【不当解雇】労働問題相談所【賃金未払い】

簡単に調べられるだろ

確かに

がんばれ

給料支払われなかったら、労働監督基準所に行くべき？裁判に訴えるべき？

>>473
予備校ならわかるが塾如きに名誉となないから

さあどうかな

八田お前何様なんだ？

そもそも八田は塾で働けるようなスペックではないのにネットで批判とは？現実を見ろよ小売りの店員

ﾏﾙﾎﾝｶｳﾎﾞｰｲって未払いあるの？

>>478
まずは店に相談→労基→本部→裁判

本部って何？

ﾏﾙﾎﾝは本社ではないんじゃない？

このスレキチガイがいるな

さて

給料未払いはまずロウキか
ありがとうございます

突然解雇され予告手当がもらえなかったので労基に相談し請求の手紙を送りましたが事前に解雇通知をもらうのを忘れてしまいました。
もっと早くこのスレを見れば良かった。
もらえますかね？

もらえなければ解雇されてないってことだからそれはそれでいいんじゃね

463だが法テラスで雇用先が申告した給与額を証明出来る物を労監から貰って来いと言われたので
労監に行ったところ、拒否された。
拒否だけならまだ分かるんだが「この件は処理しきれませんので対応を終了させて頂きます。」と迷惑そうな
様子で言われもう労監に来ないように言われた。
別にもう労監に頼る事は無いんだが、追い返されたのが割と酷い気がするんだ…。
俺は水商売だし柄も悪いがスーツまで着込んで毎回行っていたのに。
もう次は裁判所に行くんだが結局、労監は特に役に立たない事だけは分かったぞ。
一番最初に対応してくれた人は割と親身だったんだがハズレが担当になるとこうなる。
結局、給与証明は相手が申告した額と俺のメモしていた紙だけだ…。

>>492
そういうときにどうするかも含めて聞いておくんだよ
提出された書類をこっちに渡してくれないかも、というのは予め予測できたことだ
水商売関係なくおまいさんのミス

最後の行、結局ってまさかそこで諦める気か？
弁護士が貰ってこい、と行ったならもらえる可能性あるわけで、
言われてはいそうですかとなるなよ

また弁護士とかに「これこれこうで、拒否されたんですがどうしたら・・・」と聞きにいかなきゃならなくなれば
完全に二度手間
誰かと話すときは前持って準備して、会話中も全力で頭働かせときに質問しながら聞け

�潟Lューシーコンサルタント、荒井均社長
給料払って下さい

>>493
絶対にそういう書類は出せない、証明も出来ないと労監に宣言されたので貰えない。
貰えなかった場合は、俺の持っている手帳のメモ、店とのメールを持って裁判をするしか無いとの事だ。
どう転んでももう裁判をするしかない。

詳しい方がいれば教えて下さい。
現在、週5日の勤務で９時間の勤務をしています。
夜勤でその時間帯に私しかいない為休憩無しで働いています。（９時間分の給料はもらっています）
しかし、サービス残業を強制されており、退職の際にはサービス残業代を請求しようかと思っているのですが休憩無しの件も違法なので何か請求できないのかと思っております。
このような場合は請求できるのでしょうか❓ちなみにアルバイトです。
よろしくお願いします。

>>496
サビ残時間を計算できるものがあるなら
裁判所の「調停」に出てきてもらってサビ残代＋色つけてもらったら？

休息そのものを今後是正して欲しいなら管轄は労基署だけど
それについても調停の場で「しまいにゃ労基署に行くよ？」と言う方がいい

ちなみに肝心の労基署のポンコツっぷりはこのスレ見たら分かる

まだ実際に働き始めてないんだが採用面接時の賃金提示で一部が
最低賃金違反になるんとちゃうかなってことに帰宅後ググって
気づいたんだけど労基に通報しといたほうがいいんかね？

ちなみに相手は多分設立1年未満の派遣会社

>>498
いや労基に通報するのはまだ早いから待っとけ
少しだけ働いて不正の証拠集めておいた方がいい
そうすれば、その派遣会社つぶせるだろ？

【経済】パソナグループとサンリオが株価下落、年初来安値を更新、値下がり率の1位と3位に…ASKA容疑者逮捕の週刊誌記事が影響か[05/22]
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400751115/l50
【経済】パソナとサンリオが株価下落し年初来安値　ＡＳＫＡ容疑者逮捕の週刊誌記事が影響か
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400751115/l50
「ASKA事件の余波」…パソナ代表が関与する接待パーティの存在が浮上
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1401197167/l50
パソナ会長・竹中議員「残業代ゼロで働きたい人は沢山いる。アーティストだって残業代ゼロじゃないか」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1401098111/l50
「ASKA事件の余波」…パソナ代表が関与する接待パーティの存在が浮上
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1401197475/
竹中平蔵「8時間労働の撤廃は財界からの要請。パソナ会長である私の発言を批判するのは言論封鎖だ」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1401179283/l50
【社会】竹中平蔵氏、自民・中川秀直氏、安藤忠雄氏…ASKAと女が出会った場所は財界人や著名人ズラリ、隣人も知らないパソナ迎賓館★4
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400980328/l50
【社会】ASKAと一緒に逮捕された女・栩内容疑者は、パソナ代表・南部靖之氏の秘書だった…麻薬Gメン「パソナルートも重要な捜査対象」★4
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400764000/l50
「ASKA事件の余波」…パソナ代表が関与する接待パーティの存在が浮上
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1401193420/l50

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【Q】在日朝鮮人の出身地を教えて下さい。
【A】99.4％が南部（現在の韓国）出身です。更に17％が済州島出身です。

【Q】どうして99.4％が南部（韓国）出身なの？
【A】日本に近い南部の朝鮮人が、日本に出稼ぎに来ました。もちろん自分の意思で来た訳で、強制などではありません。

【Q】どうして17％が済州島出身なの？
【A】戦後、韓国の李承晩大統領による済州島民虐殺から逃げて、日本に密入国したからです。
日本のおかげで、殺されずに済んだのです。

【Q】在日朝鮮人は強制連行されたの？
【A】徴用者はたった245人です。
大部分（99.9％）の在日朝鮮人は、自分の意思で日本に来ました。
しかも、ほとんど密入国者です。
朝日新聞 1959年7月13日
http://img2.echoo.jp/photo/blog_b/52019453ce69cd3536fa41c3fe15ee29....

【Q】在日朝鮮人は、帰りたくても帰れなかったの？
【A】戦前の在日人口200万人のうち140万人が終戦直後に帰国しました。
つまり帰れました。残った60万人は、自分の意思で残りました。

【Q】どうして60万人は日本に残ったの？
【A】朝鮮で白丁（ペクチョン）と呼ばれた奴隷階層が多く、帰ると差別されるからです。また戦後のドサクサで得た財産を放棄
するのが惜しかったり、日本にいると生活保護などで日本人より優遇されるので、その特権を失いたくなかったからです。

【Q】えっ？じゃあどうして在日朝鮮人が被害者ヅラしているの？
【A】分かりません（笑）

まず休みは最低週2にしてくれとは言った（口には出さないが残業上限で労働法違反になるから）
1日11〜12時間労働で週六日の倉庫夜勤
休憩時間は『任意』と誤魔化してるが、実質無しか15分程度
試用期間と云う事なのか、仕事を始める段階で契約書は無い
現状で1週間目で既に26時間残業済み
一ヶ月同じペースだとしたら残業120時間程度と予想

要は働いた分はキッチリ貰って辞めたいんだが
『やっちゃっていい（笑）』のか
これには『法的に抜け道が有る』のか
意見を求む

あと人員は十数名程度なので
『一斉に休憩を取らなければならない』法律が適用されないのは知っている

>>503
やっちゃえ（笑）
実際にやる直前になって気づくと思うから

>>503
試用期間であれ契約書は必要というか労働条件が書かれた紙がなければ違法
休憩を何時に取るのは任意でもいいけど法律で最低限定められた時間以上必要
即時退職して労基に駆け込んじゃっていいぞ（笑）

そんだけブラックだと法律に当てはめてけば他にも違法な事出できそう

>>506
契約書は推奨ではあるけど、なくても違法ではなかったはず
あと、契約段階で契約書を求めることはできるが、働き始めた今になって
契約書を求めることはできない

>>507
すまん、『というか』の使い方が悪かったな。
契約自体は合意の上であれば問題ないけど雇用者には労働条件の明示義務があり
厚生労働省令で定める方法は書面での交付だから労働条件通知書が存在するわけで
交付してなかったら違法だよな？

まともな会社であれば労働条件通知書じゃなくて
労働条件等を書いた契約書を勤務初日または面接時に交わすはずｗｗ

ハローワークじゃ相談聞いてもらえなかった
当たり前なのかもしれないが…（汗
プロに外堀埋めてもらう為に
取り敢えずバイト募集の広告持って労働監督所行ってくる

後になって解かるように巧妙に募集内容が変だった
何しろ休日が明記されてない
と云うか無い
先入観って凄いよ、日曜は休日が当たり前だと思ったから

>>508
省令は違反であって、違法ではない
法の施工規則的な面はあるが、直ちに違法というようなものではない

人の列に突っ込んでも無罪

https://twitter.com/shounantk/status/514522558092169216

『人の列に車で突っ込んでも危険運転致死傷罪が適用されない事故、何人殺しても『精神鑑定』で無罪放免される事件。
共通点は『ほとんど在日が犯人』という事。オウム、酒鬼薔薇、池田小、光市、ルーシー、大津、亀岡、日本の凶悪事件の大半。
彼らの危険性を拡散しよう。差別と言われようが構わない。』

心神喪失はなぜ無罪？

http://news.yahoo.co.jp/pickup/6133208

店長が上司や従業員全員からレジ金の着服を疑われクビ状態になりました。その相談はここでいいですか？

刑事事件かね？ここは労働基準法系のスレの気がするからちょっと外れてる気もする
店長となると履歴書の傷や損害賠償額も大きいだろうし、弁護士に相談がいい希ガス

あちこちで聞いてしまってますが、、
自分の勤める店の店長が、上司からレジ金の着服を疑われクビ状態になりました。上司は横暴なやり方をしていて、恐喝、名誉毀損、不当解雇などが当てはまるのではと思っています。この相談はここでよいでしょうか？

あちこちで聞いてしまってますが、、
自分の勤める店の店長が、上司からレジ金の着服を疑われクビ状態になりました。上司は横暴なやり方をしていて、恐喝、名誉毀損、不当解雇などが当てはまるのではと思っています。この相談はここでよいでしょうか？

さて残りの給料を受け取りに行くが
少しでもピンハネ（迷惑料）とか下らない事やったら
即労基行きのワクワクが止まらない

ありがとう、アベノミクス

○消費増税５％→８％ →10%
○所得税増税
○住民税増税
○相続税増税
○年金支給0.7％減額
○国民年金料引き上げ
○高齢者医療費負担増
○診療報酬引き上げ（医療費値上げ）
○国民保険料高齢者引き上げ
○40−64歳介護保険料引き上げ
○児童扶養手当減額
○石油石炭税増税ガソリン代リッター５円ＵＰ！
○電力料金大幅値上げ
○高速料金大幅値上げ　ＥＴＣ割引縮小
○公務員給与8%減額停止
○公務員ボーナス11．3％増額
○生活保護増額
○軽自動車税は、現在の7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○配偶者控除、廃止
○タバコ５％増税
○法人税減税の財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ
○大病院の初診料１万円
○固定資産税増税
○議員歳費20%削減廃止
○残業代ゼロ合法化（※公務員は除く）
○公務員給料増額

「創価学会員による偽票書き」の動画は、こちらです。

創価学会員の方に是非見てもらいましょう。


2014/11/13 19:55

以前YouTubeに上げられた創価学会員達の告白記事の動画版です。学会員へのピンポイント逆折伏の際などにご活用下さい。 衆参不正選挙：創価学会員の方から「幹部からの指令で偽票を書いた。」との内部告発です。

https://www.youtube.com/watch?v=xo7WttVZlEI

創価学会員の皆さんへのお知らせ

https://www.youtube.com/watch?v=AGS9TUykdNI

▶ 衆参・幹部に書かされました。◀

https://www.youtube.com/watch?v=zcOZaR1C8jU

不正選挙 ： 私は創価学会婦人部員です。私は１２月の衆議院選挙で名前書きをしました。

https://www.youtube.com/watch?v=WgAt8zHi1I0

○使用者側の労働関連法違反を厳しく取り締まること
○無茶なノルマに対する残業代がきちんと支払われること

これだけで庶民はＥＵ諸国並みの暮らしができるというのに

ＥＵ諸国の３〜４割増し働いて、かなりの金をピンハネされて
休日も少なく、税金が高く、そして１人あたりＧＤＰが
そろそろ失業率３０％近いあのスペインとほぼ同じって、なんなのこの国？

第3回不正選挙の結果は、自公の圧勝でしたが、テレ東のアンケートでは「安倍政権はすぐに終わってほしい」がダントツの1位！

それなのに、なぜ、自民圧勝？

創価学会員さんが、内乱罪=死刑の法律も知らずに書いた偽票のおかげですね。ｗ


2014/12/15 11:20

テレ東アンケート「安倍政権すぐに終わってほしい」が１位に！ おやおや選挙の結果と正反対ですね。おかしいですねw 選挙の不正を疑って、同時進行でもう一つの選挙(アンケート)を強行したわけですね！ さすがテレ東と池上彰です。

テレビ東京の『池上彰の総選挙ライブ』緊急1000人アンケート「安倍政権いつまで続いてほしいか」

１位「すぐに終わってほしい」320票

２位「２年くらい」123票

３位「１年くらい」115票

４位「半年くらい」105票

５位「３年くらい」99票

ネット上に証拠画像がたくさんありますので、どんどん拡散しましょう♪

「ブラックバイトに順応してはいけない」
http://www.bengo4.com/topics/2460/

そこに順応しないで、そこから脱するためには、
まずアルバイト自身がそうしたおかしさに気づくべき、ということになる。
そのために必要なのは、労働法の知識だと、今野さんはいう。


( ・`д・´)「仕事だっ！」

バイトで↑こうなるとアウト

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仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い１冊となっております


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バイトではなく、パートですが。
昨年の１１月末に解雇されたことを、昨日、ハローワークで知りました。
私から退職するとは一言も言っていないし、解雇の予告もされていません。
解雇された後、離職票もなく、何も知らせもない状態で、昨日、やっと現状を知ったのです。
思い当たるとすれば、「リストラみたいに会社都合の解雇にすれば」と言ったことがあります。
もし会社都合の解雇であるなら、１か月前に会社側から予告する必要がありますが、これもいっさいありません。
ネタではありません。本当の話です。

これって、違法ですよね？

日払いのアルバイトを5年以上やっています。（これも日雇労働者と言うんですかね？）
勤務日数や勤務時間は正社員と同じです。
　
日雇労働者には労働基準法は適用されないんですか？

どなたか教えていただければ・・・