コミックとらのあな in バイト板 part14

てか店長が契約社員なんてあんの？

店長って名前的には店任されてる偉い立場と思われがちだけど
組織の中では下っ端がやる仕事だからな、バイトがやってもいいレベル

今人材不足だからな

契約社員が店長おおいぞ

>>949
とらで仕事をしてもろくなことにならないので、早々に他所へ行かれたほうがあなたのためです。
と、いいますか、5日経っても連絡をよこさないとかどんだけ。

>>954
契約社員が店長とか終ってますねこの会社(とら)…
以前に金がないとかで社員やバイトを大量に切ったり退職に追い込んだくせに人材不足とか笑える。
自業自得ですやん。

上層部としてはコンビニ形式を目指したんだろうけど、
上層部自体に適切な指導や店舗運営管理が出来る能力が無いという皮肉。

>>956
コンビニ形式は5〜6年前に誰だか忘れたけど、推進しようとした人とらの上の方にいたな。
結局は駄目だろうってことでぽしゃったと思ったけど、復活させようとするバカがいたんだ。

だいたい個々の店舗の販売実績から見て、店舗ごとに売れる作家や商品が全く違うのに
全店舗同じ品ぞろえ（それすらできていないけど）をしたって無駄以外のなにものでもない
のにね。店舗ごとの特色を伸ばしていった方が、結果的に売上上がるってのは、過去の
実績見ても明らかだろうに。

>>956
Ｋ松部長馬鹿にしてんのか？

何でもそうなんだけど、
結局、今変えようとしている事（返本有料化とか返本の時に袋を剥かないとか）って、
全部とらが原因で起こっている事を、
外部に負担を転嫁させようとしてるんだよね。
客やサークルに対してそうなんだから、内部に対してはこの傾向は
もっと激しくてもおかしくはない。

売ってやってんのに何でそこまでしなくちゃ行けない訳？

>>960
売れてるときはそういった考えでも卸しはついてくるけど、
売れなくなったときに一気に悲惨なことになるんだぜ。
スーパーのダイエーがいい例。
売らせて頂いてるまで卑屈にならなくてもいいけど、
少なくとも対等に関係結ばないと後々大変だよ。長い目で見ると

正直商売相手は全部大事にすべきだと思うよ
相手に悪い印象与えると後で後悔する
世の中ってそういうもんだよ
今からでも遅くないからもっと商売相手を大事にするべき

ていうか虎ってよく取引先とケンカしてる気がする
しかも聞いた話だと虎の対応がガキっぽすぎるし・・・
上層部含めてみんなもうちょっと精神的に成長しようね

>>962
kwsk

返本の時に袋をむいて返本とか昔は当たり前のように出来ていたことが今はできていない罠。
まぁ、それ以外にも昔はできていたのに今は出来なくなったことは色々とありますが…

年を増すごとに進化どころか退化をし続ける、これがとらクォリティってやつですか？ｗ

>>964
あれだって、
だったら全数入れなければもっとコストが削減できるはずなんだよ。
イベントとかどうなるんだろ？

というか袋破らないで返本出すとかバカなの？(笑)

>>964
考えれば分かるがサークルは増え続け取り扱う商材も倍増してる
それなのに社員は半分以下に減り、まともな社員はいない
人件費は削られアルバイトはわりに合わない勤労で辞めて入っての繰り返しで育たない
出来る要素がない

>>967
しかもベテランバイトはいろいろと扱いずらいからって、クビにするとかね。
そりゃ出来る奴いなくなるはずだよ。
今残ってるバイトの多くは新人か仕事にどこか問題あるバイトばかりだもんよ。

>>964->>968＝今のとら上層部は無能

いつ有能だった時代があったんだ？

アキバから全国展開するまではそこそこ有能だったんだろ
最初から無能ならアキバの数坪店舗であえなく終了だ

有能とか無能とかってより他との協調性があったんだよね
昔はだってもっと社員同士仲良かったでしょ間違いなく
またみんなで協力出来るようになれば今より全然マシになると思うよ
まず虎の偉い人たちはそのちっぽけなプライドを捨てるべき

>>958
店時代は酷かったぞｗ
バイトにいびられ、店長にしごかれてやっと生きて来られた。

その大恩ある店長をＺＩＮに追い出したわけだが。

うんうん。見限って、出てって、理想を胸に自信満々で会社立ち上げて、店作ったらしいな。
で、今どうなってるん？

わざわざ激戦区の秋葉原に店出してまだ潰れてない。
それどころか、店を移転して結構認知されてきてる。
色々と古巣の妨害があったらしいけど、よく頑張ってるんじゃないかな

激戦区って言っても専売がある以上
とらでしか買えないものがあるからちゃんとした勝負じゃないけどな
専売がなくならない限り潰れはしないよ

その専売ですら最近は怪しいけどな東方サークルとかを激怒さしたから大量に他店に流れたし。
時間の問題

店舗スタッフ応募で落ちた、とらならオタ多そうだし話合うかなぁと思ってたんだが
倉庫のほうも今募集してるけど倉庫のほうはオタ多いの？

落とされても連絡来る？
それは、それなりに苦しいかも。。

というより入れ替わり激しいとらですら受からないとなると
人格的に問題あるだろ

いや、今はとらは人件費削減でアホみたいにシフト削ってるから受かる確率の方が低いぞ
しかも店長の気分で決まるから

三年前に辞めた元古参だが
あの時より酷い状態とは…

休憩してる時に電話してる声が聞こえたんだけど、不採用でも連絡してるよ。

そういえば恋したって奴らどうなったのかなｗ

>>983 軒並み辞めたに100万ポイント

そういやいつになったらこの会社図書カード使えるようにすんの？
ライトユーザー取り込みたいなら図書カードくらい使えんといい加減マズいでしょ
今まで何回図書カード使えません申し訳ございませんって言ったと思ってんの？

>>985
使えるようにしろ？
前は使えたんだよ。
わざわざ使えなくしたんだよｗ
つーか必要なお金までケチり始めたって言うのはホント末期だよな

エロ本買うのに図書カードってｗ

真面目な普通の本買う気ないなら消耗品の文具にでも回しとけって感じだ

金がないと言い真っ先に人件費(バイトの)を削りにくる。
他に無駄(とららじ、上層部の給料etc)にお金使っているのにね。

人間が嫌いなんだろ上のバカは
売上落ちようが知ったことかさ、経営ごっこがしたいだけなんだから
自分らの給料が下がらなけりゃ、そりゃやりたい放題するだろ、失敗は全部店舗のせいにすりゃ責任取ることさえないカスどもなんだから
まあ破綻するよ、確実に
つーか上が全部すげ替えられないことには何やっても無理
下っ端社員は骨抜きにされるシステムになってんだから

>>986
図書カード使えた時期なんてあったっけ？
たしか機材そろえる金がもったいないから、図書券しか利用しないって昔は言ってたけど。

図書カードは返金がめんどくさい等の理由でボツってたような

もうすべての店舗で最低限以下の人数で店を回してるからメンテナンス面はガタガタ 社員は事務所で仕事(笑)に終われ
上からは意味不明な指示が来る…もう末期です

TLCって最近どうなの？

最近のTLCは繁忙期でもないのにまともに梱包できてない。
貼り紙の上に被せてヤマトの伝票貼ったら貼り紙のバーコードが読めないことくらい、
そのバーコードを何に使うか知らなくても少し考えればわかりそうなもんだが。

店舗と同じで、そういう使えない人間を採用で通してしまい、さらにアルバイトとしての教育も
まともにできてない状態で何人も使っているとしか思えない。

なんという負の連鎖。
上層部という名の負の鎖を断ち切らない限りとらに明日はありませんな。

上層部、上層部言ってるけど下層部もロクなのいないがな
マトモなやつはすぐ将来性が無いと判断して辞めるよ

>>995
>>967-968あたから、バイトにロクなのがいないのは
上層部変えないとダメって話の流れなのに
なんでまた下層部に戻るんだｗ

もう人材的には末期ってことじゃね？色々と崩壊してるんだろうな

テンプレにある同人板の関連スレ進みえらく早いな
現行スレ↓も既に900超えてるし

●○とらのあな○● 61店舗目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/doujin/1305896274/

>>993
TLCは場所が悪いから、来る人が限られるよね。
バイトなんざ代わりはいくらでもいると思ったら大間違い。
まあ、本八幡から30分も歩いてくる暇人とか、神奈川とかから来る奴もいるけどね。

1000でめでたく、とら倒産

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