【格差】佐川急便-夜昼-アルバイト２０便【ＤＱＮ】

２chで見た不祥事、不祥事件をあげて下さい。

★佐川急便東京ＳＣの大貫監督逮捕　女子高生買春の疑い―神奈川　04/01/13
【社会】佐川の「飛脚メール便」３万通未配、配達員宅で発見　04/11/24
「下請け」実は「派遣」、佐川急便が偽装請負　厚生労働省から是正指導受ける　05/09/22
【社会】「下請け」実は「派遣」、佐川急便が偽装請負 05/09/22
【秋田】「ドライバーが車で来た４人組の男に襲われ、３０万円を奪われた」。　佐川急便ドライバーの狂言でした 06/06/21
【社会】佐川急便社員 預かった宝石を盗む…広島 06/09/28
【過酷】 佐川急便、中学生22人を働かす→労働基準法違反の疑い 06/1110
【社会】 「フリーターと中学生、見分けつかず」 佐川急便、中学生２２人を違法派遣…名古屋 06/11/10
【派遣】「佐川」に行ったら別会社　グッドウィルの日雇い−赤旗− [10/13] 07/10/15
【派遣】日雇い天引き分をスタッフに返還へ　ABCサービス［07/10/11］ 07/10/11
【社会】駐車メーターを不正操作　佐川急便とヤマト運輸のトラック運転手計７人を書類送検 07/11/02
【東京】パーキングメーターのセンサーを誤作動させた佐川急便とヤマト運輸の運転手7人書類送検 口コミなどで広がる 会社ぐるみを否定 07/11/02
【社会】佐川急便の子会社が二重派遣　近く業務改善命令 08/01/07
【労働環境】佐川急便子会社がグッドウィル労働者を二重派遣、厚生労働省が改善命令へ[01/07] 07/01/07
【佐川急便】委託先運転手がお客様の荷物から女性用の下着を盗む事案が発生【お詫び】 08/02/01
【社会】佐川急便の男性従業員が作業中に敷地内で排尿→店長が殴るなどの暴行　労組が広島県労働委員会に救済を申し立て 08/04/18
【裁判】「作業中に立ち小便ししたら、上司に暴行された」 佐川急便男性社員が元店長を告訴 08/05/29
【徳島】1800万円ブルガリの高級腕時計　佐川急便社員が集配後、抜き取り盗む　知人が通報 08/05/31

1992年には、裏金を使った政界工作のいわゆる「東京佐川急便事件」を引き起こし、また2001年には奈良県警を舞台とした汚職事件「奈良佐川急便事件」も発生した。

★佐川急便東京ＳＣの大貫監督逮捕　女子高生買春の疑い―神奈川

1 ：擬古牛φ ★ ：04/01/13 16:36

★佐川急便東京ＳＣの大貫監督逮捕　女子高生買春の疑い―神奈川

　女子高生に現金を渡してみだらな行為をしたとして、神奈川県警少年課と厚木署は
１３日、日本フットボールリーグ（ＪＦＬ）の佐川急便東京サッカークラブ（ＳＣ）監督の
大貫啓一容疑者（４１）＝東京都大田区上池台＝を児童買春・ポルノ処罰法違反の
疑いで逮捕した。

　調べによると、大貫容疑者は昨年１１月１６日午後１１時５０分ごろ、同県厚木市の
本厚木駅前で県立高校１年の女子生徒（１６）に「いくらでも金を出す」などと声を
掛け、自分の車に誘い込み、２万円を渡して、近くの駐車場に止めた車内でみだらな
行為をした疑い。

社会】佐川の「飛脚メール便」３万通未配、配達員宅で発見

1 ：瓦斯φ ★ ：04/11/24 23:07
「佐川急便」（本社・京都市南区）は２４日、今年１―１０月に、北九州市内で配達される
はずだったダイレクトメールなどの「飛脚メール便」約３万２３００通が配達されていなか
ったと発表した。

業務委託先の「毎日メディアサービス」（同・北九州市）の男性配達員が、メール便を
自宅に持ち帰って保管していたという。

今月２２日に、同市環境局が回収した一般ゴミの中から、メール便約２４００通が見つ
かったことから未配達が判明。あて先は、いずれもこの男性配達員の担当地区だった
ため、同社などが配達員の自宅を調べたところ、３万通を超すメール便が見つかった。

配達員は今年１月以降、メール便を配達せずに大半を持ち帰っていたが、処理に困っ
て一部をゴミとして捨てたらしい。配達員は「配りきれなかった」と話しているという。

同社には、北九州市内でメール便が届かないなどの苦情が寄せられていた。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20041124i213.htm

「下請け」実は「派遣」、佐川急便が偽装請負　厚生労働省から是正指導受ける

2005年9月22日14時43分 読売新聞
「下請け」実は「派遣」、佐川急便が偽装請負
宅配便大手「佐川急便」（本社・京都市）が荷物の集配業務で、
実際には取引業者から労働者の派遣を受けていたにもかかわらず、
業務委託の形で下請けに出したように偽装した契約を結んでいたとして、
厚生労働省から労働者派遣法に基づく是正指導を受けていたことが、２２日わかった。
こうした契約は「偽装請負」と呼ばれ、発注側には人件費削減などのメリットがある一方、
労務管理の責任があいまいになることから同法で禁じられている。
厚労省の調べでは、偽装請負は、同社の全国２５９か所の配送センターで行われていた。
大手企業による全国規模の偽装請負が明らかになったのは異例。
同社の偽装請負が発覚したのは昨年８月。

同社の関東支社（東京）は、東京都杉並区の配送センターの集配業務を
人材派遣会社など取引業者数社に「委託する」という契約を結んでいた。
しかし実際には、関東支社から割り振られた人数の従業員を、
取引業者が配送センターに派遣していたことが、東京労働局の調べでわかった。
業務委託の場合、現場で働く従業員は取引業者の指揮・命令を受けて働く。
しかし配送センターでは、従業員は佐川急便の指揮・命令を受けて働いており、
東京労働局は業務委託を装った労働者派遣だったと判断した。
こうした偽装請負が行われると、労働基準法や労働安全衛生法に定められている
労務管理や労災発生時の責任が、佐川急便側にあるのか
取引業者側にあるのかがあいまいになる恐れがあり、労働者派遣法で禁じられている。
このため東京労働局は佐川急便に対し、偽装請負を解消するよう指導した。
また、同労働局などが同社に対し、全国３３３か所の配送センターについて契約状況を調査するよう要請。
今年２月に同社がまとめた調査結果によると、２５９か所の配送センターで偽装請負が行われていた。
これらの偽装請負は、労働者派遣法が施行された１９８６年当初から、
約２０年にわたって続いていたといい、同社は先月、
本社を管轄する京都労働局に「改善計画書」を提出した。
ただ、関係者によると、現在も都内の配送センターの一部では、
偽装請負状態が解消されていないという。
厚労省の是正指導について佐川急便は、
「長年、労働者派遣法に抵触していることに気付かなかった。
今後、同様の指摘を受けないようにしたい」と話している。

◆コスト増嫌う？◆
厚労省などによると、景気低迷の影響で近年、
正社員の代わりに派遣社員に業務を行ってもらう企業が増えている。
しかし労働者派遣契約を結ぶと、派遣社員の就業時間の管理や、
安全衛生面での管理を正社員並みに行わなければならず、
新たに安全管理者や衛生管理者などを置かなければならない。
こうしたコストを嫌って、偽装請負を行っている企業も多く、
昨年度、全国の労働局が偽装請負について行った是正指導は１０２４件に上っている。
労働者派遣法では、偽装請負で従業員を受け入れていた企業に対し、
厚労省が是正指導を行う。改善されない場合は勧告を行い、
それでも従わない場合は、企業名や経緯の公表措置が講じられる。
一方、派遣した側の業者は、従業員の雇用形態によって異なるが、
指導や改善命令などに従わない場合、１年以下の懲役または１００万円以下の罰金が科せられる。
（2005年9月22日14時43分 読売新聞）

【社会】「下請け」実は「派遣」、佐川急便が偽装請負

1 ：帝王切開の帝王と呼ばれた医者(051117)φ ★：2005/09/22(木) 16:02:09 ID:???
　宅配便大手「佐川急便」（本社・京都市）が荷物の集配業務で、実際には
取引業者から労働者の派遣を受けていたにもかかわらず、業務委託の形
で下請けに出したように偽装した契約を結んでいたとして、厚生労働省から
労働者派遣法に基づく是正指導を受けていたことが、２２日わかった。

　こうした契約は「偽装請負」と呼ばれ、発注側には人件費削減などのメ
リットがある一方、労務管理の責任があいまいになることから同法で禁じ
られている。厚労省の調べでは、偽装請負は、同社の全国２５９か所の配
送センターで行われていた。大手企業による全国規模の偽装請負が明
らかになったのは異例。

引用元
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20050922i407.htm

【秋田】「ドライバーが車で来た４人組の男に襲われ、３０万円を奪われた」。　佐川急便ドライバーの狂言でした

1 ：かしわ餅φ ★：2006/06/21(水) 13:07:01 0
「ドライバーが車で来た４人組の男に襲われ、３０万円を奪われた――」。１９日午後
９時１０分ごろ、横手市大雄の農道で宅配業者横手店の男性従業員（４７）が金を奪
われたと、男性からの連絡で現場に向かった同店店長から１１０番通報があった。
しかし、強奪話は男性の狂言と分かり、横手署は男性を軽犯罪法違反（虚偽申告）
の疑いで書類送検する方針。売上金の使い込みなどの有無についても調べる。

　男性は当初、農道に配送用の軽ワゴン車を止めて車内で売上金を数えていたとこ
ろを襲われた、と説明した。首などに軽い切り傷を負っていたため、病院へ搬送。
通報を受けた同署は、強盗事件とみて周辺に緊急配備を敷いた。

　しかし、同署が男性から事情を聴いたところ、「用水路に突き落とされた」と言うの
に服はぬれていないなど、不審な点があったため追及。緊急配備も解除した。

　２０日未明になって、「借金が数百万円あって返済に困ってうそをついた」と狂言
を認めた。

　首などの傷はカッターナイフを使い、自分でつけたという。「当日の売上金は約２７
万円だった」（宅配業者）が、配送車に現金は数万円しか残っていなかったという。

asahi.com：佐川急便ドライバーが狂言強盗 - マイタウン秋田
http://mytown.asahi.com/akita/news.php?k_id=05000000606210003

【社会】佐川急便社員 預かった宝石を盗む…広島

佐川急便の社員が荷物の集配中に預かった宝石、およそ225万円相当を盗んだとして逮捕されました。
窃盗の疑いで逮捕されたのは、佐川急便中国支社広島支店の千原健一容疑者・28歳です。
調べによると千原容疑者は、ことし7月、広島市中区の貴金属店に荷物を集めに行き、会社に持ち帰る途中に預かった荷物を盗んだ疑いです。
預かった品はネックレスなど15点、およそ225万円相当の貴金属でした。

【過酷】 佐川急便、中学生22人を働かす→労働基準法違反の疑い

★中学生２２人を違法派遣　「フリーターと見分けつかず」

・名古屋市港区にある佐川急便名古屋店の集配所に先月下旬までの約８カ月間、同市内の
　中学生計２２人が業者を通じて派遣され、働いていたことがわかった。中学生を倉庫での
　集配業務にあてるのは労働基準法違反の疑いがあり、名古屋南労働基準監督署が事実
　関係を調べている。中学生らは年齢を偽って登録していたといい、佐川急便側は「身長が
　１７０センチを超える子もいて、若いフリーターと見分けがつかなかった」と話している。

　中学生を派遣していたのは大阪市中央区に本社を置く人材派遣業「ＡＢＣサービス」名古屋店。
　今年２月ごろから、中学生の男女計２２人を佐川急便名古屋店の集配所に派遣。倉庫で荷物の
　仕分け作業にあたらせていた。同社で勤務時間などを調べている。

　労基法では、中学３年の学年末までの児童・生徒を雇用することを原則禁止している。
　新聞配達や芸能活動など一部職種は事前申請で許可されるが、倉庫での荷物扱いは
　一切認められない。

　ＡＢＣサービスによると、中学生は名古屋店で派遣登録し、書類には年齢を１８、１９歳と
　偽って記載した。親権者同意書の生年も空欄だった。同社側は身分証明書の提示を
　求めておらず、面接でも見抜けなかったという。

　同社が記録を調べたところ、２２人のうちの５人が紹介者となって登録者を広げていた。
　同社は高校生を派遣登録しており、出身中学の後輩らにバイト紹介が広がったとみている。
　同社は「いまは身分証明書を必ず提示させるようにしている」と説明している。

　http://www.asahi.com/national/update/1110/NGY200611100009.html

【派遣】「佐川」に行ったら別会社　グッドウィルの日雇い−赤旗− [10/13]

： ◆Robo.gBH9M ＠ロボ-7c7c(初代biz+ 支局長)φφφφ ★：2007/10/15(月) 11:00:19 ID:???
★ハケン集う駅　追跡グッドウィルの日雇い 「佐川」に行くと 別会社

ＪＲ京葉線の二俣新町駅（千葉県市川市）。周辺は東京湾に面しており、大企業系列の倉庫が立ち並び、
運送業者のトラックやクレーンが目立ちます。昼間は人影がほとんどない小さな駅ですが、早朝と夜の
特定時刻だけ、派遣労働者の集合場所として、若者であふれかえります。
「駅前の戸外のベンチで、野宿する若者も一日に二、三人はいます」（駅前のタクシー労働者の話）

●二重派遣だ
七月、ある日の早朝、この駅前に集合し、大手派遣会社グッドウィルの日雇い派遣の労働をしたという
都内の男性はいいます。

「佐川急便の配送センターの倉庫作業だという説明を受けて、自宅を朝六時ごろに出発し、駅前に
朝八時に集合して仕事をしました。しかし、佐川の人に連れていかれたところは、ハピネットという会社。
これは二重派遣だと思いました」
この派遣労働者がグッドウィルから受け取った「就業条件明示書兼労働条件通知書」には、「派遣先」の
欄に「佐川グローバルロジスティクス」と「ＨＰ（ハピネット）」の二つの社名がありました。ハピネットは、
玩具などの製造・販売をする大手企業（本社・東京都、東証一部上場）。

仕事は、倉庫内で「ハピネット」という名前の入ったポロシャツを着た男性が指揮をし、約六十人の若い
男女が働かされたといいます。

「二重派遣」とは、派遣会社から、ある会社に派遣され、そこからさらに別の会社に派遣されて働かされる
ケース。派遣労働者に対する雇用主の責任をあいまいにし、二重の中間搾取（ピンハネ）で、賃金も
いっそう引き下げられてしまいます。

実際、今回の仕事では、一日の手取りが六千五百円程度（税引き後）。自己負担の交通費を差し引くと
時給七百円にしかなりません。当時の東京都の地域別最低賃金七百十九円を下回ります。

厚生労働省は「二重派遣は、労働者派遣法の想定する派遣とは違うので、職業安定法四四条が禁じる
『労働者供給事業』にあたり、違法だ。経営者は行政指導を受け、従わない場合は、刑事罰として
一年以下の懲役、または百万円以下の罰金になる」（需給調整事業課）といいます。

●会社認める
それぞれの会社の担当者に問い合わせると、ハピネットは「佐川グローバルに業務を委託し、ハピネットの
ポロシャツを佐川グローバルの者に着せていた。佐川グローバルが雇った労働者に、ハピネットの倉庫で
働いてもらっていた」（同社東日本ロジスティクスセンター責任者)といいます｡

一方、佐川グローバルロジスティクスは「最近までの六年間、派遣労働者を集めて、ハピネットの倉庫と
資材で仕事をさせた。現在はやっていない。佐川グローバルが所有する資材は基本的に持ち込んで
いなかった」（同社東日本センターの当時の責任者)といいます｡

二社の責任者は、ハピネットが佐川グローバルを経由し、グッドウィルの派遣労働者を使うという巧妙な
「二重派遣」であったことを事実上、認めたことになります。

グッドウィルの派遣労働者の男性が最近受け取った「就業条件明示書兼労働条件通知書」には、五種類の
仕事のうち、「派遣先」の欄に二つ以上の社名があるのが三種類。「二重派遣」が横行していることが
うかがわれます。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-14/2007101401_03_0.html

【派遣】日雇い天引き分をスタッフに返還へ　ABCサービス［07/10/11］

1 ：やるっきゃ騎士φ ★[]：2007/10/20(土) 13:42:34 ID:???
日雇い派遣の不透明な給料天引き問題で、関西や首都圏などで人材派遣を
している「ABCサービス」（大阪市中央区）は、日雇い派遣スタッフの
女性に対し、過去2年間に「作業装備費」として天引きした計12万5700円
（1勤務につき300円）を返還することを決めた。ほかの日雇い派遣スタッフ
に対しても過去2年分を返還する方針。

女性が大阪中央労働基準監督署に申告し、同労基署から9月13日付で是正の
指導を受けたという。

不透明な給料天引きを巡っては、大手フルキャストが過去分の全額返還を
決めているが、グッドウィルは返還を過去2年分に限定しており、
派遣スタッフが全額返還を求めて訴訟を起こしている。

ソースは
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200710110035.html

ABC service
http://www.abcservice.co.jp/

関連スレは
【派遣】「荷台に積まれ　オレは物？」追跡・グッドウィルの日雇い？赤旗？[10/13]
【派遣】偽装、二重、虚偽？グッドウィル「日雇い」と大企業の闇？赤旗？[10/16]
【派遣】「佐川」に行ったら別会社　グッドウィルの日雇い？赤旗？ [10/13]
【労働環境】日本人材派遣協会：｢派遣は格差社会の元凶ではない｣｢格差は容認されるものである｣ [07/08/24]
【労働環境/政策】派遣法 抜本改正が焦点（しんぶん赤旗）［07/10/09］

【社会】駐車メーターを不正操作　佐川急便とヤマト運輸のトラック運転手計７人を書類送検

1 ：しゃぎり ◆d......inc ＠窓際店長見習φ ★：2007/11/02(金) 13:22:03 ID:???0 ?PLT(15579)
　パーキングメーターを不正操作し、制限時間を超えて駐車し続けたとして、警視庁交通捜査課は
２日、偽計業務妨害の疑いで、佐川急便とヤマト運輸のトラック運転手計７人を書類送検した。

　全員容疑を認め「駐車違反取り締まりが厳しくなった昨年６月ごろから、不正使用を繰り返して
いた」などと話しているという。

　調べでは、７人は今年１０月１日から５日にかけ、東京都新宿区西新宿の路上にある駐車区間に
トラックを駐車したまま、パーキングメーターを誤作動させて駐車時間を「０」に戻し、東京交通
安全協会の業務を妨害した疑い。

http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/58414.html

【東京】パーキングメーターのセンサーを誤作動させた佐川急便とヤマト運輸の運転手7人書類送検 口コミなどで広がる 会社ぐるみを否定 07/11/02


【社会】佐川急便の子会社が二重派遣　近く業務改善命令

1 ：なべ式φ ★：2008/01/07(月) 08:54:26 ID:???0
佐川急便の子会社で物流大手の「佐川グローバルロジスティクス」が、人材派遣会社の「グッドウィル」
から派遣された労働者を別の企業に送り込む違法な二重派遣を繰り返していたとして、厚生労働省は
近くこの会社に事業改善命令を出す方針を固めました。

http://www3.nhk.or.jp/news/2008/01/07/k20080107000026.html

厚生労働省や関係者によりますと、佐川急便の子会社で東京・品川区に本社がある物流大手の「佐川
グローバルロジスティクス」は、平成１６年から去年８月にかけて、人材派遣会社のグッドウィルから派遣
されてきた労働者延べ１万１０００人余りを静岡県浜松市の別の企業の倉庫に送り込んで働かせる違法な
二重派遣を繰り返していたということです。二重派遣は、安全管理など雇用する会社の責任があいまいに
なるうえ、会社側の取り分が増えて労働者の賃金が低く抑えられるなどとして、法律で禁止されています。

厚生労働省では、二重派遣された労働者の数が多く悪質だとして、佐川グローバルロジスティクスに対して
近く労働者派遣法に基づく事業改善命令を出す方針を固めました。違法な人材派遣をめぐっては、今回の
会社にも派遣していた日雇いの人材派遣最大手の「グッドウィル」が法律で禁止されている港湾や建設の
業務に派遣を繰り返していたことが明らかになっていて、厚生労働省は今月にもグッドウィルの全国の
事業所に事業停止命令を出す方針です。

http://www3.nhk.or.jp/news/2008/01/07/d20080107000026.html

【労働環境】佐川急便子会社がグッドウィル労働者を二重派遣、厚生労働省が改善命令へ[01/07]

1 ：(　´,_ゝ｀)(　´,_ゝ｀)(　´,_ゝ｀) φ ★：2008/01/07(月) 06:27:28 ID:???
厚生労働省は、佐川急便グループで物流大手の佐川グローバルロジスティクス（SGL、東京）に対し、
労働者派遣法に基づく事業改善命令を出す方針を固めた。日雇い派遣大手グッドウィルから労働者を
受け入れ、別の企業に送り込む違法な二重派遣をしていた。物流大手への改善命令は極めて異例。
グッドウィルもすでに、SGLにからむ二重派遣を含め、違法派遣の多発で事業停止命令の通知を受けて
おり、違法派遣問題は広がりをみせている。
SGLは04年11月から07年8月まで、グッドウィルから派遣された労働者延べ約1万1000人を、浜松市内の
大手通信販売会社の倉庫に送り込んで働かせていた。1回の派遣で最大数十人程度とみられる。二重
派遣は雇用責任があいまいになり、派遣企業の手数料（中間マージン）もかさむため禁止されている。
さらにSGLは、派遣法が定める派遣可能期間を大幅に超えて労働者を働かせていた。グッドウィルとの
間で、派遣法に基づく適正な派遣契約も結んでいなかった。

派遣労働者の申告をきっかけに昨年8月、静岡労働局が立ち入り調査して発覚。SGLは物流会社だが、
一部で派遣事業も行うために07年3月に派遣事業の許可を受けており、派遣法による処分の対象となった。
厚労省は、二重派遣された人数が多く悪質で、改善命令が必要と判断した。昨年12月19日付で不利益
処分の予定をSGLに通知しており、弁明を聞いた上で最終的に決める。物流業界では季節による業務量の
変動が大きく、日雇い派遣を大量に活用している。二重派遣といった違法行為が横行しているとみられ、
厚労省は派遣会社だけではなく受け入れ側も処分することで、業界全体の適正化を促す考えだ。
SGLは「法令順守体制に甘さがあった」として処分を受け入れる方針。業務監査課やコンプライアンス
推進課を新設し、自社で直接雇う労働者を増やす。グッドウィル側は「06年11月ごろ二重派遣に
気づいたのでSGLに指摘し、改善されたはずだった」と、SGL主導で二重派遣が続いたと主張。SGLは
「グッドウィルの担当者も二重派遣を知っていた」と反論している。
グッドウィルは浜松市以外でも二重派遣が発覚。禁止されている港湾、建設業務への派遣も明らかと
なり、厚労省は近く、737ある事業所のうち違法行為があった89事業所は4カ月間、残りは2カ月間の
事業停止命令を出す方針だ。グッドウィル・グループ広報IR部は「弁明書を8日に提出するため、
現時点では取材に応じられない」としている。

朝日新聞　http://www.asahi.com/life/update/0106/TKY200801060156.html

【裁判】「作業中に立ち小便ししたら、上司に暴行された」 佐川急便男性社員が元店長を告訴

1 ：鉄火巻φ ★：2008/04/18(金) 00:12:56 ID:???0
佐川急便　不当労働行為を申し立て

　佐川急便の従業員が上司から暴行を受けたとして謝罪と補償を求めています。労働組合は
会社側が交渉に応じないのは不当労働行為にあたるとして１７日、県労働委員会に救済を
申し立てました。

　申し立てをしたのは佐川急便の従業員３人が加入する労働組合「スクラムユニオン・
ひろしま」です。組合によりますと、去年６月、佐川急便福山店で４３歳の男性従業員が
荷物の積み下ろし作業中に敷地内で排尿しました。これを当時の店長がとがめ、男性は
顔を殴られたり電話機を投げつけられたりして首をねんざするケガをし、現在も職場に
復帰していません。組合は謝罪と補償について会社に団体交渉を求め、県労働委員会に
あっせんを申請しましたが、不調に終わっているということです。

　不当労働行為の申し立てについて佐川急便は「内容を見ていないのでコメントできない」とし、
暴行については「事実関係を確認中」だとしています。

　組合側は来週、佐川急便と当時の店長を相手どって損害賠償を求める裁判を起こすほか、
刑事告訴することも検討しています。（4/17？？:36）

中国放送
http://news.rcc.jp/?i=NTUyNQ==？a
動画
http://news.rcc.jp/rccnews/data/5525_S.ram
http://news.rcc.jp/rccnews/data/5525_L.ram
http://news.rcc.jp/rccnews/data/5525_S.asx
http://news.rcc.jp/rccnews/data/5525_L.asx

【裁判】「作業中に立ち小便ししたら、上司に暴行された」 佐川急便男性社員が元店長を告訴

1 ：出世ウホφ ★：2008/05/29(木) 15:09:30 ID:???0
佐川急便福山店（広島県福山市）の店長から暴行され負傷したとして、
部下だった男性社員（４３）が２９日、傷害罪での告訴状を広島県警福山東署に提出した。

告訴状などによると、元店長は平成１９年６月２０日、作業中に立ち小便した
男性社員をとがめ、胸ぐらをつかんで机に頭をぶつけるなどして、
頭や首に打撲などのけがを負わせた。

男性社員は、暴行による負傷や退職強要で精神的苦痛を受けたとして、
会社と元店長への損害賠償請求訴訟も広島地裁に起こしている。

佐川急便によると、元店長は現在は降格処分され、中国支社の係長。
「詳細を把握しておらずコメントは控えたい」としている。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080529/crm0805291327023-n1.htm