【頭が】イオンファンタジーpart13【１２歳以下】

1 ：FROM名無しさan：2009/06/27(土) 01:34:16

語れ！！

2 ：FROM名無しさan ：2009/06/27(土) 01:35:32

前スレ
http://changi.2ch.net/test/read.html/part/1237834894/l100

3 ：FROM名無しさan ：2009/06/27(土) 01:37:55

ちくり板スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.html/company/1232367379/l100

4 ：FROM名無しさan：2009/06/27(土) 01:43:25

イオン系松阪マーム受水槽事件騒動まとめ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php
時系列
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php#time
Q&Aテンプレ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php#temp
お詫びページ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202010.php

◆◆◆◆◆◆◆マスコミは、いつだって公正中立◆◆◆◆◆◆◆
◆赤福のとき　「老舗なのに賞味期限を偽装しまくり！　許せないよ！　廃業しろ！」
◆不二家のとき「腐った牛乳でお菓子を作る！　体調不良を訴えてる人もいる！　廃業しろ！」
◆吉兆のとき　「出した料理をほかの客に使いまわし！　客をなんだと思ってるんだ！　廃業しろ！」
◆マンナンのとき「子どもが死んでんねんで！　今すぐ生産停止しろ！」
◆イオン死体汁　「水質には問題ないし」　w
◆◆◆◆◆◆◆マスコミは、いつだって公正中立◆◆◆◆◆◆◆
◆万引き犯「万引きした商品は返すよ。返した以上はもう誰も困っていないんだからもう見逃してくれ」
◆マスコミ・世間　「そんな言い訳が通用するか！！警察を呼べ警察を」
◆マーム「受水槽は年内に交換する。水質は検査したが当時も今も問題ないんだからもう見逃してくれ」
◆マスコミ・三重警察・松阪保健所　「いいんじゃね？もう問題無くね？」

5 ：FROM名無しさan：2009/06/27(土) 02:16:38

■問題点■
①パートに責任が大きすぎるところがあり、会社が何があったときに冷たい
②また接客とかそれにまつわる事がしたいのに、事務的作業が多く疲れ、また責任が大きい
③人に教えるにも量が多く大変
④客層が悪いので接客ストレスが大変
⑤育て終えた人から辞めていくのくりかえし

6 ：FROM名無しさan：2009/06/27(土) 02:17:25

http://www.fantasy.co.jp/

7 ：FROM名無しさan：2009/06/27(土) 02:48:54

スレタイ秀逸

8 ：名無し：2009/06/27(土) 21:09:04

ポケガラ、前回も今回も微妙な空気（笑）

またやるかって話（笑）

9 ：FROM名無しさan：2009/06/28(日) 00:37:53

いや、本気で売れるって思ってないだろｗ幹部ｗ
適当だろｗｗ　

マジで戦略とかまったくなってないｗｗ　

10 ：FROM名無しさan：2009/06/28(日) 06:54:16

このスレ幹部も組合も知ってるんだね～。

じゃあ何で馬鹿なまんまなんだ？
このスレ見てもわからんのか？
大丈夫か？？

○倫にうつつ抜かす前にまずするべき事があるんじゃない？www

とりあえず、何をするにも馬鹿みたいにあるチェック。
あんなの無駄だと早く気づけ。
ただ他スタッフの字を真似るスキルが上がるだけだ。

あと何をするにも馬鹿みたいに要求してくる報告作業。
現場スタッフに信用がないからだろうけど、疑いかける前にまず自分達の頭に疑いをかけろ。

11 ：名無し：2009/06/28(日) 07:34:31

もう今の幹部はノウハウないんだろうな（笑）
自ら従業員のモチベーション下げ、業績下げてるだけだもんな

月曜日の作業量って実際幹部はわかってるんだろうか？客に失礼

確認作業や報告作業は、今までパートに任せてるから、連絡をまって管理する事でパートをこき使うように出来てる

作業が多い為イベントが削減されるという馬鹿会社（笑）いったいどこ目指してるんだか…
一度も会社は客の方向に向いてない

12 ：FROM名無しさan：2009/06/28(日) 07:38:49

なのに
「お客様第一」とか言うんだからねぇ～馬鹿だよね～

せめて接客させろや馬鹿会社!!!

13 ：会社へ：2009/06/28(日) 12:25:26

業績悪い原因はわかりすぎるくらいわかってるのに、未だ景品がどうのボリュームがどうのレイアウトがどうの言ってるしねＷＷＷ

はっきり言うわ

違うぞ

14 ：あちゃも：2009/06/28(日) 16:34:33

売上取れてるところは
周りの競合が潰れたとか
去年が悪くて予算低いとか
人員が漸く揃ったとか
大概はそんなしょーもない理由ですよ

15 ：ララ：2009/06/28(日) 22:24:06

だね。

はぁ～しかし、なんか頑張ってもアホらしいな…
会社が何も変わろうとしね～…
この現状が続くだけだな
あとは景気だけの問題だわな、この会社って

16 ：FROM名無しさan：2009/06/29(月) 00:34:46

そうそうｗｗｗ

17 ：FROM名無しさan：2009/06/29(月) 01:20:09

さぁーて、この土日のポケモンガラポンは皆様いかがでしたか！？

「ポケモン」ガラポンだというのに馬鹿みたいにある４等が店で遊べる券300円分などという恥ずかしいぐらいただの儲け主義に走った結果客に呆れられた失敗を反省し、今回はポケモングッズと遊べる券400円分ですよ!!!

てか前回の４等考えた人は批難されるってわからんかったんか？
今回の父の日イベントのクズ紙といい、、大丈夫か？
パート店員でも一目見て
「はい今回も失敗！こりゃまたクレーム来ますなぁ。」
ってわかりますよwww

18 ：FROM名無しさan：2009/06/29(月) 03:13:56

サービスボタン押しは人手がかなりかかりますね。
お客さんを待たせっぱなしだった訳で…しまいにはお客さんに｢忙しくて大変ですね｣って同情されました(笑)うちの店のお客さんは良く出来たお客さんです。さぞ、ご満足いただ事でしょう(笑)

今回のイベントは売り場を経験したこと無い人が企画されたのでしょうか？
それに百人こなしてなんぼだったのかしら？(はしたないかしらw)
クリーンﾀｲﾑはビージーエムがかかっていても誰も掃除できないという(笑)(笑)(笑)

▼店視察やっていらっしゃる社長様
何を御覧に成っていらっしゃるの？
お客様を見ていらっしゃいますか？
じっくりとご来店頂いているお客様と接客(？)している私達従業員を御覧下さいませ。
巡回、視察の店舗数を増やして社長業をこなしてると勘違いされていませんか？
社長様のお財布の中の全ては
お客様から頂いたお金です。私達、従業員がお客様にサービスを提供して頂いたものです。
お客様に見捨てられない様な企画を次回は承認して下さいませ～†

(^ε^)-☆Chu!!　

19 ：FROM名無しさan：2009/06/29(月) 05:56:38

クリーンタイムなんぞまともにやってる店ないだろ
体裁ばっかりの現場を知らない本部の方、掃除しに来てくださいな

20 ：（笑）：2009/06/29(月) 12:50:11

クズの集まりやな

エリマネも来店したら、土日にもかかわらず指示ばかり出して事務所にいるだけ

スタッフに任してやらすという指導方法を勘違いしているような気がする。
何かエリマネが気づいたら、ストマネや代行を必死に捜すその場でやればいいのにポップ一つでも捜す
土日ならあなたが実行し、後で指導してくれ

巡回に来て、店がやりずらくなるって結局客無視

21 ：FROM名無しさan：2009/06/29(月) 15:23:23

ポケモンガラポンといいトクチケといい売れば売る程
機械売上が下がり更に人出もかかるという…
それでもお客様サービスだと言ってもらえれば良いが
売上悪いだの人時増やすなだの言われた日にゃ…

22 ：ホントに：2009/06/29(月) 23:20:26

それでも、あるお店はこんな事やったら売上上がったとか煽るエリマネいるから、店も遣らざるをえない。１００円券バラマキでホントに売上落ちてる。どうしようもない。
ガラガラの売上アップより、クレーン売上アップ考えてくれ。

23 ：FROM名無しさan：2009/06/30(火) 00:58:42

もう笑えないよな

24 ：FROM名無しさan：2009/06/30(火) 02:00:25

PP以降、新業態がことごとく失敗している件

25 ：FROM名無しさan：2009/06/30(火) 02:06:10

もう笑えないよ

26 ：名無し：2009/06/30(火) 21:59:47

能無し幹部はどっかのストマネからやりなおせ！（笑）
自分の経営してる会社の馬鹿さ加減がわかるだろうよ

27 ：FROM名無しさan：2009/06/30(火) 22:28:18

ストマネになっても足引っ引っ張る結果になる気がするｗｗ

28 ：FROM名無しさan：2009/06/30(火) 23:57:58

ｽﾄﾏﾈ以前にスタッフからだな
シモジモの作業効率の悪い所を気付いてもらわねば

29 ：FROM名無しさan：2009/07/01(水) 00:03:16

うんうん。そういうことだよね。

>>27
あるあるｗｗｗ

30 ：FROM名無しさan：2009/07/01(水) 12:28:26

景品の棚卸前にある程度のスキャン率出して
低かったら架空でハンディ打ったり減らしたりしてるけどいいの？
エリマネの指示なんだけど。

31 ：FROM名無しさan：2009/07/01(水) 13:07:12

>>30
それを棚卸資産の架空計上と言いましてー、企業会計法上の犯罪ですｗ
毎年毎年それが後を絶ちませんｗ
ちなみに、架空計上を指示したストマネ・エリマネは、毎年どこかで懲戒処分されているので、どこでもやってるんじゃないでしょうか。
ついでに、それに意見を言った場合は大丈夫ですが、疑問なのに意見を言わないでそのままやった場合、
やったフレックス本人も犯罪ですし、懲戒処分にはなりませんが退職に追い込まれた人もいるみたいです。
犯罪に加担してるんだもんね。

32 ：FROM名無しさan：2009/07/01(水) 14:38:06

指示されたパートはかわいそうだけど、そのパートが何も知らなかったならいいんだけどね
景品担当のパートなんかは「おかしいぞ？」って分かっているのに、反対意見を言わないでそのまんま仕事をするんだよな
やってはいけないことというのが分かってるんだけど、逆らえないから指示に従う
そこでついに架空計上が発覚すると、会社の厳しい事情聴取が始まって、指示したストマネやエリマネは懲戒処分になる
懲戒処分で解雇されるか、解雇されなくても退職せざるを得ない状況になる
まあ指示した奴は会社に残れなくなるわけだ
それだけならまだしも、指示されたパートも担当を外されるだけではなく、店の人間からも白い目で見られる
「こんな事件がありました」という会社の公表がなされるので、店の他の人間は「パートの彼・彼女が関与してたんだな」と、
本人のいないところでヒソヒソ話すんだよ
結果として、パート自身は懲戒処分にされなくても、店に居づらくなって辞めて行くんだよな
そんな事例を俺も見てますよ
かわいそうだけど、やはり少しでもいいから指示されたら反対意見を述べたほうがいい
反対意見を少しでも述べた事実があれば、それだけで退職まで追い込まれることもないよ
一番駄目なのは、疑問があるのに文句を言わないこと
会社の事情聴取で文句を言ってないことが分かっちゃうから、結果として退職までまっしぐらだよ
上司に連座するくらいなら、文句言って恨まれたほうが圧倒的にいい
どうせその指示した上司はいつかは懲戒処分でいなくなってるんだから

33 ：FROM名無しさan：2009/07/01(水) 16:09:00

しかしなー
未だにこんなエリマネが存在するんだな
高卒の契約社員が必死こいてどうすんのかね
やっぱりパート上がりだから自分が犯罪に手を染めているのに気づかないんだな
こりゃ会社の問題と言うよりもエリマネ自身の問題だろ
個人の問題だ
自分の手柄に必死なんだな
会社ぐるみだったらもっと大事になっているが毎回懲戒事例は個人の問題なんだよな
スタッフよりも業績が一番かわいいエリマネは死に物狂いで犯罪を実行するんだね

34 ：FROM名無しさan：2009/07/01(水) 18:47:13

別に肩持つつもりはないが
業績に突っ張り過ぎの風潮が会社に有るんじゃない？

出世欲を駆り立てているんじゃない？
会議なんかで叩かれて…可哀想だよ。

35 ：FROM名無しさan：2009/07/01(水) 19:17:28

アルバイト覚えたてで、初めてタイムカードを
押そうとしたとき、場所がわからず倉庫の奥の事務所に
きてしまった。で、バーコードの機械にカードを
突っ込んでしまった・・・
その後、事務員がピンセットみたいなもので1枚づつカードを
機械から取り除いていたが、
「おまえわざとか？」とかイヤミを言われた。
オレはぜんぜん悪くないのに、イヤミを言われてアタッマきた。

36 ：よくよめ：2009/07/01(水) 23:00:28

30は「スキャン率出して低かったら架空で」って言ってるだろ。
景品率が低かったら棚卸金額を不正操作して減らすのか？意味解らん。
まぁ棚卸金額の操作はいまも行われているがなｗ

37 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 00:10:19

>>36
それが普通に毎回行われているの
それがこの会社の末端です
しかもその指示を店長やエリマネがやってくるわけさ
終わってるねえ

38 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 00:12:12

>>35
オレはぜんぜん悪くないのに…お前が悪い

分からなかったら誰かに聞け。
「アルバイトだから」「分からなかったから」では社会では通用しない。

39 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 00:30:32

>>35
どう考えてもお前が悪いだろ

40 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 00:39:13

>>35
社会を舐めてるの？
なんで分からないことを聞かないんだよ
その結果として自分で招いたミスでしょ
社会経験無さすぎだろ

41 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 01:43:05

>>35が悪い
普通間違えるか？
俺は飲食店のバイトした事有るけど、飲料水タンクの中で死なれると
隠蔽工作しなきゃならないし、配管全部取り替えたって嘘つかなきゃならないからマジでやめて欲しい。
しかしイヤミを言うとは酷い店舗だな。
もし良かったら岡田に天誅でも下してやってくれ！

42 ：AF：2009/07/02(木) 03:49:31

厄払い希望

43 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 05:02:02

>>３５お前は悪くないよ

44 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 06:40:26

>>35
悪いのは、お前さんじゃない、
ゆとり教育が悪いんだ。

45 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 07:24:27

ポケモンくじ。１等なくなったらどうなるの？目玉がないから、２等３等出るようにしないと売れないよ。それともまた残して、第３弾。
何処かから、１等見つけてきてくれ、本部さん。

46 ：好きゃん：2009/07/02(木) 08:03:25

棚卸で粉飾する＝景品率を操作するわけで…
なんでスキャン率？わからない…
スキャンは景品率の目安が分かるファンタジー独自のものでしょ？
たまに景品率上がったのはスキャンしすぎ…とか言ってる上司すらいますが

一から出直せ！

47 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 08:41:09

>>35
わざとではないとはいえ、ぜんぜん悪くないってことはないと思う
ちゃんと謝れば「わざとか？」なんて聞かれないと思うし
それにあれはピンセットじゃなくて小さいトングだよ

大体アタッマってなによ

48 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 08:56:34

コピペだろ

49 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 09:16:39

>>35
ぜんぜん悪くないってｗｗｗ
不注意であっても、わざとでなくても「突っ込んだ」は事実じゃん。
その瞬間にあわてて謝る程度に「悪い事をしたと思った」表現があれば
「わざとか？」なんて言われなかったんじゃない？
しかも「取り除いていたが」って事は、まさか、手伝いもしなかったの！？
うーわー・・・

50 ：ララ：2009/07/02(木) 14:26:07

もう飽きたからいいよその話

51 ：FROM名無しさan：2009/07/02(木) 21:38:51

age

52 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 00:14:58

>>４６
えっ？粉飾してるの？
一部上場なのに？

53 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 00:26:18

粉飾を個人が勝手にしてるんだよ。
数字にとらわれて自分の出世が大事な人にね。
会社ぐるみでやってるわけないでしょ。
そんなの現場の人間だって分かってるよ。
会社ぐるみでやっていたら、毎年の監査で監査法人が意見不表明するわ。

54 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 00:28:27

そんなことよりもようやく給料日が来て深夜0時に振り込まれてたよ。
これで今日からようやくご飯が食べられる。
6月は住民税や車の税金なんかでひどい状況だった。
貧乏すぎるよ。

55 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 00:39:26

紛飾して出世した奴いるのだが、
そいつ社員だし、バレても何のお咎めもなかったよ。
それでも会社ぐるみでは無いと？
何のお咎めも無いならやったもん勝ちだわな。

56 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 00:45:04

>>55
会社が気づかないからだよ
会社の営業指示でそんなのないだろ
粉飾で上場廃止になる場合や罰則適用になるのは会社指示があった場合
さすがに会社指示はないよ

57 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 00:55:46

つまり、手っ取り早く出世するには粉飾すればいいわけだな。
何のお咎めも無いし、会社は責任負わなくていいし。

58 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:02:59

>>57
世間では粉飾してた奴は3年前のものでもばれて解雇された奴もいるし、
既に退職していても刑事告発された奴もいる。
この会社も例外ではないでしょ。
現にずっと粉飾しててばれなかった人で、ばれた時に一気に解雇された人もいるわけだし。
刑事告発されたら最後でしょ。
こんな会社で出世したいがために粉飾して人生狂っても自己責任だな。

59 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:03:00

社員が勝手にやった事なので社長は責任負いませんwwwwwwww

60 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:04:22

実際問題として、会議の時には粉飾絶対にするなという指示が出てるもんね
それにもかかわらず粉飾する人間がいるんだからさ
それもエリマネで
この掲示板見ているエリマネで心当たりの人はびくびくしてるでしょうな

61 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:05:27

社員が勝手にやったことですので^^wwwwwww
って株主に説明する訳だわな

62 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:09:24

>>54
今日の朝にお金降ろしてくるよ
本当に6月は金がかかったね
納付した税金を除けば、手取りがなんと10万未満だったよorz

63 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:13:40

>>62
俺もそんなもんだった。
手取りが13万で、6月にかかった税金を全部払ったら10万をちょっと超えるくらい。
手取り11万未満なんで、生活がもの凄く苦しかったよ。
ご飯をここ2日間食べてない状態だ。
給料の割には仕事が大変だよね。

64 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:14:48

バレなきゃ何したっていいという企業風土なんだろな
どこのDQNだよ

65 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:18:25

>>62
俺も給料が待ち遠しかったぜｗ
俺なんか金借りたよ、高校時代の友達から
10万そこそこで生活できないでしょ、実際にはさぁ・・・
やってる仕事は社員並みなのに、パート時給なもんだから苦し過ぎるよな

66 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:19:44

生活が苦しくて紛飾しましたってか？
なんというDQN

67 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:20:55

社員が勝手にやったことですので^^

68 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:35:51

>>66
実際にそういう人間もいるでしょｗ
生活が苦しい＝金が欲しい＝出世したい

69 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 01:39:13

みんな生活苦しいんだね。
手取りで10万未満とかありえない。
だけど、実際に6月に貰った給料が12万後半で、住民税を払ったら10万後半になったよ。
これがあと3回も住民税払わなきゃならないから続くんだよね。
6月の時は、多くの人が10万～11万程度しか実際の手取りはなかったんじゃないかな。

70 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 02:43:04

全国で相当数の店舗があるのに
これだけ紛飾が蔓延してたら
実際の利益どんだけだよ

71 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 04:00:31

イオンと聞いて飛んで来ました！
(・ω・;)(;・ω・)ｷｮﾛｷｮﾛ相棒～何処にいる～返事して～給料安くて餓死したかお!? オイラひとりじゃ無理ぽ！

72 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 07:53:27

↑オイラ達は何したいのじゃ？

73 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 09:04:52

給料日ｷﾀｰ！！
お金がやっと手に入りますた(;ω;)ぶわっ
ひもじかった・・・(∩ω｀*)

74 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 09:36:54

オマエラのせいで体壊したじゃねえか
死ねよクソボケ共

75 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 14:32:52

労災か

76 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 19:04:24

労災は無理ぽ… 退職を臭わせられるだけぽ…
適当が１番だお…これがイオンクオリティー！

77 ：名無し：2009/07/03(金) 19:32:08

（笑）
適当適当（笑）
売上？こまけぇこたぁいいんだよ！（笑）

78 ：FROM名無しさan：2009/07/03(金) 23:23:57

ポケモンガラポン…
また景品あまるな。

79 ：名無し：2009/07/04(土) 08:36:05

そんなの初めからわかってる事
わかってないのは営業企画だけ

80 ：名無し：2009/07/04(土) 12:19:18

本部の中で使えない連中がいる部署は？
やっぱり営業企画？

81 ：ななし：2009/07/04(土) 14:48:29

目立っているだけで、ほかも同じようなもの。
何しろトップが使えない人だからね。
潰れないように頑張って。

82 ：名無し：2009/07/04(土) 15:03:21

ほんと、潰れないのが不思議だ（笑）
幹部は今のうち勉強しろ（笑）

何かがおかしいよ…

83 ：FROM名無しさan：2009/07/04(土) 15:45:18

ﾎﾟｹﾓﾝｶﾞﾗﾎﾟﾝすら開催してないｳﾁの店舗は問題外？
前回売上悪すぎT^T

84 ：FROM名無しさan：2009/07/04(土) 16:10:41

イオン→辛抱→死亡→泣

85 ：FROM名無しさan：2009/07/04(土) 21:30:40

>>80
本部の中で最も高圧的かつ使えない無能連中が巣食ってるのは・・・
間違いなく「人事総務」でしょ
特に人事
高圧的な態度にタメ口
許されないでしょ
ここの会社の人事のひどさは過去スレ見れば分かるけどね

86 ：名無し：2009/07/05(日) 00:22:13

はぁつらいわ

87 ：FROM名無しさan：2009/07/05(日) 02:33:24

うちは体力面で潰れるかもしれない
気力だけではもう無理かも
貴方にいっぱい助けられている

88 ：名無し：2009/07/05(日) 06:43:13

どんなに頑張ってもケチョンケチョンに怒られるどんだけ完璧にこなせばいいんだよ…
キツイわモチベーションが下がる…

89 ：FROM名無しさan：2009/07/05(日) 08:27:45

>>48
何でもコピペって言うのやめない？

90 ：ラライオ：2009/07/05(日) 13:44:43

やめんでもええがな

91 ：FROM名無しさan：2009/07/05(日) 23:01:03

age

92 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 02:31:31

眠たくて寝て
こんな時間に目が覚める
明日に(今日)差し支えるのに眠れない
病気だろうか？

店作業がしんどい！もう限界かな
先輩方は凄かったんだ

93 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 10:47:23

そりゃあ離職者半端なく出るよなァ～　
で、店が回らなくなり混乱して、上が怒るのループ

94 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 11:08:35

ここはバイトじゃなくて
フルで入ってるパート契約の愚痴が主なのか

そろそろ夏休みに向けての短期バイトの募集もかかってきたね

95 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 13:03:57

短期バイト？　そんな人件費ありません

96 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 14:52:42

面接の時に筆記テストやるって聞いたけどどんなの？
あと変な歌や踊り覚えさせられるんですか？

97 ：ななし：2009/07/06(月) 16:23:32

変な歌や踊りって…
確かに！

98 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 21:09:41

>>96
算数・国語・常識問題・性格テストです。
約３０分くらい
で、終了後面接

あと土日などの繁忙期は休み取れない事が前提です。
今からだと、お盆など休めないよ、当然だけど

99 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 22:39:55

どこの店舗もクリーンタイムやってる？

100 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 22:58:59

インフル終息したからやらないでいたら、エリマネが来て今後もずっとやってと言われた

ウエットティッシュの詰め替えもまとめて発注したら頼みすぎだと総務から怒られた

101 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 23:06:54

夏の短期バイト募集出てるとこは出てるな
７・２１～８・３１まで

102 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 23:25:31

そんな人件費ありません

103 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 23:27:42

しかも時給一律１２００円でっせｗ

104 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 23:40:56

>>103
何かの間違いだろ・・・スタッフよりも高いじゃねえか・・・orz
普通に20万以上稼げるってことか
本当に現場のスタッフへの待遇は無視だね

105 ：FROM名無しさan：2009/07/06(月) 23:49:57

そんな人件費ありません

106 ：FROM名無しさan：2009/07/07(火) 02:10:05

>>35GJ
スロ板の伝説への反応はいつ見ても笑えるからこれからも頑張ってくれｗ

107 ：ストマネ愚痴：2009/07/07(火) 23:19:26

なんか最近忙しい…
夜は遅いし出勤も早いしなぁ～
疲れたな

108 ：名無し：2009/07/08(水) 08:01:36

上期もあっという間に終わるよ
またなぁ～んにも改善されないまま…

やる気あるのかね～高給のおえらいさんは

109 ：名無し：2009/07/08(水) 12:17:35

無いんじゃねェ

110 ：名無し：2009/07/08(水) 12:30:35

責任とって辞めちまえよなぁ潔さぎよくお偉方は
もう信用も威厳もねーよ

111 ：FROM名無しさan：2009/07/08(水) 14:28:06

この会社のエリマネの月給聞いてびっくりした
絶対にこの会社給料安いだろ
平均年収が高いのは明らかに本部のお偉いさんたちだけです

112 ：FROM名無しさan：2009/07/08(水) 18:05:02

>>111
で、いくらだったの？

113 ：FROM名無しさan：2009/07/08(水) 18:24:52

短期バイト募集は不況のせいかかなりの人数の応募らしいな
時給もいいしな

114 ：FROM名無しさan：2009/07/08(水) 20:41:24

本当に時給1200円なのか？
高すぎるよ
逆に言えば短期バイトを募集しなければいけないほど退職者続出なんだね
だって業績悪いのに短期バイトを募集するくらいだから
今年の退職者も大量だね

115 ：名無し：2009/07/08(水) 21:31:06

今月で退職者続出だろう

こんな仕事オペレーションなら離職者大量なのは当たり前でしょ
バカなお偉方は、パートの頑張りでどんだけ給料もうとんねん逆でもええくらいだな

で、いつまでに改善するんだよ（笑）
ガチで能無しだろ

116 ：FROM名無しさan：2009/07/08(水) 21:52:29

>>115
契約社員・正社員のボーナスは今月だもんね。
ボーナス出たら大量退職が目に見えているよ。
パートでさえも夏休み前に退職者がかなり出ているみたいだ。
夏休みの忙しい時期にどうにもならないから、短期バイトなんて採用するんだよ。
短期バイトはあくまでも短期なんで、契約期間が終わったら終了。
いい小間使いだよ。

117 ：名無し：2009/07/08(水) 22:30:08

この会社は非正規雇用ばかりをコキ使い利益をお偉方に。
あからさま。
うまくいってればいいが、オペレーション開発が下手過ぎてまさに客無視サービス業
自分らのことばかり

118 ：FROM名無しさan：2009/07/09(木) 01:44:49

利益をお偉方というか、株主にな。
上場してからだろ？こんなカツカツな状況は
売り上げがすべて、数字がすべて

上場企業である以上、株主に配当を出さないと
いけない。今の会社はお客様より株主重視。
そのしわ寄せが現場にきているのではと思う

119 ：FROM名無しさan：2009/07/09(木) 01:50:18

常に株主の立場で考えよう

120 ：FROM名無しさan：2009/07/09(木) 01:54:40

短期バイトの人間よりも時給が低いフレックスｗｗ

121 ：名無し：2009/07/09(木) 06:15:53

常に確認サインは即行動しよう

122 ：反対は承知で：2009/07/09(木) 10:09:45

世の中、値下げが当たり前の中、ファンタジーは景品率下げろって反対の事やったり、お金がないからと発注も出来ず、世の中の流れに乗ってない。
母店だって安くしているのに。
そこでつまらんイベント全部止めて、営業企画の連中全部首？にして、本部の人件費削減して、それを景品に。
別に景品担当じゃないけどかわいそうだよ。
どうですか？

123 ：名無し：2009/07/09(木) 14:01:44

幹部が能無しなのと、客の事考えてないからしょーがない

124 ：アホらし：2009/07/09(木) 16:49:13

予算くれないくせに売上あげろとせっつかれた挙句、この店は売上取れないから潰せとか言われる始末

えーと、どうしろと？
売り物を仕入れる金がなきゃ売上もクソもないっつーの

125 ：名無し：2009/07/09(木) 21:00:48

能無し幹部だから言っても無駄
適当にやりゃあいいよ

126 ：名無し：2009/07/10(金) 07:56:07

おまいらの店、何人か退職願い訴えてきた？

127 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 13:09:32

>>126
もう○人も4～6月度で辞めていったよ。
7月度で辞める人もまだいるし。
8月度前に厳しい状況だ。
それだけ辞める人が多い職場です。

128 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 14:09:24

体壊したというのに辞めると非難する最低な企業だからな
寸志程度のボーナス貰うくらいなら
忙しい夏休み前に辞めるが吉

129 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 16:55:02

面接の予約したけど、週３日ぐらいしか出られなくて副業禁止って言われたから辞退しました
つーか急に出て欲しい時があるからバイトに副業するなってすげぇ会社だな

130 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 17:14:32

>>129
始めからかけもちOKのアルバイト探せばいいじゃん、学生さん

131 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 17:32:13

>>130
いや、学生じゃないです
求人にかけもち禁止とか書いてなかったから驚いてます
バイトで副業禁止でたいした時間でれないならどうやって稼ぐの？

132 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 18:03:58

>>131
失礼ですけど、勘違いもいいところでは？
「アルバイト」は学生のみですよ。
単なる無職ならば、「フレックス」になります。
パートと同じなので、副業禁止規定が適用されますよ。
他の会社との掛け持ちをしたいんだったら、この会社は辞退して正解です。

133 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 18:05:39

ついでに言えば、ここの「フレックス」は首都圏で手取り20万ほどもらえますし、地方でも手取り14万はもらえます。
他のパートよりは全然高いはずですが。

134 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 18:08:50

>>132
そうなんですか
大変失礼しました
私のカキコミで不快な思いをされた方がおりましたら本当に申し訳ありませんでした

135 ：マジレス：2009/07/10(金) 18:14:35

学生じゃない人はパートになりますよ。アルバイト扱いになりません。
副業は企業にいろいろなお税金が絡んでくるので禁止にしてる場合が多いんだよ。

で、副業しない人でも当社は、契約時間が決まっているので稼ぎたい人には不向きです
ただ、夜は加給がいいので他より時給はいいかもです。
パートは担当をもたされ大変ハードですよ悪しからず。
当然週末、祝日は休めません

この会社、作業がかなりハードです業界もハードだしね。ストレス感じやすい方は不向きだよ

136 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 18:28:15

担当じゃないからってなにもしない奴がいるからな
人に仕事押しつけるのがうまくないとやってけないよ

137 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 18:31:57

>>135
>>133
いろいろ情報ありがとうございます
いずれにせよ辞退したし、150時間ぐらいしか入れないというのは自分には合わないので、今回は縁がなかったという事で他をあたります

138 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 18:40:06

ここに限らず月間150時間を超えて働けるパート勤務の会社は存在しないぞｗ
かけもちは別として、単独だったら150時間越えてパート勤務させることは出来ないからな

139 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 18:42:01

>>138
そうなんだよね。
ここも残業で150時間越えることはあるけど、契約時間は最大でも150時間だからね。
これ以上の時間は短時間勤務のパートではなく常勤雇用の社員になるわけだから、どの会社でも150時間越えて働けないんだよね。

140 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 18:47:24

仕事は大変だが、パートで150時間入れるところってなかなかないぞ？
前やってたパートのところは、1日5時間で週4日までしか入れなかったから。
パートの多くが100時間未満の求人ばかりだよ。
仕事のきつさは異常だが、ここは稼げるパートではある。

141 ：FROM名無しさan：2009/07/10(金) 18:54:58

>>138
そうなんですか
前職が派遣で基本12時間勤務、暇なときは定時で帰れるってのが当たり前だったのでそんなもんかと思っとりました

142 ：やめとけ：2009/07/10(金) 19:31:36

会社の考えは異常だかな（笑）

今は末期の時だから、今入るのは後悔する

143 ：今更ですが：2009/07/10(金) 23:40:26

人員不足である程度のワガママ許してしまったので、今やたら土日、お盆と毎回ではないが取っているスタッフがいるが、強く言えない。
仕方ないのかな？

144 ：FROM名無しさan：2009/07/11(土) 00:14:18

>>143
8月度は有給も取れないからね
土日の休みは3日までなんで、お盆でも人手が足りないなら調整しなければいけないから、
それは拒否することも出来るよ
他の人間がどうしてもいないならば、お盆出てもらわないと大変だ
それで同じ時給なんだから、他の人が不満を言うようになるよ

145 ：名無し：2009/07/11(土) 02:21:25

く言えないならストマネ降りるべき。
といっても中々言えないよね、でも、そこは言わないと店はどんどん悪くなっていくよ
ストマネは嫌われるのが仕事、言うのが仕事。
結局最後苦しくなるのはストマネ、店だよ

辛いけどコレ仕事なのよね

146 ：ストマネ：2009/07/11(土) 06:33:40

ワガママスタッフはビシッと一喝したいところだが…
万年人員不足だと中々言えないのが現状。
ホントは辞めてもらって新しい人入れたいんだけど、応募がなぃ。

147 ：FROM名無しさan：2009/07/11(土) 07:05:47

いくら募集しても店の雰囲気が悪いと
応募しようとして店の様子を見に来た時点で止めてしまう。

148 ：FROM名無しさan：2009/07/11(土) 09:00:00

>>146
ハローワークに求人お願いするとワンサカ来るよ
新しい人を入れたうえで、一人当たりの時間数を減らすと、みんな稼げなくなるから文句言って辞めて行くよ
それで入れ替わりになる
これは結構ポイントだよ
働かない人は本当にこれで辞めてくから

149 ：そうかあ～：2009/07/11(土) 14:32:32

ハローワークね。
考えてみます。
だけど応募して面接の段階で余りに働け無さ過ぎて、取り消されそう。

150 ：名無し：2009/07/11(土) 14:56:02

だから他社より働けるっての

151 ：名無し：2009/07/12(日) 00:42:08

辞めたいと言えば引き止め、辞めないでいれば適当な扱い。なんなんだ！

152 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 00:57:58

コケにされてるだけ。

153 ：某ストマネですが：2009/07/12(日) 01:01:41

本部メンテの評価表きたけど、あれって誰が割り振っているの？

154 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 01:09:16

人事じゃない？　適当にやっとけ

155 ：無駄を…：2009/07/12(日) 07:43:30

省こうキャンペーン！
営業時間中の大金庫の鍵施錠。
会計室閉まっている上に鍵で一々占める必要あるの？
カードのバージョン別の在庫報告。
反映されずにファミリーはまとめて考えて投入や振替をしているから。棚卸しだけでいいのでは。

もっとあると思うけどね。

156 ：いやいや：2009/07/12(日) 08:49:43

もっとどころじゃなく、まだまだ削れる作業はたんまりある。

だが、会社は改善も糞ない… まったくサービス業失格の会社
客に失礼ただでさえ人件費削減で人員不足なのに

157 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 14:04:46

>営業時間中の大金庫の鍵施錠。
>会計室閉まっている上に鍵で一々占める必要あるの？

それで金庫の大金盗まれた○○店ｗ
処分された連中は今頃元気なんだろうか？

158 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 14:06:56

○○店は金庫を鍵かけずに閉めるのを常態としていたからこういう事件起こったｗ
会計室は閉まっていても金庫閉めてないから盗まれるんだよｗ
処分連中のその後が気になるな

159 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 14:23:27

>>157
金庫から勝手にお金を拝借していた奴もいたな。
そいつはクビになったと思うが。
それにしても発覚が数ヶ月後とかって・・・ストマネやエリマネは何も分かってなかったんだな。
ちゃんとチェックしろよ。
いずれにしても、営業時間中に金庫閉めないのはどこの会社でも問題になるからさすがに反対。

160 ：名無し：2009/07/12(日) 14:31:27

金庫閉めてても、会計室ドアのキーと一緒にキーケースにあるから何しても盗まれるじゃん（笑）

つまり会計室開けれる人は金庫も開けれから、金庫閉めてても閉めなくても同じじゃ？

勿論キーケース持つ人はサインで分かるから、犯人は追えるけど

161 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 14:39:58

>>160
まさかとは思うが、ダイヤルロックしてないのか？

162 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 14:42:23

>>160
外部の客が盗むのは防げるぞ
内部の人間が盗む場合は犯人絞れるぞ
内部の人間でも金庫の暗証番号使って開けられるのは一部の人間だけだし
退職者が出るごとに暗証番号は毎回変更されるしね

163 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 14:43:52

>>160
キーケースを持っていても鍵だけだと金庫を開けられない人もいるでしょ。
金庫を開けるためには鍵の他にダイヤルの番号も知らないと。

164 ：大歩：2009/07/12(日) 15:22:34

ダイアルは開店で開けて閉店で閉めるんじゃ？

165 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 15:36:52

>>164
うちの店舗では会計室にいる時以外は常時ダイヤル動かして開かないようになってるよ。
店舗というか、ディビジョンごとにやり方違うのか？
そう言えば、そういう金庫絡みの事件起こしたディビジョンって同じところばかりだよな。
無駄を省く前に、管理体制に問題があると思う。

166 ：名無し：2009/07/12(日) 19:49:35

営業中もダイヤルロックしてたら仕事になりません
本来はしなくちゃいけないだろうが、カード入れてるし、人不足だからいちいち時間掛けちゃクレームになる。
せめてカードのパックも金庫外にしたらいいのに。

167 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 20:01:22

>>166
カードも面倒くさくなって金庫外に勝手に保管していたところ、ごっそり盗まれた事件もあったよ
金庫関係が面倒なのは、それなりに理由があるもんだ
盗まれるくらいなら、まだクレームのほうがマシ

168 ：名無し：2009/07/12(日) 20:46:54

なるほど…
それも一理ある

しかし、ダイヤル開けれる人がどの時間帯もいる？
シフト組み大変でもない？

169 ：FROM名無しさan：2009/07/12(日) 20:55:29

>>168
朝・昼・夜と必ず一人はいられるようにしている。
エリマネとDVマネに直訴して、人員確保させた。
新規に売り場用の人員を採用して、既にいるスタッフに金庫教育させてシフトが組めるようにした。
それくらいのことを強行に上司に直訴。
そしたらＯＫ出た。
でないと、店の金庫の安全なんて守れないだろ。
実際に金庫を閉じていてもダイヤルそのままで誰でも開閉できる状態だったら事故が起きる。
というか、実際に毎回どこかの店で事故起きてるからな。
マニュアルにある以上、それを守らないと責任はスタッフのせいになるのがこの会社。
だったら責任もってやる代わりに売り場担当のスタッフを新規に採用させろ、ってこと。
それでシフト組めるようになった。
文句言わないと上司は動きません。
そもそも店の状況が分かってないから、みんなが困っていることすら気づいてないんだから。

170 ：名無し：2009/07/12(日) 21:03:13

なるほど、素晴らしい

171 ：名無し：2009/07/12(日) 23:21:03

あげ

172 ：FROM名無しさan：2009/07/13(月) 01:06:46

人員不足を分かっているにもかかわらずエリマネに言わないストマネ。
なんで言わないんだろうか？

173 ：名無し：2009/07/13(月) 05:56:51

めんどくさいから

174 ：FROM名無しさan：2009/07/13(月) 15:14:25

つか20日着までの景品は棚卸しにあげろってどうなの？
エリマネは土日に使え、でも棚卸しにあげろって粉飾じゃねーの？

もちろん私は言うこと聞きませんけど(^ω^)

175 ：名無し：2009/07/13(月) 19:02:08

いつか、えらいめに合うだろうなこの会社

176 ：名無し：2009/07/14(火) 03:52:56

あげ

177 ：名無し：2009/07/14(火) 11:57:09

経費を使うとこ、削るとこをとことん間違えてる

いくら金なくても景品袋あれじゃあ駄目だろ… 無駄なイベント資材いっぱい経費使ってるのに

このバカさ加減なんとかしてやれ

178 ：ララ：2009/07/14(火) 17:17:34

ｳﾋｬｳﾋｬｳﾋｬ（笑）

179 ：名無しさん：2009/07/15(水) 00:13:55

なんというか、現場が１番バカを見てる会社だなぁ
幹部の能無しぶりに振り回されてるねそりゃ業績は伸びないよこれじゃあ
やり手の社長が来ないと無理だな

180 ：FROM名無しさan：2009/07/15(水) 08:13:33

やり手の社長が来たら、何人社員首になるのかな？

181 ：クビ：2009/07/15(水) 14:53:21

まずは私がクビに…m(__)m
棚卸は何故あんなにコントロールするんだろ？
曜日巡りによって左右されるのは分かりきった事なのに…
どうせ次の月でプラマイされるのに…
さては上がそのへん分からん連中ばかりとか！？

182 ：ラライオ：2009/07/15(水) 16:30:37

経営陣はもうバカばっかし

183 ：FROM名無しさan：2009/07/15(水) 18:53:35

だいたい根本的に間違ってる。

パートなのに何百万もの大金を扱う責任を課してる(会計担当)
パートなのに売上や率を考え仕入等を課してる(景品担当)
パートなのに社員同等の責任を課してる(代行)

本来なら社員がやって、補助的作業をパートがやるだろ？
この会社はほぼパートがやっている。
ストマネは印鑑押すだけ。
社員はというと…
現場を見てない＆知らない＆分からないボンクラ人間ばかり。本部にいる社員ども！
給料ドロボー！！！
お前らが店舗に入って後方作業やれ！！！

184 ：名無し：2009/07/15(水) 19:56:21

この会社がどんだけ人件費ケチって、お偉方にお金を回してるかわかるだろ？
セコいやり方があからさま。

非正規雇用をコキ使いすぎ

185 ：FROM名無しさan：2009/07/15(水) 20:51:15

棚卸し大変すぎる…
全国の景品担当さんお疲れさまです

186 ：FROM名無しさan：2009/07/15(水) 21:48:36

今更なんだけど、決算期の景品の棚卸しって機械内の入力済のもやるの？

187 ：FROM名無しさan：2009/07/15(水) 22:58:21

決算期だけじゃなく、うちは毎月のようにやらされている(。。；)

188 ：FROM名無しさan：2009/07/15(水) 23:05:19

機械内はやらないよ　やれっていわれてるなら粉飾

189 ：名無し：2009/07/16(木) 10:17:35

またかよ

190 ：FROM名無しさan：2009/07/16(木) 14:36:43

ボーナスいつもらえますか？

191 ：FROM名無しさan：2009/07/16(木) 14:40:56

8/10

192 ：FROM名無しさan：2009/07/16(木) 20:27:40

ボーナスいくらもらえるの？
シニアだといくらくらい？

193 ：FROM名無しさan：2009/07/16(木) 22:25:56

>>192
一番高いと25万くらい
夏冬で50万程度

194 ：FROM名無しさan：2009/07/17(金) 01:28:47

>>193

それ社員の？
シニアの？

195 ：FROM名無しさan：2009/07/17(金) 01:35:04

>>194
シニア
正社員は新卒22歳で55万くらい
夏冬で110万程度

196 ：シニアだけど：2009/07/17(金) 02:43:17

業績悪いから全く期待していません。
世の中厳しいです。
但し営業企画の上から下っぱ迄、ボーナスカットぐらいでも良いと思っているのは私だけ？

197 ：FROM名無しさan：2009/07/17(金) 03:11:28

茄子は業績に大きく左右されます。シニアで高くて25万も
もらえるんだ。こっちは数千円の時もあったな・・・。
今年の夏も出るっぽいけど、みなさんの頑張り次第では出なくなる
からね☆　みたいな書面もまた同封されてくんだろうなーｗ

198 ：株主：2009/07/17(金) 17:58:08

株価急上昇！上期は大幅黒字との情報が…！？
どんどん人・物・金をケチって我々に還元して下され！

199 ：株主様へ：2009/07/17(金) 23:19:08

もうこれ以上ケチられたら全員でスト突入です。
店パートはそれくらい限界近いです。
一部の売上良い店だけが、イオンファンタジーファミリーじゃないぞ！

200 ：FROM名無しさan：2009/07/18(土) 01:30:39

やっぱり今夏もボーナス後に辞めるスタッフかなり多いみたいね

201 ：ﾎﾞｳﾎﾞｳはﾎﾞｳﾎﾞｳ：2009/07/18(土) 09:35:02

そりゃ辞めるさ
その原因さえ幹部はわかってないもの…
また、求人すればって思ってるだけだもんな…

この大不況にこの離職率… まさにパートブラック企業

居心地いいのは一部の古株だけだね

202 ：FROM名無しさan：2009/07/18(土) 09:48:59

シニアで月11万の手取りとかすげえな
よくこんなところで月150時間も働けるね
東京以外は給料低すぎ

203 ：FROM名無しさan：2009/07/18(土) 10:14:51

>>202
うちのところはシニアで150時間入っても手取りで10万くらいだよ
手取り10～11万のところは普通じゃないかな
東京は手取りで20万くらい行くみたいだから格差が激しいね

204 ：名無し：2009/07/18(土) 21:42:45

そんなの知ってて働いてんのに今更（笑）

205 ：転勤族：2009/07/18(土) 23:28:57

そりゃ物価が全然違うからね！
初めはそんな大袈裟なーって思ってたけど…
パートじゃないと地域給関係無いから
異動するなら田舎に限る！？

206 ：ストマネ：2009/07/19(日) 00:05:20

田舎のストマネだけど、手当が付くとは言え、都会の何も出来ない新人より、時間給が低いのは、ヤル気は下がるよね。
まっ仕方ないけど。
ボーナスも予算比だしね。予算高けりゃ、何も対策してくれなければ、取れないに決まってる。
あきらめムード満載。

207 ：メンテ担当：2009/07/19(日) 00:09:23

何とかしてくれ！うちのエリアメンテ。仕事出来ない所にヤル気もなし。辞める気ならサッサとやめろ！
いい迷惑だょ、店に迷惑かけるな！

208 ：FROM名無しさan：2009/07/19(日) 00:13:19

田舎のストマネはさすがにボーナス25万も貰えないだろｗ
15万くらいか？
都会はジュニアでも6万もらえるからなー

209 ：FROM名無しさan：2009/07/19(日) 00:16:52

>>208
田舎のシニアはボーナス○千円のところが多いよ
都会はジュニアでも6万くらいだよね
年間で月給分くらいの差が出てしまう
嫌になるなぁ・・・
都会のシニアは10万だったなぁ
田舎のシニアとの差が大き過ぎるよ

210 ：ララ：2009/07/19(日) 05:59:30

金の事うるせーな…（笑）

金でグチグチ言うなら辞めなさいそれ以上に自分の実力あるなら会社に認められよ

都会とか他地方とか比べるな

211 ：FROM名無しさan：2009/07/19(日) 07:29:28

ほんまにここのバイトは楽でええわｗ

212 ：FROM名無しさan：2009/07/19(日) 07:30:46

あげ

213 ：名無し：2009/07/19(日) 07:53:09

バイトはいいかもな
ただ、店がよければだが。当たりハズレがある。

214 ：名無し：2009/07/19(日) 07:57:13

三連休うぜえー
ﾄﾞｷｭﾝなガキと親ばっかり（笑）

夜遅くにゲーセンに出歩くなよ（笑）ったく今の親は…
大人のリズムで子供を生活させるな！苦しくても小さい時の躾が大事

215 ：FROM名無しさan：2009/07/19(日) 08:38:46

楽して給料泥棒おいしいです^p^

死ねよマジで羨まし過ぎだろ(笑)

216 ：FROM名無しさan：2009/07/19(日) 09:15:33

誰に向けてんだよｗｗｗｗ

217 ：まただよ：2009/07/19(日) 10:07:33

拡大ファンタジーデー（笑）

218 ：名無し：2009/07/19(日) 11:56:25

祝日や日曜日の回収作業なんとかならんのか
ただでさえ人時ｶﾂｶﾂなのに客にも迷惑だろうが！
もっと運営に有効なオペレーションて作れると思うぞてか、そこに金と労力使わな…

やはり組織はトップがバカならあかんの～

219 ：FROM名無しさan：2009/07/19(日) 16:29:10

ってか景品の在庫金額出させてまたスキャン率操作するつもり？ｗｗｗ
毎回毎回棚卸になると景品代やら仕入れ代の金額計算させられるけどいいの？ｗｗｗ
大丈夫？うちのエリマネｗｗｗ

220 ：名無し：2009/07/19(日) 23:11:18

後方作業優先してるようなサービス業は遅かれ早かれ、痛いメに合うよ
一にお客様に失礼なのは当然として、スタッフのモチベーションもただのイライラに変わるだけ
店の力はなくなる
現場じゃない人間が指示やチェックを確認してお店を運営出来るわけがないチェックなんて適当にできるでしょ？
もっと個店に権限と責任をもたさないと

パート責任者から見直しだけどな。
後方作業過多オペレーションはバカすぎて、接客現場をなんと思ってるのか理解できない

221 ：ああ～：2009/07/19(日) 23:57:41

明日も晴れみたいだね。
夏休みとは言え連休最終日だったんだけど、またひま～な１日だね。
後方作業に最適の日だ。人数いつもより多いし。

上も大変だよね。頭と口働かせなくちゃならないからね。
現場は体だけ動かしていれば良いから楽だ。

って嫌味じゃなく言ってみたい。

222 ：あのな～…：2009/07/20(月) 00:55:48

パートパートってバカにしたよーに言うけどね、ウチに契約のストマネがきたんだけど今までのパートのストマネのほうがはるかに仕事ができるしきちんと仕事してたよ
契約社員のストマネはなんにもしないできないで店は“あっ！”という間にガタボロ…

後方作業が多すぎるのはわかるけど契約社員よりしっかり店守ってるパートストマネの立場も認めてあげてほしい

223 ：名無し：2009/07/20(月) 08:19:29

いや、そういう意味じゃない（笑）

224 ：ななし：2009/07/20(月) 12:34:04

そっ！みんな一生懸命汗だくになって働いているよ。
そんなみんなの為に、上層部は頭とハート(笑)を使ってね。
頼みます！

225 ：名無し：2009/07/20(月) 13:27:05

まだ上層部に期待しているんかいっ！（笑）

諦めなさい！
まだまだもっと酷くなると思うよ

226 ：ななし：2009/07/20(月) 22:56:35

まともな上層部はいない
自分たちは間違ってない
きちんと指示した事がやれてないから、売上がとれないと、本気で思っている

いくらやっても、環境が左右する事もあると言う事をわかって欲しい
まだ上に付いて行きたいから

227 ：名無し：2009/07/20(月) 23:11:04

ここの上層部ガチだもんな… ガチでﾔﾊﾞｲよね
ジョーダンみたいなほんとの話だもんな

228 ：FROM名無しさan：2009/07/20(月) 23:35:59

三連休・・・終わった・・・
何もかも・・・
今年の夏休みの初戦で完敗とは・・・
今年の夏休みは既に敗戦濃厚ですな

229 ：FROM名無しさan：2009/07/21(火) 15:10:51

なんでこうも景品発注予算がないんだ。
リアルで機械とめなきゃならなくなりそうだ。
それでもいいすかえろい人。

230 ：しかし：2009/07/21(火) 15:27:29

馬鹿なんだよどいつもこいつも上層部は

もう止めていいんじゃね？
知るかって話だよ

なんでこう営業オペレーションが馬鹿すぎなんだろうか…

231 ：FROM名無しさan：2009/07/21(火) 21:19:45

すくってちょとかは予算別で考えてほしい。
機械とめてもいいならそれでいいけど。
振替ばっかでも宅急便の送料かかるし塵も積もればなんとやらだぜ。

それなのにうちのＤＶ全台100円イベやら30秒取り放題やれだのきつい('A`)

先週まわすのも手いっぱいで景品なくて景品のばして使う入れ替え作業で残業だった。
残業代を景品代にまわしたい。
景品あればこんな作業しなくていいのに。

ストックまじで空です。

232 ：FROM名無しさan：2009/07/21(火) 22:32:31

もう終わってるねなんなのここは？会社どうとかはないなぁここは小学生以下かパートがストマネだから売上とれんし終わってるねあらためていちからやった方がいいよ
スキルも何もないよ

233 ：(笑)：2009/07/21(火) 22:49:57

アンタはいかほどのやり手？

さぞや、会社から評価されているんだろうね。ご指導賜りたいもんだわ。

234 ：FROM名無しさan：2009/07/21(火) 23:39:13

終わってるよねｗここｗ　ママゴト経営

235 ：はあ～：2009/07/22(水) 00:38:57

今日１日接客業務０。
後方作業で１日が終了。
仕方ないさ、ストマネはサービス業じゃないから。

236 ：FROM名無しさan：2009/07/22(水) 02:25:09

次回契約でもレベル据え置き　
何年待てば時給あがるの？
ほぼ全ての項目塗りつぶせる評価表
なのにエリマネ曰く
「前より出来ることが増えてないでしょ、だから据え置き」
なんでも出来てるし、実際やらされてますけどｗｗ

237 ：FROM名無しさan：2009/07/22(水) 12:03:59

会社がかわらないと駄目だね。なにもしなくても営業はできるけど売上や管理等できてないし。ここは土台もなく基本的なとこからやり直さないと何もかわらないよストマネが手本になるように動かないともうどうでもいいけど

238 ：名無し：2009/07/22(水) 14:30:55

確かに終わってるよね。
会社が完全に変わらないとここは駄目。

もうできっこない面子だろうからどうでもいいけど

ｸﾞﾀｸﾞﾀﾞな営業を続けてくださいな

239 ：しかし：2009/07/22(水) 22:14:50

バカな会社だよな～

240 ：FROM名無しさan：2009/07/23(木) 00:19:50

>>236
そんなにレベル高いんだったら、他の会社に転職しろｗ
ここにいる理由なんかねーよｗ

241 ：名無しさん＠ファンタジー：2009/07/23(木) 00:41:36

無茶苦茶な会社だよなぁ…（笑）

242 ：FROM名無しさan：2009/07/23(木) 12:15:20

アルバイトに応募しました。
面接と筆記で３時間かかるといわれましたが・・・
こんなに長時間かかるって・・
筆記試験ってどんな感じですか？難しいんですか？
面接はどんなこと聞かれますか？

243 ：FROM名無しさan：2009/07/23(木) 12:20:37

>>242
他の人もその日時に面接が入ってるなら、3時間かかることがあります。
特にないならば、1時間弱で終わります。
筆記試験は漢字の読み書きや敬語表現など、あとは算数の計算問題です。
面接では色々聞かれるので一概には言えません。
ただし、85時間しか入れないこと、土日は休めないこと、時給のアップがないこと、ボーナスないこと。
こういったことは確認として聞かれるでしょう。

244 ：FROM名無しさan：2009/07/23(木) 13:15:16

＞２４３
丁寧な回答ありがとうございますm(_ _)m
筆記試験は何か面倒ですね～。
面接は応募動機に困ります（汗）

245 ：FROM名無しさan：2009/07/23(木) 16:58:48

アルバイトは楽だが、基本はしっかり覚えておく事。

・土日祝は希望休日はとれない
・時給は一定（深夜も加給はない）
・８５時間契約なので稼ぐのは限度がある

246 ：FROM名無しさan：2009/07/23(木) 17:01:32

お盆で休みたいとか、実家に帰りたいとかは無理です。
繁忙期は一般が休日の日なので、すべて逆になります。週末友達と遊びたいとか
予定がある人はサービス業は無理です

よく考えてから応募しましょうね

247 ：FROM名無しさan：2009/07/23(木) 17:05:46

ね、最近甘ったれてる学生が多いからね。。　アルバイトは仕事だからね。

これも「ゆとり教育」の悲劇だろうね
みんなが楽してるのは、親が必死で働いてるからなんだよ。
まー嫌でも、卒業すればわかるけどね、社会の厳しさ。

248 ：FROM名無しさan：2009/07/23(木) 19:02:56

高校生のアルバイト不可なだけまだこの会社はいいけどね
大学生か専門学校生のみがアルバイトになるからまだマシ
同じショッピングセンターの他の店なんか高校生をバイト採用しているから嘆いていたぞ

249 ：FROM名無しさan：2009/07/23(木) 22:01:59

みんな自分勝手もういいわぁ
会社は腐っとる
ふふふ

250 ：名無し：2009/07/24(金) 00:52:51

しかし、組合は何やってんだかな

251 ：そうだ！：2009/07/24(金) 06:20:35

会費取られてるのに、余りにひっそりしているから、忘れていた(笑)
何もかもダメだね

252 ：名無し：2009/07/24(金) 18:19:20

会社より弱い組合なんてないほうがマシ。
僅かな給料から組合費引いたるなよ

253 ：FROM名無しさan：2009/07/24(金) 21:00:50

>>252
逆に会社よりも強い組合なんか日本の民間企業で存在するのかよ（笑）

254 ：名無し：2009/07/24(金) 22:49:16

アホか
強い組合なんかいっぱいあるわ！
確かに会社あっての組合だが、労働者がいてこその経営だ

255 ：名無し：2009/07/25(土) 20:00:28

あげ

256 ：FROM名無しさan：2009/07/25(土) 22:33:40

age

257 ：名無し：2009/07/25(土) 23:33:24

人件費や景品に経費をかけれないならば
不振店を閉鎖とか事業規模を縮小するとか、
現場の作業(無駄な)見直しとかしたら？
接客やサービスもろくに出来ない状況を作り上げてるのは誰だよ。
そんな状況で売上げ上げろなんて矛盾してる。
メダルばらまき、スタンプサービス(プレ品)、無駄なチラシ、
無駄なポップ、無駄なポスター、無駄だらけ。
ＦＡＸだってインクと用紙代かかる。
景品振替の度に送料も無駄にかかる。
DVスタッフ達の近隣店舗移動交通費も無駄。
車なら振替景品を積んで移動出来るし時間短縮にもなる。
電車移動してる時間を作業や巡回に充てられる。

無駄だらけ会社＝倒産

258 ：あけ：2009/07/26(日) 01:14:20

あけ

259 ：名無し：2009/07/26(日) 08:56:51

店は悲鳴あげてるよね
幹部のとんちんかんな指示、本部の馬鹿さ加減…
一回ゼロからやり直さないと無理だなこの会社

260 ：しかし：2009/07/26(日) 14:23:47

同意する

261 ：FROM名無しさan：2009/07/27(月) 16:18:57

age

262 ：FROM名無しさan：2009/07/27(月) 23:01:12

携帯が投入されたことによってメールでの報告が増えた
何をするにも写真撮って報告

すくってちょを毎日画像撮って送れ
太鼓の達人を毎日画像撮って送れ

さて、次はなんですか？

263 ：FROM名無しさan：2009/07/28(火) 07:00:44

仕方ないよそれが会社だから指示があるのは当たり前なにもなくて仕事できるならいいけどパートなんだからしょうがないじゃん頑張れよ

264 ：FROM名無しさan：2009/07/28(火) 07:54:09

チラシ配布メンドクサイ…客寄せってのは分かるけど…メンドクサイ…マジメンドクサイ…

265 ：FROM名無しさan：2009/07/28(火) 23:08:47

age

266 ：名無し：2009/07/29(水) 15:33:26

人足らないで売上いくかよって

サービス低下に繋がるだろうに

後方作業削減しないといつまでたっても問題はループ

267 ：FROM名無しさan：2009/07/29(水) 22:44:39

同意する

268 ：名無し：2009/07/30(木) 22:07:14

みんな死んでるな（笑）ここ閑散だな

269 ：FROM名無しさan：2009/07/31(金) 14:00:55

もうつかれたぽ
仕事はたのしむもの全然楽しくない

270 ：FROM名無しさan：2009/07/31(金) 16:23:42

百円ゲーセン♪本日OPENでどげんね？

271 ：ララ：2009/08/01(土) 07:12:26

八月アゲ

272 ：FROM名無しさan：2009/08/01(土) 13:02:06

朝からメダル詰まりが何回も…
頼むから他店メダル使わないでよ!!!

273 ：FROM名無しさan：2009/08/02(日) 10:56:09

>>272
あれ？ここのマシンって他店メダル入らなく無い？
キッズで5円玉は見掛けるけど…

274 ：FROM名無しさan：2009/08/02(日) 20:17:43

>>273
ダイナレックス系のヤングアダルト施設の場合は、他店メダルがバンバン入ります。
それも競合店のが。
モーリーやファンタジーアイランドのキッズメダルゲームは全然入らないよ。
ちなみにダイナレックス系の場合は、自社のララメダルもバンバン入って機械が必ず止まります。
同じ会社なのにうざい。

275 ：FROM名無しさan：2009/08/02(日) 21:11:41

>>274
そうだったんだ…お疲れ様です…

276 ：FROM名無しさan：2009/08/02(日) 23:47:14

屋台村のメダルゲーム機も他店のメダルは引っかかるよ

277 ：FROM名無しさan：2009/08/03(月) 23:11:27

某DVだけかもしれんが、来年（早ければ09下期）から
景品品出しとかもハンディスキャンでやるとかなんとか

室内は何も変わらないけど、PPとか＼(^o^)／

278 ：FROM名無しさan：2009/08/04(火) 02:22:37

夏休みなのに勉強もせず、朝から晩までメダルゲームに
夢中になってるガキはいつ自分の人生が終わっていることに
気づくんだろうか…

279 ：FROM名無しさan：2009/08/04(火) 07:51:00

>>278
学校を出て、就職先も見つからず、
イオンファンタジーしかバイト先が見つからず…

そうなったら気づくだろう。

280 ：FROM名無しさan：2009/08/04(火) 12:00:05

そうなんだよね。
そういう子供でも、成長したらイオンファンタジーには入れるから複雑な気持ちになる。
イオンファンタジーのパートは、自分も含めて本当にロクな人間がいないよ。
どこにも就職できなかった連中ばかりだから。
あとは主婦の人だけ。
そうなってから、自分の子供時代を悔いるんだろうなぁ。

281 ：FROM名無しさan：2009/08/04(火) 12:42:32

ある意味メダルゲームには詳しいから
モーリーは天職(笑)かもしれんな
まぁ好きだから出来るって訳でもないし
どうせ働く前にパチンカスになってるだろうけど

>>280
同意。今までいくつかアルバイトしてきた中で
仕事中に人の悪口を平気で言ってるのはここだけだ
社会不適合者が多い

282 ：FROM名無しさan：2009/08/04(火) 12:47:33

ここのフレックスほど社会経験ない連中いないだろｗ
本当に悪口多いよな
しかも客への接客もSC内では最低だよ
このスレ見ても労働組合やら上層部やらへの文句ばかりだけどさ
その前に自分たちの店舗のフレックス連中どうにかしろよ
そういう社会経験のない人間だけが集まっているからロクなもんじゃないだろ
ここに入って3年以内に辞めた人間のその後を聞くけど悲惨な末路ばかりだぜ
取り返しがつかない連中多すぎだろ

283 ：名無し：2009/08/04(火) 13:04:44

シニアフレックスの男で結婚してるやつって、奥さん悲惨すぎ…
ちなみにジュニアで結婚してるやつも知ってる（笑）

284 ：FROM名無しさan：2009/08/04(火) 13:21:16

>>283
シニアで結婚してる男がいるけど、来月離婚するよ。
収入が手取り13万くらいじゃ生活できないからね。
奥さんも働いているけど子供2人抱えていたらとてもお金が足りない。
結局はお金の問題で離婚に話が進んだみたいだ。

ジュニアで結婚した男もいたけど、彼の場合は出来ちゃった結婚だった。
それでシニアに上がれるように頼んだんだけど、仕事がいい加減だからシニアにとても上がれなかった。
奥さんは不況のうえに妊娠したから仕事を辞めることになって、
それなのに旦那がジュニアの手取り10万しかないもんだから、どうにもならない。
両親からは出来ちゃった結婚で絶縁状態、奥さんの両親が特に激怒していて、まったく両親の援助が受けられない状況。
彼は収入が少ないからここを辞めたけど、その後は既に飲食店やゲームセンターなどを半年で3回も辞めてる。
再就職した3回とも不況直撃で全然仕事が出来ず、手取りで6～9万くらいしかなかったらしい。
結局はここのほうが給料高かったわけだけど、今さら戻ることも出来ないのに、ストマネに戻れるように頼むんだよ。
もう恥とかないんだろうね。
彼と奥さんとお腹の子供の生活が気になるが、たぶん5年以内には確実に離婚するんだろうなあ。

285 ：FROM名無しさan：2009/08/04(火) 13:27:29

>>284
本当にそれとよく似た状況の人が、私の店にも今現在います。
男性の場合は、ジュニアでもシニアでも、みんな離婚話ばかりで、実際に離婚する人が多いです。
女性の場合は、これも同じように旦那さんが給料低い人ばかりなんですよね。
なんでこう、似たような人ばかりがこの会社に集まってくるのか、本当に不思議です。
しかも、男性も女性も、お店の中で不倫したりするんです。
不倫しなければならないほど、本当の夫婦関係は冷え切ってるのでしょう。
ただでさえここで働いているパートの人たちは低い給料なのに、お店の中で不倫してお金を使っていたら、
当然家庭にはお金を少ししか入れていないことになります。
それでお金のことで喧嘩ばかりで、離婚しているのです。
自業自得ですが、それにしてもここは同じような人ばかりが集まってきますね。

286 ：FROM名無しさan：2009/08/04(火) 13:31:37

そういう連中の予備軍がここで遊んでるガキどもなんだな・・・
そしてイオンファンタジーにしか就職できない・・・
早くこんな会社辞めたいが、再就職先がまったくないよ・・・
仕事の休みの日が平日だから、ハロワに通ってるよ

287 ：FROM名無しさan：2009/08/04(火) 14:23:19

地産地消だな
モーリーでダメ人間を作って、将来モーリーでこき使うｗ

まぁよその子供の将来なんざ、どうでもいいが
メダルゲームごときでいきがっている中学生を見ると痛々しい

世の中そんなに甘くないぞと

288 ：FROM名無しさan：2009/08/04(火) 14:27:52

>>287
年齢見ると、16歳になった子とかいるんだけど、朝の9時からずっとメダルやってる子とかがいる
夏休み前の今年の4月からね
つまり、彼は高校にも行ってないし、働いてもいないということだ
彼は自分の将来をどうするんだろう
6月に面接に来た19歳の男は中学卒業後は派遣の仕事だけで転々としていた
さすがにこのファンタジーでも面接落とされてたなあ
どうするんだろうか

289 ：名無し：2009/08/04(火) 17:14:58

まぁサービス業や小売は底辺の仕事だからね

士農工商って昔から言うだろ

290 ：FROM名無しさan：2009/08/05(水) 00:18:05

しかし、よく結婚を決意したものだ・・　また、了解したものだな・・ｗ

291 ：FROM名無しさan：2009/08/05(水) 01:40:53

結婚した人は3人知っているけど、みんなできちゃったでやむを得ず結婚だったなあ
結婚式なんか挙げるお金ないから入籍しただけでさ
かわいそうなもんだよ、お腹の子供がさ

292 ：名無し：2009/08/05(水) 02:32:25

新卒時に就職も進学もしないでフリーターとかやってる人って、理解できないな
夢がある人でどうしてもフリーターてのはわかるんだが、それ以外は理解不能

新卒って一番のスキルなのに。

293 ：FROM名無しさan：2009/08/05(水) 20:50:05

パワハラ・セクハラで異動・退職した社員から恨みを受けろ。
岩○の村○さんの自○○遂はお前の責任だ、祟るでぇ。
東北のイオンディライトセキュリティ。

294 ：FROM名無しさan：2009/08/06(木) 02:40:32

ファンタジーってやっぱ腐ってる人間しかいないね。
普通の人間は辞めてくってのわかる・・・

どっか探すかぁ

295 ：FROM名無しさan：2009/08/06(木) 10:59:34

>>294
辞めたくてしょうがないよ。
だが仕事が本当に見つからない。
今年の春に自分の店舗で募集かけたら、40人以上殺到した。
ファンタジーのような店舗でもこのありさま。
他のちゃんとした会社はもっと殺到している状況。
今辞めたら、もう生活保護しかないよ。
仕事が見つからないんだ・・・。

296 ：FROM名無しさan：2009/08/06(木) 11:33:59

>>295
やっぱそういう感じなんですね

僕の場合は学生バイトなんで・・・
なんか他のバイトと給料同じなのにあきらか仕事量違うのが納得いかないんですよねぇ

ストマネに言ったけど変わらんし

297 ：FROM名無しさan：2009/08/06(木) 12:18:33

>>296
バイトはそういうもんですよ。
バイトでもとにかく接客きついですよ。
パートと言ったらなおさらなのがこの会社です。
卒業したら新卒なのでちゃんとした就職先があるはずです。
早くここから抜け出してください。
自分みたいにパートでここにいると、仕事見つけたくても採用されないんで、本当にどうにもなりません。
生活のために働く、それが手取り12万程度で。
他の店舗では正社員がやることをパートがやっている、それなのに低賃金。
そして、他のパートも接客は本当に最低。
社会経験のない人ばかり。
ここにパートとして働いていて、今回のような不況に巻き込まれると、もう取り返しがつきません。

298 ：FROM名無しさan：2009/08/06(木) 22:01:41

>>297
ありがとうございます。
同じ職場の同じバイトでこうも違うかって思うとやってらんないですよ

新しい職場探した方がいいみたいですね。

299 ：は：2009/08/07(金) 02:33:47

早く辞めたいな

300 ：FROM名無しさan：2009/08/07(金) 05:08:27

色々やらせてもらえるから仕事覚えるには最高なんだよね
だから覚えた人から辞めていく
人材育成会社ということですね
辞めるつもりで他のスタッフに迷惑かけてでも覚えたほうがいいみたいですね

301 ：FROM名無しさan：2009/08/07(金) 12:01:04

>>300
辞めてから気づくけど、ここで色々覚えたことは、普通の会社では何の役にも立たないことだよ。
本当に無意味なことばかり。
井の中の蛙ってやつだ。

302 ：名無し：2009/08/07(金) 16:19:37

役に立つどころか、自社の中でも無駄なことばかり（笑）
スキルなんてつくわきゃあ～ない

エリマネになってやっと社会的なスキルがつくかなって程度

303 ：FROM名無しさan：2009/08/07(金) 17:34:21

頼りない社員ばかりだしな
あっ、幹部もか

304 ：FROM名無しさan：2009/08/07(金) 18:10:05

あの嘘つき婆め騙しやがったな
もう二度と行かねえ

305 ：FROM名無しさan：2009/08/07(金) 18:41:19

今日イオンでパンツ買いました
紙袋に入れてくれたのですが、片面に楽譜がプリントされてました
これはなんの曲ですか？イオンのテーマ曲ですか？

306 ：FROM名無しさan：2009/08/07(金) 18:50:24

私はイオンファンタジーの人に陥れられました。
そう、モーリーファンタジー防府店の人達です。
憎くて憎くてたまりません。
人を陥れておいてのうのうと働き続ける人達です。
神の裁きのあらんことを。
何食わぬ顔で働いているのをみると腹が立ちます。

307 ：FROM名無しさan：2009/08/07(金) 19:00:04

私の壊された人生は元に戻りません。
一生恨み続けるでしょう。

308 ：名無し：2009/08/07(金) 23:09:24

しらんがな

309 ：FROM名無しさan：2009/08/07(金) 23:36:53

当時のストマネは関西弁でした

310 ：名無し：2009/08/08(土) 10:02:09

しりまへんがな

311 ：FROM名無しさan：2009/08/08(土) 17:58:00

ストマネ代行が二人もいるのにもかかわらず、
その二人は私を見捨てたのです。
何のための代行手当てなのでしょうか。
肩書きだけで職務を全うしてもいないのに。

312 ：FROM名無しさan：2009/08/08(土) 21:00:54

何があったか詳しく(^ω^)

313 ：FROM名無しさan：2009/08/08(土) 21:56:17

振られたの？(;^_^A

314 ：代行って：2009/08/08(土) 22:59:44

何だかんだ言っても、最後はストマネだよ。
いつになってもレベル上がらないから、適当にストマネやりたいけどそうも行かず。
代行も余りあてには出来ない。
ストマネ辞めたいけど、辞めたら仕事もやめるようになりそうだし。
あ～ストマネばかりに何でもおしつけるなよ。つかれちゃうだろ。
以上ストマネ愚痴でした

315 ：FROM名無しさan：2009/08/09(日) 01:50:00

景品率って皆の店どれくらいなんだ？

うち今20%目標なんだが。

316 ：FROM名無しさan：2009/08/09(日) 02:31:02

20パーってクレーンのみの話だよね？

全体だったらクソ高いよね？ｗ

全店11パー目標ってなってるらしーよ、本部伝達は。
もちろん従いませんが(^ω^)

絞ったら絞った分だけ店に跳ね返るよ。
客飛ぶ→売り上げ落ちるの負のループがはじまるってのに。
２月の絞り込みで上方修正できたからって調子のんなよ。

317 ：FROM名無しさan：2009/08/09(日) 13:44:05

11%なの？

馬鹿すぎる。。。
金が足りないなら客から巻き上げればいいんじゃねっていう思考してたら
一時的に売り上げ上がっても最後は自分で自分の首絞めるだけなのに。。。

318 ：FROM名無しさan：2009/08/09(日) 15:48:17

客から景品取れんってクレーム多いorz
客から景品取れんって怒られるの勘弁して…

319 ：FROM名無しさan：2009/08/10(月) 01:05:52

なんたってすくってちょ頼みの会社ですから(^ω^)

320 ：FROM名無しさan：2009/08/10(月) 08:27:18

新すくってちょはいいが、改造した旧すくってちょは壊れまくりで勘弁してほしいわ

321 ：名無し：2009/08/10(月) 10:53:23

すべてにおいて素人

322 ：FROM名無しさan：2009/08/10(月) 15:25:59

今日クソ忙しい
途中気が狂いそうになった
売り場に立つ人数があと１人多いだけでも違うのに…
人件費削減とかお花畑な事言う本部は
無償でメダルガラポン手伝いに来いや！！！！！

323 ：FROM名無しさan：2009/08/10(月) 15:37:27

店によって違うのに、エリマネが、手伝いもしないくせに各店舗に、他ではこんなにやってますみたいな、煽るよこす。
いくら煽られても、売上とれないんだから仕方ないんだよ～

324 ：名無し：2009/08/10(月) 17:21:45

ここの幹部は実際店舗に立ってやったことないんだろうな…
もうサービス不足というレベル通りこして、運営ギリギリだもんな

人件費削減は仕方ないが、同時に作業も削減しないと
毎回毎回繁忙期に対策も糞もない

ノラリクラリしてるととんでもないことになるぞ

325 ：FROM名無しさan：2009/08/10(月) 19:21:55

今日振り込まれてた賞与・・・
あまりの低さに愕然だ・・・
去年から激減している・・・
どこの店舗も激減だろうか？
こんなに低い賞与だともはや賞与がない職場と変わらないよ・・・

326 ：Ａ：2009/08/10(月) 22:01:04

店によって違うよね！
毎日作業に追われて基本業務に追われて全員走り回って汗だくなのに
他の店舗見に行ったら景品取られてそのままＰＯＰ剥がれたり破れててもそのまま
店はゴミまみれ段ボールまみれ手垢まみれ埃まみれなのにスタッフはカウンターで喋ってるかボーッと一点を見つめている
ちなみに売上はうちの方が遥かに大きいのに人時は少し違う程度…
１人時で１万円稼ぐのに更に人時減らせとは何故！

327 ：名無し：2009/08/10(月) 22:22:39

やり手のストマネですねでもそれはできて当たり前基本中の基本ここの会社は教育もままならずストマネのレベルで店が決まるよその店をみればどんな感じか管理ができるとこは少ないと思う
会社に文句やいいわけする前に実績を出せよ結果だせよ否定じゃ何もかわらないよ立場上自分勝手にやりすぎる

できて当たり前のことだよ

328 ：FROM名無しさan：2009/08/10(月) 22:34:25

>>325
賞与と思うな！うちのストマネの言葉です。

329 ：FROM名無しさan：2009/08/10(月) 22:57:52

ストマネ辞めたい

330 ：FROM名無しさan：2009/08/10(月) 23:45:02

長いこと一緒だったスタッフが辞めることになった。

俺も辞めたいなー、でも辞めたら生活成り立たないなー。

よく考えたら働いてる今でも生活成り立ってなかったｗ

331 ：FROM名無しさan：2009/08/10(月) 23:56:38

今回の賞与のランクの基準が知りたかったんですが、きてない気がする。

自分は2万ほど増えてました。
少ないけど貰えるだけ有り難いかなと。
パートで貰えるってなかなかないですし。

332 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 00:06:09

みんな今のここのやり方には納得いってない。モチベーションも上がらない。
みんな辞めたいだろう。

でも、この不景気・・　はァ～・・どうしたもんか・・

333 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 00:07:13

>>331
ストマネに聞けばわかるよ。

CS評価ってやつと業績評価

334 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 00:21:10

CS評価じゃなくてエリマネ評価だよなｗ

335 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 01:20:49

今回のCS評価と業績評価は厳しいねえ
驚いたよ
冬の賞与からこんなに下がるなんて
この会社全体で業績悪化なんだろうか
賞与をここまで減らすなんて・・・
こんなところまで人件費削減か
今回の賞与は前回よりも半分以上下がってるんだ
ひどすぎる
もう嫌になるなあ
今月で辞めます
けど他の残ってる人たちは今回の賞与でやる気が格段に下がってる
今度の契約更新は大量に辞めそうだよ
本当に賞与をここまで減らしたらやる気なくすって
社員はボーナス50万とか貰ってるのにさ

336 ：適当にやりな：2009/08/11(火) 01:41:18

バカな会社だからいいんじゃね？（笑）

若い奴は早く辞めなよ

337 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 01:46:26

>>335
今の組合は、結局正社員のためだよ。
正社員の待遇だけは守って、フレックスの待遇は二の次だ。
正社員のボーナスの高さはどうなってるんだ？
正社員のボーナス守るんだったら、フレックスのボーナスも守って欲しいね。
正社員のボーナスはフレックス20人～30人分くらいあるわけなんだからさ。

338 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 02:07:35

パートで成り立ってる会社なのにねえ。

労働組合は任意にしてほしいなあ。
任意にしたら、成り立たなそうだけどｗ

339 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 02:10:40

正社員が勝手に組織した労働組合にパートを強制参加させて、しかも会社が組合費を強制徴収して労働組合に渡している
その組合費が他の会社の組合よりも明らかに高く、しかも明らかにお金が余りまくってる
極めて高い組合費を取っておきながら、パートの賞与が激減しているのは見て見ぬふりですかね
労働組合を脱退したいよ
なんで強制加入なんだ

340 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 02:11:04

自分はシニアの等級3で6万くらいだったんだが、皆いくらくらいもらった？ｗ

341 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 02:15:14

>>340
ええ！！
同じシニアの等級3で2万ちょいだよ！！
去年は確かに7万くらいあったのに。
どうなってやがるんだ？？？

342 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 02:17:06

>>340
俺もシニアのレベル3なのに・・・今回は3万なかったよ
冬の時は6万超えてたはずだ
しかし今回は2万円台になってるとは・・・
50%以上賞与が削られてる
ひどいよ

343 ：340：2009/08/11(火) 02:32:16

>>341
>>342
なるほど
それは確かにモチベーションさがりますね('A`)
シニアでその額ってジュニアはいったいいくらなのかと＼(^o^)／

うちは冬が低くて今回うｐだったから逆になったのか('A`)

344 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 02:37:10

>>343
ジュニアも同じくらいだよ。
金額の差は数千円しかない。
シニアとジュニアの賞与は同じ程度しかなかった。
去年は倍近く差があったのに、今年は数千円の差しかない。
これではやる気も落ちるよ。

345 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 02:38:54

>>343
ジュニアの人も同額に近い賞与です。
ジュニアの人でもちゃんと2万ちょいもらってます。
シニアは2万台ですが、3万に近い2万台かな。
結局はほとんど差はありませんよ。

346 ：340：2009/08/11(火) 02:49:55

12月の賞与明細ひっぱりだしたら、9000円うｐでした。
が、ランクが1個あがったからその分のうｐであって今回の業績とＣＳは関係ないような気がした＼(^o^)／
据置だったのかも？

そんな差でしかないんですね。
イマイチわからないのですが、皆様の店だとシニアとジュニアって責任てどれくらい違います？
うちの店って働く時間の長さくらいしか違わないようなｗ
担当の責任者はやらされますけど。

347 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 02:57:05

賞与貰ったの3回ですが、3回ともほぼ同額でした＼(^o^)／
手取りで4～5万はまだマシなのか('A`)

348 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 02:58:17

>>346
シニアとジュニアは時間の差だけです。
責任はまったく一緒、やることも一緒。
ジュニアも電話かけまくるし、事務作業もするし、メンテもするし。
シニアと変わらないです。
ワースケ作ったり、シフト作ることもある。
ただ働く時間が少ないってだけで、業務内容としては、基本的には何ら変わりません。

ただ、賞与は去年、シニアとジュニアでは倍違ってましたよ。
今年はほんの5000円くらいしか差がないです。
これは明らかにCS評価を下げることと、店の業績評価が悪くなったのを理由として、
賞与を下げて人件費カットに動いたんじゃないか？と疑いたくなりますよ。
店の業績評価の悪化は、全店舗で業績急落中なんだから、自分の店だけではないはずです。
それに便乗して、人件費カットのためにCS評価を厳しくして賞与を下げたんじゃないでしょうか・・・そう疑いたくもなりますよ。
もうこの会社でこれだけ働いたのに、これだけ賞与をカットされているようじゃあ働く気がありません。
上でレスした人のように、次の契約更新をしないで、私も辞める決心が出来ましたよ。
他に2人ほど今回の賞与評価で辞めるつもりの人がいるので、一緒に辞めるつもりです。

これでお盆商戦を乗り切れるわけないじゃないですか・・・賞与の仕打ちは忘れないぞ。

349 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 03:00:47

>>347
手取りで4～5万ってことは、賞与の額面は6万くらいか？
それは多いよ。
他の店のジュニアとかは、6000円とかしかもらってないところもあった気がするなあ。

350 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 03:03:38

>>349
確かに。
1万円ももらえずに、数千円しかもらえないところも以前はありましたね。
それよりはいいかもしれませんが、さすがにこれだけ賞与が下がってはやる気もおきません。
契約更新しない決心つきましたんで、もうこの会社ともおさらばでしょう。
それにしても現実は厳しいですねえ。

351 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 03:12:12

>>348
うちの店は2～7月度は予算は100パー越えてます。
そういうのもあるのかしら？

仕事変わらないなら、ボーナスくらいよくね？('A`)

とりあえず仕事捜し頑張ってください。
でもやめないでセルフスタディ使って、資格とってから辞めるのも手ですよ？('A`)
会社の金でお勉強できますよ(^ω^)

>>349
最初に賞与貰ったのがシニアになってからなのでジュニアの時に貰ったことがないです('A`)

352 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 03:21:17

>>351
＞うちの店は2～7月度は予算は100パー越えてます。

それ、めちゃくちゃ凄いですよ。
今はどこの店も予算割れが基本状態になっています、なのにほぼ上半期全てが100パー越えとは・・・。
それならば、それだけの賞与が出てもおかしくないですよね。
CS評価もいいんでしょう。

セルフスタディで取れる資格は、はっきり言って世間では全く通用しない無駄資格ばかりです（笑）
そんなのに時間とお金はかけられないですし、あれは50%自費負担しなきゃいけないんで、やってらんないです。

それにしても、今回の賞与は本当に驚愕でした。
怒りすら覚えます。
会社の命令・指示通りにやって業績悪化→賞与激減なんて・・・ひどいですよ。
こちらがいくら営業に文句を言っても、売れない本部投入とか機械搬出とか・・・。
なに考えてるんでしょうか？
店の意見は聞かないで、本社の連中が勝手に決めたことを実行したら、業績悪化ですよ。
それで本社連中は多額の賞与を貰っているのに、フレックスは賞与激減。
なんでそれが店の人間の責任になるんでしょうか？
現場の意見を聞かないで、勝手に厳しい指示をしてきたのは、会社のほうなのに。
なんか失敗をなすりつけられてる感じがして我慢の限界ですね。

おかげでストレスでこんな深夜の時間でも寝られなくなりました。
今日も朝10時から仕事ですけど、ストレスで練られません。
今回の賞与のことで、ようやく辞める決心が出来ました。
この会社は賞与ないのと一緒だよ。

353 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 03:32:27

>>352
だからですね('A`)

資格とれたら試験料負担してくれるものもあるし、何もやらないよりは良いと思うんですが('A`)
ゴミの資格だろうと努力して得たことに意味があるし、向上意欲がある人って就職の際にプラスになると思いますよ？
結局ゴミと言って何もやらずに就職目指してもダメじゃないんですか？

354 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 03:35:13

いつまでたっても人のせいにする奴っているよね（笑）
何でもかんでも人のせい（笑）

355 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 03:37:48

>>352
正社員だからね
自分も正社員になればよろし

356 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 11:32:51

>>352
あんたって就職活動失敗してやっとここに雇ってもらえた30才越えの奴だろ？

無理無理！
またどこにも雇ってもらえないゾ（笑）

357 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 11:50:48

辞める人は職捜しがんばれｰ(･∀･)
辞めない人は冬の棒茄子あがるように頑張ろうぜ!

契約書に支給する場合があると書いてあるわけだし､必ずしも貰えるわけじゃないんじゃね?
今は正社でも棒茄子ｶｯﾄのところも増えてるから雀の涙程度でも自分は有り難かったです｡

どｰでもいいか(･∀･)

358 ：名無し：2009/08/11(火) 20:55:26

こんないい加減な経営してたらあかんわ

359 ：FROM名無しさan：2009/08/11(火) 21:05:06

360 ：FROM名無しさan：2009/08/12(水) 01:27:59

今、お店で流してる曲で最後の歌詞が
「夢ならきっと叶うー」と言う歌なんですが
なんと言う歌なんでしょうか？
耳に残りましたよ
どなたか知ってたら教えて下さい。

361 ：FROM名無しさan：2009/08/12(水) 01:43:10

>>360
南明奈のスーパーマイルドセブン／I Believe ～夢を叶える魔法の言葉～

362 ：FROM名無しさan：2009/08/12(水) 01:43:27

CDに書いてあるよ確か。

ヘキサゴンの面子で結成されたやつだよ。
歌ってるのはアッキーナだよ。

363 ：FROM名無しさan：2009/08/12(水) 01:55:46

ありがとうございます
遊びに行ってたら耳に残って
気になったもので。
つじあやのは自力で判りました
良い選曲ですね。

364 ：FROM名無しさan：2009/08/12(水) 16:28:31

ララちゃん音頭が一番に決まってるだろ
ララちゃんと一緒にどどんがどーん！！！！

365 ：FROM名無しさan：2009/08/13(木) 00:41:39

皆さんの店は客入り具合どうです？

366 ：FROM名無しさan：2009/08/13(木) 01:32:29

スタッフが少なすぎでいつでも忙しい
ってか、みんなイライラして笑顔なんか出ない。

367 ：FROM名無しさan：2009/08/13(木) 02:04:57

今日は通常の休み未満平日以上くらい。
笑顔は条件反射で出るから問題ない。

エリマネに昼間は両替機止めなくないから両替機実査を夜やれと言われた。
じゃ遅番人数増やせよ。夜やったら店頭に店員が誰もいなくなるわ。

368 ：バカ”管理”職へ：2009/08/13(木) 02:24:25

まったく現場を舐めてる上司の多いこと
人が少な過ぎるとか、作業が多過ぎるとか、わかってんのかと
毎日客を相手にして動いてんのわかってんか？

色々な指示言うだけなら簡単。
指示一つ、時間も人もいるのを忘れんな。

369 ：FROM名無しさan：2009/08/13(木) 11:42:35

実際の売上見て毎月思うんだけどさ
店自体は儲かってないし客もいないんだよな
ただ忙しく感じるのはスタッフが少ないからそうなるだけ
スタッフが少ないから忙しいと錯覚するだけで
毎月の売上を後から見ると特になんでもないと分かる

370 ：名無し：2009/08/13(木) 12:29:03

普通のサービスが限界なのに、対策ウンヌンは出来ない。
作業量削減するどころか毎回同じ事やらせたり、増やしたり…
客のもてなしが出来ないっつーのそりゃ売上伸びないし、いつも忙しいよ

371 ：FROM名無しさan：2009/08/13(木) 12:34:19

>>369
それどころか、毎年同じ月の売上が落ちていくのが手に取るように分かるんだよなｗ
忙しいと思うのは、あくまでも店の人間だけなんだよ。
実際には、客なんか毎回減っているし、ガラガラな店だと人目で分かるんだ。
でも、店員が少なすぎるのに後方作業が多すぎるもんだから、あまりにも忙しく感じるわけさ。
昨日もうちは暇だったしね。

372 ：FROM名無しさan：2009/08/13(木) 13:41:25

客が少ないのに忙しく感じるのはどこも一緒だな、
売上悪いから、対策としての作業の指示が来てそれをやるには人が必要で、しかし人いないから客そっちのけになって、売上取れず。店が悪くて取れないこともあるけど、まわりのどうしようもない環境もあるぞ。わかって欲しいと思うのは甘えか。

373 ：名無し：2009/08/13(木) 19:45:57

今の上層部じゃ無理だろうなぁ改善すんの。
もう毎年課題決まってるのに一ミリも進歩しないもんな…
自分で自分の首絞めてるバカ会社
客を自ら逃がしてどうすんの（笑）

374 ：名無し：2009/08/14(金) 15:13:43

社員は全員大企業病

底辺以下な会社なのに勘違い…

375 ：FROM名無しさan：2009/08/14(金) 17:32:38

でも腐っても社員だよね

うちら現場は所詮パート

376 ：お盆どおよ：2009/08/14(金) 22:37:24

うち最悪。
良いとこもあるんだろうな～
メダルガラポン頑張れば頑張るほど、クレーンの売上落ちるし。
自分たちも盆休み取りたいよ。

377 ：FROM名無しさan：2009/08/14(金) 22:42:47

>>376
お盆壊滅
話にならん
もうこれで冬の賞与はさらに下がるのが確定したも同然
予算比があまりにも高すぎる
達成比率見たら卒倒するよ
50%行かないかも

378 ：名無し：2009/08/15(土) 01:32:35

毎年、改廃もリニューアルも、ネタがないのに予算の前年比が上がってる不思議

ここの幹部はアホかな？適当？

379 ：ファンタジー：2009/08/15(土) 01:34:41

お盆は毎年暇じゃね？
そんなイメージがある

ダイナレックスの大型店は忙しいけどな

380 ：FROM名無しさan：2009/08/15(土) 02:02:14

皆さんの店のバイトはどれぐらいの人数いて、1日何時間ぐらい働いてるんですか？
夜はバイトの子がいてくれて一応助かるけど…

381 ：名無し：2009/08/15(土) 02:09:14

助かるけど何だよ！？

382 ：名無し：2009/08/15(土) 23:54:24

あげ

383 ：FROM名無しさan：2009/08/16(日) 00:50:43

age

384 ：名無し：2009/08/16(日) 08:58:46

もう夏休み中ガラポンやってろよWWWWW

385 ：FROM名無しさan：2009/08/16(日) 20:47:12

ガラポン開催中だし、客が地方から大勢きてて、
メダル持ち帰られてて余計にメダルないのに、
ストックない＆発注出来ないって、どーゆーことだよ！
ストックあっても使用禁止って、なんでだよ！
一日中メダル不足状態。
カウンターはもちろん、機械内も少量しかない。
景品枠でメダル発注ってのが、そもそも間違い！
メダルはメダルじゃ！！！
バカ会社！！！！！！

386 ：（笑）：2009/08/16(日) 21:13:28

バカだよね～この会社

387 ：スポック：2009/08/16(日) 21:31:29

ストックあっても使っちゃいけないの？
何のためのストック？

388 ：FROM名無しさan：2009/08/16(日) 23:44:32

それ言っちゃ駄目！！ｗｗ　幹部の患部はどーーーこだ！？

389 ：FROM名無しさan：2009/08/17(月) 12:21:43

何がご好評につき期間延長だよ～

390 ：FROM名無しさan：2009/08/17(月) 12:44:10

「会社側にとって」好評ということ
ガラポンやると売上取れる＝今月度最後まで延長して8月度の売上を死守する
この会社は売上のことしか考えていません

391 ：こけ：2009/08/17(月) 14:08:02

確かに売上取る事が我々の使命だけどねー

392 ：名無し：2009/08/18(火) 02:35:24

使命ってなんなの？

393 ：FROM名無しさan：2009/08/18(火) 04:25:27

>>391
君は見込みがある
幹部にならないか？

394 ：FROM名無しさan：2009/08/18(火) 05:59:52

悪夢ばかりでゆっくり寝れないではないかクソボケが
やる気無い人間をとっとと切れ！

395 ：名無し：2009/08/18(火) 09:28:27

やる気ない人間＝幹部全員

396 ：FROM名無しさan：2009/08/18(火) 22:36:20

2009年8月 8日

高校生に強制わいせつ容疑
　大阪市内のマンションで女子高校生の胸をさわるなどのわいせつ行為をしたなどとして、大阪府警泉南署は７日、強制わいせつと強要の疑いで、同市平野区流町のイオンディライトセキュリテイ社長、倉方大輔容疑者（３５）を逮捕、送検したと発表した。

　逮捕容疑は、７月１６日午前８時ごろ、通学途中だった大阪市内の私立高校に通う女子生徒の腕をつかんでマンションの４階通路に連れ込み、生徒から携帯電話を取り上げて生徒自身の番号を表示させ、自分の携帯に登録。胸をさわるなどわいせつ行為をしたとしている。

　倉方容疑者はその後、女子生徒の携帯に２０回以上電話して会うよう要求していたといい、被害届を受けた泉南署が６日に逮捕した。

397 ：FROM名無しさan：2009/08/18(火) 22:37:04

398 ：FROM名無しさan：2009/08/19(水) 01:31:13

MC吸収したのがそもそもの間違いだったな
もはや負け犬の集まり

399 ：元ＭＣ：2009/08/19(水) 15:50:56

結果それはお互いにマイナスだったな。

イオン係がこんな馬鹿とは思わなかったわ
店舗のコンセプトや会社のコンセプトは好きなんだがな

400 ：FROM名無しさan：2009/08/19(水) 16:38:37

イオン係って。

401 ：名無し：2009/08/19(水) 18:06:00

イオン系ね（笑）

402 ：元マイカル：2009/08/19(水) 18:13:05

●馬鹿というか、素人集団すぎでびびった
●経営方針が適当感がありすぎてびびった
●ストマネがほぼｵﾊﾞﾁｬﾝパートてのもびびった
●クレーンの景品展開に本部が決めるてのにもびびった
●エリマネがただの御用聞きと指示だけマンなのにびびった
●後方作業が多すぎでフロアに人がいれないのにもびびった

403 ：わしも：2009/08/19(水) 18:15:35

●店舗パソコンが使えないシステムすぎてびびった

404 ：FROM名無しさan：2009/08/19(水) 23:09:13

高校生に強制わいせつ容疑
　大阪市内のマンションで女子高校生の胸をさわるなどのわいせつ行為をしたなどとして、大阪府警泉南署は７日、強制わいせつと強要の疑いで、同市平野区流町のイオンディライトセキュリテイ社長、倉方大輔容疑者（３５）を逮捕、送検したと発表した。

　逮捕容疑は、７月１６日午前８時ごろ、通学途中だった大阪市内の私立高校に通う女子生徒の腕をつかんでマンションの４階通路に連れ込み、生徒から携帯電話を取り上げて生徒自身の番号を表示させ、自分の携帯に登録。胸をさわるなどわいせつ行為をしたとしている。

　倉方容疑者はその後、女子生徒の携帯に２０回以上電話して会うよう要求していたといい、被害届を受けた泉南署が６日に逮捕した。

405 ：FROM名無しさan：2009/08/19(水) 23:10:45

406 ：FROM名無しさan：2009/08/19(水) 23:17:59

407 ：FROM名無しさan：2009/08/20(木) 01:58:27

だからどうしたよ、んなこと知るか。

408 ：FROM名無しさan：2009/08/20(木) 02:01:40

というか、この人ずっとスレ違いしてるんだよな（笑）

409 ：これ：2009/08/20(木) 02:05:46

≡　('A｀)　華麗に
≡～(　～)　スル～
≡　ノノ

410 ：FROM名無しさan：2009/08/20(木) 02:32:32

そもそも、このニュース自体が捏造でしょｗ
企業に対する嫌がらせだな
通報しておかないとね

411 ：FROM名無しさan：2009/08/20(木) 02:35:34

社長って・・ｗ　ちゃんと校正しようねｗｗｗ

412 ：FROM名無しさan：2009/08/20(木) 03:38:57

同姓同名だけど、年齢が違うから、悪質な企業サイバーテロだな

413 ：FROM名無しさan：2009/08/21(金) 15:51:01

8月度予算達成したー！

414 ：FROM名無しさan：2009/08/21(金) 18:05:10

ファンタジーデーしねｗｗｗ
メダル会員カード量産されて一人で8枚とか持ってきやがる
しかもそれぞれ預け入れろとか死ね貧乏ババア!
勝手やれよそんくらい

415 ：FROM名無しさan：2009/08/22(土) 01:59:35

age

416 ：土曜日：2009/08/22(土) 15:23:06

客少なっ

417 ：FROM名無しさan：2009/08/22(土) 15:53:26

時給2000円とかにならんかなあ・・・
夢物語ｗ

418 ：FROM名無しさan：2009/08/22(土) 16:03:51

>>417
時給2000円だと、通勤費・残業代込みで月給33万くらい
エリマネよりも給料が高いｗｗｗ

419 ：おわったな：2009/08/22(土) 16:46:50

>>416
新型ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの影響だろ

420 ：名無し：2009/08/22(土) 20:55:45

どんどん客少なくなるな（笑）
まー不景気てことで大変やわなぁ

421 ：ななし：2009/08/22(土) 21:40:36

シニアで時給どれくらい？

422 ：FROM名無しさan：2009/08/22(土) 22:33:57

>>421
シニアで長く働いている夜番の人だと、首都圏は時給1300円以上の人が多いね
通勤手当や残業代も含めると、月21万くらいで手取り18万前後だね
今は不景気でフレックスの応募が殺到してるのかな？
ホームページからの応募が全て中止になってるｗ
もう人員余剰なのかもね

423 ：FROM名無しさan：2009/08/23(日) 09:33:45

時給せめて800円位にはなって欲しい…;;

424 ：おいおい：2009/08/23(日) 09:56:53

どんだけ田舎やねん（笑）

425 ：FROM名無しさan：2009/08/23(日) 13:49:09

うちは８００円。回りが少しづつ上がっているのに、上がらん。
売上落ちてるから、絶対上がらんだろうな！

426 ：名無し：2009/08/23(日) 21:28:01

辞めちまえよ（笑）

427 ：FROM名無しさan：2009/08/24(月) 00:44:17

イオンファンタジーをさようならします

428 ：名無し：2009/08/24(月) 07:44:45

うむ、正しいと思う
おめでとう

429 ：FROM名無しさan：2009/08/24(月) 09:10:32

ここって、モーリーファンタジーの事ですか？

430 ：FROM名無しさan：2009/08/24(月) 12:08:49

みんな不満をもってさようならしていきました

431 ：FROM名無しさan：2009/08/24(月) 13:06:37

もたいないよね　会社がね

432 ：FROM名無しさan：2009/08/24(月) 13:59:30

ねぇ、知ってる？
イオンファンタジーでは物品紛失はよくある事なんだって。
わざとやって嫌がらせしゃがったくせに、
モーリーファンタジー防府店の鶴@め。

433 ：FROM名無しさan：2009/08/24(月) 17:50:27

そこまで分かってるなら何故通報しない
普通に窃盗罪だろうに

434 ：FROM名無しさan：2009/08/24(月) 20:40:07

倉方元社長は東北の事務員を食って昇進させたのか！
その事務員を社長に紹介したのが小林さん？
東北、すごいことになってんだな
法令遵守は絵空事なんだな
自分が食った事務員を昇進させる社長なんて普通はいないと思うが
ＡＤＳ東北の恥部です。

435 ：FROM名無しさan：2009/08/24(月) 22:30:55

あんたスレ違い

436 ：432：2009/08/25(火) 01:03:59

共犯者ヨリ入電アリ
事実ト確認セリ
モーリーファンタジー防府店ノ
ストアマネージャー代行ハ窃盗犯ナリ
更ニ十数人ノフレックスヲ退職ニ追イ込ンダ鬼畜ナリ

437 ：ララ：2009/08/25(火) 02:13:36

あんたもこんなとこで言ってどうすんの…
こんなとこでしか言えなかったのなら、諦めな
過去は忘れろ早く前向け

438 ：FROM名無しさan：2009/08/25(火) 03:45:34

ストマネと代行が付き合っていれば言っても
無駄だわな
ほんと最低な企業だ

439 ：FROM名無しさan：2009/08/25(火) 03:49:23

当時のストマネからは紛飾の方法を教わったし、
本人はそれで九州のほうのエリマネになってる
つまり、悪事を働いた人間ほど出世できる企業ということです

440 ：FROM名無しさan：2009/08/25(火) 03:51:58

悪事に加担しない者は潰す
893のような企業です

441 ：名無し：2009/08/25(火) 21:26:53

いや、こんなとこで言ってるようじゃ負け

442 ：FROM名無しさan：2009/08/25(火) 23:16:04

あんまりいじめると加藤みたくなるぞw

443 ：FROM名無しさan：2009/08/25(火) 23:29:10

加藤ってだれや

444 ：FROM名無しさan：2009/08/25(火) 23:35:22

秋葉原通り魔殺人事件を知らないの？

445 ：FROM名無しさan：2009/08/26(水) 01:07:35

うちの店のストマネのワースケは一日中営業報告書作りか内部統制　夏休みなのに売り場にも
出ず事務所にこもりっきり
たまに事務所に入ると机に伏せて寝てるありさま
なのに週に何枚も残業届けを書いている

ふざけんな！！
辞めちまえ
指示や連絡をくれるのはいつも景品担当じゃないか

不用なストマネは首にしろ！！
給料泥棒もいい加減にしろ！
東関東の女パートストマネ

446 ：FROM名無しさan：2009/08/26(水) 05:12:37

こんなとこで愚痴るならイ〇ン110番に電話すれば寝てるのに残業なんか一発でアウト！

447 ：FROM名無しさan：2009/08/26(水) 06:50:52

そんな奴のためにお金使ってる子供達がかわいそうだ

448 ：FROM名無しさan：2009/08/26(水) 07:05:17

>>445
君もサボればいいのに…
何真面目ぶってんの？

449 ：名無し：2009/08/26(水) 09:18:09

ここでしか言えないなら言っても無駄従って働きなさい

450 ：いや：2009/08/26(水) 14:31:05

同じＳＭとして許せない。そんなＳＭやる資格ないんだから、告発すべき。
頑張ってやっても、終わらず、残業するとうるさく言われるＳＭだっているのに。もっともその上がダメなら仕方ないか

451 ：名無し：2009/08/26(水) 17:43:15

ふぅ～
しんどい会社だこと…

長が馬鹿なら苦労するわ

452 ：FROM名無しさan：2009/08/26(水) 21:15:24

津山店レアカード抜いてる

レアを抜いて次のカードを適当なのに入れ換える確信犯

これで２回目、間違いない

453 ：FROM名無しさan：2009/08/26(水) 23:14:20

こんな所で言ってないで会社に電話なりしろよ

本当ならなおさらな

454 ：名無しさん：2009/08/26(水) 23:41:11

同意

アホなやつばっかやね
言うほうもやってるほうも…（笑）

455 ：FROM名無しさan：2009/08/26(水) 23:54:21

本社には連絡済

２名作業を徹底してるの一点張り

野放しなんだな

456 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 00:05:09

本社もイオン110番もストアマネージャーにも言っても無駄
違う店を利用するという選択肢しかないですね

457 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 00:11:14

2名で作業すればレアカードを抜くことは出来ない
なんて理論は成り立たないって言った？
責任者が二人になるだけで、
グルになれば抜くことは可能でしょ

458 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 00:35:51

ほんと上から下までアホばかりだよね
私はそんなのにカテゴライズされたくないので
さようならします

459 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 00:56:16

＼＿＿>>452 >>455 >>457＿＿＿／
　　　　　　∨
　　　|/-O-O-ヽ|　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ･･･
　　　| . : )'e'( : . |
　　　｀ ‐-＝-‐
　　　／　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣＼
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||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（ｵｲ、なんか変なのがいるぞ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　ヽ.
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.　　　　　　　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　＼　（　　　　）　うわー、こっち見てるよ

460 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 01:19:10

詐欺師曰わく、
騙されるのが悪いw

461 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 01:40:38

証拠がないと動けないのが現状その店には行かないのが１番いい

462 ：sage：2009/08/27(木) 10:01:07

景品担当可哀想…入れ替え時はいつも残業、残業、残業…
上に相談しても改善されず…なんなのこの会社。

463 ：いやいや：2009/08/27(木) 12:12:21

今の役員幹部は何言っても改善はされないよ
もう諦めたほうがいいよ

そのかわり適当にやりゃあいいよ業績？知るかよってな

464 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 19:47:22

景品入れ替えは、辞めて他の店へ行っても
役に立つ事だから頑張るべし
覚えたら、さようならしますで辞めさせてくれるよ

465 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 21:35:17

レアカード抜きとか無理だろ
子供達がガン見でカード補充の作業を見守ってるのに
いつ抜くんだよｗ

466 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 23:47:30

>>465
夜になれば子供いない時間帯が毎日ある
そこで抜いてる人間は確かにいるぞ
だいたい2人一組なんてラインの人間がまったくいないから現場では守られていないところばっかりだ

467 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 23:49:11

>>465はこの会社のことじゃないけどね
ただどこも2人一組でさせていてもそのルールが守られていないよ
だから事故が起きる
この会社も起きてるんじゃないかな

468 ：FROM名無しさan：2009/08/27(木) 23:50:27

訂正

>>466はこの会社のことじゃないけどね
ただどこも2人一組でさせていてもそのルールが守られていないよ
だから事故が起きる
この会社も起きてるんじゃないかな

469 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 00:01:15

２人一組だから人手が増えして抜きやすくなったりしてな

470 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 00:11:23

カード抜き取りで処分された人っているのかな？
景品を知り合いにだけわざと取りやすくしたり、
メダルを知り合いに不正に勝手に渡していたり、
現金回収の時に小銭を毎回抜き取ってたり、
そういう人間たちは処分されて辞めてったたけど

471 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 00:34:24

今、カード抜いてもいくらにもならんだろうに・・・・そこまでして欲しいものかね？

472 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 01:00:11

>>471
ダイナレックスとかには三国志とかあるよ

473 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 01:38:30

レアカード抜く店なんて現実にあるんだなぁ
うちは「抜いてないと信用できるから来る」って言ってるお客さんがいるくらいなのに

まぁカード補充に関しては2人1組なんて全く守ってないけど

474 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 01:55:37

ドラクエの某レアカードなんて1枚15000円で売ってたぞ？
いい稼ぎになるんだろうね、レアカードを抜くのはｗ

475 ：だから：2009/08/28(金) 06:37:09

いい大人が、朝から晩までへばりついてやってるんだ。
普通に仕事すればと思うよね。

476 ：名無し：2009/08/28(金) 16:57:39

こんな環境の職場じゃますます従業員の不正事故増えるよ
元から考えないと、確認作業ばかり増やしたって逆効果

まぁ今の会社じゃ改善は無理だがな

477 ：ななし：2009/08/28(金) 17:38:07

時給ひけ～よ糞

478 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 18:01:54

スタッフ同士でいがみ合っているからね
政権交代後の不況が楽しみですね

479 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 18:39:22

酷い会社だよね・・しかし

480 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 18:44:46

下期も無駄な政策発表やるの？もういいよ・・
実行できないならもういいって社長

481 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 21:13:16

とくとくチケットの面倒くささは異常…
クレーンもメダルも出来ないのに誰得チケット状態

482 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 23:04:42

メリーとわいわい　無いとトクチケは意味なし。

483 ：FROM名無しさan：2009/08/28(金) 23:16:38

某DVのDVスタッフの方　　電話とかメールで
仕事してるフリしながら遊んでるってどういう神経
してんですか？　証拠つかんで晒してやっからな！

484 ：名無し：2009/08/29(土) 04:39:11

そんなの五万といるわ

しっかしこの会社、何目指してんだろ？ちょっと社会から外れた、物の考え方する企業だよな

485 ：FROM名無しさan：2009/08/29(土) 10:06:35

イオンファンタジーのホームページって
イベント情報いつ更新されるんだろう・・・。
もう９月度なんですが・・・。

まだガラポン載ってますよ。

486 ：スタッフー：2009/08/29(土) 15:53:04

ＤＶスタッフも休みくらい遊ばせてやれよ

487 ：FROM名無しさan：2009/08/29(土) 21:24:54

今更だけど携帯って全店持たされてるの？西日本だけ？
うちのストマネ、各店に携帯を持たされるようになってから、事務所で電話ばっかりしてるんだけど。
履歴を見ると相手は他店のストマネだと思う。
最近は怪しまれてるからか、お金かからないからって、自分のSoftBank携帯使って他店にかけたりしてる。
上は明細請求して通話時間とか毎月確認してほしい！！
てか携帯いらねー！！！

488 ：あ？：2009/08/29(土) 23:15:43

公私混同もええとこやな
そんなやつぁ追い出してまえ
帰らせて二度と来さすな

489 ：FROM名無しさan：2009/08/30(日) 00:33:21

>>485
ガラポンってまだやってるでしょ？？？
やってないお店あんのか？？？

490 ：FROM名無しさan：2009/08/30(日) 02:33:44

>>489
うちは延長した上で20日で終ったよ。

でも9月にまたやるんだよな…。

491 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 03:28:02

>>487
メンテのおっさんは携帯３台持ってたような

492 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 09:58:39

そうです。延長したうえに２０日で
終わりました。

493 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 10:13:00

高額アルバイト募集☆

年齢、学歴関係なし
高校生でも可能

自給３，０００以上
１０，０００以上も可能

内容は、簡単な作業をするだけです。

興味ある方は、こちらまで

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494 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 10:14:11

自民党の命日は、新生日本の誕生日。(^-^)

495 ：名無し：2009/08/31(月) 14:21:38

いろいろありがとうございました

496 ：？：2009/08/31(月) 14:25:20

何が

497 ：ななし　：2009/09/01(火) 21:17:07

いや～夏休み終わって愉快愉快！

498 ：FROM名無しさan：2009/09/02(水) 02:56:03

やっと辞める決心ついた。
スタッフに恵まれてるから中々決心つかずズルズル続けて来たけど、やはりこんな会社にはいられない。

何でもかんでも予算予算。
現場も見ずに仕事だけ増やしまくり。

問題が起こっても原因ほったらかして意味の無いチェック業務増やすだけ。

糞みたいなイベントして失敗すれば現場のせい。

スタッフの安全より経費を浮かす事が大事。
お金は一切かけない主義。

大好きなスタッフ達が心配だけど、我が身を守る為に決心した。

最低でも防犯にはもう少し力入れろや。
丸腰のなんの訓練も受けてないパートを、なんの防犯設備も無い店舗で働かすなや。
事件起こった後じゃ遅いんじゃボケぇ！

499 ：名無し：2009/09/02(水) 16:09:30

俺も早く辞めないとな…
この会社で必死になるのはアホらしい

なんか色々考えるとアホらしくてバカみたいで…

500 ：FROM名無しさan：2009/09/02(水) 16:33:24

現場の怒りはどうしてもDVスタッフに行っちゃうけどさ、、DVスタッフも馬鹿すぎる本部の指示に呆れながら私達現場スタッフに指示しなきゃいけないわけで、、

本部からの糞命令にゲンナリしながらも売上げを取り、
「大変な状況の中で売り上げ取ってくれて本当に本当にありがとうございました」
とメールをくれる会った事ないw本部長や、お盆中に差し入れ持って労ってくれるエリマネ、、ありがとうございます(ﾉД`)

まぁもう辞めるけどwww

501 ：FROM名無しさan：2009/09/02(水) 20:14:05

要はトップが馬鹿って事で。
もうこれが代わらない限り、この会社はもうめちゃくちゃだよ。。

経営とかアミューズメント事業向いてない人がやってんじゃないの？
もう呆れるばかりだよね日々・・

502 ：FROM名無しさan：2009/09/02(水) 23:11:39

大型店で警備費削って隔月とかってアホですか・・

503 ：FROM名無しさan：2009/09/02(水) 23:13:47

警備費削るも、防犯カメラ増やすわけでもなだしな・・
まったくどうしょうもないな

何かあったらスタッフのせいだしな・・しかもパート
異常だよ

504 ：いいなあ～：2009/09/02(水) 23:22:59

ＤＶスタッフ交換したい。うちのＤＶスタッフ店に来ないし、自分たちの要求ばかりでよこす。こっちの要求は無視。
差し入れなんて、夢のまた夢。売上わるいからかな。自分がここ辞めないのは、生活の為。
時給も安いし、仕事は結構辛いけど、この時期どうしようもないしね。

505 ：FROM名無しさan：2009/09/03(木) 03:39:17

せめて景品袋くらいちゃんとした奴金掛けろよ。

今のあの袋、王将にあった持ち帰り袋と同じだったぞｗｗ
あの袋で景品持ち帰るってスーパーかよｗ
経費削減するとこ間違ってない？

506 ：FROM名無しさan：2009/09/03(木) 04:05:30

>>505
あーうちもフードコートの某店と同じ袋でしたｗ
ようはジャスコで購入してるんだよね、現場がｗ
現地調達で自己満足とか・・・アミューズメントを理解してないんだろうね
あの景品袋はひどすぎるよ

507 ：FROM名無しさan：2009/09/03(木) 11:50:30

王将て・・・・
いいもん食ってないな？

508 ：FROM名無しさan：2009/09/03(木) 13:52:53

やる気も無いので今日も給料泥棒してきます^^^^^

509 ：よしを：2009/09/03(木) 14:26:42

だいじょぶだいじょぶー！

510 ：FROM名無しさan：2009/09/03(木) 17:03:12

スタンプ押してほしいのは分かるが、子ども連れてこいっつーの！

511 ：FROM名無しさan：2009/09/03(木) 21:13:56

この会社って、この先も安全ですかね？
イオンがある限り潰れることはない…のかな？

512 ：名無し：2009/09/03(木) 23:37:30

潰れても何らかの親会社からの援助がかかって安全だろう。
または親会社が保障となり売却先がすぐみつかるんじゃない？

だから危機感がまったくないから今の現状
所詮、社内ベンチャー企業良くも悪くもイオンあっての会社。

513 ：FROM名無しさan：2009/09/03(木) 23:54:29

親会社と社員持株会とグループで株を80%以上保有しているから、買収もされないね。
これからもずっーとイオンの元で存続します。

514 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 01:20:10

>>487
うちのストマネも携帯使いすぎ！！
いつもくだらないことで他店のストマネと長電話。

スタッフの文句や上司の文句。
朝、起きてからの出来事やら店に来てからの出来事。
休みの日の予定をたてたり…

同性なのに恋人同士か？ってくらい毎日連絡しあってるw

お陰でスタッフ全員やる気なし。
ほんとに明細確認してほしいわ！！！

515 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 07:38:59

>>514
羨ましいなあ～

上からの指示と定番後方作業を
カウンター当番しながらこなしているオイラ

あの、携帯電話は不燃物としてほかしたいわ(笑)

　　　　A格ｽﾄﾏﾈ(^^ゞ

516 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 11:49:49

うちのバカストマネは３月に退社したバイトの手続きもまたやってなくて未だ給与明細書がきてそのつど破いて破棄してるんだけどこれって何か罪になるのか？

その他計上し忘れたガラポンの売上も小分けにして次のガラポンの売上に加えてるらしい
（誰も確認したわけではないが）

どこか相談できる場所はないのか？

知ってたら教えてもらいたい

517 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 12:06:13

>>516
退職届すら書かせていないのか？
厚生年金や健康保険も加入した状態だから、その退職した人がまだ再就職していなければ、
ずっと加入した状態になっているので、保険料の半分を払わされていることになる。
しかも雇用保険料も退職した人が半分負担している状態が続いていて、
労働基準監督署とかに駆け込まれたら会社は立場ないぞ？
ストマネは懲戒になるだろうな・・・。
ましてや給与明細の破棄は出来ないわけだからな。
罰則もあるんで、労働基準監督署に相談に行かれたらまず過ぎです。

518 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 12:42:11

今現在手続きをしてないのは学生のアルバイトだったスタッフなんだ
本人に書いてもらった退職願いをなくしたらしい
人事からもさいさん催促があったけどいっこうにやる気配なし

519 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 13:05:44

>>518
学生バイトか。
学生バイトだと厚生年金・健康保険・雇用保険料は支払わないから金銭的には問題ないのか。
ただ労災保険料は会社が払い続けていることに・・・。
給与明細破棄は罰則あるから、それだけが問題だな。
ひでえストマネもいるもんだな。

俺のところのストマネもひどくてさ。
学生バイトの子って3ヶ月更新じゃん？
契約更新しなきゃいけない日の3日後くらいに契約が切れてたことに気づいてさ。
あわてて契約書を事務所で書かせていたけど。
契約が切れた人間を3日間も引き続き使用していた、これだけでも違法なのにね。

学生バイトへの対応ひどいよな。
ストマネはパートだから、店長の認識ないよ。

520 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 13:23:20

現場はそんなにつらいのかぁ……

中学生の客殴ってクビになった俺は勝ち組

521 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 13:43:35

>>520
この会社ってさ、なんで万引きした奴とか店員にいちゃもんつけて胸倉つかんでくる奴とかいても警察に相談できないの？
店員がえらい目にあっていても警察呼ぶなっておかしくね？
店員を守らないひどい会社だよ。
現場ではものすごいクレームや喧嘩ごしにガンつけられたりされてんのに。

522 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 18:41:33

地域によるのでは？うちは即座に POLICE です。

523 ：名無し：2009/09/04(金) 20:01:30

そんなもん逆に警察に言ったほうがいいがな
こっちでなんとかしようとして客に不手際あったらこの会社は、スタッフ守ってくれないよ
警察や警備に丸投げしないと

524 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 20:12:03

元社長は東北の事務員を食って昇進させた！
その事務員を社長に紹介したのが元愛人の小○さん？
東北、すごいことになってんだな
法令遵守は絵空事なんだな
自分が食った事務員を昇進させるなんて普通はいないと思うが
イオンディライトセキュリティ。東北の恥部です。

525 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 20:12:11

うちも警察よんで丸投げしてます。
警察よんでからも4時間くらいごねてたぜ、お客さまｗ

526 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 20:46:44

>>514

487ですが、うちのストマネとまったく同じですね。どこにでもいるんだな…。
うちの場合、エリマネに相談しましたが、解決されませんでしたよ。
他店の売上や景品率が気になるみたいで「景品率高いよ！」なんてお節介な電話したり。相手にしてみれば余計なお世話！同じエリアのストマネはうざったいでしょうね…。

一日事務所にいるくせに、電話ばっかりしてるから、後方作業やストマネの作業が間に合わず、スタッフ一人事務所に連れ込んで代わりにさせる始末。おかげで売り場にスタッフ一人で走り回るのが当たり前！もちろん土日も出てくる訳がない！

もうスタッフ同士で一気に辞める計画まで立ててるよ…。

527 ：FROM名無しさan：2009/09/04(金) 20:51:26

>>526
辞めれば？
ただ次の仕事が見つからないんじゃないかな
はっきり言って求人が本当にねえぞ

528 ：FROM名無しさan：2009/09/05(土) 02:08:40

きついご時勢だな。
景気さえよければな・・　こんな会社即辞めるんだが・・

529 ：FROM名無しさan：2009/09/05(土) 02:43:57

>>528
本当だよな・・・
求人がなくてさ、ハロワに行っても一つの職に30人以上が殺到していて・・・
高卒なもんだから、既に18社落ちてるんだよ
ここ辞めたら生活できないんで、在職しながら職探してるんだけどさ
もうどうにもならんよ
仕事が見つからないから、ここに居座ってる
給料泥棒状態だ

530 ：しかし：2009/09/05(土) 10:04:53

苦しいな
やはり新卒で納得のいく就職が出来る事が生きていく中で、最重要だな。あと３０年は景気良くなりそうもないな

531 ：FROM名無しさan：2009/09/05(土) 12:44:02

今日はこれから出勤だ
とうとう今週も新しい就職先が見つからなかった
全部書類落ち
高校卒業してから4年派遣やって、その後でここに来たけど
23歳でも仕事が見つからない・・・
ここ辞めたいけど、ここ辞めたらもう生活できない
身内も母親だけなんで、同居しているが頼れないし・・・
ここ辞めたら生活保護だよ

532 ：FROM名無しさan：2009/09/05(土) 12:46:02

高卒で就職しなかったから悪い
でもまだ若いからあきらめるなどっかしらあるよ

533 ：FROM名無しさan：2009/09/05(土) 12:51:23

>>532
大学志望だったけど、落ちて就職先なくて、派遣へ
給料良かったけど、定職がやっぱり必要だからここのパート社員に
そしたら手取り11万くらいで生活厳しいことが判明
でも再就職先もないし・・・
23歳でこれだから、お店の33歳の人とかはもう50社以上落ちてるよ・・・
あまりにも不景気だ

534 ：FROM名無しさan：2009/09/05(土) 14:11:31

なんか　暗い話しだな↓

うちらは　年金の話しでもする？残り、片手年間頑張るかあ～

535 ：名無し：2009/09/05(土) 15:20:12

今の重鎮スタッフやエリマネ達半数以上は景気が良かったら即退職してるよね（笑）

やりきれん時代だ

536 ：FROM名無しさan：2009/09/05(土) 23:14:51

売上悪い→景品発注出来ない→残り物、スカスカで展開→またまた売上悪い
アドバイスもなく、パートストマネ率いる素人スタッフに、自分たちで工夫して売上とれと。
ふざけるな！ガチガチに縛っておいて→不満爆発で店内部がガタガタ→売上落ちる
どっちにしても、売上落ちる

537 ：FROM名無しさan：2009/09/05(土) 23:43:57

ＤＶのトップまじ使えねえ

事務所にこもりきりだし、社長には尻尾振る犬の癖して下の者には怒鳴り散らすし。この間ストマネ泣かせてるの見たぞ。
社長が社長ならＭもＭだな。
一体何人ストマネ辞めさせれば気が済むんだよ?
ストマネすすめられてるけど絶対ならねえ。

どうなんだよ、Ｍ、ここ見てんだろ?

538 ：FROM名無しさan：2009/09/06(日) 00:05:00

本当いい加減にしろ
お盆明けで定番景品もアイスもなーんにもないのに発注金額２万てどういうこと？

ＤＶが土日の忙しい時にやってきて景品展開ができてないだのボリュームがないだのと怒鳴り散らしてるけど知るかバカ
店スタッフは客に嫌味言われながらもオマエらより頑張って仕事してるぞ

539 ：FROM名無しさan：2009/09/06(日) 00:26:49

寒い地方のMですか？　ヤツは地獄に落ちるよきっと。
数え切れない人々から怨まれてるから　
不倫してるって噂もあるしｗ　新婚なのにねｗｗｗ

540 ：FROM名無しさan：2009/09/06(日) 00:39:54

>>539

>>537だが北国のＭだwww
不倫情報は知らなかった。kwsk!
スタッフに手え出してるとかか?
でもあんな見た目も中身もガイキチな奴に魅力を感じる人なんているのか?
結婚出来ただけでも驚きだけどなwwww

541 ：FROM名無しさan：2009/09/06(日) 00:53:03

>>540
乙ですｗ
私も被害者の一人です。
アイツ口だけでのし上がってきただけですからね。マジキモイ
お相手は某店スタッフらしいですよ？　たぶんお金目当てでしょうねｗ
そっちのＤＶ（Ｍも含めて）はよからぬ噂しか聞こえてこないのでホント気の毒です。

542 ：FROM名無しさan：2009/09/06(日) 01:25:41

馬鹿ばっかｗｗ　いやマジでこの会社の人材は終わっとる、上から下まで。

普通の真面目なパートさんが一番会社守ってよホント。
それをいいことにDVスタッフ及び幹部、本部社員は狂ってる。
おまえらの給料のために、汗かいて腰痛めて、客に暴言はかれながらやっとんだよ。
もうーーーーー少しちょっと考えたほうがいいよ。運営を

543 ：FROM名無しさan：2009/09/06(日) 05:15:59

辞めたいんだけど、ブチっても問題ない？

544 ：FROM名無しさan：2009/09/06(日) 11:31:42

なんてったってDV(ドﾒｽﾃｨｯｸヴｧｲｵﾚﾝｽ)だからね

545 ：FROM名無しさan：2009/09/06(日) 12:02:06

全然関係ない地域だけど、北国の話題、なぜか耳に入ってくるよ
とんでもない強権状態らしいね・・・本社の統制がなされていないのかも？
働いている友達がフレックスにいるんだけど、地獄らしいよ
今までの人とやり方が違い過ぎるらしい、罵声だらけみたい
肉体的というか、精神的にもうみんなやられてるようだ
パワハラと感じている人もいるみたいだよ

546 ：FROM名無しさan：2009/09/06(日) 12:48:25

本社の人間も、ここ見てるんだろうから何か対策うてばいいのに。
本社＝社長は何を考えてるんだろうな?
このままじゃ衰退していく一方だろ。

まずＭのパワハラを何とかしてくれ。

547 ：FROM名無しさan：2009/09/06(日) 13:48:12

Ｍはエリアやってた頃はもっと罵声多かったぞ
最近は丸くなったと思ってたんだが、うちの店だけかね

548 ：名無し：2009/09/06(日) 20:58:53

おまえらもバカには逆らえよなんでもパワハラされてんじゃねーよ
気違い満載のファンタジー

549 ：FROM名無しさan：2009/09/07(月) 00:43:06

周りの努力をあたかも自分の手柄のように
振る舞い、更にスタッフにはパワハラ。
某事業部でやらかして北国に固定されたＭ
人間であることが、既に大罪だろ。犬畜生以下
次は海外にでも飛ばされればいいのにねｗ

イオソ110番は信用できないから気をつけろ

550 ：呆れララ：2009/09/07(月) 04:47:06

こんなんばっかりやな（笑）この会社の管理職

551 ：名無し：2009/09/08(火) 05:11:10

はー…もう管理管理管理三昧の職場はめんどくさいっすよ…

552 ：名無し：2009/09/08(火) 09:48:04

客無視して管理中心はホントにウザイ

もう事務員を雇え

553 ：名無し：2009/09/08(火) 22:34:42

人件費削って作業量は新規に増える一方＝客無視
この図式さえ改善すればかなり業績上がるのに…

ホント馬鹿だわ

554 ：FROM名無しさan：2009/09/08(火) 23:31:25

もうどうしようもないから適当に働いている事にした
また契約試験のメールきていたね。
話に聞くとバツイチの人が多いとか。今回はどうなのかな

555 ：FROM名無しさan：2009/09/08(火) 23:57:23

>>554
契約試験のメールは店舗に来るから分かるけどさ
推薦されないだろ
推薦ってDVマネまで必要なんだろ

556 ：FROM名無しさan：2009/09/09(水) 01:12:48

うんち

557 ：FROM名無しさan：2009/09/09(水) 12:30:05

ＡＤＳ東北の所長は小○さん
ＡＤＳ東北の事務員さんのお名前は巣等さん
巣等さんは○林さんの愛人
小○さんは自分の愛人の巣等さんを倉○元社長に紹介した。
○方元社長は巣等事務員を喰っちゃった。
その結果、巣等事務員は異常なかたちで昇進した。
また、巣等事務員の小○撮影の動画を東北で観賞している。
イオンディライトセキュリティ通信

558 ：FROM名無しさan：2009/09/09(水) 16:13:41

スレ間違えてまっせ

559 ：FROM名無しさan：2009/09/10(木) 21:34:48

100円台増やすのは賛成だけど、100円3回は…('A`)
期限いつまでよ？
在庫ねーよくそ本社。

560 ：在庫がなくても：2009/09/10(木) 23:20:16

売上は全部メダルガラポンでとるつもり。
メダルどんだけばらまくのかね。
そのくせ毎月大量メダル預かり報告させる。
何かがおかしいとおもうのはおいらだけ？

561 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 01:53:03

馬鹿幹部が考えてるんだからこんなもんだろ（笑）

562 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 07:26:43

考えてるの社長だろうよ！

決定権は▼社長だし(笑)

563 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 07:39:11

なんでよ～
なんで
この時期に焦ってんだよ！？

中決算　終わったばっかだぞ！

閉店前セール～？

564 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 07:42:09

「韓国で行方不明になった日本人女性６５００人」被害者家族が訴え
http://bl★og.liv★edoor.jp/new★s2chplus/archives/5★066★322★4.html

☆☆☆☆☆☆
李鵬が言ってた、２０年後に日本なんてなくなるって、こういう事か。

1000 ：名無しさん＠十周年：2009/09/10(木) 21:55:04 ID:IsvYN1LJ0
1000なら
鳩山：「譲歩を引き出しました。ソースコード開示しなくてもいいそうです。やったー！」
でもEAL3並みの要求を飲まされる。日本の適合性評価機関は承認されない。
結局技術はばっちり漏洩する。終わり
↑ ↑ ↑
2009/09/10 　　★１～★５　　　
中国「ＩＴ製品、ソースコード開示せよ。情報漏洩はないから」…日本側が撤回求めるも、予定通り実施へ
http://s03.megalodon.jp/2009-0911-0412-34/pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1204019152/34-35
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

鳩山首相の夫人、鳩山幸さんの旧姓や出自が不明だそうですよ。
鳩山幸さんはサイエントロジーというカルトと関係があるという噂があります。
http://an★tikimchi.see★saa.net/art★icle/127578850.html (日本アンチキムチ団)

764 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2009/09/06(日) 01:04:07 ID:/WrcABwtO
幸夫人のごお父様は中国人ではなく、キム・ジョンウォン（漢字不明）という朝鮮北部出身の貿易商だったようです。
戦後は日本に渡り、幸さんが渡米するまでは神戸の商社に勤めていたようです。キムさんは幸さんが渡米した直後、
北海道室蘭に引っ越し、貿易商を営みながら総連支部の設立に尽力されたと話しておりました。
【ﾌｧｰｽﾄﾚﾃﾞｨｰ】鳩山幸をｳｫｯﾁするスレ　２
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1252279762/

565 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 12:29:54

まったくついてけねーな　ここの幹部は・・

ママゴト経営かよ！ｗ

566 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 14:10:56

あっ！
良いこと思いついた！提案＼(^O^)／

店が広くなるからいいかも
（メダル貸し機搬出）
☆年中無休メダルガラポン大会開催☆
で、もって
☆百均ゲーセンｲｫﾝファンタ☆

気に入った(^-^)Ｖ

567 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 15:16:31

>>566
逆にその方がいいかもね…色々と面倒臭くなくなる

568 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 15:22:50

うん(ﾟ_ﾟ)(｡_｡)

頭良いやろ(^_-)

569 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 21:37:37

つまらんなあ。話題提供して欲しいかも…

570 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 21:59:36

>>545
で、どんな噂があるの？
会社の人のうわさってあんまり聞かないので気になるよ。

571 ：FROM名無しさan：2009/09/11(金) 23:29:21

うちのエリマネは会社もいっぱい頑張って考えてるんだよって言ってた・・・・・・。んなわけないのに・・。

572 ：せめて：2009/09/12(土) 15:25:23

エリマネはお店の味方になっていて欲しい。
パートのストマネが頼りにするのは、やっぱりエリマネだから。
無理だとは思うけど、味方だなって思えたら、ちょっとぐらいの無理はがんばっちゃうんだけどな～

573 ：名無し：2009/09/12(土) 15:40:21

何をしようが、上が腐ってるからもう駄目でしょう
現場スタッフも生活の為だけの仕方ない腰掛けと、よそでは無理な勘違い古株だけが残ってるだけ。いい人材はすぐに辞め、素人をすぐにやみくもに昇格させめちゃくちゃ。
ま、今に始まった事じゃないが、ちょっとキツイ企業だよね

574 ：FROM名無しさan：2009/09/12(土) 20:59:01

うちのエリマネ超感情的だから難しい・・・。
エリマネ最高！って店舗あんのかな？？

575 ：FROM名無しさan：2009/09/12(土) 22:05:09

やりにくいやりやすいていうのはあったなー。
今のエリマネはヌーボーみたいだ。

576 ：FROM名無しさan：2009/09/13(日) 00:51:34

ガラポン前倒しってどゆこと？ｗｗｗｗｗ

577 ：FROM名無しさan：2009/09/13(日) 03:18:31

>>574

性格◎
可哀想なぐらい生真面目、店業務の手伝いも相談にも乗ってくれる。
ずるいとか汚い考え方をシナイ、
威張り腐って無いから
あたいは、好き！(笑)
うちの店の皆も好きみたい！

常識があるって思うエリマネだね。
独身の男性！
社員だよ！

十年目にして◎のエリマネに巡り合った(笑)

578 ：FROM名無しさan：2009/09/13(日) 03:24:18

◎だからと言って、店スタッフのご機嫌とってるって思わないで、
しっかり、指示は出しているからね(笑)

579 ：おはよう：2009/09/13(日) 07:27:07

仕事行きたくねー
晴天、運動会日和、行楽日和。
暇な店内。
あー遊びに行こうかな、人件費削減に貢献するか。

580 ：FROM名無しさan：2009/09/13(日) 10:08:21

もう、家でたよ～

暇なら帰るよ～

581 ：FROM名無しさan：2009/09/13(日) 11:01:24

浮気と不倫の巣窟
セックスレスの主婦がチンポ探しの職場

582 ：FROM名無しさan：2009/09/13(日) 11:04:52

あの嘘つきババアめ
嘘ばかりついてるからエンマ様にチンコ抜かれたんだろうな

583 ：FROM名無しさan：2009/09/13(日) 20:24:56

ばばあーって？誰の事かいな？

584 ：FROM名無しさan：2009/09/13(日) 21:21:06

>>577
いいなー・・。そんなエリマネ。
前のエリマネは結構スタッフも好きだったんだけど。
今回はみんなからブーイング。嫌味なメールとかＫＹなメールばっかだし。
営業専念日って意味、わかってますか？って聞きたくなる指示ばっか。

585 ：FROM名無しさan：2009/09/14(月) 08:45:32

AFのエリマネって、旧MCのエスブイより、仕事もおもろくなさそうだし
いらん仕事タンマリだし、電話の荒しだし・・・
もっとパソコン活用しようよｗｗ　メールは改善すべき。データーもメール
でやりとりできるようにすべき。ってなんか初歩的な致命傷だなAFは・・

586 ：FROM名無しさan：2009/09/14(月) 08:48:43

お店で、売上等のデーターを即見れないシステムが痛い。
AFオフィスってほんと使えない。健太システムは導入すべきだったな。
前年データーや機械別データーをパソコンで誰でも見れるようにしないと。
計算機でやってるようじゃ・・・
データーをエリマネに送ってもらう時点で現場をなめとる。

587 ：ただ…：2009/09/14(月) 14:56:35

何でもかんでも、パソコンてのも困りもの。何しろ店には、一台しかないんだから。
それこそ、みんなでパソコンに群がって接客どころじゃなくなるよ。
便利だけど不便て言うやつだね。

588 ：FROM名無しさan：2009/09/14(月) 22:05:32

ケンタで店の売上わかったから対策できたのに
ＡＦオフィスだとすぐわからないから対策しようがない
パソコンは、こういう事に使うべき

589 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 01:15:23

同意。AFはちょっと遅れている。
別にケンタじゃなくてもいいんだが、オフィスの機能が駄目すぎ。
店に分析とか聞かれるが、時間掛かりすぎるし、スタッフはわからない人が
多いから誰でも店の状況がわかってない。
エリマネがわかってたってどうしょうもないｗ　

案外これってこの会社の重要な致命傷だよ

590 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 01:18:17

それゆえ、会議資料報告書の作成がとんでもなく時間かかる・・
で、簡単なものしか店レベルでは書けない。細かい分析も出来ない。
あんな報告書書かすより、エリマネがデーターだして見てたほうが
いいんじゃないの？ｗｗ

591 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 01:22:22

旧AFの人がケンタシステムやったら感動するんじゃね？ｗ
簡単に誰でもすぐに、売上の確認が可能だから。部門事も前年も前年台事も。
しかもカウンター取りが早いしｗ

デメリットは、搬入と搬出のときのケンタ取り付け作業が発生するのと、
ケンタが高い事だな。それでも導入すべきだったな。と思う

592 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 01:32:40

売上の確認も大事だけどさ、
メダルバンクの名簿をパソコンで管理しろよｗ

無限に増えていく会員数に、完全な五十音順になってないファイル…無駄大杉ｗｗｗ

指紋登録し直したいのに、カード持ってない馬鹿ガキの対応に
時間割きたくないんだよ

個人情報の漏洩気にしてんのかなんなのか知らんが、
店頭に一台パソコン置いて名簿管理させろ

593 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 02:37:52

ああそうだね。カウンターにパソコン１台ほしいよね。
メダル会員の登録・検索便利だね。
と、いうかもっと高機能のメダルバンクってないのか？新規登録は勝手に出来る
バンクないんか？
それと、大型店は大きなバンク導入しろよｗあんなチョロチョロ、メダル入れて
るの罰ゲームだろｗｗｗ

594 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 02:40:41

なんでもかんでも、投資が遅れてしまってるよね。
全部、手がかかるもんばっかり。しかも作業はどんどん増えてるのに。

両替機も他社にくらべて低機能だしｗ

595 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 04:20:42

ほんと手がかかるから人件費削りたくても削れないんだよね
デフレだというのにw
社員リストラする？
組合があるから無理か
GMは組合が強過ぎて傾いたんだよね
こりゃ蹴落とし合いが始まるかもね
今のご時世辞めるも地獄残るも地獄
さてどうしたものか

596 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 07:37:29

>>595
どの立場にいるの？

↑！！!凄く！面白い話だね
一番高い時給もらって居るから言うけど…
全て>>595の言う通りだね
▼人件費削れって会社が言うなら
▼作業削れだよ！！！
効率のいい設備投資が必要だね。
その為に首に成ることになっても仕方ない…賢い経営者ならそうすると思う。
あのファンタ爺ーデーの忙しさ(笑)
売上無いのに人手かかる作業(笑)
バイトの賢いあの子はファンタ爺ーデーの勤務を完全に拒否(笑)
流石○○大学生(笑)
てな、感じ(笑)

最近ちょっと
組合の力が強い話を聞くけど…
経営者は大変だろうね(笑)
人件費はこれ以上削れ無いから(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
削れって言うなら
うちの店で１ヶ月作業してみろ！！！
接客なんて誰もしてないから(笑)
作業してるだけの店だから

597 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 09:05:26

>>595
若い血が必要だね。
うちの会社は若い血が必要だ！

って、パートのオバチャンストマネが申し上げま～す(笑)

　(^^)v(控え目に)　

598 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 09:43:23

こんな腐った会社の社員になりたいやつがいないんだよ
社員になった人が言う。「ここの社員にはならない方がいい。」と

599 ：名無し：2009/09/15(火) 15:31:56

景気さえよければね…

600 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 19:51:37

>>593
高機能のメダルバンク欲しいねぇ…
指置くとこが大人用と子供用が欲しい
ちいさい子は照合出来ないことが多くてかわいそうだ

大きなバンクも欲しいねぇ…
ちまちまと入れるのは本当に大変そうだ

パソコンとバンクの改善は必要

601 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 22:12:39

この会社、前回のデフレ不況で何も学んでないのね。
不況だからって安売りしたって、デフレスパイラルに陥るだけなのにね。
あっ、不況になる前から安売りしてたか。
薄利多売なんてやっているから忙しいくせに利益出ないんだよ。
ガラポンなんて機械にルーレットでもつけて自動化しろよ。

602 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 23:06:11

>>601
もっともらしい文句言ってるけど、今回の中間決算では経常利益が上方修正されているので、想定以上に業績いいんですが（笑）
いくらパートが文句を言っても、この会社はなんだかんだで利益が非常に多いです（^^）

603 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 23:26:01

やっぱりあの糞ババア嘘ついてたんじゃねーか
エンマ様にチンコ引っこ抜かれるだけあるわ。

604 ：FROM名無しさan：2009/09/15(火) 23:43:35

>>602
今回も利益良かったねえ。
現場が不満言って売上取れなくても、利益は凄いな。
でも給料は上がらないよね、フレックスは。

605 ：呆れる：2009/09/16(水) 00:27:36

利益よかったって？
現場フレックスのおかげだよホント。その利益のほとんどが馬鹿幹部に行くと思うと…
投資もしないで管理管理…

606 ：FROM名無しさan：2009/09/16(水) 18:19:06

100円3回実施されてるお店の方、どんな感じですか？
うちはここぞとばかりに他のお店から売れない景品を大量に送られてきて泣きそうです('A`)
他の店の尻ぬぐいで鬱になりそうだ。

607 ：FROM名無しさan：2009/09/16(水) 23:01:12

モーリースタンプカード辞めたらいいわ。明らかに子供つれてないか遊ばせてないのに来店スタンプ
集めまくり。同じ館の従業員が仕事終わりにスタンプ集めやがる。

608 ：FROM名無しさan：2009/09/16(水) 23:19:39

じゃあ押さなきゃいい

609 ：FROM名無しさan：2009/09/17(木) 01:23:06

でこにスタンプ押してやれ

610 ：FROM名無しさan：2009/09/17(木) 03:02:02

残業を減らさせたいなら作業を効率化できるように投資してほしい。

バンクを指紋照合から静脈照合に(指紋不照合が多い)
バンクのメダルは1枚1枚入れるのではなくまとめて入れれるように(枚数多いとカウンターで数える、または時間をかけて入れることになる)
メダル預かりの名簿をデータ化(鈴木など件数が多い名字の人を探すのに時間がかかる)
インカム実装(従業員を探す、呼ぶのに時間かけすぎ)
無意味なレイアウト変更はやめる(体力と時間を費やす割に利益向上してない、動線をまともに考えてないから変更すると悪化する場合多い)
両替機で500円玉に両替できるようにする(カウンターで交換するのは面倒です)

あぁあと、無駄を減らしたいなら本部が送ってくるチラシとかでミスが無いようにして下さい。
ここ最近ファンクラブニュースでミスが多い気がする。つーか多い。毎号ミス出すなよ。
それと、景品の台の上のPOP、いらないだろ。見通し悪くするなって言われてるが、あれも見通し悪くしてるぞ。客は見てないぞ。あんなPOPは。

ジュニアフレックス如きが長文で失礼しました。

611 ：FROM名無しさan：2009/09/17(木) 04:46:54

>>610
＞バンクを指紋照合から静脈照合に(指紋不照合が多い)

メダルバンクで静脈照合開発した会社は未だに存在しません

＞バンクのメダルは1枚1枚入れるのではなくまとめて入れれるように(枚数多いとカウンターで数える、または時間をかけて入れることになる)
＞メダル預かりの名簿をデータ化(鈴木など件数が多い名字の人を探すのに時間がかかる)
＞インカム実装(従業員を探す、呼ぶのに時間かけすぎ)

既にファンタジーの大型店ではそのようになっています

612 ：FROM名無しさan：2009/09/17(木) 11:31:19

メダルバンクないとか、どんだけチャチィんだよｗ

613 ：FROM名無しさan：2009/09/17(木) 11:34:27

メインメダル機が
ダイノ2。。。
何十年使うき？

614 ：FROM名無しさan：2009/09/17(木) 23:05:58

あれ？うちのバンクまとめてメダル入るけど・・・

615 ：社長：2009/09/17(木) 23:10:58

もう新しい機械買う体力ないのか？っていってもデジタル機なんか入れちゃってんだよね…
投資間違いだよ

616 ：FROM名無しさan：2009/09/17(木) 23:20:26

>>611
タイトーステーションとかにあるメダルバンクは静脈照合じゃないの？

http://nihonunica.co.jp/news/2007/09/21112514.php
これも静脈照合みたいだけど。しかも2年前。

617 ：FROM名無しさan：2009/09/17(木) 23:29:50

実は指紋のほうが静脈認証よりも間違いすくないよ

618 ：ちゃちい店です：2009/09/18(金) 00:05:03

メダルバンク？
そんなものありません！
すべて手作業です！
ディビィは支出押さえるのに必死だから、我が店にはメダルバンクははいらないでしょう！

619 ：FROM名無しさan：2009/09/18(金) 10:39:05

ｊｊ

620 ：FROM名無しさan：2009/09/18(金) 10:43:31

ここの組合は従業員を守る気はありません！！皆さん早く脱退しましょう！
あいつらの懇親旅行に組合費消えてますよ！
組合の役員は仲良しで固められてますからね。気持ち悪い集団ですよ。

621 ：ほ・ほんとですか！：2009/09/18(金) 13:56:20

脱退します。
少なくなった給料から引かれているのに。
円満に脱退出来る方法どなたか教えて下さい。

622 ：名無し：2009/09/18(金) 15:00:17

フレックス皆脱退したら組合は組織として成立しません（笑）この会社はパートの比率が高いから

強制でいれるくらいなら組合なんていらん
何にも環境改善されてないし
すべて会社の都合よく環境やシステムなってますな…

623 ：FROM名無しさan：2009/09/18(金) 20:47:39

ジュニアとバイトは組合に入れてもらえない・・・
そのシステムもひどいよね
シニアは強制加入みたいになってるけど、脱退可能です
手取り11万くらいなのに組合費が異様に高いよ

624 ：FROM名無しさan：2009/09/19(土) 03:11:03

>>621

＞脱退します。
＞少なくなった給料から引かれているのに。
＞円満に脱退出来る方法どなたか教えて下さい。
＞

625 ：ホンマやで～：2009/09/19(土) 03:17:45

>>621

実際組合費の収支決算報告見た事あるか？
10月に組合のなんかの会合があるらしいが日帰りできる距離でも前泊も後泊もOKらしい

626 ：FROM名無しさan：2009/09/20(日) 05:31:03

モーリーファンタジー防府店の奴らの
陰湿なイジメのせいで悪夢を見ます続けるようになった
謝罪と賠償を求める
特に鶴崎湖十枝には離職を要求する

627 ：要求て：2009/09/20(日) 14:35:08

本人や本社や上司に言えないなら、こんなとこで吠えても一緒
よーく考えてね

628 ：FROM名無しさan：2009/09/20(日) 19:07:35

逆に誹謗中傷で訴えられんよーに

629 ：いやー：2009/09/20(日) 21:37:30

愉快愉快！

630 ：らら：2009/09/20(日) 23:13:30

イベントで１日4回ララ入っての8時間勤務はきついー

忙しいから着替えてすぐ現場もどらないといけないし､もぉー汗だくすっぴんでカウンター出るのいやなんだよー

631 ：お疲れ：2009/09/20(日) 23:31:23

どんなイベントやってるの？
普通に仕事していても暑いのに、どうして貴女だけが４回も？

632 ：FROM名無しさan：2009/09/21(月) 01:51:34

ララじゃないけど着ぐるみ明日含めて3日連続で1日2回入る…。

4回ほど辛くはないだろうけど。。。

633 ：FROM名無しさan：2009/09/21(月) 06:02:08

有り難う！

ごめんなさい。ｽﾄﾏﾈ

634 ：FROM名無しさan：2009/09/21(月) 18:46:03

10月だけで二回ほど組合の寄り合いがありますね。
あいつら人事のＭ氏（ばばあ）も抱え込んでいるのですき放題していますよ。
気に入らない奴はどんどん飛ばしてるしな。まともな人ほど僻地へ転勤しているのに気付いている人いませんか？？

あと会社の上層部は組合なんて入ってませんよ。払うだけ無駄です。会社の組合に入ってないから労働条件に差を付けるのは法律で禁止されてますしね。
抜けるには普通に組合に電話すればＯＫです。家計がまじで苦しいとでも言えば万事ＯＫです。

635 ：しかし：2009/09/21(月) 23:23:16

みんなで抜けよう！
組合のメンバーて知ってるだけでも、ヤバイのばっかだよな
あんなのが組合ならあかんわ…

もう何もかも悪循環会社

636 ：誰か：2009/09/22(火) 08:26:21

言ってよ。
店には勤務計画〆あるのに、ＤＶスタッフとかメンテとか巡回予定なかなか流さないし、決まっていても自分のお気に入りの所ばかり行くし。
変更になっても、分からないから、こっちが来て欲しくても何だかんだ言って来ないし。
あったま来るよ～
直接言って喧嘩になったら余計来なくなるから、言えない。
勇気ある人お願いします。

637 ：ひよっこ：2009/09/22(火) 14:49:51

>>636
申し訳ございません…
早めに出そうとはしているのですが…
でもそんなのは言い訳ですね…

638 ：フレックス：2009/09/22(火) 21:41:23

伊勢店の　ＭとＨは付き合っている。　

しかもＨは最近結婚したばっかだが、Ｍとは結婚前からのお付き合い。　
周りは知らないふりをしているがバレバレ。　
デートしてるのも、夜番の二人っきりの時に
イチャイチャしてるのも目撃済み。　

最近は結婚していい夫ぶりをみせているＨだが、
狭い世界で中途半端な女に手を出し続けているんだから程度がしれるね。

結婚しても忘れられないぐらい良い男と女・・・でもないけど。

639 ：みんな：2009/09/23(水) 00:04:09

手近な所で済ませてる。
男は選び放題、何しろ女ばかりの職場だから。
女は選ばれた気持ちで、普通なら、ごめんなさいの男でも付き合っちゃう。
仕事に支障がなければ関知しないけど、なかなかそうもいかず、いい迷惑です。心当たりの君止めてね。

640 ：FROM名無しさan：2009/09/23(水) 00:39:50

仕事に支障がでるどころか離職者がでる始末w
もうさ、みんなで乱交してたほうが上手くいくんじゃないかと

641 ：FROM名無しさan：2009/09/23(水) 00:44:53

嫌になるよなー
不倫してる連中が仕事場でも仕事放棄していちゃつくもんだからどうにもならん
こういうのはエリマネに言ったほうがいいのか？
さぼって倉庫でいちゃつくとかありえないだろ
それで40分以上出てこない
仕事がどちらか先に終われば売り場で勝手に話し込んでもう一人は仕事しないわけだし
こんなのがまかり通る職場ってのもねえ

642 ：FROM名無しさan：2009/09/23(水) 00:57:18

そこで敢えて応援して燃え上がらせておいて
離婚させてこそ一人前

643 ：ラブちゃん：2009/09/23(水) 06:16:30

つうーか、さぼりはチクレよ！

644 ：ラヴちゃん：2009/09/23(水) 07:16:29

つうーか、ストマネ何やってんだ

645 ：フレックス：2009/09/23(水) 07:20:20

そもそも、ＨからＭなのかＭからＨなのか？　
実際ＨとＭは歳も近いし、店はババアばっかだから
傷の舐めあいで仲良くなっちゃったみたいな。

Ｍは元々オープニングスタッフだったが、いったん退社。だけど長続きしなくて
結局出戻り。
最近では結婚出来たＨの嫁に対して
「ブス」だの「デブ」だの悪口言いまくってる始末。
周りから見たら、テメエの方がよっぽど「ブス」で「デブ」だ。
Ｈはまじめそうにしてるけど、結婚してもあんな女に手出し続けているんだから
評価は最悪。
そんな風に周りから思われてるとも知らないで、
今日も一緒に休憩行っちゃいます♪

バカばっか。こんな奴らと一緒にいたらバカがうつっちゃうよ。　
エリマネさっさとこいつら辞めさせろ！

646 ：FROM名無しさan：2009/09/23(水) 09:05:57

>>645
いったん退社した人間が出戻りで再入社できるの？
なんか恣意的な採用してんだな、その店舗。

647 ：FROM名無しさan：2009/09/23(水) 14:30:26

フレックスならまた入社できるんじゃないかい？

648 ：FROM名無しさan：2009/09/23(水) 17:30:59

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1253693878/1n-

649 ：FROM名無しさan：2009/09/23(水) 21:37:47

650 ：マジ：2009/09/23(水) 23:57:32

組合辞めたい
うちの店売上悪すぎて、勤務時間数かなり減らされてる
これ以上減らされたら生活出来ないのに、訳の解らん金払いたくない
明日組合に電話しようかなソフトバンクで

651 ：FROM名無しさan：2009/09/24(木) 00:25:12

イオンファンタジーを辞めればええがな

652 ：FROM名無しさan：2009/09/24(木) 01:23:08

職がないがな

653 ：FROM名無しさan：2009/09/24(木) 11:25:47

ガラポンの売り上げいくらいってますか？マイク放送してるわりに全然こないや…

654 ：あ：2009/09/24(木) 11:44:20

停滞してるよ～

一休みね

(絵文字使えてる？(笑))

655 ：FROM名無しさan：2009/09/24(木) 11:45:29

>>653
もの凄い状態です。
売上凄まじい。
ガラポンやるとマイク無くても人が行列作るよ。
スタンプラリーもなぜか結構リピーター多いね。

656 ：あ：2009/09/24(木) 11:57:00

>>655

お宅は今まで、手抜きしてたでしょう

657 ：FROM名無しさan：2009/09/24(木) 12:00:06

>>656
ガラポンって本部指示でやるものなんで、やりたくても指示がないと出来ません。
それでも手抜きとかあるんですか・・・。

658 ：あ：2009/09/24(木) 12:10:03

>>657
店の頑張り度数の事さ！
お宅は本部イベントで今回も？良いのかいな？
飽きられてないかい？

659 ：FROM名無しさan：2009/09/24(木) 12:16:08

>>658
おかげさまで黒字・予算100%越えの店舗です。
ありがとうございます。

660 ：あ：2009/09/24(木) 12:34:55

>>659

まだ、おめでとうは言って無いから。。。。

良かったね。ガラポン調子良くて

　　　　∧∧
　　　 (三　)
．．．.(三　)

661 ：FROM名無しさan：2009/09/24(木) 16:40:58

みんなの店舗では不倫や浮気ってそんなにあるの？
まだ入ったばかりだからわかんないんだけど…
ちょっと幻滅だな

662 ：あ：2009/09/24(木) 16:47:05

キター

有るはず無いから
店舗内では無いから

ばばあ～が、しっかり得意のチェックリスト記入してま～す。

663 ：か：2009/09/24(木) 17:07:55

バイトのこはどんな仕事してる？ジッサとかしてる？担当任せてる？

664 ：あ：2009/09/24(木) 17:23:19

バイトのコは出来が良いけど…後方業務無しだよん

カウンター、ワイワイ、機械メンテ、清掃、イベント担当で～す。
うちは、人足りてまあ～す。(^^)v

［顔文字もっと入れないとキモいばばあ～に成らないのだ！］

665 ：あ：2009/09/24(木) 17:42:57

かさん

両替作業届けにバイトのコの名前があるなら作業してもらえば？

うちは、バイトのコは外したから。。。

異動報告でたかい？

666 ：FROM名無しさan：2009/09/24(木) 18:40:03

不倫に浮気。
あるに決まってるじゃん。　

だって女ばっかだから、少々男の顔が悪くても性格がましならそれだけでＯＫ。　
逆に男の性格が悪くても顔がまあまあ良ければ、言い寄られたら落ちちゃいます。

とりあえず仲良くなれる女はキープしておく。
男ってみんなそうでしょ？

667 ：FROM名無しさan：2009/09/24(木) 20:45:55

>>666
うちの店舗ではないな～
何歳と何歳ぐらいがエロい事してんの？

668 ：an：2009/09/24(木) 21:03:27

うちはいてるよ。
何歳と何歳ってそんなのいすぎてわかんないけど
うちでは２０代同士とか３０代の女と２０代の男とか。
今は移動しちゃっていないけど、４５歳の男店長と２２歳の女とかいたな。

669 ：あ：2009/09/24(木) 22:59:35

↑ばばあ～の居る店の次元ではあり得ない。

生活指導員をデビジョンに置いてくれ

670 ：い：2009/09/25(金) 15:28:33

では、ばばあが生活指導員に任命します
補佐には、全国のばばあがなります

671 ：う：2009/09/25(金) 16:11:38

ばばあをでしょう？(笑)

仕事が出来ないらしいから手当て無しで喜んで引き受けまぁ～す。
全国のばばあ～に、辞令だして下され～。　

672 ：う：2009/09/25(金) 16:19:05

さては、い　も、ばばあ～だな！

補佐官　頼むで～
　　o(^-^)o

673 ：FROM名無しさan：2009/09/26(土) 23:19:29

ばばあ…さんは仕事が出来ないの？

674 ：しかし：2009/09/26(土) 23:55:27

ばはあスタッフはとりあえず早くパソコン覚えろ！
いつまで会社に甘えてFaxで仕事してんだよ
時代はどんどん変わるんだから順応しろよ！

ま、会社も悪いけどな

675 ：FROM名無しさan：2009/09/26(土) 23:58:13

何歳越えたらばばあ？

676 ：FROM名無しさan：2009/09/27(日) 00:05:02

>>675
イオンファンタジーでは40歳超えたらかなあ
でも50歳超えてるスタッフも結構いるんだよね

677 ：フレックス：2009/09/27(日) 02:58:23

伊勢店のＨとＭについて

最初はＭからＨのことが好きになったらしい。
でもＨに婚約者がいるからと断られ、忘れようとしたＭだが
ＨはそんなＭのことをキープするために、暇があればしつこいほどのメールを毎日と言っていいほどＭに送ってきた。

いつも、婚約者よりもＭの方がかわいい、Ｍに好意がある、Ｍに触れたいと言いまくり
そして、家に来い（この家は婚約者との新居）明日休みなら一緒に遊びに行こう（しつこく誘われたために結局カラオケデート）と誘いまくり
婚約者と喧嘩をした時にはＭがいてるから婚約破棄になってもいい、Ｍのことを抱きたい、愛をもってするしゴムもつけるからしたいと食い下がる…ﾅﾄﾞﾅﾄﾞ
あげたらきりが無いほどのＨの情けない必死さ。

結局そのままＨは婚約者と結婚して、幸せそうな家庭を築きましたとさ。

こんなの奥さんが知ったら傷付くだろうな。

Ｈさん！しっかりしろよ！

678 ：婆：2009/09/27(日) 06:44:20

>>673
>>674
おはよー　良い気候だね。バッチリ快適な目覚めだよ～　　　　今の所は、店作業でPCで足引っ張って無いから(^^)vご心配ご無用なのだ！
このままFAXが続く限りばばあ～のご利用活用はかなり残されていると思われまアース。
おっと！ばばあ～のシンボルマーク＾ﾛ＾;を今日は忘れてしまう所だった。
日曜日今日も
o(^∇^o)(o^∇^)o笑顔いっぱい振りまいて、糞暑い店でお客様と触れ合いましょう
(^^)v
土日祝日は大好き事務所に入らなくていいから(^_-)

679 ：ななし：2009/09/27(日) 09:07:50

パートストマネ廃止上すべて契約か社員をおかないと駄目だと思います。
能力の格差がありすぎるから
ここはなにがしたいのかわけわからんパートは喋ってないで仕事せぇ
腹がたつ

680 ：婆：2009/09/27(日) 09:14:16

>>679
ななしさあん
どうしたんかな？睡眠不足？ならば、今日は仕事はやすみなはれ～
笑顔が一番やで～

681 ：婆：2009/09/27(日) 09:21:23

独り言

婆爺は50過ぎだな。40からではないな。
ションベン臭い若造に加齢臭デ対抗(笑)(笑)(笑)(笑)

今朝は我ながら冴える

682 ：FROM名無しさan：2009/09/27(日) 11:08:14

>>681
加齢臭なら男性も女性も20代後半の人からみんな出てるよ
特に土日の忙しい時は結構みんなしてる
汗臭さじゃなくて加齢臭がさ

683 ：FROM名無しさan：2009/09/27(日) 11:17:39

真面目に働いていた人が捨てられるのを目の当たりにすれば
真面目に働こうとは思わないわな

684 ：婆や：2009/09/27(日) 16:07:43

２０代でも５０過ぎでも、元気とヤル気があれば良かった時代は終わった。
加齢臭と言うよりは、疲労臭だな。

685 ：FROM名無しさan：2009/09/28(月) 11:44:10

おい、ババア！しゃぶれよ

686 ：FROM名無しさan：2009/09/28(月) 11:59:18

なんかここの会社で仕事してると、麻痺してしまうな・・
こんなマニュアルマニュアル、ガチガチで作業ばっかりで、店になんの権限
もない。　　これが普通なってくると思うと・・
ま、パートが店長だからこの会社はこうやって来たんだけど、ホントにすごい
営業形態だよ・・異常だよね

687 ：FROM名無しさan：2009/09/28(月) 19:25:07

まァ経営者が悪いわな。異常だわな。
ママゴトみたいだものな。

逆に今までよく業績伸ばしたわｗ

688 ：FROM名無しさan：2009/09/28(月) 21:25:26

いや、ジャスコが新店出すのに合わせて出店してたから、
見た目だけ業績が上がっているように見えただけ。

実際に運営がしっかりしているのならジャスコが出店を控えても
これほどは売上落ちないはず。

そもそも売上を取る戦略を含めてすべて本部が決めるから
店舗にはパートのストマネを置いとけば良い…という運営方針だったはす。
(だから、店舗には決定権が無い)
だったら売上悪いのは本部の責任で有って現場の人間の責任ではないと思う。

689 ：FROM名無しさan：2009/09/28(月) 22:38:19

>>688
そういう経営方針があるから、後方作業が増え続けていくんだわ。

690 ：FROM名無しさan：2009/09/29(火) 00:12:53

CO2削減の為、一部照明は点けないように
だったら室内ゆうえんち(笑)自体やめてしまえと

691 ：FROM名無しさan：2009/09/29(火) 00:43:14

>>690
今でも朝の回収日なんかは照明だけつけてゲーム機のスイッチ入れるのは開店10分前くらいにしているのに
今度は照明すら全部つけては駄目だってさ
いい加減な指示出してくんなよ！！
照明すら一部つけられなかったら、うちの店舗では場所によってカウンタ値とか見にくくてしょうがない
本当に切れそうになる
当然本部の人間も現場が開店する9時前には電気を一部つけていないんだろうな？
現場にだけ酷な指示出して、自分たち本部は照明を全部つけるとかだったら、本当にいい加減にしろよ

692 ：FROM名無しさan：2009/09/29(火) 01:39:42

エコだエコだと言うのなら無駄な内容のFAXで紙を無駄遣いするのやめろや本部さん。

あとカウンター仕事1つこなせないエリマネはいらない。
エリマネの仕事じゃなくても、接客くらいしてほしい。客にも店員にも評判が悪いよ。
客が目の前にいても携帯ばっかりいじってるから。

693 ：FROM名無しさan：2009/09/29(火) 01:41:32

カウンターが見えない？
全店に懐中電灯を配布します・・・・おれの未来予想

694 ：FROM名無しさan：2009/09/29(火) 02:14:17

>>693
うわ・・・本当にありそうだ
非常用の懐中電灯はまさに緊急時の非常時以外は使用禁止の常備道具だからね
毎日の仕事では使えない
だから新しくカウンタ値用の懐中電灯を配布とかありそう
その前にさ
本部は現場が開店する9時前にはイオンタワー13階の一部照明はちゃんと消しとけよな？
でなきゃ整合性取れないだろ

695 ：FROM名無しさan：2009/09/29(火) 02:57:19

もうめちゃくちゃだなｗｗ　経営陣は頭おかしいんじゃね？ｗ
接客サービス業が聞いてあきれちゃうわｗｗ

696 ：FROM名無しさan：2009/09/29(火) 03:01:19

身売りしてくれｗ　イオンファンタジーはもう駄目だわ・・ｗ

697 ：今日は：2009/09/29(火) 08:55:40

掃除の日です。
綺麗なお店でお客様に楽しく遊んでもらうため。
だってゲーム機がどうしようもないくらい古いし、壊れているから。
せめて汚れくらいは落さないとね。

698 ：組合：2009/09/29(火) 09:00:47

頑張っているよ
集めた組合費使いきらないと隠し金にする訳いかないから、休み返上でお出かけです

699 ：アホ組員：2009/09/29(火) 09:28:43

は～い

うちらはアホ組員ばっかりだから安心して
お出掛けしていいわよ～

行ってらっしゃい

(●´∀｀●)/~~~~~~

700 ：FROM名無しさan：2009/09/29(火) 21:19:55

組合（笑）

もう遊んでていいよ　期待なんてしてねーし

701 ：名無し：2009/09/29(火) 21:43:06

なんでこんな仕事してるんやか…自分

702 ：FROM名無しさan：2009/09/29(火) 22:24:24

立場関係なく仕事の押し付け合いが酷い
真面目な人間はその雰囲気を嫌って辞めていく
私も早く辞めたい
もっとまともな職場環境で働きたい

703 ：私も：2009/09/29(火) 23:28:36

違う所で働きたい
今の職場に未来が見えない
でも…
現実はそう甘くない

704 ：私も2：2009/09/29(火) 23:46:02

今日機械直してる時に後ろから中年おやじに　まだ直せないのか！
早くしろ！
と言われた

働きもしないで朝からモーリーで遊んでるくだらない大人が多すぎる

むなしくなる

705 ：FROM名無しさan：2009/09/29(火) 23:47:41

今の職場っていうより、イオンファンタジーに何一つ明るい未来が見えない
ってか将来性や伸びそうな方向性が見えない。
正に暗黒だな。

しかしこの不景気、就職先が厳しいね・・

706 ：FROM名無しさan：2009/09/30(水) 00:25:26

ここに勤めてはや数年・・良くなるどころか悪くなる
一方（職場環境的に）

今後もどんどん悪化するだろう。沈む船に長居は無用
なんだが、次がなかなかねぇ・・・。

707 ：FROM名無しさan：2009/09/30(水) 01:21:26

こんなところで働くより、
生活保護受けながら毎日モーリーで遊んで、
修理してるスタッフに
「まだ直せないのか！早くしろ！」
とヤジを飛ばしてたほうがよっぽど楽しい人生送れそうだよ…

708 ：FROM名無しさan：2009/09/30(水) 13:04:45

最近は、室内遊園地って感じじゃなくて、ただのゲーセンって感じがしてヤダ。

室内遊園地と銘打ってるなら、もう少し子供向けの楽しいイベント増やすべき。

売上ばっかりに走りすぎ。。

ガラポンばっかりで嫌になる。

709 ：ホントに：2009/09/30(水) 16:17:27

売上は勿論とらなければやっていけないだろうけど、昔のゲーセンて感じ。
何しろ古くて面白くないのばかり。
国と同じで、チェックばかりに拘るムダな本部の方達にこの際辞めていただいて。
勿論組合のあの方も。
そして無駄に流す電子メール、ムダに送って来るイベント品。
ムダをなくせば、もっと違うイベントできるんじゃない。
ダメか、もっと重症だもんな。

710 ：ふふ：2009/10/01(木) 13:12:05

売上なんてのはどこもとれてないじゃん
ストマネ次第で店はかわる
売上
教育
店のふいんき
やり方
体制
会社の方向性や将来性はみえてこない

ここにいても駄目だぽ

まぁせいぜい頑張って

711 ：FROM名無しさan：2009/10/01(木) 13:42:39

>>710
＞ストマネ次第で店はかわる

？
ストマネに権限ないだろ

712 ：FROM名無しさan：2009/10/01(木) 17:24:36

やる気を出させるストマネと、やる気すら失わせるストマネはいるよな

713 ：FROM名無しさan：2009/10/01(木) 22:30:50

うちのストマネはやる気をなくさせるストマネです。
いつも事務所にこもって仕事しない。お客が呼びに来ようが無視。
トイレと休憩に行く時以外はほとんど事務所から出て来ないよ。
事務所に入ると、カウンターが映っている防犯カメラの画像をアップにして、スタッフを監視しているし。
トイレに行くついでに、ゲーム機の陰からカウンターにいるスタッフを睨みつけたり。
困ったクソババァです。

714 ：FROM名無しさan：2009/10/01(木) 23:17:09

スタッフを監視するのも、平日事務処理するのも残念ながら、ストマネの仕事です。

715 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 00:44:18

きちんと事務処理してるなら何も言わないが、何もしていない。
大人しいお気に入りスタッフを事務所に取り込み、そのスタッフに仕事を押し付けてる。
土曜、日曜関係なしで常に事務所！
珍しく事務所から出てきたと思えば、自販機で珈琲買って近くのベンチに座ってくつろいだり、事務所に持ち込んで飲んだり。
仕事もしないのに残業ばかり。遅刻した日はスキャン忘れでもみ消し。

どこの店のストマネも同じですか？

716 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 02:17:58

>>715
同じなわけないだろ

そんだけ酷けりゃそこの店のスタッフも悪いと思うけれどな
むしろそんなストマネよりも無能なんじゃないかなと疑うわ

717 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 02:51:14

自分はどうなんだ

ストマネ次第で売上は左右されるし
スタッフもそれについてきてくれる

能力がないストマネだと誰もついてこないし店を駄目にする一方です。
大したことしてないのにプライドだけはいっちょ前

会社が会社なので仕方ないといったらそれまで

パートストマネはあかん

上はしっかり教育していかないといけない

何を話しても上は聞く耳もたないしどうにもならないし

みなさんほどほどにがんばろう

718 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 02:53:58

>>717
そんなストマネにもなれない君は・・・相当社会的に底辺なんじゃないか？
そう思うのが世間一般だと思うが

719 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 02:55:54

上が現場の状況把握していないから駄目

土日は売り場でて仕事それは当たり前だ
そんなストマネやめちまぇ
上にいって相談してみなよ

ここは何もないしねもう駄目だと

720 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 03:44:29

上には相談しました。
注意はしてくれたが、今は放置。最近、上は巡回すらきてくれない。
仕事できないストマネは他店より転勤でうちの店へ。
店に代わって来た当時は、私もストマネに対して注意してたが
勤務時間を減らされたり、無茶なシフトを組まれたりで散々な目に遭わされたよ。
上に相談しても、｢昔からあんな人だから。上手に付き合って｣って言われて終わり。
他に仕事があれば全員退職するんだけど、今の世の中じゃ耐えるしかないのかな。

721 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 12:28:32

>>720
＞勤務時間を減らされたり、無茶なシフトを組まれたりで散々な目に遭わされたよ。

俺はストマネじゃないけどさ。
それ、会社指示だから。
ストマネの指示じゃないよ。
今は会社からの勤務指示がもの凄い。
土日でもストマネは作業が多くて事務所にこもらないといけないわけ。
上に相談しても解決しないのも当たり前、だってその上の人間がそうするようにストマネに指示出してるんだから。

722 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 14:00:40

>>715
に書いたけど
きちんと仕事してるなら、土、日曜に事務所こもろうが何も言わない。

勤務時間減らされたのは、そのストマネが異動してきた後なので最近の話ではないよ。
当時、私と同じ契約時間のスタッフは契約時間ギリギリまで組み込まれているのに
私は毎月30～40時間減らされて組まれていた。
ストマネは自分に対して反発する気に入らないスタッフを
同じ手口で何人も退職に追い込んだ！
虐められて残ったスタッフは、私と他１名。
最近は私も黙っているので、虐めはなくなったけど。
他１名の残ったスタッフには、｢嫌がらせしてごめんね｣って謝ったらしい。

723 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 15:29:21

>>722
スタッフの相性だったり出来る仕事の差とかじゃないの？
契約時間だけじゃわからなくないかな。

そこに断固として残らなきゃいけない理由でもあるのかな？
そのストマネがいなくなるまでずっと変わらないでしょ。
本当に嫌なら辞めた方が自分のためにもなるんじゃないかな。

724 ：ストマネだけど：2009/10/02(金) 17:51:08

同じストマネとして、その話が本当なら許せない。
売上厳しいから、時間数減らされ大変だけど、手当と意識で何とか頑張っている全国のストマネのためにも許せない。
そんなストマネは格下げ。それが出来ないディビジョンは公表すべき。
公表しなさい。それでダメなら、ストマネだけがダメじゃなく、ディビジョンマネがダメなんだから。
まっあきらめて適当にやってるしかないね。

725 ：民度低いぞ：2009/10/02(金) 19:46:37

ここで公表してもね
底辺って大変だね
結構収入がこずかい
のセレブパート多い
よね、金持ち争わず
自分の正義絶対正しい
なんて、イタイ人に
ならないように、深呼吸
してから、中傷さらし
しなよ。
あと、煽ってるやつは
所詮面白がってるだけ
まじめに晒せとか言ってるのは
頭の悪い底辺だから、自分でよく
考えろ。

726 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 21:09:40

東日本の本州とだけいっておく

>>725
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

727 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 21:53:15

>>725
なんかイイっすね♪
批判書くんなら改行をちゃんとしてほしいｗｗ
なんか見てて説得力ないからさ

728 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 23:06:06

>>727
どうせ携帯もろくに使えない池沼だろ

悪質な嫌がらせ、パワハラ、ヘコヘコする人にヒイキする
ストマネは現に存在します。エリマネは知らないふり、ディビは
聞く耳を持っていませんのでどうしようもありません。

729 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 23:09:19

あ

730 ：FROM名無しさan：2009/10/02(金) 23:36:50

>>722さんがうちのスタッフとしか思えないww

長年勤めてるし、他店からやってきた、あんなストマネのせいで辞めるのが悔しいからエリマネやデビマネにまで訴えてきたけど改善されない！

以前エリマネに訴えたスタッフがいた。そのエリマネが〇〇さんがこう言ってるって名前を出してストマネに伝えたものだから嫌がらせされたのも見てきたし、上司はもう信用できない！！

こんなとこに書いても仕方ないことはわかってますが…どうにかしたい！

イオン１１０番に相談した人いますか？

731 ：FROM名無しさan：2009/10/03(土) 23:37:22

718さん 717はストマネです
上にいっても解決されないしひとりがもがいても仕方ないから
上司は
融通きかない
現場をしらない
何もできない

ただイオンの子会社なだけ

モチベーションもなにもない

やる気のないストマネやスタッフははよやめなされ

732 ：わわ：2009/10/04(日) 07:16:06

珍しく売場に居る時に真横でお客に｢すみません｣と呼ばれても完全に無視。別のスタッフが、他のお客の接客を急いで終えて、無視され続けてるお客を対応。

事務所に居る時にお客が扉をノックしても、死角に隠れて居留守。

ヤザを自分で怒らせて、｢怖いから｣と別のスタッフに対応丸投げ。

お気に入りのお客にはメダルも景品もすぐにあげちゃう。

アルバイトの子の給料明細を本人に渡さず、勝手に開封して中身を見る。

ワースケはその日の閉店２時間前に出来ることも少なくない。そうゆう日は｢当日｣分のワースケ組みで、その日の勤務時間は終了。

売場に｢スタッフは一人｣が当たり前。複数のお客に呼ばれようが、売場はその一人が全て対応。売場への応援を求めても、自分はイスから立ち上がりもせず、応援に行こうとする別のスタッフには｢行かなくていい｣と言って、自分の仕事をやらせる。

９日間連続出勤にされたスタッフが｢キツい｣と言うと、｢これくらいで｣と怒る。(自分は長くても６連勤)

パワハラなんて日常茶飯事。気に入らないスタッフには｢クビにする｣｢次の契約は更新しない｣が常套句。

24時間TVの募金やラオス募金を始めると、スタッフから強制徴収。お金を目の前で入れさせる。

メールチェックに数時間かけてるのに、ファンクラブ会員証の切り替えすら出来ない。旧会員証にスタンプ押印をして、間違いを指摘したスタッフには｢自分は悪くない｣と言い訳して別のスタッフに責任転嫁。

遅刻したら勤務変更でもみ消し。早く帰りたくなった時も｢人員調整｣で勤務変更。町内会の掃除の日程を忘れてても、前日に｢人員調整｣で勤務変更。

↑↑うちのストマネは仕事がとっても楽です。
ダイノのエラーすら一人じゃ対応出来ないですが、職務レベルはかなり高め。
事務所で｢お友達｣と電話でおしゃべりがメインの“業務内容”で、これで月給20万！！

733 ：わわわ：2009/10/04(日) 08:08:37

うそだろ。
さすがにそれはないぞ。
被害妄想気味では？

もしそれが本当なら、羨ましい(^_-

734 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 11:18:51

そんな腐ったような人いるんだｗｗ
さすがファンタジー。

735 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 12:57:58

>>722です
>>730私と同じ店舗かも知れませんね。
>>732に書いている内容は、間違いなくうちのストマネ！

決して被害妄想ではありません。
ここに挙がっているのはほんの一部。
それを上に伝えているにも関わらず、みて見ぬ振り！
以前、上がストマネを注意してくれた時、ストマネは泣きながら｢私はそんなことしていません｣と必死に訴えてた。
まさか上はそれを鵜呑みにしてるのか？

今では自分が優秀なスタッフを退職に追い込んだお陰で人手不足に。その為、９連勤もさせられるスタッフ。
自分はほぼ毎週土曜日休み。
売り場が忙しいのもお構いなしで｢今○○に遊びに来てるんよ～｣と長電話をかけてくる。
ウザいからと電話に出ないと｢あんた！何で電話に出ないの！｣と怒られる。

こんなストマネが、なぜ上に高評なのか。。。
私が退職しない理由は、長年この店に勤めてきたのに、こんな無能なストマネを理由に退職するのは悔しいから。
ただそれだけです。
ストマネ以外、スタッフ全員仲がいいのがせめてもの救い。
あまりにも耐えきれず辞める時は、スタッフ全員辞めます。

736 ：嘘みたいだけど：2009/10/04(日) 13:36:22

いるんだそんなストマネ。デビジョンもあてにならないなら、全国にいる良識あるストマネに相談してみたら。そこから広げて改善してもらおうよ。
しかし信じられないストマネとその直属上司だね。

737 ：しかし：2009/10/04(日) 14:26:49

てかスタッフ仲良いならなぜ団結して反抗なりしないの？
上司も会社もアホすぎだが、スタッフもそんなストマネに何をびびってんの？それも理解できん
もう仕事として成立してない店長じゃん

738 ：通りすがり：2009/10/04(日) 14:29:19

社員を上につけたり出来んのかな…
規模が小さいお店かな？

739 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 15:55:45

反抗して、みんな退職に追い込まれると困るので。
ストマネにはデビマネ、エリマネ、同じエリアの他店のストマネがついている。
うちらの方が逆に潰されるでしょう。

うちのスタッフは、親や家庭の事情で収入が少しでも絶えてしまうと生活できない家庭ばかり。
退職後、すぐに再就職できれば問題ないが、今の世の中では難しい。
だから今は嫌でも黙って言うことを聞くしかない。

うちは大型店舗ではないので、スタッフ全員いなくなったにせよ、他店より応援スタッフを廻せば難なく営業できるはず。

私は退職させられた人に、これはパワハラだからと労働基準監督署に相談に行こうと誘ったが
その人には、もう関わりたくないからと言って断られてしまった。
その人は精神的に病んでるようで、これ以上巻き込むのは可哀想だと思い諦めるしかなかった。
他に方法はないかと模索している。

740 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 16:43:04

>>739
そりゃあ大変だねえ。
現実問題として、退職する気がないなら我慢しな。
退職する気があるなら、そういう家庭事情の人たちを巻き込まないで自分だけで労基署なりイオン110番なりに連絡しな。
周りを巻き添えにするのは最低の方法だぞ。
周りの人間は生活かかっている人たちだらけならなおさらだろう。
自分が退職する決意が固まっていない以上、我慢しろ。
それでも我慢できないなら、退職と引き換えに道連れにしろ、そのストマネを。
決して周囲の生活かかってるフレックスを巻き添えにするな。
ましてや、既に退職している人間を加えようとするなど言語同断だ。
もうかかわりたくないのは当たり前だろう、それを引き込もうとするのは無神経すぎるぞ。
自分が退職する時に刺し違えろ、それが基本だ。
他人の生活を考えろよ。
大人になれ。

741 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 17:21:08

>>739
いつ会社辞めるの？
やっぱり>>740と同じで会社辞めるつもりないのに他の同僚を巻き添えにするのはよくないんじゃ・・・
賛成している同僚がいるならいいけど

742 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 17:38:45

生活がかかっているのは、私も他のみんなと一緒。

問題を解決したいのも、みんな一緒。

退職するなら１人でするより、みんなでしようって事は全員が言っていることです。
でも今、退職しても再就職先がないのもみんな一緒。

ストマネの我が儘に耐えてるのもみんな一緒。

労働基準監督署へ行こうって提案したのも、いまいるスタッフ全員で話し合って決めた結果。

私が１人で考えて自分勝手に動いている訳ではありません。
仮に私が１人で退職したら、みんなも辞めるって言ってくれています。
これは私だけではありません。この問題が原因で退職する人が１人でもいれば、もうみんな辞めてしまうでしょう。

上にも言われたが、私１人が悩んで騒いでいると思われているようだけど、私とスタッフ全員の思いは一緒。
私はその中の１人であり、先輩としてどうにかしたいと解決方法を考えているだけです。

743 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 17:49:39

>>742
それならば実行すればいいんじゃないですか？
ただ一つだけはっきりしているのは、ここの会社はある店舗で全員退職しても応援来ますし、
アミューズメント専門の派遣会社から派遣社員を一時的に持ってきます
そして新規に応募して、この景気状態なんで採用が大量に来ます
みなさんが辞めても会社自体には何ら支障がありません
ストマネの方はやはり自主退職に追い込まれるでしょうから、みなさんが実行すればいいんじゃないでしょうか
再就職先決まらないとか言わずにすればいいと思います
貴方が退職したら他のスタッフも辞めてくれるみたいですから、いいんじゃないでしょうか
ストマネを辞めさせることが出来ると思います

744 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 19:01:01

みんなの意見とってもまともで、それしかないように思うけど。
でも同じストマネとしては納得出来ない。
そんなストマネが同じお店のスタッフじゃなく、他の上司やストマネから守られてるなんて！
絶対納得出来ない！

745 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 19:44:29

機械を直して○年間、やめてく奴ばかり見てきたよな。
普通の神経の人には無理な職場ではあるかな。真面目なジュニアは早く辞めていく。
何を言われても堪えないシニアはオレみたいに何年もいるけどさ。
ここにいれば嫌でも神経が麻痺していくよ。
スマソ。接客業？だからしょうがないのかぁ？。旅に出たい。

746 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 22:38:52

>>745
私は頑張るよ。
子供の笑顔みたいから。バカかもしれないけどさ。

747 ：FROM名無しさan：2009/10/04(日) 22:49:29

>>746
子どもの笑顔見たいから

ほんとそれに尽きるよな
メリーでドレス着て楽しそうにしてる家族見たら、撤去なんて考えらんないよ
でも実際は手が足りなくてメリーの宣伝なんかしてらんない
何やってんだろな･･･

748 ：残念：2009/10/04(日) 23:23:33

子どもの笑顔あったんだね。
わずかになり過ぎて忘れてた。
守りたいと思う笑顔が少なくなり過ぎた。

749 ：FROM名無しさan：2009/10/05(月) 01:03:07

本当に酷いね
どこのお店だろう？
ストマネがそんなじゃ売上や管理等どころじゃないね
エリマネやデビマネはなにもいわないの？
上に納得するまで話なよ

言わなきゃ解決されないしすっきりもしない

いっても変わらないか？

自分の人生だから

上と話をして自分は駄目だったけど
自分の話ですが自分はもう辞めますが

仕事がなくても
もうこんな所では働けないから
本当に本当にここは酷いしやばい

いいストマネやスタッフばかり辞めてく
会社についていけなくて

上司が向上心がないと下もそれなりにしか働かない

無能な上司は本当に辞めてほしい

750 ：FROM名無しさan：2009/10/05(月) 10:05:51

ニ○コウベサティ

751 ：名無し：2009/10/05(月) 15:22:13

ダイナレックスじゃん
でもストマネは旧ファンタジーの人かな？

小型店だからなんとでもなるな

信じられんのが、上司に話ても、仕事としてそれがまかり通ってることだな…（笑）会社馬鹿すぎる
厳しいデビィジョンもあるのにな。

てかね、楽してるそのストマネは痛い目合うから心配しないでいいよスタッフは経験値が上がるからもっと出来るようになる

752 ：FROM名無しさan：2009/10/05(月) 15:34:43

>>751
＞スタッフは経験値が上がるからもっと出来るようになる

いや、この会社で経験値上がっても何の意味も・・・（笑）
給料は契約社員以上にならないと上がりません
フレックスでは頭打ちになるんで

753 ：FROM名無しさan：2009/10/05(月) 20:44:32

こんな酷いストマネは元マイカルの店舗ではありません！

754 ：名無し：2009/10/05(月) 22:13:27

もうイオンファンタジーのやり方では、アミューズメント業で業績伸ばすのは無理だわな。
当然だが競合他社とは店長のレベルがあまりにも違う。ゆえに、もちろんスタッフも。

まぁ他社とは店舗の大きさも違って中途半端だし、機械は古く昭和的台しかないし、高度なマネジメントはいらないがな（笑）
あ、パートのおばさんだったな（笑）ここは

755 ：そうだね：2009/10/05(月) 23:09:03

パートでおばさんのストマネです。
どうぞ社員で若者のストマネを全国の店舗に配置して下さい。
パートでおばさんは真面目に指示に従います。
よっぽど楽だわ。

756 ：名無し：2009/10/06(火) 00:57:15

いやそれが正しいやり方だよ
何かあったらどうすんだよパート店長で
ゲーセンてイロイロ簡単な業種じゃないぞい

イオンファンタジーは甘すぎか、時代に乗り遅れたか、人件費ケチリ経営を極めようと勘違いしたのか、今の状態を招いた。イオンの子会社なだけ

757 ：名無し：2009/10/06(火) 01:04:01

本部が景品展開決めてたらアミューズメント業の名が泣くわなしかし（笑）

758 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 02:43:38

ゲーセンじゃない！
室内ゆうえんちだ！
･･･っていつから言えなくなったんだろう

759 ：あ～：2009/10/06(火) 06:40:10

>>755
に、同意する～(^^)v
パートｽﾄﾏﾈを斬れるならば斬ってみれば？

凄く、面白く成りそうじゃん

片付けるなら、ばばあ～が一番先だな！

超！愉♪し♪め♪そ～

760 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 11:13:42

で、パートストマネは役職ついて、変な勘違いするんだよなァ
嫌いなスタッフ虐めてみたり、自分は楽して指示ばっかしたり・・・
この体制はよくないよ。会社が変らないと。
パートの店長についていこう！とはあんまりスタッフも思わないモンナ・・
モチベーションにしてもな。

761 ：だから：2009/10/06(火) 12:29:00

パートストマネ斬ればと申し上げてるのです。
パートストマネについて行けないなら、貴方がなって引っ張って行って下さい。
やってみると結構ツライよ

762 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 12:34:47

そういう問題じゃないんですよｗ
会社の考え方、体制の問題。パートさんが仕事出来ようが出来まいが、雇用
形態の問題ね。
出来るパートは社員にしたりしないと。社員になれないんなら、代行とかね。

763 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 15:00:38

クレームきてもパート店長が応対だもんなぁ

764 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 16:27:34

うんうん。大きな問題起こったらどうすんだって感じだ。
会社はエリマネが責任者って認識だが、現場に時々しか来ないのに単に社員
だからってエリマネが店の責任者。それなら店長を社員にしなさいっての。
現場に常にいないのに、問題起こってから来たんじゃ駄目だろうに。
ゲーセンは、条例や風営、少年客の風紀問題、賭博、景品関係などいろんな
事関わる業種なのに。

パートは店長代行クラスまででしょうJK。（仕事できるできないは関係なし）

765 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 16:31:24

また、パートだと転勤異動がないからずっと同じ店になる。
ということは、良くも悪くも店が変らない。風通しがわるくなる。

悪い店はより悪くなるし、新人もいい人材も長居しなくなったり。
血の流れが悪くなりますな。

766 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 16:49:10

店長でもねぇのに監査結果が悪かったからとフレックス給下げられた。
しかも俺一人。
そんなん他店舗でもあんの？
訴えてぇ

767 ：名無し：2009/10/06(火) 18:29:21

それはいかんなぁ
君の原因が主ならありえるが、君が普通に仕事出来ていればおかしいね

しかし君の仕事帰り著しく駄目なら当然下がるよ監査に限らず

768 ：スマン：2009/10/06(火) 18:30:31

仕事帰り ×
仕事が ○

769 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 19:36:06

俺がいけなかったんだろうか…ストマネがいなくなるときに引き継ぎは無く、わからない仕事だらけになりエリマネにやり方わからないんで教えてくださいって言ってもシカト、そして知らないとこで勝手に責任者扱いになっていた

入社から3年は経つが、その間フレックス給を下げられた事は無かった

ストレスで病気を発症し髪は激抜けを開始
入社して約30キロ太った
しかしせっかく覚えた仕事なのに…と辞めれずにいるんだｗマゾかなｗ
長文スマン

770 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 21:01:39

まず、そのエリマネは職務放棄だな。それを知らないDVマネや会社もな。
で、ストマネがいなくなったら、誰でも即責任者扱いにする会社はマジ責任。

しかし３年も勤務してたらある程度わかるんじゃないのか？って疑問も。
シニアだよな？
ただ、ストマネ業務は教えられないとわからん事多いから、会社が悪いわな。

771 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 21:07:49

契約社員にはもっと給料あげてやれ！
パートストマネにもストマネ手当て上げてやれ！

酷い給料だよな。

772 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 21:09:57

同意。
ほぼ非正規雇用者で現場運営してるのに。

773 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 21:43:39

>>769
監査結果じゃなくて、個人の問題だよ、それ。
フレックス給が下がることって、結構あるよ。
監査というのは店舗の問題で、フレックス給関係ないから。
うちの店舗なんか、上がる人もいれば下がる人もいる、それも契約更新ごとに毎回何人かいる。
厳しいもんだよ。

774 ：あらまっ！：2009/10/06(火) 23:20:43

厳しい店舗もあるんだね。
うちは上がっても下がる事はないよ。
店長がいい人なのかな？

余談だけど、組合費は下げて！

775 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 23:25:13

ストマネだけで決めてるわけじゃないんだけど。

776 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 23:41:56

そうか…俺…今までの自分の業務姿勢を振り返って反省してみることにするよ…

しかしフレックス給が下がるとき、エリマネに
『監査の結果が悪かったので、残念ながらフレックス給が下がります』
ってハッキリ言われたんだ
だから納得いかないんだ…
本当に監査のせいだとしたなら、ストマネじゃない俺のフレックス給をマイナスするのはどうなの？ってさ
知らないとこで勝手に責任者扱いされてたのにも文句言いたいよ
俺個人の業務姿勢を見た上でマイナスをしたってハッキリ言ってくれたら猛省するからそこんとこハッキリしてほしいな
上司なんだから言えないことないだろうに…

777 ：FROM名無しさan：2009/10/06(火) 23:46:54

>>776
それが本人を傷つけない配慮？のせいか、そういうふうに遠まわしにするみたいだね。
君だけじゃないよ、本当に毎回フレックス給下げられている人多いから。
普通に在籍しているだけなら、3年もいればフレックス給って最高になるでしょ？
実際はそんな順調に昇給しないんだよ、ここは。
下がる人も多いんだから。
かくいう俺も下がったことあるよ。

778 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 00:03:38

普通に経験つんで業務がまともならほぼ下がらないよ

下がる人ってよほど仕事できない人だから、意識しなくちゃいけないよ
よく間違えたり、何回言っても業務忘れたり、指示待ち人間だったり。
数年やっててよく注意される人は、問題あり。努力しないと

ただストマネだけが決めるわけじゃないけど、ストマネの評価も入るから嫌われ
てたりしたら不利かも。人間だから好き嫌いは入るからね。

779 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 00:47:25

俺もいつの間にか店長代行らしい。

そしてパートに異動が無いってのは嘘だよ。
ソース俺。

780 ：かめ：2009/10/07(水) 02:09:05

アルバイトも能力に応じて給料上げるシステムにしてくれたらもう少し仕事にやりがいとか感じられると思う。

781 ：名無し：2009/10/07(水) 12:01:46

アルバイトは学校都合が優先になるので、多少仕事が出来ても会社は、簡単には時給上げれないよ
決まったルーチンワークも時間が限られて入れない場合があるからね

まぁ個人的には多少上げるシステムがあってもいいと思うけど難しいね

782 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 16:54:47

ウチのエリマネは、引越しで職場までの交通手段が無くなったので、やむを得ず辞めますって言ったスタッフに対して、
｢こっちとしても人件費が削減できるから、辞めてもらったほうが助かる｣
っつったらしい
上の人間としてこの発言はどうなんだ？

783 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 16:59:48

>>782
なんかまずいの？
普通じゃない？
辞めると言ったことに対しての発言だから、問題ないでしょ？
引っ越しても辞めたくない、交通手段ないけど辞めたくないのでいさせてください、という発言に対してなら問題だと思うけど。

784 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 17:48:42

>>783
あんたバカぁ？

言っていいことと悪いことってあるでしょ？

785 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 17:53:42

>>783
人としてどうなの？って話
エリマネ本人？

今まで一緒に頑張ってきた人にたいして労いの言葉もかけられんの？

786 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 20:39:51

数年普通に仕事してればフレックス給下がらないというより、下がらないような人が数年いると
いう考え方もできる。だから、何年もいるシニアとフレッシャーばかりで中間が育たないのよ。
ウチなんか1ヶ月以内の離職が何十人もいたよ。このご時世にね。
俺なんか労いの言葉と「もう少し頑張ってみませんか？」ばかり言ってて胃潰瘍だお。
辛い、どっかに消えたいよ。ただのシニアだけど。

787 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 23:13:07

うちの店はすぐ辞める人っていないや。
居心地がいいんだろうな。

788 ：名無し：2009/10/08(木) 00:34:28

アミューズメント業は合う合わないが激しいから即辞めが多いのはしゃーない
よほど回りの人間関係がよくないと続かないよ
あと客で来るイメージと働くイメージのギャップが大きいしね

789 ：FROM名無しさan：2009/10/08(木) 03:49:26

どう？

台風はどんな？

日本の真ん中の真中だけど、雨がずーっと降っている…

790 ：FROM名無しさan：2009/10/08(木) 13:28:06

イオンは赤字、セブンは減益　小売り２強が中間決算総崩れ

小売り２強のイオンとセブン＆アイ・ホールディングス（ＨＤ）の平成２１年８月中間連結決算が出そろった。
個人消費の低迷に加え、夏の天候不順などによる販売不振が直撃。６日発表したイオンは中間期として
２期連続の最終赤字に沈み、セブン＆アイも主力のコンビニエンスストア、スーパー、百貨店が軒並み
減収減益に陥った。両社ともコスト削減や事業の構造改革などに取り組むが、消費者の低価格志向は
強まる一方で、業績の先行きは不透明感が増している。

「大型店舗から小型店舗に、国内から海外へ投資をシフトし、この１０年間の総合スーパーの
ビジネスから脱却する」

この日、都内で開いた決算説明会でイオンの岡田元也社長は、復活に向けてこう宣言した。
カジュアル衣料店「ユニクロ」のように原料調達、製造、販売までを自社で管理するＳＰＡ（製造小売業）と
呼ばれる手法で作ったプライベートブランド（ＰＢ、自主企画）のカジュアル衣料を集積した売り場を
拡充する考えなどを披露した。

中間期の売上高は、中間期の連結業績の開示を始めた８年以来初めて減収に転じた。落ち込みの
最大の要因は主力の総合スーパーを中心とした総合小売り事業の低迷。８８０円の格安ジーンズなど
ＰＢを中心に低価格商品を積極投入した結果、「ジャスコ」などを運営する小売り事業子会社の
イオンリテールの客数は０・７％伸びた。だが、売り上げ増にはつながらず、既存店売上高は
衣料品が９・６％減、堅調だった食料品も３・９％減少した。

以下ソース
http://sankei.jp.msn.com/economy

791 ：FROM名無しさan：2009/10/08(木) 21:18:53

ＡＤＳ東北の事務員さんのお名前は巣等さん
巣等さんは○林Ｍｇの愛人
小○Ｍｇは自分の愛人の巣等さんを倉○元社長に紹介した。
○方元社長は巣等事務員を喰っちゃった。
その結果、巣等事務員は異常なかたちで昇進した。

イオンディライトセキュリティ通信４

792 ：イオ：2009/10/10(土) 00:26:09

くだらん新ゲーム導入する金あるなら人件費に回せ！

手間と人員ばかりかかる企画やるな！

793 ：FROM名無しさan：2009/10/10(土) 01:48:36

もう定番だなｗこの会社のやるこたァーｗｗ

社長もう無駄な抵抗はやめろｗ

794 ：FROM名無しさan：2009/10/10(土) 02:27:01

今後、もっと薄暗いお店になっていきますよ　　　ククク

795 ：FROM名無しさan：2009/10/10(土) 02:56:53

>>794
エコだかなんだか知らんが、ようは光熱費も削減ってことでしょ
事故起きたら労災申請させてくれるんだろうね、この会社は

796 ：FROM名無しさan：2009/10/10(土) 06:47:48

①削減するところがちがうんじゃね！って感じ　店にケチらせて、本部でムダに使いまくりじゃ意味ないぞ

②労働組合費はいつになったら、収支決算出すんだ
払っているの、そろそろ限界なんだが

797 ：FROM名無しさan：2009/10/10(土) 20:55:48

組合費は他の企業と比べても決して高くないですよ！
私たちは会社の従業員として組合員になる義務があります。今後ジュニアフレックスも対象になるはずです。

798 ：FROM名無しさan：2009/10/10(土) 22:13:12

組合費が高い高くないの問題ではなく、適正に使われているかの問題。
↑はそうは思わない。
適正に集められて、適正に私たちの為に使われているなら、ジュニアも入るべき。
一部の会合の費用に使われていると言う事はないと↑は思ってる？
まっ↑がその一部の人じゃ聞くだけムダだけど。

799 ：FROM名無しさan：2009/10/10(土) 22:40:26

反論待っ！

800 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 00:24:20

ジュニアの方が契約時間短くて給料少ないのに組合費取られるのは嫌だなぁ。。。

801 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 00:44:29

今回、組合のおかげで契約社員は給料上がったはずパートやバイトはしらん契約社員に飯でも食わしてもらって

802 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 01:04:42

>>801
その契約社員の給料がフレックスよりも低いという事情は未だに改善されてないだろ

803 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 01:17:48

月の手取りでﾄﾝﾄﾝでも
少ないボーナス？で契約が勝つだろまぁ目糞鼻糞だろうが

804 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 01:20:51

>>803
ボーナスから社会保険料と税金がかなり取られてるので、
労働時間との兼ね合いで考えると、
契約社員はシニアフレックスよりも実質的な手取りが低いです。

805 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 01:23:34

あと、契約社員は出張や会議が毎月多すぎです。
研修も多いし。
契約社員のエリマネとか一番きついでしょう。
店舗間の移動距離が80㌔くらいあるところを見なきゃいけない契約社員のエリマネもいるんで、むごいの一言です。
それであの手取りでは・・・。

806 ：へぇー：2009/10/11(日) 06:24:47

そんなに、会議や研修やっているんだ。
経費削減て言ってるのに。
そんな事やらずに、店回って接客、景品の状況、機械の修理やって、実態見たほうがよっぽど勉強になると思うけど。
人件費削減にもなるしね。
いかがですか？愚痴っている、契約でエリマネさん。

807 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 11:20:00

>>806
＞そんな事やらずに、店回って接客、景品の状況、機械の修理やって、実態見たほうがよっぽど勉強になると思うけど。

うちの契約エリマネはフレックスからの登用だから、そんなの全部やってるよ。
見ていて本当にかわいそうだ。
フレックスの時はその店舗だけだったから責任もあまりなくて良かっただろうに。
結婚機会に契約社員になった途端、ひどい状況だよ。

それでも、男性30歳以上で未だにフレックスの人間よりはずっとマシだと思うがｗ

808 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 11:32:04

　　　　　 ,,,,,,,.-‐‐‐‐---,,,,,
　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'　　　　　三日間トップバリュ製品で過ごしたら食費が９０００円も浮いた。
　　　/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼　　　高田屋なんかより遥かにお得だよ。
　　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|　　君もやってみなよ。
　　|::::::::::|　　　　　　　　　　　　|ﾐ|　　
　　|:::::::::/　　　　　　　　　　　　|ﾐ|　　１日目　朝食　トップバリュヌードル　８８円
　　|::::::::|　　　,,,,,　　　　,,,,,　　 |ﾐ|　　　　　　　昼食　トップバリュヌードルカレー　８８円
　　|彡|.　　'''"""'' 　　''"""''　|/　　　　　　　夕食　トップバリュヌードルシーフード　８８円
　　/⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|　　　　
　　| （　　　　"''''"　　 | "''''"　 |　　　　２日目　朝食　トップバリュヌードルしお　８８円
　　.ヽ,,　　　　　　　　ヽ　　　 .|　　　　　　　　　昼食　トップバリュきつねうどん　８８円
　　　　 |　　　　　　 ^-^　　　　|　　　　　　　　　夕食　トップバリュソースやきそば　８８円
. 　　　　|　　　　‐-=＝=-　　 |　　　　
　　　　 ,＼. 　　　"'''''''"　　　/　　　　３日目　朝食　トップバリュヌードル　８８円
　　　　　　　＼　.,_＿＿__,,,.／　　　　　　　　　　昼食　トップバリュヌードルカレー　８８円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夕食　トップバリュヌードルシーフード　８８円

飽きたら腐るほどある他のトップバリュ製品を買えばいいだけ。
バランスのよい食事でダイエットにもなる。
ジャスコお客様感謝デー　マジでおすすめ。

http://www.aeon.jp/jusco/miyuki/

809 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 12:23:36

だから変なんだよね。
エリマネになったと同時に店みるより、パソコンみるのが。
勿論データみるのも大切だけど、現場の中身も見ないと。
しかし今のエリマネはそれが出来ない人ばっかり。
そのエリマネさんだって、ホントにエリマネになる資質があったのか疑問。
フレックスよりは、契約の方がいいと思ってなっただけ。キツいけど。

810 ：襟真似：2009/10/11(日) 13:45:02

基本現場…のつもりが報告が色々と…
家でやれば？って感じでしょうが
寝る時間削りたくなくて…
一応それでも少しは家で内職してますよー
要領悪くてすみません！

811 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 19:13:30

組合について
会合は確かにたまに開催されますがちゃんと払ってますよ！もちろん当たり前ですがお昼ご飯も！
是非支部長に頼んで組合会議に参加してみてください！かなりお店の事を考えた話し合いをして決定したことを本社に申し出ています。通達等は部署名で出されるから組合会議で決定したこととは分からないのがダメなんですが…

812 ：？：2009/10/11(日) 22:53:36

じゃ毎月３千円前後納めている、組合費の使い道は？全国にしたら、かなりの金額かと。
納めている私達が納得する結果出してよ。
私達も寄付してる訳じゃないから。
それとも一部の人達が使い込みしているんかな？
反論待ってます、契約以上の人？

813 ：FROM名無しさan：2009/10/11(日) 23:47:59

>>812
思うんだけどさ、そんなに不平不満あるのに、何で組合から脱退しないの？
普通にもう組合員でいたくないから脱退してるんだけど
組合費払ってるのは自分じゃん
そんなに文句あんならさっさと脱退すりゃいいだろ
自分はフレックスで契約以上じゃないけど、脱退しないで文句言うってことは組合にいたいだけでしょ
普通に連絡すれば脱退できるのにさ

814 ：名無し：2009/10/12(月) 03:04:25

脱退できるのかよ！？（笑）

815 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 03:31:59

>>814
当たり前でしょう。
それすらも知らない>>812みたいな人間もこの会社では働いているのです。

816 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 06:21:22

どうやったら、脱退できるのか詳しく聞かせて。
しかしまたそれもおかしいよね。
入っていても、入っていなくても何ら変わらないし、会社いや組合も何も言わないのが。
何のためにあるんだろうか？

817 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 06:24:37

勿論円満脱退ね(^_-)

818 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 10:30:13

この会社は何を考えているかわからん

糞だよ

いくら頑張っても評価もなにもない

上が現場をしらないから

最悪です。

もうすぐ辞めるから後は知らんけど

売上以前に教育がなってない
かなり終わっている

上にはなにいっても駄目だし

ここはパートばかりの会社なので仕方ないけど

819 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 13:23:10

もう休みの日といえば忙しい。変な質問しないでくれるお客様さんよ。。

820 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 13:30:32

>>816
組合に連絡して「脱退したいので手続きお願いします」と言えばそれで終わり。
後は手続きするだけ。
そんなことくらい自分で連絡して聞けばいいのに、それすらも出来ないの？
だから仕事が出来ないんじゃないの？
何でこんなことすら自分で電話で聞けない人間が組合のことでわめいているのかなあ？
いつまでも子供のまんまの人間がこの会社で一緒にフレックスとして働いていると思うと、情けないなあ。
自分で本当に何も出来ない人がいるんだね。

821 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 14:12:53

ゆとり教育の人間が普通にフレックスやってるもんな
自分で何かが出来ない・・・主体性がないんだよ
社会性もないから人に何でも聞いてやる
自分では何も出来ない
子供向けのアミューズメント施設ではあるが
働いているフレックスの中にはゆとり教育の人間がそれ以上に子供っぽいのかもな
組合程度のことで教えて君になっているようじゃどうにもならないね
自分が組合に入ってる意識もないのだろう

822 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 15:57:28

>>821
そういう人多いよ、ここのお店で働いている人は
無知というかなんというか
大学出てない人ばかりだから仕方ないかも
でも組合員だったら組合に電話して聞けばいいのは誰でも分かることだと思うから、
それすらも出来ないで2ちゃんねるで聞いてくる人はちょっと感覚ずれてるよ

823 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 15:59:20

それかよっぽど>>816は組合が好きなのかもね
組合にずっと入っていたいから、わざと聞いているのかも
組合マンセーなんだろうね
もしそうなら、>>816は組合活動頑張ってください

824 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 18:31:10

組合の説明もされてないで入れられてるなら、どこに連絡するのか、脱退できるのかも知らないのは仕方ないと思うんだけど･･･
それを責め立てるなんて、うちのストマネのようだわ

825 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 19:57:16

>>824
毎回貰うカラーの広報誌に連絡先書いてありますが。

826 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 20:35:17

ここのジュニアフレックスの人は組合入れないから、
組合のことでかなり幼稚なレスしてる人ってシニアフレックスの人だよね？
この会社って、こういう人でもシニアフレックスになれるんですか？
今ジュニアフレックスなんですが、自分でもこのレベルならシニアフレックスになれそうな気がします。

827 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 20:41:40

自分は半年でシニアになりましたよ。

828 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 20:56:55

>>826
ここは早いと4ヶ月くらいでシニアになれるよ。
でもシニアの人でも駄目人間多いから、能力関係ないと思う。
ジュニアやバイトの子のほうがシニアの一部よりもよっぽど仕事が出来ている人が多いのも事実。
組合ネタで書いてる人がいるけど、この人はシニアの自分から見てもレベル低いと思います。
シニア全員がこういう人間だとは思わないでね。

829 ：らら：2009/10/12(月) 21:24:26

能力なくても時間だけはこなせる奴多いよな。
時間に融通きくからって理由だけでシニア登用ってムカツク。

830 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 21:38:04

>>829
いるね、そういうシニア
稼ぎたい&時間に融通きくというシニアがどこの店舗にもいるんだね
でも能力ないから嫌われてる
本人は気づかない
自分はシニアだけどジュニアがかわいそう

831 ：シニアです：2009/10/12(月) 22:37:51

組合の連絡先が分からないんじゃなくて、無理に入らせられたのに、簡単に辞められるか不安なだけ。
シニアになった人は、有無を言わせず組合員だけど、ＤＶによって違うのかな？
確かに、シニアよりジュニアやバイトの方が出来る人もいるけど、やはり長くみたらシニアになった人の方が頼りになるね。

それから２チャンネルで問題解決しようとは思ってないでしょ！みんな。
ぐちを吐き出しているだけじゃないのかな？
それを全否定しちゃお仕舞いだよ。

832 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 22:44:16

>>831
本当に頭悪いんじゃないの？
組合に無理に入らせられた？
シニア契約の時に契約書自分で書いたんだろ？
契約書の一番下にある「特記事項」に「シニアフレックス社員は、原則労働組合員となります。」って書いてあるだろーが！！
嫌なら自分がシニアにならなければいいだけの話だろ？
それと、「原則」だから、例外的に脱退したけりゃ連絡すれば出来る。

＞組合の連絡先が分からないんじゃなくて、無理に入らせられたのに、簡単に辞められるか不安なだけ。

自分で契約書書いて置きながらさ、何わけわかんないこと言ってんの？
本当にシニア契約の人間ってのはこんなもんなのか？
あんまりにも腹が立ったわ。
自分で契約書書いてるくせに、他人が悪いとかって・・・ここのクレーム客層連中とまったく同じ人間だな。

833 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 22:47:01

まあこれがイオンファンタジーのシニアクオリティじゃないですかね
シニア全員がそうではないけど・・・中にはこういうシニアもいるということです
悲しいね

834 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 22:51:18

>>833
今回の組合の話、あまりにも低脳すぎる。
こんなに同じシニア契約で腹立ったのも久しぶりだ。
自分で契約書を書いて契約更新して文句言ってるんだから、自己矛盾だな。
組合嫌ならジュニアになるか、シニアのまんまで脱退するか。
どちらかしかないだろ。
契約書も読まないでシニア契約を6ヶ月ごとにしているとしたら、どうにもならんね。
ちなみに入社の時の契約書にもちゃんと書いてあるから、それも読まないで契約書書いてるとしたら怖いな。
こういうシニア契約の人間は恥を2ちゃんねるで晒していることに気づかないのか？

835 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 22:59:22

まあまあｗ
そこまで腹立つのは抑えてくださいｗ
ただレスのレベルが低いのはよく分かりましたよ
組合のことで辞めたいんだったら脱退するのが普通でしょう
ジュニアに戻る手段もありますしね
何でも人に頼るような人間は成長しません
シニアの中にもそういう人がいるという証明になっています

>>826さん
ジュニアでもしばらくいればシニアになれます
でもこういうシニアにはならないでくださいね
ちゃんと普通の社会人であれば心配ないのですが

836 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 23:25:15

どーでもいいよ

カリカリする理由がよくわからん

837 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 23:28:20

組合は頑張っていると思うんだよね。
通勤費は上がったし。
費用も確かに他の企業よりも高くないし。
組合ないところのほうが多いんだしさ。
その組合に脱退したいという人もいるんだね。

838 ：FROM名無しさan：2009/10/12(月) 23:31:32

ま、よっぽど不満があったんじゃない？
会社への不満と組合への不満が
でなきゃ強制的に組合に入らされたとか変な書き込みしないだろうし
納得して契約更新したんだから、今頃契約書を見返してるんじゃないか

839 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 00:04:33

>>838
組合に不満というか、やっぱり今の自分に不満だよ。
こんなところで働きたくない、早く辞めたいけど再就職先がない。
だからやむを得ず生活のためにいる自分に不満。
自分は特に組合には不満がないな。

840 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 01:25:44

不満だらけの会社だなー
その不満を組合にぶつけるとなると、組合の仕事をしている人たちがかわいそうだよ
今度の組合大会だって普通にシニアの人が代表で行くんだしさ
組合員でいることそのものに不満があるなら、脱退するのが正解だよ
会社批判が組合批判にすりかわってるだけじゃん

841 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 03:04:18

みんな頭悪いなｗ

合併したとき組合には強制に入らされた。
脱退可能なら、最初に入るか入らないか選択させるべきじゃないか？
それにパートが多い企業だから、シニアパートがほとんどが脱退したら
組合組織なりたたないんじゃないのか？だからパート強制加入だったと思うが。

それに脱退するかどうか契約時に考えてっていう案内も説明も何もねーよ

組合抜けたいからジュニアになるってのもおかしな話だしな。じゃあ強制
じゃねーかｗって話じゃん。

で、シニアで実際脱退できるのか？そんな人聞いたことねーぞ。

842 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 03:15:28

>>841
あのー・・・この国の会社はユニオンショップなんですが・・・ｗ
そんなことすら知らないってのが高卒だね・・・ｗ

843 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 04:15:32

ユニオンショップ・・・
すっかり忘れてました（泣）
ごめんなさい

844 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 05:07:38

ユニオンショップか。
言われてみれば納得だ。
そうなると、やはり組合に不満あるならジュニアになるor脱退しかないね。

845 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 06:10:55

ユニオンショップ？
オープンショップじゃないの？
まっどっちにしろ、こんだけ盛り上がった組合話。
中身しっかり頼むよ。
変な噂立てられないようにな。

しかし連休酷かった。何処か良いところあったか？

846 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 12:35:44

>>845
日本だと産業別組合ではなく企業別組合がほとんどだから、日本の組合の大半がユニオンショップだね。
ファンタジーもそうだなあ。
組合の大会は明後日だっけ？
社長以下の役員連中も使用者側で参加するんだろうから、組合員の地位向上のために、現場の不満をぶつけてください。
しゃべり場では監査役のDVマネジャーとかがいて、実際は言いたいことも言えないんだから。

847 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 13:25:28

ハロウィン盛り上がらないな

848 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 18:40:35

餌が口に合わないから釣れない…

餌以前の問題

849 ：FROM名無しさan：2009/10/13(火) 23:00:36

ハロウィンはほんとに盛り上がらないな
次のスクラッチはちょっと期待してるけど、どうだろ

850 ：FROM名無しさan：2009/10/14(水) 08:19:49

とりあえず、この会社も政権（社長）がかわらんと無理だね。

851 ：FROM名無しさan：2009/10/14(水) 21:21:58

うんうん

852 ：FROM名無しさan：2009/10/14(水) 23:27:03

社長って変わる可能性あるの？
人事異動はないの………
社長の。

853 ：FROM名無しさan：2009/10/14(水) 23:35:10

いくとこないんだろ？社長。　どっかのグループ会社行って降格したらいいのに

854 ：ははは（笑）：2009/10/15(木) 16:48:05

エリマネから「お前んとこの店は何やってもダメだからもう好きにやれば？」と
有り難いお言葉をいただきましたwww

上の立場が率先してスタッフのやる気削いでどうするんだか
そんなんだから売上あがんねーんだよバカが

855 ：FROM名無しさan：2009/10/15(木) 17:47:25

まだ売上気にしてんの？
馬鹿？給料分働けや
上司がそれでいいと言ってんだぜ

856 ：FROM名無しさan：2009/10/15(木) 17:54:33

>>855に同意
上司がそう言ってんだから給料分働くべし

857 ：FROM名無しさan：2009/10/15(木) 19:38:06

ＡＤＳ東北の小○Ｍｇはうちの藤○Ｍｇと雲泥の差だね　よくＡＤＳ東北の社員は忍んでるね
ＡＤＳ東北の知り合いの隊長に聞いたら、最低だ巣等事務員を愛人にして、他の事務員
は退職させる、前倉○社長に愛人の巣等事務員を、献上し栄達を計る。
隊員も、気に入らない隊員は関東にウソを言って応援させた。約２０人位だとさ
小○Ｍｇと愛人の巣等事務員には、ウンザリらしい。
でも上司が藤○Ｍｇで、良かった。東北の隊員は、一生涯我慢して勤務しなさい。
動画は、ウィニーで見ました、探すの大変でした！！

イオンディライトセキュリティ通信３

858 ：FROM名無しさan：2009/10/15(木) 20:53:15

悪ガキとゴネる大人どっちが嫌？

自分はまだ子供の方が許せる
ここ最近、失笑もんの大人ばかりで萎えた

859 ：FROM名無しさan：2009/10/15(木) 23:22:47

ビミョーだな～
悪ガキ陰険だから

860 ：FROM名無しさan：2009/10/16(金) 01:02:35

うちの店、わいわいパーク基本料金無料キャンペーン開催中
みんな基本料金の時間内で出る→売り上げ下がる→上に怒られる→イミフ

敷居を下げて新規利用者を集めるために損しても後の得を取るキャンペーンだと思っていた。
だが上の人は延長料金だけでも売り上げが上がると思っていたようだ。
まぁ結果的に後の売り上げが上がればいいんだけど…上がらないだろうなぁ。

861 ：FROM名無しさan：2009/10/16(金) 06:17:31

ちょっと聞かせて
みんなの店は、カードの展開ルール守ってる？
きちんと守って、古いカードなくしたら、足らないからって、他店から振替できたけど、それがやっとなくした古いカード
売上落としても、やっとなくなったって喜んでいたのに

ここって、全国のまともな意見聞くのに、会議より良いよね(^_-)

862 ：FROM名無しさan：2009/10/16(金) 11:02:32

>>861
燃やしちまえよｗ
そんなはけにくいカードて何？

863 ：FROM名無しさan：2009/10/16(金) 21:35:21

>>862
おそらくドラゴンボールの4周年SP弾、ウチも店でもアホみたいに余ってる。

864 ：FROM名無しさan：2009/10/17(土) 08:01:06

カードロスと在庫報告、棚卸しのための、人件費を削減する為の方法。
①古いカードを全部回収する事。
②カード担当がしっかり把握する事。
③人気のないカードゲームは撤去する事。
店はそれを提案します。
金庫会計室すっきりさせたい！

865 ：おかしくない？：2009/10/17(土) 08:15:14

小口現金立替！
それの処理も！
ストマネだって金ないけどまさかスタッフに出させる訳いかないから、全部立替するけどキツい時もある。何か以前は店にあったらしいな。誰か不正でもしたのか？
組合擁護の人、その辺掛け合ってくれない？

シニアフレックスも組合員なので…

866 ：FROM名無しさan：2009/10/17(土) 12:39:31

>>865
そのためにストマネには同じシニアでも手当てが出ているんだろ
それで毎月立替るんだよ

867 ：名無し：2009/10/17(土) 12:42:14

それ前から言ってんだけどな～
ヒデェもんだよな

店長口座に入れるか、店に置くかしてくれ

868 ：えっ～：2009/10/17(土) 15:35:55

ストマネ手当ては小口立替にあてる手当てなの。

ばっかじゃね～の！
よっぽど楽で使えないストマネさんだね。

869 ：FROM名無しさan：2009/10/17(土) 15:47:40

>>868
実はストマネの職務手当てはそういう小口立替の処理費用もあるから「職務手当て」として支給されているんだよ。
説明なかった？

870 ：名無し：2009/10/17(土) 17:31:40

なんちゅう手当だ（笑）恐ろしい会社だ（笑）

安時給で使われてるスタッフやストマネ憐れ…

871 ：FROM名無しさan：2009/10/17(土) 18:04:40

古いカードを全部回収して複数台ある店舗で、懐かしの・・・で稼動とかやりかねないから

人気のないカードゲームは撤去多分契約で撤去は無理かと

はるっちょ？あれやめてシールそこらへんに貼られます作業が増える

872 ：FROM名無しさan：2009/10/17(土) 22:59:26

ストマネ手当てが立替の準備金なんて聞いてないし、そんなバカな話ないだろ。あんた騙されてるか、騙しているほう？

873 ：FROM名無しさan：2009/10/18(日) 00:06:17

>>871
はるっちょのシールが貼られている店舗は数値１に台数を
貼られていない店舗はゼロ報告を
お忙しい中大変申し訳有りませんが10月16日13:00までに報告をお願い致します。
商品本部○○

874 ：FROM名無しさan：2009/10/18(日) 00:43:36

>>873
期日がｗｗｗ　　ありそうな内容でワロタｗ

875 ：FROM名無しさan：2009/10/18(日) 00:46:00

>>873
コメント欄：シールの空き袋を散らかされて困っています。

876 ：名無し：2009/10/18(日) 09:02:49

しかし、ゲーム機械台数多過ぎなんだよ
で、全部古い不人気機械ばっかだから売上に結びついていない

通路も狭いから、親が長居をしない
改廃も消極的だから、飽きられてるし、メインに人気機械がなく台数詰め込んでるだけだから上がる要素が何もない。
アミューズメント不景気だからこそ今活性したほうがいいんだけどな。

メリー撤去は店によっては恐ろしく危険政策だよね

877 ：FROM名無しさan：2009/10/18(日) 10:12:26

>>876
しかし、実際にメリーの売上見たら、現場でも不要だと思ってしまう
子供が楽しそうにしていても、1日でたったあれだけでの売上しかない日もあると思うと・・・
電気代すらまかなえていないのが実情だねえ

878 ：名無し：2009/10/18(日) 13:38:17

あのね、売上だけで考えられないのよ
メリーは赤字でいいんだよ他でとれば。
メリーがあることによって、親子連れが来店するんだよ、小さい子を遊びに来させるんだよね。
メリー無くすとゲーム機械が多く人気ゲームがある他店へ行ってしまうし、小さい子連れた親子は来ないよね
また、たとえメリー一回しか利用しなくてもファンタジーを贔屓にしてくれるよね。再度来店してくれる。

そんな時、親がクレーン一回でもしてくれりゃあ充分な効果なんだよ

メリー無くしさぁキッズメダルやクレーン入れても小さい子は遊べない。楽しめないから親も来なくなる。そういった意味でもファンタジーの在り方考えないとね。

もし少子化で転換計るんなら、もっと最新人気機械をどんどん改廃していかないと他店には到底勝てないって

879 ：FROM名無しさan：2009/10/18(日) 13:41:00

メリーは当然赤字だが、他も売上取れませんｗ
親子連れが来店しているのは、メリーがあるからではなく、「イオン」が集客しているからですｗ

880 ：FROM名無しさan：2009/10/18(日) 13:43:41

メリーに人員を割けるなら売上はもっと取れる。
人件費削減のしわ寄せがいってるのはわかるんだがな･･･
ハロウィンも説明できる時間がないからプレ品残りまくってんよ

881 ：名無し：2009/10/18(日) 20:54:04

何やってもダメポなイオンファンタジー…
完全に会社があかんわ

882 ：FROM名無しさan：2009/10/18(日) 23:32:33

一番あかんのはだ～れだ

883 ：FROM名無しさan：2009/10/18(日) 23:55:13

メリーの後継機その名はジオラマ鉄道

884 ：FROM名無しさan：2009/10/19(月) 00:31:30

ワロスｗｗｗ　故障の鬼機械ｗｗｗｗ　こんなんばっかりｗｗ

885 ：FROM名無しさan：2009/10/19(月) 16:29:21

>>883
ジオラマ鉄道の脱線率ハンパない
しかもお金を入れずに座って
レバーガチャガチャして長居するから、
本当にやりたい子ができない

どかしたら子供泣きよるし
どないせいと

886 ：FROM名無しさan：2009/10/19(月) 17:05:35

やって参りました架空計上

887 ：FROM名無しさan：2009/10/19(月) 23:11:50

それは昔の話では…

888 ：FROM名無しさan：2009/10/20(火) 02:32:50

>>887
うちのエリマネは指示してきたよ
お断りしたけど

889 ：FROM名無しさan：2009/10/20(火) 21:22:21

age

890 ：FROM名無しさan：2009/10/20(火) 22:26:36

ここって主にパートさんメインなんだね。

自分はアルバイトなんだけど、もうやめたい

891 ：FROM名無しさan：2009/10/20(火) 22:34:40

>>890
実は、ここの会社の正社員もパートから登用された人がかなりいるぞ。
合併前は60人くらいしか正社員いなかったよね。

892 ：FROM名無しさan：2009/10/21(水) 01:18:08

だからどやねんｗ

893 ：FROM名無しさan：2009/10/21(水) 03:14:41

11月度のシフトがまだ完成してないうちの店…。

894 ：FROM名無しさan：2009/10/21(水) 07:04:55

ストマネだったら、がんばれ！
スタッフだったら、がまんして！

895 ：ラライオ：2009/10/21(水) 22:13:08

契約社員で代行って手取りいくらくらい？
フレックスみたいに時給計算？

896 ：FROM名無しさan：2009/10/22(木) 04:30:56

正社員でもハンディ打てねーバカもいやがる
ジュニアからやり直せ

897 ：FROM名無しさan：2009/10/22(木) 23:27:57

age

898 ：FROM名無しさan：2009/10/22(木) 23:43:46

ハンディ打てない社員なんていっぱいいるっしょ。
パソコンは得意だけどね。パートストマネは、パソコンは得意じゃなくても、ハンディ得意、メンテ得意、集計イベント得意なんて言うのがいっぱいいるぞ。
まっ上からみたら、それじゃダメなんだろけどな。

899 ：FROM名無しさan：2009/10/23(金) 00:07:05

作業やシステムが幼稚すぎるｗ

900 ：FROM名無しさan：2009/10/23(金) 01:03:41

メダル1000円で180枚／(^o^)＼

901 ：FROM名無しさan：2009/10/23(金) 01:43:14

902 ：FROM名無しさan：2009/10/23(金) 04:38:14

スクラッチてｗｗｗ

903 ：FROM名無しさan：2009/10/23(金) 06:39:48

スクラッチの景品って何なんだろう…。不良在庫処理？
期待はしてないが。どうせがっかりするから。

904 ：FROM名無しさan：2009/10/23(金) 10:52:12

1等：あそべる券1000円分
2等：あそべる券500円分
3等：メダル20枚
4等：メダル10枚

有効期限：2009/11/15迄

905 ：FROM名無しさan：2009/10/23(金) 22:38:51

メダル1000円180枚って全国版？

906 ：FROM名無しさan：2009/10/23(金) 23:33:39

1000円140枚

907 ：FROM名無しさan：2009/10/24(土) 00:20:01

うちのエリマネ棚卸し前に景品抜いて抜いた分を棚卸しにあげろと指示だしてきた。
額にして15万円。

受け持ってる店舗の方々はうち以外指示に従った模様。

店のことを思ってって言うけど、スタッフのことは考えないのかとふと疑問に思った。

908 ：FROM名無しさan：2009/10/24(土) 05:16:34

>>907
馬鹿上司だね。この会社怖いわ。
コンプライアンスって知ってんのかな？！

離職率高いのと、教育も疎かだからこんな人材がどんどん上に上がる。

909 ：スタッフー：2009/10/24(土) 07:25:34

スタッフのこと考えてないというか
スタッフ関係無いじゃん？

910 ：907：2009/10/24(土) 09:21:47

>>908
うち以外のお店の景品率が異常なほどとっても操作感たっぷりな数字に仕上がってて吹きましたｗｗ
補充リスト見たら確実にバレるレベル。

>>909
だからそんな指示なんでしょうね。

毎月これからそんな指示がくるのかと思うと鬱になる。
エリマネどっか飛ばされねーかな！

911 ：FROM名無しさan：2009/10/24(土) 11:10:10

>>910
そういうのってエリマネの独断指示なの？
それともさらに上のディビジョンマネジャーがそのディビジョンだけで組織的に指示しているのかな？

912 ：FROM名無しさan：2009/10/24(土) 15:26:39

>>911
ディビジョンマネージャーは変わらずでエリマネが変わったんですが
今までのエリマネはそんな指示してきませんでした。
下げてねとは言われましたけど、しくじってもどうしちゃったのー？と言われるくらいでした。

他店がかわいそうです。

913 ：仕方ないか～：2009/10/24(土) 23:51:03

抑えるもの
人件費
景品率
光熱費
経費
一番抑えたい、ムダなイベントのＰＯＰ、やたらと使う店間振替宅急便代、そして幹部の手当
後半はどうも抑えにくいらしい

914 ：FROM名無しさan：2009/10/25(日) 02:08:29

わいわいとかメリーとかの無料キャンペーンって実際どうなんだ？
朝の時間限定で無料やってるけど、客単価が下がりまくっててちっとも売上に繋がってないんだが

915 ：真似：2009/10/25(日) 16:18:39

景品率抑えないと発注枠が貰えないとか…(@_@;)本当？
無料イベントは集客に繋がっていれば良いのでは(^.^)b

916 ：FROM名無しさan：2009/10/25(日) 16:33:04

スクラッチの説明と渡すのめんどくせぇ

917 ：FROM名無しさan：2009/10/25(日) 23:17:37

同じく
えっ！って顔で今日じゃなぃのって言われるし
スクラッチってすぐ削って結果がすぐわかる楽しみがあるのに
みんなすぐ削ってワクワクした顔されてもこまるよ

918 ：FROM名無しさan：2009/10/26(月) 01:08:28

しかも大したもん貰える訳でもない。

919 ：FROM名無しさan：2009/10/26(月) 13:31:33

ワロスｗｗ

スクラッチのあれはないよなァｗｗ　
削る時がわくわくするのに、出たら、まだ景品わかんないって・・ｗ

営業企画はほんと駄目だな。センスがもう皆無

920 ：FROM名無しさan：2009/10/26(月) 13:36:40

旧MCでは毎週土日にイベントやってたよな～。
クレーンやメダルでやってたよな～。
作業自体、そんなに時間もかからなかったしな～。懐かしい

やはりAFは作業過多に問題あるがゆえ、イベントするにもしんどいのが問題

921 ：FROM名無しさan：2009/10/26(月) 17:20:45

激しく旧MC

922 ：FROM名無しさan：2009/10/26(月) 20:14:12

スクラッチで後日発表ｗｗｗ
リピート増やしたいだけだろ
まさに無駄な経費

923 ：お疲れさま：2009/10/26(月) 23:11:25

営業企画のみなさん。
もういいです。あなたたちの考える事は店でも考えられます。
ムダな経費をかけたくないので、営業企画のみなさんは、他の部署への異動または退職を進言します。
　　　　某ストマネより

924 ：FROM名無しさan：2009/10/27(火) 00:11:18

カード関係のGET大会はもうイラネ
場所と手間だけかかってマジ邪魔臭い

925 ：FROM名無しさan：2009/10/27(火) 01:36:28

ほんと効率を考えない馬鹿会社だよねｗ
バイトレベルでもわかってるのに・・
呆れる毎日だよね。

926 ：FROM名無しさan：2009/10/27(火) 01:49:17

クリンリネス
クリンリネス
クリンリネス

927 ：FROM名無しさan：2009/10/27(火) 02:19:54

エコ対策
エコ対策
エコ対策

928 ：名無し：2009/10/27(火) 13:20:15

未来は暗いな
ここホントに、ディビマネやエリマネに人材がおらんおかしな人ばっかりが昇格してるね
離職率が高いのと、仕事が出来てた人も昇格すると変わってしまう社風
あと甘すぎる昇格

なんだか現場が一番被害だな… これじゃあお店の業績は上がらんわな

929 ：名無し：2009/10/27(火) 18:29:16

同意します

930 ：FROM名無しさan：2009/10/27(火) 20:56:57

「俺は再就職のジャマをする二度と仕事出来ない様にする」

これは小○Ｍｇが退職者への恫喝の言で、既に実行している
ＡＤＳ本社の指示ですか！！会社の方針ですか！！

イオンディライトセキュリティ通信　５

931 ：名無し：2009/10/27(火) 22:22:00

おー怖っ
激しくスレ違いでっせ

932 ：しっかりして下さい：2009/10/27(火) 23:44:37

店はきちんとした指示とフォローを期待しています。エリマネ、ディビマネ、本部長！
そして本部、メンテ。
ストマネだって代行だってパートなのに、困った時は個人の電話に出てくれますよ。
それなのに社員だったり、会社の携帯を持っているのに出てくれないって、ストマネが愚痴ってました。
困っているから電話しているのにね。
まっこちとらどうでもいいか、適当に働いて給料貰えれば。

933 ：FROM名無しさan：2009/10/28(水) 01:00:10

しっかりしてたらこんな政策せーへんでｗｗ
むちゃくちゃやんｗｗ　
なっさけなくて、頼りにならん幹部やのｗ　
りっぱな給料もらっといてやってる事は、金の、無駄使いやん・・ｗｗ
勉強せんかいな・・

934 ：FROM名無しさan：2009/10/28(水) 03:42:39

添付ファイルが開けないメールが多々あるんですが
どうしたらいいでしょうか？
本部に電話しなきゃいけない？

たらい回しにされる事はわかっているよ…

935 ：FROM名無しさan：2009/10/28(水) 06:13:24

プライズＧ、ネタ切れ杉
同じような景品ばっかでつまんねー。
あと景品台帳にもう少しマシな景品載せてくれね？
あれじゃゴミすぎて選びようがねーｗｗｗ

Ｄｖもさぁ、選定景品とかいらねーんだよ。在庫増やすなとか言って、売れねー景品送りつけんな

だいたい、毎週入れ替えさすな。それこそ無駄な経費、無駄な労力。

936 ：FROM名無しさan：2009/10/28(水) 13:38:08

景品開発や展開開発も斬新さも新鮮さもなく、ホント駄目駄目だね・・。
ナムコやセガみたいなアイデア、テーマ開発も出来ない・・。

しかもこの会社、クレーン展開は本部支持が優先ｗ
で、悪けりゃ店が疑われるってｗｗ　もう時間の無駄しか思われない

937 ：FROM名無しさan：2009/10/28(水) 13:43:12

社長はおいといて、部長クラスってやる気あるの？
こんな事してたって売上なんか上がらんよ。

DVマネクラスは馬鹿とイエスマンしかおらんからどーでもいいけど。
なんか本気の人ってこの会社おらんね。。。

バカばっかり

938 ：FROM名無しさan：2009/10/28(水) 14:01:11

ちょっと頭のいい大学生なら、ここの経営陣よりいい経営ができそうだｗ

939 ：FROM名無しさan：2009/10/28(水) 19:20:22

>>934
仲のいい店舗作っておいて、そこからFAXしてもらうといい
まぁ本部に電話して文句つけるのが一番いいけどね

と書いて今日本部に電話するのを忘れたことに気付いた

940 ：あとは：2009/10/28(水) 22:00:35

静かに潰れるのを待つだけです。
将来ある人は早めに対処しな！
将来ない人は失業保険あてにするのに静かに見てよ。

941 ：FROM名無しさan：2009/10/29(木) 00:18:43

イオンって看板に甘えてんのかなあ～　
幹部も天下り多いんだろう？！素人が多いわけだ。
危機感なさすぎだわなｗ

旧MCは業績よくなかったんだろうけど、まだここよりなんとかなったような
人材はたくさんいたな。非常にもったいない。もう潰された。

ま、若い人は早く辞めな　手遅れにならんように

942 ：FROM名無しさan：2009/10/29(木) 01:39:58

DVマネ自体が腐ってる。
デカイ店ばかり見て中間～小規模の店には重箱の隅をつつく様なチェックだけして
店つくりそのものをしようとしない。
スタッフが腐る組織だって事だけは良く分かる最低な組織だわ。

943 ：FROM名無しさan：2009/10/29(木) 01:43:03

この組織ってトップが民主絡みだから政権とった後から急に
無茶苦茶なエコ対策だのなんだのやってるってマジか？

944 ：FROM名無しさan：2009/10/30(金) 12:33:47

入れ替えは大変だけど楽しいから好きだなぁ
新しい景品が並ぶと気持ちいい
本部投入はショボい景品多すぎだけど

個人的にはフィギュアもっと入れて欲しいなぁ
室内ゆうえんち(笑)だから無理だろうけど

945 ：名無し：2009/10/30(金) 14:26:52

あげとこう

946 ：名無し：2009/10/30(金) 18:31:40

終わってる会社

イオンファンタジー

947 ：FROM名無しさan：2009/10/30(金) 23:59:13

こんなに会社の内情はわるいのに、株価は下がらないね。
しかし使えない上司ばかりで嫌になる。
うちのディビマネどうしてるんだろう？全然姿も声も暫く感じてないんだけど。

948 ：しかし：2009/10/31(土) 01:39:42

だよねマジで上の人材が糞だらけ

949 ：名無し：2009/10/31(土) 18:44:15

土日の忙しい日に装飾外せだの着けろだの、馬鹿か！？
現場のことをよく考えてから言え！！
それから報告事項の期限日を土日にするのもヤメロ！
そんなもんに時間も人員も割いてるヒマねーんだよ！

950 ：FROM名無しさan：2009/10/31(土) 21:29:24

昔は土日にはさせなかったよね･･･なんでこうもおかしくなったかな

951 ：FROM名無しさan：2009/10/31(土) 21:45:21

これって全国店舗的に上層部に対するストライキを起こすしかないんじゃないか？
何月何日から開始とか決めてさ。

952 ：ホントびっくり：2009/10/31(土) 22:46:29

前は！って言うか今も、土日はパソコン開かなくても良いんだと思っていたら、しっかりチェックしないと報告モレになる。
いつにするの？決まったら実行ね。

953 ：名無し：2009/11/01(日) 00:21:13

ほんと呆れるね
毎日コントだよコント（笑）
客のことなんてこれっぽっちも考えてねーなしかし

夢を売る企業が聞いて呆れるよ情けない

954 ：名無し：2009/11/01(日) 01:38:26

新型インフルエンザの影響で売上も下降。
それを現場のせいにする上の奴ら。ふざけんなっ！！

経費＆人件費削減したいなら定休日くらい作れ！

マジ、全員で休んでみてーな

955 ：FROM名無しさan：2009/11/01(日) 18:03:25

クリスマススイートのチョコが溶けてるから抜けってさぁ…
こんな売り場暑いのにチョコは無理じゃね？

てか、つい最近も不二家のチョコが溶けて抜いたじゃん
バッカじゃねーの！

ホント本部糞だわ
仕事増やすんじゃねーよ

956 ：名無し：2009/11/01(日) 21:37:50

ワロス（笑）
もうコントだコント（笑）

アホの幹部は店が暑いってわかってんのか？アホか？いつから店内はアホ程暑い言ってんだよ！？

こういった愚痴意見さえもレベルが幼稚だって気づけよ
ほんと幹部や本部は救いよーねーな

957 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 01:15:59

これは本当にストライキを検討すべき。本当に決起しないと上の馬鹿共はいつまでたっても
分かろうとしない、寧ろ手広く利用してやろうとしか思っていない。
思い知らせる為にもストライキを起こすべき

958 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 02:49:13

賛成

959 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 03:54:30

賛成

960 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 04:15:30

現実をわからない連中が、パソコンの中の数字だけで帳尻合わせの予算たてるから、毎回店は無理とわかっていても数字を入力する。結果、店は余りにもかけ離れた実績にヤル気をなくす。
相談にのってくれるべき立場のエリマネが当てにならず、店はまたまたヤル気をなくす。

961 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 13:23:45

幹部、社長、本部連中、DVマネ、エリマネ、どいつもこいつも幼稚すぎる

962 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 13:41:24

次スレ

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1257136049/l100

963 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 14:04:01

改廃がないのに客数うあ売上上がる要素ないんですけど・・

改廃は毎回行うべき。お金がないなら他店との入れ替えを活発にするべし。
しかしファンタジーは何処の店も同じ機械ばっかりｗｗだから出来ないｗ
特徴も糞もないｗ

964 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 14:05:15

未熟な企業だよね。
社長ってのは、夢とかないとダメ。

965 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 18:27:10

処理しなきゃいけない仕事が多すぎて
ゆっくりアンケート書けない

966 ：アンケート…：2009/11/02(月) 22:48:50

出さなきゃダメ？
ホンネなんか書けないアンケートなんて、時間のムダ
他にやる事あるし、正直面倒！

967 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 23:04:12

無視しようぜ　アンケートって・・　この期に及んで・・ｗ

968 ：FROM名無しさan：2009/11/02(月) 23:42:52

ストマネ、スタッフは店の為に何かやらなくちゃと思って仕事するけど。
エリマネ、ディビマネ、勿論後方などのＤＶスタッフ以上は自分の成績の為に仕事してる。
だから、店の相談なんて聞く耳持たず。
変わって欲しいけど、誰になっても同じ。転勤したらはいサヨナラだしね。

969 ：FROM名無しさan：2009/11/03(火) 00:00:21

現場を重視しないと、結局成績も何もついてきませんよ。
現場＝お客さんの為なんだから。

アホなサービス業はここがわかってないんだよ。とくにDVマネ・エリマネが
これを理解してないと致命傷。
店の相談＝お客さまの意見なんだからね。

人材がいないから誰になっても同じだわな。会社の教育等、人材育成が壊滅
だからもうだめだろう。離職率半端ないしね

970 ：FROM名無しさan：2009/11/03(火) 01:19:38

アンケート
あなたはイオンファンタジーが好きですか？の問いにハッキリ

嫌い

と書いてやった。理由は会社が何も考えない奴ばかりだからと本音書きまくってやった。
勿論、店名、実名入りで。
もう一枚の店に対する要望も上層部の事をボロクソに書いてやった、これも店名、実名入り。
誰もが匿名なんてやらずにここまでやってやればいい。そこまで俺は腹が立っている。
ケンカ上等、言ってやろうぜ。

971 ：FROM名無しさan：2009/11/03(火) 01:27:34

・近隣店舗との給料格差を無くせ

・店によって来店客層なんて色々あるからその客層にあった店作りにしろ、
どこも同じ年齢しか相手にしない店作りなんかすんな

・強制的に入れられる景品が多すぎなんだよボケが！自由枠を多くしろ

・大型店舗ばっかりひいき目に見てんじゃねぇ、下の店舗にもちゃんと機械入れろ

・パチ機古すぎなんだよハゲ社長、パチ機なんてのは旬が売りなんだよ、レゲーが通用するのは
アーケード筐体だけだ

・要らん確認作業ばっか増やすんじゃねぇよ、問題あった店舗だけ集中的にやらせろよ。
巻き添えで違う店舗にまで仕事量増やすな

誰もが最低コレだけは書くってのでどうだ？

972 ：FROM名無しさan：2009/11/03(火) 01:50:43

うわ！超同意すぎてワロタｗｗｗ

973 ：FROM名無しさan：2009/11/03(火) 03:00:58

他に作業が多すぎるため、アンケートに答える時間がありませんでした。

って裏にポスカで大きく書いてやろうかな
事実だし、もう白紙でいいかなと思ってる
少なくとも土日、装飾入れ替えとか忙しい時にやるもんじゃないわな
あ、現場以外は暇でしたね、サーセンｗｗｗ

974 ：FROM名無しさan：2009/11/03(火) 04:02:35

エリメンもパチ機の部品がねぇ～って嘆いてたわまたカード機ですか？電気足らなくて週末ビービー鳴るの勘弁してください

975 ：あ～：2009/11/03(火) 07:42:21

晴れちゃいました。
終わりました。
接客業務は暇なのに、報告作業が忙しい毎日です。

976 ：FROM名無しさan：2009/11/03(火) 11:12:19

レンタル機ばかりでお茶を濁す会社かよ、終わってるぜ

977 ：名無し：2009/11/03(火) 14:48:44

アンケートって何？
メールかなんかで来てるの？

978 ：FROM名無しさan：2009/11/04(水) 00:36:09

age

979 ：ララ：2009/11/04(水) 13:30:06

年末年始に向けて人員募集してくれるのかな…

980 ：FROM名無しさan：2009/11/04(水) 14:12:02

まずやらないだろうな、ってか上層部の奴らの削減と給料カットすりゃいいじゃねぇか。
テメーだけ甘い汁吸って偉そうな事を書いた紙を定期的に発行しておいて下にはとことん締め上げるなんて
腐り果ててるとして言いようが無い

981 ：FROM名無しさan：2009/11/04(水) 15:41:18

まぁこんなとこでしか就職できない自分の能力を恨むしかないな

学費を貯めたいパートさんや小遣い稼ぎの学生バイトは、
楽でそこそこ稼げたら会社のことなんてどうでもいいもの

もっと適当に働こうや
この会社のために悩むのはもったいないぜ

982 ：イオ：2009/11/04(水) 15:45:25

でも、こんな時代なのに本部の方やデビマネクラスは年収800万円あるらしいよ。やっぱりイオン社員はうらやましい。

983 ：FROM名無しさan：2009/11/04(水) 16:41:06

>>982
それが余計に下の反感を買うって分かっていないなんだろうぜ。
下に痛みを負ってもらうならまず上が率先して痛みを背負わなければ何も改善しない。
それが出来ないならばやってる事は腐敗した政治屋と同じ。
大元の民主は偉そうな事言ってるのにな

984 ：FROM名無しさan：2009/11/04(水) 22:38:19

エコ対策が醜すぎる
あんなことしてるとお店死ぬぞ。

エコはわかるんだが・・

985 ：根本が…：2009/11/04(水) 23:58:51

変わって来ているんだから、ファンクラブのスタンプやメダルプレゼントやめよう。
意味ないうえに、セコイ人しか集めてないから。
その分を遊んでくれた子供に直に還元しようよ。

それと幹部や社長の手当て減らして、直に店に金かけようよ。
どうですか？ここ見てるパートじゃない人。

986 ：FROM名無しさan：2009/11/05(木) 02:03:01

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1257136049/l100

次スレです

987 ：FROM名無しさan：2009/11/05(木) 02:05:09

埋めていこうか！！

988 ：名無し：2009/11/05(木) 09:50:51

うめ

989 ：名無し：2009/11/05(木) 14:25:58

今年の年末年始、各店人少なく大変になるんじゃないかな！？
採用が中止になったから、年末年始パニくるんじゃね？

１１月度から短期バイト雇えばいいのに

繁忙期に人いなきゃ売上とれないし、それこそ人件費削った分売上も削られるよね

990 ：えっ！：2009/11/05(木) 19:30:06

採用中止って言われても…
人居ない、限界があるよ。
毎月人少なすぎて、シニアオーバーしているのに、これ以上は、絶対無理！
どおりで、相談しても動いてくれない訳だ。
派遣なんて事もないのかな？

991 ：FROM名無しさan：2009/11/05(木) 23:21:17

ないない。もっと厳しくなるぞ。だからずっと上に言い続けること！
でも、馬鹿なイエスマンエリマネなら、終わったなｗ

992 ：FROM名無しさan：2009/11/05(木) 23:23:28

年末年始、事故起こるぞ。

作業減らせよ本部幹部

993 ：FROM名無しさan：2009/11/05(木) 23:25:30

umeruzo

994 ：FROM名無しさan：2009/11/05(木) 23:34:47

1000ならしゃちょさん交代！！

995 ：FROM名無しさan：2009/11/05(木) 23:36:00

うめ

996 ：FROM名無しさan：2009/11/05(木) 23:37:09

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1257136049/l100
次スレ

997 ：ララ：2009/11/06(金) 00:27:39

社長退任求む！

998 ：FROM名無しさan：2009/11/06(金) 03:05:00

埋めて

999 ：FROM名無しさan：2009/11/06(金) 03:06:03

うめ

1000 ：FROM名無しさan：2009/11/06(金) 03:06:53

1000で上層部全員退陣

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。