詐欺に合いましたが　　　

コンビニで見習いとしてアルバイトしていたが、今日「バイトやめます」
と言う内容の電話をしたが、いままでのバイト代の話をせず向こうから
電話を切ってしまった！！

これって労働法違反だよね？
どうしたらいい？

「給料払わねば労働基準監督所に訴える」を内容証明で送る。

詐欺という表現が適切かどうかですね？冷静にもう一度話し合いをされたらどうですか？

ふつーは、最低でも1週間前に辞める意志を伝えなきゃいけないのよん。
労働法違反なのは１。
雇い主がやめていいと言えば当日にも辞められるけどね。
もちろん、働いた分の給与はきちんともらえるはずですが、
突然辞めて相手に迷惑がかかるわけですから、
反対に賠償を求められても文句の言えない立場かも。

http://saki.2ch.net/test/read.cgi?bbs=lobby&key=984129859&ls=50
１ですが細かい内容（？）はここに書きましたので見てみて！

>>1
親とか友達とか相談したら

>>1
の振る舞いが前々から
相当疎ましかったんだよ

死ねえ

>コンビニで見習いとしてアルバイト
見習のうちに嫌になってやめたんでしょうか？
何日ぐらいやってたんでしょうか？

初めて３日で嫌になって辞めた、

とかいう状態なんでしょうか？

２日でやめました。　>>9

その場合、その店に損害を与えると言うことになれば、店側が
「あと一週間は来てくれ」と言うと思いますが。　　　>>5

http://saki.2ch.net/test/read.cgi?bbs=lobby&key=984129859&ls=50
見てね↑

何かコメントを。。

おいおい
やっぱり一週間前に言えってか！！
あ？
労働機銃法違反は俺だってか？

だったら六法全書配れよ。
一家に一個

そりゃ数千円だけどよー
一生懸命働いたんだよー

大人達は「まあまあ良いじゃないか！」って言う世界をいつまで続けるつもりだぁ？
ふざけやがって！
おいっ！単車で乗り込むぞ！

お怒りだね！
君のその怒りを、ここでぶつけてみないか？！
http://saki.2ch.net/test/read.cgi?bbs=lobby&key=984185485

単車で乗り込むのは無しだぞ！

　　　 ∧＿∧
　　　（　´∀｀） まあまあ良いじゃないか。（ｹｯクソガキが
　　　（　　　　つ
　　　｜ ｜　|
　　　（_＿）＿）

毎月微妙(\3000〜\4000)にバイト代ごまかされてる僕の方が詐欺にあってる気がする。
今月から正確に働いた時間を自分でも記録しておかねば。
>>12
六法全書が「九段下」の駅で\1900で売ってました。

オーナー店だからって調子に乗るな！！
ふざけや勝手

なんで見習いが重いビールの缶運ばなきゃいけねーんだよ！！
おっこどしたらどうすんねん！！

ようするに、３ｋじゃないけどイヤな仕事は下っ端に任せておけってか！！
おい！！
こら！！

てめーの店、吹き飛ばすぞ！！　ｸﾞﾗｧ！！

辞めますってことを２週間以上前に言わない貴様が労働基準法違反だ。
バイト代を支給されないもしくは減らされてもまったく問題ないわい
たわけが

だからそれは建て前と言うか、公然の事な分けって言うか、誰でも知っているって事でしょ？
僕は知らなかったけどね。

んでもしもその店に損害を本当に与えるんだったら、「やめないでくれ」て言う
感じの事言われても良いと思うんだけど。
そんな事を言わないってことは、つまり僕がやめてもその店事態に損害を
与え無いってことでしょ？

>>17

１もいいとは思わないが､時給でもらっているならその分はもらっても当然
じゃ無いのか？

マジレスっす。

自分も「働いた分の給料くれ」て相手に伝えてなきゃもらえなくてもしょうがないのでは？
損害がでるんだったら「やめないでくれ・あと1週間はいてくれ」て言ってもらえると思っているのは見当違い。
相手が何らかの理由で「こいつやめねーかな」とか思ってたら相手もチャンスだと思うじゃん。

ちゃんと「2日でもバイトしたんだからバイト代ください」と頭下げるのが普通でしょ。
1週間なり2週間前（まぁ1週間もいなかったわけだが）にやめることを伝えなかった1にも非はあるわけだし。
だいたい「見習い」て仕事覚えてちゃんと役に立つまでの試用・育成期間でしょ。
その間の仕事内容にケチつけちゃダメだろう。基本的に何でもやってみなきゃ。

ちなみに10のリンク先は消えてたので見てません。
よって詳しいことは知らないが、このレスに書いてあることだけでレス付けてみました。
私の考えはおかしいかな？

コンビニごときのバイトを2日でやめる１はどんなバイトをやっても無駄だと思うよ。
まあ、働いた分の給料はもらったら？

だいたい１の日本語も変だしね。
肉体労働しかできんドキュンのくせに
ビールくらいちゃんとはこべよ。

晒しage

20はいいこと書いてると思う。1は氏ね。

基本的に非は１にあると思うが､採用の段階で１を見て『１〜２日でやめたらどうなる』という説明を怠った店側も全く問題なしとは言えません｡きちんと勤まるかどうかは一目見れば判ったはず｡

一家に一冊配布したとして、
１が六法を読むとは到底思えない。
久々に馬鹿を見たと思った。

Fuck off!!
Number one.

>きちんと勤まるかどうかは一目見れば判ったはず｡
ﾜﾗﾀ

しっかしまぁ・・・・・
店側も可哀想に。

雇用者側にとって面接の重要性が実証された事例でした。

baka

お前がな！　>>30

だからって一円ももらえないなんてひどい。働いた分の１／３ぐらいくれても
良いじゃないか。とも思うよ。

労働基準法を変えるべきだね。急にやめなくちゃいけないときだってあるからさ。

１来たのか？
本物か？
だいたい謝罪の言葉も無いやつに
１なら金を払うか？
肉体労働なら日払い可のとこ多いぞ。
１には天職だとおもうが。

2日でコンビニヤメンナよ。
情けなに〜。

労働基準報がおかしいんだよ！！！

えらい。よく気がついた。
労働基準法が正解だね。

>>1
冷静になれ。

冷静になりました

セツクスしました

だから・・・1は店に対して「2日間でも働いたのでバイト代ください」て頭下げたの？
なんか労働基準法云々以前の問題のような気がしてきたぞ。

>>1
ひきこもってろ！！

>>39
激しく同意。
２日でやめることをあやまる。
バイト代下さいという。
このふたつは１が自分一人で最低やらないと。
そしたらマジメに相談にのってやるよ。

ひきこもってました

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-09-21 07:31:48
https://mimizun.com/delete.html

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-09-21 07:31:48
https://mimizun.com/delete.html

１は元気か？

>>43-44　何？

age

sarasi age

私、うどん屋で働いてた時、一日で辞めたけど
ちゃんと一日分の給与貰ったよ。
一日でも働いたら貰う権利があるんだし、会うの嫌かも
知れないけど、あなたが頼んで働かせてもらってたのに
嫌になったからって辞めるわけでしょ？それなのに給与欲しい
っていってんだから、頭下げて、給料下さいって言うのは当然。

>>1
給料日に取りに行けばいいだけじゃないの？
まさか面接で給料日を聞いてないって事はないよね？
振り込みなら給料日の入金を待てばいいわけだし。

相手が払えないと口頭で伝えてきた、または当日支給を拒否されて
はじめて賃金未払いが問題になるわけで電話切られただけで
君が勝手に貰えないと解釈してるだけじゃないの。

>>49
>>50
１の場合は､かっこ悪くて行けないだけなんじゃねぇの？

厨房だから、パパかママか２ちゃんねるの誰かが、
自分の代わりに取りにいってくれないかなあと思ってる。

>>35をかいたせいでタイプミスと変換ミスに
すごく気を使う。もうレスつけるのやめようかなあ。

1、何とか言え、ゴルァ！

なめてるね！こいつ！何より明日辞めますトカ社会的常識なさすぎ！会社によっては、契約時に一ヶ月以上前に退職の話しないと給料オールカット！って所もある

そのコンビ二オーナーも板を作るべきでしょう。板名は“馬鹿にあいましたが”でどう?

1は自分の権利ばかり主張してるアホ。
冷静に考えてみろ。

>一ヶ月以上前に退職の話しないと給料オールカット！って所もある

それもチョットね・・そんな契約無効でしょ？
非常死期なのは確かだが、給料はちゃんと貰ってこいよ。

飲食店でバイトはじめたけど、面接のときに給料日とかの話されなかったよ
だからバイトの先輩にきいて知ったけど・・・苦笑
店長。。。ｫｨ

>>1 なんでそれで詐欺なんだ？
お前は詐欺だのなんだの法律のこと勉強する前に社会常識勉強してから
物を逝え！！

１はビャ
晒しage

age

1が来るまでage

1はもうこないのか？
自分の間違いを悟ったらしいな

１ですが何か用ですか？

今日は真東から太陽が昇ったそうなので質問に出来るだけ答えて上げますが。
ではどうぞ！

質問！
あなたは真性包茎ですか？

そうです。
次の質問どうぞ。

本物の１ですが、わけの分からない物が出てきました。

で、１は給料もらえたのか？

もらえませんよ　>>69

貰いには行きましたか？

便乗させていただきます。
うちのバイト先に入ってきた女の子が一週間弱で無断欠勤→解雇になりました。
店長が恐くて怒られるのがいやだという理由だそうなんです。
数日後に彼女の母親がきてそのことを告げ「今までの給料を払ってくれ」と申し
出てきました（昨日のこと）。
研修期間中ということもあり、その期間中に辞めた場合は給料は出さないというのが
店長のポリシーなんですけど、そのことを告げるとその母親は逆上気味になってしまったので
日を改めて話し合うことになったんです。
私はそれを横目で見ながら「半額ぐらいで手を打っては・・・・」と思っていたんですが、
皆さんはどう思われますか？

全額払うべきです。
バイトの研修期間ってやつほど、あやふやなものはない。
なんか雇用者の逃げ道って感じがする。研修期間でも、その時間は
働いてるんだからね。

それに女の子がやめた原因も店長にあるわけでしょ？
だったら、店長も少しは考えてやらなくちゃ

何人１を詐称してるんだ？

>>72
書類で「研修期間中にやめた場合は給料を払わない」って契約が無ければ、
全額払うべきだと思います。

退社、転職の自由をお金で縛る契約は全て無効。（労働基準法第１６条違反）
労働契約書に何がかいてあろうが、
労働基準法＞＞就業規則＞労働契約書
（注、就業規則、労働契約書は条件の良い方優先）
一番効力が弱く、違法なものは無効。
契約書に雇用期間が定められていなければ、２週間前に言えば問題なし。
一方、定められているのに無理に辞めれば会社側の損害を賠償する責任が発生する。
そこまでする会社はないと思うけど。

そもそも研修期間中に辞めた場合は〜とか、そういった類の契約が
あるバイト先なんて碌なとこじゃないのは明白。

>>77
お〜。ろくって碌っていう字なんだー。
勉強になりました。

>>73>>75>>77
そうですね。店長は払わないといっているのですがやはり法律や世間体のことも考えると
結局払うことになるのかもしれません。
でも、母親が出てくるのはちょっと納得いきませんけどね。
２３歳の成人した女性なんだから、一人で何とかせんかい！と思いますけど。
でも、法律の規定で「賃金は通貨で、本人に払わなければならない」という要旨の箇所
ありませんでしたっけ？
とりあえずもうしばらく、事の成り行きを見守っていようと思います。

age

fuck
明日裁判の話しようとおもいますがどこへ行けばよいのでしょう

病院（精神科）に行ってきなさい。

こんなん２日で、コンビニバイトやめる　やつに　とやかく　労働基準法で語るのが
おこがましったら　ありゃしない。　労働基準法に　申し訳がない。
労働基準法は　まじめに働く人たちに　あるものだあ。３０００円ぐらい
さっさともらいにいけ。

>>79

お金は払わないと行けないんですが、本人が受け取りにいかないと払わないというのは
可能みたいですよ

age

sarasiage

労働債権の時効は２年です。

1は近況報告しろよ。

どうなった？あげ

もう金いらない。
つーかいらない。
オーナーだからって調子にのって本部の言う事、聞くだけの人形のくせに
あんなヤツが日本をだめにしているんだね。
やめた直後は良い社会勉強になったと思っていたけど、賞味期限過ぎそうになった
弁当とか投げてる所見たら「大人って所詮こんなもんかー」って思わせる
ようじゃだめだ。

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=car&key=986177924

言い訳言い訳言い訳だな。
君のような堪え性のない人間が日本を駄目にしていくんだよ。
他人を責める以前に自省すらしらない。
君がたった２日の間で見た疑問点を店長自身に向かって批判すればいいだろ。
それすらできずただ相手の聞こえないところで法律がおかしいとか
日本がだめだとか片腹痛いわ。

君は賞味期限の過ぎた弁当以下。

↑同意！

↑
↑更に激しく同意

>君のような堪え性のない人間が日本を駄目にしていくんだよ。

大人の人にそんな事、言われたくないね。
つーか君バカだもんね。

大人の考えの押しつけによって今の社会システムがあるんじゃないのかい？
それを未成年しかも両親の養いによって生活している俺に向かって言うと言うことは
すなわち君達、「大人」と呼ばれる物の必要性が問われるとは思わないかい？

お前達大人がいるから今の子供達がいるんだよ！　>>91
俺がこうなったいる事の責任は自分でないと何故言える。

取り合えず死ね。>>92 >>93

う〜ん。私も確かに今の社会のシステムには疑問を感じるが、それと
1がバイト代をもらえなかったのとどう関係があるの？

1が今の社会のシステムをどうこう言うのは勝手だけどね。
でも1がしたことは社会のシステム以前の問題。
簡単に言えば
1.仕事＆上司が気に入らないから2日でバックレました。
2.でも2日働いたんだから給料くれないバイト先は馬鹿。
3.だいたい日本をこんなにしたのは大人じゃねーか。俺は悪くない。
4.もう金もいらねーや。

悪いことして頭下げれないのは、システム云々以前・個人の問題。
41みたいに真面目に相談のってやるって言ってくれた人もいるのに
自分を正当化することしか考えていない1に文句をいう資格はない。

>>95
激しく同意

まあ読んだところ、穴の青い厨房のだだこね。
95がすべてをまとめてくれた。よかったな厨房。（大人から相手にされただけでも）
よって終了ーー。

甘えのある発言を垂れ流しても恥とも思わない時点でﾃｲﾄﾞが知れてる。

結局また他者を批判して自分を省みないのだよ君って人間は。

＞お前達大人がいるから今の子供達がいるんだよ！
そう君のように堪え性のない子を作り出したのも大人のせいだね。
でもそれに甘んじてるに過ぎない君にそれを言う資格はないと思うよ。

自分がこんな人間なのも大人のせい？
コンビニを２日で一方的に辞めて謝罪する姿勢もないのも大人のせい？
そうやって何か困難を見つけては全て大人のせいにしていくのか？

今不自由の無い生活を送れているのは誰のお陰よ？
２日程度で感じた矛盾以上にこの社会の恩恵を授かっているのは君自身なんだよ。

弁当以下って言い過ぎたかな
プルプル震えながら書き込みさせちゃって悪かったよ。

1のような子供がいるから我々子供が馬鹿にされる。

>>95
９４の文章は９１に向けた文章だよ。　

>>99
>自分がこんな人間なのも大人のせい？
あたりまえ。
お前がいるから今日の俺がいる。
俺がいるから今日のお前がいるんだよ。

チュウゴックはこんな悪行もやっている。
　http://www.geocities.com/lovael/Ymtcnn.htm

１９３７年にシャンハイの近くで
国際法に違反し日本人捕虜を虐殺しまくったシナ人の記事です。

ってゆうか中学生を雇うのは労働基準法違反だろ。

>>101
その文章を論理的に説明できるかいぼくちゃん？

今更ながら
こんな >>1 を間違えて雇っちゃった店長がかわいそうだ。

早く説明しろよ。

僕も便乗質問させてもらいます。
半年位前にバックれたバイトがあって、そこでの給料もらってないんですが、
今から請求してももらえますか?
銀行振込だったので、給料取りにいかなくても振り込んでもらえると思っていた。
他のバイトではバックれてもちゃんと振り込まれた。
タイムカードは手元にあります。
遅延利息とかも出来たら請求したいのです。

>>107
その前にバックれたこと頭下げて謝ってきな。
他のバイトでも何回かバックれてるみたいだけど、まず人間として
あたりまえのことしてから請求してみればいいさ。
むしろ他の振り込んでくれたバイト先のほうが、後のトラブル避け
たくて振り込んでくれたと考えるべき。

>遅延利息とかも出来たら請求したいのです。

本気で言っているとは思えないが、請求したとしたら逆にそのバイ
ト先からバックれたときの迷惑料請求されたとしても文句言えない
ぞ。ていうか107が悪いのに遅延利息とは図々しくないか？

研修中は10回までしか給料出さないっていうから11回目から行かなくなった。
向こうが研修終わらせてちゃんと雇う気がなさそうだったし。
僕は11回目以降ただ働きしたくなかった。
向こうに僕が迷惑かけたことが証明出来なければ迷惑料請求はたぶん出来ないし、
僕がバックれた事によって迷惑がかかったとは思えない。
労働基準法に違反してるのは向こうなので僕が謝る必要はないと思う。

>>107 つーか、タイムカード手元にあるってコトは経理の人が給料計算出来ないんだよ。「迷惑掛けて無い」って・・・かけてんじゃん！107はウマシカかぁ!?まぁ、毎回のようにバックレてんだろうね。

>>107
君はクズが多いフリーターの中でもクズ中のクズだ。
できれば死んだほうがいい。今すぐにでも。

あと１も

>>107
まさかウチの備品（タイムカード等）とか、盗んでないよね。
バックレタぐらいは迷惑料の１０万ぐらいだからいいけど。
窃盗の証拠があれば別だからね。
警察にこれもって相談にいくからな。
誤るなら今のうちだぞ。

学生援護会「リノス」の営業にも要注意。
メールでの作業依頼のやり取りは勿論、電話での現場到着確認
及び作業終了確認の記録もNTT或はNTT Docomoの通話
明細という形で残しておかなければ、給与未払いという憂き目
に遭う可能性が高い。

>>113は>>53読んで寝ろ！！
おまえは何時か必ずやるとおもってた。
お前が誤ってるぞ。

>>107=109
う〜ん。11回目から給料が出ないうえに会社がそんな態度だったら
俺も辞めるかもしれないな。でもバックれはしないぞ。

雇われているうちは、何があったとしても「バックれること」が悪い
ことということを覚えておいたほうがいい。
どんな会社に雇われていたとしても「無断欠勤」だからね。
あとタイムカードってば会社の備品じゃん。
そのまま持っていたら窃盗と言われてもしょうがない。

>僕がバックれた事によって迷惑がかかったとは思えない。
>労働基準法に違反してるのは向こうなので僕が謝る必要はないと思う。

迷惑がかかったかどうかを判断するのは会社。107じゃない。
労働基準法云々の前にいきなりバックれた非を詫びるべき。
法にふれてるかどうかの話はその後だよ。

>>115
意味わからん。

誤れ→謝れ
だから。

>>34-35
これも参照。

>>116
普通は１０回も研修やれば誰でも出来る仕事ではないでしょうか。
１０７は１よりは少しマシなようでも２歩１０歩ぐらいの差。
研修中にやめたら最低その分の給料は全部が迷惑ということに
すら気付いてないんだもん。

age

つーか、自分のこと子供子供って言うけど１は幾つなん？

「権利は主張するわりに義務は怠る」
仕事できない奴の典型ですね。
最近多いんだよね〜こういう奴。
権利は義務を全うして初めて生じるものなんですけど。

権利主張する前に、やることやれっつーの。

sarasiage

１って厨房だろ？バイトしてたらだめじゃないか！！(ﾜﾗ

>>1
そうだよ、社会と大人と、あと六法全書配らない政府が悪いんだ！
お前がバイトを２日でバックれたのも、公民の点数が悪かったのも、
友達が出来なかったのも、今ヒッキーなのも、全部他人が悪いんだ。

頭にきたら、生卵でも投げとけ。

本題に戻ると「詐欺」に合ったのは
１を採用した方でしょうね。

どきゅう〜〜〜ん

面白いネタスレでした

ほえぇ〜
ネタスレじゃないよ知世ちゃん！！

ちなみに俺はこの４月から高校三年生だ。

自分の駄目さ加減がわかった上でそこに胡座をかいて居直る態度。
我慢を覚えてそこで何かを得ようという気概すらない。
書き逃げばかりでマジレスもできないんだな。
言い分がまるっきり子供の駄々だから期待もしてないけど。

ただいまぁ

＞＞１　もう飽きた　つまらん

ただいまぁ

このスレ、まだあったんだ。
１ちゃん、宿題やったの？？

まだやってるの？

>>１
もまえモナ

>>1
「ただいまぁ」と言ってたいしてレスが付かないと「まだやってるの？」か・・・。
やはり餓鬼だな。イタイよ。