バイトスレじゃねーのかよ。パートナースレでもいいけどよ。
コミケお疲れさま
倉庫いい加減にしろよ?
また袋にすら入れないで送ってきやがって
倉庫もう存在価値無いじゃねぇか
とりあえず出庫だけはしろって指示出してるからな
物量が多すぎて処理しきれないのは毎度のことなのに上の連中は何も学習しないのな
倉庫マジでちゃんと仕事しろよ
パレット外にまで並べて作業してるけど雨降ったらどうするつもりだったんだろ
あ?TLCは派遣も入れて無理矢理回しているんだぞ
あたし今日初めてここに来ました。あ、僕も
最繁忙期にこんな奴らと仕事して回している。
無理ゲーだろやってらんねーよ、結果、店舗にも迷惑かけている
ごめんなさい
全然流通のノウハウがない人間が牛耳ってるからなwww
そりゃ出す指示も無茶苦茶ですわwww
TLCは年々環境が悪化しているみたいだから許してやろうよ
この時期は寒いだろうしね
流通の社員はまじで何やって過ごしてんだよ
もう限界なんじゃね
社員3人で夜勤込みで回すのはムリゲだろ
なんばニセコイ10巻発売中のPOP出てたぞ
ちゃんとやれよ
地方ルート便 地方便 この二つだよな
んで店舗に送ってるのピローに入ってないんだよね。
なんで?店受け取り以外ピローにいれない決まりになったの?
棚入れ品のピローも全く間に合ってなくて50冊くらいの小物は手入れ場増設して対応してる状況なので
全部入れてたら年末到着したものが未だに展開待ちになってたりする可能性高いですがよろしいか
店舗だけどぶっちゃけ倉庫のスタッフ(not社員)に同情こそすれど恨みはしない
前回前々回のコミケで何も学ばない上の連中が悪いに決まってる
競合店より入荷が遅い上に着荷後すぐ店頭に出せないとか売上とる気あんのかってレベル
TLC社員が「仕事中に愚痴を言うな!」と言論封殺しようとしててワロタ
倉庫に人権は無いようだし同情する
本当に上の連中が無能なんだと思うよ
店頭受取を今の方式にしたやつはマジで消えろ
何でコミケ前に手間増やしたの??
毎度の事だよな。
コミケ前やコミケ繁忙期真っ最中に手間を増やす自称カイゼン社員。
本人はそれが正しいと本気で思ってるようだから手がつけられない。
>>15 4桁が平均じゃあるまいし間に合わないっておかしい
TLC
1F 流通課 最強のバカども
2F 梱包か バカ
3F 通信販売か 梱包か 馬鹿ども
4F 普通 (底辺正社員)
何か悲しいよな 工業地帯だからか 人間じゃなく機械を相手にしているイメージ
>21
4Fが一番バカだろ
一部を除いて社員は喋ってばっかだかんな
くだらねーこと話してんじゃねー
なんのためのカイゼンチームだったんだよ
カイゼンチーム()
予想以上に現場が混乱しているようだね
同情するよ
というか根本的に処理できる件数を大幅に超える量を入れてるんだから、
当然にこうなるわ。
実は10月末から11月に掛けて、一回倉庫パンクも同然だったんだけど、
それに気づかなかったのかな?
店頭受取ほんといい加減にしてくんないかな
荷物10件以上引取に来て中身は同人誌1冊、1冊、2冊、1冊…
アホか?迷惑な店頭受取やってるヤツは全員顔も名前も店員に知れ渡って忌み嫌われてるの客は客は自覚してねえのかな
んなの客の都合だろ
嫌なら辞めろって話だと思うが
気持ちは分かるが、店舗受け取りのシステムが悪い
店頭受取りは即刻廃止しろ
Amazonかなんかの猿真似をしてみたかったんだろうが、コンビニと提携出来ないなら店舗で、なんて無理だっていい加減気づけ
秋葉原店ならともかく、地方店はレジカウンターに限りがあるんやで
予約だと入荷の都度発送されるから1冊2冊の店頭受け取りが多くなるんだよね
客としてもある程度まとめて発送してほしい
予約の同日発送でも梱包別々とかわけわからん
793 とら[sage] 2014/01/05(日) 12:09:15.11 ID:D/ghFNsO0
とらとKで1月1日同じような時刻に通常注文したらKは昨日発送されてた
とらは今日になってやっと集荷中の表示に変わったからたぶん今夜の発送だろうな
正月なんか派遣使えばいくらでも作業はかどるだろうに、バイト代ケチっているんだろうか
801 チラシ[sage] 2014/01/05(日) 14:45:08.24 ID:Z5h4iDNX0
どうせ倉庫作業は外注で明日くらいから
始まるんだろ
こんなこといわれてるぞ
トイレの個室に無線持ちがいて
「今カゴ車運んでます」
とかほざいてる時に、隣の個室の水流したら焦って飛び出して行きやがったw
店舗って今どんな感じ?
倉庫ふざけるなと嘆きながらゴミ付きまくった本の製品化
やられたよ 店舗。繁忙だけで終了。せめて契約期間の間だけでもいられればね・・・
社員N もうわかった。お前のいる位置は俺がいるべきなんだ。お前がいるべきじゃないんだ。どけ
店舗も短期あるんだ?
2.3年前ぐらいだったかからあるよ
使える人は長期に切り替えも店舗しだいだと思うけどあり
正直付いた人間が悪いとどうしようもないけどな
いやしかし繁忙期のぐだぐだっぷり見てなおここで働きたいか
適当にやってる分にはクッソ楽だけど人間腐るぞ
能力があって真面目にやるような人は勿体無いからほか行くべきだが
店舗も倉庫もある時期から「成長するまで待つ」事をやめてる
>>38 前スレにも同じようなこと言ってるレスあったな
毎度毎度とら押しのアニメはクソアニメしかないな
でぃーふらぐ、マケン姫っ!が売れるわけねぇだろ…
まさかそうじゃないだろうというスタンスの正社員 まさか言わないだろうという言葉をいうアルバイト
俺がこの会社で仕事して学んだ事は「アルバイトなら勤続日数が10日いけばマシ。1桁でも仕方ない。常にビクビクしながら仕事する羽目になるけど自分を信じて仕事するしか無い」って事。
繁忙期しか募集してない所で仕事するなんてねはっきりいって登竜門だよ
その日の仕事終了→社員「ちょっと事務所に」→待合室→解雇伝達→無職
このコース多すぎたな
>>40 マケン姫はどうでもいいがディーふらぐはアニメ見ておもしろいと思った
推し方間違えなければ十分戦えるよ
>40
ディーフラグは売れるわけないと思うがマケン姫は売れるだろ普通に。
おっぱいアニメの力を甘く見すぎだ。
「指示待ちは子供までにして欲しいですね」
長期のヘラ顔に言われてカチンときたねー。これヘラ顔で言われてね「お前最初からわかってたんか?
お前聞いたやろ?絶対。」って言ってやりたくなった。
そういう奴は何やっても文句言うから適当にあしらっときゃいいんじゃねーの
小型店でもない限りそういう奴は適当に扱われてるでしょ周りから
でたらめな指示を出したのは自分なのに、指示通りに実行すると
「そんなの機械でもできる!」とか叫んでファビョり出すやつがいて笑える
何年前の流通が一番マシか?
繁忙期は毎年gdgdなのは変わらんが
店舗だけど売上考えなくていいバイトの立場からすれば今の方が楽
アウトソーシング時代は客入りの繁忙と入荷の繁忙が重なって店舗は大変だった
ただ会社としては今の流通(に対する上の考え方)は糞過ぎると思う
「今日まで」でいったと直後に言われたバイトの反応をジロジロ見る社員
まじでしねよ 「いらねー!」って大声で怒鳴るよりダメだね
販売系の正社員はクソ
とある正社員の暴虐
1バイトを面接室に呼び出す
2解雇を伝達
3バイトに握手直後ペッとつばを吐き手についた事を確認して相手の顔を見てニヤッ
4ドアの窓にいってほかの正社員も笑っているかの様な演技
呆れてものがいえなかった
おい、倉庫一杯なんだからはやく売りさばけよ
一番売れる時に送ってこい
そろそろTLCも落ち着いたころかな
コミケの度にいっぱいになってるんだから倉庫増やせばいいのに
今回は売れ行き悪いんじゃないかなー
出荷がたいしたことないから、倉庫から物が消えないw
弱い奴に限って強気な物言いの社員www
俺でも勝てそうだ
毎月必ず病欠やら体調不良やらで当日欠勤ばかりかますヤツってなんなの?
そんなに身体が弱いなら養生のために退社しろよ
出社しないくせにシフトに人数としてカウントされてんだから迷惑なんだよ
ここってピアス、茶髪いいの?
茶髪とか各店に数人はいるレベル
赤髪もいるし問題ない
ピアスも大きさによるが問題ない
ピアスはダメって店舗もあると思うよ。少なくともウチはピアスつけてるのはおらんなあ
あと本部の連中が来る時は茶髪とかでも突っ込まれる時あるよ
一応規約で禁止になってた気がするし
倉庫の方も一般的な倉庫だと混入防ぐためにも
ピアス禁止なとこ多いんだけどね
注意されたらやめればいい
仕事をな
ぶっちゃけ店舗ならそこ見てる社員次第
とらのあなっていっても社員次第でマジで違うからな
デブ社員が自分のだらしない身体を棚に上げてバイトの身だしなみにばっか厳しくてワロエル
自分が一番みっともない姿なのにな
今冬は多くのサークルが艦コレに傾いて
そんなに売れるコンテンツでもないだろあれ
倉庫で不良在庫が山積みになりそう
まあ、今のところはそうでもないよ
とりあえず金剛や島風出しとけば売れる
茶髪やピアスってだけで、お客であるオタクは不良ってイメージでクレーム付けるんでしょうかね
服務規程が厳しくてびっくり
思うんだよなもう。忙しくなってさワーッと集めて繁忙期過ぎたら切って
また忙しくなって「もう少し多ければ」って社員がぼやいて。
そういう社員にいってやりたい
「俺を切らなければよかったのにね。ざまーみろ」って。
上に人件費削られまくってるんだから現場の社員じゃ人手不足はどうしようもない
>>71 店舗ならともかく倉庫で切られてるならマジで使えないだけ
使える派遣の選別、酷使に定評のあるF
声出しに定評のあるO
空回りに定評のあるW
マンパワーの無駄遣いに定評のあるH
やる気の阻害に定評のあるK
>>74 1Fの長期の連中だね?わかるわかるよー
全員カスだけどね
これ1階か?
なんか違う気がするぞ
オイコラ倉庫のカス共、くだらん事で愚痴ってないでキリキリ働いてきちんと商品化して店舗に送れや
おまえら走って仕事してるか?
走って仕事してるのは繁忙期だけだろ
あんまよ 派遣に横柄な態度しないほうがいいぞ
うるせえ、倉庫が一杯だから何とかしろ
>>81 おめーがなんとかしろ
周りに八つ当たりすんな
器ちいせーなw
倉庫には人権無いんで頑張って仕事してください
TLCはまだ落ち着かないの?
長期は負担ばかり増えて大変ですね
2階の扉は常時開けとけや。
門番二人やとって監視させときゃいいだろうが。めんどくせえ。
通販の社員ってまだ結構いる?
総務課?で知人がアルバイトしてるんだけど、事務アルバイトって募集してるの?
その知人に聞けばいいんじゃないの?
公式見たらいろいろ募集してるみたいだけど
冗談抜きで店頭受け取り無くせよ・・・
店頭受け取り取りに来た人が店舗で買ってく副次効果を期待してるのかもしれんが
正直店頭受け取りに来て店舗で商品買ってく人なんてほとんどいねーよ
あんなん客しか得しなくて店側に全く得がないどころかそれにかかる倉庫や店舗の人件費や梱包代で圧倒的にマイナスだろ
しかもただでさえ狭いレジが更に狭くなってクッソやりづらいしな
まともに運用できてねーんだから早いとこ無くせ
そのほうがTLCも店舗も楽になって結果他の仕事を進めれて効率良くなるわ
という現場の総意を聞くみみ持たずが本社ですので
総務課は全員カスだね 正社員が。正社員なのにカスとか終わってるね
イヤミばっか。んでまともな事何も言わないの。
姿勢にうるさいけど姿勢の良し悪しより作業内容の質じゃないのかってバイトでもわかる事がわからない可哀想なおつむしてるよ!
ここサイトでアルバイト募集してない店舗でも、電話したら採用とかあるかな
結構悩んでる
そもそも電話できない
今は全部カスタマーに繋がるからな
募集するときはwebとか雑誌とか店頭POPに募集載ってるからほんとに入りたいなら見るといい
まーでもめんどいぞ?特典とかクッソあるし本部からの意味わかんねー指示とか多いし
まあ作業的にはそんな難しくないし気楽ではあるけどね
>>93 アニメ関係とかが好きだからって理由ならやめとけ
失望するだけだ
糞みたいな一部の社員とバイトをスルーできる図太い神経があれば楽で楽しいよ
商業もメディアも同人も楽ではないな…
アニメマンガの新しいものに常に触れるからそれが楽しめないとつらいわ
長期の中にはまともな人も多い
ほかの会社でもやっていけるのに
他の職場だと使えないよ
ここにいるからよく見えるだけ
何で事務の人って偉そうなの?勘違いしてるの?
正社員がKがいってたよ 嬉しそうに
「僕ら正社員 君らバイト基本 タ テ 社 会 なのよ!」
店舗ならバイト全員一斉にバックレてやればいいのに
前例もあるしな
ペェペェの社員ほど偉そうにするんだよなw 人間性が出るわなw
通販にいたI藤は企画課にとばされてからますますジャイ子になったなぁw
最近I藤評判悪いな
さらに酷くなってるのか。
まあ、あの会社の中では相対的には美形の方だから、
周りが擁護するでしょ
どんどん環境が悪化しているね
なんかかわいそう
>>106 マジだよ
大昔の事だけど某Y店で社員が糞すぎてバイト全員バックレた。社員は飛ばされた
I藤が美形?ケバイBBAだとは思うけども。
短期契約おわた!作業自体は思考停止してできる単純なものだったけど、コミュニケーションもまともにとれない連中ばかりの環境で人間性が腐ってく気がして長期契約は論外だったなあ。まあでも時給悪くないからね、お金ありがとうございました。K村さんの醜い姿忘れません。
今店舗でアルバイト募集してますよね?
応募したはずなのに全然連絡こない・・・
店舗では採用関係までバイト任せにしてるからな。グダグダになって当然よ
k村の醜い姿www
それいつもwww
K村どうしたんだよwww
また短期に声掛けまくってたかチャラい雰囲気醸し出しながら歩いてたんだろwww
雰囲気だけはチャラ男www中身はそうでもないwww
もういい年なんだから一人に絞って落ち着けよwww
香水臭いし声でかいし、ひっかかる女なんているのかよwww
もういい年なんだから一人に絞って落ち着けよwww
香水臭いし声でかいし、ひっかかる女なんているのかよwww
前スレK村はで短期に手出して問題になったって話なかったっけ?
懲りてないんだなー
220 無なさん[sage] 2014/01/27(月) 12:58:37.14 ID:izCngx0+0
昨日とらのあな秋葉原C店で店員に
コミティアとワンダーフェスティバルのカタログが有るか尋ねたら、
どちらのイベントの事も知らない様だった。
その店員名札が中国名だったから中国人なら仕方ないかと思ったら、
次に訊いた別の日本人の店員も同じく知らない様だった。
おたく向けの店で働く、正社員の名札を付けた店員だったら
有名イベントの名前位知っておいて欲しい。3人目の店員は知っていて無事買う事が出来た。
C店なら仕方ない
新人ならどっちのイベントも未経験だろ
社員かね
派遣とかじゃねーの
C店は新人率高そうだからなw
まぁ書店店員はわかんねぇことは先輩か社員に聞けよって話だな
128 :
FROM名無しさan:2014/01/29(水) 23:31:30.28
秋A1Fの落○とかいう店員なんなの
商品がどこにあるか聞いても無言で不機嫌そうに指さすだけ
旗艦店が聞いて呆れるわ
秋Aってそんなんいんのか
まあ社員がクソだから雇うスタッフがクソなのもしゃーないか
>>128 知っているが、お前の態度が(ry
まぁとらのバイトの質なんて下がる一方だからあきらめれ
一般店に勝てないならまだしも、
接客に関しては他のアニメ法人にすら負けてるからな
だから極力とらのあなでは買い物したくない
おっお客様か?
クソみてえな問い合わせ、クソみてえなレジ態度、
日本人でありながら聞き取れない日本語、読めないカナ字、
ここらへん直してから店員に文句言ってくれや
www
最近のやつ客だからって態度でかすぎんだよなwww
出禁することだって出来るしへこへこしてろっての
本気で言ってるのかネタなのか判断に迷う書き込みだな
クズすぎwww
どう見てもネタだろw
ネット弁慶の見本のような奴だ
でも虎の接客が糞なのはガチ。1人レジに長蛇の列できてたらフォロー入れと。
なんで他の店員は素知らぬ顔でシカトしてんの。
余程のことがない限り虎では買わないようにしてる。
客もここ見てるんだなー
まあ買わない客ならどうでもいいわ
このスレ見てからはゲマかメロンに行くようになったわ
というか、とらで働いててとらで買おうと思ったことが無い。
大体メイトで買っちゃうわ。
スレ見る前からメロンだったなー
専売だけとらだわ
社割使うからとらで買うわ
そもそも同人誌とかクソ高いメディアとか買わないし。
商業誌だけは特典次第で買ってるな
どうでもいいからはよ店頭受け取り無くせ
客でデブは別にいいが…
店頭受け取りだるすぎてバックレちゃいそう
さっさと店頭受取りやめろ
倉庫の怠慢なのになぜ店舗の人間がクレーム受けなきゃならんのや
レジの回転遅くなりすぎだし、客も店員もみんなイラついてんぞ
集荷は最低限小走りですよ〜
いや、倉庫の怠慢ってより本部の経営方針がおかしいだけじゃね
倉庫の処理能力も店舗の処理能力も限界を超えてるという事を理解できないのかね本部は
店頭受取で100円値引き券ばらまいてるけどあれも無駄無駄アンド無駄
店受に関して上の考え方がおかしいのは確かだけど
ドツキや発想遅れなんかで店舗サイドがクレーム受けたら腹立つさ
そのうえでカスタマーに電話したらクッソ横柄な態度取られるとかもうね
カスタマーもまともな人とクソ野郎の差が激しすぎてなあ
あとずっと前から思ってたけど、店舗で経験積んだ社員を本部に集めて営業とか事務に回すのって正直すげー無駄だと思うんだけど
せっかく経験が溜まってこれからって時に本部に移動してく社員の多いこと多いこと
どんだけ店頭受取りを処理しても売上は通販のもの
タダ働きだぜ。馬鹿らしい
ここって本当に意味の分からない異動が多いな。
店舗の負荷増やすだけ増やして人件費がーとか騒ぐからな
上層部頭おかしいんじゃないの
Wの人気に嫉妬
とらのあな通販やる気なさ杉対応遅すぎ通販なんてやめればいいのに
そうだな。やる気ないからいっそつぶれてくれた方が次の仕事さがすきっかけになっていいや
倉庫はだいぶ落ち着いたかな
寒いだろうかな風邪ひかないようにね
「障害者雇用枠かよ!」ってレベルで使えないことが分かってる馬鹿を
どうして短期から長期に切り替えるんですかねえ…
そんだけ現場のこと見てないし考えてないアホなんだろ
東京や大阪のとらで一回働いてみたい
お洒落だったりかわいい子いたりで楽しそうだ
都会コンプなのかもしれんが千羽鶴県マジキモイ
東京だけど別になんもいいことないわ
女の店員あまりみたことないけどいるの?
秋葉原店に手伝いに行った事があるけど流石天下のキモオタの街アキバ、クリーチャーみたいな奴だらけだったな
郊外店のがまともなのが居るぞ
何幻想抱いとんねん
どこの店も同じようなもんや
都会コンプすぎだろ
とらはどこもキモい
>>167 秋葉Bと知らんけど池袋店は女いるんじゃね?可愛い子もクリーチャーもいる
でも奴ら基本男の肛門の話しかしないからあんま期待スンナ
>164
で、そういう人たちが4月から始まるらしい評価制度で「評価」するわけかw
評価制度とか大変だね
評価されてどのくらい給料上がるの?
関東はすげえ雪だけどまともに開いてる店あるの?倉庫も含め
ここって客に対して注意する時の言い方がきつすぎないか?
上司である社員が、
日頃客に対してどういうスタンスなのかが如実に現れてるな
177 :
175:2014/02/08(土) 21:42:03.66
>>176 平身低頭にしろとは言わんが、こちとら悪気があってやってるわけじゃないんだから、
注意する前に「すみませんが」「恐れ入りますが」くらいつけろといいたい
いままでとらで一度も注意されたことねぇなと思ったけど
新宿店で、レジ前の雑誌に荷物を置くなと注意されたかな
あれ以来、どうどうとカウンターに乗せる事にしてるぜw
俺が働いてた頃は、雑誌なんざ所詮痛むもんだし客の手前に積んでる奴なんざ
その辺上等で置いてるから、一々文句なんざ言わなかったがなw
昨日、秋葉原の入口のマットんとこでつい傘の雪をトントンと落としたら、
「外で落としてくださーい」ってぶっきらぼうに、感じ悪い表情で言われた
ウッカリしてたとはいえ、こっちが悪いのことはわかる。
が、注意するにしても言い方があるだろと思った
買い物する予定だったが、そのまま店を出て別の店で買った
>178
お前みたいなクソ店員はさすがに引くわ
181 :
179:2014/02/09(日) 22:51:40.61
ちなみに、とらを出た後ゲマズ行ったら店頭にいた店員さんが傘袋配っていただけでなく、
傘を袋に入れるのも手伝ってくれた
おかげで気持ちよく買い物できた。この差はなんだろ?
ストアマネジメントとは
>>179 お前がすべて悪い
店の不利益になることをやってるんだから注意されるし最悪追い出される
こういうマナーの無い客は通販でも使ってろと思うよ
ここで書かずに電話なりメールなりすれば
そうすると店の空気悪くなるから
でも確実にうちは他と比べても接客態度が悪い
特に社員からのお咎めとか無いし変わらない
オタクのお仲間がバイトやってんだろ
仲良くしろよw
187 :
179:2014/02/10(月) 08:08:06.50
>>183 だから俺が悪かったと書いてるだろ?
言い方があんなだからむかっ腹が立っただけで
接客業やってたことあるが、むかつく客にもあんな態度はとらんかった
ま、ここで書いても虚しいだけだ
とらはコミュ障多いからね
横から見てても客に対しての言い方下手やなーと思うもん
まあそんなんを入れる社員が無能なんだがね
別にコミュ障入れるの自体は構わないけど教育ぐらいはすべきだと思うわ
店舗でこれだと倉庫はどうなってんだろうな
倉庫の短期バイトにたまにすげぇやべぇのがいるわ
なんであれクビになんないのか不思議でしょうがない
クビ・・・というかその前に何で通すんだよって所で、
しかも前もクビになってるのに、何故か次の繁忙期にもいて、
やっぱり同じように繁忙期に入る前にクビになってる。
人件費の無駄だわ。
とらは来るものは拒まずだからな
そこから残った奴はとりあえず使うんだろ、どんなんでも
辞める人間多すぎて拒んでる余裕無いからな
むしろクビにされたのにまた来るのがすごいわ
ミスしただけならまだしもクビって
この会社でクビになるってマジやべーよな・・・
すごいな。
俺短期のときミス連発してかなり迷惑かけちゃったけど、
それでもクビになんてされなかったし長期になるよう誘われたんだけど。
ミスしても謝らないとか、余程のコミュ障だったとかかな。
ここは長期になるといろいろ背負わされるからなあ
>>197 「納品された本を箱から出す」「空いた箱を潰す」
マジでこれしかさせられないような奴が繁忙期に数人必ず出るんだ…
200 :
FROM名無しさan:2014/02/12(水) 03:47:02.49
とらのあな秋葉A店になんか変な外人の店員おるな
この前買い物行ったら店の前でなんか搬入してて通行人をせき止めてるのに
ニヤニヤしとったわ
社員のやること全部バイトに押し付けてるからな
バイトの面接までバイトにやらせるとか正気の沙汰じゃねぇ
落ちるところまで落ちてきたなー
いやいや、ずっと前から底辺だろwwwww
バイトに仕事押し付けすぎてまともな判断ができない社員もいるよ。
今日もその人、傍から聞いてて「それはないわーw」ってバイトの発言を鵜呑みにしてたし。
バイトの面接バイトてwwwww
>204
S藤のことかな。メディアバイトとバカみたいなやり取りしてて噴出しそうになったわw
ウチの店舗の社員に全く知性を感じない
動物園のゴリラのがまだ賢いと思えるレベル
上司の言いなりになり、バイトの言いなりになり、
あの人なんのために生きてるんだろう
そら奴隷になるためよ
>>206 前流通にいた社員?
かなりいい人だよね
今の通販で流通から移った人は
どっちも個人的には良い人だと思うんだけどな。
ただ良い人すぎて、間に挟まれるタイプだと思う。
典型的な奴隷型社員だよな
てか年上だろうがタメ口のバイトって何なんね。
なんすかwwwww
そうツンツンするなよw
そんなん本人に言えよ・・・
ここは無能社員様のいる場所じゃないであらせられますよ
>213
いきがってんじゃねーぞ若造が
文句があるならかかってこいや
>>213 ちょい前に某店で派遣?だかのやつに肩がぶつかったぞオラァ!って絡んで
裏で女たちにプークスクスww中二病?って言われてたアイツの悪口はよせ!
しかもスゲーキモイわ髪切れよwwとかいわれまくっててクソワロタww
ビーカー操作して煽ってるってホント?
アルバイトってずっと同じ店で働くの?
他店に応援にいくこととかしょっちゅう?
普通は面倒だから応援とかないと思うな
今はどうだか知らんけど
コミケ時期は倉庫に手伝い
エレベーター上昇中にボタン押すなって朝礼終礼で何度も言ってたのに
押してるやつってなんなの?バカなの?死ぬの?
今倉庫は暇かな?
4月前だから長期離脱しそうだなあ
秋葉原で買った同人誌、乱丁があったよ。
5ページ目の次ページにまた5ページ目だった。
もう開封しちゃってるよ。でもこれって返品できんのかな?
客は店舗スレでどうぞ
管轄外なんでー
社割って他店舗でも行けたっけ
>>225 サークルに問い合わせるのが早い
とらもサークルも気がついてない場合もあるし
>223
あれな。よくあるけど、いい加減覚えろよマヌケって感じだね。
まあ一番悪いのはあんなクソエレベーターを設置した業者と
危険を孕んだまま使い続けてるとらにあると思うけどね。
けど、4Fまで上ってた人たちを1Fにひきずりおろしておいて、
だんまり決め込んで一言も謝りもしない彼にはさすがに呆れたわ。
たしか彼は、通販のメディア課の人じゃなかったかな。
最悪だな通販。
エレベーターって何の話?倉庫?
倉庫だよ。
正直、欠陥というかああいう風になっても直さない方にも大いに問題はあるが
本人乙。
まーたメディアかー
>234
N盛ってヤツだった。
ベテランのくせに月に何度も当日欠勤や遅刻するのはなんなんだろうな
評価制度が始まるらしいけど、そういうカスは最低評価でいいんじゃね?
>>240 分かるわ。
さらに自分以外が休むと文句言うんだよな。
自分の事、棚にあげて。
確かに、当日欠勤と遅刻はちゃんと評価に反映させて欲しいよな
そんなのが評価ランク上なんて、マジメに出勤してる人間からすれば不愉快極まりないよ
243 :
FROM名無しさan:2014/03/05(水) 20:52:49.44
N盛とK東って仲悪いの?
2人揃ってると空気が重いんだけど。
すごくどうでもいいわ
なんかやる気なくなってきた
評価は他の人にもきちんとわかるように役職として明示して欲しいな。
そこきちんとしないと疑心暗鬼でギスギスして揉め事が起きると思うよ。
評価基準が分からないのに頑張ればその分だけ反映されますって言われても頑張れないよ
とりあえず半数以上の長期は諸手当てがでなくなって評価なしだから確実に減収になるね
評価Dでギリギリ現状維持できるかどうかってところ
曜日手当てが出ていた人は評価B以上はないと厳しいかもね
コミケの手当まだっすか?
呼び出しがなかった人は戦力外通告を受けたという解釈でよろしいですかね
そりゃ、給料減らされるんだから会社に必要のない人間ってことだよ。
会社に必要ないっていうか色々理由付けて給料減らしたいだけだろ
諸手当てがでなくなる代わりとして導入されたのが評価制度とか言ってたはずなのに
ふたを開けてみれば、ほとんどの人は評価すらされない、、、と。
ただ単に、給料が減らされただけ。
結局ウチらをだましていたんですね、N川さん。S木さん。
てか、はした金を餌にして社員がやるはずの仕事をバイトにおしつけるのが目的でしょ
評価ランク毎に別の名札を用意しろよ
バイトあがりの人だから期待してたけど
N川さんもすっかり会社の毒にそまっちゃったなー
おい社員みてるか?
さっさと元に戻せや無能共
まあ今後の評価が上がる見込みも全然ないから、
今回だけサインして3ヶ月の間に次の仕事探すわ。
お世話になりました。
TLC短期募集の紙がきたよー
秋ぐらいまで暇なんだけど、ピロー固定だと腰が死ねるから迷うんな
これって社員のバイトに対する完全な裏切り行為だよね
給料減らされるだけで納得する人間が一人でもいると思ってるのか?
社員は全員クビ吊れや
バイト側にメリットなさすぎるんだよな
コミケ前には辞めるつもり
嫌なら辞めるそれで良いだろ
ただ辞めるだけじゃこの怒りは収まらないけどな
全員に今より多くの給料を与えた上で、
「もっと頑張ればさらにもらえるよ♪」って話ならやる気も出るけど、
今より給料を下げた上で、
「前と同じ給料をもらいたいならもっと頑張れよボケ」
って話だから、一部の家畜バイト以外はだれも頑張らない
他人ごとだけどひっでぇ話だなー
>>259 >ピロー固定だと腰が死ねる
長期でも腰やってる奴は多いから、班長にそれとなく言えば次の割り振りで配慮はしてくれるはず
社員に言ったらどうなるかは知らん。特にドヤ顔で仕切ってるフリしてるM田とか言う無能。
俺のとこにも短期の紙きたわ。
ヒステリー気味のポニテおばさんと香水臭いチャラ男さえいなければなー。
268 :
FROM名無しさan:2014/03/09(日) 13:46:25.90
愚かな社員と愚かなバイト
バイトはレジの金の準備金の箱をもって立ってた。
1分ぐらい。その日の担当の階の。恐らくそれ以外にも動かない理由があった。
んで社員はそれを見て「何ぼけっと突っ立ってるの?ばかみたい」とか言ったんだそうな。
そのバイトは数分後「社員に言われた!いけぬまみたいとかいわれた!」とか当り散らした。
ばかだよな 上から下までバカしかいねーの。
269 :
FROM名無しさan:2014/03/09(日) 13:54:38.34
N川ってデスクの人だろ?んな奴にね現場なんてわかるわけねーよ。
机上の空論なんて現場で通用しないっての。
270 :
FROM名無しさan:2014/03/09(日) 13:59:12.43
1Fに短期行ったんだけど
ぴろーとかそんなにできなくてね
結局掃除。皆が作業やってる間床の掃除
テープの黒ずんだ残りと埃はきを延々と。
結局2週間で「作業内容を理解してるのか?という現場の声が届いてますので〜
」と社員に呼び出されて終了。
掃除しかまともにやってないのに「わかってない」はないよな。
明らかに他人をうまく扱えない。
人よりモノを扱うから人を評価する事なんてできない奴が現場リーダーやってる。
わかるよね バカさ加減。
271 :
FROM名無しさan:2014/03/09(日) 14:08:54.20
店舗は秋葉原Aなら8Fがロッカーあるけどそこすら作業場になる事も
休憩なんてね自販機のそばでしゃがんでとるケースも。
まあTLCよりましじゃないかなーって思う
なんか悲しい上に休憩室広いけど
楽しくないってのがね。
PCの操作がある程度できるなら事務所の方に抜かれる事もあるが
あっちは倉庫に比べてだいぶ楽だぞ
273 :
FROM名無しさan:2014/03/09(日) 14:19:20.99
それ準社員しかできないよ
アルバイトは基本レジと陳列と荷受けの手伝い
TLCの話だろ
事務所に配属されての暇な時とか集荷させられるぞ
来月からのバイト同士やバイトと社員とのギスギスした空気が楽しみだな
短期の紙来たけど前回ミスしまくった俺が応募してもいいのかな
クビにはされなかったけど心配だわ
会社が紙よこしてきたんだからいいだろ
ま、内部はバカすぎる評価制度のせいで退職者続出だろうからどうなっても知らんが
最初から最低賃金でこれ以上評価で時給が下がりようの無い俺に隙はなかった
誰か社員を凹って辞める人とかでないかな
社員もそれぐらいの覚悟はできてるだろう
どっかの店で暴力沙汰かなんかのトラブルで謹慎の社員が出たらしいぞ
暴力沙汰とかマジでクズな社員しかいないな
S木には最初から何も期待してなかったけど
N川には心底がっかりだわ
>>270は知ってるヤツかも。
だとしたら、相当身の程知らずとしか。
評価Dで喜べとかドヤ顔で言われても困るんだが。
諸手当でなくなる分と、増税で上がった交通費の自己負担分を差し引くと
収入はマイナスなんですけど(´・ω・`)
喜べるのは評価Aと評価Bだけでしょ
C以下は全員ゴミ扱いされたと思っていいよ
評価のせいでバイト同士の関係もぎくしゃくしたものになるんだろうな
去年は調整休で退職者続出したけど、今年は評価制度が引き金になりそうだね
>>285 >喜べるのは評価Aと評価Bだけでしょ
で、その辺はアホ社員がブン投げてくる「おめーの仕事だろこれ!?」ってな厄介事を
どんどん押しつけられてげっそりと言う点でお気の毒様としか
慰労会でいちいち話しかけてくる社員うぜえ
こっちは腹を満たす事にしか興味ねーんだよ
月に3日以上当日欠勤してるようなクズが高評価とか
終わってるなこの会社。
寝坊で遅刻するようなカスが高評価ってのもな。最悪だわ。
>>243 k東まだいるって事は、やっと社員になれたのか。
あいつがスーツ着てるの想像できないな
彼は社員にはなれないよ。
毎週のように仕事をサボってばかりだからね。
さっそくバイト同士の人間関係がギクシャクしてきたな
このままだとやばいよホント
評価でどれくらい給与に差が出るの?
教えてエロい人
人件費や販促費等のコストを削減して利益を出せ
↓
当然売上はガタ落ちでメイトやゲマやマップやメロンに客を取られる
↓
売上が落ちて減益になったのでさらにコスト削減しろ
↓
略
これ何回繰り返すの?もう飽きたんだけど
>>293 でも評価はAだろ?
サボっても仕事が出来ればいいんだよw
会社に必要とされてるんだから。
お前とは違うんだよ
よう東D
299 :
FROM名無しさan:2014/03/12(水) 11:20:13.21
「経験者募集のお知らせ」の手紙うちにはきてない
社員様が俺を嫌っているのか
試用期間2週間だけで終了はダメか
いよいよ潰れるね
給料遅延ありかな
やっと直ったか。
経営が良くても試用期間で切られような人間はいらない。
301 :
FROM名無しさan:2014/03/12(水) 11:52:45.58
TLCの中肉中背の髪が少し長い眼鏡かけた社員
バイトの一人の事をネットで調べてそいつが「俺は高卒だからもう
過労死するしか無い。働くことが美学ならしてやる」と言ったらそいつにいきなり
「過労死だか何だかしらんがさっさと○ね!」と職場で面と向かって豪語。
別の社員K
「例えるなら家じゃ威厳のある父だったんだけどばかにしたから〜」
「30代になったらおびき出して○す」とかバイトが中学時代
影で言われたと言ってた
別の女社員A
バイトが解雇されてその日の最後に入口を出たバイトに「馬鹿」と言った。
「そうしないとアレだから」
二次創作販売に手出してる著作権無視の黒い世界だから社員が黒くなるね
黒い会社は黒い人が集まる
これ法則
ありえない事をやってありえない態度をとってありえない事をいう
それがここだよ
302 :
FROM名無しさan:2014/03/12(水) 13:11:47.29
店舗Aのバイト
レジ列ができててそのフォロー(最後尾)をする様に短期にいう際
「お悔やみ申し上げますが」
ありえないだろ。なんで嫌味いうんだよ?頭悪いよなー
>>301 =
>>302か?文体似てるしあげてるし
社員を擁護するわけじゃないが、君は……うん……
ちょっと文章が前衛的過ぎて凡人のオラには理解できねぇだ
同じ奴が書き込んでるんだろうな・・・
何を言ってるのかな?ん?
>>301に出てくる社員が全く思い浮かばない件について。
まあそれよりも、やっぱり文章が支離滅裂すぎて全然把握できない事の方が問題かもな。
ちょっと何言ってるかわからないですね・・・
いきなり消火活動してるのを見るとやっぱり社員もここ見てるんだなw
こんなとこ見る前に仕事してくださいよピザ夫
消火活動www倉庫でボヤでも起きたんすかww
ピザおいしいですーwwwwww
評価制度でAってどんくらいいるんだろうね?
B以上とかかなり稀少みたいだけど
D評価で据え置き?
Aなら時給150円くらい上がるんか?
>297
サボり魔がA評価だったら完全に終わってるわこの会社。
なんで会社の為に働き続けてる人じゃなくて
一度会社を裏切った出戻り君がAランクなんだよ
やる気なくなるわー
そら社員やリーダーと仲良く出来る人間が高評価になるわな。
真っ当な評価がなされる訳ないwwwwww
社員の●んちんを一番上手く舐めた奴がAランクってか(根も葉もないウソです
濃厚なホモスレの予感
318 :
FROM名無しさan:2014/03/13(木) 08:38:52.97
評価システムねw内面が悪いと言われがちな企業がやる事だ
それが改善だと思ってる。
繁忙期でも走らずに台車を使って集荷する
時給変動せずに1500円以上にする。
短期から長期の昇格を多くする
これが最低限。
信じられるか?最低限ですらないんだぜ。
こいつは…
とらの消費税問題やっぱり賑わってるなー
そういや、突然PCアップデートしろとか部屋中うろついて喚いてたサルがいたな
毎回普通にやってる事だからもうみんなアップデートしてたのに
わざわざ喚き散らしてたのは社員に「仕事してます」アピールでもしたかったのかね
上げてる痛いヤツは同一人物?
もう少しみんなが理解しやすい文章書こうな
>321
あれかw
今回からいきなり言い出したのがなんか露骨すぎて笑えるなw
>>321 システムの連中に言われたのでは?
毎日やっていてもすぐ文句言われるからな
データ登録?って仕事内容が全くわからんが仕事してんの?
>>322 「倉庫の短期で切られた! ボクチンを使いこなせないこんな会社はツブレロ!」
みたいなことを不自由な日本語で言ってるageageくんは同じ人に見えるね
裏切り者N皮
すまん、今アルバイト勤務してて教えて欲しいんだが夏コミの時期と親類の結婚式が重なった場合先に言えば休めるかね?
知るか
誰もが良い顔はしないだろうがアルバイトだろ?
親類の1度しかない結婚式と金稼ぐ為のアルバイトで大事だと思うの選べよ
あとシフトに関しては絶対にどちらかが出れない言ったらその日でなくて良いから
>>330 証拠になるもの(招待状とか)持ってって早めに伝えとけ
それでもダメって言われたら結婚式前日から数えて二週間前までには辞めるって言っとけ
それで結婚式前日まで勤めれば式当日バイトブッチしても問題ないから
コミケって店舗と倉庫で忙しさの時差がありそうだが
そこらへんどうなの?
>>330 場所による
倉庫ならいくらでも補充出来るからその前後しっかり出れば何も言われない
人のいない店舗でコミケ期間いないのなら人件費の無駄だから今のうちに辞めろ
コミケ当日にぷっちした奴いたなぁ・・・
まぁその後もしれっと仕事続けてたけどさ
でもまぁ、コミケの日は逆を言えば午後から夜が祝日の2倍忙しい程度だから
普段より多く配置してれば割となんとかなるっちゃなる
後からうらまれるけどなw
社員のバイトへの裏切り行為は毎回酷くなっていくね。
こんな最低な事ばかりして恥ずかしくないのかな。
あいつら全員死ねばいいのに。
>243
あのタイプが二人揃ったらそりゃ空気も悪くなるだろ
時間ずらして休憩入ってくれれば別にどうでもいいや
>315
つか、通販でAランクになったのってN川のお友達だけじゃね?
341 :
FROM名無しさan:2014/03/24(月) 16:10:17.22
TLCの社員でね社員に怒鳴られた人いたよ
面接室に呼び出されて1VS1で「バカやろう!」
若手がベテランにあおられる。
そういう事もある。もうわかるだろ?
ブラックなんだよ TLCも店舗も。
342 :
FROM名無しさan:2014/03/24(月) 16:14:51.84
社員同士であおってストレスをバイトにぶつける
これ一番やっちゃいけない事
君わかりやすいねぇ……
またお前か
そのうちマツダ工場事件の犯人みたいになりそうで気持ち悪いな
>>327 傍からみて社内ニートだよな
個人的には舌打ちがうるさい
長期のOに指立てられた事ある
気分しだいであおるのか すげーな
347 :
sage:2014/04/03(木) 23:31:43.97
社員さん、かっこいいな…
毒舌だけど、しっかりしててたまに優しい。
ドキドキする
2ヶ月ぶりに見に来たが基地害が居ついてるのかw
確かに社員は糞なんだろうが、こんな奴の相手した点だけは同情する
このスレでも最初こそ皆突っ込んだが、社員の火消しとか検討外れなこと言ってるし、処置なしと判断したのか、もう皆相手にすらしてないな
やっぱ虎でバイトしてたらコミケは行けない感じ?
本命の日だけ休んで前後はがっつり働いてる
上手いこと理由をつけて数カ月前から休みを確保
絶対にコミケに行くことを口外しない
企業ブースのとらには近寄らない
これを守れば安全
見つからなきゃぷっちしたってクビにはならんよ
普段の勤務態度が良ければ
コミケだって全員が行きたい訳でもないからなぁ
ただ、風当たりが強くなることだけは覚悟しておこう
あと同人とか好きならとらで働くと幻滅すること間違いなしなので
俺はオススメしない
海鮮しか幻滅しないだろ
俺が社員に言いたい事
「あなた今やった事警察の前でやれますか?」
民事不介入とかほざくな!
警察の御用になったカス社員もいるからなw
まじで?
さすがとらだな
ここって30過ぎでもバイトで雇って貰える?
成皮声小さすぎだろ。蚊の鳴くような声で朝礼されても全然きこえねーっての。
まともに声が出せないならメガホン使ってしゃべれよ。
大きな声を出すのが恥ずかしい人なんじゃないの
Nね 俺あの正社員様は嫌いだわ。
多分上から正社員様って嫌味毎日言われたんだろうね。だから喋りたくない。
正社員にとってしゃべる=仕事の一つだからw
喋る事も書く事もしたくない それをしない事が偉いかの様に思ってる
偉くも何ともねーよ とらじゃなきゃ拾ってくれない。とらが滑り止め。滑り止めしか受からなかった哀れなN
滑り止めというかアルバイト上がりだろ?
俺はNの経歴は知らない。
だがNよりも悪質な社員を一人しってるよ。そいつの名前知らないけどね。バイトを切る時はそいつが担当なのかな?
嫌がらせばっかすんの。指導という口実の苛めやる馬鹿。
なんていうか、お前らってすごく歪んでるよな
この会社の方がよっぽどゆがんだブラック企業だと思うがな
あークビになった短期ってあいつか…根に持ってんのか怖いな
TLC3Fの事務所でバイトの俺が社員にされた事
・後ろに正社員が立ち監視される
・後ろに立たれて「スロットのコイン何枚分かしかないわー」と嫌味を言われる
・解説が全部口頭
・「昔は紙に書いてあったんだけどね」と嫌味
・「過労死だか何だかしらねーがはやくしね」と隣りに立たれて大声で言われた。
・「昔あいつどうこう言われてたんだって」という噂
・解雇伝達直後に手に唾を吐かれて度やがおされた
アルバイトに嫌味と陰湿ないじめをやってストレス発散した社員共。お前らみたいのってカス。
まともな会社ならまずやらないことのオンぱーれど
全員顔と名前覚えてます。
やってた事は商品紹介なんだけど同人ゲームをプレイせずに紹介分だけ書けとかむちゃくちゃなのw
ばかみてーに拘りあるけど下手。何ツーか五里霧中でどう表現するかだけに拘りある頭でっかちが社員に気に入られておいておかれてる
みてーなw
3年たって正社員になれずに転職する人がいた。
その位ブラック。
>367
kwsk
季節ごとにくる短期の相手なんてしないだろ
短期のクビってことは半月も勤務してないのでは?
>>368はちょっと統合失調症ぽい
妄想や幻聴などの症状が現れ、
現実 の捉え方が大きくゆがんでしまう病気です。
ものの見方や考え方に一貫性がなくなっていきます。
なんかこれ思い出した
口頭で事足りる作業だとツッコミ入ってたが…
いかにTLCが来るもの拒まずなのかよくわかる件だった
コミックとらのあな in バイト板 part20
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1349762353/965 965 FROM名無しさan 2013/04/04(木) 08:08:51.47
通信販売課でバイトやったよ。
イライラしてねんで遅くて首になった。
ちゃちゃっとやりゃいいものをね言葉遣いとかにこだわってリテイク。
閑静期だったんだけどね。
まじでセンスがない。しかもシステムの説明が全部口頭。
首になって欝病になって精神科のお世話になったよ。
今は治りかけてるけど、左手にしびれがあるの。
まじで地獄だよ、とらのあなは。
口頭ってかマニュアルが無いんだよな
作ったら叩かれるから誰も作らない
んでマニュアル見ろと言うカス社員
TLCにいるやつらに店頭立たせちゃいけないのは分かった
シフトの都合を優先してるんだろうけど
もうちょっとしっかり面接してくれませんかねほんと
はよ店頭受け取り無くせや
あれやる時間で他にどんだけ色んなことできると思ってんの
あとあの無駄に商品分けて梱包材クッソ無駄にするのもありえない
基本的にとらのシステムってクソだけど店頭受け取りは誰がどう見てもイカれてるよ
それが一向に改善されないのが一番頭おかしいけどね
店頭受取ってものがあるんですね、そりゃ便利だし利用者多いよね
↓
これめんどくさくないですか?登録するのも確認するのも後処理も、レジつっかえるし
↓
いい加減にしろこのクソシステム、現場の負担が増えてるだけじゃねえか
↓
もはや怒る呆れることすら諦め感情の入ってない張り付いた笑顔で店受を処理
店のこと考えずに作ったシステムなんだろうな
上層部は店頭受取の処理がどんだけ手間かかるか一度店で見てこい
ならすき屋みたいに辞めりゃ良いじゃん
ぐだぐだ愚痴言っても残ってるからカスなんだよ
システムメンテナンスするたびにシステムがおかしくなる会社ですから。
>>379 じゃあ辞めれば?っていう思考停止したゆとり怖い
そりゃ上に文句言える環境じゃないから愚痴言うしかねーだろwwアホかww
中には通販分しかない商品もあるからねー
商品は確保したいけどとらに住所は教えたくないっと人向けだね
店頭受取りは
>>381 ゆとり云々、グチグチ文句言うより手動かして仕事しろよと思う
愚痴ばっかり言ってるくらいならサッパリ辞めて転職でもしろ
>>383 自称仕事出来る人間みたいで君面白いね
それなりに働いてるけど手当出ない奴隷くんか倉庫のゴミかな?ん?
いらいらしながら仕事してそうだねwwww
>>384 それなりに楽しく働いてるよwwwあなたみたいにこんな所でしか愚痴が言えない訳でもないしイライラもしないかなwww
イライラしながら仕事される方が迷惑
ちなみに煽り向いてねーよ
バイトだったらじゃあ辞めれば?って思うけどなぁ
店舗なら倉庫より対人スキル高いだろうし、
他のバイトしたほうが精神的にも楽なのでは?
ダブルワークや学校との兼ね合いでここが一番働きやすいなら
我慢するしかないかもね
つうかここで働いてもなんの足しにもならんし
↑がアフォだから泣きを見るの典型がなんも変わらん会社だから
働くだけ無駄だと思うがね
385みたいにレスに草ばかり生やす人は情緒不安定でイライラキレやすいってばっちゃが
>>385 顔真っ赤でほんと面白い人だねww
一切愚痴が出ない職があれば良いがどこ行っても変わらないだろうね
とらでの愚痴なんて店頭受け取りだるい程度だからかなり楽だ
働く事に金以上の何かを求めるのは偉いねと思うけど意味を感じないな
ここで働いてもなんの足しにならんとかネガキャンしてる奴は何でこのスレに居るのか知りたいよ
うっわ社員クセw
そもそも満足してるならなんでこんな板見て人を見下したような事を書いてるのか
胸に手を当てて考えればすぐ分かることだと思うが
電話とれとれうるせーよ。
とって欲しいならまずは給料あげろ。
電話ガン無視してるの?
電話なっても無視するよ
移動の梱包の仕方を散々文句言ってくるくせにCDをプチプチ一枚、梱包材なしで送ってきたときは流石に笑ったわ
虎Bお前のことだよ
なめてんのか
あーーーー!ようやく仕事場のDQNが辞めたわー
シフト組みやすい人増やして…そろそろ休みたい
398 :
FROM名無しさan:2014/05/01(木) 08:05:06.30
人件費削減するのはいいがまともな奴雇えよ
使えないゴミばかり取りやがって
バイトがバイトの面接するくらいだからな。
まあ社員が面接しても使える奴なんて3割いれば良い方だし
400 :
FROM名無しさan:2014/05/04(日) 21:00:32.23
もう2年前になるけどこの会社の倉庫はね、GW中になると繁忙期って名目で人を集める。
んでメガホンで「走ってー!」とか罵る。うるさくてかなわなかった。
耳元でメガホンで走って―!といわれた。
常に走ってないといけない。どんだけ足が痛かろうがつりそうだろうが走り続けて伝票の品を棚から集める。
特典とか小さいものでも落としちゃいけない。俺は落とさなかった。小さな奇跡と思ってもいいぐらいに。
んで筋肉痛になった。整理運動すべきなんだろうけどそうできないぐらい疲れ果てていた。
それでも走った。痛みに耐えながら。
おかげで歩幅が狭くなったね。足早に歩いてもやっと普通の人の平均速度。
ひざから下が若干固い。関節じゃなくて筋肉に多少ダメージを受けた。
ここはブラックだよ。課長の顔拝んだ事あるよ。彼の責任にしてもいいと思う。
分かったからいい加減に文体を変えろ
ほんと分かりやすいなコイツ
403 :
FROM名無しさan:2014/05/08(木) 19:48:58.36
仕事つかれたわー
しょっちゅう体調不良とか言い訳してサボってるパートナーリーダーってなんなのよ
そんなのをパートナーリーダーにしてる社員ってなんなのよ
405 :
FROM名無しさan:2014/05/10(土) 06:44:44.23
パートナーリーダーって時給のほか結構手当もらってんだろ
つか、仕事こねーならなんのためのパートナーリーダーなのかわからん
社員もよく考えろよ
さぼりまくってても社員のお友達という理由でリーダーになれるから
通販でリーダーになったヤツが雑用ばかりやらされるとかぼやいてた
だったら給料返上してリーダー降りればいいだろ
俺の友達ここの社員で市川で働いてるけど
元気かな
409 :
FROM名無しさan:2014/05/14(水) 21:48:01.15
電話も出ないのに給料あげろってここのバイトって頭悪いの?
いろんな倉庫と関わるけどここのバイトが1番…
店舗の電話はともかく、オフィスのお客様電話対応は
普通はそれ専門要員を雇うもんだけど、ここはおかしな事やってるね
単に社員様が電話に出たくないだけだろ。
店舗だけど時給少しは上げなきゃベテランが減ってるぞ…それにつられて皆辞めたくなってる 社員も人数減ってつらそう
社員は自業自得だからどうでもいい
店舗人減らしすぎ。一人でも休んだらまともに開店出来ない日とかザラにある
4階の社員連中は、勤務時間中に何回タバコを吸えば気が済むんだろうな。
あれを問題視しない会社もどうかしてるが
すき屋みたいに辞めりゃ良いじゃん
グダグタ言ってるけどおまいらも楽してんだろ
ワンオペしろって言われたらすぐ辞めるな
外部業者や他店舗からの電話を取るのは業務の一環だと思ってるけど
さすがにお客様やサークルからの電話まで担当部署でもないのに受けるのはおかしいよ…
419 :
FROM名無しさan:2014/05/15(木) 22:10:59.23
1人めちゃくちゃタバコ吸いにいくひといるよねー
ロクに仕事も出来ないのに威張り散らすだけの
SやMがパートナーリーダーなのはなんで?
会社にとっては有能なんだろ
どうせつぶれるけど
だから、仕事ができるとかできないとかじゃなくて、
パートナーリーダーになれるのは社員のお友達か下僕だけだよ
評価制度()だからな
仕事しないでやってる振りしてるだけのクズがリーダーやってたりするからやる気なくなる
次の仕事決まったらすぐ辞めてやるよ
他でバイト出来ないクズだからとらでバイトしてるのに次の仕事決まったらとかw
関東店舗だけど店長が問題起こしてから更に酷くなったよ
仕事出来ないリーダーにただいるだけの社員
アルバイトも人件費削減で半分以下になって全員レジ入ってもレジが余る
近い内に閉店するよこれ
店内恋愛で結婚した社員が離婚したと聞いてメシウマ
私が辞める時くらいに始まったTLCの部署名変更
(わくわく○○課とかいきいき○○課みたいなの)
ってもう止めたのかな?
久々に求人を見かけたら部署名が普通だったので気になってしまった。
お客様から馬鹿にしてんのかってクレームでも来たんだろうね
ちょっとでも人の気持ちを考える事ができる会社ならあんな馬鹿な改名しないよ
クリエイタークリエイト()ってのもサークル様に対して失礼極まりないしな
HD化した時に一通り変えたんじゃないの?
その前には変わってたような気がする
つかウチの店舗で誰かがレジ金ちょろまかししたって噂立っているんだが・・・
ぷっ もう一度探せばいい
あれば出てくるよ そうレジのすぐ後ろとかね
SMSとかMDとか結構人いるはずなのに、店舗はどんどんと人が減っていくw
新卒が全員使えるとか思わんが中途の使えないおっさんとるなら新卒の若者とれよ
新卒のメリットは社畜に育てやすいこと
学生時代のバイト経験も浅く意志薄弱な新卒なんか特に
店舗は人件費削りすぎ
売り場良くしようとしても人がいなくて出来ない
これ以上契約に反したシフトにするならこっちも考えがあるよ
とっとと今後に行動に移さねぇから調子乗ってされるんだよ
すき家では5月29日はストライキの日らしいのにお前ら社畜ときたら
そもそもそんな度胸有ったら
こんなところに居ないだろ
辞めたい辞めたい言ってるくせにダラダラ続けてる奴は何がしたいのかわからん
ただでさえ人少ないのに残ってるのが無能しかいねぇ
逆説的に考えてみろ
無能だから残ってるんだろ
6月で契約終わるから7月からの更新はしないよ
お前らはコミケ頑張ってね
>>442 奇遇だね、俺もだよ
人足りないだろうが勝手に頑張ってくれw
とにかく無駄な業務が多すぎる、店舗ギャラリーやTwitterはやるだけ無駄
誰も見てねーよ、有益な情報なんてないしな
上は無能すぎる
頭おかしすぎて病院紹介するレベルの無能
売上低いとかパートナーだけにギャーギャー言ってもなぁ・・・
大体、ギャラリーなんか誰も見てねぇよw
twitterについてはやる価値あると思ってるけど、
うちのあのクソつまんないbotみたいな運用じゃ誰もフォローしてくれねぇよ
上がtwitterやったことないんだろうな
ギャラリーはまぁ・・・
447 :
FROM名無しさan:2014/05/31(土) 20:27:34.11
倉庫スタッフ歩きたばこしてる奴多すぎ。
近隣住民からクレームくるぞw
twitterはただのとらbotなんだよな
何か入荷したら呟くとか売りたいのあったら呟くとかそういう運用だけでいいのに
botみたいなこれ呟いてって投げられてもなww
ギャラリーは無くして良いね
クレームうむだけだろ
ギャラリーは廃止したほうがいいだろうね。
汚い店舗を素人が撮った下手な写真見ても行きたいと思わんだろうし。
Twitterは男性向け/女性向けそれぞれに
全年齢向け/成年向けの4つだけにした方がいいと思う。
他の企業と比べるととらtwitterってつまらんよな
遊びが無いというか
上が頭固いからね、仕方ないね
推し商品の宣伝ツイートを「テンプレ作ったからコピペして一時間毎にツイートして」とかいう指示が来たときは頭悪すぎて呆れ返ったわ
そのうえ文面にも無意味に厳しい制約があったりするもんだからクッソつまんない事この上ない
botでええやんそんなん
通販サイトの迷走はいつまで続くんだろ
TOP画面もコロコロ改悪ばっかして客からしたら使いにくいことこの上ない
人件費削減にやりすぎ
当然契約より削られた分は保証するんですよね?
社員がクソ過ぎて涙が出るw
パートナーの方が実行力あるってどうなんだよwww
リーダー乙(笑)
社員、リーダーが糞過ぎて涙が出るw
人件費削減でシフト削った奴の方が使えるってどうなんだよw
むしろシフト削って欲しいわ
むしろお前らがなんで辞めないのか不思議でならない
学生の小遣い稼ぎでやってる奴以外は生活かかってるのによくこの削減の中やってるよな
現状より更に人件費削るというなら当然辞める
生活に支障出てくるから容赦なく辞めれるしな
7月で更に削るなら7月いっぱいで辞めるのがいいね
コミケ?知らねーよwww社員が勝手にやれば?wwww
結局派遣雇って効率悪いうえに余計に金がかかってるんだよね
本当に頭悪い会社だよ
派遣の方が安いぞ効率悪いが
とらは派遣よりリーダー(笑)の印象だけど安い以外にも切り易いってのはある
今の労基だとアルバイトですら解雇するの難しいんだよ
だからシフト削って自分から退職にさせるよう仕向けさせたり
ありもしない契約更新で契約切れたと言って自己都合の退職届けに書かせる
契約切れたなら退職届必要ねーじゃん
とらいる奴って本当に法知らないよなw
短期や契約更新の建前でも今は結構制限されてるってのに
自己都合の退職ではないのだからそんな書類は破り捨ててやればいいよ
ウチの店、このまま夏コミシーズンに突入すると絶対に崩壊するぞw
報連相の徹底とか言っている社員自体が全く機能していないんだよなー
パートナーも社員はあてにならないと分かっていて、
自分たちで売り場の方針作って社員に事後報告してる現実w
社員って本当にいらないよな
正確には
売り場にいらない
社員はバイトに全部任せてるね 作業
全部 作業
電話応対と企画立てがそんなに偉いのかな?
TLC限定だけど俺が社員に言いたいことは「座って楽してるけれどこのままじゃバイト全員やめてお前達も走りながら集荷してその最中に電話する事になるよ?」
>468
電話もバイトに取らせてるし企画もバイトに出させてる
シフト管理もロクにやらないし全く役に立たない
棚卸しの段階で自分のフロアは崩壊してるわ 他の店舗も最近バックレで朝バイト二人だったそうだし今の負担なら時給50〜100円は上がらないと新人はすぐ抜けるしバイト応募者は増えねーよ
減らそうとしてるのに増やすわけないじゃんw
ものすごく鼻がおかしくなりそう
7月入ったらバックレてやるよ
人件費削りたいんだよなあ?いいよ削られてやるよwww
7月だとコミケ前に人員補助できちゃうだろ!
やるならコミケ直前にやれ
ガチホモって実在してたんだな
こええよこの会社
この会社、嘘や言い訳でも連絡さえ入れれば
当日欠勤が許されるかのような、そんな風潮はやめて欲しいな。
他のメンバーからしてみれば連絡入れても入れなくても負担が増えるのは同じなんだけど?
パートナーリーダーも平気で当日欠勤しまくってるし、ホントやる気なくなる。
>478
本当に体調不良とかでもペナルティは与えるべきだよなぁ
体調管理も出来ない無能ってことだからな
は?
体調不良でペナルティは頭おかしいだろ
明らかな仮病とかならまだしも体調不良にならない人間なんていないだろうが
お前は風邪をひいたことがないのか?インフルエンザになったことがないのか?
こういう一昔前の頭固い奴が会社をダメにしてるんだよ
もうおっさんやめたけど煽りでペンで人を後ろからさすとかありえねーわ
ちくっとさされた。んで何事もなかったみてーに歩いてるの。あいつ以外にありえないし。あんな短時間でその場を去る事が出来たのはいないしな。
後ね多分煽りでだけど弁当箱の裏側に穴あけられた事ある。まるで割られてみてーにプラスチックが白くなってて隙間ができてた。
「あいつ動き遅いから煽った?!」って誰かが言った。
ここのバイトは全員ノウキン
こんな脳障害雇わなきゃならんほどTLCはキツいのか
おっ
いつものキチガイさんきたか?
社員とリーダーの無計画っぷりは一体何なんだ・・・
>480
そういうたわごとは診断書を持ってきてから言うんだな
なんかもうホント、つまんねー会社だな
だいたい黒Dのせい
>>487 今の黒Dさんてそんな酷いのか?
どことは言わんが店長時代はいい人だったぞ
>480
ミスをしない人間などいないが、それに対するペナルティは受けるべき。
体調不良は体調管理のミスなんだから、同様にペナルティを受けるべき。
度を超すものだったらともかく、
1回やるくらいだったら目を瞑るだろうな。
ミスを1回やっただけでペナルティなんて大袈裟なことやったら、
委縮するだけ。
ま、体調不良なんていう理由で休むやつは
たいてい月に3回以上は休むけどな。
そろそろ短期入れるのかなー・・・
前回みたいな凄まじい無能が来なければ良いけどw
無理だよ。
今みたいな形式で採用を続ける限り。
前回の繁忙期にクビになったのがまた来て働いたりしてるんだから。
この期に及んで部署異動する奴空気読めよ。
私情丸出しだし。
別にいいだろ。
その部署に居たくないやつに居続けられてもいい事ないし。
本当に必要な異動ならいいんだけどさ
この会社異動多すぎねーか
そりゃ離職率高くなるだろ
本人が望んでの異動もあれば、社員による強制異動もあるから一概には言えない。
だが、異動した奴がことごとく辞めていく担当部署がある。
強制移動多いってw
店舗業務なんか他に飛ばされたら普通嫌だろw
社員ならそれも分かるが、最近になってバイトの異動が多いな。
おい、新Bまた営業時間短縮かよ・・・もうダメじゃね?
秋Cは・・・未だに認識すらされてないからなぁw
>499
面倒な部署毎の管理をほぼすべてバイトリーダーにやらせようっていう考えだから
その結果、シフトも満足に組み立てられない無能社員が増産される
同人人抱えすぎじゃね
ただでさえ減らそうって言ってるのに、
何でわざわざ他部署から引っ張って来るんだ
更に抜けた他部署はリーダー()が補うっていう
本当に社員のやる領域が減ってる感じがする。
つまるところ、こっちで判断してやっていいんだね?って事なんだけど。
社員には責任だけ取らせれば良いと思って動いてる
好き勝手に展開出来るから楽しいwwwww
でもシフトぐらいまともに組んでくれよな?
そのシフトですらリーダーが作っているんだがwww
社員が業務内容の質問されても困るからってマニュアル作って自分たちで解決しろって言い出したんだがwww
はやく潰れないかなぁ
バイト全員辞めたら潰れるよ
509 :
FROM名無しさan:2014/06/18(水) 17:32:12.89
まじで通販同人人多すぎ
移動してまで必要?あれで更に夏も短期とるの?
そのくせシフト調整とかするとかバカみたいじゃん
同人に限らず、通販社員ほんと無能
人件費削減で人を減らしたって豪語していた社員が
今度は人が足らないからシフト増やしてくれって本末転倒過ぎるだろwww
こんなズタボロ状態で夏コミシーズン迎える気なのだろうかw
人件費削減でシフト削りまーす
店が回らないのでシフト増やしまーす
はーww増えた分絶対出ないからお前が埋めてろwww
人数多いとそれだけ交通費かかるし週0は無理だからある程度は必要なくても入れないといけない
だから人数減らして必要な時に週7日12時間で入れた方が安くすむ
なんていう机上の空論で人が動くと思ってるバカ社員
>>509 リーダー()になる為に同人の業務を身に付ける必要があるんだとか。
なので異動っつっても一時の事だと思うがな。
人多いように見えてシフトの融通効かない奴らばっかりだし。
へー、てことは社員さんは同人の業務をみにつけてたんだー(笑)
ということは社員いれば繁忙期に一気に人いなくなってもなんとかしてくれるんだろうなぁ
517 :
FROM名無しさan:2014/06/19(木) 14:50:39.36
まず自由シフトの奴らどうにかしろよ
自由シフトでOKだしたの社員なのに
調整やらなんやらうざい
あと欠勤多すぎ
普通こんなに欠勤とかしてたら注意しないの?
社員( )やパートナーリーダー( )は
ほんとに飾りだな
TLCの4F一度使用品を置きに行った事ある
なんかで必要だった。
人少ないのな メインの筈なのに人があまりいないの
ただ一つ言える事は1〜3Fが地獄みたいに1日中走らされてる間あいつらは全員空調の聞いた部屋で働いてる
繁忙期は人が増えるよ
閑散期は人が減るよ
この会社のおかしい所は
事務所3F 1F〜2Fを短期集めて切る所
おかしいよなどの階も育てないといけないのに育てられない
3Fが事務所だとまだ思っている時点で、いつ頃の人間なのか分かる。亡霊かよ
事務所だろ?あそこはデスクワークだし
本部の移動にともなって4Fになったよ
523 :
FROM名無しさan:2014/06/20(金) 02:39:52.58
大昔に使えないヤツと呼ばれて馬鹿にされた馬鹿が
未だに恨みを忘れられずに定期粘着してるんだな...
他部署から同人に入ってきたやつはリーダー候補ってことかよ
そいつら死ねばいいのに
リーダーに親でも殺されたのかよ
これからコミケだから、社員の同人関係業務をおしつける奴隷を大量生産したいんだろうね
ご苦労様なこってす
何もできないくせに人より給料もらってるやつに同人業務教えたくないわ
3Fの社員さんでねバイトさんに「あいつを煽っとけ。新入りだから」っていう人見た事あるよ。
洗礼みてーに休憩時間にゆっくりと近づいてきて思わせぶりな事言わせるみてーな。
あのチビ黒縁眼鏡 お前の中じゃそうなってるんか。お前もされたんか。俺はお前なんか嫌いだ。
自分がされたからするのか?カス
同人の人数ってたかが知れてるのに
よく身バレしそうなこと書き込むよな…
ええやん、こんなカスみたいな職場
もっとバレカモン!
同人業務何も出来ないのは仕方ないんだから、適当に教えたら面倒事を引き取ってもらえばいい
リーダーになるんだろ?
リーダーやるのはかまわないけど平のバイトに愚痴を言うなよな
お前が目先の金欲しさに選んだ道だろ?
皆が皆リーダー()になりたくて異動してくるわけでもないだろう
同人やらないままリーダーやってる人もいるんだし
535 :
FROM名無しさan:2014/06/22(日) 20:30:16.71
【悲報】とらのあな「成人向け同人誌の局部修正基準を強化します」
ぷっばかな正社員の考えた事だな。
店舗忙しくなるね 分別にw
536 :
FROM名無しさan:2014/06/22(日) 20:31:49.74
リーダーwwwwwバイトリーダー?
はっ!新人に全部口頭の時点でカスだっての。
細かいのに全部口頭。
社員は「マニュアル昔あったけど印刷すると怒られるんだよねー」とニヤニヤ
そんなんで人育たたないしその気無いよね?
実際 3F→2F→1Fと短期で経験した人見かけた事あるよ?
おかしすぎるだろ?
マニュアルあると勝手にマニュアル作るなよと言われるから物理的には残さんよ
マニュアル申請は叩かれるだけだしマニュアル以外のことやって問題起こしても責任取れになるから誰も作らない
未だに3F3F言ってる奴何なんだ
539 :
FROM名無しさan:2014/06/22(日) 20:52:44.31
マニュアル作らないバカって何なの?って思う
ルールあるんだよね
紹介文
なのにそれ口頭wwwwwwwww
まぁルールないしな
基準が自分の感ですって書けるのか?
来たもんの数が多いのを入り口から近いとこに出して売れたもんを補充すれば良いのに
それすらも出来ないで喋ってるだけだからな
何処の誰か知らんが短期クビになってヒステリックになってるという奴か
新人に全部口頭ってそれほど異常じゃないんだよなあ
ちゃんとメモ取れば良いし分からないことを聞けば良い
それが出来ない社会不適合者なら働くなと思うよ
倉庫の話なら状況分からないから知らねwww
ageてるキチガイは見ればすぐわかる
他に都合が悪い事が書かれてると出てくる、なりきりの社員だろうけどな
いやTLCだってそうだろ
ゆっくりマニュアル読ませてる時間あったらやらせて覚えてもらった方が早い
繁忙期には派遣にもやらせるような単純作業なんだし
マニュアルあったって、バカには分からんよ。
546 :
FROM名無しさan:2014/06/23(月) 05:27:57.37
>>544 集荷作業ならね?
WEBの同人誌の紹介分の説明が全部口頭なんだぞ?
ばかだろ?ばかじゃなきゃんな事にならないだろ?
同人誌の紹介文書くのにマニュアルもクソもねえよクズ
同人の短期ついて定期的に書き込まれてるけど
いつも同じ奴ぽいよね
画像班ならまだしも同人短期なんて紹介文書くだけだろ…
ビルドの部分はあるけど、2,3度説明受けても分からん奴は流石にちゃんと聞いてメモ取れと言いたい
紹介文って文才がいるよね。
もっともここの通販同人の紹介文はセンス以前に
日本語がおかしいのばかりだけど。
N店はまだ砂利敷いてるのかな?あー懐かしいわぁ
今日入ってきた社員、声小さすぎだろ。聞こえねーよ!
最近元気だなーこのキチガイは…今までの書き込みで誰だったかは察しがついてるけど
返事すらまともに受け答えできないアレな人だったよ
通販のマニュアル
業務は全て走りである。
三時間ノンストップ集荷
一時間休暇
五時間ノンストップ集荷
終わり
店舗のモチベーションがだだ下がりなんだよなー
社員やリーダーが全然引き継ぎしないし、情報を降ろさないし、
出版社特典とかを事務所に放置して、後で大騒ぎになったりするし・・・
何でパートナーの方がより緊張感持たなきゃならんのよ(・_・;)
責任とるのはアホ社員なんだからほっとけばいい
荷物チェックで人待たせてんじゃねーよ。
クソ社員もクソリーダーも、無給の拘束時間を作って
バイトに違法労働させてるって自覚ないの?
違法なのに律儀に待ってるバカとかいるし、ほんとくだらねえ。
あんなザルチェック全くの無意味。
3Fの頃は建前も分からんでもないが、
4Fになった今でも通販だけ無駄な時間割いてやらせてる意味が分からん。
559 :
FROM名無しさan:2014/06/25(水) 12:48:00.87
コミュ力ない奴ばかりが社員やパートナーリーダーになってる時点で
糞な会社だよな
引継ぎは出来ないわ、話も出来ないわで仕事にならない
下で働いてるパートナーのほうがしっかりしてる
一生懸命やってる奴の成果とかすべて掻っ攫っていくだけのリーダー社員ってなんなの
必要なくね?
ギリギリで無理矢理のスケジュールで仕事させるから引継ぎが追いつかないんだよ
ポニカのリーダーへの指示見てこの社員キチガイかよって思ったし
>552
N川も声小さすぎだけどあいつはさらに小さいなw
黒田のコネでC店の店長になれたK崎って元気?
>557
終礼終わったら早く帰れとかほざくくせに、
終礼後すぐ下に行かない無能社員&無能リーダー
使えねえなまったく
楽してお金欲しいですもん
うちのいた頃はタイムカード切る前に待たされることはあったが
時間外で確認とかそれチクってやれよww
明らかにおかしいだろ、ソレw
リーダーはリーダーで、定時に上がらなかった奴を一人一人入り口までお見送りだからな
馬鹿馬鹿し過ぎるだろ
チェックされる側は給料なしで拘束されるんだから
無意味な事をしてようが金が入るリーダーには同情できないけどね
同人業務とかやってらんねー
どうせコミケでボロボロになるまでこき使われてポイされるんだろーなー
ようリーダー候補か?
コキ使われる事はあってもポイはされないから心配すんなや。
うざっ
リーダー候補なんてそう何人もいないだろ。
その社員候補のリーダーもいつになったら社員になるんですかね
一生バイトのままとか自分には出来ませんわ
まずは上を空けないとな。精神的においつめて追い出さないと
とらの社員募集とか今年外部から3名だろ?
どんだけ閉鎖してんだよ
リーダーさっさと来月のシフト完成させてくれませんかね
シフトの一つもまともに組み立てられないリーダーって何の意味があんの?
明日からのシフトがまだ決まってないってどういう事だよww
ガタガタうるせー!黙って言われたとおりに出勤しろ!
だったらシフト決めろ、カスw
シフト通りに出勤しないと怒るだろうがww
何が選挙だよくだらねえ。
上下関係やお友達同士に依存するにきまってるじゃねーか。
上は面白い事やってると思ってるんだろ
この総選挙でアルバイトの士気が上がると本気で思ってる訳ないよね?お上の方々は
まあジョークだったとしても加齢臭がキツくて全く笑えないけど
バイト間に派閥を作り、評価制度によるギスギスした空気を増幅させて
総務のバカどもは何がやりたいのやら。
585 :
FROM名無しさan:2014/07/01(火) 21:23:51.27
つか、総選挙って必ず出さなきゃダメなん?
他部署のことなんかほとんどわかんねーんだから、
やる意味ないんだけど。
ほんと上はバカしかいねえな。
くだらないことばかりはやるくせに、教育とかそういう面は
何もしねーんだな
だからパートナーにバカにされんだよ
社員は投票対象に含まれないのかよ
バイトより評価されなかったら立場がないからだろうけど、あまりにもチキン過ぎる
>585
くだらない事はしたくないって言う意志の主張として出さないって選択肢もありだろ
588 :
FROM名無しさan:2014/07/02(水) 13:54:35.95
くだらねえことやってねーで、ちゃんと教育とかしろよ
これからまた短期とか入ってくんだから、それについてちゃんと対策とれよ
総選挙(笑)とかすこぶるどうでもいいわ
必ず提出せよと言うのであれば、該当者なしで出すわ
店舗でもやんのか…社員も失笑してたぞ
ここのトップダウンはバカな事しかしないんだからいつもの事じゃないか
提出は任意だそうだよ。朝礼で社員が言ってた。
都内のリーダーだけど今回の選挙で下になった人は解雇だってさ
人件費削りたいから解雇理由欲しさにやってる
企画した奴をまずクビにしろ
結局これって、
「一番頑張っている人」 じゃなくて
「一番都合がいい人」 への投票でしかないんだよね
これで働く意欲が出る?ねーよw
社員って本当に全員頭おかしいんじゃないかと
じゃあ全員投票をボイコットして、
全員が0票だったら、全員解雇するのかw
こんなことで給与貰える人間を解雇した方がよっぽど現実的だ。
記名投票なのがまずおかしい。そんなので投票する奴いるわけないだろ……
と思ったら投票箱にしっかり票が入ってた。全員同率0票でフィニッシュが一番平穏なのにどこのバカだと
>597
商品券目当てで密約が交わされてるんだよ
誰が誰に投票したかわかってしまうシステムとか、
ここの社員どもは実際の選挙に行ったこともないのかよと
企画自体もクソだが運用の仕方がさらにクソ
見ようと思えば誰でも中身が見れる場所に投票箱が置いてあるし正気とは思えん
投票下位は解雇とかはさすがにネタだよな?マジなら労基にチクるが
白票で投票すればいいんじゃないか?
あと最初から入ってるのはサクラだったりしてw
**1,490 01/06 棺姫のチャイカ
***,679 01/06 マンガ家さんとアシスタントさんと THE ANIMATION
売れてねぇwww
社員こそバイトに総選挙()される意味があると思うがね
自分達がどんだけ無能だと思われてるかはっきりするだろ
やる前に某社員に聞いた時は全員必ず社員含む誰かに投票って話だったんだが、色々非難があったのか。
当然と言えば当然だが、社員を対象外にする意味が分からんわ。
>>602 そこに絶望的な売り上げの星刻の竜騎士も加わるからな
春アニメはとらのあな限定版()が本当にひどい
チャイカなんて分割二期本当に大丈夫かよ
えらそうに威張ってるわりにはチキンハートな社員ども
マンガ家さんは個人的に好きなアニメではあるけど
売れる売れないはまた別の話だからな
自分達は投票される度胸もないのかよ
この会社の社員にはゲンメツだわー
(´・ω・`)知らんがな
上場して勝ち抜けできるといいね
社員によって必ず投票しろって言うヤツと任意投票っていうヤツがいて笑える
いらない社員総選挙のほうが良かったな
社員が対象に含まれるって言うヤツと含まれないって言うヤツもいるな
マジで終わってるだろこの企画
方針の統一もできない無能組織
こそこそ投票してるバイトがいて気持ち悪かったなぁ
一切何も書かず白紙で出したわ
ウチの店舗では投票用紙は置いてあるけど、社員は全く言及なしw
いい店だな!
ちゃんと結果を開示するんだろうな
発表は賞品の発送と
社員の好き嫌い前提での評価をもって
替えさせていただきます。
通販の社員とリーダー全員クビにしろよ
本来18時までの労働時間を自分達の都合で勝手に短縮して
17時に終礼、「17時30分までに帰れ!」とか言っておいて、
終礼後に何度電話をかけても17時50分まで誰一人降りてこないって、
従業員を一体なんだと思ってるんだ?
つか、労働者を無給で不当拘束する違法行為を許してるこの会社ってなんなの?
>622
終礼してすぐに荷物チェックに降りて見張らなかったら
盗難防止の意味もないのにな
もたもたしてる社員を律儀に待ってるような人たちが
盗難なんてするわけないし
アホちゃうか
大半のバイトは完全に荷物チェックを無視して帰っているのが実情
待っていた人の拘束時間分の給料は
クソリーダーとクソ社員の給料からさっ引いて全額支払うべきだよなぁ
店舗の短期募集してるけど何するの?
ポニカ廃止でガルーンは良いけど、
リーダー以上じゃないと見れないってマジで使いづらいんですが。
ていうかバイトも全員ポニカ確認とか時間の無駄にもほどがあったわ
んなの社員とリーダーだけに確認させてただのバイトにはそいつらから仕事振れよ
無駄な作業時間使わせてんじゃねーぞ
利他道精神(笑)
でっ出たあ〜〜っ! クソバカブラック企業が大好きな社是唱和!
社是だの社訓だのダラダラ言わせて朝礼時間延びて人件費浪費です!アホです!
利他的って言うけどさ、
自分が犠牲になって周りが利益を得るよりも、
自分も含めて全員が利益を得られる方法を模索した方が、
幸福の総体が増えるのに。
まあここまで考えずに、カッコイイ言葉だから社是に掲げてるだけなんだろうけど。
TLCマラソンが来月から始まるよ
マジレスすると利他主義は自発的にするものであって強要するものじゃない
強要した時点で強要した人は自分を優先しろと言ってるも同然なので利己主義になる
何が言いたいかと言うと社畜になれとオブラートに包んで言ってるだけ
>>628 その社員・リーダーが確認すらしないわ、情報を下ろさないわだから困るんだよw
>>626 店舗は繁忙期用の人数じゃないから埋め合わせ
コミケ期間は猫の手も借りたい状態
ガルーンの確認出来なくて不都合発生したらリーダー・社員の責任になるしどうでもいい
>>634 そして、尻拭いと言う名の後始末はパートナー(実際、今日食らったww)