【KATEKYO学院】家庭教師協会 10ﾊﾈ【ﾈｯﾄﾜｰｸ】

訴訟を３件も抱えてる事務局がありますよ

訴訟って、どんな訴訟だ？

労働審判
不倫訴訟

事務局によって様々だよ。

労働審判って、先生に訴えられたのか？

また駐禁キップ切られる先生が出るな、塩尻は。

また駐禁キップ切られる先生が出るな、小樽も。

>>255
駐禁キップ切られる前に駐車場を自分で借りればいいだろ
おまえ本当にしつこいから事務局から特定されてるんじゃないの？

>>255
あたらしい主任に払ってもらえば

他の塾でもやってるけどだいたい駐車場あるし、ここはひどいね。
といっても他だと時給は安くなるが。
時給高いから不満言いながらもここでやってるんだろう。
主任だけでなく教師にも金の亡者ばっか。 早くやめよう。

駐車場問題で塩尻の主任は左遷だったか。

不倫や婚約破棄でも出世していく奴はいる
訴訟を抱えていても隠しきろうとしてる事務局もある

>>261
どこの主任のことですか？

滝澤は関西には出向せんのか？

「私明日からパー…、連休ですので」って主任に言われた。

主任不在でも事務局指導はあり。
まさかの時の責任は誰がとるの？

>>264
「パー」ってなんだね？

>>242
【家庭教師】教え子の生徒と・・・PART17【塾講師】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1210863487/

家庭教師ならプロ家庭教師のLNS-中学受験・高校受験・大学受験・不登校対策プロ家庭教師
http://www.l-networks.co.jp/

クーデターか税務監査か分からないけど、本部？は大変みたいだね。

>>268
そこは地雷だよ、案件がなくて。スタッフがこぼしてたが。経営きつそう。

今月は姫路のリボーン来ねえな

>>271
不倫訴訟中だろ。

>>271
アクキンにあったらしいよ。馬鹿嵐だから。

>>273
貴様ら口先だけは一人前にたつな。ま、それだけやがな。かなり暇みたいやけど徹夜でネット張り付きか？ははは！

>>272
それにしても不倫や淫行なんかが多い会社だなｗｗ

うわっ、ここにもたこ焼きやが！

>>274
交通費の差額をネコババする。確定申告しない。

>>277
ははは！またいつもの中傷か？根拠、証拠も無いのに名誉棄損になるぞ。とっとと去れや。ど阿呆が。

FROM名無しさan：2008/08/14(木) 02:00:27
両親がしっかりしていれば、塾にも家庭教師にも頼らずに、
基本的には自分で教えられる、って。

しっかりしていれば、塾が良いの悪いの、
家庭教師が良いの悪いの、
成績が悪いのを、他人に責任転嫁するはずないから。


本当に出来る子、出来る親、ってのは、
塾や家庭教師を、ペースメーカー、軍師、参謀等・・・として、かしこく利用する。

あるいは、親子だと関係が近すぎて対立する場合もあるから、
第三者に客観的なアドバイスを受ける、といった目的も。

間違っても、おんぶにだっこ、全て丸投げ、などということはしない。
成績が下がったからと言って「先生の教え方が悪いからです」などという言葉は、吐かない。

子供の成績が良いのも悪いのも、親子の勉強に対する取り組み姿勢の結果、として、
謙虚に受け止められる。
それが、しっかりしている両親。

初耳なんだけど一日8時間以上働いたら給料割り増しになるの？
夏休みなんて8時間くらい有に超えるんだが
何にも変わらずだぞ、おい

常勤で途中解約って可能？

>>278
自分で書いといてよくいうわ。

>>282
ははは！ここに書いてる事がすべて真実だと思ってとるんか？ど阿呆が

ドコモのアク禁解除になったらまた出始めたなｗ

>>284
ど阿呆よ、個人に対するアクセス禁止じゃないぜよ。アクセス規制や。他、同サーバーの奴も全員書き込み規制や。ははは！

>>285
欲読め。申そうプロよ。

>>285
モリタポFAQ
http://find.2ch.net/moritapo/page.php?pn=faq

Ｑ．モリタポを使って何ができる？
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１日８時間以上勤務したら、時間外手当２割５分増。
夜１０時以降勤務したら、深夜割増手当２割５分増。
毎月、４日分は法律で休み与えられてます。
休みが４日ないなら、勤務した日は休日出勤扱いで、
３割５分増です。
コマ数でなくて、労働時間ですよ。
そこんとこ勘違いしないように・・・

>>288
勤務表には
「時間外勤務は実働時間が210時間を超えた場合」って書いてあるけど
>１日８時間以上勤務したら、時間外手当２割５分増。
　なんてどこにも無いよ

8時間超えしたら一日ずつ時間外なんてもらえるの？
総時間で計算だろ？

それともうちの事務所変なのかな

>>288
固定給にはそれを考慮した固定残業手当てが最初から含まれています
固定以外は知らん

固定給の人は、その条件で契約してんだから、
手当はないだろ。
非常勤とかは、時間給だから、
それなりに手当あんじゃないの？

固定給であっても労働法は適用になります。

『労働法とは？｜知って得する労働法｜職場の法律、身近な労働法をやさしく解説』
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/index.htm

固定残業手当って、なに？

>>293
毎月するであろう時間外・深夜手当てを予め決めて決まった額払っておくことなのよ

でも実際の給料の計算はそれぞれの家庭家庭での契約で１コマいくらと決められた額
のみでしかされてないのよ

だから毎月固定給以上のコマ数で働いてたら９月とか３月に超過分は貰えるけど、
それはあくまで１コマいくらで計算された超過分しか貰えないの
時間外・深夜なんて計算されてないのよ

あと固定給には報告日や打ち合わせの分も入ってるって言うけど、
あくまで給料の計算はコマ数からの計算でしかないのよｗ

つまり入ってます詐欺！

それって、基本給に含まれてたりして？

ちょっと聞きたいんだけど
当日キャンセルされた場合って、ハンコ一個押していいの？
生徒の方の指導者カードには「当日キャンセル禁止」
としか書いてないんだけど、一回指導したものとしていいのかな

新たに日時設定するにしても
もうキツキツであとは自分の休日削るしかなくなるんだけど
皆さんどうしてる？

俺はハンコ2つもらってる。ペナルティだから。

>>297
当然だな。こっちも仕事でやってるんだから。

その点はありがたいよな。トライは当日キャンセルでも振り替えだからな。

報告日とかに事務局へ行くと、まだ甘い考えをしてる教師がいるのに驚くよ。
「生徒にとっては…」などとぬかしやがってる。
全て金のためと割り切りな。嫌だったら迷惑だから辞めてくれ。