【コンプラ】ベルシステム24【大丈夫？2】

1 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 00:51:58

T4もT1も。ここまでの流れを整理。

【経営がベインに移る】

■突然のドレスコード制定■

不利益変更の恐れ
前スレ1が会社法務部とやり取り、内容を晒す

■突然のT1切り■

ネクストキャリアプランという名のパワハラリストラ
T1の労働組合が結成される（T4の労働組合はまだか・・）

■突然の誓約書■

ただのバイトなのに保証人まで立てる必要あり

■未だに不明な経営方針■

改善されず、人員不足の現場。
なにがやりたいのか分からない経営陣。というかコストカットばかり。

さて、大規模な人事異動がここ数週間で行われる予定。
さあ、コンプライアンスを大いに語ろう。

2 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 01:10:48

まだまだ話さないといけないことがある。
タイプは関係ない。
会社がどうなるかの瀬戸際だ。

3 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 06:33:59

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　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　犯罪!犯罪!ベルシステム24!
　　(　 ⊂彡
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　　し ⌒Ｊ

4 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 06:35:07

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　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　犯罪!犯罪!ベルシステム24!
　　(　 ⊂彡
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　　し ⌒Ｊ

5 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 06:48:42

　　　 _ 　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　犯罪!犯罪!ベルシステム24!
　　(　 ⊂彡
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　　し ⌒Ｊ

6 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 07:14:33

>>3
>>4
>>5

むなしくならないか？

7 ：1：2010/10/02(土) 07:47:51

迷走する経営陣、だな。経営陣はなぜこうもＫＹなのだろうか。

8 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 09:15:00

10月の月初朝礼では、新組織（といっても既存のものを名前変えただけ）の発表と、新役員の発表だった。
金融をタントして成果が上がっていなかったＭ氏は外され、新しい役員が登場した。
仕事をとってこれるのだろうか。

9 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 14:32:06

age

10 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 17:24:59

いみわかんね

11 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 19:17:26

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　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　犯罪!犯罪!ベルシステム24!
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12 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 19:18:59

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13 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 19:20:09

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14 ：FROM名無しさan：2010/10/02(土) 21:56:24

>>11
>>12
>>13

たのしい？

15 ：FROM名無しさan：2010/10/03(日) 09:07:16

現場サポートＴ４です。Ｔ１管理者が減り、Ｔ４管理者に負担が増えそうな
感じです。これでちゃんと機能するのだろうか。機能させないといけないの
だろうけど、何かあればこれは経営陣の責任だろう。早期退職募集でこうな
るのはわかっていたはずだから。

16 ：FROM名無しさan：2010/10/03(日) 17:13:41

もういやだ

17 ：FROM名無しさan：2010/10/03(日) 17:21:34

>>16
どした？

18 ：FROM名無しさan：2010/10/03(日) 21:22:16

ベルシステムなんて専門卒のバカでもできるよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

19 ：FROM名無しさan：2010/10/03(日) 23:25:59

お前ら、早く誓約書出せよ。

会社に損害を与えた場合は、当該損害を賠償します。

身元保証人欄
私も責任を負います。

20 ：FROM名無しさan：2010/10/04(月) 00:11:27

これ、身元保証人に旦那にサインしてもらったんだけど
文章のとこ読んで
「この会社、そういう問題じゃないのにな。
対処の仕方がおかしい。だから犯罪が起こったんだろう」って言ってた。

21 ：FROM名無しさan：2010/10/04(月) 16:18:06

チンピラ管理者がいて驚いた。
社会人としては完全に終わってる。
ベル以外じゃ通用しないと思うんだが、
ベルにはこんな人間が多いんだろうな。

22 ：FROM名無しさan：2010/10/04(月) 22:52:05

誓約書集めやってます。Ｔ１もちゃんと理解していない人がいて、身元保証人
についてこっちが説明して初めて知った人もいる。精神的に余裕がなかったと
してもこれはいただけません。でも、誓約書を強化したら犯罪なくなるって問題
じゃないと思います。

23 ：FROM名無しさan：2010/10/05(火) 22:19:59

どういう基準でセキュリティ担当に任命したんだろう
あの犯罪事件の犯人を任命した管理者。
まさか飲み友とか穴友とかBBQ友だったからじゃないだろうな?

24 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 00:41:43

次はどこの拠点が閉鎖かな？

25 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 07:32:39

もともと余剰人員のあった会社だからね
なんでこの人いんの？みたいの多かったし

26 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 08:57:36

ベルって、コミュニケーター目線で見ると「なんで！？」って人でも、
上に取り入るのが上手い奴が意外と偉くなったりするよね。
ぜんぜん仕事してなくてみんなに信頼されてなくても今回ので辞めてない奴とか。

27 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 09:03:29

T4には労働組合が必要だ！・・・自分を守るためには必要だろう。

28 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 09:07:20

いくら現場で叫んだって、上に声は届かないよ？

29 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 09:09:14

T4の労働組合ができたら、T4にはしがらみなんかないから、スグ加入するぞw
T1の労働組合より数で勝って交渉力あるかもな。

30 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 09:10:20

一番しいたげられているのはT4

31 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 09:11:35

会社はT4のことを社員と呼ぶ。
T4はいつ社員扱いされたのだろう？

32 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 09:14:02

いや、だからT4で労働組合なんかできるわけないだろ？？誰がそんなことをするんだよ？
そんな能力のあるやつだったらとっくに就職してら。

33 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 09:36:58

アルバイト労働組合で検索すればいくらでも入れるところあるよ
親切なとこは、労働組合の作り方も教えてくれる

34 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 11:16:52

マジでバイトに誓約書かかせるんだな。
自分の事なら当然サインはするが、保証人とか老い先短いｶｰﾁｬﾝしかいねーぞ。
人間の身元保証なんで時効3年なのに3年以上勤めてるのにこんなのｶｰﾁｬﾝに今更出せねーし・・。
辞める覚悟で突っぱねたらどうなるんだろ・・。

35 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 15:22:50

研修やっても試験パスしてても犯罪者が出る会社の土壌をなんとかする方が先なのにな
金髪茶髪で服装チャラチャラな頭悪そうなのが管理者風ふかして
大きな顔してるのが一番の原因に決まってる
誰を管理者にするか選んでるやつらもおかしいだろ

36 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 15:48:51

はっきり真実言いますね。
この会社は本当に常識無い人が管理職やってたりするんですよ。
これは嘘偽りも無い真実です。
なぜでしょう？？裏があるに決まってますよね？

37 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 22:16:45

Ｔ４です。冷静に整理して今回の早期退職騒動を考えましょう。
「早期退職という名を借りたリストラ」という話が大勢を占めています。
プロ野球チームであてはめますと、退職勧奨を受けた方は戦力外通告です。
残りたいと思っても会社としては必要としていないということになります。
人間が人間を評価するわけですから、パーフェクトはありません。辛いと
思いますが、新しい道で大いに活躍して見返してやると思ったほうがいい
でしょう。人選が公正に行われたかは疑問ですが。
残ってもらいたい方で、自ら退職される方はＦＡ宣言して転職する道を選
んだことになります。こちらは自己責任で新たな道に進むことを選んだ方
です。どうやらＦＡ宣言して残留要請を断った方がかなりいらっしゃるよ
うで、こちらが多かったら明らかに戦力ダウンとなります。これで会社の
経営が悪くなったら今回の施策は明らかに失敗で、経営陣の責任問題とな
ります。

38 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 22:16:50

34>私は、誓約書を拒否しました。時給1000円足らずで仕事をして交通費なし、ボーナスなし、福利厚生も
殆どなし、電車が遅延してもその分の時給はでない。という悪条件で仕事をしているのに、ここまで
する必要はないと考えたからです。もし、友人が同じような書類を持ってきたとしても、その会社に対して
おかしいんじゃないの、そんなの書かせるなんて？って言うような書類だし、ましてや友人には頼めません。
自分が、保証人になる立場になりサインできない書類は友人にも頼めないし、親も遠くなので、頼むことも
できませんし、心配するだけです。なので、先月末が提出期限でしたが、私は拒否しました。会社からは
毎日、催促されますが、「できないものはできません。提出できません。」と言います。おかげで
相当気まずいです。もし、提出しないからクビと言われれば、不当と考えるので、監督署にて相談します。

39 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 22:23:34

37の補足です。現場ＯＰの補強をしないと大変なことになりそうです。
役員の補強は必要ないと思います。私の現場も随分担当替えがありま
したが、これまで通りの品質が保てるか不安はあります。現場の管理者
はよくがんばってますよ。

40 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 22:46:40

36＞
常識のない管理者のにCMも同じ様に常識のない輩で巣窟だな
何年もいて受電していて偉そうにベラベラ喋るバカな輩が多数いるが
こんな低脳な集まりだから犯罪もおきるんだろうな
自分もまだ入ったばかりだが
この低レベルな状況に唖然
こんな奴等と仕事していて毎日イライラする
早く倒産しちまえって感じだ

41 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 22:48:47

39＞研修もまともにしない
これでわかっただろうと開き直る様なサイテーな会社
緩さに浸り過ぎると社会人としてやってけないんだろうな
非常識人間生産所だろうな

42 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 22:58:07

>>36
http://logsoku.com/thread/changi.2ch.net/part/1210725487/l50#955
このつぶれたセンターの事言ってんの？

43 ：FROM名無しさan：2010/10/06(水) 23:55:41

さて来年の４月までもつかね？

44 ：FROM名無しさan：2010/10/07(木) 03:36:09

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45 ：FROM名無しさan：2010/10/07(木) 03:51:01

こうして、コルセン業界負け組の道を突き進むのであった…

46 ：FROM名無しさan：2010/10/07(木) 09:15:17

>>38
この件で解雇された場合、相談するのは監督署ではなく、労働局のほうがいい。
監督署でも相談にのるかもしれないが、基本的に監督暑は賃金未払いなど
明確な違法がないかぎり動かないし、お茶を濁す回答で終わる可能性が高い。
他には法テラス、労働組合、労働法に強い弁護士事務所などがお勧め。

47 ：FROM名無しさan：2010/10/07(木) 11:14:11

この誓約書とてもじゃないが穴だらけに人に見せられないしサインなんて書かせられる代物じゃない。
親戚にヤクザとかいたとか、中学の同級生がヤクザとかどーするんだろ、雇用期間に知らずに知り合いになった場合もあるんだし・・・・。
つーか本人と関係ねーじゃん。

48 ：FROM名無しさan：2010/10/07(木) 13:34:39

ドレスコードの周知って、9月くらいにあったみたいだけど、うちのセンター昨日あったよ。

SV曰く『全社、全センター共通だから、明日から厳守ね。守れなかったら、ｸﾋﾞにすっから(笑)』

だって。

私はここである程度把握してたけど、他のみんなは唖然としてた。
今月退職するけど、残った人たちの末路考えると(((ﾟдﾟ;)))

49 ：FROM名無しさan：2010/10/07(木) 17:44:34

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50 ：FROM名無しさan：2010/10/07(木) 19:09:18

ベルで２年くらい前まで働いてたんだけどまた働きたい場合、もう一度履歴書やスキルチェック
からスタートなんだろうか…そう考えると面倒だ。
いまだと職務経歴書も必要なのかな？まえはいらなかったけど

51 ：FROM名無しさan：2010/10/07(木) 21:17:32

ベルなんてはずかしいよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

52 ：FROM名無しさan：2010/10/07(木) 23:58:42

個人情報悪用の犯罪が起きるぐらいだからね
確かに恥ずかしいわ

某大手企業がベルと手を組まなかったのは賢明だった
個人情報どころか、企業内秘密まで
ここの珍粕フリーターに売られたかもな

53 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 00:11:48

63 ：FROM名無しさan：2010/07/09(金) 07:39:22
ベルシステムの社員が顧客のカード情報を盗んで買い物したんだとよ。
お前らを指導している立場の人間なんてこんなもの。

ベルシステム契約社員を逮捕　カード情報不正使用容疑
2010年7月8日 12:16 カテゴリー：社会
　警視庁捜査２課は８日までに、他人のクレジットカード情報を悪用して海外ブランドの通信販売サイトで
商品を不正に購入したとして私電磁的記録不正作出・同供用、窃盗の疑いで東京都板橋区前野町、
コールセンター大手「ベルシステム２４」（東京都渋谷区）契約社員三浦賢一容疑者（２７）を逮捕した。

　同課によると、三浦容疑者は同社から大手カード会社に派遣され、カード不正使用の監視を担当。
顧客のカード情報を知り得る立場だった。

　逮捕容疑は３月下旬、通販サイトで他人のカード情報を入力して、財布やキーケース（計約１３万円相当）を購入し、盗んだ疑い。

　同様の手口で１月から５月にかけ、同じサイトからバッグやキーケースなど約１００点（計約８６０万円相当）を盗んだとみられる。

54 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 02:25:58

契約社員て要するに時給だよね？

55 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 03:50:28

社会人として最低限の言葉使いすらできないバイト上がりのDQN管理者を野放しにしている状況は異常

56 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 10:26:19

そういえばここで働いていた時、通勤中に交通事故にあって通勤災害申請しようとしたら
「パート・アルバイトは労災に入れないよ、知らないの？」と得意顔でここのSVに言われたな。
労基のおじさんに言うと顔から湯気を噴き出さんばかりに怒り狂ってたww
手続きはおじさん指導のもと全て自分でやって、印鑑だけ本社のナントカさんに押してもらったよ。
で、そのとき苦情言ったら、
「現地採用のSVはそんな知識もない人が多いんですよ～。ハハハ。すいませんねぇww」で済まされた。
手続きもさっさとしてくれ無事通勤災害となったけど、ま、こういう会社なんだよね。

しかも交通事故から3日後には出勤。
因みに後遺障害が認定された程の交通事故。
事故後すぐSVに報告電話入れたら「嘘でしょwwwwwwwww」と電話口で笑われたうえ、
「さっさと示談金沢山貰って事故は終りにした方がいいじゃん、事故ってそういうものだし」と一蹴。
この一言には医師も相手保険会社の担当者もさすがに怒ったね。

57 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 10:53:37

>>42
そこは高宮って無能のせいで無くなったセンターらしいな

58 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 11:04:55

>>55
ゴキブリみてーな管理職と管理者のオンパレードだし
しゃーねーよｗ

59 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 12:20:15

昼食時にも相変わらずこのネタが話題になっておる

60 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 12:32:15

転職時に、職歴書く欄に『ベルシステム24』って書きたくないんですけど………。

61 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 12:50:22

某金融コルセンブースの話。
ベル含め３社が入ってるんだけど、
噂によると企業本体の女子社員（現場では使えないような子ばかり）がコルセンに投入開始されるとの事。
人数は不明、だけどそんなに数は多くないはずとの情報を得ました。
ブースが全国に複数あり、まだ首都圏での話だけらしいけど
でもこれって今回の不祥事の影響を受けた結果だよね？？

62 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 16:53:21

非常識が常識なのがベルの格言である。
その為、クレカ悪用とか管理職がセンターをツブすなんて日常茶飯事。

管理者が無能とか言っているがその管理者を選ぶのはセンター長(別呼称：管理職、局長)
しかも選ばれる理由が、
センター長の好き嫌いで選ぶわけさｗｗ

クレカの事務やらさいたま新都心が何故ダメになったか理由は明確。
そんなヤツを管理職に選ぶベルそのものの体質がキチガイ

63 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 20:44:48

基地外がもとから存在する会社で何を今更ｗｗｗｗｗ

64 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 20:45:35

待機になったけど有給残ってたら、どうすると得？

65 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 21:41:14

月5日までしか消費できないんだよね。それもありえないけど。
退職するなら全部使えるって今いるとこの管理者が言ってたよ。

66 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 22:03:23

その有給もベルならではの策士で労働法に違反した配給になっていたはず

67 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 22:20:19

1日分の給料の6割金額しかもらえないってアレ？

68 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 22:37:39

ここって、辞める時いちいち退職手続きが必要って本当？
たいていどこの職場も口頭で辞められるはずだが。

69 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 22:38:02

もともと時給低いから有給とってもあんま変らん

70 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 23:33:39

有給は過去三ヶ月間の平均勤務時間の確か七割だったと思います。私も以前おかしいと思い、渋谷の労働基準監督署に相談しましたが、最低限の支払いに入るので、それ自体には違法性はないとのことでした。

71 ：FROM名無しさan：2010/10/08(金) 23:38:43

ちなみにベルの説明でよく、労働基準法でそうなっていると言われる場合は、労働基準法をギリギリクリアしてるという意味で、もちろん有給に100%会社が労働者に支払っても構いません。幾つか不審な点を
一つ一つ監督署のオジさんと確認しましたが、悪質なくらいギリギリクリアしてます。

72 ：FROM名無しさan：2010/10/09(土) 00:07:50

まさに底辺ならではの法律遵守ｗｗｗｗ

よっ！！！！底辺会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

73 ：FROM名無しさan：2010/10/09(土) 00:30:08

ドレスコードの冊子もらった？
生徒手帳に服装について書かれてたの思い出したよ。

74 ：FROM名無しさan：2010/10/09(土) 00:48:25

ここって給料の締めと支払日は何日？

75 ：FROM名無しさan：2010/10/09(土) 13:47:20

犯罪締め犯罪日

76 ：FROM名無しさan：2010/10/09(土) 14:33:27

>>60
あの事件がベルだってこと意外と世間の人って知ってるよね。
派遣業界では結構有名になっちゃってる

77 ：FROM名無しさan：2010/10/09(土) 18:08:49

>>57そいつやクレカの上司って他所に飛んでたらそこの奴ら飛び火もいいとこだぞ

78 ：FROM名無しさan：2010/10/09(土) 18:15:23

外資の米人なんて日本に出稼ぎに来た方が今は儲かるしな

79 ：FROM名無しさan：2010/10/09(土) 19:39:34

>>71
必要以上の待遇を求めるのは無理があると思うぞ。
7割以上の給料払ってくれる会社がそんなホイホイあるんなら、そっちに移ればよい。

それよりも必要も満たしていない部分の方がよっぽど問題だ。
例えば、未だにシフト時間より前の出勤が暗黙のルールになっているところとか、
月間での年休の取得日数の制限とか、「セキュリティ」と称する違法な強制などなど。
「年休は止むを得ない場合に取るもので、取得することを前提に勤務するものではない」
なんて、即違法なことを言ってたグループ長とやらがいる会社だからな。

80 ：FROM名無しさan：2010/10/09(土) 21:33:46

給与がどんどん減ってくる。。。

81 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 00:08:37

見切りをつけるしかないでしょう。
おかしい人が長期で残ってるし。良さそうな人は本当～～にいなくなるね。

82 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 01:58:43

この会社、他にどの銀行やクレジットのシステム監視業務してるの？
怖くてクレカ使えないよ

83 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 09:35:36

UFJニコスカード

84 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 12:39:33

結局Ｔ１は、１００人規模が辞めていくんだな。
きっとＴ４切りも始まるぞ。
この会社は人事をどう考えてるんだ？

85 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 12:55:21

>>79
シフト時間より少し前の出勤は合法
有給の過度な調整は明らかに違法。例えば１ヶ月前にまとめて言わないと認めない、とか。
仕事だから周りの人気遣って早目の申請が基本だけど、正直バイトにそんなに求められすぎても困る。

86 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 15:04:22

>>85
「少し前」って、どんだけアバウトなんだ？

少しも多くもない。会社の指揮命令下にある時間は労働時間と決まっている。

87 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 17:29:29

>>78
それ思ったわｗ
ただでさえ円高なんだから日本に来て稼ぐのが利巧かと

88 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 19:35:51

辞めたい辞めたい辞めたい
やりがいない
でも行くとこがない
詰んだ…

89 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 20:03:36

ハゲタカ外資に買収されたら徹底的なコストカットが待ってる
そのことにどうして気付かなかったのか

90 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 20:31:21

バカが管理職やってるからに決まってる

91 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 20:53:44

今、働いてる所のH管理者が気持ち悪くてしかたありません。その人のシフト追加は、ストーカーの様に話しても理解してくれません。恐くて困ってます

92 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 21:15:51

91に惚れてるんだろ、一度くらい寝てやれ

93 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 21:39:31

>>90

バカの管理職ってどれくらいの確率でいるんだここは？

94 ：FROM名無しさan：2010/10/10(日) 21:46:01

働きぶりをしっているT1は10人くらいしかいないけど6人はどうしようもなく無能だった

95 ：FROM名無しさan：2010/10/11(月) 00:56:42

ある程度上いくとそれなりの人しか残らないけど、
2、3年前までG長とかには出来が悪くても情けで上げてもらってたからね。
当然だけど同じ役職が長い人は出来が悪い。

96 ：FROM名無しさan：2010/10/11(月) 01:51:51

つか１年程度金貯めるために働くなら便利な会社じゃね？
給料も１２００円位なら悪くないし
留学資金のために働いてるやつ異常に多いじゃんここって
そういう便利に使えばいいんだよ

97 ：FROM名無しさan：2010/10/11(月) 02:24:58

まあね、犯罪者予備軍が多そうだから
サッと稼いでサッと辞めるが勝ち

98 ：FROM名無しさan：2010/10/11(月) 12:26:06

犯罪予備軍のブラック企業だと同じサービス業に再就職は厳しかろう

99 ：FROM名無しさan：2010/10/11(月) 13:53:32

>>60みたいな人もいるしね

100 ：FROM名無しさan：2010/10/11(月) 17:42:48

LDさせられるとこの会社SVもほとんどT4ということが
わかってしまうな

101 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 17:55:38

T4のSVなんてOPと社会的立場は一緒
配属先が派遣先なら派遣社員
請負先なら契約社員

102 ：FROM名無しさan：2010/10/11(月) 18:40:26

SVのバカさと社員のバカさがイコール関係で結ばれるような会社はここが初めて

103 ：FROM名無しさan：2010/10/11(月) 21:43:11

だから>>53が起きるんだね、納得。

104 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 02:46:56

Ｇ長や管理職に頭が悪い人が多いのは仕様か？

105 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 11:34:26

>>96
１年程度ならこんな会社じゃなくて
学生が働く場所なんて他にたくさんあるんだし
コンピューターとか機会任せの仕事やらせる時点で
もうやめてくれって感じだわ
犯罪出すようなペーペーの人間を、たかがバイトT4SVにしろ
管理職並に責任重い仕事をやらせてるし、また犯罪起きても
もう知らんわ
後先考えず好き勝手やってくれって感じ

106 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 20:13:54

ここガチでキチガイだね。
研修でひたすら損害賠償と懲戒免職連呼して脅迫に近い。

賞罰欄に懲戒記載の法的根拠はないのに
「義務」って言い切ってるのには唖然とした。
得意顔で何がコンプライアンスだよ。

つか最近解雇された奴らは裁判起こさないの？
勝てると思うけど。

107 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 20:26:30

裁判がもつれる間に会社がなくなっている可能性もあるからなあ。その場合って他の債権者に混じってあれこれ手続きしなきゃいけないのかな

108 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 20:30:57

追記

解雇にしても要項は非常に厳しいので本当に生活に困ってるなら争うべし。
まずは労基に行ってみること。しつこく食い下がること。

バイト、派遣社員に損害賠償を請求した場合裁判で支払い命令がでることは極稀。
しかし話を聞いているとミス＝賠償といってもいいぐらいに念を押し、誓約書まで書かせる。
未確認だけどこれも違法の可能性あり。

個人的にはブラックを超える中国企業に認定したい。

109 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 20:32:15

>>107
すみません。自分は専門家じゃないので各自でお調べください。
↑もご参考に。

110 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 21:01:52

>>104
そういった部署は少なくてもすぐ無くなる運命です。

111 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 22:32:47

残ってる部署が優秀みたいな言い方だけど
残ってる部署の方が犯罪予備軍ってこともある。

112 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 22:47:57

廃止部署→金の無駄or犯罪１軍ｗ

残留部署→低予算or犯罪予備2軍

かな？

113 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 22:50:44

誓約書については、私もおかしいと思うので頑なに拒否してます。もしこれが原因なら裁判起こすつもりです。すでに今年に入り、三回監督署には出向いています。以前、行く人の数が足りないと誰か言ってましたが、数が足りなければ何度でも行けばいいじゃないですか？

114 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 23:16:33

「会社は人を利用して経営する。だったらこっちも会社を利用する」だいぶ前
のショムニでのセリフ。残っているうちは仕事に精励しつつ会社を利用すれば
いい。あれこれ意見はありますが、この精神で少しの間乗り切りたいです。
現経営陣に文句言っても届かない。あの経営陣に言っても無駄です。いずれ痛
い目に遭うのは現経営陣です。何かあれば結果責任を問われるのは経営陣です。

115 ：FROM名無しさan：2010/10/12(火) 23:20:03

今、仕事量が減っている。マジでやばいかもしれん。どこの拠点かは言えない
けど。例の事件が影響しているのかな。

116 ：FROM名無しさan：2010/10/13(水) 00:22:52

証券会社の発信業務大募集してたよ。
しかも競合他社（も●も●）より条件が良い。
（時給は一緒+交通費支給）
も●も●は交通費なし。

もしかして、カラ求人???

117 ：FROM名無しさan：2010/10/13(水) 01:31:00

いやだ、こんな会社

118 ：FROM名無しさan：2010/10/13(水) 01:56:17

>>114
現経営陣はハゲタカ外国人だから痛い目見ないよ。
カラカラになるまでコストカットして、ボロボロになったところで株売却。
ベルは潰れてもハゲタカ外国人は無傷

119 ：FROM名無しさan：2010/10/13(水) 02:07:18

ブルドッグソースだって外国人に乗っ取られそうになったけど
オバチャン社長が断固阻止してた。
老舗の味が外国人に出せるはずないと。
あそこは教育や管理者が良さそうだったが、ココはもうダメかもわからんね。

120 ：FROM名無しさan：2010/10/13(水) 09:15:42

ブルドッグは株主の支持があったからなあ。ベルはもうダメ

121 ：FROM名無しさan：2010/10/13(水) 15:58:21

ブルドッグで言えば、自社製ソースにオシッコ混ぜて売ったような事件だもんな
ベルのクレカ詐欺事件は。

122 ：FROM名無しさan：2010/10/13(水) 16:44:42

７月から待機になってる者だけど何かおもしろいことになってるな。
SVは仕事着たら声かけると言ってたが復帰できなさそうだ。

123 ：FROM名無しさan：2010/10/13(水) 17:25:20

ベルがいう待機とか仕事着たらとかいう話は全部嘘だろｗ
そういっとけば格好はつくからっっｗ

124 ：FROM名無しさan：2010/10/13(水) 18:31:00

先月に退職した。ドレスコード・セキュリティ･･･私には到底ついて行ける会社じゃない。
辞めて正解かな？今回コルセンは初やったんやけど、他のコルセンはもっと普通？
コルセンじゃなく事務職探そうかな～
もうこんなガチガチな会社ヤダ。
遅延証明くらい受け取れよ！
葬式に証明書なんか要求すんな！普通に休ませろ！

125 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 00:00:37

おお～。
私も葬式から喪服着て仕事行ったことあるわ。
葬式だから休ませてって言ったら、怪訝な顔されて笑われた。
身内の葬式でもあるまいし、ってね。
（身内でなく知人のだけどね）
オペ寄りのSVやLDはびっくりして同情はしてくれた。
でも意地悪SVには流石にやりすぎだ、って意見はしてくれなかったけど。

>>葬式に証明書なんか要求すんな！
お見舞出す会社なんかは、持って来いという場合ある。
（香典返しのお礼状とかね）
でもそれは大体福利厚生がしっかりしてる会社や大企業。
ちょっとそれは酷いわね。

>>もうこんなガチガチな会社ヤダ。
ガチガチな会社じゃなく「馬鹿で非常識な会社」。
だってバイト上がりで社員にもなった事ないコンプレックスの塊が
責任者だのなんだのやってるような会社だよ～。
ま、コルセンはどこも似たような感じなのかもしれないけど。

126 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 00:07:12

遅延証明受け取らないなんてとこがあるのか

127 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 00:43:35

遅延証明あっても、その分の時給はでないよ。ただ遅刻にならないだけ。だから、ほとんど意味ない。というか、本当にブラックです。この企業は。タイプ4とか。
都合のいい時だけ社員扱いだが、単なるバイトでしょ。

128 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 00:53:03

アルバイトがお仕事ごっこしてるだけ

129 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 01:33:02

コルセンはどこも似たようなもんだけどここはガチでやばい。
中国に迷い込んだと錯覚した。
そりゃ犯罪者の温床にもなるわ。

今日も従業員に謝罪と賠償を求めます

130 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 07:31:33

だって情報保護研修の講師担当が、研修やった後飲み行って、研修時に使った資料が入ってるカバンを電車の網棚乗っけて、カバン紛失してるんだもんｗｗｗｗｗｗｗ
それで始末書提出して、その後はお咎めなしｗｗｗｗｗｗｗ

『そんなこともあるよ、仕方ないよね』って、周りがフォローしてた。

本当にベルってあり得ん。

131 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 08:52:20

なんちゃってグループ長のせいでぶっ潰れたセンターもあったしな

132 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 08:59:24

仕方ないで済まされる事自体凄いね
ほんとにそんなもんで済んだの？・・・
悪いけどあり得んわ

133 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 12:15:48

仕事できないくせに規則だけは一人前に訴えてくる社員うぜぇ
>>131それどこ？

134 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 14:10:36

日常でもSVやLDが間違った指示をだしたり、機器操作間違ったり
返金事案になったり、チェックミス出してるからね。
指摘すると黙って行っちゃうかニヤニヤしてるだけ。
こういう態度だから犯罪者が犯罪起こす素地になってるんだってば。

135 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 15:50:15

普通のマトモな企業で働いたことがないフリーターが
ここで管理者やってるから。

管理職のくせに、吐く息が超タバコ臭い男＆女が多いね。
大企業なら禁煙への動きが圧倒的だっていうのに。

136 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 16:34:30

ネットでここの誹謗中傷するなとか朝礼で言ってるけど
三菱UFJニコス詐欺犯罪事件って、事実だよね？

137 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 17:43:41

>>136
新聞にも載ったしニュースにもなったよ。
つか朝礼でんなこといってるのかよｗｗｗアホすぎるｗｗｗ

138 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 18:18:19

>>133
ttp://logsoku.com/thread/changi.2ch.net/part/1210725487/976
ここだよ、Ｇ長の名あるお

>>136
バカすっっっｗ

139 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 19:38:37

退職時に誓約書書かされるんだけど、その中に『ネットに誹謗中傷の書き込みはしません』って記載されてたｗｗｗｗｗｗｗ

本当にこの会社終わってるｗｗｗｗｗｗｗ

140 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 19:43:58

>>132
本当だよ。去年の話だけど、今年の保護研修もそいつが担当だったもん。

今では武勇伝扱いされてるｗｗｗｗｗ

141 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 19:50:33

クレカ犯罪事件の三浦ケンイチってやつも
刑期が終わってムショから出てきても
何事もなかったかのように
ベルで再就職して、また銀行のセキュリティ担当に就けそうだよね。
この会社そういう社風だもん。

142 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 19:51:51

>139
事実なのに誹謗中傷とか言うよね。
SVやLDのミス指摘してもそう言われたよ。
まるでコッチが嘘ついてるみたいな。

143 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 20:47:06

三浦さんに飯奢ってもらえば良かった

144 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 20:49:00

私も！ブランドバッグ買って欲しかったわ～

支払いは他人名義の三菱UFJニコスのクレカで

145 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 20:54:19

こんだけ（元）従業員から恨まれている会社も珍しいな。
一人で何度も書き込んでいる奴もいるのだろうが。

２ちゃんで企業名でスレが立てば、大体こんなものだとは思うがね。

146 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 21:04:19

当たり前の事だが問題視されてる部署ほどスレが立つよな
>>138のさいたま新都心なんてパート１３だぞｗ

よほどグループ長の評判が悪かったか
そんな人間が異動とかマジ (；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

147 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 21:10:33

甘いな。

クレカ事件の三浦、さいたま新都心潰した管理職社員

そんな輩も人事異動でちゃっかり労働できます

それがベルシステム２４の素晴らしい企業体制である

148 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 21:15:47

すべてはアメ公次第

149 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 21:16:04

つーか、そうだと思ってたけど。

150 ：FROM名無しさan：2010/10/14(木) 21:40:02

アメ公よりチョンとか来いよｗ

151 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 02:21:25

＞＞三浦の居たセンターが閉鎖されたの？　でなければ、ニコスはまだベルにセキュリティ委託してるの？　

152 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 02:47:59

ニコスカード解約したよ

怖いもんね、ココが関わってるとしたら

153 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 05:13:58

売れない占い師、売れないバンドマン、売れない役者…

そんなもんに管理職やらせてるから犯罪が起きる

154 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 08:40:47

それに関してはコールセンターどこも一緒

155 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 08:55:32

またバンドマンかよｗ
いい加減見飽きたっつーのｗ

156 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 09:11:57

そういう開き直りがよくない

ココだけが酷いんじゃない、コルセンはどこも酷いとか。
言い訳ばっかりするんじゃないって。
改善しようとしないから犯罪の温床だし外人にいいようにされてるの。

157 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 16:15:38

>>139
書き込みされないような会社にすればいいのでは？もう今更遅いけどね

158 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 16:21:57

>>140
なにが『武勇伝』だよアホだな

159 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 16:24:15

>>140
犯罪起こして服役後ここに再就職しても『武勇伝』なんだろうね、この会社

160 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 16:32:24

>>147
ブラック企業の鏡だよｗ

161 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 19:25:53

>>158
>>159

保護研修受けさせる意味ないからねｗｗｗｗｗｗｗ
懲戒クラスなことなのに、しでかした奴が、今年もうちの部署に研修の講師としてやってきた。んで、うちのセンターで、武勇伝扱いして、周りが面白がってた。

｢俺もそんなネタ仕込んでみたいっすよ～｣って、うちのSVがその講師に言って、自分以外のメンバーはみんな笑ってた。

そんな連中を目の当たりにして『こいつら池沼』と思えた自分GJって確信してるよ。

162 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 20:54:47

私も葬式で休むんだけど、忌引きってただの欠勤扱いになるだけだよね？
なのになんで証明がいるの？身内でも必要？
てか辞めるときってすんなり辞めれるのかな･･･
今月末に管理者に言うつもりなんだけど･･･
妊娠が分かったっていう理由で辞めさせてもらえる？
現在２ヶ月!!!!まだ働けるでしょ？とか言われるかと思うと胃が痛い。

163 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 21:00:55

沖縄から撤退するのですか？

164 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 21:24:53

辞めるなら強気に出ればいい

165 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 22:51:35

予言しよう。
そのプライバシーは瞬く間にセンター内で広がるでしょう。

166 ：FROM名無しさan：2010/10/15(金) 23:17:10

早期退職で新体制となって２週間。私のところは落ち着いてきました。退職
される方は２つのパターンがありますので、区別しておきましょう。
①戦力外通告…いわゆる辞めさせたくてパワハラがあったとされる方。ここ
の書き込みによると、えげつないことが結構あったようです。私の支店はど
うなのかわかりませんが、なんとなく想像はついてます。辞めさせたい理由
はあったのでしょう。見返すつもりで新しい会社でがんばってもらいたいで
す。こんな状況ですから残ってもあまりいいことないかもしれません。
②自ら退職…いわゆるＦＡ宣言。会社は必要としてたが、愛想尽かして退職
される方。自分の能力に自信がある方の選択です。案外これがかなり多いと
いう噂。一時的に大幅な戦力ダウンとなるわけですから、経営陣は何だかの
手を打たないと会社の経営に悪影響が出るのは必至。
ここ１、２か月の動きを注視する必要はあるでしょう。それで判断します。
私はＴ４です。

167 ：FROM名無しさan：2010/10/16(土) 00:33:50

私もT4で、今月退職します。

今の現場に来て3年目になりますが、配属1年目から辞めたいと思い、管理者と相談してました。

当時管理者から、SV昇格できるくらいのスキルあるし、研修も多く参加できるように根回しするし、時給も上げるから、辞めないでもう少し頑張って欲しいと言われました。入社して3年超いないと、失業保険出ないと知り、今まで辞めず、耐えました。

でも今となっては、経費削減、人件費削減のため、昇格の研修すらやらない、有能な人材を育成しない方向に進んでいます。

こんな未来のない会社に、しがみつく理由がないので、退職した方が身のためだと思います。
ただでさえ、犯罪者出した派遣会社ですよ？？

家庭の都合、帰省する、結婚するという理由であれば、渋々かもしれませんが、退職できます。

私は退職日迎えるまでの今現在、管理者から、過去にあったどうでも良いミスをリスト化され、帰りがけにねちねち文句言われてます。
｢時給上げてやったのに…｣
とため息つかれる日もあります。
パワハラと訴えて良いのか、悩んでますが……ｗｗｗｗｗｗｗ

168 ：FROM名無しさan：2010/10/16(土) 03:05:33

>>167
間違いなくパワハラに該当しますね。
労基に行った方が良い、です。
上（経営者）から下（T1一般職あたり）まで、
法令（特に労働関係）遵守が崩壊しつつあります。
早目にGOで良いかと。

169 ：FROM名無しさan：2010/10/16(土) 04:40:00

>>167と同じ理由で退職する人は多いだろうね

＞こんな未来のない会社に、しがみつく理由がないので、退職した方が身のためだと思います。
ただでさえ、犯罪者出した派遣会社ですよ？？

170 ：FROM名無しさan：2010/10/16(土) 11:10:27

＞入社して3年超いないと、失業保険出ないと知り

一年間勤めれば失業保険給付対象に入るが…
もっとも、給付期間の長短はあるけれど。

171 ：FROM名無しさan：2010/10/16(土) 13:36:59

>>167
大丈夫ですか？私からも念を押させて頂きます。労基GO！
私も全く同じ境遇で退職の際、涙を流しながら労基へ駆け込み
その後年度か通いました。
私が行く事で、残ってる人達に貢献できるのではないか、以前より労働環境が
良くなればと願いそのようなう理由も込めて行きました。
上のスレの誰かが労基署より労働局のほうがいいだとか
法テラス(家庭環境におけるDV等の対応を主としている）と言うのを見掛けましたが
この場合パワハラに関しては労基署へ行って下さい。
きちんと対応してくれるので安心ですよ。頑張って下さいね！

172 ：FROM名無しさan：2010/10/17(日) 00:37:07

>>171
ありがとうございます。

もうすぐ退職する身だから、我慢すれば良いかなって思ったり、経営陣がコロコロ変わる会社でもあるので、うやむやにされて終わるかもって気持ちでした。

労基相談してみます。

173 ：FROM名無しさan：2010/10/17(日) 10:05:13

そんなに酷い会社だったのか

174 ：FROM名無しさan：2010/10/17(日) 10:59:55

乞食がいっぱい

175 ：FROM名無しさan：2010/10/17(日) 11:20:12

非正規雇用なんだから契約更新しなければいいし
辞めるのだって1か月前に言って退職届書けばいいじゃん
何を悩んでるんだ？

176 ：FROM名無しさan：2010/10/17(日) 19:09:55

センターによって規定を厳格に行うところとそうでないところがあるみたい。
私のところは大甘で、ドレスコードなんてどうなってるのレベルかも。
退職されるのが怖くて管理者がよう言わんと思われます。早期退職騒動はどう
やら私の現場ＯＰは落ち着いたようです。でも、影響が本当に出るのはこれか
ら。大幅な担当変更があったので、品質落とさずできるかにかかってると思い
ますね。
私はＴ４です。来年２月、契約満了で退職しようと思っています。来期はもっ
と経営陣から醜い仕打ちがあると予想されるので。

177 ：FROM名無しさan：2010/10/17(日) 21:00:01

現経営陣を例えるなら阪神の監督・コーチと同じ。有能な選手（社員）がいる
のにうまく使えない。例の早期退職で有能な社員が流出し、暗黒になる。プロ
野球は最下位まっしぐらで球団はよほどのことがない限り残るが会社は倒産と
なる。

178 ：FROM名無しさan：2010/10/18(月) 22:11:16

>>177
いくら何でも阪神に失礼だろうて･･･

しかし、阪神の外国人選手は仕事ができて良いな。
どこかの外国人とはえらい違いだ。

179 ：FROM名無しさan：2010/10/18(月) 22:35:14

外人なんて横からサッと来てるだけで
この会社との関わりなんて浅いじゃない。

チビとかデブとか若いくせにハゲちゃってスキンにして誤魔化してるとか…
あとどうしようもないキモイぶさいくやメガネ。

そういうのここの管理職に多いね。性格も悪い。
こういう奴らが回してきた結果がコレでしょうが。外人はあんま関係ない。

180 ：FROM名無しさan：2010/10/18(月) 23:29:16

＞178
阪神に失礼じゃないですよ。ここの外人さんは月100万マンションに黒塗り
ハイヤーで通勤。これは事実で、裏もとりました。成果あげないとバランス
とれませんね。中身のない利益アップになるみたいだけど。あと、役員ばか
り増やしてどうするつもりなのだろうか。現場の人数削ってしまっては最近
万年Ｂクラスの広島カープみたいになるよ。現場で仕事とれなくなって倒産
なんてこともあり得るわ。

181 ：FROM名無しさan：2010/10/18(月) 23:32:43

だから実際の現場をまかされてる管理者ってのが
酷いやつらばかりだったじゃない。
見かけも性格もスキルも。

ほんっとに唯のフリーターがお仕事ごっこしてます、って
感じの会社がココ。
これでは創業者が追い出されるし、犯罪が起こるスキも出来ようというもの。
厳しいところはココみたいな人選ありえないよ？

182 ：FROM名無しさan：2010/10/18(月) 23:38:50

>>181
禿同

ここの社員の、箸がきちんと持てない率異常ｗｗｗｗクライアントと交えて飲み会したときあったけど、クライアントみんな引いてたｗｗ

料理の好き嫌いも激しいし、一緒にいて恥ずかしかった。

酒の勢いもあってか、クライアントの社員から『ベルさんって、この程度なんですか？』って、陰口言われた。

183 ：FROM名無しさan：2010/10/18(月) 23:39:18

ベルしか知らないってフリーターは駄目なやつばかり。学生バイトが就活失敗してそのままダラダラ続けてるのが最悪

184 ：FROM名無しさan：2010/10/18(月) 23:52:20

英語の筆記体と活字体があるじゃない？

あれの区別が出来なくてフィードバックを食らったことがあったよ。
筆記体で大文字a って小文字のa をそのまま大きく書いただけでしょ。

それなのに
Aと書かなかったから記入ミス！とおおげさに注意された。

あれ何なの？ゆとり？
ああいう人がSVとかチェッカーやってるの。信じられないよ

185 ：FROM名無しさan：2010/10/18(月) 23:54:18

>>182
ペンの持ち方がそもそもオカシイ人が多い。大人なのに。
SV席がディズニーキャラクターの文房具で埋め尽くされてるってのも
どうかと思う。普通の企業ならありえないでしょ。

ああいうのをマネージャーとか絶対注意しない。
むしろ「ｷｬｯﾜｲｲ（はぁと）」とか思っていそう。

186 ：FROM名無しさan：2010/10/18(月) 23:56:50

ハロウィンが近づくと思い出すけど
ここの管理者達って、ハロウィンにカボチャやらコウモリやらの帽子被って
異常にはしゃぐよね。ブース中にハロウィンの飾り付けして。
ここは保育園か？カボチャの帽子被って騒いでるSVやLDたちは保育士か？と思った。
まさに職場ではなくサークルか何かのノリ

187 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 02:32:19

＞＞ご存知の方へ　　　で、ニコスはベルを解約したの？　

188 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 05:37:39

なんか批判の矛先のレベルが急に下がったな。
>>184-186なんて、自分が嫌な思いをさせられた管理職や
同僚に対しての単なる私怨や愚痴吐きじゃん。
連投しているところを見ると、派遣板のコルセンスレで暴れている
「元ミスで若い頃はミスコン嵐」だった、ちょっとおかしな人かな？

組合結成の話とか、あれからどうなったんだろ。
何か進展あったのかな？

189 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 13:06:23

柏のスタボに詳しい人いません？

190 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 14:00:01

噂で知った
さいたま新都心25階をダメにしたヘッポコ管理職がどうなったか気になる

191 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 21:22:15

>>190
それが犯罪者の三浦ケンイチ？

192 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 21:51:43

三浦ってSVだったの？

193 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 22:05:22

>>191-192
三浦とさいたま新都心管理職は別件
三浦のニコスはどこのセンターか知らんが
さいたまの管理職は>>138に載ってる

194 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 22:17:52

さいたま新都心はｸﾗｲｱﾝﾄ業務を全うできないで
業務を他部署に丸投する形で無くなった

問題なのは
残った業務を北海道や沖縄に委託する際、引き継ぎは愚か
何やってたんだ！？っていうくらい酷い仕事仕分けらしく

北海道や沖縄の連中は対応に追われるはめに

195 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 22:56:04

下期はどうなんだろう。私、Ｔ４ですが、３か月ごとの契約。来年２月に契約
満了で去ろうと思ってるこの頃。賞与もらって去るＴ１さんも多いんだろう。
役員の補強は不要です。現場削ぎ落としたら品質落ちて負のスパイラルになる
のは明らか。正直怖いです。

196 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 23:00:29

ハローワークで転職相談したら「今の給料よりいい会社はそんなにない」
と言われ、悩んでます。本気で探したらあるんだろうけど。

197 ：FROM名無しさan：2010/10/19(火) 23:28:18

情報セキュリティ持ってる会社が個人情報悪用でカード詐欺とは
まったくもってゆとりだな

198 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 11:24:12

>>194
仕事も出来ない管理職がゴミまき散らすとは本末転倒

199 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 13:20:54

こんな糞会社辞めるが正解。ズルズルいたところで、無能&自己中管理者(役職)にアゴで濃き使われるだけ。

それに犯罪者出た派遣会社に長い間在籍すれば、するほど転職したいときには、もう手遅れ。

履歴書見ただけで、事件起きたあと、こいつ何も考えてなかったんやなって思われるよ。

200 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 13:35:05

先日、あるセンターをすぐに退職してしまったのですが、
やはり評価に影響してくるでしょうか？
期間満了前に退職したのは今回が初めてです。
今後は応募しても採用されるのは難しいでしょうか？

201 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 17:03:20

SVが社員かT4か見分けるのってストラップの色ではわからないよね？スーツ着てるだけでも判断できないよね。
どうやって見分けるんだ。

202 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 17:36:07

そもそも見分ける必要が無い。

203 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 18:28:48

見分けがつかないくらい
ＳＶとか仕事できねーって事はない！？

204 ：FRPM名無しさan：2010/10/20(水) 18:55:11

>>203 うちのセンターいるぞ。でも面白いのが、ベルと対立してやがるｗｗｗ
ひたすら、クライアントに媚売ってるｗｗｗ
SVってクライアントに媚売るのが仕事なのか？ｗｗｗ

205 ：FRPM名無しさan：2010/10/20(水) 20:51:31

>>204
クライアントの直雇用を狙ってるのでは？

206 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 20:53:32

バカばっかの俺のセンターはどうなるんだよＷ

207 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 21:47:38

>>183
>ベルしか知らないってフリーターは駄目なやつばかり
確かに。ベル以外のコールセンターはもう少しマシだよ。
遊び半分なのここだけ。
他は一応ビジネスの体裁つくろってるのに
ここだけは金髪、付爪、ハデな服装、ズボンのジャラジャラ
背中に【模範囚人】とかでっかくプリントされたTシャツ着た
一生売れないバンドマンが歩きタバコしながら
ビル周辺歩き回って吸殻ポイ捨てするのここぐらいのもんだ。
マネージャも女好きみたいな嫌らしいオッサンばっか。

208 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 21:51:54

前職何してましたか？って聞いてはいけないような
雰囲気の人ばかりだもんな

209 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 21:59:07

そそ、どうせろくな職歴ないくせに時給のやつばっか。
朝礼で
「俺はアイパッド持ってるんだけどぉ」
と自慢始めたりするSVもいるし。男も女もやけに金遣いが荒い自慢話する。
時給の癖に海外旅行だの、高い機器購入だので。
他人の金を使い込む系の犯罪が起こるわけだ。

210 ：FRPM名無しさan：2010/10/20(水) 22:49:23

>>205 なるほど・・・。仕事も出来ないSVがいると頭痛いな。
ベルから派遣されてるくせに何か勘違いしているのか。

211 ：FROM名無しさan：2010/10/20(水) 23:07:23

>>208
それ、聞きたいの？なんで？

212 ：FROM名無しさan：2010/10/21(木) 03:22:45

>>209
朝礼でアイパッドって神戸三田の人？

213 ：FROM名無しさan：2010/10/21(木) 11:04:24

ガキでも自慢話しない世の中なのになｗｗｗｗｗ

214 ：FROM名無しさan：2010/10/21(木) 15:43:32

iphoneやipadって自慢するほどのものなの？
それ以前に今時ガジェット自慢が許される空気なんて生まれないと思うけど。

215 ：FROM名無しさan：2010/10/21(木) 16:04:32

自慢してもいいけど朝礼でやっちゃうのが痛々しい

216 ：FROM名無しさan：2010/10/21(木) 16:05:06

実家が岩手の山奥で、実家帰ったら親から金たかられて、1日で10万無くなって、カード生活して、ｱﾎﾞﾝ中と、朝からデカイ声で得意気に話すSV抱えてるよ。

マジでぶん殴りたくなった。

217 ：FROM名無しさan：2010/10/22(金) 17:11:43

それいったら
あのクソＳＶ、クソセンター長、クソ受付って殴る奴
大杉だお＾＾wwww

218 ：FROM名無しさan：2010/10/23(土) 03:04:57

求人の受付のババアの態度なんとかならんか？
なんか作業しながら電話してるっぽいガチャガチャ受話器当たる音で
手際悪いし
ここって電話受けんのインカムじゃねーのかよと

219 ：FROM名無しさan：2010/10/23(土) 17:31:14

同期もうほとんどやめたｗ
もちろん私も１ヶ月で辞めたｗ
全く向上心の沸かない会社だなｗ
今の職場が天国に思えるｗｗ

220 ：FROM名無しさan：2010/10/24(日) 05:40:01

毎月10人単位で入社してくるけど、
半年後に1人残るか残らないか、だもんね。

221 ：FROM名無しさan：2010/10/24(日) 13:50:44

残業やっほ～いの会社だよ
↓こんな風にｗ
http://www.youtube.com/watch?v=-S13nLpOIoU

222 ：FROM名無しさan：2010/10/24(日) 17:15:47

ベルのSVってなんとなく覇気がないというか
そんなヒト多いよね、他のコルセンだとお山の大将的な
少々勘違い気味だけで統率力はまあまああるかな？って
ヒトがSVしてるのが多いけど

223 ：FROM名無しさan：2010/10/24(日) 21:08:17

お山の大将タイプしかみたことないけど

224 ：FROM名無しさan：2010/10/24(日) 22:52:48

>>221
吹いたｗｗｗ

225 ：FROM名無しさan：2010/10/24(日) 23:23:06

ドレスコード8月周知だったのに
守ってる人は9月から守ってて、そうでない人は
ＣＭはもちろん管理者も当たり前のようにジーンズにブーツ
シースルーに派手な服装など、全然守ってないんだけど、
もう廃止になったの？って本気で思っちゃう
ムカつく

226 ：FROM名無しさan：2010/10/24(日) 23:33:37

生計の為に残業してるヤツ山ほどいるよな。
管理者は暇だと思われない為に、必要ないことやったり。

227 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 00:24:53

>>226
>221の動画にどう思う？

228 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 06:54:30

>>227
全くそのとおりでしょ。ウチも同じ状況。はなから残業を視野に入れてるからダラダラやるんだよね。
結局自己管理の怠慢。それを見過ごす管理職の怠慢。だから能力のある社員は辞めていくんだ。

229 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 09:00:24

ドレスコード一つとっても、守りきれない、徹底させきれない。
真面目にやってて損する環境じゃあ、人はどんどん利己的になるわな。

230 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 13:03:48

なんだ俺の部署と皆同じなんだなｗ

231 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 14:46:37

あったりめえだろ
こんな安月給で残業しないと家族養っていけんわ

自分がヒラの時は残業しまくってたくせに、
管理職になった途端、残業を規制する奴マジで腹立つな

232 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 16:34:40

ここの連中がどんなセンターに勤めてるとか職場環境がどうとか違いはあるけど

うちのセンター長や管理者共は「残業代」支給有り無しに関わらず

定時までに仕事を終えることが出来ず、おまけにタバコとか吸いながら談笑をした日々

センター長もバカみたいに吸ってやがった

派遣されて１年も経たずセンターは潰れる不始末

お前のことですよ！　高宮センター長！

233 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 19:13:32

生計残業が頑張ってるように評価されて、さっさと仕事終わらせて帰ると、やる気がないとされる。
これは管理者のマネジメント力のなさが問題なんだよね。サービス残業は自業自得。能力がない。

234 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 19:59:41

私の部署にもいたね～。
複数の案件が挙がってきてるのに、１案件を片付けるペースでしか仕事しないＳＶ。
定時の６時になると、「今日は仕事多いから残業だね～。」と馬鹿笑い

こんな人をＳＶにするってどんだけよｗ

235 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 20:22:37

馬○町の○瀬は死んでくれ

236 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 20:24:31

>>234
そうそう、18時になると仕事し始めるバカがうちにもいる。
日中喋りまくって遊んでるくせにさ。

237 ：FROM名無しさan：2010/10/25(月) 23:14:51

>>236
同じセンターか(笑)

238 ：FROM名無しさan：2010/10/26(火) 00:10:41

間接にも多いよ。
経企、営企、コンサルなんか案件減ってるのに忙しいわけがない。

239 ：FROM名無しさan：2010/10/26(火) 01:14:00

会社は斜陽だ･･･。

240 ：FROM名無しさan：2010/10/26(火) 01:30:47

会長のハイヤーは社用だ・・・

241 ：FROM名無しさan：2010/10/26(火) 23:41:06

アイパッドとか、マックで作曲してるって自慢するイタイSVも言ってたな。
生活のために、本当は20時で終わるセンターを23時杉まで残業してるって。
時給でボーナス出ないからそういう姑息なことして
生活費や遊行費を無理やり稼ぎ出してたってわけか。
だからクレジットカード詐欺犯罪者が出るんだな。

242 ：FROM名無しさan：2010/10/27(水) 02:19:54

今年はインフルエンザ予防接種補助と家庭用常備薬補助の
案内届かないな、保険料も高くなったしそんなところまで
しわ寄せがきてるんだろうなあ

243 ：FROM名無しさan：2010/10/27(水) 03:10:59

健保組合の財政悪化は別問題と思われる

244 ：FROM名無しさan：2010/10/27(水) 10:22:45

某所の仕事を希望したのに蹴られた。なのに募集はずっとかかったまま。
最近の派遣登録って実は個人情報集めるためにやっているんじゃないかと勘ぐってしまうよ。

245 ：FROM名無しさan：2010/10/27(水) 23:06:50

ウチのセンターで昨年、家庭の事情で退職されたＴ４管理者さんが来月から
復帰されます。例のＮＣＰで退職されるＴ１さんは10月末退職。現場ＯＰは
管理者削減は品質、売上（仕事量）に影響があるので大幅に減らすのは実質
不可能！！Ｔ１減、Ｔ４増は経営陣には好都合だろう。品質落として売上減
（仕事減）にするわけにはいかないですから。こんな現場は全国にあるのだ
ろうと思う。同僚のＴ４さんが言っていたのは皮肉に聞こえました。「人を
辞めさせて人を呼び戻すのは効率が悪い」と。

246 ：FROM名無しさan：2010/10/27(水) 23:22:49

バイトの場合固定シフト？

247 ：FROM名無しさan：2010/10/28(木) 00:53:01

現場は皆頑張ってるんだよ。
でも残念なことに、その頑張りを
上の連中は全く見ようとしないんだよ。

この会社のガンは、
現場を数字でしか見る事ができない
グループ長以上の管理職。

あいつら、現場で起こってる中身には
全く無関心。

奴らの興味は、どれだけ目先の収益を
確保できるかだけ。

現場で起こってることも知ろうとしないで
よくマネジメントできるよな。

仕事してても不信感だけがたまるよ。

248 ：FROM名無しさan：2010/10/28(木) 01:09:37

つーよりは楽して給料を奪取する。
給料泥棒である。

249 ：FROM名無しさan：2010/10/28(木) 20:10:46

まだ使えないT1がうちには居るんだけど、何故首切られないのか不思議でならない。毎日仕事せず遊んでるだけ。しかも18時になると急にPCに向き始めるんだけど、こんなヤツでさえ生き残れるんですよ、この会社は。

250 ：FROM名無しさan：2010/10/28(木) 20:46:09

ベルシステム２４溝の口のコールセンターがアルバイト？募集してるんですが、どういった雰囲気かわかる方いらっしゃいますか？

251 ：FROM名無しさan：2010/10/28(木) 23:09:08

社内メールでよく間違いメールが届くんだけど
送信する前に宛先確認する能力もない
ボンクラの集まりなんだろうな。

252 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 00:30:14

明日は「退職のご挨拶」ラッシュだろうな。。。

すでに、チラホラ届いてるけど。

253 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 03:37:17

>>251
まだいい方だｗ
うちのセンターのメールは、誤字や脱字が多い上に
てにをはも理解できてないメールばっかだぞｗ

254 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 06:15:05

研修の給料が振り込まれないのはデフォ？

255 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 11:47:19

>この会社のガンは、
>現場を数字でしか見る事ができない
>グループ長以上の管理職。

あのさー、だから犯罪会社にしか勤務したことがない人はダメなんだよ。
これだからゆとりは嫌だね。

一流有名超大手企業、元公社、優良企業でも
取締役や重役は数字しか見てないよ。現場のことには無関心だよ。
だけど、現場でSVのイジメが横行したり情実評価が横行したり
凶悪犯罪が起こるのは　やっぱ社風なんだよ。

ここの管理職はキャバ嬢みたいなSVと
OPが電話取ってる間にイチャイチャしたり
SVやLDも陰湿低レベルなイジメやったり
好みの異性Opにアプローチしたり
服装が乱れてたり、仕事が一貫性がなくてバラバラ基準でやってたり
もうね、本当にどうしようもないわ。
これは沢山の一流企業で長短期で働いてきた実感。

この会社はね、金髪バンドマンや服装がおかしいやつが跋扈して
器もないのにSVやLDやってるでしょ。だから犯罪が起きたんだよ。

256 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 11:53:47

一流企業でも犯罪者いると思うけど？

257 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 11:56:48

クレカ詐欺とかそんなベタな犯罪者はここだけwww
しかもセキュリティ担当者が…　　（）呆

258 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 11:59:49

ＪＡＸＡとか、NTTグループ研究所のエンジニアとか
銀行本社とか優秀な人間が
たくさん勤務してる研究所なんかでは他人の金を使い込まないよね。

下請けのコルセンとか、光を売ってる営業部門が
犯罪を起こしてるケースあるけどなw

259 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 12:01:45

だいたい、優秀な人間が詰めてるところは
スキンヘッドだの金髪だの、ズボンにジャラジャラのバンドマンくずれ
ミニスカ、マキシ、付け爪の派手な女管理者はいませんよ。

260 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 12:04:07

まあ、他人のお金を使い込むような犯罪を
犯罪防ぐ役割を任されたはずの人間がしでかすような会社

その程度の企業ということですよ。
社長や重役や一般ＯＰは悪くない。
悪いのはその間にいる、カンチガイしてる馬鹿。

261 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 12:29:11

若いT1♀が、自分が気に入ってる♂と隠れて付き合ってる友人T4♀を
自分の立場利用して陰で嫌がらせしているの知ってる。
ｺﾝﾌﾟﾗに密告していいかな。

T1女ってみんな見た目派手に飾ってるけど中身腐ってるのばっか。

262 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 17:04:03

>>255
>>258-260
お前、派遣板のコールセンタースレで住人から
キチガイ認定されているおばさんだろｗ
粘着し過ぎだよ。早く薬飲んで寝なさいｗ

263 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 19:30:53

身の丈にあった仕事もできないで、見切り発車。
その結果、クレームの嵐になる。
なんという悪循環

264 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 20:16:39

>>256
一流云々じゃなくて会社に犯罪者はいてはならないものですよ

265 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 20:58:05

ベルがおかしいのは
T4のバイトが現場運営してるから
ファーストフードみたいな会社

266 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 21:26:13

問題やヘマやった奴でもそのまま働き続け、気づけばあなたのスグそばに
クレカ事件担当管理者やさいたま新都心２５階管理者など
ガンが派遣されてきたら溜まったもんじゃねーぞ
おい！

267 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 23:01:42

>>265
仕方ないよ。
正社員のT1がバイトのT4より仕事できないんだもん
この会社はT4でもってるんだよ
今回T1がたくさん辞めたけど、たいして影響ないと思うよ
だって一部の優秀な人を除くと、いてもいなくても一緒だから

268 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 23:05:01

なんでネガティブなスレばかりなの？

そんなに嫌ならやめればいいのに…

辞める勇気もなくて
文句しか言わないで居座ってるってたち悪くない？

辞める勇気がないなら文句ばっか言うなよ！

269 ：FROM名無しさan：2010/10/29(金) 23:24:51

>>268
確かに低次元のネガティブレスはどうかと思うが、お前の言ってることも的外れだぞ。

スレの流れを読めよ。

270 ：FROM名無しさan：2010/10/30(土) 00:07:04

>>267
同感
使えないT1ばかり。
突然歌い出す、奇声発するバカがいる。

271 ：FROM名無しさan：2010/10/30(土) 00:39:18

こんなに膨大な数の従業員抱えて組合が存在しない会社って終わってるよな。
パワハラ窓口ってホムペにあるけど機能してるんだろうか。

272 ：FROM名無しさan：2010/10/30(土) 02:34:03

＞＞267
それは確かにある。私のところは優秀な人とそうでないＴ１が混在していた。
今回のＮＣＰ騒動で、個人的にいまいちの人は退職か異動で、優秀と思って
いた人は残った。私のところはほぼ正常だったと思う。嫌がらせはあったか
もしれないけど。他のチームでは優秀な人が辞めたんで、この方は自主的に
退職したのだろう。影響が出るかどうかはすぐわかる。Ｔ４管理者増やして
Ｔ１管理者減らすのはコストカットには有効。いいことばかりではないけど。

273 ：FROM名無しさan：2010/10/30(土) 08:36:16

T4管理者増やすのはいいけどさ
クライアントから見たらバイトしかいない会社はちょっとね・・・
ベルくらいでしょT4バイトしかいないセンターがあるのは
正社員が管理者で常駐していないと怖いわ

274 ：FRPM名無しさan：2010/10/30(土) 11:05:13

>>268
>そんなに嫌ならやめればいいのに…

辞めれるなら辞めたい。嫌だから、辞めて次の仕事みつかるのか？
自分大事だから、路頭に迷わないような手はうつよな？
次の職場見つけるまで、我慢はするだろ
嫌だから辞める→無色→ｱﾎﾞｰﾝ(´・ｪ・｀)だろ

>辞める勇気もなくて
>文句しか言わないで居座ってるってたち悪くない？

>辞める勇気がないなら文句ばっか言うなよ！

文句ばっか？

俺は普通にSVより仕事してるぞ？ｸﾗｲｱﾝﾄからの仕事をこなしているが
文句は言っては駄目なのか？

お前何様なの？

275 ：FROM名無しさan：2010/10/30(土) 13:52:14

SVより仕事できるのに転職できないのか

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 14:54:15

比較対象がSVの時点で終わってる
バイトとバイトを比べても意味ないだろ？

あなたがテレマ会社の正社員になるなら意味あるかもだけどね

277 ：FROM名無しさan：2010/10/30(土) 17:48:47

>>266
その管理職ってリストラされてんじゃね？

278 ：FROM名無しさan：2010/10/30(土) 20:37:23

T4のSVっていばりくさってる癖に自分がミスしたら俺バイトだからわかんねとかいって逃げるのがむかつくわ
確かに無能なT1も多いけど安易に減らすとこいつらがますます調子に乗って何が起こるかわからん

279 ：FROM名無しさan：2010/10/30(土) 23:08:39

>>277
普通ならクビ。ベルでは出世するはずｗ
事業仕分けとかやったらベルは人材が枯渇する

280 ：FROM名無しさan：2010/10/31(日) 11:54:56

自由闊達創造性を重んずる経営だからね

281 ：FROM名無しさan：2010/10/31(日) 19:16:49

明日の人事通達は史上最高のページとなるだろう。ＮＣＰで退職する方の名前
が出る。あまりに多すぎて一般は省略するんかな。それはいいんですが、明日
の月初はどんな講話になるのかな。だらだらしたお話してもよくないから巻き
で。プレスリリースで役員報酬返上したとか書いてたけど、当たり前のレベル
でがっかり。とにかく株主変わっていいことはほとんどない。

282 ：FROM名無しさan：2010/10/31(日) 21:37:46

送別会ビンボーですが何か？

283 ：FROM名無しさan：2010/10/31(日) 21:41:01

今度ここでバイトするんだが、ここって光通信と同じ回線の勧誘って認識でいいの？

284 ：FROM名無しさan：2010/10/31(日) 23:18:23

送別会ラッシュだった。歓迎会は勘弁。

285 ：FROM名無しさan：2010/11/01(月) 20:21:12

結局300人強の方が退職されました。理由はどうあれ、これから良い人生にな
ることをお祈りいたします。月初はなんか参加者が少ないと会長が最初に言っ
たけど、これだけ退職させて新体制最初の日で業務優先なんだから相変わらず
現場がわかってないですね。先月より中身ある講話ではあったけど。また役員
迎えるんでどうなってんのと思われても仕方ないですね。現場が回らなくなる
可能性は十分。私のところは昨年家庭の事情で退職された方が復帰します。自
宅でこのこと話したら「おかしな会社ね。普通じゃないよ」と言われました。
クライアントからもそのように思われたらやばいですよね。

286 ：FROM名無しさan：2010/11/01(月) 20:49:17

>>285
NCP関わらずに辞めた人も含めると400人弱だよ。
1600人くらいしか居ない会社で、こんだけ辞めたら
少なからず支障が出るかな。

287 ：FROM名無しさan：2010/11/01(月) 21:27:57

今日って人事通達でてた？
web人もはｋも探したけど、見あたらなかったぞ。

288 ：FROM名無しさan：2010/11/01(月) 21:30:39

>>286
支障が出ないのがおかしいと思います。だから昨年退職した方を復帰させたり
してるんで、これは慌てて人材確保している証です。首都圏ＯＰの退職者がや
たらと多い印象でした。ＯＰ現場がまわるのか不安が募ります。

289 ：FROM名無しさan：2010/11/01(月) 23:05:56

>>287
人事通達ありましたよ。詳細は省略します。こんなに退職され現場がまわる
のか心配なレベル。クライアントにどう思われても知りませんよ。不信感を
持たれたら経営陣の責任です。

290 ：FROM名無しさan：2010/11/01(月) 23:07:24

まぁ悪口ばっかり言ってないで嫌なら辞めようぜ！

俺は滑舌が悪くてコールセンターに向いてない事に気づいたよ。
まぁそれを気づかせてくれただけ感謝しないとだな。
あと2か月頑張ってやめよっと。

291 ：FROM名無しさan：2010/11/02(火) 08:16:43

当日欠勤が多いと辞めさせられるって本当なの？

292 ：FROM名無しさan：2010/11/02(火) 08:27:21

>>291
そりゃどこでもそうだよｗ

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/02(火) 21:51:25

正社員目指して７～８年T４でSVしてる人いたけど
どうなったんだろ？
さらに結婚もしてた・・・よくバイトの身分で結婚できるな

294 ：FROM名無しさan：2010/11/02(火) 22:47:29

ＮＣＰはＴ４管理者は対象外だった。嫌気がさして退職なんてことも考えて
おかないと現場ＯＰは混乱します。Ｇ長、Ｔ長様。

295 ：FROM名無しさan：2010/11/02(火) 22:57:01

>>293
そういうのは相手が稼いでるんだよ。
共働きであればＳＶの給料でも贅沢しなければ野垂れ死ぬことはない。
ただし管理者は破局＆離婚率高いから頑張れと言うしかないが..

296 ：FROM名無しさan：2010/11/02(火) 23:09:33

>>293
正社員になってから…なんて考えてると婚期を逃すリスクが高い。それに二人暮しの方が安くつくだろ色々

297 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 00:48:39

ベルはバイト（T4）で家庭持ってる人、結構いるよ。
子供がいる人も何人かいた。
相手の親をどう説得したのか、とか
結婚式はどうしたのか、とか色々興味あるけど
なんとなく聞けないな。

298 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 02:23:36

家庭を持ち始めているT4の方こそ、早く次を探し始めた方が良い。
ベルは経営が替わった。経営陣の考え方も外資の思想に変わった。

家族と自分の生活を守るためには、斬られる前に早く行動に移すべき。
ベルでT1目指す位なら、害資系ではない他社で正社員を目指す方が、
家族のためにも良いと思う。

From T1 hira

299 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 02:30:20

他逝っても通用しない人間は
黙って飼われてたほうがいい
大半だがな

300 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 09:10:02

申し訳ないけど長年T４バイトしてる人は
SVと言えども社会人としての常識に欠けている
以前、転職のつなぎでベルでSVしていたが
27歳～（今34歳）ベルでT４してたチーフSVに
俺は○○さんより経験あるからって自慢げに言われた
何年経験あっても就職する時にはバイトは経験と見なされない

301 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 09:16:45

9月に面接した会社は面接終わって家でのんびりしていたら
携帯に電話来て「何でベル辞めたんだ？どんな仕事してたんだ」としつこく聞いてきた
派遣社員（実際ここは契約社員なんだよね）だったから正社員の仕事さがして契約更新しなかったと答えたが
これって面接先の会社がMUFGの件でナーバスになってんだなと思った

302 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 10:08:15

>>300
就職するときじゃなくて、業務のときだとすると別に間違ってないような。

303 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 11:30:48

>>302
配属されて初めて話した時の会話だよ
チーフSVは俺の経歴の詳細はしらない
俺は管理者としての経験は10年あって
複数のセンターでマネージャーしてた
バイトのチーフSVよりクライアント折衝の経験もあるよ
ちなみに俺は新規案件の担当だから、案件自体はチーフSVは未経験

304 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 11:33:25

ごめん、何言ってるかわからないな
井の中の蛙大海を知らずって言いたかった
たかだかバイトの経験で天狗になってたからさ

305 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 12:55:20

T4のSVは自信だけはすごいからなあ。やってることは残業代狙いの無駄な長時間勤務とかOPいびりだけど
本人は自分がいないとセンター回らないとか自分はT1より優秀とか平気でいってる

306 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 18:58:27

ここの面接での適性検査ってSPI2の問題集やっておけば大丈夫なレベルですか？

307 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 19:05:42

そんなもんやらなくていいよ
日本語が少し読み書きできて話せればOK

308 ：FROM名無しさan：2010/11/03(水) 23:55:54

某SVと某T1の仲が険悪な件。
いわゆる同族嫌悪ってやつで、中高生同様、低レベルの仲違い。
周りは仕事のモチベーション下がる一方。
単なるエゴの張り合いで、中身のある仕事をしない奴ら。
存在そのものが迷惑ゆえ、頼むから出社しないで欲しい。

309 ：FROM名無しさan：2010/11/04(木) 03:04:14

うちに半ケツのミニスカで出社してくる三十手前太めＯＰがいる。
後ろ姿だと尻のはみ肉が見るも無残で、遠回しにドレスコードについて何度も説明するのだが
はみ肉女いわく、そもそもそのはみ肉は自慢するためにあるらしい。説明の無駄だとようやく気づいた。
つまり、尻出しを不快と感じる俺がおかしいという訳か。なるほど。

310 ：FROM名無しさan：2010/11/04(木) 19:54:17

はみ肉について語り合えるオープンな関係に嫉妬

311 ：FROM名無しさan：2010/11/04(木) 22:09:46

T4のSVって「あの人は怒ると怖い」とか「昔、悪かったっぽい」とか言われると喜ぶよね。
・・・中学生？

312 ：FROM名無しさan：2010/11/04(木) 22:17:28

>>309
相手によっては「セクハラだ」と騒がれるところだったのでは？
危ないところだったな･･･ｗｗｗ

313 ：FROM名無しさan：2010/11/04(木) 22:29:42

>>312
言い方は遠回しにしといたからセーフ。しかし怪訝な顔されたよ…
俺的には三十手前で醜い肉わざわざ会社で晒すような痛々しいこと
しときながらセクハラとか勘違いなこと騒ぐ女は許せん

314 ：FROM名無しさan：2010/11/04(木) 22:42:41

誓約書ずっと保留にしてましたが、先日、出さないといられなくなるよと脅され泣く泣く提出。

315 ：FROM名無しさan：2010/11/06(土) 17:02:09

>>314
どこで働いても誓約書は提出するから、保留する意味がわからない
提出しないなら働けなくなるのは、脅しではなく当たり前の事

316 ：FROM名無しさan：2010/11/06(土) 18:53:26

保証人つきの誓約書は聞いたこと無いけどな。

317 ：FROM名無しさan：2010/11/06(土) 21:23:57

保証人付きの誓約書は、私もいろんな人に聞きましたが、皆様そんなのを提出させる会社があるんだぁ。と呆れますね。通常の誓約書は入社時に提出しているわけですから、なぜ保証人までつけさせるのか意味がわかりません。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 10:14:48

損害賠償するんじゃないの？
正社員（契約）で入社する時に保証人が必要な会社があり
不祥事を起こしたら損害賠償を請求する事があると一文がある
もちろん連帯保証人じゃないから損賠賠償されても断れるけどね

保証人はベルの契約時に提出してないよね
他の派遣会社は提出する会社が数社あるよ

319 ：FROM名無しさan：2010/11/07(日) 12:34:52

なんでみんな働いてんのｗｗｗ
嫌なら辞めろｗｗｗｗ

320 ：FROM名無しさan：2010/11/07(日) 13:02:03

辞めたら無職じゃんｗｗｗｗ

321 ：FROM名無しさan：2010/11/07(日) 14:57:44

>>320
だから会社からの指示には従った方がいいよ
無駄に反抗して無職になっても得しないし
ほとんどの人は転職の繋ぎなんでしょ？
保証人を嫌がるとか、普通何で？この人怪しいってなるよ
借金の保証人じゃなく勤務先の保証人だよ？
何で抵抗するのかわからない

322 ：FROM名無しさan：2010/11/08(月) 12:36:54

普通のセンターって、T4SVとCMはどれくらい時給ちがうの？
SVやめるからと、打診されたが二百円しか昇給しないといわれて、
ピンはねってレベルじゃねーなと思った

323 ：FROM名無しさan：2010/11/08(月) 18:57:06

>>322
俺はT4SVで時給1,500円＋交通費だった
CMは1,200円だったね

324 ：FROM名無しさan：2010/11/08(月) 20:41:05

SVでそんなもんなんだ…やっぱコールセンターって安いのね。
NTTの光サポセンあたりだと2500円でしょ。平OPで1800円だしね。

325 ：FROM名無しさan：2010/11/08(月) 20:58:33

>>324
そんなださねーだろ。
ソース出せよ。

326 ：FROM名無しさan：2010/11/08(月) 22:52:20

>>323
なるほどね～
どこも、そんなもんなんだね
噂によると、売値は千円くらい違うらしいから
どんなSVでも量産するわけだな～

>>324
なにその天国、紹介してくれ

327 ：FROM名無しさan：2010/11/08(月) 23:19:11

>>324
それってクライアントに提示する額じゃないの？
そんだけの時給出したら利益でないよ～

328 ：FROM名無しさan：2010/11/08(月) 23:53:25

ここってバイトＯｐじゃなくて、管理者バイト以上の書き込みかい？

329 ：FROM名無しさan：2010/11/09(火) 03:06:43

>>328
すまん、日本語？

330 ：FROM名無しさan：2010/11/09(火) 09:37:36

買収資金を肩代わりさせ、社員削減で返済　名門ファンドの呆れた投資戦略の実態　「是非、(希望退職に)応募して下さい。　特に、あなたは」―― | 町田徹「ニュースの深層」 | 現代ビジネス [講談社]
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/1530

331 ：FROM名無しさan：2010/11/09(火) 12:58:35

この記事読んだら
悲しくなるな。
もうダメだ。

332 ：FROM名無しさan：2010/11/09(火) 21:39:32

因

果

応

報

333 ：FROM名無しさan：2010/11/09(火) 23:01:01

書かれていることは真実。NCPはこのようして行われていた。
その背景に、LBOで巨額の借入金を背負わされた事実があることも
スッパ抜かれてしまっている。
悲しいけれど、これがベルの現状の偽らざる姿。

334 ：FROM名無しさan：2010/11/09(火) 23:25:05

すごく具体的な記事だった。社内メールで全社員に教えて
読んでもらいたい。

335 ：FROM名無しさan：2010/11/10(水) 00:22:07

>>334
社内メールは監視されているからやめといた方がよい。
「ググれカス」と伝えるしかないかと。

336 ：FROM名無しさan：2010/11/10(水) 22:56:52

祝！タイプ変更復活！！ってか？
キボンヌするモノ好きT4は、果たしてどの位おるのだろ～か？
借金が、ざっくりで年商の1年分ある会社だぜ。
はっきり言って、台所が火の車の会社だろ？
他探した方が良くないだろ～か。

337 ：FROM名無しさan：2010/11/10(水) 23:39:13

正社員になれるんだったら
結構いるんじゃないのかな

338 ：FROM名無しさan：2010/11/11(木) 01:46:43

>>337
そうですね。大丈夫かもしれないと思います。

NCPで大活躍したパワハラ部門長様達が、腕をぶして準備中ってことで。
ターゲットに据えたT4社員に向かって以下のように言うことでしょう。

「あなたはタイプ１変更しない限り、会社に残る道はありません」
「タイプ４としての時給が今後保証できませんので、正社員になりなさい」
「タイプ４を今後も選択するのであれば、次回の契約は更新しませんから」
etc･･･

こんな風にやれば結構いけるんじゃないですか。
後のことは知りませんけど･･･。

339 ：FROM名無しさan：2010/11/11(木) 20:42:07

溝の口のバイト面接の結果は、
だいたい何日位で連絡くるか、
わかりますか？

340 ：FROM名無しさan：2010/11/12(金) 04:50:46

>>339
問い合わせればいいじゃん。

数あわせか。ま、稼ぐだけならタイプ変更も悪くは
ないか・・・・

341 ：FROM名無しさan：2010/11/12(金) 22:43:07

三井系のもしもしか、三菱系のビーウィズあたりに吸収合併されれば生き残れるね
吸収の可能性があるのはトラコスくらいかな？
T1になっても前途多難だね

342 ：FROM名無しさan：2010/11/14(日) 02:15:43

>>341
競合他社がベルを吸収合併するなどは夢のまた夢･･･。
有能なT1社員（特に営業）を一本釣りした方が遥かに安くつく。
700億も借金背負い込まされている会社を吸収しようものなら、
借金まで吸収することになる。メリットはどこにもない･･･。

343 ：FROM名無しさan：2010/11/14(日) 02:46:51

知らない奴がいるみたいなのでアドレスを貼っておくよｗｗ。
もう一つのベル板な･･･ここもしっかりチェックしておけよｗ。

【会社大丈夫？】NCPとその後を語るスレ【bs24】

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1285866539/

344 ：FROM名無しさan：2010/11/14(日) 11:21:39

>>325
今見てきたけど、やっぱりその値段だった。

>>326
正社員並みのスキルと学歴と経験が必要だよ。
年齢も20代前半の第二新卒でなければならない。

>>327
だから、まんま提示されてる給料額だって。
ベル死捨無の人はフリーター・ゆとりが多くてこれだから。

345 ：FROM名無しさan：2010/11/14(日) 14:40:19

>>344
ソース出せって書いてあるのに・・・

>ベル死捨無の人はフリーター・ゆとりが多くてこれだから
あなたも同じレベル

346 ：FROM名無しさan：2010/11/14(日) 15:03:10

>>344
だから、どこになんて書いてあるのかなぁ？
ソースって書くから分からないのかなぁ？

347 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 00:26:16

だから自分で探せばいいんじゃん、犯罪会社ベル死の人はこれだから…
情弱な上に文盲ってどんだけ～

あのね、言っておくけど見つけたとしても
犯罪出した会社の人がいくら応募しても取ってもらえないと思うよ。
それほどＮＴＴは甘くないから。

時給が１０００～１５００円レベルのコルセンなら
紹介あるかもね。

348 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 00:36:16

こんだけ言われててソース出せなくて
あげくに自分でさがせとは・・・

349 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 00:38:30

>>347
バカ発見ww

350 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 01:15:29

>>347
なにこれうけるｗｗｗ

351 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 01:20:12

つれーつれーわー

ソースだせなくてマジつれー

352 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 01:26:33

　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼　　　　＜それほどNTTは甘くないから。
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　|
　　　　＼　　　　 `ー’´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､.
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

353 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 01:27:14

　　　　　　　　　　　　＿＿＿_　　　　　（　カチャ　カチャ　カチャ　…　）
.　　　　　　　　　　／ ⌒　'' ノ＼
　　　　　　　　　／　（ ● ) (● )＼
　　　　　　　　／　:::::⌒,　　　ゝ⌒:::::＼　／　　　　 }ー┐　　　　　　　　　　 r┐ 　＼
　　　　　　　　|　　　　　 `ｰ=-'　　　　 |　{　　　　　ノヽ /　＿＿　ヽ　　/　　|/　　　　}
　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／　＼　ツ　　／　　　　　､_／　　Ｏ　　／
.　　　　 , -‐　 ´ 　 ! 　　ー　　´ ! ｀ｰ-､
　　　　/　　__　　　∧　　　　　　　|　　　 ∧
.　　〃 ,. --ミヽ　/∧ 　　　　 i　　　|/ハ
　　　ji／　￣｀//,　..__､〃　　　 , 　 ___!＿_j＿＿＿＿＿__
.　　 {{　　　　　 '/　　　// '‐-､　 ′ | ｉ´￣￣￣￣￣￣￣　｀ｉ
　　　ﾚ, /　　　　 ,　　　　 ∨ 　 | |　　　　　　　　　 |
　　　//7//?ｧ/‐/7/￣{ 　　 iっ　 | |　　 ┌???┐　　 |
　　　 /! 　〃　 // 　（' //} ｉ |　　 | |　　　|┌?? ､|　　　 |
.　　　　 |　　　〃　　￣ jﾉｲ　　 | |　　　|::l::i::::::::::::::|　　　 |
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　　　　｜　　　　）　　ﾚ／_＿__ー‐??┤:::::::::: |??┘
　　￣￣￣￣￣￣〔丁￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ::::::::::::|￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　｀￣￣￣￣￣｛二二二二l_＿＿_|二二}

354 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 01:28:32

＜クスクス・・・
　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　＼
　　　　　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／（●）　（●）　　　＼
　　　　|　　（__人__）　　　u. 　 |
　　　＼　u.｀ ⌒´　　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､.
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　　　　　　　　　ヒソヒソ・・・＞
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　＼！？？
　　　　　／　　u　　ノ　　＼
　　　　／　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　　　　　　　　（__人__）|
　　　＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､.
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

355 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 01:51:14

>>347
まさか地域会社が直でコルセン運営してると思ってるんじゃないわな

356 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 02:02:40

>>347
>時給が１０００～１５００円レベルのコルセンなら
>紹介あるかもね。

なんだよ、紹介ってｗ

357 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 08:31:27

ここ、いつも募集してるけど何なの、ブラック？
ちなみに熊本。
本当に年中募集してて怖い。

358 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 13:36:17

>>357
大抵個人情報を手に入れるためにやってそうだな。
実際に面接受けても落として、ある日勧誘の電話がかかってくるという罠ｗ

359 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 15:45:43

面接受けて落とされて一月くらいで同じところでもう募集が出ている。
よほど人がいつかないのか個人情報を売却するために空求人出しているのか。
某出版社みたいのに「該当者なしw」なのか。
こういうのって法律的にどうなの。

360 ：名無しさan：2010/11/15(月) 16:43:18

熊本ってよほど仕事ないんだな。。

361 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 19:12:18

>>359
なぜ、基準に満たなかったという発想がないのだ？？

362 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 20:17:14

空募集か離職率高杉だろう、どちらにしても難ありだから止めとけ

363 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 21:38:50

横浜天王町も知る人ぞ知る超ブラック
ちょっとお小遣い稼ぎたい女子大生や主婦の間では超絶評判が悪い。

中で働いたことがないのに何で知ってるの？って思うほど
色んな人がブラックブラックって言っててワロタ
主婦ネットワーク、学生ネットワークオソロシス

364 ：FROM名無しさan：2010/11/15(月) 23:52:57

>>359
単に筆記試験落ちしただけなんじゃね？
そんな当たり前のことも思いつかないヤシみたいだから、
余計にそう思うよｗｗｗ。

365 ：FROM名無しさan：2010/11/16(火) 00:22:00

必死ですね、分かります

366 ：FROM名無しさan：2010/11/16(火) 00:30:05

新横浜はどうなん？100名大募集のとこ

367 ：FROM名無しさan：2010/11/16(火) 22:11:13

ブラックではないが、センターによって雰囲気は違うらしい。
俺のところは凄くいい雰囲気。
不満を言えば何かしらあるだろうが、不満のない世の中なんてありえない。
俺のいるセンターは不満を言う事によって少しづつ改善される雰囲気がある。

368 ：FROM名無しさan：2010/11/17(水) 01:24:33

辞める際の宣誓書に「辞めた後、ベルシステムの悪口は言いません」なる項目があり脱力したが
だからここはダメなんだと再認識した。

369 ：FROM名無しさan：2010/11/17(水) 02:01:49

雑誌・携帯モバイルの求人に毎週大量募集を一年掲載し続けるってありえんわ。

大量に更新せず辞めるのか

370 ：FROM名無しさan：2010/11/17(水) 21:54:58

ベルシステムの天王町のみなさーん。
総合Ｚのくそばか誤指示だらけの、キャバ嬢丸出しの村田菜緒美というＳＶが、総合Ｋはバカばっかり、ＴＣＲはオペミスだらけと言ってますよー。

371 ：FROM名無しさan：2010/11/17(水) 22:24:31

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1288987456/61

372 ：FROM名無しさan：2010/11/17(水) 22:56:55

で、その村田菜緒美は、もしもしさん(Ａチームさん)に内線連絡すればいい案件を、請求スキルのないオペレーターに誤案内させようとしたんだよーｗｗ
村田は、みずほ入金確認できても、フェーズ更新できるのは翌日って、知らなかったんだよーｗｗｗｗ
キャバ嬢メイクのパンツ見えそうなミニスカ女だから、一度Ｚに見においでー。
そのくせＴＣＲの人間は請求スキルがないとか言ってるよー

373 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 00:55:36

つまり、もしもしの工作員が
一挙両得を狙っているわけだ。

スカートの短さはスキルには関係ない。

村田さんとやら。
あなたは間違っていない。

そういうこと。

374 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 01:05:28

>>368は
>>367を読んでいないのか？

悪口と、文句や不満は違う。
文句や不満は、理想と現実のギャップから生じるもの。

理想があるということは素晴らしい事。
文句や不満はどしどし言うべし。

それが聴き入れられないとしたら、あなたにも問題があるといえる。

悪く言うだけなら、工作員認定されても仕方ない。
あなたなりの改善作成を述べて貰いたい。

375 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 01:55:30

その項目がそんな理想論を踏まえたものとは思えんけどなあ
辞めた人間に改善策述べろってのも変だし、愛想をつかした人間だけに問題があるような書き方は
逆にあなたが会社側の工作員と認定されてもしかたないって思うね

376 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 01:55:41

>>374
？？
1人相撲？ｗｗ

377 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 02:02:29

つか“あなたにも”とか一見中立っぽい書き方してるけど、結局辞めた人間がベルを批判したら工作員認定されても仕方ないって
言いたいんだろ？愛想をつかして辞めた人間を全員工作員にできるんだから都合がいいよな

378 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 02:08:01

>>375 >>377
同意

379 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 03:15:54

辞めてない人間は文句なんか言えるわけないし

言ったとしてもその場では黙殺され秘密裏に工作員の烙印を押されるがおち

表では>>374みたいなこと言っておきながら根に持つ管理者はけっこういる

そそのかされてうっかり本音言わないよう気をつけた方がいいよ

380 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 05:25:06

>>374
クライアントにも関わるような改善要望を言っても黙殺するよね？
ニコス事件の件もあってかクライアントには足元を見られているようだし
競合他社に比べて明らかに立場が弱いベルの一員であることに肩身が狭い思いをしている人も多いと思うが
あんたはなんとも思わないのか？

>文句や不満はどしどし言うべし。

言えば考慮なり改善してくれるの？
ベルシステムの現状を客観視したなら、それは詭弁ってもんだよ。

381 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 06:00:09

373は、村田菜緒美が、ＳＶのくせにみずほ入金確認とれてもフェーズ更新できるのは翌日って知らなかった、と書いてあるのがわからないバカｗｗｗ
こんなの請求スキルもってなくても、ある程度のベテランになるとわかってくる。
単にミニスカ好きの包茎か？ｗｗｗ

382 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 11:33:42

>>381
アンカーつけれてsageれるようになってから来てください

383 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 20:04:20

その人、自分も知ってる。
へえ～今SVなんだね。抜擢したマネージャがアレだからね。
人間性に問題があっても知識がなくとも
「やりたい」と手あげした人間にＳＶやらせてるって噂を聞いた。

まるで犯罪者だったバルジャンが、市長になったぐらいの
ギャップあると思う。個人的感想だけど。

ＺもＺだが、ＫやＴＣＲも他所のことは言えないよ。
人間性のレベル、服装、知識は同じようなもの。
ＫのＳＶのミスを濡れ衣着せられてたＯＰさんを知ってるもの。

まさしくウンコがウンコを笑うだね。どっちも臭くて係わり合いになってはいけないｗ

384 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 22:41:31

これほど人が辞める職場も珍しい

385 ：FROM名無しさan：2010/11/18(木) 23:49:44

クレジットカード犯罪に700億円の借金…
呪われてるとしか思えない

386 ：FROM名無しさan：2010/11/19(金) 00:18:05

やっていることはブラック。
財務的にはゾンビ。
暗黒の館「ベルハウス」ってか･･･

おまいら、そのうち時給を一律カットなんて言い出すはずだから、
そん時になって慌てないように、今から対応を考えておくことだな。

387 ：FROM名無しさan：2010/11/19(金) 00:36:31

もうやってるよ
既に結構退職して業務が滞ってきた
当たり前だけど今の待遇で優秀な新人が入るわけ無いし人が減る一方
壊滅するのは目に見えてるのに社員は日和見
まあ俺も来年辞めるからどうでもいいんだけど残った若い子が心配

388 ：FROM名無しさan：2010/11/19(金) 02:16:23

下見に行ったら、テナントのビルには名前出てなかった。。

389 ：FROM名無しさan：2010/11/19(金) 20:59:28

みなとみらいのビルからも撤退しちゃったらしいね。詰んだ。

390 ：FROM名無しさan：2010/11/19(金) 20:59:49

実名出すのはマズイのでは？
話は変わりますが、ＮＣＰの後私の拠点がやっているのはＴ４管理者で以前
勤務していた人の復帰、バイトＣＭの管理者昇格。頭数をそろえて人件費を
削減ってとこでしょう。なにせ借金700億円ですから売上は増やさねばいけ
ない状況。この状況を話したら意味不明と言われた。悔しいけどそれが普通
の感覚だと思う。正社員削減はクライアントにとってはどんな印象になるの
だろうか。

391 ：FROM名無しさan：2010/11/19(金) 21:07:42

危機管理がなってない犯罪会社だから
クライアントはベルとの取引切りたがってるんじゃないの？

実際、提携する前から疑問を呈する企業があって
話が立ち消えになっているからね。

392 ：FROM名無しさan：2010/11/19(金) 22:29:12

タイプ変更したい人っているのかな。
2次面接で会長をはじめ役員に面と向かって話せる機会はあるので、それをやりたい人にはオススメだけど。

393 ：FROM名無しさan：2010/11/20(土) 02:02:34

タイプ変更するなら、同時に組合にも入っておけよ。
今後は、一本釣りでT1退職強要する場面が遠からず来るから。

394 ：FROM名無しさan：2010/11/20(土) 19:36:50

ＴＹＰＥ４です。700億の借金を隠してＮＣＰやったのなら大問題。それこそ
コンプラ違反だと思うのは私だけだろうか。

395 ：FROM名無しさan：2010/11/20(土) 23:22:50

説明会行きすぎだろｗｗ

396 ：FROM名無しさan：2010/11/21(日) 01:54:41

朝通勤途中に近くを通ったから、ベルに死んだ魚の目で下向いてトボトボ歩いてる人達をしばらく見てしまった。

仕事内容も会社も相変わらず生き地獄なんだろうな。

397 ：FROM名無しさan：2010/11/21(日) 14:49:59

ハゲタカファンドの影響が健保まで
及んでるのか？家庭用常備薬あっせんが2000円から
500円に大幅激減、事業所内の常備薬も撤去。
次はT4の時給引き下げかな

398 ：FROM名無しさan：2010/11/21(日) 17:04:00

>>397
健保は財布が別。健保の財政が苦しいのは高齢者医療費として国に大金吸われてるから。
健保からのお知らせぐらい嫁

399 ：FROM名無しさan：2010/11/21(日) 20:46:07

T4時給の引き下げは首都圏から進んでるよ。
来季までには全国的の拠点でT4時給が引き下げられる予定。

時給引き下げのおかげで現場のモチベーションはガタ落ちです。

400 ：FROM名無しさan：2010/11/21(日) 21:02:24

Ｔ４です。今期限りで退職する決心がつきました。あとは行動に移すのみ。
私の拠点は今期いっぱいは時給カットはなさそうなんで、そこまで。Ｔ４
とはいえ生活かかってます。それより役員増殖と贅沢な家賃補助はどうに
かならんものか。

401 ：FROM名無しさan：2010/11/21(日) 21:29:19

正直、T4管理者で無能な人達の時給は上から順に引き下げるべきだと思う。

同じﾊﾞｲﾄでOPと比較してもさしてﾚﾍﾞﾙ高い仕事していないにもかかわらず

気の毒なくらい特別意識持ちすぎなDQN管理者が多過ぎて萎える。

そのあたりの待遇格差を正せば逆に現場OPのモチベーション上がるだろうと思う。

402 ：FROM名無しさan：2010/11/21(日) 22:26:10

どうでも良い話だけど、大久保さん、
8月でベル辞めたんだね。
めちゃイケで言ってた。

403 ：FROM名無しさan：2010/11/21(日) 22:34:36

>>401
天王町のあの連中がまさにそう

404 ：FROM名無しさan：2010/11/22(月) 00:22:32

>>401
気持ちは、わからないでもないが、今回の時給ダウン大作戦は、
上層部からの指示によるもの。別に現場の無能管理者を追い出すことが
目的ではない。会社の利益額を上積みするためだけが狙いだ。
だから、管理者もＣＭも一律容赦なく来るはずだ。
結果として、>>401のセンターで無能管理者が辞めることはあるかも
わからんが、現場のＯＰのモチベーションが上がるなどということは、
まずあり得ないだろう。
言われたら、労基に行くことだ。雇入通知書を忘れずに持って行けよ。
くれぐれも、雇入通知書を捨てることなどしないように。

405 ：FROM名無しさan：2010/11/22(月) 10:20:58

無能管理職の高い能力を上げるとすれば、上の人間がいるときだけタイミングよく自分が有能だと偽装できること。

自分以外の人間の揚げ足取りを上の人間に吹聴すれば、相対的に楽して自分の
価値を上げられる、というまともな人間ならやれない事を平気でやれる事。

現場を見ていない上の人間がまんまと騙されることを理解している事。

管理者にDQNが多い理由は、ガキの頃そういう環境で育っていて、他人を蹴落とす方法を経験則で知ってるからだろう。

>>404
今回の時給ﾀﾞｳﾝは元々時給が高い拠点だけの施策では？
地方によっては更に下げるとなると確実に労基にひっかかる拠点もあるだろうから。

406 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 14:45:14

借金のことスクープされ、経営陣は動揺を隠せないと思う。反論は今のところない
し、弱ってるのは見え見え。賢い人はどんどん逃げてしまいそうで怖い。

407 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 16:37:14

１千億円近い借金があるなんて、ブラックもブラック、超超ブラック企業

408 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 17:29:56

しかも経営者からの説明が何もないのが更に恐ろしい

409 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 18:14:18

福岡のコルセンはどうですか?

410 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 20:48:20

自己都合で辞める場合は3週間前に告げればいいんでしょうか。
言おうとした日（１８日）にＳＶが本社に午後から行ってしまいいいそびれ、翌日（１９日）に電話で告げた。
ちょっと引き止められたけど、辞めたい意向は認めてくれた。

土日があり月曜日（２２日）は有給。２３日が祝日。明日、直接話すんだけど、３週間ってどこから認めてもらえるかな。

411 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 21:17:04

>>410
あれ、退職は基本1ヶ月前だろ？
ちがったっけ？

412 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 22:07:03

クレカ事件もニュース報道されなかったら隠蔽したんだろうな。

しかし、株価安いねこの会社。いずれ父さん？

413 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 22:14:34

>>412
ベルはとっくに上場廃止しているよ。
今いくらだとどこに書いてあるんだよｗｗｗ

414 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 22:18:48

クレカ事件はちょっと報道されたけど、すぐ消えたのはよく覚えてる。
ツイているかと思ったけど、インターネット社会となった今ではすぐ
知れ渡って大変だったみたい。来月の月初はどうなるんだろ。会長の
話が長すぎるんだよね。短くコンパクトにしたほうが伝わると思うの
だけど…。

415 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 22:19:04

クレカ粘着しているヤシは、
株については疎いようだな。
未公開株式の価格のことを言っているのだと思うが、
今いくらになってるのか教えてくれ。

416 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 22:30:06

嫌だね、自分で調べろ

417 ：FROM名無しさan：2010/11/23(火) 22:40:30

>>416
こっちこそ嫌だね。ソース出せや。
無いもんだから、バックレていやがるんだろ？
恥さらしとるぜ、おまい（藁）。

418 ：FROM名無しさan：2010/11/24(水) 07:45:05

藁とか久しぶりみたわーｗ

419 ：FROM名無しさan：2010/11/24(水) 20:12:49

教えてクレクレ厨が多いね、ベルは。
目の前の箱でちょとぐぐったらすぐわかる数字なのに。
まあ競合他社と比べても随分人気がないのがわかる。

クレカ詐欺事件や700億円借金があれば、おのずとそうなるわな。
他人のトイレ離席時間を割り出してる暇があれば
目の前の箱でぐぐれよ、ハゲブサイク

420 ：FROM名無しさan：2010/11/24(水) 21:17:36

ベルは受電本数多い人より、おしゃべりばかりしてるやつを評価する会社だったからね。
いずれ父さんだよ。そういう会社なのだろう。犯罪が起きる土壌があるわけよ。

421 ：FROM名無しさan：2010/11/25(木) 04:46:20

ベルはもう死に体か
ここまできちゃうと立て直しはできないのかね。

422 ：FROM名無しさan：2010/11/25(木) 21:44:29

ベインが引き上げ、社長交代（坂田師匠に似ている？）しかないかも。坂田
師匠に失礼かな。

423 ：FROM名無しさan：2010/11/26(金) 14:19:59

むか～しみなとみらいのセンターで働いてたけどもうベルないのかな？
数年前は色んな業務の募集あったのに今は全然ないや。

424 ：FROM名無しさan：2010/11/26(金) 23:16:20

そんなにベルで働きたいなら
札幌でも来るとイイよ。時給800円だけど
仕事は腐るほどあるぞ

425 ：FROM名無しさan：2010/11/27(土) 10:28:57

今ベルで働くことはおすすめしません。byＴＹＰＥ４就労者。

426 ：FROM名無しさan：2010/11/27(土) 10:30:42

現場は大変です。そのうち管理者の多くが病気になるのではとマジで
心配しています。そうなったら現場回らないですよ。ＮＣＰのツケと
言っても過言ではないでしょう。こうなったら経営陣の責任は重大。

427 ：FROM名無しさan：2010/11/27(土) 11:52:21

3月まで働いてて辞めたんだが正解だったようだな
何この末期状態

428 ：FROM名無しさan：2010/11/27(土) 13:19:46

シフトは削られるわ、交通費は出なくなるわ、時給は下がるわで
ベルでいいことなんかないよ。
威張り腐ってたSVも獲得系のシフトがっつり入る部署へ転籍していった。
ノルマ大変だね

429 ：FROM名無しさan：2010/11/30(火) 22:02:23

正社員が大幅に減るのは対クライアントにはどうなのかと思う。自分がクライ
アントだったら、ちょっと信用しづらい。親に話したら、合ってると言われた。

430 ：FROM名無しさan：2010/11/30(火) 22:35:41

>>424
札幌だとどこがおすすめ？
いくつかあるだろ

431 ：FROM名無しさan：2010/12/01(水) 19:42:18

>>429
実際、超大手企業から提携ストップが出てるから。

その直後、クレカ犯罪事件報道があった。

そういう会社なのよ、元々ベルは。

いい加減な自称バンドマンや元キャバ嬢、自称カウンセラーが
パワハラしまくってるところだったから。
犯罪の温床の素地が最初からあった。

432 ：FROM名無しさan：2010/12/01(水) 23:20:35

また役員増やしたよ。現場減らしてどうするの。現場は疲弊しています。近い
うちにクライアントとトラブルになるのは明白。そうしたら経営陣の責任だ。

433 ：FROM名無しさan：2010/12/02(木) 09:17:58

なぜこんなに高給取り高待遇の役員が増えるんだ？？
ハゲタカどころか、死肉に群がるハイエナ共が続々と押しかけてきてる？

434 ：FROM名無しさan：2010/12/02(木) 09:48:33

それだけ外部からの力が必要なんだよ。
何年も居座ってるベル社員の能力が無さ過ぎるから。
俺は新たにきた役員批判は的外れだと思ってる。
古株の役員は叩かれたもしかたないけど。

435 ：FROM名無しさan：2010/12/02(木) 21:12:16

だよねー。これは浄化なんだよ。

被害者ヅラしてる現場管理者とやらも、社内の癌。
大手術してる最中じゃないの？

ハゲタカにたかられるだけの腐敗があったのよ。元々。
ベタな犯罪者が出るくらいだし。
同業他社でもベル犯罪の周知回っててワロタよｗｗ

436 ：FROM名無しさan：2010/12/03(金) 02:49:13

たしかに。。。

徐々に現場管理者も減らされていくんだろうな。
いきなりクビにはできないから誰も行きたくないような部署に
無理矢理異動させて退職に誘導するとか、なんてこたぁないよな。

ＮＣＰ＝パワハラとか騒ぐ以前からこういうマニュアルはベル内に
存在していたはず。そういう事例けっこう知ってる。
単にその矛先がまわり廻って自分達自身に向かってきただけなのにｗｗ

ＮＣＰだけを基準に新役員陣をまるで諸悪の根源のように呼ばわってる
とすれば、たんに問題のすり替えにすぎないな。

437 ：FROM名無しさan：2010/12/03(金) 08:42:34

>>436
よくわかりません。

438 ：FROM名無しさan：2010/12/04(土) 22:02:21

カミ出現 Nippon の　Kami Katsuyuki
http://ameblo.jp/shogun-yoshimitsu/entry-10274024532.html
http://twitter.com/4YoGun

439 ：FROM名無しさan：2010/12/05(日) 19:03:19

いくら批判してもダメですね。でも、あきらめはいけない。いずれ経営陣は
痛烈なしっぺ返しを食らうと思う。

440 ：FROM名無しさan：2010/12/06(月) 01:00:31

T1管理者とT4管理者を見分ける方法ってあるんですか？

441 ：FROM名無しさan：2010/12/07(火) 20:38:46

>440
簡単です。ここで書いちゃうとばらすことになるので書けませんが…。無能な
Ｔ１もいますので、Ｔ１だからよいということはないですよ。ただＴ長、Ｇ長
で無能な方はいないです。オフィス縮小傾向なんですが、やはり700億の借金
はでかいなあ。

442 ：FROM名無しさan：2010/12/07(火) 23:37:47

>>441
G長だって無能はいるさ。
上になったとたん使えなくなるやつとか。

443 ：FROM名無しさan：2010/12/07(火) 23:47:31

札幌のセンター泥棒だらけらしいよ

444 ：FROM名無しさan：2010/12/08(水) 09:18:55

G長なんて使えないヤツ山ほどいるよ。
昔はある程度勤続年数過したら誰でも同情で上げてもらえたから。
間接部門のG長なんて酷いもんだ。同じ役職に5年以上いる社員はほぼ使えない。

445 ：FROM名無しさan：2010/12/08(水) 10:03:02

227 ：FROM名無しさan：2010/12/05(日) 19:35:16
泥棒ってなにがあったんだ
228 ：FROM名無しさan：2010/12/07(火) 01:02:57
顧客のカード情報で買い物しまくって、
質屋へ行っていたって事件も知らんのか？
　しかし、この会社泥棒ばっかりだなぁ。
傘は日常茶飯事で盗まれるし休憩室の冷蔵庫に入れた
ものもなくなるし、同じ部署のヒトはコートがなくなったそうな。
　気をつけたほうがいいぞ
229 ：FROM名無しさan：2010/12/07(火) 03:08:54
>>228

自分、コートもブーツも盗まれたことあるよ。
しかも買ってすぐのものを…。
230 ：FROM名無しさan：2010/12/07(火) 07:55:55
>>229
まるで泥棒の巣窟だな
それだもん、顧客のカード情報なんて得たら
もう水を得た魚ですな
231 ：FROM名無しさan：2010/12/07(火) 23:36:36
　泥棒ばっかり会社だな。
会社名"シーフシステム２４"にでも改名したほうが
いいんでないの？

446 ：FROM名無しさan：2010/12/08(水) 20:59:33

嫌なら辞めるしかない。マジで転職活動始めます。決まったら一身上の都合で
退職。来年２月の30期末をめどとしたい。

447 ：FROM名無しさan：2010/12/09(木) 18:33:20

シーフシステム
読んで
噴いた(笑)

448 ：FROM名無しさan：2010/12/09(木) 23:08:49

札幌のセンターは自分のセンターからも転勤者
していった人間いたくらいだから、それなりに忙しいみたいだけど
顧客のカード情報でも扱うようなJOBは危険極まりないね

449 ：FROM名無しさan：2010/12/10(金) 00:04:52

去年クライアントから大量リストラされた某競合も
時給契約の管理者ばかりだったが、人材の質はここよりはるかに酷かった。
社名晒さないけど、マネージャーは人権侵害もいいところで
妊婦をリストラするわ、嘘のタレコミ真に受けて無実の人間を
リストラするわ、訴えられないのが不思議だった。
世の中知らないやつほど会社の文句垂れるよね。
それでもここはまだ平和な方だと思うが。。
地獄の底ってもっと深いよ。
嘘だと思うなら辞めて世の中見るのもひとつだろうね。

450 ：FROM名無しさan：2010/12/10(金) 08:31:45

>>449
役員サイドの工作員乙

451 ：FROM名無しさan：2010/12/10(金) 13:05:54

>>449
それでもここはまだ平和な方だと思うが。。
地獄の底ってもっと深いよ。

って、平和な訳ないだろ。
ありとあらゆる問題会社でお前の元いた会社と
同類でここはそれを上回ってるひどい会社なんだよ。

覚えておくがいい。地獄は尽きない。ここまで酷いと無限ループだからな。

452 ：FROM名無しさan：2010/12/10(金) 22:28:36

>>449
それ、ベルの悪行やんけwww

453 ：FROM名無しさan：2010/12/11(土) 08:59:24

ここの電話対応の短期バイトやりたいんだが、
バックレはおｋ？

454 ：FROM名無しさan：2010/12/11(土) 10:18:07

>453
短期（１か月以内）ならよいと思う。長期はいろいろめんどうなことがあり
ます。ここを見たらバイトも敬遠されてしまいそうである。

455 ：FROM名無しさan：2010/12/11(土) 10:58:57

>>454
男でも問題ないよね？
てか電話対応の男と女の比率ってどのくらい？
短期バイトがなかなかないのよ。
肉体労働はしたくないし

456 ：FROM名無しさan：2010/12/11(土) 11:38:10

セキュリティーカードとかを各自持たさせる業務だとバックレたら偉い事になる。
短期とか関係なくバックレるつもりで働くのであれば糞以下なので死んでくれ。

457 ：FROM名無しさan：2010/12/11(土) 12:23:48

短期だろうが長期だろうがバックレはダメだろ。この会社に限らず

458 ：FROM名無しさan：2010/12/11(土) 15:22:31

企業は社員やバイトをいきなり切り捨てる時代だから
バックレもいいんじゃない？

459 ：FROM名無しさan：2010/12/11(土) 15:27:46

セキュリティーカード回収に来るよ
所属部署のSVが。

460 ：FROM名無しさan：2010/12/12(日) 01:57:00

今は保証人の同意書必要だからバックレると面倒なことになると思う

461 ：FROM名無しさan：2010/12/12(日) 02:41:59

バックレられると受電数が多くなって迷惑

462 ：FROM名無しさan：2010/12/12(日) 15:12:22

バックレるの前提ならこういう所じゃなくて日雇いの仕事探しな

463 ：FROM名無しさan：2010/12/12(日) 16:44:08

234 FROM名無しさan sage 2010/12/08(水) 21:21:32
道警本部の近くにあるほうのビルだけど、
カシミアのストール盗られました
235 FROM名無しさan sage 2010/12/09(木) 13:02:06
私はなるべくコートもストールもロッカーに入れてる
先週スヌードをパクられたから
￥21000だよ
何日働けばいいんだ
くそっ
236 FROM名無しさan sage 2010/12/09(木) 22:58:24
モノ盗られても防犯カメラの画像確認もしてくれないから
泣き寝入り。何の為の監視カメラなんだか・・・
237 FROM名無しさan sage 2010/12/11(土) 14:05:42
会社のものを盗まれないための・・・
238 FROM名無しさan 2010/12/11(土) 16:41:18
被害届けを出せば否応なしで防犯カメラの解析と警察への提出を余儀なくされる
239 FROM名無しさan sage 2010/12/11(土) 16:59:10
ロッカールームのカメラダミーだったりして
あれだけの台数あれば画像の管理だって
どうなんだろうって思うし
240 FROM名無しさan 2010/12/11(土) 18:09:20
>>235の被害届けに期待age！！！！！！！！！
241 FROM名無しさan sage 2010/12/12(日) 11:48:18
泥棒野放し状態ですな
242 FROM名無しさan 2010/12/12(日) 13:24:57
シーフ○○○○２４の２４を逆さにするとまさにシー＝４フ＝２

札幌撤退したほうがいいんでないの？
こんな泥棒ばかりのセンターに仕事落としてたら
また、不祥事起こすのは時間の問題

464 ：FROM名無しさan：2010/12/13(月) 02:18:52

ここのグループ分けってシフトパターンで分けてますよね？ブロックは何基準で分けてるんですか？働き始めて３ヶ月未だに慣れません…アホなSVに愛想笑い疲れました

465 ：FROM名無しさan：2010/12/13(月) 19:46:50

>>463
札幌だけじゃなく、ベル全体が泥棒気質だろ。

とっくにクレジットカード犯罪が起きてるやん

466 ：FROM名無しさan：2010/12/14(火) 08:33:35

幾ら会社の社長が泥棒同然で買収した会社とはいえ
内部で窃盗事件が恒常的に起きている
そんなセンターに仕事させたら危険やろ

467 ：FROM名無しさan：2010/12/14(火) 14:57:11

カードのデータ盗んだ事件で会社としての損害はすごい大きいだろうな。
あれの影響で仕事もあまりもらえずに潰れるのが早くなった気がする。

468 ：FROM名無しさan：2010/12/14(火) 19:15:45

>467
事件よりもＮＣＰによる大量退職で営業が混乱しているみたいで、事態は深刻
な状況です。利益率は改善されてますが、売上が落ちているみたい。ここから
いい方向に行くにはいばらの道でしょう。賞与後の社員さんの動向次第です。

469 ：FROM名無しさan：2010/12/14(火) 19:35:26

あのクレカ犯罪事件が影響ないわけないじゃんか。
事件のせいで、入札はいれなかったり
競合で負け続けてるって聞いたよ、当のT4管理者から。

470 ：FROM名無しさan：2010/12/14(火) 19:52:53

51gttegtre2

471 ：FROM名無しさan：2010/12/14(火) 20:17:18

T4管理者なんて嘘つきばっかだから信用できん

472 ：FROM名無しさan：2010/12/14(火) 22:20:53

unkotabetaiyo

473 ：FROM名無しさan：2010/12/15(水) 09:18:45

>>471
他人事みたいにヘラヘラして笑いながら言ってたから
ホントなんじゃないか？

474 ：FROM名無しさan：2010/12/16(木) 23:33:32

(´･ω･`) 知らんがな

475 ：FROM名無しさan：2010/12/16(木) 23:41:33

もう会社やばくなってきてる。またしても重要な情報をつかんでしまった。

476 ：FROM名無しさan：2010/12/16(木) 23:44:03

はよ晒せ

477 ：FROM名無しさan：2010/12/17(金) 00:29:05

性病が蔓延してるとか？

478 ：FROM名無しさan：2010/12/17(金) 01:01:36

継続案件の解約通知かな？
3月度が期末のクライアントで、3か月前解約が契約条項に
盛り込まれているケースとか？

479 ：FROM名無しさan：2010/12/17(金) 01:31:52

組合活動記の新着を読んでそう思ったとか？

480 ：FROM名無しさan：2010/12/17(金) 01:35:37

定例会が不規則的かつ頻繁に
行うようになってきてるな

481 ：FROM名無しさan：2010/12/17(金) 19:23:36

仕事なくなって半年。何も連絡ないけどセキュリティカードって捨てちゃっていいの？

482 ：FROM名無しさan：2010/12/17(金) 20:48:53

利益率は改善されたが、売上が伴わない。ブース縮小という噂もあり、これは
大きな仕事はやらないと言っているようなもの。売上減→さらなる社員削減は
避けられないだろう。役員の削減から始めないと銀行はお金出さないよ。私は
銀行とつきあってきたけど、こういう情報をつかむのは早い。
利益ばかり追求して本質的なものを失っている気がします。

483 ：FROM名無しさan：2010/12/17(金) 22:31:31

私ＴＹＰＥ４なんで、雇用調整なんか簡単。リストラ言われても結構へこたら
ないのはむしろＴＹＰＥ４かもしれない。

484 ：FROM名無しさan：2010/12/18(土) 12:19:58

管理，マネージメントの人員をどんどん減らしている中で、セキュリティ絡みの縛りだけが
どんどん厳しくなっていく。実務の要となる人間が辞めて、派遣業務が物理的に回らなくなる
回らなくなる直前の状態だと思う

485 ：FROM名無しさan：2010/12/18(土) 12:49:18

>>481
いいわけないだろｗ

486 ：FROM名無しさan：2010/12/19(日) 01:27:00

セキュリティカード返せともいわれず、どこかへ行ってしまった。

487 ：FROM名無しさan：2010/12/20(月) 21:36:38

初書き込みで失礼します。
>>482　貴重な情報ありがとうございます。自分はSVから影から嫌がらせ？
のようなことをされています。
例：仕事の席をトイレで立ったら、他の派遣の子を座らせ、自分は部屋の隅に
座らせられる→仕事与えられず、派遣先の人から白い目。。。

ベルの状況も状況だし、早めに辞めろってことですかね・・・

488 ：FROM名無しさan：2010/12/20(月) 21:53:03

ひどいね。辞めた方がいいのは同意だが、なんとかそのSVに仕返しさせてやりたい

489 ：FROM名無しさan：2010/12/21(火) 20:53:42

仕返ししなくとも、その手の人には最初から？天罰が当たってるよ
容姿が醜いとか、家庭環境が不幸だとか、家族に犯罪者かキチガイがいるとか
借金があるとか、一生独身決定とか、子供が○○者とか…

あとで聞くとそういうＳＶには何かしらある。
またはこれから起こる。
他人から恨みを買っておいて普通な生活を送れているわけがないからね。
しかし、ベルらしい嫌がらせだ。

この会社の管理者って、悪霊憑きが多いね。
自分はちょっと見えるからわかる。

490 ：FROM名無しさan：2010/12/21(火) 21:48:11

ベルとはそんな人たちの集まりなんだろうなぁ。
後何年もつのだろう？
実際、俺がいってる派遣先では、SVやLDいるんだが、
他の派遣が携帯いじってても注意もない。
一応、個人情報あつかってんだから、駄目だろ・・・
俺がその派遣に注意したら、( ﾟДﾟ)ﾊｧ?って顔された。

ｺﾝﾌﾟﾗどうしたｗｗ俺間違ってんのかｗ

491 ：FROM名無しさan：2010/12/22(水) 00:00:35

個人情報扱ってるのに、携帯の持ち込み
SVとかならクライアントの持ち込み
許可とか取るでもなくフリーダムにとか
他の会社ならありえないしな。

492 ：FROM名無しさan：2010/12/22(水) 09:34:43

5時間の間に3回トイレ行ったら、ここのマネジャーに呼び出されて叱責されたよ。
他のやつもタバコ吸いに行ったり
携帯メール見にロッカー行って離席時間長いし、しょっちゅういないのに。
個人的に辞めさせたいと、どんなことでもあげつらって
辞めさせようとするよ。

493 ：FROM名無しさan：2010/12/22(水) 11:05:52

受電数が多くて、後処理時間を短くしてても評価しない会社。
評価基準は個人的な好き嫌い。
だから外人役員にいいようにされたり、犯罪が起きる。

494 ：FROM名無しさan：2010/12/22(水) 13:36:12

ベルは今どのセンターもドレスコードとかあるの？
規則が厳しい一部のセンターだけ？

495 ：FROM名無しさan：2010/12/22(水) 21:16:05

>>493
ウチの部署はハイハイ言うこと聞く学生はリーダーに
上げちゃったよ。
たいしてパフォーマンスも高くないのにね
他のCMはブチ切れて退職寸前の
やつもおるわ

496 ：FROM名無しさan：2010/12/23(木) 09:38:36

そういうことをしてるから、ニコスカード犯罪者みたいな
調子こいたヤツが出る。

あの犯人は契約社員だったそうだな。銀行システムの夜勤なら
けっこういい時給だったろう。

プライド持って仕事をマジメにこなしてるか、ということではなく
白を黒と言われてもハイハイ従えるかどうかで評価してる。
犯罪者・泥棒気質を見抜けないのもそのためだ。

この会社は本当にもうダメやね。以前からダメなのは知ってたが。

497 ：FROM名無しさan：2010/12/23(木) 15:57:08

犯罪者出した会社だからすぐは転職に不利だと思って自重していた。そろそろ
動き出すよ。

498 ：FROM名無しさan：2010/12/23(木) 22:49:27

競合他社はベル出身者を落としてるっぽいよ。

499 ：FROM名無しさan：2010/12/23(木) 23:05:05

>>498
間違えても競合他社には行きません。業界が斜陽ですから。

500 ：FROM名無しさan：2010/12/24(金) 01:43:02

履歴書に光通信で働いていたこと書くと評価悪くなるらしいが今後はベルも仲間入りか

501 ：FROM名無しさan：2010/12/24(金) 14:15:00

>>493
うちの部署は高宮ってクソ管理職がセンター長だったから昨年つぶれた(さいたま新○心)
しかも管理者に毎度毎度残業させて、センターが始まってから潰れるまで
残業がない日はなかった。

502 ：FROM名無しさan：2010/12/24(金) 16:07:05

アキハバ○で働いている人いますか～？
語り合いましょう♪

503 ：FROM名無しさan：2010/12/25(土) 05:29:41

>>496
不正監視システムの監視者が不正したってのが凄いな
自分が担当している業務内容を理解してなかったとしか思えない

504 ：FROM名無しさan：2010/12/25(土) 22:58:02

だから同業他社がベル出身者を採用しない理由はそこなんだよ。

銀行の、しかも顧客個人情報を悪用するなんて
コルセンであってはならないことをセキュリティ担当がやっちまうという。

犯人の三浦をそんなポジションに据えたのは管理者だから、
管理者から狂っているベルの人間を
他の会社が採用するはず無いんだよね。

505 ：FROM名無しさan：2010/12/26(日) 06:35:47

最近バイトはじめたけど他のコルセンと比べてブッチギリでやばい
スタッフのアホ率、新人のバックレ率ともに前のところの倍以上

506 ：FROM名無しさan：2010/12/26(日) 20:25:17

>>505
実際に>>501のように管理者が原因で潰れることを考えればまだマシだ

507 ：FROM名無しさan：2010/12/26(日) 22:52:59

ここのカード会社コルセン面接６月頃受けて落ちた
第１、２候補ともカード会社希望してたんだけど、面接婆が
「どうしてカード会社がいいんですか？」
と疑いの目で見られたｗ

その頃から例の事件知ってたんじゃ？
どっちがだよ！

508 ：FROM名無しさan：2010/12/27(月) 15:09:03

来年の２月まで有給使えるって今年の４月ごろ聞いてたんだが仕事なくなって何ヶ月かすると自動的に退職で、最近新しい仕事入っても新規に入社扱いで有給消滅しちゃうの？

509 ：FROM名無しさan：2010/12/27(月) 22:56:59

今、全国的にＯＰの集約、縮小やってる。第２のＮＣＰあるわ。もう大きな
仕事はやらないのだろう。30期末で愛想尽かして辞める人が多そうだ。

510 ：FROM名無しさan：2010/12/28(火) 00:00:59

>>508
有給は1カ月と1日空くと消滅するよ

511 ：FROM名無しさan：2010/12/28(火) 01:53:22

某派遣会社に登録してた頃、ここの会社に行った。
オペの管理をやってるのが、もれなくバカな女ばかりで、
このスレにある「仕事ごっこ」って表現がぴったりだった。
電話を受けてる人間の言葉遣いも、学生バイトよりひどい。

業務のマニュアルも、関係ない業務のものをそのまま渡された。
フローチャートもめちゃくちゃなので
「これ、本当にこのまま言うんですか？それともたたき台のつもりなんですか？」と質問したら、
バカ女管理者の頭から「？」が見えた。
別の管理者に聞きに言って、その後で俺に「このまま言ってください」と言い放った。
もちろん業務が始まった直後にクレーム殺到。初日に業務が停止してなんか緊急会議みたいなことをやってた。
こんなにバカな会社があるのか・・・と驚いたが、適当にサボっても金をくれるならいいか、と流してやってた。
その半年後くらいに例のカードの事件があったので、大爆笑したのを思い出す。

友人の家族がここで仕事をする、と言ってたので、自分の経験を話した上で、
久々にググってみたらこのすれが出てきたので、書き込んでみたよ。

冗談じゃなく、こんな会社に居る意味ないよ。早く辞めたら？
不況とはいえ、もっとまともな仕事はいくらでもあると思うんだが。

512 ：FROM名無しさan：2010/12/28(火) 15:22:38

Q.「真如苑を脱会すると、ＡＶや性風俗に回されるという噂がありますが本当ですか？」December 28, 2010 14:25:48
Ａ．「それはあるかもしれませんね。島田陽子はＡＶのＭＵＴＥＫＩに出たそうですし。相手はＡＶ男優・南佳也（俺の偽者）でもなぁ、
まさかＡＶや性風俗に回すのを真如苑が指示する（勿論裏かですね）って言うのはなぁ、
もしもそれが本当なら宗教法人格は確実に外されますよ。確実です。
そうやって”タタリ”呪われた”なんていうインチキ宗教団体があるそうです。あと接心修行とかいうのがあるそうですね。
それ名前からするとマインドコントロール機械とか言われる、一般には聞こえない声を心に直接響かせる・・・というかモスキート音（年齢や性別で聞き取れる音が変る）を使って
音波で直接人種別に語りかける機械（スピーカーがついてる超音波発信器）を使って、「神の声」とか言ったり「呪いの声」とか言ったり、
考えが繋がるので「心が繋がる、接続する心・接心」って事をしているかもしれません。
が・・・・そういうのはしてはいけないんですよねー。それって体調不良を伴うので傷害罪や暴行罪になるんですよ、迷惑行為でもあるし人権侵害でもありますね。　
もちろんこのモスキート音の一種は、マイクで拾うことも出来るので、それで人の考えを拾う・・・思っている声を拾うって事もできますよ。」
「またどこの宗教かわかりませんがｗ、偉い人、神の男（実際は神とは関係が無く金持ちから金をもらっただけや知り合いの子供）とＳＥＸして肉体関係・子作りをすれば運・縁がつき階級が上がって、
青→ピンク→ベージュ→オレンジ→うすい赤→赤　と宗教的な階級が上がるとか、馬鹿な事を教えている宗教があるそうです。
そうやって女性を騙して売春婦・娼婦にしているそうですよ。詐欺をして金のために人の心を操るなんて、
世界的な宗教ではどこでも”悪魔的行為”として有名な行為ですよね（噂のニセフリーメーソン＝イルミナティって名称を思い出します）。」

513 ：FROM名無しさan：2010/12/28(火) 17:25:43

>>511はもれなく正しいことを言ってるね。
付け加えると、売れないバンドマンがOP管理をやっているところもあって
そこは男管理者も馬鹿でヒドイのが多かった。

514 ：FROM名無しさan：2010/12/28(火) 20:44:15

スマン、誰か携帯での給与明細確認URLを教えてちょ

515 ：FROM名無しさan：2010/12/28(火) 23:34:26

>>514
http://www.saitama-soka.jp

516 ：FROM名無しさan：2010/12/29(水) 10:37:28

常識と経験があって、業務をちゃんとこなしてくれそうか？ではなく
イベント大好きなチャラチャラしたヤツ、ハイハイペコペコなヤツを
SVやリーダーにする会社だから>>511みたいなことになる。

517 ：FROM名無しさan：2010/12/29(水) 10:48:51

給与明細みたことないけど携帯でみるって不便だよな。
パソコンではみれないんだっけ？

518 ：FROM名無しさan：2010/12/29(水) 12:41:02

みれない

うざいよね

519 ：FROM名無しさan：2010/12/29(水) 13:49:03

携帯持ってないって大嘘言って、自分は書面で明細送ってもらってるよ。

520 ：FROM名無しさan：2010/12/29(水) 20:00:10

来年はいったいどうなるんだろうか。明るい未来が見えません。

521 ：FROM名無しさan：2010/12/29(水) 21:34:11

>>506
さいたま新都心とか老害管理職のせいで終わったらな
次は俺の部署もそうかもなｗ

522 ：FROM名無しさan：2010/12/29(水) 21:56:57

１２月２８日、ベルシステム２４派遣社員の佐藤慎也が埼京線にて痴漢で逮捕。

被害女性によって現行犯逮捕されたらしい。

果たして佐藤氏の運命とは…

痴漢で現行犯逮捕で、被害届け出されちゃしょうがないな…

523 ：FROM名無しさan：2010/12/30(木) 00:16:21

やっと休みだ～(池袋)

524 ：FROM名無しさan：2010/12/30(木) 14:17:58

>>522
今度は痴漢・・・
さいたま付近の仕事って？

525 ：Aｎ関西：2010/12/30(木) 15:15:42

コールセンタースタッフ(受信のみ)
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526 ：Aｎ関西（２）：2010/12/30(木) 15:16:54

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いつも募集中？　中身はどうなの？

527 ：FROM名無しさan：2010/12/30(木) 22:21:29

>>522
そんなニュースあったか？

528 ：FROM名無しさan：2010/12/30(木) 23:19:58

ソースってあるのか？

529 ：FROM名無しさan：2010/12/30(木) 23:50:40

>>522
ソースがないのででっち上げではと思うが…。そう願いたいけどわからない
なあ。

530 ：FROM名無しさan：2010/12/31(金) 03:07:49

埼京線っていうとさいたま新都心？
高宮管理職の社員のせいで無くなったらしいが

そことは別のセンターのヤツか？

531 ：FROM名無しさan：2010/12/31(金) 16:51:35

大抵の基地外な社員は無責任に退社してたりするな

532 ：FROM名無しさan：2011/01/01(土) 22:52:08

>>525
時給1300円からとかって羨ましすぎる。
札幌なんて800円だよ、これだもん
泥棒だらけで服もしょっちゅうなくなってる
みたいだし

533 ：FROM名無しさan：2011/01/02(日) 16:15:35

>>525
初めてコールセンターで働いてみようかと求人見てて、
ちょうどこの求人見てた。
ベルシステムってそんなやばいの？
条件良いからここに応募してみようかとおもったんだけどな…

534 ：FROM名無しさan：2011/01/02(日) 16:19:09

535 ：FROM名無しさan：2011/01/02(日) 17:17:06

>>534
すぐにやばいってことはないですよ。短期なら問題なし。長期は…。

536 ：FROM名無しさan：2011/01/02(日) 17:20:01

ベルより腐った会社
①富士○フトサー○スビュロー
②トラ○スコ○モス
③ヤマ○コンタク○サービス
④高田馬場のファ○ケルやってる会社
⑤初台のリ○ケーションの子会社
その他零細

537 ：FROM名無しさan：2011/01/02(日) 17:34:30

>>535
長期だと何故やばいのですか？
条件かえられちゃったり…？

538 ：FROM名無しさan：2011/01/03(月) 15:14:50

箱根駅伝見て思ったことなんだすが、トップによってチームは変われるという
こと。７位拓殖、10位国学院なんですが、拓殖は亜細亜で優勝に導いた岡田監
督を招聘し、就任１年目で予選１位、本選７位結果を出した。国学院は駒澤で
選手だった前田監督、松下コーチを招聘し、予選２位、本選10位とこれまた結
果を出した。同じ業界で実績ある人を招聘し、成績があがった。ベルは新体制
になったんだけど、会長・社長はコールセンター業界から来た人ではない。確
かに収益は回復基調も同業界からの人でないのと、過去の実績が見えないので
これだけ批判があるのと社員との溝があるんだと思う。あと、新規採用をなく
すと将来的に危険だと思う。大量採用は必要ないけど、現場の活性化には若い
い力が必要。駅伝見て、スカウト力、新戦力の重要さを感じちゃった。もう外
部の高給取り役員招聘は不要。必要なのは現場の即戦力で、できれば若い力が
必要です。

539 ：FROM名無しさan：2011/01/05(水) 20:54:42

>>530
豚箱行き社員とか何しとんのかね？

540 ：FROM名無しさan：2011/01/05(水) 22:24:14

年明けに悪い話をする経営者なんてほとんどいない。たぶん年初朝礼もそんな
に悲観的な話はなかったと思います。
大事なのはクライアント、同業他社から現状をどう思われているかです。

541 ：FROM名無しさan：2011/01/06(木) 21:49:19

犯罪者予備軍をたくさん重要なポストに就けてる狂った会社
仕事ごっこするフリーターの集合体

と思われてるよ。

542 ：FROM名無しさan：2011/01/07(金) 00:10:59

そんなヤツがセンター長やら管理職に就いてるんだぞｗｗｗ

543 ：FROM名無しさan：2011/01/07(金) 09:52:22

犯罪者予備軍とかはよく解からんが、仕事ごっこは言い得ていてワラタ
スタボの求人の一言コメント欄、ありゃなんだ。
顔文字使ったり音符入れてみたり。
ノリはもろ仕事ごっこ
迷惑メールの文面かと思ったw

544 ：FROM名無しさan：2011/01/07(金) 23:05:08

現場も遊び半分だったもの。

おせち事件のバードカフェのバイトが
マスクも帽子もなしでおせち詰めてたでしょ。
あんな感じ。

個人情報を任せちゃいけないヤツに任せちゃって
クレカ詐欺事件が起きたのは
そういう理由からなんだよ。

545 ：FROM名無しさan：2011/01/08(土) 16:32:12

一番スレが多い埼玉新都市とかどうだったの？

546 ：FROM名無しさan：2011/01/08(土) 19:37:54

スレが多い？

547 ：FROM名無しさan：2011/01/08(土) 19:50:28

新都心13個あるスレの最後のスレ
http://desktop2ch.net/part/1210725487/?guid=ON
↑これの960～ぐらいに戦犯がいるな
潰れた原因は>>544と対して変わらん気がするが
ここは管理職社員とバイトリーダーが酷かったって噂されている

548 ：FROM名無しさan：2011/01/08(土) 23:16:36

クライアントに君はお客さんのことを何だと思ってるんだ！と怒鳴られるT4SVがいるのはベルくらい
ついでに音楽活動優先で月10数日くらいしかこないくせにベテラン面していばりくさるバカ女も死んでくれ

549 ：FROM名無しさan：2011/01/09(日) 18:52:59

天王町のセンターのこと？　あそこのＳＶはどうしようもないね

550 ：FROM名無しさan：2011/01/09(日) 22:38:48

>>548
基本的に客を【敵視】しているSVがベルには多い。

客が要望を出すと詐欺師扱いだし。

なんでここまで、性悪説なんだろう？と思ったよ。

あれはSV自身が何らかのサービスを利用するときに
どれだけインチキして、法外なサービスを引き出そうかと
常々考えているズルイ人間である証拠だなと思った。

だからクレカセキュリティ担当になったやつは
ここぞとばかりに客の情報を盗んで買い物したんだ。

551 ：FROM名無しさan：2011/01/10(月) 19:07:44

経営陣と社員とが同じベクトルになることを望みます。そうじゃないと会社の
発展はありません。

552 ：FROM名無しさan：2011/01/10(月) 19:20:14

仕事なんかしないでいつも通りＳＥＸしよっ♪

553 ：FROM名無しさan：2011/01/11(火) 20:17:17

去年までタイプ４で在籍してた。ジブラルタ生命って会社に応募しようとおもうんだけど、ベルのこと履歴書に書くと電話営業経験がプラス評価？

554 ：FROM名無しさan：2011/01/12(水) 00:09:24

>>549
何かあったの？

555 ：FROM名無しさan：2011/01/12(水) 01:21:37

天王町もSVがバカぞろいだから、同業他社と子供じみたケンカしている。
低脳低脳。

556 ：FROM名無しさan：2011/01/12(水) 11:51:29

>>554
人に間違ったことを平気で教える
クレーム間違いないことを言えといってくる。
SVのミスをオペミスにしてくる。
人を選んで金切り声をあげて叱る。
朝礼のときに個人的な自慢話ばかりする。
午後、電話が落ち着いた頃バンド活動の話を聞こえるような大声で話す
フィードバックの基準がチェッカーによってバラバラ
研修がいい加減
管理者同士が異性同士でくっついて変な雰囲気を出している

557 ：FROM名無しさan：2011/01/12(水) 11:56:44

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/21(水) 08:40:03 ID:eMuo92F90
ダメ会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

＃コピペだけど、これほとんどベルのことだよねw

558 ：FROM名無しさan：2011/01/12(水) 21:03:28

>>557
在籍者です。10個はあてはまりますね。悲しいかなこれが現状です。

559 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 03:37:57

コンプライアンスを連呼する会社は大抵コンプライアンスを分かっていない。

560 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 19:25:22

現在ではベルに入社したことを後悔しています。最初はそんなこと思わなか
ったのですがね。なんといっても残業するのがあたりまえの社風ですから。
体を壊します。ＮＣＰでさらに悪化という悪循環。

561 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 19:31:15

忙しい残業ならまだしも、俺の部署なんて生活費稼ぐ為の残業が慢性化してる。
残業の理由探しで必死なんだよね。やらなくていいことやったり。

562 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 19:52:24

俺はもう辞めた人間だが、
残業は慢性化だったなあ。
なんで、夕方になってから一生懸命にしごとすんだ？
時間までに終わらせられないほうが、まぬけだと思うんだが。

563 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 20:32:16

終業後に喫煙室で1時間位雑談してて
それがミーティングしてる事になってて
時間外つけてるCSVがいるね

564 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 20:55:39

会社を食い物にしてるのは、上の方の役員だけじゃないってことだね。
だから犯罪者が出て天罰が当たるんだ。

565 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 20:56:01

560カキコしました。
Ｔ４なので、残業はしていませんが、皆さん遅くまで仕事しているみたいです。
正当な理由かどうかは私の予想通りわからないですね。過労死は私のところで
はないみたいですが、精神的に冒されて辞めた人はいます。時間内に仕事を終
える人を評価してもらいたいものです。

566 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 21:15:30

明らかに生活費を稼ぐための残業でしょ。
食い詰めたバンドマン崩れとかの管理者が大勢いるから。

567 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 22:52:04

いっとくがさいたま新都心Ｆ２５とかはそれで潰れたんだぞｗｗ

568 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 23:12:08

バンドマン崩れの管理者で潰れたならいいじゃないか
それなら潰れて当たり前だし
うちのは・・・

569 ：FROM名無しさan：2011/01/13(木) 23:59:35

犯罪？

570 ：FROM名無しさan：2011/01/14(金) 03:36:38

さいたまは高宮ってバカな残業目当ての管理職とその他数人の上司陣で残業の荒らし
結果、コストがかかりすぎて潰れました

571 ：FROM名無しさan：2011/01/14(金) 09:27:10

>>570
冷静に考えると、それだけで撤退するわけはないやな。

572 ：FROM名無しさan：2011/01/14(金) 16:35:15

さいたま新都心も何かあったんじゃね？
どう考えてもそれにプラスαありそうだな

573 ：FROM名無しさan：2011/01/14(金) 16:35:55

クレカ流出がさいたまってことはないのか？

574 ：FROM名無しさan：2011/01/14(金) 22:00:46

>>573
さいたまは違うはず。
ちなみにさいたまが潰れたのは仕事のノルマを守れなかったこと

仕事できない部署なんて潰れて当然ｗｗｗｗ

575 ：FROM名無しさan：2011/01/14(金) 22:20:43

クレカ事件で転職が延びて今なお勤務中。あの衝撃は知らない人は知らない
けど、結構インパクト大だったのよね。

576 ：FROM名無しさan：2011/01/14(金) 22:35:58

>>547
さいたまの管理職が無能なのは周知
あと補足だがあくまで潰れた２５Ｆだけな。２６Ｆは仕事できる連中だからそこだけは間違えないでくれ

577 ：FROM名無しさan：2011/01/15(土) 18:45:48

ゴミクズ人間の集まる場はブラック企業

578 ：FROM名無しさan：2011/01/15(土) 20:32:22

企業単位で考えても基地外のトップがいると消滅は必至
さいたま新都心とかセンター長が基地外だったんだろう

>>575まじ？

579 ：FROM名無しさan：2011/01/16(日) 00:28:33

>>575
でもまだ信販会社のコールセンターに
ベルから派遣されてる人何十人もいるよ
私の転職先だけどね

580 ：FROM名無しさan：2011/01/16(日) 11:10:33

ここってろくでもない会社のクセに口うるさいよね、最悪。

581 ：FROM名無しさan：2011/01/16(日) 18:13:24

さいたまの高宮ってセンター長はまだやめてないだろうな
クレカの問題起こした奴もそのセンター長もやめてねええし

ヤバい人間ばっか残るな
転職でもすっか？

582 ：FROM名無しさan：2011/01/16(日) 18:43:18

変な人間のたまり場だからね

583 ：FROM名無しさan：2011/01/17(月) 11:01:52

三浦さんやめてないの？懲戒解雇でしょう普通？

584 ：FROM名無しさan：2011/01/17(月) 16:19:19

ベルは問題人間でも退社させへんよ

585 ：FROM名無しさan：2011/01/17(月) 18:09:18

>>581
センターが無くなった原因作っても辞めないとかマジ管理職ゴミだな
責任とらずに会社に居座るとかどんだけだよ

586 ：FROM名無しさan：2011/01/17(月) 18:43:21

刑事事件で逮捕までされてるのに在籍させてるの？しかも契約社員だからタイプ４でしょ？
もう保釈はされてるのだろうが、判決出るまでは推定無罪で処分しないコンプライアンスってかｗ

587 ：FROM名無しさan：2011/01/17(月) 19:07:37

潰れたセンターの管理職や問題起こしたセンターの管理職が何の責任もとらねーとか
どこの汚職政治家だよＷ

588 ：FROM名無しさan：2011/01/17(月) 19:36:35

>>586
確か三浦容疑者は懲戒解雇だけど、センターの人の処分はなかったと思う。
これではだめです。

589 ：FROM名無しさan：2011/01/17(月) 20:05:01

管理職は偉そうなだけで仕事も出来ない上、責任人も負わないのがベルの社訓

590 ：FROM名無しさan：2011/01/17(月) 20:44:00

管理者に退職まで求めるのは酷では。それなら大阪市役所なんか管理職足りなくなるぞｗ

591 ：FROM名無しさan：2011/01/17(月) 20:52:11

なるほど無能な管理職がいるから
クレカセンターやさいたま新都心とかに飛散し潰れたりするってかｗ

592 ：FROM名無しさan：2011/01/18(火) 19:35:10

ダメな管理職の使い回しをすれば必然的に他のセンターも潰れるわなｗ

593 ：FROM名無しさan：2011/01/19(水) 00:17:51

酔っ払って大事な書類を公園のベンチに忘れてくるようなやつが
マネジャーとかの役職についてるんでしょ？
三浦といい、ホントにこの会社はダメだわ…

594 ：FROM名無しさan：2011/01/19(水) 15:37:23

さいたま新都心はクライアント企業相手に裁判沙汰になったり、ケータイ持ち込みが頻発したり
散々バカやってたの誰も知らないのか？
それが原因で潰れたとさいたま新都心から派遣されてきたゴミ社員が漏らしてたぜ

595 ：FROM名無しさan：2011/01/19(水) 17:58:53

>557
ダメ会社の特徴であてはまるもの（一部あてはまるはあてはまるところのみ）

・残業するのが当たり前の社風（残業時間は若干コントロールされる）
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある（私のところはないけど）
・理不尽だらけの会社
・横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある（可能性あり）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
（これは昨年あった。詳細は現代ビジネスを読んでください）
・辞めた後、近寄りたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

こんなところでしょうか。

596 ：FROM名無しさan：2011/01/19(水) 18:58:16

>>557

ダメ会社の特徴であてはまるもの（一部省略、改変あり）

・残業するのが当たり前の社風（残業時間は若干コントロールされている）
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある（私のところはないけど）
・理不尽だらけの会社
・横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある（可能性あり）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社）
　役員のマンションは諭吉３けたという噂
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
（これは昨年あった。詳細は現代ビジネスを読んでください）
・辞めた後、近寄りたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

こんなところでしょうか。悔しかったら反論をどうぞ。

597 ：FROM名無しさan：2011/01/19(水) 21:45:05

ＳＶｽﾚが鐘祭になってる…。

598 ：FROM名無しさan：2011/01/20(木) 21:28:06

昨年、ＮＣＰの犠牲者になった方が心配です。この犠牲でいろいろ変わりまし
たが、理不尽であることに変わりありません。転職先で悪口言われても仕方な
いです。

599 ：FROM名無しさan：2011/01/21(金) 01:43:45

ここの札幌支店の求人に応募して、先週面接会に行ったんだけどまじ最悪だった。
まず始めに席について会社案内の動画を見せられたり、一般常識の試験とか受けさせられたんだけど、
その間ずっと、面接官2~3人が部屋の入り口付近にいて雑談をしてて笑っぱなし。
しかも大声で。こんなクソ会社初めてだわ。
こんな管理者の下で働いてる人まじかわいそう。

600 ：FROM名無しさan：2011/01/21(金) 01:45:17

反日メディア、反日内閣、反日国家、
反日教師に反日人権家、反日作家、反日タレント、
そんな屑ばかりがのさばり続ける毎日にはもううんざり

601 ：FROM名無しさan：2011/01/21(金) 02:57:03

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1270037398/l50

602 ：FROM名無しさan：2011/01/21(金) 07:14:35

>>599
しょうがないでしょ程度が低いんだから
そんな会社に面接へ来られたあなたも同程度だけどね

603 ：FROM名無しさan：2011/01/21(金) 11:59:55

Yahoo!BB系。January 21, 2011 11:46:10
2003年～2004年頃?の新宿三角、Yahoo!BBの10Fモデムユニット、Bewithにいた優男・髪が短い身長173cmぐらいのSVも俺のニセモノだぞ。
噂によると、女性をAVに回したり、浮気しまくっていて、色々な女性を騙して妊娠させてみたいだけど。黒系を好んで着ていた奴。当時25歳ぐらいか？
よく一緒に髪を立てていた小柄な奴もいたけど。まぁそこらも殺して地球上から消滅させるように、自殺した娘への供養になる。

604 ：FROM名無しさan：2011/01/21(金) 13:58:57

>>603
意味が分からん。
Bewithにいたってかいてあるやん

605 ：FROM名無しさan：2011/01/23(日) 16:31:26

>>594
クソ過ぎるｗ個人情報流出して潰れたとか？

606 ：FROM名無しさan：2011/01/25(火) 09:48:33

フルキャストからは募集来るのにスタボからはメールも電話も無い。うちだけ？

キャストの皆様、こんにちは。
昨日もご紹介させて頂きましたお仕事の追加募集となります。

【4日間以上勤務のお仕事】
内容：コールセンターでの受電業務
期間：1/26(水)から1/31（月）の内、4日以上の勤務
※1/25に計2回研修がございます。そのうちの1回に参加必須。
※研修の時間は、1/25【9:00?11:00、13:00?15:00】で、時給は800/750です。
※1/30(日)は休日。

時間：9:00-19:00(休憩60分)
※1/31は9-17勤務となります
最寄：神戸電鉄　フラワータウン駅から徒歩5分
※交通費と致しまして、800円支給
時給：800円（就業回数が15回以下の方は750円）
服装：襟付きの服などオフィスカジュアル

※受電業務が基本となりますが、テンキー等のPC入力業務も多少御座います。

上記のご希望の方は「登録番号・お名前・受電希望」と記載のうえ、ご返信をお願いします。
フルキャスト三宮支店

607 ：FROM名無しさan：2011/01/26(水) 23:34:06

コンプライアンス標語作成方法
http://compliance.hyougo.biz/

コンプライアンス標語自動作成
http://anzenhyougo.com/compliance/auto.html

608 ：FROM名無しさan：2011/01/29(土) 04:08:58

求人誌の広告を見て応募したんだがその時は不採用だった
しかし数日後に別の仕事を案内すると連絡があった

この場合、後者への採用の可能性は高いのだろうか

609 ：FROM名無しさan：2011/01/29(土) 14:40:50

やめとけスグに潰れるか、賃金の安い重労働、シフトカットにあることになるぞ

610 ：FROM名無しさan：2011/01/30(日) 08:09:07

ＱＡって？

611 ：FROM名無しさan：2011/01/30(日) 13:19:21

>>608
同じだ。その後１年近く働いたがクライアントから打ち切りで去年の７月で終わった。センターの成績が他社より悪かったらしい。

612 ：FROM名無しさan：2011/01/30(日) 15:15:46

>>516
「常識と経験があって、業務をちゃんとこなしてくれそうか？ではなく
イベント大好きなチャラチャラしたヤツ、ハイハイペコペコなヤツを
SVやリーダーにする会社」

全くその通り
食えないバンドマン、売れない役者、美人の編み物教師
社会経験乏しく、会社の言いなりになり、
会社のあり方に疑問すら持たない、
遣い勝手のいい人間のみが登用される

613 ：FROM名無しさan：2011/01/30(日) 18:54:38

インフルに罹るのは何故か派遣

614 ：FROM名無しさan：2011/01/30(日) 19:15:47

編み物教師って…w
占い師や自称カウンセラーもいるよね。
そのくせ、カウンセラーとして言ってはいけないことを平気で言って
OPを指導しているという矛盾したSVも実在する。

まともなスキルがないから犯罪会社でアルバイトSV・LDをするしかないのか。

615 ：FROM名無しさan：2011/01/30(日) 20:14:26

編み物教師って、編み物の先生のことｗ
美人だから、女好きのセンター長に登用され、
今では立派な研修担当SV
全くスキルがない人間が権力を握ると、
こうも人に対して高圧的になれるのかという、典型的な悪例

悪い人物見本だけは豊富だね～

616 ：FROM名無しさan：2011/01/30(日) 20:38:37

また、窃盗で一人解雇になってたな・・
コンプラ、コンプラと唱える中で何も浸透してないんだよな。
いい会社だ。

617 ：FROM名無しさan：2011/01/30(日) 20:46:47

ニュースになったか？

618 ：FROM名無しさan：2011/01/30(日) 21:42:18

「採用の方のみ番号非通知で連絡します」

なんやねんそれ、てめー、ケツなめろ。

619 ：FROM名無しさan：2011/01/30(日) 21:50:22

>616
マジ？

620 ：FROM名無しさan：2011/01/31(月) 15:00:28

>>616
ソースよろ^^

621 ：FROM名無しさan：2011/01/31(月) 15:17:34

俺退職済みだけど今度逮捕までされるかわからんが刑事事件として立件されそう

622 ：FROM名無しさan：2011/01/31(月) 18:19:19

変な頭

623 ：FROM名無しさan：2011/02/01(火) 00:07:27

>>606の仕事、フルキャストから行くと交通費貰える分とくだよな。ベルだと交通費込みで８００円だろ？スポットの場合昼でも１０００円くれるっけ？

624 ：FROM名無しさan：2011/02/01(火) 03:18:53

>>616
どこの地域？

625 ：FROM名無しさan：2011/02/01(火) 12:54:47

>>620
1月25日付の人事通達。

626 ：FROM名無しさan：2011/02/02(水) 07:21:19

髪ウケる

627 ：FROM名無しさan：2011/02/02(水) 18:27:46

>>616
マジでか

628 ：FROM名無しさan：2011/02/02(水) 18:29:40

長くいた社員がやめって女社員のことかな？それど人数がたりなくなって辞めたパートが戻ってきたとか？？？

629 ：FROM名無しさan：2011/02/02(水) 22:07:52

落ち着け

630 ：FROM名無しさan：2011/02/03(木) 17:31:02

さいたま新都心の某管理職まだいやがるのか？
あと、クレカ事件起こしたセンター長が昇進って本当か？

631 ：FROM名無しさan：2011/02/03(木) 19:54:16

んなわけがないｗ

632 ：FROM名無しさan：2011/02/03(木) 21:39:28

なんの意味もないW

633 ：FROM名無しさan：2011/02/04(金) 20:35:43

相撲業界みたいな管理職が大勢いるからな
ベルシステムはｗ

634 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 01:24:34

ホントにすごい会社だねぇ
ＳＶが四六時中くっちゃべってて
質問したり仕事頼んだりで話が中断すると
不機嫌になるなんてここだけだよｗ

あと連れションは中学生で卒業するべきだろｗ

635 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 03:50:58

あと、トイレの鏡の前で
10分以上髪型のお手入れしてるとかね
ピザ男なのにｗ

636 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 11:47:04

それから、毎日遅刻、毎日無用な残業、
クライアントの前でも平然とCOMを罵倒する
元レディースとかｗ
こんなのまともな会社にはいない人材

637 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 13:18:38

テスト

638 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 13:23:25

みんないつまでぬるま湯に浸かってるつもり？

639 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 14:25:18

辞めた奴には関係ない。

640 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 14:33:31

図星だったよーですね。

641 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 14:47:20

>>630
で？
そいつらがいつの間にやら他センターでもセンター長をやってると？

642 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 14:58:08

>>634
天王町がまさにそんな感じ。
地元の人は避けている。

643 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 18:42:42

ここのLDとかSVって、
実力や能力のある人が選ばれるわけじゃない
SVやLDが気に入った人を投票して選ぶ仲良しクラブ
だから、用など頼んで、楽しいおしゃべりタイムを
中断しようものなら、露骨に嫌な顔をする

644 ：FROM名無しさan：2011/02/05(土) 19:32:03

ｓｖやらは小学生以下。仲良しクラブなんて小学生でも
やらんよ。

645 ：FROM名無しさan：2011/02/06(日) 01:27:54

LDはSVの奴隷なんだから、そりゃ絶対服従する奴を選ぶに決まってるだろ。

646 ：FROM名無しさan：2011/02/06(日) 13:31:52

社員に早期退職者を募ったの？

647 ：FROM名無しさan：2011/02/06(日) 14:53:30

自慢のレベルが低い(笑)
笑顔で話しを聞くが、相手にしていない。
子供だなあと思う。

648 ：FROM名無しさan：2011/02/06(日) 15:56:37

上司に気に入られる人間を世間では世渡り上手と言うんだよ君たち。能力あっても人間性悪いなら上には上げないだろ。

649 ：FROM名無しさan：2011/02/06(日) 18:38:44

無能で自信のないベル社員は、
間違いなく、自分よりも劣った人間を側近にする。
自分の言うことを何でもきき、パシリになる人材で、
人間性なんて無縁だと思うが。

650 ：FROM名無しさan：2011/02/06(日) 21:55:47

>>649が正解
人事評価の基準が存在しないから喫煙室人事が蔓延する
見るとLD、SVは喫煙者が多いことにも気づくでしょ
井出とリーダーかお前らはｗ

651 ：FROM名無しさan：2011/02/07(月) 00:11:58

そもそもコルセンの仕事なんて誰でもできるしね
決まったことしかしない底辺職なんだから

652 ：FROM名無しさan：2011/02/07(月) 05:53:17

コルセンって男女とも喫煙者が多い
禁煙傾向の実社会と乖離している

653 ：FROM名無しさan：2011/02/07(月) 17:05:54

＞喫煙室人事
まさにその通りやな

654 ：FROM名無しさan：2011/02/07(月) 19:14:57

ベルシステムの管理職もＳＶも大抵仕事できない奴らの巣窟なのは間違いないのか
自分よりも仕事できるバイトが入ったら顔がたたないもんなｗｗｗ

センターとして破綻していた、さいたま新都心Ｆ２５とかもそうだったのだろうか？
あんだけスレ立ってた割に

管理職やリーダーボロクソやんｗ

655 ：FROM名無しさan：2011/02/07(月) 20:05:26

自分のミスには激甘。

他人のミスには激辛。

責任転嫁スキルだけが異常に高い。

656 ：FROM名無しさan：2011/02/07(月) 20:14:15

650 FROM名無しさan sage 2011/02/06(日) 21:55:47
>>***が正解
人事評価の基準が存在しないから喫煙室人事が蔓延する
見るとLD、SVは喫煙者が多いことにも気づくでしょ

＞喫煙室人事
その通り

657 ：FROM名無しさan：2011/02/07(月) 20:16:36

↑スマン、誤爆です

658 ：FROM名無しさan：2011/02/07(月) 21:10:50

こうやって喫煙室人事によって産出された、
社会経験もスキルもないLDやSV連中は、
一度手にした権力は最大限行使しなければ損とばかり、
一般COMの上に絶対的に君臨し、酷使するのであったｗｗｗ

659 ：FROM名無しさan：2011/02/07(月) 21:21:16

タバコ吸う豚男が言ってたな
「ＯＰとＳＶの関係はそんなに遠いですかねｹﾞﾍﾍ
そうは思いませんけどｹﾞﾍﾍﾍﾍ」
タバコ吸う同士はタバコ室でやけに中が良いんだよね。
タバコ吸わない人はタバコ質でのやりとりなんて知らないし。

660 ：FROM名無しさan：2011/02/07(月) 21:46:24

>>654さいたま新都心ってあんなのスレあったのか
よほど管理職やらリーダーやら怠慢が激しかったのか批判ばかりのレスばっかだな

661 ：FROM名無しさan：2011/02/08(火) 15:46:46

喫煙室人事ｗ
まさにその通りだな

662 ：FROM名無しさan：2011/02/08(火) 20:00:45

私のＧは遅くまで仕事する人が評価されるみたいでちょっとこわい。これでは
肉体を壊します。だから長続きせず、有能な人ほど早く去るのだろう。
できるだけ時間内に仕事を終わらせる人を評価してもらいたいですね。そうじ
ゃないと会社はだめだと思う。

663 ：FROM名無しさan：2011/02/08(火) 20:25:31

ベルシステム無能社員診断
(さいたま新都心Ｆ２５某管理職(センター長)の評価参照)(※過去のさいまた新都心スレより引用)

・残業するパターンでそいつの無能さがわかる
－－－－－－－－－－
１:真面目に仕事するも定時に終わらず、残業になるケース
２:真面目に仕事しても、「どうせ残業だろｗ」とやる気にならず、会社の残業手当を媚びる社員の残業になるケース
３:元からやる気がないが、アフター５以降の残業代ほしさに残業するケース
４：１～３の全てに共感し、残業するケース
－－－－－－－－－－

↑
このレス見る限りどうせベル社員はこのどれかのパターンだろｗ

664 ：FROM名無しさan：2011/02/08(火) 20:31:11

そんな奴がセンター長やってりゃ潰れて当然だワナ
さいたま新都心はｗ

ワシらのクソ管理職やＳＶもその口だから笑えねーｗ

665 ：FROM名無しさan：2011/02/08(火) 21:32:54

残業代を貰うスキルは一人前
仕事は半人前

666 ：FROM名無しさan：2011/02/08(火) 22:50:14

俺の経歴。
現在、筑波大大学院法学研究科博士課程在学中・・
職歴バイトのみ。ねんきんダイヤルコールセンター→あんしんダイヤルコールセンター→
特別便コールセンター→台場年金事務員という華麗なる年金経歴・・・
この３月に大学院退学予定、その後の予定、就職先なし。
ゴキブリな年金給料をゴキブリな学費に当て続けてきたこの６年間、俺は今確実に樹海に向かっている

大学院に学費寄付して得たものって・・
税理士試験税法免除資格だけだな・・・死にたい

いま33歳、留年、休学を繰り返し・・おれはこの先どうやって生きていれば良いのか

もう本当にわかんねえよ・・貯金5万7千円、借金累計570万・・
真剣に自己破産考えています

667 ：FROM名無しさan：2011/02/09(水) 00:43:23

うわぁ、、、

ご愁傷様です

668 ：FROM名無しさan：2011/02/09(水) 00:56:19

既にセンターの大学生７人、
ＳＶ、ＬＤ、人妻１０人以上（全員金づる）を
食った俺に一言

669 ：FROM名無しさan：2011/02/09(水) 01:08:10

>>666
コピペ。もしもしスレでも見た。

670 ：FROM名無しさan：2011/02/09(水) 01:52:23

セブンイレブン三個掛け持ち
大学時代、学費を稼ぐために半年で１７０万貯金した
この経験は、本当に自信になった
バイトのために新宿の格安旅館に泊まり、〔昼間２９８０円〕
17時～翌九時まで働き続ける
週一休んで、翌週に備える
食費はほぼかからない
廃棄弁当フル活用
本当につらかったが、このさき俺は何でもできると
自信がついた。そのあと会社に入っても、この体験より
ハードな思いをしたことなどあるわけがない
本当に金に困ったらやってみてください

ちなみに実績。
5ヵ月後。貯金額約200万。食費月ベース約8000円。
貯金至上主義ならばこの形態はお勧めです

671 ：FROM名無しさan：2011/02/09(水) 03:14:23

アホみたいに毎週毎週募集してるけど、そんなに辞めてんのか

672 ：FROM名無しさan：2011/02/09(水) 08:36:36

BB 毎日毎日毎日残業残業残業してバカじゃないの

673 ：FROM名無しさan：2011/02/09(水) 14:08:41

>>663か？

674 ：FROM名無しさan：2011/02/09(水) 14:18:55

>>668
貴殿は何歳の社員さんですか？

675 ：FROM名無しさan：2011/02/09(水) 21:04:50

管理職の愚痴ばっか叩いてる輩は、なんで批判しまくる癖に、そんなベルシステムで働いてんだ？違う職場探せば？

676 ：FROM名無しさan：2011/02/09(水) 21:24:49

えっ、違う職場にいますけど。

677 ：FROM名無しさan：2011/02/10(木) 14:09:56

管理者のせいで潰れたセンター、さいたま新都心とか他にもあると思うけど
管理職ってそれで昇進したりするんだよねｗ

ベルクオリティでさｗ

678 ：FROM名無しさan：2011/02/10(木) 14:31:06

大阪だけど、メールで来たのフレッツ光かな？
大量募集してるね。

679 ：FROM名無しさan：2011/02/10(木) 22:26:05

とりあえずここでも見ておちつけ。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1270037398/l50

680 ：FROM名無しさan：2011/02/11(金) 00:22:17

>>677どんなＤＱＮがセンター長だったか知りたてーぞぉい

681 ：FROM名無しさan：2011/02/11(金) 01:53:45

>>680
前ｽﾚぐらい嫁

682 ：FROM名無しさan：2011/02/12(土) 22:32:18

ＱＡイラネ

683 ：FROM名無しさan：2011/02/12(土) 23:19:50

前スレのリンクがないだと！？

684 ：FROM名無しさan：2011/02/12(土) 23:50:07

怒涛の前ｽﾚ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1281793788/

見れなかったらスマン。

685 ：FROM名無しさan：2011/02/13(日) 13:08:38

http://mimizun.com/log/2ch/part/1281793788/

ほいよ
あとは「さいたま」「新都心」「埼玉」でページ内検索書ければ
ベルにどんな管理者やセンター長がいるのか把握できる

願わくば、これからこの会社にバイトに来ようとする奴がこれを見て
他所のバイトをしようと思ってくれればいいじゃないかと思ったりする

686 ：FROM名無しさan：2011/02/13(日) 16:35:27

ＳＶのﾊﾟﾜﾊﾗのせいで心身共におかしくなってきたので今度の休みに労基局行く予定。
その上の人間はさらに上をいく無能なﾊﾟﾜﾊﾗ社員だから相談する意味がない。

687 ：FROM名無しさan：2011/02/13(日) 19:26:21

>>685
普通に新都心の本スレとか見ればいいのでは？１３～５くらいスレが建ってるんだから

688 ：FROM名無しさan：2011/02/14(月) 22:20:14

配属先の人と付き合ってるんだけど、うちのアラフォーブサイクバツイチSVが感づいて妬んで悪口言ってるみたい。
彼に全部報告済み。

689 ：FROM名無しさan：2011/02/14(月) 23:43:28

女性管理者は私情人事が当たり前。
公私混同の意味さえ知らない、非常識が常識。
裸の王様振り向いたら、まともな人間は誰一人ついて来てなかった…っていう。
孤立に付け込んでﾁﾔﾎﾔしてくる問題ｱﾘな太鼓持ちにうまく利用され
自分の下のﾎﾟｽﾄに配備、負の連鎖は止まることを知らない。
この会社がﾀﾞﾒな理由はみんなそんなｷﾁｶﾞｲに関わるのが面倒で見て見ぬ振りをしている事。

690 ：FROM名無しさan：2011/02/15(火) 19:42:31

ランチデート

691 ：FROM名無しさan：2011/02/15(火) 20:42:10

最近、組合活動記がアップされるようになった。新事業年度に向けて動きが
あるようです。私はベルにいるメリットはもうないと思っています。なかな
か新しい就職先がないので残っているだけ。もちろん退職までは業務をきち
んとこなしますよ。
私のセンターはみんな忙しそうにしてるけど、本当に忙しいのか疑問である。
要領悪い人も中にはいるのだろう。経営陣は現場の声に耳を傾けると言って
るけどそうは思っていません。センター縮小で働く環境が悪化はみえみえで、
現場のモチベーションはなかなか上がらないと思います。
問題なのは新経営陣にコールセンターに精通した人がひとりもいないことで
あると思います。

692 ：FROM名無しさan：2011/02/15(火) 22:56:05

このｽﾚってBBコールも該当？
昔はスレタイにベルシステム24＆BBｺｰﾙとあったが前ｽﾚからBBCの名前が消えた事に意味あるのか。

693 ：FROM名無しさan：2011/02/16(水) 20:56:28

>>692
今までの流れからするとBBｺｰﾙの書き込みもあるような。
単独ｽﾚないしBBCも同居なのでは。

694 ：FROM名無しさan：2011/02/17(木) 17:39:40

なんかさいたま新都心Ｆ25でいわれてるような管理者がうちのセンター長勤めてるかしんないけど
残業が増えやがってる(今年に入って)
センターつぶしたって管理職の名字教えてくれ、場合によっては退職する予定である。

695 ：FROM名無しさan：2011/02/17(木) 18:54:42

ＢＢＣとベルの関係すらわからん(派遣3ヶ月です)

696 ：FROM名無しさan：2011/02/17(木) 18:55:41

ＢＢＣとベルの関係すらわからん(派遣3ヶ月です)

697 ：FROM名無しさan：2011/02/17(木) 19:55:53

以下はﾈｯﾄで調べた情報。

現在BBCはベルのｸﾞﾙｰﾌﾟ会社で、収益は全収益の３割を占め｢ﾍﾞﾙｼｽﾃﾑの虎の子｣と呼ばれる。

しかし元々はSoftBankの子会社で、ベルが契約社員をBBCへ｢派遣｣していた。

のちにSoftBank損社長はベルへBBCを売却、その資金でﾎﾞﾀﾞﾌｫﾝを買収。

昔から｢ﾍﾞﾙｼｽﾃﾑ｣という会社の契約社員だったはずが、なぜかある日突然
｢大人の事情｣で｢BBCの契約社員への契約変更｣という書類にｻｲﾝをさせられる。

2015年3月までBBCはSoftBankと独占契約。 ←いまここ

自分もそんな古くないもんで、ｻﾞｯｸﾘでｽﾏﾝ。補記および訂正よろ。

698 ：FROM名無しさan：2011/02/17(木) 21:27:06

>>668
知能低すぎﾜﾛﾀｗ

699 ：FROM名無しさan：2011/02/18(金) 02:32:52

誰か池袋の秘書の情報下さい

700 ：FROM名無しさan：2011/02/18(金) 09:56:33

よしっ！今日面接だったけどバックレよう！

701 ：FROM名無しさan：2011/02/18(金) 12:57:26

>>699 Kさんっていう性根の腐った茶髪の下品な古株がいるってのは知ってるぞ
俺は別の部署だけど見た事がある

友人が嫌ってるから

それしかわからんが秘書の人間関係は良くないらしいぞ

女ばかりだからな

702 ：FROM名無しさan：2011/02/18(金) 16:04:05

明日から短期バイトなんだが、このスレ読んでると憂鬱になってくる…

703 ：FROM名無しさan：2011/02/18(金) 21:51:43

残業にならなければいいなｗ

704 ：FROM名無しさan：2011/02/20(日) 00:12:17.79

タイプ4全社的に大幅な時給改訂エリア別に基本給＋ジョブ給社内は交通費は出ないようです。他社よりも相当低めにしてさらにコストダウン計るつもりでしょうね。

705 ：FROM名無しさan：2011/02/20(日) 01:03:53.12

今よりも待遇悪化したら絶対に辞めてやる。

706 ：FROM名無しさan：2011/02/20(日) 11:18:33.22

今まで無断欠勤を含め、勤怠は無関係だったのに、
急に遅刻や当日欠勤の勤怠の見直しが始まった。
真面目に勤務している者との差別化を図るためと、もっともらしい理由をつけて。

まともな会社だったら、そんな勤怠不良者は切り捨て、
真面目な勤務者の時給を上げるはずだが、そんなこと、この会社では望むすべもない。
おまけに、都合で時短勤務をしたいという者に対しても、容赦なく100円の減給も。
なにがなんでも、弱者から金を巻き上げ経費削減、この困窮を乗り切りたい意図がみえみえで、
なんてヒドイ会社なんだと、今さらながら身にしみて思う日々。

707 ：FROM名無しさan：2011/02/20(日) 12:51:24.00

>>706
いや、それ普通だから。

708 ：FROM名無しさan：2011/02/20(日) 17:00:59.84

2年前に1年だけ転職活動の繋ぎでSVしていましたが
ベルでまた雇ってもらえますか？ちなみに40歳です

709 ：FROM名無しさan：2011/02/20(日) 20:23:16.07

コストカットばかりに目が行き、本気で改革しようとしない現経営陣。現場
の士気は上がりませんね。「有望な新人が入ると現場が活性化する」とある
番組で見ました。ベルは現場にあまり顔を出さない役員ばかり入れて有望な
新人はほとんど入れない。やってることが逆だと思うのは私だけであろうか。
昨年、ＮＣＰで経営陣のなかでは能力ない人をメッタ切りし、現場の忙しさ
は増すばかり。

710 ：FROM名無しさan：2011/02/20(日) 21:14:13.05

所詮ファンドだから、数年後売却するのが目的。それまでだまし騙しでも
構わ無いと考えているのでしょう。ファンドからきた経営陣も渡りで上手く稼げれば良いだけ
本音で社員の事は考えていません。

711 ：FROM名無しさan：2011/02/20(日) 21:20:25.98

>>710
そうなんですよね。だったらこちらも今の経営陣の考えを利用してやろう。
そうすればいいんじゃないかな。

712 ：FROM名無しさan：2011/02/21(月) 01:13:39.48

>>694
潰れたさいたま新都心の管理職は高宮って社員だな

お前のところの管理者がそいつだったら、さっさと他のセンター行くか、他社に転職しろ

お前が転職できればの話だがなｗ

713 ：FROM名無しさan：2011/02/21(月) 01:52:08.27

仕事のできない輩の巣窟がベルシステムですからｗ

714 ：FROM名無しさan：2011/02/21(月) 21:04:51.55

さいたま新都心はＴ４の時給と家賃が値上がりしたため
クライアントの意向でコストの下がる沖縄と札幌に
センターを移したって聞いたけど。

715 ：FROM名無しさan：2011/02/22(火) 00:18:30.88

それプラス、仕事の生産性が合わないって補足する。
コスト(時給、家賃)＞＞＞＞＞生産性(仕事の効率)

仕事できないヤツが時給上げてくれなんて
さいたま新都心の管理職とかバロスwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
どんだけ金食い虫だよwwwwwww

で、そのクソ管理職やら社員は退社せずに居座ってるのか？

716 ：FROM名無しさan：2011/02/22(火) 00:34:48.31

＞T4の労働組合はまだか・・

ほんとだねぇ

717 ：FROM名無しさan：2011/02/22(火) 01:32:33.24

コンプラダメじゃん
部下の病気の名前検索してグループ全体に広めるヤツがSV。
腐ってんな。

718 ：FROM名無しさan：2011/02/22(火) 01:37:27.83

>>717

へっ？
なにそれ？

719 ：FROM名無しさan：2011/02/22(火) 18:17:27.92

ここのバイトって年齢制限あるんですか？
何が重視されるの？

720 ：FROM名無しさan：2011/02/22(火) 21:08:53.58

>717
PTSDとか？
この職場で多いと聞く。
人や環境を変えない限りこれは治らない。

721 ：FROM名無しさan：2011/02/22(火) 22:08:56.38

>>719
夜よりにガッツリは入れる人であればだれでもいいような会社

722 ：FROM名無しさan：2011/02/23(水) 06:06:04.95

新人ＳＶさあ、分からないならさっさとベテランＳＶに聞くか呼んで来いよ
呼んだらベテランが塞がっててコイツが来た時イラッとする

723 ：FROM名無しさan：2011/02/23(水) 09:01:18.13

ベテランバイトだな！

724 ：FROM名無しさan：2011/02/23(水) 13:19:39.44

>>717

コンプラもそうだけどモラルやプライバシーも何も無い頭がいかれたSVの集まりで

だいたいそんなやつらで成り立ってる自体おかしな事で、早く潰れてしまえよって感じ。

725 ：FROM名無しさan：2011/02/23(水) 13:25:07.70

>>719

まず初めに一人暮らしの人が優遇されるます。

実家で両親いる人はクビの対象となるらしいです。

726 ：FROM名無しさan：2011/02/23(水) 16:12:20.11

創業者が頭がいかれた安い人材で会社を大きくして来たんだろうね。
金髪バンドマンとか元キャバ、ギャルとかに管理者任せてるのはここだけ。
トランスコスモスも人間的におかしいやつをＳＶにしてるから同類。
犯罪者気質のある水商売、芸能関係者になんで個人情報保護義務のある
仕事任せるかね。
仕事中にベタベタして変な雰囲気出してるＳＶも多いし。
まさにサークル活動感覚。

727 ：FROM名無しさan：2011/02/23(水) 17:25:08.04

>>726
ベルはバブルの頃に流行ったフリーターの受け皿会社だからね
時代が変われば運営も変えないとね

728 ：FROM名無しさan：2011/02/23(水) 19:32:11.44

え？　なんで実家暮らしだとダメなの？

729 ：FROM名無しさan：2011/02/23(水) 20:09:09.78

>>712
さいたまダメにした高宮って管理職じゃないから問題ないっすよ
まーそれでもうちの管理職がクソっていうのは変わりないだがな

730 ：FROM名無しさan：2011/02/23(水) 21:09:06.89

>>729
さいたまは一人だけか？
うちのセンターなんて管理職＋ＳＶ＋クライアント合わせただけでも６～９人くらいいやがるぞｗ

731 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 00:16:16.55

>>728

両親二人亡くなってる人が優先で、二人とも生きてたらダメなんだって言ってたよ。

732 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 01:17:11.73

アホくさｗ

733 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 09:09:40.37

普通の優良企業ならガチでバイトを気遣ってると思うが
ベルだとな…
親がいないから、君はバイトしなくてはいけない
是非ベルのフリーター労働者として勤めてくれって魂胆が見え見えだろ

時給もロクに上げないのにさｗｗｗ

734 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 16:36:03.90

４月からどうなんだろね

735 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 19:47:13.07

>>734
新年度は３月からなので、３月からどうなるんだろうね。時給の変更について
管理者ＳＶからＣＭに説明がなされていない模様。ＪＯＢによっては大幅な改
定があるみたいで、これってどんなに忙しくても説明はしないといけないと私
は思う。私なら急に言われたら腹立って辞めるかもしれないしね。こういう人
が出たら管理者の責任は重大である。経営陣もだめだね。

736 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 21:46:57.12

次の更新手続きが全員終わった頃に説明するんだろう。
そして｢お前らの働きが悪いから時給下げるんだ｣というニュアンスの詐欺まがいの説明をするに違いない。
倒産間近の会社は給料未払いの理由をそう言って正当化するもんだ。
間違いなく多くのベテラン層が見切って退職するだろう。
退職者が大勢集まって訴訟起こしそうだな。
よほど痛い目に遭わない限りこの会社は従業員から搾取し続けることしか考えないだろう。

737 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 21:50:52.99

T4基本給について、役割別(CM,LDなど)×エリア別に賃金体系を変更するようですね。
役割が上がるにつれて基本給にプラスされるJOB給(業務特性加算給)はダウンする仕組みらしいですよ。
理由は、JOBよりもマネージメントが主たる業務が主になるから・・・
良く分かりませんね。業務スキルがCMよりもないとマネージメントも出来ないと
思いますが、どうなんでしょうね。

738 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 22:03:40.82

まさか労働契約結んでから、時給とか勤務体系の話をするってことか？
なんだそれ？
どんどん酷くなってるじゃないかｗｗｗ
どんだけ会社として落ちぶれてるんだよｗｗｗ

739 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 22:11:45.32

>>735
追記です。この書き込みは私の所属Ｇの話で他のＧは説明されているかもしれ
ません。しかし、私がエリア給のことを知ったのはこの２ちゃんねる。時給は
働くうえで重要なことだから、事前に説明があるべきだと思うんです。ＪＯＢ
で忙しいから説明しないとは理由にならないと思います。
経営陣も現場に説明させるのではなく、周知の貼り紙くらいあってもいいと思
うのは私だけでしょうか。

740 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 22:15:12.78

幾らなんでも次回更新からでしょうね。でも不利益変更であることは間違いないでしょう。

741 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 22:30:53.31

>>740
次回更新は３月１日なんですけど…。
この会社あらゆる意味で終わってる。

742 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 22:36:31.88

倒産の恐れとかはないよな
買収されたんだしさ

743 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 22:38:18.84

このｽﾚやT1ｽﾚｯﾄﾞで何度も繰り返されてますが
ﾊﾞｲﾄ管理者は業務ｽｷﾙよりも上の人間に取り入るｽｷﾙの高さが重要です。
なぜなら不幸にも能力が低い上司に当たった場合
ﾊﾞｲﾄ管理者を自分の出世の道具としか見ない場合が多いのです。
そんな上司には銭ｹﾞﾊﾞの如くに自分の利用価値の高さを巧みにｱﾋﾟｰﾙできければ上がれません。

744 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 22:41:48.48

>>742
すぐに倒産はないでしょう。でも、今の親会社は付加価値つけて売りに出す
のは間違いないでしょう。だから拠点統合・閉鎖、ＮＣＰ、時給カットなど
を平気でやるんです。頭のいい人はとっくに気づいています。

745 ：FROM名無しさan：2011/02/24(木) 22:46:24.96

倒産しない代わりに中の人をボロボロにする経営方針は確定。

746 ：FROM名無しさan：2011/02/25(金) 01:31:37.38

>>737
いわゆる｢管理者手当て｣がカットされるという事ですか？
となると時給以外はCMとほぼ同等になるんですね。
残業時間も制約され、能力あるT4管理者は辞めていくかもしれませんね。
元々仕事しない人はさらに給料下げられた分だけ働かなくなるでしょうね。
ま、ここで偉そうにふんぞり返ってる管理者ほど転職する先ないでしょうけど。。

747 ：FROM名無しさan：2011/02/25(金) 14:03:23.80

>>716
もし賃下げが強制執行されるようなら、自分は会社の組合は待たずに
誰でも入れる地域の労組を利用しようと考えている。
個人でやると弁護士の金がかかるし。
泣き寝入りだけはしたくない。

http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/rousolink.htm

748 ：FROM名無しさan：2011/02/25(金) 19:04:23.95

もし、減給によって辞める人が続出したら、
クライアントと同居するセンターの場合、
クライアントへの説明をどうするのか、見もの。
でも、このご時世、減給されても泣き寝入りして
辞めるに辞められない人が多いのでは。

749 ：FROM名無しさan：2011/02/25(金) 22:39:31.71

3月以降、また誓約書提出みたいですよ

750 ：FROM名無しさan：2011/02/26(土) 07:33:30.98

またかよ…
また何かやらかしたのか？

751 ：FROM名無しさan：2011/02/26(土) 08:27:58.19

また？
前回の誓約書の保証人、ベルに所属さえしていなければ、
友達でもかまわないと言われ、絶句
結局、やってることが中途半端でいい加減なんだよ、この会社は

752 ：FROM名無しさan：2011/02/26(土) 08:55:34.24

コンプラ研修が主であるのに、誓約書回収ばかりが強調される。
このことも合わせ、組織がマネージメントというより事務局に
しかなっていないよ。

753 ：FROM名無しさan：2011/02/26(土) 18:19:21.68

>>751
これ事実なんですか？本当なら長く勤務することは不可能になる人が続出
します。当然優秀な人も流出するわけですから会社にとっていいことはな
いですね。身内や友人がいない人は辞めろと言ってるのと同じです。これ
は明らかに不利益変更です。

754 ：FROM名無しさan：2011/02/26(土) 19:12:21.15

ベル曰く、保証人に類が及ぶことはないから、
友人でも可と抜かしていた
じゃ、何のための誓約書なんだよと突っ込みを入れたくなった

755 ：FROM名無しさan：2011/02/26(土) 21:23:13.06

さて、倒産に向けて秒読み行為をしたな。
年内まで持つかどうか……
面白くなってきたわｗ

756 ：FROM名無しさan：2011/02/26(土) 21:43:49.73

確か前回書いた時に保証人内容に変更なければ、次回は本人サインだけでよいと説明されたけど違うの？

757 ：FROM名無しさan：2011/02/26(土) 22:01:45.34

単なるバイトに損害賠償の誓約書
それに保証人付き。おかしな会社だし実際、労働基準違反をはじめとしたコンプライアンス違反をしてるのは会社のはず、集団告訴しかないんじゃない。

758 ：FROM名無しさan：2011/02/26(土) 22:38:01.27

普通の企業でバイトに損害賠償を請求する会社ってあるの？

759 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 00:31:48.63

ちなみに私は誓約書提出に疑問を感じ担当社員に何度も、こういうものがどうして必要なのか詰め寄るも的を得た返事が貰えず、結局退職に追いやられました。

760 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 00:37:59.90

倒産するんだ？
してもおかしくないけどね。

761 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 02:12:07.18

前のバイト先は本人と保証人の印鑑登録も提出させられたよ
パチ屋だけどなｗ売上金の持ち逃げが多かったらしい。
ベルもそのレベルってことだな。

762 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 06:17:04.83

呼んだら新人ＳＶが来て、質問したら分からないようで考え出した。
(分かるＳＶ呼べよ)
無視してベテランＳＶを呼んだ。
たまに分かると得意げに説明しやがるキモ男。

763 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 07:47:05.58

>>758
まずありえない。
俺は専門家じゃないけど判例も知らない。

ベルに限れば非生産的な業務だから具体的な損害額の算出が困難だし
そもそもバイトが電話にでてるだけでんな損害がでるわけない
でたら高確率で会社側の過失になるよ

あの研修という名の脅迫は録音しておくべき

ttp://soudan1.biglobe.ne.jp/qa4040045.html
ttp://www.hou-nattoku.com/consult/718.php

764 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 07:49:45.78

こっちも参照

ttp://www.hou-nattoku.com/consult/756.php

765 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 08:38:11.48

>>759
それ、本当？

どうしてこういうものが必要なのか、疑問を抱くのが普通だろ。
だが、疑問すらすら抱かない無知蒙昧な人材の集団だからこそ、
ベルは成り立つんだな。

766 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 21:17:22.36

札幌ベルは潤ってそうだけどな。

767 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 22:03:54.63

情報流出させそうな怪しいバンドマンが多いから保証書を書かされる

768 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 22:59:00.68

札幌の支店は稼ぎ頭だろうな
時給800円しか払わなくていいし

769 ：FROM名無しさan：2011/02/27(日) 23:06:42.42

声でかくて品のない女がいる＠愛知

770 ：FROM名無しさan：2011/02/28(月) 15:49:28.66

ガラガラ声でしゃべんな

771 ：名無しさん＠引く手あま：2011/02/28(月) 17:07:03.46

個人情報を扱ってる会社だから誓約書があるんでしょ
以前、ヤフーで個人情報流出した時にお詫びとして一人500円の金券送ってきた
@400万人×500円・・・
誓約書が抑止力になるんじゃないの

772 ：FROM名無しさan：2011/02/28(月) 20:04:46.74

会社の回し者?

773 ：FROM名無しさan：2011/02/28(月) 20:09:11.48

経営者がこの会社や従業員の将来を考えての誓約書
であればおっしゃるように抑止力も必要です。
が、最近の状況を見ている限りでは？
数年後売却まで価値を落としたくないだけでは？

774 ：FROM名無しさan：2011/02/28(月) 20:44:15.68

>>771
かんけーねーよ
個人情報を扱ってない会社が存在するなら是非教えてくれ

身分証明はどこでもやってるからともかく
損害の賠償誓約が明文されつつも何をもって「損害」か明文なし
この恐ろしさがわかってるのかな

775 ：FROM名無しさan：2011/02/28(月) 22:46:07.93

ベルの正社員だかが、センター潰したら、顧客の情報悪用と
やりたい放題だからな

その火の粉がバイトにも飛散したとみていいだろう

776 ：FROM名無しさan：2011/03/01(火) 19:15:52.26

新事業年度始まる。また役員入れたりしたみたい。
>>773さんの通り遠くないうちに売るんだろうね。
これでは経営は安定しないです。月初であれこれ言
っても無駄というものです。

777 ：FROM名無しさan：2011/03/01(火) 19:56:07.52

昨年、経営陣が引張ってきたシステムのS執行役も既に辞めてしまったらしい。
トップと反りが合わなかったらしいよ。
すぐに辞める役員もどうかと思いますが、今の経営では仕方ないのかも
知れません。

778 ：FROM名無しさan：2011/03/01(火) 22:07:11.93

>>777
昨年はＮＣＰで社員を退職に追い込んだけど、今度は役員に造反されましたか。
これでは経営が安定しませんね。執行役が複数退任したのは事実。経営陣も揺
れてるみたいね。まあ経営陣は高い付加価値を付けて売ることしか考えてない
のはわかっています。

779 ：FROM名無しさan：2011/03/01(火) 22:54:35.79

まぁあれだな。経営者トップが責務を負わない経営方針だから・・・
どうかしてるわ

780 ：FROM名無しさan：2011/03/02(水) 23:25:33.97

CSKから禿げ傘下になった時点で終わってる。
今更、ギャーギャー言うことじゃない。

781 ：FROM名無しさan：2011/03/03(木) 09:20:38.00

今回の更新は雇用契約書を貰えなかったのですが、なぜでしょう。
ご存知の方、いらっしゃいますか？

782 ：FROM名無しさan：2011/03/03(木) 16:43:28.20

雇用契約書で３ヶ月とか雇用となっていたのに
倒産あるいはセンター消滅なんてなって、バイトや派遣が反論したら

回答するのにめんどくさいからだろ

某さいたま新都心みたいな暴挙で契約打ち切りみたいなところもあるって噂だ

ブラック企業ベルシステムなら雇用契約書出さないのが得策と考えた

すでに後の祭りだけどな

783 ：FROM名無しさan：2011/03/03(木) 23:23:08.55

首都圏のセンターで働いてる大量の人がじわじわと職を失っていくよ。
首都圏は単価が高いから他社との価格競争に勝てない。

784 ：FROM名無しさan：2011/03/03(木) 23:45:05.48

札幌なんて１月に入社したら
２ヵ月+３ヶ月分の雇用契約者書かされたわ。
時給激安で済む札幌に色んな業務
移管してるのかもね

785 ：FROM名無しさan：2011/03/04(金) 00:16:12.75

つまりは、さいたま新都心の糞管理職のせいでゴミ掃除させられた同県民と沖縄県民が
また、積み荷を背負うことになるのか
愚痴や中傷が多くなりそうだ

786 ：FROM名無しさan：2011/03/06(日) 15:40:50.34

>>774
文句あるならベル辞めればええやん
あんた辞める辞めると言いながらもいつまでも辞めないタイプやろ
周りにネガティブな事ばかり言うくせに自分は辞める気ないんやろ

787 ：FROM名無しさan：2011/03/06(日) 17:03:37.33

>>786
とっくに辞めてるから
お前みたいなカスには理想的な職場だろうね
一生ベルにいろよ
他にいくとこもないんでしょ

788 ：FROM名無しさan：2011/03/06(日) 17:24:36.56

辞めたのにスレに来るなんて・・

789 ：FROM名無しさan：2011/03/06(日) 18:02:04.24

　とにかく経営陣と現場が対立しているのは間違いないと思う。無理な人事
やってるし、利益率向上も社員の犠牲によって達成された。ずいぶん現場は
泣かされています。ブース縮小で仕事とりたくてもとれないのが結構あるん
じゃないかな。中身をぐじゃぐじゃにして売ることしか経営陣は考えていな
いのはとっくに気づいてるんだけどね。

790 ：FROM名無しさan：2011/03/06(日) 20:15:04.36

>>789
辞めれば？

791 ：FROM名無しさan：2011/03/06(日) 20:18:56.15

>>790
うるせーカス

792 ：FROM名無しさan：2011/03/06(日) 20:40:58.08

>>791
幼稚ｗ
やっぱお前一生ベルだわｗ

793 ：FROM名無しさan：2011/03/06(日) 22:13:09.36

ホームページの社員人数がおかしいと思います。早くメンテナンスしてもら
いたいです。

794 ：FROM名無しさan：2011/03/06(日) 22:30:26.86

自分も辞めた。
カード犯罪が報道されてからまもなく。

795 ：FROM名無しさan：2011/03/07(月) 07:20:14.12

カード犯罪とか管理職のせいでセンター潰れるとかいつの話ですか？

796 ：FROM名無しさan：2011/03/07(月) 21:21:28.25

ついこの間の話だよね

797 ：FROM名無しさan：2011/03/07(月) 21:37:12.92

>>796
医薬部門でも、昨年に続き、今年もノートPCから複数のクライアント情報が相当
漏洩したみたいですよ。だんまりみたいですが・・・

798 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 13:44:42.07

カード犯罪：２０１０年４月？
さいたま新都心２５Ｆ：２００９年１１月？

それぞれ、事件と潰れたセンターですね。ごく最近か？いや３年以内か？

799 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 16:42:48.15

今年は？

800 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 19:40:27.67

２度あることは３度あると言うからなあ。今度やったら確実にとうさんです。

801 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 20:02:57.99

ギャルとか金髪バンドマンくずればっかりじゃ、９度１０度と起こるよ

802 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 20:18:58.70

ベルシステム24なくなればいい。私は派遣で行った事あるんですが、SVは知識ゼロで喋ってばかり
リーダーはやる気なし。心折れたと休むリーダー。ラウンダーはふざけてばかり。本当やる気のないやつばかりだよ。

803 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 20:52:21.92

>>802
まさにそのとおり。

元々、犯罪が起こる素地があるんだよね。この会社。
職場にしてはふざけすぎてるから。

804 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 21:36:56.69

他の健保組合も苦しい状況なのは同じですが、ベル健保も福利厚生の
予算（宿泊補助、体育奨励補助金）が４月から削減される。
利用していないメンバーから見ればあまり影響ないことだが、何かに
つけ経費削減の経営の事を考えれば複雑な思いです。

805 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 22:12:03.86

30期は経費削減で収益上がっただけと思われます。中身は全然だめだと思う。
ＮＣＰで人材失うし、ベインが親会社になっていいことはほとんどない。希望
退職で退職したのがいい選択だったと思います。

806 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 22:38:48.55

>>803
とある支店では、ロッカールームで私物の盗難が
恒常的に起きているらしい

807 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 22:44:25.92

今日、地デジ調査でと電話がきてオペレーターの対応が悪く会社名とオペレーターのお姉さんの名前聞いたのに教えてくれなかった。担当の方に変わってやっと会社名と電話番号を教えてくれた。社員教育きちんとしているの？

808 ：FROM名無しさan：2011/03/08(火) 23:21:12.23

何故会社名言いたくなかったのが気になってしまいます。

809 ：FROM名無しさan：2011/03/09(水) 04:12:39.62

社員じゃなくて派遣の寄せ集めだよ。
しかも研修3時間だけで今週月曜からはじめたばかりの。
最初に某局の名を名乗ると思うけどね、コールセンターの場所すら聞かれても答えてはいけないことになってる。
あなたみたいな相手にほんとにお前○○○の人間かって聞かれてキョドってしまった子がいて、結局上の人間がここの会社名とかあとコールセンターの場所まではわからんけど言って対応してた。
どこからの依頼かも守秘義務で言っちゃいけないことになってるが、受信料払ってるこっちとしてもこんなことに莫大な費用かけてほんとに腹立つし、電話先にもそう言われるわw
だいたい適当に数だけ寄せ集められた派遣にまともな応対なんてできるわけないって。社会不適合者のおっさんからとても公共放送の人間とは思えない口調のギャルまでいるしw

810 ：FROM名無しさan：2011/03/09(水) 06:53:56.81

809さん

教えてくださってありがとうございます。社会勉強になりました。電話アンケートとか怖くて答えたくないですね…

811 ：FROM名無しさan：2011/03/09(水) 10:42:30.43

電話対応してるのが社員とか思ってるひとまだいるんだなぁ

812 ：FROM名無しさan：2011/03/09(水) 11:17:37.20

>>809
うむ
N○Kだな

813 ：FROM名無しさan：2011/03/09(水) 16:29:07.83

そもそも会社にとって一番重要なエンドユーザ対応を外部に丸投げって時点でどうにかしてる
ベルに入って唯一良かったと思えたのはそんなアホ企業を知ることができたこと
そこらのフリーターに客の相手やらせてるアホ企業の商品やサービスを利用しなくてすむ

814 ：FROM名無しさan：2011/03/09(水) 17:19:16.54

旭川のスレは平和なのな

815 ：FROM名無しさan：2011/03/09(水) 17:29:03.74

>>810
>>808に対するストレートな回答じゃなかったかもれないけど、なぜここの会社名や連絡先をオペレーターが名乗らないかというと
それはマニュアルにそうあって上から強く言われているから。
だから教育をきちんとしてるのかというよりも、上がそう指示している。
なぜだかは理由は知らない。
ただ某放送局の調査ってのは事実だから、冒頭に◯◯◯って放送局とオペレーターの名は名乗ると思う。
ただそれ以上のこと、例えばコルセンの場所とか業務委託されてる会社の名前、連絡先は聞かれても言ってはいけないというマニュアル指示。
ただ◯◯◯の調査っていうのは電話先にはもちろん告げるが、◯◯◯の調査のバイトをしているってことは
家族知人やこういう場では言ってはいけないことになっているので
特に>>812さんに言いたい、「絶対そこじゃない！絶対ニダ！一文字も合ってない！」
私の中では公共の電波を使っているところはすべて公共放送で
スカパーやWOWOWにだって受信料払ってるし、脳内ではフジテレビやテレ朝にだって受信料払ってる！
だからそこじゃない！わかりましたか？

自分にももし自分みたいな滑舌の悪い人間からかかってきたらアンケートなんて答えたくないですよｗ
だから>>810さん、そう思われるのも普通だしほとんどの人がうざいって反応しますよ。
派遣会社だって私みたいなコルセン経験のない人間を大量に短期バイトで派遣して、
私みたいな人間が今日休み、土日まで勤務の週６勤務でいきなり電話するんですから。

816 ：FROM名無しさan：2011/03/09(水) 19:31:24.23

810です

オペレーター名と今回の説明をきちんとしてくれたら不信に思わないのに逆ギレされたので嫌な思いをしました。

817 ：FROM名無しさan：2011/03/10(木) 00:21:37.33

＞スカパーやWOWOWにだって受信料払ってるし、脳内ではフジテレビやテレ朝にだって受信料払ってる！
＞だからそこじゃない！わかりましたか？

何を言っている？さっぱりわからん
前者はペイパービュー
後者はスポンサー頼みの垂れ流し

しかもここは　２　ｃ　ｈ　だ

818 ：FROM名無しさan：2011/03/10(木) 00:27:13.83

ああ、>>815みたいのがOPやってるわけですね
わかります

819 ：FROM名無しさan：2011/03/10(木) 00:30:59.20

>>815はなぜ必死なんだ？

820 ：FROM名無しさan：2011/03/10(木) 08:15:46.00

>>818
そう書いてあるじゃん

821 ：FROM名無しさan：2011/03/10(木) 08:27:13.60

>>817
マジレスかっこわる
しかも間違ってるし
やっぱここのやつアホだわ

822 ：ヘルスシステム：2011/03/10(木) 08:37:03.33

先月から勤怠を管理するシステムが変わったらしいが…
2月の勤務時間と残業時間の計算が今までと合わない
システム変更とともに計算方法まで変わったのか？？
明らかに残業時間が減っている…他の方は大丈夫ですか？

823 ：FROM名無しさan：2011/03/10(木) 16:06:20.17

>>813
ガンダムで例えるとア・バオク・ウーでジオン軍のパイロットが大量の学徒動員兵だったのと同じだな。
ゆえに圧倒的だった我が軍（ジオン軍）は敗れ去ることになる。

824 ：Black rose：2011/03/10(木) 18:36:44.64

ア・バオ・ア・クーね
例えるのは良いけど、
間違えの無いように

825 ：FROM名無しさan：2011/03/10(木) 19:39:16.00

>>813
なるほど
電話番なんて世界中の大企業や官公庁ですら当然
バイトかアウトソーシングだから、
アホ企業とアホ国家一色なんだね
すごいや

826 ：FROM名無しさan：2011/03/10(木) 20:50:42.71

>>825
悲しいことにここは電話番がメインの会社なのよね～
その弱い頭で理解できましたか？

827 ：FROM名無しさan：2011/03/10(木) 22:03:02.23

この会社は最低だね。
社員のほとんどを占めるバイトの管理が全然なってない。
頭の弱いバイトを頭の弱い管理職が管理している。
公私混同の激しさは異常。
誓約書に、ベルシステムの悪口は言わないと書かされた人もいるそう。
なんて誓約書を書かされるんだ。
ブラック臭がプンプン臭うわい。

828 ：FROM名無しさan：2011/03/10(木) 23:03:10.95

だいたい悪口言われる会社なんて終わってるんだって。これ常識だろ。
悪口言われるような事散々してきたんだから言われても無理ない。

829 ：FROM名無しさan：2011/03/11(金) 06:59:35.80

>>826
日本語でおｋ？

830 ：FROM名無しさan：2011/03/12(土) 08:39:29.59

昨日の地震の際、携帯の持ち込みは当然不可だから、
家族の安否を確認するため、みなロッカーに走って離席して、
電話業務は寸断された

皆の無事を祈っている

831 ：FROM名無しさan：2011/03/12(土) 13:21:45.58

どこにかけるかにもよるけど、こう酷いと業務中断するんじゃないの？
回線あけとかないといけないとか

832 ：FROM名無しさan：2011/03/12(土) 14:55:10.58

何日くらい中断しますかねぇ

833 ：FROM名無しさan：2011/03/12(土) 15:36:17.82

池袋のベルは避難したらしいね

834 ：FROM名無しさan：2011/03/12(土) 15:51:35.52

大企業内のセンターだが、気がつけばヘルメットなどの防災は完備
されていなかった。コンプラやエコは声高に提唱しても、
そこで稼働する生身の人間は放置なんだね。。。

835 ：FROM名無しさan：2011/03/13(日) 00:04:01.36

そう言えば、池袋南オフィス(現在建て替え中)耐震偽装で問題になっていたが
オーナーとのコスト折り合いがつかず居座っていたよね。
社員の人命よりコスト優先だから相当問題ありますよ。

836 ：FROM名無しさan：2011/03/13(日) 00:40:26.97

誰か東北支店の状況知ってる人いない？

837 ：FROM名無しさan：2011/03/13(日) 09:12:42.31

>この会社は最低だね。
>社員のほとんどを占めるバイトの管理が全然なってない。
>頭の弱いバイトを頭の弱い管理職が管理している。
>公私混同の激しさは異常。

まんま、元さいたま新都心Ｆ２５のバカ「高宮管理職」のことではありませんか
本当にご苦労さまでした☆

838 ：FROM名無しさan：2011/03/13(日) 09:49:56.12

あと天王町のとこね

839 ：FROM名無しさan：2011/03/13(日) 13:01:04.57

危機的な日本経済のことを考えると、
今後、コルセンはもっと縮小されて破滅的になる運命かも

840 ：FROM名無しさan：2011/03/13(日) 13:46:21.26

東北支店の情報が入らない。とても心配しています。

841 ：FROM名無しさan：2011/03/13(日) 15:27:21.00

安否情報システムはどうなってるの？

842 ：FROM名無しさan：2011/03/13(日) 22:42:42.89

携帯繋がらないから安否システム役にたたなかったよ

843 ：FROM名無しさan：2011/03/13(日) 22:44:18.78

この輪番停電は会社の危機。うまくやれば評価上がるけど、間違えばクライ
アントの信頼を失い、倒産の危機になると言っていいだろう。経営陣が素人
ばかりだからとても不安だ。今から徹夜で会議やって対応を協議せよ。まあ
計画停電の発表が遅いのは間違いないんだが。

844 ：FROM名無しさan：2011/03/13(日) 23:47:24.16

こういう時に経営陣が素人だから困るんだよな。
明日の朝から対応を決める会議を始めて、間に合うはずがないんだよな。
こういうお気楽さがクライアントの評価を下げる事を何もわかっちゃいない。
会社守りたかったら幹部は今から出社して徹夜でやれよ！

845 ：FROM名無しさan：2011/03/14(月) 01:39:55.07

自家発電完備してるセンター（ビル）もあるんじゃない？

846 ：FROM名無しさan：2011/03/14(月) 10:45:06.42

自家発電といってもマシンルーム周辺の電源確保
だけみたいですよ

847 ：FROM名無しさan：2011/03/14(月) 11:24:44.62

今日都内のベルシステムは稼動してる？

848 ：FROM名無しさan：2011/03/14(月) 20:14:38.82

もちろん稼働
電車の運行状況が悪い中、がんばって出勤してるのに、
遅刻するな、定刻に出勤しろだとよ

849 ：FROM名無しさan：2011/03/14(月) 22:17:02.21

で、クレーム連発。不手際対応か

原発の作業ミスもそうだが、いい加減潰れた方がよくないか

この会社？

２次被害とか出しそうでマジ心配なんだが

850 ：FROM名無しさan：2011/03/14(月) 23:02:04.33

こんな状態の中、業務やろうってのはマジで基地外としか思えない
特に発信業務

851 ：FROM名無しさan：2011/03/14(月) 23:07:26.77

>>848
T4の家族も含め被災地で被害状況などの心配が
まず先なのにね
社員や30000名もいるT4が協力して支援の輪が広がることも
考えられるのに情報提供不足ですね。

852 ：FROM名無しさan：2011/03/15(火) 01:58:24.45

会社こない人とかいた？

853 ：FROM名無しさan：2011/03/15(火) 02:23:12.32

秋葉はいつまで休みなの？

854 ：FROM名無しさan：2011/03/15(火) 14:16:40.15

本人が仕事やる気があるのに、会社都合で休業と判断した場合は、労働基準法では六割は出るんだよね？

855 ：FROM名無しさan：2011/03/15(火) 14:46:47.92

１円もでねーよ

856 ：FROM名無しさan：2011/03/15(火) 14:53:02.71

でないな

857 ：FROM名無しさan：2011/03/15(火) 15:02:35.82

あ、でも、最近
「ガンプラを最優先します」
とか言い始めてるな

６割支給あるかもな

俺はゲルググを希望

858 ：FROM名無しさan：2011/03/15(火) 20:33:16.26

自分のセンターは、クライアントの意向で都心から郊外へ移転。
交通手段が地下鉄1本しかないような場所では、何かあった場合
必要な人間がそろわないとベルは反対したが、無駄だった。

今回のような事態になれば、当然、定時に出社できる人間は限られる。
ベルも悪徳企業だが、クライアントも相当なバカ。
そして、遅刻するな、定時に出社しろと毎日責められる弱者の我々。

859 ：FROM名無しさan：2011/03/15(火) 23:42:54.77

大阪人は最悪だよ
震災で電話が繋がりにくい中の業務なのに
電話が繋がらんやんか！とか折り返しの電話が遅いやろ！ってクレーム

860 ：FROM名無しさan：2011/03/16(水) 00:18:33.23

>>859
仕事あっていいな、お前

861 ：FROM名無しさan：2011/03/16(水) 00:54:16.09

>>859
まじ死んだほうが良いよなｗｗｗ
カスな客が多すぎｗｗｗｗ

862 ：FROM名無しさan：2011/03/16(水) 11:46:21.01

カスな案件しか取ってこられない程度の営業なんでしょ

863 ：FROM名無しさan：2011/03/16(水) 12:08:50.85

俺のケツ穴を嗅げ！
そして、舐めろ！
舐めてる口にそのまま糞出してあげるから、糞を食べてしまうんだｗ

864 ：FROM名無しさan：2011/03/16(水) 17:18:06.35

面接受けることになって簡単なテストも
受けなきゃいけないみたいなんですが

適正テストや漢字とからしんですが・・
まったく自信ないんです
みなさんどのくらいで合格しましたか？
また変わったテストありましたか？

865 ：FROM名無しさan：2011/03/16(水) 17:39:16.82

>>864
真面目に小学生レベルだったよ

自分が受けたときは

866 ：FROM名無しさan：2011/03/16(水) 22:07:59.95

今日、東京で電話受けていると知り、
頑張るように励ましてくれた客が2人もいた
毎日しんどいが、ささやかな幸せ

867 ：FROM名無しさan：2011/03/16(水) 22:10:15.74

それは受けてるのがベルだって知らないからじゃ…

ニコスカード顧客は怒り出すよ、まだお前らが電話取ってるのか!!ってね

868 ：FROM名無しさan：2011/03/16(水) 22:16:25.44

わろたｗ
もっともだｗ

869 ：FROM名無しさan：2011/03/16(水) 22:37:05.45

ベルのような会社にいると、心が荒むね。

870 ：FROM 名無しさan：2011/03/17(木) 00:33:05.36

辞めてもなおﾍﾞﾙｽﾚに粘着する奴の方が
よほど心荒んでると思われ。
どこにも居場所ないんだな。ご愁傷さま。

871 ：FROM名無しさan：2011/03/17(木) 00:35:05.93

犯罪するような会社に居場所を定めるほうがどうかしてるよね

872 ：FROM 名無しさan：2011/03/17(木) 04:15:19.92

ﾍﾞﾙにさえ相手にされなかった奴=2ちゃんﾍﾞﾙｽﾚに粘着
まぁ現状満足な仕事に就いてれば過去なんてどうでもいいはず。
辞めざるを得なかった会社貶め続けて今の自分を慰めてるにすぎない。
哀れ。

873 ：FROM名無しさan：2011/03/17(木) 08:46:51.85

とりあえず、クレカ件のセンター上層とか、センター潰した某さいたま新○心の上層

ならびに犯罪予備軍の管理職、ＳＶ、ＬＤその他諸々は

罷免でおｋな！

874 ：FROM名無しさan：2011/03/17(木) 22:28:46.22

定年まで辞めないって言い張るよ、そういうのに限って。

退職した人は次のとこで給料も維持か上がった人。

辞めないのは採用のあてが無い無能。

875 ：FROM名無しさan：2011/03/18(金) 11:15:44.61

>>872
すまんが自主的にベルより遥かにいい職場へ転職したから！

勘違いすんなボケが

そんな事よりそっちは会社で一人孤立してそうだねｗ
ww
さすがにこんなやつとは一緒には仕事できんわ

あーー転職して大正解！！

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/18(金) 18:12:23.08

>>872
きっと出戻りしたいんだよ
現状に満足してたら辞めた会社のスレ覗いても書き込まないと思う

877 ：FROM名無しさan：2011/03/18(金) 19:01:45.15

>>873-874
なぜそういった使えない社員をいつまでも管理職やセンター長、グループ長にするんだ？

一体トップは何を考えてるんだろうな？

あれか、媚び売ったりするのがうまいのか？

878 ：FROM名無しさan：2011/03/18(金) 19:32:00.17

ベルから足を洗えたのなら、それはいいことだ
こんな墓場のような職場、2度と出戻るなよ

879 ：FROM名無しさan：2011/03/18(金) 20:14:02.35

デモ鳥はありえないっしょ。

あるとしたら何にも調べない学生バイトとか馬鹿主婦が応募するか、
ブラック承知の食えないバンドマンのアルバイト先。

こりゃあ低脳か犯罪者予備軍ばっかだから
個人情報悪用犯罪も起きるわな

880 ：FROM名無しさan：2011/03/18(金) 20:18:30.31

バイト上がりの管理者が多いんじゃないのー？
内部にいた時からベルは仕事してないなって思ったもの。
人格者がいないし、いるのはＢＢＱと飲み会大好きな
イベント好きなチャラチャラした管理者ばっか。

社内を歩けば、異様な柄のTシャツ着た自称バンドマンと
金髪男、露出の高い服着た金髪ギャルばっか。
こんなの職場じゃない。

881 ：FROM名無しさan：2011/03/18(金) 21:26:05.14

「こんなの職場じゃない」
全くその通り

小遣い稼ぎに来ては、駄菓子の交換会をしている
主婦連中もいるのを忘れないで

882 ：FROM名無しさan：2011/03/19(土) 01:29:10.07

ＵＤＸの発信はいつから再開なんだ～？

883 ：FROM 名無しさan：2011/03/19(土) 08:18:00.30

出戻りがいるのも事実。
会社は墓場でも金だけは貰えるもんな。

ところで金髪とかｼﾞｬﾗｼﾞｬﾗしたの付けたﾊﾞﾝﾄﾞﾏﾝとか
何年も病気みたいに同じ事書いてる奴、よほどﾄﾗｳﾏ
なんだろうな。同情する。
妄想も激しいみたいだし、ﾏｼﾞﾚｽで申し訳ないが
早くまともな人生送った方いいよ。がんばれ。

884 ：FROM名無しさan：2011/03/19(土) 09:19:36.73

社会の底辺人物見本市みたいな会社

885 ：FROM名無しさan：2011/03/21(月) 18:05:21.54

今、会社の正念場。私はそのことをよく理解している。一部業務に影響が
出ている。４月までと夏場に計画停電があるので、いかに業務をしていく
かが問われている。早く具体的なメッセージがもらいたい。現地の雇用の
問題もあるからセンター移転は難しいが、一部業務はやむを得ないと思う。
どこの企業も事情は同じだろう。現在の財務状況からすぐに沈没すること
はないが、将来的にはどうなるかわからない。決して安泰とは思ってませ
ん。

886 ：FROM名無しさan：2011/03/21(月) 18:27:54.13

年寄りにクレジットカード作らすなよ
「今日振込用紙が届いたなんだこれは！」
「銀行から引落だろう馬鹿野郎！二重に請求するのか！詐欺だろ！」って電話来た
口座登録見たら口座振替依頼書未提出ｗ　それを説明しても
「全部書類を提出したからカードが発行されたんだろ！馬鹿野郎！」
口座振替の依頼書が未提出なので・・・「全部書類を出しただろ馬鹿野郎！」のループ
「絶対払わないからな！」だって
どうぞどうぞ督促＋機能停止になるだけだからねｗ

887 ：FROM名無しさan：2011/03/21(月) 21:17:57.64

この会社に安心、安泰なんて言葉はなく、
いつクライアントから引導渡されてもおかしくない
今回の震災で出社できない人間が多数出て、
初めて緊急連絡先とか聴取始めた程度だから、
危機管理なんてないも同然ｗｗｗ

888 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 00:08:45.87

危機管理がたらなく潰れたセンター多数だろ
その代表格がさいたま新都心25だっけ？

ベルの管理体勢じゃ
クライアントの依頼すらまともに達成できてない気がするだけど

889 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 01:12:49.75

>>886
そりゃひでーなｗ

890 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 15:27:20.89

派遣のバツイチ婆がうちの上司に片思いしてて、恋愛対象になりそうな女性に目を付けて悪口言ったり無視してる。
酷いので上司に報告しといた。

891 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 15:38:04.86

>>890続き
被災者から受電があったようで、受付けた派遣の人が泣いてて、バツイチ婆も貰い泣きしてたけど、演技だろうね。
うちの上司をチラチラ見てたし(笑)

892 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 17:28:45.38

厚かましいなその人
離婚歴ある人って問題ありだよな

893 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 17:31:15.37

>>892
そもそもベルでバイトしてる人自体が問題ありなのでは・・・

894 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 19:17:25.84

本当だよね

895 ：FROM 名無しさan：2011/03/22(火) 19:27:09.84

こんな時に低俗な書き込みする社会の屑ども乙www

896 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 20:08:39.27

>>895
バツイチ？

897 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 20:22:56.02

てかベルってバツイチ子持ち率高い気がする

898 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 20:48:31.77

>>897
バツイチはまだましな部類

バツニや、子どものお父さんがみんな違う人もいるんだよ？

899 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 21:20:47.64

なにそれこわい

900 ：FROM 名無しさan：2011/03/22(火) 23:06:43.93

自演&嫉妬乙。
お前も上司に相手にされたいってｵﾁだろ。
恋愛板でやれよ。

901 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 23:48:17.16

>>900
で、オマエはどんなブサイクなんだ？

902 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 23:49:47.37

>>895
オマエもベルで同類だろWWW

903 ：FROM名無しさan：2011/03/22(火) 23:56:11.01

>>898
そりゃ酷いな。
ＳＶでレベルの低い自慢をする女がいるな。
陰で笑われてるのに

904 ：FROM名無しさan：2011/03/23(水) 00:10:03.47

うちのSVもレベル低い
アラフォーSVが若い男性CMにすり寄っている
加湿器の蓋が開かないとか言って電話しているそばによってきて、開けて～とか
ババアきもい

ほかにも、旦那も子どももいるのに不倫して、挙げ句子どもを旦那に押し付けて家を飛び出したSVもいた
仕事やめて不倫相手のところに行ったよ
人間的に問題のあるびっくりするような人たちがSVやってます

905 ：FROM名無しさan：2011/03/23(水) 04:41:51.90

５５歳婆は爺旦那と息子がいるのにいい女気取り
ナプキンは尿漏れの為ｗ

906 ：FROM 名無しさan：2011/03/23(水) 10:05:41.87

それ以上に醜い女のCMは腐るほどいるがなww

907 ：FROM名無しさan：2011/03/23(水) 20:19:15.81

>906
いじめられてるのかｗ
カワイソWWW

908 ：FROM名無しさan：2011/03/23(水) 23:40:24.43

戦犯リストの社員とかいんのか？
つーか、残っているのか？

909 ：FROM名無しさan：2011/03/24(木) 15:49:35.15

シキュウダッコウｗ

910 ：FROM名無しさan：2011/03/24(木) 20:01:03.54

文句あるなら辞めればいいよ
誰も引き止めないから

911 ：FROM名無しさan：2011/03/25(金) 13:02:51.88

>>906
イジメられてんだ
図星

912 ：FROM名無しさan：2011/03/25(金) 23:10:27.95

食い詰めたバンドマンとか、いかにも元ヤンか元キャバなSVが
たくさんいるのがベル

管理者が犯罪者予備軍ばっか

913 ：FROM名無しさan：2011/03/25(金) 23:59:48.34

ここ受けようと思っているんだが、やめといた方がいいかな？
何かこのスレ見てたら不安になってきたわ。
FROM Aやanでもしょっちゅう求人出してるの見かけるし。。。
あと、他のコルセンと掛け持ち禁止というのが面倒だな。。。
ちなみに大阪です。

914 ：FROM名無しさan：2011/03/26(土) 00:11:36.75

＞他のコルセンと掛け持ち禁止
バリバリ掛け持ちしてるよ、SVにもカミングアウトしてるし

915 ：FROM名無しさan：2011/03/26(土) 00:17:06.92

>>525-526

>>913ですが、私が応募した案件と全く同じ内容です。
何だかなぁ。。。

916 ：FROM名無しさan：2011/03/26(土) 00:23:02.46

>>914
レス有難う御座います。
私が応募したのは、受電のみのネットの接続設定の案件で、応募電話した時に、
機密情報保持の関係で他のコルセンと掛け持ちは禁止と言われました。
しばらくは現職に在籍置いておきたいんだけど、ベル24に在籍確認等
されて面倒なことになったら嫌だなあ。
どっちにしろ、社会保険加入とかでバレそうだし。
誓約書（？）とかも何か不気味だなあ。

917 ：FROM名無しさan：2011/03/26(土) 00:33:17.92

>>916
在籍確認でバレる事はないでしょ、
そんな電話入っても個人情報だからと
まともに全く取り合わないし。
でも雇用保険の重複加入でバレとは思うけどね

918 ：FROM名無しさan：2011/03/26(土) 01:20:55.25

>>917
レス有難う御座います。

＞でも雇用保険の重複加入でバレとは思うけどね
ですよね。
事情があって、現職には4月末くらいまでは籍を置いて掛け持ちしたいんです。

今までのレス見た感じだと、なかなかブラックな感じの会社で面接受けるの
気が引けてきた。

919 ：FROM名無しさan：2011/03/26(土) 04:09:26.95

労働基準法は天災などで直接被害を受けていない事業者には、
最大限努力しても労働者を休業させざるを得ない場合のみ休業手当を支払わなくてよいとしている。

関根秀一郎・副事務局長は「震災に便乗するようなケースも出ている。
解雇や派遣切りを規制したり、休業補償を徹底させるための緊急立法が必要だ」と話す。
http://mainichi.jp/select/weathernews/news/20110325dde041040018000c.html

920 ：FROM名無しさan：2011/03/26(土) 09:13:24.21

直接被害を受けていないセンターでも、
通勤困難者が出たため、数日自宅待機させられた話を聞いた。
補償はどうなるのか。

921 ：FROM名無しさan：2011/03/26(土) 10:18:58.72

クライアント先のセンターでは、補償してくれているところもあるのに
同じT4なのに社内は補償はないとは
会社としてしっかりした方針を示すべき
でも金儲けしか考えていないからね

922 ：FROM名無しさan：2011/03/26(土) 13:41:12.52

残業手当の某さいたま新都心みたいに金食い虫がたくさんいたら
そりゃ、クライアントだって見放すわなｗ
新宿だが、このセンターも今年中に封鎖っぽいｗ

923 ：FROM名無しさan：2011/03/26(土) 21:51:47.85

さいたま新都心とか無能グループ長のせいで自滅したんだし
問題ね－よ。こっちはリーダーすべてが基地外だからｗ

924 ：FROM名無しさan：2011/03/27(日) 13:44:33.61

よくそれで潰れないなｗｗｗ

925 ：FROM名無しさan：2011/03/27(日) 14:33:35.09

未曾有の経済危機が懸念される中、クライアントも危機になれば、
コルセンなんかどうでもよくなることは想像に難くない

926 ：FROM名無しさan：2011/03/27(日) 19:30:32.51

>>925
バイトの戯言
企業は電話応対ごときに正社員は使いません

927 ：FROM名無しさan：2011/03/27(日) 19:45:23.87

むしろこういうご時世だからこそ、
アウトソースの波は大きくなる。
アウトバウンドの波は衰退するだろうがｗ

928 ：FROM名無しさan：2011/03/27(日) 20:37:13.88

前科

929 ：FROM名無しさan：2011/03/27(日) 20:37:41.71

高橋

930 ：FROM名無しさan：2011/03/27(日) 21:50:11.96

うちに入ってる鐘のＳＶの印象は、
男はブサイク、元ワルが更正、学生時代成績が中以下、Ｆラン大卒
女はバツイチ、短大卒、性格悪い

931 ：FROM名無しさan：2011/03/27(日) 21:53:39.72

派遣のババアがネイルとか話し掛けてくるけど、仕事以外の話はしたくないんだよね

932 ：FROM名無しさan：2011/03/27(日) 23:30:17.49

某大企業が協力会社として鐘を候補に立ててたんだけど中止になってるんだよ
例のニコス犯罪事件の直前の話

933 ：FROM名無しさan：2011/03/28(月) 10:38:02.20

あいつのせいで…

934 ：FROM名無しさan：2011/03/28(月) 22:33:43.07

鐘って

935 ：FROM名無しさan：2011/03/28(月) 22:47:45.21

ブラック企業

936 ：FROM名無しさan：2011/03/28(月) 23:44:13.29

変な奴らばっかりだな

937 ：FROM名無しさan：2011/03/29(火) 03:44:13.07

それがベルクオリティ
まともな奴はすぐ他に行く
残っているSVもCMも、他では勤まらない奴だから

938 ：FROM名無しさan：2011/03/29(火) 07:59:39.63

>>937
自己紹介　乙

939 ：FROM名無しさan：2011/03/29(火) 10:36:38.54

態度のデカイＳＶがいる
勤続が長いだけなのに
見てて笑える
ＳＶも高校中退や短大、Ｆラン大卒ばかりｗｗｗ

940 ：FROM名無しさan：2011/03/29(火) 12:47:56.60

派遣の社員なんて、他で就職出来なかったから仕方なく就職したんでしょ。
落ちこぼれ。
ベテランが単純な仕事をできると錯覚起こしてる。
うちの会社じゃ一生、平社員だったろうに。

941 ：FROM名無しさan：2011/03/29(火) 18:17:23.05

結婚してる男に引く。
嫁はバカなの？
派遣社員じゃ貧乏生活じゃん

942 ：FROM名無しさan：2011/03/29(火) 21:07:02.29

ｲｿｷﾞﾝﾁｬｸみたいな頭した目つきの悪いﾘｰﾀﾞｰが超うざい。
自分がいないと仕事まわらないって本気で思ってるから笑える。
まずﾀﾞｲｴｯﾄしてください。

943 ：FROM名無しさan：2011/03/29(火) 21:13:11.64

＞自分がいないと仕事まわらないって本気で思ってるから笑える。

あるあるｗ

しかも「自分って仕事デキる☆」って思ってるからどうしようもない

944 ：FROM名無しさan：2011/03/30(水) 01:59:37.40

そういったグループ長がいるのは消滅する

945 ：FROM名無しさan：2011/03/30(水) 18:20:48.08

大学生で短期バイトすることになりました。
でもここの話見てる限りだと総計だと浮く感じ？

946 ：FROM名無しさan：2011/03/30(水) 18:57:08.33

浮きまくるよ

947 ：FROM名無しさan：2011/03/30(水) 20:31:02.00

休むんじゃねえよ馬鹿女
毎月３～５回は体調不良で休み・早退
さっさと治せや
治せないなら辞めろ

948 ：FROM名無しさan：2011/03/30(水) 20:59:43.25

病人をそんな風に言うのは感心しない

949 ：FROM名無しさan：2011/03/30(水) 23:26:05.62

>>948
周りにどれだけ迷惑が掛かってるか分かってんのかボケ。
ただの風邪で繰り返し休み。
体調管理がなっていない。アイツと休みがもう一人(以上)の時、他の人も気分悪くても我慢してる。
アイツが次の日も休むならシフトを考えなくてはいけない。

950 ：FROM名無しさan：2011/03/30(水) 23:34:02.69

やすい時給でどんだけ縛ろうと言うのか

休んだときのことも考えてマネジメントする分のお給料もらってるんでしょ？
文句言うなよ

951 ：FROM名無しさan：2011/03/31(木) 01:21:11.14

>>950
ｗｗｗ
あんたはその人の代わりに出勤してと頼まれたら、5連勤6連勤になろうが出てあげるの？

952 ：FROM名無しさan：2011/03/31(木) 11:59:00.62

５連勤、６連勤にならないようにマネジメントすることができない人間は
辞めればいいんじゃないか？
複数人に１日プラスをお願いすればいいだけじゃないか。
なぜ一人に押し付けようとするんだ？発想がそもそも間違ってる。バカだな。

953 ：FROM名無しさan：2011/03/31(木) 14:27:30.60

まったく欠勤無しでも、仕事もできずにおまけにトロいＳＶやＬＤやって
残業代をガッポリ稼ぐヤツの方が(ry

954 ：FROM名無しさan：2011/03/31(木) 19:58:41.83

自称：ミュージシャン、占い師、タレント、カウンセラー

のＳＶとＬＤが食い詰めて残業代で生活してるんだよね。
犯罪気質のあるやつばっか。

955 ：FROM名無しさan：2011/03/31(木) 20:36:28.50

これだけ好き勝手会社にやられて、組合作るとか立ち上がる奴が1人もいないのが、レベルの低さを物語っている。そういう自分は昨年末で退職しました。

956 ：FROM名無しさan：2011/03/31(木) 20:52:29.40

組合はできたでしょう

・・・正社員様限定加入の

957 ：FROM名無しさan：2011/03/31(木) 22:58:50.87

タイプ4限定の話し。
タイプ4からは組合作る話し一切出ないよね？
ストライキ起こせば、終わっちゃう会社なのに。

958 ：FROM名無しさan：2011/03/31(木) 23:12:28.52

個人でユニオンとか加入するしかないのかな
バイトだしな

959 ：FROM名無しさan：2011/04/01(金) 00:05:23.45

たかがバイトが組合？嫌なら辞めればいいじゃん
何しがみついてんだよ。次が無いのが分かってるなら我慢しろよ

960 ：FROM名無しさan：2011/04/01(金) 01:41:12.36

仕事できない社員が組合のトップという(ry

961 ：FROM名無しさan：2011/04/01(金) 13:28:45.60

頑張りますと言われる度に辞めろと思うのかい？

962 ：FROM名無しさan：2011/04/01(金) 13:59:43.82

実際には無能社員がセンターをダメにして失業者を増やせてるからな
そんな奴らだけ、ずっと残している会社だぜ

963 ：FROM名無しさan：2011/04/01(金) 19:28:46.66

今日の月初朝礼はどうでした？

964 ：FROM名無しさan：2011/04/01(金) 19:48:29.91

　ＴＹＰＥ４が決起してストライキしたら終わり。前期は社員を犠牲にして
収益回復も今期は震災の影響で減収減益は間違いない。どのくらいで食い止
めるかだろう。これはどの企業も同じ。
　夏場に東京電力管内では計画停電がほぼ間違いなく実行される。この時が
最大の試練だろう。経営陣でない現場のトップクラスがしっかり動くかにか
かっている。現経営陣はコールセンターに精通した人は少ないから。

965 ：FROM名無しさan：2011/04/02(土) 00:21:43.06

>>964
バイトがストライキ？
馬鹿か　お前らベルのバイトでしか雇ってもらえないんだろ
だったら文句言わず働けよ

966 ：FROM名無しさan：2011/04/02(土) 00:27:39.84

自分は仕事が出来ると思ってるのかな
それならバイトじゃなく正社員で採用されるよね
ストライキなんかしたらクライアントに見放されて仕事無くなるよ
無職になってもいいのかな？正社員で働いた事ないのかな？

967 ：FROM名無しさan：2011/04/02(土) 09:51:20.14

他の会社ではバイトでも組合に積極的に勧誘しているところもある。バイトの加入を認めないのは人数がふえすぎて組合の主導権をバイトに握られたくないから。

968 ：FROM名無しさan：2011/04/02(土) 20:42:54.70

使いにくい奴は切られるだけ
どこでもやってける自信があるならお好きにどうぞ

969 ：FROM名無しさan：2011/04/02(土) 21:43:35.20

ＱＡなんていらね

970 ：FROM名無しさan：2011/04/03(日) 00:50:37.27

>>967
他の会社ってどこ？
バイトで組合なんて入れるところある？
労働組合だよね？　2丁目の組合？

971 ：FROM名無しさan：2011/04/03(日) 03:20:57.42

知ってるか？
バイトの面接してんのもバイトだぞ。
その程度なんだよ。
だから自分は選ばれた人間だなんて思わないでね。

972 ：FROM名無しさan：2011/04/03(日) 09:38:00.26

ストライキだってｗ　
文句あるならさっさと辞めてくれよ
一部の馬鹿のせいでベルで働いてる何千人が迷惑するだろ
嫌なら辞めろ　皆を巻き込むな

973 ：FROM名無しさan：2011/04/03(日) 16:09:28.43

>>967
>バイトの加入を認めないのは人数がふえすぎて組合の主導権をバイトに握られたくないから。

まじかよ

普通、人数は多いほどいいものだと思うけどな

974 ：FROM名無しさan：2011/04/03(日) 23:30:19.22

労働組合は正社員の為のもの
バイトが入れるわけないだろ
社会に出た事ないだろ

975 ：FROM名無しさan：2011/04/03(日) 23:59:07.17

>>974
バイトが加入できる組合あるよ（公務員系）

976 ：FROM名無しさan：2011/04/04(月) 00:07:57.66

組合組合って、入って何したいの？

977 ：FROM名無しさan：2011/04/04(月) 21:59:47.43

　ストライキは言い過ぎました。
　現在のベルの状況はいいのか悪いのかよくわからん。収益の回復は多くの
犠牲によってできたもの。多少の犠牲は必要だったが、あまりにも大きすぎ
たような気がする。今の経営陣が菅や東電のようでないことを祈る。

978 ：FROM名無しさan：2011/04/05(火) 09:39:03.70

>>975
一般企業と一緒にするなバカ

979 ：FROM名無しさan：2011/04/05(火) 18:57:47.39

今日、うちに検針に来たやつが伝票を郵便受けに入れようとしてたから
「原発の問題が終息するまで支払を拒否します」っていってやったら
「私に言われても困ります」なんて言うんで
「あなたも社員の一人でしょ、そのマークを付けているのだからまったく
責任がないとは言えないでしょう」とそいつの胸を指差したら
東京ガスって書いてあった。

980 ：FROM名無しさan：2011/04/05(火) 22:13:30.25

ちゃんと確認しましょうね

981 ：FROM名無しさan：2011/04/06(水) 05:48:43.27

次スレです

【コンプラ】ベルシステム24【大丈夫3】ﾊﾗﾏｾﾖｰ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1302036507/

982 ：FROM名無しさan：2011/04/07(木) 00:29:31.41

しゃくれ

983 ：FROM名無しさan：2011/04/07(木) 17:56:08.70

>>974
別に「正社員」のものではないがなｗｗ

984 ：FROM名無しさan：2011/04/08(金) 10:45:50.56

アイツ休み過ぎ
どれだけ迷惑かけるんだよ辞めちまえよ
やる気あるのかよ
出て来ても短時間で帰るしよお
咳ばらいもわざとらしいんだよ

985 ：FROM名無しさan：2011/04/08(金) 13:21:00.08

花粉症

986 ：FROM名無しさan：2011/04/08(金) 22:15:14.38

不倫症

987 ：FROM名無しさan：2011/04/08(金) 22:15:19.67

不倫症

988 ：FROM名無しさan：2011/04/08(金) 22:25:30.18

欠勤理由でムカつくのは
『こどもが熱を出しました』

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 22:54:35.78

>>983
おいおい非正規で入れる労組なんてほとんどないぞ
元々正社員の待遇改善の為に組織されてるからね

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 23:00:08.78

バイトのくせに労組とかさ馬鹿じゃねーの
そんなに労組に入りたかったら正社員になれよ強制で入れるからな
4月に春闘とか同業他社のベアが情報でわくわくするぞ
地懇の担当になると面倒だけどな

991 ：FROM名無しさan：2011/04/09(土) 00:44:07.87

>>984
ほっときゃ辞めるだろ

992 ：FROM名無しさan：2011/04/09(土) 02:08:21.43

>>984
うちにもいる
クライアントは呆れてる
ＳＶもそろそろ限界に来ているようで愚痴るようになった
仏の顔も三度まで