[愛知県]日本ガイシの期間工

仕事内容-セラミック製品の製造スタッフ

勤務地、知多、名古屋、小牧
勤務時間-3交替または昼夜２交替。

満了報奨金有り。慰労金有り。

詳細-タウンワ−ク東海または、日本ガイシスタッフ採用
センタ−まで。

寮なしです。

このスレッドは１を超えました？
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいね〜。。。

働いてる人いないの？

悪い事は言わん、ガイシは本社正社員以外はやめとけ。
つなぎでとりあえずってんならまあいいだろうが。

優良企業でありながらバカばかり

日本ケイテムで仮面接行ったけどかなり暑いらしい。
空調なし。

乾燥とか焼成だろ　暑いのは　　
混練なんかは暑くないよ

ちなみに寮ないみたいだから辞退されられました。

まぁ　仕事内容は車製造に比べて楽だが頭悪い奴には向かないよな

食堂はまあまぁだぞ　　　部署によっては一時間に一回順番にタバコ休憩回すからラインならではのハードさは無い。

みんな通勤者？

社員は八事等に寮はあるが契約社員にはない。　誠に遺憾ながら…

ここ楽勝なのになんで時給がたかいのか、
やることがすこし頭必要だよな、
単純作業でもなくて、
専門的なとこあるから

ここは自殺者が良く出るって聞いたことがあるな。

期間工大事にしていない社風が見られますね。

誰が通勤出来るかボケ。

そんなに人ほしいなら寮完備して
地方面接しやがれ。

味噌臭そう

ロジのおっさんらは最悪なんだゼ？

少ないねぇ　








金がな

レスの少なさにビビった？

株価下がったなぁ

貧乏人は派遣やるし、工場は人気がないｗ

土地柄、接客業多いし。募集しても人来ないよ。

社員をめざせよ

ケイテムとインテリジェンス入ってますが空調ありません(>_<)

名古屋事業所は車通勤出来ないんですか？
駅からも遠いみたいですがバスとか整ってるんでしょうか？
あと髪型自由ですか？
どなたか詳しい方教えて下さい。

>>25
元契約社員です。

車通勤は原則できません。（例外があります）
バスは通ってますよ〜

瑞穂区の工場　夜勤のときは車通勤ok    だった

ここの契約社員の人は何歳くらいが多いんですか？
無料求人誌にここが載ってるんですが正社員登用された人に頭の薄い人が結構いたんですが
３０代でも正社員になれやすいんですか？
自分は２０代後半です。
社員目指せるでしょうか？

>>29
恐らく簡単には正社員になれないですよ。

ここは契約社員でも半ば強制的に提案とか書かされます。
正社員になるには、人より多く提案書いたり、仕事もバリバリこなして、さらに上司や同僚などと人間関係もうまくやる。
それでやっとチャンスがもらえる・・・そんな感じです。
噂では１０年位でやっと声がかかるなんて話もありましたｗ
自分の居た職場では、３０〜４０代の契約社員なんて普通にに居ましたから。
２０代は多かったですよ〜

いずれにしても年齢、学歴、能力など有利な要素が多いほど、正規への可能性が高いで様です。
ただ真面目にやってりゃ正社員になれるという甘い感じじゃないですｗ

↑　ごめん　アンカーみすｗ　>>28ね

>>29
レスありがとうございます。
10年ですか。
自分は28なんで1年やって駄目なら他の正社員を見つける気なんですが厳しそうですね。
駄目もとでやってみようか悩みます。
今のまま正社員採用の会社見つけても日本ガイシのようないい会社に入れることは無いですから

>>29
経験から言えば、あまりお勧めできないです。
一年で正社員とかはかなり厳しいです。と言うか無理かと（コネがあるとか、高学歴なら解りませんが・・）
そもそも正社員ありきで雇ってくれる訳ではないので。
正社員になった人も居ますよ〜ていう感じなんですよ。
実態としては若い契約社員も方もいっぱい居ましたからね・・・・

正社員にこだわるのであればお勧めできないです。
ずっと契約でもいいと割り切れるのであれば、いいと思うんですが・・・

↑　ごめんまたミスったｗ　>>31ね

ここ金たまりますか？

実家から通えば貯まるだろ

>>34
給料は、安くもなく高くもなく、それなりにと言う感じ
３交代勤務と２交代勤務があるけど
契約は時給制なので、当然労働時間が長めになる２交代の部署のほうが
給与はよくなるよね

正社員になりたくてガイシ契約社員になるのは絶対ヤメトケ！
経験者だがそれこそガイシの思うツボだぞ！
何十人と２年、３年と無駄にしたやつを見てきました。
しかも社風が契約はおれらの下という雰囲気プンプン。

契約から何割くらいを社員にするんでしょうか？

おれも経験者だけど正社員目指すんなら止めといたほうがいいと思うぞ
契約から正社員になるのは良くて１〜２割
俺の居た部署からは正規になった奴は０だった。
そもそも長期に渡って、募集がかかっている時点で罠だと気付けと

＞社風が契約はおれらの下という雰囲気プンプン

これは例えばどんな感じに？
契約の居心地悪いの？

部署による。上司による。まわりの環境による。

仕事的にはどうなの？きつい？簡単？

日本語がおかしいかもしれんが、質問します。

日本ガイシが募集してる製造の待遇と、
ＮＧＫロジが募集してる検査の待遇が全然違うんだけど、
日本ガイシとＮＧＫロジは同じ会社じゃないの？
どっちも社員になるのは難しい？

正規社員になりました。
かなり頑張りましたよ。
20代、30代、40代、それぞれ求められるﾓﾉが違います。ただ言えるのは人と同じ事やってては駄目です。

寮完備してないし、改善提案かよｗ

辞めた辞めた。

でも可能性は誰にでもあるからね。本人の頑張り次第。

どこの部署が期間工から正規社員になりやすいの？

でもさ頑張り次第って言うけどこういう仕事って評価の基準があいまいじゃない？
営業職なら数字で評価されるけど。。。
タウンワークにも記載されてたけど推薦されないと正社員になれないと。。

そう。上司の推薦が必要。厳しい上司もいれば甘い上司もいる。
運とかタイミングも大いにあると思う。

>>44
何歳から契約初めて何年でなれましたか？

推薦されるだけでも厳しいんですか？

ほとんどが2年以上かかります。凄い奴で1年半。
1年はまず無理。
でも2年11ｶ月でなれなかったら辞めた方がいいと思う。歳は多分30代が多いかな。40代もいますよ。

頑張り

1年で見切りつけるのは早いと思う。
2年ぐらい頑張ってみたら？
ただみんなと同じ事してたら無理。
目立て！上司にアピールしろ！

名古屋市から通勤できるの？ここ

本社は車通勤は駄目、夜勤はOKだけど。
知多、小牧は車通勤OKだよ。

電車通勤は？

電車通勤OKだよ。

期間工の仕事がいっぱいある中で此所を選ぶ奴は何なの？

そんなに人欲しかったら寮完備とか地方面接とかやればいいじゃん。

会社のセンスが問われますな(笑)

おいでよ。日本ガイシに。

神宮前からバスでてるの？

あるよ。神宮東公園から徒歩15分ぐらい。

15分も歩くのか
あんま交通の便よくないんだね

神宮前ならしょうがないよ。遠すぎる。雁道なら5分もかからないけど。

タウンワークに掲載されてたけど
日本ガイシとアイシン精機
迷う。。。。。

ガイシとアイシン。
確かに迷う。
アイシンは正社員登用制度どーなんだろうね。
ガイシはハッキリ言って難しい。

タウンワークには
２００７年度
正社員登用実績　ガイシ３９人
　　　　　　アイシン２６１人
アイシンは毎年、試験があるみたい。
面接会に行って詳しく聞いてくるよ。

でもやっぱり大手の正社員はいいね。
正社員になるとそれなりに大変だけど。

福利厚生がしっかりしてるよ。

うん。ホントしっかりしてる。

契約社員のみなさん頑張って正社員になって下さい！

与太系は大体社員登用率1割だよ
ここは何割？
アイシンは期間工の数が多いからガイシより実績人数多いだけじゃないの？

そだね。
１割かー
しかし今時はどんな企業に応募しても倍率１０倍くらいは当たり前だから。
１〜3年間、無駄になるかもしれないけど賃金も貰えるし
少なくとも他のバイトとかしてるよりはチャンスはあると思う。

日本ガイシの契約社員って女性もいるんですか？

いるよ。少ないけど。

HP見たらグループ会社?関連会社?みたいなのが結構あって気になる
本社正社員以外ダメってことはそういうとこもダメなの？

月収いくらくらいになりますか？

部署による。

agee

正社員正社員って盛り上がってますが、正社員でも簡単に切る会社ですよ！

メタウォーター何て500人近くがバッサリ。
退職金無し。
移動希望完全無視。


派遣→正社員より、普通の会社でスキルを磨く→転職→正社員の方がよっぽど簡単だと思うけど、
順番間違えてないですか？

期間工でも頭を使う仕事なのですか？

首切る事なんてあるんですか？組合員なのに？

>>81
部署に因るかと
ただ、工場で働くイメージだと単純作業で頭使わないイメージもあるだろうけど
ここはホントに馬鹿だと勤まらないですよ
むしろ頭良くないと無理な感じもある。

>>82
正社員は知らないけど　期間工（契約）は、雇用契約期間が更新されないケースもある。
期間工は６ヶ月毎の更新です。

味噌煮込み人間

でも単純なライン作業よりヤリガイありそう。
正規社員登用を目指してて6ヶ月で更新されなかったら悲惨だね。
つなぎと割り切ってたらいいけど。。。。。

よほどの馬鹿じゃない限り勤まるよ。

面接して受かればいいがな。　思ったより厳しいよ

契約でも結構落とされる？

今は知らないけど一年程前に受けた時は7分の１の確率だったよ　
担当者が言ってた。　
自分は受かって働きだしたものの、仕事についていけずフェードアウト。　　

部屋を借りるにも資金がない。
夜勤じゃカプホも無理だ。

ついていけなかった理由は極度の暑さと覚える事が多すぎたから。　　
バカな俺じゃ無理だ罠　　元来のナマケモノだし。　社員なみの仕事内容なだけに責任も重大だよ

>>91
ケイテムの面接行ったけど『エアコンの類なくて暑いんですよ』言われてリタイヤ。

住友ゴム、アイシン高丘募集ないから厳しい。

ヨタは9月らしいし織機不採用orz

極度の暑さって職場はどこ？

焼成

本社が車通勤できたらなー

覚える事がたくさんあるのに、
短期雇用だとせっかく苦労して覚えて、
仕事に慣れて来たところで契約更新無しだと悲惨だね。
上限２年１１ヶ月までしか働けないし。

面積にはスーツで行くべきですか？

そりゃそうでしょ。。。
契約社員の応募だから。。
自分も明日、アイシンの説明会にはスーツで行きます。

ミスばかりしたり覚えが悪すぎたりだと首切られるかもしれないけど仕事に慣れるくらいまでいって真面目にやってりゃ契約更新してくれるよ。

タモリ鉄道博物館
　・名古屋市営地下鉄の車内搭載発車促進メロディーはフジテレビ系「なるほど・ザ・ワールド」の時間切れ前警報音を参考にして考案されたものです。
　・ドレミファモーター（京浜急行）は芸能界の鉄道ファンタモリさんがテレビ朝日系「タモリ倶楽部」の中でで考案しました。
　・名鉄パノラマカー7000系の発車音・走行音・減速音・停止音は日本テレビ系「欽ちゃんの仮装大賞」の不合格の時の効果音に似ている。
　・西鉄のnimocaは歌手でタレントで倖田來未の実妹であるmisonoさんが考案したのもです。
タモリ空耳アワー
　・高校三年生：　あ、あー、あ、あ、あー　合ーコン三年生ーーーーーーーーーー
タモリさん名古屋大好き
　・タモリさんはエビフリャーの名付け親です。
　・タモリさんは日本の中で名古屋が一番好きであり、且つ地元の人以上に名古屋の文化や風習に詳しい人です。
　・タモリさんは自分の第2のふるさとは名古屋であると言っており、将来名古屋市役所から名古屋親善大使として任命されると思います。

タモリ鉄道博物館
　・名古屋市営地下鉄の車内搭載発車促進メロディーはフジテレビ系「なるほど・ザ・ワールド」の時間切れ前警報音を参考にして考案されたものです。
　・ドレミファモーター（京浜急行）は芸能界の鉄道ファンタモリさんがテレビ朝日系「タモリ倶楽部」の中でで考案しました。
　・名鉄パノラマカー7000系の発車音・走行音・減速音・停止音は日本テレビ系「欽ちゃんの仮装大賞」の不合格の時の効果音に似ている。
　・西鉄のnimocaは歌手でタレントで倖田來未の実妹であるmisonoさんが考案したのもです。
タモリ空耳アワー
　・高校三年生：　あ、あー、あ、あ、あー　合ーコン三年生ーーーーーーーーーー
タモリさん名古屋大好き
　・タモリさんはエビフリャーの名付け親です。
　・タモリさんは日本の中で名古屋が一番好きであり、且つ地元の人以上に名古屋の文化や風習に詳しい人です。
　・タモリさんは自分の第2のふるさとは名古屋であると言っており、将来名古屋市役所から名古屋親善大使として任命されると思います。

住友ゴム募集復活(^-^)→金貯めて部屋を借り→日本ガイシの期間工だな！！

ヨタ合成も正社員で募集してるよ。8人に1人だって受かるの。

今の時代
倍率は１０倍くらいは当たり前だからね。
ちなみにトヨタ合成の募集は何でしてた？

ハロワでも募集してるしタウンワークでも募集してるよ。派遣を切って正社員をどんどん採用するんだって。中には3回受けて受かった人もいるよ。

10倍当たり前って派遣やる人間にはそんなところ無縁だろ

東海市の新日本製鐵も正社員で50人募集だとよ！！
わざわざ期間工なんて選ばなくてもいいんぢゃないかい！？

ぢゃあ派遣やってれば？

新日鉄の募集媒体は何ですか？

�@鉄鋼生産設備オペレーション。
�A鉄鋼生産設備の設備業務。
学歴は高卒以上、必要な経験、免許資格等は不問。三交替勤務だよ。

ＨＰ観ました。。。
年齢でアウトです。。。
筆記試験に面接２回
ハードル高そう。

豊田合成は三河知多エリアの
タウンワーク社員
観たけど掲載されてません。。。

ごめんごめん。
尾張版だった。
合成は春日、尾西、平和辺りだから。

三河地区で与太系以外で大手なら日清紡績とかは準社員で募集してるよ。
尾張地区なら青山製作所とか今仙電気はほぼ年中募集してるし。

契約でも決まったことしかできないようなのは正社員になれるわけがない

その通り。
色々な事を率先してやって貪欲さがないと駄目。
正社員並かそれ以上にやらないと認めてくれないよ。

ちょっとスレチだけど住友ゴムって契約から正社員登用率１００％ってマジ？

募集媒体は？？？

住友ゴムは週休制がネック。
ガイシ、アイシン精機は寮ない。

織機、横浜ゴム不採用。終わった＼(^o^)／

俺も。
もうはハケンしかない。
終わった。
貯金なくなったら練炭だな。

アイシンに落ちた。。。。
ダメ元でガイシ受けてみる。

基本的に愛知県人は工場嫌いなんだね？

正規以外は、殆ど県外が多い。

まあ単純作業だから3日で飽きるけど・・・。

>>121
アイシン落ちるってどんなスペック？

年齢かな？
後は工場勤務経験が半年。。。。

アイシン精機の本体は刈谷市だけど…アイシンって色々な場所にあるグループ会社だよね？

アイシンＡＷの本体ってのは安城市か西尾市にある会社で岡崎市には２つの工場があるオートマチックとカーナビを製造してる会社だよね？

アイシン精機が本体でアイシンＡＷはグループ会社なんじゃないの？

ガイシも正規登用激ムズだけどどこもこれからは激ムズだよ。
どんどん景気悪くなっていく感じだし‥‥

昼勤のみじゃダメかい？
カプセル一ヶ月借りようかと思ったけど、無理ぽ

夜勤ができないと駄目。
夜勤なんて一週間で慣れる。

来週、ガイシの面接に行きますが
アドバイスお願いします。

ＮＡＳ電池にとても興味があります。とか適当に言っとけば？

ＮＡＳ電池はよくわからないけど。。。
聞かれたら言ってみるよ
ガイシの面接は工場見学も出来るので
職場の雰囲気がわかるからいいね。。。

ＮＡＳとかＡＣなら頑張ってね！

ＡＣ工場ってキツイ（厳しい）の？
誰か知ってる人教えて。

>>98
そんな事ないよ！
俺は去年普段着で行ったけど、通ったよ。。

県外出身者には冷たいね。

期間工でも７人に１人くらいの倍率らしいよ。

正社員登用率が？
それとも期間工自体になれる確率が7倍ってこと？

期間工が7倍。
社員登用率は15倍くらい。

期間工になるのにそんな倍率高いの？
で、しょっちゅう求人出してんだ

馬鹿ばかり面接来るからしゃあないよ。

ここ２〜３年、ずっと求人広告出ているぞ。
満了まで耐えられず、辞める人が多いって事か。

募集人数に対して応募者が少ない。
その割に選んでるから毎回募集なんだろうね。

1年も居れば周りから色々と聞くからね。
正規登用の厳しさとか。
みんな見切って辞めてくんだよ。

決まった事しか出来ない無能な奴は絶対に正社員になれないよ。
上司が見てコイツは必要だなと思われた人だけが正社員になれる。

>>145
そんな事マジで言ってんなら、誰も来ないし去っていくわな。

いや正社員になるには>>145の通りでしょ
でも契約社員の募集にそれを求めてちゃ人は集まらないと思うけど
というよりも契約社員で倍率7倍ってマジかよ・・・

２交代と３交代はどっちが稼げるの？

仮に正社員に登用したとする。　
一つの現場を一生するのではなく二年位のペースで部署移動がある　
つまり、せっかく覚えた仕事がまた１から覚えないといけないから大変だよ　　海外に転勤、出張もザラ。独り身はいいが家族持ってたら奥さん浮気するぜ？　平の50歳でも年収一千万は堅い日本ガイシ

年収１千万も貰えるかい？？

君はいいとこシャン万円

金を取るか？時間を取るか？だが。
会社人間になりたくないので自分は後者。

サビ残とか嫌いだし。

どちらかと言えば碍子も後者じゃないか？
と言っても給料安すぎる事もなく、その辺のバランスいいから人気あるんじゃね

期間工でも計算したり、図面みたりするのですか？

簡単な計算くらいはするよ。俺は図面もたまには見るけどよーわからん。

ここの高卒新入社員はレベル高いぜ　　
俺みたいなオッサンなんかと比べちゃあかんわな

でも最近の小僧は馬鹿多いよ。根性ないし、ちょっとした事ですぐ会社休むし。ぬるま湯につかりすぎ！また会社も無理させないしね。正規で中途入社した奴や期間工から正規登用された奴の方がよそで鍛えられてるし世間もそれなりに知ってるからよく働くよ。

確かに俺、今期間工でいるけど温いよねココ。
以前の会社はよく上司に無理してでも来いってよく言われてたよ。

ここ今週募集してる？

地方出身の折れは、派遣で入るしか無さそうだね。。(´･ω･)

採用が決まってから入社までに健康診断とかあるから二週間はかかるよ　

正社員にこだわるなら考え直した方がいいと思うけど‥

横浜ゴム。
自分不採用にしながら再募集ｗ

人間選び過ぎやＷ

玉掛け、ホイスト、リフトの資格あると有利。　　

>>163
もしかして>>121？

ガイシ落ちたの？

面接時間が早いと落ちたも同然

何分？
あと何人いた？

受かった自分は30分位
早い人は10分前後みたい

ようはスーツを着るような仕事が正社員で、
現場の製造は非正規って事でしょ？

>>119
アイシン精機，寮あるぜ。
入れるかどうかは、タイミング次第。
新豊工場だと、陣田寮とかな。
あと、アイシン精機は根性のあるヤツだけ来い。
ブラジル人とソツ無く接していけることが前提。
更に、シフトについてだが。裏番との人員配置に柔軟。
つまり、二週連続で夜勤をすることも希にある。
ブラジル人が来なかったり、オーバーステイで消えたり、バックレたり。
現場の作業は、相当キツイと覚悟しろよ。
それと、ココは基本的に時給制。満了金や慰労金は無い。満期後に
生産協力金という名目で
月当たり1万円が支給される。ただし、月の稼働日を全日勤務で計算。
月中とかに配属されたら、その月の生産協力金はナシ。厳しいぜ。

ここの仕事は覚えること多いです、

単純作業とはちょっとちがいます


仕事は楽ですが、おぼえるまでめんどくさいです

今日、昨日でできる仕事じゃないです

それなりに、専門的な工具もつかいますし、それなりに覚えることもあります

配属先にもよると思うけどそーでもないと思うよ。
1日で出来る作業もあるし1カ月たっても出来ない作業もある。個人差はあるけどね。

>>171
オイ、それ以前にアイシン精機期間工で入るには
身元保証人２人と卒業証明書が必要だろうが。肝心なこと抜けてるぞ。

現場の製造でもけっこう正社員いるよ。

>>173


おまえ売店で働いてるんだろ？








一緒にスンナよ豚

お前が馬鹿なだけなんだろ糞野郎

agee

age

ロジのスレは無いのかな？

age

瑞穂区の工場に寮完備で入社出来る派遣会社はありますか？

自分が居た部署に丸徳から来ている派遣君が瑞穂区の寮から通ってたよ

どうもです。>>183

丸と9、アトマス、インテリジェンスにケイテムでＦＡ？

ちなみに待遇がよい派遣会社はどこ？

派遣だとやっぱ時給1000円位になっちゃうわけ？
で、社員登用のチャンスもないんでしょ？

何だかんだ引かれて、実質時給600円程度だよ｡

派遣からは登用は無いよ。対象は契約のみ　　
例外はなし。　
請負のロジからも無し　
優秀な方は契約への移行は有る

ついでに派遣、ロジは食堂のメニューの値段が契約、正社員の倍です　

派遣で時給1300円のところはありますか？

期間行けよ　　
可能性に賭けろ！！

ＮＧＫファインモールドっていったい・・・。

最初にＮＧＫと付くのは全部グループ会社だぞ。

agee

なんでここで派遣のこと聞いてんだ？

寮がないからじゃないの？

自分で部屋借りろよ。
派遣で家賃天引きされるより遙かに割安だぞ。

アトマスに問い合わせたら募集はしていないといわれた。
今は派遣より期間工中心になっていってるのかな？

ここの給料日って何日？
翌月の２５日？

上の人も書いてたがここの面接は厳しい
派遣の面接または登録みたいな簡易的なモノではない人間性はもとより社会的な適応性も見るから　
頑張ってくださいな

(゜Д゜ )ハァ?
面接が厳しいだってｗ

バイトレベルだったが？

確かにバイトレベルだったと思う。
世間話しするようならもう受かり。

なんだ
びびらすんじゃねーよ

ココ今募集してんの？

原油高高騰につき

小牧第２工場は秋で閉鎖。

で、ここ募集してんの？
求人見なくなったけど

あと長髪だと駄目とかあるの？

ロンゲいっぱいいるよ

ゴミもいっぱいいるよ

毎週必ず募集している常連。

毎週募集してるけど、履歴書だけ回収して採用はゼロ。
ここって、個人情報収集が目的なんじゃないの？

麦になれ　ゲン！！！！！

陶芸みたいな事をするのですか？

>>216
yes。熟練工がろくろ回して成形したDPF（排ガスフィルターね）とかを窯に運んだり、NAS電池用釉薬の調合手伝ったり。
正社員にならない限り技術研修は受けられないからアシスタントどまり

>>217
有難う御座います。
アシスタントですか。それなら今の自分でもできそうです。

求人広告が今週から漫画になったな。

最近面接受けに行った人いる？
どんな感じだった？

採用する気が全く無い感じ．．．

碍子←これ読めなかったら無茶苦茶馬鹿にされた。
夏休みの宿題は終わった？って。。。
死にたい。

>>222
面接官に？
そんな失礼な奴なの？

いや、仲間と言うか周りの連中に・・・

ああ、契約社員の人なのね

　
“ＧＭ破綻”現実味…債務超過６兆円
1年前は世界トップだった自動車会社GMが経営破綻する可能性が現実味。
４-６月期決算で最終赤字が１５４億７１００万ドル（約１兆６６００億円）、
６月末時点の債務超過額は５７０億ドル（約６兆１０００億円）と天文学的数字。
はっきりいってGMにはもう打つ手が無い、北米の4工場閉鎖や大量リストラをしたが、
１０年間赤字続きで次世代車の開発に必要な資金を捻出しようとしてもできない状態。
開発費が無くなった企業はどうなるか・・・もうなるようにしかならないのが現実である。
　

すいません。お聞きしたいのですが、
前のスレに、覚える事がたくさんあると書いてあったのですが、
ノートを渡されて、教えられた事をどんど書いていきながらの作業になるのでしょうか？

あげ

人気ないスレだなあ

経理のクソババア死ね

age

カーボンは身体かゆくならないのかい？

職業差別になるけど、
製造業ってなんでコミュ力がないの？
会話が成立しないのはなんで？

名古屋募集終わったね。

まじ？

もう今後は半田しか募集ないのかな？

豊田自動織機難民が殺到してるらしい。

カーボンは肺が悪くなりそうだな

>>238
マスクが支給されるでしょ？

もう募集してない？

怒号の飛びかう現場にあたってもうた　　
スゲーよ　ココ　
ちょっと前、求人雑誌に今年社員になりましたってあったじゃん　
相当な割合でハゲてるよね　　　
納得したよ　

えっ、あの連中、若ハゲだったの？



俺もそんな若くないし、選択肢から消そうかな。

>>241
知多かい？

>>243　
名古屋です

>>233
それを感じているのは君だけじゃない

工場勤務は何故人間関係が酷くなるのか　4社目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1207512110/

>>32

＞一年で正社員とかはかなり厳しいです。と言うか無理かと（コネがあるとか、高学歴なら解りませんが・・）

高学歴って４大卒の事？理系とか？

>>32ではないですが、登用されました。

高学歴であることは最終的に多少の＋にはなると思いますが、あくまでも勤務成績です。
コネも同様です。コネで入社した人でも、結局登用されずに契約満了になる人もいます。
正社員として今後会社に貢献出来ると会社が判断するかどうかです。

与えられたことをこなすのは当たり前。それに加えて会社に貢献出来る人材であることを
アピールし、まずは職場の上司に認めて貰わねばなりません。
登用された理由は、人により様々です。
普通にやっていては、まず無理でしょう。正社員になりたい人は沢山いますから。

>>247
あなたは何歳で何年期間工をやって登用されましたか？
あと周りの人の大体の年齢、期間工年数もわかれば参考に教えてもらえませんか？
社員登用率はどれくらいでしょうか？やはり不景気になってきたのでかなり厳しくなってきてるんでしょうか？

>>248
実際働いてから聞いて下さい。
皆さん正社員希望で入社して来ますが、
半数以上は半年持たず辞めて行きます。
半年持ったら、再度聞いて下さい。

>>248　期間工面接でも、今はかなり落とされるよ。

>>248
逆に考えれば期間工でもいいことないか？
嫌、できることなら正規になりたいが、もし
今なにやってんの？って聞かれたら日本ガイシって
言えば、おぉと思われるし、期間工って言わなければ
社外の奴は正規だって思うし、ただ給料が少ないだけだよ

そだね　　
採用されればの話だね　　　
皆ガンバレよ　

日本ガイシの期間って女性も応募可能？

応募可能かはわからないが
工場内に女性はいたよ
多分大丈夫じゃないかな

散々書かれているけど、ここは正社員にはかなりなりにくいよ
将来、課長部長クラスになれる見込みがある人物くらいだね。

今、知多は募集中ですか？

agee

age

年末過ごせそうか？　

age

小牧事業所DPF工場期間工全員来年1/13を以て解雇。

↑
募集継続してるのに、何故切るん？

ここの従業員の学歴ってどんなん？
俺高卒だけどさ　妙にすげー大学からきてるやつとかみると
かっこいーっておもっちまうんだが。
うざいやつでも従っちゃいそうですわ。
どんな大学出身かわかる？

黒子

ライン作業じゃなくて機械オペみたいな仕事に数人いるような仕事内容だから馴れ合い得意じゃないと厳しいな。

黒子

黒子

DPFヤバイでおつ。
ホントひまになりました。ライン止まってるし・・・ここ終わってる・・・契約ももうすぐ終わるし・・・

中卒で物覚えが悪くて不器用なのですが、
がんばればついて行けるでしょうか？

現在小牧事業所、契約社員採用は中止です！

黒子

俺、中卒　　
なんとかやってたら正規になった　
が、ハゲてきた

黒子

>>268
取り壊すにも金がかかるねｗ

黒子

いすゞ、工場の非正社員を全員解約　年内1400人、中途打ち切りも
いすゞ自動車は19日、国内工場で働く非正規従業員（派遣従業員と期間従業員）約1400人との契約をすべて打ち切る方針を明らかにした。
年内に全員削減、半数強は契約期間中の解約となる見通し。
2009年初めから工場稼働率を落としトラックを当初計画に比べ3割減産する。
世界的な販売低迷で自動車大手は減産に動いているが、非正規従業員の期中解約に踏み込むのは極めて異例だ。
トラックを生産する藤沢工場（神奈川県藤沢市）とエンジン生産の栃木工場（栃木県大平町）で働く非正規社員が対象になる。
藤沢工場では車両組み立てラインの操業体制を現行の二直から、来年初めから一直にする。
これに伴い非正規社員を削減、正規社員のみの操業にする。
09年初めからの減産により、いすゞの08年度のトラック生産台数は計画に比べ1割前後少なくなる見通し。
日本と北米での販売不振に加え、需要が旺盛だった新興国でも、金融不安を受けたローン契約停滞で販売が急減している。
(19日　22:47)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081119AT1D190B219112008.html

黒子

黒子

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/20(木) 20:59:02 ID:m+xf+QRG
軽く検索かけたら・・・こんな感じだなｗ

トヨタ自動車は、約６０００人雇用している国内の期間従業員を２００９年３月末までに約３０００人に半減すると発表。
（危機前の２００８年６月から新規採用停止・契約更新停止を進めており２００８年３月の期間従業員数は約８８００人）

トヨタ自動車九州は、今年６月・８月に契約解除した８００人の派遣社員の内、
５００人を今秋「再契約」する方針を表明していたが、撤回。待機していた派遣社員に補償がされたかは不明。

デンソーは２００９年３月までに１２００−１７００人の非正規社員を削減すると発表。

日野自動車は９００人の非正規社員と契約延長しないと発表。

日産自動車は約２０００人いる派遣社員を年内に約１０００人削減する計画だったが、
５００人上乗せし、１５００人削減すると発表。まず１１月末に７８０人削減。

マツダは、宇品工場で働く約１０００人の派遣社員のうち８００人の契約を年内に打ち切ると発表。

いすゞ自動車は、車両組み立てを行う藤沢工場のすべての派遣社員・期間従業員９６０人との契約を年内で打ち切ると発表。
いすゞ自動車は、エンジンを生産する栃木工場のすべての派遣社員・期間従業員４４０人との契約を年内で打ち切ると発表。

森精機は、国内で働く６５０人の派遣社員を２００９年２月までに３００人削減すると発表。

キャノンプレシジョン（キャノン子会社）は、１０月末に２４０人の派遣社員を削減（契約解除は１０月１０日に突然告げられた。）

黒子

若者の非正規雇用が急増＝１０代後半は７割に−青少年白書
内閣府は２１日、２００８年版「青少年の現状と施策」（青少年白書）を発表した。
若者の間で派遣や契約社員、フリーターなど非正規雇用の割合が増えており、
１０代後半では、ここ１５年間で７２％に倍増。内閣府は「中卒や高卒の若者が正規雇用職員になれず、
非正規雇用に流れるケースが増えたのが要因」としている。
総務省の就業構造基本調査によると、雇用者全体に占める非正規雇用者の割合は、
１５−１９歳が１９９２年の３６％から０７年には７２％に、２０−２４歳は１７％から４３％にそれぞれ増えた。
非正規雇用の比率は全年代で増えているが、２５−２９歳（１２％から２８％）、３０−３４歳（１４％から２６％）に比べると、
２４歳以下の増加幅が大きい。（2008/11/21-09:28）
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008112100182

求人広告無くなったけど、ここも減産なんですか？

つうか、○産だろｗ

以前にガイシの名古工場で期間工やってました.今は条件が悪いながらも鉄工所の正社員として
地元の高浜で生活してます.

名古屋工場ヤメテしばらく経つけど同じ現場だった期間工？のカワサキさんは今でも元気でしょうか？
いろいろ親切に教えてくれたので今でも感謝しています.
元気健在ならよいのですが・・・.

奴は飛んだ　　
遠い所にな。

トヨタが作った日本のスラム街

名古屋市のブラジル人と地元住人の摩擦について
http://jp.youtube.com/watch?v=7KmwaFkpXaM
http://jp.youtube.com/watch?v=Grw5v70QFp0
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1214066
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1214271

三河の惨状はこんなものではない。
既に、スラムなのだ。
警察とブラジル人が激突した事さえある。
機動隊まで、出るようになるだろう。

１：朝っぱらから酔っ払ったブラジル人が街路樹にもたれかかって爆睡していた
２：ブラジル人のカーセックスを運悪く目撃した女子中学生が襲われて顔に大怪我
３：酔ったペルー人が関係ない家の玄関を鉄パイプでボコボコにした挙句不法侵入
４：TVでW杯観戦後、興奮したブラジル人数人が突然コンビニで宴会をおっぱじめた
５：南米系ヤンキーが日本人ヤンキーにいきなりコンクリートブロックなどで殴り掛った
６：南米DQNが休日校庭で遊んでいた高校生を襲って財布を奪い、顔に根性焼き
７：職務質問されたブラジル人兄弟が警官の拳銃を奪い1ヶ月間逃走劇をやらかす
８：航空券をあらかじめ用意しておいて、殺人してから、即刻祖国にトンズラ !

ゴメンなさい訂正します。
２８４のカワサキさんはカワキタないしカワギタさんの誤りでした.
あんなイイ人が>>２８５＝遠くに飛んだ！・・なんてウソでしょ.
半端な正社員の何倍も仕事できる人格者なのに.

そいつは飛んださ

愛知県職員をボロクソ！
県民の意見を投稿してね

愛知県庁ってどうよ１７
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1224336050/l50

黒子

求人広告完全に消えた

黒子

>282
部署により減産しているみたいですね。
僕のいるところは今のところ誰も雇止はいないみたいですが。
と言うより、忙しいです。

黒子

黒子

黒子

黒子

2009年４月から県税が増税となります。
本日の新聞折込「広報あいち」をみてください。
このような時期に知事は何を考えているのだろう
職員による不正経理の問題もかたずいてないのに
増税反対
職員給与削って対応せよ

契約社員は延長できるのか？　
今居る契約社員さんへ。　泥水啜ろうが2年11ヶ月までいなよ 打ち切られたら地獄が待ってる　　

gff

hanikamu

>>299
だから言ってるだろうが…(｀´)
俺は来年の１月１３日で契約途中だけど解雇されるんだよ！(T_T)

良いトコ紹介したるよ　　
ユニクロ行け　　

>>302
何故契約期間中に契約解除になるのですか？

そういう雇用契約なんだよ．．．

http://act0.net/cgi-bin/source/up0385.jpg

うぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ〜

>>261
小牧ＤＰＦ工場の期間工て何人いるんですか。うちもやばいかも…

>>308
＞ 小牧ＤＰＦ工場の期間工て何人いるんですか。うちもやばいかも…

小牧ＤＰＦ工場期間工全58人すべて解雇。

ｾﾝｻ 200万　じょうだんやめろ

>310
企画たおれ　
ｾﾝｻで利益でるか
こんな人がいるから駄目になる

>>309
てことは製造契約社員全体だともっと切るつもりなのでは・・
年度末までに１００人以上はいなくなるだろうな、いよいよ本社もやばそう。

皇太子が来た本社が首切り？んな訳ねぇよ　

倒産だな

皇太子
来たけど、会社は
後退し。



うたまるです。

ヤバイな〜マジで。
3月までに人員削減が止まらない。

自動車以外の部分は大丈夫なんでしょ？

現状は全ての産業が良くて停滞、大抵は沈下中。
ガイシだって自動車関連だけで済むわけ無いだろ…

助けて。ここも自動車もダメになったら働くところがない。

agee

ラインの一部止まってます。

社員より力のある契約社員はたくさんいます。契約から社員になったばかたれどもは、はっきりいって自覚なし。
上の人は、どんな人選してるんだこら！！って感じです。自分が選ぶなら180度違う人を選ぶ。

321の人、あんたは偽善者です。何を言っても無駄！！どこの会社いっても
ごますりのうまいやつが生き残る。俺は、契約として期間を終えてる。あんた契約？？契約から社員になった人
そんな文章に思えます。ここの会社にこだわらないほうがいい。契約をとるのも適当な面接だから。あんたには、もっといい会社があるはず。
俺は、職がなくて現実厳しいけどなんとか這い上がる！！だけど、契約を切られる事が判明しても、手を抜くな！！今の愛知は、あんたらが
支えてんだ！！プライドを持て！！俺は、最後の一秒まで真剣に取り組んだ！！
手を抜いたらてめえが腐るだけだ！！

322の人、あんたも偽善者です。
そんな立派な信念持ってる人、最初から期間工なんかやる人生歩まないね。
要は口先だけ。

技術や知識がある方が仕事を委託される形の契約社員だと
給与は社員よりも高くその部門においての発言力等も当然あります。
そういった人と期間工は比べてはいけませんよ。

不要になれば契約が終了する部分は同じですが。

ロジが3月で撤退するが
その中から契約社員になった人たちが居る
時給1300円って時給違うし。

>>325
ロジって何ですか？

全員契約切れたら楽しいね

派遣はバカだよね。

327　328のやつ　おまえらアホだ。派遣の人のほうが仕事出来る人多いよ！
何が楽しいの？何がバカなの？おまえらくずだ！！

327　328のやつ　おまえらアホだ。派遣の人のほうが仕事出来る人多いよ！
何が楽しいの？何がバカなの？おまえらくずだ！！

でも切られるんだろ？　
仕事ができても(笑)

派遣はバカだと思うよ。派遣になりたくなかったのに派遣しか仕事がなかった人は
バカだから正社員になれなかったわけだし、
好きで派遣を選んだ人がバカなのは説明する必要もないよね。
結局派遣はバカだよね。

派遣が仕事できるのは派遣が有能だからじゃなくて、
派遣でも出来る仕事しかふられないから。
勘違いしないように。
解雇された後はいくら勘違いしても良いから。

社員になればいいじゃん　採用されればいいね　

派遣以下の社員はどうなるの？正社員より仕事が出来る派遣を切るほうが納得
いかん！！そこを先に切るより、管理職で延長している人をなぜ先に切らない？
？暇な時だけ現場にきてごちゃごちゃ言うだけでまともな仕事しているとは思えない！
なぜ、管理職以下の延長者は切るくせに管理職の延長者は切らないのはなぜ？
天下り？仕事が出来ない社員を切り、能力ある契約を社員化したほうがいい！！
社員はまったく危機感もなく、絶対に切られないと思っている！！
331・332.333.334あんたらも正社員でもそのうち切られるな（笑い）
こんなこと書くやつは俺から言わせれば雑魚だ！！せいぜい今の内に甘い汁でも
すってろ！！何もわかっていないやつが書き込むな！！
ちなみい俺は派遣ではない！もと契約でも成り上がっている人結構いるけどね！！
偏見でしか見れないやつは、覚悟しといたほうがいいよ！そのうち流れがかわるから！！

俺は雑魚だ。でも勝ち組♪切られないから。
雑魚じゃなくても切られたら意味なし。

agee

>>335
派遣や契約の方が仕事が出来るというが、どういう仕事が社員よりどう出来る
のか、具体的に書いてくれんとよくわからん。

急な不景気で人員削減をしなきゃならん状況だから、会社も仕方なく契約延長
しないのだと思うが、確かに暇を持て余していると思われる年配社員もいるな。
昔はバリバリ働いていたとは思うが・・・。

agee

agee

age

age

もう募集は無いのですか？

age

Ageる意味がわからん

シニアはどうなるの？

シニア？

クビ チョンパ
クビ チョンパ
クビ チョンパ

入社１年半なる前に雇い止め通告くらい５月で皆様とサヨナラです。同じ境遇の方いますか？

せっかく覚えた仕事も〜

お疲れさん

次行く所あるの？
無いよね！

逝ってヨシ！

日本ガイシで社員なって骨埋める覚悟でいただけに残念というより無念す…。

けど俺より永く勤めてて社員目指して頑張ってたのに辞めさせられ俺の前から去ってった先輩方の事思うと俺はまだ１年半で見切りつけてもらえただけ良かったのかもしれない。

今何割位の契約社員残ってるの？

１月〜２月の間に知ってる人や仲良かった人が５人以上がいなくなりました　年内の次回更新なしと通告された方が数人いる様です

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1226111655/l50x

経営好調って新聞に書いてたのに雇い止めされるのか？

今いる契約社員の殆んどが更新されずに切られていくでしょう。また暫くの間は社員登用は凍結し、これまで高い評価もらいあと一歩で正社員になれる可能性があった契約社員も切られていく様です。契約社員のみんな、覚悟して下さい。明日は我が身です。

１から読み返してみた

この景気はどうしようもないね

ロジから契約社員になったクソ親父も強制退職か

ザマァ

今かなり契約社員切ってるけど今年の秋ぐらいにまた契約社員の募集するんだってさ　同時期に契約終える人たちどーなるんだろって感じだよね

もう行かね


しかしおかしな話だ

ロジの人たちまだいるのかな？

解雇祭

もうだめだな…

俺もいつ満了通告されるか時間の問題だこりゃ　

契約社員の面接に立ち会いした眼鏡のオッサン

名古屋西口のヘルスの常連

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009041000111&genre=C1&area=K00
http://mainichi.jp/area/kyoto/news/20090411ddlk26040668000c.html
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090410-00000033-kyt-l26

逝っとけ…

この景気でＮＡＳ電池も厳しいのか？

ここの会社、社員の人態度悪いよ。会社の事業は立派だが、あんたは雇われて
いるただの社員。このネット見たら自分だと気がついてほしいね。
今度電話であんな態度を取られたら、上席に言うからね。

派遣と契約は虫扱い
どう？ 納得したか？
上に言ったところで「虫が何を言ってるんだ！」で終了

ここは契約社員もしくは派遣社員の書き込みが殆んどだろうけど中傷してくる奴は正規の人間？または辞めさせられた奴か？いずれにしても相手を害する書き込みやめてほしいな

2009年4月10日(金)
作業員が転落？タンク内で死亡
南区の下水処理施設

　１０日午前１０時４０分ごろ、京都市南区上鳥羽塔ノ森梅ノ木の市の下水処理施設
「鳥羽水環境保全センター」の汚泥タンク（深さ約４・５メートル）で、男性が
沈んでいるのを、市消防局の救急隊員が発見。男性は病院で死亡が確認された。
　南署などによると、男性はセンターがタンクの管理を委託をしている
「月島テクノメンテサービス」鳥羽事務所（南区）の樹下功さん(57)。
同日午前７時２５分ごろ、汚泥タンクの警報機が鳴り、１人で作業に向かったという。
センターが、同８時半の朝礼で姿が見えないため探していた。同署は樹下さんが
誤って転落した可能性があるとみている。

京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009041000111&genre=C1&area=K00

４月にロジの契約社員 解約されたんだよね？
何か寂しいわ

次は本家契約社員だお

ガイシのお世話になった方々有り難うございました。今いる契約社員の皆様へ、どうか耐えて切られない様に頑張って下さい。

無理っす

皆ありがとう

現実厳しいね…僕は無能だから切られても納得するけど中には長年勤めた有能な方も切られていったので会社も非情すぎる

契約書にそう書いてあった

印鑑押したんだよな

>370
だから何なん？

僕は知多事業所の契社員です　詳しくは知りませんが今次回更新なしで順次切られてるみたいです。小牧や本社のでお勤めの契社員はどうですか？

前の方の言う通りお祭りですよ

解雇祭りby本社

本社もかぁ…小牧も一緒だろうな　社員目指して真面目にやってた人なんかはたまらんね　あ〜アホくさ

はじめから正社員で面接受ければよかったじゃん？
結局、契約社員から正社員なれたやついたの？

同じ班に正社員になったハゲ眼鏡（ワキガ）がいる

タウンワークに載ったよ

381
あのなぁ…契約社員はみんな流れ者の集まりなんだわ　中には大学出で就活で内定なかった奴もいるんだ
　簡単に社員なれたらとっくになっとるわ
安易やな発言やめろバカ

381おまえ社外の人間か？新卒以外でいきなり正社員で採用してくれるとこあんのか？契約社員は全体で200〜300人いるんだぞ

まじうけるｗｗｗｗｗ中途採用で正社員なってる人いるじゃんｗｗｗｗ

正社員で採用してくれるとこあるのか（キリッ
だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みんな連休終わったね　　また頑張っていこう
次の更新は期待できないが

7分の1…
そんな確率もあったね

バイバイガイシ


ﾉ
　('A`)
　(　(7　
　<　ヽ

同じ職場に最近面接して半年延びた人もいる
たかが半年されど半年

アルバイト、有期社員、期間工
働く貧困層非　非正規社員　　これでいいのか・・・・・？

ワーキング　プア　解決への道　�V　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　�V　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　�V　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング　プア　解決への道　�V　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング　プア　解決への道　�V　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング　プア　解決への道　�V　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング　プア　解決への道　�V　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　�V　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU

うわぁこりゃ痛い動画だ
早く仕事見つけなくちゃ

知多工場 クビになりますたｗｗｗ

↑
嘘乙

>>392
ごめんごめん。言い方悪かったね…
期間満了で再更新できずって事ね。なのに夏頃契約社員再募集するかもって話…

夏に再募集するんだったら、今切らないよ。

ハローワークに元ガイシの人いたぞ。

あ、それオレ。

俺もいるぞ

さーて どうすっかな

皆 元気でな

オラ 逝くから

俺も一昨日行った　
失業保険の申請にね　
順番待ちで２時間かかった
ありゃまいった…

>>396
>>397
>>398
悪い。隣の相談窓口で聞こえてしまった。
さらにガイシの紙封筒持ち歩いていたから、
間違い無いと思って。

人切りは終わったか？

ますます ですよ


社員ですら余るのに 契約が残れる訳ない


いかに働ける契約社員であっても



良い労働力であって良いスタッフではない

部外者だが文句を言いたい。

おまえらガイシの社員のせいでバスは混むわ遅れるわ乗れないわで毎朝いい迷惑だよ。

全員そうしろとは言わないが、鶴舞から雁道くらいチャリで行けよ！運動不足集団が。
なんだよあの鶴舞のバス停の行列は？8時割がガイシの社員じゃん。

ご自分も自転車通勤はいかが？？？

４０２は仲本工事？
すげー！
じゃーマラソンしまーーーーす！

鶴舞から？
じゃーーー試してください

すみません
４０２さん
８時割りってなんですか？

問題すれてるぞーーー

正社員だからって皆が仕事出来る訳じゃない､大半が冴えんな〜(笑)
義務教育からやり直さないといけない輩ばかり…井の中の蛙!!!

つーか、正社員なんてカスばっかやん。挨拶できん奴多過ぎ。

そんなんでも契約社員よりは高給である


馬鹿でもガイシの社員であれば安泰だ


少なくとも契約社員よりはな

はぁ〜正社員ってホントくだらんコメントばっかりやな〜(泣)そんな社員がいなければ､もっと良い会社になってると思うんだけどなぁ〜…。
情けないわ

はやく正社員になりなよ

話はそれからだ

ガイシはこんなのしかおらんのかい？
世も末だわ。。

ホームレス予備軍の契約社員さん！


ガンバ！

ここの人事の見る目を疑うわｗ

クス…クスクス

>>416
もしや…あなたは正社員様？ｗ

ワーキング　プア　解決への道　�V　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　�V　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　�V　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング　プア　解決への道　�V　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング　プア　解決への道　�V　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング　プア　解決への道　�V　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング　プア　解決への道　�V　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　�V　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU

こんな社員が親だったら子は恥ずかしい頑張れよ子に誇れる仕事しろ

ぷっ…



で？


契約社員がなんだって？


いいか？良く読めよ


契約社員はカスなのだよ

だまれ

正社員の奴ここに書き込みするなら契約社員の批判とかやめろ
正社員だから契約社員見下すのか？
そうだとしたらただのバカどうせガイシでもいいポジションじゃないんだろな

いいポジションじゃなくとも社員は社員

馬鹿でも社員は社員


学生時代に苦労したから今がある


収入は満足してるし親や親戚にも自慢できる

お前等はどうなんだ？

聞かしてくれ

そんな性格自慢するなや恥ずかしい 親が泣くぞカス

自慢？

はぁ〜〜

ガイシのクセに自慢すな
さすが低レベル

苦労したくせにガイシか…

イモ

親 親戚に自慢？

できるの？？そんな幼稚園児みたいな脳みそで？
恥ずかしいからやめなさい 頼むから…

クスクス

チンパンジー並(笑)

社員もピンキリ

どうしようもないのもいるしね

給料泥棒 親泣くよ

おまえらは今何してんの？

ハロワ通い

ガイシの契約は切られると思わなかったからな

糞黒子

４２３の奴バカだな
昔働いてた時同じ現場で使えん正社員おったけどそのクチの人間だろ
ガイシごときに良く自慢できるな
そんな書き込みしても逆に皆に叩かれるだけだぜ

>>393
ごめん。本当に募集始まったわ。

今週号のタウンワーク名古屋版にあった。
http://townwork.net/h/r/Fh30010s_lac_03_tc_01_mac_08100_rid_08739607_rfn_101_axc_06

日本ガイシ株式会社
[契]セラミックス製品等の製造スタッフ
月収例24万3800円(実働7時間50分×21日勤務、深夜60h、交替勤務手当1万500円)
小牧事業所内ガイシ製造・ＮＡＳ製造
(愛知県小牧市大字二重堀字田神1155)(名古屋事業所での勤務もあり)交替制(3直勤務又は昼夜2直勤務)
(例)8:30〜17:20、20:30〜翌5:20※部署により異なる　※実働7時間50分
未経験者も歓迎！※原則として交替勤務可能な方
待　遇： 社会保険完備、交通費支給、食費補助有、各種手当有(職場・勤務・資格)、入社時制服無償貸与、提案による報奨制度有
●満了報奨金
　(2年までの6ヵ月毎の満了時に支給)
　◎初回6ヵ月/6万円支給◎12ヵ月・18ヵ月/各9.6万円支給
　◎24ヵ月/12万円支給(但し、欠勤等があった場合は1000円/日減額)
●満了慰労金
　契約更新して2年6ヵ月以上3年未満の勤務者に対し、契約期間満了時に
　月当たり1.6万円支給◎最大56万円支給
　(2年11ヵ月(35ヵ月)×1.6万円)
　(但し、欠勤等があった場合は
　1000円/日減額※当社規定による)
●資格取得バックアップ
　リフト・クレーン免許、危険物資格等。仕事に必要な資格であれば、費用会社負担で取得できますし、手当も付きます。
事業内容： セラミック技術をコアテクノロジーと
して独自の製品を世界に送り出しています。当社の製品は、普段の生活の中では目
に止まることはありませんが、しっかりとみんなの生活と環境を支えています。
履歴書(写真貼付)を下記宛先に郵送ください。(6/21までの消印有効)
※書類選考通過の場合、追って面接日をお知らせ致します。※不採用の場合、応募
　書類を返却致します。
●履歴書送付先
　日本ガイシ株式会社スタッフ採用センター〒467-8530　名古屋市瑞穂区須田町2-56
■契約期間…原則6ヵ月(更新有)
　※通算契約期間の最大は3年未満です。
http://townwork.net/h/r/Fh30010s_lac_03_tc_01_mac_08100_rid_08739607_rfn_101_axc_06

あれ？？

マザコンチンパーは何処へ行った？？

マザコンチンパーて何すか！？妙に気になる…

話の流れからすると423の奴だと思うぞ!!

読み返した
正社員という名に浸ってるバカの事かぁ
奴はクソだわ
安月給で苦労しただの訳わからん能書きたれてるがありゃ使えんタイプだな
ここでしか偉そうな事言えんのだろね

ここの正社員は職務怠慢で夜勤禁止食らうヤツがいるしなｗ

車通勤で指定駐車場が工場から遠い理由で一番近いとこに勝手に停めて出勤してたらすぐバレて一年車通勤禁止になった奴がいた
正社員っつーてもやっとる事は所詮アホ
結局仕事も全然使えん奴だった

金が安いからよけい 体が動かないんだろ。

そーゆう事か
苦労して入社したかどうかは知らんが給料安くて職務怠慢じゃ世話ねーな

名古屋事業所でも募集してるんですね。
勤務時間や休日など、ご存知の方は教えてくださいな。
（配属部署により異なると書いているので分かりにくいのです）

アルバイト感覚で働くなら良いけど…今は社員にはなれんよ。
あまりお勧めしない。

人殺到でもうとっくに締め切ってるだろ。

882 ：FROM名無しさan：2009/06/17(水) 14:38:52
期間従業員の採用再開　トヨタ出資電池メーカー
ハイブリッド用増産
トヨタ自動車とパナソニックが共同出資するハイブリッド車（ＨＶ）用電池メーカー
「パナソニックＥＶエナジー（ＰＥＶＥ）」（静岡県湖西市）が、
約１年ぶりに期間従業員の新規採用を再開する。
生産台数の落ち込みでトヨタグループの主要企業は期間従業員の採用を停止しているが、
新型プリウスの受注増で、電池の増産を急ぐＰＥＶＥはいち早く採用再開に踏み切った。

ＰＥＶＥは今月７日に定員１００人の募集を再開。時給は１１５０円からで、正社員への登用制度もある。
契約期間（最長３５か月間）を終えると「満了金」が最大２００万円支給される。
選考試験は先着順で１６０人が受験できるが、この枠は募集開始後１〜２日間で埋まった。
試験は１３日に実施し、合格者は７月１日から勤務する。

ＰＥＶＥはトヨタのＨＶ用電池の全量を供給している。
今年に入り、大森工場（静岡県湖西市）に生産ラインを２本を新設し、夏には１本を追加する。
来年には宮城県内に新工場を稼働させる計画だ。現在は、トヨタから約５０人の応援も受け入れているが、
期間従業員も積極的に採用することで、増産に対応する。
（2009年6月13日 読売新聞）
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_k/ckei090613_3.htm

面接の案内が来ましたｗ
明日、小牧に行きます。

求人の話があったので電話してみた
締め切った後だとさ・・・・・・・

１週間で締め切るとは早いな

>>446

とりあえずオメ

契約社員といえどスーパーマンを求めている日本ガイシ

異常な位厳しいと思う

陰ながら検討を祈るよ

良い結果が出たら報告頂戴な

ついて行けなくて辞める人も多かった。
がんばって残っても、雇い止めが待ってたと言う。

>>446

面接、どんな感じだった？

募集も少々はあったみたいだけど
契約更新無しも相変わらず多いみたいだな…

これ以上正社員が必要ないから雇用期間を延ばせないのもあるんだろうが…

○飼の名前だけは一生忘れる事はない。

食堂の飯はうまいってホント？

>>452

どこの部署？

メシは安い割には…だ

俺も恨みつらみがある人間がいるよ

今居るかわからないが

>>453
「あの値段にしては」がつくぞ
３００円以下で食えるんだからな
４００円も使えば大抵腹いっぱいになるぜ

よっぽど偏食・好き嫌いがない限り
普通に食えると思うぞ

期間契約社員はアルバイトではありませんので板違いです。
製造業界板へ移動してください。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

このスレッドはのちほど削除依頼します。

あ！？

>>454
本社人事。

面接官が×

いい報告はないの？
健康診断済まして働き始めてるだろ？

ねーよ。

低脳だから契約社員すら受からんのか

>>460-462
うん

日本ガイシの期間工は身元保証人無くても
OK?

保証人はいらないよ
でも君は受からないだろうな


残念ですけど

最近誰も来ないなぁ…

また契約社員に復帰した人いる？

知多ってまた募集始まったみたいだが、どうなったの？

復活みたいですけど、手取りでどれくらいもらえますか？
寮ないし２０〜２５くらい？

>>469

大体そんなもん。
ただ、部署によっては、残業、休出がすさまじいとこがあるから、もっともらえるかも？
(俺もむかし、そこにいた。)

とある部署なら(現場)、サービス残業禁止だから(規定内までは)残業代はしっかりつくよ。
(オーバー分は翌月繰越か、振休)

ここはホント、配属先によって、仕事の業務、勤務、上司、稼げる給料がぜんぜん違う。

最近暑いね。

>>467

今春に切られた人が、再募集が始まったから、また受けようかな?って言ってた。
その人、真面目で、男気があって、仕事も出来る人だったから、また働いてもらいたいよ。

またガイシに行きたいが内定もらったとしても当時勤めてた職場に戻れる可能性低いもんなぁ

はじめまして。
契約社員になるのは　どのくらいの競争率でしょうか？
また　知り合いが最近　面接落ちしたんですが再度募集があって　応募したら　受かる可能性もありますか？

確率は7〜10分の1位
契約社員なのにね

７〜１０分の１とは　なかなかですね。
どこも厳しいってことですね。
お返事ありがとうございました。

受けようとする皆へ

>>1から読め

タウンワークに載ってたから応募する
当方ニート暦2年なんだが、最初の書類選考をパスするには嘘も必要だよな？

日本ガイシの向いに建ってる郵便神宮支店でバイト募集出てるぞｗ

小池徹平似の奴がいる

とりあえず3月までの契約で首切った期間工を雇いなおしたりしてるみたいね。
このまま不況を抜けられればいいんだろうが…

ほすゅ

ほす

終了

終了

　 ＿
　　 ＼ヽ,　,、
　　 　 `''|/ﾉ
　　　 　 .|
　＿　 　 |
　＼｀ヽ、|
　　 ＼, V
　 　 　 `L,,_
　　　 　 |ヽ､)
　　　　 .|
　　　　/ 　 　 　 　 　 ,､
　　　 /　　　　　　　　ヽYﾉ
　　　.|　　　　　　 r''ヽ、.|
　　　|　　　　　 　 `ｰ-ヽ|ヮ
　 　 |　　　　　 　 　 　 `|
　　　ヽ,　　　　,r　 　 　 .|
　　　　 ヽ,r'''ヽ!'-‐'''''ヽ､ﾉ
　,,,..---r'",r, ,　、`ヽ､　ヾ
　ヽ､__/ ./ﾊﾚﾊ i`ヽ、 `''r`ミ_
　　　.ﾚ//r,,,､ ﾚ'ﾚﾊヾ,　 L,,_　`ヽ、
　　　 "ﾚ, l;;;l　　 l;;;l`i.ﾘﾚ'　ﾘ￣~~
　　　　　ヽ､　ワ `"／-'`'`'
　　　　　　　`''''''''"　　　　＼か／
　　　　　　　　　　　　　 　お　わ　り

応募しようと考えてるんですけど
ここって土日祝休みなんですか？

基本そうです

祝日は基本、休みじゃないですよ。

正社員になりたくて受けようと思ったが
このスレを見ている限り３２歳無資格の派遣社員の
オイラが正社員になれるの可能性はないな

なれますよ

32歳無資格でもなれますよ
40歳以上は無理ですけど
40歳以下
1年以上在籍
評価B以上
で正社員試験が受けれます

正社員が通りますよっと

名古屋事業所は何故に半年期間限定なんだ？？？

これから面接受ける自分にアドバイスを。

契約社員になったら雇用契約書とか就業規則とかもらえるんですかね？

その辺はしっかりしてます

ラインとは違うちょっと頭使う仕事内容って具体的にどんな事するのかな？

トヨタの期間工だったら以前一年程経験ありだけどまた違うんだよね…？

タウンワークに募集きた

面接を受ける方へ

デカい声でハキハキと

後は仕事について興味有るふりでOK
面接時に係長以上が一人はいますので気に入られて下さい
多分向かって一番右にいます(笑)


契約書 就業規則 入社時に渡されます

仕事内容ですが、ラインとは少し違います
係によって業務が違いますが…長くなるので…やめ

イメージ的には陶芸家がツボや皿を作る感じです(笑)
一部を任せられ自分のペースで勝手にやるて感じかなぁ？
ただ、一個が数十万から数百万の物です。
責任重大

興味有る方は質問どうぞ

気が向いた時に覗いて書いて有ったら答えます

>>499
>>500
現役の方でしょうか？
作業に計算等必要になることはありませんか？
計算等かなり苦手なので必要なら厳しいかと思っているのですが。
暑いのとかは耐えれるのですが…。

計算はしませんよ

ただ、品目がとても多いから品番覚えるのに苦労するのでは？
人間関係なんかは何処の職場にもあるように部署による

作業する時にはすべての工程を暗記していないとダメでしょうか？

作業中マニュアル等で確認したり、上司に聞いたりしてもよいならなんとかなりそうなんですが…。

あと、様々な作業工程があると思いますので一概には言えないでしょうが一般的に素人が入ってきて形になるまでどれくらいかかるものなのですか？

お願いします。

部署によって計算はありますよ。
複雑な計算はPC使用
単純な計算は電卓使用です。例え10-4でもルール的には電卓です

暑さに関してはは冷暖房完備…涼しいか寒いぐらいです。

品目 品番は覚える必要性てよりやってたら覚えると思います。わからなかったら過去の履歴を見ればわかるので…>>502たぶん、どこの係かわかりました(笑)

工程を暗記に関しては多少は係により違いますが、工程表が付いてますから問題無いと思います。


作業マニアルや上司に確認は絶対です。逆に勝手な事をすると問題になります。
基本的にはマニュアルが存在します
ですので見てやれば出来るはず…ただ、マニュアルの無い所や教える人がバカだとマニュアル無し説明でノートに取れと言う人がいます

マニュアルを貰い自分なりにマニュアルに追加が一番良いと思いますが…
覚えは本人と業務内容で違うので…あと教えられ方
まぁ、早くて1ヶ月ぐらい普通で3ヶ月以内遅くても半年以内には普通に出来ると思います

志望する動機が不純ですが
女の子はたくさんいますか？
社内恋愛とかありますか？

笑えた
工場てのを理解しやぁ
いるけど…微妙たる数
社員恋愛いるけど…てかほとんどの女が社員恋愛中

契約て言わなければガイシの社員て響き良いみたいだから他で探して下さい

ただ、契約社員てのを理解して応募してください
最長3年でクビになります
その間に社員になれれば良いですが…
1年半か2年いて話無かったら終わりです。
その前に景気？物量が下がったらクビか移動です

少し前に大量にクビにして物量が増えて慌てて今募集してる所です。

このまま3年間の間物量が確保出来るか？
無理だと思います
半年は保つと思いますが…だから契約は半年間更新です。

厳しいねぇ

面接決まった人いる？
とりあえず書類送って３日たった。

ここの期間工の面接ってスーツ着ていくべきだよね…買う金無い。やばい

知多はジーンズでくる奴いたよ。受かったかは知らないけど。

金髪、ロン毛、ゴツい財布にウォレットチェーンでも、通る奴は通ります。

ただソイツは、チャラい見た目に対し、性格も良い奴だったし、仕事の覚えが速く、とても優秀な奴でしたが。

期間工の健康診断はなにするんですか？

ちょっと聞いてみたので時間がかかりました

書類送ってだいたい結果が出るまで2週間ぐらいと聞きました。
服装は自由だそうです。面接に影響あるか？
ほぼ無しです

ただ採用枠が1人で2人が同等評価だった場合は身なりが影響するみたいです

健康診断は
採血とかレントゲン…普通の一般にするのを定期的にするみたいです

頑張って採用され社員を目指して下さい

運が良ければなれますので、過去に犯罪歴があろうと…今回いろいろ契約社員の事を聞いたら契約で犯罪歴ある人が社員になったと噂を聞きましたから。

>>513
職歴調査はされるのですか？
ハローワークに短期職歴は書くなと指導されています。

調査系は一切しません
多少嘘書いてもわからないと思います

まえ話題になってしないと言ってましたから。

社員になっても(笑)
犯罪歴有ろうが社員になれますよ
社員になっても捕まろがバレなければOK

そのくせに日本ガイシの社員として…など偉そうな事を言う人が多い

賢い人間いますが…それ以上にバカが多い(笑)

キャベツは危険だ。

面接に行ったんですが、結果は一週間以内にするって言われましたが
採用結果までは、だいたい合格ならいつ頃とか時間解りますか？？
面接は、履歴書郵送から２日後でした。

たびたび、すみません。
土日を挟んで４日が経ちましたが連絡が無いので
再度応募しようかと悩んでいます。
どなたか、直接にご存じの方
経験からどの程度かご存知の方
お教えください。
お願いします。

正直、面接は１５，６分と短かったのですが、
「名古屋まで行って働ける？」
とか
「クレーンを扱う工場で頑張って、是非一緒に働いてほしい。」

って言ってくれたのに凄く好感触を感じていたのにスレッドを見て
少しショックを受けています。
結論から、早く結論が欲しい。
ダメならダメで求人をまた出されていますので再挑戦したいです。

>>518
一週間から10日

すぐに返答すると懐の浅い会社と思われるから、即決の出来レースでも大会社ぶって一週間以上開けることが普通だよ。

519さんへ
ありがとうございます！！
少し気持ちが晴れました！！

>>520
そうなんですね・・・。
出来レースなんてあるんですか・・・。
受かっていたらまた報告させて頂きます♪

採用について
基本的に面接時に合否は決定します

人事より中に混じって係長以上の人の意見優先でほぼ決まります

採用後手続き等で最短3日以上かかります(知多から本社への書類の発送などでそれぐらいは絶対に掛かります)
採用後直ぐに仕事て事ではないので(月頭や締めの次から出社)
なので急いで手続き
て事はしないので結果7日から10日かかります

大会社とうではなくそんな理由です

そんな意味ない事しませんので…

知多から本社で3日もかかるかアホｗ

疲れるなぁ〜頼むで文章理解してくれ
知多から名古屋に発送で掛かるわけないの当たり前やん
誰が発送に！て書いた
発送などにて書いてあるやろ？
字読めてないか？
違いわからないか？
違い理解出来てないから突っ込んでるのだよね
はぁ〜低脳の奴に限ってろくに文理解出来ないくせに他人をアホ呼ばわりする…
面接して結果を本社に書類発送まで良い時間になるやん
で書類発送だけど便無いから次の日やん
午前中について人事まで届くのにちょと時間掛かってから採用の承認とかいろいろしたら１日終わって連絡出来るの次の日やろで3日理解出来たか？
こんな事をいちいち書く必要ないやろ？だから
など
て書いただけ
疲れるから絡むな
それと大会社だから連絡遅くする意味て…
そんな事指示する上司やそれを聞いて従う部下なんて…ありえへんやろ
逆に小さい会社なら見栄であるかもしれんけど…そんなの指示してたら会社成り立ったないて(笑)バカ丸出しやん恥ずかしくないかい？
絡まれた書くのやめる気でいたから消えるよ
最後に
月頭に聞いたけど
募集が思った程集まってないので応募してくださいて言ってました
採用確率高いですよ
もう少し社員試験につい書きたかったけど…すみません

お願いします。もう少し教えて下さい。
仕事が欲しいのです。
荒らしはほっといて下さい。

三十九歳以上は正社員にはなれないわけですね
(T_T)

面接では、やる気をアピールしてください。

現場の係長や課長は、１〜３日で会社に来なくなる契約社員に頭を抱えています。


正社員目指す方は、Excelを初級レベルで良いから、覚えた方が良いです。

理由は、現場でも意外とパソコンを使います。

あと、ＱＣ活動に力を入れている為、資料造りにExcelは必須なので。

やる気と根気には自信がありますが、三十九歳はなりたてでも正社員は無理ですよね？

何とも言えませんが、歴代新入社員名鑑見てると、40代後半っぽい人、何人か見かけますよ。

>１〜３日で会社に来なくなる契約社員

職場に原因があるのか、本人の問題かをはっきりさせないと・・・

求人広告を見ますと、「ハッキリいいますが、覚えることが多いです。大変です。仕事に慣れるまでは、ある程度の覚悟が必要かも知れません」
と書いていますが、学歴制限もありませんし、未経験者歓迎と書かれています。
どの程度の学力が必要なのでしょうか？

>>531

職場によって、ピンキリだとは思いますが、ずばり本人の問題だと思います。20代前半の子に多いですね、突然会社に来なくなる子。遊びたい盛りに、朝早く起きて働く事が、苦痛なのでしょうか?
ガイシに限らず、どこの企業にも来ると思いますよ、こういう奴。
私が夜勤中に、一度も顔を合わせる事無くやってきて去っていった奴、何人かいます。

>>532

ぶっちゃけ、学歴は関係ないです。
契約社員は大卒から、高校中退（中卒）まで幅広くいます。

職場によって差は有りますが、それでも頭は使いますね。
工程覚えたり、日程組んだり、１０種類以上ある機械の操作を１人で作業できるようになるまで覚えたり。その機械操作も、職人的感覚が必要だったり。

しかし、一番頭を使うのが、ＱＣ活動ですね。あれば頭を使ってナンボの世界。上司の評価はこれで決まると言っても過言ではないですね。

そういえば出戻り何人かみたけど…どう思う？

>>535

いいんじゃない？

出戻りが居るって事は、その人らはココは労働条件がちゃんとしてるからもう一度来たって事だよね。

仕事が無いって事を実感させられるな
よその期間工に比べると、寮が無い・満了金が安いと明らかに見劣りするんだけど
それでも帰ってくるわけだから・・・
トヨタに比べて魅力を感じる所というと、どの辺なんだろう

>>534
有難う御座います。
学歴というより、手が器用だとか、
工業高校卒が優遇されたりすると言う事でしょうか？

>>538

ずばり面接の印象です!間違いないです！工業高校とかも関係ないです！

だからたまに、とんでもない奴がやってきます。

１日１回以上はデカいミスをして、設備や製品を破壊しまくる、何やらせても不器用すぎて、ダメな奴。しかも、謝罪せず、言い訳しかしないからマジでウザい。

しかも、こういう奴らの共通点はみんな口だけは達者。

「なんでこんな奴採用したのかなぁ？」と皆で話ますが、


「面接がよほどうまかったんだな。」と言う結論に達します。

色々とありがとうございました。
しかし、契約社員はいつ解雇になるか不明で今の時代恐すぎます。
どうしても就職見つからない切羽詰まった時また考えます。

日本ガイシの社員は年収いくらなんですか
テンションあげるため教えて下さい

平均800万

契約社員は何パーセントが生き残れますか？
契約社員は何パーセントが正社員になれますか？

まず契約社員になれる確率を聞いたほうがいいんじゃない？
君はムリムリ

>>539
真面目でいい人なんだけど、
要領が悪くて、ついて来れない人とかもいると思います。
そういう人でも、初回契約期間だけは在籍できるのでしょうか？

>>545

よほどの事が無い限り、首になることはありません。

今でも、周りに白い目で見られながら、残ってる奴いますからね。

>>543

生き残りに関しては、景気しだいとしか言いようがありません。

正社員になるには、本人の能力もありますが、配属先の上司との相性も大きいです。
ＤＱＮの下に配属されたら、ちょっと厳しいかも…。

平均年収はわかりました
ちなみに月の給与はいくらで冬のボーナスいくらですか？

30歳位を例にしてくれるとありがたい

ヒ・ミ・ツ(^з^)-☆Chu!!

>>548
勤続８年で、手取２０万くらいで、ボーナスは冬３４万。

気がつけば、もう冬ボーナスの時期か･･･。

賞与明細貰った時に報告します。

期間工の面接の場合、期間限定雇用の側面もあるから、
「正社員を目指してがんばります」って言うのは、
逆にマイナスになったりしますかね？

QC活動ってどの程度のことをやるんですか？
発表会とかあるのですか？

>>553

発表会ありますよ。

結構、規模がデカいことやります。

面接で元気良くって、セラミックスの知識が全然無いのですが、
事前にＨＰとか見ていった方がいいですか？

期間従業員だし、契約社員だし、今回の募集は正社員じゃないし。いつ捨てられるか分からない

ここより待遇いいところばっかりだから、やめるのも悪くない
自動車関連の方がまだ安定してるよ

伊達に皇太子来てないんだね

日本ガイシは超まではいかないが安定企業でしょ。　

正社員の中途も今募集してますよ。

>>554
ありがとう。
俺にはきついわ･･･

>>555

「御社の製品に興味がある。」みたいな事は、言わない方が良い。
面接官に疑われてオワリ。

ＨＰ見るのも良いが、製品種は、かなり多いぞ。
製品について下手に答え様として、言葉に詰まるとヤバい。
自信がなかったら、「製品はよくわからないけど頑張ります。」って言った方が無難。
現に、これで採用された人がいるからな。

>>560
どこで募集してるの？

ホームページで募集している。

誰でもできる仕事ですか？

>>565

基本、誰でも出来るが、それでも鈍臭い奴はついていけない。

ちょっと前に、一発屋芸人の海の家を経営みたいな番組あったよね？
その中の小梅太夫みたいな伝説レベルの鈍臭い奴が来たときは、毎日が苦痛で仕方なかったわ。

>>566
その人は期間満了まで続いたのですか？

>>567

数々の伝説を残して、半年で辞めてったよ。

>>568
仕事できなくても、いい人だったら半年はやらせてくれるのですか？

>>569

夢に再チャレンジしたいと言って(笑)半年で自主退職だから、満了までいる事も出来たと思うよ。

>>570
夢ってお笑い芸人？

正社員登用は今でもやっているんですか？

知多の募集はまだやってます？

〆日の翌日から勤務だとか寮がないとか、、。

期間工を派遣扱いしてるね（笑）

正規-定時間勤務。土日休み。
期間工のみ-交代変則勤務。週休制。

って、採用担当者が言ってたよ。

>>575

配属先によって違うんだね。

俺がいたとこは、勤務時間が正社員と全く変わらんかったけど。

>>572 >>573

やってるよ。

お祈りされた（笑）
半年間限定のくせに。。

>>578

ハハハハハハハ！
。。。。

あいさつもろくにできねぇ〜ﾔﾂ多いね。

ボーナスもらった。
少しだけ贅沢して、あとは貯金します。

別のバイトで構内入ったけど、
ぜんそく持ちとか煙草苦手なヤツには辛そうな現場だな

>>582

部署どこ？

契約社員の募集今でもタウンワークに掲載していますが、
有給休暇もありますか？（前職では半年契約で１０日付与されました。）

食堂は給与天引きですよね？（食費補助額も知りたいです。）
前職の工場で働いていた時は、売店もあり全てＩＤカード（社員証）で買えました。
ガイシも同じなんでしょうか？

また面接に行くとしたら名古屋か小牧のどちらかになるのでしょうか？

参考に前職の待遇を書きます。
雇用形態：契約社員（半年契約・更新も場合によりあり）
給与：時給１，３００円
交通費：無し
食費補助：２１０円/１日（安いのを食べれば１８０円）
有給休暇：１０日
顔写真付きのＩＤカードで入・出門や食堂・売店で使う事が出来ました。
ＩＤカードを財布にしまってたらよく上司に叱られた記憶が「名札みたいに胸ポケットに表示しろと」

>>584

そんな立派なものはありません。

食堂は食券購入（給料天引）

売店は、現金のみです。

何か久しぶり覗いた。
ウザィヤツ居たから消えていたけど…
中途の正社員の応募は大卒とかじゃないと無理＆前職でそれなりにやってないと無理
ｉｄええなぁ〜
でも、そんなの無い社員は紙に従業員番号とか書いて食券と交換で給料引き落とし契約は現金で食券買う
環境は部署によって空気悪いかも…でも部署によって空気良いよ
クリーンルールの良い所なんて山より空気透き通ってる
長生きするよ(笑)
宇宙服みたいなの着ないかんけど

前の方に有った社員登用
やってるよ
過去の状態
調べな正確な人数？面倒だから第１回と第２回はだいたい

第１回
１０人以上２人落ち
第２回１０人ぐらい２人落ち
第３回４人１人落ち
第４回１人
第４回後景気下がったで一回無し
第５回３人２人落ち以上
第５回なんて社員登用有りて言ってるから会社として無いとイメージがて感じでやっただけ
今後の枠は多くても５人以下だと思う
３人前後じゃない？
小ネタ
社員登用の推薦時に順位を付けて人事に推薦者の履歴等を送ります…
…その順位が…結果です(笑)
普通に面接出来れば上の順位は採用
完璧に面接しても採用枠から下の順位は…(笑)

生き残れる確率は0パー
最長三年までですから
それまでに社員になれなかったら終わり
てか、景気下がったら更新が来たら順次クビ
大卒一年更新
その他半年更新

社員になれる確率５パー前後ぐらいじゃない

クリーンルールてなんやぁ(笑)
クリーンルームやん
間違えた…

ｴｺｶｰがらみは先ないよね？NASはどお？移動とかの希望は受け入れあるのかな？タウンワークには大きく社員途用書いてあるけど。

グリーン

タウンワークnetでの募集なくなったね…。
お祈りしたからまた応募しようと思ってたのに（´；ω；`）ﾌﾞﾜｯ
オレの人生オワタ

正直ここの社員のレベルは低いよ
大卒でもアホばっか

>>591
良かったなまた募集載ってるよ

>>593
今週また掲載してたから応募したら、書類選考通過したよ。
ただ面接会場の説明がわかりづらい…。
電話対応の人、早口で言うから2回尋ねたけど聞き取りにくかった……。
バス停で雁道まで降りることは解ったんだけど…。

どなたか面接会場解る方おりませんか？

36歳職歴なしのおっさんでも雇ってもらえますか？

基本、学歴・年齢は関係ない
ただ、その年齢で職歴なしは問題ですね
まっ、貴方の場合は確実に書類選考で落ちる。
自分の過去を悔やむしかないです

そうですか。
派遣で勤めてた工場がなくなるので探してるんですが
やっぱり、また派遣で探すしかないですね

>>597さんへ
３６歳まで派遣でどの様な仕事をされてきていたかがポイントですよ！
もちろん、何年間その仕事を勤められていたかもです・・・
一度応募してみてはいかがですか。
面接まで進めば採用の可能性も十分にありえます。

ここの契約社員って所謂使い捨てだろ
応募なんか止めとけ、直ぐに契約満了で首切りだぞ
社員登用なんか夢の話だわ・・・・

いよいよ明日面接か〜。
退職理由がいまいち上手く纏まらない、どうしよ……。
面接が上手くいって、前職より環境が良い職場に勤務できますように…

>>600
前職より環境が良い職場に勤務できますように…

貴方みたいな考えの人は何処へ行っても勤まらん
もしも採用されるなら、どんな辛い職場でも頑張る
その気持ちが無ければ面接で落ちるだろうな
契約でも倍率高いからせいぜい頑張れよ。

>>601
残業しても残業代は出ず、恫喝や怒号が当然な職場を経験したことあるか？
それがない職場を望んではいけないと？
真面目な性格の自分は、他人の言葉を真に受けるからキツイ職場だったんだよ。

それより、「その気持ちが無ければ面接で落ちるだろうな」て文が矛盾してるだろ……。

すまん、「もしも採用されるなら、どんな辛い職場でも頑張る」の文、見逃してた。

金を得るのだから辛いのは当然理解してる。
ただまともな精神で職務できる仕事をしたいんだ。それだけなんだ…。

agee

>>601さん
リラックスして臨んでくださいな。俺は応募してないけど。
あなたと同様に俺も前職の環境は良くなかった。
次は前よりも良くなれば、と思うのは当然さ。

>>605
ありがとうございます。

契約社員といえど有名企業ですから、どんな面接か不安ですけど……。
できるだけ緊張せずに、全力を発揮したいと思います。

何だか分からんが、面接がんばれ！！
ただ、長期雇用・正社員登用は期待したら駄目だよ。
皆、期待を持って入社するけど、ここは簡単に雇い止めをするから・・・
これを書いてる俺が当事者だから

新卒採用が少ないみたいで不安・・・
でも入りたい

本日、面接に行って来た者です。
今後、応募する方の参考にでもなれば…

今日の面接の通過者は後日、健康診断を受けるそうです。
面接と健康診断、両方の結果を参考に採用者を決めるそうです。

ちなみに私は本日の結果にかかわらず採用を辞退するつもりです。

今日は工場見学があるという事で普段着でいらして下さいとの事でした
それでも企業の面接なんだからと一応私はキチンとした身なりをしていきましたが
実際、行ってみたら周りはボロボロのジーンズとか、まるで派遣村にでも居そうなラフな服装な男の人達ばかりでした。

面接自体は思っていたよりも緊張しました。

面接官は社員の方がお二人いらっしゃいました。
少し前のレスにあるように右側に、工場を案内してくれた
お偉いさんかな？
というような方た座ってみえてました。

契約社員、しかの工場の、だからといって、その辺のバイトや派遣と同じ感覚では通用しないと思います。

少なくとも今日は応募者全員で工場見学の後、30分以上待たされて
やっと面接でした。
面接は会場に着いた順番でした。
今日は6人の応募者が集まったのですが、面接自体は10時前から始まりましたので
最後の方の方はおそらく12時近くになったのではないでしょうか…。

職場の環境ですが…少なくも今回募集していた
現場は茶髪のギャルみたいなのが数名いたり
少なくとも引きこもりのニート君なんかには正直厳しいのでわ…？
と思いました。

知多も募集しとるぎゃ〜
しかも。時給が￥1370だぜ

>>609
何で結果にかかわらず辞退するの？

自分も本日面接を受けました。
自分は普段着で来るよう指定されたので私服で行ったけど…。過去に失敗した経験もあるので(笑)

「面接の通過者は後日、健康診断を受けるそうです」とありますが、本当ですか？
自分は面接官から聞いていないのですが…。
面接で明らかに失敗した為諦めていたのですが、夕方に健康診断の電話が。

健康診断を受けて、落ちた方っていらっしゃいますか？

さぁ〜てと、今日から暴飲暴食・寝不足は注意しよ

http://ohtanimari.blog12.fc2.com/

面接会場がわからないよ…
川沿いの入口かな？

面接はスーツで行こうと思ったけどやっぱ浮きそうだなｗ
しかし期間工ごときに健康診断までさせるのかよ…
どうせ半年で切るくせにｗ
めんどくせーなぁ行くのやめようかなぁ

agee

ここって、有給休暇の事が求人に載ってないけど
最初から半年雇用のつもりなのか？

結構稼げそうなんで半年でもいいから応募したいんだが
日払い、週払いってないよね？やっぱ
いつ〆のいつ払いなんだろ？

>>622
先行きが不透明なため、期間従業員の雇用契約は原則として半年間にとどめる。

って読売に載ってたしなぁ。

先行きが不透明って・・・
不透明ならばアルバイトでも雇えば良いのに
いちいち、半年の期間従業員を採用する必要性が無いのでは？
なんだか足元見られてる感じがする
要するに、使い捨ての駒だな
応募しようと思ったけど止めとくよ

日本の大企業なんて大体そんなもんじゃない？
高性能の正社員以外は捨て駒みたいな…。

そんな状況でも働ければ生活はできるから、自分は面接受けたよ。自給良いし。
……面接で説教食らう失敗したから落ちると思うけど。

面接で説教？？
そんな話を聞いた事が無いぞ
DQNな面接官だったのか？？
契約社員（半年契約）の採用なのに圧迫面接なんだ
ますますこの会社を受ける気が無くなった。

面接官は良い雰囲気の人だった
問題は現場部長？の人かな。一癖ありそうな印象を受けた
面接は圧迫ではないよ
自分のアピールも下手で失敗したから、落ちるのも仕方ないけどね…
唯、自分の物差しで測って、勝手に決め付けてくるのは納得いかなかった

>〉628
情報サンキュー！！！
現場の部長が問題児なんだな
俺がそいつをギャフンと言わせてやるw
なぁ〜んてね

結局どの位の面接者が居るんだ？
上のスレ見てみると、倍率高そうだし
本気で人を雇う気があるのかなぁ〜

もう少し、様子を見てから履歴書送るかな。

>>629
自分が行った日は6人だった。午後もあったかは知らないけど。
翌日もありそうだったし、結構の人数が居るんじゃないかな？

>>628部長ってスーツじゃなく作業着の人の方か？あれは確かにタチ悪そうな印象受けた
言うことがいちいちトゲトゲしいって言うか、ネチネチしてたわ　人を見下すような感じだった
あいつに気に入られなきゃ採用は無理っぽいな　ま、オレはダメっぽいんで早速今から他のとこ探すよ

圧迫担当の人じゃないのそれ？
期間ごときの面接で圧迫面接やる必要はないが
一応顔出してたとか

たとえ半年の契約社員の面接でもいき過ぎだわな
何か、あんまり良いイメージ無い会社だね( ..)φメモメモ

半年契約とかふざけた求人だしてるくせに、お高くなってんじゃねえよ！
と言いたくなる求人だ。

>>632圧迫面接って知らなくてググってみたよ そんなのがあるんだね
オレの場合 今まで面接官が二人居たこと自体無かったことだし
あんな眉間にシワ寄せて威圧的な態度で物言われるあの感じには耐えられなかった
う〜ん ま、いい経験になったと思っておくか

>>631
そうだよ、あの作業着着てた人だよ。
自分だけでなく、みんなネチネチ言われているのか…。

圧迫面接ってどこであったの？本社？知多？

本社に決まってるだろ

ネチネチネチネチったく

あ〜ゆ〜大人にはなりたくないものだ

多分、人事もここのスレを見てるはずだ

マジこれで全国的に評判悪くなっちゃったね。

人事部涙目〜〜(T_T)

　　　　　　　　,. -─‐-　 ､
　　　　　　　　/.／⌒ヽ、　　 ＼
.　　　　　 　 /,/ ju:､ ij~ ＼__,. -‐:､　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　 　 / ヽ　丶 ＼ヽij、　, 　 li　　　 |　　採用
.　　　　　 ,'/,ﾆ}.〉 〃＼ i ヾニノ, -fr‐　∠　　しませーんっ…！
.　　　　 ノ.l ! //、ｉ{　 ｡ｉ!|　u ／ニ;|l　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　 ヽ7',ﾍ＼`ﾐ=┘''' r｡"￣ﾗ　　　　　　　　　__
__,∠-r‐'1　 l ト,ヘ、u　r v' ｀ﾄ=彡′　　　　　 (⊂iﾄ､ }
　　　ｉ.　 |　 | ﾄ､`く,ゝ､__ ヽ　 :|v/　　 　 　 　 (⊂iiヽ､''＼
　 　 |　　!　ヽ.V >､×⊥工エ;ｧ'､　　　　　　 (⊂iiヽ､."ゝ､}
　 　 !　　ﾄ!　 ト.`uく`r-r-r-//'|　＼　 　 　 (⊂iiヽ、ゝ、 〉
.　　 |　　 N、|、 ＼ ｀ﾆ二´イ/:|　　　＼　　　￣＼ ﾍ　` 〉
　　│　　|　ゞ)):､　 ￣´　/ / :|　　　　　＼　　　/,{　 !　〉
　　 |　 　 |'´ﾉﾉn>>,=＝ｲﾙ'　 |　　　　　　∧　／ ′　/

ここを受けようと考え中の者です。
過去スレを見る限り、契約社員は使い捨て
という内容が多々書かれています。
ここを受けるより、他社で正社員の仕事を目指した方が良い
のでしょうか？
半年契約では解雇になった時に何も得る事が無いですよね。
やっぱりこのご時勢では、日本ガイシで働くことに意味が無いですか？
年齢的に、転職を繰り返したくはありません。
悩むなぁー・・・

自分は20代前半だけど、他企業で正社員に採用されたらここは蹴るよ。
社員登用の壁が低ければ残るけど、期間内に上司に気に入られて好成績残さないと試験資格すら無いし。
正社員の方が様々な面で保障受けるし、長期間勤務すれば次回転職する時でも容易になるし。
ガイシに限らず、仕事内容と職場の人間関係が良ければ自分はどこでもいいですね。

スレ違いになりましたね、失礼しました。

いくら大手とはいえ
半年限定で働くなんて
下手に職歴増やすだけじゃん
就職するときに不利じゃね？

半年契約はまだいい方だぞ。
三菱系は基本３ヶ月契約だし、本田は２ヶ月契約。

面接はスーツじゃなくてもいいって本当ですか？
やっぱり少しはきれいめな格好した方がいいのでしょうか？
電話でなにもいわれなかったので不安です・・・

自分が一昨年行った時はみんなジーパンにトレーナーみたいなラフな格好だったが。
逆に期間工の面接にスーツなんか着てく人おるの？

他社で働いている者です・・・

自分の会社の期間工の採用試験の時は
ほとんどの人がスーツだったよ。（約30人位いたけど私服は２人ほど）
会社名はほとんどの人が知っている大手上場企業です。
何処かは想像すると分かるのでは・・・

自分の会社の採用選考時は、SPI・適正試験・面接官が８人という面接
スーツを着ていないとその場に居られない雰囲気でした。
自分は幸いにも採用されて、３年目ですが今は正社員になっています。
期間工からの社員登用も早くて１年半、遅くても３年目になるとほぼ社員登用されています。

そう考えると、私服で面接とかガイシはたいした会社ではない気がするね！

部外者の独り言です、失礼しました。

>>645
もしや飛行機関係？
俺も募集してる時に応募したが、不採用だった１人です。
あそこは、最初から正社員登用前提の求人だったはずだよね。
トヨタ関係の期間工とは別次元の感じで、中途入社の試験みたいだった。
説明会どおりの正社員登用おめでとう。
俺は未だにフリーターだけど、あそこの会社は入社したかったなぁ〜〜
又、募集があった時には応募をしようと思う。
考えると本当に悔やむなぁ〜、
>>645さんが羨ましいです。

三菱航空か？
面積行こうと思ったがやめた
なんか社会経験豊富な人が欲しがってた感じがしたから

三菱重工じゃね
あそこは敷居が高い感じがする

トヨタ合成の期間社員を受けました
面接以外に
適正・クレペリン・国英数ここまでやったら、中途の正社員なみじゃない？
3ヶ月更新、3年満期の期間社員にここまでやるかと
正社員はかたいのか？
所詮　派遣の入れ替え要員か？　入社すべきか？

>>649
スレ違い。
ここはあくまで日本ガイシのスレ。

ガイシは面接以外になんかあるの？
時間は何分ぐらいだろう。。。

>>651
面接時間は１０〜１５分くらいだったよ。
自分が行った時は半分以上の人が私服でした。

工場内見学があるよ。
採用が決まった上での見学なら分かるが・・・
期待させる行為だけど、正直意味が無い見学だよ。
俺には無駄な時間だった！！

期間工の面接初めてなんだが
このスレ読んだら、たかが期間工の面接と甘く考えてたかも。
倍率高そうだし、面接担当も厳しそうだし。
気を引き締めて面接に挑むわ。

けど、説教するようなムカつく面接担当者だったら
その場は我慢して
採用された後に無欠繰り返して迷惑掛けまくって辞めてやるけどなｗ

明日健康診断あるんだけど、採用されるのかな…？
貴重な時間とお金使って健康診断まで行って、採用されないとか嫌なんだけど。
何方か健康診断まで受けて、採用されなかった人いますか？

健康診断って普通は採用決まってからするもんじゃないの？
採用決定前でもあるんだ？

それで落ちたらその会社、個人情報集めてるとしか思えんわ

コピペだが

日本ガイシで派遣社員として７年間働いています。

また、食事代も、派遣社員は正社員とは待遇が違います。
配られる食券が色分けされていて、契約社員は、額面の倍額を払います。

休憩所が粉塵まみれなので、まったく休憩することができない、という相談をしたところ、
主任は「１日中、マスクをしていればいい」というアドバイスを親切にもしてくれました。
もちろん何の対策もありません。
労災にあったときの待遇もひどいものでした。
職場の事故で指を切断して入院していたときに、麻酔を打たれて寝ているにもかかわらず、
忙しいので翌日から勤務してくれと言われました。これには、さすがに医者も苦笑いするしかありませんでした。



こんな会社に入りたいの？

↑知多工場の人かね？

派遣やめて契約になれ。

健康診断は夜勤に対応できるかの判断を医師の診断で担保するもの、健康診断までいけばほぼ採用

正社員は目指すだけ無駄。

普通の会社で採用されん奴がくるところだ

日本ガイツ

日本ナイツ

墓場だわ

ここの契約社員のスペック・経歴はどうなの？
やっぱり低スペックなのか？
まっ、バイトの半年求人みたいだから、茶髪・ロン毛等何でもOKだろ。
半年求人なんか職歴に傷がつくから、この会社で働くだけ馬鹿を見るわな・・・・・・
スキルアップにもならない仕事だし、採用も最初から契約でなく
バイト募集・パート募集で求人出せばいいのに。

↑お前…まさか…こんな期間工ごときの面接落ちたのか？…

悪いが俺は現業の地方公務員の者です。
期間工と一緒にしないでくれ。

受かった！よかった〜！

とりあえず半年は安泰だよね!?

半年の安泰で喜ぶの？

何歳かは知らないが、長期的に人生設計を考えないと

受かった事が良い・悪いではなく、又求職する事になるんだよ

まっ、他人が人の事をどうこう言うべきでは無いか・・・

仕事頑張れよ！！

>>663
こんな期間工ごときではなく
　　　　　　　　↓
こんなアルバイトごときだろ

>>664
何処の公務員か知らないけど、2ch出来るほど暇なのか？

>>665
採用されて良かったじゃん。
半年は給料が貰えるし、次の就職も考えながら頑張れ。

>>666
貴方が言ってる事は正しい意見だと俺も思う。
しかし、他人事なんだから責めるのは止めようよ。

と、通行人の独り言でしたぁ〜〜！！

>>664
痴呆公務員は場違いだ去れ！

>>662

スペックは関係ないですよ。

大卒から中卒、アラフォーから二十歳前の青年と色々ですよ。

実は中卒の青年や、茶髪ロン毛のパッと見チャラい子が、現場作業で優秀だったりします。

逆にスーツの着こなしがシッカリしてる人は、現場作業についていけないイメージがあります･･･。

ただ、ねずみ講目的で会社に来るヤツはマジでやめてほしいです。


ちなみに私は、契約から正社員になった人と、大親友になりました。

>逆にスーツの着こなしがシッカリしてる人は、現場作業についていけないイメージがあります･･･。

それ同感。それに実際、製造の現場なんかだと流行のスーツとか着てたりとか小奇麗な格好してる人は
面接者も現場の担当者からもちょっと敬遠される。こんなオシャレな人で現場の仕事が大丈夫か？って思われるってさ。
少しガテン系な見た目のほうが受けがいいって。知り合いの派遣会社の支店長が言ってた。

>>669
やっぱ低スペックじゃんｗ
ここは中卒でも正社員になれるのかよ・・・・・・ｗ

>>671

中卒でも、柔軟な発想ができる頭の柔らかい子なら、なれるかもな。
ここは提案制度やQC活動が盛んだから。
あと、直属上司にいかに気に入られるか。
もちろん、現場作業をきっちりこなす事が前提だけどね。

書類選考で落とされることってありますか？
書類送付から採用までは何日(何週間？)ぐらいかかりましたか？

健康診断って何やりますか？身長体重と検尿ぐらい？
健康診断が終わったらその日に採用が決まるのですか？

あまりに採用までに時間がかかるようだと生活が厳しいもので気になります

時間がかかるようだと生活が厳しいもので気になります

だったら、最初から日払いの仕事でもすればいいじゃん。

ここの契約社員？期間工？は、何人ほど募集してるんだ？
あと、今回の募集は契約更新される可能性あるの？
半年だけの契約なら、自分は応募を止めるつもり。
誰か教えてくれないか・・・・

>>673
書類選考は落とされるよ。俺は1回落ちた。
採用されるまでの期間は不明だが、郵送してから2日以内で電話が来るはず。来なければお祈り。
健康診断は、673で書いてある以外に心電図、血液検査、視力、聴力、レントゲン、あとメタボ検診もあったな…。

メタボ？
そんな検診あるのか？
最近メタボのウエストサイズにハッキリとした因果関係が無いと
ネットやテレビでも問題があるとか話題になってたけど。

agee

>>676
文章内容から見ると、二回目で採用されたの？
もし、そうなら一回書類選考で落ちてもチャンスありですか？

止めとけ！
採用されても、雇用の保証はないぞ。
更新が近づくとドキドキしながら働く事になるだけ！
社員登用もほぼ無理
そんな仕事をしたいか？
普通に考えれば分かる事だよ。

676です。
ダメ元で送ったら通過したよ。
もちろん前回の履歴書を改善したけど。

>>673ここは電話連絡くれるの早かったぞ。
履歴書送ったときもすぐ電話くれたし。
面接の時も健康診断の時もその日に連絡くれた。
さすがに2週間も3週間も待たされて不採用なんて事はないと思うがな。

逆に6ヶ月以内で切られる事ってある？

切られる前に
数ヶ月で自分から辞めてゆく人は居る。
自分に合わないとか、色々な理由で辞めてるよ。
正社員になる事が無理、と分かったら
次の更新を止めて、半年で消えてゆく者もいる。
本人の自由だけど、会社にとってはかなりの迷惑。

最初に覚える事が多い・QC活動も多いし、提案等も求められる。
それが苦痛と思う契約社員は途中でリタイヤしてゆく。

でも、それは何処の会社でも有る事だ。
厳しいが、仕事に就いていけない奴は自然に消えるだけ！

現場に必要なのは頭の回転が速い行動力のある人材。
まっ、入社するといずれ分かる事だよ。

こんな感じの職場で良ければ応募してみたら！

書類通った人に質問です。

ここは履歴書とともに職務履歴書や添え状もつけたほうがいいのでしょうか？

要らないです！
ここはそんなに堅苦しい事を求めていないですよ。
面接時に私服で来いという、理解出来ない会社ですし、
あまり考えないで、ただ普通に履歴書を送付すればOKなんです。

履歴書とともに職務履歴書を送るなら、中途採用の募集をしているので、
私はそちらを薦めますが。

自分は添え状とか付けて郵送したけど、落ちましたよ。
期間工応募で郵送するなら履歴書のみで良いです。

ところで健康診断まで受診した人って、どれぐらいで採用の連絡来ました？

>688その日の夕方には連絡くるってば

それじゃあ自分お祈りってことか…！？
健康診断の連絡来たら、ほぼ採用って上のレスにもあるのに……。
健康診断まで受けておいて、お祈りとかマジで有り得ないんだけど……
だったら面接後に連絡して来るな!!

健康診断の連絡来たら、ほぼ採用って上のレスにもあるのに……。

って、おまｗｗｗここは2ちゃんだぞｗｗｗ

>>691
いや、当日面接で一緒の人だったからよ。
内容も風貌もほぼ一致してたし。

>>690
健康診断受けたら採用って人事に言われたのか？

そんな文句言うなら最初から健康診断なんて断ればいいだろ
そんな性格だから落とされるんだよ

>>690そんな焦るなって。
来週には履歴書が返送されてくるからｗ

>>693
609と658のスレ読んでくれ。
あと勝手に人の性格判断しないで下さい。

それとつまらない冷やかしは止めろ。
真剣に相談する人もここには居るんだから。

連続スレで申し訳ないです。
結果出るまで1週間〜10日の例もあるみたいだな。既出のスレよく読んでなかった…。

２ちゃんで真剣に相談すんなよ…

>>695
>>658の書いてることに何の信憑性があるの？
真剣に悩んでるなら、こんなとこで文句言う前に直接ガイシに聞いたらどう？

別に文句のつもりで言ったんじゃないよ。そう聞こえたんなら謝るわ。
自分、他人の話を信じ易い性格なんでね。こんな2chの情報でも信じてしまうんだわ……。

書類選考の段階で診断書提出って会社もあるんだし
契約社員とはいえガイシのような大手だと健康診断で落とされる事も十分有り得るんじゃない？
特に精密部品扱うような所は視力がネックになる場合もある。

ホントかどうか知らないが、職種によっては応募者が同じようなスペックだった場合
メガネとかの矯正器具を用いてない方を採用するって所もあるらしいし。

不幸の手紙が…来たあるよ('A`)……‥ ‥

良かったじゃないか
あんな会社で期間工とか恥ずかしいよ

>>701
ここより他にもっと良い仕事があるよ
悪評な会社なんだから、不採用で良かったと思うぞ

今回の求人は何名ほどなのですか？
何方か大体で良いので教えて下さい。

タウンワークに毎週載ってるよね？

今日発刊のタウンワークにも載っていた
しかも、正社員登用あり
と少し目立つ感じで掲載されていたね。
この正社員登用あり！っとこが余計な期待感を持たせていると思う。

>>704
多分、各工場15名くらいじゃないかな？

この会社ってある意味ブラックなの？
スレを見た限りでは、あまり良いイメージが無いのですが。

ある意味ブラック！！

>>708
労働基準法第３９条（年次有給休暇の付与）

使用者は，採用の日から６か月間継続して勤務し，かつ全労働日の８割以上出勤した労働者に対しては，
少なくとも１０日の年次有給休暇を与えなければなりません。
休暇は，連続して与えても，分割して与えても，どちらでも構いません。取得単位は原則として１日ですが，
半日単位でも可能とされています（昭２４．７．７基収１４２８号，昭６３．３．１４基発１５０号）。

年次有給休暇は，雇用形態にかかわらず，一定の要件を満たすすべての労働者に与えられます。したがって，パートタイム労働者などにも年次有給休暇はあります。
「一定の要件」とは，�@雇入れの日から６か月間継続して勤務していること，�A全労働日の８割以上出勤していること，の２点です（労基法第３９条第１項）。
アルバイトのような短期契約の労働者であっても，契約の更新が行われ，実態として継続して使用されている場合であれば，�@の要件は満たします。
契約期間の満了と同時に即時に契約更新している場合はもちろん，数日の間を置いて更新される場合であっても，実質的にみて勤務が中断していなければ，継続勤務とみなされます

年次有給休暇は，勤務年数が増えるに応じて，次表のとおり最高２０日まで漸増していきます。
全労働日の８割以上出勤しているかどうかの要件は，採用された当初は，
その６か月の継続勤務の期間で判断されますが，その後は，１年ごとの勤務状況で判断されます。

【年次有給休暇の付与日数】
継続勤務年数 ６か月 １年６か月 ２年６か月 ３年６か月 ４年６か月 ５年６か月 ６年６か月以上
付与日数 　　　１０日　　 １１日　　　 １２日 　　　１４日 　　　１６日 　　　１８日　　　　 ２０日

半年以上の更新の可能性があるのならば、求人情報誌の待遇欄に有給休暇制度ありと、求人広告に記載しないといけない。
しかし、この会社はそんな制度は無いと言わんばかりに、求人広告ではふれていないのです。
上場企業でなくても求人情報誌を見ていれば、アルバイト募集している会社でもきちんと有給休暇制度あり、と記載されています。
だからブラック企業と言われても仕方がないんです！

粘着君が居るみたいだな
書類選考で落とされたのか？
くだらん書き込みしてる暇があったら、さっさと就職活動でもしてろ！

ここの採用基準って何なの？
書類でお祈りされて、何か納得いかないんだけど・・・

タウンワークに写真載ってる人いるけど
あれって契約社員？
先週の見たら何か行く気なくなった

たった今採用の連絡来たわ。
面接で失敗したと確信してたけど、まさか内定受けるとは…。
採用基準が本当に解らんｗでも取り合えず頑張るわ。

おめ！

俺も今採用の電話きた。

採用おめでとう！
面接終了後から何日くらいで連絡きたの？

二日だよ

>>714-715
良かったな。けど、ちゃんと半年後のこと考えておかないとダメだぞ。
大きなお世話かもしれんが。

みんなありがとう！！
自分は面接受けてから9日後だな…。
知り合いもここに勤めてるらしいんけど、未だに就活してるってさ。
自分も勤務しつつ、正社員への就活は続けるつもりです。

採用された香具師がここに書き込みしてると
>>714・715は人事部に特定されてるぞ！
しかし半年後の事を、今から考えながら働く事って変だよな
世の中おかしいよ

本当に世の中おかしいな。
リーマンショックの初期時、日本企業のダメージ少ないとか言ってたくせに…。
結局、過去最悪の状況じゃねぇか。

>>720
既に特定されてるだろうなｗ
しかも今までの書き込みもその二人なんだろうしなｗ

>>714、>>719は>>690か？
>>690だとしたら良かったね。採用されたんだ。

…けど人事にはここにレスしてるって特定されちゃったけどね。
2chにレスしてるなんて好ましく思われてないはずだからね…

おまえら見事に釣られやがってｗ
ここって期間工でもそんな簡単に受かる場所じゃないだろ？
8倍だっけ？少なくとも2chで書き込んでるようじゃ受からんよ

自分が会社の人間だったら>>690は採用しねえな
しかし、>>719は
9日前に面接受けて今日の10時に採用の連絡受けたってなってる
そんな人間は限られるだろうから
会社の人にはバレバレだ

>>724必死だなｗ

おまえ>>714だろｗ


諦めなｗもう特定されてるからｗｗｗｗｗ

>>720〜
書類選考でお祈りされた奴らの僻みっすか？ｗ
ざまぁｗ一生無職でいればぁｗ

>>724がバカ過ぎる

>>712
面接での印象では

＜好印象＞
工業高校卒とか、高専卒
フォークとか天井クレーン、危険物取り扱いなどの資格
物作りの仕事が好きで、経験豊富
覚悟と信念を持っている

＜悪印象＞
ラインや単純作業の職歴がある（用は自動車期間工）
職歴が多い
２０代後半で正社員経験が無い「なんでこの年までふらふらしているのか？」

>728
同感。ほんとに採用基準が謎だ。バカでもいいんだな。

今日採用の連絡いったのが714と715の二人だけだったりして

オレ、前に、採用センターに電話して
ネットの２チャンネルで見たんですけど、健康診断ってあるんですか？内容は？とか、
合否の結果が出るまでに何日掛かりますか？とか給料はいつ払いですか？とか色々聞いたから
人事の人はここ見てるかもね。

人事部は100%見ている。
これは他の企業でも一緒！
下手な書き込みは命取りだよ。
企業は2chネルへの書き込み・閲覧を自粛するように指導している。
更新の際に不利益になるのは当然の事です。

やっぱ採用されるのは30歳未満かい？

>>733どっかの会社じゃ書き込みを禁止してて
書き込んだ人を特定するとかあるよね…

>>734タウンワークにはどうみても30後半〜40代って感じの人が載ってたけどな…

>>735
正社員になりましたって言う写真？
その時の写真付き求人広告は、
雇い止めする前の求人だろ。いざなぎ景気中の。

いざなぎ景気中て
何十年前の話してんだよｗ

>>724が必死すぎてワロタｗ

>>725
人事には誰書いてるか間違いなくバレてるわな。
見ると>>714が面接受けたって頃から、やたら
面接官が気に入らなかった、とか健康診断への文句とか色々書いてあるし。

714です
みなさん様々書かれてますけど、690の方とは違います
一緒にしないで下さい

しかし人事が見てるとは初耳・・・
念のため、これからは控えることにしよう。
可能性は低いけど、正社員への道もあるそうだから頑張りたい(もう良い年ですので

みなさんも頑張ってくださいね。一足先に仕事頑張ってきます！！

荒れてるなぁ〜
ま受かったんなら良いんじゃない？仕事頑張れば評価してもらえるえしょ
ここってそんなに登用率低いの？
毎週募集かけてるみたいだけど、そんなに辞める人多いのか？

辞める人が多いのではなく
雇い止めをされる人が多い訳で・・・

>>721
民主政権だろ

皆、ここは一つ契約社員だけで会話しないか？
部外者は立ち入り禁止という事で！

>>741
書類でほとんど跳ねるから。
そこから面接でさらに絞る。

途用は、

仕事こなせるようになって、さらにいろんな事をまかされるようになる
↓
推薦貰う
↓
途用は名古屋、知多、小牧の３工場合わせてテストする。
あらかじめ椅子の数は決まっていて、しかも少人数枠しかないから。
優秀でも数が多ければ落ちる人もいる。

>>744

どうやって判断すんだよｗｗ

>>740
遅いって(苦笑

特定されなかったとしても今回採用の全員に嫌疑が掛けられて迷惑な訳だしさ
もう少し考えて行動しないとまともな社会人になれないよ

嫌疑とかｗ
何必死になってんだよ
人事が見てよと
所詮、使い捨ての戯言を
鼻くそほじりながら暇つぶしで見てるだけだろｗ
気にする必要など丸でなし

ここ見てるのは人事の偉いさんだけとは限らない訳で
配属先の班長なり社員なりに「何かあるとすぐ2CHで暴露する痛い奴かも」て思われるのは、例え半年間といえ人間関係の構築にマイナスだと思うけどね。

それとも「逆に気を使われて待遇よくなるんじゃねーのｗｗｗ」程度の思考レベルかな

↑そういう事を想像するあなたも同レベルｗｗｗ

>>740って書いてること(考えてること？)が何かガキっぽいよな
ここのレスを真に受けて怒ったり、いちいち反応したりして

ま、せいぜい頑張って社員目指してくださいな

>>しかし人事が見てるとは初耳・・・

こういうとこがガキだわなｗｗｗ

常識がないゆとり世代
アホなガキが多過ぎ

この会社で契約社員として働きたいと考えています。
皆さんの書き込みを見てると、結構倍率も高いみたいですが
本当に7〜8倍とかなんでしょうか？
20代後半フォークリフトの資格はあります。
この資格位では採用で有利にならないですか？
学歴は高卒・職歴はアルバイト・派遣のみです。

>>754
スペックは何とも言えませんが
書類選考は謎なので応募してみてはいかがですか。
何事も行動しないと始まりません！

>>754
書類が通りさえすればいけそう。

後は会社から近いと有利かも？

>>740
今更控えても遅いってＷ
倍率8倍かなんか知らんが採用人数少ないなら書いた奴は特定されてるって。
9日前に面接受けたとか10時に電話来たとか特定材料書きすぎだし。
それに採用された人間みんながこのスレ見てるとは思えんし
実際は740みたいなのが一人で何度もレスってるんだろ。

http://jkadlobo.blog15.fc2.com/
これ読んで広告のどっかに登録してみれば

>>754
履歴書に２ちゃんからきますた！と書くと採用確率大幅アップ

酷い会社だ。

面接行ったら入社日が給与閉め日の次の日。
正社員は常昼で期間工のみ変則勤務だとか。

あほらし。

職歴増やしてまで此処で働く気にはなれなくて
辞退した。。


皆さん　更新は無いですよ。。
ウザイから求人広告出すな。

>>760
いい情報サンキュー

っう事は、夜勤に正社員が居ないのか？
誰が責任者になっているのか不思議だ。

所詮は三流企業

>>760普通、多くの会社が入社日は月初めか締め日の翌日だぞ。

生活費がないなら最初から派遣行って一日千円の日払いでも貰っとけよ乞食が。

面接って作文とか書かされるの？

>>762

お前、可哀想なやつだなｗｗ

ここで、憂さ晴らしでもしないと自分を保てないかｗｗ

>>760
辞退した？採用されなかったんだろｗ
っていうかさ、入社してもいないのに何で
更新ないとか分かるの？ｗ

↑いや辞退したんだろうな。
金がなくて一ヶ月以上先の給料日まで生活できないからｗｗ

カプセル借りるとか日払いないのか？
とか書いてる奴いるけど何か勘違いしてないか？
マジでそういう派遣村にいるような奴らの来る所じゃないぞ

年齢制限とかってどうなのよ？
30歳以上は書類審査で落とされるとか．．

>>769

40歳以上で採用された人もいる。

年齢よりも過去の職歴が重要だろ
40以上でもりっぱな職歴・学歴あれば採用すると思う。
あと、志望理由が結構大きなポイントかも・・・・・

ようはバカは雇わないってことだろ

まぁ〜そんな事だろうな

馬鹿でも受かってる人も居る件について・・・
前スレにもあるが、中卒でも採用されている
ただ単に、学歴とか・年齢とか・職歴だけで無い気がする。
全ては人事部の判断にかかっているのでしょう・・・・・・・

実際、馬鹿も採用されている。

まぁ、ついていけなくて、すぐに辞めちゃうけど。

面接で、すべてを見極めるのは、不可能なんだけどさ。

人事の面接官はアフォなの？見る目がないの？
だったら仕方がないけど！
途中退社で、現場を困らせない契約社員を採用して下さい。
現場は非常に二迷惑しています！
By現場の声でした。

現場か何かしらねぇ〜けど
ここにスレするんじゃねぇ〜よタコ！

クズの契約社員は大人しくしてろ。
目障りなんだよ！

じゃあ社員だけでやれよｗ
そのクズに頼んなきゃなんねーんだろｗ

>>776

マジレスするが、面接だけで見極めるのは本当に難しいぞ。

見た目はまじめそうで大人しそうな奴が、突然会社に来なくなったり、
大卒だけど、コイツ今までどんな人生過ごしてきたんだ？
って言いたくなるくらい現場で使えんドンくさい奴だったり。

>>669のカキコにあるように、面接では印象悪そうな奴が現場で即戦力になる奴もいる。

学歴だけじゃダメ。真面目だけじゃダメ。それだけじゃ現場はつとまらない。
一緒に現場で働いて、俺はそれを嫌と言うほど実感したよ。

>>772

逆に高学歴の人間は、現場に向かないと思う。

プライドなんかが邪魔しそう。

>>774中卒＝バカではないと思うけどな。
実際、中卒の大工の方がここの人間よりは頭使う仕事してると思う。

>>776現場の社員がバカだから辞める人も出るんだよ。

ここの社食旨い？派遣は倍の料金取られるって本当？コンビニの弁当とか持ってってもいいの？

ここの会社は残業はあるのでしょうか？
求人誌の額面だけでは諸々を引かれると
手取りが少ない気がするのですが。

求人誌に掲載されていないから
多分、残業は無いのかも！

タウンワークに毎週掲載して今週はアンにも載ってるし……
載せるのにも結構な金掛かるんだしえり好みしねーで積極的に採用しろよ

>>774
中卒でも仕事できる人はできるし大卒でも使えない人は使えない
というか、工場のライン作業なんて小学校しか出てなくても十分勤まる

この仕事を甘くみてはいけない！

ここの仕事はそんなに簡単じゃないから大変だよ！！

社員になりたいなら、周りを蹴落とす位の気持ちで働くべし。

agee

契約社員に採用されるのも厳しい現実・ましてや社員登用なんか夢物語
無理な夢を追いかけるだけ無駄
それを理解した上で書類を出すか考えな！

ここの社員なんか余裕だろｗ
夢物語とかいってんのは他に仕事のないオッサン連中だろｗ
オレまだ20代前半で若いし余裕だってｗ

>>788そうか？鼻くそレベルだったぞ？オレ中卒だけどなｗｗｗｗｗ

ここの仕事簡単すぎて飽きるんだって。
馬鹿にしか勤まらん。馬鹿は他に行く所がないから我慢するが
普通の人間には我慢できない。それが途中退社する人の原因。

何時からここは低脳な集まりになったんだ
全く情けない

>>714みたいなバカが出てきてからバカが増殖してるな。これだからゆとり世代は。

どんどん低脳化しているな
このままじゃ、ガイシの契約社員は馬鹿と思われてしまう・・・・
一緒に馬鹿扱いされるのは嫌だwww

>>740が誰かは特定されてるだろうが
そいつの配属先の人達だけには教えて欲しいくらいだ
俺だったら>>740みたいのと一緒に働くの嫌だね
事あるごとに２ちゃんにカキコされたらたまらんからなｗ

女性だと昼勤だけでもいいんですかね？夜は水商売のバイト続けたいので・・

無理に決まってるだろ。

昼は昼キャバ行けば？

何で>>798みたいな馬鹿な質問が出来るのか・・・
世の中がおかしいのか？
普通に常識で聞くまでも無い事だろ。

c

更新は期待しないほうが良い。
始業前のラジオ体操が強制なのでムカツク。
正社員の夜勤はちゃんといる。残業も昼勤２時間、夜勤１時間。
最初の１ヶ月くらいは昼勤のみ、慣れたら夜勤へ。
食堂は券を売店購入で非社員は社員の倍の値段。派遣だと補助が少しでる。
後は税金対策で求人広告を出しているので、あまり採用しない。

>>803
いい情報ありがとう。久々にまともなレスだわ。

しかし、ラジオ体操か嫌だな・・・
ラジオ体操って大勢で集まってするの？

夜勤の残業一時間しかないなら思ったより稼げないな
食堂もいまどき食券かよ、給料引き落としならともかく
工場の美味くもない飯に現金は出したくないな
履歴書送ったけど辞退するかな

>工場の美味くもない飯に現金は出したくないな

意味不明
単純に食券買う金すらナイだけだろｗｗｗｗｗ

>>806
意味不明？頭悪いの？
仰る通り金ないから、なるべくなら給料日まで現金使わずに済ませたいんだけど？
給料から引かれるならいいけど、わざわざ現金使ってまで社員食堂の飯なんて食いたくないね

パチンカスはお断りですよ

>>807 分かる。
金のない期間工や派遣にとって給料天引きはどれだけ助かるか。

食券ってどんだけ送れてんだよって感じだよな。

IDカード導入していない(食券での精算）
それがガイシクオリティーなんです。
こんな事では一流会社とは言えないレベルです！

↑確かに。お金ないとかじゃなしに、食券買うの面倒だって…
今まで行ってた工場は全部カード払いだったよ
一週間程度の短期で行ったバイトでもカード渡されたしね…
愛知を代表するような企業がこれでわ駄目でしょ

契約社員は食事補助あるよ。求人広告にも書いてあるだろ。

あと、食券購入は強制ではないよ。
金がないなら、弁当作って持ってけばいいよ。
何故会社が飯の面倒まで見なくてはいけないのだ？常識だろ。
自宅通勤しかいないし、当然だろ。住み込みじゃないんだよ。

俺はIDカードが良いの！！
見た目もしっかりしている感じだし。

>>812弁当作るほうが金かかると思うが？貧乏人だから社食なんだよ

てか、ラジオ体操しない工場なんてあるか？？？

いくらでもあるって。
大手と言われるところも含めて10社以上の工場に行ったが
ラジオ体操なんてあったの１社だけだった。
朝礼は当然としても体操と社歌は勘弁して欲しい。

ちなみに食券制だったのも１社だけだったと思う。

ここって6ヶ月契約の途中でも切られるってマジ？
その場合、ちゃんと一ヶ月前には通知してくれる？

と、いうのも自分のツレが派遣でNGKなんとかってここの子会社みたいなコトに
行ってたんだけど、
突然その日の勤務終了後に派遣会社から、クビだから明日から来なくていい、って言われたんだって
その日だけでもそのツレ以外にも10人ぐらいは切られたって
だから応募するの不安なんだけど

基本半年契約だから有給はないとさｗ

>>817
途中で切られたら契約期間分の補償は請求しましょう。
そして元々、半年の有期なんだからそそくさと次探しましょう。
補償請求蹴られたら労基署に相談もいいでしょうね。
まともな企業なら最低1ヶ月分の給料の6〜8割程度は出してくれます。

翌日から来なくてよいなどというのは論外です。

期間工は受ければ採用だよね？

書類選考通過すれば間違いないでしょう
面接は人事の暇つぶしレベル

半年の期間工って・・・(笑)
しかも半年契約だから有給も無いなんて・・・
この会社って、どれだけ期間工をゴミ扱いしてるんだ？
>>818の話が本当なら、運良く更新した場合問題だろ
半年以上勤務した場合
労働基準法第３９条で有給休暇発生するだろｗｗｗ
これって、労働基準局にタレこんだらどうなるの？
マジでお頭がおかしいんじゃないの・・・

まっ、それだけしょぼい会社なんだよ
求人広告見てみ、採る気なんかさらさら無い感じだろ
過去スレを一度見てみ！大体わかるから

お前ら逆恨みもいいが、２chで悪口なんて、本当に根性悪いな。

そういう奴って、どこの会社で、どんな仕事をしても、通用しないよね。

本当にこんな2chで他人やら企業の悪口言ってる奴らなんなのかね。
>>824に同意するわ。

ま、ここで愚痴ったり悪口敲く程ネガティブな気持ちじゃどこも受からんし、受かっても人生真っ暗だわ。
今、仕事上物凄い足腰痛いし、ほぼ残業あるけど充実してますわ。


と仕事疲れの人が言ってみる。

日本ガイツ

>>825
充実してるって…それじゃ駄目だろｗ

期間工なんかで満足してる奴の方こそ人生真っ暗だと思うぞ？

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/01(月) 09:50:12 ID:Ztqqa+Uh0
無職期間が長引くといけないと思い、アルバイトでもと応募したが、
なんじゃこの倍率は・・・

面接先の担当者に「２人募集に対し、７０人も応募があって」と電話で愚痴られた。
あげくには「郵送にて」・・今はバイトの世界でもこんなんなのか？


841 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/01(月) 11:14:09 ID:I+QvYx3O0
愛知はおわっとる
バイト選ばなきゃなんでもありそうだがそうでもない
倍率高すぎる

>>828
　　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　んなーこたーない
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..　　|

>>824-825目糞鼻糞を笑うって知ってる？

>>830

知ってるよ。

で?

つまり>>824は自分で自分を根性悪いと言ってるわけかｗｗｗ

つーか>>824>>825
が頭悪すぎてワロタｗ
まさに>>830の言うとおりｗ

つーか824と825て同一…

>本当にこんな2chで他人やら企業の悪口言ってる奴らなんなのかね。

それってお前じゃね？

ここの住人は面白い人が多いね！！！

ま、>>825は最近入った新人だろ？
足腰痛いとかって如何にも仕事に慣れてない新人っぽいしな。

健康診断まで行けば採用って本当？

本当です。
健康診断のお知らせをもらった時点で
半年間の刑期確定です。
執行猶予はありません。

結局のとこ面接はスーツが無難なんだろうか？

ラフな服装で十分！
アルバイトの面接ですから・・・

私はスーツで行ったよ。
受付の人が普段着で・・って言ったけど
そう言われてホントに普段着で行く人はダメだろうと思って。

当日はスーツは私だけで控え室では浮いてて最初は恥ずかしかったけど
普段着で来てる人達が常識ないんだと思ったら平気でしたし
後日の健康診断には、その人達はいませんでした・・ｗ
結果スーツで行って良かったと思っています。

841ですが、健康診断まで受けさせて落とすことはないと思います。
健康上の問題が出れば別でしょうが。

ちなみに健康診断なのにスーツにネクタイと、まるで営業で来たサラリーマンのような格好で来て
看護婦さんや社員さん達の笑いをとってた人がいました・・ｗ

さすがに健康診断にスーツはないわ　逆に常識を疑われるわ

agee

まだ募集してるの？
どうせ空求人だろ
いい加減求人広告に掲載するの止めてくれないか
それとも何か、募集条件が悪すぎて辞退者が続出か(笑)
半年求人に魅力など無い事位誰でも分かるよ。

今週はDOMOって求人サイトにも載ってた。あれが宇宙服ってやつか…

応募考えたけど、半年後にまた職探ししなきゃいけないし
時給安くても有期じゃないとこがいいよね、やっぱ

履歴書２回送ったけど、２回とも落とされました。
42歳の年齢と職歴が多いから嫌われたかもね、

雇うか雇わないかは日本ガイシの勝手ですけど、
履歴書送るのも80円かかるんだから（向こうも返すのに80円使うけど）

でも、まだタウンワークに募集出してますよね、
空募集なら出さないで欲しいです。

派遣会社はピンハネ会社だからね、

日本ガイシは地獄でも派遣よりはマシだから皆殺到するよね。

　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 /´　 , -‐- ､.　　　　　　　　　　 /
.　　　 　 i　　/::::::::::　　`''‐ ､..__,. ‐'´ヽ.　/　　　　企業は馬鹿正直に「○○○○だから」という理由で
.　　　 　 ! 　,'::::::::::　 　 、　　　　　　　∨　　　　　　門前払いなどしない。それが当然だ。
　　　　　|　 i::::::::::　　、 ､`''ｰ---‐''´　 ヽ
　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ　　　　そりゃあ・・・・かまわない
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　○○○○の面接を行うこと
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│　　　　それ自体は容易い　簡単だ
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|　　　前職で最も力を入れたことはこれこれこう
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　こういう部署に入り　どんな分野が身に付き　何時間働き
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|　　　　　自己PRは・・・・・・？　志望動機は？　特技は・・・・？ なぜ前職を辞めたのか？
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　いつもの話はいくらでもできる。
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼　　　　　　事件の話を避けてやってもいい。
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`
|　　　　 |＼　　 :`'' ‐- ､::_:....... 　 ,. ‐'´/|　　│　　しかし　そんな面接を
|　　　　│　＼ 　 ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .|　 　 |　　　仮に受けたとして
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その結果はどうなる・・・・・・？

　他の中途採用者と同じように採用されると思うのか・・・・？
　　ククク・・・・・・

　「試験の結果、残念ながら採用対象にはなりませんでした」

　不採用だったとしても、おまえらには　話の裏をとる術はない。
　　企業がどんな結果を告げようと　結局　ただそれを　盲目的に信じるしか道はない。

　つまり　いくら面接の機会があったとしても　それは単なる気休めにしかすぎないってことだ
　違うか・・・・・・？

実務経験が豊富で即戦力になりそうな経歴。
それで年齢も若くないと、中々書類は通りませんよ。

んなこたぁない

在日のチョンでも入れる程度の会社だけど何か？

ガイシも落ちたもんだな・・・・・・

腰悪くても働ける？

　　　　　　　　　__,,／　　_, ----｀ヽ　　：.
　　　　　：. 　／　_　　　　　___　　　､＼
　　　　　　 / ／　　　i　　　 　 ＼ 　 ＼＼　：.
　　 　 ：.　,'./ 　 　 　 i　　ヽ:.　 　ヽ:.:..　ヽ.ヽ
　　　　　 ,'/　　　 / .ハ ヽ　ヽ:.:.:.:.　ヽ::..　ヽヽ　：.
　 　 　：. |i .i　i　 .i /　 ヽ ﾄ ､ ＼､:.:.:. ',:.',:.:.lヽ}
　 　 　 　|i .i　l 　:Ｎ＿, -弋　＼弌弋ナ:}:.:}
　　　　：. |i∧ ',　:{　--【・】 -- 【・】--　ﾄｲｲＶ　：.
　　 　 　 .|　 :ﾒヽ.',　　　　　　　　　　　ﾊ::{
　 　 　 ：. |　 :ヾ_! ゝ　"ﾞﾞ　　・・ 　｀ﾞ ハ.:',　：.
　　　　　　|　 :.:_ｲ .:.ヽ. 　　::‐=‐;　, ｲ :.:.:!:.ヽ
　　　：.　 / rｨｲ |　:.:.ヽ: ＞r／｀＜ノ .:.::.}ヽ､＼：.
　　　 　 / ∧l;l　!　:.:.:.:/／{二￣ .} ..:..::ﾘ//ハ.:＼
　：.　 ／　.{. ',ヾ､ヽi .:.:.{ ／(^｀　　|.:.:.:./／: : :.}: . ヽ.：.
　　 /　/　 ） ヽ ヾ､ヽ:.ﾊ　ﾔ{　　 ∧／.-‐'": : |:.:.　i ',
　 ./ .,ｲ　.:..}　: :＼ヾレ'ﾊ　∧__ノﾉﾊヾ､　 : : : l:.:.: .ﾊ ',
　 { /｜ .:.:ﾊ　: : :i Ｙ {ヾ｀Ｙヽﾆン'ノ}: : } : : : :/:.:.:/　}:.}
　 Ｖ　| .:.:/:.:|_,ｨ'￣　 ヽ三{　｀ー-ノ : ｲ : : :/:.:i.:{　　リ
　　　 ヽ:.:{､.:.Ｖ　　　　 : : ﾍ　　　　 : : {: : :/:.::∧|
　　　　 ヽ! ）人　　　　: : :人　 　 　 : : : / ＼!　：.
　　　　　　"　 ヽ　: : : : :/イ{　　　　　:.ノ: : : :.＼　：.
　　　　　　　：.　 ＼__／//: :＼______／: : : : : : : ヽ
　　　　　　　　　　　/　//: : :|;|: : : : : : i: : : __: : : : ',
　　　　 　 ：. 　 　 / ､ {;{　　 |;|　　　. : i／. : : : : : :|
　　　　　　　 　 ／　｀Ｙ;{. . . .|;|. : : : ／i: : : : : : : : :l

>>854
腰はキツイな
頭悪いのは社員筆頭にいくらでもいるけど
動けない人間は無理

>>854
立ち仕事が出来れば問題ない！
問題は雇用の安定が保証されていないけでど大丈夫か？
20代でなかったら他をあたるべき。

ガイシと三菱電機
両方人を物としか思っていない
理由は長期雇用を前提にしていない
どちらもブラック企業とかわらない
人間として恥ずかしくないのかと思う求人内容だね

だったらこっちのほうがよくない？

どっちも条件が悪いから人が集まらないんじゃないかな
だから、何時までも求人出している
それを考えると両方一緒じゃないのかと・・・
入っても無駄に職歴増やすのは同じだと思う
社員登用あり・・・
この社員登用実績を是非求人雑誌に掲載してもらいたい
実績が記載されたら応募も増えるかもしれない

>>855

携帯で見れなかったから、PCで見てどんなAAかなと思ったら・・・、意味わからん。

本当に半年契約が基本なんだな
更新される確立もそうとう低いみたいです

採用センターの受付のオバちゃん達って対応がなんかテキトーだよな

オバちゃん
推定年齢40代以上でつか・・・・・

>>843
自分の時にもスーツで来てたのいたわ。
スーツにロングコートでブリーフケースみたいの持って。
まあガキが背伸びしてるって感じだったけど、常識ないってか
こういうのがホントの馬鹿って言うんだろうなって思ったね。
レントゲン撮るのにもネクタイなんか邪魔だっての。

>>863なんか、オバサンやる気あんの？って感じだな、確かに

>>865なんか、そういうバカっぽい奴の方が採用されてる気がする

半年で使い捨てだからな。そういったレベルの人しか雇わないんじゃ？
逆に将来有望な人は申し訳ないからって逆に採用しないんじゃない？

そもそも将来有望なら応募しないわな

今回来た奴らってダメなのばっかじゃん
マジで何を基準に採用してんだか…人事は真面目に仕事しろよ

職歴・学歴の２点を見て選んでると思うが

もっと人物重視で採用してくれんかな〜性格とかさ、もっと重視して採用してほしい
特に若い奴に多いが期間工のくせに変にプライド高い奴とかいらねーよ

期間工は土日関係なく勤務のはず。
初出勤日は給与〆日翌日。半年限定。


それでも良ければ来なさい。

期間社員の面接なんて
論外の奴を落とす為の面接で
優秀な人材を選ぶ為の面接ではないんだから
職歴・学歴すらまともに見てないさ

>>872
そうだね。配属先によっては4勤2休の所もあるし。
そこだと基本12時間拘束を覚悟しなきゃいけない。

初出勤は毎月1日か給料の締め日の翌日。ちなみに給料は毎月12日締めの25日払い。
勤務初日は契約書交わしたりとか入社手続きで2時間ぐらいかかる。その後、各々配属先へ。
初日は食券代として3千円必要。
通勤の便は最悪。どの駅から歩いても2キロは覚悟。バスの混みようは異常なので歩いた方がマシ。

勿論、更新などはないと考えてた方が間違いない。

13日締めの25日払い

>>874
工業高校卒かどうか聞かれたし、物作りに対しての思い、
職歴も仕事内容を一つ一つ聞かれて、
会社にどの様に貢献できるか、
仕事をする上でどのような覚悟があるかなど聞かれた。

>>873
への間違い

はたらいくっていう求人サイト見たら
食堂やメニューの写真載ってるから参考になるかも

>>878工場行くの初めてだけど、どこもあんな感じなの？
なんか、もっと綺麗なの想像してたけど以外に汚いんだな…
あんな犬の餌みたいのには金出したくないよ…

>>879
何様の、どなた様なんだよ。
そんな上品なお前がなんでここに来てるんだよ。

社員様は立派？やっている事は契約と変わらないけど。

↑今の時代、高卒でも社員様は勝ち組だわな。
何年後かにリストラされてくれないかなぁ♪

>>880
ま、実際、餌だけどなｗ
一流企業とはいえ労働者相手の社食なんてそんなもんよ

昼休みとともに腹を空かせた労働者が一斉にがっつき始める光景は
見慣れてないと抵抗あるかもな
少なくとも工場勤務なんて育ちのいい人間には不向き

三菱電機の募集URLよろ！

どうでもいいが会社が社内で働く人達のために
良かれとしてやっていることを
「犬の餌」や「餌」と匿名掲示板でのたまう奴らに
明るい未来は絶対にやってこないと言うことを
知っておいた方がいい。
不採用の腹いせにグチャグチャうつむきながら
愚痴を垂れる。それがお前らの全てだ。

だから不採用なんだよ。人事の目は節穴じゃないんだよ。

いや、工場の食堂の飯なんてホントに不味いぞ。餌って言うのも理解できる。
肉体労働者相手だから味なんか気にしてないんだろうな。
実際にマズいから食べない人だっているし。
ガイシは車通勤できないし、近くに食うとこもないし半ば強制的に食堂の飯食うしかないんだよ。
社員のため思ってやってるなら、もっとマトモな食い物にしろといいたい。

↑
弁当

どうでもいいと言いながら
8行もだらだらと
しかも最後は改行スペースで
勝手に不採用者の書き込みと断定

>>885は何故、こうも涙目で必死なのだろうか

人事の万年平社員だからです

>>888
感謝の気持ちが足りないからだろう。

熱意のある募集者を求む！！
　　　　　　　　　　　　　　by人事部

自動車工場の経験があったから応募したけど、書類でアウト。
応募後にこのスレ見つけて読んだけど、採用率は低いみたいですね。

↑熱意はあったんだけど、履歴書じゃ伝わらないいね。

履歴書で不採用の詳細を教えて欲しい。
このあたりがダメだったんじゃないかとか、
色々教えて欲しい。

>>892
>>893
ライン工はついてこれない可能性が高いので、はじかれます。
最低工業高校ぐらい出てないと。

俺の連れがここの正社員。
今は知らないけど契約社員の待遇は悪くないらしいぞ。

>>894
工業高校卒業している俺はなんで落ちたんだ？

>>892
家が遠いとか
歳が逝っちゃってるとか
くだらない理由だよ
仕事は馬鹿でもできるから

ここの採用係のババア達って仕事が適当すぎる。
あのババア達の怠慢のせいで酷い目にあった。

　ノ 　 ヤ　こ　し　お 　し
　　＼ 　リ　の　ゃ　れ 　ゃ
　 　 / 　マ　 　 ぶ　の　ぶ
　　く 　　ン　　　れ　剣　れ
　　ノ 　　が　 　 ッ 　を 　ッ
　　＼ 　　ッ　 　！　　 　 ！
　　　 ｝ 　！　　　　　　　　　　/
　 　 厶／⌒ヽノ⌒∨⌒ヽ/⌒彡
　 　 　 | ゝ_//　r彡彡/　{　 |彡彡
　　　　 |z} 〃　/彡彡' Ｕ 〉　|彡彡
　　　　｜＼　ミ}　,　r　ｨ彡､ .|彡彡
　　　　/　ミ｝r / / ノ三=ｭ彡 ヽ彡ｲ
　　　　＼rく（ (_く （_句≦´ .::/:::::
　　　　　 トﾟィ}　　ミ三- 　 .:/::::::::
　　　　　 ヽ｀!|　 　_}´　　Ｕ ',:::::::::
　　　　　＿ヽtz彡　　 r＝　 ',:::::::
　　　 ／　　∧弋ニニイ人　 ',:::::
　 　,/ ミ、 u ∧ ヽ;;;;;;;/＾ 　'、 ',:::
　　/ミ　 ⌒ヾ ∧ｕヽ;;;',　 　 }　｝::
　　 　,ｲ 　ｕ 　 ∧　辷}　　,ｲ U
　　 　ミ彡　　　r∧ }ニ7二ﾉ rz

>>895
悪くないよ。食事補助もあるし、残業やったら３０万くらいになります。

>>896
年齢が高い、職歴が多い、志望動機や意欲が感じられない、などでしょうか。
筆記テストがないから、履歴書と面接のみの判断になるからね。ビシっと決めないと。

>>897
工場から近かったら、書類選考通りやすいですね。

>>900さんは採用に詳しいようですね！！是非お答えください。
年齢が高い？
一体この会社は何歳で線切りしてるんですか・・・

職歴が多い？
一体この会社は転職歴が何回までOKなんですか・・・

志望動機や意欲が感じられない？
何を基準にそういった判断が出来るんでしょう・・・

工場から近いと書類が通りやすい？
工場までの通勤時間３０分以内を求めているのですか、それとも１時間ですか・・・

筆記テストがないから、履歴書と面接のみの判断になるからね。ビシっと決めないと。？
通常、履歴書・面接はビシっと決める事が当たり前の事だと思われますが・・・

大まかに纏めると、若くて・やる気のある・工場近辺在住者募集！ですか・・・( ..)φメモメモ

だとしたら、求人広告にそのままの事を記載して、募集をされれば良いのではないでしょうか。

どうでもいいんじゃない

>>901
期間工なので、全て不問で募集していますが、
応募が殺到しているので、当然いい人から採用します。
リーマンショック以前は書類選考などなく、電話して履歴書
持って行けば良かったですが、今は書類で数名まで絞り、
そこから面接で基本的に１人だけ選びます。
倍率は数十倍以上ありますので、何でこんな人が期間工など？
ってレベルの人が採用されます。
バイト感覚で応募してもまず受かりません。

　　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　んなーこたーない
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..　　|

辞めていく者も多いから人手が足りないよ！

本当に頭がついていけなくて、辞める人が多い。
たいした事じゃないのだけれど、
ずっとラインの仕事をしてきた人にはとても難しいそうだ。

ここの仕事の何処が難しいんだ？

馬鹿でもできるし
小学生連れてきて10分説明したらできるお仕事です

>>908

QC活動ができる小学生がいたら、そいつは工場長になれるな。

QC活動は頭も使うがPCが使えないと評価に繋がらない

＞本当に頭がついていけなくて、辞める人が多い。

辞める理由はそれじゃないと思うが

石川工場が起工したみたいだけど、募集はあるのかな？あっても現地採用だけかな？

フォーク・玉掛け・ホイスト５ｔ未満・危険物乙４は持っているが、今正社員で勤めている会社の資金繰りが悪化していて
かなり傾いている状況なので早期退職に応募してガイシを受けようかなと。
ちなみに高卒で入社し２０代前半。

スレ検索でたどり着いた石川住まい。

>>912
悪いが当初は地元採用重視してほしい、というか寮無しの可能性大だろうけど。
愛知のメーカー群と違って石川はほんと直雇い無いんだよね。
最後のはたぶん数年前の中華特需のコマツ。
電気系は軒並み派遣だし、日野直下の車体2社なんかは派遣すら消えた…。

ａｇｅｅ

さぁ〜皆さん
採用祭りの始まりですよぉ〜

やっぱ製造業未経験者じゃ無理よね

上のスレを読め
製造業のライン工は弾かれたらしい
別に未経験でもOK!
出来れば、若くて・大卒・社会経験を少しでも経験・工場近辺在住

期間工の中で、外国人の方や障害を持った方っていますか？

この会社失礼極まりない会社だな！！書類選考のみで落とすのが意味解からんｗｗｗ

期待を持たせる様な募集は直ちに止めれ！！こんな会社に力も手も貸さんし行かなくて

良かったｗｗｗ日本外しね！！　

人の気持ちをおちょくってます〜♪あげあげ

>>919
リーマンショック以前は書類選考は無かったのですが、
今は人が殺到し過ぎて全員面接できません。
面接の人数は多くても８人ぐらいまでです。
履歴書が１００通届いても、後の９２人はごめんなさいです。
面接にたどり着いても、そこからさらにしぼります。
みんな常識無い人だったら、全員ごめんなさいもあるかもです。
今は超買い手市場という事を理解して、転職活動して下さい。

オレも落ちたよorz
３０代前半、大卒、通勤４０分位、正社員歴７年、工場経験無し
狙ってる職種がなかな決まらず、工場作業でもいいかと妥協の末ここに応募したのに・・・
まさか書類でダメとはorz

工場経験無し

これだけで落とされたんだねきっと

クレーン・デリック運転士試験に合格したら応募しようと
思っています。
学科は去年の１２月に合格したけど、実技試験直接受験は難しいです。

:>>922
工場経験無いか、その割に履歴書の志望動機が平凡すぎたか。

>>922は中途採用に行くべきだった・・・

健康診断行ったとき、若い人結構いた。
茶髪でダボダボズボンの人もいた。
ちっちゃくて目つきの悪い人もいた。
採用かどうか知らないが、履歴書面接と
通ったのは間違いない。

>>927
そこの病院は沢山の企業と提携しているから。

何処の病院だ？

栄の病院

ＮＧＫのここがちょっと。。。
・保守的
・改善活動に取り組んではいるが、やはりまだ保守的な考えがある
・東海地区以外の人は何してる会社かよく知っていない。
・NGKという略称を使わず、「日本ガイシ」と言ってほしい。
・部署間の考え方があってないこと
・独身寮が最寄駅から遠い
・お堅い体制
・ライバル会社が少ないせいか、緊迫感に乏しい。
・入社したらわかります。
・部署によって、きつさがぜんぜん違う
・寮から地下鉄、バス乗り継ぎ
・エコと掲げるわりに、食券が紙であること。
・略称を言うとなんばグランド花月と間違えられる。
・謙虚が行き過ぎて、目立たない黒衣をマスコットにしたり自虐的
・ゴミの分別が厳しい
http://recruit.ngk.co.jp/new_sogo/enquete.html#q4-1

怒った！
・皆の意見が二転三転
・台風により、会社来るのをあきらめたこと。行けばよかったと後悔
・正社員と契約社員の会社に対する意識の違いにギャップを感じた
・ある人に「怒らないから正直に言え」と言われたので正直に言ったら、怒られたとき。
・大至急の案件を要求通り出したにもかかわらず、客先の要求自体が間違っていて逸注したこと
・仕事で疲れて帰ったら、何もせずにいつの間にか朝まで寝てしまった自分
・珍しく早めに片づけた案件がキャンセルになった
・自力で何もできず、頼ってばかりの自分に腹がたちます。
・昼休憩終了直前に用を足しに行くと大抵混んでいる
・初めて食堂を利用したとき、新入社員歓迎メニューのエビフライが全部売り切れていた
・簡単な操作に長時間かけてしまい、残業してしまった自分に
・PCの起動が遅くて休憩時間中にメールの確認までたどり着かなかったこと
・研修明けに本配属かと思いきや現場応援の延長
・配属後何もわからない状態で放置状態はどうしていいのかわからなかった。

健康診断って社内でやるんじゃないの？

それは一般的に従業員用の出張診断だろ

いいかげん
空求人みたいな採用をやめろ
書類選考とか調子に乗ってんじゃねえよ

>>918

ADHDやアスペルガー症候群っぽい奴はたまにくる。

口だけ達者、意味不明の言い訳ばかり。空気読まない。
仕事が出来ないくせに自分より後から入ってきた奴には、異常に上から目線。
（そしてすぐに追い抜かれる。）
仕事が覚えられない。覚えるのが異常に遅い。
注意力や集中力が異常に低いから、同じミスを何度も繰り返す。
そのミスを報告せずに、強引にスルーしようとする。
一日一度は設備か製品を破壊する。
他の従業員では考えられないようなミスを日々連発する。
なにかやらかすとすぐパニックになり何もできない。発狂するか、ウロチョロするだけ。
最終的には逆切れ。

もう、こんな奴には来てほしくないね。

クレーンより、フォークの方がいいよ。

健康診断は工場敷地内の病院でしますよ。
間違ってもスーツじゃ来ないように…ｗｗｗ

自分の時に、160センチぐらいしかないようなドチビが
スーツで健康診断に来てて
コイツ、コントかよと思ったｗｗｗ
看護婦さんと笑ってしまったｗｗｗ

入社前健康診断だけは、提携病院でやりますよ。
私もやりました。

フォーク持ちの俺は書類で落ちた(ーー;)

ナイフ持ちの俺も落ちた

QC活動ってどんなことをやるの？

>>940
知多半田は、契約社員でフォーク乗り募集してたぞ。

agee

>>943
当方の家から知多までだと１時間半かかるので無理。
情報サンキュー

名古屋工場って、地価の高い場所にあるんだね。

もちろん、いつでも大家に返せるように工場はプレハブ造りだけどね。

>>947
あそこの土地って賃貸だったのですか。

>>949
何信じてるのさｗ
あそこは数十年前から日本ガイシの土地だぞｗｗ

半田の方がでかいですよね。
あっちの方が製造拠点なのですか？

ａｇｅｅ

>>950

工場の面積だけは、半田が一番でかい。

中実ガイシ、ＨＰＣ、金属がメイン。

ハズレに注意！

名古屋工場の工員は正規でも、本社ビルには入れないのですか？

>>953
工員はよっぽど何かないと入らないだろうけど入ろうと思えば入れる

名古屋と知多だと、仕事はどっちが大変なのですか？

雇う気がないし期間工には冷たい会社なんだろうな。。

整いました。

にほんがいしと掛けて悪徳派遣会社と解く。
その心は？

採用する気がない個人情報収集会社。

日本ガイシと掛けて田舎と解く
その心は？

交通の便が良くない。

日本ガイシと掛けて派遣会社と解く
その心は？

人の出入りが激しい。離職者多数。

世の中不景気だから会社の倒産などで
働く場所を失っている優秀な人材は
結構いるんだ。
数年で係長任せたってやりきるだろうってのが
履歴書送ってくる。面接で色々聞くが、
直感的に責任感がありどんな職種でも
前向きにこなしていくってのが分かるんだ。

そういう人材が欲しいのであって
ここでウダウダ言ってるお前らは
全く持って必要ないんだよ。

少数の優秀な人材を求める方法は
結局求人誌に載せるしかないんだよ。

派遣工を渡り歩く人間たちの個人情報なんて
知ったところで１円の得にもならんのだよ。
お前らのプライバシーが金になるなんて
本気で思ってるのか？

>>956
雇う気満々ですよ。
去年雇い止めしたけど、急に忙しくなって募集再会。
今契約社員の数は、リーマンショック以前まで増えてますよ。

>>957
派遣はマナーが悪いからもう取らんらしい。

>>958
自転車通勤が多いな。

トヨタショック以前はマジでいたからね、３ヶ月くらい経っても、掃除以外何も出来ないチンカスが。

ここで会社の悪口書きこんでる奴もしょせん同レベルなんだろ?

マジでお前らいらないから。

今ガイシは勢いあるぞ。
どんどん入社してくる契約社員と、新卒の研修で人で一杯。
仕事は２４時間フル活動。１２時間２交代、８時間３交代で回している。

不採用は本人に問題有り。４０代の契約社員も普通に入社してくる。
前職も期間工の人多いよ。出戻りも多いし。

>>955

知多の某部署はマジで大変。業務も勤務も上司の…(ry
これから暑くなってくるとさらに大変だぞ。
純粋に金を稼ぎたいと割り切れるなら問題ないが。

つれが小牧工場に契約で入ったが
一日でやめたらしい
理由が雰囲気悪すぎ〜だってさ
笑える

>>965

お前の連れは、どこの会社に行ってもすぐ辞めるだろうね。

たいしたスキルも無いくせに、この先どうすんのかね?

>>965
むやみにそんな事書き込まん方が良いぞ。
小牧工場の人に聞けば、誰でどんな奴だったか簡単に推測できる。
最悪の場合…（ry

もう手遅れだけどなww

どんな環境だろうと工場勤務程度で
1日で辞める奴なんて所詮は社会不適格者

女優の吉瀬美智子（３５）が連続ドラマに初主演する。5月21日スタートのテレビ朝日系
金曜ナイトドラマ「ハガネの女」（金曜後11・15）で小学校教師を演じる。
「ハガネ…」は、深谷かほる氏の同名漫画が原作。吉瀬扮する４年３組の担任、芳賀稲子
（通称ハガネ）がいじめ、学級崩壊など教育現場に巣くう難題に立ち向かう。

出演は要潤（２９）、「バナナマン」の設楽統（３６）
大橋のぞみ（１０）日向ななみ(１２)吉田里琴(１０)ら。


http://www.tv-asahi.co.jp/hagane/

ゴールデンウイークっていつからですか？

基本５月１日〜９日の９連休。
部署によっては若干前後します。

今この時間も正規様の為
会社の歯車君乙。

契約更新に怯えながら土日関係なく勤務するのは
情けなくなってこないか？

>>972
そんな君もどこかしらの歯車の一部なんだがね…
人の事はいいから自分の心配してなさい

工場勤務なんて続かない奴のほうが普通だと思うが？
長く続ける奴って所詮は工場ぐらいしか務まるとこがないからだろ。

毎日、犬の餌食って悲しくないか？ｗ

目くそ鼻くそを笑う
まさにお前にピッタリの諺だなw

>>974は何やらしてもダメな奴なんだろうな。

>>972は書類で落ちたってのがすぐ分かるな。

同一人物っぽいけどな。

AC工だけど簡単に受かったぞ
免許は自動車のみの20代
落ちてる奴がいるなんて信じられん

ここの期間工はレベルが高い。

はぁ？
馬鹿の集まりですけど

自動車に比べばレベルが高い。

ここは若ければ誰でも受かる。
レベルがどうとか言う事がおかしい
書類選考の時点で
�@年齢
�A居住地
�B学歴
�C職歴
の順で選考しているのは間違いない！

あとは面接で誰が見てもDQNはねときゃ
自動車なんかよりマシになるのは当然

37歳でも採用されますか？

４２歳子ども３人でも採用される。（会社の社会保険負担金はかなりでかい）
つまり年齢は関係ない。

本人次第。

３０歳独身（扶養家族無しで企業の社会保険負担はかなり安い）
でも履歴書で落とす。

http://type.jp/s/kakokiji/type/0509_28.html
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001101
なんかを参考に。

ネットで探せる程度の情報より、採用担当の人達が共有する
アンカリングの方が当然先行ってるけどね。

４５歳だけど採用されたよ。