【四国には】ﾊﾛｰｽﾞ ２人時【すまないと思っている】

トイレを見ればその会社のレベルが分かるとはよく言ったものだよね。トイレの清潔感は店の印象を決めると思うんだ。
掃除のおばちゃんが洗剤や消臭剤薄めて使ってたりする涙ぐましい努力をずっと見てますが、ｿｺは予算出しましょうよ…、いやマジで。

トイレは家庭ゴミの持ち込みで汚いよ。
注意書きして客にルールを教えろよ。

それも店の姿勢だよ。
生ゴミ捨てる→Ｇが増える→掃除したくない→汚い(クリニックの時だけ軽く掃除)
クリニック時だけ見ても意味ないんだよ。
スーパーってトイレを見たら全ての部門の清潔さが分かるよね。

客の見えるところでタバコを吸ってるのもみっともないよ。
レベルの高い店になって欲しいから書くんだけどね。

>>953
その通り

ハローズは喫煙者が多くないですか？
煙草を吸ったらモンダミンみたいなので口ゆすぐ事した方がいいと思います。
煙草の臭いに敏感な人って今の時代は多いいと思います。
食品を扱う接客業という意識が少なくないですか？
そういうところがユルイんです。

急に建設的なレスが増えましたねｗ

いい感じじゃないでしょうか？
この感じで進行しませんか？
ちなみに、参考までに店舗名も知りたいですね。
あっ、私は本部の人間ではないですよ。

☆季節の風物詩☆

中国地方が梅雨入り。
ハローズを宇野駅付近に。

店名は辞めといた方が、絞り込まれやすいでしょ(汗)

伏せ字でも ●●島店 とか 東■■店 とかならまだ何店かあるやろけど、■■モール店とかどこかわる分かりやろ？

勤務中、なーんも話しかけんで、あとからあとだしジャンケンで次々と人の作業に因縁つけるのはやめたほうがええでー。でぇれえ陰険じゃのお。客に聞こえるのにレシーバーで人のことボロクソゆーてくれた主任もええオモイデジャー。
新人さん、よーかわいがってくれたでここ。

店長に言いたい！
挨拶したら明るく返して欲しい。
アナタの暗さはやる気を無くします！

福山■■店

クリニックって何ですか？

>>962
新人ですか？
外部ですか？
院長の回診のようにお偉い人がゾロゾロと…。

>>963
来年、入る者です。
クリニックって大変ですか？？
前日から準備とか？
休みが無くなるとか？？

>>963
普段通りで結構です。
大げさなものではありません。
でも、来年だったらいろんな事が変更あるかもよ。

>>965
先輩、ありがとうございました！
来年からは休めなくなるのでしょうか？
いやですねぇ〜。

>>966
休めます。
クリニックは普段通りを見るだけ。

来年は…としたのは無駄だから無くなるんじゃないのと思っただけ。

重ねてありがとうございました！
先輩には来年あえますか？いつか早めにお会いしたいですっ！色々教えてください！

新店はできるけど、人が追いついていない。
モチベーションが下がって、崩壊しそうな部門がたくさんあるよ！
むしろそっちの方が多いかも。
従業員の幸せづくり、人づくりなんて到底・・・

ほんとそう！！
うちの主任毎日偏頭痛で悩まされてるよ！

前にも出てるけど
本部の人は挨拶したら返して欲しい
こっちが挨拶しても無視しといて偉そうな態度！！
上の人間がそんなんでいい会社が出来ると思ってんのか？

本部の人達は誰もお店で一生懸命働いている人達の苦労しらないんだろうなぁ…。
もっと現場を知るべき。
店増やしたってそこで働く人いないじゃん。既存店潰れてもいいのかなぁ…。

店舗はどんどん作り続けなくてはいけない理由があるんだよ。
かつては老舗のチェーン店に撤退していただいたように他のライバル店にも撤退していただきたいのさ。
邪魔者がいなくなると営業方針も変えられる。

実際奥さん・子供と別居まで追い込まれた方も　最近いますから・・・
人手少ない中なかり苦戦してるみたいですなぁー

ドミナントのデメリットだね

家族と一緒に住めなくてもハローズで働くとかありえんし。
そこまで尽くす会社か(笑)

主任になったら、基本給上がりますか？

>>975
いや、早期上場及び上場維持のデメリットだよ
他企業（業種）でもドミナントはあるし、成功例も少なくない。
ただ，もっと 下準備してから、じっくりｏｒ一気にやるもんだ。

ハローズは焦りすぎ＆地に足がついてない印象。
最近やたら経費（人件費）削減を言ってくるが、本来必要な部分まで削るから
歪みが出てくる。　　「すわ、自転車操業か？」と感じる瞬間さえ。。。
お得意の”あるべき”数値はその辺りにこそしっかり確保すべきだ。

株主は基本的にで数字でしか評価しないからね、とにかく目先の利益最優先
なんだなぁ。。。


>>976
なんでハローズで働いてるの？
「何かを犠牲にする（尽くす）ほどの会社じゃない」と思ってる時点で
「そこで働いてる自分も大した事無い」って自ら言ってるようなもんじゃん。
早急に認識改めないと、そんな考え方じゃ、どこ行っても大成しない。

>>９７８
最後のほうの記述素晴らしいです。
自分が働いてる会社に誇り持てないと、いい仕事もできないもんね。

スーパー勤務は土日祝を休む奴はもっと出勤をしぼっても良いんじゃないか？

稼ぎたかったら忙しい日は出ろよ。

平日フル出勤で忙しい日を休ますから他のバイトとの摩擦が出来る。

他のスーパー、百貨店は土日祝出れる人優先で稼げるシフトは当たり前だよ。

まぁ、ワガママパートに甘い上司と言う事だね。

パート、アルバイトの人数はいるけど忙しい日に出てくれる人が少ない。

雇用がヘタだね。

そのへんを本気で考えたらもっと人件費を有効に使えるはず。

稼動計画ではなくて、休日計画になってる。

扶養手当については調べた方がいいよ。ウソの申請している人が結構いるから。

玉野市槌ヶ原に計画されている大型店について市議会で質問が。地元新聞記事より。
反対政党のお決まりパターンではあるが、あそこは場所が良くないため他に出店すべきかと。
道路の問題、団地の問題、虫の問題などがあって難しい。マルナカが出店した宇野が適当かと。
労働者のまち玉野ではハローズが支持されること間違いないが、市が一枚噛んだハッピータウン問題があり妨害もありうるか。
それにしてもマルナカはすごかった。あれだけ客が入ったらマルナカもホクホクかと。

マルナカか。
あちらはこちらに良い印象を持っていなにしハローズからマルナカへ考えている本部の輩もいてもおかしくない。
福山のマルナカ出店は成功するかな？

企業としてはハローズの方が良い。
だが東瀬戸内圏の庶民はマルナカで買物をしているから仕方がない。
福山出店の成否は分らないが大きな失敗はないと見る。
ハローズは物流効率等を考えて岡山県に軸足を置くべき。
玉野の件も是非とも宇野に用地を確保し問題の多い某候補地は撤退が賢明。

まぁね、他の上場している企業の真似だからね。

ただ底辺を底辺と扱うと底辺は社にたいして虚偽をするものだよ。

まず、仕事内での正しい言葉づかいも教えるべき。

若い兄ちゃんが他の部門のおばちゃんに大した事じゃないのにどなる…とか。

それが普通になってる会社。

「あんたが○○して！」と社員に物申すおばちゃんたちもどうかと。

聞いた話だがマルナカなんて相手にしていないようだよ。

どうなろうが俺には関係ないけど。

>>987
いるいる！
じゃダメ人間の集まりなんだな。

そろそろ新スレたててくれよ

どうする？
シャクーンくんを待つか？
それとも、リーマンに社員専用スレ立てる？
それともバイトと一緒にする？
まだ起きてるから、早めに意見カモン。
950までに決めてくれ。
どーっするよ？

この板に今まで通り立てれば良いのでは？

バイトも社員もいらっしゃい。
益々繁盛のハローズのイメージで頼むよ。
誰がたててくれてもいいよ。

すまん、バイト板はエラーになったから、よそで立てていいかい？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1244912031/l50

立てた！すまん、バイト板はエラーばかりで無理だった。
あと、テンプレあれば頼む・・・。
おやすみ。

次スレです

ハローズ inバイト板 part3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1244939936/

998

999

1000

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。