ベルシステム24(BELLSYSTEM24) inバイト板 part6

>>950
レスサンクス
勉強まったくできない底辺高校卒だから
心配で勉強しようか迷ってるｗ
あとＰＣ関連のテストはどんな感じですか？

PC関連はタイピングだけだと思う。でもあまり参考にしてないでしょ。
ベルはステップアップの一環として捉えておいて勉強はしたほうがいいよ。
高卒ならプログラム関係みたいなある程度専門性のあるものをベルで働いているうちに身につけたほうがいい。
新卒じゃないなら真っ当なルートは無理だから一般常識とかいらない。
ベルなんて入れても、なるべく長居しないほうがいいよ。
長居すると、根が気弱なくせに「俺はアウトローなんだぞぅ！」みたいな虚勢張ってるウンコSVみたいになっちゃうよｗ

今日（厳密には昨日）採用の電話がきた。丸々一週間後だった。
ここにも書いてあるとおり研修が数日間と、その後シフトによる
勤務ということになったのだが、他のベル関連のスレを見ていると
「自宅待機」とか「突然解雇」とか書いてあってかなり不安です。
Yahooの千恵袋にも「突然解雇された」とか書いてあるし…。
長期勤務希望で週５日、土日祝も出れてシフトも自由とは言ってあるのだが、
一人暮らしをしているため勤務が減るとかなり厳しい。
基本的に２０日勤務だが、場合によっては２０日未満になる可能性もある
って言われた…。契約社員ということだが、信用して大丈夫なのかな？
別の派遣会社の案件を受けたほうがいいのだろうか。

絶対別の会社がお勧め

あんまり期待するとさいたま新都心のバカな社員のせいでセンター潰れるからその覚悟も持っとけ

仙台のベルについて色々聞きたいんだけど、仙台の人居ますか？

俺来週面接だけど

秘書ってどう？勤務予定なんだけど・・・

>>956
ベルの糞社員なんてそんなもんだろｗ

誰だ？

ベルはやめたほうが良いよ
てか他の会社で通じるやつはすぐ止めるｗ
仕事のできるやつから順にやめていくもんだ
そういう仕事内容

ここで７〜８年も在籍してるのは
男も女も超変なやつで、性格も悪い、ズルいのばかり。

元々、人の怒鳴り声は精神衛生上良くないからな。
コールはクレームに慣れてナンボの仕事。
７〜８年電話で怒鳴られっぱなしの生活を送ってれば
性格も歪むでしょ。

>>961
高宮

>>956->>965
んな奴ばっかだろベルなんて

朝、センター最寄駅の改札で割り込んでぶつかってくるやつがいて
ベルのバイト男だった

まあ、やることなすことが下品でマナーや礼儀がなってないこと。
年齢はアラサー。SVやってるやつだった。

スタボって日曜休みだよね。
土曜に面接受けたんだが、採用連絡が非通知ってことすっかり忘れてたorz
それも番号通知お願いサービスなので履歴も残らない。
経験者なのでもし当日中に連絡来てたらと思うと…鬱だ。
このご時世、底辺な自分はベルに拾ってもらうのも大変だよ。
当日もしくは翌日ってのが定説だけど、スタボは日曜休みだし、月曜以降の連絡を期待してみるかな。

なんでここにこだわるかな？　他に人材派遣の会社あるのにー

ベルは一度入ってしまえば
割と途切れないように仕事を紹介してくれるからな。
だから中々抜け出せないのはわかる。

でも４０代５０代になっても電話しか実務経験がないままってなるのは
正直キツイと思うよ。

今日バイト説明会行ってきた。
試験問題自体に間違いありまくりだし
ＰＣ関連の試験問題は出題者オナニーだし
面接では他の仕事勧誘された。
受かっても辞退するわ

わかる。ここが配る書類は誤字脱字だらけだね。
どうせアルバイトか契約が作ってるんだろ

社員＝アルバイトと同等レベルの件ｗｗｗ

40.50代でコルセンやったらもう後ないと思うわ
口先だけで生きてる人間になったら、
何かあったら首つるしかなくなるぞ
次につながる仕事しないと

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　　 御前賀 夕菜（1991〜　日本）

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　　 御前賀 夕菜（1991〜　日本）

>>973
だからここのアルバイトどもは調子に乗ってるのか…
大企業のオヤジ社員みたいなデカイ態度のカンチガイフリーターたくさんいるね

社員でもないのになぜあんだけ威張れるのか…
人格おかしいやつばかりが揃ってるくせに

さいたまの高宮は社員だったがＤＱＮ

社員の程度が低いとバイトに舐められる。
こいつら能力低いってね。978の様に。

管理職の立場の社員にアホが多いのは何故だ？

みなとみらいってスレないの？
みなとみらい自体なくなった？

>>981
管理をガチガチに縛り付ける事だと思っている社員が多いからだよ。
人相手にそんな事をすれば破綻するのは目に見えてるのにな。
懐が狭い、キャパが狭い、視野が狭い人間は管理職には向いてない。
ベルの管理職は人選なんてしないし付け焼刃そのもの。
できないなら辞めるほうが無難。

まあ平気で遅刻や同じミスを繰り返すバカフリーター相手じゃ社員が壊れるのも無理ない

バカフリーターを採用したのは社員じゃないのか

面接で遅刻するかとかミスしたら反省するかとか分かるわけがない
そもそも契約して金貰ってんだからきちんとやるのが当然。ミスを繰り返さないように注意するのも当然
それが分かってないのがここのフリーター

高宮の容姿教えて。俺の知ってるのと同一人物かなと思って。

ミスするのはSVやLDが原因であることが9．9割なんだけど
その点については？　教育するんならSVLDのやりたい放題から改善しないとな。

よくあるのはSVのミスをOPに押し付けてくるケース。
ミスを捏造することさえある。そういうのは社員は知らないだろ。
だから社員もSVも舐められるんだよ。よく考えろ！

なんでここの会社は
SV、LDが自ら遅刻や当日欠勤を繰り返してるの？
つか、なんでそういういい加減な人がSVやLDなの？
しかもそういうSVLDは大抵無駄に威張ってて雰囲気が悪いから
OPの離職率が高い。
色んな会社が入ってるセンターだと、そういうのが特に目立つから
ベルは評判悪いよ。

17日に仙台の面接受けた方，連絡きましたか？

>987
猿ロックの渡部豪太の髪型の天パーの色黒中年オッサンできもかった
1年の短い派遣職務期間だったから印象はこんぐらい

>987
ちなみにそいつはさいたま新都心ができた頃？からいたみたいだが

俺は1年弱という短い期間働いたが入社して1ヶ月でここはセンターが終わってると思った
案の定、１年後に潰れたしなｗ

社員がバイト未満だと何を言っても無意味

派遣社員は部署潰れれば当然即リストラは当たり前だしそれがルール
ただそういったＤＱＮな社員こそリストラするべきだと心底思うな
特にベルは…。

ここの人、毎日（私服で）同じ服着て、髪も真っ黒、化粧もしないで何考えてるの？？？
みたいな人が多くてビックリした。

髪が黒いのはいいことだ

真っ白のほうがいいとでも？

社会人として髪は黒が普通だろ

>>993
岡田監督と言えば分かり易いな
さいたま新都心のセンター長はｗｗｗ

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