西友リテールサポート　1

無いので建てますたｗ

西友リテールサポート（せいゆうりてーるさぽーと）は、東京都豊島区にある労働者派遣事業者。
前身はテレビショッピング等で有名だった二光株式会社。西友の完全子会社。
by wiki

リーンに右寄せ出しを強制されてから賞味期限の管理がかなり適当になってます。
自分ならいくら安くても西友じゃものは買わないね。安いには安いだけの理由がある。

常に左側を買えばいいんだ！
でも私も西友じゃ生鮮は買いません
弁当も安いだけで玉葱がナマだったりと
激マズの記憶が刻みこまれました

リテールにも、「ロールアウト」ってあるんですか？

>>5

あります。

品だしが遅いって言われた。。。
未だ何がどこに並んでるかもわからんのに、1年以上この仕事やってる人達と同じ速さでやれと言われても無理。。
1時間に50箱なんてできるわけ無い。。

俺が必死に品だししてるのに、「何でレジ2台しか開けないんだ」とか、わざわざ言いに来るな。
朝、4人しかいないのに２台開けてたら、９時までに終わらんだろ？
急ぐなら他の店行けよｗ

うちのマネージャーかわいそう。
どう頑張っても一晩じゃ出し切れない量の品物を、押しつけられて、
仕方無くバイトに残業させれば、リテール側に人事オーバーだと文句を言われ、
それならばと、定時で帰れば、「何でちゃんと仕事しないんだ？」と西友側から文句を言われる。
うちの店でマネージャーやっても、みんな１，２ヶ月しかもたないのも分かる。

>>10
ロールアウト実施した優秀なメンバーをクルーとして投入すれば良いんだよな。
彼らならやれるんだから、、、１時間７０〜８０は楽勝で品出し出来るはずだから！
素人に６０要求するんだから、指導者なら当然７〜８０は出せるはずだから、
彼らを二人投入すれば、８×２×７５＝１２００！！
ロールアウト実施メンバー万歳だな、バイトいらずだろ。
何の問題もなく業務は完了するはず。
なんでやらないのかな？？？

>>9
1,2ヶ月しかもたないってその後そのマネージャーはどーしてるの
リテール辞めてるのｗ

>>11
そうみたい。
完全に嫌気が差すようだｗ

>>９
マネージャーとは言っても、
バイトの場合、基本時給1000円で、普通のバイトの人と変わらないのに「責任と受ける苦情は多い」から、嫌気が差すのも分かる。
加えて、西友側の食品マネとかがパワハラ系だと、たいていの人は馬鹿馬鹿しくなって辞めていく。

千葉Ａ店マネージャー
ため口ばかりで仕事はいつも空回りおまけに話しかたもなっていない
会社はなにを基準にしてマネージャーにしたのだろう
わけわかんない　　

>>14
その人、店の近所に住んでない？

夜のマネージャーは基本社員給で時給ではないんじゃないか？
しかも休みや賞与も優遇されてると聞いてるんだけど

>>16
俺、夜のリーダーだけど、22:30-9:00のバイトだから、時給1000円（深夜手当250円）、週4日出勤で賞与無しだよ。

なぜかこの会社社員よりリーダーメイトの方がしっかりしている
社員にしろＳＶにしろ口ばっかりでろくに仕事もしない
おまけに上のごきげんばっかりとっている　　リーダーは時給が低いのに社員と
仕事の待遇は同じ責任もとらされているし全然割りにあわない
これじゃやる人なんていないよ　みててとても気のどくです

店舗によっては社員とリーダーメイトでマネージャー業務を
まかなっている店舗もある　かならずしも社員が２名いるわけではない
苦情や店舗のおしつけ仕事をうけるのはリーダーメイトの方が
とても多く社員は仕事もせずいつもリーダーメイトにおしつけてすずしい顔を
いつもしている　　社員はまじめに仕事をしろよまったく
女の子とだべったり休憩ばかりとってなにもしないんだからさ
している　　

ただでさえ仕事があっぷあっぷしているのに
来月から西友の
清掃業者の契約解除にともない店内清掃もうけるらしい
本部は現場をしらないからテキトーに仕事をうけてくるけど
現場はもうあっぷあっぷ状態だ　　本部は事務所ですずしい顔
していないで一度でもいいから現場で仕事をしてみろよ
これ以上仕事をふやすとアソシエイトがいなくなってしまうぞ

>>20
俺は品だし要員として入ったのに、いつの間にか、

品だし+レジ

今度は

品だし＋レジ＋便所掃除　か？

俺、大学出てるんだぞｗ

だいたい、お客さんが来たとき、「いらっしゃいませ」って言いながら、トイレからゴム手袋して出てきたらおかしいだろｗ

加工品出し
加工在庫出し
デイリー品出し
デイリー在庫品出し
レジ
店によって違うけどこれらに加えて清掃業務
モップで埃、ゴミ集め
機械使ってフロア洗浄
定期的にワックスがけ
トイレ掃除

人増やさないとやってらんないんだけどいつ募集かけんのよ

西友っていろんなことで馬鹿なことばっかりって思うけど（大量仕入れ→
大漁廃棄とかシールの廃止とか）しょせんリテールも西友をあぶれた
連中が流れ着いてふんぞり返ってるだけで馬鹿なことが多いいみたいだよねｗ
それに完全なピラミッド社会だし・・って仕方ないか；；

でも食品を扱う人間が便所掃除ってありえへんやろｗｗｗ

>>22
俺の店は当日入荷の品だし（加工、デイリー）だけで、在庫出しはしないよ。

でも
清掃業務
モップで埃、ゴミ集め
機械使ってフロア洗浄
定期的にワックスがけ
トイレ掃除
まで、一人で極めれば、どこ行っても喰っていけそうだなｗ

>>23
リテール社員の希望の星はウオルマートに完全移行すること。
西友もリテールもなくなって元の鞘に収まること。

専業の人雇ってやってもらえばいい

夜のお仕事、お疲れさまです。

スーパーに勤務しているのではなく、コンビニで働いていると思えば便所掃除も苦じゃないぞ。

便所掃除した手で、商品さわりまくれ〜
不潔西友のイメージをつけちゃいましょう。

その手でレジ打ちされて野菜とか触られたら
想像しただけでも吐き気がする

大体このスーパーの店員トイレで手洗うヤツ少なすぎる。
教養がないのか？自分が客なら絶対いかねえ。

まぁ、レジなんてバイ菌たっぷりの硬貨や紙幣を触った手で、野菜とか触るんだから、そう汚さは変わらないｗ

雑菌と細菌は違いますんで

シコシコした手で今日も品出しするぞい

トイレ掃除なんか嫌だｗ
やるならトイレ掃除手当欲しいｗ

清掃で仕事増えるのに給与増えないんだろ

>>34
それに、雇用契約では「品だし・レジ」で契約したのに、会社の勝手で便所掃除まで加えるのは労働基準法違反ではないのか？
俺は拒否するよ、自己都合退職もしない。

age

>>35
契約更改するだけの話
拒否されます？そうですか、残念ですが6/15付けで契約更新無しの解雇となります
単純よね

うちのリーダーかわいそう。
最初から全部品だしなんて無理な人時しかもらえず、
一晩中、指の皮が剥けるほど頑張ってるのに、毎朝、西友のマネに「ちゃんと仕事をしてください」とか文句言われて謝ってる。
３人で２０台は無理だろ？ｗ

3人で22台やりきった事あるから出来る
搬入する商品が何かとか個人の早さに影響されるけど出来ない事は無いな

>>39
４時間でだよ？

>>40
23：00〜24：00　加工仕分け
24：00〜5：00　 品出し、1時間休憩

煎餅とかでかい箱物が多く入れば楽だしアソートが多いと時間かかるし
状況によるけど絶対出来ないわけじゃないよ
作業遅い人達ばかりだと半分程度しか出来ないとかもあり得るでしょ

>>41
じいさん　　　　１ｈ　３０個くらい
２０代の新人　１ｈ　３０個くらい

じゃ、終わらんよな？w

それは無理だろうな
西友の方にもちゃんと説明してSVにも報告した上で
もっと手早く出来る方法探していくべきだと思うよ
折角仕事出来る人がいても理不尽な事続くと辞めちゃうからね

三人ってレジも含めて？

>>39ってリテールの糞野郎じゃないの？
無責任ロールアウトメンバーだったりしてなｗ
一人３０代出せるとか言いかねないからなｗ

>>43
>折角仕事出来る人がいても理不尽な事続くと辞めちゃう
俺は普通の事しかできないけど、今の仕事量で時給1000円は安すぎｗ

品だし、レジ、トイレ掃除、苦情処理で1000円はタダ同然ｗ

この会社って週20時間以上で雇用保険強制加入？
失業保険貰うまでの繋ぎで週3働きたいんだけど雇用保険加入されると困る

>>48
なんで困るの？

セゾンデーの前日は、大量入荷なので定時に終わらない。
品だしを手抜きすれば文句言われるし、定時に終わらなければノロマ扱い。

この仕事始めてから、指がいつも腫れてるような感覚がある。

うちのリーダー（社員）は自分の担当日だけ、人時がっちり確保して、他の日はほったらかしなんで、
もう一人のリーダー（バイト）は愛想尽かして2ヶ月くらいで辞めちゃうｗ

うちの店も同じ奴隷扱いもっと働いたら万引き女の言いなり馬鹿です

雇用保険は20時間以上なら強制だろ。嫌なら時間短くするしかないね

リテールのせいで店ガタガタ、
西友の癌はリテールだろ、バイトじゃなく本部の連中な、
無能で役立たずの給料泥棒。

清掃の話今日聞いたｗ昇給もしないで仕事だけ増やしてこれ以上どうしろとｗ
今週は休憩全然取れなくてマジ死ぬかと思ったｗｗｗ
うちの店は規模が小さいだけに、西友の人と仲いいだけましなのかもしれんが
店長もマネージャーも俺らみたいなバイトの話でも聞いてくれる人だし。

そういや入った頃って深夜手当てが時間380円ついてたのに今250円強なんですけどｗｗｗ

セゾンデー前夜は、品だししたくない。。。
なんだよあの山のような商品。。

深夜に勤務代わってもOKな清掃の人ケイゾクして雇えば問題ないんじゃないか？

ウチの店、基本おばあちゃんだから体力的に無理だろうな。

しかもクビ決まってから態度が冷たいような気がする。

>>56
>今週は休憩全然取れなくて
もちろん、その分給料つくよな？
それに、休憩とらせてくれないって、おかしいだろ？

トイレ掃除は店長がすればいいのにね
いちばん生鮮に触れないじゃん

>>61
うちの店は店長が掃除好きなので率先してやってるｗ
ごみの片付けは店長の担当だし。聞いたら、家でも掃除係だそうなｗ

聞いたところ 清掃業務は西友の仕事らしいよ 西友がやりたくないならリテールサポートに人時回してやらせるらしいよ・店長次第と言う事だよ！

>>62
えらいじゃん　うちの店長レジもしないし　事務所にばっか居るよ

>>64
人足りないときはレジも品出しもやってくれるｗ
もしかしたらうちの店で一番働き者かもしれん
じっとしてるのが嫌なんだって

お前ら・･ウ〜ん大変だなあ〜
スゴイ。ガンバレ

>>66
うるせー、糞馬鹿、ウンコ舐めてろ。
糞リーンの担当メンバー、ホントむかつく、

【2011年度】最新版
■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ[日栄]【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾗﾃﾞｨｱ 　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ株式会社 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] MKﾀｸｼｰ 船井電機 三浦工業
69 JTB 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]西友・大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界（最大手含む）SE(下流・下請・独立)
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ




ブラック偏差値　68に該当　危険度高し

週勤務2日とか3日とかって書いてあるけどもっと働けないの？

>>69
有能な奴なら、リーダーが増やしてくれる。
未だどんな人なのかわからん段階で週４契約などしない。

>>70
２箇所を掛け持ちで勤務するのって出来ます？

例えば、荻窪店で３日、阿佐ヶ谷店で２日の合計で週５日とか。

別店舗含めた多重契約は出来ない
応援という形なら可能
ただし合計週4まで

>>71
できないよ

週２とか週３でみんな生活出来るの？

メンバーの中に、俺はレジが嫌だ（本当は年喰っててレジが覚えられないらしい）って、品だししかしないおっさんがいる。
品出しものろいから、９時間から６時間に降格したんだが、みんなは辞めてもらいたがってるｗ

普通の作業強度じゃない。
ＳＶもやってみろ。

>>76
うちのクルーにもレジを嫌がる親父がいる、そのくせ品だしかなり遅い
（片手に商品もって片手で出してる）会社ってスピードスピードいうくせに
こんな親父雇ってあほちゃうかｗｗ

>>77
両手に商品持ってやるのが普通なの？

人手不足っていうよりも稼がせてくれないから集まらないんだろ？
だから仕方がなくおやじの登場となってしまう。

一か月に１０万ぐらいしか稼げないなんてお小遣いじゃないんだから。

でも、今の作業量で週5日できる奴いるか？

もともと、６０歳以上で年金とあわせての生活生計とプラスアルファの主婦、学生が対象
で雇用を考えている。結局会社の仕事量をこなせる人材は集まらない。
会社負担の保険料をけちらずに、そこで働いて生活できる賃金体系にしないとだめだ。
西友の有能な若手従業員が将来を展望できないとやめていく。

>>81
もともと、６０歳以上で年金とあわせての生活生計と
プラスアルファの主婦、学生が対象で雇用を考えている。

の根拠は？

ロールアウトってな〜に。
お客もいないのにレジわきで、アソートの皮むき。
皮むきするなら、アソートを品だししながらやれば。
品だしの時間がすごくかかる。
ほかのメンバーに負担がかかる。
本当に考えが足りない会社だ。
素人の上部本社員が自分のアイデアをウォルへの
アピールに使うためにやっているのでは。
無駄、ムラ、意味のない仕事が多すぎる。
全体の連携、効率がまるでない施策の押し付け。
何とかならないの。

>>81
働かせて貰えないのは、社会保険の絡みだったんだね？

だったらヤマト運輸みたいに２カ月がっちり働かせて１か月休ませて
また２カ月働かせる。同じ方法でやったらいいのに！
中には、２カ月づつヤマトと西友を繰り返して１年間ずっと働くのも出てくるだろう。

ところが、兼業禁止なんだって。
でも、みんな兼業してるけどね。
そりゃそうだ、西友だけではお金にならない。

ここって大変なの？基本は、陳列(品出し)でしょ？
昔と違ってラベラーなんて必要ない訳だから簡単だと思うけど？

仕事は単純だけれども人がいないんだよ。
上にもあるように仕事の遅い年寄りも多いしね。
うちの店だと朝まで3，4人で回すことが週の半分ある

ラベラーってどんだけ昔だよ、おっさんｗ

ニッパイや鮮魚なんかも並べるの？

>>87
うちもそうだよ。
セゾンデーの前日なんて、残業しなけりゃ絶対終わらない。
こっちだって好きで残ってるわけじゃないのに、朝、西友の人に「時間の使い方が下手」だの言われると、ほんと情けない。

>>85
まえ勤務してたとこのマネ兼業してたよ
社員なのに兼業っておかしいとは思ってたけど
ま〜それぐらいの会社なんだろね

>>87
仕事の遅い年寄りのせいで、俺まで能なし扱いされるのかと思うと、ほんとむかつくｗ

>>91
マネ＝社員とは限らんｗ
うちの店のマネは時給1000円のバイトだしｗ

社員でもないのに、夜間店長？
それって基準法違反じゃないの？

>>94
半分くらいはバイトだよｗ

>>93
社員だって
二光のときにそれまでバイトだったマネ（通常二人）を
いっせいに社員契約してるんで
間違いなかったと思う

>>92
早いだけで仕事の雑な若いヤツに店長が舌打ちしてるってのもあるｗ
これは陳列じゃねーな、箱ひっくり返しただけだろ、商品がゴミに見えるって言ってた。
実際そいつの並べた所はぐちゃぐちゃで汚い、
まぁ、ウオルマートのコジキ商法だから許されてるんだけどねｗ

>>97
それは特殊な例でしょ？
一般論だと、年寄りはのろくて、自分勝手で、何かというと年上っていうのをひけらかすｗ

>>98
一般論ってｗｗｗ
何をもって一般と考えるかだろ？
年よりが身体機能が若いヤツより劣るのは当然だろ、
>>98みたいな早い仕事自慢が若いヤツだけの職場に入って、
どれだけやれるか？
自分が使えると思うなら起業でもすればいい。
西友なんかまったく良い職場じゃないんだから。
自分以外を見下せる程に有能ならいくらでも仕事はある。
見つけられ無いのは無能だからｗｗ

ここってどんだけ仕事早くて確実でも周りに気配り出来ても
高い給料の募集時に契約した人、上にゴマスリして気に入られてる人
そんな人達の方が給料高いんだよね
まともな評価制度無いから先考えるなら別のスーパー行った方がいいよ

>>99
なんでそんなにムキになるんだよｗ
さてはレジの打てない年長さんだな?ｗ

報われる事を期待できるような仕事かいな？
時給１０００円ちょいの頭数仕事で評価だのゴマスリだのｗｗｗ
メッチャわらかしてくれるわｗ

年齢性別問わずレジの打てないヤツ、または逃げるヤツはクビで良し

バイトでリーダーの人って時給いくらでやってるの？
1000円てことも無いだろ？

確かリーダーメイトは1150円〜だったハズ
しかし昔西友でこっちに移ってきた人は契約時の時給が1200円近い上に
深夜割増が違ったり食事代が支給されてたり二光の時レジやってたは賃金ちょっと増えてたり
という理由で全然仕事出来ない奴でも時給1300〜1400がザラにいる

>>105
うちのとこのリーダーメイト、1042円＋ボーナス年3万つってたぞ…
騙されてんのかな

ほんとは99さんの言うように有能、無能の問題じゃないのでは。
普通の人が普通に働ける仕事量、職場でなければ。
どんどん時間内に作業を詰め込むのは労働強化＝人間には限界がある。
頭の良い上層部がいる会社は仕組みで仕事をさせる。
トヨタの豊田社長は「現場に最も精通する人材が現場で判断できるようにする」
と言ってます。リテールには現場を見ている上層部はいるの？
リーンさんがおなかをかかえ笑って言いました。
”西友、ニトリあえず、イケア””下半身･･･”とアホくさい。
99さんどう思いか。

>>「現場に最も精通する人材が現場で判断できるようにする」

今まで上司に当たるマネージャーが全部取り仕切ってたけど
それをやめて業務リーダーを作ろうって話になって進んでるよ

>>107さん、有能無能の問題を言ってるのは年寄りが使えないって言ってる人の方ですよ。

>>108
マネージャーは事務所でふんぞりかえってるだけになるんですねｗ

>99さん
有能、無能のうんぬんではないと思いますよ。
作業標準がある以上、それ以下（新人さんはほとんど該当）の方を
いかに、早く、それ以上の作業ができるようにするか。
どうせ良い職場ではないからという前に
人をあきらめない職場環境がなければ。
人の出入りの激しい会社はやはり問題おおありですよね。
品だし数＝人格ではないですよね。
その人が、仕事を覚え、自分の意思で、その店へ来るお客様へ
貢献しようという意思があれば、育てる。
西友は会社を立て直す前に、99さんのような方がたを他利を考える
人間に建て直す必要ありそうですね？
上層部に問題ありとみました。
間違ってますかしら。

上司が腐ると下も腐る
入ってくる新人の人格は確かに影響するけど
それを扱う上に立つ人間が腐ってると99%の人達が一緒に腐るんだよ

>>111
だから、有能無能のことを言ってるのは年より叩きの人ですよ。わかりませんか？
　他利を考える（爆笑）
１０００いくらの時給で他利を過剰なまでに要求するとはあなたは民主党員ですか？
１０００円ちょいの給料でどこまで搾り取られなくてはいけないんですかね？
あなたが言ってることはキチガイの寝言ですよｗ
あんな作業標準を真っ当と考えてるのならあなたが異常でしょう。

真面目に一所懸命に西友で仕事をしている人たちが時間削減されたりクビになったりしている現状はどうなんですか？単に人を労働時間＝固定経費とか見てない西友に私が立て直される謂われなんかまったくありませんが、なにか？

>113さん、ごめんなさい。
リテールの正社員さんかと思いました。
民主党員ではありませんが、「鶴は千年、亀は万年、鳩は天然（年）」の
天然がっかています。
お許しを。

リテールの場合、働く店の西友のマネージャーがどういう人かによって働きやすさが全然違うと分かった。

タウンワークで西友って入れて検索かけると沢山ヒットする。
このご時世に人が足りないなんて贅沢過ぎるだろ？

ご時世も何も学生は4月になる前に辞める人多いし
清掃やる事になったから数百人規模で新規採用するんだよ

誰もいなくなれば新規採用するかもしれないが現状デきりもり、便所掃除までさせるんじゃ
応募来る訳ないよ！！
便所そうじで飛沫感染、ばっちい制服エプロンで食品扱うなんて、衛生管理どう
考えってんだか？
客現状しったら、買い物しないぜw
いずれにしろ、最小人数の従業員で便所掃除や店内清掃に、時間ばかりかけてられない！！
ミルミル、店内小汚くなるのみえてるよw

>>116
掃除させられることが決まってから何人か退職者でたからなぁ。
いくら自給１ｋで交通費千円貰えるとはいえ、現状の様な激務で人が簡単に集まるような状況に思えんが。

掃除ってどの時間帯にやらされんの？
うち、朝の時間帯には人が全く入ってこない…つーか辞める一方なんだが

うちの店は募集２名に４５人の応募があったよｗ
そのうち４０人はバブル時でも採用されないレベルだったけどｗ

こっちは品だしだけって契約なのに、西友に倉庫品だしやれとか言われるｗ
あとなんか問題が起きて、犯人が特定できないと、いつもRSのせいにされるしｗ

>>122
弱みを見せると何でもさせようとするからなｗ

>>122
>なんか問題が起きて、犯人が特定できないと、いつもRSのせいにされるしｗ

よくバックヤードに貼ってある西友の人だけが見る連絡板を読んだら、
証拠もないのに、RS達のせいでこっちが迷惑してるみたいな趣旨の書き込みをMgrがしてるので驚いた。

それまでは、店で怪しい奴を見たら万引きしないかとか、注意してたけど、
それからは、余計なことは全く気にしないで自分の仕事だけをしてる。

>余計なことは全く気にしないで自分の仕事だけをしてる。

西友でも、ＲＳでも、みんなそうなるようです。
「すべての人を尊重する」なんていうのはお題目に聞こえてきます。

あるパートさんに「西友で買い物しないの？」と聞いたら
「気分的に安くても来たくない」と。

これじゃこの会社がダメなのも納得。

>>119
時給1,000円でも深夜コンビニバイトと作業量で比べれば、安すぎる。
1,500円くらいもらってもバチは当たらんはずｗ

>>121
何でこんな奴がくるんだよ！ってのがいるよなぁ〜。

朝の忙しい時にロクに会話すら出来ない中国人がいっぱい面接に来て困ってるんだが
まあ全員落とすらしいけど良い迷惑だ

>>128
中国人は当たり外れが大きいからなぁ。

馬鹿に徒党を組まれると手に負えない。

人が少なすぎて
有給取れなくなった〜よ。
子供が病気なのに。

うちに来る中国人は結構まともだなあ
学生ばっかだけど、日本の大学生よりよっぽどまじめだｗ

そういや最近西友の本部の人間が店に来て色々言っていくおかげで、
アレやれコレやれうるさくて困るな〜
在庫出ししろしろうるさいから、休憩削ってまでやってるのに
まだ出し足りないですってよorz
発注がおかしいから在庫があふれかえってるんだろうに

>>132
>発注がおかしいから在庫があふれかえってる
うちの店も一日売れる分の150％分のパンが毎朝来る。
バックヤードはパンだらけｗ

美味しい仕事だと思ったんだが、週２や週３じゃぁ生活が出来ない。

これだけ注文するから仕入れ値下げて、、
でも、売れない、人いない、欠品してても売り場に並ばない。
新鮮なパンはバックヤードで販売期限を迎えるｗ
安くて新鮮なパン、安くておいしい牛乳、肉、魚、弁当！！！
掃除をしなくなった店、不潔で泥だらけの床、ウンコがこびりついた便器ｗ
死んだ蠅や蛾が干からびて粉になってる冷蔵ケース。
でも、安いからお客は満足でーす。。。
必要な経費も出せなくなってる西友ｗ
リーンのメンバーは全員クビだな。
繁忙期になったら店ガタガタだよ、どこ見てんだ、糞馬鹿が。

>>135
期限切れの商品ってアルバイトや従業員に配ってくれないの？
全部捨てるのかな！？

昔はエコ丸ってのがあってな
裏に下げた廃棄は80%引きで買えたんよ
店によってはコソコソやってるかもしれんけど

>136
ＲＳの皆さんには内緒ですが、管理担当がテルゾンで廃棄処理のオペを
やっております。
その後は廃棄してますので、妄想してください。
食費がかかりません。
で、仕入れは多いほどありがたいのですよ。

半額とかで売っていた物を０時を回っただけで外すんだから
捨てる訳がないよね？夜勤の人は弁当買わなくてもいいんじゃね？

廃棄処理は権限者しかできませんよ。
ＲＳのみなさんは期限切れを半額で
お買いください。

廃棄処理済みでないと、在庫が合わなくなり
ＲＳさんが疑われますよ。

うちは帰りがけに店長（廃棄処理担当）がくれるな＞廃棄商品
8割引で買えるって話は今頃メールが来てたらしいが
うちは既に店長と交渉済みでおｋがでていたのであった

タダで弁当もらおうなんて考えたこともないよｗ
なんか乞食みたいで嫌だｗ

品だしが多すぎて、トイレ掃除できないよ〜ぉ！

>>143
ここでいろんなレス読んでると、自分の担当店が異常なのでなく、みんな理不尽に耐えて頑張ってることが分かる。

>>143
うちの店は西友側でやってくれるよ。
その分、品だししきゃいけないけどｗ

品出しし過ぎて腰痛めた奴挙手ﾉｼ

もともと余り良くなかったのがさらに悪くなったorz

なんでそこまで必死でやるんだよｗ
たかが時給１０００円のバイトじゃないかｗ
手抜きしろよ。
１時間で終わるとこを頑張って５０分でやっても、誰も誉めてくれないし、
次に１時間かかったら、なんで手抜きしてんだ？って思われるｗ

>>148
時間が余ったら掃除でもやれ！

>>148
昔、品だしが早く終わったんで前だしも早く終わった。
西友の奴らが来る頃には前の商品が売れてしまってて、「どうして前だししてないの？」って文句言われたことある。

あるねｗ
在庫があるのに出してない！とか、品出しして何時間もしてから見て言うなってのｗ

労働者派遣法が６月に改正され、民主党案が通れば
リテールサポートは企業存続はできなくなるの？
ほんんど１００％が西友の仕事だからなの？
待遇の均等に問題があるの？

いつの間にか、若い女性の隣で生理用品を品だしする事を、
何の恥ずかしさもなくできるようになっている自分に気づいたｗ

深夜に女性の下着売り場を男が手直ししてるのだって普通じゃないか
客が居ない時間だからいいものの、昼の方じゃ絶対ありえない事だぜ

>>154
俺がレジやってるとき、ブラとか持ってこられても困るｗ
どうやって触れば良いか分からんｗ
顔を赤くなるのが自分で分かるのが嫌だｗ

>>155
まずそのブラやパンツの臭いを嗅げ!
それから客のオッパイやケツをじろじろと見てサイズの確認。
こちらでよろしいですかと言いながらパンツの場合はお股の所を凝視！
そこの所の手触りをネタネタと確かめゆっくりおもむろにスキャン。
そしてお客に満面の笑顔で接客、完璧！

深夜に出入り口から裏に入ろうとしてる奴とか
いかにも未成年だろお前らって奴らとか
でかいバッグ持って凄い笑顔で来てていかにも万引きしに来ましたな奴とか
女子トイレの中入ってなんかやってる男とか
変なのがいっぱいで困る

>>157
うちとこは周辺のコンビニなんかも被害に遭ってるらしく、
店に入ってきた瞬間に通報していい事になったｗ
本部は何もしてくれなかったけどね〜

>>156
くだらん奴だなｗ

例の桃屋のラー油、品だし用にばら撒いた商品の一番上に置いといたら、
リーマン風の客が勝手に梱包開けて6個中5個も持って行きやがったｗ
そこまで欲しいのかよｗｗｗ

>>160
うちも、まだビニール開けてない奴置いといたら、「これ1個良いですか？」って、持ってったよｗ

断ってから持ってくのはまぁいいけど>>160の客は痛ぇなｗ

大阪でリテールのバイト募集やっていたけど
営業終了後の品だしみたいだからレジないよね？

それと面接で筆記用具必要らしいけど、テストあるのか？

桃屋のラー油て、そんなに美味しいのか？

>>163、24時間営業になっちゃったらあるよ。

バカにでもできる計算問題が待ってる。

>>165
あの微分の問題は難しかったなｗ

ウンコのかたづけやりました。
どうやったら洋式便器の外にウンコ落とせるんだよ！

外じゃなくても、腰掛け方が浅すぎて、手前の方にこびりついてるとかね…
座りたくないならそもそもこんなとこのトイレに入るなとｗ

それはそうと昼のマネージャーが、なにかと理由つけてうちに仕事押し付けようとして来て困るorz
店長との話し合いでここまでやればおｋって決めたのにさあ…
やんわり反論すると、「できないならできる人に代えろって本部に言われるし」ばっかり。
その前に自分とこの、新商品も出さずに放置してる奴を何とかしろっつーの

>>167
「もう一歩前へ」の張り紙を貼るといいよ。
>>168
よくある事だから相手にするな。あんまりシツコイようならSVに報告。
会社を通して正式に本部と店舗にクレーム入れればいいよ。
契約以上のことを要求するなら、その分の予算を含めた追加契約を
してくれないと赤字になるからね。

>>169
洋式で一歩前に出たらだめだろｗ

>>168
>昼のマネージャーが、なにかと理由つけてうちに仕事押し付けようとして来て困る
出世の遅れたマネ（能力がない）に限って、そういう傾向あるようだ。
RS側が大人しいリーダーだと、何でもかんでも押しつけられる。
そいつの転勤を待つしかない。

要するに、そいつの頭の中では、「RS　＝　俺たちの下請け」になってるｗ

最近、俺たちの処理能力を超える量の納品がありすぎる。

オマエらロールアウトで何を学んだんだよ？
しっかりやれよ、アタマ悪すぎ！使えなさすぎ！
自分の頭で仕事をキチンと考えろよ！
毎日の物量が増えたって終わらないのは自分達の責任！！！
出来るようにする為に本部は予算を組んでロールアウトスタッフを
派遣したんだよ！ちゃんとやれよ！！！
そんな事じゃ困るんだよね。
また、これから再教育なんて言われちゃうよ！

>>174
>毎日の物量が増えたって終わらないのは自分達の責任！！！

なわけないｗ
ロールアウトスタッフにやらせたら、お昼までかかるってｗ

まあ俺の道を行くって感じでロールアウトの人達が言うことガン無視な人もいたし
駄目な奴はとことん駄目だろうさ

女子便所の運子も掃除するのでつか？

お前そうゆうの好きだろ？

>>173
処理能力を超える納品なのに、9時までに終わらせろと言いながら、残業もするなと言われる。
レジしながら、3人で台車30台は無理だろ

ロールアウトスタッフの言葉は神の言葉と思え。
出せるんだ出せるんだ出せるんだ、この言葉を唱えながら、
ロールアウトスタッフの皆様のお顔とお声を思い出しながら仕事をするんだよ。
判ったか？

いっそのこと、契約時間を11時までにして欲しいよｗ

逆に開始を21時とかにしてほしいな。
終わんないからちょっと前まで22時に出てきてたんだけど、早く出てくるなって怒られた

>>182
俺も22時から仕分けとかしてたら、上に止められたｗ
こんなに真面目な俺たちに1000円しか出さないなんてｗ

RSのMgr（社員）です。
Mgr含めて３人の店舗ですが、メイトさんたちの協力のおかげで、時間内になんとか仕事が終わりますし、
昼間の店長やMgrさんたちとも良好な関係を築けていますが、それでも転職を考えてます。
この会社には疑問を感じています。
RSは西友の人間にポストを用意するために作られた会社なんじゃないかと思います。
自分は地場スーパーで西友化される前からMgrで働いてますが、
RS化(当時は二光)された途端、約20%人件費カット。
逆に店舗から見ると、RS化で深夜人件費（受託額）は増えてしまっとのこと（店長談）。
仕事の内容が変わらないのに、この約20%超のコスト増はRSの本部コスト。
地場スーパーのときから深夜でMgrをしてたけど、そのころは昼間の方々と同じく直接雇用でした。
現場のメイトさんの人数は減らす一方なのに、ロールアウトとかなんとか理由をつけて、本部の人員は増えるばかり。
この不景気だから、人件費を少しでも抑えるべきなのは承知できるけど、
「これこれこういう財務状況だから、申し訳ないがこれだけの人件費でやるしかない」って言われるのと、
「現場は知能が低くて無駄な人時を発生させてる。ロールアウトしてやるから人件費減らせ」って言われるのでは全然意味合いもモチベーションも違う。
少なくともRSは解体して西友一本化すべき。
そして昼間も含めてロールアウト関係者は、一度「自分で」品出ししてみるべき。後ろで見ててあげます。
９時間、毎日、どんな商品も同じスピードで品出しし続けられるんですよね？レジと売り場をダッシュ往復しながら。
他店との交流はほぼないので、ここを読んでると、ほんとみなさん同じ気持ちでご苦労されてるんだなとわかりました。
こんなに真面目に働いてる方が大勢いらっしゃるのに、こんな理不尽な状況が続けば、この会社に先行きはないでしょうね。

心配しなくてもRSは無くなる予定だよ

ウォルマートチアー(？)のやり方が書かれているパンフレットが配布
されたんだが．．．
そのパンフに、「糞」とか「キチガイ」などといった落書きを
手書きでしている人がいてワロタｗ
みんな、そうとうストレス溜め込んでいるんだな。

>>185
ｋｗｓｋ

ロールアウトなんて懐かしい言葉だな、しばらく忘れてた。
あいつら邪魔だし余計な動きさせるだけで、時間の無駄だったな〜。
あんなダメ社員クビにすりゃ〜コスト削減できるんじゃないのｗｗ

ロールアウト入った所で、前より良くなった店って有るの？
俺の知ってる限りガタガタになったところしかないんだけど、、、
４店舗ぐらいから仕入れた話だけど、ぜーんぶガタボロだよ。
どう？どう？どう？どう？

>>189
ウチはロールアウト来て色々指導してきたけど
奴らが帰ってから従来のやり方に戻したよ
だって、ロールアウト無駄だもん

毎日毎日改善ミーティングする必要ってあるの？

>>191まったく毎日する必要はないよね
なぜならリテールのしごとは単純に品物を出すだけの作業だからｗ
改善するとしたら働くクルーの意識を改善しないとスピードアップもできないよね
でもＲＳの上層部はそんなこと考えたりもしないだろう・・・馬鹿だから

185>> RSはいつ吸収されるの？

ロールアウトって、どんなことをするのですか?

クズ仕事

西友の人から何か指示されるとき、
人によって内容が違うのでAさんの言うことを聞けばBさんに怒られ、Bさんの言うことを聞けば、Aさんに怒られ、
ホント嫌だ。

>>196
似たような事だけど、
契約内容を知らない西友マネの言うことを聞いて契約外の仕事をすればRSから文句言われ、
しなければ西友マネにグズグズ言われる。

６月に契約のことで何かあるの？

正式に清掃業務が雇用契約書に付きます
嫌ならそのまま退職です

>>199
どうもありがとう。
今、品だししかやってないけどレジ業務のほうも拒めば退職できるのかな？

>>199
清掃業務って棚を拭いたり床を綺麗にするだけじゃなくて運子も取るの？

便器も拭くよ

便器の精子のこびりつきやしっこにゲロも拭き拭き♪
その後に休憩で食事だよ

何でアルバイトがそんな事までやるんだ？
頭がおかしくね？
そんなの掃除のおばさんがやればいいだろ？

リテールサポート　世界制覇宣言！！
これさ、便所掃除の理由は、世界制覇の為。

に

>>204
3/31を最後に掃除のおばちゃんは全員解雇されてて一人も居ないんだが？

祖父さん婆さんの下の世話も請け負います
介護ヘルパーになろうか

仕事増えたのは俺らだけじゃないけど、
なんか昼の連中は忙しい言う割りにのんびりしてるのがな〜
それで忙しいのは自分たちだけ！みたいな顔してるのがいるのがむかつくわｗ
全員じゃなくて、わかってくれる人もいるけどさ

>>204
お前何も知らないんだな？

休憩すくね、掃除じゃｌあ。
これからウンコころころしに行くんじゃ。
ウンコ、ころころ、ウンコ、ころころ
タンポン、タンポン、タンポン。
あわわわわ〜〜〜〜

タンポンっていい響きだよね？
タンポンやバプキンって沢山あるの？＾＾

おまいら〜しっかりとうんこ取って綺麗にしろよ！

できぬぅ！！

合法的に女子トイレへ出入りできるなんて羨ましすぎる。

雨ふらねーかな、雨降れ雨降れ、どっさどっさふれ、
客は流れてジャスコ行け。

西友って売り場汚ね〜よな！
ジャスコやヨーカ堂みたいに綺麗な売り場作り出来ないのか？

人材不足・マルチ業務で時間足りず、売り場作りなんてできねぇw
清掃業務も素人作業でままならなく、店舗は薄汚れて逝くばかりだw

他の小売なら10人で作業やってるような所を
西友は3.4人でやってるからな

店によっては人数に余裕ありそうなところもあるけどなあ
うちは食料品と日用品がちょこっとあるだけの店舗なんだけど（4人でやってる）、
数駅離れた大型店舗に休みの日に行ったら
大人数で一箇所に固まって、でっかい声でおしゃべりしながらだらだら作業してた。
何なんだこの差はorz

みんな運子取ってる？

馬鹿な上司にうんざりする・・・なんで一日中事務所でパソコンとおしゃべりなんだ。

それを黙ってみている上司にも腹がたつ
好き勝手なことばっかいって上に調子良いことばっかごますって。

いい加減にしないとしらないよ

>>222>>223
上司ってミットナイトMgrのこと？

深夜だからミッドナイトMgrとマネージャー代行しかいないな
店舗パフォーマンスが上がらない店はほぼ間違いなくマネージャーの力不足が原因

>>225
うるせー、ばか！
知ったかしてんなよ！
脳タリンはタンバリンでも叩いてろ！

1日あたり決められた作業時間は当然マネージャーも入ってるわけで
そのマネージャーが1日中パソコンやってるという事は品出しに設定されてる時間が一人分少ないのと同じ事なわけで
作業終わらない、パフォーマンスが上がらないのは目に見えてんじゃない

俺は神懸かり的な最強の運を持っている・・・

俺はそういう運命の下に生まれてきている・・・

その最強の運を持ってして、
リテールサポートで働き、女子便所を掃除する特権を得たわけだ、
恐るべし最強の運！！

運命の下じゃなくてウンコの下に生まれたんじゃないの？

おまいら知ってるか？
女子便所には、タンポンやナプキンの使い古しが捨てられているんだぞ！
当然、美味しそうに真っ赤に染まっている。＾＾

でも持ち帰ったら首になる？(^^;

>>227
バカがかしこぶって誰もが知ってる当たり前のことを言う、

この滑稽さに気がつかない本人は、ゆ、と、り！

かしこぶってって何？
何かをぶつの？

バカぶってる

ここで働いている奴らは素でもバカだろ？

そら単純肉体労働の深夜業務従事者なんて社会の底辺ですからね

いいかげん仕事しなよ
あんたなんかいてもいなくてもいっしょだよ

コンプライアンスに電話したらどうなる？？？

馬鹿な奴ほどしぶとい

そもそもRSはイカれてる
元々は西友社員で問題おこした連中を体よく使うための会社だしな
件のロールアウトも無理があるのに「出来る出来る」詐欺で誤魔化し

オレも一時期バイトでMgrやってたが社員共の態度悪杉
確か今は○徳だかのMgrだと思うが
売り場に出てまともな仕事をしてるのを見たことがない
担当が自分の仕事すら事務所に引きこもって他のクルーに押し付けてた
挙句終わってないと「なんで終わらないの？」と文句を言い始める始末
だったらてめぇでやれと何度文句を言いに行ったことやら

ＲＳのＳＶとかは、仕事はしないし、現場もわからない。
いずれ市場から淘汰されるのは間違いない。

>>239
>バイトでMgrやってた
リーダーのこと？
バイトでもOKなの？

店によっては例のごとく人件費削減で週3のマネージャーが居るよ

みんな運子掃除しているの？

しなくても、何かあったら掃除したあとにそうなったと言う。
責任を他人に押し付ける。
それが西友ルール。
寒すぎる。

俺は神懸かり的な最強の運を持っている・・・

俺はそういう運命の下に生まれてきている・・・

>245酸
あなたは平和すぎます。すっぱい（失敗）です。
なぜ最強の運子をもってかつそういう運子命をもっているのに
もっとほかでその運子を掃除すればよいのに。
ん〜こ残念。

うちのリーダー威張りん坊でむかつく
なんか試験でも合格してなったわけでもないのに、何でも上から目線だし。
俺の方が良い大学出てるのにｗ

>>247
相手はリーダー様、オマエは下っ端。
相手は上司、オマエは足軽。
相手は上役、オマエは下郎。
相手は男、オマエは女役。

今、起きた。今夜も出動…

深夜に出ている店員で社員っているの？俺がいる店舗のＭｇｒは自分はバイトだって言ってたけど。
って言うか今まで週３で出勤していたのに、いきなり週２に減らす事ねぇじゃないかよ。
就活してる身だから、深夜バイトから抜け出して昼間の本社で週５で働きたいんだけど、出来るかなぁ？

>>250
まず、無理

>>251
その根拠は？

>>252
昼間の本社で週５で働けるほどの人間であれば、週２に減らされる事もない。
気を悪くするだろうけど、要らないから減らされたんでしょ？

こんな会社にどんな事を言っても無駄ですよ。
実質倒産状態の会社ですから。
それに、上層部はバカばかりです。
同じ上層部間であいつはバカだからといっている。
それもチームリーダーが自分の部下をそう言っています。
いろいろな会社を見てきていますが、ツールは良い。
（レベルＡクラスの会社はどこでもやっている）
残念ながら、現場にそれを落とし込むＳＶがバカすぎです。
マネジャーのレベルもひどいです。
がんばって、自分を正しく評価してくれる仕事を探しましょう。

>>254
リーダーとは言っても､自分よりもバカだとやる気しない。

馬鹿の基準が判らない。勉強出来ても仕事が出来るとは限らないし… そんなに馬鹿の下につくのが嫌ならそれなりの会社に行ったほうが良いですね。

>>256
バイトが大勢いるとこで、いないバイトの悪口言うリーダーはバカだろ？

我々はいつ西友に吸収されるんでしょうか？

どうなる？

ＲＳって何でＨＰ無いの???

HP作るだけの予算も削られたんじゃないか

>>261
予算てｗ
タダでできるだろｗ

HP作ったってウソ書くしかないからな。
本当の事なんて何も書けないから。
ブラック企業だもんな、ここは、ｗｗｗ

【2011年度】最新版
■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ[日栄]【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾗﾃﾞｨｱ 　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ株式会社 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] MKﾀｸｼｰ 船井電機 三浦工業
69 JTB 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]西友・大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界（最大手含む）SE(下流・下請・独立)
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ




ブラック偏差値　68に該当　危険度高し

ＲＳなんて余裕で７０超えでしょう
西友の下僕なんだから

西友って会社？まだあるの？
合同会社ウォルマートじゃないんだ(･o･)調べたら西友って名前もなくすみたいだし 自分も別の会社で小売りですが 大変です
ですが 嫌な人は辞めてきます
なのにここの人達は何故辞めないのですか？？

>>266
今、不景気だから辞めたくてもなかなか転職しずらいんじゃないの。
始めて半年だけど、俺と同期で入った奴は俺以外、全員辞めたよ。しかも内1人はバックレだし。
深夜はＭｇｒ入れて3人しかいないし、一日中、品出しやりながらレジやって客用のトイレ掃除もやってるし大変といえば大変。

>>267
バックレてごめん。
でも、人使い荒いし、Mgrは態度でかいし、我慢できなかった。
全然後悔してないｗ

>>267
うちも夜中3人だよ…
西友の人含む他の連中とまあうまくやれてるから続けてるけど。
でもせっかく品出し速くなってきたのに、ロールアウトでやり方変えろって言われて
やりにくくてしょうがない

４月から客用の便所掃除をさせられてるのはＲＳの深夜バイトだけなの？
西友は昼にやってんのかなぁ？

>>269
こんなとこ辞めた方が良いよｗ
1,000円で便所掃除までする事無い

便所掃除してるよ昼間も(>_<)
やらないお店は夜にひどいことになってます(*_*) 仕切りの問題でしょ 昼間の夜には人が居るから 暇だから(~_~ﾒ)昼間より
少ない人数で遣ってるって〜の
西友の偉い人も出来ない店長にダマされ過ぎです お客さんが１番なら本当に何が悪いか自分の目で見てきて下さいよ

一握りの社員にボーナスを支給するため、バイトにしわ寄せをする会社。

じゃあ 就職したら
他の会社も同じだよ
文句言ってても安定した生活出来ないよ

月々の給料 保険 年金 給料が低くても安定が１番 いつかわかるよ

嫌な事が色々有るけどねＷ
有休 夏休み 正月休み 休んでも給料変わらないからね

サニーの人いるかい？

ここの夜勤の募集があって応募しようか迷ってたけど、このスレを読んでヤメる決心がつきました！
ありがとうございました！

お疲れさま

仕事しないで食べ行ける人は
いいですね(T_T)

リテールサポートの主要スタッフが五十代後半になりました。リテールサポートへの出向はもう無いからリテールサポート自体が終焉だね. 身売りへの準備モードに入りました。

↑それでいつからリテールサポートは本体に吸収されるんかな？9月？10月？

あまあま（笑）

米国系から中国系企業に身売りされた時点でリテールサポートは解散だろ。 結論は年末か？！

間違った情報で躍らされてる
方々 調べるアイテム持ちながら使わないからそんな情報でくだらない事しか言えないのですよ

ちゃんと調べなさい 人から聞いた事より 自分自身の目で見て
話なさい

↑マジレスするとは････ワロタ

タワロばっかりでしょ（笑）
笑い飛ばして気にするな(･o･)

イオンやダイエーも面白いよ

西友の何年か前みたいで懐かしい〜(~o~)

リテールサポートへの出向社員は来月今後の処遇について面談が有るよ。西友本体に戻るか？！ 雇用契約変更で居残り又は残留出来るか判ります。面談にご注意下さい◎

社員は来月に退職金制度で説明があるみたいな話してたよ

大型店に新しく配置されたアシスタントマネージャーってのはどうなの？なんか仕事やってんの？

ここはいると便所掃除しないといけないってマジか？

言ってはいけません(･o･)
リテールで使える人は少ないのですから（笑）

ビチクソや床の尿まで掃除して、バイトしたいんかいな

今でもアルバイト雇用契約でも残りたい仲間が居ます.

これからはチャレンジですよ

残り物には福がある(~o~)
自分自身の人生 ウワサに流されか自分の感を信じるか(^0^)/
さぁて あなたはどちら？

五十代半ばで退職しても年金は65歳から支給出し、アルバイト雇用者で俺は西友に残りました。早くウォルは身売りして下さい。普通のスーパーに戻りたい。

来月は大森店に集めて雇用と年金制度の説明会だね。

退職金制度が出来たって事は
リテールもスタートに着きましたね(^_^)
色々有るけどp(^^)q頑張ってる
人達！！！がんばれ(^0^)/

>>296
まず、オマエがクビな、
とりあえず、辞めちまいなヨ
な、オマエが辞めろ、

今年度実施される、退職金制度について詳しい片情報お願いします

297 詳しく話すと彼にクビになるらしいぞ（笑）

社員だけの話だから関係ないけどね

今年の退職勧告はまだか！？　７月15日迄にまた言われそうだね。

リストラ始まったね・出向者はリテールサポートに残るか西友に戻るか？戻ったほうが正解だよね！

戻るも地獄、残るも地獄ｗ
戻るも無能に、残る無能、どちらも役立たずのカスばかりｗｗｗ

>>302
お前も含めてな

チアーなんかやってられるかよ！！！
「誰のウォルマート？」、「ＳＶのウォルマート」
「誰が一番？」、「SVが一番」　ウー！！　

西友さん
お世話になりました。（‘〜‘Ｘ）

リテールサポート籍で残留する社員の気持ちは理解出来ないな！! 西友に戻ってから退職した方が退職金に差が出ると思います。 現況は？！ 良く判らなくなりました。

なんでリフレっシュ休暇って社員は有給扱いでバイトは無給なんだよｗ
この会社ほんと北朝鮮なみの階級社会だなｗ

バイトにリフレッシュ休暇なんぞ無いんだが？

リフレッシュ休暇は正社員とメイト社員だけです。 アルバイト(ﾊﾟｰﾄ)雇用者は御座いません。

おまえらちゃんと今週の指示っていうの読んでるんか？
毎週マネージャーが読んだらハンコ押せっていうやつな
リフレあるけど無給ですって書いてあるぞ
西友と勘違いしてないか？メイト社員とかそんな雇用形態ないぞ

>>309
うるせーバカ

深夜巡回清掃スタッフ募集の記事があったので応募しようと思うのですが…、
まさか清掃以外の仕事もやらされるのでしょうか？？

ワックスかけるだけです
品だしから 移ろうかな
社会保健にも入れるみたいだし 品だしより条件いいし

移動が大変だけど手当あるしね

ワックス軍団は品田氏と変わらないぜ。

週４日　２８時間以下の契約
雇用保険のみ　だよ。
手当てとは交通費のみだ、実費でないので車によっては足出るケースもあり。
何より、通勤が大変だ。通勤時間が無駄になる。

とりあえず応募はしてみました。
電話の女の人早口でかつ一方的な話し方で何言ってるのか微妙に聞き取れず…

燃費悪い車だし…とにかく面接だけはきっちり受けて、それから色々考えて
みようかと思います！

>>314
俺も応募しようか考え中です。面接レポよろしくです。

>>315
了解です。

そういえば書かれてるように筆記用具持ってくるように言われたが…
まさか計算問題やらされるんだろうか…
レジと品だし無縁な巡回清掃なのに。
面倒…

>>316
筆記用具は念のために持ってこさせる。
その場で採用のケースだと、提出書類が何種かあるので、
忘れないように控えさせるためでもある。
計算問題させるためではない。

>>317
うるせーバカ

>>317
メモなどに使う場合があるってことなんですね！
納得できました、ありがとうございます！

>>317
どうした、何か嫌なことでもあったか？
ほら、父さんに話してごらん？

厚生年金 社会保健加入出来るそうです
少しの安定の為にやることにしました
通勤時間は(T_T)でも やっぱり
国民年金や国民保健を払ってるより いいからp(^^)q

SVがバカでしょうがないんだけど、皆さんの担当SVは糞でバカですか？
私の所のSVは西友からポイ捨てされた出来損ないの糞顔が担当しています。
西友の元役職、今は良き先輩気取りで店の西友社員連中に接しています。
ミッドナイトにあれもこれも頼みたいと言われると鷹揚に肯いているようです。
本当に迷惑な出来損ないのチンカスSVですが、
SVはみんなこんな土砂崩れに巻き込まれて欲しいようなヤツばかりですか？
今の大雨がゴミSVに海に流してくれる事を祈っています。

>>321
嘘をいうな。

社員で採用はしていないぞ！


将来の社員登用の話は聞いたが。

清掃はバイトで30時間以内でも
社員にしないで社会保健 厚生年金加入出来ます

店舗の雇用と違うそうです
店舗の募集にしなくてよかったですよ

自分も店舗から清掃に移るけど
契約変更の書類書いたとき 社会保健 厚生年金対応で書いてサインしたよ
店舗に居るよりメリットがあったから移ったよ

店舗のみんなは 話を聞かないで損したね 自分は清掃リーダーに掃除の時に話聞いて 清掃リーダーが上に話してくれましたよ
かなり助かるよ 保健はね

清掃だから今日は休日だ
健康保険、厚生年金って会社が半額負担だったっけ？
でもよく考えれば
バイトなのでフル出勤しても月収１４万程度（交通費は別）だよ
そこから健康保険と厚生年金の自己負担分引かれて１２万強だよね
このレベルの月収では国民健康保険（年収低いので低額）と国民年金（年収低いので減額される）
を自腹で払っていても全く変わらないというか、俺の場合は自腹のほうが得になるのだが・・。

昨夜の23時、面接でした。
まず、教えていただいた通り計算問題はありませんでした。
筆記用具をバッグから出すことさえなかったです。

履歴書を一通り読んで…でも特にこれといって何も聞かれなかったです。
せいぜい俺はちょっと通院してることを書いたのでそのことを聞かれたくらい。

あとは仕事内容の話で、研修が何日から何日までとか、給料は何日締めで何日振込とか…

あと、俺は新聞の求人を見て応募したんだけど掲載されてる内容と違うことを説明された。
○○・○○地区の店舗と掲載されていたが、実際は違う地区店舗もいくつか担当する。
しかも全部高速道路で移動しなきゃいけない。
しかしその交通費は全て会社が負担するとのこと。ちゃんと高速の領収書を提出して申請すれば良いらしい。

仕事は２人１組でやるらしい。
移動もどちらかの車で一緒にとのこと。

休日は、水曜日、土曜日、日曜日。

こんな感じでした。
わかりにくい説明で申し訳ないです。

なんか伝票上でうちの店からおにぎりが百何十個だか戻ってるんだけど、
なんなんだって西友側からいちゃもんつけられたんですがｗｗｗ
その日陳列したの自分なんですけどｗｗｗ
来てなければその場で連絡するってのｗｗｗ
まず運送会社に連絡すべきだろーに。POSとか監視カメラまでチェックしろよｗｗｗ
前っからなんか問題起こるとまずうちらのせいにするのマジむかつくわｗｗｗ

そーいやこないだパッケージの表面がカッターで切れてる商品が売り場にあったのも、うちらのせいにされたなｗｗｗ
実際は自分とこの学生バイトがやったのにｗｗｗざけんなｗｗｗ

リテールサポートに正社員は何人居るの！？

最近荷物が多いな。でもあんまり売り場に出ないからバックヤードや冷蔵庫がパンパンだぜ

>>328
>前っからなんか問題起こるとまずうちらのせいにするのマジむかつくわｗｗｗ
それは全国どこでも一緒だよｗ
ミスはまずリテールへｗ

それから、俺のことを「二光さん」て言うの止めてくれないかな？

イッコーって呼んでもらえば

>>332
>それから、俺のことを「二光さん」て言うの止めてくれないかな？
この前は、俺が後ろにいるのに気が付かなくて、「二光の奴」って言ってた。

俺、普通に思うんだけど、
西友の店舗運営(システムも含める)レベルってメチャ低くない??
そこにきて、人材(パートも含む)のレベルも低いし。
(素晴らしい=普通という意味だけど　の管理者も少数だけどいるにはいる)

昨日、やる気出していつもより早い時間に飲料の品だしを完璧に終えた。
しかし、その分多く買われたせいで棚がスカスカになり、
朝､定刻にチェックしにきた西友マネに「ちゃんと品出ししろ」と怒られた。
てめえのスケジュールに合わせて動いてるんじゃねぇんだよ！　と、俺は心の中で言った。

その後、再度品だしをした（涙）

その話は前も聞いた

>>336
俺も似たような事ある。
西友の奴らってRSのことを下請けみたいに扱うんだよな？

>>322
SVは屑以下、てか会社自体がイカれてる

俺のケースだが辞める最後の月に年次がかなり残ってたので全部消化してやめる予定だった
でも社員のリーダー候補だかが来るとかで数日出てくれと頼まれた
最初は断ったんだが年次の買い上げをするってSVが言い出したもんだから
それなら引き受けると了承したんだが・・・

それが大間違い
そのクソSVちゃんと申請しないで定年退職
あまりに買い上げ分の給料入らないからおかしいと思って問い合わせたら
申請来てませんとか言われたぜ？
その後ちゃんと調べてなんとか出ることにはなったが待たされた期間5ヶ月
更に申請受理されてから2ヶ月だとよ

人なめんのも大概にしとけよと

元々RS自体が西友で問題起こした連中を集めた会社らしいしな
これからは世代変わって少しはマシになるといいな

>>339
RS自体が西友で問題起こした連中を集めた会社ではない。
何もできなかった連中を集めた会社が正しい。

なるほど
どうりで素晴らしく使えない人材ばかりなはずだ
他所の会社ならどう考えてもクビにされてもおかしくないことを黙認するような会社だしな

きたねえ花火だ

明日近所の花火大会だ〜
店も混むんだろうなあorz

>>343
店が混んでもうれしくないよな？

棚不足のオンパレードで棚卸しのローテーションが早くなった当店です。
今年は早くも４月の上旬と７月30日(金)に棚卸しが有ります。エイジスが集計をします。

棚卸の基本

３か月または４か月に１回が基本

半年に１回　ありえねぇーー。

店舗コンデイションや運営レベルの低い店はロスも高い、
これ常識や。
つまり西友はほとんどコレにあたる。

業績のいいとこは年2回やるんだとさｗ＞棚卸し

それ以外は年1回とか笑えるだろ

13年前は自社で棚卸を実施した時代は半年毎でしたが、今は業績が悪いからローテーションが短くなりました。

>>348
１３年前？社会復帰したら？
それでも人か？このクズ野郎！

【2011年度】最新版
■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ[日栄]【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾗﾃﾞｨｱ 　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ株式会社 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] MKﾀｸｼｰ 船井電機 三浦工業
69 JTB 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]西友・大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界（最大手含む）SE(下流・下請・独立)
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ




ブラック偏差値　68に該当　危険度高し

え？俺達早慶レベル？すごいじゃん

今夜は当店が今年二回目の棚卸しで棚不足のオンパレードは必至だね。
昨今は棚不足が当たり前の某・Ｈ店で有ります。

ここの面接受けます。何を聞かれるのでしょうか？あと女性は深夜は無理ですか？

女の人も結構いますよ〜
店によっては女の人のほうが多いかも

うちのリーダー気が小さくて困る。ｗ
そのくせ、自分は真面目で責任感のある人間と思わせたいのか、
会社から小言を言われるのが嫌だから、どんな些細なことも自分を通さないと認めないし、
西友側にも嫌われたくないからか、契約以外のことまでバイトにさせる。

>>355
上のご機嫌ばかり気にする奴、確かにいる（笑）
アルバイト働かせて､自分だけいい顔したがるんだよな。

糞リテルのご機嫌とったって、何にも報われないのに。
そんなマネは結局バイトに嫌われ仕事の効率が下がって
無能扱いされるのに、愚かなヤツｗ
その手のゴミマネってロールアウト崩れが多いんだって？
人間の屑ロールアウト、チンカスティッシュ野郎。
ロールアウトで人にケチ付けても上手くいかず、
泣きながらサービス残業ｗｗｗ
自分じゃ何にも出来ないあぱぱぱぱぁああのぱああぁ

先日面接行きましたが落ちましたｗここで働きたかったので残念

>>358
おめでとう！この会社に未来はにぃ！
もっと良い会社がたくさん貴方を待っていますよ

>>358
おめでとうございます。359と同意見。

西友とリテールサポートの吸収合併の話しは無くなったのでしょうか？

>>361
なくなったよ

もう駄目だね西友、解体される

↑なぜに解体？

うちのゴミマネもどっかいかねーかなあ
それ以上のゴミマネが来ても困るけどね

西友万歳！

なんで？万歳？

にしともを他社に身売りで屋号変更だね。

にしとも？どっちが屋号変更なの？

368>>は嘘つきホラふきよ！屋号なんか変わらんよ！

にしともに明日はない!! 中国ファンドに身売りをして米ウォルはさらばにしともだね。

ここって週4日しか働けないの？
社員も週4日なの？

こないだ俺もここ採用されて、誓約書読んだら、許可を得ず他の会社の従業員に
勝手になっちゃ駄目云々と書かれていて驚いた。

たかがバイトなのになんでそこまで拘束されなきゃいかんのだ？
俺はここだけの稼ぎじゃ金が全然足りないから他の仕事も掛け持ちするつもりだが、
ウザいから言わないでおくわ。

マジわけわからんな

いよいよ９月から西友リテールサポート籍の社員がリテールサポート残留か西友回帰かハッキリします。
今年は不景気だから西友正社員やリテール社員がアルバイト契約に転換しても居残りが目立ちます。
リテールサポート社員は西友に戻っても立場が悪いからみんなアルバイトなら平等です。

リテールサポートの正社員は九月は正念場になります。
本部との雇用契約でリテールサポートに移籍出来るなら西友に行った方が本人のためです。
いつ何時にリテールサポート組解散するか判り兼ねぬ事情になるか危ない状況に遭遇します。
即ち迷う前に仕事が有る事に感謝しましょう。

米ウォルがリテールサポートの存在を曖昧気味な状況になって来ました。

>>374-376

日本語おかしくないかい？？

労基法改正に関わり　専ら派遣会社から請負派遣会社になっただけ。

それが西友リテールサポート、ただそれだけの会社。
別になくてもいい会社なんだな。

二光の時代から西友が人材派遣会社を作りましたがリテールサポートになってからは二極化しただけです。
　　　　　本来は従業員を全員派遣社員にするつもりが身売りを失敗しましたのが運のつきだね。

屋号変更は何時か！？　日経の報道以後は噂ばかりになりました。

>>373

掛け持ち野郎は掛け持ち先の都合とかで遅刻や突発休をすると言うイメージがあるからな。
日中の仕事で遅れそうだとか、疲れたから休みますなんて馬鹿がうちの店にもいる。

>>373
雇用保険の問題だと思うけど。
掛け持ちするとたいていどちらの会社でも雇用保険の取得の要件を満たすから（週２０時間以上の労働）
でも雇用保険は１つの会社でしか加入できないから、そういった手続きを込めての規定のはず。
現にこの会社は自営業との兼業は容認してるしね。自営業は雇用保険関係ないから。

そういやうちの店はマネージャー２人、クルー４人の６人でそのうち３人で深夜やってるんだが他の店も少ない人数でやってんだろうか？


ただでさえ最近仕事が増えたというのにこんな人数じゃやっていけない、ほぼ毎回残業確定なんだが…

うちの店も深夜3人だけど・マネ二人にクルーは7人居る その位居ないと回らないでしょ？頭数居ないとさ！

最近のSVは劣化してるな、
何もしない、店に来ない、給料ドロボーだな

今さらのことではありません。
すべて深夜帯メネジャに丸投げです。
問題処理、解決能力はありません。

RSなど所詮西友を首になった連中の天下り場所だからね
西友ですらクズなんだからRSは言わずもがな

>>336
そうするとそこでバイトしてるお前はグズの最下層になるんじゃないの？

>>387
そうかもしれんけど、煽りでレス番間違えるお前みたいな間抜けが
更に下にいてくれるんだからまだマシなんじゃないかな

そもそも何で社員がクズ＝バイトもクズなんだ？
現場が命のこの商売、バイトがクズだったらこの会社もうとっくに潰れてるぞ？

ほんと、バイトが仕事しているから、高給の社員の給料が払える。
余剰社員（給料ドロボー）の給料でバイト３人雇える。
バイトからみてドロボー社員ではいらない。
バイトをクズ扱いするより、一緒に汗ながせよな。
有能社員さん、ＳＶさん。

社員でも本当に仕事してるなーって思える人は居るんだけど少数なんだよね
以前居たMgrは1日中事務所だしデイリー入荷してもPCやってるしレジもやんないし酷い有様だった

就業規則を渡されてない事に気づいたんだけど、辞めたい時って1ヶ月前に言えばおｋ？
もちろん派遣期間満了するのがいいとは思うんだけど、そうじゃない場合はどれくらい前ならいいのかなと思って。
就業規則もらってたらそれ見るんだけど…

2週間前でOK
就業規則はかなり前に書類での配布は廃止されて全店舗から回収されてるので
PC使って見ろ、らしいよ

>>393
速レス感謝！ありがとうね。
書類で配布してないんだ。どうりで見た記憶がないと思った。

昨晩初期クレーム対応研修行った方 とんな内容でした？

お便所のウンコはキレイにしてね

昼間の人間も全く掃除していないみたいだし、もうトイレは撤去でいいよ

経費を削減する。
当然ですが、そこには、その作業時間の計測に無理がないことが条件です。
無理があると手抜きが繰り返され、作業モラルが低下し続けます。
西友とリテールサﾎﾟートは効率化のわなに陥っています。
人を育てない企業に明日はありません。
作業効率化は現場の現実を直視し、しっかりとした作業計測が
基盤となります。
全店一緒ではないのです。
もっと、頭を使いましょう。

↑その通りだね・ほとんどの店は計測合ってないよ・よって残業ばかり・

>>398
バカじゃねーの？オマエ、バーカ
植え込みは伸び放題で雑草だらけ、自転車置き場誰も整理せず、
爺さん婆さん立ち往生。中学生は堂々万引きし放題、
便所は糞が詰まって水浸し、ゴミの始末が悪いからゴキブリ涌きまくり
床掃除も適当でガムの跡だらけ、汚いカゴにお客が切れても無視。
クレームは本部に持ち込まれるとマズいからひたすら平謝り、
でも事態の改善はなされないｗｗｗ

なに育てんだよ？雑草か、ゴキか、床のガムか？それとも便所のウンチ君か？
それと治外法権の中国人か？

↑カゴは綺麗だろ！

西友リテールサポートの会社概要ってないの？
クレカの申込書書いてるんだが調べても電話番号とか載ってない

>>402
ウォルのクレカなら働いてる会社.場所（合）西友○○店と記載すればいいことさw
その店に現に働いてるんだから、間違えないじゃんw

>>403
そういえばそうだった
てかよくウォルのクレカってわかったなｗｗ

>>404
このスレでクレカについて聞くんだから愚問！
今、ウォルカードが旬だからなw

来年度の契約更新でまた人が減らされるのかな？もうこれ以上減らされたら無理だな

必死にやってるのにこれ以上スピード上げろとかもう限界
その内1時間に100とか平気で言い出すんだろうな…

1つ出すのに5分とか時間使ってる奴はさっさとクビにした方がいいと思うんだよね

西友の為でも、
働いている人の為でも、
ましてや、お客様の為でもなく、

リテーリサポートは、西友から見捨てられたSVの為にあるのです。
SVが年金もらえるまでチンタラ生きる為、
SVが楽に高額な給料を貰う為に有るのです。

↑厳しい意見だね。
どこの地区でも同じかな。
そうなると、ＳＶ以上の幹部に問題あり。
ダメ会社の典型。

ＳＶは仕事してるの？
ＳＶは何店舗持ってるの？
ＳＶは１ヵ月で何店舗回ってるの？
ＳＶはミッドｍｇｒの嘆き、悩み、問題に耳を傾けいるの？
ＳＶは現場をしっかり見ているの？
ＳＶはもらっているだけの仕事をしているの？
従業員が誇りに思える職場にしてよ！
早く、ｈａｙａｋｕ！

24時間営業の西友で夜中に品出ししてる人って暗い人ばっかりだな
近くを通っても　いらっしゃいませ　誰一人言わないし感じ悪いから最近買い物行かなくなった。
みんな欝なのかい？俺の知り合いも夜中は買い物行かなくなったと言ってたよ

来ないでいいよ、こっちは忙しいんだ、
客の相手なんかしてられないんだ、
忙しいんだよ、朝、店長やら食マネが品出しが出来てないとか、
掃除が出来てないとかうるさいんだ、
だ・か・ら、客の相手なんかしてられないんだよねね
コンビニでもどこでも行け、ここには来るな、邪魔だから！

俺も深夜の品出しやってるけど、マジで客ウザい。

品出しだけやってたとしても間に合わないくらいに量が多いのに、
それプラス客がくるたびにレジに戻って接客しなきゃいけないんだから、
客が多い日はほんとにイラついてくる。

客なんて、消えろ他行け帰れとしか思わん。
人件費ケチりすぎなんだよ。

正に夜は>>413>>414みたいな店員ばかりだよな
買い物してると客を睨みつけるような眼で見る店員も中にはいるし
客が空のレジで待ってると店員が舌打ちしながら面倒臭そうにやって来る
傍から見てるとスーパーのバイトなんて世の中で一番楽な仕事に見えるけどな・・・

>>413>>414の気持ちよく分る。ＲＳの仕事は小売業で働いてるにも関わらず
お客さん視点じゃないんだよな。いうならお客さんは西友であって買い物に
来てくれる人じゃないんだよ。そしてＲＳの仕事内容も子供があたかもお駄賃
を強請るようなことしてて、何をしたらいくら貰うみたいな契約をやっている
。これでは店舗の店長や営業ＭＧＲがＲＳに対して怒ったり不満に思って当然
じゃないかな。例えばデイの時間で外の草取りやってもまったく対価とか
ないでしょ。でも仮にＲＳに言うと「契約にないので」「受託するとお金が発生
します」となる。
>>415理解できた？池上彰ふうに解説すると　西友ＲＳは少しでも自社の利益を
上げるために人件費が一番てっとり早いので削減します。かたや西友（店舗管理者）
は何かをするたびに対価を要求されるのは理解できず、仕事をＲＳに丸投げします
。もともと西友にいたＲＳの上の人たちは元は同じ釜の狢なので強くいえません。
したがって夜働いてる人たちはお店から怒られるのもＲＳの方からも怒られるのも
まっぴらと必死に品出しをします。となると買い物に来てくれるお客さんへの
優先度はおのずと下がってきます。
いかがでしょうかｗ

416>> の言う通りなんだよな どこの店舗もカツカツの人時でやってる・１人休まれたらだけでもうおしまいの人時でやってるのが現状だよね・早く 西友に吸収されたほうがいいよ！

客は帰れと本気で思う
一応表面上はきっちり挨拶して対応してるけどな
雨の日は客が少なくて助かるよ

>>417
休めないよな
1人減ると全く回らないぐらいカツカツでやらされてる
どこも同じか…こっちは生活かかってんだよ勝手に時間削るんじゃねーよ

でも時間削るとSVの成績は上がるんだぜ、
そうするとSVは給料が騰がってボーナスも増えてバンザイだ。
良い事じゃないか、西友もバイトも客もどうでも良いんだよ、
リテールはSVの為の会社なんだからｗ
ロールアウトで人削って店をガタガタにすると、
ロールアウトメンバーは報奨金が出たんだよな！！！
小銭の為に人の生活駄目にしたロールアウトメンバーが店舗にいるんだってな？
マジ、氏ね！

でもそのロールアウトＳＶ達もロールアウト終わって店舗に戻された連中はこんな人時じゃ出来ない言ってるんだからバカばかりだね！自分達で人時削ってさ・ざま〜みろだね！

夜間の西友は、昼間とは別もんじゃよ。
昼間勤務の店長やマネ連にガタガタ言われたくないから
夜間品出しやオペは必死だ。
客のまともな相手してられんよ。
ホンマの西友の接客サービスにありつけたいんなら
昼間に買い物してほしいな。

そんな仕事にしがみついてる理由を述べよ

銭、銭、銭

時給1400円くらいもらってるんだろ？

深夜0：00〜朝4時まで時給1500円だよ

基本給1000円で23:00〜5:00だけ1250円だな

SVって何なんだろうね？
コンビニでもチェーン店運営担当者が廻ってたけど、
一生懸命やってたよ、口先だけじゃなくて、
売り上げ伸ばす為に必死だったよ。
リテールみたいに定年オヤジの暇つぶしじゃなかったよ。

白髪染めて、入れ歯洗って、白髪染めて、
腰を伸ばして、イチニイチニ、膝の運動をしてから、
紙おむつをしてからご出勤。

いらねーな、SVなんてｗ

前まで西友の店長やってた人とかふつーにSVの中にいるからな
コストカットで西友から追い出された先がリテールって人結構いるぞ

いろいろ書き込み読むと
ＳＶは必要がなさそうですね。

２４時間の時間帯売り上げと品だし等の作業を
お金に引き直して、リテール、西友の区別なく
やる必要がある。
当然、昼の店長、食品ｍｇｒ、生鮮ｍｇｒ（正社員）の
給与も全て含めて、生産性を同基準の引き直したお金で
計測する。

すると、シビアなほど、時間帯別生産性が表面化する。
夜間売り上げのある店舗で３〜４人でこなしている
店舗は西友より生産性は高いとおもいますよ。
西友、ルテールの本部の返事をお待ちしております。

安く使えるから二光を子会社にして使ってるんだよ・自店のアソシエイトに残業やらせないからな・二光なら朝デイリー終わらなかったらいくらでも残業させれるからな・来年度の契約見直しでもっと仕事増やして人時減らして残業させてやるよ・

>>430
安くねえよ
時給１０００円＋αのお金西友が払ってる
実際は時給１５００円くらいになるとか
それにデイリーが終わらなくてもウチの店帰ってるからｗ
店長なんて適当言っておけばいいんだもん。
カスだしｗ
他の社員なんかゴミ以下だから無視だよねｗ

夕方からのレジ１０００円で募集してたからやろかと思ったがうんこ掃除までやれとか言うならやらねー。あほか

二光なんて会社ないし（笑）

会社の名前も知らないで語る奴 何も知らないで語るな！！！

残業は昼と一緒に計算されて
店舗で規定の数字を超えると
店長 会議で怒鳴られてるよ

グダグダ言ってるなら辞めれば 辞める度胸も無いくせに吠えるなよ
情けない(>３<)

俺のとこは2時間までしか残業認められてないよ

>>433
オス、失礼しまっス！
すっげーーーー店長会議にまでさんかしてるんスカ！！！
すっっげええええーーー！
昼夜、人時が足らずに動きが取れない理由はなんなっスカ？
規定の時間って誰が決めっっっっったっスカ？
その「規定の時間」で仕事は終わると認め、残業はしないと
会社に出来もしない誓約書？を出したのは誰っスカ？
店長が認めなきゃその規定時間はどうなったスカ？
自業自得じゃねっすか？

自分、ただ働きするように、暗にプレッシャ−かられてるっスケド、
どうしたらいいスッカ？　出来ないなら・・・・・言われてるッスけど、、、
自分それ録音してルっす！
動画もあるッス！　おす、おす、おす！！！

↑キガイ 参上

ほっとけキ〇ｶﾞｲゎ
店長が前に話してたよ
人時はトータルで一緒だから
残業はあまりしないでくれって
言われた

知らないで吠えなさい
さようなら

SVとかロールアウトやった連中がうすらバカであることは間違いない。
ロールアウトメンバーは腰抜けヘタレ野郎ばっかりだったなｗ
おべっか使いで上に取り入ることしか考えないオカマ野郎ばっかりｗ
気概なんて無いヤツ、西友にぴったりのオカマ犬、
アレらは日本より中国で賄賂貰いながら腐れ警官でもやってりゃ良いんだよ。
人間的にそんなレベルのカスばかりｗ

ナイス！！！
その意見は正しい

ロールアウトやってたってヤツ知ってるけど、
店長とか上司のSVの前では媚びまくり、
お世辞言って優等生面してスリスリスリしてた。

現在のミッドナイト西友を破壊したロールアウトメンバー。
オベッカ野郎、おめえのこった、早く辞めろ！

マネージャー研修始まるな・

>>441
だれのこと？

>>336
名作ｗ

>>413
禿げ同ｗ

>>415
>客が空のレジで待ってると店員が舌打ちしながら面倒臭そうにやって来る

メンドクサイを通り越して迷惑なんだよ。
缶コーヒー1個くらいで、俺をレジに呼ぶな。
コンビニ行けよ。

客は、安もんしか買わんくせにサービスもとめすぎなんだよ
たがたスーパーだろサービスもとめるならデパート行けよ
446
同意意見缶コーヒー1個ぐらい自販でも買えるのにな

>>446
＞メンドクサイを通り越して迷惑なんだよ。

死ぬほど同意
迷惑通り越して死ねって思うわ
忙しく品出ししてんのにくんなクソ客どもが

三輪彰宏がやってたコンビニのCMみたく気に入らない&生意気な客はレバーみたいなので床下に落下させてやりたい

>>449
レバー引かれて落ちた先は中国の反日デモのど真ん中だったら最高だな。
嫌な客は反日デモに巻き込まれちゃえよｗ

予備知識な。

マスゴミの誘導に踊らされるな。

反日デモ　実際に起こっている　コレ事実。
数千人から数万人規模　　コレ大ウソな。
事実は数百人程度な。
一部の反日勢力（政治的目的）が中心で扇動された一般中国国民はごくわずか。
日本のマスゴミは反日を大げさに偽装報道することの理由は？？
考えてみろな。
誰が得をするのか。

中国で反日を煽る、日本で反中を煽る。
さて両国の関係はどうなる？
誰が得をする？？

わかったかい？　ww

判った、ウォルマートが儲かるわけだな！
納得した！
さすがウォルマートだな！

西友さん、米はちゃんとしたほうがいいと思うよ。
普通の米との違いは結構一般常識になってるから
いまのうちにね。

どーゆーこと？
袋破れたり販売期間過ぎた半額の米をいつも買って行ってるんだが…

早朝品だし・清掃・レジのバイトの募集してたから昨日電話したんだけど、
総合案内みたいな所に繋がって
勤務希望店舗と名前と歳と電話番号聞かれて、
「後ほど担当者から連絡します」って言われたんだけど連絡来ない…

どういうことなの？

>>455 担当者＝ナイトマネージャー
夜勤終えていま寝てるよ。
夜に電話あるよ。
待ってろよ。

>>456
まじか…ありがとう！

持ち物に履歴書と筆記用具って書いてあるんだけど
これ筆記試験フラグだよな…(´･ω･`)

＞４５７
計算問題（足し算・引き算）１００問　時間は１０分
　よほど馬鹿（低ＩＱでない限り９０点以上は採れる）
　５０点以下は問答無用で不採用
漢字の読み書き　１００問　時間は１０分
　中学校程度のレベル
　計算問題同様５０点以下は×

ガンガレ

心配するな、簡単な算数と読み書き、
あと英語、toeicで７５０点レベルでおｋ、
８００あれば無問題

>>458
試験だけで計20分もやるのかｗｗ

聞いといて良かった(ﾟдﾟ｀;)
ホントありがとう！

取りあえず電話だけは早く来て欲しい…
ドキドキして昨日から4回位うんこしてるんだけど……

>>459
英語ー！？
英語だけは無理…
全然わからん……

オワタ(´;ω;`)

漢字の読み書きなんてやんないよ
それは西友の方でRSでは1000円からの引き算、釣り銭の計算ね
それしかやらない

むしろ筆記用具持って言ったけどテストなんてなかった

やっぱ店によって色々あるんだなぁ
テスト無しウラヤマシス

取りあえず計算と漢字は一応復習しといて
英語が出たらオワタって事で別のバイト探すお

色々教えてくれてあんがとー！！

英語なんてまず出ないよ
だって品出しとレジと清掃に英語なんかいらねーもん
英語必要だってんなら資格レベルじゃないとダメだし時給1000円じゃ割にあわんだろ

釣り銭計算といえば
5分間で全体の１/3も解けなかった上に
空いたスペース使って必死に筆算したのに2〜3問しか正解出来なかった面接者がいたな

30そこいらで繰り下がりの計算がガチで出来ない奴って実在するんだな、と
自分の中の常識をブチ壊された気分だった

うちの品だしの奴、レジやるくらいなら辞めるって言ってたくせに、今は愛想良くレジもやってるｗ
やればできるんじゃないか！

>>465
俺も大いにそう思うｗ
けど今やたら厳しいからな…
因みに俺んとこは時給950円ｗｗ

>>466
素朴な疑問なんだが
空いたスペースに筆算書いて解いてもぉｋなの？

>>468
別に試験でもなんでもないし、審査の参考にするだけだからかしこまる必要はない


ただ、バイトしに来るような年齢の人間が4桁の引き算相手に頻繁に筆算してたら
面接官にどんな評価下されるかはまぁ言わずもがな
ちょっと躓いて1、2個程度書くくらいなら（人にもよるが）気にしないだろうけど

>>469
そっかー
四桁の引算だったら暗算ikeru！
ちょっと安心した…(;´д｀)ｱﾘｶﾞﾄｳ

筆算なんて言うからてっきり
割引の計算とかあるのかと…

セゾンデー5％のポップ張り替えしなくて良くなったの？正直めんどうなんだが？

>>471
あれは西友側の仕事なのにどうしてやらさられるんだろう？

リーダーの野郎、社員だからって威張りやがって。
俺たちが働いてるから、ボーナスもらったりできるんだろうが？
現在、バイト同士ででサボタージュ計画進行中ｗ

西友の面接テストに英語なんてないよ。

小学生並の足し引き算と漢字と敬語の使い方だけ。

テストで落ちるのはよほどの人間でないかぎりまずない。

それより受け答えなどの態度を見ているので、ちんたら歩いたり挨拶したりは即落ちです。

はろ〜〜
はろ〜〜
バナナ、ドコデスカ？？？

いえす、あいあむマイばな〜な

>>472
０時売価切り替え
よってＲＳの管轄時間となり仕事となる

↑ 本部からやるなら追加業務＝金もらってやれ全店指示出てる！金くれなきゃやるなと言うわけだな！

金貰ってない、契約外だ！断れ！＝SV様のお言葉！
じゃ、SV様から店長に言ってください。
それは俺の業務外だ！契約外だ、おまえが言え！＝SV様ぁぁぁぁ

うちもセゾンのポップ裏返しにするの断った 店長納得してないけど？

面接行ってきた

狭い個室に男の面接官２人と俺…
しかも片方の顔がいかりや並みの恐さ
面接始まる前からずっとしかめっ面だぞ泣くぞコラヾ(｀;Д;´)ﾉ

試験は1000からの引き算しか出なかったが
緊張して本領発揮出来なかった死にたい

取りあえず今コンビニで酒買った

私ここの面接でテストしなかった。
夜からじゃなくて早朝の4時間しか入らないからかな？

テストの正誤より態度とか話し方の方を重視してるよ
もちろん小学生レベルの数学出来ないと問題だが
うちにも領収書にひらがなで○○こうとうがっこう○○ぶとか全部ひらがなで書いてるババァいるがなんとか働いてる…

>>480
469でも出ているが別に試験じゃないから余程馬鹿晒さない限り大して重要視されないよ
見た目不潔でなくて、出勤曜日・時間に制限が無くて、はきはきと喋れていればまず問題ない

>>481
別に必須でもないから面接重視のMgrとかだと省いたりする

>>482
そんな学力で大丈夫か？

俺は23〜9時の勤務だけどテストなかった
筆記用具はそのままいろんな書類書く用に使っただけだな

>>482>>483
あんがとー！(´･∀･`)
酒飲んで寝たらちょっと活力戻ってきた

一応態度は自分なりにシッカリしたつもりだが、
採用予定が2人で応募人数が12人って言ってたから期待しないで待つ事にするｗ

採用されたらまた来る！
来なかったら不採用だからプギャーと思ってくれｗｗ

西友側の店長は俺みたいなバイトにまで普通に接してくれるのに、その下の奴はどうして生意気なんだ？

バイトが上にいる人に対して使う表現として生意気ってのは間違いだ

その店長は人としてできてるからだよ＾＾

>>487
オマエみたいな糞は西友の奴隷で生きていけ

西友の社員は挨拶もしないやつ多いよな
まぁ、リテサポのクルーもあいさつしない屑みたいなやつばっかだけどな

ところでウォルマートチアーについて何かコメントを・・・もう頭の中にこびり付いて離れないんですが・・・

最後の「誰が一番？」の部分、猫カフェだったら「猫様が一番！」になるのをふと思った

>>487
西友社員の靴でも便所でも磨いてお誉めにあずかれ、この乞食やろうｗ

>>487
こいつってロールアウト崩れのゴミ人間じゃないの？
社員に媚び媚びカマ野郎、ホントにキモイ！

>>491
チアはホント無駄だったな。西友本体ですらやってる所ないのに、、、
ロールアウトのバカどもが各店舗で強制的にやらせてクルーの士気下がりまくりだったわ。

西友側から左遷されて来たうちの店舗のSRS社員、職務怠慢、虚偽報告が多くて困っててコンプライアンスしようと思ってるんだけど、SRS用のダイアルってあるの？

>>495
どんな職務怠慢、虚偽報告？

RSの人間じゃないが、ウォルマートチアーをやってるのを見ると噴きそうになる
仕方ないにしろ、あれは公開処刑だよな

とりあえず数を盛るのは基本だろう

〆日が15日で給料日が翌25日ってことは〆日から約40日後ってこと？
遅すぎ…

せんせー、給料日の知識が全くない人がいまーす

RSなんか、バイトで保ってるんだから、社員の分を削ってバイトにもボーナス出すべき。

>>500
違うの？まだ給料貰ってないから知らないんだ
締め日から給料日まで何日かおせーて

今のRSなら西友に吸収された方が効率的、
出来損ないやポンコツ社員の受け皿なんて無駄。

吸収の話は無くなったよ

>>502
１０月１６日〜１１月１５日までの給与の支払いは１１月２５日

>>504
吸収以前にすでに統合されてるって聞いたぞ

>>505
なあんだそうだったのか、ホッ
ありがとう

荻窪の袋詰めマジやめろ

統合なんかされてないよ

西友もＲＳも１００％ウォルの資本ですがな。

ＲＳとは西友夜間品田氏事業部ということです。
頭脳（知性いらないを地で行く）を使わなくてもよい事業部＝切り捨てたい不要社員のごみ溜めでもある。

ＲＳは品田氏事業部、西友は発注もろくっすぽないのに
なにかやることあるの。
高給なおえらい社員様と低給のパート様。
いっそ西友は店長はひとりだけにしたら。

>>485だけど、今さっき採用の電話ktkr

でも連絡遅いから不採用だと思って
次の所に電話しちまったお(´･ω･`)

今日11時から面接で近くまで来ちゃってるんだけど…
バックレようかな…

>>512 こんな 会社でバイトするなんて･･････････品出しは時間に追われ レジではクレーム言われて･････トイレ掃除も････他のバイトをお勧めします。

俺もここで働いてるけど正直おすすめできないな
サブマネがマジでうぜえ
毎日残業ばっかりさせやがって

契約での時間を全然守ってくれない
あきらかに契約上の時間内に終わらない量の仕事を押し付けてくる
それで時間に間に合わなければ残業しろとかいって、あきらかに怒ってるし

ただでさえ仕事量が多くてカオスな状態なのに更に新しい仕事とか増やしてくるんだぜ
常温の加工食品の日付？何それ？というのが日常茶飯事だわな

これからもどんどん西友の店長クラスがＲＳにまわされて
今までいた社員はバイト扱いにされるんだそうな
ブラックどころじゃねえな、西友自体がさっさと潰れるべきだわ

残業できるだけマシ
俺のとこは絶対残業させてくれないから意地でも時間内に終わらせないといけない
もう毎日クタクタで死にそう
ここ何時までね〜じゃねーよお前がやれよ死ね

>>517
どうしても終わらなかったらどうなるの？

都内の西友RSで働いてます、名前はType-Kと適当に名乗らせてもらいますｗ
まさかスレがあるとは思わなかったので書かせていただいてます。

書いてったら結構長いからエラーを起こしちゃうので分割して書きますね。

ここの作業量で、時給千円は安すぎる。深夜手当がついてるから、一見、稼いでるように錯覚してしまう。

週3で、先月(10月)の25日から始めました。
やって思ったのは、社員さん(ナイトスタッフ)は一回説明したら次は説明しないと言うようなスーパー業務が初めてな方にはお勧め出来ないような方
やってないような品出しの場所ですら『もうやってんでしょ』ぐらいな態度

『やった事ないです』と答えれば、『どう言う風にやってるか多少は見てるでしょ』とか普通に言うような人です
見てなくても普通に言ってくるので状況把握してない人が居るんだなと。

在庫に関して言うなら、在庫(500PET･酒類･デイリー)を出した種類を書く事、正直二度手間だと思う…特にデイリー。
戻しも書かなきゃだし…

当日に届く商品の撒き作業後、何種類出したか・戻しはいくつか等の記入も手間だと思うのは私だけ？
まだ6日しか出てませんが指がボロボロになるものですね、ささくれも出来るし、指と爪の間が裂けました。

今日(厳密に言えば昨日なので火曜日の23時から)レジとアソート(お菓子売り場付近)を最初からやってましたが、混んでいたと言う影響もあったので、社員がかなりキレてる様子
休憩(45分休憩を約20分ばかし休んでる最中)してた時に『出来そう？』と聞かれて『難しいですねぇ(苦笑)』と返事をしたら『出来ないじゃなくて、やるんだよ!!　そこはやり切ってみせるって言わなきゃダメ！』との事
私自身も作業スピードが遅いと思うし？ストレス発散のように怒られたりするのはイヤなので、2度目の休憩時間を削ってでも品出しをしに戻りましたが、非常にわかりにくいですね。誰かが付いてる訳でもないし…

最終的に休憩時間を削ってまで作業しててAM7時までに間に合わなかったので言われたのが『まさかこれが出来ないなんて思わなかった』との一言。
作業を自分で教えない割にこんな事を言うんだなぁ…としみじみと思いました。

まぁ、私もその人にはなるべく聞きに行かないようにしてますがｗ

私の所は社員さんよりマネージャーの方が優しく教えてくれるので助かります。
あまり近場で作業をすると言う事が無いので滅多にないですが。

マネージャーさんか、長く勤めてる先輩バイトの方々から教えてもらう形でやってます。

社員さんに聞くとまた『そうやってると作業効率が悪い』だの『昨日やったでしょ？周りがやってる事をしなさい』とか言うので、かなり面倒です。

手ぶらで裏方に戻ってアソート(ふりかけ類やカレールー等)を取りに行くだけでも怒られる。

正直な事を言うなら、まだ6日しか出てませんが、もう会いたくないですね^^;
まぁどこに行ってもこんな人は居るとは思いますが。

どこに潜んでるかもわからないし、様子を伺いながら作業するのも非常にイヤになります
そう言えば、私が行ってる西友さんはナイトスタッフ用のロッカー室(更衣室)とか無いんですよね、他のRSの所もそうなんでしょうか？

また話が変わっちゃいますが。。。
先週レジ研修を新人全員でやらせたいから来て欲しいとか言われて、行ったまでは良かったのですが…
AM2時〜2時半に来て欲しいと言われたので、2時に行きました。
『レジ研修は3時から始めるから、後1時間ぐらい上で待機してるか・他の子達と陳列作業するか選んで』と言われました。
休み返上して来てたので、上で待機してましたけどねｗ

慌てて2時までに着くように行かなきゃ良かったなぁ…
AM3時から始めるなら、3時までに着くように着て欲しいって言って欲しかったorz
電車で通ってる身なので、時間的に電車は無い時間だったのもあるので、送ってもらいましたが…
ちゃんと作業内容を一からまともに教える事も出来ないのかな？
これじゃあ思ってたのと違うって言って辞めて行く人(バイト)も多いと思いました。
レジ関連の作業(開局･閉め)も正直ややこしい…社員がそう言った物をやれば良いのでは？

少なからず自分が助かったなと思えたのは、 過去にダイエーでアルバイトしてて良かったなと思ったぐらいでしょうかね^^;
長文失礼しました。

>>521
>『難しいですねぇ(苦笑)』
俺でもそんな返事されたらキレるかもｗ
どっちもどっちだな。

面接控えてるけどこのスレみてたら嫌になってきた
ばっくれるか

>>523
んー、初っ端から誰も付いてる状態でもないのにやれって言われても出来ない物は出来ないんじゃ？
それとも右も左もわからないような所で品出しを一人でやれって言われて出来ます？
私自身過去にやってたから助かったとは書きましたが、物が違うからなぁ…

>>524
場所にもよると思いますので、一応面接だけでも受けておくのは良いかもしれませんよー。
その時の相手の態度とか言葉遣いで決めちゃうのもアリかと。

そう言えば、私の勤め先も入社テスト？みたいなのは一切してなかったな。
聞かれたのはダイエーを辞めた理由ぐらいか。

>>525
向こうがしなければいけないことをしてないで、人に文句言ってるんだから、「１００％近く」悪い。

>>525
普通のコミュニケーション能力があれば,RSじゃなくて他の職場で採用されているはずだから、いちいち怒っちゃダメ（笑）

>>527
満足に新人教育が出来てないのに『じゃあ今日は君はレジとアソート(菓子類)やってね』って感じだからね。
私はレジ打ちはそこそこ覚えてきたけど、完全に一人で出来ますって訳でも無いから出来れば付いて欲しいのはある…

休憩前に一旦売上金を出しに回収したりするやり方すら自分(社員)じゃ教えようとしない。
『開局と閉めの手順をもう一度聞いても良いですか？』って感じで聞かなきゃ怒られに行くようなだけだから。
ちなみに私は↑のように言って手順の流れを確認してたよ。
メモ帳に書きながらね

『わからなかったからもう一度説明してもらっても良いですか？』って言うだけですら気に入らないみたいだし。
↑別の同期のバイト君がこう言ったら怒られてた

一通りの流れを完全に長く続けてるバイトの人が教えに来るぐらい。
で、その社員さんは他のバイトさんと喋りながら陳列作業だからね、こっちには私語を慎めとか言う割に。
まぁ私語をする暇なんてないけどね、どこに何の商品を陳列するかで行ったり来たりだし…

>>528
ん、怒ってるように思えました？(笑)

普通のコミュニケーション能力か〜、対応とか出来るし…
戻ろうかなぁ…時給は落ちるだろうけどｗ

>>530
ごめん言葉が足りなかった。

（向こうの人に）普通のコミュニケーション能力があれば、

って意味ですｗ

>>528
あ、なるほどーｗ
てっきり私かなと思ってました^^;

「社員さん」ていうのは何者？
マネとは違いますよね、SVのことかな？
もし西友の社員がRSのバイトに指示をしたてるんだったら
労基法違反だし、、、
「社員さん」て誰？マネより上？下？


>>523とか>>528は工作員気取りのバカが煽ってるだけだからスルー。

>>533
面接の時もその人がやってたけど…RS側の人だと思います
SVってスーパーバイザーの略でしたっけ？

なるほど、補足感謝ですm(_ _)m

>>533
>もし西友の社員がRSのバイトに指示をしたてるんだったら

ちゃんとした言葉使ってください。
意味がわかりません。

皆さん 不平不満が出てますね・この会社は到底出し切れない量の品数を時間内出せと言います・出せなければなぜ出来ない？仕事して下さい店長から言われ残業すれば会社から文句言われ・理不尽な会社なんですよ！

>>536
現時点の人数(バイト人数4〜5)じゃ難しい気がしますね。
在庫も常に抱えてるような状況下です

『日本人はモッタイナイ』　とかCMをやる前に、
西友の在庫抱え数の方が非常に勿体無いかと。

>>535
-西友の社員が指示出してるんだったら−
と書き込もうとしてミスったみたい。
でも、これぐらい普通のアタマが有れば判るでしょ！
あ、ゴメン、並み以下？

>>533
俺に文句があるなら、直接言えば良いのに、意気地無いなぁ（笑）

自分も最近入った新米バイトだけどすでに辞めたくなってるなぁ…
一応年内は居ようとおもってたけど
手ボロボロになるのわかるw爪割れたしささくれで指先ガサガサw

15日まで出て後は何も言わずにばっくれるがよろし

同じ事を2回聞くだけで怒るとかケツの穴小さ過ぎだろその社員。
俺なんて皆メモらないから同じことを100回くらい言ってるが怒らんぞ。

4年やってるバイトの先輩いるけどマネージャーよりよっぽど頼りになる
15年やってるパートのおばちゃんいるけどバイトの先輩の方がよっぽど頼りになる
上に行くべき人材が放置されてたり、下に降りるべき人材も放置されてるんだよね
ちゃんと1から丁寧に教えてくれる人がいる所はまだいいんじゃないかな・・・

どうしよう…素で仕事変えようかなぁ…^^;

>>541
ばっくれると電話かかってきそうじゃんw

>>542
その社員だかSVだか判らないけど、
クビにしたいんじゃね？
クズ社員は人減らししか考えてないから。

>>539
われ、意気地があるなら素性明かせや、ボケ

早朝の品出しとか清掃のバイト採用されたけど勤務中に着るシャツとか用意してって言われました。
女なんだけど、みんなどんなの着てる…？
青いシャツとベージュのパンツじゃ駄目かな…？

仕事中の青いシャツはRS側から支給だよ、1枚500円で給与から引かれる
エプロンは西友側からの貸し出しだから退職時はクリーニングして返品
下はスラックスとかパンツ系で黒とか灰色のタイプ、Gパンのような物は禁止

> 仕事中の青いシャツはRS側から支給だよ、1枚500円で給与から引かれる

それは支給とは言わん

>>548教えてくれて有り難う。
でも私青いボタンダウンシャツ用意してねって言われた…。

ていうか、お金に余裕がないからバイトするのに、勤務用の服とか自分で用意させないでほしいな。

明日しまむら行かなきゃ…。

ジャンパーとか制服支給されなかった？
それ着て中はセーターとかベスト着てると暖かいよ

>>550
確かにそうですよね。
余裕が無いから行くのに最初の月は自分で用意してくださいじゃちょっとね…

私はベージュだと汚れが目立つから黒が良いとか言われたけど確かに汚くなります。
ボタンダウンとか、そう言ったのは指定されなかったかな。
青系のワイシャツ・もしくはそれに準ずるタイプの服なら良いとか言われましたよ

ここの賞味期限まったく無視の品出しを尖閣ビデオみたく動画サイトにUPされたりしたら潰れるだろうな
客が携帯とか持って歩いてるとなんか気になるわ最近

別に賞味、消費期限過ぎた物を販売してはいけない法律なんかないし
ましてや品出し方法なんて法律で決められるもんじゃないし関係無いから潰れやしねーよ

期限管理マジ適当、輸入クッキーとかもしこたま期限切れまで余らせたしな
販売期限切れ除けてバックヤード置いといたら賞味期限切れまで放置するような店もございますですし

ヨーカドーとかジャスコでそんなテキトーな品出しやったらクビもんだわまったく
俺もなんだがここに働いてると感覚おかしくなったぁ

みーーんな、わかっている。
この矛盾。
必要以上に削減された人件費予算。
品だし・期限管理・前出し・レジ・・・etc

ウオルマートの本音は、
客の迷惑なんぞより、安けりゃいいだろ！！
ですぜ。
常にベストを目指すとか、きれいごとをのたまわってますが、
我々は大人の理解で仕事をしましょう。

ハイハイと返事だけはしておけ。
それで結果が伴わなくても、それはあたりまえなんだから。
気張ってやる分、損ですよ。
マイペースで体を労りながら仕事をすべし。

新人が入っても人件費削りすぎて教育する余裕がない
教えることに時間を使った時点で残業決定。
ベテランが全力でやらなきゃ終わらない仕事量なのに新人を育てられるわけがない。

よって新人は即戦力になるやつ、頭がよくて吸収力があるやつ、早く動けるやつ
それ以外のやつは正直いらない。
でも入ってくるのは中年ばっかり。
若い人入ってこないかな〜

新人は怒られて成長するものでしょ？
どこの会社に行っても同じです。
若い子は怒られることに慣れていないらしく、ちょっと言われるとすぐ辞めてしまう。
マネージャー（？）だって好きで怒っているわけではないと思うよ。
早く成長して一人前になってほしいと思うから言うわけで。
本当に要らなかったらクビにしてます。

>>558
お前のいう若い人とは
一発凸できそうな若い女だろ www
図星

法的に勝手にクビにはできない。
契約更新しないことで放流できるが、
その理由を明確に伝えないといけない。
その理由が妥当なものか労働基準監督署に会社側から提示された書類か、
口頭で伝える時に「録音させてください」と一言添えて録音しろ。
それらを持参して監督署に判断してもらえ。
もっと会社を-叩きたい奴は弁護士に相談、勝算が見込めると判断をされたら、
民事訴訟を起こせ。びびって和解に出てくるよ、間違いなし。

労働組合を作るのもありかな。
あまりにもSV＝会社が酷いと考えさせられる時がある。
自分や仲間を守る術の一つとして組合かなと真剣に考えている。
共産党系か右翼系の相談窓口にメールしてみようかと思ってる。

>>562
ウォルＭが一番嫌う行為ですよね。
会社の総力をあげて超全力で潰しにかかりますよ。
どこだったか・・忘れたが水産部で労組を組織しようと
秘密裏に画策していたが、ウォルに情報が漏れて、水産部閉鎖。

俺は提案するぜ
全て自動販売機で売れ
日常メンテナンスと保全・保安要員だけだ
1店舗10人未満だぜ
商品補充ももちろん自動だ
日本の技術なら十分可能
初期投資は莫大だけどな

ここはリテールサポートの板よ！

【高収入アルバイトgooglemap】
http://maps.google.com/maps/ms?ie=UTF&msa=0&msid=115733045564474139036.000493636d26aa4c50772

>>565そのとおりだね。
リテールサポで組合作ろうよ！！！

一分で一個も品だしできない人っでどうなのよ？
俺も新人だけど一時間で５０個とか普通にできるでしょ。
何のために通路別に仕分けしてると思ってるんだ
同期で入ってきたやつウロチョロして邪魔なんだよ
お前のせいで俺まで怒られたじゃん

優秀な店舗の見分け方
まともな店
・社員（マネージャー）が品だししている。
クズ店
・社員が事務所から出てこない

勤務時間中に出来ないPC作業とか自宅に持って帰ってやってる社員いるけど
これが本当に優秀かと言うと勤務中に終わらせる能力がないとも取れる
人少なすぎて自宅でも仕事やらなきゃ終わらんのが現場の実情だが

がんばれo(^-^)o
自分達でやって見なさい

雇うなら生活かかっている奴に限る。
２０歳超えて実家で親の世話になってるようなやつは仕事に関しても考えが甘すぎる。
意外と中年の方がゆとりバカより必死に仕事してる。
まぁ実際年齢は関係ないけどね
若くてもおっさんでも使えないやつは使えない。

さて今日も夜勤だから寝るか
人時管理等をエクセルでやってるのにはびっくりした。
今時、システムも組めないのか?

全店舗共通して言えることは人件費削りすぎってことですね
現実問題としてRS本部が西友店舗とRSの契約金を横取りしてますからね

たとえば店がRSに２００万の契約金を払っているとする
そこから約３割が本部に持っていかれ残りが各店舗RSの予算になる
さらにその予算の８割が目標人時と言われこれを守らなければならない
よって実際は本部が５割弱を搾取している形になる。
この金はどこに消えているのだろうか
本部の無能どもの給料になっているのか

派遣ってシステムがどこもそういうもんだからな
上の方にいる人達に旨みがあるんだろう
西友に吸収されるって話も嫌がってるって話だしな

嫌がって居るのでなく ダメな人達をＲＳ送り込みたいから
吸収しないのよ

出来るマネージャーとか西友に戻しダメな人達は辞めるまでそのままさぁ

最後はＲＳはなくすのよ
まだ 先だけどね

>>575
バカで無能でもRSにいるから役職なんで有って、
再吸収されたら、草むしりとかカート整理やってる
リタイアおじいさん以下の戦力だからナ

RSのクズじじいもあと数年で年金もらうんだろうなぁ
早くクタバレや

この会社にとっての契約とは何かね？
毎日１２０％以上品だししている。
何かおかしくないか
じゃあ１００％の契約なんて全く意味ないじゃん
いったいこの契約に何の意味があるんだよ。
１００％でも１４０％でも人時変わらないなら契約数を決める意味がない。
契約個数が決まっているならそれ以上入荷しても出さなくていいよというのが契約の本来の意味なんじゃないのか？

>>575
普通の派遣会社ならその通りだろうけどRSは西友の完全子会社でしょ
子会社が親会社に対して剰余金を生み出す必要がないでしょ
それとも西友からRSへ流れた契約金が西友へキャッシュバックされているのか？

二光時代の借金を返してるのと同じ（笑）

スレ読んでると、みんな大変な店舗にいるんだな
適度にゆるくて楽な仕事内容で、これだけの給料が貰えるって喜んでる俺は幸せ者なのかもしれない

リテールはいつ吸収されるのか？

組合良いねぇ

大手スーパー西友（東京）の株式公開買い付け（ＴＯＢ）をめぐり、元社外取締役が
インサイダー取引をしていた疑いがあるとして、証券取引等監視委員会が
金融商品取引法違反容疑で調査していることが５日、関係者への取材で分かった。
ＴＯＢは世界最大の小売業、米ウォルマート・ストアーズが、西友を完全子会社化
するため２００７年に実施した。

ウォルマートは０７年１０月２２日、東証１部上場で子会社だった西友の株式を
ＴＯＢで取得し完全子会社化すると発表。ＴＯＢは成功し、子会社となった西友は
翌年４月に上場廃止となった。

ＴＯＢ実施の公表により、西友の株価は急上昇。
関係者によると、元社外取締役の尾原蓉子はＴＯＢ実施を知り、
公表前に家族名義の口座を通じ同社株を買い付けた疑いがある。
監視委は、最終的に数百万〜１千万円程度の利益を得ていたとみて調べている。

金融商品取引法では、ＴＯＢの実施や中止の情報は投資家の判断に影響を及ぼす
重要な情報として、インサイダー取引の規制対象としている。

ソースは
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2010110501000206.html

あの時の値段だとそれだけの
利益を上げるには相当の数買うよね バカ以外はバレルから絶対にやらないよね（笑）

本当 旧西友の人達はバカばっかりだね（笑）

仕事が出来ない落ち組 いらないよ リテールに来る西友の落ち組の給料 60万位でミッドナイト社員の一般一級 残業なしで16万
同居人居たら苦しいよ

結婚も出来ないしね

お客様も分かるけど 将来が考えられる給料下さい

だから組合さ！

西友の社外取締役のインサイダー取り引き事件
該当者は72才のババア。いい年して小銭に執着すんなよ！

「名前は出てないけど年齢は報道で72歳って出てる。
2007年当時の西友の社外取締役9名のうち、
今年72歳なのはIFIビジネススクール現会長の
尾原蓉子しかいないって事はネットでちょっと調べれば
すぐ判るんだし実名で報道すりゃいいのにね。」
下手を打ったのは『尾原蓉子』だそうだ。

社外だけでなく社内取締役もビクビクだろうなー。
やってる可能性もおおいにあり。



916 ：おかいものさん：2010/11/09(火) 12:18:13
＞＞９１５
尾原蓉子でググっていろいろ見たけれど、
経歴・職歴とも立派ですね
でも、精魂はカネの亡者なんですね
西友でのインサイダーがばれた後、いろんな会社の役員での立場も消滅かw

そんなの人達ばっかり（笑）

まだ 二人か三人出るんじゃん
びくびくしながら生きていろ

昨日(火曜の夜中)休憩後に『1日の作業が終わったら10〜15分時間くれ』とか言われた。
そしたら『健康診断始まってるからやっぱ今言えないから、1時間早く出勤して欲しい』と言われました。

それで22時に行ったら、『何で1時間早く来させたからわかる？』と質問。
多分作業ペースの事だろうと思ってその事を聞いたら案の定その通りでしたorz

普通に戦力外通告の為に1時間早く来させると言う意味深な展開..
『陳列作業(お菓子売り場付近)を7時までに出来ない以上、こっちとしては困るのよ。』
説明も受けてないのにココまで言われるのね。

落ち度は確かに私にもありますが、普通にこんな事があるんですねぇ..

『○○さんが来なくなって、連絡しても繋がらない』とか愚痴られる始末…
そんなの私の知ったこっちゃない。。。

バックレたくなる気持ちもわかる…
学生でもないんだし、一応社会人としてそれはどうなんだろうと…。

『それで、6時〜9時のレジ限定だけってどう？品出ししなくて良いんだけど』
『稼げないようなら別のトコで掛け持ちしても良いよ？』

レジがしたくて行った訳じゃないし、時給換算すると3000円+交通費
前やってたバイト先の方が明らか高いしアホらしい。
短時間のシフトならの話ですが…

『まだ研修期間だから、レジ限定での契約が出来ないなら来月の15日までになるけど』
要するに『お前クビだからもう来るな』とかやるとマズイからでしょうか？
バックレ要員が出たと言う事もあるので、新しく募集したそうです。

『品出し･陳列作業が出来ないからいらない』
『レジ限定で良いなら雇ってやるぞ』って言う感じで凄く腹が立ちました。

>>590
あなたは入社のときに１時間５０個の品だしがノルマであると説明を受けませんでしたか？
１時間で２０個とかしか出せないようなら確かに戦力外ですね
一人が遅いとその他の人が一時間８０個とか出さないと終わらない状態になりますからね。

>>592
1時間50個のノルマがあるとかそう言った話は一切ありませんでしたね

>>593
最低ラインは時間４０個
４０個台をキープしていれば出来ない奴との烙印は押されるが、
大方、契約解除まではしないはずよ。
そんな奴は長時間レジ要員として使う。
あんた、相当にどんくさ系か。
時間３０台とか２０台とか・・・・。

実際にあなたが１時間で何個出せているのでしょうか？
この会社は一時間当たり何個出せるかでしか判断してくれません。
それを毎週本部の人間に報告してノルマに達していないと文句をいわれます。
ですからあまりにもスピードがない人はちょっと・・・・という形になります。

でもちょっと厳しい店舗ですね。
私の店舗では１か月は様子を見てくれました。

もしあなたに悔しいという気持ちがあるなら、劇的にスピードを上げて品だしをしてそいつを見返してあげなさい。
新しく入る奴よりできるようになったら戦力外撤回されるかもよ
だって新しく入る奴ができる奴だという確信はないのですから

>>594
なるほど、1時間で50個ほど陳列作業をレジ業務をしながらやらないとダメって事か〜

うーん…どんくさ系なのかどうかは知りませんが。。。
他のお店ってお菓子売り場の陳列の流れとか説明ありますか？
私の所は一切無いんですが…

わからなかったら聞きに来いと言われましたが、それで聞きに行けば嫌そうな態度されるし。
何とも言えないなぁ…

あー、でも良く考えるとずっとレジに回されてるなぁ。。。

1：RSの雇用契約に試用期間（研修期間）は存在しないため一度契約したら6/15までは契約を一方的に切る事が出来ないし変更する事も出来ない
2：RSではレジ専属契約は過去の話で現在行っていない、基本は品出し、レジ、清掃の3つ
3：品出し1時間50個は目標であって入ったばかりの人には要求しないのが普通

そのマネージャーかなり昔の契約と就業規則のままやってんじゃないの？
たぶんクビにしたいからあれこれ持ち出してるんだろうけど、会社のルールでムリですから

>>595
まだ始めて9日しか出てないけど…
実際レジ業務とお菓子売り場の陳列は4回目ですね。
今日は今日でサクサクやっていきましたが…
客の出入りが激しかったので結局間に合わず。。。

多分新しく採用したって人はバックレた人が入ってた所に回されると思います。
と言うか新人の私が後から入ってきた新人を教えるような事が先週ありましたが、こう言う事もあるものでしょうか？

>>597
入って二日目から結構言われてます。
ミスではないですが…

『良いキャラしてるんだし、まだ若いんだから』とか戦力外通告された時に言われましたが、
ぶっちゃけ会話なんてロクにしてませんし、慰めてるのかすら不明でした^^;
やっぱりクビにしたいのかなー？

まぁ、他の仕事探してますけどね

まともな正社員のマネージャーがいる所なら↑みたいな事は起きないんだが
その店はダメな店舗の典型例みたいだな
続けてもあまり良い事は無いと思うよ

辞めたら店名晒せ

何?
まだ9日の勤務かい。
それはかわいそうかもな。
マネにも大いに問題ありそうだな。
早く辞めて次の仕事に就け。
店名を教えろ!!

>>596
基本的に加工食品は右寄せだからね
お菓子だろうと調味だろうと同じ事
陳列の流れとか存在しないし、棚にある商品をドカッと右に寄せて空いた所に新しいのを出せばいいだけ。
あとはどこに何があるか見つける能力。ベテランだって全部の商品の陳列場所を覚えているわけではない。


ていうかどんだけ難しい仕事と勘違いしているのかね
ただ商品を出すだけの単純作業じゃん
客が多いとかは言い訳にすぎない。
実際こなせている人がいる以上、あなたが遅いことに変わりはない。

うちの場合はレジに優秀な人置くけどな〜
レジ打ちもスピードが必要だし、遅いとレジ応援入らないといけないしね。

混雑する時間に入ったばかりの新人をレジメインに使ったり品出しが遅いと言いロクに指導もしない
とにかく品出しノルマ最優先で客放置してる店舗の一つだな

>>603
消費期限とか見ないでやってるの？
単にそれだけで良いなら気にしないで出しちゃうけど。

ポテチ類は気にしないでやって良いと先輩には言われましたが、他は気にするように教わりましたよ？

あー…確かに言い訳にしかならないですね。
それと、別に難しい仕事とは思ってませんよー

ややこしいのは在庫出しやら当日出荷物の出した数や戻しの数ぐらいかな？
とにかく品出しはスピード重視且丁寧にやれって感じですね

>>605
多くの店舗では品だしノルマ最優先で客放置してまで必死に品だししないと時間内に終わりません。
客は来ないでほしいというのが本音ですね
ていうかなんで深夜にこんなに客来るんだろうと正直思うことがある。
コンビニでバイトしていた時は一時間で客一人とか普通だったのに、このバイト先は深夜２時でレジに５〜６人の列ができることがある。

RS商品だしのルールは>>603の通り。
全店共通だよ。
２フェイス以上ある商品は賞味期限など気にせず、
とにかく右に寄せろ。

>とにかく品出しはスピード重視且丁寧にやれって感じですね
お前も社会経験ないと言うか世間知らずと言う、馬鹿正直だな。
時間５０個目指すなら丁寧なんて忘れろ。いいな!

>>607
あ、それわかります。
何かやけに来ますよね〜

うちは明け方から同じお客さんが何度も買いに来てるなー

そして知らない人からレジが終わった後に握手を求められたりもします..謎ですがｗ

うちは外人が圧倒的に多い

>>606
右寄せの意味を分かっていますか？
客は右側から商品を取るという曖昧な慣習（ヨーカドーでも同じでした）によるものです。
一つ一つ期限を気にしていたらきりがありません。
よって賞味期限など気にする必要はありません。
むしろ賞味期限を気にしないで品だしするために右寄せをしているのです。
賞味期限が長期間あるもので古いものと新しいものが数日しか期限が変わらないのに気にする意味があるでしょうか
それで賞味期限が切れるようなら店として商品の回転率が悪すぎるだけです。
ってロールアウトが言っていましたよ

>>608
了解しました!!
今は50個目指す事に集中してみますっ

言い合い．．．．．

納得いかないなら会社に言えば（笑）

ここで書いても納得出来るの
人に同意を求めたいなら仲良く出来る仕事探しなよ

どんな仕事も今の時期同じだよ
仕事出来るだけマシだよ

親元とか旦那が居るからそんな事言えるんだ

自分で稼いで食べないといけない人や家庭のために一生懸命我慢してやってる人が居るんだからグダグダ言ってるなら早く辞めな マジムカつく出来ないクソマネ ＳＶ 仕事出来ないでグダグダ言ってるバイト 辞めちまえ

日本人は右利きが多いから

>>611
私が教わった所(ダイエー)の右寄せだと、
『新しい物を後ろへ並べ、古い物は一番前に置く。これで前に置いてある古いのが売れる』と言われました。
なるほど、参考になります

ところで『ロールアウト』って何ですか？

めんどくさい系ですね

608の言う通りですよ
あなたはまじめで几帳面すぎるようですね
スピードが求められていることが分かっているなら丁寧にやる必要はありません
私はレジでもスピードが求められているので怒られない程度に雑に扱っています
たまに客に怒られるけどねｗ
ちなみに私のいる店では昼間の社員がデイリー商品を期限無視で品だししてミッドナイトのせいにします

>>617
真面目・几帳面は良く言われます(´･ω･｀)
客に怒られたりは無いけど…うーんｗ
うわ、それもまたヤバイですね…お気の毒な事に。。

Kさんそんなに心配しないで大丈夫ですよ！その店のマネージャーがアホなんですよ！正直うちの店だったらちゃんと話し合って徐々に頑張っていこう言いますよ！

Type-K あんさん、Mの気があるね wwww
あんさんはベテランの域でしょ ww
今暇だから、みんなにいじられたい訳だね w

＞ちなみに私のいる店では昼間の社員がデイリー商品を期限無視で品だししてミッドナイトのせいにします


それ、たまらんな。

>>619
アホと言うか何と言うか…^^;
何か体育会系みたいなアツい感じの事を言ったりしますが、
作業中はうまいラーメン屋の厳しい店主みたいな感じです

>>620
いや、いじられたくて書いてる訳では無いんですけど…ｗ
しかもベテランにされてるｗｗ

だから(-.-)めんどくさい系ですよ この人

ところでバイト板だとコテハン普通なの？
コテハンてのは９割痛々しい奴しかいないよね

なんだかRSの乞食社員が涌いてますね、
スレに不愉快なニオイで充満してます。
個数でしか基準のない会社ｗ

最近、わかりやすい万引き集団が出入りしてて、
深夜スタッフも万引きされ放題って判ってるけど
個数出さないといけないので放置してます。
この間は偶然カバンの中にブツを入れる所に直面しましたが、
３メートルールに則ってこやかにいらっしゃいませと挨拶しておきました。
捕まえるとか通報とか追尾とかの無駄な時間はSVに怒られるのでしていません。
深夜スタッフ一同、品出し、頑張ってます。

店の外にゴミ箱があって酔っぱらいがひっくり返して
辺りにゴミが散乱してましたが、
スタッフ一同、一所懸命品出しに邁進して時間内に終了させました。
ゴミのおかげで客が入りづらかったようで
無駄な客相手のレジ打ちに時間を取られることもなく業務終了しました。
やれば出来るんだなと深夜スタッフ一同、肯きつつ、酔っぱらいにも感謝いたしました。

万引きがよく来る店だけど俺はスルーしてる
だって構ってたら品だしできないじゃん…
でも俺以外のバイトメンバーは積極的にマークしたがるんだよな
ほっとけばいいのに

まあみんな商品食ってんだろ

このスレみて俺も目覚めた
先入れ先出しなんて糞真面目にやってたら時間かかってしょうがねえもんな
適当にやるわ

>>615
ロールアウト

rollしてoutする、転がり出る。
実験室で試していたものを実用に移す。

要は本部の社員等が来て、(品出し等の)新しいやり方を考えてそれを実施すること。

もう辞めたいけど金無いからいくしかない…はぁ

仕事無いしね 生活のためにがんばれo(^-^)o

右寄せってそういう意味があったのか
理由とかなんも言ってなかったから今初めて知ったわ
これでちょっと作業効率上がるな。>>611ありがとう

まぁ効率上げて早く終わったら別の仕事押し付けられるからあえて手を抜かなきゃいけない時もあるが

作業効率？
下げときゃいいんだよ、
ゴミSVの為の数値なんだから、
バイトが気にするようなことではない。
バイトはいかに働かないかに尽きる。
真っ当に働く者に誠意も敬意も払わないクズに
不相応な利益を与えることはない。

作業遅くて残業つくと同じバイトのマネージャーがいろいろ言われるんだよ
奴ら社員のマネージャーには何も言わないくせにバイトのマネージャーにだけ口うるさい
しかもそのバイトのマネージャーが若い女の子だったりするから頑張ってやらんと…

適当に品出ししておけって
その間に次の仕事先見つけるか資格取って能力上げれや

>>549
ちょっとおもしろかったｗ

>>592
１時間５０個って、おにぎりとかを５０個並べろっていう意味ですか？

廃棄品を控えるのに消費期限をなくすことはできるのかな

この会社を一言で言うと、「不条理」。

段ボール50箱(個)って意味
客(レジ)気にしないでなら余裕のよっちゃんだ

スグレジ(笑)とか誰得なのかと思ったら、おからー得じゃねーかｗｗｗ

ここの深夜って陰気だよね
キモイ

深夜にテンション高くてもキモイでしょ
むしろ深夜に来る客の方がキモイ

西友ってコンビニ以下だよね

1時間に50個とか無理だ
モノによるけど

>>646
一箱いくらの歩合給のほうが明朗会計だと思う。

西友とRSではその1箱いくらで西友がRSに金支払ってるわけなんだが

1時間50箱で1000円ということは、一箱出すと賃金20円なんだなｗ
馬鹿馬鹿しいｗ

RSが出す雇用者に出す給料と西友からRSへ支払う金額が同じなわけないじゃない

>>650
当たり前なことを偉そうに言うなよｗ

>>648
一箱いくらではないでしょ。
1時間いくらでしょ。

だからダメなんだよ

>>652
1h=50箱出す=1000円

ごめん。↑はなんでもないボケてた

ここは労働量が多い奴ほど給料が安い会社。
今は別のとこで働いてるけど、外から見るとほんと酷い会社だったって分かる。
早く辞めて良かった。

ブラック、ブラック、ブラック

自分も入ったばかりだけど辞めることにするわ

やめろやめろ、潰れるまでぼろぼろにしちまえこんなとこ

こんな仕事でキツいなんて言ってる奴は何処行ってもダメな奴らだな・他のスーパーはもっときついよ！ま〜資格でも取って頑張ってよ！

仕事がキツイというより、深夜早朝で体調がおかしくなった

>>660
あなたの言う通りですね
確かに会社に不満はあるけれど、そんなことほとんどの社会人が感じていること
世の中そんなもんです。努力できない人は資格だって取れない。
資格取ったからって努力しなきゃ仕事にならない
生きるためには必死に働かないとね

企業奴隷　乙
無知であるが故ものごとの道理を理解していない
無知蒙昧の有象無象

生きるために必死で働く=否定しないぞ。しかし、
物事の道理を知りつつ今は必死で働く。になれ。
そんな奴が労働者の20%になれば、日本は大きく変わります。
現状の労働で給与は1.5倍から2倍になるでしょう。
1億総中流にしましょうよ。

>>663ココは馬鹿ばかりだから馬鹿にもわかるように説明しる

うちのナイトｍｇ、年収５００万って言ってましたけど
けっこう貰ってんやな

TPPって何?
だれか知ってる?

TPPはFTA、EPAでググルとなんとなくわかる気がするかもね。























説明するの('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ

面接控えてるがここ覗いてたら不安になってきた

生活に直結してくる由々しき大問題だね。
リテールサポでバイトやパートしてる奴にも少なからず影響するし
何と言っても各家庭の稼ぎ頭であるお父さん・旦那の仕事に大きく影響される
懸念があるからとても怖いよね。倒産や解雇や収入ダウンは簡単に想像できるし。農業だけに的を絞って本丸の業界は表に出ないようにされてるのが
ますます怖いから、リテールサポのバイト・パートはＴＰＰの本質を理解しようね。

TPPとは関税等の障壁を取り払い自由貿易しましょう
アメリカ主導だから余計に厄介
日本に対して丸裸での参加が条件だ
と突きつけている
日本の関税はすでに世界レベルで安すぎだから
アメリカは日本の関税に関して何の興味もない
奴らの日本に対する狙いは日本の産業にセイフティーネットとしてかかっている
全ての規制撤廃である
>>669の言う通り本当に怖い事態が目の前に迫っているのだ
なし崩しに日本の富を奪いに来た←アメリカの忠実な飼い犬である
前原がアメリカのバックボーンをチラつかせて
内閣を脅しているのが現状
菅・仙石らは前原のバックにびびって言うことを聞くしかない状況
来年には前原総理大臣が誕生ですが
何か言うことある?

領収証が欲しいと別のレジに入ってる人がお客さんに言われて、
探したら領収証が無いと言う事態に。

見付からなくって30分〜45分ほど待たせてしまう形になり、完全にお客さんがキレてました。
そして領収証が無いと言う問題で説教。

前日に自分でどこかにやったのが原因じゃないのかと後から思い出した…

言い忘れましたが、自分って私じゃなくて上司の事です

>671 おめでたい話題にお疲れさん。
>667 >669 >670 TPPは勉強になりました。加盟しなければいいのに。

ナイトｍｇは　年収５００万です

500万円なんてないよ（笑）

リーダーで300万円ぐらい社員マネで340万円ぐらいだよ

西友から来た店長落ちマネはそれ以上もらって600か以上で仕事ゎバイト以下 バカたれ仕事しろよ まだまだ 高給取りが西友からくるよ バカらしよ 社員でもね

ＳＶ．ＴＬ他人事だしね 給料高いから ふざけるな

社員マネで月給20万強＋賞与１ヶ月か２ヶ月かそこら
代行なんて残業代込みで月給20万くらい
ソースは社員マネと仲良かった代行の俺

マネージャー代行も時給制だからな
1050円とかでやってる人いるから月給20万ぐらいがデフォ

代行の俺は深夜時給1680なんだが？

羨ましい

六本木か西友から来たなら西友の時の時給が元々たかい

いいね〜 落ち社員だとか

西友のミッドナイトから移管されて来ました・相方の代行は私より時給高いよ！これだけ沢山仕事あったらこの時給より安かったら出来ないよ！

ボーナス　30歳　35万くらい出るんやて

>>682
30歳で35万って・・・・・。
病院で介護の仕事初めて丸3年だが、
夏は40万もらたし、冬は夏の２倍だから80万の予定だ。
因みに22歳だが・・・・。

↑ そんな訳ないわ

給料もボーナスもまーまーじゃん

浦安西友週３〜５
１２〜１９ 品だし及びレジスタッフってあるけど、品だしが本作業で食レジが混んだときだけ応援で入るってことだよね？

西友の品だしバイトの服装ってスラックスにYシャツネクタイエプロンって感じですか？

あとレジ応援のときって頭にスカーフみたいなの巻かないといけないんですか？

ここは昼は関係ないので他所で聞いてください

西友スレが落ちてから明らかにそっちの人が紛れ込んできてるからな
聞く場所すらないという

西友ってスーパー三大大手だよな？

イオン イトーヨーカドー 西友

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1289116794/l50

>>689
残念！
イオングループ １位
イトーヨーカドー ２位
アピタ･ピアゴ ３位

3位のとこ聞いたことねぇ…

>>692
3位の会社は名古屋の企業

アピタ店舗少ないよ

イオンと西友ってどれくらい格差あんの？

店舗の少なさならヨーカドーも少ない。
四国や九州にないからね。

イオン規模でかくてかっこいい 小売業の王者だ

Mgrが事務所ばっかいるせいで全然作業終わらねえ

パレット会費って何かわかる人いる？
今まで引かれてなかったのに、
今月の給料からパレット会費500円が引かれてたんだけど、なんだか全くわからにゃい＼(＾o＾)／
そして何のメリットがあるのかも全くわからにゃい。

スレ違いだろ。
西友リテールは派遣だろ

>>698
おまいが死んだ時には香典がでるぞぉw






まぁ、いいとこ５千円くらいだけどなw

>>698
おまいが死んだ時には香典がでるぞぉw






まぁ、いいとこ５千円くらいだけどなw

>>698
西友の福利厚生のようなものだw
君はパレット通信見たことないのかな？
ＡとＢがあり、アソシエイト（バイト・パート）はＢ群で福利の恩恵は
社員より劣るのである。
きちんと知りたかったら上司に聞けよなw

みんなありがとう！勤務し始めて1年経ったから入らされたのかなぁ。強制？
結婚も葬式も出産もないから全くメリットがねぇｗ

>>699　間違いなくリテール。自分の雇用形態はパート。

なんかチケットとか安く買えるんだっけ？
パンフ貰った記憶がある
利用しないから毎月500円はもったいないな

あぁ、そういえばディズニーランドが安くなるってちょっと前に見た記憶が。
でも日にち指定されてたし、一緒にいく相手いないしｗ500円もったいないぜ。

給与明細ちゃんと見ろ
半分250円返金されてるだろ

うん、知ってるｗ

なんか大体謎が解けた！みんなご親切にありがとう！
出勤した時にパレット通信探してみる。

以前ここで働いてて10月一杯でやめたんだが
そのときの給料明細が2、3週間ぐらい前送られてきたんだ。
んで見る暇なくて放置しててさっきみたんだけど2日分の給料が出てない。
ていうか勤務日数が2日分足りないんだが・・・
今からでも問い合わせた方がいいよね？

問い合わせるべきかどうかは貴方がちゃんと給料欲しいかどうかだけだと思いますよ

いや、実は源泉徴収票も送ってもらってるから今から言うのは遅いかと思って
でも2万ぐらい損することになるので明日辺りに電話してみます。レス有難う

ムカつくお局の糞ババアが内引きで警備員に捕まってたｗ
警察に突き出してやればよかったのに。

内引きってなに？？？

>>713
従業員が店の物を盗むこと

>>713
内引きとは、自分が勤務している店や工場の商品や生産物を
着服すること。
西友では、保安員が年に１０件ほど内引きを検挙する。
ほとんどが懲戒解雇。
店員（アソシエイト）からおやつや試供品をもらっていて仲良しであっても
その店員を若菜の寿司や豚ブロックを内引きした現場を押さえて
歩道で検挙してたのには、ぶったまげたぞ。
例えば、速度違反の取締りで自分の親がワナにかかって、複数の同僚が
おる手前、泣く泣く自分の親に違反切符を交付するのがあったが、
それと一緒か。

スーパーや量販店に限らず小売店は
カネと商品の両方を扱っているからなぁ
店員を性善説で信用していても、なかなか実態は？？？？？？

あるスーパーのレジ、特にチョンとシナの係りが多いのだが
やつら、仲間と結託してカゴヌケの常習だ
カゴいっぱいゴッソリと堂々と盗っていくぞ
俺をはじめ職場ジャパニーズは皆、見て見ぬふりをする
チクリでもしたら、夜道で亭主に青龍刀でバッサリされちゃうもんなw

リテールサポのバイトやパートって、原則、兼業禁止なんだってね。
生活できる?

たかがバイトで兼業禁止とか馬鹿じゃねーの

みんな兼業しまくってるよ
兼業せずに生活できるわけない

早朝6時〜9時のミッドナイトで品出しやり始めたんだけど、
基本的にいつも3人体制でやって、最長20分くらい遅れて終わる…

こういうのって良くあることなのか…？

仕事は大体こんな感じ

練り物→デイリー(ヨーグルト等)と前日の在庫出し→若菜→パン類→伝統→デザート類

9時前に終わるのは本当にたまにしかない…

test

ihihlhlhl;157

慣れるまではそんなもんじゃね
俺はその中だと若菜しかやらんな。22時〜9時勤だし
慣れて商品の場所をしっかり覚えたらかなり早くなるよ

unkotabetaiyo

the 社会の底辺

NEETよりまし

年末年始出るのかったるい
派手に揉めて辞めてすっきりしたい

なんで手当ても出ないのにそんな時にはたらかないかんの
ほっぽりだしゃいいじゃん

俺30・31･1･2の4連勤だぞｗｗｗ
西友で年越しとか鬱だわ

ばかみたい

今晩はおせち品出しか・ダルいな

ゲロすっぱい

>>731

何?? おせちって。
まだ早いだろ、腐っちまうぜ

↑全店舗今晩または明日の早朝にはおせち品だしするんだよ

クソ高いおせちなんてもう売れないんだよね
毎年大量に値引きしてそれでも売れ残って廃棄してるもん

デパートや通販なんか超高級おせちがバンバン品切してるのにな
格差を感じるわ

だいたいseiyuの客はおせちなんか食わないｗ

そうだな、犬食ったり、ヒ素入り粉ミルク飲んだり、
ライターの火で持ちあぶってたり、
公園でカップ麺に水入れて無理矢理かき混ぜてたり、
自販機の釣り銭受けに金が残ってないか、
指突っ込んで歩くようなヤツばかりだもんな。
たしかに西友の客はおせちは喰わんよｗ

　↑　↑　↑
それ夜中の店員だろｗ

　　　　 　　　 　　　∩＿
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

納品少ないな

ここの仕事ってコンビニ夜勤よりはるかに大変
仕事量の割に人が足りなすぎ
それで時給も糞低いんだから最悪だ

１年くらい前まではまだマシだったんだけどね。
ロールアウトのおかげで一息つく暇もないほどキツキツになりました。
まあバイトは使い捨てだから馬車馬のように働け。
嫌なら辞めろということです。

ほんとにな
どうしてこうなった

>>742
そうしなきゃ､俺のボーナス出ないんだよ！
しっかり働け！

死んでしまえ

ゴミ店員オッツ

この激務すぎる糞仕事やめました
皆は頑張ってくれ

>>748
良い決断だ。
危険、重労働、低賃金の上、何のスキルも身につかない仕事。

数字→割引ボタン→スキャン→４エンター、。、。
スキルが付いたぜ！

糞忙しいうえに、糞掃除もあるしなぁ。

深夜から早朝にかけてのクリーンスタッフ（床掃除）に応募しようとしたけど
ここ見てると怖いな。
年齢層はどんなもんなんだろう？

じじばかり

>>753
おお、サンクス。
じじばかりか、結構気楽にはデキそうな気がしてきた。
仕事はハードそうだけど。

日中のレジ係も倒れそうなジジィと汚いババァばかり

お前、新米だろう
普通レジ係なんて言わない
チェッカーと言うぞ。
そしてデイに倒れそうなじじぃなんてチェッカーしないし、
雇っていないぞ。シルバー雇用はとうの昔に止めたしな。

>>756 禿同。正確な情報を前提として所感(何でも有)を述べなさい。

健康保険って週30時間以上じゃないと加入できない？

原則としては、週30時間以上所定労働時間がある人は、強制適用となります。
これは、所管事務当局の「内翰」(昭和55年6月6日）に示されています。
企業が判断できるわけではありません。

原則としては、2ヶ月の短期雇用契約で無い限りは、
健康保険・厚生年金保険に加入させる必要があります。

店によるけど、というよりSVとMgrによるけど
週30時間以上だと経費が増えるから週3までしか雇わない店もあるよ

原則週３０時間を超える契約はしない

客として一言
酷いな

>>761
40時間

週4だと休憩抜いて36時間だから加入できるけど
週3だと27時間なんだよな…まぁMgrに聞いてみるか
ありがとん

レスした本人が知りたいそうだから存在するかどうか調べてやんなよ。
存在しなかったら名誉毀損だな。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/rcomic/1294531663/
72:愛蔵版名無しさん :2011/01/18(火) 18:33:25 ID:??? [sage]
すごい！
福岡の西友で社員割引で購入したダウニーを6箱中5箱返品した上原世代…。
きっと今までも書き込みしているだろうから、絞れそうですね。
いやもう、すごい。すごいです。

スレチ
自分でやれ

【URL】http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1265018769/
【名前欄】
【メール欄】sage
【本文】↓
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/rcomic/1248958643/より

721:164 :2011/01/19(水) 12:28:57 ID:??? [sage]
乙です。なんかロリィスレにも色々記載されてますね。出てくる出てくる。

まあ、住所氏名電話番号等を調べるのは、私たちではなく西友さんのお仕事ですよね。
きちんとした大手企業の苦情処理部署を甘く見てはいけません。配属されるのは出世頭ばかりですよ。

企業はお金かけてケンカしたい訳ではないので、すぐに実力行使には出ず、まずは「監視」が入ります。
当然、IPから個人特定するのなんて、ラインが出来てるのですぐできます。

本当に職員ならまずは「監視」「調査」が入ります。これは退職するまで解除されません。
もし職員で無いなら、所謂ブラックリスト入りです。これも解除されません。今はＰＣで管理できますから、
以前にも何かしていたり、これから何か起こした場合、更なるチェックが入ります。

どういった形で通報するかは追々考えるとしましょう。

すみません、もっといっぱいカキコしたいんですが、時間が無いのでまた後ほど〜。

イミフ

IPから個人特定クソワロタ

他板の揉め事は他板で揉めてろウゼェ＞代行

巻き込むな！クソが！

てか俺らには全く関係ないだろ
昼のことは昼のほうで聞いてくれ

みんな元気でトイレ掃除やってるかい?

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/rcomic/1248958643/より

721:164 :2011/01/19(水) 12:28:57 ID:??? [sage]
乙です。なんかロリィスレにも色々記載されてますね。出てくる出てくる。

まあ、住所氏名電話番号等を調べるのは、私たちではなく西友さんのお仕事ですよね。
きちんとした大手企業の苦情処理部署を甘く見てはいけません。配属されるのは出世頭ばかりですよ。

企業はお金かけてケンカしたい訳ではないので、すぐに実力行使には出ず、まずは「監視」が入ります。
当然、IPから個人特定するのなんて、ラインが出来てるのですぐできます。

本当に職員ならまずは「監視」「調査」が入ります。これは退職するまで解除されません。
もし職員で無いなら、所謂ブラックリスト入りです。これも解除されません。今はＰＣで管理できますから、
以前にも何かしていたり、これから何か起こした場合、更なるチェックが入ります。

どういった形で通報するかは追々考えるとしましょう。

すみません、もっといっぱいカキコしたいんですが、時間が無いのでまた後ほど〜。

誰だか知らないがイミフなんで出てってくれ
自分で解決しろ

トイレ掃除やってないよ
他の業者さんに任せてる

>>774 代行のコピペです。721：164に恨みを持つ人物が指定したようです。
大変失礼しました。
723 ：代行：2011/01/19(水) 14:22:20 ID:???
【URL】http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1265018769/
【本文】↓
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/rcomic/1248958643/より

721:164 :2011/01/19(水) 12:28:57 ID:??? [sage]
乙です。なんかロリィスレにも色々記載されてますね。出てくる出てくる。（省略）

724 ：代行：2011/01/19(水) 14:48:24 ID:???
723：誤配

725 ：代行：2011/01/19(水) 15:53:28 ID:???
>>723
わざとこっちに書き込むな！

興味ねーよ
薄給で疲れてんだ
トイレの話の邪魔すんな

>>776 他の業者さんがやってくれるの?
そんな店もあるんだ。
毎回、他人の糞を見るのもう嫌だよ。

床も業者さんがしてくれるのか?

>>779
どっちも業者さんに委託だな
Mｇｒが話しつけてくれたよ
ただでさえ少ない人数でヒィヒィ言ってやってるのに掃除までやってられんよ

>>780貴殿お勤めの店は GMC:総合ストア　ですか?

誤　GMC　→　正　GMS

よくわかんないけど店舗はでかい方だと思う
全部の階のトイレ掃除とか普通に無理だからかな

うちの店も夜間トイレ清掃なくなった・昼間西友でやる。夜間は品出しに専念しろと店長から言われたよ・

俺の職場４人で必死にやってやっと終わる作業量。
昨日、一人休まれて､終わらなかったら、もっと要領よくやれば終わったはずだろ？って言われた（笑）

要領よくとは、メシ休憩も取らない
　　　　　　　　　終了スキャン後も働く＝サービス残業！
西友風仕事の出来るヤツ！

社員就業規則改正案読みましたか?
1月28日までに意見を本部に上げないと、いけません。
SVの給与が最低でも月額6万円近く上がることに気がつきましたか?
4月から12月まで1度も店舗巡回していないSVの給与が上がりますよ。
ふざけた待遇だよ。

この会社は上の方が西友から追い出された連中で埋まってて
下の方は良いように安い賃金でこき使われるという良くある派遣会社の一つだからな

>>788
その追い出された連中は退職間近のジジイばっかだから給料高いんだよな。
んでジジイだからあんまり働かない。

その爺さんたちもずっと勤めてきたのに退職間近になって夜勤なんかに追いやられてきたわけだからな
やる気なんかあるはずない

あいつらマジでなんもやらねーよな
ずっとパソコンの前に座ってる
そのくせ口うるさく注意だけしてくるんだ…さっさと死ねよ

うん、氏ねよ~

>>791 禿同。プログラマーでもないのに、パソコン命みたく、
座りっぱなし。どうみても奇異な光景。そこまでパソコンと睨めっこしなければならない
なら、システムも含めて業務改善しろよ。
一番の無駄な経費はパソコン睨めっこの時間にかかる人件費だ。膨大だぞ!!!
わかってるの?? おバカさん達(幹部連中のこと)。
４時間睨めっこしてるなら１時間で済むようにな。

その爺らは、パソコンの操作がわからないんじゃないのか？

昔の人間だからPCに向かってれば仕事してるように見えると信じてるんだろｗ
リテールでやるような作業なんて、携帯よりも簡単な操作しかないのになｗ

いくらやってもきりががない。
ゴールのないレースは疲れる。
存在意義が問われるブラック企業だ。

あーうぜえ
俺らは機械でも奴隷でもねーんだよ
わかってんのか糞社員

社員でもないのにリーダーやらされる人もいるんだな？
仕事だけ多くてバイトよりも多くて、時給はバイトと同じってひどくないか？

うちはマネージャーが最悪で
仕事しないくせに切れる

苦情はどこにいれたらいいの?

>>799
苦情言う前に証拠を取っておかないと、とぼけられて終わりだよ。

>>798
うちのMMｇｒはバイト
だけど社員並に1時間辺りのパフォーマンスに厳しい
正直ウザイ

面接の筆記試験で落ちた臭いなｗ
数学苦手だから半分できてるか不安なんだが・・・・

>>801
うちのMｇｒもバイト
だけど時給は1500円台
そして社員並に1時間辺りのパフォーマンスに厳しい
しかしみんなはマイペースでやっている。
肉体労働ゆえ常に100%の頑張りはあり得ない。壊れてしまう。
20%の余裕は持つようにやろう、がバイトの共通認識です。
でないと長期就労が無理になるから。

>>801
社員になりたくてバイトの尻叩いてるんじゃないか？
うちにもバイトでリーダーしてる人いるけど、社員が休みだとバイトはのんびりやるから、ノルマこなせない。
そして、バイトのリーダーだけが西友の文句言われるから、だいたい3ヶ月サイクルで辞めていく。
ブラックにはブラックしか残らないｗ

パフォーマンスなんてまともに受け取ってるヤツはバカだろう、
ここでそんな言葉使ってるヤツはマネージャー代行乞食か
糞漏らしマネージャ本人しかいないよｗ
でなきゃ、SVになれなかったできそこないロールアウトスタッフ。
ロールアウトスタッフなんてSVにしてもらえると思って一生懸命のやったのにｗｗｗ
西友から中古品の店長が落ちてきてマネージャ以下。
まあゴミ人間にはまだまだ温かい扱いだ。

客がむかつく

801
何処にもいるんだな
少し上司によくされてるからて俺はここの売り場では
偉いだて思ってる思い上がってるやつ
うちはパートのおさんだけどな
まじうぜえよ精神年齢まだ高校生ぐらいだし

↑ワシの事？ネットで吠えないで直接言え！

この会社は本当に
1にコストカット、2にコストカット、3,4もコストカットで5にコストカット
いい加減にしてくれってぐらい人時減らすよな
こういうやり方は長持ちせんよ

>>809
TPPに加盟すればさらにコストカットは進む。
低賃金外国人の雇用促進は明白。

今日西友で買い物したんだけど
弁当とか惣菜を品出し？してた人がいい声かけしてておどろいたなぁ
恵方まきだけじゃなくて他にもおいしいものいっぱいあるよ〜って並べながらずって叫んでて
あぁ・・・俺にはまね出来ないなぁって感動した
西友で働いてる人も底辺なんかじゃないじゃんって尊敬したよマジで

>>811
それ、マネキンさんじゃないの？

>>808
言うから、顔写真と店名教えて

>>809
どんどん一作業当たりの賃金下がってるよね？

>>814
俺らが貰う給料、時給そのものは変化無いけど
会社間での1つの作業あたりの賃金、というか設定されてる時間は減らされてるから
今まで1時間でやってた作業を40分でやってください、となった場合
それが40分で終わろうが30分で終わろうが1時間かかって終わらせてあろうが
西友からRSへ支払われる金額は全く同じだったはず

>>815
でも、今まで一時間５０箱でOKだったのに５５箱でなきゃダメってなったら、
時給一割減らされたのと同じだよ。

>>816
1時間あたりのノルマ作ってる癖に遅い奴を全く指導しないで人件費だけガンガン減らす
そんなことやるぐらいなら時給制やめて出来高制にしちゃえばいいんだよな
西友から移ってきた奴とか作業遅い癖に時給バカみたいに高いのいるし
仕事出来て凄いのに1000円の人もいる
ここは仕事やってもやらなくても給料変わらんし上がらんし手抜きしても下がらんしまともな評価もされんしな
キツくなっていく一方で労働者の待遇は一向に改善しないね

どんどんきつくなっていく仕事量
早く辞めたい

近所の西友だけど日本人少なくて驚いた
いてもレジのおばちゃん位でほとんど中国人だか韓国人だかになってない？
いらったったー　ありたったー
ここの人も半数はアチラの方？

>>819
そんなことないあるよ

>>819
大袈裟過ぎ
当店はちゅうこくじんが一人雇われてます
近隣のコンビニはベトナム・ブラジル・ちゅうこくじん合わせて８人雇われてます。
全国的にコンビニは外国人労働者の比率が飛躍的に伸びてます。
西友もこの先は外国人従業員が普通になるでしょう。

因みに近隣コンビニのベトナム人グゥエン君の時間給は夜勤で900円です。
昼間の外人パートは730円だそうです。
西友RSが募集すれば入りたいと言ってます。

1年契約だから途中で辞められない…

はやく辞めたい

いや普通に辞めるって言えばいいじゃん
1年契約ってのは1年間会社側が勝手にクビに出来ないってだけで
仕事辞める権利は誰にでもあるから会社が束縛する事は出来ないぞ

本スレ立ってなかったので立てた

西友(SEIYU) inバイト板 part15
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1296819552/

>>825
本スレって。。。

4ヶ月ぐらい前にスレが落ちてから立てる人すらいなかったからな
つまり西友のバイトってそのぐらい人数少ないし話題にならんのだよ
つまり必要ない

俺、辞める時、
仕事で渡された青いエプロンのクリーニング代っていう名目で400円現金で払わされたけど、
みんなそうなのか？

契約更新のときに辞めるって言えば辞めさせてくれるんでしょ？

>>829
行かなきゃそれで済む話。

最近かかってるバスプラの店内BGMが過去最高に鬱陶しい件

>>831
気にしたら負けだ

あの昭和を感じさせるクソダサイ曲を作ったのは誰だぁー！

イライラする

プラプラ

やっぱ頭イカれてるわ
もうだめだな西友

前までは1時間に1回だったのにバスプラ
20分に1回てなんなの？

糞たれども、雪かきしろ

バスプラの店内BGMについて俺的まとめ

・午前2時より20分おきに（多分）昼ごろまで流れるので、品出し作業のタイムキーパー代わりにする
・あのBGMに対して気にしたら負け

契約変わってまだ品出し数量アップしろだと！夜通し3人ですでに限界なのに・この会社おかしいよ？

>>840
もうそれしか方法がないんだろう（笑）
それで1人いきなり休まれて、品だし終わらなくても、今度は西友のバカ社員に文句言われるし。。

つべこべ言う出向の奴らが品だしやってみれば良いんだよ

Facebook使って、バイト全員でストライキやらないとダメｗ
ここはバイトが稼いだ金のほとんどを社員がピンハネしてる。

おまえら品だしさぼりすぎ
少しはまともに仕事しろ

長時間労働が蔓延しているところというのは、
業界の成長が止まった中小企業などで多く見られます。
あるいは、競争の差別化がコストしかないため、なるべくコストを切り下げようとして長時間労働を促すような業態群です
【会社に人生を預けるな】

この会社には明日はない。
仕事は賃金分だけやればいい。

有給ってバイトでも取れますか？

>>847
有給休暇は、正社員、パート、アルバイトに関係なく、
全員に付与しなくてはいけない法律になっている。

だから、当然権利があります。
でも、そこで働き始めてから半年経たないと無理だよ。

>>841
てめーの都合なんて関係ないから
全部出す契約なんだからさっさとやれ

>>848
わかりました

>>849
契約なんて会社の都合なんだからうちら関係ないんだもんｗ

>>846
ところがこの会社は今年度は黒字なんだな。
親会社の西友より儲かっているというｗ

黒字化させてオンボロぼけ老人を押しつけるんだよ、
もうすぐSVの為の介護サービスが始まるぞ。
店舗の便所掃除の次は、SVのオムツの始末だぜｗ

棚がスカスカになってて
客に閉店するの？ってよく聞かれるよ

>>852
おい乞食！ピンハネ乞食！
無能なんだからカラダ使え、バカ！

西友のバイトとかってこの頃よく同じ店で募集が出てるんだけど
店が儲かってるから人手がいるのかと思ってたよ…違うのか

>>856
安くしすぎで利益はあまり出てないんじゃないの
忙しいのは確かだろうけど

>>856
きついからどんどんやめてく
募集出しても時給安すぎで人こない
残った人にどんどん負担がかかってきつくなって…の悪循環

現状で9時きっかりに帰れる店舗ってどこなんだろうね
特に週末
あと>>858の後には「ロクに休日もくれなくなる」と続くと思うよ

有休はくれるとか貰うってんじゃなくて取るもんだけどなあ
通常の人数が居る日であればあげませんとか言う権利ねぇっての

有給休暇のトラブルをなくすために
働く方の大きな権利として、年次有給休暇（労働基準法）があります。
この制度は、日常業務に疲れた身体や精神をリフレッシュさせるために設けられた制度です。
少し専門的にいいますと、有給休暇を取得した日については、労働の義務が免除され、
基本的にはその日は自由に行動でき、さらに、有給扱いですので、お給料が発生します。
つまり、「休んでもお給料がもらえる日」という日のことを、労働基準法では、年次有給休暇として制度化しています。
（この制度は、正社員だけのルールではなく、要件に該当すれば、アルバイト、パートタイマーさん、派遣社員も当然に利用できます。）
しかし、利用する側の労働者にとりましては、会社に気兼ねして「非常にとりにくいもの」となっています。
また、適正に有給休暇を請求した場合であっても、会社はそれを承認していないことを理由に、
その日を欠勤扱いとし、賃金控除をするケースをよく聞きますが、この取り扱いにつきましてはトラブルが発生しやすいものとなっていますので、
管理者の方は運用指導上、注意が必要です。　

　年次有給休暇の発生要件

　有給休暇は次の�@及び�Aの要件を満たせば、当然に発生します。（使用者の許可や承認は不要です。）

　�@入社した日から６か月間継続勤務していること
　�A全労働日の８割以上出勤していること

　以上の要件を満たした場合、入社後６か月経過時点で、10日の有給休暇が発生します。

俺は5日しか発生しなかったのだが気のせいか？

契約日数と契約してから何年勤めてるかで変わる

YouTube - 【拡散】とくダネ！大村アナの無神経なインタビュー【NZ地震】
http://www.youtube.com/watch?v=-E5tKaI9L8E

ところで「他の人には全然叱らない癖に自分にばっか叱る」という極めて理不尽な経験をした人は俺だけでは無い筈だ
多分何処の店でもそういう理不尽な扱いを受けている人はいると思うけど少なくとも俺はそうだ
以上、愚痴でした

一晩3人で加工入荷全部品出しして朝デイリー全部やってそれで残業するなと言われて･･みんな辞めて行く一方･･もう限界よ

潰れてしまえこんな糞会社

俺もうそろそろ辞めるわ
皆も早く見切りつけたほうがいいよ

そう、みんな辞めてしまえばいい
それだけ

大変とか限界とか社員でもないのになんでそんな思いせなかんの

デイリーの品出しなんだけど、みんな今月の16日からやる範囲って増える？
俺のとこは今までのパン、若菜、牛乳、ヨーグルトだけでも大変だったのに今度からはチーズも出せとか言ってる。
もう朝6時になったら、メンバー総取っかえしてくんねーかな。しんどすぎんだよボケ。

地震で店休にならないの

店すごいことになってるんじゃ

さっきNHKニュースに西友の店舗内が映ってた
ぐちゃぐちゃだったわ…

店に電話したら夜の仕事中止って言われた
どっちみち電車止まってちゃ出勤できない

千葉県だけどうちも休みって連絡入った。

今日はどうなのかな？また強い地震が起きてからじゃ遅いよな

略奪でも恐れたのかたいしたことない地域でもいの一番にけつまくって店閉めた西友

東京だけどウチの店舗はどうなってんだろうなぁ
電話で確認してみたいけど出勤要請されそうで怖い

まだお袋（岩手在住）の携帯が電源切れたまんまで連絡つかんから、
せめて指定休くらいは自由にさせてほしい

>>879
実家の一大事なら早めに電話して休め

西友から何か連絡きましたか？
こちらは何もきてません

遅いかもしれんが

今日から通常出勤。

節電の為に夜間休業、とかにならないのか？

>>883
都内じゃ月曜から輪番停電実施するっぽいし、休業はともかくせめて営業は止めて欲しいなぁ

何もアクションをおこさない会社
日本の危機より自己利益優先だよな
かわいそうな会社だ

停電の時間帯は当然店閉めとくんだよな!?

こっちは昼間だけだから夜間は普通にやるけど
レジや品出しがカオスな事になるんだろうなあ
昼間の連中から誰か応援に・・・来る訳無いか

どうせ物流めちゃくちゃで物はたいして入ってこないんだろうから、夜間は節電の為に外の照明落として自動ドアもストップさせて客入れんなよ。品出しも早く片付くし一石二鳥じゃん。

>>888
いっそ9時開店とかにしてくれれば
早朝レジの激務からも解放されて一石三鳥

つか、ここ数日の朝のレジの忙しさは異常

夜中に商品補充してる事知ってる人やその周りの連中は
朝5〜6時頃に一斉に来て大量に買い込んでいくから
昼ぐらいに来ても何も残ってない状況になってるぞ

>>890
納品あるの？地震の日は休みになってそれ以来出勤してないから状況がわからない(´･ω･｀)

>>891
890じゃないけど、納品の量は店ごとに差はあるが一応入ってきてる
こっちはアソートはいつも通りでそれ以外はパルティナ３台ぶんくらい
近隣店舗は９台入ってきたらしい

うちは加工４０パレだべ。たまらんわ。

因みにデイリーは３２パレですた
計７２パレを品田氏しますたよ。

加工は普段の倍でデイリーは普段の半分でした。

相変わらず朝から客が多くてイライラする。

レス読む限りここって清掃させられるのか…
前は清掃のおばちゃんがいたはずなんだがその人たちは皆解雇されたんすかね

いずれにせよここは諦めて別のところ探すわ

大型ペット買って小さいペット洗って繰り返し使うとかないんかなクソ客ども

毎回毎回1本だらんと口あけて死んだ目して袋辞退聞いてもわからん返事しかもバス時間ないとか急いでと不満ぶつけてくる奴らこそ地震で死ねや！

入荷多すぎだろおい
そして売れすぎだろ…
死ねる

搬送の方も落ち着いてきたのかな
普段以上の商品がゴソゴソ入荷してる上に停電するから出せないで大量に残ってる
チルド系は出さないとやばいけど加食がなあ、段ボールのまま山積みだぞ

商品がパッケージされてるコンビニならまだしも
生鮮食品を扱う職場でトイレ掃除させるっとどうなの？
それとも他のところでも同じような境遇なの？

異常だよ
こっちの店は素手でやってるしな

この会社、年々、ブラック度が増してるな（笑）
辞めて基金訓練通って10万円もらった方がぜんぜん楽。

処理能力以上の仕事押し付けておいて、残業するなとか・・・

885 ：可愛い奥様：2011/03/18(金) 00:05:48.83 ID:axTmO7MR0
地震の時、千葉の西友で買い物してたんだけど
店員達が「避難して下さい！」とか大声上げながら我先に逃げてた。
２回目の揺れがあった後一番最後に出てきたのが子供連れの客だった。
よく見たら２歳と５歳の子供を連れたうちの妹だったｗ

社員教育が出来てない店は因果応報でつぶれるとおもう

>>904
なんで携帯でビデオ撮らないんだよ（笑）

ミッドナイトの中国人の女

いつもお持ちしてるよ

>>901
やっぱ異常だよな
ブラックとかそれ以前におかしい

ミッドナイトの中国人の女

お持ち帰りが多くいね

この会社求人
社員登用制度ありって書いてあるけど
実際登用しますか？
おそらくしないと思うけどいちおう聞いてみたくて聞きます＾−＾；

>>909
あるよ。
バイトで有望そうならリーダーに誘われて、
社員の受けがいいとリーダーから社員になれる。
RSに在籍してる20〜30代の社員はほとんどバイト上がりと思われ。
俺も誘われたわ。
社員はかなりキツイけど給与と福利厚生はちゃんとしてるべ。

>>909
>>910
付け加えれば、勤務店が自分の家の近くならなお良い（笑）
でも、給料はバイトにうぶ毛が生えた程度だよ。

>>909-911
あと、有望そうな人がどんどん辞めていって古参のバイトが少なくなった上にマネージャーが居なくなると
「もうお前しかいない！」って感じで代行という形で誘われる事もあるよ
そういうのって半強制的なんだろうね、ここに長くいるつもりなら腹をくくる必要があるね

マネージャー代行は時給50円UPで責任者にされる
正社員のマネージャーは毎日引き継ぎなどで2時間ぐらいサ○ビス残業
出勤日じゃなくてもたまに店に行ってPC業務やらなきゃいけない
休日に自宅でもPC業務やらなきゃいけないので休日と言える休日はほとんどない
有休は全く取れないので毎年大量に消える
体調不良で休んだ時の代わりがいないので体調崩してまとめて休んだり旅行のための長期休暇すると降格される

さあみんな頑張って素敵な正社員へなるといい

俺、去年バイトからリーダー（今でもバイトのまま）になった。
バイト始めて2ヶ月でなったから、
全員先輩で指示なんか出せないし
時給も上がらないし
西友の人から直接怒られるし
全部俺のせいにされるから、今月で辞める。
アホくさくてやってられない。

さ〜 土曜日から24時間営業の始まりです！

>>915
ロクに物も無いんだから自粛するべきだと思います!!

始めるならさっさと始めてくれ。ここ何日か強制的に年次使わせて休まされてる身だし

>>917 釣りですよねｗ

>>917
役に立たないから休みにされてんだろw
年次なんかほとんど使えないで余りまくってる俺から見ればうらやまし杉

>>917
品出しが遅すぎて役にたたないからでしょ
深夜営業してないとレジの仕事が多かった人の扱いに困るんだよ

>>919-920
遅くて使えないのはそのとおり。来月辞めるから年次消化出来てちょうど良かったけどね

ん？

年次買い取ってくれないかしら
津波でTHE ENDになった人に比べればましだが

>>923
くれるはず。
でも、会社に買い取るのが当たり前みたいな言い方をしたら、難しくなる。

28から深夜営業再開の予定。節電のご時世な上、大量に加工の荷物来てんのに(カップ麺は来ないけどw)バカかと。
デイリーもかなり増えてきて欝。

こっちなんかパンの荷物がいつもの3倍来たぜ。アホや

ところで俺の勤務日が毎週毎週グッチャグチャにかき回してくるマネージャーがいるんだけど
そういう被害にあってるのって俺だけ？
年末年始はしょうがないとしてその時期からずっとそうなんだ
契約上決まっている曜日には出なくていいから他の曜日（特に忙しい日）に出ろとか言うし・・・
他の店でもそういうのっているの？

>>926
>契約上決まっている曜日には出なくていいから他の曜日（特に忙しい日）に出ろとか言う
これは、労働基準法違反。

もし出勤日をしょっちゅう勝手に変えられて迷惑しているなら、
その事をマネにちゃんと伝えて説明をしてもらうべき。
バイト上がりのマネだったりすると、労働基準法なんて知らないし、
自分が王様で他のバイトは「自分の為の踏み台」みたいに思ってる奴多いから、
我慢してると、向こうはどんどんつけあがってくるよ。

トリップできたかな？

>>927
前に聞いたら「人数不足の曜日の補充要員のようなものだ」とか何とか言ってる割に
指定された曜日の大半はその糞マネと同じ日に・・・
しかも何かと難癖つけて来るし困ったもんだよ
何とかならないかな？

>>929
>前に聞いたら「人数不足の曜日の補充要員のようなものだ」とか何とか言ってる割に
>指定された曜日の大半はその糞マネと同じ日に・・・
人員不足だからそうなるのも仕方ない面もある。
だけど、「何かと難癖」の内容が気になる。

トリップ変わっちゃったｗ
でも、記憶させたからこれで決定。

まず仕事をする場所は自分のすぐ近くに配置する
仕分けする時に荷物の積み方が甘いとか言ってくるし
品出しする時も他の人と同じ位のスピードでやってるのに「まだ終わらないの？」とか言うし
（他の人が同じことしても何も言いません）
他にも数え切れないくらい言われた気がするけど思い出せないからいいやもう
とにかく俺に対して「しか」言わないんだこの人

　　　　∩＿∩　　　　　
　　 ／ ＼ ／＼　　　
　　|　 （^）=（^） |　　　　人人人人人人人人人
　　|　　●_●　 |　　 ＜ 辞めろってことだよ　 ＞
　/　//　　　///ヽ　 ＜言わせんな恥ずかしい＞
　| 〃 ------ ヾ　|　　　ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ
　＼＿＿二＿＿ノ

お前のこと好きなんじゃね？嫌ならぶん殴ってやればいいよ!

まあバックれて知らん顔が一番困るだろうから俺ならそうする。

Ｋ きつい
Ｙ 夜の仕事

万引きを目撃しても、捕まえてる暇がないほど忙しい。

この会社おかしいよ

早く辞めた方がいいよね

本当に社員もおかしいのがいるよね

４０代後半〜はマジで変なの多い
一緒に仕事なんてやってられないレベル

年齢関係なく変な社員が多いのがこの会社

マネに話を聞いたら皆に対して怒っているとギスギスするから俺にしか怒らないらしい
ふざけるな

パワハラ確定！コンプラと労基に電話せよ

>>942
｢お前が使えないからムカつくんだよ｣って言われれば満足なのか？マネージャーなりに気を使ってんのかもよ。

西友っておかしいのか？
知らなかった。

昔は良かったよ
昔はな

>>944
うるせーよ、犬

U^ｴ^U

うちのマネージャーやっと今月で転勤になるとさ 次に来る奴はまたおかしい奴なのかな？

マネージャーがおかしいのではなく、
会社がマネージャーをおかしくしていると思います。
だから、どの店のマネージャーもおかしいと下から
見えてしまう。

おかしな人でもMgrやれるのがこの会社なんです

俺のとこはマネージャーよく変わるけどいい人が多い
ただその上の社員がヤバイ
マジで死ね

人数足りないのに終わらないからって文句言うなよ

そのくせ昼間の連中はしっかり品出ししないでRSに押し付けるんだよな。発注もムチャクチャなのが結構あるし。
早く辞めてえ・・・

そんな大した数売れないのに棚一杯ぎゅうぎゅうに補充されてる商品とかあるよな
カレーとか面倒だから手前から入れちゃうよ、どうせ期限長いし問題無いわ

何でトイレ掃除雇わないんだよ
生鮮食品扱うのに異常だろ

余りにも作業がぎゅうぎゅう詰めなので
トイレ掃除後の手洗い、殺菌消毒ができていないのでは。
衛生面で大問題です。
豆腐等の水もの商品は特に心配です。
作業上でトイレ掃除の時間を十分に取る。
（業者に委託していた時と同時間にする。
それでも、委託費と比べても現在の時給人件費が
安い。）
どこまで、労働強化すれば気が済むの。

バイトは農奴と同じなんだよ。
生かさず殺さずで働かせ搾取するのが基本だ。

○井社長さん？
ご返事ありがとうございました。
仕事に、専念し結果責任はよっろしく。

西友ＲＳの全ての基本＝搾取
ですか。
納得です。
どうりでおかしなＳＶばかり。

ナイトマネージャーって時給どれくらいなんでしょうか
リーダーメイトと同じくらいなのでしょうか

週5の4時間勤務で4年バイトで続けてたんですが
先日ナイトマネージャーにならないかと誘いを受けました

やはり始めは>>913の通り
50円アップくらいなのですかね

>>961
バイトの場合はマネージャー代行ね
マネージャーは本社員
代行候補になったら時給５０円アップ
２、３ヶ月は研修期間で、その後正式に代行になってまた＋５０円

ただシフトが９．２５時間×週４日、社保加入が大前提になるけど

派遣で福島原発で働け。
１日３時間労働　時給１万円（日給３万）
３ヵ月契約（契約延長あり）

連れが応募して２週間前から福島原発で事故処理の補助作業してる。
１日３時間は嘘、１日５時間から長いと８時間は働かされる。
比較的線量が低いところだから時間外労働はあたりまえ。
但し、時間給はくれるとのこと。１日５万円から８万円。
３ヵ月で300万から400万くらいにはなるそうだ。

どや、やる気になったか？

因みに線量計を渡されて作業補助するけど、
10ﾏｲｸﾛｼｰﾍﾞﾙﾄから30ﾏｲｸﾛｼｰﾍﾞﾙﾄの範囲だそうだ。
つまり３カ月程度１日８時間程度なら健康に害はない線量。

どや、やる気になったか？

>>962
なるほど、正式な代行になって+100円になるんですね
自分の場合だと、正式な代行になっても時給1000円行かないな・・・

4時間契約から6時間になるみたいで
今丁度、所得税、市民税、社会保険と、手続きで年金を
払わなくて良い手取りなので
契約変更でそのラインを微妙に超えたりしたら、+100円程度の時給だと
拘束時間増えただけで、税金+年金の差し引きで手取りはたいして増えてないって状態になりそうで躊躇してます

たかが１００円で。。。
時給２５００円くらいになるの？

今回の人事パネェな ！ さすがドＳエリアマネージャー ！

いい人ほど飛ばされるマジック
上司がうぜーやつに戻った…なんであいつ生きてるのかな早く死ねばいいのに

↑ムーミンみたいな奴か？

>>803
バイトでマネ?
ありえねー

社員マネージャーよりバイトマネージャー代行の方が使える 多分どこの店舗もそうなんだろうな

新人さん１日で辞めたｗそれもバックレで。
なぜか責任者が俺にストレスぶつけてくるｗｗｗｗ

たまに学校でトーイックの試験とかあるんですが、ここ事前に言えば休みもらえますかね？
皆さんのコメントみてるとかなりブラックな感じなんで心配です

誰か代わり見つけないと休めないね

>>974
レスありがとうございます。
代わりに出てくれる人なんているのかな・・・

ちなみに社員割引ってどういうもんなんですか？
半額くらいで売ってくれるんでしょうか？

7%引き

うちの代行は休みの日も店に来てるんだけど帰る所ないのかな？正直ウザイんだけど

みんなサビ残とか契約違反で迷惑被ってない？
こないだコンプライアンスに電話していま大揉め中。
泣き寝入りはすんなよ。
どんどん暴露してやれ。
もう頭北から西友もRSの年寄り連中もとことん追い込んでやることにした。

サビ残あるんですか・・
ちなみに面接と筆記試験があると思いきや、何にもありませんでした
個人情報の事（履歴書返せない）とか不合格・合格の場合の話だけでした
これは落ちたって考えたほうがいいでしょうか？

みんな仕事が増えて大変みたいだけど。
原因は今年度から退職金制度を導入したからだよ。
西友からなるべく多く金貰えるように極力仕事増やしてる。その結果サビ残なんか発生しても見てみぬ不利。

俺たちは西友RSの年寄りたちの退職金のために無理させられてる状態。
状況はこれからもっと悪くなるよ。

今週話したんだけど、来週また九州チーフＳＶとチーフトレーナーと話すから悪事を暴露してとことん問い詰める予定。

俺はもう首になってもかまわないからとことんやるつもり。今ＲＳも西友も対応に追われてるはずだから、みんなも今のうちにコンプライアンス電話しとけ。今なら時期がいい。匿名でも話聞いてくれるから。

サビ残は無いよ そのあたりはしっかりしてる

このＲＳという会社は、もうどうしようもありません。
毎年、ＷＭ、西友に対し改善（費用の削減）をしないと、
ＳＶ以上の幹部社員は無能扱いです。
実際無能な社員が多すぎますが。
ですから、その下で働くＲＳの従業員は近代史における奴隷です。
アソシエイト（仲間）なんてとんでもない。
サビ残（自主的と取られます）と言わずにタダ働き（会社の無言の
強制）と言いましょう。

>982
作業の量と人時がうまくいっている。
全店そうだと良いのですが。
至急、作業量を正確に計測して、それに合った
人時にして欲しいものです。

え、サビ残ない店舗あるのか
うちはバイトは残業させないけど
社員は毎日サビ残してるわ

その社員はよほど無能なんだろな

>>986
無能っていうかうちは小さい店舗で
人減っても補充しないからここ数年で客はかなり増えたのに
従業員の総数が減ったので、どうあがいても社員が残るしかない状況
何でバイト増やさないのかオレには謎すぎるんだけど
やっぱ上から増やすなとか命令でも下ってるのかな

人減らして作業増やして時間がある時は契約外の作業やらせてサービス残業やらせて
Mgrは休みの日も店舗に行って事務作業やらなきゃ仕事が終わらない
それで利益出してる派遣会社だからねー

毎年使わせてくれない年次が消えてゆく
この状態をハローワークや西友のコンプライアンスに相談してみるのが良いのかな？

使えよ
そんなに休めないほど酷いのか…？

デイリーの果汁飲料、在庫あるのに同じ品物が毎日来る。積み替えは大変だし、冷蔵庫はギュウギュウになるし、もう最悪なんだけど。
なんとかなんねーのかねアレは？

仙台、ＲＳでは某○田ＳＶが年次は取るな、取らせるなと言っていたぞ。

993ゲット

とにかくコンプライアンスに違反してる言動があればガンガン名指しで電話していいよ。
黙ってても自分が損するだけだよ。
不満があるなら戦わないと。

西友リテールサポート　2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1303384720/

俺は社員が年次取るなとかバカな発言言ってるのを毎回ICレコーダーに貯めてるよ
表向きは同調して話し合わせてるがな

今揉めてると書き込んだ物です。
私もICレコーダーに録音してて、そのことを伝えたらかなり焦ったようで、その後態度が一変しました。証拠を取っておくのは大事ですよ。

赤羽本部の毛唐ども、おまえら地獄に堕ちろ！

赤羽本部の毛唐ども、おまえら地獄に堕ちろ！

ス〜ちゃんの次は明菜の番か？




合〜掌っ！！

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