イオン103店舗目【旧ジャスコ・サティ・マルシェ】
2 :
FROM名無しさan:2014/06/17(火) 18:25:28.86
>>1 おつ
辞めるときは、契約書には1月前に辞職表を提出とありますが、法的には2週間前でいいって本当でしょうか?
前日でいいよ。
行かなきゃいいだけ
法律では明日辞めるでもおk
ただ、モラルとかそういう理由で2週間とか1ヶ月とかあるだけ
前スレ1000にwww
ちなみに社員は同業他社に行く場合はすぐ働けないルールとかあったような
バイトは関係ねえけど
イオンってさ、勤務前後の4回スキャン忘れただけで理由書じゃん?レジのささいなミスも始末書じゃん?
そんな会社が「辞めるときは一ヶ月前に??」とか言ってるから、ちゃんと前もって言わないと面倒くさそう。
本社とかに手続きとかすんのかな、知らねーけど。私も手っ取り早く辞めてーわ。
どうせ辞めるのに面倒も何もないだろう
別に法的に問題があるわけでもないんだし
どうしてもすぐ辞めなきゃいけない場合や
店の待遇に腹が立ってすぐに辞めてやりたいと思ってる場合を除けば
まぁ指定どおりにしたほうが揉めなくて良いとは思うけどさ
バックレても給料払うよw
って社員から言われてうざい
暗に俺にバックレて消えろ言うのか
フルタイムで働く体力に自信がないからやってた仕事なのに。
人が足りなくなり過ぎて二人分、三人分の仕事をしなくちゃならなくり
もう辞めるしか自分を守れないとこまで来てしまった。
辞めるのは構わないんだが「自己都合退職」ってのがむかつく。
ここまで酷い状況を放置して来たのは会社側なんだから
「会社都合」で辞めたいよ。
>>10 よく頑張った、ゆっくり休んでくれ
私もそろそろ限界だ
同じくフルタイム働く体力ないから短い時間で契約してるけど
デリカで働くようになってから
二人三人分の仕事はやるはめになったわ・・・
そりゃ10キーが全角モードになってたんじゃね
>>10 無理無理
会社に報いを受けさせようにも手段がない
>>10が辞めても困るのは直属の上司だけだしな
諦めよう
あれだな、こいつは仕事ができるって思われるととことん使われるよな
役立たずのおばちゃんらは同じ給料で楽できていいなぁっていつも思う
ごめん。誤爆したw
15 :
FROM名無しさan:2014/06/18(水) 04:19:47.42
買収合併の拡大路線で何とか成長を偽装してきたイオンの国内経営手法もそろそろ限界みたいだなw
人材はコストではなく資本なんだという当たり前の認識を忘れ、人員削減で見かけの人時売上アップ
本気で人時売上を気にしてるなら、使えない人材(まさにコスト)を切ってリストラするのが普通
後ろ手に腕組んで店内散歩しながら商品眺めてるだけのカート整理()とか、真っ先に肩叩きの対象
スキャンはともかく
レジでって・・・
客の金絡むんだし当然じゃね?
>>4 退職願は「所定」とありますが、会社側が用意するのに記入するということでしょうか?
建前と本音とそのギャップを埋めるためのオペレーション増加とそういうところがイオンのダメなところ
あんな色んなカード作りまくってレジ操作複雑にしたり、○○デーが乱発しすぎてたり
今日から天ぷら値上げっぽいんだけど、その理由が健康にいい油を使うから、だそうで。
その裏では通常の油と混ざっちゃいけないってことでオペレーションが複雑化してる
>>17 退職したいと主任に伝えれば、主任が総務から書類貰ってきてくれるから
必要なところだけ記入して、主任の判子貰って総務に提出でOK
20 :
FROM名無しさan:2014/06/18(水) 14:20:06.47
黒字の店ってやっぱ雰囲気いいのかな
>>18 ♪パンパカパ〜ン せんきゅー♪ もその類だなw
>>21黒字店だけど雰囲気は悪いよ。
みんな疲れ切ってるし、人は足らないから客に怒鳴られまくりだし。
>>19 そうなんですね。ありがとうございます。
すでにネットから拾って日付を印鑑を入れるだけの状態でしたが笑
黒字にしても給料が上がるわけでもなく
他の赤字店舗に補填されるだけだしな
そりゃモチベなんて上がらん
なんか、火曜日と土曜日は「全従業員出勤」とか言い出してるんだが、ウチの店
全店的な第二四半期の政策です頑張りましょう!って言ってたんで・・・イオン本体の政策っぽいな・・・
土曜ってなんかあった?
うちは火曜でも用事あれば普通に休むけど
イオンでパートするとカード作らされるのってまだやってんの?
今ゴールド持ちだけど、パートはじめたら新規で作らされるとかないよね?
胃が痛いな・・・
カード作らされたけど、なんかメリットあんの?
一回も使ってないや。
カード会員増やしたいだけなんじゃないかな
イオン的には
お客様感謝デーの日レジで5%オフになるじゃん
さらに従業員割引で5%オフになるじゃん
すると9.75%オフになるから、割りとお得なわけよ
あら、従業員割引なんてあったのね
それって年中?おトクだわね
月の組合費で結局飛ぶからな・・・
あー、組合費か…
バイト扱いのくせに組合費とか変なの
従業員カードっつったってイオン銀行とかわけわからん口座に金入れてないと使えないんだろ?
しかもワオンみたいなポイントもねーしさ、なんのためのカードか理解不能
でも1割引でも必要無い物は買わん
本当に必要な物はよく考えて買うから
結局イオンじゃ買わん
イオン銀行に口座無いけど従業員割引してもらってるよ
ワオンの機能も付いてるけど、クレジット払いじゃなきゃ割引してもらえないがな
てか普通にクレジットのポイントが付くから
従業員割引 5%
ポイント 0.5%
90%の損
>>39 従業員カードには2種類ある
イオン従業員カード・イオン従業員セレクトカード(いずれもゴールドカードもある)
イオン従業員カードなら引落口座は自由
セレクトも口座に金入れてなくても使えるし、支払いの時だけ入金すればいい
口座に金がないと使えないのはデビットカード、イオン銀行の口座残高=利用可能額だから残高がなかったら使えない、
でもこれは従業員じゃなくてももてるカード(まだ関東の一部でしか募集してないらしい)
飯買って5%や薬(処方箋も割引になる)8%はよく使うよ
一般薬はサンキューパスつかったり感謝デーで買うからドラッグストアより安いのもある
ときめきポイントもちゃんと200円で1Pつくよ
えらく上から目線の営業成績足りてねーぞ的な檄文が廊下に貼ってあった
それによると火曜市と土曜市対策メインらいしいから、そっから従業員出勤とかなってんのかね
土曜市って何だよ
明日からのチラシ見てびっくりだよ
まー、以前の火水市の水曜日みたいにただPOP替えましたってだけになるだろうけどな
>>37 組合入ってなくても従業員割引されるから組合は別物
土曜市って前からやってると思ってたわ
日曜朝市も
まぁ、こういうイベント多過ぎでPOP替えに追われてるのが無駄すぎな気もするが
どうせここでパートするなら
得になるもん使えるだけ使えば良いのに
従業員カードにすらいちゃもんつける人ってどんだけ歪んでるん?
そこまで歪んでんならさっさとやめりゃいいと思うけどなぁ
チラシ見ても明らかに他店の方が安いから5%じゃお得感が無いんだろうよ
従業員カードはオーナーズカードのキャッシュバックと併用できないのが罠だな
従業員割引+オーナーズ5%キャッシュバックで食料品常時ほぼ10%割引ひゃっはーって
思ってイオンの株なんか買っちまったじゃないか(´・ω・`)
うちの店舗は土曜市も水曜市もないぞ
それとPOPが客から見づらいと苦情があるから
税込価格を赤色、税抜きを白色に表示するらしい
また全部POP作り直しだとよ
>>42 200円が5%引きで190円に
190円なのでポイントは0
10円の得
精神疾患持ちで9時間働いて改善傾向にある俺の職場はいい職場なのか
>>50 併用できるよ
確かオーナーズカードのパンフレットに書いてある
できないってのはどこ情報?
あとバック率は持株数に応じて、5%は1000株の場合
イオン株式を180万も買ったのか? アホや(笑)
>>52 それはお前みたいに毎回200円しか買い物しない例外的な場合だろ(笑)
俺なんか買い物合計額が必ず税込200円の倍数になるよう調整してるよ
200で完璧に割り切れた日には、この胸のときめきポイントを抑えられないというか押す!
もちろん5%引きが先行するから、5%分割り引いたのちの200の倍数
それくらい瞬時に暗算できないといつまで経ってもイオンの奴隷だぞ(爆)
>>44 従業員カード、うちはセレクトしか作れないが、カンパニーによって対応がかなり違う?
イオン銀行は通帳ないし毎月引き落とし前に請求金額入金するの不便だからセレクトじゃないやつがいい…
>>55 20000円が5%引きで19000円に
19000円なのでポイントは95もらえて実質1095円の得
従業員割引が無かった場合
20000円の買い物で100ポイントもらえて実質100円の得
あれれ?
どっちがお得かな?
>>55 できません
実際やったことあるけどオーナーズカードのキャッシュバックが優先され従業員割引は適用されなくなる
バックに貼ってあるポスターに書いてあったような気がする
>>56 いったんセレクトで作って発行後切替申請すればOKって聞いたことある
>>58 ありがとう
そうだろうなあと思ったけど、イオンカードとイオンカードセレクトとでは発行元が別会社なのに切り替え可能なの?
辞めることに決まった
綺麗に辞めたかったけど結局最悪の辞め方になった
明日から店長の嫌がらせが始まると思うと吐き気がする
一ヶ月なんて我慢できそうにない
たかがコミュ一人に店長がお相手とはよっぽど暇なんだな
暇だよ
暇なくせに仕事は遅い
火曜市と土曜市について聞いてきた
全員出勤とか言ってたけど、出来るだけ・・・って言われた
それと、後方担当は全員売り場のバックアップだそうな。
カート整理とか荷受けとかシルバーしか居ないんだが、あの人達もレジに出ろっていわれてるらしい・・・
土曜市ってマックスバリュー?
イオンの方は聞いたことのないぞ
shufooでも各店のサイトでも良いから今日配布された明日からのチラシ見ればわかる
21日土曜日が土曜市になってる
>>64 イオンだよ
今日、昼礼出たら店長直々に言ってた
第二四半期の要となる大事な商機です!ってな
全店的っていってたけど、事業部によってはちがうのか?
一応、こっちは北陸・近畿だが
>>60おめでとう。
最悪の辞め方ってなんだ?
辞められるだけうらやましいぜ
>>60 もしなんかあったらイオン110に言ってやれ
他人の事を散々馬鹿にしまくって誤情報をドヤ顔で書き込んだ
アホな
>>55の謝罪まだ?w
たかだか180万の株も買えない情けない奴なんだ、
そっとしておいてやれよ
毎度思うけどシフト表出すのが遅すぎる
曜日で働いてるシフトでもないのに直前にならないと寄越さないとか狂ってんのか
自社の株180万も買えるのになんでイオンでバイトしてるの?
>>53 バッチつけて終わりだよ
Tシャツなんて仕事中に着れるかよ
個人的には欲しいな今回のは
通常商品は従業員割引(5%)で
ワオンボーナス商品はワオン(ポイント5%以上はある)で
わざわざ分けて買ってるんだが、この方法は正しいんだろうか?
気になるのは、ポイントの端数が残って無駄になる事なんだが
例えば500円の買い物をして、ワオンポイントが150ポイントあれば
残りの350円を小銭で支払ってワオンポイント残高0ってのは出来るんだろうか
75 :
FROM名無しさan:2014/06/20(金) 03:06:06.07
土曜市、半年以上も前からやっています
最近は土曜市の曲も流れています
どよどよどよどよ〜土曜日〜♪
イオンの土曜市〜、覚えてしまった。。。
普通にシフトで休みの人います。
>>74 ワオンボーナスがどの程度つくかによるだろうな
従業員割引は割引に+してときめきPも付く事をお忘れなく
>>75 うちの場合、人員少なすぎで土日感謝デーだろうと誰かしら休ませない
その他の日が回らなくなる。
ある程度の人員がいないと休ませないという手さえ使えない。
>>77誰かしらやすませない「と」のとが消えちゃってた。汗
1番楽な部署ってどこ?
鮮魚かデイリー
デリ←まあわかる
鮮魚←ウソつくな
>>81 食品で一番楽な部署といえばグロサリーだろw
グロの婆コミュ、いつ見ても売り場で立ち話して時間持てあましてるし
他の部門と違って賞味期限も長いから店出しも楽じゃん
逆にキツイのは農産
>>67 店長がいちゃもん付けてきてそれに反応しちゃったんだよ
情けないことに煽りに負けたんだよ
一年前から何度も店長には注意がいってるらしいんだけど彼女は何も変わらなかった
本部の人間は彼女を見守ってくれだとか、成長するの待ってくれとかそんなのばっか
そのくせ俺たちには人間性を否定するような態度ばかり
そんな人間と関わるのがもう無理だと思って辞めますって言っちゃった
客に知り合いも多いからもっと綺麗に辞めたかった
もう店の前を通るだけでも吐き気がするのに一ヶ月なんで無理
怪我でもして一ヶ月入院したい
有給ないん?
そこそこ勤務してるなら法的に発生させなきゃまずいはずだし
どのくらい勤めてたかにもよるけど
1ヶ月(80〜120時間?)くらいなら有給で大半潰せる気がするが
>>74 すいてる時にセルフでならOKでしょ
うちの店にも混んでるのにわざわざ分けてって言ってくる人がいるわ
まず従業員ならWAONステーション等での交換ポイントは何ポイント単位か知ってないと・・・
500円の買い物なら100ポイントを先にWAONに交換したうえでレジ来て差額現金(400円)で払えばOK
50ポイントは有効期限まではそのまま残る
あー そういやポイントそのまま使えないんだった
端数はやっぱ残っちゃうなー
>>82 グロは飲料あるからこの時期かなりきついぞ
そんなことないよ、飲料・リカー、とっても楽だからおいでよ(にこっ)
デリカ頼む、、、
やめる前に有給消化してやめた人いたぞ
そんなの当たり前
当然の権利だ
有給は使わなきゃもったいないよ
94 :
FROM名無しさan:2014/06/20(金) 18:15:22.45
男尊女卑する気は無いが、女が店舗で権力持ってる店の腐り具合は
半端ない
そんなことないわよ。(キリッ
残るは月曜市、木曜市、金曜市か
>>94 知り合いが同じようなこと言ってた。
女が主導権にぎってる所はクソだ、って。
わたし女だけど分からないでもないなー
一回リセットしてサービスわかりやすくしないと客に敬遠される
うちの主任も女だが・・・
はぁ
社員もバイトもよくわからんもんをポンポン推し進める上層部はなにを考えんのかと
上層部も何作ったかもはや覚えてないだろ
1年前に辞めた奴が出戻りして、
当時入ったばっかの私に現在アゴで指示されてるのが相当気に入らないらしいから
プライドずたずたにしてやった。
みんなの前で怒鳴ったり行動一つ一つに口出してる。
やられたことを倍返しでやり返してるだけだけどなこっちは。
何でもこっちのせいにしてきて言い返せなかった1年前の屈辱を晴らしたぜ。
そんな事してたら、パワハラ報告されて3倍返し喰らうぞw
気持ちは分からんでもないが、まとも仕事するなら程々にしてあげなよ
ほんとだな
しょーもない鬱憤晴らしてスッキリするくらいなら
煽てて木に登らせるなり、辞める時の材料にするなりしたほうがよほど有用なのに・・・
相手と同じところまで落ちて楽しい?
落ちるとか楽しいとかの話じゃないだろ
恨まれるようなことをしていた奴はどこかで懲りなきゃ、ひたすら被害者を増やすだけなんだから
まあパワハラじみたことをしてたら今度は自分が恨みを買うことになるからもっと考えるべきだが
何もできない根性無しよりは上に行ける
ていうか、クズは煽ててもこっちの分まで頑張ってくれるわけじゃないし
「あの人が気に入らないので辞めます」なんて言っても
人間関係から逃げただけだと思われるだけで、何も有用じゃない
まあ人間関係だけって言われるのは侵害だな。実際はそれも含めて云々だろうし。
にしても害な輩はさっさと飛んでくれねえかなwww
周りは結構見てるもんだよな
気がついたら悪い噂がね
黙って仕事すりゃいいのにね
108 :
sage:2014/06/21(土) 10:52:57.84
残念な人がまた一人増えたー
と周りは生暖かく見守っとる訳ですね
が、ストレスは溜まるのであった。
この会社らしい人物ですな
口ばかり達者で善意と見せかけて悪意
>>105 暴言録音しとけば普通に使えるぞ
上司にそいつの対処をお願いしたけど、全く改善されなかった
だからこの職場で仕事を続けていくのが難しくなったって事実は必要だが
知り合いはそれで自主退職が会社都合一歩前みたいなやつに変わってたはず
会社都合一歩手前じゃ何の意味もないんだがw
VCレコーダまで撮るまで居たくもないが、ワカランでもないな
そんなに詳しくないけど、意味あるんじゃないの?
これで失業保険すぐ入るようになったからまぁよかったわ
お前も何かあったらちゃんとやっとけよ、泣き寝入りだけはダメだぞー
みたいな事言ってたが
115 :
FROM名無しさan:2014/06/21(土) 16:29:46.59
社員とコミュニティが不倫してて売り場でイチャついててうっとうしいので、
確実な方法で暴露して二人に異動してもらいたいのですが、
成功したチクリかたを知ってる方がいれば教えてもらえませんか?
1主任にチクる
2課長にチクる
3店長にチクる
4イオン110番に匿名で電話する
を今のところ考えているけれど、
逆に自分にペナルティがあると嫌なので踏みとどまってます
我慢するしかないのかなぁ...
人事じゃないかな?
BBAどもに話せば噂はあっという間に広がると思うけどが
他にも事実を知ってる人いるなら数人で投書がいい
118 :
FROM名無しさan:2014/06/22(日) 00:48:00.97
>>116 >>117 お二人ともありがとうございます。
人事だと総務課長でしょうか?冗談めかして
「うちの部門のいちゃいちゃしてる二人、なんとかしてください」
くらいなら言えるかもしれません。
BBAどもにはすでに知れ渡っていてマークしてます。
女など少しおバカさんなところがあるので
男に見えないところで、社員の彼女気どっているので笑いのタネです
事実ですか〜
社内ではお決まりの、二人でこそこそ話していた、
男が出勤日でもないのに女の退社時間に合わせたのか、店に来ていてすぐ帰った
社外では二人で会っているのを目撃した
など怪しい行動はいくらでもあるので
知っている者が別々に投書してみようかと思います
>>51 おれん所も今日POP変わったわ
税抜き赤、税込み黒 絶対逆の方がいいだろ・・・バイトからしても見にくいわ
年配にはどっちとも見えない罠
税抜き赤字(特大)
税込み黒字(極小)
年配の人からすると相当不便だろうなぁ
客のためだったら税込目立たせろよ
すべてはお客様のためとかのたまってる割にやること真逆すぎだろ
その感覚が無い奴が多すぎるんだよなw
年齢確認しかり、やってみてダメだったら変える的な感じなんだろうが…
売り場が混乱すんだよゴルァ!
よぼよぼのおじいちゃんが万引きしたらしく
バックルームを警官としょんぼりした顔で歩いていった
タバコ吸うかおしゃべりするかウロウロしているだけで
店出ししないC2コミュBBAが居るんだが、C2ってC1に比べて偉いのか?
近所の他のスーパーが大文字で税抜価格、小さく税込価格表示の店ばかりで
イオンは税込価格表示が大きくてわかりやすいって客に言われてたのにな
しかも昨日は初の土曜市だったにも関わらず税抜88円(税込95円)とか今までより8%値上げしてる品もあったし
据え置き価格(ずっととは言ってない)
トップバリュのサラダの新商品が来てたんだけど、表面に消費期限書かないとか
どういう発想で商品開発してるんだか
客にも不便だし、何より見切りが大変だ
>>128 まじかよ・・・
見切り面倒だし、客からクレーム来るのは間違いないな
バーリアルもリニューアルしてケース横に日付が入って歓喜したんだが、
また消えちまったようだ。 鮮度管理する側のことを考えてくれ・・・
製造業から流れてきたせいか、小売現場のムダの多さに驚かされる。
現場の声を吸い上げない、何かを変えた後に検証しない、フィードバックしない。
131 :
FROM名無しさan:2014/06/22(日) 12:48:23.66
しくみを見ずに人件費ばっか見てるんだろーな。
132 :
FROM名無しさan:2014/06/22(日) 12:55:27.66
新POP・・・ババアの自分には目がチカチカする。
>>125 BRで雑談、荷受けで雑談、トイレで雑談
売り場で顔見知りの客と雑談
婆コミュが真面目に働いてる姿見たことねーわ
主任も見て見ぬふりしてるし最低だ
組織論的には働かない人がでてくるのはしかたがないと考えるんだよね。
優秀、普通、ダメの割合が2対4対2だったかな。
やる事やってだらだらすりゃいいわ
何時でも辞める覚悟でやれば気も楽だ
シフトを入れる際に普通に休みにしていたのに、いざできたら勝手に主任に有給を強制的に入れられているんだけど、これって問題あるんじゃないか?
年次有給休暇の計画的付与でググれ
このスレで聞いていい内容かはわからんが、自分の家のそばのイオンでは
火曜市で3000円以上買い物するとフードコート・レストランで使える
100円クーポンが貰える。
これってどの店舗でもやってるの?
やってない
マジかありがとう
まさかうちの近所のイオン限定なんじゃないだろうな・・・
特定されてもいいが、そこはフードコートもレストラン街もしょぼくて
使い道がほとんどないんだ。
フードコート内にあるマックやミスドなんかでも使えない。ヒドス。
どこのイオンもそうなのかなーと思ってさ。
フードコートがしょぼいというがスガキヤ一軒のしょぼさにはかなうまい
>>141 マックだけなみせもあるぞ
スガキヤはいいなぁと思うというか消え去ったんだよなスガキヤ
au WALLETって使えないの?
他店では使えないって言われたんだけどってお客さんに言われたんだが
>>144 使えるっていうか今日使えるっていう文書がきてた
>>136 いい主任じゃないか
うちなんて有給なんかとれんぞ!ファックユー
おれの場合、有給=残業時間を勤務計画に組み込むためのダミー
毎日順調に残業していって、閉め日前の有給を休日に変更して調整。
>>147 あぁ、なるほどって思ってしまった
今月人員足りなくて残業つくかもしれんって状況だったんだけど、
見事に最後休日が有給になってた(もちろん取得希望だしてない)
>>148 それはヒデエなっ!
そういう事ばっかしてるから上が人手不足を深刻だと
思わなくなるんだ。
うちも、もう店が潰れるくらいに人不足がヤバいとこに来てるのに
転調は時給はいいのになぜか人が来ないんですよなんて言ってる。
見た目の時給が僅かばかり良さそうでも。
短時間コミュは社会保障費引いた実質の手取りは生保もらうレベルだ。
長フレだって所詮日給月給の上に賃下げの話しか出てない。
その上に3人でやる仕事を人不足で一人でやるから忙しさ半端ないってのに
どこが「時給がいい」んだよ!
品出しバイト始めようかと思ってたがきつそうだしやめとこう
来週からネットスーパーで働くんだけど、もし職場があんまりにも酷かったら即やめてもいいのかな?
>>151 じゃあ俺と同志になるのね
すぐ辞める奴はよくいるよ、俺が入ってから二人ほど顔見せだけして即辞めたし
思ってた仕事と違うだの、時給が低いだのと言ってさ
人手さえ足りてればものすごく楽な部署なのになぁ
>>152 ざっくりとした業務しか知らないんだけど、どんなことやるの?うちんとこは20人くらいらしい。
>>153 ざっくり知ってれば十分だよ
客ごとに商品分けて、品切れがあったら客に電話して、納品書を修正する
修正が終わったらレジ袋とかで商品を包んで終わり
その他細かいことは慣れない内に知っても意味不明だから教えない
20人もいる店なら受注件数多いだろうけど、心強くていいね
>>153 20人もいるの?すげー
うちのネットは大体4〜5人と社員1人って感じだぞ
ネットなんか全部門で一番楽だと俺は思ってる
平日何か注文全然来ないから殆どお喋りしてるだけだし
>>155 裏山
うちじゃそんなに暇になるのは正月と春しか無い
特に夏は客の多さアイスの多さケース売りの飲料の多さと言ったらないわ
自分勝手な上司に懲戒(+社会的制裁)をプレゼントしてやるw
ネタ(記録)は押さえてるから、あとは通報=実行あるのみだ
首を洗って待ってろよ
うちのネットも人おらんしキツイぞ
全体的に人員削ってる店舗なんで、時間になってもピッキングに来ないとか誰もいない部署とかしょっちゅうだわ
>>157 俺も写真取れば文春が喜んでくれそうなネタあるわ
160 :
FROM名無しさan:2014/06/24(火) 07:24:20.40
Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(評価)→ Act(改善)
ホントにこのサイクルがメチャクチャだね…
個人の経験と勘だけに頼るばかり…
あとコミュ婆が酷いと言うが、夜の学生バイト、スイングドア蹴飛ばして出入りしてるし挨拶もろくにできない
売り場の仲の良い友達見つけて仕事そっちのけで飲みに行く話ばかりしてるし
当然夜は主任や社員がいないのでやりたい放題だし…
朝に行ったら通用しないよ
どうみても朝から夕方の方が大変なのに
そこは加給もなく、15分刻みの大雑把な給与計算なのに深夜時給時間帯は分刻みっつーのもな…
曜日加給も日曜祝日だけじゃなくて土曜と火曜も付けないと人集まらんよ
他の店はどうだか知らないけど本田の顔がでかでかと乗ってる夢ノートとかいうの、
食品売り場に置く必要あんの?
売れてないし
学生バイトは空き時間を作るために作業がどんどん雑になる。で、スマホでゲーム
婆コミュは基本真面目だけど、作業自体が遅いからそのしわ寄せが他に行く
こんな感じ
バイトはマジで酷いよな
夜近く通ったから覗いて見たらスマホとか平気で使ってんだよ
しかもバイト同士が溜まってお喋りしてるしありえんわ
見切りだってちゃんとやって無いし限度日当日のが一回もシール貼られずに出てくる
164 :
FROM名無しさan:2014/06/24(火) 09:46:18.80
>>160 まず年下といえど社員にタメ口で口利いたり、〜君って呼ぶ時点で人間失格
夜は社会性ない奴多いよ
朝だからか知らんが、スマホでゲームしてる奴は見た事ないな
そもそも空き時間って概念がうちには無いわ
学生はとにかくサボる、そして店長に呼び出されていつの間にか居なくなってるイメージ
婆コミュは真面目なのか不真面目なのかよくわからない
おしゃべりの頻度は異常だし、すぐバックでサボってるし、そもそも作業が非効率すぎるのに
欠勤する事はまず無く、サビ残や早出は率先してやってる意味不明なちぐはぐさ
それなら喋らずサボらず真面目に働いて定時であがれよと思うんだが
歳だから適度に手抜かないと体力続かないとかそんな感じなのかねぇ?
みだりに内部情報を公表するなって教わらなかったか
ここでの書き込み全部根拠の無い大嘘だけど
イオンのブランドイメージを損なうような事をするな
大嘘でなければ困るのか?
現場にいて頷ける内容かなりあると思うが
いるね。しゃがんで携帯いじり
あと、勤務時間中に飲み物買うやつ
人手不足だから、そんな奴らからも足元みられやられたい放題なのがイオン
万年人手不足のブラックイオンの何がブランドイメージだよw
そういや最近になって、他のコミュが
「トイレ行くとき服脱がなきゃなのが面倒だわー」とか
「夏場はちょくちょく水分補給しないときついよねー」とか雑談してるのを聞いて
えっ?お前らそんなに休憩取りまくってたの!?って驚いたことがあったわ
自分は仕事中に休憩なんて取らない(そもそも取る暇が無い)から
ロッカーやトイレに誰がいるかなんて知りようが無いわけで・・・
それと同じく、ゲームしてる人なんて見た事ないなぁって思ってても
居ないんじゃなくて単に自分が知らないだけって可能性もあるわけか
朝だから忙しくて携帯いじる暇もない
店長も課長も品出し手伝いに来るくらい人がいない
サボれるものならサボってみたいわ
あっちなみにイオンの話してるわけじゃないからねー
(と、
>>166に対して一応釘を刺しておく)
>>161 食品+衣料の隅っこ+HBCにも置いてあるぞよ
ついで買いを狙ってのことだと思うけど邪魔なんだよあれ
>>169 トイレと夏場の水分補給にまでいちゃもんつけてる時点で
お前相当イッちゃってるぞ?
174 :
FROM名無しさan:2014/06/24(火) 16:10:07.67
ナイトマネージャーやってる人いる?
休憩が組み込まれていないバイトくんに水分補給はするように促している。
一番楽な部署ってどこなんだろ?
重要なのは部署じゃなくて人数
一番楽なのは、後方。あと、システム・商品管理・荷受なんかは暇そうにしてる。
夜勤に向いてれば一番楽なのは絶対に深夜勤務
ただし女のみ。
1か月の残業が何時間かすると総務課長と面談するらしいw
面談して業務内容を改善してくれるならともかく総務課長相手ってことは
単に早く帰るか辞めるかって選択迫られるだけだよな
ただ単に仕事が遅いだけで残業増えてる人もいるだろうけど
大抵は人手不足で残業しないとその日にやらなきゃいけない事が終わらないんだから
その人が早く帰っても辞めても困るのは店側なんだよな
>>173 いや誰もイチャモンなんてつけてないが
休憩してんじゃねーよカス!なんて一言も書いてないでしょ?
自分が休憩してなかったから、休憩してる人が目に入らなかった
それと同じで、自分が裏に行かないから
裏でゲームしてる人が目に入ってないだけかもよ、って話でしょうに
休憩も取らず頑張ってる自分が偉いと思ってる節が見られるんだよ
トイレや水分補給なんて当然のことなのに何が「驚いた」だ
>>168 そんなことしたら
うちはすぐ噂になるぞチェッカーオソロシス
仕事の段取り悪くて休憩取れない人っているよね
>>183 そんなの一言も聞いてなかったから「驚いた」んでしょうが
節とか勝手な想像で突っかかってこないでくれよ・・・
又、途中でも後でいいやと行く人も居る
未払い残業をしないようにと
退勤時に名札ケースを入口の所定の位置にぶら下げて帰るという
わけのわからない超アホらしいことが始まった。
この前フードコート限定100円値引き券の話し出てたよね?
今日食レジで貰ったレシート何気なく見たら、挟まれてたーヽ(*´∀`)ノ
レシートと一緒に出てくるんだわ。
毎週火曜日にプレゼント中て書いてある。
専門店街飲食店企画だと、嬉しいわ。
>>186 普通は聞いたこと無かったとしても驚かないから
決めれられた休憩時間以外にはトイレにも行かない、水分補給もしないのが普通だと思ってるから驚いたんでしょ
>>190 何でそんなに突っかかってくるんだよマジで・・・
そりゃ行かないのが普通だと思って「た」よ
それが、そっちの言う「イチャモン」や「休憩しない俺偉い!」にどう繋がるんだ・・・
休憩してる自分に文句言われたと思って噛み付いちゃったんだよ
いちいち相手にするから突っかかってこられるんだろ
そもそも勤務計画に休憩が組まれてて行かないのは悪いこと
コミュなんだから気楽に「休憩行ってきますねw」ぐらい言って休憩とれ
行かせてくれないなら総務あたりに暴露すりゃ上司を叱ってくれる
今は月120〜130時間くらいで働いてるんだけど
人手が足りなくて次の契約から160時間くらいの契約にしてくれと言われたけど試験か面接あるの?
てか、C1のコミュで160時間も働くならよそ行ったほうがマシなの?
俺も休憩せず仕事してたら、ある日上司に「休憩を取らないのが偉いんじゃない」って言われたわ
そんなこと思ってねーよってその時は腹立ったけど、休憩時間を作る方法はいくらでもあって
そういう努力も無しに「忙しくて休憩取る暇ない」って言うのは馬鹿だなって思ったよ
まあ休憩取らずのんびり仕事進める方が性に合ってるから、結局言う通りにしてないわけだが
どうせ30分で戻るのに中断とかめんどくせえ
みんな長時間勤務?
法的に休憩時間が必要なのが6時間から?だからか知らないけど
うちは大体5〜6時間勤務に調整されてて休憩時間とか無いよ
持ち場が終わったら他のヘルプ入るべきだし、休憩する努力って若干変な響きだ
197 :
FROM名無しさan:2014/06/25(水) 00:27:29.25
バイトの15さいを狙ってるアラフォーです!
職場環境や作業内容、物量も分からないのに
休憩時間なんていくらでも作れるとか言う方が馬鹿っぽいけどな
自分とこの早朝は万年人手不足だから
休憩時間を作る=サボリとほぼ同義な感じだわw
もちろん上司から休憩の指示があった場合は別だけどね
199 :
FROM名無しさan:2014/06/25(水) 02:09:18.01
早朝は短時間だし店出しのみで
休憩なんか不要なポジでしょ
イオンカードって作ったほうがお得?
鮮度管理のバイトってどんなん?
>>201 途方も無い数の売り場の商品を端から端まで見て回る
さすがに法的通りに休憩は取れよと思うけど
5.45で組まれて残りは残業なら、まだわかるけど、ワースケ上休憩入ってて
それ働いてたら、サービス勤務だぞ
204 :
FROM名無しさan:2014/06/25(水) 07:11:45.27
>>174 ナイトマネージャーって準社員だろ?
ここはバイトの集まりだよん
時給に釣られてるんだろうけどいい事無いぞやめとけ
8月度のシフト渡された
はええなぁ
辞めさせねーつもりかクソ
>>204 877 名前:あ[] 投稿日:2014/06/24(火) 16:13:26.79 ID:GGcIw1tC0
ナイトマネージャーは多忙で責任重大。待遇改善して欲しい
878 名前:5[sage] 投稿日:2014/06/24(火) 17:13:36.46 ID:jqF6LMAc0
>>877 初めからその為のナイトマネージャーです。
嫌なら辞めて下さい、初めから説明済です。
879 名前:ぱ[] 投稿日:2014/06/24(火) 21:59:29.62 ID:y44wM7ay0 [1/2]
なんで24時間の店舗を選んで閉まってんだろう…
面接の時から正月は出れますか?だって
始めはやる気あったからハイと答えてしまったが…めっちゃ後悔してます
880 名前:ぱ[] 投稿日:2014/06/24(火) 22:01:01.56 ID:y44wM7ay0 [2/2]
閉まった=しまった ↑間違いました。
881 名前:い[] 投稿日:2014/06/25(水) 00:52:46.98 ID:0Zrr8McB0
>>878 社員の本音なんだろうね。ナイトマネージャーはコミュなのに
>>203 それってPCで休憩入ってるか確認できんの?
1時間以上残る事あるからさ
うちのナイトマネはコミュだし
何もしない
タバコ休憩はすごいけど
>>208 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20・・・・・
名前| |休憩| |
みたいになってない?
あと勤務計画表(個人の)にも載ってるよ
PCでも勤務計画の画面から見れる(勤務実績からも過去のは見れる)
皆バイトで社会保険とかどうなってる?
一年ぐらい続けないと無理って言われたんだけど。
>>211 不採算店閉鎖やリストラしない努力もすでに限界
店や人のリストラをできずに潰れたのがダイエー
このままでは必ずダイエーの二の舞になるだろう
赤字店舗の穴を黒字のモールが埋めてるのが現状
そして更に合併買収で見かけの売上高だけは増加
確かに、小売業の売上高利益率は元々かなり低い
しかし、イオンは時代の流れについていけてない
つまり時代遅れイオンはもはや投資対象ではない
長コミュってバイトなのに正社員みたいなことさせ過ぎでしょ
仕事はともかく書類や研修がめんどくさすぎ
潰れねえかなぁ
イオンのコミュ制度(パートと正社員の垣根を無くす)は、一種のワークシェアリングなんだよ
正社員とコミュとの待遇の差に不満なら、正社員になれない(能力のない)自分を恨むしかない
待遇のわりに責任が重いという不満も同じで、悪い待遇でしか働けない自分を恨むしかないわな
すぐにでも他に転職できるような優秀な人材は、飼い殺しコミュ状態に見切りつけて辞めてるよ
>>214 だから契約せんのだよ
かけもちした方が楽だわ
逝って来る、欝だわ〜
出勤して一番に煙草吸いにいく人がいるんだけど
同じような人いますか?
>>215 それはワークシェアリングではないだろ
単なるバイトと社員の今まで通り日本式の労働ってだけだわ
出来る奴は見切り付けるというのは同意
休憩とるぐらいならその分早く帰るね
>>218 でもイオンでは基本的にバイトやパートでもリストラ=首切りがまず無いぞ?
イオンは、正社員とコミュとで互いに待遇差はあっても、パイを分けあってる
つまり、仕事のパイを分けあう=社内ワークシェアリング→人的リストラ回避
ワークシェアリングであれば、各人の立場で待遇や責任に差があるのは当然だ
自動車工場の派遣期間工なんかだと円安や景気悪化→生産調整ですぐに首切りw
待遇わりと良くて責任も軽いが簡単に首切りされやすい仕事がいいなら転職を!
221 :
220:2014/06/25(水) 16:12:22.65
× 円安
○ 円高
離職率ハンパないわ
リストラは無いけど自然に激減してるし
おれが脳無しコミュなのは認めるが、優秀な正社員さまがイオンを導いてくれてるわりには
なんかおかしいこと多くねえか?
>>220 俺が雇われた代わりに
そこそこの年数勤めててまだ元気で普通に仕事できるおじさんが契約更新打ち切られたんだが
仮にイオンが社内ワークシェアリングしてるとしたら、金銭的な待遇が総じて低くなるのは当然
だから金銭的な待遇が悪くて離職多数なのも当然で、金銭的な待遇を良くするならリストラ必須
人件費みたいな経費=固定費はあらかじめ決まってるし、労働集約型の典型=小売業は薄く広く
このご時世、何のスキルもない普通の人間が不相応に高給もらいたいなら、建設作業員しかない
日払い可で送迎あり、宿付き飯付き昼寝付き、ただしガラ集めや材料運搬みたいな単純作業だがw
若い女なら風俗がベスト、若さと体力と綺麗な肌さえあればシモの仕事に不景気は関係ない!www
225のとんでも理論はすごいなあ
正社員みたいな事させやがって、とは言うが
正社員じゃないんだから適当にやればいいだけじゃね?
クビになっても代わりの仕事なんていくらでもあるし
その気軽さがバイトパートの一番の利点なのに、変に気負いすぎてちゃ意味無いような
有能で頑張ってる上に職位も順調に上げてるC3のおばさんコミュが
マイカル他の給与に合わせるためって言われて。
黒字店舗なのに月に1万以上もの賃下げされてるよ。
もちろん正社員は賃下げなし。
職位が上がる度に賃下げくらう謎の給与システム。
ちなみにオバサンは辞めて近所のコンビニに行った。
近場で職能があっても正社員のくちなんてないよ。
それなら気楽で無責任でいられる方がいいってわけ。
こういう時、稼ぎ手の旦那がいるってのは逃げ場があっていいな。
美人で能力があれば風俗より銀座に行けよ。
いま、銀座はホステス高齢化で若い(30歳まで)なら風俗よりいいぞ。
ネット上で不思議なのは若い女にホステスより「風俗」を進める発言が多くて。
パトロン見つけて起業するにも、親バレでも、将来他業種につくにも
「風俗」よりはホステスの方が潰しが利くし。
いまどき風俗もピンじゃない限り、リスクばっか大きくて稼げないよ。
もちろんクラブも容姿と実力次第だけどさ。
まあ、イオンには高級クラブホステスになれる子は…
頭沸いてるババァ客に捕まった…あんた名前は!って聞かれて素直に言っちゃったよ
めんどくせえ事になる予感
クラブやキャバはアルコール耐性や社交性が必要だし、巻き髪盛り上げセットも自腹なんだぞw
風俗なら、段階を踏んで徐々に風呂まで落ちていけば、世間でいう定年年齢までは勤められるw
社会に出たことがないんだろうね
俺は来月の面談?で辞めること正式に伝えるからどーでもええわ笑
>>209 ナイトマネージャーがバイトって品出しもレジの準備も全部やるわけ?
人手不足で来月のわたしの勤務時間ふえるらしい…。
入ったばっかなのに
入ったばかりなら早く覚えるためにも、増やしてもらったほうがいいかもよ?
早く覚えてしまえば、口も挟まれないだろーし!
しっかし頭の回転がいい人が少ないよね。
ワーシェアの弊害。本来であれば絶対に採用されない人と同じ土俵で同一賃金、淘汰の原理も働かない。
屈辱的な扱いだ。
自分が退化してる気がする。人生無駄に過ごしてる気がする。
20代はさっさと見切りつけたほうがいいぞ
辞めたい、辞めたい…
自分、20代や…。
次の仕事きまるまで、と思いやってるがなかなか転活できてない。夕方からって言ってんのに日中シフトいれてくるし。
それに職場に20代いるけど、あぁこの仕事しか知らないんだなあ、っていう奴ばっかり。そうゆうやつが威張ってんだよなあ、ほんと世間知らず
>>237 仕事見つかるといいな
挨拶できん、礼も言えない学生きたけど
人事は何を考えてるんだ・・・
>>238 面接の時だけ礼儀正しくハキハキとやったとかじゃね
>>239 仕事もまともにできないんだよ・・・はぁ
餓鬼相手になんでもできると思うなよ
学生なら教えればなんとかなるんじゃない?
ここの職場、挨拶は基本だよ??、とかさ。
25歳とかがほんっとやっかいだよ。たかがレジ2、3年やってるだけでなんでも知ってる風でさ。会社員してたけど、高低差はんぱないわw
ごめんね、グチばっかりで
>>242 そうなんだけどさ
就活中の人間にそれを教えないとダメなんかね〜
頭いてぇわ〜
244 :
FROM名無しさan:2014/06/25(水) 23:04:27.08
もうすぐ契約更新の面談か・・・
ミサワ
>>243は常識人なんだね
わたしなら表面的にしか関わらないわー。
見切りつけちゃうもんw面倒だし。
ってかそんなんじゃ客からクレームとか来ないものかね。
必要最低限の仕事内容だけ教えてあとは放置でもいいんじゃないか
248 :
FROM名無しさan:2014/06/25(水) 23:42:08.75
ナイトマネージャーは離職率高くね?候補三人みんな辞めた
>>235 頭が良いというか仕事できる人はそれに気づいてさっさと辞めていくのさ
あれやってこれやってって仕事振られる割に時給上がらないし
仕事が適当な人と時給おなじだったらもっと待遇良い所行く罠
>>248 愚痴ってねえで頑張れ夜間店長
おまえ店長なんだから!
週末と感謝デーに向けてめいいっぱい発注しろって店長からのお達しがあったみたいだけど、
品出しする人員がいないので発注しなかったよ。
発注しても売り場に出せなきゃ意味ないよ…なんだかなぁ、むなしいなぁ。
仕事は全然できないけど、いまの社員たちは性格は悪くない人たちなんで。
逆に文句が言いづらいんだよな。
この人員不足は時給アップと待遇改善をイオンのトップが決断しない限り
変わらないからな。
どこの会社でもできない奴ほど有休とるように、頭のとろい、仕事のとろい奴ほど
サボりたがる、希望休入れたがるよね。上司がうなだれてた。なんかかわいそう・・・
希望休が5以上あるってどうよ?それって、てめーだけ定休日つくろうとしてるだけだろって思わない?
希望休や有給くらい別にいいだろアホ
お前さんや他の人も希望休いれやすくなるし
それとも、ちみは兼業してない底辺奴隷か?
できない奴がサボるんじゃない
サボってるからできないんだ
無能ほど希望休入れたがるんじゃない
希望休入れてる奴に腹が立って色眼鏡が掛かるから、粗が目立って無能に見えるんだ
>>253 自分は激しく同意する!
ミスって周りに迷惑掛ける奴に限ってやりがち、注意されてるにもかかわらずなー
>>254 自営以外の兼業は禁止されてるし
希望休は3日までの御約束で入ってる自分もド底辺
出来るがやらないってのもいるな
>>256 そもそも兼業禁止に法的根拠なんかない
つまり就業規則や契約のその部分は無効
だから兼業発覚で懲戒処分などできない
兼業で8時間超えると社保に加入が必要
その事務作業が大変だからという理由だ
兼業禁止真に受けて守ってるバカはアホ
スーパーは無知な奴が散々刈られる職場
ちなみに、法的な競業避止義務がかかるのは役員以上であって、バイトやコミュには関係ない
だから、他の競合スーパーで兼業してようがその人の勝手、あとはモラルの問題が残るだけだ
兼業禁止自体に法的根拠ないから、実際の運用も緩やかで、同業他社以外は申告すれば兼業OK
まあ大多数は兼業すると扶養控除範囲超えたり社保扶養外れたりするから兼業云々は関係ない
兼業云々関係あるのは、ナマポ以下の待遇なのに律義に兼業禁止守ってる無知な底辺奴隷たち
上場企業でありながら底辺奴隷を上手いこと飼い馴らす仕組み、まったく罪作りな会社だよw
法律のことはよくわからないんですが、強行法規で禁止されていなければ、
兼業禁止の契約も有効だったりするんじゃないですか?
兼業によってイオンに損害を与えることがあれば責は免れないと思うのですが、
そのあたりはどうなのでしょう。
>>260 それは、兼業禁止の契約内容に合理性があるかどうかの問題であって、強行規定に反しなければ全てOKではない
少なくとも、生活のための兼業を会社都合で一方的に禁止する契約内容に合理性はない、というか普通はあり得ない
フルタイムの公務員なんかは兼業やアルバイト禁止になってるが、それとはまったく違うケース
また、兼業が理由の損害賠償については、兼業禁止云々とは無関係な一般的な損害賠償の話に過ぎないが、
そもそも無効な兼業禁止規定(就業規則)に基づく損害賠償請求であれば支払う義務はない
>>255 人当たりが良く休まないオッサンが陳列場所を大量に間違えた
主任「もう、ちゃんと見なきゃw老眼にはまだ早いでしょww」
愛想が悪く学校の都合でよく休む学生が、普通に真面目に仕事をしてた
主任「あれやったの君でしょ?手抜きされると困るんだけど!」
学生「いや僕じゃないですけど・・・」
主任「そんな事言ってないの、犯人探ししたいわけじゃない、言い訳せず言うことを聞け!」
わりとあるある
兼業してもイオンの業務に支障が出なければOK(責めに帰す事由がない)。
支障が出れば懲戒の対象になりうるし、場合によっては(コストを勘案して)損害賠償も
請求されるってことだろう。
賠償「請求」は可能だろう
やったところで
>>261の言う通りになるだけだろうけど
というか以前某法律番組でやってたよ
兼業禁止規定のある会社で兼業した場合どうなるか
発生した損害が100%兼業によるものだという明確な立証がまず不可能だから
賠償請求はほぼ通らないみたいな見解でてた気がするが
あと
>>261が言ってる通り
兼業禁止規定そのものに合理性が無いってのも言ってたような
しかもそれ、正社員でそれなりに責任のある立場の人が例になった話だからな
非正規のパートがそれ以上になるのはあり得ないんじゃね
>>263 イオンの兼業禁止規定の実際の運用は確かにそんな感じだが、法的根拠ないんだから当然の運用w
とにかく、イオンは兼業不可だから仕方ないわね〜とひたすら奴隷化してる人が一番損する構図
にも関わらず、法的根拠のない兼業禁止を大々的に募集時や採用時に打ち出す会社側の姿勢は…
まぁイオンに限らない話だけどな(散々悪口書いたが、イオンは相対的にはかなりホワイト企業)
飲食小売サービス業にはもっと酷い会社もある(外国人実習生という名の奴隷受け入れ先とかね)
無知で申し訳ないんだけどバイヤーと主任ってどういう関係?
>>261 正しい。損害の話と法的に無効な就業規則(兼業)は別問題
実際、兼業したいけど、体力が続かないからもう辞めるよ
第一、老人が動かないからその分パシりにされて割りに合わない
ここでの経験はなあああああんのスキルにも職歴にもならないし
「前職では何を?」「品出しです」「・・・・・・」
>>244 面談は7月の第何週という風に決まっているのですか?
新規のおばちゃんたちが長時間ってことは正社員になれるんでしょ
頑張らないとねとか夢見すぎててつらい
>>254 ちなみにそいつ、一度バックれてレジ前で行列ができ、こっちにクレームが来た
迷惑極まりない。仕事中にレジそっちのけでシフトの件で上司にクレームの電話してまた行列。。。
まともな人間の希望休なら多少は目をつぶるさ、家庭の都合もあるんだし。
こんな奴でさえクビにならないんだから、まともなやつは去っていくのは当然だわな
バイヤーは課長がやってるんだがうちだけか?
>>270 それは凄いな…
レジそっちのけでシフトの話しってのは見かけたが
食レジチェッカーなん?
>>268 メリットは「ニートではありません(キリリッ」って言える事くらいかな
資格の勉強するとかハロワで就職先探すとかしないと厳しいね
自営以外は兼業禁止になっているのは
同業他社との掛け持ちを防ぐためと言う話だが…
つまり、同業他社以外なら良いんだな(笑)
住民税とか雇用保険とかでバレるつうか、合算処理が面倒ってだけらしいけど
さて、今日から韓国フェア
色々うるさいアホも出てくるだろうけど、タイフェアよりかは売れるよね?
>>274 そうだよ。この前も私用でコピーとりにって勝手にレジから離れて迷惑かけてケロってしてたし。
あと客が近くにいるのに、仕事以外のことで話かけてくるんだ。これって発達障害か何かかな?
ダニだよダニ。結局適当で図々しいやつが残るんだね。会社の体質にはがっかりした
>>278 アチャー (°□°;)
食レジでそれはないわー。
自分も食レジ応援で行くことあるけどさ
ちょっとそれは許されないわ。
上もその人が煩くて面倒臭いから野放し?なんだろね。
黙って真面目に働けば割食う気がする今日この頃…
しかし同類にはなれんわ、これはプライドの問題www
自分は自分やー
真面目に働く事が正しいことだとも正直言いきれないんだけどね
上司に色んな現場改善の提案をしたり
基本早出して働いてるすごく真面目なパートがいるんだけど
その人がそんな事するから現場の作業負担はどんどん増えていき
その一方で人員はどんどん減らされるという最悪の悪循環が発生してるわ
>>280 うちの場合は
日々の業務が回ってない
文句言ってる暇あったら品出しや
間に合ってない…
みんな段々表情が冴えなくなってきてる
誰か辞めたらどうしような不安が漂ってる
辞められる人は良いけどそんな人ばかりじゃないからさ
外箱も商品の梱包もすべてハングルの商品が入ったw
何て書いてあるかさっぱりわからん
食べ方も分からないし客も困るだろってことで社員と相談して冷蔵庫に放置
見なかったことにするらしい
2,3日経ったら廃棄かな
>>281 仕事回らなさすぎて主任に相談しに行く時間がないんだよね
愚痴ってるヒマがあったら品出し、見切り、POP作り直し、商品加工…
手を抜けるところは手を抜けと主任に言われてるけど、
結構ヤバいところまで手を抜くというか手が回らなくなっているんだよな
>>283 レジ、品出し、売変、豆札付け・外し、客注、振替、返品…売り場作りやらなんやらもうね
おまけにクレーム対応とかwww
なんか眩暈する時ある
先週届いた新商品いつまでバックルームに置いてんだよさっさと出せ
仕事逝って来るか・・・
俺が辞めると週三日は売り場が無人になる。
いつ言いだそうかと…
社員が毎度顔合わせると絡んでくるんだよなあ
イチャモンレベルで駄目だししてくる
部活の乗りかよって思うレベル
>>281 現場改善の提案って、愚痴ってるわけじゃないぞ
ただでさえ手が回ってなくて早出・残業が日常茶飯事な状態なのに
「あっちの商品も補充したほうが売り場が整って良くないですか?」
「こっちの作業も私たちがやれば夜間の負担が減るので是非やりましょう!」
みたいな事をクソ真面目に言い出すから無駄に負担が増えてる
負担が増えて間に合わないから早出や残業がどんどん増え、上から文句を言われる
負担が増えて間に合わないから作業がどんどん雑に、手抜きになり、上から文句を言われる
オッサン世代って「サビ残業してでも働くのが偉い!」みたいな価値観の人多いけど
イオンくらいの大企業になると勝手にそんな事されるとむしろ迷惑だったりするんだよな
上司「頼むから残業せずに帰ってくれ、後はこっちでなんとかするから」
パート「仕事残ってんのに帰れるわけ無いだろ無能!残業代はいらないから俺は残る!」
上司「お願いだからやめて;;」
みたいな会話をたまに見かけるよw
真面目すぎるのも考えものだと思うわ
>>289 反論しないでそのパートの言うがままにやってるならお前にも原因はあるよ
292 :
FROM名無しさan:2014/06/27(金) 16:43:14.54
感謝デーがおぞましくて怖い
>>289 それが真面目な人なんかね?
現状把握出来てない人の無謀な提案は主任が却下するんじゃないの?
「それは無理!」で終わるが…手一杯なのにそれ以上仕事増やすとかないですわ。
早出も残業も厳しく止められるから、頑張っても出来ないものはそのまま残すーそれは仕方無い。
人手が足りてないのは衆知の事実。
主任は頭痛いと思うわ。
エラい人達が来る時は大慌てだが、エラい人にこそ惨状を見せて考えて欲しいもんだ。
本部の人来た時に本部の人まで品出しに駆り出されてたな
>>279 そうそう、こっちもプライドあるからその真逆の勤務態度で臨んでる
上司が指導力がないから、迷惑被る。いいように手のひらで転がされてる
27日-広告orとびきり
28日-土曜市
29日-日曜朝市-とびきり
30日-感謝デー
01日-火曜市
02日-とびきり
27日から2日までPOP変わりすぎだろ
紙も時間も無駄
>>296 もう上部分と値段部分で分離出来ればいいのにな、絶対その方がいいわ
そんだけやっても全然予算達成してないんだよなーww
うちの店の食品は先月後半から好調だよ
月曜日の感謝デーはボーナスステージ
いくらボーナスステージあってもコミュのボーナスは増えないけどな
そろそろ契約面談だね。ちょっと聞きたいんだけど皆は契約面談表何書くか悩まないですか?
別に悩まないよ
書くことないなら空欄にして主任に適当に書いてもらえば?
面談とか愚痴れる機会としか思ってない
一年間面接してねーわ
楽だわ〜
面談って全店舗で全従業員に例外なく実施されるものなの?
経費削減言うててこんなに無駄にPOP大量刷って何が削減だ
305 :
FROM名無しさan:2014/06/28(土) 01:24:05.06
本当にPOP無駄だよね〜
無駄な時間取られるしね。
それより人を入れてくれ〜
うちももうすぐ二人辞めるわ
長時間コミュが0人になる
夏までのひとって結構いるのかな
私もその1人
辞めさせてくれると思ってるの?
バックレって言葉知ってる?
>>308 ニコニコ大百科モバイル
バックレ
ヨミ: バックレ
バックレとは、無断でアルバイト・会社を辞めること。約束していた内容をすっぽかす、逃げ出すことなどを意味する言葉である。
>>306-307 有効求人倍率が20数年ぶりの高水準で、これから辞める人が続出しそう
賃上げしないと完全に人が足りなくなって店も回らなくなり一時閉店w
求人倍率が一番高いのは保安業務らしいから、辞めてディライトだなwww
あそこの棚の改廃が終わったら、無賃労働時間を就職活動に振り分けるよ。
ここの採用決まってから働き出すまでどんだけ時間かかるんだ?
品田氏が何で食品衛生のビデオ見なきゃならん?
アレルギーのは客に聞かれるかもだけどそれもよく考えたらめんどくせーなw
オリエンテーションってなにやんだ?
誕生日会とかあほか?
>>310 ディライトは掃除や施設メンテだろ?
保安って一応いるんだな、従業員の格好してるのか?
>>312 6時間研修して次の日からだな
アレルギーはそんなに聞かれんな
原産地が一番聞かれる
>>310 バイトに関してはこの業界は完全に売り手市場だね
賃上げするか外国人研修生制度を導入しない限り、すき家のようになるかもね
私そのときにはいないから関係ないけどw
これ中国の刑務所で作ってるやつ?とか聞いてくるNOT日本人のババアが気持ち悪い
318 :
FROM名無しさan:2014/06/28(土) 22:01:56.27
兵庫県明石市に過去存在した
ジャスコ大久保店。キチガイだらけだった。
確かにすき家みたいなもんだわ
警備はイオンディライトの子会社のイオンディライトセキュリティ(ADS)がほとんど請け負ってるよね
たまに違う警備会社が入ってたりする、大手の○○してますか?ってやってたところもある
大家(地主・SCの大本)の契約の関係もあると思う
保安は別企業のグループ会社がやってる(うちらと一緒の従業員カードの所属のとこに***って警備会社の名前が書いてあった)
残りが消化試合だから、行くのが以前に増してしんどくなってきた
こうなったら、バック・・・
今日からバイトで入る。最初はオリエンテーションみたいだけど。
こうなったら、バックルームの廃棄商品漁ってクビになろう!
求人倍率トップに輝いた保安業務っていわゆる警備業一般のことだぞ?
保安業務で万引Gメンを即連想するのはスーパーに浸かりすぎの病いw
>>323 毎日やってるけどなかなかばれないぞ
持って帰るのはマズイけど休憩の時持ってく
325は通報だな
明日妖怪メダル発売かー
めんどい
>>329 今までおもちゃ売り場だったのに今回食品お菓子売り場で7時販売なんだけど全店そうなの?
妖怪メダル?大型店舗なの
20代は俺みたいになる前に足洗っといたほうがいいぞ、特に短時間
333 :
FROM名無しさan:2014/06/29(日) 22:27:50.36
明日の妖怪メダルの会計って食品レジでするの?
早朝、開いてるレジすくないんだけど、
対応できるのか?
>>330 玩具菓子付きの方は前から菓子売り場じゃないの?
他のはお菓子売り場なんだけどコレだけなぜかおもちゃ売り場で扱ってたんだって
336 :
FROM名無しさan:2014/06/29(日) 23:46:07.15
契約更新の時期ですね
今回の更新どうしますか?
辞めたいのに、更新しそうだ
レジ覚えることばかりで自宅学習しないと
ついていけなくて辛い。
他の部門の人はどうですか?
337 :
FROM名無しさan:2014/06/30(月) 00:15:59.51
地獄の感謝デーだ・・・7月の感謝デーは(日)にあるしよ
主任曰く今日の感謝デーは人来ない言うてたよ
今日は生鮮の入荷少ないって言ってたな
340 :
FROM名無しさan:2014/06/30(月) 01:34:08.57
>>338 なんで?
ボーナス時期だから混みそうだけど。
妖怪ウォッチのガムメダルも発売されるし。
人来ないってよりかは、こっちが思ってるよりかは来ないって感じでしょ
火曜市と土曜日と玉子やる日ぐらいだ計算できるの
日曜、祝日とか入荷生産しすぎでしょ
C2すら受けたくない
わりにあわない辞めたい…
344 :
FROM名無しさan:2014/06/30(月) 12:46:56.03
>>341 スマン。すでに引導を渡したわw
お先っす!
引導を渡す の使い方が少しおかしいw
加湿器を作る瓶ってなんだよと思って探してたら果実酒だった てへぺろ
店員に必要なのは想像力
「うち、今アレだから…」
「ああアレね、月一の」
店員に必要な能力はこれ
349 :
FROM名無しさan:2014/06/30(月) 16:26:11.73
今日レジ十台でレジ応援ひっきりなし
妖怪メダルいらん
またクレームだわ
このスレ見てると有給使えるだけましかって思っちゃう
@24
感謝デーなのにレジ応援かからないウチの店ってやっぱりヤバいんだな
近所に大型店で来たわが店はそんなに来ないだろうと予想してたのに混んだ
たぶんあっちから流れてきたんだろうな
店長やバイヤーがお客さんのために!って怒鳴るのはわかるんだけど、それ客いる前でやるのはやめたほうが...お客さん逆に気を遣ってるよ...
資材使いすぎだって減らされる割に他の所に分けてやってとか、仕事変わらないのにむりだよぉー
妖怪メダル10分で売れきれたらしい
>>354 客前で仕事の話(説教含む)なんて論外だな
357 :
FROM名無しさan:2014/06/30(月) 21:45:28.69
妖怪メダル同じ人がレジに並びなおしてまた
買うのってありなの?
おひとり様1個限りってなってるのに
ありなしならなしだけど
そんな客いくらでもいる
360 :
FROM名無しさan:2014/06/30(月) 23:15:39.72
怒涛の1日だった
今日残ったの明日の火曜市でさばけるかな
362 :
FROM名無しさan:2014/07/01(火) 00:02:11.70
イオンのあの帽子頭蒸れるよね、通気性悪いよアレ
6年くらいかぶってるが髪薄くなってきた
お前らどんな対策してる?
かぶらない
364 :
FROM名無しさan:2014/07/01(火) 00:42:41.70
最近食品は義務付けられてる
C2受けろとすら言われない
デリカなんだけど、透明の手袋してバラの商品だすんだけど
お客さん勝手に使い始める事あるんだけど
なんて言ってお断りしてる?
369 :
FROM名無しさan:2014/07/01(火) 01:16:10.04
帽子暑いよね。。頭皮湿疹が治らない。
暑くてのぼせる
もっと薄くて使い捨てみたいなのあると思うんだけどね。
帽子のつばが品だしの時に邪魔だし
制服って何年ぐらいで変わるの?
社員になった方がいいぞ。
24の若さをこの売り手のブラック業界で切り売りして
転職市場で生かせていない時点で同レベル以下
372 :
FROM名無しさan:2014/07/01(火) 18:45:01.76
スーパーで身につくのは接客スキルくらい
そんなの転職市場じゃ糞の役にも立たない
373 :
FROM名無しさan:2014/07/01(火) 19:44:59.80
いや接客スキルの前に読解力を身につけようぜw
若さを生かせ、貴重な若さをスーパーで潰すな
って言ってるようにしか見えんが
ちょっと聞きたいんだが、
18時までの勤務予定だとして、18:15までに退勤スキャンしたら、いくら18:14まで働いてたとしてもその14分ぶんはつかないんだっけ?
15分こえてからつきはじめるんだっけ?
375 :
FROM名無しさan:2014/07/01(火) 23:26:17.62
そうだよ。店長とは反りが合わないがお局の心はガッチリつかんでるのだが
376 :
FROM名無しさan:2014/07/02(水) 00:32:27.06
店長と話しすることなんてねーぞ
準社員の方?
>>374 勤務実績?スキャン実績?だたかの確認画面で1分計上クリックで14分ぶんも計上される
そうなの?今まで、15分超えないとその分つかないんだと思ってた
15分超えないように慌てる人いるけど、あれは何故なんだ
てっきり残業代ついちゃって上におこられるから急いでるのかと思ってた
連続でごめん
>>377 その動作をしないとつかないってこと?
予約締め切るほど・DM掲載で昨日から申込数半端ない。なのに、入荷数未発表・配分数少ない。
そんな商品を、チラシ掲載するとか従販掲載するとか。何考えてんだ?
前払予約しようってお客を断ってチラシで売るのか?従販受けたとして、入荷いつになるんだ?本末転倒じゃね。
・15分から残業代が発生、14分までに終わらせるとセーフ
・申請せずに残業すると出退勤エラー扱いになり残業代が出ない+理由書提出
・時間まで売り場にいる必要があるので、定時にスキャンすると1分の早退扱い
みたいな事をパートの人から言われたけど(上司、社員は一言も言ってない)
実際に記録つけて給与明細と照らし合わせたら、そんな事全く無かったんだよな
多分パートの人が勝手に勘違いしてるだけのパターンじゃないかな?
と思ったけど本来は
>>377の動作が必要なのか・・・?
どうなんだろ、詳しい人おせーてください
偽装のイオン如き潰れろよ
384 :
FROM名無しさan:2014/07/02(水) 10:57:42.78
冷食のレジ袋の大きさって、全店おなじ大きさなのかなぁ…
火曜市で、冷食を大量に買って行く人多く
1つの袋何個入れてます?因みに私は、縦に4こその上に2こ
位入れて、コインを渡しますが、入れすぎかな
>>384 ドライアイス用のなら1枚しか渡さない
てかそんなでかい袋渡してるの?
386 :
FROM名無しさan:2014/07/02(水) 12:39:57.68
そう言えば、以前。お客さんがTVの氷を買ったら、はみ出すような小さい袋しか
くれない!ドライアイス入れたってはみ出してちゃいみないだろ!返すって怒ってた。
387 :
FROM名無しさan:2014/07/02(水) 14:44:26.96
7月の(日)の感謝デー怖いね
ずっと同僚の悪口を勤務中喋りつつける社員
営業時間終了後売り場で菓子パン食いつつ残業
同僚の悪口で個人情報漏らしでISOどうなってんのよ
あと客がいないからと菓子食っていいのかと
15分区切りじゃない時間があるのを初めて知った
深夜時間帯は1分単位で時給が計算されていくんだな
ここは食品の朝から昼、夕方までの人が多数?
朝から夜に行った人や、食品から住居、衣料に行った人が
あまりの落差にびっくりしてたよ
同じイオンでこうも違うのかって
衣料とか暇そうでいいよな
平日昼間とか売り場散歩してるだけじゃん
むしろ暇で苦痛
夜なんかそうそう客こないしなあ
先週からネットスーパーで働き始めたんだけどパートのおばちゃんたちみんな優しい方々で助かる…
394 :
FROM名無しさan:2014/07/03(木) 07:48:18.55
冷食のレジ袋は全店おなじ大きさなのかなぁ
火曜市は冷食を大量に買って行く人が多く
1つのレジ袋に何個冷食入れてますか?
因みに私は、1つのレジ袋に、縦に4つ入れてその上に2つ入れてます。
例えばシフト 13:00-18:00の場合、
18:14までは残業なし扱い、ただし、18:15以降は1分単位残業計算
ただ、その残業も月シフトの時間を超えた場合に残業としてカウントされる
昨日15分残業、今日15分前上がりしたら、昨日の15分は残業の割り増し賃金
じゃなくて普通の勤務分として計算
こんな認識
396 :
FROM名無しさan:2014/07/03(木) 11:26:48.22
C2の上ってあるの
>>395 1日8h超えて勤務した場合と週40h超えて勤務した場合調整しても割増しになるでしょ
8時間勤務後1時間残業してその週は32時間の計画だった場合翌日以降調整しても1時間は普通時給(+時間加給+曜日加給+深夜割増)+時間外割増がつく
6時間勤務後1時間残業してその週は40時間の計画だった場合翌日以降調整しても1時間は普通時給(+時間加給+曜日加給+深夜割増)+時間外割増がつく
6時間勤務後1時間残業してその週は30時間の計画だった場合翌日以降調整しなくても1時間は普通時給(+時間加給+曜日加給+深夜割増)しかつかない
ちなみに、残業について小ネタ。時間外割増率は法定で下限25%だが、イオンは30%だ。
求人誌で、飲食やコンビニなどの求人欄に、恩着せがましく「夜間や時間外は時給25%アップ!」
…などとよく書かれてあるのを見かけるが、それって当然の話で、そんなのに釣られる馬鹿いないからw
ありがとうは育ってますか?(小声)
24でも大卒でも仕事(自分に向いた)はないんだよなぁ
400 :
FROM名無しさan:2014/07/03(木) 14:51:04.93
自分に向いた適職についてハッピーな連中が日本にどれくらの割合いるのかなあ
デリカ?だかデイリー?だかやってて辞めたらしい社員がコミュとしてチェッカーに入社してきた。
私その人が辞めた後にチェッカーに入ったからよく分からないけどみんなの評判が最悪すぎる。
30分に1回タバコ吸いに行く、口ばっか達者、啖呵切って辞めたのにノコノコとしかもコミュとして戻ってきて我が物顔
と何か面白そうな人が来るんだなと思って昨日初めて会ったら
ガイコツみたいな顔でそれだけで吹いたwww
使えない人間だってのはどうでもいいからその顔はやめろ客の前で吹き出しちまうww
402 :
FROM名無しさan:2014/07/03(木) 16:15:54.66
店長よりお局と仲良くしといた方が良いよね?
自分で言うのもなんですが、私はけっこう嫌味を言ってしまい、顰蹙を買っています。
おかげで、毒舌で有名になってしまいました。
それで、嫌味を言わないで置こうと努力するのですが、ついつい言ってしまいます。
それで、その時の心理を内省してみると、
(1)人の行動が気になってしょうがない。
(2)自分が完璧主義で、自分ならこうするのに、とか、思ってしまう。
(3)ちょっと厳しい内容でも、相手のためだと思って(それを言い訳にして)、言ってしまう。
(4)ある事柄で自慢したいが、自慢するのも嫌みなので、それとなく、指導してやろうとする。(それが嫌味とうけとられる。)
(5)自分の弱点を隠すために。(人の目が気になる)
おそらく、「人の目が気になる」「他人のことが気になる」という部分が本質的な部分なのでしょうか。
なぜそうなるか、いろいろ考えた挙げ句、周りの人に愛された経験に乏しいからじゃないかと考えています。
これを言い訳にして、嫌味を言っているわけじゃないですけどね。(笑)
頭が悪いから言っちゃいけない場面で嫌味を言ってしまう
頭が悪いから自己分析が見当違いで修正も出来ない
それだけ
しゃべらないのが一番
406 :
FROM名無しさan:2014/07/03(木) 17:20:15.53
>>403は、嫌味な自分が好きなんだと思う。
それなのに、それを認めたくないツンデレさん。
別に仕事を本当にちゃんとやってるなら評価はその内ついてくるでしょ。
あいつ嫌味だけど仕事はやれてるよって。
そうじゃなければ嫌われるだけの馬鹿で終わる。
必要最低限はしゃべらない、愛想笑いすらほどほどにする、寡黙に仕事するかつきびきび動く
408 :
FROM名無しさan:2014/07/03(木) 19:32:26.80
水産の売り場ってそんな配置コロコロ変わるもん??
主任なのか次長なのか知らないけど小さいお店だからってお客さんもこっちも困るんだよね〜
衛生とか監査とかなんだか知らないけどいつも以上のこと要求しないでよぉ〜
>>409 偉い人の巡回があるとかなり変更があるし要求も高くなるね
「帰るまで我慢しようということになった。」と主任は言うけどいつも通りで見てもらえよと思う。
>>410 これには同意
で人がこんだけ足りんのじゃアピールしたい
コミュに同僚社員の悪口をいないシフトとの時に吹き込んで追い出そうとするクズ
真に受けるクズ
そりゃ○○研修が定期にやらされるはずだわ…
>>398 深夜帯はなんと1063円!(ドヤァ
っていう求人見ると笑ってしまう
昼間850円のくせにw
アベノミクスでどこも値上げしてるんだからそんな安い時給じゃ人来ないっての
>>412 悪口の吹き込み方が巧妙なんだよね
事情を知らない人は鵜呑みにしてしまう
そういう話を聞いたら、俺は鵜呑みにせずに悪口対象に
こんな話を○○さんから聞いたんだけど本当?って本人に確認するようにしている
そうでないと不公平だからな
よく解らんけど最近何か揉め事があったらしくて
その手の悪口大好き人間は俺を避けるようになってるんだよね
なんでかな〜
415 :
FROM名無しさan:2014/07/04(金) 02:41:38.04
イオン教に支配されてる。食料品だけでなくワイシャツ・ピースフィットなどもトップバリュだわ
>>406 ついてこないよ
嫌われてたら無駄に仕事増やされて、出来なければさらに評価下げるだけ
仕事以前に
>>412みたいな事だって普通にまかり通ってるし
評価されたきゃまわりから好かれるように立ち振る舞うか
宇宙人並のハイスペックで文句すら言わせないようにするしかないね
>>416 仕事出来てたら好かれてても仕事は押し付けられるぞ。
それともうちだけかな?
イオンは確かに怠けたもの勝ち、声のでかいもの勝ちだ。
俺は嫌ってても仕事出来る奴、一生懸命な奴は、
あいつは仕事はちゃんとやってますよってことは言う。
他人を貶めて評価稼ぐ気はないな。
イオンとイズミは仲悪いんかな?
>>418 九州のとあるイズミの事務所には打倒イOンって書いてある紙が貼ってある
※実物は○には文字が入っている
バイトごときで真面目だ怠けるだの
はあ、イオン教か?
423 :
FROM名無しさan:2014/07/04(金) 18:54:36.04
この前、冷食を1つの袋に5、6こ入れたら怒られた…クレームになった
次の日、連絡ノートには冷食は袋の七分目位にしてくださいと書いてあった。お客様が分けてと言われたらその通りにしてくださいと…マニュアル通りにしてくださいと。本当に全店でおなじマニュアルなのかなぁ!?
インナーの主に朝だけどまだ仕事に慣れなくてばたばたしてしまう…
気をつけてるんだけど、たまにトリンプの値札取り忘れてるみたいで
申し訳ない
質問です、コミュニティ社員でも育児休暇は取得できますか?また、取得出来るとすると、何か条件がありますか?
>>423 うちの店ではお客さまに袋に入れてもらってる。で、量が多そうならもう一枚いるか聞いてお渡ししてる。
基本的には冷食入れてドライアイス使う目的なら何枚渡してもいいって言われてる。
でも、以前はドライアイスを入れるためだけの小さい袋で、袋は一枚のみ・コインは何枚でも可
(帰るのに時間がかかるからといわれた場合)だったんだけど、ある時袋の小ささに長々と大きな声で
クレームを入れた方がいたらしく、今の少し大きめの袋&何枚でもおkになりましたとさ。
427 :
FROM名無しさan:2014/07/04(金) 21:39:12.07
>>422 体力的にピークを迎えてる年頃で腕立て伏せもできない自衛官にどん引きした
質問があります!イオンのコミュニティ社員の人たちは育児休暇は取得できますか?出来るとしたら何か条件がありますか?
育児休暇とれますよ
430 :
FROM名無しさan:2014/07/04(金) 23:49:34.51
>>422 こういう記事見ると自分もましなんかな・・・
東急好きだったんだがな
>>429 産休・育休明中の人手の補充はあるの?
休み明けにもとの売場に戻れるの?
>>412 自分が責任者になりたい奴が社員を追い出すためによくやってた、上も他も現実をわかってたから馬鹿な一人芝居だったけど。
>>432 増税分の価格抑えたら、利益食うしかないだろうけどなー
5,6月の客足は戻ってると思うけどな
435 :
FROM名無しさan:2014/07/05(土) 08:01:43.44
売上げだけ増えても利益はね…
ウチは売変、売変の連続だよ…
コンビニみたいに少量仕入れて基本値引きせず売り切るというスタイルの方が儲かるけど
スーパーでは無理だね
あと関東はモールをエサに客を呼ぶ商法は通じないよね
去年関東近郊にオープンした店で上手くいってるところあるかな?
いくらモールに洒落た専門店を入れても
地方の田舎と違って関東は鉄道網が発達しているから
電車で30分も乗れば都心のもっとお洒落な店に行けるからね
>>325 作業場から持ち出すなよ・・・通路に防犯監視カメラが付いてるから、それでチェックされたら一発アウトだぞ。
農産だけど売上も利益も去年より好調だわ
>>436 イオンモール和歌山で働いてる地元民だけど、モールの専門店のお蔭で
わざわざ難波や梅田にまで出向く回数が減って、交通費助かってるわ。
>>436 鉄道で移動する客って買い物するの?
買ったものは全部宅配するの?手に持って帰るの?
車に慣れてると都会では住めないと思う
>>440 休日や日中なんて買い物袋持った買い物客ばかり
電鉄のターミナルは系列百貨店があるしね
銀座などに出向く中高年も多い
スーパーはともかく、モールの専門店はこちらと競合するね
都心はそれ以外にも魅力的なスポットあるしね
>>440は地方民?
関東の電車に乗ったことないのか?
地方ではイオンモールはブランドだろうが
関東ではそれ以上のブランド力ある店がゴロゴロしている
お中元なんかイオンの包み紙では送らないし
眼中にない
>>442 イオンのブランド云々ではなくて、買い物するのに自家用車で行って
買ったものは全部トランクに積み込んで楽々買い物っていう生活しかしたことがない。
イオンや百貨店に限らず手に荷物持って移動したり電車乗るのって大変そうだから
そんなに買い物しないんではないのかな?と思っただけだよ
地方にもイオンのブランドなんてものはないよ
あるのはだだっ広い無料駐車場があって街の商店街よりはおしゃれな服や雑貨を扱ってる雨に濡れない場所
って認識だけだろうね
モールでそんなスーパーの特売品買い漁るほど買い込む?
百貨店や都会のブランド街道で買うのと
スーパーで買うのとは違うだろうが
どんなに持っても両手に紙袋2つぐらいだろ
別に苦じゃない
モールいうても、1年もすりゃ飽きるよ
大抵、若者向けの服、装飾品の店は潰れていく
平日も人来てて、大丈夫そうだなーって思うのクリーニング屋ぐらい(笑
しかし、地方の生活スタイルがいいと言っても東京一極集中で地方は過疎化が進むばかり
イオンは地方に強いと言っても、関東圏で存在感出さないとやってけないだろうね
>>445 わかるw
もしかしてウチの店か?って思うわw
開店1年もしないうちに服飾関連中心にどんどんテナントが抜けていったよ
食品だってパンとデリカが直営とかち合うから、こっちの売れ行きが酷いし
結局モールで残るのはユニクロ、家電量販店、映画館、フードコートだろw
あとは楽器店、趣味系の店がまぁまぁって感じかな
売上はセブンに勝ってても、セブンの純利益はイオンの3倍もある
>>443 うちも田舎だから、都会人の買物事情の謎、すげーわかるw
車で買物があたり前の生活してるから、買物袋をさげて歩いて帰るとかすんげーしんどそうに思う。
つうか、赤字じゃん
赤字には驚き
453 :
FROM名無しさan:2014/07/05(土) 14:52:07.47
>>449 セブン&愛には稼ぎ頭のセブンイレブンがあるからな
ミニストップやマイバスじゃ最初から勝ち目ないよ
あと、増収にはダイエーなどの合併効果も含んでる
ダイエーが赤字でも本体の売上自体は増える仕組み
一番に減らすべきは映像媒体の広告宣伝費だろうな
いってみヨーカドーよりも明らかに無駄なCM多すぎ
セブン&iのスーパーで働いてみたい。
なにが違うんだろう。
うちの店、複数部門で常時求人を張り出す状況になっちまった。
ブラックですよって宣伝してるようなものじゃないか。
働いてる人間がブラックだもん
>>451 数年間東京のど真ん中近くで生活したことがあるが
マジで買い物が不便だった
小さい住宅がびっしり建ってて隙間に建ってるスーパーも小さい
道は坂が多い
ホームセンターは軽トラの貸し出ししてるけどコインパーキングも糞高いし
交通量多いし停めるとこないしで借りる気しないし
普通の価格の家具がそろってるような店が無いし
巨大なユニクロやデパートはあるけどイオンみたいな感じで安い衣料品が揃う店もないし
>>454 イトーヨーカドーってうちのあたりに無いから雰囲気わかんないなあ
西友の傘下になったスーパーがあるけど、電灯消しまくりで暗いわ店員さん居なさすぎだわ
居たと思ったら片言の中国人だわで寂れ感が酷い
>>458 うーーんイオンがいいとは言わないがヨーカドーも寂れてる。
近所にある2件は、大きいんだけど見辛いし。
働いてる人たちの表情もイオン以上に不幸そうなのはなんでだ?
野菜はイオンより、ものはいいか?ってくらいだがイオンより高い。
肉はイオンより上?のように思う。
まあ、うちが異常に来店客数多い店だから他店が寂れてるように思うのかもしれないけど。
昔は高級志向だった駅前の西友が悲惨…
肉はイオンより下の店を探す方が難しいくらいイオンの肉は質が悪い
イオンって惣菜が糞じゃね?
もっと安く手作りの弁当とか無いのかね
どれも全く美味しそうに見えない
西友とかOKマートを見習って欲しいわ
462 :
FROM名無しさan:2014/07/05(土) 19:10:24.65
西友の惣菜は。。。それこそ、糞だったよ
前いたから、、、イオンの方がうまいよ
前ヨーカードーにいた人は、通勤時の服装まで
決められていたらしいよ
農産なんだけど、ギフトやら篭盛の注文も対応しろと言われてやってるけどさ
売り場の品出しもままならないのにギフトどころじゃないんだよね
それでいて篭盛注文対応して帰ってきて売り場がひっちゃかめっちゃかなの見てなんだこの売り場はと怒られる
体は一つしかないのに何ヶ所も出来るわけねーのにこの会社アホじゃないの
一番の無駄はイベントごとに作成し、すぐに用済みになるポップだよ
日給月給受ける人おらんの?
>>465 主任が握りつぶしてて申し込めない
隠したってばれるのに、コミュ同士のネットワークなめすぎ
C2→J1ってのと給与の極端な低さがなめてるよなぁ
奴隷製造装置だわ
日給月給ってc2長フレからじゃないと無理?
この前見たのは1年以上勤務で試験受けられるって書いてあった
ただ給料安いくせに転勤ありとかドM製造装置にしか見えないな
470 :
FROM名無しさan:2014/07/06(日) 01:22:53.69
ドM製造装置ww
カンパニー内での転勤ありなのかね〜?
僻地から僻地への異動あったら
引越しとか大変そう
社員のように家賃負担してくれれば
少しは違うと思うけれど、どーなんだろうか
日給月給の転勤は引越ししない範囲の転勤だょ
イズミではアルバイト→パートナー(初、中、上)→社員とかステップアップシステムでかなり仕事できる若い35歳くらいまでの人は試験とか研修で社員になれるって聞いたけどイオンはないんかな?
田舎だがイオンよりイズミの女の子の方が若い女の子多いw
三年くらい前に日給月給の人が転勤になったね 10km位離れた所
14マンとか生活保護レベルの社員
ひどいね
c2長フレの方が気が楽か
ちゃんと今より給与低くなることもありますとは書いてあったけどね
あと引越しを伴わない転勤といえども片道2時間とかあるしね
今日から出勤だいやだな〜
日給月給はちょっとな
俺も案内は来たけどその場で断ったわ
俺は日給月給受けるわ
J1のうちは給料下がるけどJ3ぐらいまでいければ今よりは収入増えそうだしな
今のままだとこれ以上収入が増える可能性ゼロだからな
>>480 そうなんだよな…。
C2長フレからステップアップする手段が現状凍結されてるわけだから、
またとないチャンスではあるけど…。
逆にいえば、J3ぐらいまで上がらないと今以上の収入は見込めないのかなって気がする。
初任給13万って引かれてなのか、引かれる前なのか。いずれにしても酷いわ…。
今回の日給月給社員登用に挑戦する人は、まず組合の人に詳しい話を聞いてみることをお勧めする。
給与の件、今後のステップアップについて、会社がどういう人を欲しがっているか等、いろいろと教えてくれるから。
7月中旬必着で書類送らないといけないんだろ?
詳細聞いて考えて、早めに行動したほうがいいよ。
正社員じゃねーょ
485 :
FROM名無しさan:2014/07/06(日) 19:46:07.88
月給13万って高卒初任給より低いだろw
バイトやパートから社員なんて夢見すぎ
人参ぶら下げて安く使われるだけの存在
当然ながら、パートには退職金もなしwww
中小企業以下の待遇じゃんw
唯一良いのは有給が使えるところか
日給月給といってもあくまでコミュニティ扱いだからなぁ
ただ日給月給だと長休があるんだよな
試験日7月23日とか準備も何もできねえ
>>486 イズミ様だとバイトやパートナーから社員や社員でいきなり主任とかもあるみたいだな。イオンはまず無理やろ?
60億の赤字だしてるんだもん、従業員はとことん安く使いたいだろうね。
輸出産業と違って従業員も顧客だから給料安くし過ぎたり品質悪い商品扱ってるともっと売れなくなると思うけどな
悪評も従業員から広まるってこと多いんじゃね?
>>490 そりゃ純利益はイズミはんぱねえから社員増やせるだろ!イオンは表向きな売り上げはイズミの何倍もあるが中身はすっからかんですからw
>>486 だから正社員じゃないと言ってるだろうが
何度言ったら分かるんだ!
13万なんてコミュで余裕じゃん
長時間なら普通でしょ
496 :
FROM名無しさan:2014/07/07(月) 04:33:12.07
13万www
今時一人暮らしの生活保護でも11万くらいもらえるぞ
イオンって総合スーパーだよね
なに勘違いしてんのかデパート並の事を求められても困る
それにバイトだ
コミュとかカッコつけても世間一般的にはパート、バイトに変わりはない
変わってんじゃんwww
>>494 つまり、高卒新入社員未満のド底辺なんだな?
waon検定を受けるようにとか言われてるんだけど、みんなそうなの?
てか、そのための資料もらったけど、waonカードの種類7つって、笑えるわ
レジ難易度を自ら上げる企業
お前らそんな事言いつつ日給月給受けるんだろ?
丁重にお断りしました
日給月給になんの利点があるの?
結局手元に残る金は同じでしょ
同じく丁重かつ穏便にお断りしました
社員と同じ責任を背負って、給料は半分以下
日給月給に本当に利点は無いですね
そこでブルーカラーオグゼプション導入だ
いくら働いても固定給で残業手当もなしw
日給月給の唯一のメリットは職位を上げれば収入が上がるところかな、責任に見合ってるかどうかは別として
時間給だと給料は上がりようがないからそれ以上の収入を目指すなら日給月給は避けて通れない
まあいつまでもイオンにいる気がないなら全くメリットないけど
日給月給でJ3やMクラスまで上げててる人いる?
そこまで頑張ってどれくらい貰えるのか気になる
508 :
FROM名無しさan:2014/07/07(月) 21:33:19.20
>>497 誰でも採用され誰でも更新される底辺バイト(八百屋の対応で十分)なのに
プライドだけはもってて、デパート並みの接客求めるよねwアホかと
>>506 あとボーナスと長休だな
ボーナスはいくら貰えるのか知らないけどコミュの寸志よりマシだろ
>>500 合格すると時給あがったりすんの?
ないですよね・・・
検定っていってもそんな難しいもんじゃないしな
あれじゃさすがに時給は上がらんよ
>>510 シールがもらえるぴょん
あまり落ち過ぎるとイチャモンつけて辞めさせられるかもな
実際に2マンのWAONと5 マンのWAONの区別もクソもないのに
なんたらWAONこんたらWAONと分けてるとか現場見てないのまるわかりなんだよなあ
わくわくでーにありが10デーに感謝デーにゆうゆう感謝デーにって
無節操に増やすばかりで業績の改善につながらず現場の仕事と混乱だけ増やし続けるという
お客様のためーじゃなくなってきてるな、方針を見直そうやお偉いさん方
さらにプラス8倍ポイントと土曜市が加わりましたw
よくこれで食料品の軽減税率は複雑化するから反対なんて言えるなw
自ら複雑化してるのに…
作業が煩雑になるから軽減税率反対…
それ以前に煩雑だしな
だいたい、何回も来店させたいからと、ポイントつく日とダウンロードできる日を別に設定した姑息さ等が
わかりづらさの一因なのに、従業員の理解が足りない・説明できるようにしろって検定やるとか。
初期設定した経営陣の無能さを、パートアルバイトにフォローさせるってことじゃないの?
辞めたい
519 :
FROM名無しさan:2014/07/08(火) 13:59:41.56
本部と現場との間で、現状認識がかなり乖離してる。
理想と現実。理想を追う本部と現実に直面する現場。
業績改善したいなら本部連中が現場の状況を知る事。
現場に出てきてしばらく下っ端仕事やってみたらいい。
下っ端がパートやバイトの企業はどこも同じだがな(笑)
>>520 その通り
どこも同じく「踊る大捜査線」だよ
>>520 その通りで、どこも同じく「踊る大捜査線」だよ
唯一違うのは、イオンがとにかくデカすぎること
ちなみに、デカ=刑事www
523 :
FROM名無しさan:2014/07/08(火) 16:15:02.19
マックスバリュー住吉支店のタバコの自動販売機壊れてて金だけ吸い取ってタバコでないんだけど
去年からなんだしいい加減直せよ
出なかった証拠なんてないんだし、言いにくいんだよ
言ってもしかとだしな
本部連中が来るときは前日に必死こいて「理想なお店」を演出してるけどな。
本部もバカじゃないだろうから演出は認識してるだろうし、あれ意味あんのかね。
525 :
FROM名無しさan:2014/07/08(火) 16:26:45.02
>>524 意味ある訳ないだろ(笑)
交通警察の鼠取り実施地域事前告知と同じ
そういう形式行事がやたら多すぎるのもイオンの特徴で、時間の無駄
>>523 担当外なのでよくわかりませんが、在庫数と現金残高に過不足が発生するので、
調べればわかると思います。 タスポの記録とかはどうなってるのかな。
従業員にしかとされたんですか?
サービスカウンターで店長を呼び出してもらうといいです。
セブン&アイに利益率でなぜ負けてるか、答えは簡単
セブン&アイの主力業態は利益率の高いコンビニ
対するイオンは、利益率の低いGMSがいまだに主力
各々のホールディングス傘下のメイン業態の違いだ
まあ今期決算にはダイエーの赤字含んでるけどな…
528 :
FROM名無しさan:2014/07/08(火) 16:41:38.21
>>526 やっぱ、調べれるんだ^^;
夜中で、鍵なくて自販機開けられないんで後日こちらから指定日に連絡ということなんだけど、
もう1週間くらい経過したけど指定日完全すぎても連絡ない
去年1回目の時は警告したのにまたかっつー
何十分もクソ待たされていろいろ聞かれた挙句シカトかよ
>>525 事業部の人とか朝5時に事業部出て店まで売り場作りに来るんだよな
お偉いさんの好みの演出方法も把握していて「あの人はあれが嫌いだから出すな」とか
本当にバカらしい
ウチの店だけじゃないんだ…
主任連中が「この並べ方はウチのお偉いさんは好きじゃないから変更して」とかしょっちゅうだよ…
本部の視察だけじゃなく、監査もそうだし、消防チェックが入る時も
「その時だけ」コミュ総出でバックを小綺麗にするから
トップの方々は実状が見えてないんじゃない?
こんな2ちゃんのスレなんて見ないだろうしw
いや、さすがに演出はわかってるだろw
でもそれで満足なのさ。
現場と一緒に日々の売場を創っていこうという気持ちがない。
消防の件については、匿名通報してやりたいんだが。
さすがに防火シャッターやら扉あたりは大丈夫だが(ギリギリまで荷物あるけど)、
通路がこころもとないぜ。
火曜市・感謝デー前は防火扉の前もフルに使って満載のカートラ置いてるうちの店は珍しいのか?
本当に通報したい
まあ役所も無駄に仕事増やしたくないからなw
ズブズブってこった
いえ〜い! y(^ー^)y 本部の総務のひと見てる?
マジ防火関係やばいぞ! 得意の「通達」なんかしても意味ないぞ!
送り込みやらなんやらの在庫収容スペースを考えたシステムをつくっておくれ!
甲府昭和という店を知ってる?
震災当日がオープン日だった店w
でもオープン初日だから救われた面もあると思う…
在庫過多だから送り込み無しにしてっていうメール送ればなしにしてくれない?
全商品は無理だけど一部修正してくれるけど
それでも直さず実際に火災起して犠牲者だしたのがドンキだけどな
何でもそうだけど実際に問題が起きなきゃ改善されないんだよな
× お客様第一
◯ 支社長、部長第一
IT系システムを人間が補完しなきゃいけないのに人を減らし続けるんだもの。
イオンじゃ、お客様じゃなく、事業部長・支社長他上の人間を見据えて作業しなければ出世できない。
主任連中は、店・課長をみて気に入られる売場作りをしなければ出世できない。
客・パート・アルバイト、店自体ですら、自分が上っていく為の踏み台。捨て駒。消耗品。
最近、このスレ荒れすぎじゃね
>>542 売場の写真を撮って送らせて、それを見たとしても肝心なことが見えてないことに気付かないから。
クリータイムもいいけど、営業中に清掃業務なんかするから客足が減ってるのもあるんだが
それをがんとして認めないからねぇ。
夜八時以降から売り場の清掃をしていく形を取らないから
いつまで経っても、汚い売場のままなんだけど、写真で分かってるのかね?
食品の照明の傘の部分にしても、埃だらけなのに
年単位で放置されてることも、店舗を見に来てた支社長レベルすら
全く気付いてないからな。こんなんで業績がまともになるわけないわ。
クリーンタイムなんて形だけですぜ!
売り場なんか汚過ぎwwwまぁクリーンタイム以外に掃除なんぞする時間もないがな〜
毎度レジばっかで商品整理も出来ず…無論レジ専じゃないが人が居らん
人員配置もシフトもワースケもマトモじゃねーわ
>>538 四国のメガマートがそれであぼーんしたんだっけ
>>535 備品を置く場所もないもんな
捜すだけで無駄な時間を消費してる事に気がつかないもんかね
タバコは害だしね、仕方ないね
上からの通達かなんか知らんけど、税抜価格を大きく表示(というか、税込を
ほんの隅っこに書く)POPに火曜市から変わってたけど、案の定、
価格間違い苦情殺到。間違えじゃないんだけどさ。普通のお年寄りじゃわからんよ、あの大きさじゃ
農産はヒドイよ
税込み98円の商品
本体売価98円税込み105円の商品
税込み100円の商品
もうメチャクチャに混在してるからね
デジタルプライサーだと税込み売価しか表示できないからもうグチャグチャ
自ら苦情を呼び込もうとしてるとしか思えない
お客さまの声にも本体価格が赤字で税込黒字は分かり辛いと苦情が貼ってあったな
土曜市のPOPの税込表示が特に小さいよな
イオン岡田
シナ人を入れんな!殺せ
レジで値段が違うと言われ売り場に見に行くときもぱっと目に飛び込んでくるのが税抜き価格。
一瞬、また売価エラーかよと思いつつ戻ろうとして、あっこっちかと2度魅すること複数回。
実際レジで表示されるのも、レシートに表示されるのも、パスポートとかで割引される元値も
みんな税込価格であって税抜き価格の数字なんて必要とされないのになんであんなでかでかと
しかも目立つ色で表示するんだろ。
客の立場としても支払う金額は税込みなんだからそっちを分かりやすくしろよぉ
あと、飛び切り価格とかいうセールPOPが期間過ぎてたのにつけっぱなしになっていてクレームになったので
他の商品は大丈夫かなと思って同じ島陳列されているのをぐるっと見てみたら、見事に期間がばらばらで
売り場の人も管理が大変だなと思った。
一応より安い価格を表示して安さをアピールしたいということ(特に税抜き90円円台、税込みで100円を超えるようなもの)
高くなるのは税金のせいだということ
税込み表示が義務化される前は税抜き表示が一般的だったこと
などが理由みたい
でもそれらはお客様のためとかのたまってるのとまったく逆方向だよね
考えてる奴がアホなんだろうな
558 :
FROM名無しさan:2014/07/09(水) 12:15:48.51
クリーンタイムとか掃除しててもカビだらけなんだけど。。
とびきりPOPのルールはコロコロ変わるな
うちの部署では
100円未満の商品
↓
火曜・日曜・感謝デー以外全部
↓
見切りシール貼るの面倒でスケジュールかけた商品
↓
一切使うな
↓
火曜・土曜・日曜・感謝デー以外全部
>>556 ただ、今回の税抜税込併記は8%期間だけ許された特例で、来年10%になったらまた総額表示に戻さないといけないんだよな(笑)
その時の値上がり感を考えたら今から総額表示にしてた方が良いと思うが、目先のことしか考えてない
>>556 競合店が本体価格メインで打ち出しているってのがメインだろうけね
A店 本体価格 88円+税
B店 本体価格 88円(税込価格 95円)
以前のイオン. 税込価格 95円
ぱっと見88円に客が惹かれるってことだろうけど、
清算時のボッタクられ感は3か月経った今でも拭えないんだよなぁ
ワースケなんてその日誰が出勤か確認する以外見てないわ
ワースケは自分の名前に印鑑押すだけの紙だろ
押印とかしてんのか
565 :
FROM名無しさan:2014/07/09(水) 14:39:17.12
してないですけど。
4月の据え置きアピは何だったんだってレベルで価格が税込みになっていってる
なんでコミュの8割がおばちゃんなのに文字ちっさくすんだ エラー出すなって方が無理ある
求人に誰も応募してこない
きてもすぐ辞めるし
イオンにバイト応募しようと思ったんだが丁度良いタイミングで終了した
去年の10月から求人してたのにww
人は減る一方なのに決まりは厳しくなってく
どうすんだろ
人を減らしてベテランでもきつかったりさばききれない状況にしておいて、
それを新人にやらせるんだから離職率は高くなるよな。
もう小売・飲食・介護?は水産加工会社みたいに、外国人研修生を受け入れるように政府へ提言するしかないよ
で、一日でバックレw売上げもってバックれw
もう小売・飲食・介護?は水産加工会社みたいに、外国人研修生を受け入れるように政府へ提言するしかないよ
で、一日でバックレw売上げもってバックれw
ここで質問してもいいかな?
京都にできるイオン桂川店に応募した人っている?
もう採用通知きてるのかな。
英語も日本語も通用しない客が来て非常に困ったことあるけど、
店員がそれになったらその店行かないだろw
>>573 つかバイトにレジ精算や売上金を持たせて入金させるってどうよ…
社員が責任をもって対処すべきだろ
577 :
FROM名無しさan:2014/07/09(水) 23:57:38.65
JKバイトにライン聞いたらセクハラかな?
>>576 金庫番(総務)もバイトがやってる店あるんだぜ
多くの組織ではセクハラにつながるとしてメールアドレスなどを聞くことを禁じている
ということを鑑みると広義にはセクハラになるね
愛知RDCはバッグってるな
>>74 WAONポイントは100ポイントごとに、金に換えられる。
だからこの場合はどうしても50ポイントはポイントとして残ってしまう。
WAONポイントを金に換えれば、お前のいうように、買物の際に支払いの残りを小銭で支払う事は可能だ。
ボーナスポイントは食品やノンフーズに置いては、意外と社割よりお得なことがある事は調べておくべき。
ただ、間違って隣の別の商品を買ってしまわないように気をつけよ(自戒)
正直ボーナスポイント商品を狙うのは、従業員としては正しいです。
ただし計算はしてみてね。ポイント数によってはお得じゃない場合もある。
プラスポイントもうまく使えばいいと思う。
プラスポイントは、実質9倍ポイントだが、ボーナスポイントは倍にならないから注意な。
この知識をお客さんに教えてあげると、喜ばれるのがちょっと楽しいw
先日販売いされたお買い物カードは、食品と専門店で買う人はお得だったんだ。
イオンって会社を信用していなかったかい?
その気持ちはわかるが、情報は集めておけばちゃんとお得情報はあるんだ。
お得商品は店によって違うから、リサーチするとそれもお前の力になると思う。
それから、衣料品においては割引よりは値下げの方が安かったりするから、退勤後に売場を覗いておくのもいい方法。
20の感謝デーよりは30日を、バーゲンよりはクリアランスを狙え。
浴衣は見切りや返品が水着よりも速いから、早めに買っておけな。
水着はお盆を過ぎるとメーカー品を返品してしまって一気に品ぞろえが悪くなる。
目をつけておいても無駄になってしまうから注意な。
婦人服売場の人間に情報を聞くといいさ。実はお盆後に極端に値下がりする商品があるんだ。
ちなみに今ちょうど、従業員販売をしているのを知っているか?
浴衣や和装小物2割引きだぜ。夏ギフトだってお買い得だ。
ちゃんと情報は集めておきなさい。
そういう事をおろそかにしていて私は損をした。
だからお前らには教えておくよ。
イオンのデリカに勤めるようになって1つ解せない事がある。
普通、スーパーのデリカって夕方すぎて割引貼りだすと、在庫の減ったばら売りのお惣菜もそのままじゃ
売れ残り臭して売れにくいから、パックに同ジャンルばっかりか何種類かを詰めて「お惣菜」表記で売るでしょ?
イオンでも当然そうしてるんだろうなーって思ったんだけど、そういう売り方は出来ないって言われてしまった。
結局、閉店直前までずっと、ばら売りコーナーにちんまり売れ残った商品が鎮座してる。
なぜだめかって理由を社員に尋ねると、そういう部門キーが存在してない、やら、商品部が認めていない、というニュアンスの回答。
なんか融通の効かない話だなぁ、って思うわ。
>>583 そういうのが面倒だから食品以外はアマゾン他ネット通販だし、
地元のスーパーの方が多少高くてもトップバリュばかりのイオンと違って
品揃え良いし生鮮の鮮度も良いからな
イオンでの買い物はとにかく面倒なんだよ
売り場にiPadが配備されてんのだが
アレ邪魔なだけだろ
職場の先輩がイズミのめっちゃかわいい若い女の子と遊んでる、しかもイオンの社員っての隠してメーカーの営業って言ってるらしいw
>>585 「お惣菜」300円だと何を何個いくらで売ったかというのが把握できなくなるからね
>>589 そういう事なんだろうね。毎日、3割引き個数、半額個数、廃棄個数を記録しているし。
少々売れ残ってでも、記録の把握を優先した方が有益という判断なんだろうと理解はしてるつもり。
ただ、まとめりゃ売れるだろうに勿体無いなぁ・・・って思いは常に付きまとうね、やっぱ。
閉店5分前に大量に売れ残ってても、絶対に半額以下にはしないしな。
そしてパートアルバイトに『買って』と通達がくる。まるまる廃棄にするより、10円でも50円でも、お金にすればいいのにと思う。
もう面倒だから
淡々と仕事をして、帰るようにしてるわ by デリカ
複数のバラのものをまとめて一つはやらないけど、ばら売り商品をパック詰めならやるけどな
惣菜のオリジンとか、鮮魚のばら売り商品とか
セルフじゃうれないけど、パック詰めで半額貼ってあると売れる不思議
>>581 買い物するときはちゃんとJANコードをチェック汁
早朝OPの奴らが何度言っても勝手にレイアウト変えます
量が多いってだけで勝手に下段にしたりします
そして本来下段にあるべき商品を2段目にして2フェースとかアホな事します
挙句の果てに新商品で定番のない商品を勝手に変なところに出して
「出したからPOPお願い」とか訳わかんないこと言います。
失礼ですが、あのくらいの年齢になると日本語が通じないんでしょうか?
それともただのバカなんでしょうか
品出しくらいちゃんとやって欲しいものです
奴らの仕事はそれしかないんですから
なに愚痴ってんだ?うせろ
それで早朝手当あるんだからウハウハだな、早朝羨ましい
金庫番がバイト、うちの店かな?
なんか黄色い紙渡されて書いてこい言われたんだが
イオン20箇条とかしらねーよと
オリエンテーションで貰った冊子に書いてある
601 :
FROM名無しさan:2014/07/10(木) 15:06:12.39
>>593 オリジン惣菜のパック詰めはうちもやってるよ。ほぼ自分の仕事になってる状態。
アレ蓋が付いてないから、夏場になると虫が集ったりするよなー。
詰めて3割引きとか半額で売り始める時間、大体決まってるからお客さんもそこは心得たもので
しっかり待ち構えてたりする。
603 :
FROM名無しさan:2014/07/10(木) 16:27:15.45
イオン、「本業のスーパーが赤字」の深刻度。
バイト受かったけど今度行く時の服装とか言われんかった
初日は制服渡されたりとかで終了なん?
いきなり入らされたりすんの?
イオンならどこも大体初日はオリエンテーション
ジャージでも大丈夫だから気にすんな、実際ジャージで来て何も言われなかった奴居たから
>>535 前に消防のチェックに引っかかったらどうなるかと聞いたら
「目をつけられて消防が見に来る回数が増える」「そのたびに対応するのが面倒」と言われた
こういう認識だからなあ
レジの息臭い人やばい
クレームもんだぜあのにおいは
609 :
FROM名無しさan:2014/07/10(木) 20:26:50.64
自販機じゃなく貯金箱だった、というオチのコントがドリフであったような
長時間コミュ試験落ちた人結構いるんか....
611 :
FROM名無しさan:2014/07/10(木) 23:56:22.35
登録販売者の受験資格が取れたからイオンとはおさらばするわ
一回でも受験すると落ちても受験資格は残るからな
薬局も増えてるしなんとかなるかなと踏んでるけどやばいかな
612 :
FROM名無しさan:2014/07/11(金) 00:21:10.28
長時間ってどんな試験が出るの??
中学生レベルの一般常識
長時間は課長次第でどうにでもなる
短時間から長時間になって初めて休憩を取るんだけど
総務で休憩中って札?を貰ってつけないと、そのまま制服で店内のものを買いにはいけないの?
もしくは着替えていちいち警備員に事情説明しなきゃ駄目?(その時は名札は付けていく?)
説明聞く時間なくてよくわからん…
>>615 休憩中の札を付けて買い物するか、仕事終わったあとに
買い物するかだな。
仕事終わってから買い物したいんだけど、出入り口で警備員さんに普通に買い物袋の中身見せればいいの?
仕事終わりなら、私服に着替えて退館スキャン終えたうえで客としていけばいいだけじゃね?
長フレの募集って次いつ頃?
店の可愛いアルバイトの女の子と○○○したの昨日バレたっぽいけど今日怒られるかな?
うちは長時間コミュ試験終わったけど、店舗ごとなんかな?
622 :
FROM名無しさan:2014/07/11(金) 12:42:09.70
>>616 >>618 仕事が終わった時はもう閉店してるんだよ…
休憩中の札は総務で貰えばいいのかな?
イオン赤字は販促費が主らしいな
CMにわけのわからんタレント起用してるからこうなる
CMやめて現場に金かけろよ無能トップ共
販促費って朝鮮整形女のこと?
>>623 それなら総務で札をもらって買い物すればいいと
思う。
長時間コミュって月の労働時間が160時間以内の者?
120時間?
>>624 販売促進費減らして人件費増やすなんてことはしないだろ
同じカテゴリー内で移動するだけだろうから無駄なPOPやディスプレイが一段と増えるなw
629 :
FROM名無しさan:2014/07/11(金) 16:15:38.03
バイトのあのコの検便舐めたいハァハァ
環境に優しいイオン!
でもレッドリストに入ってる日本のウナギをガンガン売るよ!
うちの部署は最長でも120時間ですら届かない感じ
給料増やしたかったら異動を願うしかないのか・・・
でもうちの部署にほかに人いないから許可されないだろうなあ
たしか前の長時間は1月だったから次はそろそろかと思ったけど、もう終わった?
新聞新聞なってもうた
どこのバイト先でもバイトに「俺がいなくなったら店が回らない」と思ってもらえば
会社の勝ちだという
637 :
FROM名無しさan:2014/07/11(金) 19:52:52.35
同僚を宗教に勧誘はコンプライアンス違反?
バイトにメアド聞くのはコンプライアンス違反?
>>636 「俺がいなくなったら店が回らないな…まあ辞めるけどね」もあるけどな
長時間になったとたんに仕事キツすぎて休憩ほぼなしでやってるなんでだー!
辞めたい、けど辞めたらこの売り場まわらんぞ...
641 :
FROM名無しさan:2014/07/11(金) 22:48:33.93
日給月給受ける方いますか?試験内容って公表されてますか?
公表はされないよ
そんなに甘くはないんだよお壌ちゃんグヘヘヘ
>>636 「俺」様の勝ちじゃなくて?(´・_・`)
645 :
FROM名無しさan:2014/07/12(土) 05:33:05.63
>>643 636じゃないけど「自分がいなきゃ」って思わせておけばバイトを飼い殺しにできるって意味じゃない?
バイトなんだからそこまで責任感持たなくてもと思う
バイトなんだからどんなに一所懸命にやっても、世間の評価はフリーターだしね。
セルフレジ回転率悪すぎ
なんで係員が空いてるところに誘導しねぇんだよ
と言うかさセルフレジって商品何点までって決めた方が良くね?
カゴ二つ満タンとかがちんたらやってると10分近く占領してるじゃん
自分の近所の店は5点までの少数とそれ以上の2箇所にわけてある
こういう細かい配慮が出来ないからウチの店はダメなんだなぁと思うよ
あとセルフレジでも家族総勢で並ぶアホ共
どうせ金払うの一人なんだから他の奴らは外にでも待たせておけばいいものを、
セルフレジゾーンにわらわら入って来るから他のお客様の通行の邪魔になってる
秋の日は鶴瓶落とし
秋の朝は鶴瓶吊るし
ってかw
>>651 うちはバイトは学生バイト(社会保険・寸志・昇給・割増なし)だけで
コミュニティはパートタイマーになるけど?
そのただのフリーター(とくに20代の社会経験ないやつら)はひどいな。たかがバイトで新人いびり、説教だし。
あと前にも出てたけど、両替とか出金入金、締めまでやらせるとかどんだけだよって思う。
夏までと思ったけど、精神的苦痛。
社員のバイトイジメがヒドイ
自分の手順じゃないと癇癪を起こすからな
クレームがー
お前の癇癪にクレームが来るわ
657 :
FROM名無しさan:2014/07/13(日) 00:44:34.09
じゃあ、うちは社員には恵まれているわ〜
>>652 通常レジでも思うわ
4レジの列->->->->
3 レ ジ |4 レ ジ
->->->->3レジの列
2レジの列->->->->
1 レ ジ |2 レ ジ
3レジの列でファミリーがたむろすると2レジに誰もいかなくなったり通れなくなるよな
>>654 ほんと世間知らずだなお前は
学生さん?
>>652 発達障害といいます。子どものうちはまだいい。大人になって社会に出てもらったら困る
いるんだよ、パートの婆ぁにも。多動性・衝動性のADHDがある奴が
660 :
FROM名無しさan:2014/07/13(日) 06:51:53.72
行ってきます
>>636 そんなことでやめないほどお人好しでもない
俺自身の扱いからも店はテキトーな人材をテキトーに教育して突っ込めばどうとでもなると思ってるの明白だし
結局問題は俺自身がもっと好条件の仕事を見つけられるかなんだよな
>>659 下のほう、アンカーミス?
誰の話ともつながってないように見えるけど
辞められるなら辞めた方がいいよ
極一部除いて、イベントの企画や売り場作りなど、上から下まで自己満足で終わってるから
なんちゃらクーポンだの還元チケットだのばら蒔いて、例外例外例外のおんぱろ
いつ何がお得なのかがわからないほど複雑だし
振り回されるだけ
学生や主婦の小遣い稼ぎならいいけど、資格取ってもっと組織としてきちんとしてるとこに入った方がいいよ
失礼、例外例外例外のオンパレード、です
一例
今なら還元チケットで冷凍食品が安く買えます!(ただし畜産部門と水産部門は対象外です)
同じ売り場にあったりして、お客さんはわからんよ。
ベテランのデイリー担当者もプライスカードの部門コード見て判断してたしな
お客さんがわざわざチラシを持って来て「今日ポイント8倍になるのはどれ?」って
聞いてくる時点で客にとって分かりづらいということなんだよな。
ほんとポイントとセールが無駄に複雑だよね
バカじゃなかろうかと思う
幸いそういうの関係無い部署だけど
関係あるとこの人達は大変そう
>>661 同感だな。非正規はひとじゃなくモノ扱い。
労働者側も多いに有期雇用制度を利用してとっとと他へ行けばいい。
逆に言うと、ここに長くいるやつは、、あ、お察し()ってやつ
企画考えてるのが頭でっかちで馬鹿なんだよ
ヨーグルト8倍、飲料8倍、その度に飲むヨーグルトは違う、チルド飲料は違う、と書いてある
チルド飲料なんて言われてもお客さんわからんよ
普通に紙パックの飲料と書けよ、と思ったがグロにも紙パックの飲料あったな
社員がそもそも無能だし性格悪い奴多いんだが…
特に食品はギスギスしてる
課長が主任をいびり、主任が平社員をいびり…
課長がある主任に
「コピーが1枚足りてませんね。ふ〜ん、まさか私に刷れ、とおっしゃるのかな。随分偉そうなご身分だこと」
とかネチネチ言ってるの聞いて幻滅したし
若い主任が年輩社員の部下に「もっとテキパキ働けや!使えない糞ジジィだな」とか口汚く罵っててびっくりした…
なんか病気の人が紛れ混んでるね
平社員なんかそもそもいないだろ。主任より下はほぼ全員バイトやパートだろ
しっかしそこまで言うってことは、よほど勤務態度が悪くて若い主任の堪忍袋の緒が切れたんだろうね
でもこればっかりは、誰かも言ったように人材自体がどこにも行き場のないブラックだからしょうがないところもあるんだよな
>>648 いやあいつらは実際は中性でも戸籍上は男じゃないから
日本ではパートタイム、パートのおばちゃんになるからフリーターとは認識されてないと思うわ
実際既婚者多いだろうし
POP無駄遣いするんなら8倍も対象商品のPOP作ればいいのに
もしくは対象外POPか
ほんと、お疲れ様です…どこの売場も人足りなくて大変なんだわ。
品だし間に合ってなくてもPopはりに走り回ってるのってなんなんだろ?と思うけど、結局見える所だけでもやってますよ感を出せってことなんだな。そこそこで抑えて仕事しないと身が持たないね。
つかあんなの貼るだけ無駄なんだよ
回収するのも手間だし 客も見てねえよ
レジ前と売り場前に広告でも貼り付けてろや
POP切り替えたら本体価格でかすぎて笑った
なんだよあれ
B4かなんかのPOPだと税込価格マジで見えないよね
それb8じゃないの?
競合店対抗手段が本体価格で勝負だからなw
>>676 じじばばを騙しにきてるよな
ついでにコミュババも騙された
いまの上司転勤したらみんなでやめるって話で盛り上がってます
682 :
FROM名無しさan:2014/07/14(月) 10:40:04.45
ここって、コミュから社員への登用試験って、どんなかんじ?難しい?
長い間、コミュとして勤めてたら採用されやすいとか、情実採用みたいなの有る?
どんなに頑張っても社員への昇格には5年はかかるよ
POPは使いまわしできないのだろうか。
本当に毎回毎回紙がもったいないと思うし
印刷している間の時間を売り場に居られたらと思う。
人居ないから大変なんだよ。
エコとか節約言ってたり裏紙使ったりしていても
本当にもったいないと思う。
>>684 こっちは毎度使い回しだ
ホッチキスで止めたりするからもうボロボロ
三つに分ければいいのにねって思うよ毎回
大体、イベント(火曜市とか、涼を楽しむってやつからお盆のPOPに変わってたがw)+
商品名+値段なんだから
で、イベントコロコロ変えすぎなんだと思うよ
年始とか酷かった。受験生応援とか成人式とかあったけど、他の店もやってんの?あれ
688 :
FROM名無しさan:2014/07/14(月) 13:50:44.92
>>687 もうそれはイオン110番でいいんじゃね?
>>685 そんな店もあるんですね。いいなー!マジうらやま。
使いまわしててもPOP変える人によって捨てられるけどね
特に深夜の火曜市POPに変える人は毎回捨てる、火曜市終わったら値段戻るってのに
うちの店か部署限定でミスが増えるからってことでPOPの使い回しは禁止されてる
と言いつつ、もやしは火曜市・夜市・夕市・とびきり使いまわしているけど。
その辺の不徹底さが余計混乱の元なんだよな
イオン110番て何ぞ?
従業員の味方のふりした秘密警察だってうわさのイオン110番。
困ったことがあったら電話しろ的なポスター貼ってあるでしょ。
現場も知らないくせに口だけ出すのは勘弁してくれ
店課長、主任、社員、コミュ、全員から無能と陰口叩かれる本社から来た食品課長
本社に帰って下さい、お願いします
ナマポが12万でイオンの日給月給が14万?
これが売上日本一の上場起業でいいのか
696 :
FROM名無しさan:2014/07/14(月) 20:30:09.71
※上場企業
お前さんにゃ、そんくらいの給料でも多いくらいだ。
タイプミスと考えが出ない辺り
在庫の持ち方根本的に改善しないと不良在庫ごと会社沈むな
センターと呼ばれるところを見に行ってみたい。
どういう作業をしているのかも見てみたい。
カートラの商品の積み方とかめちゃくちゃなんだけど、
センターも人手不足かつシステムがくそなんだろなと想像している。
赤字だし、どこかのメディアが現場の実情をえぐってくれないだろうか。
ウチの店は埼玉センター?というところから来てたけど
去年の春、このエリアで新店が次々にオープンしたとかで(春日部とか東久留米とか、筑波もかな?)
かなり混乱してたな
早朝の人が荷物来ないってイライラしてた
ちゃんと計画立てて新店出してるんだろうか?
新センターは誤配だらけ
違う店の物がカートラでまるっと1台来たりオリコン1つだけ違ってたり
来なければいけないものが来てなかったりと
他店の誤配を黙って受け取れば丸儲けだよな、棚卸で変な数字出ると思うけど
703 :
FROM名無しさan:2014/07/15(火) 06:31:51.19
>>702 およそどこの企業でもそう。そんなん常識
秘密警察って言い方がアレだが、経営者御用聞き労働組合みたいなもんで、
そんなの一杯ある
ワオン検定について、教えてください
>>699 ぐちゃぐちゃに積むなとセンターに文句言うと、
計画発注しないお前の店が悪いって言われるんだよ
「計画発注」と「ぐちゃぐちゃ積み」がおれの頭の中でつながらない…
どういうことなんだ。
リカー担当なんだが、黄・青・緑とかのビールの箱をごちゃまぜに積んで
芸術作品でも作りたいのかな?ってぐらいにマーブル模様で入荷されることがある。
グループ企業とはいえ、店舗に近づくほど「お客様」に近づくというのに、
末端にしわ寄せが行くってシステムがおかしい。
センターが悪いんじゃなくて、物流システムの設計自体がおかしいんだと思う。
なにが「すべてはお客様のために」だよ。
709 :
FROM名無しさan:2014/07/15(火) 15:06:42.44
>>708 物流全体もだが、センターのロジも外注だろ?
外注先(=取引先)がテキトー仕事とか終わっとるわ
残業馬鹿社員マジなに考えてんのか
業務終了後に物をポンポン持ってきて陳列してポップつけて
と自分はPC入力だ
711 :
FROM名無しさan:2014/07/15(火) 23:53:49.83
>>704 イオン110番でまさか店や名前聞かれないよね?
夜市て昨日から始まったの?
うち広告の商品製造してたら
他の商品がガタガタになったよ
○市とか山ほどあるけど準備に労力や時間がかかる割に意味あんのかよと
>>713 客寄せのネタじゃ?
安値だけじゃ魅力ないし
昨日は近くの古いスーパーで買い物してきた
意外と落ち着いて買い物出来たから良かった.....
買い物しやすいとか馴染みやすいて大事なんじゃね?
イオンはそれがなー
クレームがきたら休日だろうが電話をかけて謝罪に向かって貰うぞって脅迫されたんだが
何コイツは毎回脅迫紛いなことを言うのか
次脅迫紛いな説教してきたら勤務時間だろうが帰るわ
>>714 イオンにしてもヨーカドーにしても売り場が広すぎるんだわ
マックスバリュくらいの広さが食料品買うのには限界
>>716 マックスバリュより狭い俺の店は不満だわ
>>694 無能な上司が一番厄介な点は、無能云々自体ではなく、
本人が自らの無能さ加減を全く自覚してない点にある。
みつを
ま、無能な店課長がわざわざ送り込まれた店舗は近いうち閉鎖される運命だな
店舗閉鎖の責任を無能な店課長に押し付けるための本社の周到なアリバイ作り
スーパーに限らず他業種でもよくある手口で、本社は絶対失敗を認めない(笑)
同じように、開店時間の見直しや変更も、業績が理由だとは絶対認めない(爆)
720 :
FROM名無しさan:2014/07/16(水) 16:26:07.61
マックスバリュは苦戦してるがザ・ビッグは繁盛してるみたいね
ビッグは2桁の値段の安い商品ばっかだしな
時代と合ってる
>>715 休日返上出勤を強要してクレーム処理対応に従事させるのは完全に違法な業務命令であるから、その命令に従う必要はないし、
その予告自体が明らかなパワハラであり違法行為で、証拠さえあれば社内懲戒処分は確実、裁判にも勝って金が貰えるケース
つくづく思うのは、イオングループって言ってもピンからキリまでかなり差があるなw
イオンの求人って店舗の中のどっかに貼り出されたりしてる?
どこら辺かな?
チラシの端っこに書いてあるだろ
募集してたら
自分はハロワのパート募集で入った
中のお店によっては公式サイトでバイト募集かけてたりもしてた
イオンのコミュニティ社員って、寸志は勤め出していつくらいからもらえるんだっけ?
半年じゃなかったかな? 冬のコーヒー代と夏のアイスクリーム代の支給