島村楽器従業員 Part.1

ここは島村楽器の従業員、元従業員、従業員希望専用の
島村楽器に関する話題、質問、愚痴などを語るスレです。

★客 は 書 き 込 み お 断 り★
ここはバイト板です。客による話題、質問、愚痴は楽器板の方へ。

【創価学会】島村楽器 part.21【ｿｳｶ、ｿｳｶ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/compose/1344140565/
※従業員は覗いたり書き込みに行くのはやめましょう。荒れる原因になります。

島村楽器公式HP
http://www.shimamura.co.jp/
リクナビ公式HP
http://job.rikunabi.com/2014/company/top/r279300017/
ジョブセンス公式HP
http://j-sen.jp/kanto/special_shimamura.htm

みんなで仲良くまったりしましょう。

まったく、こっちだって好きでこんな底辺職で働いて
History押し売りしてる訳じゃねえのに

>>1
乙
これはいいガス抜きスレになりそうだわｗ
賃金安いしノルマノルマうるさいしで転職したいけどもういい年だからどうしようもできないしな

やっとバイト板に立ったか
ここ賃金が少ない割にやることが多いしサビ残やサービス出勤当たり前
ノルマにも厳しいからもう次が決まり次第転職するつもり

AMとかに見られてないか心配

販売員どもがノルマノルマで大変なのはわかるよ
だけど講師にもヒストリー売りつけようとしてくるのはやめて欲しいんだ
君たちが半分以上もマージンとっていくからアルバイトレベルの収入しかないんだからさ

LMとか言わせるのやめて欲しいわ
アホ丸出しで恥ずかしすぎ

説明会が予想以上に気持ち悪い
変な洗脳ビデオ見せられたし辞退しようかな・・・

>>8
しまむらさんのうんたらってやつかｗ
あれはたしかになんか気持ち悪い

スタッフにまでヒストリー売りつけようとすんなよなマジで

断るの大変なんだよ

>>10
それは無理なノルマを押し付けてくる店長に言ってくださいな

ここは素晴らしい会社だよ
みんな楽しく働いているよ

まぁぶっちゃけ、販売店ならどこも推奨品を売らなきゃやってられないっしょ。
と、元ドラッグストアの店員が言ってみる

従業員だけど通販で色々買いました
ごめんなさい
だって社割より安いんだもの

自分の周りはみんな良い生活をしているように見える。

音大を出て就職するなら、まあ良い仕事だと思う〜

音大でてるならもう少し狭く深くのところに行った方がいいんじゃ
正直ここに入るのに事前の楽器の知識は要らないと思う

もう少し狭く深いところって具体的にどういったところ？
音大出たところで音楽業界の就職先なんて非常に限られていて将来暗いよ
教員免許や音楽出版などは倍率が高すぎて簡単には採用されないしさ

みんな仲良さそう

短期で辞める人もいるけど

3回目の出勤で辞めた奴がいたなぁ。
うらやましかった

最近、都内のＩ店の入れ替わりが激しい。

インストラクターはかなり頑張ってるから、もう少し給与アップしてあげてほしい

今日、インストラクターの演奏があったが、かなりよかったです。

今日いった島村の店員はよかった
やっぱり島村特有のなれなれしい感じだったが対応は丁寧だったからよかった

お客様(笑)はこちらへ二度と来んなゴミカス
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/compose/1344140565/

説明会ってなんか派遣会社みてえだな
しかも、ここの講師の応募用紙ワロタｗ
音楽とか関係ない項目多すぎだろｗ血液型とか愛読書とかなにこれｗｗｗ

お前らなんて書いたの？
マジな話、愛読書はやっぱり人間革命とか宗教関係がいいの？

>>26
愛読書なんて適当に譜面か理論書みたいなのを適当に書いときゃ受かるわ
まあ人間革命って書いたらポイントアップするかもしれんがｗ

説明会はもう行ったのか？バイト以下の業務委託の最底辺職だけどスーツだらけだからな
あと筆記試験がアホな問題が多いけど試験中に笑うなよｗ
以下の用語の意味を説明しなさい。
�@ソナタ�Aスウィング�Bエンハーモニックとかみたいなのが出てきて吹き出しそうになるからｗ

ああ、俺の時もスーツ多かったな
間違えて社員希望の就職説明会に来たかと思ったし
その時はちゃんとした企業なのかなと勘違いしたが、実際はコンビニで働いたほうがマシなくらい低賃金だしｗ

速弾きできないけど講師やってますわ、

禁煙命令が出るらしいって噂を聞いた

>>27
ペ・ヨンジュンと言えば冬の（　　）？

社員やインストラクターの年収はどれくらい？

若くして店長になる人もいるので、興味本位で質問します。

自分とこの店長はいつぞや300万台っていってたような
まぁ平均よりは確実に薄給だろうな

インストラクターは200くらい
在籍の多いインストラクターでも300越えるかどうかってとこかな
ストレス溜まるし楽じゃないから奴隷のような存在

インストラクターは在籍生が多いと、収入に反映されるのですね。

それにしても演奏したり華やかに見えるけど、かなり大変な世界なんだな〜。

ちなみにインストクターと講師は違うからなｗ
インストラクターは時給制でしまむら店員のバイト掛け持ち
講師は授業料の4割程度ｗ
ヤマハなんかと違って生徒も少ないから皆すぐやめるよ

業務委託契約は雇用保険さえもスルーできる労働基準法適用外の鬼畜契約だからなｗ
フリーターとか主婦の数時間バイトの方がまだマシ

なんかヒドイ・・

でも店舗展開がすごくて、儲かってるんだと思いますがいかがでしょう。

それにしても、音楽はお金にならないんですね。

ってかインストラクターが時給ということは、休むと給与が減るのか・・

インストラクターの方はアルバイト、良く言えば契約社員
雇用関係にあるから有給があれば給与はそのままだろ
あと、店員と同じで楽器を客に売りつければ何割か報酬がもらえる
まあ普通のフリーターレベルだからそこまでは劣悪環境じゃないだろ

ギターとかドラムみたいなのが全員講師だな
講師は月5万いけば万々歳って感じ

インストラクター、年収300行かないのはキツイな〜

講師・・掛け持ちできるのはいいけど・・

AMとかその上はどのくらいもらってるんだろうか。

この企業が儲かっているのは従業員を安い給料であらゆる業務をやらせているから
なんで手取り12万で月20時間近くのサビ残しなきゃならんのだ

今日社内WEB見てて知ったんだが、大垣店ってフランチャイズだったんだね。

企業理念とか言わされるんかい？
インストラクターも？

あと、創価も本当？

ここで働きたい！！

みんな仲良さそうだし、楽しそう

応募してきます。

保守

ここのボーナスはどれくらい？

入会の手続きで紙に住所やら書いたのですが、諸事情があって教室に通うのが難しくなってしまいました。
まだお金は払っていないのですが、入会取り消しはできますでしょうか？

>>44
母体とか支援団体が創価かは知らんが、社員に創価が多いのは本当
こういう選挙時期になると同僚とかがまじうざいから
>>48
そのまま無視でOK
営業の電話は掛かってくるだろうがｗ
というか客がバイト板に来んなカス

情報、サンクスです。

こちらは有名大学出身者も多いのに・・

まあ音大卒業生は違うだろうけど

>>49
ツンデレ乙
あと有り難う

客への電話がイタ電レベル

ノルマキツイよ･･･
辞めたい･･･
かゆ うま･･･

早く辞めたほうがいいよ

やめたいやめたい
人が嫌いになる前に
音楽が嫌いになる前に辞めたい

こんななに辛いだなんて思ってなかった
こんなに自分が使えない奴だなんて思ってなかった・・・

>>54
新年早々無職は流石に嫌･･･

続いてる人って何が楽しいの？

ようやく某党の選挙活動が終わって静かになったわ

バイト行きたくないっす。

受付
彼氏はギターの先生w
https://twitter.com/sksktmkn0529

バイト始めてもうすぐ試用期間終わるんだけど
もうすでに辞めたい！
転職ガチで考えてるんだけど｢辞める場合は一か月前に言え｣とか
就活させない気なのかふざくんな。
勝手に就活して内定決まったらサヨナラしていいのかな

なんでバイトに試用期間があるんだ
バイトなんて雇用守られてないのに一ヶ月前の辞意表明いるのか
すげぇｗ

もう自社ブランドを嘘付いて売る仕事なんてやりたくねぇよ。

千葉で募集してるから応募しようと思ってるけどどうなんだ

ちなみにベース歴三年
音楽的知識はそんなにない

去年入社だけど同期３人辞めたｗマジブラックｗ
辞めたいけど転職先がないｗｗ

楽器店で働きたいから求人探したらここしかなかったんだけど
なんかいい噂聞かないね…
でも好きな音楽の仕事だからやってみたい
ピアノをやっていて今度面接なんだが
どう答えれば受かるかな

音楽を好きでいたいなら絶対にここには入らない方がいいよ

アルバイトでもノルマがあるの?
誰か島村楽器店のアルバイトに対するノルマに関して、情報を下され。

まぁいわゆるブラックだよ
最初に社長の本を配布では無く、購入させられて感想を提出させられるっていう
ノルマは１００万からとか、とにかく客と仲良くなって親身な振りして
ニコニコ笑顔で騙して不要な高いゴミ楽器を買わせるお仕事です。
そんなことしてて音楽を好きで居続けるのは困難な為次々離職者が出ます

>>70
成る程。サーヴィス残業はある?

>>71
当たり前にある。持ち帰って家でもやらされる
睡眠時間すらまともに取れない時もある

>>72
持ち帰るって‥‥バイトなのにそこまで任せられるか?
正社員か契約社員の話では?

＞持ち帰って家でもやらされる
具体的に何をやらされるんだ?

>>74
無意味なノルマ達成への道レポート。
社長の本買わされて感想文。
不可だと罵倒されて何度もやり直し

成る程‥‥だけどさすがにバイトでそこまではやらされないだろ?

バイトも契約社員も正社員も、店舗にいる人はみんなやること同じだよ

>>75
なんつーブラックw
楽器買うふりしてデート誘ったら行けそうだな

実際のノルマはないけど、売上あげないと店長からネチネチ執拗に責められる。バイトとか正社員とか無関係。そうそう売れるかっつーの。店長だって売上ないくせに

>>79
そうかぁ‥‥HPには「サーヴィス残業はありません」と書いてあるけど‥‥全店舗、サーヴィス残業ありだったら嫌だな。
具体的に目標の売上数ってどんな感じ?
月にしてHistory何本とか。1人楽器いくつとか。

楽器の知識ある奴には売れないけど、カモになる素人の中年に売れる。
簡単ですよーすぐできますよーこんな風になれますよー
とか騙してちょこっとレッスンまがいにして愛想よくして才能ありますねとか
べた褒めして、うん十万のピアノとかヴァイオリンとか買わせる。
ノルマは１００万単位だが結構こなせる。明確に騙して売る。
音楽教室もやってて教えてるけど本当に才能の伸びる子供じゃなくて大人に教える。
でも教え方も実は適当で伸びる筈はまったくない。すごく親身になって喋るけど
実は楽器売ることしか考えてない。生徒は客。レッスン代だけじゃとても食えないから。
都会の画商のような仕事。メンテの質も悪く必要もないのにしょっちゅうメンテにだす。
音楽が好きなら絶対に出来ない職場。音大出の就職先としては最底辺。
辞めたいです・・・

事務職の正社員内定もらってて、後は島村楽器の合否連絡待ち。そんな感じで迷ってたら島村のアルバイトに落ちた。

これ読んだら落ちて良かったのかなぁなんて。

教室やめたり楽器買わないと爆撃のような電話攻撃がいくよ
バイトがやめたり従業員が辞める時もタダではやめられない
嫌がらせは覚悟しなよ、お別れ会と称して弾劾されるから

店によりけりだけど、それぞれの予算
レギュラークルー、いわゆる最低階級が50万
マスタークルー、バイト。ランクや月によるが150〜300万
契約社員300〜500万
正社員400万〜
バイト社員関係なく残業、持ち帰り作業は当たり前。
残業は20時間までカウントされるが、それ以降はカウントされず。
バイトであるクルーは契約社員という餌をずっと釣ってる状態。
社員は残業当たり前、予算達成当たり前、休日はありません。


もう見切りつけて辞める予定だから聞きたいことあれば何でもどうぞ。

残業なんてタダでやって当たり前みたいな空気にされて
断ると無責任扱いされて店長と取り巻きから嫌がらせされます。
自分の業務内容以外のことも平気で手伝わされます。

>>80
全店舗サービス残業はあります。個人予算は８４に書いてますのでそちら参考に。
各担当楽器にそれぞれノルマがあります。ただ、担当楽器以外にも
・個人ノルマ
・音楽教室入会人数ノルマ
・イベント集客ノルマ
などあげたらきりなし。
さらにこの担当ってのが厄介で全くの素人の状態で任されるのもある。スタッフが足りないから
代わりに全く知らないけどピアノやってねとか日常茶飯事。パンフレットだけ丸暗記してそれを発表して
お客ドン引き。

そのイベントも生徒に馴れ合いをさせて抜けにくくする為なんだよな
ホントに悪質。発表会のようなものなんだけど酒飲み飯食いがメイン。
まともに演奏できる奴なんていないから最後は合唱して誤魔化すっていうね

イベントのPOPには食事会のほうがデカデカと書かれてたりｗ
まず今年のユアステージのメールの中に食い倒れとか書いててワロタ

アティ郡山店はどうなのか。

他店を勧めるなんて言語道断だしな、何でも「ウチで取り寄せできますよ」

それどころかスクールの生徒が他店で勝手に機器買うとブチキレ
楽器売る為に下手糞にイライラしながら教えてるのに意味無くなっちゃうから。

島村なんて機材なんてまともに置いてないから進めようがないだろ、、、弦すらないからな

島村のアンチ店員がずっとカキコしてるようにしか見えない

>>93
そりゃそうだろ、島村楽器の従業員スレなんだから

>>93
アンチもなにも事実ですが
現場の声きいて待遇改善しろ銭ゲバ

いやいや
このスレたった一人の従業員がずっとカキコしてそう

そりゃ妄想ですｗ

ここをAMや本部の人間が見ていないか少し不安だな

とりあえず腕のあるインストラクター非正規で奴隷にするのをやめろ

さて、今月は皆さんお待ちかねの棚卸ですよｗ

>>99
アルバイトならまだしもじゃなくて業務委託という鬼畜契約だからな
労働時間が法定を超えても社保なし、最低賃金なんてガン無視
普通に飲食店のバイトのほうが稼げるわ

辞めて数ヶ月経つけど、ほんと辞めてよかったわｗ
持ち帰り仕事・サビ残が当たり前なのはやっぱりおかしいよ。
ものすごく安い時給のバイト契約なのに実際は店長以上の責任の仕事を任されて…あのまま働いてたら確実にウツになって自決してたわ。マジで。
音楽業界にいたくて我慢してたけど、辞めて正解だったよ

講師やってるけどぶっちゃけ辞めたい
低賃金すぎて生きていけない
講師以外に演奏のアルバイトしてて1日約3500円
生徒1人あたりの月謝と同じだよ？
講師やめてアルバイトたくさんいれた方が儲かるわwww

残業申請２０時間超えたらそれ以上はカットされるとかおかしすぎだろｗ本部からクレームの電話来たわｗ
残業代も少なすぎだし。残業メモして請求したりと訴えることはできんのか

>103
もしや男性サックス講師？

島村でピアノ講師として働くのはどうですか？
他楽器店に比べて、待遇いいですか？

HOT LINEとかってノルマあるの？？
自分が出場させたバンドがエリアファイナル出たりとかするとやっぱそれなりの待遇あるの？

>>106
　他の楽器店は知りませんが会員数４０くらいで月収１２万くらいです。会員の人数で
給料が変動します。
　さらに商品売り上げのノルマという名の予算が組まれています。ほかにもイベントの集客、ユアステージの
出演会員および集客。ユアステージの運営、警備。
ここまで聞いてやりたいならどうぞ。

>>107
店によりけりだけど、あります。ホットライン会議があって各店舗４０前後のノルマを発表させられます。もちろんノルマ達成しなければねちっこい
嫌がらせみたいなしつこいメールが来ます。エリアファイナルの待遇はほとんどないです。そもそもあのオーディションはどうかと。
決め方が要は審査員の好みだし。フェイスブックの投票とかみんなしないだろうしｗ演奏レベル云々より
アコースティック系のバンドのほうがここ近年グランプリとってる。審査員毎年変えろよ

何かここのピアノ講師も待遇微妙ですね。
ＨＰ見てると講師募集はよくしてますね。
そのわりには新卒だと入りにくいらしいですが…
既卒は募集回数多いですが、既卒の方が講師になりやすいのでしょうか？

>>109
ほぉ....そうなんですか.......
ありがとうございます。

インストラクターじゃなくて講師でも、ユアステージの運営企画や警備もやらなくちゃいけないんですか？
集客は仕方ないにしろ、講師は教えてるだけかと思ってた。

>>112
ギターの講師だけど、その辺なにもやってないよ。発表会とかも出たければどうぞ、って感じ。まぁ出られたら一緒に出るという地獄の一日があるんだけど、大体年に2回だしな。

島村楽器の講師採用試験の筆記は、どういう問題がでますか？
楽器に関する知識とはどんな感じでしょうか？

インストラクターはまじ大変
実家暮らしで家事もお母さんがやってくれるような家庭環境じゃないと厳しい気がするよ
配属先によって多少の差はあるけど、基本は同じ

インストラクターは本当に過酷。
よほどタフでないと、やっていけない。
店の業務、指導、夜も遅いしね。

【!ninja】忍法帖テスト専用test【質問OK】188忍
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/pcqa/1378040347/

島村は若い時だけの職場でしょ。
ノルマ、夜が遅いと１番嫌なパターン。
でも大手で安定してる楽器店なのは魅力だから、勤めている間に女は家事練習して、男に好かれて結婚が得策。
でもインストラクターだとそれは難しいな。時間や体力がキツい。

自費で本買わせて感想文書かせるのって今もまだやってるの？

会社にとっては講師が辞められるのは、痛手でしょう。
だから長期で働いてくれそうな人を選ぶ。

バイトだって
いかにも就活してますって感じで、数ヶ月後には就職が決まってあっさり今月でバイト辞めますって人よりも。
賢くないし就活も決まるか微妙な程度の人だけど、バイトの作業程度は出来る長続きする人の方が都合がいい。

島村は生徒多くないから、講師の入れ替わりの回転早いよ。
細々働いて、あとは結婚して支えてもらうならいいけど。
そうでなければ他の仕事もしないと金にならない。

お小遣い程度でいいし働かなくていいよって男がいたら、価値観合うならその人と結婚しようというぐらいじゃないと、今時は見つからないよ。

最近は音大出て、バリバリ教えるのがウリになってるし。
その逆に実家がお金持ちとか、旦那がいい人なら、のんきに音楽勉強三昧してる人もいる。

ヤマハの楽器店の教室は設備のよくないとこが多いから、その点島村は綺麗なのがいいよね。

大手だから働きたい人は多いけど、ピアノとかは島村の名じゃ弱いから生徒集まらない。
それでもいいならいいけど。

結局他の仕事と掛け持ちじゃね〜

まぁ今はバイト感覚だよ、キチッと仕事するけど。

近所の島村でバイトの募集が出てたけどかれこれ1ヶ月程出っ放し。
気になってたけど、ここ見てやめとこうと思うｗ

うん、やめた方がいい

インストラクターってどういうところが過酷なの？

インストラクターはレッスンや勧誘活動するだけでなく販売もしなきゃいけないのに雇用形態が契約社員。
販売色の度合いは店によりけり。
ちなみに講師の方は委任契約なので雇用契約ではない。

生徒のレッスン次から次へと大変そうだよね

接客したら購入必ず、最悪データ回収せよと後ろから睨みながら監視するのやめてくれ。
アンケートで得た電話番号にイタ電のごとく連絡せよと指示するのはもう御免だ。電話が怖い。休日も関係なく電話が鳴り続けて
軽いノイローゼ気味。
これだけやってても酷い雇用形態とか。今月契約更新だから見切りつけるか

>>130
あんま無理すんなよ…

ここの社内メールってなんかなれあいというか気持ち悪い。〜〜隊長だとか〜〜部隊代表とか。
ほかの会社もこんなことやってるの？

>>132
何それそんなの無かったけど…

店員は皆明るいよね

>>133
エリア配信であるよ。SB隊長とか

ユアステ隊長とかな。
自己啓発セミナーみたいですごく嫌だったわ

転職しようと水面下で動いてたら今まで安定してた売上が下がって店長に勘付かれた模様。これ以上商品知識あるやつに辞められないように、大分先に担当デプトのフェアつっこまれ＆準備するよう言われて辞めらそうになくなった。

>>130
わ か る わ

しかも電話かかってくるのは決まって11時頃。ウザ過ぎわろえない。電車の中だろうとうんこの最中だろうとAV見てる最中だろうと関係なし。

>>137
心を鬼にして、転職期間を一ヶ月とか思い切って期間決めてやらないと本当にずるずる続ける羽目になるぞ
原則三ヶ月前とかシラネ

>>137
www

>>138
携帯電話ってそういうものだろうとは思うがな

>>137
俺もです。今季までやれと言われた。ならもっと待遇よくしてよ。。。もう最低限の仕事で現在就活してます

俺、入社の説明受けたときこの会社のスタッフの平均年齢若いなあと思った。
まぁ会社としてもまだ若いし、一瞬おや？っと思った程度であんま気にしなかったんだが…。
入ってようやく分かった。ここ、長居する会社じゃねぇんだな。
俺と同じタイミングで入った他のやつらもうとっくにみんな居ねぇし。
俺だって言ってもまだ二年経たん。
バイトなら未だしも、もっと上が辞めるのって(引き抜きなんだろうが)散々宗教みたいに
社長はゼッターイ！あれやれ、これやれ！って言いながらも、やっぱこの会社に将来感じなくて見切りつけたってことかねぇ。

自分も辞めるし、もう辞めた奴がいっぱいいるのは勿論だが、これから辞める予定の奴も何人かいるのを知ってる。
結果出した先輩でさえもっと良いとこ探して転職するくらいだからな。

ここはまず評価の仕方が問題だろ。それに１４３も書いてるけど本当に宗教みたいな感じが気持ち悪い。

結局同族ワンマン企業。今にボロがでる

はぁーここ見てたら落ちて良かったわ。何一ついい話ねえやん。

ま、経験して良かったとは思うけどな。


……思わないと時間無駄にした気がして辛くなるから……。
ってのは冗談で、配属先でも結構左右されるな。自分がいた所は雰囲気やモチベーション、団結力は良かったんだけど。気持ち悪い慣れあいみたいなのも無かったし。
でもついていけなかったんだよな。

あ

店舗のスタッフは正社員？バイトとか非正規雇用と社員の比率どのくらいなんだろ

〉〉149 社員なんて一店舗一人か二人じゃね？
俺のとこじゃないけど店舗ごとのデータ眺めてたら社員は店長だけで、
契約が一人とあと全員クルーってとこもあったぞ、確か。
オープンしたてのとこはやっぱ正社多いけど…つか正社移動多いよな。
エリア社員じゃない場合、全国どこまででも飛ばされるってのに内示が移動の半月前とかに来るからすげぇ大変そう。

うちの店舗去年そんなのだったな。結局契約社員が正社員になった途端とばされたけどｗ
人を売る仕事と上が豪語してるのに早くて半年で移動なんかしたらお客さんはついてこないと思うんだよね。
そのスタッフだからって言ってきてくれる人もいるのに。

能力のある店員なら、どこに飛ばされてもすぐ客から支持されるって上は考えてるんじゃないのかな

辞めてもう半年になる。転職にも失敗して完全に自信喪失。
今はただのウ○コ製造機です

でも店的にはなるべく手放したくないから困るんだよな。
俺もそろそろ潮時かな…と思い始めてるんだけど、何年くらい勤めてたん？

>>153
4年くらいかな。
楽器は言えないけどインストラクター

>>154
やっぱりそのくらいの年数になると限界が見えてくるというか可能性見たくなるもんなんだな…
転職頑張ろう。

俺はもうすぐ二年。今ならまだ転職先ギリで見つかりそうな年齢だし、これ逃したらキツイから今度の更新のときに辞めるつもりだ。

辞めると言った途端イベント企画や商品企画、ＰＰリストの提出と一気に仕事が増えた。嫌がらせか何かか

>>157ちなみにそれがいろいろ積み重なり現在鬱に近い状態。診断書出して会社訴えれないかね

>>158
鬱の場合は診断結果によっては医師から休職することを提案されて長期休みとれるかもな。その間給与も半分から2/3くらいは支払われる
残業とか勤務内容の問題は労基行ったほうがいいかと
密告したのがバレたらさらに嫌がらせ受けるかもしれないけどな

なぁ、アルバイトの募集要項見てたんだけどさ、

(2)各楽器の責任者
担当する楽器売り場で、ディスプレイのレイアウトや、商品を入れるために取引先と交渉をしていただきます。
また、店内イベントとして、セミナーやクリニックの企画・実施をしていただきます。

これってアルバイトのすることなのか？ｗ
ディスプレイはわかるけど、交渉までバイトがやって、
社員は何をするの・・・？

社員？バイトと同じことしてるよ。なんなら何部門も担当兼務して忙しくしてるバイトと、担当部門ちょっとしか持ってない社員がいるぜ。バイトの方が働いてんのに手取りは圧倒的に社員の方が多いんだから、やってらんねぇよな。

もともと良くもない待遇が更に落ちたのがバイト。
昔新卒で初めて配属した店舗はバイトや契約社員の先輩も数人いたな…普通に仕事できる人だけど契約社員や社員へのステップアップが厳しいみたいだな。
そのために休日出勤やら色々頑張ってたけど昇格できる人と何年もダメな人と分かれるみたい。
真面目に勉強してる学生がやるバイトではないことは確か。

バイトは基本社員のしりぬぐいだろ。しかも担当ＤＥＰＴが１つや２つなのに対して
バイトの俺なんか酷い時は店の半分近くのＤＥＰＴもってた。

契約のステップアップ変わったらしいな。変わった内にはいらないがｗ

社員、バイト、インストラクターの仕事は相当きつそうだが
１番待遇いいのは講師？

俺は今8つDEPT抱えてるんだが。

>>164
ちょw 乙です…

>>163
そもそも雇用契約が委託になるから良いとか悪いとかじゃない。全くの別物。

>>165
いったい何担当してるのｗｗ

DEPT晒すと特定されそうだから言わないけどアクセサリーが3、本体系が5で8つ。でも俺と同じように大量のDEPT抱えてる人たち多いと思うぜ。そうかと思えば2つ3つの正社もいるしな。

NGSK店のカツラ野郎はヘラヘラして気持ち悪い

受けたけど不採用だった
書類選考と適性検査？に受かったら面接だったらしいけど
アルバイト相手にここまで徹底するのか？
そのまま正社員になる人が多いからって言ってたけど大学生もいるだろ
しかも電話してから2，3週間後に面接来てくださいって言われたから言ったのに
面接はなし、なんか騙された気分
元々採用する気ないんじゃない？
アルバイト相手にひたすら会社自慢して
こういう人は向いてないからさっさと退室してくださいって何度も言ってたよ
こんなにひどい採用試験ははじめてですｗｗ

そんな酷いことは言わなかったけど、適任な応募者が来ないからしばらくずっと募集してたことならあった。
確かにその期間は微妙な人ばっかりだったし、そろそろ人員タイトでやばいからって採用したら2人だっけ？さっさとやめてったw
多分受からなくて良かったと思うよ。名目上バイトだけど、中身は正社員のようなもんだから。

一人の男の子に集中的に
「君髪長いけどこの仕事やっていけるの？」
って何十回も言ってた
髪長いって言ってもペルソナ3のキタローよりちょっと短い、
清潔感がある子だった
その隣の長髪ワックスベタベタ男には目もくれず
この会社ではいじめが当たり前なのかと思ってしまった
でも音楽関係の仕事がしたいからどうしても受かりたかったけど…
なんとなくブラック臭はしたな
楽器業界世界で第4位の会社って言ってたけど本当なのか否か
とりあえず会社自慢はいいから時給と交通費と給料日だけ教えてくれればいいのに
アルバイトなんだから

まあ実際ブラックなんだけどね
客に商品売りつけられない奴はよく店長に裏に連れてかれて洗脳教育がされるし

まー音楽業界ってよりメインは小売業だからな
売れなきゃ、イベントやっても収益なきゃ評価されないのは当たり前
ブラック企業の基準って未だにイマイチわからんけど、ただ評価基準が厳しすぎるだろ……
別に販売小売業を見下したり馬鹿にするつもりではなく、俺は無理だなって思ったから早々に辞めたわ
今は前と真逆の生活過ぎてもう絶対戻れないw

ここの評価基準今年入社の正社員余裕でクリアしてないだろｗなんかあほらしくなってここやめたわ。
客に幸せをというが、従業員の幸せはなしですか

ここの講師職は本当にひどかった
完全歩合制で最低賃金とかガン無視
コンビニバイトより低い給料って

みんな愚痴ばかりだな

それだけ従業員に愛されてない会社だってことでしょ

仮に楽しいこと良いことがあったとしてもこんなとこに書かないで人に話したりバカッターで呟くもんなんじゃね

>>176
確かに。しかも休憩なしもありえるとかクソ。

筆記試験しますって言うから行ったら変な宗教みたいなビデオ見せられた
ちょっとここで働くのは無理だと思った

>>108
元講師だけどそこまで酷くなったの？
ここで言う中級は、ブルグミュラー25からチェルニー100を終えたくらい（ソナチネは初級）で、税抜き９０００円だったけど
４０人いたら３６００００×０．６＝２１６０００円もらえたよ

辞めた後もまだ続けている友人とメールのやりとりはあるけれど
北海道のフルートの先生のAV出演疑惑や
産休は１ヶ月だけとか聞いているけれどどうなているの？
自分の時は３ヶ月以上６ヶ月いないの休暇の時は書類提出だったけれど１ヶ月って・・・
産気づいたのが早まったりして、駅で出産になったらどうするのか、と呆れたよ

ついでに辞めた理由は、まだ子供が携帯を持つには早いか遅いか議論されはじめた頃
教室へ行く途中で生徒が不良に絡まれて、教室近くのスーパーに逃げ込んで
スーパーから「怖い、助けて、迎えに来て！」
と連絡があって、教室近くのスーパーへ行って無事だったから思わず抱きしめたことだよ
「家を出た瞬間から帰宅するまで、大切なお子さんをあずかっている自覚を持つことと、危機管理の徹底が必要になるかも」
と社員さんに話したら、N川に
「行き来の不安を煽って営業妨害する気か？」
と怒鳴られた。お前の娘が拉致されたら・・・離婚したからどうでも良いのかね
その後、美人さんの先生が生徒に指輪をプレゼントされそうになってお断りしたり
そういうトラブルの回避のアドバイスは、自宅の電話やメールを教えるな、くらいしか言わないのだろうね

それでも年賀状や暑中見舞いを書かされる矛盾・・・もしかして改悪されている？

あと指導者をしっかり躾けてます（ｷﾘｯ
って先生は新人の先生に手を出して出来婚た上に、会議の時に

「我々はいつも何故パンツをはいているのか？それはパンツを脱いだときに快感を得るためだ！」

と言う話を２００人くらいはいであろうピアノ科の講師陣（全員女性）の前に、講釈たれた
そいつもまだいるの？これは私はあとで
「孕ませた事に対しての言い訳でもしているのかい？」
と聞いて、立派なセクハラ発言だと思ったから労働基準監督所に訴えた

社員さんは詳しいことは知らないけれど、ノルマを達成できなかったら翌月の給料から減らされるのでしょ？
これは気の毒以外に言葉が出てこなかったよ
グランドピアノから遮音室まであるから楽器を買い物して協力は出来なかったけど、特に外国版の楽譜は
値段が高いから協力したつもりだけど、これっぽっちの力にもなれなかったろうと思うと、今でも気の毒になる

>>172
私がいた頃は「世界３位」を自慢してたよ
しかしそれは、売るために沢山コストをかけているから、５０万のピアノを売るために４０万くらいかけてませんか？
と言うξ臭がプンプンしているから、宛にしてはいけないランキングだよ
「その結果を出すためのコストは世界第何位ですか？」
と聞いた方が良いと思う
「世界３位と伺っていたので、抜かされてしまった事に驚きました。大変でしたね」
くらいのことを、もしも会社へ行ってみて好きになれないと思ったら、このくらいの嫌味を飛ばしたら良いと思う

今は日本一詠ってるぞ。

生徒の発表会なんて騒音レベル。聴くに耐えない。しかも出演するのに一万とか、絶対に勧められない。しかもあんな大勢の前で完成してない演奏なんてさせて何の意味があるのか。
まぁ通うだけ無駄無駄で金を集めるだけのグループレッスンばかり推してるんだし無理か

売り上げとか在籍アップばかり考えて本当に生徒の為にレッスンを提供したいとか、顧客が満足する買い物をサポートするとか考えてねぇんだよ。

>>184
世界第３位なら日本一くらいにならないと無理でしょ
しかし５００億設けるためにいくら使ったかが問題だな

>>187
そもそも、何をもって日本一なんだろうね。
品揃えも悪ければ、サービスもこれと言って良くないし。

まぁ店舗数だけは多いからなぁ
日本一とかわけわかんないことに拘りすぎて大事なこと忘れてる

私が働いてた頃は小売ではヤ◎ハを抜いて日本一だと聞いた。
どうでもいい。

売上だけじゃなくて諸費用ケチってるからな気もする…

だめだ、やっぱり糞教室だわ。生徒のことを全く考えてねぇ。発表会に無理矢理出す糞講師も一緒

俺の時は世界２位って聞いたぞｗ

ピアノサロンに通おうと考えてる、ほかのヤマハなどと比べてどうなのかな？

すげえ懐かしい名前を目にしたわｗ

社員からも、バイトからも、講師からも、とにかく周囲の全員からめちゃくちゃ嫌われてたな。
「目上の人物の視線しか意識してない」
「自己保身が全て」
「長いものには巻かれろ」
「他人の褌」
「あからさまな損得勘定で人を判別してるのが端から見てて大わかり」
ってタイプの人間の典型だったな。

>>194
素直にヤマハに通ったほうが絶対良い。

インストラクターの給料って、歩合制で会員数が反映されると思うけど、レッスンのコマ数は関係ないの？

>>196
サロンは何回レッスン来ても会費は同じなのでコマ数は関係ない。暇だったり忙しかったり日によって違う。
ちなみに自分の記憶で言うと、在籍生徒数が30人未満だと歩合つかないよ

近々バイトの面接行ってくる

インストラクターで実家から通いたんだけど、配属先の希望って通る？

創価の勧誘はやめて欲しいよな

船橋エリアがヤバイって聞いたんだけどどうなの？

Ｈ橋、Ｋの下エリアはヤバいって話はよく聞くね

サービス残業当たり前
低賃金バイトなのに仕事は社員と変わらず
終わるはずのない仕事量
本部は現状を知らない
クルー使い捨て

バイトでサービス残業ってマジか？
バイトする意味ないだろ。
何か事情があってすぐに辞められないなら、ちゃんと証拠等を残しておいて辞める時にはっきりと要求した方が良いよ。
まずは店長に普通に交渉して、でもまずダメだろうから
「では本社に話持って行きます」
「労働相談センターに相談しようと思います」
と切り出す。
あいつら上の連中からの印象には死ぬ程気を使うからこれは効く。
それでもダメならほんとに本社に連絡。
電話する際は必ず相手の名前聞くようにな。録音も忘れずに。

ちなみにかなり前だが、俺がバイトしてた店は、仕事はきつかったが働いてる時間分の金は残業も含めて完璧に貰えたな。
売り上げにも厳しかった反面、そういう部分でのケチ臭さはなかった店長だった。

サビ残は本社公認だから無駄無駄w

来月からお世話になるよー

後悔するぞ

ごぼう元気かな

ご愁傷様

サックスのレッスンに通ってますが、
最近、猛烈に楽器を買わせようとしてきます。
他のつてで入手できそうなので、そうしたいと話すのですが、
それはお勧めできないと、より高いものを勧めてきます。
言ってることはもっともなんだが、そこまで払えないって言ってるのに。
先生がセールスマンに見えてきた。
１２月〆のノルマでもあるのかな。

>>210
酷いな

たくさんレッスン入れる生徒って迷惑ですか？

迷惑かわからないけど、昔販売やってた時にレッスンで教えたことをちゃんと練習したり復習してきてほしいってボヤいてた
先に進めようにも進められないってさ

津田沼の眼鏡のおっさんなんなの？
何テンパってもたついてんだよ

残業残業言ってるけどそんなにやることあるの？

すいませんがちょっと聞いてください。僕は島村楽器の音楽教室のベース科に入りたいのですが大丈夫なのでしょうか？誰か音楽教室入ってる人アドバイス下さい。頼みます。

>>216
金づるかも〜ん

>>216 無料の体験レッスン受けるなりして先生とレッスン内容気に入ったんなら入会すればいいと思いますよ。
なんにしても習い事って先生との相性が重要かと。先生によっては買え買え言うスタッフ(大事な生徒を金づる扱いするスタッフ)を疎ましく思ってる人もいる。
先生は良いけどスタッフが嫌だってんなら、スタッフとはしゃべんなきゃいい。
本当に欲しいものが出来たとき先生に相談するのが多分一番いいんじゃないかな。
儲けとか抜きでアドバイスしてくれる先生もいますよ。216さんが通おうとしてるとこの講師がどうかは分からんけど…。

>>198>>206 今月からバイトで働き始めた。
年内に150万いってやるぜ

無理に決まってんだろバーカ

いくらぐらいのものをいくつ売って150万にするの？
ただ闇雲にやるだけじゃ駄目だよ？ん？

>>219 12月1日から？クリスマス前だし、相当な過疎店舗じゃなきゃ入口の近くで突っ立ってても「これ下さい」で150くらいいくんじゃね。まぁ週に何回入るか知らんからなんとも言えんか。

誰だよもう次スレ立てたクズは

>>222
繁忙期だしいくよな

>>222 だよな。バイトっつってもMAとかだったら常に150は越えてないとハナシにならんしな。

>>210
生徒に楽器買わせないと、店長に何時間も説教されたりするよ。

アルバイトの適性検査って、どんなことやらせるの？

ここって障害者枠で知的や精神障害者も雇われてるけれど彼らも店内で楽器販売のノルマが課せられてるのか？

エンジョイミュージックライフの経営の本を近くの図書館にリクエスト出して見た
買うのはちょっと・・・今アマゾン見たら在庫残り１冊だった

元従業員だけど、ギブソン扱うようになるの？？
HP見てびっくり

ギブソン再開するよ。でも本部が気に入ったものだけ買い取ってそれを振り分ける仕組みだから
ほかの楽器店と比べかなり少なくなるはず

幕張だけどオープンと同時に20本近くギブ入荷したよ。

面接受けることになったんだけど
島村は実技試験ないって本当？
前にいた楽器店とか他の楽器店だと実技あるんだけど

>>232
ないお、スタッフなら

インストラクターや社員ならあるかもだけど

タダのアルバイトぐらいならないとおもうよ

元インストラクター。低賃金だったので、何にも貯金できなかった。デモ演もあったから、親に服とか買って貰ってたよ。
講師は生徒あつまれば良いけど、よほどじゃないと雀の涙だね。副業としてなら良いかもと思うけど、新卒で働くまでもないと思う。

>>235
今は何の仕事してるの？
自分も元インストラクターなんだけど、もう辞めて1年になるのに転職決まらなくて病んでニートになっちゃったんだ。
書類選考で落ちまくって履歴書を書く気力もなくなってしまった。

今さら演奏家を目指せるような才能もないし、自分から音楽取ったら何も残らないんだなぁと痛感させられてへこんでる(´・ω・`)

地元県に2店舗あって、できればそのどちらかに就きたいんだけど、新卒採用って配属希望聞いてもらえる？

インストラクターで採用されて来春から働こうと考えてるゆとり音大新卒ですが
残業ってだいたい１日にどのくらいありますか？
１７万以上貰う為の評価基準って楽器売るのと生徒数確保の他に何かありますか？

なぜ２ｃｈで聞くのか・・・
あっ、そっか・・・ｗ

試用期間中で仕事も楽しいし続けたいんだけど、髪の規定に合わない
辞めるしかない... めっちゃ迷惑だろうけど、他に策が思い浮かばん。
v系やるからとは言いづらいけど、音楽やる人って少なからず長髪に拘るよね？
マジ残念だが辞めてくるわ。店長さん本当にすいません。

Ｖ系バンド出身の俺だが何か質問ある？

ここ非正規は定年６５歳まで働けるの？

>>241
島村楽器で働いてるんですか？
バンドではパート何してた？
好きなV系バンドは？
己龍って知ってる？　

わけわからんコーナーの客に声かけに行くのって、一定の確立で己の「糞店員度」を披露しに行ってることになるよな
いくら基本的知識があって客を思う心を示しても糞扱いされる場面ってあるきがする
つーかここ高杉ィ！！

ローンは借金じゃありませんよ♪っていってのけたイケメン店員に騙されませんよ

朝まで棚卸しで空前の過疎ですな

空前も何もいつも過疎だろう

他店のMAの売り上げ見て「自分より下がいる...」と毎月安心している
100万行かなくてマジチンカスだけど、もっとアカん奴いっぱいいるもんな

島村楽器の苑実さんは何であんなにカワイイの？

>>249
「モノではなくコトで売る」。つまり可愛い子からならネットより高くても買いたくなるだろ？

バイトでもサービス残業や仕事持ち帰り
があるそうですが持ち帰ってやる仕事って
どんなものがあるんですか？

早く辞めたいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんなとこで楽器買う奴いるの？アホちゃう？

在宅ワーカーhttp://vip.tonosama.jp/

http://memo.takekuma.jp/photos/uncategorized/dsc_1681.jpg

年末までに800万.............

島村楽器で試してアマゾンで買う。

正社員♀の転勤場所も、♂と同じ位全国各地に飛ばされるものなの？

ぬるぽ

がっ

MAって実際どのくらいの売り上げあげてるものなんでしょうか？

棚卸しの事前準備がハンパなく忙しくて困る