オープニングスタッフの悲劇　　

★大量に雇い２ヶ月過ぎたら勤務日数減らされ多くが辞めてく

★必要以上に大声で挨拶させられコキ使われる

どういう使用用途でのスレ立てなのかお聞かせください。

人間関係が構築しやすい

本部の人達が大勢来る

オープニングスタッフなら同期いっぱいで気を使わないでいいから楽しそう

↓

応募したの俺一人で結局系列会社の応援スタッフでベテランだらけ・・・

けどオープニングの準備作業はスゲー楽しかったな

一番辛いのは
店長やで

バイトにも怨まれるし
上からも人件費の無駄だからもっと切れと突かれて
クビにしたバイトの年齢層が客な訳やから
アソコの店長はバイトを直ぐクビにするクズの評判広まって
客は来いひんようになるし
新規補充バイトもよう集まらんｗ

>>6
そんなに嫌なら店長→正社員に転職したら良いでしょう

昨日オープニングスタッフの初研修いってきた
初日はかなり居心地よかったは

オープニングだとマニュアルのアレンジを一字一句許さないよねｗ
めんどくせｗ
本部から偉い奴沢山来るしいいことねーｗ

客商売でオープニングスタッフとして働くと
数ヵ月後、従業員が半分に減ってることもある

人数減らなくても
給料は減ってくよな

　

>>10
>>11
オープンのほとぼりも冷めて客もそこそこになったら
急にシフト削られたり、人件費削減とかでクビになったり
店の雰囲気や店長と合わなくてバイトが自ら辞めていったりな

クビとかやってらんねぇ

そのスタッフにすら採用されなさそうだ

コンビニのオープニングスタッフでチラシ配りさせられた
ただポストに入れるんじゃなく
直接手渡ししないといけない
インターホン鳴らして人出てきたから渡そうとしたら犬に噛まれた
そりゃわんちゃんにとったら縄張りに侵入してきた不審者だもんね
二度とやらんわ

>>17
へっ？コンビニOPENで手渡し、、、、

>>18
そうだよ
店の周辺の家にまわって手渡し＋店の宣伝しなければいけなかった
それも鼻くそみたいな賃金でｗ

私は喫茶店のオープニングスタッフとして入った時に、
チラシ配りはもちろん、弁当を駅前で売り歩くとか、
ろくでもない事言ってたから辞めた事あるなーｗｗ

駅の横にコンビニあるし、弁当売り歩くような名所とかでもないのにさ。
従業員がその時６人ほどいて、一日を一人で回すとか言ってたのもある。

まじかよ鬱だ
これからやろうと思っていたのに

と思ったら前にオープニングだけの短期やったは
俺は楽だったがパートのみなさんは朝礼から研修の集まりから大変そうだったなぁ
まぁ当たり前だが
俺は楽がしたい

この前、柏駅前に行ったら
ブックオフの店員がイトーヨーカドー店前でビラ配りさせられてた
イトーヨーカドー内にOPENするからって
あんなことまでさせるなんて通行人にも迷惑

オープニングじゃなくても
わざと少し多めに雇うんだよね
それで様子を見て即戦力にならないのは、辞めさせるか勤務日数を減らす

昔の時代だと雇ったら上司が部下を教育して育ててくれたらしい

今でも普通に教育するだろ

オープニングスタッフとしてバイト入るのと
前からやってる店にバイト入るのじゃ
どっちがやり易いの？

>>26
自分自身の能力・同僚・社長などによる

ありがとう。
バイトしたことなくてすごい不安なんだ…
でも当たってくだけろで頑張る。

まず面接に受かるかだな
俺は落ちたぜ

>>27
これめっちゃわかるわ〜

こないだ受かったところ良さそうなところだと思ったんだけど
給料でないオリエン6時間もやらされて（そのうち自己紹介で2時間もとった）
くっだらん理想論延々と語られたわ

当然辞めた


人数少ないところとかチェーンあんま展開してないとことかのがいいかなと思ったけどダメだわ

ダメなオープニングの例

・個人経営ではなく、ある会社の新規展開店舗
・オリエンに交通費どころか給料でない（上の場合普通でる）
・会社の紹介だけならまだしもダラダラ理想論語る
・自己紹介の場を設けない
・自己紹介が形式が決められている（出身、趣味、入ったらどんな店にしたいか等）
・制服を買い取らせる
・制服を毎日持ち帰りしなければならない
・社員がやけに高圧的
・手伝いにくるヘルプのバイトが偉そうにする
・理由はどうであれ年上バイトに偉そうな社員がいる
・深夜手当がつかない（さらに時間外手当がない）
・飲食なら社割が半額以上ではない
・まかないとか行って金をとる（たいがいあまりものか厨房のおっさんが勝手に家で作ってきたのまで金をとる）

あーいっぱいあるけどこれくらいにしてこうとりあえず

オープニングスタッフ
要領が良くて作業が早い人じゃないと勤まらないかも

ゲーセン、居酒屋のオープニングやったけど楽しかったな。
俺はどちらもクビやシフト減がなかったから運が良かったのかな？すぐ主力でリーダー格になったし。
駅前でチラシ配布はやったけど、男だとあんまり受け取ってくれなくてチラシが中々減らなかった。

>>30
まかないなんて本来あまりモノや、賞味期限切れそうな物を使うのが普通。

>>30
パンツは舐めても世間は舐めない方がいい。

声が小さいと言われ(叫んでます)外の車道に向かって、いらっしゃいませーこんにちはー
通る人に笑われキツかった
オープンする前に辞めそう

>>36
それ１０年前に流行った挨拶で
すでに消えかかってるよ
おかしな挨拶

『いらっしゃいませーおはようございますー』
『いらっしゃいませーこんにちはー』
『いらっしゃいませーこんばんはー』

二ヶ月過ぎた辺りから篩にかけられるよね
俺四ヶ月目だけど早速落とされそう

fsdfs

ｗ

紀伊国屋書店の挨拶『ありがとうございます　またお越しくださいませ』
本屋のせいか小さい声で挨拶させられるから
長ったらしい挨拶でも、あまり喉はきつくなさそう

オープニングで別店舗で研修なんだが
研修予定の店舗のうちひとつから
「このくそ忙しいのによその店の新人の研修なんかやってられるか」とギリギリで研修断られたらしいｗｗ

と思ったらやっぱり受け入れますって…本部から指導でも入ったんだろうか
絶対邪険にされるわ行きたくねー
今の店居心地いいからもうオープニングやめてここでいいってレベルなのに…

上手く行けば人間関係が構築しやすく友達が出来たりもするけど１度だけ悲劇に見舞われたことを書く。
もちろん結果的には採用を蹴り別な仕事に就いたのだが・・
オープニングで某ショップに採用され研修で他県の店舗に行ったら子供の頃に自分を苛めてきた奴が居た。
奴が他店勤務ならまだ良いかと思いきや奴も自分と同じ店舗勤務だと言う事が解り呆然・・
しかも奴の超性格が悪い友達ってのも居て更に絶望・・
上司や人事の人達めっちゃ良い人達ばっかりだったのに何でこんな解り易い性悪ども入れたんだろう？
未だに謎だ・・

まだ店無いから他店研修中
そこの社員→いい人揃い
新店の社員→どクソ
もうオープンしなくていいよ……

上手く人間関係を築くためにはオープニングメンバーが良いと思って、珈琲ショップに応募しようと思ってるだけど飲食業初めてだから不安。
研修はあるみたいだけどね(´・ω・｀)

大雪で首都圏の鉄道に乱れ

俺達の下半身も乱れ

age

OPで先週からビラ配りとか色々やってるんだけど
研修とオープン期間地獄

暗記の宿題みたいなの出たんだけど
店頭に並ばない商品まで覚えなきゃいけなくて100以上あるのに
１周間で暗記とか無理

見たこともない商品覚えろとか地獄

その上9連勤で早朝から夜中まで入らなきゃいけない。
いつ寝るんだよ。

こっちは社員じゃねーんだよ。

最低賃金でやってんのに深夜手当もつかないとか

ボーノ初日だからすごい人らしい
早速ロケで石ちゃんもいるらしい

今度オープニングの客室清掃やるんだけど
清掃だったらあんまやる事なくね？

他のバイトはどんどん手慣れてきてるのに
自分だけミス連発ｗｗｗ使えないというのが浮き彫りになるｗｗｗ
。。。泣

あるある
まぁ気にするな
やってみて作業が向いてるかどうか分かるんだし

何やっても向いてないひとって
なにか障害を持っている可能性があるから
病院で見てもらったらいいよ
障害者年金もらえるようになるかもしれないし

オープニングは運による

うちの店の現状は
研修の終了時に1人辞める
オープンして数日で何人か辞める
オープンして2週間ほどで1人バックレる
オープンして2か月ほどで2人辞める
オープンして3か月ほどで1人辞める
こんな感じかな
もしかしたらもう少し人辞めてるかも

オープンして2か月目で新人を数人雇う（その人たちはまだやめてない）
オープンして3か月目で新人を数人雇う（あったことないからどんな人か、やめたかとかもわからない）

オープンして半年未満のコンビニの例です
研修終了時に辞めた人は以前も同じ系列のコンビニで働いていたらしいが
そこに比べて厳しいとか言ってた

正直自分は研修時に何かと疑問に思うことがあった
バックれた人は以前自分に「やめたい」と言っていた
自分も「やめたい」と言っていた
その次の日にばっくれやがった
自分を置いて・・・

研修の時に全部叩き込むように教えられる
だからメモを取るか、その場で頭にすべて叩き込むしかない
いざオープンしてその仕事ができなかったら注意されたり怒られたりする
基本レジの操作しか教えてもらってないため、新人だけで入った時は本当に何をしていいのかわからなかった
わからないことがあっても聞く人がいないし、いたとしても聞いたら怒られる

オープンして何か月か経つけど、楽しいとも何とも思わない
ここじゃなかったら楽しかったのかなって思うこともある

オープニングスタッフは最初から完ぺきを求められるからやめておいた方がいい

オープニングスタッフといってもギリギリ三日前で入ったばかりに、
ぜんぜん同期と呼べず、かといって新入りもいるから先輩ともよばれ、
でも新入りの方がどっちかというと入った時期が近いから複雑。

昨日も店長に質問ばっかりしてたし、入った新入りも面白くなかったのか今時の子なのか
帰り際に挨拶はその場だけでしてホールにいた（結構ヒマだった）店長とかになんの挨拶なしに帰ってったｗｗ

その後はじまる俺以外すべてのおばちゃんたちの悪口大会。
挨拶がないのはないわー、あの子質問することすら変じゃね?的な会話…

バイトいきたくねー。

ヒマな店で時給1000円でさえなけりゃあなあ

Ｗ杯日本代表発表での明暗…９８年の仏「外れるのはカズ」

カラオケのオープニングスタッフとか辛い

オープニングで入ったけれど
マニュアルも何もないので上のいう事がコロコロ変わる
全てが行き当たりばったり
スポーツジムなのに教えられる人がいない
経営者もトレ―ニングを知らないで人に指導する
２００人集めなければ黒字にならないという事だけど
１か月半たったい今、会員数３０位

これは辞めなくちゃマズいよね

1年ももたずに潰れるだろうから早くお逃げなさい

>>64

ありがと
今日、退職した

必ず社員代わりにリーダーやらされる時がくる
パーフェクトに仕事覚えていないと上からも下からも突っ込まれる

毎日やってればいやでも覚えるだろ

３月のオープニングから、はや３ヶ月
大量５０人の採用で、今ちょうど２５人まで減らされた。
週に１日とか２日しかシフト入れずに、『こんなんじゃ生活できない！！』って思わせて“自主的に”辞めさせるよう仕向けるんだね。。。

自分は週１日でも２日でも辞めないけどさ。

5月の最後の方にオープンしたコンビニで働いてたんだけど今日辞めた
理由はシフト勝手に変更(時間を減らされる日にち減らされる)しておいて「え？言ったよね？」って態度がムカついたから
シフト表貼ってないのにどう確認しろと言えやクソハゲ

人が多いから…って理由で週3希望だったのに週2にされる、その後誰か辞めたのかは知らないけど新しい夕方シフトバイトが来た時点でブチギレたし辞めるって決めたよね
日曜朝から入ってたんだけど勝手に1時間マイナスされて俺でいろんな人のシフト調整されたし
最低3万は欲しいって言ったからもっと減らせると調子に乗られたのか…最低3万は定期払える最低で生活できないから…そう言ったよな？忘れたの？バカなの？

アホみたいに人を雇って捨てるクソみたいなオープニングスタッフはもう二度とやらねえ

・

今、オープニングスタッフの研修をやっているんですが、
研修3日目にして、「次出来て居なかったらクビね。」
と研修の終わり際にクビ宣告。
0からのスタートだから安心とか銘打ってる求人とかあるけど、オープニングスタッフというのは
完璧を求めているんだな、と>59さんの言葉を痛感しています。

今日から研修だよー 凄い緊張する…はぁ〜

できあがった組織に新人ひとりとかより
みんな同時スタートのほうがやりやすいよ

能力が同じなら、な
同時スタートで一人だ出来が悪かったら悲惨だぞ

むかしなにかあったの？

>>75
自分から調べようとしないの？相変わらず粗探しばかりの暇人だね。

?

いちいち上げるなよ。荒らし。

チャットかよ

･ω･

オープニングか

^-^