【キャリアリンク】官公庁・年金事務2【もしもしホットライン】

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1FROM名無しさan
2FROM名無しさan:2010/12/16(木) 21:21:32
1乙
3FROM名無しさan:2010/12/16(木) 22:17:51
来週神戸で研修です。神戸の方、
データ入力でエクセルの関数は勉強しておいた方がいいですか?
あと再テストは平日でした?休日は予定入ってるからきついなあ。
4FROM名無しさan:2010/12/16(木) 23:49:45
>>3
エクセルなんて使いませんよ、『1』ばっかり入力する仕事です(苦笑)
全部平日ですよ!
5FROM名無しさan:2010/12/17(金) 00:26:05
ども〜。だいぶ気が楽になりましたw
6FROM名無しさan:2010/12/17(金) 14:02:21
募集には「電話応対なし」って書かれてましたが、本当にないですか?
肥後橋で働いている方、よろしくお願いします。
7FROM名無しさan:2010/12/17(金) 14:04:38
まずは前スレ消費しましょうよ。
8FROM名無しさan:2010/12/17(金) 21:40:35
長期勤務すれば電話対応も有るよ
来年いっぱいは無いかもな?
予定より早く作業が進めば来年中に電話発信業務も
発生する可能性アリ
今でも審査と印字並び替えと担当分けてるから
電話発信業務が入ってきたら電話担当と分けると思うよ
9FROM名無しさan:2010/12/18(土) 00:15:08
詳しく教えてくれてありがとうございます。当分ないみたいなので少し安心しました。
10FROM名無しさan:2010/12/18(土) 00:35:28

例えば、取得日が同じで標報が20年から50年の記載してある台帳@と
20年から30年の途中までの記載がある台帳Aがあった場合
どっちを上にして並べればいいの?
聞く人によって答えが違って困るよ。
11FROM名無しさan:2010/12/18(土) 00:44:46
>>10
そういうことをここで聞くなよ、バカ
12FROM名無しさan:2010/12/18(土) 01:07:25
@が上
13FROM名無しさan:2010/12/18(土) 01:16:09
>>10
自分なら1つめが上にするかな、期間が長いから。
14FROM名無しさan:2010/12/18(土) 01:32:37
>13
ありがとう、多数派の@でいくよ。
@に資格喪失日の記入があってAになくても@でOKだよね。
15FROM名無しさan:2010/12/18(土) 02:01:14
喪失日あるのは下じゃないの?
16FROM名無しさan:2010/12/18(土) 02:22:39
>>10,14
@が下(スタートが同じなら期間の長い方が下)が正解
長い方は短い方の転記をしている可能性が高く、その転記を間違えている可能性があるから
・・・・というのが理由のはず
17FROM名無しさan:2010/12/18(土) 02:38:33
手取り8万じゃ、共働きの主婦か親のスネかじってる餓鬼しか無理だわ。なんでこんなの応募しちまったのか後悔。研修前だがやっぱ辞退する
なんば会場で一人分空くからまだ連絡ないやつ希望捨てんなwじゃあさいなら
18FROM名無しさan:2010/12/18(土) 03:37:55
>>17
俺も辞退した。
交通費出ない&手取り10万弱って主婦のパート同然w
やっぱ男がやる仕事じゃない。場違いだった。
19FROM名無しさan:2010/12/18(土) 04:05:26
全国で複数の派遣会社がつき合わせ業務を受託している
このスレ使い終えたら、次は年金突合業務集約スレにしないか?
20FROM名無しさan:2010/12/18(土) 05:56:19
時給850×8時間×日数=約90000

交通費10000
携帯8000
年金&奨学金30000
食費3000

残り39000

生活費15000

手元に残る金14000
21FROM名無しさan:2010/12/18(土) 06:34:56
やらないと手元から76000減っていくんだけどな
それも年金は負担が増える
22FROM名無しさan:2010/12/18(土) 08:00:41
>>15>>16
書類が作成された順番という意味では喪失日があれば下になるのかな。
Aに喪失日があれば@が上で間違えないってことか。
23FROM名無しさan:2010/12/18(土) 08:04:57
外に業務の内容漏らすと守秘義務違反で億単位の損害賠償請求されるぞ〜(^^)
24FROM名無しさan:2010/12/18(土) 08:16:46
>>14
ちょw
こんなとこで聞いてこれでおkだよねって
どんな仕事だよw
全然だめじゃん
25FROM名無しさan:2010/12/18(土) 08:16:51
そもそも何故ここで聞く
誰に聞いたか知らんが上の人間に聞けば対処してくれるんじゃないのか
ここも監視されてるはずだし同じ質問した奴が怪しまれるだろうが
26FROM名無しさan:2010/12/18(土) 08:38:33
テロかよw
27FROM名無しさan:2010/12/18(土) 08:40:09
1日6400円×月14日=89600
交通費14日分11760
給料−交通費=77840円。税金引かれるかどうか知らないけど月に約77000円か。

エントリーすらしてないが計算してみた。
7万とはいえ無収入よりマシだが支払いして生きていくにはキツいな。


まだここで働いていないので仕事的にはキツいのかどうかはわからないけど。


糞寒い今の時期に外で1日中バイトで肉体労働しても7000円ほどだろう。
冷たい雨に打たれながら働いてもこの程度だ。

まだ部屋の中でぬくぬく働けるだけマシかも。

まぁバイトならどこもこんな感じだろうし。
5日のフル勤務ではたらいてもよくて11万円くらい。
特別ここが安すぎるわけではなくバイト自体が安すぎるんだな。
暮らしていけるだけくれない。
もうムチャクチャな世の中だ。

実際には時給1000円や日給7000円でも安すぎると言うこと。まともに暮らせないよ。


月曜日のアイデムにはもう載っていないだろうけど。
なくなったら迷っててエントリーすらしてない自分が悪いんだな。
28FROM名無しさan:2010/12/18(土) 08:43:20
昨日、急に職員にちょっと聞きたいことがあるからと言われて呼び出されたが
やっぱりいいや、なんでもないと言われて俺が何かしたか?と思った

思い当たる事は2chの書き込みしてるか聞く
リーダーやると誘われてやると言ったがやっぱりやめさせられる
仕事にミスが多すぎてクビ

このぐらいか
29FROM名無しさan:2010/12/18(土) 08:47:11
98%シフト調整
30FROM名無しさan:2010/12/18(土) 09:23:04
先週ぐらいから、咳をしている人が多数います。
昨日なんか、両隣も後ろの人も咳をしていた。
お願いだから、マスクをつけてほしい!!!
8時間も、あの生ぬるい温度の中、一緒にいるのだから、
インフル流行ったら、全滅になりそう。

31FROM名無しさan:2010/12/18(土) 10:10:07
年金未納があると無理とか言われたし
給料安すぎるから辞退した
32FROM名無しさan:2010/12/18(土) 10:56:00
独身女でこの仕事やってる人ってやっぱ親と同居してるんだよな?
33FROM名無しさan:2010/12/18(土) 11:02:47
そりゃそうよ
それか彼氏と同棲中か
34FROM名無しさan:2010/12/18(土) 11:05:21
>>32
そういう人が多いけど、シフトの休みの日や、夜にWワークしている人もいるみたい
。また、次の仕事が見つかるまでの腰掛の人もいるよ。
35FROM名無しさan:2010/12/18(土) 11:16:46
>>34
場所や派遣会社によっては
平日は完全に拘束される事もあるから腰掛けでやるのは中々難しいよ。
それに面接やハロワの度に遅刻欠勤早退を繰り返していたら肩たたきされるだろうしね。
大量募集で代わりなんていくらでもいるんだろうし。
36FROM名無しさan:2010/12/18(土) 11:35:58
Wワークは基本だろ
時給安い交通費も出なくて稼げるわけがない
37FROM名無しさan:2010/12/18(土) 11:41:48
それか就活並行とか。
38FROM名無しさan:2010/12/18(土) 12:01:12
>>24
いい加減につくった記録をいい加減にチェックする時給800円の仕事だよ

コンビニ板でレジの操作これであってる?レベルの質問で
監視されてるとか、ここで聞くなよとか言ってるやつらって
ここに書き込んでる時点でアウトだろ。
高校生レベルのバイトにスーツで行っちゃう、まじめな人達なんだろな
なのに2chに書き込みはするって





39FROM名無しさan:2010/12/18(土) 12:03:45
前にモルハラで問題になったもしもしのM田がいた
あんなのが自分のコアSVになるかと思うと嫌だな〜
40FROM名無しさan:2010/12/18(土) 12:18:22
今日は何着ていこうかなーとか言う面倒な手間がかからねーからスーツなんだよ
スーツだからまじめだとかアホじゃねーの
41FROM名無しさan:2010/12/18(土) 12:19:52
いつかこういう流れになると思ってたけど
やっぱその質問する奴でたな
答えた奴もカス
42FROM名無しさan:2010/12/18(土) 12:29:22
40が、あほだとよくわかる
43FROM名無しさan:2010/12/18(土) 12:54:29
マーケッターの男がスーツ着てると変だよ
笑われる理由もわからない、知りたくもないというなら
それでもいいけどさ
44FROM名無しさan:2010/12/18(土) 13:15:53
客の目を気にするならスーツ、
同僚の目を気にするならラフでいーんじゃねーの

ユニクロは論外だ
45FROM名無しさan:2010/12/18(土) 13:21:54
連日ユニクロで買った服で通ってる
46FROM名無しさan:2010/12/18(土) 13:22:18
場所によって違うだろ
うちはジジィはラフな格好で若者はスーツって感じだな
周りが完全にオフィス街だから、それなりにしっかりした服じゃないと目立つ
47FROM名無しさan:2010/12/18(土) 13:30:01
三ノ宮の管理者・・・説明するのはいいけれど、学校みたいな説明やめれ!
まるで俺らが生徒や・・・
あと、ロッカールームでいちゃいちゃする某男性SVと女性。やめれ!!
あんなところに座られたら、邪魔なの。
48FROM名無しさan:2010/12/18(土) 14:04:52
昼働いて夜働いてたら体持ちません。
そして休みの日に働いてたらなおさらです。

過労死します。

ダブルワーカーの人はどんな体の構造してるんだよ、体が丈夫で頑丈なのかもしれんけど。
同じ仕事してても人によって違うからな、週に6日フル勤務してても何ともないやつもいるが6日でたら倒れそうになる奴もいる。

やはり体が頑丈なんだろうな。
49FROM名無しさan:2010/12/18(土) 14:39:48
明日から研修だわ
50FROM名無しさan:2010/12/18(土) 14:47:34
>>43
そうか?
別になんとも思わんけど
何が面白いの?
51FROM名無しさan:2010/12/18(土) 14:49:10
おれはスーツ着ていくつもりだけど浮くのか?
52FROM名無しさan:2010/12/18(土) 15:16:21
どうでもいいだろ服なんて
俺はスーツだけど
53FROM名無しさan:2010/12/18(土) 15:16:45
もう辞めたい・・・
フリーターの自分がオフィスワーク
(しかも官公庁系ってタイトル付き)
親→大喜び
現実→確かに官公庁だけと
親に言えない…
コンプラがどーとかじゃなくて
ホッチキス……・・・・・・・
どんな仕事してるか知ったら 
がっかりするんだろうな

フリーたーの方が稼げる
お金欲しいなら応募しない方がいい
これから事務職目指す人も応募しな方がいい
何の役にも立たない…自分がそうだから

四十代 子持ちの男性がいるんだけど
一体どーやって生計してんだろ!!?
54FROM名無しさan:2010/12/18(土) 15:32:10
>>53

実際、事務経験があっても事務系の求人は女しか取らないから男には狭き門だよ。
むしろ事務以外の職歴がないと今の時代はやれない。
事務しかやっていないと結局、手を汚さない、汗を流さない人としか見られないからな。
55FROM名無しさan:2010/12/18(土) 15:45:08
そもそも、猫の手でも借りたそうな大量募集のアルバイト/パート仕事なんだよ?
56FROM名無しさan:2010/12/18(土) 16:07:43
男はいる時点で浮いてるから安心しろ
ほとんど女ばっかだから
57FROM名無しさan:2010/12/18(土) 16:14:30
>>49
明日は日曜だぞ
まさか日曜にやるってことないよな
58FROM名無しさan:2010/12/18(土) 16:16:13
>>57
そのまさかですが何か?
59FROM名無しさan:2010/12/18(土) 16:19:59
>>56
え、そんなに浮く?どのくらいの割合?
60FROM名無しさan:2010/12/18(土) 16:21:15
女9:男1の割合だから浮く
でも社員は男が多いし金を稼ぐ為だと割り切ればいい
いちいちそんなの気にしてたらやっていけないでしょ
61FROM名無しさan:2010/12/18(土) 16:28:43
>>60
まぁそうだけどな、男は若いやつが多いのかな?
女は主婦層が多そうだが
62FROM名無しさan:2010/12/18(土) 17:09:05
>>61
男は若い人(見た目20代〜30代前半)が多いけど、
中には50代60代と思われる人も。
63FROM名無しさan:2010/12/18(土) 17:32:43
前に男で応募したけど、見事に落とされた・・・
やっぱり本当のこと(就職活動と平行して仕事をやっていきます)
みたいなことを言ったからアウトだったんだろうな。
64FROM名無しさan:2010/12/18(土) 17:32:44
どんだけワープア増やす気なんだろ
時給1000円構想を実現するんなら
率先して1000円以上で雇う事を条件で入札させろよ

しかもあんな大量に人いらんだろ
片っ端から無能な連中まで雇うより
人数半分に減らして時給増やして雇った方がよっぽど効果的だと思うが・・・

出来るやつは処理も早いし間違いも少ない
1次審査済んだらそこで完結するって話だし
今のままじゃ無能同士で相互チェックしても間違いに気づかないから
そのままスルーしてしまうだろ・・・
65FROM名無しさan:2010/12/18(土) 17:33:47
そもそもできるやつはこんな仕事しないだろw
66FROM名無しさan:2010/12/18(土) 17:38:40
>>65
それはこの時給だからでしょ
昨今の雇用悪化でやむを得ず離職したが再就職できないという
それなりに出来るやつってごまんといるだろうに
67FROM名無しさan:2010/12/18(土) 17:43:47
まぁこのご時勢色んなやつがいるんだろうな
この仕事って何人かのチーム制でやるのかい?
68FROM名無しさan:2010/12/18(土) 18:15:53
>>64
時給1000円にして半分解雇。
そして残りは2倍働く。
仕事は実質時給500円。

ワーキングプアは増えるが
ホームレスと生活保護を減らしている。

給料は税金。高い給料だして税金を浪費するよりも
安い方が国民に喜ばれる。
年金機構がタダ働きすべきところを
底辺の人に仕事を恵んでやっている。

世の中見方次第で何とも言える。





69FROM名無しさan:2010/12/18(土) 18:16:33
>>67
どこも同じか知らないけど、7人で1チームだよ。
その中に、SVと呼ばれるリーダーがいる。
チームのメンバーは、毎日入れ替わる。
70FROM名無しさan:2010/12/18(土) 18:24:59
>>67
そうなんだ、一人でやれる仕事じゃないんだね?それぞれ役割分担とか?
71FROM名無しさan:2010/12/18(土) 18:26:38
>>64
年○機構は国の政策とは無関係(国の機関ではない)
年金○構はこの業務を早く終わらせる必要がある(国民からの圧力・旧社保庁の尻拭い)
だから、人海戦術(無差別大量雇用)と無理難題(精鋭化)を同時に委託先に押し付けてくる
その結果しわ寄せとして現れるのが「低賃金」となる

受注した企業はいずれも競争入札で受注している(年金機○の意思に同意している)ので、年金機○の意思には逆らえない
(競争入札があったこと自体は、N○○何とかの社員が不正競争入札を行って報道されて明るみになっているし、この仕事に応募する前から知っていた)
だから、実は効率がいいと思われる時給1000円精鋭化を実施したくても出来ないと言う裏事情がある
時給1000円構想は政治(与党)の妄想段階であり、○金機構とは無関係
ちなみに、1000人規模の拠点が20有ったとして、あらゆる形態の年金の加入者の数(=現在の20歳以上の人口)約1億人を処理しようとすると、1日1人10件正常終了できたと換算してもざっと100週間はかかる計算になるという書き込みをどこかで見た

>出来るやつは処理も早いし間違いも少ない
○金機構は、各拠点に「間違いゼロ」を要求している(実質的数字も実は知っているが、守秘義務の関係上数字はいえない)
だから「間違いが少ない」レベルじゃ駄目ということになる
そのため、どの拠点でも複数回の審査を行って比較検査して精度を高めているし、独自の追加対策も行っている
逆に言えば、そこそこの精度の人間(≒中程度の処理能力の人間)でもやっていけるようには処理システムが組まれている
72FROM名無しさan:2010/12/18(土) 18:33:23
>>70
具体的数字は守秘義務でいえないが、年金記録1件あたり数人が関わる

>>69
拠点(受注企業)によって違う
きゃりりんはそういう風なんだね、どっちかっていうと手厚い方じゃないかなと思う
73FROM名無しさan:2010/12/18(土) 18:55:37
どうせ主婦なんか子供の具合が悪いだの年寄りの介護だの適当な理由付けて休むに決まってるんだから当てには出来ないしね。
3月は受験や卒業シーズンだから休む主婦は多いと思う。
大変なのはチームを束ねるリーダーだよ。
あんなの引き受ける奴は何か見返り期待してるかお山の大将になりたいかしか考えられん。
何かチーム内でミスがあったら責任取らされるのはリーダーだよ。恐らく。
74FROM名無しさan:2010/12/18(土) 18:56:21
>>70
審査に関して言えば作業自体は一人でやる。
基本、自分のペースで作業を行う。
ただ席がSV入れて7人程度の区切りになっていて、
SVが6人の質疑応答を受ける形になっている。
75FROM名無しさan:2010/12/18(土) 19:02:09
連絡来ない…落ちた…
散々シフトのこと聞かれたり、資格のオフィスのExcelが持ってても使わないよとか言われたりしたからか…
取る気ないなら「主婦ということだけど、ご飯作るのいつもより遅くなっちゃいますが大丈夫ですか?」とか聞かないで…
76FROM名無しさan:2010/12/18(土) 19:13:13
>>73
リーダーって1日の手当てが子供のお駄賃レベルだよね。
あんなので喜んでリーダーになりたがるって物好き、
あ、正社員登用でも狙っているの?きっと釣らr(以下ry)

>>75
連絡は来るよ、ただ「不採用」フラグが高そう・・・
77FROM名無しさan:2010/12/18(土) 19:41:58
研修で辞める人いる?
78FROM名無しさan:2010/12/18(土) 19:49:43
新宿だけど男は10人に1人もいないよ
20人に1人ぐらいだろう
79FROM名無しさan:2010/12/18(土) 19:53:25
>>77
いますよ。
仕事初日に、電話で断りの電話を入れてる人もいた。



80FROM名無しさan:2010/12/18(土) 19:55:37
よくわからないんだけど、一番何してる時間が長いの?
81FROM名無しさan:2010/12/18(土) 19:59:52
機構には予算がない。
仕分け食らったくらいだからな
82FROM名無しさan:2010/12/18(土) 20:14:58
仕事を始めて、研修の事例は簡単だったと実感しています。
実際は、1日中、数学の文章問題と格闘しているような感じ・・・
脳ミソ休めないと、おかしくなりそう。
83FROM名無しさan:2010/12/18(土) 20:24:57
ちょっとまって、昼休みとかどんな感じで過ごすの?
84FROM名無しさan:2010/12/18(土) 20:38:06
>>83
すぐに友達を作ってしまった人達は、その人達と一緒に休憩室で昼ごはんを食べたり、おしゃべりしています。
もちろん、外に食べに行く人達もいるし、一人で休憩室で食べてる人達も多数います。
それぞれです。

85FROM名無しさan:2010/12/18(土) 20:43:24
契約社員・正社員登用有りって求人に書いてあったけどこの仕事が終わればみんな解雇されちゃうんでしょ?意味ないじゃん
86FROM名無しさan:2010/12/18(土) 20:49:10
>>85
一般人はそうだけど、リーダー(SV)は別。
87FROM名無しさan:2010/12/18(土) 20:49:26
機構が拾ってくれます
88FROM名無しさan:2010/12/18(土) 20:55:43
>>82
頭弱いだけじゃないのかそれ
89FROM名無しさan:2010/12/18(土) 20:57:01
>>86>>87
そうなの?じゃあキャリアリンクの自社社員として今回の年金の仕事と全く関係ない仕事が出来たり、あわよくば年金機構の職員になることも出来るんだ?
90FROM名無しさan:2010/12/18(土) 21:08:00
来年から暖房使えないらしい
91FROM名無しさan:2010/12/18(土) 21:15:09
>>89
機構の職員にはなれないよ。
92FROM名無しさan:2010/12/18(土) 21:22:31
>>82
その簡単な事例でもまるっきり理解できない人が結構居るんだよねぇ
そういう人にまで雇うなよと思うわ
テストでちゃんと足切りすべきだろうに

>数学の文章問題と格闘しているような感じ・・・
ぜんぜん違うだろ
ただの間違い探しのゲームだろ
どこが数学だよ!数学どころか算数すらないだろwww
93FROM名無しさan:2010/12/18(土) 21:27:43
>>92
追試のテストを合格者、不合格者の山に分けているのを見たよ。
一発合格していた人の名前もメモっていたし・・・
追試の点数が悪い人達が、審査メンバーから外されて他の仕事をしていている
のじゃない?


94FROM名無しさan:2010/12/18(土) 22:15:16
>>92
マジレスすると、キャリアリンクも機構も一本釣りをする(500匹や1000匹くらい釣るかも)可能性は高い。
キャリアリンクの離職率は元々かなり高かったけど、
リーマンショック以降の離職率は半端ではない。
そりゃ営業も仕事なかなかとれないっしょ?


機構の離職率の凄まじさは自衛隊も真っ青。
特に年度末には相当数の准職員、契約職員が去っていくと見込まれているから
なりふりかまわず頭数を揃えようとする可能性が高い。
江角マキコの一件以降、旧社保庁時代から離職率はうなぎ登り。

ニート→派遣→機構准職員→殉職なんて、お国の為に2階級特進してしねるなんて本望だろ?
釣られたい人はどんどん釣られると良い。家族もみんな喜ぶぞw


もっとも、半年後、一年後…それは深い悲しみになるんだけどね…ナムナム/(-_-)\
95FROM名無しさan:2010/12/18(土) 22:17:33
こんなところに書き込んで守秘義務があるからとかいってる
連中は、自分は守秘義務を守っているとでも思ってるの?
これが限界とか、これ以上怖くて書けないとかなら可愛げがあるが。

限界の見極めは個人で勝手に決めりゃいいけど、この場で遵守してますって
態度はどうよ。
96FROM名無しさan:2010/12/18(土) 22:40:04
>>92
ただの間違い探しって言い切るには難度高くね?w
何もかも全て間違ってるようなのも割とあるしさ

>>90
それマジ?年明けって一番寒くなる時期じゃん…
97FROM名無しさan:2010/12/18(土) 22:48:13
>>73
チーム内でのミスはミスした本人のみが取らされる
チームのリーダーは、ミスをした人へのフォローと上司への報告などの橋渡し、ミスの早期発見による被害の最小限化の尽力など
あとは、自分のチームの進捗と他のチームの進捗と全体の進捗を把握しながらチームを適切な仕事量に導くのが主な仕事
ほかには、情報漏えいに対して未然に防ぐための様々なルールを遵守する・させることくらいか
こういったリーダー的仕事を怠ったとき、初めてチームリーダーが責任を負わされると思われる
ある意味楽な仕事、優秀な人材のみで自分のチームの席を埋めた場合、1日暇ということもありえる

>>81
それを承知で「落札」したんだから、請け負った企業は言い訳にもならない

>>89
年金○構が直接拾うことは無い
年○機構がチームリーダーや作業員と話をすることは絶対に無く、フロアにいる最終取りまとめ社員と話をする程度、期待しない方がいい

>>95
情報を出す取捨選択はしているよ、当たり障りの無い部分だけしか書いてない
逆に、守秘義務といって全て遮断してる人(全く書けない人)は守秘義務の範囲や定義がちゃんとわかって無いだけだろう
もし研修を受けてるなら、研修をサボってる結果だなw
98FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:09:35
>>97
でも実際、そんな優秀なメンバーなんか集まらんでしょ?
実際は主婦連中は小遣い稼ぎだから3月で契約打ち切る奴多いだろうし実際は事務経験なしの奴が大半だと思うぞ。
それにどうせ一週間も過ぎりゃ休む奴もぼちぼち出始めるから人海戦術で一苦労するぞ。
さっきも書いたが主婦は何か理由付けて休むから。
99FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:24:59
優秀なメンバーじゃなくても1-2週間たてば大体の人がスラスラ作業できてるよw
ただ一部のおばちゃん達は文句ばっかで遅い
100FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:26:21
>>98
同意
某所ですが、途中で理由をつけて帰る主婦も数名出始めました。
101FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:27:04
人妻好きにはたまらん職場ってことかw
102FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:37:25
11月からこの仕事してるけどスタートして2週目で早くも
子供を理由に早退した主婦居ましたよ
それから家庭の事情を理由に早退する人が出てきてます
流石に遅刻は延着以外では見かけないし
マーケッターは週3.5日なので当日イキナリ休む人も
今のところいませんよ
103FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:41:29
機構職員は時々視察に来るだけですよ
話すのはもいもし等落札した企業の人達とだけ
キャリン等の派遣会社の社員も機構職員とは口もきけない
この仕事どんなに頑張ってもキャリン等の派遣会社の契約社員に
なれるくらいだよ
104FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:44:19
>>101
あまり言いたくないが事務職にこだわり過ぎる人はそういう男好きするようなタイプの人は少ないと思うよ。
やっぱり地味なタイプの人が多い。
事務職の人は自己保身の強い人が多いから取っつきにくいよ。
105FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:44:27
契約社員になれる目あるんだ
飴というには微妙だけどそれで奮起する人もいるかもな
106FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:47:13
>>104
orz....
男のバイトはどんなかんじですか?
つるんでる?男少ないみたいだけど
107FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:49:00
だいたい1時間に4件処理できればOK
一人1日30〜50件処理してる
ただ頭の弱そうな主婦は1時間に2件しか処理できてない
4月からは正確さとスピードが必要になるから
1時間に最低4件処理できない人は更新の連絡来ないかもよ?
108FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:50:22
>>102

正月明けたら出るよ。
1月4日スタートだから子供持つ親は理由付けて休み始めるよ。
今はまだ学校があるから。
まあ実際は年末近くなると色々と出てくるよ。
109FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:53:17
>>105
コアSVって以前キャリリンの派遣で働いてた人多いからね
以前働いてた時にリーダー職だったみたいだよ
でもSVとコアSVの月給は数千円違うだけ
あまり美味しく無いよ
しかも、今はこの仕事があるから内勤で雇ってもらえてるけど
この仕事終わったら内勤そんなに必要無いから営業職に移される
営業出来なかったら辞めなきゃいけない
110FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:57:00
今、SVって12人に1人の所もあるから
バーコード打つのが主な仕事ぽいけど
コアSVってSV点検もしてSVやマーケッターの
質問にも答えて、雑用もこなすから結構大変だよね
111FROM名無しさan:2010/12/18(土) 23:58:42
>>63
キャリリンは一応女性の為の派遣会社と銘打ってるからね
112FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:08:41
>>101
人妻じゃ無いけどキャバ嬢みたいな子は居るよ
113FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:10:24
俺は電話で念を押されるように途中で辞めないで下さいと言われた。
俺も気持ちの上では就活メインでこっちは腰掛けで軽い気持ちでやるだけだから
ちょっと窮屈に感じたけどな。

実際、研修受けてみないと自分の適正に合うか合わないかはわかりませんよって返答したけどね。
多分、募集人数に全然達してないんだろうな、と思うよ。
あまりに簡単に入れるし採用数が多いから中にはちょっと怪しいと思ってる人も多い気がする。
俺も未だにちょっといかがわしい感じは捨てきれないし。
114FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:11:59
主婦に見える独身女性も何人かいるよ
115FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:13:08
主婦かどうかを調べる方法教えてください
116FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:13:27
4月まではって事ね
また春に300人ほど追加募集する
徐々に人入れ替えていくから
まぁ3〜6ヶ月は腰据えて欲しいんだよ
必要無いと思ったら1ヶ月でも向こうから切るけどね
117FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:15:59
基本、若くても主婦は太っててキモイの多い
薬指に結婚指輪してる人は多い
あとオバサンほど声がデカイ
結婚してる女は恥じらいが無い
下品な女はだいたい既婚者

118FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:21:36
>>113
どんな仕事でもすぐ辞める人は雇いたくないよ
私も週4日〜という求人見て行ったら週4日以上は勤務出来ないと
言われ最終的に週3.5日になった時はどうしようか迷った
そしたら、『とりあえず3月末までは働いてもらわないと困る』と
言われたのでとりあえず働いてる
119FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:24:25
>>113
男性はこんな仕事やらないほうがいいよ
主婦のパートだから
他の割りの良いバイトしながら就活したほうがいいよ
120FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:26:03
まああの時給で三年間我慢出来る男はいないな。
まあ未婚で通いのやつか定年して小遣い稼ぎで気楽な生活送れる人くらいだろうな。
だから何度募集しても一番集まるのは主婦だよ。
時間的に余裕のある主婦ならまあ小遣い稼ぎでやるなら手頃な仕事だしな。
121FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:28:10
>>106
フリーターで友達同士で応募した人はつるんでるけど
あとはキモヲタ系ばかりだからつるんでいたら気持ち悪いよ
キモヲタとつるむくらいならオバチャンや明るい巨漢女と
つるんでるほうがいい
煙草吸う人はすぐに女友達できるよ
122FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:29:32
>>120
だから言ってるじゃん主婦のパート仕事だって
男が応募する事が間違い
123FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:30:16
>>97
守秘義務を守って2ちゃん書き込んでますって職場の管理者に言えんの?
研修まじめに受けたって言うなら疑われるような場所で書かないだろ。
守秘義務の範囲だから大丈夫って自分の判断でしょ?
管理者公認というなら守秘義務守ってるって堂々と言えばいいけどさ

守秘義務を実際に守ってようが、なかろうが
こんなところで守秘義務を守って書き込んでますってのがおかしいってことさ
124FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:31:36
私が行った登録会の時、男性がいて
社員に女性がメインの仕事ですよって
念押されてたよ
本当は男性要らないけど頭数揃える為に
採用してるんじゃないのかな?
125FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:32:30
>>121

職場は男の職場のほうが良いよ。
女の職場はキツイから。
126FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:32:55
やべ、今日から研修だよ
ぎりぎりまでいこうかまよってるw
127FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:34:30
>>123
どんな仕事してるか、どんなシステム使ってるか
口外しないで下さいとは言われたから
詳しい仕事上の内容は言わないほうがベター
隠語でも使って書き込めよ
128FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:35:43
>>126
時間の無駄だから辞めたら
129FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:36:45
迷ってるなら行かないほうがいいよ
特に男は…
肉体労働でもやればいい
130FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:37:14
>>128
んー迷うなw
研修だけでも行っとくかな
131FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:37:39
突合に使ってるシステムや突合方法、判定基準なんかは
年金機構側がちゃんと情報公開するのがスジだとは思うがね
んなことしたらいらん波風立つから誰もやらないだろうけど
132FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:37:55
>>129
そういうあなたは何故このスレに?
133FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:38:02
>>130
もうここで辞退するほうがいいって
若くて可愛い子は居ないってw
134FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:39:24
>>124

それは言われなかったなぁ。
男も数人来てたけど社会保険労務士持ってた人だったみたいでやけにその人のこと気に入ってようで面接で話し込んでいたし。
男、女ってより即戦力となる資格を持ってるかどうかって感じだったな。
実際、女は感情的に難しいからリーダー職に関しては男のほうが良いと思う。
135FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:39:32
如何わしいと思うなら就かないほうがいいよ
オバチャンのパート仕事だから
136FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:40:52
>>134
男のSVってほぼ居ないよ
うちは1人居るけど
キャリリンのスタッフも女ばかりだし
137FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:42:29
>>135

おばちゃんのパート仕事はスーパーのレジ打ち。
こういう年金扱うような仕事は本来は男性向きだよ。
138FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:42:45
20代、30代のまともな男性なら
もう少しまともな仕事に就くだろ
でもニートとか引き籠りなら
こんな仕事から始めないと就職できないよ
139FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:43:43
なんかみんな否定的な意見が多いけど
なんかあったの?
140FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:43:49
なるほど
引き籠りニートが必死に男の仕事だと言ってるのか
141FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:44:59
>>136

自分のとこはスタッフは男性。
名刺貰ったけど担当者二名は男。
142FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:45:16
>>139
緑がウザイだけw
143FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:47:27
>>139
不満があるならやらなきゃいいだけ
実際オバチャンしか居ないし
キャリリンの契約社員も底辺だから
144FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:52:39
>>126
これだけ迷ってるなら行かないほうがいいと言われて
行くんだから不満があっても文句言うなよ
145FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:56:17
2ちゃんなんかで自分の人生に関わることなんだから判断しないほうが良い。
辞めたほうが良いなんて言ってるひとたちは何様のつもりなのか?
146FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:57:18
時給800円の仕事なんてスーパーのレジ打ちと対して変わらない
紙とオンラインの突き合わせなんて頭の良いチンパンジーでも出来るよw
147FROM名無しさan:2010/12/19(日) 00:58:14
>>145
人生に関わるような仕事か?
148FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:01:28
>>145の言うとおりニートや引き籠りは
こんな仕事から始めないと無理
149FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:04:20
スキルアップできる仕事ではない
作業は単純だが時給も安い
状況によっては契約更新されない可能性有り
女が多いから男は居心地悪く感じるかもしれない
主婦と一緒に仕事なんかできない

これに納得できない奴は辞めればいいだけだろ
150FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:06:04
>>149
それでも緑は行くんでしょ
納得できないけど胡散臭いと思ってるけど行くんでしょ
151FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:07:53
>>130
社会保険に加入するだろうから
超短期で職歴が汚れるぞ。
152FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:08:08
>>149
ニートには充分スキルアップできる仕事だと思うよ
自分で少しでも稼ぐようになる事はかなりのステップアップだ
153FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:11:56
>>151
保険未加入だよ
雇用保険のみ
面接時には分からない短期で辞めるなら
履歴書に書かなきゃいい
入ってから保険の手続きするときに分かるけど
就活している間だけバイトしてましたと言えばいい
SVになったら社会保険加入するけど、これも同じ
言わなきゃ入社するまで分からない
154FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:15:42
だいたい短期の仕事って履歴書に書かないよ
応募している仕事に対して必要な経験だったら
3ヶ月以上の仕事は書くけど
不必要なら半年未満の仕事は書く必要無い
ただそれを省くと職歴ナシになる場合は書くほうが
プラスになる事も多いけど
155FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:18:57
>>110
コアSV以上は管理も含めて任されてる役職なんだからそれくらいして当然だと思う
バイトに毛が生えた程度のSVがそれしてたら問題あるだろうけど
156FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:20:34
女だったらこの仕事を週5日勤務で2年ほど続けて
履歴書に職歴として書くのはいいかもしれないけど
男でこの仕事してても胸張って履歴書に書けなくない?
どうしても事務の仕事したいならこの仕事しながら
経理系の学校通って資格取るくらいしないとダメだと思う
157FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:23:13
コアSVもバイトに毛が生えたようなモノだよ
正社員じゃないし
SVとコアSVの違いって雑用するかしないかだけ
158FROM名無しさan:2010/12/19(日) 01:26:57
管理者⇒コアSV⇒SV⇒マーケッター
正社員なのは管理者のみ
コアSVもまだ派遣の人多いよ
SVやマーケッターと同じ勤務表つけてる
159FROM名無しさan:2010/12/19(日) 02:05:38
>>108
まあ遅延以外で遅刻しそうになったら
子供をダシに色々言い訳できるしな

さっそく2日目でさっそくIDカード紛失したババァが居たんだが
SVがカード見つかったんですねって声かけたら
事態を0から解説し始めて延々と言い訳話しているのなwww

SVは始末書の紙渡したかっただけだったのに・・・
別の鞄に紛れてたって言えば済むのに
なんで端的に答える事って出来ないんかな??
160FROM名無しさan:2010/12/19(日) 02:09:24
>>115
小さい子供がいるスタッフさんって大変そうですよねぇ〜って
話を振れば連れるぞ
うちも小さいのが居て・・・とか
うちは子供居ないけど旦那が・・・とか
161FROM名無しさan:2010/12/19(日) 02:17:57
説明会の印象だとお堅そうな真面目を絵に書いたような女性が多かったなぁ。
事務職しかやったことないような感じの人って感じがした。 事務職しかやりたくないから結局、仕事にありつけず年金に流れ着いたって言うか。
まあ今は40過ぎても結婚しない女性は多いから主婦なのかあるいは就職浪人かはワカラン。
162FROM名無しさan:2010/12/19(日) 02:25:10
>>153
馬鹿なの?
社会保険って医療保険・年金保険・雇用保険・労災保険の4つの保険を指すんだけど
163FROM名無しさan:2010/12/19(日) 02:49:00
>>123
言わされるシチュエーションそのものが思い当たらないが、万が一訊かれたらはいと答えるよ
守秘にかかわる部分は何も書く気無いしね

>>127
具体的数字や理論は書いてない、どのような業務形態かも書いてない
全拠点数と(一部の拠点の)位置と規模は知ってるが、それも書いてない
・・・・今のところ、守秘に関わる部分に触れたとは思っていない
むしろ、研修や仕事場の地名を気軽に書いてる連中の方が危ないわ

>>131
それをやると情報漏洩の窓口を教えるだけだから誰もが絶対にできない

>>146
チンパンジーには過去の法律の改正は理解できない、だから初期研修で不合格者が出る
レジうちほど簡単ではない
164FROM名無しさan:2010/12/19(日) 08:50:34
>>159
そう言えば、こちらは説明会時に一人のマダムが
休む気は無いけど、有給は付くのかどうか聞いていたな。
どう考えても休む気でいるだろw
165FROM名無しさan:2010/12/19(日) 09:44:21
マルチにレスとか>163マジにうざいな
おめぇが情報漏らしたなんて誰も言ってないだろ。
風俗で自分はやましいことをしてないと主張するなんてバカじゃ
ねぇのってことに気付けよ
お前限定の話だと思ってること自体まちがってるし
166FROM名無しさan:2010/12/19(日) 10:04:52
どう考えても女の主婦や、フリーターでもWワークしてたり、の人向けの求人でしょ。
男がこんな安い時給で働くなんて・・
私だったら嫌だね、こんなとこで働く男なんて。悪いけど。

だから、主婦がどーだの・巨漢多いだの・若い女がいないだの・・
こっちから見ても、数少ない男子はろくなのいなかったけどね。
167FROM名無しさan:2010/12/19(日) 10:06:51
>>166 がロクでもない女だというのは、良く分かった
168FROM名無しさan:2010/12/19(日) 10:12:46
>>167
否定はしませんw
だからこのバイトを選びましたw
169FROM名無しさan:2010/12/19(日) 10:49:42
辞退した。
あーすっきりした。
このスレにはお世話になったよ。
みんな、頑張ってね。
170FROM名無しさan:2010/12/19(日) 11:03:39
>>169
勝ち組だね。おめでとう!
171FROM名無しさan:2010/12/19(日) 12:12:32
帰りのエレベーター
「満員です」とアナウンスしているのに、
それでも気がつかず、無理やり乗り込もうとしているオバサン。
アナタが降りないとドアが閉まらないのよ。。
行列作って次待っている人がいるのに、あのオバサンのおかげで
何分待たされたことか。
172FROM名無しさan:2010/12/19(日) 12:15:31
Wワークしてます。
週3でいいってことだったし、丁度空いてる時間だったんで頑張って稼ごうかなあと。
でも、こんな最悪な労働条件のところは初めて。
(今までが恵まれすぎていたのか?)
本業に力入れることにして、1月いっぱいで辞めるかな。

どうゆう仕事か知りたい人は厚労省(年金機構だったかな)
のHPで突合せ作業に関する業務手順でも見れば?
まあ、紙に書いてあるものとオンライン上の記録があってるかどうか確認する作業。
実際作業を始めたら、今までいかにいい加減に年金管理していたのかよーく分かる。

国からの予算は莫大だけど、実際作業する者は過酷な条件(低モラル、低賃金)
で働かされ不満いっぱい。
こんなんでちゃんと突合せ作業できんのか?疑問。
結局オイシイ思いをしているのは年金○構&もし○し&キャリ○リンクの上層部だけ。
さぞかしガッポリ儲けているんでしょう。
173FROM名無しさan:2010/12/19(日) 12:31:38
>>172
やっぱりそうか。
オレも辞退した。

辞退の数時間前にハロワ開催の就職支援セミナーに出席したんだけど、
色々な年齢層の出席者全員が正規雇用を強く望んでいたので、
自分一人だけ抜け駆けするわけにはいかないし。
174FROM名無しさan:2010/12/19(日) 12:39:33
抜け駆けも何も、こんなの「終わりの見えている仕事」だよ?
175お節介だけど、あまりに極悪非道なので:2010/12/19(日) 13:30:15
まあ、求職者のほとんどは正職員を強く希望するけど、
経団連の目標は2割の正職員と8割の非正規職員に階層分断する事で国際競争力に勝つのがテーゼ。
ご存知の通り、旧社保庁は経団連に乗っ取られた。
日本年金機構の理事長は経団連の専務理事、そして顧問は泣く子も黙るあのゲゲゲの奥田だ。

それから皆の頭上の雲の上で君臨しているように見える機構職員だけど、
全国から「使えない」と体よく厄介者払いされた片道切符の人たち。

これがこの職場の根本的な背景だ。

間違った前提や背景の下に蒔かれた種は花を咲かせ、果実をつける事は決してない。

例えばコンビニのバイト、ドコモショップの店員さんなど色々愚痴が多いようだし、
何次代理店云々、量販店云々と問題点やきつさもあるとはいえ、
稼げない仕事ではないし、そもそもきちんとした背景があって成り立っている職業だ。

この仕事はいつどのような政治的変動で終わるかわからないし、
そもそも稼げないばかりか、スキル向上で次につなげる事も出来ない。
しかも機構の厄介払い職員を筆頭に、激ヤバ請負業と派遣業のブラック職員が管理するんだ。
更に、本当の修羅場は1月以降にやってくる。

一切の幻想は捨てるべきだな。
176FROM名無しさan:2010/12/19(日) 13:37:30
177FROM名無しさan:2010/12/19(日) 13:55:28
1月以降にやってくる修羅場ってどんなん
釜茹での刑にでもされるの?
178FROM名無しさan:2010/12/19(日) 14:09:45
>>164
ってか有給付くのか?って普通きかねぇよな
そもそも義務なんだし聞く時点で頭悪い人なのかと思ってしまう
179FROM名無しさan:2010/12/19(日) 14:13:45
>>168
コイツも頭悪そうだな

>女の主婦や、フリーターでもWワークしてたり、の人向けの求人でしょ。
と言っておきながら男が・・・とか
言っていること矛盾だらけだな
180130:2010/12/19(日) 14:17:03
結局いかなかったわ
行けば良かったか否かは折れ次第
181FROM名無しさan:2010/12/19(日) 14:38:49
>>173
抜け駆けwwwwwwwww
182FROM名無しさan:2010/12/19(日) 15:27:18
落ちたよこれ。 何が行けなかったんだろう。 もういいや。 凸行くわ。
183FROM名無しさan:2010/12/19(日) 16:00:19
これ落ちるとか都市伝説じゃなかったんだね
誰でも受かるかと思ってたけど
184FROM名無しさan:2010/12/19(日) 16:02:12
最初のころは時給安すぎワロスと思ってたが慣れてくるとこの仕事で時給あげろとは言いづらくなるくらい楽な仕事だな
でもやっぱりせめて数十円でも時給上げてくれか交通費支給してくれたらとっても嬉しい
185FROM名無しさan:2010/12/19(日) 16:09:19
熊本の第2期受かって明日から研修のなのですが同志の方いますか?

ちなみに男です
186FROM名無しさan:2010/12/19(日) 16:09:28
そんな頭も使わないし確かに楽、一通りややこしいところ乗り越えたら質問することもなくなるしね
交通費が出て時給900円ならとりあえず文句は言わないのに
187FROM名無しさan:2010/12/19(日) 16:37:17
そうなの。
せめて交通費が出てくれたら言うことないの。
188FROM名無しさan:2010/12/19(日) 16:58:58
>>177

まあ年末年始の長期連休後は気が緩むから離脱者続出じゃないか?と。
主婦や就活メインの腰掛け連中と言った気まぐれ組が 大半だから1月に入ったら面倒臭いって人は絶対出てくるよ。
そうなると地区によっては人手が足りないとか色々と問題が発生するでしょうね。
落ちた人がいるって言うけど全体的に見たら実際は募集人数に達していないのが現状だからな。
来年度、大量募集しても入るとは思えん。
下手すると問題続出でマスコミに出る可能性だって高いね。
189FROM名無しさan:2010/12/19(日) 17:35:29
そう。
一部だけでも交通費が出れば行くんだけど。
190FROM名無しさan:2010/12/19(日) 17:41:59
このさい、500円ぐらいでもいいわ
ワンコインランチ食える
191FROM名無しさan:2010/12/19(日) 17:48:51
まあ何もしなきゃ収入ゼロだけどここに入りゃ最長三年は毎月9万は保証されるわけだからな。
そう考えりゃ美味しい職場だよ。
接客も肉体労働もないしな。
192FROM名無しさan:2010/12/19(日) 17:56:20
>>188
そうか
それを聞いておしっこちびりそうになったわ
明日からパンパースを装着して行くことにした
193FROM名無しさan:2010/12/19(日) 18:09:45
>>188
人数確保のコーディネイトしないといけない
キャリりん営業の戦いは更に激しくなっていくのであった

To Be Continued
194FROM名無しさan:2010/12/19(日) 18:16:55
1月の奇数週と偶数週の変更があったけど、こうなると2月からはどうなるの?
2月は本来の数え方でいいの?

グダグダだなー・・
オリエンテーションの時、選んだシフト形態で固定だって言ってたのに何なの?
195FROM名無しさan:2010/12/19(日) 18:31:20
1月は変に6週あるゆえの特殊ケースで別にグダグダでもなくね
グダグダって言いたいだけか?
196FROM名無しさan:2010/12/19(日) 18:32:53
そうか交通費出ないのか
さっき「送ったメールからエントリーしろ」って
電話きたけど時給安くて交通費無しはキツイから
エントリーするのやめよう…
197FROM名無しさan:2010/12/19(日) 18:32:55
それだけ民間から大量募集してチェックしましたって言う実績が欲しいだけだからそういう点で言うとすでに目的は達成したって見方も出来るけどね。
ただこのグダグダが三年も続くとマスコミがずさんな年金チェックなどで嗅ぎ付ける可能性もあるからさらに大量に雇って早く終了させたいじゃないの?
一応、自分のところの派遣会社は期間は短縮の可能性はありますが短縮した場合も次の派遣先は紹介するとは言っていた。
まあ話半分に聞いたけどな。
198FROM名無しさan:2010/12/19(日) 18:39:30
>>195
そっか、確かにそう言われてみればそうだね

出勤時間変更になったり、12月スタート予定だった友達が結局まだスタートしてなかったりだから、
(何か、業務で使うパスワード?とかの準備ができないからとからしい)
不信感出てきたところだったけど反省したw
199FROM名無しさan:2010/12/19(日) 19:06:09
>>197
若くて優秀であれば次の仕事の紹介はあるだろうけど、
それでもごく一部だろうし、期待をしてはいけない。
200地獄はまだ始まってはいない:2010/12/19(日) 19:31:50
>>191
派遣会社の工作員乙。
最低1ヶ月で切られる事もあるわけでw

>>197
その激甘なトークは派遣会社の決まり文句w
その後で「厳しいの〜、ありませんの〜」で泣かされた人は何十万人もいるぞ。

そもそも本格的なノルマで絞り上げられるのは1月以降。
スピードアップと正確さの両方を要求され、
仕事の遅い者、ミスの多い者は情け容赦なくどんどん斬られていく事になる。
始めから大量募集大量解雇大量離職の大消耗戦覚悟のプロジェクトだ。
来年一年間持つ人なんて1/3いないと見込まれているし、
それ以前にGW前に半数以上が入れ替わるという推定値だ。
201FROM名無しさan:2010/12/19(日) 19:36:47
斬っていちいち新人入れるほうが効率悪そうだけどな
202FROM名無しさan:2010/12/19(日) 19:40:42
でも実際、そんなに上手い具合に来年、大量採用が来るかね?
個人的には初回から思ったほどの人員が集まらず頭抱えてるんじゃないか?って気がするんだけど。
まあ逆に少数精鋭型にして時給を倍にするとか抜本的に改善しないと堂々巡りな気がするなあ。
まあ長期拘束だから そこも優秀な人材が来ない要因だろうな
203FROM名無しさan:2010/12/19(日) 19:50:26
>>200
あなた、もしもしの人なの?

>>201も言ってるけど
こんな大量人数抱えておいて
使えん奴ばかりなんで新たに入れ替えました!で効率よくなるわけないじゃん
204FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:00:47
>>202
時給安めだし、交通費も出ないからなあ
いくら仕事が易しいって言っても、せめて900円は欲しいわな
205FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:01:08
1月は偶数週からのスタート?それとも奇数週からのスタートですか?
206FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:06:57
「出来の良い人は多少の昇給があります。」位言えば
励みになるのにな。どんだけの量こなしても
同じ賃金じゃやる気も出ないわ。
207FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:10:07
>>202
そう考えるのが合理的発想だけど、
もはや神風でも吹かない限りどうにもならない所まで追い詰められている現実がある。


年金機構、年金事務所自体有期雇用職員(要するに非正規)の離職、再募集が止まらないし、
年金機構発足時に鳴り物入りで入ってきた民間出身管理職の離職率がおぞましい。
根本的に旧社保庁時代よりも総人件費の抑制とスピードアップが至上命題(経団連スピリット)だから、
待遇悪化とノルマ増加と離職率アップはデフォルト。
犠牲を厭わない焦土作戦を強引に展開している真っ最中だ。

紙コン突貫作業なんて辞めた元大臣の置き土産(大風呂敷)だし、
有権者のかなりの割合を占める年金受給者へのリップサービスに過ぎない(ポピュリズム)
だからここに飛ばされてきた機構職員は最悪の左遷人事。
どんなに酷い事態になろうともギチギチに縛られた総予算と人件費の枠内でのノルマ達成が絶対命令。

しかも形だけ整えてなんとか切り抜けようとすれば、
有職者やマスコミやらが執拗に責め立ててくる(本当におめでたい職業だ)


君子危うきに近寄らす。だ
208FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:13:53
まあ最長三年が本当でも逆に言えば三年を棒に降ることにもなりかねないからな〜。
今が本当にどうしようもない就職難ってならともかく現実は意外とチャンスは転がってはいるからな。
209FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:20:37
訂正
×有職者→○有識者

よくテレビや雑誌などで訳知り顔で年金について語る連中ね。
ちゃんと訳があって(スポンサーがいる)年金機構を攻撃して飯を食っている。
210FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:24:17
服装が原因で研修の時点で帰された人っていますか?
211FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:25:38
上の方で男女について話してたが俺が通ってる所は
男にSVやって欲しいと言われてSVになったし男のSVが多い
社員も8割男で女の方が少ないぐらい
212FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:31:51
ここカスみたいな仕事じゃん
213FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:35:00
>>210

極端な服装でなければ言われないと思います。
下手に逆切れなんかされたら面倒臭いことになりますから。 多少のことは目を瞑ると思われます。
214FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:36:51
グダグダなのは>>194の脳みそ
215FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:39:43
まあ業務内容は慣れてくるとグダグダになりそうだけどな。
おばちゃん連中だし。
216FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:41:38
キャリアアッププランの一環で スキルの高い人は週5を提示する事もあると書いてたけど
提示された人いますか?
どの程度のスキルなら提示されるんでしょうかね・・・
217FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:43:40
明日研修なんだが ICカードはnanacoでいいのかね?
あともし不慮の事故で遅れたり欠席する時ってキャリアリンクに言えば良いのか
もしもしホットラインに言えば良いのか・・・
218FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:46:25
>>213
こういうのを気にする人は、対立をおそれない感じ。
そりゃ育てる要素は、良い部分だが、
私や僕が褒めることではない・・・・・。
219FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:54:43
>>217
俺はnanaco使ってるから大丈夫
220FROM名無しさan:2010/12/19(日) 20:54:50
証明写真(カラー・3×2.5)
って普通の履歴書用の写真でいいの?
221FROM名無しさan:2010/12/19(日) 21:08:16
普通の履歴だと3×4じゃないか?
デジカメでとりなおしたぞ
222FROM名無しさan:2010/12/19(日) 21:14:56
履歴書写真しかないならサイズ通りに切ればいいんでは?俺は、そうしたが
223FROM名無しさan:2010/12/19(日) 21:19:42
>>210

ジーパンとか駄目なんかなあ
これしかないんだが
224FROM名無しさan:2010/12/19(日) 21:21:01
>>220
それ、ホントに「普通以外不可」の「普通」ですか?
225FROM名無しさan:2010/12/19(日) 21:25:09
>>210
ジーパンで行ったが何も言われなかった
226FROM名無しさan:2010/12/19(日) 21:25:38
>>220
私も、履歴書用の写真を切って持っていきました。
そのままのサイズだと、カードになった時に、写真が大きすぎて社員番号や名前が隠れてしまいます。
227FROM名無しさan:2010/12/19(日) 21:31:05
場所によって違うかもしれませんが、ジーパンは穴が開いているような物でなければ、OKと言われました。
パーカーにジーパンで来ている男性もいるし、ユニクロ男性も多いです。
228FROM名無しさan:2010/12/19(日) 21:35:11
俺の事か!? 
その日は年配の方が多く自分一人だけ浮いてたんで少し恥ずかしかったw
229FROM名無しさan:2010/12/19(日) 22:57:52
この前1月スタート担当のSVを選んでた
SVも2週間くらい我慢したら安定するんだろうけど最初がダルそうだね
230FROM名無しさan:2010/12/19(日) 23:13:52
1月4日からの週は、偶数週と考えて良いのでしょうか?

上の方にも質問出ているのにすみません。わかる方教えてください。
231FROM名無しさan:2010/12/20(月) 00:15:16
この仕事って
契約満了まで続ける人っていますか?
それともほとんどがすぐ辞めていきますか?
232FROM名無しさan:2010/12/20(月) 00:53:41
給料振込みの口座入力っていつからできるようになるんだろう?
研修終わったし・・
その分の振込みって1月15日なのに。
233FROM名無しさan:2010/12/20(月) 01:07:39
>>27
もうベーシックインカム導入しかないだろ 
234FROM名無しさan:2010/12/20(月) 04:12:46
>>231

男も女も定年で時間的余裕がある人やあるいは未婚で通いの人は最後までやるんじゃないか?
他にろくな仕事も無いし一応デスクワークだからコンビニバイトやるよりは良いと思うよ。
235FROM名無しさan:2010/12/20(月) 07:13:24
出勤では無い日に出てくれないかと声を掛けるのは女だけなんだな
俺の居るグループ全員にこの日出てくれないかと声を掛けてるのに俺だけスルーだぜ
何なのこの差別
236FROM名無しさan:2010/12/20(月) 07:34:06
>>232
研修終わっても、すぐには入力できなかったよ。
携帯に「入力のお願い」というメールが来てから、入力できるようになった。
就業日10日前ぐらいだった。
237FROM名無しさan:2010/12/20(月) 08:19:12
>>235

安心しろ。
来年以降は嫌でも出勤依頼されるようになるから。
1月以降は年金処理業務のスピードアップが余儀なくされるから付いてこれず休み始める奴や退職者が続出するから。
238FROM名無しさan:2010/12/20(月) 08:21:43
今日登録会なんですが、スーツでいったほうがいいですか?
239FROM名無しさan:2010/12/20(月) 08:21:50
年金集めて 使って 行方不明になって その照合にまた金を使う
何がしたいんだこの国は
240FROM名無しさan:2010/12/20(月) 09:41:35
急に日程変更する事ってできるんですかね?
問い合わせても返事ないんだが・・・
241FROM名無しさan:2010/12/20(月) 09:52:16
本当に切羽詰まっていれば、このような仕事でも喜んでやるんだけど、
わずかながらも心のどこかに余裕があるというか何というか。
242FROM名無しさan:2010/12/20(月) 10:35:34
>>238
もう遅いかもしれんが 俺のときはスーツの人はあまりいなかった
結構地味目な普段着のような感じ
243FROM名無しさan:2010/12/20(月) 10:57:57
男、意外といるな。 四割は男。
四月以降はまだ未定らしい。
こりゃ3月までかも…。
244FROM名無しさan:2010/12/20(月) 11:01:38
時給安くても交通費無しでも家から近ければ喜んで応募するんだが、片道二時間遠すぎる…。
245FROM名無しさan:2010/12/20(月) 11:29:04
>>243
会場どこ?
新宿は男5%ぐらいだよw
246FROM名無しさan:2010/12/20(月) 11:58:19
明日が研修最終日でテストだ。追試は、避けたい。追試になった人いる?
247FROM名無しさan:2010/12/20(月) 12:00:51
月金固定だと職安行けるのが土曜日のみだと面接行く段取りになるときついな。どうしよう
248FROM名無しさan:2010/12/20(月) 12:15:08
テストなんてあんの?
249FROM名無しさan:2010/12/20(月) 12:16:59
http://www.careerlink.co.jp/job/search/job_srch_detail.php?diid=9472&type=1
なんだこれ・・・ 時給900円〜1万円!?
休日休暇テストテストテストってwww
250FROM名無しさan:2010/12/20(月) 12:37:08
>>245

自分は地方だけど男が思いのほか多い。
年齢はまばら。
女性は全般的に高め。
予想通りトイレ混雑が凄い。
女性でトイレ近い人はオススメしない。 時間差休憩くらいじゃ改善出来ない。
まあ水分は控え目にとしか言えない。
あと研修は一部ウザイものもある。
しらない人とのお喋りが苦手な人は苦痛かも…。
251FROM名無しさan:2010/12/20(月) 12:58:04
先週新宿で登録したが、4日以内でメールが来るって言ってたけど
全く来ない。新宿はもう決定したの?
252FROM名無しさan:2010/12/20(月) 13:04:42
>>247
オレもそれを考え、辞退した。
面接や職安の度に休んだり抜け出したり繰り返しは難しいだろうし。
253FROM名無しさan:2010/12/20(月) 13:12:59
>>252
でも上手い具合に就職見つかれば良いけど実際はワカランしそれだったら腰掛けでやれるとこまでやっても良いんじゃね?
1月なんか中旬くらいまでは企業も動かんし。
だったら多少は小遣い稼ぎも良いんじゃないかな?
254FROM名無しさan:2010/12/20(月) 13:40:49
>>253
最初はその考えだったんだけど、
社会保険に加入しなければならないから、履歴書に書かなければならなくなってしまうし、
小遣い稼ぎするらバイトの方がマシなのではないかと思って。

まあ、今はそのバイトですら採用が難しいわけだがw
もう少し最後まで転活頑張る。
255FROM名無しさan:2010/12/20(月) 13:44:42
今日の仙台 研修いった人いますか?

自分今日 研修初日だったんですけど・・・
休んでしまった・・・
2日目からさんかしてもいいっすかね?
256FROM名無しさan:2010/12/20(月) 14:01:33
>>255
研修って2日間しかないし、初日から通しで参加せんと意味無くない?
2日目の最後にテストあるらしいし、半分しかメニューこなしてないと
困るのは自分だと思う

日程があらかじめわかってるのに当日休んじゃうとか…
それが理由で切られても文句は言えないような気がするのだが
2日目から参加OKかどうかは、キャリリンの人の判断次第だとは思う
257FROM名無しさan:2010/12/20(月) 14:14:22
休んだのかバックレたのか、違いによる
ちゃんと電話して休んだのならまだいいが、無断欠席したのなら切られるだろ
258FROM名無しさan:2010/12/20(月) 14:23:59
>>246
一時間残って再テストしたよ
再テストも問題は同じだから出来なかった所に注意すれば合格できる
合格ラインは不明だが半数は残されるレベル
研修をしっかり聞いて理解してれば、マニュアルは見てもOKだから問題は解けるよ
新宿の講師は分かりやすくて良かった
教え方が下手だと頭混乱するかも
259FROM名無しさan:2010/12/20(月) 14:40:38
>>257
無断欠勤じゃないんですけど
2日目からじゃ
やっぱり無理っすかね?
電話したときは
「わかりました。お大事に」で終わって・・・

大量採用なんで一人くらいいなくても
どうでもいいでしょうが
自分的には働きたいんですが…

ちなみに最終研修でもうないみたいです
260FROM名無しさan:2010/12/20(月) 14:59:21
>>259
せっかく電話連絡したなら、
その時に、2日目からの参加でも大丈夫かどうか
聞けば良かったのに。
261FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:18:29
今からでも聞けば?
262FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:20:18
本当に働きたいなら、ここでオロオロするより、すぐにもう一回連絡するか、
2日目に行って堂々としてるか、どっちかしか無いでしょうな。
何か言われたら「初日の分も気合で覚えますから大丈夫です!」とでも
言ってニッコリ笑っておきなされ。
(ウチの方の講習会では午前中2時間ほど、前回の復習があったし。)
IDカード等は謝り倒してでも作って貰うしか無いでしょうし、
それでも駄目なら、今回は縁が無かったと諦めなされ。
263FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:20:31
ふははは
今採否通知メールで届いた
貴意に添えないだってさw
笑ってしまったよ
交通費なしだとある意味ふっきれるもんだ
さてKDDIの面接に行ってくるか
264FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:31:27
研修2日?
こっちは4日もある。今はバイトやってるんで4日も間空けると大変なんだけどな。
ただ研修休むとマズイからバイト先には迷惑かけてしまってるけど…。
結構、バイトやりながらって人もいるだろうし4日も研修入れるなよなって思う。
265FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:33:58
写真一応3×2.5に切ったけど 適当に切ったんで顔以外の余白が不均等になってしまった
こんなんでいいのかね?
あと縦3センチ横2.5センチでいいの?
266FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:39:26
仙台今風邪はやってるんっすよ
他にも休んだ人いたら行きやすいんですけど…

やる気ないと思われて捨てられたっぽいですね

>>262
お昼ごろから電話してみてるんですけど
つながらないんですよ ずーっと話中みたいな感じで・・・
今度で終わりなんで回線切ったのかとか考えたり
着拒かなとも思ったり…

もう あきらめた方がいいすかね
仙台求人ほとんどナシなんで 次見つかるかな・・・
やっぱまた工事現場いくしかないっすかね・・・
267FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:40:09
ふははは
今採否通知メールで届いた
貴意に添えないだってさw
笑ってしまったよ
交通費なしだとある意味ふっきれるもんだ
さてKDDIの面接に行ってくるか
268FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:40:56
這ってでも行きゃあよかったのに
やる気ないと思われてもしょうがないね
269FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:47:52
>>249
ちょww
270FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:51:19
テスト云々は研修のときに言われるの?
大阪はお仕事お願いしたい〜とかってメール来たから採用されたと思ってたんだけど・・・
271FROM名無しさan:2010/12/20(月) 15:57:27
ちなみに1日目の研修内容と
2日目の研修内容はリンクするんですか?
例えばですけど 
一日目がマナー研修とかだったとして
2日目が業務内容の研修とかみたいなかんじだったりですか?


仙台いってきた方だれかいない???
あ まだ帰ってこないか・・


>>268
ですね・・・・
自分体力はあるほうなんで そうすれば良かった…


272FROM名無しさan:2010/12/20(月) 16:16:44
ウチは、横浜ですけど、
1日目が基本的な間違いの訂正の仕方。
2日目が応用編だったですよ。

悔いが残るなら2日目、内容を聞くだけでも行って来たら良いのに。
新年以降の採用について直接社員さんつかまえて、聞けるかもしれないし。
ここで悩んでても、動くか諦めるかは自分自身で決めるしか無いのですよ。
273FROM名無しさan:2010/12/20(月) 16:25:42
初めて行く場所は本当に分かりにくい
時間的余裕があるなら事前に下見しておく事を薦める
274FROM名無しさan:2010/12/20(月) 16:31:27
>>258
ありがとうございます。テストって○×じゃなくて筆記ですか?それとも例題見ながら一致・不一致の番号書くとかですかね?
275FROM名無しさan:2010/12/20(月) 16:33:13
>>265
社員証に貼り付けるやつだから顔がわかればいいんじゃない?
276FROM名無しさan:2010/12/20(月) 17:02:56
もう出勤してる方にお聞きしたいのですが・・

初日ってどんなかんじでしたか?
すぐ時間過ぎるかんじでしたか?

初日からいきなり「はい、これやってね」って雰囲気なんでしょうか?@個人プレー
277FROM名無しさan:2010/12/20(月) 17:13:44
>>264
SV(リーダー職)の人は研修4日間あるんだっけ?
大変だろうけどがんばってね
278FROM名無しさan:2010/12/20(月) 17:22:04
>>270
「お仕事お願い」メールはうちの方も一応来たけど、IDカード作って
研修無事終えて、マイページに給料振込先登録するまで
油断はできないと警戒してるw
採用されたって言っても(仮)って感じなんだよねえ…雰囲気が
279FROM名無しさan:2010/12/20(月) 17:45:23
研修2日間受けてから辞退した人っている?
給料や待遇の説明を聞いて、微妙な気がしてきた。
280FROM名無しさan:2010/12/20(月) 17:50:21
>>278
これでお断り〜みたいな返事きたら詐欺じゃない
頼むと言っておいて時間と労力かけたのに もしそんなんだったら訴えますよw
281FROM名無しさan:2010/12/20(月) 18:01:12
労基署に相談するべき
282FROM名無しさan:2010/12/20(月) 18:19:03
>>274
練習問題と形式は同じ。番号を書く
テスト直前に説明を兼ねてテストと似たような問題を解くので戸惑う事はないよ
理解力があれば初回で落ちても、答え合わせの時に説明してくれるから再テストで合格できると思う
あまり気を張らず研修内容の理解度テストだと思えば良いよ
ただ時間が厳しいので答えが出たら合ってるか悩まないでサクサクいった方が良い
283FROM名無しさan:2010/12/20(月) 18:22:55
>>277

いえ、リーダーでなくてこちらの地区は全員4日です。
リーダーは事前研修で一週間くらいやるそうです。
生活ある人はこの年末に4日空けるのは色々と大変だと思います。
実際、講義なんかいくら聞いたって実戦とは違いますからね〜。
284FROM名無しさan:2010/12/20(月) 18:48:50
>>266
まだやる気があるならメールいれればいい
あとはわかるなら電話して聞けばいい
研修じゃなくてオリエンテーションだったが急に都合つかなくなってその事連絡したら対応してくれたよ
285FROM名無しさan:2010/12/20(月) 19:20:28
徐々に質問する人が少なくなってきてる
リーダーの忙しさも少しは緩和したかな
286FROM名無しさan:2010/12/20(月) 19:54:18
印刷や並び替えって猿でも出来そうな仕事だよ
287FROM名無しさan:2010/12/20(月) 20:01:17
マーカーを枠の外じゃなくて枠の中に引けって命令が来た。
他のやつと間違えるからそうだ。
間違えるのか?
288FROM名無しさan:2010/12/20(月) 20:15:36
実際にそういう事例があったから、そういう指示が出たんだよ
289FROM名無しさan:2010/12/20(月) 20:16:27
おばちゃん達がその件でうるさいからだろうな
290FROM名無しさan:2010/12/20(月) 20:34:29
まじレスすると一見どこにひいてるんかよく分らんの多し
しかもずれとるのも
291FROM名無しさan:2010/12/20(月) 20:41:55
難波はまだ募集してますか?
今日のジョブアイデムにはもう載ってなかったけど。
292FROM名無しさan:2010/12/20(月) 20:51:59
>>289
そういう問題じゃねーだろ

実際審査に使えねーのみだろが
293FROM名無しさan:2010/12/20(月) 21:05:38
熊本の会場に来てた奴全員死ねや
何でこんな奴等と働かなくちゃならねーんだよ

しかも研修内容全くわからねーし
やめだやめだこんなとこ
294FROM名無しさan:2010/12/20(月) 21:09:01
熊本第一期のDQNチビメガネ男とその連れのクソノッポ死ね

無駄に長身の役立たずのブサメンが
295FROM名無しさan:2010/12/20(月) 21:10:28
あーイライラする
あいつら見てると
296FROM名無しさan:2010/12/20(月) 21:11:00
>>291
http://www.careerlink.co.jp/job/search/job_srch_detail.php?diid=9521
とりあえず、登録してみればどうですか?
毎日、次々と新しい人達の研修やっていますよ。
297FROM名無しさan:2010/12/20(月) 21:11:57
熊本の上から目線のチビ早口女死ね
298FROM名無しさan:2010/12/20(月) 21:24:35
マーカー引く場所指定するよりよく出るマーカー用意するほうが
間違い防止にゃいいと思うがねえ
裏うつりしてるのかと思うかすれ具合じゃないか
299FROM名無しさan:2010/12/20(月) 21:33:41
色変えたらいいんじゃないのか
300FROM名無しさan:2010/12/20(月) 21:39:04
マーカーが薄いのも、線が曲がってるのも
インク消費が激しいと定規禁止にして
マーカー代がもったいから使いつくすまで新しいのを渡さないからで
ついでにポストイット代も、もったいないから禁止。
審査結果よりもコスト優先ってことだ。
301FROM名無しさan:2010/12/20(月) 21:44:17
訂正
>マーカー代がもったい
マーカー代がもったいない
302FROM名無しさan:2010/12/20(月) 21:47:19
蛍光マーカーすら買えない落札額だから仕方ない
303FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:01:04
新しいマーカーを中々くれないから仕方なくかすれたので線を引いてるけど、
やっぱり審査の方々は見づらい…よね?
304FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:03:15
審査のマーカーは酷使されてないからやりにくければ引きなおしするよ
それより並べ順を間違えないでほしい
305FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:08:14
>>303
薄くても四角の内側を引いてくれていれば問題ないですよ。
外側を引かれるとつい上のを見てしまう。
>>304の言うように並べ順のほうが大事。
306FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:12:26
>>304
激しく同意。
並べ替えメンバー頼みます。

307FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:19:52
>304
コア、SV、審査の人が、
独自の並びかえ論を言うから正直どれが正しいかわからん。
明らかに間違っているデータでも、間違ったデータで
並び替えろと管理者レベルが言うし
ぶっちゃけ、並び順がどうでも審査できるだろうという考えなんだろ。
308FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:22:07
並び順が違うんだったら自分で並び変えちゃいいだけの話じゃん。
309FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:27:47
>>307
ややこしいのは仕方ないと思うけど
基礎から間違ってる奴が結構あるんだわ
天地違いは想像以上に面倒なんでそれだけでも確実にお願いしたい

>>308
マーカー薄いのとは違って気づきづらいから間が悪いと審査やり直しになる
面倒なんだよ本当に
310FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:32:30
>>308
まぁそうだけど
審査組が対処してくれるから間違えても平気と思われるのは困る。
いつまでも続く様なら作業に支障が出て効率悪い。
311FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:35:08
>>308
もちろん間違っている分は、みんなホッチキスを取って並べ直している。
でも、ちゃんと並べるのは前の作業者の仕事。
責任を持ってやってもらいたい。
312FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:38:23
うちクリップだし並べ替えとかどうでもいい
違ってたら自分で変えるし
313FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:56:06
審査から返ってきた書類の見直しをやったけど、
何がダメで戻ってきたのかよく分からないのが結構あったな
そこが分からないと、再確認の意味が薄い気がする
314FROM名無しさan:2010/12/20(月) 22:58:42
大量採用のくせに落とされる事あるの?
落とさなくて雇えばいいのに、
しんどくなってきたら人とか辞め出すだろうし。

315FROM名無しさan:2010/12/20(月) 23:00:29
>>308
あなたみたいなのがいるからいつまでたってもくだらない周知があるんだよ
316FROM名無しさan:2010/12/20(月) 23:30:26
>>282
ありがと
頑張ってみます
317FROM名無しさan:2010/12/20(月) 23:52:40
なんか説明受けた感じだと年金機構と連携取れていない感じがした。
かなり見切り発進と言うかそんな感じ。 厚生年金と船舶年金のチェックしかやらないと言われた。
国民年金チェックは年金機構からストップがかけられているとか。
一応来年2月から国民年金チェックもやれるようになると言うから地獄になるのは2月以降だろうね。
大体、年金機構で投げちまったものを今回集まった人員で処理出来るだわけはないからグダグダのまま三年消化させるかマメに人員入れ替えて使えない奴等を切り捨てるかしか無いだろうな。
318FROM名無しさan:2010/12/21(火) 00:01:32
年金機構のほうのスレ見た限りじゃ連携どころかって感じだな
319FROM名無しさan:2010/12/21(火) 00:05:06
もう出勤してる方にお聞きしたいのですが・・

初日ってどんなかんじでしたか?
すぐ時間過ぎるかんじでしたか?

初日からいきなり「はい、これやってね」って雰囲気なんでしょうか?@個人プレー

320FROM名無しさan:2010/12/21(火) 00:20:21
1日目はグループで1人1問与えられた問題を審査してこれを繰り返して人数分の問題をした
さっさと終わらせれば自習、つうかほとんど自習時間だった
ちゃんと段階は踏んでいってくれるから心配いらないと思うし、もし解らなくてもガンガン質問できるよ
321FROM名無しさan:2010/12/21(火) 00:38:31
サンクスです!
問題、って・・初日から仕事デビューではないんですね^^;
研修の延長みたいですね。
でも、少しだけ気が楽になりました!
322FROM名無しさan:2010/12/21(火) 00:52:30
>>319

派遣会社は年金業務落札してウハウハだからもうウザイくらい馴れ馴れしく接してくれるよ。
セキュリティ関連と個人情報に関することだけは口煩いけどね。
323FROM名無しさan:2010/12/21(火) 01:39:11
>>318
どこ?
324FROM名無しさan:2010/12/21(火) 01:51:33
辞退した人、不採用の人=勝ち組
325FROM名無しさan:2010/12/21(火) 07:28:13
>>321
仕事デビューですよ。
練習問題ではないです。
本物です。
しっかり、グループ内で誰ができていないか後でチェックされています。
326FROM名無しさan:2010/12/21(火) 07:29:05
たまに「辞退したら勝ち組」とか言ってる奴がいるが
ここ蹴って他の会社に受からないんだったら、そっちのほうが負け組だと思うんだが
この不景気の中、低条件で働かせてもらえる場所があるだけ有難いとは思わない?
327FROM名無しさan:2010/12/21(火) 08:10:40
は?
可哀そうな人。
328FROM名無しさan:2010/12/21(火) 08:27:36
まだまだ募集があるね。
そんなに人が集まらないのか、若しくは辞める人が多いのか。
329FROM名無しさan:2010/12/21(火) 08:28:00
>>325

ただだからと言って契約打ち切るわけじゃないから。
あんなに大量に採用されたらちょっとやそっとスキルがあるくらいじゃ注目されることはありませんから。
見返り期待してる連中もいるかも知れないがあんだけ人もいるわけだから見返りはまず無いと見て良い。
事務経験って言っても年金突合なんかは一般企業じゃ特に必要なものじゃない。
だからメリットは最長三年は普通にやってれば保証してもらえるって点だよ。
どうせ次の仕事なんか世話してもらえるわけないから特別、胡麻することはない。
330FROM名無しさan:2010/12/21(火) 08:33:19
若い女も少しは居るね
俺が座った席の両隣は20代の女だ
331FROM名無しさan:2010/12/21(火) 08:35:51
>>328

マダマダ地獄はこれから。
辞める人が続出するのは来年から。
年金機構の出方次第ではどう転ぶかワカランよ。

332FROM名無しさan:2010/12/21(火) 08:40:08
地獄はこれからと言い続けてる人が一人なのかもしれないが
どう地獄になるのか楽しみだな
クビにされるなら辞めるが自分からは辞めないな
333FROM名無しさan:2010/12/21(火) 08:41:33
>>330
見るからに新卒っぽい子もいるんだよね。
こんな仕事についても何のスキルにもならないのに。
334FROM名無しさan:2010/12/21(火) 08:48:28
>>332

このままの仕事だけで三年やるとは思えない。
335FROM名無しさan:2010/12/21(火) 09:10:13
>>333
不景気なめんな(´・ω・`)
336FROM名無しさan:2010/12/21(火) 09:42:44
>>331
お前一人で地獄地獄言ってるけど
具体的には言えないんだねw
337FROM名無しさan:2010/12/21(火) 10:41:35
三年で終わるかな?
338FROM名無しさan:2010/12/21(火) 11:09:59
57 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:2010/11/30(火) 18:38:48
まだまだ地獄の底無し沼への扉は開かれたばかりだ。
研修やテストの段階で脱落したような人は幸いだよ。
だってこれから襲い掛かる修羅場を見なくて済むのだから。

ここでカキコすると差し障りもあるだろうから具体的には書けないけど、

引き返すなら今のうち。
本当の無限地獄の幕開けはこれからだよ。


231 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:2010/12/04(土) 13:24:44
研修がどうのシフトがどうの傘立てがどうのと騒いでいられるうちが華w
12月中はともかく1月から本格的に地獄の釜の蓋が開けられる。
その時に元社保庁クオリティ、キャリアリンク強力お馴染みコンビの必殺人使い捨ての真骨頂が炸裂する。
5000人位人が入れ替わるのははじめっから想定済。
大不況だからいくらでも人は集められる。
大消耗戦の雑巾と割り切る事、そして最後はえげつなくバッサリ切られる事、
これだけ念頭に置いといてください。
では、皆様の健闘をお祈り致しません(。_+)\


565 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2010/12/13(月) 22:22:34
入ったらもっと地獄だよ
仕事終わって外出るまでに10〜20分平気でかかるから
339FROM名無しさan:2010/12/21(火) 11:11:06
595 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:2010/12/14(火) 12:56:02
>>594
何も迷う必要はないw
お世話になっている人、時給が遥かに上、なら結論は出ているじゃないか。

ここは年が明ければ地獄がやってくる。地獄は見ないに越したことはない。


647 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:2010/12/14(火) 23:40:02
もう一度だけ言っとくよ。

まだ地獄の釜の蓋は開いてはいない。
大量採用大量離職ははじめからもちろん織り込み済だけど、
最低限の戦力は確保しておきたいから、12月は餌をばらまくのも毎度のパターンww

年が明ければ本格的な大消耗戦に突入する。
恐らくGWがあける頃にはSVの半数以上、兵隊の2/3以上は入れ替わる。

コールセンター、国年推進関係など大消耗戦は何度も展開しているから、
当局からすれば、人1人つぶれたところで、蟻一匹、蚊一匹つぶれた位にしか思っていないよ。

他にあてがある人は本当に自分の身を案じて手を打つべきだ。
340FROM名無しさan:2010/12/21(火) 11:26:28
341FROM名無しさan:2010/12/21(火) 11:31:20
地獄厨うざいw
342FROM名無しさan:2010/12/21(火) 11:57:59
席の場所ってどう決めてるのかしら?審査出来ない人は印字や並び替えに回されるのかな?
343FROM名無しさan:2010/12/21(火) 12:43:38
>>342
試験を一回で合格した人は審査、それ以外は印字や並び替えかもね
席の場所は名前順で決まって1週間ほどしたら固定になってくるけど
名前がま行〜わ行の人は席が空いてなかったら休みの人の席に移るとか
昨日は審査やったのに印字や並び替えに移動させられる事が多い
344FROM名無しさan:2010/12/21(火) 13:05:25
こっちは担当は決めず全員で全ての部門を持ち回りやることになってるけどな。 キャリアがある連中だけは別室だけどそれ以外は皆、一緒だ。
まあ実際はスタートしなきゃわからないな。
ニ百人以上いるから変な話、一〜二割は使えない奴等がいてもなんとかなっちゃうんだろうな。
出来る奴がカバーすれば良いし。
話聞く限りじゃそれほど膨大な処理数ではないみたいだし。
あとは年金機構の出方次第だけどな。
345FROM名無しさan:2010/12/21(火) 13:25:37
12月の頭から開始してまだ並べ替えや審査でミスが目立つ人は
積極的にリーダーが教えるみたいな事を社員が言ってた
まぁ仕事なんだからずっと間違えるような奴は切られて当然だな
346FROM名無しさan:2010/12/21(火) 13:35:42
こっちは四月以降は年金機構からどれだけの処理を依頼されるか連絡がないからわからないと説明していた。
まあ地獄ってより年金機構も派遣に任せたら余計忙しくなるってなっちゃったら3月の段階で契約見直しもあるかもわからんよ。
よっぽど優秀な奴しか残れないかも。
347FROM名無しさan:2010/12/21(火) 14:09:28
1年以上で働けると思って喜んだのに扶養から外れたし
早く次の就職先を探さないといけないのね
348FROM名無しさan:2010/12/21(火) 15:09:55
シフトはいつ決まるんですか?
349FROM名無しさan:2010/12/21(火) 15:12:04
>>348
年明けからの人?
メールでシフト確定の案内来てない?
350FROM名無しさan:2010/12/21(火) 15:38:11
年明けからです。
メールで来るんですか?
351FROM名無しさan:2010/12/21(火) 15:42:03
メールでやりとりして全て決まるからメールを待つしかない
352FROM名無しさan:2010/12/21(火) 15:46:44
この仕事、思いの外、難しいぞ。

奮い落としあるかも…。
353FROM名無しさan:2010/12/21(火) 15:54:34
SVやってみないか誘われてOKと返事してから何の連絡もない
こっちから何か言わないといけないの?
354FROM名無しさan:2010/12/21(火) 18:18:49
>>353

あくまで候補者の一人と言うことではないでしょうか?
その中から更に選抜があると思われます。
見返りを期待してる人もいるでしょうから積極的にやりたがる人も少なくないかも知れません。
355FROM名無しさan:2010/12/21(火) 18:38:15
>>353
キャリアリンクは基本待たせるから気長に待つしかないよ
356FROM名無しさan:2010/12/21(火) 18:46:44
まあ誰か辞める人がいたら次はあなたのところに連絡行くかもね。
357FROM名無しさan:2010/12/21(火) 18:47:27
今日から研修だったが、キャンセルしたわ
ごめんなさいorz
358FROM名無しさan:2010/12/21(火) 19:16:55
>>297
Mでしょ?
あいつのパワハラで辞めた人いるよ。
ほんと何勘違いしてんだか
欲求不満のヒステリーババア
359FROM名無しさan:2010/12/21(火) 19:46:11
>>353
キャリアリンクはそんなもん
多分目先の明日のシフト穴埋めでいっぱいいっぱい
360FROM名無しさan:2010/12/21(火) 19:47:19
ここ入る人たちってなんでアデコいかないの?
時給全然ちがうっしょ
361FROM名無しさan:2010/12/21(火) 19:56:54
普通に考えて
アデコ落ちた
アデコが募集してない地域
(または気がつかなかった)だろ


アデコスレの2次審査・受付vs審査のカキコにワロタ
362FROM名無しさan:2010/12/21(火) 20:01:23
まあなんもしないよりはいいだろ
時給も安くはないし(高くも無いけど)勤務日数もそれほどではない
給料そこそこ勤務もそこそこ
リハビリ用としてはそこそこの仕事だと思う
363FROM名無しさan:2010/12/21(火) 20:10:07
受付の人ってずっと受付なの?
どうやったら受付になれるの?
審査よりは受付の方が良いんだけど、自分で選べないのかねぇ。
364FROM名無しさan:2010/12/21(火) 20:16:10
アデコが何かわからない
365FROM名無しさan:2010/12/21(火) 20:19:14
>>363

エェ――(・3・)――!!
受付なんか印刷指示、プリンターで紙受取、並べ替え 

全てがマンドクセ━━━━━━('A`)━━━━━━!!!!
366FROM名無しさan:2010/12/21(火) 20:29:29
>>365
でも審査より責任度が軽いと思う
受付って試験で成績が悪かった人がなってる?
367FROM名無しさan:2010/12/21(火) 20:35:49
追試で合格点だった人も、審査だよ。
追試で点数の悪かった人が・・・

368FROM名無しさan:2010/12/21(火) 20:38:13
>>366
責任感?
連絡票に誰が仕分けしたか名前が残るだろ?
下手すれば差し戻しだ オレはやんね
369FROM名無しさan:2010/12/21(火) 20:40:35
370FROM名無しさan:2010/12/21(火) 21:00:07
基本的に成績悪い人が受付や印字みたいね
371FROM名無しさan:2010/12/21(火) 21:00:40
1月からやる人は勤務時間が違うのね
12月からの人は9:00〜18:00で1月からの人は10:00〜19:00だとさ
大量に募集して同じ時間で大量に仕事されても今でも混雑してる休憩室やトイレが
尚混雑するだけだろうし、苦情が殺到するだけだからかな
372FROM名無しさan:2010/12/21(火) 21:01:28
試験一発合格なのに印字や並べ替えに飛ばされた俺の出番か
373FROM名無しさan:2010/12/21(火) 21:03:49
追加試験でやっとこさだったのにいつの間にか審査に回された私の立場も
374FROM名無しさan:2010/12/21(火) 21:04:31
試験の結果が良くても審査以外の仕事してる人って結構いる気がするから、あんま関係ないような
375FROM名無しさan:2010/12/21(火) 21:07:11
>>371
1月スタートの勤務時間は9:30〜18:30ですよ。
それを説明会で初めて聞いた主婦達がざわめいていた。
376FROM名無しさan:2010/12/21(火) 21:23:35

眠けに襲われたらみんなどうしてる?
377FROM名無しさan:2010/12/21(火) 21:41:06
勤務時間が終わる5〜6分前にはアナウンスしてください。
並べ替えの見直しチェックがバタバタしていて、
落ち着いてお片付けができません。
PCのシャットダウンし忘れたんじゃないかとか
ノートは所定の場所に戻したのか、もしかして勤務表はノートが入っている
クリアファイルに入れっぱなしにしたんじゃないかと
帰りの電車で気になって仕方がなかった。

落ち着いて片付けができるように、数分の余裕をいただければ幸いです。
378FROM名無しさan:2010/12/21(火) 21:49:26
>>376
のどアメ食べたり、飲み物飲んだり、目薬さしたり、トイレに行ったりする。
>>375
どこの場所ですか?

379FROM名無しさan:2010/12/21(火) 21:56:14
俺は東京の1月スタート組だが、勤務時間は9:30〜18:30だ
元々その時間帯を希望していたので、一斉変更にも異存はなかったな
10:00〜19:00のシフトとかあれば尚うれしいんだが
380FROM名無しさan:2010/12/21(火) 22:02:28
キャリアリンクの社員がうざい・・・・ 仕事中に無駄話ふってくんな 自分の仕事しろよ
こっちは真面目に仕事してるのに「ちゃんとやれよ 元気だせ オラ!」ていいながらけるのやめろ
ストレスでどうにかなりそうだわ 夜飯食べる気力もねえ
381FROM名無しさan:2010/12/21(火) 22:02:31
片付けのアナウンスが日々遅くなっていってるのは確かに困る。
10分前とは言わないけど、せめて7分前くらいには指示出して欲しい。
382FROM名無しさan:2010/12/21(火) 22:06:08
18時きっちりまで仕事させられる@難波

休憩もお昼しかない。
トイレは自由に行けるけど・・
研修中はマメに休憩あったから期待しちゃってた
383FROM名無しさan:2010/12/21(火) 22:06:43
東京は、9時半〜なんですか!
大阪は、どうなったんだろう・・・
384FROM名無しさan:2010/12/21(火) 22:09:51
>>374

下手に担当なんか分けちゃうとその人が休むと回らなくなっちゃうからな。
ある程度はみんなオールマイティーじゃないと。
385FROM名無しさan:2010/12/21(火) 22:16:24
同じく、18時までパソコンもログアウトしてはいけないし、片付けもしてはいけないと注意があった。
勤務表も18時過ぎてから記入。
キャリアリンク社員が手分けして、ちゃんと最後まで仕事しているかチェックして回っている。
帰りも、ダイムを押すのに行列
ロッカーも人でいっぱい
エレベーターも行列
ビルを脱出するのに、早くて10分。
出遅れると20分かかる。
386FROM名無しさan:2010/12/21(火) 22:17:00
>>382
5分の強制休憩はないの?
387FROM名無しさan:2010/12/21(火) 22:19:18
>>376

我慢するのみ。
午後の講義は眠くてたまらん。
あと仕事は簡単ではないぞ。
これでスピードアップ要求されたら割りに合わない部分は出るかも。
388FROM名無しさan:2010/12/21(火) 22:22:05
大阪は、5分の強制休憩などないですよ。
389FROM名無しさan:2010/12/21(火) 22:53:07
難波も強制休憩なんてないです。

>>385
の様子、そのままです。

来るのは10分前に来いとかいうのにね・・
390FROM名無しさan:2010/12/21(火) 23:07:34
え、勤務時間は9時から18時って聞いていますが…。
初日の4日のみ9時半出勤。
大阪です。
コロコロ条件が変わるとたまらん。
391FROM名無しさan:2010/12/21(火) 23:08:26
休憩とかさ悩んでるフリしとけばいくらでもできるでしょ
ずっと座ってられないを理由に1時間ごとに必ずトイレに行く人いるし自分なりに休むべきよ
392FROM名無しさan:2010/12/21(火) 23:12:19
テストの方はまあできたが 講義のほうは8割方頭に入ってない
そりゃそうだよね・・・
横で終始メモしてた人がいたけど できていたんだろうか・・・
頼むから小テスト交えながら進めて欲しいものだ
393FROM名無しさan:2010/12/21(火) 23:15:56
>>391
あんまりトイレに立つのも目立つかなぁとか思うとなかなか・・小心者の自分乙

しかし、画面と照らし合わせる画面が見にくいね。
なんつーか、画面が遠い?
画面を指で追いながら、台帳も追いーのだもん
向いてないのかもね
394FROM名無しさan:2010/12/21(火) 23:20:10
>>392
テストができてたら充分だと思う
皆仕事しながら学んでいく、実際に業務してから教わることのほうが重要だし
395FROM名無しさan:2010/12/21(火) 23:22:35
研修だけ受けて辞めたとか、研修後も働いたけど程なくして辞めたって人いる?
やっぱり本稼動する前に辞退しようかと思ってるんだが
396395:2010/12/21(火) 23:24:23
前スレに書いてあったねスマン
397FROM名無しさan:2010/12/21(火) 23:34:42
辞退したらまた無職に逆戻りだから食えるスキル身に付くまでは死に物狂いでやるしかないと思ってる
選択肢がある人が羨ましい
398FROM名無しさan:2010/12/21(火) 23:46:00
>>397

ただ年金の知識は一般企業じゃそれほど必要ってわけじゃないんだけどな。
ただ頑張り次第では派遣作に契約社員として入れたりとか旨味はあるかも知れないから頑張るのは無駄ではない。
399FROM名無しさan:2010/12/21(火) 23:46:22
>>397

選択肢以前だな
無職でよく生活出来るよ まったく _| ̄|○
400FROM名無しさan:2010/12/22(水) 00:18:04
>>399
けど、生活できるほど稼げないよ。
さっさと辞めて他探すのもいいんじゃない?
401FROM名無しさan:2010/12/22(水) 01:51:58
社会保険は週何日働いたら入らされるんですか?
それとも何ヶ月か続けれた時に初めて加入させられるんですか?
402FROM名無しさan:2010/12/22(水) 04:44:07
>>249
京浜東北線テスト駅バス2分
403FROM名無しさan:2010/12/22(水) 04:49:22
>>401
社会保険はリーダーやる人のみ加入
週5で働くようになれば加入かも
404FROM名無しさan:2010/12/22(水) 04:54:33
2時間に10分の休憩があるけど休憩中は部屋から出てる
新鮮な空気を吸わないと気持ち悪くなりそうな気がして怖い
405FROM名無しさan:2010/12/22(水) 05:12:11
>>401
んなもん調べりゃすぐわかるだろ
20時間以上だ
406FROM名無しさan:2010/12/22(水) 05:16:45
4日研修のとこは何を覚えるんだよ
407FROM名無しさan:2010/12/22(水) 06:15:29
目の疲れで体調が悪くなるとは思わなかった
仕事中でも適度に目を休ませないとあかんわ
408FROM名無しさan:2010/12/22(水) 06:39:59
2日間の研修終わった
テスト
3個間違えたけど再試験かな?
再テストの人にだけあとでメールするって言われたけど
いつくるんだろ!!?

つかトイレ辛い…順番待ちがしんどすぎる
休憩時間丸々+5分 トイレ待ち・・・
観光地並みっすね…

本稼動になったら同じフロアで
三倍の人数と一緒に仕事って言われたけど
トイレも待ち時間3倍??

このご時勢
恐ろしく簡単に入れたけど
ここで働くの無理な気がする
409FROM名無しさan:2010/12/22(水) 06:53:22
>>408
数百人が働くのだからトイレの混雑は想定内でしょ?
混雑するから仕事中に遠慮なくトイレ行っていいと言われたし遠慮なく行けばいい
休憩中は眼を休ませる
410FROM名無しさan:2010/12/22(水) 07:02:42
>>409
今まで数人〜数十人規模の会社でしか働いたことなかったので
トイレのことなんてぜんぜん頭にありませんでした・・・

職探しするときはトイレのことも考えなきゃだめですね
411FROM名無しさan:2010/12/22(水) 07:05:58
>>18
辞退する時ってペナルティとか払わなきゃいけないの?
貰ってる書類にはペナルティの事とか特になにも書かれてないけど
どうなの??
412FROM名無しさan:2010/12/22(水) 07:21:17
昼休憩の時は仲良くなった人と喋る人も多いけど
それ以上に一人で黙々と食べる人が多い
俺は落ち着かないから音楽聞きながら携帯いじってる
よくみんな何もしないでいられるよな
413FROM名無しさan:2010/12/22(水) 07:35:18
大量募集同時スタートだと
人間関係つくんなくてもいいからが気持ち軽いよね
414FROM名無しさan:2010/12/22(水) 07:50:05
>>408
たった3個なら問題ない
415FROM名無しさan:2010/12/22(水) 07:56:25
>>411
契約違反だから損害賠償しなければならない
また、そういうのは書類にあらかじめ書いておくと雇用者の方が罰せられるので
書かれているわけ無い
が、実際はいちいちそんな雑魚に構っていられないので
何も請求されることはないが
ただ最悪の場合は請求されるから肝に銘じておけ
派遣とか契約社員は普通の正社員雇用とは異なるから安易に考えない方が良い
416FROM名無しさan:2010/12/22(水) 08:22:22
>>401
基本的に初日から加入だよ。
ただ、研修期間中は加入が無い事が多いかも。
でも、雇用保険だけは初日から加入されられる。
417FROM名無しさan:2010/12/22(水) 08:24:24
>>415

まあ安易に辞退はいけないのは確かだけど研修受けてからでないと適性に合うか合わないかはわからないからな〜。
実際の所、事務経験が一度も無い人はちょっとリスキーな仕事だと思う。
地域によっては能力や適性に合わせて分担制取るところもあるようだが自分等のとこは全部の部門を持ち回りでやるから 単純作業しか出来ないは通用しないしな。
418FROM名無しさan:2010/12/22(水) 08:29:39
まあ3ヶ月更新だから最低でも3ヶ月はやったほうが良い。 3ヶ月の間に正社員の職見つけたとかなら派遣先もまあ仕方ないってなるけど単に就活で辞めるは良くない。
419FROM名無しさan:2010/12/22(水) 08:31:30
熊本の偉そうなクソゴミクズ女死ね(携帯二つ持ってる奴)

なにが補講だよ
偉そうに命令してきやがって
クズのくせに
個人情報全部バラしてやるからな
420FROM名無しさan:2010/12/22(水) 09:21:30
今更エントリーしても無駄かな?
今週は登録会行く時間無いし来週行くとなったら研修とかどうするの?
正月休みになるし。
来週研修とかならまだ気が楽なんですが。
421FROM名無しさan:2010/12/22(水) 09:23:50
6ヶ月働いたら辞めた後失業保険貰えるのか。
422FROM名無しさan:2010/12/22(水) 09:59:57
シフトって勝手に決められるの?

こちら側の都合というか、この週は月から水、この週は月から木とか自分で決められないのですか?
金は用事あるから駄目ですとか。

会社側の都合で勝手にシフト組まれたりはしないですよね。
423FROM名無しさan:2010/12/22(水) 10:02:17
雇用保険は入ってるからね。でも失業保険って辞めてすぐ貰えるの?自己都合で辞めた場合ってすぐ貰えないんじゃなかったっけ?
424FROM名無しさan:2010/12/22(水) 10:18:45
熊本の奴ら全員態度でかすぎだろ
マジなめんな
死ねよ
425FROM名無しさan:2010/12/22(水) 10:20:42
熊本の偉そうなゴミクズ以下のクソ女(携帯を二つ持たされている)さっさと死ねや
せっかくの休みなのに補講とか訳の分からないものに付き合わせやがって
426FROM名無しさan:2010/12/22(水) 10:22:25
マジで一時間半で終わるんだろうな
もし終わらなかったらマジ打ち殺すぞ
あのクソ女

それとイケメン気取ってるブサメンのクソノッポ男
427FROM名無しさan:2010/12/22(水) 10:29:10
>>417
能力不足だと実感していて辞退したいんだけど

登録したアイ〇ィジット
「12月と1月で契約ね〜」って
言われて今月研修しか行ってないけど
今月から契約始まったんだよね
でも辞退していいかな!?
業務始まってチームの人達に迷惑かけるより
その前に辞めた方がいいとおもうんだよね・・・
428FROM名無しさan:2010/12/22(水) 10:33:05
一時間半とか長すぎ
あんないごごちの悪いところ
一秒でも早く去りたい
429FROM名無しさan:2010/12/22(水) 10:46:13
>>427
仙台の人?自分も辞退考え中
結構研修でやっぱり辞めようって思ってる人多いと思うんだが
つーかもうやめるって連絡した人いるかも
430FROM名無しさan:2010/12/22(水) 10:48:39
なんでここの社員の人ってみんな偉そうなの?
431FROM名無しさan:2010/12/22(水) 11:02:35
>>429
仙台です。
研修前にサインしちゃったけど
研修で気づくことって多いよね・・・

2日だけの研修じゃフォローできない…
432FROM名無しさan:2010/12/22(水) 11:11:21
こんなに自分が馬鹿だったとは…
悲しい・・・
433FROM名無しさan:2010/12/22(水) 11:25:53
不慣れな人も2週間作業すりゃそれなりにこなせるって
過去ログにあったから、2週間くらいは続けてみれば?
434FROM名無しさan:2010/12/22(水) 11:27:48
自分は二週間も無理かもしれん・・・
研修で完全にオーバーヒートしてしまった
435FROM名無しさan:2010/12/22(水) 11:34:44
うーん…そうなんだ…
自分もダメダメかもしれんけど、とりあえず向こうから「来るな」
って言われるまでは、なんとかがんばってみるつもりでいるよ
自分の場合、他に選択肢無いしね
436FROM名無しさan:2010/12/22(水) 11:43:41
熊本の愚痴多過ぎ(笑)
437FROM名無しさan:2010/12/22(水) 11:51:51
キャリアリンクの社員がムカつく
438FROM名無しさan:2010/12/22(水) 11:52:24
>>433
不慣れなんてとんでもないです
全く理解できてない・・・

こんな状況で業務入れるわけないな・・・

>>434
同感。
労働者に値しない存在になっちゃう…自分。
辞めるなら最研修の日に言ったらいいのかな!?
電話でいってもいいかな?
契約中だけどそのへんどうなるの?
業務本番になって迷惑かけるより今のほうがいいよね?
439FROM名無しさan:2010/12/22(水) 11:58:59
まあ辞めるなら早めに伝えておくのは無難だろ
440FROM名無しさan:2010/12/22(水) 12:37:13
今辞退しようか本気で悩んでる…
441FROM名無しさan:2010/12/22(水) 12:49:21
辞退したい奴 何人いる?

つかほんとに辞退した奴いるの??

辞退して違約金払えととか言われたらどーしよ
442FROM名無しさan:2010/12/22(水) 13:08:16
>>441

それはあり得ない。
ただそこの派遣会社のブラックリストにはなるだろうけど。 まあ今後は登録出来ない、登録は残っても紹介してもらえなくなるって程度だけどね。
もっともこんだけ大量採用だから三年頑張っても職世話してもらえるなんて甘い考えは持てないしそういう意味じゃあまり途中退職でもデメリットはないかも。
443FROM名無しさan:2010/12/22(水) 13:12:43
何かここの社員、気持ち悪かった。
444FROM名無しさan:2010/12/22(水) 13:14:48
ここって祝日お休みなんですかね?
445FROM名無しさan:2010/12/22(水) 13:24:49
休み。
スーパーとかコンビニバイトよりはマシ。
446FROM名無しさan:2010/12/22(水) 13:29:25
>>441

すでに初日で辞めたと思われる人はいるな。
ただ途中離脱だと事務手続きが面倒だから派遣会社は良い顔はしないよ。
やっぱり更新の月に辞めるのが望ましい。
一人離脱が出ると連鎖的になるからだから去るものは追わずって言うように簡単 には行かないんだよ。
447FROM名無しさan:2010/12/22(水) 15:09:40
来るものは拒まずだが去るものは追う。 ある意味、一番タチが悪い。
448FROM名無しさan:2010/12/22(水) 15:38:16
>>466
一番最初の更新月2月だけど
1月の約20日間 何もできそうになくて・・・申し訳ないかなーって・・・
仏像の如く居座るだけになりそうなんですけどいいすかね
向こうからクビ言われるの待ってた方がいいすかね?

周りの人も初心者ってこと仕事できないかもしんないけど
周りと比にならない・・・
わかんないこと聞いていいって言いますけど
何をわかんないのかすら
わかってないから聞き方もわかんないんです・・・
こんなレベルです・・・
449FROM名無しさan:2010/12/22(水) 15:47:03
>>448
即戦力を期待してたら、こんな安易に大量募集なんてしない。
採用されたんだから、アナタでいいんですよ、出来なくても。
皆初心者。
900円とか700円ですから、時給。
450FROM名無しさan:2010/12/22(水) 15:55:19
>>417
そのために初回は短い契約期間になっているんだろ?
451FROM名無しさan:2010/12/22(水) 16:02:56
>>421
状況によりけりだ
月間14日以上働いていない月は認定月に認められない

契約満了でもハロワに出す書類に自己都合で辞めた的な内容が書かれていると
条件に当てはまらない(契約更新出来たのに自分が拒んだ場合も)
この場合は12か月必要になる

自分の意思に関係なくやむを得ず辞めるハメになってしまった場合に限り6か月だ
452FROM名無しさan:2010/12/22(水) 16:20:55
>>448
今まだ研修期間中なんでしょ?
だったら研修最終日のテストで結果が出るから、合格できりゃおkだし
再テストコースで何度やってもダメなら、その後に辞退すれば?
それならあちらさんも納得してくれると思うんだけど
453FROM名無しさan:2010/12/22(水) 17:09:23
>>452
テストも終わって
合否は後で連絡くれるみたいなんですけど
連絡くれなくても
自分的に完璧不合格ってわかってます。

結局今日はなにもできなかった・・・
454FROM名無しさan:2010/12/22(水) 17:29:24
テストでの合否判定ってあるの? ウチの方は
「テストで落とされる事はありません、理解力を見るだけです。」って
事前に言われたけどなあ。
募集人数が多めで定数に達してなかったからか?
455FROM名無しさan:2010/12/22(水) 17:42:23
>>454
こっちは
受かるまで補習 再テスト可能らしい
何回でも・・・延々と・・・

でも何回やっても覚えられる自身がない・・・
すげー馬鹿だから・・・
456FROM名無しさan:2010/12/22(水) 18:35:04
多分、これは想像だけど今回は民間から大量に採用して年金をチェックってことが第一の目的だから仕事が出来る、出来ないはあまり問わないと思うよ。
派遣側も落札した以上は人数が減るとマズイんだよ。
これ以上募集かけてももう集まらないからな。
グダグダでもなんでも最長三年は持たせたいのが派遣側の本音。
実際は出来る奴はちゃんと確保してあるからそいつらの手足になるスタッフがいれば良いだけ。
あとは恐いのは世論だけ。
もし年金チェックで情報漏洩など起きたらヤバい。
そこまで責任ある奴は派遣なんかに来ないわけだから。
457FROM名無しさan:2010/12/22(水) 18:46:34
>>448

みんなあなたと同じだよ。
スラスラ解いてるような奴等はテキストの解答を暗記しちゃってるか機械的に処理してるだけ。
実戦になればメッキが剥がれる奴はでるよ。
まだまだ実戦はあんなもんじゃない。
458FROM名無しさan:2010/12/22(水) 19:00:09
>>441
研修終了後とか、再テストの連絡が来たときに辞退した人はいるみたい
この辺だったらタイミング良いんだろうな
自分も別な良い求人に応募して辞退準備中
459FROM名無しさan:2010/12/22(水) 19:03:56
>>458

スタッフが馴れ馴れしいし事務だからとお喋りしないで済みそうだと思ってる奴は辞めといたほうが良い。
460FROM名無しさan:2010/12/22(水) 19:05:19
>>458

別にあんたのこと言ったわけじゃないからな。一応念のため。
461FROM名無しさan:2010/12/22(水) 19:06:20
作業でSVがみんなで手分けしてやってと言われても、
オバチャンが多めに連絡表持ってしまって、
自分の分まで分けて渡してくれない。
ちょっとお手隙な時は陣取って、忙しい時は手伝ってくれない。
こっちが手伝いましょうか?と聞けば、半端な量を渡されて
困る。
話しやすい人や仲が良い人同士では「手伝おうか?」みたいに
協力しあっているみたいだけど、あまり話さない人には、
「手伝おうか?」とも聞いてくれないし、スルー状態。
やりづらい・・・。
462FROM名無しさan:2010/12/22(水) 19:32:09
>>461
??
状況がようわからんが、仕事が来ないんなら直にリーダー(SV?)に貰いに行けばいいんではなかろうか
逆にドカンと持ってこられ、困った時もリーダーに伝えればいいんでないの?
リーダーでだめだったらキャリアの人に相談だな
463FROM名無しさan:2010/12/22(水) 19:46:52
>>462
仕事場にキャリアリンクの人間が来てて、仕事の指図もすんの?
やだなあ
464FROM名無しさan:2010/12/22(水) 19:48:26
リーダーは多分中途半端に作業を終わらせたくないので、
一つの箱から12人で手分けしてやってくれと・・。
自分の隣に座っているオバチャンは連絡表を多めに持っていってしまい、
自分のところまで行き届かない。
・・説明上手くできない・・・とにかく気が利かないってことです。。
スマン。
465FROM名無しさan:2010/12/22(水) 20:00:09
>>463
いやそういう意味でなく「これこれこうで仕事やり辛いんで、リーダーに相談したんですけど…」みたいな
>>464
やぱ状況よくわかんないけど
仕事回ってこなくて困ったら「私今することないんです」ってリーダーに言うしかないんじゃね?
466FROM名無しさan:2010/12/22(水) 20:22:15
>>441
自分は静岡で研修受けてから辞退したよ
持病が悪化したからやめます、ってキャリアリンク静岡支部に直接言いにいったらあっさり承諾してくれた
その時点で自分の他にも何人か辞退者がでてるって言ってた
467FROM名無しさan:2010/12/22(水) 22:14:36
疲れた・・・ 数問間違えただけで一時間残らされた・・・
ほとんど帰ってたけど あの人たちまた月曜来るかな・・・
てかいくら業務研修で学んでも本業務が来年の4日以降って2週間近くあいてるんだが
もう忘れてるよ
468FROM名無しさan:2010/12/22(水) 22:36:19
12月1日から雇用保険に加入するという書類をもらってたけど、昨日ハローワークに行って確かめたら
まだ雇用保険に未加入でした。
やっぱりすぐに辞める人もいるから、様子を見て手続きをするのですね。
みなさん、辞める時期には気をつけて!
469FROM名無しさan:2010/12/22(水) 22:52:57
研修最後のテスト不合格で2回も追試受けた私は、
現在受付け〜並び替えをやってます。
追試の分も給料出たし、成績悪いせいで審査しなくて済んだし、
なんか結果的に良かったかも♪
470FROM名無しさan:2010/12/22(水) 22:54:18
>>464
そのオバチャンに連絡票分けてもらったら?
それが嫌ならリーダーに新しい連絡票持ってきてもらうとか
オバチャンに取られる前に連絡票確保するとか
471FROM名無しさan:2010/12/22(水) 22:59:46
プライバシーに関わるから場所は秘すが今日、ちょっとトラブルがあった。
ちょっと社内の雰囲気は圧迫感あるな。 体調崩す奴は出そうだよな。
派遣に正社員並の規律求め過ぎるのはどうか?と思うよ。
472FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:01:19
>>470

実際はリーダーじゃなくてスタッフが指示するんじゃね?
リーダーは名前だけかも。
473FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:03:26
>>471
どこが?お客様気取りのやつが未だにちらほらいるよ
474FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:05:17
>>469
いいな〜
追試の時給は、出なかった・・・
追試の始まりが遅かったので、夜八時まで残ったのに・・・
475FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:10:44
>>474
俺はバイトやってるから残されると困るなぁ…。
476FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:24:33
並び替えがミスしまくるから隣同士で答え合わせをする羽目になった。
ここまでは審査に朗報かもしれないが
このあとオーダーが入って、並び替えの連中は文字を読み取ることに
必死になってはいけないというもので、自分が見えずらいと思った文字に
関しては無視か、自分が見えると思った文字で並び替えをする。
前後関係から並びを導き出すのも画像を見ることも禁止。
前まで出来た並び替えは今後一切できなくなった。
3番目のはずの並びが1番目にくるという、やっている方も気持ち悪い
事態が発生している。

だから、間違え減ってねぇじゃんと怒らないでね審査の人。


477FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:30:34
>>475
場所によって違うかもしれないけど、追試になった場合、どうしても残れない人は別の日に来てテストだけ受けることもできた。
わざわざ行くのは面倒だけど・・・
一発合格目指して、頑張れ
478FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:34:57
>>476
了解した
旧台帳と原票取り違えるのと書類の向き間違うの以外は
運用が悪いんだと思っておくよ
479FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:43:16
はっきり言って順番違ってもそこまで気にならない
文句言ってるやつは要領が悪いだけだろ
480FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:49:27
研修のとき見ず知らぬの隣の人と○○に関して話し合えってのは困った。
基本的に知らない人と話すの苦手だし。
481FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:49:43
審査から戻ってきたのを再確認するのは構わないんだけど、
何故これが差し戻しなの?ってのが相当数あるのが気になる
何か基準があって、そういうのも返ってきてるんだろうか
482FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:51:29
厳格に手順どおりやるなら順番違いは結構致命的
そこをいい加減にやってるならそりゃ気にもならないだろうけど
483FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:53:24
>>481
順番違う程度でも差し戻されてんの?
枚数違うとか連絡票の不備とか処理残ってるとかじゃなしに?
484FROM名無しさan:2010/12/22(水) 23:56:06
>>478
そんな並びかえに出会ったら。
しゃべる時に、おでこから口を引っ張られたような笑顔と
必要以上に目を見開く癖のあるメガネ君の仕業だと思ってくれ。
485FROM名無しさan:2010/12/23(木) 00:02:47
>>483
何の不備もないのが大半だったりする
486FROM名無しさan:2010/12/23(木) 00:04:11
あそこで寝るなって無理な話じゃない

つか2日の研修で本当にできるもんなのかね?
487FROM名無しさan:2010/12/23(木) 00:24:33
>>485
確かに、何で差し戻されたのかわからないのが多いと聞きました。
こちらでは、差し戻す場合、審査メンバーはSVの方に確認してもらってから差し戻すように
なりました。
その時に、ポストイットに間違えの箇所や承認したSVの名前も記入することになりました。


488FROM名無しさan:2010/12/23(木) 00:44:17
>>482
結構致命的なのか?
いい加減にやらんでもあの順番は慣れると返ってやり辛いわ
まあ詳しい内容はかけないからかかないが
489FROM名無しさan:2010/12/23(木) 01:01:33
>>486

年金機構も本気で派遣会社が出来ると思ってないしどうせ一年も満たない段階で頓挫するとタカをくくっている。
年金機構も下手に派遣なんかにやらせて余計な仕事増やすだけでなく粗をほじくられたらタマランからな。
多分、派遣会社も本気で出来るとは思っていない。
年金は法改正もあるし素人には無理。
派遣会社は落札した段階ですでに目的は果たしている。
笑うのは派遣会社だけだよ。
490FROM名無しさan:2010/12/23(木) 01:51:57
>>488
順番の違いは、状況によっては処理コードが変わる

>>489
>笑うのは派遣会社だけ
本当に笑えるなら躍起になって人を集める必要が無い
ちょっと頭を使えば、落札業者にノルマを課してるであろう想像は容易なはずだが・・・・
まさかノルマ無しでハイどうぞってことは無いだろ、それこそ蓮舫の格好のエサになりかねん
で、ノルマがあるということは、ノルマ未達の場合は違約金の発生も考えられるねぇ
本当に派遣会社が笑ってられるだろうか?
むしろ笑っているのは未達成(違約金)を目論む年○機構側じゃないのか?
491FROM名無しさan:2010/12/23(木) 01:56:12
いや、そういうことじゃなくてだな
詳しく話せないのがもどかしいな
492FROM名無しさan:2010/12/23(木) 02:03:06
あの研修で辞退したいとか他の仕事でも厳しくないか
もうちょっと耐えるという考えはないのか
少しの間耐えたらスラスラ業務できると思うけど
493FROM名無しさan:2010/12/23(木) 02:19:26
>>492

年金照合は簡単な仕事じゃないよ。
年末調整はパターン通りだから簡単だけど年金は幅が広いし 研修なんかほんの触りしかやっていないから今の段階でついていけないなら考えたほうが良い。
2月以降は国民年金の照合も出てくるし 電話確認業務も増えるかも知れないから 間違いなく仕事のボリュームは増えるからな。
今から青息吐息だとリスクが高いよ。
494FROM名無しさan:2010/12/23(木) 02:42:03
今の段階ですらついていけてないのは充分厳しいと思うよ
495FROM名無しさan:2010/12/23(木) 02:43:03
>>468
君がいつから仕事したのはわからんが給料まだ貰っていないんでしょ?
ならまだ加入してなくても不思議じゃないけどなぁ
加入なんて遡って申請できるんだし
給料日までにその分金額引かれてちゃっかり加入させられてるはずだよ

しっかし、研修でたかだか数日しか働かないのに雇用保険だけ加入とかふざけているよな
11日以上勤務しないとその月って失業保険の算定対象にならんから
たかだか1000円程度とは言え無駄な出費なんだよな・・・
加入するんなら年金・雇用・健保一式まとめて加入しろよな
496FROM名無しさan:2010/12/23(木) 02:56:47
そろそろ一ヶ月になるけど、
研修で感じたのとは別の難しさがある。
昨日までAだったことがBになったり、
やってよかったことがダメになったりその逆だったり。
あとSVやコアSVによって認識の相違があるので、
頻繁に接するSVの知識や対応がイマイチだとこっちにも影響してくる。
物事を深く考えるタイプよりも、
言われたことになんの疑いも持たないで受け入れるタイプに向いてる仕事かも。
497FROM名無しさan:2010/12/23(木) 05:01:05
>>496

12月はまだ研修みたいなもん。
別に地獄云々ではないけど本番は来年だよ。
498FROM名無しさan:2010/12/23(木) 07:11:14
>>496
元々のルールに曖昧な部分があるせいなのか
人によってマイルールを作っていってるのかは知らんが
ころころ変るんで、臨機応変にいくしかねーな
499FROM名無しさan:2010/12/23(木) 07:29:22
キャリアリンクから雇用保険に入るかどうかのメールが来たが
みんな入ってんの?
500FROM名無しさan:2010/12/23(木) 07:38:38
>>476
審査もミスが多くてペアでやる事になった
ミスしまくりで何度もここが違うと呼ばれて悲しくなった
501FROM名無しさan:2010/12/23(木) 07:54:59
>>476
それって並び替えいらないんじゃ
審査もペアでやるのなら
並び替えと審査の作業を一緒にすればいいのに
ホッチキスの針が机にたまる一方だよ
502FROM名無しさan:2010/12/23(木) 07:56:00
>>495
468です。
そうなんですか。遡って支払うことができるとは知りませんでした。
私は雇用保険のありがたさを感じているので、早く加入してもらいたいのです。
研修は11月に終えて11月分のお給料も既にもらっています。
ハローワークで言われたんですけど、雇用保険料って、事業主も負担しないといけないから
辞める人達や更新をしない人達を見極めるために、すぐに加入しない事業所が殆どだと言われました。


503FROM名無しさan:2010/12/23(木) 08:03:48
>>500
審査をペアでする所もあるのですね。
ミスが多い人は、個人的に指導が入るというのは一緒ですが。
504FROM名無しさan:2010/12/23(木) 08:10:36
>>503
1月から激務になると思われるのに12月から始めて未だにミスが多いと流石に厳しいんじゃないのかな
505FROM名無しさan:2010/12/23(木) 08:14:55
>>504
密かに、1月から移動のお知らせがあった人もいるみたいです。
506FROM名無しさan:2010/12/23(木) 08:26:38
SVの人は、既に目標ノルマを言われてて大変そう
忙しそうで見てて痛々しい
12月開始の人も1月からはノルマがあるのかな???
507FROM名無しさan:2010/12/23(木) 08:32:05
1月からSVやる事になりました
1月スタートの人を担当する事になれば質問攻めは必須ですね
508FROM名無しさan:2010/12/23(木) 08:42:07
押しに弱いドMか
509FROM名無しさan:2010/12/23(木) 10:13:50
このスレの賑わいっぷり。
やっぱり人数多いだけあるね。
510FROM名無しさan:2010/12/23(木) 10:29:26
研修のときにもICカードもっていったほうがいいですかね?
511FROM名無しさan:2010/12/23(木) 10:32:30
研修の時も要りますよ。
512FROM名無しさan:2010/12/23(木) 10:37:46
なんかやってる場所によって待遇違うのかな?
研修後にやる補習や再テスト分の時給が出るところと出ないところがあるみたいですね。
うちは出ないと言われた。
513FROM名無しさan:2010/12/23(木) 10:43:33
>>512
場所で、時給も違う。
514FROM名無しさan:2010/12/23(木) 11:10:05
>>511 ありがとうございます。
明日から研修のはずなのに、まだ登録会の合否結果のメールが来ない・・
515FROM名無しさan:2010/12/23(木) 11:15:20
再テスト2回受けた者です。
うちんとこは、研修2日目(最終日)にテストして、
不合格者だけ後日集められて補習&追試。
その時は勤務表書かせられなかったので無給だと思ってたけど、
給料明細見たら通常勤務扱いになっててビックリ…って感じです。
516FROM名無しさan:2010/12/23(木) 11:19:13
>>501
ほんとそうだよ。並び替えやっていてむなしさが増す。
そうなった理由も例えば、並び替えグループが画像で数字を認識した
場合、追加対応したことになり審査の領域に足を踏み込むからだそうだ。
審査しやすくするための並び替えのはずなのに役割を縦割りにして融通を
きかないようにするなんてまさに役人発想。
便宜上、審査が追加対応したことにすればいいだけなのに
整合性を優先させるなんてどうかしてる。
517FROM名無しさan:2010/12/23(木) 11:40:58
テスト一回で受からないとかやばいだろ
518FROM名無しさan:2010/12/23(木) 11:44:50
審査人員大量投入の為の、並べ替え時間短縮の言い訳かと思いきや
>>476に隣同士の答え合わせとかあるし
さっぱりわけがわらんな

>>516
マーカーで線引きも対象者を探すんで審査の領域だよな
519FROM名無しさan:2010/12/23(木) 11:46:57
まだ社員もいっぱいいっぱいで余裕が無い感じがする
質問はリーダーや社員に聞けと言うが部屋に100人は居るのに社員なんて10人も居ないし
どうしろって言うんだよ
520FROM名無しさan:2010/12/23(木) 12:02:13
>>502
遡って支払うことが出来るのは、義務なのに支払っていない企業がいた場合
労働者が泣きを見ないようにするため
すぐに加入しなのは>>502さんが書いているとおり。
一応31日以上の・・・って条件があるから
それに満たなきゃ加入させないでいいやと言うのが企業の考え

既に給料貰っているんだったら
もしかしたら加入の条件に満たないから
11月分はそのまま加入しないで12月分からの可能性の方が大だね

うちのところは強制加入でたった1日だろうが勤務した時点で
無理矢理支払わされるけど・・・

>>502さんはすぐに加入したいみたいだし、
もし不安なら総務に電話架けて聞いてみた方がいいかもね
521FROM名無しさan:2010/12/23(木) 12:05:31
昨日研修終わって1/5に業務に入るんですが本当にうまくできるのか不安です
皆さんの場合うまくできてましたか?
522地獄の黙示録:2010/12/23(木) 12:16:21
旧社保庁〜年金機構外注の派遣話は毎度パターンが決まっていて、
庁〜機構の職員も嫌々行かされる(左遷コース)し、
請負業者の担当スタッフも、派遣会社の担当も、SVも兵隊も
あまりの朝令暮改っぷりに振り回されるだけ振り回され、疲れ果てて早々に辞めていくか、体壊す人が多い。
それでも庁時代は時給が良かったから、「出稼ぎ」と割り切って短期集中やつなぎで頑張る人も多かった。
例えば留学費用や資格取得費用を稼ぐとか、再就職目指す為のつなぎとか。
しかし機構になってからは時給の魅力もなくなり、更にノルマもきつくなり、
働く人にとり何の魅力もなくなった。
いい思いが出来るのはごくごく一部の上層部だけで、
あとの圧倒的多数の現場スタッフはただただ振り回され、疲労困憊していくだけ、
しかも全く儲からん。
523FROM名無しさan:2010/12/23(木) 14:18:57
せめてマニュアル類は持ち帰らせてほしかった 1週間以上覚えていられる自信が無い
29年4月以前・・・だったかな〜・・・・
524FROM名無しさan:2010/12/23(木) 14:30:20
ああいうのは業務しながら覚えていくもんだよ
今は雰囲気だけで良い、大丈夫さ
525FROM名無しさan:2010/12/23(木) 14:35:10
>>523

テストは学力確認ってより年金を扱う仕事である以上、一応、皆、満点に近い学力がありますっていうアリバイ作りのためだけにやるだけだから自分から辞退とかしない限りは無理矢理にでも合格させるから心配ない。
あとはテストに合格した以上は講義の内容はすべて理解したものとみなせば何かトラブルが発生した場合、上層部は派遣社員に責任被せられるからな。
ミスした場合、派遣社員も知らぬ存ぜぬは通用しない。
研修中、ミスを犯した場合の損害やリスクに関しては一言も触れないんだよな〜。
入力レベルとは言えデータ消去とか取り返しのつかないミスもあり得るかも知れんしな。
526FROM名無しさan:2010/12/23(木) 14:51:55
データ消去は洒落にならないな・・・
まあバックアップくらいはとってるだろうけど
527FROM名無しさan:2010/12/23(木) 15:10:14
528FROM名無しさan:2010/12/23(木) 15:11:10
>>526

どっかの商社だかで入り立ての新人がほんのささいなパソコンの誤操作で何百億だかの損害与えた事件はあったけどな。 一説では日本経済の不況の引き金にもなってる部分もあるらしい。
年金チェックも雇用確保で精一杯で実際はあんだけの人がいる以上はどんな人が紛れ込んでるかわからんからな。
実際、仕事が本格スタートしたら処理に精一杯で一々、個々 人が何してるかまで隅々まで管理するのは難しいだろうしな。
まあ一度や二度はマスコミを賑やかすだろうね。
自分もそうならないよう気を引き締めなきゃならんが。
まあ不安だと思ったら何もせんほうがマシかも知れない。
529FROM名無しさan:2010/12/23(木) 15:42:57
>入力レベルとは言えデータ消去

そのシステム事態が全然だめじゃん
時給あれの不特定多数の大量募集でそこまで求めてるんかいw
なんか小学校低学年の頃のわけのわからん風説ルール並みだな
(ex学校でうんこする奴は犯罪者

>どっかの商社だかで入り立ての新人がほんのささいなパソコンの誤操作で何百億だかの損害与えた事件はあったけどな

ソース、つか無理ならヒントお願い
株の参考にしたいんで、これはまじ
530FROM名無しさan:2010/12/23(木) 15:46:05
11月から業務スタートしてるのだが未だになれなくて来月以降の契約も更新したけれど自分が何か大変な事をやらかしそうで恐い。…出勤するのが憂鬱になってきた。
531FROM名無しさan:2010/12/23(木) 15:51:04
>>528
枯木も山の賑わい(ちと違うかw)
悪名は無名に勝る だよw

週刊誌、新聞、テレビ…年金ネタで「けしからん」と連呼して飯を食っている
マスコミ人や年金専門家はいっぱいいる。
年金ネタで大出世して大臣にまでなったのすらいるw(結局メッキが剥げて辞めたけど)
年金を叩く事で飯を食っている人、年金の混乱で飯を食っている人がたくさんいる。

よーするに、半世紀以上てきとーにやってたつけを民間人に全部尻拭いさせてるわけで。
だから派遣の雑兵に責任もへちまもへったくれもない。
れんほーみたいに華僑サド女が仕分けがどうの無駄がけしからんの
キンキン喚いて虚名を馳せるネタ位にはなるだろうけど。
532FROM名無しさan:2010/12/23(木) 16:05:04
>>530
よう俺
約1ヶ月審査やってもミスするし、間違えないようゆっくりやったのにミスする
もう泣きたくなるほどミスしてるんだぜ
元気出せよ
533FROM名無しさan:2010/12/23(木) 16:13:59
並べ替えの見直しチェックをやっていますが、
なんか・・・疲れました。
534FROM名無しさan:2010/12/23(木) 16:24:45
まあ今年はまだ慣らし運転で管理者も様子見の段階だよ。
年金機構の人たちも研修期間中にぞろぞろ見学って言うか打ち合わせで来てたわ。
535FROM名無しさan:2010/12/23(木) 16:27:48
私語禁止と言ってたはずなのに仲良くなったババア同士が仕事中なのに平気で喋ってるわ
536FROM名無しさan:2010/12/23(木) 16:39:23
>>361
じゃアデコもあると教えてあげるのも意味があるな
537FROM名無しさan:2010/12/23(木) 16:53:55
>>530
うっかり連絡票や破棄すべき書類を外部に持ち出したり
うっかりUSBメモリ持ち込んで執務室内で使用したり
うっかり携帯持ち込んで写真撮っちゃったりそれをメールしちゃったり
てなことをしなけりゃ一般兵がやらかせることなんて知れてるよ
あまり思いつめないほうがいい
538530:2010/12/23(木) 16:56:19
>>532
ありがとう。
お互い無理しない程度にやっていきましょう。3ヵ月位やっていれば慣れるよとか社員が言っていたけれど本当なんだろうか…。
539530:2010/12/23(木) 17:01:32
>>537
その様な事をするつもりは全く無いし、気を付けています。
あまり思いつめない方がいいですね。ありがとうございます。
540FROM名無しさan:2010/12/23(木) 17:10:26
>>537

携帯はロッカーに入れておけと言われたが家庭の事情やら就活絡みもあるからこっそり持ち込んでいる。
職場では絶対携帯は開かないが。
正社員なら厳守するが時間給だしこっちはこっちで自分の将来のほうが大事だからな。チャンスをフイにしちゃいたくないし。
541FROM名無しさan:2010/12/23(木) 17:14:11
>>540
誰にも見つからないように注意しろよ、電池切れる時のアラームとかさ
またそういうのが間の悪い時に鳴ったりするもんだ
542FROM名無しさan:2010/12/23(木) 17:19:24
>>541

研修期間中、誰だかがそれで見つかったな。
まあ研修中はまだ大目に見られるが仕事始まったら最低でも始末書。最悪は契約打ち切りだろうね。
ただ実際はこっそり組は結構、いるだろうね。
543FROM名無しさan:2010/12/23(木) 17:23:56
なんで もしもしの奴 あんなに
いばりくさっているんだろう?
ブサ女 トリプルM
皆様方 クリスマスつらくね?
あの顔 性格じゃどう考えても旦那とか
彼氏いなささそうだもん。だからって 
こっちに あたりちらさないでね
544FROM名無しさan:2010/12/23(木) 17:28:11
>>542
機構様がいらっしゃってる時にバレたら最悪拠点ごとあぼーんもありかもな
ま、その時はその時だけど
持ち込み組は心しておいてほしいよ
545FROM名無しさan:2010/12/23(木) 17:29:57
ややこしく枚数の多いのばかりやっている・・・
複合的な要素がいっぱい混じっていて、思わず考えこんでしまう・・・
せっかく最後の方までやったのに回収と言われることも多い
研修で受けたような単純なのに全然あたらない
みんなも同じ?
546FROM名無しさan:2010/12/23(木) 17:34:12
いろいろだよ
簡単なのはそれこそ0を入力するだけのお仕事ですだし
最後までやりきって回収ってのも多々ある
547FROM名無しさan:2010/12/23(木) 17:37:55
>>544

でもスタッフは持ち込み可ってのも変な話なんだけどな。
スタッフは講義中でも平然と携帯で話している。
大体、模範となるべきスタッフなんだから出入りはともかくやっぱり携帯はどうかと思う。
548FROM名無しさan:2010/12/23(木) 17:45:16
>>547
社員も年金機構様認可済みの携帯しか使えない
内部で業務連絡するのに必要だから使うこと自体は認められてて当然
明らかに私用電話してるなら問題だけどな
549FROM名無しさan:2010/12/23(木) 18:25:36
>>540
何というオレ。
だよな、チャンスは逃したくない。
すぐに対応できるようなしなければ携帯持ってる意味が無い。
550FROM名無しさan:2010/12/23(木) 18:29:40
>>549

同士。
お互い見つからないように頑張ろう。
551FROM名無しさan:2010/12/23(木) 18:37:15
年明けに所持品検査やドレスコード変更が入らないこと祈るばかりだよ
552FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:05:55
SVって研修2日+2日なんだな
+の方は何を教わるのだろう
553FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:06:59
>>541-542
どの年金突合関連のスレかは忘れたが、見つかった場合没収&離職時に返還と書いてあった気がする
たぶん、没収時に始末書と携帯の内容を検閲することを許す同意書(暗証番号)を書かされるだろうな

>>544
可能性は大有り
一部のカテゴリは単なる数字入力ミスでも始末書レベルだしな

>>547
おそらくその携帯は年金機構支給のもの

>>549-550
抜き打ち手荷物検査が年金機構主導で行われるとのうわさあり
当然、日時は拠点の社員にも知らされない
よくよく注意すべし、てか、頼むから意図的に持ち込むな
安時給とはいえせっかくの仕事をお前等のせいで不意にしたくは無い
554FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:12:30
携帯のことでチャンスを逃がしたくないとか書いてる人がいるが
仕事中には出られないのだから一緒じゃないの?
ロッカーで受信だけしてあとでかけなおすのとどう違うの?
ポケット内で電源いれといて受信したら、すぐにトイレ行く振りとかして
出るつもり? ありえないよ
これまで何人もクビになってるからね
555FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:20:25
>>552
普通に考えれば、+1日は管理者研修だろうな
・書類管理方法やハウスルール
・部下との接し方や質問への答え方、笑顔の作り方
・PDCAサイクル
このあたりが予想されるが、実際はもっと有ると思うよ

>>554
だな
廊下やトイレに年金機構のおっちゃんがいるかもしれないという事実を忘れがち
首を飛ばされていくのは勝手だが、巻き添えはごめんだ
556FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:26:20
新宿の泉ピン子似なんなの?
前日いなかった人に周知事項を教えていたら
いつの間にか背後に迫っていて、突然
「しごとしてくだい」
と耳元で言われた。
そういうと、フンッという感じで仏頂面を横に振って、猫背に腕組みをした
まま、他に因縁つける相手がいないかゆっくりと、あの面を左右に扇風機み
たく首ふりしながら歩いて行った。
ここは幸楽かっ!
557FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:30:32
いや廊下やトイレは大丈夫みたいだが。 結構、携帯持ち歩いてる奴は見かける。 あとスタッフだけど廊下で明らかに私用の電話していた。
職場は絶対厳禁、トイレ、廊下はグレーゾーンって感じだな。
558FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:32:35
携帯を仕事場に持ち込んでる人がいるなんて思いもしなかったな
それがバレて、こっちに迷惑がかかるのは勘弁願いたいわ
559FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:32:49
>>555
職員の見回りも当然あるし、トイレでは携帯をあける音だけでも目立つからすぐにわかる。
会話などできようもない(笑)

>>556
あなたはSVやリーダーじゃないのでは?
周知事項を教えるのは彼らの仕事。
注意した人のあれこれより、まず自分がしたことをよく考えたほうがいい。
それが今後のためになる。
560FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:35:38
>>557
年金業務でそれはありえないよ。これまでずっとそうだから。
しかもこれまで以上に注目されてる事業だし。
グレーゾーンなんて意識はなくさないといけない。
つうかそういうのって今回最初に説明なかったの?
561FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:39:35
やたら携帯に反応する人は同じ人なの? 俺は持たないけど持つ奴は責める気はないがね。
巻き込まれたらなんて言うけどこれだけの人数がうじゃうじゃいるんだから巻き込まれるリスクは携帯だけじゃない。
俺はそこまでこの仕事に執着もないからそんときはそんときだと思ってるよ。
悪いがそこまでのものでもないし。

562FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:40:22
でも、休憩室ぐらい携帯OKにしてほしい。まるで、刑務所にいるような扱い。と書いているけど、こないだ休憩室であるSVが携帯使ってて、チクってやろうかと思ったけど止めた。


あと、管理者の女性軍はほとんどタバコ吸うらしいね。香水つけてるのはそのせいか。
563FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:41:48
>>560

でも実際、目撃したしその職員は注意もされていないしな。
564FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:42:54
こっちは休憩室で携帯使っていても、何も言われないなあ
それも地域差があるのか…
565FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:43:05
ドレスコードがポケット禁止になったら面倒だな
買い直す金ねーよ
ここ社員も見てるんだろうしあんまり露骨なこと書かないでくれよ
釣られてるかもしんないぞ
566FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:43:30
>>562

えっ?
休憩室は普通にOKだぞ。
大半の人たちは携帯動かしてるぞ。
567FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:43:52
やたら、ってことは全然ないと思うが。
書き込みに対して普通にレスがなされていて、意見がかわされているというだけ。

まあ気にしないという人もいるだろうけど、そうじゃないという意見もあるんだよ。
あとは本人たちがどう考えるかということ。
さらには今後の人たちの参考にもなるだろうし。
568FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:45:22
>>564
既に問題多発した地域とまだ問題起きてない地域の違いとか?
569FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:45:58
>>563
職員?職員が誰に注意されるべきだという話?
職員と、そこに使われている自分たちとを、少し分けて考えないといけない。
570FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:48:08
休憩室があって、そこでは携帯使用可能ってのは普通にありえます。
ただ、そこでもダメってのもその現場の判断ではありえる。
決まりがあればそれは説明されているはず。
わからなければ管理者に確認しましょう。それだけの話です。
571FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:50:14
まあ地域差もあるがあとは研修期間と本番スタートのとこの違いじゃね?
研修期間は個人情報は全く扱わないからある程度は大目に見られてるんじゃないか?
本番スタートだと程度の差こそあれ個人情報扱うから厳しいところは厳しいんじゃないかな?
だから今はある程度は許されることが本番になったらいきなり厳しくなるかも知れない。
厳密に言えば2ちゃんに研修内容とか書き込みするのもマズイからな。
多分、更にヤバい書き込みする奴も出てきそうな気もする。
572FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:52:20
研修ではまだそういう現場でのルールみたいのはまだ説明なくて
研修後本番に入るときにそういう具体的なルール説明があるのかな?
もしそうであればそうかもしれないね。
573FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:52:39
>>559
単に私語と思われただけだし、周知を知らないままとなりの
人が作業しようとしたから、変わったんだということ知らせた程度のことだし
本来、SVが作業前に言うべきところをしないから止めたんだよ。
というかあなた、そのレスの仕方、
正論と自分は模範みたいなことを語る例の人ですか。
人に説教するのは楽しいですか?
574FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:55:17
>>572

自分もそう思う。
研修はまだお客様だからあまりガミガミは言わないだけだと思う。
本番だと改めて周知徹底させて規律は厳しくなるだろうね。
575FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:56:20
>>573

同意。
576FROM名無しさan:2010/12/23(木) 19:58:31
こっちは業務始まってるけど、休憩室での携帯使用は大丈夫だよ?
577FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:00:01
仕事が始まっている地域ですが、休憩室は携帯OKです。
でも、通話は昼休憩も禁止です。
通話をしたければ、ビルの外か1階に行かなければならないです。
朝と昼休憩と帰り以外、休憩室への立ち入りは厳禁になっていて警備員の人がドアを見張っています。
ます。
578FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:04:37
>>573
隣の人には、SVに聞けというべき あなたが教えるのではなく
あるいはその場でSVを呼ぶべき
こういうのは現場で何度も繰り返されてるからもうわかるんだよ
それをレスしてるだけ

例の人とか説教という妄想は何を言ってるかわからない
579FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:08:18
>>576
それは普通です。説明があったのであれば問題ないです。>>570参照。
580FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:10:08
SVに聞いたほうがいいですよってのも私語扱いになるだろうしねー
すぐ呼べつっても状況によっては呼べないでしょ
SVさん仕事山積みで忙しそうだし巡回は来てほしい時には来ないし
581FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:10:11
まああれだけの採用数だから普通に情報漏洩の問題は出てくるだろうね。
中にはすでに悪どい業者なんかも入り込んでるかも知れないし。
ほぼ受験者、全員採用だからな。
582FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:12:08
>>578

充分、説教臭いですがw
583FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:12:22
泉ぴん子似が気になったのは俺だけか
俺も新宿だが何階で働いてるんだろ
584FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:14:48
でもSVがその場に来て注意したわけでしょ。

まあ説教であっても聞いておくとためになることもあるよw
585FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:16:40
どっか行くんじゃなくて周知事項教えるの引き継いでくれって話だよな
無理なら島のリーダーに声かけるとかさ
586FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:39:00
まあ郵便局なんかも毎年のように年賀状棄てる奴いるからな〜。
いくら注意促してもやる奴はやるからな。
年金チェックで知り合いの情報調べたり芸能人や有名人調べたりとかやる奴は出てくると思うよ。
587FROM名無しさan:2010/12/23(木) 20:52:01
腹立てて愚痴ってないで、私語禁止だししょうがないなとその部分は理解して
「喋らなくて済むよう代わりに周知してあげてください、
このようなことにならないように開始時周知徹底してください」
とでも提案すれば誤解も解けて謝罪も期待できて改善もできるしそうすべきと思うんだが
588FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:00:32
>>586
そういう人もすぐにクビになります
本当にすぐばれますそういうのは
589FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:01:04
文句あるなら辞めて他探せ と言う話です
590FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:02:58
三宮はビル内は禁止だから、休憩室も駄目。
だから、休憩室になぜかいつももしもし社員が立っているけど、触る人がいて
この間も「休憩室で携帯触ってる方がいらして」と言われてた。
591FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:05:08
もう募集ないのかな。
一月になったら、募集あるかな?
592FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:07:03
>>586
むしろ誰でも出来るようにしておくほうがアホだよな
権限ないなら弾かれるようにしておかないと
>>591
3月4月開始あたりが狙い目じゃね?
今回みたいな大量かどうかはわからないけど
593FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:10:18
じゃあみなさん実機を使ってるわけですか?
594FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:17:25
>>561
自分たちの給与の源は全て年金機構の金であることを忘れてはならない
きゃりりんの機嫌を伺うのではなく、年金機構の機嫌を伺う必要があることを知るべきだろうな
説教云々の前に、自分に来る金の流れくらいは把握しないとね

>>573
そりゃあんたが悪いわ
周知事項が何かは知らんが、一介の作業員がやるべきでない仕事をやれば怒られて当然
周知事項を知らないまま作業をしてミスをした場合、責任は伝達責任を怠ったSVが取るんであって、親切心旺盛の作業員じゃない
それを一介の作業員に万が一間違った内容で周知されたらたまったもんじゃないだろうな、SVとしてはさ
会社では自分の分をわきまえるべきだな

>>582
まぁ、こんな場(2ch)だから反感買うのは仕方ないのかもしれないが、最終的には>>578のほうが正しい
>>573が本来とるべき行動は、ピン子を呼びつけて「隣の人昨日休んだんで周知事項知らないかもしれませんよ」と言う
だな
595FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:26:35
越俎の罪
596FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:27:34
>>591

説明会によれば本命の国民年金チェックは来年2月頃からスタートと言ってたから単純に今の作業にプラスアルファになるわけだから現行派遣社員だけじゃ足りないだろうからその時期にまた募集はかけると思う。
それに契約更新しない奴も出てくるからそれなりに大幅にメンバーチェンジはあるかもね。
今後は電話確認業務も予定されてるし。 ただこの1〜2ケ月に仕事の進み具合が予想以上に悪かったり ミスが連発とか言う事態になれば年金作業事態見直しになるから採用どころか業務縮小、大幅な派遣社員カットは避けられ無いだろうな。
とりあえず来年にならないとわからないよ。
597FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:38:19
>>590
もし情報漏洩とかの問題がマスコミに出ちゃったら全国営業所でそうなるだろうな。
派遣社員に守秘義務やらモラル、倫理を徹底させるのは難しいよ。
派遣先に契約社員として残れるとか年金機構に准職員として引き取ってくれるとか見返りや旨味が無いと難しいよ。
元々、色々な意味で無理があるプロジェクトなんだよ。
598FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:40:32
>>586

オペレーションログが取得されるので誰がいつ誰の年金記録を検索したか全て判る。
発覚した時点で即刻解雇だ
599FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:47:49
>>598

甘いよ。
不正する人は絶対バレるとわかっていてもやるんだよ。
郵便局だって追跡システムがあるから未配が発覚したら絶対にバレるんだけど毎年必ず起こる。
郵便局だってもううるさいくらい入社前に不正に関する研修はやるけどそれでも起こるんだから。
実際、ここだってすでに携帯の件でルール破りしてる奴がいる。
だからあり得ないことが起きる可能性は無いとは言えない。
600FROM名無しさan:2010/12/23(木) 21:52:02
>>599

何か勘違いをされているような…
オレは不正をすれば発覚して解雇になると言っているだけで…
不正が発生するか否かは問うていないのだが?
601FROM名無しさan:2010/12/23(木) 22:00:12
発覚したら解雇になるだろうが解雇処分は必ずしも抑止力にはならないってことだろ
最初からできないようにしておかないとこういうのは意味がないよ
602FROM名無しさan:2010/12/23(木) 22:02:59
>>601

まあそういうことだろうね。
603FROM名無しさan:2010/12/23(木) 22:08:47
>>601
それは紙○○検索システムを設計した糞SEの技量がないだけ
日本○○機構が検収したこと自体がアホで請負企業は負えないだろ? 
604FROM名無しさan:2010/12/23(木) 22:14:38
多分、パソコン上では不正が出来ないシステムにはなってると思うよ。
多分。
605FROM名無しさan:2010/12/23(木) 22:25:48
頑張れば年金機構の職員とか現実見なさ過ぎだろ
めっちゃ評価高い奴はキャリリンで
次に時給820円の仕事回してもらえるかどうかって所
606FROM名無しさan:2010/12/23(木) 22:27:24
がんばれば年金機構の職員とか言ってる奴は
照合のやりすぎで頭おかしくなってるだけだよ
607FROM名無しさan:2010/12/23(木) 22:41:01
ローソンのバイト頑張れば、親会社の丸紅社員になれるかも!!
ての考えちゃうくらいの夢想家なんだろ

こんなクズ仕事つなぎか主婦の暇つぶし以外ありえんわ
608FROM名無しさan:2010/12/23(木) 22:42:07
ピン子はSVじゃない。
たまたまみわりにきていたところピン子の目にとまった。
ただの愚痴のレスに、なんでこんな説明しなくちゃならないんだ?
自分の正論のために都合のいい状況を妄想しないでくれ。
こうあるべきなんて説教してるけど、全部マニュアル通りに
進んだことなんてあるの?
その瞬間、状況によって出来ること出来ないことあるでしょ。

だいだい、愚痴レスにマジレスしてる559とか594とか
ついでに、守秘義務がどうのとか携帯で騒いでる連中ってなんなの?
そんなに規律に従順でまじめで、こんな仕事にしかありつけないで
2ちゃんやってるなんて、おかしいよこの人たち。
609FROM名無しさan:2010/12/23(木) 22:46:03
>>608
うぜえ
お前みたいのが沢山いたから年金はこんなグダグダになったんだろうが
ピン子に注意された奴が2chで暴れてるってキャリリンと機構にメールしとくわ

うまくすればお目の道連れでピン子も切られるかもな、よかったな
610FROM名無しさan:2010/12/23(木) 22:54:01

609が発狂してる。書き込み前に確認できないほどに・・・
611FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:02:53
ピン子知ってるw
去年の年末に渋谷でも見たw
612FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:13:19
ちょっとスレチだが、この流れなら言えるっ(キリッ

企業が発注受注した仕事の質と、労働者として雇用(派遣)された人間の質は別物
いくら受注された仕事の質が悪いからといっても、被用者の質を被用者自ら落としていい理由にはならん
それが仕事というもの
被用者が仕事の質の悪さから逃れる方法は、唯一被用者自身が退職か異動の道を選ぶしかない

とまぁこんなところだな
やめたいやつはやめていけばいいと思うが、発つ鳥跡を濁さずでお願いしたいものだ
613FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:16:16
ピン子に見つかった。ってだけの話なのにここまで突っ込むなんてすごいね。
たかがバラエティーなのに
※持ち主に許可をとっています。
※専門家の指示のもとおこなっています。
※撮影のためにバスタオルを使用してます。
※絶対にマネをしないで下さい。
邪魔なテロップが増えるわけだ。
2ちゃんも※が必要ってことか

614FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:16:36
>>607
親会社は丸紅じゃなくて三菱商事では。
もともとはダイエーだったかも。
615FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:21:25
>>613
忍耐力の無いやつはどんどん辞めていくが、そいつ等が次の仕事も耐えられるわけねぇ
これがFAか?
616FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:34:38
まあパターンとしては…

1.やっぱり派遣では年金処理は無理。 業務大幅に見直しにより契約者大量打ち切り。

2.とりあえず落札した以上はグダグダでも三年はやらせる。

3.予想以上に確認作業が進み三年後も派遣会社で年金作業を請負うことになり今いる大勢のスタッフ もそのまま継続雇用に。

617FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:35:05
>>614
法律とか会計に疎いのでわからんが、
ローソン株の30%くらいしか持ってないみたいだから、
三菱商事は、親会社ではなく、大株主とよぶべきなのか。

いずれにせよ、607は夢でも見ていたんだろうな。
618FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:39:03
難波でも感じ悪い女のSVいるよ
619FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:47:53
東北なんて時給750だぜ。その上週三シフトだと720まで下がるw
主婦さんとか小遣い稼ぎの学生ならともかく、これじゃ食っていけないよな。

ま、どうせ本職の研修始まる春までの小遣い稼ぎだから何でもいいけどさ。
公務員浪人で予備校費稼ぎたいんです><とか嘘八百並べちった。
620FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:48:51
>>382
私、難波で働いてるけど
1時間に5分強制的に手休ませられてるよ
審査のキリが良い時に休みたいんだけど
自分の都合で5分も手止めてたら
コアSVに『どうしました?』って聞かれるので
渋々決められた時間帯に手を止めるようにしてるよ
621FROM名無しさan:2010/12/23(木) 23:53:29
>>616
3年は続かないよ
処理の早い拠点では2年で終わりそうとか聞いた
年金機構はとりあえず沢山の人を使って確認作業をしたという
実績が欲しいだけで審査の正誤なんてどうでもいいんだよ
622FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:01:20
>>604
年金機構職員も同じシステム使ってるから
修正なども出来るようにはなってるよ
ただ派遣には何処で出来るかは教えて無い

ログ確認はどこの企業でもやってるよ
就業中2ch見たとか関係ないサイト見たとか
全部チェックしてる
あと、今どんな作業してるか監視させる
企業もあるくらい
言われて無い事はしないにこしたことは無い
623FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:03:06
私も新宿だけど
ピン子似って何階にいるんだ…?
624FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:04:11
来月から2次審査もスタートしますよ
再来月からは国年もスタートですよ
1時間に最低でも3〜4件処理出来ない人は
4月以降、仕事無くなりますよ
625FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:06:34
>>576
うちはメールはOK
電話はNG
あと、音が鳴るのもバイブもダメ
サイレントで使用は可能
でも昼休憩以外は電源も切れと言われてます
626FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:10:42
>>577
厳しいね
私の所も朝と昼と帰り以外
休憩室に入るの禁止だけど
たまたま体調悪くして薬取りに行きたいと
管理者に許可取って休憩室に行ったら
ドア開けっ放しで数名休憩してる人がいた
喫煙者も時間関係無く喫煙所で休憩してるし
厳しい事言ってる割には注意しない
627FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:13:03
寝てる人も注意しないよね
丁寧に確認して審査して下さいと言われてるから
下向いてウトウトしてても誰も注意しない
むしろ真剣に台帳を見てるように見えるw
628FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:15:54
審査ミスで注意されるなんて初めて聞いたよ
あと3ヶ月更新のところあるんだね
うちは皆1ヶ月更新だよ
だから就職活動もしやすい
629FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:23:29
>>552
マーケッターが受けた研修を
もう1回聴いて後はバーコードの打ち方とかを
教わりました
・書類管理方法やハウスルール
・部下との接し方や質問への答え方、笑顔の作り方
・PDCAサイクル
こんな事やって無いですよ
あとは仕事に就いてから色々言われました
630FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:28:11
地方だが時給750円で月金9時-18時勤務ですが1月4日〜勤務だが給料安すぎて食えないから副業だな。土日祝に。
最初の3ヶ月の更新時までは単発バイトと併用して一回目の更新したら就活再開のパターンで行こうと。面接日の希望と合わなかったら仮病使うしか手がないのが痛い。
確か2週間前に言えば退職出来たはず。
ずっと外回りの仕事だったから室内での仕事に違和感ありまくり。それに卒業してから働きに行った会社全て土日祝出勤で休みは平日だったからリズム狂うな。
631FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:30:50
>>624

だからそう考えると上手く出来てるよね。
3ヶ月更新のところが多いからこりゃ無理だって感じたら更新しなきゃ良いわけだしね。
自動的にリストラ完了。
ただ出来る奴も辞めちゃう可能性もあるから、いや出来る奴こそアホらしいと感じる可能性は高いからどうなるかだね。 使えない連中が辞めてもまた同じようなのが大量採用されたら余計、手間隙かかるしな。
結局、グダグダになって事業所閉鎖、業務縮小が一番可能性高いかもね。
632FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:33:26
SV同士も仲悪そうだね
スタート時からSVの人と途中からSVになった人の間で確執あるみたい
スタート時からSVの人達はSV点検できるけど
途中からSVになった人達はSV点検する権限が無く
バーコードしか打てないらしい
せっかくSVになったのにマーケッターに混じって審査して
時間がくればバーコード打ち
これが不満らしく昼の休み時間等に
新しくSVになった者が集まってスタート時からSVの人達の
悪口言いたい放題

しかも後からSVになったバーコード担当SVのほうが
不細工やオバサンが多いんだよね

スタート時からSVやってる人には若くて可愛い子も
いるので、どうしてもスタート時からSVやってる人のほうが
良い人に見えてします
633FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:34:39
>>630

俺はこの12月はWワークやったけど無茶苦茶疲れた。
年金処理はストレスが溜まるから肉体的に疲れるより疲労度は高いよ。
634FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:35:12
>>630
キャリリンはすべての拠点週3.5じゃないの?
635FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:36:20
月-金で3ヶ月更新は凸じゃねーの?
636FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:37:05
長文大杉だろこのスレw
637FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:39:11
>>625

でも考えようによってはメールのほうが情報流出の危険性は強いけどな。
だって年金処理で得た個人情報を流してる可能性もあるわけだしな。
電話は内容でバレるけどメールはワカラン。
638FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:46:04
>>627

派遣会社は辞めたらまた募集しなきゃならないから面倒だけど派遣先の会社は一人二人辞めたって知ったことじゃないんだろうな。
だから寝ようが何しようが自己責任で、ってとこなんだろう。
639FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:47:11
>>633
やっぱそうだよな。体を動かすWワーク考えてるんだが5勤して精神やられて土日に肉体労働すると体が悲鳴あげるかな?
>>634
地方なんで万派です。万派の求人は、地方に分散されててどこも月金だったはず。機構→KDDIエボルバ→万派でつながってます
640FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:48:32
21日22日と大阪淀屋橋の研修に参加してきました。自分の能力のなさに落ち込んでいます。
落ち込んでいます。テストも合格出来なかったですし。一つ覚えて理解しても
スグ忘れてしまったり。最後辺りはチンプンカンプン気味でした。

実際に、業務に入られている方、どんな感じでしょうか?審査するにも
マニュアルが必要で最初は時間もかかっていまいそうで不安です。
お仕事は研修同様難しいでか?仕事中の場の雰囲気はどうですか?
覚えれば慣れてくるものなのでしょうか?
今のままでは、他のひとに迷惑をかけてしまうのでは・・と心配です。
641FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:52:02
東北は複数の派遣会社が募集しるけど、
キャリアリンクはなかったと思う。

どうでもいいけど募集広告では
「1時間毎に10分休憩あり(その間も時給発生)」
とかうたい文句にしてたくせに、
業務開始してみたら昼45分、午後15分の休憩だけ。
何の説明もなく結局うやむやになってて、
これって詐欺じゃね?
642FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:53:40
>>640
実際の事例は難しいのも簡単なのもあっていろいろ
審査は数こなせば慣れるよ大丈夫
複雑なのは「慣れてない」が通じるうちに質問しておいたほうがいい
643641:2010/12/24(金) 00:57:17
ついでに、
たまーに5分だけPCから目を離す時間が設けられるけど、
決して休憩じゃなく、マニュアルを読ませられる。
これって目を休めるための時間じゃねーの??
このいかにも建前的な感じがムカつくわ。
644FROM名無しさan:2010/12/24(金) 00:59:07
さ、明日も適当に頑張るぞと。おやすみ〜
645FROM名無しさan:2010/12/24(金) 01:01:40
>>640

まあ参加者は年齢的に高めだし事務経験者が多いから落ち着いた感じの控え目な方が多い気はします。
ただ仕事に関してはスタートしないとわからない点は多いですね。
既出ですが肝心の国年業務が来年にならないとスタートしませんし結果的にどの程度の分量になるのかが読めません。
646FROM名無しさan:2010/12/24(金) 01:15:02
大阪です。
研修後の再テストで残されたんですけど、その分残業代が出るんですか?
なんか出ないみたいに言われたけど…。
出て欲しいな。
647640:2010/12/24(金) 01:22:30
642さん、645さん有難うございます。
不安だったので、ついていけるのか不安でした。
とりあえず、実際の業務をやってみて徐々に慣れていくしかないですね。
頑張ることにします。
648FROM名無しさan:2010/12/24(金) 01:23:18
知り合いが楽しく仕事してると言ってて。でもここを読んだら、どう楽しいのかなって。
649FROM名無しさan:2010/12/24(金) 01:27:16
ゲーム感覚というか、パズルを解くような楽しさはあるかも
人によるとは思うけど
650FROM名無しさan:2010/12/24(金) 01:40:19
>>648
仕事内容?は人によっては楽しめるかも。
けど仕事環境は最悪。
651FROM名無しさan:2010/12/24(金) 01:43:22
今日出勤する人いる?
クリスマスにあんな仕事って・・・
652FROM名無しさan:2010/12/24(金) 03:17:58
一期生の人たちにはもう、更新の連絡は来ましたか?
自分はまだないんですが、元々連絡が遅いから、切られたと解釈するべきかどうか悩みます。
ここでだめなら、事務はもうあきらめようかと
653FROM名無しさan:2010/12/24(金) 03:30:49
>>652

まあ業務縮小とかがない限りは契約打ち切りはないと思うが…。
契約に関することで何か動きがあったらなんらかの連絡はあるよ。
654FROM名無しさan:2010/12/24(金) 03:53:34
ここのsvは病的なピザや救いようのないブスばかりw
655FROM名無しさan:2010/12/24(金) 04:32:47
研修受けて試験も一発合格だった
SVやるから今日はSVのみ研修だけど何するんだろ
656FROM名無しさan:2010/12/24(金) 05:51:05
>>551
不定期にやるとは言ってたけどね
657FROM名無しさan:2010/12/24(金) 05:58:17
実際SVやってみてキツイからって理由でSVは辞退できるんだろうか
658FROM名無しさan:2010/12/24(金) 06:28:19
>>640
ずっと審査やってても間違いの連続で自分の学習能力の無さに泣いてます
それでも何とか間違いのないよう努力して頑張ってます
659FROM名無しさan:2010/12/24(金) 07:48:11
年金照会業務

研修で一応やることは理解出来たつもり
実際には現場でやってみたいと最終判断は出来ないが…
車の免許取得によく似ているとオレは判断している。
公道を走るのに成れるまでは「なんじゃコリャ?」だったが成れてしまえば「咥えたばこ」で運転出来る。
660FROM名無しさan:2010/12/24(金) 07:53:12
>>654が病的なピザで救いようのないブスということはよく分かった
661FROM名無しさan:2010/12/24(金) 08:18:59
>>657

それは大丈夫じゃないかな?
恐らく何人かそういうときの為にストックしてある。
662FROM名無しさan:2010/12/24(金) 08:32:47
スキルが高くなると何か良い事あるの?
663FROM名無しさan:2010/12/24(金) 08:33:23
再テストの居残り分はお給料出ないでしょ?
難波は居残る前の18時にしっかりと黄色い出勤簿に9時―18時って書かされてよ
664FROM名無しさan:2010/12/24(金) 11:09:01
>>662

年金業務以降、条件がよい仕事を紹介してもらえる。
665FROM名無しさan:2010/12/24(金) 11:21:44
慣れてきたら結構楽で面白い
666FROM名無しさan:2010/12/24(金) 11:59:27
どれくらいで慣れますか?
年明け1/4が業務初日なので
ドキドキしています・・・。

初日はすごくゆっくりやるって本当ですか?
667FROM名無しさan:2010/12/24(金) 12:28:15
>>665
まあそう思えるのも今だけだよw
668FROM名無しさan:2010/12/24(金) 13:47:45
>>663
ええ!やっぱりですか。
なんか出るとこあるみたいだったから期待したのに…
ただ働きだったってことですか。
669FROM名無しさan:2010/12/24(金) 15:25:58
>>668
残念だけどそうなんだろうねぇ
ほんと、せこいよね

18時ギリギリまでパソコンの電源すら落とせない
キャリアリンクの社員が見回りしてる
うっかり18時1分前にシャットダウンしてる人には、「この瞬間もお給料は発生しています」
じゃぁ、業務開始10分とか20分前に来て席座っとけって言う分も時給欲しい
帰りのIDタッチとか、エレベーター待ちも。
670FROM名無しさan:2010/12/24(金) 15:28:57
たかだ7、800円で何を偉そうにってなw
どうせ四月で辞めるけど事前連絡とか一切せずその日にSVにIC叩きつけてやるわw
671FROM名無しさan:2010/12/24(金) 16:14:57
>>670
いやいや、SVがかわいそうだから叩きつけるのはキャリアリンクか、
もしもしにしとけ。
しかし、叩きつけるタイミングを間違うと外に出られないで
恥ずかしい思いをするから慎重にね。
672FROM名無しさan:2010/12/24(金) 17:03:32
わし、帰りのIDタッチ拒否しようかな。
1月からはもっと酷くなるんだろうし。
「この時間はお給料発生しませんから帰ります」
673FROM名無しさan:2010/12/24(金) 18:23:29
そのうち突然バックレしまつ
674FROM名無しさan:2010/12/24(金) 19:32:51
1月からのシフト表きた?
675FROM名無しさan:2010/12/24(金) 19:41:20
ここ辞退して、別のデータ入力(時給900円)が決まった。
676FROM名無しさan:2010/12/24(金) 19:44:49
他があるならそっちをどうぞ
自分は他がないのでしばらくこっちをします
自転車で片道40分 近いのか遠いのか まあ高校ん時に比べれば楽なもんだけど
677FROM名無しさan:2010/12/24(金) 19:46:05
>>675
まぁ、お前みたいな根性無しはその案件も辞退して樹海逝きだな
678FROM名無しさan:2010/12/24(金) 19:46:30
>>677
キャリリン死ねw
679FROM名無しさan:2010/12/24(金) 19:58:31
>>675
おめでとう。
わしも頑張ります!
680675:2010/12/24(金) 20:00:18
>>677
そのとおりw貪欲に時給の良い仕事にありつくつもりです
681FROM名無しさan:2010/12/24(金) 20:02:59
次は「バックレ」ますただろ?
682FROM名無しさan:2010/12/24(金) 20:09:53
>>608
頭大丈夫か?
683FROM名無しさan:2010/12/24(金) 20:12:25
>>613
>ピン子に見つかった。ってだけの話

うそつけ。原文嫁。何にもつっこまれたくないってだけだろ。
それならこんな公開の場に最初から書くな。
684FROM名無しさan:2010/12/24(金) 20:26:33
>>675
おめでとう!
地獄を見る前にε=┏( ・_・)┛脱出出来て良かった良かった。
685FROM名無しさan:2010/12/24(金) 20:30:54
>>684
既に金欠で地獄を見てるんじゃね?
686FROM名無しさan:2010/12/24(金) 20:46:56
メールを見逃していて 給与振込口座番号等を期限内に入力できなかった・・・
これは研修中の給料が振り込まれなくなるとか何かあるの?
687FROM名無しさan:2010/12/24(金) 20:53:16
研修の時持って行く写真って何に使うんですか?
688FROM名無しさan:2010/12/24(金) 20:58:09
まあ実際は低賃金でどこまで続くかだよねぇ…。こういうのは短期ならそれなりには旨味はあるけど最長三年であの時給だとちょっとリスキーだよね。
まあ専業主婦ぐらいしか残れないかもね。
689FROM名無しさan:2010/12/24(金) 21:37:07
1月のシフト表が今日配られたけど、出勤日を数えたら13日だった。
最低14日は入りたいんだけど無理かな・・・
12月の時みたいに、もっと入りたい人を募集してくれるのかな〜?
690FROM名無しさan:2010/12/24(金) 21:39:58
年金機構は今回の派遣会社に年金業務委託をどう思ってるの?
内心じゃ派遣なんかにやらせやがってと言うか感情的には含むものがあるの?
それとも余計な仕事派遣に押し付けつけることが出来てラッキーってところなの?
691FROM名無しさan:2010/12/24(金) 21:40:36
>>687
毎日首からぶら下げる社員証みたいなのに貼られるよ。
692FROM名無しさan:2010/12/24(金) 21:41:36
>>689

マンパワーで応募すりゃ良かったのに…。
嫌でも月〜金までフルで入れられるぞ。
693FROM名無しさan:2010/12/24(金) 21:48:09
>>692
残念ながら、こちらの地区ではそんな募集はなかったです。
694FROM名無しさan:2010/12/24(金) 22:08:55
>>890
機構の方が派遣にやらせるって決めたんでしょ?
695FROM名無しさan:2010/12/24(金) 22:10:18
難波も1月のシフト表ってもらえるの?
696FROM名無しさan:2010/12/24(金) 22:12:50
>>694
あくまで表向きはね。
697FROM名無しさan:2010/12/24(金) 22:41:58
難波の方は環境的に結構良い
休憩室も思っていたより広くて助かった
698FROM名無しさan:2010/12/24(金) 22:46:03
難波浦山
新宿は最悪
収容所なみだよ
699FROM名無しさan:2010/12/24(金) 22:48:58
収容所ってそんなに良い所なのか 知らなかった
一度行ってみたいな
700FROM名無しさan:2010/12/24(金) 22:55:22
守秘義務防止でセキュリティ絡みはもっと厳しくなるぞ。
来年は国年もスタートするし尚更だ。
701FROM名無しさan:2010/12/24(金) 23:00:32
>>695
今日もらっていなければ、来週の出勤の時にもらえるよ。
702FROM名無しさan:2010/12/24(金) 23:03:01
ところで、ちょくちょく出てくる電話業務の話は本当か?
703FROM名無しさan:2010/12/24(金) 23:18:25
>>701
ありがd

>>702
電話業務って?
今の業務にプラスしてってこと?
それとも別事業?
704FROM名無しさan:2010/12/24(金) 23:21:51
今の時給で電話業務までやらせるのか?
それなら、もうちょっと上げてほしいわ
705FROM名無しさan:2010/12/24(金) 23:22:34
>>703
下記参照せよ。

>>8 >>493 など
706FROM名無しさan:2010/12/24(金) 23:55:15
>>704
電話対応無しで募集してたから、強制的に業務に組み込み事はしないんじゃない?
時給上げて電話オペを募集するか、今までの業務に追加して電話確認をする担当に任意で回されるとか…
後は人員削減に都合よく理由つけて電話対応したくない人を辞めさせるとかかな
707FROM名無しさan:2010/12/25(土) 00:22:16
っていうか最終的に業務縮小して派遣は年金電話応答業務だけになる気もする。
これならコールセンターで募集かけられるしね。
708FROM名無しさan:2010/12/25(土) 00:27:36
>>706

まあ機構は派遣が年金チェック自体、ホントにこなせるかどうか懐疑的だろうし 現実的な線としては事業所統合とか規模縮小して出来る奴だけ集めて遂行していくほうがありそうだけどね。
多分、全国でも機構からのノルマをこなせる事業所はないと思ってる。
709FROM名無しさan:2010/12/25(土) 01:49:54
T代があの当時、一番だったから、怖さも知っているだろう。
元気か?頑張れ。。。
710FROM名無しさan:2010/12/25(土) 01:58:03
イケメンだったな。
711FROM名無しさan:2010/12/25(土) 02:02:43
>>683
混同して絡むなよバカが。


712FROM名無しさan:2010/12/25(土) 02:05:32
スマン。勘弁してくれ。
713FROM名無しさan:2010/12/25(土) 02:10:12
うまい棒3つで許す。
714FROM名無しさan:2010/12/25(土) 03:08:49
SVの手当て1日分か。
715FROM名無しさan:2010/12/25(土) 06:57:51
ばっくれ正解。辞退した俺。
716FROM名無しさan:2010/12/25(土) 08:07:30
1月からって奇数週からのスタートですか?
717FROM名無しさan:2010/12/25(土) 08:27:36
1月4日は偶数週と書いてある。間違えるなよ

先日1月スタート用にSV研修あって友人が受けたんだが150人は居たらしい
1グループにSV2人なのに150人も必要なはずが無い
もしかしてSVになれない人も居るのかと不安になってた
718FROM名無しさan:2010/12/25(土) 08:49:54
>>716
こういうことを理解してない人って、
いざ業務がスタートして、大丈夫なのかなって思うわ。
719FROM名無しさan:2010/12/25(土) 08:57:59
1月4日から勤務(予定)だが、シフトまだわからんのです。
またメールでお知らせですかね?
720FROM名無しさan:2010/12/25(土) 09:00:32
1/1が第1週と考えるのか、たまに不安になるよ
721FROM名無しさan:2010/12/25(土) 09:09:39
>>720
12月中旬に1月4日は奇数週です、っていう周知のメール来なかった?
722FROM名無しさan:2010/12/25(土) 09:16:12
>>721
口座番号登録のお知らせみたいなのはきたけど。
きてないなあ、多分。
723FROM名無しさan:2010/12/25(土) 09:17:13
1月4日は偶数週じゃないの?
既に働いてる人にはメールが来てると思うんだけど
724FROM名無しさan:2010/12/25(土) 09:31:18
1/4〜は奇数週に変更というメールが
12/19日に来てた。(大阪)

その後、
もともと奇数週→4日、偶数週→3日勤務と言われていたのが、
逆にできませんか?と電話があり、
OKしたものの、
自分のスケジュール帳の記入がややこしいことになってるw
725FROM名無しさan:2010/12/25(土) 09:32:24
そうなのか…、うちの方は何もアナウンスがないな…@新宿
それとも、昨日出勤してないから、もう周知があったりするのかな
726FROM名無しさan:2010/12/25(土) 09:48:19
シフトに関する事は必ずメールするだろ
周知しかせず、その日に出勤してなかったらわかるはずない
727FROM名無しさan:2010/12/25(土) 10:15:39
スレ違いスマソ

オレは他社で場所は福岡
昨日まで延べ4日間の研修があった。
最終日は理解度テストがあり合格ラインは40問中37問以上の正解。
テストは合格したので4/30までの契約更改が既に行なわれた。

勤務はフルタイムで月〜金 09:00-18:00 1月は19日稼働予定


皆さんのとこはシフト制なんですね?
728FROM名無しさan:2010/12/25(土) 10:20:17
>>727
他社ならどうでもいいよ・・
どっちにしても自分が住んでる拠点は応募できないんだし

キャリアリンクの条件はこのスレ見てたらわかるんだし・・
729FROM名無しさan:2010/12/25(土) 10:38:07
1/4〜は偶数週って言う電話がきたよ @新宿

730FROM名無しさan:2010/12/25(土) 10:46:23
難波は1月4日は奇数週
731FROM名無しさan:2010/12/25(土) 11:27:46
場所によって違うのね
732FROM名無しさan:2010/12/25(土) 11:30:15
場所によって、奇数週・偶数週が違うのか。
733FROM名無しさan:2010/12/25(土) 11:32:56
>>727
>合格ラインは40問中37問以上の正解
ってことは、試験問題自体キャリリンと違うみたいだね。

キャリリンは、リーダー(5〜6人に1人)のみ週5。
あとは曜日固定のシフト。
734FROM名無しさan:2010/12/25(土) 11:39:15
>>733

差分は良く判らないけど・・・

1次審査で39個の記録がある。
処理結果コード39問、総括チェック&備考欄1問の計40問だった。
735FROM名無しさan:2010/12/25(土) 12:33:18
>>717
耐えかねて辞める奴相当数出るだろうし
そうでなくても試用してみてダメなら切ることもあるだろ
先行の状況みてかなり多めに取ってんじゃね?
736FROM名無しさan:2010/12/25(土) 13:15:55
難波では総括コードが全問正解で合格 駄目なら同テストの追試
で全問正解なら帰れて 駄目なら名前言って帰れと。
テスト結果によってそれぞれ役割が決められんのかね・・・
まあなんでもいいけど
737FROM名無しさan:2010/12/25(土) 13:21:38
>>736
へー

難波では総括コードで採点とは ((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル
と言うことは…幾つかの年金記録があって処理結果コードでは採点せず、総括コードだけなのか…
これまた厳しいな 総括コードは処理結果コードと備考欄で変動するから…他社で良かった。
738FROM名無しさan:2010/12/25(土) 14:18:56
>>691
ありがとうございます。
ちゃんとした写真撮ってこようと思います。
739FROM名無しさan:2010/12/25(土) 14:26:16
>>736

ウチの支店だと同じテストを1日三回やって三回目は無理矢理合格にさせちゃってた。
ぶっちゃけ答えを暗記しちゃえば大体の人は二回で合格しちゃうから意味がないって言えば意味がない試験。
そういうインチキ合格組は結構、いるだろうな。
一発目の試験自体、研修中にやったテストの再テストだし一発目で受かった奴もホントのところ実力はワカラン。
過去問ではなく全問新規テストなら半分以上は居残りだろうね。
740FROM名無しさan:2010/12/25(土) 14:38:54
>>736

役割を固定させちゃうとその部門の人が辞めちゃうと業務に支障が出るから自分らのところは担当は決めないと言っていた。
確かに毎月のノルマもあるだろうから担当決めちゃうと色々な意味で効率は悪くなるだろうね。
741FROM名無しさan:2010/12/25(土) 15:19:34
1/4から就業予定ですが、現場にはコード一覧表とか等級表は置いてありますか?
研修終わってしばらくしてからの就業なので見ながらでないと不安なんですが…。

しかも、補講受けて2回目でやっと合格だったので余計に心配です。

優しい先輩方、回答お願いします。
742FROM名無しさan:2010/12/25(土) 15:30:47
>>741
置いてないわけがない
あんなの丸暗記してできるわけないよ
見ながらでも結構間違えるのにw

2回目で合格ってのも周りと比べて取り立てて悪い成績じゃないでしょ
構えすぎずにやったほうがいいよ
743FROM名無しさan:2010/12/25(土) 15:40:02
身も蓋もない言い方しちゃうとそんな優秀な奴はこんなとこ募集なんかしない。 皆、レベルなんか大差なんかないから。 あんな試験インチキなんだから。
機構も派遣先も完璧に業務をこなせるとは誰も思ってないから。
情報漏洩とか不正がないことだけを祈ってるだけだよ。
744FROM名無しさan:2010/12/25(土) 15:44:01
コード一覧表・等級表は勿論研修で使用したマニュアルも置いてあって仕事中でも見ることが出来るから大丈夫。
745FROM名無しさan:2010/12/25(土) 15:44:10
>>741
自分も再テストで合格組みで仕事スタートしてるけど、
もちろんマニュアル類は手元にあるし、
わからないことがあってもSVとか、ぐるぐる回ってるキャリアリンクの社員に聞ける環境ではあるよ

ただ、聞きにくい雰囲気のSVいるけどね・・
746FROM名無しさan:2010/12/25(土) 15:52:51
741です

ありがとうございました
これで安心して出勤できます
747FROM名無しさan:2010/12/25(土) 16:33:26
>>743
>こんなとこ募集
こんなとこ応募という意味かしら?

748FROM名無しさan:2010/12/25(土) 16:33:51
>>743
レベルなんか大差ないからこそ間違いが多いと凹むんだよな・・・
まじで何度も審査でコードミスしまくりで泣きたくなった
749FROM名無しさan:2010/12/25(土) 16:50:29
もしもしの 女三人
そろいもそろって すげえブスで
性格もチョー悪 いばりくさってやがんの
服装のセンスなんて笑える 
@熊本
750FROM名無しさan:2010/12/25(土) 16:57:56
キャリアの人達
優しくていいよね。
眼鏡だらけだけど
SVに入ってる人キャラクターが可愛すぎる

@熊本
751FROM名無しさan:2010/12/25(土) 17:06:22
お前ら不安不安って小学生か
752FROM名無しさan:2010/12/25(土) 17:07:01
>>711
バカはおまえ。レスされて絡んでるのもおまえ。もう黙ってな。
753FROM名無しさan:2010/12/25(土) 17:24:52
>>752

スマン、許してくれ。
754FROM名無しさan:2010/12/25(土) 17:25:14
仕事場では、電話の近くに座っています。
毎日、数本は研修で辞退したい・・・という内容と思われる電話がかかっています。
「お気持ちは変わりませんか?」
とキャリリンの社員が優しく言っている。
電話周辺に座っているメンバーは、少し動揺しながら仕事をしています。
やっぱり、研修で辞めてしまう人が結構いるんですね。
755FROM名無しさan:2010/12/25(土) 17:31:07
>>748

あなたが思ってるほど皆、内容なんか理解していないよ。
程度の差。
756FROM名無しさan:2010/12/25(土) 17:40:44
>>754
居ると思うよ
オレは他社だが、研修期間[4日]中は必ず社員がシマの人数を数えていた。
朝開始前
休憩後
昼食後
休憩後

過去にバックラーが居たのかとオモタ
757FROM名無しさan:2010/12/25(土) 17:52:38
>>756

守秘義務が大事な仕事なのに優劣関わらず大量採用しちゃったからなぁ…。
こういうのはそれなりの条件と立場でないと責任押し付けられたらアホらしいよな。
758FROM名無しさan:2010/12/25(土) 19:03:00
とりあえず1ヶ月やってみる。キャリアは1ヶ月更新だから良かった。
759FROM名無しさan:2010/12/25(土) 19:29:05
1か月つうか2週間ほどで質問することもなくなってくるよ
1か月働いたが今のところ苦痛と感じたことはないな
こんなこと書いてたら地獄野郎がくるかもしれんがw
760FROM名無しさan:2010/12/25(土) 19:49:31
あまり質問せず黙々とやってたが3週間ぐらい経って
リーダーや社員に間違い多いと指摘された
761FROM名無しさan:2010/12/25(土) 21:14:46
>>760
あるあるw
762FROM名無しさan:2010/12/25(土) 21:33:09
仕事する階には小さなバックみたいなの持って行けるのでしょうか
飲み物とかお財布入れたりするやつ…
化粧ポーチとかは持ち込めない感じですか?
763FROM名無しさan:2010/12/25(土) 21:47:48
小さいバッグでも持ち込みできません。
ロッカーの中に透明な袋が入っているので、
その中に貴重品などを入れて、職場まで持ち込みできます。
小さめな透明バッグなので、私は財布、化粧ポーチ、ティッシュ、ペットボトル、飴、ハンドタオルなど。
無理やり押しこんでます。
764FROM名無しさan:2010/12/25(土) 22:04:29
>>762

あまり仕事に関係ないものは持ち込まないほうが無難。
ああいう職場は持ち込みは凄く神経質だし何か盗聴機仕込ませてるんじゃないか?とか痛くもない腹探られるぞ。
目もつけられるし。
765762:2010/12/25(土) 22:18:18
>>763>>764
レスありがとうございます。
備え付けの袋があるのですね。安心しました。
ロッカーまで頻繁に行けないということで、忘れ物がないように注意したいと思います。
766FROM名無しさan:2010/12/25(土) 22:25:15
>>762
皆さんが書いているように、持ち込める物がロッカーに書いてあります。
ハンカチもテッシュも財布もペットボトルも、みんな外から見えるように透明バッグに入れます。
小さな物でも、バッグ類は持ち込み禁止です。
767FROM名無しさan:2010/12/25(土) 22:54:13
ガムはOK?
768FROM名無しさan:2010/12/25(土) 23:03:03
ガム噛んでる人いるし飴舐めてる人もいるよ
つうか社員もそうだから大丈夫だと思うよ
769FROM名無しさan:2010/12/25(土) 23:16:49
>>768

派遣先の管理者たちはちゃんとそういうとこまでチェックしてるけどな。
バレてないと思ってるのは当人たちだけ。奴等はそこまでバカじゃない。
まあ来年になればわかるよ。
見せしめで何人かは処分されるから。
わざと今のところは黙認してるだけ。
来年は頻繁に機構の連中も視察にくるしな。

770FROM名無しさan:2010/12/25(土) 23:23:50
>>767
場所によって違うかもしれませんが、のどアメはOKですが
ガムは禁止です。
771FROM名無しさan:2010/12/25(土) 23:51:41
>>763
はじめは財布入れていたけど、別に使う場面もないし
ロッカーは鍵がかかっているから置きっぱなしにしてる。
772FROM名無しさan:2010/12/25(土) 23:54:55
ガムや飴は集中力に欠けるから年金業務みたいな職場だと職員から苦々しく見られるよ。
のど飴ならペットボトルで潤したほうがマシ。注意書きに飴もガムもわざわざダメだと書かれるのは理由があってだから。
そんなことで事務所閉鎖になるとかアホなことは言わないが。
事務所閉鎖処分は個人情報流出や情報漏洩クラス。
ただちょっとしたことでもクビは簡単に出来るよ。
773FROM名無しさan:2010/12/26(日) 00:00:51
>>771

財布は万が一盗難騒ぎがあると大変だからロッカー入れっぱなしは派遣サイドは嫌がるけどね。
年金みたいな仕事で 盗難は不祥事だから。
774FROM名無しさan:2010/12/26(日) 00:07:32
すでに問題発生してますがな。
いろいろと。
775FROM名無しさan:2010/12/26(日) 00:28:23
>>774

まああれだけの人数の人がいるわけだからね。
逆に何もないってほうがおかしいくらい。
776FROM名無しさan:2010/12/26(日) 02:37:51
透明のバッグに財布ってのは、盗人には生唾だろな
777FROM名無しさan:2010/12/26(日) 13:20:23
派遣会社はグダグダでも三年は無理矢理引き延ばすつもり? 最長三年って言ってる限りは早く終了しちゃうと今回登録した派遣者に職世話しなきゃならなくなるんだろ?
全員は無理にしても問い合わせは殺到するから無視するわけにはいかないだろうしね。
だからこのままグダグダと三年続くかもな。
778FROM名無しさan:2010/12/26(日) 13:58:59
>>431
遅レスすぎるけど
○日をもって辞めたいんですけどって連絡すればおkだそうだ
別な仕事探していてそっちが決まったりした人なんかも参考までに
去るもの追わずみたいで、あっさりやめられるみたい

また仙台の求人誌で募集再開したから辞退者ごっそり出たんだろうな
779FROM名無しさan:2010/12/26(日) 14:01:36
たかじんで舛添さんが年金照合のことに触れてたな
お金もったいないってさ
780FROM名無しさan:2010/12/26(日) 14:29:10
>>778

今回の年金照合はちょっと特殊だからある程度は退職は寛容的だけどこれが普通の派遣だとそう簡単に辞められないからね。
厳しいとこは契約期間中に辞めると派遣会社が家まで押し掛けるし厳しく叱責されるケースもあるから。
今回はある程度は多めに雇用確保してるから大人の対応してるだけ。
ただもし離職者続出の事態になればノルマの関係もあるから去るものは追わずとは行かないだろうね。

781FROM名無しさan:2010/12/26(日) 14:57:14
アイデムやハロワで求人が掲載していた。
782FROM名無しさan:2010/12/26(日) 15:27:57
>>779
ホント、もったいない。
いったい誰が得するのか。

少なくとも派遣労働者は得してないな。
783FROM名無しさan:2010/12/26(日) 16:03:18
>>777
1年以上だったか半年以上だったか忘れたけど、派遣会社の都合で切ったら
失業保険をすぐにもらえるんじゃなかった?
仕事が終わったら、失業保険をもらいながら次を探そうと思っている。
 
784FROM名無しさan:2010/12/26(日) 16:08:24
交通費出ないけど、
割と近くの人が行くのかな。

自分は電車1本で行けるけど
往復で1,120円かかるので、それがキツイ。

まあ、分かった上で応募したから仕方ないけど。
785FROM名無しさan:2010/12/26(日) 16:18:58
>>784
近くで自転車組みも何人か知っているよ。
私は電車往復420円です。
1000円超えるとキツイね。
786FROM名無しさan:2010/12/26(日) 16:40:59
俺は往復で約800円
おばさんが話してたけど往復2000円掛けて来る人が居るとかなんとか
787FROM名無しさan:2010/12/26(日) 17:16:14
>>783

会社都合での業務打ち切りは無いと思う。
せっかく押し付けた泥沼化した年金照合を機構がまた抱えなきゃならないしな。
良いことか悪いことかはわからないけど三年後も継続でやらせる気だろうね。
機構は仕事が減って派遣会社はウハウハだし誰も困る人はいないし。
それに失業者の雇用確保は決して批判される性質のものではない。
788FROM名無しさan:2010/12/26(日) 17:53:02
明日、明後日で1月まで小休止だな
お前ら残り2日頑張ろうぜ
789FROM名無しさan:2010/12/26(日) 18:21:35
>>787
頑張れば正職員になれるかもとか、雇用対策の一環だから3年いられるかもだのと、、、、

寝言は寝て言おうw


年金機構本体でも社会保険庁解体直前に数千人単位で人が辞めたの。
機構発足時にそれなりのスキルと矜持を持ってやってきた、
民間登用管理職がズタボロになってどんどん辞めてるの。
その下の普通の正職員は言うまでもなく、
准職員や契約職員なんてすさまじい勢いで入れ替わっているの。

准職員は殉職って言われているし、契約職員なんて人非人、奴婢みたいな扱い。
この一年間で何千人辞めていったかは公表されていないけど、
この大不況のさなかであるにもかかわらず、
最も少なく見積っても二千人は軽く越えていると言われている。

こんな外注の派遣労働なんて、生活保護の費用を出したくないからむりやり「就業」させて
最低限生存させているような存在。
猫の手のその手以下の存在だという現実をちゃんと認識しなくちゃ。

なんとかどこかの要素に希望を見いだして、すがりつきたい気持ちは解るけど、
現実はそんなもんだから、割り切りと諦めが肝腎。

790FROM名無しさan:2010/12/26(日) 18:43:03
誰もそんな夢見てないと思うけど

誰に言ってるの?
791FROM名無しさan:2010/12/26(日) 18:53:42
やっと明日明後日で年内終わりだな。
疲れたわ〜
792FROM名無しさan:2010/12/26(日) 19:15:56
>>790
ちゃんと現状認識していればそれでOK。
793FROM名無しさan:2010/12/26(日) 19:24:17
>>790

俺に言ったんだよ…。
794FROM名無しさan:2010/12/26(日) 19:27:26
夢は持ってないけどそんな離職者が絶えない業務で派遣社員が大量離職したらどうなっちゃうの?
またそういう事態になることを機構、派遣会社は想定してないの?
そういう認識がないとは思えないが…。
795FROM名無しさan:2010/12/26(日) 19:36:58
そういえば1月以降の契約更新ってなんの話もないけど、
これって自動更新なんだっけ?
796FROM名無しさan:2010/12/26(日) 19:51:19
審査をペアでやるからまた明日怒られ続けるのかと思うと憂鬱だ
797FROM名無しさan:2010/12/26(日) 20:00:33
>>795
シフトに名前が入ってたら更新。
24日金曜日に更新者の名前が発表された。
798FROM名無しさan:2010/12/26(日) 20:03:58
>>794
マジレスすると、年度末までに数千人の離職くらいは想定済。
数年前から旧社保庁、外注請負、派遣業のコラボで様々な事業やってる。
1日で50人100人一斉離職なんてのも朝飯前。

とにかく日本に失業者が統計数字以上にたくさんいることは
親方厚労省はきちんと把握しているんだから募集すればいくらでも人が集まる事くらい想定済みの済。

だから猫の手の手以下だという発想になる訳だw
何せ日の丸親方厚労省が胴元で汚れ役は民間で
流れ者かき集めて人足寄場開くんだから半端ねぇ。
799FROM名無しさan:2010/12/26(日) 20:19:05
新宿ですが、契約更新の話はありましたか?
800FROM名無しさan:2010/12/26(日) 20:39:42
>>798

逆に言えば日本が景気上向けばやばいってことかぁ…。
景気が良くなって失業率が回復すれば誰もこんな仕事やるわけないしね。
まあ俺は三年は食らいつく気だ。
801FROM名無しさan:2010/12/26(日) 21:07:53
俺も三年はしがみついてやる気だ。
802FROM名無しさan:2010/12/26(日) 21:33:35
給与口座の入力はネットからしかできないの?
ちょっと不安なんだけど・・・
803FROM名無しさan:2010/12/26(日) 21:34:17
>>797
ちなみにどこですか?
804FROM名無しさan:2010/12/26(日) 21:45:16
那覇です。
805FROM名無しさan:2010/12/26(日) 22:20:03
研修おわったとこ。
で、来年から仕事だけどいつシフトとかわかるんだか。
あ、シフト表が送られてこないってことは切られたってこと?
一ヶ月更新の仕事とはいえそういうことは前もって言ってくれんと困る。

一ヶ月更新の派遣だったらいつまでに解雇通知が届くわけ?
それと反対に辞める時はフツーいつまでに言えばいいんだった?
誰か教えてチョー。
806FROM名無しさan:2010/12/26(日) 22:32:59
難波だけど、12月の契約書と一緒に1月の契約書も入ってたから、
1月は大丈夫ってことよね?
807FROM名無しさan:2010/12/26(日) 22:52:54
まだ研修中の身だけど審査まじで意味分からん
審査だけはやりたくねー
808FROM名無しさan:2010/12/26(日) 22:53:05
>>797
場所書けばよかった。
こちらは新宿なんでシフト表とかないんです。
せっかく教えてくれたのに言葉足らずでごめんなさい。
809FROM名無しさan:2010/12/26(日) 22:55:28
契約書って、就業条件明示書ってやつですか?
810FROM名無しさan:2010/12/26(日) 23:11:46
>>808
こちらこそ、場所を書かなくてすみません。
大阪です。
シフト表は配られないんですね〜。


811FROM名無しさan:2010/12/26(日) 23:32:59
>>807
研修の説明、講師の当たり外れがあったと思う。
眠くなるようなトーンで話すから、全然頭に入ってこないのもあった。
また別の講師で、何度も「ごめなさい」と言い直しながら話すから、聞いている方が混乱するのもあった。
1人とても解り易い説明をしてくれる講師がいて、その人に全部説明してもらいたかった。
後で聞いたら、みんな同じ意見だったよ。
おかげで最終テストの合格者は、たった数人だった。
休み時間に、自分で勉強して頭に叩き込んだ方が理解できたよ。





812FROM名無しさan:2010/12/26(日) 23:47:31
>>811
うちも(もしかして同じとこかも?)ありました、講師の良し悪し。
何回も言い間違いする講師がいてイライラしました。
そういやぁ、そのつどごめんなさいと言ってかも。
もしもしのスタッフですよね。

上から目線の♀には超腹が立った。
何様のつもりじゃ!
813FROM名無しさan:2010/12/27(月) 00:14:38
横でノート書いてた人がいたけど あれで理解できるモンなのかね・・・
一人でマニュアル読んでたほうが100倍頭に入ってきた
814FROM名無しさan:2010/12/27(月) 00:27:53
研修の時は続けられるかすごく不安だったけど、いざ業務に入ってみると特に苦労や不安は無いよ。
少しでも心配なことがあったらすぐSVや社員に気軽に聞けるし、周りのおばちゃん達も割と優しい。
1月からスタートの人達がんばれ。
815FROM名無しさan:2010/12/27(月) 01:07:39
万派で地方勤務だが簡単な仕事ですよーって登録会の時に言われて行ったら大違い。時給750円の仕事ではないって喫煙所で顔を会わすメンバーと愚痴だらけ。
時給をせめて900円にするか交通費を全部とは言わんが1日500円でもくれ(`ヘ´)
土日のWワークを探してるが750円の時給より明らかに高いぞ。
契約書や社会保険関係の書類は、今週中に送付されるらしいが1月1日〜社会保険加入らしいから今の健康保険が前の会社の任意継続だからその手続きもめんどくさいな。
雇用保険は、研修初日の13日から加入してるみたい
816FROM名無しさan:2010/12/27(月) 01:10:40
>>794
入札の段階でそれらを想定の上で入札してるから、その問題は年金機構とはすでに無関係
落札受注した企業が、入札時か落札後に年金機構と取り決めたノルマを達成できなければ、違約金か発注取り消しかになるだけ
現時点で、そのノルマが経過観察流動的なものなのか固定されたものなのかによって違いはあるが、どちらなのか迄はまだ判っていない
きゃりりんの拠点じゃないけど、今必死になって打開策を練ってる拠点が有る

>>807
工程では審査が一番人数が多い
進歩状況によっては配置転換がある
だから、誰もが審査を経験すると思っていい
研修終わって尚審査に大きな不安があるなら辞退したほうがいいよ

>>812
きゃりりんではないが、言い間違いは逆に印象づくから助かってるし、訂正のたびに軽く謝るのは好印象
むしろ嫌なのは、抑揚の無い声で黙々と講義をする社員や訂正後に謝らない・心無い謝り方をする社員
そういう人は抑揚でポイントを抑えないから、どこがポイントか把握しづらい・・・・講師も自信が無いんだろうと思うから、研修を受けた人にも伝わる
817FROM名無しさan:2010/12/27(月) 01:24:27
時給750円で1ヶ月働いて税金や保険さっぴかれた給料じゃ携帯やネットの支払いだけで貯金も小遣いもねぇな。
今まで車通勤してたから土日のみガソリン使うだけだからその分浮くけど浮いた分が交通費ゼロを補うんだから一緒だな。やっぱ土日祝にがっつり貰えるとこを探すしかない。派遣会社通さずに直接雇用のとこで
818FROM名無しさan:2010/12/27(月) 02:46:32
大阪で研修が明日終って1月から仕事なんだが、やめようか迷ってる。
なんかバーコードみたいなの載ってるICカードって仕事辞める時返さないとだめなの?
電車賃地味に響くんだが…誰か教えてくれorz
819FROM名無しさan:2010/12/27(月) 06:40:33
>>818
返さないとダメだよー。それも備品なんで下手したら横領か窃盗になっちまう。
820FROM名無しさan:2010/12/27(月) 07:20:50
聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥
821FROM名無しさan:2010/12/27(月) 09:21:11
2回目の研修だけど辞退しようと思って指定の時間帯に指定の番号とやらに
何回電話してもずっと留守電なんだが…番号個人の携帯っぽいから休憩室のロッカーに入れちゃってるとかか?
仕方ないからオフィスのほうに電話したら誰も出ないし留守電にすらならねー
これで無断欠勤扱いとか納得いかん…
822FROM名無しさan:2010/12/27(月) 09:54:31
キャリリン自体人手不足なのかしらね? 連絡とれないって困ると言うより迷惑!
823FROM名無しさan:2010/12/27(月) 10:49:38
1月も募集あるかな…。
824FROM名無しさan:2010/12/27(月) 10:59:50
辞退者続出なんだからあるでしょ
地元では最近また募集再開した
825FROM名無しさan:2010/12/27(月) 13:27:04
オレなんか応募したのに連絡来ないでおわったマンパワ
826FROM名無しさan:2010/12/27(月) 13:30:59
2月までだけど時給1200円のデータ入力決まったわw
827FROM名無しさan:2010/12/27(月) 14:06:18
>>825

まあ採用前に研修が義務付けられてるから新規採用はまとめてじゃないと効率が悪いから契約更新の時期に大量離脱があるようならその時期にまた連絡あると思うよ。
何十人単位じゃないと研修スケジュールが組めないから。
一人辞めたからまた一人補充とかやってたらキリが無いしね。
心配しなくともまた採用告知はある。
基本的に業務内容から言って人手は足りてないんだから。
828FROM名無しさan:2010/12/27(月) 15:25:19
SVはきちんと体調管理して絶対休むなと遠まわしに言われた
829FROM名無しさan:2010/12/27(月) 15:29:27
大量採用の可能性なら2月だかに予定されてる国年照合でどれくらい仕事量が増えるのか?とあとは3月の契約更新次第だね。
3ヶ月更新のとこが多いようだから採用も3ヶ月ごとに募集なんじゃないの?
まあ1日で何十人単位で退職とかなら変則募集もあるかも知れないがそういうのは無いと思うよ。
契約満了まではやると思う。
830FROM名無しさan:2010/12/27(月) 15:41:06
>>828

休んだら一人のために管理者は時間割いて教えなきゃならないからな。
単純労働なら休んだって支障ないけど年金業務は一応、公務だからいい加減なことやっちゃうとすぐに事業取り消しになる。
まあどっかの事業所で新聞沙汰になるようなどでかい不祥事やらかすバカは絶対出るから。
831FROM名無しさan:2010/12/27(月) 17:39:33
こちらはSVが時給850円でそれ以外は時給800円。

おまいらのところは?
832FROM名無しさan:2010/12/27(月) 18:31:24
>>831
こっちは確かSVが910円+月5000円手当
オペレーターが880円
ちなみに新宿です
833FROM名無しさan:2010/12/27(月) 18:49:21
就業条件明示書が届いたが毎月第二土曜日の出勤を任意でお願いすると記載あった。しかも休日出勤扱いで25%割増になるのはその週に祝日がなく月〜土まで通しだと土曜日のみ割増だとさ。祝日あると土曜日も普通の時給ってwwwwww
任意なら拒否だな。なぜ就業前のタイミングで言うかね。あの仕事で6連勤は出来ないぞ。
834FROM名無しさan:2010/12/27(月) 18:50:56
>>832
新宿だけど月5000円手当なんて話を聞いてない
835FROM名無しさan:2010/12/27(月) 18:53:35
年内の仕事は明日で終わりだ・・・やっと解放される
836FROM名無しさan:2010/12/27(月) 18:55:41
>>833

ノルマがこなせなかったり離職者続出だと当然、休日出勤要請は出ます。
土曜日出勤に関しては時間の問題と思われます。
何故、機構で大量離職が出るのか?
ちょっと考えればおわかりになるかとおもいます。
837FROM名無しさan:2010/12/27(月) 19:05:59
>>832
恐らく880円+月5000円≒910円
838FROM名無しさan:2010/12/27(月) 19:13:32
>>837
なるほど…勘違いしてました
ありがとう
月5000円プラスして910円ってことなんだね
839FROM名無しさan:2010/12/27(月) 19:22:57
SVとかやるだけ損損
840FROM名無しさan:2010/12/27(月) 19:27:04
うん
なんか週5入れるってんでまあいいやって安請け合いしたけど
サビ残考えたらあれだな
+たまに挑戦的なマダムがいたりで涙目
841FROM名無しさan:2010/12/27(月) 19:55:43
某100円コンビニがしんどいだけだったから、この仕事が気になるw
842FROM名無しさan:2010/12/27(月) 20:32:15
頭使うのが好きな人には向いてる仕事だと思う
学生は普段から勉強してるから得なんじゃないかな
真面目に勉強してる学生は…だけどw
843FROM名無しさan:2010/12/27(月) 20:42:13
>>842
頭どこで使うんだ?
844FROM名無しさan:2010/12/27(月) 20:44:37
難波はシフト表とかもらえないの?
845FROM名無しさan:2010/12/27(月) 20:47:34
あの男の社員うるさい。女以上にガミガミしてて、趣味は粗探しですか。
職場の雰囲気までギスギスしそうです。
上から者を言う口調も治していただけませんか。
働きやすく気持ちの良い環境づくりを心がけてください。
846FROM名無しさan:2010/12/27(月) 21:48:14
>>842
そっか、ありがとう
847FROM名無しさan:2010/12/27(月) 22:23:43
さっき追加出勤の電話がかかってきたけど
追加ってどのくらいでるもんなの? 毎週?それとも1日だけ?
848FROM名無しさan:2010/12/27(月) 22:35:32
仕事中おしゃべりが多いと注意されたが、皆さん休憩以外は真面目に作業しているんだけど、いったいどこがお喋りなんだろうか。
仕事中に「手伝うことありますか?」 的な会話程度でそれ以外何も会話してないんだけど。
ちょっと納得できないな〜
849FROM名無しさan:2010/12/27(月) 22:40:10
>>848
皆さん、って君は全員がどうしているかってなんでわかるの? 
一部している人がいたんだな、、ぐらいに受け止めれば吉。
自分にあてはまらなければ気にせず業務に集中すべし。
850FROM名無しさan:2010/12/27(月) 23:16:24
>>848
なに真面目くさってんの?
しょうもな…。
851FROM名無しさan:2010/12/27(月) 23:21:48
適度なところで改行してくれ
それとも携帯ユーザーばっかり?
852FROM名無しさan:2010/12/27(月) 23:24:43
あれだけの大人数だから、お喋りババアは沢山いるべ。

しかし、ずっと座りっぱなしだから、お腹にガスが溜まるよ。屁こきたいけどガマン。
853FROM名無しさan:2010/12/28(火) 00:21:13
昨日審査分かんねーって言った者だけど
二日目行ってみたら結構楽しかった
理解してくると面白くなってくるもんだね
854FROM名無しさan:2010/12/28(火) 00:25:02
まあ楽しいと思えるのも今だけだよ。
まっ、今にわかるよ…。

855FROM名無しさan:2010/12/28(火) 00:28:13
>>854
具体的に言えよ、地獄厨
856FROM名無しさan:2010/12/28(火) 00:52:32
>>855

あんたは853なの?
853本人だったら教えたる。

あんたが853じゃないんだったら人のことなんてどうだって良いじゃん?
857FROM名無しさan:2010/12/28(火) 01:29:16
>856
病院池
858FROM名無しさan:2010/12/28(火) 01:35:20
まあお前の頭じゃ反撃はその程度だな。
859FROM名無しさan:2010/12/28(火) 01:37:28
皆雇用保険入ってるの?
何か意味あるの?
860FROM名無しさan:2010/12/28(火) 02:04:08
>>859

簡単に辞めさせないように嫌がらせでやってるんだよ。
861FROM名無しさan:2010/12/28(火) 04:39:38
今月から働いて来年の1月からSVやる事になったが1月からの新人を担当したい
既に働いてる人は自分より理解してるし頼りなさそうに見られるだけだよな・・・
862FROM名無しさan:2010/12/28(火) 08:25:56
今日で仕事納め みんな頑張ってね。 私は1月から。1月からは時給850円、微妙にけちるよね。。@新宿
863FROM名無しさan:2010/12/28(火) 08:44:50
まだ募集してたの?
25日過ぎたがらもういいわって感じになってたから応募もなにもしなかった。

年明けになにかあれば申し込みしてみる。
864FROM名無しさan:2010/12/28(火) 13:31:12
まだ一度もやってもない内から追加出勤要求された仕事はこれが初めてだ
よくある事なのかね・・・
865FROM名無しさan:2010/12/28(火) 14:20:11
>>863

年末年始明けは面倒くさくなって行かない人はいるだろうから少なからず離脱者はいるから1月にはまた採用かけるんじゃないかな?
866FROM名無しさan:2010/12/28(火) 17:01:38
>>845

もしかして新宿?
867FROM名無しさan:2010/12/28(火) 18:28:51
年内最後となって名札を返して今日限りで止める人が多くてワロタ
868FROM名無しさan:2010/12/28(火) 18:47:17
確かに割りの合わない仕事よね
869FROM名無しさan:2010/12/28(火) 18:52:56
>>867
それはとても正しい行動だよ。


これっぽっちの時給でもこれから地獄へのデスマーチが始まるんだから。

「何これ!信じらんない!」
「こんなのもう続けらんないよー!」
「年がら年中朝令暮改ばっかで訳わかんねぇ」
阿修羅の咆哮が響きわたるのはもうまもなくだ。


では皆さん、良いお年をお迎えするのは多分無理ぽです(x_x)
870FROM名無しさan:2010/12/28(火) 19:19:27
>>862
1月から働く人は時給850なの?
何で値下げしてるんだろう
871FROM名無しさan:2010/12/28(火) 19:39:38
ピンハネするt
872FROM名無しさan:2010/12/28(火) 19:54:34

ここには来年は地獄だと騒ぐ地獄房と
お前が間違っていると騒ぐ説教房がいついてるな。
873FROM名無しさan:2010/12/28(火) 20:25:34
>>869
割に合わない仕事だけど
デスマではないだろw
これでデスマなら本当のデスマ体験してる人が怒る
874FROM名無しさan:2010/12/28(火) 21:29:17
反撃w
875FROM名無しさan:2010/12/28(火) 21:45:56
>>867
けっこういたね。
紛れて返そうかと思ったw
876FROM名無しさan:2010/12/28(火) 22:21:51
あの男の社員、かなり苦手なんですけど。。
女口調だし、細かいしうるさいし、SVにいびるし、
見方によっては、パワハラ・モラハラですよ。
管理する立場なのに、人に仕事を教えたり指導できる人じゃないよ。
あの喋り方とか声を聞くだけでも、胃が痛くなる。
877FROM名無しさan:2010/12/28(火) 23:27:25
メガネか?メガネのあいつか?
878FROM名無しさan:2010/12/28(火) 23:55:38
>>876
どこの人?特徴は?マジで気になるからヒントだけでも…
879FROM名無しさan:2010/12/29(水) 00:02:32
メガネでまちがいないと思う。
 私が神 的なところがイヤ
880FROM名無しさan:2010/12/29(水) 00:57:18
ここ見てたから早くも土曜出勤依頼あって藁た。
ただ土曜出勤したら振り替え休日は出来るみたいだけど
実際どうだかねえ。

881FROM名無しさan:2010/12/29(水) 01:48:32
慣れてる人間に出勤依頼が来るのはまだいいんだが
業務しても無い研修終えたばかりの人間に追加出勤の依頼がくるってどう言う事?
まだやってもねーんだよ!!!
882FROM名無しさan:2010/12/29(水) 04:57:25
女口調でおかま?と思う社員は8階に居たな
883FROM名無しさan:2010/12/29(水) 05:01:26
ストレスで死んでしまう
884FROM名無しさan:2010/12/29(水) 06:13:27
今月やめた人多くて人手不足になったみたいだね
885FROM名無しさan:2010/12/29(水) 06:50:09
昨日は女男がSVをいびってましたね。
「付箋貼らなくてもいいから!」「こんな書き方おかしいから」とギャンギャン言いまくり。
頭ごなしに言わないで、こういう風にすればわかりやすいとか教えてあげればいいのに。
いびってばかりで休憩や昼休みがかなり遅れるんですけど。
女の社員も困ってる感じだったし。
他の会社なら、あの女男を呼び出されて弾かれますよ。
886FROM名無しさan:2010/12/29(水) 07:48:01
この1ヶ月で間違えた分のリストを基に
一人一人呼び出されて注意を受けていた。
何件間違えたか、ちゃんとどの事例で間違えたかも書いてあるのが見えた。
少ない人だと1件分だけど、多い人だと何件も書いてあった・・・
やはりしっかりチェックされているんだね。



887FROM名無しさan:2010/12/29(水) 08:10:09
呼び出されて注意されるの? やっぱり自信ないから1ヶ月で辞めよう
888FROM名無しさan:2010/12/29(水) 08:16:33
>>887
場所によって違うかもしれない。
こちらでは全件チェックが入っていたので、個人呼び出しだった。
素直に謝って、次回から注意すればいいと思うけど
注意されて、逆切れしている人もいた。

889FROM名無しさan:2010/12/29(水) 08:18:14
>>885
まあ、昔はその女男SVと、
ここでよく名前が挙がる女SVが同じ工程にいてだな・・・
そりゃあカオスだった訳だよ

当時の管理者は安田大サーカスの団長の様な人であったw
890FROM名無しさan:2010/12/29(水) 08:48:27
>>889
安田大サーカス噴いた

団長さんは話し掛けるといつも笑顔で対応してくれたわ
自分より若い人だったけど随分大人だったな、と。
891FROM名無しさan:2010/12/29(水) 08:58:44
オカマSVまた暴れてるのかw
もはやもしもしの風物詩だなw
892FROM名無しさan:2010/12/29(水) 08:59:47
へぇ、あの人ってやっぱり有名人なのかwww納得www
893FROM名無しさan:2010/12/29(水) 09:15:04
新宿ですか?
894FROM名無しさan:2010/12/29(水) 09:27:55
珍しく説教房がでてこないな
どんなあり難いお言葉が聞けるか楽しみだったのに
895FROM名無しさan:2010/12/29(水) 09:43:38
下世話かもしれないが、
あのオカマ社員は嫁がいるのか?
いないとしても女はいるのだろうか?
いたとしたら、たいしたタマモノだ。
896FROM名無しさan:2010/12/29(水) 09:43:59
ヒステリーオカマ暴れ猿、
珍種、新宿で発見。
897FROM名無しさan:2010/12/29(水) 09:50:50
ちょwwwおまえらオカマ自重しろwww
898FROM名無しさan:2010/12/29(水) 09:53:36
オカマ新宿なの?
899FROM名無しさan:2010/12/29(水) 09:56:33
見た目は男だけど喋り方がね
あとあの目を見て会話できない。
900FROM名無しさan:2010/12/29(水) 10:02:08
まさかのオカマ祭り
901FROM名無しさan:2010/12/29(水) 10:11:27
キャリアリンクの社員もそばで見守っているって感じかな。
心中は困っていると思う。
ホント気の毒、お疲れ様です。
902FROM名無しさan:2010/12/29(水) 10:26:17
12月から働いてる人と1月から働く人は、混ぜて配置するのかな〜?
先行してスタートしている地点では、どうですか?
903FROM名無しさan:2010/12/29(水) 10:42:07
あのオカマ本当に辞めてくれないかな
いちいちSVさんみんな呼び出されてかわいそう
904FROM名無しさan:2010/12/29(水) 10:43:52
>>902
慣れてるSVの島に新人さん、逆に新人のSVの島には慣れてる人たちを固めるらしいよ
905FROM名無しさan:2010/12/29(水) 10:49:15
オカマSVの容姿が気になる。イケメンなの?
906FROM名無しさan:2010/12/29(水) 10:53:46
来年から新宿年金で働くんだけど
仕事中って隣とまったく喋れないの?
あとまだタイムカード押すの長蛇の列なんでしょうか?

907FROM名無しさan:2010/12/29(水) 10:54:45
SV研修で現場見学の時に新宿のオカマ見たw
「こっち見るなよ〜」って一言しか聞いてないけど
もろオカマ口調で笑ってしまったよ
908FROM名無しさan:2010/12/29(水) 11:00:09
>>904
そうなんですか。
ありがとうございます。
1月になったら、今働いている人達も別の階に大掛かりな移動がある
と言われたので、どうなるのかな〜?
って思っていました。
やっぱり混ぜるのですね。
909FROM名無しさan:2010/12/29(水) 11:17:02
お釜があんまり呼びつけるからSVの一人が、
マイクもあるんだし全体への周知だったら自分で伝えれば?と提案した。
そうだなと思って聞いていると、
お釜が、マイクだと私の声が聞こえない人がいるでしょ。と言った。
思わず、
いねぇよ。と心の中でつっこみを入れた。
910FROM名無しさan:2010/12/29(水) 11:18:55
>>906
私的な話は、厳禁。
質問は、SVさんへ。
目に付けば、仕事の話でも、さりげなく社員が後ろに来て
「どうされましたか?」って聞かれますよ。



911FROM名無しさan:2010/12/29(水) 11:22:17
>>906
帰りが長蛇の列です。
912FROM名無しさan:2010/12/29(水) 11:37:22
オカマって、もしもしのち○らさん?
913FROM名無しさan:2010/12/29(水) 11:41:38
>『ちゅらさん』とは、2001年度上半期に放送されたNHK連続テレビ小説シリーズのテレビドラマ。
>同シリーズ史上初の沖縄県(小浜島)を主要な舞台とした作品。全156回。
914FROM名無しさan:2010/12/29(水) 11:43:50
>>913
もしもし〜?
915FROM名無しさan:2010/12/29(水) 12:43:00
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101229-00000011-mai-soci

<年金機構>発足1年 不一致100万人、記録問題底なしに


 社会保険庁の後継組織・日本年金機構は来月1日で発足1年を迎えるが、
厚生年金のコンピューター記録と原簿の紙台帳記録の不一致が推計100万人に達することが明らかになり、
年金記録問題は底なしの様相となってきた。収納対策などの本来業務も難題山積で、年金への信頼回復の道のりは険しい。
916FROM名無しさan:2010/12/29(水) 13:13:29
隣に居る可愛い女に手コキしてもらってる想像しながら仕事したら息子が暴れた
917FROM名無しさan:2010/12/29(水) 13:21:49
>>917
静かにしてね
918FROM名無しさan:2010/12/29(水) 14:11:15
>>911
えー、長蛇の列ですか。

私は大阪ですが、研修の時もずいぶん待たされました。
それ以上ってことなんでしょうか。
人数増えるんだからIDカードチェッカー(?)増やして欲しいわ。

大体、この待ち時間って労働時間に加算されてもいいんじゃないですか?
919FROM名無しさan:2010/12/29(水) 14:13:36
>>888
それはちなみにどこですか?

難波も一人一人SVを通して呼び出しがはじまったな〜
920FROM名無しさan:2010/12/29(水) 14:28:30
>>918
多少なりとばらける分だけ研修よりはマシかも
期待はしないほうがいいけど
921FROM名無しさan:2010/12/29(水) 14:37:27
自分の地区は二次審査のみが別室。
あとは皆、一緒。
基本は担当は分けず持ち回りでそれぞれやらす感じ。
922FROM名無しさan:2010/12/29(水) 14:46:28
団長ってしずる池田似の人だよね?もしもしの人なのかな?
あの人がいるだけで現場の空気が良くなるよねノリ良いのに臨機応変マンだし。

再テスト組なのに審査配属でヘコんでたけど団長の管轄と聞いて少し救われた
なんか一期生より自給安いとかで辞めようかと思ったけどしばらく頑張ってみようかな


923FROM名無しさan:2010/12/29(水) 14:46:52
>>918
そうですか、研修よりマシなら我慢できるかも

仕事以外で無駄な時間とられたくないですね。
IDカード打刻のために長蛇の列って…、ばかばかしいですもん。
大体、勤務時間は黄色い勤怠表で把握されるんでしょ?
んじゃ、IDカードの打刻って何のためかな。
入退出のチェックのためだけ?
924FROM名無しさan:2010/12/29(水) 15:27:11
基本的には審査が出来ない人は居辛くなる空気が徐々に出来上がるよ。
925FROM名無しさan:2010/12/29(水) 15:37:56
研修三日目で土曜日出勤の可否アンケートきたときは吹いた
926FROM名無しさan:2010/12/29(水) 15:39:20
研修内容忘れた;
どこかにヒント落ちてね?
927FROM名無しさan:2010/12/29(水) 15:52:18
次スレです

官公庁・年金事務3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1293605506/
928FROM名無しさan:2010/12/29(水) 17:24:43
>>927乙です

シフト追加出勤のメールがまた来たw
どんだけ人足りてないんだよと
つーか出勤した場合の振替休日って強制?
強制なら実働日数変わらないから給料そのままでシフトがゴチャゴチャするだけでメリットが無い
929FROM名無しさan:2010/12/29(水) 17:27:24
>>925
研修3日目?
研修が3日もあるんですか?
SV研修ですか?
930FROM名無しさan:2010/12/29(水) 17:35:41
>>925
土曜日出勤は、まだ聞いたことない。
どこ ?
931FROM名無しさan:2010/12/29(水) 18:26:58
28日で業務終了だけど31日まで研修は続くと言ってたよ
932FROM名無しさan:2010/12/29(水) 18:50:11
マジ?31日もやるとかw
そういえば社員の人が年内研修で予定がいっばいって言ってたな
933FROM名無しさan:2010/12/29(水) 19:05:45
別の場所ですが、28日で研修が終わったと言ってました。
934FROM名無しさan:2010/12/29(水) 19:08:53
あの部屋誰か掃除しているのかな ?

935FROM名無しさan:2010/12/29(水) 19:14:24
>>925

その内、土曜日出勤は普通になると思うよ。
今のままじゃ絶対ノルマがこなせなくなって事業所閉鎖とかなりかねないし。
ただ主婦なんかはそんなに働きたいわけじゃないと思うんだよねぇ…。
936FROM名無しさan:2010/12/29(水) 19:23:07
私の周りは、主婦でもWワーク者が殆どなので
シフト以外、他の日は入れないと言ってました。
私はWワークしていないけど、土曜日は家の用事していたいな〜
937FROM名無しさan:2010/12/29(水) 19:32:38
新宿は29.30日も研修あるよ。
938FROM名無しさan:2010/12/29(水) 19:34:35
私はWワーク組なんでこれ以上の出勤は無理。
大体今の3.5日出勤もきついんだから。
3日からってことだったんで、3日でいいと思ってた。
働きたい人には5日でも出てもらって3日出勤も可能にして欲しいな。
939FROM名無しさan:2010/12/29(水) 19:35:13
大阪は研修終了。
940FROM名無しさan:2010/12/29(水) 19:35:50
>>936
やっぱり色々な意味で難しいよな。
この条件で拘束が厳しいってのは。
941FROM名無しさan:2010/12/29(水) 20:29:33
今のところ、いろんな意味でやさしい。
だけど虚しい。

来年、Wワークするか他の仕事探して採用されれば転職したい。
最後までいたら、他の職場の雰囲気とかの違いにショック受けそう。
942FROM名無しさan:2010/12/29(水) 20:30:35
新宿で土曜日出勤作って欲しい。
その分平日に休みが欲しい。
943FROM名無しさan:2010/12/29(水) 21:13:13
>>922

その人とは別の人だわ〜
良い上司の下で働けるのはラッキーだよね
お互いに頑張ろう。
944FROM名無しさan:2010/12/29(水) 21:17:00
おかまBAR
945FROM名無しさan:2010/12/29(水) 22:02:34
ここ最近追加出勤の電話ばかり来る・・・
だからまだ一度も出てないんですよ 新人以前の人間に言わずベテランに言ってくれそんな事は
946FROM名無しさan:2010/12/29(水) 22:05:53
そんなことしたらSVは週6日出勤になるじゃないか…勘弁してくれ>土曜出勤
947FROM名無しさan:2010/12/29(水) 22:15:20
>>946

基本的には6日出勤はないよ。
土曜日出た人は振替休日にして月〜金まではシステム上フル体制にさせるだけだよ。
そうしないとノルマがこなせないから。
ただ能力差もあるしそういう振替が上手く行くかだよね。
948FROM名無しさan:2010/12/29(水) 22:22:39
土曜出勤があるって言っている人、場所どこですか ?
949FROM名無しさan:2010/12/29(水) 23:06:47
>>947

月〜金まで→月〜土まで

の間違いね。
950FROM名無しさan:2010/12/30(木) 00:39:59
>>938

同意。
こっちも本音は就活もしたいから出来れば3日くらいにして欲しい。
稼ぎたい人ばかりって訳じゃないと思うし。
稼ぎたい人は週5でも週6でもやれば良いだけだし。
951FROM名無しさan:2010/12/30(木) 00:44:43
>>946

派遣先の管理者がいれば問題はない。
952FROM名無しさan:2010/12/30(木) 01:12:03
コアSVってキャリアリンクに雇われてる派遣?
それとも、キャリアリンクの社員?
953FROM名無しさan:2010/12/30(木) 01:13:57
コアSVにももしもしの人とキャリリンの人が居ると思われ
954FROM名無しさan:2010/12/30(木) 01:34:45
>>953
もしもしの人って、もしもし(元年金機構?)の社員のことかな??
955FROM名無しさan:2010/12/30(木) 01:35:52
なんばでSVに一人一人呼び出されて、どこが間違えてるかとか聞くのがあったけど、
あれ、呼ばれてない人って何なんだろうね
1個も間違えてない人なんている?
956FROM名無しさan:2010/12/30(木) 01:37:49
肥後橋だけどこの一ヶ月働いて本当に一回も給料に関する話が出てこなかったんだけど本当に払えるの?
957FROM名無しさan:2010/12/30(木) 01:52:20
>>955
あんまりひどい勘違いをしてると呼ばれるみたい
958FROM名無しさan:2010/12/30(木) 01:56:58
>>956

派遣会社の取り分知ると鬱になるぞ。 払えないはずがないとだけ言っておく。
959FROM名無しさan:2010/12/30(木) 01:59:19
>>957

解答丸暗記のインチキ試験で合格した奴ばかりだから理解してるはずがない。
960FROM名無しさan:2010/12/30(木) 02:02:55
紙台帳をオンライン記録に入力した人達は気が狂ってたとしか思えない
どこをどうやったらあんな滅茶苦茶な記録になるんだ
961FROM名無しさan:2010/12/30(木) 02:07:27
まぁそれをしてたのがお役所ですからね、所詮

尻拭いをなんで民間がしなきゃいけないんだろう
962FROM名無しさan:2010/12/30(木) 07:32:48
>>955
総括コードを間違えた人だけ呼び出しだよ。
間違えた理由も、本人から聞き取って管理者に伝えるように指示されていた。
963FROM名無しさan:2010/12/30(木) 07:36:09
>>956
大丈夫。
11月分は、ちゃんと振り込まれたから。

964FROM名無しさan:2010/12/30(木) 07:47:28
毎日仕事の席が変わるけど、どういう順番 ?
その割りに、隣や前に座っているメンバーがあまり変わらない気がする。
色々なSVさんの下で、仕事をするのはおもしろいけど。


965FROM名無しさan:2010/12/30(木) 07:55:37
966FROM名無しさan:2010/12/30(木) 08:09:00
コアSVって何?
967FROM名無しさan:2010/12/30(木) 09:14:34
通勤定期買う時って、勤め先の証明とかいるの?
968FROM名無しさan:2010/12/30(木) 09:22:04
ここもう募集してないんですね。
969FROM名無しさan:2010/12/30(木) 09:26:14
途中からSVになった人がいましたが、SVの空席待ちをしていた人ですか?
970FROM名無しさan:2010/12/30(木) 09:32:04
目が疲れる仕事と思いますが、目を休める休憩時間とか昼以外にありますか?
971FROM名無しさan:2010/12/30(木) 09:36:28
用事があるという理由で、昼から帰ることはできますか?
また途中で帰る人とかいますか?
972FROM名無しさan:2010/12/30(木) 09:39:49
1ヶ月で契約更新されなかった人(打ち切られた人)っていますか?
973FROM名無しさan:2010/12/30(木) 09:51:33
誰かいませんか〜?
974FROM名無しさan:2010/12/30(木) 10:11:36
キャリアリンク 評判 ↓ こんなサイトあったんだ!
http://i-sigoto.com/cgi/master/master.cgi?id=6&mode=rev&type=master
975FROM名無しさan:2010/12/30(木) 10:11:57
いますん
976FROM名無しさan:2010/12/30(木) 10:36:07
>>974 この評判の悪さ驚くね!
977FROM名無しさan:2010/12/30(木) 10:46:01
>>976
同意 !
978FROM名無しさan:2010/12/30(木) 11:08:13
今大掃除してる

979FROM名無しさan:2010/12/30(木) 11:19:47
>>971
体調不良で早退するならまだしも、用事があるから午前までとか言う非常識な人は今んとこ見たこと無いな
みんなまともに18時まで頑張ってるよ
980FROM名無しさan:2010/12/30(木) 11:21:03
仕事は1月からだけど、更新てメールがくるのかな? それなら辞退するのも簡単でいいんだけどな。最後に名札返すだけだし。
981FROM名無しさan:2010/12/30(木) 11:29:17
>>979
わかりました。
ありがとうございます。
982FROM名無しさan:2010/12/30(木) 11:36:13
>>980
連絡があるのは、更新されない時だけだと思うよ。
既に仕事している組だけど、更新するって連絡もなく、普通に来月のシフト入ってるし。
983FROM名無しさan:2010/12/30(木) 11:42:00
>>982 えっそうなんだ?自動更新なのか。 ありがとう
984FROM名無しさan:2010/12/30(木) 12:23:34
用事で早退するくらいなら、欠勤した方がいいと思う
そしたら、他の人に電話かけてかわりに出勤してくれる人さがすんじゃない?
985FROM名無しさan:2010/12/30(木) 12:25:03
毎日「席がない」と言っている人を見かける
自分も明日そうなったらどうしよう?と結構不安

1月からどっと人が増えるけど、トイレとか休憩室とかIDタッチとかエレベーターとか
どうなっちゃうんだろう?
986FROM名無しさan:2010/12/30(木) 12:38:02
既に働いてる人は9時〜18時だよね? 1月からは 9時半〜18時半 で混雑しないようにしてるらしいけど、昼食やトイレは大変よねー
987FROM名無しさan:2010/12/30(木) 12:46:12
当初1月からだったけど、12月スタートしてる自分も、
9時30分〜ってことらしいんだけど・・・
9時からの方がいいわー
っていうか、初日だけ時間ずらしても根本的解決にならないよね
988FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:01:09
>>983
982です。
さっきポストを見に行ったら、1月分の契約更新の通知書が来てた。
一応、送られてくるみたい。
989FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:14:08
既に仕事しているメンバーにも、9時半〜の希望を聞かれました。
希望者は、1月から9時半勤務になっていました。
990FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:22:54
スーツ着てるから社員とわかるが社員が普通の格好したハゲのおっさんに質問してるのは何でだろ
おっさん何者なのか不思議に思う
991FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:25:11
>>990
機構の人じゃないの ?
992FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:26:15
なんばって、どこのビルでやっているの ?
993FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:26:44
>>904
12月から働いて1月からSVやる事になったがSVとしては新人だけど
慣れてる人達で固めるのかわかんね
994FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:28:38
>>992
ホテルモントレ グラスミア大阪
995FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:40:38
>>994
面接の時に、肥後橋は普通だけど、なんばは豪華って言ってたから
どこなんだろう?ってずっとと思ってた・・・
996FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:49:52
997FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:56:58
>>993
SV昇進おめでとう!
おばちゃん達に負けるな!
998FROM名無しさan:2010/12/30(木) 13:58:52
そろそろ次に行く準備を始めよう
999FROM名無しさan:2010/12/30(木) 14:00:05
999
1000FROM名無しさan:2010/12/30(木) 14:00:12
 
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