アルバイト板自治スレ12

自治スレが埋め荒らしにあっています
荒らしはスルーしてください

現在忍法帖導入を検討中です
忍法帖導入議論に入ると、議論妨害の埋め荒らしが発生します
荒らしは忍法帖を入れられたくないために埋めて議論させないように荒らしているのです
シベリア超速報あたりに自治スレ避難所を立てるか検討中です

これ以上荒らされるようであれば、議論のために忍法帖導入一時申請いたします

前スレ
アルバイト板自治スレ11
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1345183777/

アルバイト板自治スレ10
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1345183098/
アルバイト板自治スレ9
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1345183048/
アルバイト板自治スレ8
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1345183007/
アルバイト板自治スレ7
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1345182845/
アルバイト板自治スレ6
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1345181738/
●■▲アルバイト板自治スレッド5▲■●
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1345180291/
●■▲アルバイト板自治スレッド4▲■●
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1344147231/
アルバイト板自治スレッド 3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1343894238/

また荒れるのか？このスレ。
確かパート11の頃も物凄い勢いで荒れてたしな。
些細なことですぐカッとなるなよ。自己管理能力を疑われるぞ。

お願いです。喧嘩はもうやめてください。

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/

2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。

男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 6
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1341845514/
女にも短髪を強要するべき
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284647076/
男性だけ黒髪・短髪・スーツの男性差別企業
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1287338596/
男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 7
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1348230499/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html

改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。

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しゃぶしゃぶ温野菜　新横浜店
所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-4 ワールド新横浜ビルB1F
交通： JR横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩1分
連絡先・電話番号： 045-470-0291
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↑この店舗は男性だけに長髪を禁止している差別店。
書いてはいないが男性の長髪は不可だそうだ(電話にて確認済み)。
見に行ったわけではないが求人広告の写真の女は茶髪長髪。
そもそも女が全員短髪なんてありえないだろうからな。

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http://www.youtube.com/watch?v=BYCbDLOzmso&hd=1
ナイスクリーニング本店　〒224-0057
神奈川県横浜市都筑区川和町276
電話番号 045-932-5454 0120-25-4541
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↑犯罪企業は潰れろ、死ね。

>>3
そんなこと言ってまた荒れる原因を作るなって。

阪神甲子園球場は１０日、８月９日に開幕する第９６回全国高校野球選手権大会（日本高校野球連盟、
朝日新聞社主催、毎日新聞社後援）の開会式で、中央と一、三塁の各特別自由席の入場者に、
甲子園の土を埋め込んだ記念品をプレゼントすると発表した。

記念品は直径５センチ、厚さ１センチ。グラウンドに見立ててプラスチック塗装してあり、内野部分に土が
埋め込まれている。開門から開会式終了までに入場した全観客に配布される。

球場誕生９０周年事業の一環で、今春の第８６回選抜高校野球大会の開会式では土の入ったキーホルダーが
配られ、好評を博した。担当者は「９０周年を迎えられたのは特別な場所だと思っている人が多いおかげ。
要望が高かった土なので、大切にしていただければ」と話している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140710-00000060-mai-base

画像
http://amd.c.yimg.jp/im_siggAcyrIFqNV8YOBBMR2hiQ1Q---x450-y450-q90/amd/20140710-00000060-mai-000-3-view.jpg

報告しても何にもならないぞ？

みんなで荒らそうぜ！！！

そもそも間違ってるものに当てはめてるんだから荒らしがマナーを教えるなんて意味無いことだね

荒らす心理」については正直わかりませんです。かまってちゃんでしょうか。

荒らしが荒らしてないスレを荒らそうぜ！！

定期age

結局悪いのはスレ立てる方ですよ。

スパム荒らしはやめてもらえませんか？

マルチポスト爆撃の通報は、削除依頼の一種。
結果としてアク禁になるかどうかは、その通り運営の判断。

特定のワードが繰り返されているので、
やはり専用ブラウザでNGにするのがスマートだと思いますよ。

荒らし報告はここでできます
http://qb5.2ch.net/sec2chd/


悪質な場合、↓で警視庁に通報できます
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/other.htm