SHOP99のバイト Part28

>>950
31日じゃ銀行やってないだろ
UFJは30日までだから30だと思うよ

バイト中に腰痛めたんだけど治療費出る？

出るよ

100円ローソンの夜勤で働きだしたんだが、実質9時間働いても残ったりすると朝の人がすぐムスッとしてもぅダメだと思った。
しかも外の重い荷物全部自分が運んだりする日があったり、目標時間まで終わらなかったり、真面目にやるだけ損なのかなと思い始めたので今日行ったら辞表だけ机に置いて辞めてくる。
寒い中凄い重い荷物運んでるのになんにも言ってこない、レジ打ち重視、持ってきたものをひたすら並べるようなひょろ男店員とはやってけません。
この日は出れないって言ってるのに、夜勤で疲れてるのに夕方出れないといってくる社員になんだか失望しました。
店が近いからって理由で決めたけど、朝勤務のパートの商品が箱ごと残った時の態度はないなと思った。
こっちはあまり説明されないで動いてるのに‥
自分女なんだが、決め手は朝勤務の一番好いてた人のあの態度だった。
今日１日しんどいけどいってくる。
また乾燥して指被れて切って絆創膏増えるんだろうな‥

長文すまそ。

真面目にやってる人が支えてるわけなんで
そういう人のモチベーションを下げてはいけないよな

どんな態度されたのか気になる

>>955
辞めて正解だよ。乙
ここを一度経験すると他が楽に思えるぞ？
まるでドラゴンボールの精神と時の部屋。
まぁ夜勤で女を平気で使うブラック企業だから気にすんな

99の職場環境の悪さは業界随一。

何でうちの店の日勤はあんなに偉そうなんだろ。
無断で残業して飲料補充でわざと酒落としてお持ち帰り。
そのくせ、こっちのやり残しには烈火のごとくお怒りに。
長くやってるかしらんけど、横柄すぎる。

他板のbeつけっぱなしだったorz
ごめんよ。

>>959
飲料補充してくれるだけまだマシだなそれ
うちの店は夜勤しか飲料触らないし下手したらスナックも在庫あんのに出してくれない
そんなんしてるから発注ミスすんだよって思う。
まぁ俺は店が潰れようが構わないし人間関係でごちゃごちゃするのは面倒なので口にはしないが

>>955
本当にお疲れさま、同じ夜勤として気持ちは痛いほど分かるよ。よく頑張ったね。

>>955です。
沢山レスしてくれて本当に有難う。
その言葉で今日１日自分の背中が押せるよ。
来月の２０日までシフトが決まってたから、せめてそのシフト終わってからって思ってたけど、支えのない今の現実には少しキツいです。
>>957
どういった態度かというと、終わらなかったから結局多少朝勤務にひびいたら｢使えない夜勤は使うな｣と社員にいってたのが聞こえたんだ。
朝勤はどんな感じなのかは知らないけど夜勤よりそんなに忙しいものなのかと。

最初に一緒にいた人は凄く頑張り屋で、一生懸命な大学生さんだっただけに年下より頼りない自分が許せないけど、その分次の仕事先では長く続けるように努力をしようと思う。

ここまで読んでくれて本当に有難う。
長文失礼します。

朝ほど暇な時ないわ。

その朝勤終わってんな

>>962
その日勤終わってんな。
低日販の店ならその日勤はただ単にサボりたいだけだろ
俺だったら、手伝うぐらいする

>>962です。
再びレス有難う。今終わってきた。
辞表を書いたんだが一緒に組んだ人が6時45分上がりで結局先に帰れず店長代理とご対面の形になってしまったorz
とりあえず辞めたいうまを伝えたら3日まで出てくれと言われたよorz
辞めたいことを伝えた後の店長代理の態度と日勤がその人だったことからＷで大打撃だorz
3日まで頑張れるかな‥とにかく苦しくなったらまたここにきてもいいかな？
また長文すまそ。

>>965
後々ブチったりするかも知れないなら早いほうがいいよ(´・ω・`)
給料消されたらたまったもんじゃないでしょ(´・ω・`)

>>965
ここの夜勤はきついからね。とにかく3日までガンバって
ちなみにうちの店は二人じゃ絶対無理な作業を二人でやらされて発狂しそうになったよ
シフト入ってないのに無給で手伝ってくれる仲間がいて感動したわ

パッパと辞めな。
身体ぶっ壊れるよ。

20分かけて>>967宛に長文を書き連ねたが俺は「やめる」ボタンを押した

>>963
ここ、平気でバイトの時間勝手に修正するよな。驚いたわ。

間違った>>966宛て

俺が見た修正。

夜勤忙しく休憩取れない。でも、休憩とらないと行けないとのことで22〜8を21〜8で休憩1〜2。

一日225円損。
月二十日働くと4500円。
年間54000円。

>>972
何も言わずに修正するし姑息だよね(´・ω・`)

俺が見たのはブチった人のその月の勤怠全部消してた(´・ω・`)
８万ぐらいあったはずだけど裁判でも起こせばいいって言ってた(´・ω・`)

真面目にそういうのって労働関係の役所行けばどうにかなるの？

>>974
基本的にならないと思ったほうがいいよ(´・ω・`)

パート、アルバイトの労組出来たから、そういうとこに持っていくなり
労監に持っていっていい案件だとは思うよ。
有給も取ろうとすると嫌な顔されるし、まともじゃないから行政なりを
間に挟んで上から言われないとダメなんじゃないかと思う。

>>961
みたいな夜勤が夕勤叩いてるの見て普通に考えたんだけど　
夜勤は日勤夕勤同じ店でやったことある？　
それ考えればわかるが仕事の残りは日勤夕勤夜勤それぞれに回ってループしてるわけ　
恨むなら店のシステム変えない店長と発注恨むべき

>>977
というか完全に店によるな。忙しいのがどの時間帯なのかに。
トラブルが起こるのはそれを把握してない管理職の所為だ。
本来なら管理職が空気を読んで制御しなきゃならん。

>>978
彼らがそんな高度なことできるわけないんだよなｗ

>>977
夕勤が「お客さん多くて補充なんか一切出来ません！！」って言うから
どれだけのもんかと思って一度夕勤入ったら、余裕で補充終わったっていう。
よく考えたら夕勤はいつもレジに入ったまんまでおしゃべりばっかしてたからな。
けど未だに「補充する暇がありません！」ってレジでおしゃべりしてるよｗ
店長も「補充は夜勤が全部やってくれ」だもん。
補充全部・食品・日配・冷食・雑貨、全部やるとか負担多すぎだろ。
店長が悪いんだよなこういうの。

>>980
うちは店長自らやってるぞ@夕勤

>>977
ああすまん、夕勤を叩いてる訳じゃない
ただ発注前に一度在庫みて補充するのって当たり前じゃないんかなと

ちなみに日勤も夕勤も入った事がある上で言ってる
実際に、他の人達の仕事ぶりを見てないからサボってるとは思わないけどせめて発注前に天棚と在庫くらいは確認して欲しい
ただでさえ夜勤は量が多いのに発注ミスが多発するとガックリくる
逆に発注したやつ、一度夜勤入ってくれって感じ
まぁ全ては店長と人間関係が面倒臭くなるのを嫌がって文句一つ言わず働いてる俺のせいだからいいんだけどね
匿名掲示板なんだからせめて愚痴ぐらい吐かせてくれ

夜勤だけど、発注ミスと思われる物の場合そのまま裏に箱を放り込んでおくだけなんだけど、
これってなにかまずいの？棚に入らないとか裏にまだ在庫があるとかそういう場合はとにかく全部裏に置くだけなんだが

>>983
うちの店が狭いからかも知れんが面白いくらいバックが凄い事になるよ。そら人が通れないくらい

連レスすまん
それでバックにある在庫は誰も出さないから同じのが発注されてたりするんだよ
明らかにうちの店が狂ってるんだろうな

それ発注「ミス」じゃなくて「普通に」発注してるだけじゃないの？
商品によっては毎日一定数発注とか適当でも大丈夫だからな。
で、在庫過多になったら発注を止める、と。
危険なのはパンとかの賞味期限の短いものくらいだな。
農産物も元々斑があるものなので適当で良いし。

置ききれないレベル＆売れ行き微妙なやつが在庫過多

ってのは普通じゃない。

うちは在庫しっかり見てるからまずありえない。

棚上やBYの在庫見ないで発注するやつは確実に発注の能力が無い。
注意した上でも在庫見ずに発注するやつは
例え他の仕事が出来ていても、仕事が出来ない人間だと思って間違いない。
それを知ってて放置している店長がいるなら、
なるべく早めにマネとかに報告したほうがいい。
送り込みスポットがしょっちゅうあるのがわかっているのに
通常発注で在庫を溢れさせ、BY通れないほどにするってのは異常。

発注の能力がないんじゃなくて「やる気が無い」だなｗ
ちゃんとやると結構面倒くさいからな。

在庫が１０個を切ったら２０個発注、みたいな自動発注じゃないんだね。
発注点と発注数を適切な設定しとけば発注ラクチンみたいな。
基本１０５円なのにレジでピッピしてるのはそのためだと思ってたよ。

さてとテンプレ作るか

>>983
おまえみたいなのがいるから次の夜勤が苦労するんだよ。
通路に場所作って少しでも減らす努力しろよ。

どう見ても努力すべきは発注者じゃんｗｗｗｗｗ

>>993
裏に放りこんでも日勤夕勤のやつはみねえっつうの。
夜勤で全部片付けろって言われてんだろうが。できねえなら辞めろ。

>>994
こんなとこのバイトごときで何ムキになってるんだよ
顔真っ赤だぞ？

>>995
疲れて青ざめているくらいだよ。

994さんは大丈夫？いまいち理解できてないみたいね

オレの店
二方向脱出が確保されていない。正面付近に火炎瓶、
またはトラック突っ込んできて
炎上したら、冷蔵庫内で救出を待つしかない。
正面のウインドウ以外、全て窓さえない壁だが
消防法ってこんなモノか？

あ

あ

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