【メモくらいとれよ】テイシン警備１０【内勤！ｗ】

前スレ
【現任研修ゎ】テイシン警備９【飲み放題！ｗ】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1366171229/

本腰でも仕事しないやつおおい

>>1
乙

現任飲酒を俺はまだ納得していない
うやむやにすんな

テイケイとテイシンはどっちが名門なの？

>>5
何を持ってして名門なのか解らないが・・・・
創設はテイケイが先
テイシンの会長はテイケイ出身
ってだけだよ

名門だからどうというもんでもないけどね。
名門だったら客単価も高く、従業員の給料も高いだろう？って。
そういう意味での名門ということではどちらもないよ。
客単価は両方とも比較的高い方だけど、
必ずしもそうとは言えない場合も多くなってきた。
隊員の給料は、他と比較してはどちらもいい方ということも言えるかな。
でも名門と言えるほどじゃないし。

給料が多い警備会社ってどこですか？

うちの会社、不動産会社の子会社だから一時間あたり2500円取っている。
隊員の時給は1000円だけど。

>>8
さっさとセコムに逝けよ、採用してもらえたらなw

テイシンの制服ってセクシーですね

セコムの採用情報見ましたか？
変形労働時間制で通常勤務で18万ですってよ
テイシンとあんまり変わりませんね
まぁボーナスとか手当があるんでしょうが
警備自体がいい給料が出せないってことなんですね

>>12
給料以外の手当や福利厚生が全然違うんだよ、会社の規模の差ってのはそういう所に現れるの

ただ、セコムの給料は安いとはいわれている。
自分のいとこも就職して、安さを嘆いてすぐやめたっけ。
賞与はどのくらいだろう？
セコムに就職するのは正社員としてだと思うけど、
うちの正社員と比べて年収としてどのくらい違うだろうか？

バイトと比べちゃダメだよｗ
バイトとはセブンのバイトとか引っ越し屋のバイトとか、
バイト同士の比較をしなきゃｗ

バイトならいい方じゃない？
福利厚生とか求めてないでしょ？
求めてたらセコム行きなよ
割りと入社できるそうですよ
でも俺らは何にも属さない自由人だから社員とかヤボってもんですよ

自由人？乞食もどきの間違いだろ？

そういうこと言わないの
同じ仕事してるんだからー
あなただって福利厚生やボーナスなんて無縁で生きてきたでしょ？

己が見えないというか、棚上げしてるな

福利厚生は、親族以外の従業員がいて、総従業員数5名以上の会社に在籍し、就業時間が週20時間以上であれば、本来は強制加入
だから、福利厚生未加入を隊員さんに言うのは筋違い

立ってるだけの仕事で福利厚生は贅沢だろ。日雇い人夫の原点に戻って明日もタチンボするぜ。

　　↑
馬鹿は黙ってな

何でいつも立っているの？たまには座って誘導すればいいのに

福利厚生強制加入とかいうのも会社に言えば？
日払いきれない給料になるぞ
今でも前歯無いじゃん
どうすんのそれw

>>18 >>22
それを言うなら「社会保険」。
社会保険と福利厚生は全然イコールじゃないよ。

社員旅行とか社員寮。
社食とか、野球チームとか、
住居補助、子育て補助、
資格とか遠方とかのような具体的な仕事に絡まない、多くの手当が福利厚生に該当する。

福利厚生という大きな枠の中の一部に社会保険が含まれるということ。

バイトに福利厚生って会社もそれなりにあるけど、
基本、「正社員」に対するものだ。

バイトとか契約社員とか嘱託の社員とかにはあてがわれないケースが多いよ。

>>23
＞社会保険と福利厚生は全然イコールじゃないよ。
＞福利厚生という大きな枠の中の一部に社会保険が含まれるということ。

おかしな書き方だな
こうじゃないのか？

社会保険は福利厚生である
　社会保険＝福利厚生

しかし福利厚生は社会保険のみを指すものではない
　福利厚生＞社会保険

∴キミが言う『社会保険と福利厚生は全然イコールじゃないよ。』は間違いである


社会保険と福利厚生の書き順が逆なら正解だったのにな
キミ数学苦手だろ

タチンボは余計な事は考えずに黙って立ってりゃいいんだよ

なんだかんだ言って福利厚生や社会保険が欲しいの？
40手前ならまだ仕事あるからさ
警備はさもっと年取っても採用してくれるし
もう一度チャレンジしてみなよ

>>24
ばかだなぁ、「全然イコールじゃない」って言い方がそんな間違いなのか？
木を見て森を見ないんだね。
他のカキコを見てごらんよ。

まだ手遅れじゃないから
みんなで集団就職しようぜ

人を減らして配置すんのマジでやめて
しかもバックレとか病欠でとか嘘つかないで
そもそも配置そてないの知ってるぞ

>>27
お前数学だけじゃなく現国も出来ないんだなＷ

客も怒ってるんだが？
どうしておまいらの粗相を俺らが言われないといけないの？
俺たちも
おっしゃる通りです、もう別の警備に考えてもいいレベルですねって言ってるけど良いよね？
列車の契約金が高いからって一般を疎かにしすぎ
列車が主力ならつまんねガスとか取らなきゃ良かったじゃん
ずっと人が足りなくてココ無くなんないかな的なこと言ってるよね？
何様なの？
列車専門の支社にすればいいじゃんね？
業界を汚して他の支社の障害になるぜ？

大丈夫だろ
数学も国語もそもそも社会に適用できないんだからw
日払いきって安い酒飲んで死を待つだけの人生に数学いらないよね？

列車の契約単価が良いからと、一般現場をないがしろにした結果、現場が減り、挙げ句に列車の仕事が減少して閑散とした会社があったのを知ってるよw
企業は10年先を見据えた経営をしろとゆうが、警備会社は明日しか見てないんだよね
そう感じざるおえない事ばかりしてる
隊員だけじゃなく、会社もその日暮らしみたいだね

そういう会社になりつつあるよね

誰だっけ？
飲酒運転して事故して会社のお金使って解決した人？
そういう会社だから社員も有給がないのさ
今時、有給ない会社ってw

冠婚葬祭とかいろんなイベントがあるじゃんね？
それをどうすればいいと会社は考えてるの？
欠勤になるの？
ブラック企業もこれから刺されるぞ
労基法とは別のがいまあるからなー

伸びがすごーい

福利厚生ってなに？
ボーナスってなに？

8000円が一日の全て
いいじゃない
みつを

有休は、どの企業も前もって申請しないと取れないよ
但し、会社には時期変更権があるからね

>>28
汽車ポッポで都会に行くんか？

>>37
時季変更権、な

それはそうと仮に警備業にそんな制度があったとして、
いま有休を申請しても普通に工事抑制のかかる12月末に変更させられそうだなw

>>33
列車は一部の支社に偏ってるから大丈夫なんだけどね。
また、列車に重きを置いて、売上げを伸ばしている会社の方が多いよ。
規模の小さい会社はダメだけど、
テイシンは何とかなる規模だね。

>>39
おぉ、スマン
変換ミスったわ

マジで集団就職したいよ
会社も嘘つくし
休みもない
予定も狂わせる
でも日給8000円
いいのか？
これで

人数誤魔化すのたち悪いよな
欠勤、病気、バックレ
全部嘘だったんだぜ

小林とか鈴木、山田、細井、これらの名前出して、初日の新人ですって言われるが
そんな人を採用どころか面接もしてないというらしいじゃん
空いた口がふさがらない
まだ応援で行ったから俺らの支社ではまだ経験はないけれど
あの支社は相当に酷い
警備員をバカにしてるどころか舐め腐ってる

オメーラﾈｪこんな2ちゃんあたりでグダグダやって
ウジわきそうな言葉の空間作っててもショーガないっしょ
決心して覚悟して小さくてもいいから精一杯の花火あげてこい
人のせいないぞ
顔がブサイクだのチンポ皮被ってるからだのんなもん言い訳になるかい
死ぬ気になって必死こいて立ってろや

>>43
当たり前だろ？何言ってんのお前

こういうの内勤が書き込むって聞いたぞ
ここでも誤魔化すんだよな

営業:現場を取って来る→隊員:営業が取った現場で勤務→会社の収益
指令室→電話番・配置
あれ？指令室が上げる収益は？

司令室が上げる収益に関しては取り上げること自体がセンス悪い
収益を後ろから支える業務
人材派遣会社も同じ部署がある

確かに経理が売り上げをあげてるの！？
って聞いているようなもの
そもそもお前ら現場には関係ない

営業が仕事を取っていく、結果的に収益を持ってくる要
指令室が配置、注文に則って隊員を納品
隊員は現場でニーズに答える
これが正しい構図ね

現場では隊員が一番偉いけどそれは現場の話
難しい話はわかんないだろうけど
明日も納品されてなさい
伝票もらうの忘れんなよ

この構図で珍しいのが
優秀な物と
欠陥品な物とを抱き合わせで納品する変わった職種なんだよね
でも気にしないでねクレームきたならそれは会社の納品ミスってことだから隊員さんは気にしないでね

やられたらやり返す！
倍返しだ！！！
いや！！！
10倍返しだ！！！

みんなでドラクエやろうぜ
みんなでやったらおもしれーじゃん
金もそんなにかかんねーし

>>53
もちろんパチンコよりはいいよ。
余計な金を落とさない。
これ大事。

【職人の叛乱】ガードマンがいない！！〜高騰する日当
　２日の夜の会食の席での話。建設会社の幹部２人が参加していた。「いよいよガードマンも足りなくなってきた。３人頼んだのだが、『１人しか派遣できない』という。仲間内では１人の要員も確保できず、ショックをうけているところもある」と嘆く。
　もう１人の幹部の声も暗い。
「現場の警備の仕事は大変だ。なり手がいなくなるだろうと懸念していたが、それが現実化してきた。日当8,000円が底値だったが、今や１万2,000円から始まって１万5,000円まで高騰している。２万円になるのではないか」と話す。
　いよいよ工事現場のガードマンの人件費までが値上げラッシュになった。

Net IB NEWS 2013年10月3日

いいじゃない
警備やりたがらない時代はいいじゃない
しっかりと働いて日払いから脱出しようぜ

飲酒はどうする？
もう終わりにするか？
結局中途半端だったな、、、
これだから内勤も隊員もダメなんだよね

書き込みが落ち着いたな
つまりみんな休みもなくクタクタなんだな

チクる奴も半端もん
やるときゃ徹底的にやれ

そうだよ。鉄パイプで殴り合いをしろよ。

鉄パイプーーーーww
時代が古いーーーーーwww

テイシンの全盛期って95年から2000年あたりでしょ
関電工や施設警備やイベント警備よくやったわ
あのころは内勤の連中も積極的に現場出てたしね
ただその頃いた内勤の年輩のおっさん達は若い内勤の連中に追い出されてみんな辞めていったけど

もぅー誘導しない気がきかないボケ面下げてるカスばっか組まされてもう辞めたくなるわ

>>57
以前ちゃんと書いたけど、別に個人の責任を追及するために暴露したわけじゃないからね。
要はそれ以降、おおかた改善したと感じられればいいわけだね。
そういう、当初の目的は達成できたし、それが達成できればそれ以上のことはしないという約束も守っている。
なにかを徹底してやりたければやりたいやつがやればいい。

飲酒するような、そんな人間性の糞ベテランが真っ当に仕事をやるわけねーだろ！
何が改善だよ？
ちょい騒ぎになったから大人しくなっただけで、相変わらず現場じゃ他の隊員に働かせて、テメェは業者にとりいってやりたい放題だろ。そんな社風で正当な警備業務が出来るわけねーだろ
何が改善だ
寝言は寝てから言え

その人はHさん？
Hさんでしょ？

黙って立ってろ

s工業の顔役のHさんなんでしょ？
飲酒はHさんでしょ？

研修で酒飲むなよな、、、
アル中だぜ
バカにしてても仕事は仕事
みんなふんべつあるのにね。

他に話題ないの？
最近愚痴ばかりでつまらん

愚痴じゃなく問題だろ
それにここを何処だと思ってるんだ？
2ちゃんだぞ？

今の現場の相方、前歯が無いの…( ；∀；)
時々言って事が聞き取れないの（ ＴДＴ）

歯の無い理由様々

�@現場仕事だから歯医者行きにくい

�A連勤して歯磨き出来ないでぼろぼろになる

�B酒飲みで酔ってそのまま寝るので虫歯でなくなる

�C健康保険証も失効して歯医者に行けなくて歯無しなる

こんな感じか

不可触民

前歯がないと寿命が10年以上縮めるぞ
なんとかしろ
そのために給料を上げただろう！！

ってかさ
給料をあげたのにさ
感謝も書き込まないなんて非人道的なクソったれと言おう
金をあげても文句をいう
それなら他所行ってみりゃいいじゃんね

下げるだけ下げて、少し戻したのを
給料上げたとは言わないだろ？馬鹿なの？

>>74
此処は日本だ
カースト制は無い

法的にないだけで事実上のカーストはあちこちに存在してる

下げる下げないは経営判断だしね
バカなのって言われても、、、w
警備員の相場給与からみればいい方だしね
従業員に還元してる方だよ
おそらく君は相場も何も知らないからブーブー言ってるんだろうけどw
そんなに気に食わないならもっと高くて安定している警備会社にいけよ
そして戻ってくるなw

バカじゃないか？
給料あげてやったのにとか言うから、下げたのを戻しただけだろ？って流れじゃんw
や

恥ずかしくないのかよ？

それだから下っ端は
一回下がったものをあげる努力も知らないでこれだろ？
この程度の人しかいないなら下げたままで良かったかもな
上げて感謝がなくてもとに戻っただけじゃんって
厚顔無恥

黙れよガードマンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

下げたらすぐ反応（退職者）が出るのに、上げても反応（応募者）はなかなか出ないのが給料

下っ端って、じゃお前は何様よw
隊員はみんなここ見てるぞ？
上げる努力なんざ俺ら隊員は知ったことかよw
下げたきゃ下げれば？
俺達は他社に行くだけだしw

>>86
黙れよゴキブリ野郎

そのゴキブリ野郎がいないと成り立たない会社だろ。

ゴキブリハウス(会社)に住み着くゴキブリ野郎(隊員)ってか？w

確かに警備員ってゴキブリに似ているね。黒いし皆に忌み嫌われてるしｗ

>>89
よお、ゴキブリ以下の屑

勘弁してよ 二号案山子と一緒にしないで

フナムシにも似てるね

ねぇ、ゴキブリいかの屑ってなに？食べ物かななか？屑ってどんな味？

給料上げたなんて聞いてないけど、本当に上げたの？
酷暑手当と一緒で何にも言わないよ。うちの内勤。

男なら給料ぐらいでガタガタ言うな！人生なめてんのか？

>>86
くをだぐた言うなら失せろクズ野郎

>>97
君はダウン症か？

現実を突きつけられて発狂してるだけだよ

くをだくだ
くをだくだ
くをだくだ
くをだくだ
くをだくだ
くをだくだ

黙って立ってろ

>>92
？
キミ・・・・バカ？





一号上がりは片交出来ないんだよね

>>98
こういうところで「ダウン症」を持ち出してはダウン症の方やそのご家族の方にとても失礼だし、
ダウン症である事は悪いことでは無い。
ダウン症として生まれることや、そういう人を家族に持つことは、
できれば避けたい事実だが、
人を卑下する材料としてダウン症を使う事は許されない。

>>96
給料でガタガタ言うだろう？
給料のために働いてるんだぞ。
男だろうが女だろうが、
勤務している以上給料に興味を持たないようではダメだ。

じゃあ
他社にいきなよ（笑）
君がいなくても会社は困らないから
君の文句が聞こえてくる分耳障りだから消えなよ
向上心もないダメな人間なんだからさ、少しでも条件のいい会社にいきな

ガードマンを嬲りたい…

下げたらよそに行くって強がってさ（笑）
どこも雇ってくれないの自分が一番わかってるじゃん
鵜飼いの鵜見たいに飼われろよ
そんで警備実施して金を産んでるのは自分だって誇大妄想でオナニーしてるんでしょ？
君らは商品ですから
営業と客とで契約したサービスをただ実行するそれ以上のことは何もないですよ？
君がいなくても他の誰かが君の代わりになる
そういう業界ですのでもう少し謙虚にお願いしますね

隊員はみんな謙虚なれよ
内勤に逆らうなよ
現任で酒飲むなよ

ダウン症の話じゃないけど
確かに知恵遅れや精神疾患っぽい奴多いよな
ああいうの検査を受けないだけでさ禁治産者間違えなしがいるよな
家庭裁判所や病院でシッカリ判定してから入社させるように業界を締め上げようぜ

ダメなやつは働けないように社会が捨てるんだから警備業だってダメなやつを捨てればいいんだよ
我儘なベテランだって100人いればその中のたった1人だぜ？
残りの99人を尊重するのは当然だよね？

何の指導教育もしない内勤でも隊員からしたら神様なんだから逆らうなよ
頼むから現在で酒盛りすんなよ

そうそう
あと日払いするなだから税金払えないんだぞ
会社にくると空いてしなきゃならないから時間がもったいない
配置のボード見てメモるのも迷惑だ

現在で酒盛りすんなよ

現在で酒盛りさせんなよ教育

神様は言い過ぎだけども
当たり前の社会人の集まりならこんなこと言わないし
僕より内勤にふさわしい人物も現れると思う
でも現実は違う
能力がないから内勤にも誘われない隊員が口やかましい
それが非常にテイシンを歪めていてやりにくい
頭がいいならサラリーマンやれるし
体が強ければガテン系
コミュニケーションが高ければ販売、サービス系
どれもないから警備やってる、、、、
そう言われること自体が僕には不満
もっと本気で働こうよ

現認で酒飲むなよ非常識隊員

お母さんの習ったの？
人様があなたにモノを教えている時にお酒を飲んでもいいって
そう習ったの？
ちなみに
現認で酒を飲んだら解雇に向けて動きますから
二チャンネルキッカケはわかりませんが当然ですよね

さっさと
ケジメとれ！！！！

普通の警備会社なら、解雇に向けて動くなんてトロイことやらんよ
その場で解雇だぞ？
そこが狂ってるんだよここの内勤は

>>116
とりあえずおまえは日本語を習ってこい

>>能力がないから内勤にも誘われない隊員 が口やかましい それが非常にテイシンを歪めていてやりにくい

他社もそうだが、優秀だから内勤に誘う訳じゃない。多くは入って数ヶ月くらいの内情を知らない新人などを入れます。理由はわかりますよね。でもこの人は自分が有能だから内勤になったと考えている。
ま、たまにいる勘違い君かな？でも会社には都合良い人ですね、安く長時間使えますからね。

隊員が口うるさい？これはどうでしょう？内勤がシッカリと対応、指導、教育をやれば隊員からの突き上げは無くなるんじゃないですか？
何もしない、現場次第、何でもいい、そうゆう発言や態度だから
隊員から突き上げくらうんですね。
仕事中に寝てる隊員とかいるでしょ？注意もしない、しても直らないから放置、これじゃ他の隊員さんもバカらしくなりますねw

黙って立ってろ

>>107
ほぅ・・・隊員さんは商品ですか
ならば警備の出来ない欠陥商品をお客様に提供する内勤は詐欺罪に問われますね

>>122
お前ガードマンだろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お客様の声


粗悪品が多すぎます
(>_<)

>>123
お前バカだな

現場に出れば、支社長・教育・営業・指令室全て『警備員』だよ

しかしまあ、日払い切りにくるやつがいるから成り立ってるのが警備会社だしね
弱みがあった方が良く働くわけだ
日払い切らんヤツの方がある意味使いにくいだろ？
ボードをメモらせるのも大事なサービス
ここをクローズにするのは疑心暗鬼になって良くない
オープンさを隊員にアピールすればいいんだよ
入れ替えたのに、
「中止になりました」
なんてウソをついても
ボードを見れば一目瞭然
ウソっぽいこというたびに事務所にいってやれば
そのうちウソはつかなくなる
で、それでいいじゃん？
公明正大に行けばいいよ

んな事よりマトモな職業に就けよ

バイトのお前に言われなくない！

御都合主義の解釈だな（笑）
でもね
周りが迷惑だと思ってるならそっちの事実の方が重きを置かれるよね
自己中心的な考え方はおやめ下さい

お前の弱みとか知らねーし（笑）
まぁ
クソみたいに働くなら文句はない

公明正大ってなに？
バイトと社員の差があるよな
そこを踏まえた公明正大って守ってるよね？
現場の指示して時間も伝えて人数も伝えて
あと何が知りたいの？
自分ばかり遅い現場ばっかりとかそういうのは公明正大ではないからね
内勤でもどこが早く終わるとか分かり兼ねるからね
公明正大ってなんのことを言っているのかわからん

日払いに手数料掛かるって聞いたけど本当？
完全に違法なんだけど

明日もタチンボ 明後日もタチンボ ビューティフルタチンボライフ

>>131
無学な私に、どの法律のどういう条文に違反しているのか教えていただけませんか?

先にお断りしておきますが、労働基準法24条の賃金全額払いの原則には違反してませんよw

>>133
この前、夜に犬の散歩をしに公園に行ったんだよ。

そしたら警備員風の人がブランコで立ちこぎしているのが見えてさ
昔を懐かしんて遊んでいるんだろうなぁと思って、そのそばを通ったら・・・

それブランコの枠にロープを通して首を吊って揺れている警備員の死体だったんだよね。

公明党は正直言って大嫌いなんです

公明正大

違法なのって、労働者に損害金とか払わせるとかじゃね？そういや隊員の責任で事故やったら三割負担とか聞いたけど、あれは合法なの？
会社からしたら馬鹿が多くてやるな！って事をやって事故起こす奴がいるから仕方ないと思うけど、三割負担とかやる前にバカ隊員を解雇したほうが現場の隊員も助かるんだよね。そうゆう苦労を会社は理解して欲しいよな。

警備員がやらかした事故は会社が負担が基本だが
経営判断として受けきれない場合はやらかした従業員に求償請求をできる
IT企業や営業会社では当たり前にあることです
ここで注目は資本金に基づき求償できる範囲が変わってくるのだが
テイシンは会社に規模の割に資本金がすくないのだ
どういうことかお分かりでしょう
くれぐれも事故して足を掬われないようにな

鬱病発症は今でこそブラック企業が多くというイメージだが
約10年ほど前は鬱病は警備員病と言われるほど代名詞として馴染まれていた
自己の社会的な役割の希薄感や将来を見据えた時に発症することが多い
不思議なのは
不景気になり会社に虐められ警備員になるケースが多くなると
責任感の免責による快楽感や自由感を感じる人物が多く幸せになってきている
多くを望まない現代の体現者が警備員と言えます

>>130
中止になったわけでもないのに
「中止になりました」
ってウソいうのは公明正大とはいえないね

テイシン警備
資本金―3000万円
売上高―69億6000万円（平成25年5月決算実績）

ガードはアホが多いなぁ

事故を起こさない＝誘導しない
で、オッケ？
誘導しなきゃ事故っても責任無いでしょ？
片交とかも見てるだけで大丈夫かな？大丈夫だよね、クルマ同士うまくやるよね。

こっのタチンボが〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>133
労働基準法だけが法律じゃないのになぁ〜

見てるだけだと商品としての契約不履行になる
つまりテイシンの警備員である資格はない

商品としての資格なくても仕事はくるんだよなー
矛盾しちゃうね？
そんな見てるだけの欠陥品をなんで売ってるの？
廃棄すべきだよね？

>>146
買わなきゃいいだけじゃん？
買う側に、
欠陥品を見抜く力がないのか、
欠陥品とわかっていて買っているのか、
そもそも欠陥品ではないのか。
いずれにせよ、
需要があることには違いがないし、
ところどころほつれているのは承知でお金を払っている。
ＰＬとかISOとか持ち出したって何の解決にもならないし、
問題に合致しないし、
契約不履行で訴えようが、
無駄だしね。

故意犯か

>つまりテイシンの警備員である資格はない

やはり廃棄処分にすべきですよね

>>142
誘導を業務として請け負っていながら、誘導せずに事故が起きたら、業務上過失致傷(致死)の罪になる

>>133
＞無学な私に、どの法律のどういう条文に違反しているのか教えていただけませんか?
先にお断りしておきますが、労働基準法24条の賃金全額払いの原則には違反してませんよw


ふ〜ん…。
自分で『無学』って言いながら、知ったかぶりで論破したつもりのどや顔
己の無知を露呈してる事に気付かないのかな？
恥ずかしくない？

でも...教育係は
誘導してなきゃ責任は無い！！
って、よく言います
営業さんからも聞いたよボク

誘導しなきゃ責任ないをどの範疇で言っているのかが話の議題
まるっきりやらないってのは警備失格だし

教育で受けた業務内容、客が求める警備を提供するサービスが現場の警備員の役目
責任云々は放棄しても問題ということですね
だってそういう目的で働いているんですから

それに責任を取らされた方を見たことがありますか？
不用意な誘導は自己責任の元という意味で教育は言っているのです
求償の話も出ましたがそれもあるにはあります
しかし普通の勤務をしてもらえばそんな事態にはなりません
また、こういう業務での損害金はなかなか高額になる場合が多く保険を適用して行くのですが
その金額を会社より遥かに支払い能力の低い個人に求めることは非効率ですし
あなた方は非正規雇用の身分なので即パンクしてしまいますよね

『やらなければならない誘導』と『やってはいけない誘導』を見極める事
それが出来ない者は警備員には向かないよ

警備に向かないというよりも
即刻退職願いたい
確かに人材不足で悲鳴をあげていますが
不要な事故、クレームで信頼を下げたくないのです

>>156
脳で思考した結果にネガティブな方向に思い悩むなよ！
惑わされるな！余計難しくなる。
それより
心臓（ハート）の事を考えろ！
目を閉じ胸に手を当て鼓動を感じてみろ！
ドクッ　ドクッ　ドクッ
こんなにも、オレは、お前は、
生きていこうと、日々休み続けることなく動いている
考えに左右されることなく、、、
その熱い思い裏切るなよ！

辛くなった時、思い出せ
今、生きてるということを！
「当たり前だ」と思って慣れちゃうなよ、奇跡だと思え。

この世に存在している間の自分自身との闘いだ！
勝っていってやろうぜ！

あなたも退職すすめますね
意味もなく鼓動する心臓
あなたの性根の弱さで生きる意味を無くしてしまわれた哀れな心臓
無駄に摂取するカロリーとアルコール
脳みそは完全に堕落してしまった

かわさきだいしでがんばりたいな

お前らも恋とかするのか？

非正規雇用の身分で恋なんて（笑）
AV女優でかいてるのが精一杯っしょ？

オナニーし終わってチンコふいてたらゴキブリがチンコに落ちてきた

ただ実際には内勤はどんなやつでも退職を勧めたりはしないよ
「どんなやつでも」ってのは言い過ぎかもしれないが
つかえない奴でもどっかつかいどころがあって
ほとんどのケースでそれなりに頭数になるんだよね
極端に言えば
ここに書き込んで来るようなやつはむしろ大歓迎
ネットを使うことすらできないやつもそれなりに歓迎
本当にいらないやつはネットもつかえない奴に多いね
もちろん少数ながらそうでないやつもいる

自分を正当化すんな

お前何様のつもりだよ
実際はお前が一番使えないパターンだろ？
口だけ番長かよ
使えない奴と組まされてそいつの警備範囲まで仕事しなきゃならない身にもなれよ
使えない奴のせいで一般ドライバーや通行人から文句言われる身になれよ
頭数？要は金になりゃなんでもいいという経営理念も糞もないという事だろ
屑を放置すれば皆ゴミ屑になっちまうのは当たり前の話しだ
だが、現場じゃそう不貞腐れる訳にはいかない
そういった苛立ちが何もしない内勤に向かうんだ

「精神又は身体の自由を不当に拘束する手段」
「精神又は身体の自由を不当に拘束する手段」とは精神の作用又は身体の行動を何らかの形で妨げられる状態を生じさせる方法をいう。
「不当」とは本条の目的に照らしかつ個々の場合において、具体的にその諸条件をも考慮し、社会通念上是認し難い程度の手段の意である。
したがって必ずしも「不法」なもののみに限られず、たとえ合法的であっても、「不当」なものとなることがある。
賃金との相殺を伴わない前借金が周囲の具体的事情により労働者に明示のあるいは黙示の威圧を及ぼす場合の如きはその例である。

終了

「意思に反する労働の強制」
「労働者の意思に反して労働を強制」するとは、不当なる手段を用いることによって、使用者が労働者の意識ある意思を抑制し、その自由な発現を妨げ以て労働すべく強要することをいう。
従って必ずしも労働者が現実に「労働」することを必要としない。
例えば労働契約を締結するに当り「精神又は身体の自由を不当に拘束する手段」が用いられ、それが意識ある意思を抑圧し労働することを強要したものであれば、本条に該当する。

「脅迫」
「脅迫」とは
刑法第二百二十二条に規定する脅迫であり、労働者に恐怖心を生じさせる目的で本人又は本人の親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対して、脅迫者自ら又は第三者の手によって害を加えるべきことを通告することをいう。
必ずしも積極的言動によって示す必要なく、暗示する程度でも足りる。

強制労働もなにも立ってるだろ

条文厨というか法律厨って逆に事の重みを減らす気がする
どんな解説書でも条文をそのままのっけてハイ終りってことはないわけなんだよね
それは条文だけだとあまり意味がないからだし
それでいいんだったら六法のような本があれば事足りることになってしまう
もちろん条文だけじゃなくて通説の定義みたいのも込みだけど
こんなところに書き込んだって読む人もろくにいないわけだから
こんな悲しいこともない

リアルじゃ無口なのにネットじゃウルサイくらいだね（笑）
もうね
借金してもいいけれど返済シッカリしてください
金融屋から取り立ての電話がくるんだよね
しかも現場までいくから教えろとくるんだよ
それをシッカリ対処している内勤にたいして何もしてないって？
冗談でしょ？
警備員をガードしてやってんじゃん、しかもこれ仕事じゃないのよ
そこは認めてもらわないと困るし
逆らうなら金融屋から守らないどころか情報を教えても違法じゃないんだからね
そんな借金大王なんか雇いたくないんだよ！！！

最近入りました
夏服と冬服がいまごっちゃでやってませんか
おれ、夏服で言ったらすごい怒られたんですが会社の指示もなかったんですよ
終わったあとに会社から
あの人、気分屋だからごめんねと言われましたが
こういう人
多いのでしょうか

借金の対応が内勤の仕事かよ
w
なに言ってんだこいつwww

>>172
借金は返済するのが当たり前です。
馬鹿なんですか？

>>175
ガードマンです

内勤が何もしないって言われて、借金取りの対応してるだろ？しかも仕事じゃないのにとか言って、自ら仕事してないことをバラしてしまう馬鹿
そもそも何もしないって意味すら理解できないほど馬鹿
だからメモくらいとれよ！内勤w
なんてスレ建てられちゃうんだな
隊員は監督からも言われてるんだよ？営業さんに予定わざわざ伝えたのに、また別の人から電話きて同じ事聞いてくるんだけど！馬鹿なの？とかさ┐('〜`;)┌

日払い取りに来いよ
取立てと鉢合わせさせてやるからさ（笑）
ピーピー喚いても非正規雇用だろ？

一人にいっておけば全員に伝わることまでは期待していないが、
ホワイトボードに書いておくとか、いろいろやり方がある場合が多いんだよね。
付箋に書いて担当者の机に貼り付けておくとか、
泊まり隊長用のノートかホワイトボードを用意しておくとか、
まあ、これは例えばだけど、いろいろやりかたはあるよ。
何もしないで何も伝わってないのは、
いい加減にしないとダメだな。

何もしてないって何故思う？
君たちもやってみればわかるよ
やってみるかい？
それだけの能力があればね
フフフフフ

〉フフフフフ じゃねんだよ黙って立ってろ

能力w
悪いけどさ、非正規雇用とやらの隊員の指導も出来ないのに？能力？
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

非正規雇用くんも自分で考えて仕事できるよね？
最低限のスキルがあれば大丈夫だよね？
なんでも教えてもらう甘えん坊は今日で捨ててください

一応、俺にはお前のような凡夫には
無い
超能力がある

超能力は認める
被害妄想、誇大妄想
これは脅威を感じるほどやばいね

こっのタチンボが〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

たちんぼも従業員なので仲間です
なんだかんだ言っても
テイシン仲間なんです
ダメな奴配置されてもなんだかんだ上手に乗り切ってくれるんです
ダメなやつにも生活、人生があるのでむやみに切れないし人手不足も深刻で
隊員さんのいう意味を分かりつつも配置していかなければいけない狭間にいるのが
指令室です
現場あがりだからその点も実は分かっているんですよ
それでも圧倒的に業務量が多くて正直手が回らないんですね
しかも日中は現場にも出ているから尚更仕事が後手に回るのです

>>180
ではキミは自分の代わりをしてくれるのかな？

>ダメな奴配置されてもなんだかんだ上手 に乗り切ってくれるんです ダメなやつにも生活、人生があるの

乗り切るのは相方が負担してるからだと何度言わすんだよ！だからメモくらいとれよw
生活に人生？随分甘えん坊な考えだな
世間じゃ家庭持ちでもリストラだ派遣切りだと厳しいのにな
仲間とは支え合って初めて仲間と呼ぶんだ
いつまでも支えなきゃならん奴はぶち倒しちまえ！！！！

> でも教えてもらう甘えん坊は今日で 捨ててください

で？使えない奴を放置して相方に負担させるのかお前ら内勤は
会社には指導教育の責任がある それは法定教育のみで完結を意味しない
はい、教育しました、現場じゃ隊員は道交法無視誘導、停止か否かも分かりにくい誘導動作、これで教育しましたなんて話しは通らない
子供じゃないんだからそれくらい理解出来るよね

非正規雇用に養われているハイエナ＝内勤

なんで養われるハイエナに行き着くの？
どんなロジックですか？
こどもの根拠ない悪口でしかないからメモもとってもらえないんじゃない？
取るに足らない話としか思ってないんでしょ
隊員からばかだとか言われてても内勤はなーーーーんにも感じてないんだよ
細かいこと言われても実は会社全体からみればどうでもいいことばかり
だか後回しにして忘れちゃうのよ、そんなどうでもいいこと（笑）
尻拭いを現場ではしているんだぞ！と言われましが一日8300円出してんだから！
どこのバイトでも同じようなことはあり得るよって言いたいね

手取り足取り現場まで赴いて指導しろっていうの？
そこまで赤ん坊なの？
そもそも適性がないんじゃない！？その人！
ぶっちゃけ採用した以上は不当解雇できないんで
そんなにダメなやつがいるなら嫌がらせして辞めさせれば？
現場は現場
中は中
下は下
上は上
違う役目があるからピーピー言っても下は下でうまくやらないといけませんよね
それらもこっちに投げる中しら？
脳がないね

どうでもいいんだってさw客からの苦情やら注文もどうでもよいからメモしないとよwww

現場まで来て指導するのは当たり前だろ
おい！
巡察月に何回だ？
一年に二回くらいしか顔出さないだろ？来ない奴は一回も巡察してないよな？いいのかそれで 答えろ
いやー恐ろしいね
こいつが内勤じゃないことは確かだw 内勤なら終わってるよ会社w

どーでもいいけど何でいつも立ってんの？

サービス業だから

>>195
座ってるのもいるが？

>>192
そんなことないよ。
現場に関わることを伝えても、メモも取らずなきゃ誰に伝えもせずに、
次の日休みだったり。
で、次の日現場で「えーっ？」って事になる。

というか、何にもメモ取らないよ。

出先や上番や下番の電話が立て込んだときに、
チッとでもメモ取れば忘れないのに、
全く取らずに全部ソラで覚えて、
案の定、忘れて後で電話が掛かってきたり。

報告類は「こどもの根拠ない悪口」じゃないよね、
悪口をメモってもらえないといってるんじゃなくて、
業務上の事柄もメモってもらえないって話だよ。

どうでもいいことだと思っても、
勝手に後回しにしないで、メモくらいとっておけば、
実は大事な話だったということになったときも、
不必要に混乱しないで済む。

メモすべき事柄をメモしないってのが問題だというんだよ。

だから
それも含めて小さな話でしょう
必要であればメモを取りますよ！
ただそれに値しないだけ

新人いれるとすぐあいつはもう俺のところに入れるなって言うじゃない
こんなのいちいちメモして覚えていたらキリがないね
隊員のわがままだもんそれって
メモに値すれば取りますよ！
そこまで落ちちゃいないよ会社だもん
バカを演じているのさ
出なければ無駄に拘束時間が長いわけじゃないもんねすべてには理由があります
その理由を非正規雇用者に教えないし理解できないしょうし

あー
疲れたー
夜勤も終わったし
帰り道は転職サイト見て帰る
内勤には愛想が尽きたしなさっさとこんなとこ捨てて別に行こうと思います

>>199
次の日現場で「えー？」ってなる事が
小さな事かよw
馬鹿なの？どうでもいいことと、重要なこととの区別もつかんのかよ

えーー
ってお前がそうなってるだけじゃん
それってはっきりいうけど
どうでもいいことレベルだから
えーーーっでもしかり働けよ
隊員が納品されて普通に終わればいいからね
ハイエナより（笑）
お前ら搾取されすぎ（笑）

>>202
俺は199じゃないが、トランシーバーが必要と業者からの連絡を忘れる事とかも何回かあったが。
それが大した事じゃないと？大した事と思わないなら、やはりおかしい回路だわ

>>199
言い訳ばかりだな
テイシンの隊員って、なにげに内勤経験者(自社･他社含)居るんだよね

こいつ内勤じゃないよ
巡察しなきゃならないのも知らないんだから

内勤ではないかもしれないし、内勤に成り立ての優越感に浸った勘違い野郎かもしれないな

人間には相性というのがあって、合わない者を組ませると、現場で喧嘩になる事もあるから、組まないように配置しなければいけないのを知らないのは滑稽
配置の初歩だよ

>>199
だらだら長時間拘束されている段階でバカなんだよね。
そんだけｗ

仕事なんだから相性悪くても我慢するのが当たり前 隊員同士がまとまりなく仲が悪い原因は個人の相性とかではない
会社がはっきりとこの場合こうですとジャッジしない 現場で隊員同士が年がら年中掴み合いしてる警備会社ってどうよ？
切れるな 殴るな 意気がるな それをやりたきゃヤクザやれ

会社 内勤に個人的な恨みなんて無い
寧ろ内勤もどきが言うように賃金も業界内的には良くしようと頑張ってる
餅代も出すし 事務所の感じも良く管制が偉そうなんて感じたこともない
ただその緩さが現場で裏目に出ている

恥ずかしくないのかよ？

そうなのよ
相性がどうとか大変なのよね
最近は隊員さんが辛抱きかないですぐにあいつを入れるなってなるの
その情報量たるや把握できるレベルを超えております
これでもなんとか反映させるように努力しているんですが、、、、
人手不足から現場に出ちゃうとね指令室が誰もいない状態もあるんです

黙って立ってろ

だから相性とかじゃない
当たり前の教育がなされてないから 問題も起きるし あいつは入れるな！となる そこは教育部ってのがあるのに 何ら手を打たない 隊員としては教育部って不要と感じるまでだ 新任 現任教育は管制兼任でやれば済む話し 何のための教育部か？

隊員からあいつと組ませるなと内勤が言われたら 『何故ですか？』と理由聞いてる？それがわがままか 本当に隊員に問題があるか 一つ一つ面倒くさがらないで聞いて対応してれば まとまって行くのにそれをしない
入れるな！って理由を聞いて相手が悪い状況であればその隊員にも電話で言えばいい
忙しいとか言わない 仕事なんだから
暇な時でもやらないわけだから 忙しいからなんて言わないように

みなさんそんなに指令室が頼りないですか？

お前ら警備員に堕ちた子をもつ親の気持ちを考えた事あるか？
親をこれ以上悲しませるなよ 人生なめてんのかよ？

頼りないというか
悪い隊員には都合良い会社になってますね
誠実に仕事してる隊員さんが潰されかねない状況でしょう

基本を忘れて、自己流警備をする隊員同士はぶつかるよな
『基本を忘れる』ってのは『基本が身についてない』って事
何年もやってるベテランと言われる隊員に多い
有資格者も例外なく
だから、巡察が必要となる

巡察はいけと言われているんですが完全に聞き流していて、、、
結果的に行かないですよね
最後の最後では現場に出た時に巡察も兼ねてるかとのたまっている状況です

内勤は馬鹿ばっかり。

>『基本を忘れる』ってのは『基本が身に ついてない』って事 何年もやってるベテランと言われる隊員に多い


違うね
最初から基本が身につけてないだけ 当然ベテランになっても変わることはない

>有資格者も例外なく だから、巡察が必要となる

有資格者が一番だらしない態度 誘導であるのは当然と言える 経験の浅い者 おだててその気になりやすい者 言うなれば馬鹿 馬鹿に資格取らせたとたん出世したかのごとき振舞いを見せるのはやはり馬鹿だから しかしやはりそこは馬鹿ゆえに誘導や仕事に対しする考えは
最低でなんら変わることはない

内勤も然別

>>221
激しく同意

そもそも最初に基本を教えてるかが既に怪しいし、
それがちゃんと現場でできてるかどうかなんて絶対誰も確認してない

隊長は別に指導員じゃないから基本ができてなかったら「こいつ使えねーから寄越すな」って言うだけw

なるほど
連絡役になるポジションがないってことですね！！

恥ずかしくないのかよ？

別に恥ずかしくないです

向上心とかないのかよ？

ランクアップ制だったら、皆一生懸命やるんだろうな

いくら有資格者にレベルアップ研修やっても、自覚がないんだから馬の耳に念仏
有資格者のダラダラの部隊訓練、一般隊員に見せて感想聞きたいな

資格者になんの期待も持ってないから あいつらは飾りだから 仕事やんのは俺らだし 資格が必要であって資格者自身は必要ない邪魔者レベルだし 配置制度は弊害以外の何ももたらしていないのが現状

>>230
親兄弟は泣いてるぞ？

内勤は給料泥棒

給料泥棒とはどの点でそういうこと言ってるの？

>>229
一生懸命やるのは何も知らない馬鹿だけ
既にその手の制度を導入した会社は山ほどあるがその全てが失敗に終わっている

それはランクアップといってもどういう基準で決めるのか、誰が査定するのか
社員隊員の大半が納得する形でその2つを制定する事がどこの会社にもできないからだ

ずいぶん語るけど
あんたなにもん？

まあ、キャリアシステム上、配転は避けられないわけだけど、
そこの隊員上がりの内勤をあまり動かすのは良くなかったりする。
なあなあになってしまうことより、適度ににらみが利いて、
いい内勤だったりするんだ。
しっかり隊員を把握している内勤が異動になると、
これ幸いと跋扈する連中がいるんだ。
その支社の支社長が望まない異動もあるわけで、
そういうのは基本良くないと思う。
いい結果を生まないからね。

長期間異動がなくて、内勤同士がなあなあになってしまう事よりも、
ちまちま異動があって、結果、悪い隊員が跋扈する方がよっぽど良くないことだ。
そこらへんは上層部には見えないんだ。

ずいぶん経営としては小さい観点ですね
あなたは内勤でしょうか？

俺？俺は単なるタチンボだよ

いやいや 移動がどうとかって問題じゃないでしょ？www悪い常駐隊員を抑えられないってのが問題なのよ 良いことは良い 悪いことは悪いというようにやらないとね 上層部の考えがなぁなぁなんだと思うよ だから下はもっとグチャグチャ
別現場とはいえ 同じ制服同士で挨拶も無いでしょ？ ほとんどシカト スルーよ？ 普通ならお疲れ様です！ とか どこの支社ですか？なんて軽い挨拶在るのよ でもここは同じ支社でもスルーよ？ 敬礼なんてとんでもないよ？ シカトよ？

>>234
基準は全警協
実施するのは教育部
知識→筆記試験
技能→実技試験

試験問題の作成には、かなりの労力が必要
この制度を導入すると、頭でっかちで口ばっか達者な隊員が増えるよ
勘違い有資格者みたいなね

挨拶するしないも内勤の指導でしょうか？
挨拶などは当然の行うように研修でも言っておりますが、その後はそのビジネスパーソン次第ですよね
この現象は非正規雇用を多く雇用する業界に多く見られる現象であると統計で聞きます
つまりは営業職や事務経理、広報等一般職は社会的なコミュニティーを形成されており挨拶などはコミュニケーションとして
当然として行われるのです
配置によっては毎回人が変わる倉庫、軽作業系の派遣などの非正規雇用はコミュニティーの意識が希薄になるそうですね
警備業も似た業務形態なのでそういったことも起こると思います

いやはや
警備会社も倉庫やら日雇い派遣と同じって、、、、、あなた社員だとしたら警備業界から去ったほうが良いと思うよ？

ランク制度での評価を筆記試験等で行うのは現実味がありません
今の現状を見ていただければお分かりだと思います
一律の給与体系には経理事務の負担軽減なども含まれており稟議をクリアするセクションが多いということです
その逆もあり得るのが、その案が本当に有益で明確なビジョンが明示されればトップダウンがあり得るかもしれませんね

職業差別ですか？
警備業も倉庫、軽作業の派遣も立派な仕事ですよ
それに統計として業界新聞で取り上げられたことのあるビッグデータでもある話です

答え:社風

補足
警備会社勤務と警備員は細かくいうと業法では扱いが違いますので
警備会社も倉庫の日雇い、、、、は表現が違うと思います

こうゆう社風だから
飲酒現任も止められないんじゃないかな？

就業中の飲酒は会社のあり方というよりは
その方の傲慢だと思います
社風の影響というのは飛躍した意見だと思います

先ほど社風というコメントがありましたが
その通りですね
ボトムアップという表現ではなくトップダウンという表現にさせていただきました

>>240
全警協にそんなもの作る能力があるかよwww
それこそあなたの仰る「頭でっかちで口ばっか達者な技研」だらけなのに

>社風の影響というのは飛躍した意見だ

あらら開き直りかw
果たして世間でそんな戯れ言が通じるか？だよねw
世間どころか隊員内でも会社の対応に憤っているというのにw

より内勤を叩かせる為に餌まくなよw

俺らテイシンの隊員なんだよ 現場じゃ看板背負ってんだ
内勤よりも重い看板だ
その事だけは言っておく

黙って立ってろ

>>250
良く読め
全警協の指針を基準にするだけだ

>>253
バターなめる？

舐める！

業務に関しては背負っているものの重さ比べは不毛だと思います

看板を背負っている自覚は非常に素晴らしいと思います
ありがたく思っています
そこまでの自覚がおありならば自浄作用が本来働くはずです
その点はどのように思いますか

>>256
自覚がない隊員を管理できない内勤が問題なんだよ

ただ立っているだけの仕事を大袈裟に考えるなよ。
もっと気楽に立ってりゃいいんだよ。案山子なんだからよ。

↑こんな自覚もなく 立ってるだけで仕事しない奴が多い 無用なトラブルをお越しても 内勤知らん顔 ただ別現場にすればいいと思ってる

原因の追求と対策、改善処置しないと、繰り返すのにな

この前、夜に犬の散歩をしに公園に行ったんだよ。

そしたら警備員風の人がブランコで立ちこぎしているのが見えてさ
昔を懐かしんて遊んでいるんだろうなぁと思って、そのそばを通ったら・・・

それブランコの枠にロープを通して首を吊って揺れている警備員の死体だったんだよね。

>>260
そんな事してる警備会社なんて見た事もない

たわけ者

おいおい…、このユルさがテイシンの良い所だろ？

>そんな事してる警備会社なんて見た事もない

そんなに警備会社渡り歩いてるの？どこの警備会社も勤まらないの？

問題があれば普通に対応してますよ他社は 呼び出しや 再研修 始末書 減給や解雇と普通に会社としてやるべき事をやってます
しかし今は業界全体が人手不足なんで一筆書かせて連勤させるなど 会社に協力させてチャラにするとか 何かしらペナルティを与えますね

>おいおい…、このユルさがテイシンの良い所だろ
メリットよりデメリットの方が多いかと思う
他社で解雇された者や喧嘩等していられなくなった者の吹き溜まり そんなダメガードマンには 緩さは天国でやりたい放題でしょうね 飲酒したりね

改善要望やらなんやらブツブツ言いますが
結局隊員がやらかしたことを内勤がシッカリ指導しないからダメだと？
飲酒もモラルだし
自覚がないのも隊員個人だし
それをひっくるめて内勤が悪い
そう言い切りますか

自身でできることはやらず
組織の自浄作用も阻害しているのはそういった受身すぎる姿勢ですよね
本気で改革を望むならもっと具体的に内勤に言って下さい
そしてそれについてどう動いたか追跡してください
やらなかったらその理由を聞いてください
それだって受け身ですけどね！

んな事より転職しなよ。親御さんは泣いているぞ？

あなたは転職できないのですか？

この仕事だって立派だと思いますよ
収入でも頑張り次第では30万以上も可能ですし
非正規雇用としては稼げると思います

川崎大師万歳

危険予知訓練徹底しなよ
状況判断出来ない隊員多過ぎ
警備業務の指導は内勤の職務だろ

>結局隊員がやらかしたことを内勤がシッカリしないからダメだと？

こうも他人事みたいに言ってのけるのが理解できませんね そりゃそうですよ 会社組織なんですから 隊員の不始末は指導管理する会社の責任ですよ？ 違うならお客様から会社にクレーム入れませんよね
なんか隊員を現場に出せば後は知らんない そうな意識がモロでてますよね

>組織の自浄作用も阻害しているのはそういった受け身

これネタですよねw
僕ら隊員には隊員を教育する義務も社内権限もありません
それを行うのは内勤であります
また 内勤に言っても全く話を受け付けない室長も存在しますね 聞く人でもその場で聞き流すだけ 管制に言ってる隊員は多いですよ？
僕はもう諦めてますけどね 言っても無駄だと判断してますから ただ隊員を変えてとお願いしてます

一つの真実は
上が別の細かい指導を行わなくてもいいと思えばあえて下は上の意思を覆すことはしないのです
つまりはサラリーマンなんですね
隊員さんが下から今までの意見をしても上が取り合わなければ無視なんですね
これは組織人間としてはしょうがないわけです
クレームがきても上は取り合わなければクレームさえ二の次です
こういう体質なのをご理解して方が不要な不満を待たなくて済みます
強い正義感があるのなら書き込みではなく違ったことで頑張ったらいいです

警備会社を渡り歩いてる隊員の在確の際、退職理由(自己都合・解雇等)や勤務態度確認しないの？

>>277
警備会社同士であってもそこまでべらべら喋る馬鹿内勤はそうはいない

>>267
言い切れます。モラルや自覚のない
人間を指導、管理するのが内勤だと思いますけど？

>>276
ここは、テイシン管理の掲示板では
ありません。２ちゃんねるですよ？
そこをご理解くださいw

指導管理が内勤の仕事だと言いますが
先ほども述べたように組織的にどこまでやるかの程度は上次第ですよね
ましてや繁忙期に指導管理などと言うのは業界を知らない人の言葉です
指導管理がないと感じた場合
会社自体がそこまで求めていないのです
したがって隊員さんがピーチクパーチク言うのは徒労です
また、二チャンネルなので余計に馬耳東風をきめられますよね
みなさんも本当に指導管理を求めていたならばここで書き込む事自体無意味なのはご存知ですよね？
今の会社のありようは会社の方針なのです
だからダメなんだ！とかそう言った意見は酒の席で終わりですね

仕事もあるし
頑張り次第では非正規雇用でも30万以上は稼げるというのはなかなかないですよね
賃上げも行ったし、交通費も全額出るし、出勤シフトも事情を相談すれば融通がきくし
指導も管理もされないからのびのびやれるし
そういう意味のスタイルがテイシンです
カッチリ管理されたいなら別のいい警備会社がありますのでどうぞそちらへ

現場が迷惑してるというのは感情論です
この世の中ではもっと不公平はあり触れるほどあります
現場では配置されたメンバーを駆使し個人個人の裁量をもってお客とやり取りをミッションとしてますよね
楽をしたい気持ちも分からないではないですが
あくまでも賃金が発生していますので、その点はプロとして律してください

『現場が迷惑してるというのは感情論です』

スゲー馬鹿

でもじじつなんです
それを理解でいない方が最もバカですよね

ものすごい馬鹿が必死なのはわかったwwwww

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1379414656/
全部読んでみ？やっぱりビインは最底辺だと確信した
部下も馬鹿なら、上司も馬鹿

感じなのは割り切る気持ちだと思います
無い物ねだりは疲れるだけですから
シッカリ働いていただき、美味しいお酒を飲みましょう

稼げるうちに稼ぎましょう

事故が起きても『知らない』と言う気ですか？

事故が起きたらそれはまた別ですよ
会社をあげて対応します
ぎゃくにどの点を見て事故でも放置されると思ったのでしょうか

え、ていうかまじで賃金あがったの？
なにもきいてないんだけどマジなの？

だめだ

やぁ！みんなうっとおしい天気でイライラするよな！ここ見てまたイライラ加速しちゃうけど 2ちゃんだから気にするなよw
近頃、内勤になりすました屑がウジ虫みたいにわいてメチャクチャな事を言ってテイシン警備を卑しめてるが、まぁ2ちゃんだから気にするなw
使えないやる気ない屑が憂さ晴らしてるだけだから気にするなw
次のスレタイは『営業停止』テイシン警備『まっしぐらw』でどうだ？

なりすましだよな！
妙にリアルなこというのはなりすましの証拠だよな！！
営業停止まっしぐらでいいなジャン
ネコまっしぐらみたいでw
じじつ健康診断とかも受けさせてないしマジで営業停止寸前だもの

営業停止になる場合は完全に内勤の責任です
営業停止になれば信用の回復にかかる人的、経済的なダメージは深刻です
そうならないためにコンプライアンス面でもシッカリとした対策をとってはおります
賃金面はどうぞ所属の支社で確認していただきたいと思います

>>281-283
バカ？

バカというより

基地外

警備員を長くやるとガード脳という脳が萎縮する症状が出るからね

>>298
だね

テイシンの内勤にはいないタイプ
匿名掲示板だからって、好き勝手な事書いてるな

依存症でしょうな

バカ、キチガイ、依存症（笑）
批判するならもっと高尚な言葉を使えよ（笑）
低脳が精一杯でそれってさすがガードだよ（笑）

8300円上がったって聞いたぞ？
支社で違うのか？
しかも15日からって中途半端な感じで（笑）

批判するならもっと高尚な言葉を使えよ （笑） 低脳が精一杯でそれってさすがガードだ よ

って
自分に言ってどうするよやっぱりガードって低脳
(笑)
因みに￥8300も上がらるわけないじゃん(笑)

ちんけだな

オマイは
ちんげだな

だんだん警備員スレらしくなってきたな

勤務できない警備はとたんにバカになるな

>>303
グリーン警備などのライバル会社が賃上げしたのが15とか16日からの給料なので、それにあわせたんじゃないかな？
グリーンは警備員単価がウチより低く、その分客単価も低くて、かつては随分喰われたからね。
テイシンを狙い撃ちして安く営業を掛けてきた。

とりあえず、肩は並べないという方針だろうね。
グリーンは交通費も全額支給で、ウチと近いシステム。
ただ警備員単価が安いｗ
でも、先日５００円だか、上げてきたわけだ。

警備員募集でも、グリーンには負けられないという。。

人生なめてんのか？

自分の給与なのに知らないって奴
マジで大丈夫か？
お前だけ8000円って搾取されても気がつかないレベルだぞ？
まじでシッカリ生きてくれよ（笑）
300円積み立てて入れ歯を買いなさい

>>311
ていうか、言わない内勤も内勤だ。
言う支社もあるようだが、言わない支社も多いよ。
普通言うだろ？
通達するだろ？
従業員が喜びそうなことは、喜んで伝えるのが人を使う立場の人の通常の神経。
テイシンの内勤の思考回路は異次元レベルだ。

>>310
おまえはどこに掛けてるの？ｗ

通常お知らせをいれております
社内で張り紙などご覧になりましてでしょうか？

字をよめない人のことをかんがえろ！

文盲は国内にいないと文部省で通知されておりますよ
全体の支社としても売り上げが良いので今後とも期待してください

冬に向けてオムツは無償で支給されますか？

>>314
してないよ。
酷暑手当のときもしなかった。
というか、張り紙して終りってないだろｗ
どこに張り紙してあるんだよ。
そんな連絡方法うちの支社じゃとってないよｗ
というか、
口があるんだから口頭でまず伝えるべき事柄じゃないの？

それは失礼いたしました
口頭でもありませんでしたか？

>>319
酷暑手当のときも今回もなかった。
あった人もいるらしいが、無かった人の方が圧倒的多数。
酷暑手当のときは現任期間だったので、
その時言えばいいはずなのに、
言わないときと言うときがあって、
言わないときの方が多かったらしい。

主力メンバーにはお伝えしているんですよ

あの…オムツは？オムツの支給日はいつですか？

隊員の基本時給は最低時給なんだから いつ下げようが上げようが勝手だし いちいち通知する義務は無い 最低時給で働いてるんだからそれより貰えたらラッキーと思え

やったー
ラッキー！！

時給869×8時間＝6.952円が隊員の日給です
それより多い場合は会社のお情けだと通知してありますので文句言わないで下さい

文句言いません！！
ありがとーーーーーーーーーーーーーーー

それにしても
お前、なりすまし下手くそだな（笑）
センスねーよ

>>321
いや、主力メンバーが知らなかった。
逆に主力でなくとも知らされている人はいた。
そこらへんがバラバラだったね。
要は言った時と言わない時があって、
たまたま言った時にそこにいたかどうか。
それが知っているかどうかの総てだったようだね。

>>323　>>325
それでいいならそうすればいいが、みんなやめて会社が成り立たなくなるだけだよね。
警備員が集まって収益が上がるようにするために、それなりに日給を上げて客単価も上げる。
テイシンの付加価値というのは、いろいろあると思うよ。
無ければ客が来ないから。

必ずしも最低の単価じゃないにもかかわらず、客がくるということは、
同業他社に比べて付加価値があるのだと考えればいい。
単純に警備員の質とか、営業の質とかそういう事ばかりじゃ無いと思う。
老人ばかりじゃないというのも付加価値だしね。
テイシンは比較的お年寄りが少ないんだよね、これでも。

会社が成り立たないとかバイトのお前に関係あんの？
頑張っても社員になれないよね？
怪我しても病気しても助けてくれないのに殊勝だねーーー

↑それより使えないお前はもっと関係ないwww

>>323
労基法知らないのか？
基本給は従業員の合意無しに減額出来ないよ
〇〇手当という名目のものは合意は要らない

>>330
通勤時や勤務時の怪我、就業状態に起因する病気の場合は労災だよ

基本給は最低時給の為 減額しようがない

労災くらい偉そうに言えるよね（笑）
労災の額面だよ問題は（笑）
知り合いは工事車両にはねられて出た額面が３〜４０００円だったぜ？
事実上有給もないんだから危機感感じるよね

そうかい？
最低賃金ではないよね？
減額できるよ
根拠は？
お前また嘘つく気か？

10年前テイシンでバイトしてた時にべテラン警備員にいわれた言葉
「こんな仕事は君たちのような若い連中は絶対に長くやっちゃいけないよ」
「何の役にもたたないし他の職業に変わったとしても警備業の経験なんて返ってマイナス」
　
　それから半年後の駅伝の警備後に辞めたよ…今思うと辞めて正解だった

現場で勤務した場合(契約先から収入がある為)
＊日勤―8000円
＊夜勤―9000円
＊時給は日給÷8H
＊残業は時給×1.25
を『保障』

但し、研修や有休は契約先からの収入が無い為、最低賃金で算出

だったら有給とってみろよ（笑）
幻想見てんな（笑）
給料明細に明記されてるか？
お前の有給日数
これさから社員経験のない奴は困る！
騙す方は簡単だけどな（笑）

>知り合いは工事車両にはねられて出た額 面が３〜４０００円だったぜ？


どこの支社の隊員か確認出来ました

契約先の料金があるとかないとかで変わるのは福利厚生じゃねーぞ？
しっかりしろ（笑）
36協定さえ内勤は守られてないのに非正規雇用になんの恩恵があんだよ（笑）
そんなにいうならどっかで社員になれよ
いいか？
非正規雇用だぞ？お前らは！
休んだら終わり、怪我したら終わり、外仕事なのにインフルエンザになってしまえば収入は途切れるんだよ？
有給消化もできやしないんだぞ？！
非正規雇用なんだからな！

どこの支社とか探してる話じゃないですよね？
事実労災はこんなもんだよって話だよね？
ばかなの？
バカだからこんな状態で働いてるんだろうね

若いうちはまだ救われるけど年喰ったらこれほど惨めなものはないぞ
親兄弟はともかく親戚友人知人は間違いなく君を見捨てる
最後は築45年くらいの薄暗い四畳半のアパートで腐乱死体で発見され無縁仏となる

お前 待遇面で
そんな不満ならテイシン辞めろよ

ええ
おかげさんで今は別の仕事してるよ
ただ許せねーだけだよ
お前も早い所辞めておけよ

許せない？
テイシン警備を？
それとも先輩隊員か？

会社自身だよ
完全に隊員を舐めてるし
バカにしてる
連勤しすぎて具合が悪くなっても
仕事ができるようになったらまた電話してね
これで終わりだ
こんなにやっても社会的にすげー不安定で冷酷なんだ
動けなくなれば放置
たとえそれが業務中であってもだ
労災だって誰かの財布から出てきてる程度だぜ

それ逆恨みだな
連勤もお前自身が受けたんだぜ？
この業界に来たのもお前の意志だろ？

逆恨み？
それ以上にあいつらに落ち度があるね
それもわからないのか？

労働者を一人でも使用する事業は、適用事業として労災保険法の適用を受けることになり、加入の手続をとり（保険関係成立届の提出）、保険料を納付しなければなりません。
保険料は全額事業主負担とされています。
加入は事業場ごとに行うもので労働者ごとではありません。
従って、適用事業場に使用されている労働者であれば誰でも、業務上災害又は通勤災害により負傷等をした場合は保険給付を受けることができます。
労働者とは、正社員のみならずパート、アルバイト等、使用されて賃金を支給される方すべてをいいます。

言わなければわからないね 内勤の資質については今まで再三書かれてきたろ？

全てはお前自身
落ち度があるならお前にあると思うね 人生色々 価値観も色々だ それに一社でどうにも出来ない待遇面での不満を言うのは不毛だ

こっの タチンボが〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ようは
お前らは諦めてんだな

たちんぼ Wikipedia
また街頭に立つ娼婦を指して「街娼」や「た ちんぼ」とも。侮蔑的な意味合いを含んだ類 語に「淫売」などがある。

連勤なんて断れば良いし
稼ぎたきゃ連勤しまくれば良い 今は労基署が煩いからあまり出来ないだろうけどね

療養の費用の支給
業務災害又は通勤災害による傷病について、労災病院又は労災指定医療機関以外の医療機関等で療養する場合
休業（補償）給付
業務災害又は通勤災害による傷病に係る療養のため労働することができず、賃金を受けられない日が4日以上に及ぶ場合

>>338
会社が、有休日数を給料明細に明記する義務は無い
厚労省のHPや六法全書に、年間勤務数・勤続年数に応じた有休日数が表記されているから、各自で確認しな
有休取得は自己申告
申告しなければ、放棄した事になる←合法
自分の無知を棚上げして、ギャーギャー喚くんじゃないよ

>>356
そんな事アルバイトが心配しなくてもいいからねｗ

心配してる内容じゃないだろバカ

>>357
馬鹿晒し乙w

法律出してうまくいくかね？
連勤だって未だに7連勤してボロボロになってる人がいるんだぜ

>>360
キミの書き込みの大半は感情論だな

連勤は自らやるんだからボロボロとか関係ないしw金貰ってんでしょ？
それとも強制されてるの？会社からの強制なら対抗手段あるでしょ？
違いますかぁ〜〜？
よく居るんだわ 連勤で現場来てヤル気０の迷惑な奴が しかもそれが当たり前みたいな態度
他の隊員には知ったことか！ってんだ 自分で金の為に連勤してんだから関係ねーよ マジ迷惑なんだよね

ここはアルバイトカテのスレだし、正式雇用の話をされても困るかな。
かといえば「そんな事アルバイトが心配しなくてもいいからねｗ」
という書き込みもあるし。
同一人物が書いていたらちょっと笑える（笑）

特に有給とか福利厚生は、正式雇用でひどい勤務形態の場合に批判すればいい。
それが要らないから非正規の勤務形態なんだろ？
ここは非正規雇用の「アルバイト」カテゴリーのスレなんだからね。
非正規雇用の特質の部分は飲み込んで話をした方がいい。

飲み込むというか飲み込まれてるというか
つまりは社員になれない諦めた人たちの集団がテイシンってことでオケ？

>>364
そんなのいろいろだろ？
非正規雇用は非正規雇用。
正規雇用は正規雇用。
上とか下とか偉いとか偉くないとかとは全く関係が無い。

もちろん社内では正規雇用の方が指揮命令系統の上に立つことが多いが、
それを「偉い」と評価しては本質を見誤るし、地位の上下をことさらに強調しても意味が無い。
指揮命令系統の上位の人間が、必ずしも「上」の人間じゃないんだよ。
多くは感性や内省的な思想を持たないチンケな人達だよ。
もちろんそれは非正規雇用も同じだ。

文学者や芸人の多くは非正規雇用どころか、浮浪者当然の生活を送っていただろ？
それを自分の文学のエッセンスにした人もいる。

古いのは正規雇用と非正規雇用を上下関係に結びつけようとする思想だな。
どう思うかはもちろん勝手だけど、
それをそう話したり書いたりしてはいけない。

地震や津波や大雨が来たら非正規雇用も正規雇用も助け合えばいい。
その時リーダーシップの取れる人が、偉い人。
前向きに人助けのできる人間が偉い人。
会社の正規雇用の成り上がりが、いかに役に立たないかを思い知ることになるのがそういうとき。

社員だのバイトだのテメェだけの人生観や価値観で他人様の生き方批判するんじゃねーよクズ
どうせ若いアンちゃんだろ？
小さいw
とにかく視野が狭いw
プライベートで仲良くしてる人だって 経済紙に出てくる人間だった頃は毎日午前様で寝る時間も平均3時間 うつ病になり退職 『色々周りを見て人生色々だど分かった 収入や安定などより別の生き方もある』と言ってたよ

それに在籍長い隊員で親に財産があるやつら結構いるよ 適当に稼いで財産継いで先々悠々自適な隊員って意外といる
プライベート突っ込んで聞いてみたら？

人生語られた（笑）
年収200万くらいの奴らに（笑）
しかも自分を芸人や文豪と同一視してる（笑）才能も根性も無いのに（笑）
唯一の正解は財産があっての悠々自適だけ
おまいら財産あんの？
非正規雇用とが緊急時に助け合うとか？偉いとか偉くないとか？そんな話してないのに
さすが文豪気取り（笑）
思考まで自慰に浸ってんだな（笑）

文豪？
誰もそんな事言ってないよ？経済界の人間だよ
同一視って？誰が？ お前がそう感じただけでしょ？そこにお前のコンプレックス 負け犬根性が見えるねw

再三言ってるが 連勤やったのはお前の意志だよな？強制されたのかよ？あ？答えろ小僧

じゃ 新聞配達がんばりや！

>>367
ちなみにここだけで生活しているわけではないですが、年収２００万円ではないですが。
財産って友だちだって財産ですよね？
財産を金銭的なものに限定して解釈するのも、いかにもな思想。
あるいは、いかにもなロジック。

「芸人や文豪と同一視」はしてませんよ。文脈を読んだ方がいいですね。
文脈としては、
「古いのは正規雇用と非正規雇用を上下関係に結びつけようとする思想」
という部分でしょ。
前振りはそこに繋がっているわけ。
だからそこにコメントすべきなんですよ。

また人生も語ってませんよ。
というか、
「つまりは社員になれない諦めた人たちの集団がテイシンってことでオケ」
っていう書き込みも、言って見れば人の人生を勝手にまとめてるだけでしょ？

警備員の人生についてとやかくいうから反作用的にそういう書き込みになる可能性はあるが、
それは作用に対する反作用の部分。

作用をとりのぞけは反作用はなくなるんですよ。

>>367
そういえば、
「唯一の正解は財産があっての悠々自適だけ」
ってどの問いに対する「唯一の正解」ですか？

きっちり明示的に立っている「問い」もないのに、
勝手に「唯一の正解」なんて言ってないでしょうね？

そんな事より
連勤強制かどうか答えろよ
強制じゃないから答えないんだよな
やはり逆恨みだw

現実じゃ連勤依頼に拒否すら出来ない
おとなしいアンちゃんだったんだな それで体調不良になって会社を恨む
筋違い 断れないお前の責任 逆恨み まるで世の中が悪いんだー！！なんて叫びながら包丁振り回して無差別殺人やる基地外と同じwww

あちゃー
敏感なところつついちゃった？
みんな非正規雇用が後ろめたいのかな？
すげー書き込み増えちゃって
ひょっとして涙目？
ロジックとか使い慣れないから使い方間違えてるし（笑）
経済界とか意味わからん（笑）
本当にけしかけないで勝手にこんなに情けない書き込みが増えて腹がいたい（笑）
非正規雇用の諸君（笑）
何と言おうとも私は正規社員のボーナス有り、退職金有り、有給有りの身分です（笑）
病気になっても守られています（笑）
去年インフルエンザが辛かったーーー、会社は基本給しか出せなくて悪いねと言われてぎゃくに歓喜だわ！！

君たちとは完全に隔てる大きな差が見えるね

逆恨みかもしれないけどそれはそれよね
許さない感情はまだまだ燃えてるし
君ら浮浪者には笑わせてもらえるし楽しい会社だねテイシンは

スゲー必死www
で、逆恨みと、認めたわけだwwwwwwwwww
まー新聞配達がんばりや！

なるほど
連勤断る意志も弱ければ
インフルエンザにすぐやられちゃうくらい身体もひ弱なんだね
身体も精神も弱いってw
唯一2ちゃんでしか強がれないし主張出来ないもんねw
まー せいぜい吠えてろよ負け犬www
吠えるだけで現実じゃ何もできねーんだからよ
ダッサーwwwwwwwwww

『敏感なところつついちゃった？』
正確には『敏感なところつつかれた』の間違いですよね
だってあなたは連勤を自ら受けて体調不良になった それを会社が悪いと逆恨みしてるんですから

むしろテイシン警備に感謝すべきですよね？ニートのあなたが次の職に就くまで雇ってくれたんですからね 恩を仇で返すとは あなた朝鮮人のDNAなんじゃないですか？よくよく家系図調べたら良いですね

第一次産業はこれだから（笑）
新聞配達でもないし（笑）
君たちよりは上級職だから
ほら
言いたまえ
足元注意してお通りくださいって（笑）
お前らの誘導とか気分がいいわ！

(逆恨みかもしれないけどそれはそれよね)

クレーマー







死ね

>第一次産業はこれだから（笑）

ひ弱な君には無理だよ
そりゃ妄想では勤まるかもだけど

それよか早く夕刊終わらせなよ また所長に怒られるよ？

�@テイシン在籍中に連勤してる者
�A体調不良で休んだ者
�B現在 第一次産業に転職した者

情報求む

情報？
求？
何が知りたい？

だから（笑）
新聞じゃねーって（笑）
ちょい残業だぜ
見込み20時間は残業出ないのが辛いんだよね(^_^;)
君らはシッカリ残業出るからいいよ

第一次産業は君たちだからね？
文盲なの？
いま
部長決済もらえば帰れるぜーー
サラリーマンは君たちには向かないよね
仕事は自分で見つけて向上改善して行くもんなんだって知ってた？
作業員の作業終わりを待ってる人は第一次産業から抜けれないよね

>>378
まあ、コンビニの店員は普通にあいそを振りまいてくれるけど、
そんな事に満足してる人って悲しい人だね。
あちこちで金を使っちゃ、そのたびに優越感に浸るやつって現実にはそんないないと思ったけど、
近いヤツっているわけだ。
偉い人ほど頭は下げるものだし、
たとえばトヨタやキリンみたいに、
日本国中どこにでもお客様にあふれていれば、
相応の緊張感のある生活が求められる。

偉くなれば偉くなるほど、
いろんなところの総ての人がお客様であり、
ユーザーであり、
そうでなくとも、社会に存在するあらゆる人達に監視されつつ、
商売ができているということに気付かざるを得ない。

たとえば、日払い切ってる警備員が、
キリンの商品にケチをつければ、
内容によってはキリンのお偉いさんが飛んできて、
ペコペコ頭を下げるだろうね。

もっともそんなことに満足するヤツは小さいヤツだし、
地位に関係なくそういうやつは存在すると言えばするしね。

ただ、偉いヤツはクレームを入れて優越感に浸ることはしない。
警備員に頭を下げられて気持よがることもないだろう。

ちなみに、上級職って自分で言うヤツは、
ほぼ最低の人間だろうね。

>>384
第一次産業を馬鹿にするような書き込みはいけませんよ。

それを言いたいがためにキリンの経営者まで出す？
報告は結果から言いたまえ（笑）
警備出身だからさんなに偉いとも思っていないがね（笑）

バカにしてすいません
まぁ
この恨む気持ちはこれから何らかの方とで表して行きたいと思います
もちろん隊員さんには被害が出ないようにします
あくまでもB to Bでやります

>>387 >>388
自作自演してないですか？
あと、キリンの話は枝葉末節。
話の幹の部分のみに反応するのが知性というものですよ。
「報告は結果から言いたまえ」の意味も不明ですよ。

で、
「話の幹の部分のみに反応するのが知性というものですよ。」
とか書かれると、
”警備員に知性とかいわれたくねーｗ”
みたいな反応するんでしょ。
陳腐な書き手の常套手段です。

だから、話の幹の部分のみに反応しなさいということです。

(´盆`��)

ちょっとぉー！！




家に夕刊入ってないわょーーーーーーー！！
2ちゃんやりながら配達してるからでしょ！！！
ﾌﾟﾝｽｶﾋﾟｰ！

B to Bでどう報復するのか興味深いね








ちょっとぉー
夕刊まだぁぁぁぁぁぁぁぁぁ？

条文を書くとレスが伸びるのは何でかなWWW

なぁ…………親は泣いているぞ…………苦労して育てた子がガードマンになったとか…………

しかも要人警護とかじゃなく単なる旗ふりｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「意思に反する労働の強制」
「労働者の意思に反して労働を強制」するとは、不当なる手段を用いることによって、使用者が労働者の意識ある意思を抑制し、その自由な発現を妨げ以て労働すべく強要することをいう。
従って必ずしも労働者が現実に「労働」することを必要としない。
例えば労働契約を締結するに当り「精神又は身体の自由を不当に拘束する手段」が用いられ、それが意識ある意思を抑圧し労働することを強要したものであれば、本条に該当する。

タチンボ風情が何いってんだよ。黙って立ってろよ。

（作業の管理）
第65条の３　事業者は、労働者の健康に配慮して、労働者の従事する作業を適切に管理するように努めなければならない。

（健康診断）
第66条　事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行なわなければならない。 《改正》平11法160

次回のオムツ支給日はいつですか？

派遣労働者よりはマシ
あれほど惨めなものはない

ガードマンはたちんぼではない

娼婦 - Wikipedia ja.wikipedia.org/wiki/娼婦 また街頭に立つ娼婦を指して「街娼」や「た ちんぼ」とも。侮蔑的な意味合いを含んだ類 語に「淫売」などがある

第11条
国民は、すべての基本的人権の享有を妨げられない。
この憲法が国民に保障する基本的人権は、侵すことのできない永久の権利として、現在及び将来の国民に与へられる。
第12条
この憲法が国民に保障する自由及び権利は、国民の不断の努力によつて、これを保持しなければならない。
又、国民は、これを濫用してはならないのであつて、常に公共の福祉のためにこれを利用する責任を負ふ。
第13条
すべて国民は、個人として尊重される。
生命、自由及び幸福追求に対する国民の権利については、公共の福祉に反しない限り、立法その他の国政の上で、最大の尊重を必要とする。

テイシンに報復すると言う逆恨み君どうした？
土曜日も仕事で仕事中は会社から2ちゃん三昧って(笑)ブラックもいいとこだな(笑)
どうせニートか新聞配達なんだろうけどさ(笑)

>>401
ひらがなの｢たちんぼ｣じゃなくカタカナの｢タチンボ｣な。

第14条
すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。
第16条
何人も、損害の救済、公務員の罷免、法律、命令又は規則の制定、廃止又は改正その他の事項に関し、平穏に請願する権利を有し、何人も、かかる請願をしたためにいかなる差別待遇も受けない。
第18条
何人も、いかなる奴隷的拘束も受けない。
又、犯罪に因る処罰の場合を除いては、その意に反する苦役に服させられない。

>>ひらがなの｢たちんぼ｣じゃなくカタカナ の｢タチンボ｣な。


そういうのを言葉遊びという
ガードマンは派遣労働者ではない

派遣労働者というより日雇い人足の方がシックリくるね

日雇いの実態
山谷、寿町、釜ヶ崎の実態を見てから言え

「派遣労働者」でも「日雇い人足」でもどっちでもいいし、
どっちというわけでもない。
そんなレッテル張りそのものがバカバカしいんだよ。
「たちんぼ」というわけでもないだろ。
「タチンボ」でもない。

そう思うことは自由だけどね。
そこは否定しない。

しかし匿名であってもそういう書き込みは愚の骨頂だ。

十把一絡げのレッテル張りという愚を犯さないならば、
まず人としての第一段階をクリアしたと考えよう。

もちろん警備員とか正社員とか非正規雇用とかアルバイトとかというくびきはその後にくるんだよ。
当然人としての尊厳に影響はないくびきだけどね。

レッテル張りと違ってね。

>>408
お前ガードマンだろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>409
余計なお世話かもしれないけれど､一言だけ言わせて｡このようなｽﾚｯﾄﾞで､嬉々として発言するｷﾐを見過ごせなかったから｡
文面から判断すると､ｷﾐには恋人がいないね｡そして､親しい友人は､ｷﾐと同種の､いわゆる｢ｵﾀｸ｣ばかり｡
その孤独感･閉塞感から､さらに自分だけの世界にのめりこむのもわかるよ｡
私のような他人が､その事をとやかく言う権利は無いかもしれない｡だけど､あえて言わせてもらうよ｡

『今のｷﾐの姿､ものすごくﾐｼﾞﾒだ｡』

ｷﾐの周りの人たちは､そんなｷﾐを見てどう感じているのかな｡
そして､冷静になって考えて欲しい｡ｷﾐ自身は､今現在の自分自身をどのように感じているのか｡
どう？もう答えはわかるよね｡さぁ､こんなﾐｼﾞﾒな事を続けるのはやめよう｡
こんなｽﾚｯﾄﾞ､今日限りで終わりにしようよ｡

なんか急につまんない書き込みばかりになったなーー

ちんぽが欲しくなったら、
左手の人差し指と薬指で大陰唇を広げて中指で栗を擦るの。
たまに膣口も弄って。
そして右手で乳房を揉みながら乳首を擦る。
超気持ちいいんだから！

>>412
１人か２人の自作自演なんで、２ｃｈではよくあることですね。

あえていおう滓であると！

内勤など会社に巣食う蚤だということがなぜわからん！

馬鹿野郎。内勤のおかげで円滑に立ちんぼできるんだろうが。
お前らみたいなどーーーーーーしよーもないクズの為に頑張ってんだよ。

これまでのようですね・・！ 機密保持のため内勤を解雇しなさい！！
と社長が申しております。

害虫(内勤)をあぶり出せ！早くバルサン持ってこいやぁ！
と、社長が申しております。

黙れよゴキブリ。春は干すからなｗｗｗ

なーに調子付いてんだ？
知恵遅れの旗振りゲーム野郎
忙しいのは今だけだからな
暇になったら身の振り方考えな

会社にはびこる蚤が！イッパシの能書きたれるならまともな配置出来るようになってからにしろよ。
まぁちみらバイ菌には会社にこびりつくしか出来ない香具師だから無理だか( -。-) =3

>>420>>421
労基法第26条遵守な

守られないよな
だって隊員数と仕事のバランスが崩れるんだもん
年末、年度末はクソいっぱい採用すんじゃん？
その数のまま年度あけるじゃん
すると仕事減るじゃん
人が余るじゃん
そうなると、、、、、？

仕事できる人
現場持ってる人
連勤に協力してくれる人
ただ好かれてる人に仕事が回るじゃん

逆に生意気な奴、電話出ない奴、小言いう奴、仕事できない奴
干されんじゃん
大半はそれで退職すんだよ
これどうにかできないの？

>>425
そういうやつが干されていいんじゃない？
干されてどういう問題が？ｗ

そういうやつがさ
法律守れってうるさいじゃん？
干される結果は自分で招いてるのにさ
俺らみたいにしっかりやってればある程度は守られるけどさ
現場で先月5勤務しか入れなかったんですけど
あなたは何日勤務しました？とか聞かれるのうざいわー

長時間労働など過酷で劣悪な働き方を強いたり、パワーハラスメントが横行する「ブラック企業」の被害から労働者を守ろうと労働問題に詳しい50人以上の弁護士が2013年7月31日に「ブラック企業被害対策弁護団」（代表・佐々木亮弁護士）を結成した。
被害者が多い企業には集団訴訟も辞さない構えで、弁護団は特設ホームページを開設しメールや電話で相談を受け付ける。弁護団への問い合わせは代々木総合法律事務所（03・3379・5211）まで。

『逆に生意気な奴、電話出ない奴、小言い う奴、仕事できない奴 干されんじゃん 大半はそれで退職すんだよ これどうにかできないの？』

これは普通の警備会社のやり方だし当たり前だけど、テイシンはそれをしない 支社によるのかもな

恥ずかしくないのかよ？

ブラック企業から、、、、
書き込む暇があればお前がそこに電話しろ（笑）
ここの程度じゃブラックではないからな

確かに新人とかには強く言うけど、そうでもない人には恫喝までして連勤させないし、
こういうのはブラックとまでは言えないと思う。

中途半端な役職やポジション、月給をたてに、
やらなかったら首になるかもしれないという不安感を従業員に与えて、
こき使うのがブラック。
いつでもやめられるし、同一でないにせよ、
似たような修飾先がそれなりに見つかるこの業界は、
すこしブラックとは違う。

休みたければ自分で休めばいい。
会社の要望にこたえなかったら干されるというのは、
テイシンにもあるにはあるが、同業他社ほどではない。
少しずつ内勤との信頼関係を作ることで、
そこのところは完全クリア出来る。

少しずつ内勤との信頼関係を作ることは、仕事の基本中の基本。
毛嫌いして、電話が掛かってきたらイライラした対応しかしないって、
仕事としてはありえないんだよ。

そんな事より普通の仕事に就こうという思考はないの？親御さんは泣いているよ？人生なめたらいかんぜよ

>>433
「アルバイト」カテゴリの、
「テイシン警備」スレに書き込んでいるわけだから、
最初から問題になってないよ。

「普通の仕事」もイミフだよ。
また、無理してその「普通の仕事」とやらに就く必要もない。
おのおの事情があるんだよ。

あんたが就きたければその「普通の仕事」とやらにつけばいい。
就いているんだったら、余計なお世話だ。

>>434
貴方自身はいいかもしれないが親、兄弟、親戚の身になってごらんなさい。
身内にガードマンがいる衝撃を真剣に考えた事があるのかな？
私が貴方の親なら貴方を殺して私も首を吊って自殺します。

>>435
それがわかって何とかやってる家庭が大半ですよ。
もし、本気で「身内にガードマンのいる衝撃」を感じている方がいらっしゃるなら。
当然その方は身内でしょうから、
「身内にガードマン」がいても衝撃を持つにはいたらないことを説明するよいチャンスです。

職業や表面的な身分で人を差別する内心に、メスをいれるちょうど良いチャンスなんです。

>>436
死んだ爺ちゃんが政治家と警備員だけは絶対になるなって言ってた

人を差別的発言で罵る超ブラックチャネラーがここにも来てるのか
たいがいそういう発言をする人は自分が差別的環境におかれていて
相手に苦痛を与えることでしか自分の優位性を保てない情けない奴が多い。

いや、俺は警備員を尊敬してるよ。ド派手な制服、ピカピカベストを着て街中に立つ勇気は俺にはない。

一般の人は誰も気に留めてないぞ警備員のことを
気にしているのは同じ警備員かニートだけだｗｗｗｗｗ

>>431
ブラックか否か決めるのはキミではなく司法だよ
他社がどうかは関係ない
当社が『法を遵守』しているかどうかだからな

　発　者　同　　　　　　　　 .　｡_　　 ____　　　　　　　　　　 争
　生　同　.じ　　　　 .　　　　/´ |　 (ゝ___)　　　　　　　　　　い
　.し　士　.レ　　　　　　.__／'r-┴<ゝi,,ノ　 　ro､　　　　　　は、
　.な　で　.ベ　　　 　 ∠ゝ　(ゝ.／/｀　　 ./｀|　 }⌒j　　　　　
　.い　し　.ル　　　　　 　　} ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ　・ヽ´
　.! !　か　の　　　　　　 /　　´..:.} ＞､､___,　 .r､ ｿ､｀＼
　　　　　　　　　　　　　/　　　..:.:.}　　　/　　　|∨　｀￣
　　　　　　　　　　　 ／　　　..:.:./　　　 |　　　丶
　　　　　　　　　　 /　＿､　..:.:.:.{　　　 .{.:.:.　　　＼
　　　　　　　　　　{　　　..:Y　　.ゝ､　　 {.:.:.:.:.　　　 ヽ
　　　　　　　　　　|､　　..:/　丿　.:〉　　 >.- ⌒ 　. 　ヽ
　　　　　　　　　 / {.　..:./　ｿ　..:./　 .(　　　　..:.:.:｀ 　..:}

>>442
ここは警備員のスレなんだし、
２ｃｈに書き込む人達の集まりなんだから、
広い意味で「同じレベルの者同士」ではあるな。

そういう、適当な格言めいたことを書ければいい気になっていられるってのも、
人間として相当焼きが回ってるんだよね。

大事な言語能力は「格言」じゃなくて「やりとり」だからね。

>>439
したの方のいうとおりで、ほとんど歩行者は意識していない。
恥ずかしければ、だて眼鏡とか、防塵メガネなんかでカムフラージュすればいいだけだから、
どうにでもなることなんだな。
自意識過剰になる事自体病的なことだ。

ただ、自転車のカゴの中に誘導棒ちかちかさせて、
青いズボンで帰るってのもおしゃれじゃないね。

まあ、そのレベルになると、何言っても無駄だしね。

>>444
猫に与えてたマスコットの熊の人形が小汚くなったので
ゴミ袋に捨てておいたのだが、猫が又それを引っ張り出して救出していた。
思えばこの猫が家に来た時に与えたものでそれ以来気に入ってずっと一緒に
遊んでいたものだった。たまに餌の器の中に入れておいたりしてて
意味が分からなかったが、きっとこの熊にも餌を食べさせようと思ってそうしてたんだと気がついた。
猫にとっては大事な宝物だったのだ。
汚くなったら捨てて新しい物って人間は考えちゃうけれど
それぞれ、物差しが違うし愛着のあるものが消えたら寂しいのは猫も同じだと
学びました。

この辱めをどうしてくれるのよ！

>>445
人間は言葉を使って意思の疎通ができるので、
そういう問題はあまり参考にならない。
赤ちゃんなど、意思の疎通のできない場合には、
それなりに意味のある題材かもしれないね。

ガードマンと目が合うと必ず視線を下にそらすけどなんで？ｗ

お前の顔が醜い以外の理由があると思うか？

>>448
一般人は大概そんな感じの行動に出るよ。
やはり見知らぬ人と目が合うと気まずい雰囲気があるので無意識的にそのような行動に出るんだと思うよ＾＾
俺は警備員に、がん見されたら「なにか？」と逆にたずねるけどなｗ
特にヨドバシとかにいる警備員の時には、逆におれが、そいつをつけまわすけどなｗｗｗ

生きてる
それだけで素晴らしいですよ
いやいや本当に！

社会保険・厚生年金加入のために\300UPって事だけど、加入用紙に記入するよう言われて無いけど、会社でやってるのかな？(個人・会社どちらが記入してもOK)
保険証いつくれるんだろ？
国民健康保険加入者は、各自で切り替え手続きしなきゃいけないのになぁ

>>452
内勤のレス希望なのか？ｗ

第１章　総　則
（労働条件の原則）
第１条　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
憲法・第25条・第27条

２　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
（労働条件の決定）
第２条　労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。
２　労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。

アルバイトはそんな事知らなくてもいいんだよｗ
しかもガードマンがｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>455
日本語解らない奴に用は無いよ

>>453
ん？？？

内勤だろうが隊員だろうが、レスしたきゃすればいいし、したくなきゃスルーしな
一々聞く必要などない

（労働契約の原則）
第三条 　労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、又は変更すべきものとする。
２　労働契約は、労働者及び使用者が、就業の実態に応じて、均衡を考慮しつつ締結し、又は変更すべきものとする。
３　労働契約は、労働者及び使用者が仕事と生活の調和にも配慮しつつ締結し、又は変更すべきものとする。
４　労働者及び使用者は、労働契約を遵守するとともに、信義に従い誠実に、権利を行使し、及び義務を履行しなければならない。
５　労働者及び使用者は、労働契約に基づく権利の行使に当たっては、それを濫用することがあってはならない。

条文貼る奴ウザイ

意識的労働者なら労基法くらい知っとるだろうし
警備員なら六法くらい読んどるわ！

こっの タチンボ がぁ〜 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>459
知らない内勤が多いから書いているんだよＷ

>>461
そんな事より転職活動しろよ
このままだと一生日雇い生活だぞ？
もう抜け出せないかもしれないんだぞ？このミジメな生活から。
それでもいいのか？
一生だぞ？一生？
一生罰ゲームみたいな日雇い暮らしでいいのか？

どこの警備会社も指令室内勤なんてクズしかいないよ
自分のことしか考えてねーからな
ただこれだけはいっとくぞ
警備会社でテイシンはかなりましな会社だと思う
他に行きたいと思ってる連中はやめといた方がいい

あんたは元サヤに戻って下さいm(__)m

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早朝から意味不明な書き込みwマジキチだよw

>>466
相手するとまた沸いてくるからスルーしておけ。

実際テイシンは警備会社ではいい方だと思う。
ゆるすぎだと感じる人もいるだろうが、それだけ隊員側の自由度も高い。
だから、内勤と喧嘩するとダメ。
ある程度自由にさせてくれるように手なずける。
てのひらでコロコロ転がして撫でるように扱う。
内勤を優しく育てる位の気持で。

いいように使ってるように思われてもいいから、
こちらから見ると、いいように使われているように振る舞いながら、
自分のペースに持ち込む。

内勤のいいように使われることを悔しがっちゃダメだ。
内勤の言うことを聞くことをイマイマしいと感じたり、
そう感じてるように振る舞っちゃダメ。
そういう小さい心では何一つ成功しないよ。

黙って立ってろ

>>468
お前内勤だろ

やった！！
俺たちゃfreedom！
自由にやりたい放題！！

>>470
お前ガードマンだろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>472
警備会社の従業員

警備員は六法よんでんの（笑）
脳みそウジが這いずってるぞ（笑）

>>474
それなりに勉強している人は読んでいるし、
そうでない人は、特別に読んでいない。
そこら辺にいる一般人（エリートを含む）と一緒だよ。
もちろん、内勤、特に教育の人間は少ししっかり読まなければならないだろうね。
ただ読めばいいって訳じゃないよね、六法の情報って薄いから、解説書が必要だ。
もちろん、解説書だけを読めば良いと言うわけじゃ無くて、その解説書の内容の条文はしっかり目を通した方がいい。
六法は普段はそうやって使う。

普通、法律の解説はよく読むけど、条文（六法）はあまり目を通さないか、マジメににらめっこしたことがないという人が多いが、
それじゃダメなんだ。必ずコンスタントに条文に目を通して確認しなければならない。
その際、とても役に立つのが六法。
解説書の注などに出ている条文だけじゃなくて、関連法規も含めて目を通すには六法が便利だ。

実際、法律に詳しい人でも、六法を使いこなせている人は少なかったりする。

君（>>474）はどうですか？

>>475
なんでタチンボになったの？

>>476
ちみこそこんなところになぜ書き込みに来た？親は泣いているぞｗｗｗｗｗｗ

ぴーちくぱーちく自慢かよバカ
誰も聞いてねーよ

→実際、法律に詳しい人でも、六法を使い こなせている人は少なかったりする。

超上から目線w
お前は使いこなしてるのねwww
すごぉぉぉいw
俺は解説書なんて無くても理解出来るから心配すんなwww

おいおい最近は口先魔人が大杉だな！
「日本一の無責任男」でも狙っているのか？

口からでまかせ出放題〜♪手間もかからず元手もいらぁずぅ〜♪

口だけでなく手と足も動かしたまえ！

じゃあその六法さんにしつもーーーん
遺失物を第三者が拾得した場合は法律上はなんて呼びますか？
この方は物件に対してなんていう権利を持つことになりますか
また、この場合における善管注意義務とはなんですか？

ちょーーーーーーーーーー簡単だよね（笑）
この件は交通誘導もそうだけどイベントで呼ばれた場合でも必要な基本の知識だよね
おねがいしまーーーーーーーーーす

オトコの副業ナンバーワン！？
イケメン＆トーク上手ならＯＫ
安心の業界最大手です★

メーンズ　ガーーデン
って検索してみてください♪

まずはサイトを見てみてくださいね！

※正しいサイト名は英語です。

>>481
おいおいここでそんな質問したってあんちょこ見て答えるだけだってなぜわからないんだよｗｗｗｗｗ
もう少し自分で考えさせるような質問したほうがいいぞｗｗｗｗｗ

条文だの六法だの頭でっかちばかりか？あ？
そんなことより誘導ちゃんとやることを覚えろよw

>>483
>>481は、視野が狭く、先見皆無の思い付きだけの書き込みだから、相手にする必要ないよ

法律の勉強をするしないは個人の自由だけど、知らないより、知ってた方が自分の為になると思うよ(労基法・警備業法・道交法以外にもね)

法は知る者の味方
知らないと損するのは自分だってことだけ

>>485
おまえ喪黒にﾄﾞｰｰｰｰｰﾝされてガードマンになっちゃったんだろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>484
知と技は必要だよ

キミの『基本動作』拝見したいものだな

実際に笑ｳせぇるすまんで一流企業の社員が二号警備員に転落した物語があったね

>>488
ドーーーーーーーーーンｗ

>>487>>490
“喪黒”が何か解らなかったので調べたら“笑ゥせぇるすまん”の主人公の名前か
それで、その主人公とドーンと警備員には何の繋がりがあるんだ？

>>489
そんな内容の漫画を書いた漫画家は、職業差別で訴えたらいいよ。
あ、訴える必要も無いけど、批判はガシガシカマしていい。

結局答えられないんだね（笑）
ってことは
そんな状態でできる警備を名乗っているのかね？
君ら、捕まるよ？
俺は検索してでも答えられる程度を出したつまりなのだがな、、、、

>>493
誰もお前を相手にしてないだけだよ。それくらいわかれよこのぼけがぁ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺は検索してでも答えられる程度を出したつまりなのだがな、、、、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ~~~~~~
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　文章になってないので、とどのつまり自分自身が
　　　　　　　　　　　　　　　　　　お馬鹿確定というおちなわけね　・ｗ・ｂ

相手にしてあげないと・・・ｶﾚｶﾞﾐｼﾞﾒｼﾞｬﾏｲｶwww

>>493
「結局答えられないんだね（笑）」
って言われたって、どの書き込みに対してだか、
今北産業なんだけど。。。

あなたは一体誰で、誰に対して言っているの？
お互い匿名のコテハンですらない同士で、
そんな濃いやりとりやられてもなんとも。。

最低限アンカーでも打たないかな？

こういう匿名掲示板はそれなりの方法でやりとりしないとね。

まあ、濃いやりとりはそぐわないけどね。

答えるも答えないも気まぐれで十分なのがこういう掲示板だからね。
答えないからどうというもんでもない。

ﾎﾚ、、、ｲｼﾞｹﾃﾃﾞﾃｺﾅｲｼﾞｬﾏｲｶ

頼みもしないのに、ほぼ毎朝5時過ぎに来るから、明朝もその位の時間に来るんじゃないの？

え？
まじ？
それくらいも答えられないの？
低レベルだな、、、、、、

ｲﾔｰｵﾏｴﾎﾄﾞｼﾞｬﾅｲｶﾗ
ｼﾝﾊﾟｲｽﾝﾅw
ｶﾏｯﾃﾎｼｲｶ？

>まじ？ それくらいも答えられないの？ 低レベルだな、、、、、、

さーせん！
おたくみたいに本職じゃないから知らないし、知る必要もないわスマン
どうでもいいってこっちゃ(笑)

>>502
お前こそどうでもいい存在なのだろう？
ママからお乳もらえなくて吹きあがっちまったか？wwwwwwwwwww

くやちぃーの？wwwww

>>504
自作自演乙

>>503は毎日ママのパイオツしゃぶってるんだってさwwwww

>>503
なんでマザコンであることを告白したんだ？
スレチだぞ？

マザコン自慢はよそでやれよキモオタ！

>>503-508
お前ら馬鹿？愚民共が！「俺に従え！」ちんかすがぁ！

と、毎晩ママのオッパイしゃぶってるマザコンが申しております

まともな仕事よこせば管制ども。

隊員以下の知識の内勤って・・・・恥ずかしくないのかな？

都内のガードの制服はほぼ全部見たがお前らの制服が一番滑稽だな。
見るたびに笑ってしまう。で、ガードが怪訝な顔してこっち見るが間抜けヅラで二度目の爆笑ｗｗｗ

・・・変なのは認める

今日の現場、内勤と一緒だったんだけどさぁ
｢ユンボが表層剥がす、穴の中で管を繋ぐ｣作業をガン見
状況に応じた立ち位置じゃないし…
そんなに作業が好きなら、作業員になればいい

内勤って、隊員の手本になるべき立場だよな

>>515
はい特定。春先を楽しみにしてね。

自転車で人身事故を起こした運転者の責任を重くみて､検察が起訴するｹｰｽが相次いでいる｡
東京地検だけでも､8~9月に3件の事故で重過失傷害罪を適用し､3人を東京地裁に在宅起訴した｡
検察はこれまで､誰もが利用する自転車の事故で運転者の刑事責任を問うことに慎重だったが､悪質運転による重大事故が増えてきたことを踏まえ､厳罰化へｶｼﾞを切った｡
◆自転車で重体
｢被害者には大変申し訳ない｡
ただ､まさか自転車事故で被告になるとは思わなかった｣｡
自転車同士の衝突事故で起訴された会社員の男性(38)は､9月30日の東京地裁での初公判後､戸惑い気味に答えた｡
事故は今年2月9日明け方､東京都台東区の見通しの悪い丁字路交差点で起きた｡
男性が一時停止の標識を無視して左折し､出勤途中の60歳代の女性の自転車に衝突したとされた｡
男性は事実経過をほぼ認めているが､弁護人は｢男性は減速していた｡

一時停止無視だけなら重過失には当たらない｣と主張する｡
一方､頭を強打した女性は意識不明に陥り､寝たきりの状態が続く｡
厳罰を望む家族は､｢自転車でも取り返しのつかない事故があることを知ってもらいたい｣と訴える｡
◆10年前の2割増
免許制度がなく､子どもからお年寄りまで気軽に利用できる｡
そんな自転車の特性も踏まえ､検察はこれまで､信号無視など悪質な違反が原因で起きた事故でも､ほとんど不起訴(起訴猶予)としてきた｡
しかし､健康志向の高まりで自転車の利用者が増え､2年前の東日本大震災で通勤に利用する人も急増｡
これに伴い､自転車同士の衝突や自転車が歩行者をはねる事故は昨年､10年前より2割多い5885件が発生した｡
死傷者も965人増えて6267人になった｡
事故増加を受け､警察庁は2011年10月に｢自転車総合対策｣を策定し､違反者への指導や取り締まりを強化｡

これと歩調を合わせるように､検察も厳罰化へと方針を転換した｡ある検察幹部は｢自転車だからと見過ごすわけにいかなくなった｡悪質な運転による重傷事故は､警鐘を鳴らす意味でも起訴も辞さない｣と話す｡　讀賣新聞

自転車通勤の人は気をつけな

>>516
へぇ〜
じゃ名前書きなよ
当たってたら名誉毀損にはならないからさ

今までも違法な自転車走行を無視してきた怠慢な警察は、今後もそんな積極的な取り締まりはしないだろう
年内には自転車の右側通行は一切認められなくなる
お前らも前科持ちにならないように気をつけな

テイケイに追い付き追い越せ！

何年繰り返すんだよ
仕事とってきては人がいなくてリリース
仕事とってきては人がいなくてリリース
全然改善しねーじゃん
警備員も頭わりーけど内勤も警備上がりだから頭悪いんだよ
外部から引っ張ってこいよ
優秀な人材を！
いつまでも警備を主とした事業やってたら人だけが消耗するだけだ

マザコンなのに親不孝（笑）
この矛盾点はどう消化してるんだ？
無駄に発情だけはするんだから獣だよな（笑）
ママにしこってもらえば（笑）
内勤のこと悪く言う奴はだいたいこういう奴って相場が決まってんだよね
面と向かってじゃビビって漏れちゃうんだもんな（笑）

カネダ
はたらけ
カネダ
はたらけ

ワタル
寝るな
ワタル
寝るな

ワタル
轢かれるな
ワタル
轢かれるな

>>516
>>515が誰か判別出来るのは、同じ現場にいた連中だけだよな
その上で
＞516:11/05(火) 22:01 [sage]
＞>>515
＞はい特定。春先を楽しみにしてね。

と書けるのは、作業をガン見してた内勤本人しかいない
という事は
『自身の職務不遂行を棚上げ、職権乱用に依る“逆ギレ、脅迫、パワハラ”』
って事だな





不様な奴

いや、2ちゃんだから
マジにすんな

もう止まらないよ

ああーー！
挟まる
挟まる！
挟まった！！
あんなに広い道なのに、、、、

>>522
会社でそんなこと考えてる人なんか誰もいないよ？
テイケイはもう終わってる会社だよ ３ヶ月もいればバカらしくなって辞めてくだろ

真面目か！
真剣に警備を考えるな、キモい
しかもおまえバイトだろ？
勘違いするな
バイトだろ？

ワタルの悪口はやめてください
仲間じゃないか！！

あっ
カネダさんの悪口は続けてくださいね

現場から遠退くと楽観主義が現実に取って代る。そして最高意志決定の場では、現実なるものはしばしば存在しない。現場からクレームが来ている時は特にそうだ

>>533
現場で、危険と隣り合わせで働いているのは、そのバイト君達だ
真剣に遣らなければ、第三者災害を誘発したり、自身も怪我、最悪命を落とす事も有り得る
それを内勤が遣ったら…
内勤が現場に出た時は、隊員以上の危機感を持つべきだと思うな

1級持ってても2級以下の能力しかないことは当の内勤自身が一番よくわかってる
だから楽な現場、いてもいなくてもいいような現場にしか入らない

ワタルって検定２級に二回落ちたやつのこと？
そしてバック誘導でトラックに挟まれた人のこと？

>>533
バイトじゃありません
請負職人です

職人気取り（笑）
じゃあ職能手当てとかもらってんの？
新人と同じ給与だろ？
それって職人？
コンビニのバイトだって昇給するぜ？
永久に変わらん給与だろ？

その職人霊は内勤の思う壺だぞ！
君たちが負荷をしいられて支えている土台の上に内勤はあぐらをかいている
しかもボーナスまでもらっているのだ
だったら適当でいいじゃないか！
社員が適当なのにそれ以上に頑張るなんてバイトじゃないだろ！
みんな目を覚ませ！

こらこら個人名を出すんじゃありませんよ
カネダは別だけど

ワタルはできない奴だけど悪いやつじゃない
あいつなりにがんばっているんだよ
それに比べてカネダときたら、、、

今一応テイシンで働いてて、収入も多くはないけどあって独りで生きてるけど、これを維持する意味が全く分からない。
いや維持するの辞めたらもっと辛くなるのは分かるんだけど、虚しくて泣けてくる。
生き甲斐が無い事がこんなにも辛いというか虚しいというか悲しいとは夢にも思わなかった。
どうすりゃいいって何か見つけるしかないんだけど。

>>540

どう考えようが勝手だが警備会社として問題だらけだろうが、現場は現場
ガードマンはガードマンで何処の警備会社所属だろうがやることは一緒
関係ないんだよ会社が適当だろうが
そりゃ足をひっばるような真似すりゃ怒るさ お前みたいな使えない隊員とか組ませたりしたらな

>>542

意味もないと感じる生活を維持するのが人生さ
お前がそう感じられるうちが満たされてるってことだ ホントに苦しければそんな考えすら浮かばないはずだ
起業しない限りは負け犬
給料取りはみんな奴隷だ
待遇の良し悪しだけで賃金奴隷という無産者であることに変わりはない

>>544
では、なぜ貴方はガードマンになっちゃったんですか？

>>540

ボーナスって言っても残業代も貰えないは泊りは安いは現場連勤しても自宅に帰れないはで その分をボーナスって感じで貰ってるようなもんだろ

お前逃げてるだけだろ？死ぬ気で何かしたこと無い人間だよな？ これから先 どんなバイトやろうが就職しようが同じように他人の責任にして逃げるんだろう？

>>545

生き方の選択に過ぎない
飼い犬になるか生活が苦しくても野良犬でいるか？単なる選択
リストラやら怠け者で
ガードマンしかやりようがなかったというのとは別だな

>>547
親御さんやご兄弟、ご親戚は泣いていませんか？

>>548

元々から問題児 →ヤンキー → 住〇会関係→ 極左から極右 → 普通の人 ←今ここ

身内は諦めてるだろ
働いて普通に生活してるんだから問題無いだろ

>>549
警備員を長くやってるとガード病(脳が萎縮して妄想癖が酷くなる)を発症するといいますが貴方もそうなんですか？

>>550

他にバリエーション増やした方が良いね
毎度同じじゃお前のオツムが知られる

>>551
頑張って生きて下さい(涙)

>>552

お前もな

おまえら
ボーナスの額を知らんからそんなこと言うんだよ（笑）
とんでもない額だぞ！

70万だっけ？

まあ、拘束時間に無理があるんだから、
ボーナスぐらいハズんであげてよ。
ウマみがなければ内勤やらないだろ？
ウマみがないのに内勤やるやつはただのトンマだから、
それで困るのは隊員だよ。

とまれ、内勤にウマみがあると思ったら、内勤に向けて頑張ればいいだろね。
相当年配になってから内勤になったヤツもいるしね。
やる気がないから隊員やってるというだけだな。

現場がめんどくさくなるから、検定持たないと決めてる人達なんかは、
最初から内勤なんて眼中に無いだろうし。
その上でボーナス云々って文句言うのはお門違いかな。

この仕事に足を染めて検定すら持たない人は、
今後もボーナスをいただくなんて生活は１００％あり得ないんだよ。

と、検定取らせたい内勤が申しております

警備会社がシッカリと教育し日頃から厳しく誘導技術等を指導してたら、業界全体の隊員の死亡件数も今より少なかっただろうし 第三者の死傷事故件数も少なかったろうな そんな事だから検定配置というお上のトンチンカンな発想がうまれてしまったのさ
簡潔に言えば
警備会社は自分で自分の首を締め付けているということなんだよ

内勤の年収で、家や車が買えるよ
勿論ローンだけど審査が通る額ね
コンペもかなりいい賞品出るしな

そりゃ社員ならそんなの当たり前じゃなきゃ社員の意味無いだろw
それを僻むなら筋違いだしバカじゃね？って話しだw
お前だってどっかの社員になったのにローンも組めないような収入だったらアホらしくてやりきれんだろ？

>>560
何か凄いタメ口・・・というより上から目線だな(笑)
ローンはそこそこの収入と保証人がいれば組めるが、完済出来なきゃ買った事にはならんよ
1年後にも、五体満足で元気に働いてるとは限らないからな

そうだよね
他の会社では精神的にやられて
買って7年のマンションを手放して団地に入る人も知ってる
人はどうなるかわからないですよね

何の話しをしたいの
さーーーーーーっぱり分からんな

ま、とにかく、社員になって「〜長」って肩書きが付くようだったら、
ボーナスもあって、家のローンも組めてっておかしくないよね。
そうであるべき。そこんとこの足を引っ張るべきじゃ無い。
隊員はバイトなんだから、バイトから脱却したらそんな生活ができると思えばいい。
バイトが社員の足を引っ張るもんじゃない。

議論すべきはバイトとして冷遇されてないかの問題だろうね。
セブンのバイトと比べてどうかとか、
同業他社のバイトと比べてどうかとか。

ただ、バイトに社員分の仕事までさせておいて、
それで社員が厚遇だってのは一応社会問題ではある。

しかし、バイトとして、同業他社と比べてどうかという問題で、大体話は終わっていいんじゃないかな。

それから、バイトから社員への門戸は広いかどうかだが、
その点テイシンを始めとする警備会社は、
広い方だと思う。

隊員さんの足引っ張りまくってる内勤はどうなんだ？
業務に対して責任持てよ
『社員』に胡坐かいてると切られるよ
とてつもなく冷酷にな

いやいや
隊員ですらハチャメチャな奴でもクビにしないんだから内勤なら刑事事件でも起こさない限りクビはありえないよ

前の社長だって刑事事件起こしてるじゃん
それでも会長職だろ？
ギリギリ前科者なんだからさ仕事ができない程度で切られる筋合いではない
社員がバイトの足を引っ張る話は物流業界でもよくある話
それでも基本給が確保される安定性にみんな就職するんじゃないの？
ずっとバイトでいいという論理は一般人には理解不能よ
だからリストラされても必死で就職先を探すんじゃん
それでもダメな末期な人が警備に落ちてくるのさ
でも施設の方に行くのよね
交通の方に落ちてくる人って度型崩れが多い

恥ずかしくないのかよ？

お前が見てて恥ずかしいわい（笑）
それでよく外出られるな（笑）

会長なにやったか知らないが、刑事事件起こしてもクビにならないのか
なら気楽だ
隊員はもっと気楽だ 生意気なドライバーと殴りあいになって警察沙汰でも大丈夫なんだろう

>>568
業務に優劣は無いよ
そして、どの業務を選択するかは、個人の自由

キミは、1号と2号を比較しているが、警備業務で比較するなら、3号･4号も含めなければ意味がないだろ(5号は1号に含む)

刑事事件と言っても交通事犯（絡み）だからね。
殺人とか傷害とか器物損壊とか背任とかではない。
また、オーナー社長型の同族経営型会社だから、
オーナー側は刑事事件を起こそうが、クビにならんことはおかしくない。
株式を公開するような会社だとそうはいかない場合も多いだろうが、テイシンはそうではない。

この前、夜に犬の散歩をしに公園に行ったんだよ。

そしたら警備員風の人がブランコで立ちこぎしているのが見えてさ
昔を懐かしんて遊んでいるんだろうなぁと思って、そのそばを通ったら・・・

それブランコの枠にロープを通して首を吊って揺れている警備員の死体だったんだよね。

>>574
コピペツマンネ

でも人が死んでるんだよね？
賠償金もメチャクチャ高かったし
警察からもあなたが警備会社の社長っていうのにも、、、っておふぃしゃるで言われて会長になったんだぜ
株式をごかいしてるけれども
こんなニッチな業界だから株式にしても形式だけなんだよね
誰もこんな株買わないし（笑）

ぅわぁ・・・

>>572
5号とか言ってる時点であなたがたいしたことないのは判りました

>>576
いずれにしても、会長ってのは体のいい肩書きだから。

実質がどうかってのは、経営の実権の一部を握らせている腹心とか、家族がどうなってるかだけど、
そこら辺の自分の息の掛かった人間を一切排除するってのはあり得ない訳だから、
べつに肩書きが会長であろうが何であろうが一緒だよ。

経営の一線を退いた、という形式は最低限守ったということかな。
それ以上はこの規模の会社には求められない。

経営そのものがめちゃくちゃだったらついでに追放ってこともあるけどね。
同業他社と比べて、よりめちゃくちゃというわけでもないしね。

バイト警備員がそんな心配しなくてもいいからねｗ

>>580
剥げたな…お前の化けの皮…二流だ…しょせんお前は指示待ち人間…！

テメぇら！
会長をとやかく批評する立場かコラ？
他人に給料払える人間が一番偉い 今お前らが飯食えるのも会長あってのことだ 創業者であること すなわち天皇陛下と同じだ 天皇陛下に意見など出来ないんだよ
身の程知らずも大概にしとけ！

タチンボは黙ってろ

規則1条1号
空港保安警備業務
（特定種別）
　法規定の警備業務のうち、空港整備法２条１項に規定する空港その他の飛行場において航空機の強取等の事故の発生を警戒し、防止する業務（航空機に持ち込まれる物件の検査に係るものに限る）
　
規則1条2号
施設警備業務
（特定種別）
　法規定の警備業務（機械警備業務・空港保安警備業務を除く）のうち、警備業務対象施設の破壊等の事故の発生を警戒し、防止する業務
　
法2条1項2号
　人・車両の雑踏する場所又はこれらの通行に危険のある場所における負傷等の事故の発生を警戒し、防止する業務
　
規則1条3号
雑踏警備業務
（特定種別）
　法規定の警備業務のうち、人の雑踏する場所における負傷等の事故の発生を警戒し、防止する業務（雑踏の整理に係るものに限る）
　
規則1条4号
交通誘導警備業務
（特定種別）
　法規定の警備業務のうち、工事現場その他人又は車両の通行に危険のある場所における負傷等の事故の発生を警戒し、防止する業務(交通の誘導に係るものに限る）
　

規則1条5号
核燃料物質等危険物
運搬警備業務
（特定種別）
　法規定の警備業務のうち、運搬中の核燃料物質等危険物（原子力基本法3条2号に規定する核燃料物質及びこれによって汚染された物その他の引火･爆発・空気中への飛散・周辺地域への流出により
人の生命、身体又は財産に対する危険が生ずるおそれがある物質（生物を含む））に係る盗難等の事故の発生を警戒し、防止する業務
　
規則1条6号
貴重品運搬警備業務
（特定種別）
　法規定の警備業務のうち、運搬中の現金、貴金属、有価証券等の貴重品に係る盗難等の事故の発生を警戒し、防止する業務
　
法2条1項4号
　人の身体に対する危害の発生を、その身辺において警戒し、防止する業務
　
※ 　表中の「法規定の警備業務」とは、それぞれ該当する警備業務のことを指します。
○ 「法」とは、警備業法を指します。
○ 「規則」とは、警備員等の検定等に関する規則を指します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,/　 _,／　　　　　 .､、　　　　 ...､ヽ,,-、
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,,,-,i´,―--―''"　　　　　 ､､,!冖'"｀､_､,,,/'ﾟ,,."ﾞl-‐''
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　　　 ,,-'"ﾞ｀　　　 ｀ﾞﾞ''lｰｲ"｀　　　　 .‐′　　　 _,．.,,／ .ヽ､,i,i´ ｀｀ﾞ’　　 、、シ":"'.「
　　.,,i´　　　　　　　　 ｀'i､＼ ﾞ!，　　　　　 ._,-'"ン'｀ ､､｀_,/`,i´　_,__＿,ﾆ＝'" .'ﾞ、ﾞ".ﾞl,,-'｀
　.,/′　　　　　　　　　　｀'i,＼ ′　　.,,,,-',,,,、.,i´､_:_'_ｖ`"ﾞi､|　　 ｀｀｀｀ ｀　 、_,Ｊィ""ﾞl, _,,,,、
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ﾋﾟｭｯ!

>>583
そうゆうの何て言うか教えてやるよ
バカの一つ覚えって言うんだよwしかも意味間違って使う脳足りんwwwwwwwwwwwwww

無敵テイケイは八紘一宇の精神によりテイシンにも仕事を与えテイシンは堕落した創業者の支配から脱却、
仕事と教育を受けテイケイの臣下に加えられたことを心より感謝した。

あ？妄想も大概にしとけ
デカイだけで使えないテイケイなんぞ誰も相手にせんわ
業界一劣悪な待遇だよなテイケイは

テイシンってテイケイの属国みたいなもんなの？

会社の価値って人がどう評価するか。
顧客とか従業員とか。。
上場企業はまた違ってくるが。

伝統とか精神とかはどうでもいいのよ。
あと、取引先とか地域とかも価値評価の主体だけど、まあ最初の二つが中小零細企業の価値のほとんど。

テイケイはどうも最近まずいね。
だからテイケイからうちに流れてくる。

それでも、とりあえず「警備員は外見だ」という精神を貫いているのはそれなりに評価できるけどね。
バカでもちょんでも装備品だけはキレイにできる。
という方向性が今のテイケイのスベテだな。

逆にテイシンは、装備品はちょっとゆるめでいいかなぁ。
という自由さに良さがあると思うね。
猛暑も極寒もなんとかガマン大会にならずに済ませることができる。

>>590
テイケイ属国では全然無いが、
ALSOKさんがなければかなり困るだろうね。

テイケイは今や二号最低会社だもんね

>>592
ALSOK系列に比べたら温すぎるけど

未だテイシンがテイケイの後追い状態に見えるのは否めない

ぜんっっぜん後追いなんかしてない
してたら解雇者続出！
テイシンはfreedom

テイケイと肩を並べようとしてるの？
１００年早いわ！！！！！

できの悪い奴集めて自由にしてたら取り返しがつかないだろうｗｗｗｗｗｗ

テイシンの方が先行ってるのは明白
テイケイは衰退してる
時代はテイシンでしょ！

できの悪い子ほどかわいいと言う
お客さんも同じ
堅苦しくビシッとしたガードマンよりも、ヘラヘラとして頼りないガードマンが好き
扱い易いからね
だから作業手伝いのレベルを越えて作業員と化しているテイシンの常駐者は受けがよく そのお陰で仕事が貰えるのだ

付帯業務に命を賭ける隊員が多いのもテイシンの売り
便所掃除大好き人間がたくさんいます

業界的に見たら恥ずかしい行為だけどね

>>599
先行の意味解ってないだろ
テイケイは2号業務、巡回等新規開拓して来たが、テイシンはどうだ？
新規開拓したものはあるのか？
テイケイの敷いたレールに乗ってるだけだろ

テイケイが敷いたとか勘違いも甚だしいね
これこそテイケイ脳w
テイケイがやらんでも必然性ってものがあるんよ

では、テイシンが他の警備会社に先駆けて行ったものを挙げてみろよ
東証一部上場すら無いだろテイシンは

くやちぃ〜の？
テイケイより小さい他社にみーんな賃金で抜かされ地団駄ふんでるんみたいねw
うちに来たら？
そもそも上場とか隊員には関係のない話しだしw

黙れよガードマン

テイケイの方が今現在勝っている部分は、
過去の積み上げがあり、隊員数が多く、ネームバリューもあるところ。
そのため比較的募集を掛けても集まってきやすいし、
業界トップという営業文句がそのまま通用する。

しかし当然のことながら、軍隊形式は社会の中で過去のものとなり、
軍隊形式を維持することも、維持しつつ隊員を確保していくことも困難になる。

そういう意味でテイケイが衰退しつつあるというのは正しい。

この業界はパイオニアでナンボという社会ではないから、
今となっては、切り開いたのがテイケイかどうかはどうでもいいことだ。

しかしテイシンがテイケイを短中期的に追い抜くことができるかは疑わしい。
会社の規模は築きあげられた下地があってこそ拡大しやすいし維持しやすい。

しかし会社の規模なんて隊員にはどうでもいいことだ。
多少の規模は無いと安定した現場が維持できないが、
業界トップである必要性は全く無い。

黙って立ってろ

テイケイ脳はテイケイの過去を知らないんだよ

そんなに会社を発展させたいなら社員になれよ
なれればの話だがな
こんなニッチな業界でネームバリューとか言ってるのが馬鹿馬鹿しい

>>610
お前より知ってるよ(爆笑)

知ってるだけじゃ分からんよ 説明してみな

>>613
ポンッ♪ ｗｗｗ

ヤバくなって逃げたか
テイケイ

なんか鼻息の荒いヤツ居るな
テイケイはテイケイ
テイシンはテイシン
だろ？

別に鼻息荒くねーよな？
テイケイ最強として他社バカにしてる洗脳坊やに現実を教えてやろうとしてるだけだろ

ていけいとかていしんとかじゃなくて
いまのおまえが
がんばれよ
くそいそがしいときなんだから
きょうりょくしてみせろ

ぽぽぽ〜ん♪

みんなおらに力を分けてくれ、、、、

さむ！
冬服の切り返し時がまだ出てないんだがこのまま指示せず隊員まかせなのか？

電話で聞けよそれぐらいさ。
そんなことだから無能な害虫(内勤)共に馬鹿にされるんだよwwwwwwwwwww

毎年
冬服は10/1〜
防寒は11/1〜
だよ

餅代もう出た？

早くて今月末だろ

ちょー寒いよねーーーー
連勤こたえるよなーーーーーーーーーー

ロシア人は寒くて娯楽がない、ウォッカばかり呑んでいるから短命である

>>626
普通の人とガードマンじゃ同じ寒さでも感じ方が違うよなｗｗｗ

去年の大雪の時ヘルメットの上に20�p位雪が積もってても微動だにしないお地蔵さんみたいな警備員を見た

マクドのドナルドがそう見えたのだろう。
すでに末期症状だな。

向上心はないのかよ？

テイシンの給料を教えてください
特に一号施設

当務、夜勤、日勤等の勤務形態を含めて。

二号会社に聞くなよ

テイシンの施設の給与は日、祝休みで月給26万〜です
準社員待遇なのでボーナス支給いたします、業績反映ですね
今は施設部門の採用は行なっておりません

向上心が薄いのはマネージャー職に値するポストの脆弱さが原因ですね
そういう意味では隊長職を設けて見てはいかがでしょうか？
体調手当として月に5000円〜15000円
資格手当も勤務手当ではなく月給化として資格修得者の支援をしてもらいたい
勤務日数24日で皆勤手当（繁忙期10〜3月)3000〜5000円

いかがでしょうか？

>>634
りそなは、まだやってるの？

常駐検定や自衛消防持ってても２号
無資格でも１号
変な会社

警備員魂はないのかよ？

りそな？
そんなまともな会社がテイシンと契約するわけないじゃん

死んだ隊員はどうなるの

>>637
人間性に難あり

>>640
墓場に行きます

>>641
履歴書に書いてあるのに知らなかったよ

1号つってもALSOKからカス現場をおこぼれで貰ってるだけだし

一号当務24時間(例)都庁前駅 19,000円

とか、具体的に教えてくださいな。

某警備会社の一号施設(鉄道駅巡回)にいますが、転籍を考えてます。
テイシンさんは施設隊員の応募をしてない？とのことですが、
私が在籍の某警備会社は人手が足りないくらいで募集をかけてますが。
しかし、隊員は辞めてくばかり、、、

そのカス現場を去年取られてしまった糞会社です。

ドンだけ内部留保してんだよってくらいなのかな。

去年じゃなくて今年の春か。

>>639
りそな銀行東京本社の施設警備してたの知らんのかよ

施設は正直、当社は自信を持ってやっておりません
遺失物、避難経路、防災設備、応急救命など必要知識やノウハウが無いからです
そういう点で施設の求人は無いのです
今までは施設の警備から当社に転職された方が持つノウハウの横取りで仕事をしておりましたので
安定したクオリティーは存在しないわけです

>>645
だから施設なんてねーって言ってんだろボケナス！施設って言っても臨時みたいなのしかねーよ！！
施設やりたきゃ施設専門の警備会社行け！！！！
24時間15000円くらいだろう！！！！

二号主体の会社で施設なんて勤まらない
二号やってた奴が一号も無理だし逆も同じ
クセがついた人間には無理だね 一号は規則が重要だし二号みたいな臨機応変さは許されない 一号の奴も二号の臨機応変さに順応出来ない

>>651
あー、そーでっか。
無い無いゆうても、現にテイシンの
施設勤務の奴から誘われてるし、条件もいいもんで。裏付けにならんかもしれんが聞いて見ただけ。枠は少ないがアルソックの丸投げ現場もあるでしょ。某会社が来年は取り返すって躍起になってるとこ。そこは某会社よか日当がいい。某会社よか安く入札して下請けに投げてだよ。

だから某会社のピンハネ率ってどーなのってオモタw。

流れてるし、人は来ないし、、、、、

16,000でやってて
15,000て書くとこがミエミエだよ。

乙彼さんだね。耕作印さんw

>>650
施設警備とは - 抑止なり。つまりコスプレバッチシ決めたら、それで歩いたり立ったりしてるだけ。
上級救命、自衛消防、防災士、防火防災管理、不当要求防止、もろもろ尤もらしいが、全ては関係の講習会に送り込むだけで、会社は何もノウハウ無し。
あえてノウハウと言うならば『深入りするな。アリバイ仕事だけをして、あとは警察、消防、救急その他のプロに投げてしまえ。』

所詮素人のタニマチ任せ、会社としちゃあ効率的にビンはねするにゃあ、トラブルだけを避けたいのさ。

だから自信とか？
自信なんかなくていいんだよ。珍しい職種だよ、1号警備って。
責任持たなくていいんだもん。
てか、素人なんだから深入りすなってこと。専門訓練と権限を与えられてるプロとは違う。

その点で2号はプロだと思うよ。しかも権限を与えられてないのに路上を仕切るからね。美しいよ♪

なぜ施設をやりたがる奴が多いんだろ？ 自分らより遥かに高い給料に福利厚生充実した会社などの警備なんて 惨めになるだけだと思うんだが

天候に左右されず、館内なら冷暖房完備だからな

>>654

は？ テイシンの話しだとはいってないが？
施設警備の24時間ならだいたい13000〜15000くらいが平均だろって話しだ 最大手など以外の施設なんてこんなもんだろ

俺はずっと考えてたんだ
俺たちはなぜ生まれ、なぜ死ぬのか…
けどいくら考えてもちっとも答えなんか出やしねぇ
けど俺たちはいつも何かを考える
花や木や虫たちはそんなことを考えたりはしない
花はただそこに咲いてるだけだ
ただ無心に精一杯咲いて、いつかは何も言わずに枯れていく
俺はそんな花が大好きだ
永遠じゃないから、いとおしく思って大事に水をやる
俺たちも永遠じゃない
やがては誰もが死んじまう
ただ花と違うのは考えることだ
もっと沢山の栄養を吸収したい
もっと太陽の光を浴びたい
できれば一人で独占したい
嵐が来て他人が流されても、同情はするが助けることはない
俺たちは同情が好きだ
俺たちは他人の不幸が好きだ
俺たちはいつもいつも自分を他人と比べている
いつもいつも小さな不満がある
孤独で、自分の無力を嘆いている！
…もうそんな生き方は辞めよう
初めからやり直すんだ
ただ自分の足元と空を見つめるだけでいい
ただそこに咲いている花みたいに…

確かに惨めだよな
警備が入るビルといえばハイソだろ？
でも警備って真逆の廃人だろ？
それでも気にならない奴か
ハイソ気分の勘違いが施設なんじゃない？
羞恥心のある廃人が交通やんだろうな
社会性の欠如したヤンキーの延長の作業員と似たもの同士で仲良く旗揚げゲームしてんのさ

最大手の求人見てるけど月の基本給が16万だぜ？
一日8300円だろ？
20日働けば基本給超えるじゃんね？
あんまり警備って会社の規模関係なく給料かわんないなー
福利厚生だって16万から引かれるんじゃんね
資格手当とあるんだろうけどテイシンのがゆるく稼げるじゃんね
繁忙期なら頑張り次第で30万超えるじゃんね

隊員さんに“法律は守れ！”と言ってるのに、会社は法律を守らないってＷ
上層部は潰す気満々じゃんＷ









と思う

黙って立ってろよ。お前らの代わりはいくらでもいるんだからね(笑)

健康診断受けさせないとかね
現任研修を時間より早く終わらせるとかまだやってるし
内勤の現認は事実上受けてないけど書類で偽造とか
見つかってないだけでアウトーー！な状態だよね
まぁどこの警備も似たようなものだろうけどさ

>>664
健康診断を受けさせないことは致命的ではない。
ただし、そこから紐付き的に労基法、労安法違反を突っつかれると微妙だ。
健康診断に関する規定は最初は保健所に相談すればいいが、最終的には労基署だからね。

しかし現任研修を早く終わらせるのは危険だね。
配置基準とか現任とか、
一般的にはどうでもいいところで違反を犯すと致命的なのがこの業界の面白いところだ。

黙って立ってろ

ﾊｲ

事務的な部分でテイシンが他の警備会社より慎重でないわけではない
恐らく突っつかれるなら他の警備会社の可能性が高いよ
配置基準もテイシンは他社に比べてかなり厳格に対応している
だからっていい加減な部分の言い訳にはならないわけだが
テイシンが警備業界から追放されるんだったらとっくに追放されなければならない
大手がたくさんある

そんな事より転職しなよ。恥ずかしくないの？

代わりはいくらでもいないから
辞めさせてくれない会社があるぞ

>>669
テイシンスレで「転職しなよ」って言われてもねｗ
意外とそういう発言ってアホ丸出しなんだよねｗ

お前ら社会保険払ってるのか？

>>672
国民健康保険、国民年金なら払ってるよ
国民年金は払ってない人が多そうだけどね
国保はみんな払ってるだろうね
さすがに歯医者もろくに行けないと言う人は見なくなった
住民税も今は簡単には逃げられなくなったから払ってるだろうしね

>>668
厳格っつーか
既に捕まっててヤバイからだよ 営業停止まっしぐらじゃ堪らんだろ？

>>673
就労時間が週20時間以上なら社会保険は強制加入だよ
今回基本給UPしたのは、建設業界の社会保険未加入業者入札不可受け、警備会社にも保険加入の有無を確認してきた事で、社長が隊員を社会保険に加入させるよう指示した為って聞いたけどね

しかし、社会保険証・厚生年金手帳を受け取ったという隊員に、今日迄お目に掛かってはいないが・・・・。

保険、年金は金かかるからヤダ！って隊員が居そう(>_<)
つーか、自分が所属してる支社にいるw

君たちは誇り高きテイシンマンじゃないか
つまらない将来なんか考えてどうするね
テイシンマンとして気高い生き様を晒していかなければいけないだろう？
飯なんか二回三回抜いてもパチンコだ！

>>674
だから厳格でいいんじゃないの？と言う話。
配置基準の見落としは人間だからあると思うが、
それが少なければそれだけ見つかる可能性も少なくなる。
「まあ、いいやいいや、ダイジョブ、ダイジョブ」という位の乗りで、
本当に配置基準を無視してしまう大手も多いんだよね。
だから引っかかるとしたらそういうところが先に引っかかる可能性が高いのはわかるよね。
テイシンの見落としが１００％なくて、あっても少しだから絶対見つからないといってる訳じゃないんだよ。
野放図な他の警備会社の方が、圧倒的に見つかる可能性が高いということを言ってるわけ。
だからといって安心していいとも一言も言ってない。

>>675
社会保険は会社の持ち分がかなりのもので
隊員も多くなると月々の支払いが半端ない事になる
だから施工業者も正社員をできるだけ少ないしようと腐心している訳だよね
もし今アルバイト契約で基準を満たす従業員に社会保険を加入させると
恐らく半分以上の施工会社は持たないだろう
警備会社は頭数で勝負している訳だからより深刻なこととなる
だからちょっとしたことでは絶対加入に向かわない
全警備会社が一斉に社会保険に加入しなければならないことになるような
相応の事件が起きたら加入に向かうかもしれない

その際は配置基準が決まった際以上に弱小警備会社が情け容赦なく淘汰されるだろう

とりあえず今は、
社会保険に加入したいと希望している隊員は、
明確にそうして欲しいと司令室に言ってみる。
それで何と回答されるかはわからないが、
加入している隊員もいるにはいるわけだから、
事情によっては前向きかもしれない。

それで駄目で、でもテイシンにいたいんだったら自分なりに保険を考えて、
社会保険は当面あきらめておく。
社会保険にも入れないことに不満だったら、
転職すればよい。

死して屍、拾うもの無し！

>>681
お前大バカだろ
会社が何と答えようと、要件を満たしていれば、加入させなければならないんだよ
たとえ要件を満たした従業員が“国民健康保険がいい”と言っても駄目
《強制加入》だから
会社が、どんな言い訳をしようと違法には変わりない

違法？
だから？
なに？
労基がどうとか言ってるけどちゃんと実態を知ってるの？
ネットで検索したことが全てじゃないしね

強制とかのたまっても事実は変わらん（笑）
君らも現場のドサ回りも変わらん
転職したくても残念賞（笑）
お前に社会的な価値なんて皆無だよ
権利ばっかり主張しても誰の耳にも届かない
涙拭いて連勤やれよ

恥ずかしくないのかよ？

労基労基って言うけど
あれは建前なんだよね
支配する側と労働者との融和策みたいなもん
飴玉 まやかし 有って無いようなものだけど
法廷に持ち込めば勝てるって代物 そこまでしないとダメ 労働基準監督官なんてのは不労所得者であり税金の無断でしかない寄生虫

>>686
親御さんは泣いてるぞ？

>>687

親御さんは泣いてるぞ？
ニート卒業しろよ

>>687
プギャアアアア

まぁ 手塩に育てた子供がガードマンになっちゃったら親は悲しむだろうな

今更だけどドライバーは警備員の誘導とか一切守らなくていいんだよな

ガードマンを嬲りたい…

>>684
醜い奴

無駄遣い減らせば？









芝生の球転がし

>>691

法的にはね でも教習所でどう習った？
従わないで円滑な交通に支障が出てら従わない奴の責任 事故を起こした場合はより過失割合は増えて当然
従わないで詰まらせたりして交通障害が発生するとガードマンに文句言う奴が多いが筋違い だから指示に従わないあの馬鹿がわりーいんだよ！！って言うだけ

>>684
ネット検索はしていない
手元にある関係資料等に基づいて書き込みしてるよ

>>684はそうゆうことを聞いてるんじゃないと思うぞ？ 法的にどうであれ現実的に運用されているか否かっていってるわけよ

>>672
俺の周りのやつ、みんな国民年金と国民年金基金の両方を払ってるよ。
特に国民年金基金の方は上限の68000円近くの掛け金を払ってるやつばっかりだよ。

二級の資格を持ってる隊長さんが、
「厚生年金に強制加入になるなら週労働時間を30時間未満（３日間）にしますよ。」、
なんて言ったら、
「それなら未加入でいいです。」と言われたって。

みんなしっかりしてるよ。

年金に68000円
そりゃ無理w

>>697
現実に運用されているか否かは、労働者が実状を口外しない限り、誰にも解らない
“会社の為―”という者も居るが、何かあった時、会社は労働者の味方には成らないよ
逆に、責任を押し付けられ、解雇される
“会社の為”を思うなら『臭い物に蓋』ではなく『膿を出す』事だよ

膿を出したら会社は存続出来ないのが警備業界
ハッキリ言って職業として会社として成立してないんだよ警備業ってのはさ

警備員は余計な事は考えずに黙って立ってろ

>>683
このアンカー先に
「違法？
だから？
なに？」
というレスが付いているが、
それはそうだと思う。

違法だったら何なのかって話は実は深い話。

ガードマンの誘導を守る守らないとは次元が違うんだよな。
というか、ガードマンの誘導に従わなくても違法じゃない場合が多いが、
事故ったら責任は加重されるわけだね。

片交を守らない車がいたら、みんなが困るとわかってるから片交指示に従うわけで、
ガードマンの片交指示を守らないと違法だから従う訳じゃないよ。

例えば、暴行罪なんてのは範囲がとても広いし、
恐喝罪とか器物損壊罪も物凄く広い。
そういった罪の構成要件に該当する行為は多くの人が日常やってる訳だ。
そして構成要件に該当する行為は、自動的に違法性が推定されるんだね。

だから我々は違法行為を頻繁に行いながら日常を過ごしていると言って良い。

で、なんでぼくらが常にしょっ引かれないかというと、違法性を帯びているだけじゃ、しょっ引けないから。
警察がしょっ引くためには、単に違法な行為であるに留まらず、可罰的違法性が認められなければならない。

もちろん職質でサバイバルナイフなんかを取り締まったりするけど、
別にこれで捕まったとしても、前科ものにならないのがほとんど。
ただし、日本刀なんかを持っていれば、前科者になる可能性が多いよね。
刃渡りによっては軽犯罪法と銃刀法に振り分けられるわけだけど、
こういった取扱いの違いも、大きい意味では可罰性の軽重の部分であると考えていいんだ。

だから何だよ
長々とオナヌーしてんなボケ

素朴な質問なんだけど、恥ずかしくないの？

確かにそうなんですよね
労基で警備会社が摘発されにくいには公共事業において警備員の配置が義務とされていて
労基が営業停止を行うことで円滑な公共事業の計画の妨げになるから及び腰なのです
労基は基本的に及び腰なのはそう言った二次的な影響を判断に組み込んでいるからなんですね
ブラック企業で名前が上がるファストフードなんかは出入り納品業者等の経営的な負担があるので動けないと言います
なので
違法性でも決まり通りに捌けないのは法律業界で言う判例に基づく判断方法ですね

かといって勝手ができないようにブレーキとして警備業法があるわけで法律面では最重要なわけです
労働時間や保障問題で不満や違法性を訴える時間や労力があるのならば転職して方がいいというコメントは
こういう背景からである

素直の恥ずかしいよ
家の近くとか現場、行かないようにしてる
生活のためにやっているとしかいえない
自分によそでやれないから警備員なんです

>>705　>>707
こういう自作自演って書いてて淋しくないのかな？

自作？自演？根拠は？
お前
横からちんこはみ出てるぞ？

おれも恥ずかしいよ

恥ずかしかったらとっととやめればいいんじゃない？
これからの人生も頑張れよ。
でも、このスレにたくさん勉強になることを書いておいたから、
せっかくだから、しっかり覚えて、考えてやめて行けよ。

それができなかったら単純に元の木阿弥だ。
それができないような頭のないやつは、タンカ切ってやめて、
でもやっぱり上手くいかなくて、間もなく戻ろうとする。

タンカ切ったやつを誰が戻すかって。

で、結局条件の悪い警備会社や他のバイトで余生を過ごすことになる。

極めて多いパターンだな。

質問お願いします。
知的障害などの診断は何科に行けばいいんでしょう？
今まで健常者だと思ってましたが、どうにも違う気がしてなりません。
健常者に見える知的の方も結構いるらしい話を聞いて、不安になりました。
知的の方にはてんかんが多いと聞き、尚更不安です。
私はてんかん持ちなので脳下には行ったことがありますが、検査で知的と言われたことはありません。
前の方が仰っていたように、精神科でIQテストなどをして診断するものなのでしょうか？
よろしくお願いします。

>>712
とりあえず、精神科に行って症状を告げなさい。
また、不安な点を告げなさい。
そして診断してもらうしかないでしょう。
特に精神科の場合は医師の診断が納得いかないことも多いものです。
こういう事案の場合は、病院のハシゴもありだと考え、
納得が行くまでハシゴしたらよいでしょう。

>>712
テイシン病だなそれは。すでに脳細胞がテイシンウイルスに・・・

テコンドーで上段後ろ回し蹴りって技を習ったんだけど
そこら辺に立っているガードマンに試してみてもいいかな？

http://m.youtube.com/watch?v=BBuygaXP10E&desktop_uri=%2Fwatch%3Fv%3DBBuygaXP10E

>>715
駄目だね。
試合とか道場で練習の一貫としてやるのはいちおう構わない。
「上段後ろ回し蹴り」はおろか、普通にぶん殴るのもやってはいけない。
軽く蹴るのも基本いけない。
正当防衛などで無い限りはね。
もちろん刑法上の正当防衛だよ。
君等が
「〜だって正当防衛でいーじゃねーかよー！文句あっかー！ｗ」
って言いそうな、おたんちんの妄想上の正当防衛とかは論外だよ。

また、武道は学べば学ぶほど、身体が凶器と見なされ、暴力は重い罪が問われやすい。
生覚えした武道の技をだれかに試してみるってのも相当に悪質な行為だ。

とまれ変なことは２ｃｈにも書かないことだ。

マジレスするとか、さすがガードマンだなｗ

>>706
だからといって、違法行為を恒常化させていいものではないだろ
実際、労基署の指導を受けアタフタした支社があるからな
法律を守る努力は、常に必要なんだよ

テイシンの怖さって言えば 常駐者が警備そっちのけで現場手伝いしてるところだね 現場責任者に指示されたわけじゃないのにやる
これではクレーマーやタカリ屋にエサ与えてるようなものだと常日頃から思うのよね

付帯業務は警備員の醍醐味だろ。俺はこれで監督のハートをわしづかみにしたんだぜ。

作業手伝いは付帯業務とは言わないのよね

>>717
あおりにマジレスするのはガードマンの特性ではないよ、恐らく。
また、たとえば「あおり」と「マジレス」を比べてみて、どっちがよりDQNかと考えてみれば、
よっぽどのパーでなければ「あおり」と答えるだろう。

そもそも「マジレス」に罪はない。しかし「あおり」には罪があるんだ。
マジレスにはＫＹの要素は若干あるかもしれないが、
ＫＹは罪ではないし。

回し蹴り？
やれるもんならやって見な！
警備員を殴ってすぐに逃走をするんだ
簡単に逃げられて捕まらないぞ、カカシだからさ（笑）
なるべく車を止めているような単独の警備が狙い目だ

恥ずかしいから辞めれば
って簡単じゃないじゃない
次が決まれば転職してるよ
それができないから晒し者になってるんじゃん
電車とかマジで視線が痛い
仕事終わって帰りにワンカップ
これしか俺を慰めてくれなのよね

江戸時代は市中引き回し晒し首
現代は二号旗ふり警備員晒し者

>>725
お前は知性の無いのを晒しまくりだな。wwwwwwwwwww

でも
最低限生活できてるからある意味感謝している
会社のシステムが理想的になったとしても人が足りない、足りなくなるスパイラルがなくならない限り
根本的な改善はないと思う

内勤だけど何か質問ある？

>>728
質問：君の名は？

>>729
ザ・ガードマンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>730
古っ！

テイシンの契約金はいくらですか？

20円

http://www9.ocn.ne.jp/~kasamatu/zinsei/sinkun.html

20円ってセンスゼロすぎるだろw

内勤を名乗る奴も何目的ででてきた？
そしてもう出てこないのかよw

飲酒問題をさらけだせよw
どうせ飲んだ奴ってHさんだろ？
調子こいてるからな奴は昔から、、、

>>734
コレいいな
登録させて貰ったわ

以前に平隊員さんから聞いたら契約金2千万とかって言ってたので 私は一級持ちだから3千万くらいで契約出来ますよね？

>>735
まだ見てますよ。質問ある？

質問
今年、忙しいのはなんで？
これはオリンピックまで繁忙期はこんな感じなの？

みてねーじゃん（笑）

忙しいのはあと一ヶ月じゃん？
掛け持ちでいいところ紹介してもらえたからものすごく気楽になったな
四月からも安定して働けるしな！
無理して出なくてやれるっていいよな（笑）
連勤房は死なないでな（笑）

お前のことなど
どーーーでもいい

向上心とかないのかよ？

棒振り楽しぃぃぃぃぃ！

>>738
これから寒さが厳しくなるけど通行止めの時くらいは酒飲みながらタチンボしてもいいんだろ？

いいよ！
酒呑んで仕事して ついでに飲酒運転のクルマに轢かれて逝っちまえよ

>>746
その言葉に責任持てよ

は？
仕事中に酒呑んでいいか？なんて聞く馬鹿は馬鹿と共に逝けってんだよ
ゴミ

それともなにか？現任でも飲酒許されるから現場もオッケーとでも思ってんのか？あ？どうなんだよ屑

立ちんぼに赤ら顔が多いのは酒飲みながらやってたからか

君たち
いい仕事を探しなさいなw
紹介してもらった仕事
楽すぎw
日給も全然高くて定時前には終わるからウハウハ！
この寒い日に立ってる意味がわからなくなりそうだw

でも
まだ掛け持ちだから警備員に戻る日が週に3日くらいなんだけど
正直嫌なんだよね
もうね
酒飲んで首にでもなってやろうかな

新人が仕事を理解してなくて 気もきかないし誘導もしないで立ってるだけで楽って言ってるように聞こえるな
仲間の足引っ張ってんのにさ

改正された道交法では、道路右側の路側帯での自転車の通行を禁止。
違反した場合は、３カ月以下の懲役または５万円以下の罰金が科される。
現行法でも自転車が車道の右側を通行することは禁止されているが、路側帯にも左側通行の原則を徹底させることで、自転車同士や歩行者との接触事故を減らすのが狙いだ。
　　　−＊−＊−＊−
テイシンは、車輌通勤者には任意保険加入を義務付け登録制にしてる筈なのに、実際に加入・登録してるのはバイク通勤者だけ
自転車の方が、飲酒・無灯火・無謀運転多いのに、なんで自転車通勤者は野放しにしてんの？
道交法遵守の2号業務主体の警備会社だよね？

>>753
まあ、自転車保険は一般的ではないかららしい。
直に訊いたことがあるが、自転車保険はぜんぜんっ興味を示さなかった。
「自転車の大事故とか保険ってあまり一般的じゃないですよね」
というような回答内容。
まあ、支社レベルではそうだろうし、その答えで終りだろう。
大号令を掛けるのは本部の人達だから、その人達の琴線にふれないと前に進まないね。

どっかの会社（テイシンかも知らんが）で自転車事故をおこして、賠償金など大問題になるようなことがあったら、
興味を示し始める。

任意保険の時もそういう流れだった。
別の会社が問題起こしたのが引き金だと思った。

ばかじゃねーのか？
自己責任だって言ってんじゃん

会長自身車で事故して億近い金を払ってんじゃん（億って殺したってこと？）
そんな会社が気が利くわけがないw

通勤時は労災適用で100%自己責任ではないよ
ある支社の内勤は、隊員の時から自転車通勤していたが、何度も事故に遭った(対車輌)→全て労災
内勤になってからも事故
で、一時期自転車通勤を禁止されていたよ

労災w
2300円だろw

今どき無保険でチャリ乗る奴なんているのか？量販店なんか購入のさいには加入勧められる 自転車はクルマより厳しく処罰される 即前科持ちになるからだ

うちの支社のチャリ通連中ほぼ全員と言っていい位未加入だよ

加害者になったら人生終了だな

お前らとっくに人生終了してるだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あっ！そうかwww

事故の加害者にならんでも、逆走で懲役刑だと警備員続けらんないね

んなぁわけない
逆走で事故 相手に怪我とかなら裁判所行き
今までと変わらんよ
逆走狙う当たり屋は増えるかもしれん
因みに今でも逆走チャリは誘導しないで無視ることにしてる 違法行為の手助けしない

自分に責任が全くなくても、現場で事故が発生すればその時点で作業は止まってしまうからな

警備員を誤って車で轢いてしまった場合は救急車を呼ばないといけないのですか？

>>766
たとえそれが冗談でも言っていいことといけないことの区別ぐらいつけたほうが7位意と思うぞ。
君が警備員をどう蔑み罵ろうが勝手だが、その発言は人としてどうかと思うぞ。
心の闇は時として犯罪を助長する引き金となるということを忘れてはならない。

誤　たとえそれが冗談でも言っていいことといけないことの区別ぐらいつけたほうが7位意と思うぞ
正　たとえそれが冗談でも言っていいことといけないことの区別ぐらいつけたほうがいいと思うぞ

マジレス
うざい

>>769
マジレス以前にお前がうざいぞチンカスがぁ！ｗｗｗ

あっそ

おいおいここって内勤者をいじめるスレじゃないの？

>>766
救護義務違反

>>772
特に内勤を虐める訳ではないが、あまりにも内勤が『無知・無能』な為、そのように受け止められるだけだよ

>>773
救護義務違反？警備員を助けなければいけないの？手間もかかるし路上の片隅にでも置いておけばいいのではないのですか？

>>774
駄目だよ。
キミはどういうスタンスの人間でここに書きこんどるのかな？ｗ

>>775
たぶん「自己厨」という名の世間から相手をされない害虫なんだよきっとｗｗｗｗｗｗ
相手にすると喜ばせるだけだからスルーでよろしく・ｗ・ｂ

内勤は頑張ってるよ
くる日も来る日も欠員埋めて
やっぱり足りないからみんな現場に出て
連勤して、終われば会社に戻って欠員を埋める
現場にでまくっているから申し送りだってうまくいかない
でも現場を守るために何ヶ月もほぼ家に帰れず欠員を埋める
隊員からあらぬことで罵られるも頭を下る
こんな毎日がもう半年も今年は続いている
上手い下手はあるだろうけどもがんばっていると思う
悲惨な現状に逃げないで向かい合っている
俺は応援するぞ！

黙って立ってろ

>>777
それが内勤の仕事

>>779
その代償が交通1級・雑踏1級の合格証明書2枚ぽっちじゃあ…

>>779 >>780
「それが内勤の仕事」
って割り切れるほどシンプルじゃない。
勤務時間も相当超過しているし、
瞬間的な仕事量はなかなかのレベルだ。

一つ一つが内勤の仕事であることには違いないが、
全体としては量的に超過であるということ。

>>781
超過勤務については会社に言いな
此処に書いたってどうにもならんだろ
人手不足だからと隊員が都合付けて出ても、受注の少ない時は平気な顔で『現場ありませ〜ん。休んで下さい。』
とんでもなく遠い現場に配置して『そこしかありませ〜ん。』
こんな言い方しか出来ない内勤に、同情する隊員居るのか？

同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！

>>782
支社によるだろうがまあいる。
いろいろ無理を頼まれて
できるだけその要求にこたえようとしつつ
ギリギリこちらの要求も?んでもらうように
丹念に話し合えば
相応にやりとりらしいやりとりが生まれる

新人とかじゃ駄目だろうし
ほとんど支社に顔を出さないのも無理だろうけど

あと隊員は一年たつと仕事の出方が大方わかる
だから忙しい時若干無理をして暇なときにその分休めばいいわけだ
警備員一年を超えたらそういう思考回路にすればいい

>>782
受注の少ない時は平気な顔で『現場ありませ〜ん。休んで下さい。』
とんでもなく遠い現場に配置して『そこしかありませ〜ん。』

って言われるヤツって、使えないヤツだろ？ｗ
あちこちでクレーム出したり、隊員から相当嫌われてるヤツｗ
そうとしか考えようがないｗ

>>785
“クレーム無し、協調性有り”の隊員さんにも言うよ

>>784
無理してでもって・・・
一ｹ月休み無しでやっていいならやるが、４週４休義務付けててその言い草は無いわ

お前らの協調性ってサボって皆適当にダラダラって事じゃないか
他社から来た人間からはそう見えてるんだよ
常識ある奴が当たり前の意見したら協調性ねーってのがテイシンクオリティだろ

>>788
他社から来た奴もヒドイのいるぞＷ
まぁ、テイシンでしか警備員やった事のない奴は視野狭いっつーか、キャパ無さ過ぎ
　　　−井の中の蛙−
で
　　　−お山の大将−
な

その反面、新人つけると爆ギレする検定持ちもいる←テイシン以外での経験ナシ
検定取る前は｢新人潰し｣で有名だったからなＷ

お喋りな奴＝仕事出来ない

は真理

社員いわく、、、誘導よりも喋れる人間が欲しい

コレって全て物語るわけ 要するに客と上手くやってりゃ周り(第三者)はどうでも良い
第三者の中には業者も入るわけだが それ故にあそこはダメだ 誘導もしない そんな評価を頂いてるのが紛れもない現実
社員は知らないだろうけどね・・・

黙って立ってろ

座ってていいッスか？＾＾

ガードマンを亀甲縛りで鞭で叩きながら蝋燭攻めしたい…

みんな程度ひくいっすね
警備員以外は務まらないっすか？
内勤バカにするなら直接言いたいこと言えばいいじゃない
ここでバカとかアホとか言っても意味ないっすよ
みんな雑魚なんすか？

恥を知れ

>>794
しゃべり方からして知能低いな君は。
雑魚以下の存在がでしゃばらないほうがいいぞ。

手塩にかけて育てた子供がよりによってタチンボだなんて・・・・・
親御さんの無念さは察するにあまりあるよな・・・お前ら親を泣かすなよ・・・

何かしでかして逮捕、取材陣殺到とかより
はるかにいいと思うけど？

>>798
マジでそう思ってんの？？？？？？？(;´д｀)

ガードバレ（警備員をしている事が公になる事）したら大変だぞ。
親兄弟はともかく親戚、知人、友人からは相手にしてもらえなくなるぞ。

田舎で優等生で人を指導する立場だった人間が東京で見下してた奴に偶然タチンボ姿を見られてしまったら…(´Д｀)…

なにこのネガティブキャンペーン

http://i.imgur.com/C2pudQm.jpg

環八で携帯見ながらボーーーーっと突っ立ってる検定者ラクしすぎーＷ
女の検定者なんて仕事出来ねー奴ばっかだから仕方ねっか(笑)

常々疑問に思ってたんだけど、お前ら何でいつも立ってんの？

>>805
常々疑問に思ってたんだけど、お前何でいつもこのスレにくんの？

確かに、
>>805みたいな書き込みする立場の人間が、
このスレに常駐してるってのが七不思議の一つだｗ

>>805は使い物にならなかった元警備員で現在パラサイトニート（47）

仕事紹介しようか？
マジで紹介しようか？

年始は仕事、壊滅じゃーーー
客に逃げられたから年始は強制で休みだぁ
1/6まで休みにされるぞーーーーーー
今のうちに連勤してくれーーーーーーーーー

内勤としては客に逃げて欲しいくらいなんじゃない？人手足らな過ぎて自分らも現場とか嫌だからね

労基法26条遵守な

労基なんぞ無力じゃよ

あんなお粗末な雑踏警備じゃあ金払いたくないだろ
今年酷すぎだったからな

もう一度初心に戻って『警備』について考えろよ
金貰ってんだろ

なんだ？初詣全滅したのか？

初詣はあるかもしれんな
マラソンが無くなったわけじゃよ
ちと正月から厳しいのぅ

初心に、、、、
君は使われる身分の奴隷だ
口だけ達者だが足が震えておるぞ
君たちは直接人に物事を伝える口があるのだ
飯を食らうだけ食らうだけ穴ではないと改めて伝えよう

かねだ
働いてる
かねだ
働いてる

マジで仕事紹介しようか？
一日六時間勤務で日給制の11500円
シフト制だから無理しなくても大丈夫
未経験でも安心、社員登用もあり
テイシンでフルで働けば9万も収入が変わるよ？
まだ募集してるから書き込んでね
マジで紹介します

この時間にこれだけの書き込み、、、、
今日は何があるん？

川越マラソンクレームだらけだったらしいじゃん

川越マラソンはクレームが来ない方がおかしい。
もちろんどんな警備会社がやってもクレームが来るだろうね。
もっとも、自治会任せにしないで、警備会社で仕切ることができて、
警備会社内部もきっちり仕切れていれば大丈夫。

車の運転手は、自治会が悪いのか警備員が悪いのか、
警備会社の契約内容はどうなのかなんて、わかる訳がないんだから、
踏み込んだ警備ができなければだめだ。

そんな事よりマトモな仕事に就けよ

>>822
内勤っぽい書き込みだよね

>>821
〉踏み込んだ警備ってなんっスか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ腹痛て〜

なんだ箱根駅伝を丸々取られたんじゃないのか、つまらん

テイケイをナメんなよ

テイケイ＝落ち目の会社

箱根は落ち目のテイケイが必死になり落札

ネクタイぐらいしろよﾊﾞｰｶ

>>813
労基署になど言わないよ(笑)
ユニオンに言うだけ

反日過激派集団のユニオンですか？反日集団に資金提供する気ですかあなた

>>828
テイケイさん
軍隊ゴッコばかりじゃ何の役にも立たないぞ
少しは山口二矢烈士の爪の垢でも煎じて飲んだらどうかね？

>>824
必要最小限から一歩踏み込んだ警備ということを念頭に置いています。
「ここから先は自治会の部分。警備側は義務がないのでスルー」
みたいに考えてると、逆に警備らしい警備にならないんだよね。
「義務がないのでスルー」の部分に少し踏み込めれば随分違うと思う。
自治会よりは警備員の方が手慣れてますしね。

ユニオンに言う？
言えるもんなら言ってみろばーか
お前なに一つ成しえたことなんかないだろ？
知ってるから書き込んだくらいのレベルでほざくなばーか
ユニオンに言える奴がいたらみてみてーよ
社会のゴミ屑が
お前の数年先は浮浪者だろーが
せめて税金払えよ

ガードマン必死だなｗｗｗ

金無いから必死なんすよ^^

>>833
自分の未来を予見しているとはさすがはTOP　of　塵屑だなｗｗｗ
君みたいな輩を世間では「口先魔人」と呼ぶんだよリアルでは何も出来ない塵屑君ｗ
わかるかなぁ〜わからねぇ〜だろうな〜ｗｗｗｗｗ

黙れよタチンボｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
黙って立ってろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>833
所得税はもとより、地方税、健康保険、年金等、日本国民として支払わなければならないものは全て払ってるよ
憶測だけで書き込まないで欲しいな
外道くん

そんな人ばかりじゃないんですよ
マジで滞納しててしょっちゅう差し押さえうんたらかんたらの話が来るよ

>>839
一部の隊員の行いを、恰も全隊員の行いのように書き込むな！って言っているんだよ
クサレ外道くん

内勤やってりゃその手の嫌な電話がしょっちゅうかかってくる

払っているのがマレ
未払がほとんど
つまりクサレ外道は君だ

クサレ外道ってなに？ダサいけど？それでも使うの？

四月から仕事がないって文句をいうじゃない？
でもそれって繁忙期を協力しなかった、受注を制限した結果が君たちにあるとしたらどう思う？
繁忙期でキツイけども受注を制限しないで業者と乗り切れば暇な時も付き合いができるけれども
足並みを揃えてどこの警備会社みたいに受けない、途中で穴を開けるをして呆れられると付き合えない

つまり苦しい中頑張れる人が得をする
四月から苦しくなるなら今頑張れば四月から楽ができる
正直、足りない部分は絶望的に足りないんですよね、誰くんを誘うとかのレベルじゃない
隊員さん含めて団結して今を乗り越えるしかない！
それができないからなら去ってください
会社は生き残るために力を貸してくれる人としか働きたくありません

>>842
おいおいまたデーターを示さないでほざいているのか？
口先魔人は・・・もうねきみのはなｓｈ　・ｗ・ｙ〜〜〜〜〜〜〜

お前ら何で生きてんの？

差し押さえやら調査は警備会社ならよくあるらしいよ そもそも社会保険加入させる義務を放棄する会社が悪いでしょ
滞納して差し押さえやら調査が嫌だなんて会社側が口に出来る事じゃないだろ

テイシンかテイケイでバイトしようと思っていますが、どちらがオススメですか？

>>843
どういった立場のひとの書き込みだかはわからないが、
普通に事実だな。
繁忙期に一線を越えて協力できるかどうかで警備員の価値のかなりの部分は決まる。
なぜかって繁忙期のお客さんの要望にこたえられるかどうかが決定的に大事だからだ。
会社の存亡もそこにかかっている。
そういった部分を無視するか理解できずにマイペースを貫くことは、
普通の「仕事」というレベルに達していない「お遊び」のレベルでしかない。
もちろん連勤とかが社会的に大手を振って良い訳ではないが、
理解できていれば自然と体が動くんだよ。

そんな事よりマトモな仕事に就けよ

テイケイ 交通費込み日給で遠方にかまわず配置
そして右翼の代表ゆえに軍隊並で頭髪はテイケイカットを義務化 毎週実績報告として事務所にて制服着用の敬礼 当然交通費は無し


テイシン 交通費全額支給ゆえにテイケイより日給は高い ユルユルなサークル的な会社 警備に関しては隊員任せ 他社からの移籍組多数 他社で問題児故解雇された者が集まる 気楽さと日給面ではテイシンがお薦め
真面目に警備に関心があるならテイケイを勧める

>>842
国民の義務を果たしてる隊員が外道ってＷ
外道→非国民
に昇格な

ガード＝外道でいいじゃろが

>>847
テイケイで一年位修行してテイシンに来るのがベスト

テイケイだと歩行者誘導しか出来なくなる
テイケイは道路では全く使い物にならない
アレだめコレだめ洗脳教育は実際の現場では通用しない テイケイから他社に移籍した場合 応用力の無い頭でっかちの役たたず隊員になるだけだ

>>853
つまり、警備の基礎をテイケイで習得してからテイシンに来い・・・と？

裏を返せば、内勤が教育出来ないって言ってるな
ま、否定しないが

内勤というか会社の考え方でしょ
制服もラフで中の服は自由だし 普通は有り得ないと思うが

>>852
外道男と書いて、ｶﾞｰﾄﾞﾏﾝと読むのですね

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1382413713/
テイケイ隊員番号0008【ケツ意表明】より
「
FROM名無しさan：2013/11/28(木) 21:13:21.85
防寒着といえば、「防寒着を着るなら着る、着ないなら着ないで、現場全員統一すること」っていうルールは、なんだろうね？
今日の気温で寒いか寒くないかは、個人差あるじゃん？着たい奴は着て、大丈夫な奴は着なくて良くない？
少し前にある偉いさんの「ひとり新聞」に、「現場全員の制服が統一されていない警備会社を、信用できますか？」って書いてあったけど…、
別に、信用出来るんじゃね？大事なのは、見た目より仕事だよ。
カッパもしかり。
施設なんで、雨が降ってきても「カッパ着用！」って無線が入るまで着ちゃいけないんだぜ。逆に、「俺はまだ大丈夫」って着ないでいたりしたら、即、決意表明。
見た目より、働く人間(俺はあえて「隊員」って書かないよ。その呼び方、嫌いなんだ)の体調を大事にしろよ！
あと「ひとり新聞」は、あからさまに会長のご機嫌取りだから。貼り出す前に、事前に会長の検閲が入ってる。
会長のお気に召さなくて、電話で書き直しを指示されてる支社長を、目の前で見たことあるよ。
「会長のご配慮に、感謝！」とか書いて壁に貼って、バカみたいだからやめればいいのに。
」

まあ、こんな警備会社もあるねｗ
テイシンとは大違いだねｗ

制服なんだから統一は当たり前じゃないですか？
常識的な範疇だと思いますが皆さんどう考えてるか想像したくない(笑

>>859
そんなことはないよ。
千差万別の現場があり、
さまざまな人が参加しており、
気温や天候の変化が安定していない地域（日本だな）であり、
柔軟な服の選択が可能な場合には、
柔軟に能動的に服を選択できてしかるべきだね。
し、それは最低限の権利だと思う。

制服仕事で、それが野外の仕事であっても、
単一の制服しか用意していない職場は、
その段階でブラックだ。

制服なんだから統一は当たり前ってのは、
昔ながらの根性論の日本の職場の在り方の、
残り香的なもので、
会社の義務や責任を無視しきった考え方。

当人に心地よい服を選択しても、
統一性が甚だしくは崩れないようなデザインの制服を、
作り上げればいいだけ。

作れなければその不都合は会社が負えばいいだけ。

黙って立ってろ

〉〉単一の制服しか用意していない職場は、 その段階でブラックだ。

制服なんだから統一は当たり前っての は、 昔ながらの根性論の日本の職場の在り方 の、 残り香的なもので、 会社の義務や責任を無視しきった考え方

スゲーなオィwww
正に社会不適合者の身勝手な考え方だわwwwwwwwwww

>>862
「正に社会不適合者の身勝手な考え方だわwwwwwwwwww」

どこがですか？

というか、何の理由も示さずに、いいの悪いのとギャーギャーわめくのって、
明らかに社会不適合者っぽいですね。

>>862
まず、どこがどういうふうに「スゲー」のか、
あなたなりの解説を試みてください。

こういうと、

「そんなのいちいち書かなきゃわからねえってのが社会不適合者なんだよ！wwwwwww」

とかいって、自分の意見の理由・根拠を示すことを頑なに拒否して、
disりに徹するとしたら、
その段階で人のことが言えないくらいの社会不適合者。
というか、甚だしく低レベルの人間ですよ。

なんだかんだ警備が好きなんですね！

おめでたい人！
老後はどうするの？

>>865
「なんだかんだ警備が好き」

の根拠も相変わらず不明だね。

あぶねえw
味噌汁ふくところだったw
根拠もだってw
このスレを辿って見てみればわかるだろうw
不平不満抱えて賢い振りして
結局この仕事にとどまっているんだろ？
好きじゃなきゃ残れないじゃんw
内勤にも不満があってせ労基労基、法律法律言ってても隊員で居続ける
これは好きじゃなきゃ残れないじゃんw
それとも別の理由で警備員としてのからざるを得ない何かがあるのかしら？
根拠もなにも賢い振りすんの疲れるだろう？
さらけだせよバカを

データだして差し押さえの根拠を見せろ？
これもサンドイッチが出たねw
一言で言えば社外秘なので提示できませんですよ？
なんでもデータ、根拠なんて言うけどさ何様なの？
データ提示を求めるほどの立ち位置に居ないのよねー

まぁ
差し押さえきてもさ我々はそれに従うだけなの
差し押さえられたら大変よ？
自分で蒔いた種だから仕方ないよねw
あとは金融からの催促もウザイ
早く払ってね、金なし、歯抜けの間抜けさん

究極に困って制服をオークションサイトに流すのはやめてねw
すぐ足がつくからWW
警備してその行き帰りに空き缶拾えばいいじゃない
副業w
それくらいしか社会でお金をもらえることはないんだからさw
浮浪者の準備は進んでる？

警備会社は総じてブラックです
間違いない！

逆に質問でーす
あなたはなんで警備になったんですか？

明日は現場が少なくて、、、、
ええっ
お休みになります

あさっても、、、
もしあれでしたらお願いする時にこちらから電話しましょうか？
毎日電話もらうのも悪いので、、、、、w

介護の運転手なんていいんじゃない？
あ
車の免許無い人が多いよねw

今のうちに仕事に出とけって
悪い印象を与えちゃマズイぞ
連勤しろってあと二週間で仕事も切れるんだし
正月はマラソンも無いし
人が足りないからって客は他所の取られ始めるし
やるなら今しかねぇ！
テイシン魂を燃やすんだ！！

>>872
低学歴に高学歴を笑う資格はない

なんだか、スレ潰してきdisりが来てるんだね。
しかも自作自演っぽい。
こういうのを書く人って、本当に最低のやつなんだろうね。

あ、そういえば念のために書いておくけど、こういう場合の「根拠」って、ぜんぜん重いものは必要なくて、
たとえば「こんな事実を目にしたんだけどね」とか、
別に根拠らしいものがなければ無理に断定せずに「〜だと思うんだよね」って書いておけばいい。

これがないと、何でもカンでも言いたい放題になるから、ここだけは抑える訳だ。

そうすれば、別の人が「そうだね、自分も見たよ」とか、
「いやー、そんなの見たことないな、チョッと信じられない」とか、
反応してくる訳だ。これでいい。

２ｃｈだろうがブログだろうがツイッターだろうが顔本だろうが論文だろうが、基本は一緒なんだよね。
ただ論文だと、やはり根拠が深く求められることになる。
程度問題だ。

案山子ブルース

制服が統一されてなきゃ制服とは言わんだろ
ゆとりってのはマジ基地だなwww

トロピカルガード

制服の着方 というか身嗜みも自由な警備会社ってテイシンくらいなもんじゃない？チンケな会社を除いてさ

現場単位で防寒や装備を統一 するのは制服商売の警備会社なら当然のことだ これすらいちいち説明しなきゃ理解出来ない奴ってなんなの？馬鹿なの？アホなの？死ねば？

ユナイテッド・ステイツ・オブ・ガード

複数名現場
隊員各々服装が違う
統一されてない警備会社って信用出来ますか？教育されてない
指導されてない
そのような目で見られるわけです
靴は磨かれてるか否かでその人物が分かる
汚ない靴を履いてる人は気の利かない人だなと思ってます
このような人間を信用出来ませんよね？警備をお任せするなんて心配ですよ

（服装）
第十六条 　警備業者及び警備員は、警備業務を行うに当たつては、内閣府令で定める公務員の法令に基づいて定められた制服と、色、型式又は標章により、明確に識別することができる服装を用いなければならない。
２ 　警備業者は、警備業務（内閣府令で定めるものを除く。
以下この項及び次条第二項において同じ。）を行おうとする都道府県の区域を管轄する公安委員会に、当該公安委員会の管轄区域内において警備業務を行うに当たつて用いようとする服装の色、型式その他内閣府令で定める事項を記載した届出書を提出しなければならない。
この場合において、当該届出書には、内閣府令で定める書類を添付しなければならない。

（事業者等の責務）
第三条
事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための最低基準を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。
また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。

黙って立ってろ

うん、まともに返す必要もないと思うけど、文脈を外れた勘違いがあるから、すこし元に戻してみようか。

>>858
防寒着といえば、「防寒着を着るなら着る、着ないなら着ないで、現場全員統一すること」っていうルールは、なんだろうね？

という部分を見てみれば、”制服である防寒着を着るとか着ないとかは自由じゃないのか？下だって公安委員会に届出書を提出された制服なんだよ。”
と読めるだろ。

つぎに>>860の書き込みには、
「
柔軟な服の選択が可能な場合には、
柔軟に能動的に服を選択できてしかるべきだね。
」
と言うように、「柔軟な服の選択が可能な場合には」とあるだろ？
可能ということは公安委員会届出書を提出された制服であるということだね。

そこが前提とならずに話が飛躍しているところに愚かさを感じる訳だね。

そういう部分をしっかり読み込んで前提とした話のできる人には、
いちいち「根拠」や「理由」を問わずとも、
話が飛躍せず、一人歩きせず、まともな会話ができるわけなのさ。

お前は口ばかり動かしてないで体動かせよw
屁理屈 能書き垂れる前に仕事しろwww
そんな人間だからどこでも村八分にあうんだよwwwwwwwwwwwwww

防寒着は制服ではなく装備品だよ
防寒着は届けいらない

>>888
アンカ付けねーと、どの書き込みに対してのレスか解らんだろ

そしてタチンボ達の熱い議論は延々と続くのであった・・・

>>886>>887
理屈っぽくもっともらしく 回りくどく話して本筋をはぐらかすタイプ
間違いを他人から指摘されても屁理屈こねくり回して非を認めない憎まれるタイプ
目上の者から嫌われ目下の者からウザがられ 異性からは張り手を喰らうタイプ
平たく言えば嫌われるタイプ

>>892
↑
しつこく根拠が抜けてる訳だが、
根拠っていうか、どの書き込みのどの部分からそう読めるのかがシッチャカメッチャカなのね。

「理屈っぽくもっともらしく 回りくどく話して本筋をはぐらかすタイプ」

と書いているけど、じゃあここでの「本筋」ってどこかが指摘されてないだろ。
あなたの思う「本筋」はどこですか？
アンダーラインを引くのは無理だけど、アンカーをつけて、さらに抜き出してください。

そこがキッチリ指摘できてないのに「本筋をはぐらかす」と突然もっともらしく言い出すところが実に愚かしいわけで。

今の
根拠いらなくね？

赤あげて
白あげて

これがお前の仕事w
職種は何なの？
営業？事務？経理？あッバイトか！
もしよかったら
仕事紹介しようか？

早く就職しろよ
マジで！
早く！
若干景気も上向いてきたぞ
はやくしろよ
カラーコーンから卒業だぞ

>>894
「根拠っていうか、どの書き込みのどの部分からそう読めるのか」
ってしっかり書いてあるでしょ。
まったく表面的な読み方をする人だね。
文の「本筋」が見えてないからそういう脊髄反射的な書き込みになる訳だね。

>>895
今やってることは他ならずこのスレへの書き込みですよ。
赤旗も白旗も誘導灯も関係ない。
まあ、そこに拘泥するならそれも良し。
拘泥しないで客観的に書き込むもまた良し。
ですよ。

素人童貞の
屁理屈小僧ってマジで
ウ・ザ・イ ウザイ！！

朝早くから書き込み乙！
暇なの？干されてんの？

>>900
おつありですね。
でも、このくらい読んだり書いたりするのって朝飯前っていうか、
ほぼ瞬間的にできることで、労力も何もないからね。
メールチェックの合間の暇つぶしというか、息抜きですから。

>>889
どこの会社でそんな変な理屈教えて貰ったの？

防寒着は制服ではありませんよ
バカ

>>901
思考ではなく、感情で書いているって事か・・・
それで、難しい話しになると、他の書き込みバカにしたり、質問には答えなかったんだな
そういう奴、世間では『馬・鹿』って言うんだよ



特に、会社に都合の悪い書き込みがあると湧いて出るよな

逆恨みかよ負け犬ぅぅぅ

みんな連勤してる？
心入れ替えて連勤しろよ

>>904
「思考ではなく、感情で書いている」
って、どの書き込みのどの部分からそう判断出来た？
つまり>>901←じゃなくてそれ以前のどこに感情的な書き込みがあった？
こんな風に勝手にまとめないで、一つ一つの書き込みにアンカーをつけるなりして抜き出して、
その書き込みについてしっかり批判なり意見を書けばいいんじゃない？

匿名掲示板の特質がよく分ってないなぁ。

逆にそうじゃない高度な書き込みってどっかにあった？
その高度な書き込みと、自分（だとあなたが考える）の低レベルな書き込みを抜き出して並べて、
どっちがより感情的だとか馬鹿っぽいとか比較検討してみれば？

そうしてみれば、あなたがより馬鹿だということが証明されるよね。

↑こいつ秋葉系素人童貞

>>907
文盲

お前らむなしくないの？

テ○ケイから来た新人がウザイんだけど。現場で俺がルールブックだ的な考えが鼻をつく。
しかもテイシンを小馬鹿にするし、何とかなんないかね？

>>911
どうにもならんｗ
テイケイ上がりはタカピーがおおいね。
そのうち丸くなるよ。
悔しいからってテイケイに移籍するのだけはやめた方がいいｗ

>>911
“何でテイケイ辞めたの〜？テイシン小馬鹿にしてるけど、その小馬鹿にしてるテイシンに居るのは何で〜？”
って聞いたらいい

>>907
お前読解力無いのか？
自分の書き込み読み返した事あるか？
社会人なら他人に聞く前に自分で考える事を身につける練習した方がいいんじゃないか？

餅代出た？

>>914
社会人というか…俺たち日雇い人足だよな…

おれらは業界人やで。
セキサイ、ザイゴー、ボユンやで

>>916
日雇い人足だったら社会人じゃないということもない。
社会人としての行動とか自覚とか、実は職業には関係ないよ。
例えば一流銀行の行員が、
お金があるときは借り入れを勧めまくって融資を増やして、
不景気になってキャッシュフローがなくなると貸し渋りどころかその融資の貸しはがしをする。
そんなのはいっぱしの社会人のやることではない。
でも、一流銀行の行員は無条件で社会人とみなされやすいね。
しかしやってることの実体は振り込め詐欺と一緒だったりする。
銀行に限らんよ。

>>914
ていうかね、頭を使って批判をしなきゃいけない。
というか、単純にアンカーを打つとか引用するとかすればいいだけ。
頭を使うの一歩手前。
ちゃんと批判が言葉に対応しているかを全読者に自分の力で示さなければならない。
そうしなければ必ず批判がただの誹謗中傷とか、書き殴りになってしまう。

アンカーとか引用は、それを書く人その人のために打つ。
それがなければ書いた物に価値はない。
引用して突き合わせのない批判は批判ではないし、
多くの場合、文章でもない。

>>919
屁理屈魔人

こういう奴とは仕事したくないな

>>920
「こういう奴とは仕事したくない」
のはいっこうに構わないけど、
実際に会ったら仕事しちゃうんだろうね。
そんなもんだよ。
お互い誰かわからないしね。

それにしても、
アンカーを示せ、引用せよ。
と言っているだけなのに、
屁理屈とは恐れ入ったよ。
キミの考える屁理屈ってそういうことなんだ！ｗ

>>921
＞919:12/02(月) 07:11
>>914
ていうかね、頭を使って批判をしなきゃいけない。
というか、単純にアンカーを打つとか引用するとかすればいいだけ。
頭を使うの一歩手前。
ちゃんと批判が言葉に対応しているかを全読者に自分の力で示さなければならない。
そうしなければ必ず批判がただの誹謗中傷とか、書き殴りになってしまう。
アンカーとか引用は、それを書く人その人のために打つ。
それがなければ書いた物に価値はない。
引用して突き合わせのない批判は批判ではないし、多くの場合、文章でもない。
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
必要な場合は打つだろうし、必要と思わなければ打たないだろう？
此処は2ch匿名掲示板
誰が何を書こうが、自己責任の上で自由
君が考えてるような書き込みを望むなら、>>921を注意書きにして、新たにスレ立てな

>>922
そうじゃなくて批判をするときの基本ルールを言ってるんだよ？
２ｃｈでもツイッターでも顔本でも議論でも論文でも、本当の基本は一緒さ。
ただ、ＩＤを追っかけるのが２ｃｈの場合難しいので、
しょうがないから放置されているだけなんだ。
２ｃｈとはいえ、書き逃げ推奨というわけでは決してないよ。

あなたのおっしゃるように
「誰が何を書こうが、自己責任の上で自由」
ではあるが、誹謗中傷はいけないし、
批判をするならしっかり批判を加えている箇所を明示しなければならない。

こういうところでも、できるならば、
批判をしないように、反射的に批判にはならないように、慎重に自分の考えを述べることだ。
もちろん、個人名を挙げての誹謗中傷はもってのほかだ。
自分が匿名である以上はそれが当然だよね。

「自己責任の上での自由」と言っても匿名に隠された自己責任なんてちゃんちゃらおかしいし、
匿名での自由はより束縛されることがより望ましい。

自由を謳歌したければ、また、自己責任という言葉を使いたいならば、
実名、少なくとも連続した自分のＩＤを使うべきだ。
それが自己責任の基本だ。

>>923
毎日苦を刻むばかり。こんな人生に何の意味があるのか。
最後には死ぬと分かっているのに、何のために苦を刻み続けなければならないのか。
何もかもが無意味だ。

うるせえ！！！
能書き垂れてんじゃねーぞ素人童貞共が！！！

テイシンスレ終了させようとする工作員がウダウダ言ってるけど 相手にしないことだね

俺は42才だが人並の倍以上の苦労はして来た。
支えてくれる嫁も彼女も居ないので余計苦痛だった。
もう天に登るための単位を取得出来ていると思う。
自殺すると中退と同じ扱いで死んでからも苦労する。
もう苦しまずに死なせてくれないだろうかと思う。
こんな人生が続くならもう要らん！

自殺であれ病死であれ、死ぬ時は地獄の苦しみを味わうな。
楽に死ねる方法は無い。あるとすれば安楽死だけだが、国が認めてくれない。
生きるのも地獄、死ぬのも地獄。
人間として生まれてきたのが不幸の始まりだったんだ。

俺は若い頃、野グソをした事あるよ。
造成中の新興住宅地（予定地）で、通行止めの看板の横でさ。人も車も全然来ない夜中にね。
星空と遠くに高速道路が見えていた。気持ち良かったよ。

それが、いつだったのか、どの場所だったのか、それ以降一度も思い出せないし
思い出す必要も無いって話さ。

誰でも一旦、道に吐き出したガムを、もう一度自分の口の中へ入れるなんて
奴はいないだろ

俺が言いたいのは、、、、、、その、、、、、、分かるだろ？

意識の流れは絶えざる物。それが人生さ。

さあ、一体どこに「苦」が在る？　どこに「楽」がある？
今すぐ、ポケットの中に手を突っ込んでみろよ
そこには、何が在る？

人生なんてなんの価値も無いのさ 価値があると錯覚するから失望する
人生薔薇色と思えば明るく楽しい 今 この瞬間を笑ってりゃいいんだよ坊や

　　↑
こいつバカなの？なんで粘着してんの？

>>930
いんや、人類はもうとっくに極楽浄土を実現しているよ
そこでは寿命や時間や空間といった概念も一切関係なく誰もが唯一神の管理の下平和に暮らしている
だがたまにその秩序を破り自らを神の領域まで進化させようとする不届き物が出てくる
脳と言う枠を離れた人類は誰もが無限に能力を進化させ神にすらなれるポテンシャルを秘めている
だが無闇にそれを許していたのでは社会の秩序を保てないしある意味危険極まりない
誰もが神になれる保証はないし間違って悪魔にでもなられでもしたら大変なことだ
そういった危険分子を隔離更生しているのが今我々がいるこの空間なのです
自らが罰を受けていることを自覚し素直にお勤めに励むのが正しい生き方というわけですねｗ

42歳はもうだめだ
転職はまず無理、このままだな
実質35再現解説もっと下げられているしな
自殺は勧めないがそんなに辛いなら楽になってもいいかもね
その年じゃ内勤にも上げられないし、、、、
なんでそんなになるまで警備してんだよ、、、、
土地、金無しか？
事業や店をやるにもかね次第だしな、、、、
ゲームオーバーだな
お前の冒険の書は呪われていたんだよ

様々な価値観ってあるよね！
だからこの生活だってたのしい！そういう価値観もあるのかも
俺は家族が病気をして金が必要になった時に自分のためにしか金を使わない人生だったから
金を出せない自分が非常に悔しかった
真面目に警備してきたんだぜ、真面目なサラリーマンとなんら変わらないモチベーションだと思う
でもいざ、って時になるとこれさ
働くっていう意識が変わったよ
嫌々でも多少辛くても働く意味がわからなくても辛抱した先に意味が見えてくるんだよね
つくづくそう思う
気づきが早かったから本当に助かったよ

生きている理由なんか見つからなくて当たり前

そんなことが書かれている本を読んだ
生きている理由を問うことは
道端の警備員に「なんで立っているの？」
と聞くのと一緒

命を与えられたから生きているだけで
命そのものに理由なんて無い
その人が理由を後付するかどうかの話
理由があろうが無かろうが命の価値は皆同じ

そういう意味でいろんな人がいるんだね。
自分と価値観のことなる人と会ったときに、
その人の価値観を尊重することは大事だし、
その代わり自分の意見もしっかり言って良い。

１〜２の価値観に落とし込もうという話の仕方は２ｃｈ内でも良くないね。たとえば、
「なるほど！そういう考え方もあるよね。自分は今までこう考えてたんだけどね。そこには頭がおよばなかったなぁ。」
というような会話のスタンスは必要なんだね。

「ガードマンはアーだ」「おまえはドーだ」「そんなこというやつはコーだ」
っていうような、断定口調で切りまくるのは、
阿呆が自分の阿呆をカムフラージュする一つの方法なんだろうけど、
実生活でもネット上でもよいモンじゃない。

なんだ
逆恨み坊やによる
ネガティブキャンペーンばかりじゃねーか

ツマンネ

七生報国だよ。
・ｗ・ｙ−

七転八倒の間違いだろ
お前の人生

残業代って、時給の2割5分増しだよね？
10/16から日給が8300円になったから
残業1Hは
\8300÷8H×1.25＝1296.875
残業0.5Hは
\8300÷8×0.5×1.25＝648.4375
の筈なのに給料明細には
1H―\1250、0.5H―\625
変更前の日給\8000で計算されてるのはなんで？

そんなここに書くな
直接聞けよカス
ビビってんのか？

他社より先行して日給上げてんだから細かいことをガタガタ言うな
残業しなきゃいいだろ？
お前だけ残業無しでよかんべ

>>942
基本は、商売敵のグリーンが給料を上げたからね。
たしか日給８０００円位にはなったのかな？
しばらく７０００円だったけど。
グリーンが上げるのと同じ日に上げた訳だから、
まあ、グリーンとの差別化に重点があったかなとおもえるな。

実際、他のところは必ずしも上がってないな。
交通費も出て、警備会社としては、なかなかの待遇の会社になった。
今になってこうなったけど、もともとはそんなに差があった訳ではなかった。

以前はどこでも交通費がでたしね。
でも、交通費撤退会社が続出して、
しかもテイシンは日給をあまり下げなかったから、
結果的にまあまあの会社になった。

>>940
契約書見ろ
給料はあくまで1時間869円（東京都の場合）だ
それ以上は単なる恩恵扱い

その時給出されるとやる気なくなるから

お前も蝋人形にしてやろうか・・・と閣下が申しております。

>>944
契約書？会社が労基法に違反して『合意無しに勝手に作って配布した雇入通知書』の事か？

♪工事現場の誘導員の案山子、
天気のよいのにヘルメット着けて、
朝から晩までただ立ちどおし。
能がないのか、現場の案山子。

♪工事現場の誘導員の案山子、
誘導棒で威して力んで居れど、
山では烏（からす）がかあかと笑う。
頭悪いのか、現場の案山子。

テイケイは離反者続出だがテイシンは大丈夫か？

なんでテイケイみたいな最低会社と比べる必要があるのか疑問である

>>944
残業代は契約先から払われるものだよ
東京都の最低賃金が８６９円であっても、給与体系が日給制の職種は、日給を８時間で割ったものが時間給
残業代は、その時間給の２割５分増しにしなければならない(契約先に請求)
最低賃金で算出出来るのは、隊員の場合は契約先に請求不可能な研修費と有給休暇
残業代は“勤務に対する正当な報酬であって、恩給ではない”から

立ってるだけで銭もらってんだから贅沢言うなよ

だから最低時給以外の金は会社のお情けだと契約書に書いてあったろ

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1381809009/14
　　↑　　　↑　　　↑　　　　↑　　　↑　　　↑　

頭、悪い

現役隊員です。質問お願いします。
知的障害などの診断は何科に行けばいいんでしょう？
今まで健常者だと思ってましたが、どうにも違う気がしてなりません。
健常者に見える知的の方も結構いるらしい話を聞いて、不安になりました。
知的の方にはてんかんが多いと聞き、尚更不安です。
私はてんかん持ちなので脳下には行ったことがありますが、検査で知的と言われたことはありません。
前の方が仰っていたように、精神科でIQテストなどをして診断するものなのでしょうか？
よろしくお願いします。

>>953
あーぁ、こんなトコにそんなコト書いちゃったのｫ〜(;´д`)ｱ〜ｧ

以前にも書かれてたよ？
あそこまで隊員を馬鹿にして会社にプラスになることがあるのか疑問だけどね 人手が足らないと言うけど 一方で警備員や警備義務を馬鹿にするような契約書で隊員の士気を低下させる又は退職に向かわせるような事をする
正直言って何を考えてるかさっぱり分からない

ブラック企業を包囲せよ！　厚労省が対策本腰　離職悩む若者に専用窓口
従来の平日昼間の電話相談は有料のケースもあるが、新たに設ける夜間・休日用の電話相談はフリーダイヤルとする予定。
労働相談のノウハウや実績がある民間団体に委託する方向で調整している。
担当者は「過重労働や残業代の不払いなど法令違反の企業に迅速に対応したい」と期待している。
厚労省ではこのほか、労働関係の法令について説明するセミナーや法令の基礎知識をまとめたサイト設置などの施策も進める方針
担当者は「あの手この手を尽くし、若者への支援と『ブラック企業』など悪質な企業の包囲網を作りたい」と話している。
(産経新聞 12/07 15:45)

>>950
以前はテイケイをパクってたから

テイケイにコンプレックスあんのか？
クソ警備業界だぞ
まずは転職を第一に考えろ

ハイ

※YESかNOで答えてください｡
1､契約書､雇用契約書､労働条件通知書など書面による契約が交わされており､また､それに署名している
2､会社の就業規則が作成されており､労働監督署に届け出もされている｡また､それを従業員が確認できるようになっている
3､雇用契約書や就業規則に反映された給与明細書がきちんと作成されている
4､会社から異動などの意思表示があった際､きちんと文書で伝えられている｡また､ﾀｲﾑｶｰﾄﾞや業務日報など､就業時間が客観的に見られる資料がある
5､病院に行った際に出した診断書などに対して､きちんとした対応が取られている
NOの数が多ければ多いほど､ﾌﾞﾗｯｸ企業の可能性大!

ちなみに、隊員レベルで考えた場合、テイシンはそんなにブラックじゃない。
休もうと思えば休めるし、
バクレたからといって懲罰がひどいわけでもない。
やめたからといって、同業他社がいくらでもある。

つまりパワハラやられたらやめりゃ良い。
やめたからといって仕事の選択肢は別に限られないし。

ただ、やめかたは少し考えた方がいいね。

「立つ鳥後を濁さず」は不変のルールで、
タンカを切ってやめた奴の末期はたいていひどいモンだ。
グッとこらえて冷静に穏便にやめる知性がある奴とない奴の違いは、
生涯にわたって拡大するよ。

ガードマンのお前に言われても説得力０なんだけど…

穏便にやめて
他所が決まったら報復戦
殲滅戦だろ？

うむ

いつ辞めるか？
今でしょ！

お・も・て・で・ろ
表出ろ！

↑知恵を絞って一生懸命考えたんだろうなぁ…泣けてくるねぇ…

連勤で忙しいのか？

>>965
ガードマンよりひどい生活なんていくらでもあるよ。
そこらへんのたばこ屋なんてガードマンより良い収入なんてまずないし、
街場の八百屋とか時計屋とか文房具屋とか、
生き残ってる金物屋とか、
人気店じゃないラーメン屋にしても。

ラーメン屋なんて人気店だって年収５００万くらいがザラなんだからね。
それで仕込みから店じまいまで面倒見ると何時間労働になる？
チェーン店だと事情がやや異なるけどね。
まあ、多少なりとも人気店なら前向きな気持があるからいいわけだけどね。

それで支払いとかバイトの心配を毎日している訳だ。
やってられないよ！？

せいぜい８〜９時間労働で、
おおかた３０分を超えれば残業の出る警備員は、かなり恵まれた環境にあるんだ。
ただ、前向きの気性が失われた人間が集まるために、全体的にグズグズになるだけだ。

まあ、そういう個人業を営んでおられる方とかは生活保護を受けてる場合も多いんだけどね。

しかしだ、ガードマンとかそういう個人店主よりも遙かに落ち込んでいる方もいるんだよ。
そのあたりが理解できるかどうかは、あなたの想像力とか人生経験に依存するけどね。

>>964
＞ちなみに、隊員レベルで考えた場合、テイシンはそんなにブラックじゃない。
休もうと思えば休めるし、
バクレたからといって懲罰がひどいわけでもない。
やめたからといって、同業他社がいくらでもある。
つまりパワハラやられたらやめりゃ良い。

　　　↑
内勤は本部からこう説明しろと教育されてます

テイシンは充分ブラックだよ(笑)

黒人同士でお前のほうがより肌が黒いと罵り合ってﾓﾅｰ

個人事業主と比較すんなよ（笑）
一般企業のサラリーマンとくらべろよ（笑）

しょうがないよね
だって警備員なんて最も落ちぶれた商売だもんな

内勤だってひどいもんよ
一日拘束が12時間が平均だけど、人がいないと連勤連勤
手取りが26万で残業代はほぼ無い
確かにボーナスは出るが自分の時間が作れない
長年お勤めしても退職金がない
だから超ベテランの元営業の人も今は警備員として現場務め
誰も幸せにならないのが警備業
これでもまだ警備員は自由だと言えるのかい？
それとも警備員しか選択肢は無いのかね？？

もうさ
辞めたんだけど
こうやってみるともう戻りたくない業界だよね
俺は仕事紹介してもらってマジでラッキーだと思う
年末年始も仕事がなければ給料に何ないんだろ？
身の毛もよだつ不幸ばなしだよw

よかったらウチ紹介しようか？
初月25万からスタートの軽いお仕事です

警備員もダブルワークとかしないとダメだね

死にたい

>>978
だめというか、すればいい。
自由は与えられているんだよ。
警備会社オンリーでいくも良し。
ダブルワークするも良し。

何が必要かは自分が一番よく分っている訳だから、
おのおのが最適の方法をとればいいじゃん？

>>976
内勤なんて指教責取ったら後はいつ逃げ出すかが肝心

ダブルワークは、曜日を決めて交互にやるならいいが“日勤テイシン、夜数時間他業種”のようにすると、テイシンは我関せず
“遠い・朝早い・残業有り”の現場でも構わず就ける
文句を言うと干す
隊員の生活などどうでもいいと思っているよ

数日前に草むらの死角で野グソをしたんだが
昨日その場所に行ったら犬か猫のグソが隣にあったｗ

早く楽になりたい