ゲームのデバッグ２１

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私はデジハとポールで働いた事あるけど、それぞれの会社の特徴を書く！
●ポール●
契約社員はオタク風の人が多いが、言葉使いがしっかりしてるのが特徴。
なぜかいつも敬語で接してくれるのが特徴・・・なかなか社員教育がしっかりしてるなーっと思った。
ポールでのバイトの面接は多々落とされる事がある為、割とまともな人が多い。 仕事には安定して入れる。
唯一の欠点としては、機材使用費などを徴収され交通費が出ない為に、実質給料は時給６２０円・・・
●デジハ●
ホスト風のチャラチャラした社員が多いのが特徴。話し方は常にタメ口で、偉そうで威圧感を感じる。
デジハでのバイトの面接は落ちる事が無いため、変な人が多いのが特徴！一ヶ月に一回程度しか仕事に入れないが、
ポールに比べると時給は多少よくて交通費も支給される！
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デジハという会社は、ポールで過去に働いてた人達がポールを裏切って作った会社で、老舗のポールを出し抜いてポールより先に上場を果たした！
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>>1
受けた時期が違うのかな………。デジハ、めちゃくちゃ真面目な女の人が面接だったよ。(^^;
変なことと言えば、面接3０分ぐらい前に行って、めちゃくちゃ嫌な顔されたぐらい。
落ちることがない会社で落ちましたけど………。ゲーム系は全然縁がないや。。。(^^;

デバッグっていうかテストプレイだよな　正確には
デバッグ＝バグを取り除く　であって
バグを見つける作業はデバッグの準備段階

30分は確かに迷惑の領域かも

>>2
そりゃー面接の時は誰だって敬語でしゃべるに決まってるよ！
面接が終わって、働き始める初日にタメ口に変わるんだよ！

30分は常識的に考えて有り得ない
10分前まで時間潰しとけ

ゲーム会社のテストプレイ部署でやってるけど
デジハは評判悪いというか、デジハだからまあしょうがないかみたいな扱いだった
報告がめちゃくちゃな事もあるし、語法や重複が圧倒的に多い上に同類の報告を小分けに出して数を稼いだり

というかデバッグ部署なんて大同小異でどこもまともな所はないんじゃないかな
うちも同じ

デジハはまるでホストクラブｗ

ゲーマーだけあって、まるでファイナルファンタジーみたいなキャラクターの金髪の容姿の社員が居るｗ

それ野村だろ

野村ＷＷＷＷ
デジハってＦＦのキャラクターみたいな髪型の社員多い！

ドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
ドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
ドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
ドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
ドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
ドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！

デジハ＝登録詐欺？

>>5
亀レスｽﾏｿ。　敬語？！　何か勘違いされているようですね。面接の時、担当者と話していて考え方がめちゃくちゃ真面目な人だと思っただけ。クリエーターには向いていないなぁ、むしろ出版社の編集でもやられた方がいいと思うような会話内容でした。乙。

　

デジハの採用担当がクリエーターとか
斬新すぎて俺には理解できないんだが

　

　

>>15
ただ単にデバッグ作業させるのなら、小学生にやらしたほうがよっぽど良い反応が返って来る。
評論家はいらない。それだけの話。

>>18
全部のゲームが小学生対象にしてるわけじゃないだろ。
小学生には理解できなくても大人には楽しいと思える内容のものもあるし。
あと、君が言ってるのはデバッグじゃなくてただのモニター。

週一日でもいいから仕事してみたいなぁ
毎日はなさそうだし

デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
ドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！

じゃあソニー行けよ。ブラック人材。
じゃあソニー行けよ。ブラック人材。
じゃあソニー行けよ。ブラック人材。
じゃあソニー行けよ。ブラック人材。
じゃあソニー行けよ。ブラック人材。
じゃあソニー行けよ。ブラック人材。

デジハって登録詐欺会社ですか？
登録して２年たったけど、未だに働かせてくれない；；

ポール行けばいいじゃん
受かったら何回かは入れてくれるだろ

>>23
どこのデジ？

>>23
詐欺じゃないけど、案件が少なくて、
新人を呼んであげられないんだと思われ。

>>25
名古屋です。

２年も経ったら登録自体消えてるんじゃないの？

ちょっとwikiを作ってみたんだけどどうだろう。
需要あるだろうか…
http://www21.atwiki.jp/gameqa/

GJ

Pに入ってはやX年
常に週5以上で働いてきた

ランクももうあがらなくなってきた
ていうか上がったとしても日給＋100円

色々な会社に出向して仕事をするのは楽しかったが
人生ほとんどおわってるよな・・・
このままスキルも職歴もなしで20代後半、30代、となっていくかと思うと…

社員になればいいじゃない

女は永久就職っていう手があるけど
社員にもなれねーのにいい年した男が働き続けてるのって
他人事ながら心配するわｗ

>>29
GJ

>>29
デジハ（東京）のスポット時給９００円ってなってるけど
８００円じゃない？
９００円はレギュラーだった気が

>>35
修正しました。
どもです。

女だろうが男だろうが、デバッカーやっている時点で心配されると思うけど･･･
仕事があるだけマシなのでは？まぁ、年齢高くて働き続けている人は、大体
こんな理由が多いのでは？

�@金持ちのボンボンが、世間体を気にしてとりあえず働いている。（親のすねかじり）
�A生活費を稼ぐために働いている。
�B純粋にゲームが好きで、デバッグ作業を生きがいにしている。
�C自身のスキル向上のために働いている。
�D就職するタイミングを逃がした。

※デバッグ業務を完全に社員雇用にすれば、デバッグの質も上がるし周りに
心配されない。年齢も気にならないのにね。

>>37
デバッグの仕事は面白いと思う。
バグの発見も報告書の作成も自分で工夫する余地があるから、向上しようと思えば可能だし。

>>37
虫取り屋としてはデバッかーって
濁点抜けのやつに偉そうに言われてもな
って感じかなｗ

発注側だけど、ポールは脅威のピンハネ率だからな。あれじゃ人材は育たないだろう。
兎に角当りハズレが多すぎる。当りを引いた時は良いんだが、ハズレ人材掴まされると
全く使い物にならない。なんせ指定範囲絞って作業出しても余計なトコに突っ込むのは
序の口、バグ報告に感想文みたいなこと書いてきたり、重複も３つや４つじゃすまないｗ
さすがにブチギレて部長が人材指定してようやくまともになったが、クレーム出せない
会社はカネ払ってこっちが人材育成するよーなもんだぜ？

嫌なら自社でやれよ
そのコストをケチって外に出してるんだから
クオリティ面でリスクを負うのは覚悟してるだろ？

アルバイト板でバイトに向かってそんなこと言われてもね

日給5000ちょっとで交通費すら出さず社保にも入らせない待遇をする会社なんてそんなもんだよ

ああ、すまんすまん。出してたのは1年ちょいぐらい前で、今は自社で半分、
他社（ポールとデジハじゃないとこ、バレるなｗ）で半分に切り替えてる。
全自社だと見落としも出るからなぁ。
ちなみにポールに出した時は6人で一ヶ月ちょいやってもらって200後半だったかな。
諸経費部分でドンダケかかってるかは知らんが日当5000ちょいってのはうわぁ･･･

>>40
最近のゲームはボリュームがあるから全ての不具合を発見するのは不可能。
チェックする人間はせいぜい数十人だが、消費者は数千から数万人。

ある程度は諦めるしかないのでは？

> 最近のゲームはボリュームがあるから全ての不具合を発見するのは不可能。
えっ

副業情報が半端ない
http://ameblo.jp/jyouhouyashigotonin

>>40
ろくに経験のない登録制バイトがくるんだから
教育はそちらでやらないとｗｗｗ

そりゃ何百人も居るバイトの中には
高偏差値の大学出てて三ヶ国語以上使いこなせて
大手で研修も受けてて報告書もきちっと書けるっていう人もいたけどなー

このスレに居る人って複数登録とかは当たり前なの？

辞めた人が多い

ゲーム開発者の平均年収は518万円、デバッガーは258万とかあるけど
実際そんなもらってないよな？

バイトだからしらんが社員だともらってるのか？

あぁ、デバッガーとテストプレイヤーって違うのか・・

>>48
デジハとポールは複数登録禁止されるんだよね

他もやっぱそうなの？

>>50
258万円も所得ない。258万円÷1800時間(労働時間)=時給約1400円ってことになるが、そんなにもらっているか?
会社四季報の最新号にはデジハの正社員の平均年収が載っていた。
約350万円とあった。大卒1年目と変わらん。
平均のマジックがあるからどこまで正確かはわからんがね。

> 時給約1400円ってことになるが、そんなにもらっているか?
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
時給換算したら県指定の最低時給額ゆゆうで割りますって

>>52
禁止っていわれても法的拘束力ないんじゃ？

岩田「デバッグの人がダメと言えば直す文化がある」
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1269270818/

>>55
労働基準法違反だってこことかでも言われてたね
わざわざ訴える奴いたら面白いのに

全然話題に出ないけど猿楽蝶ってどうなの？
交通費全額支給っていうのが魅力的なんだけどｗ

労働監督署に通報すればおｋ

258貰ってるのは社員さんだろ？
月20万〜23万でボーナス無しとかっぽいし
バイトで普通に仕事ある奴は160〜180ってとこじゃないかね

某ハードメーカーの俺は大体200

全然仕事のお呼びだし電話かかってこないなぁ

>>53
デヅ八で350って、かなーり高給鳥なほうだよ。

研修行って次の日曜日に仕事の連絡しますねって言われてから、もう何ヶ月も連絡ないな
数回使ってみて、使えないから呼ばないってんならまだわかるけど、
研修だけ行かせて、それから何も音沙汰なしって何のために研修させたんだか

そもそも研修の意味がわからない

面接は違法だ！労基法に訴える覚悟しろ！

デバッグの仕事ができる人は
どんな作業ができる人ですか？

『こんな作業』

�@管理（先方とのやりとりや、指示等を行える）
�Aバグ報告
�Bバグの検証が行える（分析・再現等）

デバッガー258万って数字はバイトと社員ごちゃ混ぜっぽいな。
バイトは150〜230万だろうから、社員は300〜360万くらい貰ってるんだろうか。
デバッグ部門は若いのはあるだろうけど、思ってたより少ない。

どこの会社のものとは言わないけどさーー
なんでデバッグとかテスターってのは
風呂に入らない馬鹿が多いのかね！！
服も毎日同じようなヨレヨレのＴシャツ来てて

くっせーーーーーんだよ！！！！
風呂くらい毎日入れ！！

>>69
一人暮らしで金がないんじゃないの？
ただでさえ給料が安いんだから。
金がなければ、風呂なしアパートで生活せざるを得ない。

>>68
社員でも300もらってるひとなんてほとんどいないよ。
せいぜい200後半。

>>69
お前からはマスターアップ前のプログラマーの匂いがするw

>>71
さすがに200後半は無いでしょ。
バイトでも一年フルに仕事入ってれば、200〜250までは行く可能性がある。
社員の場合、どういう契約か知らないし会社によって違うだろうけど、時給＋200円だとしても、50万増し。
バイトより勤務時間長いし、残業代も出れば、300以上は堅いと思うんだが。

色々なデバッグがありますがゲーム、パチンコ、携帯アプリなど
一番楽しいデバッグはなんですか？

どれも楽しくねーよ？
楽しむ為にデバッグやるってんならやめておけ
俺も入って後悔したクチ

デバッグって楽しいかと思った…。

ちょっとショック。

楽しくはないが、世間一般の他の仕事に比べたら圧倒的に楽だ
バイトとしてやる分には別にいいけど、これで生計立てるくらいだったら素直に就職した方がいい

確かに仕事としては楽。仕事のストレスは相当なものだけど･･･。
基本真面目な人には向いていない職業。ある程度妥協できる精神がないと
まず無理。利用されるだけ利用されて、使えなくなり（精神疾患、遅刻や
欠勤等）ポイ捨てにされる。
これで、何人会社を去ったことか･･･。就職するのが一番だよね。

一番問題なのは、将来に対する不安だと思う。
任天堂くらいならともかく、中小の会社で
数年飼い殺されてる人たちは絶対皆感じてるよ。
単位に余裕ある大学生が暇つぶし兼ねてやるのが一番向いてるｗ

正社員で２５０万ってのがどこまで本当か知らんが、それで生活していけるのか？
場所にもよるが、苦しいと思うぞ。特に東京だと。副業が認められているなら話は別だが。

俺の知ってる人は契約社員で月20万だったかな
正社員ならさすがにもうちょい貰ってると思われ

デジハのリーダーやってるけど、月残業有りで32万だな
地方だから少ないと思う奴もいるだろうけど･･･
忙しい時は労働基準法なんてシカトで働かされるから注意しろよ

地方で32って結構よくないか？
どの位残業させられてるかは分からないけど
残業分も足して割って時間給にしたら結構少ないというオチかもしれん

スクエニ連絡来ない・・・。
深夜とか

スクエニ、アンケ後の連絡が来ない・・・。
深夜とか土日出勤は当たり前なのかな？

週2で休みもらえれば曜日とか時間とか何でもいいでしょ
学校とか行ってるなら別だが
あんま注文ばっかつけてるといつまでも仕事に入れてもらえないぞ

>>86
注文はしてないよ。
むしろアンケには土日出勤ＯＫ、深夜業務もＯＫにしたんだけど、いきなりは呼ばれないかなって思っているんだ。

スクエニは登録させるだけさせといてお呼びはまったくかからない詐欺だから注意

>>82
32万って平日勤務だけで？

>>89
うｎ

>>90
社会保険入れて週休2日で手取り32なんていいじゃん
リーダーってみんなそれくらいもらってんのかな？

デジハのリーダーそんなにもらってんのかよ
飯もおごってくれないくせに・・・

>>73
残業は申請させてくれないよ。
だから手当てはつかない。
リーダーはバイトだからつけるんだろうね。
社員になったらビンボーで死ぬよ。
外食とか絶対できなくて、
飲み物買うのでも、
110円のと100円のがあったら無意識に100円のを選んじゃうとか。

スクエニからまたアンケートきた。
これでもう三回目なんだがいつになったら仕事できるのよ？

>>90
まじか…繁忙期はもっといくんだろうか

>>94
向うが気に入るようにアンケート書いてみたら？
24時間プレイできます！！！とか

さすがにそこまで極端なのは失笑だろう
アンケートがどういもんか知らないけど、使う側の思惑なんて測りようがないから、
たまたまマッチすれば呼ばれるってだけじゃない？

>>79
俺は会社が簡単に倒産するのでは？　という不安がある。年金も払っているからな。
デバッグは個人にノウハウが蓄積されるが、会社には蓄積されにくい。
ゲーム自体が進化しているし、マニュアル化・数値化が難しいので、どうしても個人の経験・センスに頼る部分が大きい。
つまり、優秀な人が離職すれば、会社には何も残らないが、根本的対策を取っていない会社が多い。

>>82
1ヶ月の労働時間は何時間？
260時間以上では？

>>98
情報の保護の名目で
メモすらまともに残せないからなｗｗｗ

しかも、デジハは大量にアルバイターを降格処分にしたし
辞めていく奴も大勢いるんだろうな
つか降格させた奴はやめてもらって結構ってことでFA？

レギュラー多すぎて厚生年金やら払うの面倒になったんか

他のとこも大してかわらんとは言え、デジハひどいんだな
社会保険払いたくないから降格処分とか
人を人とも思わないあくどい会社なんぞ潰れればいいのに

>>99
降格処分kwsk

デジハってなんだか酷いな…

ポールもデジハも酷いもんだぞ

>>99
降格の理由にもよる。例えば、遅刻や無断欠勤が多い場合は仕方ない。
勤務態度に問題がないのに、降格させる場合は戦力外通告だろうな。

>>100
>>101
>>102
面倒もあるだろうが、会社にとっても負担だからな。
要するに、イス取りゲームと一緒。正社員にも枠があるようにレギュラーにも枠がある。
有能な新人を出世させたい場合は無能な経験者を降格させるしかない。
理由もハッキリしないのに、降格させられた人は戦力外だからさっさと辞めて、他の仕事を見つけたほうがいい。

例の社員さんですか
支社をいっぱい作って一時は上場するくらい儲けてたのに、ずいぶんとレギュラーの枠が少ないみたいですね
まあ、おっしゃることもごもっともですが、フリーターに支えられて大きくなった会社だということも忘れないで欲しいとは思います

枠が少ないってことは受注する仕事が減ってるってことなんか…

デバッガーはいいように利用されているのが現状でしょう。
枠がないなら、事前に仕事がないっていってくれればいいのにね。
仕事が増えた場合に備えての保健として扱われているのでしょうね。
これからの時期は仕事は少ないでしょうから夏発売（8〜9月予定）の
ゲームが少ないようなら転職をオススメ。この時期を逃がすと、来年も
あなたはデバッガーやりながら、同じような事を書き込んでいると思いますよ。

sage推奨スレじゃないけどさ、お前書き込む度に一々上げるなよ…

>>107
いやいや、ごもっともです
テスターが使い捨てだというのは身にしみて認識しています
反論の余地はないので、上に上がれなさそうな人は早めに見切りつけて転職すべきだと思いますよ
テスターなんて、あくまでも一時のバイトに留めておくべき程度の仕事ですしね

初心者で入ってどれくらいたてばベテランですか？

>>110
なぜ？　ベテランになりたいの？
自分がベテランか否かしりたいの？

今使い捨てじゃない所って任天堂かカプコンくらいじゃね。

>>110
ベテランになるほど泥沼なわけだが、ベテランになりたいのか？
他に潰しがきくスキルが身につくわけじゃなし、長く勤める様なメリットははっきり言ってないんだが
上にも出ているけど、社員になれる見込みがないならさっさと他の仕事に就いた方が身のためだぞ

デバッガとテスターってどう違うんだ？

デバッガーはデバッグ作業全般を担当する人
（プログラム上でバグを見つけて、プログラムの修正も行う）

俺らテスターは、デバッグ作業の一番最初「バグを見つける」の部分を
手伝っているだけだから、デバッガーではなくテスターって事らしい
デバッグだけ専門にしてる人は殆ど居ないらしいからプログラマー＝デバッガーらしいけど

テスターの事をデバッガーって呼んでる所あるから線引きは曖昧みたいだけど
「デバッガー？ただのテスターでしょ(ﾟc_,ﾟ｀｡)ﾌﾟｯ 」って反応する奴もいるから
テスターって名乗っておくのが無難だがなー

あとはモニターとかもあるな
発売前のゲームをプレイして評価する

ほんっとに１人臭い奴がいるんだよ・・・
しょっちゅう頭がりがり掻いてるし・・・
頭洗ってないのかな

風呂がない貧乏生活なら仕方ないっていうけどさ
いくら貧乏でも歯ぐらい磨けるよね？
息も臭いってどういうこと？

ただ単に、面倒臭いってだけでそんな不潔に生活してるなら
ホームレスと同レベルだよ。

>>117
その人は社会人として問題あるみたいですね。
自分で他人に迷惑掛けてるの気づけないのは、さすがにちょっとどうかと思います。
わざわざ他人に注意されてから直すことではないですが、
周りの人（責任者など）にそれとなく注意してもらうよう、相談されてみてはいかがでしょうか？

>>117
口呼吸で対処可能な為
仕様とします

この時期から臭うとなると夏にはテロが発生するレベルだな

>>117
登録制はそういう奴多いよね

ソニーや任天堂（これも登録制だっけ？）は採用が厳しいぶん
そのへんはまともな人が揃ってそう

スクエニ登録したけどここ見た限り仕事は来ないっぽいね
さっさと別の仕事探そう

漏れ、お昼を食べると眠くなるんだが
ウトウトして怒られた人いるか？
なんて言われた？

>>123
怒られない。
呆れられる。

>>123
うちは普通に注意されて評価に響く。
遊びでやってるわけじゃないし。

しかしデジハは糞だった。
クライアント様から給料が発生している時間に
景品の抽選会とかしてるからな。
クライアント様の事を考えたら不憫で仕方がない。

クライアントから一言

最近デバッグの質が下がってきてる
おまいら仕事与えてやってるんだからちゃんとやれよ

>>127
いい仕事をするテスターほど、会社の扱いの悪さにさっさと辞めていきます
定着率が低いので、何のノウハウも持たない新人が作業に当たることも頻繁に起こります
質が下がるのも至極当然の流れだと思われますが、何か問題でもあるのでしょうか？

クライアント側で有能なのを引っ張っちゃえばいいじゃない

>>109
デジハのHPには　　　「従業員」ではなく、「仲間」を求めています！　　と書かれているぞ。

>>117
そーゆーのは自覚の問題だからな。強制しても、効果はない。
20年間一緒に仕事しろと言われている訳ではないし、我慢するしかないのでは？

>>127
クソゲーだとデバッグのモチベーションも下がるから、そのせいじゃね？

デジハとポールならどっちを選ぶ？
迷ってるんだが…。

漏れ40代なんだが、40代のアルバイトいますか？

>>132
なんでその二つ限定なわけ？
たまには猿楽庁のことも思い出してあげてください

あそこは携帯ゲームしかデバッグやってないから糞だろ

デバッグ会社なんてどこも目糞鼻糞です

↑
なんで？

>>133
30代中盤くらいの人ならみたことある

>>137
冗談だから気にすんな

40代じゃ雇ってもらえないかな？
ゲーム大好きなんじゃがのう。

ゲーム好き？
それだけで来てもらっても困るんだよ

>>140
今までお仕事は何をされてたんですか？
というか、今なぜこのアルバイトなんですか？

40とかの年寄りじゃ無理
老眼かもしれないし
おじちゃんは、警備員のバイト（笑）でもしてろ

テスターも（笑）だけどな
ワーキングプアという点ではどっちも同じ

ポールトゥウィンが猿楽庁の株式をエンターブレインから取得
http://www.famitsu.com/game/news/1233458_1124.html

デジハは本社移転するし激動の春だな
各社の待遇の変化に要注目だな

俺もデバッグのバイトやろう…将来はゲームプランナーになるんだ！

>>147
なにこの死亡フラグ

>>146
初耳です。
どこになるの？

>>145
つまり・・・どういうことだってばよ？

sceのテスターは明日が初日かね？
受かった人(´・ω・`)ｳﾗﾔﾏｼｽ。
俺は面接も行けんかった・・・。

俺はチューニングなんたらで履歴書出してきた

>>132
■結論
デジハとポールなら、デジハがマシだとは思うが、健康保険などに対する考え方次第。

デジハは交通費が出る上にレギュラー以上になれば、
健康保険　厚生年金　雇用保険に強制加入(=強制徴収)。
年間10日ほどだが、有給休暇もある。

ただ、1ヶ月の手取り平均所得が約13万円なのに、
毎月健康保険だけで約5000円もマイナスされるのは痛い。

病気にならない自信がある人は
個人事業主として採用されるポールも良い。

国民年金は納めなければいけない(と思う)が、
健康保険と雇用保険は強制徴収されないハズ。

各種社会保険入れるなら入ったほうが断然お得
国民健康保険は払わないことも可能だが、何かあったとき払う羽目になった場合、
それまでの未払い分のツケをどの道支払っていくことになる
雇用保険も6ヶ月払った実績があれば、失業したときに90日分保険料もらえる
俺だったら迷うことなくデジハを選ぶ。ただしレギュラー以上にならなければ意味ないみたいだが

もうスクエニ諦めるわ
アンケートも送るのやめる
さらばデバッグ

151さん
ｓｃｅって何？

>>156
ソニーの事だよ坊や
とりあえず半年ROMろうか？

なんか面白い話ないの？

ゲームのデバッグって
どうして時給安いの？

自給が安い？
なんのスキルも持たないゲームオタが楽な仕事で金もらえるだけでもありがたいと思わなきゃな
これからも支社とか事業拡大とか積極的に展開してくんで、どんどんピンハネしちゃうよー

時給安いと良い人材が
集まらない気がするんだが…。

いい人材が来なくても問題なく回ってくんだろ
開発ならいい人材がいるかどうかは死活問題だろうが、
テスター程度なら基本最低限のことやれれば誰でもいいって言うのが現実だと思う

↑
テスターの基本最低限の仕事全部言って！

基本最低限の仕事
1：ゲームのテストプレイしてバグを発見
2：発見したバグの発生条件の検証
3：バグの発生手順・状況などをレポートにして報告
4：その他印刷物などの各種チェック
こんくらいだろ？

>>164
じゃあテスターの最大限の仕事を教えて

>基本最低限の仕事
これ間違えた
一般のテスターが担当する仕事は、会社によって多少の違いはあれど>>164で全部じゃない？
>>162で言ってた基本最低限のことってのは、
ある程度のコミュニケーション力がある、まともな日本語を書ける、ゲームが好き、
注意力・忍耐心がある、物事を道筋立てて把握して検証を行える
ていう資質のことであって、世間一般で言う技能（スキル）で身につくなんてのはPCソフトの基本操作程度だろ？
上に挙げた資質の部分ですら満たせない奴がいるってのも事実ではあるけどなー

カスにいちいち答えんなよ
ググってこい

>>161
社員登用制度　発売前のゲームができる

等のエサがあるので、集まるには集まる。ただ、その後の離職率は高い。
低賃金で生活できないから。契約社員も苦労に見合う金は貰えない。

正社員登用なんかないよおうなもんだからな

↑
正社員なれないの？
なれる方法教えて。

無理

なんか怪しいな

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007054006

年間休日123日でこの給料はいい

どうも変なのが湧いてるな

デジハなんだが、ここんとこサッパリ仕事が無い……

以前仕事時間の件で電話したら、myページとやらを聞いてるかっちゅー話が出た
これはアレか、教えて貰ってないというのはアウト的な何かか

SCEのチューニングスタッフって見た所、デバッグと開発のサポートの両方をやる感じなのかな？

デバッグはデバッグで別に募集してたような。

デジハに入ろうと思ってるんだが
デバッグやったことない新人なら
月に何回は入れますか？

このスレみてその質問ってことはデジハ社員か

>>172
ここ書類通った

>>177
別のはチェックスタッフとテスターだよね。
チューニングスタッフについては、バランス調整と制作サポートとチームを組んでテストプレイをして指摘、改善を提案するって書いてあるんだけど、テストプレイも、するからデバッグもするのかなって思ったんだ。

まぁ、そこは入ってみないと中の人しかわからんよ。

SCEは15日以降か
ディレクターのほうも応募しようかな

テスターからsocial appliのPGになったが、今までどんだけ楽だったか痛感するわぁ

>>178
そろそろ入って1年だが30日も無いな
随時募集してて、新人には仕事を回してるようだが
2回目が来ない

↑
1年たって仕事入れるようになりましたか？
185さんは他にもバイトしてますか？

>>180
奇遇だな俺もだ
今度説明会と面接こいってさ

>>178
札幌ならすぐのようだ

なんかよばれる

>>186
さっき一次通ったって連絡あった
間違えてテスターじゃなくて映像クリエイターで応募しちゃったけど
つーかゲームじゃないしどう見てもブラック

デジハ？

つーか仕事ないから暇でしかたない

ポールでもデジハでも
仕事ないって言ってるヤツは使えない認定されただけだろ
使えるヤツが仕事入れるって言ってる日に呼ばれないわけがない

某ハードメーカーでやってっからその手の悩みには縁がないわけだが
ポールとかデジハみたいな登録制の最底辺に使えるも使えないもないんじゃないの
どうせ鉛筆転がして誰呼ぶかテキトーに決めてるだけでしょ
登録制とは言えスクエニ辺りはちゃんと選別してそうだけどな

>>191は>>172のとこのことか？

だったらこれゲームじゃないよな

仕事ないんじゃ登録しても意味ないな〜

なんで仕事ないの？

この時期は少ない

デジハなんだがどうやったらレギュラーになれるんだ？

デバッグの仕事のない時期と忙しい月を
教えて下さい。

ＳＣＥのチューニングスタッフの書類通った
22日一緒に行くやつよろしくな

<<201
よろしく！
チェックスタッフで前回、面接落ちしたけどｗ

>>201-202
ノシ

筆記用具使ったグループ面接って・・・ (((( ;？Д？)))ガクガクブルブル

>>203
面接としか書いてなかったし、アンケを書く程度かもしれないけど
分からないよね。

いいこと教えてやろう、
パンツが見えそうなくらい短い丈のスカートはいていけ。
それで合格率50%アップするぞ

>>205
オトコの娘でも大丈夫ですか？

SCEは基本的にどの部署も面接方法は同じだと思うんだけど
チューニングスタッフってたしか新設だったからどうだろうな
基本はアンケート書いてグループ面接がいつもの流れだけど

応募者と社員３~４人くらいづつで
結構ちゃんとした面接やるんだよな〜

マジかよ
デバッグ経験ないけど
ＳＣＥの社風から見て実務能力よりイケメン美女を積極採用するんだろうな

>>207
なんでそんな詳しいの？

過去ログ見れば度々体験談が書いてあるから

>>209
そうでもないよ

過去スレ読んだがSCE受かった人は全体で結局一人かｗ

まあゲーム好きってだけじゃ採用されないだろうな

この定期的に沸くSCE話は社員の自演でしょ

社員がここで自演して何か得あんの？

おっと食いついてきた

来週面接だから情報集めてるわけだが
今までの書き込みからすると結果は期待しないほうがいいな

狭き門だからね。
だが最初から諦めないで頑張ってきなよ。

ゲーム機評価スタッフ通った人いる？

つまんない。

亀だが
>>186
いつ呼ばれても行けるように深夜のバイトやってる
つか年間30日だけじゃ親の脛を芯までしゃぶらんと生活できね

>>188
しかし札幌

いつもお昼にカップメンだけ食べてる奴が
気になる。
お昼、おごってあげたいが何か声かけられない…。
お金なさそうなんだよなぁ。

仕事ないから暇だ

カップ麺でも食ってるだけいいじゃないか。
本当に金ないんだろうけど、休憩室で飯も食わずにゲームに没頭してるのいるぞ。

だね

本人も好き好んでカップメンしてるわけじゃない(>_<)

>>199
リーダー業務何回かやると
便利がられてレギュラーになれるよ


逆説的に言うと、どんなにテスターとして有能でも
リーダーやってなかったり、他の人に指示だしとかやったことないと
なんやかんやイチャモンつけられてレギュラーから降格される

>>223
カップラーメンが好きなんだよ、たぶん

昼にあんまり食べると
退屈なタイトルだった時眠くなるしな
まぁ、満腹でなくとも眠くはなるが

うちなんかほとんどの奴が毎日カップ麺だけどな

食べてない奴は特に口が臭いからキツイ
飯食わなくてもお願いだからガムかアメ食っといてくれ

デバッグという仕事をつい最近知った。
こんな仕事もあるんだ！とﾋﾞｯｸﾘ。
デバッグの将来性はどんなもんなんでしょうか？

>>232
正直将来性はない
小遣い稼ぎ程度に思わないと生活なんてできない

>>232
あとデバッグではなく
テスターです

明日SCEの面接か・・・緊張してきた

↑
頑張れ。

>>235
お互い、悔いが残らないように頑張りましょう。

一体何人くらいが応募して何人くらいが書類で落とされ
最終的に何人が採用されるんだろうか

>>238
面接重視で書類ではあんま落とさないんじゃないかな
面接人数多そうな気がする

4、50はいそうだな
終わったらレポするわ

SCE募集あったならしてるときに書いてくれよ・・・

面接から帰ってきた
面接官4人に対して面接者2人
時間をずらしているようで面接者の総数は把握できなかった
とりたてて普通の面接だったが、なにが吉と出るかは正直不明
今週中に結果が来るらしいが果たして…

>>242
乙〜

tests

規制無しか。久々に書き込んでやる。
お前らもっともっと労働基準監督署にガシガシ連絡しろよ。
文句を言えるのはそれからだ。

あとは……「YESマンでバグ出せない奴」呼ぶんじゃねーよ。
バカか？
「何で金取っているのか」1回ちゃんと考えてみろっての。

っていうか登録制で働いてて文句言ってる奴がクズだろｗ
馬鹿じゃないの

ポールって週に４〜５日安定して入れる?

ポール時給安すぎ！！

　　　GAME OVER

SCE突撃部隊は全滅か！？

今週中に連絡するって聞いたけど連絡来ないから俺は落ちた

SCE
ってそんなに魅力的ですか？

2年でさようならだけどその後に別の会社で採用されやすくなる

でもバイトだろ

よくここでSCEの面接にいくんだとか話してる奴いるが、
情報を漏らしかねない奴なんて、まっさきに落とす候補だろ

>>254
ゲーム業界で再就職先を探すのであればSCEの力はでかい

守秘義務は仕事の内容だろｗ

面接に守秘義務あるとか聞いたことねぇよｗ

そりゃ常識の範疇だからだろ
面接のアポ取った段階から黙るのが普通

>>257
>>255には「守秘義務」うんぬんとは書いてないしな。
そういう、これくらいべつにいいじゃん、
ってノリの奴が、のちに情報漏洩しかねない可能性があるから
落とされる候補なんだよ

ポール受けてきたが、俺も結局落ちたなぁ…
人を絞り込む面接というより、これから皆さんよろしくという感じの軽い面談、
そういう雰囲気で終始進んでいただけに、正直口惜しい
やってみたかったんだがな、俺にはご縁がなかったようだ
受かった人頑張ってな

ポールで落ちるとか、ちょっと自分探しの旅に行きたくなるレベルだな

>>260
>皆さんよろしく

普通こんな事言われたら合格じゃないの…？
あとでお断りの電話が来たのか？

俺も面接のこととゲーム内容を暴露することとは別の話だろと思うが、仮に駄目だとして、
応募者の誰が書いたのかも分からんのに、落とされる候補もクソもないだろう
（応募者が１人だけだったとかいうならバレるが）

わからなけりゃ全員落とすだろ
SCEならいつでも幾らでも応募くるだろうし

>>262
ああいや、皆さんよろしくと言われたわけじゃないんだ
ただ業務についてのプリントまで渡されて、結構いろんなことを丁寧に説明されたもんだからね
ああ、こりゃ面接とかそういうニュアンスじゃなくて、すぐ入れるんだなって思ってたわけよ
ところがどっこいってなもんだなこれが

どういう神経してるんだかわからんが
始業直後に寝落ちしてるやつがいてワラタｗ

>>266
そういうやつどこにも一人はいるよな

仕事がない

ただのしかばねのようだ

実際にあった俺とAの会話



俺「提出する画像ファイルとか、ZIPで纏めといて」

A「ジップってなんスか？」

俺「えっ？(　ﾟдﾟ)」

俺もジップってわかんないんだけど…。

>>270
自分が知ってることを人が知らないときもある
逆もまた然り　それぐらい許したれや

てか働いてたらその程度の事
日常茶飯事過ぎて、書き込むまでも無い
もっと常識的な事知らないやつ沢山いるし

>>270
日常的にラサ使ってるのかもしれんじゃん

圧縮ファイルより、エクセル使えないやつのほうがやばいｗ

今度この仕事を始めることになったのですが、先輩方から
これだけは勘弁してくれ！！ってことがあればご教授頂けないでしょうか？

>>275
ここでそんなこと書くのは勘弁な

>>276
それは失礼しました(__)

まずどこの場所かを書くんだな

とりあえず>>117に書かれているような奴は勘弁してくれ

汗かいた体操着を放置したような臭い撒き散らしてるやついたし(；´Д｀)

>>279
それ、納豆みたいな匂いのこと？

臭いレベルの中でも上位の不快さをもつにおいだ

>>280
発酵したような臭いと埃っぽい臭いが混ざって漂ってくる感じかな
あれは拷問だぜ、まじで

>>275
やっぱ「年上にため口」かなあ。

後輩で年下がため口聞いてきたときはマジ足を踏んづけてやろうかと思ったわ。
最近見なくなったがな。

明らかに年上の奴でも後輩だったら普通にタメ口だろ

天使ちゃんが受けた陰湿な苛めの数々

1. 食堂でライブをやっているから観に行こう
→足を撃たれて蜂の巣にされそうになった

2. 体育館に謎の扉がある、ちょっと行ってみよう
→トラップに弄ばれ火の海に叩き落とされる

3. 学校内で大々的にライブをするらしい、生徒会長として監視しなくては…
→変態たちに部屋を荒らされる

4. 今年の球技大会は野球に決まった、みんな喜んでくれるかな？
→乱入チームに大会を滅茶苦茶にされる

5. もうすぐテスト…生徒会長として頑張るわ！
→良い点数どころか全教科0点で生徒会長も解任される

6. 辛いこともいっぱいあったけど、大好物の麻婆豆腐食べよう…
→食券を巻き上げられる

>>283
日本語読めないのかクズ。

人を貶さないと生きていけないって辛いよね。

>>286
自己紹介乙

ゲームテスターってバイトの求人誌見て応募した？
それとも企業のＨＰ見て応募した？
今どっちに行こうか迷ってる＠札幌

>>288
どことどこよ？

>>289
ポールとデジハです
仕事もらえる方がいいのですが

登録制の中でも最底辺の2社を選択して仕事もらえるも糞もないぞ
札幌って他にテスター関連のバイトできるとこないのか？

>>291
スクエニがあるらしいんですが求人情報がどこにも無いんですよ
それ以外はわからない

ググってみたらあったがモバイル部門だな
http://www.square-enix-mobilestudio.com/
でもまぁポールデジハに比べたら数段マシか

札幌のゲーム会社の一覧みたいのあったけど、どこも募集ないね。
http://naga.bz/link.htm

>>293のスクエニが良いんじゃないかな。
やっぱりメーカー直雇が良いと思うし。

>>275
やっと思い出した。

顔文字や草生やすことだな。
「まさか」とか思うだろ？

>>293 >>294
ありがとうございます

バイトで自己ＰＲ文章はダルイ…

それより、何故モバイルは職務経歴書なんだｗ
ただのバイトでしかも登録制なのに履歴書じゃダメなのか

モバイルなんてやることが細かいこと延々と繰り返しで、
ペットボトルを直す仕事張ばりに
あ”ー”ー”−−−！
ってなるぞ。どうでもいいけど

自分の職場にも、風呂入ってないんじゃないかっていうぐらい臭いがきついやついるんだよな

>>299
ないんじゃないか、じゃなくて入ってないんだよ。

「○○さんって髪テカテカですね！何つけているんですか？」
くらいのイヤミでも言わないと直らんぞ。

まあ　朝早く起きてシャワー入って、8×4とかすれば
どんなに汗かきでもその日ぐらいは体臭なんてどうにでもなるもんな

臭いヤツってのは、自覚してないから気にしないし、
めんどくさがって風呂も入らないんだろう
風呂に入れないほど忙しい！俺には、やる事がありすぎる！
ってわけでもないだろうし。

ポールもデジハも落とされた　悔しい
ITパスポートの資格でも取ってから再チャレンジするか

資格とかいらねーからｗ
その資格取るなら他のとこ探したほうがいい

落ちたのはタイミングとしか言いようがないし
別の道がきっとある

>>303　ありがとう
夜勤のフルタイムバイトやってて生活自体は一応安定してるから時期を見てまた受けるよ

ITパスあっても別に就活で有利にならないけどな

ソースは俺

タイミング悪くても
派遣みたいにとりあえず登録まではされるものかと思っていたけど
そういうのとは違うのか？

なんで生活安定してるのに
テスターなんてしたいのさ？

テスターぐらいしかできなくて
テスターしてる俺に説明しろ

>>304
他の仕事してるから落とされたんじゃ？
突然明日こいとかいう人たちだから、
夜勤明けでいけません、とか返事されると困るんじゃね？
ってか、夜勤明けの人にはできないよ。
デバッグなんて眠いから。
おもしろいタイトルにあたれば別だけど。

>>307　テスターだけで生活できるぐらい仕事を回してもらってるって事ですよね？　羨ましいです
実家追い出されて親戚がやってる風俗店で働いていた時、自分が心の底から楽しめる仕事がしたいと毎日思ってたからです
今も実家追い出され中なので社員登用のあるポールやデジハで死に物狂いで成果出して社員まで行かずともチームリーダーまで
上り詰めれば実家に帰る許可が下りると勝手に思い込んでるからです。　不愉快な思いをさせてしまったのならすみません

>>308　レスありがとうございます　夜勤明けでも問題ない旨は面接官様に伝えたのですが……

>>310
なんか可愛そうだからヒントを書いておくと
能力以外で不採用になるということはあるよ。
だから気にするでない。
（これ以上は堪忍）

デジハリで今仕事きてるひといる？
地域もおしえてほしい

デジタルハリウッドってデバッグ業務やってたっけ？

神奈川で今募集してる会社には誰も応募してないのか？
話題にすら上がってないが

別にゲームが好きだからってデバッグが楽しいわけでもないよね
タイトル選べないし、基本的に面倒くさい作業だし

致命的なバグｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!!な別の楽しみ？はあるけど

致命的なバグで騒ぎ立てるバカは死んでほしいとクライアントが言ってたぞ。

致命的なバグを「喜々として」報告したばかりに取引切られたことがあるからな。

メーカー直下だから知らんけど
嬉々としてってのが伝わってるって事は
そういう報告は一々口頭でしてんの？

そろそろ仕事くれ

ゲーム好きなやつほどデバッグはやめたほうがいい。
なんだろ、ネトゲで狩りを永遠とできるタイプの人が向いてるんじゃね。

バグ見つけられると困るのはプログラマー。
サビ残で身も心もボロボロになってるところに追い討ち。
下手したら恨まれてるかもな。

>>319
＞下手したら恨まれてるかもな。

まだ余裕あるうちはバグ見つけても「その調子で頑張ってくれ〜」って感じだけど、
マスターアップ直前の時期に致命バグ見つけると「あいつマジで勘弁してくれよ」とかになるよね
まあ、テスターなんぞプログラマーに恨まれてなんぼの仕事だよな

>テスターなんぞプログラマーに恨まれてなんぼの仕事だよな

見つけられないと発売後発覚で恨まれ
見つけられても開発サイドに恨まれ
報告しなかったら雇い主に解雇される

どないせーっちゅうねん！！

テスターは言われたとおりに仕事してるだけだからなあ。
恨まれるとしたら、仕様処理しないプロデューサーなんでは。

>>321
テスターの底辺具合がよくわかるなｗ
いや、実際笑えないんだけどさ・・・

致命的なバグはデバッグ初日にさっさと見つけろということ。

「仕様確認」で作業前に何日か遊ぶだけの日を取ってくれるクライアントはそれでいろいろ見つけられるのだけど、
がんじがらめに指示寄越して、最後の何日かだけフリーチェックでは致命的なバグがあっても最後まで見つからない。

>>324
1行目見てお前みたいのが開発やテスターにいたらさぞウザいんだろうなぁと思った

期間が短いと辛いよねぇ
すぐ見つけてあげたいけどチェックするのに面倒な手順踏まなきゃならないのとかあるし
カンストとかコンプリート後とかはすぐにでも見たいんだけど

>>321
だから離職率が高い。
結果を出していないことを理由に文句を言われるのは仕方ない。

しかし、結果を出しているのに文句を言われる。
オマケに低賃金で生活もギリギリ。離職率が高いのも当然。

>>309
ちょっと心に触れたのでマヂレス。
なら、ポールやデジハだと、コンスタントに案件に入れてもらえないから、
リーダーになるまでも結構大変だと思うので、
メーカー直のところにいったほうがいいよ。
メーカーは社員登用ないけど、
デジハとかポールは大手メーカーでの経験者を多少優遇するから、
その経験を持っていくと、案件に入れてもらえる率も高いんじゃないかな。
ガンガレ。

でも、社員やリーダーになりたくて空席待ちの人が溢れ返っている現状では、
今から参戦してもリーダーになれるのさえ何年先になるかわからないよ。

リーマンショック以降仕事量が減って収縮が始まってるので、誰かが辞めて席を空けてくれない限り新たな登用はありえないから。

【表からの侵略者 水橋かおり】 　　　∧＿∧　　　　　 　　 ＿＿　 　 ／ ／
　　　　 　　／⌒ヽ 　　　　　　　　　Σ （・∀・∩）　　　　　　ヽ|・∀・|ノ　【襲来する異星人 安玖深音】
⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ 　　 　 　　　 （⊃　　ノ .　　　　　　　|＿＿|　／
　　　　　　|　　　 /　　 　 　 　　　　 .／（ ヽ　ノ ＼　　　　　　く　く
　 　　　　 （　ヽノ 　　　　　　　 　.／ 　 し（＿）　　＼　←皇帝
　　　　　 ﾉ>ノ　　　　　　　 　　／　　　【風音神】　 　＼
　 三　　レﾚ 　 　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　　　　　　　　　　　　　【みんな大好き　佐本二厘さん】
　　　　　　　　　　　　　　 ／　 　　 【金田まひる様】　 　.　＼　←貴族　　　　　　　　　　　　　　 　,----、
【& たかはし智秋】　　／　　【みる様】 　【まきいづみ様】 　＼　　　　　　　　　　　　　　♪ 　　／:　 l　 /　♪
⊂二ξ　ﾟ�听)⊃ 　 .／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　 　　　　　 　　　 ／::::::::　 |　(__
＿　　レﾚ　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　　 　　　　♪　 　　／::::::::::::::::　|.　　 ,)
　　　　　　 　　／ 　　　　　　【青葉りんご】【青山ゆかり】　　　　　　.＼　←役人　 　　 ／:::∧∧￣´l__| __ノ_＿ ♪
　　　 　 　　／　　　　　【一色ヒカル】【桜川未央】【かわしまりの】　　 ＼　　　　　　 ´j'j￣(　　 )￣￣´j-j.￣|. |
　　　　 　／　　【木村あやか】【榊原ゆい】【鷹月さくら】【松田理沙】　　 ＼　　　　　f'f===/　 ｀⊃===ｆ ｆ＿__|. |
　 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　　　　.|￣＠　〈川´ﾌ￣ヽ, / /
　 　／　　　　　　　　　　〜 特権階級を支える臣民たち 〜　　　　　　　　　　 ＼　　　 |.|三三三ll.|./　　　l.| ||
　／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼　　Il　／|＼Hn 」　　　I| .''

　　　　　　　　　　　　　　　⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃【草柳順子】

本当この仕事は未来が無いよなぁ

↑
なんで未来ないねん？

↑頑張ってるバイトたちを、分けわかんない理由で大量に降格するような会社だからだよ

>>333
降格って新しいよな。

でもレギュラー契約でとびとび出勤と言うのも結構酷かったりする。
契約書に「仕事がなければ週5出勤を保証できないことがある」という断り書きがある。
それでも社会保険はきっちり持っていかれるから、収入目減りが予想以上にキツイ。
そんな状態になっても、平日の出社拒否（「明日来れますか？」に対して「都合悪い」と返答すること）が認められないから、かけもちもできない。

こういう仕事は一年とか半年で辞めるつもりでやらないとダメだろ
会社もそのつもりだろうし

任天堂もSCEも2年契約らしいし、そうだろうね。

任天堂は知らんがSCEは3年じゃないの
俺そうだし

3年としても、その後社員登用してもらえなければあっさり雇い止め食らうということだな。

>>335
あれ？！
レギュラーって確定じゃなかったの！？（途中で規約変わった？）



労働基準監督署だな。
誰かやれ。

>>340
レギュラー確定ってどういう意味？

>>341
俺の記憶違いかもしれないけど
「レギュラーは月曜〜金曜まで出勤が確定で欠勤不可」

という説明。
向こうから一方的に「欠勤不可」って言うなら「月曜〜金曜の出勤は保証」
されないと釣り合わないだろ。

労働基準監督署レベルだよ。

とりあえず6箇月に一回もらうレギュラー契約書をよく見てくれ。
隅っこの方に>335が言ってたような一言が書いてないか？

契約の段階で少々のあぶれ休みは承知済みと取られるだろうから、
余程酷い休みの多さ（60％出勤程度？＝週3しか出勤させてもらえてない）までならないと
役所は問題視してくれないような気がする。

つうか、仕事がなくて
レギュラー枠確保できないんだったら
素直にそう説明すりゃいいのに

それを言うと自分ら会社の責任になるからって
重箱の隅つつくようにネチネチ変な理由でっち上げて
降格にさせるからムカつくんだよな

>>344
レギュラー選定の基準も不明なら
降格の基準も不明か。

全くおめでてーな。

お前らがレベルの低い仕事してるから受注が減ったんだけどな

>>346
真実を言ってしまったか。

Pの独占場だったとある現場、最近Dにのっとられて
きてるみたいだな。
まぁクライアントからしたら安くて上場しているDのほうがいいってわけですな。
Pはアヤシイものｗｗｗ

どっちもどっち
どんぐりの背比べ
目くそ鼻くそ

仕事がない

>>350
資格の勉強しとけ
俺も今からする。

>>335
それは厳しいな
せっかくレギュラーの話来てもこれでは

そろそろデバッガの仕事ともおさらばだぜ。
メーカー直だったおかげか外注メシウマ状態の良い環境だった。

そんなに仕事無いの･･･?
おれは勤務時間130時間越えそうだから今月の残り日数、全部休みだというのに。

夏休みに入ったら暇を持て余した学生がシフトインしてきそうだから、
今の内に、たんまり稼ぐ＆社内の信用を築いて優先的に仕事回してもらえるようにしないとな。

はやくレギュラーになりたいぜ。

登録制の人たちは大変そうだね
常に週5で働けるメーカー直下だから君達の苦労が分からないよ
ごめんね

非レギュラーに130Hぎりぎり仕事がある営業所や「月」は大丈夫だと思うけど、
仕事がない場合は当然非レギュラーが先に死地に追いやられる。

たまに、ゲームの知識や腕（デバッグ能力とは別のところ）でレギュラーを差し置いて入れる非レギュラーも居るけど、
レギュラーにあぶれが出るならそれはないだろうと思ってしまう。

こんなところで愚痴っている奴はさっさと労働基準監督署に言えよ。
ただでさえ公務員の風当たりが強いんだから喜んで動くぞ。

まさか10円がもったいないとかいうんじゃないだろうな？

現状希望した日にはいれてもらえてるけど、いつ仕事こなくなるかがこわい

何故そんな怖い思いしてまで登録制を選んだのか俺には理解できん

理由もなく、降格処分を与えられた人は戦力外通告。

登録制にしか行けない次点でもう既に戦力外だって事忘れないで

メーカー直雇だけど登録制だなぁ。
あと数ヶ月は週5でいけるらしいけどその後どうなるか…

テスターで入ってスクリプターとかグラフィッカーに移った人がいるから、
自分もそうなりたいと思っていろいろ勉強してるけど不安だ。

逆に言うと、メーカー直傭で登録制でない場合3年を限度に「雇い止め」があるだろうから、
それまでに別のスキルつけないと、放り出されてデバッグ専業に骨を埋めるしかなくなる。

その上限が3年って何情報？全てどこのメーカーも共通で3年なの？

じゃなくて、労働法規上の実務的な制限が3年。
アルバイト（契約社員含む）でも3年超えて雇っていると、正社員並みに解雇しづらくなる。

5年で雇い止めの企業もあるが、3年と5年の差異はあれども考え方は同じ。

ちなみに、公務員のように、4/2→3/31の（1年-1日）契約で、解雇と再雇用を繰り返して連続勤務年数を積算させない方法もある。

へー

>>354
口ぶりからして最近入った奴
レギュラー経験なし
130出てた


特定した
やっちゃったなおまえｗｗｗｗｗ

メーカー直だからって威張ってる奴いるけど頭大丈夫か？
テスターなんて業界じゃ最下層の身分なんだから、直だろうが下請けだろうが社会的地位はどっちも悲惨なもんだろう
目糞鼻くそを笑うとはよく言ったもんだ

>>360
じゃあそんな戦力外に仕事入れるなよ
毎日毎日うっとおしい

>>369
戦力外に仕事を与えるのは上の人間。文句があるなら、上に言ってくれ。
ここで不満を漏らされても、どうにもならん。

この先もゲーム業界にいたいなら、大手で働くことをお勧めするよ。
特にソニーか任天堂の品質管理でバイトしてたってだけで、
どのソフトメーカーも好待遇で雇ってくれるよ。
テスターのバイト募集でソフトメーカーの面接受けに行ったのに、
最初から契約、下手すると正社員として働いてくれって言われる事が多々ある。
ソースは俺と俺の周りの人間。

任天堂ならありそうだが元ソニーってだけでさすがにそれはないだろう
今までそんな話聞いたこともないぞ

>>371じゃないけど、元SCEだが少なくとも俺の知る限りそういう事例もあるぞ
所謂ソニーチェックをしてた側の人材だから
その手のノウハウを持ってれば役立つって考えたんじゃないの

スクエニってどんなもんなの？
コンスタントに呼んでくれますか？

呼んでくれますん

メーカー直下だけど呼んでもらえません

ウインライト　着メロテスター100名募集って
あったんだがどんな感じの会社ですか？
情報お願いします。

スクエニは何ヶ月待てば呼んでくれるものなんですかね？

どうでもいいが、着メロ（着うた等含む）のテストって毎日はないよ。
サイト更新の直前に2・3日ずつあるという程度。130H制限のある某社非レギュラーに仕事回すのに最適だったりする。

全く仕事がこねえ
もうやめてやるこんな仕事
糞企業が潰れちまえ

メーカーのデバッグに応募しようと思うんだけど、その会社のゲームやってなくてもいいのかな？
一つもやってないのに履歴書送ろうとしてるんだけど

まあそりゃ、やってないよりはやってる方がいいだろうな
所詮バイトなんだし、やってようがやってなかろうが送ってみれば？
駄目なら落ちるだけだろう

デバッグの仕事ってどうして
沢山シフト入れてくれないの？

仕事の出来る人を優先的にシフトに入れてる
不況でタイトルの受注数が少ない
っていう理由のせいかと思われ

>>381
うちにまったくやったことないって言って受かった人いたよ。
別のところで経験があったからかも知れんけど、
自社タイトル未経験の人の意見が聞きたいとかあるのかもね。

>>384
俺が仕事サボってんのバレたのか？

デバッグの仕事以外に何か
他の仕事してますか？

少し前に、ある現場でポールの人たちが蟹工船を回し読みしていたのが印象的。
回し読みしていたのは、搾取されているという共通点があるからか？

仕事なくて暇なんだけど

暇なんてゲームで潰せるだろ

おい、かぷんこ募集してるぞ

大阪のやつ？
近場の人はメーカー直で勤めるチャンスかもね

ソニーのデバッグまた募集してたのか
まぁ応募したところで高卒ははじかれそうだが…

学歴のことは分からんがSCEのアルバイト採用ページに載ってるおねーちゃん可愛いな

この仕事の一番いやなことは
仕事を選べないことだな

>>388
蟹光線が、金持ちのボンボンが想像で書いたフィクションだってことも
知らなそうだな、その搾取されてる奴らは

>>395
長期出向なんか食らったら人生と選手生命両方終わるぜ。

仕事が選べないって･･･

ゲームのジャンルに好き嫌いがある人は、初めから働くなよ。
後先考えないにもほどがある。

そう思うだろうが、絶対に参戦したいタイトルの人選に漏れると相当鬱になれる。

ここのバイトって倍率高そうだけどどういう人が受かるの？

メーカー直に関しては、3年後に成長してそうな人。
デジハとかの専業なら、NG要素の少ない人。

とりあえず、出勤や面接の前日は風呂に入ろう。
密集して作業するから、ワキガは1発NG。

採用された後でも、ヲタ臭・体臭は容赦なく苦情次第で追放されるので、殊に気を配られたい。

>>395
ソフトやジャンルを選べないことは多くの者が理解しているようだが、仕事の細かい部分も選べないことは意外な盲点。
例えば、RPGで道具の仕様を見たいと思っていても、戦闘を見るように言われたり。

>>401
ありがとうございます。
なんか家で適当にゲームやってるだけのスキルしかない女は無理っぽいですね。

見栄えだけ良くて仕事できない女がデバッグ現場にいたらめちゃくちゃなことになるだろうなぁ。
いろんな意味で。

リーダーや社員も聖人君子ばかりじゃないから。

でも、そんな女は自分で食うつもりじゃなかったら不採用にするのが適切だよな。

>>403
俺も家で適当にやってた口だけど別に受かったよ
忍耐強くてある程度の文章力があれば誰でも出来るって
バイトなんだし応募するだけ応募してみれば？

>>405
ありがとうございます。
応募してみて、あとは天に任せます。

>>402
バグありそうなところをチーフがあらかじめ指定するからか？

どのぐらいの期間バイトしたら
社員になれるの？

>>408
人による。１年くらいの人もいれば、４年くらいの人もいる。
正社員登用というエサがあるけど、実際に正社員になれるのは他社で正社員としての勤務経験がある人が多い。

初期投資が少なくて済むから。
他社で正社員としての勤務経験がない人は３年以上勤務しても契約社員にすらなれない場合が多い。

>>406
デジハは社員が女好きだから
女なら確実にうかるよ
おめでとう

>>399
自分は逆に好きなタイトルの仕事には入りたくないわー
ワクテカ感が薄れて損した気分になりそう
「知ってるけど思い入れはない」くらいがベストだね

俺も好きなジャンルならまだいいけど好きなタイトルとなると遠慮したいかなあ
多分買うだろうし楽しみなくなっちゃうもんね

>>407
単に「窓側の人は戦闘見て」「残りの人は道具見て」という感じに言われるだけ。
バグの有無は関係ないと思う。

みんなのとこってバイトの最高齢何歳の人がいる？
自分のいたとこは30代の人とかちらほらいたんだが

営業所の最高齢記録更新中ですが何か？

>>415
あーいえ、別に悪気があったわけではなく、自分も長年この仕事に浸かっちゃって結構な
歳になったものですから、他のところの状況はどうなのかなーと気になったものでして・・・
不愉快な気分にさせてしまったのでしたらすみませんでした

>>416
なに焦ってるのｗｗ

>>414
白髪のオッサンがいる

企業のデバッグ受かったんだけど、7月まで
7月終わったらバッサリ切られるのかなぁ・・・
続けたいけど更新とかあるのかな

ttp://twitter.com/miizuka_ad/status/15901590573
ttp://www.artdink.co.jp/recruit020.html
メーカー直でやってみたい人応募してみたら。

>>419
場合によるとしか。
数ヶ月続くタイトルの場合でも一ヶ月刻みで契約更新したりもするし。
実際に聞いてみるのが一番良いと思うよ。

>>418
マジか。そういう人ってこの先どうするつもりなんだろ
抜け出せる奴は早めに抜け出すために、資格の勉強でもしとこうぜ
社員登用なんて実際は無いに等しいようなもんなんだし

>>421
さあね。他人の心配より自分の心配ですよ。
俺も無計画な人が多いなとは思う。

エクセルが使えると採用に有利だったりしますか？

エクセルが使えないと採用にめちゃくちゃ不利だったりします。

>>424
セルの並び替えやグラフが作成できる程度では
採用の可能性は低いですか？

めちゃくちゃ不利って言うほどでもなくね？
オレ使えないけどメーカー直とか受かってたりしたし
使えれば有利なのは間違いないと思うが

>>425
多分十分かと。下っ端は文字入力と検索くらいしかやんないし

>>426
ありがとうございます。
基準がわからなかったので参考になりました。

あ

つか、女は有利だよな。
採用側は男女の人数ある程度バランスとりたいみたいだけど
女は志望者自体がが少ないから。
女の子足りないから次のタイトルもって言われて仕事途切れなかったし。
今は常用になったけどそっちも競争率低かった。

下げ間違えたｽﾏｿ

デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
ドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！

タバコ吸いながらできるの？

432は普通の企業で働いたことがないのかい？

今40〜50歳の世代ではオフィス内でタバコ吸いながら仕事できたらしい
同じこといまやったら一発で首だろうけどな

>>433
就職はしたことないけどアルバイトだけなら色々やってきたよ。
タバコ吸いながら焼き鳥焼いたり、タバコ吸いながら出会い系のサクラしたり。

ゲーム業界でタバコ吸いながらの仕事は無理
喫煙室でどうぞ

出会い系のサクラってタバコ吸いながら出来るんだ？
いろんなバイトしてきたけどいまどき分煙じゃないオフィスなんて見たことないや。

テスターは会社によっては飲み物も食べ物も制限受けるよ。
機材いっぱい置いてあるし。

タバコ吸いながら料理とか海原雄山以外でもキレるぞ

>>437
俺がやってた小さい所は出来た。
データ入力、としか書いてい募集で、知らずに面接行ったからちょっと引いたけどなｗ
タバコ吸いながらできるなんてそれまでは未知だったから。

実はあんまりゲームしないんだが、嫌いじゃないし、一回面接受けてみるわ。

俺、スーパーの青果に勤めてるけど、
中でパックしたり袋詰めしてる時は普通にくわえタバコで働いてるよ？

ニコチンカス

>>429
本当に野郎ばっかになると身だしなみや匂いに
無頓着な奴が増えて環境悪化するぞ

>>442
想像しただけで吐き気が・・・

ヤニで機材が痛むって発想にはならんのかね

もうやだ
サビ残ばかり

時間給で働くバイトでサビ残てどういことだよ
リーダーやってる契約社員の話か？

>>446
日給制度なんよ

そんな糞企業からは一刻も早く転職した方がいい
いまSCEもバイト募集してるよ

>>445
デバッグと時給は同じでも年間所得という視点で考えると、デバッグ以上に金になる仕事はいくらでもある。
デバッグと同じ時給で動くなら…

�@きちんと残業代が出る方がいい。
�A安定的に仕事がある方がいい。

俺は特に�Aを重視したい。
デバッグは仕事がない時は普通に2週間以上の休みがある。
2日程度なら適度な休みだが、1週間以上の休みになると休み明けの仕事がダルくて仕方ない。
仕事のリズムが作りにくいのはデバッグの悪いところ。

>>449
でもメーカー直だから週5ずっと入れてるんだよ
デバッグ楽しいけど、残業が多すぎて…

週5の土日祝休みで有給もある俺は恵まれてるようだな

>>450
1ヶ月の総労働時間が260時間以上になるようなら、退社することをオススメする。
残業時間が100時間以上になった場合は過労死する可能性がある。

問題は辞めて別のデバッグに入れるかどうかだな
今競争率高いから答えは

メーカー直なら大丈夫だろ
前職がデジハポールに代表されるアレな企業だったらダメだろうけど

>>453
そこまでデバッグに拘らんでも…本人が好きならそれで構わんけど。
給料(時給)が安いのにサビ残か…それが原因で辞めた人を多く知っている。
特に独り暮らしの人は生活が成り立たんから。

サービス業はサービスする側の満足度が高くなければ、
高品質のサービスを他者に提供することなど出来んよ。

本来は>>451が普通の待遇であるべきなんだけどな
ホント足元見られてる立場だと思うよ、テスターなんて
しかしこのヌルイ仕事に携わりすぎると、他の仕事に鞍替えしてやってけるのか不安になっちゃうんだよな・・・

カプコンでQA経験者正社員募集してるお

見てきたけど、QA経験者じゃなくてQAのマネジメント経験者じゃない
それとオンゲー開発だから歓迎条件が最低条件みたいなもんだなこれ

家庭用ビデオゲームソフト開発

募集職種
プロダクトサポート

仕事内容
家庭用ビデオゲーム開発に伴う、オンライン関連サポート業務を行っていただきます。

* 〜具体的な業務内容〜 オンラインコンテンツ配信サポート業務
* オンライン部分に特化した技術研究
* オンラインゲーム開発サポート業務
* 社外折衝業務

応募資格
* 高専・専門卒以上
* 上記業務に対して知識・技術・興味のある方

* 〜歓迎条件〜 web制作経験（個人のホームページ作成レベルで結構です）
* 家庭用ビデオゲームソフトの品質管理（バグチェック）経験

そっちじゃなくてこっちだろ

・募集職種
品質管理マネージャー

・仕事内容
オンラインサービスの品質管理に関わる業務全般

* クライアントアプリケーションの品質管理・検証業務
* プロジェクトの運営および工程管理業務
* 他社との折衝業務

・応募資格

* 高専・専門卒以上
* 品質管理業務でのマネジメント経験１年以上
* オフィス系ソフトの使用経験（Excel/Wordを最低限扱える事）

* 〜歓迎条件〜 ゲームソフトのプログラム開発経験
* ネットワーク全般に関する知識のある方
* ＰＣ等ハードウェアの専門知識のある方

モンハンかブラウザゲーのQAでもやるんかね。いずれにしろ、
俺にはリーダー経験も無いしそれ以前に学歴でアウトだわ

専門以上とか無理

リーダーじゃマネジメント経験にはなりません

んじゃあもう、このスレにいるような奴には関係のない求人だな
ゲーム業界に限らず、よそで正社員やってたような人が欲しいんだろ

3年ルールで契約更新してもらえない先輩が夏で退職する。
どうすんだろう30代で前職テスターのバイトって。
再就職できるのかな。。。

そこがメーカー直下なら一応ブランドというか肩書きにはなる。
でもまぁ今の時代でも、30代なら職さえ選ばなければ学歴職歴関係なく余裕で就職できます。

＞職さえ選ばなければ
もはやブラックしかないということだな・・・

職さえ選ばなければとかあたりめーだろうが！

？

！

土曜日メーカーの面接だ！
何聞かれて何質問したらいいんだろう･･･必ず受かりたい

登録みたいなもんだから落ちないわ

いや、落ちる所は落ちるだろ

SCE返信来た奴いる？まだ？

>>473
俺は面接の電話来たから470書き込んだんよ
今から緊張で吐きそう

>>474
マジかよ
書類落ちか

俺の分もがんばってくれ

書類通ったら受かったと思っていいよ

もし受かったら俺の後輩だな
特定してやるから頑張れ

面接でどんなこと聞かれたか、報告よろしく！

残業ってどのくらいありますか？
７時間勤務が多いから生活できなそう・・・
残業が毎日遅くまであるならいいけど

カプコンが募集しとる
ゲームタイトルによっては参加したいが何だろう

モンハンのデバッグなんて苦痛だと思うぞ

デジハ落とされたんだけど？
資格いっぱい書いたのに。
何が問題だったんだ？やっぱこの不細工な面か。
コンビニすら落ちたしな。それなりにしゃべったのに。
交通費、いくらかかってると思ってる。
履歴書にはった写真代、安くないんだぞ。
俺の汚い面をわざわざ７００円も出して撮った写真を張り付けてんだぞ。
履歴書じたいにも金かかってるんだぞ。
１枚１枚はただじゃないぞ。書く労力もいるんだぞ。
ぜんぶ、無駄か。

逆に、デジハに何見て応募したのか聞きたい。
確かに、ホムペでは年中募集になってるだろうけど、
人が必要なときは一般媒体（フロムエーナビとかWEBアンとか）に募集が出るわけであって、
人が足りてるときに年中募集のホムペから応募しても、メーカー経験者以外の採用はほとんどないと思うのだけど。

容姿では選ばんと思うよ
ソースは自分含め働いている人々
（あんまりにも身だしなみが酷い人は別だけど）

可愛いけどバリバリ盛り髪ギャル系とか受けにきたら
どうなるんだろうなぁ

最近のデジハは、面接当日に合否に関係なく研修やってたはずだから、
研修の結果次第では涙を飲みつつ落とす。

デバッガーとして2年ほど働いてるが、今の職場はほんと楽しいわ
生活が楽かと言われたら全然楽じゃないが、生きていく事は出来るしな
しかし仕事が楽しいのはいいんだが、デバッグしてるゲーム自体は糞ゲーが多すぎる・・・(^ｑ^)

>>486
1年後雇い止め解雇になった後のこと考えてるか？

そしたらまた3年前に戻ればいいし

>>487
既に上の人と話はついてるからそこら辺も大丈夫だ
まあ急に話が変わらなければだけどな

スクエニってどれくらいでアンケート送られてくるの？

480みたいにタイトルとか気にする奴はやめとけ。
あるRPGのエンディングでバグ出たときは100回以上ムービー見てセリフもBGMもカメラワークも全部暗記しちゃったし
クエストコンプ、アイテムコンプは何度もやったし
闘技場全キャラ1位とかカジノの出目総当たりチェックとかモンスター図鑑コンプとかそれぞれの担当が何度もやってるわけで、
おまけに開発の大人の事情も知っちゃうし好きなシリーズでも嫌いになる。

当時俺はその担当したソフトのテーマ曲を街中で耳にする度頭痛がした。

>>482
デジハで面接落ちる事なんて無いでしょ？
登録して仕事に呼ばれずに終わりって感じじゃない？

よほど忙しい時期でない限り、
デジハでも体臭（風呂入っていないのが原因のヲタ臭も含む）には厳しい。

>>491
担当のゲームに対して、そういう嫌悪感が沸くのは
正直、この仕事はじめて初期の段階だと思う。

数年やってると、完全に割り切ってしまう
作業じみた仕事も開発側の事情も「そういうものだし」と思う反面
普通に買ってプレイするゲームも純粋に楽しむ。

色々麻痺してしまうのかもしれない・・・。
まあ、俺はもうこの仕事から離れちゃったけど。

見ず知らずの人４人で桃鉄やらされたときは辛かったな

リーダー相手にボードゲームで勝負するのも何ともいえない辛さがあるぞ。
口先はともかく全力でリーダーを潰しに行くけど。

寝てる人にどうして社員は注意しないんだろう？

とりあえず、デバッガとテスターの違いも理解してない人達って・・・

履歴書送りたいが、どんな自己PRを書けば書類審査通りやすいんだろうか？

寝ません

風呂には毎日入ってます

>>500

>>501

ありがとう。

仕事中に寝ないから大丈夫。風呂には毎日入ってる。

そんな条件で受かる程度のバイトなのかな…

メーカー直で半年レギュラーの募集かけてるから、緊張する

有利になるとしたらPGスキルくらいなんだけど、持ってるか？

高卒無資格で自己アピール1行の俺でも受かってるんだから気にすることない

>>503
残念ながらPC関係はMOS程度の資格しかないんだ(資格と呼べるﾚﾍﾞﾙなんだろうか…
ROMって調べたらExcelが必要と書いてあるが、ExcelもMOSしか持ってない…

ここに書かれているようなDQNの条件、仕事中に寝る、風呂に入ってない、ﾖﾚﾖﾚのTシャツ等ではない…

メーカーのゲームはゲーセンでも家庭用でも結構プレイしているが、履歴書ではメーカーの開発したゲームについて触れない方が良いんだろうか？
発売済みのゲームをプレイしているからと言って、開発中のゲームについては未知であり、テストプレイの仕事も未経験

デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！
デジハはドラゴンボールのスーパーサイヤ人みたいな髪型の社員も居るぞ！

この会社はホストクラブかっ？

>>503
デバッグじゃなくてテスターに応募するんだったら経験はなおさら関係ない
より一般の意見がほしいわけだし

すまん、アンカミスった。503じゃなく505

>>507
ありがとう。デバッグとは書かれてないからテストなのかデバッグなのか、よく分からないんだ

発売前のゲームをテストプレイしてバグを探す仕事。と聞いたから、両方なのかもしれない

デバッグとテストプレイを別に募集するとこなんてないだろ。
開発側は基本、同じ意味として扱ってる。
気にしてるのはテスター自身や、一部のプログラマだけ。

基本的にテスターってのはプレイした感想書く人のことを指す場合が多い
バグを探すってんならデバッグだろうね

まぁどちらにしてもわざわざプレイしたゲームの事を書く必要はないと思う
そもそも経験者で応募する人間ってのも多くないから気にしなくていいんじゃないだろうかね
肩に力入ってるとデバッガやってられないよ

510みたいな知ったかがいるからみんな混乱するわけか

皆ありがとう。テストプレイしてバグを探すだけでもデバッグで良いんだな。バグを修正する工程までできる人をデバッガーと呼ぶと思っていたよ。
とりあえずプレイしたゲームの事は書かないでおくよ。志望動機と自己PRに何を書けばいいんだ…orz

少なくともゲーム業界だと
バグ探して報告→直ったことを確認するのがデバッガの仕事
直すのはプログラマ
って認識のとこが多いと思う。他業界・少数派はｼﾗﾈ

>>514
ありがとう。とりあえず、まずは履歴書を送ってみるよ

個人的には
デバッガー⇒バグ見つけてプログラムやスクリプト修正する人
テスター(テストプレイヤー)⇒バグ見つけて報告する人。たまに(求められたら)感想や要望も書く。
モニター⇒感想や要望書く人。
だと思ってた。


まあ人や企業によって結構変わるけど。チューニングスタッフって言うところもあるし。
うちの所だとこのスレで扱ってるのはテストプレイヤーって呼ばれてる。

そそ、>>516のが一般的だと思ってる
モニターが感想書く人、ソニーも前にモニター募集してたね

志望動機⇒ゲームが好きとかゲーム業界で働いてみたくてとか
自己PR⇒協調性があるとか責任感があるとか細かい作業が得意とか
PCスキルはMOS持ってるんなら十分。

メーカーに応募するんならそのメーカーのゲームについて触れるのは悪いことじゃないと思うよ。
続編の時なんかは前作経験ある人求められたりするし。経験ない人も求められるけど。
少なくともマイナスにはならないと思う。志望動機にもなるし。

デバッガって呼ばれててプログラム弄って直す人って実際にいる？聞いたことないんだが

皆レスありがとう。

>>516>>517
自分も、そう思ってました。だからテストと思ったんですが…
会社によって違うみたいですね

>>518
自分の好きなゲームを沢山出してるから
その中のどれかは、まだ続編出ると思います
ROMってたら、どのタイトルに当たるか選べないし
好きなタイトルには当たらない方が良いみたいだけど
メーカーのゲームをプレイしてて気に入ってるという事は
書いてもマイナスにはならないんですね

俺は一応デバッガって呼ばれてるけどプログラムは一切扱わない
感想を要求されることも、まぁごくたまにだけどある
まぁ業界内でも呼び方マチマチだから外から色々呼ばれるのは仕方ないな

一般的には
デバッガー＝テストプレイヤーだろ
使い分けるほうがややこしい

テストプレイヤー＝モニターって考え方もあるしなぁ
断定的に言ってしまうことのほうがややこしさを生むと思う

押し付けるような書き方になっちゃったかな、ｽﾏﾝ。
まあ同じような作業でもいろんな呼び方があるってことで。

わざわざ言い換える必要もないんじゃないか？
スレタイにもデバッグってあるんだからここではデバッガとかデバッガーって呼べばいいじゃん

携帯ゲームのデバッグは発狂しそうになるな
クソゲしかないし

夏って仕事減る？

昔ポールでバイトしたことあるけど人気イラストレーター（Ｙ・Ｔ）
と同姓同名の社員がバイトに喧嘩ふっかけたり暴言吐いてたな
あいつまだいんのか？

カプコンのやつ受けたけど多分落ちたと思う

こんなスレにいるって事は応募資格満たしてないんだしそら落ちるわ

デバッグの面接って服装何で行けばいいの？

>>531
ジャージでおｋ

会社によるかも知れんけど、
よっぽどラフじゃなきゃどんな格好でもいいと思う。

俺はスーツだったけど。

マリオクラブの契約社員って給料いくら？

ぬあーソニーのアルバイト応募し損なった
次はいつ頃募集するんだろう

仕事中に寝る奴って決まった人だよな。

スーツはあんまおらんけどたまに居る
だから目は引くけどちょっと浮く

ソニーの書類選考通ったー
しかしこの後、面接か…
やっぱ倍率て高い？

特定しますた
確実に情報漏らすので落とします

>>538
やっちまったな。

>>538
俺ん時は控え室で顔合わせた奴の半分位が受かってたな
まぁ何回かに分けて面接してるから全体的にどうなのか知らんけど

モブの顔憶えてるなんて凄いな

控え室っつってもそんな広くないし、6人か7人しかいなかったからな
それくらいの人数なら一瞥すれば頭に入るだろ

ゴルフの組と同じで、同等のレベルの人で組まされてると思うぞ。
だから、カスの組なら1人も通らないというか、面接する方も選考に残すかどうかくらいしか見てない。

俺が受かってる時点でそれ説得力ない

何人くらい取ってるのかね
この間まで募集してたゲームテスターの業務内容に
『日本で発売されてる全タイトルが対象』
てあるから、けっこうな人数が必要なんだろうが。

お仕事ください。。。iPadがマジにほしいよ〜。

PS3・PSPで一カ月に発売されるソフトってどれくらいだろう。10〜20くらいかな。
でも他社タイトルのチェックなんて、クリア出来たらチェックOKくらいのもんだと思うんだけど
どうなんだろう。

潰し的に深くチェックはしないだろうがクリアできたらＯＫってのはないだろう
その程度だったら時間と人（ひいては金）が無駄になる

任天、MS、SCEは、それぞれにソフト開発のガイドラインみたいなものがある。
それに沿って作られてるかどうかのチェックをする。

>>546
それ、マジコンとかのコピーゲーム動作の検証じゃないのか？

まあ、某ハードによるサードパーティソフトのチェックは、
電源投入後n分以内に致命的事象が発生しなけれはOkだよ。
だから、中盤以降に致命的なバグが潜んでいても見つけられることすらなく発売に至る。

>>551
そうなのか？
全部のソフトだし、29の作ったwikiで書かれてる内容で
てっきり550の言ってるような仕事(要はソニーチェック)をイメージしてたが。

ガイドラインに関するチェックは当然あるが、それがゲームの全箇所をチェックしているわけではない。

例えば、致命的なエロ画像がソフトに含まれていたとしても、画像データを全部見てチェックするなんてことはしていない。
適度に抜き取りチェックで問題なければ発売に至るが、発売後に致命的エロ画像が発覚したら、当然回収させられる。

見つかって修正に回される方が発売延期になっても安くつくが、必ず見つかるとは限らない。

548的にはその程度のチェックすら行わないんじゃないかってことだから
まぁ少なくともそんな甘くはないぜってことだな

画像データ探すのにわざわざ人なんかいらないよ。
今の時代、ユーザーがつまずきやすい所をソフトであらかじめ統計化されているし。

例えポ○モンにエロ画像が含まれていたとしても、鬼ユーザーからの鋭いチェックが入るだけだからな。回収どころの騒ぎで済まないと思われ。

ハード会社は潰しチェックなんかガイドラインに入れてないからw
厳しいのは、止まらないかどうかと通信が正常に行われるかどうか。
エロとかの一発NGは論外。

その他の細かいガイドラインは、下々のデバッガーがデバッグで確認させられることすらないだろう。

>>552
もう辞めた身だし、別に隠す情報でもないから書くけど
ソニーのゲームテスターはその認識で間違ってないよ
あとコピーゲームの動作検証なんてやらない

ってか>>29の今初めて見たけどGJだなこれ！

ソフトをセットして、電源入れたときに、ゲームが立ち上がらないことがあるとかいう、
窓からROMを投げ捨てたくなるようなのを持ち込むとんでもないサードメーカーもあるから、
ガイドラインのチェックもたいへんですぜ。

上位下位のすべての互換ハードで起動しないのは、当然一発NGだからな。

>>557
おいおい、最初に守秘義務の契約書にサインしなかったかい。（苦笑）
いくら匿名掲示板といっても、すぐに身元がバレるぞ。

わざわざ人要らないっていうがじゃあ何がチェックするんだろうね
そんで俺が言ってるのはその程度の作業も仕事だから金払う必要がある
だからもうちょっと深くチェックするんじゃないの？ってこと
想像力ないヤツはデバッグ向いてないよ

そもそもお前の書き込みがどれか分からんわ

だから想像力ないヤツh(ry

単に、ハードメーカーの発売前検査が全量ではない抜き取り検査であると言うだけで、
ソフト会社（と委託されたデバッグ会社）では当然隅々までデバッグしてるはず（と信じたいw）。

まぁデバッグしてもバグを完全になくすことはできないから
ある程度は仕方ないんだけどな・・・

>>563
お前の書き込みを想像しろってのかｗ

とりあえず言えることは、ハードメーカーのチェックをすり抜けて回収騒ぎを起こすと悲惨な事態になると言うこと。
ハードメーカーが見逃さなければそんなことにならないのに、なぜかソフトメーカーだけが悪者にされる。

すり抜けたかどうかの判断は外野には分からん
元々見つけてて直せと言ったのに、クレーム来たらこっちで対応するからと
そのまま強行発売してユーザーからのクレームがアホみたいに殺到して結局回収騒ぎ

なぜか話題に上がってないが新ハードリリース時の全タイトルチェックもあるだろ

審査の際にソニーに黙って裏技仕込んで、
発売後に発覚で問題になった某有名タイトルとか懐かしい

>>561
金も人材も時間も有限な訳。いくらソフト技術が発達しても、最後は人間がチェックしないといけない訳。使うのは人間なんだから。おわかりかな？

>>566
どの書き込みのこと言ってるかくらいは想像つくだろ？
それすらできないなら一般社会でも危うそう

>>571
少なくとも
『いくらソフト技術が発達しても、最後は人間がチェックしないといけない訳。使うのは人間なんだから。おわかりかな？』
に関しては
『わざわざ人要らないっていうがじゃあ何がチェックするんだろうね 』
って言ってるんだから分かってるに決まってるじゃんか

3DSのリリース時全タイトルチェックもあるのかな
凄いことになりそうだ、量的な問題で

>>572
いやもう、どうでもいいからさっさとお前の書き込みがどれか言えや
無駄にレス消費させるな

>>572
そういうことを書いていると、妄想野郎が増えるだけだから辞めておけ。（苦笑）
想像とか推測だけで物事を判断していると、某お偉いさんみたいに四柱推命で仕事をしてしまうことになるだけ。

575から漂う負け犬臭がスゴいな
どうでもいいどころか気になっとるじゃんｗｗｗｗ
ま、どうでもいいけど

>>573
＞『わざわざ人要らないっていうがじゃあ何がチェックするんだろうね 』
って言ってるんだから分かってるに決まってるじゃんか

こういうことを書いているからわかっていないんですよ。（苦笑）
最近のソフト開発費がいくらかご存知なのでしょうか？

>>577
どうでもいいってのは、想像がどうとか言ってる事がどうでもいいって意味なんでちゅよ
難しかったかな、ごめんね分り易く書けなくて＾＾
全くどれが自分の書き込みか言えば済む話なのに、グダグダと手間取らせやがって
他人のふりしてる暇があるなら、とりあえずどのレスかさっさと言えっつーの

ここってこんなに人居たんだなｗ
もっともレスが多いだけで3人くらいしか居ないかも知れないが。

ああ、久々に活気づいたな
書き込みまくった甲斐があった

ソニーのテスターアルバイト、
何年やったら社員になれるの？

3年経ったら、自動的に無職になれます。

やっと落ち着きを取り戻したなー、まったりいきたいもんだ

>>582
なんでテスターのアルバイトをしたい奴って
こう夢がひろがりんぐ状態な奴らばかりなの？

ただ、募集広告に「3年雇い止め」を明記してないのもどうかとは思うよ。
面接行ってから知らされても、そこで応募取り消しなんてしないだろうからかなり手遅れに近い。

学校関係の臨時職員とか、非正規を3年で必ず切るところは、たいていちゃんと募集広告に明記してる。

ソニーは3年で必ず切られるわけじゃないし

3DSのソフトのチェックいつから始まるかなぁ
楽しみではあるが面倒そう
なんか凄く目が疲れそうだし

目が疲れるで済めばよいが、3D酔いは一歩間違えば嘔吐に至るよ。

3Dの意味が違わないか？ｗ
今まで言われてたいわゆる3D酔いはしないけど
立体映像には酔うってタイプも出てくんのかな

書類全然通らんなー
泣けてくるぜ

履歴書の書き方を見直してみたら？

デバッグ初心者講座だよ！これから始める人はがんばってね(ゝω･)v
※寝るな！　しゃべるな！　漏洩するな！
プレイ中レバガチャ、ボタン連打する
同時押ししてみる
選択肢にないボタンを押してみる
普通に進めていけば勝てる戦闘だが負けても進む場所は負けor死んでいく
（大多数のプレイヤーはクリアしていく為、割り振られる場合もあり）
負けて進むイベントはイベント突入タイミングで死んでみる
バトルで数値が変動する条件付のコマンドなどは色々試す
ＭＰがあると選択できるがＭＰがないと選択できない
ＭＰがある時に選択しておいてＭＰを吸われて条件を満たせなくなった場合
解除されるか？そのまま打てるか？キャンセルボタンで戻さなければいけないのか
仕様書はくれないのでどういう結果になったか質問という形で報告する
誤字脱字をみつける！特許がらみの表記にも注意
ＢＧＭのノイズも報告する　ＳＥは重ねられるだけ重ねてみる
１つのエリアで複数のフラグとイベントがある場合重ねてみる
正常動作してもどちらのイベントが優先されるのか、エリアを一度離脱しないと
重ねたもう一つが発生しないのか質問する。１００％同順なのか変則なのか試す
ゲームバランスもデバッグの仕事！なんでこんなキツイダンジョンなのに
ショボイ回復アイテムが宝箱の中にあるんですか！もっといいの下さい！
２Ｄ３Ｄ性質は異なれど、どちらの経験も大切に蓄積する
Ｘprogramer　　○programmer　エンディングで誤字絶対ダメ！よくあるよ！

ゲーム遊んでお金貰えてラッキー　初めてだからそう思うよね！
ゲームは遊びじゃなかったと思えたら新米卒業だよ！
進行不可バグなんて運だよ見つけられる訳ない！経験が運を引き寄せるよ！

sageも知らない馬鹿に教わる事など無いし
無駄に長すぎて読む気にもならん

そういうのはフリーチェック以外ではやってる暇がないな。
結局は仕様書把握して穴を探す作業だから、その人のセンスが問われる。

急になんなの？

ちょっとコツがわかってきたから
自慢したくなってきたの？

他では何の役にもたたない能力なのに・・・

履歴書の書き方なんか見直してもどうしようもないぞ。
字が汚いのは修正した方が良いが、年齢とか学歴は修正しようがないからどうしようもない。

あくまで念のためだが、どこの会社にも通らないような書き方しかできてないのは、さすがに直した方がいいぞ。

>>593
RPGのことしか書いてないなｗ

こういうのは情報漏洩にならないの？

>>598
最近RPGのテスターやって
テンションあがっちゃたんだろうねｗｗ

>>599
厳密にいえば会社的には情報漏洩

ただし会社自体が社会的に見ると「変」なので
社会的にはセーフｗｗ

2行目を思いっきり自ら破ってて吹いた

テンション高い奴にかぎって2次バグで騒ぐんだよなｗ

デジハ、50人もバイト募集してる…
今仕事いっぱいあるんだな。

そんなのは1タイトル使い捨てだから、採用されてもあまり期待しないほうが良い。

>>603
見切り付けられてバイトが大量にやめたんだろうな

デジハの営業ってどんな感じですか？
すごいいっぱい仕事とってきそうなイメージなんだけど…。

>>603、>>605
掛け持ちで始めたバイトの方が実入りが良くなってきて、
もうそろそろ潮時かなと思ってる
自分と同じような状況の奴がいっぱいいるんだろうか

社内で会ったとしても
スーツ組の人は殆ど一緒に居る事が殆ど無いから
営業の人なのか別の部署の人なのかさっぱり解らんなぁ

応募しようか迷ってるけど
女だと浮くんかな・・・

>>609
どこに？　
ちなみにうちは1/4は女だよ
しかも、女のほうが出世しやすいよ
でも社員に食われるよ

今日はクソみたいな日だった。
へーへー、俺のせいですとも。

>>610
そうなんだ
じゃあ悪目立ちみたいなことにはならなそうだね
学生だし出世する気はないからそのへんはどうでもいいんだ
ありがとう

他にもアルバイトしようかなぁ。
と思っている人いる？

休み欲しい…働きたくない。頼むから休ませて。
仕事がないって言ってる人はマジで俺とかわって。
俺がやってる仕事を、同じレベルでやれるなら誰でもいい。頼む。

614はポールの人？

1人出向だと>614のようなこともあるかもね。

>>615
さあどうかな
>>616
違うけどね

ここで仕事がない仕事がないって愚痴ってる奴に言いたい。
あなたに仕事が来ないのは、俺の代わりを任せられないから。
この意味を理解して実行に移せない人はもう来なくていいです。
頼むからもうちょっと頑張って、俺を休ませてくれよ…

あなたの将来の展望なぞをお聞かせ願いたい

>>614はマジで代わってくれるの？実際、そんな事できるの？

>>618
とくにないよ。たぶん実家継ぐとかじゃない？
社員にならないかって話が来ても絶対に断る。

>>619
今のところ意味が分かってないみたいだね。もう来ないでほしいなぁ…
>>619になら全てを任せてもいい、と俺が認めたら代われるよ。
もしこれを読んでその気になったんなら、頑張ってる所を見せてくれよ。

>>620は契約みたいだからタイトルリーダーやってる人かな、ご愁傷様。
休みなしの残業やりまくりなら、上と相談した方がいいぞ、自分の体がやられるよ。

今だけの短期案件ならしょうがないかも知れないけど、長期案件で
その状態でとやばいよ、相談して可能ならリーダー交代制とかでまわさないと。

そんないっぱい仕事ある人いるんだ…。

それだけ「自分には他の人ができない仕事ができてる」
って自負ができるのなら、今すぐこんな仕事やめちまえよ
テスターの範囲におさまってる以上、あんたも上からすりゃ同類なんだよ

この流れ大丈夫かよ
働きづくめ？で辛いのは分かるけど
誰かが見てるぞ　気をつけろよ

>>620
都合よく使われちゃってないか？
あんまりキツイなら上に掛け合ってみたほうがいい

半分あてこすりの、文句の皮かぶせた自慢話のようなことやってないで、
自分の将来について真剣に考えるべき
本当に能力あるなら、こんなところで卑屈な自尊心を満たしていてはイカンよ

レスしてる時間見ると、まあ忙しいねレベルだと思うけど。
それが一ヶ月続いてるとかなら大変だな。

結局俺はすごいって言いたいだけじゃねーか
みっともな

それが脳内だったらさらにみっともない。

取りあえず、>>620がどんな作業をしてるのか教えて欲しいな。

自宅警備員だろ。

上の人の言い分も分かるけど、説明もそこそこに作業に配置するから悪循環なのだと思う

>>620もう来ないでほしいか・・・
また来ますのですいませんｗｗ

お前ら裸の王様の楽しみ方を少し勉強してこい
逃げないように調子に乗れるように、気使って書き込んでたのにさ
何でもかんでもすぐ叩くより、もっと長く楽しむ方法を知りなさいよ

ID制の板だったらそうするけど、第三者が>620に成りすましてオチをつけるのを防げないから長く楽しむなんてムリな話。

ここに書いてある事を何でも信じるのはお前らのいい所だ。
こないだのあれは俺が休みたいというより、
仕事がない奴には必ず理由がある。だから腐ってないで頑張れよってこった。
言わせんな恥ずかしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

照れんなよ。素直になろうぜ？

今月に入ってから一日しか出勤してないとか今の時期は仕事が無いのかねぇ

順調って言ってたのに嘘だったのかな？

つまんないなぁ。

SCEゲーム機評価スタッフ募集しとるで

ついこの間も募集してたな
7月の中旬から働ける人だかを募集してた気がする。
人が来なかったか、すぐに辞めたかかな。

してないよ

呼ばれない人は評判が悪い

エロゲーのデバッグは違う意味で辛そうだ
股間カピカピで毎日帰宅・・・(ﾟДﾟ)

エロゲーのデバッグ…

デバッグ始める前に抜いとけば大丈夫かな？

女にやらせろよ

>>645
仕事だと思ってると
不思議とエロく感じないものよ

ADVのデバッグなんてわざわざバイト雇ってまでやらないんじゃないの？

やらない
特にエロゲなんかだと会社規模が小さいとこが多いから
広報とかそういう人たちもデバッグ手伝って会社全員でゲームを完成させる
デバッグ専用の人間なんて、他に使い道もないのでわざわざ雇う必要がない

以前、エロゲのCS移植で延期を繰り返した上、直のデバッグバイトを募集すると言う
酷い梃子摺り様を見せたソフトハウスがあったような。
もとのエロゲも延期繰り返したあのタイトル。

社員はなんで寝てる人注意しないの？

te

>>651
起こしてその時だけ頑張られてもね
一度でも寝るやつは何回注意しても寝るからクビ切るためにほっといてんだろ

電話しろって言ったのに電話したら「明日ですとか昨日の事だよ」とかいい加減すぎ…

皆さん呼ばれてますか？

あ、俺常勤なんで

呼ばれるには呼ばれるが、生殺し的な勤務日数
何もなきゃ何もないで他の仕事するんだけどね
中途半端にあるんだよな･･･

仕事中、寝る奴っていつも
決まったメンバーだな！

目が細い俺は寝てると思われてたりして…

>>659
ようタケシ

te

書類選考すら通らないもうやだこんな人生

きた
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/qa_tester.html

■も登録制なのかー、まぁ仕方ないか

>>663
スクエニFPS参戦するんだ〜
純国産FPSだー

スクエニって言うかアイドス製のFPSとTPSなのかな？

CoDとかじゃないの

TPSはPE3じゃないかな
KHが発売直前にバグが3000件出てヤバかったっていうし、
早めに手を打っておこうってことじゃないかな

>>614>>617>>620と文章の癖が似ていて、
且、今現在スケジュールが地獄のタイトルのリーダーをやらされている人に心辺りがあるんですが。

>>669
シーッ！

朝の業務課の方ですか。
タイトルリーダーじゃなくて作業内管理のチーフの方ですかね。
カラダを壊す前に２、３日は休暇を貰った方がいいかと思います。
壊してから長期休養とかになると余計に人選が大変なことになるので・・・。
壊さない程度に頑張ってください。

　　

>>670
どこにsage入れてんの？

ちょっと質問なんですが、
もしプログラマとテスター両方バイト募集してたら
どちらの方がいいバイトなんでしょうか。
一応ゲームのプログラム・デバッグどちらもやった事あります。

だったら自分の経験を基に自分で判断すりゃいいじゃん
だいたい条件や待遇も示さないでどっちがいいか聞かれても答えようがない

>>674
プログラムの腕があるなら
何も迷うことないでしょ
プログラマー一択

バイトでプログラマなんて
やるもんじゃないだろ

フロムエーナビみたらドリームスってとこがテスター募集してたけどどんな感じ？
スレじゃ名前が挙がらんけど、長年デバッグ業務を請け負ってる会社みたいだが。
それとゲーヲタを募集してるみたいな触れ込みなのがやや痛い。

ttp://froma.yahoo.co.jp/s/p/baito/F13010Bs.jsp?rqmt_id=24390880&st=18&edition_cd=1

>>678
社長がインベーダーの作者っつーだけで一目置かれてもおかしく無い筈だが
長年請け負いやってて知名度でも実績でもポール＆デジハに勝ててないんだからお察しレベルじゃねーの？

>678は携帯（NDSやPSPを含まない携帯電話端末だけ）専業のようだから、
それはそれで昔も今もやってきたんじゃないの？

携帯電話端末を使用するゲームは対応端末一式を用意しないといけないから、
ある程度デバッグ発注先を集約する必要があるし。

デジハは、テスターから不要な携帯端末買い取って、検証用携帯端末確保することもやってたけど、
対応端末を全部確保できなければ結局意味ないのよね。

保守

スクエニのテスターまだ募集中だね。

そいやあ送ったのすっかり忘れてた。もう連絡来てる人いる？

俺の場合、忘れた頃にアンケートが届いたよ。アンケートを即、送ったが連絡が来ない…

デジタルハーツって
パチやスロのデバックもあるのかね？

ボールペンで字を書くのが苦手だ…

>>685
実機（検証用筐体）をデジハに持ち込むのがどうこうでパチやスロの案件は出向を除いてはお蔵入りしたぞ。

何か面白い話題ない？

８月１０日にポール登録して毎日電話してるのに仕事が無い無い言われる
明日組み込まれてます。って言われるばかり
初出勤も出来ないって何なの？

そんな誰かすぐバレること書いちゃうとか

あの子いつも寝てるよ…。

仕事中に寝れる奴っていい度胸してるよ。

新人で入って早３ヶ月
３日に一回バグが出るかどうか

俺にあってないんだろうなぁ・・・

そんなに仕事あるのか・・・。

あるけど、これでいいのか・・・と思ってしまう
全くバグ出せないのに週６で更新で値段上がるみたい
何か申し訳なくなってくる

自給１Ｋですか？遠慮せず貰うべきですよ、
必ずバグあるわけじゃないし、担当業務の開発者が有能なのかも知れませんし。

>>692
完成直前のROMだと、バグ出ない。
他の人が出しているのに、自分が出せない場合は苦しい。

しかし、RPGでは結果出せない人が
FPSで別人のように結果出すこともあるとは言っておく。

眠くなるのが生理現象だってのはわかるけど
本当に寝ちゃう前に休憩するなりトイレ行って顔洗うなり
やれることはあるとおもうんです
お仕事じゃん

デジハの面接ってどんな感じですか？

家から何分か　ちゃんと風呂入ってるか　何で出勤するか
好きなゲーム　腕はどのぐらいか

このぐらいじゃね

「ちゃんと風呂入ってるか？」はマジで重要。
臭い人は極力排除すると社員が明言してたわ。

バグって1日1個はみつけないといけないものなの？
ずーーーーと見つけてない子いるんだけど…。

バグはみつけれなくても、チェック作業とか集団でやる時に色々言えたり率先して入力する人はどんどん使われるよ
バグ出し下手でも友達多かったり、コミュとか人が良ければ尚良し

チェックする箇所によってバグの出る量は変わってくるから、
報告件数が多い人が必ずしも優秀ってわけでもないけどね。

でも、中にはどこのチェック箇所に割り振られていても
人の数倍のバグを平気な顔して上げてくる化け物もいるんだよな。

しかし、バグの報告数でしか人の評価ができないリーダーが蔓延してるからなぁ。

その前に週２〜３ぐらいしか呼ばれないんだが

>>699>>700ありがとう
臭い人は極力排除って聞いてちょっと安心w

志望動機とかはがっつり聞かれませんか？

聞かれないぞ
説明されて終わり

>>707
よかった＾＾ ありが�d

>>704
問題はそこなんだよ。報告数を基本に評価するのは当然だが、
チームプレイや送りバントも評価の対象にしなければ、労働者の意欲が低下する。

■現状の例
Aがバグを3つ発見。
Aだけで処理できないので、AはBとCに報告書作成を依頼。
報告書には実際に報告書を作成したBとCの名前が明記される。
リーダーは報告数でしか評価しないので、BとCの手柄と認識される。

こういう状態だと、Aは大量のバグを見つけても、
報告書の作成依頼を躊躇する。結果的に能率も低下する。

それと、そこまで実力主義を徹底するなら時給に反映させねばいかん。

バグ報告数が時給に反映されるだけならまだ良いが、
呼ばれるかどうか（出勤させてもらえるかどうか）の方がよほど重要だったりする。

11月には例年通り、死体（日干し）の山が築かれるわけで。

「バグ出ない」ってのはある意味、一番いいことだから！

俺も昔テスターだったから気持ちはわかるけど
「バグが出ないという確認」も立派な仕事なんだよ！

発売後バグ見つかりまくったらブチ殺されるけど！

同じ「バグが出ない」でも
・単に見つからなかった
・これだけやって見つからないならバグなどありえない
では全く違う。

漏れはもうテスターやらないから書いておいてやるが、
通過頻度の少ない箇所は結構ヤバイ。
これは、テスターの目が入りにくいと言うだけで理解してもらえるだろうし、
酷い場合だと、数十人テスター投入されていても誰も通過していない箇所があった（そこにバグが残っていた）なんていうケースもある。
まあ、このケースだと、適切な指示をしなかったリーダーの責任で済むけど、
担当範囲を細切れにされて、自分1人しか担当箇所を見ないような作業割り当てされると、
ちゃんとゲーム進行を吟味して通過する可能性のある箇所は全部見るようにしないと、それだけで発売後にバグが残ってしまう。

連投ですまないけど、個人技に頼るのでなければ、テスターに隅々までの吟味を徹底するのはムリ。

だから、リーダーはバグまとめとかクライアント折衝があるとして、
サブリーダーというかグループをまとめるクラスのヤシが、
ゲーム進行を吟味して隅々まで確実にチェックできるようにデバッグ作業の進行管理をしないといけない。

しかし、何か本当に金山の採掘のような作業ばかりやってる。
「あそこでバグが出たから、周辺を徹底的に洗え（バグを徹底的に掘り出せ）」
も大事だと思うのだけど、他の鉱脈（バグの巣）を探し当てるのは結局個人技頼りだったりする。

テスティングも変わったよな…。
昔は、職人気質の熟練されたテスターが、勘と経験だけを頼りにバグをみつけていたよ。
リーダーなんて存在も細かい指示もなく、ただ漠然としたプレイでバグを探さなきゃいけなかった。
若い連中が達人に教わろうとしても、丁寧に教えてくれることなんてなかった。
達人のプレイを目で盗んで、バグチェックのテクニックを得たもんだ。
あの頃は、限界を超えたバグ報告にキレたプログラマと匠テスターの争いも絶えんかった。
ほんの数十年前なのに、すごく昔に感じるな。良い時代になったもんだ・・・。

みんな週に何回入ってるの？

>>709
Aだけで処理できないので、AはBとCに報告書作成を依頼。

Aだけで処理できない=Ａの実力不足
BとCに報告書作成を依頼=BとCの仕事の時間を奪ってる

よくもまあここまで自分を過大評価、他人を過小評価できるな
手伝ってもらっといて感謝もしないとか、デバッグの能力以前に人間として幼い。
お前みたいのとは一緒に仕事したくない。

週5で日給6000円未満。まだ一ヶ月目だけど、昇給するのかな・・・

3年働いて時給50円アップとかそんなもんだ

te

>>710
確かに、呼ばれるかどうかは重要だな。
と言っても、能力者でも時期によっては宙ぶらりんだけど。
リーダーが報告数だけで判断するのは、上(正社員)から言われているからと思われる。
報告数だけで評価するのは、楽だから。
表現は悪いけど、現状はバグ泥棒が出世することもあり得る。

>>716
普通に「有難うございます」とか「すいません」言う。
ただ、そこまでダラダラ書いても仕方ないので、書かなかっただけ。

>>720
どういうチェックをしてるのかによるけど、Aだけでは処理できないってことは、
3人が足並みそろえないと、チェックできないような項目なのかな。
だとしたら、例えAがバグを見つけてもチームプレイなんだから、当然3人の成果。
チームプレイをふまえての評価がされてると思うよ。

普通に、Aがリーダーを介してB以降に報告をやってもらえばいいだけの話。
本人同士がバグを融通してたのでは、さすがにリーダーも把握できない。

ただ、そこまでダラダラ書いても仕方ないので、書かなかっただけ。

役職にもよるが実力不足。

バグ報告：後出し野郎がいます

>>720は「別に書く必要がないと思ったから、書きませんでした」で怒られるタイプ

ポールとかデジハとか会社の募集ページから応募したらちゃんと採用される?

そんな心配せんでもどこから応募しようがポールとデジハは採用される

>>483
>逆に、デジハに何見て応募したのか聞きたい。
>確かに、ホムペでは年中募集になってるだろうけど、
>人が必要なときは一般媒体（フロムエーナビとかWEBアンとか）に募集が出るわけであって、
>人が足りてるときに年中募集のホムペから応募しても、メーカー経験者以外の採用はほとんどないと思うのだけど。

こっちの方が説得力あったよw

ふだんはそうだけど、今だったら採用されると思うよ。
そのかわり11月には日干しにされるけど。

繁忙期要員はいくらでも要るけど、通年勤務するいわゆる「レギュラー」は誰かがやめるか3年ルールで放出されるかしないと席が空かないよ。

このスレの書き込みは8割がたデジハだな

>>729
デジハとかポールって三年でクビなの？

http://4510m.in/1851/

これってどうなんだろ

と思ったら2年前の求人じゃないかｗ

株式会社ワイツー・・・知らんな
それにしても求人は古いのはちゃんと削除してほしいなｗ

無能がリーダーや社員になって頭がいいやつは辞めるか定時上がり
ポールもデジハも行ったが、似たようなもんだな

寝る人は仕事が減る。それは当然。
仕事だもん。

能あるテスターはバグを隠す。

そのまま発売されたらあちこちに晒して祭り上げて、リーダーを社会死させる。
実際のところは、メーカーの審査で落とされたというクレームがソフトハウスから届くだけと言うことが多いけど。

寝てる子、入る回数多いんだけど…。

外注は害虫しかいないのか？w

>>729
年末年始は一番忙しいけど
外注だと11月暇なの？

>>738
女か？

年末年始なんで忙しいの？

女でも寝てる奴多い
気付かれてないと思っても、ちゃんと見られてるし
陰で笑われてるよ

俺は仕事もろくにしなくて
ギャルみたいな恰好してくる女は
社員が囲ってる女だと思ってる

若い子多いから社内恋愛はそこそこあるな
俺には関係ない話だがな・・・

寝てる子って、「誰かと」寝てる子って意味だろ？

若い女なんかいねえ・・

以下、俺の疑問。答える場合は真剣に答えて欲しい。

契約社員として1年程度勤務しただけで正社員に抜擢される人がいる一方で
契約社員として5年以上勤務しても正社員に登用されない人がいる。

正社員登用に興味がない契約社員はともかく、
正社員登用を狙っている＆契約社員として5年以上勤務している人は
「あなたは正社員としては見込みありません」と言われているのに等しい(と俺は思う)。

しかし、辞めずに勤務を継続する人がいる。
これはどうしてなのか？

A.正社員になろうとしているわけではないから

俺は本職ありきで趣味としてデバッグのバイトしてるからね
これで食ってこうなんて思ったこともないし
社員だ何だって話になれば拘束時間も多くなるから困る

それ以前に、バイトと契約社員を混同してないか

世間では、3年ルールの遵守が広まってきている。
だから、要らない子は3年以内に雇い止めして放出される。
それに対して、3年過ぎても契約社員を続けさせてもらってるなら、
それは契約社員としてであっても必要な人という扱いだと思う。

但し、3年ルールが意識されだしたのはこの数年のことだから、すでに長年契約社員を続けている人にはあてはまらない。
そんな「既存不適格」でも、終身に渡って契約更新を受けて当然であることに変わりはないから、
与えられた権利は大事に使えばいいと思う。

あ

正社員になれるかどうかはタイミングとかもある。
能力があっても会社の業績がよくなけりゃ登用したくてもできないってのもあるだろう。

それ以前にバイトから契約社員には早ければどれくらいでなれんの？

>>754
早い人は1年未満でなれる。
ただ、>>753が言うように運やタイミングもあるから断定的には言えない。

ポ○ル仕事がねー

必要とされてないんじゃね？

今日はどうだったんだ

この時期に仕事がないって、戦力外通告状態か、ポー○自体が仕事もらえなくてヤバイのかどっちかだと思うぞ。

戦力外通告状態とか口に出して言えば辞めて別の仕事するのにね。
相変わらずこの会社の人選決めてる人たちは性質が悪いな。
ただ仕事が無いだけなのか、戦力外で仕事回さないのかはっきりして
くれって感じなんだが・・・。

気に入られてる奴は毎日のように入ってるからな
上のやつと仲良くしとくのは手だぞ
そんなに役立たなくても喋る仲ってだけで仕事入れて貰えてる

いや、○ールの業務委託メンバーやデジハの登録制非レギュラーは別の仕事探しを先行して全く無問題。
仕事が回ってきてから受けるかどうか考えたらいいだけの話。

『ポー○で働く人たちの不安を少しでも解消出来たらいいな』〜現在そして未来への戯言〜

★上の人と仲良くすると･･･
【作業者媚を売る→人選の時リーダーが気に入った作業者が入れるように、社員にうまく言ってシフトに組み込んでもらう→社員は何も知らずに受諾。→たくさん仕事に入れる】※社員以外はみんな知っている事だと思うけど･･･

★仕事がない･･･
【リーダーと気が合わない作業者は、影である事無いこと噂や悪口を言われる（これは本当に酷い）→使えないと判断されて人選の時名前さえ出てこなくなる→仕事が減るか戦力外通告状態。】
【仕事の依頼が無い→作業者から電話が相次ぐ→仕事がない】
【能力はあるが、絡みにくい作業者は敬遠される→仕事がない】

★新人なんだけど･･･
【とにかく聞く！しつこく聞く！報告文は他の作業者を参考にする！大きな声であいさつをする！】

★ランクが上がらないけど･･･
【とにかく率先して作業を行う、休み希望を出さない、休日出勤可能。】
【当たり前だけどバグをたくさん報告する】

★異性との接し方が分かりません･･･
【仕事の事だけ考えなさい、がっつきすぎると、他の作業者たちに嫌われるから仕事中は羊になりなさい】
【この会社の男女は８割がゲームやアニメ・漫画が大好きなので、その辺で話題を作るとよい】

〜会社の信頼と向上のために〜
☆仕事中は私語を慎み言葉使いを徹底させる。
☆公私混同出来ないように、作業者の人選は社員が全て行う（コレには客観的に物事を捉える能力が必要）
☆仕事が無い場合は、目算でもいいから作業者に教えてあげる（不信感が減少する）
☆得意な事と苦手な事は誰にでもあるので、進捗が伸びないなら違うタイトルで活躍してもらう。
☆リーダーや作業者のケアのために休憩も仕事内に含む（自律神経失調症・パニック障害・うつ病・ドライアイ等が多すぎ）
☆謎の機材使用料を機材の修理や購入等に充てる。（一体何に使用しているのか･･･）

週5で仕事は入るけど色々回される。ゲームだけやってたい・・・

気に入らないと駄目とか意味不。無能リーダーが屁理屈、指示しない奴が最悪。

機材使用料はしょうがないんじゃ？法律上の問題とかあるでしょ
自分は全く別の業者・業種で請負やってたけど、そこでも
部屋使用料は取られたぞ

>>766
ピンハネに決まってんだろｗｗｗ

>>760
同意。戦力外なら戦力外と明言した方がお互いの為になると俺も思う。

>>764
便利屋状態だが、ないよりはマシじゃないか？

始めて五日目だが、報告書がまだ０だ
そろそろ呼ばれなくなるかな〜

正直バグ報告が０でも問題ないですよ。
タイトルによっては、殆どバグが出ない事があります。（開発が有能故）
でも周りがバンバン報告しているのに、０だったら毎年恒例になってきた
氷河期でアウトッ！ってことになるでしょうね。

※氷河期：仕事の依頼がこない（デバッグ依頼がクライアントから来ない事が重なって人が溢れる時期）
これで毎年、人が消えていく･･･

私は新人だけど　ある会社で働いておりますｗｗｗ

ホストは交通費でないっしょ。よくあんな高い店いくよねー

>>770
そうなんだ。
見つけてもほとんどが既出だからモチベーションががが

はぁ〜、早く就職決めないとな。
この仕事就いてから、何か人生を無駄に過ごしている気がする･･･
未来が無い仕事だけど、他の仕事が決まらないと辞めるに辞めれない。
今年も来るか〜恐怖の日干しぃ

今って仕事あるの？まったく連絡こないんだけど

１０月は忙しいみたいよ
土日が不足してるから連絡無い人はそこが狙いめかもしか

今仕事なかったらいつあるんだ？

タイトルが少ない･･･のか･･･？。
ぱっとみて、そんな事は無いようだけど。
タイトル固定のスタッフが多いから、それ以外は仕事待ちみたい。
来月に期待するしかないと思うよ。
あぁ、こいつら楽しそうに仕事しているな。（今後はこの面子が残っていくのか。まぁ、頑張れ）

４社のバイトに落とされた自分から見れば仕事無いって嘆いてる人が羨ましくて仕方ない

仕事を選ばなければ、働き口なんていくらでもある。
羨ましい事はない、面接で落ちる事なんていちいち気にする事はないよ。
何社か面接うけていればきっと受かる。
重要なのは、働く意思があるのかというところ。
仕事が無いなら、別の仕事を掛け持ちするか、転職するか、家で大人しくしていればいい。
それすら出来ないなら、今後の生き方について考えればいい。以上

ソニーやスクエニはともかく・・・
ＰやＤなら落ちることなんてないっしょー

四八(仮)とかメジャーwiiとかデバッグのやりがいあっただろうなあ

PやDにさえ落ちましたorz　埼玉在住で交通費高めなのも原因だったのかなぁ？
一応フジパンの夜勤バイトで月２０万位もらえますがやっぱりやりがいのある仕事がしたい……　

>>782
交通費って上限決まってるんじゃなかったっけ
はみ出た分は自腹だから会社関係ないし落とす理由にはなんない気がする

ちなみに外見で落とすこともないだろうし(物凄いの居たし)

どうしてダメだったんだろうね？不思議

年齢だろ

40代くらいまでは平気でしょ、多分

30代ですらキツイ

10月に最大何人稼動を要するかの見込みはついているだろうから、
さすがにそれを大きく上回って登録者を増やすことはしない。
単に人数オーバーで落とされてるだけだから、悲観することはないと思う。

もし、急に人員逼迫したらすぐに求人出すだろうから、そのときがチャンスかな。
しかし、Pの場合は一時しのぎはハケン呼ぶからそういう急募求人はない。

色々とレスありがとうございました　年齢は２０代で外見は身長が１６０未満な事以外は普通だと思います
Pの方が面接官様がいい人だったのでチャンスがあればPに応募したいです
Dの面接官は何となくダルそうというかとっとと面接終わらせて本来の仕事してーってオーラ出しまくりだったです

Dって2個あるだろ、呼び方分けようずｗｗｗｗｗｗｗｗ

デ●タル●−ツともう一箇所は？

ドリーム●

20年後も生き残っているデバッグ会社はどこだろ？
但し、メーカーは除く。

･･･てか、伏せ字にする意味はあるのか？

P位じゃないの？
デバッグ会社事態が元々そんなに無かったからさ、
そんなに前からやっている所は吸収されたか潰れているかのどっちかだと思うよ。

専属と言える顧客メーカーがあるところは生き残る。Dも含めて。
しかし、C社とかは自社デバッグ増員してD離れ進めてるみたいだけど。

大手にとってデバッグ会社は保険みたいなものだからな・・・
発売したら何万という一般プレイヤーがでるわけで
ただの通しチェック程度なら、カスみたいな登録制テスターでも
いないよりはましだからな

このスレざっと見た限り
ポールの奴らはメル欄にｓａｇｅを書かない奴が多いな

Dにデバッグ頼んでも大丈夫な箇所と
自社でデバッグした方がいい箇所を把握できてる
某社のようなのが最も利口なメーカーだと思う。

DやPにデバッグ頼む時点で終わってるわ
あいつら遊んでるだけでまともに仕事しねーから

なんやて！

Pは業務委託だから、遊んでるだけでも社員は咎め様がない。（できることは後日干すことだけ）
その結果が四○八とかだったっけ？

日干しするなら、はっきり言えばいいんよ、即辞めるから。
中途半端に繋ぎとめるより新しい人材を育てて会社を
良くしていけばいい。PもDも社会人として終わっている人が多いから
勤務態度がちゃんとしている人だけを雇っていけばいい。
Pに関していえば、業務委託を止めてアルバイトにした方が双方のためと思う。
税金を引かれた状態で給料入るから作業者は確定申告も楽だし、会社側も
強気な姿勢で注意ができるから管理体制が強化できる。

四八はデバッグ以前の問題じゃないか？

四八？

アルバイトにしたらしたで、3年ルールの問題が出てくる。
デジハレギュラーの3年で放出はご存知の通り。

>>803
製作者側が２年も取材を観光してたからなｗ

>>785
>>786

30代前半ぐらいなら余裕って元Pの知り合いが言ってた

30過ぎても大丈夫。年齢詐称しているんじゃないかと思うくらい外見
と中身が若い人が多い。２０代前半かと思っていたら35歳でした･･･とか
当たり前。余裕で働けます。今からの時期は人が減っていくので
働きたければ面接を受けてみると良いですよ。かなりの確率で受かると思います。

> 今からの時期は人が減っていくので
これはどうして？

このバイト初心者なんで教えてほしいんだけどアソビモって会社の携帯ゲームのプレイモニターの評判どうですか？

>>810
面接のときに「機密漏洩に気を付けろ」って言われなかったか？
お前がやってることはまさにそれだよ

>>819
各メーカーの発売時期が年末年始、夏場と開発状況が重なるから。
余程長期でない限り、今からは仕事が減少する。
いつも思うけどなんで同じ時期に発売するんだろう。
雑誌にある程度発売時期決めて載せているのだから他のメーカーと
発売時期をずらしたり出来るだろうに。（まぁ予算の関係もあるか）
今年はどうなんだろうね。

Ｐで夜バイトしたいと考えているんだけど、
そこそこゲームする程度の女だとあまり使えないでしょうか？
週三くらいでやりたいけどバグが見つからなかったら呼ばれなそう出し…
定期的に入りたいなら登録制じゃないほうが無難かな？

そもそも夜間はほとんどない

>>811まだ面接受けてなくてこれから受けようか迷ってる段階で書いてしまいました。すいません、気をつけます。

メーカー直下に代表される登録制じゃないとこは、
どこも週5の月〜金で土日祝休みが固定
所謂フルタイム勤務が求められる職場なので週3だと無理

アソビモって見てきたら応募条件に非喫煙者があるのなｗ

一体どこで募集してるん

俺は公式のやつ見ただけで、携帯ゲームのプレイモニターは分からんよ

アソビモって職務経歴書まで必要なのか
DやＰのように誰でも採用ってわけでもないみたいだね

>>782
フジパンの夜勤バイトってきつい？スレチごめん

なぁデバッグってどこで募集してるん

ググレカス

>>816
レスありがとう。そうなんだ…
週3とか甘かったですね。やめておきます。

>812
やっぱ夏・冬、特に冬商戦は別格だぞ
自分が勤めてたゲームショップでは全体の3〜4割の売り上げを
12月・1月の2ヶ月で稼ぐ計算だったから。
なんだかんだ言って分散してるより集中してた方がメーカー的にもチャンス多いんだよね

>>820様
フジパンに限らず夜勤にはババア（年齢関係なく性格悪い女）がいないので人間関係はとても楽です
立ち仕事でひたすら単純作業を繰り返すので肉体は楽ですが忍耐力はかなり要求されると思います
週休２日４〜８時間労働、休憩は１時間＋有給休憩３０分　私用によるシフト変更と残業拒否もかなり融通がききます
水お湯麦茶食パン食べ放題の食堂と大量のリクライニングチェアがある休憩室、喫煙室もあります
いずれも大型液晶テレビが設置されており私は休憩時間にストライクウィッチーズ見てた時がありますｗ
私の２２〜翌７時コースは基本１０００円＋深夜手当で８時間ちょうど働くと日給９５００円になります
失敗作のパンを休憩時間中に食べれるのである意味食事補助も付いています

かなり割のいいアルバイトで苦痛も全くありませんがここの皆さんが羨ましくて仕方ないです……
今日発行のタウンワークに埼玉県八潮市にある工場の短期募集が載ってたので興味があればどうぞ

Pは業務委託だから、深夜でも割増ないよな。それでもいいのか？

>>825
レスさんくす
良さげだね、でも埼玉かぁ…
自分はあなたが羨ましいっす

工場労働は働くというより時間を売ってる感覚ですが自分が確実に会社の利益に貢献している実感があります
ただ肉体的には楽だと書きましたがちゃんとした靴を履かないと確実に後悔します
面接官にタメ口きかない限り誰でも採用されるので失業時の候補として記憶にとどめていただければ幸いです
スレ違い長文大変失礼いたしました

>>826　構いません

>>829
どんだけMなんだ？実状を知らないとはいえ恐ろしい子。
社会人でいたかったら、まっとうな所で働きなさい。
だめになるよ、色んな意味で。フゥ〜オワタッ!、ホァチャ！

真面目にやっていれば入れてもらえるかな？シフト。
真面目にやる自信は歩けど、バグを見つける自信はあまりない…

店員さんに「何時もありがとうございます」って言われるとなんとなく次行く気がひける

>>829
シフト以前に依頼の量次第です。仕事のやりかたは大雑把には説明してもらえるから、
後は周りのやり方をまねていれば、自然に仕事をこなせるようになりますよ。

大阪と京都でDとPが募集してるけど、どっちも登録型なのね

今の募集って、年末商戦の分終わったら即放出で一夜干しも射程圏内。

短期だけどその分ガッツリ入れるかもしれない

ないか

デバッグは仕事を選べない(会社と状況にもよるが)。
テスターに希望を聞いていたらキリがないからだが、
行き当たりばったりで仕事を与えるよりも適性くらいは
見た上で仕事を与えた方がいいと思うのは俺だけだろうか？

AさんはRPGが好きらしいからRPGに優先的に入れてあげようとか

Bさんはアクションでは結果出ないけど、
スポーツでは結果出すからスポーツに優先的に入れてあげようみたいな感じで。

>837
苦手だからこそ出せるバグなんかもあるけどな
つうかぶっちゃけゲームの腕や好みは関係ないと思う。バグを探そうという意欲と注意力が大事

実際ゲーム好きや上手がバグを見つけられるかは知らんが
任天堂の面接受けた時は得意ジャンルややりこんだゲームの内容なんかを書かされたな
落ちたけど

デジハ面接行って、研修も行ったけどとうとう一年間一回も仕事の電話が来なかったな
まだ一応登録した状態になってんのかなあ

一度も仕事せず一年分も履歴書に空白作らなくて済むなんて最高じゃん

>>840
スケジュール登録、ちゃんとしてる？

>>841
それだ！!

そっか　俺もデジハ登録したまんま放置だけど
これから履歴書に二年分の放置期間記載しよっとｗ

>813
ゲームできる人の方がそりゃいいけど、普段ゲーム全くやらない人でも大丈夫なくらいだよ。
チームで割り振られた仕事はチームワークを意識してやる。
勝手な事、指示されていない事はやらない。でも意欲的に思った事や気がついた事は能動的に周りへ質問していく事。

バグを見つける事＝手柄ってわけでもない。
そもそも新人にバグ沢山出るような難しい仕事は任せない。
大体は繰り返し行う単純作業に回されるから、その作業を素早く且つ「見落とさない様に」やりなさい。

週3ってところは少しネックかもしれない。
例えばあなたが休みの日にタイトルが動く場合、その仕事を別の人が代わりにやる事になる。
そうなるとゲームの仕様や作業方法知らない人にまた教えなきゃならないのよね。
それならば最初から通して出れる人に仕事頼んだ方が都合がよいってこと。
逆に融通が利く人ならそういう長期安定で入れるポジションを勝ち取りやすい。

ただ、閑散期はそういう効率の良い回し方をしていたのでは皆干上がって死んでしまう。
リーダーが毎回教えたり、進捗が安定しない苦労をしようとも、守りきれる範囲で人を入れ替えて
餓死者が出ない様にデバッガーを守る。（※勿論忙しい時期に我侭言わずに付き合ってくれた人が優先になるけど。）
なので、仕事を選んでなければ完全に無い時期ってのはそんなにないのかと思うよ。

3行に纏めろ

ポールで担当者に急用できたとかで面接すっぽかされたんだけど
こんなもん？

書類選考で落ちたな

書類も出してないのに選考もあるもんか、面接場所がわからんから
指定場所で立ってたらこのざまだよ、あほクサい。

落ちてはいないけど、担当者が忙しくて対応できなかっただけでしょう。
まぁ、次の面接がいつなのかすら話さなかったのであれば会社に連絡して
聞くとよいですよ。それでも対応しないなら他の仕事探した方が絶対良いです。
時間を無駄に浪費するだけなので。

>>850
thx

ちなみに名古屋本社（担当はイマイとかって方）だから現在から
求人誌募集で行く人は注意。

業務委託だから、「商談流れ」くらいに考えていいと思うぞ＞P
まだ受ける気あるなら、アポ取り直して再挑戦で無問題。

場所・担当者の名前と急用って件で完全に個人特定できるじゃん……
1人でも会社側の人がこのスレ見てたら情報漏洩人として採用してくれないと思う

馬鹿じゃねーのって思ったけど、お前がポールの社員なら納得だわ
だってポールの「悪評」の漏洩は困りますもんねｗ

つかポールは漏れないだけで

・場所が本郷だった時代はガム噛んで面接官した奴がいる

・そんな奴がいまだに夜勤、深夜勤任されて足踏ん反り返して
新人イビリ倒してる

・そんな奴が会社のエースなのに写真に写るのは朝勤の女の子
や社員。

なんて口が裂けても言えないですよね。

面接すっぽかすとかヒドイね。
そんな会社初めてきいたわ。
こっちは交通費かかってんのに。

しかもポールは採用後も出ないからなｗ>>交通費

デジハですら出してんのに。

>>857
ポールは労働者として採用されないからね。
個人事業主として採用される。

阿呆な質問で申し訳無いんだけど
情報漏洩で問題になる漏洩の対象の線引きが今一分からないんだ
業務上知り得た情報ってのは言わずもがなとして・・・

家族や知人に何の仕事してるのか訊かれて
「デジハでデバッグやってます」って答えるのはセーフで
「デジハで○○ってタイトルのデバッグやってます」ってのはアウト
って認識で良いんだよね？誰か教えて

ポール登録者＝肩書き「自営業」でおk？

機密の問題は難しいですね。
【駄目な回答】：「●●社のゴニョゴニョ（タイトル名）のデバッグ業務を行っています。」アウト！！
【正解】：「デバッグ業務を行っています。職務内容に関しては機密扱いになっていますので答えられません。」

★基本的に聞かれても答えない。コレが一番安全。どうしても答えないといけないなら、ソフト内の不具合を報告する業務と伝えておけばいいです。
あと肩書きは「自営業」で問題ないです。

サビ残祭り!

>>859
会社側は喋るなっていうがそんなの建前だから
実際監視出来るわけでもないし好きに話せ

>>861 >>863
レス有難う御座います。
業務内容の仔細を話したい訳では無く
何ていう会社に勤めてて、大まかにどういった業務に従事しているのかくらいは
やはり家族や近しい知人などにしてみれば気になるというか
言わないと何かやましい仕事してるみたいに思われてしまいそうで・・・ｗ
考えてみれば色んな場面で勤務先や勤務地って書いたりしますもんね

「自営業」ではないだろ
アルバイトだろ

>>865
>>858

どちらにしても未来のない仕事

未来がないなら転職したらいい。
好きな人だけが残ってこの業界を良くしていったらいい。
別の仕事を探す気もないなら、愚痴らずに黙って働いたらいい。

>>865
自営業と一緒。
その証拠に厚生年金を払えない。国民年金は払える。

Pで働いてる人・働いた事ある人に質問
請負って形態での雇用だと給料はどうなんの
源泉とか

ポールの面接落ちてショックだ

ポールにいたマツコデラックスがうざかった。

>>871
デジハがあるさ〜

>>好きな人だけが残って
だからこの業界進歩がないんでは？
ポールなんて10、20年選手も少なくないし。

ポールとか会社が馬鹿すぎ
やめて清々してる

そもそも、使える奴から雇用契約にすればいいのに、しないからみんな居なくなるんだよ

確定申告は適当なこと言って曖昧にしてるし、確実に所得税・住民税・事業税はかかるし手元に残るのが、実質時給500円程度じゃ誰も申請できないよ

デジハは出来てるのにポールはできないとか経営陣はなにをやってんだ？
マジで現場のトップは契約社員だし


結論からいうとポールはマジでやめとけ

若社長。請負という名の搾取は楽しいですか？

ポールは、なんで知ったかぶった態度取る奴多いんだろ？

あと他人の粗探ししすぎだろ、あんなギスギスした人間関係
しか構築できなくてゲーム脳とか言われてもしょうがないと思う。

ポールでアスペ検査したら何十人釣れるだろう？

ポールはクライアントに支払う金は一人あたり、15500円〜/日
デバッガーは一人約7000円/日。半分も貰えない

そっから機材使用料とかいう保険でもなんでもない掛け金を毎日300円取られる
昔問題になったｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙのﾃﾞｰﾀ装備費と同じ。

その300円は半年に一回ある飲み会の景品と場所代や、
役員の接待費として使われる。

しかも、確定申告なんてしてるやつほとんどいないから、
ある意味脱税を放置している会社

契約社員になっても時給制。たったの1000円

とりあえずポールで働くのはやめとけ。
せめて雇用でとってるデジハやメーカー直のやつにしとけ。

業務委託のポールはそもそも「働く」じゃない。
ついでに、自営業者の副業（所得捕捉されずに稼げる）に最適。

それと、業務委託と言ってるのに受託作業者にデバッグに文句言う社員は死んでいいと思うよ。

>>878
労働基準監督局に訴えたほうがいいよ。
違法じゃないの？

ついでに、自営業者の副業（所得捕捉されずに稼げる）に最適

んな人いるのか？契約社員のほとんどが明日のことなんて考えないパチンカスやアスペ持ち自覚症状
なしの神経過敏なヒス野郎しかいないだろ。

>>878
>約7000円/日

何時間労働？

>>880
これが微妙なラインなんだよ
>>879が言っている通り、労働者ではないから労働基準法が適応されない。つまり労働基準監督所の範囲外になる。
しかしながら、判例において労働者性が認められる場合は違法となる
そこで、あの会社は休憩自由とかを建前に労働者性、つまりは指揮命令権はないから労働者ではないとおっしゃる

ポールとデジハどっちがマシかと言われたら賃金的にデジハになるんかね。

デジハもレギュラー制度の保障を守らなくなって、呼ばれずに保険代だけ払わされる人が
出たり、事前通達なしの降格やったりで、とうの昔に労働監督に通報済み、マークされとる
がな、どっちも糞だろ。

ポールって東京が6000円でその他が5400円じゃなかった？7時間労働で
そこから300円引かれるとかきっついなあ

ポールは消費税のせて給料振り込むから、ちょっと得したようなマジックに
陥れられるんだよな。

ちなみに東京は6300円にプラス消費税で6615円
ただし、この中に交通費1000円も含まれてるから実質は
5615円

7時間労働で時給計算すると、802円/h
これ、深夜だろうと関係なくこの金額ｗｗｗ

完全ボッタだろｗｗｗ

Pで夜勤ってそんなにあるものなの？

いつもマスクを付けてる奴は何なんだ？声が聞こえにくいんですけど…

デジハとポールなら、デジハがマシ。
デジハでレギュラー以上の人は09年3月から健康診断受診が強制。
ポールよりは自社の人間のことを考えてくれていると思う。

ある出向先でポールの人がいて、
1人が無断でトイレに行っただけで契約社員がトイレに行った人に
「次はねえぞ」と脅迫的な発言をしていたのは覚えている。
詳しいことはよくわからんが、分単位で給料を管理しているのかな？

ポールはトイレでの離席も分単位で引かれる。
出向だと入退室が自社のシステムで管理できないから>889のようなことになるんだと思う。

というか、ポールの業務請負で出向ってどういうこと？と思いたくなるが。

ポールは昔、二重派遣してたが、今もしてるのか？

>>889
健康診断…

メタボ警告される人が続出しそうww

遊技機メーカーさんへ

直接雇ってください。
時給は800円でいいので

喜んで引き受けます

>>889
金はそうだな
休憩するならいちいちアウトする必要がある
といっても10秒もかからんが
出向先でミスるのが悪いし次から気をつけろで済む

この仕事やってみたいけど大阪・京都方面じゃ
今のところデジタルかポールしか選択肢ないのね
以前任天堂の面接まで行ったけど落ちたわ
あれは受かる気がしない

作業は全然苦じゃないけどもうちょっと早くこのスレに出会えてれば良かったわ。

メーカー直で比較的通りやすいところって、どこ？

>>888
風邪の予防だろ

それかお前の体臭が臭いんじゃないか？

>>890
>>894
やはり、分単位で管理するのか。
そこまで管理したいなら、タイムカードで管理すればいいのに。
出向では不可能だろうが、本社では可能だろう。

名簿で労務管理している会社は「残業代は払う気ありません」と言っているのに等しいと思う。

いや、タイムカードじゃなくて、カードタッチによる入退室時刻でトイレの数分まできっちり作業時間から引くし。

ちなみに、7H以上で作業成立となるが、通算7H以上作業場に居ても加算は一切ない。

PやDの人の中で他社(セガやカプ、バンナムやコナミなど)に出向言い渡される人はやっぱりデキル人っていうか、エリートなの？

いや、最低限のことしかできない人。
最低限のこともできない人はさすがに出向に出さない。

PやDって自社サイトでは年中バイト募集してるけど、
求人サイトに広告出してる時以外でもちゃんと採用される？

うわぁぁぁぁぁぁぁ！！
仕事がないよおおおおお！！

じゃあ出来る人はどんな仕事くるの？

今日、仕事しに行ったらスタジオ内に人がいっぱいだったよ。仕事が無い訳ではなさそう

週5入れるならPでもいいんだけどなあ…最低週3、4はやりたい

>>878
>ポールはクライアントに支払う金は一人あたり、15500円〜/日
なんでポールがクライアントに金払ってるんだ？

バイトでも健康保険に加入出来るゲーム会社ってあるだろうか？
国民健康保険だとキツいので、会社で加入出来るかな？

ゲーム会社の話なら別のスレに行ってくれ

ここは底辺のテスターのスレだから

デバッグの会社で健康保険に加入するところあるのかな？

個人事業主扱いじゃないちゃんとしたアルバイト雇用で
社保の加入条件を満たす労働条件のとこならどこでも加入

>>903
よっぽどの経験者のみ。
万一採用されても、案件が少ない時期だと仕事に入れないよ。

>>911
デジタルハーツは関東IT健保

臭い

未経験でも採用されたしｗ

普通

「登録を認められた」は「採用された」とは言わない。

>>900
そこまでするなら、採用しなければいいのにと思う。

>>901
きちんと挨拶のできる人、遅刻や欠勤のない人が出向になる。
要するに、勤務態度のいい人。

>>919
＞勤務態度のいい人。

そうか？　ものすごい体臭くさい奴とかも出向するんだけど、そういうのは注意しなくていいのか？

うるせぇなぁ、頭空っぽにして上司に無条件にしっぽ振ってりゃ
臭くて汗っかきのブサ面でもデカイ面できるのがポールの特権だろ。

ポール牧

サンポール

ポポポーポポーポポール

ねずみ兄貴かｗ
どこいったんだろ。

ねずみ先輩だと思う

ボーボボだろ

バーバパパだろ

仕事が全くなーい！

新人のつまらんとこチクッテるだけで社員になれるってのはマジですか？＞＞酸ポール

酸ポール
シーシェパードが海を汚すのに使いそうな名前だな

請負契約についての確認って労働基準監督署で良いの？

起床時or出発時に契約社員に電話しなければいけない場合があるが、
あれは面倒な上にバイトに失礼だと思う。明らかに大人扱いではない。

小学生でも起床時に担任の先生に電話することはない。
契約社員も電話を要求する人と要求しない人がいるが、前者もよくやると思う。

毎日確認するのも手間だし、連絡がない人には自分から電話して起床しているかどうか確認しなければいけない。
それに契約社員よりも家が遠いバイトもいるから、その人に合わせて早起きしなければいけない。

>>933
この内容からして出向の話かな？
大人扱い事態この業界の人間がするわけがないのだから割り切った方がいいよ。
作業者の都合より依頼主から嫌われないように社員は気を使っているからさ。（まぁ、仕事だからしょうがない）
遅刻なんてあった日には、営業やっている人間の努力が無駄になり、作業者全体の仕事が減る可能性があるんだしね。
酒でも飲んで忘れるんだ！

>>933
仕事依頼時に「電話しないといけません」って言われたときに、じゃあこの仕事やりません。
って言うといいよ。

開発中のゲーム発売予定期から考えても、今は仕事がありすぎて大変な時期。
しかし、致命的な残バグが多く報告されているため、PやDの様なデバッグ会社への依頼は確実に減っている。
さらに、ゲーム会社は経営が困難になり倒産、開発費の削減による自社デバッグ。
このままいくと、オンラインゲームのように一般のユーザーにデバッグしてもらう未来がやってくるだろう。
･･･さて、仕事にでも行くか。

>>936
日曜日なのに仕事とかｗｗｗｗｗｗ

うむ、仕事はあるが、ゲームの仕事は確実に減ってるな

デバッグ会社がことごとく信用できないから、って分かってないのか？

>>934
俺は契約社員ではないが、俺なりに契約社員の辛さは少しは理解しているつもり。
契約社員本人は時間を守っているのにバイトが遅刻すると、社員から管理が甘いと叱られるからね。

ただ、バイトにも平気で無断欠勤する人もいる一方で無遅刻＆無欠勤という人もいる。
それを同じように扱うのはどうかと。差別化するべきだと思う。

実際、差別化に関しては実行してくれる契約社員も少しはいるけどね。
管理するのが面倒ということで電話を全く要求しない人もいるし。
会社で優良バイトor劣悪バイトと仕分けするのは、それはそれで手間がかかるから嫌なんだろうな。

>>940
ａｇｅないでくれるかな
ｓａｇｅろ

偽装請負をしてる場合監査も前向きに検討します。
だそうだ。

こんなスレあったのか…
みんな１日どん位バグ出してる？
タイトルや作業内容、段階によって件数も変わると思うけど、平均してね。
20回位入って5件しか出してない俺はそろそろ干されるだろうか…
それともまだ新人だからセーフな段階？

>>943
それだけじゃわからんな〜
どこの会社で
どんな案件だか教えてくれないとなぁ〜

俺は数件/日

かれこれ一ヶ月仕事なしか…毎日電話するのが馬鹿らしくなってきた

>>946
俺は毎日連絡するのをやめて、3日に1回連絡するようにしたよ…
仕事少ないのかな

>>943
どうかね？
俺は入社数日後にベテランテスターから「ちゃんとテーマ持ってやれよ」と言われたからな。
初心者に経験者と同じ結果求めるなという感じ。
名札の色で1年目、2年目以上と判断できるようにでもすればいいのに。

>>946
この時期に一ヶ月も仕事がないのは疑問。会社自体が危険なのでは？

デバをやろうか迷ってるが
社員＞美人女＞有能女＞有能男＞社員好み＞普通女＞普通男＝無能女
＞＞＞＞＞＞＞＞＞無能男＞＞＞＞＞無断欠勤者＝遅刻常習者

社員好みまでは希望通りシフト
普通女〜無能女までシフトの６〜７割
無能女〜月数回
こんな感じのシフトってデバのバイトだとあり得る？
特にＰとＤ

>>949
Dはない。
シフトに入っている女を見れば、ないと断言できる。
ただ、体臭のきついやつは、
周りからクレームくるけど本人にいえなくて、
避けられるとか、
そういうのはあるよ。

不潔でなければ容姿なんて問題ないと思うよ
そしてたいていは身綺麗にしてる人＝有能な人だ
自分の事をきちんとできる人はコミュ力も仕事力も持っている

Dは無いって事はPはあるって事？

Pどんだけカスなんだよｗｗ

Pがそんなんだから他の会社も、Pよりはマシなんだから
すこしくらい理不尽なことしても
許されるよね
って勘違いしちまうんだよ

DはないからなんでPがあるって事になるだよ。
そっから脳内で完全にPはあるって事になってるとか救いようがないな…
お前ら絶対仕事出来ないだろ。

でも、実際どうなんだろうな。
ポールでやってる奴に真相を聞いてみたいわ。

デバッグはクズ
契約はカス
社員はゲス

こんな意識で仕事としてやってりゃいいよ、待遇がいいんならね
悪いなら大学でも言ってた方がマシ

企業専属デバッガーの方いますか？

>>957
そんな質問の仕方で
ホイホイ名乗りでる奴がいるわけないだろ


と、前フリ

女をチームに入れるのを避けるリーダーもいるけどな
理由は女を入れると揉め事の種になる事もあるからだとか
そういった類の揉め事はとにかく面倒だから嫌らしい
まぁ、基本そんなにリーダーがメンバー選べる訳じゃないらしいけど

メンバーって誰が決めてるの？

>>957
小さいメーカーの直接雇用。
バグの報告数とか気にせずのんびりやってたから
ここ見るとカルチャーショック。
給料安いけど雰囲気はいいです。
自分もP,D以外の人の話聞きたいな。

俺が居るPは、
有能男＞有能女＞＞＞一人暮らし女＞一人暮らしの男＞＞＞女≧男

実際あんま男女関係なく仕事出来る奴と生活キツい人優先で呼ばれてる感じ。

仕事出来なくても女なら仕事出来ない男よりは呼ばれる確立が高い位かね。

>>962
ひとつ前のレスくらいみようか

>>963
955の安価付け忘れただけなの位気付けよ。
あ、7レス前読んでなかったのか、ごめんごめん。

あ、8スレ前だた。

あ、スレじゃなくてレスの間違いだた。

>>964
落ち着けｗ
いちいち揚げ足取りに突っかかるなｗ
>>960
Pだとタイトルリーダーが決めてるねぇ。
うちのPも特に男女優劣はないよん。

デバッグするならコンシューマタイトルよりはオンラインタイトルの方が楽しいわ。
コンシューマは一度のデバッグで致命的なバグを確実に出さないといけないけど
オンラインタイトルなら最悪アップデートって形で修正はできる。
それに、アップデートしても根本的な仕様変わらないから次に繋がるしな

デバッグに興味があるんだがこのスレ見たところ、
登録制なのに給料は日払いじゃないみたいだね

>>969
月末締め、翌月15日払い
（某社）

>>968
オンラインタイトルは刺激が少ないというか、マンネリ化するのがね。
オマケに機材からの熱でホカホカになって、眠くなってしまう。

・話を聴く
・メモをとる
・説明書を見る
・質問する
・言われたことを忠実にこなす
・言葉遣いに注意する

この最低限のことができない奴が仕事に呼ばれないだけ
バグを出せば仕事ができるわけではない
そもそも、危ないところを新人に任せる奴はいない(はず)。
新人は指示通りに仕事をこなせるかどうかが重要。
指示を無視してバグを探してたら、バグを出したとしても、そんな人は必要とされない。
むしろ黙々と指示された作業を的確に出来る人がいると安心してベテランがデバッグできる。



うちの環境はこんな感じだね。

・メモをとる
・説明書を見る

？

>>972
(ｷﾘｯ
って付けたくなるようなレスですね（笑）

>>972
普通の仕事、というかバイトであれば全て当てはまるわな

>>973が何で『メモをとる』に｢？｣を付けたのかは分からんけど、

『説明書を見る』はクライアントから送られてきた資料には目を通せってことかな。
仕様になったことを｢バグだ!!｣って騒ぐやつがいるからなぁ･･･

資料を説明書とか言っちゃう人って

登録制の人は大変だね
なんで登録制なんかで働いてるのか理解しかねるよ

まだ前スレ活きてたのか。

ソニーのチューニングスタッフって開発とデバックをするかんじなの？
昨年受かった人や内情知ってる人いる？

登録制やってる奴って超低スペックか他の本命が決まっているがそれが始まる時間潰し
このどっちかだろ。
残るのは視野の狭い奴と低スペだけ

ソニーのチューニング受けようかと思ってる

やりながら一人暮らしはじめたいんだけどやっぱ無理かなぁ

時給１０００スタートでどのくらいで時給あがるんだろう

ソニーのゲーム機評価スタッフの経験した人いますか？いたらどんな事をする教えてください。

>>982
まず服を脱ぎます

>>981
実働８時間で８０００円　２０日勤務で１６万
余裕だろ！

>>983
脱ぎました

>>981
一人暮らししてる人はかなりいる
>>984から健康保険と厚生年金引いた分が手取りとなる
時給は2年or3年で雇い止めなので真面目にやってても1100円が精々
それ以上を望むならチャンスを見つけて延命するしかない

>>984
税金引かれて13万
ぎりぎりだろ

>>986
マジ？
２〜３年で切られるの？

SCEって交通費は全額支給？

SCEはPS3PSPで出るゲームを全チェックするだけだから、だんだん飽きてくるよ

一つのタイトルを延々やってる方が飽きると思うんだが

サビ残祭り、万歳！

SCEのデバッグでメニュー画面だけ見てろとかが無ければやりたいな。