【ﾊﾗﾏｾﾖｰ】ドン・キホーテ inバイト板 part21

ドン・キホーテグループサイト
http://www.donki.com

前スレ
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1387856912/

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/

2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。

男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 6
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1341845514/
女にも短髪を強要するべき
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284647076/
男性だけ黒髪・短髪・スーツの男性差別企業
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1287338596/
男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 7
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1348230499/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html

改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
しゃぶしゃぶ温野菜　新横浜店
所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-4 ワールド新横浜ビルB1F
交通： JR横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩1分
連絡先・電話番号： 045-470-0291
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

↑この店舗は男性だけに長髪を禁止している差別店。
書いてはいないが男性の長髪は不可だそうだ(電話にて確認済み)。
見に行ったわけではないが求人広告の写真の女は茶髪長髪。
そもそも女が全員短髪なんてありえないだろうからな。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
http://www.youtube.com/watch?v=BYCbDLOzmso&hd=1
ナイスクリーニング本店　〒224-0057
神奈川県横浜市都筑区川和町276
電話番号 045-932-5454 0120-25-4541
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

↑犯罪企業は潰れろ、死ね。

>>2
長文キモイ。氏ね

エイジスにカウントさせなきゃ！
っつて倉庫からゴミをジャンブルに入れる作業けっこ楽しい。売変だるいけど

保守

　　　　糞が立てたスレ

いつの間にか落ちてたんだねスレ立て乙でございます

過去スレより転載
よくある質問
Ｑ　ミラクルショッピングのCDってドンキで売ってないのか？
Ａ　売ってる。トランス風もある。

Ｑ　客層はどうですか？
Ａ　頭の悪い方がかなり多い。チンピラ、やーさん、外人、ギャル、ギャル男
全店客層そんなのばっかりじゃん。

Ｑ　ドンキの制服って？
Ａ　黒と黄のポロシャツ。１人２枚（3枚？）支給。

Ｑ　親族にバレたくないので身元保証書を偽装したいんですが・・・
Ａ　後でバレるとやばい。そんな事情があるならドンキで働くな。

Ｑ　品だし希望なんですが、忙しいときはレジもやらされたりするんですか？
Ａ　事業部に空きがあれば品だしだけできます。店舗の人と相談汁

Ｑ　休日祝日手当てとかあるんですか？
Ａ　ある

Ｑ　もう辞めたいんですが・・・
Ａ　辞めろ。１ヶ月前には言っておけ。

Ｑ　社内恋愛ってあるんですか？
Ａ　社内擬似恋愛なら

Ｑ　ドンキは茶髪とか厳しいですか？
Ａ　ゆるい。社員が金髪だったり店長が茶髪だったりする。

Ｑ　給料日いつ？
Ａ　月末締め翌月25日払い

Ｑ　シフトはどんな感じで決めるの？
Ａ　2週間ごとに提出。とはいえ出勤する曜日は一応固定しろ。

Ｑ　日中と夜間、どっちが忙しい？
Ａ　どっちも忙しい。やる気ないなら応募するな。

Ｑ　バイトから社員になれる？
Ａ　バイトしてみてからそのセリフを言え。期待はしないほうがいい。

Ｑ　応募したいんだけど、検品とかPOPって何？
Ａ　　検品　　　　入荷した商品の数量チェック、配送する商品の管理、伝票処理。終わらないと帰れないことがある。

POP　　　　　POPを描く。多少絵の描ける人じゃないと無理。電話対応もある。男は希望するだけ無駄。

経理　　　　　電話対応など雑務様々。

対面販売　　ブランドコーナーで、高額商品の接客販売。ノルマは無い。 高額を扱うゆえ、社員と一緒のシフトになる。

レジ　　　　　レジ打ち。精神的に強い人にオススメ。レジ操作自体は簡単。

電気　　　　　電気コーナーでの販売。知識がないとちょっと辛い。

品出し　　　　ひたすら品出し。自分の持ち場を任されると発注もできる。 よほどの事がない限り、定時に上がれる。

時給は店長の評価によって決まる
公平な評価はないです
仕事は並ていどの出来でよし、プラス世渡り上手なのが高時給

気に入られれば当たり前のように上がる
上がらない奴はそもそも眼中にないってこと

こんにちは
ヨーヨーザピアノマンです

>Ｑ　ドンキの制服って？
>Ａ　黒と黄のポロシャツ。１人２枚（3枚？）支給。
レジ(女)、対面、電気はワイシャツ(とネクタイ)着用
最近の出来た店舗はピンクポロのとこもある

>Ｑ　品だし希望なんですが、忙しいときはレジもやらされたりするんですか？
>Ａ　事業部に空きがあれば品だしだけできます。店舗の人と相談汁
基本バイトは全員レジ覚えらされて、ヘルプにも行かされる

>Ｑ　休日祝日手当てとかあるんですか？
>Ａ　ある
ねーよ、クリスマス出ようが正月でようが変わらない

>Ｑ　ドンキは茶髪とか厳しいですか？
>Ａ　ゆるい。社員が金髪だったり店長が茶髪だったりする。
ゆるくねーよハゲ、ピアスの数も指輪の数も髪の色も決まってるわ

>Ｑ　シフトはどんな感じで決めるの？
>Ａ　2週間ごとに提出。とはいえ出勤する曜日は一応固定しろ。
上司による

>レジ　　　　　レジ打ち。精神的に強い人にオススメ。レジ操作自体は簡単。
今は電子マネーが始まったからヤ○ダ並に複雑

休日祝日手当→土日祝の加算はなし
ただ一週間全部出勤だと休日手当手当てで少しだけ時給UP（1.25倍？)

>>12
ピンクのポロシャツがあるんだ
見てみたいなー

そういえば面接時に髪の色のこと散々言ってたけどドンキのFacebookページに出てくる女子はかなり茶髪じゃないか

オープニングの面接行ってきた
最後に質問あるか聞かれて咄嗟にシフトの事しか聞かなかったんだけど、後から研修の時間帯を聞けば良かったと後悔…
希望したのが夜〜深夜帯なんだけどこの場合でもオープン前の研修は昼間やるのかなやっぱ…

質問なのですが、事業部の部下（メイト）がどのくらい給料をもらってるかって上司の正社員は理解してるものですか？

>>15
給料って時給だよね？
事業部社員が知らないってことは時給の上げ下げは店長の独断ってことになるよね
どうなんだろう
どうでもいいけど研修後に時給上がってから半年以上経ってようやく時給上がった
レジコンとかはどんどん上がってるらしいけど事業部は上がるの遅いのかな

>>15
店長が社員の意見も取り入れる考えだったり、
メイトを公平に把握しきれない環境もあるので、
社員にメイトの働きを聞いていたりする。

情報が漏れて高時給のメイトなんかは噂になったりするよ
口が軽いバカが多いってこと

ただ単に優柔不断すぎて決められない店長もいる。

社員は常にに競争下に置かれ、足の引っ張り合い
自分の成績さえよければいいという社風

その下で働くメイトも時給アップやメイト賞目当てで、社員に近づく。
その場だけ目立てばいいという計算高いやつらばかり
評価につながらないような仕事はやらない
自分の利益しか考えていない図太いのが残る

新人が丁寧に教えてもらえる環境には、ほど遠い

求人にあるようなドンキで楽しくバイトみたいのは信じちゃいかん

オープンに限って言えばド新人でも楽しいと思う、唯一本部からの研修受けられるしね
入れ替えが激しいこの時期は店長は申請して接客研修ぐらいはやって欲しいが…

新人を教えて育ったら
自分のポジションが奪われる、だから教えない

こんな考えの人が普通にいます

店長もしばらく見てれば分かるだろ、
人の給料を決める器の人間じゃないってことくらい

いろいろあってもうすぐ辞めることにしたよ
店長の受け悪いし、失敗する自分が悪いとはいえ
社員からもボロクソ言われるし、シフトも悪くなる一方で
最近はもう行くのさえ辛くなってたけど
シフトについてクビ仄めかされて、なんでここまで耐えてメイトやってんだろって考えたら
なんかどうでもよくなった。
他のメイトさんはみんないい人ばかりで居心地良かったけど、
いても辞めてもどっちにしろ迷惑かけるもしれないのが辛い

>>12
レジは本当メンタル強い人向け。

俺は初勤務から今まで夢でもレジ打ってるからな。

うんうん、メンタルに自信がないとオープンで変な客に絡まれて結構泣かされる事も・・・

>>21
シフト作るのが社員の場合、気に入らないメイトのシフトを相当減らして稼がせないようにする社員もいるよ
（メイトが自分から「辞める」と言うように仕向ける)

仕事のできる出来ないに関係なく気に入られた者勝ちの職場だから
中にはいい社員もいるけど割合が少ない…

追加

今までよく頑張ったね
後のことは気にせず、自分が潰れる前に辞めた方がいいと思います

>>23
｢ﾊ?何こいつ??｣位の心構えが大切ですよね。

私ももう辞めよう…
子供、家族犠牲にして、土日祝日頑張ってきたけれど、
１つも時給上がらない
上がらないどころか下げられてそのまんま
お正月もほとんど出て、それでGWは家族としたい…といえば、罵声のメール
適当に言い訳して休みもらえる人もいるのに… 本当当に馬鹿らしくて 涙出る

シフトに融通きくメイトは気に入られる
ようするに社畜化すればするほど時給も上がりドツボにはまってしまう
あなたの都合で好きな日時だけ働けますなんて
人集めの口実でしかない

裏でメイトのこと死ねとか言ってる社員いるし

>>24
ありがとう、少しだけ気が楽になったよ。

>>27
店長からはお前みたいな奴ここ以外雇ってくれないよｗとか散々言われて自信なくし、
そこにきてどうしても今度の祝日休みが必要で、代わりに出てくれる人頼めたのだけど、
お前が出ろ！って社員から電話きて来なきゃクビって言われたんだ…
準社ならともかくメイトで時給下がっていって、さらにシフトの融通も利かなくなって
もう全てが嫌になったよ…

ぶっちゃけ頑張ってるだけじゃ時給はあがらんぞ、頑張るだけなら誰でも出来るしな
ドンキは売り上げ主義だから、それこそ自分の担当で昨対超えたり実績が無ければ時給は上がらないよ
むしろ今はmajicaあるし総合レジならアホみたいに取ってアピールすりゃいい

もしくは店長に尽くしてますアピール
それでのし上がった女いるよ
周囲からはごますり、世渡り上手と言われてる

毎度毎度店長店長って連呼してるやつうぜえな
どうせ1人が張り付いてるんだろだろ

店長次第で時給が上がったりするのはガチだぜ

メイト賞もらえると時給上がるの？
逆にいうともらえない限り上がらないのかな？（レジコン除く)

賃金形態が変わるって先月辺り説明あったけれど
夏辺り!? あまり期待しない方がいいのかな？
メガドンキのレジコンです。
辞めるか、もうしばらく我慢するか…
思案中
メイト賞は多分、ドンキ商品券二千円ぐらい？
それっきりじゃないのかな？

等級制度で時給上がった奴いないの？
俺70円上がったぞwww

>>36
等級制度ってなに？レベル

つーか、うちの事業部は発注はやる人（時間帯)が決まってるし、このままだったら一生上がらないよ…

一生懸命やる必要ないよね。
社員、選任じゃないしメイトだもの。
土日祝日ほぼ出てるけど。
長く居ても、時給、研修生と一緒だし。
まともに出ない奴の方が時給あがる不思議な会社。

一気に７０円ってすごくね
いままで何だったのって話ｗ

うちの店の世渡りプロ女の技教える

新人教えて休みたいんだけど、長く居ても使えない奴多すぎて、希望休みが通らない。
だから１日程度で、遠出しても土産は一切買って来ない事にした。

シフト融通聞かしても、一切時給あがらないけどね!!
時給あがらないのに仕事量は増えた。
意味わかんねえ。
元々連むの好きじゃない。
好き勝手に来ない奴とは、楽しく仕事出来ないべ。

店長がいる日はひたすら挨拶笑顔を欠かさず、尽くす精神
休みの日は手抜きおしゃべり

バイヤーやほかの店舗の人、上役が来たら
自分らには見せない笑顔で接待、
いつも大変ですねえーとか言ってる
普段やりもしない商品整理、清掃まで別人のごとく態度が豹変する

立場が上の人がいる時だけ、視界に入るとこ限定で
自分からお客様に近づいて、接客してますアピール。
いないときは、お客様に挨拶もしない私忙しいよのモード。

これで表面だけしか見ていない連中はすっかり騙されてる。
実際、世渡り女の評価は高い
周囲から反感かっても時給上げたい人はやってみ？

一年働いて時給10円しか上がってないよ！('A`)

店の業績が上がらなければ、時給も上がらないのは確かだ
店の業績が上がり時給も上がるのは、店長お気に入りメイトだけなのも確かだ

>>44
そんなもん

俺が時給上がった理由2年で30円
1年目、小売り経験あるから一ヶ月で研修取れてさらに10円アップ
2年目前半、新人大量に来るから示しを付けるために
2年目後半、ほぼ同期の選任が辞めて仕事が俺に降って来るの分かるから、社員が足止めの理由で10円アップ

情熱とかいわゆる売らなきゃ行けないものを全面的に演出して、昨対や全国平均より超えても社員が評価されるだけ
シコテツ1位取っても時給上がらなかったしそれ以来僕はPOP依頼すら辞めた

せめて３０円ぐらい一度に上がらないと上がった感ないよね、、

本当にイヤ… レジコンなにも関わらず、
レジに居ないでお喋りばかり
それでも選任!!
しかも、日曜祝日休み契約だって
店長、社員にはいつも愛想振り撒いて
なんなの、この会社

男はデレデレしてる
女は金目当てだってのにｗ

バカだよな

入って10ヶ月で50円上がったけどほんとその辺は店によるね。

研修終わって50円UP(UPというか正規の時給になっただけだが)
それから1年で10円UP
上がった理由は分からないけど1年経ったからかな

108円のポイントカード出来たんだね

店長の好き嫌いですべてが決まるから
根が真面目な人は馬鹿らしくなって辞めていく

そっか… 特に店長に好かれてる訳でもないし、
認めてくれる訳でもないし、疲れたし辞めたい

だけど生活があるから辞められないんだよね

人事異動があるから店長も変わるよ
ずっといるわけじゃない

社員むかつくわ。ばっくれたい

ホントにしたきゃすればおけ

休むのに代役立てるとか・・・
一応立てたけど部署にメイトが0人になる時間があるんだよね。
その分も代役用意しなきゃいけないのかな？

>>58
マルホンの恥さらしｗｗｗｗｗ
落ちた僻みか？

>>59
マルホンって何？
先月入ったばっかの研修中メイトだよ

>>59
マルホンってなんだよwモノホンの間違えだろwww

>>58
2、6、7はメイト0でも何とかなるけど他はマズイ

仕事が楽しそうな社員っていないよな

ここでバイトするなら雑貨担当が一番楽なんですか？
面接の時雑貨で働きたいって言ったら他の所に入れられたりはしないんですか？

雑貨は商品問い合わせが一番多いイメージ。
あと店舗によってはインテリアとか結構重いのがある。
そんな頻繁に売れるもんじゃないから運ぶ機会多くはないけどね。

面接で希望聞かれたなら考慮はしてくれるだろうけど、基本は人少ない事業部を打診してくると思う。

技術がいらないって意味なら電気、時計系以外どこも同じレベルだよ
仕事量は違えど基本品だしして、レジヘルプ言くだけだし
ただカー用品、電化製品は専門的なこと聞かれるから知らないなら言った方がいい

病める1ヶ月前に言うってのが面倒
次の探せない。

>>64
雑貨は人数足りてるから他の事業部って言われたんじゃないか？
雑貨は○○ありますか？っていう問い合わせ多いのと、ひたすら品だしだな。
レジが混んでるときはレジヘルプで入るだけだな。
俺の見解からすると電気、対面（ブランド系）は専門知識がなければやめたほうがいい。

ドンキのバイトでレジ入る人いるかな？
majicaカードだけど
円満会計手動だし、円満会計先にするとチャージができなくなる本当に糞カードなんだけどwww
majicaカードのせいで統括店長と店長に怒られるしww

自動で円満会計できないならこんな糞カード廃止にしちまえって思う。

>円満会計先にするとチャージができなくなる
ホントにこれが不満…何回レジ前してもらったか
「5円引きでぇす」
『○○チャージして会計で』
「え」
『え』

>>70
レスありがとう。
俺も同じ感じだわ。
お客様お待たせし、社員呼んでレジマイナス。そして怒られるww

思ったけど所詮バイトなんだからmajicaカード勧める必要ないな。
majicaカード数が増えれば増えるほどミスが増えて自分の責任になる。

マジカで会計自体時間とられるもんね
もっと簡単にできるようになればいいのだが

時給500円あがるなら一緒懸命マジカ進めるわ。
所詮バイトだし、毎日好きでレジやってるわけじゃないから。
希望部署は違う所だったのだから、自分を犠牲にして頑張る必要なし。
遅く入った人の融通利かせて、こっちが損するのは耐えられない。

>>71
円満会計後にチャージできないのがクソなのは同意だが
カード宣言したらチャージ残額表示されるから
会計前なら　残高不足ですがチャージしますか？って聞いてあげて
払いきれるなら会計後のチャージでいいですか？ていう感じにすれば良いと思うよ

マジカはチャージ機ないわ突貫なのかレジ操作融通利かないパターンがあるわ金額チャージでしかポイント付かないわで欠点だらけ。考えたヤツは正直アホ。
チャージ機あるだけで普及スピード変わると思うんだが....まぁケチッたんだろうな

>>75
レスありがとう。
そう言ってみる！
これ言えばトラブル減るな

>>76
チャージでしかポイント付かないのはチャージ残高のために来店させリピーターにしようとしてるんだろうな

チャージ機あればレジの負担が減っていいな

レジでしかチャージできないのがむしろ普及の足引っ張ってる気がするわ。チャージするためだけに並ばないといけないとか
Edyとかと違って自社系列でしか使えないんだからもっと自由度とかそこら辺考えろよと

もう電子マネーの説明そんなしてねえわ
ポイント利率糞だし、チャージに不備が多いし完全に円満会計とコンタクト用
それに取らなくても別に怒られないし

>>79
>>80
ごもっとも
欠陥多すぎて、俺が客なら100円払ってまで絶対作らないわ

こっちが毎回majica勧誘がんばってるのに
レジコンは円満会計し忘れる、ポイント支払いの操作分からないっていう有様
やってらんね

>>82
俺も同感だわ

ポイント支払いは数字入力→支払い選択→画面のポイント支払い
じゃね

だからレジコンつかえねーって言われんじゃね
自分らの本業もこなせないのにレジヘルプとか、事業部のやつらにあきられても仕方ないわな
インカムもマヌケな事ばっか言ってくるし、返答も変だし
年齢経験関係なく自分で考えてやることができないやつが９９％ってどういうことだよ
新人が不慣れなのはわかるとして
一生こういうマヌケがレジ打ちなんだと思うと放っておくしかないわな、普通のやつは

採用の見る目がなかっただけ

レジってホント使える奴と使えないやつの差がはっきりでるよな
いっつも同じこと聞いてくる使えないBBAもいれば
洗剤しかり消耗品の場所完璧に覚えてるBBAもいる

使えない奴らに共通してることはインカムでだらだらと長く言ってる割に何を伝えたいのかサッパリわからないこと

つーか余計な業務増やすならその分基本時給も底上げしやがれクソがって思う
それができないならマジカなんて作ってんじゃねーよボケが！ってね

女と女々しい男は
結論から話すことができない生き物

あー・・・辞めたい

レジって使えない奴の方が時給あがるんだよ。
使える人はインカム、使わないでしょ!!

時給が高そうな人の性格って、
まじめだけじゃないだろ。
さぼっていても評価が高い人は高い
なにが違うのか？
世渡りが抜群にうまいのだよ

ここは人を見る目があるかなんて
無関係に役職がつくから
上に気に入られればそれでよし

空いてる時間帯に他店のドンキ行って従業員majica出した時のレジの顔がおもしろい

>>90
使える人はインカム使わないんじゃなくて使いどころがスマートなんだろ

>>92
前スレで現金払いマジカ拒否されたがレジコンが開始当初わかってないのはともかく
フォローに入ったバカ男が間違った事言っちゃうってどーなんだよこの店って思ったわ
ところが、最も最悪なのはコールセンターがマジカの案内に書いてある事さえ
わかっていなかったって事
対応の様子からして社員じゃなさそうだが、
コールセンターが適当な事言って店に来られたら
店舗従業員はたまったもんじゃないわ
本部知ってるか

教育システムがない時点でアウト

はらわたなんて社報作ってる暇あったらとっととシステム構築しろって事か

マジカに関してはホントに考えたヤツとOK出したヤツに文句言いたい。明らかに期間も発想も足りない。スタートから素人でも気付く欠点あるってどうなの？まじで。システムがスタート日に穴有りとかさぁ...
まぁ本部の人もさすがにシステムに不備あるのにはイライラしてるみたいだがwww

財布の中は、ポイントカードだらけww

間違えても失敗してもいいんです
数字さえ良ければｗ
それがドンキ

大概そうやろ

>>94
最近オープンした店舗だが、オープン前に接客研修6時間、レジ研修15時間、リスク研修2時間、PDL基幹システム研修6時間、majicaカード研修1時間あったぞ。
逆に研修なしで入るの怖すぎでしょw

>>92
業務増えるし、失敗のリスクあるからなるべくなら出してほしくないよな。

>>100
いや新店はあるんだよ、本部の人来て紙渡されたでしょ？
問題は途中で入ってきた新人で教育マニュアルがないのが問題
だから仕事だけ覚えて人として、基本的なマナーがなってない接客ダメーな奴が出来上がる

>>102
そのまま同意
店長も野放ししてる
何も言わないし見ようともしない

>>102
なるほど
途中から入るやつは研修なくて大変なんだな

俺も新店のオープンスタッフ組だけどかなり中身のある研修した。
もっと新人研修システム確立すべきだよね
せめてオープンスタッフには配ったマニュアルなどを必ず配るべきだと思う

レジ基礎は全て教えるけどさ、そこから先は本人の問題じゃん。
新人と時給一緒だし、そこまで面倒見きれないよ。
ある程度の品物位おぼえてよ。
もう疲れたよ(-_-#)

みんなのドンキは持ち物検査と持ち金検査やってる？

>>107
持ち検やってるよ
めんどくさいね

しかし社員の持ち検の方がゆるいのは納得いかない
不正行為するの圧倒的に社員と選任の方が多くない？(張り出される紙見たら)

少しは企業イメージを良くすればいいのに
悪いから中の人の不正も減らないんだろ

関係ないやろ

疲れたよ(-_-#)
絶対休むべ、最近損してる事に気づいた。
選任じゃないし無理して週５出る事ないじゃん。

金が欲しければ出ればいいし、いらない休めばいい。簡単

(-_-#)←こいつ愚痴ばっかw

週５で疲れる位働いて新人と時給一緒....？

>>108
レスありがとう。
俺の店は新店だから不正は起きてないな。
最初の頃に比べたら持ち検やってないに等しいくらいゆるいw

majica取りまくったレジのBBA数人の時給が上がったのがムカついて
こんなんで時給上がるのが気にくわないから店長と上長に今月で辞めますって言ったら俺の時給もこっそり上がったわｗ
何事も言ってみるもんだな

>>116
majicaカード取りまくったってどうやってわかるの？
レジでmajicaカードを100円で買わせてた時？

>>117
ウチの店舗で選手権()開催してたのよ、レシートなり台紙なり証拠残して申請でランキング上位にご褒美って感じ
総合レジでしかも早番の長時間勤務が取れるの当たり前なのに遅番や他の事業部を一切評価してないのがムカついた

>>選手権とかwww
レジコンか電気か対面しか取れなくねww
こないだレジに入ってるときにmajicaカード勧めてくれって店長に言われたけど、店舗ごとにノルマ課されてるのかな？？

>>118
うちは自己申告。人数を正の字で記載。

もちろん対面や電気、レジコンばかりが多いのは当たり前。

レジ全くあがらないよ。
自分、時給交渉した事一度も無いし。
だからマジカ進んでとらない。
仕事だけ増えて、馬鹿みたいだし。
死ぬほど休みたいのだから、愚痴ばかり書きたくなるわ。

社員は買い場に出ず、仕事やってるかどうかはインカムでしか判断出来ないんだからインカムバンバン使ってる人が時給上がるんだよ
黙々と仕事してる人ほど上がらない
例えばいちいち聞かなくても自分で判断で色々できる、仕事が早いから人に言わなくても自分でできる人より
エンドの○○が××ですがどうしたらいいですかー？(積極的にエンドをいじってるように聞こえる)、とか
仕事が遅くて出來なかったために ○○さん、××してくれますかー？(人に指示を出してるように聞こえる)などインカム多用してる方が評価が高い
そんな階級制度＝時給という制度が本当に意味不明

レジコンって大変な分時給高いのかと思ってたらそうでもないんだね

インカムほぼ使ってないけど３０は上がったぞ

すごいな
自分は一年で10しか上がらなかったよ…orz

１年で10アップはたぶん普通だと思う。新人完全卒業記念な意味で
そっから以降こそホントに個人のやり方具合で変わるって感じだろう

まじめに働いている人が報われないのがドンキ

いくら真面目でも内容ヘボかったら意味ないんやで

とにかくゴマすればＯＫ

もう一人のシフトの時はマジメに働かないことにした
週4のうち半分は7時間一人ってアホかと、ずっと倉庫でスマホいぢってやるわボケ

>>125
みんな1年で10は上がるのか…

実は「少しは認めてもらえたので上がった」って思ってたのでかなり嬉しかったんだけどな

まだ研修時給なんだが、２ヶ月たったら自動的に普通の時給になるの？

あまり純真な気持ちでいるとバカみるよ
評価なんて上の好き嫌いで大きく左右されるのだから
世の中そんなもんと割り切ったほうがいい

>>130
時給なんて上がらないのが普通って感じだよ
店舗によるんだろうけどね

>>131
うちは全員研修３ヶ月
これも店舗による？のかね・・・

>>133
レスありがとう
オリエンテーションで研修時給２ヶ月って書かされた。
てことは２ヶ月たったら自動的に上がるのかな…

>>134
自動的にっていうか、一応形式上の面談はあると思うよ

>>134
ありがとう。
面談あるのか。
評価シートみたいのがあってびびってる…

みんな、メイトのアンケート答えた？

マジカチャージ機作れば？とレジコンすくねぇ(要約)と書いた

そのうちアルバイトに責任を負わすような方向になるよ
今でもバイト時給で仕事内容は社員とさほど変わらない人もいる

メイトに意見聞いたとこで核心には触れようとしない
顧客最優先主義より儲け

もう自分のためになる事しかしてないわ
在庫がない、商品知識がないってのは全部自分に返ってくるから真面目に取り組んでるけど
新商品出したり、エンド組み替えたり、POP依頼は完全に辞めた

店長に言ったら時給が上がったとかさ、もう・・ねｗｗ
ありがちな話だけど。
人を評価する器じゃないのに役職ついてるんだよ

小保方みたいな女っぽさが前面に出ているようなのが上に気に入られる、
時給もあがりまくり
当人は分かってぶりぶりしてるしたたかさｗ

漸くＧＷセールおわったが、他の部署が仕事しなさすぎ、売変し忘れ多すぎでこっちにリクエストが跳ね返ってくる

独身店長とサビカンＢＢＡができてる件

>>122
店に長くいればいるほど
アピールのしどころ、手の抜きどころの使い分けが
上達するずるい奴が増える

そういう人ばかりが評価されると、まわりもマネしだす
評価する側が表面しか見ない糞

四六時中全従業員の働きを逃すことなく見るとか無理ゲーだろ(笑)

知らん間に時給下がってた。
客世間話長すぎ、早く流しても金だすの遅いし無意味じゃん。

レジは知らんが接客で世間話するｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞに捕まったらエアインカムとかして忙しいフリをしろ
「あら〜忙しいのにごめんねぇ」とかって逃がしてくれる

アホだわー。水槽飾りたいから外においてある一升瓶入ってくるプラスチックのケース(酒屋が使ってるアレ)くれとかアホ客だわー。使い捨てじゃないんだから無理だわアホが！段ボールとは違うねんぞ。あと何に使うとか知らんわ。理由あればいいと思ってんの？
無理だっつってんのに一応業者に聞いてくれとか面倒なこと言ってくる客も、それを上手いこと断りきれないうえに押し付けるように俺に任せてきたのもアホ。

>>146
説明なく時給下がるの？
レジの違算が続いたとか

違算出したら時給下がるとは聞いてたけど…
その代わりにレジコン元々の時給はいいんだよね

いいって９８０円くらい？

>>151
元々の時給が地域や時間帯によって違うから何とも言えない

うちのとこはレジコン時給1000円
他の部署は950円だわ

>>148
あるあるｗ客層ﾜﾛﾀ

難有りの客多いから気弱な奴だと要望聞いちゃう奴が多い事多いこと
大して詳しくない奴が車の鍵の電池を20分かけて交換してたけど、んなもん壊しちゃうから出来ないって適当付けて断れよ

都内レジで１０００円もらえるならいいバイト
平日だったら客いなくて暇な時間あるだろ

売り場やってレジも打つのに５０円も差、なんで？

>>156
売り場(買い場)の事もやってレジにも入って電気対面の接客やって確かに大変
でも一日中レジなんて自分には無理だ
レジコンは本当にすごいとおもうよ

確かにね
歩き回るより同じところに立ってる方がキツイから妥当かもな

しかし都内は時給高いなー
羨ましい

電話とか面倒くせー。まぁ変にごねたりされないように祈るしかないか

商管さんが聞き忘れてるっていう。まぁいいか急かされることもないだろうし来週で

ポイントカード反対！
財布の中、色んな店のポイントカードで一杯だし
年間20万以上使わないとレベル上がらないとか・・・・
大して良い事無いじゃん
しかも有料だしｗｗ

買い物で支払いに使えるポイント貯まらねぇ時点でどこの会社にも劣る

そこなんだよな、
家電とか対面のサービス引き継いでるっても明快なメリットを提示してないし

ごますりメイト賞ごますりメイト賞ごますりメイト賞ごますり

何となく早番の方が時給あがる理由が理解出来た。
遅番って使えない奴でも何とかなるものね。

遅番は客少ない分仕事スムーズに進んで好き

こっちは平日も休日の夜は一定数の客しか来ないから遅番は基本買い場改造だわ
エンドぶっ壊して朝驚かす係

退職届の理由書く欄、具体的にってさぁ
一身上の都合じゃダメなのかね？

飽きてきたって書いとけ

時給上げてくれないからでおｋ

>>163
家電だと会員限定価格と情熱価格の家電の保証一年延長があったな。
そこまでのメリットでもないがw

情熱価格の家電とかすぐ壊れそう

直接作ってはいないし他のPBとそんな変わらんよ
ただ直貿はマジでやめた方がいい、ホント糞マジで糞
2つぐらい買ったことあるけど商品として機能しない、即効捨てた

売るだけ売っといて、後日補足説明求められるのが面倒。
勢いで売ってるから、マジカ持ってても理解してない客多い。
だから渋々買ってあげたのにが出てきて、他がとばっちり受ける。
やってられないわ。

あと思考停止してる客多いよなー　１から１０まで聞いて来て
自分で考えて商品選ぼうとしない　そんで買った後で自分の思ってたのと違ったとか言って返品求めて来たりする。

携帯持ってるくせに税込値段聞いてきたりな

アイス5個単位無くなったんだね
残念

いい加減店長代わらねーかな

ひいきする店長嫌い

こんな所で働いても無意味だから早く就職して辞めよ…。

全自動レジで違算出すやつが理解できん

全自動って入金確認ボタンがあって入れた金額も自動で出てくるアレか？
最近の店舗は在庫確認出来るハンディはおろかレジも最新かよ

最新ハンディ便利
発注のとき入数もでるしスキャンチェックでその商品の発単、売価、粗利率、各日の売上数もわかる

>>183
全員に持たせてくれればいいのにねぇ

あれすごく高いからねえ

でも今の黒いハンディはメーカーで生産終わったかなんかで
あるやつ全部ぶっ壊せば強制的に新しいカラー液晶のハンディに進化するぞ

>>186
カラー液晶なの？！
いいなあ！

カラーの意味あるか？

まず一番に欠品してたらエラーになるようにしてくれよ
どこにも欠品情報ない上に社員も気にしてないって異常だと思うんだが、やる気ないだけか
輸入は情報あるが欠品頻度が高いのは欠品なんて人ごとなんだろうね、買場見てないやつのやることなんてこんなもんだろうね
履歴拾って送ってくるから発注しにくいし、
なのに電話したらものによってはもう一度発注しないと発送されないとか
こんな簡単で重要なこと、いかに上が現状を理解してないかわかるわ

目の前売り切れってパターンもあるから欠品告知は意味ないだろ

インカムといい最新ハンディーといい羨ましすぎる

未だにコンビニのようなおつりも全部手動のレジってあるの？
地元の8年来のドンキが去年に金額手入力でおつり自動のレジに変わっててびっくりした

第2だからなのか知らんけどセンター在庫はガルーンから見れて欠品情報、入荷情報、注残日時まで分かるよ。
スキャンチェック最近調子悪いのは内の店舗だけかな？

ダメダメ店長おはよう

メイトのランク付けが公表されてる店ある？
自分のを見たことある人いるかな

>>195
ランク付ってＳＭとかSCMとか？
自分のランクは時給でわかるよ

他の人のは公表してないからわからない

公表したらますます殺伐とするｗ

>>195
今回はマジカ獲得数も考慮されてんのかね？
作らせるのはいいんだけど、ちゃんと説明しないから買い物してもポイント付かないと怒ったり、二枚も作らされた客とかいる

客なんか財布にしか見てないよ
顧客最優先主義？は？ｗｗ

言ってることと実際やってることが違いすぎでしょ。

どこもそうやろ。ボランティアちゃうねんで

majica取るより長期保証取った方が評価されるし、一定数取れば支社から確実に金貰えるから一切majica勧めてねえわ

\78,000の買い物して77000円チャージして、780ポイント払って
majicaで77000円分払って残りを現金1000円で会計してるとアホらしくなってくる

店長ほか行け

偽善店長

メイトで実力とは無関係の時給格差がまぎれもなくある

八方美人や太鼓持ち、裏表のある女にすっかりやられてるバカ店長ｗ
あいつちょろいよね？って言われてるの一生気づかないｗ哀れｗ

そんな奴にも劣るお前の方が哀れ

まれにある的外れなレス

土日に時給上がる訳じゃないから、適当に言い訳作って休む人が多すぎ
そんなことするのは、決まって同じメンバー
そんなことも店長はわかってない

よく客層が悪いと言われてるけど店員の質も間違いなく悪い
みんな余裕が無いしｷﾞｽｷﾞｽしてるし社員なんてみんな目が死んでる
情熱商人(笑)笑っちゃうわ

お金のためと割り切って仕事するのがよし
和が大切だとかで、見せかけの仲良しクラブしたい人はどうぞ
そういうやつらは陰で悪口言い合ってるけど

>>207
でも日祝でない人はいずれ時給下げられるって聞いた

日祝出る人を上げるんじゃないんだね…

何があっても土日祝休むバカBBAにそれを良しとしてシフト作る選任
こっちは事業部に人が居なくなるのまずいから最初の契約時の約束なんか無視して
遅番後の中番だろうが文句言わずにやってきたけど流石に腹立って
いやいやおかしーだろとクレームつけりゃそのBBAが最初に入った時そういう約束だからーとかもうね

メイトのランク制？結局現場何も知らない本部が適当に作ってるから
遅番メインとか絶対にある程度以上には上がらないようになってるしほとほと愛想が尽きたわ
まだ店には何も言ってないけど同業種の量販店販売員っつー別の働き口見つけて昨日決まったから
今月分のシフト分だけ出て先に抜けるわ、お前らおつかれー

(笑)

どうせ上にモノ言えず素直に従ってるんだろ
自分の意見言えずに流されて、それでいて周りの批判とか笑えるわ

店のためにシフトの融通効かせてるなら
それは店長に言えばいい
我慢してまで協力する必要なし
じゃないとただの都合のいいメイト扱い

>>213
まわりはそういうの多い
社員なんか特に上に敏感で、都合の悪いことは触れようとしない
意見したら昇給に影響するという体質がある
だからなあなあの腐ったのが増えるんだよ

ホントにたまにアホだなーってレスがあるよな

やればやるほど時給が上がるなんてのに乗せられて
自分の仕事以外の、たとえばシフトの協力とか
混んだらレジ打つ、置きっぱなしのカート回収もろもろ
お店の為に頑張ったとこで、店長が見て見ぬふりじゃね。

雑用一切やらず、テキトーに手抜きしても時給が高いおべっか使いはいるし

むしろ従業員全員の細かい行動まで全把握されてたら怖いんだが

>>216
カートやカゴ、気づいたら自分の仕事が溜まってても周りの社員かメイトに「6番行きます」と言って6番する人もいれば
手の空いた時だけインカムで6番やリまーーす！！と宣言してやる人
頻度は前者の方が多いけど
時給は後者の方が高い

店長が買い場にいないもんね

やってますアピールうざい
とくに口数多い女

>>218
そんなのまだまし。はっきり言って不条理極まりないのがこの会社

だーよーねー
深入りせず金のためだけに働くべし

>>213
と、思うだろ？店長どころか統括やエリカテにも話したり電話して文句言ってたんだぜコレでも
バッジ貰ってやる気出してた自分がバカらしいわ本当に

メイトの分際でやる気出すのが間違い、品だしとメンテだけでやってりゃ十分だよ
はらわたでダブルピースしてるような勘違い君にやらせておけばいい

無い商品をすぐに店間の電話して取り寄せるとかアホらし…
一応連絡先聞いて発注して1週間後ぐらいにメーカー欠品ですねーｗって電話終わり

確かに会社はゴミだし、ここで愚痴る分にはまだいいが
一緒に働いてる最中に愚痴ばっかいう奴はうざい。
若い奴ならいいが30過ぎてるバイトの時給とか会社の愚痴はなんか悲しくなってくる。

正直まだ小売の中で、ドンキはアピールしたり気に入られれば時給上がるだけマシだよ

そ、そうなんだ!?
だからすり寄りゴマすりすりしてる人いるんだね

アピールはおいてといて…小売りでしかも過疎地だろうとバイトの時給が上がるなんて珍しいよ
ﾀﾞｰﾔﾏとコ○マでバイトしたことあるけど接客は全部社員がやってバイトはホント品だしメンテしかしない

まあこんだけやらせておいて上がらない方がおかしいけど

えらい人が店に来ると別人みたく変わるよ
古い人は誰がえらいか知ってるみたい
スーツの人には敏感

25日が日曜日でも振り込まれてるのですか？

>>228
今日入ってるはず
給料明細見てみ

>>229
俺は昨日入ったけどな

客だが名札にCHて書いてある店員は偉いの？HCだったかも

.
坂本龍一
「未来ですか？まあ、あと２０年も持たないんじゃないですか、この世界は。あなたが生きている間に、世界は本当にやばいことになると思いますよ」
２０１４年４月
http://www.peeep.u■s/19eac297
http://www.peeep.u■s/36e51983
http://www.peeep.u■s/fa8b6430

http://www.youtube.com/watch?v=HWgwsV60xUQ
http://www.youtube.com/watch?v=JAA5Uy813xI
http://www.youtube.com/watch?v=-qVpq1inqSo
http://www.youtube.com/watch?v=A8lb_apK7Nc

ドンキでバイトしてるんですが４月中旬くらいに社員さんに
「5月までで辞めたいんですがだれに言えばいいですか？」
って聞いたらおれでいいよーって言ってたのに
「この前やめられるんですよね？」
って聞いたらあー言っとくよーって言われて「いつ辞めるの？」
って聞いてきたんで
「5月末まででやめたいです」
っていったら
「そんなすぐはむりだねー」
って言われました。
これって6月から行かなくてもいいですよね？
読みにくくてすみません。

いいんじゃないの。
普通は仕事上の上司(グループ長)なりに話した上で
店長に〜〜さん(上記の社員)には伝え許可を頂きましたが、5月いっぱいで辞めさせてください

って感じの方がそういう連絡ミスなくていいけどね

>>231
ヘッドチーフ

普通１ヶ月前ぐらいには言うだろ
あとマジで読みにくい。４月いっぱい辞めなのか５月いっぱい辞めなのかパッと見わからない。つか誰に聞いたらいいのか聞いた時に続けて「それならいつぐらいに辞めたいんですけど大丈夫ですか？」って聞いとけよ

>>236
5月いっぱいで辞めたいという意味です

たしかに社員さんにそのことを言い忘れてました。店長さんに会わない場合だれに言えばいいのでしょうか？
自分が働いてる部署のグループ長に言えばいいのでしょうか？

いや普通に店長に会って言いなよ

普通は店長に言うでしょw

どっちにもちゃんと会って言うのが一番の正解だけどな

>>235
サンクス！社員ぽいな

昨日は激混み 給料後のせいだろうけど レジコンは疲れるよ…

>>242
うちもめっちゃ混んだ。7番入ったら2、3時間抜けられなかったw

上旬はいつもの1/3ぐらいの売り上げの日が続いたけど、急に忙しくなりすぎだよ

客層的に給料日後は混むわけだな

Twitterワロタ。あれどこの店舗だよwまぁうちも他のこと言ってられるほどじゃないけど。

言われたことの半分くらいしかできない人の中にいると、
仕事は大変だが、反面時給は上がるしお金がいいから続けようかな

majicaの特典薄すぎってリクエスト結構あるんだけど他店舗さんも同じ感じ？

>>248
うちは円満会計だけで大満足な方々が多いからかリクエストとかないよ

みんな納品も発注も無いとき何やってんの？

むしろ納品と発注しか仕事無い奴ってドンキにおるんかて

倉庫整理、POP依頼、売れてない商品のエンド定番の棚替え
一旦下げた商品や展示の品だし、返品と山のように仕事あるわ

納品がない時の方がやることいっぱいで大変だよー
でも色々自分で考えられるから楽しい

食品だけど完全に納品しかしないやついるよ
ポップ作成もできず完全に定番納品しか出来ないしそれすら終わらせられず時間通り帰っていく

上にこいつと同じ時給は納得いかない言ったらそいつ下げて他上げてくれた

なら、私も納得できないことを店長に直接話してみようかな？
自分なりにてきぱきさばいてるつもりだし、トロトロしてるあの人と時給同じなんてかなり納得できない
からね

他人の時給って見当つく？

>>254
たぶん、じゃあテキパキやるように言えって言われるよ。
うちは何度も何度も怒鳴ったり注意しても駄目で
他の事業部の社員からもあいつ駄目だと認識されようやくそいつの時給下がった

いかに給料下げられないでサボるかが重要
どうせ時給上がらないのに尋常じゃ無い仕事量こなさなきゃいけないんだし、やらなくて良い日はとことんサボる
誰もいない事務所で、はらわた読みながら通達をじっくり読んだりする

うちの店だとそういう人は
あの人どこで何やってんだか分からないよねと噂になってます

>>258
そういう人(買い場で全く見ない)いるけど社員と仲いいから評価も時給も高いよ

大変だな
うちは夜とは社員含め5,6人しかいないからやりたい放題だわ

>>259
店舗によって状況違うな
その社員が何やってるかわからなくて言われるケースもあるし
メイトがやってる部門が安定して数字がよくて
社員がやってる部門が異動してきて数字が悪い、理由も明らかなケースもあるしで
社員だから必ずしも見逃されてるわけじゃないぞ

>>248
\100返せって言うバカが多発したとか。

購入額がポイントになると騙してナンボなのにね。

>>242
それでか!\1,885の扇風機を｢\1,880て書いてあったんだけど｣とかほざくゴロツキが来たは。

電気に聞いたらそのカスの見間違い。

玩具の平台の中にスパゲティの元置いてったやつ誰だよ

まだ可愛いもんだ
前にウォーマーにもなる冷蔵庫に炭酸の缶とかナマモノ入れて温度MAXとかやられたわ
無駄に商品の付属品持っていくクソとか展示品壊すバカとかマジでクズが多い

24時間店舗だと特に買い場のいたずらかなりあるよね。
コンドームが冷ケースで凍らされてたりとかあったわ。
品物入れ替えられ系とか適当に戻される系なんかは毎日何十個もある

ドンキってある意味無法地帯だよな。

客はお構いなしに商品を適当に置くし。いやな客だとゴミを棚に捨てていきやがる。

基本客の無礼は見て見ぬ振りだからなあ
カップのコーヒー飲み歩いてる客を追い出すのも一苦労だぜ
「なんで？」とかバカかよ、どうせこぼしても店員に言わずに逃げていく癖に

この前なんかドリンク見てびっくり！

缶コーラに穴あけられててその穴からプシューってコーラがwあれは流石に見て焦った。

>>267
周りもクズ。裏の糞ラーメン屋が、

｢お前の客がうちの自販機の、缶捨て場に缶捨てて行った。責任者出せ。｣

とか因縁つけてきた。外までイカ臭いんじゃザーメン野郎が!

店の前にポイ捨てされてるならともかく
缶捨て場に捨てられてるのにキレるとか心狭いとかの問題じゃないな

防犯シールも簡単にはかざれ、棚の片隅にあることもしばしばある いくらカメラつけても意味ないじゃん!?
なんとかならないのかなぁ
カメラも客より寧ろ従業員の見張りの為とかって‥…

>>272
防犯シールを箱の底の開く部分に貼ってクリテで固定
その上にラップと防犯タグ巻いて最後にバンドでタグを固定するがオススメ

化粧品とかって話なら…ドンマイ!

まぁドンキなら大丈夫っしょｗみたいな風潮あるよな
完全にナメられてるｗｗ腹立つわぁ

マジか

ちょっとここで聞きたいんですがauの電子マネーカードのauウォレットからmajicaにチャージってできる？
クレカとギフトカードからのチャージはできないみたいだけど電子マネーはどうなのかなって

○○以外というか、チャージは現金とVISAデビットのみ
他は一切出来ないよ

>>271
そうです。私もてっきりゴミを入口に捨ててったとかだと思ってました。

やはり飲食って害者ばかりですね。

>>272
うちも寝具買場の毛布ん中からありったけ出てくる。

南京虫もか？

ここは創価系？

てか今時上層部に創価が居ない企業なんてないんじゃないか

君達、いつまでも池田、創価に騙されるなよ

ついに上司から便乗値上げ命令が…
税抜9505円がいきなり税抜9980円になったら客に不信感抱かせるだけだろうに

時給９５０円がいきなり９９０円なら許す

時給に関してはかなりの不信感ありあり
アホらしくもなって来るが生活のために仕方無し

>>282
開き直るんじゃねーよ、反日猿

周りで辞めた人って３１日とか月末に辞めてるんだけど
１ヶ月前に言えばちょうど１ヵ月後に辞めれるのかな？例えば１０日とか。

そうやって言えばいい。ダメならダメって言われるだけ。
１ヶ月なんて急に辞めるとか迷惑です状態にならない目安だし

時給も円満にしてくんねーかな

>>290
切り捨てか？！

減るじゃないか

事務のバイト応募しようかと思っているんですが、レジなどの研修しますか？

お局にいじめられないよーにね

>>292

事務って経理のこと?

君達、いつまでも池田、創価に騙されるなよ

>>294多分そうかな？
募集情報の所に、(3)一般事務　電話応対、書類作成・整理、PC入力など
ってあるんですが…

>>296
じゃあ経理で間違いないみたいですね。

自分が働いている店舗の経理さんはレジを
しているのを見たことがないので
やらないと思います。

>>297
応募してみようと思います。ありがとうございました！

君達、いつまでも池田、創価に騙されるなよ

メイトでほかの店舗に異動ってできんのかな

>>300
希望すればメイトでも異動できるらしいよ

オメーら
まさか創価に入ってないだろうなw

>>301
そうなんだ！店長に言ってみよう

>>302
入っててもかくすだろ　普通

POPが持ち検担当者に選ばれる事ってよくあるの？

>>305
いつも事務所にいるからじゃないの？
経理さんは忙しそうだし

いや、POPが二人いて一人だけ持ち検担当になっているからどういう事かな？と思って。こういうのにも、店長のお気に入りとかそういうのが関係してんのか？

たまたまだろ

持ち検する場所にいつもいるからやらせているだけ
社員がいちいち呼ばれるのは面倒くさいだろ

お気に入りというか、店長が一方的に信用してる
店長の目がなければいい加減だろ？その店長すらどうでもよさそうだし
持ち検ほど無意味なことはない

やっぱりここの社員は、池田教信者だなw

持ち検する場所にPOPが近くにいるのか、俺の事務所が考えられんな
ドア開けたらすぐ外だから大量の虫がものすごい勢いで入ってくるド田舎だし

>>307
一人だけ選任とかじゃなくて？

>>309
なるほど。持ち検、本当にいらない。
>>312
違う。その人は週3しか出勤していない。週4〜もらえる個人用ロッカーもなぜかその人には支給されてる。

大量の虫が入ってくる事務所ｗいやああ

メイトと結婚する社員ｗｗｗｗｗ

>>315
社員と結婚するメイトなら知ってる

どっちにしろ社内恋愛は迷惑
公私混同しすぎてて仕事にならない

>>317
こんなに社内恋愛が多い小売って他にないような
既婚未婚問わずだし

社内恋愛は勝手にすればいいと思うけど仕事に支障が出るのは辞めて欲しい

鮮人に騙されるな

社員がストレスたまってて
仲良ししたがるっていうか
話を聞いてくれる女相手にデレデレしだす

味方ができたと勘違いすんのかな？
それに欲求不満なんだな

社員なんて毎日デフォで10時間以上拘束されてるんだから社内でしか出会いもなくなるだろう
かわいそうに

社員は創価ばっかりかねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>322
うるせぇな4ねよ。中にはそういうやつもいるだろうよ。
なんでしかとされてんのに草生やしながら何度も何度も同じ質問すんだよ。
見てて気分悪いんだよ。
お前メイトか？

ASKAシャブ愛人人脈政界汚染図式。

安倍晋三偽総理も田村厚労相も小野寺防衛相も。

後ろから前原も忘れないでねー。

創価警察の皆さん、隠蔽工作、ご苦労様です。情報感謝。

【ASKA文明、日本に風穴開ける？】

5月30日日刊ゲンダイでも1面で取上げていたのね。

安倍首相も絡んでると記載あるけどね！

田村厚労相の名前も3面には「小野寺防衛相ASKA愛人に異常接近していた」見出しまであるよ。

pic.twitter.com/NDExTzPVIp

カルト集団

目を覚ませよ

>>325
唱和なんてオウム真理教のモロパクリじゃん。

何が御法度五箇条だよ。王国気取りか!

頭悪いな。まぁバイト板だしこんなヤツもくるか

納品多すぎる.........
買場作るの疲れた.........

>>329
レジコンおいでよ〜

食品だけど毎日のように大量にくる配荷がうざい。

ア、ア、ア、ア、ア〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ン

bbaから嫉妬されて困ってる
私のすることが気になるらしく
陰口してる
仕事の連絡してもつんけんされる
いちいちはり合うあの感じがイヤ

妙法蓮華経wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

店長、自分の無能さを棚にあげてメイトのせいにすんな。
売り上げ落ちたのはお前がセンスのない1Fレジ改装したり、
使えないシルバー採用したり、無駄な円満や3％オフやったりしてるからだよ。

特定社員と馴れ合ったり女メイトといちゃついてる暇があったら働け。

ドンキなんか仲良しごっこ
うまく近づいて気に入られれば同時に時給も上がる

実力以上に評価されている人の見分け方
・上役の悪口は参加しない
・イエスマン
・八方美人
金で買収されてるのといっしょ

>>300
引越しとかで別店舗に異動したメイトさん何人かいたしできるはず。

次の仕事先が決まって速攻で辞めるつもりなんだけど
以前、店長からは希望の日で辞めていいといわれたけど
事業部の社員からは人がいなくて困るから今月一杯いてくれと
いわれてどないせいっちゅうねん！って言いたくなった

店長に離職届けだせば大丈夫だよね…

ＰОＰさんいますか？

朝礼、事務所掃除（一人で）、ラミのローラーの掃除、これだけで５０分ほどかかります。
それからやっとＰОＰを描きはじめます。毎日です。

他の店舗ではどうなのでしょう？

デーサク〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜www

妖怪ウォッチ人気やべえ
新発売のメダルをドヤ顔で倉庫から出したらキッズ達大喜びでワロタ
ジバニャンキモいのにな

>>340
こちらは出社してすぐPOP書きはじめています
あとは電話番くらいかな
ただ、電話の量がハンパないので作業がなかなか進まないことも

公明党を支持する創価学会の信者の皆さんは、戦争賛成なんですか？

「平和・文化・教育」を掲げる創価学会ですが、自公の通そうとする悪法は「平和・文化・教育」全てを破壊する悪法です。

>>343
340です。
それは羨ましいです。

こちらも電話はもちろん出ます。
でも、そこまで電話の多い店ではないと思いますが、チラシの前後は多くなります。
事業部のメイトさんで出ない人は、私が電話中に更に電話が鳴ってるのに、
それも出てくれなくてムカッとすることもありますよ。

お電話ありがとうございます
ドンキホーテ八王子店小泉です

>>339
店のことよりも自分の人生を優先しろ
うちなんて年末〜正月の忙しい時期にメイトが何人かバックレたし
社員も人手足りないのに平気で辞めていくぞ
前もって言ってるんなら全然OKだ

みんな、創価やめろよ
目を覚ませ
戦争への道　一直線

集団的自衛権　　憲法解釈見直し　　徴兵制　　　TPP.....................

この国　マジでヤバイよ

>>335
混んでんのにレジ1台減らすとか、幼稚園児だってバカだと思うよな。

>>349
どこのレジよ。

遅刻し放題だな
店長はだれが遅刻してるか知ろうとしないし
それでもメイト賞はもらえるｗｗｗ楽勝

目を覚まして下さい

谷川が安倍統一教会自民党とツルんで日本を戦争に導きたがっている

販売資格者免許持ちで夜勤しようと思ってるんだけど
仕事きついのかな？

仕事内容よりも深夜は客層が酷い
家族全員金髪とか見れる

関係者以外立ち入り禁止の扉やのれん覗いたり入ってくるヤツ頭おかしいわ。まぁそういうヤツは大概それっぽい見た目だけどなwwwおとなしく待ってることもできねーのかと
あとまれにいる外の搬入口にいる店員に話しかけてくるヤツな、個人的にないわ。あそこはバックヤードも同じだし、オレ個人としては仮に用事があって道路から話しかけられる距離でも店内に入って店のなかの店員に用事言うのが正解だとおもうわ

当たり前のように社員が遅刻してる
それをまねしてメイトも遅刻
店長ヘタレすぎて何も言えないｗ
数字さえよければ態度が悪くてもｵｹｰな会社

明日行きたくないorz

早番でメイト2人社員1人、遅番は常に1人ってシフトなんだが
コレもう1人の遅番の相方が出られない日に俺が病欠したらどうなるんだろうって考えてる
店舗でまともにヘルプ出来る奴いないし、おもしろい事になりそう

って思って2年間皆勤だわ…インフルにでもかかんねえかなー

>>353
人数によるかな
資格者だから消耗だとおもうけど、医薬品にいることなんてないからね
ただただ洗剤・紙とかのメンテとレジヘルプ・ラッピングですよ

休んでも事業部は廻るよｗ
インフルエンザかかりたいよね。

そんなに行きたくないなら辞めたらいいのでは？

俺が辞めて・休んで困らせてやる！
とか意気込むやつどのバイトにもいるけどどんなに人手足らなくてもいざという時は意外と回るのよね

そうなのよね。
週６出る必要なかったし、特定の人にだけに負担かけた上に勝手に時給下げたりさ。
ずうっと突っ立って奴と時給一緒なのにレジシフト作ってるって阿呆くさいでしょ!!

公明党を支持する創価学会の信者の皆さんは、戦争賛成なんですか？

「平和・文化・教育」を掲げる創価学会ですが、自公の通そうとする悪法は「平和・文化・教育」全てを破壊する悪法です。

時給下がったら
店長から下げた理由を言われないの？

ここに限らず何も言わず突然下げるとか不自然だし
それも含めて聞けば終わる事をここで何を求めてるの

オマエ達
創価に騙されてること、まだわからないのか

そんなに戦争がしたいのか
徴兵制に賛成なのかね

死に急ぐことはないだろ
平和が一番だろ

自公政権で集団的自衛権の道を進めばどうなるかくらい考えろよ

もう創価に騙されるな

majicaって会計の度にちょっとづつチャージする客ばっかり
1000円だけチャージしてポイント足して残り現金とかいるからレジが混みまくり
レジ台数少ないから並ばされている客は皆イラついてるし
多分上の奴ってこういう事全然わかってないんだろうな

最近100万会員行ったんだっけ？
そりゃあんだけ店長脅して取らせたんだから当たり前だわな
提示だけで端数切るのは良いと思うが、レジ操作も含め電子マネーの部分は欠陥ありすぎ！

NG推奨：創価

町田の店ってどんな感じなの？

ばっくれても給料くれるかな？・

もちろん。
法的にも払う義務がある、ただ振込は無理です職場に取りに来てくださいと言われたら行くしかない
そこでめっちゃ怒られる

円満会計を自動でするようにプログラム組んでるだってね
最初からやっておけよ…

電子マネーなのにおっそい

>>374
よかった！
あと円満会計後もチャージできるようにして欲しい

それとうちはワオンなどの電子マネーが別の機械なのでレジ一体型にして欲しいわ

黒スーツで店舗廻りするより普段着で視察した方が良くないかｼﾔｯﾁｮｻﾝ、
お客様に声かけもしないでピンクのポロシャツ着たオッサンがムスッとしてるのどうにかしろ
社員は挨拶もしなくていいって空気は何なんだ

店舗業務しに来たわけじゃないから

８９３みたい

>>350
1F総合。

給料が全部majicaに振り込まれる悪夢を見たのは俺だけではないはず。

新制度：給料全額majica振り込み

特無しなんてレベルじゃないな

ポイント利率50%で入金してくれるなら1ヶ月ならアリだな

在日チョンコリランキング
http://blog.livedoor.jp/namepower/archives/1307829.html

※以下は約12,000人を収録した『在日韓国人名録　1981年版』（統一日報社、1980）に記載された通名を多い順に並べたものです。
（）内の数値は通名の数で◎はコリア系起源の名前。通名数15未満は省く。

(新井 303)　(山本 199)　(金本 173)　(木村 161)　(金田 158)　(安田 150)　(岩本 145)　(金山 145)　(松本 135)　(大山 131)　(平山 119)　(高山 118)
(山田 106)　(金沢 100)　(金光 100)　(徳山 100)　(田中 98)　(松山 94)　(大原 92)　(木下 85)　(金子 85)　(中村 83)　(金城 81)　(金村 80)　(吉田 80)
(西原 79)　(林 79)　(宮本 78)　(松原 77)　(国本 67)　(河本 66)　(金井 64)　(星山 61)　(坂本 57)　(松岡 56)　(松田 56)　(伊藤 52)　(清水 49)　(安本 49)
(岡本 44)　(松村 44)　(光山 43)　(金原 42)　(金岡 42)　(井上 40)　(福田 40)　(南 39)　(青木 39)　(平沼 39)　(高田 39)　(成田 38)　(山下 38)　(金海 37)
(西山 37)　(橋本 36)　(大城 35)　(中山 35)　(◎夏山 35)　(梁川 35)　(原田 34)　(◎神農 33)　(鈴木 33)　(玉山 33)　(吉川 33)　(青山 31)　(池田 30)
(岡田 29)　(豊川 29)　(吉村 29)　(金谷 29)　(◎巴山 28)　(石川 28)　(白川 28)　(三井 28)　(大島 27)　(斉藤 27)　(豊田 27)　(平田 27)　(岡村 26)　(大野 26)
(金森 26)　(杉山 26)　(西村 26)　(高橋 25)　(長谷川 25)　(山口 25)　(加藤 24)　(小林 24)　(柳 24)　(高木 24)　(太田 23)　(小山 23)　(高島 23)　(武田 23)
(玉川 23)　(山崎 23)　(中島 22)　(森山 22)　(石山 21)　(大川 21)　(平野 21)　(吉本 21)　(星野 20)　(三浦 20)　(柳川 20)　(青松 19)　(秋田 19)　(安東 19)
(谷山 19)　(田村 19)　(永田 19)　(◎延山 19)　(平川 19)　(藤田 19)　(◎呉本 18)　(中原 18)　(葉山 18)　(高原 18)　(春山 18)　(広田 18)　(福本 18)　(松井 18)
(村田 18)　(秋山 17)　(石原 17)　(大谷 17)　(川本 17)　(神田 17)　(竹本 17)　(竹山 17)　(岩田 16)　(金川 16)　(河村 16)　(新本 16)　(富永 16)　(長田 16)
(森本 16)　(伊原 15)　(重光 15)　(竹田 15)　(谷川 15)　(原 15)　(藤井 15)　(村上 15)　(山村 15)　(吉原 15)　

必殺後出しチャージ
店員は死ぬ

オマエ達
創価に騙されてること、まだわからないのか

そんなに戦争がしたいのか
徴兵制に賛成なのかね

死に急ぐことはないだろ
平和が一番だろ

自公政権で集団的自衛権の道を進めばどうなるかくらい考えろよ

もう創価に騙されるな

円満の自動化って俺らのためじゃなくて
今10円以上の円満の記録を監視してるからその作業がめんどくさくて自動化してる気がする

だから円満後のチャージは一生やらないだろう

それ以前に下がるだろうねここは
特別何かあったわけじゃないのにレジ入ったくらいで文句言ってるバカ社員が増えてる

薬漬けの精神異常バカ女社員なんか異動させてくんなよ

薬漬けのメンヘラで客に領収書投げつけられてその後過呼吸起こしたんだけど、100%あなたが悪い、接客向いてないどころか不適切、辞めるのは勝手だけどどこ行っても続けられないだろうって上司に責めたてられた
物を投げつけられて100%自分に落ち度があるとは私には思えない
こんな所でもう働けないと思う一方で背中をさすってくれたり気にかけたりしてくれる職場の人がたくさん居たからがんばって続けたいけど
愚痴ですまん。

>>388
そもそも10円以上の円満会計できる時点で本部頭おかしい
元から10円以上の円満会計できないようなプログラム作っとけよ

>>391
小物に限って｢どこへ行ってもやっていけない｣って使うよな。多分そいつがどこへ行っても役に立たない。

>>392
なんで10円以上の円満があるか、作るも何もそれの制御を知らない無知なお前が
知ったか書いてる方が本部以上に頭がおかしい

投げつけられる前に非があったのかがわからんからなんとも言えんな。
そもそも多かれ少なかれトラブルで過呼吸起こすようなら接客するのは向いてないだろ。世の中すべての人間優しい訳じゃないんだから

創価学会の信者の皆さん、周囲におかしな死に方をした信者さんはいませんか？残された家族は保険金を受け取って、急に裕福になっていませんか？

創価には組織内組織が存在し、創価ヤクザ、創価保険外交員、創価警官、創価医師、創価監察医が連携した保険金殺人事業をやっています。
大概はターゲットにされるのは同じ創価学会員です。

薬物で昏倒させ、病院で数日生かした後、別の薬物で殺します。警察の監察医が自然死のお墨付きを出せば保険会社は保険金を支払います。
小口でたくさん保険をかけておけば、生命保険協会の「多重保険チェック」にも引っかかりません。
または、本人の知らないうちにダミー会社の重役にしておいて会社保険を掛け、死亡して保険金が会社宛に支払われたら、会社を倒産させます。これなら巨額でも疑われません。

さて、この人の命を金に変える方法ですが、生きていてもらっては困る人にも適用されるようです。
「創価の不正選挙を手伝った信者さん」には、今、創価犯罪中枢から厳しいチェックが入っていると思います。
少しでも内部告発しそうな信者は、予防措置をとっておいたほうがよかろうと、創価裏部隊が動き出している恐れがあります。
保険金殺人の対象とされる可能性があります。

勤務態度に問題があっても、ここは数字さえよければよしとされるのです
だから不正も減らない
会社は足元見られてるの分かってて改善しようとしない

>>390>>391
釣り？自演なの？

>>395同意
接客やってるといろんなお客がいるからね
いちいち気にしてたらこっちが持たないよ
…とはいえ私も若い頃DQN客に殴られそうになって泣いた事があるから気持ちはわからんでもない

>>397
自演じゃないよ。紛らわしい書き方してすまん
ただのメンヘラアルバイターです
今月いっぱいで辞めて裏方のあまり人と関わらなくて良い仕事探すことにした
これまで何度も客に怒鳴られてきたし限界だったみたいだ
顧客最優先主義ねぇ…ドンキで長く勤めてる人は本当尊敬する

バイトの人って配置替えってあるのかな
レジの人でかわいいなと思ってた人が最近見なくなった
もっともバイトかどうかも分からんが

アパレル採用って見た目も関係あるの？

そりゃ配置を変えられることもある
ただレジ打ちはみんなバイトだよ

>>401
一切関係ない！全くこれっぽっちも関係ない！
絶対に見た目でバイト採用してるだろと思われるのは
俺の地域ではスタバとTOHO系シネマ

★阿修羅♪ > マスコミ・電通批評13 > 513.html 　

マスコミが報道しない小沢一郎の英雄的行為とは何だったのか？（独りファシズム）
http://www.asyura2.com/12/hihyo13/msg/513.html
投稿者 憂国青年烈士会 日時 2012 年 11 月 16 日 08:22:30: yqRdGXrwwb7i.



http://alisonn003.blog56.fc2.com/blog-entry-288.html

小沢一郎の疑獄事件には、この国の利権構造が集約されている。
「壮絶なパッシングのモチベーションは小沢が掲げていた政策をみればあきらかなのであり、
政界、財界、官僚、米国、報道これら全ての既得権益の解体を目指したことに他ならない。

マニフェストの骨子とは�@特別会計の廃止、�A独立行政法人など外郭団体の統廃合、�B天下りによる官僚OBの不労所得の禁止、
�C米国による内政干渉の排除、�Dクロスオーナシップ（新聞社によるテレビ局経営）の禁止と電波オークション制度の導入、�E企業団体献金の廃止（「政党評価表」による外資支配の排除）、
�F消費税引上げ禁止、�G最低賃金法の導入と非正規労働の規制強化であり、つまり政策本質とは支配体制の破壊そのものであったわけだ。

人が来ない、定着しない
選り好みできる余裕などないｗ

>>401
対面は綺麗どこだよね。坊主のオヤジがコロンつけたらヤーさんと変わらんし。

最近対面に異動した方の香水を、

｢いいですね。汗と混じるアロマ柔軟剤何かとは大違い。｣

とベタ褒めしたら消耗に怒られやした。

入社した時に年金手帳って提出したっけ？

>>402
今日久しぶりに会えたよ
辞めちゃったのかと心配したけど
もしかして早番・遅番とかあるのかなぁ

ラッピング受けてドンキ袋に入れて渡したら｢ドンキってわかる袋はやめてくれ｣っていわれてワロタ

たまに言われるよ

>>409
じゃあここで買うなよという苦笑いを客とするのはクリスマス恒例。

>>409
糞親は更に｢12/24指定で店名ない伝票で送って｣とか付け加える。

後ろ何人並んでるか分かってるか?とんだ安物サンタだよ。

そもそもプレゼントをドンキで買うのが間違い
せめてちゃんとしたデパートで買うべき

ラッピングの惨状を知ってるから絶対に自分じゃ頼みたくないな
しかも量販店は年末は短期雇うからさらに悲惨だよ、マジでデパートで買っておばちゃんにラッピングしてもらうべきだな

累計30回くらいラッピングのやり直しを求められた俺登場

俺の偏見ラッピングランキング
対面>>>電気>アパ>（越えられない壁）>消耗>>>玩具＝雑貨＝食品

ぶっちゃけ第2と第7は社員含めてマジでラッピングまともにする奴見た事無い
逆に対面はさすがにキレイ（丁寧）な人多い

>>416
だいたい合ってると思う　自分対面だがたまにラッピングヘルプで他事業部の人が来てやってるの見るとあまりの下手さに驚く。

対面ヘルプでラッピングだったときのプレッシャーは異常

カラコンの受付がめんどすぎ
どっかの店で大ポカやらかして全店販売停止にならんかな

無料ラッピングに綺麗求めちゃダメでしょ!!

まあ例え100円で用紙豪華になってリボン付けても結局はやる人変わらないし汚いんですけどね

ラッピングのへっぽこさに見かねて最終的にお客さん自身がラッピングした俺参上

実はラッピング出来る人が総合レジで動けないんですよｗ
ここラッピング研修ないしね。

第７でラッピング出来ないってダメじゃんｗ
玩具が基本形でしょ。

うちの店の電気はひどいぞ
全事業部中断トツでラッピングが下手

電気が一番、対面ヘルプに行きやすい件。
総合レジで対面ヘルプは、ルール違うししんどいねん。
ラッピングだけなら、大歓迎なんだけどね。

電気が一番対面ヘルプ行きやすい件。
総合レジで対面ヘルプは、正直ルール違うしキツイ。
ラッピングだけなら良いけど。

社員が仕事しない・・・

そんなの店長に言えばいい
不当に扱われたらその上に言う

俺なら一緒になってサボるな
何もしないし数字悪くなったのか数ヶ月で飛ばされたけどその社員いた時は楽だった
通達に乗ってる事しか指示しないから適当に品だしして、適当にPOP依頼して、適当にエンド変えてたなあ

今はバリバリのGCが上司だからつらい

店長ぜんぜんやる気ない
でも降格しないｗ
上にはうまいことやってんだろうなー
仕事の成果じゃなくてごますりの結果だな

メイトも社員もゴマすりの上手い奴が評価される不思議な会社

不思議ではないだろ
どこもそんなもん

しっかりと派閥があるから
上が変わったら金魚のフンも道ずれ
なのでゴマすりは浅く広く

レジ打ちで選任もいるよ

ここ一年内に出来た新店だけど選任とか
「選任やりたいひとー？はい君と君と君ねー」
って感じで決まったわ

相変わらず新店オープンとリニューアル続いてんな

もうパワーアップするための一時閉店しようぜ

臭くて汚い店はどこですか

北から南まで全店舗回ればわかるよ

どの事業部もそうらしいんだが輸入って欲しい商品送ってこないで
頼んでもない商品送ってくるよな
代替えにならない代替え指示してくるとかもそう
要は欠品が多いんだが店舗で欠品かあるとどうこう言う割に
送ってくる方は欠品しててもお咎めなしで賞与なんか普通にもらえるの
情シスももっと簡単にその辺の状況がわかるようにしようと思わないの
ここの社員、平だと鈍いのが多すぎるんだが

輸入は基本めんどくさいね
売れ筋でも平気で欠品させるし発注残もあるから結構気を使う

あと店舗の規模考えてない配下とかこの店で売れるわけない物を大量に入れてくるのマジで勘弁して欲しい
何とかして在庫金額減らしてんのに意味ないじゃんってなるし倉庫も圧迫される
されにその売れないものを赤売りする状況になって粗利下がる
企画の値引き商材も確保されてる数が少なすぎてすぐ欠品

歴代担当者が遺して行ったほこりまみれの商品が大量にオリコンに詰まっている
もういっそのこと全部廃棄してしまったほうが効率的なんじゃないかなアレ

配下NGの店舗だから支社限定の超特価品ぐらいしか送られてこないわ
半年に1回ぐらいマ○○スが100均一で売ってそうなしょーもないの送ってくるけどｗ

>>442
負のサイクルだなこれ、まあ配下NGの店舗はｗ
管理側はこの実態把握してるのか気になる

小売で働く以上配下は悩みの種だな。
うちは食品だが配下品は出せさえすれば割と早く売れるからそこまで気にならん。

たまに赤売りできない動きがにぶい酒をなんとか売り切ってほっとしてたら再度きたりすると泣くけど。

ここってまさか深夜業務で割りまし賃金て出ない？

どの仕事も中途半端な気持ちじゃ務まらないと思う。

いっそクビにして欲しい
イヤになってきた...というか飽きてきたというか。ちゃんと就職するチャンスにもなりそうだし

>>447
深夜手当あるよー

>>450
返答ありがとー
契約前に深夜手当の事がなにも書いてなかったから不安だったんだ。
よかったよかった

辞める辞める言うわりに
引きとめて欲しい人
無意識だろうが、そこで自分の存在価値を実感したい人はいる

ほんとうに辞めたければ理由はいくらでも思いつくはず

大吉ならmajica不正使用続出で廃止!

はい残念〜ｗ

辞めたくても辞められないのは、生活かかっているから
田舎の方だから、都会のようにそんなに仕事がない
辞める理由なんていくらでも見つかるよ!!

ここってバイトでも保証人いるんだっけ

>>456
保証人必要だよ

ここの年寄り辞めさせてくれないかな
適当な納品処理、過剰発注、買場の荒放置、ショボイ展開、ご法度違反、店舗業務無視、消防法無視
マスタに記録無いのにやったと言い張るいい加減さ
よくこんなの雇ってるよね、店に大きなマイナスにしかなってないのに
上の責任はでかいわ

「パン・パン・パン、おいし〜パン」ってパンのコーナーでエンドレステープ

「チョン・チョン・チョン、醜いチョン」って聞こえる

耳鼻科行けば

筑波にメガドン出来るって聞いたけれど
本当？

レジのなり手がいないんでついに60以上のシルバー人材募集に踏み切ったが大丈夫か？

なんか早番のジジババ共に名前募集してたよな

今のドンキのメイト高齢化しすぎ。
レジなんて全員40過ぎの主婦だし60過ぎの人もいる。
今じゃ20代の自分が逆に目立つし人間関係もクソつまらなくなった。

レジのメイトさんって早番・遅番あるのかな

>>465
あるよ。うちは9-12、13-17、17-22みたいな間隔。

13-17が一番クズ。ジャストボックスは平気で空のままだし、レシート回収BOXは満タン。棒金の補充はできない。キャッシャーに小銭詰まらせたままで後ろに5人も並んでて帰っちゃう。この前キレといたは。

中番レジは早く帰りたいだけの店のお荷物。

おっさん乙

ＢＢＡ、高齢って、もう謙虚さがなくて手抜きのしかたも心得てる
店舗の規則守らない、自己主張激しいただのわがまま
もしくは返事だけよくて実際はスルーしてる

これも仕事の内だからやる、という意識がない
かかわるのも面倒くさい

>>466
自分がレジ入ってる時だけ備品があればいいと思ってる奴多すぎ
仕事では協力しないのに、悪口陰口だけで仲間意識が成り立ってる

レジだけの話じゃない
最後に自分が使ったものの補充が出来ない奴が多すぎる
セロテープやラッピング用紙が切れて抜け殻だけになってるのはよくあること

仲良しクラブしたいＢＢＡうざい
欲求不満だからって
金稼ぎにきてるオレを巻き込むな

>>463
あれヤバイは、定年むかえた優秀な人材が余り出してやる気も満々みたいな事社長が言ってたが
そんなひとが集まって来るくらいならとっくに解決してるわ
まるで、どっかのアホの移民受け入れみたい
今の社長、先見の目が無いな

効率的なラッピング法
http://shorx.com/2014-02-08_images_upload_001_jpg

高齢はね、仕事を選ぶのが悪い癖
経験あるからどうすれば評価されやすいかを知ってる
雑用嫌うし、プライド高くて柔軟性に欠ける

社員はリーダーシップがないし高齢をうまく使えない
あげく尻に敷かれてるかタバコの友と化してるｗ

いくら人を入れても、うまーく使えるリーダーがいなきゃ散財してるだけなのに
それだけ余裕あるってことですね

しょっちゅう募集掛けてるけど、そんなに人の出入り激しいの？
応募しようと思ってるけどなんか怖いな…

上司と自分にあった部署に行けるか次第
基本的にたりないとこに配属されるけど、絶対にやりたくないコーナーが言っておいた方がいい
ブランド知らないと時計宝飾に入れられたり、家電音痴で電気コーナーに入れられても困るだろ

新人に教えようと世話焼くとえらそうな先輩面してると陰口、
ならば距離を取ってみると放置だ、かわいそうだと陰口
関係ないのに口出ししてくるババアも多くて
ありがちな女のドロドロした職場

記念品もろた

なんの記念

ざっくり言うとアサヒさんとこのビール類いっぱい売れたよ記念

販促とかケースのおまけじゃないだろうな
しかし、飲料は戒場に納品入れてくれて助かるな

そんな外付けオマケなヤツじゃなく簡単な紺の箱にスポンジで包まれたキーホルダーやで
上司から貰うときオークションに出すなってさと言われるぐらいだし完全従業員向けだと思われる

レジってどれくらいキチに絡まれる？
品出しかレジ迷ってる

見た目でわかる場合品だしなら回避出来るがレジは並ばれたら最後だからな

どっちにしても本人次第のところはあるな
自分の担当外だったり手に追えなくなったら呼べばいいけど
話しの主旨を伝えられないと嫌がられるぞ
インカムでやり取り聞いてると両方馬鹿だなって思うことが多々あるわ

近くで明らかにモノが崩れて落ちた音しても周りに客居なかったら無視してます

監視カメラ｢おい｣

レジのカメラに頭をちょくちょくぶつけるのは俺だけでいい

おい　創価の阿呆ドモ

おまえらそんなに戦争がしたいのか

徴兵制か・・・・・・・・・・・・

不正選挙の協力　偽投票作成...................

集団的自衛権行使を受け入れる「口実」が欲しかった創価公明のユダヤ朝鮮裏社会直結幹部。

「集団的自衛権に賛成しないと米国で創価がカルト認定されてしまう」から、仕方がないんだ….と創価平和大好きおばちゃんたちを説き伏せる。この手があったんですね。

ほかに説明の方法ありませんものね。まさか「中国と戦争しないと創価の朝鮮人幹部が困るから」なんて本音は言えないですものね。ｗ

ドンキって不倫多いの？

全国回ってデータとって来れば

創価学会の信者の皆さん、周囲におかしな死に方をした信者さんはいませんか？残された家族は保険金を受け取って、急に裕福になっていませんか？

創価には組織内組織が存在し、創価ヤクザ、創価保険外交員、創価警官、創価医師、創価監察医が連携した保険金殺人事業をやっています。
大概はターゲットにされるのは同じ創価学会員です。

薬物で昏倒させ、病院で数日生かした後、別の薬物で殺します。警察の監察医が自然死のお墨付きを出せば保険会社は保険金を支払います。
小口でたくさん保険をかけておけば、生命保険協会の「多重保険チェック」にも引っかかりません。
または、本人の知らないうちにダミー会社の重役にしておいて会社保険を掛け、死亡して保険金が会社宛に支払われたら、会社を倒産させます。これなら巨額でも疑われません。

さて、この人の命を金に変える方法ですが、生きていてもらっては困る人にも適用されるようです。
「創価の不正選挙を手伝った信者さん」には、今、創価犯罪中枢から厳しいチェックが入っていると思います。
少しでも内部告発しそうな信者は、予防措置をとっておいたほうがよかろうと、創価裏部隊が動き出している恐れがあります。
保険金殺人の対象とされる可能性があります。

給与制度変わるって具体的にいつから？
本当に時給上がるのかな？

へ？ランク制以外でまた変わるの？

>>482
1日に1回は変な奴来る。｢何コイツ｣って無視しとけば、絡んでも無駄だと思って帰ってくよ。

ホスト系って知識無いくせに注文多いからめんどくさい、説明も下手くそだし
2回目「アレないの」って言われたら探さずに無いと答える

戦争・・・・・

>>495
どう変わるのか教えて

昨日時給が2000円になるって説明を受けた。やったぜ

マジ？深夜帯で都内とか？

ホスト？キャバ嬢になれってことか

性病の自覚症状
http://shorx.com/2014-02-08_images_upload_001_jpg

創価学会の信者の皆さん、周囲におかしな死に方をした信者さんはいませんか？残された家族は保険金を受け取って、急に裕福になっていませんか？

創価には組織内組織が存在し、創価ヤクザ、創価保険外交員、創価警官、創価医師、創価監察医が連携した保険金殺人事業をやっています。
大概はターゲットにされるのは同じ創価学会員です。

薬物で昏倒させ、病院で数日生かした後、別の薬物で殺します。警察の監察医が自然死のお墨付きを出せば保険会社は保険金を支払います。
小口でたくさん保険をかけておけば、生命保険協会の「多重保険チェック」にも引っかかりません。
または、本人の知らないうちにダミー会社の重役にしておいて会社保険を掛け、死亡して保険金が会社宛に支払われたら、会社を倒産させます。これなら巨額でも疑われません。

さて、この人の命を金に変える方法ですが、生きていてもらっては困る人にも適用されるようです。
「創価の不正選挙を手伝った信者さん」には、今、創価犯罪中枢から厳しいチェックが入っていると思います。
少しでも内部告発しそうな信者は、予防措置をとっておいたほうがよかろうと、創価裏部隊が動き出している恐れがあります。
保険金殺人の対象とされる可能性があります。

>>495
もう変わってるよ

でもランクに合わせて時給が上がるって感じじゃないな
時給○○円だから君のランクはこのランク、ってランクのほうが後付な感じ？
だって自分の時給で見たランクの項目でやってないこといっぱいある
例で言えば発注やる時間帯の勤務でないため発注のやり方は教えてもくれない

シルバーもそうだけど、日本語ろくに話せない外国人雇うのやめてほしい。
毎日仕事じゃなくて日本語教えてる感じ。
お客さんも話しかけてはいけない人に聞いてしまった、って感じで俺に
助けを求める目で見てくる。
早くリクエストにならないかな。

時給に不満を言う人は
その人本人にも改善点があることを全く分かってない
自分の目先の範囲だけ仕事して
こんなにやってるのに！という思い込み

グループや外側まで意識している人とは明らかに違う
評価されている人の仕事ぶりを見ようともしない

自ら動いて仕事して時給上がらないなら完全に社員が悪い
どう頑張っても評価してくれないし変わるまでぐーたらに過ごした方がいいよ

3ヶ月前に上司変わって毎日仕事振るような人になってから、振られたことに対して120%で完成させたらすぐ時給上がったわ
社員休みの日とかトイレに20分ぐらいこもってるけどﾁｮﾛｲﾁｮﾛｲ

>>509
仕事ふってくれる上司、いいな
その方が絶対効率いいよね

うちはやることを自分でほとんど決めなきゃいけない
一応社員にはやっていいか確認はするんだけどね
次々入れ替わる新人の指導もこっちに丸投げ

それで時給は1年半で30円上がっただけ…orz
(みんな同じペースで上がってるっぽい)

個人で出来ることは個人で決めた方が効率いいだろ

自分は２年半で200円上がりました
書き込もうか迷ったけど、
どうせ上がらないって諦めてる人が多そうなので・・・
やることやればしっかり正当に評価してもらえると思います

>>512
店舗や事業部にもよるよ
昨対を常に切ってるところだとかなり厳しいらしい

研修時給800円としても1000円ってすごくない？
なにすれば上がるの

>>514
ごめん研修は-50のつもりだったから、
そこから数えたら250です

具体的にはいろいろあるけど、
とりあえず今求められてることを
120％くらいでこなせばいいと思います

ただ513の言うとおり、店の売上が悪いと上がりづらいと思う

売り上げ悪いと上がるどころか事業部全体でメイトの業務時間削られるからなｗ
人里離れた地方店舗はどう足掻いても無理だからサボりサボりやってるわ
24時過ぎると店内に客10人ぐらいしかいないから楽でいい

周囲が納得しないようなさぼりかたは
上の人も見てないようで見てるもんだ
本人に言わないのは面倒くさいとか小心者だから

>>514
他のひとができないような事できるとか異常にスピードが早いとか特別な事じゃない、ごく普通なこと
といってもそれを熟すのは社員が勤務するくらいの時間がないと難しいから
自分で時間短縮できるやり方を見つけないといけないが
大雑肥にいえば予算達成、在庫管理、店舗業務とかが安定して出来てればいいけど
周りに何人いるそんなメイト

あちこちに手を出してるアイツがむかつく！
かっこいい訳じゃないのに何故モテるんだか…

女の仕事手伝ったり面白いとか話聞いてやったりしてるからじゃね？
八方美人なだけ

女の仕事手伝ったり面白いとか話聞いてやったりしてるからじゃね？
八方美人なだけ

細かい気配りができる人が高く評価されるのは当然

細かいどころか多少の気配りもできないやつが多いからな
いい歳した大人が通路に落ちてる商品も拾えない、
要冷蔵商品の戻しもできないやつがほとんどで驚くわ
評価はチェックシートで明確化されるがもうやってるとこあんの

１日の半数は基地外客、無表情でレジ打つのが改善策ｗ
夜間より昼間の方が基地外客多い。

人の目があるとこだけいい人演じて
見てないとこや数字で表せない仕事は手抜きしてる現実

>>523
一番最初はチェックシート使って面談したよ
(項目ごとに出来てる出来てないをチェック)
二回目からはしてないな

マジカ廃止ﾏﾀﾞｧ?(・∀・ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

月末くらいにマジカチャージ機の設置と円満の自動化するシステム入るって聞いたよ

客層が高齢化してる店だと
トイレの場所や売り場までの案内がおおくて病院みたいだぜ

>>524
うちの店舗は夜間の方がキチガイ客多い
もはやキチガイしか来ない

ドンキでバイトしはじめて3ヶ月。もうやめたくなってきた。今月末でやめるって言えば怒られるかな。でもなんでここが出入りが激しいのかわかった気がする。

なんで？

俺も気になる

入信を勧められるんだなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

やることが多すぎ
他人のことまで構わない、教えない
新人はどうしていいのか分からず
嫌になって辞めてく

うちの上司は美人で親切だから色んな意味で気に入られたい♪

>>536
色んな意味で裏山w

気に入られれば色んな意味で得だよ
自分だけ残業代ついていたりする
会社なんてそんなもん

新人がやることってそんなに言う程多いかな？
第1第5は知識的に特殊だからわからんでもないけど他の部署ならまだ発注とかもできないし、倉庫整理と品出しと客案内レジヘルプその他雑用くらいだよね
扱う品数多いから覚えるのは骨だが分からないことはインカム飛ばせば済むことだし
小売で働くならどこもそんなもんだよ

ただ人が少ないのはほんと困るわ
早番中番なんかメイトだけで2人も3人もいるってのに遅番は自分1人とか
社員に遅番はどこの部署も仕事早いって言われるけど当たり前だw
さっさと終わらせないとエンドも特番も空っぽぐちゃぐちゃ放置になっちゃうもん
うちの店長バカだからできる奴だからって人員考えないで足りてない所から雑用要請するし

特番ってなんだorz
特売です

うちなんか遅番のレジ1人除いてここ2ヶ月で入った連中ばっかだよ
その1人も今月いっぱいで辞めるし崩壊するんちゃうかと

トイレ、しかもうんこ中に呼ばれても
しかたねーなーすぐ行くぜ！待ってろ！くらいの
奴じゃなきゃ続かない

レジの早番って何時から何時まで？

うちは遅番レジコンが足りず事業部がレジ回してる状態なのでエンドもスポットもそのままだ
(補充や底上げするくらいしか時間の余裕がないみたい)
事業部の遅番も少ないから1人が1時間×3回＋7番とか

自分は早番で朝出勤したら前日帰る前と買い場が変わってないｗ

色んな事業部やったけどレジが一番つらかった

レジには逃げ場がないもんなぁ

「脱原発」の前民主党衆院議員が、統一教会・創価学会推薦候補を破り、滋賀県知事に当選。

１．不正選挙で小鑓を勝たせようと企んだが、票差が大きくて不正の行使が難しくなり断念。

２．最後までインチキを実行しようと試行錯誤したが、毎度おなじみの「午後8時ちょうどの当確」ニュースを断念。結果、いつもになく結果確定が遅れた。

３．偽票を書かせる役割の創価信者が内部告発する恐れがある為、今回、創価奴隷の起用を諦めた。

といったところでしょうか、ユダヤ金融悪魔さん？

弁当屋のクズ

等級制度のチェックシートは下の欄がかなりキツイわ。他のメイトの自給の査定やら他店競合調査やら。
てかここの欄の奴できたら社員いらないし。当の社員はここに載ってるの自分は出来ないけどお前は出来るようにしろとかわけわからん。
メイトにどこまで貪欲に求めるんだよ。もう自給下げてくれていいわ…

ただのバイトが、シフト作ってるのだから、其処まで深く考える必要性ないじゃん。
仲良しごっこは、やらないって決めてるし。

かわいいレジコンの女の子が辞めてしまった…

bbaしかいないぜ

大学が近いから学生がわんさか
そして半年で辞めていく奴もわんさか

教えるときも短期バイトの奴にはそれなりに、
長く働きたい奴にはそれ相応にだな

チェックシートまだなんだけど
下の欄何が書いてあるんだよワクワク

ディスプレイ用のドンペン君人形レジに持ってくる奴いて笑っちまった
｢ボクもほしい！｣みたいなPOPついたままだったし

ゆるキャラに便乗してまともなドンペン君グッズって売れると思うんだよね
へんてこスマホケースじゃなくてイヤホンジャックピンのドンペン君とか50円なら欲しいもん

ドンペン君よりマジカのハリネズミのほうがかわいかった

自己評価表なんて
たいしてやってもいない仕事を
まるつけたりで、虚偽の申告だからあてにならない

評価上げるためなら
ごますりしたり、ウソついたり姑息なやつがこんなに多いのかと驚く

水曜日暇だから時間けずってもらおっと