2 :
FROM名無しさan:2012/01/31(火) 18:25:08.13
2ゲト
面接とテストってどんな感じ?
明日行くから教えてください
フシアナしてくれたら教えてもいいよ
5 :
FROM名無しさan:2012/02/01(水) 06:34:33.44
営業所によって全然違うのでなんとも言えません
ついに2月か
おまえら体調には気を付けろよ
先月入ったんだがテストなかった
8 :
FROM名無しさan:2012/02/01(水) 10:01:25.67
入って一週間立ちましたがすべて予定時間前に終わりました
1回は鍵を持ってる人が始発まで待っててくれましたが
2回は鍵を閉めるとかで4時、5時に事務所を追い出されました
こういうのってありなことなんでしょうか?
都心ではないんでコンビニ以外開いてる店もなく、氷点下の中ウロウロ状態です
それと運転手さんが鍵を持っていないらしく、事務所前で待機もありましたが
これは時給付いてるんですよね?
よし、各営業所で聞き込みだ!
コンビニすらないとか相当ど田舎の営業所だな
>>8 もし1人で事務所に残っていて何か無くなったら新人のお前が疑われる訳だ
移動時間扱いなので15分100円に決まってんだろ
え?
俺のいる営業所の田舎さ加減を愚痴ったんだが、俺の知らないとこにあるのか?
この会社が、ペーペーのバイトのために便宜を図ったり
それどころか、不利益が生じないように気を配ったりとか、一切ない
研修1日終えて今日から現場1日目なんだが移動含めて拘束時間12時間以上・・・
これが研修時給じゃなければ文句のひとつも出ないけど、いきなりそれだとちょっとなあ
所詮バイトはバイトか
稼ぎに来てるんだろ?ありがたく思えよ
19 :
FROM名無しさan:2012/02/01(水) 18:28:42.38
繁忙期とか張り切っちゃってバッカじゃねーの?おめーらw
閑散期になれば上の奴らのお気に入り以外はハブられるの、わかってんだろ?www
それでも寝不足の体で無理しちゃってwマゾなの?wwwwwwwwww
>>15 www
必死に取り繕ろってないで自分の見間違えを認めろwww
ん?
他の営業所はコンビニだけでも近くにあっていいな〜と思ったんだけど。
なんか間違ってるのか?
22 :
FROM名無しさan:2012/02/01(水) 20:49:41.30
>>8 自分とこもそうだけどこんなことばっか続けてるから新人が続かないんだよな
辞めないレギュラーを常用にしても、他が毎年入れ替わってるんだから常用雇用も全く意味がない
送り時間をもう少し延ばすとか、移動手当を増やすとか根本を考えればいいのに
3時に事務所着なんかしたら、追い出すか無給で待っててやるしかないもんな
うちは午前7時までなら普通に送りつくぞ
事務所近くのバスや電車の始発がだいたい7時からだから
24 :
FROM名無しさan:2012/02/01(水) 21:50:30.54
8のDOのDMは出世する
22のDOのDMは出世しない
それだけw
25 :
FROM名無しさan:2012/02/01(水) 21:53:45.68
明日からバイトの研修期間始まります。
具体的になにするんですか?
さっき、何気なく大卒の新卒リクナビみてたら、エイジス正社員の募集みつけたんだが、
ここってカウント全く未経験の新卒学生も採用してるのな
てっきり、登録バイトから始めて、常勤になってSVになってDMになってようやく正社員
になる道しかないものだと思ってたわ。
>>23 うちは4時だ
始発は5時以降しかないのに
DOによって送りの時間がまばらなんだな
うちは微妙な3時45分
でも
>>23の7時とか優遇しすぎだろ
送りが遅い時間までやってくれるとこは
ガチでシャレにならんくらいの寒さのとこなんじゃね
雪国で始発5時からなのに朝4時までしか送りがつかんとなるときついしな
あと政令指定都市なら朝5時から始発あるが、それ以外だと始発が遅い時間になるとこも多い
そもそも駅自体が遠くて、バスしか交通手段がないど田舎だと、始発が朝7時以降なとこも珍しくない
政令指定都市のなかのバスですら始発が6時半とか普通なのに
あのカスSVマジで逝かねえかなwwwww
8 名前:FROM名無しさan :2012/02/01(水) 10:01:25.67
入って一週間立ちましたがすべて予定時間前に終わりました
1回は鍵を持ってる人が始発まで待っててくれましたが
2回は鍵を閉めるとかで4時、5時に事務所を追い出されました
こういうのってありなことなんでしょうか?
都心ではないんでコンビニ以外開いてる店もなく、氷点下の中ウロウロ状態です
それと運転手さんが鍵を持っていないらしく、事務所前で待機もありましたが
これは時給付いてるんですよね?
10 名前:FROM名無しさan [sage] :2012/02/01(水) 10:28:03.98
コンビニすらないとか相当ど田舎の営業所だな
この流れでどう見ても自分のとこのDOについてのレスじゃないだろ
明らかに他者へ向けての口調だし
自分のミスを認めたくなくて顔真っ赤なだけ
こっちもスルーすれば良いだけ
そうそう
粘着はキモイだけ
ここって給与明細ってもらえるの?
なんか働いたわりに給料が少ない気がして不安なんだ
3月末までで募集してるけど途中で辞めようと思えば辞めさせてもらえる?
>>35 さすがに明細は出るけど見てもわかりにくいよ
労働時間を自分で毎日メモしておかないと
>>36 去る者は追わない
ここって、3月上旬までの繁忙期まで一応続けて、半年くらい休んで
また復帰するってことできるとか ベテランが言ってたんだが
書類だかなんだかいちいち書かないとダメみたいだな めんどくせぇ
しかし、田舎にはまともな派遣バイトすらないし、
逆に週5の求人がほとんどだから、
週1でもおk、月1でもおkなエイジスはありがたいな。
ただ、エイジスで常勤とかSVとか1年中ずっと仕事やる必要性は皆無だよな
エイジスは登録だからこそ意味がある、価値があるだけで、
エイジス毎回でるより、ほかの普通のバイトのほうがよっぽど稼げるし、楽なバイトがある
40 :
FROM名無しさan:2012/02/03(金) 01:32:51.81
明細くれるよ。
税金とかその他なんやらかんらなはちゃんと計算してるかい?
>>39 SVならずっとやってる方が金にはなるぜ
営業所によるけど年収400万ぐらいかな
ああ時間が不規則だとかけもちはしずらいからな。
仮に週1とかで出しても、人が足りてれば週0になるわけだし。
しずらい←
レスはやっw
ウォッチャー乙
45 :
FROM名無しさan:2012/02/03(金) 10:48:46.90
ヘルプで来た新潟に凄いやついた(笑)
頭が
46 :
FROM名無しさan:2012/02/04(土) 01:34:20.68
高速道路とか使うのってざらですか?
それとも一般道での移動のほうが多い感じですか?
吉祥寺のSV森平ってやつうざい
コンビニの奴といい、「しずらい」の奴といい、いくらエイジスとはいえ酷すぎだろ
俺もそうだけどスルーできない方が問題でしょ
phって1時間あたりのカウント量ですよね?
本屋でオートワンやって最終データがPCみたら数量4500くらいだったんですが
数量3000の人にphで負けてました。どうしてですか?
>>50 PCの画面上でってこと?
9時間カウントしていて4500個カウントしたらPHは500、5時間カウントしていて3000個カウントしたらPHは600
カウントしている時間は全員同じではないということ。
その時間て、いつからいつまで?
たとえば、マシンつけてボタン押してる間は、その時間に入るの?
それとも、同じ現場のクルーは全員、同じ時間になるの?
マシンから離れてると自動的にマシンの 時間がとまったりするとか?
どんな仕組みになってるのか、いまいちわからん・・・
>>52 PCにアップロードするタイミングで更新される
チェックとか指示だしとか、あまりマシン使わずにカウント以外の仕事してる人いるでしょ
じゃ、途中で休憩時間15分はさんだりすると、
phはその分、低くなるん?
53じゃないけど、前にカウント途中で休憩になったからデータ流さずそのままにして一時間休憩したらphめちゃくちゃ下がった気がするw
>>55 以前は休憩前にデータを流すのが多かった。少し前にアップロード回数が多いとダウンタイムに繋がるので、あまり流すなと上からお達しがあった。
退店後に2アイテムで40個ぐらい多く打ってしまった事に気付いたんですが問題ありますか?
1個200円ぐらい?のアイテムだったと思うのですが…
呼び出し受けたりしますか?orz
>>57 データチェックで上がってくれば確認して修正するが、そうでなければそのままだな。呼び出しはない。
ここって移動時間15分あたり100円でるけど、
やっぱ少ない現場数で稼ぎたいなら、遠いとこにある現場選んだほうが得かな?
ただ、この前、片道3時間くらいの現場いったが、割と時間帯が早くて5時間程度で終わってしまって、
深夜時給の時間帯がちょっとしかなくて、近くの現場と大して変わらなかったんだが、
それでも基本的にはやっぱ、遠い現場のほうが稼げるんかな?
結構、俺間違ってると思うんだが、新人のときはほぼ毎回呼び出しうけてたが、
3ヶ月目くらいになってからめったに呼び出しうけなくなった。
いまだによくわからないのが、オーデット?かなにかで、SVとかベテランが
合ってるかどうかチェックしてるみたいだが、彼らは、TTが数えたやつ、全部一つ一つ、
数えなおしてチェックしてるの?
>>59 基本、遠い所に行ったほうが稼げる傾向にあるが、近場でも終わらない現場の方が実働時間がながいので稼げる。
ドライバーは実働つくのでどっちでもいい。
>>60 オーディットは数え直す。ことになってる。
ちゃんとやってるかはSVかBPしだいかな。
ほえー。いろいろ聞いたのに、詳しいご返答、ありがとうございました。
疑問が解消されてすっきりしたw
ここのバイトは半年もしないで辞めるけど、カウントとはいっても奥深くて面白いなぁ。
もうひとつ今やってるのも、スーパーのレジうちと品出しバイト、あと予備の予備で
もうひとつ、ミステリーショッパーのバイトでよくスーパーいって調査してるが、
流通業界って面白いな。
別にこの業界に興味あってバイト選んだわけじゃないけどw
オーディットはしても、フィードバックなんてやってるSVなんているの?
最後にレ点書き込んでるSVが大量にいる位だからな・・・
サンプも含め何をどう間違ったか多少はフィードバックすればいいのに
忙しいのは分かるけど
うちのDOはマジメなんだな
フィードバックちゃんとしてるわ
67 :
FROM名無しさan:2012/02/05(日) 06:10:35.54
3日に初めてTLをやったんだけど、3ロケくらい取り漏れてたかも。大丈夫だとは思うけど。
下手な釣りですね
うちもちゃんとやってる
レギュラーだろうが重鎮だろうが間違ったら指摘される
うちは最初のアップロードででてきた間違いだけは指摘受ける人はみんな指摘受けるが、
2回目以降のアップロードからは、新人とかよっぽどの人じゃない限りうけてないな
タグの貼り忘れとかタグの貼り方でおかしいのがあったらいつでも指摘はされるけど
71 :
FROM名無しさan:2012/02/05(日) 14:01:37.13
本屋とかストッキングの面陳最下段はどうやってタグ張るんですか?
横タグや通常タグと全く統一性のないDОにいるんで
>>60 数百円の商品の1個2個の間違いよりアイテム飛ばしてないかとか、高額商品のミスや桁落ち(100個を10個で入力とか5個を55個で入力とか)がないかの妥当性をチェックするのが重要なんだよオーディットは
それはデーターチェックだろw
>>71 極端な話、とにかく数えたところにタグが貼ってあればよし
誰がみても“ここはカウント済み”ってわかることが1番大事
クルーを私物化してるSVがいるんだが、オフィスにちくったらなおるん?
自分のクルーにお気に入りの女入れたりとか?
クルーイングの退店時刻無視、自分のお気に入りを最終まで引っ張って、そうじゃないおいらはソイツのクルーでは最終予定でも先発で退店させられる。
ソイツが忙しいと、当たり散らすし、気に入らない奴の愚痴を言うのが日課。
閑散期に露骨にやるのはどうかと思うけど、繁忙期に関してはそのお気に入りとやらがPCの扱いが早くてよく知ってる、とかの要因があるんならいいんじゃね。
それか、そのSVはキミのことを早く帰りたい人だと思っていて、逆に気を使って早く帰しているのかもしれない。
エイジスのSVじゃそれがデフォ
気を遣わせてるって発想はなかった、、今度残りたいですって言ってみてちょいと様子みてみる。
残される人の共通点が喫煙者でパチンコやってる人ばっかだったから、私物化してるんじゃないかって。
お山の大将みたいなSVだからしょうがないか。
パチンコはどうなのかしらんけど、日頃から気心が知れた、信頼のおける人を残したいのはSVとしてはあるだろう。
それで仕事が円滑に回るのなら、私物化とは言えないね。
あとはあなたがどれくらいの仕事ができるかによるんじゃないかな。
チェック、修正、〆作業etc…
>>80 俺はとっとと帰りたいから先発退店歓迎派
でも基本新人や任せられる仕事が少ないTTは先発退店が多いとおも
1月下旬から始めてみたぜ
前スレ見たかったな
バッチってどうやったら黄→オレンジになる?
去年冬二ヶ月働いてまた2月から始めた
おい面接落ちたぞどういうことだ
週2希望で勤務開始を来週からにしてもらったのがまずかったのか?
誰か、エイジス京都専用スレ作ってくれー。
あ
40過ぎのおっさんでも普通に受かりまくってるぞ、うちは。
繁忙期前だったせいかもしれんが
91 :
FROM名無しさan:2012/02/07(火) 22:38:25.29
基本的には出勤可能日が多い人は採用されやすい
今の時期から週2ではまず必要とされない
まあ、大半が10回もやらずに辞めてくんだけどな
SVはじめ、エイジスの古株において、気持ち悪いほど共通してる点
•喫煙者である
•休日はパチスロ、パチンコ三昧
シフト出すの遅くてイライラするバイト先だな
うちのDoでは明後日のシフトどころか明日のシフトさえ出てないことあるしな
前日に場所変更されたりありえん
初めてリテイルの現場に行って来たのですが同じ値段で部門が一緒なら一括入力して良いんですか?
混在しているのを分けて入力するのが面倒かったのですが…
あとエンドとか山積みになってる商品も同じ理由で一括入力して良いんですかね?
まあ現場で聞けって話ですがw
企業による
チェックのし易さからフェイス毎入力の方が好まれたりもするしな
因みに特にフェイス入力が定められていないなら同一部門、同一売価なら一括入力は可
99 :
FROM名無しさan:2012/02/08(水) 09:53:15.18
一括入力は可だが推奨はできんよ
基本別アイテムは分けて打つのが当たり前です
フェイスごとに入力する必要はないけどね
チェックしやすいようにしとけばおk
Dソーは、あくまでフェイスごとにとる。
アイテム違っても同じ列にあって高額商品じゃなければ。
>>97-101 ありがとうございます
取り敢えず分けてカウントすれば間違いないようなのでこれからそうします
エンドとか時間かかりそうだけど新人だからという理由で何とかw
103 :
FROM名無しさan:2012/02/08(水) 10:56:22.09
dieソーはホント楽になったな
昔は絶対ここで買い物しないと心に決めてたけど
104 :
FROM名無しさan:2012/02/08(水) 11:47:30.91
なぜか3年くらい前の完全敗北バイトのスレに参上
オマエラすごいよ尊敬する
織田信長に木を数えろと指示された豊臣は
木にピンクタグ貼り付け正確な数をたたき出したそうだが
右脳派のオレはミスしまくりだった
完全な黒歴史、、、なぜ数すら数えられんのだ?
誰かが商品を置いたり減らしたりしてんじゃね?って勘ぐるほどだったわ
面白くないんだが
なんか頭悪そう
107 :
FROM名無しさan:2012/02/09(木) 07:49:16.58
>>104 こんな簡単な仕事すらできないのが文章から程よく滲み出てるな
おまえはどこ行っても絶対無理だわ
108 :
FROM名無しさan:2012/02/09(木) 09:51:37.60
>>107 さすが2chの掃き溜め専門板
サルがキーキー騒ぎよるわw
まあ国立医学部入ってからオレをディスれよ
お前らを尊敬してるよオレは!
喜びも悲しみも無いカウント、、、
人様の物を数える行為に情熱を持ち続けること、、、
大変だと思います。繁忙期に向けて頑張ってね
夢の中でも買い物でもカウントしてそうだ
下手だなぁ
確かに向き不向きはあると思う
別にあるひとつのバイトで出来なかったからといってそいつがダメだとか、んなわけがない
バイトなんて小金作るためだけのもの
7時間勤務でカウント数10000越えられない
これってかなり遅い方だよね?
数える商品構成による
113 :
FROM名無しさan:2012/02/09(木) 21:51:24.93
114 :
FROM名無しさan:2012/02/09(木) 22:48:43.78
食品だとしたら遅いほうかもだが、まずは間違えないことが最優先だからな
ベテランなら遅いかもしれんが、繁忙期にだけ出る奴とか、まだ半年もたたない新人だろ?
速さなんて一切気にせんでいいから、精度だけ考えてカウントしてくれ
>>111 ペットボトル、缶詰、チョコなどのお菓子の箱、カップめん、カレーの箱などがカウントした記憶があるのなら
遅いかも、駄菓子、数えやすいキッチン用品、多く入力できるが見づらい歯ブラシ、ペン類などが混じっているのなら普通。
入力が一個二個しかできないような洋服、調味料、化粧品類が混ざってそれなら早い。
土曜から初出勤(現場)・・・
昨日研修(事務所で)したけど、できるか不安だわ・・・
練習問題も棚での実践も一番遅かった
SVとやらにおもいっきり怒られそうで怖い
安心しろ
20回現場でたが、全く慣れない俺みたいなのもいる
>>118 ありがと
一応今とったメモみてるよ
初日って出勤の名前のとこピンクマーカーして
時間までその辺に待機してればいいんだよね?
移動ってみんなで電車移動だっけ?
会話できるかヒキコモリだから不安だわ・・・
ここってバックレ多いの?
近々研修なんだが
バックレはやめた方がいいだろう
名前が張り出されてるからね
サンプリング箇所を先に打つ時にそのロケだけ打つのではなく、そのロケを挟んで3ロケぐらい打つのは何故ですか?
123 :
FROM名無しさan:2012/02/10(金) 10:02:17.06
月末にやめたいときって予定の紙出すときに言うか全部×して出せばいいのかな?
みんなどうやってやめてるんだろ
今日研修だ…髪チェック通るといいが…
他の仕事決まったんでやめたいんだが
電話で普通に辞めたいですでOKかな?
128 :
FROM名無しさan:2012/02/10(金) 16:55:31.54
参照から削除をたまに使うがSVから何も言われない
JANを照らし合わせながら順番に消していけば問題ないんだろ?
なんでその消してる現場を見られると怒鳴られるわけ?
ぶっちゃけブラックだよなここ
>>128 参照削除を使うとデータが流れなくなることがある
ゆえに参削は禁止事項だから
初期入力の段階で操作ミスしてる人が参照削除だけは正確だと思う?
ここってネットとかで予定表みたいなの、うpしてないの?
すっげー見辛くて見逃しそうなんだけど
133 :
FROM名無しさan:2012/02/10(金) 18:25:25.14
ここ見てると仕事難しそうで、不安になってくる…大丈夫かなぁ?
合わなければ辞めればいいよ
135 :
FROM名無しさan:2012/02/10(金) 18:47:59.83
コンテストの覇者が一番早かったの?
研修おわた…。目がチカチカする
給料日って10日じゃないの?
振り込まれてなかったんだけど…
それは訴えるべき
>>133 仕事自体はとっても簡単。
ここが出来なきゃ他のバイトではやっていけないぞ。
>>137 エイジスは給料の支払いだけはちゃんとしてる。
月末締めの10日払いですよ。
勤務期間はどのあたりですか?
口座が税金とかの未払いで差し押さえられてるとかはやめてね。
>>140 先月に入って6日かそこらですぐやめたんだ
ありがとう
労基へGO!
カインズがプライスになったから楽な2月だな
マツキヨずらした来月のドラッグオンパレードが怖いけど
>>129 ホワイトだと思うが・・・ブラックなめすぎ
カインズってなんぞや
144 :
FROM名無しさan:2012/02/11(土) 13:03:00.06
カインズとは群馬県を中心としたホームセンター
昨日も行ってきたわ
東京にも普通にあるだろ
愛知にもあった気が
関西にも出店してるよ
来週あるけど、ああいう店舗ロケーションの店って腰が痛くなる
この時期はホームセンターとドラッグストアが大半だろ
ホームセンターは人数かけても時間かかるからホームセンターに人数かける分、
他にも同日に現場いくつもあるから、ドラッグストアは人数少ないクルーでやる羽目になり、
ホームセンターもドラッグストアもやたらと時間がかかる
ま、その分、時間かかっても生産性はそんなに落ちないし、給料も高くなるから、繁忙期はよく稼げる
148 :
FROM名無しさan:2012/02/11(土) 16:22:18.90
水戸の●●さん好きだ〜
最近研修でたんだけど(詳しくは特定されるから控えるw)
TRみんな良い人だったぞ
意外と何もいわれなくて拍子抜けした
もっと付きっ切りで監視されて、あれだめこれだめ言われるのかと思ってたから
てか思ってたより仕事入れないな・・・
それとTRってバイトなの?社員?
あれスゲー楽そうだし楽しそうだな
>>143 ホワイトってあんた…どんだけ悲惨な体験してきたの?
>>150 今時普通の転勤族って感じなんだが・・
メンタル弱すぎなのか世間知らずなのかどっちなんだい!
>>151 どこが転勤族なの?
世間知らずなのはお前だろ
こんなスレでまさかの即レスにびっくりだわw
事業所にいる奴ら全員転勤族だぞ。何言ってんだ?
そしてそんな事は話からズレるからどうでもいい
ここって昼の人いないの?
155 :
FROM名無しさan:2012/02/11(土) 19:18:34.23
水戸に可愛い子いた
昼は常勤ばっかだからな
HACやだなー
あそこミスると退店ってマジ?
実際いるの?
158 :
FROM名無しさan:2012/02/12(日) 02:35:58.49
>>149 どこのDOかは知らんがうちのDOではつきっきりで見るなんて芸当は無理
10人前後を一人で面倒見るなんて事はざらにあるし
最悪なケースだと20人に以上ってのもある・・それプラスで新人の精度もチェックするしな
つきっきりで監視なんて無理無理・・・皆のだいたいのスキル把握した頃に
アサインだけして放置しても大丈夫な連中は放置して
駄目な連中は固めて監視ってのはあるがね・・それでもつきっきりは無理ww
159 :
FROM名無しさan:2012/02/12(日) 05:17:03.33
ここってシフトの出勤表って何日後くらいまで確定してんの?
俺のところは事務所に2〜3日以内のしか貼り出されてなかったけど
それ以降の知りたい場合って聞けば教えてもらえるの?
本来は一週間先まで掲示必要があるが、シフト担当がヘボで使えないから2〜3日しか出ない
スケジュールがむちゃくちゃだからシフト担当も追いつかんのだろ
結局のところこの会社自体が糞って事
>>161 さんきゅう
毎回毎回電話するの面倒だな
黄色マーカーでチェックいれなかったら向こうからしてくれるだろうから
それまで放置じゃマズイ?どの段階で電話してくるのかわからないけど
164 :
FROM名無しさan:2012/02/12(日) 08:30:06.29
俺が行ってたところにはとんでもないパワハラ野郎がいたっけなぁ・・・
店のスタッフいるのに平気で罵倒の嵐・・・
その場でボコボコにしてやりたかった・・・
165 :
FROM名無しさan:2012/02/12(日) 09:54:06.31
>>163 最悪当日の昼ってのも十分あり得るな
まぁ面倒ならやすめばいいんじゃないの?
短期の新人なら「あっそうですか」で済むと思うな
まず売上確保の為にどんなに厳しくても受注
ヘルプは金が掛かるからぎりぎりまで自DOで何とかしようとする
ヘルプ要請がぎりぎりの上、自DOのクルーを崩してでも出せと上から圧力
繁忙期で自DOもギリなのに直前で変更の嵐、休みのローテを崩せとまで言ってくる
そもそも本部・社員・オフィスの調整能力と責任感が著しく低い
こんな状況でも進捗を計画通りに進めないと叱責される
プラスこの時期特有の交通事情
全てにおいて上手くいく理由がない
特に交通事故が少ないのは奇跡だよ
うちドライバーが慢性的に少ないんだが、やっぱドライバーやっても待遇が大したことないからかな?
少ないドライバーで回すから、1人のドライバーにかかる負担がでかすぎて、
この時期になるとほんと事故起こさないのが奇跡だと思う
うちのDOはドライバーがいない以前に車が無い・・・
169 :
FROM名無しさan:2012/02/12(日) 15:27:26.02
朝礼とかのせいでトラベルの時間が短すぎる
ただでさえ寝不足なドライバーが多いのに、高速で120キロは出さないと
間に合わないとか危なすぎるだろ
エイジスの法定速度は一般道70キロ、高速120キロ
DOによるのかな
うちは着いてから入店まで1時間くらい待つことあるよ
ここって辞める時はユニフォーム返すの?
レンタ使わないでタクシー電車乱発とか朝から翌朝までクルーとか作業計画が当日やっと出たとしてもお粗末レベル
そろそろ暴動起きるよ?
現場がそんなに酷いとこもあるんだな
俺は良い所に当たったようだ
174 :
FROM名無しさan:2012/02/12(日) 20:53:51.43
面接と同時に立方体の個数数えるペーパーテスト、あーゆうの昔から得意で
これでもか、というくらい超完璧に素早く回答したんだけど、
”テストの点数が規定に全然とどきませんでした”との1日遅れたTELがはいってかなり凹んだ。
が、‥ 絶対にウソだ ‥ 偽装工作してるのみえみえ w
あんなん夜間&(昼間)だとしてもやる気と誰にも負けない熱意と根性をアピールしても
結局、面接担当の人それぞれの好みに振り回された。‥‥‥
正確で迅速な個数かぞえて普通で健康でやる気MAN×2で真面目で夜に強く時間に融通が利く人にゃぁ誰でもできるんだよっ!!
ほかに何が足りねーっっていうんだよっっ! 旧帝大院理系卒が欲しいのかぇ? あ゛〜?!! ママごんにせびれやw
暫定登録すらできないのかよ・・・ ┐( ̄ヘ ̄)┌ ヤレヤレ・・・
同業者のスパイと思われたんじゃね?
176 :
FROM名無しさan:2012/02/12(日) 20:58:50.51
お前みたいなやつを落としてくれた面接担当は見る目があるな
確かにオッサンいないよな
ベテランにはいるけど
着いてから入店まで待つことがよくあるんだが、待ってる間も、15分100円は発生してるんだろうか
180 :
FROM名無しさan:2012/02/12(日) 22:32:35.83
>>174 基本的に君の言動はどう考えても正しいと思う。
その法人とその担当人事の器と技量その程度で拙かったとしか判断できないから
そんなとこ、もう気にするなよ。
完璧すぎると、かえって危険人物と思われて弾かれたのかもな
2ちゃんねらーってことがバレバレだったんじゃね
>>176 2ちゃんに批判を長文駄文で書き綴るのは世間一般では危険人物だからな。
それを採用しなかったのは見る目があるな。
短期の採用ってペーパーの出来でほぼ決まるんだな
いやそれはあまり関係ないと思う
俺3分以内に終わらなかったし
同じく終わってなかった奴が採用されてたし
俺も短期バイトであのテスト3分以内に終わらなかったし
一緒に受けた人達の中でビリだったけど受かったよ
テストの点が届かなかったうんぬんは建前で他の理由があるんじゃね?
街の外れに住んでる奴とか交通費たかくなる奴は弾かれやすいかもな
送りするときも遠いと余計ガソリン代つかうし
ま、繁忙期直前ならどんなやつでもうかるよ
繁忙期直前に10人とっても、そのなかで無事トレーニー卒業するまで出てくる新人は1、2人くらいだし
選んでられない
とりあえずとっておく
ただ繁忙期直前以外の時期、ちょうど今くらいの時期なんかは繁忙期真っ只中だし、
短期希望のやつはいまさらいちいちとらんだろうな
三月半ばには繁忙期だいたい終わるんだし、せめて長期でやってくれないと、コスパがわるすぎる
ここって研修初日のカウントって、ベテランが全ロケ数えなおしてるんだよね?
俺めっちゃ間違えてたと思うけど特に何も言われなかったんだが・・・
あと1〜2回こんな感じなら干されるのかな?真剣にやってえるんだけどね
>>188 全ロケチェックして間違ってたらデータ修正してる
この時期トレーナーも超多忙だろうから君に間違ってた箇所を伝えて指導とか出来なかったんじゃないかな
ホントに真剣にやってるんならちょっとやそっとで干されないよ
昨日某デパートで女性用下着(ブラ)をカウントしてたが
あまりにも数が多いからカゴに移してやってたんだよ
ふとカゴを見たら山盛り状態
変態に見えただろうなあの時は
頼むから次からは女性がやってくれ
おれはなぜかいつもコンドームや生理用品のとこばっかアサインされるわ
>190
よくあることさ
男性に生理用品とか数えさせて女性にコンドームとか数えさせる
で、それを見てニヤニヤしてるやつがたまにいるw
1月から始めたのだが、カウントが遅くてツライ…
散々既出かもしれんが、カウントが早くなるコツを
教えてくれ。計算力が必要なのか?
>>193 俺もそのプレッシャーがきつすぎて3月末までの予定を
2月末までにしてもらったわ
サンプ以外は奥とか見なくても数えなくてもok
>>194 自分も辞めさしてくれって言おうか正直考え
てるよ・・・胃がキリキリしちゃって
でも、経歴を汚したくないから踏ん張ろうか
葛藤してる
>>195 えーと、そうすると精度狂っちゃうんじゃ?
まだ経験が無いから商品の大きさで距離を
計るとか無理なんだorz
>>196 教えて下さい!!!
>>197 研修でハンドリングというのを習ったはずですが、
それを有効に使えれば多少は早く正確にカウントできるようになると思います。
あとはタッチタイプができるようになることです。
同時期に入った人とそれ程変わらなければ気にすることはないかと思います。
サンプリングと最初の数ロケだけ慎重にやってれば
他は適当に数えても問題無いのがエイジスだよな
俺が経営者ならエイジスには頼まないな
200 :
FROM名無しさan:2012/02/14(火) 05:22:56.63
京都のGさんお願いやめないでまだ話したこともないのに
デブと三人掛けに座りたくないわ…ただでさえ幅とるのに足ひろげてんじゃねぇよ
マキ、お前の事だぞ
4日目終わったけど、そんなに胃が痛むほどか・・・?
まだ4日目のペーペーだから多めにみてくれてるのかな?
今のところほとんど何も言われないから逆に気持ち悪い
>>190、
>>192 お前らDTの厨房かよ
下着だろうが生理用品だろうがコンドームだろうが何でもないだろ
初日終わった…さすがにきついな。
まあほとんどが気疲れだろ、その内慣れるからほどほどに頑張れ
>>201 あいつら足閉じられないらしいよ
207 :
FROM名無しさan:2012/02/14(火) 11:11:05.33
ドライバーやりたいんですけど何かデメリットありますか?
15分100円の移動はさすがに辛いんで
>>198 あーそれか。スキャナー持ったままだとやりにくいから
手を離しちゃうんだけど、それをやめれば違ってくるかな?
他の人もアドバイスサンクス
ガイドシートとかで指定がない場合、靴は普通に数量入力でいいんだよな?
ホームセンターにちょびっとある靴のカウントなんだが
一週間前の現場だったが、何も注意うけなかったし、問題ないという認識にいたったんだが
210 :
FROM名無しさan:2012/02/14(火) 13:05:29.40
>>207 ・移動中に寝れない
・デカい店で退店を待たされる可能性あり
・休むとブーブー言われる
>>209 基本的には全品じゃないかな
コードが一緒ならいいが それを確認するよりピロピロした方が早い
ドライバーが喫煙者だから途中で寄り道とか
非喫煙者だから同乗者が喫煙者でも真っ直ぐ帰るとか
ドライバーがコンビニで買った飯食い終わるまで出発しないとか
当たり前のようだけどおかしくね?
乗ってるだけと違ってきっちり金もらってんだから
同乗者に合わせて且つ迅速に事務所まで帰れ
>>211 器小せぇw
それに直接言えって話だわ。コミュ障か?
>>209 ガイドシートに載ってなくても、店舗側からの指定で全品スキャンをしないといけない場合もある。
その場合は店舗朝礼かアサインされるときに伝達される。
PCに流したデータって何を基準にして順番が決まるんだ?
たくさんカウントしてる人が下の方だったりするんだけど
俺もデータ写す時にきになってチラチラみてたけど
あれの左側の数値って高いほうがいいんだよな?
俺400くらいだったきがする
すげーひとは3000とか
オートワン多いとかばっかアサインされると、どうしてもphは下がる
出勤確認のメールで割と頻繁に、「SVは○○です」のところが、「HSVは○○です」ってなってるんだが、
事務員はスシボンバーファンなのだろうか
まだ入って一週間たってないけど、文房具の大量のシールゾーン
1棚だけで300以上あるとこをオートスキャンやらされてマジ涙目になったわ
オートスキャンって楽そうだな
研修で教えてる数え方は理想論だからあまり気にしなくていい。自分なりに正確かつ早くて楽な数え方を考えてみよう。
つまりは早くて正確ならなんでもいいのさ
今日も6時終了目指してドナドナいくぜ
222 :
FROM名無しさan:2012/02/14(火) 22:54:35.92
>>214 P/H(ピースパーアワー)
1時間あたりの平均値で順位が出ます
カウント数量が多くてもカウント時間が長い人は平均値が下がる場合があります
1時間で3000個カウントするとPH3000
2時間で5000個カウントするとPH2500
>>217 多階層多エリアの大型店にはH(ヘッド)SVとA(エリア)SVガイル
情けないが5日目でもう限界だ…
辞め方は DMに連絡してやめるって言えばいいんだよね?クリーニングの手続きはしてあるし、制服も置いてきた。
225 :
FROM名無しさan:2012/02/15(水) 08:56:44.29
>>192 その話聞いて思い出したけど、某DOの空のウェットティッシュの
ケースの中に、使用後のコンドームが入っていたことがあったらしい。
ところで新しい給与体系はいつ始まんのよ
自分が受けられるWebテストは全部合格したんだが、やるやる言ってて全然やらねーじゃねーの
>>224 辞めるのは早いにこした事はないが、5日で限界ってのは軟弱過ぎるだろ
長時間拘束の割に実働が短いのが嫌だとかなら分かるけど業務内容やそれに関するミスで怒られるのが辛いならどこで働いても同じ事を言って辞める事になるよ
>>226 どうせ4月になっても未だ準備不足で無期延期だろうな
この会社らしいわ
229 :
FROM名無しさan:2012/02/15(水) 12:46:53.33
230 :
FROM名無しさan:2012/02/15(水) 13:22:29.69
お前らの中にイケメンいない?
イケメンじゃなくても、話すの好きならOKみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むw
URL貼れないから
メンズガーデン
って検索してみてくれ!
>>227 うーん、それも思ったんだがなんというか虚しいんだわ…達成感感じられない…。今まで真夏の清掃とかきつめのもやったんだが、なんかエイジスは終わると虚しくなるw
東京DOだが、現場までの交通費かかりすぎて
後半出勤できなそうなんだが
出勤日数18日目
膝が内出血して痛いぉ
入って一週間なんだが、カウントが遅くて足引っ張っちゃうのが申し訳ない・・・
PCに流してもいつも下から2番目とかなんだが、慣れれば早くなるの?
あれって、一番下が一番まずいの?
俺は4番目くらいだった・・・
一番下にいたらショックだな
次から気にしながらやろう
それはカウントする商品にもよるんじゃないの?
誰かしら一番下になるんだからいちいち気にするな
>>232 仮払いは半月毎に請求できると思いますが、事務所に聞いてみてください。
ココって面接で週何日とか言っても無視されるんだな
最初に週4日って言ったのに普通に週5日入れられてるんだが・・・
○つけたとこは入れられるよ
カウントはいつも一番下だけどどうせ後一ヶ月だし何も気にしてないなーw
東京DOは現場集合ばかりなのか?
地方のDOだが、車ない人は基本、事務所集合で、事務所からエイジスカーで移動なんだが
新人は順位なんて全く気にしなくていい
精度だけ、ちゃんとしてくれれば十分
新人さんに生産性まで期待することはないから、真面目に着実にやってくれればいいよ
たまに調子に乗って精度無視で生産性あげてお山の大将になってるのがいるけど
ベテランに嫌われ→オフィスにも伝わり→仕事減ってきたら干されるよ
半年1年やれば自然と早くなるし、短期なら遅いまま終わっても気にすんなー
真面目にやっても新人のうちはミスは結構でるもんだからな
生産性なんか意識したらミスだらけになる
新人は真面目に、着実にを常に意識してようやくなんとかなる精度になる
その現場終えるころの生産性の順位みると、だいたい勤務回数と見事に比例している
ま、SVとか、カベばかりやってる人とか、基本SKUの現場なのにオートワンばっかアサイン受けた人や、
トレーナーとかは順位下がるが、だいたい勤務日数に比例する
つまり生産性なんて一年くらい出てればどんなジジイでも自然に上がるんだから新人は全く気にしなくていい
カベ云々はあまり関係ない。
棚が高くて大変な時もあるけどむしろ楽な時もあるし。
カベは量少ないわ、高すぎて数えるのに時間かかるわで、誰でむも生産性は下がる
249 :
FROM名無しさan:2012/02/16(木) 21:32:39.48
この前研修3日目だったんだがいくら忙しい時期だからって移動片道4時間(ヘルプ)とか
拘束時間長すぎる上に、シフト1ヶ月も前に提出要求する割に確定シフトが出るのが数日前ってなんなの?
エイジス無能なの?
無能だよ
早く気付いて良かったね
打ち合わせの為に担当は顧客店舗へ出向かなければならないし、多数のTTをバランスよく各クルー割り振らなければならないから他のバイトのシフトと比べたら時間がかかるのは仕方がない面もあるだろ
しかもスケジュール担当がむちゃくちゃだからな。
うちのDOは2月は超忙しいのに3月は暇らしいですorz
253 :
FROM名無しさan:2012/02/17(金) 09:16:47.65
スケジュール担当だけのせいではない
窓口の交渉能力が不足しているからってのもある
窓口が企業からの希望日をもっと暇な時期、1月3月など分散できればこんな一点集中はしなくなる
スケジュール担当は企業からの希望枠内で分散しないといけないだけで、もともとの日程枠に無理があるんだよ
出会いを求めて応募したんだがかわいい娘いないな
古風な娘が好みなんでここなら仕事内容的に古風なかわいい娘がいると思ったんだけどな
やっぱりファーストフード店とか居酒屋でバイトしたほうがそういう娘に出会えるのかな?
エイジスの女は基本デブスか40過ぎのガチババアしか居ないから出会い求めるならそんなフェチをもってる
奴じゃないかぎり無理
例外もいるにはいるが、出会い求めてるのに、そんな例外目当てにエイジスくるより、飲食店なり
で働くほうが狙いの女と出会える可能性は高いだろう
そろそろ赤バッジになるんだが、
け
そろそろ25回出勤で赤バッジになるんだが、25回目の出勤終わっても放置してたらなんか言われるんかな?
別に時給上がるわけでもないし、ph順位低いままだし、余計なプレッシャーを無償で背負いたくないから
報告したくないんだが
ずっと黄色バッジでいい
25回ぽっちの出勤でSV認定とは稀有な才能もあったもんだ
あ、オレンジだったか
あのオレンジ、濃すぎて赤に見えるんだよなー
バッジは別に言われなきゃ放置でいいよ
結構長いのにオレンジの人とかいるし
そんなの報告の義務があるDOがあるんだな
うちのDOだと「で?」で終わるわ
まあ放置してても小言言われるだけだろ
俺白のまま放置しすぎてある日バッジなくしたから事務所にバッジくださいって頼んだら緑になってきた
さすがにトレーニー卒業時にはむしろトレーナーとかSVとかのほうから黄色バッジ持ってくるし、
放っておいても交換されたわw
なんかケツでかくて体のバランス悪い女多いよなここ
265 :
FROM名無しさan:2012/02/17(金) 18:02:18.50
シフト表に○つけてしまった日に急用ができてしまったのですが、仮病使って休めますでしょうか? 教えてエロい人!
だいたい一週間後、あっても10日後まではクルーのメンバー決めるから
その○つけた現場の日から10日前までなら、メールで連絡すれば何の問題もない
268 :
262:2012/02/17(金) 18:57:50.62
一年くらい白バッジのままだったから初めて会う人に社員さんですか?ってよく聞かれたw
バッジの色の偉い順教えて。
あとSVからトレーニーまでの順番。
トレーナーってバイトなの?
何年くらいやってるやつらなの?
エイジススレあるwwwワロタwwwww
>>270 トレーナーもSVもみんなバイトだよ
最初それ聞かされた時びっくりしたw
バイトかよ
バイトのくせにえらそうにしやがって
SVがバイト?
SVってPC周辺で紙見て何かチェックしてるやつだろ?
バイト?
あれがその日の現場の責任者だろ?
トレーニー⇒平バイト⇒トレーナー⇒チームリーダー⇒SV⇒社員
こんな感じか?
バッジの色は白、黄色、緑、赤、青と色々あってよくわからん。
SVの業務内容はどう考えても社員レベルだよな
しかし下手に社員化されると給料下がるから彼ら的には微妙なところ
SVがバイトってWWWWWWWWWWWWWWWWW
>>277 だからみんな騙されるw
現場監督みたいなのがバイトだなんて誰も思わないからなw
>>270 バイト
去年入った奴とか10年以上のベテランとかDOによってそれぞれ違う
ちなみにSVもバイト
社員は地方だとDO内に2〜3人しかいない
社員はDMと呼ばれてる人ひとりしかいない。地方DOだとだいたい1人だけ。
エイジス社員は基本的には、大卒新卒でとる。その時点ではカウント未経験。まずは現場経験して
SVの業務まで憶えたうえで、事務所で業務したりDOの代表として会議出たり
営業したり色々やるのがDMと呼ばれる唯一の社員。
バイトから社員というのは現実的に考えて極めてマレ。
あと常勤というのもいるが、あれもバイトな。主に朝から夕方にかけての、コンビニをカウントする。
登録は深夜が主。
バッジの色は、白がトレーニー、黄色がトレーニー卒業、オレンジが勤務25回以上、緑が勤務50回以上で
且つ、参加した各現場での平均phより上の数値を出した割合が、参加した現場のうち8割以上だと緑色バッジ。
青色はSV見習、赤はSV。
トレーナーは教え方上手い人が、お前トレーナーになれみたいなこと言われて、青色バッジのなかから選ばれ、
トレーナー研修を受けたうえで、トレーナーになる。
チームリーダーは主に緑色バッジ以上の人がなるが、人居ないときは、オレンジバッジの人がなる場合も。
従って、オレンジと緑の間には、かなりの差があると思われ。
出ていればオレンジバッジまでなら誰でもなれるが、緑色バッジ以上は、phが常に平均以上じゃないと
なれないから、50回以上出てても、いつまでたってもカウント遅い人は、オレンジバッジどまり。
今はSTだけじゃなく補佐も青バッジだろ
TRも青から選ばれる訳ではない
もしSTのみが青で、TRが青から選ばれるならSTがいない時はTRもいないという事になってしまう
TRは基本的には緑からだな
白→TN、社員
黄→TN明け
橙→25回以上出勤、もう新人気分も卒業だな
緑→主戦力、S〜Bまで能力には差がある
青→ST及び補佐、超S〜Aランク揃い
STは今後バッジの色新しくなるかもね
>>283 白はトレーニーと常勤じゃないか?
常勤もバイトだし
常勤ったって一応カウント、キャリアのランクがある訳で、色はあるよ
社員がつけるバッジは白
まあ、正社員以外に契約社員扱いの人もいるけどね
>>283 今は、って逆じゃないの?
ウチではもうSTにしか青はやらないってことになってるよ
え?
うちは社員はDMだけだが、白バッジの常勤が数人いるぞ
うちも補佐とSTが青だな
昼の人も緑とかの色付きばっかだけどDO毎の違いかね
てか社員DMしかいない所が多いのな
うちはDMの他に社員の肩書きがあるのは4〜5人かな
289 :
FROM名無しさan:2012/02/18(土) 10:01:04.41
うちの緑はレベル関係なく社保入ってる奴らだぞ
どんなに早くてもオレンジ大量にいるし
トレーナーも違うな
基本カウント遅い古い奴か一期前の人のよさそうな奴だな
用はカウントしてもしなくてもどうでもいいレベルの人達だな
もう全てが「DOによる」で話にならないなw
質問する奴は皆DO名乗ったほうがいい気すらする
うちのトレーナーは三人いるが、1人は常勤、SV含めてうちのDOで1番できる人だわ、青バッジだけど。
教え方も1番わかりやすいし、指示も的確、まさに模範。
でもSVにはならんらしい
でもトレーナーはカウント遅いと問題だろ
カウント遅い≒チェック遅い
いくらTNとはいえ5〜10人分のチェックはチェッカーを1人付けたとしても5時間×5人だとすると5000×5÷2で12500はカウントできるだけのカウント力は必要だろ
チェックはマシン操作、タグ貼りの必要が無いとしても5時間で8000〜10000のカウント力+自分自身のカウントもしなくてはならない
遅い奴にトレーナーを任せる事自体が生産性の低下を招く
そんなDOはDO全体の生産性も低いんだろうな
293 :
FROM名無しさan:2012/02/18(土) 11:13:05.66
黄色、オレンジ、緑の境がどのDОも微妙なんだよな
赤や青は適当には渡さないけんだけど、その下は本当に適当すぎる
トレーナーも本来は経験ある人が適任なんだけど、前回の新人とかにやらせちゃうから
取り方やタグの張り方がおかしくなってくるんだよね
今はトレーニー明けがチームに合流してくるけど、なに教えてんのって感じ…
本社所在地なんだからしっかりトレーナーを選ぶか、ちゃんと指導しろや!!
まるっきり全国の模範になってない
千葉ちゃん乙
295 :
FROM名無しさan:2012/02/18(土) 11:32:00.17
>>292 1時間1000はいかない新人ばかりだよ
多くてもSKUで700、衣料で400、本屋で500かな
それに新人入れるようなロケだからね
Sランクなら半分の時間でカウントアップすると思う
だがその軽いチェックも終わらない日が多々あるんだよね
社員がDMだけとかどんだけ小規模DOだよww
中規模のうちでさえ5人いるのに
社員がDMだけは少ない気はするが実際3人以下のDOが殆どかと
SOともなるとまずDMがいないから1人だけってのも珍しくないんじゃね
ちなみに繁忙期に新人80人程度採用のうちのDOは社員2人だけ
オレンジバッジなのに、大きいお店に行って入店名簿を見ると、いつも緑バッジ扱いになってるんだけど
社員はB5サイズのノートPCが会社から支給される。
だからオフィスでデスクトップPC使ってるやつらも全てバイト。
遅い奴ってクルーイングに入れてくれないってマジ?
週6で登録してるが、毎週1日だけOFF予定者になってるんだが。
ちなみに東京、バッチは黄色
繁忙期は関係ないが閑散期は干される
俺もまだ5日目だがこの土日両方入れてたのに両方ともOFFだった
早いうち次探した方がいいな
>>300 「数え方が遅い」のではなく「数えたがミスが多い」場合は入れづらくなる。
数え方が遅いが正確な人間は使いようがある。
あとは同じ新人でも長期で要望だしてる人やドライバーできる人は優先される
長期でやるっていったが、二月いっぱいで辞めるわwすんまそんww
ほんとここはいい歳したクズしかいねぇな。辞めて正解だったわ。
まだ来月のシフト出してないけど
怒られる?
俺も出してねぇww
ぶっちゃけ3月は俺自身が忙しいし後半は仕事も少ないから出さなくてもいっか。
東京はクズの集まり
朝礼まともにやらないくせにすぐキレるSV
作るの遅い上に人員配置がずさん過ぎるシフト担当
準備すらロクにできなくてキャパ小さい嘘泣き女
2月から入った馬場通いだけど
今のとこイライラしてるSVとあたったことはないな
313 :
FROM名無しさan:2012/02/19(日) 08:08:15.71
学生に向いてるとか言われてるけど髪とか厳しいし拘束時間の割りに稼げない気がする
仕事内容は楽だけど昼夜逆転一日一万いかないのは辛いわ
リターンはしないかなぁ
>>314 夜勤でも1万行くバイトってあまりないような気がするけど。厳しいのとか除いて。
まあ、政令指定都市以上の都会じゃ、ほかにいくらでもあるし、派遣も腐るほどあるし、
あえてエイジスバイトする必要性はないわな
でも、糞田舎だと、週1でもやれシフトに融通がきいて、バイトの求人自体少ないし、
派遣バイトすら皆無に等しいから、エイジスは数少ない貴重なバイト。
学生の間は、お世話になりますわ。
月1とかになる時期もあるが?
東京いくと、日給13000の倉庫内作業とかあるよな、派遣バイトで。
東京、名古屋、大阪あたりも、イベントの設営とか日給10000いく、派遣バイトで
いちいち派遣のバイト探すのもめんどいと思うけどね。面接もめんどくさいし。
319 :
FROM名無しさan:2012/02/19(日) 10:09:14.56
仕事の楽さが全然違うけどな〜
日給1万行かん事も多いがエイジスは最終まで残らなければ楽だからな
ただ繁忙期は最終まで残る立場だと
新人どもの後始末がほんと大変・・某ホームセンター某百貨店とかね
寝る時間が削られて次の日も先発ってのはほんと辛いww
派遣バイトは面接誰でも受かるし、面接が登録会だからなw
落ちることがまずない
明日からでも働ける
探すまでもなく、ネット、求人誌みれば派遣バイトはごまんと出てくるから適当に選べばいい
糞田舎には派遣バイトあっても普通のバイトと同じくらい不採用になるやつとか、
派遣バイトすらないから選択肢ないがw
おまえらに夢はあるか?
毎日夢見心地だよ
全く睡眠時間がない
俺の夢はカウント王
カウント王に俺はなる
どーぞどーぞ(棒
クルーイング表に出てる目標PHってその現場での過去の平均PHを元に算出してるの?
それとも個々人のスキルを元におおよそのPHを算出してるの?
カウント王の私が出した数値の1/10が目標PHである
ワッハッハッハッハッー
すげーいまさらだけどここって一番最初の研修兼登録日って時給発生しないんだな
そんときは出ると思って張り切ってやったけどそう思ってなかったら登録にすらいってなかったな
まだまだだね
軽く教えられて、「さあ、登録しますか?辞めますか」って事だからな
面接通ったのは入社するかどうか自分で選ぶ権利を得たという事
注意札に現物スキャンって書いてある場合、商品についてるバーコードを直接スキャンして数量入力でいいんだよな?
全品スキャンって書いてあれば、オートワンでスキャンするんだよな?
衣料とか本とかじゃ無い限り
来月から勉強専念したいから四ヶ月休みたいけど、ちまちま金必要になると思うから長期休みまではせず、
月1か2で続けたいと思うんだが、大丈夫かな?別に丸つけた1つか2つのうち全部はいれない月があってもいい
各々が所属してるDOの話でいいから
注意札って何
俺新人だけど、同じ新人のやつで初対面なのに敬語つかわないキモヲタっぽいの多すぎ
ヒキニートだったのかしらんけど、社会の最低限のマナーすらわからないのかよ
>>327 え?それって面接とは別の14時〜21時くらいまでのやつ?(東京の場合)
発生すると聞いたが・・・あれでてなかったのか?
普通は時給発生してるはず
>>327のは勘違いかエイジスお得意の「DOによる」かと
>>332 現物スキャンしなきゃいけないとき、商品についてるバーコードを直接スキャンして数量入力で問題ない?
どうもいまいち現物スキャンと全品スキャンの意味がわからん
>>335>>336 エントリー時間給0円、トレーニー時間給870円で契約したんだけど
面接の次に行った登録兼研修っつーか講座っぽいことを6時間くらいやったんだけど
あれってエントリー期間だったから時給発生しなかったんだなって勝手に解釈したんだが・・・
もしかして他のところじゃ時給発生するのか? それだとしたらまんまとだまされた感があるな
いやいやあれ時給発生してなかったら完璧にアウトだよ
>>338 派遣とは似て非なるものだから…って書こうとしたら、エントリー時給なんてあんのかw
でもウチのDOじゃ聞いたこと無い単語だわ
逆に面接中の「研修当日も時給はもちろん発生します」ってのは面接研修担当がよく言ってるのを耳にする
結局DO次第でよくわからんし金のことはちょっとの事でも事務に聞くべき
今ならクルー回すのに手一杯だから変なイメージも持たれないよ
338のエントリーっつーのは
東京でいうと5〜6人で適正チェック&プチ面接だけのことだろ?
あれは発生しないよ
次からの事務所でマシンつけて練習したりするのは時給発生するよ
あれが実質研修初日だから
>>337 現物スキャンはプライスカードスキャンでなく商品についてるバーコードを直接スキャン
で合ってるでしょ
全品スキャンかどーかは朝礼で指示があるし、ガイドシートにも書いてあるよね
アサイン受ける時に「ここはオートワンで」とかもちゃんと言ってくれるし
しかしここの職場はヤニ吸い多杉 そこまでして吸いたいかと思う
>>337 現物スキャン 現物をバーコードで読み取って数を普通に入力、バーコード読むのは最初の現物だけ
全品スキャン 現物をバーコードで読み取る、全部手にとって一個一個のバーコードを読みこむ。
じゃなかったかな
やめたいんだが何て電話したらいいかな?
新人で入って辞めの連絡した人いない?
どうだった?
現品もオートワンの可能性あり、よってSVに聞くがベター
346 :
FROM名無しさan:2012/02/20(月) 04:42:04.55
先週の土曜日面接受けた。
今日採用なら電話がある。
受かるかな?
知らんがな
>>340>>341 どうやら発生するかんじだね
まあこれで一応確信もできたから、とりあえず聞いてみることにするよ、ありがとー
最初に簡単な説明があってからタイムカード押しただろ。
タイムカード押してないなら時給は発生しないよ
まあ、ここのタイムカードは出退社確認でしかないわけだが
351 :
FROM名無しさan:2012/02/20(月) 12:22:25.12
>>344 電話なんかしなくていいよ
行かなければいいだけ
オートワンでやる財布ほど、数量もP/Hも上がらない商品はない。
>>344 普通に事情があるからやめます、とだけ。
>>351 それはさすがにやばいだろw
>>353 わかった
てか、ここって1日に1〜2人バックレあるよな
紙に張り出されてたし
>>354 そうなの?
こっちはなかった。どんな風に?
>>355 鈴木壱郎 無断欠席
田中将太 遅刻欠席
みたいなかんじ
>>356 なるほど。
ちゃんと連絡しといてよかったw
まあバックレでも行く事ないんだし
貼られてようが関係ないけどな
この会社がルールどおり金を払ってくれると思ったら大間違い
指摘しなけりゃ払わない
指摘したらしたで、小うるさい奴として干される運命
マシンベルトがいつの間にか勝手に緩くなって(拡がって)いくんだが良い固定方法ない?
何回新しいのに替えてもすぐ緩くなるんだよ
ズボンのベルトに固定するの以外で頼む
この会社、金払いは良いだろ
批判は結構だが、誇張した批判はどうかと思うぞ
>>361 安全ピンなあ…一回試したんだけどいつの間にかガード部分が外れてたことが…
でもやっぱそれくらいしかないよな、複数で留めればいけそうな気がするわ
どんだけデブなんだよ
拘束して時給払わないとかどこが金払い良いんだよ?
有数のブラック企業だろ!
無理もない、筆頭がバカボン齋藤だからな!
366 :
FROM名無しさan:2012/02/21(火) 10:58:31.31
金具の近くを2か所ほど縦にホッチキスで止めてたな
金具のところでクチャクチャになるのが嫌で色々やったけど結局それで解決した
367 :
FROM名無しさan:2012/02/21(火) 11:59:00.58
金払いが良いってのは支払いの期日にはしっかりと振り込まれているという点のみだ
>>364 ちげーよ、むしろ痩せてるわw
マシンの荷重で開いていってるんだよ
>>366 それも試してみるわthx
>>365 はい来た、バカボン野郎
あれから逃亡して暫く潜伏してたけどちょっとネタ投下したら食いついたね
370 :
FROM名無しさan:2012/02/21(火) 16:24:45.88
今の40代の社員、コストパフォーマンス悪すぎ。
元々会社の急成長期に、その辺のバイトを猫も杓子も社員にした奴等だから、
使えないし、仕事も出来ない。
それなのに年功序列で、給料だけは一人前に上がってるから、
会社の経営を圧迫している。
黄色バッジでそろそろオレンジだっつーのにph1200だったわ…オートワンばっかアサインされたのもあるが
希望シフト、10日連続で申請したんだが、やはりどこかで休み入れられるんかな?
一応、7日連続までは確定してるんだが
6日までが限度です。
休憩って勤務時間から引かれてる?
あたりまえ
多忙日って仕事入りにくい日だと思って入れなかったけど
冷静に考えたら忙しいから人手不足だよな?
通りで全然仕事こねーわけだ
多忙日全×しちゃったから干されたっぽいな
378 :
377:2012/02/22(水) 06:31:40.71
多忙日=人多くて入りにくいって解釈して回避してたわorz
頭悪すぎワロタ
うちの事務所は人手不足だから15連勤とかあるよ
嘘乙
うそじゃないし
前回の繁忙期はなかったけど今回は7日以上連勤した
かえれま10的な
全商品数えるまでかえれま1000
>>384 嘘乙
15連勤とか何年前の話だよ
7連勤以上は禁止&人手不足なら人手不足でクルーイング調整するしヘルプ呼ぶ
7連勤以上してるのはオフィス組の中でも一部の担当位だろ
繁忙期のレギュラーなら10何連勤とか今でも普通にある話
クル担も気が付かないからな
>>387 オフィスでもなんでもない俺が7以上連勤してるんだが…
まあ営業所によるんじゃないか
エイジスとアセットの両方で働いた事ある奴いる?
ぶっちゃけどっちが良いの?
7連勤以上は禁止されてるから地方DOでも繁忙期に人手が足りない時は本部からヘルプが来るレベルなのに、何故○連勤したなんて嘘つくんだか…
もしかして何連勤言ってる奴等は西日本のFCで時間が止まってんじゃね?
>>390 低いレベルで比べる意味無いだろ
同業である以上、ほとんど変わらんだろ
>>391 泊まり込みで来るよな
あの人達ってヘルプ終わったら遊んだりできんのかな
ミッタン!ミッタン!!
時給に週40時間超えって適用されるの!?
60時間は明細に書いてあるけど!!!!
どうなのミッタン!!
110百万の特損とかいいかげんにしてください。
>395
残業になるよ
7連勤以上はナイって言ってる奴本気で言ってたの?
そういう流れだと思って嘘乙言っちゃったZE☆
3週間目の俺ですら7連勤あったから当たり前レベルなんだと思ってたわ
禁止されてるが当たり前にある
FCじゃないぜ
401 :
FROM名無しさan:2012/02/22(水) 18:55:54.63
14日連勤は駄目って事じゃなかったかな?
まぁ週一で必ず×してるし出てと言われても拒否してるから
本当かどうかは知らないがww
2月から入ってまだ見極め終わってない人いる?
俺まだなんだけど・・・
同期がどんどん遠ざかっていって寂しいわ
>>390 両方やったけど、自分はエイジスの方が合ってた
アセットは1日目の新人から自分のマシンは自分で作る
その為のマシン操作が面倒
エリアタグがなくてカウントタグみたいなシールに書くから見にくい
タグ自体ハリのない紙シールでヘロヘロ
エイジスではヘルプにあたるような距離の出勤ばかり
エイジスよりはるかに真面目。ちゃんと数えてるっぽい
制服にポケットなくて不便
エイシャツエイジャン超便利
ずいぶん前だから、どうでもいいことしか思い出せないw
面談で早く呼ばれたのだが、面談ってなに?
新人で入れてる人に聞きたいんだが
どれくらい入れてる?
俺全くいれてもらえないんだけど・・・
もうかれこれ、希望日を4日くらい×されてる
30時間拘束な日があったと思ったら、3時間拘束の日がすぐあったりして、ほんとバラバラだよなw
ま、10連勤とかで、間に3時間くらいの日が何日かあれば、ありがたい
休むよりは三時間でもでておいたほうが金になるし、睡眠も取れるし
>>405 2月を全○でシフト出した俺は
今のとこ休み4日間
週5でお願いしますってコメントつけたのに・・・
>>408 さんくす
やっぱそういう人のほうが
仕事もらえるよな・・・
チーム内のタグ確認やPC修正をTLがやりだしたんだが
これって全国もそうなの?
TN明けが3人とかいた日には修正がかなり時間取られるんですけど
>>410 うちはTLがやることは無いよ
by中部
SV何してんだ?
それはSVやBPの怠慢だろ
そこまでやるんならTL手当付けないと
TLがチーム内のオーディットやってるのもめんどくさいのに
SVはTLのオーディットのみ by神奈川
414 :
FROM名無しさan:2012/02/23(木) 10:02:53.56
TRじゃなくてTLか?それは酷いなSV何やってんだかな
TRは余裕があればタグの確認はするなそこの明細出して
漏れてるにしろ張り漏れにしろ注意喚起する為にね・・まぁ今そんな余裕はないけどねw
TRが指導する余裕が無いからさうちのDOは・・窓口が無能すぎてスケジュール無茶苦茶
現場終わらす為にTRもガチでカウント・・フルアサインはするが注意点だけ伝達で放置
ほんともういっそ諦めて遅延すればいいのにと思うなww
そろそろエイジス辞めてアセットに行くかな
416 :
FROM名無しさan:2012/02/23(木) 18:00:21.28
エイジスの不良債権、40代のバブラーどもをリストラしろや
こいつら大した役職に就いてないのに、給料高い奴多すぎ。
バッジの色オレンジって、Cランク?
黄色以下がDランクだっけ?
オレンジと黄色はランク判定じゃない。
黄色はトレーニー明け、オレンジは20だか25だか30だかの回数勤務したら変わる。
419 :
FROM名無しさan:2012/02/24(金) 01:11:23.66
鼻クソみたいなホクロをつけた人と仕事がしたいです。
どこの営業所にいますか?
420 :
FROM名無しさan:2012/02/24(金) 01:23:41.24
鼻くそです。
そうです。
それは人間がついている鼻くそです。
私は鼻くそです。
あなたは何ですか?
>>390 アセットの方が決まりごとそのものは少なく割りと自由にやれる感じ
新人のときでもほぼ毎日入れた
でも致命的なのが移動手当てはほぼ無いに等しい割に近い現場は少ないし時給も微妙にアセットの方が低い
ただ男女共にアセットの方がフレッシュな感じはした
トレーニーあけて
研修期間トレーナーだった人とたまたま仕事したんだけど
はんぱねぇ早くて吹いたわw
あんなん無理だわ
>>424 近くにいるとすっげぇプレッシャーだよな
同じ時給貰ってる事が申し訳なくなるw
>>425 同じ時給なの・・・?
俺の3倍働いてるよ・・・
フレッシュ、つまりエイジス以上に入れ替わりが激しいという事
マシン打ちじゃ限界がある
端末になるとかなりスピード上がるよ
TLの人も速えな
チーム全員にアサイン割り振りつつ、終わってない人の残りの所を瞬殺し、俺達の質問にも応じつつで俺の倍以上数えてたわ
なのに精度も俺達新人より遥かに良いらしい
どうなってんだよ
>>429 どうもなってない
長くやってれば速くなる
お前も長くやればTLと同じように速くなる
俺も新人の時(3年前)はベテラン連中スゲーと思った
だけど自分が速くなると長くやってれば誰でも速くなる事で大した事じゃなかったんだと気づいたwww
新人ていつまで?
俺、そろそろ30回目だが、全然速くならねぇ…
一番最後の送信時、普通の数量入力だとph1500前後〜2000、リテイルだと2500〜3000、
オートワンだと普通の衣料で600〜800くらい
特にオートワンが苦手
カウントミスはだいぶ減ったが、いまだに棚もれとか、サンプリングでミス発覚したりで、情けない
いつも泣きそうな顔でカウントしてるわ…
没頭するから休憩まであっという間だが、ほんとプレッシャーと緊張で気狂いそうになる
>>431 そんな気負うなよwてか新人じゃそのくらいのPHで普通でないの?
上の奴も言ってるけど長くやれば誰でも速くなるもんだよ
逆に言うと新人で速い奴は確実に精度を犠牲にしてる罠
長くやっててもB〜Aで止まる人とSになってもまだ伸びてる人とではやっぱり違うと思うな
Sになるのは誰でもって訳ではないとおも麩
長くやるようなバイトじゃないと思う
いまだによく分からないから教えて。
SKU・・・はぁ?
リテイル・・・はぁ?
数量入力・・・バーコード読んで初期設定で30個までの数字が入る奴?
オートワン・・・1個1個ピッピッでリカウント(これは分かる)
フックの数え方は?1本ずつ棚替?タグだけ1本1本全部に貼って棚替は横列で1回?
エンドにフックやボール紙にくっついている小物の棚替のタイミングは?
あと棚替や数字+エンター押した後に陳列が乱れてて真横や真上の商品があったらどうする?
戻るのが面倒なんだけど。
フックは同じ商品が並んでても一本ずつカウント。棚替えは段ごと。
エンドの壁面は棚替えしない。ただし段や吊るしごとにタグを貼ること。
嘘教えんなボケ
フックは一本一本棚替え、タグは最後のみカレンダー商品も一枚毎棚替え、タグは最後にとった一枚のみに貼る
最後の真横や真上に〜はイミフ
戻らなくていいから日本語勉強し直した後に出直せ
Sランクの人って常に数字の出ない所を打ってもSランク維持出来るの?
例えばホームセンターならネジとかドリンクとかは打つの禁止して毎回家具とオムツと衣料品と家電を打つみたいになったらSランク維持なんて出来ないよね?
>>437 サンキュー
じゃあエンドの両側面にどれだけフックがあっても、
カレンダー商品?(ボール紙に小物張り付き系)があっても
棚替しないで1棚でいいんだ。
で、タグはカレンダーならボール紙1枚にシール1つ、
フックは横の段で最後に1つ?
で、サイドの棚の中に突如フックの段が出てきたら
1本ずつカウントして棚替は最後に1回。
タグも最後に1枚でOK?
最初に叩き込まれたタグ⇒棚替⇒エンターの癖が紛らわしい。
今日の現場でph8000の人いてワロタww
フリーザかよww
>>440 少しでも早くカウントを終わらせたいSVがSランクをそんなブロックばっか振り分けると思う?
ほぼ有り得ないが、
例えそれだけで1日が終わってもホムセンなら繁忙期の目標PHは達成すると思う
SランクSランク言うけどそれくらい速さを意識してたら誰でもなれるし別にすごくないよ
444 :
FROM名無しさan:2012/02/24(金) 11:50:39.26
100枚以上はありそうなゴミ袋も大量のシャンプーの詰め替えも、いつもコードをスキャンして全く数えずにすぐに数量を入力してるような人がいるんだけど
その人が自分の同期で唯一のAランクです。
すぐ干されます
100枚のゴミ袋とか2,3列あるよな。見ただけじゃ絶対わからん
明らかに問題児じゃね
打ち込んだデータがどんな風に表示されるかも教えて欲しいわ
↓からSVにすぐバレる行為、すっげぇ迷惑な行為あれば教えてくれ
・上の棚に取りもれ発見、棚を戻して取りもれを入力
・前のロケの最下段にアイテム発見、ロケ戻して棚合わせて入力
・一段丸々とり忘れてる事を発見、参照を利用してその段までの全てのアイテムを削除し、
何事もなかったかのように段を合わせて入力
>>447 むしろ優秀な人材として扱われてる
そういう所は最初にやらないからあんまりオーディットもしないし、サンプリング箇所にもなりにくいからなのかな
ただ時々かなりのミス率を叩き出してる
速くてもなんの意味もないけどな
ここでしか使えない技術。なのにSVですらバ イ トw
事務の糞婆マジうぜぇ
朝現場から帰って来て、提出する書類があったから渡そうとしたら、
喧嘩腰で、邪魔だからあっちいってろみたいなこと言われた
新人だからってなめやがって
俺トレーニーあけたばかりだけど
未だに超ミスしまくり
でも特になんも言われなかった
(棚段の数あわなかったり、数量間違ってたり)
これって全部数字向こうは把握してるんだよね?
速さより精度っていうけど、周りが早いと理性保てないんだよな
無駄なプライド捨てた方がいいよ
あと最初のほうとサンプリングだけしかチェックしてないから気にすんな
デブに挟まれての移動ほど苦痛なもんは無いな。
しかもデブスに限って香水がキツイww
455 :
FROM名無しさan:2012/02/24(金) 19:18:44.76
>>447 確実にぶっ込んでるだろうね遅延しそうで仕方ない場合もあるが
閑散期はまず干されるだろうね・・アパレルにはまず連れていけんだろ
>>448 行く企業によっては(棚管理してたり全明細貼り出しの企業)
1と2はばれるしSVの逆鱗に触れる事もある・・繁忙期は心の余裕ないからw
3は時間の無駄だから歳下段でとってSVに修正依頼を
某ホームセンターだとどれも問題ないような・・
ただしサンプの絡みもあるから報告は必要だろうな〜
>>452 報告が無いとスル―する場合もあるなSV次第
456 :
FROM名無しさan:2012/02/24(金) 19:22:47.42
SランクTTはアサインが良いからカウント数量が多いと思ってるみたいだけど、発想が逆だ
スキルがあるからアサインが良くなるんだよ
野球でもそうだろ?
チャンスで打てない奴を四番にはしないし、代打でも使わない
アサインが悪くてもSランクどうこう言ってる奴は、8番バッターでも100打点キープできますか?って言ってるのと同じ
1段目を間違えて棚変えしちゃって2段目になっちゃったとき
またそのロケの1段目に棚戻すやり方どうやるの?
もう6日目だから、チームリーダーも黙々と作業に入ってるし
声かけにくいんだよな
>>456 これはホントにそう。
PHの出ないところアサインされて
トロトロやってるような奴はいつまで経っても
ベテランがカウントする様なところは
アサインされない。
>>457 棚の途中で棚替えしちゃったってこと?
フェイス(アイテム順)が重複するからマシン上ではどうにもできない
素直に修正依頼するが吉
まあほっといてもチェックでわかるんだけどね
>>459 そう、途中で棚がえしちゃった時
そうなんか・・・
461 :
FROM名無しさan:2012/02/24(金) 21:32:16.52
ハナクソ黒豚は何処の営業所ですか?
>>460 削除→YESで1段目まで戻ればいいじゃん
一度打ったところがまた打ち直しになるけどデータは汚れない
>>462 もう既に2段目にしてあるのに削除YESで1段目に戻せるの?
よく考えたら来月で辞めるのにカウント速くなっても仕方ないなwオフィスの人から夏も来ないか?と誘われたけど無理無理w
この仕事長くやってるレギュラー陣って人生詰んでることに気付いてないんかね?
どんなに長くやってても、社会に出たら正規雇用暦にはならないからなw
まぁ一箇所で数年やってたのは評価されるだろうけど
職務経歴書を書こうと思った時、何を書くべきか詰まるような仕事なら、
長くすべきではない
利点は社保加入ぐらいだな。
あとはSVになれば繁忙期は月収50万いくけど向き不向きがあるからな。
なにやったってバイトだからな。しかも数数えるだけ…底なし沼みたいなもんだよ。
>>457 別ロケ入れてからそのロケに戻れば1段目じゃん
上書きされるの?
それとも同じロケ、同じ棚にデータが二つ出るの?
データがふたつってなに言ってんの?
もちっと頭整理してからお願いします。
データ2つワロタ
いや、ミスする前に普通に打ったデータ一つと、
ミスしたあと、別ロケいれてまたそのロケにもどって打ったデータもう一つできるやん
同じロケの同じ棚に同じアイテム、同じ数量のデータが。
その二つの全く同じデータは、上書きされて一つになるのか、それともデータが二つずつ残るのか。
もし後者なら、アップロードした後、パソコンにデータが、二つずつ重複するから、
SVがデータチェックするとき手間になるんじゃないかと思ったまで。
SVやらTLやらそれっぽい役職名を与えているが所詮バイトっていうw
476 :
FROM名無しさan:2012/02/25(土) 09:49:51.05
>>474 データは残ってるから、もし1段目でアイテムもれしたら戻ってそのアイテムだけ打てばいい
数量ミスなら参照から戻って修正すればいいだけ
だからそれやるとフェイスが被るじゃん
まあサンプでもない限りそれが見つかって怒られるなんてことまず無いけど
479 :
FROM名無しさan:2012/02/25(土) 11:43:18.59
下手に参照画面とかで確認すると面倒になる事もあるから
素直にSVかTRかTL呼んで対応してもらう方が絶対いいと思うぞ
普通に報告すれば怒られんと思うよ〜
ちなみに棚の途中で棚変えてしまってもロケと棚段合わせて追加自体はできるが
フェイスは被るので企業によってはどっちにしろOUTだったりするんだよね
繁忙期の度に
もしSランクの人が家電とか化粧品みたいな数量を稼げない所ばっかりやったとしてもSランクを維持できるのか?といった質問をする人が現れて
それに対して「Sランクはそんな所ばっかりアサインされねーよ」とか「スキルがあるから、ドリンクみたいな数量稼げる所やらせてもらえるんだ」みたいな、質問内容とずれた回答をする人が現れるよね
すりごまとか全部出さないと数えられないよな?
ギュウギュウに押しこまれて、なおかつ奥の方は潰れて隠れているし。
あと自立できない袋包装のかつお節とか。
何でスーパーはあんなにギュウギュウに商品を押し込むんだ?
1日で全部あれだけ売れないだろ。
スーパーのギュウ詰め陳列は仕方ないよ
豚の餌みたいな食材でもそう並べれば売れると思い込んでるバカの集まりなんだから
>>478>>479 フェイス被るんだな・・・
気軽にやってた。ショック
今度からは最下段でとって修正願い出すよ
>>481 スーパーは店頭も倉庫代わりにしないとやっていけない面積なのさ
夏の繁忙期にホムセンで山ほどの肥料当てられた時は
臭いわ重いわ袋破けてる商品から中身は漏れるわゴキブリ出まくりやわで
マジ泣きそうだった...
郊外のスーパーで通路とか広々しているのに
すりごまの棚はギュウギュウなんだよ。
他の商品は棚がスカスカなやつもあるのに。
すりごまは発注単位が100個からなのか?と思えてくる。
商品のデカさによるだろ
飴とかも空間なくびっしりでキツイな
488 :
FROM名無しさan:2012/02/25(土) 20:35:37.85
まず基本的なランクの考え方を変えないといけない
本来はランク=スキルであるべき
そんなにコロコロと変動させていいものではない
数日間数字出る場所を打つ機会が多くなったらSランクになったけど、その後数日間数字出ない場所を打つ機会が多くなったらBランクになった
こういう事が起こるからランクとか意味ねーな
結局どこを打てるかが重要になってくるんだよな
コロコロとは変動してないだろ
人それぞれだな
ほぼ変わらない奴と変動する奴
492 :
FROM名無しさan:2012/02/26(日) 02:13:38.47
ハナクソホクロは何処の営業所ですか?
494 :
新人:2012/02/26(日) 04:32:17.01
疑問があるのですが教えてください
PCへ流すとき
いつも名前が下にあるのですがこれってカウント遅い人が下になる仕組みですか?
それと個数をミスってる場合SVの方が訂正してくれてるのですか?
棚卸しを何だと思ってんだよ
間違いを修正せずに顧客に提出できる訳ねーだろ
>>489 ちゃんとしたランクは週単位では変わらんよ
貼り出されてるのかどうかは知らんが、それはその週の達成率から次週の達成率を推測してクルーイングの目安にする程度の物だろ
このバイトってアスペ、コミュ障、ADHD率高いな
>>496 ちゃんとしたランクって何?
どうやって決めてるの?
スキル判定の確定は月単位
一ヶ月もデータとればその人のスキル平均はとれるよ
週単位のはただの目安
お前らランク気にしてるけどレギュラーなの?短期なら関係ないことだし。
レギュラーなら何でそんなことも知らないの?
4月から時給上がるのか
負の
リターンも短期じゃん
二月でいったん休止して七月か八月ごろまた復帰した場合、カウントスキルは維持されてる?
てか、夏の繁忙期って、何月?各々が所属しているDOの話でいいから教えて
>>500 一口にランクと言ってもピンキリ。
俺は一応Aだけど、同ランクの中では下から数えた方が早い方。
偶に先発に入れられ確定・棚打ちをやらされるけど、SVに遅えって文句言われる。
俺、補佐でもねえのにさ。アホらしいから、来月以降は全部先発不可にしようと思ってる。
>>480 経験や能力を度外視して、機会が平等だと思ってるあなたの質問が的外れなのでは
Sランクとあなたが、もしまったく同じ商品構成の化粧品ゴンドラをカウントしたとしたら
Sランクはあなたが思っている以上のスピードで終わらせます
あなたの生産性を上げるためにクルーの生産性を下げることはできません
わかったらオムツ〜トレペの壁のカウントに戻りなさい
↑ごめん「
>>480のした質問」じゃなかったんだね
よく読まずにすいませんでした
冷食数えてきます・・・
いや、低スキル者と同じ所に入れられたSランクは〜の質問は別かもしれんが、
>>480は自分や低ランク者が遅いのはアサインの所為だと思ってるから間違いではないんじゃね
Sランクだって最初からドリンク缶詰打ってた訳ではなく、化粧品衣料を打っても相応の結果を出してきたからドリンク缶詰アサインされてる訳だろ
なので「Sランクに家電化粧品打たせたら〜」に対しての答えがズレていると思ってる
>>480の考え方がそもそも見当違い
で、ホームセンターでの例を挙げるならSランクが先発退店というのはまず考えられないから8時間カウント
内4時間を家具家電、残りを洗剤等の箇所をカウントしたとするとホームセンターの目標値は元々低く設定されているから十分達成率はクリアできるし、上手くいけばお釣りが来る
確かに物数えるだけのバイトだが、だから適当で良いとか、それを遅い理由にしたり、自分が上手くいかない原因を外部にばかり求めるのはどうかと思うぞ
遅レスでどうでもいい長文うぜぇ
おまけに読み難いときたもんだ
改行も出来ないとか終わってんな
こいつ棚繋ぎまくりだろうな
「もしも〇〇だったら」という質問に対して現実の話で返すのはずれてるよねって言っただけなのに、なんだか話が飛躍しすぎてないか?
やめた人に聞きたいんだけど
ユニ返した?
>>512 目標値達成しても100%だからBランクじゃん
うまくいってお釣りがきてもAランクじゃね
そういう状況がずっと続いたらSランク維持は無理って事だな
ミッタンは何ランク?
教えてミッタン!
大きい店舗いくと、チーム分けに加えて、個人個人のランクが横に書いてある表を見せられるやん。
それみると、B〜Sランクだけでなく、DとCランクもあり、CはさらにC1〜C3だかC4まであった
気がするんだが、あれは何なんだろうか。
C1の人が付けてるバッジみると、緑とかだった気がする。
Dの人はトレーニーや黄色、橙色だったかな?いや、橙色バッジの人もCだった気もしないでは無い…
なんかよくわからん
>>518 やっぱ頭弱えな
1ヶ月そんなアサインが続く事は無いし、無い事を話してどうなる
ホムセンで家具家電打って100%↑のSとその他を打って100%行くか行かないかの低スキル者
数量ある箇所を打って200%超えのSランクと家具家電を低スキル者に回して70%
どちらが早く終わるかは一目瞭然
てか、何でそんなにランクが気になるの?
競争してる訳じゃないんだから自分なりのベストを尽くせばいいだけだろ
他はどうか知らないけど、うちは目標値高く設定してるから達成すると実際の時給査定の企業毎の基準PHの130〜150%になるようになってるな
524 :
FROM名無しさan:2012/02/26(日) 22:18:32.24
ランクを気にしてるようじゃまだまだだな。
まぁマジレスしとくとランク分けは
時給を上げる理由にはほとんど使用されないが
時給を上げない理由にはよく使用される
ということ
時給を優遇に変えてもほとんどの場合に成り立つ
>>521 Sランクを維持できるのか?って聞いてるだけなのに、あーだこうだ言って『出来ません』って認めようとしないよな
ランクなんて気にしてねえよ!って振りしてるだけで速いって事に相当プライドがあるようだなwww
俺新人だけどここってこういうレスばかりみてると
本当新人はそのばしのぎの空気なんだなっておもうw
この前、えらいでかいショッピングセンターで、衣料、食品、インテリアなど全てリテイルで、
価格と個数手入力、しかも、商品一つ一つ部門が違い、でかい店舗だからエリアもたくさんあって設定
しなければならない現場いったが、もう二度とあの店舗はいかないと誓った。
現場の難易度的には最高クラスだから、ベテランでも苦労するが、ベテランと新人の差、
経験の差が一番出やすい現場だなと思った。
二度と出ないわ、あんな現場。
>>529 米誌亜?ぷ卵と?
難易度最高クラスはそこではないよ
その辺はエリアタグ見てPCに書いてある部門見る癖つければ他のSM、HCと差は無い
個人的には某雑貨屋のVVだな
どう見ても同一商品なのに部門、売価が違う
カウント前のテストがふざけてる
2時間かけても終わらないゴンドラ…
自社でやれ
>>527 それを素直に認められるようならこんな所でいつまでもフリーターはしてないよ
ここに長くいる奴ってカウント速いっていうのが心の拠り所だからな
悲しいかなそれが現実
俺も新人だけど、この間チームリーダー同士で
誰かの悪口とか世間話ずーーーっとしてたな
丸聞こえすぎ
奴だとかあいつだとかクズだとかいって、本人いる前で新人の愚痴たらしまくるベテランいるよな
そいつが自分のチームリーダーだと最悪
いつもそいつにだけはチームリーダーのチームに当たりたく無い
と願ってるが、五回以上あたり、涙目
クズなそいつが悪いのか、クズな自分が悪いのか
まっ両方だな
クズが多くても、かわいい女がいれば多少は癒やされるんだが困った事にデブスしかいねぇー
たまに広島のエイジスと合同でやるんだけど、うちより遥かに厳しいなあそこ
広島だったら一瞬でやめてたわ
もうやめてるけど
>>541 俺の友達広島でやってたらしいけど
新人にも相当うるさいらしいよ
遅すぎる奴は即干すらしい
ここって電話じゃなくメールで出勤聞いても答えてくれる?
ケチくさいけど電話代馬鹿にならないんだよね
電話料金一番高くつくプランでいつも3分以上時間かかるから
>>545 うちの営業所では答えてくれません。
営業所による。詳しくはクルーイング担当にどうぞ。
夜勤で希望したはずなのに15:30集合で、しかも2店舗行くようで終了予定が31:00とかになってるんですが、これって断れないんですか?
忙しい時期とは言っても、おかしくないですか?
548 :
FROM名無しさan:2012/02/28(火) 08:09:00.10
おかしくはないです
頑張ってください
もし無断で欠勤する様なら今後一切出ていただかなくて結構です
549 :
FROM名無しさan:2012/02/28(火) 08:10:52.60
一般的にはおかしいのか…
キツイが普通にある事だと思ってた。マヒってるんだな、俺。
>>537 しかも、指示もいつもブチ切れ気味で、雑でボソボソしゃべるし、聞き返すと切れるし、
わからないことあって聞くとくだらんことで呼ぶな、忙しいんだからとか言われるし、話しかけにくい
わからないままカウントしてそれが間違いだともちろん怒られる
こいつがチームリーダーのチームはもう嫌だ…
この仕事は夜遅いし終業時間もバラバラだからフリーターのダメ人間しか残らない
だから全体が淀んだ空気になるんだよ
>>545 エイジスからの電話を待つか、
バイトのやつらに見てもらってメールしてもらう形にすれば?
>この仕事は夜遅いし終業時間もバラバラ
ここから
>だからフリーターのダメ人間しか残らない
これには繋がりませんよね
15時半集合、31時解散とか、繁忙期ならよくあるやん
移動時間片道6時間とかあるしな
12時集合37時解散とかも普通にあるしな
それだけ給料もらえるんだからええがな
逆に、2時間で終わる現場とか、萎えすぎる
移動時間往復12時間だから、ただ座ってるだけで、給料4800円もらえるとか美味しいだろ
現場では8時間働いたとして、13000円くらい
移動時間と合わせて20時間で13000円
ただ座ってるだけなんだし、時給換算しようとはするな
時給650円www
ここってやたらと喫煙率高いよな
SVも農業高校やら工業高校やら、地元でも有名な馬鹿高校出身多いし、育ちの悪さがよく分かる
まぁ拘束時間20時間以上は普通に考えたらおかしいだろうよ
>>547の予定だと移動時間次第で拘束時間20時間いくんじゃね
>>554 普通にあるのかよ
よくねーよw
いや、それくらい働かないと、まともな稼ぎにならんだろ
夜勤なんだから、丸2日潰れるんだし、どうせ潰れるなら、長く働いた方がいい
丸2日潰れるのに、5時間とか6時間しか働けないんじゃ、稼げないわ、2日無駄になるわで、わや。
希望現場出すときも、最低でも8時間は働ける現場選んでるわ
もちろん22時から5時までの時間帯含んでるやつな
>>559 まともな稼ぎを求めてる人らには長時間歓迎ってことなのかな
この2ヶ月で20万頂けたらそれでいいかから、俺の理想は22時-5時が週4回だ
実際は2月だけで20万いきそうなシフトだがな・・・
2日潰れるの意味がわかりません
>丸2日潰れる
kwsk!www
17時集合なら、解散はだいたい朝7時。帰ったら寝て起きたら夜7時。
仕事のせいで、2日潰すことになる
夜勤以外のバイトなら1日で済むところがな
今月は前半は3回しか出なかったが、後半から怒涛の10連勤で、12万くらいになりそうだ
1月は後半にまとめて7連勤で6万ちょっと。
この四ヶ月で30回程出て、25万。
三月から四ヶ月は休み、また7月あたりから出るかな。
いよいよ残り2日。
明後日の現場終わったら、リフレッシュに温泉行くぜ
>>547 時間的に出られないということならば断ることは可能ですが、
今後入りづらくなる可能性もあります。
また閑散期でもこういうクルーはたまにはあります。
>>563 ただ単に仕事中に日付が変わってるってだけで、丸1日無駄にしてるわけではないじゃん
仕事から帰ったらすぐに寝て、昼に起きればどこかに出掛ける事も可能だし
そんな体力と規律良く暮らせる人はエイジスにはあんまりいない
この時期退店が12時ってのもザラだけどな
移動時間6時間とかうらやましいな
金もらえればそれだけ時間かかってもいいわ
東京DOじゃまず無いよ
東京は時給いいのけ?
>>566 そんなタフな奴いたら羨ましいわw
しかも繁忙期だと、連日仕事入れる場合が多いから尚更無理
飛び石で仕事入れてても、寝て起きたら次の日仕事だし、遊ぶ気にならん
連日や飛び石シフトだと、仕事のために寝ないと生きてる感じで、精神的にもだんだん滅入ってくる
ま、こんなことは一月二月と、七月八月くらいで、あとは暇だから、別に良いんだがな
すまん
サイドにも商品がある場合って
左(棚1)右(棚1)中の順番でとるんだっけ?
中の一番上の段は棚替えして2段目からカウントだっけ?
左1段目、右2段目、真ん中上から順番に3段目から。
ちなみにDソーとかだと、背面とかもあるから、
左背面1段目、左2段目、左前面3段目、右背面4段目、右5段目、右前面6段目、
真ん中上から順番に7段目からになる。
左背面に商品がないときは、左が1段目になる。商品無い段は通常通り飛ばしていい
あと、エンド近くにおいてあるダンボールやオリコンに入ってる商品は最下段な
ストッカーがある場合は、直おき商品とったあとに、最下段でストッカーカウントな
ホムセンでもSMでもドラッグでもエンドの背面はあるでしょ
575 :
FROM名無しさan:2012/02/28(火) 21:00:16.08
代表的な企業言ってるだけでしょw
そんなこといちいち言わなくていいじゃんw
576 :
FROM名無しさan:2012/02/28(火) 21:01:30.92
>>570 連日入れるなら尚更2日潰れるとかないよね
579 :
FROM名無しさan:2012/02/29(水) 06:05:21.61
まあ結構棚の切り方もDOルールがあるよな
未だにサイドも細かく分けてる所もあるし
DOに因るならまだしも、SVに因るのは本当に勘弁して欲しい。
一々誰々のやり方が〜なんて覚えてらんない。
1月に入って初めてTLをやるのですが、TLは率先して重いとこ打つべきですか?
それとふりかけやお茶とかの袋物は速い人と遅い人どっち入れるべきですか?
チームメンバーと陳列具合による
TL自ら重い所を打つのは構わないが、あがれなくなっては意味が無い
楽と思われている数量がある場所
ドリンク缶詰等も混在してると難易度が跳ね上がり、新人が入ると意外とハマったりするからね
ふりかけ→速い人
お茶→遅い人
だな
明らかにここに入れたら生産性が落ちると感じたらダメージの少ない人を入れるね
PHが5000→3000に落ちるより2000→1200とかの方がダメージは少ないから速い人は数量の多い場所に入れる
でも他のテーブル、面に数量の多い場所が無いならお茶、乾物に速い人を入れるな
1月に入ってTLとかになれるんだ
じゃあほぼ毎日出てたんだろうな
適当にアサインしときゃいいよ
誰が速いとか遅いとか知らないし
新人がTLってことは他も新人で、全員遅いってことだから誰がどこに入ろうが大差ない
588 :
FROM名無しさan:2012/03/01(木) 11:39:49.73
1月に入社してじゃなくて、1月になってって意味じゃないのか?
さすがに2ヵ月でTLはやらなくない?
いや、2ヶ月でもなるよ
営業所によるだろうけど
>>588 それだともう3月なんだから文がおかしいだろw
1ヶ月でオレンジバッチなれるんだし、TLでもおかしくないよ
やだ…バッチィ
まぁバッチについてはDoごとに変わるしな
うちは黄色が多いが黄色でもリターンで結構長いがバッチ変えてない人からTNあけたてまでいるから一概に言えないな
黄色でも優秀な人は優秀だし
むしろ25日たってすぐにオレンジになってる人ほど無能だったりする
>>582ですが、みなさん回答ありがとうございます
ランク表見るとA2の人がいるんでその人に本数単位でアサインします。
SMなんでエンドも打ってもらおうかと思ってますが
自分も含め残り3人は新人なんで、半面もしくは数ロケ単位で行こうかと思います。
本当にありがとうございました。
594 :
FROM名無しさan:2012/03/01(木) 20:31:20.35
一本くらいうてるやろ。
TLやるようなやつが半面じゃあかんわ。
>>593 今はブロック毎一括アサインをするのが基本的なルール
テーブル4本で4人なら一人一本ずつ
早くあがってきた人を遅い人のところにいれる
まあ、クルーイング表上でTLと書いてあるだけで実際は別の人がやるんだろうがな
うちはどんどん新人にTLやらしてたよ
トレーニー終わった奴ってロケの確認されないの?
絶対ミスりまくってるやつ多そう
599 :
FROM名無しさan:2012/03/02(金) 08:43:58.18
新人とAランクが混ざったチームに一括アサインは無理だろ
ましてSMなら一本が長いんだし
新人のレベルにもよるが、下手したらAランクが一本終わる頃に新人は半面の半分だ
ランクの違うのがいるなら半面が適当じゃないか
別に一括アサインったって一人一本ずつ終わらせろという事では無い
テーブル単位でアサインして漏れを無くす
スキル毎に重い軽い場所をアサインをして上がってくる時間調整
自分は先に抜けられる体制を整えつつ、他のTTのアシスト
これでおk
チームは
速速遅遅
位が回し易いな
速速速速
でも良いけどアサインミスると自分が上がれなくなって追加のアサインでダウンタイム発生するからね
オートワンっていってるくせに
自分は数量とかピッピッピって連続スキャンしてるTLいるが
あれ、いいの?
>>603 数量可のとこでも新人は混在を見抜けないことが多いからTLがオートワン指定してくる場合も多い
連続スキャンはどんな場合も駄目、やってる奴は糞
複数持って扇状に広げて、または斜めにずらしてスキャンしてるのを連続スキャンと勘違いしてんじゃね?
連続スキャンなんてした所で、そこから生じるトラブルを考えたらリスクがでかすぎるだろ
オートワン箇所での数量入力は経験のあるTTには打たせたりする事もあるな
アパレルは勿論完全オートワンだが
若しくは逆のパターンでオートワン実施箇所ではなくても新人には混在を見抜くのが難しい場所
そういった場所で数量入力していたら時間がかかる場所ではオートワンで打たせたりもする
送信時の確認のことじゃね
ちゃんと数量合ってるかの確認だろ
俺はカウントが速い
俺に勝てる奴はいない
俺が最強だ
だがバイトw
デジャヴ?
東京から来た連中マジ使えねーわww
613 :
FROM名無しさan:2012/03/03(土) 10:49:23.32
この時期にヘルプ出されるのって引率以外基本新人だし
使える新人も出さんからな〜引率も残念なのだし致し方なし
自分とこの現場なんだからお前らが頑張れって事だよ
ヘルプに過度の期待するなww
614 :
FROM名無しさan:2012/03/03(土) 10:50:07.35
この時期にヘルプ出されるのって引率以外基本新人だし
使える新人も出さんからな〜引率も残念なのだし致し方なし
自分とこの現場なんだからお前らが頑張れって事だよ
ヘルプに過度の期待するなww
二回おんなじデータ流すとかきめぇ
616 :
FROM名無しさan:2012/03/03(土) 11:47:07.87
そんな瑣末な事に反応するお前もきめぇww
エイジスの奴ら全員きめぇww
俺もきめぇwwww
>>616 ネタにマジレスきめぇww
瑣末が読めない俺もきめぇww
瑣末 さまつ
[形動][文][ナリ]重要でない、小さなことであるさま。些細(ささい)。「―な事柄」
621 :
FROM名無しさan:2012/03/03(土) 14:14:52.54
B店で他県とかマジやめてください
ドライバー
お前ら、ヘルプで来るのは構わんが面倒臭い所を後回しにするアサインやめろ
普通先に潰すだろ
お前らの事だよ
U、Mの両DO
マレーシアか
じゃあヘルプいかなくていいよね
625 :
FROM名無しさan:2012/03/03(土) 15:57:56.06
この時期に青バッチなのに引率でヘルプ行かされてる時点で戦力外、使えなくて当然w
ベテランの人が車の中で新人の愚痴を言ってて
「バイト気分でいられると困る」みたいなこと言ってたんだけど・・・
バイトですらないだろ
派遣じゃなくなんだっけ?名前忘れたが
そんなの日常茶飯事だよ
ベテランは低学歴多いから教養のかけらもないから、そういうとこによく出てくる
繁忙期も終わるころだし、まあ目標にしてた給料額に届いたから、俺は2月末日に、三ヶ月で辞めたわ
東京DOの事務所にいて
机に座ってる奴らもバイトなの?
机に座ってるのはただの常勤バイトのベテランだよ
常勤は、おもに朝や昼の時間帯の棚卸しをやる
コンビニとか
繁忙期は、俺ら登録の人と一緒に夜中もやるけどな
ただ、0時前には上がることが多い
基本的に常勤は昼の人だから。
常勤のなかで1人か2人は、登録組と同じく夜中メインのもいるが、彼らが一番大変だろうな
常勤で夜勤がメインとか
631 :
FROM名無しさan:2012/03/03(土) 19:53:08.24
>>629 偉そうにしてるけど所詮バイト
しかもクルーで使えないからオフィス業務やらされてる
>>630 いるね
なんか目つき悪い人w
でもずーっと他人の話ばかりしてるよ
>>628 お前が低学歴で無教養なのは文体から伝わった
私はカウント名人
誰一人として私を越える事は出来ない
私は特別な存在である
635 :
FROM名無しさan:2012/03/04(日) 02:13:44.56
>>629 あん中で社員なのはアゴとアヒル口のデブと色黒ハゲと色白ハゲメガネくらい
あとはバイト
違う地方の話みると面白いな
うちんとこは常勤の人間が夜だけで50人以上いるわ
PHって削除や参照ボタンそのものを使う事で下がったりしますか?
同じ時間勤務して自分よりカウント数少ないのにPH値が上の人がいるって事はそれぐらいしか原因が思いつかんのだが…
>>637 消せばその分数えてないことになるに決まってる
>>637 休憩前にデータを流せば休憩時間がパソコン上のPHに影響しない
頭悪過ぎだろ
PHを簡単に操作したいならデータ送信中にCFカードの取り出しボタンを押す、即座に挿し込むと良いよって前に誰かが言ってたな
送信率50%あたりでやるのがポイントらしい
642 :
FROM名無しさan:2012/03/04(日) 17:15:40.10
>>635 社員だろうとバイトだろうと机にいる連中は役立たずw
現場で使えなかったから仕方ないがww
>>
>>643 よう役立たず
俺はカウントは早いし正確だから、現場で使えなかったから事務させられてる訳じゃない。
と考えている馬鹿もいそうだな。
そういう奴らは現場で他のメンバーに悪影響を与えてたり、他からの評判が悪かったりする。
だから事務仕事させられてるんだよ。気付いてほしい
オフィス=欠陥商品の行き着くスクラップ工場
>>637 カウント数が少なくても数えてる時間が少なければPC上のPHは上になる。
1時間で2000個と2時間で3000個なら総個数は後者が上だがPHでは前者が上。
マシン動かしてる時間はみんなバラバラってこと。
チェック作業とかカウント外の作業してる人もいるからね。
新人が勘違いしないように説明するが
データ流してからカウント再開せずに休憩した場合、休憩挟んでデータ流した時より見かけ上PHは上がる
でも最終的には1日に数えた数÷店にいた時間で計算されるから、どのタイミングで流しても旨味はない
同様に
>>647の場合で両者2時間で退店したとしたら前者はPH1000、後者はPH1500になってPC上のランク画面とは変わるわけだ
だからこそ、チェッカー兼ねたSランクにはおいしい所を打たせて先にPH稼がせとくんだよ
>>646 馬鹿じゃん?
なんで質問受けてもない俺がお前の質問に答えるんだよ
新人で参照とかいじってる人いる?
勝手にやってるやつなら毎回いるだろ
バレたら終了だけどな
チームリーダーかトレーナーに頼めよっつうのに
>>649 なら脇から口挟む事も無いよね
そんなに構って欲しいの?
口挟むとか、チャットか何かと思ってんのか?
過剰反応してる馬鹿が居たから役立たずって呼んだだけなんですけど^^;
煽り耐性ないなら2chで発言すんじゃねぇよ^^^
こういうレス見てるように
上ってギスギスしてるんだろうな・・・w
新人の俺はさっさと3月終わってドロンしたいわ
使えない新人は陰でボロクソ言われまくってるよ
>>653 え?何が面白いのか聞いただけなのに過剰反応とか過剰反応過ぎじゃね?
>>641 その情報を本気にする奴が居たらどうするんだ。
ここって2日後とかに仕事入ってても辞めさせてもらえる?
>>657 PHを『操作』するだから間違ってないな
増えるとは書いてないから自己責任やな
>>658 辞めるって言われたら辞めさすしかない
ただ他の人に迷惑かかるの考えたら最低でも貼り出されてる分は出るのがまともな人だろ
この程度の仕事ができないやつはマトモじゃないんだろう
>>653 お前…全部自分に言ってるのかよってレスだって気づいてるか?
触れてやるなよ
顔真っ赤にして「過剰反応ニダ!悪いのはウリのレスに同意しないお前ニダ」
って支離滅裂にファビョるほど恥ずかしかったんだろうからさ
それが優しさってもんだぜ
スルーできない馬鹿がいるからこんな流れになるんだよ
>>642に反応する
>>643も それに煽りを入れる
>>644もクズ
そんな事より次の繁忙期に可愛いJDを増やすにはどうすればいいかという有意義な議論をしようぜ
核は学生紹介キャンペーンでだな
これは酷い自演
一々第三者目線で弁明しにくるのは当事者って相場が決まってんだぜ。見苦しい
いやだからそんな事より可愛いJDをだな
今月の給料って9日の朝に振り込まれるのかな?
美空。。いくー。
>>667 俺、いつから
>>643になってしもたんやろか
第三者目線の第三者は存在しないことになってまうやないかーい
>>667 それとかわいいJDがわざわざ膝カッチカチになるこのバイト選ぶ訳ないだろ
672 :
FROM名無しさan:2012/03/06(火) 00:10:40.78
ここで働いている23歳以上は全員負け組。
22は学生だが23になるとやっぱアレだな
負けとはいわないが。働けクズ共
4月から深夜手当下がるってマジ?
下がる訳ねーだろボケ
下げたら違法だぞ
677 :
FROM名無しさan:2012/03/06(火) 08:15:57.94
深夜手当 0.35から0.25に下がる
と思ったら今35%増しだから25%に減らせるのか
本当なら月1万以上違って来るだろ
よくわからないけど
トレーニーあけても、棚ってカウントされるの?
なんかいきなり数えにきてびびったんだけど
それがサンプリングってやつ?
>>680 よくわからないなら一生気にする必要はない
うんこ
まんこ
684 :
FROM名無しさan:2012/03/06(火) 09:18:12.75
早く辞めたら?
685 :
FROM名無しさan:2012/03/06(火) 09:22:26.53
なんで?
686 :
FROM名無しさan:2012/03/06(火) 10:36:12.11
昼のSVで現在サンクス・ミニストップ・ファミリーマートを担当している。が、今後ローソンかセブンイレブンも担当しないとランク3にならないらしい。セブンのチーフなりたての奴より給料下がるわぁ…
一般的には主要5企業なのに、何故エイジス内ではセブン・ローソン・サンクスの3企業なのだ?世の中から遅れてるよ。
>>668 DOによりますが、九日の午前零時に振り込まれるはずです。
688 :
FROM名無しさan:2012/03/06(火) 11:25:38.57
深夜深夜手当が下がる件は
上からは何も言われないが
さりげなく張り紙に書いてあった
その代わり月収が安定するように考慮うんぬんあった
閑散期の極端な給与差がなるべくでないようにってことだろうか?
689 :
FROM名無しさan:2012/03/06(火) 11:48:16.44
またこの時間だよ
先発して最終退店とかマジ考えようぜ
運転すんの危な過ぎるよ
15:30出発〜34:30帰社
んで今日も・・・15:45
そういや先発組が最後まで残ること多いけど何故なの?
普通に考えたら後発組に引き継ぐ形で先に帰るべきなのに
どこの弱小DOだよ
>>690 先発に補佐陣含め強力なメンバーが揃ってる事が多いからだろ
ちっとは考えてからレスしろ
>>692 先発を強力なメンバーで固める意味が分からないんだけど
読解力なさすぎ
はいはい
>>692 いや、最初の打ち合わせやエリタグ棚段カウント、最後のデータ納品等
これらはSVが行う仕事だから、SVが帰れる訳ないってのが元でしょ
最初から最後まで居る組だからメンバーを強めにしてるだけで。
確定やチェックができる補佐入れたら自然と強くなるやろ
アホもここまでくると清々しいな
人選ばず採用し過ぎw
先発が最後まで残るのは何故?って問いに
強力なメンバーが揃ってるからってのは、俺もおかしいと思うんだが・・
初めと終わりの業務できるやつ入れたら自然と強くなった訳で。
補佐→確定等で先発入店〜退店まで
TT帰した後に全品チェック等、何かあった時に対応できる→メイン補佐以外の強いメンバーも残したい
時差退店させて残り数本のテーブルをSランク3、4人で終わらせたりするしな
そこに先発入店したSランクを帰してCとかBを残しても終わらないし終わってもする事なくて手持ち無沙汰になるだけ
まあ、そろそろ繁忙期も終わり、残った新人達も疑問や不満が出てくる頃だろ
で、それを過ぎると、ここで言われてるよりも皆意外とちゃんと数えてる事に気付く
糞みたいなDOもSVも確かに存在するがね
エイジスは出来る人はカウントから補佐まで何でもできる
出来ない人は何も出来ない、なのが問題なんだよな
チェックくらい出来る人間もっと増やせよと繁忙期中何度思ったか
>>686 サンクス減るんだよね確か
マシンが企業ごとに違うのがネックだね。
まぁ最近ローソンはキーエンスになったけど、マシンの機能はATでサイズがキーエンスなら最強な気がする。ATが一番利便性がいい
カウント遅い奴は当然チェックも遅いからな
チェックが追いつかないと困るだろ
バックレたんだが給料はちゃんともらえるよね?
先発の最終退店はSVをやりたがらないのと、大型店出来るのが少なすぎなんだよな
でも補佐はもっと増やさないと、補佐ドラも多いんだしマジ危ない
Aランクのレギュラーなら十分対応出来ると思うんだけど
713 :
FROM名無しさan:2012/03/07(水) 08:46:05.24
仕事12回目ぐらいになるけどPH1000ってヤバイ?
それ以下の三桁の時もある…
カウント早くなるように頑張ってはいるんだが
12回目と具体的なのに『ぐらい』って何だよ
それと12回目、PH1000
全角半角混ぜんな
716 :
FROM名無しさan:2012/03/07(水) 09:00:47.01
めっちゃヤバイ!
717 :
FROM名無しさan:2012/03/07(水) 09:10:58.61
>>714 お菓子コーナー(細かい物はなし)とか
お風呂・台所コーナーの棚
718 :
FROM名無しさan:2012/03/07(水) 09:16:45.03
いる価値なし。
ゴキバエレベル。
>>717 あー新人だとしても遅えわ
だってあれだぞ?
「いーちーにーさーん」の間に1個以下しか数えられてないって事だからな
720 :
FROM名無しさan:2012/03/07(水) 09:18:03.22
カスだな
たとえサンプリングのロケでミスゼロになるようにゆっくりカウントしても3000は出る
オート1でも出るレベル
TN明けてSMで2000なら即戦力
1500ならこれからに期待
1000、今後も期待は出来なさそう
723 :
FROM名無しさan:2012/03/07(水) 09:29:43.77
どうでもいい
724 :
FROM名無しさan:2012/03/07(水) 09:48:54.50
>>713 何処を打ったかは知らんが1000は本当にまずいな・・閑散期切られるよ
>>720 サンプで慎重に打ったら3000なんて出ねぇだろ
カスはお前だよ・・あぁASV大変だよな尻拭いするのww
カウントが速い遅いなんて短期にはどうでもいい話
のらりくらりとやっててもTTなら最高でも時給150円程度の差しかないんだし
ホームセンターだと800とかだわ
>726
頑張って1200は出そう
それなら新人としての一般的なレベルとして許される
ホームセンターは比較的稼ぎやすいぞ
PHって左の数字だよね?
俺はまだ10日でてないけど
1000すらいってない気がする
数量ミスで指摘されるの嫌だからどうしても慎重になってしまう
だからオートワンのが好き
短期ならそれでおk
長期希望ならちょっと……だけど
>>729 ありがとう
もちろん短期
遅いけど真面目に精一杯やるよ
731 :
FROM名無しさan:2012/03/07(水) 18:29:03.19
>>724 袋物のお菓子とバス・トイレ用品だろ?
あんな簡単なところ3000ぐらい余裕で出るわ
指定された場所によらないか?
ホムセンなんかデカい商品だらけだし
733 :
カウント王:2012/03/07(水) 18:57:56.78
カウント王の私ならPH10000は軽く越えるぞ
ワッハッハッハッハッ
新人と数字の比べ合いをするな。
アホか。
735 :
FROM名無しさan:2012/03/07(水) 22:27:25.26
それだけが古参のプライドなんだろ
カウントゼロミスは私達の誇りです()
737 :
FROM名無しさan:2012/03/08(木) 00:07:21.38
カウントゼロの私は会社の埃です。
カウントゼロでしかもミスだと……
>>724 4000で打つところをスピードを20%落としても3000越えるだろ
740 :
FROM名無しさan:2012/03/08(木) 08:25:52.06
月払いのエイジスの給料は
明日金曜日振込みってことでいいんですよね?
741 :
FROM名無しさan:2012/03/08(木) 08:49:37.47
>>713 どーもカスです。
新人のPHの平均ってどれぐらい?
今日は1500目指して頑張ってみる。
ボロカス言われたから速さ重視でミスあるか確認しないで良いよな?
だから短期なら遅くてもいいって
743 :
FROM名無しさan:2012/03/08(木) 09:12:15.72
サンプ以外はテキトーでいいよ
どうせチェックしないんだから
>>741 >ミスあるか確認しないで良いよな?
これがおかしい
ミスは結果として有ったか無かったかであって、カウント時にその有無を確認するものでは無い
PH1000や1500の人間が速さ重視で、というのも間違い
手順通りやって、ちゃんと数が数えられる人間なら1500や2000は普通にクリアできる数字
2000って新人には結構しんどいよ
数稼げるとこはベテランがやること多いし
それはフリーズする時間が多いからだよ
新人の遅さの主たる要因はカウントそのものよりはダウンタイム
これを減らせば化粧品を打つわけでもないSMなら、どこでも2000位は出る
新人でもね
どうしようもなく効率の悪い数え方してる奴には無理だが
747 :
FROM名無しさan:2012/03/08(木) 13:39:47.70
と、自分の新人時代を棚に上げるベテラン(フリーター)であった
棚に上げるって、自分の新人時代も含めて皆これ位は出せるって話だけどね
>>747 卑屈だな〜。
勿論日本の非正規雇用が何割で、何故そうなっているのか、原因まで解った上で語ってるんだよな?
それだいたい同じ奴の書き込みだろ
ずっと続けてるよそいつ
自分の境遇に不満があるのかSVに馬鹿にされたのかは知らないけど
>>746 そうなんだよなぁ
もう辞めるって頃なのに、ようやく1700出せるまで慣れてきた
エイジスがリターンのわがままシフトに目を瞑る理由がよく分かった
>>752 大学1、2年の時に見つけてたらリターンやってただろうが、
もう就職なんだZE。良い人ばかりで惜しいわ
レギュラーは絶対嫌だwww
マスコミに洗脳されている馬鹿がいるようだが世の中まともに学校出て就職してるやつが大半だよ
非正規雇用って主婦のパートも含まれてるから多く見えるだけ
底辺は言い訳しかしないのな
749 名前:FROM名無しさan [sage] :2012/03/08(木) 14:10:44.26
>>747 卑屈だな〜。
勿論日本の非正規雇用が何割で、何故そうなっているのか、原因まで解った上で語ってるんだよな?
俺もなんか違和感あるわ
エイジススレだけでなく、実際のエイジスバイトでも違和感を感じる
異質だよな、あの狭いコミュニティ。
30歳前後から40代前後がレギュラーの大半をしめ、女ならまだわからないでもないが、
男のほうがはるかに多い、この年齢層で。
普通ならバイトなんかせずに正社員で働いてる年齢だ。
しかしこのコミュニティでは、全くそれが問題視されず、むしろ話にだすと村八分な空気がある。
そんなコミュニティに何年もいるせいか、カウントスキル自慢だの、聞こえる声でわざと新人ボロクソ悪口だの
やたらとプライドが高い。
他人事だから放って置けばいい話だとは思うんだが、レギュラーのあんさんたち、将来をどう考えて
るんですかい?将来はもう考えないようにしたんですかい?
ま、30過ぎでバイトじゃ、絶望したくなるのもわからないではないけども、
早く現実をみて、将来をみすえないと、ますます悲惨になるぞ
SVでもバイトなんだし、早いとこ、足洗ったほうがいいと思う
>>756 将来の事なんて考えてるわけねーだろ
考えても不安になるだけだからカウントが速い事を誇りにして考えないようにしているんだよ
そして人の陰口を叩く事で不安を紛らわしているんだよ
そんな事は見てれば普通にわかるだろうが!
学生バイト以外負け組しかいないよねここ
>将来はもう考えないようにしたんですかい?
そうだよ、よくわかってるじゃん
760 :
FROM名無しさan:2012/03/09(金) 08:08:47.55
幸せの価値は人それぞれ
俺新人だけど最近は、偉そうな事言ってるこいつもバイトw
あいつもバイトwって相手の顔みてニヤけながらやってるよ
>>761 分かるw
SVがバイトと知ったその日からそんな感じ
僕アルバイトー!w
なんで1人で会話してるの?
だって仕事場で使えねーとか陰口叩かれて悔しいから文句言いたいけど、面と向かって文句言えないからここで憂さ晴らししてるんだよ
766 :
FROM名無しさan:2012/03/09(金) 10:15:37.94
千葉のクルーイング死ね
交通事故で死ね
何はともあれ死ね
ほらほら、悔しいのは分かるけど時間あけて書き込まないとw
764 :FROM名無しさan:2012/03/09(金) 09:32:16.08
なんで1人で会話してるの?
765 :FROM名無しさan:2012/03/09(金) 09:56:41.26
だって仕事場で使えねーとか陰口叩かれて悔しいから文句言いたいけど、面と向かって文句言えないからここで憂さ晴らししてるんだよ
ここで働いてる奴等ってコミュ障多いよな
辞めても他じゃやっていけないよな
辞めても戻って来る奴等多いみたいだしな
>>767 残念ながら別人だよ
自分がそうだから他人も自演すると思っちゃうのかな?
鸚鵡返しの意味分かってないのな
つかなんでここのスレのやつらってそんな必死なの?
たかがバイトなんでしょ?
>>768 いや、新人のうちに辞めたなら、どこでもやってけるぞ。
コミュ障でも普通の職について働けているのが此の世のなか。マスゴミに惑わされないほうがいい。
エイジスの人らも、コミュ障含めていろんな性格のがいるが、そんなのは個性だから良いんだよ。
ただ、エイジスのレギュラー男を見てて思うのが、販売職やら営業職やら事務職やらには就けないだろな
という輩が大半だ。
普通の販売職やら営業職やらじゃバイトですらできないだろなと思う。
つまり、友人と話す感覚と、仕事として同僚や客と接する感覚の分化が非常に未熟すぎる。
あと、やはり30前後になってもバイトの身が長い、しかも仕事内容がカウントってのが影響してるのか知らんが、
負け犬根性が身に染みついてる奴が多い。
カウント以外の分野では向上心が全くなく、資格とるなど
就職のための努力しないくせに、どうせ俺はずっとエイジスだ、なれるものならなりたいな正社員に、などと
努力もせずに世の中悟ったような話を平気でする。
良い年ぶっこいて、バイトで何年も人生潰して恥ずかしくないのか?
俺なら恥ずかしすぎて自殺してるわ。
ここで使えない新人は、別にここで使えなくたって、ほかのバイトや普通の正社員で使えるんだから問題がない。
現に俺も営業やってたが会社潰れたので、失業保険もらいながら、つなぎでエイジスやってた。
三ヶ月エイジスやりながら就活し、無事、就職が決まったので、辞めた。
エイジスで使えない奴が云々とはいうが、カウントする仕事なんてエイジスのほかに二社くらいしかないし、
エイジスは極めて特殊な仕事。
普通の販売や事務、営業などで、エイジスのカウントスキルが役に立つのか?w
全く関係がないし、エイジスで使えないからといってほかの仕事でも使えないという論理は全く成り立たない。
エイジスが接客業とかなら、汎用性があるんだが、いかんせん、カウント職(笑)だからなw
何年もエイジスやってて、スキルがカウントスキルしかない、ほかの普通のスキル、例えば事務やら営業やら販売やらの
スキルがないからカウントスキルにしかすがるものがなく、ほかの普通の職につけない自分を、
自分の社会的無能力を棚にあげて(エイジスだけにw)、
新人の陰口叩くとか、情けなさすぎるにもほどがあるわw
ま、新人のうちに辞めておくのが1番。
こんなとこに何年もいたら、社会人スキルみるみる低下して、バイトすら、ほかの仕事ができなくなる。
早く普通の人間になれると良いなw
エイジスベテランレギュラーさんよ(^-^)/
776 :
FROM名無しさan:2012/03/09(金) 21:35:27.64
たかがバイトだしフリーター(笑)だけど、
仕事中は早くて正確なやつが序列上だからね
最長老のフリーターSVって何歳?
内勤抜かして、夜クルーの現役SVで。
短期のおっさんはたまにいるけど、SVは何歳くらいまで働けるのか興味ある
昼ならともかく、夜のSVは絶対体に悪いよな
昨日俺がいったとこは
歌丸みたいなチビハゲがSVだったよ
おじいちゃんSVもヘルプ行くとたまーに見るな
エイジススレに常駐してバイト叩きに必死な方がいますね。
不満があるのは分かりますが、もっと肩の力を抜いたらどうですか?
他の仕事に役に立たないなんて専門職なら普通のことだろ
781 :
FROM名無しさan:2012/03/10(土) 09:18:44.12
アナウンスもなしに有給が増えてる奴が大量にいるんだけどw
6ヶ月と1年6ヶ月の奴らが対象だけど、元から違法な算出方法じゃねえか!
40時間超の時もいきなりだったが、過去に遡って付与や賃金支払えってやれや!!
40時間超は去年からではなく、法律上では昔から25%以上の割り増し
6ヶ月の有給日数は実労働日数で算出はなく、実労働日数×2で算出
さすが繁忙期だね、給料の額見て目玉が飛び出たw
未払い賃金は原則2年だからな
移動手当といい本当にお粗末だな
また労基に入ってもらえばいいんじゃない
>>754 遅レスすまねぇ
今現場が丁度30回だよ
>>775 視野狭すぎだろ。ほんとに社会人?
フリーターに対して無駄に劣等感を感じすぎ
お前にとってその3ヶ月間さぞ苦痛だったことだろうな
だからこそ就職先が決まったことで
俺は他とは違う!と自分に言い聞かせるように他人を罵倒してるんだろ
人間を優劣で分ける考えで、しかも上を見ずに下ばかり見て見下してるとか畜生だと思うよ
そんな視野だから、とちって会社選び失敗するんだよ
30日も入って1700がやっと?
俺ですらその頃2500は出てたぞ
>>784 視野が狭いことに対する論拠が全く示されていないんだが、視野が狭すぎるのはキミじゃないか?
エイジスベテランは、30前後から40前後の男が多いわけだが、どう考えたって、終わってるだろw
彼らは今後、どうやって生きていくつもりなのか。
30半ばにもなって、バイトで何年も無駄にして、空白期間だけが伸びていき、
身についたのはカウントスキルだけとか、人生どうすんの?
君が気にする事では無いと思うよ
働き方の違いであってバイト自体は卑下する対象では無いよね
憂さ晴らしも結構だけど、もっと自分自身の人間性を高めたら良いんじゃないかな
汚い言葉を吐いて不平不満ばかり口にしていたら周りの人が離れていくし、信用されない人間になるよ
>>785 早いうちにPHが上がる人と緩やかに伸び続ける人、いつまでも速くならない人がいる
11日出てギリ10万だった
>>785-786 1700低いかな?
ダンボール積まれてる場所とか食品以外で2500は、今の俺には絶対出せないよ
人生はスキルを身に着けなきゃどうにかできない!
とか思っちゃってる所が視野狭いんよ。
お前が喋る事って、典型的な就活生が体面良く喋ってる事を本気にしてる感じだよね
バイトでも生きていけるし、人生楽しめるし終わってないよ
お前は一体何に影響されて喋ってるんだい?ちょっと考えてみたらどうかな
自分の経験から学んで考えた事を、本心から言ってるっていうんなら、俺からはもう何も言うまい
>>793 いや、新人がちょっとスキル身につけたいと思う程度なら全然問題ない
問題なのは、そんなスキルにすがりついて4年も5年もバイトの身で
空白期間伸ばし過ぎな働き盛りの30前後から40前後のエイジスベテラン男たち。
30前後の働き盛り男が5年もバイトとか、普通の家庭なら家から追い出してるし、勘当だよ。
視野が狭いとか広いとかそんな次元ではない
40過ぎまでならバイトでもなんとか生きていけないこともないが、50過ぎ、定年迎えてもエイジスバイトで働いてる
つもりなのか?
もちろん結婚もできないし持ち家も持てない。
嫁にやる男がバイトだなんて、普通の家庭ならまず許さないからな。
今はまだ体が動くからなんとかやってけるかもしれんが、
空白期間伸ばせば伸ばすほど、正規雇用が遠くなる。
奴らみてると、ほんと人生どうすんのか疑問だわ
古い価値観だな。
田舎者丸出し。
798 :
FROM名無しさan:2012/03/10(土) 18:58:52.67
てか、一応ここエイジスで働いてる人のスレじゃないの?
自己嫌悪?自分だけは意識が違うとでも?
レギュラーのベテランが将来的に困ろうとお前さんには迷惑かからないし
見下して安心してないで上だけ見てなよ
『普通』という単語を頻繁に用いて、自論を真っ当な意見と見せかけるのはやめようかw
フリーターでも結婚も恋愛もできるし、家庭も作れる。持ち家万歳な時代でもない
安かろうが肉体労働だろうが働いてちゃんと稼いでる家族を追い出すとかどう考えても一般的でないし
>>797 ん?生まれも育ちも都内だが?
ま、DOが東京とは限らんがなw
いいとしぶっこいたおっさんが5年もエイジスバイトとか外出て歩けないレベル。
他の販売や営業や事務のバイトならまだ普通の職につけるかもしれんが、
5年もフリーターなうえ、ついたスキルがカウントだけてww
ほんと人生どうすんだろ
ちなみに上のほうのレスでも書いたが俺はエイジスバイトやりながら就活し、二月中に決まったので、
三ヶ月でやめたわ
>>799 いやいや、バイトの男で結婚とか、ヒモで親には認められないが、駆け落ちで籍だけは入れたくらいのレベル。
できるもんなら、やってみ。バイトで結婚。
俺は結婚式に関わる仕事やってたことあるが、新郎がバイトだなんて一度もみたことないぞ。
収入は少なくても、正社員ではあり、しっかり働いてる人なのは当然。
マジな話、はやいうちにエイジスから足洗わないと、本当にとりかえしがつかない人生になるぞ
相手側の親だけでなく親戚にも、自分の素性が知られるわけだが、
バイトの身分であることももちろん知られるわけだ。
ま、養子にいくなら、あり得るパターンではあるな、バイトでも。
>>800 やめる時ってユニかえすの?
俺もそろそろ辞めたい
できるだけ事務所には行きたくないから、郵送で送るか迷うな ユニ
煽り下手だな
バイト(笑)フリーター(笑)なんて煽りになってないだろ
現に返されるレスは煽った側に対しての冷めたレス、諭すレスがほとんど
1人だけ空回りしてる様にしか見えないよ
煽るなら煽るでもっと上手いことやらんと
定期的に現れる辞めた辞めたと言ってスレに居座る奴なんだろうけどね
まあ人生詰みすぎて将来のことなんて考えないようにしてるんだから、そっとしておいて欲しいんだろうなw
ま、このバイト三ヶ月だがやっていて、あれほどワンサカ働き盛りの男がプータローやってて
もったいなくてな
向上心もカウント以外には全くないようだし、単純に気になってな、将来どうすんのか
まあ、ああいうモグラ人種は、普通の世界ではまず出てこないし、見かけないので、ある意味、小話にはできるから
良かったよ
向上心があるなら自分の中身を向上させたらいいのに辞めた会社に執着してるってどうなんだろうね
あれじゃね?前にバカボンバカボン言ってた奴が居辛くなったから別のやり方で荒らしてんじゃね?
知らんけど
とりあえず3行以内で書けよ
今スレ読み返したらそいつここ数日間ずっと書き込んでるっぽいな
SVに使えないと言われ干された人なんだろうけど
不思議なもので、辞めたと言っている人の書き込みの方がいわゆるエイジス的なのは面白いね
どう育ったらあんなに性格歪むんだろうな
哀れな人だなって感情しか沸いてこない・・・
>>812 それは思った。
エイジスバイトのイメージを体現してる奴だなって感じな。
まあ、いつまでもエイジスにいるのもどうかとは思うけど。
わざわざバイトだからと貶す為に張り付いてる様な奴だから『普通』←の性格ではないのは確かだよな。
当たりなら今頃頭に登った血も引いてるんじゃねw
ここに長くいる人って
>>798みたいなことされてきて平気なんだな
愛社精神なのかただの馬鹿なのかは知らないけど
アンカーあってる?
798見てもつながらないんだけど
>>813 まあ普通に育ったなら、30前後以上にもなって、エイジスバイト何年もやってないと思うよw
どうしてそうなった…
822 :
FROM名無しさan:2012/03/10(土) 22:19:01.08
781のことか?
>アナウンスもなしに有給が増えてる奴が大量にいるんだけどw
6ヶ月と1年6ヶ月の奴らが対象だけど、元から違法な算出方法じゃねえか!
40時間超の時もいきなりだったが、過去に遡って付与や賃金支払えってやれや!!
40時間超は去年からではなく、法律上では昔から25%以上の割り増し
6ヶ月の有給日数は実労働日数で算出はなく、実労働日数×2で算出
>>821 うんうん そうだね
君の考えは全て正しいよ
凄い凄い
>>823 んで、今後の人生、どう考えてるの?
ビジョンを教えて欲しい
エイジスで何年もバイト生活するような人種は普通の世界にはいないから、とても興味がある。
書き方が悪かったな
いい年した男が、カウント職にしか潰しが効かないアルバイトを何年も続けるようなモグラ人種には
普通の世界ではまず出会えないので、とても興味がある。
SVくらいは社員にしてやれって思うわ
まぁSVって名称使うとこはどこも非正規雇用だったりするけど
釣りにマジレスしてる奴が馬鹿ってことでFA?
え、釣りじゃない?またまたご冗談をwww
KべDOに自分はたいして仕事ができるわけでもないのに、他人の時間をえげつなく削るSVがいるみたいです
で、自分自身はガッポガッポらしいです
829 :
FROM名無しさan:2012/03/11(日) 02:32:01.88
らしい…
それなら書き込むな バーカw
本人乙
831 :
FROM名無しさan:2012/03/11(日) 03:02:22.24
擁護と思われる書き込みがあると すぐに 本人乙 と言いたがるバカの一つ覚え乙
本人乙
833 :
FROM名無しさan:2012/03/11(日) 03:12:42.09
本人乙
834 :
FROM名無しさan:2012/03/11(日) 03:19:47.98
本人乙
835 :
FROM名無しさan:2012/03/11(日) 03:33:56.12
本人乙
モグラ人種って言葉気に入ってるっぽいけど煽りになってなくてワロタ
当事者じゃなければ擁護したり煽る理由がないからな
>>836 んで、将来どうしようと考えてんの?
50過ぎ、定年までエイジスバイトでカウントだけやって
生きて行こうと思ってんの?
50代独身男、職歴なしまたはニ、三年、フリーター歴35年、実家住まい。
資格は免許のみ、持ってるスキルはカウントスキルSランク。
悲惨すぎるな
いや、そこまでくると返って気持ちいいwww
カウント速いと俺は喧嘩強いよ!っていう中学生のヤンキーみたいなノリがあるよな
なんかいい歳して粋がってるガキのような考えなんだよ
841 :
sage:2012/03/11(日) 12:55:18.25
今の時代
正社員=安泰
そう思ってるやつも大概バカだけど
少なくてもエイジスが潰れる可能性は限りなく低い
バイトでも解雇されない限りやっていける
エイジスを辞める時即ちそれは地獄
>>837 擁護は当事者だけだろうが、煽りは誰でもやるじゃん
>>838 それ性格さえしっかりしてれば会社にとって有益人材すぎるw
正社員にこだわって会社選び失敗し続ける、誰からも必要とされないし代わりの利くお前より
遥かに社会貢献できるんじゃね
後実家住まいのフリーターって幸福度高いよ。
幸福度平均以下の日本ではある意味勝ち組
必死こいてマスかいてる奴に何を言っても無駄だし
それに触ってしまう連中も大概だよ
まぁ繁忙期終盤のエイジスレでは恒例の流れだけどねw
先のことを考えなければ実家ぐらしのフリーターはマジ最強だよなー
時間もあるし遊ぶ金もそこそこあるぬるま湯のような環境
そこそこなら最強じゃないじゃん
>>841>>843 フリーターは20代の若手正社員と比べたら大差ないかも知れないけど、
30歳超えてくるとフリーターじゃ届かない年収帯に入っていくよ。
20代は下積みみたいなもので低収入だけど、それを30歳以降には十分取り戻せる
ようになる。
だからもし足元だけみて、フリーターと正社員は変わらないとか言ってる
20代くらいの若者がいるとしたら、考え直したほうがいいよ。
20年後を想像するとわかるよね。
600万くらいの年収があるようなフリーターなら全然問題ないと思います。
さすがに400万で十分とか言ってるのは、井の中の蛙でしかないよ。
それとフリーターじゃろくに子供も育てられないし、年金も払ってない人もいるだろうから、
大半が社会のお荷物になってるんじゃないかな。
努力してる人は仕方ないと思うけど、日本が腐っていってる一因になってる
ことを認識してほしいな。
正しい認識をせずに、20代を無駄に過ごしてしまうのはもったいなさ過ぎるよ。
25あたりが境目だよな
それまでにアクションは起こすべき
あなたは?
先生、性格が腐ってる
>>838みたいなのが日本を腐らせてるんだと思います!
>>809 どうやら当たりっぽいぞwあの後一時消えてたが、消えたままだと認めた事になると思って再登場の分かりやすい流れw
お前は江戸川バーローかよw
>さすがに400万で十分とか言ってるのは、井の中の蛙でしかないよ。
本人が十分だと思ってるなら井の中の蛙とか関係なくねw
400万で「あー俺金持ち乙だわー。最強だわー。」とか言ってるなら分かるがw
853 :
FROM名無しさan:2012/03/11(日) 23:21:24.52
>>841 そんな事思ってる奴いるんだ…
今季の繁忙期は人員削りまくりで遅延多発。
客が離れて行けば、この会社あっという間に終了だろw
ミス多いしなw
個人的にはエイジスのバイトずっと続けても世間的には認められないという意見は同意するが
正社員になったから皆さんバイバイって書き込んでいる人はそれはそれで現実を見てないと思う。
こっちに落ちてくる可能性が昔より格段に高くなっているんだし、
正社員になったのは「もう安心」なのではなく「しばらくの間安心」の間違いだと思う。
第一正社員は労働時間が長すぎるところが多いそうじゃないか、ワタミみたいな所は多いし、
体壊したらバイトどころではなく「無職」だよ。
856 :
sage:2012/03/12(月) 03:41:40.45
>>855 終身雇用ではなくなったが、それでも正社員になると、2、3回以内の転職で定年を迎えることが大半。
何十回も転々とするのもいるにはいるが、いくらこんな時代とは言えそれはかなりの少数派。
正社員歴は職歴になるから、転職活動後の給料だって20代レベルではない。
20代のうちなら転職で転々としといて、30代せめて40代からはいくら零細とは言え、その会社で定年を迎える。
転職活動の間だけ、つなぎの期間だけ、エイジスバイトに落ちることはあっても、そんな期間は
正社員歴からみれば一瞬なわけで、落ちた期間が何年も続くとか、それはマスゴミに洗脳されすぎで現実をみていないよ。
確か30過ぎてもバイト経験しかなくて、職歴がないなら、落ちた期間が永遠と続くけど、
30の間までに正社員になっておいて職歴をつけといたなら、その会社が潰れるなりしても、転職活動
で選り好みしなけりゃ、職にはすぐにつける。そこで、定年まで続けるパターンが多い。
確かに30以下の若手は、よく解雇されるし、転々とするが、中高年リストラは若手と比べれば
はるかに少ない。むかしと比べれば中高年リストラが増えただけであり、今の若手リストラに比べればはるかに少ない。
まあ、エイジスバイトレギュラーも、せいぜい30までだな
それ以上続けると人生とりかえしがつかない
お前、もしかして社会人経験無いんじゃね?
>>858 バイト歴なんて大学生の頃の除外すれば半年もない。
職歴は10年以上あるけどな。
とにかく、良い年した働き盛りの男がいつまでもプータロー、パラサイトシングルを正当化するなんて
シャレにならん。
20代のうちにはプータロー卒業して、まともに稼げるようになろうな。
いつまでも潰しのきかないカウントバイトに引き込もってないでな。
861 :
FROM名無しさan:2012/03/12(月) 06:53:22.32
社会人野球?
いい年したおっさんが毎日2chでバイトを煽っている
そんなあなたが心配です><
年下のSVに使えない認定されて安いプライドに傷がついたのでしょうが、ご自身のこの現状をどう考えておられるのかお聞かせ願いたいです><
美空ー。。あー、いく〜。
カウントが早い遅いの内容で
必死に書き込みしてるのはど新人か
何年やっても「使えない認定」されてる人
ある程度経験積めば
自分の生産性に関してはストレスは感じなくなる
ていうか自分の生産性は関係ない位置にいる人のほうが多い
かもね
もう繁忙期じゃないのか?
繁忙期は終わりでしょ
うちの事務所かなり暇になったよ
だよね。
最近休みの方が多くなったわ
>>862 SV含めベテランは20代終盤から40代前半が大半だから俺より年下のほうが珍しかったぞ
普通のバイトなら俺なんてだいたい年上になるもんだが、高齢フリーターが大半なエイジスでは
年上だったわw
別に使えない使えるだなんて言われようが全く興味がない、繁忙期の短期だったをだしなw
つなぎでやってるだけだし、すぐに辞めるつもりだったし、今はもう辞めたわけだしなw、3ヶ月で。
何度もいってるが、三ヶ月ではあるが、エイジスでバイトをし、初めて高齢フリーターの巣窟な現場を
生で見て、衝撃をうけ、ただ純粋に、将来どう考えてるのか、疑問に思っただけだ
さて、今日は来週から早速入社なので、手続き書類取り寄せたりしないといかん
また夜覗きに来るぞぃ。
869 :
FROM名無しさan:2012/03/12(月) 19:08:36.47
ぅおっと、iPhoneだから3G回線だと規制受けてて朝に投稿しようとしたレスが、自宅の無線LANに
つながって今投稿されたでござる
春に契約更新されずクビってありますか?
てか普通にきかれなかった?
4月は出ますか?って
俺は聞かれて断ったけど
>>868 が多弁になってますね。
わかりやすいおっさんだな。
図星なんだろ
衝撃を受けたのはたかがバイトの仕事なのに自分がどれだけ使えないか現実を見せられたからだろう。
ここに来て「俺はそんな役立たずではない」と言う言い訳を数日にわたって書き込んだだけ。
正社員になれたのは多分本当だろうが、そちらでも残酷な現実が待っているんだろうよ。
>来週から早速入社なので
何だか違和感を感じるなー
>>874 実は自分でもその未来が既に分かってるんじゃ・・
必死に自己暗示をかけようと頑張る所が想像できて可哀想になってきたぉ
この先彼は何度転職失敗するんだろう。
どうでもいいけど他人に迷惑かける一生だけはしないでほしいわw
>>876 会社が倒産することなんてこのご時世じゃごまんとある。
倒産することを予想できなかったから転職失敗に結び付けるなんてあまりにも飛躍しすぎているし、
論拠が無い。
ま、潰れないからって、エイジスで30過ぎにもなってバイトの身分、SVで繁忙期は毎日のように出て
どんなに頑張っても、年収は20代中小企業正社員レベルなエイジスバイトにしがみつき、職歴ない年数だけ伸ばし続けてればいいんでない?
>>874 ベテランエイジスバイトなきみにとっては、エイジスバイトで使えるか使えないかと思われることが、
相当気になるようだが、繁忙期短期希望な俺にとってはどうせすぐ辞めるんだし、どう思われようが全く興味が無い。
ま、新人だから当然使えない認識されていたんだろうとは思うが、俺は喫煙者なので、喫煙率が異様に高く、
空き時間、喫煙室に溜まる習慣のあるエイジスでは、喫煙しながら世間話はよくしたわ。
営業職なので、仕事柄、話をするのが好きということもあるが。
その世間話のなかで、結構、今何やってるのかとか、趣味だとか、経歴だとか聞いてきたんだが、
将来の話とか未来系の話はできる空気ではなかった。間接的には聞き出すこともできたが、
彼らの神経を逆なでし、休憩時間後やその次の日とかの現場に影響与えたりすると、リアルで
そこで働いてる俺にも影響しそうだし、未来系の話は一切しなかった
しかし、もう辞めたことだし、ここはネットだし、質問が俺自身に影響することもないから、
ここで聞いてみたわけ。
どうなのよ。実際。
将来、40過ぎ、50過ぎのことはどう考えてるんだ?
句読点もまともに使えないおっさんが社会人気取ってるとか笑えないな。
夢は寝て見ろよ。
880 :
FROM名無しさan:2012/03/13(火) 07:03:36.11
とりあえず高齢でiPhone使いを探ればいいんだな
>>879 ん?
正社員は何も特別なことではないし、むしろそれは大学でたとしても23歳以上なら、
人として、いたって普通の状態なんだが。
それを夢だと思うとか、どんだけ腐りきってるんだ?
>>882 腐っているのはあなたの人間性だろ。
「べっ、別に貴方たちの将来なんか気にならないんだからね!」って事ですか。
本当に気持ちの余裕があるのなら人んちの境遇にしつこく絡んだりしないと思うけどね。
それが一番言いたい事。
それとこの時期に採用って事はかなり中途半端な形って事で「本当に採用された」のなら
仕事内容はハードかな、今時採用時に約束した給与も満額くれる所もあまりないし、
ここに書き込んでいる余裕はなくなると思う。
この長文キチガイまじヤバイな。犯罪起こしそう
若干吃音があるんで面接が心配なんだが、計算が早かったり正確だったりすれば採用されるもんですか?
886 :
FROM名無しさan:2012/03/13(火) 18:29:00.19
んなこたない
>>882 句読点が使えないどころか、まさか文盲だったとはな。
>>884 残念ながら2ch始めてもう10年以上になるが、車絡みの違反さえしない善良な市民なんだわぁ。
自分が犯罪者スレスレだからといって、簡単に他人も犯罪者スレスレだという判断してしまう
キミが犯罪起こしそうで、俺は怖いよ。
>>883 残念ながら俺は空白期間が三ヶ月以上空いたことないし、転職自体今回が初めてなんで、
職歴が普通にある。
もちろん同じ業界、同じ職種で転職活動したわけで、大手まではいかないが比較的大きな中小企業から
内定をいただいた。
これが、学生でもないのに、エイジスバイト1年以上もやってて空白期間が何年もあって
職歴もなく、バイトですら営業職やら販売職やら事務職やらの経験がない、資格も免許しかない人が
この時期に就活やったって意味がないほど受からんぞwそら当然なw
次の仕事決まってるはずなのに
3ヶ月しかいなかったバイトのスレでいつまでも顔真っ赤にしてだせぇw
いい加減みっともないよ
よっぽどコンプレックスの塊なんだな、かわいそうに
潰れるような零細企業に勤めてたって何のアピールなんですか
いや、コンプとか全く無いというか、全く別次元の話。
何度もいってるが、俺はただ単純に、30過ぎのエイジスベテランらは将来、ビジョンをどう思い描いてるのか
知りたいだけだ
生まれて初めて目の当たりにした人種に、衝撃を受けたから、単純に興味がある。
なぜネットで、きくのか云々細かい背景はすでに上のほうでレスしてある
何度も聞いてるんだが、こたえないどころか、夢だとかキチガイだとかいうだけ。
いくつか回答がきたら、すぐに消えるんだがな。
いかんせん、一度として回答がこないw
「バイト君に説教している俺って格好イイ」って感じの幼稚な精神構造は中学生位の頃にはあったけど、
20歳過ぎるとさすがに「恥ずかしい」って気持ちの方がでかくなるな。
そう考えるといろんな意味で「うらやましい」と感じる。
それと転職が初めてならば「空白期間が3ヶ月以上 空いた事がない」って足して書き込みをする理由が不明。
その文章は「何回か転職したけど3ヶ月は空いた事はない」って意味で書くものだと思うし、
初めてならば「今回はそんな期間は空いてない」って書くと思う。
ま、それでもわざわざ書く事はない内容だわな。
>>891 うん、だからコナンくんまがいの推理ごっこはもう十分聞いてきたんだがw
君のオナニー推理ぶりを見せられたって、俺にはなんにもしようがない。
俺はただ単純に、30過ぎのエイジスベテランが将来をどう考えてるのか知りたいだけだからな
推理ぶりを見せて気持ち良くなりたいキミ
単純にエイジスベテランが将来どう考えてるか知りたい俺
食い違いもここまでくると天晴れだなw
俺は十分、キミらのオナニーに付き合っていくつか答えた
俺も優しすぎるこの性格だから付け上がられるんだな
いかんいかん。
もう自分の目的以外の話には付き合わん。
30過ぎのエイジスベテランらは将来をどう考えてるのか、回答を待つ
あなたの言うように仕事は選ばなければいくらでもあると言うのなら
あなたの精神レベルで普通に再就職が見つかるのなら
30過ぎのエイジスベテランがいつ「正社員になろうか」って思い直して
就職活動しても採用されるだろう、つまり将来は気にする必要はない、それが答え。
ちなみに空白期間については理由がバイトで完全な無職でなければそんなに問題視はされない。
894 :
FROM名無しさan:2012/03/14(水) 03:02:55.87
楽して稼げて遊べるならそれでいいじゃん
これで満足か?
>>892 自分に都合の悪い事については一切答えないのはどういう事なのか詳しく教えて頂きたいです
俺、大学通っててエイジスでバイトしてるんだけど
>>890みたいな考えってクズだと思う
今後、就職難は加速するだろうし、就職したとしても離職せざるを得ない事態に陥るかもしれない
そんな中で雇用形態の違いで見下すって、ちゃんとした社会人の意見とは思えないな
腐った考え方してる
>>890みたいな奴より、バイトでも真面目な人の方が尊敬できるね
今後どうしたいかなんて事は各々考える所はあるだろうし、実際にこの2年で辞めたベテランの人も結構いた
それに
>>890のDOがどうかは知らないけどうちのDOも、ヘルプで行くいくつかのDOも平均年齢はそんなに高くないと感じたな
他のバイトと変わらないと思う位
就職できて嬉しいのか嘘なのか釣りなのかは知らんけど、バイトを見下すよりも自分自身の性格を見つめ直した方が有意義だと思うよ
>>893 いや、俺は空白期間はほとんどないし職歴もあるから同じ業種同じ職種ならすぐに決まるが、
30過ぎのエイジスベテランは、職歴ないわ、カウント職で潰しきかないわだから、決まるわけがない
バイトは職歴には入らないし、空白期間は問題視されまくりだぞ
どんだけ希望的観測、社会を甘く見ているんだ?
>>896 俺は20代前半までならまあエイジスベテランでも仕方ないとは思うが、俺が言ってるのは
30前後以上のエイジスベテラン男だからな
いい年した男が定職にも就かず、収入は、どんなにシフト入れても
中小企業の20代前半の正社員初任給手取りに届くか届かないかくらいで、
そんな収入で30代、40代、と上がってくことに関して、どう思うわけ?
899 :
FROM名無しさan:2012/03/14(水) 07:32:20.53
>>898 だから楽して稼げて遊べるならそれでいいじゃんって言ってるだろ
それでいいんだよ
満足したろ?
宣言通り早く消えろよ
>>897 >いや、俺は空白期間はほとんどないし職歴もあるから同じ業種同じ職種ならすぐに決まるが
どんだけ希望的観測、社会を甘く見ているんだ?
902 :
FROM名無しさan:2012/03/14(水) 09:14:13.81
なんかスレ流してないか???
>>901 現に俺やら職歴が中断されてなくて同業種同職種ならすぐに職に就けたんだから仕方ない。
転職活動は職歴ある奴がするものであり、転職活動市場、中途採用市場に、職歴なしのエイジスバイト
が入ってきても嘲笑われるだけよ
この国は怠けてきた奴には厳しい。
904 :
FROM名無しさan:2012/03/14(水) 10:04:37.21
>>903 チキショー!
俺は将来どうすればいいんだよ!!
頼む!教えてくれ
905 :
FROM名無しさan:2012/03/14(水) 10:17:25.28
おい、質問に答えたんだからいつまでも粘着してないで早く消えろよ
就職?しらねえよ
転職?どうでもいいよ
これが釣りか嵐なら全力で釣られてやるけど
もし本気だったら本気で頭が気の毒
とりあえず、あなたが言うベテランってそんなに長くいるなら多分SV
SVはバイトでも現場の最高責任者だから
大型店では数百人の人員配置もするし、店長をうまいこと説得もできなきゃいけない
能力高い人もいるけど、ぬるま湯に浸かって就活しないのがベテランレギュラー
たまにいるけどね、頭キレるのにもったいない!みたいな人
短期募集があるから働こうか検討してたんだが
>>866見て不安になった
この時期(3月中盤〜4月頭)は入ってもフルで働けない感じ?
今募集してんなら昼勤じゃないの?
ここはほとんど夜勤の書き込みだよ
つか4月から時給下がってワロタ
2月から入った新人だけど
3月入ってから5回と出てないよ
もう見切りいれて次探した方がいいかね
911 :
FROM名無しさan:2012/03/14(水) 17:46:31.73
その方がいいわ
4月以降ガッツリ減るから
でも緑バッチクラスなら週5とか入れるの?
あなたの言うように、就職もできず将来も見えない。
つまり負け組だ。あなたの書き込みを見ているとなんとも言えない気持ちになるよ。
ただこれだけは言わせて欲しい。
ネットだからどんなことを書こうが相手の反応や感情は見えてこない、
自分の書き込みが人を傷つける恐れがあることを知っていてくれ。
思い出した
この気持ち悪さとしつこさは少し前にいた
オート1や化粧品打ってSランク維持できるの?
みたいな馬鹿言ってた奴に文体とかもそっくりだわ
バイト卑下して煽って自分は高みの見物のつもりで楽しんでるつもりが馬鹿晒してるだけっていうね
ここって休みの日でも電話くることある?
さっき着てたんだがスルーしちまったわ
今日は休みのはずなんだが
かけなおすのも何か面倒だし
エイジスじゃ潰しがきかないとかアホだよな。
この仕事はある種の職人芸なんだよ。
伝統工芸品作ってる人と同じ。
彼らも漆器作って何十年とかで、他の仕事なんかできやしない。
でも職人だからそれでいいの。
カウントが遅い俺からしたら、早いやつのカウントは見とれる。
俺はカウントが生きがい
生産性出して遅い奴等を見下す事で快感を覚える
でも彼らは立派な職業じゃん
ここの人達はアルバイトだよ?
結婚相手にアルバイトしてますっていえる?
伝統工芸とかは自信もって言えるだろ
ミス
結婚相手の親にな
立派か立派じゃないかの分かれ目は?
雇用形態か?
あたりまえだろ
全く売れないけど伝統工芸品作ってます(キリッ
>>919 で、答えは出たけど何でまだいるの?
文盲晒しただけじゃ足りないのかな?
粘着する理由は?
雇用形態で決まるなら自営業は立派じゃないんだろうな。
歌手とかアーティストも正社員じゃないから認めてもらえないな。
つまらない価値観w
そりゃ例外もあるだろ
馬鹿なの?
正社員が余程嬉しかったのかな?
大学に入れたことで満足するバカ学生と全く同じ。
会社に入ることじゃなくて、そこで何を成すかが大事。
何の業界か知らんが、営業ならTOP取ってから煽りに来い。
ブラック企業でもいいから。
じゃあ例外の条件を書けよ。
あと出しだけど許してやるよw
アルバイトっていわれてそんな悔しいのかよw
いや、「アルバイトって言ったらきっと悔しがるだろ
よーし、煽ってやるニダ」と、お前が思ってるだけだろ
あれ?例外に該当する条件は?
言えないの?
雇用形態で立派かどうか決まると言っちゃったから難しいよなw
アホが脊髄反射で書くから首絞めるんだよ。
必死なアルバイト38歳
バイトに論破され捨てセリフしか言えない自称・正社員w
どうせ仕事でベテランの奴に「使えない奴」扱いされた奴が
ここでネチネチ愚痴ってるだけなんだろうから放っといてやれよw
Mr.正社員君もダメだがバイトを「使えない奴認定するベテラン」もダメ。
雇用関係にないやつが人を査定するな。
936 :
FROM名無しさan:2012/03/14(水) 22:41:10.65
そらベテランからみたら新人は使えないわな
いや、新人の間にも差ががあるだろ
新人と自分を比べたら差があるのは当然
その位ベテランだって承知してる
だが時折、新人の中にもどうにもならないのが混ざってくる
ガイドシートは読まない
SVに言われた注意事項を守らない
それどころか違反行為をする
謝らない、嘘、誤魔化し
真摯な態度が見えない
動作が緩慢
新人でSVや他のベテランから使えない認定されるのはこれらの多くが当てはまる奴くらいだろ
ベテランだろうが、そいつが人事評価する権限ないだろってことだ。
だから正社員君みたいなのが、ベテランバイトを一括りにしてバカにするんだよ。
正社員=職業が立派w
馬鹿もここまでくると尊敬するわ
それが人生経験豊富な筈のおっさんの発言だというのがね
職業、肩書きに縋るんじゃなくて中身が立派だと思われる様な人間になれよ
>>938 バイトではあっても人を動かす立場であり、上から任されているなら権利はある
実際に見ているのは現場のSVないしベテランTTな訳だからな
おかしな事をされて下手したら顧客を失う事にもなりかねない
現場の声を届けるのは当然
それを受けてどう判断するかはより上の社員なりDMがする事
あれー?もしかして急に現れたおっさん擁護レスって自演かなー?
中立的な立場の振りをしてるけどおっさんへの批判を緩和させようとしてるよね?
エスパーぱねえ
エスパーまみ的な?
おねえ
見た目はオヤジ、中身は子供、その名は!?
947 :
FROM名無しさan:2012/03/15(木) 09:32:29.72
ここって面接の翌日に電話がない=不採用ってことでいいんだよね?
ああ、図形テストでありえないミスしちゃったし、
なんか呪われてるみたいだ・・・
また採ってるとこなんてあるの?
950 :
FROM名無しさan:2012/03/15(木) 22:02:36.80
昼だろ
夜は夏まで採らないよ
採用時、俺はその日の内に電話きたな
面接終わって2時間後位だったな
テストは速いに越した事はないが、それよりもミスが少ないのを優先するからな
>>952 うむ、緊張してたのに、IQテストのノリでスピード重視でササっとやってしまったのが運のつきだった
無駄に時間余らせて余裕こいてないで、答えの確認しとけばよかったわ・・・