【同人】とらのあなでアルバイト６【゜д゜】

とらのあな最高！

ここだよ

Z○Nに行った人たちが遺していった負の遺産の後片付けに忙しいんですけど。

追い出した方の責任は無視でつか？

負？借金こさえて逃げたってこと？

ここで何嘯いても社内の士気は上がらないし
客は品揃えしか見てねー

休憩室においてある新聞でＺＩＮの話題読んだお

梱包課の作業は疲れるのでかわいいチアリーダが必要だが
現実はｘ塚に。。。。。

最近 干されてる…しかし社保あるから辞められない

清掃とかって普通、業者入れてやってもらうもんじゃないの？
これも経費節減の一環なんすか？
なんか仕事はじめに清掃とかどっとつかれるわ

本屋は掃除にはじまり掃除に終わる。
扱っているのは紙なんだからホコリ凄い。

お前だってホコリだらけの本は買いたくないだろ？

普通ｗ業者とか、金食うだけだろ。

トイレだけはおばちゃんが居るけどな。

>>803
どっちもお互いを追い出そうとしていたし俺は下っ端だからどうも思っていない。
ただ、追い出されて社内の勢力が単一になったおかげある程度仕事しやすくなった。
感情だけでの上層部の啀み合いが無くなったから。
で、あっち側が現勢力に隠していたようなモノがボロボロ出てきて、
その最たるモノがこないだの全店一斉棚卸しに至るような内容。

下っ端的には、とらはまだ生き残れそうか？

直ぐに潰れることはないんじゃね。ただ、次の決算次第とも思う。前回の赤字は色々言い訳できたが、
今回はどうかな。風評的な意味も含めて、じわりじわりと逝きそうだ。

どっちにしろDVDやCDなんてのはアニメ作品自体が減ってるから伸びる見込みもない
同人なんかも音楽の規制も厳しくなる

頭の悪い学生サークルじゃあるまいしよ
他人の創ったモノに便乗してポルシェ乗る豪遊生活が続けられるって思うほうが悪い

社長はプロ意識が欠如してるのに、プロデューサー気分だよな。

漫画自体がなくなるわけじゃないから アニメイト アニブロや中古のまんだらけ ケーブックスあたりはなんだかんだで生き残る

けど 大半がエロ作品のうちやメロンは規制されたらやばいかもな

あの緑、ポルシェ乗ってるの？
自転車早々に飽きてなんか変なバイクで出社してるらしいけど。

とりあえずこれ貼っておきますね。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090216/324818/

>>802
>Z○Nに行った人たちが遺していった
基本的に禿の指示だよ。
在庫処分すべきだっていくら言っても首を縦に振らなかったという…

自分らの適当な判断のツケの山を責任あいまいにして、
その証拠隠滅のために処分主張してたんじゃないのか？

いやいや、いくらなんでも考え過ぎだよな。

考えてみれば社内の勢力が単一になったというのは、
いい意味で言えば意思統一が早くなるかもしれんが、
悪い意味で言えば誰も間違った判断を直せないって事でしょ？

>>300
亀レスだけど、ここでグダグダ行っても仕方ないだろ。
普通の企業なら、お客様センターとかそういう意見・要望を承る部署があるからそこに電話すればいいだろ。
お前が正しくて筋が通っている話ならちゃんと聞いてくれるはずだぞ。

もしくは、二度と利用しないとかな。
金払ってまで不快な思いをする必要はないだろ。

ＣＯＭＩＣ　ＺＩＮ　株式会社コア・コーポレーションの求人情報
http://townwork.net/h/r/Fh30010s.jsp?lac=01&sac=52112&jc=002&jmc=00205&sc=03494&suc=00&slc=00&rid=08403236&rfn=1&axc=06

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!

時給850円以上じゃないか
これじゃ結婚はおろか恋愛も出来ない



あそういえば
今でも出来ないな。。。

世の中金だよね〜！

・・・と、大きいお友達に夢を売る仕事しながら強く思う今日この頃ｗ

体液を搾り取るだろ？

>>825
結婚しよう

赤字店舗の閉店マダー？

今働いてるコンビニが時給1250円(7時〜16時)なんだが
おまえらが俺と同じ立場だったら現状維持を取る？
それとも好きなマンガと戯れられるZINに転職する？

>>830
コンビニ続けて好きなマンガ買う方がいいだろ。
９時間勤務で３６００円差。月２０日出勤として７２０００円収入に差がつくんだぞ……。

そもそも迅に客自体来ているのか…？

客いなくても仕事は腐るほどあるからな

一応ZINは「社員登用」があるんじゃん。

>>830
その時間帯でその時給ってのもなかなか忙しそうなコンビニだな

>>835
そこまで忙しくないよ
一応中央、千代田、港区あたりでオフィスビルの中。
8〜9時、12〜13時のラッシュ時間で1時間あたり300人弱の客をレジ3台で捌く程度。
その他の時間は1時間平均80〜100人くらい。
慣れりゃなんて事はないが店内BGMがアニソンじゃないのが残念

>店内BGMがアニソンじゃないのが残念

これは厳しいな

> >店内BGMがアニソンじゃないのが残念
>
>これは厳しいな

よーしパパ、とらのあなから独立して
アニソンが流れるコンビニ経営しちゃおうかな。

近所のファミマにメルト流れててビビったわｗ

繁忙期は850円とかじゃやってらんないよなｗ
今年は人件費極力抑えて突入するから例年より死ぬぜ・・・

秋葉のとらも8、900円じゃなかったか？

>>830
今の仕事がだるくないならコンビニ続けとけ。
好きでもやっぱ金が絡むと続けにくい。月で万単位で給料違うと流石に生活も変わるしな。

あとコミケ行けなくなるしな

>>837
>>838
店の宣伝の有線しかかけちゃダメってのがクソすぎる。
まぁ有線は働く人間のためじゃなく客のためだから
仕方がないんだろうけど客もちゃんと聞いてるのかどうかわからんしｗ

>>841
そこらへんの社員よりいい給料貰ってるし辞めようとは思わんけどね

おい店舗求人どうなってんだよ
復活すんのか？

>>844
復活どころか……

>>844
どう考えてもこれ以上増やす訳ないだろｗｗｗｗ

波動的にコミケ近辺で採る位じゃね？

>>834
今回の一件で、地方店バイトからもがっつり社員登用していたわけですが、
お声のかからなかった皆様は…推して知るべし。

>>830

違う会社の社員になる

>>844
取る所か、強制的に人員削減らしいね
とらのあな本気で終了のお知らせ
つか、マジ潰れるんじゃね？

本気で潰れそう、経営陣バカじゃね？

バイト代削り始めたらもう、末期だよね。
ってか、役員の報酬カットとかは実施しないんでしょ？　きっと。
もう、自分のことしか考えてないのが、バレバレ。
そのツケが、結局はサークルや客に行くって事に気付いてるのかな？　気付いてやってるならもう、とら終了。

上が駄目だと、本当下からガラガラ崩れてくな。
経費削減って、削減する場所違くないか？人減らす→個人の負担倍増→保たなくて辞めていく人倍増→店回らない→終了

流石に今回もひどいな…

残業代カット宣言ktkr

社員は残業代45時間までしか出ないから
それを超えて使い倒す方が人件費の節約っていうのが経営陣の基本方針
おまけに不況だからこき使っても辞めないだろうとたかをくくっているし
社員はよくこんなとこで働いてられるな

それでも社員は45時間まで残業代出るんだな
これがカットになったらもうおしまいだろう

ところで1号店の三浦店長(同人3賢者の最後の砦)はお元気ですか

大丈夫、マネジメントのプロ鮎澤がいるんだから、潰れるわけないだろ！

>>856
自分のマネジメントしかしてないんじゃね？

>>856
部下が凄い勢いで辞めててもマネジメントってできてるって言えるのですね。
寡聞にして知らなかった。

バイトも言われなくても薄々気付いてるだろ
ここはヤバいって事に

ほんと、偉い人の人徳が薄くて
社内がガタガタなのは全く変わらないなｗ
情景が手に取るように浮かぶぜｗｗ

俺が知る限り、スキルある奴は社員も結構辞めてたけどな
残ってる人もいるけど、まぁ辞める気持ち分かるわｗ

あぁ、そういえば直下の課長×3、係長×1辞めてもお咎め無しに近い雰囲気ですね。
実際のところはわかりませんが。そういえば社長も直下の本部長と部長が（ｒｙ

最近、朝礼の内容が中学校レベルの朝礼っぽくて笑っちゃいそうなんですけど、
笑ったら負けですよね…
あと、朝礼で守れって言ってることを経営陣がやってなくてもう馬鹿かと。

この会社は全部そう
自分で言った事を自分が破ってるんだだから、
まるで説得力がない

とらで生き残るには、非常識な考えと空気を全く読めないスキル、ナルシストを越える精神が必要です。

どうであれ、本当に末期な様だな。
保険とかも無くなるって聞いたんだが？それって法に触れないのか？

バイトの人達は良い人が多いから解雇とかになるとツラい。
仕事で分からない事色々教えてもらったり、休み時間には馬鹿話して笑いあったりしてるから。
やっぱり最大限雇用を守る努力はしてもらいたいよ。
現状望み激薄だけど・・・。

>>863
労働時間が週30時間以下なら被保険者の資格が無くなる。
そして会社負担の保険をなくす為に、バイト全員を週3日勤務にするというのが
今回の人件費削減話ですわ。

>>865
それで店舗や事務所は回るのか？
もう終わりだな。

>>865
その話が本当なら、マジでもう詰んでんじゃね

梅田は看板無くなったとか書いてあったし、店舗はＰＣのポイントも無くなっただろ？
実際委託してるサークルの人たちも虎離れが始まってるみたいだ。してない人もかなり不安を持ってるみたいだし。
これからはジンになるのかね。

やっちまったな

>>865
週3日って・・・
本当に実施したら実質クビと変わらない
収入的に馬鹿らしくて8、9割は辞めるだろうな
金の切れ目が縁の切れ目ってやつかね・・・

いっそホームレスの親父にやらせるとか。
週三日でもやる奴いるんじゃね？

こりゃあいよいよ末期かな。
しかし、決算で赤字が出たくらいでここまで右往左往はしないよな？

週末のアキバとら(汚いほう)を見てると
とても潰れそうには見えない盛況ぶりなんだがな
内部がｇｄｇｄでも客がいっぱい金落としていってるみたいだから
最悪アキバの店舗だけは残るんじゃない？

>>873
今後はどうなるかわからんよ。
バイトの手が足りなくなるって事は、確実にレジの待ち時間が減ったり、商品陳列や補充が滞ったりする
弊害が出てくるだろうし。

もしかして上の方にハゲを恨んでて、かつジンに仲良い協力的な奴いて、とらの経営を売り渡す気だったりとかしてwww

>>857
大学の同級の作家を優遇してた件
苦労婆とか

＞873
買う側としては秋葉だけでも残って欲しいけど。

来週から収入ない。どうしよう。。。

>>878
解雇されたバイトさん？
一人暮らしだとしたら死ぬ気で次を探すしかないよ。
後は一時実家に戻るとか。

>>874 レジの待ち時間は減らんやろ。

マジでどうなるのよとらは…
売上有るのに、人まで減らすのか？

何でこんなに上は馬鹿なんだよ。地味に皆で楽しく仕事してたのによ…

>>881
ここで一時噂になってた仙台のK田店長とやらに
店の立て直しをしてもらえばいいんじゃね？

>>882
本社で経理をやらされてるらしいから、無理だろ？

予告なしでいきなり週5から週3に減らされたら辞めるに決まってるよな？普通。
バイトがめちゃんこ減るんじゃね？。4月15以降どうなってるかちょっと楽しみ。

一部のお偉い社員以外は皆被害者だろうな
スレだけでこんなんなんだから現場の雰囲気が推して知れる
実際知り合いが毎日ここで心身苦しんでるようだよ
なんとかしてやれないもんか

とらで出来婚したＡ澤に言ってみなよw
そんなの自己責任だろで済まさされるからw

うちの店はみんなやる気なくしてる、ってかアホらしくて仕事してないｗｗｗ

予告なしに減らすって、さすがに法的にアウトじゃね？
そういや、契約3ヶ月更新は有休逃れに使ってるみたいだけど、
半年以上勤務して勤務日数の80%以上勤務してたら、
有休って取れるみたいだね。

>>888
完全にアウトだよ。
ほんとに一銭もないんなら仕方ないけど。

上記書き込みから見るに、来月15日からなら、1ヶ月猶予があるから一応おｋ？

それが今月からだったりする。
昨日の朝礼でいきなり「明日までに身の振り方を考えてくれ」とか言われたよ。

クビになる人は4月15日まで無理やりシフト入れさせられるんだよな。週一日だけｗｗｗ

梱包課は明日付けで２０人くらい辞めるけどな。
生活出来ないのは皆同じだから引き止められないしどうしようもないね。

それはアウト。労基署いけ。署長名で勧告でる。

>>894
そこまでする余裕ないんだよな。
早く仕事探さないといけないし

結局上は何をしたいんだ？明らかに人減るの分かってるだろうに、流石に経費削減とかじゃ無い気がするな…

ここにいるおまいらはどうするんだ？
俺は今辞めを考えて仕事探してるが、流石に直ぐには見つからなくて参ってるよ

楽しかったのになぁ…

来年度に来る新入社員の初任給貯めるために経費削ってんじゃね？

なんばって拡張しないの？

それなら何故取った？って思うんだが…

>>882
今回の人件費削減をメインで進めてるのがその黒Dなんだが……
あの人は出世のために書店員魂を売り払って
今やハゲのイエスマンでしかなくなってしまった

今の社長に反抗したら、ＺＩＮに逃げるしか生き残れない。

物流もますます早上がりが多くなってやってらんね
１日か２日ぐらいなら、飲んだり、休んだりできていいけどさ
酷い時には2時間カットだし、月の給与が万で差っぴかれるのを見ると流石についていけねー

>>891-892
突然の解雇で生じる１ヶ月分の給与すら、週１シフトで誤魔化す気か。やることが本当にせこい。

>>888
契約が３ヶ月でも、実態として継続勤務しているなら、しっかり有給の対象になるね。

どこも仕事なくて人余り。

>>900
裏で笠松や鮎沢が操っててK田氏自身は
嫌々って事はないのか？
あの人を知る限り出世のために魂を売るなんて事は
しないと思いたい。
あんな人をそこまで豹変させる程今のとらは狂ってるのか？

Ｋさん、虎辞めて広島に帰って来い。あんたほどの人なら、よそでもやっていけるよ。

危険が迫った時ほど人や組織の本性がよく現れる。
つまり、虎はこういう会社。
危なくなれば事前通告もなくいきなりポイ。
普通の会社なら最低一ヶ月前には本人に知らせる。
これは正直ひどすぎる。
実質クビになった人達（週１勤務）にいつも通り働いてもらえるとでも思ってるのか？
あまりにも人を舐めているよ。この会社は。
信じられない。

Ｋさんに昔世話になった身だから、今回の件がＫさんメインならショックだな…
今の仲間達で頑張って行きたいんだけどなぁ…酷いと言うか残酷だな…

正直、好きとか、バイト仲間がいい人だったから続けてきたけど、
そろそろ他の仕事も考えないといけないかもね。探すのも簡単じゃないけど、明日は我が身かもしれないからね…

>>904
>>907
何で去年の社員大量離脱の時に彼は残ったと思う？つまりはそういう事。
良心が残ってたならその時に一緒に離脱していただろう。
会社を捨てられないからと考える事も出来るが
現状を考えるといい方に考えない事だろう

逃げよ逃げよ、すべての店舗から逃げ出せ
委託の在庫は買い切りに変わるだろう。
巨大な売上の反対のものがすべてを絶滅する
その前にとらだよ。はページを減らすだろうが

>>909
まてまて。
実家が貧しくて仕送りしてたら、すぐには辞められないだろ。

確かに声優の持ちページは軒並み無くなった気が…
部外者から言わせて貰えれば、
悪い事は言わん、逃げろ。
週４とか週３とかで食ってける訳がない。
Ｋ田さんくらいなら悪に魂売り渡して役員になれるだろうが
君らが忠誠を示しても何も有りがたがりはしない。
おた仕事から離れるのがつらいかもしれんだろうが
生まれ変わる良いチャンスだと思ってまっとうな所で頑張ってみな。
あっさり足洗えるかもしれないから。
むしろ、神に行く方が地獄かもしれんぞ。
貧乏なのは間違いないからな。まぁ経験者は優遇だろうが。

と、ちょっと前に辞めたオレが言ってみる。

梱包課だけど、20人辞めるって本当？
どうなるんだTLC。

>>909
その時ってまだ店長してなかったか？仙台だったか

黒田氏は出世の為云々じゃない気もするが…まぁ現実がこれじゃあな…

>>913
おいおい、マジか？
お前らは笠寺の下で聖域かと思ってたぞ。
コミケ時期とかどうするつもりだよ。
店舗に皺寄せはゴメンだぞ！

>>914
出世の為でなければ、角川から表彰までされたラノベの帝王が
やった事もない経理の親玉やるか？
ましてや今は役員に名を連ねてる、つまりはそういう事。
広島や仙台の連中よ、恩があるのはわかるがこういう人間もいるって事だ。
忘れて職探しに走れ！

>>914
まだ店長だったかもしれんが辞令くらいは出てただろう








出てなかった可能性もあるか、この会社なら…。

>>915
その笠寺も悪の組織の一員ですよ

というか黒田氏って役員になったってマジ？

ん？週５で働いてた人が会社都合で週１にされたの？

だとしたら、本来働いて給料もらえるはずの４日分/週は、
労働基準法の定めによって、会社は、休業手当を払わないといけない。

第26条　使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、休業期間中当該労働者に、
その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。

詳しい事情は分からないから何とも言えないので、
監督署に聞いてみたら？
http://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/syozaiti/kantokusyo/kantokusyo02.html

あとここのバイトの人は1日も有給使ってないんだろうから、
辞めるにしても、有給全部消化してから辞めた方がいいんじゃね？
http://www.nagano-roudoukyoku.go.jp/mondai/mondai01_10.html#7

ちなみに、あたりまえだけど、退職日よりも後の日は有給使えないから、
退職日を決めるときは、ちゃんと考えてからにした方がいいよ。

ついでに言うと、雇用保険入ってるでしょ？
通常は退職後３か月間は失業保険もらえないんだけど、
特別の事情があって認められれば、すぐにもらえるようにできるよ。
ハローワークに事情を説明して、「私は特定受給資格者になりますか？」
って聞いてみるといいよ。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/hanni.html

外部の労働組合に入らなくてもできることはあるので、
今のうち調べといた方がいいと思う。

>>915
>>893が言っててびっくりした。
>>891も朝礼で身の振り方考えてって書いてるし。
店舗は朝礼とかないよね？


辞め時かなぁ…

>>918
そういう人もいる。
自分も週4日程入れてるけど勤務は週2日くらい。
ベテランスタッフもアシスタントも例外じゃないみたい。

この不況時に自ら離れるわけねえ
でていっても代わりはいくらでも取れる
足元見られてんだよ
思い知らせてやれ

>>920
なるほど。だとしたら法律的には会社は払わないといけないけど、
有給取らせない会社は払わないだろうな。

有給の話だけど、３ヵ月ごとに契約更新しようと、
断言していいけど、普通に半年働けば、法律上は有給は取れるよ。

外部の労働組合に入ろうって書き込んでる人がいるけど、
時間もかかるし、個人的には得策だとは思わない。
本気でもう駄目、切られるっていう状況なら、
労働基準監督署にまわりのバイト数名と相談に行った方がいいよ。

>>906
それなら製造業はもっと凄い。
ニュース見てないの？

もはや、虎の穴どころかショッカー並の悪の軍団だな。

結論から言うと、有給は法律上取れるし、雇用契約も法律より重いことなんて有り得ないから問題ない。
一応、労働基準法関係でググってみるといい。社員が渋っても、根拠を知っとけばグダグダ言われずに済むと思う。

ただ、かなり人員抑えて、最低限しか動員しなくなったら、休むことで事業が立ち回らないことを理由に、
有給を取れる日を先延ばしにして消化させないようにすることも考えられる。(ここは他にシフト削られた人なりに出勤してもらえば解決できそうだが)



正直>>922と同意権で、クビ宣告なりシフトをかなり削られたバイトは、示し合わせて行動起こしたほうがいいと思うわ。
そうでないバイトは、生活もかかってるだろうし動きにくいかもしれんが、やはり真剣に考えないと次は誰になるか分からん。

首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/soudan.html

行動起こすって言ってもなぁ、店舗にいる社員さんにそんな事言えんわ。
店長とかすごい悩んでるし・・上の人間以外はみんな被害者だよ。

>>923
他のとこの方が酷いから何なんだ？
この不況下で解雇するなと言わないが、いきなりはヒドいだろ。
学生や実家住まいの人だけじゃないだろうに。
仮に困窮する人がいないにしても、１ヶ月前に通告だけでもしておくべきだった。
週１で一応雇用は続けますっていう姿勢は対象の人達を馬鹿にしているよ。
バイトとはいえ、仮にも店を支えてくれた部下であり仲間だろ？

>>927
すまん。悩んでいる社員もいるよな。

自分とこが、とにかく首切ろうって感じで理不尽な解雇も間々見かけるから、勢いで書いてしまった節があるのは申し訳ない。

他人の心配をする前に自分の心配をしたら？

>>930
そうだなぁ、自分の心配しなきゃな。
明日シフトとかクビになる人が決まるっぽいから、また考えてみるわ

>>928
減らされたってのは解雇じゃねーだろ？
仕事しない奴に金配る企業はないし、
仕事できない奴なら、なおさらだろ？

おまえが貰う時給分、おまえは売り上げに貢献してんのか？

これは店舗の話？
TLCの話？

いろいろと香ばしい展開になってきたなｗｗｗｗ

とらが倒れるのも時間の問題？

>>932
何を言っているんだお前は、仕事できるできない関係無しにアルバイト全員だ

>>933
おそらく全店舗

>>926
そこ、共産党のオルグ組織。
そんなトコ行くなら素直に労働基準監督署に行った方が早いし確実。
労働条件の相談なら待ち時間も少ない。

店舗も朝礼とかあるのか？

>>937
朝礼も昼礼もあるお

>>937
TLCがどんな感じかは知らないが(俺は店舗だから)、一応簡単にはあるな
連絡事項とか注意事項をいう程度だが、朝昼夕あるぞ

これなんてワークシェアリング？

>>935
全員？お前だけじゃね〜の？
全店舗？お前だけじゃね〜の？

>>938-939
サンクス
身の振り方云々が店舗か倉庫か気になってた

派遣社員も大量解雇だお

資金繰りが厳しいんだろうなー、相当

みんなも釣られ過ぎだ
あんな大きい会社が急にこんなにセコくなる訳がない

ここで書かれてる事の大半がメロンの人間や
とらを裏切って迅に逃げた奴等の工作だよ

俺もそんな気がするぜ

会社なんて、潰れる時は大小関係無くいきなり逝くぜ
リーマンみたいにな

なんか盛り上がってるなｗ
いいぞ、もっとやれｗ

>>945
禿社長に媚び売ってる社員の方ですか？

16日以降は、確実に一日あたりのバイトの数少なくなるので、毎日虎を利用している人ほど
虎の異常を感じるかもね。

>>945
釣り？
残業すんなとか前よりかなり言われるようになりましたが？
お前とらの工作員だろ

事実何だから仕方無いだろうが
メロンでもジンでもどうでもいいわ
とらは終わると思うけどね

2

そうそう、今は虎より大きな会社でもドンドン潰れていくしね。
現実に「週１でやれ、でなきゃ辞めろ」と言われたバイトはウチの店でも結構いたわけで。
黒字に戻っても店舗や人員は増やさないで欲しい。
また赤字になれば同じ事するだけなんだから。

客ほっといて喋ってるバイトいたからな。
そういうのを一掃してるんだったらGJだ。

さあ、繁忙期が楽しみになって参りました！

ゆっくりした結果これかよ!!

替わりはいくらでもいるし
文句があるのなら辞めればいいじゃない

さっさと潰れろ

>>958
潰れる会社って大抵こういう台詞吐くよね

いや、今の時代、無能を雇ってる会社ほどヤバイw
欧米型に生まれ変わろうとしてる段階で
「替わりはいくらでもいるし文句があるのなら辞めればいいじゃない」
くらいｸｰﾙに切り出せる上役がいるのは頼もしいと思うんだw

で、残る人は有能なの？

いま、有能な人はバイトとか派遣してないって。

有能な奴は初めから虎なんて来ねぇよｗ

>>961
クールじゃねえよwただの鬼畜だよ
少なくともここのは人を人とも思わない奴隷の使い潰しと同じだ
当の連中、下々の最低限の生活すら保証できないくせに役員面して
今までさんざ使ってきた人間の悲鳴尻目に平気な顔して上にのさばってやがる
給料もがっぽりだよ
この差。これが同じ人間だぜあいつら偉いよなぁ本当に

実態がどうかはともかく、
不景気という風潮が流布されている中で組織内が不安定になるという時は、
なにか特定の事が悪いのではなくて、全体的に悪く中途半端だからだよ。
企業の基盤と組織としてのバッファがどの程度有るのか実態が良くわかる時期なのかも。

売上が一見多くて利益の方が普通の中小レベルの企業で、
自分とは違う部門の連中を批判したり興味も無いと公然と言い合っているようなところは
ダメな気もするけど。

大型取引先がない分、黒字倒産的な瞬時死亡ではなく、逃げる猶予ができてマシかもな。

おまいらこれ見れw
http://gakusei.enjapan.com/2010/pro_view/16178/1

思った以上に釣れてしまった。
書いてる本人がこの内容書きながら鳥肌立った。
さてこれからこの会社はどうなるのかね。

誰だおまえ

お前こそ誰だ

解雇されて当たり前だなって奴もいるし、実際に解雇されて良かった奴もいるが
一所懸命に仕事覚えようとしてた新人が解雇されたり、働きもしないのに一部仲が良いバイトの評価で昇進したバイトもいる。
自分の部署の社員は現場を全く見ないからな。

個人の働きをしっかり評価した上でなら>>961みたいな文句も分からなくもないが、適当な評価で勝手にクビきるのは違うだろ。

派遣もいきなり期限早めて切ったりもしてるし、単に社員が管理できてないだけ。
社員が無能なために振り回されるバイトがかわいそすぎるわ。

中小企業レベルでも、利益が出てるんだったら、
いきなり「人減らし」は反人道的だろう。
まずは、他に削るところがあるだろうに。

あたしは働きながら800万以上貯金したので

労基署に行けば一度はそれなりに対応してもらえはするが
それだけでいいってもんじゃないことは特上カバチ読んでればわかる

こんなので、夏コミ後は業務処理出来ないだろｗ

>>976
これまでも何とかなったし夏も何とかなんじゃね？
いざとなれば現場の社員やバイトサンが頑張ってくれるだろうし。
ってのが上層部の考えだろ。

バイトや派遣は使い捨てのゴミ
これ常識


と派遣で来月から無職のおれが言ってみる

>>975
まず行ってから。相談すれば道も開ける。

とらのあなを揶揄する同人書けばいいんじゃね
Ｚ○Ｎ設立〜バイト解雇とか。
売れるぞきっとｗ

もうグダグダだな
早々に見切りつけ転職してよかったぜ。
いつ切られるかビクビクして生活するよりか
保険使って他の仕事探した方がマシ

ちょい質問。
オタショップでこんなにも厳しいことになってるのって虎だけ？
メロンとかも虎と大差ないの？

>>977
いやあ、多分そうだろうね〜
売上は大きく下がるけどな＜これの責任は誰が取るんだ？

ここでゴチャゴチャ文句言ってる奴に聞きたい。
気にいらないなら割いい楽なバイトに変えるんだろ？
気楽に辞められるからバイトでやってきたんだろ？
なんで酷いとか言ってしがみついてんだよ？
やれば社員よりも出来る有能な奴なんだろ？

違うのか？

>>982

＞ ちょい質問。
＞ オタショップでこんなにも厳しいことになってるのって虎だけ？
＞ メロンとかも虎と大差ないの？

9月からいつ給料が遅配になるかわくわくして待ってるんですが、
まだちゃんと振り込まれています。
給料の高い社員がごっそり辞めました。利益の出ない店舗潰しました。
客の少ない時間帯は営業辞めます。でも売り上げは昨年より増えている。
さぁ、どっちへ転ぶか。

アルバイトスレで聞く事では無いと思うけど
売上の増加はどういった種別なのかなは気になる
純然たる客数の増加と１ユーザ当たりから得られる利益が上がっているのなら
問題は無いよな

でもオリジナル特典をつけて販売数を増加させているのなら
原価は上がっている事になるし、限定数だけと言っても
一番売れる初期段階で売上は上がっても利益は下げているという事になるし
現状は最終的に＋にはなっていても
１ユーザ辺りから得られる利益が下がっていれば、いつかは天井へたどり着く方式だと思う

それとも特典類は出版社が提供しているのかな
特典系のイラスト類の依頼料もわけわからん

同人関係は１つ１つを見れば仲介手数料利的な利益は良いけど
取り扱い品数を上げていくのなら、経費増加で薄利多売で利益は下がっていくよね
特異な業種すぎて、よくわからん

この騒動で虎に生活を依存してない人は
長期的に見て結構な数が辞めるのかな。
しかし、既にバイトを替える事すら難しい高齢フリーターや
若くても何らかの理由ですぐバイトを替えられない人達は耐えて勤めるんかね。
残ったバイトの人達が一生懸命働き続けたその先に果たして何が待っているのか・・・。

知り合いから聞いたんですけど銀行の融資が受けられないって噂は本当なんですか！？

このスレが終わるとき・・・虎も死んじゃうんだ・・・

うちの店も、店長、社員さん共々かなり辛そうだった…。
諸悪の根源はやっぱり経営陣なの？？
俺は残留しながら新しい職探すわけだけど、この先とらはどうなっちゃうのかね。

内部事情は分かったんだけど、肝心の客足とか商品のハケ具合とかはどうなの？
以前から目に見えて落ちてたりとかする？

>>988
腐った雇われバイト根性を棄てて、大貢献して
すげえ売り上げだして認めさせれば判る。

情けない経営者ばかりなのが本当だとしたら
やりゃあ誰でものし上がれる数少ない企業だ
ってことなんだぜ。チャンスじゃねーかよ。

どの企業も無能社員ばかりじゃねーぞ。
すげえ奴は誰か探してる奴は見てるんだ。

民事再生ﾏﾀﾞｰ？

>>989
70億も赤字な所に出す豪気な銀行もいないだろうよ。

>>995
70・・・億？
0が一つか二つ多いんじゃないか？ｗ
だってこの会社、去年まで売上100億に対して純利益1億くらいだったんでしょ？

っていうか、バイトの勤務時間一方的に減らしておいて、今だ上の方からなんら事情説明ないって
どういうことよ？　店舗では社員どころか店長すら詳しい説明受けていないっていうし……。

まぁ、売上捨ててでも、現金欲しいってことなんだろうから、なんらかの負債の支払がやばいんだろうね。

うめ

梅

誘導
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1237140155/

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