1 :
FROM名無しさan:
三○堂で働いているが、甘○郎や他系列店でのバイト話きぼ〜ん。
最近アマでタイムカード不正あってから、なんかうちの店舗タイムカード切り間違えたら
給料でないらしいんだけど、だれか法律詳しい人この馬鹿げた会社に何とかできる方法
知ってる人いませんか?Y店D・○三○堂
3 :
FROM名無しさan:2001/08/04(土) 14:36
おかしい所がありすぎて、どこから挙げればいいか分からん…Pausa
4 :
sangendou:2001/08/05(日) 23:04
三○堂は、三田かどっかで外国人が不正休憩の為、全店(?)休憩システムが
異様に厳しくなってます。ハッキリいってキツイ・・・。
5 :
FROM名無しさan:2001/08/08(水) 01:30
バイトの持ち物、特に財布がよく盗難にあってたよ。
6 :
FROM名無しさan:2001/08/09(木) 05:22
明日、ラ・パウザの面接を受けてきます。
>3
おかしい所って、どんな事ですか?
興味あります。
話がそれるけど,コロワイドの株持ってるやつはここ見てるの?
それとも、1は株主?
8 :
colo:2001/08/13(月) 03:00
はっきりいって二部上場だけどやってることは馬鹿なことばかり、
ある店舗の勤怠不正は社員の彼氏だったらしく働かずして月30万、
半年で200万の横領だったらしい・・・
こんな簡単に不正できるシステムなくせに、その責任をバイトに押し付けて
タイムカード切り忘れたら給料ゼロ、本部でとってもいない休憩分引かれたり、
>6サン 辞めた方がいいよ、
みんなで給料取り返す方法考えようぜ!
面接、受かりました。
今度の日曜に研修してきます。
>colo
え?! 取ってもない休憩の分を引かれるんですか?
どこの店舗でもそうなんですかね?
ドキュソ社員ばっかなのかな…。
10 :
sangendou:2001/08/14(火) 01:25
会社のシステムちょっとおかしいよ・・・。
バイトの働く気をなくすかのように・・・。
社員もちょっとで良いからバイトの気持ちを考えて欲しい
んだよねぇ〜・・・。まったく・・。
>10サン
同感!時給もぜんぜん上がらないし飲み屋なのにまかないビールの一口もないし、
うちの店舗毎月目標売上いってるのに社員は3万の報奨金!バイトなし!
この前勤怠きり間違えて戻り二回押しただけで一万円近くタダ働きになりました。
みんな同期組はどんどん辞めてます。
>6サン
本当です。うちの店舗ただでさえ忙しくて休憩できないのに5〜7時間労働は
30分強制休憩。8時間以上は1時間以上の強制休憩がとってもとらなくても
休憩となります。今までは休憩も取れずにがんばってきたのにおかげで仕事が
巧く回らない・・多分研修でタイムカードと休憩の件厳しく言われると思います。
パ○ザは一番人件費がちゃんと守れていない業態だから厳しいと思われます。
でも社員はいい人が多いです。でもなんか社内暴力がすごくて言いたいこと
言えない環境らしく、バイトの分まではかばってくれません。
以前思いっきり店の中で社員が殴られてました。そのうち刑事事件になるのでは
ないかと思うぐらいです。
12 :
3:2001/08/15(水) 20:17
>>6 遅レスですんません。
でも他の人がいろいろ指摘してるような感じです。
ほかには明日のバイトシフトができていない、1日3時間しかシフト入れてくれない、
などよくあった。でもこれはその店の社員個人の問題だけど。
会社的にはパ○ザの場合、料理の値段が本当に安い。
だから徹底的に経費(人件費)を削ろうと必死なんだと思う。
だからバイトもゆとりを持って入れられないから、店は全然回っていない。
ちゃんとしたサービスが全然できてない。呆れるほどに…。
30分くらい平気で待たす、しかも待たしたことに気付いていないなんてこともあった。
でわたくしなりの結論は、
値段も安けりゃ、サービスも安い。
でも店がお洒落っぽい?し、客はそれなりのものを要求している(ことが多い)。
そのギャップの中で働くバイトには、いろんな面でつらいものがある。
いろいろ書いたら少しスッキリしたよ。
6の行く店はひょっとして新店舗?
13 :
3:2001/08/15(水) 20:20
とにかく今までで最高にイライラするバイトだったんだよ。
>3
うん!そうだね!
もう大学四年だし新しいバイト探すのめんどくさいからバイトしてるけど
ホント誰かもらえなかった給料の請求の仕方知らない?
(社内FAXの内容一部参照)
タイムカードを切り間違えたらその日の給料はでません
はたらいた証拠とならないからです。タイムカードの切り方
を社員に正しくおしえてもらえなかったらその給料は社員に請求してください。
<証拠ないからです!っていい大人が馬鹿なこといってますよねー
人間誰だってまちがえるし忙しければそれだけミスも増えるのにね
逆に給料計算まちがえたら二倍返しとしますならまだ分かるけど>
もっとコロワイドでバイトしている人いたらどんどんカキコしようよ。
もし店舗で不正一軒あったら従業員全員の給料カットらしいから、
そうなる前に内容証明打つとか、簡易裁判訴えるとか考えないと
モンテのスレみたいな悲惨なことになるかもよ・・・
こんな調子乗ってる小会社にヒトアワ食わしたくなってきませんか?
15 :
sangendou:2001/08/16(木) 21:19
三○堂も、カードの切り間違えは給料でません・・・。
店長でさえどうしようもないようです。
同僚で切り間違えで1万円以上ただ働きがいました。
どうせこのシステムは体動かさないで座ってる上のお偉いさんが
ちょっとした抜け穴・うまみとして考えたのでは?
これで、少しは人件費削除になりますからねぇ・・・。
あと、社員(あくまで現場)もある意味かわいそう。
たまに来るどっかのお偉いさんに小言言われてるし・・・。
バイト的にはもっと考えて欲しいけど、社員も辛い立場に
あるようです。
まぁ、諸悪の根源は威張り倒す事しか出来ない中途半端なお偉いさん
がのさばったる事ではないでしょうか・・・。
16 :
FROM名無しさan:2001/08/17(金) 01:20
社員っていっても、入社して2〜3月で店長まかされたりしてる。
料理つくったり運んだりなんかバイトにまかせて、もっと人を扱うことや
つねに店全体を把握できるようになって欲しかった。
仕入れもめちゃくちゃ。ランチタイムはじまってすぐランチメニューの
品切れとかあったし。客も切れまくり。
それでも「○○ストップな」一言。それを客に謝るバイトは辛い。
給料の件だけど労働基準監察署に相談に行けば動いてくれるらしい。
詳しくはよくわからないけど・・・
19 :
FROM名無しさan:2001/08/21(火) 14:00
それ以前に研修とか逝って五反田まで行かせといて
交通費研修費が出ない時点で終わってます。あっしはその瞬間にやめました。
くそー研修の時間損したぜ
>17さん
ここでは二〜三人かもしれませんが、店の中のバイトや社員で困っている人は
たくさんいておそらくこれから裁判沙汰になりかねません。
バイトは一番弱い立場であり言いたいこと言えずにもらえるはずの給料も
我慢して退社していった仲間は大勢います。
私が法律板で相談しに行ったのも18サンのような詳しい方の意見がいただけたら
ただの愚痴を言い合うスレでなくみんなの解決案が見つけられたらと思うからです。
そうすれば何でも相談できていろんな人の意見が聞けて
ずっと本当の意味で盛り上がると思います。
18サンは法律に詳しいのでしたらただ外から笑ってるのではなく、
みんなに協力していただけないでしょうか?
よろしくお願いいたします。
21 :
FROM名無しさan:2001/08/24(金) 01:37
おまえらコロワイドに満足してるの?
文句もっとかけよ
>>21 だめです。
このスレは1日1レスって言うのが暗黙の了解です。
時給のおかしいところ発見!
Y店 スタート900円
Y・M店 スタート950円
俺なんかやっとこさ長いところ働いて970円なのにY・Mの新人君と20円差
なんて・・・
しかも売上の差は歴然とY店の方がいい!いそがしい!
馬鹿らしくてやってらんない!もう辞めたほうがいいくさいね・・・
キッチンだからまだいいけどホールなんて一年以上なのに950円以下がほとんど!
Y店一同やめそうです(ていうかもう辞めてる人大量発生中)
時給5円アップなんて馬鹿みたいだよね?
社員は報奨金何万も目標いったらもらってるくせにバイトに還元ゼロ!
そのくせ目標まで頑張れなんてあほらしくてよく言えると思う。
24 :
FROM名無しさan:2001/08/24(金) 06:05
大阪の甘でバイトしてる人いますか?
うう、今度検便です。
25 :
かんたろー:2001/08/24(金) 07:39
>>24 おお!
してるぞ。
しかし、検便なんて聞いた事ないですねぇ。
順番とかあって、その内回ってくるのかも。
あと、給料の件ですが辛いですよねぇ。
タイムカードの修正をできるようにしてくれればいいのですけどね。
パソコン入力なんだからそんなの簡単にできるのにねぇ。
大阪店のどこかで食虫毒だして一日営業停止食らったからじゃない?
O-157がはやり始めてから保健所もかなり厳しくなってるでしょ?
今は学校の文化祭で食べ物出すだけでクラス全員検便なんて当たり前だしね!
先月食中毒かかって私も検便いたしやした!なんか自分のとはいえつらいよね!
>>25サン
ほんとパソコンで管理している意味がまったく無い!
だったらガチコンして時間が印字される昔のタイムカードでいいじゃんね!
今月ホンとに給料でなかったら、労働基準監督署に相談に行こうと思ってます。
27 :
6:2001/08/25(土) 06:27
このスレも少しずつ盛り上がってきましたね。
この間の日曜に研修してきたんですけど、
後日の予定は、担当者と連絡をとってください、って
言われたんで、その人のいる店舗に連絡したら、
今日は、こっちの店にはいませんと言われ、
日を変えて2、3度連絡して見ても、いませんと言われ、
向こうから連絡があったのが、木曜日。
本当に、バイト採る気あるんでしょうか、この会社…。
>coloさん
詳しいレス、ありがとうございます。
そうです。10月くらいにできる新店です。
店舗ができるまでは、最寄りの既存店で店舗研修します。
あと、質問なんですが、ラパウザって客単価は、いくらぐらいなんでしょう?
皆さんの勤務している店舗の人時生産高はどのくらいなんでしょうか?
よかったら教えてください。
長々と失礼しました。
パウザは店舗にもよると思うけど2000円くらいじゃないかと思います。
三間は高いところで3000円、アマは2500円くらいと思われます。
やはり一番商品単価が安くかつ量も多いので飲み屋と違い
追加注文が少ないためと思われます。
特に三間は商品単価が異常に高く例えば韓国焼酎鏡月は3000円もします。
おねえちゃんでも付きそうな勢いです。
だから店舗によっては極端に売上が変わっており時給や待遇に大きな格差が生じています。
ちなみにパウザは先月の会議の際、全店赤字を記録しており、
社長に社員たちは大変怒られたそうです。
だからどこの店舗も人件費削減のためならサービス低下、バイトの仕事量増加
を承知でどんどんバイトを切っていくと思われます。
タイムカードの件や休憩の件もそういった売上重視、社員軽視な会社の
むちゃくちゃなシステムから生まれたものだと思います。
はっきりいってシステム系の充実を食材発注、勤怠等でねらって変化させてるみたいですが、
学生の自分が見ても明らかに分かりずらくなってるし、よっぽど本部のシステム
管理がめちゃくちゃなことが見て取れます。
こんな社長優位主義な会社はおそらく将来伸びないし、考え方が古臭い。
よってその本部の部下はバカばっかりなんでしょうね。
現場の社員やバイトがカワイソスギル・・・
29 :
FROM名無しさan:2001/08/26(日) 19:54
age
30 :
M:2001/08/26(日) 23:46
>>25 おおー!私も大阪です!(評判悪いとこだけどね)
>>26 たしか上新圧店だったと思います。
31 :
FROM名無しさan:2001/08/27(月) 03:04
元尼バイトだけどなんか凄いね
ただ客に洗剤スープ飲ませて客を病院送りにしても
普通に営業してるのにはびっくらこいたね
コ○大通り店
32 :
FROM名無しさan:01/08/27 14:16 ID:vOcu0llU
俺もここでバイトしたおかげで日本の底辺を知ることができた。社員は割りと面白い人
多いんだけどね。いる人間の(平均)レヴェルは佐川≒塗装工その他≒頃ワイドその他居酒屋チェーン。
33 :
FROM名無しさan:01/08/27 21:38 ID:LNJv6Bzg
34 :
FROM名無しさan:01/09/10 11:21
海女ってさ、パッとしないよね。なんか。
安いわけでもないし、おいしいわけでもないし、変わてるもの出してるわけでも
ないし。
35 :
FROM名無しさan:01/09/13 04:18
バイト板復活!!!
ていうか本部もタイムカードの件やばいと思ったらしく
24時間以内なら修正可能の通達がおとといあたりにあったらしい。
だれか労其署にチクったのかな?
パウザでバイト始めた者です。
前、違う大手のイタリアンレストランでバイトしてたんですけど、ずさんさにびっ
くりしてます。飲食店なのに仕事始める前に手洗わないんですね・・・・
ちなみにフロアです。
37 :
FROM名無しさan:01/09/17 03:36
当たり前です!
コロ○ワイドは飲食店ですが、手洗いから何から全然徹底した物はありません。
壁にはぺたぺたと決まりごとみたいなのが書いてあるものの
店舗社員じたい全然守ってないのでバイトが守らないのは当たり前です。
ところでみんなの店舗はどう?
タイムカードの件!なんか間違えたその日から24時間いないなら
修正可能という意味のわからん規定ができたらしいんだけど
なんか通達きた?
俺修正不可になってから2万以上損してるんだけど、
それは24時間いないじゃないからダメなのかなー?
ちなみにD・Bです。
38 :
FROM名無しさan:01/09/18 03:14
age
>>37 タイムカード修正の件は聞いたことがないです。
あと、昨日から焼酎キャンペーン始まりましたね。
あれはいいですね。安いです。
しかし、氷・水などを作る機会が異常に増えてパントリーは辛そうです。
もうすぐNEW OOSAKAオープンですね。
>>39 ?それは本当?
うちの店舗は二週間前くらいに通達があったけど・・・
もしかしてタイムカード問題もしらない?
うちの店舗そのせいでやめた人たくさんいたし、
未だに解決してなくてかなり緊張!
41 :
FROM名無しさan:01/09/25 03:33
agee
42 :
FROM名無しさan:01/09/28 01:33
タイムカードの件はどこの店舗でも問題になってるみたいだね。
そろそろ労働基準監督署に言ったほうがいいのかもしれないな。
ここの幹部は、ヤクザが多いから気になるけどね。
東京の南の方だか、神奈川の北の方だかで、
アルバイトに金貸して、利子とって稼いでる社員がいるって、
噂を聞いたことがあるよ。
おまけにそれをねたにバイトを脅してただ働きさせてるとか
きいたなー。
43 :
FROM名無しさan:01/09/30 03:58
age
44 :
FROM名無しさan:01/10/04 03:35
>42
それは怖いねー
所でなんかタイムカードの件でどっかの店舗のバイトの母親が
騒いで問題になってるらしいジャン!
誰か詳しい情報知らない?
まだ未解決らしいけど、
しかも10月から雇用規約更新で新しくなるでしょ?
よく読んだかなーだいぶバカなこと書いてあるよー
法令に従わない雇用規約は無効なのにねー
一生懸命バカな本部が考えたんだろねー
まあアピアランスとかいって騒いでるくせに
本部の連中はかなり派手派手らしいよー
俺も少し見たことあるけどその人は軽くドレットかかってたね!
まあ接客しないからなんだろうけど現場の社員がかわいそう!
久しぶりに書きこしたけどかなり人減ってない?このスレ?
みんなこんな会社辞めたのかな?
もし社員とか本部の人見てたら、会社とか関係なしに
なんかいいたいことカコーゼ!
とくに白木の裁判の例もあるし、ガンバロ!
45 :
FROM名無しさan:01/10/06 03:26
町田かどっかにいる 高○ は、
「酒もただで飲めるし、こんな楽な仕事は無いね。
本部に密告するやつさえいなければ。
売上が悪くても専務のパンチさえ少し我慢すれば、
どうってことないしね」
などと言っていた。
こんなアホ社員の下で働くアルバイトがかわいそう。
アホ社員が採用したアルバイトも
アホアルバイトになるんだろうけどね。
46 :
FROM名無しさan:01/10/06 03:57
おっ!いいねー暴露話!
age
47 :
コロワイドの一員だい:01/10/08 23:02
いろいろ本音が出ていますね。タイムカード問題は深刻ですね。
48 :
FROM名無しさan:01/10/11 22:54
YAHOOの掲示板から来たんだけど、
株主サンたちもこの掲示板知ってるらしいよ・・・
株主総会でこのスレの話題出たりして・・
でも大体ホントの事しか書いてないし
別に気にする事ないけど、社員の書きこみの人は複雑だよねー
株価に影響しちゃったら自分の生活にも影響しちゃうしね!
今回10月から契約更新になったね!
タイムカード切り忘れ給料出さない契約を結んだ事になるのかなー
あと遅刻減給制度もスゴイよねー
全くアルバイトの待遇とか社員の待遇を締めてるだけで
全然やる気でないね!
あと最近知ったんだけど昔は現金仕入れレジから貰えたのに、
最近はあとで必ず富■銀行藤沢支店の口座を作らないと振り込まれないらしいね!
藤沢支店限定ってところが怪しい空気を漂わせてるよね!
社員全員口座作れーって言ってるみたいだね!
仕入れとかもある業者にほとんど発注してるみたいだし
酒もサント○ー限定だしね!
フーまあ我慢して働きましょ!!
49 :
FROM名無しさan:01/10/11 23:03
iso14001取得したみたいだけど、
それって全店舗で実施してるのか?
50 :
コロワイドの一員だい:01/10/12 00:35
FROM名無しさan お前はいったい誰だよ。何様のつもりでいってるんだ。
今着信からアドレス調べてるからな。覚悟しとけよ。
51 :
FROM名無しさan:01/10/12 23:10
つーか、FROM名無しさanってデフォルトのハンドルだろ?
52 :
FROM名無しさan:01/10/12 23:16
バイトすることになりました。
五反田で研修があるんですがどんなことをするんでしょうか。
どなたか教えてください。
>>コロワイドの一員だいさん
>>コロワイドの一員だいさん
48は私です。他のは知りません。なんでおこってるの?
もしかしてバカ本部?
D・Bの者ですが何か?
>>49 どこも取ってるらしいけど、、、結構昔じゃない?
だから内部監査とかあるんじゃん!
まあ保健所はいったら一発で取り消し、営業停止な店舗たくさん
あるんだとは聞いてるけど、
どのくらいで取り消しになるかは知りませんが・・・
大体の店舗は、かなり衛生面で汚すぎだと思う。
あとごみの分別も出来てないし、配管にタバコの汚い水流してるしね。
環境基準でしょそれって?
55 :
FROM名無しさan:01/10/15 15:49
age
56 :
FROM名無しさan:01/10/15 21:10
dat行き防止AGE
57 :
FROM名無しさan:01/10/17 16:43
ageeeee
そろそろ赤字店舗閉めるらしいよ。株価も落ち込んできた・・・・
やっぱ中間決算赤字だったのと、狂牛病による外食産業低迷のあおりかなー
今度名古屋にD・Bできるらしいよ!
でも関西みたいに失敗しそう・・・
あと新横にもできるよね!
どっちも立地条件てきにいまいちって感じだね。
なんか株主さんたちは積極的な人件費投入とかいってる書き込み
してたけど、現場は、ただ売上悪い店舗が人件費守れてないだけで、
将来への投資でもなんでもないのにね。
その前に労働基準守れってんだ!
なんか白木と同じ路線たどってるよね。
もうセントラルキッチンとか考え方が古いってーの!
(芸名)蔵人さん!
ここの書き込みを見て株を買うのを止めました。
60 :
FROM名無しさan:01/10/19 04:02
>>11 >飲み屋なのにまかないビールの一口もないし
それ普通
61 :
FROM名無しさan:01/10/21 04:18
>>52 バイトするのやめたほうがいいとおもう。
メリットよりもデメリットの方がでかい。
ここでみんなが書いていることは話を大きくしているようでそうじゃない。
コロワイドの真実の姿。
社員なんてヤクザよりもたちが悪い。
アルバイトなんて「物」として扱ってる風だからね。
絶対に長続きしないとおもうよ。
事実、うちの店舗なんて毎月誰かがやめてるよ。
>>59 とりあえず、アルバイトのことをもっと考えてくれる会社にならない限りダメ。
あと、少なくとも半年はこの株はタメだと思うよ。
売上につながるようなことなにもしてないし。
11月からメニュー変わるけど意味ないしね。
62 :
FROM名無しさan:01/10/21 04:47
>>60 それ普通?
結構飲みや系って飲ましてくれるのにね?
売上良くても全然関係ないし・・
もしかして本部の者?
ていうかそうならD・BのO店にいた社員池○なんてガンガン
ピッチャーでビール持ってきて閉店後飲んでたらしいよ・・
良い部下持ってるね?
社員が馬鹿な店舗は酒代守れてないじゃん?
あとバイトを馬鹿扱いするような店内の張り紙はやめた方が良いと思う。
書いてる自分が馬鹿でこんな会社にいるのに・・
所で最近社長の友達と称した人が
「料理が遅い!社長に電話しとく!」
だってさ!
まえもサント○ーだかなんだかのお偉いさんが同じことあって
「言いつけてヤルー」
って怒って帰ってその場で社長に電話されたらしいけど、
そこの社員及び支配人はぶっとばされたらしい!
んー大人げないねー子供が親に言いつけてるみたい!
蔵人君!もっと本との意味で偉い知的な友達を作りなされー
64 :
FROM名無しさan:01/10/23 17:17
65 :
FROM名無しさan:01/10/24 22:26
蔵人金男age
66 :
FROM名無しさan:01/10/25 16:40
67 :
FROM名無しさan:01/10/29 21:20
↑そうなの?
なんで芸名なんて使うんだろ?
そんなに本名がしょぼいのかなー
たぶん見栄はりたいんだろーね!
社長として!
68 :
FROM名無しさan:01/10/31 17:20
D・B新横開店age!
おそらくコケルでしょう!
だって新横って全然夜ひといないし飲み屋も少ない・・・・
電車少ない・・若い人の遊び行く所少ない・・
ラブホ多い・・
誰かオープンの人いる?
けっこう力入れてるらしいけど・・
69 :
FROM名無しさan:01/11/01 22:32
コロワイドって店舗によって時給違うみたいだけど
みんないくら?
勤労年数って関係あるのかな?
俺が知ってるので渋谷・新宿はスタート1000
大和・大船は800円って聞いたけど・・・・
結構差があるみたいだね・
横浜でも北と南で50円差があるみたいだしね?
尼とか三間でもちがうのかな?