【日本郵便】ゆうメイト(内務)Part91【○○支店】
2げっと
シルシルミシル酷いw
小型郵便の機械とVCSしかやってなかったよ、あとはふるさと小包宣伝w
てっきり新東京の機会見れると思ったのに
年賀状の宣伝もさせてくれなかったみたいだし、
時給680円
お歳暮のノルマっていくつだった?
うちは4つ
(ちなみに年賀はがきは400枚)
>>7 うちはまだ未定っていうか教えてくれない
(教えるとノルマ分しか買わない人がいるからだそうだ)
まぁ、去年3つだったんで今年もとりま3つ頼んでなんか言われたらまた買おうと思ってるけど
年賀ハガキは一応500枚だな
>>7 お歳暮の話は1人一件かな?
年賀ハガキは1000枚
なんか思うけどさ、グラフ見てたまに飛びぬけて年賀状やカタログゆうパック買ってる人いるけど何のためにそこまで頑張るのかね?
売り上げの数パーセントが自分の取り分になるとかそういうシステムなら他人に押し付けたり親戚に売りまくる人いるかもしれないけど。
事実上タダ働きになる違法行為だろ?近所や友人に声かけなんて営業活動させられる訳だから時間外手当出さなきゃいけないじゃん、
年賀状の販売個人予定みたいな細かい販売数書いて提出しろなんて馬鹿げた事命令されたから、労働基準監督署に相談しに行きたいわ、今のことろ提出してないが
出せと言われたら通報するというし、それで次回契約が更新されなくても、それはそれでいいかなーと。なんかもう付き合いきれないや、サビ残のほうがまだマシだわ
自分の給料から商品買う予定表出せなんて、給料奪い取る気だろw
年賀状が会社の売り上げの1割だから、何が何でも売ってくださいというこの態度、人を不愉快にさせるのが上手い会社だよね、
ゆうメイトなんて会社からろくな待遇受けてないんだから協力する必要性もない、正社員で終身雇用で60まで面倒見てくれるなら話は別だけどさw
バイトの分際でなんでノルマ気にしてるの?
社員目指して気に入られようとしてるの?w
社員を目指す気もないし、契約更新されなくても構わない。年賀状の販売競争に付き合う経済力も気持ちの余裕もない。
とりあえず契約期間は働いて更新されなかったら他を探す。
15 :
FROM名無しさan:2011/11/14(月) 09:23:31.06
やりたく無いなら
さっさと止めて他の職場を探した方が
お前の為だと思うぞ
無気力で仕事されても他のメンバにも迷惑だしな
ゆうメイトのほとんどぶっちゃけ年賀状は100枚~200しかみんな買ってない、一人二人飛び抜けてるやついるけど、課長代理でも100枚止り、普通の社員でもまだ0も沢山いるよ。
買ったところで今の経営状態じゃ給料上がらんから、ボーナスも減らされてんだろ?社員
課代が俺のどこを気に入ったのか贔屓にしてくれるから助かる
時給とかじゃなくて精神面で
気にしてはいないけど
社員が買え買えうるさい
許さない
20 :
FROM名無しさan:2011/11/14(月) 15:42:25.41
大きな支店の年末短期バイトって
何人くらい面接来て
何人くらい採用されるの?
>>20 それは社員スレで聞いたほうが間違いなくいい
22 :
FROM名無しさan:2011/11/14(月) 15:51:57.38
>>14 俺も全く同じ考え
>>15 14ではないが別に無気力ではない
時給以上のことはしないだけ
やるきが出る方がおかしいよ、普通の社員ならちゃんとした身分で給料とボーナスとか祝日色々な待遇があるから頑張れるわけだし。
非正規社員で安い給料で、いつ切られるかも知れないのに。むしろ適当にやってとほうが気が楽だよ、会社も別に誰でもいいからバイトにまかせてるわけだしね
24 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/11/14(月) 16:33:27.79
とりあえず次の契約更新までに辞めることにした…
契約に拘らなくてもいいよ
あっちが首切るなら問題だが
こっちはどうでもいい
26 :
FROM名無しさan:2011/11/14(月) 17:07:36.83
今スグ辞めろ
>>23 バイトにもちゃんとボーナスや有給があるだろ?
他社のバイトも年休はあるよ。
ただ珍しいというならボーナスがつく事だね。
>>28 あるところはあるかもしれんが、バイトに年休は普通ないよ
それに会社休んでも罰金とかはないのが珍しいところ
来年度からは寸志無いかもな
ヤマトのどこかの支店長がメール便を配りきれなかったとかでシュレッダーにかけてたとか昨日の読売新聞にのってた
ノルマ気にする時点で社員の思う壺
俺は1枚も買わんし他のメイトも買ってない
社員になりたい奴以外はノルマこなしても何のメリットも無いわ
まじめに仕事するのとノルマこなすのは全く別の話
33 :
32:2011/11/14(月) 22:16:09.00
だが買うのは悪い事ではないし
買いたい奴は好きなだけ買えばいいし誰も止めないだろう
34 :
33:2011/11/14(月) 22:17:35.73
俺の少し偏ってるかもしれんが個人的な考え
3連投乙
>他のメイトも買ってない
こっちはまじめに仕事するのもノルマこなすのも
同一視する奴ばっかし…
出勤予定表の出勤可能日に○書いてるんだけど、何日くらい休んでも大丈夫なのかな。教えて下さい。
家業の手伝いで12月上旬の一週間は休みとれないとキツいんだ。
12月上旬なんて繁忙期じゃん、休めるわけない
みんなで12月は年休とって南の島でオフ会するか(^-^)/
40 :
FROM名無しさan:2011/11/15(火) 07:05:08.20
>>38 タイで洪水経験すんの? …行きたい
世界的イベントだね(^-^)/
2日くらいなら休み取れるんじゃない?
俺も競馬見に行くからって2日連続なら取らせてもらえた
42 :
FROM名無しさan:2011/11/15(火) 09:32:32.31
お前らの中にイケメンいない?
イケメンじゃなくても、話すの好きならOKみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むw
メンズガーデンって検索すればおk
43 :
FROM名無しさan:2011/11/15(火) 10:40:13.81
>>23 まぁ分かるけど、一応ひとりひとり担当が割り当てられてるし、
ゆうぱっく短期なら区分だけでいいけど、長期なら付加サービスの処理
などもやらないといけないしな。しかもウチの支店は荷物はひとりなんだ。
だから「やる気」以前に、時間までに処理しないと配達できないしな。
ただし年賀はスルー
時給1円ワロタ
もう年賀状出してる人がいたわw
すぐ気づいて上司に支持仰いだからよかったけど
そのままN6かけてからだったら洒落にならんことになってた
年賀状が早くとどいたからって一々郵便局に電話する暇人がいるのかねー、なんか年賀状の事になるとやたらうるさいよね、この会社、普段は好い加減なのに。
世間から見たら年賀状が年内に配達されちゃっても誰も困らないよ。それを大問題のように騒ぎ立ててるのんきで平和な事。
どうせ内容はカス同然なんだからw
年賀ハガキで今出してもまだ年賀状として扱われないんだから普通ハガキとして扱えばいいんじゃない?客が悪いんだから
なんでも客の言いなりになってたらキリがない。
郵便局が年賀状を年内に配達されちゃうという事は、東電に例えれば原発が爆発するくらいの大問題?w
▼年賀特別郵便制度とは
年賀状を配達する「年賀特別郵便制度」とはそもそも、12月15日から28日までに差し出された(引き受けられた)、表面に年賀と朱書きされた郵便物(定形郵便物、
郵便書簡、通常はがき(単面はがき)、定形郵便物の大きさ、重さ、形状を満たす点字郵便物)を、翌年の1月1日から配達する制度です。
今年の年賀ハガキを
懸賞に使って出してる人とかいそうだな。
郵便物入ったカゴからハガキとか取り出して、この人○○さんにファンレター書いてるーとか、
ねえ○○さんさっきこんな郵便物があったよとか悪ふざけしてヘラヘラしている奴居るんだけど、これって
一番やってはいけない信書の秘密を守る事に関して重大な違反行為をしているよね。課長に報告すれば
クビにしてもらえるかな、余りにも悪気がないように感じたからさ。
>>52 安心しろ、クビどころじゃ済まないから
下手したら逮捕されるレベル
まだ年賀状を出されて困るなら、12/15から発売すればいいのに。
阿呆としか言い様がないわ。
だから今、年賀状ハガキで出しても年賀特別郵便制度は適用されないんだから、普通ハガキなんだってw
出された郵便物は素早く処理しなければならないので、社員に年賀状が混ざってましたなんて報告はしなくていいよ。
年賀ハガキで出せばいつ出してもいい、郵便局の人がなんとかしてくれるそんなふうに思われてるんだろうな
まぁ郵便番号も都道府県もなしで出す奴がいるくらいだからな
本郵政、9月中間で最終益4割増 郵便事業は赤字
日本郵政が14日発表した2011年9月中間連結決算は、
経常利益が前年同期比9.6%増の5318億円、最終利益が39.7%増の2307億円だった。
ただ不振の郵便事業会社は627億円の経常赤字で、
賞与支給率引き下げによる590億円の利益押し上げで経常増益を確保した形だ。
売上高に当たる経常収益は4.9%減の8兆3627億円。
通期業績は経常利益1兆600億円、最終利益4300億円の予想を据え置いた。
各事業会社の経常収益は、ゆうちょ銀行が3.0%増の1兆1440億円だった一方、
残る4社は、日本郵政が3.3%減の1983億円、郵便事業会社が0.8%減の8076億円、
郵便局会社が2.4%減の6186億円、かんぽ生命が6.6%減の6兆3698億円と、
すべて減収だった。
郵便事業会社は営業損益が719億円の赤字、最終損益も443億円の赤字だった。
郵便物や荷物の取扱量が3.3%減の95億通強に減少。
「右肩下がりに拍車がかかっている」(高橋亨・日本郵政専務執行役)という。
今やってるとこ辞めて
他局で短期って無理なんだろうか
>>52 おばちゃんが区分機来て「○○テレビってどこの口に入る?」
で教えてあげたら、そこのブツペラペラ見ながら、「あったー!」
「どうしたんですか?」
「昨日の番組で賞品が当たるんだけど、クイズの答え解らなくて。
あっ。この人も〇〇〇って書いてるー。」
本当は年賀状がもう出されてたとかも、外部に漏らしたりしてはいけないよね信書だから。
一種〜四種郵便は信書扱いだから郵便法が適用されんだっけ?ゆうパックやゆうメールは小包扱いだから関係ないんだよね
ったくココの社員ってロクな奴がいねぇ
もうつきあいきれない。
時給いくらでハガキ配るアルバイトに徹するよ。
文句あるならいつでも辞めるから。
困るの俺じゃないから。
もう契約更新しない。
>>61 行きたい局すら選べなかったんだから、無理だろ
特殊郵便物の仕分けってのを募集してるんだけど、これって書留や内容証明郵便のことだよね?
体力に自信の無いオヤジだけど重いもの持ったり仕事がキツかったりする?
もう人生詰んでるからジジイになるまでやろうかと思うんだけどジジイで内務で働いてる奴とかいるの?
>>71 定年まで雇ってくれるんだ!?
それなら応募してみようかな
違う支店の外務でお祈り貰ったから内務も同じ目に合うかもしれんけど
>>71 > もう人生詰んでるからジジイになるまでやろうかと思うんだけどジジイで内務で働いてる奴とかいるの?
むしろ若い奴なんか居ないが。
75 :
理恵:2011/11/17(木) 20:07:13.58
内務は給料のランクはどうすれば上がるの?
外務は通区をやっていけば上がるって話だけど・・・
社員にゴマするとかの回答抜きで頼むw
>>69 ブラック入りされて省かれると思ったけど
大丈夫なのかね?
>>76 うちではABC評価で分かれていて、
例えば区分機とか押印機とかの機械の操作ができるとか
人に指導ができるとかが出来てるかで評価が上がる
後、社員の評価
どんなにちゃんとやってても
上司が出来てるって認められなきゃ上がらない
>>70 マジで。
>>77 ブラック入りってなに?
なにか問題起こしてクビとかじゃなきゃ大丈夫だよ。
明日、心療内科に行ってみようと思う。
人がいなさ過ぎて精神的に参ってきた。
うるさい爺がいるんだけど、人に指導してるつもりなのかしれないけど、無意味にあーだこーだ言うから聞いてて疲れる、実に不愉快。
箱の持ち方が違うとか、パレットに荷物入れるやり方が違うとか、そもそも課長もこの爺さんに任せすぎ。調子乗りすぎてる感じがある。
いくら年上で目上といえでもアルバイトは階級なんかないんだから平等なんだから、そんなあーだこーだ威張れるものなのかね?
まだ社員がばりばり指導するなら構わないんだけど。
俺だけムカついてるのかなーとか思ってたけど、いつも大人しい人と話したら、あの爺さん腹立つよねーとかボソっと言われて、みんな我慢してるんだなーと思ったわ。
うちも陰口ばっかだよ
つか俺もたぶん言われてんだろうな
イラつきやすい性格だし
俺は課長に馬鹿っていったよ、仕事もできないのによく課長になりましたねって、笑ってたけど
>>81 社員からは便利な奴程度にしか思われてないのにやたら張り切ってる馬鹿いるよね。
相手は年上だけどもうため口で答えてやってる。
というか、50代平主任とかも年下の担当課長クラスにはタメ口だからなぁ。
定年まで主任でいいから社員にしてくれーかなー。
新東京って各支店から差し出された郵便物とかたまに検査してんの?仕分けがいい加減だったり郵便物ごちゃごちゃに突っ込んだり。積み方が悪かったりすると
記録されて厳重注意支店になるとかあーだこーだ言ってたような。そうなると支社かなんかの人が常駐することになるとか。
内務で土日に連休欲しいって言ったらもらえる?
常に土日休みじゃなくて一度だけ欲しいんだけど
年休使えばいいんじゃね
辞めるのはいいんだけど意思表示って2週間前らしいが1ヶ月前くらいのがいい?
その場合年休有効に使えたりする?
>>87 一度だけなら聞いてもらえると思うよ
>>81 一瞬、ウチの支店かと思った
嗚呼、段々荷物増えてきたーヨ
>>85 年賀とお歳暮買うのですね
ほんの少しだけ外務だったの経験があるんだけど今度は夜勤もある内務をやってみようと思います
外務の時は日曜祝日は休みだったけど内務は決まった休みはなし?
外務の場合月曜が一番忙しかったけど内務は常に忙しい?
>>91 決まった休みはありません。日曜が一番暇です。次に月曜。
>>91 定休日はないけど、うちは土日祝日が必ずっていうほど休みだな
ただし、絶対じゃないけどw
毎日のように忙しいわ、時間までに終わらせないと怒鳴られるし
俺も外務の経験はあるけど、内務の方が合ってる気がするw
モーニング10ってやつ自分宛に出して本当に10時までにくるか試してみたいw
本来自分の仕事とは関係無い業務で残業させられるのがムカつくわ
しかも残業するかどうかはただのバイトが判断してるとか
俺は10月から二人体制だったポジションを一人にされて、自分の仕事だけで精一杯だから、他の人が年休とか休まれても
手伝い行けなくなったよ、二人の時は無理すれば行けたんだがなコツの応援とか、年休かなんかで人がいないから手伝ってくれコツが優先だとか
課長に言われたけど、自分の仕事が全く終わってない状態だから無理ですともう断った。
俺も一人じゃ厳しいって散々言ってて、人増やせないとか言うから、諦めかけて工夫してやってたのに、自分の元場ほったらかして他の作業なんかできないってーの。
今定員増やせないって方針らしいから、年末の短期から数人長期契約に切り替える形で増やせないか支社と交渉中だとか
ちゃんと指導する社員が居てほしい、なんかゆうメイトと大して変わらないようなふざけたオヤジや何も言わない人ばかりで
まあ怒られないから楽だけど、何も言わないから逆に心配になることが。。。
休んでばかりで、楽な仕事して高給とりな正規首にして全部メイトでやればいいじゃね!
>>98 実際従業員比率見てもメイトの方が圧倒的に多いんだからメイトで回ってるような会社だよな
上層部や要職だけ社員にしてあとは全部メイトにすればメイトの給料も上がるし人件費の赤字も減るぞw
佐川、ヤマトに比べてたいした仕事してないのに給料もらいすぎだろw
これじゃ、赤字でもしょうがないかw
いくら仕事とはいえ正社員でもないし、給料も低いんだから、どうでもいいじゃん?
非正規社員は正社員とは権限も違うし
>>100 ゆうメイトが給料もらいすぎってのはない
都道府県の最低時給に若干+したくらいだし
佐川やヤマトの時給が高いだけ
まああっちは忙しいし重たいものパラダイス
窓口はやっぱり、イケメンが配属されるのかな?
なんか底辺でも出来る的な話よく聞くけど基本一人で作業すんの内務って
ギャーギャー騒ぐ奴いるけどスルーしてても給料出るし日数減らされることもない
何度も言われてるけど池沼の作業所レベル
>>103 イケメンじゃなくてもそれなりに清潔感のある奴がなる
黒字なんだから社員にしろよ
>>103 窓口で男ってウチではありえないけどな
窓口は必ず女性だわ
>>105 なんだ。黙々と一人で封筒とか区分するのかと思ってたよ
111 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/11/20(日) 20:33:08.27
代引ゆうパックとか税付とかの処理してるけど基本的に1人体制だぞ…繁忙期でも人増やす余裕なんてないって言われたw
人なんで増やさないんですかって聞いたら支社の許可が下りない、許可が下りればすぐにでも補充したいとの事。ようするに、支店レベルじゃ支店長だろうとアルバイト一人入れる権限はないんだな。
事業会社は再来年だかしらんけど、どうしても黒字化したいもんだから、経費削減に神経質になってんだな、しかし辞めた人の補助も許可しないって、どういう事よ。
うちの支店は売り上げ低いから、予算がでないのかね
経費や人件費を削るより、売り上げを伸ばす対策はやってんの?内部社員に自社製品をなんの手当も出さず声かけ販売して買い支えしろなんて犯罪行為じゃなくてさ。
うちの大口なんか全国250円だぞ
毎日数千個受けてるが実際は利益なんて微妙だろうな
さすがに島しょは正規料金だけどさ
アマゾンだって、人が足りな過ぎて翌日配達なんて出来る訳ないのに、
滅茶苦茶安い値段で無理矢理ブン取ってきて、余計に赤字を増やしてるし。
アマゾンは最優先処理するために専用の担務が出来ただけでなく他の担務の人間も駆り出されるし
ベネッセはかさばるから大量着弾すると到着も差立もパレットでも溢れかえるし
ニッセンは糞重いからそのせいで区分機故障させるし
採算に合わないのは見直すんじゃなかったのかよ
ニッセンは本当迷惑
120 :
FROM名無しさan:2011/11/21(月) 04:34:57.76
ニッセンは会社がクレーマーだからなぁ
キチガイババアのクレームは日常茶飯事。
配達しても、サイズが合わないって送り返すし。
自分の管轄にもネットで買うんじゃねえよババア!!っていうブラック認定はいる。
ダンボールでけえよw
>>118 > アマゾンは最優先処理するために専用の担務が出来ただけでなく他の担務の人間も駆り出されるし
そうそうそうそう!
なので、そうじゃなくても普通の郵便の処理が滞ってるのに、ますます処理出来なくなった。
「上」の阿呆どもって、速達とか難癖付けてくる客の郵便以外は、何日遅れても全く気にしてないよな。
大口特別料金ゆうパックは採算合わないの分かって引き受けてるん?
それって郵政グループや株主の国は何も言わないの?人件費や運送費を考えれば通常料金でも元が取れるのか怪しい。
第三種と第四種郵便も止めろと思う
人件費削減もいいけどさ
紙の削減もしようぜ
ここは阿呆ばっかりだからな。
ちょっと文句言うだけで、すぐに「速達扱い」してくれる。
通常料金しか貰ってないのに。
サービスとボランティアを勘違いしてるからな。
あきらかに郵便物の量と人があってない。
おかしい、監査はちゃんと見てるの?ゆうパックのパレットに網がないとかふざけた事言わないで人増やせよ。
年末の短期で65以上で辞めた人らがくるらしい
それなら辞めさせる必要なかったろうに
短期から長期にする作成がぱあだな
三種郵便と4種郵便値段みたけど駄菓子みたいな値段だな
通信教育用郵便物100グラム以内15円
障害者向け点字郵便 0円
第三種郵便物
月3回以上発行する新聞紙1部 50グラム以内 40円
心身障がい者団体の発行する定期刊行物 50g以内8円
障害者のはまあ仕方が無いかなと
本社の人間だけがホクホク顔で
引き受けてるんだろう?
ココが儲からなくても自分だけが
得をする条件でな
もしくは脅されているってとこか
こういう巨大組織は裏で色々やってて無駄な金使ってるんだよなー、上層部とか。
今年は二億円横領とかあったし、この穴埋めってまさか会社の金で穴埋めしたのかな?これじゃあいくら年賀状なんかかっても無駄だわな
料金が安いからイタズラ感覚でバカみたいに出されて結局利益もないのに人件費ばかりかかるから赤字。
今までは年寄りじいさんやばあさんが暇つぶしに来てたが、定年でいなくなり、結局毎日人がいない人がいないを連呼。
バイトにわざわざ遠方に研修何日も行かせたり無駄なことすんな
雇ったら速攻現場に行かせて仕事教えてもらえばいいのに
バイトで初出勤の日って写真撮る以外に何か特別なことするのかな
なんかあるおばさんが辞めるとかで年休消化してんだけど、その仕事押し付けられて非常に迷惑してる。まさか新しい人入れないでこのまま俺に押し付けられたら、課長ぶん殴りたいわ
>>136 俺は支店長と業務企画室長と郵便課長の前で誓いの言葉を読み上げさせられた
139 :
FROM名無しさan:2011/11/22(火) 18:47:58.27
>>138 前島密の肖像画が泣いてるぞw
なんで前島密の肖像画が飾ってあるのか疑問w
今日深夜の内務(長期)に応募してみたんだが、これで落とされたら
相当やばいレベル?それとも最近は倍率高いのかな。ちなみに地方です。
それと、男の人ばっかりなのかな・・・深夜7時間の勤務なんだけど
141 :
FROM名無しさan:2011/11/22(火) 19:39:32.18
>>140 求人出して採用しても、給料激安で退職するレベル
不景気で倍率はあるだろうけど、人材の入れ代わりが激しい真実
>>141 ありがとうございます。過去スレなんかで誰でも受かるレベルと見たもので・・
落ちたら立ち直れ無そうだったので聞きました。
143 :
FROM名無しさan:2011/11/22(火) 20:19:17.37
>>142 不景気だから倍率はどうしても上がるよね。
誰でも受かってたら失業率なんて上がらないんだから。
郵便も、課長の息子が受かってたり、コネの実態もあるからね。
長期のバイトは態度でかいし威張るし口が悪いしろくな奴いねえな
今日は祝日か。 土日祝日って採用担当って休みなのかな?
今日面接日決まるかなと思ってたんだけどなぁ
最近忙しい
早く就活終えて笑顔で課長に辞めますって言いたい
てか支店長とか偉いさんが4時半ぐらいに退社してるの見たんだが
まさか毎日9時〜17時とかじゃないよな
>>146 土日祝は、採用担当は休みだと思ったほうがいい
事務系は休み
なるほど。じゃあ連絡来ないかな。まさか区分とか担当の人が
面接日の電話してくるわけもないしなw
深夜の長期だとおっさん多いのかな?若い女の人いる?
自分で考えろ
>>151 そんなに若い女だらけの職場が良いなら他を当たりな
いや、おっさんだらけのが落ち着くんだよ。変な意味じゃなくて
前の職場が女だらけだったからかもしれん。
156 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/11/23(水) 12:18:56.78
>>151 うちのとこだと深夜は野郎しかいない…朝の6時におばさん連中が出勤してくるまでは男の花園だw
>>155 いいな。男子校だったからそっちのが断然合ってるわ
最近、郵便物(特にカタログなど)と荷物(大型)が増えて外務の人たちが殺気立ってきたゾ
郵便物を区分してるときも、小包を処理してるときも、それぞれがブツブツ言ってくる
みんなの支店はどぉ?
夜勤で車通勤ってダメなんかなぁ 面接で聞いたら落とされる?
そもそも停めるとこあるんかいな
まぁ深夜で女子が多いとこなんてキャバとかそんなとこくらいだろw
>>160 お前が今まで負け組み人生を歩んできた非リア充という事はわかった
このスレ勝ち組リア充いたんだ驚き
忙しいのはわかるがイライラを他の人間にぶつけられるのは困りますね
なんかタオル禁止って聞いたんだけど土方みたいに頭に巻いてゆうパックとか
区分するの禁止? 汗っかきだから困る・・・・
タオル頭に巻いてる人はいないかも。
タオル地のヘアバンドならいるよ。
たぶんタオルだと引っかかって事故とかが怖いんじゃないかな
先週から夜勤始めたんだが、仕事教わる時にメモ取りながら内容聞いてたら
「ずいぶん熱心だね」とか言われたんだけど、普通はやらないもん?
熱心アピールよりメモっとけば同じ事聞いてめんどくさくならないから
メモ取ってたんだけど。メモ取ってるやつは少数派?新人教えたベテランの人たち
教えください。
そこまで複雑な作業がないからじゃないの?
うちの支店人がいない人がいない、足りないとかいつもいってんだけど、これはなんか支社から制裁受けて新しい人員が補充できてないからなんかな、なんかミスが多いとか噂に聞いてるからさ、いまどこでもこんな感じなんかな
メモとか止めとけw
社員や他のバイトならともかく
ここの底辺バイトじゃ浮くだけだぞwそれにメモ無しで十分いける
やっぱり浮いてたかw なんだこいつ状態は少し感じた。
内容的に十分いけるとは思うけど、それだけにまた聞いたら相当な
アホだと思って書いてた。
夜勤ってそんなに簡単なのか?もうすぐ初出勤なんだが少し気楽になった
夜勤って具合悪くなるよ、健康診断も年二回あるし、特別健康診断とかいうやつ
うちの支店は毎月新品メモ帳を配られるぞ
ポケットサイズのヤツ
ゆうパックのボールペンとか、磁石とか、宣伝のための大量の印刷物や年賀状宣伝ティッシュなど様々な無駄、ゴミ捨て場にあった大量のこれらの品を見たけど、こんな事してたらいくらゆうメイトを少なくしても無駄だよ、
一体なんなんだこれらの品々は、郵政に群がるハイエナ会社一体どんだけあんだ
>>175 その需要のない印刷物を印刷しているのが旧郵政省の
天下り関連会社。役員の数とかホームページ見ると物凄く多いから。
一部の奴が甘い汁を吸って会社の資金を食いつぶしてるだけだよね、あのペリカン統合の時の莫大な赤字の額もおかしいなーとは思ってるけどさ、そのうち潰れて国有化
になれば今までの悪事がばれて困るやつも出てくんだろwそれが嫌だからゆうメイトきったり、社員のボーナス減らしたり、最後の悪あがきしはじめたわけか。
寸志出ても車の保険払って終わりだなあ
メイトでも1ヵ月分くらいでたらいいのにな
>>178 アホか
正社員でも茄子出ない会社が山ほどあるのにさすがに舐めすぎ
郵便事業会社の赤字のせいで局会社などすべての関連会社の茄子も今年から年3か月分に減らされたしね
正社員でもボーナス出ない会社っていうのは大げさだよ、出ない=0ではないから。世間一般の人がもらってる額をもらってないって事ね。
むしろ他のバイトより時給低めだからそれがミニボーナスという形で帰ってくるだけの話だよ、もらって当然の金だよ、郵便事業っていう大事な役目を
最低時給スレスレの金額で作業してんだから。
>>180 あんた正社員なった事ないだろ
あと最低賃金が嫌なら他にいけばいいじゃない
他の時給高いバイトすれば文句もないだろうに
今人が少ないのは支社が許可しないから?
12月の繁忙期になったら人手不足による
現場崩壊が各地で見られるのか
65歳以上の一斉退職と新人の大量投入ですでに崩壊しとります
事故も何度か起こってるし
>>183 いや今でもうちではとっくに人手不足で崩壊してるんだが・・・
この時期なら深夜長期でも申し込めばすぐ誰でも入れるのかな〜
長期でマトモな人が切られたばかりで
どうして短期でケース持つのも大変
そうな70歳近い爺婆を雇うんだ?
経費削減したいなら使える人間だけを
雇えよ!何が狙いだ?
高齢者雇用支援のつもりか?
年賀状購入枚数で競わせたのか?
勤務中に腰やられたり心臓発作を
起こされたりしても知らねえぞ
ウチも長期に新人入ったけどまだ戦力になってないぞー。なのに繁忙期突入
無理マジで無理
管理者がちゃんとアルバイトの数揃えたり、仕事覚えさせたりしないからだめなんじゃないの?支社が申請を却下してるのか、募集しても人がこないのか知らんが。
--2少しは
12月から長期で採用されたぜ
一番入ってはいけない時期に入ってしまった気がする・・・
忙しいだろうにちゃんと教えてもらえるかな('A`)
>>189 その管理職が現場の担務の内容や作業の流れをまるで理解してないんだもん。
>>191 長期は年賀状とかお歳暮など短期よりうるさく言われるぞー
覚えることも短期より多い上に時給は同じ程度
>>191 いろいろと重なる時期に入っちゃったね。
短期は短期同士固まるし、長期の人達と合うかで続くかどうか決まるな。
俺も12月から深夜勤の長期だ・・・
不安だな。1年で1番忙しいのかな
早く就職して辞めたい
東北が被災しても某組織はアフリカに募金なんだな。
昨日忙しくてイライラしてたからひょっとしたら郵便物入ったパレットケース床に置きっぱなしにしてたかもしれん、ちゃんと銀パレに
載せたか全く思い出せん。新夜勤の人がおかしいと思ったら社員に報告するだろうから、無くなる事はないだろうけど。もう人数減らしすぎなんだよ、
一人の負担が増えてあれこれやるから、
自分は11月末から入って新人期間が一番忙しい時期と丸かぶりかよとか凹んだけど、逆にそれを乗り切った事で自信というか度胸がついた
以後どんなに物量が爆発しても動じなくなった
まあ頑張れよな
どんなに人数が減ったってどうって事ないだろ。
自分一人が処理出来る量なんて決まってるんだから、
それだけやってればいい。
22日に千葉から発送した冊子小包が今日でも大阪に届いてないぞ
以前は夕刻までには配達されてたのが今では18時過ぎだ
しかもどこかせわしい
どうなってんだ人いないのか?
繁忙入ったし、冊子小包は後回し状態
懲りたら有償扱いかヨソへどーぞ
今はゆうメールってんだな
さっき確認した
土曜って配達してくれんだっけ?
ゆうメールは特割扱いだからな
特割料金1
500通以上で同一形状
支払いは4.料金別納、料金後納または料金計器別納
送達日数は通常送達日数+3日程度くらい、特特は+7日
郵便番号事に仕分けて把束してください
郵便局から渡された特割の札を貼ってください
特割制度のない事業所は不可
指定された時間に差し出すこと
ゆうメールは日曜祝日意外は配達してまーす
個人でゆうメールなんて使う人そんないる?ゆうペックか定形外とかレターパックじゃないの・
12月29日〜1月3日は忙しい?
どっか1日ぐらいは休みたいんだが(できれば31日か1日)
長期バイトなら休めるよな?短期は無理そうだが
年賀は忙しい
ゆうパックは暇
31日は主婦が休む
>>209 一番忙しい時に無理だろ?w
ウチだったら『君明日から休み、もう来なくていいよ』って言われるわ
正月忙しいのは外務だけ
山本ババアマジ消滅しろ
ここからじゃなくてこの世から
時給が100円高いだけで妬んで嫌ってくるじじいがいるんだがなんなの
なんで他人の時給を知ってるの?
>>218 ごく稀に時給の金額を聞いてくる人がいるよ。
去年、時給で揉めてた人見た…
聞いても意味ないのに…
時給100円の差はデカイよ。8時間勤務なら800円22日出勤としたら17600円も差が出る。残業があったとしたらもっと差が出るし
長期より短期の時給が高いというのも納得がいかないかもしれない
>>208 ウチはたまに個人で着払いゆうメールくるよ。
付加サービスのないのも、たまに手区分の方で来てるよ。
>>221 そっす。
勤報やってるから全員の時給も社員の給与額も全部知ってる
ついでに家族構成やらいろいろな家庭の事情も全部知ってる
でも個人情報だしモメる元だから絶対口外禁止を言い渡されている
確かに仕事ぶりを見ていると働き者より怠け者のが良い時給だったり納得いかない所もあるよ
来週お歳暮たくさんあんのかな?
まぁお前の家には届かないけどな
なんか人いないし入れないし、郵便物来ても処理しきれなくて減らないしばかじゃねーのこの会社w
>>221 そう長期の奴がうるさい
短期の時給が羨ましいんだろうな
アルバイト情報見るとバイクの配達と夜勤を除けば、ほとんど6時間か4時間ばかりだねここの求人
ゆうパックの集荷とか配達でも6時間だし
短期は一時的に雇うから時給高めなんだろうな
そうでもせんと人集まらないだろうし
>>228 6時間にしくと、2時間超勤させても割増賃金払わなくて済むからわざと6時間なんだよ
231 :
FROM名無しさan:2011/11/27(日) 10:14:29.94
社員登用って本当にあるの?
あなたの心の中に
>>230の言う通り
ちなみに三時間は雇用保険に入らせない為
週六日でも一週間で20時間ないからね
>>233 本当に汚いよな
それでいて現場はゆうメイト任せだから、人がいないいない大騒ぎしてるけど
1日3時間とか4時間じゃ、ちょっとした小遣いにしかならないから
まともに仕事しに来ましたっていう責任感がある人なんか集まらないよね
集荷はなかったのはずなのに、いつのまにか取りに行かされてるし今度はその処理も入力も全部やれと・・・局員みたいに研修とかうけてないしわからんわ。しかも、簡単な説明を一回聞かされただけでやれとか無理だろ。
火曜に面接なんだけど履歴書は
空欄なく書いて置いたほうがいいよね?
志望動機どうかいたらいい?
郵便という公共性の高い仕事に従事し、
自分も社会貢献したいと思いました!的な事を書いとけば
>>214 お前が氏ねw、一回クビになった方がわかるんじゃねぇのか?
実際今年になって、ウチの支店なんて20人以上首になってるやつがいるっていうのに
>>237 ヘ⌒ヽフ
( ・ω・) d
/ ~つと)
クビにするのはいいけどちゃんと補充してんの?
>>239 何必死になってるの?
気持ち悪いねあなたw
人件費削減の為、一切補充はしません。
屑管理職を一人馘にすれば、メイトを5人は雇えるんだけどな。w
>>245 いちいち反応する方がキモいよ
スルーすればいいだけだろが
アルバイトの人件費削減で赤字削減はいいが、労働力も削減されてるからなw
仕分けや差し立て処理も当然落ちる。残業代が積み上がって結局一人雇ったほうが安上がりになったりする場合もあるよ、保険料やその他含めても。
うちのとこ新人入っては辞めの繰り返しだわ
自分で辞めたのが大半だけどそれも課長やベテランがキツいせいだし
20人までいってるかは知らんが多くの新人が辞めてる
民営化してから消印していない切手多いよ
人件費削減も程ほどにしないと仕事の質が下がる
喧嘩すんなwww
本番は12/1からですよコツは
半端ない持ち戻りと当日配達が作業出来ないほど溢れまくり
今年は不景気だから冊子はカレンダー減ってるんじゃねーの
あれもポストに入らねーから持ち戻り
尼損配送地域今回モンハン12/10で助かったじゃん
12/1だったら死ねるパターンだぞ
なぁなぁ
ゆうメイトって仕事場に個人の携帯持ち込み禁止だよな?
おっさんメイトが普通に持ち込んでて仕事時間中でも私用でかけてる事があるんだけど
社員が誰も注意しないのは何故なんだろ
この前なんか課長がモロに見てたのに何も言わなかったし
そんなこと気にするな
携帯カメラで郵便物撮影して、こんな郵便物あったぜーみたいな書き込みしたやつがいるから禁止になったんじゃ、郵便法の信書の秘密を犯せば懲役一年か罰金刑50万以下もありえるからね。
それより重いのが信書を開ける行為、これは懲役三年になる、
12月1日もそうだけど前日もやばそうだな、去年は準備して課長かなんかは泊まりだったらしけど、実際は余りにも荷物が少なくて拍子抜けしてたな。今年はどうなんだ
258 :
FROM名無しさan:2011/11/28(月) 02:30:22.31
月給制応募する?なんだか迷うなぁ。どうせ落ちそうだし
あー確かに去年の1日はそうでもなかった気が
ツイッターでありそうな事案だな
>>254 正当な理由があって申請して許可されれば所持OK
その理由の内容により私用電話も可になる
例えば自宅に要介護者がいて定期確認が必要、とかなら
>>254 申請書出してれば問題ない
撮影する奴なんかいないし
課長とか課代も普通に携帯で私用電話してるし
>>254 当たり前のようにみんな持ち込んでるよ
机に置きっぱなしにしてる人までいるし
常識があれば持ち込まないと思うけどね
>>254 流石に持ち込んだことはないな
後々揉め事になるのは嫌だし
常識で考えても仕事中に使うって考えがおかしい
携帯の持ち込み許可を申請すれば後は私用通話を禁止する法律も社内ルールもないしねw
仕事中に昼寝していい会社もあれば、お菓子食べていい会社もある。人生色々、会社も色々、社員も色々
>>254 短期のひとなら何も言われんな
12月1日もそうだけどクリスマスに出没する日付指定も多い
職員が突発臨時呼ぶのにその場で自分の携帯でかけたりしてるな
少しくらいの距離歩けよとか思うw
申し訳ないです。寸志支給日を教えて下さい。よろしくお願い致します。
>>268 賞与
支給日は6/30頃と12/10頃
芸能人の年賀状をうぷしたバカがいたよな
あれからだっけ携帯持込うるさくなったの
実情はザルだけどね
>>271 役職者の責任問題に発展するまでモーマンタイワールド
>>249 反応が面白いからレスしてるに決まってんだろw
いい加減気付け低能www
>>273 はいww低脳が一匹釣れましたwwwwwwwwwwwwwwwwwww
負け組みブサイクデブおっさん乙wwwwwwwwwwww
275 :
FROM名無しさan:2011/11/28(月) 23:35:05.82
>>273どうでもいいけど話盛るなよ嘘つき非リア充
メイト同士職場恋愛してるカップルがいる。
277 :
254:2011/11/29(火) 01:46:20.03
色々レスありがと
携帯の持ち込みに関しては申請して通ればOKって事なのね
ロッカー入れとくと盗まれるぞ
持ち歩け
財布と同じ感覚だよ、貴重品。
ロッカーに鍵かからないのかよ
かかるけどあんな事務ロッカーじゃ鍵ないのと一緒
傷なしで開けられるやつなんかザラ
貴重品は持ち歩け!
↓
携帯も貴重品だから持ち歩く
↓
個人情報保護の為、持ち込み禁止だ!
↓
携帯を盗まれる人発生
283 :
軽4マン。( ̄(エ) ̄)y◇°°°:2011/11/29(火) 18:55:02.84
俺が局の集荷に逝ったとき、内務のババア、おれがゆうパックの数を尋ねたら、
帳簿に書いてるだろと抜かしやがった。
。。
今日、一月から長期やってくれって言われたんだけど時給上がったりするのかな?
忙しくなるのは明日ぐらいなのかな
>>286 えーマジ?
今745円なのにそれより下がるってのかよ
なぜよ?
短期はお客様だからな
>>288 なるほどね・・・
なんか長期になることのメリットってある?
ないならただ時給が下がるだけってことになる
場所によっては短期と長期の時給が同じところも
短期の方が安いところもある
本当のこと言っていいか?
こんなところで働くおまえらは「負け組み」
>>286 マジかよwww
どういう理屈で時給下がんの?
長期を希望しようかと思ってたけどやめとくか
>>292 理屈?
代わりはいくらでもいる
嫌なら辞めろwww
代わりはいくらでも〜
って言うけど実際に辞められたら補充しないよねこの会社
補充してこそ言えるセリフなんだけどな
年賀買え買えうるさいんだけど必要以上の営業ってコンプラ違反だよね?
個室呼び出しまでするって恐喝じゃない?
>>281 どんな安い事務ロッカー使ってんだよw
うちのなんか、コピーした鍵じゃ開けられない仕組みになっていて、
わざわざ製造元に問い合わせて作らせるほど厳重なのに
つか、渡されるときに『鍵なくしたらアウト』とか言われたわ・・・
>>294 うちも個室呼び出しされたな・・・
ああいうのってどっかに相談したりできないんだろうか?
匿名で
今日完全に郵便物床に置きっぱなしw引き継ぎなしで放置して帰っちまったw
課長があれこれやれとあっちいったりこっちいったりするから忘れちまったわ
まあ誰かがちゃんと直すだろ、
>>295 うちのロッカー鍵ぶっこわれてるのばっかで
何度も100円が吸い込まれたぜ
鍵壊れてないロッカーは早い者勝ちで鍵占有してる状態
明日初出勤だ。不安で潰れそう
皆の前で挨拶や自己紹介なんてやらされたりする?
>>300 支店による、短期の奴らはしないな
長期でミーティング毎日やってる支店なら、挨拶くらいさせられるね
まあ、○○です(名字)よろしくお願いします、で良いと思うけど
>>297 俺も以前、忙しい時に一個頼まれたゆうパックのまとめ送金の処理
管理票作ったけど、控えとハンコ押すの忘れた事あったw
帰宅して数時間後に思い出した。
まあ誰かがちゃんと直すだろwwwと思った。
っていうか小包(特殊以外)ひとりだから「股尾前科」とか思われてるなw
一人でやらせるのは経営的には効率がいいのかもしれないが、ミスしても気づかないしな
大切な所は誰かに確認してもらうとかしないとだめだよ。
誰かが可笑しいと思っても報告せずいつまでも放置してる可能性もあるけどなw
おまえら年賀状のノルマどれくらい達成した?
おれは自腹で100まいだけ・・・
馬鹿だwwwww
その年賀状使うの?使わないのに買ったなら全く無意味だぞ?
まあお年玉番号だけ見て切手シートでも当たるといいねw
>>306 うちは普通に親父の会社関係やら親戚やらで毎年500枚はいくな
後、親戚とかで買ってくれたりするからノルマの数が増えなければ困ることはない
買っても買わなくても同じなら買わない方がいいよ。
のせられて買っても給料上がらないし、なんの得もない。支店の売上に貢献する義務もバイトにはない
買いはしないけど売りはする
1枚も買わないでノルマ達成
大企業だと年賀状は書かないように指示が出たり、取引先の関係でお歳暮のような物品を送るのを禁止している場合もあるからね。
学校とかでも個人情報の関係で、連絡網は電話番号だけで住所はないから書かない子どもが多い。まだこの年賀ビジネスで会社の売り上げの一割を支えようなんて甘いんだよ、
課長がうちの会社は絶対に潰れることがないとか笑っていたが、じゃあ何で春にこのままじゃ債務超過になりそうだとかいってたんだか。
馬鹿だなあw
社員になりたい切羽詰った人以外はノルマになんの意味も無いのにw
まあノルマ達成したからって社員になれないけどねw
自腹なんて持っての他だよw
まあ人の勝手、個人の自由だけどねw
うちは課で一番売上いいゆうメイトは粗品がもらえるけどね、確かタオルセットかお菓子の詰め合わせだったかな、ここの会社はよく誤りに行ったりするから
手土産の残り物を使い回ししたのか知らないけど、何千枚も売ったおばちゃんが去年もらってたな。
金一封くらいだしゃいいのに
何万も何十万も自腹切ってご褒美が粗品のタオルとかコントかよw
ご褒美は契約更新ww
317 :
FROM名無しさan:2011/12/01(木) 01:14:33.35
この前電話対応がまずかったのか本社にクレーム申告されたorz
要注意人物にならないか心配
318 :
FROM名無しさan:2011/12/01(木) 01:15:19.17
↑ちなみに客から本社に申告された
おまえらは負け組み。。。はよ気づけ
ババアくっちゃべってないでっ働け!
>>317 本社お客様サービスセンターってやつだろ?wあれ意味ないからw
ふみにはハロー
323 :
FROM名無しさan:2011/12/01(木) 08:06:43.28
>>321 webメールで来たみたいで課長に注意された。
本社お客様サービス相談センター、あれ完全な外注じゃん
現場を全く知らない奴がマニュアル対応するからすげートンチンカンな事をしたりするぞ
こちらは悪くなかったのにあいつらの対応に引っ掻き回されたり普通にある
国際の直筆の読みにくさは異常
着払いの手数料書き忘れてる奴は死ね
今年はお歳暮量少なめ?
今日から郵政改革法案審議入りです(^。^)
お歳暮に関わらず、小包10月以降人不足で普段からちょっと量が多ければパンク気味なのに、人入れないで現場まわるのかな
w短期入れるからとかいってたが結局こなかったな
>>314 おばちゃんたちは自腹は少ないんじゃないかな?
身内をはじめ友人知人ご近所なんかにほんとに営業してると思うよ?
まあ買ってもらったお礼に何かあげたりもしてるだろうから
割に合わないのは事実だろうけどな。
未だにJPS教の信者みたいなエライさんがおってホントたまらんわ
頼むから早く氏んでくれ!
新東京の誤送の多さは異常。
新東京って数字も読めない人ばっかなの?
差出人が郵便番号間違えて、そのまま仕分けバーコード入力、新東京通過、とんでもない地域に、客から大クレーム
ああ
数字は読めて日本語が読めないのか
区分担当かと思ったら特殊って所の担当になった
・・・どんな仕事か想像つかない。まったくの新人バイトが出来るの?
特殊は新人じゃできないだろう
特殊は新人どころかバイトじゃ普通、担当にならないけどな?
正社員ならともかく
えーorz
やだな。責任重そう
338 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/01(木) 19:43:34.65
今日は12月1日配達指定の商品券やらお歳暮やらで局内が荷物だらけになってた…臨時便もきたしさすがは年末進行だな
今年はお歳暮も少なそうだし
短期でかわいい女の子が入ってくるし
この繁忙期は何とか乗り切れそうだ
年休とるかな
うちの特殊は1/3位がメイトだけど。
特殊は現金書留とかカード扱うからねぇ
紛失したら大問題だしね
余程人居ないのかね特殊いきなりとか
343 :
【凶】 :2011/12/01(木) 23:01:13.81
お前らと違って
信頼できて期待されてるんじゃないのw
ウチは新人だと一人で特殊小屋にすら入れないぜ
もういろんな意味で限界なんだが
さすがにこの時期に辞めるのは認めてくれんよなぁ…
>>345 俺は辞めるつもりだよ
っていっても一ヶ月後だけどなー
繁忙期が終われば文句も無かろうよ
普通に考えればいくら御歳暮の量が少ないと言っても荷物も量は普段の倍以上来てるのに人はそのままなんだから、おかしいわ、新東京みたいな所は増やしたんだろうけど。
残業させればいいとか、そういう考えなんだろうか。
郵便は作業に大人数いる仕事だからバイト大勢入れて動かしてきたのに、人件費削減だからって作業員のバイト減らしたり増やさなくて
どうしようとしてんの?そりゃ機械にぶち込んでどんどん処理してあとはプラプラできるならいいけどさw
人件費削減や社員のボーナス削減で目に見える赤字削減ができたから、味をしめてまだまだ痛ぶりつけようとしてるんだよね。
でもやりすぎたから、今度はうまくまわらなくなって、休憩が取れなかったり、残業が増えたり、ひとりの負担がでかくなったりしてミスが連発する。
人員補充の決定は支社がするが、よほどの事がなければ予算出ないだろうな。
休息取れるような暇な支店あるの?
昔は取れたが今の忙しさじゃ無理
>>348 そうそう、結局必要なのは「頭数」なんだよな。
どんなに量が多くても、頭数さえ居れば何とでもなる。
しかし、今なんて、どの区分棚にも誰も居ない時間が殆どだから、
未処理の郵便が慢性的にパンクしっぱなし。
身体がもたないので絶対取るけど。
課代もパンクだよーとか疲れた声出してたな、そりゃパンクさせるまで人削れば多少は赤字削減になるわなw
だけどそのうち痛い目あうぞ、あまり人員配置しないでまともに業務進行しないとw
一回外部なアドバイザーかなんかに助言求めればいいのに、郵政族じゃ限界だろ
休息も交代で行くようにできないのかなぁ。
私の所はバイトは発着以外全員一斉に休息行く。
ババア人の悪口くっちゃべってないでっ働け!
団塊世代ババァとアラフォーババァがたち悪すぎる。
コールセンターの雑談がうざい
入信している新興宗教の話をだらだらしてたからさすがに注意した
別に特殊でも普通に新人のバイト入ってるよ
書き物系でね、配達証明のハガキ書いたり、転送還付の住所名前書いたりとか
初心者でも誰でも出来る
別に英語ができなきゃだめだとか、特殊な資格が必要とか以外誰でもできるでしょ。
ちゃんと教えればの話だが
>>358 >配達証明のハガキ書いたり、転送還付の住所名前書いたりとか
この程度のことは特殊以外でも普通にやる
>>353 昔、外部アドバイザーが来たと長期研修で聞かされたぞ。トヨタだったかな?
今の「4s」とかいうのを作ったやつだ。しかし天下りを未だに抱えていることや
採算のとれないタブーなことには言及していないと思えた。
年末でわけのわからん郵便物がドサドサとくるのに俺の場所は短期の人すら来ない。
普段の仕事プラスだから人がもう一人いないと非常に迷惑、言いたいのはそれだけ、あまりに酷いから、出来ませんって言ったら、出来ないというのはアウトだから言わないように、他からも人がいないから応援よこせない、超勤でなんとかしてくれだと、なんで超勤前提なんだか。
362 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/02(金) 15:53:04.04
3月までの契約なんでそれまでに新しい仕事見つけて契約更新せずに辞める予定でいるわ…さすがに馬鹿らしくなってきた
363 :
FROM名無しさan:2011/12/02(金) 16:45:58.00
俺はゆう窓だけど、特殊はきつそうだね。うちも新人が特殊に配属されたけど、テンパってるよ。
ゆう窓のクレーム客の方がキツイだろ
接客はまったく別のきつさがあるよ
by小売経験者
ゆう窓なんかおまけ窓口みたいなもんだろ、
時におまいら、年休どのくらい残ってる?
俺は13日
ゆう窓が1番きついよな
取りに来た客がに3日配達で持ち出してて支店にない無いことを伝えると
タクシー代返せとか、誰が頼んだんだ!(3日配達)とか、クレーム多すぎ
短期で毎回来る30〜40才位の人たちって普段なにしてるんだろ
ニートさ
年末の小遣い稼ぎ
昇給してないの?一度文句いうかな、与えられた仕事はしてんのに
>>374 逆に聞くが他の仕事してないの?
正直、ゆうメイトの給料じゃ食っていけないよ
>>375 他に仕事してない4時間の内務ゆうメイトいっぱいいるけど
実家暮らしで家賃や生活費かからない人ばかりだよ
1人暮らしの人は掛け持ちしてる人がほとんど
>>376 それにしても、給料5万は安すぎる…
今時、高校生だってもっと貰ってるよ
>>377 安いね、うちの方だと6〜7万はいくけどね
稼ぎたい人は率先して超勤してるよ、超勤だけど2〜3万になる
それで対応するしかないね
>>378 いいなぁ、うちの方は超勤ダメみたいなんだよ
しかも、昼の中途半端な時間帯だし
同じ働くにしても早勤とかの方が
自由に使える時間がある分羨ましいわ
うむ
全くその通りじゃ
しかしここの内務は稼ぎたい奴がするバイトではないじゃろww
基本的には学生、主婦、掛け持ちしたい人用の仕事たい
もしくは就活、資格勉強など自由な時間も欲しい人に向いとるやろ
とにかく稼ぎたいのならバイト選びを間違えとろうに
381 :
FROM名無しさan:2011/12/03(土) 22:23:31.48
ボーナスって9日に出るんだっけ?
内務で超勤したいなら夜勤だね(21時までの)
後は深夜勤しかいないし、深夜メイトが少ない場合はその手伝いで残れる可能性大
ちょっと超勤したところでたいした金になんないしバカらしいわ
新越谷支店ってでかい区分機あるの?大量の区分は都内と地方区分して送ってるけど
今日は手区分担当だった。土曜日で人数少ないし、欠勤も居た。
代理A「今日は手区分少ないでしょ。発着行ってくれ。」
しばらくして「打鍵する奴居なくて溜まってる。きちんと見てやってくれなきゃ困る。」
還付郵便が溜まってしまうが・・・。
担当課長C「差立て優先で頼みます。還付は明日配達ないから大丈夫だよ。」
代理D「区分機の抜き取り頼むわ。」
そして・・・、未処理の還付が何ケースも。
社員一同「何残してるんだ。自分の坦務は片付けなきゃダメだろう。」
私はどうすればいいですか?
うちもそんな感じで、もうどうしようもないから諦めた
>>387 一番偉い人の指示に従え。
後で文句が来ようと言い訳出来る。
黙々と手区分を続けるのが正解
なんかどこもまともに動いてないなwバイトばかりで動かすなんて無理がありすぎるよw
ちゃんと正社員を配置して安定した人員確保しないと大体なんで24時間365日営業してるくせに土日人減らすんだよw余裕もって余分に人配置しとけや
>>387 うちは同時に複数頼まれたら上位役職者の指示を優先するルールになってる
役職が同じなら納期で判断
上司上司で指示が違うことなんかどこでもあるよ
394 :
387:2011/12/04(日) 02:15:31.78
ありがとうございます。
人不足で取り合いしてるだけでしょ
同じ人間でも、平気で全く違う指示するしな。
何故働きやすい環境にしないんだ・・・
料金表間違ってるなら修正してくれ
「ここ間違ってるからねー」じゃねーよ修正しろ
新人だから見ながら作業するんだようっかり忘れるんだよ間違えるんだよ!!
自分で修正したいが新人だからそういうのに手が出せない・・・
区分棚の住所も剥がれてるところは直しておいてくれよ
ベテランは覚えてるから入れれるけど新人はラベル頼りなんだよ・・・
ちょっと紙に書いて貼るだけだろーが
399 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/04(日) 08:43:03.91
7日発売のAKBの新曲が5日に入ってくるぞぉ!うちは代金引換ゆうパックが320くらいの予定だが、おまいらのとこはどんな感じ?
手区分場に市町村郡の書いた紙貼ってるけど古いまま
シュート口にはそういうのすらないから郵便番号も県名もないのは番号簿探して調べるって状況
>>398 そういう場合は自分で紙とボールペンで書いて貼るか、その担当者に直接言わないとずっとそのままだよ
自分で貼っちゃった方が早い、剥がれたらまた貼る
暇すぎて仕事してる感じがしない、
こっちは忙しいぜ
つか、12月なんて一番郵便局は忙しい時期だと思うが・・・
忙しいのはいいが、儲かって忙しいんじゃないんだよなあ、赤字で忙しいなんて
短期は訳ありのおじさんの方がよく動いてくれる
学生はぺちゃくちゃ
ゆうパックって商品をダンボールに入れないと
補償おりないの?
当然、物によるだろうけど・・・
たとえばPSPとか、ゲーム機本体等は
商品は元から箱に入ってるけど
その上からクッション材厚くして保護して紙袋とかで
故障した場合はどうなりますか?
外箱の凹みの場合とか
中身の故障とかケースバイケースで
色々あると思うけど
マニュアルではどんな感じなんでしょうか?
保守
人によって言うことがまったく違うのなんとかしてほしい
それで間違えて怒られるのは腹が立つ
キムチや魚みたいな臭いのキツイ商品は、他の荷物に臭い染み込ませて全滅させる可能性あるから考えて欲しいね、韓国では郵便局でキムチが爆発する事件が頻発してるらしい
少ない利益で損害賠償なんてやってたら割りが合わないよ、壊れたら後は知らんふり、一応30万円までだっけ?賠償するみたいだけど、中には最初から壊れた物を送って、損害賠償しろみたいなアホもいるから、
審査は厳しい、社員が家まできて写真やらとって、説明きかされたり、すぐに賠償されるわけじゃないでしょ、
今はお歳暮だから酒瓶が割れたとかありそうだなあー、
>>408 外装に影響がないのに補償する会社はありません。
箱が凹んでも中が壊れていないのなら補償はないです。
外箱に穴が空いていて、中の品物に穴が空いていれば補償はされます。
414 :
FROM名無しさan:2011/12/05(月) 01:46:52.79
ここの仕事、こんなにキツいとは思わなかった\(^O^)/
辞める前に死んでしまいそう…
>>410 > 人によって言うことがまったく違うのなんとかしてほしい
同じ人間でも日によって違う事言うよ。
短期なら割り切ってやる気にもなるけど
長期だとモチベーション維持するのが大変そうだねこの仕事。
何とかして稼がないと生きてゆけないので、モチベーションも糞もない。
モチベーション云々よりこんな仕事を無理に続けてると
身体や心のビョーキになるよ…
生活掛かってるなら話は別だが、実家暮らしとかならこれ幸いと思って
とっとと辞めることをススメルわ
だから生活掛かってるっつってんだろ!
まあ、落ち着けよw
その怒りっぽさが、すでに心のビョーキにかかってんだよw
以前二ヶ月入院したぜ。
まあ実家暮らしのカスは給料安かろうが関係ないわな
実家暮らしの奴は気楽で良いよな
気楽だよー 貯金もとりあえず一千万あるし
426 :
FROM名無しさan:2011/12/06(火) 00:14:38.57
>>413 なるほど
じゃあ箱を何回も落として壊れても
外箱もへこまない程度の振動で
壊れる梱包が悪いって事になるのか
ちゃんと指導する社員がいない、バイトに丸投げしすぎ。ひどい
時給で一千万 わら
効率悪いのお
>>427 トラックの荷台で何時間も揺られているのと同じだよ
今って混んでるの?
ゆうメール送ってるのに連続で届かない
何これ
ゆうパックでさえ飛行機乗っていくやつは一日くらい送れるよ
>>427 そういうことだ
始めから壊れてるものを送って、イチャもんつけて金を盗ろうと
する奴がいるからな
因果関係がない
436 :
FROM名無しさan:2011/12/06(火) 10:31:40.90
よこすか支店の斉藤達也なめた態度とってたらくらわすぞ?
夜中に来てどちら様ですか?と聞いても無言のままで不在票だけ入れて逃げやがる…ガキの使いかよ(´Д` ;)
「超勤を少なくしよう」って言う割には社員の動きがゴミなのはなんでだろう?w
定時で終了できそう、残りは掃除だけ〜みたいな時があるんだけどさ、
社員何もしないから掃除&片付けで超勤になってやんの。
俺、民間の社員で働いてた時は定時でバイト帰らせて残りは社員で
やってたもんだから違和感がどうしようもない・・・
いや、バイトの身としては給料付くから有難いんだけどね?
残業代を削ろうって意識、ほんとにあるのかねぇ?
不思議で仕方がない。
ところで、ボーナス(寸志)はいつなんだ?
12月9日の予定
>>429 あんたいくら持ってんだ?
正社員でさえ、1千万もってるやついないぞ
>>433 そうなんだ・・ありがとう
東京から静岡で一週間かかった
アホかこれw
>>442 繁忙期に入ってるのと、
通常期でもゆうメールの処理の優先度では中継支店、配達支店含めて後回しにされるので申し訳ない。
佐川メールとかになると請けも含めてもっと酷いです。
年賀ハガキ購入枚数張り出されててワロタwww
社員はわかるがメイトも一緒に張り出すなよw
>>437 先週は支店長や業務企画室長、集配課の課長まで動員されていたが、
社員は相変わらずマイペースだな。一部の真面目な人除いて。
確か総務主任以上は超勤命令簿書けるんだよね。
>>428 この前も代理に怒鳴られたばかりだ。
「とっとと戻ってこいや!新人滅茶苦茶な動きしとるだろ!」
こっちはサボってるわけじゃないし、必要な仕事してただけだ。
机でふんぞり返ってる代理あんたが指示出してやれよと。
あとこちらに落ち度があって怒られるのは仕方ないのだけど、
代理が課長に怒られた後とか、明らかに八つ当たり的な叱り方してくるから困る。
>>443 なるほど、
ゆうメールより定形外の方が高くなるけど
定形外の方がやっぱ優先度上がるのかな?
局で古参バイトらしき人に聞いたら同じって言ってたけど
俺が発送した感じだと
安定感が全然違うと思うんだよな
>>バイトらしき人に聞いたら同じって言ってたけど
優先度じゃなくて速度を聞いたんだけどね
優先度が定形外より低いなら結局遅いわけだし・・・
>>447 同じだと思う
仕分けしてる場所が違うならまた変わってくるけど
うちの支店だと集荷されてきたゆうメールの定型外もそうじゃない定型外も
同じ場所に置かれてバイトが仕分けしてるし、ゆうメールを優先とも言われてないから
同じ扱い
追跡ゆうメールは別の場所だけどね
>>443 謝る必要はねーよ
こんな時期に出す奴が馬鹿なんだよ
あと誤区分も多いからな
>>442は、どこか遠い町にでも行ったんだろう
450 :
FROM名無しさan:2011/12/07(水) 13:27:16.29
窓口やってるけどどうやったら正社員になれるの?
>>450 つか、なれるんだったら最初から正社員になってるだろ?
結局なれるとしても、筆記試験や面接があるわけで、今普通に就活して求人応募するのとなんら変わらない、どうしても郵政に就職したいってーなら3年間勉強して
受けるのいいかもしれんけどw
残念ながら外務しか
バイト→社員はありません
内務で社員になった人はある取引をしています
おっとここまでだ
短時間の正社員ならありえるけどね
試験は本社や支社レベルの話、コネや推薦も関係ない。バイトの枠すら支社に握られていて全然増やせない情けない課長レベルにいくらごますりしでも無駄
年明けって忙しいのかね
>>453 内務でも業務企画で営業に関わってて年賀やかもメール販売が1万超えの人は可能性ありだよ
普通の区分だけやってるバイトはまず正社員にはなれないね
バイトで十分だし
俺も
>>453の言う通りだと思うな。
ノルマも内務の2.5倍あるしな。
っていうか社員なんかなろうとも思わないけどな。
話かわるけど、郵政ユニオンって橋下を批判してたな。
橋下を批判する奴は好かん。毎月発行しても誰も読まんだろ。
458 :
457:2011/12/08(木) 11:11:55.15
バイトでじゅう
460 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/08(木) 14:17:11.69
この時期に年休だの承休だのばりばり許可しといて人が足りないとか馬鹿なことほざいてる課長だの課代だのの顔面にグーパンチ入れたくなったぜ…
まあ、年休とか承欠認めなくても結局どうしても用事ある人は
電話で突発病欠とかするから、認めなくても同じなんだけどね
用事があるから年休を申請してるのに、それを却下するとか阿呆だよな。
まさか、15分超勤したくらいで事務の人から呼び出し食らうとは思わなかったw
年末年始の予定が出た 元旦に休めるの何年ぶりだろう・・・
忙しいから年休を認めないというのは法律違反。ただし他の人と年休が重なったり、事業に差し障りがある場合のみ変更が可能です。
使用者は年休を与える義務を負っているので、取らせるのは当たり前なのです、足りない人員をどうするかは責任者の仕事です、
人がいないからなんとか頑張ってくれなど現場のバイトなどにまるなげしているのは仕事のできない責任者ということです。
年次有給休暇の一部、全部を買い取ることはできません、一度与えた有給は取消ができません。
もう一度いうと使用者は年休を却下する権限はありません。日付をを変更する事は可能ですが、別の日を提示しない場合は、時季変更権を
行使しないという事になり、そのまま希望日に年休取れます。
郵便なんか潰れないんだから、バイトくらい好きな日に休ませてくれよな、ヤマトや佐川みたいに競争しなくても生き残れんだから、郵便法で守られた事実上の国営企業が人がいないとか恥ずかしい事いうなよw
ぎっくり腰やってもうた
腰痛いお、自分で動けるけど痛い痛すぎる
さすがに休んでもいいよね?
散々文句言われそうで怖いんだが
>>467 もう君いらないよ
今月いっぱいでクビね
やっぱり最悪そうなるんかなぁ
自分の体のほうが大事だし罵声覚悟で休むか(´・ω・)
>>469 絶対休んで治した方がいいって!
今、治しておかないと後で絶対後悔するぞ。マジで。
こんな糞郵政の為に体痛めたら、他の民間に行った時絶対後悔する。
(´・ω・)←一生、こんな顔になるぞw
>>469 代わりはいくらでもいるんだよ代わりは
うへへへへ
>>469 有給でも使って養生したらどうだ?
その前に医者行け
具合悪いじじいがいるんだけど、いつも威張ったり、荷物の積み方で口出しする割には、今年具合悪くなってちょくちょく休んでる
おかげでシフトがきつくなって大変なんだが、なんで代わりはいくらでもいるのに変えないんだか。無理してきてもまた具合悪くなるから、
辞めてほしい。俺も具合が悪くなれば辞めるし、変に居座ったり、年末で忙しいからだとかもう辞めてほしい。いくらバイトでも
みんな頑張ってるのに
>>467 うちにも何人かなった奴居るけど
事情話して休まれてもらってるよ
普段頑張ってるなら許してくれるさ
休んでる間は誰かが迷惑するの分かってんのかね?学校休むのとは違うんだからさ、おまけにアルバイトの身分で
深夜の短期アルバイトしてるんだけど、毎回5〜10分遅刻するのが一人いるんだけど
こういうのってどこに報告すればいいんだろ
今でもブツの量は普段に比べりゃかなり多いんだが
ピークの時ってもっと多いんだろうなぁ…つか、ピークっていつ頃?
年明けたら少しはマシになるのかなぁ?
ピークは今だよ、みんなボーナスもらって、色々買ったりお歳暮出したりするから、
短期から長期になって一番面倒なのは何ですか?
誰が休もうがどれだけパンクしようが何の関係もないだろ。
契約した時間内、自分がやれるだけの作業をこなして
帰る時間になったらとっとと帰ればいいだけの話。
休むと迷惑が掛かるとか言ってる莫迦は、誰かが休んだら、
その分の仕事を他の奴がやるとでも思ってるのか?
その分時給が高くなる訳でもないのに、やる訳ないだろ。
しかし、帰り間際に仕事渡されるのやめてほしいわ
やらずに帰ったら怒られるし、残業してやってたら怒られるし
どないせえっちゅーねんw
俺が長期になって思ったこと…
郵政なんて早くブッ潰れて、俺らを奴隷みたいにこき使って
罵声を浴びせかけてた管理職どもが路頭に迷い、やっと見つけた転職先で
かつて俺らにしていた仕打ちを自分たちが受ける姿を見たい
やっぱりギリギリはだめなんだよなー、人減らして赤字減らしました何て言ってるけどさ、少しは多いくらいじゃないとシフトめちゃくちゃになるし、
誰だよ俺のゆうメール差出品パクってる奴!
おい!
バイトの管理も出来ない会社が大赤字から一年や二年で黒字になるわけないから、今いる課長は40後半とかだろ?
バブル期に入って国営の独占事業で殿様商売してたやつらが民営化していきなり金儲けしろなんていうんだからそりゃ無理だよ、バイトもじいさんばあさんがたんまりいたのにクビにしちゃって
一番忙しいピークは12月1日
この日を境に徐々に通常に戻ってく
って言ってもベテラン功労者60歳以上をクビにしたから
どこも人手不足だろうけどw
>>483 >俺が長期になって思ったこと…
郵便物詳細と小包詳細と覚えることが多い。
年賀うるさい。
それぞれの担務が、ひとりか二人なので超忙しい。
短期で大きな支店で、「大勢の中のひとり」
が一番いいと思った。
区分機回したりしてるけど、年賀受け付け始まったら
鬼のように忙しくなるんだろうなぁ…
何故か区分機やらせてくれない・・・
押印機はやらせてくれるけど
>>489 >大勢の中の一人
これになりたかったのに計画に突っ込まれた俺涙目
しかも自席が課長と向かい合わせでさらに涙目
管理者と近しい分それなりにおいしい場面もあるが、やっぱ精神的にきっついわ
この仕事に飽きた
次のバイト決めておさらばする
短期のゆうパックやってるけど、この前出勤簿の横に
超勤命令簿なんてタイトルの帳簿を見つけたんだが
スゲー反発を感じたんだけど、このタイトル…
命令って…、何様のつもりだよ?!
>>480 営業目標がうるさくなる
0販売者を無くすために、毎日課長にいつ買うのか?って買うまで聞かれるよ
>>496 この会社は役職者が命令しない限り残業しなくて良いことになってる
>>497 いや、そうじゃなくて、雇って貰ってるのに
雇い主に対して「何様?」と思うのはどうなんだろうと思ってね
4時間や6時間で雇用してる人がほとんどなのに超勤とか…なら最初から8時間で雇用しろよ
短く働きたい人の権利はどうなるんだ
長期の奴の中にも色々いて、妙に課長らに飼い馴らされたのもいるよな
いつかもう少し働かしてくれって頼んだら、課長が8時間雇用は待遇面で色々金がかかるから支社から8時間で募集するなって言われてるから、基本的にできないって、
8時間にする権限も課長にはないらしく、支社に申請して通らないと8時間にしてくれないって言われた。
ほぼ毎日、4時間や6時間の人間に半ば強制的に超勤させて
実際8時間勤務と変わらんぐらい働かせておきながら
待遇は4時間、6時間のままって、どんだけクソな会社だよ
>>494 超勤は管理者が業務量に応じて発令することによって起こる
命令とあるが実際はミーティング時や勤務中に今日残業出来ますか?って管理者が聞く
都合が付かなければ断ることはもちろん出来る
うちでは勤務終了後に超勤命令簿に押印してから残業に入る
また祝日出勤のときは初めから超勤命令簿に押印する
時期によってはめちゃくちゃ暇なときもあるんでしょうがない
希望者は時間休取って帰っていいよって時もあるし
支店によってかなり差があるんだなぁ
ウチなんか最初に「しばらくはずっと3時間超勤な」て、言われたきりだぜ
んで、黙って定時で帰ろうもんなら目茶苦茶どやされる…
>>502-503 八時間になるってことは、
休憩・休息関係と、社会保険等、あと超勤しても
八時間以内なら100%のままだけど一日八時間越えるとプラス
何パーセントかつけないといけないからか?
>>492 課長なんか支店長の操り人形だからなぁー。
ウチは外務の事故も多くて、(抑制目標?だったかな名前忘れた)
支店ごとに決められている最大事故数をとっくに突破しているので
支店長のボーナスカットか減額されてるはず。
まぁ俺には「知らんがなー」だけど。っていうか、この懲罰的なもの
は支店ごとの年賀目標数にも影響してるのか?今年は2000枚とか・・・。
期間社員とかいうのならボーナス少なすぎ。社員という名で雇用すんな!
三月で更新切って、来年は短期でのんびりやる(^^)v
>>504 > 命令とあるが実際はミーティング時や勤務中に今日残業出来ますか?って管理者が聞く
あれ、毎回毎回、莫迦管理職がそこら中探しまわって全員に聞いてるんだが、本当に阿呆だよな。
超勤出来る人は、その日の担務表とかの自分の名前欄等に判子押す様にすりゃいいのに。
残業できるかどうかの意思表示として担務表の名前の下に○とか×をつける欄がある
書いていない人がいるからそういう人に対して管理者が聞いて回るってことならある
うの支店は毎日超勤がデフォなんで聞いてこないぜ・・・
無理な場合は定時で「用事があるので帰ります」だわww
聞いてきたのは最初の1週間だけだったな・・
11月の終わりから区分のバイト始めましたが、生理的に合わないので
働きながら違う支店のバイトの面接にいっても大丈夫かさしらぁ
>>511 家庭の事情とか何か言って近いところに変えたいとかなら大丈夫だろうけど
内務ならどこの支店でもやること同じだろ
寧ろどうせ雇うんだったら8時間位雇ってほしいわ
毎日3時間の為だけに会社に出て一日潰される位だったら
フルタイムで働いた方が効率的だわ
文句言ってる奴は何で辞めないの?w
他行けばいいじゃんw
他行くスペックが無いのなら黙って働けよw
馬鹿だわw
515 :
511:2011/12/11(日) 22:14:03.34
>>512 仕事はの内容じゃなくて、同じ班のおばさんが生理的に受けないのよ
レスありがとうございます
8時間もやりたくないわ
3、4時間がちょうどいい
小遣い稼ぎには3時間くらいがちょうどいいわw
羨ましいわ小遣い稼ぎ程度で満足できる奴が
俺は学生ではないけど就活中なんで、昼からはハロワ行ったり
面接行ったりしたいから4時間にした
4時間とかの奴が案外多いんだな
うちの支店は7or8時間がデフォ、たまに10時間がちらほら、主婦数人だけが4時間だわ
ここで4時間、違うとこで4時間やってる
求人みたけど八時間で内務募集が見当たらない、新東京でも深夜以外は六時間しかないじゃん
7時間とかいうやつならあったけど
もっと働きたいけど、余りにも疲労するので無理だ・・・
あげぽよ
>>502 外務は業務企画室は8時間勤務の人ばっかりなのにね
郵便課だけ4時間と6時間しかいないよね
>>521 同じ郵便事業会社でそれは有り得ない。
支店同士オンラインで繋がってる。
業務企画室の人が確認してるはず。
年賀短期落ちた人間が長期受けても見込みなさそうですよね
人がいないから短期から長期にするとか
自殺してえぞ糞
532 :
FROM名無しさan:2011/12/12(月) 17:02:27.77
頼むもう1回やりたいんだけどやらしてくれないか。
長期4時間普通
最初4時間だったけど、シフト変更で3時間にされた
前の支店では8時間だったけど・・・
>>534 前の支店ではってどういうこと?
長期パートなのに転勤があるって事??
>>535 転勤はないよ?
前いた支店をやめて新たにここの支店を受けただけ
うちは基本7時間でしか募集しない
8時間とか10時間は少し専門知識が必要な
ポジションになるから、7時間者のうちから見込みがある奴が契約更改してその枠に移る感じだわ
>>536 なるほど、というか長期で3時間って主婦のパートとかなら話は別ですが、独身ならせっかく長期間雇用してもらえるのにきびしいですね・・・。
539 :
FROM名無しさan:2011/12/13(火) 02:21:56.92
また今日もババアの大音量無駄話を聞きながら仕事かぁ…
嫌だな………
3時間とか4時間とかの募集しかないから、ロクな奴が来ないんだよ
課長が、いつも応募がない・・・・あっても50代とか60歳以上の人ばかり・・って愚痴ってるけど
まともにちゃんと毎日働きたいと思ってる人は、3時間とか4時間ば応募しないよ
主婦の小遣いにしても週5は多すぎ、主婦のパートは週3くらいが多い
なので、週5勤務で、毎日3時間、4時間なんて、誰も来ないよ・・・・
本当にあんまり働きたくない奴しかね
ここって、金はあまり必要ない暮し(他に収入源がある)を確保してるけど外で働いてる事にしとかないと周りの目が気になるやつばっかだろ
少なくとも深夜勤にはそんな奴一人も居ない。
深夜勤や外務は時給良いし、そこそこ稼げるからなあ
>>544 > 深夜勤や外務は時給良いし、そこそこ稼げるからなあ
田舎だと、週に5日出ても11〜12万程度だよ。
生活出来ないじゃんw
>>545 今の生活に比べたらまだましだよ・・・
週4日で4〜5万程度しかもらってない
もっと生活できないわ
時間的に他のバイト掛け持ちするの不可能だし
報告書でどこのバイト行ってるかばれるし
それ最低賃金割ってんじゃね
少なすぎだろ
あれ、かけもちってNGなの?
>>548 今計算したら、最低賃金が交通費
差し引いても下回ってた・・・orz
>>549 かけもちはできる人はできるかもしれないけど
俺は時間的に無理だな
>>549 掛け持ちはOKだよ、
1番おすすめなのが、郵便の夜勤(17時〜21時)で、その後深夜のコンビニとかかな
6時に終わっても夕方まで寝てられるし
ハム太郎送ってくんな!
深夜のコンビニかぁ・・・掌多汗症なんでレジはきつい。
腕力には自信あるんで交通整理のドカタとか募集してないかな。
>>553 土方の交通整理は微妙だが
交通整理って言うかスーパーの駐車場の入口付近に立つ誘導員なら結構募集してるぞ
>>546 > 生活出来ないじゃんw
するんだよ。
それだけしか収入がないんだから、その範囲で生きてゆくしかないだろ。
安い家賃のアパートに住み、質素に暮らすんだよ。
>>555 ウチのとこだと安いアパートだって、3・4万するから無理
もういい加減、生活保護でも受けたい気分だわ
田舎なら出来るし都会なら場所によっては厳しい
生活かかってるんだったら正社員とは言わないがせめて時給高い所でやればいい
>>549 違う郵便局同士での掛け持ちがNGなだけ
うちの市内じゃ深夜の募集がない
郵政のころから働いている婆に後ろから故意にパレットを直撃されたわ
痛くてしゃあねえ
せめて8時間くらいじゃないと無理だなこりゃ
8時間が一番だよ
6時間雇用の人に話聞いたんだけど
社会保険・厚生年金・雇用保険で約2万は飛んでくってさ。
明細ちゃんて見たことないからどの程度引かれてるか分からん
おまけに支給額もよく分からん
>>556 > もういい加減、生活保護でも受けたい気分だわ
生活保護って、場所によっては20万円位貰えるらしいな。
何時間も汗水垂らして働いても10万ちょっとの俺って一体・・・
>生活保護って、場所によっては20万円位貰えるらしいな
あるわけないだろw
今月の給料日って22日か?
>>565 あり得る。勿論貯金と資産と収入なしの場合。
場所と家族世帯構成によって有り得る
基本額は20万もないが、それに住宅扶助(家賃のこと)など
いっぱい手当て貰える。しかも生活保護受けている間は
税金なし!
うん、22日だよ
>>567 そりゃ世帯になら20万もありえるが、個人では無理。
医療費、NHK、住民税などが免除されるな。
この先、生活保護もどうなるかわからんが・・・。
高校生の娘を持つ母親が26万貰ってると新聞で読んだ
働いていたときの収入は23万だったから苦労して働くのが馬鹿らしくなるってさ
娘は生活保護を貰うことを権利と考えて恥ずかしいものだとは思っておらず
どう教えるべきか悩んでるってさ
昔の人間は恥だと思っている人多いけど今の若い人はそれがないからな
572 :
FROM名無しさan:2011/12/15(木) 14:27:47.46
深夜仕分けのバイト面接受けたんだけど借金あるか聞かれてあるって思わず言っちゃった。落ちたかな?
「借金あるなら多少きつくてもやめないだろう」
>>570 馬鹿はやはり遺伝するな。何が権利だ!権利を主張するなら義務も果たせよ。
馬鹿が馬鹿産んでも負の連鎖しかならない。
その記事読売でしょ。俺も図書館で読んで、いきどおったよ。
>>573 逆。
「面倒を起こされたら困る。不採用」
>>565 でもこないだどっかの記事で読んだが、
生活保護20万+失業保険20万+職業訓練20万で
計60万貰ってたやつがいたらしく、皆怒ってたけどな?
生活保護はスレチで板違い
6時間雇用+厚生年金+協会けんぽよりも
4時間雇用+国民年金全額免除+国民健康保険一部免除のほうが手取りが多い
6時間雇用で社会保険やら年金やら入れるの?
総支給額行っても10万円くらいだろ?
>>580 法律により長期の時給制契約社員は加入が義務づけられています
6時間で勤務初回の給料からしっかり厚生年金に入ってました、ある意味これはすごい。
巨大組織だからこそできる技。厚生年金の方が国民年金よりはるかにお得です。国民年金の場合はMAXで払った場合でも受けとりは
6万ちょいなのに大して厚生年金の場合は16万円くらい(国民年金の老齢基礎年金含む)今まで国民年金でも厚生年金に少しでも長く加入すれば
ある程度増額されるようです。アルバイトではなかなか入れないのが現状なのですう雇用側が半分支払うので負担がでかいのです
お前ら寸志いくら出た?
月収の1/3ぐらい?
てか半年以上勤務してなくても貰えるんだな
1/4強、って所かな。
年齢上限で解雇された人の交代要員、10月勤務開始組なので貰えず・・・
貰えない人が数人居る中、目の前で他の人に
明細渡す空気の読めなさに皆苦笑いだったぜww
586 :
572:2011/12/16(金) 10:14:45.40
今日借金全部返済した事を電話で受付に伝えたけど面接官に伝わってるかな?受かるといいな
金に困ってるわけじゃないから余計な心配しないでほしいんだけどなあ
寸志は年賀で消えた
2000枚だからな
大きな支店じゃないから逃げられん
588 :
FROM名無しさan:2011/12/16(金) 11:32:21.93
>>587 うちは小さい支店だけど1回言われただけで、何も言われないよ
皆さんのとこは達成率どれくらい?
寸志なんて出たことないぞ
お前ら、ボーナスと間違ってないか?
年賀は言われたまま500枚しか買ってない
集配から聞いたけど、次にベネッセの遅配発生させたら他社に変えると脅されてるらしいな。
のくせに横の連絡が全然出来てない。昨日支店に着いて今日の交付後に言われてもね。
>>590 ボーナス少ないから寸志って言ってるだけでしょ
[新潮]巻末グラビアの「ノルマ1万6000枚 『格安年賀状』が師走に出回る呆れた“事情”」。
「年賀はがき」の値段は1枚50円だと思っていたが、金券ショップでは「46円」で売られているという。その理由がひどすぎる。
2002年まではお役所が発行するはがきを、年賀はがきも含めて「官製はがき」と呼んでいた。翌年からは「郵政はがき」と呼ぶようになったものの、今でも「官製はがき」と呼ぶ人も多いのではないか。形も値段も同じだし、なにより私製ではないという意味で。
「官製はがき」には、買ったときから郵便料金が印刷されているし。
「私製はがき」ではないのだから、「官製はがき」の値段が引かれることはありえないのではないか。筆者はそう思い込んでいたが、
現実は異なっていた。記事によると、まず「郵便会社の職員などには毎年、年賀状の販売枚数の“ノルマ”が割り当てられる」。
そして、「少なくて数千枚、多くて1万枚以上と非常に厳しい数字のためにとても達成できず、仕方なく自腹で買い、
金券ショップに42円程度で買い取ってもら」うのである。
筆者は、年賀状のやりとりをやめて5年になる。インターネットの普及とともに、
郵便ではがきや封書を送ろうと考える人は確実に減少していると思われる。そんな中、いい加減な見込みを元に「年賀はがき」を大量に刷り続けている郵政事業株式会社の経営戦略には疑問を持たざるをえない。
大量に刷った「年賀はがき」をさばくため職員にノルマを与え、ノルマが達成できないから職員が自腹で買い、
金券ショップで売るという悪循環を断ち切らなければ、郵政職員もやってられないだろう。グラビアでは、金券ショップで撮影された「お年玉付き郵便葉書 4000枚」と書かれた段ボールの山が紹介されている。
>>591 > 集配から聞いたけど、次にベネッセの遅配発生させたら他社に変えると脅されてるらしいな。
いいね。
どんどん他社に変えて欲しい。
ベネッセは勿論、アマゾンもニッセンも分厚いのやデカいのは全部。
595 :
FROM名無しさan:2011/12/16(金) 20:16:07.21
動きやすい服ってなんぞwww
ジーパンにティーシャツでおk?
>>595 入社する際に言われたが、ジーパンはやめとけって
無難にチノパンやスラックスにしろって言われたわ
心配なら電話なりして聞いたらどう?
597 :
FROM名無しさan:2011/12/16(金) 20:30:56.08
さげ
人員削減で効率化するはずが、逆に人不足でまともな業務が遂行できてるとは到底思えない状況だ、どこの会社でも似たような状況なんだろうけど、
客から大量の手紙や小包預かってきておいて、人が居ないってのは余りにも無責任だな。
それでもなんとか無理やりまわそうとすれば、バイトなんかころころ辞めていくよ、呆れてね。
なんでこんなに赤字になれるのか本当の理由を知りたいわw普通に経営してれば、そんな年賀状無理やり何千枚も買わせたり
、アルバイトの人員無理やり減らさなくても十分黒字にできるでしょ。
髭坊主でも採用してもらえる?
まずいようなら髭は剃るけど髪はすぐには伸びないから・・
>>584 大体みんな似たようなものか
てかノルマ2000枚とか馬鹿だろww単純計算で10万円やないかw
100枚ほど買ったが課長がネチネチ言ってくるぞww安月給のバイトに何期待してるんだw
そんなに売りたきゃ自爆しろゴミw社員ならともかくバイトが知人に営業しとったら人間関係崩れるわww
だいたいこの歳でバイトとか人に言えるかwwこれ以上は絶対買わんからなボケwwwww
年賀状なんか売れないのは、本社も課長も想定済み。課長という立場で言いたくもないのに年賀状声かけよろしくと言ってるだけ、買わないから
契約更新をしないという訳でもないでしょう。辞められてもまた1から募集かけて、仕事覚えさせなければいけない、ただでさえ少数で困っているのに
わざわざ辞めさせて現場を混乱させるような事はしないでしょう。その日その日が無事に終わればそれでいいみたいな感じなのにね。
ほんと無駄が多いよねこの会社。
通常の配達区分担当だけど、
>>599の言うように、ケチればケチるほど客からのクレーム増加→取扱い数減になることくらいわからんかね?
遅配でクレームがありましたと言われても、パレット10台以上を捌くのは物理的に限界がある。
差立で既に遅れてたらこっちはどうしようもないしな。
それに某統括支店は放り込んだのかというくらい積み方がグッチャグチャだし、定型外の間に定型が挟まってたり舐めてんのか。
そんな状態で効率もクソもないわw
課長も課長で「昨日パレット全部片付けたのに、また増えてるなー」だしな。こっちの状況全く分かってない。
そりゃ物販の方が儲かるのは分かるよ?だからって本業疎かにしてどうする。
年賀のノルマなんか、ディズニーの自爆して
金券ショップかオクに出せば、7割は金戻って来るからそんなに痛くないだろ
大量に出している人はそういうことなんだろうねw
>>596 入社時にジーパンはダメって言われて、慌ててチノパン2着買いに行ったけど
実際勤務してみたら古株は皆ジーパンだった俺がいますよ・・・
マジ金返せおもた・・・
研修資料にはむしろジーパンで来いくらに書いてある
>>604 社員ならそうするがメイトでそこまでするとまじ惨めな奴隷だよね
どんな服装でもおkのはずだがw
609 :
FROM名無しさan:2011/12/17(土) 13:18:18.45
ここの会社5回くらい退職してるんだけど雇ってもらいたいんだけど
駄目なのかな。
自信は無いが働きたい。
ジーパンばっかだよ。夏は薄手のスラックスの方が涼しかったけどね。
>>600 課代がハゲを目立たなくするために坊主にしてる。
>>603 定形挟まってるパレットに大型標札付けて送ってくる。
>>609 退職の形によるんじゃない
ブラックリストにでも入っていれば場所変えても落ちるみたいだし
>>606 いや、あくまで俺がその支店に言われたことだから
お前さんの支店の所まではわからないよ(´・ω・`)
電話で聞けばよかったのに・・・
>>601 > てかノルマ2000枚とか馬鹿だろww単純計算で10万円やないかw
うちは3500枚なんだけど。
>>613 3500枚って正社員じゃないの?
うちはバイトで500枚だけどな
つか、別に買わなくても問題ないんだろ?
>>613 勿論2000枚も買わない
赤字なのは郵便物部門。葉書の安さも当然だけど、
第三種、四種の安さ。佐川からくる大量のメール便w
重要のない印刷物をドカドカ作ってる旧郵政省が天下りしている会社。
ここに役員が腐るほどいやがるから。
だいたい去年の不祥事に「不慣れな社員がー」連発されて誰も
怒らんところからして既に公務員。保守的な思考しとる。
ゴミ置き場に大量の御歳暮カタログが捨ててあったけど、ありゃいくらなんでも作り過ぎだろw
佐川ゆうメール>ライバルに利用されている時点でもうね…
通信教育用なんて15円だし、点字郵便に至ってはタダだしなw
>>616 コスト削減が駄目なんじゃなくて、削るところ間違ってるよな。
人が足りないのなら、暇そうに仕事してる局会社から連れて来いって思うわ。
なんでゆうメールを佐川で頼むの?最初から郵便局で頼めばいいじゃん
佐川急便は自社でメール便を始めたのですが、自社で配達しきれず、郵便局は郵便物数の減少に悩んでいたので宅配
とメール便での負け組み同士が利害の一致と、佐川急便-郵便局はヤマトへの対抗心もあり、『佐川ゆうメール』と商品名だけを作り、
佐川が実質ポスト代わりに"郵便"を集め郵便局に丸投げする形になったそうです。
それに佐川が発送代行した方が、数が多い分特別運賃が適用されるから、荷主としても安くなる。
早く仕事決めて辞めたい
ここで働いてる人はずっとここで働くつもりなのかと思ってた
ぬるま湯につかって動くに動けなくなる
ぬるま湯でなくなってきたけどね最近は人いねーし
>>614 > 3500枚って正社員じゃないの?
正社員はもっと多い。
> つか、別に買わなくても問題ないんだろ?
ミーティングで管理職が「買わない奴は雇い止めだ」って言ってるよ。
まぁ、本当にそうなったら、当然労働基準監督署に行くけど。
>>625 ネットのノリでふざけて書いたのかもしれんが、もし事実なら脅迫や強要罪が適用されて下手したらクビだし、集団で通報したら警察が動くよ。
正社員なら倒産もないこの会社なら大人しく働いてりゃ少ない給料だろうけど定年まで安泰なのに、わざわざ年賀状ごときでクビになるリスク
をとるような発言をするようだと、かなり精神的に問題がある管理者だから今すぐ課全員で本社なりに通報したほうがいいぞ。普段は静かでも
突然暴力事件とか起こす可能性あるからな。^^
あんなもん一枚も買わなくたって何も悪いことはない、必要があれば買えばいいそれだけ。無理に親戚や近所に声かけて勧めて自分の成績にしたいってやつもいるけど、そいつが
仮に昇給しようが最低時給に毛が生えたような額だから。
内務の基本給はCランク習熟なし加算額0円からいくらがんばって最高のAランク習熟ありになっても加算額180円までしか増えません。
ブックオフ以下か。
本当に早く辞めたい。でもこの忙しい時期には無理だから、来年の春くらいには他が決まればいいけど…。
みんな次の3月が更新だと思うから我慢だ(><)
ぶっちゃけ短時間社員の人を8時間にして仕事やってもらえば良い気がする
あの人達給料良いから超勤も喜んでやるし、ゆうメイトじゃないから遅刻や突発休みもないし
正社員はもっと重要な仕事してもらってさ
632 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 13:55:11.55
ここって素人の僕ですが危険な職場ですか?
634 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 14:26:34.09
完全な素人なんですが先輩社員の言うことを聞かない場合クビとか短期でも
ありえますか?
郵便局はよっぽどの犯罪とかしないかぎりクビはないんじゃない
でも何日も連絡なく休んでいるのはクビにしてるのは見たことあるけど
遅刻した場合はどうなるの?
638 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 16:26:34.55
俺ただ突っ立ってるだけでお金もらえたよ。これは数年前。
今は動かないと絶対駄目だけど。
これはガチ。動かないと目をつけられる。
遅刻もしたけどやはり自分の首をしめることになる。後に後悔するから。
来る物拒まずとはどういう意味なのかがわからない。
誰でもいいわけだ?
よく言われるのはヒキでもコミュ障でもおっさんでも
他で使えなそうなのが受かるから誰でもおkってことだろ
民営になって規律が他に追いついただけで働いてる人間はクズが多いの事実
640 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 19:04:16.92
面接で笑われまくったんだがここの会社行かないほうが身のためかな?
641 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 19:39:08.25
ここって出戻りOK?
一度辞めた奴はセンターのサーバーに登録してあって、
応募時点で真っ先にチェックが入ってどこの局でも該当即アウト!って噂だが?
>>633 冬場のパレットの静電気はガチでやばいよな(笑)
>>641 よっぽど悪質なことやってなきゃまず大丈夫
644 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 19:58:47.77
>>643 別に何かやらかしたとか、クビとかじゃないんです。
ちょっと自分の中で悩んでて何も手に付かなくなって普通に退職しました。
で、悩みも解決してまた慣れた仕事したいな、って思って。
645 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 20:17:24.57
以前某支店で面接官に本当にちゃんとできるか聞かれたんだけど大丈夫かな?
明日面接なんだけど。
>>641 > 一度辞めた奴はセンターのサーバーに登録してあって、
そんな事やってる訳ないだろ。w
今時、インターネットにすら、一部しか繋がってないんだから。
647 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 20:30:58.11
課長が隣に見に来たりしたんだけどこれってヤバイよね?
648 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 21:21:38.95
明日面接なんだけど、郵便事業株式会社○○支店が3個あるんだけど
馬鹿正直に3個書いたほうがいいかなw?
2個にまとめたほうがいいのかな?
まあ入ればわかるんだろうけど
>>648 職歴のことか?俺は普通に
郵便事業株式会社○○支店入社
退社
郵便事業株式会社○○支店入社
退社
郵便事業株式会社○○支店入社
退社
って書いたけど?
まぁ向こうも調べてると思うけど、
下手に略すと質問時にめんどくさいから
書いたけどね
どっちでもいいんじゃないか?
650 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 22:24:21.49
よっぽど悪質とは?
経歴詐称はどうなんだろうか?
>>623-624 621だがまさしくそれだな
いろんなバイトやってきたからわかるけど
ここは給料安いし人が足りてないけど実際仕事はかなり楽だよね
気を保たないと抜け出せなくなる
652 :
忍法帖【Lv=36,xxxPT】 :2011/12/19(月) 22:55:27.70
お局の横暴が許せん
653 :
FROM名無しさan:2011/12/19(月) 23:37:14.13
俺郵便局のアルバイト落ちたこと何回もあるけど。
そんなに変人なのかなぁ
655 :
FROM名無しさan:2011/12/20(火) 00:12:29.08
面接受けるんだけどここはYESマンしか取ってないのかな?
>>655 営業できますか?
>YES
借金ありませんか?
>YES
土日出勤できますか?
>YES
年末年始出勤できますか?
>YES
リーダーに媚び諂ったり、人様を指で指して悪口を言っているピザがうぜぇ
何でデ○の事ピザって言うの?
ちゃんと社員が指示しなかったせいで無駄な残業やらされて、おまけにミスまでやらかした。
俺がやらなくていい作業だったのに、やる人が勘違いして早く帰って、俺も帰るって言ったのに、人が居ないからやってくれとの事、
あなた(社員)がちゃんと指示しなかったのが悪いって言ったら、俺はちゃんと指示したとか嘘丸出しで、責任のなすりつけ合いになった。
つか、あの職場空気悪すぎ(人間関係じゃなくて普通の空気な)
風邪引いちまったからマスクしてるんだが、外だとマスクしてれば咳はでない。
なのに局入った途端、してても咳止まらんってどういうことだよ。
あんなとこに長時間いたら本当にぜんそくになるぞ。
マスク義務づけるか空気清浄機くらい付けてくれないとな。
どっかのバカが暖房掛けてるせいでクソ暑いし本当どうなってんだ。
んで扇風機かけにゃいかんしどこが節電だよw
そりゃ動いてない奴は寒いだろうなw
なんからの登録してあるんじゃないかな
バックれみたいなことしたことあるけど
それ以降支店変えても受からない短期長期ともに
まー短期は単純に応募が遅かっただけかもだけど
あとひとつ近い支店も落ちれば完全にBL制度がある
更新されなかったら会社都合で失業保険がすぐ支給。自分で辞めたら自己都合で三ヶ月後から。
面接で祝日と日曜日は出なくていいって言われたのに一ヶ月後には祝日とか日曜日出れる?とか言われたから、なんか行き当たりばったりで後の事あまり考えてないんだなーと思った。
日曜日は用事があるから面接で出れないって言ってそれでも採用されたのに…
>>664 それで採用されたなら、出られませんでいいんだよ。
他の人が出るだけ。
666 :
FROM名無しさan:2011/12/20(火) 13:37:58.67
1年前にバックレで辞めたけど今年の年末短期に受かったよ。
同じ支店だから指導する社員が知ってる奴で気まずい。
>>666 社員様「君、短期への指導頼むよ。仕事わかってるだろ?」
職員気取りのチビ女うぜぇ
適当におだてられているだけなのも知らないで
669 :
FROM名無しさan:2011/12/20(火) 16:52:49.31
面接辞退してしまった。
だけどもう1回違う支店を受けてもいいんだよね?
>>668 > 職員気取りのチビ女うぜぇ
うちには正社員どころか管理職気取りの屑ベテランメイトが沢山居るぞ。
自分の作業はサボってばかりのくせに、他人に指示命令しまくり。
しかもそのどれもが的外れ。
671 :
FROM名無しさan:2011/12/20(火) 17:30:21.31
年齢29歳の者ですが休憩のときここの雑談に加われない為孤立して仕事しています。
そういうのは仕事が出来れば許されるものですか?
自分はもともとあまり他人に干渉するのは好きじゃないので。
干渉されるのも嫌な性格なんです。
やっぱり加わらないと排除されますか?
>>663 自分から更新しなくても貰えるの?
今すぐ辞めたいけど出来るなら我慢しようかと思う
673 :
FROM名無しさan:2011/12/20(火) 17:53:41.33
年末短期スレってここ?
もう始まってるけどダリィな・・・
まあ二週間程度だけど
>>671 仕事出来たらいいんじゃない!?
排除とか(笑)少し病んでる
さて来年から3月までに新しい仕事探すか
>>676 社員様こんな所にご苦労様です( ̄▽ ̄;)
>>677 あくまでも使い捨ての駒だという事を忘れるなよ
>>671 私も本当にまじめに仕事ができたら全然問題ないと思う
軽く人間不信気味の私にとって今の職場は天国
私一人の担務なのでたぶん今が人生で最も気楽
いつ切られるか分からんけどね
使い捨ての駒とか言うけど辞められたら困るでしょ。
募集しても人来ないし来たとしてもジジイとかだし。
実際引き止められたし。
681 :
FROM名無しさan:2011/12/21(水) 09:40:18.31
ここはやっていて感じたんだが頑張れば頑張るほど駄目になっていくな。
底なし沼みたいだぜ。
30kg米袋3つ重ねてパレット上段に積むなアホ!
考えもなしにクビ切りしてくれたせいで本当に迷惑を被ってるわ
>>683 この仕事そう簡単にクビにならないんじゃなかったのか
つか、何があった?
この会社、アルバイトいなかったら仕事まわらないんじゃない?
課長や代理、企画室の連中に陰で何言われてるか知らないのかな
もちろん人手不足だしベテランが辞めると戦力ダウンだがこの仕事誰でも出来るんだよね
馬鹿メイトをうまく煽てて泳がせておく、社員のマインドコントロールが見事
687 :
FROM名無しさan:2011/12/21(水) 19:33:40.60
このアルバイトやるって親に言ったらもう行くなと言われた。
せっかくやろうと思ってたのに
>>685 無駄に社員が多い
しかもバイトより役に立たない
どこまでが社員なのか
スーツ着てデスクワークしてる人が社員なのか
スーツの社員は相手の会社に行く営業マンや来客相手する業務企画室の社員だけでない?、一般職だろうが、外務だろうが
みんなユニフォーム。しかし少し前まではネクタイ占めてスーツみたいな制服で配達してたんだよね、真夏でもww
これ買って来ていったら笑い取れるかな
しかし、民営化だからって別に制服替えなくても良かったんじゃない?
それだけで結構な経費の無駄だと思うし、何より上っ面の改革より
中身の改革の方が重要っしょ?
結構どころじゃないだろ。
正社員が何人居ると思ってるんだ。
全員に夏服と冬服を支給したんだぞ。
何十億円掛かった事か。
完全に頭おかしい。
この会社、民営化は良いとしても力の入れどころを間違ってると思う
今の現場の状況はブラック企業とさして変わらない
ブラックの方が遥かにマシ。
短期のバイトが来たとたん暖房を初めて今年入れたうちの支店
昨日までの極寒はなんだったんだよ
ものすげー厚着していったから暑くて最悪だった
昨日と10度以上室温違う感じ
私服の人は長期?
>>690 うちの郵便課は
スーツ・・・課長〜総括代理。
ユニフォーム・・・代理〜平・短時間・月給制。
私服・・・バイト。
明後日はクリスマスプレゼントが誤送されて指定日時に届かないとか出るんだろうなー、まあ恋人同士とかなら直接渡すだろうけど、
単身赴任のお父さんが息子にプレゼントとか、遠く離れた孫へのプレゼントだとか、そういう人だとものすごい感情的になるんだろなー
去年もそんなような事があったの覚えてるわ。
息子に送ったクリスマスプレゼントが届かなかったんだが、責任どうしてくれるんじゃいボケみたいな?
>>692 取れない
制服や〒マークが入ったものは本来不要になったら(例え汚損していても)返納しなきゃならんものだから出処を詮議される
もし犯罪等に悪用されたら大問題
いまだに公社時代の防寒着とか着てる奴がいるけど、本当はルール違反
>>694 現行の制服でもマイナーチェンジしていて最近のは中国製かなんか、ちょっと質を落としてるぞ
見分け方は腕の〒マークの素材、上着の裾がゴムw
あと、静電気がすごい
疲れた・・・、有給取りたい
706 :
FROM名無しさan:2011/12/22(木) 19:28:08.04
他支店と掛け持ちしたらばれる?
掛け持ちするくらいなら、辞めて八時間募集応募すれば?余計な移動もせずに済むし、週に40時間しか働けないんだから、どこいっても
>>679 ここは人を疑うことが重要な仕事だからね。
自分の仕事さえも疑ってかからないと誤送が出るしね
>>709 支店同士の掛け持ちがバレたら、両方ともクビになるけど
以前にウチの支店で他支店の短期に潜り込んだ人がばれて即辞めさせられた
それでもよかったら
クリスマスプレゼント指定の荷物沢山きてそうだね、ここが終わればもう今年は終わりかしら
24日指定いっぱいたまってたぜ
課長も明日は怖いだろうなー、届かなかったとか中身が壊れれたとかなきゃいいけどw
まーたクレーム来て謝罪しにいかなきゃならんからな〜。
そういえば「ゆうパックの蜂蜜が爆発した件」は大丈夫なんだろうか。
人間不信の人ほどミスが少ないですよね。
719 :
FROM名無しさan:2011/12/23(金) 12:33:15.34
とにかく人を信用しないことが大切なお仕事です♪
二ヶ月入院するとかいう人いるけど、なんか自分から辞めないんだけど、正社員ならまだしもバイトで二ヶ月もいないなら一度辞めて治してからまた探せばいいのに。
会社が認めるのならそれでいいじゃん
余計なお世話
722 :
FROM名無しさan:2011/12/23(金) 13:05:00.72
信頼してくれないから信頼のある仕事ができない
これに尽きると感じる。
ここの職場はこれが物凄く極端だと感じた。
ぬるま湯
724 :
FROM名無しさan:2011/12/23(金) 14:03:29.88
底辺
他人なんかどうなろうと知ったこっちゃない、俺が良ければそれでいい
ここはそんな人の集まりの会社
吊されないようにミスらないようにしようと思ったら、
社員などの他人のミスの責任を問われて吊されないようにやろうと思ったら、
人を信じないようになることが肝心ですなw
毛嫌いされる人間になることが大切なんですよw
人の良い役職者や管理者から潰れていく
>>720 2か月も入院するならよっぽどできるか、かわいがられてるんでなければ
次の時給上がらないか、契約更新なしかだよ。
うちの支店では病欠する子何人も切られてる。当たり前だよね。
よっぽど出来るとしても来ないんじゃ役たたず以下、他の人のシフトがきつくなったり、超勤が増えたりするから
大迷惑。労災以外の病気やケガの入院なら解雇できんが、それ以外ならクビにしてほしいわな
住所キチンと書いてない郵便物や小包見ると送り主を殴りたくなる
時期になってきた。
年賀のピークは明日で終わり。もう来週から暇になるから年休とろーと
新聞で見たけど、年賀状の売り上げ去年より4%落ちたらしい。
>>729 何か皆超勤してるんだな?
ウチでは超勤したら怒られんだが・・・
就職して早く辞めたい
福岡市早良区の郵便事業会社早良支店が、交際していた男から暴力被害を受けて転居した
市内の50代女性の新住所を、本人の同意を得ずに男に教えていたことがわかった。
女性は転居先に男が現れたため、早良署に暴行容疑で被害届を出した。同社は女性に謝罪した上で
「担当者や責任者を処分する」としている。
同社や県警早良署によると、女性は男と交際中の8月、衣服を破られるなどの暴力を受け、早良署に
相談した。当時は被害届を出さず、その後、男と別れて市内の知人宅に転居した。
だが、転居先に男が来たり、手紙を送りつけたりするようになり、今月、暴行容疑で被害届を提出した。
同署は男の自宅を家宅捜索して、任意で事情聴取した。男は暴行容疑について認めているという。
同社によると、早良支店のアルバイト社員が、女性の転居先の新住所を男から尋ねられ、勝手に
教えてしまったという。同社の広報担当者は「このような事案を発生させて申し訳ない。今後は社員指導を
徹底する」と話している。
ソース
asahi.com
http://www.asahi.com/national/update/1224/SEB201112240005.html
てか時給数百円のバイトも雇わないって何のつもりなん?正社員もきれよ?
底なし沼
>>737 > てか時給数百円のバイトも雇わないって何のつもりなん?正社員もきれよ?
平社員よりも管理職がいらないわな。
あんなのが年収700とか800万円貰ってるんだろ?
時給にしたら200円程度の仕事しかしてないのに。
有り得ないっての。
課長が総括課長代理の一時間超勤代3200円だとか言ってたよ。だからあまり超勤させないようにとか実にみみっちい事を言ってた。
忙しくて人が足りないから非番出勤かなんかさせるって事になったら、単価が高いからだめとか言ってた。
正社員の給料が経営を圧迫しすぎなんだろうね、だからと言って簡単に給料減らしたり解雇できないしね。定年まじかの動けないおじさんに
こんな金払うくらいなら、アルバイトで若い人沢山入れたほうがよっぽど効率いいのに
休日出勤手当入れたら時給4000円とかになっちまうからな、2時間でゆうメイトの8時間分取れるんだから、そりゃ課長も簡単には許可しないだろ。
なんのために経費削減してるのか分からなくなるからな、今までそういう事やってなかったから一千億円も赤字垂れ流しだったんだろうね〜
定年前の役職者社員は昇給の積み重ねで単価が上がってるからね
>>732 年賀全体は毎年下がっているけど、今年は東京のカスどもだけは
年賀売り上げ伸びているらしい。テレビでやってたぞ。
どんだけ自爆してんだよー
まったく余計なことして天下りどもがいる郵便印刷会社を潤おすなよ
>>740 一般的には課長から残業代出なくなると思うんだけど、郵政は出るの?w
課長、担当課長は役職者手当という形で残業代は出てる。課長代理とかは普通の社員と同じように残業代や祝日手当は出てるよ。
課長クラスは年賀とかゆうパック買わなくていいの?
売り上げグラフには課代より上クラスが載ってない気がする
>>746 散々自爆してきた結果が課長クラスなんじゃない?
支店目標の数字は本来社員が営業努力して達成するべき数字であってパートやバイト中心のゆうメイトが協力する必要性は全く
ないんだけどな。
協力なら社員の半分以下の給料以下で社員並みの働きをしているんだから既に社員以上に会社に貢献してます
課長の目標1万枚だったw50万円分
軽くボーナス半分返せみたいな額が目標数になってる
年賀状の売上が一年間の売上に大きく貢献してる(キリッ
って言いながら買い支えてるのは社員と一部のバイトってどんな罰ゲームだよw
かんぽとゆうちょは安泰だけど郵便事業だけ瀕死ってどんなバチあたりなことしたんだ
郵便みたいな収益率が低い割に人件費や経費がかかりまくるわけでもないしね。保険や銀行は
50円で葉書一枚沖縄から北海道迄運ぶのに、利益なんか出せる訳がない。
>>754 それでバイトも社員も無駄に多いもんな
利益出し用がない
社員もバイトもクビにして最低限の人数で機械入れても無理だと思う
元々商売じゃないからな
大体さ内務なんて時給が700〜900円程度なんだからさ、いくら赤字でも雇えない理由にはならないよ。八時間勤務少ないし
赤字一千億円じゃ全員バイトをタダ働きさせても、黒字に出来なかったんじゃないの?w
不満なら他に行け
社員様が降臨されましたw
Shine Shine
散々文句言ってるから時給上げてくれねーわ。
763 :
FROM名無しさan:2011/12/26(月) 01:56:38.37
だいたい郵便事業を民業でやって利益だそうっつうのがムリだろ
>>760 おう
こんなお先真っ暗な会社には見切りを付けて早く他に行きな
民営化したら変わると思ったのに、古い体質から変われなかったんだろうね、色々な利権とかで。
企業の体質より、異性の高齢化が進みまくっててキモイのが問題
営利企業じゃなかったせいか、バイトより金もらってる連中のミスが多いし、
しかも責任感があまりないのでバイトのミス、責任にしたがる奴が多い。
仕組みからして、バイトのせいに出来るようになってたりする。
こういう体質が嫌だという奴は、そもそも公的機関だったここに入ったのが間違い。
経営悪化を食い止めたいのは分かるけど、
普通の人員配置してほしい。人がいないからとか聞きたくないわ。
こっちはバイトしに来てるだけで経営状況なんか知ったことではない。
>>752 かんぽとゆうちょはTPP参加によって崩壊する。金融と保険関係な。
米国のメディアで議員たちがハッキリ狙ってると報道してたぞ。
ゆうちょって国債の運用だけで莫大な金が入るんだから郵便事業と比べても意味ないよね。
>>770 国の発展に必要だっただけで現代ではメールも電話も普及してるし需要が低い
事業会社だけは民営化してはいけなかった
需要は低いが止まったら経済に影響出るからね
そこまでバイトの俺たちが事業会社のこと考えなくていいんじゃない?
どーせヤツらは俺たちのこと、使い捨ての駒とか奴隷ぐらいにしか思ってないんだから
>>773 話題にしてるだけで俺は潰れても構わんよ
社員目指しててこき使われてた人は発狂するかもしれないけど
775 :
FROM名無しさan:2011/12/26(月) 14:21:22.37
大赤字の会社なのに社員にまったく危機感がないのが不思議
民間に勤めている人と感覚が全然違うんだな
人を疑う習性がここで身についてくるわけですが、
この習性って、どうなんだろうな。
ここの社員には不可欠の習性だから、社員は考えてもしかたないが、
まだ人を疑う習性が身についてきている段階のバイトは、
その習性の損得を考えておかないと、危ないと思うんだよね。
人間の社会に住んでいるのに「人間は爆弾だ!」と思うのは、
吉でしょうか、それとも凶でしょうか?
>>754 > 50円で葉書一枚沖縄から北海道迄運ぶのに、利益なんか出せる訳がない。
それだけど、沖縄から沖縄県内に葉書出したら50円、しかし、
沖縄から北海道へ葉書出したら500円、みたいにするべきだよな。
宅急便だって、遠い所はその分高いんだし。
>>763 > だいたい郵便事業を民業でやって利益だそうっつうのがムリだろ
例えどんな優秀な経営者でも100%不可能だわな。
>>768 > こっちはバイトしに来てるだけで経営状況なんか知ったことではない。
全く同感。
毎日毎日ミーティングで、赤字だの経営が苦しいだの言われて
営業!営業!営業!営業!、だけど、知ったこっちゃない、っての。
赤字なのは、ゆうメイトに何の責任もないし。
>>771 > 事業会社だけは民営化してはいけなかった
全く同感。
ここは害されることを嫌うあまりに、人を疑うあまりに、
やることを増し続けてきたから、
人を疑う仕事だらけになったんだろう。
人生がそんな風に人を疑う作業ばかりに費やされることになりそうで恐いな。
他人に迷惑をかけられたくないからといって、
そのためにそれを防ぐために自分に迷惑をかけて、
自爆して自ら損してる組織みたいにはなりたくないんだよね。
ある程度までは、人を疑うことはプラスになるだろうが、
ここは行き過ぎてマイナスに転化してる。
ちょうど良さそうな程度まで人を疑う習性がついたと思えるようになったら辞めるわ。
781 :
FROM名無しさan:2011/12/26(月) 15:36:54.65
50円で南極の基地まで届けるからな・・・
管轄は銀座支店だっけ?
何から何まで公務員脳だよなw
>>782 > 50円で南極の基地まで届けるからな・・・
ヤマトとか佐川だと、幾らになるの?w
いくら輸送費を考えたとしてもあんな薄い紙切れを北海道から沖縄に送るのに50円は高くね?
は?w
50円で送れるからこそ、お前らの普段の生活の負担が減ってるんだよ。
アホニートやバイトを転々としてるバカには分からんだろうが。
社員様じゃないの?
でもホントに社員だったら
こんなバイトのスレを監視してないで
仕事しろよw
>>786 > 50円で送れるからこそ、お前らの普段の生活の負担が減ってるんだよ。
消費税も10%になるし、負担なんて増える一方なんだが。
馬鹿ばっかりw
一生アホな話しとけやw
俺は仕事決めてとっとと辞めてやるからよww
ま、確かにとっとと辞めるのは正解だわな
社員になれる可能性があるとか、見え見えの釣り文句で
ヘトヘトになりながらも無理して課長や社員の言いなりになってるヤツ
端から見てるとホント哀れだわ
外務はともかく、内務はほぼ無理だぞ
>>791 外務も無理だろ?つか、郵便局でバイトから正社員になること自体
一般企業で正社員になるより難しい気がする
ここや警察では、「人を疑うこと」は、
必修の基礎技能、基本科目であり、
習慣どころか本能や病気にまで高めるべきものであり、
日々磨きをかけるべきものだ。
物騒な世の中になってきているようだし、
平和ボケしているといわれる普通の日本人も、
人を疑う訓練を積むのも、悪くないと思う。
しかし人を疑うことは両刃の剣なので、
一般人が疑うことにかけてプロ級になってしまっては、
日が沈んだきり二度と登らないような世の中になるだろう。
プロになれそうになかったり、なる気がないなら、
ほどほどにしとかないとな。
人を疑うほど上手に仕事をこなせるようになり、
無難に過ごせるようにところが面白いけど、
なにか不道徳で良心が痛むw
ミスらない奴は、トンデモ
だって勤務時間中、常々人を疑ってない限り、
長期的にミスらないでいられる確率はかなり低いぜ。
無意識的に、生理的に、呼吸をするように、
自然に人を疑ってかかるレベルに達しているということだ。
人間不信の人にはまさに天職だな。
考えてみれば、警官は実に不道徳だ。
あのやろうども、初対面でいきなり人を疑って尋問してきやがってよ。
人を何様だと思ってんだ
有期雇用、上限5年に=通常国会に法案提出へ―厚労省
古参ゆうメイト−−−−−−−−−− 終了 −−−−−−−−−−−
798 :
FROM名無しさan:2011/12/27(火) 09:23:12.92
もしかして不道徳である方が出世できる世の中なんじゃね?
799 :
FROM名無しさan:2011/12/27(火) 10:36:42.28
警察なんて悪だろww
良い人が警察の仕事なんて務まるわけないじゃん。
ここの仕事だって良い人じゃまともに出来やしないw素晴らしいなw
外務の知り合いのおっさんが去年正社員になってたな、うちの支店からは三人なったらしいが全員外務で5年以上務めてた人ばか、ら
有期雇用上限5年ってのは今の三年伸びるんだよ?あんたらは半年の契約を更新してるだけで、半年に一回解雇されて雇い直されてるだけ、
>>801 そんなの常識だろ?w
ずっと何年も期間雇用社員で雇ってたら正社員に登用しないと
色々うるさいから、一旦雇用契約を解除して新たに契約し直してるんだよ
契約社員を本来三年以上契約更新は出来ない、正社員にするか、解雇するしかない、ここの会社の正社員募集条件の三年以上はこの意味。
解雇されてると言っても、空白の期間がないから三年以上契約してるのと、同じ。
テレビでみた車の工場だと、三年たったら解雇して一ヶ月後に再雇用するとか、別の部署にして新しい契約にするとかしてたよ。
ここは空白の期間もないし、やる仕事も変わらないしどうなってるん?
つまり今度から正社員の登用条件が三年以上から五年以上になるから、会社も大喜び。
通算五年以上いればで自動で定年までの契約、ただし期間をおけばまた期間雇用社員で雇える。一年以上なら半年。
時給数百円で無期雇用にできるなら正社員いらなくない?w
>>778 >沖縄から北海道へ葉書出したら500円、みたいにするべきだよな。
しかしそうなると葉書や手紙なんて出さなくなるw
年賀なんて特に。
>>810 ドライバー涙目ってレベルじゃねえw
これで遅延クレーム喰らったら泣くに泣けねえ…
あれ”郵送”するんじゃなかったの?
評価書が信書に当たるんならメール便で送れんよね。
813 :
FROM名無しさan:2011/12/27(火) 14:04:58.26
お前らが疑いすぎて働けなくなったじゃねーかよ
814 :
FROM名無しさan:2011/12/27(火) 14:12:27.72
誤区分だけは出さないよう頑張るから雇ってくれないかな?
文字通り評価書なら信書じゃないだろうな
今日もうっとおしい奴と被るの嫌だな
ギャーギャー煩いのいなくならんかな
疑う者は救われる
休憩45分全部とってる?
>>817 うちでは休憩45分も取ってる人いないよ
バイトなら普通15分だけどな?
正社員なら取ってるけど
>>818は三時間
かくいう俺も3時間だけど超勤するからもう少し多め
>>820 3時間てことは早朝組の方ですか?
超勤てどれぐらいの時間なのでしょうか?
休憩時間は給料でてないんだから働く義務はない
短い時間で募集しておいて毎日のように残業ってのはありなの?
年末年始の短期バイトにナンパしてもいいの?
いつも怒鳴ってくる社員に怒鳴り返してしまったのはマズっかったですか。
相手は管理者。すぐに謝罪はしました。
あれ、ここの人ってみんな8時間くらい働いてる人達だと思ってた。
長期なのに実働3時間とかあるのん?
俺は長期 4時間 休息15分
>>830 深夜以外の内務なら3〜4時間の人も多いよ
でも実際は毎日のように、人がいないからと言って
2〜3時間残業させるやり方が横行してる
実質6〜8時間働いても待遇は短時間勤務の待遇
ま、この件は何回もここで話題になってるけどね
>>828 後腐れ無いというか自分に落ち度があると思うのなら、二人になった時にもう一度謝っておけ。
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
ついに立ち入り調査きたかwいくら忙しいからって6時間勤務の俺に前超勤2時間と後2時間の10時間勤務連発させて
おまけに休日出勤させて、大口のゆうメールの仕分けさせたり可笑しいと思ってたよ。みんな色々通報してたんだな
問題はDM8000通廃棄の方、で原因が無理な人員削減で、正社員や非正規の勤務表や超勤の名簿を改ざんしたりして帳尻合せして違法行為が
ついに発覚してしまった。おまけに労基署から目を付けられていたらしくついに無理な人員削減が限界に来てしまった訳w
何か給与支給明細書もらう時に思うんだが
会社は通勤費って全額くれないの?
いつも6〜700円位減ってるんだが・・・
金だけもらって配達せず廃棄とか、詐欺、だろw
yahoo見た。郵便事業民営化に賛成した人は反省してくれるかな?
>>841 他スレから抜粋
これでわからなかったら業企に行って聞いてこい
○通勤費
自宅からの通勤距離が2km以上の場合に支給される。自転車等の場合は
2〜10kmで100円。交通機関を利用する場合は運賃相当額、勤務が5回以上の
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
場合は回数券相当額。ただし、通学定期等と重なる部分については支給されない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
複数ルートがある場合は最低金額となる路線を利用した金額から計算。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
なお、1回の限度額は2600円(2007/06改正)。虚偽の申請は後々まずいことになる。
総務省=国がうごいたからね、今回はもう逃げられんぞ。
インチキしてた所が芋ずるしきになりそうだな、不正行為ばかりしてるんだから当たり前だが
>>844 なるほど、限度額があったのね・・・
定期券で買うと損するのかな?
まぁ、幾ら立ち入り強制捜査されようが、そんなの他支店の事だと
涼しい顔してこれからも毎日毎日同じ事をするんだけどな。
バイト人数戻せば、せっかくの非正規雇用切りが無駄になり、また赤字額が減った分が戻るから死んでもやらんだろ
他支店の事じゃねーよ、この二カ所で済むわけないだろw全支店に通達いくからな、ビクビク震えてる奴が山のようにいるはず
>>847 定期券は損しないだろう。
あとはルート次第。
やっぱりどこの支店も雇い止め以降人足りてないんだな
うちの社員もほぼ毎日半端ない残業してるわw
郵便自体がオワコンだもんな
どれだけ努力しても黒字になる事はない
まあバイトの俺には関係ないがなw
>>850 > 他支店の事じゃねーよ、この二カ所で済むわけないだろw全支店に通達いくからな、ビクビク震えてる奴が山のようにいるはず
そういう話は昔から何度もあって、労働基準監督署から何度も
厳しく注意されたりもしてるけど、一切何も変わってないでしょ。
日本最大級のブラック企業
経営判断のミスで大赤字になったので、ベテランアルバイトを首にしたら仕事が回らず、その場しのぎで正社員にサービス残業と超過残業を強いることになり、あまりのひどさに当局の立ち入り調査を受けててんやわんやー。
これは零細町工場の話ではない。正社員だけで10万人以上を擁する巨大企業、日本郵便の話である。言うまでもなく、郵政民営化で発足した日本郵政グループの郵便事業会社である。
ダイレクトメールってのは発送会社からダミーも結構入ってくるから、ちゃんと届いてるかチェックされてる。
雑な扱いするとすぐにクレーム来るよ
まぁ経営側の人間じゃないし、ずっと郵政にいるつもりもないから、
郵政は潰れたほうがいいとマジで思うときがある。
明らかに経営陣はサル以下の知恵しかないよな。
うちの支店の通勤費は自転車の場合、10kmまで100円とかじゃなくもっと細かいんだが支店によって違うのか?
858 :
FROM名無しさan:2011/12/28(水) 23:45:59.90
国家公務員も性格悪いのか、何か狙ってるのか知らないが、
よりによって一番忙しいタイミングで仕掛けてくるとはな…。
正社員だけじゃなくて俺ら奴隷もヒーヒー言わされてまっせ
860 :
FROM名無しさan:2011/12/28(水) 23:54:31.65
会社帰りに風俗行ったことがばれたらこの会社の場合どうなるんだろう。
>>860 どこの会社でも風俗行ったのばれたら居た堪らないと思うが・・・
会社帰りだから気にすることない
胸張って会社行けばいい
ただしチ○コ張って行くなよ!
863 :
FROM名無しさan:2011/12/29(木) 00:10:04.69
じゃあばれてたんだ俺
864 :
FROM名無しさan:2011/12/29(木) 00:50:22.89
じゃあさ内務の女子に声かけたらこの会社の場合どうなるのかな。
>>835 若い長期の女の子がいないって事じゃないか?
うちにはいないし。
ゆうメイトの男性に優しくてカッコイイ人がいます
アッー!
発着の毎日15時間労働とかどこでもあるし
労基全部回れ
隠蔽されるまでにな
年賀のピーク今日までくらいかね?
明日じゃないか?
郵便局ビジネスサポート株式会社が一番の天下りの温床
市価より20%ぐらい高い金額でお歳暮、クリスマス商品などを
社員の自腹、ノルマで買わせている
(表向きは客に勧めろ、と言うがその値段設定は世間で通用しない)
なんで高いかって?
天下りのピンハネ分が上乗せされてるから
我々の給与が天下りに吸い上げられている
短期が少ないのか俺らまで年賀やらされてる。
もうウンコ。
あと郵政ユニオンの橋下叩きウゼェー!!
公務員に戻して安泰したいのがバレバレ!
>>872 そうなんだよなぁー。局内に置いてあるカタログなど
一般相場より高いんだよなぁー。誰も買わないよ。
そしてカタログ山積みのままwww
−−−業務内容−−−
@郵便局社員向け自爆商品の開発
A単品チラシの印刷
※郵便局ではチラシの展示がされることなく、ほとんどが処分されますが、
印刷代は業者様負担でありますので、当社の業績には影響ありません。
B天下り社員の積極採用
C非効率なコールセンター業務
「当社の強み」
自爆強要のノウハウを当社は持ち合わせております。
「今後の展望」
郵便局社員の自爆という強力な販売母体を持ち合わせておりますので、
新たな商品のご提案をお待ちしております!
いずれ社員の半分がゆうメイト待遇になり、ゆうメイトは全員クビになるだろうな
だから人がいないんだってw
これ以上人を減らしての赤字削減は無理。
船橋支店の支店長かわいそす(´・_・`)
降格、左遷、減俸、
タウンメールってのは支店の管轄範囲全部にダイレクトメールばら撒くって意味?
>>876 仕事が減っていくからな。
だからといって民間では仕事を捏造しても仕方ないし
正社員の給料を下げればいいだけ、もらいすぎ
「特殊」って仕事ってどんなことやるんですか?
難しいですか?重い物持ったりしますか?
出したり入れたり
特殊郵便物の取り扱い、つまりJcのパンツとか、ロリモノビデオなどの取り扱いしてる、
マジレスすれば特殊な仕事
>>857 最新テンプレより
Q:具体的な通勤費は?
通勤費日額 2010年4月改正後(未満、は省略)
自転車など 4km 20円 8km 50円 10km 80円 15km 110円 15km以上 160円
自動二輪 4km 20円 8km 50円 10km 80円 15km 110円 20km 160円 25km 200円 〜
自動車(1500cc未満) 4km 50円 8km 110円 10km 170円 15km 240円 20km 330円 25km 430円 〜
自動車(1500cc以上) 4km 80円 8km 160円 10km 250円 15km 350円 20km 490円 25km 630円 〜
電車やバスは回数券相当額です。
普通にSUICA使うと損です。
>>886 サンクス。改正後ってことは下がったのかな?
雇用条件通知書見てもそう書いてあるから合ってるみたいだね。
普段は自転車で雨が降ったら電車でとして交通費を支給してもらうことはできるの?
>>888 交通費は出ない。カッパ代も出ない。転倒事故なら何か出るかも
>>887 当然下がった。今まで2〜10kmまで100円だったわけだし。
極少数の遠距離の人はあがったね。
892 :
882:2011/12/29(木) 19:19:28.07
おまえらなんか大嫌いだ!
あのカタログの商品って、その商品を販売してる店自身のサイトで買えばいいよな。
>>873 > そしてカタログ山積みのままwww
うちの場合、とっくに期限切れのやつもドンドン補充してる。
で、ミーティングで脅迫されて仕方なく申し込んだら、
どれもこれも申し込み期限が過ぎたやつばっかり。
>>892 だから書いただろう?「マジレスすれば特殊な仕事」って。
現金書留やら扱うからストレス溜まるかも。
ちょっとしたミスでも許されない仕事だから一部の大支店を除いて、
特殊は熟練社員がメインの職場。だから特殊。
みんな連休ってある?全くないんだけどシフトつくる人に頼めばいいのかな?8月に年休とって3連休とったけどそれ以来全く、連休が無いから
疲れが抜けなくてさ、なんか9月に配置替えされて、おまけに10月また配置替えされ人が居ないという理由で変はシフトになって連休が全くない。
ある馬鹿社員が非常に困る、俺が嫌いなのは分かるが、イライラしてるとすぐに、バンバン机音たててみたり、パレットケース床にどしんとおいたり、みんなイライラしてるのに…
いつもは好い加減なくせに、どうでもいい事をネチネチいったり
ごめん言いすぎたお前ら大好き
>>895 じゃあ高校生に任せるなんて絶対ありえないよね?
今年賀の短期やってるんだけど、長期に誘われて、仕事内容聞いたら「主に特殊って仕事なんだけど〜」て説明された
ニュースの流れで非正規までに渡る年賀のしつこい買上を言うなら労働基準かな?
40くらいの独身ハゲ親父社員がなぜか年賀状何千枚も買ったらしいが、自爆だろうな。
年賀状買ったわコンビニで。郵政にもコンビニにも金が落ちるし、俺も弁当買うついでに買えて余計な時間使わず済んでみんな大喜び
年賀状で売り上げの一割をささえるなんてのは、一千億円の赤字を平気でだすような経営者の考えだから、相手にしなくていいよ。
一発逆転みたいな発想より、定期的に安定した金落としてくれるきゃく見つけろよ…
>>898 いきなり特殊はない・・・と思う。まぁ控え取ったり葉書書きぐらいは
するかも知れないけど。
意味的に、「年賀に比べては特殊なんだけどー」じゃないかな?
っていうか長期になったら、みんなの心がブラックなので、今の
アナタみたいに素直に「ありがとう」っていう奴はいない。
>>904 今年度の赤字は、約その半分ぐらい。
九月の時のミーティングで聞いた話。
今年度の赤字額が減ったのは、社員のボーナス削ったり、アルバイト大量解雇したから、元に戻せば赤字も戻る、一時的な悪あがきだから
>>905 いきなり特殊もありえるよ
返納やらされるとかじゃなくて、社員の補助の雑用でしょ
転送記録簿書いたり、40条の還付簿書いたり
もうこの会社は終わってるな。始まってる時がそもそもないけど。
鍋倉はさっさと辞任しろ。
終わりはしないだろ。
規模が小さくなるだけじゃね。
鍋倉はホントいらない
911 :
FROM名無しさan:2011/12/30(金) 18:14:23.37
この会社に今から新人でアルバイトをしたいのですが、正直やるべきなのか
迷います。どうしたらいいでしょうか?
郵便物にシールやら突起物を付けるのはやめて欲しいよな。
区分棚に入れたら上のが落ちてくるし、区分機に掛けたら取れるだけだし。
>>911 やめておけ
お前みたいな奴は何をやっても何の役にも立たない
>>911 棚区分でのんべんたらりんのイメージで入ってくる人は長持ちしない。
バイトも社員も心に余裕が無い。
これだけは言っておく。
そんなに大変なの?
内勤でも汗かく場面は多いぞ
勤務時間中、手区分と簡単な雑務してりゃ金もらえると思ってたら初日でアウト
それとほとんどの作業が時間との勝負なので、気持ちに余裕を持って仕事したい人もアウト
あと支店にもよるけど罵声や怒鳴り声が絶えないとこもある
力仕事とかありますか?
918 :
FROM名無しさan:2011/12/30(金) 20:07:06.93
>916
それは言いすぎ。
>>917 あるけど
最近このスレ分かりきったような質問しまくるやつ来すぎ
同一かもしれんが
ここでバイト希望するような人間がどういうタイプか考えれば分かるだろうに
>>920 それ言っちゃオシマイだと思うけど、
かなり前のイメージで考えてる人もいるわけだし、
他人に進言してる例もあると思うんだよね。
なんかずっと時給690円なのかと思うとモチベさがるw
俺のとこはクソ課長が自分の点数稼ぎか知らんが、本来は少し余裕を持ってできる仕事も
「急げ!急げ!」「早く終わらせて次はこっちの作業しろ!」て、捲くし立てるし怒鳴ったりするから
現場はみんな気持ちに余裕がなくなって殺気だってるけどなw
そういう意味では、
>>916の言ってることはウチの支店には当てはまるかも
ランクが上がらないんだけど、課長や社員にもちゃんと挨拶してるのに
>>922 贅沢言うな!ウチなんて時給650円だ
金なんか残んねぇよw
郵便局ってその県の最低賃金+10円って感じだよね
私は地方で時給が670円。それでも人気あるから本当に雇用情勢終わってると感じる。
>>926 いや、うちは最低賃金より下回ってるぜ?
それでも、最初の時給より+50円にしてくれたが・・・
なんでお前らこんなところで働いてるの?
すぐやめたわ
>>916 おまい俺と同じ支店じゃないだろうなwwww
時給930円だった俺は勝ち組な方なのか。底辺だと思ってた。
週1日勤務の小遣い稼ぎにしたい。
長期パートで30代以上の男性の方ってどれくらいいますか?
俺もその中の一人なんだけど他の支店にどれくらいいるのか知りたいです。
本人でもいいし自分の周りにいるよ〜てんでもいいんで教えてほしいです。
俺は時給は安いが結構良い職場だと思うけどなー。
他んとこはそんなにひどいのか・・・?
今のところはだけど普通に真面目に仕事していれば怒られないし煽られたりもしないし。
俺みたいなヒキを雇ってくれて感謝してるくらい。たとえアルバイトでも働けるって良いよな。
>>923 >>930 同じ支店かも。というかそういうバ課長バ管理者何処にでもいるんだなw
仕事出来るより声がデカいだけの奴昇進させてるのかって思う時もある。
>>933 今年30よ。
若い男はヒッキーあがり多いのかな。就職したけどキツくて辞めてここ来たってのも居る。
私のとこは普通に仕事してても、課長と一部の担当課長・課長代理が、
「要領悪い!時間後30分だぞ!さっさとあっち応援行け!」だ怒鳴って煽ってくるよ。
それも怒鳴る相手選んで怒鳴るからタチが悪いんだよ。
若い女、ベテランのおばさん、ちょっと恐モテの図体でかい人にはサボってても絶対怒鳴らない。
うちの支店女子高生いるんだけど
他の支店にもいるの?
短期ならどこでもいるんじゃね?
長期は珍しいと思うが
とりあえず触りたい
うち時給1100円近くあるかも
>>931 > 時給930円だった俺は勝ち組な方なのか。底辺だと思ってた。
うちなんて、何年働いても、最高時給は850円なんだけど。
就業規則見てたら、都会の方が基本給高いよね。
需給バランスでしょ
941 :
FROM名無しさan:2011/12/31(土) 17:26:08.62
社員さんを好きになってしまった
もう行きたくないやめたい
え?みんなすぐにランク上がって時給上がったとかいつか言ってなかった?何ランクなん?そんな時給600や700なんて、一回も昇級なし?Cランクなしやありばかりなん?
内務は最高時給1200円くらい?
>>943 職場に恋愛持ち込むってなんかアレだなって思って
私まだ学生だし
2012年 日本郵便倒産の年
皆様明けましておめでとうございます。
>>946 カップル二組みいるよ。うちひと組みは人妻。
949 :
FROM名無しさan:2012/01/01(日) 01:10:16.80
人間らしく生きようぜ。
こんなところにいつまでもへばりついていても明るい未来はない。
また不幸が増えると思うよ。
もしかしてお前ら好きなのかここの雰囲気が。
>>948 > カップル二組みいるよ。うちひと組みは人妻。
不倫かよ。
俺はすぐに辞めた。
内務で正社員狙ってるヤツは
ホント諦めて別の道いった方がいいぞ。
タイミングさえ合えば民間の中小企業の方が
バイトから正社員になりやすい場合もある。
大きい会社じゃないけど俺はそれで正社員になった。
今年はこのスレから一人でも多く、巨大ブラック企業から脱出できますように。
中小零細の正社員じゃ
あんまり正社員だとは言えないんじゃないかなぁ
いつ切られても(会社自体が無くなっても)おかしくないとこ一杯だよ
正社員になるつもりでは入ってきてる人は相当な郵便マニアだっけでしょ、新卒でなれなかったとかさ。
俺はなんとなく就活に疲れたから半年くらいここでボーと働いてる、ノルマは夏はやかましかったから中元とかもめ買ったけど
年賀は0。特にここの社員のメリット巨大企業以外ここのいいとこは見当たらない、世間が休んでいる期間も休めないだろうし、なんか衰退していくばっかだしさ
活気もないし。バイトするならこれ以上にないお気楽な現場だけど、いくら金もらえて安定するとしても魅力はないだろ、まあ安定が魅力なのかもしれんけど。
>>933 大きな支店だとサボっても
ばれないから酷いとおもう
ミスされるとヤバい所しか
管理者は見に行かないしね
サボりを指摘してもよほど
酷くないと「あれで良い」
と流される事もあるよ
お前ら、時間制限ないの?
ウチは時間内に終わらせないと怒られるけどな
怒る社員すらいない
>>933 ウチは全員長期はオッサンオバハンのみ
時給760円という安さ
>>955 時間制限ある
外務と連携しているからな
終わっていないと、愚痴を言ってくるw
958 :
FROM名無しさan:2012/01/01(日) 11:10:25.36
さっさと2パス終わらせないと集配の課長が怒鳴り込んでくるよ
うちは郵便課で怒鳴る人は誰もいないな。
時間に追われてせかせかしてはいるけど。
集配課はいつも眉間にしわ寄せてイライラして焦ってる。
うちも怒鳴ってるのは聞いたことない。
2パス遅いと集配が取りに来はするけどね。
2パスてなんや?
うちは集配課長が怒鳴り込んで来るから
それを恐れてる課長が間に合わせろって、怒鳴ってるw
怒鳴って間に合うなら苦労せんわw
2パスはつまり、道順組立を区分機でやるときに2回供給する必要があるんだが、
その2回目ってこと。
時間内に終わらせろ、って・・・
局に行ってまず最初に1〜2日前に到着してるパレットから処理し始めるのに、
100%間に合う訳ないだろ。
1〜2日前のパレットって特割とかじゃなくて?
基本的にその日に付いた定型と定型外の切手付きは8時までに集配に交付してるけど。
朝、2パスかけるとき皆の支店は何万通ぐらい平均来る?
うちは普段は6万、多くて10万くらい。
正月の日に休みでくつろいでたら
このまま辞めたくなってくる
時期としては悪くないだろ
ここの会社って正月しなまともに休める時期ないじゃん。なのに正月に年休申請したら正月は年休認めないとか言われて、欠勤届け書かされた。理由がよく分からいけど、これ違法行為だろうと言おうとしたけど、正月休みたかったから何も言わなかったけど、
管理者の自覚不足か知識不足。拒否した時点で違法行為となり罰金や悪質な場合は逮捕。
人がいない、忙しいは理由にならない。他の人を代わりに出すとか調整に努力する義務があり、何もしないで即答はありえない。
正月休みたい人が多くて、既にギリギリだったんだろうけど。
私製年賀に通常の消印してるのって大丈夫なのかな。
>>971 そういうのって、どの支店でも横行してると思う
現に自分も似たようなこと言われたことあるし…
睨まれながら「この時期の年休は認めない」て、言われると
言い返せないヘタレの人(俺含む)は結局、渋々受け入れてしまう
それに管理職の連中も「こいつなら、言い返してこない」て
分かってる奴に言ってると思う