【現任研修ゎ】テイシン警備９【飲み放題！ｗ】

1 ：FROM名無しさan：2013/04/17(水) 13:00:29.28

前スレ
【内菌】テイシン警備８【いじめ２】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1339728105/

2 ：FROM名無しさan：2013/04/17(水) 19:43:24.35

健全な男の本音は、スタイルとルックスが良く、かつ健康的な１７才の女の子を後背位で突きまくるのが最高だと思う筈だ。
１７才は細胞の状態がベストで分泌液も多く、最も生殖に適した年齢なのだ。　　　　　　　　　
後背位は生物学的に最もポピュラーな体位である。

尻を高く突き上げさせ頭を低く枕にしがみ付かせ、張りのある女尻を両手でガッチリつかみ菊を見ながら、
バックから激しく激しく激しく！突いて突いて突いて突きまくる！！
四つん這いむき出しの若い女性器からは、愛液が糸を引いてこぼれ落ち、シーツに大きなシミが広がる。
部屋の中は強烈な性臭で充満する。
そして更にバックから激しく激しく！脳天まで届かせる勢いで激しく激しく激しく激しく！！！突いて突いて突いて突いて突いて突きまくる！！！
そして最後は両手でつかんだ女尻を左右に思いっきり広げ引き寄せ、「ウオォ～」と獣のように叫びながら男は背筋をピンと伸ばし、
中心の奥の奥めがけ精液をたっぷり発射する。射精の後はそのまま覆いかぶさり、うつ伏せで重なりあった寝バック状態で1分間以上のディープキスをする。
それを夜通し朝まで何回も繰り返す。

年配女性に気配りして建前をどう言おうが、これが男の本音としての最高のセックスだと思う。
実際は１７才だと家に10時頃までに帰さなければならんので朝まで引き止められないが、人目を忍ばねばならんのが辛い。
中学を卒業した時点で（正確には結婚できる１６才から）性的な意味で社会は認知するべきである。
現状では、酒タバコは２０才から、セックスは１８才から（高校に在学していると18でもダメ？）、しかし結婚は１６才から・・・・・？
法律に無理があるともっと多くの人が気付くべきである。

3 ：FROM名無しさan：2013/04/18(木) 21:13:48.64

現任で飲酒も問題だけど
なんちゃって室長（代理）はなんで異動がないんだろ？
他の人はバンバン異動してるのに
あれだけは異動しない
隊員の苦しみは分かち合わねば

4 ：FROM名無しさan：2013/04/19(金) 06:09:46.37

他の部署長がこいつだけは面倒見たくないと

5 ：FROM名無しさan：2013/04/19(金) 09:51:07.61

>>3 >>4
大男総身になんとかの典型だよな

6 ：FROM名無しさan：2013/04/19(金) 12:12:14.63

じゃあ、次のスレタイ候補はこのあたりか
【跋扈する】テイシン警備１０【なんちゃって室長】
【室長と呼ばれていい気になるな】テイシン警備１０【室長代理】
【電話口の第一声が大きすぎるぜ】テイシン警備１０【なんちゃって室長】
【三歩歩く前に忘れるな】テイシン警備１０【なんちゃって室長】
【メタボ過ぎると内勤クビだぜ】テイシン警備１０【なんちゃって室長】

ちと前半が長いかW

7 ：FROM名無しさan：2013/04/19(金) 14:03:00.93

【くもじい】テイシン警備１０【さっさとグモれ】

8 ：FROM名無しさan：2013/04/19(金) 17:37:01.22

みんな暇だね
今年は四月どう？

9 ：FROM名無しさan：2013/04/19(金) 18:16:16.42

>>8
いやー暇でもないね
今年の４月は忙しさが異常じゃない？
支社によるのかな

10 ：FROM名無しさan：2013/04/19(金) 20:22:42.97

巨漢のなん室は電話に出たときの第一声がほんとにでかくて耳が痛くなる
はい、テイシン警備○●支社 ●○aです
このテイシンっていうところがめっちゃ耳に刺さる
みんなそう言っているし他の内勤もそう言っているのになんでいつまでも治らない？

11 ：FROM名無しさan：2013/04/19(金) 22:12:37.55

最近
下らない話題ばかり
飲酒もペースが遅い
会社は客の建物に不法侵入した件は隠蔽
カスばかりだ

12 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/04/20(土) 06:34:27.61

>>11
あんなー、ほんとに侵入の件あったんか？
ちいと情報出せやｗ
まーいろんな話があっていいわけじゃし、その方が理想的なんでの。
一生懸命書いとる奴は放置するわけなんじゃな！わしゃの！ｗ

わしが放置して書かしとうなるくらいの情報をあんたも書き込みゃ、
尚ここもおもしろうなるでなｗ

(´盆`〟)

13 ：FROM名無しさan：2013/04/20(土) 07:54:51.60

俺の友達が働いてる職場で不法侵入があったって言われてね

不法侵入したのが御社の隊員なんですよ、、、どうなってんの？
って展開だよ
品川か船橋の現場らしいが
よかったらもっと詳しく聞いてこようか？
俺はすぐに会社からこんな事があったって話がくると思ってたけど
そんな気配が無いし
あぁ、隠蔽するのかぁ、、、って感じ

14 ：FROM名無しさan：2013/04/20(土) 11:26:45.58

制服の色が気に入らない

15 ：FROM名無しさan：2013/04/20(土) 12:21:49.92

>>11
なんちゃって室長問題は全然くだらなくなくて
隊員にとっては明と暗　真と偽　正と悪
を決するほど重要な問題

16 ：FROM名無しさan：2013/04/20(土) 14:09:22.97

黙って立ってろ

17 ：FROM名無しさan：2013/04/20(土) 15:21:49.53

俺は室長を尊敬してるけどな。男らしい誠実な人物じゃないか。

18 ：FROM名無しさan：2013/04/20(土) 16:00:07.49

【講座】なんちゃって室長とは

室長代理など室長ではない肩書きなのに
なぜか上の判断で支社内では室長と呼ばれている内勤のこと
その判断には勤続年数が長いという理由などが加味されていると思われ
ということは勤続年数があるのに代理に留まっているレベルの人間ということ
それなりの人間ということ
そういう内勤が隊員のためにならないことは自明の理であるということ

19 ：FROM名無しさan：2013/04/20(土) 16:58:36.76

>>18
あなたは天に変わって不義を討つみたいな正義感でなんちゃって室長を貶めようとしてるんだろうけど、
意味無いんだよね。
あなたは正義だと思っている事は、正義でもなんでもない。
単なる思い込み。
正義なんてものは存在しない。

国同士がお互いに「自分の正義」を貫き通すとどうなると思う？戦争になるよ。
どちらも正義なので、正しいんだよ。間違っていない。
正義を極める事は正しい事では無い。

正義とは、その時代の倫理感に基づいた自分の価値観に沿った考え方に過ぎない。
正義は個人の考え方。
人それぞれ、違うの。

ちなみに自分は訴訟や争い事など10回以上経験している。
正義感で不正と色々戦った事があるが、正義とは結局は個人の価値観でしかない。

20 ：FROM名無しさan：2013/04/20(土) 17:28:54.87

【講義】なんちゃって室長問題を解決するには

正式に室長の辞令をもらっていない人を
支社の判断で勝手に室長と呼ばないこと

21 ：FROM名無しさan：2013/04/20(土) 19:44:35.16

>>17
おまえ足立の人間か？

22 ：FROM名無しさan：2013/04/20(土) 21:51:57.54

くもじぃ
本当の事案みたいですよ

23 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/04/20(土) 21:56:26.11

>>13
まあの、
事の真偽はわからんが、さういふこともあろうの。
「さういふ」ちうのは、なんやらテイシン絡みで事件が起こったようじゃが、
なかなか表沙汰にならんちうような事じゃｗ

上層部がの、ガシガシ動いてもみ消しに走ったかもシランの！ｗ
不祥事の情報公開ちうのがどこまで重要なのかちうのも難しいとこだしの。
情報を公開することでテイシンの屋台骨がぐらつくやうな事があれば、
そりこそ元も子もないしの！ｗ

しかし、あった事件を知っとる人間が公開すること自体はなんの問題もないのｗ
もっとも業務妨害といいがかりを付けられんやうに、しっかり裏をとっといた方がええの。

(´盆`〟)

24 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/04/20(土) 21:58:11.03

>>22
ありゃ？わしの投稿する前に投稿しとったか！ｗ
さうか、本当のことか！
わしゃ知らんかったわ！ｗ
あえて知ろうとも思わんかったがのｗ

(´盆`〟)

25 ：FROM名無しさan：2013/04/21(日) 01:20:05.76

侵入事件が事実としても、いつも通り上層部が握り潰したんだろ

検定配置路線に検定者を配置せず捕まった
という話を人づてに聞いたが、会社は何も言わないしな

ま、警察と繋がってるから公にならないだけかもな

26 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/04/21(日) 01:24:47.77

>>11
飲酒問題のペースはもちろん遅いですよ（笑）
今までにある程度書きましたし、彼らへの悪口を書きまくればいいとも思っていないわけです。

また、今から考えるべきは次の現任の対策ですね。
なにかあった場合にどうやって証拠を押さえるかということ。

もちろんなにも無いことが望ましいわけですが、今度あったら、内勤者も含め、個人名公表を考えてますので、
それに足る証拠をどうやって集積するか。ということなどです。
まあ、基本はICレコーダーという事になるわけですが、プラスアルファがあってもいいかなと。。

それまでは話題の合間を縫って、邪魔しないように少しずつ書き込んでいきますので、
あまり期待なさらずに（笑）生暖かくお見守りいただければと思います。

27 ：FROM名無しさan：2013/04/21(日) 11:24:56.02

そんな事よりマトモな職に就きなよ？親を泣かすなよ

28 ：FROM名無しさan：2013/04/21(日) 14:41:35.79

>>27
『マトモな職』って何？
具体例を挙げてくれないかな？

29 ：FROM名無しさan：2013/04/21(日) 20:31:11.10

>>27
まあ、これは関係者系の書き込みの気がするね

30 ：FROM名無しさan：2013/04/21(日) 23:21:10.46

>>29
かもしれないな

>>20
内勤から『室長』と呼ぶよう強制されているのか？
支社長の見解は？

31 ：FROM名無しさan：2013/04/22(月) 11:52:31.21

みんなストレス溜まってるんですね
遊びにいけるお金もないし
年金払ってないし
パチンコ負けるし
年々年取るし

つまり
名に目的でみんな生きてるの？

32 ：FROM名無しさan：2013/04/22(月) 13:00:09.05

>>31
自分の尺度でしか物事を測れない憐れな奴だな

自分、自動車もバイクも持って年金も払ってるよ
賭け事は一切やらないし、ペットも飼ってる

キミは他人を見下して何がしたいんだ？

33 ：FROM名無しさan：2013/04/22(月) 20:42:03.00

>>30
あー、これね、支社長の指示だと思う
室長代理を室長と呼ぶように支社長が言ってるわけ
だからまあいいって思うかも知れないけど
代理は人望がないからね
これは誹謗中傷でも何でも無くて、アンケート取ればすぐにわかることだから
別に取らないでも常識だし

34 ：FROM名無しさan：2013/04/22(月) 21:49:47.62

>>33

えっ！？この人が…？って言う人選は多々あるよ
役付きなら、業務上の責任を負ってくれるんだろうから、百歩譲って役名で呼んでおいて、何かあったら全責任負って貰ったらいいんじゃないか？
『貴方室長ですよね？責任者ですよね？』ってさ

35 ：FROM名無しさan：2013/04/22(月) 23:56:19.45

恥ずかしくないのか？

36 ：FROM名無しさan：2013/04/23(火) 00:31:13.26

　　↑
な～に～が～？

37 ：FROM名無しさan：2013/04/23(火) 01:40:47.31

↑氏ね！カス！↑

38 ：なんちゃって室長：2013/04/23(火) 05:52:17.98

.　　　　　.　　　　　人
　　.　　　　　　　. （＿_）
.　　　　　.　　　　（＿＿）
　　.　　＿＿＿...( ,,・∀・）..＿＿＿　ひゃひゃひゃひゃひゃ～
〔ﾉ二二,＿＿_　・　　|　　・　＿＿,二二ヽ〕
　|:::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　/::::::::::::::::::::::::::/
　　〉:::::::::　:::::::::::::〉　・　〈::::::::::::::　::::::::〈
　|:::::::::::::::::::::::::／　 (u)　ヽ::::::::::::::::::::::/
　〔:::::::::::::::::::::/　　ノ~ヽ　　ヽ::::::::::::::::::|
　ヽ:::::::::::::::::/　／::::::::::::＼　):::::::::::::::::::ゝ
　ﾉ:::::::::::::::::::|　|_～─～-|　|～～～/

39 ：FROM名無しさan：2013/04/23(火) 06:19:32.59

自動車持てて
ペット飼ってて（笑）
だーかーら？
それこそ自分の尺度でのコメントじゃん（笑）
しかもすっげーちっぽけな（笑）

40 ：FROM名無しさan：2013/04/23(火) 12:40:15.05

>>39
粘着質のメンヘラ発見ＷキモいＷ

41 ：小３女児：2013/04/23(火) 12:44:37.07

おじちゃんたち仕事しないの？

42 ：FROM名無しさan：2013/04/23(火) 12:58:29.45

>>41
おじちゃん達はね、春先はないんだよ。

43 ：FROM名無しさan：2013/04/23(火) 15:01:38.67

>>38
本物は遙かに不○工ではある。
遙かにデ○でもある。

44 ：FROM名無しさan：2013/04/23(火) 18:35:25.91

>>34
役付きなら、業務上の責任を負ってくれる
っていうイメージはテイシンにはないと思うなぁｗ
責任者なんだから責任取れっていう押しをしたからってのれんに腕押しでしょｗ
代理を室長と呼ぶってインチキにはテイシンの体質のインチキさがにじみ出てるんだよな
だから辞令だってそんな重いもんじゃないんだろうな
ポストなんて見せかけなのがテイシンさ
でもそれはまずいんだよね
役付は役付の責任を果たすってシステムじゃないとね
その点はおっしゃるとおりｗ

45 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/04/23(火) 19:12:38.39

こんばんはじゃのうｗ
今年の４月は都営線の影響もあるんじゃろうが、
例年になく仕事はあるやうじゃのｗ
えり好みせんかったらじゃなｗ

まあの、
GWは都営線部隊なぞの少数を除いてはだめじゃろなｗ
今ん時期になって日払い切っとるやうじゃあかんぞ！ｗ
３月末の繁忙期との、
今しっかりお金を貯めといての、
GWは鼻歌で乗り切らんきゃあかんぞｗ

１年以上やっとるやつは、
その程度の認識はできてしかるべきなんじゃが、
何年やってもこの時期ピーピーするんが多いんじゃが、
芸がないぞよ！ｗ

(´盆`〟)

46 ：FROM名無しさan：2013/04/24(水) 02:11:34.07

件の「なんちゃって室長」は
仮に室長に昇格しても「なんちゃって」はとれないだろうなぁW
でも本当に昇格しちゃったら支社長の見識を問うぜW

47 ：FROM名無しさan：2013/04/24(水) 07:37:29.09

そんなに代理はひどい人なのかな？
ただ単に過剰な書き込みが大きくしてるだけでしょ？
あの人
悪い人じゃないですよ仕事面はいろいろあるようですけど、、、
懐も深いし気は優しい人物です
万年代理って言うけれどもあのポジションに長年居るには意味があるでしょうし
本当にダメな人物ならとっくに処罰されてるでしょ
外野が騒ぎ立てる意味の方がないと思います
不特定多数が個人一人を責めるのは酷くありませんか？

48 ：FROM名無しさan：2013/04/24(水) 07:39:15.38

49 ：FROM名無しさan：2013/04/24(水) 12:49:07.31

2号って基本この格好？
ttp://www.teisin.com/img/uniform_img_04.jpg
ttp://www.teisin.com/img/uniform_img_08.jpg
ttp://www.teisin.com/img/uniform_img_02.jpg
ttp://www.teisin.com/img/uniform_img_03.jpg
ttp://www.teisin.com/uniform.html

50 ：FROM名無しさan：2013/04/24(水) 15:00:30.51

>>49
URL見た時点で違う会社だと気がつかないのがﾋﾞｲﾝｸｵﾘﾃｨ

51 ：FROM名無しさan：2013/04/24(水) 19:23:58.23

>>47
いやあね
悪い人じゃないのはよく分るけど
懐が深いってちょっと感じたことないな
っていうのはね
会社の方針に逆らわないで押し切ることに
精を出している様にしか見えないんだよね
隊員の言うことにやんわり耳を傾けないで
木で鼻を括ったようなものの言い方で返してくことが多い
ちょこちょこ顔を出さない隊員や電話口でしか余りやりとりのない隊員としては
そこが全てになっちゃう
まあ忙しいのはわかるから個人的には同情するけどね
人が少なくて忙しいのは会社の落ち度に過ぎないから
会社側の役付さんとしては
忙しいことがいいわけにはならない
大体だれも悪い人と言ってはいないと思うし
それから同じのを２回投稿しないでくれない？

52 ：FROM名無しさan：2013/04/24(水) 20:01:36.80

>>49
それは『テイシンサービス』の制服
グループ会社だけど、社長も制服も違うよ

今夏『テイシン警備(株)』の夏服変わるからね

53 ：FROM名無しさan：2013/04/24(水) 20:32:38.69

>>47
「過剰な書き込み」って言うけど、
「代理」を「室長」って呼ぶって異常じゃない？ｗ
そういうインチキをやるから
結果叩かれるんじゃないの？
肩書きって対外的のものでも対内的なものでもあるんだけど
支社にとって隊員って外でも内でもないただのコマなんでしょ？ｗ
そう思ってるからそういうインチキができる
その反動だよｗ

54 ：FROM名無しさan：2013/04/25(木) 06:43:19.90

>>53
そのインチキを受け入れている本人に批判が集まるのも当たり前よ

55 ：FROM名無しさan：2013/04/25(木) 07:59:55.27

>>54
余計なお世話かもしれないけれど､一言だけ言わせて｡このようなｽﾚｯﾄﾞで､嬉々として発言するｷﾐを見過ごせなかったから｡
文面から判断すると､ｷﾐには恋人がいないね｡そして､親しい友人は､ｷﾐと同種の､いわゆる｢ｵﾀｸ｣ばかり｡
その孤独感･閉塞感から､さらに自分だけの世界にのめりこむのもわかるよ｡
私のような他人が､その事をとやかく言う権利は無いかもしれない｡だけど､あえて言わせてもらうよ｡

『今のｷﾐの姿､すごくﾐｼﾞﾒだ｡』

ｷﾐの周りの人たちは､そんなｷﾐを見てどう感じているのかな｡
そして､冷静になって考えて欲しい｡ｷﾐ自身は､今現在の自分自身をどのように感じているのか｡
どう？もう答えはわかるよね｡さぁ､こんなﾐｼﾞﾒな事を続けるのはやめよう｡
こんなｽﾚｯﾄﾞ､今日限りで終わりにしようよ｡

56 ：FROM名無しさan：2013/04/25(木) 11:45:00.10

>>55
また、このコピペ…

鬱の人が読んだら、言いなりになるだろうね

57 ：FROM名無しさan：2013/04/25(木) 18:33:41.59

これってネタですよね？
まともな顔したのが一人もいない
ttp://www.teisin.jp/training/img/kensyu01_01.jpg
チンパンジーまでいる有り様だし

58 ：FROM名無しさan：2013/04/25(木) 19:13:35.15

まあ代理が人並みに人事異動の対象になれば話は違ってくるだろ
異常なまでに異動しねえから

59 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/04/25(木) 20:03:41.23

こんばんわじゃのうｗ

さういえばの、
人事異動なんじゃが、
こりは全くの善し悪しでの、
いわゆる古株隊員がのさばるいいきっかけになるんが人事異動なんじゃ。

結局の、支社長よりも古株の隊員がおったりしての、
さういうやつがあーだこーだいうんが結局通るんじゃのｗ
にらみきかせるやつが内勤におってもそりが異動しちまうとやりたい放題になるんじゃのｗ

そりは人事異動がゴジョゴジョある以上は避けられんじゃろｗ
営業じゃとか支社長なんぞは異動が激しうても、まあええんじゃが、
いわゆる内勤はあまり異動せんのが好ましいと思うんじゃ。

まあ会社が勝手にゴジョゴジョ異動させての、
墓穴掘っとるだけなんじゃがｗ
隊員にもいくばくかの影響はあるぞよｗ

ほんとに人事異動を効果的ならしめるためにゃ、
そこらへんまでを考慮に入れて異動を考えんきゃあかんはずじゃ。
内勤の要はガシッと支社に貼り付けよっての、
引き継ぎがあるならガシッと引き継ぐプロセスを保証しての、
その範疇で昇格なんぞのいろんな考課を考えよることはできんのかのｗ

上層部にとっちゃ意外や意外、かもしらんがｗ　不必要な異動が徐々に会社を蝕んどるんじゃｗ

(´盆`〟)

60 ：FROM名無しさan：2013/04/25(木) 21:52:09.52

>>59
はじめに異動ありきだから支社からも人事に反論がしにくい
室長なんかを異動させても大丈夫かを支社主体で判断させた方がいい
支社長も異動が多いのは問題
今の売上げが多ければいいわけだから種を蒔くことに執心しない
大事なことは種を蒔いて丹念に水をあげることだよ

61 ：FROM名無しさan：2013/04/26(金) 06:59:47.04

ってか他の内勤の異動率が高すぎる
何の効果があんの？

62 ：FROM名無しさan：2013/04/26(金) 10:42:26.21

隊員といっしょで同じ現場でずっと勤まるような能力の持ち主がほとんどいません

63 ：FROM名無しさan：2013/04/26(金) 11:54:47.78

内勤の多くは隊員上がりで、勤務支社は地元という人が多い。
しかも隊員時代が長ければ古株とも親しい人が多い。
それでなあなあになっちゃうこともあるけど
それで上手くこなしていく部分の方がある。
そこそこのベテランさんが内勤になってそこそこ慣れてくれればそれで十分いいのに。
内勤は特殊な事情がある場合にのみ異動させるのがいいと思うよ。
一時的に異動させてもまた戻すとかね。

64 ：FROM名無しさan：2013/04/26(金) 17:27:28.67

ベテラン隊員に仕切られているようなことを支社の内勤が本部に言うわけは無いね
だから本部はそんなこと何も考えないで人を入れ替えるわけだね

65 ：FROM名無しさan：2013/04/26(金) 18:30:31.15

本部が知ってるのはせいぜい現場隊員の人数くらいのもんだからな
倉庫に置いてあるレンタル器材くらいの感覚でしかない

66 ：FROM名無しさan：2013/04/26(金) 19:38:54.73

隊員を仕切り損ねて損失が出ている部分って沢山あると思うけど
そういう部分はなかなか本部が見える形にはならないはずだ
そういう報告をしないからね
なんだかんだ言って司令室は痛いほどわかっていると思う
でもそれをそうとは上に上げないんだよな

67 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/04/26(金) 20:38:58.90

>>66
じゃからな、
前スレでわしがいうたじゃろ？
経営のヒントは現場にあるんじゃ。
現場にもっとも詳しいんは隊員じゃ。
もう少し隊員に目を向けたほうがええんじゃと話をしたら、
くもじいはどんなマネジメントを思いつくかと質問してきよったアホがおったわけじゃがｗ
さういふこっちゃないんじゃなｗ

オーナー社長型の経営じゃからなおのこと、
中間の人間はイエスマンになっちまうんじゃ。
さうなると、現場の重要な情報が上にあがってこんわけじゃなｗ
経営陣に耳障りのええことしか上げんｗ

経営陣は現場の様子を中間管理職なんぞに聞いてもさらさらわからんぞｗ
わかろうはずがないわ！ｗ

すかす、この会社のメインストリームのな、あー、出世しそうじゃとか噂されちょる連中は、
優しい顔したええ男が多いのｗ
野武士ちっくなもんはいつの間にかメインストリームを外れちょるｗ

客観的に見ての、そりはそりで危険なんじゃのｗ

(´盆`〟)

68 ：FROM名無しさan：2013/04/26(金) 22:59:12.61

>>67
>現場にもっとも詳しいんは隊員じゃ。
>もう少し隊員に目を向けたほうがええんじゃと話をしたら

残念だけど、経営陣がそんな事をちゃんとできる警備会社は日本に一社もないと断言できる

69 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 06:16:04.22

>>67
テイシンはドサ周り営業は最終的に評価されにくいね。
イベントとかが得意なホワイトカラーっぽいのが評価されやすい。
営業を大卒限定にしたのもその傾向を加速するな。
人材を各方面から集めよという社会の方向性には反する決定だし。
イベ重は問題多いと思うな。

70 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 08:27:51.31

教育部も含めて大人しくて無難にこなすのが生き残りやすい
だからちょっとはしっこいやつは無難にこなそうと攻めることをあまりしなくなる
ちょっとしたことで支社長降格ってのもほんと傍目良くない
支社長っていっても雇われ店長以下の存在でほんと決裁権がないんだな
今はやりの名ばかり管理職ってやつ
だとするとほとんどのケースで残業代は払わねばならないだろうな

71 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 09:06:02.18

んな事よりマトモな職に就けよ。恥ずかしくないのか？

72 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 09:49:04.09

>>71
こういう「マトモ」じゃない書き込みする奴って恥ずかしさの極みだなｗ

73 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 10:55:14.64

>>48
室長って悪い人じゃなければつとまるんかい？
懐も深いし気は優しいって言われても優しいだけじゃ務まらんでしょ？
こっちは長のつく人の話をしてるんだけど！平内勤の話をしてないんだけど！（怒）

74 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 15:06:30.69

失敗した人生の末路として老いて炎天下や寒空の下で旗振りとか
あるいはタクシー運転手とかあるわけだけど、それをまだまだ時間がある若者がやるのが不思議

75 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 15:48:49.24

>>74
不思議だと思ったら直接訊いてみりゃいいじゃんｗ

76 ：小３女児：2013/04/27(土) 18:02:58.92

おじちゃんたちはなんでいい年してアルバイトなの？

77 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 19:15:30.98

>>76
ボクちゃんと同じ理由だよ。

78 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 21:35:40.48

>>73
人柄や懐の深さなんて関係ないよ
会社の方針に異議を唱えず服従する奴が内勤になる
支社長に刃向かうと異動の対象になり易いようだ

79 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 21:49:57.81

そんな事心配しなくてもいいからねアルバイトでしょ？ｗｗｗ

80 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 21:53:58.87

>>79
どうでもいいことを語るのが２ｃｈなんだね。

81 ：FROM名無しさan：2013/04/27(土) 22:42:30.85

>>79
頭のネジ足りないな

82 ：FROM名無しさan：2013/04/28(日) 03:30:39.15

ミッドナイトガード

83 ：FROM名無しさan：2013/04/28(日) 11:31:51.23

>>78
そう、だからそういう内勤にメスをいれるのはいいことだと思う。
こういうところでね。
そういう意味で>>48の書き込みは、
保守的に過ぎる。
女性っぽい書きっぷりだが、
別支社の内勤か、当該支社の経理さんじゃないか？
隊員とは思えない保守っぷり。

84 ：FROM名無しさan：2013/04/28(日) 11:38:43.67

>>83
親は泣いているぞ？

85 ：FROM名無しさan：2013/04/28(日) 11:42:09.88

>>84
自分がなん室の親だったら泣いちゃうかもしれないが、
自分の親は泣いてない。
もう二人とも死んじゃったからね。
次は天国で泣いているとでもいうわけ？

86 ：FROM名無しさan：2013/04/28(日) 15:23:11.63

なん室＝なんちゃって室長

87 ：FROM名無しさan：2013/04/28(日) 20:19:48.36

自分も親はいないから泣きようが無いな

88 ：FROM名無しさan：2013/04/29(月) 06:00:23.54

私生活が充実してないからでしょ？
代理責めるの

そんなに被害でた？
確かに休みを取り違えてるとか多いけど休みは休みで押し通せるし
集合場所の住所が違う事もあるけど完全に会社のせいだし、業者が怒ったって関係ないよな
配置が弱いって言っても前日から変えてもらえ良いし
、、、、フォローのつもりが悪口よりになっていく、、、

まぁ
あの人がミスをしたらその都度ご飯を奢ってもらえばいい
そうすれば金ももたなくなるから必死になるだろう
我々も飯代が浮くではないか！！
何も一緒にご飯いかなくてもいい、ご飯代だけささせればいい！！

な！
代理って懐深くていい人でしょ？

89 ：FROM名無しさan：2013/04/29(月) 09:34:33.66

>>88
配置ミスを実質フォローするのは我々でありそれは評価されない部分
フォローしてもなお顧客への影響は累積を重ねる
事務ミスをどうやって防ぐかに関し有意義なアイデアを出して徹底させることができればよい
室長ならばそれをやるべき
ところがいまだ誰もマメにメモを取ってない
せっかくのPCの利用もお仕着せのもの
もっと考えようよ！
出来るところからやろうよ！

90 ：FROM名無しさan：2013/04/29(月) 18:11:22.24

そんな事より自分の将来を心配しろよ

91 ：FROM名無しさan：2013/04/29(月) 19:02:32.80

>>90
代理乙！

92 ：FROM名無しさan：2013/04/29(月) 21:36:48.27

皆の衆！こんばんわじゃのう！ｗ

わしはそんなに話題はないぞｗ
いろいろいそがしゅうてネタを考えとるひまがなかったわ！ｗ

でもなんぞ心配になって一日に一回はここを覗いてしまうんじゃのぅ！ｗ

徐々にここも支社ローカルスレになりつつあると思うんはわしだけかのぅ？ｗ

ま、そりはそりでええんじゃなｗ

かつては川越ローカルすれじゃったんじゃがｗ
ありは文脈の無う叩きまくりで感心はせんかったが、
下が上を叩くんは、基本ありじゃｗ

すかす、プライバシーじゃとか、小さいミスのあげつらいをやりすぎるんはよろしく無うの！ｗ

ま、さういふ具体的な話が何一つ出てこんのは、面白いだけなんでありじゃｗ

内勤も話がちごとると思うんじゃったら、トリップつこうて直に貌出せや！ｗ
ここにの！

(´盆`〟)

93 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/04/29(月) 21:37:57.49

あ、わしじゃ！ｗ

(´盆`〟)

94 ：FROM名無しさan：2013/04/29(月) 21:43:23.63

支社長以下内勤者は如何に会社が責任を負わずに済むか…しか考えていないよ

95 ：FROM名無しさan：2013/04/29(月) 23:59:17.52

>>92
それで川越の内勤異動になったって聞いたな

ローカルスレになるかどうかは、書き込む人間次第だよ
1つの事案に執着していれば必然的にそうなるだろうね
話題が多岐多様なら、そうはならないよ

96 ：FROM名無しさan：2013/04/30(火) 00:00:34.91

黙って立ってろ

97 ：FROM名無しさan：2013/04/30(火) 01:28:01.93

>>88
太っ腹なのは認める。物理的に。

98 ：FROM名無しさan：2013/04/30(火) 10:22:42.86

ミス云々ってのもあるけど
隊員との間に一線引こうって態度が問題あるな
あんなに一線引いた内勤いなかったよ
そのくせミスが多くて
大事なところは現場で処理をするだろ
こっちは司令室のやるべき仕事やってる部分あんだから
あんまし一線引くなよ
で一線引くから現場の話をする人いなくなるだろ
現に俺はもうしないし
だから細けえ行き違いが多くんだよ
素人がみたってわかるぞ

99 ：小３女児：2013/04/30(火) 11:51:43.52

>>98
おじちゃんはなんでアルバイトの警備員なの？

100 ：FROM名無しさan：2013/04/30(火) 19:07:24.69

>>99
ｵｼﾞｮｳﾁｬﾝｦﾀﾍﾞﾙﾀﾒﾀﾞﾖ癶(´益｀癶)癶癶(;:゜:鑾;゜癶)癶 ...

101 ：FROM名無しさan：2013/04/30(火) 20:14:47.30

一線引くっていうがかつては俺らに相談してきたり
一緒に麻雀やったりしたんだが
悪い人出はないよ
良くも悪くも人見知りのところはあるだろう

102 ：FROM名無しさan：2013/04/30(火) 20:50:59.05

公平性を保つ為には、ある程度の線引きは必要だよ

103 ：FROM名無しさan：2013/04/30(火) 21:07:36.55

>>102
ある程度はな、程度問題だって最初っからいってるんだ。
一線引くためには司令室のミスを最小限にする努力が必要だ。
でないと風通しが悪くなる効果しかもたない。
ミスしないんだったら好きなだけ引けばいい。

104 ：FROM名無しさan：2013/04/30(火) 21:24:12.21

>>103
んな事より将来どうすんだよ？一生日雇い警備員やるのか？

105 ：FROM名無しさan：2013/04/30(火) 21:44:04.89

まあやつは不器用なのね
周りが見えないの
支社もあまりフォローしようとしないで
人並みに異動の対象にすればいいんだよ
そんだけ

106 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 02:31:56.11

>>102
線引きかげんて必ず激しくムラがあるから
線引けば公平とも言えないんだね

107 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 07:15:01.38

内勤って労働時間長いんでしょ？
12時間以上はかならずでしょ？
それで残業でないんだってね？
そりゃ腐るよな（笑）
私生活が大きく犠牲にされるわけでさ
やる仕事は現場と隊員の配置だろ？
そりゃ真剣味はないよな（笑）
できるやつはやめて行く仕組みじゃん
つまり会社はできる奴は色々口出してくるから必要ないって言ってるんじゃないの？
俺が内勤だったら仕事しなくなるもん
間違いない

108 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 07:20:22.16

だから会社で酒を飲むようになるんだよな
夜の内勤も酒飲んでるじゃんねー
しかも休みも不定休でしょ？
社員のこと考えてるのかね？
社長、会長は
最低限の給与さえ出してれば家畜同様の扱いをしていいって思ってるふしがあるな

そんな中で一つ一つの現場のことを考えて配置しないだろう？
腐っていくんだよ内勤の仕組みは、、、、

109 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 07:24:41.10

巡察も回ってこないしな
内勤はマジなにやってんの？
早く終わって事務所にいけば早い時間だとみんな寝てるし
本当にここは会社ですか？

まずは隊員の給与を8800円にしてもらい
内勤の労働時間の見直しをしてらいい！
現場の優秀で内勤やってもいいってやつが増えるようになる！！
一時間休憩の拘束9時間が常識の範囲だろ（笑）

110 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 09:53:46.13

>>108 >>108 >>109
それがね、内勤の下は隊員だから、隊員の辛い部分を知っているから、
できる奴ほどやめちゃう構図は当てはまらない場合も多いんだよね。
彼らの多くは元隊員だしね。
ただこういう労働条件だから、特に忙しい時期は内勤同士連帯感が生まれてくるね。
だからミスを突っつかずにかばい合うようになる。
これ以上事務負担を増やすことを提案しなくなる。
オレたちこれだけやってこんなに休めないで、十分じゃん？
って感じが出てくるんだね。

しかしだ、今ここで話題になっているのは「長」のつく人のこと。
彼らに実質決裁権があろうがなかろうが表見的には責任者に変わりないだろ？
決裁権があるんだったら自分で忙しさを解決すればいいだけなんだよ。
それは隊員にはできないし、基本あずかり知らぬこと。
まあ、具体的なアイデアは置いておいて、いくつも合理化ってできるんだよね。
そういったことを考えればいいわけ。

ミスって結局事務負担を増やす。ミスしないことが自分たちを楽にする当面最大の手立てだ。
以前話題になっていたけど、やはりこまめにメモを取ることから始めた方がいいな。
あと、ＰＣの活用。データのデジタル化やその活用かな。
まあ、細かい話は置いておくが、暇なときにでもそういう方法を練っておくという雰囲気がなくて
今与えられたやり方で汲々とやることしか思いつかないのは「長」としてどうか？
提案しても「隊員にそんなこと言われなくていい」という態度を示すのはどうか。
隊員だろうがなんとか「長」だろうが、そういったことへのアイデアに関しては、
良いものは良いし悪いものは悪い。ざっくばらんに話を聞く姿勢くらいは取った方がいい。
そこら辺がわかってないで頑なな以上、ある程度叩かれることはやむを得まいｗ

111 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 12:54:19.37

話の途中で申し訳無いが質問させて下さい。

川崎大師迎春警備の契約を取り付けた決め手は何ですか？

アラコムよりも安かったから？

112 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 13:05:12.08

>>111
話の途中かどうかにかかわらず
ドンドン質問していただいてかまわないのですが
残念ながら私はしりません
(´・ω・`)

113 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 13:42:02.55

>>111
誰が何をしようが何を考えようが
生きようが死のうが
それでも世界や歴史は動いていく

人間は地球と言う泥団子の上で生きている蟻のようなもの
好きなように生きればいいさ

114 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 18:09:43.02

アルソックからの横流し＆前の警備がジジィばっかりだから

115 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 18:11:44.12

PC使ってないの？
現場の住所とかストリートビューで見たりしてないの？
交差点でも時差式とかやけに狭いとか諸々見えるじゃんね
配置の最高の資料じゃんねー
一日なにしてるの？

116 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 18:22:20.38

110の馬鹿へ
↑
バカなやつに文章
1,まずは否定からはいる冒頭
対人的な応用力がないやつがよく使う、なのに言ってることは同じ内容を言う奴
2,それなりのことを言ってるつもりがどうでもいいことを言っている、本人はそれに気がつかない
3,改善策を言ってるつもりが中身がない、データのデジタル化？それでどう効率が上がるの？社会経験がないのがよくわかる
諸々あるが
こういう輩にイラってしたため書き込みしました

117 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 18:25:38.14

>>116
噂には聞いていたけど、マルちゃん正麺の麺に感動した
今までのインスタントラーメンの概念を覆すものだったよ

118 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 18:33:36.68

隊員の悪口言ってダラダラしてる

指令室の仕事は欠員埋めの現場と配置だけじゃないよ
隊員名簿の作成・変更
報告書・交通費伝票のチェック、イベント警備の安全基準・配置図の作成、装備品の管理等色々あるがきっちりやってる支社は無いだろうね
隊員経験長くても、指令室業務は知らないからな

119 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 18:37:40.96

>>115
PCで現場を検索するときは交通費とか最寄り駅を調べるときくらいだな。
配置はホワイトボードのネームをカチャカチャ動かすだけなの。
一応頭がいて、出禁が入ってないかとか、警備員同士の相性とか、
ダメダメが複数入ってねえかとか。足持ち現場かとか、足ダメかとか。
チャリでいくやつはチャリで行ける範囲がセオリー。
あと、暇なときは勤務日数。忙しい時は連勤の絡みで調整するというのもセオリー。
頭から片交だとか情報が入るからそれにあわして配置を考えるとかはもちろんするけどね。
で、内勤によっては未だに紙の地図が頼りなんだよね。ここは面白い。
PCあるんだからいろいろやりゃいいのに、紙の地図で調べてんだよ。数年前のｗ数年前のｗ
とくに件の代理！

120 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 19:34:44.64

交通費のチェックってあまりディープにやると本当は本末転倒なんだよね
だから高めに迂回ルートで請求しておいてダメだったら内勤が削るからOKさ
なんてことを言ってはばからん人が出てくる
内勤によっては削ることに執念を燃やしてるし
警備員によっては高めに請求して削ってもらってOK
なんてへーきで思ってるんだからおもしろいよ
それってまさに本末転倒
わかってやってる？
警備員全員が検索上手じゃないだけに解決は難しいけどね
バスルートを自分で検索できないってだけでもうダメだ
がんばれ交通費削りやさん?

121 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 19:51:16.57

ガードマンを嬲りたい…

122 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 21:34:59.44

教育をなおざりにしている支社がある

そのうち営業停止食らうかもな

123 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 22:21:30.27

>>116
『バカなやつに文章』
ってなんじゃ？
『1,まずは否定からはいる冒頭』
って日本語でっか？
『まずは
1.否定からはいる冒頭』
でもおかしいな？
いわゆるへたっぴな『体言止め』ですね。
ここはむしろ
1.冒頭が否定になっている
なんていう風に書いた方がいい。
大体、冒頭部が『否定』から入ってるわけじゃない。
論理的に『否定（￢）』といえるほどきっぱり言ってないでしょ？
『当てはまらない場合も多いんだよね』
っていう風に特称（存在）文になっている。
命題論理の『否定』じゃなくて述語論理の「存在」文なんだよ。
まあそんなこと意識して書いてないけどｗ
わっかるかな～♪

『対人的な応用力がないやつがよく使う、なのに言ってることは同じ内容を言う奴』
ってのも日本語とはおもえんｗ

124 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 22:22:43.61

そういえばデータのデジタル化なんだけど、
『具体的なアイデアは置いておいて』
って言ってるでしょｗ
それなのに一般論として否定できるんですか？ｗ

あのね、デジタル化出来るところはたくさんあるの。
でもなんでもかんでもやっちゃだめ。
効率性を維持できる範囲でやるべきなんだ。
電子カルテの轍を踏むのは利口じゃないし、小回りがきくわけだから踏む必要も無い。
デジタル化って端折ったけど、データのやりとりとかも含むんだ。
『具体的なアイデアは置いておいて』
って言ってあるのであえて挙げてないけどね。

まあいいや。
とりあえず、人の文を批判する前に自分の読む力と書く力を磨け！ｗ

125 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 22:23:10.81

黙って立ってろ

126 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 22:30:32.39

>>125
夜勤者じゃねえんだボケ！

127 ：FROM名無しさan：2013/05/01(水) 22:38:32.87

>>126
ＧＪ

128 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 00:06:34.95

>>119
あんまりPCに頼りすぎると内勤は育たないよ

129 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 00:20:06.89

>>128
奴は育っているのか？

130 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 03:06:15.43

歯が無い人が多いのは何故なんですか？

131 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/02(木) 04:08:09.32

>>130
されはおめぇ、
さういふ意識の人間のあつまりだからじゃよｗ

警備員はの、「あーなんでコイツが他の社会でバリバリやっとらんかのぅ？」
と思うやうなできる人間は、案の定歯が抜けたりしちょるｗ

歯抜けはダメ人間じゃｗ
歯抜けでおって、それを社会がだう見るかっちゅう所に心が向かんｗ

よくいえばお人好しじゃな、他人の歯抜けにも寛容なわけじゃｗ
すかす、世の中はさうじゃないんじゃな。そこで人を見るんじゃ。

青ズボンで通勤するじゃとか、チャリの前カゴで赤いのチカチカさせるじゃとか、歯抜けじゃとか、
さういうことを世間がだう見るかっちゅうところに気が回らんやうな奴は、うもう社会を渡っていけんのじゃ。
じゃから結局人間関係の希薄でノルマものう、警備っちゅう仕事に流れてくるんじゃのｗ

いうとくが警備でも歯は大事じゃ、そのくれぇは自分で管理せいやな！ｗ
まずは身なりじゃで！私生活の身なりじゃで！

靴じゃとか、ひげじゃとか、歯じゃとか、鼻水じゃとかなｗあー、いや鼻毛なんかもさうじゃが、
あとタンツバじゃとか、喰う時のクチャクチャじゃとか、体臭じゃとか、、
さういふところに気をつけるんじゃよ、
警備でこりから生きて行くにしよってもじゃが、早う警備の仕事から足洗おうとしよるんじゃ、なおさらじゃｗ

(´盆`〟)

132 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 05:29:08.99

恥ずかしくないんですか？

133 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 08:35:57.27

今こそタブレットを導入すれば良いのに
マップも見れるし報告書もやれる

134 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 08:40:23.43

指令室のやることってなんですか？
配置、指示、日報、日々の業務はこれくらい？
隊員名簿の変更、月末業務、あとは？

よその会社でもこれ以上のことはやってるよね？

135 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 08:47:53.94

>>134
このままだと一生日雇い生活だぞ？
もう抜け出せないかもしれないんだぞ？このミジメな生活から。
それでもいいのか？
一生だぞ？一生？
一生罰ゲームみたいな日雇い暮らしでいいのか？

136 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 09:57:37.63

>>133
そうなんですよね。
でも一人一台パソコンがあるから、
そんなこと言っても本部の稟議が下りないと思いますよ。
だからそういうことに気がついても支社長以下は黙～ってるわけです。
会社は経費節減しか言ってきませんから。
できるだけ被るものは買わないのが誉れなんですよ。
ノートＰＣもいいんだけど、
どこに席を移しても業務ができるとか、
瞬時の操作の時のタッチパネルの便利さとかを考えれば、
うまくやれば効率化は量り知れないでしょう。
といっても、
今のところタイゾーがその気になってやってくれないと。
タブレット導入でうまくいくかはタイゾー次第でしょうね。

137 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 10:23:22.28

ＰＣも古いしねぇ
キーボードもべったべたで触る気にもなれないよ =＾ o ＾=；
今の内勤に求められるのは
「ベタベタのキーボードは気持ち悪い」っていう
フツーの人の感覚じゃねえかな

138 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 11:26:59.55

>>137
干されてるカスのくせに生意気いうなｗ

139 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 12:19:48.57

>>138
司令室のベタベタキーボードに平気で触れる神経に成り下がってしまうことと
警備員としてGW期間中仕事をしないこととどちらを取りますか？
と訊かれたら

普通GWに仕事をしない警備員だろう？

140 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 14:30:35.70

>>136
フェースブックを書いてる
タイゾーくんね？
http://www.facebook.com/pages/%E3%83%86%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%B3%E8%AD%A6%E5%82%99%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/463103837078911

文字も書こうヽ(･∀･)ﾉ

141 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 19:43:48.52

>>139
一昨年迄のGW、内勤は交代で海外へ社員旅行(家族同伴)行ってたよ

142 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 20:27:27.38

>>141
そのくらいはやってあげた方がいいよ。
で、去年から今年はどうなの？
今年は忙しすぎるんじゃないかな、
って、一昨年って震災の年じゃね？

143 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 23:42:34.60

>>142
あぁ悪い震災の前年迄だったわ

144 ：FROM名無しさan：2013/05/02(木) 23:45:21.45

>>143
なるほどー、一昨昨年ね、
やっぱりこのところ景気がわるいんで、
やらなくなったんだろうな。

145 ：FROM名無しさan：2013/05/03(金) 01:05:52.41

タブレット化もいいが業務の中心はエクセルだからな
Google Apps を使うんだったらタブレットもいいが
スプレッドシートは使いづらいんじゃないかな
つまり今使っているマクロを移植するのが容易じゃないって事

146 ：FROM名無しさan：2013/05/03(金) 07:52:28.64

Googleでクラウドで移植はスムーズにならない？

147 ：FROM名無しさan：2013/05/03(金) 10:08:32.90

>>146
エクセル使ってないの？

148 ：FROM名無しさan：2013/05/03(金) 22:29:42.71

ロータス123使ってます。

149 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 00:28:03.81

そこはマルチプランかビジカルクにしてほしかったw

150 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 01:09:23.80

つーかさー
エクセルのマクロをGoogleクラウドに移植するのは
apps scriptで生牡蠣しなきゃならんわけ
だれやんの？

151 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 01:32:13.15

そんなに知識あんだったらセコムのIT部門にでも逝け

152 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 06:59:05.73

セコムは他所からの警備出身者は採用を絶対にしないから諦めろ

クラウド使うまでかね？
そもそもタブレットを知らないんじゃないか内勤は

153 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 10:37:05.33

件の代理は大飯クラウド！<(｀^´)>

154 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 12:21:20.66

内勤には、一を聞いて十を・・・までは言わないが、せめて二～三くらいは汲んで欲しい
一聞いて0.5にも満たない思考力の正社員って、唯の無駄飯食いに等しいと思う

155 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 12:59:57.04

件の代理＝なんちゃって室長

156 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 13:48:56.72

>>154
なんか勘違いしてない？
一を聞いて一を理解できるレベルの若者は、この業界には決して入ってこないんだよ

45を過ぎてから転職してくるオッサンの中には稀にそのくらいの頭持ってるのもいるけど、
当然ながらそういう連中は内勤にはならない

157 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 13:56:52.62

>>156
じゃあ言い換えるよ、、

せめてーを聞いて0.5くらいは汲んでて欲しい
一聞いて0.1にも満たない思考力の正社員って、唯の無駄飯食いに等しいと思う

対比の問題だからな

158 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 14:31:48.36

同じ同じ
正社員つったって名ばかり、上の逆鱗に触れれば即クビだぜ？

159 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 15:06:31.66

使えなさすぎるからといって
必ずしも上の逆鱗に触れないってもひどい話だ
使えなさすぎるのは是非速攻逆鱗に触れて欲しい

160 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 19:29:23.96

言葉の理解力無いしな

内勤って、なんであんなにキャパ小さいの？

161 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 20:14:52.02

内勤だから。

162 ：内勤：2013/05/04(土) 20:32:33.36

このゴキブリども好き放題抜かしやがって(怒)干しまくってやるからな(笑)

163 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 20:33:41.83

次のスレタイはやっぱり
【内菌いじめ】
がいいのかな
【内金いじめ】
とか？

164 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 22:07:35.44

【無勤】は？
『勤』
＊つとめ [勤め･務め]その人の役目として当然果たさなくてはならない事柄。任務。義務。

165 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 22:37:26.22

俺も内勤さんにはいろいろないわけじゃないが
長時間のお勤めとか隊員に頭下げながら緊急の対応したりとか
頑張ってると思って一目おいているが
「なんちゃって」おじさんは
なんとかしてくれと思っている

166 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 23:00:59.94

>>165
余計なお世話かもしれないけれど､一言だけ言わせて｡このようなｽﾚｯﾄﾞで､嬉々として発言するｷﾐを見過ごせなかったから｡
文面から判断すると､ｷﾐには恋人がいないね｡そして､親しい友人は､ｷﾐと同種の､いわゆる｢ｵﾀｸ｣ばかり｡
その孤独感･閉塞感から､さらに自分だけの世界にのめりこむのもわかるよ｡
私のような他人が､その事をとやかく言う権利は無いかもしれない｡だけど､あえて言わせてもらうよ｡

『今のｷﾐの姿､すごくﾐｼﾞﾒだ｡』

ｷﾐの周りの人たちは､そんなｷﾐを見てどう感じているのかな｡
そして､冷静になって考えて欲しい｡ｷﾐ自身は､今現在の自分自身をどのように感じているのか｡
どう？もう答えはわかるよね｡さぁ､こんなﾐｼﾞﾒな事を続けるのはやめよう｡
こんなｽﾚｯﾄﾞ､今日限りで終わりにしようよ｡

167 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 00:23:21.45

>>166
代理乙！

168 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 00:58:37.08

>>152
>クラウド使うまでかね？
って、クラウド使えばやってる作業を管理者が全てリアルタイムチェックできるしさ
イベント先でも自宅でも事務仕事ができるしさ
勤務指示や配置だってどこでもできるしさ
いいことづくめやん

169 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 01:25:55.51

>>168
アルバイトがそんな心配しなくてもいいからねｗｗｗ

170 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 01:46:49.03

>>169
心配なんかしとらんよ
いちいち考えないでも思いつくんだよ
君と違ってね

171 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/05(日) 05:01:06.97

んー、まー、クラウドちゅうのも善し悪しでの！
接続環境がなきゃあかんし、
スマホやらＰＣ持っちょる奴と持っちょらんやつとで『アイテー格差』ちうもんが
生まれちまうのぅｗ

まー、さういふもんは生まれてええっちゅう考え方もあるんじゃが、
警備員ちうのは情弱ちうのが多くてのｗ

で、恩恵被る奴が多くのうちうことになると、会社は二の足踏むわなｗ
もっとも内部のみでクラウドちう考え方もあるがな、
クラウド屋さんにゃ、せっかくメール環境じゃとか、チャット環境があるわけじゃから、
それ生かさん手はないんじゃなｗ

じゃが、現実的にゃクラウドよかまづはメールをだう利用すっかじゃのｗ
メーラーの設定での、振り分けできるじゃろがｗ
上番なんぞそれでやれば負担は少のうなるじゃろ？

もっとも送る側も書き方考えよらんと振り分けにくいこともあってのｗ
そりを統一できるんでなけりばどっかの大手のやうにアウソでシステム作ってもらうわけじゃのｗ

すかす、まあ、ほっぽりよるとむしろ悪じゃなｗ
たとえば上番すべき時間になっても上番メールいれんばやいじゃが、
気をつけんと気がつかんのｗ
アラートで解りやすぅすんのには知識が必要じゃｗ
前入力も必要になるのｗ

さうなるとメールシステムも善し悪しなんじゃが、結局「いったいわん」ちう話にならんちうのがメールの良いとこじゃｗ
ちうところに頭がむくかだうかなんじゃがなｗ

(´盆`〟)

172 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 05:07:42.53

黙って立ってろ

173 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 07:11:39.26

上番をメールってあまり意味がないと思う
警備の内勤でクラウドいらんとも思う
今あるPCとタブレットで今のところ十分じゃない？
接続環境だって今あるモノにルーターつければ良いだけで数千円でできる
超簡単で超便利だぜ？
iPadだってソフトバンクではほぼタダで配ってるんだしマジで考えた方がいいよな

174 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 07:54:08.05

メールが最も効力を発揮するのは勤務指示と中止連絡、あとは休みの申請かな
上番はメールよりwebでボタン叩かせる方式がよい

ま、その手の勤怠管理と連動したシステムはとっくに某社が開発してるから

175 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 09:22:12.92

そんな事考えてるヒマがあったら転職の事を考えろ。一生日雇い人夫でいいのか？

176 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 10:28:35.97

40すぎで警備員しかも独身な自分ですが
人と付き合うのが嫌になりました

恥ずかしさと劣等感、そして後悔と恨み妬みでいっぱいです

177 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/05(日) 11:45:13.50

>>174
まあの、いうことは実はわかっちょるが、
勤務指示をメールっちゅうのが善し悪しなんじゃのｗ
あえてそこにはふれんで別の見方をしてみなんじゃなｗ

まあテイシンにはテイシンのやり方があるわけじゃから、
某社の問題点がそのまま来るとも思えんわけじゃがｗ

まあ、皆の衆感じたまま語ればいいわのｗ

178 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/05(日) 11:54:54.55

>>173
ようはクラウドの環境を、隊員ももってやりとりするばやいに、
接続環境の問題が出てきよるっちうことを話したわけじゃな。

会社オンリーのクラウドで、社員限定なら接続環境まで考えんでええじゃろな。

まあ例として「上番」挙げてみたんはエロエロ意見が出てくるんを期待して、とりあえず微妙なのを一つ挙げてみたんじゃよｗ
深い意味はのうのｗ

しかし、上番は上番でええシステムが安価に作りよれると思うぞｗ

ひとつひとつよく考えてみれば自動化できることは沢山あるのｗ
その積み重ねなんじゃのｗ

しかしの、それがだういうメリットがあるかちうことをしっかり認識してやるんで、「アイテー化」の波に乗るとか乗らないちうか、ちゅうやうな、
安直な発想じゃ失敗するのｗ

(´盆`〟)

179 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/05(日) 12:02:42.86

>>174
「とっくに某社が開発してるから」
じゃが、そりを買うのは高いじゃろ？っちう話なんじゃなｗ
連中はいい金出したやうじゃよｗ

無料かの、ちっと金払うくらいでもかなり効率化は図れるじゃろ？
ちう話で進めておるｗ

メールシステムの簡略なものの話をしとるわけじゃ、
そりでもかなりイケるはずなんじゃｗ

まあ、そりがクラウド化することでさらに若干高度に使えるとな、知識さえありば「某社の開発したもの」
に安価に肉薄していくことだって可能なんじゃよｗ

実はわしは話のおくに「某社の開発したもの」
を「安価に超える」ちう全体像があっての話だったんじゃのｗ

(´盆`〟)

180 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 15:12:30.48

メールで勤務指示ねぇ・・・
片道2H～3H又はそれ以上かかる現場を指示する場合も考えられるよな
一度OKすると永遠にOKと思い込むのが内勤だからな
断ると『他の人が代わりに遠い現場に行かなきゃいけなくなるんだ！』って言ってくる(実際に言われたからな)
はぁ？自分が遠くへ行くのは当たり前(義務)で他の人には行かせたくないと？
長時間通勤で睡眠時間殆ど無い状態で勤務しろと？
睡眠不足に因る疲労で心不全で倒れた(最悪死亡)場合は当然労災だよな
こういった労働災害に対しての保障を整えてからならメールで指示もいいかもしれないな

181 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 15:20:05.53

お前らは単なる消耗品なんだよ。代わりはいくらでもいるから嫌なら辞めろ。

182 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 17:01:38.07

労働法遵守しろ

183 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 17:35:40.31

>>180
メール指示だと送って完了になりかねないからいやなんだよね
それも伝統的に洗脳教育をしているテイケイだからできることだとおもうね
でもあの洗脳教育もそろそろ時代遅れになってきてるよね

184 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 00:38:16.95

>>183
旧労基法だから出来た事
現行の新労基法では無理だよ
でも、他社の良い所は見習ってもいいんじゃないかな？

185 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 00:54:48.14

>>184
その他社の良いところの具体例を挙げてよ

186 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/06(月) 02:12:04.27

こんばんわじゃのうｗ
ってわしゃもう寝るがな！

こりからはなんつっても熱中症対策じゃのｗ
まだ水だけのんでりゃええ思うとるやつもおるが、
塩分も大事じゃしな、できりばカリウムも取った方がええのｗ

じゃからスポーツ飲料がええんじゃが、
水よか高くつくんじゃのｗ

すかす、食事で塩分とりゃええっちゅう考え方もあるわけじゃが、
野外の仕事は意外と塩分排出するでの、

プラスアルファが必要なんじゃが、塩分過多にもならんやうにするとかのｗ

ちと難しいんじゃのｗ

パウダーのアクエリアスを薄目につくるとかの、
ペットボトルのを水で割るとかの、

できりば考えたいもんじゃｗ

(´盆`〟)

187 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 10:07:12.72

>>185
Are you fool？

『良い所は見習ってもいいんじゃないかな？』と言っただけで『他社には良い所がある』なんて言ってないだろ？
断言してないのに『具体例を挙げろ』って？
日本語解る？

188 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 11:47:44.66

>>183
否
メール勤務指示システムを導入する会社は増える一方だぜ

内勤の無能をカバーするには一番楽なやり方だからな

189 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 13:44:25.38

>>188
指示メールが恒常化され変更を認めないとしたら・・・
休みを入れていたにも関わらず指示メールを送ってきた場合はどうする？
自分の予定を変更してまで行かなければならないのか？
キャンセル料や変更の全くきかない用事の場合は？
今まで散々日雇いのバイトと蔑んでおきながら休みの変更を強制させるのか？
指示メールが無い時は強制休暇になるのか？

今の内勤だと遣りかねないが、いずれにしろ労基法に抵触すると言わざる得ないな
不透明な状態で利便性だけを考えるのはどうかな？
上層部は隊員に不利益な条件でも、さも有益な条件のように話をするから、熟考に越した事はないだろう

190 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 13:58:39.68

>>189
何か重大な勘違いをしてるようだが、
送信されたメールに記載されてるリンク先にweb接続して承諾のボタンを押さないと
勤務指示を受けたことにならない仕組みになってるよ

でもって、ほったらかしだと結局電話がかかってくるw

要はお客様の名前や現場の名称、住所を
電話で一人一人にいちいち説明する手間が省けるのがメールの最大の利点

191 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 19:28:24.66

っていうかテイケイのれん中はメールだと有無を言わせないって嫌がってるよ
いいって言う人はそんなに見なかった
社風からそうなってしまうのかもしれないけどね

192 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 19:57:58.58

携帯持ってない人は当然強制自費購入なんだよな

しかし、会社にアドレス教えるのは嫌だな

193 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 20:03:03.61

質問です

口の中で出された精液をそのまま飲んでほしいと言われます
だけど臭いで吐きそうです
オススメの飲み方を教えてください

194 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 22:02:57.52

>>188
>メール勤務指示システムを導入する会社は増える一方だぜ

って本当？
個人的にはテイケイグループ以外では知らないけどな

195 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 22:46:41.67

自分も他社と交流あるが、帝友会以外では聞いた事は無いな

196 ：FROM名無しさan：2013/05/06(月) 22:58:09.46

>>194
「世の中にはいろんな人間がいる、いい人間もいる」
ということを頭で理解するんじゃなくて、経験で実感できるまで進み続けろ
悪い人間と遭っても、その分自分は優しくしようと思えばいい
ちなみにトラウマ克服には瞑想がいいらしいぞ
イヤなことが思い浮かぶたびにそれをボートに乗せて川の先へ流すイメージを作れ

197 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/08(水) 22:05:29.15

皆の衆、こんばんわじゃのうｗ

今日は暑かったり寒かったりよく分らん天気じゃった。
こんな気温の変化ばっかじゃ身体がやられるのぅｗ

明日はいっそう暑そうじゃのぅ。
すかす、最低気温は９℃とかの、またふざけちょるｗ

くれぐれも熱中症には気をつけての！

甘く見よって朝方の気温だけ考えて服を着よると、
危のうぞ！ｗ

(´盆`〟)

198 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/10(金) 20:30:01.36

皆の衆、こんばんわじゃのぅｗ
さすがにＧＷ明けはカキコが少のうのぅｗ

今日の昼は暑かったがどうじゃったかの？
５月が異常に暑うなると、大変なんじゃのｗ

かと思いきや明日は午後から雨じゃのｗ

かういふ予報でも雨中にする業者もおるでのｗ
やるならやるで、ちと大変じゃのｗ

身体がついていきよらんで大変じゃとは思うが、
ガンバってのｗ

(´盆`〟)

199 ：FROM名無しさan：2013/05/10(金) 22:21:50.58

ありがとうございます(｀ω´)ヾ
くもじい◆も気をつけて下さい

200 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/12(日) 21:00:18.23

皆の衆、こんばんわじゃのうｗ

昨日の昼夜は雨が降っての、
すかも、昼は早ようから降ったわけでの、
中止が多かったんじゃのｗ

ま、ＧＷ明けはちっと忙しい方がええんじゃが、
ちっと水を差されちまったってやつも多いじゃろのｗ

さういふばやいは連勤でもして取り戻すとよいぞよｗ

すかす、タマに連勤するっちゅうのがなかなか出きん会社でのｗ
一度連勤しよると、年がら年中連勤頼みよってのｗ
連勤断るとこんどはパタッと来なくなるんじゃのｗ

ま、そこら辺は「コミュニケーション」っちゅうもんじゃろうのｗ

とにかくコリからは暑うなるんでの、
明日は埼玉支社のエリアなんぞ２８度予報もあるくれえじゃからのｗ

十分気をつけて勤務するんじゃのｗ

５月の２８度はいろんな意味できついぞよｗ

(´盆`〟)

201 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/16(木) 01:47:05.30

昨日の昼も暑かったのうｗ
つーても、おとつい程じゃなかったがのうｗ

今週末から来週頭はそうでもないそうじゃから、まあちと安心じゃが、
ピーカンになりよると、一気に暑くなりそうで危険じゃｗ

あと２週間で衣更えじゃが、仮に真夏日を超える日があったとしてじゃが、
そんときも冬服で頑張れぃいうことが、労務管理としてどうじゃかっちゅうことが、
本気で問われよると思うのｗ

予報を見て判断しよって、支社決済で夏服でもええことにするとか、柔軟な対応が求められるところじゃのｗ
細けえところはわからんが、お巡りじゃて、薄着のやつもおれば厚着のやつもおるんじゃでｗ

(´盆`〟)

202 ：FROM名無しさan：2013/05/16(木) 23:20:22.55

内勤者は社会人としてのルールやマナー身につけて欲しいな
支社のTOP3(支社長・教育・室長)と隊員が話している時に、唯のヒラ隊長がしゃしゃり出るな
格上の面子丸潰れだよ
自分は馬鹿なんだって自覚して大人しくしてろ！

と思う今日此頃

203 ：FROM名無しさan：2013/05/17(金) 18:27:28.60

電話で『ハイ』じゃなく『ウン』て言う内勤もいるよね
電話応対も出来ないって・・・

幼稚園からやり直した方が良くね？

204 ：FROM名無しさan：2013/05/17(金) 19:16:33.96

>>202 って、隊員の立場からカキコんでるのかな？
ＴＯＰ３の立場からカキコんでるのかな？
ＴＯＰ３さんからだったら、ちょっとなんだなｗ
っていうカキコだぞ！？

205 ：FROM名無しさan：2013/05/17(金) 20:05:38.19

今、立ちんぼ中で休憩中なんだがやはり死にたい
立ちんぼしてても家で引き込もってても外でおもいきり汗流しても変わらない
死にたいというより死ぬしか選択肢がない

206 ：FROM名無しさan：2013/05/17(金) 21:18:45.39

>>205
書き込みの時点で立ちんぼ中で休憩中ってかなり特殊な現場だなｗ
20:05だよ？
そんな特殊な現場に入って死にたいとか言わない！

207 ：内勤：2013/05/18(土) 12:10:34.57

お前ら肛門に指入れてチンポしごいてみ？超キモチイイ～ぞ

208 ：FROM名無しさan：2013/05/18(土) 17:28:25.62

なんちゃって室長は相変わらず没交渉な内勤を続けているな
交渉の苦手な人を内勤にするなよ

209 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/18(土) 23:38:09.19

皆の衆、こんばんわじゃのぅｗ

明日は最初雨予報だったんじゃが、
なんとか持つようでよかったのｗ

まあ、仕事がある人のはなしなんじゃがなｗ

とりあえず暑い日が続く予報でないのもまあ、すくいじゃのｗ

つっても週中には暑い日もありそうじゃがのｗ

なんせ警備員は一律の服装でなきゃならんちゅう、
わけのわからん不文律に囚われちょるアホが多いからのｗ
この業界の上の方にはのｗ

いっそみんなで熱中症で倒れりゃええんじゃよｗ

(´盆`〟)

210 ：FROM名無しさan：2013/05/20(月) 18:17:53.89

親から「いつまでその底辺仕事を続ける気だ」と詰問された
マジ堪えた
世間から見れば警備員はお茶汲み・コピー係と同じで
到底仕事とは呼べない、お前は屑だ、真面目に働けと罵倒され続け
俺号泣、資格職に就いてる妹を持ち出すのは卑怯だろ

211 ：FROM名無しさan：2013/05/20(月) 20:46:26.05

>>210
ふ～ん…
『親は偏見だらけで視野の狭い奉仕の精神も全く無い人として最下層の人種』って事だよね
そんな親に産み育てられたキミは可哀相だね

212 ：FROM名無しさan：2013/05/21(火) 00:30:09.74

「現場にいきたくない時は休んだっていいんだ
心が風邪ひいてるんだから」

仮病の罪悪感を和らげてくれた。

213 ：FROM名無しさan：2013/05/21(火) 09:05:48.02

>>212
仮病か
他業種に就いても、多分同じ事するんだろうな
どんな職種に就いても長続きしないタイプだね
―何故、働かなければならないのか―
を考えな

214 ：212：2013/05/21(火) 13:38:48.13

>>213
立ちんぼ風情が偉そうにｗ黙って立ってろよｗ

215 ：FROM名無しさan：2013/05/21(火) 17:13:08.51

>>214
他人を蔑む事で優越感を得てるのか
惨めだね

216 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/22(水) 20:21:16.41

思うんじゃがな、
テイシンの連中はクリップボードなんぞ持っとらんやつが多くてな、
報告書にサインしてもらうにお客さんに不自由掛けることがおおいんじゃのｗ
いまどき１００均で買えるんじゃから、そんくれぇ買えばいいんじゃよｗ

警備会社によるとな、クリップボードなんぞはほぼ全員もっとるぞｗ
司令室も言えばええんじゃが、だったら会社で用意せい言われるのがうっとうしいんか、
単純に気がつかんのかはわからんがｗ
何にも言わんのじゃなｗ

(´盆`〟)

217 ：FROM名無しさan：2013/05/22(水) 22:38:36.09

>>216
自分はB6ファイルブック使ってます
これだと、複写式の報告書が傷や破損から保護出来ますから
サインを頂く際には、当日分の下にB6硬質クリアフォルダを敷いて書き写り防止もします
サインを頂いた報告書は、そのフォルダに仕舞い提出日迄保管しています

218 ：FROM名無しさan：2013/05/22(水) 22:57:49.90

>>217訂正
×クリアフォルダ
　　↓
〇クリアケース

申し訳ない(汗)

219 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/23(木) 20:12:35.31

>>217
なかなかかんがえちょるのうｗ

一枚ずつ渡すんじゃか、
一冊の中の一枚にサインしてもらうんじゃかにも個人差があるのｗ

(´盆`〟)

220 ：FROM名無しさan：2013/05/23(木) 21:19:12.45

テイシンの制服の色って他のどの帝国系よりもダサいな

221 ：FROM名無しさan：2013/05/23(木) 23:12:36.54

>>220
テイシンは帝友会(テイケイグループ)ではないよ
繋がりが全く無い訳ではないが・・・ね
詳しく知りたければ、支社長か教育に聞くといい

222 ：FROM名無しさan：2013/05/23(木) 23:32:22.16

>>219
台がしっかりしている方がサインし易いでしょう？
書き損じた場合にも、二本線で訂正するよりも、書き直した方が失礼になりませんから、すぐに書き直せるようにしています

223 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/24(金) 21:31:40.13

ま、ダサいちうか、安っぽいちうか、子供っぽいちうか、のｗ
まあ、帝友会の制服に近づけて遠ざけてちうパターンかのｗ

他の警備会社のいろんな制服見てもの、
テイシンがいっちゃん締まりのう制服に思えるんじゃのｗ

別段わるいデザインたぁ思わんが、
だうも引き締まった感じがないんじゃのｗ

もっともの、
テイシンの連中はそこそこ制服はきれいにしとる方じゃのｗ
あん制服はちょっと汚れてもまあまあキレイにみえるちうのはあるのｗ

汚れちょる警備会社んはホンマどいつもこいつも泥だらけっちう感じじゃからのｗ

またの、シックな色よかは、発色のええ青とか黄色とかは視認性は良いのｗ

(´盆`〟)

224 ：FROM名無しさan：2013/05/25(土) 00:49:08.99

>>223
ジャンパー風はもっさりとして見えるからな
機動服(ブレザー)は若干色は違うがデザインは帝友会と一緒
それに帯革をすれば肩幅が強調され格好良く見えるしな
だが、型が決まってるブレザーは動き難い
中はワイシャツ・ネクタイだから気温差があると調節も難しい
その点、ジャンパー風は動き易い上に、中に着る物は自由
しかし、青と黄色は目立つな(笑)
轢かれ無くていいが…
そういえば、シンコーとグリーンの制服の色が青になったな
通勤時テイシンと間違えそうになるよ

225 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/25(土) 05:31:38.71

>>222
たしかにのうｗ
二本線で訂正ならまだええが、
「クシャクシャクシャ」
とペンで黒く潰す奴がおるんじゃが、
笑えるのｗ

ま、最低限クリップボードぐれぇは持っているべきじゃろうし、
さらに一歩進めて考えるっちゅうのも人間じゃからあってええのｗ

そんなところに１００円でも金掛けるんなら別んところに突っ込むっちゅうやつもおりそうじゃがｗ
さういふところに工夫をすると、感じるモンじゃぞ、相手はのｗ

感じてねえ振りしとるっちゅうのは、
「警備員だからまあいいか」
と舐めてかかっておる証拠なんじゃw

そこに甘えておっちゃあかんｗ

(´盆`〟)

226 ：FROM名無しさan：2013/05/25(土) 22:29:35.43

>>225
もし立場が逆だったら…
汚いより綺麗な方がいいでしょ？
受け取った報告書は、監督だけで無く建設会社の事務の方も見ると思いますので…

制服もそうです
自分が歩行者で、工事現場の歩行者通路で転びそうになった時、警備員が差し出した手がどす黒い軍手だったら？
うす汚れた制服に臭気…
怪我をせずに済んで良かったと思う反面、手や服に汚れや臭いが付いたんじゃないかって思いませんか？

『もし自分だったら…』

常にそう考えて勤務したいですね

227 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/26(日) 02:04:53.02

>>226
まあの、わしに「？」と疑問形で語りかけられても、
だう反応してよいやらの！ｗ

つまり、わしとあんたの言うとることは、そんな違いがないわけじゃからなｗ
ま、あんたが指摘しとる通りのやつもおるし、そんなのばっかの警備会社もあるでなｗ

ともあれの、わしじゃないやつに疑問形つかえやなｗ

わしは”ちゃんとせい！”と言うとるわけじゃろ！ｗ

ところでの、テイシンの制服のズボンなんぞは、
そのまま穿いて出勤するにはちと恥ずかしいんじゃのｗ

こりがもっとグレーとかの、黒っぽかったら自然な感じじゃから、そりで通勤しやすいのｗ

すかす、やっぱり視認性の良さは大事じゃのｗ

汚れが目立ちにくく、汚れにくく、視認性が良いんじゃから、
そりなりに考えられた制服なんじゃよｗ

ちとダサいが、警官の服にあまり似せんほうがええというのにも適合しとるしなｗ

(´盆`〟)

228 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/26(日) 02:05:54.76

何故わしに教え口調なんじゃいｗ

(´盆`〟)

229 ：FROM名無しさan：2013/05/26(日) 20:33:08.75

さすが交通1級・施設1級・雑踏１級の三冠王くもじい

230 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/26(日) 20:50:20.96

あー、ところでのｗ
ズボンで出勤ちう話はしたが、わしは青ズボン出勤はしとらんからの！ｗ
あれも「やめい！」いうとるんじゃ！ｗ

チャリンコの前カゴでゆーどーぼーチカチカも「やめい！」いうとるんじゃ！ｗ

中にはの、「お巡りさんとすれ違うと挨拶してくれるんだよー」っていっての、
喜んどるやつもおるが、
そりゃするがな！ｗ

お巡りが挨拶してくれるんがそんなにウレシイかっちゅうんじゃｗ

ほんとはの、荷物もできるだけ小ぎれいにして、
服装は一般的なもんを着て通勤すべきなんじゃ

現場で着替えづらい部分はちと工夫するんじゃよｗ

できるだけ長い時間普通のかっこで通勤するんじゃぞ！ｗ

最低でも家出るときくらいは普通のカッコして出るんじゃぞ！ｗ

(´盆`〟)

231 ：FROM名無しさan：2013/05/26(日) 22:19:53.35

あっ…そうか

くもじい◆申し訳ないです
行改しても、最初にアンカー打ってると、全部くもじい◆に言ってるみたいですね(汗)
制服のくだり以降は読んでる人全員に向けてです
ややこしい書き方してすみません(__;)

232 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/26(日) 23:40:19.16

>>231
あー、ええんじゃよｗ
事情はわかったんで、べつにええでｗ
こんごはかういふカキコがあったら、
「ああ、さういふこっちゃな」
思うておくわｗ

(´盆`〟)

233 ：FROM名無しさan：2013/05/27(月) 04:57:53.12

そりゃあんな青ズボン履かずに普通の格好で通勤したいよ
でも公衆の前で着替えとか下手したら通報されるだろｗ
路地裏で着替えようにも見られてる可能性があるんだからさ

234 ：FROM名無しさan：2013/05/27(月) 10:30:21.96

でも以前に比べて路上ストリップは減ったよな。黄ばんだパンツ晒してひんしゅくを買ってたあの親爺たちは今ごろ何をしてるんだろう

235 ：FROM名無しさan：2013/05/27(月) 21:40:24.40

路上でパンツ一丁になれる神経が理解できん
制服のズボンの上に私服のズボン重ね履きしてくりゃえぇやん

236 ：FROM名無しさan：2013/05/28(火) 05:38:10.40

>>235って横を通るだけで異臭がするって通報されそう

237 ：FROM名無しさan：2013/05/28(火) 13:50:31.61

>>236
？
パンツ一丁？
重ね履き？
それとも自分？

238 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/05/30(木) 18:51:54.66

こんばんはじゃのうｗ

いろいろ書きとうこともあるがの、
ちと忙しいのｗ

また明日とか週末に書くからのｗ

あとな、飴厨で悲しい思いしとるやつは、
ほんまご苦労さんじゃとおもうわｗ

気を取り直してのｗ

(´盆`〟)

239 ：FROM名無しさan：2013/05/31(金) 13:57:21.90

おまえらの格好なんか誰も気にしてないよ

240 ：FROM名無しさan：2013/05/31(金) 20:47:24.07

誰も―か？
テイシン以外の人間がこのスレ見てるのと同じじゃね？

241 ：FROM名無しさan：2013/06/01(土) 17:40:48.33

なんちゃっておじさんって
まだ支社にいるの？(・∀・)

242 ：FROM名無しさan：2013/06/02(日) 01:10:10.92

知識や技術が隊員以下の内勤っている意味あんの？

243 ：FROM名無しさan：2013/06/02(日) 02:59:09.55

ただ立ってるだけなのに技術とか知識って要るのか？

244 ：FROM名無しさan：2013/06/02(日) 08:39:05.73

ただ立ってるだけじゃないじゃない？前提条件が異なり過ぎていると、話にならんねｗ

245 ：FROM名無しさan：2013/06/02(日) 09:13:45.03

内勤はただの穴埋め要員
交通1級持ってたって使えない奴は使えない

246 ：FROM名無しさan：2013/06/02(日) 10:38:42.25

内勤ってね
忙しい時が続いたら
停まったり
現場に出たり
代休取ったり
いろいろ各自調整しながら持ちつ持たれつでやってるうちに連帯感が生まれるのね
だからカスでも内勤的には欠くべからざる存在っぽくなっちゃう
むしろ警備員から見ると使える使えないは一目瞭然なのね

247 ：FROM名無しさan：2013/06/02(日) 18:36:57.78

基本なり手がいないのでしょうがない
なり手のない仕事を引き受けているという連帯感はある

248 ：FROM名無しさan：2013/06/02(日) 20:26:09.84

せめて関係法令くらいは理解してくれ
隊員に教えられるのは恥だよ

249 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/06/03(月) 01:30:11.67

こんばんわじゃのぅｗ
ちうか、おはようかのぅｗ

今週は晴れん日が多いようじゃから、
先週のやうなことはないと思うのｗ

ま、内勤も大変じゃのｗ
なんだかんだいうて、ちと出来るんが入ったらの、
とんかく大事にせんとあかんｗ

ダメなんはとことんだめじゃｗ
そんなんが残らんやうにせんきゃあかんのじゃなｗ

やっぱ大きい違いはあるもんじゃのｗ

で、できんやつは早いうちに淘汰されるんが普通なんじゃが、
たまにさうでもないんがおるんじゃのｗ

ちうか、文句ある奴が内勤になっての、
ダメなんを追い出すんが合理的じゃのｗ

(´盆`〟)

250 ：FROM名無しさan：2013/06/03(月) 23:20:53.80

>>249
『追い出し』はパワハラになっちゃうよＷ

しかし…
『質問しても答えられない、若しくは間違った答えを言う』のは論外だろ
まして『法律はバッチリです(ｷﾘｯ』って言っておきながら全く理解していないってＷ
隊員の頃『有言不実行』だった奴は内勤になっても変わらないんだな

251 ：FROM名無しさan：2013/06/04(火) 17:22:25.64

>>250
知識は隊員で持っててもいいけどね、
で、内勤に「～ですよね」と、相づちを求める。
内勤は最初知らなくても「うーんそうだね」なんていって、
必要ならば後で調べて、あたかも前から知ってたように、
「あれ、あれでいいからさ」みたいにくるわけじゃん？
それでいいんだよ。
内勤なんて現場の融通をつけてくれればそれでいいと思う。
あと下らないミスがなければいいね。

252 ：FROM名無しさan：2013/06/05(水) 00:23:54.74

>>251
間髪を入れずに解答が必要な場合はそれじゃ駄目だろ

電気・通信に就いてる隊員は関係法令知らないと困るだろ？
＊検定配置路線に気づかずに勤務
＊他社の警備員・他業者と合流
はまずいよな？

そーいや無資格隊員の殆どは、検定配置路線で勤務すると、パトカーに乗った制服警官が詰問するって思ってるんだよね(笑)
ちゃんと教えてやれよ、制服はそんな事しないってさ(笑)

253 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/06/06(木) 20:44:53.01

いそがしいのぅｗ

また週末じゃなｗ

(´盆`〟)

254 ：FROM名無しさan：2013/06/10(月) 12:29:11.10

「車両等」を運転していて交通事故を起こしたら怪我人を助けないといけないの(道路交通法72条1項)。
この「車両等」には自転車も含まれていて自動車だけの話じゃないんだ。
2条1項各号の定義から車両等＞車両＞軽車両＞自転車って包含関係が読み取れるわ。
自転車でもひき逃げはダメ絶対、だよ。

255 ：FROM名無しさan：2013/06/10(月) 15:28:24.56

>>254
常識だろ
つーか誰か轢き逃げしたんか？

256 ：FROM名無しさan：2013/06/10(月) 16:59:04.26

>>255
いや、そういう事例がテイシンにあったわけではない。

257 ：FROM名無しさan：2013/06/10(月) 18:05:30.55

常識だかなんだかしらんが、守られてないよね。自転車の救護義務。
「常識だ」っていってるやつだって、実際当てちゃったら、逃げるんじゃないの？

258 ：FROM名無しさan：2013/06/10(月) 18:55:16.14

>>257
255だけど、自転車は乗ってないが、車輌保険(任意保険)には加入しているので、他人から借りて事故っても、保険が適用されるので、轢き逃げ等卑怯な事は決してしない

259 ：FROM名無しさan：2013/06/11(火) 02:49:30.44

他社の新任教育は４日間だけど、テイシンさんの場合５日間になって居るのをバイト雑誌で見たんですけど最後の５日目って、実際の道路や施設を使っての新任教育かなにかをやるんでしょうか？

260 ：FROM名無しさan：2013/06/11(火) 03:28:51.88

しょっちゅう警備先のドカタと喧嘩して骨折中の、
川越支社の藤○君は元気ですか？

261 ：FROM名無しさan：2013/06/11(火) 05:13:31.47

>>259
1日6時間半しかやらないから5日かかるだけ。

262 ：２５９：2013/06/11(火) 05:20:39.33

>>261
なるほど…
１日六時間半だからなんですか。
教えてくれてありがとうございます。

263 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/06/11(火) 20:13:45.67

雨じゃｗ

憂鬱かの。

笑いごっちゃのうの。

わしはけっこうウェルコメじゃｗ

(´盆`〟)

264 ：FROM名無しさan：2013/06/12(水) 02:27:34.36

テイシン川越の藤田さんは元気？

265 ：FROM名無しさan：2013/06/12(水) 21:27:11.46

死んだよ

266 ：FROM名無しさan：2013/06/13(木) 00:12:38.63

警備員って一般歩行者やドライバーのくだらない屁理屈にも応じなきゃいけないから
かったるい、じゃなくて大変な仕事だよね
頑張ってください

267 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/06/13(木) 22:47:39.58

こんばんわじゃのうｗ

ちと雨が多いんでつらいやつもおろうの。

で、こんところテイケイフォースの乾電池不法投棄事件がなんかと話題じゃが、
気ぃつけんきゃならんのは、テイケイフォースは会社で使用済み乾電池を集めとるっちゅうところじゃなｗ

で、あんな事件が起こったんじゃが、システムとしてはテイシンよか上じゃのｗ

テイシンでもの、乾電池がなきゃ仕事にならんわけじゃから、使用済み乾電池集めでもやりゃええんじゃよｗ

さういふ、ちっと社会的なことちうのは、テイシンは全く興味無いんじゃが、
警備会社も社会の一員なんじゃぞぃｗ

(´盆`〟)

268 ：FROM名無しさan：2013/06/14(金) 21:46:17.87

おい教育、隊員に何教えてんだ？
『1号の現任受けてれば2号の現任受けなくても2号業務出来るんです』
『現任研修は半年に1回』
その他、耳を疑う発言多数

解説しなくても、解るよな？

仕事しろ！！！

269 ：FROM名無しさan：2013/06/16(日) 14:15:08.73

黙って立ってろ

270 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/06/16(日) 20:10:26.23

雨交じりじゃとのぅ、
暑いんじゃか涼しいんじゃか、わからんやうな天気じゃったがｗ
明日はそれなりに暑くなりそうじゃのｗ

まあ、週中崩れるかもしれんが、かういふときに読書でもするんじゃよｗ

道路の現場は晴耕雨読と割きるんが正解じゃｗ

すかす、暑すぎるんは問題じゃなｗ

先日警備員が熱中症でなくなったとかな、笑えんわけじゃが、

だれかが死んだりの、役所がうるさくいわん限りは、重い腰を上げんのがテイシンのお家芸じゃから、

大事なことは自分がイッチャン先に死なんこっちゃなｗ

(´盆`〟)

271 ：FROM名無しさan：2013/06/16(日) 22:52:33.06

沢山本を読んで読解力養って欲しいな

『〇〇かもしれない』
　　　　↓
『〇〇だ』
に、何故変換出来るんだ？

しかも、専門書を引用せず、聞き齧っただけで全てを把握しているかの如く、シタリ顔で発言する隊員の何と多い事か…

ホント、馬鹿としか言いようがない

272 ：FROM名無しさan：2013/06/17(月) 05:19:30.32

おまえ警備員に何を期待してんだ？警備員だぞ？

273 ：FROM名無しさan：2013/06/17(月) 06:48:49.35

↑そ～だ！そ～だ！↑

274 ：FROM名無しさan：2013/06/17(月) 10:09:02.07

↑
間違った知識・知ったかぶりは止めて欲しい
指示を理解せず勝手な行動に因るクレーム…

迷惑なんだよ

迷惑を掛けられてない奴らは所詮『対岸の火事』だろうけど、迷惑掛けられている者には笑い事じゃないんだ
実際に自分達が迷惑掛けられる立場になった時↑のように言えるのか？

275 ：FROM名無しさan：2013/06/17(月) 20:31:21.75

案山子は黙って立ってろよ

276 ：FROM名無しさan：2013/06/17(月) 20:33:08.16

>>274
余計なお世話かもしれないけれど､一言だけ言わせて｡このようなｽﾚｯﾄﾞで､嬉々として発言するｷﾐを見過ごせなかったから｡
文面から判断すると､ｷﾐには恋人がいないね｡そして､親しい友人は､ｷﾐと同種の､いわゆる｢ｵﾀｸ｣ばかり｡
その孤独感･閉塞感から､さらに自分だけの世界にのめりこむのもわかるよ｡
私のような他人が､その事をとやかく言う権利は無いかもしれない｡だけど､あえて言わせてもらうよ｡

『今のｷﾐの姿､ものすごくﾐｼﾞﾒだ｡』

ｷﾐの周りの人たちは､そんなｷﾐを見てどう感じているのかな｡
そして､冷静になって考えて欲しい｡ｷﾐ自身は､今現在の自分自身をどのように感じているのか｡
どう？もう答えはわかるよね｡さぁ､こんなﾐｼﾞﾒな事を続けるのはやめよう｡
こんなｽﾚｯﾄﾞ､今日限りで終わりにしようよ｡

277 ：FROM名無しさan：2013/06/18(火) 00:42:00.27

>>276
また、このテンプレかよＷ

自分の言葉持って無いのか？

>>275
黙ってるとクレームになるって知らないのかよＷ

278 ：FROM名無しさan：2013/06/19(水) 17:51:09.62

正直、へたな警備員も声だけ出してりゃなんとかなる。
クレームになる可能性が低くなる。
でも、へたくそで声も出さないとまずクレームがくる。
しかし、声のでないやつに限ってへたくそで、
へたくそな奴に限って声も出ない。
でもまあ、へたなことは早々なおらないから、
声だけでもだそうや！

279 ：FROM名無しさan：2013/06/19(水) 19:20:27.80

教育担当が現場に出た場合なんだが
声が出ない奴がおおいね
イベントだといろんな教育みるしね
うちの教育も出ない奴
教育がそれじゃ隊員だって声ださないよ

280 ：FROM名無しさan：2013/06/19(水) 20:00:10.20

教育担当って別に現場での技量を評価されてなるものじゃないから
ぶっちゃけ指導教育責任者の資格さえ取れれば(ry

281 ：FROM名無しさan：2013/06/19(水) 20:39:34.33

>>280
お前ガードマンだろ？どんだけ人生なめてんだよ？

282 ：FROM名無しさan：2013/06/20(木) 07:24:20.63

現場の技量で評価するしないは会社の勝手かもしれないけど
教育担当がちゃんと声を出す人じゃないと
隊員が声を出すようにはならないことに違いはないね
だって新任研修の時に
とにかく声を出せってプレッシャーかけらんないししないしね

283 ：FROM名無しさan：2013/06/20(木) 17:57:23.34

急激に支社を増やしすぎたせいか、能力が多少足りなくても教育担当になっているケースが散見される

284 ：FROM名無しさan：2013/06/21(金) 04:00:38.77

テイケイみたいに身なりや忠誠心みたいのはマネできないしする必要も無い
あれは軍隊の延長線で絶対スタンダードにならない
警備員は貧乏だしステディな仕事じゃないからタマタマ通用してるだけだ
でも徹底できているところだけは褒められるしそれなりに立派だ
テイシンは声かけと声出しはどこにも負けないように徹底すれば一歩も二歩も先に進めるのに
教育より営業って頭なんだよな
それじゃ頭打ちになるよ

285 ：FROM名無しさan：2013/06/21(金) 05:27:45.95

>>284
>テイシンは声かけと声出しはどこにも負けないように徹底

今から新しく会社を作るのならともかく、もう2千人以上もいる会社でそれは不可能と断言できる

286 ：FROM名無しさan：2013/06/21(金) 13:04:45.07

>>285
研修や巡察時に指導すれば0%ではないだろ？

巡察は雑談の場ではなく指導の場だからな

287 ：FROM名無しさan：2013/06/21(金) 13:24:50.98

>>286
巡察に来てその場では指導しないのに
ちゃっかり書類にはダメ出ししてるってなにあれ？
その場で指導してその場である程度解決すべき問題じゃないの？
ま　今やってる人達のやる気を削がないようにとか気を使ってるんだろうけど
どういう報告をしたかがわからなけりゃ改善しようがないじゃん？
書類に書くべき事は
現場でどういう問題点が認められて
その場でどのような指導をし
その場でどの程度解決したかということじゃない？

288 ：FROM名無しさan：2013/06/21(金) 17:27:11.60

新卒で入れた社員もどきをまず徹底的に洗脳して
声かけと声出しを完璧にこなせるようになってから現場に出せ

というより、それができないうちは絶対現場に出すな

そのくらいの覚悟がなけりゃ無理だぜ、加藤社長。

289 ：加藤：2013/06/21(金) 20:18:36.56

黙って立ってろ

290 ：FROM名無しさan：2013/06/21(金) 22:08:55.85

>>287
キミは文盲か？

自分は『研修・巡察時に指導すれば～』と書いている
つまり、今まで指導して来なかったのも鑑みて、今後指導をしろと言っているんだよ
因みに巡察日誌は、立ち入りのチェック対象になっている為『無し』とは書けないから、現場で問題無くても、書類上は何かしら指導した事にするんだよ
警備員教育をしていないと、行政指導→営業停止だからな

291 ：FROM名無しさan：2013/06/21(金) 22:10:08.67

292 ：FROM名無しさan：2013/06/22(土) 04:36:55.39

>>291
なるほど、
>警備員教育をしていないと、行政指導→営業停止だからな
であるにもかかわらず、警備員教育をしもしないで書類上でちょろまかしてるってことだな

293 ：FROM名無しさan：2013/06/22(土) 09:19:56.93

ガードマンを愛撫したい…

294 ：FROM名無しさan：2013/06/22(土) 18:03:58.25

>>292
しかし、これはテイシンに限らず多くの警備会社でやっている事だからな
事務仕事に追われ、本当に巡察が出来ない時期もある
そういう場合は、会社存続の為、やむを得ない処置と考えたい
面倒臭い、楽をしたいという理由だけなら論外
隊員の質は落ち、会社は衰退するだろうね

295 ：FROM名無しさan：2013/06/22(土) 18:27:43.03

>>294
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

296 ：FROM名無しさan：2013/06/22(土) 18:48:51.72

教育と指導は別物だぜ

教育懈怠は営業停止に直結するが、指導は少なくとも法令上は一切やってなくても何のおとがめもない

297 ：FROM名無しさan：2013/06/22(土) 20:05:15.29

そんな事よりマトモな職に就けよ。恥ずかしくないのか？

298 ：FROM名無しさan：2013/06/22(土) 23:02:13.68

>>296
なら、何故警察は立ち入りの際チェックするんだ？
そして会社は、立ち入り前になると目の色変えて必死に書くのは何故なんだ？
何も言われないなら、そんな事する必要はないだろ？
現場での指導は教育の一環ではないのか？

299 ：FROM名無しさan：2013/06/23(日) 00:54:52.91

親は泣いているぞ？

300 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/06/23(日) 06:01:33.40

おはようじゃのぅｗ

エロエロ面白うなっちょるが、
わしはちと忙しいんでのｗ

また来週逢おうのｗ

(´盆`〟)

301 ：FROM名無しさan：2013/06/23(日) 06:33:30.04

テイケイ１００％子会社が使用済み電池１８３キロを道路に不法投棄

302 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/06/24(月) 19:58:00.91

こんばんわじゃのうｗ

まぁ、だうなんじゃろうか、
指導と教育なんぞわけるっちゅうのもなんじゃなｗ
単純に法令に違反せんようにやるばやいでも、法律の趣旨っちゅうのは盛り込むやうにした方がええしの、
自主的にやる事柄でも、法令に沿わせるやうにしてやりば、エロエロええ感じになるんじゃのうかの？ｗ

巡察日誌ちうのも、管理に役立てるやうにすりば、よりよくなるんちゃうかの。
せっかくやるんじゃからのｗ
ちうか、そりが法令に基づくものだとしての、だとしたばやいの法令の考えるところ、つまり立法趣旨ちうもんはなんじゃろかと考えりば、
当然、そりを管理に役立ててなんぼなんじゃないじゃろかのぅｗ

(´盆`〟)

303 ：FROM名無しさan：2013/06/24(月) 21:01:40.42

>>302
余計なお世話かもしれないけれど､一言だけ言わせて｡このようなｽﾚｯﾄﾞで､嬉々として発言するｷﾐを見過ごせなかったから｡
文面から判断すると､ｷﾐには恋人がいないね｡そして､親しい友人は､ｷﾐと同種の､いわゆる｢ｵﾀｸ｣ばかり｡
その孤独感･閉塞感から､さらに自分だけの世界にのめりこむのもわかるよ｡
私のような他人が､その事をとやかく言う権利は無いかもしれない｡だけど､あえて言わせてもらうよ｡

『今のｷﾐの姿､ものすごくﾐｼﾞﾒだ｡』

ｷﾐの周りの人たちは､そんなｷﾐを見てどう感じているのかな｡
そして､冷静になって考えて欲しい｡ｷﾐ自身は､今現在の自分自身をどのように感じているのか｡
どう？もう答えはわかるよね｡さぁ､こんなﾐｼﾞﾒな事を続けるのはやめよう｡
こんなｽﾚｯﾄﾞ､今日限りで終わりにしようよ｡

304 ：FROM名無しさan：2013/06/25(火) 00:16:34.05

>>303
はいはい
余計なお世話ですからＷ

305 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/07/01(月) 05:23:49.68

皆の衆、おはようじゃのぅｗ
なんじゃかひさしぶりじゃのぅｗ

エロエロいそがしゅうて、ここに書き込む余裕がなかったワ！ｗ

暑うなってきたがまだ序の口かのう。
塩飴とかの、さういふものをちゃんととっての、熱中症に気をつけるんじゃぞ！

しかし、スポーツ飲料のんでりゃ、塩飴いらんしの、
朝や昼でしょっぱいモン喰えば最初はいらんしの、

とくに高血圧のやつは塩分の摂りすぎにも気をつけんきゃあかん。
じつはスポーツ飲料や塩飴は摂り方に神経が必要なんじゃの！ｗ

塩分が身体からのうなると、低ナトリウム血症となっての、
けいれん起こすんじゃの！ｗ
そりが熱けいれんじゃ！

そりいがいにもの、
血中ナトリウム濃度が薄うなると、
身体はナトリウムを濃くしよう思うて、
水分を抜こうとするんじゃのｗ

そりでドンドン汗やおしっこにしちまんじゃ。
塩分なしでの水や麦茶が逆効果っちうのはさういふ意味なんじゃの！
そりでやっぱり汗やおしっこは塩分も排出するんで、また身体は水を抜こうとするんじゃのｗ
悪循環じゃｗ

実は低ナトリウムの熱けいれんじゃヒトは死なんので、そり自体は恐れることはないんじゃが、
低ナトリウムの脱水効果が恐いんじゃよ。

(´盆`〟)

306 ：FROM名無しさan：2013/07/01(月) 12:35:10.90

黙って立ってろ

307 ：FROM名無しさan：2013/07/02(火) 00:13:20.92

サングラスかけた隊員見掛けたが、いつからサングラスOKになったんだ？
目が確認出来ない、限りなく黒に近い焦げ茶だったな

308 ：FROM名無しさan：2013/07/02(火) 08:45:53.58

>>307
目が確認できることは警備員としての必要条件なんだろうか？

309 ：FROM名無しさan：2013/07/02(火) 12:30:54.11

>>307
サングラスはダメって規則があるとは聞いたことが無かったけど
掛けると柄が悪くなるっぽいだろうし業者受けも悪いだろうか掛けたことはないね
でも、紫外線の影響とか考えれば長いサンバイザーとかＵＶカットのメガネは必要だな

で明文の会社の規則としてはどうなの？
明文だよ明文
どこに書いてあるかっちゅうところまで

310 ：FROM名無しさan：2013/07/02(火) 12:56:48.70

ガードマンにも性欲とかあるのか？

311 ：FROM名無しさan：2013/07/02(火) 20:17:25.91

サングラスは何処見てるかわからないし、印象が悪いって理由でダメだとは聞いたな～
サンバイザーや帽子は公安に届出してないから、装備違反になるんじゃないかな？

312 ：FROM名無しさan：2013/07/03(水) 13:29:56.49

>>311
そしてら「ひえたれ」系もだめになることになる。
「ひえたれ」系はうちの警備員にもそこそこ使っているやつがいるみたいだよ。
メットの下に被る帽子まで公安に届けるのかな？
でも極度に帽子の被りにくいメットではあるな。

313 ：FROM名無しさan：2013/07/03(水) 14:38:03.08

俺はいつもオムツをはいているんだが、それもダメか？

314 ：FROM名無しさan：2013/07/03(水) 17:32:36.22

>>313
それはいいんじゃない？悪い理由がみあたらない。

315 ：FROM名無しさan：2013/07/03(水) 20:48:49.87

>>312
タオルを首に巻くのは×だからね～
>>313
ズボンの上だったらアウト

316 ：FROM名無しさan：2013/07/03(水) 21:05:02.83

警備員ってオムツしてんのかwww交通誘導中はトイレ行けないもんなwww

317 ：FROM名無しさan：2013/07/04(木) 00:18:02.39

　↑
バカ

318 ：FROM名無しさan：2013/07/06(土) 03:37:54.79

労働安全衛生法
第62条・65条・66条
違反

319 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/07/09(火) 17:41:37.60

皆の衆、こんにちわじゃのうｗ
最近はへばりよって、なかなかカキコできんかったんじゃのｗ

ここんとこ暑うて日勤は大変じゃが、ゆんべは湿度が高くての、
夜勤も大変じゃったんじゃないじゃろかのｗ

あんな、熱中症対策っちゅうのは、具体的に手取り足取り、何をどうするちうとこまで管理せなあかんでな、
気分悪うなったらコーシロのアーシロの言うだけじゃあかんのじゃなｗ

もっともの、救急車で搬送されんかったら、まあ、儲けもんじゃでの、
搬送されんように早めに対処せいいう意図なんじゃろなｗ

巡察ん時にの、どんな熱中症対策しとるかちうのを確認するちう積極性は最低限必要じゃのｗ
で、飲み物ひとつ用意せんやつには厳しくしどうせんきゃあかん。

スポーツ飲料じゃと、もっとも暑いときなんぞは、２～３０分にコップ一杯飲めちうのが基本じゃから、
一日をペットボトル１～２本で過ごすんは無理があるんじゃぞｗ

司令室はの、暑い盛りに隊員が平均何リットルの水分を補給しとるかを、管理する義務がある。
もっともの、その最大の責任は現場の監督にあるんじゃが、それに甘えておってはならんｗ

(´盆`〟)

320 ：FROM名無しさan：2013/07/09(火) 18:09:18.37

>>319
そうだよね

何の対策もせずに具合悪いって言われても…な
自衛してくれよ

因みに自分は―
塩・梅干し(クエン酸)・ぶどう糖・水筒(1.5L+500ml)・凍らせたスポーツドリンク＆保冷剤
そしてヘルメットの内側に断熱シートを張ってる

これでも辛いって思う時があるのに何も持って来ないのは自殺行為だろ

熱中症になって一番辛いのは自分なんだからさ

321 ：FROM名無しさan：2013/07/09(火) 18:36:44.33

追記

対策だけでなく応急処置も覚えておいて欲しい
一緒にやってる隊員や作業員さん、通行人が熱中症にならないとも限らないからな

PCが無くても携帯・スマホから検索出来るからさ

322 ：FROM名無しさan：2013/07/10(水) 12:03:03.03

燃えろ！ガードマン

323 ：FROM名無しさan：2013/07/10(水) 22:36:32.60

自分の身も守れない奴が、他人を守れる筈がない

KYK(KYT)知ってるか？

324 ：FROM名無しさan：2013/07/13(土) 11:18:42.53

でもまあ、積極的に人を守る仕事内容ではないんだよね。
車を誘導することで、結果的に安全を確保するというような感じ。
安全に誘導するって言い換えてもいいかな。

自分の身を守れない人間が、
人を助けるような仕事に就いてるってけっこうあって、
他人を守れる筈がないというわけでもないかな。

325 ：FROM名無しさan：2013/07/13(土) 12:14:05.99

♪工事現場の誘導員の案山子、
天気のよいのにヘルメット着けて、
朝から晩までただ立ちどおし。
能がないのか、現場の案山子。

♪工事現場の誘導員の案山子、
誘導棒で威して力んで居れど、
山では烏（からす）がかあかと笑う。
頭悪いのか、現場の案山子。

326 ：FROM名無しさan：2013/07/14(日) 10:35:49.56

>>324
う～ん…ちょっと解釈違うかな？

警備員は民間で自衛官・警察官・消防士のような責務を負わないけど、安全と危険は理解する必要はあるだろ？
事故だけでなく病気(今の時期なら特に熱中症)も同じだよね
他人が見て変だって思える状態になる前に、自衛しろって事
早めに対処する習慣が身についていれば、他人の変調にも敏感になるだろ
というか、変調をきたす前の予防が可能になるだろ？

327 ：FROM名無しさan：2013/07/14(日) 18:17:43.44

>>326
というかね、
「『自分の身も守れない奴が、他人を守れる筈がない』というわけでもない」
だとかね、
「『自分の身も守れない奴が、他人を守れる筈がない』とは限らない」
っていってるわけ。

「…筈がない」ってのは「自分の身も守れない奴が、他人を守れる確率は０％である」
っていってることと一緒だから、
それって筋違いだし、そんなムキになって強調する意味もネエよっていってるわけ。

こういう標語みたいのをこれ見よがしに振りかざすのって意味ないんだよね。

積極的に身を守る知恵を付けるべきなのは誰でもそうだし、
野外で仕事するんであればその知恵は付けるべきだね。
でも、

「自分の身も守れない奴が、他人を守れる筈がない」
っていうわけじゃないんだよ。

328 ：FROM名無しさan：2013/07/14(日) 21:30:30.99

>>327
基本原則読みな

329 ：FROM名無しさan：2013/07/14(日) 21:47:44.84

黙って立ってろ

330 ：FROM名無しさan：2013/07/15(月) 00:27:42.90

※警備業務実施の基本原則
１：警備業務の意義と需要性
警備業務とは、他人の需要に応じて、人の生命、身体、財産等に対する侵害の発生を警戒し、防止する業務である

331 ：FROM名無しさan：2013/07/15(月) 00:29:49.51

２：交通誘導警備とは
警備員が道路工事現場、建築現場、駐車場、事業所等において、道路工事等によって一般交通に及ぼす各般の支障を軽減するとともに、一般車両や歩行者の通行の安全を図り、交通の渋滞や事故の発生を未然に防止することを目的として、人や車両の誘導を行う業務をいう

332 ：FROM名無しさan：2013/07/15(月) 00:34:05.27

交通誘導警備に従事する警備員は、その業務の重要性を認識し、決して事故等を起こさないという信念を持って、適正な業務の遂行に努めなければならない

333 ：FROM名無しさan：2013/07/15(月) 01:50:33.25

334 ：FROM名無しさan：2013/07/15(月) 22:55:21.42

　　↑
だから？
己が如何に変態かをアピールしてどうしたい？

335 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/07/18(木) 19:07:02.35

そろそろ件の現任研修があると思います、楽しみですね。
どの程度改善されるのか。

次回は一部始終を録音したいと思います。
というか、まあ私が直接録音するわけではないんですけどね。

ろれつの回らない奴がなにか喋った段階で、その部分のYouTubeうｐが決定です。

飲酒することを肯定するような発言があったらその部分のうｐも決定です。

飲酒問題をネットに書き込むことを批判するような発言もYouTubeうｐです。

あらかじめここまで書いておいているので、責任者の方は当然しっかり対応するでしょう。

あと、レコーダーを持って来てはいけないなどというお達しがあったら、
前回の「飲酒演説」の一部分をうｐしましょうね。

もちろん、飲酒問題以外の細かい事項についてはなにも言いません。

仮に飲酒以外で特に問題がありそうな逸脱行動が隊員に見られるようなら、
またじわりじわりと書き込みをはじめて行くだけで、最初から氏名を晒すようなことはしませんよ。

ところで、「ボス格腰巾着検定持ち」は、それなりに大人しくなっているようですよ。
それなりに大人しくなっていれば自分はなにもいいません。
あくまで「それなり」で結構です。

問題は酒飲み友達で周りを固めているボス格なんでしょうね。
飲み友達以外はなかなかボス格の現場には入りにくいといういびつな構造を作り上げていて、
管制や支社長も口出しできる力を持ってないんですね。

下手すると、自分の子分が自分の気に入らない現場に入ることを嫌がるようですから、
病膏肓に入ったりですよ。

336 ：FROM名無しさan：2013/07/18(木) 20:15:58.18

>>335
あなたの場合は、現任研修での飲酒問題と言う以前に、
生来なんらかの生きづらさを抱えているのかも知れません。
一度、住まいの近くの、発達障害について詳しい病院、
または発達障害情報・支援センター http://www.rehab.go.jp/ddis/
などに相談して見てはどうでしょうか？

337 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/07/18(木) 20:33:08.59

>>336
「現任研修での飲酒問題と言う以前に」
ということはないんですよ。
「現任研修での飲酒」それ自体が大問題ですから。
「以前」なんて言葉をつけるのは失当でしょう。

発達障害に関しては心配ご無用です。
というより、2chに書き込む多くの人になにがしかの障害がありそうです。

2chに書き込む人に「発達障害」の心配しても始まらないですし、
警備員をやっている多くの人に「発達障害」や「軽度の知的障害」が見られるというのも実感です。

もっとも「軽度の知的障害」でつとまっている人は僅少でしょうが、
軽度のレベルが低ければ「出禁」だらけの警備員として、
現場に迷惑を掛けながらなんとかつとまっている可能性も高いです。

「軽度の知的障害」であっても、中高に進学できている場合もありますし、
テストは常に０点というわけじゃないんですからね。

ましてや「発達障害」は沢山いますよ。
警備会社の経営、管理部門の人は、そういう障害への理解を高めるべきだと感じています。

338 ：FROM名無しさan：2013/07/18(木) 23:49:41.31

健康診断もやらないといけないんだよな

なのに、、、、

339 ：FROM名無しさan：2013/07/19(金) 00:22:29.86

>>336
会社の常套手段ですね

今時『臭いモノに蓋』は通用しませんよ
まして
洗脳されない者＝発達障害
とは…

腐敗は放置し会社を衰退させるか、取り除いて発展させるか…
キミはどちらを望みますか？

340 ：FROM名無しさan：2013/07/19(金) 05:28:13.88

>>337が知的障害者であることは間違いない。

341 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/07/19(金) 06:46:08.72

>>340
まず、私が知的障害者だったらどうなのかな。
知的障害者だったらいけないんですか？
悪いんですか？
ここから立ち去らなければならないんですか？
テイシン警備に絡んではいけないんですか？

具体的に、知的障害者だったらどうなのかが、まったく書かれてない一行投稿というものは、
知的障害者の書いたなにがしかの文章よりも低レベルです。

また、何を根拠に、「知的障害者」であることは「間違いない。」とまで断言できるのか。
根拠の書かれていない断言の垂れ流しに誹謗中傷以外の意味合いがあるとも思えないですね。

誰に対する誹謗中傷かといえば、
私に対してのみならず、全世界の「知的障害者」一般でしょう。

「知的障害者」であることは、本人や周りの人にとってある意味不幸なことでしょうが、
「知的障害者」であっては「いけない」わけではないんです。

まさか「知的障害者であってはいけない」とはだれも言っていないとか、詭弁は弄さないでしょうね？

「知的障害者」であっても、そのくらい理解できる人はたくさんいますけどね。

あなたは理解できますか？

342 ：FROM名無しさan：2013/07/19(金) 12:42:43.06

>>340
自分の思考の範囲外だからかな？
性格や思考は十人十色
日本人と外国人では違いますし、国内でも地域によって異なる事もありますね
それを理解せず

自分とは異なる思考＝知的障害者

と短絡的に、しかも断言してしまうのは、あまりにも視野が狭すぎると言わざるをえませんね

悪を糾す者が知的障害者なら、司法に携わる方々全てが知的障害者になってしまいますね

キミは他人を卑下するに費やす時間を、自分の視野を広げる努力に費やした方がいいのではないですか？

343 ：FROM名無しさan：2013/07/19(金) 18:15:48.79

あのさー、四の五のいう必要あんの？
問題は簡単なんだよ
現任教育の時にお酒は飲まない
以上
こんなこともできない奴おるの？
教育担当も含めてバカちゃうの？

344 ：FROM名無しさan：2013/07/19(金) 19:58:21.44

居るから問題になっているんだろ

飲酒のみならず、言動に於いても、TPOを弁えない奴が多過ぎるな

345 ：FROM名無しさan：2013/07/19(金) 23:47:44.27

質問です。
数日前の夜遅く、都内某所の遊歩道脇を歩いてたら、突然得体の知れない警備員が横から現れて、
トコトコと真っすぐに私の方に走り寄ってきました。
そして立ち止まり「キュッキュッキュッ」と何かを訴えているかのように鳴きました。
どこかの現場から逃げ出したか迷子になったかしたのだと思います。でも私はスルーしました。
その警備員はその後、後ろから歩いてきたおじさんにも同じように鳴いてました。
その後どうなったかは気にならないのですが、アレは何という警備員なのか気になるので
お伺いします。長くなってすみません。
特徴は、顔色は真黒でその辺の大人と同じくらいの大きさでやや短足の胴長で歯が欠けています。
顔は蛭子能収似だったような。キュキュキュッと鳴きます。一体何でしょうか？

346 ：FROM名無しさan：2013/07/20(土) 00:35:04.98

>>338
健康診断かぁ・・・
労基法で義務付けられてるから受診させてるだけって気がするんだよね
だって診断結果に則した配置してないもんね
悪い結果が出た時も配置に起因してるって全然考えてないし・・・

347 ：FROM名無しさan：2013/07/20(土) 06:29:28.18

みんな健康診断受けてる？
夜勤をやる人は年二回
昼勤は年一回
これって受けなきゃいけないんだよね
昨日話題になったんだけど受けってない人、多くない？
みんな会社の指示で健康診断受けてる？
これって罰則規定でばれたら会社、ダメージあるよね

348 ：FROM名無しさan：2013/07/20(土) 14:43:38.57

>>347
心療内科に行って抗うつ剤を処方してもらうといいですよ
自分に合った薬だと飲んだその日から効きます。

349 ：FROM名無しさan：2013/07/20(土) 19:13:30.91

>>348
キミは医者なのかね？
もし医者でないのなら、そういう事は軽々しく言うものではないな

会社に対して批判的な書き込みをする者＝精神疾患

と捉えるキミの精神の方が異質に見えるよ

憐憫

350 ：FROM名無しさan：2013/07/20(土) 22:29:17.42

>>347
確かに労働安全衛生法上の罰則はあるけど、実際に罰金払わされた会社って今まで日本にあるの？

351 ：くもじい ◆sRgb28iyqg ：2013/07/21(日) 06:43:59.25

>>350
労働者側がねじ込めば行政はそれなりに動くと思うんじゃが、
さういふ例はトンと見たことがないんじゃのｗ

での、ねじ込まれても最初から罰則の適用はなさそうじゃなｗ
労基署や保健所から会社に事情説明を求める電話が行くくらいじゃろ。

で、会社は一時的にでも改善するわけじゃから、とりあえず一件落着じゃｗ

罰金いうても最高額60万円ぽっちじゃから、全従業員にうけさせんメリットの方が大きいんじゃよｗ
そりも数年となればのｗ罰金なんて屁でもないじゃろｗ

労安法のな、あの規定は別に会社に積極的に罰を与えるちう意図では作られとらん。

そもそも罰則をどのようにあたえるかはの、行政のさじ加減でええわけじゃ。

で、西洋で作らりた「法律」ちゅうもんが元来もっとる性質の一つに「天は自ら助くるものを助く」ちうのがあっての、
損失を被っとるものが自分らで強う主張しての、そりで法律を運用する行政は動くっちゅう構図は基本中の基本じゃｗ

警備員ちゅうのは実に健康診断が嫌いじゃｗ

じゃから損失を被っとるものの真摯な主張がなかなかまとまらんのじゃよｗ

そりから、そろそろの、トリップを変更したいんでの、よろしゅうのｗ
「◆sRgb28iyqg」←このトリップはちと危険なんでの、次から[◆tSdCM0v21w]←こりにしようと思っちょるｗ

(´盆`〟)

352 ：FROM名無しさan：2013/07/22(月) 14:27:41.24

皮肉なことに自分より貧しいものたちや、追いつめられている者達のおかげで今の僕が在るんだ
僕が辛かったり悲しかったりすると、そんな者達がふと頭をよぎって、自分はまだマシなほうだと、まだ大丈夫と思えるようになるから

353 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/07/22(月) 19:02:15.45

>>352
決して健全な考え方ではないがの。
許容範囲ぞよｗ

実はの、お互いそう思い合いよって、お互い半分馬鹿にしながらの、
おくびには出さずにの、それぞれ心を勝手に慰めておるという例は少のうないｗ

逆に言やあの、誰かて、その矛先の人間である可能性はあらあのｗ

意外とさういふもんじゃよｗ

あ、約束>>351どおりトリップ変えたんでよろしゅうのｗ

(´盆`〟)

354 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/07/22(月) 20:40:49.83

ちなみに次回の現任教育中の飲酒部分を公開するという件についてですが、
音声はある種の加工をして、どの角度から録音したかはわからないようにしてから、ようつべにのせますので、
その点はご心配なく。

誰が録音したとか、誰がうｐしたとか、
そんなチンケなことに拘泥しないで、
物事の本質に目を向けてくださいね。

355 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/07/22(月) 20:46:20.37

もう一つ、忘れてはならないことは、
犯人捜しは御法度ですよ！？

前回ちょっとやってしまいましたね。
個人的に、あるいは飲酒演説した人とか、、
黙ってはいますが、致命的なレベルでガッチリチェックしてますから（笑）
プチ箝口令を敷かれている位の意識でいていいと思いますよ。

まあ、次回はそういうことのないようにお願いしたいですね。
というか、あったら終り。

356 ：FROM名無しさan：2013/07/22(月) 20:47:39.67

黙って立ってろ

357 ：FROM名無しさan：2013/07/23(火) 04:46:00.68

まずは通報者とやらの社員コードをこのスレで公開するのが最優先ですよね

358 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/07/23(火) 08:05:55.12

>>357
なぜですか？
現任飲酒をヤメさせることより、
私の社員コードを公開する方が優先である、
という理由がわかりませんね。

密告も正しいものであれば、
密告者のＩＤは保護されるというのが、
常識的な考え方じゃないですか？

仮に正しくない密告である可能性があるとしても、
むやみやたらにプライバシーを侵害する行為を取るわけでなければ、
当面は密告者のＩＤを保護し、様子を見るというのが一般的であり、
優先事項です。

359 ：FROM名無しさan：2013/07/23(火) 08:50:40.62

>>358
酒ぐらいタチンボに飲ましてやれや。奴らは社会的に抹殺された身分なんだから
飲まなきゃやってらんないだろうに。お前は管理職か？タチンボ達のやるせない気持ちを理解してやれよ。

360 ：FROM名無しさan：2013/07/23(火) 16:32:42.64

>>358みたいなのは存在する事自体が犯罪だからさっさと抹殺！抹殺！

361 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/07/23(火) 19:20:35.40

>>359
お酒を飲むことはかまいませんよ。
現任教育の時間中に飲んで騒がなければＯＫですよ。
社会的にはダメでしょうが、個人的には現任教育の時間中に飲んでもいっこうにかまいません。
勝手に飲んで勝手に寝てもらってけっこうです。
ただ、酒を飲んで数人で無意味に騒いだり、これ見よがしに酒盛りをしなければいいんです。

>>360
なぜですかね？
そもそも「存在すること自体が犯罪」っていうような思想はかなり犯罪的な思想ですよ。
現任中に酒盛りをしたり騒いだりするのをここに晒すことが犯罪的とは、まったく常軌を逸脱した考えですね。
もっとも「密告」という言い方が悪かったかもしれませんね。
私は白日の下にしただけです。
見て見ぬふりをして白日の下にしない人達のほうが自分より犯罪的だとは思っていますが、
だからといって抹殺すべきだとも思ってませんね。
もちろん、飲酒行動を取ったからといって、その人達を抹殺すべきとも思ってません。
個人名を出されないうちに大人しくなればいいだけです。
でも、次回同じような事があれば個人名を出しますよ。
どこか悪いでしょうか？

362 ：FROM名無しさan：2013/07/23(火) 21:59:41.04

>>359
何をもってして『社会に抹殺』なのか説明して頂こうか

363 ：FROM名無しさan：2013/07/24(水) 00:53:55.60

会社側からの印象操作酷いな
会社の違法行為を告発して勤務に就けないのも違法
会社との会話の録音を奨める
警備員は決して『底辺』でも『社会から抹殺』された職業でもない
何故なら『警備業法第三条』に該当しない者だけが就く事の出来る職業だから
簡単に言えば『第三条に該当しない者は国家公務員・地方公務員にもなれる』という事
見下す作業員もいるだろうが、第三条に該当する作業員にはなれない職業だからな
自分が選んだ職業、自信を持って欲しい

364 ：FROM名無しさan：2013/07/24(水) 01:30:02.76

黙って立ってろ

365 ：FROM名無しさan：2013/07/24(水) 18:28:38.81

>>361の個人名も晒されるのは時間の問題

366 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/07/24(水) 19:55:39.59

>>365
ちょっと話していることの次元が異なるんですね。

私は明らかな逸脱行為につき、なん度も忠告をして、
その上でなおそれを行うのなら、個人名を晒すことも躊躇しませんよ。
と言っているわけです。
丹念に晒されないで済むチャンスをなん度も与えているはずです。
しかも連続性を保つためにトリップで入っています。
気に入らないから個人名を晒すというわけではないんですよね。

それから、個人名を晒すに当たり、確実を期すために録音をした上で晒すとしています。
個人名を晒すだけなら、本当にその人がそれをやったのかが確認出来ませんよね。
あくまで、物証を得た部分だけで事を進めようとしています。

本当にその人であるという証拠も無しに晒すことは決してやってはいけないことですし、
私はそのようなことは絶対いたしません。
そのようなことをすれば、下手すると晒した人が大変な痛手を被りますし、
会社や支社もそれなりの痛手を被るかもしれません。

「明らかに個人の特定できる証拠」のないネット上のＩＤ情報は、屁の価値も無いどころか、
毒をあちこちにまき散らして、多くの人が辛い思いをすることになるかもしれません。

軽率な行動だけはぜひ控えるよう忠告しておきます。
というより、恐らく「ビンゴ」はないでしょう。

367 ：FROM名無しさan：2013/07/24(水) 21:24:04.18

―名誉毀損―
※刑法第230条①
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁固又は50万円以下の罰金に処す
※第230条の2①
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない

368 ：FROM名無しさan：2013/07/25(木) 04:36:57.32

>>366
んとにクソキモイな、お前は山本太郎かよw

369 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/07/27(土) 13:41:32.04

んー、なんじゃかちょっと放置しとくぞいｗ
(´盆`〟)

370 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/07/27(土) 21:59:52.62

>>368
まあ、2chで匿名で好き放題人を叩いている人を世間では「キモイ」と思っているわけですね（笑）
その世間一般での「キモイ」人から「キモイ」と言われるのは名誉というか光栄というか（笑）

2chでコソコソ人をキモイ呼ばわりする人よりは、山本太郎さんのほうが遙かに立派だと思いますよ。
批判は総て本人に帰属していくわけですし、
何より矢面に立って、また、人を引きつける何かが彼にはあったわけですしね。

ただ批判するだけならクソキモイアホでも出来ますよ。

371 ：FROM名無しさan：2013/07/27(土) 22:19:06.45

黙って立ってろ

372 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 00:36:40.51

なんで警備員って現場の状況確認をすると事実をありのままに話さず
自分の推察を挟んだ報告をするの？
おまえの私見なんか誰も聞いてないんだが

373 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 04:49:06.52

>>372
日本人にありがちなこと
警備員に限らないよ

374 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 16:26:47.12

ここは面接の時に実家と前職場に電話しますか？また何年も続くような常駐の建設現場ってありますか？

375 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 18:13:55.39

他所の警備会社にまだ籍置いたままの状態でここに入社できますか？

376 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 21:02:38.90

>>374
警備業法第三条の―
※禁錮以上の刑に処せられ、又はこの法律の規定に違反して罰金の刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなつた日から起算して五年を経過しない者
※最近五年間に、この法律の規定、この法律に基づく命令の規定若しくは処分に違反し、又は警備業務に関し他の法令の規定に違反する重大な不正行為で国家公安委員会規則で定めるものをした者
―に該当していないか確認します
常駐現場の有無は支社毎に管理していますので、自宅近くの支社にお問い合わせ下さい

>>375
警備会社の掛け持ちは出来ません

377 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 21:13:18.24

バレんの？
情報共有してるとか？
個人情報保護法とかどうなってんの

378 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 21:43:23.97

警備員は警察に警備員登録されていると聞いたことがある。
いまでもそうかな？

379 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 21:44:19.10

親も実家も無い人はどうなんの？前職場もこっちが教えないとだめなの？

380 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 22:39:08.66

>>377
情報の共有はしていません
個人情報(携帯番号含む)は保護されています

>>379
面接には履歴書が必要です
現在から遡って５年間の在籍確認が取れない場合、残念ですが入社をお断りします

381 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 23:45:34.44

在籍確認とか面倒なら自営とか書いときゃ通じる世界だけどな

382 ：FROM名無しさan：2013/07/28(日) 23:56:27.85

>>380
5年間無職で実家暮らしはどうなりますか？
無犯罪証明書を提出しても無理ですか？

383 ：FROM名無しさan：2013/07/29(月) 00:18:53.23

>>383
無職でもＯＫ
面接で無職だった理由を言えばね。

この業界、無職やリストラされた人が来るようなところだから
アルソックやセコムのような大手以外は無問題。

384 ：FROM名無しさan：2013/07/29(月) 00:29:10.67

俺はカリスマトレーダーと書いて提出した

385 ：FROM名無しさan：2013/07/29(月) 12:27:50.04

だからね、在籍はもちろんだけど親や実家にも確認とるの？親いない人はどうなんの？

386 ：FROM名無しさan：2013/07/29(月) 12:35:38.81

しねばいいとおもうよ

387 ：FROM名無しさan：2013/07/30(火) 19:25:18.27

>>385
自分は身内に連絡されなかったな

388 ：FROM名無しさan：2013/07/30(火) 19:41:28.25

質問なんだけど、アフリカ系黒人(ボビー・オロゴン似)の友人が警備員になりたがってるんだけど大丈夫？
本人は警備員の仕事を見て興味津々で特にテイシン警備の事が気に入ったみたいだよ。

389 ：FROM名無しさan：2013/07/30(火) 20:00:49.32

身寄りのない奴は飲み仲間でもマージャン仲間でも保証人に立てればいいよ
ともだちが一人もいないのは風俗受付とか過去を詮索しない職業選べ

390 ：FROM名無しさan：2013/07/30(火) 20:56:06.22

ここは日勤で全部手当含めたら1万円になる？あと交通費（規定あり）と書いてあったけど詳しく教えて下さい。あと検定持ってる人はいくらプラス？

391 ：FROM名無しさan：2013/07/30(火) 21:54:40.01

保証人？
ガードマンって自己申告のデタラメな経歴で定住地さえあれば誰でもなれると思ったんだけど、
ここは違うのか？

392 ：FROM名無しさan：2013/07/30(火) 23:56:19.58

>>388
（警備員の制限）
第十四条　十八歳未満の者又は第三条第一号から第七号までのいずれかに該当する者は、警備員となつてはならない

これに該当せず、尚且つ日本語が理解(読み書き含む)出来ているかだな

>>390
現役検定者なのか？

>>391
保証人というより、有事の際の連絡先かな

393 ：FROM名無しさan：2013/07/31(水) 05:37:56.50

>>388
六本木のクラブで黒スーツでも着てた方がいいんじゃね？少なくとも収入は倍は違う。

394 ：FROM名無しさan：2013/07/31(水) 05:39:04.39

>>390
1級持ってたって日勤で1万円にはなりません。

395 ：FROM名無しさan：2013/07/31(水) 12:03:17.25

バブルの頃だったら\12000越えてたのにね

そーいやぁ今月から出勤手当かなんか\600付くって噂はガセだったん？

396 ：FROM名無しさan：2013/07/31(水) 15:19:01.27

日勤で給料いくらなの？

397 ：FROM名無しさan：2013/07/31(水) 21:57:46.18

>>396
テイシンのHP見たんじゃないの？
採用情報に書いてあるよ
交通費は一番安いルートで請求ね

398 ：朗報！：2013/08/01(木) 14:00:36.10

「ブラック企業から労働者を守れ！」弁護士が相談窓口を開設
長時間労働など過酷で劣悪な働き方を強いたり、パワーハラスメントが横行する「ブラック企業」の被害から労働者を守ろう！
と労働問題に詳しい50人以上の弁護士が2013年7月31日に「ブラック企業被害対策弁護団」（代表・佐々木亮弁護士）を結成した。
被害者が多い企業には集団訴訟も辞さない構えで、弁護団は特設ホームページを開設しメールや電話で相談を受け付ける。
弁護団への問い合わせは代々木総合法律事務所（03・3379・5211）まで。

399 ：FROM名無しさan：2013/08/01(木) 14:07:24.26

>>398
お前らはただ立っているだけだろ？残念だが労働者の範疇には入らん。

400 ：FROM名無しさan：2013/08/01(木) 15:59:48.23

ガードマンで働いてるとか錯覚しちゃう大人の人って・・・

401 ：FROM名無しさan：2013/08/01(木) 17:03:37.08

>>399 >>400
余程、実生活で虐げられ、馬鹿にされているのだな

…憐れな輩だ

402 ：FROM名無しさan：2013/08/01(木) 17:23:45.47

>>395ってバブルの頃から警備員やってるんだ…うわぁ…

403 ：FROM名無しさan：2013/08/01(木) 18:22:19.71

>>402
>>395は『バブルの頃から警備員をやっている』とは一言も書いてないぞ
ＯＢや内勤から聞いたかもしれないだろ？
勝手に脳内変換して自己完結する奴多過ぎるな

404 ：FROM名無しさan：2013/08/02(金) 05:19:45.96

>>403って他の隊員から『空気読めない奴』と言われてることに本人だけが気付いてないw

405 ：FROM名無しさan：2013/08/02(金) 12:14:09.53

たしかにバブル期は三流会社でも1万超えザラ
皆勤手当1勤務\15K、交通費全額支給とかおいしすぎたな
同じ会社でこないだ求人見たら7千（交通費込み）とかになってた

406 ：FROM名無しさan：2013/08/02(金) 19:15:19.40

>>404
＞>>403は他の隊員から『空気読めない奴』と言われてることに本人だけが気付いてないw

無責任な奴が自身の言動の責任を問われない為の常套手段だな
中高生の思考のまま歳だけとった脳ミソ海綿体な奴

あっ・・・被保佐人、被後見人か

407 ：FROM名無しさan：2013/08/02(金) 21:52:46.20

管制に質問してみた
・管制のお仕事はなんですか？
　A:はい、隊員をあらゆる現場の要望に対応して適材適所に配置することです。
　　※管制の心の声（わざと遠方の現場に配置したり、誰も行きたがらない現場を配置したりして隊員をいじめることです。・ｗ・ｂ）

・隊員の要望に配慮していますか？
　A：はい、出来る限り配慮した上で気持ちよく業務に就けるよう善処しています。
　　※管制の心の声（たてつく輩には調整中で仕事をやらない、仕事が欲しい輩には交通費がかかる現場か駅から遠い現場をあてがいます。）

408 ：FROM名無しさan：2013/08/03(土) 12:47:48.04

i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,r‐'ァ
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：：´
　　ヽヽ　　　　　　 , -‐--､　　　　　　 /　/
　　　ヽ　＼　　　　 I:：：：：：:I_ 　　　　_ /　/　┌────────────
　　　　ヽ　ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , '　＜　ガードマンフォー――――ーッ！！！
　　　　　ヽ　` ｰ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　　／
　　　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　〉::::::::|::::::::::¨/
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　　　　　　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　／　ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

409 ：FROM名無しさan：2013/08/04(日) 16:30:24.43

>>407
それすごいわかるわ
仕事欲しい奴は遠くの現場でも喜んで行ってくれるからなｗ

410 ：FROM名無しさan：2013/08/04(日) 17:50:50.11

交通費全額支給じゃない会社は隊員の交通費がいくら掛かろうと
まったく懐傷めないからな

411 ：FROM名無しさan：2013/08/05(月) 20:28:37.15

>>407
どうなんだろうね？そういう一面もあるだろうけど　結局は隊員がへそまげると困るので
そんなに意地悪できないだろうね
むしろ、わがまま言って聞かないやつのいいなりになりがち
チャリでいけるとこしか行きたくねぇとか
そんなヤツのいうことすら聞いている始末

412 ：FROM名無しさan：2013/08/06(火) 00:56:14.55

会社に不利な書き込みがあると異常にスレが伸びるのは何故？w

413 ：FROM名無しさan：2013/08/07(水) 00:58:13.54

今月１ｹ月限定で１日￥３００の手当が付きま―――す！
皆さん頑張ってお仕事しませう＼(^o^)／

414 ：FROM名無しさan：2013/08/07(水) 19:03:41.36

親は泣いているぞ？

415 ：FROM名無しさan：2013/08/07(水) 20:07:16.80

>>410
今時交通費ナシで募集しても来ないんじゃないの？

416 ：FROM名無しさan：2013/08/08(木) 16:39:29.64

給与に交通費込みとかザラにある

417 ：FROM名無しさan：2013/08/08(木) 19:39:19.87

交通費込み7500円

418 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/08/09(金) 05:27:08.40

皆の衆おはようじゃのぅｗ
ここんとこ暑さがぶり返しての、
熱中症で救急車搬送された人間が続出しちょるんでの、
まあ、最低限の、自分だけはガッチリ対策立てよるんじゃぞ！ｗ
会社は忙しすぎて配置うめるだけで精一杯じゃｗ

ちうか、毎年夏は暑うなるんでの、
いそがしゅうなる前に、注意喚起の仕方とかの、
いろんな熱中症うんちくを溜め込んどくのが会社の仕事じゃぞｗ
倒れてからじゃおそいんじゃの！ｗ

(´盆`〟)

419 ：FROM名無しさan：2013/08/09(金) 11:23:05.83

テイシンの内勤は忙しくなってから
忙しくて配置で手一杯とかいうんだけど
その前からわかっていることは
忙しくなる前にいろいろ手を打っておくべきだ
少なくとも自分は普通に予想出来ていて
その通りになっているんだが
内勤は何もしないで
めんどくさいことが起きないことを祈るのみだ

420 ：FROM名無しさan：2013/08/09(金) 17:45:33.70

内勤は、配置より隊員のblog(各SNS･掲示板)チェックに全力だからな
入念にアクブロ迄してな

421 ：FROM名無しさan：2013/08/09(金) 20:31:29.60

明日は２０００年に入って最も暑い日になるという予報だが
内勤はなにもせずにただ隊員が倒れないことを祈るのみだろうな
祈ってもなるようにしかならんよ
テイケイと違って持ち物や服装がそれほど厳しくないのがとりえといえばとりえだ
でもまあ祈る気持ちがあればいい方だと思うよ

422 ：FROM名無しさan：2013/08/10(土) 06:33:36.73

巡察に来たってお茶の1本も差し入れしない連中ばかりだからな

423 ：FROM名無しさan：2013/08/10(土) 07:54:08.88

内勤に不満がいっぱいだね！
でもそんな内勤に誰がした？
希薄な責任感はみんな同じ
魔女裁判みたいにやり玉あげて喜んでるだけだろ？

424 ：FROM名無しさan：2013/08/10(土) 08:12:24.84

飲み物なんか差し入れられても余計汗出るだけだから
冷感グッズのひとつも各隊員に配布しろ

425 ：FROM名無しさan：2013/08/10(土) 08:40:56.94

黙って立ってろ

426 ：FROM名無しさan：2013/08/10(土) 10:48:13.66

冷感グッズもいいけど手軽なのは塩飴とか塩ラムネとか。
そういうのを配布してほしいな

427 ：FROM名無しさan：2013/08/10(土) 20:07:15.79

>>423
『誰がした？』

会社が責任を負わなければならないような発言をしないよう指導しているから

428 ：FROM名無しさan：2013/08/10(土) 20:19:32.93

>>426
飴はねぇ、配布することをあまり業者が喜ばないっぽいよ。
表だっては配りにくいよね。
でも、命が掛かっているんだから、そこを何とかすべきだし、
塩飴がダメなら他の選択肢を探るべきなんだが、
思考がもうストップしてる。

429 ：FROM名無しさan：2013/08/10(土) 22:55:24.00

他所の警備も熱中症対策はやってないよね？
気をつけるのは本人だもの
それまで会社に投げるのはおかしいと思います
作業員だって自分で管理してますし
プラス300円だってありがたい方ですよ
他所の警備は300円なんてないんですから

430 ：FROM名無しさan：2013/08/10(土) 23:09:47.43

みんなバイトの日雇いでしょ？
内勤に上がりたいと思わないのかな？
ボーナスもでるし
福利厚生もあるよね
怪我や病気なんて今の日雇いの状態じゃ致命傷でしょ？
みんなはそれでも社員にはなりたくないの？
日雇いがいい理由ってなんでしょうか？

431 ：FROM名無しさan：2013/08/10(土) 23:49:29.33

案山子風情が生意気言うな

432 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日) 00:12:57.73

↑
やっぱりなにも考えてないんですね
何年もこんな生活を続けて、、、かわいそう
一日の終わりを安い酒で慰めるだけがオアシスだなんて

433 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日) 00:18:16.22

>>430
勘違いしてるな

福利厚生は週20時間以上就労していれば、社員・バイトに関わらず強制加入だよ
会社が労基法に違反してるだけだから

434 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日) 01:30:30.73

そうはいっても福利厚生手厚くやる警備会社はどこにあるのよ？
労基法はそんなに強い法律じゃないから違憲であってもそのままにされることの方が多い
労基法よりも会社を残せないようじゃ本末転倒
労働基準局だって厳しい介入はしない方針で立ち回ってるの知ってる？
結局一部の人間が違憲を訴えても全体的に会社の社会的損失やそれに伴う従業員への経済的なダメージを与えることは正しいとは言えないとされています
労働基準局も言いたいことが一つで
嫌なら辞めて違うところに！です
体を壊すまで在籍することも個人の選択の範疇ですよねってことです

個人的には300円支給だったり内勤の関係性を見てもよその警備会社に劣っているとは思えません

本当に嫌なら他の警備会社にいくなり転職されて見ては？

435 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日) 01:36:22.11

手厚くやるだけの経済的な体力があればテイシンだって色々面倒を見てくれるはずですよ
それができないのも現状です
熱中症対策を内勤に求めても限度がありますし
要点は働き手である隊員さんが個人個人でどうしていくかですよね
寝る前にも水分を補給したり
日中の水分はコーヒーは避け、お茶、スポーツドリンクの併用
熱疲労、熱中症の状態を自分で探る、ネットですぐ調べられますよね
応急救命の資格を会社から取らせてもらうとか
方法はくぃくらでもありますよ

436 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日) 06:59:19.09

>>429
プラス300円ってなんですか？

437 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日) 08:35:05.60

猛暑手当の300円
一勤務につき300円
ドリンク代とかそういう意味でもあるかもね

438 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日) 08:57:44.88

>>434
つーか、３００円ってどこの支社でも一律にくれてるの？
自分はもらえているのかなぁ？
どういう条件で３００円がつくんだろう？
季節？予想最高気温？

439 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日) 09:11:53.39

自分も猛暑手当って聞いた事ないぞ
１号も２号も分け隔てなくもらえているのかな
もらえているけど気づいてないだけか？

440 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日) 18:33:00.06

警備会社って入社の前に小学校からの学歴調べるって本当？あと役所や法務局へ行って身分証や書類取り寄せなとだめなの本当？

441 ：社会保険未加入の建設業者　公共工事から排除　　：2013/08/11(日) 20:29:37.66

国土交通省は年金や医療、雇用の社会保険に加入していない建設業者を公共工事の下請けから排除する指針（ガイドライン）を定め、平成２９年４月から適用する。
悪質な未加入事業者が工事をダンピング（不当廉売）して受注するケースがあり、社会保険料を適正に負担する事業者が不利益を被る悪循環を断ち切るのが狙い。
大手の業界団体も、下請けが出す工事見積書に従業員の社会保険料を別枠で明記するよう求める対策に乗り出す考えで、官民一体となって就業環境の改善に乗り出す。
社保に未加入の下請けを選定しないよう元請けに要請するとともに、社保への加入が確認できない作業員は現場に入ることを認めないとする指針を定めた。
指針の実効性を保つため、ゼネコンなどで組織する業界団体は、下請けからの見積書に社会保険料を別枠で明示する仕組みを検討し、９月にも一斉に実施する見通しだ。

ふ～ん…
警備会社はどうなんだろうね

442 ：FROM名無しさan：2013/08/11(日) 22:05:46.79

>>434
キミは何も知らないんだな
うちの隊員の一部は、社会保険・厚生年金・雇用保険加入しているぞ

443 ：FROM名無しさan：2013/08/12(月) 05:26:40.91

>>439
支給対象は2号のみ。

444 ：FROM名無しさan：2013/08/12(月) 10:29:17.35

>>443
で、もらえる時期的な条件は？

445 ：FROM名無しさan：2013/08/12(月) 10:32:29.05

>>443
それから、日勤のみですか？２号の夜勤はもらえるの？

446 ：FROM名無しさan：2013/08/12(月) 16:19:30.80

>>444
気温が30℃以上超えたら支給対象。

447 ：FROM名無しさan：2013/08/12(月) 16:20:55.45

>>445
夜勤も同じく30℃以上が支給対象。

448 ：FROM名無しさan：2013/08/12(月) 17:17:53.61

>>426
他の隊員の顔面舐めれば塩分補給できるじゃん

449 ：FROM名無しさan：2013/08/12(月) 17:45:38.66

>>446
給与明細のどの欄に入っているの？

450 ：FROM名無しさan：2013/08/12(月) 21:50:36.73

>>440
2号なら学歴不問
全業務共通で、本籍地の役所で身分証明書、居住地の役所で住民票を発行してもらって提出

451 ：FROM名無しさan：2013/08/12(月) 22:44:59.68

内勤って現場出てくるけど現任受けてるの？
現場に出る場合はたった一日であっても受ける必要があるのだが？
現任で見たことがないな
受けてないのに書類上ごまかしているって本当なんだろうか、、、、
警備員と警備会社勤務とでは業界的に扱いが少し異なるわけだが

452 ：FROM名無しさan：2013/08/12(月) 22:58:25.23

気温は30度ってどこの支社の話？
今月だけの手当でしょ、気温の条件はなくなったはずです

そもそも熱中症の教育をやった方がいい
頭を張った隊員が
今日は早く終わるから休憩は無しだなといい新人隊員がヘロヘロになってだらしないと話ししていた
待て待て
なれない上に35度の気温だぞ？
トイレ休憩だけであとはシカトじゃ死んじゃうぞ？！
しかも早いとはいえ15時終わりで3人の現場、、、、休憩回せるじゃんね？
そんな隊員に現場を任せる会社も危ないけど
熱中症の危険性は十分に教えることでリスク管理になるんじゃない？
こんな馬鹿な隊員任せよりは個々の知識武装させた方が内勤さんとしては一番近道だよ
ベテランなんていってもただの日雇いだし

453 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 00:02:17.00

>>452
例年だと『熱中症の症状と予防・対処法』のコピー配布するんだが…
労働安全衛生法にも、怪我・病気に対する指導を義務付けてるからな

454 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 00:11:18.73

>>452
猛暑手当は給与明細のどの部分に入っているんですか？

455 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 01:17:40.19

>>454
8/1～8/31迄の勤務が対象だから、8/25と9/10支払いの給料に加算されるよ
経理ではないから、はっきりとは答えられないが、支給項目の『勤務報奨金』か『報奨金』あたりが可能性大

456 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 06:57:04.92

たしかに
内勤、現任教育受けてないよな

457 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 07:38:32.96

各支社の研修室で数日間に分けて教育を実施したことになっていますので心配御無用。

それに、現任で説教される内容は毎日のように支社長や教育担当から聞かされてますしw

458 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 13:06:15.08

>>451 >>456
各業務の検定2級所持なら業務別、検定1級・指導教所持なら基本教育・業務別が免除されるから現任受けなくてもＯＫだよ

459 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 13:38:28.15

ただひたすら“ポッケ～～～～ッ”と立ってるだけなのに検定とかあるのかよ？

460 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 13:56:41.51

たいてい業者に内部事情や業務の事話すと鼻で笑われるよな
「こんなのも一応仕事なのか」みたいに

461 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 13:56:59.43

>>459
ただぼけっと立ってるわけじゃないんだよ。
君のボケた目にはそう映るかもしれないけどね。

462 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 14:06:08.07

たまには逆立ち立哨してみろよ

463 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 16:04:11.18

俺はいつもスクワットしてるから
おまえらとは違うよ

464 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 17:14:02.08

>>462
逆立ち立哨する意味がわからない
それして何ができるの？

>>463
暇なポジションならスグワットもいいと思うよ

結論
ほとんどのケースで現場に迷惑の掛かる逆立ち立哨はだめだが
暇なポジションで現場に迷惑の掛からないようにスグワットをするのはあり

465 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 18:36:54.48

>>464
俺達の仕事は安全に貢献するのが第一だが同時に周りの人達を笑わせる重要な使命もあるんだぜ。
俺なんか逆立ち立哨はもちろん躍りながら歩行者を誘導したり地道な努力をしているぜ。

466 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 19:49:46.91

>>460
なんで業者に会社の話するんだ？
話す必要性無いだろ
それに話すのは内勤経験の無い隊員だよな
内部事情知らないのによく言えるな

467 ：通報者 ◆Kudpf9Ba/A ：2013/08/13(火) 21:46:18.44

いままでさんざん繰り返してきたので、あらためて言うまでもないことだが、
自分は現任教育の教室内においての、これみよがしの飲酒のみを問題にしてきた。
休憩時間中に飲んでこようが、一人酒をこいて寝入ってしまおうが、それは構わない。
教育担当が注意すればいいだけだ。

もっとも前々回のように、飲酒行為を正当化するような演説をすることも問題だと言ってきたし、いまでもそう思っている。

今回は事情があって、彼らも好き放題出来なかったということとなったこともあり、個人的にはこれ以上突っ込む必要はない。
その、今回の事情が次回以降も続くのか、そうでないのかによってまたいろいろ出てきそうではある。

とりあえず、また次回の現任を楽しみにしよう。
会社側がより能動的な行動を取れるかどうか、
そのうえで、しっかり締められるのかどうか。

一言だけ付け加えておくと、それにしてもこの会社の現任軽視は甚だしいということ。

468 ：FROM名無しさan：2013/08/13(火) 21:57:21.27

　　　　　 .l''',!　　　　 .r-、　　　　　 .,､〟　　　　　　　.l''',!　　　　 ./ｰ､,,,_　　　　 .r-，
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469 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 07:04:32.32

足立の教育の人って
平日の昼間、パチンコでたまに見かけるんだが？
飲酒問題より問題だろ

隊員には義務である健康診断も受けさせないそうじゃないか
現任で血圧を測らせて健康診断受けさせたつもりか？
書類上はそれでごまかしてるのか？

前の教育が現任教育の時間数を誤魔化して異動になって
それで来たのが今のだろ？
そいつがパチンコでそもそも教育をやってない（笑）
テイシンの内勤ってこんな人しかいないのかよ

470 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 07:08:34.05

社の研修室で数日間に分けて教育を実施したことになっていますので心配御無用。

それに、現任で説教される内容は毎日のように支社長や教育担当から聞かされてますしw

↑
実施したことになっているって
やっぱり不正して誤魔化してるんじゃん
もうさぁ
当たり前のことは当たり前にやってよ

471 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 08:59:51.69

>>458が検定受けたら間違いなく学科で落ちるわけかw

472 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 12:55:10.60

>>471
資格なら色々持ってるけど？

473 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 16:25:13.75

>>472
このままだと一生日雇い生活だぞ？
もう抜け出せないかもしれないんだぞ？このミジメな生活から。
それでもいいのか？
一生だぞ？一生？
一生罰ゲームみたいな日雇い暮らしでいいのか？

474 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 17:42:15.23

>>473
472は社員かもしれないだろ？

475 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 17:44:36.25

ってかさ
本当にきわどい話になると内勤っぽいやつが書き込み増やして誤魔化すよな（笑）

社の研修室で数日間に分けて教育を実施したことになっていますので心配御無用。

それに、現任で説教される内容は毎日のように支社長や教育担当から聞かされてますしw

476 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 17:45:10.21

社の研修室で数日間に分けて教育を実施したことになっていますので心配御無用。

それに、現任で説教される内容は毎日のように支社長や教育担当から聞かされてますしw

477 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 17:54:39.95

業法違反だからな！
警備員は教育受けていないと現場に出しちゃいけないし
日勤のみの人は年に一回
夜勤の人は年に二回健康診断を受けさせなければいけない義務もある
だって禁治産者かどうか入社以降追いかけないわけにいかないでしょ？

この件は総じて教育の担当者の管理管轄だよな？
この自体どうするの？
ばれなきゃいいの？
ばれなきゃパチンコ行っていいの？

そんな会社じゃなかったじゃない
先の10年20年のためにも腐った患部は切り捨てるしかない
自浄できない人間はイッテヨシ
そんな人間の給料を払うなんてお人好しすぎる

暑い中汗流して働く隊員
人集めや諸々で必死な指令室
営業周りした後に指令室の補助までして会社を守ろうと頑張る営業
教育はパチンコですか？
いいんですか？

478 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 18:32:55.87

別にいいじゃん。何がいけないの？

479 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 18:53:35.50

警備の仕事=罰ゲームに参加させられた意味を説明してやる。
隊員どうしのいざこざ煩わしい人間関係で隊員は苦しむように仕組まれてる。
ちょうど刑務所の雑居部屋と同じだ。
部屋の中の同じ懲役者どうしのいざこざで苦しみを与えている。
ストレスがたまり喧嘩など日常茶飯事。それによって懲罰ぼう行き。内勤は何もしなくとも隊員たちは苦しむようになってる。
会社もある意味、規模の大きな刑務所。警備員は罰ゲームに参加させられるために生まれてきた。昔からあるキリスト教では、警備員は罪人と説いている。

480 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 19:57:22.07

>>477
禁治産者・準禁治産者←平成17年(業法改正)以降は被保佐人・被後見人に変更されてるよ

>>479
うちは仏教だ
残念だな

481 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 20:16:50.03

>>477
ハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハ！！！！！
ワロタ！！

飲○からここまでの流れが読めたヤツはこの支社のヤツだろうｗ

482 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 22:40:36.64

ファッファファッファファッファッ
ポコペンペンペン
ファッファファッファファッファッファッファッ
ドシラソ
ファッファファッファファッファッ
ポコペンペンペン
ファッファファッファファッファッファッファッ
スッタタスッタタスッタタスッタタ

483 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 22:55:13.37

>>479
ぐだぐだ言ってないで明日も駐車場頑張ってよ！休憩ないけど！

484 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 22:56:21.42

ごまかすの必死だな（笑）
ある意味事実と認めたのと同義だぞ

社長のメアド教えてください
証拠もあるので直訴します

485 ：FROM名無しさan：2013/08/14(水) 23:10:51.66

>>484
I am utterly convinced that Science and Peace will triumph over Ignorance and War,
that nations will eventually unite not to destroy but toedify,
and that the future will belong to those who have done the most for the sake of suffering humanity.

486 ：FROM名無しさan：2013/08/15(木) 01:20:53.73

>>484
社長に直訴より、全警協・埼警協・東警協に言ったらどうだ？
もしくは、公安委員会な

487 ：FROM名無しさan：2013/08/15(木) 13:47:17.76

ズッタッズッタッズッタッズッタッ
ドレミファソー　ラシドーレミファ　ソ　ラ　シ
ドシラーソーファミレドシーラーソファミレドー♪
ズッタッズッタッズッタッズッタッ

488 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/08/15(木) 23:09:40.94

ぐふぉふぉ！ｗ

皆の衆久しぶりじゃのぅｗ
まあわしはずっとここを読んどったがのぉｗ

ま、現任の内容そのもんはゆるくてよかんべえとはおもうのｗ
ちうのも、現場を一番知っちょるのは隊員じゃからのｗ

そっからの意見の吸い上げっちうのも大事じゃが、
ヒヤリハットちうても、取って付けたもんになりがちじゃしのｗ

まあ、事故事例じゃとか、伝達事項的なモンじゃとか、クレーム内容じゃとかのｗ
さういふのを、ジャッと解説するんでよかんべぇなｗ

ビデオでも気の利いたもんなら、検定のコピーみたいなことやるよかは、
ジュっと有意義じゃでｗ

「ウチは現任もキッチリやってます」
ちう警備会社に限っての、
検定コピーじゃとか、
警戒棒とかのｗ
だうでもええことやりよるんじゃよｗ

(´盆`〟)

489 ：FROM名無しさan：2013/08/15(木) 23:48:43.08

つまり、くもじいは年数が長いだけの無資格者であると

490 ：FROM名無しさan：2013/08/15(木) 23:49:23.33

ピーポピーポピーポピーポピーポ
ピポワピポピポ～～～～

491 ：FROM名無しさan：2013/08/15(木) 23:52:26.02

イズィノヴィバベター　ハァーッ
イズィノヴィバベター　ハァーッ
ワマッ　ワマッ　ワマッ　ティティティティティティ

492 ：FROM名無しさan：2013/08/16(金) 00:35:18.84

チャーニナップ
チャチャチャチャーニナップ
チャーニナップ
エジョーィファーファーファーファ

493 ：FROM名無しさan：2013/08/16(金) 01:19:38.99

暑さに遣られているのか、会社にとって余程都合の悪い書き込みがあったか…

まぁ後者だろうな

494 ：FROM名無しさan：2013/08/16(金) 06:27:27.62

今までにない過剰反応、、、、

マジで痛い話だったんだな教育がパチンコ行って内勤に現任させていることにした公文書偽造
健康診断も受けさせていない諸々、、、、

本部が動くのに期待！
現場としては有益な内勤ならいつでも連勤、イベントの協力は惜しまない！
ただ
現場を軽視している内勤は正直腹が立つのも事実で、当たり前のことを当たり前にやっって欲しい

495 ：FROM名無しさan：2013/08/16(金) 11:48:55.49

本部へ行ったら若い女の隊員とハメ撮りしてるなんてデフォだからな

496 ：FROM名無しさan：2013/08/16(金) 22:26:50.73

電話しても出ないぞ
内勤全員休んでいるから
残っているのはバイトのおっさーん
電話に出んわ（笑）
トラブル発生したらどないするの？
交代で休むのはわかるけど
そうじゃなくって内勤全員が休むってかなりこの仕事を軽視してるとおもう

497 ：FROM名無しさan：2013/08/16(金) 22:51:39.83

マジ？
うちは必ず交代だよ
でも、伝達事項勝手に脳内変換する連中ばかりだから、全員に同じ事を理解する迄繰り返し言わなきゃならんがなＷ

498 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 07:00:41.88

ですよ
最低限は交代ですよね
脳内変換さえできない状態ですよこっちは（笑）

499 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 08:43:18.33

ポポンポポン　ポポンポポンポーン
バラバラバラッバ　チンチチンチン
バラバラバラッバ　チンチチンチン
バラバラバラッ　バッバッババーラ
バラバラバラッバ　ヒューボーンボーンボーン

500 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 08:44:55.64

501 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 08:48:20.72

ランランラランラン　ニャンニャニャン
ランランラランラン　ニャンニャニャン
ランランラランラン　ランランラン
ランランラランラン　ニャンニャニャン♪

502 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 11:19:00.69

基本的に何にもならない仕事だから、夜だけで半年とかみっちり働いて、
金が貯まった後半は昼に教習所通って免許取ったらすぐ辞めた方がいい

俺のときは隊員の大半が普通免許失効してた（あるいはもともと持ってない）

503 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 15:00:09.06

失効とは勿体ないな
無事故無違反なら警察署で更新出来るだろーに

504 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 16:25:33.59

ムーチョ　ムーチョス　ヒー　ハハー
ムーチョ　ムーチョス　ヒー　ハハー！！

505 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 16:41:13.36

イズィノヴィバベター　ハァーッ
イズィノヴィバベター　ハァーッ
ワマッ　ワマッ　ワマッ　ティティティティティティ

506 ：社会保険未加入の建設業者　公共工事から排除　：2013/08/17(土) 18:02:28.32

507 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 18:04:08.63

まぁ
警備員と警備会社社員なんて底辺だからな
悪口が酒の肴だろ？
事実もなんも合わせて飲み込めよ（笑）
業法違反なんてどこの会社もやってるじゃん
研修受けてないとかザラだぜ
教育がパチンコ行く気持ちもわかるぜ（笑）
やいやい言ってるやつもきっと告発してるつもりで、同じ内勤だろ？
憂さ晴らしなんだろ？
これで憂さが晴れたかね？
内勤はボーナスメチャクチャ良いんだろ？
5，60万とかいくんだろ？
金使って憂さ晴らししろよ
これから忙しくなるだろうから体と精神的なストレスに気をつけてな！

508 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 18:09:37.44

A heart and the heart that are concluded whenever I cross
The moment when the vexation that I savored turns into love
Do you remember it?
The words that I promised to you on that day
I do not separate it at all anymore
I must take the rest for from tomorrow
I thought about freedom
Where can we repay love to if we go?
I proved it in the times
When the love never disappears
The comet which flows
I run after it all the time
I fell in love at the moment when I met you

509 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 22:07:20.73

質問です
イベントの仕事で事務所出発だったんですが
勤務時間の何時間かまえに集合したんです
これって事務所集合指示された時間から勤務開始でいいんですよね
特に詳しい説明がなかったので、、、、、、、、

510 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 22:24:44.19

>>509
>事務所集合指示された時間から勤務開始でいいんですよね

んなわけないでしょ、精勤手当と称して1日500円しか払わない会社なのに。

511 ：FROM名無しさan：2013/08/17(土) 23:55:44.25

えっ！
やっぱり違うんですか！
それじゃ残業も出ないかもしれないんですね

512 ：FROM名無しさan：2013/08/18(日) 00:10:44.02

>>509
事務所集合は、現地集合にして遅刻されない為の予防策
事務所集合が嫌なら『絶対遅刻しないから現地集合にしてくれ！』って言ってみたらどうだ？

513 ：FROM名無しさan：2013/08/18(日) 00:10:50.66

514 ：FROM名無しさan：2013/08/18(日) 00:13:02.11

イズィノヴィバベター　ハァーッ
イズィノヴィバベター　ハァーッ
ワマッ　ワマッ　ワマッ　ティティティティティティ

515 ：FROM名無しさan：2013/08/18(日) 00:27:14.90

>>512
お前童貞だろ？

516 ：FROM名無しさan：2013/08/18(日) 00:29:38.07

ウッパッ♪ルッパッ♪ウッパッ♪ルッパッ♪
ウッパッ♪ルッパッ♪ウーパールーパー

517 ：FROM名無しさan：2013/08/18(日) 15:16:07.42

>>515
意味不明ＷＷＷ

518 ：FROM名無しさan：2013/08/18(日) 19:37:51.44

ファイト　オー
シュピシュピシュピシュピ
ハワーイ　ハワーイ
ハワーイ　ハワーイ
ハロー星人
ピポパ　ピポパ
ハワーイ　ハワーイ
ブエノスアイレス
ピポパ　ピポパ
空襲だー　空襲だー
空襲だー　空襲だー
ズゴーン

519 ：FROM名無しさan：2013/08/19(月) 15:54:56.35

遅刻予防だったとしてもなにも言わないなんてダメですよね
信用問題です
だからベテランの人達がイベント行かないっていうの理解できます

520 ：FROM名無しさan：2013/08/19(月) 18:10:40.00

都営線も駅によってかなり負担にムラがある
楽な駅はいいが大変な駅だとむしろ損することになる
まあ安定して仕事があるという意味ではいいだろうね
イベントなどで無神経に拘束時間を延ばすのは問題だ
内勤は無神経じゃないというだろうが隊員が無神経と感じるんだからそうなんだ
日給を拘束時間で割ってみ！？

521 ：FROM名無しさan：2013/08/19(月) 19:49:34.22

でも、上番時間前の集合時間というマジックは、どの警備会社でもやってるよ。
施工会社は、早出も残業もつかないところがほとんどだから、
元請けも含めて、その当たりは無神経だ。
業界全体がおかしいっていうところだろう。
そんなかでテイシンだけがキッチリやるのは難しいかな？
テイケイは早出残業は、結構キッチリ取るみたいだが。

522 ：FROM名無しさan：2013/08/19(月) 23:39:36.48

未だに業者と警備員は雇用形態違うって知らない(理解してない)業者多いからな
業者→一日何時間働いても同金額の人工制
警備員→拘束9H実働8Hを超えると残業発生のサラリーマンと同じ

テイケイは昔から業者に妥協や胡麻擂りしないからな
テイシンは未だ胡麻擂り時代引きずってるよなＷ

523 ：FROM名無しさan：2013/08/19(月) 23:58:45.37

勝ち組の会社は業者にゴマすらない

つまり負組？

524 ：FROM名無しさan：2013/08/20(火) 01:01:53.91

とは限らないだろ

『交通誘導の帝国警備』と言われ、2号業務の先駆者として、規範であり続ける会社と、二番煎じ三番煎じの後追い会社では営業方法は異なったと思う
しかし、テイシンも業法改正後から変わって来た
まぁ、意識改革は一朝一夕にはできないからな
例の飲酒事件は、古い時代のテイシンを如実に現した悪例と言っても過言ではないだろ

525 ：FROM名無しさan：2013/08/20(火) 05:44:13.29

>>524
>『交通誘導の帝国警備』と言われ、2号業務の先駆者として、規範であり続ける会社

おじいちゃん、昭和はもうとっくの昔に終わったんですよ？

526 ：FROM名無しさan：2013/08/20(火) 07:24:22.05

確かにテイケイは清掃派遣やイベント系派遣も取り入れていた
ただどれも中途半端ではあったが
ここ最近の街の巡回警備なんかも新宿、吉祥寺始めたあたりは最先端であった
警備業の悲しい定めかブレーンが弱く発展していかない

その点を鑑みればテイシンはそれさえもできず、既存のビジネスモデルで勝負をしている
それでも支社を伸ばした現在の状況は同業他社からみれば勝っている
しかし
独自性がない以上勝っているのは今の現状であり
教育や健康診断の件、飲酒問題などの基本的な部分さえけじめが無くなっている点を将来的観測を言えば
非常に危ない状況である
地下鉄の案件でも遺失物法や応急救命のマニュアル指導はほぼ皆無で問題が起きても隊員任せも大きな問題だ
つまり現状のスタッフにおいては新規イノベーションどころか既存のビジネススキームさえ危ういという状態
我が練馬支社の内勤でさえ祭りイベントの際落し物を届けにきたお客に対し対応を苦慮したその司令室は
「落ちていた場所に置いといてください」と言い放った
民放上は拾った人物は占有権の善管注意義務がありそれを妨げる行為、言動は第三者であっても違法性があることは警備業の指令室は知ってしかるべきだし
もちろん指導できるレベルでなければならない

まだまだ今からでも挽回はできるはずなので本腰でもう一度真剣に取り組みを見直して欲しいもんだ！

527 ：FROM名無しさan：2013/08/20(火) 07:54:31.07

♪ガード、ガード、ガド、案山子の子～日雇い派遣からやって来た～
♪ガード、ガード、ガド、前歯ない～キモい顔した警備員～

528 ：FROM名無しさan：2013/08/20(火) 07:57:18.67

>>526
そうそう、地下鉄に関しては細かい点で全く指導らしい指導がなくて、
できるできないは隊員の資質や知識任せになっている。
たまたま知識のある隊員がその駅に配置されていれば少しずつ周知されるだろうが、
そうでないならいつまでも訳のわからないまま。
駅とはどういうもので、そこに立つ駅員とか警備員は何をすべきで、
どこが両者の業務を截然と分け隔てする部分で、
どこに踏み込んでやれば良いかが上手に周知されてない。
おそらく内勤もわかってないだろう。
都営側とか、隊員からいろいろ聞きだして、
はじめて配置される隊員にもしっかりしたことが伝えられるようにしなければ。
もちろん駅によっても違うので、分類することやまとめる作業も大事だ。

そこらへんは落札できるかどうかとはあまり関係が無いので興味がないんだろうな。
イベントも一緒だ。
放り投げの隊員任せ。
指示が遅くて放置プレイはいい加減にしないと。

529 ：FROM名無しさan：2013/08/20(火) 12:00:03.54

>>526
はぁ～…(;´д`)
知ったかぶりのＴかアゥアゥのＯか…だなぁ
二人共雑踏持ってるのにな

駅巡回は、リーダーがその業務を理解していないと、下に就く隊員が悲惨な思いをするよ
以前、ゴミ拾いを巡回業務の主旨としたリーダーがいたな
爆弾が入っていそうな紙袋やバックなら判るが、小さな糸屑をも逃さず拾えとは…開いた口が塞がらんかった(;°д°)ｺｲﾂﾊﾞｶ?

内勤者は隊員以上の知識が必要なんだよ

530 ：FROM名無しさan：2013/08/20(火) 18:52:22.50

秋田書店が景品をごまかしていたという問題は、首都圏青年ユニオンの告発だったんだな。
https://twitter.com/akaill/status/369445301238497280

今はこういう時代だ、あまり旧態依然とした体質の中にぶっこいてないで、
最低限のことはやらないとどうなるかわからないよ。

こういった告発は正当なものだ。
２ｃｈに告発することもそれなりに根拠があれば正当だ。

かつての麻雀問題だってここに書き込んだことは正当だったんだ。
関係者とか、勝手に怒ってんじゃないよｗ
話の順番なんて無いんだよ。
まず、当事者に告げてからそれでもダメだったらどうのこうのなんて、おかしすぎて笑えるよｗ
普通面と向かって告げるかよ！ｗ言わずもがなだろうがｗ大人しく反省してろよ隊員の前でも！ｗ
個人的にはそんなことどうでもいいので告発はしないんだけどねｗ

でも飲酒問題はマズイかなぁ、と正直思うけどね。
締めが悪すぎて一年間ズルズル引きずっちゃったのが最悪だったね。
半年でスパッと解決したかった！ｗ
もう、該当支社の隊員は、
当事者とあまり接点のない隊員もみんな知っちゃってるわけなんでｗ

531 ：FROM名無しさan：2013/08/20(火) 19:28:40.38

>>530
そうだよ
腐ったミカンを放置すれば、回りも侵食され、気が付いた時には手の施しようのない状態になる
内勤だけでなく、有資格者も然別
業者の前で悪口雑言、職務放棄、舗装現場で下校中の小学生を怒鳴り付け泣かしたり…etc.
全然、隊員の手本になってないよ
資格取って天狗になってる奴多過ぎ
もっと自戒して欲しいな

532 ：FROM名無しさan：2013/08/20(火) 20:22:26.03

533 ：FROM名無しさan：2013/08/21(水) 05:50:57.08

>>529
>内勤者は隊員以上の知識が必要なんだよ

全くおっしゃる通りなのですが、実際はそんな頭のいい奴が部下にいたらとても使いこなせないので
自分より頭の悪い奴だけを集めて悦に入ってる支社長や指令室長ばかり

534 ：FROM名無しさan：2013/08/21(水) 20:11:28.20

勉強すればいいだけだ

535 ：FROM名無しさan：2013/08/21(水) 20:32:06.70

アッチョンプリケ　ピ　ポ
アッチョンプリケ　ピ　ポ
ピーポくん　ピーポくん

536 ：FROM名無しさan：2013/08/21(水) 21:55:48.79

>>533
社畜でありながら、会社を発展させようとは微塵も考えていないのか・・・
出る杭は打つか、姑息な手で引きずり落とすからな

537 ：FROM名無しさan：2013/08/21(水) 22:57:11.78

黙って立ってろ

538 ：FROM名無しさan：2013/08/23(金) 01:33:37.03

給料日―――！
出勤日数×300円になってるか明細貰って確認しましょ―――！＼(^o^)／

539 ：FROM名無しさan：2013/08/23(金) 12:04:02.83

黙って立っていたいッス…。
棒振り疲れたッス(´Д｀)

540 ：「過重労働重点監督月間」：2013/08/23(金) 14:18:23.15

厚生労働省は、労働者の使い捨てが疑われるいわゆる"ブラック企業"について、9月に集中的な監督指導を行う。
時間外・休日労働が36協定の範囲内であるかを確認するほか、賃金不払残業(サービス残業)の有無についても確認し、これらについて法違反が認められた場合は是正指導を行う。
また、長時間労働者に対し、医師による面接指導といった健康確保措置が確実に講じられるよう指導する。
監督指導の結果、法違反の是正が行われない場合は、是正が認められるまで、ハローワークにおける職業紹介の対象から外すことも決定。
重大かつ悪質な違反が確認された企業は送検、公表するとしている。
9月1日には無料の電話相談「0120-794-713(なくしましょう-ながい残業)」を実施。
受付時間は9:00～17:00。
9月2日以後、都道府県労働局や労働基準監督署などの「総合労働相談コーナー」や、厚生労働省のホームページ内にある「労働基準関係情報メール窓口」にて相談や情報を受け付ける。

541 ：FROM名無しさan：2013/08/23(金) 14:22:12.63

立ってるだけの仕事だろ？

542 ：FROM名無しさan：2013/08/23(金) 19:01:14.27

>>541
情弱

543 ：FROM名無しさan：2013/08/23(金) 22:51:24.43

立ってるだけじゃないよ
立って仕事をしてるフリをする仕事だよ

544 ：FROM名無しさan：2013/08/24(土) 00:02:49.67

　　↑
それで給料貰えるんだから金にならないニートより数倍もいいぞＷ
他人の仕事侮辱する暇あるなら働いたらどうだ？

545 ：FROM名無しさan：2013/08/24(土) 12:42:42.90

盆休みの電話番任されてたくらいで『認められてる』と思ってたあの夏…

546 ：FROM名無しさan：2013/08/24(土) 13:20:18.66

ほんと仕事してるフリ上手くなるよなぁ
実質が何も伴ってなくても見栄えだけ良くしてればいい業務
アホらしくて笑っちゃうよ

547 ：FROM名無しさan：2013/08/24(土) 14:08:36.34

基本車線規制と（業務用車輌の）バック誘導と片側交互通行さえ出来ていれば
あとは「ふり」で十分良いケースも山のようにある

通行止めは結果入ってこなければいいわけだし
正確な地図を渡されているわけでもないし
業者の車が来たのに気づけばいいわけじゃん？
限られた人数で枝の沢山ある通行止めで休憩回すことだってある訳じゃん？

カードは業者やテイシン警備にある場合が多いよ
そっちからカードを切らないのに隊員にマトモに動けといわれても。。
だから５割以上「ふり」でいいと思う

近隣や業者から（警備員へのね）クレームが来なきゃ良いんだよ

もっとも工事へのクレームを警備員が言われた場合は面白いよね
本当は監督に告げる必要があるんだけど
ブーブー言ってるくらいは普通告げないし告げて欲しがらないじゃない？
「そのくらいガードマンで解決しとけよ！！」
てなかんじでｗ

それもカードは監督にあって実際には警備員が対処する部分だ

まあそんな感じだから仕事する「フリ」を上手くなれよｗ

548 ：FROM名無しさan：2013/08/24(土) 17:37:13.91

ガードマンは馬鹿だからそういう当たり前の裁量ができない

549 ：FROM名無しさan：2013/08/24(土) 19:26:45.39

>>548は、かなりお利口さんなんだね
お利口さんに産み育ててくれたご両親に感謝しなきゃね

550 ：FROM名無しさan：2013/08/24(土) 19:42:48.62

なぁ・・・テイシンの仲間達よ・・・親は泣いているぜ・・・

551 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 00:19:03.83

>>547
＞もっとも工事へのクレームを警備員が言われた場合は面白いよね
本当は監督に告げる必要があるんだけど
ブーブー言ってるくらいは普通告げないし告げて欲しがらないじゃない？
「そのくらいガードマンで解決しとけよ！！」
てなかんじでｗ

録な業者に就いてないな
本来は、大事にならないように、クレームが小さい内に対処すべきものなんだが・・・・

552 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 01:08:29.17

相手が
ただ誰かに文句言ってスッキリしたいだけなのか、
本気で迷惑してるからクレームを通したいのか
そういうのも察知できないの？

553 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 01:43:38.31

547と552同一人物？
同一人物だったら、自分の説明不足棚上げしてヒトをこき下ろすタイプなんだね
活字では、面と向かって話す時以上の細かい説明をしなければ、真意は伝わらないよ

554 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 04:56:35.51

>>553
残念！ｗ別人ｗ

555 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 08:31:12.52

ガードマンは馬鹿で空気が読めないから
冷やかしのようなクレームも馬鹿正直に受け止めていちいち事案化する

556 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 12:43:35.97

テイシン警備は長期の大型建設現場の現場はありますか？

557 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 13:40:36.12

前に作業車の路駐で近隣住民に文句言われたからってそれをそのまま会社に報告した奴がいたよ
「なんで会社に連絡する前に俺に報告しないんだよ」って常駐の隊員に呆れ半分で怒られてた
なんか根本的な部分で物事を理解できてない人間が多すぎるんだよな

558 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 16:59:09.66

>>557
何も無いという思い
始まりはそこから
今まで見てこなかった部分を突き詰める
一つのゴールが見えて一旦終わる
それしか無くなる
それが次の始まり
辿り着いたゴール以外はもうどうでもいい
そんな始まりからだから、確かにわがままで自信過剰
他もあるけどキリがない。それくらい盛りだくさん
とうとうわかる
自信の欠片すら覗き見れないくらい、無力に突き落とされた
それがまた次の、終わりと始まり両方を兼ね備えた地点
自信を信じれば信じるほど悪循環しかないようになる事態
もうそこには何も無い
また繰り返しかのよう
でも小さな希望すらないかのような所が少し違う
本当に無い所から
探す場所すら無いくらい
それでも無い所を探す
未だに無いような気がする
でも枠はできる
己という枠
例の自信過剰な部分が枠を形成してる
上っ面はそんなんでいい
無い中身の中にも、中心
その場所にもまた自信過剰だった時のブツ、その部分を備えさしてる

559 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 18:14:27.78

>>556
そういう現場って一見良さそうに見えるけど、実際は

・警備料金が安い（「天気に関係なく仕事出すんだから安くしてよ」という顧客の圧力）
・拘束時間が長い（毎日のサービス早出残業も当たり前）
・警備業務と関係ない付帯業務が多い（「雑工より安く使える作業員」くらいにしか思ってない監督が多い）

の三重苦だよ。会社にとっても隊員にとってもメリットなんかないに等しい。

それでも弱小警備会社なら「○○建設の仕事をしている」ことが会社の信用に直結するから
採算度外視で請けてることがままあるけど、テイシンがそんな無理をする必要はない。

560 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 18:35:08.29

そうそう。以前入ってた所は酷かった。便所掃除やジュースの使い走り、草むしり、詰所の掃除、監督の肩揉み＆マッサージをやらされたよ。付帯業務専門の隊員もいたほどだった。

561 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 19:55:43.05

>>551
ろくでもない業者だろうがなんだろうが客だよｗ
営業や内勤からすれば単純に客だ。
ろくでもない業者は切っても良いんだったらとっとと切ればいいんだし、
例えば営業がろくでもない業者を取ってきて大変な思いをするのは隊員だよ！？
営業さんはろくでもない業者を取ってこなければいいだけの話だろ？
隊員がろくでもない業者を拒絶して良いんだったら
そう言ってくれればドンドン拒絶するんだよｗ

562 ：FROM名無しさan：2013/08/25(日) 20:57:43.83

>>561
切るし拒否もする

563 ：FROM名無しさan：2013/08/26(月) 00:32:35.86

だからテイシン警備は建設現場はたくさんあるのか聞いてるんだよどっちだよ

564 ：FROM名無しさan：2013/08/26(月) 00:40:38.47

>>563
支社によって多少はあるが、単発の杭打ち・根切り・生コン打設・建方…等が殆どで、地鎮祭～上棟式迄は無いに等しい

565 ：FROM名無しさan：2013/08/26(月) 05:37:42.21

ズッタッズッタッズッタッズッタッ
ドレミファソー　ラシドーレミファ　ソ　ラ　シ
ドシラーソーファミレドシーラーソファミレドー♪
ズッタッズッタッズッタッズッタッ
ファッファファッファファッファッ
ポコペンペンペン
ファッファファッファファッファッファッファッ
ドシラソ
ファッファファッファファッファッ
ポコペンペンペン
ファッファファッファファッファッファッファッ
スッタタスッタタスッタタスッタタ
チャーニナップ
チャチャチャチャーニナップ
チャーニナップ
エジョーィファーファーファーファ
ウッパッ♪ルッパッ♪ウッパッ♪ルッパッ♪
ウッパッ♪ルッパッ♪ウーパールーパー
ダス　イスト　ノッホ　ドッホ
ティムポ　ムァムコ　ガターイ

566 ：FROM名無しさan：2013/08/26(月) 23:59:44.79

長期大型建設現場をたくさん持ってる警備会社はどこだろう？

567 ：FROM名無しさan：2013/08/27(火) 00:06:26.63

>>566
普通に考えて、大手ゼネコンと契約している警備会社だろ

568 ：FROM名無しさan：2013/08/27(火) 05:38:53.26

>>566
とっととテイケイに逝け。そして帰ってくんな。

569 ：FROM名無しさan：2013/08/27(火) 17:34:50.14

>>568
黙れよガードマン黙って立ってろや

570 ：FROM名無しさan：2013/08/27(火) 19:42:34.98

建築現場をやりたいの？

571 ：FROM名無しさan：2013/08/27(火) 19:45:45.46

まぁ
仕事を選べるんだからいい身分だよ
言われた現場を守るので我々はいっぱいだもの
建築やりたければテイケイ何だろうね！
施設やりたきゃ全日警
まぁ
やりたいって気持ちは買うよね

572 ：FROM名無しさan：2013/08/27(火) 19:51:50.57

そんな事より、このミジメな仕事から抜け出そうと思わないのか？どういう神経してんだよ？

573 ：FROM名無しさan：2013/08/27(火) 21:07:41.79

ブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリシャーシャーシャーブリリリリリブリュブリュボトッ…
ブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリ
ブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリシャーシャーシャーブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリュブリュボトッブリリリリリブリュブリュブリリリリリブリリリリリシャーシャー
ブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリシャーシャーシャーブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリュブリュボトッブリリリリリブリュブリュブリリリリリブリリリリリシャーシャー
ブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリシャーシャーシャーブリリリリリブリュブリュボトッ…
ブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリ
ブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリシャーシャーシャーブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリュブリュボトッブリリリリリブリュブリュブリリリリリブリリリリリシャーシャー
ブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリリリリリシャーシャーシャーブリリリリリブリリリリリブリリリリリブリュブリュボトッブリリリリリブリュブリュブリリリリリブリリリリリシャーシャー

574 ：労働安全衛生法：2013/08/27(火) 23:32:06.25

第三条
事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための最低基準を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。
また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。

575 ：FROM名無しさan：2013/08/28(水) 02:57:56.02

669 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2013/08/28(水) 01:51:03.68
さいたま市ニ○コーガードシ○テム

多忙期は週10連勤以上の過酷シフトが何人も！
隊員の居眠り運転など日常茶飯事
資格無し隊員が資格アリと元請けに嘘ついて国道県道も余裕
時期社長のボンボン息子○鍋は可哀想なくらい恥ずかしいヅラwｗｗｗｗｗ

576 ：FROM名無しさan：2013/08/28(水) 06:27:31.76

労働安全衛生法さんは何が言いたいんすか？
遠回りすぎて伝わらないっす
最近は涼しいから嬉しいっすね！
繁忙期っすけどたまには連勤してもいい感じっすね！！
労働安全衛生法よりかはお金になる方法、現場が早く終わってくれるかぐらいしか興味がないのは本音っす

577 ：FROM名無しさan：2013/08/28(水) 07:12:49.86

黙って立ってろ

578 ：FROM名無しさan：2013/08/28(水) 12:32:33.22

テイシンは何が強いの？あとグリーンは何が強いの？

579 ：FROM名無しさan：2013/08/28(水) 14:35:37.07

>>576
文盲自慢？

580 ：FROM名無しさan：2013/08/28(水) 23:00:13.83

>>578
強い弱いって・・・
おゆとり様かWWW

他社の事は、その会社に聞きな

581 ：FROM名無しさan：2013/08/29(木) 00:14:09.49

また調子に乗り出してきたばかが沸いたな
俺は別に強さをアッピルなどしてはいない
俺を強いと感じてしまってるやつは本能的に長寿タイプ
自分がリアルモンクとかいっていきがってる馬鹿がいるけどリアルモンクが一人だけだと思うなよ
俺は防御もかなりかたい

582 ：FROM名無しさan：2013/08/29(木) 15:43:15.89

　　↑
匿名掲示板で豪語しても何の意味も無い気がする
まぁ、リアルに面と向かって自分自慢されても鬱陶しいだけだけどね

583 ：FROM名無しさan：2013/08/30(金) 05:05:27.32

俺にとって大事なのは仕事と趣味。
自分で好きで始めた警備の仕事が今年１１年目で年収も上がってる。
自分がやる仕事が上手くいくも駄目になるも俺次第じゃん。
やりがいがあるね。
女なんかより仕事のほうが遥かにヒリヒリするわ。
俺ｖｓアホ隊員だからね。最高に楽しいよ。
これを比べたら女とセックスなんて下らない時間だよ。

584 ：FROM名無しさan：2013/08/30(金) 10:35:27.82

まだ11年なんだ～
そっかぁ～ふ～ん…経験自慢のヒヨコさんかぁ(´･ω･`)

585 ：ガード歴22年：2013/08/30(金) 19:56:26.96

19年やってる隊員を陰で馬鹿にしてる別隊員の勤続年数が15年・・・
目糞鼻糞で吹く

586 ：FROM名無しさan：2013/08/30(金) 21:58:14.42

>>583
経験の浅い隊員が仕事出来ないのは当たり前だろ
馬鹿にして優越感に浸る前に、仕事教えるのがキミの責務ではないのか？

>>585
15年が19年を陰で馬鹿にしているのを、22年のキミは唯見ているだけなのか？

587 ：FROM名無しさan：2013/08/30(金) 22:03:56.20

10年以上ガードって正気かよ？何考えているんだ？

588 ：FROM名無しさan：2013/08/30(金) 22:09:58.74

ガード歴22年とかってどうなってんの
職歴ないの？

589 ：FROM名無しさan：2013/08/30(金) 22:33:26.11

セコムやアルソックなら格好もつくんだろうけど、テイシンじゃな～w

そんな僕もテイシン2年目…。
泣けるわ( ；∀；)

590 ：FROM名無しさan：2013/08/30(金) 23:45:53.03

>>589
。°(⊃д`)ヾ(･ω･`;)ﾖｼﾖｼ

591 ：FROM名無しさan：2013/08/31(土) 05:22:42.08

警備員じたい恥ずかしいよね、、、、、

592 ：FROM名無しさan：2013/08/31(土) 06:34:02.67

>>586
教えさせたいなら手当寄越せ。
俺たちは別に指導教育責任者じゃねーんだよ。

593 ：FROM名無しさan：2013/08/31(土) 12:24:36.18

指導教云々ではなく先輩として教える事があるだろ
手当てが欲しいなら資格を取ればいい

資格も取らず、新人があたふたしている様を横目に、唯先輩面して偉そうに踏ん反り返っているのは、この業界だけでなく、全業界に於いても『人として最低』だな

594 ：FROM名無しさan：2013/08/31(土) 19:14:16.70

1級取らなきゃ教えられねえよ

595 ：FROM名無しさan：2013/08/31(土) 20:51:50.54

？？？
2級取得後1年以上で新任・現任研修で教鞭が取れるって事だよ

現場で片交や後進誘導等、その現場に必要な事を教えるのに資格は関係ない

596 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 08:07:23.55

基本は初任研修で知識入れ
実務は本番
先輩は後輩を教えてあげる
どこのバイトでもこんなもんだよな
教えたくないのはお前らがコミュニケーション障碍者だかだろ？
それよりかは内勤者の研修を受けていない、教育のパチンコサボりの話にともなって
わけわからん書き込みが発生し、落ち着けば書き込みがなくなる
つまり都合の悪い事実に過剰反応があるということだ
内勤ももっと自信をもって仕事をすればいいのにな
たかだかクソバイトに言いなりになる理由はないのにさ
ダメなやつ、嫌なやつ、めちゃくちゃなわがままな奴なんかは干せばいいのさ
10,20年やっていようが会社にとっては一つの駒でしかないわけだ
駒が金を産むわけでもない
営業が取ってきたものにたいして契約上の目的を果たせば金が産まれるわけで
ベテランなんかより一生懸命やる奴の方が双方にとってお得だよね
いちいちグダグダ言われると面倒くさいだけだ
給料が下がったのはビルを建てたからだとか言いますが、それでも相場の賃金だよね？
もしビルを建てて給料を減らせたのならば
事業目的の投資に関しては回収期間は相場的に五年をめどとしていることが当たり前なわけで
ビルができて五年後には何らかの処置があるんじゃない？
処置がなければ給料が下がったのはやっぱり相場に合わせただけなんでしょう
基本的には配置が弱いってよく言いますがそれって忙しい時期の今だったら当たり前じゃない？
現場の数が多いんだものできる人の数は限られて、そりゃ人材的に薄くなるよね
文句言うやつはこの理屈がわからないの？
何のためにベテランなの？無気力なの？
給料が新人と同じなんてやってられないって言うけどそれは雇用上の契約ですよね？
了承したから仕事してるんですよね？
もし能力給を取っていたとしても数百円も違いませんよ？
契約料金には限界があるんですもの
そもそもベテランの能力を会社的にどこまで評価してるかですよ
評価されるのは仕事を取ってくる！これが一番の評価ですよね
バイト風情がなにをすれば評価されるか？

597 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 08:09:31.67

何につけても
情報弱者で知恵遅れなバイトってことですよね

598 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 11:06:02.45

こちらの会社はアルバイトから現場の正社員になることはできますでしょうか？
テイケイフォースは正社員登用ありとあっても内勤の正社員しかなれないというのを見ました。

599 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 11:52:51.20

現場の正社員という制度が存在しない。
新卒で入社した連中が研修を兼ねて最初の1年間程度現場に出ていることはあるが。

600 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 12:01:31.36

>>596
基本給は変わってないよ
『勤務手当て』が無くなっただけ
基本給を下げるには、全従業員の2/3以上の賛成を得なければならないからね
各種手当てのカットは、会社の一存で出来る

601 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 12:08:37.59

警備員とか、人生なめてんのかよ？

602 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 12:17:34.84

警備員なんて総じてウンコ。
営業成績いい奴はカレー味のウンコ。
それ以外はウンコ味のウンコ。

603 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 12:18:40.19

>>599
ありがとうございます。
現場では正社員を雇わないのですね、
現場の正社員になるには地方の会社の方がいいののかな。

604 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 12:25:27.57

恥を知れ

605 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 12:35:59.03

>>603
現場に所定の日数出てさえいれば毎月固定給が貰えるなんて発想は直ちに捨てた方がいい

現場の人数が足りなかったら2連勤3連勤当たり前、
イベントや現任教育の時は開催前から終了後まで雑用、
年度末や立入検査前には書類の山と格闘させられる（もちろん現場が終わってから会社に直帰で、だ）
それら全てが「正社員なんだからやるのが当たり前」の一言で済まされる、それが警備会社の正社員だ

606 ：FROM名無しさan：2013/09/01(日) 12:58:26.16

最近、雲爺とかぬかす変態野郎が来ないけど死んだのか？

607 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 00:34:57.04

やべぇぇーー
ガードマンやりたくねぇわ！！
死ぬ！！

608 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/09/02(月) 04:59:28.83

>>606
なんじゃかの？
(´盆`〟)

609 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 07:41:28.33

現場の正社員って辛そうだよね（笑）
正社員で棒振ってるんでしょ？
給料も低そうだし
現場はやっぱりバイトで十分！

610 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 11:07:29.26

まあ、安定するとか、
メリットはあるんじゃないの？
そこは大いに価値観による。

社員のシステムも各社多様だろうしね、

611 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 16:01:40.26

低くもない、少なくとも資格のない隊員よりは確実に高いよ

612 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 17:09:29.06

うちの社員はボーナスもないらしいけど
保険とかの福利厚生ぐらいしか社員のメリットがない

613 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 17:26:51.18

>>612
うちって支社のこと？
支社によってかなりのばらつきはあるが、ボーナスはあるよ。
社員のメリットは、毎日仕事があって、あぶれることがないという意味での、
隊員と比較してのメリットも含まれる。
もと隊員の人が多いわけだから当然だよね。
その支社でもっとも稼ぐ隊員がいたとして、
月給では社員を上回るかもしれないけど、
賞与を考えると年収ベースではなかなか難しいよ。

もちろん賞与も水ものだと考えれば、
年収ベースの収入も安定したものではないけどね。

614 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 17:58:53.64

収入面ではUPかもしれないよ
でもね
拘束時間が長いらしいじゃん23時くらいまで残ってるし
足りなきゃ三連発やってるし
休日返上で出てるし
これらって残業代出てるの？？？
ブラック企業をなくそうよ
厚生労働省の取り組み0120794713に電話して相談しましょう
明らかにブラック企業だから、そういうの今の時代に流行らないから！

内勤が辞めて？次の内勤者がいない？だから休めない？
おかしいでしょう
だっていっぱい支社があるのにカバーし合わないの？
独立採算制なのかな？
それでも人道的に問題あるよね？

615 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 18:03:22.05

現場の人は安定なんて求めてない
だから誘われても内勤やらないし内勤のスキルがそもそも皆無だから役に立てないと思う
長生きなんて考えていない人種なんだから安定とか片腹痛い（笑）

616 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 18:06:57.04

互いにカバーしあってたら
川越支社の奴を三鷹の現場に行かせたり
国分寺支社の奴を和光の現場に行かせたり
足立支社の奴を浦安の現場に行かせたり
（以下略）
するわけがねーだろ、経費の無駄だ

617 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 18:13:56.13

>>616
理屈を捨てるまでの信念

相変わらず何かを勘違い
優劣を間違っているから
序列を間違っているから
確実に強いなら勝つけど
確実に強くはないから勝てない
確実に勝てたら強いけど
確実に勝てないから弱い
そんな確実から逃げだしたくなるけど
確実から逃げてたら結果的には弱い方向へ向かうハメになる
そんな弱い場所からこそ逃げだしてもっと自由になるべきなのだから
確実な方向へ改めて向かおうとはしてみる
無限の怪物に乗って
限界無き無限を越え、
どこまでも続く無限の道をまだまだまだバカみたいにでも信じて
痛みが少なくなるのは決して間違いではないのだから、
どこまでも続く無限の道をまだまだまだ軽やかにでも強く信じて
スカに見えても高確率は濃い正解率
その高さを今はいつまでも信じて

618 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 20:00:18.07

>>615
誰でも経験の無い業務では初心者だよ
業務を熟すうちに、スキルは上がるものであり上げるもの
警備会社の内勤に必要なのは、正論を述べる隊員と対峙した時、同調しつつも如何に会社の方針(免責)を貫けるか…だよ
だから、頑固で融通の効かない内勤が多いんだ

619 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 20:27:51.27

>>618
まあ、そうなんだが、その「同調しつつ」はかなり大事だ。
それがない内勤も多いわけだ。
さいしょっから木で鼻を括ったような対応をしてしまうというか、
「決まり事なんで～」みたいな言い方をする。
そいつは無能だ。隊員から話を引き出せないし、
会話が成り立たないから意志の疎通も取れなくなる。
結局隊員に無理をお願いできなくなるし。
各支社の室長とか室長代理の中の巨体の持ち主なんかはそういうタイプだ。
電話の声の第一声がうるさいやつ。

620 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 20:37:50.97

>>619
バイト警備員がそんな心配しなくてもいいからねｗｗ

621 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 20:41:42.15

616さんは早とちり
内勤の欠員の話であって現場の隊員の話ではない
果てしなく遠い配置はしないことも司令室の仕事

営業なんかは無駄に異動させているのに司令室は異動がほとんどない
だから司令室がしょっちゅう辞めてしまう支社へのバックフォローがない状態
FCの近隣店舗での人材のやり取りなんて当たり前の時代なのに、、、、
本部が頭、古いんだろうね
＆
その支社長の手腕、社内政治の下手くそ加減がわかる
それよりも教育がされてないことが問題だよね
施設系を取りたいって言ってるのに遺失物法、応急救命、消防設備、避難経路の諸々の設定方法
これらを質問したが答えられないんだもんね
教育の人でさえ！
これで受注できるのかね？

622 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 20:46:09.17

>>621
そんな事心配しなくてもいいからねアルバイトでしょ？

623 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 20:48:27.15

620さん
正論（笑）
あなたはきっとなににも心配せずにテイシンライフが続くでしょう
毎日カツカツの人生が広がっています
いよいよ困ったら生活保護を受けてくださいね

たしかに会社のことは会社の人がシッカリ考えていますよね
多分、、、、
施設系の仕事って少ないけどあるじゃない？
あれって
やる人いるのかね？
完全に定時でしょ？
この仕事の旨味って早く終わる可能性じゃん？
施設系だった施設系の警備会社行った方がいいよね
きっとテイシンのやり方よりいい方法で仕事してるはずだよね
サマーソニックみたいな無茶苦茶な拘束時間のデタラメなやり方してないよなw

624 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 20:54:33.95

現在のまとめ
会社は忙しくて人手不足
現場の数が多くて配置がどうしても薄くなる
司令室が現場に出るからその分会社の機能は低下する
それでも仕事は忙しい、現場終わってからまた会社で仕事、ほぼ終電でかえる？

これが現状でいいか？

だったら現場の隊員はわかるよね
自分の入った現場だけが薄いんじゃないんだよ
文句は現状理解した上でお願いします
新人なんかも親切に教えてあげればその分現場で戦力になるよね
会社の研修なんて中身無いのも知ってるじゃんね？

625 ：FROM名無しさan：2013/09/02(月) 21:14:20.50

>>623
施設系を希望する人は、
雨中がないとか、
まあ、そういう、「安定」中心の、いろんなメリットを考えてのこと。
うまみ狙いじゃないんだよ。

626 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 00:40:44.02

>>624
勝手に正当化しないでくれるかな(笑)

柔らかい物言いだけど、要は『会社の指示に文句言わず従え』って事だろ
会社の常套手段だよな

なら、会社の配置に文句を言わず事故が発生した場合は『適性配置不備に因る事故の発生は会社の責任』だな
新人にしても『基本・業務別の全項目を終了した者』として『現場に則した応用の指導』な

627 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 05:24:02.93

>>621
>施設系を取りたいって言ってるのに遺失物法、応急救命、消防設備、避難経路の諸々の設定方法
>これらを質問したが答えられないんだもんね
>教育の人でさえ！
>これで受注できるのかね？

高田馬場に任せとけばいーんだよ！

628 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 05:59:23.01

ところで、まだ先の話だが、
あのデタラメ川越マラソンは今年もやるのかな？
あのデタラメ川越マラソンｗ
周回ルートの内側の車を、ルートの外側に案内することも出来ない、
あの、デタラメ川越マラソンｗ

もう何回目なんだよ。
全く成長無く、いつも周回ルートの内側の車を外に出せずに、
終わるまで中に閉じ込めてしまうという、
アホな警備を何年続ける気なのかｗ

今成の抜け道をきちんと教える手立てを取れよｗ
あの、ホンダ製菓直販所のところのさ。
丸腰で行くとひどい目にあうぞｗ

もし、今年の冬、川越マラソンに行けといわれたら、
周回コースの内側からの抜け道と、
それをどうやって車に説明するかの手はずはどう整えているかをしっかり確認することだ。
そこがあやふやだったら絶対受けないことｗ

ひどい目にあうこと請け合いだｗ

629 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 06:53:11.55

マラソンとかさ配置するならちゃんと教えてよ
初めてなんだから迂回経路とかさ
何もわかってない内勤が多い
質問しても確認して折り返すね、、、、四時間も待たせるなw

630 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 06:57:52.57

高田の馬場の人たちって優秀なの？
でも実践するのは隊員っしょ？
指導するのは支社っしょ？
この辺組織的に機能してないけど高田馬場の人たちって優秀なの？

現場に出てるのに現任受けてないやつとか割といるけど大丈夫？
内勤なんて特に受けてないよ？

631 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 07:02:09.45

施設系の安定は雨中とかがない安定ならば
それこそ施設系の警備会社に行けばいいのに、、、
テイシンみたいななんちゃって施設警備は無茶苦茶なだけだぜ

ベテランの隊員はみんな仕事ができるんだから転職してらいいのに

632 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 13:13:43.41

>>621
支社の教育って？
2号の指導教しか持ってなかったら、1号業務には精通していないよ
罵倒する前に、該当する指導教所持の確認しな
高田馬場(東京支社)は、1号専門になったから、1号(5号含む)希望なら、高田馬場に行った方がいい
とは言っても、東証一部上場の各社の足元にも及びませんが・・・・(;´ω`)

633 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 18:57:22.82

>>631
それが転職しないんだね。
そこがミソだ。
テイシンは自由なんでいいんじゃないかな。
結構平気で現場断れるしね。

634 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 19:26:19.35

>>633
親は泣いているぞ？

635 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 22:08:13.44

633さんは本当におバカ
会社自体で施設警備的な受注を欲しがってるじゃんね？
その会社が施設の教育ができないじゃんって言ってるのわかるかな？
遺失物法とかも分からん教育の人が教えるんだろ？
大丈夫なの？って文章なんだけどw

初期消火から火勢拡大における避難誘導及び防火区画形成諸々の切り替えるポイントとかわかるのかね？

俺もたまーに配置される施設っぽい契約先があるんだけど
車上荒らしを目撃して
対応がわからないからってスルーしてたやつがいたぞ
あとあと問題になったようだがw
関係法令とか難しいらしいぞ
隊員としては道路でボーしている方がいいよな
もしかしたら早く終わるかもだしなw
隊員と会社では教育だけじゃなくてこの辺の認識がずれているよな

636 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 22:10:18.24

632さん
普通の持ってるよ？
君こそ確認したのかな？

637 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 22:11:00.43

>>635
そんな事よりマトモな仕事に就けよ。恥ずかしくないのかよ？

638 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 22:12:52.66

あいにくまともな仕事に就いてるよw
半年前からねw
お前こそしっかり俺にわかりやすく親切に誘導してなw
あごひもの日焼けとか実家に帰れねーw

639 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 22:14:13.04

警備にはいるまえはみんなどんな仕事してたの？

640 ：FROM名無しさan：2013/09/03(火) 22:20:59.03

俺は生粋の案山子。高校中退じゃ警備員しかないわな。

641 ：FROM名無しさan：2013/09/04(水) 00:52:01.08

>>636
キミ何も知らないのか？
現行の警備業法では、指導教は業務別になっている
支社に依っては、2号の指導教しか持っていない場合も有り得るよ
その支社の隊員を1号業務に従事させたい時は、本部で研修する事もある

まぁ2号でも、関係法令になってるのもあるから、答えられないのは・・・・
消防は別の資格もあるからな

車上荒らしは、その隊員が唯馬鹿なだけだよ
同日に現任受けても、研修内容を覚えている隊員もいれば、全く覚えていない隊員もいるからな

しかし、そういった隊員を再教育もせずに使っている会社の責任は大きいな

642 ：FROM名無しさan：2013/09/04(水) 05:29:59.00

黙って立ってろ

643 ：FROM名無しさan：2013/09/04(水) 06:52:36.66

そうだよね
結局交通誘導警備しかできない会社なんだよね

急にイベントとか仕事振ってくるけど当日内容を説明できないじゃん
内勤の人
あれを見てると到底新しい仕事なんてテイシンはやれないよね！！

644 ：FROM名無しさan：2013/09/04(水) 10:19:43.00

雑踏を持っている内勤でさえ把握出来てないからな
使い熟せていなければ、宝の持ち腐れ、経費(受験料・資格手当)の無駄遣い

645 ：FROM名無しさan：2013/09/04(水) 10:39:59.81

内勤の人だってアルバイトに降りてくるじゃん
どんな会社だよ

646 ：FROM名無しさan：2013/09/04(水) 11:37:24.66

どんな会社って日雇い派遣会社だよ

647 ：FROM名無しさan：2013/09/04(水) 20:08:29.26

もと営業で今隊員というやつもいるね。

648 ：FROM名無しさan：2013/09/04(水) 22:45:12.64

隊員⇒内勤⇒隊員⇒内勤
とくりかえすやつもいる

649 ：FROM名無しさan：2013/09/04(水) 23:22:30.54

隊員⇒ホームレス⇒隊員⇒ホームレス
とくりかえすやつもいる

650 ：FROM名無しさan：2013/09/04(水) 23:48:35.43

隊員⇒内勤⇒作業員⇒隊員⇒内勤
もいるぞ

651 ：FROM名無しさan：2013/09/05(木) 00:03:13.77

隊員⇒汁男優⇒作業員⇒隊員⇒ホームレス
もいるぞ

652 ：FROM名無しさan：2013/09/05(木) 00:32:51.05

まぁ業法違反での退社でなければ、入退社しやすい職種だからね

しかし汁男優ってWWW
全身黒くてマッチョならまだしも、顔と手だけ黒いのは需要無いだろWWW

653 ：FROM名無しさan：2013/09/05(木) 09:08:37.87

みんな下手したらホームレスになるかもしれない危機感はあるよね

654 ：FROM名無しさan：2013/09/05(木) 14:05:04.30

ていうか
求人見てんだけど
わりと仕事、あるよな！
毎日毎日夜勤できないとか休日も出れないとか断るだけでもマジでウザいもんな
ボーナスも出るなら別の会社の社員でいいよな

みんなはどう考えてるんだろう？？

内勤も逃げ出してアルバイトに戻るような働きにくい環境だろ？
八方塞がりじゃん

仕事それほど選べないけどけいびから抜け出した方がいいよな！！

655 ：FROM名無しさan：2013/09/05(木) 17:00:10.76

みんなに質問なんだけどなんで警備員やろうとしたの？
楽そうだったから？

656 ：FROM名無しさan：2013/09/05(木) 17:13:49.27

ただ時給バイトを経験してしまうと
時間を削られるうっとうしさを感じてしまう
食事時間も削られる
警備なら日給がほぼ保証されているので
とりあえず仕事があるときには時間を削られる心配をしなくていいね
時給バイトのシフト削りや突っ込みは
いろんな意味での不安要素なんだよな

657 ：FROM名無しさan：2013/09/05(木) 19:11:46.20

>>655
楽そうと思った事は一度もない

658 ：FROM名無しさan：2013/09/05(木) 19:50:27.13

身長167cm体重110㎏なんだけど他人の視線が怖くて外にでたくなくなる。
自分に自信が持てないから友達も少ないし、女の人とは無縁。
モテるとかモテないとかそういう問題じゃなくて
人としてみてくれてるのか、奇形として見られてるのかが心配で毎日がストレス。
Vipとかの身長スレを見ていると「奇形」、「グロチビ」などなど身長に対して叩かれてるし一般人の人もそう思ってるんじゃないかと思ってしまう。
死にたくなる

659 ：FROM名無しさan：2013/09/05(木) 20:09:56.87

>>658
一応スレチだ。

660 ：FROM名無しさan：2013/09/05(木) 21:43:00.39

>>658
そういう板見なければいいし、己以外の人間がモデル並の体型でもない。
低い高い、細い太い…個性だよ。

661 ：FROM名無しさan：2013/09/06(金) 06:15:09.98

しかしまあこの会社がグダグダのアナログに拘泥している理由はなんなんだろうね
せっかくのパソコンが半分も働いてない
デジタルが万能ではないが
もっとデジタルに置き換えれば
言った言わないの話にならないし
紐付き情報にして忘れることを防いだり
それ以外のミスも最小限に留められる
といった部分が多い
隊員間のデジタル格差なんて
その格差をあえて作っておいて
追いついていない人は後で追いついてください
というぐらいでちょうど良い

662 ：FROM名無しさan：2013/09/06(金) 06:39:36.97

他業種の採用担当です
肥満は事故管理ができないという採用基準があり不利です
痩せましょう
それ以前に心療内科で見てもらいましょう
精神疾患も怪我の一つです、まだまだ差別があるかもしれませんが辛いのは御自身ですから
あえて人の目を気にせずに心療内科にいってください
骨折した腕を自己治癒では治りませんよね？
精神疾患も同じことが言えます
ぜひ専門家の元へ

隊員のデジタル格差はあまり会社には関係内容ですね
警備業自体があまりPCスキルを必要としませんから（交通誘導警備はね）

バイトのシフトは不安定要素ですね！！
もとより社員として福利厚生を受けての生活は望まないのでしょうか？
言ってしまえば病気一つできないバイトの処遇こそ不安定かと思われますが
雨が降れば中止かもしれないし、閑散期なら晴れてても休みになるかもしれないし、、、
ぜひともハローワークに行っていただき
国民の義務である納税を果たしてもらい、胸を張って生きてもらいとそう思うのです！！
みなさんは素晴らしい人材なんですから！！

663 ：FROM名無しさan：2013/09/06(金) 12:21:55.67

>>662
＞隊員のデジタル格差はあまり会社には関係内容ですね

うーんピンボケ
そういうことが言いたいんじゃなくて
デジタル化で内勤の業務をもう少し効率化できるところは沢山あるよ
と言っているわけ
いちいち具体例を挙げないけどね

その結果隊員間にデジタル格差が多少生まれるとしても
それをそれは隊員側で解消してもらえばいいということ
アナログ隊員も当面生きていけるようにしておけばよい

デジタル化を遅らせるいいわけとして「隊員間のデジタル格差が生じる」ってのは
あまり意味がないから
自分の業務を効率化正確化させるために
闊達にデジタル化をして桶だよ
ということ

「隊員間のデジタル格差が生じる」
ってのは内勤の思考停止固着化をもたらすタイプの
質の悪い言い訳だ

664 ：FROM名無しさan：2013/09/06(金) 12:25:57.28

黙って立ってろ

665 ：FROM名無しさan：2013/09/06(金) 18:26:34.26

>>662
？？？
思い込みの激しい人だな～
こういう自分勝手に盛り上がる人事の居る会社には入りたくないわ

666 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/09/06(金) 18:33:33.01

まぁの、会社がメールじゃとかWebページじゃとかを使って通達なんぞを出せばの、
間違いのう通達事項が伝わるわけなんじゃな。
個別の案件もメールを使えばログが残るしの、
関係隊員に一斉に送りゃ漏れものうのｗ

しての、デジダメ隊員だけピックアップしておいての、
そりだけ個別に連絡とりゃええんじゃのｗ

さうすれば、いずれデジダメも減ってデジ化が進むじゃろうのｗ
して、なんより伝え忘れや漏れがなくなるんじゃのｗ

たまにの、内勤はログが残るのが気にくわんから、
あましデジ化をすすめんのかと考えることもあるのｗ

(´盆`〟)

667 ：FROM名無しさan：2013/09/06(金) 18:37:10.98

デジタルを導入した警備会社も、必ずしも狙ったとおりの効果が出てるわけではないからね
しょせんは人間のやる事だから

668 ：FROM名無しさan：2013/09/06(金) 19:44:42.29

つーか、デジタル化が必要だと、隊員が感じる段階で、必要なんだよね。
四の五の言い訳は全部「逃げ」。
導入会社が狙ったとおりの効果が出ていないとわかってるんだったら、同じ轍を踏まないようにやればいいだけだよ。
ちょっとしたことからはじめていいんだよ。
最初からシステムを作り込もうとするから失敗して、
しかも上の大号令で大金はたいてるから、
失敗したことにできないし、不満点を上げることもできない。
そんな警備会社じゃないじゃん？テイシンって。
良くも悪くもちょっと風通しが良いんだぜ？
まあ、導入会社が上手くいかなかった点を一つ一つここに挙げてみ？
解決策はあるモンだぜ。

669 ：FROM名無しさan：2013/09/06(金) 21:11:12.55

会社内での失敗なら、取り返しつくだろ

ただなぁ、泊まりの時に、会社のPCで業務と関係ないサイトROMってるようだから、ウィルスに感染していないといいけど…ね

670 ：FROM名無しさan：2013/09/06(金) 21:42:24.35

>>669
ＲＯＭちゃうだろ？ｗ

671 ：FROM名無しさan：2013/09/06(金) 22:41:59.26

他業種では、職務中に会社のPCを業務外で使用するのを禁じているが、テイシンはOKなのか？

672 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 05:27:59.90

配置のやり取りをメールでやりたいってことなの？
メールでやる意味あるのかな？

PC使えばもっと効率的でというが内勤の業務でPCを導入できることってあまりないいんですよね
現段階で一日の日報もPCでしょ
客先別の書類だってPC
あらかたPCで作成をしているからね、、、
このうえ配置をメールでやってくれとなるとその入力の手間がかなりかかるんですよね
メールの自動ソフトなんかだとえらいお金がかかって費用対効果が薄いじゃないですか？
この業界自体アナログなんでpcで格段に効率が上がるってなかなかないと思います

なにか内勤の業務で質問があればこの際お答えしますよ

673 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 05:56:52.98

出血樽が効率が良いかどうかより
今がダメダメなんじゃね？ｗ
ダメダメだから言われてるんだよｗ
出血樽言われたくなければ
アナログでしっかりやれよｗ
しっかりやれねえんだったら
黙ってろｗ
例えば先に出たマラソンとかさｗ
ちゃんとやるきもねえのに
いろいろいわれるといっちょまえに反論するしｗ

674 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 06:30:51.85

ご感想賜りました

あとは何か聞きたいことありますか？

675 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 10:52:42.67

たとえばメールであれば証拠が残り、
「言った言わない」
にならないと言う利点はあるね。
、
相手がどんなクソ警備員だったとしても、
ごまかしが効かない。
という意味で、
責任の所在がハッキリするメリットが大きい。

勤務指示などをメールで送ることはそんなに魅力を感じないが、
それ以外でも、闊達にメールを使う事で、
忘れ、聞き間違いを防ぎ、
責任の所在をハッキリさせることができる。
当然仕事のモチベーションというか、
取り組み方に違いがでてくるだろう。

受ける側はちょっと処理に手間取るという部分はあるが、
とりあえず軽くレスしておけば良い。
しかしそれも大事な記録となるから、
読まなかったとか、忘れたとかいう言い訳は効かなくなる。

もちろんその使い方なら、電話と併用というのが現実的だろう。
ダブるようだが、
併用の方が負担がやや小さくなる。

そうして、朝一に泊まり隊長のやることは、当然
メールチェック
となる。

676 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 12:20:34.00

業務連絡は、責任の所在・言った言わないを防ぐ為にメールがいいと思うが………ブラインドかけずに一斉送信しそうだな

677 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 15:15:28.59

なんでも善し悪しだね
でも内勤がメモを取らない現状では
デジタル化は考えた方がいいね
連絡事項を受け取っても
メモをとって担当者の机においておくとか
付箋を貼っておくとか
あまりしないし
出先時の伝達事項なんかもしばしば忘れられるし
粉塵が凄いので必ずマスクを持っていくようにとか
お店があまりないところで休憩するので必ずお昼持参とか
そういう伝達事項を平気で忘れるわけだから
てこ入れをどこからやるかって
どこからでもイケって感じかな
現状打破が目的で
手段の一つがデジタル化
デジタル化に問題があるとしても
デジタル化が悪いというよりも
現状が悪い
もっとも内勤さんは同時進行でいろいろな業務をやって大変だと思うよ
だから少しデジタルの力を借りた方がいいんじゃない？
ということはいえる

678 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 16:46:05.25

会社からの着信履歴に気づいて掛け直しても誰が掛けたか解らないのは勘弁してくれ(泣)
掛けた奴が席外すなら残ってる奴に伝言してけよ

こういうの無くす為ならメールは有効だよな

679 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 21:56:33.45

それぐらいではメール化は難しいですね
そもそもの効率かとは逆行してますからね

言った言わないは個人レベルなので事業運営でシステム費で稟議おりませんね

680 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 22:11:16.63

どんな立派なシステムを作ったところで、それを運用するのが今の内勤連中じゃ結果は見えてる

>>671
社員が社内からどんなサイトにアクセスしてるか調べる能力がテイシンにあるとお思いで？

681 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 22:47:03.22

>>679
「それぐらいでは」
っていう認識だからなかなか治らないんだろうねｗ
「そのぐらい」じゃないんだよｗ
一時が万事なんだから
氷山の一角を例にとっているだけなんじゃないの？ｗ
直接顧客に迷惑になる事だってあるんだよｗ
それに「メール化」を語っているわけじゃないでしょ
稟議の対象にならないでしょｗ
部分的にメールを使えば？っていうことでしょｗ
メールを使う場面を拡大すれば？ってことでしょｗ
そういうところを足がかりにして
深められる部分が感じ取れれば深めて行けばいいんじゃん？
それに効率が総てじゃないんだよ？
業務を適正化することも大事なんだよ？
もちろん稟議の対象となる話じゃないわけだから
そもそも論点ずれてるけどね

682 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 22:51:02.61

>>680
調べる能力がなければ遣っていい訳じゃないだろ？
個々のモラルの問題だよ
御丁寧にお気に入り登録しているのもあるからな

683 ：FROM名無しさan：2013/09/07(土) 23:19:54.14

支社長の契約不履行で、家計は破綻し、一家離散しました
デジタル化なんかどうでもいいです
法律守って下さい

684 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/09/08(日) 00:25:49.37

見せかけの効率化よりゃ、
確実に話が伝わるっちゅうことのほうが、
大事じゃろな。

結果的にはの、
確実に話が伝わる事の方が、
効率化に繋がるんじゃよ。
効率化として見えにくいだけなんじゃ。

話が山のようにすっぽかされての、
どんだけ無駄骨おっちょるかっちゅうのはの、
絶対に上には話が流れんもんじゃ。

みんな自分の首がかわいいからのｗ
しかし上に立つ者、
さういふところが見えんのじゃだめなんじゃな。

(´盆`〟)

685 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 06:20:29.34

>>682
モラルと言ってればどうにかなると思ってるあたり、かなりおめでたい脳味噌の持ち主だな

PC使用を規制するなら本社サーバーを経由しない限り外部には一切アクセスできないようにするしかない
もちろんそれを監視するために社員を雇う必要がある（警備員に警備員をつけるわけだなw）

しかし実際は各支社が個別にプロバイダと契約するのを許してる時点でお話になってない

686 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 12:48:32.26

>>685
キミの頭の中には虫が湧いているようだな
今すぐ病院に行ったほうがいい

687 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 13:36:55.24

♪ガード、ガード、ガド、案山子の子～日雇い派遣からやって来た～

♪ガード、ガード、ガド、前歯ない～キモい顔した警備員～

688 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 14:36:13.34

インフラを整えるだけで相当な金額がかかります
言った言わないレベルは個人的なスペックなので如何ともし難いのは事実です
ただ
業務内容としてPCの入る余地は少ないのです

情報漏洩の部分でも個人情報のコンプライアンスとしてもリスクしかないのでデジタル化は遠い話ですね
言った言わないで責任問題を隊員に押し付けて処罰された方がいますか？
恐らくエモーショナルな部分で逆立った意見ではないかと当方グループは見ております

オリンピックも決まりましたからこれからは攻めの営業が必要な期間になると思います
職種も間違いなく施設警備も増えるでしょう
何卒よろしくお願いいたします

689 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 14:46:00.28

そんな事よりマトモな仕事に就けよ
親は泣いているぞ？

690 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 17:25:50.29

アルバイトならば親もないているかもしれませんね
こちらは社員なのである程度は体裁もあるのです

691 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 17:32:04.03

恥を知れ

692 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 17:35:07.98

業務の効率化はメンバーのスペック如何なので各自の認識と努力でしょうね
そうすれば無駄な残業もなくなるはずです
言った言わないというような初歩的な部分も釘刺してはおります

まだまだご質問承ります
相互の協力により今年度の受注を守れるものと思います
ここで受注の制限をしてしまい既存のクライアントにダメージを負わせては
せっかく膨らんだ受注も年度明けてから痩せてしまう原因にしかなりません
皆様方にも安定した年度明けを保証するためにも全社一丸となり乗り越えて行きましょう
そのためにも質問などお答えできるものはお答えし
よりフラットな環境へと思っております
ご質問をお願いしますね

693 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 17:40:00.95

>>692
私は警備員の彼の感じてくれる顔を見るのが好きでフェラをするのが大好きです。
フェラが好きな女は嫌われますか？
後、彼との相性がいいのか、彼がイクまでに何回もイってしまいます。
実はおっぱいを舐められるだけでもイっていて、クリを攻められるとすごい早さで何度もイキます。
何度もイってしまうのも嫌われてしまいますか？

694 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 19:45:18.87

>>692
まあ、あなたの言うこともわからんではないが、
稟議とかいう内部の規律からは遊離した、
自由な意見を言い合うのがネットの醍醐味でありおもしろさであり有意義なところでもある。
ネットでは会社の規律から換骨奪胎した自由な意見をいうのがよろしい。
デジタル化を求める人がいる裏にはそれが求められる現状というものがあり、
デジタル化を求めるその意見に耳を傾ければたとえデジ化をしないとしても、
業務の効率化適正化が図れるかもしれない。
ネットの使い方というものは、
参加者に自由に語らせておいて、
そこから問題点を吸い上げるということも大事なところです。

内勤という者は誰にも釘を刺されていないかの如く、
百年一日の如く
同じミスを繰り返して、
現場に迷惑を掛ける人種ですよ？
その第一の原因は「メモ」をとらないということです。
あるいはせっかく取った「メモ」を上手に引き継がないということです。
そういう社会人一年生が覚えるようなことを１０年のベテランが平気でやらずに、
百年一日の如く同じミスを繰り返す。

そういう基本的なところがからきしできていないから、
デジ化が必要という意見が出てくるわけですね。

695 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 19:53:41.36

>>694
進化論を唱えたダーウィンは、「この世に生き残る生き物は、最も力の強いものか。そうではない。最も頭のいいものか。そうでもない。それは、変化に対応できる生き物だ」という考えを示したと言われています。

696 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 22:26:08.80

>>690
アルバイトと社員の違いを述べよ

697 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 23:11:03.56

単純に契約形態の差が社員、バイトの差ですよね
社員は当然多様性のある業務や負担があるでしょうが収入面、安定性が担保されます
バイトはシフトも自由です、自由度が高い分収入面、安定面が担保されません

698 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 23:24:08.09

デラべっぴん

699 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 23:45:34.62

>>697
契約形態の違いとは？

700 ：FROM名無しさan：2013/09/08(日) 23:51:19.90

ただ契約体系が全てではないですね
全社一丸となりといった部分では担当している職務の履行
そういう意味では分け隔ては無く尊重を心がけております

当社ほどバイトと社員の隔てが少ない会社は珍しいと思います
社員希望であれば相談してもらえればというスタンスです
もちろん採用規定があるのでオールフリーで採用とかはありませんが

広義でみればバイトも社員も分け隔てはないです
契約上の働き方が異なるという形です

701 ：FROM名無しさan：2013/09/09(月) 00:46:38.73

>>700
質問なのですが、
このスレのタイトルにもなっていますが、
現任教育での隊員の『これ見よがし』の飲酒についてどう思われますか？
できれば過去のカキコや、書き込み主の作ったブログなどに目を通した上でお答え頂きたいです。

また出来ればですが、以下のニ点の視点からそれぞれお答え頂ければありがたいです。

1. その事実があったと仮定しての視点
2. その事実関係の有無、ないしは書き込まれたという事実に関しての視点

702 ：FROM名無しさan：2013/09/09(月) 05:23:49.97

>>696
現場が早く終わったらそのままパチンコに行けるのがアルバイト
支社に戻って内勤を手伝わなければならないのが社員

703 ：FROM名無しさan：2013/09/09(月) 06:57:32.17

噂のブログは目を通しておりません
1,の場合はやはり問題です
なにが問題かというと飲酒をされた方と教育を担当した者との関係性です
飲酒をしてもいいだろうとそう思わせる環境、印象を与えてしまっているからです
相対的に100人居てその割合からしても飲酒される方は1人も居ないほどの割合でしょうが
そこでもう一つの問題点は飲酒をした事実を知りながら対処をしないということ
現任教育においても全体を引き締めるにはそういった飲酒をする隊員には厳しく指摘するべきです
それが全体をまとめるマネジメントです
見解としては飲酒をする隊員さんは素行に問題があると認識し今後の配置、等々に反映させるべきです
すくなくとも信用に足りない人物です、例え10年以上のベテランであってもです
教育担当者へは隊員さんの腕が当社テイシン警備の品質へと直結している重要なセクション、それが教育です
今回の飲酒に関しての彼の対応はお粗末様であり職務放棄であると言えるほどです
それぞれの分野で責任のある行動を秩序を守ればこんなことはないし、あってもシッカリ指摘をし最悪の場合帰してもいいはずです

2，の場合にはそもそも事実でない事なので特別な処置はいたしません
現に話題性としてはほぼ薄くなっているからです

補足としては
問題行為があればにちゃんねるではなく所属長の支社長や本部にその事実を申し上げていただければ対応は早いと思います
当社としてもより良い環境つくりがより良い警備サービスの提供につながると思っているからです

704 ：FROM名無しさan：2013/09/09(月) 07:05:38.09

契約形態の違いは前出の通りです
中途採用という方法は現場に出ている隊員さんへ内勤がお誘いをするという方法が主です
社員への希望、収入面での保証、ステップアップ、キャリアパスを望まれる方は内勤に相談してもらってもいいと思います
ただ社員登用に関しては採用条件やその時々の状況がありますので希望に添えない場合もあります

705 ：FROM名無しさan：2013/09/09(月) 07:21:37.08

694さん
ネット上のスタンスはその見解でいいかと思います
玉石混合な状態の中でソリューションできるような形があればと思い書き込みをしております
正直、オリンピックの開催決定は大きな転換期です
今ある警備業の骨格を成したのも前東京オリンピックなのです
工事の需要だけではなくテイシン警備が求められてくる本質の中に施設警備や貴重品輸送なども求められてくるでしょう
業界でみれば今でさえ人材不足です
大きな国をあげての事業を前にすれば今から力を合わせることこそが本質です

706 ：FROM名無しさan：2013/09/09(月) 08:02:52.78

黙って立ってろ

707 ：FROM名無しさan：2013/09/09(月) 16:25:30.21

>>702
直帰する時もあるよ

708 ：FROM名無しさan：2013/09/09(月) 16:37:17.27

>>705
>業界でみれば今でさえ人材不足です

人在や人罪なら今でも有り余ってて使い道に困るくらいなのになwww

709 ：FROM名無しさan：2013/09/09(月) 18:39:20.75

>>703
もしそうおっしゃられるなら、ぜひブログの方にも目を通していただきたいところです。
というのは、なぜ直接支社長や本部に告げずに２ｃｈや匿名のブログを使ったかという理由がちゃんとかいてあるからです。

直接告げれば個人名を明らかにせざるを得なくなり、
賞罰等の問題が生じてこざるをえない。

それがどのように為されるかが未知数のため、
個人責任の追及に及ぶことを躊躇せざるを得なかったということですね。

２ｃｈを使ってモワーっと噂を広めて、
当事者に「しまった！」と思わせて、次からはやめれば何の問題もなかったというところでしょう。

で、おおかたそれは上手くいったようですが、次の現任の際、昼休憩に酒を飲んできた隊員が、
酔っ払ったまま、その飲酒行動を暴露した２ｃｈの書き込みを批判する演説を行ったために、
また振り出しにもどってしまったというところでしょう。

でも、結果、個人名は明らかとされなかったために、
賞罰の問題には発展してませんし、
当事者の隊員も元気ですよね。

そして今回の現任ではそういうことは無かったために、
当初の書き込みの趣旨も守られて、
メデタシメデタシじゃないですか？

まあ、誰が対象かってことは、当該支社の隊員のかなりの部分が、
知ることになってしまってはいるわけですがね。
そういう自分もしっかり知ってますがね。

710 ：FROM名無しさan：2013/09/09(月) 23:49:23.86

ここはどういう警備が多いのですか？あと日勤の日給はいくらですか？資格手当や何日以上勤務したら何日目以降は手当が付くんですよね？あと税金もとられるよね？交通費以外の正確な日給を教えて下さい

711 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 00:39:35.51

>>710
ここで聞く前にHP見たらどうだ？

712 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 05:04:11.51

何も書いてないに等しいだろ

713 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 06:16:18.65

ぜひ電話で応募していただいて
確認んして見てください

714 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 07:34:32.73

709さん
これは私的な見解ですが
研修で飲酒をする方自体に非常に問題があると思っております
よその会社では処罰されてもおかしくないレベルですよね
テイシンでは不問としていますがここまでモラルの低い方には仕事を紹介したくないですよね
詰まる所は人と人とで仕事をしているわけですので感情論で飲酒した隊員は退職していただきたいです

715 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 17:36:06.42

>>710
テイシンは超ブラックだから止めな
健康診断で異常なかったのに心筋梗塞で死んでるのが何人もいる

716 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 19:29:06.04

ねえ誰か日勤の日給教えてよ

717 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 20:05:20.25

>>716
18～59歳8000円
60～70歳7000円
夜勤は＋1000円
検定者＋200円
＊検定配置路線で勤務した場合は更に＋800円
上番中止(勤務開始前に中止になった場合)は日給の半分
日払いは5000円、勤務日のみ可能
交通費・電話代(上下番の連絡)は支社裁量の為、希望する支社に要確認
給引きされるのは、所得税・社会保険・厚生年金・雇用保険・買い取りの装備品(警笛･合羽･安全靴等)

718 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 20:28:42.37

恥ずかしくないのかよ？

719 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 20:30:43.87

>検定者＋200円

安っ
これは酷くね？

720 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 20:35:48.92

向上心とかないのかよ？

721 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 21:22:27.46

>>719
1勤務200円だからな
25勤務なら5000円/月
検定配置路線で25勤務すると25000円/月

8000円×25勤務＋検定手当て＝205000
8000円×25勤務＋全て検定配置路線＝225000
交通費・電話代別途支給(支社により条件は異なる)
だよ

722 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 21:23:44.92

ぼぼぼ　ぼくはこう思って生きています。
　もうこれまで４０何年生きてきたので十分。
　明日死んでもいい
　もうお金も名誉も地位もいらない。むしろ捨てていきたい。
　可もなく不可もなくがいい。
　心の平和が一番。　

723 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 21:25:53.08

200円は相場ですよ
無駄に安いとか言って荒らそうとするのは見え見えですね
他所とも意見を交わしてもこの額面は相場ですよ
契約料金と支払いのバランスをみても安いと言われるほどではないです
また
大手であればあるほど資格手当はもっと安くなる傾向にあります
それは持っていて当然というところからなのでしょう

724 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 21:27:23.80

>>722
名誉や地位はともかく、生きるために金は必要だ。
いつ死んでもいいとはさすがに思えないしね、俺は。
で、ある程度効率よくお金を稼ぐためにはある程度は競争に勝たなくちゃならないし、
地位とか名誉というか、自分の権利や尊厳を他者の侵害から守らなくちゃならない。
そうしないと奴隷として際限無く搾り取られるだけだから。

725 ：FROM名無しさan：2013/09/10(火) 22:58:41.03

>>723
＞200円は相場ですよ
無駄に安いとか言って荒らそうとするのは見え見えですね
他所とも意見を交わしてもこの額面は相場ですよ

この物言いは、内勤が良く遣う手だよね
『他人と同じだと安心する』
という人間心理を巧みに利用して、反論させないんだよね
ソース出してよ
『他所』って何処？

薄っぺらな言葉のカラクリは要らないから

726 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 00:34:50.31

>>724
自分は専門家からの指導で、会社とのやり取りは全部録音している

727 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 05:20:29.96

専門家（笑）に指導を受けて、いつ裁判を起こすんですか？

728 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 07:09:55.20

ソースを出すことが正しいとは思いません
事実として200円を支給しているのでそれ以上でも以下でもありませんし
搾取している額面ではないということです
契約料金から算出した額面で言葉のカラクリではありません
契約料金以上の額面をお支払いできるわけがないのはご理解いただけますよね

729 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 08:19:46.22

警備員。この愉快な生き物に乾杯。

730 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 15:12:58.57

>>727
お前に言う必要はないだろＷ

731 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 15:36:53.75

ガードマンを嬲りたい…

732 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 17:12:03.48

あ

733 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 18:01:38.36

現任教育というのはまあ、みんなが大人しく受ければそれでいいもんだと思っているが、
新任教育の手抜きというのはいかがなものかと思う。
自分は別の警備会社から来たのだが、
その警備会社は赤白の手旗を使わなかったんだな。
ところがテイシンに来ての新任教育では手旗の使い方を一回も学習しなかった。
だから突然手旗現場に配置されたときは泡を食ったよ。
新任教育の内容のほとんどがビデオ。
ビデオも悪いもんじゃないが、
棒の振り方とか手旗の使い方の基本は教えて欲しい。
ひょっとしたら自分は経験者だからそういう扱いだったのかと思って、
自分の後に新任を受けて出てきた警備員を捕まえて話を聞いたら、
やっぱり実技はほとんど教わってないというし。
その教育担当は実技は現場で教わったほうがいいという思想のようだが、
旗や棒の使い方くらいは多少詰めて教えて欲しいよ。
だから出てくる新任さんが「使えねー」ってことになる。
新任さんも現場も可哀想なんだよね。
ちなみにその教育担当は異動になっていまは別の方だが。

734 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 19:06:50.76

検定持ってる人はどの現場でも日給にプラス千円じゃないの？あと20日以上はプラス500百円ってなってたけど本当？

735 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 19:09:24.68

税金や保険や厚生年金このへんは総額いくらひかれるのですか？

736 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 20:27:52.79

>>733
本来新任教育では、基礎知識・技能を教えなければならない
手旗使用の現場が多くなった現在、教えなければ仕事にならないだろうな
完全に教育の手抜きだな

>>734
検定配置路線施行前から、200円だよ
施行されてから、該当路線で勤務した場合に通常の検定手当て＋800とした
勤務手当ては2年前に無くなったよ

>>735
所得税・社会保険・厚生年金は収入に依って変わるよ
算出方法は各々担当する所に聞いた方がいい

737 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 20:34:47.15

>>736
プラス500円がないのは60歳以上のジジイだけだろ

738 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 20:39:19.81

手旗の件は支社で様々かと思います
実技を教えていない支社は差し支えがなければ教えていただけますか

繁忙期に教育が手薄になる傾向だと伺ってはおりましてが改善する必要も痛感しております

先日も教育担当者が抜け出してパチンコしている件があり事実確認で聴取など行いました
公明正大をモットーとして隊員さん共々信用足る組織体制を作りつつありますので
ドシドシご意見書き込みをお願いいたします

739 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 20:47:47.42

俺マジで今まで何やってたんだろう…リア充になる努力すらしないでリア充になるのを夢想して
だらだら何もしないで若い時を消費して気付けば友達もいないし学歴も職歴もないもう取り返しの付かない年齢に…
こんなんで自分の精神年齢と実年齢が釣り合わな過ぎて怖い…いつまでも子供だと思っていたのに
何時の間にかオッサンとか言われる年齢になっていたなんて信じられない…マジでなんのために生まれて来たんだ？

740 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 20:50:19.77

旗なんて教わらなくてもわかんだろ。昼間は旗で誘導するのが許可条件。

741 ：FROM名無しさan：2013/09/11(水) 23:36:24.10

>>740
ほぅ～キミは初勤務から完璧に手旗を使いこなしたんだな
是非とも、そのお手並み拝見したいもんだな

742 ：FROM名無しさan：2013/09/12(木) 01:53:59.99

>>737
お前も何れは『ジジイ』と呼ばれて疎まれるんだよな
カワイソ

743 ：FROM名無しさan：2013/09/12(木) 17:07:18.30

お前ら親は泣いているぞ。早くマトモな仕事に就いて親を安心させてやれよ。

744 ：FROM名無しさan：2013/09/12(木) 18:05:37.10

そういえば酷暑手当って良いものだと思うけど
ああいう手当ってドリンクを買ったりするインセンティブとしていいんじゃないかな
結果熱中症予防になるみたいな

自分は現任の時もそのことに触れられなかったんだけど
なんでそういう手当があるのを教えてくれないんだろう

後でまとめてポン！
暑い中ご苦労様！

っていうだけのことでももちろんいいわけだけど
支給される８月１日かその周辺に
しっかり周知すればもっとよかったのに
自分が知ったのは８月２０日も過ぎてからだよ？
しかも隊員づてだよ？

あえて会社には確認しなかったけど
給料日が目の前だったしそれで確認すればいいやという感じだった

後になって多少まとまったお金が入るのもいいんだけど
自分はパチンコもやらないし
むしろ最初に教えてもらった方が
その日その日のドリンク系の出費をゆるやかに出来たので
ずっとありがたかったな

745 ：FROM名無しさan：2013/09/12(木) 19:00:57.97

>>744
毎日会社に上下番報告を自分で入れていれば、そんな事態になるはずがないんだが

746 ：FROM名無しさan：2013/09/12(木) 19:11:55.90

>>745
入れてたよ
誰も言わなかったよ
あなたはいつ言われたの？

747 ：FROM名無しさan：2013/09/12(木) 19:28:05.64

8月2日。

748 ：FROM名無しさan：2013/09/12(木) 19:46:50.43

>>747
うそっ！
自分の支社だと８月中半まで誰も知らなかったよ
１７日の現任ではっきり言われたらしいので
そのあと口づてで広まったけど
その後も
知らないひとが多かったよ

749 ：FROM名無しさan：2013/09/12(木) 20:10:47.84

質問お願いします。
知的障害などの診断は何科に行けばいいんでしょう？
今まで健常者だと思ってましたが、どうにも違う気がしてなりません。
健常者に見える知的の方も結構いるらしい話を聞いて、不安になりました。
知的の方にはてんかんが多いと聞き、尚更不安です。
私はてんかん持ちなので脳下には行ったことがありますが、検査で知的と言われたことはありません。
前の方が仰っていたように、精神科でIQテストなどをして診断するものなのでしょうか？
よろしくお願いします。

750 ：FROM名無しさan：2013/09/12(木) 21:52:45.49

>>738
>実技を教えていない支社は差し支えがなければ教えていただけますか

それは無理ですｗ

やはりあなたも名乗っているわけではないし、
ともあれこの１～２年に教育担当の異動があった支社ですよ。

751 ：FROM名無しさan：2013/09/12(木) 22:40:06.14

749さん
家庭裁判所に相談してください

752 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 05:16:11.42

>>748
支社長が会議に出席するの忘れてたのかよw

753 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 05:53:50.95

>>752
内勤に「伝えなければならない」
という意識が欠落していただけだろｗ

754 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 11:04:02.15

手当がでるんだから内勤は嬉々として伝えそうな話だｗ
減る場合にはなかなか伝えんがなｗ
出るのに伝えないって笑える話！ｗ
配置さえなんとかなればあとは野となれ山となれ！？ｗ

755 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 12:54:25.60

プライドはないのかよ？

756 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 18:14:31.09

あなたにとってのプライドとはなんですか？

757 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 18:31:15.24

立つ事よ

758 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 20:44:09.38

自分も夏期手当てが出るなんて一言も聞いてない

759 ：内勤：2013/09/13(金) 20:49:33.40

手当なんて出しゃいいんだろ！？
告げる必要がどこにあるんだよ！？
結局金が増えるんだからなんの問題もねえよ！！

760 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 21:25:00.70

黙れよガードマン

761 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 22:17:37.00

出るんだか悪い会社じゃないじゃない
出ない会社の方が多いのに
内勤が能力内とか酒の愚痴にしてるけど認めるところは認めます
どうもありがとう

762 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 22:34:39.68

ただ残念ながらこの手当は内勤の能力ではなくて会社の方針で御座るｗ
内勤はその趣旨を理解し周知するのが仕事かな
だから内勤に対する文句は相当だぞ
でも交通費もいちおう全額支給で
酷暑手当もくれる会社さんはなかなかのものだと思うお！

763 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 22:46:57.53

他社よりマシなだけ。
月に税込20万稼げないなんてホント貧困ビジネス。

764 ：FROM名無しさan：2013/09/13(金) 23:05:12.72

>>759
告知義務違反

逆ギレ→責任の放棄

社会人としての知識が足りないな
もう一度小学校からやり直した方がいいんじゃないか？

765 ：FROM名無しさan：2013/09/14(土) 01:08:20.18

ところでＭＨ４買うやつどれくらいいるよ

766 ：FROM名無しさan：2013/09/14(土) 05:52:37.06

アルバイト風情で社会経験が乏しいお前には20万は相当にいい金額だろ
嫌なら別のことやれ
結局警備しか拾ってもらえない無能力者なんだから内勤に頭下げてろ

767 ：FROM名無しさan：2013/09/14(土) 06:56:38.40

嫌なら辞めろ
貧困はお前自身だ
生活できるだけありがたいだろ
生活保護受けろや

768 ：FROM名無しさan：2013/09/14(土) 12:34:59.52

ナマポ以下の仕事だからな。ナマポ勝ち組ってかw

769 ：FROM名無しさan：2013/09/14(土) 18:45:40.38

>>766
お前も警備会社でしか社員になれねーじゃんＷ
雑用係ガンバレＷ

770 ：FROM名無しさan：2013/09/14(土) 20:07:07.70

すげー小者内勤がいるなぁ。
んでもって大馬鹿。

こんなところに書かず直接言えよ。

771 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/09/14(土) 23:15:32.64

皆の衆！おつかれじゃのぅｗ
明日明後日はだうかのぅ。
出るもんも出ないもんも、
それなしにキツいじゃろな。
まあ、出るもんは十分気をつけての！

(´盆`〟)

772 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 07:14:18.10

お前が一番の小心者だろw
頭の悪さはテイシン一番じゃんw
面と向かってじゃパニクるくらいのコミュニケーション障害者だろ？
770さん
悪いこと言わないから内勤に全面降伏しろ
このままじゃ浮浪者にされちゃうよ？

773 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 14:10:07.02

>>772
お前ガードマンだろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

774 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 16:05:35.28

お前どこの支社の内勤だよ

775 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 18:21:37.86

ここは面接の時住民票いりますか？また5年前までの職歴もはっきりしてないとだめですか？

776 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 18:32:12.14

ｶﾞｰﾄﾞﾀｲﾑﾁｸﾀｸｶﾞｰﾄﾞﾀｲﾑﾁｸﾀｸｶﾞｰﾄﾞﾀｲﾑﾁｸﾀｸｶﾞｰﾄﾞﾀｲﾑﾁｸﾀｸｶﾞｰﾄﾞﾀｲﾑﾁｸﾀｸｶﾞｰﾄﾞﾀｲﾑﾁｸﾀｸｶﾞｰﾄﾞﾀｲﾑﾁｸﾀｸｶﾞｰﾄﾞﾀｲﾑﾁｸﾀｸ …………………………………………

777 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 20:00:16.85

>>772
お前がな(笑)

778 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 20:07:00.42

ほんとに糞みたいな書き込みばっかだな

779 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 20:46:29.23

小熊美香アナウンサーとして出ている女性二人、骨盤の大きさが明らかに異なる。この他にも複数人、別人が同じ名前で出ているのを確認済。
http://two-tone-cat.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_bec/two-tone-cat/hirunan20110930s-afb02.jpg　
http://two-tone-cat.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_bec/two-tone-cat/hirunan20110929s-6a6eb.jpg
3年前、俺が小熊美香アナウンサーに興味を持った時、皇族で特権階級である本当のセレブで血筋エリートの本物である俺に情報機関から連絡があり、
「この女は、ポルノビデオに昔出ていた、エイズの女が関係しているから気をつけろ。盗まれ騙された女」というので連絡があった。 (この内容は最近ではなく3年前から明記済)
http://www.dvd-eros.com/dvd-shop/images/package/tuj-3540.jpg 　辻シリーズ夏美（年齢と声と体の特徴と仕草、クセ、笑い方などが一致）（彩音、なみか、京香、ゆう　も小熊で出演したことがある。）
http://two-tone-cat.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_bec/two-tone-cat/every20100909a-7aa61.jpg　小熊美香（ビデオ当時20歳前後）（色々な女性が化粧を同じくして交代で出演）
★これは結婚報道でショックを受けたのではなく3年前から明記済。そしてカルト宗教団体がしているポルノＡＶに騙される被害者を減らす為、年齢で無理やり偽装結婚させられる被害者を減らす為に宣伝明記している。

780 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 21:09:10.05

>>772
思い込みの激しい奴だな
>>770が隊員でなかったらどうする気なのかね
匿名掲示板だからと言って、何を書いても良い訳ではないのが判らないのか…

781 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 21:59:44.38

浮浪者みてぇな警備員w
言えるのはそれくらいか？
とにかく休まず働けーー

782 ：FROM名無しさan：2013/09/15(日) 22:43:27.14

>>775
面接時に住民票は要らないよ
研修最終日に提出

『禁固以上の刑に処せられ、その刑の執行が終了して5年を経過しない者』に該当していない事が証明出来るならな

783 ：FROM名無しさan：2013/09/16(月) 00:48:29.40

>>781
ふ～ん………で？

784 ：FROM名無しさan：2013/09/16(月) 06:59:20.87

ふーん、、、で？
それくらいしか反抗できないもんなw
嫌なら辞めれば？？

785 ：FROM名無しさan：2013/09/16(月) 12:25:07.32

>>784
？
誰が、何時、嫌だとか、辞めたいとか書いたかな？
少なくとも自分は一言も書いていないが？

キミ、本当に頭おかしいな
冗談抜きで、医者行ったほうがいいぞ

786 ：FROM名無しさan：2013/09/16(月) 15:10:10.87

またまた
そんな小利口なふりしてーー
本当はこんなことしていたくない感が滲み出てるよw
どこに書いてあるのとか子供かっっw
子供の喧嘩なのかっっっっっw
君なバカなのかっっっっw

そりゃ辞めないよなw
他で働けないものwww
誰も警備員出身なんて雇わないよね
せめての憂さ晴らしで内勤の悪口とか会社の悪口書き込んで自分を慰めてるんだもんなw
内勤は馬鹿だとか言いますけど
あなたはそれ以下だしあなたの存在は在籍隊員100強名のうちのたった1名だからね
いてもいなくてもなーんにも変化がないんです
むしろ罵詈雑言で悪影響でしかない

少数ですが真面目に頑張っている方々もいます
くれぐれもそういった隊員や会社の運営、配置の邪魔をしないでくださいね

787 ：FROM名無しさan：2013/09/16(月) 16:54:03.48

↑一番バカっぽいし餓鬼っぽいですよw

788 ：FROM名無しさan：2013/09/16(月) 17:08:58.03

>>786
知らぬが佛

789 ：FROM名無しさan：2013/09/16(月) 17:10:41.44

ガードマン必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

790 ：FROM名無しさan：2013/09/16(月) 17:11:45.04

書き込みしてるお前らも一生ガードw

791 ：FROM名無しさan：2013/09/16(月) 17:18:12.87

♪ガード、ガード、ガド、案山子の子～日雇い派遣からやって来た～

♪ガード、ガード、ガド、前歯ない～キモい顔した警備員～

792 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/09/16(月) 18:33:42.10

まあ、実際の。
前歯ぐれぇ直せやなｗ

結局はそこで人間の価値が判断されるぞぇｗ
歯無しでもなんも言われんのは、そもそも軽く見られてるっちゅうこっちゃｗ

自ら軽く見られる行動を取る必要はないぞぇｗ

歯を軽く見んこっちゃｗ

(´盆`〟)

793 ：FROM名無しさan：2013/09/17(火) 21:59:41.84

前歯治せって言うならオマエが治してやれよ
オマエもヤニグロでガタガタだろうよｗｗ
つか糞レス増やすなオヤジｗｗ

794 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/09/17(火) 22:42:11.08

うんにゃ・
前歯を治すんは自助努力でなきゃあかんでｗ
自分の人生を左右するんじゃでｗ
自分の健康を左右するんじゃでｗ
自分の持ち物じゃでｗ

ほいでの・
「前歯ぐれぇ治せ」っちゅうふうに・
アドバイスすることは自由じゃでw

強制はしとらんぞｗ

すかすの・
前歯が人生左右するちうことは・
しっかり認識しとくべきじゃなｗ

またはの・
そいつの人間性の脇の甘さをしっかり表現しちょるんじゃでｗ

じゃからわしはの・

「軽く見んこっちゃ」
というとるんじゃｗ

(´盆`〟)

795 ：FROM名無しさan：2013/09/17(火) 22:47:22.04

仕事をして、収入のある大人なんですから、他力本願は止めましょう。

796 ：FROM名無しさan：2013/09/18(水) 20:01:26.62

人数ぐらいは揃えて

797 ：FROM名無しさan：2013/09/18(水) 21:00:48.93

そんなに簡単に人を揃えられたら内勤出動はないよ！(・∀・)
揃えたいのは山々なんだが
揃わんわけだ！ｗ

798 ：FROM名無しさan：2013/09/18(水) 21:29:59.99

市役所が警備会社に委託して市内を青パトで
巡回する夜間バイトやったことあるやついる？

799 ：FROM名無しさan：2013/09/18(水) 22:47:03.86

政府は、消費税増税の判断を前に、賃上げしたり雇う人を増やしたりした企業の法人税を安くする今の制度を広げる方向で検討に入った。
政府は、企業の利益を雇用や賃金の増加につなげるために、今年度、給料やボーナスの年間支給総額を前年より５％以上増やした企業を対象に減税する仕組みを導入した。しかし、減税を受けるための条件が厳しいとして、見直しを求める声が上がっている。
そのため、条件を緩めて、年間の給料などの支給総額を２％から３％増やした企業も減税の対象に加える方向で調整を進めている。
賃金の増加をさらに促して、消費税を増税した時の消費の落ち込みを和らげる狙いがある。
この他、所得の低い人に対する現金の給付を１人１万円とする方向で検討している。
政府・与党はこうした経済対策を近く取りまとめる方針。
((c)日ﾃﾚNEWS24 09/18 18:16)

さて、テイシンはどうかな？

800 ：FROM名無しさan：2013/09/19(木) 05:47:34.26

>>798
テイシンってそんな案件受注しなきゃいけない程金に困ってるのか？

あんなのは警察ごっこ大好きの帝友会系か、でなければ地元の三流警備会社しか受注しない
取るだけで赤字確定の糞仕事だぞ

801 ：FROM名無しさan：2013/09/19(木) 09:54:26.32

一時期、朝霞の巡回警備があったが、テイシンより低い価格設定した会社が今はやっている
駐車監視員も採算が合わないからやって無い

802 ：FROM名無しさan：2013/09/19(木) 12:24:52.13

駐車監視員はもうね、物量作戦よ。
ロートルをガツガツ募集して、バシバシ仕事も受けて、ガシガシ突っ込む。
脂っ気の多いヤツは向かないから、無欲な爺さんをどれだけ集められたかがポイントだ。
監視員は準公務員扱いになって、休みなども定義的には公務員的に拘束されるので、とにかく今のテイシン向けではない。

803 ：FROM名無しさan：2013/09/19(木) 14:33:09.11

te維新の会立ち上げ求む！

804 ：FROM名無しさan：2013/09/19(木) 21:42:12.69

研修の最終日に突然5年前までの職場の住所と電話番号書けってびっくりして辞めるやつたくさんいない？

805 ：FROM名無しさan：2013/09/19(木) 23:04:58.72

人がいないのに足りない人数で現場をやるって詐欺だよ
せめてそういうの教えてよ
現場で今日は5人現場だけど2人でやらないといけないんだよねー
って
詐欺だよ、いろいろと詐欺だよー
知ってたら休むわい！
巡回のやってない仕事の話はどうでもいいお
今の問題は我々にも降り注ぐお

しかも文句をいう隊員さんは早く終わる現場を選ばせるんだぜ
ごねた者勝ちなのかい？
大変なのはわかるし協力してもらいたいならキワの部分は丁寧に仕事してよ
俺たちは極端にいえば決められた条件で雇われた身で条件が揃わない変な仕事は断ったていいんだ
そもそも
言わないってこと自体がバカにしてんのか？
って思うよ

事実、バカにしてんだろ？
まじでバカにしてるそぶりだしたら辞めてやるからな！
しかも出先入れておいてすっぽかしてやるからな
それくらいのことを内勤はしてるんだからな！

806 ：FROM名無しさan：2013/09/19(木) 23:07:13.88

黙って立ってろ

807 ：FROM名無しさan：2013/09/19(木) 23:07:53.56

企業の減税云々カンヌンは社員だけさ
バイトのおいららには関係ない！

でも
日給上がるって噂があるが
まさかそれか？？

808 ：FROM名無しさan：2013/09/19(木) 23:09:12.55

前歯入れなくて平気なやつだから警備なんだよ！！

809 ：FROM名無しさan：2013/09/19(木) 23:25:54.79

テイシンのヘルメットはいつ見ても格好いいですね。

810 ：労働者派遣契約第26条：2013/09/20(金) 00:19:12.29

労働者派遣契約の当事者は、厚生労働省令で定めるところにより、当該労働者派遣契約の締結に際し、次に掲げる事項を定めるとともに、その内容の差異に応じて派遣労働者の人数を定めなければならない。
1．派遣労働者が従事する業務の内容
2．派遣労働者が労働者派遣に係る労働に従事する事業所の名称及び所在地その他派遣就業の場所
3．労働者派遣の役務の提供を受ける者のために、就業中の派遣労働者を直接指揮命令する者に関する事項
4．労働者派遣の期間及び派遣就業をする日
5．派遣就業の開始及び終了の時刻並びに休憩時間
6．安全及び衛生に関する事項
7．派遣労働者から苦情の申出を受けた場合における当該申出を受けた苦情の処理に関する事項
8．派遣労働者の新たな就業の機会の確保、派遣労働者に対する休業手当（労働基準法（昭和22年法律第49号）第26条の規定により使用者が支払うべき手当をいう。
第29条の２において同じ。）等の支払に要する費用を確保するための当該費用の負担に関する措置その他の労働者派遣契約の解除に当たつて講ずる派遣労働者の雇用の安定を図るために必要な措置に関する事項
9．労働者派遣契約が紹介予定派遣に係るものである場合にあつては、当該職業紹介により従事すべき業務の内容及び労働条件その他の当該紹介予定派遣に関する事項
10．前各号に掲げるもののほか、厚生労働省令で定める事項

遵守されてるかな？

811 ：FROM名無しさan：2013/09/20(金) 05:32:36.46

お前には関係ない
使われる側なんだから勤務し時だけ受けてろ！
人生参加賞の君へ

812 ：FROM名無しさan：2013/09/20(金) 05:38:04.06

仕事終わりで久しぶりに見てみればw
荒れてるように見えるけど
裏返しのテイシン愛を感じるな！
なんとかして人手不足を解消するためにみんな頑張ろう

813 ：FROM名無しさan：2013/09/20(金) 05:41:50.24

>>810
警備業で労働者派遣やったら確実に営業停止処分食らうのを知ってて、これを書き込んだのかな？w

814 ：FROM名無しさan：2013/09/20(金) 05:49:17.83

>>810
警備業で労働者派遣やったら確実に営業停止処分食らうのを知ってて、これを書き込んだのかな？w

流石に大丈夫だろ
それともやばいネタつかんでんの？
警備業って特定派遣とってても業法的に違法になるのかね？

815 ：FROM名無しさan：2013/09/20(金) 05:54:10.35

テイシンのヘルメットはいつ見ても格好いいですね

そう？
かっこいい？
ならYOU！働いちゃいなよ！！
仕事には困らないぜ
わがまま言えば楽な現場も回してくれるチャンス
9時に始まって13時には終わる美味しい現場も多数
中には大ベテランでそこにしか行かない前歯欠損さんもいるから
仲良くなればお呼ばれするかもよ！！

816 ：FROM名無しさan：2013/09/20(金) 13:05:11.69

>>813
お勉強してから書き込みな

817 ：FROM名無しさan：2013/09/20(金) 20:10:28.89

>>811
会長以外は使用人だろＷ

818 ：FROM名無しさan：2013/09/20(金) 20:14:42.27

テイシンは女性はたくさんいますか？

819 ：FROM名無しさan：2013/09/20(金) 21:10:59.61

>>818
そんなにいない。
テイケイグループほどはいない。

820 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 05:32:41.48

>>816
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律
（昭和六十年七月五日法律第八十八号）

第四条　何人も、次の各号のいずれかに該当する業務について、労働者派遣事業を行つてはならない。
一　港湾運送業務（かっこ内略）
二　建設業務（かっこ内略）
三　警備業法（昭和四十七年法律第百十七号）第二条第一項各号に掲げる業務
その他その業務の実施の適正を確保するためには業として行う労働者派遣（かっこ内略）により
派遣労働者に従事させることが適当でないと認められる業務として政令で定める業務

821 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 06:06:31.58

女性の多い会社に行きたければ警備は辞めておけ
モンスターインクだぞ

822 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 06:11:52.83

派遣だとかどうでもいいじゃん
現場のアリンコだぜ？
俺らは
それよりも道路使用よりもテイシンの都合で勝手に人数が減らされる現状を何とかしてくれよ
まじで最悪だぜ
まえなんて一人急病です、欠員でやってて言われて
誰が急病になったの？って聞き返したらそれは言えないだって
もともと人を用意してないからだろうが
しかも上番いれてからそれをいうし
バカにしてるよな！
まじで！
内勤さんこれ見てたら正式に返答してくださいまじで

823 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 06:19:06.44

文句あるなら暇な会社けよ

824 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 11:30:39.41

>>820
では、お前一人他社と片交やりな

825 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 12:29:44.75

ねぇ法律の条文書くとマズイの？
〇条〇項違反だから営業停止にしろ！
とかなら問題視するのもわかるけどさ
ただ条文書いただけなら何の問題もなくね？
過剰反応し過ぎだろ

826 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 17:07:06.66

具体的になにか違反があるの？
だから騒いでるの？
書き込んでる奴20人ぐらいに特定できるぞ
書き込みは気をつけろ
事務所によったらコソコソそんな話してたぞ

827 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 20:04:47.28

言論の自由を侵害してはならない。書き込みがマズイなら訴えれば良いだけ。書き込んだ奴も受けて立つだろう。それよりスレタイが事実だから建てた奴を訴えられないんだろ？その事実の方が警備会社として致命傷だと思うね。

828 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 20:18:29.05

まあ事務所でコソコソ噂しようが何しようが
書き込み主は特定できないんだよね
勝手に特定したつもりになってもロクなことないし
ハッキリ言って無理！

おおよその見当はついても
しらばっくれられれば終りだしね

こういうところに変なことを書かれないようにするとか
書かれたら急いで対策を立てるとか

まそういう
一歩引いた対応しか出来ないよね

担当者はイライラするかもしれないけど
そういう時代だね

829 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 20:44:46.85

ぶっちゃけ隊員の大半は2ちゃんを見てるよ。
暇潰しには丁度いいよな。

830 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 21:22:43.89

隊員だけでなく本部も見てるよ

831 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 21:42:43.90

でもにちゃんねるなんか相手にしないw
たかだかにちゃんねるだもん
でもね
パチンコでサボっていた教育の人は本部に呼ばれて事実確認されて
しばらく不機嫌だったぞw

832 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 21:52:57.28

s工業のhさんはまだ好き嫌いで隊員を出入り禁止にしてるの？

833 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 22:50:41.89

Hさんって歯がない人のこと？

834 ：FROM名無しさan：2013/09/21(土) 23:01:10.45

>>820
＞三　警備業法（昭和四十七年法律第百十七号）第二条第一項各号に掲げる業務
その他その業務の実施の適正を確保するためには業として行う労働者派遣（かっこ内略）により
派遣労働者に従事させることが適当でないと認められる業務として政令で定める業務

これの事か？
警備員以外は警備業務を行ってはいけないと明記しているだけ
作業員が警備員の代わりをする場合は誘導員って名目になるよ

しかし、警備員が現場に出向いて仕事するのが業法違反って・・・
どう縦読みすればそうなるのか開いた口塞がんないわ(°д°)ﾊｧ…

835 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 04:00:32.36

>>834
警備員が現場に出向いて仕事するのは「労働者派遣」ではないのだよ。

このへんの微妙な話は指導教育責任者講習のテキストでも読んで理解してくれ。
そういうものに縁が無い奴は、もうこの話については一切考えずにずっと立っててくれればいいw

836 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 06:22:38.35

警備業は請負契約です
特定派遣業ではありません
請け負った業務に関して警備のプロが警備コンサルティングを行い実施するものを言います
そもそも
あなたには関係ない話です
二級検定も持ってない頭数要因のあなたには心配ご無用と言っておきます
そして
書き込む暇があるなら10連発をやれ

837 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 08:06:55.61

>>835 >>836
だから『派遣されて…』ではなく『出向いて…』と書いただろ？

838 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 13:06:31.51

じゃ教育や内勤が派遣法がーーーーは嘘なんだね
電気についた時ほかの会社と一緒にやっても大丈夫なんだね！

839 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 16:35:25.41

黙って立ってろ

840 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 19:31:55.92

女性が最初の性交で相手の男性を膣内で射精に至らしめられなかったことを後悔することは、まず無い。
貫通はともかく、ピストン運動されたら痛いだけで相手のことを考える余裕すらないそうだ。
だから男性側も膣内射精に至らないことを怖れる必要はない。むしろ射精を諦める計算が必要。
まして男女共に初の試みであるならば合体完了だけでも上等だ。

自分で膣内射精障害を疑うほどであるなら、コンドームを被せず裸のペニスを挿入するほうが
女性側に与える苦痛が少なくなるし、貴殿の得る合体達成感も大きくなるだろう。
（彼女がコンドーム装着を切に願うならば装着すべきだが。）

841 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 21:34:11.81

特定派遣業とかいろいろ調べて見ては？
このままじゃ貧乏なバカで終わってしまうぞ？
いや
あるいみ終わってるタイプの人間だろうが
まぁ
頑張って生きてください

842 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 21:36:29.97

S工業にしがみついてる老害のHさん
会社に迷惑かけないでね
ことあるごとに会社に怒鳴り込むのって
どうなの？
大人気ないよ
たまたま居合わせて正直引いたw

843 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 23:19:50.25

相変わらず、都合が悪くなると、関係のない書き込みが増えるな

＊特定派遣事業と一般派遣事業

貼ろうと思ったが、携帯端末でも調べられるから、各自調べてみたらいい
その際の質問は、各支社の支社長か教育な

844 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 23:24:11.79

>>843
このままだと一生日雇い生活だぞ？
もう抜け出せないかもしれないんだぞ？このミジメな生活から。
それでもいいのか？
一生だぞ？一生？
一生罰ゲームみたいな日雇い暮らしでいいのか？

845 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 23:56:52.41

俺達ガードは飼い犬になることより、自由奔放な野良犬であることを選んだのさ。貧乏だろうが尻尾振ってくだらない会社や上司に媚びへつらう飼い犬になんか興味はねーんだよ。

846 ：FROM名無しさan：2013/09/22(日) 23:57:56.58

>>844
何故自分にレス(笑)

心配は無用だ

847 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 07:41:35.28

野良犬w
でもね国民の義務である納税はちゃんとやりなよ
野良犬どころか浮浪者だぜ？
そんなんじゃw

848 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 08:22:43.38

お前らと浮浪者は本当に紙一重なんだぞ？警備員→浮浪者のパターンが一番多いんだからな！

849 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 09:04:20.18

一番多いのは建設作業員→浮浪者だよ。
ガードマンはナマポを利用するから浮浪者まで堕ちない。

850 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 09:29:27.54

テレビでホームレス100人に聞きましたのアンケートコーナーで前職は警備員がぶっちぎりでトップだったぞ

851 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 12:18:28.01

↑つまんね

852 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 13:03:08.82

ナマポの条件知らなきゃうけれねーじゃんw

ちなみにナマポ受けたいのになんで受けないで警備やってんの？

853 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 13:26:30.11

>>852
あ？立つ事が好きだからに決まってんだろ？なめてんのかワレ！あ？お？

854 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 14:22:34.80

人間働かないとダメだろ。因みにナマポの条件なんて関係無いぜ？コネとかでなんとでもなる。

855 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 14:24:44.41

「ナマポを利用する」がなんで「ナマポを受けたいのに」に変換されてるのか、単に読解力の無い馬鹿なの？

856 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 14:24:47.24

完全の舐めてるよ
立つのが好きとかきもちわりーな
センスねーよお前
税金も払ってねーやつがナマポ受けれるわけねーだろ
しっかり調べてみろよ
家賃はいくらまで、貯金はどうとか、市民税の滞納状態とか
立ってんのが好きなんだろ？
仕事もできないくせによ
突っ立って満足なんだろ？
日払いでギリギリに生きてるんだろ？
意味あんの？
お前自身の意味あんの？
税金も払わないんだから迷惑なだけなんだけどw

857 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 14:28:37.64

条件、条件って、本当の世間知らずの餓鬼だなw
世の中の上っ面しか見えないのかよw
条件なんてのは有って無いんだよ。

858 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 15:24:00.83

黙れよガードマン

859 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 15:45:06.97

そういうお前は無知だな
そんなんじゃ世の中うまくいかないぞ
あっ
だから警備員なのかw
条件なんてあってないんだw
かっこいいのそれ？
区役所行って恥じかいてこいw
恥じと感じる常識観念があればの話だがなっっw

860 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 15:54:20.41

>>859
余計なお世話かもしれないけれど､一言だけ言わせて｡このようなｽﾚｯﾄﾞで､嬉々として発言するｷﾐを見過ごせなかったから｡
文面から判断すると､ｷﾐには恋人がいないね｡そして､親しい友人は､ｷﾐと同種の､いわゆる｢ｵﾀｸ｣ばかり｡
その孤独感･閉塞感から､さらに自分だけの世界にのめりこむのもわかるよ｡
私のような他人が､その事をとやかく言う権利は無いかもしれない｡だけど､あえて言わせてもらうよ｡

『今のｷﾐの姿､ものすごくﾐｼﾞﾒだ｡』

ｷﾐの周りの人たちは､そんなｷﾐを見てどう感じているのかな｡
そして､冷静になって考えて欲しい｡ｷﾐ自身は､今現在の自分自身をどのように感じているのか｡
どう？もう答えはわかるよね｡さぁ､こんなﾐｼﾞﾒな事を続けるのはやめよう｡
こんなｽﾚｯﾄﾞ､今日限りで終わりにしようよ｡

861 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 16:23:38.59

でたでた
能無しw
お前の方が嬉しそうに書き込んでるように見えるぜ
同類でお前も惨めだよw

862 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 17:25:17.33

世間知らずのお子ちゃまがムキになっとる。
己の無知を恥じた方が良いぞ？
坊や法が全てじゃないんだよ世の中はwww

863 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 17:52:32.83

黙れよガードマンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
黙って立ってろやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

864 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 18:08:34.47

黙ってたら仕事にならんのだよ
自宅警備員の君と一緒にせんでくれ

865 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 18:21:09.15

>>863
たまには外出ろよ屑

866 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 20:26:41.03

そうそう
貧乏人はそういうのさ
法律が、、、
金が、、、
全てじゃない、、、、

867 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 20:38:31.49

↑イミフ

868 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 21:25:18.63

暇な連中

869 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 21:29:15.56

そういうこというのさ
バカに限ってね
さっささとナマポもらえよ

870 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 22:42:39.33

法律が全てじゃないとかいう奴は貧乏人
そもそも派遣とか警備とかの法律にお前は口を挟む立場にないだろうがw
一、バイトじゃん
二、税金滞納者じゃん
三、日払い非正規労働者じゃん
四、いま孤独死しても誰からも気がついてもらえない存在じゃん
最後の死骸まで税金を使わせるゲスの極みじゃん

え？
違うかい？
そうじゃん！
間違ってないじゃん
会社も頭数だけで適当に配置してんじゃん
お前の人生でお前に感謝するやつは休日でも出勤した時にお前を口説いた内勤だけがお前に感謝するのさ

871 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 22:54:27.25

ガードマン必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

872 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 23:10:42.08

返す言葉がないとすぐそれなw
お前もゆとり無いで生活してるんだろ？
そんなに法律詳しくて
法律や条件があってないようなもんとか言えるんだから
さっさとナマポ受けてみろよw

873 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 23:13:46.95

ガキのケンカだな

874 ：FROM名無しさan：2013/09/23(月) 23:50:47.15

だったら出てくんな
ばか
はっきり
つまんねーよお前も

875 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 01:01:00.19

皆から使えないって馬鹿にされて逆怨みって奴だな。

876 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 01:02:43.54

ナマポ受けたいなら先ずはお前が受けろバカw

877 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 01:11:54.92

質問するが、ベンツAMG乗って豪邸に住んでナマポ生活出来るの？
ナマポには条件あんだろ？法律だ条件だと言ってるなら答えてみて？
現実とはこうゆうものだよ？

878 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 07:12:29.86

ベンツにのって受けれる訳がないし
条件を知らないからってけしかけて教えてもらおうって魂胆だな
底が浅いねw
情弱は一生立ってろw
検索すれば其れ相応の情報ははいってくんじゃん
区はナマポ増やしたくないから条件をあからさまに開示してないのさ
でも共通事項はあるんだよね、そこの設定数字がどうなのかぐらいじゃんね？
ただでは教えません
ほら
ほらほら
立ってろ！！

879 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 07:21:17.74

現実とはこういうもんだよ？
知らなきゃナマポも受けれない
だから立ってるしか方法はない
お前の現実じゃんw
ちゃんと税金払ってる？年金は？健康保険は？
どうなの？
これって紛れもない現実じゃんw
ナマポ受けてるやつだって受けるまではお前より国民の義務を果たしてたんじゃない？
ナマポの権利、そもそもお前にはないのかもねw
会社の指示通り昼も夜もずーっと出てろ
そこで金稼いで税金滞納をなくしたらまた来い
そこで教えてやるよ

880 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 07:41:06.62

昼、夜やってる方がいるんですよね
月に40日とかやってるという方がいるんですが
ゆくゆくベテランになったらやらないといけないのでしょうか？
そもそも労働基準法はこれ、大丈夫なのでしょうか？
本人がやりたいという意思があってもやらせてはいけませんよね？
なんだか怖くなってパチンコ屋にバイトの本命を移すか考えています
でも、早く終わる場合もあるのでこの仕事が好きなんです
わかる方がいれば教えてください

881 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 17:20:22.09

「ベンツにのって受けれる訳がないし」
自宅警備員だとてニュース見てたらこんな台詞吐けないわなw
ありゃ氷山の一角だがw
必死に否定せんでもどう捉えようがお前の自由だが、世の中の表面しか見てない餓鬼としか思われんぞ？もぅちぃ～っと世間を勉強してきたらいい。
裏社会の人間がいかにナマポ受けてるか。
カタギの世界しか知らない餓鬼には理解出来んだろうよ。

882 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 17:25:39.06

ガードマン必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

883 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 18:41:50.11

はぁぁぁ
そんな行き場のないヤクザのことなんて言ってないよね？
一般人が受けるにはどうするかの話だろ？
ベンツなんて名義でどうにでもなるのわかる？
餓鬼扱いもいいけど話が飛躍して苦笑いしかでないね
それともお前はそのヤクザ崩れなのかい？
時間かけていろいろ揚げ足取りのロジックを組んでもこんなんじゃ話にならん

884 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 20:30:53.33

一般人だって沢山いるだろ。たまにバレてニュースなってるが、お前は見ないのか？そんなナマポ受けたかったら勝手に役所行けばいいだろ？屑。

885 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 20:35:17.62

ヒント
党派にコネ

886 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 21:21:02.49

本当にバカ
受けるのはその時の条件だっていってんの
そのあとの時間軸は触れてないよね？
本当にばーか
もちろん車や貯金通帳の所得隠しもやってるやつも問題だが
そこも詳しく知らないでニュースでやってんだろってよく言えるな
まじでウンコだなw

政党にコネは半分正解
条件や相談なんかはコネでくわしく教えてもらえるよね
だから条件に合わせていけるという意味で半分正解
ただそれ以上のことは望めない

とにかくウンコは綺麗に流されて無知な書き込みは控えるように

887 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 21:25:33.34

結局このウンコはナマポ受けたくて仕方ないんじゃないの？
よかったら相談にのろうか？
非常に詳しいぞ
ウンコ君は社会人として適性がないもの
社会に触れるだけつらいことばかりだろ？
もう無理すんなよ
ナマポ受けてニュースみて世界を知ったふりをして行けばいいじゃない
ねっ
ねっ

888 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 21:25:49.49

こいつは何を言いたいの？

889 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 21:32:45.58

ナマポ受けたい質問なら板違いだよ？
テ

890 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 22:07:57.06

理解しろよw
いたちがいじゃねーよw
上からもの言ってんのw
君ら月に何冊本読んでるの？
前後見てみればわかるじゃんね？

891 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 22:09:41.65

飲酒現任ってどこ？

892 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 22:17:38.03

僕は月に20冊ですね
書籍内容は酒関係だね
ジンロに焼き鳥
ジンロに焼き鳥
ジンロに焼き鳥はいかがですくぁぁぁぁ～
みたいなぁ

893 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 22:51:27.40

このスレ早く落としたいようだな

894 ：FROM名無しさan：2013/09/24(火) 23:03:35.81

そのようですねw
ま、適当にあしらっとけばヨロシ

さて、どさくさ紛れに僕のもっとも好きな本を紹介したい。
「日本改造法案大綱」北一輝ですね。

895 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 05:36:01.92

飲酒隊員はどうなったの？
結局なーんもなかったの？

896 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 05:40:36.83

>>895
死んだよ

897 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 10:22:51.20

死んだの？
誰が？
それとも死んだことにしてこの件終わりにするの？

898 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 12:16:14.43

まぁ
テイシンって給料上がるらしいじゃん
そういう意味ではまだいいじゃん？
文句多いけど其れなりにテイシンの魅力があるから残ってんじゃん

899 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 15:20:02.18

飲酒の問題は解決でおk？

900 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 18:27:35.31

>>899 >>895
今回は事情があって分散されたのでクリア
次回どうなるかだと思うよ
ちなみにこれといったおとがめはない
教育担当は本部などからどう言われているかわからないが
まだ異動にはなっていない
とりあえずとにもかくにも今回はクリアしたので
動きはないよ
現任飲酒みたいな行動が起きたときは
教育担当の厳しい対応が欲しいところ
全く隊員におとがめ無しどころか
へろへろやってきた内勤が差し出された焼鳥喜んでたべちゃうんだからどうしょもない
だから内勤がなめられていいなりになって
他の隊員が迷惑を被るんだよね
現任飲酒は放置しておくと他の隊員がやりにくくなった事はまちがいないね
とりあえず問題になって良かったということだな
おれはね
教育担当の仕切る気持ちが欲しいよ

901 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 18:59:51.93

黙って立ってろ

902 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 20:39:26.55

内勤はダメだよ、期待しちゃ！
忙しすぎて不貞腐れてるんだよ
隊員の絶対数よりも多く受注してる時点で管理ができてないよね
結局指令室が把握してないから急な対応ができないのさ
あと一番の問題が
警察の天下ってきたような中途半端な採用教育がまったく危機感を持ってないことだ
死んでも人を集めるよな普通
事務所の近くに大学やハローワークもあるんだし
やりようはあるよな

903 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 20:48:50.29

みんなで列車見張り取れば良いんじゃね？
夜勤の列車は美味しいっていうじゃん！！

904 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 20:54:33.93

美味しい仕事はとっくに他社がやってるわけだが
それを横取りするなら当然他社より安い価格を呈示するしかない
その皺寄せは当然ながら給料に来る

905 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 22:20:20.64

聞いた話しだとテイシンさんは鉄道から出禁くらったらしいっす！
安くすりゃとれるわけじゃないっす！

906 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 23:13:35.08

出禁！！
マジっすか！
売り上げやばいじゃん！！！
どいないなるん？
給料UPも据え置きか？

内勤はボーナス70万守られるのか？

907 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 23:34:28.98

>>902
ハロワや大学の学生課通すとね、労基法遵守しなきゃならんのよ
殆どの隊員騙して、バックレて入れてなかった福利厚生、入れにゃならん
そんなリスクでかい事するわけないわ

908 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 23:43:48.55

えっ
労基法、、、守ってないの、、、？
これだけ受注来てるのに？
隊員からピンハネして年間数億円にものぼるのに？
それじゃ人が集まらない理由は明確じゃんw
オリンピックでもこの会社はイノベーションできずに廃れるわ
マジで
コンプライアンスの時代だぜ？

909 ：FROM名無しさan：2013/09/25(水) 23:53:26.33

このクラスの二号警備会社の中ではダントツに待遇は良いよテイシン。
今以上に二号で貰いたいならば業者関連の東京工〇警備とか通信系のキス〇ム等に行けば千じゃなく万で日当貰えるよ。

910 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 00:25:14.41

社会保険加入の件は、国交省がネックになるんじゃないか？
今の業界単価じゃ難しいでしょう
社会保険未加入ってのは国にとっても国民にとっても不利益となる業界全体の課題でしょ
一社で何とかなる話題じゃない
この業界の人口が増えていくのも国にとって悲劇でしかない

911 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 00:50:25.47

そんな事よりマトモな仕事に就きな。親を泣かすなよ。

912 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 01:21:22.67

↑お前もだよw

913 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 04:37:17.72

>>907
いやまあ、今はわからんがちょっと前までははろわ使ってたの知ってるし
営業は大学新卒でとってねえか？

914 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 06:24:52.42

いやいや
社員を取る話じゃなくて
バイト採用の話です、、、、
パート採用ならハローワークでも最低賃金を割ってなければオッケーだったんじゃないかな？
ただそれだけじゃ人はこないので知恵を使わないと意味がないですよ
自由シフト
日払い可能
一日8000円
バイトの掛け持ち可能
この辺でうまくPRして若い学生を掴み、紹介制度で友人、後輩を入れてもらうとか
うまくいくいかないだけじゃんなくて
やってもらわないと困る

915 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 07:03:12.87

この仕事だって十分まともだぞ！！
胸を張って言えます！！！

916 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 17:04:13.00

恥ずかしくないのかよ？

917 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 19:22:22.12

バブル期に、エリート面して、必要も無い融資をしまくって、
案の定バブルがはじけたら、今度は、
貸し渋りとか貸しはがしとか。

そういう恥ずかしい仕事が日本にはわんさかあったし今でもある。
警備員なんて正直なもんだ。
別に恥ずかしがることはないんだよ。

918 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 20:20:03.62

ガードマンを愛撫したい…

919 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 20:21:27.32

正直ではない
8名現場と言われて行ってみれば6名しかこない事が最近多い
聞けば病欠ですと言われる
前日には6名決まってるが2名がまだという
もともと2名出さない気で配置しているんだ！
確証があるし証言もある
そういう意味じゃ不誠実だと言える
隊員にも客にも

920 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 20:23:08.01

立ってるだけだろ？

921 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 21:06:13.76

ベテランも出勤しなくなってきてるし
辞めてくベテランも今結構多い
正直
今年度相当酷くて終わってるな
回らないんじゃないか？

922 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 21:35:51.46

8名とか、都内の現場なら名目上に配置してる場合がほとんどだから、人数減っても仕事はこなせるしね。

923 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 23:42:14.79

そういう考え方の人ってどんな立場の人？
普通に受注が8名なら8名だと思うけど？
仮に6人しか出せないなら行く隊員にも言う必要があると思うけど？
事実辞めて行ってるし、出勤日数を大きく減らしているベテランも増えている
出勤日数減らすってどういうことだと思います？
そうですよ
見切りをつけて違う会社を探しているために日数を稼ぐために出勤日数を減らしているんだよ？
それでも都内なら8名現場は6名でできるよねって言えるの？
あなたは内勤の人でしょうか？

内勤の方も見ているようなので
この状況をどうしますか？
空中分裂の手前ですよ？
隊員もこのままじゃまったくいうことをきかなくなりますし
より辛い状態になりますよ

924 ：FROM名無しさan：2013/09/26(木) 23:44:48.15

黙って立ってろ

925 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 01:02:14.40

東京ユニオンは、だれでも、いつでも、ひとりでも入れる労働組合（ユニオン）です。
正社員だけでなく、パート、非常勤、派遣スタッフ、そして管理職や外国人労働者も東京ユニオンの仲間です。
職場のいじめ、セクハラ、労働条件が約束とちがう、残業代が支払われない、突然解雇された、リストラ、倒産・・・
働くひとたちの悩みをみんなで解決しています。
東京ユニオンは、北海道から九州まで７０の地域のユニオンと共に、コミュニティーユニオン全国ネットワークを支えています。
また、全国コミュニティーユニオン連合会にも加盟しています。
「自立・連帯・協同」が私たちの合い言葉です。
ひとりではできないことも仲間がいればできることがあります
あなたも参加してみませんか？
電話：03-5354-6251、FAX：03-5354-6252

926 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 01:45:21.52

労働者の権利主張は結構だ
しかし、反日革命軍の資金源となる個人ユニオンに取り込まれてはならない

927 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 04:29:11.61

明日の飯代にも困ってる乞食もどきがよう言うわ

928 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 05:27:23.66

明日の飯代にも困っているくせに毎日貰った日払いをその日のうちに5スロで

929 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 06:39:23.24

うるせーよ
腐れ左翼

930 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 06:45:04.37

俺もあった！

正直、休憩も回せなかったぞ
なんで事前に言わないのかね？

931 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 07:47:38.16

経営的な手腕が弱いな
こんな歴史のある会社が未だに人員不足でギリギリをやっているようでは発展はないな
そんな風に思っていたけど
そもそも発展なんかさせる気がない社長と黒幕の実権者の会長
そもそもオツムのスケールはこの程度だから今の規模だって手に余すくらいだ

932 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 08:15:40.26

そんな事よりマトモな仕事に就けよ。親を泣かすなよ。

933 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 11:38:28.53

>>927 >>928
日払いも賭け事もしない自分には効果ないなＷ
キミ達の視野って狭すぎ
もっと社会勉強した方がいいよ

934 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 12:07:16.26

>>933
社会勉強しようが何しようがタチンボには発言権はないんだよ。
お前が何を考えようが自分は単なる案山子という事を肝に命じておけ。

935 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 13:52:58.03

>>934
そんなことは無い、
社会の本当のクズは警備員には少ないよ。
ただ2chでdisってるようなヤツは、
警備員であるなしにかかわらず、
かなりのクズだ。

936 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 17:51:44.15

DISるのがクズなのかはわからないが
今のこの会社の状況はまじでやばいよ
黙ってたってられない！！

937 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 18:14:29.25

別に休憩取れない現場とか気に食わない奴が常駐してるとこ行かなきゃいいじゃん。

938 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 18:58:03.41

>>936
ある意味ヤバイが、他の警備会社はひょっとしたらそれ以上にヤバイ。
比較してもなお特別にヤバイ警備会社というわけではない。

939 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 19:04:05.45

こっのタチンボがぁ～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

940 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 19:24:57.08

リアルで言ってみろ
顔の形変わるまで拳打ち込んでやるからよ
タチンボってのは娼婦のことだ

941 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 19:28:06.70

黙って立ってろ

942 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 19:46:04.39

>>938
同意

テイシンしか知らない奴にはわからないだろうが、
テイシンを上回る規模の会社でももっとヤバイ所は少なくとも2社はあるw

943 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 20:38:06.14

あのさ～
隊員の事悪く言ってる人達が本当に内勤者なら、自分で自分の首絞めてるよ
内勤者も初めは隊員
たまたま支社長から声を掛けられたから内勤になったんでしょ
声を掛けられず、他の仕事も見つからなければ、一生隊員だったかもしれない
内勤への勧誘って、一人だけじゃないんだよ
何人かリストアップして、首を縦に振る人が出る迄、順番に声掛けする
全員断ったら、新たにアップして声掛けを繰り返す
何番目に声を掛けられたのか知らないけど、君達の前に声を掛けられた人が首を縦に振ってたら、君達は内勤者ではなかったんだよね
最初のリストにも上がってなくて、3番目4番目のリストだったのかもしれないしね
偶然なのに、偉くなったと勘違いして上から目線で書き込み
君達イタ過ぎ
憐れだよ

944 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 22:47:20.61

他の警備会社を知らずに、、、
テイシンだってそんなにわるくない、、、
それって何者が言ってるの？
内勤が言いてるの？
現状の問題から目をさずさせる論法でしょ？
どんぐりの背比べみたいじゃ意味ないよね
問題は隊員を騙してまで人数を減らす手法にある
誰かが嫌なら行かなければいいというが現場で初めて知ることになるので断れない
そもそも断るということからネガティブな方法をとっただけなのだが

人がいなければどうするかが内勤でしょ？
何とかして集めるか、ダメなら頭を下げるか
それもしないで隊員を欺いて誤魔化す
ビジネスで一番やってはいけないのが嘘をつくこと
内勤さんや支社長ならばそれくらい知ってるだろうし守って欲しいよね

945 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 22:52:32.81

現任で酒飲んでも注意できない
仕事中にパチンコいく
身内に嘘をつく

これ全部内勤だろ
取り敢えず現場いけ！
取り敢えず文句言うな
コッチは大変なんだから、、、、
毎日何十欠員なんだから、、、、
こういう姿勢がみえみえ

どうするの？
これからどうするの？
採用だけじゃ挽回できないし
こんな不誠実なら隊員もついてこない

946 ：FROM名無しさan：2013/09/27(金) 23:15:44.38

他と比べてどうする

場末の警備会社じゃあるまいに、、、

947 ：FROM名無しさan：2013/09/28(土) 00:18:32.45

『他社よりマシ～』
向上心のカケラも無い発言だな
社員はテイシンを潰す気なのか？

948 ：FROM名無しさan：2013/09/28(土) 00:28:10.90

うっさいなぁ

今の状況が何時までも続く訳ないでしょ？
何時までもテイシンが繁栄してる訳ないでしょ？
人さえ出せば！って、そんな甘く無いでしょ？
いつかは堕ちる、衰退する、それは隊員が一番理解してるでしょ？

949 ：FROM名無しさan：2013/09/28(土) 04:48:09.77

>>943-945
もっと簡潔に表現する技術を身につけましょう【2点】

950 ：FROM名無しさan：2013/09/28(土) 05:29:26.54

繁栄とかの論点じゃなくね？

951 ：FROM名無しさan：2013/09/28(土) 06:48:05.80

自分がいる場所を悪くいうのってどういう人？
お世話になってる意識がないのかね
だから社会から弾かれてしまうんだよ
日雇い労働者はこれだから

952 ：FROM名無しさan：2013/09/28(土) 13:28:13.49

>>951
キミ、日本語理解してないの？
此処に書き込みしている隊員さんは、テイシンの発展を願うから、敢えて書いているんだよ
『臭いものに蓋』では、廃れるだけだよ
飲酒もそうだよ
『悪い事は悪い』と毅然として言わなかったから、問題が大きくなったんだろ
そういう隊員さんを『唯の日雇い』って言ってしまえるキミの方が、愛社精神の一片も無い
口先だけの偽善者だよ

953 ：FROM名無しさan：2013/09/28(土) 19:53:51.98

偽善者とかどうでもいいよ
俺は許せないんだよ
6名で受注しておいて隊員には騙しの論法で4名しか配置しないなんてどういうことだよ
臭いものに蓋とか廃れると今がその末期じゃないのか？
交通誘導の教育しかしてなくて初めての現場が施設警備に配置とかもよくやるよな
どういう神経してるんだよ
新人潰してんのはお前らの配置だぞ？

954 ：FROM名無しさan：2013/09/28(土) 20:01:04.79

許せない人は辞めるしかないですね
強制的に働かせてるわけじゃないんだし
やはりそのいい加減さに合わせられる大人な人が長くいられるんじゃないかな？どんな職場でもそれは同じかと

955 ：FROM名無しさan：2013/09/28(土) 21:34:50.76

>>953
支社には言ったのか？

956 ：FROM名無しさan：2013/09/29(日) 06:13:16.19

それが大人ですかね？

957 ：FROM名無しさan：2013/09/29(日) 06:26:09.20

選択肢は退職だけではないと思います
支社に行っても意味がないので東京本部に連絡ください
隊員さんの正当な労働と正当な権利、発言は守られるべきなのです

958 ：FROM名無しさan：2013/09/29(日) 06:29:01.15

東京本部への配置転換を希望します

959 ：FROM名無しさan：2013/09/29(日) 07:23:35.01

長いものには巻かれろ

出る杭は打たれる

それを知らない人がガードマンに堕ちる

960 ：FROM名無しさan：2013/09/29(日) 11:43:55.41

>>959
お役所ならな

民間企業で向上心を持っていなければクビだよ

961 ：FROM名無しさan：2013/09/29(日) 23:55:21.05

言葉の意味わかってんの？

向上心とか何ら関係無いだろ

962 ：FROM名無しさan：2013/09/30(月) 00:00:24.07

>隊員さんの正当な労働と権利、発言は守られるべき

なら長いだけの糞ベテランや、資格があるってだけの警備知らずを常駐にして
現場仕切らすなよw
正当な警備業務が出来なくて困ってんだがw

963 ：FROM名無しさan：2013/09/30(月) 05:13:05.14

>>962
ただ立ってるだけだろ

964 ：FROM名無しさan：2013/09/30(月) 13:39:42.04

　↑
厚顔無知

965 ：FROM名無しさan：2013/09/30(月) 19:43:45.16

ただ立っているだけじゃないんだよね。
だから切られたり、潜り込んだり、いろんなことが生じてくるわけ。
警備員の絡んだ事故件数もそれなりにあるけど、
そのなかのかなりの部分は警備員の技量次第で避け得た事故だ。
警備員に責任ないしは回避可能性が残されていた事故もあり、
そうでない事故ももちろん沢山あるわけだが、
そうでない事故も警備員の技量が高ければそのかなりの部分が避け得ただろう。

966 ：FROM名無しさan：2013/09/30(月) 22:00:04.67

真面目に答えてもらうと
読んでてこっちが恥ずかしくなるんだね

967 ：FROM名無しさan：2013/09/30(月) 22:21:04.43

>>966
それはお前がバカだから

968 ：FROM名無しさan：2013/09/30(月) 22:54:06.41

お前がバカだからw
子供染みてるな
こんなやつと現場一緒にやりたくないねw
通行止めも満足にできねーだろw

969 ：FROM名無しさan：2013/09/30(月) 23:34:10.67

>>968
とりあえず、965と967が別人だと言うことは認識しておいてくれ。

970 ：FROM名無しさan：2013/10/01(火) 00:35:16.54

他人を馬鹿にする奴ほど己が見えてない事が往々にあるんだよね
不思議～

971 ：FROM名無しさan：2013/10/01(火) 01:35:44.79

いや、常識的に信じられないくらいの馬鹿がこの業界にはいる

972 ：FROM名無しさan：2013/10/01(火) 01:48:36.01

確かに・・・
40代50代でも、一般常識を持ち合わせていない人がいるよな

973 ：FROM名無しさan：2013/10/01(火) 06:58:18.91

今日は雨じゃのう

974 ：FROM名無しさan：2013/10/01(火) 17:02:58.78

消費税困ったのう、、、
ただでさえ
安いのに、、、
物価が上昇したら辛いのう、、、

975 ：FROM名無しさan：2013/10/01(火) 17:42:48.90

もうさ
なんにも期待してないよ
他の警備会社を探してるところ
ちなみにビルの警備とかどうなんだろうか？
室内だし工事車両とかも相手じゃないから肺が健康的じゃない？
わかる人いませんか？
雨でも安定してるしね
場所も固定されるんだろうか！？

976 ：FROM名無しさan：2013/10/01(火) 18:01:18.85

タチンボ地獄で男を磨け

977 ：FROM名無しさan：2013/10/01(火) 18:14:59.77

>>975
工事現場だとか施設だとかがメインのテイシンスレで、ビルの警備のことを訊いたって、
なにも返ってこないよ。
それにそっちに詳しくて、その上でこっちに来てるんだったら、
そっちも大したことないってことじゃん？
ま、向き不向きはあるけど、
警備といってもかなり畑違いのことは、
自分で調べるしかない。
道路工事とかが主力の警備会社だったら、
テイシンはゆるい部分も多くて、
かなり環境はいい。
テイシンで続かなければ他のところでも続かないとおもっていい。

978 ：FROM名無しさan：2013/10/04(金) 06:19:48.78

黙って立ってろ

979 ：FROM名無しさan：2013/10/04(金) 15:02:18.22

夢精するって本当に気持ちがいいらしいな
俺って40年以上生きてきたが、今まで一度も夢精をしたことがない
俺の友人なんか今でもたまに夢精をする時があるとか云ってる
どうやったら夢精をすることができるのか？
亀頭をこすらないと普通は射精できないのではないか
寝ているときに、亀頭をこすらずに射精なんかできるのか
今でも夢精をするって奴が、ここにいたら誰か、この俺の疑問に答えてくれ。

980 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 06:46:15.18

テイシンで続かないってのは違うと思う
そもそも次の仕事が見つかるまでの腰掛けなんだから
見つかって卒業
こっちの方が正解じゃない？
5年も10年も続けてる方が他所じゃ通用しないよな

981 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 08:40:40.31

業者から良く言われる事
―アルバイトの奴は無責任だから就けないで欲しい―

982 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 09:31:48.85

>腰掛け

自分がわかってないな
勤まらない癖者だからガードマンやるはめになったんだと自覚しろ

その小馬鹿にしてるガードマンすら勤まらない奴が他の職で勤まらないのは当たり前の話し

それに他所ってのはこの業界の他社を指してるんだから、そうゆう意味で緩いテイシンがダメなら他社の警備会社じゃ勤まらないって話しなのに、その意味も分からないんじゃアンタ無理だわw

983 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 09:41:55.26

ずいぶん曲者ですね
みんながあなたと同じだと思わないほうがいいですよ
他所＝べつの警備会社ってw
ってことはあなたは本腰で警備やってるの？
じゃあなんでまだバイトなの？社員にならないの？クズなの？

腰掛けでしょ！
次のかいしゃがみつかるまでの！
もちろんリタイアした人がのんびりってパターンもありですが
基本的には警備で終わるのってどうかと思いますよ
普通に給料もらって
やりくりしながら家族と暮らして
同僚と飲み行って
仕事がきついとか言い合って
たまには家族サービスして
ボーナスがローンで消えたりして
そんな当たり前が警備の給料じゃできないじゃない
だからほとんどの人は腰掛け
苦学生のバイト
そんなもんでしょ？
その中の一割が本腰なのに社員にもなれない日雇い労働者じゃん
全体の一割じゃん、そんな一割がギャーギャー言ってるそんな業界じゃん
新人は根性なくてすぐ辞める？
ちがうよ
根性ないのはお前じゃん
当たり前をできるだけの忍耐がないからじゃん
みんなができてる生活さえ守れないんじゃん

984 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 09:47:33.13

2号警備で現場正社員なんて居ないに等しいよ
ま、正確にはバイトじゃないし、バイト感覚でやるには余りに危険なうえに下手すりゃ過失責任も負わされる厳しい環境だよ？おまけに低収入w
他のアルバイトみたいに無責任じゃ済まされないし、適当にやって、お前らの人生に傷がついても
知らんよ？
会社の嘘、「権限が無いから責任も無し」なんてまさか信じてないよな？

985 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 09:50:05.18

983も同じだよw
早く就職しなよw

986 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 09:53:08.20

それに他所ってのはこの業界の他社を指してるんだから、そうゆう意味で緩いテイシンがダメなら他社の警備会社じゃ勤まらないって話しなのに、その意味も分からないんじゃアンタ無理だわw
↑
この決めつけ
ベテランの警備員さんてメンタル弱そうな顔してるよな
一般の企業じゃソッコーで病気になるよw
嫌な現場があれば行きたくないっていう、一般の企業じゃそんなこと言えないよなw
嫌いな隊員がいれば行きたくない、一般の企業じゃそんな上司さえいて折り合いつけていかないといけないじゃん
じつはね
警備会社で囲ってもらってピーピー言えるのは甘えよ
社会性の欠如を見て見ないふりをして養豚場の豚がブーブー言ってるわけ
そんでその豚が内勤は頭が悪いとか言っても聞かない愚か者とか言ってても
豚の言葉はわからないよね？人間様にはわからないよね？
それでもって豚の飼育員が豚の要望なんて耳を貸さないよね！？
バカばかりだからこういう構図に気がつかないのよね
最後は税金の未納で追われて、金融機関に追われて会社に電話が良くかかってくるのさ
知ってるの？
金融機関が取立ていくから現場の住所教えろって電話がしょっちゅうかかってくるんだぜ
それをかばってる会社の気持ち
豚を最低限まもるのも飼育員の勤めだけども
豚なりに秩序を生活に反映させてください

987 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 09:55:29.04

腰掛けで適当にやってんのに、煩いベテランや先輩に怒られ、業者からクレーム貰い、きっとヘソ曲がってしまったんだねw

988 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 09:55:56.83

おかげさまで就職させていただいております
冬のボーナスに期待が募りますよね

今日は世間でいうお休みでしょ？
久しぶり書き込んでみたわけ

そういうあなたは就職しないの？

989 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 09:57:12.94

へそ曲げても
人生までは曲がってないから大丈夫

あなたの人生は修正できますか？

990 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 09:58:38.01

どうやら隊員じゃなく新人内勤がストレスで暴れてるようですね

991 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 10:28:47.52

どこをこう読んだら新人内勤になるの？

992 ：くもじい ◆tSdCM0v21w ：2013/10/05(土) 10:33:03.99

話が盛り上ごうて、よいかんじじゃのうｗ

(´盆`〟)

993 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 10:38:26.29

内勤じゃなきゃ分からない話ししてるじゃんw
物凄くストレス溜まってる感バリバリの長文だしwww

994 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 10:42:15.54

そういやどっかの内勤が2ちゃんは内勤同士がカキコしてるって言ってたよ

995 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 10:46:32.26

興奮してボロ出しちゃった感丸出しw

さぁ
そろそろ
カウントダウンだ

996 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 10:49:24.44

お

997 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 10:51:28.41

わ

998 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 11:35:39.75

どの業界でも、勘違いの天狗っているんだな
腰掛けだろうが何だろうが、給料貰ってるんだから、給料分の仕事はしろ
特に、資格者な
口ばっか達者で、技術が伴わないのは恥ずかしい事なんだって自覚しな

999 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 11:58:42.05

り

1000 ：FROM名無しさan：2013/10/05(土) 12:31:27.30

新スレ
【メモくらい取れよ】テイシン警備１０【内勤！ｗ】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1380943791/

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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