>>270 >>271 言いたい事を言うと一方的にクビを求めてくるのが「弱い者イジメ」が好きな相澤和幸のやり方。
自分に逆らう人間はサボってると言いがかりをつけてでも排除しようとしてきますよ。
彼のやってることは職務行為ではなくまさに上下関係を利用した「イジメ」ですから。
そして会社もそれを認める社員が多い(ように思う)。末端の一バイトの話をまともに聞いてくれる会社じゃない。
なぜこんな昔の体育会のような悪しき風習が残ってるのか不思議だったが、現場で上の方の立場の人間がヤクザまがいの話し方をしているのを見て納得。
誰かが理不尽なクビを恐れずに労基署に訴えるとか弁護士をつけて話つけるとかしない限り変わらないでしょう。