すき家アルバイトスレPart93(すき家クルー専用)

●重要● すき家で勤務しているアルバイト専用です。一般の方、客、マネージャーさんは丼板やB級グルメ板のすき家スレへどうぞ 。部外者の書き込みには誘導かスルーで対処します。

すき家 94杯目
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/don/1391874420/
すき家 15
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1379275273/l50
【外食総合】吉野家、松屋など他社
hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1346265875/

すき家WEBサイト http://www.sukiya.jp/
ゼンショー http://www.zensho.co.jp/
BlackSの館 http://blacks.horemitakotoka.com/

厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
警察庁 意見箱 https://www.npa.go.jp/goiken/

年齢 18歳〜40歳位迄 時間 9-15/12-18/18-22/22-9 他、応相談 待遇 食事支給 ユニフォーム支給。

過去ログ
http://log.shipweb.jp/?mode=datview&board_name=part&thread_key=1380988525&thread_id=1444592

前スレ
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1395879866/

上沢晴雄のスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/intro/1395128319/

>>1おつ

要点まとめ
・レジの過不足、特に不足はクルーが自腹で穴埋め
・錆残は1時間程度は当然、勿論半強制的
・店によって道具、食物の配置位置が違いすぎる
・深夜帯は時給が良いと思われがちだが客数次第では仕事が多過ぎて処理できない
・とりあえず1時間15人の来客、そして一人頭麦茶出し〜キャッシングまで所要時間は2分が基準
・労時が全てです、クルーの錆残が多いのは労時を出すため
・強盗が一番入りやすい店でもある、何せ深夜はワンオペな店が多過ぎ
・大抵麦茶は近くにあっても取りに行かずクルーに注がさせす客が多い
・当日欠勤はまず不可能、人手不足が深刻で無茶な要求をしてくるがそれが当たり前
・メニューの種類が多過ぎるし組み合わせも膨大にある為、覚えるのが非常に大変
・牛飯、カレーはお持ち帰りし放題。まかないがあるが客数次第では食う時間は全くない
・毎週日曜日と月末に棚卸があり、非常に面倒。書く種類が膨大であり、数えるのも非常に面倒
・ビールはお一人様2本までだが、それ以上要求されたら一回清算させてまた提供するので実質無限
・監視カメラがあちこちに設置してある。常に見られてる訳ではないが常に録画される
・フライヤーがある店（唐揚げがある店）のフライヤー掃除は命がけ

>>1おつ

しんぶん赤旗の記事
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-03-28/2014032801_04_1.html

>>1
よくやった
引き続き法律違反について追及していこう

>>1乙！

.
ちなみにアダム・スミスによると、お金はありすぎても不安になるそうだ。
天国に持っていけないから。

これまでの流れ

鍋開始
↓
鍋の破壊力によりクルーが続々辞める
↓
人手不足により店が回らなくなり閉店ラッシュ
↓
本部、どうするか会議開始
↓
その間もTwitterなどにより人手不足閉店ラッシュが世間に拡散
↓
本部、人手不足による閉店を公に認めると株価への影響、株主総会でも説明できないなど不都合が出てしまうので、それを避けるために本当に改装する事に決める
↓
本部、人手不足による閉店ではなく改装による閉店と対外に発表
↓
本部、鍋の乱について公式見解発表「閉店は人手不足によるものではない」「鍋の提供は比較的楽」「従業員も問題ないと言ってた」
↓
公式見解にクルー激怒。会社への不信感がさらに増す
↓
真偽不明だが、違法行為の暴露の書き込みが大量に←今ここ

レス内容からまとめ
あくまでレス内容のみ

パワーアップ改装→人員不足による一時閉店でしょ？
改装だろが！→着工まだ？ふつうは閉めて即日ですが
バイト大量離脱→ここ１０年春先にはよくあること→対策うたなかったのかよｗｗ
鍋が大変すぎ→簡単でしょ？→仕込み手間が異常ですが
やめたやつは甘え→屋台や立ち食いじゃあるまいし飲食でワンオペってｗｗ
バイトは請負業務委託？→普通の非正規雇用
サビ残多い→ないし残業代出る→残業記録自体を残させない超ブラックですから
→日付切り替えを跨いでるから平気→法律上は同日連続勤務扱い
→日に２度いりは別日扱い→法律上は同日勤務は合計で計算
契約書の控えは？→控えってもらえるの？→は？
高校生が深夜入ってる→はよ訴えろ
鍋おわる！→めっさテレビＣＭしてるけどええんか？
おっさん店員いない→募集で年齢制限→募集で制限したらアウツ
vipで盛り上がってないから騒いでるのはおまえらだけ→えっ
すき家に喧嘩売ると逮捕されるよ→えっ
シフトや賃金の問題は現場の責任→えっ雇用ですよね？会社責任ですが
防火・衛生管理者は→バックレました→不在時はどこに訴えれば
→いや普通に消防署と保健所だろ・・・・
３６協定は？→・・・。




誰か↑これ見やすく纏めて

強盗＜ニュースになって宣伝＜うまー
故宮路社長と同じじゃないか

おまえら１年以上続けたか？

雇用保険の手続しっかりやっとけよ。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhoken/

１年以上勤務したら雇用保険受給資格あるぞ。

俺の店、最近やっと衛生管理者なるものがきた。
防火管理者はいない。
高校生を深夜に働かせた場合は他の時間帯に働いていた事にしてディリー処理してた。
他にも書き込んだら大炎上するような事もあったけれど書き込んだら特定されそうだから書けない

ここ書いていても特定されにくいよ
何しろ各地で共通事項が頻発しているから

一年以上どころか週20時間以上の労働させるなら雇用保険は強制加入だったはず

これは親御さんも子供を預けられないね。

すき家のメルマガ
鍋終了のお知らせ

タイバニステッカーどうしてる？

タイバニステッカーどうせ出ないし邪魔だから裏の方に放置してあるよ
おれは一度も客に頼まれたこと無い

あのステッカーどこの馬鹿か知らんが大量にパクってるだろ
オークション見てたら同じ奴が大量にコンプを放出してる

きついから辞めるのではなく、仕事を責任もってできないから辞めるのです。
ちゃんと洗った食器、衛生的な店内、衛生的な食材、
そういったものを万全な状態で提供できない以上、誇りをもって働くことができませんから。
これ以上、ここで頑張ると料理人としてクズになるって確信しますから。

>>19
もう飽きたわ

>>11
防火管理者は昔いた人？

料理人がすき家いるわけねえだろ
妄言も大概にしろ

雇用保険は従業員が5人以上の事業主は加入が義務です

すき家は全店が株式会社ゼンショーで営業許可を取って居るので、
当然全クルーが雇用保険の対象になります。

ゼンショーになってからまずくなって
近所の「なか卯」が無くなった…
ちょっと離れたところの「なか卯」に
久しぶりにいったらやっぱりあまり
美味しくなかったし客層も昔に比べる
と明かに貧乏臭くなっていた
以前はサラリーマンや学生も多かったが
今では汚いジジイとドカチンばかりになり
店の照明も以前よりかなり暗くなっていた
ゼンショー恐るべし…

鍋終わっても肝心の売上がさがってくれないとシフトする気にならんのよね

なんかＣＥＯ辞職するってニュースになってたよって聞いたんだけど・・・
どこ検索かけてもヒットしないんだが・・・
皆知ってるか？

>>21
従業員には関係ないんじゃない？

>>21
防火管理者は開店以来存在してない。
衛生管理者は大昔にいたらしいチーフの名前が最近まで貼り出してあった！

明日電話して辞めよう

丼の置場所？について保健所から指導(器を置いてる場所に害虫侵入防止の扉を設置しなさい)があったのでマネに報告したら
マネ曰く
『あいつら言うだけで確認に来ないから無視でもいいよ』だって…

>>29
四月から時給上がるぞ

>>31
どこからの情報？

>>29
鍋おわるって話だから楽になるぞ

>>32
俺んとこ上がるぞ

>>32
お前も無関係じゃん。

>>32
なんだ、クルーじゃないのか。
消えろ

>>36
深夜帯のクルーだよWWW

>>23
保険料払ってない人は対象じゃないよ
週２０時間未満は対象外だ

>>33
１円玉で時間ロス酷くなるけどな

>>37
四月からオモチャ変わるけどなんだと思う

鍋の命日にはシフトすることにした
食材捨てまくってすっきりしたウォークインを眺めるのが楽しみだ

>>40
すき家のキーホルダー

>>20
こういうことを言う社員には企業人というより宗教がかった不気味さがあるな。

>>42
しねしねしねしねしね

>>44
知能低そう

踏み絵とはたまげたなあ
疑心暗鬼極まれり

>>43
このコピペもう飽きたわってことな

>>45
部外者ならすき家でバイトしないか？

すき家があるかどうかの方が問題でしょ。

>>49
？
すき家あるじゃん

>>47
飽きる前にすき家の労働環境正視しろよ

>>49
なくなっても困らない

>>48
医学部の学生なんで無理
時給３０００円以上じゃないと割りに合わない

>>53>>51はスレタイ読んでこっから出てけ

このスレ見てたらマジで鍋くいたくなってきたｗ
今から行ってくる！ｗ混み時だけどいいよなｗ

クルー専用のLINEがあるからそっちいきなよ

>>50
糞田舎にはないよ
吉野家と勘違いしてるんじゃない？

>>54
スレの私物化はダメでしょ

ID出ないんだから地域名出せ。

>>57
ないなら無いでいいじゃん
糞田舎は何もないのがいい所なんだから

>>56
どこだよ
教えろよ
分からないならお前がどっかいけよ

>>58
ちゃんとお客様用のスレもあるのにそっちにいかない奴はなんなの
丼スレいけ

奴隷同市で争うのはやめようやもういい加減よ？

だから関係ないのが勝手に騒いでるだけだと…
書き込みによっては客側が不利になるがな。

今の苦しさを乗り切れば楽になるはずからみんな一丸となってがんばろうぜっ

>>62
客の意見は重視しなきゃね

再編
これまでの経過、まとめ

主張や情報　　　　　　　　　　　　　　突っ込みや回答

パワーアップ改装　　　　→　　　　人不足で閉店
改装です！　　　　　　　　→　　　　即日着工が常識ですがまだですか？
バイト大量離脱ｗ　　　　→　　　　春の風物詩　　　
春の風物詩　　　　　　　→　　　　わかってて対策なしですか
本当は鍋は楽　　　　　→　　　　仕込み手間が異常
やめたやつは甘え　 　→　　　　すき家の仕組みでワンオペは非常識
バイトは請負？　　　　→　　　非正規雇用
サビ残多い　　　　　　 →　　　　ありません（ｷﾘｯ
ありません（ｷﾘｯ　　　 →　　　　残業記録をつけないようにしてる
日付跨ぎは別日扱　 →　　　法律上同日扱い
２度入は別日扱　　　 →　　　法律上同日扱い
契約書控？ﾅﾆｿﾚ　　 →　　　は？もらってあたりまえ
高校生深夜シフト　　→　　　　　はよ訴えなさい
鍋がおわります！　　→　　　ＴＶＣＭ絶賛放映中
募集で年齢制限　　 →　 年齢制限はアウト

「vipは祭りに
なってないから　　　 →　　　　いつの時代の話だ
おまえらだけ祭」

「すき家に喧嘩
売ると逮捕　　　　　　→　　　草不可避
されます」

全て現場の責任　　→　　　雇用なので会社責任
防火・衛生管理者　→　　　　不在ですが、名前だけですが何か
３６協定は　　　　　　→　　　・・・。

>>66
客の意見知りたい時はこっちから丼スレいってROMってるから、気を使ってこっちに来なくていいから

>>67
乙
こうして見ると個人店ならともかく全国展開しといて何で営業できてるのか不思議なレベルだな

>>68
お互い様ってことだ

健太郎「鍋よりワンオペを優先させろ」

>>70
こっちに来るならROMってろタコ

>>61
教えてもらってない？
あっ…(察し)

>>72
マイルール押し付けんなアホ

>>73
俺が働いてる店のラインには入ってる。
それとは別にここの代わりみたいな感じの所があるかと思ったんだけど

180 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 投稿日： 2014/03/24(月) 21:10:24.16 ID:8xKcPCV20
>845 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2014/03/24(月) 17:50:40.98
>近隣の吉野家と松屋が一斉に募集時給を、すき家＋100円にアップｗ
>完全に息の根を止めにかかっとるｗｗｗ
>
>牛丼業界えげつねえええええ


本当なら、すき家事変として教科書に載りそうだなｗ



939 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 投稿日： 2014/03/26(水) 14:27:42.03 ID:xzpP3txF0
>>180
そりゃあそうするよなー
すき家から従業員引き抜けば店潰せるんだからｗｗｗｗ

やっぱ終わるのか
記念に知り合い誘って鍋パーティしに行くか

vipでは全然盛り上がってないな
学生バイトが多いはずだから他人事じゃないのに
やっぱ騒いでるのって吉野家とかの工作員なんだろうな

さっきゼンショー社長の記者会見があって、
３オペ徹底と時給２００円アップ、サビ残の撤廃と有休制度の話をしてたよ

まーた吉野家の恩を仇でかえすのか

>>73
誰？

>>74
マイルールじゃなくてさ、、
>>1にも書いてあるけど客とかは丼スレとかに行けって書いてあんじゃん？どうしても見たいならROMって存在消すのが普通だろ。
それ以前に、このスレ見たいならここで働け。

客に構うバカは死ねよ
2ちゃんでまで接客してんじゃねーっての

>>83
誘導orスルー。
誘導してますすみません

>>79
それって大丈夫なん？
利益なくなるやん

元から乞食に餌を与えるための阿漕な商売だからな

ワンオペがなくなるわけないやん

ワンオペで利益出してる会社やで？

総会で強盗の被害額が人件費上回らない限りワンオペ継続って宣言してるんやで？

結局、現状維持＆鍋廃止という名のパワーアップか

>>79
エイプリルフールは明明後日だぞ？

>>79
本当ならＩＲに出るレベル
ネタだろ

嫌儲の弁当屋も閉店かー。

>>13
受給要件
2.離職の日以前2年間に、被保険者期間（※補足2）が通算して12か月以上あること。

>>30
扉なんか付けたら丼が取りにくいだろ

いまさらだが1円単位って地味に面倒だよな
DTは商品作りながら注文とるから暗算で会計伝えてたのに

>>94
会計はレジに任せよう

>>92
特定受給資格でも１年いるんだっけ？

記者会見本当かもしれんぞ株価上昇












偶然かなｗｗ

>>97
だから四月から時給上がるってさっきも言ってるやついた気がする

入り口と出口を分けてレシートを機械に
通して会計しないと外に出られないように
すればいいじゃん。スーパーのセルフレジみたいな
感じで。それか電子マネー。まあ後者が一番可能性高い。

牛すき終了で楽になるね

【牛丼】すき家、「牛すき鍋定食関連メニュー」を一時終売
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395979126/

>>96
あんた金に異常に執着してるよね。
金の事だとすぐ飛びつくし金の質問も結構な数。
身の程を知れ。百姓。

>>101
お金は大事だから執着するだろ

鍋が終了しようとも今までの1人で2人または3人分の仕事をこなさないといけないのはかわらない

金が大事？キリスト教の教えを知らない無教養者か。

いまだに閉店騒動ほんとだったのかって言ってる人もいるし
世間のスピード感ってのも大事だなあ

キリスト教？
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?

ここで叩いてるやつもそのほか世間も
すき家が嫌いで叩いてるんじゃなくて
ブラック体質を叩いてるだけ

本当に改善すれば
勝手に騒ぎはおさまる

先日の火消しのような大嘘じゃなければ

キリスト教とかなにがいいたいのかわからん

金に執着するのは貧乏(育ち)だからじゃない？

四月から新しいメニューが始まったりするんかな
味噌野菜も消えさらないかな

>>79
マジでそれやったら株価暴落株主激怒じゃね？

>>107
え？すき家嫌いですけど・・

祭りがあるって聞いてたのに他板全然盛り上がってないや

２４時間営業を止めるのはいいけど、深夜きてた配送業者に一切連絡してないってどうなんだよ
米の配送やゴミ収集の人が困ってるよ

社長の個人資産200億から500億に上がったんだってな。

火消し必死ｗｗ

>>111
自分の資産をたんまり溜め込んだ後だからねー
こんだけ風評が広がったら、資産を盾に社会的評価を上に向ける
って事は難しいだろうし
ある程度一区切りつけるのかもしれないけど〜

青年ユニオンとか警察とか、大々的に敵に回す前に
先手を打って適当なことを言ってるだけなのかもしれない

ただー、こんな会見してもサービス残業とか請負契約の件とか
高校生が深夜労働とかそういう事からは逃げれないと思うよ

一ヶ月でワンオペにもどるよ

>>118
喉もと過ぎればなんとやら

鍋終了で株価上がってるな
月次発表で買い支えるしかないけど

>>101
今日は初カキコなんだが、横レスしてスマンかった

>>118
前の指導の時みたいに3ヶ月ぐらいじゃね、元に戻るの

とりあえず、金に執着っていう意味ではゼンショーサイドには敵わない

>>117
青年ユニオンとか警察とか、大々的に敵に回す前に、とは言うがもう既に手遅れというか
今までの経緯を見てると妥協とかする気ゼロじゃないか？

ワンオペは普通にあるだろ
深夜は知らんがうちは午後帯入れる人俺しかおらんし

ユニオンや警察にあれだけ喧嘩売っといて、今更「して当然」のことをするだけで褒められると思うなよクソ小川

ブラック企業レースでワタミがぶっちぎってたのを
最後のコーナーでゼンショーが猛烈に追い抜いて
そのままカーブを曲がれず大破炎上

>>120
やっぱり買い支えてる感じがするよね
ゼンショー公募価格割れました
なんて事になったら市場全体に悪材料が広がるからね・・・

>>120
周辺事情を加味せず、鍋自体を商品として経営から見る分には良い商品だと思うんだが

ってーか今もCM流れてたけどまだやるんだな

>>126
ワタミ＝「洗脳」
すき家＝「搾取」

ジャンルが違う

ずっとやるんじゃね？
鍋中止のFAXも全体に行き渡ってなかったりして

すき家：「いやなら辞めな。お前らの代わりなんていくらでもいるんだ。」
バイト：「さあ、それはどうかな」

で、結局「代わりはいませんでした」ってことかw

資本主義なんだから、クルーに逃げられたら潰れるのは当たり前。
はっきり言ってすき家の甘え。

昼間時給1300円、深夜1625円のところがあって
深夜が昼間時給より下のところがあるのはおかしすぎやしないか
すぐに1600円以上にあげないと
今深夜ワンオペで一年間やってるのにアホらしく辞めそうだよ
よって閉店だな

吉野家にアポ取った

逃げるね

今は良いけど、ワタミンその他が推す大量移民政策で人余りに戻るよ
そうなったとき勝つのは頑張った人だ

>>133
おつかれ

>>134
すき家のバイトで何に勝つんだよｗ
フリーターは手に職つけようぜ
製造の現場、建設の現場に行って正社員になったほうがいい
あっちも相当人が足りてない

>>134
アレはアレで問題だが、実習生の拡充という方向だからちょっと違いそう

この大変な時に辞めないで頑張ってる深夜ワンオペが結構いるのに
昼間の時給より下で働いてるのも多いなんてもう皆いなくなってしまうだろうな
そこの対策が一番だろうに
三倍の労働してるのにさ。

鍋に５８０円出すとか馬鹿の極みだと思いながら仕込んでたよ
うどんなんてスーパーで１８円とかで売ってるようなやつを５本だしな

ほんと、一体何に勝つんだろうな…

体が痛いです。
体が辛いです。
気持ちが沈みます。
早く動けません。どうか助けて下さい。
誰か助けて下さい

いややめろよ

すげ！112円まで上昇

配当日も過ぎてたのに、誰かが必死に糞株を買い支えてる

>>100
終売終売とっとと終売！

>>144
別に今買い支えてもオリンピック景気を見込むと損はしない
って考えてると思う
それに4月には大量に新入社員が来るでしょ

時給交渉するやつはまだここで頑張ろうかなと思ってるやつ
あまりしないやつや強く言わないやつは、真剣に考えてくれないんだと
わかった段階で見切りつけたら早いだろう

>>84
すき家以外に旗振りまでやってんだなwww

ウチの深夜時給1,000円だぞ？

同じ仕事してて、都会の昼間のおばちゃんより時給低いとかwww
しかも9時廻ったら残業手当も付かなくなるからな。

鍋メニュー廃止は失敗だよな

こういったクルーのゴネに対して本社が反応してしまうと、
今後もゴネればなんとかなるとクルーにおもわれてしまう。

鍋メニューは恒久化して、さらに手のかかるメニューを嫌がらせで
追加する方向で対処するべきだった。

>>79
時給は上がるかもしれんが深夜帯の複数配置は絶対にならないよ(忙しい店は別)警察が介入してもすぐに１オペに戻したような会社だぞ…

強盗用にお金を御自由に御持ちくださいとばらまけばいいのでは

そもそも、公的機関がここまで介入・指導を繰り返すって言うのが異例
あのワタミでもここまではない

並ぶレベルを探そうとすれば、頻繁に死人が出て手入れを食らった某解体ドック級
(おそらく、現代日本では最も死亡率の高い職場の一つ)

>>129
ｗｗｗｗ

そもそも鍋の利益率がいい要因のほとんどはクルーの負担を増やしたぶん価格を上げて丸儲けしてるからだろ

この会社腐ってるわ

高校生を夜の１２時まで働かせてたとこあったな。まぁ流石に今はないだろう
１０時半までかかって３０分錆残はついこの間もあった
時給も２０円上がって労働環境も格段に良くなってる

20円…

２０円ってのは時給だからな
つまり５万時間働けば１００万増えた計算になる

【一時終売するメニュー】
・牛すき鍋定食
・とろ〜りチーズカレー鍋定食
・野菜たっぷり牛ちり鍋定食
・いちごジェラート

鍋終わるっていっても一時だったよね
また11月くらいからするのでは
閉店店舗分の人員確保は大変だろうな

>>159
ジェラートｗｗｗｗ

>>160
今回の痛手は、ある程度洗脳されてた献身クルーが抜けたことだが、はたして埋められるのだろうか

いちごジェラートもすごい手間がかかる商品だったからなー

ピザを焼く窯を店内に配置するパワーアップ工事が終わるか

で、結局どこをリニューアル工事してたんでしょうか(棒

閉店する程の人手不足なら意味なく8年ニートだった俺も採用される？

さすがにヘドロみたいな人間はとらないかも＾＾；

各種法律に疎くて何も文句を言わずに働く人間を優先して取っているらしい

創価学会員も優遇されるのかな？

鍋がきついんじゃなくて、１オペがきついんだよなー分かってないよな
だから２オペにして鍋復活すればいいのに

２オペにするってのは労時を下げると同義だから
労時下げろの方がクルーにとっては有利
うちは２人にしたくても人いないし１人のほうが気楽

あんたら週課作業やっとる？

年に一回ぐらいはやってるよ

今日昼にCoCo壱行ったらがらがらなのに３オペで羨ましかった
店員もまったり働いてて余裕あったもんなぁ

やるに決まってんだろ・・・

地域によって賃金体系違うのはどうしてなんだろうね
同じ客単価なのにだ、客数の違いで田舎は楽だとか？
同じ仕事をしていて給料田舎安いなら儲けは上が溜め込んでる事になる

>>129
和民=宗教
ゼンショー=奴隷

それここでやることじゃないわ
田舎が給料安いなんて世界的に見て一般的だから

>>168
そろいもそろって法律違反してるもんな

>>961
条例以前に、法律で18才未満の深夜労働は「厳禁」だ。
・労働基準法（強行法）
・児童福祉法




違法行為が確定すると、東証の上場が廃止になるって知ってた（・∀・）？

深夜2オペとか全然たりないだろ
俺のとこは売り上げかなりあって鍋でさらに増えたから3オペが適当

せめて５−９のシフトは義務化しろ

労時どうやって決めてんだ、あれ？
レジしめるとき毎回謎だわ

何がキツイかというと間に合わないのがきつい
まるで自動車のライン工で間に合わないようなきつさに似てる
間に合わないというのは発狂する

>>172
何それ、美味しいの？
もう２年位やってねーわ
やってほしかったら２オペにしろ！

>>163
冷凍庫から出すだけだろWWW

昼ピークを2人でまわしていたのに、
ふと店外を見ると道路向かいの松屋に4人見えた悔しさ

>>186
部外者にはスルーか誘導な

おかわり自由の定食
客がおかわりするたびにピンポンされるのか？

>>187
松屋にいけよ

>>176
同じ客単価でも客の人数が違うべ

>>189
うん

だから鍋終わってもプラマイ０
むしろマイナスかもね

おかわり自由とかやるくらいならバイキング方式でいいじゃん
980円で牛丼カレー食い放題なら繁盛するだろ

>>192
ACEクラスが一挙に辞めたからな
NFいっぱい集めてもNF

>>193
そんな店貧乏なデブしか来ないよ

>>192
ひょー

始めから特盛にしとくか

お前らの労働時間もおかわり自由
もちろん定額で

バイトに損害賠償とか言ってる会社は
どうにかしたほうがいいと思うんだ

すき家を改装して小型はま寿司やるって話が出てるんだが聞いてない？

パワーアップして牛丼やめるのかよ

>>194
にくまれそうなNF

みんなの考え
１時間サービス残業はしょうがない

これが、１店舗３人で発生したら

1日　1000円×2000店舗×3人＝600万
30日　=　1億8000万円
1年　　=　21億6000万円

小川の500億の資産を、さらに増加させるの為に
すき家のバイトは残業を自らに課しているって事かな

２オペ３オペになったらお前ら絶対仕事の押し付け合いをして楽しようとするだろ

NF=NO FUTURE

http://shiro-glamour.hatenablog.com/entry/2014/03/24/215535

>>201
古いよじいさん
じいさんなのにクルーなの？

美味しいまかないが食えて（トッピング自由）、
可愛い女店員と仲良くなれて、美味しそうに食べる客の笑顔が見れて
時給が高く貯金が一杯出来て、好きな時にシフトに入って自由な時間が持てて
頑張れば頑張る程時給も上がって

http://jlab.fam.cx/jlab-start/s/test1395920110548.jpg

> 可愛い女店員

　　(　ﾟдﾟ)
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　 /
　　　　￣￣￣


　　( ﾟдﾟ )
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　 /
　　　　￣￣￣



/ 　Ｏ　 ＿_　Ｏ　ヽ
|　　　　| 　｜　　 　|　はあ？？
ヽ、 　 ﾉ―┤　 　ノ
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

かわいい女店員がいると聞いて

http://gigazine.net/news/20140328-sukiya-okawari/

おかわり定食
からあげもハンバーグも値段の割に…

>>207
fuckfreeの噂はホントだったのね。

.
　　　　 　 　 曰　　　　　＼　　　　　　||||| 　　　ｳｳ･･･　　　　　　　／
　　　　　　 　| |　　 　 　 　 ＼.　　　　|￣| ∧ 　　　　　　　　　　／
　　　　　　　ﾉ__丶 ∧＿∧ 　 ＼　 　 | 　|＜） 見たことな　 ／ 可愛い女店員が入ってきたことなんて
　　　　　 　 ||鬼||（　＞＜）　　　＼..　|　 |⊂ | 　いです… ／ 　一度もないんです…
　　　　 ＿　||殺||/ 　 ［¢､)　　　　＼|　 | ∪ 　 　　　　 ／
　　　　 ＼　||し||∪￣￣.￣￣＼ 　 　＼∧∧∧∧∧／　　　　 ∧＿∧　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　||＼.`~~´　（(二ﾟ｡◎彡） ＼　＜　　 　 見 　 ＞　 ﾊｧ...（　＞＜） ≡3　　　（＞＜　）うう…
　　　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　＜　の　 た 　 ＞ 　　　　|　　⊃ヽC 　　　 Ｃ/⊂　　|
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　　　　見たことないです…　　　　　　＜　予　 と　 ＞
―――――――――――――――＜.　 　　な　 ＞―――――――――――――――――─
　　　　　 ∧ 　　　　　　　　　　 　　∧ ＜　感　 い　 ＞
　　　 　 /　ヽ見たことないです / 　　 ＜　 　　 で　 ＞ 　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 /　　 ヽ　　　　　　　　　　/　 　 ＜.　!!!　 す　 ＞　　　　　　 ∧＿∧∩ 　／どこのすき家に
　　　/　　　　 ';＿＿＿＿＿＿/　　　　/∨∨∨∨∨＼　　　　　 （　＞＜ ﾉ　＜　可愛い女店員がいますか！
　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /┌─┐ ∧＿∧＼　　＿／ﾉ　　 /　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　/　　┯━┯　 　　　　　　┯━┯　/. │見│（　＞＜）　＼ ＼￣￣￣￣￣￣＼
.|　　 　 ）　　 ） ＿＿＿＿　 ） 　　）/..　└─┤(　O┬O　 　 ＼||＼　　　　　　　　 ＼
| 　 　 （ 　　（　ヽ　　　　 / （ 　　（/.　 　 ≡ ◎-ヽJ┴◎ 　　　 ＼ ||￣￣￣￣￣￣||

それでもわいはすき家がすきやで

すき家が神メニュー　ごはん・味噌汁おかわり自由な「おかわり定食」発表
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1395989123/

テンション上がるような可愛い子って滅多にお目にかかれないな
なぜかバイト先には微妙なのが集まる法則

やよい軒みたいにお替わりセルならいいのになぁ

女店員少なすぎや女増やせや

>>196
洗い物とゴミが……

鍋くいたいから


おまいらガンバレよ

>>217
すき家の店員の少なさだとお替わりの提供がスムーズに行かなくてクレーム増えそうなんだよなー

各スレおかわりフルボッコワロタ
うまいこと無くなればいいな

すき家って米と玉子の国内消費に力注いでんだよなあ
鶏鳴新聞とかいうのに記事載ってたし

3オペになるし余裕

もうしょっぱなから特盛で出せばお代わりする奴は減るだろ

>>225
味噌汁も豚汁の椀で倍増して出すかw

掃除担当のシルバーのおばちゃんも経費削減で廃止し
はるか昔まだすき家のメニュー今の５分の１だった頃と変わらない清掃業務を課す
頭おかしいんだろうな

三店舗あるけど、バリバリ動いてたバイトみんないなくなっちゃって寂しい@すき家ファン

残ってるのは他で働くあてのない、デブのトロイの、寝ぼけた歯茎女、ボーッとして白目むいてるかかし君とかばかり。
今日もすごく待たされた。社員はいないのか？何とかしてください。マジでお願いいたします。

>>227
掃除なんか誰がやるか
してほしかったら人員増やせWWW

>>228
２度と来るなよ店にもここにも

>>229
そうだそうだ！うひゃひゃひゃｗｗｗ

マジ終わってるな。最悪。

２６日過ぎたら株価下がるとか鼻息荒く言ってたのに、蓋を開けてみれば株価上がってるし。
バイトが騒いだくらいでは、このレベルの大企業はびくともしないわな。

今日も工事報告無しとかｗ

空売り前の買い注文だろ、バカか。

>>228
掃除なんてしたことないわ…
これからもするつもりなんかない…

掃除なんかする余裕無いって
今まで掃除してた時間に鍋仕込みしなきゃいけないんだから

>>235
無能がハードルを上げてきたわw
この程度だからいつまでたってもバイトなんだわ。

店が汚かろうが知ったこっちゃない。

鍋のおかげで掃除しない癖がついたからな

もう客いなかったらすぐ休ませてもらうわ

接客態度悪くするとか店汚くすることで自衛してるんだから
これは嘘みたいなほんとの話

時給安い
仕事きつい
最悪じゃけん。

>>224
そしてそれに身体が慣れた頃にワンオペに戻されるところまで

株価が上がってるのは、公募価格が1015円だったから
買い支えてるだけなんじゃないかな
アベノミクスで好景気のはずが割れた価格になったら
市場的に悪材料じゃん

不況で買い手市場だと思っていたのに人手不足で売り手市場になるとは思わなかったんだろうな
値下げで客増えるから面倒な鍋メニュー消しても焼け石に水ですね

この前お客さんからクレームで30分ほど怒られたんだが
お前の変わりなんか誰でもいいんだ！と言われたときは
ツッコミそうになってしまったwwww

すき家の看板に泥を塗るとか言われたが
すき家に泥まみれにされてきたクルーにしてみたら
なんとも思わねえwwww

作業しないでも鍋のせいで出来ませんて言えるから楽だよな

つーか全ての企業が低賃金でアルバイトを大量採用するようになったから
アルバイトに限ってはバブルに次ぐ市場最高の売り手市場になるらしい
富裕層も巻き込んで誰も幸せにならないで少子高齢化で日本終了だなこりゃ

>>247
フリーターやるようなレベルの人達の能力を考えず限界を超えた作業押し付けた会社もバカだと思うけどな
安かろう悪かろうを企業努力でｗｗｗｗとか笑っちゃうｗｗｗｗ
逃げられないよう先に１００万くらい貸し付けて本当に奴隷にしちゃえよ

富裕層は大量に労働移民が提供する安価なサービスでホクホクですよ

うちは９割学生でけっこうかわいいよ

パワーアップの店舗って結局どうなるん？

パワーアップじゃなくて本当は
はぅあ〜あっぷあっぷでしたって
いつ言うんだろうね

おっホモか？

　　　　　　／ヽ,,)ii(,,ノ＼
　　　　 ／（○）))((（○）＼　　　こういう時はオナニーするんだお！！オナニー！！
　　　／:::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　
　　　|　ヽ iｌ´ |r┬-|｀ｌi　ｒ 　 |　　
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: : : : : : : :.._　　　　　　　　_　　　　　 ＼
: : : : : : : ´⌒＼,, ;、､､／⌒｀　 　 　 　| 　　オナニーは全てを癒してくれる！！！
: : : : ::;;（（　・ ）::::ﾉヽ::::::（ ・　））;;::: 　　 |　　オナニーは全てを忘れさせてくれる！！！
: : : : : : ´"''",　　　 　 　"''"´　 　　　 　|　　オナニーは全ての悲しみをやわらげてくれっぇるｩｩｩ！！！
: : : : : : . . （　　＼j　／　 ）/　　　 　／ 　　うおおおおぉぉぉぉぉぉああぁぁあああ！！！！
＼: : : : : : :.｀∨トエエイ∨　　　 ／　　　　
／ヽ: : : : : : : :∧エエ∧ : : : : : イ＼
: : : : : : : : : :.｀`ｰ- -‐'"´　　　 　 　 ＼
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もう終了間際なのになんでまだ牛鍋のCM流してるんだ？

>>252
ニュースでは値下げで大量に集客が増えることを見込んで改装と書いてあった
もう一人でさばける人数じゃないだろうから２オペになってくれるかもと期待している

改装するっていうけど動線に改良できそうな所ってあるかいな
店舗に寄るんだろうけど、まずは増やしすぎのメニューと機材を減らさないと無理

あえて鍋メニューを食べに行ってやろうかと考えた意地の悪い奴いるだろｗｗｗ

>>258
親レジと子レジの位置を逆にするとか？
今の位置だと親レジが使い辛いからな…

吉野家みたいに部分的な半セルフになるのかな？
だからワンオペのままだったりして

すき家の制服着てるとブスに見える
ブスだと思ってた女が私服になると割と可愛くてアラっと思っちゃう

飲食店の制服って、普通は可愛く見えるものなのにな

つか店によって造り違うだろ
改装とは言うが全国規模で統一して出来る改善点とか券売機導入くらいじゃね

>>264
後付け増設でgdgdになってるところを整理するには良い機会だがそのためのリソースがないような

マジメなクルー諸君、君たちがこれまで頑張ってきてどうなった？
時給が上がったか？ボーナスをもらえたか？表彰でもされたか？
本部は、君たちの頑張りに感謝し報いるというのが本来の筋だ。
だが逆に、本部は人件費をもっと削ったり現場にもっと負担をかけたりしても大丈夫だとつけ上がり調子に乗り続けてきた。
その結果がこのざまだ。おまけに、相変わらず本部は現場にかけ過ぎた負担を認めて改善する気は（少なくとも公式見解では）まったくないらしい。
結果として、君たちが頑張った分だけ、現場の待遇が悪化して仲間みんなが困り、さらに不当に人件費を削った値下げ競争で他社のアルバイトも迷惑してきた。

>>266
ブラック企業従業員の我慢がブラックを増長させて被害者を増やす図式まんまだな

>>266続き
もちろん、それでも君たちがすき家そして莫大な報酬を得ている経営陣のために尽くしたいというならば、それは否定しない。
しかし、もし考えが変わったなら今こそ行動に出るときだ。
仲間、社会、そして何より自分のために立ち上がれ！

>>264
それだ！
券売機とセミセルフにすれば集客増えてもワンオペできる

辞めると他の人が困るから辞めれずにいた真面目なクルーは転職のチャンスだな。
今回は辞めても他の誰かが何回転もすることなくあっさり閉店するようになっている。
逆に、ここで踏みとどまると本部は喜んでも、現場の待遇改善にはつながらないから、結果として現場の他の人を困らせることになるんだよな。
また、来年以降は消費税増税の影響による景気冷え込みで社員のみならずアルバイトの求人もかなり減るだろう。
転職するなら１年で最大の転職シーズンである春のうちだな。
まあ、すき家に骨を埋めるというのもまた人生、哀れには思うけど否定はしない。

会計処理は券売機、掃除は掃除ロボ、皿洗いは食洗機、
ご飯も機械によそってもらって、後は何があるかな。

いらっしゃいませとかありがとうございましたみたいな
受け答えはボカロみたいなので当意即妙の受け答えが
そのうち出来るようになるだろう

なんか長文な人が来たな、読まないけど

吉野家や松屋に転職しても採用してくれるだろう

>>267１人１人では正しいことをやっているつもりでも、全体でみれば間違った行いになってしまっているよな。

てか、鍋中止が書いてある張り紙って、「一時販売終了」って書いてなかったか？
「一時」って何だｗ来年もやる気満々かｗｗ

>>226
おかわり常連客にはそれでいいよもうw

券売機って凄いよな、注文取りと会計が同時に済んじゃう
オーダーミスもなくなってクレームも減る
セミセルフにすればホールにでる手間が半分に減る
マック式にすればホールにでる手間がなくなる
だろ？

もう終わるけど、鍋って味噌汁ついてないのにおかわり自由なの？

>>269
ワンオペ前提なのが異常なんだよ
客入れる店舗運営をワンオペとか無責任にも程がある

何で鍋が無いんだよ。


バイトがいないんだったら正社員が働けよ

辞める人がいるからさすがのクソ本部でもこれはまずいってなる。
そして現場の待遇改善が少しはすすむ。
残る人は、辞める人に対して少しは感謝してもらいたいものだねｗｗ

松屋は時給アップしたぞ

クルーが考慮していると思われる退職理由（前半）　（エライ人しばらくテンプレにして）
・来月からの牛丼値下げでさらなる修羅場が予想される。
・円安による輸入原価高騰や消費税増税の中での値下げなので、待遇改善は難しいと思われる。
・バイト募集は４月までがピークなので、５月以降は職探しに苦労する。
・ベテランがばんばん抜けているため、その分の負担も背負うことになる。

おかわり定食と鍋両方していた深夜のワンオペの方…

深夜作業ってまず出来なかったですよねｗ
9時から在庫・営報などなどで11時回るのなんてざらですもんね＞＜

おかわり定食まだのところは覚悟しておいた方がいいｗｗｗ

吉野家の鍋は好評で特に問題なさそうなのにね

オリジンみたいに惣菜作って客に取らせりゃいいじゃん
量り売りしてご飯と味噌汁を渡して会計

クルーが考慮していると思われる退職理由（後半）　（エライ人しばらくテンプレにして）
・新人を補充できたとしても、使い物になるまで最低３カ月はかかる。
・今回の大炎上で悪評が広まっているためまともな新人が来る可能性がかなり下がっている。
・自店が突然パワーアップ閉店になり、ヘルプに飛ばなければ収入０になるおそれがある。
・来年も鍋をおっぱじめて修羅場になる可能性がある。

>>283
まず帰れないよねー
けど9時以降残った分は夜帯の営報改竄してたから残業代はしっかり貰ってますぜ

これからは要求が受け入られない時は、皆で示し合わせて○月○日はシフト入れないようにしたら、糞ゼンショーも譲歩するかもな！

ガイアの夜明けで見たけど飲食は慢性的な人手不足で
アルバイト獲得のために色々工夫しているとか
すき家の策は？

松屋や吉野家でさえ複数人勤務。
券売機もなくメニュー数が多くレジ締めなどの作業まであるすき家が１人なのがおかしいｗｗ

人手不足な原因は明らかじゃねーか

>>288
昔、ブロックでそれやってパワハラBMを回転させてるって書き込みしたらメッチャ叩かれたな…

>>289
パワーアップしてざるそばのメニュー追加
もちろんワンオペが基本

>>289パワーアップだw

券売機入れるより人件費のほうが安いとは聞くけど
何事にも限界ってあるじゃん、能力とかモチベとかもあるじゃん
レジすると仕事止まるじゃん、レジまで戻って食器下げて二度手間じゃん

値下げして引くに引けずジリジリと利益が蝕まれていく予感。
もちろん、現場の待遇改善には金はあまり回ってこないｗｗ

>>295
それよりも人件費絞った方が安い

アホみたいな改装だったら更に炎上しちゃうだろうな

>>26
(1/22 18:50)
ゼンショーHD <7550> は22日、同社の 湯原 隆男・常務取締役兼CFOが一身上の理由で辞任することを発表した。

異動は1月31日付けとなる予定。

湯原氏は、ソニーの執行役常務兼グループCFOを経て、2007年12月に同社に入社していた。

>>295
役員はクルーに仕事を押し付け負担をかければ済む話だから
券売機の購入代金が浮く

パワーアップを営業再開したとしてもそのまま売上が戻ってくるとは限らないしな。
すき家の春革命ですき家の悪評が急拡散しているし、アンダーで何十分も待たされたり急な閉店で追い返されたりした客は戻ってきにくいのでは。

すき家のワンオペ問題は何年前くらいからあった話なの？
逆強盗ホイホイとか何件くらい？

>>279
ああ、2〜3人でやってきたくせに役立たずで速攻閉店を決めてしまうような連中のことか

新価格まさかの一円刻みワロタｗ
これでまたオペレーションに負担がかかりスピードが落ちるねｗｗ

しんぶん赤旗が今日の日付でニュースのっけてるな

日本共産党くるー？

>>300
あと、すき家のようにしょっちゅうメニュー変えたりしてるとその手間も馬鹿にならんからな
そっちの契約がどうなっているのかは知らないが、契約する相手側のコストから代金になるのか
メンテを会社側が受け持つのかは知らないが、どっちにしてもコスト増になるよね

まかないおかわり自由にはならないんだよね
定食じゃないし

>>302
2010年のすき家の強盗被害の件数は57件
同じ店舗で同じ店員が勤務している時に強盗が3回入ったり、1日に各地で強盗が4件入る例も発生
↓
同年、愛知県警と警察庁が業務改善要請と口頭要請
↓
2011年6月「全く改善されていない･･･」と警察庁キレる

並盛以外は値上げなのにそれを隠してアピールしてる辺りすぐメッキが剥がれそうなのに
あきれるわ

>>307
勝手に食えばいいじゃん。
そんな時間があるかはともかく。

>>305
この手のことで共産党が頑張っているのは知ってるが、赤旗にのると途端に胡散臭くなってしまうな

>>310
時間無いから結局牛丼になるw

>>176
そりゃ周りの賃金との兼ね合いだろ？
そもそも都会の賃金が高いのは家賃が高いからだし
田舎の人からすればウサギ小屋みたいな三畳一間が月３万なんてザラにあるからな
これが洒落たワンルームだと倍以上になる

マネージャーでさえ鍋しんどい早く終われっていつもぼやいてるのに鍋は楽とか流石にねえわゼンショークソ広報
すぐバレる嘘つくな

すき家のレジには4/1から1円玉が登場

吉野家のレジには変わらず10円玉から

松屋は変わらず券売機

鍋やめて、おかわりが始まるの？

10%の時にまた値上げして10円単位になるんだろ

>>316
おかわり停職のポスターあったぞ
http://up.gc-img.net/post_img_web/2013/08/de2b7af4f3dd4722191bd79224e55175_17856.jpeg

ＤＱＮ中学生集団に「おい、牛丼並み〜〜（ゲラゲラｗｗ」

すまんこっちだ…orz
http://i.gzn.jp/img/2014/03/28/sukiya-okawari/P1910693_m.jpg

>>318
ちょｗｗｗｗｗ
停職ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>318
抵触っすね。僕もお替りされたいです

おかわり全国導入したらまた離脱者が増えてパワーアップしてしまう

>>320
どうしたらその二つを間違えるのだww

鍋が消えておかわりが始まる
店内からか（火）が消えることでおわりになる。
つまりはそういうことだったんだよ

冷やし中華始めました！

いい加減クルーの負担を増やすだけのメニュー開発を止めろよ
塩ダレ野菜からずっとそうじゃねえか
鍋だけの話じゃないんだぞ
負担がドンドン増え続けた結果が今回の騒動なんだからな

>>320
デミバーグって迷走っつーか、ファミレスと被ってね？

つかファミレスの方が安くないかこの価格だと

>>327
ほんとこれ
twitterで拡散してほしいレベルだわ

さあ、おかわり定食導入でまたすき家の乱がはじまるで〜

今度こそＧＭを現場に引っ張り出すんや！！！

>>328
サイゼリヤのワンコインランチ\500は全国展開

鍋やめてもおかわりやるんじゃ現場の負担あまりかわらんでしょ

>>331
出るのが遅い(人手不足のため)
座り心地が悪くて落ち着けない
ファミレスより高い
ファミレスにはサラダバーもあり、ちょっと足せばドリンクバーも

味は食べてないから分からんし、どうせOEMだろうから大差ないにしても
わざわざすき家で食うメリットが何一つないな

オペレーションが複雑になりすぎてニューフェイが短期間じゃ覚えられなくなってる
結局続かないで辞めてっちゃうんだよね

おかわり定食とか何も学習してないんだな
またクルーを酷使するメニューを取り入れてどうするんだ
おかわり無料は大食い連中を誘発するしドカ食いする土方集団とか来店したら確実に鍋より労力上がる

>>330
いや、首都圏だとGMも現場に居たから

NFの期間も大昔から変わんねーし
そら１本扱いされた時点で辞めるわ
そんなことすら想像できない無能

>>336
どうせ回転はしてないんだろ？

つーか現場出たうえでおかわり導入するんならもう病院いけよってレベル

>>334
先輩が指導するにも、速攻ワンオペに叩き込まれて（　゜Д゜）……だしな

すき屋が全消♪

でも、680円って実質ほぼ700円だし、上が期待するほど出るかな？

>>331
サイゼリアはセントラルキッチンで店では包丁いらずの調理の手間をトコトン研究して
削減したから、客席50でキッチン１人、フロア１とか無茶が出来てるわけで
単純一緒に比較はできよなぁ
清掃の手間も通路の幅ちょうどのモップ用意するのが一番早かったてんで、
専用発注するような、コスト削減の研究を重ねていった結果とか

　　　　　　　巛彡彡ミミミミミ彡彡
　　　　　　 巛巛巛巛巛巛巛彡彡
　　　r､r.r ､|::::::: 　　　　　　　　　　|　,;^,^,;ヽ　　　
　　r |_,|_,|_,||::::::　　　　　／'　　'＼ |　|,_|,_|,_|ヽ　　
　　|_,|_,|_,|/⌒　　　 　-="- 　 (-="{^ヽ_|,_|,_|, |　　
　　|_,|_,|_人そ(^i　　　　 '"" ) ･･)""ヽﾉ_|,_|,_|, |　　なんや？なんや？
　　|　)　　 ヽﾉ　|.　　　 ┏━━━┓|　　　 (　|　　おかわりおかわりって催促の声が
　　|　　`".｀´ 　ﾉ　　　┃　ノ￣,i　┃| ｀´.ﾞ`　　|　　四方八方から聞こえてくるで
　 人　　入＿ノ' 　　　 ┃ヽﾆﾆノ ┃ﾉ　 入 __ 人 　
／　　＼＿／＼ヽ､　　　┗━━┛/ ＼＿／　　ヽ
　　　　　 ／　＼＼　 ト ───ｲ/　　 ヽ　　　　　ヽ
　　　　 /　　　　 ヽ､ ｀__─┬─イ　　　　l　　　　　　i
　　　　/　y 　　　　＿　　 ＿　　 __　 )　　|　　　　　　|
　　　 人/ 　　　 /＿. ~|/＿ .|　/ /　 ';／.| 　　　　　　|
　　　人/　 　　　　ﾄｲノ　＿| | / /__､　;,'"ヽ　　　　　　 |
　　ノ /　　　　　　ﾉノ　 /＿__|/＿＿ヽ人　　　　　　　ﾉ　
　　／　　　　　　　　　　　　|　　　　　/　 ＼　　　　 ノ

>>342
貴様！（ガイアの夜明けを）見ているな！ｗ

>>320
やったああああああああああああああ
辞める理由ができたわ

　　　　　　　／ おかわりまだー＼
　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　　 ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 　|
　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 　| こっちもおかわり！＞
＜ ご飯おかわり！　　 　みそ汁おかわり！＞
　　　　　|　　　　　 : (ﾉ'A`)>:　　　　|
　　　 ／￣￣￣￣: ( ﾍﾍ::￣￣￣￣＼
　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼

ファミレスのおかわりはセルフだしなー

おかしくなったのは高価格路線に転向してからだな
トッピングなんて昔は袋開けて分けるだけだったのに今は手間をかけて値段を上げるようになっちゃった

皆様ご存じのサービス『ご飯・キャベツ・味噌汁のお替り自由』。
これは、とんかつ和幸が初めて全国展開したものです。
「和幸のとんかつで、おなかいっぱい食べてもらいたい」そんな願いから始めたサービスでした。

※他業態、一部店舗につきましては、『味噌汁のお替り自由』を
実施 していない店舗があります。

つーかピーク中のおかわりって絶対混乱するだろ。
おかわりする側は、すぐに欲しいだろうし出す側もスイッチ押すだけだから手間無いけど
ハンディで追加するからオーダーシートの順番がカオスになりそう

就職にあたって会社から「請負契約書」という文書をもらいましたが、ふつうの雇用契約とどこが違うのでしょうか？
1.就職で労務を提供する場合の契約は「雇用＝労働」契約となる。このほか、労務提供の契約には「委任＝委託」、「請負」がある。
2.「労働」と「委託または請負」契約の違いとして、「労働」契約には 労働関係法規の適用がある。
就職にあたっては通常、「労働」契約を締結することになります。仮に、「委託」または「請負」契約であれば、
1.賃金、労働時間、休日・休暇などについての最低条件確保（最低賃金法・労働基準法）、
2.仕事が原因のけがや病気に対する補償（労災保険法）、3.失業後の所得補填（雇用保険法）
などの労働関係法規が適用されません。すき家のバイトは「請負契約」との話がよく聞かれるところです。気を付けましょう。
東京都労働相談情報センター【相談専用ダイヤル】　0570−00−6110　http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa01_02.html
知っておきたい　働くときのルールについて　http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tokyo-roudoukyoku/kantoku/20130524hataraku-rule.pdf

大手チェーンのスーパーなんかは、パートのおばちゃんの扱いにすごく気を使ってるのにね。
なんせパートのおばちゃんは、地元の主婦が大半。
下手な扱いして悪評立てられると店が傾く。
だから昔のスーパーのパート担当社員は「パートは部下であると同時にお客様と思え」って仕込まれてた。

でもイオンなんかはすき家と同じなんだろうな。
競合他店を潰してエリア制覇する戦略だから、
悪評立てられたところで他に買いに行く店がない。

もう無理だ来週辞めよう部活帰りのガキと土方軍団が今以上に増殖するに違いない

強盗「金を出せ」
バイト「出してもいいからテーブル拭いて皿下げて…死にそう」
強盗「え？お、おう…」
バイト「すまん、このまま洗い物だけでも…（ﾊﾞﾀｯ）」
強盗「え、ちょ、あ、いらっしゃいませー（´；ω；｀）」

かといってセルフにすると馬鹿な客が異物混入しそうだから利用したくないしな

>>352
一歩、職場の外に出れば一消費者
ってのを忘れ去ってるヤツが世の中大杉

無茶ぶりしてくる会社の商品を誰がプライベートで買おうと思うか

671 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 投稿日： 2014/03/28(金) 00:51:21.19 ID:B7d7fPCz0
>>670
そのうち金の無い強盗やネットカフェ難民、ホームレスを雇用したり、
もうすき家に強盗に来て貰って働く雇用形態が発生しそうだなｗ


673 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 投稿日： 2014/03/28(金) 00:55:03.60 ID:SB6lxPVS0
すき家の客の中で
貧相な、いかにも無職という連中をスカウトする


674 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 投稿日： 2014/03/28(金) 00:55:37.04 ID:k/5KY5on0
>>671
強盗やネカフェ民はシャワー位浴びてるだろうが、ホームレスは風呂入ってなさそうで嫌だな…

人が足りないとき、安い時給なのに頑張ってしまうのが
日本人の悪いところ。時給なりのことだけすれば
良いんだよ。そうしないからおかしなことになる。

>>352
商圏が四輪移動圏内だからな

実験店舗も無理せずにこれ無理ですって言えよ
お前らが無理するせいで全店舗になるんだぞ

おかわりはインパール作戦？

>>357
強盗「金を出せ」
社員「お前は一時しのぎのあぶく銭だけで満足なのか！」
強盗「え？お、おう…？」
社員「ハンコを出せ！今すぐ働かせてやろう！」
元・強盗「え、ちょ、あ、いらっしゃいませー（´；ω；｀）」

VIPやニコ生あたりで、何杯お代わりできるか遊び半分でやり始める学生がゴマンとやってくる

おかわりはまだ全国導入が決まったわけじゃないんだからあんま騒ぐなや

強盗「金を出せ」
マネ「ごめん1時間だけ寝かせて」
強盗「え？お、おう…？」
社員「ちょっとワンオペしてて、ずっと寝てなくて(返事を聞かずでていく)」
元・強盗「え、ちょ、あ、いらっしゃいませー（´；ω；｀）」

実験店舗は優先的に人回されてアンダーには絶対ならないんじゃね

>>364
騒がれたら困るのか？

定食屋でもおかわり自由はセルフが多いしな
クルーにおかわりの相手させるとか、おかわり専用の従業員用意しろや

>>360
鍋の時も言ったんだよ
でも無視されて全国展開
挙げ句の果てには広報が実験店舗でも問題無かった発言

現場の負担なんか知ったこっちゃない、利益が出りゃやる、それがゼンショークオリティ

193 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 投稿日： 2014/03/25(火) 21:08:03.50 ID:GfbEPdMh0
>>10
そのうち、すき屋に来た客をその場で個人請負契約する形態が流行るかもね
契約しないと帰れないとか



202 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 投稿日： 2014/03/25(火) 21:21:06.48 ID:ClxJ7j/G0
>>193
強盗「金を出せ！」
　↓
数分後
　↓
強盗「いらっしゃいませ」

>>367
まあ
たらればで愚痴言っても意味ないってのはあるだろ

ゼンショーの人柱にはなりたくない
来週から最安牛丼目指してもっと客が来る
やめたい…

>>364
なってからじゃおせーんだよ

結構前からおかわり定食の実験導入してるけどいまだに全国展開しないってことはさほど利益も出てないんじゃないかね。
このままフェードアウトしていく可能性が高い気もする。

無職「ごはんおかわり」
小川「働かずに食う飯がうまいか！」
無職「え？は？え…？」
小川「ハンコを出せ！今すぐ働かせてやろう！」
元・無職「え、ちょ、あ、いらっしゃいませー（´；ω；｀）」
小川「あ、まかない食ったら訴えるから」
元・無職「は？え、ちょ、あ、いらっしゃいませー（´；ω；｀）」

強盗「金を出せ」
社員「・・・今日、プロ野球開幕だよね？」
強盗「え？お、おう…？」
社員「俺、楽天ファンなんだ。爺ちゃんが津波で・・・俺はここで飲まれて・・・」
強盗「え？おい！しっかりしろ！！今すぐ仲間呼ぶから（´；ω；｀）」

元・強盗's「いらっしゃいませー！！！！」

ポスター
http://i.imgur.com/pF7Pxt1.jpg

そういや塩だれ焼き鳥丼ってどうなったんだ

>>376
社員をクルーに書き換えてたら評価した

東京の武蔵小金井駅南口店、5月半ばまでパワーアップ閉店することになりましただと

どんどん増えてるパワーアップ閉店店舗、されど工事が始まる気配は微塵も無い

どーすんのこれ

火消しが来ないとは思ってたけど

まさか新たな求人活動かｗ
nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1392445891/832

だいたい今の世の中バイトが頑張りすぎ
会社に何の恩義もないんだから嫌ならさっさと辞めりゃええ

>>352
1番大きいのは大学生だといくら戦力になってもほとんどは就職で最大四年で辞める
一部フリーターで居残る奴もいるけどなw
その点主婦層は卒業が無いから一度戦力になると10年単位で続くから人の補充と教育を新たにしなくても済む

>>372
今月末でやめさせてくださいって電話しとけ
無理なら最低二週間前が民法上だから二週間耐えろ

つか「請負なんでしょ？雇用じゃないですって言ってシフト空欄にして逃げろ」
雇用だというなら有休消化して潰せ

「富士そば」へＧo

704 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 投稿日： 2014/03/28(金) 02:14:53.06 ID:ErHvKPoF0
【事例2　ダイタンフード（立ち食いそば店「富士そば」を運営）】
　パート・アルバイトへの手厚い待遇といえば、同社も忘れてはいけない。
アルバイトへのボーナスは年2回で、6月と12月に在籍していれば、入社してすぐであってもボーナス支給対象になる。
　さらには、有給休暇支給、退職金あり、定年退職後の再雇用、個人負担ナシの健康診断、週5日勤務の人には社会保険加入。
これらはすべて「アルバイト対象」である。ブラック企業なら正社員でさえも到底得られない水準だ。

167 名前:名無しさん＠１３周年＠転載禁止 :2014/03/28(金) 02:08:35.97 ID:ErHvKPoF0
【事例1　テンアライド（居酒屋「天狗」「テング酒場」を運営）】
　同社では創業した44年前から、「顧客満足の実現は、従業員満足から」を合言葉に、
従業員への制度や待遇を徹底している。
　店長手当のほか、住宅手当（家賃半額補助）や持家手当を支給。持株制度や退職金制度も完備。
アルバイトなら給与の週払いも選べ、経験を積めばアルバイトでも正社員並みの給与を得ている人もいるようだ。
　休暇は通常の有給に加え、産休、育休、介護休暇、そして夏冬各5日間の連続休暇制度がある。
制度として存在しているだけではなく、社長自ら「休みをとれ」と促しており、実際に取得できているようだ。
しかも、パートやアルバイトにまで有給は付与される。
　居酒屋を運営している企業ながら驚くのは、「全店舗、基本的に深夜営業ナシ。閉店は23時半」を徹底しているところ。
しかも、アルバイトも加入できる労働組合まで存在しているのだ。

>>369
まあ吉野家が始めたんで意地になって強行したんだろうな
でいざ初めて見たらオペが回らくなり崩壊してパワーアップ祭り実施
吉野家の役員はすき家の失態を見て笑ってるだろうな

これまでの流れ

鍋開始
↓
鍋の破壊力によりクルーが続々辞める
↓
人手不足により店が回らなくなり閉店ラッシュ
↓
本部、どうするか会議開始
↓
その間もTwitterなどにより人手不足閉店ラッシュが世間に拡散
↓
本部、人手不足による閉店を公に認めると株価への影響、株主総会でも説明できないなど不都合が出てしまうので、それを避けるために本当に改装する事に決める
↓
本部、人手不足による閉店ではなく改装による閉店と対外に発表
↓
本部、鍋の乱について公式見解発表「閉店は人手不足によるものではない」「鍋の提供は比較的楽」「従業員も問題ないと言ってた」
↓
公式見解にクルー激怒。会社への不信感がさらに増す
↓
真偽不明だが、違法行為の暴露の書き込みが大量に←今ここ

またコピペ貼り貼りの荒らしが来てんの？そんなコピペ誰も読んでないのにご苦労なこって

「従業員も問題ないと言ってた」
ノーと言えないだけ
役員も空気読めよ
立場隠して現場研修やってみろよ

今日は鍋食って帰ろう

おかわりください！ ／´　　　　　　　　 　 ;｀＼ちょっと待っていま3円出すから
あの味噌汁じゃ　'⌒丶　　　　'"⌒ヽ、 　∪　 ＼　あ、やっぱり無かったｗ
なくてご飯を頼／⌒ヽ　　　　／ ⌒:.ヽ!!!!!　 　　　 ＼頼んだの半熟卵なんだけど
んだんですが（　 °;;';）　　　（;'　 ° ;;;;）!!!!!　 　　　　＼ごはんと味噌汁両方おかわり！
おい早くし／⌒~´　 　 　 　 ヽ`｀~~゜じ°　　　　　　　　＼なんで呼んでも来ないわけ？
てくれよ!/　　 （　　　　　　　 ,）　　　　　　　　　　　;　　　 ＼おかわりまだ来てないんだけど
もう！／ヾ、＿ﾉヽ、_＿＿,,ノ⌒ヽ.　　　　 　 　 　 ∪　 　 　 ＼え？おかわり頼んでませんけど
ずっと 　　 　ト、ﾉ),､　　　　　 　 ﾉ　　　　　　　　　　　　　　 　 l!ありがとう、麦茶もおかわり
待って|!　　　　|　　　　　 　　　　/　　　　ワンオペ中　　 　 　 |!つゆだく頼んだんだけどこれ違うよね
るんl!　　　　|　　　　　　　　 /　　　　　　　;　 　 　 　 　 　 　 .|!あ、46円出すからちょっと待って
だけど＼　　　l　　　／⌒'⌒/　　　　　　　 ∪　 　 　 　 　 　 /唐揚げ20個とコク味噌野菜牛丼ください
こっちもヽ、　|　　/　　　　/　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／あ、普通の野菜牛丼で！
おかわりね＼ ,`ｰ┴---一´　,　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／えっ、もう無いの、じゃあデミバーグ定食
はやくしろよ（_＿ _　,,,, 　　,,ﾉﾉ　　　　　　　　　　　 ,ｨ＜ご飯おかわり！あ、味噌汁も！

>>388
本当に改装すると言っても、今から業者頼んだら連休前くらいになるぞ？

今北にもわかるこれまでの流れは都合が悪いと（ﾒﾓﾒﾓ

暴露も何も、会社の広報が堂々と、警察や裁判所や労基署から「おかしい」って明言されるレベルの発言してるんで
従業員がどんなに暴露しても無力感が漂うという不思議な会社

>>394
雇用だのなんだのってコピペのことだろ荒らしって言ってんのは

会社の存続と法律とどっちを優先か考えたら分かるよね。
会社が生き残ることは従業員の幸せなんだから。
アフリカの人たちのためにも頑張ろう。

法テラスが都合悪いのならどんどん拡散しようっと
お金の無い人専用の無料法律相談

法テラス
http://www.houterasu.or.jp/

ほーらやばいよ〜 すき家社長火消工作員をもっと雇わないとっ！！
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=7550.T&ct=z&t=1y&q=c&l=off&z=m&p=m65,m130,s&a=v
資金が調達できなくなっちゃう！

法律的なことなら首都圏青年ユニオン「すき家で働くみなさんへ」 http://www.seinen-u.org/sukiya.html が最強。
組合費は月2000円くらい。もちろん、勝訴金は丸々自分のものになる。
組合員なら最強クラスの弁護団が立ってくれる。もち無料だ。

すき家の天敵だよw　今のところ、すき家全敗してるwww
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%A6%96%E9%83%BD%E5%9C%8F%E9%9D%92%E5%B9%B4%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3

社員がユニオンの名前出ると必死になるのは、管理下からユニオン絡みの
訴訟出ると笑っちゃうような左遷コース開始だからだよ。 もちろん誰も残ってない。

ちなみに俺は会社に通告してないがユニオン加入した。
不払い残業時効分2年を貯めてから、だ。
こんなに割りのいい積み立て貯金は無いよ。訴訟費用も
組合員は無料なんだぜ?

おまえらユニオンとかやめろよｗ
すき家でバイト
専用ノートでも買って毎日勤務時間を記録
辞める時はユニオン加入で未払い残業代請求とかやめろよｗ

また愚痴をこぼす。すき家は糞だ。ブラックや
妊婦を夜中に働かせる。終わっとる

これまでの流れ

鍋開始
↓
鍋の破壊力によりクルーが続々辞める
↓
人手不足により店が回らなくなり閉店ラッシュ
↓
本部、どうするか会議開始
↓
その間もTwitterなどにより人手不足閉店ラッシュが世間に拡散
↓
本部、人手不足による閉店を公に認めると株価への影響、株主総会でも説明できないなど不都合が出てしまうので、それを避けるために本当に改装する事に決める
↓
本部、人手不足による閉店ではなく改装による閉店と対外に発表
↓
本部、鍋の乱について公式見解発表「閉店は人手不足によるものではない」「鍋の提供は比較的楽」「従業員も問題ないと言ってた」
↓
公式見解にクルー激怒。会社への不信感がさらに増す
↓
真偽不明だが、違法行為の暴露の書き込みが大量に
↓
牛すき鍋定食を一時終売←今ここ

>>398
じゃないけどオマケで書いておく、残業の請求においては、タイムカードでなくても構わないからな
いつ何時、どういう風に入ってたかがちゃんと記録できてればそれで良い

１日の８時間を超えた分のみならず、週の40時間を超過した分は1.25倍
休日の場合は1.35倍、深夜は1.5倍で計算するんだぜ

すき家経験してたら吉野家、松屋だったらすぐに雇ってもらえるだろ

正に会社に貯金か、ワタミの言うことは正しかったなw

107 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 投稿日： 2014/03/28(金) 13:35:52.16 ID:Sj9VIlqR0
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-03-28/2014032801_04_1.html

すき家閉店続出　人員不足のため、１８時に閉めます
１人勤務、新メニューで過重負担



　赤旗　ｷﾀ━━ヽ(ﾟωﾟ)ﾉ━━!!

これから始める人へ
労働は昼から夜がおすすめいたします。深夜はかなりキツイので推奨しません。深夜をやってた私がわかりますがすき家の22時から9時までが深夜です
9時までと言いますと、朝食メニューがあります。まぜのっけご飯、おいしそうですがこれを一人でやったときを考えてください

接客、お会計、洗浄、調理、下げもの、仕込みを全部やらなければならないのです。朝食メニューだけでなく、牛丼や牛スキがあります
おせーぞ！早くしろ！とか言われます。それでも必死に頑張ったこともありました。
結果、6時台22人、7時台25人を一人でやってた。片付いていない、下げていない、食べ終わった後の食器、洗浄できなくて破壊してやろうかと思ったほど
だから深夜は入らない方がおすすめいたします

使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。
使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。

使用者は、労働者が(1)6ヶ月間継続勤務し、(2)その6ヶ月間の全労働日の8割以上を出勤した場合は、
10日（継続または分割）の有給休暇を与えなければなりません。
6ヶ月の継続勤務以降は、継続勤務1年ごとに1日づつ、継続勤務3年6ヶ月以降は2日づつを増加した日数
（最高20日）を与えなければなりません。

アルバイトでも有給は発生する(ここでは区別されない)

また、雇用保険に加入していないことが判明した場合、労基署に申し出ることで
加入していたのと同様に扱ってもらうことが可能なので、これも問い合わせてみると良い

>>384
ありがとう
そうしてみるよ
まだ入って半年もたたないけど
もう本当に疲れた…
お金以外には何も得られない
すり減るだけ
今日も疲れたから
もう寝ます

>>405
はっきりいってあんなの正社員じゃあるまいし、深夜一人とかかなりふざけてる
牛スキ鍋が始まって以来、深夜の人時が13、11.5とおかしい数字です

アルバイトとして扱われなくても良いという考えなら、すき家の振りかざす理屈(シフトの裁量権)を逆手にとって１日１時間出勤という手も

>>369
まさに戦中の大本営だな。
ミッドウエイ海戦でも事前検討の段階で似たようなことをしてたとかしてないとか。

こんだけ深夜帯が人手不足なのに一向に時給上げようともしないんだな
人手不足で2オペが物理的に無理ならせめて時給上げてフリーター釣ればいいのに

特定受給資格者の範囲の概要

I　「倒産」等により離職した者
(2)　事業所において大量雇用変動の場合（１か月に３０人以上の離職を予定）の届出がされたため離職した者
　　及び当該事業主に雇用される被保険者の３分の１を超える者が離職したため離職した者

II　「解雇」等により離職した者
(2)　労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違したことにより離職した者
(5)　離職の直前３か月間に連続して労働基準法に基づき定める基準に規定する時間（各月４５時間）
　　を超える時間外労働が行われたため、又は事業主が危険若しくは健康障害の生ずるおそれがある
　　旨を行政機関から指摘されたにもかかわらず、事業所において当該危険若しくは健康障害を防止するために
　　必要な措置を講じなかったため離職した者
(12)　事業所の業務が法令に違反したため離職した者

磯野ー！未払い賃金がプリンになったよー！

i.imgur.com/YvcYKhw.jpg

人手不足で休まされている店舗の人間は休業手当も請求できるぞ
目安は最近三ヶ月の平均給与の6割


労働基準法第26条（休業手当）

使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。

今日も終わり
頑張った

いい加減条文とか貼ってる奴消えてくんない？

>>410
帝国陸海軍やドイツ空軍でさえ、最終的にはパイロットの教導やエースを前線に出すのは渋ったというのに……

>>416
効いてる効いてるｗ

>>418
いや、普通にウザイだけだから

>>315あたりからの、おかわり展開がマズいのか

まあ社会経験の乏しい学生バイトに法令周知されたら搾取できなくなって困るわなあ

クルーが逃げるのもまずいだろうが、みんなでまとまってユニオンとか駆け込んだら面白いことになるなw

>>421
まあ正直、飲食のバイトなんてたいてい「契約書に書いてあったでしょ？」って言われたら
それで丸め込まれちゃうだろうし、いままでそれでやってきたんだろうと思うわ

でも、ここまで明らかにアルバイトなのを請負で契約書取ったところで、全部無効になるだけなんだけどねー

【牛丼】すき家、「牛すき鍋定食関連メニュー」を一時終売
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395979126/

前スレでも前々スレでもさんざんうざがられてたのに
それでもコピペをはり続ける心臓はある意味すごいと言わざるを得ない。

請負ｶﾞｰ絶滅したんじゃなかったの？

法令全部は長いが、要約したものがあればコピペとして欲しい気はしてくる

>>369
こういうのは実験店舗でやってみると同時に
容器や食材を発注しているんだよねえｗ

実験店舗でどんなに無理でも、もう発注しているから予定どおり実施されるｗ

鍋CMって流石にもう終わったよね？

クルー以外書き込むなってのは以前からあったし正論だけど
コピペに必死なのは急だよねえ

>>429
本日昼にはまだ流れてた、西の方とだけ言っておく

>>429
まだしてる
鍋の材料が大量に余ってるんだろう

ワンオペの時にネギ抜き言われると切れそうになる
末期症状でしょうか？

>>431
神奈川でも流れてたわ

>>427
>>67ぐらいでいいわな

ROMりにくくなるから長文のコピペは止めて欲しい

バイトが大変な鍋を家族全員で注文するヤバい家族のCMを見た

クルーやめたばかりの人間のカキコミはアリ？なし？

>>433
能面のまま、自分の頭の後ろあたりで「一片くらい良いだろ」
って悪魔が囁きだしてやっと半人前

クルー専用を強調してるのは元クルーを排除して証言を取りにくくするため

>>435
あれにちょっと加えて欲しいとしたら、サビ残と保険の2年時効くらいかな

>>369
そもそも鍋の実験が1月下旬からで鍋の全国展開が2月14日から
どう考えても実験なんてただの名目で、実験店舗がどんなに崩壊しようが最初から鍋はやるつもりだったんだろうな

決算に間に合わせるためなんだから当たり前

バイクの整備屋みたいに
メニュー毎の単位時間と決めて
ポイント制で給料の増減をすればいいのに

>>67はテンプレ

まあ、ユニオンに電話でだいたい分かっちゃうんだけどな
連合系と違って労連系はかなり積極的に動くし、共産党アレルギーさえなきゃ使える

余った固形燃料はどうするんだろう
うちまだ段ボールに5箱ぐらい残ってて究極的に邪魔なんだが

パワーアップリニューアルを遂行するには鍋が邪魔なんだなｗ
だから終了するんや！！

>>404
赤旗が取り上げたとなると共産党が国会で取り扱うかもな

>>446
誕生日の客の牛丼の上に。

クルーが手拍子しながら歌うのか

>>446
来年か夏あたり、新メニューや鍋復活やるよきっと

初めて赤旗ＧＪと思ってしまった

自民へ攻撃するいい口実できちゃったな

結局権力に屈してクルーは生活の為に奴隷になる道を選ぶのか。このままだと
そうなりそうだね。生活かかってるもんな、しょうがないか。残念だ。

俺の店は割りしたが50PCぐらいあってあと3日だと大量に余ることになりそう
あれ捨てるのっていちいち1PCずつ開封して下水に流してかにゃいかんのかな

>>452
労働問題関係に関してだけは2chでも赤旗は評価高いぞ
あと共産党の情報収集能力だけはガチ

まあ、他はただの毒電波だけど

僕の今日のシフトは21時までだったんですが、気付いたらこんな時間まで働いてました…すき家シネ

共産党の矛先がワタミからすき家に変わったw

>>438
アリに決まってんじゃん
考えるまでもない

【自動車】『ランエボ』、生産終了へ--三菱自動車 [03/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1396007924/

3月で鍋終わるってんで今日行ってきたぞ。
鍋頼んだら1,2分かそこらで出てきたんだが。
ここで泣きごと言ってる奴は気合足らないんじゃないか？

すき家 上池袋二丁目店 2013年1月30日（水）オープン
↓
2013年3月20日（木）よりパワーアップリニューアルの為、一時閉店させていただきます。

2011年02月24日

なぜ、牛丼「すき家」は強盗被害がダントツに多いのか？　
http://blogos.com/article/14921/

…【要因と思われるもの】
�@すき家は深夜は一人体制。ほとんどの店舗でレジが１つしかなく、しかも出入り口付近に設置。
カウンター内部に出入自由で店員を脅しやすい。まさに「隙」家だ。

…では仮に、単体全店に深夜、店員をもう1人配置するとどの位コストが増えるのだろうか･････
1,887店×1人×8時間×1,000円（時給）×365日＝55.1億円！

H22/3期の連結経常利益は111億円だったから、深夜1名増員するだけで利益の半分が吹き飛ぶことになる。
であれば、数十万円程度の被害が数十回あってもそちらのほうが格段に安く上がる･････。
そう算盤を弾いてしまうのが自然なのであろう。レジやカウンターの改装にもカネはかかるので
二の足を踏んでしまうのか。しかし、従業員の安全は考えなくて良いのだろうか。

…牛丼価格競争の先導役になっている「すき家」。でも安いのにはこういうワケがあった。我々消費者も、
単に安いからその店に行くのではなく、安くなっている理由が一体何なのか、それが工夫を凝らした
ビジネスモデル（例：サイゼリヤ）によるものなのか、やや行き過ぎたコストカット（例：ゼンショー）なのか
等々、思いを巡らせるべきではないだろうか。
特に「すき家」の牛丼を食べるときには、その陰で、深夜、強盗被害の危険に怯えながら店を
切り盛りしている従業員がいることを思い出して欲しい。


2014.03.24

牛丼チェーン店「すき家」を狙った強盗事件が、いまだに後を絶たない。警察庁のまとめなどによると、
全国で起きた牛丼店を狙った強盗事件（未遂も含む）は、８割以上が同店に集中している。

http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20140324/dms1403241533007-n1.htm

牛丼20円値上げしてバイトさんの給料よくしてでも
店開けてくれ
毎日オリジン弁当もきつい

オープン1〜2ヶ月の店舗まで改装閉店とか

無計画にも程がある

>>461
気合入れて
時間帯、店員数、客数を書いたうえでレシートうｐ汁

文字だけレポ秋田

>>465
バイトの大量退職が計画されてなかったんだから仕方ない

>>467
「ここ１０年みてると春先でよくあること」と
予測できてたはずなのにねｗｗｗｗｗｗ

先輩が掲示板で誹謗中傷したのを訴訟されたっぽい。

訴訟資料晒せば勝てるぞ

>>469
無理無理w

>>467
未成年はもう寝ろ
児童福祉法違反で捕まっちゃうよw

>>469
何を誹謗中傷してどこから訴訟？

http://pbs.twimg.com/media/Bj0AWt3CEAAADHS.jpg:small

>>474
4月無理でしたサーセン画像GJ

>>474
3月から5月って……更地にしてコンビニ建てて、もう一回すき家に戻せそうだなw

客の書き込み禁止(キリッ)

今更鍋終わっても店潰れるのは免れないよ

オープン予定って… 根拠は？w

>>474
ファックスかよw ギリギリまでがんばろうとしたんだな

>>474
もう終わりだァ！

つーか2ヶ月近く店を遊ばせとくって色々損害大きいな

ＧＷまるまる閉店だしな

「お客様各位
当店は4月○○日リニューアルオープン予定でしたが諸事情により延期となりました。なお、再開時期は未定です。」

4月中旬になったらこんな感じの貼り紙がパワーアップ店舗に貼り出されるんだろうなあ

ゼンショーさんのご冥福を祈ります

パワーアップってなにするんだろ

>>486
「餃子の王将」みたいにホモ集めまくってヌード写真撮るんじゃね？

今日テレビでやってたけど飲食店の借地代って都心だと小さい規模の店でもだいたい月に30〜40万以上はするらしい
1ヶ月以上およそ200店も遊ばせてどんだけ赤字が増えるかそら恐ろしいわ

おかわり定食やめちくり〜
あれと鍋始まったここ一ヶ月客入りがやたら多くて定時に帰れん

>>486

どこかの回転寿司みたいに食器にICチップを埋め込み、
客が食い終わったらレジ前の食洗機投入口に入れてセルフでレジ精算、
食器は自動的に洗われて積みあがる、とか。

鍋なんて暖かくなれば誰も食わないだろ
後2週間くらいで自然終了じゃね

バカな上の苦肉の策、おかわり定食ｗ
気違いが居座り残業増えまくりで今度は錆び残への不満でクルー大量離脱でニュースになるぞｗ
どこまでアホアホなのかｗ

今休職してて鍋終わるらしいから復帰しようと思うんだけど、深夜帯去年から変わったことある？

>>474
ちょwww FAXwww

>>416
社員乙

CMで鍋を宣伝してたよ
鍋終わったとかデマじゃんｗ
美味そうだから行くわ、よろしくｗ

店長からのFAXって事は、自分探しの旅に出たのかし？

22inすっぽかしてるけど電話とか一切かかって来ない…

>>493
崩壊してる

>>493
グリストの層の厚み

松屋がバイト代アップしたから流れただけじゃないか？

>>493
生き地獄へようこそ

>>498
�@前入がそれどころじゃない状態
�A-22もトンズラ
�B閉店した

>>474
長すぎィ！！

>>474
ガワから建て替えれるくらいの長期パワーアップ

>>469
誰が何をどうしたかがない
0点
罰としてオマエ1年間連続深夜ワンオペな

このあいだにブルマのところにドラゴンレーダー取りに行ってんだろ

シフトが崩壊ってことはバックレとかじゃなくて
募集しても集まらないってことだから敬遠されているってこと
時給アップしたところでワンオペじゃ集まらないだろうな

個人の店はともかく大手はきちんと法律を守って運営してるのに、違法性が高い方法で売上伸ばしてきたのは問題だろ。
つか、ここで働いているアルバイトもどきのやつは全く労働法を知らずに正当な権利を行使せずいつまで頑張るの？

法令貼るやつうぜーとか言ってるやつ、残業や有給とか一般社会では普通だからw

法令ニキはもう一個スレ立てろ

>>474
長すぎﾜﾛﾀ
金かけてリクルート頑張れよ。開けてる店に人を投入してトレーニングすればもっと短縮できるのにやる気ないんか

いやもうこれ春休み期間終わったら
更に学生の間ですき家バイトはやばい説が浸透するだろ
改善アピールがっつりしないと人集められないだろ

パワーアップ倒産中まだ？

みんなの考え
１時間サービス残業はしょうがない

これが、１店舗３人で発生したら

1日　1000円×2000店舗×3人＝600万
30日　=　1億8000万円
1年　　=　21億6000万円

小川の500億の資産を、さらに増加させるの為に
すき家のバイトは残業を自らに課しているって事かな

もう馬に投資するしかないだろう。w

>>509
単にしつこいからうざがられてるんだろ
同じコピペを何回貼りゃ気がすむんだよ

もうちょっと整理されたものが欲しい
>>6のコピペは法令関係もただのgdgdも経営ミスもゴチャゴチャだし、他の条文は長すぎる

個人事業主がサビ残とかするわけないだろ
定時になったら全部ほっぽりだして帰れ
給料は5年たっても変わらんぞ

>>508
シフトが崩壊する前はバックレ多発とかの前兆があったはず
つまり上は現場をみていない、あるいは無視していたってことかな
鍋一時中止ってことは何か理由があるってことだし

アダム・スミスちゃんは関係ないじゃない

法律以前に経営者として道徳や倫理感を問われたはずなのだが

全部エリアマネージャーに責任押し付けるんじゃねーの？

power up
戦 線 崩 壊

>>519
ワンオペに客からクレーム上がってもAMの責任にしてたからな
閉店してもDM、ZMの責任で要は現場の社員が悪いってこと
そら本部がこんな考え方じゃ抜本的な解決なんてできるわけがない

オガケンに道徳とか論理とかｗねーからｗ
もう資産５００億超えましたー。最悪ゼンショ潰れてもかまへん。

>>327
>>329

>>23

学生だと雇用保険は入れないよ。

フリーターなら、週２０時間以上勤務していれば本当は入れないとダメ。

ハローワークの職員の俺が言うんだから間違いない。

>>3
共産党も焼きが回ったなｗ
時給アップしたってなんも解決しないからここは
増員だろｗ何だよ？アベノミクス支援で時給アップかよｗｗ
(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

>>524
>>67
雇用なんだからいっくら現場の責任ダーとかいったって
法的に責任は会社がとるもんなのにねｗほんと見苦しい
会社としての決定で現場の人間に対し損害を理由に処分が下るのは別の話だしね

記念カキコｗｗｗｗｗ

すき家が休んだとたん、近隣の吉野家と松屋が時給＋１００円でバイトを募集してすき家を潰しに掛かってる地域があるらしいぞw

>>524
日本型経営体質の失態ってことか
問題起こすと出世できないから他のポスト移るまで問題を隠し通すってことだな
まあ真実を報告すれば改善を命令されるわ同僚に嫌われるわで・・・・

>>531
頭いいな！　ｗ

すき家の牛丼って、クソ不味いよね？

なんかマクドナルドと同じにおいがするよ。

ワンオペになるから助けてってlineは、マネージャーはスルーなんだな・・・

>>499
>>500
>>502
ありがとう
戻る勇気がなくなってきた

無理を押し付け隠し通して成長してきた会社なんてこんなもんよ

温かくなってきたが、グリストのおかげで良い感じにゴキちゃんが増えてそうですな

>>536
吉野家にしなよ

>>531
プラス100円は盛りすぎだろ？よくて1050円だろ？嘘つくなボケ。

ちなみにどこら辺だよ（震え声）

すき家のせいじゃなくて、単にコンビニに逃げられるのを恐れたんじゃないか？
だいたいのところでコンビニの時給に負けてる上に、似たような立地にあること多いし

店舗ごとの独自路線になってきたよね。テイクアウトのみとかバリエーションは多彩
http://i.imgur.com/h8ESUfl.jpg

バイトの心構えがなってないな
与えられた時給と労働環境で精一杯働くのがバイトの仕事だろ

文句言わずにきりきり働け

>>540
本当だよ
人手不足は他の業界でも同じだからね
潰しと人集めでプラス100円

店舗ごとに独自路線って王将みたいだねw

>>540
twitterで回ってきたんで俺も知らんけど、もしこの戦略を他の牛丼屋が一斉にやったら、まず間違いなくすき家は潰れるなw

流石に他店潰しのためだけで百円アゲを常態化しちゃうのはダメージがでかいが、
ほかにも色々な要因があって、たまたまこのタイミングというのはまああるかも

鍋　＞＞＞　すき強

鍋最強ということでよろしいですね？

>>544
今働いてる奴も抜けるわな

>>542
ワロタ

>>542
殺伐としていいね

人手不足でバイトが労働環境と時給を選べるようになったんだよ　>>543

>>527
は？んなわけない

>>543
その態度、続けてかまわないよ。

コンビニもマックも人手不足だからな（ただしバイトに限る）

いっそのこと正社員雇ってワンオペやらてろｗｗｗ

949 名前：日出づる処の名無し[sage] 投稿日：2014/03/28(金) 21:13:02.73 ID:22kkR+oR [3/3]
ワタミ、居酒屋の１割閉店…離職率の高さ改善へ　３月２８日　読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20140327-OYT1T00574.htm?from=main5

好景気はデフレ企業にとっては冬の時代だねぇ。

>>556
こら、すきやもわたみも遠からず名前変えてロンダリング入るかもな
世の中にはそれだけで騙される人も結構いるし

デフレ企業は賃金をケチっていることが多いから、それはそれで良いことだと思う。

>>527
崩壊を防ぎたいんなら店毎に営業体系バラバラにするのやめなよ
動揺が透けて見えるわ

ヘルプにいっても混乱するだけ、社員もヘルプで役立たず、になる未来しか見えない

>>543
そんなありふれた旧形態だから松屋や吉牛に人員取られるんだよｗ
消費税増税を見越した詰め将棋だろｗ
数奇屋で働く働く現役は底辺企業にとっては時給ウプだけでいくらでも引っ張って
これるエリートだからなｗ

もはや打つ手無し

>>524
2014/03/28(金) 22:31:35.85 ID:EZbPtpAG0
その深夜の１人勤務が実習中の名札つけてた上に、オーダーミス連発するわ態度も悪いわで、実習中が１人勤務とは何事だと本社にクレームしたら、そもそも当社は深夜に１人で勤務させることはありませんだってさ。
実際にしてたぞって言ったら、店長のシフトミスでは？だって。
まあ一応謝ってたから、めんどいしそれで終わらせたけど、すき家の方針では深夜の１人勤務はやってないらしいよ。
現実はやってるんだけどね。

--- 以下スレ情報 ---
【社会】「すき家」相次ぐ閉店は「牛すき鍋定食導入で人員不足」のせい？　運営元のゼンショー「考えられない」★２ (804)
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395723728/

少子高齢化で正社員以外は派遣もバイトも売り手市場
日本の人口が減って落ち着くころになると派遣とバイトをバッサリ切り捨てる
それまでの非正規雇用バブル

ここスレで会社の不満をいくら口にしようと労働環境改善は一切されない。
結局残ったクルーは会社の奴隷のまま。ゼンショーに直接文句を言うかい？
とっとと辞めなさい。こんな職場。

>>563
ほらほら運営側は全部都合悪いこと現場に丸投げじゃん

http://livedoor.blogimg.jp/rabitsokuhou/imgs/d/1/d1502fdf.png

証拠があげられれば話は別なんだがなあ
びっくりするほど非協力的だよね

>>563
鬼のようなAMだ

>>531
まー高い時給で一時は雇っても何かあった場合には優先的に解雇されるんだろうな
オペ人数が多いってことは必要な能力も低いわけで時給高い奴こそ不要になるんだし所詮ブラックだわ

鍋終了お(・∀・)め(・∀・)で(・∀・)と(・∀・)う！

>>570
だな、しょせんバイトはバイト
はやく正社員の仕事みつけろってことだよ

>>567
ワタミ行って理由なくクレーム入れてくって事か？

>>568
内容がヤバすぎて証拠あげても職が無くなるだけでメリット無いもの(´･ω･`)

パワーアップ工事ポスターコンテスト開催

>>570
優先的に解雇した挙句、誰もいなくなった数奇屋の人乙ｗ

>>576
すき家はそもそも時給上げてないｗ

バイトに無理をさせて商品の提供スピードが落ちクレンリネスも手を掛けられず客を逃しセールスダウン。
現場の意見を聞かずモチベーションが下がりバイトが辞めていきシフトが埋まらず閉店、営業時間の短縮、一部商品のみの販売等で客の信用を損ねる。またまたセールスダウン。
改装といいつつ開店日の告知も殆どせず、さらに信用を損ね、またまたまたセールスダウン。
サービス残業や異常な雇用形態、杜撰な店舗管理等暴露され法令違反の可能性有り。

上場企業がこれじゃぁ詰んでるんじゃね？

>>574
やめる奴の最後っ屁待ちが現状だよなあ
しかし法律に詳しくないが故にシフト表よりもやばいものはなかなか晒されないという

この話のキモは深夜にも目標労時があって
それを達成するにはワンオペじゃないと無理ってこと
がんばって売上上げて２オペにしなさいってのが大義名分

人為増やせって言ってる奴は時給が半分になってもいいのかね。

最低賃金を切って働かせているのか(困惑)

>>580
まぁ普通の感覚では働ける人が多い昼間等のピークに人を＋で突っ込んで売上を伸ばしその余剰分で深夜にもう一人入れればいいのに。それなら平均すれば同じになるのに。なんでこんな簡単なことわかんないのかな

大衆相手の飲食業なんてものはアルバイトを搾取しなければ儲からず成り立たず

>>545
あそこはベア２５００円の要求に１００００円でかいとうするんだぞ

アホじゃなければ分かると思うけど
売上なんてそんなに簡単に上がらないよ

みんながすき家で
バイトする理由ってなに？

深夜＋ワンオペ＝強盗

>>574
だからオマイは引く手数多のエリートなんだってｗ
>>581
あら？ｗｗｗ法定最低賃金満たしてないんだが
ゼンショーってのはそんな上場企業なの？ｗｗｗ

>>587
時間無制限食べ放題

>>563
本部はお気楽なもんで役所みたいに縦割りしてるからな

社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入する手続きは、事業主が行いますが、パートタイマーであっても事業所と常用的使用関係にある場合は、被保険者になります。
労働時間と労働日数が、それぞれ一般社員の4分の3以上（1日に6時間、月に15日以上）であるときは、原則として被保険者となり、加入手続を行うことになります。
http://www.nenkin.go.jp/n/www/faq/detail.jsp?id=1059&faq_genre=024

雇用保険の加入手続きは事業主が行いますが、パートタイマーであっても以下の要件を満たせば被保険者になります。
�@1週間の所定労働時間が20時間以上。�A31日以上の雇用見込みがあること。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhoken/

なお、雇用契約ではなく請負・委託契約とされた場合、上記の適用はありません。すき家のアルバイトは請負契約との話がよく聞かれます。気を付けましょう。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa01_02.html

長文コピペはウザイから止めろと何回言えば

>>592
もういいよそういうの

>>590
それだけの為に奴隷になるのか？ちょろいなｗ

火消しはツーオペになったのか

ゼンショーが飲食・労働法規も知らないアフォＮＥＴ火消し業者雇った挙句
傷口がどんどん広がって行く展開を期待(´・ω・`)

>>586
いやいや適正に(すき家基準じゃなくw)人を揃えれば売上とれるでしょ。現状は掃除もままならない汚い店で一人であたふたしてるんだし

時給いいからでしょ

>>598
どんなにがんばって効率あげても店舗一つ当たりの売上には限界があるのよ
だから飲食業やってる企業の売上は店舗の数で左右される
パワーアップ分の店舗ロスは今更とりもどせない

>>598
現状を語られてもなんの意味もないよ
あと適正って何？

すき家チャンネルで新しい管理者的な人紹介してたな

新就任者「日頃のハードワークご苦労さまです」　　

まずは辞めた従業員含め全員に詫びろボケ

そしてすき家チャンネルキャスターの糞女

ニコニコしながら原稿読むな腹が立つ　

お前もいっぺん現場でワンオペで働いてみろ

ニコニコしてられなくなるぞバカ

時給は消費税増税に向けて松屋や吉野家もあげとるで(´・ω・`)

>>592
つか>>67でいいだろ
すき家クルーの為にコピペ張ってくれてるのか知らんけど少なくともこのスレに居るやつはだれ一人としてそんな長文のコピペなんか読んでないと思うよ

>>602
日頃のハードワークワロタｗ
鍋は楽とかほざいてたのはどこのどいつだよｗ

並の価格を280→270円に下げるのは現状のすき家ではデメリットだな

この値下げを決めたのはすき家の乱が始まる前だったから今更変えられないだろうけどよ。

時給も松屋・吉野家と比べて50円〜100円安いんだから、全体的に10円上げて従業員の時給上げるべきだったな

客も鍋騒動を聞いて行きにくくなり離れていき、従業員も離れていく。

もう引き返せないぞゼンショーめ。

>>604
差別を確認いたしました。通報いたします(´・ω・`)

ブレイクシステム自体も本部は多分認めてないんじゃないかな
論理に破綻はなくても無理がある
それに近づけるために無理をする
そして崩壊していく

>>605
前まで時々ではあるけど真面目に見てたんだけど、
この反乱起きてから　すき家チャンネルがすごいイラつくようになった
今では腕を組みながら、「まじこの女ニコニコしやがって!!　調子のんなよｺﾞﾐ!!!!」と
色々な日頃の本部への憎しみを抱きながら観てる

無理というのは嘘吐きの言葉なんです。

無関係者が無関係な書きこみするのは矛盾してるから見て無関係だとすぐわかる

ハードワークさせてるという認識はあるのねｗ

ウンコしたいわ〜　ワンオペやめて〜　ウンコくらいさせて〜
俺も人間なんや〜　ツーオペにして〜　

法律も解らずにゼンショーみたいな違法企業に
安い値段で火消しを強要されてるワーキングプア哀れだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ
鉄砲玉のおまいらそれでいいのｗ民法理解してるの？ｗｗｗｗｗｗｗ

法律でどうにか出来る問題じゃないことにいい加減気づいた方がいい

俺はワンオペの時
ノーゲスでいけるって
思ったら2分くらいで
速攻うんこしてたわ

鍋美味しい？

>>615
どうにでもなるんだよなあ

>>574
どうせ辞めるのだから一緒では？

すき家チャンネル
牛丼三丁盛り速いよね

飯アップも

>>593
学生は雇用保険入れないとかウソ吐く社員（？）がいるんだし、いいんじゃない？

>>620
＞すき家チャンネル
＞牛丼三丁盛り速いよね
いつも思うけど、あれって1.1倍速くらいにしてない？

>>615
おいおいゼンショーは法治国家を否定するのかｗ
働基準監督署が動かなきゃそれはそれで問題だよｗ
まぁ牛丼屋従業員如きにそれを認識できる筈は無いがｗ

>>623
可能性あるくらい
動ききもいよな

例えば１００万円を使って１億円にしなさいと命じた人間は
その手法に違法性があっても責任が問われるか。
これに近いんじゃないかな

無理というのは嘘吐きの言葉なんです。
バイトの時給を5倍に上げれば解決します。
出来ないというのは絶対にありません。

ネットの火消しバイトは全然火消しできなくても
給料貰えていいなぁ
無能なのに金もらえるとか羨ましい

ゼンショーは民法違反の不法企業です(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

たぶん>>615の
＞法律でどうにか出来る問題じゃない
というのはアレよ

クルーも社員もアホとヘタレばっかで
嘘の脅しが十分に行き届いてるし
めんどくさい、どうでもいい、で逃げるカスバイトばっかだから
せいぜい愚痴るのが精一杯で
どうせ訴える人がいないからどうにもなりませんよってことかと

まかないお金払わんくていいし好きなものどんだけ食べてもいいから(マネージャーいなければ)本当いいバイト。働いてて楽しい

火消しがどうとか何1人で騒いでるんだろう

このスレＩＤでたら
火消し×２の自演と
外部のやつ×１０くらいでまわしてるのがばれます

>>624
労基署も警察も委員会も裁判所も寄ってたかってゼンショーに指導・命令・勧告をしたが
その全てに逆らってるくらいだから、法治とかは否定してるんじゃないか？

行動しろよー結果だしてみろ。口先だけか？結果だしてみろ。

>>623
実際あれやってる店舗見てみたいわｗｗｗ

うちにも、春が来ました！
DP 91‥(12時)
さらに、NF1人‥まあ、ZM横にいたけど‥
鍋止めたから、なんとか回ったのかな‥
店の立ち上げ‥1番時間かかるわ！
深夜帯誰か入ってあげて！！！
8.5〜のシフトの人、かわいそすぎる‥

>>625
物の落下速度が不自然だもん
今度注意して見てみて

そのくせ、タイマーは等倍速だしw

今日はおそらく鍋の仕込み納めだったわ
そう思うと感慨深いね(棒読み)

>>637
落ち着けよｗわけわかんねーよｗ

>>640
ごめん。テンパってたw

１週間前から斜め前の松屋でバイト始めました
時給100円アップ
すき家で働いてたと言ったら即採用だった

極楽です

でも、すき家の経営者は、何か新しいことをしようと、日ごろから試行錯誤していると思う
たとえば、より早い提供を目指して、マニュアルの改善とか
個人的には、すき家様々なんだよ^_−☆

ツーオペ最高です

ブレイク頂きます

丼帰ります

K-1入ります

トイレ行きたい

俺は暇なら1オペの方がいいや。
11時間も別の奴と2オペとかいろいろ気を使って精神的に疲れる。性格糞な奴と深夜2オペなんかした日にゃストレスたまるだけの生き地獄だしブレイクで2時間は削られるから給料減るし。
朝ピー7-9フォローは欲しいけどね。

トレーニングやってもすぐ辞める。またNF入ってきたー！おもてトレーニングやってもすぐ辞める。はーもー嫌ー( ；´Д｀)
ただ働きで研修やってんやでこっちはー( ；´Д｀)
5人入ってきて残ったの1人てどないー( ；´Д｀)
まぁすき家の厳しさは異常やけど( ；´Д｀)つらたん

ただ働で研修とか頭おかしいのか

バイトのNF教育は疲れるよな
てかなんで俺が主婦の人にすき家のルールやハンディの扱い方まで教えてんだろ、そこはCFやMGRの仕事だろーよ

>>600
それは普通の店舗状態で、でしょ。人出不足で弁当だけにしたり、閉店したらその分売上逃してるんだから

>>601
鍋ある状態でワンオペが適正とでも思ってるの？きちんとクレンリネスできてる？素早く商品提供出来てる？

>>615
法治国家否定ですかw

>>622
夜間学生とかは入れるけど、所謂1条高は入れないよ

もう書き込まなくていいよ

法的な問題抱えまくってる
疑惑出すぎだわ

客からすると

http://nr.nikkeibp.co.jp/blog/multiscope/20140327/

>きっと、この店は慢性的な人手不足で、ホールスタッフの作業を軽減するためにお客が自分で焼酎を追加する仕組みを導入したのでしょう。

これが分かっていながら

>店長は、忙しいときこそスタッフが練習通りに笑顔でゆっくりと話せているかをチェックしたほうがよいと思います。話すスピードを少しゆっくりにするだけで、相手の理解度や抱く印象はがらりと変わるのですから。

こんな結論が出るんだな

そんなの今さらだし正直どうでもいい

>>660は>>658に対するレスね

松屋でバイト30名大募集！って店に貼ってあったんだけど外食産業人足りてないのか
松屋ですら人足りてないのにブラックすき家に人集まるんかね

この時期は飲食に限らずだいたいどの業界も人手不足になる
タウンワークとか見りゃ分かるがどこも人手確保に必死になってる

>>654
糞客待たしても、何とも思わんわ！
店内が汚くても、何とも思わんわ！
クレーム入れても同じだよ…
ファックス来ても内容も読まずにゴミ箱にポイ♪
嫌なら来るな
来るなら文句言うな！
糞客の代わりなんかいくらでもいる。

松屋の方が時給イイよ。

松屋は時給低いだろ？（まじかよ

鍋終了の件、一般人には「もう4月だし予定通りの終了でしょ」って思われてるみたいだなｗ
チゲ鍋実験までしてたってのに予定通りねぇ。

>>664
本当にこれなんだな！
良いお客様には最高の接客を心掛けてる。
舐めきった糞客にはそれなりの対応してるわ。
喧嘩上等！
今のご時世バイト先の代わりはいくらでもある！
舐めるなよ糞客、人生の脱落者、最下層の人間擬きども♪

>>667
いや、Twitterの反応見る限りでは「鍋終了ってやっぱ閉店は人手不足が原因なんじゃん」って意見が結構多いよ

採用されたばっかでTCすら行ってないNFに仕事教えるのはいいんだけどさ
うちの店ただでさえハンディ2台しか動くの無いから、前と後ろで1台ずつ使ってて
ピーク時に3オペ＋NF1でどうやって教えろって言うんだよ
とりあえずバッシングで3時間過ごさせたけど、そりゃNFも文句言ってすぐ辞めるわｗ

チゲ鍋無くなったのは今回の騒動が原因だよ

折角導入した耐熱包材どうすんだろう
TO鍋全然でないのにホウザイだけアホみたいに送られてくるから邪魔なんだけど

今年のうなぎいくらくらいになるかな？
とりあえずごはんの量は減らしてきそうだがｗ

ガタガタうるせーな。文句ばっか言ってねーで仕事しろー。
頭わりーから人にコキ使われるんだろ？

>>674
よっ、ネット番長！

>>674
こき使う？
あれ？すき家って雇用じゃ無くて請負じゃなかったっけ？ｗ
ドラマの方のダンダリンでもこれ皮肉ったエピあったから勉強してみ

>>674
部外者は丼板に行け

よくもこんなきたならしい店の食い物なんか食えるな
従業員が鍋に唾吐いとるかもしれんのに

>>678
馬鹿にするなよ
そんなことはしない



ゴミ箱あさった手でそのまま調理したりはあるがな

>>679
それは普通にあるわ…

ほんとお前らよく続くな
他にいいバイトなんてもっとあるだろうに…

皆このまますき家で一生を過ごすのかい？

>>666
うちの近所は激戦区でバイト集めも激戦。

>>660
火消しさん乙
１割とか２割は給料多かったかもしれないのに
どうでもいいわとかないわｗｗｗｗｗ

>>684
どうでもいいとか言われて悔しいのう

　　や　る　気　の　あ　る　奴　は　去　れ　！

　こ　ん　な　所　で　時　間　を　無　駄　に　費　や　す　な　！

あー早く鍋の乱が落ち着いてこのスレから部外者みんな出てってくんねえかな
部外者の書き込みがズレ過ぎてクソ面白くねえからスレがクソつまらねえわ

次はおかわりの乱。

あと１２時間か、頑張ろう

>>687
ズレ過ぎてるのならスルーできるはず。スルーでできないのは部外者の書き込みが
あながち間違えでもないから、もしくは的をえてるとか。

>>690
スルーっていうか反応してるのも部外者だからどうしようもないんだろ。
部外者同士のやりとりをクルーが外から眺めてる。今のスレはそんな状況。

具体的にずれてるところ指摘しなくちゃ
いつまでも湧くんじゃないの？

書き込みの量が減ったとしても、それで終わりということにはならないだろうな。
むしろ、色々な面でこれから始まるという気がする。

大体さ、社員だろ、どうでもいいとか書いてるの
俺アホだから法律とかぜんぜん気にしないで働いてたけど
このスレでいろいろ書かれてて
自分でも検索してみてさ
すき家がいかに悪どいか大分理解したよ
でもやっぱり自分で請求するの怖いんだよ
クルーならわかるだろ？そういう会社なんだよ

>>672
捨てろ
急な休止で食材余ってんだろうが鍋野菜の在庫20ｐｃに配送も24ｐｃだったから
配送受け取る前に在庫の20ｐｃ捨ててやった

ゆとり世代だからさぁ〜。
多目に見てやってよ〜。
政治の責任だよ〜。

だいぶ無職のお客さんの書き込み減ってきたな〜
よかった

>>697
＝押すなよぜったい押すなよ

そらなら、どんどん騒がしいほうが好都合だね。

まぁあと1ヶ月ぐらいは来ないほうがいいな

とりあえず
ここでの火消しの迷言とすき家の労働環境まとめは各板に随時拡散するから
火消し頑張ってねw

>>688
食べる奴は食べるよなぁ…お前、一食分浮かす気かって勢いで WWW

社員さん来た

本部へ もう手遅れです

>>694
そうだろうね、まぁ社員と言っても現場で地獄を見ているマネジャーとかじゃなくて本部でデスクワークしてる連中じゃないかな
それも総務か労務かこの問題が明るみに出たら矢面に立たされる連中

お前ら賄い好き勝手食っといて良く会社の文句いえるよな。犯罪者共が。

>>706
サービス残業の調整です
(^o^)/

>>701
拡散でも何でも勝手にやってろ
ウザいから二度とくるな

>>707
開き直るな犯罪者

>>694>>705
自演乙

流石にちょっと分かりやす過ぎだな

どうして、分かるんですか？

いまからまぜのっけ食べに行くから
おまえらしっかり働けよ！よそい方が汚かったらぶん殴るぞ

殴ってきたら殴り返すに決まってんだろｗｗｗｗｗｗ

ほんと、何ですき家に来る客はこう頭が悪いのか。

盗犯等防止及処分ニ関スル法律

ワンオペの店なら該当するわな。

>>706
あんなクソ不味い牛丼なんか食えるか。まかないで無料でも要らんわ
俺はいつも家からパンとたけのこの里持って行ってそれ食ってるわ

うちの店、ネパール人のクルーがいるんだがネパールは宗教上牛を食べたら駄目らしくていつもカレー食ってる

マイニチカレーダトアキマース

って毎日言ってる

火消し定番手法

・水差し
「飽きた」「どうでもいい」「まだやってんのか」「騒いでるのはおまえだけ」
冷めた住人を演出して話題に興味をもたれていない感を出そうとします

・話題逸らし
スレの本筋から逸れない程度に徹底した別話題で盛り上げようとします

・自演乙
批判に同調がでるとすかさず自演扱いし同調しにくい空気をつくろうとします

・虚勢
まったくの無根拠なのにもかかわらず擁護や指摘がさも当然かのように行われます

・ラッシュ
反論不可能なレスを簡単な書き込みや遠い過去への安価レス連打で一気に流そうとします

・恫喝、脅迫
まずい書き込みがあったときにわざと食いつかれやすい恫喝をし、視線を逸らさせます

・論点ずらし
レス内の要点とは無関係なところを拾ってふくらませようとします

・人格攻撃
要点とは一切関係ないわかりもしない書き込み者のリア事情を決め付け
印象をわるくしようとします

・発狂
ＡＡなどで荒らしを演じます、力技

>>719
消えろ

>>718
わざわざネパールから日本来てすき家で働くこと無いのにな

>>715
今の吉野家とかみてたら、客層は店員に左右されるってはっきりわかんだね

週２ペースで通ってる常連なのになんで覚えてねえのかな？
俺が行ったら毎回熱いお茶だろ！いい加減覚えろよ

>>719
はじめてみた
すげえ火消しあるある

>>723
週2程度で分かるかｗ
毎日来いや

学生クルーがすでに働きすぎてて、これでは扶養から外れてしまうから
他のクルーの名義で働かせるにも、そのクルーがいないってマネージャーが嘆いてた
そんなことを、マネージャーが堂々と言ってていいのかね？

いなくてよかったな
やってたらアウトどころの騒ぎじゃないわ

鍋でバイトに逃げられて
閉店で客に逃げられて

まあ逃げた客はそのうち戻ってくるかもしれんが、逃げたバイトは戻って来ないぞ

一人で働くってつらいよ
トイレ行きたくて死にそうな時が…

ゼンショーの入社式、内定辞退者多数で席ガラガラになるんじゃね

客はすぐ戻ってくるよ
メシに高い金出せない客層だから

今のこの状況だと入ったNFもすぐ辞めちゃうだろ
深夜帯なんか入ったその日に1オペやらされそう

おまえら元気だな
社員とかいるっぽいから空気読まずに
客レスですまんが
しつもーん

お客様相談室から具体的に褒める内容連絡すれば
褒めた店員とか待遇よくなったりする？

>>733
>>1

>>733
名前と店舗名つけてね

パワーアップ閉店したうちの店に毎日3食すき家っていう超常連が居たんだが、閉店したあともちゃんと飯食ってんのか心配でならない

>>733
くっさ

すげえｗｗ火消しが困惑してるｗｗｗｗ
やるじゃん

社員いるんけー？


お前今度はま寿司展開すんだろ？


生鮮食品の取扱いだけはマジで気をつけろよ
食中毒出したらテメーの会社一生買わねぇからな

ちなみに食中毒はふつうの怪我とかみたいに隠蔽はできないからねえ

お褒めの言葉1本で待遇良くなるなら俺とか今時給1万くらいになっとるわ

ほんまやで

従業員クタクタに酷使して鮮魚提供するって怖すぎんぞ

>>733
ない
バッジが貰えるだけ

えっ、この期におよんでまだ店舗拡大する気なの

深夜上がりの吉野家バイトだが一言言わせて、
お前らもうちょっと頑張って店開けて鍋作ってくれ！

昨日はもう鍋の量も減るだろうと思ってたのにめっちゃ入ったわ！
ジジババが3人で来てニコニコしながら鍋3つ頼むわ
作って持ってったらご飯多いから減らしてくれとか味濃いからお湯くれとか
また中盛りとかミニとか何の疑問も無く言うし殆ど出ないチーズがやたら出るわで
夜中の1時台に2人体制だけど入客40超えてウェイティングありとか本気で死ぬおもたわ、

頼む、でなきゃ俺もパワーアップしてしまう。。。

>>743
ありがとー
じゃあやるだけ無駄だね
直接チップでも渡してねぎらうよ

自分が「ちょっと安い」と思う時には、
経営者側だって「悪いな」と思っているはずです。
「こんなに安い給料で、こんなに働いてもらって、申し訳ない」と、
上司に負い目を感じさせられれば、貸しをつくれます。
そうすると、黙っていても、次は給料が上がるでしょう。

言ってみれば“会社に貯金をする”感覚です。
仕事ができる人間は会社に貯金をするし、
できない人間は会社からすぐに“貯金”を引き出そうとするので、
いつまで経ってもお金が貯まりません。
こんな時こそ“会社に貯金する”感覚を持ち、会社に不可欠な人材となるように仕事してください。

これ以上俺を追い込まないでくれ

>>747
理想論でしかないし
言ってる奴が奴なので、おまえが言うな状態に

火事だー
全焼

そういえばいつの間にかお褒めの言葉のＦＡＸこなくなったな

もう自演する気もなくなったか

>>727
税務署は怖いからなあw警察が捕まえられない政治家も国税庁はビシバシ取り締まるからな

>>745
フヒヒ

現場は使い捨て扱いのくせによく言うぜｗｗｗｗｗ

このスレ見てたら腹へってきた
チーズカレー鍋食いに行く

>>747
ワタミの社長だったけ　その言葉

でワタミの給料は全然上がらないけど

すき家でご飯と味噌汁が食い放題！！！！！
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/ogame/1395993681/6

6 名前： ◆.osakaiFaI ＠転載禁止[] 投稿日：2014/03/28(金) 17:32:09.83 ID:aFleZMAQ
おかわりは店員に頼むのかw
こりゃいよいよバイト殺す気やでw

http://i.imgur.com/ACWPsNH.jpg

夜帯の俺にとっておかわり定食は別にいいわ
定食だから単価高いし、おかわり多い＝居座る客だから楽
メシなんざ常に3本キープくらいの勢いで炊いておけば切れることはそうそう無いだろうし
ワンオペは、がんばってくれ

>>745
それすき家のデフォルトだから
今まで吉野家が楽し過ぎだったんだよ

>>759
提供に時間かかるから片付けが捗らんからあれダメでしょ
増員しないと

深夜１オペがデフォとか
態度悪い従業員が鍋に唾吐いてそうだよな

食器なんかもまともに洗浄する暇すらねえだろワンオペ

>>745
夜中3時から9時まで途切れず30人入客とか週末は当たり前だぞ
お前らこそすき家の両サイドに出店するとか頑張れよｗ

JKのつばならオプションで有料でも入れて欲しい

鍋終了

さぁ次は


お　か　わ　り　だ

利用する客がいるってのが一番悪い
働いている奴は情弱か転職の努力放棄した怠け者

マスゴミも含めて騒がれた雪印や不二家がいまだに生き残っているように
ゼンショーもワタミもしぶとく生き残るんだろうな

>>764
週末の夜遊び連中のたまり場だからねーｗｗ
ファミレスに行けない経済レベルのさｗｗｗｗｗ

>>768
ファミレスはあいてないだろ深夜

>>767
怠け者＝貧困層は減らない
それを利用する企業も貧困層も減らない

まだバイトしてんのか
しぶといな

全く外部の人間なんだけど、深夜ワンオペとかなんか楽しそうｗ
どうせバイトだから適当に仕事していいだろうし、売り物のビール飲んでもうまいことやればばれなさそうだし。
クビになってもバイトだから職歴に傷なんかつかないし。
話だけ聞いてるけどこんな変な会社なら適当にやっていいんじゃね？こんな悪い待遇なのに真面目すぎるよｗ

まあ俺は比較的ｗまともな会社の責任ある正社員の職についてるから数寄屋に転職しようとは思わないけどさ。

>>769
田舎のファミレスってそうなの？

深夜好き勝手やってる奴は結構いるよ

>>773
10時から24時ってとこが多い

>>694
青年ユニオンに任せちゃえよ、楽だぞ
http://www.seinen-u.org/sukiya.html

>>752
というか、クルーを請負扱いって脱税になってね？
まさか税理上の項目だけ違うのか？

>>772
>>1
それとビールは業務上横領
いくらバイトだからといっても
それとこれとは話が別だろ
朝鮮人でもあるまいし…

>>770
客にもバイトにも情弱は居るからな……いつまでたってもワタミやゼンショーに客が入ってるし(多少は減ってるだろうけど)
街頭に置かれた無料求人誌に騙されて電話してくる犠牲者も後を絶たない

今日も、猿共の餌やり終了(^o^ゞ
予定より１時間30分オーバー
もちろんディリーは１.５時間キッチリ付けました！

おかわりで今度は何店舗パワーアップするかな〜

はい、ウチのZMが遂にキレましたー

せっかくパワーアップ閉店したのにヘルプに飛んでくれないと困るんだけど、何のために閉店したと思ってんだよ！！

と有難いお言葉をいただきましたｗｗｗ

おいのろまども！まぜのっけは30秒以内で提供しろ。
俺は忙しいんだよ。会社経営してるし。

ワタミも人が来なくて大量閉店したらしい

>>783
社長が来ていいような店じゃないですよ

>>783
何か勘違いしてませんか？
朝のすき家は炊き出しと同じようなものですよ

>>783
どうせパチンコ屋か新聞販売店だろ
糞在日が!!

>>782
「交通費ください」っていっとけ

>>782
少なくとも僕の為ではないですねってツバはきかけろ

>>782
辞めたら？

昨日鍋食べようと行ったらいつもは2人なのに4人も店員がいた。その割りに席が汚かったので隣向かいの吉野家に行った。クーポン貰った。

>>783
会社の代表が すき家 って(笑)

>>679
しょうがねぇよな一人でなんでもやってたらそうなる

もう「東京コジキメシ」に改名しろよ

>>788-790
ヘルプ要請とか無視無視
1番近い店に深夜の今まで固定で入ってた曜日に勝手に入ってるわ2本目でｗｗｗ
深夜の労働時間26hで労時2000割ってるし美味いｗｗｗｗ
交通費は切符の領収書を金券用紙に貼り付けてレジ金で補填ｗｗｗ

706 ：FROM名無しさan：2014/03/29(土) 07:10:52.30 お前ら賄い好き勝手食っといて良く会社の文句いえるよな。犯罪者共が。

マクドナルドも客の質悪いと言われてるけど
すき家の客はその上を行く底辺っぷりだからな。
強盗ウェルカム。まさに外食界のヨハネスブルク

トイレに行ったときは手を洗うが、洗い物をした手なのかダスター使った手なのか
ゴミ箱触った手なのか調理できる手なのか考えるのは最初の一週間くらい

手洗い？
アルコールって万能でしょ？

>>799
つ　ノロ

初日にならわなかったか？

すき家ジョークだよ察してくれ
洗浄機とアルコールスプレーは何でも綺麗にしてくれる魔法の道具なんだよ

マクドはそういうところマジで厳しいというかちゃんとしてる

つか食品衛生の責任者が仕事してないとかじゃなくて店舗にいないし……

>>801
本当に知らない習ってないヤツを雇ってそうな場所なんだからｗぐらい使え

すき家クルーはほとんどが賄い違反で盗人犯罪者。

>>804
イスラム教徒とヒンドゥー教徒がいるだろ？
あいつら絶対に賄い食わない

今までの一人客
お茶だし、注文、提供、お茶つぎ、バッシング、キャッシング
多くても六往復
これからの一人客
お茶だし、注文、提供、お茶つぎ、ご飯おかわり、味噌汁おかわり、バッシング、キャッシング
八往復
でぶ客の場合
お茶だし、注文、提供、お茶つぎ、ご飯、ご飯、ご飯、味噌汁、味噌汁、バッシング、キャッシング
11往復
デブ四人組なら
20往復
おかわり時の丼は新しいのに交換する
洗い物倍増
さらに会計別々でキャッシング、一円単位

実はおかわり定食は鍋より酷いよ

ワンオペ時の負担は確実に鍋より多くなる

さらに人が減るな
特に深夜のワンオペは人がいなくなる

カウンターにレールひくパワーアップ改装だから大丈夫

>>806
米は最初から500gで提供しとけば間違いない

ツーオペでも定食メニュー連発されると厳しいわけですが
鍋のコンボなんてきたら他のお客様のオーダーが止まります
おとなしく牛丼かカレーだけ食べて帰ってください

>>805
ほとんどがっていってんだろ？無関係な善良な人を巻き込むな犯罪者。

定食と鍋の客に「お時間少々かかります」と先に言っておいて
順番無視して丼カレーの客を優先的にさばくといい

だが食事時間帯は次から次へと客が入ってくるから通用しない

今までおまえらは鍋頼まれたらうんざりしてただろうけど
これからはおかわり定食でうんざりだよ
トロロまぜのっけは食器が7
おかわりは5か6か7
ひじきや奴をつけて客単価アップが狙いだが
もちろんクルーの負担も格段にアップする
しかし客単価は本当にアップしたのか
定食を頼む客が確実に減った
おかわり定食を頼む客は八割方おかわりをする
おまえらにもおかわり地獄が始まるかと思うと結構たのしみ

文句言ってねーで働け。賄い違反の犯罪者共が。

別の牛丼屋の朝シフト入っていたけど
やっぱり朝定食メニューはバイトに嫌われていたから大変だろうな
毎朝食器洗浄に入れる暇なくってシンクに溢れかえっていた

ツーオペなんかどうでもいいんだって
ワンオペがやばいんだろ
ワンオペに比べりゃツーオペなんて天国だろ

わし500箱近くのパンの仕分けひとりでやらされたことある
終了時間が遅いラインだからひとりでやれという理屈は分かるけど
箱並べから箱の積み上げ検品までみんなひとりなのでかなりの重労働

>>816
それこのスレに関係あります？

>>812
余裕で丼使いまわすだろ

学生勤労者に告ぐ

・年収103万円以上で所得税課税、親の扶養控除に負担

・2016年10月から、年収106万円以上で社会保険加入、親の扶養控除が外れる

らしい

労働時間の決め方教えてくり〜。
レジ閉めわからん

>>820
足し算もできないのか？

働いた時間で閉めろ
もしくは少なめで閉めて営報とデイリーには働いた分書け

朝2030入客あるのにワンオペとか狂ってるよ
一時間でシンク満タン
不満も満タン
だれが入るかっての
なんとか九時までに閉め作業だけは終了
すぐ授業にいかなきゃならんのに
ミソワンと洗い物だけはやってから帰ってね〜ってあほか
シフトは９時までだろ
きちんと終わらせたいなら対応出来る人員をいれろや
そりゃパワーアップするわ

>>816
ワンオペ繋がりのつもりかもしれないけど、
仕事量の目安が図れる工場と
仕事量が客の流動によって左右される接客は並べて比べられんぞ

NF上がりとかでも同じ労時を求めるのが間違ってる
昼帯のおばちゃんとか無能が多いんだから人減らしたら文句が出る
マネは人減らせって言っておいてまったくフォローが無いからクソ

>>821
何を足すのかわからん。

はー有給１０連休することなくてマジつれーわー

>>805
自分は食わないけど、殺した肉調理して客に食わせて
その金で生きてることに矛盾は感じないものなのかな？

深夜のバイト上がったー！
今日でまかない天国も最後か

本当に良いバイト先だった！4年間続けれたことに感謝

今後もすき家派です*\(^o^)/*

すき好きすき家に素敵すぎ
http://i.imgur.com/GlJbrVD.jpg

つらければ辞めればいい、リセットすりゃいいみたいな
スマホアプリ的な発想の最近の若者たちは何とかならんのか
一人で何でもできるように育ててもらっても辞めるとか、非常識も甚だしい

いいか、アルバイトだって責任重大な仕事だぞ
ユニクロもマクドナルドも非正規全員が企業マインドを理解して成功している
環境に甘えるな

>>823
朝食時間終わったら暇なんだから９時からの人がやって当然だよな
暇な時間帯の人がやれっ！て上も言うべきなんだよな

>>818
つまりは丼を使い回すやつ
マニュアルを守らない適当なやつだけが残って
マニュアルを守ろうとする真面目なやつが辞めていくって事だね
いかにもパワーアップだね

>>829
お前だったのか

>>832
間違えずにおかわり頼んだ人に戻せば何の問題もないだろ
むしろ客からしてもごく自然な動きに見える

９インは一人暮らしの老人の相手しなくちゃいけないから無理

>>830
なんという工作員乙ｗ

濱本ー。お前の名札>>829でパワーアップすき家アピールに使われてっぞーｗ

>>830
ユニクロもマクドナルドも〜成功している

情弱乙

>>822
もしかして、シフト表の使用時間って所入れればいいの?

>>839
１、実際にその時間帯で働いた時間で締める
２、netを設定労時（５３００とか）で割った時間で締める
３、前の時間帯残った人がいるかもしれないから人に聞く
ほぼこの３択

>>830
ありがとうを貯金してｗｗｗ

就職にあたって会社から「請負契約書」という文書をもらいましたが、ふつうの雇用契約とどこが違うのでしょうか？
1.就職で労務を提供する場合の契約は「雇用＝労働」契約となる。このほか、労務提供の契約には「委任＝委託」、「請負」がある。
2.「労働」と「委託または請負」契約の違いとして、「労働」契約には 労働関係法規の適用がある。
就職にあたっては通常、「労働」契約を締結することになります。仮に、「委託」または「請負」契約であれば、
1.賃金、労働時間、休日・休暇などについての最低条件確保（最低賃金法・労働基準法）、
2.仕事が原因のけがや病気に対する補償（労災保険法）、3.失業後の所得補填（雇用保険法）
などの労働関係法規が適用されません。すき家のバイトは「請負契約」との話がよく聞かれるところです。気を付けましょう。
東京都労働相談情報センター【相談専用ダイヤル】　0570−00−6110　http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa01_02.html
知っておきたい　働くときのルールについて　http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tokyo-roudoukyoku/kantoku/20130524hataraku-rule.pdf

>>813
面と向かったら何も言えないくせに…
ネット弁慶は丼板に行け！

給料が安い仕事ほどキツイよね…

我慢する価値のある職場なら耐えるべきだけどここで我慢しても何の益もない
年齢気にしてる人もそれで我慢したらちょっとでも若いうちに他所に移れたのが
更に無駄にトシを食ってしまって今以上に仕事探しが難しくなる
今の時期結構仕事あるから変わり時だよ

ツーオペでこのぐらいこなして一人前
http://i.imgur.com/XP0nuLl.jpg

モリカンで出来るわ

アルバイトなのにサービス残業あるとか実質時給マイナス１００円くらいの仕事だな

>>843
犯罪者乙〜

すき家クルーほとんどが賄い違反犯罪者は紛れもない事実

>>848
でも楽しいし、客やクルーから時給１０００円以上のパワーもらってる。
実質の時給は２０００円近い

>>851
わたなべかいちょう、すれちがいです

>>851
霞くって仕事してんのかｗ極めてんなｗｗｗ

>>840
ありがとう！

むしろ俺はすき家から絞れるだけ絞りとってやろうって思ってるからな
生かさず殺さずで

ヘルプで他店に行くだろ
まず、店の作りが全く違う。食材がどこに置いてあるか全くわからないから聞くしかない
聞いたとしてもクソ忙しいから切れながらアソコとか言われる
4、5時間のシフトだとやっと慣れた頃に終わる
店が建てられた時期によって店の形は変わるが、同じ時期に作られた同じ形の店でも食材の位置が全く違うし
逆に混乱する
大抵のやつはなれた自店以外に入らなくなる
勝手知ったルってやつで同じ売り上げでも疲労度に天と地の差がある
肉を煮る鍋だって電気とガスじゃ勝手が違いすぎる
パワーアップ閉店でヘルプに飛ばない理由はここにある
じゃあなるべく配置を統一すればいいだろと誰だって思うが
長くその店舗にいるやつが結局は使いやすいように配置を決めるから全店バラバラになる
じゃあ社員のマネージャーが強制すればいいだろと思うが
マネージャーだってエリアを短期間で転々としてるから管理出来ないつかする気がないしロウジ以外興味ないしいわゆる腰掛けすぐ他のエリアに飛ばされるし意味がない

そもそも使用時間っていう表記がおかしいよな

>>844
時給は高いんですが・・・

>>850
否定はせん

>>859
だから客の肉が減る悪循環

>>847
吉野家に帰れ

>>851
俺もそこまで悟りたいわWWW

\270か…
山谷のホームレス30人に奢っても
\8,100だよな…
誰か「すき家ホームレスオフ」やんないかな？

>>857
アルバイト使用時間

本来、店長やマネージャーなど管理者が記入するもの

>>847
吉野家乙！

どちらかといえば真面目な性格の人がこういうことに陥りやすいと思う。
真面目な性格の人は催眠に掛かりやすいから、そこは休養で治すのがいいのでは。

>>857
>>864
あ、請負契約なら仕事をする為に店を使用した時間か

勤務じゃなくて使用なのは、ゼンショーサイドが言い逃れに決めたんだろうなあ

>>868
勤務じゃ雇用契約だもんなあｗ

お前ら都合の悪いことだけはスルーできるんだなｗ犯罪者乙〜

>>830
ユニクロは地方でも時給1300円与えてるからね

>>856
借地に出店したりする時にはある程度の基本的なフォーマットはあるけど、
それも店の規模によって変化するし、そもそもテナントなんかじゃ制約あって当然だから同じ様な作りなんて無理

大体バイト？があちこち飛ばされるなんて異常な事この上ないのよ
さっさと辞めろボケ

>>829
濱本お疲れ！

ほらな俺がレスしたら静かになったわ。犯罪者乙〜

>>796,804,810,813,849,850,870
・賄い補助の規定が不明（規定箇所を画像でうｐしてくれ）
・賄いと称した横領の事実が不明（横領の噂の出所、証拠はどこにある？報復告訴について語りたいなら真相をググってROMれ）
・>>810のコミュ障or日本語不慣れなレスで相手にする気がなくなった
・要するにかまってちゃん乙




スルーしてたみんな、レス乞食に反応してサーセンｗｗｗ

ぶっちゃけ、ヘルプが来たとしても、ベテランでも最初は互いに戸惑うしなあ
かえって混乱に拍車を掛けてるような

>>876
店の作りが一律じゃないしなあ

ありがとう貯金なんか時代遅れもいいとこ

10年前だったら通用したかもしれないが
ネットからの情報によって企業の世論操作が通用しなくなり
綺麗事を言う企業は返って胡散臭がられ信用を落とす結果につながりやすく
黒い企業ほど綺麗事を言いたがる

また一部の企業はネット世論操作のため外部に工作員活動を依頼する

配置も違うし置き場も違う、店独自のローカルルールもてんこもり

今までワンオペやってた同士が急にツーオペ、スリーオペしようとしても
マイルールでぶつかり合うわな

>>829
濱本は4年勤めあげたんかよくがんばったな
会社もキッチリ勤めそうだ

つかこないだの中島といい名前晒すの好きな奴多いな

売り上げが良かったら、労時水増しも可能ってことか

>>882
これはしない方が良さそうやな

>>856
バックは店舗の形から最適な食材の場所なんて算出出来るし確認1〜2分もすれば余裕だろ
構造が違うカウンターの確認に5分かかるくらい
店が違ってやり辛いってのは無能の言い訳

ヘルプに行く奴が少ないのは移動に時間がかかるのに交通費以外の手当が、下手すると交通費も出ないから

ここで働くのと有期懲役、どっちが楽なんだろうな

24時間店舗で平日バイトの総労働時間が42時間ってありえないわ
だいたい20万の売り上げのうち単純計算で人件費42000円、約2割しか人件費がないチェーン店というのも凄い

>>873
>>881
　 　　　　　　　　　　うそはうそであると見抜ける人でないと
　　　　　　　　　　　（掲示板を使うのは）難しい
　 　　　　　　　　　　>>837

>>886
うちの店は24時間だけど労働時間25.5時間しかないｗｗｗ
日計売り上げは15万ｗｗｗ

>>856
更にONEオペで棚卸しとかさせられる
同じ食材が3箇所に分かれて収納とかザラ

探しながら鍋の仕込みとか出来る訳ねーだろw

結局は本部の連中がまるっきり店舗管理出来て居ないって事だよな
何でFCや独立店長制にしないのかワケワカラン

>>884
深夜ワンオペは食材はまだいいが
金庫の鍵と栓抜きの場所は絶対に夜帯に聞いとけ
店によって違いすぎるから

>>885
刑務所には免業日があるからなｗ

>>885
どっちも経験あるが懲役は結構楽だぞ

>>884
そういうのって、頭が理解しても身体がすぐに馴染むわけじゃない

>>893
サラダとかお新香入れてる前の冷蔵庫が、左開きと右開きがあったりして戸惑うｗ

>>888
ずっとワンオペかいなw
うちはチーフが真面目で頑張っているから穴なしでこれ

>>895
エリア店舗数の差

>>894
レジの小銭が左から10円のところと右からのところもあって戸惑うw

>>895
2オペになるのは12-13.25だけだ
11.75-12で入金、両替行かせるから
売り上げは昼3午後2夜2深夜8っていう深夜殺し

>>897
つり銭間違いの元だよなあ、コレ

>>898

俺は株主だけど、改善すべき点多いな。
今度、株主総会で言っとくわ

営業に成績競わせて毎月発表してるのと大して変わらん
すき家はその延長線上にありすごく特別じゃないんだよ

深夜8万を完全ワンオペって何もできんだろｗ

>>903
新人？

>>901
株主総会でおみやげがなくなったり、優待内容が改悪された点については？

>>903
作業は配送整理だけで残りは他の時間帯に任せてるから何とかなるww

牛ドロｼﾈ

>>903
深夜は完全ワンオペで平日5万超えたら他のバイトの方がいい
カウンターのみの都内とかならともかく郊外の大型店でDTもあったら割に合わない

>>908
やっぱそう判断するよね

俺のとこも鍋はじまってから平日でも５−６万しょっちゅうだからシフト減らしたわ

まーた夜締から23時までで2万入ってしまうのか

ついに日中セブンオペw

>>911
>>767

>>912
頭大丈夫？

>>913
せまい厨房に7人つっこんでパワーアップ教育だなんて未来は明るいですね？

おかわり定食
おさわり抵触
おわかり停職
おわかれ定職

自ら望んで非正規雇用の契約を選んだものの為に待遇改善を図る必要は
健全なキャリア形成を目指す企業においては不健全な行為であり、利益の逸失である。
権利ばかり主張し経営者に圧力を加え、団体活動に関与する者の情報は共有すべきである。

>>916
どうぞ
つ【首都圏ユニオン】

>>913
人のせい？

人のせいにしていい歳こいてないよね？

身分制度超固定ｗ

>>902
歩合給がなくてペナルティだけある営業、それがクルー

不二家、雪印は単独では生き残れず、他社資本を受け入れて、
どっかに傘下で生き残ってる形だけどな。

クルーじゃなくてマネな
びっくりするほど理解力ないな

>>909
今は鍋にのっけと深夜に過酷な改変と春休みで学生が深夜に多数で来店するのでシフト外すのが正解

>>922
雪印食品は廃業したけど、雪印グループのトップ雪印乳業は
自社分割した日本ミルクコミュニティと再統合して雪印メグミルクになった。

つまり、紆余曲折を経て元通り。

>>856
ちょっと待って？
調理器具の規格って、店によって違うの？

デミバーグのパスタ炒めるやつとかぜってー無駄だろ

>>926
肉鍋が電気じゃなくて火力のところとかあるよ

>>926
そんなこと聞いてどうすんの？

時給を上げて奴隷を増やす作戦らしいが、ここ、サビ残前提だから
話にならんよねw

>>929
設備も整えずに全国展開なんてあり得ないってビックリしたんじゃね？

>>929
マニュアル化の意味が解ってないんだなと思ってびっくりした。
指示書があればマニュアルではない。
思想設計が出来てない脆弱な企業だった。

本当に時給上がるの？

設備が違うって事は、そもそも同じ味を提供する気が無いって事だろ。
ビビるわ。

>>933
4月から上がるなら、とっくに契約書の更新で書面手続きが終わってるだろうから
間違いなく4月はあがらないな。

最近、契約を交わした新人は上がってるかもしれんがな。

>>934
味？ チーズかけときゃ分からんてw

あちこちの店舗を店員が回るんであればガス電力両方あるのは効率悪い。

>>936
株主激おこやな

ガス鍋は気づけば温度下がってるし、そこらへん難度高そう

スーパーの店員がすみません

自分より給料が高い（かもしれない）新人に仕事を教える精神的苦痛

未だに旧MPを使用する店があるという事実

>>829
4年間お勤めご苦労さまっした

>>939
マニュアルの意味ないじゃん。
熟練工が必要な仕様にしながら、従業員を使い捨てるとか、方向性が間違ってる。
基本がおかしいわ。

消耗品のクルー

>>943
>>719での対策変更ご苦労様っす

>>939
ガス鍋はベテランが作ると別物の牛丼が出来るよな、マジで美味い

次

すき家アルバイトスレPart94(すき家クルー専用)
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1396076992/

>>948
立て乙！

ひさびさに綺麗なテンプレだなｗ

>>829
>雇用保険に加入されている方は、喪失手続きをお願いします

加入されている方は、ってことは雇用保険あるの？アルバイトじゃん、請負じゃないじゃない

>>948
スレ立てお疲れ様(^o^)/

埼玉県越谷市の柴崎勇太は糞

有給もあるし健康診断もあるよ
ごくたまに映画の割引券とか来るよ

有給ある≠有給使える

>>953
ゼンショーグループであったの？
>>953の勤務地はどこ？
雇用形態はなに？
有給の申請方法は？
健康診断実施の告知方法は？
その他、福利厚生の内容は？

「有給あるし」
バイト全員が有給あることを認識してて
使える環境にあるなら堂々と言ってください

どうしてそんなに必死なのか

>>932
スケルトンじゃないテナントなんかだと既存の什器を可能な限り使うのは別に珍しくない

>>957
労働環境の不備が騒ぎの原因なんだから
それが認知不足、虚偽と分かれば方向性が変わる話だろ

>>955
何故店員であるはずのお前が知らないの？
店員のふりして書き込んでるの？白石にすき家はないよね？

鍋がすべての原因なんですけど
雇用形態とか全く関係ないんですけど

>>958
既存の什器で問題が無ければの話だろ
FCじゃない直営店でそれが通るか？


まあ、ゼンショー子会社の不動産業者だもんな

>>960
知らないから教えてくれよ
ワンオペだし、引継ぎで聞く暇も無いんだ







って聞かれれば満足か

おまえらって、ネットで騒げば企業が譲歩すると思ってるだろ
世の中そんな甘くないぞ
反発する人間はどんどんやめていってもらえば
できる人間のみが残り、クルーの人材濃度が上がる
反発は強みになる

店舗ごとに調理器具規格がちがって
マニュアル同じ内容とかあかんわな

内部的な難しい話抜きにしても
直営チェーン店の最大ポイントである
「どこのお店でもすき家の味」が崩れるわけだからな

できる人間＝イエスマン

もうそいつに何を言っても無駄
自分がこのスレで浮いてることにも気付かず論破されそうになると火消しｶﾞｰで自己正当化
次スレにどうでもいいテンプレ貼ったりマジウザい

>>961
何故、販売テストを行った鍋で崩壊したのか

その根本に原因があるからだろ

次スレたてたの俺だけど

>>968
では根本って何ですか？
何をどうすれば避けられたと思いますか？

>>964
パワーアップリニューアル後を期待してるわｗ

>>967
>>955に回答して是非とも論破してくださいｗ

どうでもいいテンプレに見えますか、そーですかｗｗｗ

>>967
だけで
・水差し
・虚勢
・人格攻撃

ﾜﾛﾀｗｗｗ

>>970
営業実態を把握して
・鍋の制作方法（1PCぶっこみ完了方式）
・作業の手間を考えた人員配置
・鍋の原価、作業の手間を踏まえた価格設定
・鍋の販売を見送る

あたりじゃね？

>>971
答えたら今度は自称クルーｶﾞｰで自己正当化だろ
いつまで続けるのこの無限ループ

>>972
被害妄想乙

>>974
自称クルーガーは別に
回答内容否定してるわけじゃないから
いいんじゃね？

>>974
論破してないからだろ

ゼンショーは何も強制していない。
サビ残も高校生の深夜勤務も長時間労働も何一つ強制したことはない。
だからこそそこに悪意がある。
この矛盾が理解できなければこの問題は何一つ変わらんよ。

827:03/24(月) 00:42 [sage]
勘違いしてる奴もいるけど、鍋以前まで働いてたきたほとんどのクルーは錆残だのワンオペだのというすき家のブラックなんて分かりきった上で働いてたんだからな
不満は無かったわけではないがみんな納得して働いてたのよ

でもそんなブラックを乗り越えてきた精鋭クルー達でさえ崩壊させたのがクソ鍋なんだよ
錆残やらワンオペやらすき家のブラックの話なんて、これまで店をちゃんと回せてた現役クルーにしてみればはっきり言ってほとんどどうでもいい話なんだよ

諸悪の根元は鍋なんだよ鍋

鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死ね鍋死

連絡先一覧見れば有給に関する相談先が載ってるだろ
後はそこで聞けよ
クルーならソッチのほうが早い

次スレがあがっちゃってるんで
こっちageますね

>>978
ゼンショー側がネットのデマについてってことで
雇用形態についてプレスリリースを発表して
悪意とやらを否定してくれれば収束するかもよ

まあ、一流企業様が気にする必要はないって言うんだろうけどｗ
2ちゃんなんて噂話がほとんどだからねｗ

有給は知ってる奴はとれる
積極的に知らせないというだけだね

有休はみんなとろう

>>980
一覧見て分からないと困るので相談先の部署名だけでも教えておいてくれよ

電話番号や担当者のフルネームまで書けなんて言わないからｗ

>>985
人事で（有給休暇に関する問い合わせ）って書いてあるから絶対わかる

>>983
通知は義務

>>986
サンキュー
よし、店行ったら見てくるわｗ

すき家がブラックだと言うなら世の中の企業はほとんどブラックだよなw

【有給が欲しい人へ】

店舗に置いてある連絡先一覧の人事項目「有給休暇に関する問い合わせ」へ電話して有給申請をしろ


と有給をとったことがある>>953 >>986が言っていました！

>>988
マルホンどうなった？

>>991
どうなったとは？

有給に関しては昔からこのスレで取れるから取れって話はされてるよね

>>991
チャプチェのこと？

>>993
まともな会社ならとれるって話しか覚えがない

申請書類にマネの印鑑が必要なんだけど
それを押させるのが結構面倒なんだよな
中々連絡取れんから

俺西友のスーパーでバイトしてたことあるけど有給の話なんか一度もされなかったぞ

うちは学生9割だけど有給余らせてる奴なんていないわ

バイトでも有給あるって知らない人は結構多いよ
大半の企業をバイトにまでは知らせようとはしないから

有給取れるって書き込みたくさんされてくやしいのうｗ

ゼンショーとしては知られたくないだろう

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