コマツ製作所の期間工

結構募集してるけどどうなのここ？

寮に入りたいんですけど個室ですか？

情報きぼん

自演専用スレ

寮ね〜し|(￣3￣)|

求人紙に寮は用意するみたいに書いてあるがな。関西の寮付きの期間工ではダイハツよりはマシそうだな。

ダイハツはね…汗

なんの求人紙に掲載されてるの？

>>1
何県？

コマツには講習資格で大変お世話になった。
講師はみな好い人ばかりで、パワーシャベルとか縁がないけどコマツが好きになったぞ！

若い人は正社員目指せ！チャンスだぞ。
俺はダメだったけど。

残業は多いか？寮、会社共に食堂は安いか？短期で稼ぐ場合はやっぱ自動車関係の方がいいのかな。

面接の連絡は非通知できますか？

精神力が求められると思います。

仕事らくですか?
髪染めてても面接受かりますか?

>>12部署に寄る
濃くなければok

てか、期間工でやらず正社員目指した方がいいと思います

どうしたら正社員なれますか?

正社員で応募すればいい
転職サイトとかを参考に
今期間工なら努力次第

>>12
楽とか髪染めててもとか考えてる時点でDQN
だったら違う仕事探せよ

>>14貴方の努力次第
それに期間から正社員って厳しいと思う

俺は、学費稼ぐ為に入ったから詳しく分からないけどね

正社員になる為には、どうしたらいいか自分で調べて下さい

面接すらしてもらえないこともあるんですか？

どこの工場も期間工募集してんの？

部署によっては服装、身嗜みかなり酷いからな
特に期間工に多いけど。上司が言わないのも問題だがイメージ悪くなるからやめてくれ。
そんなつもりで入ってくるやつは大概使えない

>>20社員？
期間工から社員なれる？(本人の努力次第だけど)
最長で働いて切り捨てられるﾊﾟﾀｰﾝ？

この中で期間から正社員に
なった人います？26歳だったら
正社員目指してって無理？

期間から正社員は十分可能。
最近は積極的に正社員にしてるからな。ただそれなりの努力をしないと厳しい。技術的にも人間的にも周りに認められれば十分可能。
確かに初めから正社員で採用されるよりは道のりは長いが、将来のビジョンがしっかりえがけている人ならなるようになる。

>22
多分大丈夫。
どこの会社も26ぐらいの期間工なら正社員目指せると思う。

ただ、今の世界経済では・・・・。
コマツあたりだと、輸出がメインだろうからこの円高では
段々厳しくなるだろうよ。

アメリカ・EU諸国の売り上げが伸びないだろうし、頼みの東南アジア
中国・ロシアあたりも先行き不透明。日本なんて小型の建機で十分だろうし。

そうなると、これから先は期間満了まで使われて「終了！」となる可能性
も十分考えられるよ。忙しい工場には正社員を転勤させて対応とればライン
ストップもないだろうしね。

コマツに限ったことじゃなく、どの企業も期間工に対しての風当たりは
厳しくなると思う。

大阪工場の寮は個室ですか？
寮から工場まで遠いですか？

九州の方でコマツの期間工募集してるんだが
年齢制限あるかな？

>>26
何処に求人載っていましたか?
新聞　情報誌　それ以外?

>>27
情報誌ですよ

期間でも改善提案とかQCやんのかな
正社員になるためならやるけども

>>29もちろんやる
俺の職場なんて班内１８人程だけど、班長以外は全員
派遣と期間工。
そんなもんだからＱＣの時間になると、さぁ休憩だ
なんて言って、３０分の休憩時間になる。
結局、班長が一人でモクモクとやってる。

どこの工場だか知らんが社員になるの今の景気だとかなりきつくない？
俺はちょうど1年前ぐらいに派遣から7ヶ月ぐらいで社員になったけど。
髪黒くして、ヒゲ伸ばさないで、資格取って、残業して、1度も休まないで、
ＨＨＫや改善提案出しまっくてたら、お呼びかかったのすぐだったよ！
ランクも一般から中堅に上がれたし。

子会社の物流ってどうですか？

派遣で行くのと期間工で行くのと
どっちがいいのさ？

HHKて何？

派遣で潜るしか手段はないのか？
期間工の募集が無い！

減産で派遣と期間工契約更新しないみたいだね

残業しないように通達あり

あげ

おわたねー。

転職して期間工に入りたかったのに残念！
また募集しないのかなぁ

当分募集ないと思うよ。
派遣も期間工も契約更新打ち切りみたいだからね。
更新できた人はまだ更新打ち切りの反映前だったのかも。
それなりの技術があって、社員として通用するような人は社員登用になるかもしれないけど現実は厳しいよね。
社員の人が羨ましいよ。

福岡では大阪工場の募集載ってましたよ。
先週くらいに面接があった筈です。

大阪工場、この前まで期間工募集を募集してたのに求人広告に載ってないです。 地元で近いから勤めたかったです、知り合いにコマツさんやらトヨタさんに製品を作る機械を納入してる社長さんが、たしかに10月から急に暇になったって言ってました。

小山ＵＴで派遣１年経ったんだけど、正社員になりたくて一生懸命頑張ってきた
なのに、切られるんですか？
小山ＵＴはそんな事しないよな？

10月からの減産で全体的にかなりの仕事が減ったけど、ユーティリティーはかなり厳しいと思うよ。
この前の集会で社長が小型は2、3年は厳しい状況が続くって言ってたし。
コスト削減で手っ取り早くて効果が大きいのは人件費削減だからね。

>>43
会社にとって欲しいと思われるくらいに育ってたら正社員登用になると思うよ。
自分のまわりみても何年も派遣や期間工の人もいれば半年で社員になった人もいたし。
自分は一年で登用だったけど、とにかく頑張った。色々改善したり提案したりして、現状の課題をよりよい方向にもっていけるように色々チャレンジしてみたよ。

>>45タ○コーの派遣で、いつもセンター長に文句言われてる俺でもなれますか？

来年2月末で派遣は終わりでしょ？多分。じわりじわりと人も減っているね。
期間工及び正社員ですら危ないのでは？
12月からは1日平均60台くらいかな？

年内に新たな仕事をみつけるのが吉。

>>47１日平均６０台！？
激減じゃん！
派遣も期間工もいらん罠

来週話あるらしい
全員切るって話なんかな？

>>49全員切りはないっしょ？
そろそろ契約打ち切りの話しがでてもおかしくないんだけどな
実際まだ契約打ち切りって人いないし（俺の知ってる限りではいないな）

噂すら出てなくて
正直不安
どうなるんだろ？

コマツさん以前にも景気悪かった時に熟練工の社員をリストラしたことあったらしいけど、今回は期間工だけをきって社員は残すんちゃうかなぁ 熟練工辞めさせてから、この６、７年忙しかった時に最初、大変な時期あったらしいから。

>>51ＵＴの話しだけど、
大型組み立て→真岡
板金塗装→業者へ委託
川越閉鎖→小山へ移動
パワーライン→粟津
電装→小山第三工業団地（子会社コマツ電業へ職場移動？）
輸出については３年先の受注を前倒しで生産

新聞に記載された後、しばらく経っていきなり話されたってな・・・
まぁーボチボチ派遣会社には会社から話しいってんじゃねーのか？
いきなりサヨナラバイバーイなんて事はないと思うけど、
契約延長は派遣、期間工とも厳しいんじゃないか？
まず、派遣サヨナラで期間工サヨナラの順番じゃないかな？
ＵＴ期間工は、２月以降の契約はどうなんだろうね？

全体で60％の減産
40台/日くらいになる工場も
17日粟工業連行ってくるわ
重要なお話があるそうです

マジでぇ そんなに減産なん まぁでもコマツは世界でキャタピラーに次いで業界第2位だから安心なんちゃうの 倒産は絶対ないし、もしそんなような兆しがあっても大手銀行と同じで国の保護の対象になること間違いないしね コマツは永遠に不滅です！

火曜日話聞いたら
また書き込みにくるよ

夜勤のときは班長とかがいないからって
定時前の四時に片付けて休憩してるような社員を見てると
俺等が切られる前にする事あるんじゃねーの？って思う

その社員はまずいな。上に報告すべし。
むしろチャンスと思えばいい
そいつを越える勢いを上に見せつけてやれ。

中には一生懸命やってるやつもいる。
むしろそうゆう社員を他のメンバーで注意できるような雰囲気をつくるべき。
同じように同調して休憩してるようじゃ一緒。
頑張れ

先週の金曜日に地元（熊本）で面接受けたけど、皆さんの話し聞いてると減産で人足りてるみたいですね・・・・採用は厳しいみたいですね・・

採用どころじゃない
期間工原則更新無しだってさ
時期こそずれるけど
全員カットだよなこれ

そうなんだ・・じゃぁ何故募集続けてるんだろう・・仕事に慣れた期間工に延長させないで、新人を雇ってもメリット無いんじゃ無い？

大阪工場きて関西弁嫌いになったわ
冗談なのか怒ってんのかわかんねーんだよ

期間工全員カット？
その前に派遣全員カットじゃねーの？

派遣→期間工→社員ってとこか

満期までは居られるのは確実みたいだけどさ
俺たち切っても仕事量が確保出来なければ
昔やったのと同じに、早期退職募集ってなるだろな

派遣と期間工しかいない現場はどうなるの？

社員が部署移動して対応だろな
人は余ってるんだし

じゃー俺は２月の満期まで居残れるんだ
いままで小馬鹿にされてた社員には、じ〜っくりお世話になった御礼を丁寧にしなくちゃダメですよね？
派遣は１ヵ月前に勧告されんでしょ？
それもまたヒヤヒヤもんだね

切られるのは決まってるんから有休消化しろよ？

>>69
大人げないな
むしろ見返してやるぐらいの仕事ぶりを見せ付けてやれよ
そんなんじゃ逆にカッコ悪いだろ

なんかキャリアに関係なく仕事できる人や周りからも認められているような人は社員に切り替える噂を聞いたぞ。
数人らしいが。

うちの部署に技術も周りからの信頼もあり素質のある期間工がいるが切られんのかなぁ
上司には社員登用のプッシュをしてるが、なんせ決めるのは上の上だしな
ここで素質のある人材を切るのも会社にとって損失だと思うが。
期間工という性質上期間限定が前提だから仕方ないのかもしれんが惜しい。

特例なく切るって話聞いたぜ
１２月に満期を迎える人から順に
今でも忙しい部門はあるけど
そこの奴も同じ扱いだってさ
現場の人間も困ってるって

この状況で社員
登用絶対ないっしょ。　　かすかに期待を抱いても無駄なような気がする。

終わったな。

忙しい所にいても駄目だろうねぇ。

仕事探すか…

　社員になって定年迎えられるつもりでいたのになぁ

誰も説明会で暴れる人いなかったなー

あの状況じゃ暴れるも何もなかったんじゃ？
やっぱりって言うか、来たぞとうとうみたいな感じだったし
揉めるのを想定して組合のお偉いさんとかも居たし

世の中の状況は厳しいみたいだけど
みんな頑張ろうな

期間工全員カットてどこ工場？
粟津工場だけど聞いたことない

お　や　　　　　ま

粟津も多分期間工全員解雇になる
ような空気があるな

噂は出ない
たぶんだけど総務あたりから言わないように言われてると思う
突然説明会の話が来る
たぶん、そっちも例外無しだよ

大阪工場はどう？

小山ＵＴ安泰

安泰なんてないと思う
覚悟しといた方が無難

終わりは静かにやってくる

更新近い人順に集会みたいだな。俺はこの前集会だったけど。仕事の出来る出来ないは関係ないみたい。
まあ期間限定だからしょうがないよな。それを承知の上だし。
仕事も板についてバイト感覚じゃなく社員になるのが目標だったがこの減産じゃ仕方ない。

更新までまだ何ヶ月もあって、もしまた売上のびたら更新になるかな？微かに期待してるんだけど・・・

無いだろ〜 景気が回復してきたらまた募集して悪くなったらまた解雇だろ

トヨタで強制満了間近の組のミーティングで組長が辞めてもらいたい社員が居る中で、残って欲しい期間工を残してやれないのは本当に悔しいって涙ながらに言ってくれた・・いつもは仕事に厳しくて怒られたりとかもしてたが最後に報われた気がしたよ。

>>86だって何も話しないし、噂すらないですよ〜んだ
俺は派遣だけど、製作所だけ契約解除じゃないんですか〜だ

俺等んとこも噂すら出なかった

そんな事言ってて
その時文句言うなよ

ＵＴってグループで�@番ガタガタって社長集会で言ってなかったか？なぜ切られないんだ？

大阪工場、期間工は原則更新はなし　今日聞いた

粟津はどうなるのかな？

グループすべて終わりだよ。更新なし。わかるだろ
それでは解散ーーってとこだな

粟津もどこの工場も同じだろ
会社自体の利益が減ってるわけだからさ
次は正社員で仕事見つけようぜ
ってこのご時世採用自体が厳しい現実・・・
今んなって思うけどもっと真剣に就活しときゃ良かったわ
なんとなく過ごしてたら転職も厳しくなる年齢になってた

>>95
うわああああああああああああああ

俺がいるセンターは皆真面目で
仕事いくのが全然苦にならなく
仕事しながら腕も精神的な面も
向上していける現場なんだけど
出来ればずっと期間工でもいいんで辞めたくない！
本当に今それを晦日思っていて凄く辛い！
嘘でもなんでもなくここ辞めたらこれ以上
の人達に会えないと思うくらい。
世の中無常だとつくづく思う。

奥田！

オレ様がトヨタ車購入してやってトヨタの利益に貢献してるんだ！
ありがたいと思え！

奥田は何様のつもりなんだ？
あのデカイ態度で客1割減だ。トヨタに苦情入れといた。

結局製造業。１から出直せ。


最近期間工削減がすさまじいです。
加藤様は錯乱されて、いたるところが勃起しております。
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/0/4/04caf7fc.jpg

郡山工場も契約更新原則無し確定
説明会に工場長が出て来た時点でオワタと確信したが・・・
これからどうするか・・・

生産量半分になったと思ったらまた減産になった
ピーク時の3分の1か・・
30台／日以下って・・・・
従業員数も時間も3分の1でいいって事かな？

>>94来月でサヨ〜ナラ〜バイバーイ勧告受けた人でますたよ
正社員が少ないから全員ではないんじゃないか？
俺は期間工だけど、まだサヨナ〜ラ勧告来ない

忙しい時はコキ使われて結局は使い捨てだったか 覚悟はしてたけど

コマツU@小山 派遣にはなんの説明もないまま終わりかよw

>>106
何れ派遣の担当者から説明が有ると思うよ。

いや、派遣会社からはもちろん説明あったが、コマツさんはダンマリかいってこと

もう建機なんて売れねーだろ 自動車と違ってユーザーは限られてるだろうし

>>106まだごく一部だけど、来月切られる方は派遣担当者から説明あったよ
ユーティー派遣と期間工はそれ程、深刻じゃないと思うけど。
どうせ派遣で生き残れたとしても、三月に期間工に切り替わるだけだしなorz
まぁー知り合いが役職ついてるから俺は大丈夫だと思うけどさ

期間工はあくまでも期間限定だから仕方ないか・・
みんなサンキュ

来て一月もたたずにクビ確定ワロタ
はぁ…

年明け一気に切られるより、来月切られる人の方がまだマシじゃない？
一気に切られたら派遣、期間工があふれてマジで職がなくなるよ

>>100
どこ工場？

粟津だよ

次の職探しかなりきつそう
コマツに限らず、どこの会社も切ってるから一気にあふれそう

班長として期間工のメンバーと長くやってきた
チームワークもいいし、スキルも高い
正直社員を越えるやつはごろごろいる
なのに全員カットの通達。やるせないよ
俺みたいなぺーぺーが上に言っても取り合ってもらえない
悔しい

期間工の仕事がへっているのは
辛いね。
本当に先が見えないよ
アホの俺でもわかるのは来年は失業者の問題
で何らかの暴動が起こると思う。元厚生省の役人惨殺事件
が発端で似たようなことが起こるだろ

家庭を支えてる期間工の人もいるから大変だな

GE破産申請検討だそうだ。
米シティグループのAIGもGE含む自動車3社は破綻して欲しい。
これら以外にファニーメイの類もすべて破綻して欲しい。
証券大手も破綻して欲しい。

無能ニッポンの日経平均株価は1500円以下が相応でちょうどいい。

GE破産申請検討だそうだ。
米シティグループのAIGもGE含む自動車3社は破綻して欲しい。
これら以外にファニーメイの類もすべて破綻して欲しい。
証券大手も破綻して欲しい。

無能ニッポンの日経平均株価は1500円以下が相応でちょうどいい。


売国奴・奥田

誰ですか？　期間社員が優遇されているなんていう誤認識を広めるのは？
総合的に社員と比較したら、期間社員にかかるコストなんて、正社員の半分以下ですよ。　
満了金？　皆勤手当て？　寮費無料？　そんなもの、正社員にかかる総コストから比べたら微々たるものです。　
正社員には、昇給、賞与、福利厚生、厚生年金の企業上乗せ分等、期間社員にはないものが多くありますからね。
安く安定して働かせるための経費と考えたら、安いもんですよ。
そのために長期雇用が可能なように、法律まで変えさせたのですからね、すべては自社の利益のために、あの、売国奴・奥田が。

カンバン方式ってトヨタ独自のものじゃなくて誰でも思いつくものなんですけど…
トヨタ従業員のレベルが低いから浸透させるためにそれなりに知恵のある奴が推進したのでしょう。
ちょっと知恵の働く者なら思いつく方式をトヨタの専売特許のように言われたら困る。
マスコミも堂々とトヨタの専売特許のように伝えている…さすがチンケ低レベル国家ニッポン

来年の２、３月迄にはキレイさっぱり派遣は切られんですか？
しかし、派遣だらけの職場は人を蹴落とし我先に社員になりたいから
切られる派遣が出ると、なんだかお前等楽しそうだな。お前等だって派遣なんだから
送別会なんてやるなよ。お前等も自分の心配でもしろよ。

結局のところ派遣でも期間工でも自分が選択してやってきた訳だから、自己責任だと思うけど・・
自分もそのつもりで期間工やってきたし

ついてねぇよまったく

日産自動車ライン９日間停止らしい。

派遣＆期間工解雇らしい。
くそ

やる気に溢れる毎日になりそうだまったく。

コマツＵＴ【リフト】の派遣＆期間は、どうなんでしょうか？

ダメだろ この景気

>>127年内はごく一部しか切られないから年内は安心しろ

年明けバッサリ

小山募集してないですかね？

早期退職募集中。

>>131してない。してても行きたくない。来年バサバサ切られるのにワザワザ行きたいと思わないし。

この状況じゃ当分募集あるわけないでしょ
むしろ減らす事に必死

あるわけないじゃん

小山もかなりヤバいみたいだね。

みなさんありがとう。
やはり黄金期に、期間工→正社員が勝ち組ですか。

来年はもっと景気悪くなるので社員の人も危ないよ

>>136それ程、小山でもＵＴは関係ねーよ。派遣、期間工共にな
>>137派遣→正社員→これかなりの実力ね

みなさ〜ん　いよいよ

月　火　水　木　ﾏﾙﾊﾝ　ﾏﾙﾊﾝ　ﾏﾙﾊﾝ

ですよ

俺は泡風呂がいい。

減産度合いが凄まじいよな、ほんと

そーいえば今回小山で辞めさせられるのって
いったい何人位なんだろ？
知ってる人いる？

>>142製作所は知らないけどフォークは来月、数人程度の派遣が切られる

明日大阪工場で社長の昼礼があるけど何を言うのかな？
期間工全員のクビ宣言かな？

社長自ら言わないんじゃないか？
業績の話だけだろ

派遣や期間工だけじゃなく社員の首も危なくなってきたな
生き残り戦争だよ
使えない人はパイバイされちゃう

組合強し

派遣有る意味、失うものが無くなれば組合より強し

10chで派遣、期間工切りのニュースやってた
小工のある栃木は全国3位だったわ

やばいべ

やばいばい。

>>149
栃木は日産の本社もあるし、HONDAの工場や他諸々あるからな。

小山全体で800〜900位だと思う
仕事は半分以下だけど人も半分位になるから4月入るとそれなりに忙しくはなりそうだな

なんか甘い。

今回の不況は誰も先が見えない

透けて見えるぅ

保守

最近パチが仕事化してきた・・

小山のパチ屋は大盛況。
期間工から〜パチプロ、スロプロへ・・・喰えないだろうけどガンバ。

小山の派遣と期間工は来年の３月迄ヒヤヒヤモード

高卒の俺涙目
もっと勉強しときゃ良かったわ
今更遅いけどな

あの日に戻りたい

したっぱ首きり決定
きかんこ元気だせよ＾＾
上司ウラムナヨ

自分を怨めよ＾＾

この不況じゃ仕方ないよな
いい経験したわ
欲を言やもっと技術身につけたかったわ
みんながんばろ

しょーもない奴がおるな。ホンマにしょーもない。しょーもない人生なんやろな。

粟工はどうですか？

俺がいる部署は２直に変わった。
正社員だけで回せる体制にしつつある

>>167ＵＴもな

しかし、全く報道されないのはなんなんだ
株価対策とかだったら
ほんと最悪の会社

明日、期間工集まれて言われたｗ
なんだろ？ボーナスでもくれるんかなｗ

どこ工場？

あわづ

本当の話？

>>170
ボーナスおめ！ｗ

ボーナス一律カットなのに(T_T)

製造業の雇用調整加速　非正規社員、主要38社２万1000人削減

　製造業の雇用調整が機械、電機など自動車以外の業種に広がり始めた。
　コマツは来年3月末までに小山工場（栃木県小山市）の期間社員約400人を削減。
国内全工場で12月から操業日を月間2―4日減らす。
　東芝や富士通は半導体部門の非正規社員を削減する。

　日本経済新聞社が4日までに集計した主要製造業38社の派遣・期間社員の削減数は
約2万1000人に達した。非正規社員を中心にした雇用調整が急速に進んでいる。
　コマツは建設機械用エンジンなどを生産する小山工場で、約400人の期間社員全員を
削減する。同社は国内10工場で約2000人の期間社員を抱えるが、他工場でも順次期間
社員を減らし、削減規模は500―1000人規模になる見込み。

http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/hotnews.aspx?site=MARKET&genre=c1&id=AS1D040AU%2004122008

小山コマツの派遣と期間工って何人位いるんだろう？
４００人削減って多い方なの？
それでも残れる派遣、期間工はいるんでしょ？

自動車期間からそこに移ろうと思ったが無理みたいだなｗ

粟津で今月中に辞めたら、50万円あげるって言われたｗ
いい会社だよ。

誰が言ったの

でも、小山で働いてる期間工の友達に聞いたんだけど、それなりに正社員になってる人もいるって聞いたんだけどな。俺も狙ってたんだけどなぁ。遅かったか…

粟津の期間工ですが、風邪で休みました。どんな話でした？

友達の社員某ナス100万以上もらってた
わけてくれ〜

俺らはクビなのに
社員には百万
良い会社か？
五十万貰って辞めても
仕事見つからないぞ

めざましでコマツも期間工400人ぎりと言ってた。

溶接と機械加工だったら仕事見つかりそうだけど、甘いかな？

>>185
小山だけで400人だろ。

>>184かと言って3月まで居残っても仕事ないし。契約更新もないだろうし。
50万くれるんならもらったほうがいいかもね。

小山の派遣、期間工は約６００人
うち３月までに４００人切り
５０万は貰えないけど、個別面談があり二十数日の有給休暇を与えるから
有給休暇を取得して仕事を見つけなさいとの事

小山工場でも期間工が労働組合つくるって話しがあるみたいだよ。
そしたらコマツ終わるな笑

あ

>>190
まじか？
決まったら詳細書いてくれる？
オレも参加したいし

雇用期間を契約してんだから契約更新されなくても企業側に問題ないと思うんですけど
今更、労組を結成する前につくっておけと・・・

てか期間工や派遣は契約期間が決まってる一時的な労働契約だし、ただ単に契約更新がないだけじゃん
契約更新前に切られるならわかるが満期とともに更新無しな訳だから労組立てる云々は通用しないでしょ
ましては期間工や派遣という、期間限定の労働形態を本人が選んでる訳だし
それより次の仕事見つけることに専念したほうがいいと思う
自分もハローワークに通ってなんとか仕事見つかったし、まずは次に向けて動きだすべきでしょ

世の中を甘く考えすぎ､派遣には拘束されない自由と税金少ないﾒﾘｯﾄがあるかわり雇用先景気悪くなればすぐ首切られるﾃﾞﾒﾘｯﾄがあることぐらいわかってて派遣やってるのかな?
今までは自動車産業が雇用を引っ張ったから派遣も働き口あったけど､当然景気悪くなれば正社員より派遣を先に解雇って最初から誰でも想像できること｡
しかも休みも自由にならないのにﾏｼﾞﾒに働いてる正社員がｶｯﾄされた給料から沢山持っていかれた税金(しかも雇用保険とは)から2兆円も出して派遣助けるとは･･･おかしいでしょ

休みなんて自由にはならないし
税金も払ってる
こんなアホな事書いてるやつを養ってる会社も大変だよな
こんなだから
金の掛からない派遣、期間を雇わないといけなくなるんじゃねーの？

あーだこーだ言ってないで仕事 探せよ
派遣や期間工って働き方選んだの自分なんだから文句言えない
だろ

>>197
好き好んで派遣＆期間工になった奴ばかりじゃない事も留意してくれ。

仕事出来る派遣＆期間工の首切って使えねぇ総務の連中をラインに組み込むのは止めてくれ('A`)
彼奴ら仕事も出来ないくせに態度だけはデカいから手に負えねぇ・・・
何が多技能工だよふざけんな。

某工場のC長代理のボヤキ・・・('A`)

みんな仕事してえんだよな。

俺はバイトのつもりだったし

みんな稼ぎてえんだよな。

コマツの派遣切りはグループ全体の話？
全体で何人切るつもりなんだろうか・・。

今月切られる派遣、期間工は少なかったけど
問題は今月だな
来月切られる奴が、今月２０日前後にドサっと契約解除勧告受けそうですな

サービス残業させられてたから告訴しようかな・・・勝てる自信無いけど・・

>>204
強制的なサービス残業の場合はタイムカードと給与明細と
就業規則を持って、まず派遣会社へ報告・・・・その後に
労働基準監督署へ・・・。
検討を祈ります。

粟津工場の期間工は５０万貰えて
小山工場の期間工はもらえないの問題
じゃないか？

>>206
粟津の場合は期間満了前に辞めてくれるなら50萬やるよって話ジャマイカ？

大阪工場にはそんな話ねぇな。できるなら５０萬もらって早く辞めたいのぅ。

粟津は３月末で５４０名全員更新なし

更新前に切られるわけじゃないんだから文句たれんなよ

コマツはまだ良心的だな。他と比べたら。

「非正規は簡単に切れると思われているが、実は厳しい規制があることを示し、抑止力にする」（厚労省幹部）のが狙いだ。

派遣や期間工など有期雇用者の解雇（契約の途中解除）は、労働契約法で、
やむを得ない理由がなければ解雇できないとされており、正社員の解雇要件よりも、規制が厳しいとされている。

期間満了に伴う「雇い止め」も、判例で、期間満了ごとに当然のように更新を重ねている場合や、
雇用継続への合理的な期待が認められる場合は正社員の解雇要件に準じるとされ、実際に雇い止めが無効とされたケースもある。

だが、いずれも罰則はないことから、不適切な雇い止めや解雇も多いとみられる。
厚労省は、訴訟になれば企業が負けるケースがあることも周知し、非正規切りの抑制を求めたい考えだ。（生田大介）

ソース：朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/1209/TKY200812080379.html

小山来週から一直だって

>>213週休３日だって

来年の生産計画考えりゃしょうがないだろ
来年は一直にしても仕事ないぐらいだからな
いよいよ社員のリストラもはじまるよ
派遣→期間工→退職希望者→声がかかるってとこか

50万貰えたところで契約更新前に辞める訳だから、仕事してるよりは少ないでしょ。
50万で何ヶ月も生活できるわけじゃないし。
次の仕事早く見つけるのが１番。って言ってる俺も宛てがないが・・・

真岡工場は、どおなってるのか知
りたいね

郡山に勤めてる期間工だけど、郡山はジワジワきてるよ
来年５月で５年になるけど、社員の話一切なし
これって絶対違法だと思うんだけど
派遣→期間工の時に面接した中で、わざと不採用にしたって噂もあり
結局は上にゴマすってるやつとか、気に入られてるやつしかしゃいんになれないんだよ

ちゃんと上司にお歳暮送ってるか？それぐらいして当然だぞ。

オレはだらだら期間いっぱいいるより50万貰って辞めたい…
それより小山なんてめんどくせぇ仕事は派遣や期間に押し付けてたからコネ社員達は今焦ってるよ笑

日立建機もやばいんだろ？派遣＆契約

>>217
真岡も派遣と期間工切り始まってるよ

爆音でオーディオ鳴らしながら駐車場入ってくるような馬鹿な期間コいなくなってすっきり
餓鬼じゃねぇーんだからよ
てかダサイ
本人はいいと思ってんだろうけど

今日も掃除
明日も掃除
清掃のおばちゃん化してますハイ

草むしり。ペンキ塗り。どぶさらい。便利屋みたいやね。

掃除もどぶさらいも仕事。今は、それでも給料もらえるんだから…‥

期間工の人は、すごく頑張ってるのにお気の毒だ。
栃木、小山のコマツでは、今年の夏に派遣社員で長期間勤めた事務社員を何人か
正社員採用したが、その中には使いものにならないオバハンもいる。

会社は一応、SPIテストをやったが、ほとんどの奴が満足に出来なかったにもかかわらず
正社員採用されたらしい。
Fスタッフから派遣されていたオバハン（巨大豚）もSPIテストが半分も出来ていないのに採用されちゃてるぞ。
仕事もロクに出来ないのに、長期間いただけで正社員採用とは、お粗末。
コマツは今頃、後悔だな。　リストラするには金かかるしな。

仕事出来ないオバハンより、期間工をもっとバックアップしてやれよな。

期間工の人は、すごく頑張ってるのにお気の毒だ。
栃木、小山のコマツでは、今年の夏に派遣社員で長期間勤めた事務社員を何人か
正社員採用したが、その中には使いものにならないオバハンもいる。

会社は一応、SPIテストをやったが、ほとんどの奴が満足に出来なかったにもかかわらず
正社員採用されたらしい。
Fスタッフから派遣されていたオバハン（巨大豚）もSPIテストが半分も出来ていないのに採用されちゃてるぞ。
仕事もロクに出来ないのに、長期間いただけで正社員採用とは、お粗末。
コマツは今頃、後悔だな。　リストラするには金かかるしな。

仕事出来ないオバハンより、期間工をもっとバックアップしてやれよな。

もうピカピカに掃除し過ぎて掃除する所すらなくなっちまったよorz
後は上司のハゲ頭にワックスかけて期間満了になりそうです

今更社員教育なんかしてるけど首切り確定の派遣＆期間工にまで教育受けさせて何がしたいのかねぇ？
半日ラインを止めてまで教育する位なら有給で仕事探しでもさせてやれば良いのに・・・
何が「コマツマンとしての自覚を持ちましょう」だよ、馬鹿じゃねぇの？
首切り確定の派遣＆期間工の人たちからすれば笑えねぇ悪質な冗談だろうよ。

大阪工場でも期間工全員切るだとか、１０分の１まで減らすとかの噂が出てきた。
具体的な話しは年明けだろうなぁ。

>>227
その人知ってる
なんで社員にって思ったわ
現場の仕事出来る人社員にしたほうがよっぽど良かったと思う 本人は今ラッキーって思ってると思う
無駄にフロアの酸素消費してるしな

期間コ、派遣は満期になり次第全員更新なしだよ。
社員もカットの方向で動いてる。
なんせ仕事ないからさ。

ひとまず掃除という仕事があるだけ良しとしようぜ 働けるだけラッキーってもんよ

こんだけ仕事なかったらクビだわな。

俺は12月で解雇されるよ。どうやら派遣担当者とべっトインしたのがばれた

俺は12月で解雇されるよ。どうやら派遣担当者とべっトインしたのがばれた

今日の仕事は何をするのだろう？ま、ペンキ塗りかな〜

石川県内のリストラは粟津だけ？

ユーティリティは製作所ほどではないのかな…
残業やら休出バリバリやってるみたいだし！

>>239
小松工場の報道はないね。俺はただの石川県民ですが。
今日慰労金の事を報道してたよ。粟津ね。
12月末退社で５０万
１月末退社で４０万
２月末退社で２５万
３月末退社は無し。

これで３月末までいる人はいないだろうｗ

2月で辞めても3月分の給料貰えるようなもんだなw
そういや今日は粟津工場現場休みだったのか？

建機は自動車と違っていったん経済状態が落ち着けば
インフラ整備等で意外とはやく受注が増えそうな気がする。
正社員はそんな心配はいらないんじゃないかな

自動車よりはマシでしょうね

>>243
落ち着く頃には期間工はみんないなくなってるけどNE!!

何年後の話だ？それまでに正社員だってリストラだろ

一年後は受注アップしてるよ

使い捨ての工員がゴチャゴチャ言うんじゃねえぞ！

>>248
ここ期間工スレですけど？

頭悪いやつがおるのぉ。

>>250
そのたった一文でお前が頭悪いって言うのは良くわかった。ｗｗｗ

派遣っていらなくね？
派遣に高い時給払ってまで雇う必要あるのかね
派遣会社には約その倍の金額払って契約してるからね
まっ１番儲けてるのは派遣会社な訳だが

バカ丸出しだね。

俺の知り合いが大阪工場の期間工にいて、すごく仕事頑張ってるんだけどやっぱ切られるのかな？

子会社のＵＴは三年入れば大概、派遣も期間も正社員になれると聞いたが…
現実、正社員も危ういのかな。

>>255それ製作所の話しじゃね？

ただでさえ厳しくて人件費削ってんのに正社員登用あるわけないだろ

現実から逃げるな

上司がバカばっかりだしね
社員なんて仕事できないのばっかだし
特に昔、立川時代の奴は、やる気ゼロ
文句しかいわねー
人の手柄を横取りするようなふざけた上司も、いるけどね

期間コのロン毛茶髪で金無いのに無理して走行距離いったクラウンやセルシオのってやってくるやつのがよっぽど馬鹿丸だしだろW
早く辞めちまえよ

現代の「蟹工船」トヨタ・ホンダ・キヤノンらが、ついに数万人ものネ申の量産か

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　オレはネ申　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__ 　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
関東自動車が育てた最高指導者！　加藤智大之ネ申（26）

阿波沫泡粟

書き込み無いけど気歓呼もう絶滅しちゃったのか

眠い。

書くネタが無いだけじゃないのかな？
まだみんな絶滅してないし

むしろ書く気力がないとか

都市明けさらにもう一段あるらしい。

都市明け

ワロタｗ

都市明けネタ
粟津1月稼働13日
さらに減産予定です

期間工は全員クビじゃなくて、コネのある奴は残れるみたいですね！

俺ねえわ

ココも縁故かよ

コネがあれば期間工やってないだろう

コネなんて関係ないよ
そういうやつもカットなんだから

縁故あるってＫ西さん言ってたで！

小山は縁故もコネも関係なくカットだとさ
例外で保全、工具、検査だけは生き残るらしいけど
しばらくは正社員登用はないだろうから
いつ切られてもおかしくない状況だけに、それが良いのか悪いのか…

金沢工場は大丈夫？せっかく作ったのに。

掃除にペンキ塗り。
マジ飽きた

掃除しすぎ→ペンキが剥げる→ペンキ塗り→掃除････

激しく同意。

郡山は期間工→社員登用あったよ
クビだなんだ騒いでる間に面接してたみたい
１０月に１人社員に、年明１月から２人社員に
ばかだね　ちなみに今回なった２人は、俺が仕事教えた奴

年明けもう一段の削減がありそう。

年明けで３月いっぱいまでのやつらは、切ると思うよ
うちの部署は４人いて２人社員になって、３月で終わるのが俺含めて
２人だから３月いっぱいで切るの確定ってかんじ

期間っ子全員飛んでったか？

クビでもいいから作業やらせて技術を教えてほしい。
次の職に生かすから

あけおめ

全然目出度くねぇよ。

ＵＴ派遣って切られてんの？やはり３月末までには全員切られるのかな？
そんな気配が全くないのですが・・・
センター長は全員ではないと言っておりましたが・・・

富山のコマツキャステクスの期間工はどうなつたか知ってる人いる？

コマツは潰れた方がいいわな(笑)

何が世界のコマツだよってカンジ
やってることはそこら辺の中小企業よりひどい

仕事出来ない社員を持っているコマツ………同情もしねぇよ(笑)

今回俺も期間終了で首になったんだけど 茨城工場の板金なんてひどいぜ 夜勤で休憩ごとに30分は休んでる ダメ社員なんてくびにしろ

今週の通勤時、粟津工場の東門前で共産党が街宣車を乗り付けて
期間工、派遣工の解雇撤回のシュプレヒコールを挙げてたぞｗｗ
黄色メット軍団が腕を組み呆然と眺めていた。

>>294小山でもやってほしー

辞める前に気に入らない班長や社員を埋めよう！！

こんなんだから期間工は切られるんだよ
餓鬼が多すぎるわ
所詮低脳DQN

そんなに景気悪い？

>>297
期間工も含めてDQNだらけだからなこの会社

本当に全員更新なしなの？

>>300
公表では全工場で２０００人いる期間工の内、１０００人切るって事だから全員ではないと思う。
ただ、工場によっては全員切るかもね。

ウチのバケットは不良品だぞ？

バケットどころかアームもブームも不良品だよ

小山は全員？

大阪工場もやばいんですかね？

こねがあれば真岡は、
残れるぞ

低能は社員でしょ？
ごますりの技術は世界一のコマツ(笑)

所詮工員

所詮コマツ信者

大阪工場期間工です。人は結構減らしてます。
小松は金払が悪いのですかね？昨年１２月で契約半年延長したのに
いまだに満了金の支払いがないんです。すげー困ります。１１月満了した
人たちには支払いが遅れてるって社内文書が班の詰め所にまで流れてましたが
このままずるずる引き延ばされてはかなわん。

安全靴捨て場設置してるよね

>>310
１２月更新って事は１月の給料と一緒に貰えるから明日じゃないの？

コマツの社員のカキコ 少ないけど PC持ってないのかな? 規制でもかけてるとか

会社のPCには閲覧規制がかかってるから家のPCか携帯じゃないと書き込みできない

下請けも、きついのですが・・・
仕事を、とられて。。。。

試作課から仕事とったりしてる。下請けからとってるって本当？
ついこないだまで忙しくて、外注先に仕事を大量にだして契約結んだとたんに
いきなり暇になってどうしようもなく困ってる。さばけないから仕事を
外に出したのに今では正社員が工場で掃除ってどうよ？だれか
大阪工場期間工いますか？大型建機はまだましなのかね？

大阪工場の情報あるけど。。。。ここに書いて、誰が書いたかばれない？？？
2月のＰＳラインと、ブルラインすごいよ。。。

３月はもっとスゴいけどNA。

聞いた話ではっきりいえないけど 茨城工場 相当悪いみたいだな
一日 3〜4台ぐらいしか生産ないらしいね あるのはHDの大型ばかりらしいし

1600台が200台になった工場と比べたらましだろ
大型なんてもともと台数少ないし

在庫増やしてどうしたいの？？

やばい・・・・　大阪工場の3月のＰＳライン3日間稼動ですか・・・
これでは、下請け仕事取られて、大阪工場から追い出されるはずだ。。。。

サカエも大変だな。

今までの生産台数が可笑しかっただけじゃね？
今の生産台数の少し上ぐらいが適正台数のような気がするんだよね。
4月から生産台数を少し増やす計画みたいだけど・・・
by.シリンダー屋

ＵＴ派遣さよーなら
あと二ヵ月後には、派遣在庫処分でスッキリ爽やか職場

今月末で契約満了になりますが、まだ会社からなにもいわれてないし、
面接などもしてません。
どうなってしまうんだろ？？？

>>325
そういう〜 おまいは元！
派遣か期間だったりしてな。

>>326
3日前には教えてくれるだろ。
お前の担当の上司が言いにくいから先送りしているのを察してやれ。

>>326
一応総務に確認してみた方が良いんじゃないかな？
書類来てたろ？

どんな書類？あとどこ工場かもわかるようにしようぜ

>>330
自分で調べろよ。
どんだけ他力本願なんだよ。

期間工だけど、バカやってるとこあるよ
まず１０月に１人期間から社員、今年１月に２人期間から社員
しかも同じ部署でだよ。

まぁおれは３月いっぱいの契約だから、たぶん切られるだろうね
何が世界のコマツだよ　乙でしたー

期間→社員
ごますり全快らしいよ(笑)糞社員乙〜

それで生き残れるならやったもん勝ちなんじゃね？

まぁ、部署の責任者はボコられて自分の体の事を心配するようになるんじゃね？

やったー。こんな不景気にあえて期間工から正社員になれました。
みんなも希望をすてずにがんばってください。

日本語がおかしいだろ

>>337
どこがおかしい？

>>336
その国語力で良くなれましたね。ｗｗｗ

あえて挙げるとしたらあえて

ｱｴﾃ

亜絵手

>>336＝>>338？

うちの部署でもこんな時期に期間工から社員に一人なった
たのむ俺も仲間にいれてくれ

それはどこの工場？
試験は去年の12月より前にやっってるんじゃないの？

いえいえ、正式にはまだなってないんだけど、来週試験があってそれからって
いわれた。試験で落ちることはない？？っていわれました。
試験って形だけ？？？

へ〜そうなんだ。
その試験受ける人は普通の期間工の人なの？
それとも何か特別な技術を持ってる人なの？

コネあるに決まってるやん！

どこの､工業だ

米大手企業リストラで世界一のキャタピラー社が２万人のリストラだって！

大阪工場コネある期間工は態度デカい！無能なゴマすり社員ばかり！
期間工になって１年、覚えたのはゴマのすり方だけ！
次の仕事にいかしてやるぜぇ〜！

延長はできそうかい？

粟津工場臨時休業キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
今週休四日ぐらいなのに、よほどのコネがない限り正社員に採用される訳ない。
それなのに辞めずに小銭稼ぎに来る無能の期間工うざい。

>>353社員の方が 無能だと思う ただの甘ちゃんばかりだし 本当に社会人なのかと疑うよ

いよいよ来月から日勤のみ

今日、説明会があって、現在の期間社員みんな契約延長なしっていわれました。
コマツ工○だけど。。。。現実は厳しいねー。。。

>>356
え？どこ工場？

コマツグループ会社のコマツ工機です。

粟津のコンポーネントも延長なしらしい

じゃあ来週中に説明会するのかなー

期間前に契約打ち切ってもいいから その分 プラスして慰労金くれないかな 無駄に会社来るよりいいからな

１２月に辞めれば５０万、１月だと４０万…って粟津はなってるみたいだが？

コンポーネント部は何人か残るって聞いたが・・

粟津もなしって本当の事なんですか

普通に考えたらやっぱないだろーなー
社員だけで十分やって行けそうだし
って言うか次は社員の希望退職なんでしょ？

小山の正社員は国外転勤含めた意識調査書もらったぐらいだから期間工の延長どころじゃないな

郡山も調査書配布してたな。
俺含めてヘタレ馬鹿だらけだから国外転勤には誰も名乗り出ないだろうが

こちらのほうでも調査書配ってたよ、スペイン語できるかだってさ。そんな奴
いるのかいな？何の調査なのだろうね。一月末で契約満了の期間工の同僚が
満了したよ。センター長面談あるらしいが、はっきり言うと解雇通知だぞあれ。
受けた人がそう言ってます。自分も延長ないのは分かってるけど、
契約前に打ち切って違約金くれたら今すぐ辞めて帰りたい。
毎日、班長の愚痴を聞く仕事なんてイヤ。
２月は生産激減なのかな？毎月４０台とか作っていたのが
ついに今月一台だけ。ライン停止ばっか。備品ケチりだした。
電気消せ消せうるさい。イマサラ何をしてるのか。

正社員は海外に売り飛ばされるわけですなｗ

売り飛ばすって言うより海外投棄だろ。
自動車関連だと下請け＆子会社に糞社員を押し付けて
首切り代わりにする腹づもりのようだが。

正社員は、海外に売られて生活できるけど、
派遣社員、期間社員、下請けは国内で野垂れ死に。。。
最悪だな、この会社。。。

コマツＵＴは如何なものでしょうか？？生き残れるのかな。

３月期間満了で更新できたけど、満了で辞めたがいいかなぁ？

慰労金と時給は前と同じなの？
だとしたら様子見ながらいた方が良いような気が・・・

時給が100円アップで、満了金は3分の1位さがるかな。

それって粟津？答えられなかったらいいけど
期間工最後の生き残りとして社員目指して頑張ってほしい
多分残りたくても残れない人達がたくさん出るから・・

社員もどうなるかわからんのに
期間工なんて採用する訳無いＪＫ

大阪

役員報酬の平均額だってよ！↓

◆コマツ／１億３５７１万円

こんなにもらってるなら、期間工の人達の給料賄えるじゃないか。
自分たちの事しか考えてないね。

小山工場なんか特に怒ったほうがいいぞ！
使えない正社員、去年夏に派遣から社員になった事務社員のオバハンとか「痴呆」と呼ばれながらも、のほほんとしてる。
機械作るほうがよっぽど仕事してるのに。

小山も時間の問題だろ 意識調査って１０年前のリストラの時にも出回ったらしいからな おじ様たちが騒いでたよ

役員報酬の為に期間工は、職を失うのか

小山
休暇追加付与
たぶん今日でほとんどの期間工が仕事最後

あらら・・・

小山ぁ…

今日面談で契約打ち切り決定しました。大阪工場は今日から
三月いっぱいまで合計毎週金曜が休みです。全部で８日かな。
施設防災とか一部除いてですが・・・。多分今いる期間社員は皆クビですな。
２月に試験あるとのウワサだが私は試験とかないと思うけど、
あるって信じている期間工もいてさ、バカだなあと思うわけ。
面談で、その休みを使って就職活動しておくれだってさ。もし見つかって
辞めても、満了金はいた期間で日割り計算ですとよ。でも途中でやめたら
雇用保険もらうのに時間かかるってさ。そんなの会社の都合で
クビにしたって事にしてくれればさ、いいじゃん。
多分だけど、工場一斉に何週間か休みになるんじゃないかなあ。どう？

コマツスレに書いてあった
粟津工場の生産五分の一ってのを考えれば
国内のほぼ全工場で休業になるだろうな
期間工への対応も工場ごとに違ってるみたいだし
粟津の早めに辞めたら、慰労金割り増しが
正直一番マシな対応っぽい感じだな

ハローワークに相談してみたらどうだ？
その途中で辞めたら云々の話んとこは
オレも会社に自己都合扱いにされた経験があるんだが
その時の会社はかなりひどい会社だったんで
その事を離職票に書いたんだが
待機期間数日で雇用保険の失業給付出たぜ

期間社員は、皆クビではなくて任期満了での退社ですよ。皆さんお間違えなく。

石川県の人間です。新聞によると粟津は２月は１０日、３月は５日しかライン稼働しない事に。
現場社員は原則出勤で研修など行う。
工場長曰く、昨年９月末に期間社員、ＯＢ社員ら６３０人の中から９０人を正社員化した。残る５４０名は１月末で１１０人が転職済。
残りの期間社員については３月末の契約終了まで雇用を維持すると強調。

３月を生産調整の大底にしたみたいです。

地元新聞の一部を書きました。

>>388
コマツスレに貼ってたあった、これかな？
http://www.hokkoku.co.jp/_keizai/K20090206301.htm

３月満了で、更新できましが、状況が状況だけに満了で転職しようかと…

すぐに景気回復しそうにないし、次の更新で切られる可能性も多いし

昨日、粟津近辺で電車に飛び込む事故あったけどこのスレの仲間じゃないよな？

特別なことがないかぎり更新し続けますって言ってたのに
こんな不況じゃ仕方ない

茨城工場の側で死んでた人いたらしいけど　首きられた派遣　自殺でもしたんかな　派遣殆ど強制首切りだったからな

正社員がバイト探ししてるよ。禁止されてるらしいけど、
大阪工場では、休業日も一応有給らしいが、社員だけか、期間工も含むのか
詳しい事は文書配布とかきちんとした対応ではないので、
よく分かりません。えらいさんが口でしゃべって終わりって感じでした。
はっきり言うとすごい騒音の中小さい声で言われてもよく聞こえない。
でも全員が休むと支障があるとか言って来て欲しいだって。
期間工が有給で休みなのに、くるわけねえだろって思うわけですよ。
仕事探しが優先でしょう。契約更新なし、打ち切りでクビが決定
してるんだから。誰か大阪工場期間工いませんか？期間工も休業日に
給料でるのかしら？

給料でるみたいな感じで聞きましたよ。

更新できた友達もいるけど、やっぱ辞めようか考えてるとか言ってたし…

正社員は仕事なくて教育ばかりしてるけどさ　そんなこといつでも出来ると思うんだ　コマツが期間工
を全員首にしようとしてるんならしょうがないと思うよ　それならさ解雇までの間に次見つけられるように
資格を取らせてほしいよ　社員なんて先あるんだから　先のない俺たちに少しでも　責任ある亊してほしいな

一応社員と期間工は有給扱いにすると課長が言ってたな
派遣は自分の担当者と相談しろとほざいてたが

出社しても平常勤務と同じ賃金じゃ出るだけ馬鹿らしい罠
会社は大威張りでライン停められて更に補助金(ﾟдﾟ)ｳﾏｰだな

８月の更新ないのかなぁ↓↓

はっきりとライン停止とか出勤か休みとかも言わないしどーなってんだここは！

>>399
水曜の朝礼
「金曜は休みになりました。」

木曜の定時前に
「やっぱり金曜は出勤で」

とか平気で言う会社だからな。

やっぱり期間工もバイトしたらダメなの？

良いんじゃねぇ！
バイト探してます。

仕事探したがいいんじゃない

おいらも探してるけど、住民税がらみでばれるか心配。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1017404410

>>404
読んだけどコマツもデカイ会社だし、期間社員一人一人の税金がおかしいからって呼び出しとかしないでしょ。
中身はテキトーな会社だし。

本当テキトーだよな

大阪工場期間

４月の稼働はどんなんかな？

>>407
ＰＣラインは１日平均２０台くらいって「噂」を聞いたけど。
まぁ、噂もテキトーだからね。

テキトーな会社と思うなら、早くやめちまえ

つらい

>>409
こんな期間工の情報交換兼愚痴の吐き捨てスレで何言っての？
バカなの？死ぬの？社員なの？

小山で更新した人いる？

粟津に現在残ってる約４００名の期間工のうち
８割は契約更新しないと発表だとさ

大阪は？

おまえらまだ鉄いじりしてるの？

>>413
俺もそのニュース見た。
かすかな希望が…。


終わったな、これで。

とうぶん景気よくならないだろ
無駄が多すぎるんだよ

皆さん、次の仕事決まったかい？
就活きついよねー。。

ないね

本当にきつい！
毎日なにもすることないから先行の事ばかり考えるようになり
気分が沈んでしまう。
このままだと鬱病になっちゃうよ

工場はもう駄目。今まで海外に工場持ってかなかったのは小泉純一郎氏が作った安い賃金でコキ使える派遣法改正のおかげ。しかしその派遣がパンクし社員切りに流れが変わって来てる。販売、飲食、巻き返し可能の業種に転職しかない。

早期退職は、やらないの

このままなら有り得るかも。仕事ないのに正社員だけ過剰保護してもメリットないし。有休で耐え凌いでも無くなったら給与安くても在籍したいならＯＫ、嫌ならやめてねじゃないでしょうか？。

明日は死刑宣告の日か…。


無量大数分の一ｗの確率で契約更新されることに賭けてるけど、無理だろな。

契約の継続無しって言われたわ。

なんか満期だけど会社都合の退職扱いにするって言われたけど、ちゃんと会社都合で処理してくれるのかなぁ？

金沢工場とかどうなの？

今日、面談あって３月で更新なしっていわれた！俺の部署全員おわた！
アワズだけど２割は残れるって話だったのに、変に期待させやがって！
課長の事務的な今までアリガトウって言葉に涙したよ。
グッバイ、おれの青春！

アワズ（←なぜか変換できない

粟津で残れるのは、購買だけじゃない？
３月は１日稼動に変更って本当でしょうか？下請けがもたないよ。

ギリギリまで期待させて不規則勤務させて解雇。所詮工員は単なるロボです。これから先正社員にも当てはまる。私は正社員だけど現在就活中。海外投棄、希望退職見えてる。ボーナスカットも検討中。私は家買ったり高級車乗って生活水準あげたアホ債務者ではないです。

またカキコします。私はただの現場でコキ使われてきた平社員です。就活すると社会の厳しさが良くわかります。工員はただのロボの悪印象。あなたの今までの経験が我が社で役に立つとは思えないと言われトホホ状態。

工場全滅状態だからコマツの経験が役に立たないんです。異業種しか転職できない。見習いからお願いしても不採用。周りの同僚社員はアグラかいて平和ボケしてるけど私のように裏情報しらない社員は可哀想。今年どうなるか分かってない。

裏情報てなに？
工員にスキルが付かないて言うのは同意。誰でも出来るよね。

アワヅで変換したら更新確定

俺の班から二人残ったよ使えない奴がｗ
俺一番信頼されて色々やってたのに
センター長からお前だけは大丈夫って言われてたから
かなり凹んだ

大阪は残ってる人結構いるなぁ

社員試験もあってたみたいだぞ

小山の期間工の面接って
まさか新しいのを雇うんじゃないよな

内部留保減少すると会社の威厳たもてないし海外企業になめられる。資産ないと極東の島国企業となり世界に取り残される。それを恐れ正社員切りに大企業が乗り出してる。

何人かは契約延長されてましたね。よっぽどの事が無いと打切りです。
２月１８日社員試験がありました。うちの班で数人受けましたよ。
最近暇で、班長とよく話をしてたけど、全員落ちるのが、決まってる
って言ってたよ。秘密だぞってさ。結局契約延長しただけなの？
ある意味ひどくね？変な期待もたせてんじゃねえよ。
かわいそうだろう。大型建機まで仕事の量が変になってきて
おそらく一斉休業みたいになるんだと推測されてます。詳細知ってる人いる？

なんか３月に２週間ぐらいの休みがあるとか聞いたけど…噂かな…

>>440
まだその話しはこっちに流れきてないな。

噂じゃない？

請負の人も言ってたぞ

>>442
ＰＣラインは来月の稼働日が３日だけだから、その事を言ってるじゃないの？
工場が休みかは聞いてないよ。

大建は増えるって噂だけどほんとかな？

３月から仕事増えるの？

３月が一番酷い
今は在庫調整の為に稼働日を減らして、４月からは徐々に稼働日を戻しって行って７月には毎日稼働する『予定』


ただ、今までみたいに数を生産しないので期間工はほとんどいらない。

社員も不必要だよ。ギリギリまで期待させてコキ使うのは大手の体質。期間も正社員もヨソの企業からみれば工員なんてただのロボットですよ。上の連中の本音はもう切りたくてウズウズしてる(爆)。ロボは最後までしがみついて債権作ってサイナラかな？。

はっきり言いますが年収１００〜３００万の非正規社員で人員調整しても効果はさほどではないんです。正社員の人員調整を行わない限り効果は望めない。コマツだけが他の大手とは逆路線してもメリットなし。

普通の会社は金が掛かり過ぎる社員を切って派遣増員します。コマツは逆路線やったから困ってるようです。

週２〜３稼動で休みは６〜７割で支給出ますが社員は色々規約があり簡単に切れない。これから５割４割にしていき有休日数も減らし自主退職させる方針。会社から通告すると非難されるから。ハッキリ言えば生殺し計画。期待させられ洗脳ロボは廃棄される計画。

で、この連投して書き込んでるヤツは期間工の俺達に何を言いたいの？

要するに能無しが多いって事じゃない？だから見込み生産しすぎて在庫抱える状況なんだろ

KOMATSU（笑）

職場内にも仕掛かりとかいっぱい
あれじゃダメだよな
生産計画がいい加減すぎるから部品の在庫も増える

A工でも2月28日社員試験ありました。
なぜか　仕事もせずに　毎日K部NK長といちゃいちゃしている子が受かった模様。

あっ、間違えた。K部　NB長でした。すまん。

あっ・・・

もいっこ訂正。

28日じゃなくて18日でした。

あまりのショックで、今日はワインがぶ飲みしたせいかな。

コマツは会社体質おかしいから潰れた方がいいよ

>>457
君が採用されないのは当然に思えた

どんまい

コマツ…洗脳ロボ多いな。特に社員は。あの会社はヨソで通じるスキルは身につかない。プライド高いアホ多い。コマツの仕事はコマツでしか通じない。ヨソの工場にも言えるが。工場出身だと印象悪い(爆)。

延長なし。
ハロワ行ってるが全然ないね。
もう人生オワタ＼(>∀<)/

あの会社のマンセ〜は凄かったな。すぐ食堂で洗脳教育だ。会社ではなく一つの国だな。私生活から拉致して自由奪う激務させて金の自給自足が不可能になったら移民は国外追放。農民は闇市でフリーターで苦しんでるよ軍部の方々!!

軍部の奴らは設備投資してミサイル裏で作ってた。洗脳軍隊は国が貧しくなろうとアグラかいて有休マンマ食う。派遣期間工は共産主義国家から弾き出され民主主義国家に逃れるチャンスを貰った。

コマツ連邦共和国でのスキルはハロワに頼っても民主主義国家で生かされないと言われた。ペレストロイカで工場破壊だな。合併して会社名変わり社員の賃金大幅カット。共産主義崩壊。実力能力民主主義会社はコマツ共産主義が通じないね。

民主主義会社で生きた人はハロワ通すとグリーンカード作って他の民主主義会社で永住権貰えるよ。オラはまだ永住権貰えない…。あの国に残った洗脳ロボはまた加工だな。ウイ〜ンウイ〜ンて…。

またこの人の連投ですか。
マジ気持ち悪いですね。

>>457みたいにミスしたらすぐ言い訳する奴多すぎ

小工はかなり派遣事務残ってるけど切らんのか
正直いらん

枚方は？

ネーちゃんのケツ眺めていたいんだろね。ぷ。役職手当てもらてた連中はしょちゅうキャバ通い。いきなし暇だから会社でネーちゃんキャバ化計画段取り中。プ。

よかったら販売会社に来ませんか？営業かサービスで？？

>>472
建機ですか？リフトですか？

売れんの？

みんな仕事見つかった？

今工場駄目じゃん。異業種しかないけど工場歴長いとキツイな。接客経験ないと。去年切られて７社受けて駄目。３ヶ月プーだよ。(笑)

やっぱ大変なんだな
俺も今月で終り
完全に方針転換決めてる
もう工場は諦めた

完全異業種転換ですと覚悟必要ですね。ノーキャリアだと大変です。アルバイトからじゃないと無理。最初から期間工時代の待遇求めるとハロワ通すと完全不可能。経験者にしか２０万やりませんよ。つまり低賃金から王道歩むしかないです。

でもいくらアルバイトでも今は厳しいです。一人しか採用しないのに３０人以上群がります。若い経験者とって残り不採用。契約満了して就活しだすと今世の恐ろしさを実感します。

私は昨年契約満了でした。コマツいた時はこんな酷い社会になっているとは分からなかった。まず異業種で始めから正社員は不可能。家族いるからとか理由になりませんし景気悪だからリスク低い経験者のみ採用傾向。ハロワ凄まじ過ぎ!!。

３月末で期間満了する方々が多数いると思いますので絶望的にならないよう現状伝えたく長く文章をカキコし失礼しました。私も退社して３ヶ月目ですがいまだに決まりません。みなさん頑張って挫けず就活しましょう!!。

工場勤務しか知らない正社員が切られたら・・想像しただけでも恐ろしいな プライドだけは高いからな

そういう奴、異業種で営業してた時に新人君で入ってきたよ。みんな和気あいあいながらも真剣勝負だったけど
プライド高くて素直じゃないジョークもわからん奴でした。ちなみにカツラがみえみえなので車両でみんながいる中で冗談半分　　そーずらずらズラとズラ語話してたら翌日から来なくなった。

コマツの正社員はそう言うの多くね？プライド高いし。仕事もねーのに工場稼動してねーのに家でゴロゴロして給与と雇用過剰保護受けてる。公務員より待遇いいわあ。公務員の方が現在仕事してんわあ。６５０円でエエわな。

世間知らずなの確かに多いよね ここの会社が一番って洗脳教育受けてるからな

キモイの多くて嫌だね。社交性０。あの収容所のスキルが他の会社で通じると勘違いしてる。刑務所で職業訓練受けた受刑者の方が社会で役に立つ。正社員は高級車乗ってる奴多くね？外車とか。アルファードとか？。小室みたいにもうじき奈落の底か？

>>455　それ、没になったらしいぞ。本当、君が採用されないのは当然に思えるよ。

つうかセレブのスケコマシ野郎ばかりだろう？気にいった気にくわね〜だから。真面目な奴ほど馬鹿みる最低な会社だ。プライド高い加工ロボ多い正社員ばっかだな。

>>486
アルファードで高級車ってｗ

国産バンの中じゃ高級車の部類だろ

組合の連中は洗脳義務教育受けてっから外の感覚狂ってるよｗｗｗ。時差ボケしてっから何かあっても再就職出来ると勘違いしてる社員多すぎｗ。ハロワ行ったら絶望し自殺者でるな。オイラは切られたが再就職しましたハイ。オイラは加工以外にも社会経験あったからな。

身体障害者や安い賃金で働いているフリーターの方々の方が立派に生きて輝いてます。仕事もしないでプライドだけ高く過剰保護受けてデブを増やしている訳だから叩かれてもしゃーねーわな。コンビニバイトも内定取れないね。彼ら。だって社交性ないから。

麻生の爺さん吉田茂の兄弟がらみで大々的に取り上げられなかったけどかなりイメージ悪くしたな。世間にも過剰保護事情は新聞で知れ渡ってるし。俺も色々な人脈に実情話してる。有り得ないが求人広告募集しても二度と集まらないな。

ハロワでも知れ渡ってた!!。ああ〜コマツですね!!ってな感じ。でも公務員の人達は失業者への対応に追われチト大変そうだった。

朝テレビでやってた。青森でリストラあって妊娠中の上さんと３歳の子を養うために臨時で除雪作業やってた人いた。それに比べたらコマツの社員連中は一体何なの？ああ言うの見るとやっぱコマツは人間性が底辺だよ。まっロボだからしょうがないね。

これから海外投棄や人員移動とか言ってっけど独身者だけ狙うのも会社の底辺さを浮き彫りにしてる。一般企業は転勤だらけなのに。

あ

小山のIPAにいて今年解雇されたんだけど、こんな不況の中 残業、休日出勤あってかなり忙しかった。開発する所だから特別なんだとか。正社員よりも頑張ってる 期間工や派遣はたくさんいるのに、頭くるよ。

班長やｾﾝﾀｰ長なんてさ高い金もらって仕事しないのに 解雇されねんだからさ 社員にとっては天国だね。仕事しねえ奴を解雇しろっつうの！

今は週２稼動だから社員を１０分の１に減らすのがグッド!!ハッキリ言えば生活保護受給者なんで。必死に働いて家族を食いつなぎさせようと努力してる人々とはカケ離れてる。メタボで健康診断引っかかりそうですね彼ら…

グダグダうるせー糞期間工ども！てめーらは所詮は使い捨てなんだよ！悔しかったら社員になってみろ(笑)

図星だから怒ってんのかい？

センター長が平社員になりました

マジ？(笑)

５０１は図星だろ？。グズラグズラほざいてるが生活保護受給者だろ？。俺は転職したが今の会社の親方は普通じゃねーと言ってたぜ!!。生活保護受けて威張りくさる。底辺さがうかがえる。転職能力社会適応力対人適応力もね〜だろ〜ＷＷＷドライバーも飲食業界も相手にしね〜よ!!

家族養うために臨時で休まず体動かして働いてる人達がいるのに生活保護で威張りくさる。一体何なの？この会社？明らかに世間知らずでプライド高いし社会からはみ出てる奴多くね？ハロワ行ったら製造１５年以上正社員してました言ったって相手されないよ？分かってんの？。

>>504本当です。UTに居ます。

解雇されて悔しいの〜使い捨てどもww一生路頭に迷ってろ☆いや〜社員で良かった(笑)

腐ってるな

坂根のせいだろ!!

社員だって時間の問題じゃねーの？
いくら内部留保有ったって何年も社員を遊ばせとく金なんて無いだろうし

>>501

＞ グダグダうるせー糞期間工ども！てめーらは所詮は使い捨てなんだよ！悔しかったら社員になってみろ(笑)

>>501

挨拶すらろくに出来ない正社員なんかになりたかねーよ（爆笑）。貴様はゴミか？ゴミの方が再利用できるだけまだましか。（大爆笑）

クズの輩共おはよー！
特機のおれは勝ち組。
お前ら早く定職に就けよｗ

作業着のまま小山ジャスコのミスド食ってる３人衆はふざけてますか？

>>514　良いのでは？？
コマツの品格を落とそう^^
後、大工の大建の前に外注
の○○製作所がまだいるけど、
追い出さないのかな？？
他の外注は追い出したのに、あそこだけ
何故まだいる？？
あそこの、アッセンを期間工にやらせば、
期間工は辞めなくて良いのでは？？

>>513

＞ クズの輩共おはよー！
＞ 特機のおれは勝ち組。
＞ お前ら早く定職に就けよｗ

勝ちぐみ？カチカチのグミじゃねーのか？どっかで落とした脳みそ拾って来たら？

社員とはいえ〜
稼動日数＆給与カットの波が押し寄せるぞ（笑）
まっ、ガンガレ社員様。

お前みたいな糞社員は可哀相だな。糞人間のまま定年を迎えろ。

>>513

何に勝ったんだ？ご愁傷様！視野の狭い可哀相なやつだな。レベルが低すぎる。救いようのない情けない奴だな。まぁ頑張れや。

そうだなぁ。頑張れよ 頑張って定年までしっかりしがみつけよ。 無理かもしれないけどねー。

しかし、驚くほど挨拶も出来ない人が多かったなぁ。 教育、教育って何やってんだろね？ この会社は！ 社員様 大丈夫？

お前らこんな所で負け犬同士で傷の舐め合いしてないで、さっさと次の就職先探せよ(苦笑)まあ厳しいだろうけどね

>>523

うんち社員の能書き（失笑）可哀相なやつ。アーメン。

期間工の君達は３月末で工場のいらないゴミと一緒に処分になるわけだが、それまでせいぜい頑張ってくれ！もう時間がないよ〜

>>523

お前みたいな奴と同じ空気吸ってる事自体不愉快。屑人間のまま定年か？大笑い！

うんち社員様は流されないように便器にこびりつくべし。

>>525

不燃ゴミのお前らはこれからもどんどん腐った後輩を作り出せよ。時間はたっぷりあるからな。

>>523
ところでさぁ〜
新卒入社で正社員なの…
もしくは！派遣・期間から正社員なのか…

やってる単純作業は正社員も同じだろ（笑）
正社員が名誉なのか（笑）幸せですな〜

確かに正社員だからって他の企業で通じるスキルはないと思います。私は昨年解雇でしたが他に社会経験あったので異業種に転職しました。逆に転職能力がない正社員の方が何かあったら大変です。現在工場自体底辺だと周りが認識しているのでキツイと思います。

様々な会社を面接しましたが学歴ではなく職歴と社会経験ばかり問われましたね。一つだけ一本で１０年もやってたら大変ですよ。客商売等は門前払いです。

自演ばればれと教えてあげたい・・・

馬鹿な携帯だよな

毎回、１つの文にまとめないで連投してる粘着が１人に


盛り上げたいのか知らないけど
荒らし→叩き→荒らし→叩きと、明らかに今までにないスレの流れを自演で演出してくださってる方もいらっしゃいますよね。

社員でも勝ってる実感まったくないです

今会社に残ってる事が勝ちに等しいよ。
契約更新された期間工は社員試験があるのかな？

ほかのスレに
小山工場が全日稼動になったって書いてあったけど
本当なのかな？

中国で思いのほか受注があるので全日稼動にしたらしい

とは言え
俺達の復活は無いよな

全世界の10％は中国からの受注らしいぞ。

同じ会社の社員と期間工が喧嘩してるようでは、この会社の未来が無い・・・
お互い生き残るにはどうすれば良いか一緒に考えれば？？？
外注に出してる仕事を社内で作るとか、アッセンの仕事を増やすとか、
そう言うことを上に進言するヤツは居ないのか。。。

外注の仕事社内に入れるなんて出来ないよ
そんな事したら公取に訴えられる
工場1つくらい潰してでも外注の仕事を確保してやらなきゃいけない状態

絶好調絶好調って言って
今まで何もしなかった上層部に問題あり
在庫管理はいい加減だし
あれじゃダメだろ
いつ使うか解らない部品の山
製造業にはあってはならない状態だと思う

ひどい世の中だ

余って腐りまくってる部品に
棚卸ししても見つからない部品の山

ほんとどうなっているのやら。

せっかくシリンダー作っても雨晒しじゃ錆びちまうぞコラ

シリンダーだけじゃないよｗ

錆びた部品の原価や処分費用だけでいくらかかってる事やら。ｗｗｗ

上の人間は、隠されて見えないだけって事に気がついてない

トヨタの看板方式導入したら
いったい幾らの経費節減出来る事やら

何がダントツだよ

ここの会社挨拶ひとつもまともにできない
社員が多いんですよ。。。

グループ会社から人を回して
仕事ができない人を社員だからといって保護し
ベテランの仕事を構築してきた派遣社員を
切りまくるこの会社
名前もみたくない

それが正社員と期間工との差だよ。こればっかりはどうしようも無い

ベテランの仕事を構築してきた派遣なんて俺の周りじゃ聞いた事ないな
派遣に回す仕事なんて初歩的な軽作業がほとんどだろし、それだけ仕事出来るならこんな状況になる前に正規で登用するだろ
自分の腑甲斐なさを他人に転化するのは良くないぞ
そんなんだから何時迄も派遣くらいしか仕事が見つからない事に気が付け

いいや〜プライド高いね〜。生活保護受給者なんだから威張ってもしゃあないだろ。まさに他社では通じない洗脳ロボ!!。(笑)。コマツ離れて見てても呆れてしまうよ…。

私は、満期強制終了されて採用試験も一回も受けられなかった期間工です。在職中の方にお知らせします枚方のハーロワーク前で労働組合の方がアンケートをしています。在職中期間工方お探しみたいです。よかったら戦かってみてわぁ

>>554
それっぽい事を言いつつ、派遣と期間工の違い程度も知らないの？ｗ


アルバイト板に粘着してるニート様ですか？ｗｗｗ

>>557
>>552をもう一度良く読んでこい
あと現場で使う側にしたら派遣も期間工もたいして変わらんよ
小山じゃ派遣を全員期間工に変えていたしな

おっ!!、生活保護受給者がまた吠えだしたぞ(笑)。正社員だからって他で通じるスペックあると思ってんのか？？ん？ん？

↑
仕事決まったんなら
このスレに粘着するなよ

かわいそうな子なんです.．そっとしておいてあげて下さい(-"-)

切られても地獄、残っても地獄。
それがコマツ！
関わっちゃいけねぇ会社。
下の人間は利用するだけして、不景気になったらゴミ扱い。

562のレスが正解
良い人間から居なくなる

枚方ハーロワークの前の労働組合は、日野自動車の組合みたいです。大阪労働党、TEL0665869920 ホームページもあります今月切られる方や大阪工場、小山工場の方、現状を聞かせてください

このスレの携帯馬鹿すぎだろ

>>565
アルバイト板にまともなスレなんかあるのですか？ｗ

真岡工場の方、現状を聞かせてください

現状は仕事が無くて悲惨です

今週月・火曜休みだ

有給無くなったら大変だな

本日コマツとさよならしてきました

コマツ物流は安泰です
だってコマツ以外の仕事もしてんだぜ

目出度い香具師もいるな

ＮＨＫ総合　3月31日のクローズアップ現代（支那）で

ＫＯＭＡＴＳＵの将来が明るい

支那で飛躍するＫＯＭＡＴＳＵと持ち上げていた

昨日
他の紹介派遣会社へ登録いってきました。
ここでしていた仕事リストをみせたら
専門な仕事ですよ。。これ。。
と
担当者に驚かれました。
おかげで
仕事の紹介がすぐきそうです☆
よかった〜
ここで苦労した甲斐がありました。

よかったね、頑張ってね

書き込みがまったくないな
4月に入ってｷｶﾝｺ全滅したか？

期間でバリバリやってまーす。

みんなそれどころじゃないんだな
俺等を捨てた会社に用は無い
次を探さないと食っていけないし
残った奴は社員にしてもらえるまで
頑張れよ

げばげば

小松工場撤退乙

ついでに真岡工場閉鎖乙

民事再生法適用も時間の問題だな

次は従業員削減の発表？

小松と真岡の期間工は全滅だろうな

１０月から仕事あるみたいよ
正社員余裕こいてゴルフ三昧です

俺は５月で更新無しだから有給使ってんだけど、有給申請したあとから班長の対応がスンゲー冷たくなってがっかりだわ。
まぁ、使えない期間工が好きに有給使いたいなんて言ってムカついてるんだろうね。

粟津で５月に社員試験があると噂で聞いた事があるが
さすがにこの状態じゃ無理かな。

>>587
５月の有給残ってんの？
有給ないなら班の中でハブられそうだね。
俺も５月で切られるけど有給使えてない。orz

五月で終了予定のやつも更新してもらえないのかよ
社員の奴等はゴルフ三昧で余裕なら会社は問題ないんだろ？

>>589
暇だからクビ切りなのに、忙しくて有給使えないとはこれいかに。

揚げずにから揚げ

【ｼｬﾌﾞやめてみる？】相談してみよう！【愛】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ihou/1239617086/600-#tag682
557 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 21:55:02 ID:64FH+IlV0
省ちやん　おでは　かいしゃで　ﾃﾞﾍﾞｿ　いやれる　ﾍﾞｿ　ﾗｲﾝ長に　なるてﾃﾞﾍﾞｿ
いやれない　ように　しるﾍﾞｿ　コラ

559 ：省三 ：2009/04/19(日) 21:58:54 ID:D3X/ieVv0
鯉ちゃん、ライン長って何？
工場か何かのライン作業する人？
その中で一番偉い人？っていう意味？
違ってたらごめんよ。
オレ、社会の仕組みがよくわかってないんだ。ｗ

560 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 22:01:04 ID:64FH+IlV0
省ちやん　おでは　コマツの　ﾗｲﾝ長　ﾃﾞﾍﾞｿ　おでが　重機を　つくるている
ﾗｲﾝの　　せぎにんしゃに　なるたﾍﾞｿ　コラ　おでは　かいしゃで　ﾃﾞﾍﾞｿ　いやれてるコラ
おでが　ﾗｲﾝ長に　なるたがら　もうデベソ　いやせねえﾍﾞｿ　コラ

562 ：省三 ：2009/04/19(日) 22:07:37 ID:D3X/ieVv0
へえ〜、鯉ちゃんって偉いんだ。
コマツって重機造るメーカーだっけ？
確か32才だったよね？
がんばって、会社で偉くなるんだぞ〜
で、鯉ちゃんは注射するの？
てか、愛はどこ行った？

578 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 22:39:44 ID:64FH+IlV0
愛　コラ　おではこでだﾍﾞｿ　コラ
http://www.lift.co.jp/shop/

真岡の期間は90人もいるんですね！雇用は確保だからよかったね〜

誰か社員になれたひといる？ さすがにないかぁ

>>595
かろうじて残ることが出来た期間工でも、
目先次の3ヶ月更新がどうかという現状で社員なんて�_！だろｗ
大体、使えねー社員があちこちで余ってるから、期間工は組合の格好の標的だしな。

知ってる人一人が２月の試験で正社員になりましたよ。大阪工場では１０数人
なったみたいです。
期間工はどんどん減ってるけどって、部長朝礼で今期後半以降に、回復の見込み
みたいな事を言うものだから、友達の期間工がもう少し景気がよくなったら、
また募集してるかも、そしたら来ようかな？と言うのだけど、皆様どう思われますか？

正社員の楽するための道具になるのでお勧めできません。
仕事能力より仲良し度で評価してるのでそれが無理ならやめたほうが
よろしいかと。
それにこの会社にこだわる意味はありません。
やることやって評価してもらいそれがお金になるのを望むなら
この会社ではかないません。

確かに仲良しクラブ的な感じはしますね。評価ポイントで、様々あるけど
どう見たって、コネじゃね？というのが多いです。お父さんが同じ工場の正社員のパターン
が多いかな？お仲間で固めてる風にしか見えないと思います。こんな会社で
大丈夫かしら・・・。二班二直になるけど仕事どうやってかき集めるのか。
ただでさえヒマなのに社外に仕事出してしまいすることない
期間工クビにしても多すぎな人員。栄運輸が出来ていた事を
ろくにできない正社員たち。製品は手直しだらけ、でも面倒くさい
見えへんからほっとけと放置してる事もある始末。こんな製品いつの日かリコール？

大阪はコネが通用するんだな
小山はコネ有りの奴も切られてるよ

つらい

粟津で三月に延長出来たが、この先どうなるんだろ…
どう考えても正社員になれんやろーなー

>>602
まあ無理だろうね。
他業種で社員になれるところ探した方がいいかもな。
今募集はかなり少ないだろうけど。

>>602
私は粟津で現場から来た社員に押し出せれる形で、3月で切られました。
経験豊富でもなく、仕事が出来るわけでもないのに。
まともにエクセルも使えないような人たちに。

おまえ等晩年になっても鉄いじりして楽しい？

俺も斬られた部だが所得も環境も倍以上よくなったよ

>>604
まあ、3月まで働けてよかった方なんじゃないかな？
他んとこなんて1月やら去年の暮れ、それよか前に切られて
る人たちのほうが多いんだしさ。
まあ製造、鉄鋼関係に限りだけど。
ツライとこだけど社員と派遣じゃそりゃあ会社は社員を守るでしょ。

オイラも切られた部だけど異業種転職してリフレッシュしたよ。しかし切られて３ヶ月プー。鉄いじりが他の会社で通じない。工場出身者は偏見的に見られるから職につくのは大変だった。鉄いじりしか出来ないと他の会社で潰しが効かない。大変でした。

>>604
そんなに仕事できるんだったら社員になればいいのに？
なんでならないのよ？

↑それは性格に問題があるからなのかも知れません。

本当に今、社員募集ないね・・・
派遣会社も製造メインのとこは撤退やら潰れてるしさ。
今年はもう終わったな。
来年は少しでも回復するんだろうか？

笑えない・・・

コマツ社員のスレの３６５のレスを見て俺はなるほどな
と思ったよ。
小山はそのとおりだと。

粟津で社員試験あったけど、どうだった？

>>612
見て来た。大工も似たようなもんだよ。
「あれ？なんでこいつが受かって、あの人が落ちてるの？」
みたいなの普通にあるから。

5月末で契約期間終了ですが、5月末に寮を出て行くように言われました。
これって、ひどくね？

1ヶ月くらいなら住まわしてもらえるだろ

ひどくないよ。
そんなもんでしょ。
貯金してるんだろ？

俺は小山だけど
ちょうど一月居られたぜ

>>615えーたったそれだけ ゞでは去年切られてからまだ寮にいる元期間工もいるよ

退寮拒否して居座ったら？

いすゞ期間工みたいに
法に訴える位のまとまりが有ったら…

いすゞと違って契約期間の短縮やってないから訴えられないだろ…

うーん本当にやる気があるなら一人からでも大丈夫だよ やる気ある?

hosyu

小山に関しては今調べ始めたから、まとまれば提訴できるよ。何人でも大丈夫、今のうちに横のつながりと、ありったけの書類を準備しといてね

契約不履行してないのに一体何で訴えるんだ？
契約内容に同意して判ついたのに訴えますって、ただの駄々っ子じゃないか

契約書は法律的に問題あったら
それ自体無効なんだよ
そんな事も知らないのか？

半期毎に契約更新、夜勤手当てに、交替勤手当て、満了時には一時金も出しますよってのが法律に抵触するのか？
じゃあ何で働き始める時にクレームつけなかったんだ？
その時はいい条件だと思ったんだろ？
それを後になって法律云々言うからｸﾚｰﾏｰ扱いされるんだよ

大阪労働組合 0665869920 一回電話してみてわぁ話聞いてくれるよ

やめるまでの契約には何の問題もないね、ただ雇い止めを言われる前に次の契約更新の期待権があったかなかったかだよ、２年１１カ月に満たない人は全員対象だよ、地位保全と損害賠償だよ

>>628
すごく同感します
契約不履行と契約満了はちがう　それを最大まで働けると勝手に想像していた人が文句いっているんでしょう
期間なんだから　契約更新はその仕事が継続してあることなどが条件でしょう？
もちろん、契約途中で切られたら文句いえますが、逆に契約満了になる前に自己都合でやめる人がいても
会社は了承するでしょう？法律的にいったら契約不履行をいえる立場ですがそれはしない、
だから景気わるくなったら、すまないけど契約満了(契約更新時)やめてほしいということ

でも、次は、あなた社員もリストラの可能性は、ありますよ!だって建機売れてないでしょ!! あなたら社員もリストラになったら辛いでしょ

私は社員ではないが感じたことを書いてみただけです
確かに社員でも不景気になるとリストラですね　順番は派遣・請負→期間→社員という感じでしょう

そういう事ですね!!この不景気には、参ってます果たして、リストラは、会社再建の為にするのですが、一方的に、リストラをすると、負のスパイラルの出来上がり!!

期間工ってまだ存在しているの？

それよりもまじめな人　実力ある人を意味のわからない理由つけて
やめさせて扱いやすいバカなどを社員にあげてることはゆるせないな
だってコマツにいた期間むだになったってことだろ
何人もいたからな　のこったのは使えない人材だけ
ほんとだめだなこの会社

小山では２１日に相談会を開きます。場所と時間は後日載せます。よければ一人でも多くきて下さい。今疑問に思っている事聞いて下さい。

↑
少し先に進んだのかな？
詳細待ってます

私は、ある製造の派遣会社に、面接に行ったのですが、周りは、みなコマツの派遣、期間工でした。さすがにドン引きですたくさんの人達が路頭に迷ってます。

結局>>637は何がしたいんだ？
契約の更新？給料保証？違約金？

今のご時世再雇用はまずないのだから、駄々こねてないで早く次の仕事探せばいいのに

今更何言ってんのって感じ

まあどいつもこいつも似たような意見ばっかだねようく考えてみ非正規がいなくなると税金、年金を納めなくなり今の偉そうにしてるバカな社員どもが子供でも産んだが最後その子は年金マイナススタート確定！その子が子供を生むはずないじゃんか？

【ｼｬﾌﾞやめてみる？】相談してみよう！【愛】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ihou/1239617086/600-#tag682
557 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 21:55:02 ID:64FH+IlV0
省ちやん　おでは　かいしゃで　ﾃﾞﾍﾞｿ　いやれる　ﾍﾞｿ　ﾗｲﾝ長に　なるてﾃﾞﾍﾞｿ
いやれない　ように　しるﾍﾞｿ　コラ

559 ：省三 ：2009/04/19(日) 21:58:54 ID:D3X/ieVv0
鯉ちゃん、ライン長って何？
工場か何かのライン作業する人？
その中で一番偉い人？っていう意味？
違ってたらごめんよ。
オレ、社会の仕組みがよくわかってないんだ。ｗ

560 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 22:01:04 ID:64FH+IlV0
省ちやん　おでは　コマツの　ﾗｲﾝ長　ﾃﾞﾍﾞｿ　おでが　重機を　つくるている
ﾗｲﾝの　　せぎにんしゃに　なるたﾍﾞｿ　コラ　おでは　かいしゃで　ﾃﾞﾍﾞｿ　いやれてるコラ
おでが　ﾗｲﾝ長に　なるたがら　もうデベソ　いやせねえﾍﾞｿ　コラ

562 ：省三 ：2009/04/19(日) 22:07:37 ID:D3X/ieVv0
へえ〜、鯉ちゃんって偉いんだ。
コマツって重機造るメーカーだっけ？
確か32才だったよね？
がんばって、会社で偉くなるんだぞ〜
で、鯉ちゃんは注射するの？
てか、愛はどこ行った？

578 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 22:39:44 ID:64FH+IlV0
愛　コラ　おではこでだﾍﾞｿ　コラ
http://www.lift.co.jp/shop/

粟津の期間工で残ってた人は正社員に
他の工場はどうなんだろ？

642
お前らがいなくなったぐらいじゃ動じんよ

7月末で満了です…

期間工が居なくなったの原因かどうかわからないが、最近の品質悪いな

大阪も終了なんだな
まだまだ世の中大変だけど
お互い頑張ろう
俺は来月から職業訓練
知識を身に着けて
また頑張るぜ

結局粟津だけ特別なんだな

頑張っていきましょう。私も、製造職で技術と知識をつけて、世界に通用する製品を作れる人間を目指します。

ワーキングプア�T　〜働いても　働いても　豊かになれない〜
2006年7月23日（日）放送
１　http://www.youtube.com/watch?v=hlRQeHuB7bw&feature=PlayList&p=894B9ED0CC145BA7&playnext=1&playnext_from=PL&index=21
２　http://www.youtube.com/watch?v=Jn6eeHLR_l8&feature=related
３　http://www.youtube.com/watch?v=iBzygFO389w&feature=related
４　http://www.youtube.com/watch?v=92_dELb7wJc&feature=related
５　http://www.youtube.com/watch?v=xNkCaMlclT4&feature=related
６　http://www.youtube.com/watch?v=quEYf0P5tpg&feature=related
７　http://www.youtube.com/watch?v=cfIzgzwoBhQ&feature=related
８　http://www.youtube.com/watch?v=48QtpR_yIl4&feature=rel

働く貧困層になるので、期間工は辞めましょう！
正規社員で！

ワーキングプア�U　努力すれば抜け出せますか
2006年12月10日（日）放送
１　http://www.youtube.com/watch?v=tK0eGD9m5yg
２　http://www.youtube.com/watch?v=pKKd9V0tF7w&feature=related
３　http://www.youtube.com/watch?v=5LfcfXYQUZ8&feature=related
４　http://www.youtube.com/watch?v=Cxs_uxFPF8g&feature=related
５　http://www.youtube.com/watch?v=WoYdPrFqGb4&feature=related
６　http://www.youtube.com/watch?v=qUcr9iX50QU&feature=related
７　http://www.youtube.com/watch?v=Ax14DfFjkUQ&feature=related
８　http://www.youtube.com/watch?v=Z_yVxNgxcfU&feature=related

期間工・非正規社員は辞めておけ！

ワーキングプア�V　〜解決への道〜
2007年12月16日（日) 放送
1　http://www.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
2　http://www.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM&feature=related
3　http://www.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY&feature=related
4　http://www.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU&feature=related
5　http://www.youtube.com/watch?v=Mr1pFplhJWk&feature=related
6　http://www.youtube.com/watch?v=OaQWf5nmOAk&feature=related
7　http://www.youtube.com/watch?v=Si-FuHz-2Ew&feature=related
8　http://www.youtube.com/watch?v=goYC8kB_VRM

派遣も辞めておけ！

>>648
大阪工場の工場長が粟津の出身で、
粟津にものすごい移管したんだろうね

次工場閉鎖があれば大阪確実

大阪の工場長は生産副部長だから閉鎖はしない

工場長やら生産副部長が本社の意向に逆らえるとでも？

期間契約社員はアルバイトではありませんので板違いです。
製造業界板へ移動してください。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

このスレッドはのちほど削除依頼します。

アルバイトの意味も知らずに書いてるのか？
きちんと調べてから出直して来い

企業がいつでも解雇しやすい期間を定めた直接雇用の契約社員　　社員採用率７０％の謳い文句に騙された。詐欺の被害者達！！

>>227 、232で話題の小山にいるオバハン、S.M。

茨城から通ってて長年の事務派遣から去年、正社員になったからって周囲に鼻高々に言ってたけど、
実際は全然仕事出来なくてボーっとしてるので、スタッフの皆から「痴呆」と呼ばれてるぞ。
ある程度年数勤めた派遣社員は、正社員にすると会社がやってしまった為に、こんな使えないオバハンがいるぞ〜。
ヒーリングとやらにハマってて、その影響で言動もおかしい。
こんな「ぶた」使ってるなんて会社は金の無駄遣いだな。
田舎で「いい人材」が来ないからって、こんな奴を雇うなんて。どうかしてるよ。コマツも。

俺も元期間工で切られてくちだが
今さらそんな事書いて愚痴っても意味無いぜ
そいつの入ったタイミングが良かっただけ

俺らだってもう少し早く入ってたらたぶん正社員になってたと思うし

期間工全員7月１日から社員になったことなんで誰もふれないの？

粟津だろ？

負け犬の遠吠えｗｗｗｗ 直接会社にいえや

662.663
粟津だけ？全部と聞いたが。

660
ああ、事務のＳ井ね。あのオバサン、ホント使えないよね。
ユーティリティーは移管や統合の為に組織変更したじゃん？
栃木に通える範囲に住んでいて派遣社員で10年近く勤務している人を対象に去年、正社員採用に踏み切ったらしいが、
統合の結果、東京から続々とまともな人材が来てるからリストラされるのも近いと思うよ。
統合に際して辞める社員数を見込んで会社もやったんだろうけど、この不景気に辞めるよりも会社に残るの
を選ぶのが人間というもの。　仕事出来ないＳ井は余剰人員としてリストラ対象必至でしょうな。

今回、社員登用試験ってないの？

大阪工場の期間工は全員社員になったの？

俺は7月末に満了だよ。
全員正社員になれたのは粟津だけって聞いてるけど？

なぜ粟津だけなんだよ。なぜなぜ解析をせよ。

大工は８月の試験で数人社員登用されるらしいよ。

粟津は共産党が抗議したせいだと思う

粟津には天の声があったから。

大阪工場期間工絶滅！残ったのは、チンカスとコネ達

残っても・・・社員なれんかったら一緒やけど・・・

大阪も共産党、抗議せえよ。
秋〜冬には、大阪期間工全滅やろな。
今回の社員登用試験も、かたちだけやろ・・・
受かる奴！決まってて・・・

粟津は閉鎖されるから、その絡みもあるんでね〜の？

閉鎖！？どう言う事！？

閉鎖は、小松と真岡じゃなかった？
粟津は、閉鎖されへんやろ・・・

せっかく造ったのに閉鎖してどーすんだよ
序でに茨城工場も閉鎖するか？

間違えた…真岡と小松だった。
混乱させてすまぬ。
だったらなんで粟津だけ…

粟津には天の声があったから・・・・
採用された期間工には解らない。
共産党が抗議して採用されるなら
共産党様々やなぁ

こ
や
な
ぎ

粟津は鶴の一声で一斉に社員に…。
…イロイロある訳さ。

>>683
誰のこと？

蜃気楼の選挙対策

【ｼｬﾌﾞやめてみる？】相談してみよう！【愛】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ihou/1239617086/600-#tag682
557 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 21:55:02 ID:64FH+IlV0
省ちやん　おでは　かいしゃで　ﾃﾞﾍﾞｿ　いやれる　ﾍﾞｿ　ﾗｲﾝ長に　なるてﾃﾞﾍﾞｿ
いやれない　ように　しるﾍﾞｿ　コラ

559 ：省三 ：2009/04/19(日) 21:58:54 ID:D3X/ieVv0
鯉ちゃん、ライン長って何？
工場か何かのライン作業する人？
その中で一番偉い人？っていう意味？
違ってたらごめんよ。
オレ、社会の仕組みがよくわかってないんだ。ｗ

560 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 22:01:04 ID:64FH+IlV0
省ちやん　おでは　コマツの　ﾗｲﾝ長　ﾃﾞﾍﾞｿ　おでが　重機を　つくるている
ﾗｲﾝの　　せぎにんしゃに　なるたﾍﾞｿ　コラ　おでは　かいしゃで　ﾃﾞﾍﾞｿ　いやれてるコラ
おでが　ﾗｲﾝ長に　なるたがら　もうデベソ　いやせねえﾍﾞｿ　コラ

562 ：省三 ：2009/04/19(日) 22:07:37 ID:D3X/ieVv0
へえ〜、鯉ちゃんって偉いんだ。
コマツって重機造るメーカーだっけ？
確か32才だったよね？
がんばって、会社で偉くなるんだぞ〜
で、鯉ちゃんは注射するの？
てか、愛はどこ行った？

578 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 22:39:44 ID:64FH+IlV0
愛　コラ　おではこでだﾍﾞｿ　コラ
http://www.lift.co.jp/shop/

もう…どうでもいいや…

>>400
特になし

大阪工場の期間工は社員になれたの？

絶滅

つーか大阪工場自体が無くなりそうだな

>>691
大阪工場の期間工はもういないの？

契約更新出来た人は、いるんちゃう？

新たに契約延長は基本的になしです。生産部は夏の試験で落ちれば終わり。今回受かるのは何人だろう…

コンポーで、親族が枚方市議員のコネで社員になった人知っています。大阪工場では、一生懸命マジメ働いた人達は、満期リストラです。無念

建２のみんな元気かなぁ

元気さ。

おまえら人生楽しそうだな

大阪工場建2のライン改造・・・
ありゃ・・・大失敗やな〜
誰もあえて口にせんが(笑)

失敗したって!
みんなわかってるんやろ！！！
無駄金つかってライン改造して･･･
期間工　リストラして･･･
めでたい会社やな！

リストラされた私達、期間工は、何の為に働いたのか？おかげさまで今も路頭に迷ってます。

期間工なんてもともとそういうあつかいでしょ

そうだね(笑)でも対岸の火事だよ！カチカチ山のコマツさん

>>700
今はどんな感じなの？
改造前に満期になった俺が聞くのもアレだけど…

複雑さ

真岡もかなり無駄金使ったな

郡山も去年シリンダーの塗装ラインを増やしたらしいが今じゃ無駄になっている様だ…

みんながみんなあなた達みたいに賢くないんですから
完全に無駄なく失敗無くなんて求めたらかわいそうじゃないですか
あなた達みたいに賢くて先が読める方とは違うんですから

先が読める程賢ければ期間工なんてやってねぇよな

これを見た方は登場人物・企業に関連するスレは勿論、
普段アクセスしない板やブログ等にも転載してください。
メディアは圧力で報道しません。
一人でも多くの人に事実を明らかに。
世論の力でこいつらを裁きましょう。

社会・報道・芸能等、各板やブログに転載必須
関連者出演テレビ、各社へ抗議・不買運動へ
↓　　↓　　↓

押尾と酒井　政財界・芸能界の構図


http://viploader.net/pic/src/viploader1163865.jpg

ユニオン副委員長の甥っ子Ｙ川はコネで社員になるんか？

仕事できないで上司の評価最悪やったのになぁ〜

コ○ポーのＹ川て、二回試験落ちたんじゃね！俺も満期前に聞いたが、辞めさせられたと思う？また調べとくわぁ

【ｼｬﾌﾞやめてみる？】相談してみよう！【愛】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ihou/1239617086/600-#tag682
557 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 21:55:02 ID:64FH+IlV0
省ちやん　おでは　かいしゃで　ﾃﾞﾍﾞｿ　いやれる　ﾍﾞｿ　ﾗｲﾝ長に　なるてﾃﾞﾍﾞｿ
いやれない　ように　しるﾍﾞｿ　コラ

559 ：省三 ：2009/04/19(日) 21:58:54 ID:D3X/ieVv0
鯉ちゃん、ライン長って何？
工場か何かのライン作業する人？
その中で一番偉い人？っていう意味？
違ってたらごめんよ。
オレ、社会の仕組みがよくわかってないんだ。ｗ

560 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 22:01:04 ID:64FH+IlV0
省ちやん　おでは　コマツの　ﾗｲﾝ長　ﾃﾞﾍﾞｿ　おでが　重機を　つくるている
ﾗｲﾝの　　せぎにんしゃに　なるたﾍﾞｿ　コラ　おでは　かいしゃで　ﾃﾞﾍﾞｿ　いやれてるコラ
おでが　ﾗｲﾝ長に　なるたがら　もうデベソ　いやせねえﾍﾞｿ　コラ

562 ：省三 ：2009/04/19(日) 22:07:37 ID:D3X/ieVv0
へえ〜、鯉ちゃんって偉いんだ。
コマツって重機造るメーカーだっけ？
確か32才だったよね？
がんばって、会社で偉くなるんだぞ〜
で、鯉ちゃんは注射するの？
てか、愛はどこ行った？

578 ：鯉 ◆DeBeSo/r7A ：2009/04/19(日) 22:39:44 ID:64FH+IlV0
愛　コラ　おではこでだﾍﾞｿ　コラ
http://www.lift.co.jp/shop/

大阪工場の工務課の期間工はほとんど更新してるみたいやなー

どうせコネのアホ達やろ

〉〉７１５
どうして延長できるのですか？年内で期間工一掃のはずじゃ？
今回の試験は本当に最悪でしたね。完全に縁故でしょ？以前はゴマすりばかりで今回は縁故…本当に救えない会社ですね。
ｺﾝﾎﾟや品保で受かった人は縁故ですか？

そうです。それも出来レースです。期間工の渡り(笑)大阪のハローワでは、今も、仕事決まらない期間工たくさんいます。

ある企業で面接に、全員がコマツ期間工だった。あれは、悲しかった。

〉〉７１８
ｺﾝﾎﾟも品保も縁故でしたか…じゃあなんの為の試験ですか？みんなを弄んだわけですよね。
受かった一人は親父が工○正らしいです…
こんな会社潰れたらいいよ。

コンポの課長はクビになる期間社員の為に次の就職先を紹介してるらしいですねー
私の課の課長も見習ってほしいです。

まだ試験受けただけマシですよ！私は、今年の２月に解雇されたのですが一回も試験受けれなかったです。１２カ月待ってようやく試験の前に切り捨てされました。私は、何しに来たのでしょうか？さすがに大泣きしましたよ

　仕事を熱く語る期間工上がりのあの先輩も、親が会社のお偉いさ〜ん。
　社員登用試験に受かったのも・・・実は縁故ー？
　でも、あの語り方を見ていると本人は自覚がないように見えまーす。
　そんな人ばっかりですか？

所詮コマツじゃん そんな奴ばっかだよ

本スレで大阪工場閉鎖って言ってたけど本当？

↑工場の近所では主婦でも知ってる事だよ。
ただ、中型は海外に動かしやすいか、ブルは難しい。

縁故でもいいけど、実力はどうなの？
コマツの採用５原則。国籍、宗教、年齢、性別、学歴、障害の有無は問いません。他社の職務経験をおおいに評価します。って事だけど、縁故は影響します。
今後、期間工の募集が再度始まっても乗らないように。
社員目指さずに同じ期間工で働くなら皆勤手当てのある自動車系の方がいいですよ。

枚方市民は、コマツを嫌ってます。潰れろコマツ

↑でもコマツつぶれたら税金大分高くなるよ
市に大会社があるかないかではかなり違う

コマツだけが大手ちゃうから！
クボタも大林もあるやん！！

それより枚方・交野には
官房長官、おるやん！！！

官房長官が「利益の出てる企業は責任を果たせ」
とか社民党や共産党みたいな事を言ってくれたらいいのにね。
それなら残った期間工全員社員になったかも。森元○相の働きかけがあった粟津みたいにね。
どうしても社員になりたかったら松○ゆきおの後援会は入ってた方がよかったのかな？

>>726
試作の新建屋できたばっかりだし、厚生棟も建てるんじゃないの？
試験センタとか間接も全部閉鎖？

あの工場はいつかは石川に帰るって言うのは何年も前から言われてる事。
実際中型はすぐにでも海外に移管できる。
いろんなモノを改善の名の下に金をかけては無駄に終わらすのは常套手段。
今でも建２をはじめそこら中で工事してるもんね。
去年の８月には期間工から１００人も社員に上げたのに
１年後に工場長が「生産能力を上げ過ぎた事が問題」と言ってしまうくらいだからね。
それだけ無計画な会社って事。
検査のピット工事だって建２で完成させれたら必要ないし。
勘違いな改善に無駄金はつかえるけど必死で頑張ってた期間工は採用しない。
社員は無駄な工事に金使うよりは出来る期間工を残して欲しいと言ってのにね。
今は自分を応援してくれた社員さん達が大変なめに遭わない事を祈るのみです。

コマツ建機販売ってどうですか？

ぼちぼちさ

私の地方のコマツ建機販売は営業所を統合し閉鎖しています。今後は益々深刻
な状況となるようです。離島の営業所なんか悲惨！ユーザー（怒）！
カンパニー本社の人員削減して下さい。益々客も売上も逃げる―――（泣）
カンパニー本社統合して下さい。お願いします。

さぁ、世界を驚かせてやろう。(笑)

頑張って

コ○ツ建○販○は崩壊寸前？
優秀で仕事出来る社員が辞めてしまい、ダメ管理職が横行。
特に50歳前半の役員クラスや管理職は全く仕事出来ません困ってます。
マジ困ります。マジ仕事できない。コ○ツの中でも仕事出来るエリートは一部(泣)。
自分の進退だけ考えて必死。
後のことは後の人が考えるから知らんが本音。
進退問題になる揉め事と赤字は大嫌い。
できればユーザーには行きたくないし解決できない。
お前らがやったんだから、お前らが責任とれよ、お前らが赤字にしたんだからお前らが責任とれよが心の口癖。

以上の全く逆がコ○ツ建○販○!優秀な素晴らしい会社です。

去年今頃かぁ！暇になって残業無くなったのは、悲惨だったよなぁ(苦笑い)

そうそう！今頃から春にかけては悲惨だった。
８月の試験で受かった人はホントタイミングよかったよね。

もっといっぱい書き込みしよー

イエス

もう期間工なんていないだろ？

期間工は年内で処分されるからね。
もう自分の事で精一杯なのさ。

数年の内に期間工の待遇良くなるよ。頑張って。コマツ以外で頑張った方がいいよ。

来年やね〜でもコマツはもう無理だろう！これから縮小や工場閉鎖するだろう。経営がずさんすぎる

連合来年賃金改善なし発表
昇給なし。
名目昇格あり。
一生給与上がらない。
賞与もなくなる。
この業界は終わり。
部門別給与となり、赤字部門はマジ終わり。

嫌がらせ頻繁。
気が付いているけど。
ご臨終………。
サヨウナラ……………

ほんと　サヨウナラ・・・

バイバイ

がんばれ

>>747
嫌なら辞めてくれ！

bye bye!!

もうすぐどっかの工場は期間工募集するって噂だけど

どこの工場？行きたい！

中国だよw

行こう。中国！ニーハオしか言葉わからんけど(笑)

去年の今頃は、酷かった知ってる人が次々と死刑宣告面談にあいまくり！俺は、自分は大丈夫だと思っていたが嫌な予感はしていた。

ぇ！？中国！わし餃子大好きやし

時給いくら？

６元

みんな何わけのわからない事言ってるの？
コマツは俺達を捨てたんだよ。それでもまた期間工やるの？
そんな事言ってるから「社員になれなかったキカンコなんてゴミ以外」って言われるだよ。
冗談にしても笑えないわ。

ゴミ以外って事は
ゴミじゃないって事なww

以外じゃなくて以下だよ。いちいちつつかなくていいよ。

再就職決まって、昨日で三カ月たった。

コマツで貰ってた給料よりも少なくはなったけど、今の会社は人間関係も
良くて、精神的に仕事が楽になった感じです。
コマツの常識が世間一般では非常識ということが、はじめてわかりました。

来年4月に正社員の試験を受けさせてくれるらしいので、それまでしっかり
仕事しようと思います。

頑張ってください！社員になれたらいいですね。

去年の今頃、酷かった。いきなり仕事が無くなり工場は、もろけの空状態働いてる人は、期間工だけで、解雇通告されていても、コマツを信じて頑張ってたあの頃！グーリンピース色のヘルメットが妙に悲しく今年より冬が寒く感じた。

〉〉７６４
社員になっても頑張ってね。
コマツでよそで通用する常識は安全面くらいでしょう。技術的な事は幼稚過ぎて話しになりません。
技能の最高峰であるマイスタでもよそに行けば鼻糞みたいなもんよ。
コマツで必要な事は４割程度の品質のモノを早く流せる事が必要であって、常に９割以上のモノを時間を掛けて流す技術ではない。
だからよそで仕事をした事がない生え抜きほど低レベル。
俺はよそでなんでもこなしてきたからすぐに仕事決まったぞ。雇用保険もらう時間もないくらいに。

767さん！あなたの言うとおりです。

ｺﾏﾂの溶接はひどすぎます

たいへんだな

ギガフォトン期間工募集開始

今年って期間工から社員登用ってあるの？

,l,

来年また期間社員募集

ミルクラン作業は危険作業です。

再開はありえない

コマシ切られてた輩共は今なにしてるんだ?
コマシしか経験してない輩は他の製造キツいだろ?
どうしてる?
俺どうしよう。

大変だな

1月発表事項
当工場直接社員の期間工正社員登用試験
条件１　健康であること　条件２　部門長の推薦があること
条件３　筆記試験、適正試験を合格した者は、面接に進むことができる
条件４　面接を通過した者のみ、社員登用する
※部門長の推薦のみで、自己申告は一切受け付けない
が
ある工場の試験だとさ。
どうせ身体障害者とか、縁故しかとらないんだろ

コマシってまだ期間工生き残ってるのか?

なんとか生息してるよ
ゴマすりして社員になってるのばかり
だけどね

ゴマでもなんでもコマツで正規になれりゃいいよなー
あそこは楽だった非常に

全くゴマすらなかったから後悔しとる

次回の登用試験はいつなん？

一回すったら
一生ゴマすりしてないと生き残れないぜ
この会社の景気の底はまだまだ深いとこまで行くから

このスレお終い？

UTに緑帽子がまだ生き残ってる

緑帽子なつかしいなw
へー、まだ生き残ってるのがいるんだ。
すごい強運の持ち主なのかな？
どこの部署ですか？まさか組立てではないよね？

UTの社員にたまーに会うけど下請けやら協力企業？に出向だったりで
悲惨な目にあってる人もいるみたいだね。
まあ捉え方はその人次第だろうけど。

コマツは倒産することはないだろうけど、まだまだ冬が続くだろうね。

粟津工場募集してるんでしょ？
早くいけよお前らｗ

粟工募集してんの！?行こうかな！
ちなみに粟工ってなに作ってんの?PCとかなら行かない。

粟津はPC,WA、GDだよ。
中国関係で、少し回復気味だが、コマツは見通し甘いから気をつけろ。
またV字でなくWになるぜ。
即ち落ちると言うこと。

小山に期間工の募集が入った
景気回復の前兆なんすかね？

景気？回復するわけないよ。
株価という数字だけで見ると右肩上がりに回復しているが、
株価を吊り上げるというのは今世界共通の政策だからね。

俺の知り合いの株や為替その他相場で食べてる連中は
満場一致でこれから本当の恐慌がくると言ってるよ。

まあ各国の財政赤字等見ていれば、どーにもならない所まできてしまって
いるのは明白。

仕事がないならあくまでも夏か今年いっぱいまでの
期間限定と思って応募したほうがよいと思う。

小山に行くか、それとも現状を維持か迷うな。
また切られたら困るしな。
どうすっかな、正規になれる補償でもあれば迷わないんだけども。
また来週も募集かけるっしょ、気長に考えよう。

また切られるに一票

郡山で期間工募集始まった。切られっから見てる奴らは行くなよ(`o´)。

期間工募集のURLよろ！

URL？
ハロワか広告だけだろ？

http://jobpedia.info/job/1191426.html

>>797
慰労金などはないのか？
自動車メーカーにくらべると待遇わるいな

粟津は5月は忙しくなる。そして6月はもっと忙しくなる。
期間工を再募集するそうだ。
でも行くなよ。いつ解雇されるか分からん。
調子悪くなれば用無し。回復すれば再募集。
勝手なもんだよ。

ここは慰労金はあるの？

今回は知らんが、以前は時給1200円、慰労金6か月満了後25万じゃなかったか？

寮はあるの？

うーん、なかったと思う。
いやもちろん社員の独身寮なんかはあったけど、
期間工はないんじゃないかな。

>>799
それが期間だろ
あたり前だよ

期間工の寮はないのか。
では、地元民しか行けないジャマイカ。

小山どんくらい入った？
物流もどんくらい入りました？

面接落ちた

アルバイト板期間工スレ総合避難所
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1274599613/

>>801
今回は時給1100円期間満了金250000円みたいよ

>>809
うわっ、しょぼいね。
協力企業である日産はうろ覚えだけど今回1200円だったような。
同じ時給なんだろうと思ってたが・・・

おれは現在とある会社で働いているが、求人広告見ると
相変わらず賃金、求人募集企業ともに少なくヤバイ状況が続いてるね。

それでも田舎に在る働き口としては時給が高い方だな
1000円未満で満了金半額とかザラだし

エンジンて何加工するの？小物？
油機も知りたい。

>>812
エンジンは名前の通りエンジン組立がメイン(補機類も)
油機はシリンダーとスイベルとギヤポンプの組立がメイン

どちらも[素材から部品の削り出→組立→作動検査→塗装→美観検査→コマツ物流で出荷]の流れ

>>813
え？主に組み立てなの？機械加工ほとんどないの？

>>814
加工もするよ、「削り出し」「溶接」「メッキ」
でもやっぱり組立がメイン

人数や敷地の割合から言ったら機械課の方がメインじゃないのか？
夜勤や３班２直も復活してるし

郡山だと>>813な感じだな
今はロッド加工が忙しい様だが…

物流の期間工ってどうなの？

物流に期間工なんてあるの？

期間工の筆記試験ってどんな問題出るんですか？

>>820
適性検査用のマークシート方式

だいぶ選り好みしてるな

>>820さん
ありがとうございました。
国語と算数の試験って聞いたので気になっていました。
来週面接なので受かりたいです。

>>820
最近のコマツはそんなもんあるのか・・・
面接はどうなんかな？昔は雑談で和やかに終わったけど

国語 算数ってどんな問題だろう？
因数分解とかでるのかな？

小山で求人でてるがまた社員がラクするための募集け？
知らないで行くと小山工場は会社の方針がおかしいし社員のバカさに
あきれるぜ・・・
なんだこの会社は！っておもうよマジで

>>826約一か月前から働いてますが、別におかしくないですよ。

>>826
自分が使えないからって･･･

勤怠の真面目な人や仕事が出来て周りから評判の良かったには再雇用の打診が行ってるんだが… <br> >>826には連絡なかったのか？

正社員で決まらないのでコマツの期間工でもと考え出したんだけど。
体力は要る仕事ですよね？

大阪工場の期間工の募集はありますか？

>>831
ハローワークインターネットサービスで検索しましょう。

ありがとうございます
m(_ _)m

>>830２０代ならお勧め
以下体ボッコそないよ〜に
５０代もいるけど体力的に使えねーし、口だきゃ達者

これ以上被害者をだしたくないので書きます。

なんかかけよｗｗｗｗ

大工では期間の募集が始まっていますが、社員を目指す人は止めた方がいいです。
制度として、正社員登用制度はありますが、「狭き門ですから」で片付けられるのがオチです。
半年や３年弱、とりあえず働きたい人はいいですが、家族のために真剣に社員を目指そうとする人にはお勧めできません。

ここでいくら真面目に頑張っても社員にはなれない。一期間工がQCや仕事で必死で頑張ってアピールしても課長まででしょう。
以前はセンター長にゴマすってれば社員になれましたが、それも一昨年の夏までの話しです。元コーシ長と出身地が同じだったら社員になれたのも過去の話し。
社員になるには強力な縁故のようなコネがないと無理です。父親がOBぐらいじゃ話しになりません。
社員になるには親が現役の課長やコーシ正くらいの幹部でないと無理です。
もしくは部長出席の飲み会でアピールするとか。
とにかくまともに勝負を挑んでも社員にはなれない。
会社は一昨年に大量登用して懲りているからね〜。

リーマンショック前は残業２時間が当たり前でもここは莫大な赤字工場。
期間工募集が復活してもおそらく大工の赤字を補うための偽りの増産のはず。
同じ物を海外でも作れるけど、ここの工員を遊ばせるわけにいかないために増産のすぎない。
だって、時給１１００円で８時間働いて、２２日で１９万。
半年で２５万の慰労金があっても、月々の経費は社員よりはるかに安い。
半年前に期間工を絶滅させても思ったより揉め事が起こらなかったからまた募集かけたんでしょう。
いらなくなったらポイ。正社員登用制度をちらつけせて「狭き門」で片付ける。

827〜829で好意的な意見もあるけど、やっぱりここはおかしいよ。確かにいい人も多いけど
こんなダメ社員を首にできない会社も可哀相だなと思うような寄生虫も多い。

でも、受けようとしてる人がいるから教えるけど、ここは体力は普通にいります。なによりキツイのは夏の暑さ。
それ以外は子供でもできる様な仕事です。
登用試験は多分ないと思うけど、内容は高校入試程度の学科と５、６人合同の面接。

まぁここで書いた事は事実だから止めといた方がいいよ〜。頑張って仕事探したらいい事あるさ。

↑長々とすごいね。
まあこの人のカキコは8割方当たってると思う。

それ以外に社員になれるコツは、コミニケーション能力かな。
よくしゃべるとか面白いやつとか声がやたらでかいとかw

まあこれから大恐慌がくるから厳しいだろな。

コマツに帰りたいと思う俺は変か？

戻っても正社員になれる保障あるの？

戻っても正社員になれる保障あるの？

別に変じゃないと思うよ。
まだ若くて社員になれなくても大丈夫なんだったら２年１１ヶ月働くのも
いいと思う。

でも、839さんは首を宣告された時に悔しくなかったのかな？俺はハラが立って、いまだに
眠れない時がある。半年前に首切られたのに、なんで半年後に募集開始なの？
やっぱりこの会社はほんの少し先の計画すら立てれない会社なんだなと思う。
そんな会社に俺は戻りたいとは思えないな。

小山の期間社員何才までですかね？40歳こえてたら、無理なな？床上クレーンとたまがけ有り、自動車メーカー期間経験者です

粟津も>>837な状態なんですかね？
社員になりたいんですけど。

会社より、職場に帰りたい。同僚や上司が申し訳ないと頭下げてくれた。
何も出来ない自分だったけど、必要としてくれてる人が居た事を心から嬉しく思ったよ。
近隣のク○タが期間工募集してた。

業界は上向き傾向だからチャンスを待つかな。

文句中傷ｶｷｺしてる方々ｷｯﾄCut応募しとんだろ〜だろうな〜じゃなかったらこのスレみないだろＷＷＷ

>>843全然OK！５０チョイ過ぎのインチキオヤジでさえ期間工に潜り込んだ始末

(スキルも無く資格だけペーパーで潜った詐欺師)

リーマンショックで切られた九州人だけど、地元民しか採ってないの？

大阪工場ね

大阪工場の期間工の寮ってまだあるのかな？

＞＞849・851そんなことは会社にきいてみたら？それより粟津の人、８４４さんの返事書いてあげたら。
粟津も大量登用したからどうなんだろうね？

小山まだまだ大量募集

小山9日まで、募集だんだんのびてるな

小山行こうかなあ。でもこの不況で募集殺到してると思うんだけど
なんでこんなに募集続けてるんだろ？ブラックなのか。

日産栃木の期間工応募しときゃ良かった。
コマツに応募するしかないかな…

日産栃木期間募集あったの？知らなかった。

>>857
上三川のね。
コマツよりも皆勤手当てがあるぶん条件良いよ。

初耳です。日当は、同じくらいですか？慰労金は、コマツが多いでしょ

大工募集してんだからいけよ

>>859
亀レスでｽﾏｿ
コマツ小山に応募しました。
昼の時給は1200円で同じ。夜勤は不明。
満了時はコマツが多いけど日産には皆勤手当があるぶん日産の方が良いみたい。
試験は筆記と実技があるみたいです。

期間工の試験を受けたことがある方に質問なんですけど、
小山の期間工に募集しましたが、実技試験はどのようなことをするんですか？
服装は自由とのことですが実技試験にスーツではまずいでしょうか。

今回期間工募集してるのは国から補助受けて短期の募集。
たった４ヶ月で何が出来る？
ちぃとした仕事覚えた頃にサヨナラだと思う。

焦ってる人は行けば良いと思うけどね。

マジ？日産の期間工がまた募集開始したから日産優先するわ。
情報ありがとん！

５●歳で嘘つきでも採用しちゃうんだな小山（ｗ

今日の新聞折込の求人広告2枚に出てた。
余程人が集まらないんじゃないの？
日産でも募集してて、時期が悪いから甘くなってんじゃない？

大阪工場の工務課って野球してたら社員に
なれるって聞いたのですけどほんとうですか？

867さん
それは、派閥に入るって事だと思うよ。
縁故と県人会が幅を利かせてるみたいだからね。

昨日面接行ったヤツに聞いたんだが、夜勤で４勤２休で月32万ってホントなの？

>>869
場所・配属先による。当然その金額から保険料・税金天引き。

それでも今時の工場では貰える方だよ。
様々だよね。

>>869
およそ最大でって感じでしょ。
求人広告なんかにも35万以上可なんてのがあったりするが、
誇大広告みたいなもんだろ。それと一緒でしょう。

組立なら夜勤ないから１８万くらいだよ。

高級＝何かあると考える

薄給＝誰でも出来る超簡単なお仕事

夏は暑くて大変そうだから、彼岸過ぎても募集してたら申し込むことにしよう。

バイト先の向い側に鉄工所があるんだけど
そこの人は溶接で頭まで完全防護服だからとんでもない暑さだと思う
俺は倉庫でバイトしてるけど、かなり汗かいて昼からの５時間でいろはす４本飲む

>>869
昼夜勤4勤2休で毎日3時間残業しても届くかどうかなラインだな…
手取りで26〜27万が良いところかな

慰労金が月割りで４万強だから３２万くらいにはなるね。ただ、最初の６ヶ月は２５万だが、次の半年では１９万になるはず。
それを１９万なのに、間違えて２５万払って、間違えに気付いて次の給料で勝手に６万円天引きする。
こちら側になんの通知もなしで。

一番肝心なお金（給料）の事でこれだけ間違える会社も珍しい。大きな会社なのに、本当にコマツはバカだよね。

来週大阪で面接受けるんですが、受かるコツってあるんですか？
ポイント教えてください！！

>>878
工師以上の人とのコネを作れ
あと契約継続は無いと心得よ

氷見の期間工応募したけど、いずれ解雇されるかな？

>>880
たとえどんなに長くても社員になれなければ2年11ヶ月の寿命だよ
8割ぐらいはその寿命すら全う出来ないだろうけどね

会社都合の失業保険貰えるんだからがんがれ。
半年遊べるだろ。

コマツ、期間従業員３００人体制に−建機エンジン・油圧機器増産
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0120100720baac.html

好きなだけ頑張れとしか言い様が無いなぁ…
いくら頑張っても先なんか無いけど

どこで応募見つけるんだよ

>>885
新聞の折り込み求人広告やハロワの求人

>>884
今回は期間途中解雇は少なかったし期間満了退社でも会社都合退社にしてくれたけど
次も会社都合退職の条件で失業保険が貰えるとは限らんぜ
期間満了退社は本来は定年退職と同じ扱いになる筈なんだから

アンカーミス
×　>>884
○　>>882

油機のヒゲフォーク海苔はヒゲダンスでもやってろエロヒゲ