都内出会い系サクラ part64【この先生きのこる】

>>943 連絡こないから落ちちゃいました＞＜
週５で１２時間勤務の夜勤と言ったんですが結構採用基準厳しいんですね・・・

受かってたら飛ばないで頑張ってください＞＜

土日出られると言った？ あと考えられるのは、タイピングの速度かな。

>>950
言い回しがうちと違うのかもしれないけど、誘導支援って言葉の定義が分からないです。

>>953 土日も出られるって言いましたし、休みもそちらで振り分けていいとも言いました。夜勤が欲しいって言ってたので夜勤にしたんですが
タイピングテストみたいなのはなかったけど経験一年以上だから問題無いと思ったので

まさか落ちると思わなかったです＞＜
サクラで落ちたの初なのでショックです
(´･ω･`)

うちは週６でれる、12時間やります。休み決めていーですは取らない。
悲しい事だがスパイの疑いがあるからどんなにいいやつそーでもはねる。

誰かリミテッドの情報もっていないですか？
優しい人いたら教えてください(/・ω・)/

>>954
誘導を他者に売ること、もしくは自サイトへ他社から買うこと。

津田沼にあるサクラってどうなの？

誰かいってる人いる？

ここはアルバイト募集のスレか？…

ここは求人詐欺だから気をつけて。
http://www.kyabazukan.jp/kansai/clubnavio/
女の子一人も載ってないしwww

リミテッドってアンリミテッド？

916 ：FROM名無しさan：2008/09/22(月) 17:55:10
445 ：友達の友達の名無しさん：2008/09/20(土) 05:04:14 ID:gjRrpCJE0
マルチ失礼。

出会い系ユーザーなら周知かと思うが…
【インターネット異性紹介事業を利用して児童を誘引する行為の規制等に関する法律施行規則の一部を改正する規則案】
平たく言えば
【第二次出会い系規制法案】
の施行に関する意見募集、今日(9/20)までだよ。

●詳細
ttp://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=120080016&OBJCD=&GROUP=

この、
「出会い系サイトの利用者全てに、運転免許証の写し等を提出させなければならない」
というテレクラ並の強烈規制が、法案の額面通り施行されたら、今度こそ既存の出会い系はほぼ完全に息の根止まるね。
詐欺出会い系潰し、ガキ保護の名目で「出会い系全体」を潰されちゃあ俺ら涙目だね…




どうなんの？これorz
こんな決まりになったら終わりだろ・・・orzorz

>>962
Jページにのってた株式会社リミテッドってところです。
知ってます？

>>>955
人気あるとことか応募者がよく集まってくるようなとこ狙いすぎたんじゃね？
オレも1年位だよ。955の気持ちよくわかる！それかひょっとして経験者だからっては余裕が
相手に伝わってしまったのでは？以外とこりゃいけるだろーとか思ってると
どんでん返しがあったり、ビクビクホントに未経験だった頃、初心で何の情報もなかった頃の
方が難なくうかっていたりとか…。よくわからん世界だ(>_<)

>>>931
あと綺麗なビルの中で面接するとこってさぁ、応対は確かに丁寧で親切なんだけど
確かにバシバシ落としてる感じするよ。なんかこう…そういう空気を感じるんだ。
入室した瞬間に面接前でも座って待たされてる時に何となく結果が×か○か
何となく察知しちゃうって人もいるだろ？

カーネギーってさ、一斉送信だけとってるの？
個別長くて一斉はそんな経験ないって人は取ってないの？
広告ではトップアタッカー募集っていつも出てるんだけど？

>>952
だから亀戸受ければ良かったのに…

>>959
津田沼なんて初耳だけど
募集とかどこに載ってるんですか？千葉で行くだけで1時間半以上掛かってて
都内行くのは厳しいからそっちに行きたい

亀戸ってあんまお客いなくてやることなさげな気がする。
ああ今日出勤日だなぁ…昨日休日だったから狙ってたとこ電話して聞いてみたん
だけど週払いだと給料総額の10％引かれるって聞いて…唖然としちゃった
ああ(>_<)うちのとこ暇すぎだし、朝勤、昼勤なんて意味ないのに、夜勤務ないし
誰がやっても朝と昼なんか全然返信こねーよ
だから24時間で違うとこ移りたいのに…

何か、お騒がせしてしまったみたいですね。２９日まであと少しなので
それまで待っててくれませんか？２９日からの求人で社名も分かりますよ。
>>945の方は２９日までは当社の社名や規模やビル名の事は２ちゃんでは言わないで
もらえませんか？明日もまた大手町情報を載せます。

>>946
この方の言う疑問に答えるために広告費がかからない理由を皆さんに説明しますね。
出会い系サイトのメールアドレスはどうやって取得してるかを考えてください。
良くあるのは雑誌に載せたり懸賞サイトですよね？そこまで言えば頭の良い方なら
気づきますよね？

>>946って経営者？
今はどこもオペレーターの時給を削ってるの？
時給はどんどん下がっていくだけなのかな。。

そろそろ消えてくれないかな、という気がしてきた・・・

広告費が云々なんてどうでもいいのにな
ここまで引っ張る意図がわからん

>>971
あなたって何者なの？
946が自社誘導って言うのも、誘導元のサイトに広告費がかかる。
勿論自社で広告費を出してないなら注入元に「ロイヤリティ」が必然的に発生するわけです。
って話してるでしょ
意味わかってる？
それに仮に自社で顧客情報集めたって費用対効果全く見合わないでしょ

俺は今派遣で1700円で事務してるがサクラで1500円、経験者なら
2000円っていう時給ならまた戻ろうかなって思ってる

ほかの人だってすぐにでもではなくとも、興味は間違いなくあると思うんだ

その反応に抽象的な回答しかしない、ないしできないのは
釣りだろって言われてもしょうがないし…

それに中途半端にしかレスできないならそもそも
うちはすごいぞって中途半端にしゃしゃり出てきちゃったのは痛かったな

乙

まぁ、大手町のレス見たら段々ネタなくなってきてるし鋭いとこ突っ込まれると回答が的外れてたりするから
未だに求人雑誌名言ってないしなｗ
ジェイページって言った奴は違う奴でしょ
大手町はもっとみんな食いつくと思ったんじゃない？長期的な釣りご苦労様ってとこ
もう新スレになるし次スレからはスルーしましょう

大手町に事務所を置いている理由が分からん。

29日に出る雑誌は何か？
ドカントやオンスタイルは発売しないし。
やはりJﾍﾟｰｼﾞなのか

サクラで稼いで軍資金出来たらカタギな
事業展開狙ってる会社とかはそゆとこに事務所置きたがる傾向あるみたいよ。
新橋にもできてるしね

>>978 釣りだってｗ
仮に大手町近辺の似たような記事があったとしても時給2000円の全額日払いは無い
サクラの相場じゃないけど時給1000円でも募集かければ毎日くるからね
時給1000〜1200が相場で、日払いは翌日振込みか当日に半額がいいとこ
会社は飛ぶ奴多くなる日払い嫌がるからね。日払い可能って書いてあっても面接時に記事に書いてなかった事言ってくる
時給マイナス、交通費＆歩合つかない、日払いは研修終了後など
サクラ業界で日払いにするメリットはないのよ
会社内部を知られて日払いですぐ飛ばれるし、月払いで業務委託って形が会社にとって一番都合いい
月払いならその内発生する遅刻や当欠などの理不尽な罰金も引きまくれるしな

渋谷にあるジアスって待遇どう？働いている人いない？

>>965
すごい分かるorz
初心者っぽい方がかえっていいのかなー。
>>981
そこは銀河だよ。
銀河ＯＫならどうぞ。

982
銀河でもいいんです。ここって全額日払いですか？待遇はどうなっていますか？
夜が希望です。質問ばかりですみません

城西ってサクラだったか・・・。

>>984
どうした？
今さら

>>984
なんか吹いたｗｗｗ

嫌だな・・・。
来週面接予約しちゃった。
サクラ出来ないよorz

渋谷の宮益坂ってどうなんすかね？
情報キボンヌ

渋谷のトクマルの情報下さい

池沼みたいな奴っている？
汚いババアとか？

>>987
嫌なら行かなきゃいいじゃん。

性同一性障害でも雇ってくれる所ありますか？

>>992
たぶん関係なく雇ってくれるところは雇ってくれると思う。
ちなみに、この仕事じゃないけど
前の職場（工場）に性同一性障害の人いたな。
フツーに雇ってくれるところは雇ってくれるでしょう。
ただ、心は男なのに名前は女だから、女性の名札つけてたのが可哀想だった。
…って最後はサクラ関係ないやｗ

渋谷ミネルバ情報教えて

>>>980
まあ会社の言い分もわかるがね。
しかし月払いはよっぽど信頼関係ないと最初はお互い納得できない制度だと思うよ。
まず研修期間でＯＰと会社のミスマッチがないか確かめる為に研修制度は存在する。
その間に会社側でも必要な人材か、ＯＰ側では思ってた条件＆環境にまあまああっていて
居心地いいから長期でいいかなって思ったら月払いにすればいいし。
皆だって１箇所目でやりやすいよとかって思ったケースって少ないだろ？
大抵は落ちつくまでは幾つか経験してきて、ここならまあいいかって感じじゃない？
だから最初を特に日払いで後腐れなくして人選を確保していく方が会社の為にもなると
思うんだよ。実際面接ではいい人材だなって思って仕事させたら(>_<)イラネこいつって思った
とかあるでしょ？それなのに仕事させる前から月払いだよって決めてしまったら
余計な手間がかかるだけだよ。

ＯＰ側でも働く前はこんな事言ってなかったじゃんとか、話と違うとか
実際現場いりしてから問題が次から次へと出て来て実感して絶対ここイヤって思っても
最初の書類で拘束受けてるとどうにもならなくて(>_<)精神衛生上良くないし、
仕事にも影響しちゃうかもしれないだろ？

研修期間過ぎるまでは、本格的な契約は交わさない方が周りの人間の為にも
なるし、そのＯＰ自身にもじっくりその期間に見定めるってことで真に合理的な
方法だと思うよ。

みんなどーゆーｷｬﾗｸﾀｰ作ってる？何か参加にしてたりするの？

いくら日払い半額で繋ぎとめようとも最初の研修期間は日払い無しって
決めてももう絶対辞めるからって思ってる奴は突然絶対辞めるから。
それに無理に書類で1ヶ月とか拘束してももうはなからやる気無くしてるし、
そんな気持ちでやってる人にいて欲しくないだろう？何するかわからんのだから

人間関係で辞める人って多い？

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