どうよ
トライアルと言っても様々な業態が有る訳でスーパーセンターとは限らない。
3 :
FROM名無しさan:2011/09/01(木) 12:45:58.35
オレもここでバイトしようか悩んでるんだよ
やってるやついない?
5 :
FROM名無しさan:2011/09/01(木) 18:39:14.42
店長が20代前半だからムカつく
上から目線だし
俺も今、バイトしょうか悩んでるんだが仕事してるとこみてたら凄く辛そうだったんで、もう少しよく考えてからにする…
>>2 じゃあ、スーパーセンター・メガセンター・マート・ディスカウントコンビニ・ドラッグアンドフレッシュ・バラエティストア等で働いてる人って書いてたらいいんじゃね?
トライアルでバイトしなくても同じくらいの時給のバイトはあると思うが?
ワーカー
>>5 社員様だからなw ワーカーを見下しているのではw
いちいち、糞スレ建てんな。
お前ら黙って働いてりゃ良いんだよ。
賃金だって他と比べて高いだろ?
贅沢言うな行くとこない癖に
イ○ミは比較的時給高いが4時間しか働けん
激流10月号でも見とけ
会社が成長して自分の給料も上がると意欲がわくよね。
バイトしてる人はいると思うが、社員を見てどう思う?
>>16 え? 働いてたら書けるわけないじゃん…
どこで社員が見てるかわかんないのに…
特定が出来ない程度なら余裕で書けるでしょう。
みんな生気が無いよ、若い女の子とか居ないし周りおばさんばっかだし客はDQNだし仕方ないけど
20 :
FROM名無しさan:2011/09/04(日) 13:57:28.38
うちは田舎だけど近所のトライアルで働いてる奴若い男女と30代の社員っぽい奴しかいないぞ
>>19 おばさん連中は陰口を言い合っていないか?
根性タイプの糞上司の将来がどうなるか気になるわw
>>22 経営者の考え方をみればどうなるかは容易に想像がつくはず…
人生あぼーんw頼みの根性論も全く通用せず。一生独身のままとか寂しすぎるな。
売上高300億円程度なのに大手を名乗るな
ナフコは2200億円、カインズは4000億円だったか?
トライアルでバイトしてるけど初日からいきなりここの列品だししといてとか言われてもっとスピードあげてとか早くやってとかいわれた
できるわけねぇよwww
バイトしてる奴に聞きたいんだけど給料日いつなの?あとバイトでも試用期間ってあるの?
札幌の伏古のトライアルでバイトしようかと思ったけど
もう募集してないのか…人集まるの早いな
いつも思うんだが何でネジも釘も植木も置いてないホームセンターと比べるんだろ?
>>27 これ儲かってないって言いたいんだろうけど比較対象が違うよな?
他の小売店にしてみれば食品分野でめちゃくちゃ儲かってる
はっきり言って周り焦土化する勢い。
>>28 いきなり現場投入されて従業員に使えないやらさばけないと文句言われても気にする必要は全くない。
コンビニのバイト研修のほうが色々と充実してると思う。
>>32 言えてるw
コンビニのオ−ナ−や店長は色んなコト教えくれたが…
バイト多用の職場はバイトの力が鍵になると思うけどね。
上からワーカーに指示さえ出せば上手くいくなんてことは無いだろう。
中央からの指示だけで上手くいくならソ連も今頃は大成功しているな。
2ヶ月間で首になるやつとかいんのここ?研修で
三ヶ月半でクビになったww
>>37 もしそうだとすれば、レジからお金を盗んでしまえる仕組み自体に問題がある…
39 :
FROM名無しさan:2011/09/07(水) 23:03:42.84
>>35 やっぱいるのか〜俺もクビになったらめんどくせーなー
今の副社長が社長になれば社風も変わってくると思うが…
>>40 不正を未然に防止する為の仕組みが必要である…
防犯カメラで監視が可能だから未然防止に過度にこだわる必要は無さそう。
防犯カメラを設置する目的…
防犯カメラを設置するという事は犯罪を未然に防ぐと言う目的の為に設置するカメラだと言う事
46 :
FROM名無しさan:2011/09/09(金) 19:25:59.46
防犯カメラは維持費がかかるからな
まさにコスト削減の意識だなw
コスト削除の意識が高すぎてロス率も高くなってるのに気がつかないスパイラルw
しかもコスト削減を元売りに押しつけw
夜間の品だしだったから楽できると思ったらスピードスピード言われてうぜぇ
そんな必死になってやらなくてもいいだろwやることきっちりやっとけば
夜間担当って募集あったんだけど
これって品出しだけ?それともレジとかも全部やるの?
52 :
FROM名無しさan:2011/09/12(月) 00:03:56.89
商品管理だったらレジやらないけど
仕事ないときと混んでたらレジに駆り出される
昨日、うちの店で万引きがあった。
しかも犯人は女子中学生か高校生くらいだった。親も呼ばれてた。
>>37 レジの釣銭パクッてクビになったのは居たな
55 :
FROM名無しさan:2011/09/12(月) 15:46:16.44
>>51 募集内容によるだろ
分かんなきゃ気軽に電話で確認してみれ
>>50 人時生産性…従業員1人が1時間に稼ぐ粗利益を示す。「粗利益÷のべ労働時間」の数式で求められる
この辺りの関係じゃないの? 少ない労働時間で済めば、まだ利益が出るとかいう考え方
通常のレジでクレジットカードが利用出来るようになれば良いのだが
>>56 その数式は人間の心理が欠けてる感じがするね。
そんな計算通りに動く単純な人間がいるのかな?
その辺も気にして本部の人は心理学の本を読んでいるだろうが…
中小企業の経営論でモチベーションを上げるため幹部で年収が1000万が目標など良くある話だね。
>>59 人の心は本じゃ動かないよ…
特に、自分達の保身ばかり考えてる人間がいればその空気は 現場にすぐ伝わるし、誤魔化せない…
つーかそんなネガティブな事ばかり言われてやる気出るわけ無いわ。ただでさえ深夜っていう時間帯なのに
ここをこうしてたらどう?とかならわかるけどさぁ
>>62 じゃあ「もっとよくなるように、どうしたらいいのか一緒に考えましょう!」って言ったら「それは本部の仕事だろ!」って返すんだろw
ブラックな企業にまともな事を求めるだけ無駄だろ
まあ今時ブラックじゃない企業を探すのは大変だが
同じブラックでも程度の差はある。
トライアルレンジャーのメンバー
スーパーセンタートライアルブラック
メガセンタートライアルブラック
バラエティストアトライアルブラック
ディスカウントストアトライアルブラック
トライアルマートブラック
ネバフッドマーケットトライアルブラック
トライウェルブラック
ドラッグ&フレッシュトライアルブラック
トライアルディスカウントコンビニブラック
スーパーセンタータイヨーブラック
スーパーセンタートライアルブラックの好物「もやしラ−メン」特技「食い散らかす」「水を1リットル飲む」
時給は絶対に上がらないよ。
作業効率は上げろって言われるから
作業量は増えるよ。そういう仕事場
ここで働くならサービスかグリーターかレジあたりにしとけ。
SCやめて品出しに回りたい('A`)
>>69 作業効率を上げても時給が上がらないなど誰が頑張る気になるのかな?馬鹿ぐらいだよなw
>>69 グリーターだけはやめておけ。体力要るし、ゴミの2次分別何かもしなく
てはいけない。商品管理等の連中が馬鹿だからゴミの分別もできやしない
結局2度手間さ、少しゴミをかたづけてからレジにもどりカゴの補充等を
繰り返し、カートの回収を行う。結構大変だよ。
>>69 グリーターかレジが一番楽だな。サービスはクレーム対応や返金処理があったりするから、結構面倒だな。研修も結構大変。
商品管理はレジ応援に行っても行かなくても、発注を持っていてもいなくても時給が一緒。真面目にやっているやつがバカを見るという一番不公平な部門。
レジ応援に行った実績が少なければ、時給が下がるとかいうシステムを作ればいいのにな。
店によってはグリーターはこき使われてて可哀想に思えるほどだぜ
一番楽なのは発注とか商品管理だな、どこもダラダラやってる奴が多い
それ以外は個人的には品出し>>>>レジ>>サビカンで品出しが一番楽
サビカンなんて担当を呼んで終わりww間違いなく一番楽だろ
そうか?俺のバイト先じゃ個々の商品説明やら売り場案内やら色々と面倒だぞ
頭の弱った爺婆に説明するのは本当に疲れる、何度言っても理解出来ないし
挙句に大して大きくも重くもない物を運ばせるために呼ぶ勘違い客も多い
肉体的にはそんなに疲れないけど、精神的には一番ぐったりするわw
客層がとことん酷いからな・・・('A`)
トライアルの客層w
品出しが楽だぁ?なめてんのかハナタレガキが。夜間で鍛えてやろうか?
品出しは場所によるな
大変なところと楽なところの差が数倍はある
すっかり過疎ったな
もうバイトもいなくなったのか
そもそもトライアルでバイトしてる奴でここ見てるのが少ないんじゃねーのw
俺みたいな引きこもりはすぐ探すけどこういうスレちなみに俺は初めて1ヶ月たってないw
一将功成りて万骨枯る
クビになっても見てるなう
クビになってから見てるなう
86 :
FROM名無しさan:2011/09/20(火) 08:43:18.43
クビになるまで(ry
クビになるから(ry
クビになりそうだから…って何だコレw
一将功成りて万骨枯る
90 :
FROM名無しさan:2011/09/20(火) 19:44:39.33
トライアルってレジ袋節約の教育って厳しいの?
今日レジ袋足りないって言ったらレジのおばちゃんがすごい本当に心底嫌そうな顔して
一度は拒否られたわ
ローコストw
はーぁ人件費削減とか意味わからん・・・バイトの俺らにまで影響あるって何なのwww
契約更新しないよとか言われそうでこえーわwせっかくこんな楽なバイト入ったのに2ヶ月で首になりたくねー
もっと楽なバイトはたくさんあるだろ。
>>92 >こんな楽なバイト入ったのに2ヶ月で首になりたくねー
楽だから人件費削減なんだろw
99 :
FROM名無しさan:2011/09/22(木) 13:35:17.44
これから働くけど朝礼って何分くらい?何するの?
性格 スピード スマイル を言わされる
101 :
FROM名無しさan:2011/09/22(木) 17:54:41.28
【速報】東岡山店 賞味期限切れのペットの餌 次々と発見 5ヶ月経過も
他にもバイトなんてたくさんあるだろw
昔は名札も自分で作ってたな
>>100 いらっしゃいませ、おはようございます
いらっしゃいませ、こんにちは
いらっしゃいませ、こんばんは
いらっしゃいませ
ありがとうございます
今日も一日よろしくお願いします
もな。
レジ研修の時は商品の値段をいちいち読み上げていたけど
今は全くしなくなったな。あと商品を打ち終えて以上でよろしいでしょうか?
も最初は言っていたけど、腹立つ客に見ればわかるだろうが!と怒鳴られて以来
いっさい言わなくなった。あと袋が足りないと言われないように予め多めに袋を
入れるようにした。ここで働いて1年くらい経つがずいぶんと手の抜き方を覚えた。
インカムで社員を読んだ時の無視っぷりは半端じゃない。
十課担当の方〜 十課担当の方〜
事務所まで〜 お戻り下さい〜
お客様が〜 お待ちです〜
接客五大用語
・いらっしゃいませ
・かしこまりました
・少々お待ち下さいませ
・お待たせ致しました
・ありがとうございました
110 :
FROM名無しさan:2011/09/24(土) 15:29:07.15
自分で用意するポロシャツって無地の方がいいの?
せやな
トライアルの店員が雑な対応だったんでメールで本部にクレームだしてみたら
無視されたw
頭おかしいモンペと思われたんかな
まあどんな正当性があれ文句いうなら買わなくてもいいってことなんだろう。
他に客いっぱいいるし
>>112 そういう所には金を落とさずに、トイレだけ使ったり立ち読みだけしたりすればいいんだよ。
利用するだけ利用して金使わない。最強。
114 :
FROM名無しさan:2011/09/25(日) 04:49:08.32
すいません。働いている方に質問です
掛け持ちで深夜に
はいりたいんですが、
22時まで他のバイトをしてるので
23時からしか入れなくて
23時からって中途半端なので
やっぱり雇ってもらえないですよね?
店による
店で聞け
客のスレに社員だかバイトらしき人間が居座っててどうでもいい愚痴ばかり垂れ流され迷惑ですってのもそこでいいのか?
信者乙w
120 :
FROM名無しさan:2011/09/26(月) 02:45:40.73
>>117 トライアルコリアとかワロタwあるんだそんなの
戦略w
>>120 そうなんだよな、チョンなんぞに関わってる企業なんて辞めたいけど辞められない('A`)
早く決断しないとズルズルいくぞ。
>>117 バイトのスレってのはわかってる
最初に
>>90書いてバイトだとわかりそうな質問しにきたんだよ
そんでそのことでクレーム書いたら無視だった
最初に電話かメールか迷ったけど文章が残るからメールにしたんだが無視だった
ここはIDも出なけりゃ(そもそも日にちが違うが)コテも無いのに見分けが付くかよ
つーか今時はどこのサポートも録音くらいされてるだろ
これだから阿呆なゆとりは救い難い
まだ研修中だけど一日でも無断欠勤したらクビ?
理由次第
クビにはなりませんが周りの冷たい視線と仕事量が気持ち程度増えます(笑)
いや仕事量は減るだろう
時間、日数的にw
>>125 まあバイトスレで客が書いたら嫌なのはわかるが
今までの書き込みが100%バイトによる書き込みでしかないと思ってるならそっちの(ry
いまどきどのサポートでも録音とか知りませんわ
なにその知識もった常連クレーマーはw
>>129 いや、時間、日数的に減った上で仕事量が増えるw
「やってられるかっ」
て仕事途中でバックレたおじさんが居るぐらいw
頭の弱いゆとりは色々と大変だなあ
もうバックレたい
>>126 無断欠勤ではありませんが
用事があるので休みたいと訴えたら
研修の分際で・・・と一蹴された
うちの店は店長に休みくれといったら
理由も聞かれずOK貰えたぞー!
『発注とか大事な仕事はその日にないと?ならいいよ』みたいな感じ。流石 27歳新婚店長!
別の企業の面接受けてきます^p^
転職頑張れ!応援してるぞ!
企業側にクレーム出すのにメールか電話で
「電話のほうがしっかりした対応をしてもらえる」
と決まってるわけでは全然ない。
そこを「電話だと録音だしそれが社会的に当たり前だから」という知識の高さを披露し
メール無視の対応を肯定するトライアルの店員様の気高きプライドはさすがっす
その素晴らしき能力を使ってトライアル以外で働いたほうがいいと思います。
あの適当にバイトしてそうな奴らにダイヤの原石を見つけた気がするわぁ
けっこうどうでもよくなっていたのですが、このスレでアルバイト様にご助言をいただき
再度やる気が出てきましたので
電凸してそれをニコニコ動画に投稿しようかと思います。
近日中に投稿したいと思っていますので聞きたい方はこまめに検索しておいてください。
このスレにはもうこないかもしれませんのでURL貼るとかできないかもしれませんので
ポイント付与を断ってレジ袋もらっているのに一枚の追加も許さない態度と
メール無視の件と、流れ的にいけるならこのスレをさらしてメールの無視は当たり前みたいな感じはどうなのですか?
みたいまで聞けたらいいかと思います。
今まで店員に気をつかって通路ゆずったり、レジで重いものは出してあげたりしてたのですが
全然無駄だったかなぁと思いました
店員に余裕があるだろうか?
俺まだ入って間もないけどトライアルってなんか全体的にのんびりしてる感じ
社員とかはうるせーけど結構前のスーパーみたいなさ。必死さがあんまり伝わってこないっちゅーか
そうか?
レジは少なくて休みが取れない状態だし
商品管理は圧倒的陳列で必至だし(若い奴は倉庫で遊んで居るが)
休憩室は空調入って無くて夏死にそうだし
事務所は苦情対応だけど(おっさんが煙草吸いまくっているが)まあ比較的楽かもな
別の意味で手抜きが出来ればのんびりと言えるかもしれん。
>>139 早く投稿しろよカス!お前の存在自体が無駄だから
>>130 お前何がしたいんだ?
今のお前からじゃタダの気持ち悪い奴としか思えん。
そんなどうでもいい事で誰も得しないだろ。
するなら不買運動でもしろ。
生鮮の質の底上げを図らないと
ルミエールには勝てんよ
一流ブランドを圧倒的に安く販売出来るようにならないと埋没してしまうのでは?
148 :
144:2011/09/29(木) 19:41:51.83
世の中には恩着せがましいお客様がいるんだなぁ…
今日 破壊された展示品を見つけて報告してくれたのはいいけど、その廃棄決定の展示品を無料で要求してくる客が居て 拒否したら店長まで呼ばされたわ。
ここの客層ってあまりにも無茶な要求をするね
だよな・・・
たしかに生鮮系の質あげたほうがいいとおもうわぁ。絶対買いたくないw
あと社員無駄な発注とりすぎ・・・バックにスペースねえよw
ここで生物は買いたくないなー
たまに腐りかけてるようなのが積んであったりするし・・・
リフェイズって苦戦してるから出店数見直したのか?
安さが正義と本当に思っているならスーパーの分野に限定する必要はない。
某店舗はレジ(昼間女性)の接客態度が非常に良い
もしかすると他店の経験者を積極採用してるかも知れない
店によっては接客に厳しいところもある
以前はPOPをサービスカウンターで適宜作製してたが今は本部が一括処理してるのか?
昨日、出勤した直後に『棚替えするぞ』って…しかも俺が積みまくったエンドを全撤去って…。
棚替えするのはいいけど、先に連絡してこい糞SV。なんで担当が居ない間に話が進んでるんだよ。服飾担当の社員と決めてなにかいいことあるのかよ。
『はいこれ発注して』ってJANしか書いてない紙渡されてもな…150近くのJANを手入力するこっちの身になれ。
それと、SV発注の商品 ちゃんと発注したか報告してから帰れ。不安じゃねーか。
欠品してる?とっとと棚割り表寄越せ
この会社って、社員こそ報告連絡相談の基礎が出来てないのな。ASはただ送られてきた商品を決められた通りに並べるだけの機械なのな。もう耐えれん。
…とお客様()用スレに誤爆しちまった
早く転職しろそれがお前のためだ。
たかがスーパーにそこまで期待しても仕方ないだろうさ
そんなきっちりした仕事環境がよければ会社員にでもなった方がいい
164 :
FROM名無しさan:2011/10/03(月) 19:24:13.65
ここの客層はダンボールが無いと買物ができないのだろうか?
ダンボールの減るのが早すぎる。
166 :
FROM名無しさan:2011/10/04(火) 14:04:34.52
店で一番信用できる物が段ボールなんだろ
167 :
やた:2011/10/04(火) 14:07:41.82
いいえ。
エコポイント目当てだよな
ダンボールとか汚れまくってるのに、よく使う気になれるよなあ
久々の新規出店か
コストコってさ結構似たようなもんでもマシだろ?
いっその事コストコシステム真似たらどうだ?
DQN居なくなって一瞬できれいな店になれると思うぞ。
DQNのための店だから真似られるわけが無い。
ここのソフトの開発部ってバカだろ。
業務用ソフト会社名乗るならもっとマシな物作り上がれ。
いつになったら新人でも発注処理出来るようなシステム出来るんだ?
あんな複雑奇怪なシステム作るアホの気がしれん。
機材は新旧ごちゃ混ぜ。PCはお古。速攻サーバーダウン。修理に数万円。
しかも数日後。棚卸しは無駄な事ばっか。ラベル作りは意味不明。
コンビニみたいなスマートな機材もってこい。
おまえら そろそろ冬用制服ジャンパー買ったか?
俺は薄いの厚いの二種類買ったが、薄いのしか買ってないやつ大丈夫かよ。ホント布一枚じゃねーか。
店で機材の使い方を上手く教えられているかは…
トライアルで働いていると思うのだが、
ダンボールが切らしているとクレームがやたらとくるのは何故なんだ?
俺の働いている店舗だけか?
つーか夜間バイトに高望みしすぎな奴多すぎ。MGが入ってすぐの奴にあいつ駄目だろみたいな事いってた
一ヶ月は見てやれよな。スピードスピードうるせーお前らいっつもエンドの品田ししかしてねーだろうが俺らは定番なんだよ代われよ糞ども
マルナカ買収か、売上高1000億未満の中小スーパーを中心に再編が進むかも。
>>165 買い上げ点数が他のスーパーに比べて多いからだろ
猫をダンボールに入れて店舗の外に置いていくのはやめてほしい…
>>177 新人に教育できる人が少ないのではないかな?
教育して優秀な新人が育ち自分のポジションが危うくなるのが嫌なのではないだろか?
センターとSVが確認も無しに勝手に新商品送ってくるシステムがどうにかならないかな。暖房器具とスピーカー、DVDプレイヤーばかりいらんて。うちは既に安くて高機能の見つけたって。
改廃と棚替え、新開発商品とか送り込みとかあるなら、実行する前に担当宛に封書 もしくはトラボウズにメール機能作って各店の担当に送ってくれればいいのに。
というかするべきだろ。社会常識的に。なんでそんな当たり前のことが出来ないのかな、この会社は。
>>183 出たぁwwwあれだろ?
なんか上から売り上げが下がって怒られてる(持店の)社員が必死に売り上げを伸ばそうと頑張った結果
売り上げられるπを想定以上(大体2倍位?場所によってはもっと悲惨だが)
に発注して結局売れないで半額セール行きのパターン。(でも、君みたいに頑張ってくれる人のおかげで110%位にはなるが・・・)
で、いつもグチばっか。
バイヤーが仕入れるもの→店が売りたい商品
お客様が欲しいもの→店で売れてる商品
売れないっつーか売る気になれない商品なんだよ。同ジャンルのヒット商品を既に山積みにしてるから置き場がねーんだよ。
例えば、5000円代のポータブルDVDプレーヤーがヒットしたから山積みにしていたら、上部が送り込んでくるのは9000円代のゴミ機能付きのものか、20円安いだけの商品だ。
ヒットしてる商品を棚から外せとか馬鹿か。
それほど生活に必要でもないくせに一万円近い商品置いたって客が普段の買い物ついでに買っていく確率が高くなるとは思えん。
売れても売れなくても給料の違いは?
バイヤー→苦労して商談した商品だから何としてでも売りたい
…売りたい商品
店→売りたい商品 プラス 売れる商品
売れる商品…売れ筋
店側が売りたい商品…売り筋
あまり売れないけど、陳列棚が華やかになり、見た目が良くなる商品…見せ筋
殆ど売れないが、ロイヤルカスタマーがたまに買うので外せない商品…死に筋
一将功成りて万骨枯る
>>190,191
正直お前ら持ってくる特定商品は屑って事でOK。
売れ筋と死に筋は分かるが売り筋と見せ筋で利益食いつぶすとかどんだけ・・・
支店の品揃えを本社が勝手に決めて、強制的に棚替えをするやり方が間違ってるよね。バイヤーはもうメーカーと商談してくれるだけでいいよ。
メーカー側から支店に直接商談してくることもあるんだから、本社が指定してない商品が増えて売れることもあるでしょ。メーカーが支店に商品をすすめる手段を遮断したり、支店が勝手に新商品発注したりできないようにしたり、色々とできることをしてないんだよな。
棚替えは強制執行と言う割に、ヘルプ送り込んでこないし、棚割り表送ってこないし、販売中止した商品をメーカーに返品するための橋渡しもできてないし、売り場の規模を無視して商品を大量に送り込んでくる。その癖、棚割りしてなかったらキレてくるもんな。
うちの家電売り場なんて担当がエンドで掃除機オンリーで展開してたのに、社員が『このガステーブルとこのシーリングは裾だ!絶対に出せ!』と指示したらしく、掃除機とガステーブルとシーリングが積まれたテーマがよく分からない売り場になってる。
そう言えば、裾ってなんなんだろ。
うちなんか、化粧品の裏に家電が山積みだぜw
>>194 禿同。支店の発注数、連絡なしに勝手にいじってる時があるよね。
倍以上になってたり、いらん物が復活してたり、逆に要る物無くなってたり。
するなら、暇そうな本社部隊寄越せと。
(昔の店は定休日とか改装の時にやったりして普段は小規模だけだったんだが)
>>195 あるある。社員(という中の上司)の思考は理解不能。
うちの地域だけかも知れないけど、各店舗各部門で商品1個選んで裏上げ個数競うマイアイテムコンテストって始まった。
食品と衣料つえぇぇ…
せめて、食品と非食品で分けろよ…風除室とったもん勝ちじゃねーか。家電不遇過ぎる…週に500売れるのは兼松の55円単三電池くらいだぞ。
そもそもコンテスト自体が意味(ry・・・
数売れても利幅が(ry・・・
>>195 スソ物。(裾・下の端)
ボトム機種。(トップ・上に対して下の意)
意味不明なカルチャーw
そういえばいつも万引でいちいち警察がくるのがしゃーらしいって言ってたな。
安くて客層が悪いから万引きが多くて態々警察がきて貰ってるのに最悪だな。
で、万引きは金が無いからしないんじゃないんだって、確かに其れもあるが
其れとこれとは話が別だろって思う。警察には感謝はするべきじゃないのか?
福岡の大手ドラッグストアでもコンテストやってるらしいな
超級中心試アル
カルチャーとはコスト削減の単なる方便ではないのかな?
ネットストアでカップ麺販売したと思ったら1日で中止 トラブルでも有ったのか?
最近やたらと 『社員の○○さんの出産祝いで…』『○○さんの昇格祝いで…』『○○店から来る○○さん歓迎で…』『○○さん結婚のため…』『○○さんが本社に異動になったお祝いに…』とかでやたらと金を取られる…
うちの店で全員が1000円だしたとしても十万ほど集まりそうだけど、何を買っていつ渡したか聞かないなぁ
>>209 払って〜も払って〜もきりがな〜い…♪
そういう話しは、あまり聞いた事がないが?
某店、庶務のオバサン怖すぎ・・・
客と上司にだけ愛想良くしてればいいのか?
気になる平均年収を業界別に調べてみた!…200万代は「宿泊業,飲食サービス業」
毎日新人教育やってるみたいだがどんだけ採用するのよ?
ほんと、トライアルみたいな安物スーパーにくる人って存在が安そう
ついっぷる for iPhone • 11/10/16 15:23
まだ新しい店舗?
辞める人多いの?
>>217 少なくとも福岡に1店舗 建つ事は知ってる…
辞める人? お店の人に「「何で毎日そんなに忙しそに働いてるのって聞いてみたら」?
>>218 いや 毎日新人教育って単純に理由が気になったから
人の入れ替わりは激しいのでは無いかな?
入れ替わりが激しいのは確かだと思う。
うちの店のアソシエイトなんて 近隣校どうしで馴れ合った受験高三ガキ共と、体力に限界が来つつあるジジババくらいしかおらんよ。
生鮮ベーカリー辺りは安定してるけど、商品管理はホントヤル気のある奴が来なくて駄目だわ。まぁ商品管理ってのはどんな店でもそういうもんだろうな。
うちの店はベーカリーのアソシエイトがバアさん1人しかいなくていつも発狂してる。
休憩時間もろくに取れない上にサービス残業もやってるらしい。トイレ行く時間も
無いと言っていた。ご老体にこんな仕打ちめちゃくちゃかわいそうだよ。
倒れたりしたらどうすんだって思う。
うちのベーカリーは、学生カップルがいて
たまにベーカリー内でセックルしてるらしいわ。
うちの夜間も人足りない足りない言ってるな。ASリーダーの人がめっちゃ忙しそうにやってるが流石にそこまで必死にはなれん・・・
事務所に籠ってるおばさんたちは髪が長くても結ばなくてOKなんだな。
日本語文字が書けなくてもOKです(マレーシア人)
新人(若妻)入ってきたらいじめて追い出すおばさんたちw
若い人は来ない方が良い。
今日、ポテトチップスを積んでたら
ポテトチップスの山の中にガキがダイブしやがった。
頭が真っ白になって作業に手がつかなくなったから早退してきた。もう続けられる自信がない
229 :
FROM名無しさan:2011/10/19(水) 18:42:26.87
>>227 自分がいつまでも若くて可愛いと思い込んでいるババァの若い新人へのイジメはひどいw
「オバサン」なんて呼んだらヒストリー起こすから「お姉さん」にしてるけど、どう考えてもオバサンだろwww
どの仕事場でもオバサンなんて普通呼ばないw
公平に名前で呼んでも突っかかってくるぞ。
まるで姑や小姑みてえだ。
233 :
FROM名無しさan:2011/10/19(水) 21:45:35.80
オバサンって男好きだよね。
男の前でだけ頑張ってる可愛い自分ってアピってるw
オバきめぇwww
234 :
FROM名無しさan:2011/10/19(水) 22:50:55.07
うちの近くのトライアルは最近、惣菜が半額になる時間が遅くなった。前は夜10時にほぼ全品半額になったのに、この頃はその時間にはまだ2割引…どうして?
トライアルやラムー、玉出の半額狙いは、他のスーパーより客層がヤバすぎる
>>234 知ってるが、そのくらい店で聞けよwww
238 :
FROM名無しさan:2011/10/20(木) 12:06:28.21
俺は汚客様だぞ!!って威張り散らしている勘違いな客が多過ぎ。
やっべwwwwww
貰った創業祭のチラシ無くしたwwwwwwww
創業祭マンドクセ('A`)
時給変わらないのにやってられっかよ
夜勤の俺には関係なかった
昼間のクソどももっと棚上見て品物だせや・・・
>>241 まだ棚上とか非効率な事やってるのか。
バックヤードでFIFO、棚上でFIFO、棚でFIFO…
バカしかいないのねw
243 :
FROM名無しさan:2011/10/21(金) 13:58:46.06
うちは発注者が問題だな。
出来ない癖にやりたがる。
うちは社員が問題だな。
発注一つまともに出来ない。
うちの店…というかうちの部門のSV、
俺がエンドに山積みにした商品を『棚落ち』『ただの過剰在庫』と他の店舗に言いふらしたらしく、振り返えさせられて結果的に撤去だぜ。
246 :
FROM名無しさan:2011/10/22(土) 01:50:07.91
隠語って全部覚えてる?
そもそも毎週定期的に棚卸しする必要あるのか?
昔は適当に棚卸ししていたのに株式上場するからってどこぞの監査がこうしなさいっていって
面倒になっただろ?
結局上場しないで面倒だけ増えたなら詐欺だろ。アホとしか思えん。
するなら棚卸し専用業者入れろと。ま、コスト重視のこの店なら無理だろうが。
何もできない振りする社員は屑。
248 :
FROM名無しさan:2011/10/22(土) 11:37:29.58
内引き防止じゃないの?
不明ロス勃発しているみたいだし。
いや、それは今も昔も変わらない。
見つけたところでどうにもならん。
結局仕事増えただけ。
そもそも社員が言ってたんだぜ
「上場するためには定数確認が(ry」
でカウボーイ買収して30億増資して
「今は時期じゃない(キリッ」
とか抜かして終了。面倒だけ増えましたとさ
251 :
FROM名無しさan:2011/10/22(土) 13:02:16.95
みんなセミナー洗脳されているんだよ。
そっとしておいてあげなよ。
252 :
FROM名無しさan:2011/10/22(土) 13:04:46.42
とりの唐揚げマズかった。
カツ丼はウマかった。
オススメのお惣菜ある?
そっとしておきたくても同じ賃金で仕事増やすなと文句言いたい。
254 :
FROM名無しさan:2011/10/22(土) 14:16:44.60
勘違いして勝手にハッスルしてるんだから、そっとしておいてあげなよ。
自分で自分の仕事増やして仕事しているフリしてるんだからさ。
>>252 調理場を見れば惣菜を買う気持ちも揺らごうと言うもの
>>254 で全部増えた量、非正規労働者に押しつけるんですよね社員さん。
でやってる振りして上司に報告全部自分の手柄。
>>252 基本的な注意事項がある。
鶏の唐揚げなど揚げ物は真っ黒な油で揚げるので不味いのと健康に悪い。
だが食中毒はない。
カツ丼など弁当は工場から盛ってくる物だから美味しいだろうが期限は短く劣化している物もあり
夏場は食中毒に注意。簡易保冷しかしてないから。
従業員の意欲を考えているか?
258 :
FROM名無しさan:2011/10/23(日) 00:06:22.29
意欲はみんなないんじゃない?
たまにバリバリ働いてる私カッコイイ(キリッ)ってのがいるけど。
社員もいい人もいるし、悪い人もいる。
259 :
FROM名無しさan:2011/10/23(日) 00:09:23.17
>>255 >>256 惣菜ヤバい?
確かに唐揚げは妙に油臭くてダメだった。
カツ丼は美味しかったから、弁当系は美味しいのかと思ったよ。
食ってみるなり、調理場を覗いて見るなりして自分で判断汁
少なくとも、俺はGやゲジゲジや鼠の走り回る店舗で買うつもりは無い
261 :
FROM名無しさan:2011/10/23(日) 09:35:37.88
>>260 衛生はあんまり考えてなかったな。
休憩時間に食う物無くなる・・・
だからみんな弁当買って来てるのか。
>>260 俺がいた時は酢飯にかなりの数の小バエがたかってたよw
アルコールで退治してもきりがなかった。
レジと商品管理担当の時給が同じ店とそうでない所が有るようだな
深夜の時給も滅茶苦茶だしな。
昼飯はコンビニで買ってきて食べてる社員居るぞ。
社員さえ避ける物買っていく客乙。
>>264 なるほど。
でも、惣菜コーナーの全商品が半額になる、閉店1時間前に行って買って帰る俺は
有害物質に汚染されているというわけだ(鬱)
266 :
FROM名無しさan:2011/10/25(火) 06:52:59.33
あれだろ
惣菜部屋が全ての調理を終えて厨房の掃除をしてる六時辺りの時間を『(惣菜の)閉店』といいたかったんだろ。
またお客様がこのスレに紛れ込んだのかよ
コンビニ弁当も衛生的にいい環境で作られてるかと言えばそうでもないし
気にし始めたら終わりないけどな
269 :
FROM名無しさan:2011/10/25(火) 22:43:56.18
>>267 あぁ、そういう意味ね。
客ではないんだけどな。
24だからおかしいと思ったんだけど、惣菜は24時間作り続けないもんなぁw
ありがと。
ああああああああああ 創業祭なのに最近来た服店長が倉庫に引きこもって出てこねえええええ
てめぇの管轄でもない部門の倉庫から勝手に商品引っ張り出しておいて売り場の通路に置いてんじゃねーよおおおおお
店内を『これ使い捨てじゃね』『はい見なくても分かる中国製』『韓国製?韓流ブームだね イエーイ』といいながら周ってる、子供が30歳前後だと思われる親子が来た
こっちの顔を覗き込みながら『使い捨て?』と言われたから思わず逃げてしまったorz
中国製韓国製は多いよねトライアルって
タイムカードの機械の前にビラが貼ってあったんだけど、
出勤→即退勤→出勤→即退勤…の繰り返しをして勤務記録詐称、詐欺で12人全員解雇ってどういうこと?
うちのタイムカードは出勤スリットしたら契約通りの時間になるまで退勤入力できないんだけど、どこも一緒じゃないの?
中国製→毒入り
韓国製→不衛生
の認識だな、タイ産とかの方が遥かに安心して食える
>>273 普通に何度でも通るし、それこそ店によるだろ
つーかそんなんじゃ早退できないやん
反日国の商品はイラネ
人足りないからしかたなくとったんだよみたいな事いってくるバカなんなの?
マジやる気なくすわ。人使うの下手すぎ
新宮店か和白店で働いてる人いる?バイトしようかと思うんだけど。
>>278 どうなんでしょう?夕方から夜中ぐらいでやりたいなあって思うんですが。
何がどうなのかwww
ゆとりはこれだから困る
281 :
FROM名無しさan:2011/10/28(金) 15:42:11.43
>>273 出勤即退勤しても特にもならないのに何してたんだろう?
毎回出勤すると即具合悪くなる持病持ちばかりの店だったのかwww
【労働】サービス残業“隠し”が悪質化。タイムカードの廃止、パソコン記録の改ざん
払われない「サービス残業」問題で、労働基準監督署などの監視が強まるなか、 “残業隠し”が悪質化している。中には厚生労働省が是正のために出した指針を逆手にとるケースもある。
283 :
21人ぎり:2011/10/29(土) 00:08:52.75
LCC しんたらいのみず
284 :
ローコストキャリアの略じゃないと:2011/10/29(土) 00:18:58.97
私は11月いっぱいで、このトライアルを退職して今までの
サービス残業と休日返上のサービス勤務をした
時間帯を記録しているので労働基準監督署に実名を伝えて
告発します。
後、他の店舗でも遅くまでタダで残って苦労している社員、ASの
実名と伝えて抜き打ち査察に来てもらおう。
上司のSMに退職することを伝えるのは創業祭後の月曜日かな〜
何が正義を軸にだよ!
明らかに労働基準法の法律に反しているのに、上司どもは知らんぷり。
あはは 笑ってしまうわ。
285 :
FROM名無しさan:2011/10/29(土) 03:26:31.53
>>284 就職難なのに辞めるの?
正社員はもちろん、バイト探すのも大変だよ。
だから、辞められないんだけどさ。
そうそう、そういうのに付け込んで、
サビ残できなきゃクビとか脅されるんだよなあ
ここの本部の奴はほんとに汚い
>>285 そういう言葉で退職を踏みとどめさせようとする社員がいそうだな。
退職するなら早く決断した方が良いぞ。
客層の悪さに本当にビックリする
DQNほんと多いな
292 :
FROM名無しさan:2011/10/29(土) 23:35:17.50
みんな退職して後悔してない?
仕事見つかる?
自分は生活かかってるから必死になってしがみつくしかないんだわ。
>>292 俺のグリーター仲間も退職したよ。
休憩もろくに取らないで働かないといけないかんじだったって言ってた。
休憩を取る→休憩の間にあらかじめストックしておいたカゴがなくなる
→休憩中に呼び出されてカゴ補充→そのまま仕事でほとんど休めないそうだ。
商品管理のほうがずっと楽だって言ってたなそいつは
294 :
ローコストキャリアの略じゃないと:2011/10/30(日) 00:34:31.31
285さん、287さん、288さん、290さん、291さん
ありがとうございます。
もう次の転職先は確保しています。
今の店長といい、支店長、この店を管轄するAM(副支店長)は
俺にはすごく優しいから退職の事はいいづらい。
今日も同じ店で青果部門を担当している社員から愚痴を聞いた。
14日連続勤務だって・・・労働基準法でうたう月に4日の公休が
厳しいといってた
「正義を軸に」なんてうそやね。コンプライアンス違反だもん
明日で創業祭終了だけど、31日は売価戻しの作業があるから
めんどくさい
>>294 俺も元社員だが応援してるぞ。労基に全部報告だ。
14連勤なんてまだ軽いもん。店長クラスだと1ヶ月休みなしとか
普通にいるよ。俺が前聞いた中では64連勤した猛者もいるらしいw
これから大変だろうが、他にも苦しんでる人の分も全部訴えてやれ。
仲間がいっぱいいて吹いたww
やっぱりどこもカスなんだなww
個人的にはPBの質の悪さを改善してくれww
たまにめっちゃクレーマー来るから困るww
そうゆう時に限って10課はタバコ吸いに行ってるしさwww
一部従業員の質が悪いのは今に始まった事じゃないしねwww
298 :
FROM名無しさan:2011/10/30(日) 07:59:14.57
>>297 うちは10課より3課の方が呼びやすいな。
コンビニの弁当作ってる工場でバイトしてたけど
ほんと買わない方が良い。
鳥栖にチルドセンターが出来たらしいな…
>>292 私は転職に成功したと思います。知人も転職して良かったと言ってますね。
>>296 そうですよね。14連勤なら私でも経験してますから。
303 :
FROM名無しさan:2011/10/30(日) 17:26:04.37
>>301 高卒でも仕事あるのか不安で・・・
自分は転職しても結局ブラックにしかいけない気がする・・・
>>300 何故常温センターを作らなかったのだろう?
自分が納得できる形で在職中から転職活動が出来るのが一番だけどね。
>>303 ズルズルと年をとると本当に人生を詰むことになるよ。
高卒ならまだ若いのではないかな?若ければ選択肢は多く残されている。
例え小さい会社で給料が安くても長く働ける職場の方が良いと思うよ。
転職活動が不安なのは分かるが、前に進まないと何も出来ない。
現役社員の皆さんは頑張る方向を間違えないで下さいね。
転職したら、収入が1.3倍になって決まった時間に帰れるようになった。
昨日、緊急で家電担当の俺がグリーターやることになったけど死ぬかと思った…
駐車場に放置されてるカートを回収してる間に、どこかのカートのストックが無くなってるんだもん。カート回収してる店員が目の前にいるのにお片付け出来ない客が多くて発狂したくなった。
>>311 カートひとつまともに片付けできない客が来るのがトライアルであるわけ
313 :
FROM名無しさan:2011/10/31(月) 16:02:41.86
カゴたまに持ち帰ってる客いるよね。
怖くて注意出来ないわ。
下手に注意なんてしようもんなら刺されかねないからなwww
マジでここの客層はヤバイ
まともな思考ができないのに文句だけはやたらと多いから性質が悪い
>>313 注意したら次来るとき戻してるから問題ないだろ!って切れられたわw
317 :
FROM名無しさan:2011/11/01(火) 02:12:02.69
>>316 それ絶対嘘だよね?
やっぱり注意しなくて正解だったわw
てかカゴなんて家で何に使うんだ?
手で持てば盾になるし被れば兜になるし振り回せば武器にもなる
まあ昔から基地害客に買い物籠と言うからな
320 :
FROM名無しさan:2011/11/01(火) 06:20:55.76
>>318 エコ対策だと言われた事がある。
マイバスケットを売らないからだってさ。
やっぱ連絡しないで休んだらまずい?反省文書けとか言われたんだが・・・
これって普通に風邪とかで休んでも書かないといけないの?
ここの商品管理のバイトの格好って
ズボンはジーンズじゃなくてカーゴパンツ(チノパン)でもOKなの?
レジの人がジーンズじゃないとこをよく見るけど。
ジーンズだと蒸れるんだよね。
むしろジーンズ禁止だわ
324 :
FROM名無しさan:2011/11/01(火) 12:55:17.00
店員の端くれの俺なんだが、
今日うちの店の飲料のトラコーラ、トラサイダーの場所に同じ29円でアメリカ原産の『ファイブスターコーラ』『ファイブスターサイダー』ってのが入って来たから飲んでみた。
合成甘味料の毒々しい甘さで一口ずつ飲んでギブアップ。良かったのは栓を開けるカパッって音が爽快なだけ。
コーラのほうは本当に甘すぎて飲んだあとすぐに歯が痛くなった。酸味がないんだな。それと臭い。後味がなんか臭い。
あんなもんトラコーラの代わりは務まらんよ。
326 :
FROM名無しさan:2011/11/01(火) 18:53:25.47
お前らの中にイケメンいない?
イケメンじゃなくても、話すの好きならOKみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むw
URL貼れないから
メンズガーデン
って検索してみてくれ!
ファイブスターって確かペットボトルの奴を昔飲んだ事があるけど、
そこまで不味くは無いよ、ただクセが違うだけ、ドクターペッパーと思えばいい
>>321 どんなバイトでも休むときは連絡を入れるものだぞ。
反省文なんて形だけの綺麗事を書いておけば問題無いのでは?
>>328 信賞必罰って言葉知ってるか?
遅刻したら罰金で始末書書かないとさらに罰金取られる会社があるんだぞ…
風が吹いたら遅刻して雨が降ったらお休みに決まってんだろ常考
332 :
FROM名無しさan:2011/11/03(木) 11:04:29.38
>>331 もしや同じ店か?
本当にそんなヤツいるんだけど。
こないだレジに入ってる時、二十歳前後の男二人組が、(店員である俺の目の前でデカイ声で)
「トライアルでバイトってマジこえーよ、外人ばっかじゃん」と、ゲハゲハ笑いながら言ってた。
確かにうちの店は外国人のお客さんが多いし、「こえー」目や不快な目にもあったことがある。
しかしそのほぼ全てが「日本人の客」だけどね。外国人はむしろ控え目でおとなしいよ。
創業祭終わったばっかりなのにすぐ誕生祭というものをやるらしい
時給変わらんのに面倒な事増やすなと・・・
>>330 後、カード打刻忘れでも罰金だよなw。申請しても却下されて罰金になった。
まあ俺は始末書書かないでそのまま退職して他の職ついたけど。
罰金のお金ってどこに流れるんだろうね?大方予想はつくけど
罰金はアウトだろ。
労働基準法の「賠償予定の禁止」と、罰金を天引きしてるなら
「給与の全額支給の原則」に抵触する。
>>337 たぶん天引きとかじゃなく、働いてもその金額もらえないみたいな感じ?
たぶん、遅刻するようなやる気のない人間にコストをかけたくないんだろな…。
>>337 制裁を行う場合は労働基準法第9章就業規則『制裁規定の制限(第91条)』の定める以下の条件で、賃金カットを行っても良いことになっている。
・1回の減給額は平均賃金の1日の半額を超えない
・一賃金支払期の制裁の総額は賃金総額の10分の1を超えてはならない
罰金自体はともかく、カード打刻忘れで減給が妥当かどうかだな
明日は行橋トライアルオープンの日よ♪w 楽しみだな。 ミニ四駆あるやか?w
>>オープンじゃねぇし
>>341 どうやら、大店立地法の「大規模小売店舗の新設をする日」と店がオ−プンする日とを勘違いしているようだ…
オ−プンは、11月9日(水)予定らしいぞ
>>340 もしそれが事実なら会社の仕組みに問題があるのだろう。
12月頭にオープンする予定の店舗、まだ工事が始まってない。大丈夫か?
島根県の松江にスーパーセンターが出来るとの噂があるのだが?
>>346 やる気があるかとかよりも上司に気にいられるかどうかによるのではないだろうか?
>>345 噂というか、だいぶ前からニュースで流れてる訳だが。
349 :
FROM名無しさan:2011/11/05(土) 10:19:43.85
スーパーセンターとメガセンターの違いって?
ノリじゃないの?信じて頂戴みたいな感じで(笑)w
ふと青果コーナー見て回ってたらバナナにカビが生えてて吹いたわw
果物に小さい虫が集ってたり、みかんが腐ってたりするし、マジで買う気が無くなる
LCC()なんてアホな事やってて、ここの本部は本気で商品を売る気があるのかと
賞味切れの商品もいつも沢山並んでるし、やるべき事は他にいくらでもあるだろうに
改装して売り上げアップ見込めるのか?
生鮮は商品を積めば終わりというものではないからね。
さわやか米(笑)
全てにおいて対応が後手になってはいないだろうか?
イケイケドンドンw
>>355 挑戦という名の下に許されているのでは?(笑)
うちの店、少し前から可燃ごみの分別始めたんだけど、社員からしてきちんと分けないんだよな、、
お前らが無造作に捨てた廃プラや古紙、こっちが分別してるんだぞ!
ごみの分別ができないくらいで何をいまさら
割れたビンの破片が床によくばらまかれているからね
俺が働いているトライアルのゴミ庫
あぶねーよ
>>358 ここの社員は自分で言った事を自分でやらないと言うのがほとんどだからw
ホント、そういう人間しか採用しないのか、入社するとそういう人間になってしまうのか、どっちなんだろう。
あるASが言ってた。「ここの社員は、バイト感覚なんだよ。むしろ一部のバイトの方が責任感持って仕事してる」
>>361 「ワ−カ−になってはいけない」という意味を間違ってるから仕方ない…
363 :
FROM名無しさan:2011/11/08(火) 15:33:00.63
でも、本当使えない社員ばっか!
店長からして終わってるよ…。
コンビニに使えないバイトが多いか?
もし自分が使える社員として本気で働いたらどうなる?何か報われる?体力面は余裕か?
バイトと違うから逆にバイト感覚になる。その意味が分かりますか?
色々な悲しみが分かりますか?
バイとなので
ゲイなので
マジな話、社員も上からムチャ振りされて色々大変だとは思う。
でもASより良い給料もらってるんだから、少なくともAS以上(時間ではなく内容)に仕事して欲しい。
バイトしてるがニートとあまり変わらん
>>372 甘いな。社員の見えない苦労を分かっていない。
楽が出来るなら誰も辞めないだろう。
上の考え→自分達がいかにして働かなくてもよい仕組みを作る。
アルバイトの考え→上の人間はもっと働くものだ!!
>>377 >自分達がいかにして働かなくてもよい仕組みを作る。
小学校からやり直せ
>>378 お前の考え方は『労働者』の考え方だ。
店長や責任者ってのは『経営者』側の考え方をする。
お前には店長や責任者が何もしないで遊んでいるように
見えるかもしれないが、それは経営者側から見れば
とても優秀な連中なんだよ。
労働者は額に汗してレジ打ちや品出し、接客や清掃を真面目に
するのが優秀な労働者だが、それはあくまでも『労働者』でしかない。
ま、お前にも遊んでるように見えるのがなぜ優秀なのかが、
いつか分かるようになればいいな。まだ考え方や視野が狭いんだよ。
アルバイトとかの労働者にとって「仕事」とは、
「レジ打ちや品出し、接客や清掃を真面目にする」
だが、経営者側の人間にとってそれは仕事ではない。
まれに店長でそれらの「仕事」をやってる連中がいるが、そいつらは
労働者寄りのワーカータイプの店長で、あまり賢くはない。
よくバイトで「店長がレジ打ちすれば、その分だけバイトの
人件費が浮いて会社が儲かるじゃないか!」と言うのがいるが、
これはとんでもなく労働者的な、馬鹿な考え方である。
381 :
FROM名無しさan:2011/11/10(木) 08:28:20.49
だから店内がゴミだらけ
>>379 日本語をやり直せと言っているんだよ阿呆
別に店長=経営者側でもいいけど遅刻すんな。
つかその理屈がどこか別の企業の人間が言うなら一理あるがトライアルの経営者側が言ってもなー。
ちゃんと利益上げてから言えよ、経営者サマ。
スーパーも楽じゃないな…
>>377が正論。だから派遣が成り立つ。
上は数字が上手くいっていればOK。
でもいざとなったら責任を取らないと行けないし、
高度苦情は本当は裁けなければならない。自分の店がどういう風になっているか知るため。
でも、特にこの会社は苦情処理、現場勤務実態苦情がバイト責任と自助努力だし
上は逃げるし探すと存在がどっか行ってる癖、突然責任ごとは押しつけてくる。
本当に外道。
>>385 経営をやってる以上どんな業種も楽な事はない。
だが余裕を持った想定内と何とか折り込んでやっていくのが良い経営だが
ここは行き当たりばっかりの現場責任。黒字は多いがバイトから搾り取った
利益みたいなもの。正にバイトにとっては外道。
それと次長もアホばっかりだよな。
一点当たり店長一人なのに次長にどうでも良い昇級試験受けさせても
どこの店長になるつもり?店が年度度倍いならないと行くと来ないだろ。
詰まり無駄な努力。潰したいのか育てたいのか分からんな8:2ぐらいの割合か?
ご苦労様だな。
トライアルは楽なところと大変なところの差が大きすぎる
>>386 簡単に潰れる人材なら育たないし、潰れたら新しい人材が補充されて育てられる…悲しいが、そういう事なんじゃないか?
宮崎は時給低いんだなぁ
390 :
FROM名無しさan:2011/11/11(金) 02:23:41.50
LCCという大義のもとに
社員(管理職ではない社員)やASはサービス残業、公休日出勤をやらされている。
この現状を副社長は知っているのか?
副社長!今に痛い目を見ますよ!!
391 :
FROM名無しさan:2011/11/11(金) 02:28:58.96
副社長 店長等からロクに解説(補足説明等)が無いのに
TOP報告(LCC)を書かせられています。
あれだけ読んで知識の無い者がわかると思いますか?
例えば「サボタージュ」とか わざわざカタカナ語を使わないで
「怠ける」って日本語でお願いしますよ。
392 :
FROM名無しさan:2011/11/11(金) 02:38:59.23
TOP報告の文書作成は勤務の一環だよね??
だから、勤務中に堂々と書いていいんだよね??
就業規則に遅刻した場合は罰金があることを記載しなくても大丈夫?
それ以前に罰金を徴収してもいいの?(3,000円だっけ)
クレームのためにお客様の家へ、マイカーで訪問した時のガソリン代
は請求できないの??(違法じゃないの??)
クレームが多いからやってられない・・・・
あと、週1回のストコンの時のガソリン代も・・・
>>392 制裁を行う場合は労働基準法第9章就業規則『制裁規定の制限(第91条)』の定める以下の条件で、賃金カットを行っても良いことになっている。
・1回の減給額は平均賃金の1日の半額を超えない
・一賃金支払期の制裁の総額は賃金総額の10分の1を超えてはならない
>>392 社員の2ちゃんねる書き込みはご遠慮願います。
>>391 サボタージュ【(フランス)sabotage】
労働者が団結して仕事の能率を落とし、使用者側に損害を与えて紛争の解決を迫ること、怠けること、サボともいう…
>>390 知らない訳ないと思うぞ、いきなり副社長になってる訳じゃないんだから…
>>396 でも一切改善しようとは思ってないよね?
法の重さをおもいしれ
べっ、べつにアンタのために教えるんじゃないからね!(ノ゚Д゚)ノシ
>>391 わからない事は、自分で調べるそれが「カルチャー」
コンプライアンス!
信じて頂戴w
上越市のウイングマーケット内のテナントマルホンカウボーイが閉店だそうだ。
ウイングマーケットが開店したのはバブル経済がはじけた後の15年ほど前になるだろうか。
中核テナントであったディスカウントショップカウボーイは北海道から運んできた野菜やら、魚介類のほか、肉、酒類などを特売した。
オープンのころのカウボーイのインパクトは強烈だった。
土日だけの営業というのも新鮮だった。アメリカの生活スタイルを手本にしたのだと思うが、土日曜に大量に買い物をして一部を冷凍庫に入れて保存するというライフスタイルを定着させようとしたのだ。
だからカートに山ほど買い物をした覚えがある。特にビールは酒店の仕入れ値より安く買えたので、飲食店や旅館の人が買いにいったほどだ。
このころ「価格破壊」などと言われ、ディスカウントする業種がどんどん増えた時代だった。
オープンしてからの2年ぐらいはすごかったな。
長野や富山など県外ナンバーの車が多かったし、観光バスで視察をかねたツアーで来る人も多かった。集客範囲はとにかく広かった。
開店直後から駐車場は満杯になり、道路まで駐車場になった。昼ごろいっても停めるところがなかったもの。
2年ぐらいしてジャスコ上越店が近くにできた。
カウボーイは平日営業を始めるなど、対抗した。地元店のパティオも頑張ってきた。
その後、カウボーイの食品売り場が温泉施設やゲームセンターに変わり、カウボーイは関連会社のマルホンカウボーイに変わった。
カウボーイの象徴であった食品スーパーがなくなったことは、残念でたまらない。
だが、温泉施設を作ったとき、パワーセンター(安売り店を集めたショッピングセンター)から方向転換していたわけだし、今後はレジャー関連のテナントでも入れるのだろうか。
以前より激安で販売しているス-パ-は更に安くなってテレビの力なんかを借りなくても圧倒的に勝利しているようだった…。
奴隷になるな!
405 :
TOP報告:2011/11/13(日) 04:45:25.98
会社は社長のTOP報告メール文や他の社員のTOP報告文をコピーした
疑いのある社員に反省文を書かせている。
ロクに書き方の説明もないくせに・・・・・・
TOP報告の趣旨はなんだ?
TOP報告毎週100点取ることに一生懸命になっている社員がいる。
こんなアホ調査に注ぐ労力(費用)なんかやめて
これこそお客様に還元できる事に注ぐべきでは?
406 :
FROM名無しさan:2011/11/13(日) 04:52:14.67
396さん、397さん
会社は「正義を軸に」って言うわりに、
法律に反しているのだから笑っちゃいますよね。
私が配転した各店舗のSMは口を揃えて
「21時以降の残業は認めない」と言う。
だけど、現実は21時では帰れないし、売場を放置して帰ったら
次の日にSMから「お客様を迎える売場になっていない」と怒られる。
>>405 きっと労力がかからない仕組みなんだろ…
例えば、上司や他の社員がその報告書の内容を読んで採点したり他の報告書をコピーしたりしてないかをチエックしたり…
>>406 だらけきった正義だからしょうがないだろ。
この会社は言ってることとやらせてることが全く違うからな。
今に公に今までの悪事が報道されるのではないかとおもっている。
俺はホント転職してよかったと思ってる。皆も思いついたら即行動だぞ?
>>405 ロクに書き方の説明もないくせに・・・・・・
どんな会社でも、自分達が以前からやってる事が世間では当たり前にやってる事だと思っているらしい…
>>408 倉敷店の恐喝事件は報道されたけどな。正義(笑)。
いつも流れが一緒だな。一人で会話してて楽しいか?
恐喝事件の関係者乙としか言いようが無いw
負け犬の遠吠えなら止めとけ。惨めになるだけだから。
もう悔しくて悔しくて仕方ないのなら、もうこうなった以上は自分で相手を突き落とすしか無いのでは?
転職して年収が1.3倍になって決まるった時間に帰れて休みも週休二日の俺も負け組
独善と正義の違いが分かっているのかな?
ウォルマートの社員の平均年収は高いのか?
倉敷に敏感w
>>416 独善 >>自分だけが正しいと思い込むこと。
正義 >>道理・道徳にかなっていて正しいこと。
正しい意味、正しい解釈。
420 :
FROM名無しさan:2011/11/13(日) 22:30:02.60
私は「流通業を通じて社会に貢献するため」に当たり前のように
サービス残業、公休出勤をしています。
自分の家族やお客さんに胸をはって言えますか??
リーダーが「できる人」だと、部下は従うしかないといったことが多くみられます。ミスを犯さぬよう委縮したりするので、常に新しいアイデアが求められる組織においては、何の得もありません。
過去を振り返るな今を生きるんダ!!
偽善。独善。傲慢。詭弁。変節。
命の灯火・・・
すべてが夢
公式サイトの採用ページにキーフレーズが出るな
休憩入る時と上がる時に店内放送する意味がマジで分からない
夜間臭い奴多すぎw気づいてないのか・・・
しかも半年以上やっててきったねぇYシャツきてあいつは仕事遅いとかバカにしまくってアホか
お前もだらだらやってるだろ気持ち悪い毎日はなげ出てるし
そもそも夜間とか乞食みたいな店員しかいねえじゃんw
そんなおっさんおばさん店員に近寄られたくないわー
朱に交われば赤くなる
腐った蜜柑
>>428 そんな店舗があるのか。良い店長だw
トライアルは休憩時間を規定時間以上に取る人間が沢山いるから、良いルールを作ったなw
休憩時間を規定時間以上?いないだろ。
労働時間を規定以上?
>>435 あるあ・・・あるあるあるあるwwwwwwwwwwwwwwww
やっと耐えきれなくなった店が同じような店(それでもレベル上)で攻勢かけてきたな。
客少なくて、楽になるから良かった。時給変わらんし。
有能な社員は他店に転職した方が幸せになれるぞ、条件も良い。
ここ後ろ盾ない上、上場見通しなくなったし何より人件費ケチり捲るし。
ここ後ろ盾ない上、上場見通しなくなった>>マジで?ていうかそれ書き込んでいいの?
切り札は先に見せるな、見せるならさらに奥の手を持て…夢は諦めた時、夢になる。
切り札w
復興とかで儲けるの上手いな。2億ポッチ(1億5000万は物資)
支援したからって25億貰えるんだもんな。(増資もしてただろ)
事実上日本政策投資銀行なんて想定通り返さない奴ばかりだし。(最後は国民の税金払い)
その内18億使って災害地店舗作り放題だし。ホントマッチポンプ。
失敗とは成功する前にあきらめることだ!!
>>443 転職に成功する前にあきらめたら失敗するわなw
うちの店、賞味期限2ヶ月 製造から5ヶ月過ぎた じゃがりこを半額で従業員に買わせてるんだがどういうこった。
ついノリで買って食べたがよく考えれば家畜の餌じゃねーか
>>446 廃棄する商品を半額で買わせるなんて社畜の餌としてぴったりじゃないかww
消費期限を過ぎてたなら絶対に保健所へ持ち込んだりするんじゃねえぞ?
食料品が販売できなくなるからな!絶対に持ち込むなよ!
俺のいる店舗内部事情が最悪で何とかして欲しい
人の粗探してコソコソ言ってるのは見苦しいと思うわ
当然俺も言われてるだろうし他の人の陰口も聞いてて不快でしかないわ
どこもそんなもんだろ
まあスーパーは婆が多いから噂話は絶えないなw
今日対応した客でカートから荷物を降ろす素振りもせず
こっちが落としたんだが…まあこれはいい良くある
会計後の荷物を運ぶ素振りもせずサッカー台で
こっちが運ぶのをずっと待ってるのには流石に腹が立った
意地でも運ばなかったけどな
無視して後ろの客の対応に専念した
妊婦でも身体に障害ある訳でもないのにそこまでする義理ないわ
452 :
FROM名無しさan:2011/11/22(火) 23:30:32.22
陰口ばかり叩くな!
454 :
FROM名無しさan:2011/11/23(水) 22:17:40.98
黙々と寿司作ってる間の有線放送がいい加減イラっとくる。
by鮮魚部
455 :
FROM名無しさan:2011/11/24(木) 14:27:57.16
業務連絡うるさすぎ
456 :
FROM名無しさan:2011/11/25(金) 20:09:19.08
もう人間辞めますかぁ〜♪て洗脳されちゃうわwww
いい加減もういいよ!
457 :
FROM名無しさan:2011/11/25(金) 23:05:44.50
>>456 スゲー分かるwwwww
その中でジャンヌとかラルクの曲流れるとテンション上がるわw
>>456 この歌って松任谷由美かと思っていたら全然違う人だった。
バイトは続いてますか?って2回も言わなくていいと思うんだ。
店舗によって忙しさがまるで違うみたいだね
460 :
FROM名無しさan:2011/11/26(土) 00:23:24.48
Metisの人間失格って曲らしいね。
暗すぎる
たしかに曲結構かわってるのにあれだけずっと流れてるよな?
うぜー
462 :
FROM名無しさan:2011/11/26(土) 21:10:12.35
明日寿司バイキングだ。めんどくせー
残業確定だし。
463 :
FROM名無しさan:2011/11/26(土) 21:17:05.33
うんうん。
毎週土曜日に更新されるのに
相変わらずランクインしてるもんね…
もう人間辞めますかぁ〜♪って
半年以上聴いてるよーなwww
カラオケで歌えそうなくらいやわwww
自分に嘘をついてませんか?
諦める事に慣れ過ぎてませんか?
佐々木希のぱぴぷぺぽも聞いててイライラするわ。
右!上!下!左!グルグルグルグルグルグルグルグル、Don't touch me!
生きることは素晴らしいのです。何よりも君を必要としています。
下手糞だから余計にイライラする
トライアルスレらしい書き込みw
時給低すぎんだよなーせめて深夜900円にしてほしいわ
468 :
FROM名無しさan:2011/11/28(月) 16:11:49.98
俺んとこ鮮魚730円
その他700円
バカにしてんのか?
貧すれば鈍する
クリスマスケーキ予約したか?
>>468 バカにされてると思いながらも働いてるなら本当のバカだなwww
働く奴がいるからその時給なんだろ、それがお前の値段だ
>>468 労働組合を結成して闘争すれば良いじゃないか!
>>470 とりあえず一つ注文した。
次長とかは5個頼んでたけど…
>>468 あなたの給料の一部は社員以上が美味しく頂いておりますw
明日から週5でバイトだ
もうニートじゃないんだ!
お前らとの格の違いを見せてやる
476 :
FROM名無しさan:2011/11/30(水) 17:37:56.74
トライアルって絶対週5なのかな?
俺も週5だけど。
>>472 労働者が団結して仕事の能率を落とし、使用者側に損害を与えて紛争の解決を迫ること…サボタージュ
>>468 地域によるな。オレの所はグリーター(カゴとカートをずっと運ぶだけの役割)で時給760円。夜間専属のグリーターは950円。
九州のトライアルの有能などの部門のASの時給よりも関東の低脳なグリーターの方が時給が良いんだな。
アソシエイトとは「仲間」を意味する英語である。
あー、ホビーと生活とサービスとグリーターとレジとカスタマーの仕事やっているうちに俺の本来の持ち場である服飾に何故か新しいバイトが入ってきた
俺の働いてる店舗の婆共死ねばいいのに
ちゃんと仕事しても粗探して文句言われるならやるだけ無駄だと分かった
人の事を言うのは勝手だがコソコソこっちを見ながら言うのはやめて欲しい
何かもうわざとやってんのかなと思うわ
喋ってサボる暇があるならその分働けよクソが
と吐き出してみる
グリーターは夏場と冬場はマジでしんどいと思う。
夏場なんかはちょっとの間倉庫にいるだけでも死にそうになるのに
グリーターはずっと暑い中入り口で立ってないといけないから相当辛いと思うよ。
俺はフリーターだから週5だけど学生は週3とか週2が多いよ。
ちなみに繁忙期は12連勤とかさせられるよ。
>>481 うちの店の 名前が声優さんと一字違いのサービス担当のおばちゃんと似てる
サービスカウンターにくるお客と無駄話するし、勝手にカウンター内にストーブ設置するし、牛乳箱で椅子作って座ってるし。
そのお客への無駄話が店員の愚痴なんだよ。休憩に行きたいのに行かせて貰えないだとか、私は足が悪いから労わって欲しいとか。こっちみながら『貴方がサービスカウンター出来たらねぇ(苦笑)』とか言うなよ。
最近 俺の店に面接に来たババアがとんでもない人間だった。
睡眠薬と精神薬を貰いに行きたいから月初めは公休に関係なく必ず休ませて欲しい。
うちの近所は 道路に人が寝ていたり 酔っ払いが暴れたりするので 暗くなる前に帰らせてほしい。夜10時まで残る棚卸しなんてあり得ない。
履歴書は金が掛かってるし、もし落ちたときに次に使いまわしたいから合否に関わらず返してほしい。せめて証明写真だけでも。なんで返して貰えないのか。そんな会社なんかに協力できない。
トライアルはこういうやつが面接にくるとこな。
商品管理だが倉庫を整理しても整理しても間に合わん
売り場メンテしおえて倉庫戻ったら本発きていてやる気なくす
誰が買うんだよってもんばかり送るのやめてくれ
単一マンガン電池300パック
充電式携帯予備充電器90個
どーすんのよ これ…
>>486 電池→非常時にラジオ等に使える。
携帯充電器→非常時に携帯を充電する事ができ連絡手段が確保できる…
しかし、今は手回し発電でラジオが聞けてライトも使え携帯も充電出来るアイテムがあるから必要かどうか疑問だがw
488 :
FROM名無しさan:2011/12/02(金) 21:44:44.50
同じ店の奴がカキコしてたらオモロイやろな〜
うちの店は20番対応呼んでもシカトする奴が多い
うちの店も20番で無視するやつ多い
20番入るメンバーがほとんど決まってる
うちの店はレジ要員が少なすぎて社員までレジに入ります
それうちの店もだ
うちもだw
募集かけても最近の若者は長続きしないんだよな
だからレジは婆さんばっかり。
だって近所のドラッグストアーやスーパーのレジのほうがまったりしてるのに時給はむこうのほうが上だもの
497 :
FROM名無しさan:2011/12/04(日) 00:07:49.32
もうじき潰れる会社だから早く逃げ出せ!
マジで?情報源出しなよ
499 :
FROM名無しさan:2011/12/04(日) 20:34:47.77
嘘だろう。
いっそ潰れてくれたら楽だ
501 :
FROM名無しさan:2011/12/04(日) 22:16:07.21
潰れてもらったら困る
この歳で仕事先探すのが難しい
パート従業員だけで1万人以上もいるんでしょ?簡単に潰す訳にはいかないんじゃない
503 :
FROM名無しさan:2011/12/05(月) 16:10:56.29
従業員の事なんか考える会社じゃない
ジャンパーくらいタダでくれ。
知り合いがジャンパー一回も使わないまま
クビになったてジャンパーも回収されて可哀想だった
金を出させておいて回収ってふざけてるな
つーか返さないで辞めた奴とかいくらでもいるんだが
えっ?
辞める時にはお金返してくれないの?
しかもジャンパーは回収されちゃうの?
詐欺じゃん!
トライアル(笑)
ジャンパーって1500円とられたけど回収のとき金返さないってあんまりだろ
自分入社したときもらった社員証が機械読み込まなくって入社三日目で新しい社員証を給料天引きで作らされたし
新しい社員証も磁気が弱くてアレなのに…
なんか無駄に金取りすぎだろ
社員証は紛失や破損じゃなきゃ金取られないけど、これは店によるか
511 :
FROM名無しさan:2011/12/06(火) 12:28:29.53
おれは入って5日目で無くした強者
512 :
FROM名無しさan:2011/12/06(火) 13:39:45.19
まじかよ辞めるとき回収されんのかよw金返さないとかひどすぎじゃね
513 :
FROM名無しさan:2011/12/06(火) 15:19:06.53
トラトラですか〜?YESトラトラ
給料安い暮らしにくい〜
夜間だけど普通に新しく出来た店の夜間のほうが時給100円もたけーよ
さすがトライアル
骨折で退職したが・・・
その分給料がなくなりました。
合計125時間でした・・・
今日告白してくる!!
良い就職先を見つけよう!
命を大切にしよう!何のために働くのかをよく考えよう!
噂の信じて頂戴セミナーか?
522 :
FROM名無しさan:2011/12/08(木) 17:43:51.80
トライアルに置いてるゲーム機って、たいていが法律違反の賭博機らしいよ。
警察を呼ぶとバイト以上の時給げっと!!
ゲーム機の中の景品は原価800円以内でないといけない
3DSとかPSPとか入ってるけどあれ違法な
俺もずっと不思議に思ってたけど
524 :
FROM名無しさan:2011/12/09(金) 23:39:02.87
トライアルのポイント3倍って何時までいいの?
0時過ぎたらダメ?
525 :
FROM名無しさan:2011/12/10(土) 01:46:04.29
期限切れの商品券持って来た客がいたんだが
丁度一年前の12月末発行の日付になってて
12日以前の日付だったら引っ掛かってたかも知れん
その商品券回収しようとしたら返せって言われたから
他の店舗かレジで使うつもりかなあ
商品券の期限管理とか面倒だよな
もうその場で500円引きでいいじゃないかと
ここってパートタイマーとかでも雇用保険ある?
信じて頂戴セミナーw
改装ちゃんと終えられるのか…明日の朝本当に開店できるのか…死ね死ね店長の仕切りが悪すぎるからな…
従業員教育は重要だろう。
532 :
FROM名無しさan:2011/12/17(土) 23:48:33.22
虎坊主でLCCについてのアンケートって項目見ると面白い。
533 :
FROM名無しさan:2011/12/23(金) 19:28:52.73
創業祭って日にち決まってるの?
534 :
FROM名無しさan:2011/12/23(金) 22:51:26.98
トライアルって年末年始も営業してるんでしょうか?HPで確認しようと
したが、載ってなかった。
欲しい商品が3割引きだったんですが、年末にもっと下がる可能性は
ありそうかな。。
年末年始も営業してるはず、年末働きたくねぇ。
ポイント3倍の日ですら死ぬほど忙しいのに。
創業祭はわからないが棚卸しが3月半ば。
3月の最後の週だろうね。
538 :
FROM名無しさan:2011/12/24(土) 19:26:20.95
クリスマス真っ只中だがお前らの店舗でケーキのトラブルあった?うちはあった。
社員証が磨耗で使いづらくなっているのに、変えてもらうのに
お金がかかるってひどい。
クリスマスにやっすい給料でこき使われるとか俺たちの価値ってゴミ以下だな
ヤマ○キの便が来るのが朝八時前。しかもこの時期はケーキがあるから遅れがち。
ということは当然わかってる筈なのに「午前七時受取」のケーキを当日の便で発注するってバカなの?死ぬの?
店長のカルチャーが低い。
ヤマ○キのケーキって割引で略強引に買わされるけどさ、絶対値段の価値ないよな。
絶対高すぎ不味すぎ。ロー○ンとか不二家見習えばいいのに、山材
ミスった。
ヤマ○キのケーキって割引で略強引に買わされるけどさ、絶対値段の価値ないよな。
絶対高すぎ不味すぎ。ロー○ンとか不二家見習えばいいのに、ヤマ○キいらね。
大事なことなので二度食べました
確かにケーキまずかったな
二個買ったけど、両方まずかった
そして今俺の店倉庫が満杯
誰が出すんだよ店頭に…
たった二行の文すらまともにかけないのがここの店員クオリティ
客も酷けりゃ店員も酷いw
>>549 すまんな社員。書いてる途中にenterキー押しちまったんだよカス。
それより毎度ながら年末の在庫調整ちゃんと仕事しろよ?
一部の商品安く仕入れたからってそればっかりもってくんな。
せこい会社だよな
これだけ売り上げ規模ありながら店舗に営業車がないから
クレームやストコンで社員はガソリン代自腹や
車が無駄に消耗
本部社員は本部社員で移動が多すぎて車を消耗させすぎ
本部は本部で手伝いに来るのはいいが手伝った他の店舗が忙しかったらどうすんの?全部手伝う訳?
自家用車で自腹の事を聞いた時は驚いたな。
自腹だから高速代が出なくて移動だけで一日終わりとか。
と言うか儲かってるの搾取し過ぎ。
沢山働いてやっても時給安いままだしかといって
仕事量が増えるから人員補間するのかといったら売り上げ減ってるから
短時間労働に切りまくるし。補間の意味ないだろケチ。
ホント上の高級外車乗ってる奴以外は使い捨てだな。
品出ししてる時に明らかにぶつかってないのに
ぶつかっても何も言わない〜とかぶつぶつ言って来た糞夫婦無視したわ
本当にぶつかってない以上謝る義理はない
卒業したらやめよう…
大人がやってはいけない行為…「大声で騒ぐ、怒鳴る」「頑固、自己中心的な振る舞い」「過度なクレーム」
倉敷の事件はどうなった?
556 :
FROM名無しさan:2011/12/26(月) 21:43:26.68
ここって従業員同士の挨拶ウザいくらい言わない?
同じ人に何回も「お疲れ様です」言い過ぎwww
そのくせ客には言わない奴多いしwww
うちの店だけかな?
従業員とかコロコロ変わりすぎて顔覚えられんわ
エプロンかジャンパー見たらとりあえず挨拶してる
自分はオープンからいるけど一年ちょっとで同じ時期に入って残ってるのが5分の1くらいだし
一ヶ月で何人もバックれて何人も補充とか異様
そもそもバックれの多さが異様、バックれが多いのに改善しようともしないしね
俺の店もコロコロ変わる、特にレジ。
商品管理やサービスカウンターの人は長い人が多い。
>>551 ヒント!
・決算書
・キャッシュフロー
>>558 うちは商品管理やサービスカウンターはコロコロ変わるけどレジはみんな長続きしてる。
休憩室禁煙って全店舗?
>>562 じゃないの?休憩室の片隅に小さい喫煙ルームがあったな。
俺の店の従業員。
喫煙してるやつでもまともな奴はいるが、頭おかしいやつはもれなく喫煙してる。
うちは品出し要員がよく辞めるなあ
辞めない奴らは楽な所ばかりやってるだけなんだが
商品管理でも差があるからな
生活とか食品はもっと人増やしてやれよと思う
すぐ辞めるし今いるやつも目が死んでる
生活の若い女の子は重いもの持ち運びで腰痛めてるみたいだし倉庫でしょっちゅう高いところから荷物をおろしてるの見て切なくなる
踏み台使えない高さのときトイレットペーパーで不安定な足場を作って降ろしてて、みてられない
3メートルくらいカイロやティッシュや粉洗剤の箱を積んで格納してるのおかしいだろ
目が死んでるのは確かにいるな。
明らかに客と従業員の比率が可笑しいよな。(変なところで多かったりするが)
雀の涙の分時給が上がっても超人になれるわけないし。
一人当たりの作業量の妥当性がもう無茶苦茶。
損するからって人員削るな、時間減らすな。
利益=売上−かかったお金
俺はグリーターの仕事をしているが、品出し・清掃等仕事が多いよ。
たまに休憩取れない時がある。
グリーター
ウォルマートのサービスのノウハウを活用したものである。店の入り口に立って出迎えや見送りをするほか、高齢者や体の不自由な人、小さな子供連れの客に対して駐車場や駐輪場まで荷物を運んだり、買い物かごの片づけの手伝いなどを行う。
うちのグリーターも何でも屋さんだな
清掃荷物運び売り場案内品出し中出し倉庫整理何でもやる
>>569 それすべて引いて残った額が年間70億円前後も貯まっていっているんだよ?
貯金箱の中はもうウハウハだ。
うちのグリーダーのババアべちゃくちゃ客としゃべってるだけ
夏場とか勤務中に自販機でジュース買って飲んでるし
同じ時給だと思うと腹立つ、店内のカゴが不足したら客に文句言われるのこっちなんだが
店長が休憩室禁煙破ってる。本部にチクるわ。
時給が1円でも喜んで働く労働者がいれば、どんな激安競争でも勝てるだろう。
でもバックレ多いのは問題だよ
従業員も客の一員ってわかってない
従業員に悪評流されたらどーすんだろ
なぁなぁ、大晦日に売り出すブリ1尾\2,980ってどんな大きさなの?
>>577 >でもバックレ多いのは問題だよ
>従業員も客の一員ってわかってない
>従業員に悪評流されたらどーすんだろ
だね。うちはバックレも多いけど理不尽な解雇とか嫌がらせして辞職させるとかも少なくない。
だから店の近くの人の応募が少なくて、少し離れた地域の人(店の評判を知らない)の応募がたまにある感じ。
>>579 従業員がお客になり買い物をする会社→よい会社だと言えるw
>>578 売価がテレビCMと新聞広告で違うような…?
テレビ 2990円
新聞広告 2980円
PDAでスキャンして在庫数を調べたら3と表示されるのに実際は在庫が1個も
残って無い時って万引きされてるってこと?
>>583 5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)が出来てないと在庫管理どころの話しではない…
3なのに在庫ないときは倉庫に大体あったり、違う場所の棚上にあったり
このあいだ米びつの棚上にあった箱の中からずっと探してた水切りワイパーが2個出てきたわ
それよりも−30とか出てくるほうが個人的にあるのかないのかわからんので困る
>>582 従業員が酷使されて買い物なんてやってられるかクソと思ってる店は良い店では無いだろう。
もし従業員が過労死寸前だが安くてお客が集まる店があるなら正義と言えるだろうか?
>>572 凄いグリーターだな。
うちのグリーター男はカゴとカートしか運ばない。
荷物運びは軽い物は運ぶが、重い物は商品管理に任せる。売り場案内もできずに、必ず聞きにくる。
品出しどころか、忙しそうな時は早退する。
それでも九州の店舗のサービスより時給は高い
574だがこのスレ来てグリーダーが荷物運びもするって知ったんだが
重い荷物とか全部商品管理もしくはお客さん自身が運んでたのだが
たとえばジュースを箱買いなら飲料担当が運ぶしトイレットペーパーなら消耗担当が運んでた
今日はどこの店舗も忙しかったのでは?
レジで20人待ちとか普通じゃないって。
昨日と一昨日のほうがレジ混んでた
今日はポイント三倍見越して常時レジに全員入ってたからかそこまで混まなかったな
忙しくはあったけど。
年末年始もお仕事とはご苦労様です(笑)
トライアルは年末年始に仕事して手当があるんですか?
職場で年越し嬉しいな('A`)
>>597 ナカーマ(^^)/\(^^)
おいらは10時からの夜勤に向け仮眠。良いお年を。
>>599 おう、俺も10時からだぜ
お互い良い新年を迎えたいものだな
今年もお疲れさん
職場で年越しとか最悪の新年を迎えてるなw
>>601 ひきこもりって部屋で年越すよりマシだろ?
普通は年末年始ぐらい休みたいだろw
寸志くらい出せよな
普通の人は休む時に働く人間がいるから休んでる人も買い物ができるわけだしね。
奴隷かよw
社畜だな
年末年始に仕事増量で手当も無しとか、モチベーションが下がりそうだね。
下がりすぎて新しいバイト先探してる
学費のためと思いつつ、学生は交通費出ないとかわけわからんルールだし
面接のときに言われたことが嘘だらけだったし
トライアルでバイトするならスーパーやコンビニの方が遥かにまともだろう
俺も就職決まったら即座に辞める
真面目に仕事やっても不真面目に仕事やっても何かしら言われるから
もう心身ともにボロボロだわ嫌味ったらしい婆達にうんざり
最低賃金 福岡県各種商品小売業… 710円
どれだけ客が多くても同じ時給だしな
利益はスタッフ(社員)がおいしく頂きました
>>609 大手でバイトした方が良いと思うぞ。
マニュアルから商品管理や福利厚生まで何かと充実している。
糞忙しいのに時給安いせいでレジが足りない
>>613 間接的には貰ってるだろな。どこもそうかもしれないが年棒換算すると倍以上違うしな。
給料だけ見るならそこらのスーパー社員より貰ってる。
仕事もバイトに任せ、押し付け、逃げれれば、社員にとって良いところだろ。
真面目にやってる社員は理不尽な注意で泣いていることあるな。次の日ケロッとしているが。
上にいる何もしない、出来ない、余計なことしてくる糞社員ほど待遇が良くなっていく。
そんなとこですここ。
儲け沢山なるならバイトの人員補充か、時給アップ(特に求人)すればいいのに
そこらのスーパーより貰ってないだろw
貰ってますよ。この前平均年収表で業界上位でした。驚きました。
その他も見手比べましたが数万から十数万違いました。
それでも純利が凄いのです。明らかにバイト代は安すぎます。
上場もしていないのに年収情報なんて分かるのか?
しかもディスカウント業だからコストはかなり押さえられてるぞ。
この前2chスレッド内リンクで晒されてた。
実際その年収以上貰っている人も知ってる。
みんな貰ってない振りして貰ってるんだなーと思った。
次長ぐらいが一番辛いみたい。店長試験通って店長になればそれなり。
だが、意味不明なつらい試験なので通らなくて挫折。
社員なれれば如何にバイト使って逃げれるかが成功の道。
バイトに恵まれなかったら鬱状態。うっと惜しいことこの上ない。
次長でも300万もあるか無いかでは?
店長でも400万も無いのでは?
店長次長クラスでも300万ぐらいでは?
確か退職金も無かったと思うが…
小売の中でも価格重視の業界で給料が良いとか常識的に考えて…
退職金どころかボーナスすらありませんw
このスレの中に確実に社員がいるだろうな
トライアルピープルがいるのか?
580とか社員そのものだろ
社員はバイトが必死で働く横でべちゃくちゃ喋ってダラダラ働くいいご身分です
バイトの見えないとこで仕事があるのかもしれんし十五時間毎日働いてるかもしれんけどさ
必死で頑張ってる横で雑談されるとやる気無くすわ本当に
一部のバイトの贔屓激しいし、贔屓されてるバイトのやつは偉そうに振る舞うから他のバイトが嫌って確執生むし
こうやって最悪な環境が出来上がってるよ@九州北部某店
社会でもっともキツい職業を教えてください…
関東だと昼間の時給で950円の店もあるよ
九州だと仕事そのものがないし
安く使われるだろうね
コスモス薬品を当面のライバルにしているけど
そのコスモス薬品側はトライアルは潰れるか、どこかに吸収されると
考えているよ
バイト(ワーカー)は定時近くで帰れるだろ。
バイトだけど定時で帰れるほうが少ないわボケ
元旦から21時定時なのにタイムカードは21時で切って日付変わるまでサビ残させられたわ
鮮魚とか朝4時から夜8時まで働いてたし
ここ見てるとうちの店は恵まれてるんだなーと思う。
繁忙期は6連勤とかさせられるけど定時には帰れるし、人間関係も割と良好。
うちの店(某関東小規模店)の場合、
連勤…×(人不足で一ヶ月くらい連勤した人がいた。間違いなく労基法違反)
残業…○基本的には残業はなるべくしないように言われてるし、バイトの錆び残も皆無。
人間関係…△(多少のギスギスもなくはないがまあ許容範囲)
店長…×××(オープニングから勤めてるスタッフさん曰く、歴代店長の中でも最悪)
北関東やけどうちは人間関係が上から下まで最悪やで
時間単位のサビ残は無うても10分程度は当たり前や思われとるし、
人も少のうて作業の割り当ても多いからむっちゃ大変やわ
そりゃそうだろね。
人を従わせ支配しそんなに自分を大きく見せたいのですか?
人の過ちを嘲笑い人を責めることが全てですか?
うちの社員に是非とも言いたい言葉だ。
サービスカウンターやりたくないやりたくないやりたくないやりたくない
マイクでサービス対応お願いしますって呼んだら当たり前に駆けつけてくれると思ったら
大間違いだぞ!クソレジどもが!!何でお前らが打ちミスしたのを俺が
客に怒られなきゃならないんだ。あとたばこは自販機で販売しろ!
いちいち客がタバコを買うたびに呼ばれてサービスカウンターまで走っていくのが
どれほど面倒か、考えたことあるのか?
それがサービスの仕事だから文句言うなと言いたいが一理あるな
タバコは自販機でいいだろうし、エコポイントとか通常レジで打てればいいのにと20番入るたびに思う
そもそもエコポイント面倒、値引き券と商品券出して打ってから商品追加されたうえやっぱレジ袋いらないと言われたときは殺意わく
うちはミスったレジがサビカンまでレシート持参してサビカン担当が修正だが、
自分でミスった癖に、早くしろだなんだと反省しない奴がいるからウザイ
酷いのになると客に来させるからホントレジは地獄だぜ!フゥハハハーハァー
643 :
FROM名無しさan:2012/01/05(木) 18:36:35.85
>>639 北朝鮮などの個人崇拝は大きく見せる最たる例だね。
本物の大きい人なら周りが宣伝しなくても周囲に伝わる。
そんな環境だと縦意識が強くなるから見下したりするのが出てくる。
うちはグリーターがレジのミス打ちを指摘されるね。
カートを運んでる最中に言われる。
トライアルを辞めた人の幸せを祈る。
辞めた人が後日、ユニフォーム返却に来たりするけど、
みんな笑顔が輝いてるんだよなあ、働いてた時とは偉い違いだw
>>646 俺は辞めた日にユニフォーム返したぞ。洗わずにそのままw
今の仕事は土日祝休みで残業代も出てそこそこやりがいもあるし
ホント辞めてよかったわ。
決断はお早めにw
辞める30日前に言えばいいんだよな
有給って消化できるの?
あと辞めるときって理由聞かれる?
一身上の都合でいいのかな?
ここってあんまり常識通用しないから、怒られそうで怖いんだよな、辞めるっていうの
一身上の都合で良いと思う。
労働契約は対等な立場だから恐れる必要はない。
労働者は会社の奴隷ではない。
>>648 言うのは14日前でよかったよ。理由聞かれたら他にやりたい仕事があるとか、
もう既に他に決まってるって言ったらいいよ。
ただ、俺は次の会社の名前までアホな上司から問い詰められたなw
もちろん言わなかったけど。
支店長との面談で上に行きたかったら
一ヶ月に2回ぐらいしか休まないとか残業時間は気にするなといわれた時点で
辞めるのに決心が出来た。今は辞めて本当に良かったよ
スーパーにいける奴なら頑張っても報われるかもしれないけど
それ以外の人だったら人生損するかもな
とにかく色々な意味でやばすぎな会社
社員や上の立場だから〜と意味不明な考えを押しつけてくるからな。
労働基準法!労働契約法!
募集要項だと年間休日が105日なのに
実際の年間公休日は93日。この時点でインチキだろと思った。
こういう嘘をつかれると会社に不信感を持って辞めていく奴も
多いんだよな
しかも立場が上に行くほど
公休日が減っていくのは説明会で言わないで夢ばかり語る
ハードワークはロマン(笑)
>>655 俺も不信感抱きまくって辞めたわw。年間休日の他にも
アメリカ研修に行くのに有給使わされて、しかも半分自腹にはマジでまいったw
他にも固定残業時間20時間とか入って初めて知ったわ。
支店長クラスでも寮で寝泊りしていてびっくりw
今の会社でそういうこと話すと同情しかされないね。どんだけひどい環境に
いたんだろうな?
>>638 普通に家の近くで働いてる人いっぱいいるよ。
原チャリとか自転車とかバスとか中途半端にスーパーのパートが遣りやすいから
パートの叔母さんたち一杯。で、長期の人が幅をきかせているから新人はもうね(ry
可哀想な子いるよ。どうして此処で働いているんだろ?って思うぐらい。
ほかで働けないくらい可哀想な子なんだろう
転職するなら若いときが良いね。
二年ぐらい前に辞めたけど、今では土日祝日に休めて
良かったよ。世の中を変えるために働くとかバカみたいなことを
言う社員も周りに居ないしね
俺が辞めた理由はここの社員って30代後半以上でも異常に
独身社員や離婚した社員が多いから。まあこの仕事をやっていたら
まともな家庭を持つのは厳しいのかな 正直、30歳も過ぎて独り身で
がむしゃらに働くのはむなしいよ まあ、独り身でやることないから
仕事に没頭できるのかもしれないけど それは一種の逃げだからな
禿同
>>652、655
これ今の政権と同じだなw
マニフェスト詐欺、守らなくていいって上がいってんだから良いんだろ、今は。
その後将来がどうなるかは、身をもって知るだろう。
twitterのtomokunって何者なの?
節電大将なんか貰った?
>>665 大将→ある集団のかしら
大賞→最も優秀なものに与えられる賞。
最近の流行は「ステマ」である。何でも「ステルスマーケティング」の略で、ステルスは「隠密」、マーケティングは「販売促進」をいう、つまり客には宣伝であるのを隠した宣伝がステマである。
頑張れ社員とAS
君たちの犠牲によって私たちは安く商品が買えるのだから
ひとのために犠牲になるなんて尊いじゃないか
人のための犠牲など偽善にすぎない。
人のための犠牲など長続きしない。
>>657 そりゃ、普通の会社に転職できたのなら
そこの社員に同情されるって
ボーナス無し、退職金無し だけど仕事量だけはめちゃくちゃあって
転勤も人によっては頻繁に起こる 寮は3人住まいで
プライバシーはあってないようなもの
普通の人間なら辞めるよ
>>672 転勤も多い人は3ヶ月に1回とからしいね。
俺は関西に出張でいったことあるんだが一般社員はガソリン代しか出ない
からとかで朝3時に起きて上司の車で行ったのが思い出だったなあ〜
新幹線代も出さないのかな?と疑ったわ。
ガイア
>>669 頑張れ俺たちのためにッてことか・・・
市ねばいいのに
>>648 有給消化は無理じゃないの?
ASの自分ですら、辞めるときに有給が8日残っていたから
消化して辞めようとしたら会社の規定により有給の連続消化は
無理なのでダメと言われたよ。掲示板にも有給の取り扱いでそんなことが
書いてあった。ASですらこの扱いなのだから社員は余計に無理でしょう
変な会社だよ 普通の会社なんて辞める二週間ぐらい前から有給消化するのにな
今日は夜10時からガイアの夜明けでトライアルが出るぜ。
みんな見ようぜw
そもそもここで有給とらせてもらえると思うほうが間違いだな・・・
680 :
FROM名無しさan:2012/01/10(火) 17:05:03.86
サービス残業もうやだ、有給休暇も申請してるのに無視される。
人手不足はいつもだろ、じゃいつ有休取れるんですか。
労働基準監督署に相談したら良いと思うよ。
軸がぶれてる…
流通革命に挑戦する仲間なら有給も気持ちよく取らせろよw
やはり労働基準監督署に相談するのがベストだろう。会社は好き放題に出来ないはず。
そういえば3ヶ月ぐらい前に店長がみんな集めて
トライアルは5年後に一兆円企業を目指しています
そのためにはみなさんの力が必要です。一枚岩で頑張っていきましょうと
言っていたけど本当に一兆円企業になれるのかね
自分の働いている所は他のお店に比べて時給安いから辞めて
別のところへ移る人が多い
日本の労働環境が劣悪な理由の一つは、経営者が労働基準法を守る気がないことだと思います。しかも文句を言ったら退職に追い込まれますw
ドイツでは労働基準法により、従業員に規定時間以上の労働を課した場合、管理職が罰則を受けることになる(罰金または実刑)
>>686 まだそんなこと言ってたのかw。自分も在職していたころは社長が5年後に1兆円
10年後はイオンやセブンを抜いて6兆円、20年後はトヨタを抜くなんていってたなあw。
小売がそれだけの数字に達するのにどのくらい大変かわかってるのかね?
洗脳しやすいように従業員はアホばかり採用してるしねw。
夢を語るのは結構なことだけどそんな現実味のないこと言っていても不信感
を募るばかりだったな。
日本人の労働時間、先進国最高クラス 生産性は最低…
今日のテレビ以下にもトライアルが他に比べて職場良好みたいに見せてたな。
CMしている企業の編集凄いな。民主が勝てた理由が分かる。
でも、あそこにトライアルできたらあの店逝っちゃうでしょw。踏み台か、酷いな。
残念なことに,どうしても「経営陣の意志=社風」になってしまう企業では、「経営陣に反抗する=会社に反抗する異分子」と見なされ、会社から排除されてしまうのが現実です。完全に出世コースからは外れ、悪くすれば退職勧奨です。
>>686 こっちの店長は五年後に500店舗にすると言っていたな
そのための標準化だとか何か言っていたな
まあ、20日付け退職で、昨日で事実上の仕事終わりだからどうでもいいけれどw
PACER(Plan-Action-Check-Education-Recovery)システムを利用すれば、分かりやすく通達された計画を基に行動を起こせ、計画が達成できたか否かも容易に突き止めることができる。分らないことは教わり、行動を修正することで効率改善も見込むことができる。
うちはPACER導入店だけどガイアの夜明けで放送されていたような便利機能は
まだついていない。
小売業の"IT革命"トライアルカンパニー
福岡に本社をもち、関東・九州を中心にディスカウントスーパーを136店舗を展開するトライアルカンパニー。低価格のプライベートブランドと自前で開発した情報システムで昨年の売上げは、過去最高の2380億円。営業利益43億円を超える。
システム開発を得意とする同社では、ITを駆使し、いかに効率の良い経営をするかに力を注ぐ。ここ最近から、売り場に導入したのが、自社で開発した「スマートホン」を利用した"ITシステム"だ。
各店舗の従業員全員に端末(スマートホン)を持たせ、そこへ1日の仕事内容や在庫確認などのデータを転送。従業員の無駄な時間を削減する事で、商品の低価格化に結びつく。そのシステム開発の裏には、中国人頭脳部隊700人の存在があった。
得意げにコピペ連投か
従業員の平均年齢に平均年収も取り上げたのかな?
従業員の残業時間も取り上げて欲しいぜw
トライアルだけ時給も月給も年俸も開示なし悪いところは全部カット。
さすがスポンサー、CMガンガンやってるだけある。
マスゴミはスポンサーの大本営w
九州ではゴールデンにCMをガンガン流れている
だからニュースでもトライアルは素晴らしい企業としか
報道されていないよ
年末年始はたしかにガンガン流れるCM見たな
関東だけど一度も見た事ないな、テレビ無いし
九州ではイオンすらCM枠押され気味。
創業祭とかなんかイベントあると一月前からずっと洗脳みたいに流れる。
普通一週間前とか数日前からだろ、カウントダウン過ぎてからも同じCM流すし
ウザ過ぎ、もう分かったからって言いたくなる。
あと無駄かもしれんが品の良いCMにしてくれ、一昔前のは酷すぎ、
最近のは良くなってるような気がしないでもないw
退職金がないのとボーナスが無いのはびっくりした
しかも出世すると年間休日60日なのはもっと驚いた
内定を蹴って心底良かった
>>711 品のあるCMを…。カルチャーが…。
本部の連中のCMを考えてるときの顔が浮かぶんだよな…。
>>712 これから新卒で入りやすいからってこんな所就職すると本当に前途無くなる。
進学校も前途ある若者を地獄に落とすんじゃないと。
ま、入るのは自己責任だけどな。
(殆ど働いてるのバツイチとか不倫女性とか高齢女性独身とか多いぞ、
寿退社とか聞いたことがないし男性も独身か家庭持った中途オッサンしかいない。)
トライアルは出会いを求めるなら良い職場だと思う。
マイナス20度だと寒さで自販機がクラッシュします…w
718 :
FROM名無しさan:2012/01/17(火) 19:20:47.06
Your time is limited, so don't waste it living someone else's life.
(君たちのの時間は限られている。他人の人生を生きて無駄にしてはダメだ)
スティーブ・ジョブズ
在職中の転職活動が発覚しても、それだけで解雇するのは無理らしい。
まぁ職業選択の自由があるから当然と言えば当然だけどね。就業規則にあっても裁判では無効になるんだってさ。
720 :
FROM名無しさan:2012/01/18(水) 23:15:26.33
千葉県某店のレジの子、いつも並んでゴメンナサイ。
接客が丁寧だし、タバコの銘柄を覚えてくれてたりで、
あまり深く考えないで並んじゃって、嫌な思いしてるのかなって
本当にゴメンナサイ。
ヘディング脳どもめが
ス−パ−センターで買える最強の物って何よ??
買えるものは知らんが働けば忍耐というか精神力というか大抵の事には我慢できるようになる
まぁそれが身に付かず、むしろ身につけず正解だが、さっさと辞める人のほうが多い
苦労は買ってでもしろってのび太のパパが言ってた。
苦労させたい側の言葉なんだよな
仕事そのものよりも
転勤と車での移動が多すぎて
それで辞める人が多いかな
給料も大きいと思うよ。
転勤は多いな、この間次長転勤して新しい次長きたよ
店長も今度転勤するし
どっちも一年店にいたかいないかってくらい
>>731 6800名の中国人応募か、企業回す人材は豊富だな。
全く日本人のためにならない、いっそ向こうに行けばいいのに
>>731 こういう経営構想は創業者の威光で成り立っている部分が大きいから
創業者が倒れるか、年食って、頭が鈍くなると
一気に会社は傾くんだよな。
労働時間、体力的、精神的、給与この4分野を考慮して社会でもっともキツい職業を教えてください…
この店中国と韓国大好きだよな
それはともかくレジの中国人の態度悪くてサービスや商管にクレームくるんですけど
教育指導なりなんなりしてくれよ社員さん
>>735 社員にシナチョンを教育しろだなんて、お前の認識は間違っているぞ
無能な社員共こそ教育するべきだ
コンビニなら田舎でも教育されてるからな。
会社の姿勢で良くも悪くもなるでしょう。
正確 スピード スマイル!
俺を信じろと言う人ほど信用できない法則w
信じられそうな人は自分から信じろと言わないよねw
そうだそうだ!!騙されないぞ!! で? 何の話し?
>>736 社員は棚卸しより工場で節分の商品製作することに忙しいです。
ちゃんと工場員雇えよな。
「一日11時間以上働く人はうつ病になる可能性が倍以上」という研究結果
ぬこと触れ合う人は鬱病になる可能性が半分以下という研究結果
年明けから働き詰めでやっと休みになったと思ったら風邪でぶっ倒れて何もできない俺に心なごむぬこ画像くれ。
>>745 自分の姿を撮ればねこんだ画像が見れるぞwww
>>743 さらに、症状を発症しやすい人の特徴として、「年齢はより若い人」、「給料は多い人よりも少ない人」などの点も明らかになった…
ヽ(*´∀`)ノ キャッホーイ!!
>>747 ここは見事にそろってるな。
でも、外人から見たら給料が半端なく多く見えるから満足げで一生懸命なんだよな。
で、社員はそれを見て言う、日本人使えないと
春節ですね…。
testアゲ
753 :
FROM名無しさan:2012/01/31(火) 12:03:17.15
トライアルって給料日は何日締めの何日払いですか?
754 :
FROM名無しさan:2012/01/31(火) 12:30:42.89
バイトは20日〆10日払い。社員は違うらしいが。
755 :
FROM名無しさan:2012/01/31(火) 12:33:31.73
勤務時間減らされて文句言ってる人多いな。
社員の屑さがよくわかる。
全AS福銀に給料振り込む口座開設しろってのは九州だけなんかね?
くそめんどくさいんだが
勤務時間減らされるような出来損ないは文句言う権利無し
一人前に仕事が出来る様になってから言え
>>759 でた社員。
おまえ現場知らないだろ?
明らかに人数少なくて平日業務すらいっぱいいっぱいなのに
○○祭とか祝日とか確実にキャパシティ超えるのに勝手に大量に送ってくるよな?
設備的に絶対無理なのに・・・アホだろ?
パンが無ければケーキを食べればいいじゃない
>>760 オレは勤務時間削減大賛成のASだわ。
勤務時間が削られる前も後も全く変わらない。それどころか、いてもいなくても全く変わらない。そんな老害ASばっか。
文句を言うなら辞めればいいのにと思う。
ケーキを食べたらパンが無くなった…
>>759 一人前に仕事が出来るように教えられる人が何人いるのかな(笑)
コスト削減(笑)
今日は筆下ろし。
違った、棚卸し。
>>760 ただのSCのASだよw
他の奴の半分も出来んような阿保に限って、
シフト減らされたことに文句言ったりしてるから困る
非効率な奴のせいで他の奴らの負担が増えてるのになあ
パンがないんならケ−キを買ってくれればいいじゃない
頑張っても頑張らなくても…
ス−パ−で「こいつ、できる!」と思わせる方法あったら教えて…。
「知識労働者はボランティアとして取り扱わねばならない」(ピーター・ドラッカー)
>>770 「できる」と思われる奴はこき使われる
本当に出来る奴は他人に「できる」なんて思わせない
そういうことだ
トライアルのPB商品はなんであんなデザインがださいんだろうな
あれの決定下してる人って誰なんだうな
ラリってる
まぁ正直仕事できる奴も出来ないやつも給料かわんねーんだし、だらだら言われたことだけやってりゃいいよなw
当てられた場所パパッと終わらせてハイ次ハイ次とかやってたら相当だるいわ
最近俺より5下の奴がチーフヅラしてうぜぇ。そりゃお前のほうが先輩だけど立場同じだろ調子のんなよ糞が
役職も無いASなんて全員下っ端なのに、
多少長いだけで勘違いしてる奴いるよな
チンパンジーって仲間が困っていると、必要な道具を手渡して助けるが、人間みたいに「おせっかい」はしないんやな…。
バイトといえテキパキ働くのは当然という考えが世間一般
でもそれは経営者の理想であり安くコキ使いたいだけ
労働者として賢いのは給料変化ないわけだしそこそこにまじめにやればいい
近頃、教えてもらってないからできないという言葉をよく耳にしますが本当にそうなんでしょうかねぇ。
できないって言ってるなら教えてやりゃいい
適当にされて損害だされるよりはマシ
むしろこの店マニュアル本作って置いておけよ
手作りチョコって本命にみえるが、量産するとコストが安く済むので本命とは限らないんやな…
今日も元気に打ちっぱなし! 元気があれば何でも出来るw
784 :
FROM名無しさan:2012/02/09(木) 01:01:25.09
鮮魚で働いてます
毎日仕事出るのが憂鬱すぎる。
言われた事やっても何かつけて鮮魚の独裁者2人(野郎とクソババア)に文句言われる。
こないだタバコ臭いから市ねとまで言われた。
一応30分休憩あるけど上がる30分前に休憩取ってそのまま帰宅とかマジキチ。
事実上5.5時間休憩なしだろ。
週6で10時間労働やってても人間関係が素晴らしかったコンビニ時代が天国でした。
誰か助けて下さい
785 :
FROM名無しさan:2012/02/09(木) 01:08:30.51
も一つ愚痴言わせて下さい
寿司担当なんだが、定数作ってシャリ4箱潰さないと帰れないノルマはやめてほしい
定時過ぎても残業手当て付かないバカ企業はサッサと辞めた方が吉ですかね?
それともうちの店だけかな
>>785AS?ここは社員でも即座にやめていく職場だからなあ。
まあ自分の思うようにしたらええ。
寿司ってトライアルプラネットじゃないんだ?
>>785 さっさとやめてコンビニバイトにでも戻ったほうがいいぞ
俺も同じような条件でコンビニバイトしてたけど、コンビニの方がずっとよかったわw
ああ、有給はきちんと取っておけよ、労働者の正当な権利だからな
>>785 かなりひどいなと思うが、一つだけ。タバコ臭いのはあかんとおもうぜ。鮮魚なんだし一応気をつけたほうがいいかな・・・
まぁ死ねはひどいとおもうけどね・・・
俺は夜間の品だしだけど帰る30分前に休憩あったよwマジ意味わからんよな〜
カネさえあれば、幸せになれるわけではない。
だが、そう思っている人は少なくない…
東洋経済の小売企業 営業利益率ランキング213社
すらランキング入りしないくらい、儲かっていない会社だからな。
店舗に営業車はないわ、休憩室にクーラー無し
社員の福利厚生・人件費、休日数をほぼ限界に近いくらい削ってこの結果だから
もう厳しいだろうね
結局は、上級管理職の給料を減らすのと、店舗でバイト数を減らして
社員のサービス残業で乗り切るという最悪のパターンに陥りまた社員が
辞める悪循環
服、ホビー、家電とか止めて、生鮮・食品、生活用品に特化した店にするとか
しないともうやばいだろ
休憩室にクーラーある俺の店って恵まれてたんだな。
よほどのことがないとつけないけど。
大学時代、7つの職場でバイトしたけど
ここが一番やばかった。
だから、儲かっていないのも何となく分かるなあ
店舗作りすぎても維持管理が出来なくなり、リストラや
最悪、倒産とかありえるかもな
トライアルも含めて3つのスーパーでバイトしたことあるけど
他の二つは独身社員は家賃補助が毎月5万円で
家族持ち社員は役職によって色々と条件変わるけど、10万円ぐらいまでは
補助が出ると言っていたな。
トライアルの寮は3人住まいというのは流石に社員が可哀相だと思った
しかも部屋が空いている寮だと本部から来た社員が頻繁に泊まりに来るというし
そんだけ福利厚生削ったらいい人材なんて入ってこないと思うから利益率低いのも
納得かね
「スポーツカーはカルチャーです」
衛生面だけは徹底して欲しいよなあ店内も小奇麗にして
トライアルで生もの買うのは躊躇するわ
調理済みも大概だけどな
つーか品出しで床に置いてある箱を持ち上げた手で中身も出してるしな
犬の糞踏んだかも知れない奴が歩いてるのに汚いってレベルじゃねえ
798 :
FROM名無しさan:2012/02/10(金) 22:17:23.43
今まで月2000円だった駐車場代が2倍の4000円になるとかバカだろ
まあ俺はバイク出勤だから関係ないがマイカー出勤の人が可哀想だ
バイトから駐車場代取る時点でブラック
もう辞めたから関係ないけど、俺の店舗は一回出勤につき
駐車代100円徴収だったけど、店舗によっては月2000円だったのか
つーか、4000円ってもう交通費実質ゼロどころかマイナスじゃん
トライアル、最悪だな しかも社員は駐車代徴収されないのに
ASは徴収されるブラック企業 もうトライアルは狂気な会社だな
何が、正義を軸に考えるよ 払うものはきちんと払えよ
俺はバイキングだ
駐車代4000円ってホンマ?
凄い会社なんだけど ディスカウントストアの悲しい現実だな
>>800 俺は社員だったけど、ことあるごとに始末書が発生して罰金3000円を課せられてる
人を見たことあるぞ。俺も辞める1週間くらい前だったか、打刻忘れごとき
で始末書が発生してたな。無視して期限すぎたら倍に増えてたわw
まあそのまま退職したけど。ちゃんと定時に出勤したのにたかだか打刻忘れ
ぐらいで罰金とかマジでおかしかった。今の会社にいて思うのはトライアル
はマジで異常だったなって改めて思う。
そう思うならもうこんなスレに戻ってくるんじゃないぞ
さっさと綺麗さっぱり忘れ去って幸せになれよ
定時の1時間前から仕事して打刻忘れで始末書などふざけるなという感じだったな。
>>800 (トライアルの)コスト削減を軸に考えろだからな。
トライアルのコスト削減が正義で、そのための妙な仕組みをカルチャーとして正当化(笑)
809 :
匿名:2012/02/11(土) 09:58:45.23
私の旦那は、社員やってるけど、トライアルほど最悪な会社は初めて。旦那にも早く辞めてほしくて頼んだけど、もう、無理みたい。トライアルのせいで家庭崩壊です(T_T)
事件は会議室で起きてるんじゃない。現場で起きてるんだ!
バレンタインがマジでトラウマです…。
本部系だと人によっては週3,4回は泊まり当たり前だしなあ
確かに家庭はボロボロになるな
中華社員が必死に火消しするが
>>809みたいに入って止められなくて人生終わる人多い(終わってからの人も多い)。
本当にブラック過ぎて最悪な会社、イオンとか普通の会社なら職歴書いても普通に扱われるが
ここ転職しようとすると本当に苦労する。独身ならいけるが家庭あるなら限りなく無理。ホント酷い目に遭う。
でも
>>791は大嘘。赤字ばかりの企業の中で毎年大幅黒字だから、見かけは極貧会社。
そういうようにしていれば一生懸命頑張るでしょ。お金がないと言えば文句でないし。
社員でも転職したいと言ってる人が何人もいたな。
わっふるわっふるw
817 :
匿名:2012/02/12(日) 07:48:43.47
809の匿名です。皆さんの書き込みを見てると、トライアルの実態がわかって、そんな会社を辞めれない旦那が不思議でならない。私は、この会社のことを労働基準監督署に話したいけど、旦那が辞める気無いなら無理だし。ほんとに精神的に限界です。
今年は、豆腐じゃなくチョコが欲しいです…。
せめて同じ小売にでも脱出できれば良いのだが…
旦那の職位がS03以上だと管理職扱いになるから
労働基準監督署に長時間労働のことや休みの件を話しても
完全に無駄足になると思うよ
俺はトライアルを辞めて今、3度目の会社だけど
トライアルは仕事の進め方や、やり方が雑だし、労働時間が長いだけで
仕事の中身は物凄く薄いから、トライアルの仕事になれると
他の会社に移ってから苦労するよ
明日から大学に行く前の3月までバイトすることに
なったけどここの内容を読んで不安になったww
原付きで行くけど、学生ということで交通費がないのは意味不明
2,3日やってやばそうだったら直ぐに辞めて次見つける
後悔していませんか?
夢を忘れていませんか?
道をはずれていませんか?
下を向いていませんか?
人は誰も弱き生きもの
見えない幸せ探す旅人
過去は暗いままでもいいんだよ
君の笑顔が明日にあれば
2012年2月10日
2月12日(日) テレビ朝日系列「シルシルミシルさんデー」でカインズホームが紹介されます。
番組内で、カインズホームからの視聴者プレゼントがあります。お見逃しなく!
(※ただし、視聴者プレゼントはカインズホームで受渡しとなります。ご応募は、カインズホームへお越しいただける方に限ります。予めご了承ください。)
>>821 ここじゃいい社会経験積めないだろ
もっと普通の所にした方がいいよ
>>825 それは安易に言えないだろ
年齢が分からんから何ともいえないけど熟年夫婦で数年勤めてたら
洗脳されてるから辞めるの無理。強制的に辞めさせようとすると最悪離婚になる。
もう正直放置して、詰みの段階。労働基準監督署はカス。
828 :
匿名:2012/02/13(月) 06:01:08.06
色々とありがとうございます。旦那は30代で、トライアルに勤めて3年です。このまま、トライアルにいるなら、離婚も考えてます。その時は、私がトライアル本部に言いたいこと言おうかな。
>>828 トライアルに言うだけ無駄。完全な違法じゃない限り相手にしない会社だから。
労基に申告か告発をした方がいい。時間はかかるが匿名で出来る。
「苦労は買ってでもしろ」というが、世の中には全く無駄な努力や報われない苦労がある…。
「匿名」の旦那さん、もしかしたらうちの店(今週異動だが)のアノ人かも…
もしアノ人なら(違ってても)転職を勧めたいけどな。
ちなみにその人は、ASからは社員の中で一番好かれてる、いい人。
でもいい人ほど損をする会社なんだよね、、。
キメエw
大事な事から逃げてませんか?
自分に嘘をついてませんか?
諦める事に慣れ過ぎてませんか?
>>829 倉敷店の恐喝事件ですらあの対応だからね(笑)
自分の考えを押し付けるキモイ曲とかいらんわ
わっふるわっふるw
>>828 旦那さんはトライアルを辞める気が全く無いのですか?
将来の給料や家族と過ごす時間をどう思っているのでしょうか?
トライアルの教えにどっぷり浸かった人はマルクスの資本論でも読んでリフレッシュしたほうが良い。
ここは出世した支店長クラス以上は異常なほどハイテンションだけど
ほぼ、出世が終わった30代、40代社員は人としてかなり終わっている
人が多いからな
後、長時間労働の弊害なのか見た目より年齢が若い社員多い
840 :
匿名:2012/02/13(月) 23:15:21.45
皆さん、色々とありがとう。旦那は辞める気があるのか無いのか、さっぱりわかりません。しかも、もう、出張で二ヶ月が経つくらいなので、話し合う時間すらあるません。一時期は、ある上司のパワハラに悩んでいたようだけど、それもどうなったのか…
噂じゃ、まだ、出張は続くらしいけど、家族のこと考えるなら、一日も早く転職してほしい。
退職金もない会社だし頻繁に車移動や出張も多い会社だから
辞めて後悔するような会社でもないんだよな
経済の領域においては二つのことが非常に重要である。第一に、貨幣の循環を維持しなくてはならない事、第二は、貨幣が経済的な均衡と安定を図る能力を失うと富の不均衡を引き起こすということである。
わっふるわっふるw
845 :
匿名:2012/02/14(火) 06:21:16.18
店長になるためのアメリカ研修も強制的だったし、なのに、業績悪かったら、降格。費用は会社が負担しろって思った!あと、毎月のように泊まりの研修。山登りとか、マラソンとか。車だって、この会社のせいで買い替え、その車だって、いつまでもつか…
なのに、辞めない旦那に、私は、『トライアル信者』って言ってます。既婚者が勤める会社じゃないです!
愚痴をこぼす、こぼしたい、そのために人は出来ない理由を探し出す。(松下幸之助)
わっふるわっふるwww
アルバイトのスレで必死に鼻息フガフガさせ訴えてる社員嫁なんなの?
辞めさせたいって言ってないで労基に相談するなりすればいいじゃん
何よりも旦那の仕事だろ、辞めて次の仕事あっさり決められるならいいけど今のご時世そうも行かないだろ
旦那は自分とアンタの人生守ろうと頑張ってるのに文句ばっかで見苦しいわ
まずはハロワに行って面接受けさせるなりさせろよ
アンタがコネあって次の仕事あっさり見つけてやれるならいいけどそうじゃないのに旦那にワガママ押し付けるな、女の嫌な面見てて不愉快だ
バレンタインのせいで生クリームが昨日全滅したわw
お菓子作りの商品は型とかも全滅ワロチw
客になんでないのとキレられたが金曜日に全部棚パンパンになるまで補充したっつーのw
チョコをもらえない男子にありがちなバレンタインの行動…「お菓子メーカーの陰謀だ!」などと、お決まりのバレンタイン批判を展開する。
>>848 何人の社員が過去に辞めてると思ってる。
あんたの言うとおりなら労働者は奴隷だな。
旦那さんが転職しない限り状況は全く変わらないと思う。
>>848 辞めさせたいと言って何が悪い?
労働基準監督署に相談して何が悪い?
状況状況と言ってたら何も出来ないだろ?
何をもって頑張ってると言えるのか?
過去に辞めた社員の人数を考えても文句ばかりなのか?
ハロワに行く時間など転職活動の時間があるといえるのか?
どこがワガママと言えるのか?会社の要求がワガママという可能性は?
一人の男の嫌な面がそうさせている可能性は無いのか?
853 :
匿名:2012/02/14(火) 21:58:44.17
>>848 どうとでも言ってください。
トライアルの中身ってどうなってるかを探してたら、ここに辿り着いたので、私が知ってることも書き込ませていただいただけです。
>>853 このスレは本部の人間も見てるでしょうからね。
>>853 お二人の幸せを祈っています!
このスレは現役や元社員が書き込んでますよ。
何か聞きたいことがあれば答えてくれるはずです。
トライアルに対して様々な思いをした人が多いですから。
自作自演くさい…
ここで愚痴ってないでハロワ行け
ここはアルバイト板
てめぇの夫のことやてめぇの愚痴はいい加減スレチ
わっふるわっふるわっふるw
809から言い分読み返したが最初に優しく相談に乗ってもらえて図に乗ったね
上で過去に何人社員辞めたかーって言ってるやるいるけど、小売業界なんてどこも一緒
トライアルだけじゃなく全体的に離職高いんだよ
社員が辞めても痛くも痒くもない業界だよ、代えはいくらでもいるんだから
誰でもできる業界で、ここで何もできなかったヤツが何できる
旦那さんはそれをわかってるんだと思うよ
難しい資格とかあれば転職もできるけどそれがなければ他の小売業界でやはり似たような待遇で働かされるだけ
マクドですら名ばかり店長で問題になったというのにトライアルに常識求めても無駄
この中、社員やら元社員もいるしね。まともな接客も出来ないトラのバイト、パート、社員。クレーム率も相当なんだから、トライアルでしか働けない人はもっと接客のお勉強しなさい。
接客のやり方とかまともに教えないからな
以前イオン系列にいたときはバックヤードから売り場に出る際の挨拶とかそこそこ教えられたがここはそんなのない
客に売り場尋ねられても自分で探すように言えと指示されびっくりしたわ
コンビニでバイトした方が勉強になると思う。
>>859 小売業の中でも離職率が特に高い会社はある。どこも一緒ではない。
>>861 コンビニのバイトなら見た目がDQNでも普通に接客をこなすからね。
早く良い環境に移ったほうが良いぞ。
早く良い環境に移ったほうが良いぞ。
>>862 ここで働くのはいい経験になるぞ
底辺級のDQN客やDQN労働者を嫌と言うほど見られるからな
そんな奴らと日々接していれば、自らの悪いところがどんどん直せる
反面教師の楽園だぜ!
こないだバレンタインだと気づかずに、何気なくチョコを買ったら同情の目で見られたお。
わっふるわっふるw
わっふるわっふるw
わっふるわっふるw
>>867 ああ、わかるわかる。と言っても俺の場合、同僚(少しだけ先輩)が格好の反面教師だった。
言葉遣いも態度も悪い、20番対応で呼んでもすぐ来ない(かつ、まだ客がさばききれてないのに戻る)
業者に対してはびっくりする位横柄、自分のミスには「だって教えてもらってねーもん」と開き直りetc。
「ここまで最低な奴が存在しうるんだ…!」というのも含めてマジで色々勉強になった。ちなみにそいつは去年辞めた。
最近有線で流れる「ゆっくりお風呂に入ろう〜」って曲が頭から離れませんボスケテ
>>871 大事な事から逃げてませんか?
自分に嘘をついてませんか?
諦める事に慣れ過ぎてませんか?
…って曲を聞けば解決するw
874 :
FROM名無しさan:2012/02/16(木) 21:53:40.90
惣菜ってどんな事するの?
フヒッwwwwwwサーセンwwwwwwwww
ここは九州Fランク大学生の最後の砦だからな
就職決まらなかったらとりあえずトライアル受けろが合言葉
噂によれば内定者の10倍以上が内定辞退だとか
そりゃ、碌な人材しか集まらないよ
ここは従業員がほとんどワケアリ品だからなw
俺だって他に逝けるもんなら逝っとるわ
転職できる人や良い人ほど…。残るは…。
30代の子供抱えて買い物に来たオバサン
ストレス溜まって店員に八つ当たりするなら外出ない方がイイヨ☆
従業員も大概だけど客も本当にクソなの多いな
オ○ロ中島の件を見ると人間って簡単に洗脳出来るんだな…
洗脳されないように気をつけよう…。
関西では子供を叱る時に「吉本に入れるぞ!」という、というのを聞いたことがあるけど
九州では「トライアルに就職させるぞ!」と叱ったりするのだろうか。
虐待で捕まるだろ・・・
8時間契約の人は
どのくらい自給もらってる?
最低賃金+100円くらいか?
5.5時間だと最低自給スレスレ
信じないで頂戴セミナーw
正社員の就職が決まりましたので辞めます。
レジと商品管理で時給同じなのが納得行かない
レジなんてクソ客ばっかりじゃねえか…しかも俺レジ希望してないのに
商品管理も同じく思ってるよ
レジはさっさと定時で帰りやがって
20番抜けれず定時で帰れない&後片付けとかで結局サビ残
しかも残業は事前申告じゃないと認めないとかでつけてもらえん
15時あがりなのに14時50分に20番呼ばれて抜けれたのは15時半
呼ばれた際に放り投げた仕事をそのままにできずあと片付けとかしたら16時数分前
なのにレジの15時あがりは客がいようとさっさとあがる、こっちは20番で抜けれないしレジが少なくなって客押し寄せてなおさら抜けれない
これが納得できず何人商品管理が辞めたことか
サビカンと品出しやってるけど品出しの方が数十倍は楽だな
まだまだ生存中
品だしは部門で違うだろ
洋日配や消耗は結構キツイ
サービスは変なクレーム多いけどそれ除いたら楽だろ
洋日配楽すぎだろナメてんのか
まあどこが忙しいかは店にも夜
俺なんか米、飲料、日配だよ。米がマジできつすぎる。4パレにどっさりと積まれた
米を1人で出すと腰がすげー痛くなる。
>>892 お前のおかげで俺が楽できる
ありがとうw
米は青果じゃないのか?
895 :
FROM名無しさan:2012/02/20(月) 20:54:26.38
>>887 逆に俺の方は20番しても商品管理は全く来ないし
来てもちょっとしたらすぐ抜けて居なくなる
もちろんレジも込んだまま
商品管理は定時でいつもあがってるが、レジは空くまであがれない
レジ交代する人は居るけど、自分のトコが空かないとこっちに来て交代できないから意味ない
夜だと交代する人も居ないから最悪
せめて商品管理は20番したら絶対に来てくれよと
店舗によって正反対だな
まじお前と真逆
うちのレジは打つの遅いくせにすぐに20番呼びたがる奴がいてマジでイライラする。
ちょっと客が並んだだけですぐにマイクで20番。頼むからそのくらいの数は
捌いてくれよって感じ。特に発注とか集中しないといけない作業やってる時に20番連発されると
本当に頭にくる。俺なんか真面目だから20番呼ばれると必ず行ってしまうし。
店によってやっぱ違うんだな
こっちは20番対応10分おきくらいに連呼されてイライラしながら行く
行ってみたらたしかに人大杉ワロスで商管全員入って二人制
レジバイト募集かけても人こないしすぐ辞めるし明らかに人手が足りてない
商品管理も一日一時間、週末はヘタしたら2時間以上レジに拘束されてレジは疲れてイライラ、商品管理も本来の仕事が全然進められずにイライラ
エリアマネージャーや社員が明らかにうちの店に来たくないのがわかる、ある意味精神的に楽ではあるけどな
あとレジの人間へ
うちの店は20番対応でこなかったら全員客につかまってて行けない
名指しで20番対応お願いします放送するな、行けない
俺の働いているトライアルでは商品管理は
20番対応でもシカトしてるやつ多すぎ。
レジもたくさん募集してるけどまったく応募してくる人いない
それだけキツさも客なりに感じているのだろう。
当の俺は別のところの正社員に就職が決まったので未練は何もない。
ゴミひとつまともに捨てることにできない池沼に付き合ってられない。
俺夜間だけど夜の人は20番で呼ばれたら基本ダッシュで行くよ。
昼間は真逆でレジの子が20番呼び出ししても2〜3分で来たら良い方。
昼間の方が人が多いのに何で?とマジで不思議。
人が多いから客に捕まってたり電話対応してたりするんだって
昼も昼でダッシュしてるが業者と挨拶してたりですぐ行けないこと多いのだって
a
レジのバイト見ているけどみんな必死で激務だよな。
正直一人あたりこれ以上のベースアップは無理なのに無理矢理やらせるんだから安時給でかわいそうだ。
人員補完か時給アップしてあげればいいのにどちらもしないから悪循環に陥っている状態。
商品管理がレジ応援とかピーク時(緊急時等)以外おかしいだろ。
ギリギリの少人数で効率良く回すためにも、
狭い範囲で重点的に熟練させるのは仕方ないが、
レジは本当に可哀想だよな、全くおいしい所がない
905 :
FROM名無しさan:2012/02/22(水) 15:08:52.90
社員の自殺でワタミのブラックぶりが話題だが、トライアルとどっちが黒いかな?
ブラックというかいい加減というかよっぽど人が集まらないのか
分からんけど、面接を受けて一ヵ月後に内定決まりましたと
電話があったのはびっくりしたよ。普通は早い会社で当日で
遅くても一週間いないなのに。
5年以内に全店セルフレジ導入でレジASは全解雇する計画だから
商品管理とレジの問題はいずれ解決されるだろ
908 :
FROM名無しさan:2012/02/22(水) 17:51:37.37
福岡月隈店の面接受けた人いる
セルフレジって万引き多そうだな
社員の幸せが一番など口先だけなら何とでも言えるよなw
社長が美辞麗句(笑)
信じて頂戴セミナーもそうだけど、ブラックな企業に限って
どうでもいいような社長の話を聞かされるよな。
>>907 結局、この店来たら商店街潰れただけでした。
本当に専門店街ない店の拡大店舗はマジキチ。
小規模店舗街返せ。
>>914 なんの中身もない話聞かされたなあ〜
将来は従業員の年収700万、店長にいたっては1000万とか言ってたw
そんなことを平気で発言して、不信感を抱かない社員はいないだろw
洗脳されているやつ以外は。
信じて頂戴か 懐かしいね
どっかの支店長が担当者時代は毎日、夜中の二時まで仕事しても
苦痛と思わず楽しかったとか基地外発言していたな
919 :
匿名:2012/02/23(木) 00:55:34.69
洗脳されてしまったら、何を言っても同じ。怖い怖い
>>917 聞いた聞いた。ひょっとしたら同じ人かもしれない。
他にも洗脳された人がいるかもしれませんけれど。
バイトのほうの時給もあげてくれよ
バイトの時給が上がることはまずないだろう
バイトの時給は上がるわけない。
あらゆることで現在削減中、時間削減、人員削減、時給据え置きw
今、会社方針として一店舗あたりの売り上げは減らしてもいいから
利益率をあげる方針に変えている最中だからな
売り上げが多いとどうしても補充作業が増えてしまい結局人件費もかかる
人の欠点が気になったら、自分の器が小さいと思うべきです。他人の短所が見えなくなったら相当の人物、長所ばかりが見えてきたら大人物ですw
で、お前らはどこの店舗で働いてるわけ?
未だに今年4月からの新卒採用を行っているのには笑ったぞ
まあ、ここは評判悪いから人集まらないよね
>>926 そんなの言える訳ないだろ!
只でさえ暇人社員が必死で工作しているのに特定されるだろ。
社員の釣りだと思っといた方がいいな。
>>924 あの、社員の方ですか?
スマートフォンで入力する端末が不特定多数の方が使うのでボロボロです。
画面タッチが反応しません。キーボード(ボタン)付きの耐久性のある奴にしてください。
こんな、屑システム使えません。商品管理の負担が増えるだけです。勘弁してください。
>>927 入社した瞬間から洗脳合宿が1週間あったのを思い出すなあ〜
今の会社じゃ絶対ありえないし、よくそんなのに耐えたな〜
自分をほめてあげたい
けっして失敗を運やツキ、他人のせいにしてはならない。そして成功は自分の力量とうぬぼれないこと。(松下幸之助)
失敗を人のせいにしてませんか?成功を自分の力量とうぬぼれていませんか?
もう人間やめますか?人生放棄するのですか?生きることは素晴らしいのです。
なんの関係があって松下の言葉持ってきたんだろうか?w
この会社持論もないのか・・・
シフト時間伸ばしたらしい、やっぱりここ見てるな、社員。後人員補完さえあれば完璧だな。
のぞきに来るのはいいんだけど何しに来てるの?邪魔だし。人の仕事見るより
機器のチェックメンテナンスしろよ。パゲそうな奴いっぱいあるぞ。
朝起きて会社に行きたくなかったら休めばいいし、
夜中にシュークリームを食べたくなったら食べればいいし、
この人素敵と思ったらもったいぶらずにすぐに抱かれればいいし、
中で出したいと思えば出せばいいんだよ。人生楽しもうよ。
賢くて悪い奴は、今、君のやっていることは素晴らしいよ
ばら色の未来に繋がると諭すけど、じゃあ、実際、君のやっていることは
素晴らしいの?奴隷と何が違うの 他人の夢のために働くのは止め様よ
せっかく生まれてきたのに自分のために時間を使わないで誰のために
時間を使っているの?
「君にそんなことができるはずはないよ」と、あなたに言ったのは誰ですか?その人は、あなたの限界を定める資格を持つほど、大きな成功を収めたというのでしょうか?…ナポレオン・ヒル
成功を収める能力と、
他人の能力を測る能力は別だけどな
名君は優秀な人材を重用することで成り立つ
>>930 うちのとこでも来週あたりから
その端末持ってバイトせにゃいかんらしいんだが
作業の時邪魔にならない?
ぶつけて画面割ったりしたら罰金三万っていわれて
ガクブルしとるんだが・・・
今店舗棚卸しの時期だけど
その責任者で来た奴が人を小馬鹿にしてる様な奴ですげー嫌いだわ
頼りないと思うならお前がやれ俺は知らん
>>941 反応が遅いから、同じボタンを強く押したり、連打したりでその部分の
感度が破壊されてるのでどこやってるのかわからんようになる。
正常な端末ならそこそこ早く行けるけれど古くなって壊れてくると
従来やってた時の3倍ぐらい時間がかかるようになって
割引とかレジが簡単に通すためにこちらの仕事が増えてるとしか思えない。
プラス応援にもと行けない。(T-T)
>>942 昔の棚卸し楽だったよ。重さで量ってたし。
上場するからって上場監査企業みたいな奴から
指導受けて棚卸し複雑化したんだけど馬鹿な事したわりに上場しないよね。
棚卸しも月に数回から1週間に1度になったし
MVはJQに上場できたというのに
>>941 すんげー邪魔になる。重いし。20番対応呼ばれるたびにいちいち作業の停止ボタン
押すのも面倒だし。電波悪くてなかなか繋がらないし、はっきり言ってクソ。
あの端末使ってる店舗少ないから特定されるぞ
>>945 クソだよなあれw さすが中華650人の技術力w
>>946 ちょ、それマジかw 何で知ってるそんなことw
本部が謎のシステムを導入して現場が…なのはカルチャー(笑)
>>948 い・い・か・げ・ん・に・し・ろ・!(怒笑)
>>946 あれはまだ試験段階で導入してるのは試験店で数店舗しかないってお上が言ってたw
社員とかくるとこれがそうなのかとマジマジ見られるし
そして商品管理しか使わないから更に店舗の中で使う人間が限られるw
自演乙
トライアルの社員て給料どれくらいなんだろ
「為せば成る為さねば成らぬ何事も成るぬは人の為さぬ成りけり」
富は費消するためにある。費消する目的は、名誉と善行である(ベーコン)
>>952 社員よりよっぽど現場が忙しいんですが・・・
年俸ではバイトの3倍以上あります。普通かもしれませんね。
仕事時間は労基署に訴えられてもおかしくないほど長時間延長戦ですが作業は暇です。
大学生のあきれた知能程度 4人に1人「太陽は東に沈む」と回答!!
…正答率の低さは、まさに衝撃的
ASの皆さん 頑張ってください
あなた方の単純労働が会社を支えているんです
頭脳労働は社員に任せて、思いっきり体を動かし商品を
店に出してください
そーいや温泉とかあったなこの会社
熊本まで行くのに往復で10K吹っ飛ぶから行くつもりないけど
961 :
FROM名無しさan:2012/02/27(月) 03:37:06.13
うちの店 夕方から夜にかけてのレジの人数足りなくて
商品管理の人たちがレジ覚えさせられてるよ
もうここレジ関係全く駄目だからセルフレジ導入前倒しして少しづつ導入すればいいと思う。
逆に商品管理応援してください。
963 :
FROM名無しさan:2012/02/27(月) 11:18:11.70
>957
そうしたいのは山々なのですが、ウチの場合いかんせん店長がバカなものですから…
ウチは店長はいい人だけど次長がアホだから・・・
965 :
FROM名無しさan:2012/02/27(月) 19:24:22.61
すげー書きたいヤバい事実があんだが、同じ店舗の奴が見てたらヤバいから書けないw
おまいらもあるだろ?
去年の9月〜12月の間に不正で首になった社員が居たな
まあ、今年の一月でAS辞めたから店舗が特定されても
構わないけど
あげ
うちの社員は「はー、疲れたー」と言いながらバックヤードの飲料(未購入)を
勝手に開けて飲んでるよw
正義(笑)
レジから盗まれた金とサービス残業した金に違いはあるだろうか?
レジから盗まれた金→店の損失
サービス残業した金→サービス残業した労働者の損失
全然違うだろう
>>974 サービス残業した金は=店から盗まれた金、だなw
あとうちの従業員は自分が買う商品だけ半額の割引シールを貼っていますw
っていうかレジから金盗めるのか?
防犯カメラあるし誤差の確認もさせられるのに。
実際にクビになってる奴がいるんだから仕方ないな
>>960 ×熊本県
○大分県
熊本県は売り上げがいいらしい、次は熊本県侵略っすか?
マスオ「ええ!?品出し中に客を殴っちゃったのかい?」
わっふるwわっふるw
981 :
FROM名無しさan:2012/03/01(木) 01:20:41.45
>中出し中に
に見えたわ
「あなたもゲートキーパー宣言!!」
ゲートキーパーとは、悩んでいる人に気づき、声をかけ、話を聞いて、必要な支援につなげ、見守る人のことです。
苦手と言うか嫌いな人が早番になって鬱
逆に接しやすい人が遅番になってしまった
あの人と一緒の時間帯は正直ムリ…俺も潮時か誰か助けて下さい
>>985 考えてる
バイトならすぐ見つかるだろうけど就職となると時間かかりそう
資格取る為に収入源途絶える訳にもいかんし
食品担当のババァの新人教育が下手糞すぎわろえない
988 :
FROM名無しさan: