ライジングサンSSって？ 8勤目

どこに隠れていたのかライジンガー達が次々と湧き出てきました。
(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
そんな彼らの青春ストーリー(謎)もついに8個目のスレになりますた。
(^-^ゝ ｹｲﾚｲ

ライジングサンセキュリティーサービス
http://www.risingsun.co.jp/

労働組合　ライジングサンユニオン
http://www.rsunion.join-us.jp/

過去ログ倉庫
http://snow.prohosting.com/~rsss/index.htm
警備会社ライジングサンの裏側 megabbs
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=guard&vi=1067056770
ライジングサンセキュリティーサービス警備員労働者の掲示板
http://8137.teacup.com/tatakaou/bbs
ライジングサンSSって？ 7勤目　（前スレ）
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1161857657/

底辺ですね＾＾

さーてライジングサザエさんはー？

http://jp.youtube.com/watch?v=aCOawR81EgQ

羽田で働きたいのですが、どんな感じですか？

まだまだ続くライジングスレ

　　関東の方の現場は、雑踏だと大変だと聞きました。羽田はよく知らん。
　関空も、立ち上げのころは、いじめもあった。（女性K保さんによる）今は、まだまし、

　　男性隊員に気に入られるためぶりっ子、してたらしい。きもい

ここってまだ研修の時、馬鹿馬鹿しいことやってるの？

つーかまだ存在してんだw
めっきり求人見ないなー思ってたが

求人を出すカネもなくなったの？

ここ深夜手当て出ないんですかー？

現任研修でもやらされるから俺辞めた
やってらんねあんな事
仕事には不満なかったんだけどね

神奈川

神奈川支社の支社長と室長は左遷されました

>>15
何やらかして左遷？ クビじゃないだけまだいいんだろうけど。底辺職で左遷ってどんだけ〜

>>15
今、室長隊長だれ？

T鼻

知らね。誰だソレ

ところで、Sﾋﾟｰってまだ財務に縛られてんの？

>>9
何？バカバカしいことって？今入ろうか考え中だけど。

>>20
やめとけ。同じ警備でももっといい会社が他にあるって。

>>20
やめとけ。同じ警備でももっといい会社が他にあるって。

ちょっと聞きたいんですけど、
ライジングサンの代表取締役は
八木さんで良いのでしょうか。
地方からなので、
詳しく知らないんですが

T鼻って昔神戸、大阪にいたよな？

俺が見たのは大阪だったかな。
意味もなく偉そうだったのを覚えてる。

まだ関空には松井と竹中いるのか？

>>20
元隊員だが研修だとかなり大声で敬礼とか号令とかやらされる。髪の長さも決まってて
研修中に切らないと現場に入れない。軍隊調な感じかな、まあ現場は別に他の警備会社と
変わらずで特に厳しいってことも無いけどね。

明元素１０ヶ条いくぞー！
おー！
おー！
おー！

>>27
今は普通の研修だよ
特に大声出すこともなし
髪長いのはダメだがね

明元素ってナニ？

http://www.kbm.co.jp/kbmHP/meigenso.htm

見た!! ﾃﾗﾜﾛｽ　『自分が主役だこの人生』……んなわけないだろが!!ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【社会】刑務所暮らしは快適！　テレビに図書館、クラブ活動も
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1225119384/

タウンワークで関西空港の求人を見たんだけど、関空ってどこの警備してるんですか？

神奈川で飛ばされた支社長と女室長はラブホ代ケチって支社でやってたのがバレて飛ばされたんだよ

なんで募集しなくなったの？

そういや最近募集見ないね。人が足りてるの？ それとも仕事がなくな(以下略)

そんなに不景気なの？

あ

関空はターミナル巡回や機体監視はマレーシア航空している。
今は知らないが税関合同庁舎など

現送ってまだやってるの？

ここでバイトすると
たいていの仕事に耐えられるようになります

それはあるかもね。ムダに忍耐力がつくというか。

ガーヤまだいますか？

ラ００ングは止めた方が良い、自分２年くらい働いてたｗｗ

３７）労働基準監督署が動いてるらしい

>>46
連当させ過ぎてるのがバレて目をつけられてるってこと？

監督署、労働関係の弁護士、筒抜けで知られてるよ。寮のたこ部屋とかさ、
労働基準、正月手当てとか、有給とかいろいろ、人間扱いしてない所。
実際働いてたから、身にしみて分かってる。
別会社の警備員友があの会社の実話聞いて腰抜かすほど驚いてたもん。

どれくらいひどい環境なのかぜひ教えてほしい。
興味あります。

>>49
よその警備会社の経営者さんですか？ うちの真似すんなよなー

いやいや奴隷のように働かせるライジングがどんな実態か知りたかったからよ

去年なんかすごかった。
地方から５０人以上募集かけてペーペーを一番大変な
現場送って、半年でほぼ全員辞めた現場とか。
最初は２０，３０代のいいのがそろったのに、
見切りつけて辞めちゃったよね。ほかでもやってけるもん。
２人部屋と言ってた寮の部屋が、足りずに４人、８人部屋。

女子は激務に耐えかねて寮から５人は夜逃げしてるし。

そんだけの人数がほとんど辞めるとはよほどの過酷労働なんだろうな。
４人・８人部屋なんてまさにタコ部屋。
ちなみに一番過酷な現場はどこ？

短期。謝礼15万。食事も出て自由時間多し。
http://musyoku.com/match/match.php?m=s&num=0810260211113135

関空のﾗｲｻﾝは来年度以降どうなるんだろね。
指名競争入札制度を04年度から投入し、警備の契約が５年間になったから、その期限が@５ヶ月切ったが…

来年度以降も引き続きﾗｲｻﾝか？

ﾗｲｻﾝは空港モノが得意なのか？ 成田・羽田ではどうなの？

でも先週ﾀｳﾝﾜｰｸで関空の求人募集してるの見たよ。
空港ってどこの警備してるんですか？
巡回とか職通とかの裏側の警備？

羽０空港のタク０−業務が過酷でひどかったらしい。今年３月末で撤退してる。
あれで何十人の優秀な人材失ってるし。
若い隊長クラスまで辞めちゃってるもん。
あの現場だけで７０人は辞めてると思うけど。

羽０空港のタク０−業務が過酷でひどかったらしい。今年３月末で撤退してる。
あれで何十人の優秀な人材失ってるし。
若い隊長クラスまで辞めちゃってるもん。
あの現場だけで７０人は辞めてると思うけど。

タク０−業務って何年前から始めたん？ その間に70人は辞めてると。その現場って何人で回してたんだ？

去年４月に立ち上がって、今年春に撤退してる。
最低５０人居ないとポジション回らないから、
休み無しとか夜中１２時半の夜番連続とかで、
ほんとは時給１６００はもらえる現場がピンはねで８００円。
優秀なのはみんな辞めたそう。空港だから語学も出来ないとね、
途中でANAやJALに引き抜かれてったのもいるよ。
最後は人いなくて爺婆ばっかでクレームだらけ、で、撤退。

それだけの人が辞めてるのに会社は何で学習しないんでしょうか？
少しでも待遇を改善したり、賃金を上げたりすれば辞める人も多少は減ると思うが…。

女の子にも過酷な業務をさせるんですね。
そりゃあ夜逃げもしたくなりますよね。

え、んじゃ一年間あるかないかで……。ピンハネ体質が身に染み付いてしまってるんだね。
女性内勤者も夜中に呼び出すらしいね。いきなし電話かけて『今すぐ来い!! タクシー自腹で』とか平気で言うって聞いた。

夜逃げした女子の一人、おとなしい方が居て、
はっきりノーと言えないからって、踏み切りの旗振り信号の警備かなあ
過酷な所につけて、そのシフトは確か朝７時から夜中までとか。

自分があったのは休みの前の日の夜中に明日００駅〜、
人が確保できなかったとかって、突然。そんなのよくあった。

全然人間の管理がなってないというか、ぶっちゃけ頭数をきちんと揃えることすらできないんだね、この会社って……。

2号主体の会社はどこも同じですがw

年中人手不足で現場成り立ってるんですか？
会社の信用もなくなりますよね？

んで>>62のように撤退すると。いいことですね♪

女の子に深夜の仕事をさせていいんですか？
危ないですよね？

昼間仕事させるのが、危ない女もいるが。

>>70
そこは一部の人間を無理矢理連勤させて埋める

信用といっても他社も事情は同じだからね
客にとって警備を頼まないって選択肢は有り得ないんだから、どこかには頼まざるをえない

まーな。客は別にどうしてもライジングじゃなきゃダメってこたぁないしな。ちゃんとやってくれさえすればどこでもいいわな。

保守

　　よその警備会社は、もっと厳しいですが、関空の馬鹿は無線使えないらしい。
平気で寝てる。

現任研修ﾀﾞﾘｨ・・・
('A`)

関空の合同庁舎の出入り警備
パナユーズに代わってるｗｗ　人がいないんだなｗｗ

　　関空は、寝てても、給料もらって契約違反、管制も使えない子は、ずっと仕事を人任せにしているが、
もっと、けじめをつけろ。まともな子が、辞めてる。
指示もおかしい時が、ある。
昔いた、久保ちゃんなんて、管制はいっても、まったく仕事を覚えず、モニターと逆方向見てるか、しゃべってるか。
某副所長が注意したら、逆恨みして。「あいつ、びびりのくせに、」といってた。
がんばって、前○に媚びてた。といってが、仕事覚えない人はいらないのでは、、、

文句言う前に、日本語覚えようね。

うちの警備会社、中国人いるよ。よく入社させるよなぁって毎日思うわ。

>>82
国籍が日本なら問題ないんじゃね？

>>83
国の重要施設を警備しているんだが、中国人って日本人のこと嫌ってたり憎んでたりするんだろ？
その憎しみが嵩じて車で警備先に突っ込んだりとかしたらとか思ってしまう。

神奈川にいた野平さんってどこいったの？

　関空で、久保ちゃんは、戸○にストーカーされていたと、言っていたが
　実際は、嘘で、嫌いな男性隊員の事を、おっさんみたいな声で「あいつ、嫌い」って
　平気で言ってたらしい。もしかしたら、81さんの事も嫌いだったかも。。。

>>86
糞禿戸○は要注意だぞ、と。
エテザル○岡無き後の関空ﾗｲｻﾝは、戸○が辞めるか氏なない限り、平和はないと思われｗ

時に、関空ﾗｲｻﾝは何人居るんだ？

100人もいないだろ？

いろいろ入れれば、120ぐらいいるよ。

いろいろとは？

ところで猿顔のしてた〇岡って恋人おったの？

いてねーよ。

関空ってよく継続してるなｗ
ネットってあんまり影響ないんだなと思うよ

ここ、見てる限りじゃ継続してるのが不思議でならない

他にできる会社がないからだよ、ただそれだけ。
仮に別の会社に変えたとしても務まる人間がいないから、ライサンから引き抜かなきゃならない

仕事できない上にしないオッサンと同じ給料ってのが納得いかん。
そろそろ辞めるか。

警備やってる限りどこの会社に行ってもそれは同じだぞw>>95

仕事できない上にしない隊長の方が給料高いってのが(以下略)
そろそろ(以下略)

正月ぐらい日給UPしてほしいﾆｬｰ

関空の2警の管制の女の子ってかわいい？？

かわいくない

>>100
本件了解　以上●央

夜勤待遇低くないですか？

ライサン死ね糞警備
労働基準監督署が動くて本当？

それはいいことだ

新年早々良いニュースだな、本当ならｗ

契約社員てものすごいウソついてるけど最低辺の糞バイトやった
交通費なしスーツで週一報告書届けにいかなあかんて何や？
自腹交通費で健康診断も自腹
あの黄色の賃金支払い書て何枚か残ってるんやけど
これで労働基準署行って昔のことやけど糞バイトやったて
言うたら行けるんかな？
ほんで関空の竹中てあの交通費自腹でわざわざ難波まで報告書持っていくの
辛い言うたらそのために給料出してるんだからて
言うてきた基地外のことかな？

正月だからって手当て出るわけじゃねーし、給料も他の会社と比べたら安いし、夜勤や給料の計算もおかしいし
ぶっちゃけいくらでも言う事はあるね
そのくせ軍隊調のやり方は何一つ変わらんし、仕事もしない無能な上司?先輩?はいくらでもいるし(まあ、所詮バイト扱いで新人と給料変わらんから、そうなるんだろうけど)

今の現場だから我慢してやってるが、この現場無くなったらいくらでも言う事は有るしネタも有るよ
内勤も幹部連も含めて調子に乗ってられるのは何時までかね
まあ、現場が無くなる前にライジングが無くなる可能性も充分あるがな

また、パフォーマンス丸出しの現任教育が有るかと思うと気持ち悪くなるな

何回も言ってることだが、労働基準署より労働局の方がいいらしいぞ!! 上位機関な。
いろんなデータを揃えてから池!!

内勤の奴らは交通費支給されてるよな。

そりゃ二束三文の隊員と違って貴重な戦力扱いだからな

交通費支給なんて当たり前のこと
その当たり前のことをやらなかった、グッドウィルもフルキャストも会社崩壊した
（ちなみに日雇い派遣でもパワーステーションは支給してくれた、これだけでも
ネットじゃ評判悪いが俺はパワステには感謝してる）

ライジングはその当たり前のことを、ほとんどの現場でやってないわけだ（一部の現場じゃ支給）
つか、内勤も貰ってるかわからんけどな、出入り激しいし
その度に、引継ぎも適当だから書類紛失するし
貴重な戦力言うけど、内勤も幹部連中はただの捨て駒としか思ってないよ

賃金支払い明細書てうんこ色の紙持って行って
バイトに２４日勤させるとか、健康診断自腹とか交通費現任教育で
あろうが新任教育であろうが交通費自腹とか、夏服冬服ズボン同じとか
訴えたら何とかライサンへの嫌がらせになるのかなぁ・・・・
数年前のうんこ色の紙だけど効力あるのかなぁ・・

大体、何処もやってるとは言え、制服代（保証金か）3万徴収したり
各種資格や講習の金を、こっちが一時立て替えとか
更に、一定期間内に辞めたら、その金を返還する誓約書とか
何処もやってることとは言え、完全に違法だぜ

懐かしいなもう潰れたのかと思っていたらまだあったんだねぇ
十三年前に研修受けたのですがかなりきつかったです。
最終日の研修が終わった後これから働かないと研修代払わないと言われたので仕方なく
働いたら声が小さいと文句言われたので昼飯も食ってないのに声が出るはずないと言い返したら
二倍になって帰ってきた。
呆れてその日のうちにやめますと話したら
ヤ○ザみたいな奴にさんざん脅された。
なんとか切りぬけてやめました。
関わるのがいやだったので結局研修代は貰っていません。
もちろん制服はクリーニングなどせずにビニール袋に入れただけ。

内勤も現場も単なる使い捨てだよ……。本人達もそれはよくわかってるから仕事をキッチリなんてやるわけがない。
あと、健康診断や現任を、もしちゃんとやっていないのにやってるってことにしていたら、それはかなり問題だと思う。

公文書偽造ってことになるからかもな

■健康診断

最初に受ける健康診断が自腹だと最近聞いた。
自腹なら結果は本人に知らされなければならないだろうが
本人は結果を聞いていないという事例がある。
これはおかしいのではないか？
また、「自腹」では問題じゃないのか？
（後日労働基準監督署で聞いてみる）

常時雇用している従業員には毎年１回の健康診断を受けさせる
義務がある。
はて？・・・もう何年健康診断を受けていないだろうか。
これは労働法違反になる。
労働法で言う「常時」の定義を確認の必要あり。
（後日・・・以下同文）

■給料振込

「ウチは手数料を引くけど良い？」というのが現在のルール。
しかしながら、労働法には全額を労働者に支払わなければならないと明記されている。
口約束レベルでの手数料差し引きは問題ないのか？

（後日労働基準監督署にて確認）

■有給休暇

「ウチには有給なんてないよ」とは現場の先輩から聞いた話。
「ん〜、言っても無駄でしょ？」とは現場責任者のコメント。

これは完全な間違い。
一定の期間、一定の時間以上働いていれば契約社員・パート・アルバイトを
問わずに有給はある。

ちなみに・・「あ、今日休みます。有給で処理して下さい」でオッケー。
（既に労働基準監督署にて確認済み）

■休日出勤

予めシフトが決定されて自分の休日となっていた日に「人が足りないから」と出勤。
事前に「休日出勤扱いになりますが良いですか？」と現場責任者に確認。
賃金伝票にも欄外備考に「○月×日は休日出勤です」と記載。
しかしながら、無視・・・。

これはシフト表を持って行った上で労働基準監督署にて確認したところ、
「ん〜、休日出勤になりますねぇ」との見解。
２５％割り増し賃金を請求できる権利を持っている。

ちなみに賃金に関する請求が出来るのは過去２年。
２年を経過する前に頂くつもり。

■賃金

労働法には「待機」という定義がない。（労働基準監督署にて質問済み）
そのため、現場の勤務実態にそくした判断が示される。

過去の警備員の待機をめぐる裁判の判例を見ると、おおよそは・・・・・
「待機時間は拘束時間であり休憩ではない」とされているようだ。

さて、そうなった場合（待機＝休憩ではないとした場合）、現在の賃金とはかなり違った賃金が請求
可能だと思う。
大雑把な言い方だが、当務の賃金は他社に比べてもかなり安いように感じるし。

この「待機時間」を巡っては訴訟で判断を司法に委ねるしかないかも。

（後日労働基準監督署にて再質問）

しかし、その前に会社側の見解を求める必要もある。
給料の計算方法など不明瞭である。

■労働時間

週４０時間を超過してはならない・・・が労働法の定めるところ。
軽く超過しているのだが・・・。

さて、この４０時間の枠を超えた労働時間に対しては割り増し賃金を支払わなければならない。
これも過去２年遡って請求できる。

ちなみにある週の勤務は・・・５当務２夜勤なんてあるのだが。

（既に労働基準監督署にて確認済み）

■３６協定

私の現場では過去に３６協定締結のための署名と捺印を行った。
しかし、労働基準監督署に届出されたのだろうか？
期間と理由を明記して労働基準監督署に提出し、はんこをもらわないと効力がない。

労働基準監督署で調べてもらおうとしたが「会社で確認して下さい。受理していればはんこがあるはずです」と。
これとて、４０時間を超える場合の協定に過ぎず、割り増し賃金の発生とは別問題。
もし、署名・捺印だけさせて提出・受理されていない場合には違反が発生する。

（会社で確認しなければならない）

■その他

不満がある人は気軽に労働基準監督署に行くことをすすめる。
ちゃんと相談や質問に応じてもらえるし、いかに違反の多い会社であるか分かる。
同僚同士で話しても解決にもならないだろうし、ちゃんとした知識を身につけた方が良いだろう。

あなたや私が応募した時からの疑問の多くは労働法上問題のある事がわかった。
そのほとんどは勧告によって即時是正もしくは２ヶ月以内の是正を求められるものばかりだ。
それに従わない場合には懲役６ヶ月以下または３０万円以下の罰金が科せられる。

雇用保険・社会保険・賃金体系、その他疑問だらけだ。

労働組合には結成した時点からある義務が生じる。
問題解決のために会社側と協議を行う必要があると言う事だ。
それで改善されるならそれで良いだろう。　気長にやるが良い。
一気に自分の問題を解決するだけなら労働基準監督署の臨検を求めるのがベターだ。
方法はいくつかあるので、自分のケースでよいと思う。

他社のものだが応援してるぞ!! シフト表とか労働契約書とかいろいろ持ってけー

>>118-123
漏れも他社者だが応援してるぞ！！
ｶﾞﾝｶﾞﾚ!!

健康診断なんか5年くらいいたが一度もしてないぞ

ゼネコン現場に出ない限り健康診断書なんて要求されないからな

健康診断なんか20年くらい一度もしてないぞ

関空ライジングほんと最悪だな。
奴隷みたいに扱って

辞める時は現場の責任者に辞めます言って話終わらせないで
本社の責任者に言って辞めるべきだよ
その際消化して無い有給消化させて貰う旨を必ず言う
相手にされなかったら、しかるべき機関に報告、無論辞める前にやる事
とにかく上の連中は隊員は全員馬鹿だと思ってんだろうけど、お前等の足りない頭で思ってる程馬鹿ばかりじゃねーよ
グッドもそれで潰れたしな

確かに馬鹿を扱うような説明で納得させようとしてくるよな。

糞ライサンでバイトしてたの２００６年や
遅いわ訴えられへん・・・・
内勤て隊長て肩書きの電話番達の事？あいつら何なの？
バイト？電話番？

関空の施設警備、入札で負けて全日警に取られた。
ライジングは撤退だとさ。

>>133
1警・3警はどうなった？

ほう〜、関空がなくなりますか。

>>133
えっ、全警備区、総取やよ。

よっぽど悔しかったんだね 嘘まで書くなんて(∋_∈)

一警ほとんどの奴辞めるって言ってるぞ。

ライジング隊員に入るの時給に直したらいくらくらいだろ？
全国の最低賃金以下じゃないかな？

規則で全部は出来ないはず １と３は辞退のはずだよ
しかし、負けた会社は批判がワンパターン過ぎるよ もっと笑えるのないんかなぁ

えっ、辞退したのは、２と４のはず。

>>140
事実を書いてるから、批判がワンパターンなのは仕方がないんじゃない？

つか
>>140
と
>>141
どっちの情報が正しい？

１と３じゃないの、な○やまさん、自転車乗る練習してるよ。

ゴヒュ悪縁
５００円交通費自腹、報告書とかいう糞紙
もって行かせる
竹中

新人研修の健康診断の検査項目教えて下さい。
視力や聴力もやりますか？

列見なら間違いなく両方やるけど、
普通の雇入時健康診断じゃあ…（安衛則上はもちろん義務付けられてるけどねw）

ライジングサンセキュリティーの健康診断の場合はやりますか？

ここって面接で落ちる事ありますか？

健康診断の内容はどんなのですか？

この会社に応募したいと思う人達は求人誌なのか、ハローワーク経由なのか？
今のご時世、仕事探しが大変な方もいらっしゃるだろう。
しかし、警備の仕事で良いのか？
そしてこの会社で良いのか？

どこの警備会社も人手は欲しいだろう。
先ずは売上上位、知名度上位の会社から考えてみたらどうか？
（正社員じゃ無理だと言うかも知れないし各々の事情もあるだろうが）
たかがバイトなどと考えていると後悔することもある。

健康診断の内容教えて下さい。

研修日の最終日に本社から来た威圧的なゴリラオヤジが最悪なんですけど・・・。
３月一杯の短期のバイトだけど、早くも辞めたいモード。

健康診断ネタ・・・随分しつこいね。

会社に問い合わせれば良いんじゃない？

グループの某会社の場合は自費で胸部レントゲンと血液検査だと。
自費なのに結果を教えてくれる訳でもないと。

聴覚・視覚の検査があれば仕事に就けない人間がいるはず。
耳が遠い、文字を書くときに手が震えている・・・そんな人間でも大丈夫！

今は面接通っても研修で何割か落としてるらしいぞ
新人の健康診断はしらね

隊員は支社にでも言えば受けさせてくれるぞ
場所、渋谷だけど

研修で落としてるのではなく、単に馬鹿らしくなって自発的に来なくなるだけじゃないか？
その馬鹿らしいやり方でふるいにかけてるつもりなんだろうけど

社員登用ってありますが社員って給料とかいくらですか？

女で月の給料いくらくらいですか？

社員の情報ってないのかよ！？

社員登用なんて嘘か？

>>158
もし、あなたが新任研修を受けるとすると「我が社は２５００人の・・・」と聞くだろう。
しかし、社員が何人いるとか、昇給とか、ボーナスとか福利厚生などという話を
聞くことはないはずだ。

ちゃんと仕事をしたいなら、別の業種で考えた方がいいと思う。
日雇いレベルの会社だと思う方が無難だ。

また、社員になったらなったで・・・・どうなのかな？
一般レベルの常識では考えられないことだらけだぞ、きっと。

とは言え、判断はあなたの自由だ。
不明点は会社に問い合わせるのが一番。その際、書面で答えをもらって
おくことをすすめるがな。

その他の質問者にも同様に「会社に聞いてみて下さい」とだけしか
言えないな。

もし、会社に問い合わせするような事があれば、結果を教えて欲しい。
以上だ。

社員は誓約書書かされるからな
2chに書き込んでるのがバレたら(ry

おじさんや若い女の子しか見ない

ライサン終わりかな？楽しみ

社員(笑)
十年以上働いてる奴何人も知ってるが、一人も社員なんていないよ
日給も新入りの俺と全く一緒
コンビニや居酒屋のバイトだって昇給くらいあるだろ(笑)
まだ、ブックオフ辺りでバイトしたほうがマシ

社員に登用するか否かは働きぶりを1ヶ月も見れば十分決められる
逆に言うとあまり現場暮らしに馴染みすぎてからでは社員にはし辛い

まだ関空に竹中、中山、松井、槍水いるのかｗｗｗ
あの独裁者

この会社に応募しようと思いますが、即決でいける会社なのですか？

研修の最終日、軍隊の真似事研修後 合否が決まるらしい…事実は落ちるのか不明

最近の話だと研修３日目でお引取り頂く方にはお引取り頂く・・・と。
それを乗り越えれば問題ないんじゃないの？

とは言え、、、、、、、なぁ〜。
申し訳ないが、警備会社の研修に希望しても残れないというのもなぁ〜。

普通に過ごしてればいけるだろ？
寝るとかよほどひどい態度とらない限り

5日間の研修かったるいけどなぁ・・・

関空の竹中って交通費自腹で報告書とかいう下らん物
持っていかなあかんて嫌言ったら「その為に給料払ってるんだからー」
ってほざいた数少ない社員の事・・？
内勤って隊長の肩書の電話番等はバイト？社員？

どんなに研修中の態度がマシでも
最後の山羊の挨拶で山羊に嫌われたら、それで落ちるよ
そういう基地外ワンマン会社

俺、内勤の隊長でバイトだったよ。

>>170
ほとんどがバイト
ただ、社会保険は加入してるかもな
ライジングの感覚は社会保険＝社員だから
警備員も重要施設の連中は強制加入じゃないかな
最近は五月蝿いからな契約先が

ライジングで社員言えるのは、役職付いてる人たちだけでしょ

そうか！！糞ライジングで長野て気合いの入った電話番
がおったが奴はやっぱりバイトやったか！！！
大阪南支社の長野は竹中みたいな糞やったぞ

労働基準局以前に一回みんなで面接受けて新任教育の最後に辞めてみようや！
契約社員て嘘広告言うてバイト以下
とか健康診断自腹とか交通費給料に含まれてるとか
ムカついたて大勢でライサン入って新任研修で昼飯くらい出せボケ！
て辞めたら楽しいと思う・・・・
今の仕事しばらく休んでしてもいいて思う。・・・・・

大体馬鹿なんだよ、上の奴からして
｢そんなだったら辞めても良いんだぞ｣言うから、じゃあ今日で辞めます言ったら
ポストどうすんだって寝言言うもんな、知らないですよ、辞めるし言えば
そんな中途半端でどうすんだって馬鹿な事言うしな(笑)
いきなり辞められたら困るくせにそういうハッタリカマすのがライジング

関空で施設内を警備で回ってるのライサン？

>>177
PTB内はライサンだよ。
駅棟、AP方面は貧乏会社。

関空の話もいいけどさ、東急世田谷線の車掌業務をやらせんの
やめて欲しいなぁ。

>>179
え？！そんなことやらせてるの？
それは東急に問題があるんじゃないか？

>>179
え？！そんなことやらせてるの？
それは東急に問題があるんじゃないか？

ご存知の方なら分かると思うが、東急世田谷線は下高井戸から三軒茶屋までを
走るチンチン電車のようなもので、２両編成。最前部に運転士、最後尾に車掌が
いるわけだ。
勿論、運転士にはなれないわけだが、車内アナウンスをしたりするのは車掌だ。

警備員がアナウンスをやるってのは違和感があるんだが・・・。


ただ妙に皆うまいんだがな。

無線で慣れがあるとか？

関空の駅周辺やエアロプラザ近辺は「東亜警備」だよ

>>182
乗りたくねぇ・・・

他社の者だが、ここの面接で落ちた人が、うちの会社で今働いてるよ……。

関空が１・３警取ったのは本当。管制がライジングじゃないからＯＫらしい

そういえば、大阪の８格がいなくなったな。

神奈川の野平さんは辞めて、今は狩野さんだよな。

　関空撤退、まあ、客の前で、居眠りしてたし。関東からの転勤組は大変ですね。

なんで関空撤退とかウソ書くの？ もう入札で落札してるのはみんな知ってるのに 嫉妬？ はらいせ？ いやがらせ？ 暗いねぇ〜

ライジングの落札能力だけは凄いよ
こんなんで良く継続するよな思うが継続してる(笑)
まあ、余所も相当酷いんだろうな、だからライジングで良いやってなるんだろう

仕事の質云々じゃないと思うよ。ダンピングがものすごいってだけだろう。
クライアントも『安かろう悪かろう』ってのは織り込み済みだと思う。

まあ、入札価格の低さでは有名みたいだな。
しかし、それでしか仕事が取れないのだから仕方ないだろう。
質の低い警備会社ということだ。
従って、質を求めないクライアントにはうってつけだな。

紀伊国屋では野菜を買えないが９９ショップでなら買える。
それでサラダを作ればどっちも同じ・・・そんな考え方だろう。
実は全然違ったりするがな。

基本的に経営者の質が・・・・・・・・・・・・な。
取り巻きも・・・・・・・・・・・・な。

セグウェイ、まだ持ってんのか？
見栄と話題性が一番大切な会社。

ここは入札に関して収支考えてないからね その代わり、民間物件のボリかたはハンパないよ だから、勤務地による当たりハズレの格差がもの凄い いいところはホント楽勝＆最高

ためになるスレだなぁｗ

あのT岡とか言うゴリラみたいな糞オヤジ最悪だった

ライサンでバイトしてたけど「面接お願いしたいんですけど〜」
て電話したら何てほざくかな？？？？
「交通費は？健康診断は？契約社員やなくてバイト以下？」
て改めて聞いたらどうなるかな？「えっ・えっ・？」って
あの内勤共はほざくよ

法令遵守は警備業法のみ。
（これでさえも怪しいが・・・）
他の法律は無視。

これでいつまでも会社が存続することは無理。

K察OBだろうが何だろうが、犯罪会社に加担すれば罪人。

でもさ、結局大手といわれるとこでもその警備業法が守れてなくて処分とか受けちゃう訳だから まだ、ましになっちゃうんだよ

ここって勤務入ってからバックレって可能？
明日からでも行きたくないから…

↑
小学生か？
お前みたいな奴が同じ現場にいると迷惑なんだよ

２０２テメェの方が馬鹿だろ！！
入ってみたら糞代表だの労務管理めちゃめちゃだの嫌になんだろ！！

いいこと言うなぁ> K察OBだろうが何だろうが、犯罪会社に加担すれば罪人。

２０３へ

それってただ仕事行きたくない理由を正当化してるだけじゃ

やめるなら、ちゃんと辞めますって言えばいいんじゃない

みなさん、朝から暇だねぇ〜(o^∀^o)

お前もな！

>>203
とりあえず気持ちはわかるがお前と同じ現場はお前よりも迷惑するし
苦痛だわな。
こんな労務管理な上に糞野郎がばっくれたせいで俺らがその分休憩減らして働かなきゃならんだろってな感じで

みんなで一斉に辞めたらいいんじゃん？他でもやれるしな 質問！？なんでライジングで長年続くんだ？

>>203
気持ちは十分に分かる・・・と言うかそれが普通の感覚な。
しかし、突然のバックレは確かに周りが困る。

労務面では問題があり過ぎる会社なんだから、労働基準監督署へ
出向いて話してくると良い。

どれくらいの年数（日数？）働いたのか知らないが、場合によっては
ケチられた賃金が支払われる可能性もあるぞ。
（該当する事があればな）

労務関係に関しては、労働基準監督署で臨検が入れば即日是正が
申し渡される事ばかりだぜ。
（軽く懲役もしくは罰金刑も含まれているがな）

こんな事をやろうとするなら労働組合に加入してはいかん。
あくまでも個人で事を起こせ。

以上

流れ切ってごめんなさいやけど、結局、関空のライジングの現場を全日警が落札したってのはガセネタだったの？

ガセでしょ

むしろﾗｲｻﾝが
来年度残るのもｶﾞｾだったりなwwwwwwwwwwwww

結局は正確な情報がない・・・ということでOK？
＞関空

関空の話ばっかりだなｗ

勤務バックレて辞める奴っているの？俺みたことない…

見習い中にバックレて辞めた奴は何人かいたｗ


まあ、シフトに入ってないから何の影響も無かったな

ここって、ジジイか若くてもアキバ系のキモイやつしかいないよな？

>>216
いるよ

>>218
たまにイケメンとかいる

関空のライジング全部とったって聞くけど給与安くするとかってないよね。

ちょっとお尋ねですが・・・
ライサンの賃金っていくらなんですか？

今は当務がないそうですね？
その場合で２４時間勤務が発生した場合には日勤と夜勤のダブルで
処理するの？

↑どこの話し普通に当務あるよ！びっくりなほど安いけどな！！

>>222

サンクス！　当務はあるんですね。
くそっ！また嘘つかれたぜっ！

発言から考えれば現場によって多少の賃金の違いがあるってことだよね？

最近、日勤・夜勤も５００円ダウンになった･･･と嘘発言者から聞いているが、
それはどうなの？

条件ならプロテの方が悪いと思われるが・・・

当務１４０００円（現在は交通費込み）
夜勤９０００円（現在は交通費込み）
日勤８０００円（現在は交通費込み）

そんなに金額よくないぞ給料は不透明な部分が多い 給料日にびっくりだな

いや うちは当務１４５００円 交通費 ５００円だよ 多分、現場によって全然違うって話だよ

現場によっても賃金は違い、仕事を始めた時期（採用された時期）に
よっても条件が違う訳だ。

賃金が不透明というのは確かに詳細が明らかにしていない以上、
そう思われても仕方ないって事だね。

しかし、みんなの話をここで聞いている（見ている）と、まだライサンの
方がまともに思えるんだが・・・。

プロテも最近まで現場によって賃金条件を変えていたようだ。
その現場では当務＝日勤+夜勤で計算していたみたいだがな。

何しろ日勤+夜勤＞当務という賃金体系は非常に疑問な訳だ。

>>221
日勤８０００　夜勤９０００　当務１５０００これがベースじゃないの？

つか、日勤と夜勤足したらいくら？、足し算出来ないのかこの会社思ったな最初

>>227

やっぱり足し算できてないよな？

何で割り引かれるのか・・・・・。
こんだけ労働条件が悪いってのは、隊員は使い捨てのアルバイトでコロコロ入れ替わるって
ことを前提にしてるんだろうな。
こんな時代錯誤の会社が存在していることが不思議でもある。

しかし、今まで何も文句言わず働いてきた人間にも問題があるわな。
それこそがこの会社の全てを表しているんじゃないかな。

しかし、８０００円・９０００円・１５００円ならうちの現場よりずっと良いぞ。

今度ここの面接行こうと思うんだけど、ここの研修って何やるの？
他の警備会社に比べて身だしなみとか声だしとか厳しいの？

他の会社は知らないが厳しいよ、てかアホ言うか
髪型は横後ろ刈上げが基本(笑)
声出しも軍隊レベル(笑)
どんな現場に派遣するつもりなんだろうな(笑)銀行か？

あの調子で挨拶したらクレームになると思うが

今そこまで厳しくないだろ
よほどのことじゃない奴以外受かる

>>230
希望は特にありません
過去ログ読むと研修中に髪の毛を切ってこないと
現場に出してもらえないみたいですね
今の会社は茶髪・ロン毛OK、声だしなしのゆるゆるなんで
軍隊並とかはちょっといやですね

>>231
今は黒髪で耳にかかる程度なんで大丈夫ですかね？

「普通」とか「一般的に」とか・・・そんなことは個人差があるからな。

現任研修でも髪が伸びていると床屋行きでしょ？　昼休みに。
長髪・ひげ・茶髪でも大丈夫って会社から見たら相当厳しいわな。

でも、原則的には「厳しくしたい」会社だとは思うよ。

確かにグダグダになってるけどね、最近は。
ただ、これが「普通」なのかも・・・・よ。

耳、襟にかかるはアウトだの
まあ警備員で見た目ちゃらかったら信用できないしなぁ

髪型も身嗜みも代表がＯＫなら全てＯＫです。

だな、Ｙ代表の気分次第ｗ

Y代表の気分次第・・・それも通用しなくなるだろう。

社内では通用しても世間では通用しないことがある。

大丈夫だよ、どこかの会社みたいに代表が暴走してﾀｲｰﾎにでもならない限り

>>238
ソレどこのことすか？

前スレに研修最終日は東京行くって書いてあったけどほんと？

代表は爆走中です。

労働基準法無視で突っ走ってます♪

そんなのどこの警備会社も一緒です♪

まだ在ったか糞外車早くくたばればいいのにｗ

中小企業のオヤジはすぐに外車に乗りたがるもの。
全部経費にしてな。

しかし、アメ車好きは品が無い社長が多い。
間違いない！

>>240
地方は知らんが関東周辺は研修最終日渋谷だと思う

さて、質問だが・・・
待機時間と休憩時間が別になっている現場はどっかある？

今の関空ライジング警備隊はどういう状況におかれてますか？

今の羽田ライジング警備隊はどういう状況におかれてますか？　羽田で働きたいので、気になるんです。

久々にＴＯＷＮＷＯＲＫに求人乗ってた（関空）
相変わらずの嘘ばかりの待遇、ｗｗｗ
まだあの糞バスで送迎してるんだな

>>249
あと1ヶ月半で撤退と云われてるのに募集掛けてんの？

…て、関空ﾗｲｻﾝ来年度以降も存続ｹﾃｰｲ？

またまた出たね
撤退ってガセねた書いてるよ

でも、気をつけたほうがいいよ

ウソはやめた方がいい

>>249

ずっと募集出てるよ

どこみてるの？|(￣3￣)|

>>250
あんまりそういうこと書いてると、今のネット界の常識だと
十分風説の流布で逮捕されるぞ・・・

まあ、お前みたいなバカが逮捕されても知ったこと無いが
警備員すら出来なくなるねｗｗｗ

>>253
＞まあ、お前みたいなバカが

ｵﾏｴﾓﾅｰ

関空の警備してるの知ってるけど、『パス確認させて下さいー』ってよく言われる

総じて関空の話になるとネガティブな内容が多いけど、
相当向こうで嫌われるような事してんのか？

>>254
今時ｵﾏｴﾓﾅｰって・・・

代表はまだ人集めて、くだらない飲み会やってるのか？

今回は飲み会なし。

現任研修の時の話ならな。

現任と言えば・・・

意味不明なディスカッションはやめて欲しいな。
会社の経営なり今後の方針なりは社員と役員で考えて欲しい。

もし、広く意見を聞きたいというならどんだけでも話てやるがな。
せめて過去３年間の業界売上推移、自社の売上状況と契約先・規模の変化
などは資料として配布しろってこったな。

ま、問題ははっきりしてるだろ。
「人」だよ。

新規で採用する際に、ちゃんと人を見ろと言いたい。
常識に著しく欠ける者、警備業に不向き、団体生活だ出来ない者、そんな
のを現場に連れて来るな。　迷惑だ。

また、会社の質を貶めているのがココだと気付かないのかね？
条件が悪すぎて良い人材が採れないと言う事は・・・徹底的に改善しないと
ダメだってことだな。

>>260
ディスカッションとかあるのか……。大変だな。
会社の経営なんかはおエラいさんが知恵を絞ればいいだろと思う。
オレ達みたいな日雇いバイトごときが考えるべきものではない。畏れ多くて(皮肉)。

そのくせ経営状態や売り上げ財務状況どころか落札価格まで全て秘密。まぁ俺らにはほとんど関係ないことだけどな。

現場が人手不足に喘いで「もう誰でもいいから人入れてー」と言うと、本当にどうでもいいのが入ってくるｗ
なので現場も本当に忙しい時だけ雑巾のように使い、管理部門に戻す。まぁクビになるんだが。
教育したりする分だけ時間の無駄だし、本人にとっても気の毒。面接時にもうちょっと人を選べよ!! と言いたくなる。
日当が安いから�dでもないのしか入って来ない。まぁこの業界どこもそうなんだろうけど、マジ未来ないな。

このスレみて面接行くのやめた

この会社の未来・・・確実にないだろ。

ところで・・・Ｔ急セキュリティが鉄道警備員の大募集してるみたいだが。

外部への委託を打ち切るらしいとの話も別板で盛り上がっているが・・・
大丈夫？

懐かしく思えるようになったので来てみた。

なんつーか・・・

大体悪い意味で、

なんもかわっとらんなｗ

隊長て肩書きの電話番共または白痴共てバイト？

安藤さん？

制服ダサすぎ

色だけでも何とかしてほしい。

懐かしいな。
まだこの会社が存在してるのか…
今は同業他社で働いてるけど待遇は比較にならない程良好です。
っていうかライジングの待遇が劣悪すぎ！このスレを見て｢辞めて良かった｣と心から思います。

>>266
バイトだよ。肩書きは偉そうだが｢指令室隊長｣という名のﾊﾟｼﾘだよ。
当時の都内の支社の隊長の日給は
都の最低賃金×9h＋最低賃金×1.25×3hしか貰えず12h以上はｻｰﾋﾞｽ残業の哀れな人達でした

＞＞２７０
ありがとう！！そうかあいつ等ただのバイトか
契約社員てめちゃくちゃ嘘やんけ！
交通費は給料に含まれるとかふざけた事ぬかす
電話番共や！！

あれ？！
俺の現場はちゃんと交通費もらってるけど
みんなもらってないの

同じ現場でも入った時期によって条件が違ったりする・・よくあること。

入った時期だけなんですか待遇変わるのって？
使える、使えないとかで差はつかないんですか

使えるか使えないか・・・ま、能力や経験ってことでしょ？

答えは・・・無いっ！！

同時期に入ったそこそこ物覚えが良く動きも良い若者と、まったく物を覚えられずに始末書ものの
失敗をしょっちゅうする痴呆老人の賃金が同じ。

結局、まだ若い連中や仕事がしっかりと出来る人間から辞めていく。
残るのは・・・カスばかりだ。

これがこの会社の質を下げ、隊員のやる気をなくし、その結果会社自体の評価も下げるという
悪循環の元。

おーけー？

いやいや、これも現場によって違うんだよ うちは、能力次第で上がるし、逆に失敗すると下がる

読めば分かるとおり、結局どこの現場に行くか運次第だよ

ここは研修がアレだからな…。自分が研修受けた時5人居たけど3人最終日まで持たず辞めてった、自分も含め。
厳しい訳では無いが毎日8時間の座学とあのバブル期のようなツーブロック・ヘアスタイルの強制だな。
面接官は「研修の間だけ我慢して。現場入ったら髪伸ばしていいから」って言ってくれたけどごめん、無理でしたｗ
俺的には厳しくされるのはいいけどアメとムチが無いとな、給料良くないのに厳しいだけならそら辞めるわ。

批判ばかりだけど
日勤はいくらなの？

下は最賃、上は１万以上いろいろ どれになるなは？？？

>>280今だったら7500？
それで交通費が無いの？

無いところもあれば、出るところもあります 一部支給もあります　一概には言えません

ムチばかり……と言って辞めていった知人を思い出す

>>282
なんで全社的に統一されていないんですか？日当にネカフェ代を込みにしてみたりもするって聞きました。

>>278
いや、半年毎に同じ様に切れ言われるよ

今時刈上げの方が馬鹿にされると思うけどな…
現任の時見て見ろ刈上げにして馬鹿面したオッさん達を

なんつーか人生の落伍者にしか見えないよ
アレ見て誰が頼もしい思うんだ？

大体、汚い制帽かぶらせて、横と後ろからはみ出る毛を五月蠅く言う意味がわかんないけどな
根本的に感覚がずれてるだろ

司令室隊長になんてなったら最悪だぞ、本社で人が足らないから貸せって指令がきて、支社の現場でさえ足らないのに、人が出なければ支社から帰れないなんてざらにあった
　　シカトして帰ったら携帯に延々と本社から………

頭がどうかしてたとしか言いようがないけど
四年前バイトしてた。大阪市内です。バイトに２４日勤させて１２０００円＋６５００か６０００円
｛どっちか忘れた｝あんなひどいバイトはないな・・・・・
当時の電話番共はどうしてるんやろか・・・・・
賃金支払票は全部ではないけど残ってる。
今だに腹立つから基準局行きたいけど会社休まなあかんし・・
行っても何もならんかったらむなしいだけやし・・・・

残念ながら、賃金に対しての申し立ては２年で時効になる。
他の事柄については分からないが・・・。

そうか・・・残念ライサンにくらわしたろて思ってたのに
竹中てあの竹中かな・・
大阪には大東洋に住んでる長野やこれは任務ですとかぬかす森岡や
いい人ぶって２４日勤な市場といった電話番共がいました。
あの社会不適応者共電話番以外出来るのか？？

警備保障新聞（２１．２．５）より

施設警備労務単価が全国的に上昇。

施設1級・・・１５５００円
施設２級・・・１２７００円
無資格・・・・９５００円

だと。
基準は1日８時間労働の際の数字だそうだ。

これくらい差があって当然だと思うが、どうだ？
有資格者がほとんど無資格と変わらぬ賃金で働くなら、ちゃんとした会社へ行けってことだな。

ライジングは無資格10時間労働で7000〜8000だな
目ん玉飛び出る低賃金(笑)
でも、ライジングで資格取って余所移ろうとしてもダメだよ
誓約書書かされて、資格所得に掛かった金は返還要求されるし
どうせ余所移ろうとしても、散々嫌がらせされるだろ

1級や2級は正社員扱いの奴も多いだろうからそれが平均を押し上げてるんじゃね？
単なるアルバイトに資格手当と称して1勤務3千円も払う会社はまずｱﾘｴﾈｰ

知人の元ライジンガーも、もうライジングには戻りませんとか一筆書かされたり、
資格取得にかかったカネは後から自分で払ったと言っていた。
会社にものすごく貢献した人のようだったがこの仕打ち、びっくりした。

検定を受ける時の費用は、後出しジャンケンのようにツケにされる。
何も会社が受けさせてくれるってことじゃない。

検定合格した仲間が2年間は辞めないように言われている。
2年経たずに辞める際には検定にかかった費用を払わなければならない。

何だかな？
他の会社も求人欄に「資格取らせてげますよ」みたいな事を記載して
いるが、あれはどうなんだろう。同じなのかな？

295へ他の会社は資格とったら、資格手当てがつく。
退職しても試験代返せとは言わない。その代わり、警備の場所によっては、向いていない警備員の左遷とか減給もある。
よそは、一生懸命に働いたら資格取らせてもらえる。

>>292
その誓約書はいざ法廷で争うことになっても実は何の効力もないんだよ。
起訴するならしてくれと開き直っても平気なんだよ。

低賃金すぎてバックレました。

仕事量の割りに給料安すぎ。

>>298は正しい

　関空の警備のおばさん何年か前、関空に行ったときに立って寝てたよ。
　拘束時間は長いけど仕事してないんじゃあ、給料安くても文句言えないよ。
　まじめな人は、もっと給料上げる様にしたらいいのに。

当務の消えた二千円は何なのか説明出来ない会社だからな

しかし、これほどまでに酷い会社で存続できているのはある意味で凄いな。
ま、今後は知らんが・・・。

関空のおばはんが、いつの話ですか？又どこでですか？

人が余ってるご時世なのに、最近送り込まれてくる新任上がりときたら・・・

もうどこにも行けないという奴らばかりで・・・

こんなのを採用する会社のレベルの低さを痛感する。

「普通レベルの下」ならまだ何とか使えるかも知れないが・・・

「下レベルの下」では現場で使えない。

所詮は雑踏だの誘導だのと乞食同然の人間を集めて・・・

数だけでやってきた証拠だな。

知能検査と九九、読み書き、それくらいはチェックしとけよ！

あ、あと痴呆を送り込むな、迷惑なんだよ！！

>>304
うちの現場には言語障害の奴もいるぜ･･･

そういや関空でライジングの警備やってる奴で、全然喋らなくて、無口な奴がいたけど、今でもまだライジングにいるん？

喋れない奴はどこにでもいるんだな、
クレーム来ても本社の奴らはまずいと思わないのか？　　　　　　　　　クレームは来ても、褒められる事は無い会社だな

クレームなら日常茶飯事なんだろな、きっと。
時間が経てば相手も忘れる・諦めるだろうというのが異本的なスタンスに違いない。
だから一向に「質の問題」は解決されない。

「恥」の概念も無い会社だから何でも出来る。

基本的な社会生活が送れないような落伍者を集めているだけだもんな。
とにかく数が一番大事なんだよ、ここは。

恐れるのは訴訟だけだな。

>>308
だろうな、違いない。憶測ですか？

隊長研修ってまだやってるの？

>>309

渋谷のロウキがマークしているよ。
相談や申し立てが続けば一気に臨検かもな。

しかし、相手がロウキなら是正勧告を受け、是正に２ヶ月程度の猶予は貰えるため
首の皮一枚でセーフって事もあり得る。

労働基準法違反を列挙して弁護士に相談したら、すぐに引き受けるだろう。
負ける可能性がゼロの労働裁判なら美味しい仕事だ。

しかも業界中堅企業だからな、ターゲットが。
大企業と違って防御が甘い。
ロウキも弁護士も喜ぶだろう。

>>310

最近は聞かないね。
まあ、個人的にはやっても無駄だと思うし、会社の都合良い事だけをやらせるための
もんだろ？

現任なんかで隊長と呼ばれる連中を見てても大した人間がいないなと思うよ。
あの連中じゃ、研修も何も無駄だろう。

まあ、そもそもが「コンプライアンス」の意味も解かってない人間が堂々と講義する会社だ。
研修なんぞ最初から何の意味もないはず。

月に休みが一回もない
隊長時代に
毎週キチンと休んでいるように
出勤簿を作れっていう会社だからなぁ〜

通ってたら、定期代が高いって言われた　おかしいだろ　そんな文句

終わってます…。この会社。早くなくなればいいのに。まぁそろそろ辞めるから関係なしですが。あっさり辞める事すら難しい、底辺会社にはあきあきした。

うちの支社の交通費、県内なし、県外全額支給
但し支払いは半年後ぐらいなんだけど…
他の支社は違うの？

労働基準法違反でも逮捕はありえる。

そんな会社が種子島宇宙センターの契約をALSOKから奪うとか。
ALSOKの半分の賃金で入札するとか。

噂だけど

必死だな。

しかし、入札ならば得意だな。
半額か1/3か、何でもあり・・・内容関係なしの無茶苦茶な入札。

よそも良い迷惑だろ。

あ、実際に賃金は低いわな。

日勤+夜勤＞当務

算数が出来ないバカ会社。
バンバン当務で人をこきつかい人件費を浮かす作戦だろ。

普通に考えてアルソやセコの半分程度で請け負ってるんじゃないか？

ライサンバイトやん会社として成り立ってないし
それが何でも引き受けて契約社員て嘘広告出して
立派な嘘ついて最悪やな・・・・
何で摘発されたり潰れたりせんの？？
わからん・・・・

人件費で浮いた金がどこに納まるのか、知りたい

勿論・・・・・・誰かさんの懐。

中小企業の社長なら当たり前？の趣味・交際・女だろ。
以前（１０年以上前らしいが）、古参の隊員に「俺は3本（３００万円）欲しい」と言ってたそうだから、
月給は３００万円以上、その他の会社経費を自由に使えると相当な額がプラスアルファ。

ハマーもクルーザーも自宅も別宅も飲み食いも、全ては会社からの給与と経費だわな。
給与を低く設定して経費で私腹を肥やしているか・・・・な？

そんなところだよ。

あのHPは虚偽にならないのか、やってない現場ばかりだから　あれは詐欺だろ

>>319
実際当務毎に2000円ピンハネしてるわけだしね
年間にしたら、全隊員からどれだけ抜いてるんだって話だよ

たぶん問題になったら明確な理由説明出来ない限り、グッドのデータ装備費みたいに返還しなきゃならない羽目になると思うよ
ただ、問題にならんだろうけど

問題にすれば良いのだよ。

貴方の現場に「休憩時間」が組み込まれているなら仕方ないが、「待機が休憩だ」と
ごまかされているならば、十分に勝てるぞ。

当務に休憩の文字がなければ２４ｈ勤務（＝拘束）だ。
勿論、労働基準法に反している。

しかし、賃金だけの面で見れば東京の場合最低賃金７９９円×２４ｈ＝１９１７６円。
１４０００円なんてどっから出てきた数字だよとなる。
（まあ、日勤＋夜勤の合計でもないしアホみたいな賃金で働いている訳だがな）

夜勤だって１５ｈ拘束だと１１９８５円だ。

大きく変るだろ？

うちの現場には「休憩」は一切ない。全て「待機」だ。
隊員をごまかして人数を浮かして何とか安売りの仕入れを凌いでいる状態だな。
そもそも売値がおかしいと言うだけの話なんだが。

さらに、週４０時間以上の勤務時間には残業手当が支給されなければならない。
（俺の場合、これだけで２年間を計算すると１００万円近い）
もう、労働基準監督署には話済みなので、後は精算してもらうだけだよ。

賃金だけで申し立てをするのか、他の労働基準法違反、労働安全衛生法？だっけか
両面で計５つほどの違反を同時に訴えるか・・・。
こうなると簡単に臨検らしい。

ま、会社が存続するには前者だろうな。
ただ、最後は会社がどうなろうが関係ないが。

>しかし、賃金だけの面で見れば東京の場合最低賃金７９９円×２４ｈ＝１９１７６円。
本当にこれだけ払わなきゃならなくなったら、
まず日本の警備会社の9割は1年以内に倒産するなw

それが警察の望むシナリオなのかどうかはさておきw

　　　　　　　　　､_人_从_人__/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _）
　,..r;;:　　（　 人)　 )　,;｀ｰ､　　　 　 　　　 |　ヽ丶　　　　　　　_）　消　　汚
　ヾゞ､　　ゞ'´　　　'｀´　　 ｀ヾ､　　 　　─|─　　　　 　 　 　　_）　毒 　 物
　　　　　　　　　　-‐':､ゞ'｀` 　,l　　 　 　/ |　ヽ 　 　 　 　 　　 _）　だ　　は
ヾ､ ゞ;;.　　,r-､　　　｀ヾ､　　　　ヽ､　　　　　 　 　　 　 　 　 　 _）　 l
, rヾ 　　 ,r!/r'ヽ　　　　'｀　　　　　 ＼　　 　 　＿|＿　　　　　 _）　っ
　　　_,,,.,ﾉ､_ ヽ,　　　　　　　｀ゞ;;　 　 ;:､　　　　／|　　　　 　 　｀)　！
,r‐'''"　,.r ,ｲ彡ミﾐヾ､　　　　　　｀`　 ´;;i　　　　　　　　　　　　　V^V⌒W^Y⌒
__,.;;,ｨ'´　,:;;;;彳彡ミ;j｀､　　　　　　　　`i;:､　　　　　　オ
;;　ヾ､彡;;;ﾉﾘ;jjjjj;;;jr'　i 　 .　ノ;;:''　｀ﾞ｀､　｀`ｰ､　　　　 　 　 　 　 　　　 　 ,ｨ
彡冫;;il;;;ミ;;;;;y;ﾚ 　,t'´ 　 　 　　 　　 ,.､ｰ､　　ゝ　　 　 ｫ 　 　 　 　 　 　 i|l;
;'ｲ;;;'ヾ｀`ヽ､ｨ;;i ,ri'´　 　 ヽ ヾノ　,ry' il'Yﾞr　 　 ヽ､　　　　　　　　　　　　,j|l;;
j'´ '´ '´／ゞ';;::`´ヽ 　 　｀`´ｰ　 ﾞi　;;: ,r'　　　　　 )　　,r､　　　　　 　,rヾlir'ﾐ,
　　/ ,;:' '´/　ｰ≡;i{､　　　　　 ／ヾr'´　　,.　　　'`;;:､　〉ゝ　 r-ｰ-､_ ,{i＝i= }i､
ｰr-､j　,!　,;',;'ｨ;;:ｲ''｀`ゞ､_,､-‐'´ヽ:;/　､　｀`ヽ　　;:､　｀' (´　 ｀ゞ､;;;;'',,fi､,≡:;ｲ＝=､
,,:'　 ｀`ゞ､,;;ゞ､ "´ｲ ,...　`'彡 ,／´　　｀ヾ､ヾ　　　'　　　 ｰ､ 　ii;j ｀i;;!'´ﾆil';;;;ゞr､_,r'ミ
'　　　ｰ‐─　,rｰ'ﾞｰ─-､_j;:r'´　　　　 ヾ,ゞ　　　　　　　　 ､ ゞ,ﾐ;:l;;l　　,! 　,!,i;;'´¨/
;.　　　r-‐;;'"}　　　　　　　　　　　 ｀`ヾ､　 ﾉ　　　　　　　,;;;:　(i,;)））､,,:;!､__,:};!_,.､l
....　　　_,,,ｨ､ i　　　　　　　　'ヾ人　　､}(　/　　　　 ノ　　 ,r'i　 r'"ヾ-‐i‐-:;ｲ, / ヾ

>日本の警備会社の９割は倒産・・・・・

つまりは、いかに企業努力を怠って来たかのツケを払う頃だと言う事だと思う。

安く使える人材だけを集めて、得意先にはダンピング合戦だからな。

良い（定義はさておき）人材を使って内容をアピールし、労働単価を確保する
事が重要だった訳だよ。
それが出来ず仕舞いで検定の2級だの1級だのと基準を設けた・・・しかし
内容はお粗末だな。

大工のように日当を業界で定め、それをベースに警備費用を提案するように
するしかないだろう。定められた日当は警備員に払い、以下に営業・雑費等を
企業が抑えるか・・・。それしか方法は無いと思うがな。

それでもピンはねするような会社があれば、簡単に業界から排除できるだろう。

セコやアルソの警備費用の算出方法はそうなっていると思うぞ。
人件費がかかる仕事の場合の常識だよ。

経営者のレベルが低い業界・・・と言えばそれまでだが。

誤字だったな、失礼。

以下に・・・・・は「如何に」だ。

毎日がエイプリルフールみたいな会社だからなぁ

うまい事を言うね。↑

そして、今日は給料遅配だ。
いよいよ危ないな・・・・P。

遅配の理由は？

遅配の理由は分からんが、まだ振り込まれてないぞ。

結局、１１時半頃に振り込まれた。

当日の遅配の理由は不明のままだが、２日目のは「忘れてました・・・」だそうだ。

素晴らしいぞっ！
これが日本の中堅警備会社の姿だっ！！

「急いで振り込みます・・・」から１時間ちょっと経ってからの振り込み。
機敏だ。実に素晴らしい！


こんな仕事でも生活が掛かっている人間もいるのだぞ。
よ〜く覚えておけ！！

ヴォケがーーー！！！

不渡りだな
6ヶ月以内にもう一度やらかしたら銀行取引停止処分

>>335
不渡りってマジ話？

隊員（契約社員)への給料遅配なんぞは不渡りとは全く違うぞ。

約束手形切ってる訳じゃないし。

ま、会社が対会社で約束手形でも切って、その期限日までに支払いが出来ないなら不渡りだがな。

忘れた、無くしたは日常茶飯事だから許してやれ

関空の職通のやつなんなの？
機械使わないで全開被とかめんどくせぇし

ハイ！　予想通りプロ●は２週連続の遅配。

いよいよ、末期的な症状を露呈！
本部のカス共の不始末か、あるいは金の問題か・・・。

後者なら危険。前者なら幼稚園児にも分かるように社会の仕組みと金融の仕組みを
教えてやれ！

あ、あと、単純な日常業務と一般常識な。

つか、お前の現場または個人の給料だけが遅配なんだろ(笑)

プロ●全員だろうな、多分。

ライジングは余裕かましてんのか？

教えてください！
渋谷で面接したら、名古屋で仕事があるんだけど行けますか？って聞かれました。これって何なんでしょう？

セントレア監獄？

↑それ何ですか？

誰が呼んだか愛知のアルカトラズ

募集も無茶苦茶だな、しかし、名古屋や大阪の人間も拉致されて東京にいるが・・・。

もし、あなたがハローワークから求人票を見て来た人なら至急ハローワークへ
報告した方が良い。

二度とハローワークでの求人が出来なくなるからwww

おっと・・・！

愛知（まあ名古屋）と言えば警備員の賃金が一番高い所だな。

なるほど、安い賃金で契約して、人が集まらない場所へ飛ばそうという腹だな。
名古屋辺りで相場の賃金を提示できないんだろう。

↑なるほど。ありがとうございます。なんだか言葉も出ません。助かりました。

臨警だろ常考

しかし、何だな・・・。
経営側も大変ではあるな・・・。

週４０時間の決まりををたった８時間３０分程度、しかも1ヶ月オーバーしただけで
書類送検されんだな。

最低賃金法でも簡単に書類送検だし。

警備会社だと認可取消なんてすぐだろ。
営業停止の措置も素早く取られるみたいだしな。



楽しみだな。

それに当てはまらないヤツの方が、 少ないんじゃないか、ライサンは

>>352

間違えた、法定時間で終わる現場のほうが、 少ないって言いたいわけ それが出来てるのは本社ぐらいじゃね？

他の現場の事はあまり知らないんだけどね、、まあ、現場で相当な違いがあるって事は分かった。

ただ、臨検入ったら終わりだろうな。

いざというときの為の警察OBで使える人材はいるわけないし

はいっ！！

今週も給料遅配〜♪
低脳だな、やっぱし。。。本部の人間、社長以下。

会社がこれだからな・・・。


さ、来週は木曜日に給料が出るか？

↑
プロ●の話な。

プロテか

空港勤務はどんな感じですか？

一言で言えば檻と手錠のない刑務所

>>360
見事な表現だな

昔の成田は楽しかったな

>>362

いい悪いは別にして、本当に楽しかったな。

>>363
成田をダメにしたのは、金山と牧村だ。

トドメは〇曲だろ

回顧話の途中ですみませんねぇ〜。

定例報告ですよ♪

プロテの給料、本日も支払われず・・・。

名古屋の賃金が高いのは工場で人手不足だったせいだが、
最近は工場、日雇い系のリストラで相場は下がるんじゃないか？

愛知県で相当失業者がいるはずだが…

遠隔地で勤務というのは逃げづらくするためじゃないか？
外国人パブの手法みたいだがｗ

遠隔地に飛ばせば恋人・友人もいないし、好きなようにシフト管理できる

しかしこの不況によって正月だろうがクリスマスだろうが低賃金だろうが働きたいという人は増えるだろう
学生バイトはクリスマスとかは休みたがるだろうが、
社会人は給料減によりＧＷに単発バイト入れる人も増えたという

先週？あった銀行の件知ってる人いたら詳細よろ

>>368
ナニソレ？

この会社は遠隔地で、楽しくやってるのが一番だ 本社近辺は色々ウザイ

クレームがあったとかなかったとか？

豚インフル対策は？

そんなの考えてるわけないじゃん ホムペの今ではやってもいない業務を さもやっているかのごとく載せてるｹﾄﾞ詐欺じゃないの？

大手中堅クラスはどこも同じ やった事なくても依頼さえあればすぐやれると言い張るのが普通

今面接を受けようとおもっているものです。
なんかコメント見ていると、行く気なくなってきました。

町田周辺の施設警備ってありますか。
あれば、受けてみようかと思いますが。

あと、夜勤の日は、その日は休みなりますか＠＠？
例えばですけど、15日の18:00〜翌日（16日）8:00までの出勤をした場合
その翌日である16日はお休みで次回は、17日の18:00〜翌日8:00までの出勤になるのでしょうか？

このへんの事情を知っている、先輩方や、OBさんが居らしたら、ぜひおしえてください。

人がいなければ、 もれなく休みは無くなります。 隊員の人格なんて知りません シフトってなんですか？状態さ

<<３７６さん、情報Thanks

＠個人で調べてみたけど、今募集してるの、駅の警備とか、空港とか、お店とかの警備っぽくて、ふ〜むって感じです。

タウンワークみると、施設・守衛ってかいてあったけど、それありそうにないですね
やっぱりやめておこうｖ

募集するのは人が定着しない現場があるから
人が定着しないのはもちろん理由がある

いくら変人揃いの警備業界でも、楽な現場を辞める奴はそういるものではないw

ヤル気を削ぐことに関しちゃ 業界トップレベルだな

物覚えは悪い、挨拶は出来ない・・・最近配属されるのはそんな奴ばっかりでうんざりだ。

おかげでクレームが毎日のように来る。

先はないな。

他のスレを見ていると、業界にかなりの人が流れ込んでいるのが分かる。

しかも、ちゃんと１年ごとの契約で継続か否かを決めている警備会社なんぞは
ダメ警備員の整理を行っていると。

羨ましい限りだ。。。

そのような状況にあってもダメ人間を採用し続ける会社・・・。
社会のゴミやお荷物は全て引き受けるつもりか。

違反山積みの会社じゃ仕方ないが。

派遣であちこちやったけど、自分には普通にできる仕事でも研修１日でバックレる奴いるよ

anの募集だと空港やブランドショップの募集だけど、
銀行とかオフィスビル、博物館の警備もあるようですよ
anは美人・イケメンにも来てほしいから
ブランドショップはおっさんだと採用されないようだ
でも地味な施設の仕事もあるようだよ

受けてみたいけど、未だに髪型角刈りなんですか。。

会社の男性の髪型みると、角刈りの人多い気がする、やっぱり角刈りなのかな；；
それって研修中だけ？それとも現場入ってからも、２〜３ヶ月に散髪するときは、角刈りにしないといけないのかな。
それはやだな。。まだ２０代だけにorz

>>383
ブランドショップは制帽無しで短すぎない方がいいらしい
他は制帽からモサっと髪がはみ出るのはダメだろう

保険もないから、気を付けないと過労死しちゃうよ 上の認識は隊員は物以下だから

「危険な仕事を率先して受けてきた」
そうしないと現場は確保できない
それでも東急のように手放すところもある

ということは大して高くもない金で他社よりDQNな現場が多いということだ

逆に言えば他社は無理をしなくてもシェアを確保しているわけだ

（爆笑もんだな）↑

ＤＱＮな現場を最低価格で請け負い、それに見合う隊員を送り込む。
ちゃんとした現場がないからちゃんとした賃金が支払えない。
まともな人間は去り、ＤＱＮの爆弾級のような隊員が残る。

低価格路線の先頭でやってきたツケだな。

当然、人余りの時代でも最低級の人間が集まる。
そして最低級の現場でクレームをもらう。

この悪循環をず〜っと繰り返しているだけな訳だ。

一番のＤＱＮは会社の経営陣となるのだが・・・。

　3.4年前に関空の国内線利用した時、人前で居眠をりしていたおばさん警備員がいた。
名前を他の警備員にきいたら、「くぼ」　って人だけど。あれで、クビにならないのか？

岐阜のライジングサンはどうですか？
マジレス頂けたら嬉しいです

どこは関係なく、ライジングサン自体やめといた方が…………

受けようと思う会社を全部落ちたら最後に来るところだと思うぞ。

そのうち無くなるかも知れんし・・・。

関空なんか夜中に壁にもたれながら寝てるライジンガー山のようにいるぞ。

この会社は８時間越えたら残業代は支給されるのですか？

「８時間労働」自体が守られないので意味がないよ。
拘束時間が異常に長くて休憩時間なしの現場もある。
うちはそうだ。

全てが｢待機」だ。食事もろくに食べられず緊急対処なんて日常だし。

賃金見て考えれ。

待機は勤務時間に含まれないから、賃金は発生しません。 体を壊しますよ、よく考えて結論を

夜勤のみ日勤のみの
勤務は可能ですか？

前に面接にいって、１８時までに採否の連絡しますって言ってたのに、かかって
こなかったぞ

>>396

そのような現場があれば可能だと思う。
但し、当務の人間が多い現場では、よほど貴方がしっかりした頭の良い人間でないと困る。

>>397

この会社はそんな会社。
約束事はほとんど守らない。一般常識・社会通念などと言った言葉が通じない。

>>398
頭の良いしっかりした人間
ってどういう事ですか？

2001年ごろ アルバイト(半年程列見もね)でやってたもんだが…
今凄い状態になってるんだなぁ…
巡回しててスレヒットしたが…w

>>29
亀レスだが今も研修で大声出すよ
東京

>>398
会社は一般常識が通用しないが、
隊員には頭のよさを求めるわけか？

まあ頭の悪い同僚には来てほしくないが
現場入って翌日くらいに一人で巡回出されたりするから、
短時間で説明覚えて、飲み込みの早い人でないと
同じこと何回も聞き返したり、分かったつもりでも
でたらめやっちゃう人とか

>>402
一般常識が通用しない中で生き延びられる、そういう頭のよさが必要なのですよ

いや、「頭の良さ」とは・・・

日勤ならば日勤しかしない、という場合夜勤の業務が分からない。
夜勤時間に起こっていることが正確に把握できない。
何の事だか理解できない。

逆に夜勤しかしない人間は昼間の事が分からない。
前述と同様だわな。

しかし、ちゃんとした申し送り・１日の業務の流れ･現場の特性などが理解できる人間ならば
それらの不足分を補う事が可能だと思う。
「頭の良さ」は、勘の良さ・推察力・様々な業界における「常識」、勿論一般常識を持ち合わせ、
それらをしっかりと正しく使えることだよ。

大学出ました、アルバイトで警備員しました、そのままダラダラ１０年以上同じ現場にいます・・・
というような者ではなかなか使えないだろ、次の現場で。
。
病院と学校と一般企業との違いやそれに適応できる能力のようなものがあれば良いんだって
ことだよ。

ある種の器用さかも知れないな。

会社がダメなのは・・・・

そんな人間が指揮を取れないからだよ。
上に立つ人間にその「資格」がない。
端的に言えばそういうことだ。

現場で考えてみろ。
責任者の役割を果たし、中間管理職的な立ち回りが出来る者がどれほど
いるのか・・・。
しかしながら、あまりそれを求めるのは酷だな。
所詮、契約の身だから。各現場の責任者くらいは社員でやるべきだ。

繋げる人間、全体を見渡せる人間・・・ここにも「頭の良い」人間が必要なんだよ。

しかしな、現実的には想像をはるかに超える低レベルの人間がわんさといる
んだな、これが。会社の将来を考えるなら、１から考え直す必要があるんじゃないか？
そう思うよ。内線電話の出方が分からない奴がいるんだぞ、数ヶ月いて。
外線転送なんか無理で、挨拶もちゃんとできない。

そんなレベルの人間を今どんどん増やしているんだよ。
だから出来の悪い奴は来ないでくれ。
切にそう願っているんだよ。

誰か3行でまとめてくれ

笑えマスタ

この会社って毎週毎週大量の求人を取ってるけど、大量の離職者出るよね。

会社の組織が腐ってる証拠だな。

新任研修で渋谷のど真ん中で敬礼やら大声だすってホント？

今所属しているが、上の件事実。この会社、警備業の見せる警備を意識している。しかし人材は仕事出来無いだらけ。他社から入ったが、2号の方交も出来無い、行うべき事は知らない同僚が当たり前に居る。

しかも1号専門を述べる割には銀行やｼｮｯﾌﾟの立哨主体であり、商業施設1号経験者からすれば、誰でも出来る業務。東急に至っては、幾らで請け負っているのかだが悪条件過ぎる、あれでは誰もが逃げる。

また、判りにくい所得。業務により、交通費の有無、金額の違い、拘束時間。これだけは理解出来た、他社と比べ長時間の拘束だが収入は低すぎ。辞めるから真実を述べられる。

↑以前から同様の事が言われているが、久々にちゃんとした評価だな。

他社経験者からモノを言うのが一番分かりやすい。
全て事実だと思うぞ。

ここしか知らない、ここから出られない（他じゃ使ってもらえない）、そんな人間
だけが溜まる会社だ。

ちなみに、求人誌の広告内容などは全てウソだと思ってよし。

求人には交通費は上限なしと書いてあるが、実際は支払いなし。

そういえば、銀座のブランドショップってどうなの？確かあそこも
過酷って噂で、大量の離職者が出るよね・・・

銀座のブランドショップねぇ・・・私服（スーツ着用）って話の所かな？
あまり詳しくはないが、ブランドショップっていうだけで自慢してる
ようだけど、実際は・・・駅でやってるような警備と同じかそれに
プラスアルファの勤務内容じゃないの？

過去に現任でそこの現場の隊員と一緒のグループになったことが
あるけど、何かにつけ苦々しい顔をしてたな。

会社にとっては自慢、隊員は犠牲・・・って感じにとれた。

銀行なんかとも同じような内容かな？
詳しくなくてレスになってないが・・・。

この会社は犠牲主義だからね。人間を人間と思ってないから。研修でも俺らの
ことを商品とか言ってたし（笑）あと、なんで事務手数料を１００円払うのかが
理解できん。

そして基本給が７６６円という最低ラインの時給って一体・・・

銀座はスーツかぁ、若いやつらはみんな辞めていくんだろうな（笑）

寮ありって書いてあるけど 一ヶ所ぐらいしかないんじゃなかったっけ？

確か寮あっても５人部屋とかだろ？

寮入ってる連中が言ってたけど、みんな「豚箱だ」って言ってたぞ

つか寮って家賃いくら？

警察のＯＢとやらは月給いくらもらってんだ？

１０００万ぐらいだろ？そして俺ら下僕は２００万・・・

何でライサンは倒産したり訴えられたりせんのだろう？
ほんまにひどい糞バイトやったでｌ
２４で１３０００円勤で６０００円夜勤で１３０００円
大阪中央郵便局・・・・
あの三ヶ月間は無駄でしたわ！

タコ部屋寮がインフル蔓延すれば少しは見なおすんじゃないか？

ブランドショップはずっと同じ姿勢でいるのがきついと聞いた
ずっと見られてるし

辞めた身故に語る。ｼｮｯﾌﾟや銀行、駅の立哨業務が同じ姿勢で辛いは案山子であるから。他社商業施設1号経験者からすればやるべき事はそれぞれあり、こまめに動哨になる。指導しない方達に責任がある。

でもＴ急セキュリティも人が定着しないらしいぞ
「研修」の腕章つけたのが３〜４人ぞろぞろ歩いてるが

駅の業務は経験した。あちらの警備会社さんのご事情もあるが、あちらは子、孫会社。立場が違う。所詮協力会社である。この業務夜間は帰宅不可であり、無責任に漫画喫茶や渋谷の本社にて始発まで待機と。8500円？他社では日勤の価格。20時過ぎは夜勤なのでは？。

この現状依頼主は知っているのかな？ｲﾒｰｼﾞ企業ですよね上場会社ですし。また、現送部門の3号種だが、依頼主は聞いた事もない。大手一流処を普通は使う。人づてに聞いたが、以前ｻﾗ金関係は依頼されたと。

派遣の仕事でも平均時給が１０００円ぐらいなのに、この会社は時給７６６円。
しかも正社員なのに日給という意味不明な雇用体形。

ようするに、入社しても、すぐに辞めるから、日雇いみたいな雇用にしとけば
リスクが少ないということですか・・・

女性でもブランドショップで勤務できますかね？

２５歳なんですが・・・

やはり体力的にキツイですか？

お辞めなさい、そのお年であれば、この会社は。ｼｮｯﾌﾟに配属なら良いがやり手の無い駅やｲﾍﾞﾝﾄに配属されますよ。この会社に感謝したい事がある。業界が嫌いになり、お陰様で辞めた事に。

続き。女性の方、もし在職者ならば、説明何と受けてますか？。抑止力の為の立哨だけとか。もしこうした説明されているのであれば、とんでもない事。1号でも難しい保安の要素もあり、この会社の教育はそこまで行っていない。

何も言われませんでした（笑）

今研修中なのですが、早速１名辞めました。自分も辞めたいです。

良くお話してくれましたね。他社経験者としてこの会社の研修はﾋﾞﾃﾞｵ見せて終わりより少しﾏｼ程度です。1号は研修で教える程簡単ではありません。保安の意味は盗難を防ぐ警備であり、人材育成には月日、教育が必要なのです。とてもこの会社の研修では無理です。

そして、人選も必要であり、向き不向きがあり、誰でも良いから行かせる社風では、育て上げるとは思えません。お嬢さんに述べます、本当に学びたいのであれば、商業施設警備の会社に変わってください。ここで学んだ事は悪い癖になります。

＞抑止力の為の立哨だけ

そういう仕事探してる者にとってはうってつけですかね？

関係無い人間をノーチェックでスルーさせたら、抑止力も何も警備じゃないだろ。
聞いてるか？豊島さん！！

バカ？
抑止力って万引きとかのことだろ
制服着て保安なんて意味ねぇだろ、モロバレなんだからよ
抑止力のための立哨っていうのは正しい説明だ

逆に厳密な意味での保安警備なんてバイトの給料でやってらんなくね？

ｼｮｯﾌﾟさんの警備は私服で行う業務ありと伺った。抑止力の為の警備と保安の意味があるのでは？。ここの会社だけだよ被疑者と格闘しても可と教えるのは。警察は何て言うと思う？。

護身術なんか１時間くらい研修しただけじゃ無理だな

他社では格闘不可であり、被疑者逮捕につながるべく警察への協力として、目撃情報、証拠品確保に留めてます。格闘し被疑者を上手く取り押さえ警察に引渡しても当局より口頭注意です。被疑者の人権、受傷事故の件です。

警備なんて只の一般人だもんな
むしろ法的に一般人より下になってる

相変わらず青札の給料。何だかなぁ。そして人材育成には目をくれず、人さえ揃えれば良いの発想。関東近県で開催されるｺﾝﾍﾟ警備の話が有ったがご辞退である。やる気が失せるし、つもりもない。

警備員の仕事を警察支援業務と勘違いしてる奴が多いのもライジングサンの特徴。

何せ天下り様が講習の段階で第二の警察論を述べてますね。警察庁は正式に依頼したのですかね、この業界そしてこの会社に。

そういう論はあるだろ
日本も所得格差がひろがって治安が悪くなるし
警察官の数も足りないから民間に任せられる部分は任せようって
それで駐車監視員とかの業務が民間になっただろ
ただここは昔から上の連中の品がないね

そもそもこの会社に属したいた時点で私も品も格もありません。品も格も無い会社や業界が、でしゃばる事では無いと考える。警官足らない、事実は治安部門縮小、公安部門増を行っているが故のお話。役人さんは出世してなんぼですから。

以前、成田の送迎の車中でこんな質問が出ました。
研修終了後の初日の彼が運転手に、「警備員は拳銃の所持は出来ますか？」
研修中終日居眠りしてたんですか？
ライジングサンの警備員は、この程度だよね。

新人さん、外国の警備会社に勤務でもしているのでしょう。個人の妄想に浸るのはご自由ですが、指導教育が伝わっていない、適材な人を雇えない会社である事が判ります。まして研修とやらで防御術？を行ってますし、指導は天下り様ですし。

ライサンは警備業法第二十一条及び第二十二条に確実に違反している｡
昔からここの営業はヤクザ上がりの奴が担当している(これはガセじゃなくてマジ)

ライサン現役の人達､悪い事言わないから早い内に他社に移る事をお勧めます。
以上､同業他社の警備士より｡

ライサンは一番大切な警備業法第15条(昔の第8条)も違反しているね(苦笑)

それと関空に全日警が入ったのは事実です。保証します｡

他社に移籍→商業系施設警備をメインにしてる警備会社がいいかもね｡
道路工事現場のガードマンの時代はオワッタから｡

退いた自身も上の方の見解が正解です。自身は商業施設の警備会社に入り色々基本を学びました。そこで学んだ事はどの会社でも通用した事が判りました。2号も同じ。

続き。本物の商業施設経験者から見たこの会社の業務である銀行・ｼｮｯﾌﾟの立哨業務など、警備員ごっこであります。2号業務などﾛｸにｻｲﾝも送れない警備ごっこ。ごっこは止めましょう。

つ〜か、要するにタチンボなんだろ？

牧村が成田で行った悪行を暴露しろ。

関西でも現在､ライサンが一番評判悪い｡
年中募集かけてる､それも嘘だらけで…

辞めた身故に述べるが、自称長年こちらで警備員を行っている方逹がいるが、内容はどうなのだろう？。話し振りからして何でも出来る感じだが。

続き。なるほど、年配警備員で昼夜仕事が出来るｶﾗｸﾘだ。銀行業務の案山子二時間、その後夕方から鉄道の案内？業務夜中まで。

ライジングサンのスキルレベルは、立哨１時間で休憩したがる。

以前、都内の駐車場警備業務を承けたが、組んだ相方の行動に唖然である。業務中巡回を依頼したが、駐車場内で人目も気にせず座り込み休息。年配の方である。自身他社商業施設経験者だが、この行いには帰って良しを述べたかった。

鉄道関係は撤退して正解
Ｔ急セキュはちゃんと先輩が同行して指導してるようだが、
ここはすぐ一人で現場にだされ、駅員のマネをさせられる
正直危険だと思う

と言いつつ、この求人減の中、ここで食いつないでいるのは確かですけどね

上の方詳しいですね。撤退ですか。なるほど道理で新たなる鉄道部門を確保の為に、列車見張り員ですか。今試験を受けさせる人員確保です。しかしこのｼﾞｬﾝﾙJRは孫会社あり、やはり東急さんの為？。安全靴の必要性も知らない指示者もいるのは悲しい。

回想録になるが、今まで数社警備会社に仕えたが、この会社のﾕﾆﾌｫｰﾑが一番派手。裏地はｴﾝｼﾞ色、袖章はあるは、ｽﾞﾎﾞﾝはｱｲﾛﾝ要らずの仕立て。帽子もどっかの軍隊の将校制帽に近い作り。こうした面には金かけてる事が判る。

中野新橋あたりの、誰も待っていない、うす暗いボロアパートに戻り、
「やれやれ……どっこししょ」とかタメ息をつきながら、
薄くなった頭から制帽を外し、縦縞のド派手な
制服を脱ぎ捨ててゆく姿……。あまりにも哀しすぎる。

年相応なサルマタ姿に戻ると、40年間も買い続けている『フロムエー』
をコンビニ（昔、バイト勤めしたことのある店）の袋から出して眺める。
「60ぅのジジィのオレに、工事現場の交通整理はつらぃやねぇ……」
ヤカンがピィピィ鳴りだした。『緑のたぬき』かなにかをズズッと
すすりながら、魚肉ソーセージを肴に『ワンカップ白鶴』を１杯やる。

22時41分、テレビで古館一郎が「もぉ、横綱も冗談ばかり。クククッ……」
とかウケている声を聞きながら、ふと見上げると、
ハンガーから吊り下がった、齢（トシ）不相応に派手な制服。
「げふっ。はぁ〜、もぉ寝っがな……」
誰も聞いてくれる人がいないセリフをまたこぼしながら、
傍らにふたつ折りにしていた、せんべい布団を拡げ、寝っころがる。

酒の力を借りて寂しい現実を忘れようと、老爺は眠りの世界へ落ちる。
……夢のクニでは、俺は“夢”を成功させたシンガーさ。
吉祥寺駅前でギターをかき鳴らしていた35年前、
レコード会社のプロデューサーが拾ってくれたんだ。
……ん？　えっ？　あれっ？　やっぱり夢かぁ。プロデューサーの
顔をよく見れば、前のバイト先の店長（28歳年下）じゃねぇか。
やっぱり俺の現実なんてあのボーヤに使われるだけなんだよな。へへっ……
せめて、夢のなかでぐらい“みじめさ”ってもんを忘れさせてくれよ。

列車の中を警備員の制服を着た警備員が見回るとするよ
明らかに鉄道会社員と警備員の見分けがつくし、警備員に運賃の質問などしないだろう

しかしホームに鉄道会社の駅員とライジングの警備員が混ざって見分けのつかない人もいる

副都心線なんか東武東上線と西武池袋線が乗り入れダイヤは複雑怪奇
仮に鉄道会社員だとしてもどこで普通列車が急行に追い抜かれるかなど、
すべての列車のダイヤを覚えるとでも言うのか？
そのようなことを聞くのが愚

渋谷地下駅は東急が管理
メトロの半蔵門線や副都心線が止まり、さらに東武や西武に乗り入れる

しかし、他社のせいか東武や西武については情報不足な気がする

小竹向原の西武線乗り換えで急行が何本あるかなどの情報も渋谷駅に貼っておくべきだろう

客のほうも私鉄時刻表買いたまえ

実は客のほうが乗り慣れてるのに質問してきたりするからな

プライベートで保谷なんかに行かないから聞かれても分かんないっつうの

外川うぜぇ

鉄道業務だが、経験した。運賃やら乗り継ぎやら色々と問いがある。これら全てに対応せよは、協力会社には難しいと考える。自社子？孫？会社であるｾｷｭﾘﾃｨｰが行うべき業務であると考える。

次回の給料も青札だらけなのだろうか。理由の色々なお話は伺った。大手銀行との取引があり、こうなるとか。銀行がしてもらいたいのは顧客獲得である、新規口座取引なのでは？。

銀行にとっては給与振込みしてもらったほうがよいだろうに

千円札で手渡しって、いつの時代だよ

去年のサミット参加したけど楽しかったな。みんな元気にしてるかな？
この会社そんなに悪くはないと思うけど。。。

ﾒﾝﾊﾞｰ良ければ楽しいのかも。辞めた身ゆえ言うのもなんだが。自身は逆の経験しかない。かたや仕事を全う、かたや適当のﾒﾝﾊﾞｰであり、大変疲れた。

そういえば、今度の土日のｺﾝﾍﾟ警備に行く方いるのかな？。当方断ったな。いったい何十時間拘束になるのか。前泊であるからとんでもない。効率悪すぎである。

388へ　久保ちゃんは、無線機のアンテナを折っても平気で黙ってたり。仕事をしないので、注意した男性隊員をストーカーだと嘘を言いふらした。
普通の会社では、100％クビだろうよ。

本日は給料支給の日であるが、今回も青札だらけである。確かに回数少なくたかがである日数。制服装備品代として一万ﾏｲﾅｽであり、たかがの所得。

ttp://r25.jp/b/honshi/a/ranking_review_details/id/110000007079

儡塵愚惨のくせになまいきだ

ＪＲの場合、警備員と券売機の案内は分けてるな
案内業務は子会社の派遣とかだろう

自分はサービス業ぽいのも経験したいから案内業務は悪くはない

今、景気悪いから足元見られるんだろうな

JR東日本に入っている協力警備会社は複数かと思う。CSPやｵﾘｴﾝﾀﾙの存在は見掛ける。業務違うが列車見張りは自社孫会社があり、誘われた。待遇は悪くない、この会社の2号業務より上である。

JR束の場合元請けがセントラル警備
で、あまたある協力会社中ﾗｲｻﾝの地位は何番目くらい？

この会社、JRに関係あるの？。見たことないなぁ。

JRかどうかわからないが、駅での勤務をしていた人はいたらしい。
んで当務代がやけにいいと思ったら会社指定のネカフェで寝泊りするための料金もコミだったらしい。
で、ある隊員がネカフェ代を浮かして自分のものにしようと、駅の構内で地べたに寝そべって
勤務していたという話だ。まるでホーム○スさんのような状態だったろう。これがライジングクオリティ

鉄道業務のお話来たが、提示条件は、こうである。夕方17時30より勤務、翌1:30まで。手当ては8500円。上記の方のお話にあった漫画喫茶手当て込みなどなくである。他社経験者として悪条件なので辞退した。

続き。8500円、他社では日勤の値段であり、20時以降は夜勤の扱いである。この値段で拘束時間だけが異様に長い。なるほど道端？に寝転ぶ訳である。引き受けるに値しない話である。

他社なら最低でも9500、払いのいい会社だと10500は出る条件だな

東急は高い金出してでも自社系列のほうがよいようだ
人数も増やすらしい
「値段の高い会社との受注競争に負ける」わけだ

他社より低い人材が残るわけだが、その分研修も人を見下した言葉遣いで厳しくなるわけだ

他社経験者として、この鉄道業務の手当ての値段であるが、最低9500から1万である。夜勤の時間帯が大半であり、会社の提示条件は身合わないと感じた。この会社の最高手当て額は幾らでしょう？常駐で当務行っても条件悪いお話しか聞かない。

ごっこ業務ゆえに他社より収入が劣るのか。ｼｮｯﾌﾟや銀行・施設での警備ごっこ。駅では駅員・警備員ごっこ。行う人材馬鹿にしている。

ライサンの警備員さん､悪い事言わないから早目に他社に移籍されたし
工事現場オンリーの警備会社は経営危ないから辞めた方がベター

工事現場だけなの？ 羽田空港も取れたようだし意気揚々なのかと思ってた

公共事業の仕事が取れたから有余ではないと考える。入札で最低価格提示で落札。しわ寄せは隊員各位である。土建の世界がそうでしょう。一次受けは何もしなくても抜き、その下に二次、三次、日雇いさん各位である。

列車見張り員を増やすのはやっぱり工事現場を増やすから
あとはライジングの売りはブランドショップか？
でも案件は限られそうだ

列車見張りといってもJRは自前関連会社あり、その他私鉄には、先行各社があり、出遅れ感ある。関東以外に行かされる可能性あり。

ライサンは古くから列車見張員(列車監視員)の仕事をしているよ
ただ全体的に診るとレベルダウンの感は否めない

ライジンガー=オジンガーが多い

見たことないなぁ。列車見張りの教本、JRの関連会社の知人より頂き読んだ。二名配置であり、内容は、列車と作業員との接触事故防止。ﾀﾞｲｱｸﾞﾗﾌの見方、列車接近知らせの合図、など色々。黄色旗、安全靴、蛍光ﾍﾞｽﾄ、電波時計必須である。
こうした装備の方、居るの？この資格個人資格と伺った。

資格試験落ちたら、 代金まだ自腹ですか？

列車見張りは建前は個人資格だけど
資格者証に社名が一緒に書いてあるから実際は会社移ったら取り直し

結局は「立ちんぼ」なのねん？


くだらねぇ。

>>498
やっぱ会社移ったらそういうことなのか。
個人資格として持ってたって1年で再講習だしな。

>>498
所属会社変更をするだけで、有効期間内は再試験するわけじゃないんでしょ？

ちょっと質問。関空の求人に月給20万以上ってあいまいに書いてました。
24勤務していくらもらえるんでっか？
15000円ぐらいでっか？
低いでんなぁ

常駐施設の当務の手当ては気をつけて。下手をすると仮眠時の分がつかないのです。他社常駐施設経験者としてこの会社の当務仕事の手当てを伺い即答で辞退である。

なんか知ったかぶりして叩いている粘着がいるんだね
検索ヒットしてみてみたらわらっちった

と一応警備業とはもう離れてるんだけど懐古録

夏の間列見でやってたけど、駅の構内ではなく 線間が多かったね
まぁ一番衝撃的なのが当該線で無く隣接線で飛び込み人身があり、
肉片が頬に張り付いた事だが…

ついでに列見の経験談
夜間はたちんぼが多いね 終電+回送→回送始発前に大抵終了
日中は定点工事の列見なら 退避合図等で楽だけど
時たま駅間の徒歩移動があって最初の頃は安全靴がなれなかったなぁ
財布落としたのもその頃だ

で山手等でも日中駅間移動あって 結構 怖かった
あと踏切監視員もとらされたら そっちの方が厄介だったな
踏切停止時の踏切かわり
列車がくんのにわざと突っ込んでこようとする開かずの踏切…

死ぬから渡ろうとすんな!!と何回バトルするはめになったか…
(中央線の高架切り替え工事の時期)

さて、明日だな。。。

明日関空の面接日なんだが
やめたほうがいいのかね？

日勤で９時間勤務して８千円やね。
交通費は１万５千円までしか出なかったな。

交通費が出るだけいいやん？

今時、東京じゃ交通費なしの現場もあるからね。
日勤８０００円、夜勤９０００円、当務１４０００円がウチの現場。

最近配属の人間は交通費なし。。。

>>503
ザンネンだけど、
カミン＝キュウケイ＝タイキで、チンギンにカウントされないとこが、おおい。
つまり、こうそくじかんのわりには、キュウリョウが、やすい。

>>503
>>510

仮眠＝「休憩」とみなされるか、「待機」（＝勤務）とみなされるかは現場の状況によるところが大きいようだ。
最高裁判例では「待機は休憩ではない」となっており、多くの裁判で警備員が勝訴している。
現在では「待機＝休憩ではない」というのが一般的な解釈だと聞いている。

ただし、何年もの間緊急出動もなく、完全にパジャマに着替えて寝ているような仮眠では「休憩」とされた判例もある。

特にライジングループでは人手が不足しており無茶苦茶な勤務なわけだから「休憩」がない。
これ、完全に違法。

裁判すれば多分勝てるよ。

仮眠さえないとこもあるぞ

>>513

そりゃ酷いね（通常の夜勤であれば）。

仮眠時間は労働基準法上も明確に定められた時間はなく、「指針」として記載されているだけだ。
一般的に｢社会通念上」、４時間以上は与えましょうとなっている。

但し、勤務時間（開始〜終了まで）にもよるだろうけどね。

間違えた。

↑>>512　　な。

>>507止めて他社に変えたた方が正確でしょ?
ましてや関空収容所等､論外

裁判どうなったんだ？

東急セキュリティは渋谷のラブホ街に仮眠室があるそうだ
もちろん相部屋

小さな現場らしいが、どんどん切られているらしいな。
お先真っ暗だと心配している隊員が随分いるぞ。

今回の訴訟騒ぎに関連しているものと断定は出来ないものの、少なからず影響が出るだろう。

さて、今後も続くだろうな・・・。

その場凌ぎだけを行う会社だから、ヘタな小細工をすればするほど後でキツイ結果が出るわな。
判決が出ていたとして、１００％の改善・対応が無い場合には数ヶ月後には書類送検される者が出るぞ。

労働基準法違反だけで認可取り消し処分が下るのかどうかは知らないが（警視庁へ問い合わせれば分かるだろう）、求人関連には大きなダメージになるだろう。

言っておくが、ライジングサンだけの問題ではない。
関連する会社全てに当てはまることだ。

あまり隊員を甘くみない方が良いぞ。

裁判て何の話だ？
誰かが労基に駆け込んだんか？ だとしたらGJ

関空はやめとけ！
くさいおっさんしかいないし。深夜バスラウンジで立ちながら寝ているし

岐阜の募集みたんだけど、
事前研修てどんな感じ？
現場はどんな所がある？


応募してみようか迷ってるんだが
情報あったら頼む

止めとけとしか言えない

慢性的な人手不足を「地方」から補充しようとする姿勢は労組に回答した内容に符合だな。

しかし、岐阜に住んでて交通費のかかる場所に交通費なしで行けと言われたり、タコ部屋のような「寮」に放り込まれたりしたら嫌じゃないか？

このグループ会社は何でもありだから十分に注意することだ。

もし、仕事するなら・・・最初から書類のコピーや会社側の発言を全てメモにでもしておいて、「変だな？」と思ったら質問してみることだな。
その返答に納得がいかなかったら、早めに労働基準監督へ相談に行くことだ。

俺が言えるのはそれだけ。

>>522
>>523

ありがとう
アドバイスを素直に受け止めて止めておくよ

危ないところだった

この会社に何かを聞いてまともな答えが出るわけ無いじゃん 誤魔化そうとあれこれ言われるだけさ

そうだな、知能が低い奴らが会社を仕切っているのだから仕方ないわな。

ところで、雷神愚の労務責任者って誰だか知ってる？

軍隊みたく厳しいといわれるライジングサンですが、本当に厳しいのでしょうか？

日本一弱い軍隊

>>528
昔は公園走ったり山登ったり厳しかったらしいが
今はそこまで厳しく無いよ、刈り上げとかは相変わらずだが(笑)

まずはネクタイを３分以内に結べるようになるとか
日本語の会話がきちんとできるかとか
その辺の訓練が必要だな
警備員が痴呆症で行方不明にならんとも限らん

ネクタイ結ぶのに２０分かかるやつとかホントにいるんだから

ライジンガーは風俗屋と同じく絶対的な軍国主義
研修で「おい!こら!貴様〜!」なんてのは日常茶飯事
とてもお薦め出来ぬ

>>531
さすがに俺の現場にはいないが、現任行くとそんな奴ばかりで引く(笑)

日本語から勉強した方が良い奴が多い

＞＞３８８
久保ちゃんは、「私はもててしょうがない」とか「私って癒し系」って言ってた。
実際は、仕事を全くしない。注意したら逆恨みして後輩に注意した上司の嘘の噂を言いふらした。

全く、疲れる奴らばっかりやな。

久○→オバハンのくせにぶりっ子しててキモい。
前○→無能なくせに、威張ってる身の程知らず。
藤○→デブ、豚。
岡○→パッパラパーやし、仕事の出来ない奴。

要するにアホの集まりか。
そうゆうたらウキャウキャーッ！て女ばかり追いかけてた猿もおったな

久保ちゃん画像激しくキボン！

タウンワークでも募集してた
写真に可愛い子載せといて、研修でみっちりしごく。
日勤8000円以上、夜勤9000以上と以前より減っているw

さて・・・日勤+夜勤＞当務　という賃金形態だが、１つの同じ現場でAさんが日勤をし、Bさんが夜勤をすれば会社の支払いは日勤分+夜勤分だ。

ところが、当務ではその合算金額より低い賃金設定になっている。

これをだ、会社が不当な利益をあげている・・・と持っていけないだろうか？
グッドウィルなどの派遣では「データ装備費」だの他の名目で天引きをしていてそれが問題になった。
我々の場合は天引きされていない（＝名目がない）ので、ケースが違うと言えば違う。

しかし、道理として同一人物が日勤と夜勤を行う当務で賃金が安くなるのは理解できない。
勿論、これは労働基準法の範囲ではないので、識者に意見を求めないといけないわけだ。
（労働基準監督署では「う〜ん、賃金の設定はねぇ〜。会社に理由を聞いてみて」ってことだ）

だが、この辺もはっきりさせないと時間外労働の割り増し支払いなどに大きく響く。
今後の請求のためにも調べたいと思っている。

↑　この場合・・・賃金の不服申し立てとは違い時効が２年じゃないからな。

ごっそりイケルぞ！！

テイケイは求人広告に「装備保証金として１万円を初任給から引きます。退職時に返却します」
とちゃんと書いてある

俺は３万引かれているぞ・・・装備の保証金な。

勿論、辞める時には装備品一式を返却すれば返金されるらしい。

ま、そんな話は新任研修終わって現場に配属される時に聞いたがなｗｗ

>>543
俺はというかライジングは全員３万円引かれるでしょうが

どっかのアル中が問題起こしたって？
当然クビにしたんだろうな！？
現場かえて使おうなんてするなよ、迷惑だからな。

巡察で分からなかったのか、ボケが。
ホントにクズだな・・・。

研修は厳しいのにな…

厳しいと言うか・・・ナンセンス。

もうビデオ受講で良いだろ。

研修では居眠りしてた人を強制退去させるのに
>>545みたいなのは防げないのか

だから頭おかしいんだよ
現任だけ厳しくしても意味ないだろ
大体現任や健康診断受けてないのに受けた事にしてる奴いるのが問題だろ

身だしなみ(笑)も髪がどうした言う前に汚い制帽よこすなって話で、夏服も一枚でどうやって清潔な身だしなみ出来るんだよ

>>549　の言う通り。

現任に、それほどの意味はない。
と言うよりも、最初の採用段階が全てだ。

クズをどんだけ拾ってもどうにもならない。
だから質が上がらない・・・どころか現在急降下中だろ。

この会社は言行不一致の極みで笑える。


しかし、笑っているのもそろそろ限界だな。

最近警備会社の広告も減ってきた
その中でタウンワークやanにデカデカと載せる
単発希望の学生向けか
ならそう書けばいい

もう関東の鉄道は全部なくなったでしょ？

Ｓ駅のみんなは７月以降の勤務場所は決まったのか？

去年の暮れからＴ急の自社警備の方向性がネットで話題になってたが・・。

現場減少の人余り状態になってるかな？？？
ライサンの不況はここからのスタートだよ・・・。

今週の広告は「レールウェイアテンダント」の文字は消えたようだ
中高年活躍中！もない

種子島
東京からバス＆フェリーで移動で移動中は無給だから拘束の割に給料は少ない
経験者いますか？

現場減ってるし、今期で無くなりそうな現場も多いから
そりゃ人も余りだすだろ
中高年なんて募集しないよ、ろくでもない奴しか来ないだろうし

この１年ほどは使い物にならない老人ばかりを送り込まれた。
クライアントだってバカじゃない訳で、その辺をしっかり見てる。

名指しで依頼ごとの連続・・・。

乞食と低脳は採用するな！・・・いつになったら分かるんだよ！

この会社は交通費支給とあるが
会社規定によるとか書いてあるなｗ
まさか現場によっては全額支給すらないのか

>>556

その通り。

募集時期によっても募集経路によっても条件が違う。
社会保険はハロワ経由のみだぞ。
また週休２日なり休日なりもハロワ経由の方が確保されやすい。

フリーペーパー経由なんて最悪だろ？
最近の隊員諸君。
交通費なしだよな？　おまけに現場をたらい回しされてな。

ま、何でもあり名会社だ。
もう先は長くないが。

ここの研修って座学なのか？
なんか聞いたらけっこう厳しいとか聞いてるんだが

講義がメイン、実技は数時間のみ
声だし訓練や敬礼の仕方は毎日
昼休みも監視がつき居眠り禁止

研修を乗り切れば現場の隊長はそれなりにいい人もいる

今は不景気で体力のある若い人や高学歴だけど職にあぶれた人とか40歳以下も応募するようになったから
味をしめてヨボヨボ中高年はわざわざ採る必要はないだろう

>>559

そんな内容なのか！？
何だか拷問みたいだな。


ナカシカ教官時代よりも厳しいのかな・・・。

良い人だった。

講習厳しいんだな
で、いまって現場の仕事ってあるの？
それがないと研修だけで放置ってパターンになるが

ハローワーク組は有るかと…
アルバイト情報誌組はわからんが、でも俺が知る限りじゃ現時点じゃあるよ
若いなら（35以下なら）いくらでも

本部にこいつはデキそうだと思われればいくらでも回すだろうし（日勤のあとに夜勤とかw）
使えないと思われれば欠勤で人が足りない時だけ頼んでくるだろうし
多少デキが悪くても解雇にしちゃうとイベントの時足りなくて困るから生かさず殺さずで確保してんじゃないか？

羽田空港でブイブイ言わせてて景気いいのかと思ったら……。

列車見張員の講習もメチャクチャ高圧的だったな
講師はＪＲグループの人なんだが

関空のライジンガーの護送車
泉佐野の湊1丁目の交差点で発見ｗｗ
気持ち悪いｗｗ

ライサンのホームページ見てるけど全然更新ないな。
あの装甲車て知らんな。
実績てただの防寒対策完璧な夏の制服バイトが立ちんぼしてただけやろ？

ライサンって詐欺まがいなことしかしてないなあ〜

今に始まった事じゃないよ。

「まがい」ではない。。。

ライサンは昔からイイ噂話聞かないな

コラ〜貴様〜 はよくある会話

ここは警備がやりたいわけじゃないからね、傭兵ごっこ、軍隊ごっこがしたいわけ、爺ばっか集めて
働こう思う人は、そこの所を勘違いしないでね、施設警備をするんじゃなくて、傭兵として派遣されるからね
現任がダサい軍隊ごっこになってるのもそれが理由

お客様に安心と信頼の警備を提供ってさ

警備員に安心と信頼与えないで、無茶苦茶な現任やって、辞めるなら辞めろ
資格取らない奴はいらない、仕事を与えない言っててよ
何が人と社会のためにいつまでも熱血漢だっつーんだよな
古い奴からドンドン切って行きますってか？

しかも資格補助有り、経費全額負担言ってんのに
実際は、誓約書書かせてて二年以内に辞めたら全額返済とか言ってんだぞ
違法じゃねーの？

こんな反社会的な会社が警備会社として、安心や信頼与えられるのか？

違法事項なら山ほどあるだろ。

警備業法だけが法律って会社だからな。

以前、公安に問い合わせたが公安もボンクラで明確な回答がなかったけど、
時間をかけて公安と労働基準監督署の両面から違反事項を洗い出して行けば
まず潰されてもおかしくはない会社だろうと思う。

労働基準監督署へは「行けば終わる」会社だぞ。

>>573

古い奴から切ってる訳じゃないんじゃない？
ダメな奴から切ってるんじゃないかな。（＝いつまで経ってもダメな奴）

今回の現任でも半分は落として良いと思うけどね。
ダメすぎるだろ！？

しかし、そんな奴らを集めて低賃金で働かせて違法とも思える利益確保をしているのは会社だ。
当務賃金が以上に低いのを不当利益とすれば時効の長い民事訴訟で訴えることができる。

>>576
資格も取らない（取れない）奴は古い奴から切るらしいよ

言うとおりで半分はマトモじゃない奴だが、マトモな奴が続くか？結局あのノリに付いていく奴はマトモじゃない奴だけだろ(笑)
朝令暮改言うが、現任の度に言うことガラリと変わるし、その場しのぎばっかだもんな、現場と同じで

現任厳しくしても、馬鹿しか残らないんだから意味無いよ、だから、マトモな現場減るんだよ

だいたい、現状を作ったのは会社だしな・・ｗｗｗ
馬鹿の寄せ集めがご希望だったわけだし。

馬鹿が思い切り集まって馬鹿なことをしているんだから不満はないように思うがな〜。

ただ、他社を見ていて思うのは・・・やはりウチは相当レベルが低いな・・・ということ。
見た目だけでも相当違う。
つい最近まで「魅せる警備」だのとアホな事を平気で抜かしていたのにな。

もう、終わりだから関係ないけどｗｗｗ

そう言えば・・・よその会社を経験してる者はみな言うね。

「ここは新任研修からしてダメだ」って。
だから配属になる新人も挨拶すら出来ない。

何も覚えられない。
座哨・立哨・巡回・・・全ては出来ない。
出入管理の意味も分からない。

ただ座ってれば良いだろうと思ってる奴ばかりだね。

でも、それを望んできたのは会社。
ロー・クオリティーな警備会社だってことは周知だろ。

それでも一般隊員に責任を押し付けるがなｗｗ

>>579
そんな新人とギャラが同じなだけでうやる気がなくなる・・・

ハロワ経由じゃない場合、雇用契約書はくれるのか？
労基所に相談に行ったら雇用契約書はもらうべきと言われた
とりあえず常駐の現場もらったから訴えるのはやめにしておくが…

ここが無くなっても仕事見つけるの大変だし

>>581

常駐の現場を得てもその後のことがある。
問題が生まれるのはそこからだよ・・。

とにかく「契約」という概念を忘れないことだ。
それがあれば最後には勝てる。

雇用条件、現場での就労条件、全てに気をつけておく・・・これが自分を守る基本。
俺も労基へは相談に行ったことがあるが、労働基準法ならば違反だらけだとｗｗｗ
いつかは争う時が来るぞ。

ライジング自ら警備業法が、だけが法律です言ってるしな(笑)
コンプライアンス(笑)法令遵守なんて、考えて無いですよ、警備業法守る以外は

そんなに研修はぬるいのかｗｗ

研修ってやったらいくらもらえるんだ？

最低時給×９かと

>>586

最低時給×９だと５千円を超えてしまうぞ。

どうせ、５千円にしてそこから弁当代を５百円引くのだよ。

これも拘束時間との兼ね合いで労働基準監督署持込でＯＫ。

賃金内訳なんぞ何の説明もつかない会社。。。

ひでえ会社だなｗ
もしかしてJSSやテイシンよりも下なのかね
低賃金でかつ長時間労働か・・・
まあ明日面接行って話だけ聞いてくるよ

我が社の売りは低賃金で仕事を請け負うくらいしかないからさ

あ〜研修って新任研修か？
現任研修かと思ったよ
現任は2万でしょｗ5日で２万ｗｗ
で、5日目に1万円現金でくれて、後の1万は30勤務後ｗｗｗｗｗｗｗ

無論、研修中の交通費は自腹

現任じゃないや新任ね
新任は2万
現任は最低時給X９

でも、ここまで酷評される会社で警備員（笑）やろうって奴がいるんだから
世の不景気は深刻なんだな・・・
そりゃ、山羊中心とした内勤連中も調子に乗るわけだ
いくらでも駒は補充できるってさ

でも、そうやって調子に乗って、こうやって会社の評判下げてりゃ本末転倒だけどね
どんどん現場無くなるだけですよ

>>588
やめとけ
交通費支給なしだよ？
どこに住んでるかはしらんが・・・
あっちこっち飛ばされるんだし
研修もたった2万（5日で）
他社なら4日で2万はもらえるってのに

この会社たぶん他のどこの警備会社より
賃金安いと思うよ
それだけならまだしも交通費まで場所によって出ないからな

交通費は日当に込みだって聞いたよ。
あとライジングじゃなくてダンピングって改名した方がいい

交通費込みで日給8000円はかなり安いｗ
まえ往復760円かかる現場いってたが
交通費別途で出るところ行ったほうがいいぜ
ただでさえ給料安い仕事なんだしさ

だいたい内勤者に馬鹿みたいなやつばかり入れすぎ、特に池○支社
同業他社と比べるとレベル低すぎ。年金もらってるずるいお爺さん
の温床会社

JSS　〉））　テイシン　　　　　　　　　　　　　　　　）））　ライサン？

他社との比較は難しいところだが
賃金だけ見れば間違いなく最低だね

>>596
大手でもテイケイとかは交通費出ないね
ある程度待遇に期待するならシンテイとかがいいかもな

笑わす〜
交通費込み8000円？信じられないよ。時給いくらになるんだか(笑)

"The House of the Rising Sun" ってまさにこの会社のテーマ曲だよね

朝日の当たる刑務所…

とりあえずバイト誌に求人広告は載ってるから応募はあるだろう
制服代３万円保証金として引かれるなんて書いてないし、
スッチーもどきの女性隊員のイメージ写真のせて人集めしてる
しかし広告が派手なのはヤバい会社多いんだよな
NOVAしかりグッドウィルしかりスタッフサービスしかり
前２社はもう存在しないし。

毎週半ページ使って広告出すには他社に比べ広告費もかかるわけだ。
それを人件費の安さで補う

今年も各地の花火大会に協力するわけたが、地方自治体とのコネもできるし、
いい加減な会社でも無くならないのは警察OBの存在で労基所の調査も二の足を踏んでるのかもしれない

役職いった人なら、 もっとましな天下り先があるでしょ もしくはこの会社の低賃金の理由かもね。 どちらにしても、ウザイな

仕事ができる隊員は資格取ったらすぐに転職してしまう。
この会社は人材を育てる気が全くないのか？
資金力は十分にあるのにもったいない。
天下りに高い給料払うよりもっと人材に金かけないと・・・

人材を潰す事だけは天下一品さ 何人亡くなったやら(-人-)ナムー

制服代３万も徴収したら他の会社より儲かるやろ
新任研修に手当て払ってもそれ以上を回収する

制服代３万徴収は他の警備会社もやってるだろ。どうせ辞めるときに
返してもらえるし。まあ制服のクリーニング代は自己負担だろうがな。

それより、この会社特有のイヤな面は「低賃金」と「軍隊式」だな。

俺も長く続ける気は無いが、毎日12時間位ガンガン勤務入れてくれる？
ので、とりあえず稼げる(低賃金だが拘束時間も長いので)からな…
でも、罵声が飛び交う軍隊式だけは慣れないな、コレが改善されれば
ある程度長く続くバイトになると思うんだが…。

ライサンなんて早く辞めて他社に移るべし

元請けからは交通費を頂いているのにバイトや従業員には交通量込みと云う名目で実質は支給しないライサン
糞会社

ほんとジジイとＤＱだらけの会社
若い奴はソッコー辞めてく、そして俺もｗ
警備なんてジジイになってからの仕事だとつくづく実感したｗｗｗ

同感だ

ドラクエだらけ言われても…(笑)

めでたいな、話題が。

頭の程度が知れる

まあ、休みなんていらないという人は稼げる会社かと思うが？

４当務２夜勤で７万ちょっと・・・だぜ。

他のスレで聞いてみなよ、他社の奴ら驚くから。

東京都の最低賃金（時給）＝７６６円

現任研修１日＝５０００円

いやいや、ライジングもいいとこ有るよ、俺今までどんなダイエットでも
痩せなかったのに、ライジング入って最初の2週間で4kg、1.5ヶ月で7kg
痩せてずっとkeepしてる。

ちなみに入る前でもBMI値は標準値内だったけどな。

それ単に『体に悪い』ってことじゃね？

>>588
はっきりいいます。　　「下」です！

今に始まった事じゃない。　おいらが知っている限り、バブル期からね！

制限がないから稼ぎたいだけ稼げる会社でっせ！

>>620
そこだけは良い会社だな(笑)

俺の知っているライガーは年収６５０万稼ぐずるがしこい？やつもいた。
現場によっては家にも帰らず仕事しっぱなしの金の亡者もいるよな。

明日バイト面接があるんだが…ここ見てたらやる気失くした。
面接ばっくれてレストランでバイトした方がいいかな？

>>623
う〜ん、てかそんなやる気じゃ
5日間の新任教育中に帰されるから気にすること無いよ
半分以上帰されてるみたいだしな

なんで、ばっくれてレストランでバイトしたほうが良いよ

>>624
は〜い

コレだけは言っておく！！！
一番恐ろしいのはヘルメットや帽子被っててつく日焼けですｗｗｗｗｗｗｗｗ
顔半分白黒になると休みの日に恥ずかしくて外に出れない；；

一発であーこいつ警備かドカタだなって１００％周りの視線を感じることができます＾＾

>>626
それは何処の警備屋も一緒でしょ。

ライサンは　プラス最低の警備屋で働いている、と言う惨めさ付き。

ホームページやパンフレットみたら、大層立派なご託宣並べてるが
10年働いてもバイト待遇で、基本給一円も上がらないバイト隊員がそこまで立派な志持って仕事するわけねーだろ(笑)

>>628
ライサンは「見せる警備」じゃん。警備してるふりしてる雑技団だからいいの！

>>629
いいこと言うな>　警備してるふりしてる雑技団

>>629.630
まあ、そりゃそうだが、警備員なんてどこもそんなもん。

どっちにしろ警察じゃないんだから(一般人以上の)権利は何もないし、
むしろ対応するのはお客さまや「お客さまのお客さま」の場合が多いから、
実際の権限は一般人やお店の店員以下。

権限もないのにまともな警備なんてしようがない。警備業の基本は
警察っぽい制服着た人がココに居ますよーっていうアピールでしかない。

業者も警備雇って普段特にいいことがあるとは思っていない。
ただ、何かあったときに管理者の責任逃れ様に雇われてるだけだ。

>>631
そう！
そうなのに、ライジングサンは何故か特殊権限を持った傭兵的な警備を売りにしたいらしいｗ
日給8000円の何の権限も無い警備員がですか？

警備なんて案山子言うが、そうだと思うよ、ようは保険だよ、保障でも保証でもなく補償
損失あった時の補償補填の為に置いてるだけ、特に施設警備はそうだ

>>629
高い金取ってる警備会社はどこもそうだよ
セコムアルソックを筆頭に

転職するなら今のうちだぜ！こんな会社にいたら、後で後悔します。
転職して（同業他社）今は心から良かったと実感しています。
４０歳台までなら全然大丈夫ですよ！

やっぱりバカがいる・・・
警備かいくぐって入った！と自慢げに書くやつ

http://mixi.jp/view_diary.pl?id=1255281529&owner_id=22337539

晒すのは構わないが
警備抜けて入ったと豪語する馬鹿は通報してこい
しかも見れない

ライジングやめて５年になる。
どうなってるか覗いてみたら相変わらすひどいね。

ところで、町田支社って今でもあるの？
あそこの内勤（司令室って言うのか？今は）面子変わった？
俺がやめる時は客にケンカ売る奴が仕切ってたけど。
俺はそいつとケンカしてやめた。

うわーみなさん、お疲れさまだな〜同じ会社だけど差があるね〜
私は家から５分の場所で勤務で交通費いらないし
適当に受付や巡回して、ほとんど待機で稼げるし
好きな事出来て拘束６時間くらいの日勤だから、ほんとに楽チン
本部の人も来ないし、現任は渋谷行けるし
みんな、ここで勤務すればいいのにな〜私はラッキーなのかな？

一回ライサンの被害にあった人達
で話し合うて機会があったらいいと思う。

みんなよく考えて。

日本をこんな国にしたのは誰か。
自分と家族の保身だけ考えているﾔｼは誰か。
既得権益にしがみついているのは誰か。
日本をアメリカや中韓に売り渡そうとしているのは誰か

自衛隊にも入れないジジイを集めるのがライジングづすか？

そのうち竹島灯台の監視員とか募集すんでしょうか

まあ隊員のほとんどはそれほど「右」ではないですが

警備員と軍隊を間違えてるアホだから 金じゃなくて名誉ってアホな事を言うんだよ

花より団子。名誉で腹は膨れない。

大阪人ですが、ライサンに多大なる被害をこうむりました
永野高崎市場森岡によって・・・・

ｲｴｰｲ(ﾉﾟДﾟ)ﾉｼ)｀Дﾟ )ﾉﾍﾞﾁﾍﾞﾁﾍﾞﾁ

新任研修の最後に代表が挨拶で、お金を稼ぎたいなら他にもっと
いい仕事があるし、ライジングより給料がいい警備会社は
腐るほどあるから好きなようにしろって言ってたらしい。
それでもライジングに入社するしかない連中が、このスレで文句言ってて
笑える。腐った奴が多いので安心して来期の現場、他の会社に任せます

さすが低脳豚の発言だなｗｗｗ

潰れる前の会社のセコ社長の発言だわ。
ただ、法を無視して低賃金で働かせているという自覚もないのは問題。

八木も自覚は有るんだなケツに火がついてる

世の中が不景気になればなるほど調子にのるなー・・・

久保ちゃんの写真ほしがってた人いたが、アイデムにでるようなかわいい子ではありませんよ。
全然

「可愛い」とか「きれい」ってことで見たいんじゃないだろｗ
逆だと思うが・・・。

怖いもの見たさ？

当務で15000円ってどういう計算？
雇用通知の控えをよこさない会社だよね？
２４時間拘束されて15000円ってどういう計算？
わかる人いるかな？

日勤7000夜勤8000を足しただけじゃね？
うちなんて１当務14500だよ。

>>654
日勤8000夜勤9000の現場の人は2000円損してるじゃんｗ
色々とおかしいとこだらけなんだよな
そんな会社だからドンドン現場無くなってんじゃないのか？
今更、又軍隊式の現任や新任やって、身だしなみを煩く言っても
そんな表面上の問題じゃないってことに気が付かないまま
終わりそうだな、この会社も

交通と施設じゃもともとの賃金計算の仕方が違うけどな

他の警備会社だって資格とかないと当務日給はそんなもんだ
警備業全体の相場が上がらない限りダメだろうよ


そもそも時給制でなく日給制な時点で不明瞭

フジテレビ女子アナ
毎日鏡を見てるナルシスト男とは結婚したくない…40％

ライジングサンの勢いはすごいよと他社の内勤者
はけっこう言ってるんだけどな。
内情をあまりしらなからかな。・・・

私の現場の施設警備の当務は５〜６時間寝れるから楽だよ。
それで１５０００円だからチョロいもんさ。
他の警備会社が狙ってる現場だからな〜待遇いいし。
働きたいなら今のうちだよ。来期は盗られちゃいそうだからさ

age

おい携帯厨ｗｗこれｗｗ
http://s1.shard.jp/rthl/

当務の金額＜日勤＋夜勤の金額

この差額を会社の不当利益として訴えたらどうなるだろうか？
説明の絶対につかないピンはねな訳だが。

さらに民事で訴えると相当な支払いが一気に会社に・・・。

そういう契約でいいです、てサインしたんじゃないの？

ネットで言ってないでとっとと訴えれば。

結局将来に希望をもてないからジジイしか残らない。
ほかの業種と遜色ない給料があれば有能な人材が残るんだが。

常駐物件を確保したとして、種子島やらイベントやらで人をもってくなんて、
何考えてるんだか。

種子島も一年中あれば、移住したいって人もいると思うが、
九州にも失業者多いし。
しかし結局は数か月単位の季節労働者だな。

月給制の社員には何かしら仕事があると思ってて危機感がないんだろ。
社会保険についてもいつ加入できるのか聞いてもよく知らないし。
そりゃ内勤は既に入ってるから隊員の社会保険など気にしないだろうよ

社会保険なんて何も知らないぞ、社員でも。
外部に全部委託だとよｗｗ

馬鹿丸出しの発言が多いな、相変わらず。
働く者であれば基本的な法律くらいは目を通した方がいいぞ。

中学出てんのか？

乞食根性丸見えだぜ。

黙って乞食のように働いてろよ、ライサンがなくなったら働く所がないんだものな！

社会保険みんな入れたら（使えない爺）会社は
つぶれてしまう。仕事があるだけでも感謝した
ほうがいいのでは・・・
よそじゃ雇ってくれないよ、ライサンの隊員は。

雇ってる人間を全て社会保険に入れるなどという最低基準のことすらできない会社に存在意義なし
いつでも潰れて下さい

>>670
日本の会社の数をいまの十分の一に減らしたいのですね、お気持ちはお察ししますw

俺もその辺は同意だな
糞みたいな会社だが、糞以上の塵芥な隊員も多いよ
マジで仕事有るだけ感謝した方が良い奴多いよ

俺は今の現場無くなったら辞めるけどね
今の現場は美味しいからある間は辞めないが

社会保険に全員加入させろ言うが
手取り減って困る奴もいるんじゃないか？
実際問題馬券買って、酒もタバコも買うが、国保も年金も住民税も払ってない上に
借金だけはきっちり有る馬鹿も沢山いる訳で

他の会社言うが、ライジングですらまともに務まらない奴が
他の業種や他の警備会社行っても相手にもされないよ

税金も払っていない奴がいるなんて、最低なやつらだな。
このスレで語る資格はないな。
支社や本社に借金の取立ての催促がいつもくるわけだよ。
そういう奴らを排除してまともな奴だけにしてほしいよ・・・
とほほ・・・・・・・

>>674
うちじゃ会社に取り立て電話あるともう居られないよ。だって業務に支障するだろ？お宅の会社はおかしいんじゃないかな。

他社の者だが、うちはかばってやってたよ。電話が来ると居留守使ったり。
裏口から逃がしてやったこともあった、て上司が言ってた。
そいつはクビにもならず働いてたよ。んで時々急に休むんだ。

そういう”できそこない”をいかに上手く使って売り上げを稼ぐかが、内勤の実力ですから。

まともな奴だけ使ってれば済むのならこんな楽な商売はないが、
そんな人間の数は極めて限られてる。

本社の香○とかいう新任担当の社員だが、印象はどう思うね？

社会保険に入りたくない奴はかまわんが、
本社に問い合わせしたときに詳しい人がいない、電話に出ないというのは困る

他の派遣会社だと専用窓口電話があったりするからね

ごほっごほっ

社会保険も雇用保険も労働基準法も何も知らない人間が会社ごっこやってるだけ。

確かに「どこに行っても使えない」人間が多すぎる。
しかし、そんな人間を集めたから今の会社があり、成り立っている。

どっちもどっち・・・と言えばそれまで。


ただ、こんな会社が存在してはいけないというのは確か。
そして、ちゃんと仕事も出来ないカスは存在してはいけないというのも確か。

>>681
ダメな奴同士で、この不況の中１０年以上やってんだから良いんじゃないの？ｗ

実際内勤の連中も酷いが、現場の隊員も輪をかけて酷い奴が多いよ

↑まったく同感だ！最低限、内勤に知能の低すぎる奴らを
使いやすいからと強引に入れないでほしい！
　それにしても現場勤務の奴らもひどいですねー・・・

この会社数ヶ月で辞めたが、他社に移り正解、仕事量が違う。2号現場などだが、仕事が絶えなくあり、1号業務も各種増えつつある。当務の値段だが、14500円は仮眠代省かれている価格。問題を起こしたければ、ﾕﾆｵﾝ辺りに相談を埃が出る。

ここの会社は、なんで５日間も新任研修やるのだ？
テイケイなどよそ様の多くは４日間で過ごしているのに

30時間以上というのが決まりだから何時間やっても問題はない

ちなみにセコムやALSOKなら1ヶ月
まあ長い方がまともな会社に見える…と首脳陣が思ってるんだろ

テイケイがまともな会社とは思わんｗ

新任研修中に、途中で面接があってそこで最終的な採用を決める会社はライジン以外にありますか？すいません私、久々に警備の仕事するんで、最近の警備業界の内情がちょっと・・・。

採用が確定したから新任やるんじゃないの普通。おかしな会社だねぇ。
その途中の面接で不採用になった場合、何日か分の新任研修分の日当ってちゃんと払ってるの？

とりあえず囲っといて、現場の状況によって採用不採用決めるんだろ
まともな会社じゃありえない

まともじゃないから久保ちゃんみたいな今まで会ったことない、きもいおばさんでも採用するんだろうけど、普通はクビだけど。
いじめもしてた、仕事まったくしなかった。旅客の前でおしゃべりと居眠り、救急対応でも一人だけ何もしなかったらしい。
物を破損してもだまったまま。私はもててると、妄想する。

新任研修の手当ては３日目と５日目に現金払い
寝てて追い返された奴もいる

研修終わってもハブられる奴もいるだろう
欠員多けりゃどこでもぶちこまれるし
満員だったら自宅待機だろう

イベントのために待機要員があったほうが役に立つ


警備業ならどこでも新任現任研修は必要で内容を理解してないと思われる人
はやっぱり仕事につけないんじゃないの？

人手の足らない警備会社なら、研修はビデオ見せるくらいで現場にぶちこむんじゃないの？

携帯から２ちゃんにアクセスするのはなんとも辛い

俺は研修中に、「面接をしますので、内容はほかの人に漏らさないで」と言われた。
面接で、「あなたの短所は？」と言われ、俺はもの静かなところが短所だとかえした。
するとそいつは「なんでもの静かなの」といってきたので「子供の頃からのクセ」といったら「なんで子供の頃からのクセなの」と、以降キモ面社員は本音を出すまで永遠と「ナノ質問」の繰り返しだ。
次の日の朝また面接だと言われたが、俺は辞退した。
警備会社が完璧人材主義なのにはじめて驚いた

ホームページ閲覧したが、飛行機の機内チェックや国際線の搭乗者のボディチェック。それに消防訓練している隊員の日給はいくらよ？
交通誘導・雑踏の日給よりか高そうだと思うけど

>>694
単にお前を雇いたくなかったからだろ。見た目とか問題あったんだろう。

>>689
払わなくちゃ違法じゃねーか。
労働基準監督署行って申告すればオッケー

内金ぎらい常識問題のテストしないとまずいだろ
この会社・・・折はこの会社に在籍したという
だけで落第者扱い・・・倒産してくれ、頼むから。
脱税の容疑で動いてるぞ、警察は。
もう、遅いかな！書類廃棄急いだほうがいいぞ

他社の者だが、うちは脱税問題がバレて踏み込まれたが、経営自体には何の影響もなかったらしい。
その時に倒産でもしてくれればと思うが、そんな上手いこと行かなかったらしいよ。

研修のときだが、前の会社の住所、電話番号、人事担当者、自分の住所や家族構成も会社に教えないといけないのだ？
おかしくね

あまりにもひどい隊員が多いので少しはまともな人間を採りたいんだろ。
ただし、的外れな事ばかりに熱心になるようだね、馬鹿だからｗｗ

脱税というより不当利益を隊員のピンはねから出しているという点で突いた方が面白いだろ。
確かに脱税で会社は潰れないわな。

潰すなら民事で不当利益追求か違反バリバリの労働法関連だろ。
どっちでも表ざたになればその時点で信用ゼロだ。

結構簡単だよ。

週４０時間以上働いてるやつ大勢いるだろ？
健康診断を毎年全員受けてないだろ？

さらには契約違反で現場の人間１欠なんてないか？
クライアントが怒って刑事に出来る可能性もあるぞ。

これほど「法」に関してずさんな会社も珍しいよｗｗ

悪いことは言わないから、先ずは労働基準法を１回読んでみろ。
自分の不利益に気付くから。

信用はもうとっくにゼロよ!! になってるような…
でも仕事はあるんだろ、安いから。

そりゃそうと、脱税を調べるのは普通の場合なら税務署な、渋谷税務署。
確かに1度入ると何かしらの追徴金が取れるように動く。
ただでは帰らないからね、多くの場合。

規模がでかけりゃ国税な。

警察が動く場合は脱税した金の元や行き先に別の問題が絡む場合じゃないか？
むしろ警察が動くなんて場合は警備業法違反をチクられたような場合じゃない？

それと過去から書類の偽造や紛失などがあるようだけど、いざとなれば非常にまずいわな。
何しろ個人情報を紛失するのは当たり前くらいのもんだろ？
隊員の個人情報をきちっと管理なんて出来てないのは明白。
時々、「何で今さら」とか「「もう提出してあんだろ？」って事を聞いてきたり、再度提出させられたり・・・あるだろ？

言い方の問題だが・・・「安くしないと仕事がとれない」ってことだよな。

まだまだ安全はタダって感覚が根強いんだよ、日本は。
警備なんて保険でしかないしね。
あとは義務付けられているから配置してるとかさ、体裁とかさ、そんなもんだよ。

だから便利屋にならざるを得ない。

セコとアルソくらいは警備会社なのかもね。
一応、会社としての基準は満たしているだろう。

確かに、うちも顧客のパシリが主な仕事だな。警備って感じじゃない。
大出血サービスの入札額で取ったから、安かろう悪かろうを地で行ってる。
毎日顧客にため息つかれてるけど上司は今日も楽しく昼寝。もうどうでもいいや。

空港とか港湾とかパトロールとかあるけど、日給の高い業種はどこよ？当務は別にして。

ここの警備員は、うえの悪口も内部のこともいえない烏合の衆の臆病者かい？ライジング云々は人間のクズ？なんで一週間近くも書き込みがないんだ？
各種部門によっては給与は良好なのかい？

知りたきゃ会社に聞けよ、カス！

誰も反応しないのはテメエの聞き方とアホらしい内容をスルーしてるだけだろが！
大体、質問をよく考えろ。

「職種」って何だよ、このアホが。
レベル低いってのが丸分かりなんだよ。

交通費込みの８０００円（交通費抜きの７５００円）しか知らねぇよ、日勤ならな。

「業種」な・・・間違えたよ、アホくさ。

このスレ読んでて「給料が良好」だぁ？？？
お前馬鹿だろ。

そこまで会社や現場の実態を知らないのは最近仕事に就いた者か、どうしようか考えているような人間だろ？

後者だったら来るなよ。
馬鹿が増えるだけだ。

オラオラオラ 何でもいいからどんどん書き込めや ライジングクズサンの 警備くんどもよ

＞＞７０８
＞＞７０９
＞＞７１０
＞＞７１１
ようやくライジンガーのクズどもが、汚水のそこから沸いてきたか。
何も書き込みがないから、君たちは死んでると思ったよ。
ここには何も未練はないんで、もう私は一切の干渉をすることはないです。
では、スイーユーアゲイン

お前元池袋の禿だな。

大臣とかも来る中央官庁だが日勤8000円だよ（残業は別）

どこも8000だよな(笑)

1:短パンマン ★ :2009/10/23 16:28:41 ID:TanpanM
いろいろあるさ ＠bg r.so ver 2008/02/19
ERROR = 5656
(e_mes = [888 buf=HTTP/1.1 203 Non-Authoritative Information])

夕方のニュースの特集になんないのかな？お宅の会社は？空港の仕事してたり、サミットの警備や、現金輸送や要人警護みたいな准軍隊的なこともしてるし

>>718
あれは取材される方が金払ってるんですが・・・今のﾗｲｻﾝのどこにそんな金が(ry

長所と言えばジジイをかき集める動員力はある

本社自慢の大和の巨大模型を売り払ってそれでテレビ局に払え 本社朝礼の軍隊マーチは、まじ近所迷惑。

見栄で買ったセグウェイも売れよ。

立って運転するアレ？車両のついたホッピングのこと？

そうだよ。

洞爺湖サミットの遺物だな。

ホームページにも掲載されてるだろ（多分、今も）
１台７０万くらいじゃないか？

ライジングサンユニオンって、そちらの関連かね？
各種資格込みで日給の上限はいくらくらいなのね？

警備てのは、最大限の資格こみで14000円はいくぞ。誰かうちに入りたいのはおらんのかね？

資格持ってる人をとれば新任から教える必要ないからな

逗子で現任だって？
なにやらそんな噂を聞いたのだが…

〉〉７２７
何も持たぬ君らがうちで資格を習得して、銭を稼げばいいじゃないの。
わかったら、敬礼せい！うちは軍隊方式なんだ！江田島綱領を十回復唱せい！

基地外スレ認定！

オバマが来るらしいが、君たちも警視庁の応援にいくのかい？まあ、君たちがいくら来ても無駄だと思うね。

枯れ木も山の賑わいって言うだろ
頭数になってればそれでいいんだろう

>>728
ホントですよ
渋谷でやるのは今期まで。
まさか逗子海岸で声出し行軍訓練やるんだろうかｗ
渋谷は近所迷惑だからな

警察ＯＢの顧問は辞めてもらった人もいるらしい
そこまで追い詰められているということ

ただブランドショップはセコムや総警より料金の低いライジングに移行する動きもあるらしい

新規契約は地方のみだと


閉鎖した支店もあるらしいが、渋谷もクロスタワーからボロいビルに移転したほうがいいかもしれんな

それから働かない内勤は追放または現場（交通や雑踏）に戻す日も近いだろう

内勤があぐらをかいている時代は終わった！

追い詰められているって、経営的に苦しくなってきたってこと？ これだけピンハネしまくってるのになぜ？

収入自体が減ったらいくら税率上げたって税額は増えない

空港もやってるし、いーじゃん。

なんだろうな空港マンセーの奴


一つはセコムが安くて引き受けないような値段で請け負うので仕事を確保
それでも最低時給で計算して入札に挑んでも落ちる場合があると。

警備２級検定の取得は講習も合わせ一人８万円かかる
会社には検定保持者が少ないため資格取得を奨励、そのための費用もかかる

去年からは顧客から警備料金も下げられているため（最低時給ラインでないと仕事がとれない）、
幹部がピンハネする余裕はないと思う

空港や官庁も「他社より安い」から契約できてるわけで、会社としては今年は赤字だそうだ。

役員報酬も引き下げしてる。現任受ければそういう話は聞くだろう。

で、本部のピンハネを少なくするにはクロスタワーから安いボロビルに移転するのがよろしいのでは？
クロスタワーの賃料もバカにならんだろ


空港勤務やってみたい奴？入って見ればいいじゃん。
で現任は逗子。交通費無しだ！

君たち、老後はどうするの？

検定料は会社が生き残るために必要なカネ、仕方ないことだ
幹部がピンハネする余裕がないんなら幹部自らニンジン振りすればいいだけの話
下っ端にしわ寄せさえ来なければ、幹部がどれだけ困窮してもぶっちゃけどうでもいいわ

ヒマな内勤は減らす方向になると思うよ
仕事とれない営業所も閉めてるみたいだし

会社をやめるのが嫌なら地方の現場に行かせる
岐阜とか四国とか青森とか
しかし地方も人件費は安い

JALとかトヨタだってリストラしてるんだからな
警備会社の本部がウハウハできるわけないだろ

安い値段で請け負った以上現場のポストは減らせない
となるとリストラ・経費削減の対象は本店・支店ということになる

>>738
今を生きるのに必死だ

ダメ人間、ダメ会社が淘汰されるのは自然の理。


それだけの話だな。

なんかかわいそうになってきた・・・・・・



転職したら、みなさん。

右翼団体に転職するか、愛国型の過激派を結成するしかない。

もし研修を３日目位で途中で帰らされたらそれまでの研修代は全然もらえないの？

逗子の研修施設にかなり金がかかってるって噂だ
それで支店閉鎖・役員報酬カット・経費削減だとよ
アホか

もちろんアホな施設に金かけた先見性のないアホ経営者は報酬カットすりゃいいが

そのうち城でも建てる気だろうよ。

いや、要塞かｗ

ここって毎日仕事ありますか？？

ここのスレは面白いな・・・。

急に盛り上がったり過疎ったりｗ

ようよう、「食事待機」って説明してみろよ。

休憩じゃないからって飯も食えないんだよ！

関空立ち上げのころから4年くらい久保ってばばあ、いたけど。全く仕事を覚えなかったので
中山さんが注意したら「あいつびびりのくせに、嫌い。」ってほかの警備会社だと試用期間でクビなのに
給料もらえるだけありがたいと思え。
勝手に恋人候補5人妄想でつくってたらしい。マジ怖い。
寝てるか、しゃべってるか、足で後い。同姓に卑怯ないじめをしていた。
仕事覚えないやつは、他の警備会社では相手にされないましてやあんな、撫す。
口癖が「私、もててる。」だった。更衣室でコンビに弁当食べてごみをほったらかしていた。久保さおり、ゴキブリがでていたらしい。

タウンワークに出てた羽田空港の警備はどんな内容の仕事なのでしょうか。また新任教育は羽田空港で受けるのでしょうか。教えてください。

新任は知らんが現任（半年に１回）は逗子の葉山でやるらしいよ

新任も座学講義＋基本動作＋護身術で座学が一番多い
声出し訓練はかなりやらされる
護身術は気休め程度


あとバイト雑誌のイメージ写真に騙されないほうがいい

女性隊員も30過ぎが多いしな

なんで渋谷の一番地に本社があるのかね？

見栄っ張りだからに決まってんだろjk

>>753
3月いっぱいで辞めるわマジで
そんな馬鹿なことやりに葉山まで行くくらいなら
辞めてハローワーク行って職業訓練校行くし・・・

なんで葉山なんだ？

また船遊び絡みか？

いいかげん自分の道楽のために会社の金使うのやめてくれ。

見栄と道楽で会社が無くなろうとしてるのに…

タウンワーク(岐阜)で夜間巡回150名募集となってるので応募しようかと
思ってます。
基本的に車でまわってるだけですか？

相変わらず関空に久保がまだいるのか？
そういえばまだ竹中、松井、鑓水とかいるの？
詳しいひと教えて

久保さおりは 同性虐めしてた 松井は辞めたよ

なんで本社の朝は、軍隊マーチを流すんですか？

てす

しかし、このスレに来ると自分が、いかに恵まれているかが分かるな。
結局、常駐現場しだいなのね。
常駐先が無いとか、あっても酷い所とかの人が、ライジングを続ける意味が分からん。
それと内勤、一般隊員より辛いだろ、マゾか？

〉〉７６１
社長は海軍オタクで頭の中がパッパラパーてことかいな

そうそう、海軍大好きだぜ。
本部なんてキチガイの趣味の部屋だろｗｗ

ま、海軍の他にも軍隊が好きって感じだろ。
アホ丸出しだな。

マリンセキュリティーって言うのは、海軍の妄想の賜物なんだろうね

プロテックスの現金輸送は特殊部隊SWATか・・・

いずれにせよ妄想癖は歳をとるとどんどん確固たるものになって
そのうち現実も妄想関係なくなってくる

↑

最下段訂正・・「そのうち現実も妄想も関係なくなってくる」

なあ、源泉徴収票の発行依頼もう出した？
嫌でも自分の低所得ぶりを実感させられる時期だよなあ。
お前ら、実際、年収どれくらいよ？ライジングだけで。
みんなで自分の年収さらそうぜ。

俺、毎年270万から290万ぐらい。

何ちゅう低収入、一人だから喰っていけるようなもので、奥さんや子供がいる人は凄いよな・・・・・
自分の為に使える金なんて無いだろ。俺には無理だわ。
まっ、心配しなくても結婚なんて出来ないけどな♪

源泉徴収票を給与所得者に発行するのは会社の義務
勿論、無条件でな
すなわち違反だ

しかも記載がしっかり出来てないと発行しないという脅し付き

賃金もだが、違反は山ほどある
今からでも賃金伝票や契約書、全ての書類は保管しておけ

そして労働基準法などの基礎的な知識を身につけろ
辞める時に思わぬ退職金が転がり込む

さて、本題
週にどれくらいの勤務をしていてどれくらいの年収なのか？
楽なシフトで安いと言っても仕方がないだろ？

> 俺、毎年270万から290万ぐらい。
なんという高給取り。ﾃﾗｳﾗﾔﾏｼｽ

そんだけ貰えるなら文句なんか言わんよ、勤務時間次第だが

残業月60時間が3ヵ月続いただけで心身壊した俺が言える身分じゃないが

拘束時間なら週に平均１００時間オーバー。

待機が休憩と判断されなければ月に５万は増える。

関空の久保ってベテランのはずなのに旅客が質問して来ても口を開けて受け答えしなかっり救急車対応も人任せで無線も横で言い方教えてもらってオウム返しに言ってただけ 詳細をデタラメに平気で送ってたババアの嘘っぽいぶりっこでキモかった。今も泉州に住んでるらしいよ
すれ違い際に嫌いな男性隊員に平気で低い声で「あいつ嫌い。」と言ってた。

>>773

ねえ、何でそんなにその女に執着してんの？

関空っていうと必ずそのネタだよなｗ

オリンピック選手団の警備のために海外に飛んだらしいけど、そのときは一日三千円の遠征手当でるの？

今はなき錦糸町支社（現池袋支社）で年収６５０万てのがいたなー
わしは４５０万だったけど休みなんかなかったなー
４００万ぐらいならこの会社普通に稼いでるよ。

>>776

それは素晴らしい稼ぎですね！
平均して１週あたりどれくらいの勤務なんでしょう？

>>776は15年ぶりにシャバに出てきたのかw

当務＋日勤とか平気でやってる奴いるからなぁ

たまに５当務＋１夜勤なんてやってるが・・・。

ありゃ、年収晒し企画は失敗か？俺以外、誰も晒してねーじゃん(笑)
過去形とか伝聞とかじゃなくてさあ・・・
それとも、現役で一年以上在籍の人が最近のスレには来てないのかな？
俺的には、勤務時間とかシフトとかに関係なく、みんなが純粋に年間どれくらい稼いでいるのか興味があったんだけど・・・
だって基本給は、ほぼ同じだし、うちは働いた分しか金にならないんだからさあ

まっ、気が向いたら晒してくれや

あと言い忘れたけど、これ一般隊員の話しな、内勤なんてよくやるよ、一日一本もらえたって全く割に合わんよ。

内勤とは・・・外で働けない者がする仕事

わかるよな？

７８２に激しく同意。

>>781

この会社の給料システムは複雑だぞ

雇用保険を引かれている者、社会保険を引かれている者・・・
それ以外のものを引かれている者、所得税以外引かれていない者・・・様々だ

それは知ってるかな？

さらには契約時期によって賃金も違うし、一説によると手当てなども違うと言った話も
ある

あまり聞いても意味がないんじゃないか？
ちなみに貴方は何年ほど仕事をしてるのかな

最近では条件の良い人間から首切りしたいみたいだけどな・・・
交通費支給組や手当て（２３勤務以上だったか）の金額の多い者ほど対象になる訳だ

そんな中での年収なんざあまり意味がないように思うぞ
頑張っても増える訳でもないし、評価される訳でもないしな

意味不明に給料の高い隊長もいるしｗ

ところで組合はまだ存続しているのか？

どんな活動をしようが結果（結論）は目に見えているだろ？
トップ交代しかないんだよ

>>784
意味？
自分の年収を晒し、他人の年収を聞く事に、意味なんて、そもそも無いよ。
しいて言えば、興味本位と通勤時の暇つぶしかな。
別に、このスレに情報収集に来てる訳じゃないしね。
まあ、他人の年収に興味のあるゲス野郎は、俺しか居なかったという事で(笑)、もうスルーして下さい、みなさんスレ汚しすまんかった。

あと、かれこれ四年になるかな、廃人歴。
何度か常駐現場変わったけど、拘束時間も勤務内容も今のところ割と楽。

人件費削減が、厳しいと聞いたがホンマかいな？？

当務をふやせとかな
日勤と夜勤バラバラで出るより安いからな

社員のボーナスも分からんよ

右翼のセンセよんでセミナーしてたからなぁ
それで現場の人員割くってセミナーに出席させるなんて何考えてるんだか
これからはそんな余裕ないだろうが

やっぱみんなアルバイトなの？
正社員っているの？

管理とか営業には社員いるでしょ
隊員にも週払いと月払いがいる
月給制は社員扱いなのかもしれん
自分はバイト雑誌で応募だが失業認定中だったので、
長期前提ということでハローワークで再就職手当てが出た
本社に電話しても「準社員」とか言ってるんでよくわかんねえな

岐阜の夜間巡回業務の日当９０００円の仕事に行かれる人いますか？

ここの現金輸送は業界で何位ですか？護送車両みたことないのですが

やっぱ他にいくところがない人たちの巣窟なの？

なんで隊長の給料を細かくぶっちゃけないの？

なんで各種業務についている隊員の給料を細かくぶっちゃけないの？

東京でも夜勤は>>792と同じ９千円
日勤は10時間拘束で８千円
現金輸送は知らないが他社よりは安いはずｗ

ライジングは要領の悪い奴が、とことん損するからなあ。

給与待遇に良し悪しがあるのは、仕方ない、納得して雇用契約書にサインしたのだから。

問題なのは、楽な現場と酷い現場の差が大き過ぎる事。

これは本当に不公平だ。自分より悪い給与待遇で、キチガイみたいな現場に行かされている人の話しを聞くと、本当に可哀想だよ。

楽な常駐現場をget出来た人がライジングでは勝ち組。
入札で取った大規模現場は、だいたいキチガイ現場なので避けた方が良い。
要領良く立ち回って、内勤者と良好な関係を築き、良い現場を回してもらうのがコツ。
ただし、何でも言いなりの便利な奴に成らないように注意すること。

久保 さお○ 仕事で足手まといので４０位のババアがわざとらしいぶりっこしたら吐き気する 知りあいがあのババアにひどい事された他だと即くびって感じの女 よくこのぶすが 私はもててると妄想をいいふらすし実際にあったらキモさで気分わるくなるから

この会社に属していること自体負け組ｗ

普通のバイトなら頑張りに応じて時給50円アップとかあるかもしれんが、
ここはそんなものはない

資格手当てくらい

隊長手当ては知らんが…

現場によっては待機が多い少ない、仕事が楽、ハードの違いはあるな
交通費が出るとか出ないとか

普通の会社みたいに昇給していくものじゃないから覚悟したまえ

昇給どころか減らす魂胆だ

確かに交通費支給されているような古株から切られる
すでにリストアップされているぞ
俺もその一人

まあ、熟練度とか得意先からの信頼度が財産だとは思わない会社だからな
募集するたびに条件を下げていくに違いなし

最近では面接したらすぐに分かるだろってくらいの池沼まで配属するしなｗ
それが元で当然のクレーム
しかし会社は知らん顔するしな

そのうち業界外でも有名な企業になるだろうよｗｗ

うちの会社でリストラされる奴なんているの？
普通の会社と違って在籍させとくだけなら何の負担にもならないwww
古参隊員にかかる金をカットしたければ配置につけなければいいだけだしw
もしくは古参隊員の条件を改定すればいいだけ、そうすれば勝手に辞めてくしw
特定の人をターゲットにしたリストラは余り聞いたこと無いなあ

テロ防止などを担当するスーパーセキュリティーの仕事は活躍の場はあるのかね？
給料はどれくらいかね？

ジジイはマリンとかの子会社に移籍させて給料下げてるよ
現任でも全員受かってたようだし、隊員のリストラは聞かない
田舎の大型案件に要員がいるしなｗ

常駐の施設は減ってるにせよイベントとかで百人単位の隊員が必要だし、頭数は確保しなきゃならん
あと制服の保証金３万の返却もバカにならんしな
在籍させてたほうがいいんだよ

会社都合で解雇になったら失業手当てが出るが
在籍させたまま仕事を与えなくてもなんの保障もない


支社の内勤・営業の給料カットはあり得る

>>804
ここで高給取りは期待せんほうがいい
求人雑誌やハローワークで賃金が明記されてれば別だが、
日勤８千円、夜勤９千円、当務１万５千円としか書いてないだろ

でもなんかこの会社は警備の職種の幅を最大に引き伸ばしているよな。なかなか興味深い職種が多いんだよな。
実体を詳しく覗いてみたいものだ

>>800
勿論、負け組の中での話。

負け組の勝ち組→現場に出なくても良い優遇内勤と優良常駐現場の隊員

負け組の負け組→奴隷内勤と地獄常駐現場の隊員もしくは交費自腹で日替わり現場隊員及び地方大型現場等の強制収容所送りの人

>>798
他社の者だが、どこもそんなもんだよ……。労働強度と日当が比例してないというか。結局運だけになってしまってる。
日当を決めるﾔｼが実際働いてみてここはあそこよりキツいからあそこより千円高く、とかそういうことをやってない。

それにうちは一度その現場に配置されたら落札に失敗しない限り永遠にそこ固定で、
なおかつ営業が全く機能していないのか『新しい現場』というものがないので『あの現場に移りたいんです』が通じない。
そういうこと言うﾔｼは漏れなく干されるしね(面倒くさい隊員はｲﾗﾈ!!だから )。
要領次第でいい現場に行ける可能性があるライサンはその点ではまだいい方かもしらん。

この会社は首脳陣の人材がいいね。

誰も褒めてくれないからって自分で自分を褒めるこたぁないだろう

バイトに２４日勤させる糞内勤共
内場と森岡と永野てバイト野郎
大阪の話です。
あんな最低な糞バイトはなかった。

>>812
うん？２４日も日勤させられたって憤慨してるの？
バイトに言うけど、ほぼ全員バイトだからこの会社ｗ
ごく一部の連中だけが社会保険＆交通費貰ってる、契約社員ぽい待遇なだけで
てか、２４日も仕事有るなら感謝しなきゃならんぞ

>>789
詳しく頼む。

社長も役員も右翼なの？

警備会社で右翼でない所探す方が難しいだろ

バカが書き込むとすぐに過疎るな

>>815

じゃ右翼の警備会社3つ挙げてみろよ
簡単だろうから

「名誉毀損」になるようなこと書けるかって言うんだろ？

過疎は規制されてたらだよ

最初の研修で健康診断などはやりますか？またどんな内容ですか？会社で行うんですか？それとも自分が病院に行くんですか？

a

この会社おもしろいですね。１月から岐阜で青色パトロール始まったのですがみなさん不満たまってます。
休みは申請しないともらえない、または休みがいつか教えてもらえないとか挙げたらキリないです。まもなく暴動おきるかもです。笑

健康診断料は自費です。１３０００円くらいだと思います。

ライジングサンユニオンが味方だ！８２０よ！！！

岐阜の青パト楽で良いです。
車に乗って、店先に少し立って9000円頂けます。
この間に次の仕事を探せば良いことですから・・・
遊んでいてもお金は入って来ません

岐阜の青色パトロールで暴動おきるかも・・・？
素人集団が何を言っているのかはわかりませんが
現役応援組にとってはこんなおいしい仕事はありません！
但し応援組の宿舎の待遇はひどすぎますが・・・。
８２２さん、素人？さんのわりには良い考えかもしれませんね！

823さんは現役応援組ですか？　関グループが多治見出発なんてありえないでしょ。

マクドナルドでは月にたったの８０時間オーバーで
過重労働・・・んで、人が死んじゃうのねん。

俺は週８０時間オーバーなんてざらだが。

警備員とマックの店員では仕事の濃さがちがう。
80時間は表向き。実際はもっとはるかに多いと思う。土日の昼時は目の廻るような忙しさ。
警備員はつったってるだけ。

>>826

そんな現場で良かったなｗｗ

この間面接行ったけど、前職の詳細書かないといけないって変だな。
大手から零細まで１０社くらいやったけど、そこまでするのは現金輸送業務の会社だけ
だったよ。
普通は履歴書だけだろ。

http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1264558032/l50

>>814
かつて八幡山の研修所に教育勅語が掲げてあるのを見た時は、正直、引いたわw
まあ俺自身も右よりの思想なんだけど、様々なイデオロギーの人が入って来るのに大丈夫かなと、左巻きの厄介な連中に絡まれたらヤバいんじゃねーのと、心配したよ。

しかし、代表も会社も右翼じゃないよ
ただ、右翼ぽいだけ
分かり易く言えば、ネット右翼みたいなもんだな。

右翼とか左翼ってのは政治用語なわけでテロ起こす過激派のみを指すわけではないよ
ヨーロッパで問題になってるのは「極右」だ

警備会社に軍隊マニアや自衛隊くずれが多いのは予想できる

>>830
左の客には左用の警備会社がちゃんとあるから
といっても元締めが警察である限り極端な左は存在しえないけどな

共産党とかは外部に頼まず自主警備

なんで各支社の所在地や、グループの総売り上げを教えないの？

経営状態や会計のことを全く開示しないで、そのくせ二言目には『赤字だ、赤字だ』て言って来る会社、よくあるよね。
どこのこととは言わないが。

なあ、お前らがライジングに在籍している理由は何だ？

俺は、

第一に、究極的に仕事が簡単で楽、低能でも出来る。

第二に、直行直帰で自分の時間たっぷり、近い所しか行かねーから交費自腹でもまあいいや。

第三に、余計な会社付き合い不要でプライベートに干渉されない、これ重要。

まあこんな所なんだけどさ、
年収が三百万円に及ばない低賃金なんだぜ、楽じゃなきゃやってらんねーだろ。
辛い思いしてライジングにいる人の意味が解らん。

高い賃金＝それなりに頑張る

普通の賃金＝そこそこ頑張る

低い賃金＝積極的にサボる

この会社酷いな。岐阜の青パトやってんだけど、駐車場はめちゃくちゃだしガソリン代持ってこないし。みんなイライラしてるよ。羽島にはヤクザみたいなウザイおっさんいるし。

久〇さおり以外にも、斎〇ヘーキに〇田というむっつりスケベのハゲのオッサンやら新幹線好きのめがねザルにキモい奴らばっかりやのー。

そうそう本社人事の香○も顔がキモいし、態度もキモいよね

会社として成り立ってない

しっかし、この関空粘着野郎からは相当な怨念を感じるな。
可哀想に、よっぽど酷い目に合わされたんだろうなあ。
それとも現在進行形で虐められてるのか？
心の病てのは、なかなか治りにくいからな。御大事に。
好きなだけ書き込んでいいよ、あと名字くらい晒しても大丈夫だからな。
なあ、みんなも温かく見守ってやろうぜ。

８３７さん、お疲れ様です。
駐車場、ガソリン代の件は無茶苦茶な会社だとは思いますが・・・
そこで働いている人の悪口？は良くないですね！
あなたの言っている「ヤクザみたいな人」は良いひとですよ。やることはしっかりやっているひとです。
岐阜の青パトはあなたみたいに何もしないで文句言う輩ば多すぎです。
やることはやって文句を言いましょう！

知り合いに聞いたのですが
ライジングサンで過労死起きて査察が入ったって本当ですか？

一部の支社営業停止らしいな

なるほど〜だから月220時間がどうとか労働基準法が云々って五月蠅いんだな

辞めて一年近くになるがまだこの会社生きてるとは｡他の仕事探したら？

津曲とかは、まだ、コソドロみたいな真似してるのか？
バイトに払う、研修期間の金を騙して払わずに自分の懐に入れるとか、
彼はまだやってるのか？
知ってる人いる？

>>845
4月から残業が多いと時間外手当の割増率が上がるんだっけ

でも週休３日になるんでしょ？

>>848
１・５倍がどうたら言ってるね
根本的に１・５倍にしてくれよ、それなら週４日勤務で良いよ

この会社の魅力は稼ぎたい人はたくさん働かせてもらえる。
週に４０時間など全く関係なし。・・・・・
それでも制限されないから稼ぎたい人にはいい会社ですよ！

交通費出ないって本当？
それに週休３日って？

>>851
それももう終わり
コンプライアンスを重視する（つもりの）当社としては(ry

>>852
１当務13000円に交通費が含まれてるって聞いた
だから遠い人はマジで損、とかって

大阪には高崎ていう警備員にあるまじき
茶パツでパンチパーマの主任て肩書きのキチガイのおっさんが
おったよ。

各地の入札の状況はどんなもんでスカイ？

全く取れてないらしい
後、新人は完全時給制になるらしい
もう終わりだね、1〜2年持つかな？
まともな新人は来ないし居着かないだろうし、コンプライアンス(笑)徹底で古い奴も稼ぎ減って辞めるだろうしな

アホが自ら招いた事態だ・・

もう終わりだよｗ

ところで営業停止はガセか？

うちにきてるライジンガーは
来て早々飯食ってＴＶ見て漫画読んで寝て契約時間の３時間前に帰宅する。

パンチパーマの警備員てどうよ？
大阪南支社の高崎

> 全く取れてないらしい
♪なんでだろ〜♪　安売り王じゃなかったのか？

質の悪い警備員なんていらん

警備の出来ない警備員なんていらん

>>847
津曲ｗｗｗｗｗｗ

てす

山羊がまた成田入りたがってるらしいじゃんｗｗｗｗｗ
関係者情報キボン

この会社中卒の糞野郎とか素人童貞がけっこう多いよな
とくに大阪の現場

頭数が足りずシフトに穴あけまくって顧客に嫌がられたって本当？

ここに書き込む奴らはホントに抽象的な言い方ばっかりだな。

問題にならない程度に、ある程度の情報は含んで話せよ。

関空と大阪ネタだけは超具体的だがな・・ｗｗｗ

まず>>870さんからどうぞ。

>>869
何も考えないで仕事取るからだろ
んで既存物件から人を送ってそこのクライアントから不信感をもたれて契約更新されない原因となり本末転倒

Ｋ奈川支社は内勤が現場に出て支社にはほとんど人がいないらしい

今大阪はどないなってんの？

青パトのみなさん元気ですか？

俺、内勤やってた。
現場だけだと、交通費でないのに往復で1000円以上かかるところにバス＆電車で移動させられてて
手取りが日給で3000円とかになってたから。

内勤するようになって日給8000円だったけど週４日が内勤で、
３日が現場ということになってしまい現場でおっさんと喧嘩して辞めた。

制服は返してない。返そうと思ったら支社が閉鎖されてた。

>>876
ヤフオクで売れｗ

あの制服の保証金の三万って返ってくんのか？
なんだかんだ言って踏み倒されそうな予感

大丈夫、三万円は戻る。

辞めた奴らが言ってた。

施設２級を取るのにかかった費用も返還させられたと言っていたな。知り合いが辞めた時。

同僚の隊員が言っていたが、取得後２年は辞めないように
言われるみたいで、その期間内に辞めるときは自己負担と
なるようだね。

でも、これは違反なんだよな。

>>881
仮に違反だとしてもそれを取り返すのに必要な費用を考えたら、諦めるほうがずっと得。
こっちが貧乏人だから足元見てるってことさ。

装備品の保証金を平気で踏み倒す会社に比べたらまだマシだよw

>>882

訴訟で取り戻すには金が掛かるね、確かに。

でも、書類などがあればその内容によっては、労働基準監督署の調査で
支払うように言えるみたいだよ。

当然ながら、以降は是正命令が出て会社の勝手には出来なくなる。

色々と面白い話が出来たよ・・・労働基準監督署で。

あとは、ハロワと税務署だ。

いや、安心していい。
訴訟費用（その訴訟にかかった交通費も含めて）被告負担の判決をもらえばいい。
会社対個人の場合は、会社に有責性がある場合100％認定されるよ。
あと、賦課金請求も同時に行えば、不法に支払わなかった金の倍額の請求ができる。
結局、損は無いはず。

>>884

詳しい人の登場かな？　嬉しいね。
現在、訴訟か労基への申告かで考えている。
少額訴訟で分割して未払い分（週４０時間を越える労働に対しての）、休日出勤分、
などを頂くしかないかな・・・と。

ただ、情報がまちまち（判断が）で、労基も全労連もイマイチなんだよ。
先ず、違反が明確なのでよほどのことがなければ敗訴はない。

労基へ申告すれば、会社はかなり大きなダメージを受けるだろう。
各種保険、３６協定、健康診断、その他労基で取り締まる項目が多く存在している。

問題なのは、絶対的な判断が必要な項目なんだが、「待機」を「休憩」とするか
しないか・・・なんてのが代表的なものだが。これによって請求金額が大きく変わる。
また、昨年１０月１６日（？）以降の東京都最低賃金法から算出すると、現在の当務
賃金が下回る可能性があり、重大な違反と労基は考えている。

「あとは書面で申告してください」とのことだったが、そうして未払い賃金を支払われると
そのまま金額なんだよね。訴訟で勝訴すれば付加金で倍になり、さらに延滞料（５〜６％）
が課せられるからね。
労基へ申告した場合、裁判官が決定するような「判断」って加味されるのかね？
裁判と違い調査結果で判断はするのだろうけど。

訴訟金額次第かなと思ってるが、少額裁判では会社持ちで裁判費用まで持たせる
ことって出来なかったか・・・。

ちなみに、全労連ってダメな感じだな。
電話で話しても一番大事なところには答えないし、個人で民事裁判なんて無理だとか
言うし。

ま、早い決着なら少額裁判ってことなんだろうけどね。

当務の賃金が日勤+夜勤より少ないのはどうしても理解できないんで、何とか
ならないかと思うんだけどね。これ、会社の不当利得だって訴訟しても無理かね？

俺個人の問題として裁判にした方が、会社にダメージ少ないはずなんだよな。
労基が調査したら徹底的にやるみたいだしさ。申告すれば即取り掛かるって言ってるし。

>>884
法律実務をやった事がない人の発想ですなw
司法試験浪人乙、と言っとけば99%当たりだろうw

885 886さん
労碁は飽くまでも行政機関であるから、「警察機関」と考えれば間違いない。
例えば、労碁違反＝犯罪があった場合に取り締まることを本来任務としている。
ただ、送検の前に、「是正指導」と「是正命令」のステップをふむことが警察と違うけど。
だから、労基の出す指導or命令には、民事上の慰謝料に相当する「付加金」の支払い命令は出さない。
一方、裁判所の判決だと当然「付加金」支払い判決はだせる。

待機と仮眠の問題は、判例法として定着してる。

　http://www.office-fujimoto.net/keywords/008/post_22.php

ここらが、参考になるかと。

あと、労碁詳細

http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

http://web.thn.jp/roukann/roukihousyousetumokuji.htm

訴訟費用については、訴額に関わらず請求できる（はずだ・・・。すまんうろ覚え）

http://www5d.biglobe.ne.jp/~Jusl//MinjiJiken/MinsoHiyouhou2.html

あと、既述のように、労基と裁判所は役割が違うのだからどちらかではなく、
両方に手続きしたほうがよい。

886さん
個人で訴訟を起こすことは確かに骨ではあるけれど、不可能ではないよ。

http://okaguchi.at.infoseek.co.jp/tojisyasyosiki.htm

このように、訴状のフォーマットも用意されてるし、分からないことは書記官が丁寧に教えてくれる（但し手続きについてのみ）
普通、この手の訴訟で一番骨が折れるのは、勝訴の後の強制執行なんだけれど、ライジングのばあいは、官公庁にも相当入ってるようだから。
差し押さえ先には困らないはず。

まだまだ続くこのスレー

入札で物件取られまくってるんだけど

>>891
♪なんでだろ〜♪　安売り王じゃなかったのか？

888、889さん
同一人物かと思うがサンキュー。
労基には違反事項の申告をする。

監督官と面談できるチャンスがあれば、細かく聞いてみるよ。

最終的には本人訴訟だね。

893さん
がんばって。
もし、分からないことが出てきたら、可能な限り支援するよ。
888,889より。

>>894

重ねて有り難う。

あまり詳細には書けないかも知れないが、宜しく。

あと・・・・アクセス規制によく引っ掛かるのでその点もご了解を。

自分大阪なんですけど昔の２００６年当時の賃金支払書を
西区の労働基準署にもって行くだけでも
ライサンに嫌がらせになりますか？
もうお金が欲しいとかじゃないです。
当たり前に信じられない金額で２４日勤交通費なし
あの当時の糞内勤バイト達やライサンでも
珍しい社員の竹中？高崎？みたいな
糞の事がたまに思いだして気分が悪くなります。

895さん
了解、私も経験則でしか案内できないけど、がんばろう。
896さん
まずこれ。
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-183/
労基法上の請求を起こす気なら、残念ながら時効にかかってる。
だから、労基署では扱ってもらえないと思うよ。
あなたが「糞」と称する人たちになにか刑事上の被害を受けたとゆうのであればそれは別に
刑事事件にはなるけどね、なにかありますか？

法律がどうの、裁判がどうの、やれ労基署だ、組合だとか言ってる人・・・・・
何か笑っちゃうんだよなあ、哀れで。
無理、無理、無駄、無駄。
そんなエネルギーがあるなら、
優秀な君を高く評価して高額な給料を払ってくれる会社を探した方が良くね。

法律とか裁判とかは、優秀な人もしくは世間並みの人、金持ちもしくは中流の人にとっては、
有効な武器にもなるんだけど、
低脳な下層階級には何の役にも立たないんだよ。

そもそも、『ライジングで働く羽目になっている』 時点で、その人の程度は察しがつく。

いいかげん俺みたく気づけよ、我々のような糞を雇ってくれる会社はライジングしかないと。
あったとしてもライジングと同等かそれ以上の糞会社だろうよ。
諦めて楽になれ、適当に仕事して安い給料貰って満足しとけ、
断言するが、お前たちも俺と同類の糞だ、身の程をわきまえろ。

糞になってもう三年、ライジングで要領よく楽をする技術ばかり上手くなっていく今日此の頃。

上に激しく同意！

だいたい労基がどうたらなんて
2002年頃の記念すべき１スレ目から書いてあるわw
何も変わらないし会社も存続している
労基署を正義の味方の様に思ってるなんてホントおめでたいねw
お役人は義務で仕方なく嫌々仕事してるんだよっ！
愚民の中でも最下層に位置するライサンのクズどもの為に必死になるわけねーだろw

まったく、自ら負け犬になってる人たちが多いね。

ライジングは、労碁の指導、又は、裁判の判決等の強制力が発動されそうになると、
即座に満額支払いに応じることで、強制執行や行政罰を免れてきたから今まで大きくは変化が無かった。
つまり、戦った者のみが勝つ。
898や900みたいに自らを貶めるやつらは、会社にとって「最優良奴隷」ってこと。
がんばれ895さん。

そうそう、以降「奴隷」の愚痴はスルーってことで。

うちに来てるライジングのオッサン。
客先に年収８００万円と吹聴してて、そいつも２ｃｈで労基がどうのこうのと言ってんよ。
ここにも書き込んでんのと同一かもしれんな。

>>901と>>902は自作自演

昔バックレたなぁ。未だに制服あるよ。

>>898→自覚ある負け犬

>>901→自覚なき負け犬　自分の低能さに気づいていない愚か者

結論　　898＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞901 ←惨め

>>901 あのね、負け犬もなにもライジングに「勝ち犬」がいるかつーの！

普通の人は新任研修で、「この会社ちょっとやばくね」て感じる。
次に、最初の三勤務ぐらいで、「この会社ダメだ」て判る。
そして、一週間ぐらいで、「辞めよう」と決める。
そうして、一ヶ月以内に、次の仕事を見つけて去っていく。
これが「勝ち犬」というか常識的な普通の人の行動だよ。

そういう人は、ライジングから余分に金を取ってやろうなんて考えない。
短期間の事だし費用対効果を考えたら割りに合わないという事が理解出来るからね。

要するに何が言いたいかというと、

嫌だ嫌だと言いながらも直ぐには辞められない奴、
何ヶ月も糞会社であるライジングで働き続ける奴、

詰んでんだよっ！　とっくに。　しゅう〜りょ〜う〜　人生オワタ　なの！

戦った者のみが勝つ(キリッ　

WWWWWWWWWW

＞戦った者のみが勝つ (>>901)

これ面白すぎるwww

どんな顔して書いてるのかなwwww

腹痛てぇwww

戦う方向性激しくが間違ってるんだが・・・・

転職活動を戦えよ
自分と戦って能力を磨けよ
良い会社に雇って貰えるように
























僕は争い事嫌いなんで戦いません・・・・奴隷でいいです

ただし近くて楽な現場に入れてもらえる優遇奴隷な

初めて書き込みします。
この会社に入って感じたことは仕事自体はさほどきついとは思いませんが、なんせ給与が安い。。
自分の時間を切り売りするバカバカしさに耐えられません。
同じ現場の仲間たちには悪いですが転職させていただきます。
こんな経営の会社は隊員みんな辞めてしまって潰れるが良い。こう思わざるを得ません。

現場の隊員が全員同時に体調崩したので休みます
ってメールを送って穴開けて制裁するのはどぉ？

無断欠勤でもないし保証人にも迷惑掛からないでしょ？

>>912
そういう風にしようと思っても、必ず裏切り者が出現するのが世の常人の常
しかし明朝上番の奴が全員前日から集まって相互監視してメール、ならいいかもしれんｗ

３交代を２交代制にしたら全員辞めたって現場ならあるぜ

ある程度仕事できてなおかつ会社に残りたいのは、
やっぱり他だと雇ってもらえないと認識してる奴だろうぜ

おいら只今ライジンガー

早く人間に戻りたい

この日本で実態があるのか怪しい特殊部隊モドキの仕事があるこど、それの日当てはいくら？

HPは鵜呑みにしないほうがいい

嘘だらけ！

初任研修で半数以上辞める警備会社はここですか？

そうなのか

所長から業務内容を理解していないしＹは朝礼で業務に全く役に立たない無駄な話するな。

今日も頑張っていこう

契約先に嫌われてる警備会社はここですか？

どこでもそうだろ

どこでもは無いだろ
長年、企業に信頼されて使われ続ける警備会社も多いけど。

ライジングは違うらしいね。

そういう、長年続けてられる会社って定昇してるのかな。 じゃなきゃ意味ないような。

今度ここに入る予定なんだが今すごい悩んでる。
聞いた話によるとそれなりの給料がもらえるかなって思ったんだがそれも嘘なのか？

>>927
>>857

それなりの給料？
欲しいのなら他社行け！
地方に移動させられてもチケット代出なかった話とか色々聞いた。
時給も何故か地方に合わされたり生活出来ないよ！

地方の人もほぼ最低時給に近い時給で束縛時間長いのに待機時間は時給カットだから人が集まらない


入るのやめとけば？

交通費もコミなんでしょ？

そうなんですか？　どんな業種も不況だから我慢しなきゃいけない部分もあるのでしょうが。。。

配置される場所によるのですか？

我々が書き込んでるここを見てお客さんが発注しなくなって自分たちの首を絞めてるような気がしてきた。。

交通費込ではない
交通費は出ない！
不景気だけどここで我慢するより他社で我慢する奴の方がマシ

>>934
待たれよ
そして他のスレを読んでみてからでも遅くない。
そして冷静に判断するのだ。
ﾎﾞﾘｴﾝﾀﾙ TK ﾃｲｼﾝ
どこもそれなりだ…
KB員しか無いというならよく選んだ方が身のため
ヒント
マトモなカキコの多い会社を選べ

>>935 >マトモなカキコの多い会社を選べ
2ちゃんだぜ、んなもんあるわけﾈｰﾖ

>>936
それも ネタ だと気付け

>>935は
本社正社員のカキコかな

>>926
長く続けているとどんどん料金を値下げされるから定期降給ならあるぞ

新規の現場を取らない限り収入増は決して望めないのが警備会社
新しい会社に移らない限り収入増は決して望めないのが警備員

927だけどみんなありがとう。まだ２０代前半だしやっぱり違う仕事にするよ。

若いのに警備なんかやるとろくな人生送れないぞ
気付いたのならマトモな会社選びな！

何かしらの資格取れば選択肢拡がるよ！

君はライジンガーになってはいけない

まあ、いいや

結構書き込みする人いるんだね　俺もだけどｗ

そんだけヤバい会社だって事ね(^o^)

まあ、力を抜いて頑張ろうかな　しゃかりきになってもしょうがないし。

そうだね！
現役乙！

たまには楽しい日もあるさ　乙！ｗ

ないよ。その日だけ日当上がるのか

〉〉９１９
確かにそうだよ。
研修三日目の最後に個室みたいな場所に呼ばれるけど、それが研修生を減らす理由の全てだよ。

面接で何でも隠すから研修で皆辞めていくのさ！

教官ってか、本社の奴等は馬鹿杉る

やめてく理由の大半は、人事担当が三日目の終わりに個室みたいなトコに呼ばれるコトが全てだからな。

３日目に起こる嫌な事は何？

>>950
ﾎﾞﾘｴﾝﾀﾙでは
辞めたいならいつでも辞めていいから
気に入らないなら辞めていい
お前逹の代わりはいくらでもいるから

これを４日間のうちで毎日聞かされる

ううむ

オス！

みんなお昼は何かな？

カップ麺９８円に決まっているだろが！

決まってるだろが！！　惣菜パンと牛乳だ！

３

２

１

０

a

b

ｃ

ｄ

e

ｆ

ｇ

制服の保証金が三万円で辞めるとき返さないって本当？

そりゃ保証金って言わないw礼金だな

週一休みで月28万、これってライジングでは良いほう？普通？

安杉。おれは池袋だが週１休みで42万だよ。

岐阜青パトおつかれさまでした。なぜか給料すごかったですね。多い人で50万あったんじゃないですか？

ｗ

警察官にならなかった馬鹿が集う警備会社としてつとに有名ではある。

こちらの会社では、雇用保険・社会保険・厚生年金は加入されてますか？

>>974
ライジンガーが月、50万も稼げる現場なんかあるのかよ！
俺の現場は12時間拘束、8時間分しか給料出ず週１休みで月15万6千円だぜ。

ライジングなんか早く潰れろ。

隊員が哀れ杉だよ

あるんだなｗ

いくら稼いでも所詮ガードマン
体が動く内に、はした金でも稼いでおけよ！
君達は使い捨てだから

かせぐぞ！ｗ