ダイエー キャリアの人たち パート2【ﾊﾗﾏｾﾖｰ】

前スレ
【仕事社員　給料バイト】ダイエーキャリア隔離スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1203756098/

>>1ぬるぽ

>>2 すばやくガッ！！

>>1
しっかり地に足つけたなら
迷うことない目で先見れるから
自分を信じて　今はやるだけ
誰かの為じゃなく君の為
せーのと合図聞こえたなら
乗り込もう　希望の飛行機 Booom！
何処までも　ずっと　飛んで行こう
明日始まる新しい空　進もうぜ　モタモタすんな

ダイエーでつまはじきにされている、
本スレでハブられてる、
キャリアのスレです。
別にキャリア以外でもいいと思う

キャリアになろうとしてる人を、思いとどませられたらいいと思う。

キャリアの試験受けるときって、経歴とか調べられるの？

そんなことないと思う。そんな経費かけてないはず

終身雇用でもないのに調べてどうする。

ｲﾁｵﾂ

キャリアも給料上がったから、C5になれば世間の初任給くらいにはなるのか？
その先は給料はどうなるの？

Ｂ評価くらいもらってたら翌年１５００円くらい基本給あがるんじゃね？
１０年たって１５０００円・・・・・

やっと時給が900円台になったよ。
でも、バイトの頃は夜になると1000円だったんだよね。
まだバイトより安い・・・

私も。バイト時代の時給にまだ追い付かない。けど、来年また春闘で一万くらい上がったら追い付くかも。

世間並みの給料までは１０年以上。現在、同業社の課長クラスでは
月１０万円違う。1年1万円UPしても１０年。
組合の本社役員ちゃんは相変わらず、酒とゴルフ三昧とか。

それはウソだと誰か言って…(・・;)

もうね、本部とかどうでもいいから、
早く組合がイオンになってくれねえかな。

土建屋と道路族議員大喜び！
ＧＷは土建屋どもが自民党の議員先生を囲んで酒盛りだろうな ( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

一の市のチラシレイアウトしているヤツ考えろよ。焼酎麦小路、ピュアパックが890円に見えるだろ
そこまでして客寄せしたいか、ただ配慮がないのか

>>18
ただ、バカなだけさぁ

最近就活も始めたけど、どこ行ってもキャリアの経歴は評価されないんだな・・・

　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　今、我々は日本を再生しているんですよ。フフン
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ 　　老人を減らし、無産な屑共を排除しているんです。
　　　　　't　←―→ ）/ｲ 　 　　　日本を遺伝子レベルから再生しているのですよ。
　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、 30円位で騒がないで下さいね。ゴマの油は絞れば絞るほど取れますからね。
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
_,,..r''''" 　 |　＼`'／　 /　　　￣`''ー
　　　　　 |　 ／＼　 /
　　　　　 |／）::::/＼/
　　　　　 | ,r":::ヽ　/　　
　　　　　 |i´:::::::::| /

無能な社員がいなくなればどこと一緒になってもいいね。

課長のヒニクもひにくと受け取らぬ　おばさん多すぎ

だって皮肉なんて屁でもないだろ

屁のつっぱりは要らんですよ

代行にはなりたくない・・・担当者でいたいってのは我儘でせうか？

>>26
前にフィードバックの時に、課長に同じこといったら怒られたよ。
我侭なんだろうねえ。

代行になるメリットが自分の中に無い以上
ムリになる必要ないし

むしろキャリアで代行になるメリットなんて無い

>>28

どうメリットないの？

課長になるStepなのでは…

キャリアで代行や課長になってどうするの？

代行・課長（それ以上）目指すならゼネラル

キャリアで代行になっても上にも下にも
認められないわりに責任押し付けられるから

>>30
わからない…

ゼネラルにそんなに魅力があるようには…だからって、キャリアにも魅力はないけど…

ゼネラルになりたいのはなぜ？

>>31
ゼネラルにはなりたくないよｗ

分かりやすくいえば、超底辺の正社員>>越えられない壁>>超大手の契約社員

>>33
よけいわからない(┳_┳)


ただ、ゼネラルを目指すとあったから…

でもゼネラルになりたくないなら…なんなんやろ…

アクティブの立場で言わせてもらうけど…役職ついてたほうがいいと思うよ。キャリアってアクティブからみても中途半端な立場にみえるから…

まぁ仕事がどんだけできるか…なんだろうけど…しかもアクティブからみての仕事だよ。

>>31
主婦の方ですか？
男でキャリアってよっぽど人生設計してないと思うけど

>>35

ゼネラルになりたいわけでもなくて、代行になりたいわけでもなくて…

人生設計ですか？


代行になって、みとめさせて、ゼネラル目指すならわかるよ。
でもちがうんでしょ？

>>36
35はゼネラルになるつもりなんだろ
そもそも男性でキャリアとか終わってんだろ

俺ホームレスじゃないけど年収は200万未満で準社員
ボーナスもほとんど無ければ昇給も無いよ

今年の初めに就職（？）してから
先月と今月は親に借りてた金を全部返しました。
残った金で親にいろいろな物を買ってあげた。
そんなことやってたら
先月は給料日前に手持ちの金が本当に50円になった。
ワープアなので見通しが真っ暗です
この先の将来どうなるかわからないのですよ
来月からは月に８万円貯金していく予定です
朝飯は食ってません。（めんどいので）
昼飯も食う確率は50％（仕事が忙しい）
昼は社内食堂で食費は300円程度（出来るだけ節約したいし）
夜飯は必ず食います（親が買ってきます）

一日の飯は1.5食、半分は食ってないことになります。
来月から小遣いは４万５千になる予定
どうせ余るので余った分をさらに貯めて親に使ったり
自分のために使ったりしようと思ってます。
今月と先月は上記の理由で金が無く１万５千でした
小遣いの使い道は
連休前にコンビニで菓子類や飲料など休みの間に消費する分の確保
ロトシックスやtotoなどの購入（数少ない楽しみ）
本当は弁当とか200円する菓子類とかも本当に
買いたいのですが100円ので我慢しています。
特に450円くらいするカルボナーラとか食いたいですが
高いし量も少ないのでいつも我慢しています。
これが全部で月に１万ぐらいですかね？
後は生活雑貨やら買って1万5千円が自然消滅になってます。

※　小遣いと言っても俺の給料から経費を引いた額です。
※　携帯代は月に3000円くらいです（基本料は半額）
※　年齢は22歳ですが田舎で碌な仕事はありません

>>37

じゃあ、なんでうけたのぉ〜

キャップ制度ができて、キャリアができたときにはわかってたよぉ〜給料の低さ…
だからなりたくないんだよ。色々なところから言われてるがならない

ただ、なんもしないでキャリアいやとかゼネラルなりたいでなくて、認めさせて、ゼネラルなったほうがいいよ。代行いやとかいうてても、ゼネラルにはしてくれませんよ。

給料はね、どんどん上がるしやりがいがあるからって言われた。一生懸命やりがい探そうとした
けど、やりがいでは食べていけなかった。給料は上がらないし、ゼネラルになって転勤になるには
・・・他の会社の人と結婚した今ではもう無理。ダイエーは、同じダイエーに伴侶がいる時は考慮
してくれるらしいが、他の会社の伴侶にまでは考慮しないらしい。当たり前だよね。家庭を保つには
ゼネラルは無理。キャリアでは一人で生計を保つのは無理。四面楚歌。

>>38
そのまま実家暮らしでぬるま湯キャリア続けると
ここでバカにされる30代男キャリアになるよ！

いっそ、女房の扶養になってアクティブかけもちの方が税金、年金、給料面いいかも。

>>41

すこしあまかったね…残念だけど…

あれは、やりがいって餌でつって、安く働かそうという腹でしょう

そんなふうに見えましたよ。

キャリアが増えていく・・・恐ろしい。何故キャリアになるのだ。８時間勤務＋残業手当で
ぎりぎり生活でいいのかぁｗ

>>45

おばちゃんたちは、なりたいらしい…

実態をしらないで、完全社員になると思ってる。でも、奥さんならいいと思うなぁ…

男の人はあかんよ

なってしまってる人は…転職、おすすめ

ゼネラルになっても15万手取りとかちがうの？代行手当で5000円…

だめじゃん

キャリアはともかくゼネラルの給料まで安いから
30前後の人が辞めてって
そのしわ寄せがキャリアにくるんだよね！

会社！なんとかしろ

そおだ！！しわ寄せがまさにｗキャリアにっ！スーパーなのに、なんで転勤とかって
そんなに多いのか？高島屋なんてそんなにないぞ。銀行でもあるまいになんで？

ダイエーがどうなって欲しいかって？人材もいないのに、人件費削減すんな。

キャリア作るなら、下地はしっかりしてくれよ。キャリア達に踏み固まらせる様な辛さ
やめてくれｗｗｗ

>>41
よくキャリアのままで結婚したな。
今の給料で生活できるの？

ネットでも職場でも
アクティブは喧嘩売ってくるのな。

>>52

へぇ〜いつもうられてるんだね(*^_^*)

キャリア＝ワーキングプア

ボーナスあるとはいえアクティブより月給低いんだよなぁ…
仕事見つけたら辞めるからいいけど

>>51
家持ちの親と同居。片親だし、親も働いてて伴侶も働いて。そんなんしないと子供とか、将来
の設計がない。転職しないかって？三十後半、一回新卒で入った会社辞めて、とりあえずで
働いたダイエーで社員登用！良かった！とキャリアになったはいいが、蟻地獄のようだ。
今、全ての気力がなくなっていて空しく働き蜂の様に毎日毎日・・・尻子玉を抜かれてしまった
かも。人生、間違えたのかもだが、やり直す勇気と若さが・・・自分でも情けないが、とりあえず
生活できる環境がぬるいのだな。すまん・・・こんな自分がキャリアという情けないものを作る
地盤になったのかも知れない。

-TV番組のお知らせ-
6日(火･祝)午後10時からのﾃﾚ東系｢日経ｽﾍﾟｼｬﾙ　ｶﾞｲｱの夜明け｣
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview080506.html

▽絶望職場に光を!〜働くものに明日はあるか
[第2章]働く人々の3割を超えるようになった､派遣･契約社員やﾊﾟｰﾄなどの｢非正社員｣｡
しかし､｢賃金未払い｣｢ｻｰﾋﾞｽ残業｣｢待遇ｶｯﾄ｣は当たり前｡
あらゆる業種･業態で"品格なき"経営者たちが､労働者を痛めつけているｹｰｽが後を立たない｡
その労働者の大半は､｢非正社員｣たちだ｡
一方的な賃金や手当ての引き下げ､さらには解雇など､企業側の都合で非正社員たちが容赦なく切り捨てられる実態･･･
不安定な雇用を強いられ､まじめに働いても生活は切り詰めざるをえない｡
年収200万円以下の人々は､1000万人を越えるなか､結婚や子供を持つことを､できないでいる若者も多い｡
そうした中で､ﾌﾘｰﾀｰ､契約社員､そしてﾊﾟｰﾄで働く人々からは､｢働かせ方｣に疑問を感じ､声を上げ､公然と会社に異議を唱え始めた人々もいる｡
人間らしく生活できる働き方と､賃金･待遇のｼｽﾃﾑは両立できるのか?
少子化の進む日本の労働市場で､活力ある働き方を模索すべく､闘いを始めた人々をﾄﾞｷｭﾒﾝﾄする｡
�@【ﾌﾘｰﾀｰの逆襲 ･･･ﾎﾞｸは人間だ!商品じゃない!】
�A【正社員の壁を崩せ! ･･･同じ仕事は同じ賃金でやる気を!】
�B【契約OLたちの闘い ･･･｢私たちが辞めない理由があります!】

契約社員はやはり非正社員じゃないか（怒）キャリアは正社員だからｗ　と、のたまうのは
やめろ！きれい事はうんざりなんだ！

だからここでさんざん言ってんじゃんｗ

>>52
やたら突っ掛かって来る>>53みたいなアクティブもいるしな……わかります

>>56
知り合いで同じ年ぐらいの人知ってる…

でも転職しましたよ。家庭持ちには…将来みえないよ。

>>56
三十後半か・・・
ゼネラルになれたらいいな

まぁその年でキャリア続けてるってことは
会社にとってゼネラルにして教育する
価値無しって事だな

悲しいけどこれ現実なのよね

うちの副店は残業し過ぎとかうるさい。
残業により人件費予算越えたら店潰れるとか脅しかけてくる。
これは完全にパワハラだろ
大袈裟な事言うから大嫌い

本音と建前だよ。本音は残業されて人件費オーバーさせたら「俺の評価が下がるだろ、ボケ」
建前は店のためｗ　潰れるとか言うより、MHは売上あげたら増やせるんだって言えばいいじゃん

まぁ人件費予算を100超えても
店はつぶれんわな
店長はどうなるのか知れないけどｗ

そもそも人件費予算を95ぐらいで運営したら（サビ残で）
来期はその95%が予算になって更にきつくなる
本当に店を回すための人件費ならきっちり付けるべきだと
数値責任が無い俺は思うけどね

大急ぎで売場替えや補充やったら今度は「店員が急がしそうで声かけれない」とＣＳ度下がるわけで

あれだ、ろくに休ませないで観光バス走らせ大事故が起こったあんな状態だね。
あとはいつそれが起こるかだ。

無駄、無理、むらをなくせって、気持ちはわかるけどさあ、むらは客商売だからあるに
決まってんじゃん？で、無理をして頑張ってる人と無駄をしながら働いている人との
むらもすごいんじゃん？

そもそも管理職が一番無駄だろ

>>69
激しく同意。
電話片手に不適格で要領をえない指示出してる。
あとはデスクでめく○判。
飽きたところで店内くるりと回って売場にいちゃもん。
拘束時間が少し長いだけ。
うちの管理職は毎月コンスタントに有休も消化。

まあ、毎度毎度タバコ休憩してるようなのはおいといて、
管理職には、俺たちにゃ分からない、知らない苦労があるんだろうから、
いっしょくたにすることはないだろう。
最近副店が可哀相でしかたがない

キャリアの分際で社員面してんじゃねえよ、てゼネラルに言われた…

>>72
まぁもっともな話だ

ひえｗ　やっぱりなあ・・・元社員がよくアクティブで復帰してくるけど、きっとアクティブになって
気楽に働いて後は社員にまかせてのんきにしてやろうってこんたんに違いない。

うちは店長がせっせとカート整理してた。気の毒だ・・・店長になってまでそんなん・・・
店長も気の毒だが、会社も気の毒だ。高いぜｗ時給

>>75
だから管理職は無駄だって言われるんだよ。
手が空いてるものがやるのは当たり前。
いつも手が空いてる奴も問題だがなw

>>74
のんきですめばいいけどｗ
きっと態度だけは社員面して
ウザくなりそう

カート整理は店長じゃなくても出来る
それこそ小学生でも出来る

店長はもっと従業員にいつでも指示できるように
自分からは動かずに判断できる立場に居てないといけない

でもはたから見たらそれが「なにもしてねぇ〜」って映るんだけどね

そのとおり。社員と元社員のアクティブにかこまれたキャリアｗ　乙

>>78
そおなんだよ。そう思う。店長はカート整理より指揮をとる立場でいてもらいたい。
けど、人件費がないからカート片付けは誰かがやらなきゃいけない。
会社もなんとかしてやれよなｗ　事件は現場なんだよ　障害者でいいからカート
専門を雇え。で、人材派遣や高いシルバーは削れ。

店長はまだいいよ。
うちは副も動かないんだ。

副が動かないのは終わってんなｗ
カート整理する人が居なかったら
レジのシフトにカート整理を組み込むとか
ドライの早朝さんを1人減らしてその分カート整理に当てるとか
店長なら考えて実行に移せると思うけどね

キャリアEX社員ってなに？

ゼネラルが定年になって継続して働くとき、なるんじゃなかった

墓場までコキ使う気かwww

キャリアエグゼクティブ

キャリア量産しすぎだろ。
ただ単に働きたいとかで、仕事まったくできない奴に試験受けさせるなよ。
初期キャリア組が困るんだよ。

もう、いいよ。みんなキャリアにしちゃえば。みんな安い給料で働くんだよ。

すみません。質問です！
キャリアは給料制なんですか？

株主総会、今年はどんな質疑応答かな

>>88
日給月給です。

ゼネラルは月給だから欠勤しても給料は変わらないけど、キャリアは欠勤したらその分給料
減らされる　んじゃなかったかな。ま、有給余りまくりなんだから欠勤なんてよっぽどだけど。

HPの閉店時間訂正はどこに言えばいいんですか？

HPチェックしないのかなぁ〜〜〜店長

ダイエーのHPなんてお前ぐらいしか見ないから大丈夫ｗ

>>92
N山M美タソにいってもダメｗ
SC担当副店にいえばおｋ

みんな忙しいのに、俺だけ暇(´;ω;｀)
何かしら仕事見つけてやり始めたら｢やりますから。｣と アクティブにあしらわれた…

とうとうリストラか…

>>95
なんで一人ひまなの？

96>>
今はアクティブの人がちょっと帰ったから、少しだけど仕事ある。
何故がアクティブが俺の仕事取っていくんだ…｢私がやりますから｣って…
仕事出来ないわけじゃないんだけどな。
やっぱキャリアはウザいんだね。

>>97
アクティブが仕事を取ってるわけではなく、
上司であるキャリアのあなたに気を使って
時間内に仕事をできるだけ片付けようと頑張っているだけでは？
変に勘ぐるよりは、アクティブさんたちの上司にあたるわけだから
堂々としてればいいよ。

上司ってもなｗ　中途半端なんだよね。

そこの課、人件費を無駄遣いしてることにならないか？
暇なのがいつもなら、仕事の量のわりに人が多すぎなんだろう。

>>99
ウン十年も居る威張りくさったA3のおばちゃんよりは上だおｗ

97<<アクティブ程度の仕事しててもキャリアってｗｗ

質問です。今ＡＰ（アクティブプロ）って言うくらいだけどココから社員（ゼネラル）になるには
どうすればいいのですか。もう３０代ソコソコで就職活動もめんどくさいのでこのまま
社員になりたいのですが・・・

>>103
３０代ソコソコでアクティブな時点で無理だろ

>>103
すごいやん。なにしてアクティブプロなん？

ミートM@STER

アクティブプロならゼネラル登用に申請してもらえばいいのに。でも、時給はプロの方がいいんじゃない？

肉屋や魚屋は資格あるから得だよね。重宝されるからゼネラルにならなくてもずーっと
働けるよね。加給が店によって違うと思うから給料が安くならないように確認した方が
いいんじゃない？

６５定年を迎えようとしてるアクティブプロがいるけど
いらなくね？
そんなばあさんに頼ってんじゃねぇよ！！

>>109
仕事ができれば何歳でもいいんじゃね？
どうせ客はババアばかりだし、同年代の店員がいるというのは嬉しいかもよ。
いやいややってる若いにーちゃんは早く転職した方がいい

まだまだw シルバーになれば70過ぎまでいるよ。

>>109
フーズのあいつでしょ？ｗ
態度がえらそうでむかつくよな

HPの閉店時間変更をお願いしましたが
本日中に変更していただけました

対応の早さに　なんかうれし♪

うちのフィッシュのアクティブさんはすごいぞ。永遠に働いてもらいたい。

人の少なさに管理職もストレス溜まりまくりらしい。管理職がどんどん若くなっているが
経験も人脈も不足しているのでは。どんどんリストラするのはいいが、定年を迎える
社員を見なくなる今日この頃・・・将来に不安をかかえるのは私だけでしょうか。
人を若いうちに使い捨てしてる様な気がしてなりません。それとも会社が再建するまでは
確信犯の如く安い人件費にこだわり続けるのでしょうか。

>>115
経験値って大事だと思う。
うちの若い管理職はすぐイッパイになって投げ遣り発言が多くなって困る。

書類と雑務が多すぎるのよね
ホントいちいち書類にいるのか？

フレッシュな素材は安くていきがいい。熟成したワインや燻製させたソーセージとは違う
でも、どちらも良い・・・そう思いませんか？

キャリアで課長までなるには、転勤が必須条件かなあ？

社員もそうだけど1店舗で
長いこといるやつにろくなヤツ居ない

http://www.nicovideo.jp/watch/sm292270

【経済】新入社員、「辞めるつもりで入社」が４割　「３年以内の転職に抵抗ない」も３割占める [10/08]
ttp://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1191829804/

　≪３年以内の転職、３割が抵抗感なし≫
　今年４月に社会人の仲間入りした新入社員の４割は、就職先を最初から辞めるつもりで入社し、
ほぼ３割が３年以内の転職に抵抗感を持っていない。社員研修事業などを展開するシェイク（東京都目黒区）が、
入社後半年を直前にしたこの９月に、今年の新入社員を対象に実施した調査で、こんな結果が明らかになった。

　今年の新入社員については、バブル経済期以来の超売り手市場であったことから、毎年、その年の新入社員の
タイプを分析している社会経済生産性本部が、目先の損得勘定により頻繁にインターネット上で株式売買を
繰り返すデイトレーダーになぞらえている。今回のシェイクによる調査結果も如実に「デイトレーダー型」を
裏付けた格好となった。

　調査は東名大の大都市圏に勤務する４月入社の大卒・院卒の新入社員４０９人（男子２０６人、女子２０３人）を
対象に、入社半年後の実態を把握することをねらいに、ネット上で実施した。

　早期の転職に抵抗がない理由としては、「転職がキャリアアップにつながる」（６０・２％）や「社会に出て数年間は
自分に合った仕事を見つける期間」（５０・８％）などが挙がった。一方、入社後半年を経過して「モチベーション
（動機付け）が下がっている」とする割合はほぼ３分の１の３２・２％に達し、新入社員に“半年病”が
蔓延（まんえん）しつつあることを浮き彫りにした。
>>2以降に続く
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/071008/biz0710081552002-n1.htm

あんな社員をよく雇ったもんだわ

使い物にもならない！！

コネで入ったのかなぁ・・・役にも立たないおっさん社員

スぺクリもまだ、、社員の給料なの？

今度の店長は新しい風を持っている。ダメ元でチャレンジしてくれるっていい。
提案してもだめだねw　って流されると凹むし。

まだスぺクリ社員いるんだｗ

>>123
あいつなら538課へ異動が決まったから安心しる
20日までの我慢
いっつもバックで怒鳴られてるよなｗ

スぺクリ社員なにしてるの？

店長、アンタ全然店長オーラがないよ。
猫背だしラフすぎる服装だし、ウロウロしてると近所のオッサンみたい。
姿勢ぐらいどうにかしろよ。言葉遣いも汚いよ。
従業員が店長を採点できる制度があるといいのにな。

でも、店長だってアルバイトに毛が生えたような奴に採点されたくないよなｗ

●〜　　毛が生えたような奴

ええでユニオンで集計結果発表しる

126＜＜じゃぁ今度はY課長が怒鳴るんかぃなｗ

531課のおばちゃん達に耐えられればいいがｗｗ

127＜＜いつも(´Д`)ﾆﾔﾆﾔしてる

スペクリって表向き出向の島流しだよね？

>>133
何を今更

うちの店のスペクリ社員は、相変わらず毎週3日連続で休みやがる。自宅にひきこもり。一の市、木曜、祝日、土曜、繁忙日でも平気で休むぞ

スペクリさんは社員だから、週休３日ってことはありえない。
他の店に行ってるだけだと思う。
繁忙日に居ないってことは、他の店で働いてるはず。
おたくの店の力関係が弱いからだと思うよ。
（どの店も忙しい日に手伝って欲しいから忙しい日は取り合い）
ちなみに、聞いた話だが、スペクリさんを頼むと、
時給１８００円分の経費を店がスペクリの会社に払ってるらしいよ。
だから、休みが多い（おたくの店に来ない日が多い）と言っても、
文句を言う筋合いでは無いと思う。
あと、売り場に出ずにまったりしてる居る時間は、契約時間内では無い。
（１８００円払ってないから働いてなくてあたりまえ）
っていうか、キャリアなのに、そこんとこ知らないの？

なに熱く語ってんだか、わたしｗｗ
うちの店は、052に２人、スペクリさんが来てるけど、
今年の８月までには２人ともダイエーに戻るらしい（戻ったら課長だって）。
うちの052は代行が居ないし、サビカンにも入れるアクティブが２人しか居ないので、
スペクリさんが来なくなるとその日から困ると思うんだ。
そんなに頼りにされてるスペクリさんも居るんだよ。

DSC出向者は８月までに一旦全員復社らしいですよ。
ただ、契約社員の求人は出しているので、派遣業務は続けるでしょうね。
８月から来る人は、社員ではなく新たに契約した派遣社員（パート）だろう。
たぶん手放したラスの代わりじゃないかな？
>>135みたいな誤解は多いね。最初（2年前）は自分もそう思ってたよ。

時給1800円！！！

ドライのあのニヤニヤおじちゃんが時給1800円・・・
ありえんｗｗｗ

時給1800円といっても、本人達に直接入るわけじゃなくDSCに入って本人達は給料制だからね。
全員課長待遇で復職っていってたけど、課長で復帰した人もいるし、課長待遇の給料で担当者
復帰してる人もいるでしょ。

DSCの人は、本来の仕事（課）に戻ると力を発揮すると思うよ。
うちの店のミートにも、DSCから復社したオジサンが居るけど、
はっきり言って課長より実力があると思う。
たぶん、もともと課長かSVやってたんだと思うけど・・

かなり人によるじゃん

スペクリの人間５人ほどみたが
うち４人は売り場に戻るとすげえ張り切ってた。
どんなところだったんだよｗ

バイトにすら馬鹿にされてる38歳がいるけど、そいつも課長になるのか？
できれば早く退色したほうが・・

スペクリは、今のあいだにたしかにやりたい放題。だから有給いれたりしてるし、確かに他店に行ってる人もいるが、好きなときに休んでる人もいるよ。忙しい日でも…復社したら、とれないからとか…

希望退職しなかったカスをいじめて自主退職に追い込むための
手段だと思ってた

確かにカス多い気が。島流しなのに、よく休めて給料も待遇もいいってなんだよそれ

給料はとにかく、待遇はよくない気がする、想像だけど。
現場でバリバリ働いてて、一日中書類とか・・・
枯れそう。

リストラ対策なのは確かだけど、首には出来ないんだしこのご時世再就職もままならない
キャリアという安い人件費を得て会社も終身雇用退職金付きの負債を払い出しさ

昨日、拠出型団体保険加入の案内きた。
保険の類なにも入ってないから、そろそろ考えないとなあ、って思ったんだけど、
なにも今ここで入ることはない、もっといい条件の仕事があるかもしれない、って感じで
加入したら負けっていうか、妥協した感じになりそうで、迷ってる。

そういいながら、あと３年は働くんだろうな・・・

>>149
割りきったらすごく楽だと思うよ。

あれは辞めても継続できるのでは？

キャリアってさあ、契約社員だけど、まず切られることはないと思うんだ。そういう意味では
雇用は安定してるかも知れないけど、なんで契約社員なのに新卒より給料が安いんだろ？

契約社員だから。
高卒の新卒でもゼネラルはゼネラル。
正社員様と契約社員の差は大きい

ニヤニヤおじさんは　いままで何の仕事をしてたんだろ？

事務？営業？　

怒鳴られても　胸に沁み込みもしないで・・・
アクティブから指図されても　気にもならぬ

むこうはむこうで、
「キャリアなんて・・」と
哀れんでるかもしれないね。
腐ってもゼネラルはゼネラル。
書いてて、マジで空しくなったよ。
ボーナスもらったら、次の契約から
アクティブに戻ろうかと思うんだけど、
身近にそんな人居る？

>>156
コテハンのヤツ、気味悪いよ。
こんなとこで陰口書いて楽しいか？

同意
感じ悪いよね

キャリアって簡単になれるの？

課長に1発やらしてあげればなれるよ

キャリアなんか誰でもなれるだろｗｗｗ

>>157
うちも、マジでアクティブになりたい。だって、給料変わらないで楽だもん。
なんでキャリアがなやんでるし。

初期キャリアならともかく、いまやキャリアなんてなんの意味も無し。×イチ主婦がなるくらいだし。

ダイエーなんて所詮主婦の日銭場だよ

頑張って仕事してキャリア一期生なんだけど、無駄だったなァ(；一_一)

158<159<<ただ何十年か働いてきて　なにを得てきたんだろう？
って思っただけだよ

ゼネラルが定年まで働けるかは管理職になるか
それとも、組合支部長になるかだよ。
支部長になってしまえばまず異動はないし
手当てや役得で労働貴族ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ

>>167
そのひとつの書き込みだけじゃなくて、何ヶ月にもわたって
中途半端な店番号さらしてネチネチ悪口書き込んでるお前が気味悪いっての。
おまえみたいな陰湿なヤツが同僚だったらマジできんもー

>>169
管理職乙

169<<悪口を書いたつもりはなかったんだがなぁ
本音で書いてるし　本音でその人たちとも接してきたんだが・・

まっすべてが私が書いたものでもないしな

あ！169さんのことも書いてたか？　ごめんね

もう書かないよ〜

前フリ
↓
８９３orヤンキーに絡まれる
↓
倉庫or金網に連れてかれる
↓
ボコられる
↓
ヤンクミ登場
↓
「お前誰だ？」
「私？私はその子達の担任の先生だよ」
「先生？ギャハハｗ」
↓
ヤンクミ最強ー！
↓
友情が深まる

の繰り返し

なんか空気読まないコテって感じできもいね…
N山なんとかとか、04なんとか

なんつうか……
ウザコテの典型だわ。
ｄａｉ好きにでも投稿してください

言いたいこと書いたらいけないの？些細なストレス発散じゃない

まあ、気味が悪いのはたしかだ。
中途半端な店番やイニシャル書かずに、うちの店にはこんなアホがいるとか
さらっと書きなよ。

お中元もう始まったけど、早すぎないか？
どうせあと１ヶ月は売り上げほとんどないだろ。
人件費もったいないから無人君にしとけ

キャリアって立場弱いし、不安定だよな。

ゼネラル目指しているヤツにとっても
ゼネラル登用が何時あるかないかは分からないのだろう？

店長に聞いたらゼネラル登用試験の予定は今のところないらしい・・・

もしかして、あれで最初で最後かよ

去年の登用試験は人が足りなかったからやったんだろ
これからスペクリも復帰するからもうないだろ

ゼネラルはいいよな。
うち今、7連休してるゼネラルがいる。
俺も休みてー

キャリアも、連休取らないといけないでしょ。
てか７日も怖くて休めんわ。
休み前と休み後、いつもの３倍は働くんだから……

キャリアはゼネラルのドナーバンクやん

キャップ制度は有名無実

>>181
ｷｬﾘｱですが、今度一週間休みがもらえることになった。
前後は忙しいの？うちはそうでもなさそうだけど…

誰が仕事手伝ってくれるの？うちはキャリアの仕事にはゼネラルもアクティブも無関心だよ

>>184
休みの前にやっぱり仕事片付けたいじゃん。
引継ぎもしないといけないし。
で、休み明けは仕事の山だし。。。

ほんで、休み明けは課長や管理職からいろいろ言われて、
出勤３０分ぐらいから帰りたくなるｗ

キャリアの仕事ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>185
キャリアの仕事って特別あるの？

ないのに薄給？

>>188
アクティブの後片付けとゼネラルの回された仕事といつでもいい急がない雑用。
伝票の片づけとか書類の整理、倉庫の掃除ジャーナルのチェック。その他。
急がないしやらなくても業務に支障がない仕事。でも、地味に溜まり地味に落ち込む。

>>190ですが、名前を入れたつもりがないのに間違えました。
文面最初にアクティブいれようとしてミスった。キャリアです。

ならば、
キャリアの代行ならゼネラルと同等ですか？

>>192
課長止まりでよければ。
退職金もないけどキャリア代行・課長になってもいいの？

本当に。契約社員は非正社員なのに、給料安く退職金なし。勤続休暇もなく、たまに減った社員の補充にされるドナー要員。

>>193
役職がつけは、ゼネラルと一緒？

ZEROでやってる、シダックスや、ロフトの契約社員の話し、ダイエーで重ねられるのかな…

ゼネラル登用ないの？？ホントに！？

>>196
ダイエーの場合はキャリアはキャリアのままで終わらせようとしてるでしょ？

単なる人件費削減のためやん。

こんな安い契約社員もないだろうし。かといって正社員と同じことを求められるし。

仕事中にふいにアホらしくなってやる気がなくなるのが悩みだよ。

役付キャリアキャップ→転職→他社の正規雇用
↑が、
マシなキャリアビジョンかな……。

それって時間の無駄じゃね

みなさん、定年までいるつもり？

一番バカなのは、２０代を正社員になれずに過ごし、
３０過ぎてから再チャレ試験目指している奴らだよね。

そういうおまえは何？

つか、何でバイト板にあるの？

キャリア＝バイトだからだろ

キャリアのことを社員だなんて思ってるやつなんかいねーよ

>>202
再チャレ試験なんて意味ないだろ。アレ。　

>>196
ZEROでやってるのは正社員のはなしだよ。キャリアは非正社員の一年契約のバイトだよ。

どうして社員登用っていうのにゼネラルより給料が何万も低いの？キャリアだと仕事がゼネラルより
少ないから？教育がゼネラルよりしてもらえないから？働く時間がキャリアより少ないから？
それとも制度を作るのがゼネラルだから？

働く時間がゼネラルより〜のまちがえだｗ

>>208
ゼネラルより責任感が無いから
会社への貢献が無いから
なんだかんだ理由つけて転勤しないから

内閣府が定義するフリーター：非正規雇用者の概ね全般らしい。
役付キャリアさんは、
マジで骨の髄まで余すことなく絞り採られているのかも……。
ウチの役付キャリアめちゃめちゃ働き者だもの。
まぁ、使えなくなったら、会社から即刻fireされかねないから、
働き者にならざるを得ないのかも。

キャリア＝フリーター扱いかよ

>>207
シダックスやロフトは、正社員よりパート社員のほうが多く、で、最近正社員採用試験して採用されてるってやつ。能力のあるものは、ドンドンあがれるみたいなこというてたよ。そういう体制に変えたとか…

だってキャリアってなんかわけありじゃん

普通だったらゼネラルないしは
他の会社で正社員してるだろう

わけありが正社員なんてずうずうしいし
企業はわけありに責任を任せられません

シダックスみたいなＤＱＮの集まり企業よりは、
まだましだと思う・・・

キャリアやってる奴のほとんどは転勤が嫌だってほざいてる奴ばかりだよな(笑)
ま、純粋にゼネラルになれない奴も多いんだろうけど(笑)

この会社自身がわけありでイオン様に助けて頂いているのを忘れたか

うちの主人の会社では、転勤可と不可では給料が７万も違うらしい。
ダイエーもそんなに違うのかな？ちなみに主人の会社では転勤不可に登録する人は
ほとんどいないらしい。でも転勤になる人もほとんどいないらしいけど。
ダイエーは銀行でもないのに転勤が多いのはなんで？転勤は誰って大変じゃない？

経験のため

業績いいゼネはなかなか転勤しない

伸び悩んでる店舗の売り上げを伸ばすため転勤させられる事もあるけどね

ふぅ〜ん・・・成程ねぇ　そういうためなのかあ。伸び悩みの点のためってのはいいね。
経験か　でも、単身なら身軽だけど、知らない土地に一人ってのも寂しいね。

キャリアで、代行になった人いる？
どれぐらいかかった？
自分はアクティブ歴２年で、キャリア２年目。
代行が居ない店なので、代行の仕事をさせられてるけど、
代行にはなってない。
同じ仕事をさせるなら、代行にしてくれよといつも思う。

キャリアで代行になってる人、いるけどね。アクティブで代行だっているでしょ。
上司に認められてない？直接聞いてみたら？

[sage]
>>218
課員との馴れ合いが出てきて、メリハリなくなる為。そして、
ガイシュツだが、経験値上げなければいけない、井戸の中の蛙じゃ〜、社員としてダメやろ！

別に、井の中の社員て一杯世の中にいるでしょ。たかがスーパーで？

井の中の蛙って言うか
転勤して色々な人のやり方を見て勉強できるチャンスを
自ら放棄してるような人が出世できるはずが無い

そんな人はそれこそ地元スーパーで働いておけ

確かにね。嫌なら転職すればいいんだわ

ダイエーでキャリアやるより、
地元スーパーで社員のほうが良いかなと、
いつも悩む・・・
でも、戻ってくる人が多いんだよな。

そうなんだよね。噂ではダイエーが楽だから他では勤まらないとか、嫌になって戻りたくなるとか。
実際戻ってきた人に聞いてみたら、ホントか分からないけど、やっぱり楽だもんｗと言ってたケド

でも、地元スーパーだっていいよね。福利厚生だって、べつに利用してないし、組合が大きいとかって
なくても、逆に残業して思うように売り場のフォローとかできるかなって思うし。
今時、労基が煩くて簡単に首なんて　よっぽどじゃないとできないし。
要するに働くってモチベーションが大事。でもどうせ働くなら慣れたとこがいいのは誰しも・・・

うちの課（デイリー）にも、最近戻ってきた人が居る。
地元スーパーに入社してデリカに配属になったけど、
とんでもないハードワークだったそうだ。
「ダイエーのゆるさを思い知った」と言ってた。
ベテランが戻ってきてくれてうれしいが、
送別会や餞別渡して半年ちょっとだよｗｗ

そうなんだ。やっぱりか。でも、そこまで楽にこだわらなくても？ってか、出戻るくらいなら他でバイトするよ。

>>233
その人、次が「見つかるまでのつなぎだから」って言ってるけどね。
（イオンを狙ってる気がする）
以前はA2だったんだけど、会社や社員に対しての文句が多かった。
でも、出戻ってきてからは文句を言わないｗｗ

>>231
地元スーパーの恐ろしさを知らないからそんな事がいえるんだよｗ

>>230
楽というか大手だから基本的にはしっかりしてんだよね
いくら給料安い・サビ残って言っても
地元スーパー（企業）の人に比べると全国企業なりの物はあるよね

お、おそろしいのかっ！

ヘマしたら冷凍庫に閉じこめられるとか、包丁手にしたパートのおばちゃんに凄まれるとか
ちゃちゃと搬入せんかいな！男やろ？タマついとるんやろ！って実際握られるとか
いまだにやっちゃいけないことが平気で行われていてイヤになったとか(偽装など)

つか朝から晩、へたすりゃ泊りこみとか

はは(；一_一)　転職はスーパーじゃないとこにしよう

ダイエーバイト→ヨーカドーに就職したヤツとかいたら、絶対鬱になるな。

はじめまして、自分の働いてるダイエーは
店長の独裁国家みたいになって、自分の言うとうりにならないやつは、
転勤させて気に入ったやつをひっぱってきて飼いならしてるかんじです。
福店三人も子分みたいにぞろぞろ歩いて、食堂でも別メニュウ作らしてるし
いまさらなんですが、契約書書くときも課長が時給が書いていない契約書に
サインさせられて内容の説明も何もなし課長に言っても理解してないし、
採用教育の、福店に聞いても時給が下がることは無いからとか春闘でも時給が
上がるかもしれないからって言われたが結局８円上がっただけでした。
契約書のことやっぱりおかしいですかね？コンプライアンスでどこかに
相談できないですかね。
長くなってすいません。

>>241
自店の支部長に相談。相談にのってくれないなら
「なんでもダイヤル」か「ほっとライン」に匿名でもいいのでTEL。
もしくは組合のブロック長にTEL。
「なんでもダイヤル」と「ほっとライン」のTEL番号はユニポケに載ってる。
ユニポケもらってないなら支部長からもらう事。
もしくは店内の組合掲示板にTEL番号が貼ってあるかも。

組合に言ったらご褒美くれるよ。
「よく勇気を出して電話してくれたね」
「ご褒美に組合費で一杯飲みに行きましょう」
「会社に話したけど、『店のことは店で解決しろ！』と言われた」
「まあ。しょうがないね。今度何かあったら、なんでもダイヤルじゃなく直接電話してくれ！」
組合に言っても社員以外こんな感じかな？
安い給料で高い組合費。
パートのおばさんのご機嫌取りバスツアーやフォーラムなどお遊びばかりの組合。
専従者の給料は組合会計の人件費を見てびっくり！
半分はいらない。その分組合費を下げてもらいたい。

>>242
会社のスピークアップの方がよくね？フリーダイヤルだし。

白紙委任は不味いだろ。労働法違反じゃね？

就業場所・内容など、時間・休みなど、賃金の決定など、退職、契約期間、
以上の5項目は労働契約を締結する際に、
書面で示さなければならないはず。
(労働基準法施行規則5条2項)

所轄の労働基準監督署に相談したら？

さすがダイエー、と思ってしまうな
応援してるぞ

241です
みなさまの意見ありがとうございました。
参考にします

あまりの給料の安さに、給料日ごとにやる気がなくなる・・・

給料明細見たらイライラするわ。

給料はカス以下だけどやりがいは最高だぜ

>>241
遅レスだが、組合は当てにしないほうがいいと思うよ。
スピークアップに、形だけでも相談したらどうかね。
それでだめだったら、即労其署行っちゃえ。
ハロワでも結構、そういう相談聞いてくれるし

>>249
店長の横やりも最高だぜｗ

キャリアになってから、転勤したり転課した人いる？

やりがいもなければ将来の展望もまったくないよ。
最近はハロワと店にか行ってないな

出先でダイエーを見かけるとつい入ってしまうが、どこも昭和のニオイがする
店舗ばかりだな。
完全に時代に取り残されているが、客はじいちゃんばちゃんばじゃりだからいいか。

昭和のにほひがするからじいちゃんばあちゃんばかりなのか
じいちゃんばあちゃんばかりだから昭和のにほひがするのか

それはだれにもわからないわかりたくないしにたい

ダイエーは流通系の典型的日本企業だからなｗ

>>249
最低

36才で代行なら年収どれくらい？

年収知ってから近づく気かよ

100円ショップが入ってるダイエーって、お菓子とかますます売れないだろうな。
105円で買えるものが148円とかじゃ誰もかわねーだろ

そうそう。組合には相談しないほうがいい。
あいつらは俺たちの給料で生活しているのに、
俺たちよりいい生活と給料をもらっている。
労働組合を盾に弱者の集まり。
３６歳の代行で年収３６０万円(残業込み年１２０時間、実６００時間）
年齢×１０万程度かな？

それは労働貴族じゃまいか

安いな

バイトが怪我したようなもんだからな

笑えるよね。正社員が聞いて呆れる。せめて準社員か契約社員と正しく呼べばいいのに。
そうしないと正しい正社員登用が少なくなる。

組合のやつらはそんなにいい生活しているのか
あいつらは正社員か
パートの役員はいないのか
組合費が自動的に引かれているのがキニイラネー。

DSCの複写したひとは、どうなんだろう…

いい人ですか？

いい人もいるけどなあ。文句ばっか言ってる人もいる

元ダイエーだけど他の会社は厳しい。ダイエーが懐かしいよ、、

戻っておいで〜

今日の雇用不足により、仕事があっても派遣や警備。しかも、こういう業界は、労働保険に加入せず３０日前の予告解雇すらしていないことがある。
なぜ、そんな会社の求人をハロワが受け付けるのか、知っていて損はない話をしよう。

大概の派遣(警備を含め)は、独り勤務・派遣という状況にに隠れる形が多い派遣社員の事例で考えてみよう。

契約上の派遣の仕事がＯＡ事務とされていて、いざ派遣されるとなぜか「ＯＡ事務はしなくていい。今日はトイレ掃除をやれ」などと言われる。
もし、断ると、派遣契約本来のＯＡ事務ができても、「悪い派遣社員」「職務放棄派遣社員」「仕事怠慢派遣社員」。
逆に、本来のＯＡ事務が下手くそでも、トイレ掃除をしたら「良い派遣社員」「真面目な派遣社員」「よく働く派遣社員」として見られる(明らかな勘違い)。
こうなると、悪い派遣労働者は、万が一プログラムミスをすると、仕事上の注意や指導にかこつけてあきらかに八つ当たりのサンドバッグにされてしまう実態。
しかし、雑用はやらず、いかに煙たい派遣労働者でも、派遣本来の契約上の勤務内容はきちんとこなしているから、簡単に追い出すことができない。
だから、追い出すときは、労働者本人に伏せて、
「あの派遣社員は目付きがいやらしい。セクハラだ」「私たちの悪口を陰で言ってきた」「勤務中、独り言をブツブツ言っている」「勤務中、突然姿を消した」などと、適当なことを派遣会社に言うわけだ(名誉毀損もヘッタクレもなく)。
※実際、こう言えば派遣会社としても仕事を守るために、派遣社員を問答無用に辞めさせざるを得ない(明らかな不当解雇とは思うが)。
こうして、立場を追われた派遣社員は数知れないから、他の派遣労働者は嫌われるのを恐れ、雑用(不正・違法・無免許行為であっても)を引き受けるわけだ。
そして、本来の派遣・警備勤務から離れるがために、以前に神奈川県のスーパー西友平塚店で起きたエスカレーター事故などに結びついていく。
これが、女性週刊誌にも書かれていた派遣(警備を含む)という立場を利用された、陰湿いじめや圧力のからくり。

こういった事故誘発防止のために、派遣・警備業はバイトにかかわらず、
派遣業独自の失業保険をつくり義務化にするとか、政府は派遣労働者圧力防止法や、派遣労働者付帯業務強制防止法といった法律を作るべきだ

あー
ボーナスまだかな・・・・

弱い者いじめのある職場に居るんだが殺伐としてて本当に嫌だ。

バイトクンとかパートくんってボーナスあるん？

ないかあ。

ダイエーにいじめってあるの？
おばちゃん同士ならありそうだけど、男同士なら全然ないよ

266さん
組合役員は出向社員ですよ〜。
有休ないし永年勤続の旅券も貰えないみたい。
スキャンカードもタイムカードもないみたい。
ダイエーの役員より薄給で可哀相だよ。

052課だけどいじめありますね いい人もいるけど意地悪な人もいるよ後ろからジ〜と見て観察する人もいるし

専門店のばーさん達ならロッカーである人のことを色々言ってた

ダイエー女子高校○×分校のようだなｗ
女は怖いｗｗｗ

JKならかまわんのだけども、、、

うちの課にもいるよ
最初は自分のペースに巻き込もうとしたたかだが．権力指向が強い年齢不詳の人がいるのだが つねに自分は上目線で間違うと嫌な顔する人がいて 生理の時は後輩に八つ当たりする人がいるんだがこの人が原因で辞める人が多いらしい
ちなみに052課だよ
サビカンに入っているあの人です

おれ男だけど、そういうババアに怒鳴られたら
｢○○さん、生理だから機嫌悪いの？　あ、おばちゃんだから生理上がったよね(笑)｣と言った事がある
その後は怒鳴られることがなくなった。
一度、ガツンと言い返したほうがいいときもあるよ。

281です言いたいけど相手が話しのわかる人だといいのだが その人はいろんな課の人に悪口やら新人の粗探しをして仲間を集めて卑怯な手を使ってくるからね憂鬱〜
同性と異性が同じ言葉を言ったら やはり同性だと反感買うみたい

ネチネチくるババアがいたから、

「てめえ、自分のガキと同じくらいの歳だからってなめんな！
仕事してんのに歳とか、てめえが思ってるほど関係ねーんだよ
こっちは上司なんだぞ、わかってんのか？
いつまでも調子ぶっこいてると、容赦しねえぞ？
あ、これパワハラで訴えようとしても無駄だからね、
乱暴な言葉でしかけたのそっちだし、
あんた、イジメのつもりかなんかしらんが、仕事サボったから
下手に訴えると負けるよ？ｗｗｗｗ」

って、怒鳴ったらおとなしくなったよ。
調子付かせたらダメだって。

>>284
確実にパワハラです。

上司が下のものに対して怒ってる、言葉使いではない。

子供だな…

つーかなんでキャリアごときに
そんな事言われなあかんの？
勘違いしてんじゃねーよ

言いたい事あるならヒラでもいいから
社員になってからどうぞ

アクティブごときにとやかく言われたくねーよ
パートだから、部下で責任なかったら、若い子苛めたり、上司に暴言はいてもいいのかよ
勘違いしてんじゃねーぞ

社員＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞アクティブ＝キャリア

アクティブ以下の給料ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

閉経パートより年収低そうだな、キャリア

A3が収入と職責のバランスが取れてる気がする。

男でキャリアって恥ずかしいよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

男女雇用機会均等法があるから恥ずかしくありません。

男でパートフルタイムとかも恥ずかしいよ。
正社員じゃねえ野郎はクズ

男のキャリアってフリーターと変わらないよな

>>295
なんで女はよくて男だとダメなの？

キモイから

どうすれば内の課は殺伐とした空気にならずにすむのか…
いじめ,悪口,協力皆無,上司のパワハラ 、
もう上司のパワハラ(侮辱行為)は、裁判で解決するしかない。

>>298
上司のパワハラはスピークアップへ
電話番号書こうか？

300

>>299もう少し様子を見てから判断するよ。

神経病む前にやめれば？
どうせフリーター同然だし。

男キャリア＝フリーター と定義したがる根拠を示せや粕。

違うの？

フリーターはもうちょっと楽だよ。

フリーター=かけもちでアルバイトをしている人
アルバイト=1つの会社でアルバイト(パート)として働いている人


ここから下が会社員
契約社員=キャリア
正社員=ゼネラル

だからキャリアが社員だって思ってるのは
キャリアだけだってｗ

ゼネラルもパートもアルバイトも
キャリアを社員だなんて思ってないから

キャリアの存在感の無さは異常

正社員と同じ仕事をしていても、世間では所詮契約社員、非正規雇用。

でもうちの課長は「社員なんだから」と一応言う。ゼネラルは課長しかいないし、
自分の仕事を振るしかないんだろう。

さらにはサビ残を推奨。

もうやってられんね。

>>309
いくら非正規雇用とはいえ、更新を繰り返していると
実質的に正規雇用と同等じゃん。
(解雇の難易度など)

退職金が出ないというのは痛いけど

キャリアウーマンというのは響きがかっこいいのに、ダイエーのキャリア従業員て
はてしなくかっこ悪いですね。

バイト以下だからな

エイズキャリアのキャリアの方だな

肝炎キャリアで勘弁してやれよｗ

でも皆さんは大丈夫。
３０過ぎても正社員になれますよ。
例えば、特養ホームの時給１０００円の契約社員になって、
ジジババの穴に付いたウンコを拭く仕事などいかがでしょうか。

体拭いてあげてる時に意味も無く殴られるとか、暴力を受けたとか
辛い仕事よの

キャリアの年収ってどれくらいですか？

聞かないでくれw

残業合わして200ちょいぐらいかな。ワーキングプアだな。

生活保護受けてるドキュンボッシーやチョンの方がリッチだな。

俺日本人だけど在日になろうかな

でもさ、定時社員でさえ退職金あったのにキャリアで退職金ないってなんだよなｗ

男女雇用均等とかいうけど、キャリアの給料はパートでしかないんだから男でキャリアに
甘んじてるのは　はっきり言って情けないと思う。会社もゼネラル登用にもっと積極的になるべきだ。

会社はキャリアからゼネラルにするぐらいなら
新入社員か中途入社で対応するだろ

なんでキャリアで甘んじてるようなやつらを
ゼネラルにしてリスクを負わないといけないんだ？

キャリアからゼネラルになれるとか考えてる奴まだいんのかよｗｗｗ

なんで自らゼネラルとか、イバラの道を歩むかね。

ゼネラルって一応、ダイエーも一部上場企業だぜ

一応・・・

そらキャリアからゼネラルに運良くなれたら
茨の道ろうねｗ

新卒のゼネラル（高卒以外）は
茨の道で這い蹲るキャリアの上を
安全に通りますよ

キャリアのままでもワープアｗ

仕事与えると、余計な尻拭いしないといけないから、
って仕事とられてるバカゼネラル代行みてると、
涙がとまらないんです、マジで。

200万ってそんなに給料安いんですか
何か事務系の仕事に就けばいいのに、
考えただけで
毎日おばさん相手で頭がおかしくなりそうです

それでも給料上がったんだよ

今年は一万以上も。初期はどんだけだったか想像絶するよ。

月１万は大きいな。給料教えて欲しい。
社員は車通勤おｋ？

毎日ダイエーに居て１日中蛍光灯の光を浴びて洗脳ソングを聴いて
おばさんだらけの売り場で必死に頭を下げて本当に凄いと思ってる。
自分も高校の頃スーパーでバイトしてて売り場に居るだけで辛かった。
半年もバイトしてなかったのに何でこんな事しなきゃいけないんだといつも思ってた。
スーパーで働いてる人を尊敬してる。

働いてる人はみんな偉いんだよ！
例え、手取り12万でも、高卒初任給より低くても、退職金がなくても。

同僚はおばさん、客はおばさん、おじいさんおばあさん、万引き厨房…
最高な職場ですね！

小売業なんだからしかたないだろそれは

イオンに比べてヤンキー家族客が少なくね？

和スイーツを売ってるショップや
セレクトショップはギャルばかり来るけどダイエーは・・・

ダイエーの障害者採用枠どんだけあるんよ。
他の同じような小売の倍はあるんじゃねえの

大手企業の義務

>>341
おまえも手足の１本も切断すれば、憧れの正社員になれるかもよ。

>>342
身体障害者の方は健常者と能力的に同じだから気にならないけど
明らかに知的障害者を営業課に回すのは止めてくれ
周りが迷惑なんだよね

>>344お前、けっこう危険な発言をするな。

昨日うちの課の若手社員に長年の疑問をぶつけてみたＷ
俺｢○○さんは社員なんすよね？｣
若手｢オレはキャリアっていう 言わばアルバイト的な社員だよ！｣
俺｢そうですか...｣

バイト的な社員って？orz

ゼネラル→欠勤しても月給には影響なし(賞与の査定に影響あり)・退職金あり
キャリア→欠勤すると月給から引かれる(上と同じで賞与の(以下略))・退職金なし+基本的に課長止まりで店長にもなれるかも

店長と○○さん（レジ課のキャリア女）が不倫してるんだって！っ」と
パートのおばさんが嬉しそうに言ってた。
あんなさえないオッサンに股広げてまで出世したいのかな。

フリーターの定義
ttp://www1.odn.ne.jp/kamiya-ta/30nengo/30nengo10.html

内閣府の定義は、非正規全体をふくめている。
　「フリーターとは正社員（安定した雇用）を得られない人である」というフリーター観がある

>>345
実際正論じゃないの？
いくら差別を無くそうって言っても
よく障害者の作ったお菓子とかパンとか
売ってるの抵抗無く買える？
いっしょにしちゃあ悪いけど
アトピーの店員さんの触った野菜とか平気？

客商売なんだから雇用する側も割り切りは必要だろ

おかしい、なぜ? どうして?
そんな疑問のすべては お金 ではないだろうか

内閣府の定義は、非正規全体をふくめている。
　「フリーターとは正社員（安定した雇用）を得られない人である」というフリーター観がある


キャリア＝フリーターかよ

障害者を雇用する=メリットがある
企業は利益にならないことはしません。

そういうことです。

障害者を雇用すれば助成金が出るし、官庁の許可があれば最低賃金以下でも合法になる。
その他、障害者はなかなか転職できないから
多少、職場環境が悪くても文句を言わずに働く。
おまけに対外的なイメージアップになる。

一般論ですがね。

障害者がよだれたらしながら鮮魚で働いてるんだけど

>>353
そうなんだよな、
障害者の労働力＜＜助成金
なんだろうなって思うけど、
池沼で、「えぁ？え？？？」しかいえない人間が、営業課で、
接客するのはイメージアップなんかな・・・

いい加減に人を雇え！全員の残業代を払うなら、バイトを雇った方が安いだろ！！
毎日毎日残業させんな！！

(グロサリー)
昔は13人体制→現在9人体制(4人減)→１時間9人×1,300円
＝約12,000円つまり１日二人分半の残業代を支払うことになる。

ほんと。障害者ってサービス業でって無理じゃない？いくらなんでもどこの課でも持て余すよ。
社会貢献だって言っても、国からお金も出てるって言っても、義務だって言っても、現場では難しいｗ。

後方課で使えないの？＜障GAY者

使い物にならないだろ

庶務や受渡しもダメなら
カートかクリーンもダメか。

あれだ、若くてかわいければマルシェに引き取ってもらうお

残業は生活の糧のようだ。
朝から閉店までだたいるだけの課長。
給料が安いから残業代で生活しているようだ。
大学受験前と高校受験のダブル受験を抱え、生活は大変みたい。
でも１日２時間残業つけているから４０時間は残業代かな？
組合からは残業するなと言われて可愛そうな課長。

　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　ダイエー
----------------------------------------------------
労働時間　　8時間厳守　　　　　　　　　大体11時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　7時50分　　　　　　　　　　シフト制(6時〜）　　
----------------------------------------------------
終業時間　　16時30分　　　　　　　　　21時〜24時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　満員電車1時間以上
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う 　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 ﾃﾚﾋﾞや読書など自由　 　　即仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分　　　　無し
----------------------------------------------------
休日　　　　確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------
労働組合　　無い　　　　　　　　　あるが組合役員のための組合
----------------------------------------------------

うちには障害者より仕事できない、健常者のパートいっぱいいるが、
もうあれ全部クビにしたらいいのに

　刑務所＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ダイエー

キャリア＝奴隷だな

ねえ、バイトスレってなくなった？

>>366
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1209991221/l50

強力なおばちゃんが６０過ぎても働き続け、時給が下がるからその分働かないわｗ　とのたまう・・・
今まで以上に手を抜いて井戸端会議に専念するのか・・・

辞める気はないんだなｗ

>>368
どんな企業で、どんな店でも一人は絶対いるな、そういう人

昼は１時間休憩し、夕方３０分休憩。誰も文句言えないお局さん。

　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　 ダイエー（うちの課長）
----------------------------------------------------
労働時間　　8時間厳守　　　　　　　　　フレキシブル（一応8ｈｒ）
----------------------------------------------------
始業時間　　7時50分　　　　　　　　　　生鮮は8時　　
----------------------------------------------------
終業時間　　16時30分　　　　　　　　　生鮮は17〜19時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　 バイクで10分
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　 　　　マッタリ１時間
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う 　　　　 　　　　 　　家族と食う（嫁と子）
----------------------------------------------------
夕食後　　　 ﾃﾚﾋﾞや読書など自由　 　　２ちゃんねらー
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　平日1時間土日祝2〜3時間
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　ほとんどつけてる
----------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分　　　　タバコ・ジュース
----------------------------------------------------
休日　　　　確実に休み　　　　　　　　　連絡つかない
----------------------------------------------------
労働組合　　無い　　　　　　　　　たまに反抗して困らしてる
----------------------------------------------------

パートは50歳定年でいいよ

ボーナス日っていつですか？

７月１０日だよｗ　

キャリアで課長になると月給いくらくらいあがるのかな

一般の初任給くらいじゃね

朝から晩まで店にいて、手取り11万から15万。
上から文句は言われるし、やってられない。



て、思うのは甘えでしょうか？

みなさんはどうですか？

>362,372パチパチ。
くそ組合。強制的に組合加入は納得できない。
くそ組合の批判は賛成。

てか、組合の行事や集会に参加しなければいいじゃん。
それでも十分な抵抗になるよ。

なるわけ無いじゃんｗ
バカじゃねーの？
ガキ

>>361
そんなにつけれない…

前、代行が急に転勤して、
主力のパートさんが入院して、
ホークスセール時に月70時間残業した課長いたよ。
２ヵ月後に急に、腰痛めて仕事中にぶっ倒れた。

７０時間残業つけたってならすごいけど
サビ残とかでそれ以上に残業してる人はたくさんいるよ

好きで残業しているからサービス残業なのに
さも強制されたかのように言うとは・・・
これってｗ

385 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2008/06/10(火) 15:10:50
好きで残業しているからサービス残業なのに
さも強制されたかのように言うとは・・・
これってｗ


？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

別に自分が必要なわけじゃなくて新しい人が入ってこないだけ

年も年だし雇ってくれるところもあまりなくなった

住所不定無職になっちまうのか

>>387
だからって無差別〇人はだめだ！

>>387
ダイエーの経営が厳しいという面もあるけど、
さすがに店管理職も物凄いバカじゃないから
営業に支障が出るほどの人手不足なら募集かけるよ。
おまいの課はおまいがいるから回ってるんだよ。
おまいが居てくれないと困るんだよ。
頼むから悲観的なことを言わずに仕事続けてくれないか。

マジレス乙。
ニュースで読んでた某容疑者のサイト書き込みをそのまま書いただけです。
25で年だとか言うなって感じ。

そだね！
サービス残業するから見た目の人件費で
回ってるように数字上なるから募集しない

んでちゃんと計上しようって事で
SKプロジェクトはじめたのに
偽善者がサービス残業続けるから
管理職もいい気になって無言の圧力をかけてくる
従業員はホントは余裕で36協定超える残業をしてるのに
管理職の圧力と人事権にくっしてサビ残

本部はSKプロジェクトしてる建前
管理職は人件費予算オーバーしなくて評価UP

好きでしてる人いるのかな…
すくなくともあたしは好きでしてないよ。

募集してもなかなかこないし…

あと頼むと言える人がいないから…
してなかったら、翌日から仕事にならないから…それだけだよ

なんとかしたい…

仕事は残ってるんだけど、終業の時間。
でも、残業むやみやたらつけられない。
渋々退店スキャンして、仕事片付ける。

これを読んで好きで残業してるとか感じるのは
ある意味すごい読解力だなよあ。

で、これだけを見て、
就業時間内に仕事を終わらせられない無能が自分が悪い、
って言うのもまた違うんだよな

管理職に窮状を言えよｗ

結局好きでも嫌いでもサビ残してんだから
社畜なんだよｗ

サビ残するのは無能

サビ残・・・誰だって、どこの会社だってあるっつーの。ダイエーはまだ甘い方さ。

なんか昔の特攻の志願みたいだなｗ

人を雇えば残業代よりも安く済むということを計算して上司に訴えよう！

新規採用すれば経費が・・・
給与以外に経費がかかるんだよ。
ゼネラルで月8万、キャリアで4〜6万、アクティブで2.5万〜6万
仕事を教える手間もかかる。

>>399
社員は高いからバイトね。

>>400
だから経費って>>399が言ってるじゃん
会社でお前にかかってる経費が
給料分だけだとおもってるのか？

お子様か？

どうでもいいよｗ　経費とかより人材が必要なんだよｗ

キャリアの分際で経費の心配とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そうだ！　ギフトの短期アルバイト扱いで
課に入れて働かせればいいんだよ。
雇用保険や有休とかの経費ゼロじゃんｗｗｗ
ナイスアイデアだよな

>>404
じゃあお前がそいつの採用・教育
IDの登録・管理
んで制服代に交通費等・・・

全部やるならいい意見じゃない

ばーか。そんなん言ってたら、新しい人間雇えないだろ。

長く続く、仕事のできる、いいバイトが入ってくれば万事解決


なんだよなあ・・・・・・

同感・・・どこも不景気なんだよ。なのにバイトなのに時給１４００円とか払ったりするからいけないんだ！！

安月給のキャリアを見習ってほしいよ

ほんと・・・でも今年は賃上げしたからまだいいよ！初期からキャリアは目もあてらんないじゃん
つーかさ、契約社員を勝手に正社員と呼ばせ、退職金もリフレッシュ休暇も与えない会社がセコイよな

連続休暇があるからいいじゃんｗ

連続休暇ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

キャリアって正社員なの？
契約社員かと思ってた。

連続なんてアクティブでもあるだろ。どうせ有給休暇捨てまくりなのに、意味あるのか。
連続は有給取らなくても特休と公休だけでもいいのに。

>>413
キャリアは非正社員です。一年契約のゼネラルの補充のための人材バンクの契約社員です。

ダイエーが売れないのは
レジのパートがババアばかりで
汚らしいからでない？
６０くらいのは奥へいけよ

強制的に取らないといけない、連続休暇ってどうなんよ。
休み前後は３倍仕事しないといけないし、
休みであろうと、仕事の電話かかってくるし、
パートからは、「キャリアのくせに休むのぉ？ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ」って視線痛いし

３連休ぐらいでいいよな。

うちの店は食レジは若いのが多いよ。
中年でも感じがいい人が多い。
60ぐらいのはみんないなくなりました。

>>417

2回に分けて使ってもいいはず。3連休少しあけて2連休

>>419
だめでしょ。うちだって、何も予定ないのに連休取るため六連続出勤してそのあと五連続出勤とか
超消耗するんだけど。せめて公週休使わない連続ならそんなに苦労しないのに。

キャリアがまた増えた・・・いいのかなあ・・・

だよなぁ連休のためのしわ寄せがいや過ぎる
5連休とかより3日おきに2連休とかの方が幸せなんだけど

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211026568/

↑ここ見てるとキャリアになったのがアホらしくなるよ

週2のうちの1つは前後にかますだけで連休前や後に
連続5-6出勤なんてしないよ
週に2回休まないと怒られる

>>424
うちの代行は連休がいいって
4〜6日連勤して2連休がデフォよ

>>418
いいな、年寄りでわきまえてんのは助かるが
自分の店と勘違いしてさ、子や孫がばばあの
店ように出入りしてるが店長なんかその古さに
何も言えず。
おまいの家じゃねーつうの

>>424
うそでしょ？そんなん信じられないし、有得ないんだけど。

常連が、家に置いてたら賞味期限切れたから替えてくれって店長に直訴したら替えてるのを見た。
やってらんねｗｗｗｗ

一度サビカンがかってにそんなことやったから
伝票にハンコ押すのずっと拒否してたら
店長に怒られたよ

俺が悪いのか？

052が勝手にしたんだから052の
責任で処理して欲しかったんだが

>>428
はぁ？意味わかんないんだけど。
そりゃ家でも店でも置いとけば賞味期限が到達するでしょｗ
店長は背任罪に当たるのでスピークアップへ通報しる

でもさ、スピークアップして何になんの

つ　調査→処罰

実名で通報して20日以内に調査してくれなけりゃ
2ちゃんやマスコミ等好きな外部通報先へ暴露しても合法だよ

いや・・・そこは責められるべきは店長じゃないんじゃ・・・
販売許容ギリギりとかそういうの買わされたとかで、
自己責任です、って言えない位ネチネチこられたんだろうよ。。。

一番悪いのはゴネて商品を取り返させた客だけど
無理難題を言う客にホイホイ従う店長も悪いよ。

うちではもっと酷いのがあったよ。
家で賞味期限が切れたんだろうね、
同じ商品を買って、そのレシートを持って
「賞味期限が切れてた」と持ってこられたことがあった（推測）。
担当のパートさんは賞味期限チェックをやってないと副店に叱られて、
「ぜったい賞味期限切れを販売してません」と反論してた。
なぜなら、その前の週にその商品の品切れを出してたから。
品切れチェックに証拠が残ってたよ。

バイトは電磁波を調べてから

業務用 IH クッキングヒーターからの電磁波 ICNIRP の基準値を超える強さ
http://www.google.com/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP275&q=IH+%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%94%A8%E3%80%80%E9%9B%BB%E7%A3%81%E6%B3%A2&meta=

電磁波曝露量最大値：64.14μT
　　　　　　平均値：0.57μT
　　　　一日曝露量：13.62μT

ある保育園で、調理師として働いているＡさんは、毎日業務用のＩＨクッキングヒーター
を使用しています。
このケースでは、自宅ではなく職場で計測器をつけてもらいました。

業務用ＩＨクッキングヒーターを使って作業をしていたのは、グラフに現れた
ピークの（1）と（2）と（5）と（6）。そして、最も高い数値を示した(3)は
ＩＨのフライヤーを使ったとき。いずれもピーク値で2.41（1）、5.28（2）、
64.14（3）、2.26（5）、2.27（6）という高い値を示しています。
Ａさんは一日被曝量でみても、13.62μT・時とかなり大きく、一般家庭での
ＩＨ使用者ケース１のＩさんと比べても12倍以上。同じＩＨといっても、家庭用と
業務用では電磁波の強さが桁違いであることがよくわかります。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html

>>435
ドライ？

そういう悪知恵持っているのは素行の悪い元店員

毎年パッケージデザインを変える理由のひとつ

DQN客ばっかりだな

ある客は、ハムらしきもの持ってきて、サビカンでどなりちらして、担当者がきてみたら…うちでは取り扱いしてない商品ですと…レシートがなくても…常連さんの話はきいていたが…さすがに…それは…

スピークうｐを利用したらクビになるんですか？
課長の不正を実名で相談したいんだけど。

首にはなんないでしょ。着服等の悪事は別だけど。外部にばらされて新聞ネタになるくらいなら
なんとか社内で穏便に済まそうって腹積もりだろ。
企業は内輪のチクリが一番怖いのさ。

>>442
課長じゃなくてキャリアの方です。
アクティブやキャリアならパートに毛が生えた存在だから
もみ消すためにクビにならないか心配なんだよ

>>443
ちょっとごめん、意味がよくわからないんだが


まあ、スピークアップは実名と所属を問われるから、
それに答えないとまず対応してくれない。

で、誠心誠意訴えたところで、まず対応してくれない。
形だけ相談してみ
どうせ「店長・副店長など管理職に報告、相談はできませんか？」って返事くるだろうから。
それができれば苦労しません、ってことで
そっから外部にチクるのが一番無難じゃないっすかね。
めんどくさいけど。

>>444
すいません言い方が悪かった。
・不正やってるのは課長
・チクるのはキャリア
・バイヤーと副店長に相談してもあしらわれた

それでスピークうｐに相談したいけど
不正が発覚したらチクった俺がクビにならないか心配というカキコミです

>>445
スピークアップのそこらへんの人間で不正してるやつがいないかぎり、
相談者の情報やら、社内での立場は守られるから、チクることでクビになるってのはまずない。
てか、それでクビにされたらそれこそ不正だからな。

どういう内容とか状況かはしらんが、
（それを詳しく書いたら特定される恐れもあるし）
他に、仲間ってか知ってる人はおらんの？
それだけで心強いんじゃねえかと思うが。

>>446
内容としては課長の横領です。
(廃棄食品を食べたり見切りを店外へ持ち出し)

課の人間は知っているけど
まあ、食いたきゃ別にいいんじゃねーの？という雰囲気だからどうなんかな？

不正は不正だろうけど
正義面してちくりたいわけだな

そんな課長ごときの不正をちくって
まぁ降格でもなって>>441の
気がはれればいいね

人生つまんないだろｗ
キャリアなんかしてるようなやつは特に

>>447
廃棄商品食うとかなあ・・・

ちなみに俺の体験談を語らせてもらうとだな、
お客さんがいらないって言ったレシートを使って、返品処理して、横領したり、
店内振替で衣装ケースやらなんやら伝票起こして、持ち帰ったり
衣料品の陳列商品を試着する振りして、そのままロッカーに行ってタグとって、着て帰ったり
催事短期売り上げの伝票の数値を書き換えて横領したり
って人いましてね、
昔上司だった人が、本部とかコンプライアンス的なとこにいたんで、相談したんですが、
グルだったってオチでして、もみ消されましたけどね。

お客さんからクレームあって、調査したら上記のようなことが出たんで、
ようやく解雇されたけどね、ニュースにはなってない。
そのグルってやつはまだ働いてるよ。
こいつらにいじめられて３年・・・
２０年にわたって、新人いじめ社員いじめしてたらしいけどね。

いじめられてたって言葉を見た時点で信用度が下がります

フリーターでA1です。
バイトをはじめて１年すぎました。
キャリアになりたいと思い始めたけど、
最初はどうアクションしたら良いのですか？
社員にはあまり会わない時間帯なので（ドライのナイト）
気軽に相談するのが難しいです。

CS担当副店長に相談して
みれば良いと思います。

>>451
課長にまず相談。

キャリアになって3年すぎました。
ゼネラルになりたいんだけど、
最初はどうアクションしたら良いのですか？
キャリアからゼネラルになれた人はいますか？

64 ：おかいものさん：2006/07/29(土) 15:20:28
ダイエー新浦安店２階レデースに森って女がいてホントムカック！
あんたのせいで何人のパート、アルバイトが辞めていったか！死ね！バカ女！

コピペでも罪になるんだよね
賠償金のチャンスｗ

レデースﾜﾛﾀ

廃棄商品食べるとかって、うちもあるけど課長に言ってももみけされたなあ。
悪いけど、なんにもなんない。もう食品あたりはぐるだから本人に、ばれたらまずいんだよって
やんわり注意しても、そしたら　あいつもあいつも道連れにしてやるんだｗ　っていきまいてた。
そんなんで店は営業出来なくなるし　モラルがないってはびこると目もあてらんない。

>>454
今年は試験ないみたいだし、C5になれば道は開けるみたいなことをうちの副店は言ってた。

それも「こいつは絶対ゼネラルになるべきだ」ぐらいじゃないと無理らしい。
会社としてキャリアのままで置いておいたほうがいいし。

とも言ってた。

つまりキャリアは飼い殺し。

廃棄食品の不正対策

・廃棄担当者を限定する
・受け渡しで押印してもらうときに必ずリストと商品を同時に持っていく
・廃棄はゴミ袋にパッケージをあけて入れ、上から洗剤をかける

これで不正対策になる

>>460
まず売り切りきる努力と
発注精度上げろよ

>>461
天候が悪くなると売れんから仕方ないじゃん

>>460
廃棄処分したあと捨てずに食する。もちろん受け渡しが同朋である。
たまに課長が目を光らせると処分になるが、大抵は担当者のため、捨てにいく振りで隠しておく。
受け渡しもすべてではないが、食品担当と結託している一名とか。抜け道はいくらでも・・・

>>462
おまえはパターン発注しか出来ないのかよｗ
これだからキャリアは使えねーって言われんだよ

なんのために夕方いちばんセールだあるんだよ・・・
売れよ！

じゃあ神様になって天気左右出来たら売り切るよ（＾◇＾）

>>451
キャリアになるには半年に一度簡単な試験があるらしいよ。
キャリアからゼネラルになるには不定期に簡単な試験＆簡単な面接があるらしいよ。

不定期ってほとんどないよな

新入社員を採用したほうが良いからでしょう？

キャリア＝使い捨て労働者かよ

ゼネラルの憂さ晴らしでもあるよな。
この会社もうやだ

気づいたときにはもう手遅れ

副店が鹿児島に転勤です

お元気でぇ〜〜〜〜☆-(ノﾟДﾟ)八(ﾟДﾟ )ノ　ｲｴｰｲ

まーみんバイバイ

種子島支店か。

だって新卒採用も中途採用もあるのに
キャリアから正社員になりたいとか
都合よすぎじゃんｗ

そんな向上心じゃなく怠惰だね
どーせ正社員になっても
転勤はしたくないとか言い出すんだろ

どうせ後には引けないとこまできているので不定期に賭けてみるぜ。

でも社員も適当に１，２年やってれば代行になれるとか
それも怠惰じゃねえのかな
まあ、最初に苦労してゼネラルで入ったのかもしれんが。

代行なんて普通じゃん社員ならねｗ

たいして就職活動せずに
フリーターで働いてて
親の目が厳しくなったから
キャリアを目指して
親には社員になれたとカッコつけ
キャリアになったら30に近づくにつれ
将来を不安に感じゼネラルですか？


そんなキャリアからゼネラルになるとか
エスカレーター式の学校じゃないんだからｗｗ

経営状態を知るため関連企業から送り込まれた人もいるかもよ。ふふ

ここでも、ゼネラルが憂さ晴らし……

店長の愛人になればいいじゃん。
男妾でもさ。

仕事がらみでも店長のお気に入りな副店は
男妾とも言えるな

店長が人事権持ってなければ
反論とかするんだけどさ
どーせ2〜3年のお付き合いだから
まっいいかと投げやりに。。。

うちの店長も早く転勤になりますように・・

へぇ 店長なんてカーネルサンダースでも立てときゃいいじゃん

>>486
ホンマおまえしょーもないな
コンパ誘われた事無いだろ

最近次々と店長のお気に入りが異動になる。
なんかの前触れかな

うちの店は、店長が気に入らない副店長や課長はどんどん追い出されている。
でも、新しくきた人も気に入らないみたいだ。
お気に入りの代行は、そのまま課長にしちゃったよ。

>>484
投げやりにって…
アーッ！になっても我慢するのか？

>>489
それって、うちの店かも・・

55 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2008/06/25(水) 15:13:26
出戻りフリーターからキャリアになる人が多いね

61 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2008/06/25(水) 21:55:11
>>55
バイト
↓
就活で辞める
↓
新卒で就職決まらず
↓
とりあえずバイトしながら就活すると親を説得
↓
学生バイトと遊んで危機感０
↓
気付けば無職歴１年
↓
課長は安定したバイトが欲しいから
ありもしないゼネラル登用を餌に釣られる
↓
親と自分を準社員になれたと騙してキャリアに
↓
↓
↓
↓
数年後のクラス会で自分の惨めさに気付く

つかクラス会に出るヤツってのは・・・

>>493
うちの店のキャリアはこんなのばっかりだな

ほんと。キャリアなさけなｗ

ところで、空しくない？朝も夜も祭日も加給なしで安い給料なのに、アクティブは有給が日曜にとる
場合は加給がつくようになって、更に研修に四時間行ってもいつもの五時間勤務で給料貰ってさ。
僻地の店はバイトの時給は安いからまだしも、都会のキャリアは惨めだよ。

ダイエーが上場廃止を決めたようです
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214478535/l50

ついにかｗ　ま、上場には金かかるんだし、見栄なんてはってられないよな。

東証に一本化するだけの話だろう。
よく読めよ。

もうすぐタスポ制度が開始　売上が減るとの予想だが、どうなるのか。
客に意味不明なクレームをつけられそうで怖い・・・

ダイエーはどうなるの
辞めた人間だけど。

もう辞めたい
でも辞めさせてくれない。
やだこんな会社、しにたいよう

横浜●口店の本館２階のB.Rにある商品入荷用エレベーター（笑）
http://q.pic.to/rh9ip

うちの店長が朝からテナントの女の子に抱き着いていたんだが…

新しい課長が優しくていい人だからがんばろうと思いました。
でも早く辞めたいので、課長は好きですが転勤してほしいです。

↑　こいつあいつかｗ

あほちゃうか

課長に関係なくさっさとやめれ

ダイエー光明池店のビルメンの榎本所長は　トイレに行かずに
空調機の裏の洗い場で　小便をしている

どこの店でもさ、店長のお気に入りは大事にされるよね。誰だって人間だからどうしても公平に
なんていかない。でも、権力があると時には出る芽をつぶす場合だってある。
本来は人材をうまく使いこなす事が要求される店長なはずなのに、店長の査定は実際店にいない
人間がするの？現場の声は誰が聞くの？

出る杭をたたいて　のし上がるのよ

副店も育てりゃ　店長という立場の敵となり

店長の査定は　売り上げ実績だけでしょね

横西の前の店長の浅●は
「顧客満足度調査の点数が低いから俺のボーナスも少なかったんだ！」
ってバイトの俺に愚痴ってきてワロタ（笑）

自重して消えたんだろうなあいつは（笑）

売り上げだけじゃないよ
CS、顧客満足度調査の点数が結構効くんだな！

だからみんなで点数上げて店長のボーナス増やしてんだよ

めっちゃリロードしてなかった
ハズカスィイ

新しい副店着て　一段と若返ってる

ダイエーは、いじめをなくす努力と教育をしなければいけない。

サービス残業有り
有給が年3日くらいしか使えない
帰りのタイムカードは押さなくていい
病休が取れない（有給が消費される）
土日出勤しないと仕事が終わらない
粉飾決算・資産の10パー超の借金がある・不可能級ノルマが出て来る
課長級は10くらいの保険にはいらされている（株主・取引先に保険会社がある場合）

二つ以上心当たりがあればブラック企業と言えよう。
そして小売・外食のほとんどはブラックな現実。

お願いですから残業させてください。
ギフトの時期に庶務もＳＰも応援も、とか無理です。
それかせめてサビ残黙認してもらえませんか……

>>519
品切れ・在庫・サビ残は罪悪だと習わなかったの?

サビ残するのは勝手だけどまわりに強要はするなよ

ダミーの防犯カメラ意味なし取り付けるだけ無駄

HBCの万引き対策として
2000円以上の化粧品は全部ショーケースに入れてしまえばどうだろう？

めんどくさいじゃん

社内いじめ撲滅運動に御協力お願いします。

おいらも虐められてる

給料は社員　仕事はアクティブ以下のやつに

61 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2008/06/25(水) 21:55:11
>>55
バイト
↓
就活で辞める
↓
新卒で就職決まらず
↓
とりあえずバイトしながら就活すると親を説得
↓
学生バイトと遊んで危機感０
↓
気付けば無職歴１年
↓
課長は安定したバイトが欲しいから
ありもしないゼネラル登用を餌に釣られる
↓
親と自分を準社員になれたと騙してキャリアに
↓
↓
↓
↓
数年後のクラス会で自分の惨めさに気付く

>>526
そりゃアンタ、おいらとか言ってんだからいじめられるでしょうよ
今時マンガの主人公でも言わないぞ

終業時間５分過ぎたら、
早く帰りなさいよって管理職くる。
定時であがれるならあがるわボケが、早く帰れ言うなら
とっととレジ応援こいや、一の市なめんな

会社も組合も現場の実態が分かっていない。
互いの権利主張、机上論にしか過ぎない。
本社の奴らは一の市、木曜の市に応援にこんかい。
組合も土日祝日休んでんじゃねーよ。組合費泥棒。

>>530
じゃあ逆にお前が店長に頼んで
本社の会議に出させてもらって
建設的な意見述べてこいや

お前だって現場論に過ぎないよ

組合費泥棒乙です＾＾

実際に応援こられても、終わったあとでだべるだけだからいらないんだよな、本部

それより一の市や木曜に視察くる地区長や部長や会長空気よんでくださいゆ

>>530
悔しかったらHQ勤務になれやｗ

>>533
普通の平日にこられて

客居ないのに大陳させられたり
客居ないのに従業員総出で売場で声出ししたり
客居ないのに代わる代わる店内放送したり

するよりまだボリュームある日に来てくれる方がマシｗ

同感！
組合本社の奴らは土・日はおやすみー。

社内いじめ撲滅運動にご協力下さい！

朝７時から夜の９時まで働いてます


毎日夜９時位に店を出る
夜８時以前に帰ることはほとんどないなあ

割に合わない。

キャリアでこんなに働いている人いますか？

みなさまは１日平均で何時間位働いてますか？

>>538
もちろん・・・その分残業なんてつけさせてもらえてないんだよね？

ここ最近、自分もそんな感じ

よくそんなので働く気になるな

自分で働いててなんだけど、ダイエーの管理職は最低！
売上が悪いのをアクティブのせいにするし、セクハラ・パワハラ
当たり前！
どういう教育受けてきたんだか･･･

しっかり地に足つけたなら
迷うことない目で先見れるから
自分を信じて　今はやるだけ
誰かの為じゃなく君の為
せーのと合図聞こえたなら
乗り込もう　希望の飛行機 Booom！
何処までも　ずっと　飛んで行こう
明日始まる新しい空　進もうぜ　モタモタすんな

「日本の母は息子の性処理係」毎日新聞が捏造記事80
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1215954401/

今日は休みだけどシフト作りです

会社でやってたら
「そんなん今するな！」
って怒られるのどーよｗ

さすがキャリアｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>544
休憩中にゴハン食べながらシフト考えりゃいいじゃんｗ

>>546
家で作んのもご飯食べながら作るのも一緒だから

そもそもここは仕事中にシフトを作ると
白い眼で見られるから


※一部のソフトの課長除いて

労働基準監督所の方々も社保庁と同じだね。これじゃ会社は良くならない。法律違反してんのに！

ダイエーはまだましだろｗ

みんなで一斉に蜂起しないか？
サビ残とか有給却下の証拠をそろえて同じ日に
全国のキャリアが一斉に労基署へ違反申告に行くんだよ。
みんなで行けば怖くないし誰が申告したかもバレない。

サビ残してないし、有休も却下されたことがない。
だから蜂起につきあえないよ。

てか２ちゃんの掲示板発祥の蜂起に付き合う気もない。

社内いじめ撲滅運動にご協力をお願いいたします。
人をいじめてる人間にはいじめを止めさせよう！

東札幌店の課長はレジ打てないし、客がキョトンとする接客をするみたい。こんな奴でも課長になれる限りダイエーは良くならないよな。

だからTVを売る店になるんだな

課長がﾚｼﾞできるとありがたい
ｿﾌﾄﾊｰﾄﾞ課長はできるんじゃね？

レジを雇わないことに問題がある

課長はレジ程度、
サクサクっと打てて、現金外の打ち込みや、クレジットの返品も余裕
そう思って時期が俺にもありました

>>554
またまたご冗談をｗ
ダイエーやイオンは大企業だから、
課長昇格時にそれなりの研修があるんじゃないの？

いま40以上の高卒の課長はそんなん多いよ！
パソコンも使えないし

そのくせ数字にうるさい

>>560
自分の給料に関係ある数字にはうるさいんだよなwwwwwww

マジな話、パソコン使えなくて課長の仕事はできないよ。

え〜でもうちの課長は
会議の資料は手書きだし
提出物は代行にやらしてるし
予算・シフト入力も代行だよ

不満があるなら、キャリアはキャリアで組合作れよ。
ついでにアクティブも巻き込んでさ。
俺はもう部外者だけれども。

０○３０のＳＰうぜえ
なんであんな偉そうなんだよ

昔、旭川で勤務していた島田さんって、まだ元気にしてますか？
確かそのあと店長で札幌の店に転勤になった、元気で勢いのある方です。
元気にしてたら、よろしくお伝えください。

>>564
組合の設立方法がわからないのでブロック長に相談してみます。

来月か再来月くらいにキャリアの試験があるらしいよ。

これ以上犠牲者を増やすなよ

この前もうひとつのバイト先の飲み屋に組合の偉い人が来て
遅くまで大はしゃぎで酒を飲んでいた。
若い人はペコペコ。
すでに終電は終了していたのだからタクシーで帰ったのかな？
これって○○省の居酒屋タクシー利用と変わらない。
ここの組合はこんな組合費の使い方のようです。
早くパート組合の設立をしよう。

>>565
あれかな。チビか？
なんであんなに嫌われるようなことばっかりするんだろ

０２○０のNですね、わかります
しねばいいのに

ξξ

フリーターの人って、なんで定職につかないの？
何か目指してるものでもあるの？
結婚したらどうするの？
10年後20年後はどうするの？

手取り12万位だとしても、
家賃で5〜6万、光熱費で1万、ネット＆ケータイ代1万5000、食費は自炊で2万外食中心で3〜4万。
社会保険にも加入しないといけないだろうし、交際費もかかる。
掛け持ち必須？どんだけ悲惨な暮らししてるんだよ・・・ｶﾜｲｿｽ

と疑問は尽きないのです。
誰かまともに答えるフリーターはいないのか？

それが答えれないからフリーターで甘んじているのですよ
現実を見る能力がないから

社員の人って、なんで転職にしないの？
何か弱みでも握られてるの？
倒産したらどうするの？
10年後20年後この会社があると思うの？
退職金確実にでると思うの？

>>576
経営再建中でも一部上場企業
カーローンやクレジットカードを作るときによくわかるよ。

社員といっても新卒で入ってきたやつはすぐに辞めていくけどな

>>567
バイト君、ヒマだねえ

過疎るにもほどがある

>>580
キャリアの人減ってんじゃないの？

バイトスレに流れたかな

エコポイントどうよ？
滞り無くいってる？

>>583昨日から、ってこと知らない人多すぎ。説明するのめんどかった

>>584
そうだよな。レジで喋ること増えて、１人当たりのレジ時間が長くなって、混雑の原因になってるよ。

あとスタンプカードの端数計算してたら時間かかるよね

ボタン押しても
レジの反応薄いから、エコポイントついたのかどうか心配になる
で、２回押すと取り消しますか？って言うし。
なんかもっとリアクションほしい

前 北●住店で働いたけど いじめがあって辞めました 疲れました

>>587
パネルの時計の下に｢会員カード｣とか｢OMC｣とか｢株主優待｣って出るとこに｢エコポイント｣って出るとこを見るべし！つかエコポイント用のレジ訓なかったの？

>>589
時間なかったから口頭で適当に教わった。
いや、それは出てるのはわかるんだけど、
もっと派手にレジにアピールしてほしいんだよ、俺は
ファーストフードの
「１万円はいりまーーーす！」ぐらいな。

＞＞588
何年前？？

サービス残業はやっぱり悪？
会社が“強要したら”、労働基準法違反ですよね。
では、本人が“好きでやって”ても法違反ですか？
黙認しとけばよくないですか？

本人が好きでやっても悪になるよ。
もちろん強要されてないふりして、好きでやるのも悪になる
まあ要は、雇用主≠ダイエーが最終的に不利益被ることは全て悪。

ダイエー以外でもサビ残なんて当たり前なんだろうな
一昔、無印が残業原則禁止にしたのでニュースになったけど、
多分現場の人間は迷惑だろうな。

>>592
悪です
労基法違反が行われる原因は店長が店長としての適性がないからです。
店長は全従業員の労務管理が職務なので、
店長が知らなかったという弁解は通用しません

ダイエー板あた…
サービス残業以前に残業するなと言う上司が勤務時間過ぎて出社してくるので
こっちの仕事がはかどんねえよ。

結局SKプロジェクトなんて何の役にも立たなかったね！

うちなんか支部長はサービス残業しまくり。
支部長なんだから残業つけないでどうするよ・・
ばかじゃねーの？支部長やめたらいいのに・・

>>597
ダイエーユニオンは御用組合だと知らないの？

俺なんか今日から９連勤・・・
課長氏ねじゃなくて死ね

ユニオンは仕事がないので、
支部長自らサビ残して、
その事実を元にサビ残撲滅運動で、組合広報誌を書いてます。
あるいみ自給自足

藤〇台店の課長、毎度毎度ええ加減な対応ばかり本当にお疲れさまです

従業員の勤務する環境を考えるのも上の仕事でしょ？

警備員にフラれて売れ残った女がやっと結婚できたんやから金に執着しとらんとさっさと辞めろや不細工が

愛社心と愛国心

そーなんですか？

競争店調査うぜー、また本部の報告書作りに現場が協力かよ
よそが何してたってうちはうちだろ、チラシの数も企画も圧倒的多いのに
これ以上何がしたいのだろう、価格対抗やる余裕はないはず

本部は動かずして情報を得る！！
なんだなｗ

本部は役立たずだからな

色々とあるよね

>>535

＞ >>533
＞ 普通の平日にこられて
＞
＞ 客居ないのに大陳させられたり
＞ 客居ないのに従業員総出で売場で声出ししたり
＞ 客居ないのに代わる代わる店内放送したり
＞
＞ するよりまだボリュームある日に来てくれる方がマシｗ
＞
＞

そうよねーイオンの会長来てから以前うちの会長にあったような強制的な指示に振り回されて、曜日、天候関係無しに売り場はMAX！ 勢力的に巡回するのは店の負担が増えるだけでは無く、確実に利益も悪化します。
拡大路線のイオンは昔のD社と同じ道を辿るのかも…
トップバリューの構成比ばっか言うてると各店同じような売り場になって満足かも知れませんが、お客様は確実に離れていきますね…。
本当に昔のDですな。

>>525

＞ 社内いじめ撲滅運動に御協力お願いします。
＞
それだけでは何もわからない、どうしたいの？

かなり切羽詰まってるみたいですが、ないようがないよう。なにもわからない。

>>607
なにが？

ボブサップのため銭の事？

>>613

＞ ボブサップのため銭の事？
それわ禁句です

贖罪の山羊で片付いたんだから…

そうなんや…

だいたい、いじめ好きの基地外がたまにいるから困る。
職場を殺伐とさせんなボケ！

いじめ好きっていうか自分の気分で
朝からいや〜な気分にさせられるのは嫌だよね

パートさんなんかほんとピリピリしてて
こんなんでモチベーション上がらないし
接客だって進んで出来るはずがない


1番が「お客様」じゃなくて「課長様」だから


んで本人はわざとそういう空気作ってる節あるしね

>>618

＞ いじめ好きっていうか自分の気分で
＞ 朝からいや〜な気分にさせられるのは嫌だよね
＞
＞ パートさんなんかほんとピリピリしてて
＞ こんなんでモチベーション上がらないし
＞ 接客だって進んで出来るはずがない
＞
＞
＞ 1番が「お客様」じゃなくて「課長様」だから
＞
＞
＞ んで本人はわざとそういう空気作ってる節あるしね

いじめられて、黙って辞めていくひとがいる中、何が原因で辞めたのかわからない？いじめ主、自分なのに、そして決まり文句は人が居ない、いそがしい、もっと人がいれば… ってあんたが原因でおかしくなってるのに、バカか！
今に天罰が下るぞ〜

いまさら天罰が下るような人なら
とっくにクビか左遷になってるよ

下手に勤務長いし
それなりに根回しが効く人だから
手がつけられない

ケンカ・悪口・殺伐・いじめ

内の課はもうどうしょうもないわ…。
悪口などない、もっとやんわりとした職場を望む。

そういうのだけじゃないでしょ天罰って
どうしてもやりたい楽しみなことが出来た途端
大病して死んだりね
なんかあるよ

苛められる側にも原因はあるよ、特に仕事では。
ものすごく仕事できるか、できないか
どっちかだろ。
できる奴は苛められても気にしないし、うまく対応できる。
仕事できない奴は苛められても何もできない、鬱になって辞めるとかいうけど、その程度なんじゃん。
本気の鬱なんてそんな生温くないわ

女同士のいじめはくだらん理由が多いよｗ
副店長に色仕掛けしてるとかの因縁というか妄想をふっかけられる

男もそうだと思うけど
ストレス発散のためであって
なんかきっかけがあればいいんだよ

使えない課長
引き継ぎも出来ない
やる事は売場のあら捜しして文句言うだけ
誰も付いてかないよ

いじめや言葉の暴力ほどヒドいものはない。
バイトをしててそう感じました。

朝市だれか「いいかげんやめよう」って言えばいいのに

在庫かかえるようなクソ品か、利益ぶっとぶ品ばかりなのにね

>>629
やめたら、お客さんから「楽しみにしてたのに〜」って声が殺到して
中途半端なもっと利益とれないプチ朝市が始まるから
誰もいえない

せめてJAとかにマージン5％でいいから
勝手にやっといて欲しい


こっちの負担がでかすぎるよ…

教えください。
ダイエーの中に入っているテナントです。
備品のＣＳＤ送金専用通帳はいくらですか？
1365円支払ったのですが、その値段で正しいのでしょうか？

ぼったくられたと思った？
って、値段知らないんだけどさ・・・

うちの課、なんやかんや言って小銭を徴収する。
レシートや領収書見せてもらったことないから疑心暗鬼。

633です
買う前に違う社員さんに値段聞いたときには500円以内だったので、気になって…

なんでその場で聞かないのかな？かな？

ダイエーは自分が出す分は書類書かせて判子もらいにまわらせてってやるくせに
人から金取る時は適当、超適当

研修の交通費ぐらいすぐ出せっていいたい。
行き先細かく書いて研修内容細かくかいて店長の判子もらって、ようやく２３０円
の交通費もらえるんだよ。

くちゃくちゃの使用済みエプロンを貸し出しといて
クリーニングして返せとかいうし

>>638
それ書くの面倒で交通費もらわない奴とか結構いる

　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
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　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　精神を怒りのままに解放してやれ
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　我々を負け組に追いやった連中へでかい
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　カウンターパンチをぶちかまそう！　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　　　　自殺は絶対にするな！辛いことがあったら
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　　俺の英雄的革命行為を思いだせ！
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
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　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　　　加藤智大（1982- ） 革命家

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.　　　 　　ババァが辞めない？
　　　　　　／: : : 加藤智大 : : : : : : : : :ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ　エプロン隠せば嫌になって自分から辞めるよ、俺みたいに…
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
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　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／　　　　トヨタ自動車　車両生産工場
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／　　　　　 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%88%E3%83%A8%E3%82%BF%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A
関東自動車工業　東富士工場（静岡県裾野市）（工場コードM21）
センチュリー、レクサスSC（＝旧ソアラ）、クラウンセダン、コンフォート、カローラセダン（E150系・海外仕様のみ）、カローラフィールダー、アイシス

関東自動車工業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%96%A2%E6%9D%B1%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A%E5%B7%A5%E6%A5%AD

ぐちゃぐちゃ言ってる奴は皆辞めちまえ！仕事の出来る人は何も言わない。何故だろう？

蜂の一刺し

>>643
ここで発散してるんだろｗ

仕事できる奴はこんなとここねーよ
てか仕事できる奴はキャリアなんて・・・

はああああああああああああああぁぁぁ

キャリアなんてららら ららら ら〜ら〜

キャリアなんてららら ららら ら〜ら〜

何かが違うよダイエー　それがなんだからわからない

ん? トップバリュ一色ってか

トップバリュをね
トップバリューって言う人にすごく抵抗を、むしろ苛立ちすらおぼえる

　　　　　　 从)｀（;;/;;)|i;;^l;;^人从､ 　　　　　　　　　　You は shock　愛知で金が　落ちてくる
　　　　　7;;;;ﾘ|;;;;从i;;;从t;ｼ;i;;/彡;;);） 　　　　　　　　　You は shock　俺の金が　落ちてくる
　　　　ﾐ(;;;;;(;;;《;;;;ﾉ;;ﾉ;;ﾍ:i:::it);/;;;ﾍ;;i;;)
　　　 ﾌi;;;巛;i|;||;ﾍ:i :::iti;/:ﾍ;;;i;;;ﾉ;;;;ii;;ﾉ　　　　　　　　　サービス残業　今頃訴えても　今は無駄だよ
　　　（;;|;;;ヽ/;;i;;;;:;;ﾉ　＿＿_　＿＿ヾ;;i　　　　　　　　　邪魔するヤツは　法案一つで　ダウンさ
　　　 ﾉ;;;;;ヽ;;;i;;;;;;{─| -･=-H -･=-|i;i
　　　 （;;;;;;;;{ り;;;i 　｀ー─' |ー─'　|　　　　　　　　　You は Shock　金で財布　重くなる
　　　　t;|;;;;i｀ｰ';;i 　　 ． ,､__)　　 　|　　　　　　　　　.You は Shock　俺の財布　重くなる
＿＿,,　't;;;| 　　　　　　ノ　　 ヽ　　|、　＿,,＿＿,,,
=三‐'''}￣ﾌﾊヽ 　　　　 ｰ‐=‐-　 ﾉli-三＝-;;;;;;;;;''ﾉ だれもホワエグ法案　壊す事　出来はしないさ
;;~~/ / | く　 ＼ ヽ､.　　　　　　　/ //''~~,-'';;;;'',,=/　再提出を　あきらめない　何度も
;; r‐-‐-‐/⌒ヽ'＼ ｀ ー─-一 '_,,,-'/';;;;;;;, '';;;;;-'''/
__|_,|_,|_,h(￣.ﾉ 　　ヽ.二二ニニﾆ/　ヽ ＿＿;;;;;;//i　　俺の法案守るため　柳沢を守り
-.| ｀~`"　｀´ "⌒⌒)ヽ　　　　 /　 ／イ―ﾄ― '　l　　支持を　失った
,.ﾉヽ､＿入＿ノ´~￣ヽ ＼　　/　./　　　　ﾉ'　　　 |　 下請に払う金など　一銭もないさ
　　　　　　/　 ﾋﾞｼｯ　丶　ゝ　　　　　　　ﾍ..　　　 |　　俺に　金よこせ

　　　　　　奥田碩（1932〜200X）

×　トップバリュ一　色
○　トップバリュ　一色

　　　　　／::::::::::::::::::::::::::彡:ヽ
　　　　／:::::::::::::::::::::彡:彡:ノ:::::::ヽ
　　　 .|:::/￣￣￣￣￣￣ヽ:ﾐ::::::|
　 　　.|:ﾉ　　　　　　　　　　 ＼ﾐ:;|
　　 　 (l",,,,,,,,,.. 　 　 '"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ' 　 |;;;|
　　　　| -=・=-　　 ( -=・=- 　 lﾍ
　　　 .| :::::::::　　　　|　　:::::::::　 | /
　　　　| :::::::　 ﾉ ＿,l)＼::::::::;　 |ﾉ'＼＿
　　　　 |　 　/　　_!_　　丶 　　|::::::::i::::::
　　 ／::ヽ.　　i-=＝=‐i　　 　 /:::::::::i::::::
　／:::::::/::＼　|　￣　..|　　 ／/;;;;;;;;;;i:::::
　::::::::::/:::::::::|"'ー----　 ／　/:::::::＼:

最近無駄に、古いAAはってるやついるけど
面白いって思ってんの？

糞ババア仕事できねえくせに、
定時とか有給ばっかり主張しやがる。
馬鹿みたいに課の連中仕切るくせに、週末絶対休むし、
忙しくて覚えられないとか抜かしてる、忙しいのてめえだけじゃねーんだよ。
グチグチ言って他の真面目な人間のテンションさげんな

>>654
有給妨害だけはやめれ
労基へ駆け込まれたから
おれが指示したとして店長からめっさ怒られたorz
(ババアに"人が居ないから今取るのは我慢してくださいよ"って説得しただけなのに)

　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.　　　 　　ババァが辞めない？
　　　　　　／: : : 加藤智大 : : : : : : : : :ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ　エプロン隠せば嫌になって自分から辞めるよ、俺みたいに…
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 /
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／　　　　トヨタ自動車　車両生産工場
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関東自動車工業　東富士工場（静岡県裾野市）（工場コードM21）
センチュリー、レクサスSC（＝旧ソアラ）、クラウンセダン、コンフォート、カローラセダン（E150系・海外仕様のみ）、カローラフィールダー、アイシス

関東自動車工業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%96%A2%E6%9D%B1%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A%E5%B7%A5%E6%A5%AD

うちの課長は妨害はさすがにしないが、毎度毎度繁忙期に有給申請してるから、
そこは欠勤にして、別んとこでとらせてる。

てか休みすぎだよ、んでなんか訳わかんね手当てで時給１０００円越えとか
ばかじゃね

その課長が楽をするためにキャリアがいるんじゃないか

そして、アクティブの尻拭いをするのもキャリアであった・・・

遅いかな;
CSD機入金通帳はうち、テナントに1365円定価で売るようメール来てたしテナントに入金機入るときカードとか再発行の値段入ったコピーも渡してあるよ。

遅いかな;
CSD機入金通帳はうち、テナントに1365円定価で売るようメール来てたしテナントに入金機入るときカードとか再発行の値段入ったコピーも渡してあるよ。

確かにただのメモ帳にしか見えないから最初聞いたときびびったけどね

ｽﾏｿ、更新したら二重投稿にorz

うちもちゃんと１３６５円だって確認したよ。

キャリアとゼネラルって１０万くらい月給違うんだってね。でも、働くときは
キャリアなんだからってゼネラルのように・・・ってか、ゼネラルは決まった
パターンで勤務してるのに、キャリアなんだからって朝イチからとか、夜１０時４５分まで
とか働かされてる。どうよ？生活環境乱れまくりでしょ。お金稼ぐんだから
しょうがないって思ってても、奴隷感がぬぐえない。あたりまえだけど、パートは
決まって帰るし、月給が大して変わらないと脱力する。

アルバイト・パート上がりのキャリアごときに
何でゼネラルと比べられないとあかんねん？

ゼネラルは基本新卒で入ってるのに
新卒で就職できなかったくせに
偉そうなこと言うなよ

>>665
キャリアはダイエーの奴隷
嫌なら仕事を探すことだな

「アルバイト・パート上がりのキャリアごときに
何でゼネラルと比べられないとあかんねん？ 」

と、大きな声で真っ赤になってホームでしゃべっていた人がいた。
スーパーの店員さんて大変だねと思った。

当たり前の区別だ。
ゼネラルは将来の幹部候補だけど、キャリアはなれてもC5課長が精一杯

バイト上がりの高卒では重要な仕事を任せられない。

当たり前。ダイエーだけでなくどこの会社もそうですよ。

頼むから取引先の前でそんな低い話しないでくれよ

＞ゼネラルは将来の幹部候補だけど…って
案外競争率低いの？
まあ、パートが支えてる会社だから仕方ないね。
大学出れば、簡単に上に上がれるんだ〜

だから使えない年功序列でできあがった、だめ副店長が多いんだな。

てかキャリアの副店長いるのも知らないのか

キャリアの副店長って待遇とかどうなの？
責任ばっかり押し付けられそうだな

そもそも副店長のポジションが
責任押しつけられるもんじゃんw
Ｍ職の試験何回も落ちてるゼネラルから
妬みのまなざしがキツいだろうな

ダイエーにいる関西人のゼネラルってクズばっかだよな。
なんで標準語で話そうと努力しないんだろ、
下手したら差別ニダとか言われそうだが、結構印象悪いんだよな。
中には普通に話す関西人もいるけど、
せめて上司とお客さんには標準語で話すようこころがけてもらいたい。

副店長ってなんであんなに労働時間長いの？ かわいそう よく体もつよね
名ばかり管理職でマクドナルド状態と同じじゃねぇ？

>>677
給料の足らない分はパートの身体で
払ってもらってるから
意外と副店はいいのよ

なっ○○○さん

うちの店の副店もそうなんだけど、そういうのおおいのかなぁ。
ちなみにどちらも既婚者。

ここでパートしてる人は高卒がほとんどだから
副店とか課長とか肩書きに弱い

副店　課長

たいした肩書きじゃないけどなｗ

一般企業知らない人には
「すごい」ってだませるんでしょｗ

しっかり地に足つけたなら
迷うことない目で先見れるから
自分を信じて　今はやるだけ
誰かの為じゃなく君の為
せーのと合図聞こえたなら
乗り込もう　希望の飛行機 Booom！
何処までも　ずっと　飛んで行こう
明日始まる新しい空　進もうぜ　モタモタすんな

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
営業職への転職３ [転職]
やっぱ営業はどう考えてもねーわｗ★2 [就職]

営業の人・・・。

・小売り大手イオンは６日、主力の総合スーパーの０８〜０９年度の閉鎖店舗数を、
　従来の計画より５割増しの６０店規模に拡大する方針を固めた。
　衣料品の不振が長引き、赤字続きで売り上げの回復が見込めない東北や西日本の
　「ジャスコ」「サティ」が対象となる見込みだ。８日に発表する。

　消費者心理が冷え込み、利益率の高い衣料品の売り上げが大きく落ち込んだのが主因。
　イオンは、総合スーパーや郊外型ショッピングセンター（ＳＣ）の全国展開を原動力に成長してきたが、
　今春には拡大路線を見直し、７月には総合スーパー４０店の閉鎖計画を公表。
　衣料品売上高は８月でみても、イオン単体の既存店で前年同月比１１．４％減と大幅に落ち込み、
　追加のリストラ策を迫られた。

　イオン幹部は「これまでの出店ペースは速すぎた」と見込み違いを認めた。
　不振が長引けば、追加の閉店や食品のみを扱うスーパーへの転換が必要となる可能性もある。

　閉鎖する店はほぼ決まっているが、公表は地元との交渉が済んだ順に進める。
　売り場面積が５千〜６千平方メートルの中規模店で、老朽化が進み、顧客層に合う品ぞろえが
　不十分な店などが対象になる。
　http://www.asahi.com/business/update/1006/TKY200810060299.html

※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223349706/

リストラされたイオンの社員はダイエーにくるのか？

イオンからすれば　スペクリ＝ダイエーっしょｗ

>>687
言えてるｗｗ


でもサティとかマックスバリュとかに行くくらいなら
まだここの方がましなんじゃね？

Ｃ3なんだが会社辞めれないか？

とても一人暮らしができねぇよ…

ふつうに辞めたらいいじゃん

だから辞めれないんだよww
こないだも課長に相談したけど、なんかうまく丸め込まれたってゆーか…

また相談すんのもイヤだしなぁ〜
代行は毎日ピリピリしてるし…誰に相談すればいい？

相談じゃなくて
「この間から再度考えたのですがやはり辞めます」で

って言うか課長なり相手を納得させれる理由がないから
丸めこまれるんだろ？
自分自身をも納得させれる様な理由が
いまは漠然と一人暮らしができないって理由だから
もう少し頑張れば代行に・課長になれるとか
役職つけばボーナスがとか相手の思うつぼじゃん

もっと
じぶんが○○したいからとか
家が○○だからとか理由を考えないと
転職活動のときも困るよ

>>693
就職が決まったとか言えばいいんじゃないか
キャリアを続けててもゼネラルはまず無理だろ
(課長は安定したバイトが欲しいからありもしないゼネラル登用を餌にする)

なに、ダイエーってそんなに悲惨で詐欺まがいな事為てるのか？
よく、労組が黙っているな。

社員にはなれないイズミヤみたいだな

キャリア＝わーぷあ

>>694
だって責任感もなくバイトと同じことしかしてないのに
プライドだけは高いくせに向上心がないキャリアに
なんで待遇よくせんとあかんのよ？

そんな企業どこにもないよ

向上心がない
というのは少し違うな

代行・課長にもなれるよ！働き甲斐もたくさん！
て言うから、今までやったことない予算とか荒利とか客単価とか勉強したりして
それなりに試験頑張って、受かったはいいけど

現実は課長・代行は
品出しすらしないバイト以下のゼネラルがのさばってて、
年功序列とかの弊害のクズ管理職だらけで

向上心をなくすのがキャリア


最初はな必死だったんだよ、最初は

がんばりを管理職が認めてくれたらゼネラル登用してくれるよ
おまいらがいい加減だから登用してくれないだけだ

>>698
社員がバイトと一緒に品出ししてたら意味ないじゃん

だからバイト上がりのキャリアは頭悪いから
ゼネラルになれないんだよ

ゼネラルがバイトから怒られる件について！

使いもんにならないゼネラル

>>701
ただそれはいくらゼネラルが使いもんにならなくても
バイトがっていうかまぁバイトだから
社会の常識持ってなくて仕方がないんだけど

部下が上司を「怒る」っていうのは世間知らずもいいとこ

怒ったりキレたり自分の意見を相手を納得させて
伝えることができないなんて可哀そうなバイトだね

ゼネラル乙

>>702
ゼネラルが不当な事を部下に対して行っていたら許容されるのでは？
(暴力･セクハラや不利益な行為)
通常は論理立てて上司を説得するものだけど。

理解し難いゼネラルの存在

最低限の常識も通じないゼネラルの存在もある！

>>704
そんな特殊なパターン持ち出すなら

社員がトイレで隠れて大麻吸ってたけど
この場合でも怒っちゃダメ？

とか何でも言える

>>705
常識は>>702でいうゼネラルに対してじゃなく
>>701の怒った人が周りにどう見られるかだよ

別にその上司に対して気を使うんじゃなく
組織に対して気を使えって言ってんだよ？

組織が常識通じないって思ってるなら
その組織で働いてるみんなが
常識ないってことだけどね

>>707
ダイエーは典型的日本企業だから常識がないというか、
古い体質が残っていると感じてる。
※ヤバいゼネラルを飼い殺しにしている所や
有給取得の取り難い事や指揮系統とか･･･

若い人にとっては｢常識が通じない会社｣だと勘違いされているかもね。

たとえ。。どうあろうとその人は社員です　よね

でも　バイトから怒られるような社員って・・・どうよ

使えない社員が多いから仕方ないだろ

>>708
SMやグルメなんかは非常識な人は比較的少ないかもね 日々のルーチンに追われて訳の解らない指示出したり くそ忙しい時にMTやったりとか…
管理職でも朝から晩まで現場の作業に入って
でもGMSからの天下りの店長何か来た時には覚悟が必要かもね
店長室で朝寝 昼寝 暇な時は緊急MT
バカか！
こっちは２便 ひるあみで忙しいって！

質問なのですが、
短期売上仕入の手書き伝票の原価は税抜で計算すればいいのでしょうか？

>>712
伝票をよくみろ馬鹿

　 　　　　　　　　　　 ＿......＿
　　　　　　　　　　 _,.-く,.-‐'￣二｀`ヽ､
　　　　　　 　 __r'" 　 ﾐ| 　 　 　_三二‐ヽ
　　　　　　 rくヾヾ三彡`r‐-､_　　　 　 　 ＼
　　　　　　 彡＞　_,.-‐'´　　　｀`ｰ､　　　　ﾐ|
　　　　　　 |　　r'´　　　　　 　　 　 ',　　　　 }
　　　　　　 |　　|　　 　 　 　 _____　　',　　　　{
　　　　　　 {　,│ =＝､　　　"￣`　　∨　 __⊥
　　　　　　 ∨│_r＝､_　 （　r'⌒辷'　 |　 ﾊハ|
　　　　　　　∨|　`ｰ‐'　　　`　　　　 　 |__{心/|
　　　　　　　　',|　　 ,.ｲ 　 　 ｀)＼　　　 辷/
　　　　　　　　 ﾄ、●●●●●●●●●r┬' 　 　
　　　　　　　　 `ヽ●●, rnｎｎｎｎァ●●∧ﾘ　
　　　　　　　　 　 ヾ●●',`ｰｰｰ''"　●●ﾊ/　
　　　　　　　　　　/＼●● ￣￣●●/ /'´ 　　
　 　 　 　 r──く　　｀ヽ●●●●|
　　　　／　　　　　＼_　　　｀`ヽ､__　 ﾄ､
.　　　　　　 　 　 　 　 `ー､_　　 　 ｀V/　`ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼

今日店のオートスロープが２回目の放火にあったんだが。
ほんとバカが多いなこの地域は

ダイエー綾瀬店ではたらいていたｱｻﾇﾏｱｻﾐしってますか？

引っ越し引っ越しさっさと引っ越し しばくぞ

シーター！！パズー！！！

>>716
そいつがどうした？

うちの店から　昇進してく人多いなぁ

おめでとぉ〜〜
Aヨシさん

>>719

＞ >>716
＞ しってるんですか？

マジ社員から聞いてヒいたんだが、食料品関係の課の大学 新卒初任給って月 10〜11ﾏﾝだそうな。

これってバイトと変わんなくね？
大変絶句したWW

大卒は総支給197千円じゃなかった？
なんか家賃とか天引きされてるから
その値段なんじゃない？

藤原台店なんだが、駐車場警備のバイトの態度が劣悪すぎる

言葉使いが汚いうえに歩行者が来てるのに見て見ぬフリで談笑しまくり。
低所得者がやるバイトとはいえもうちょっと教育したほうがいいぞ

虚しさ漂う栄転もありかな・・

店長の男妾になり

果てがあの店とは・・・ね

喜べなき　栄転

あの店って？

藤原台にはいい思い出も悲しかった思い出もありました

あの店・・悪い意味ではなく

店長に気にいられ従っていようと

自分の意見を表に出せば　無視をす

同じ立場になろうとすると飛ばしてしまう

いくらがんばろうと自分には人事権はなし

>727
抽象的すぎてわからん

>728だった すまん

キャリアになって2年たつんだけど、本当にゼネラルになれるの？
なんか課長に騙されてる気がしてきたよ

騙してはないよ

可能性１％はあるかも・・・

でも社員になりたきゃ　他を探したがいいんじゃ

しかし　ダイエーに未来があると思ってるの？

一難去って　また一難かなぁ　この移動は？

ダイエーはどうしてワープア問題に目をつむってるのか？

社員は手取りっても、家賃とか引かれてるんだろうけど、キャリアはまんま手取りだからな。
つーか、キャリアって退職金もない制度って聞いたんだけどマジ？

>>735
退職金なんか出るわけないだろ。
この先もキャリアでやっていくつもりなの？

社員めざすならキャリアじゃなくて
中途で受けたらいいのに

社員目指してキャリアになる奴って
なにがしたいの？

バカじゃね？？

そもそもまともな奴ならキャリアになんかならないだろ

だな
キャリアで準社員気取りしてる人が
哀れすぎる…

よく考えたら
うちらキャリアって社員より会社にとって経費かかってないから
景気が悪くなってもクビになるのは社員のあとじゃね？
んで景気回復したら社員登用になるだろ

うちらキャリアはひそかに勝ち組じゃん？

その前に契約打ち切りでアクティブに逆戻りだから

>>740
新卒採用が増えるだけじゃないのか

新卒より即戦力のうちらの方が
会社に貢献できるって！！

キャリア＞新卒じゃない？

ゼネラル＞キャリアじゃない？

なにが？
戦力？
賃金？

あほかｗ　キャリアが勝ち組なんて冗談でもよしこさん

じゃあお前はなんなんだよ！
キャリア以外がここに来るな！

740 ：FROM名無しさan：2008/11/09(日) 13:51:28
よく考えたら
うちらキャリアって社員より会社にとって経費かかってないから
景気が悪くなってもクビになるのは社員のあとじゃね？
んで景気回復したら社員登用になるだろ

うちらキャリアはひそかに勝ち組じゃん？


キャリアの思考回路ってすごいな

>>749
そんなのに釣られてる
おまえもすごいけどな

＞748
747です。初期キャリア組です。私にはそう言うだけのキャリアとしてのキャリアが
あるんですよ。顔洗って出直しな！

>>751
ダサっｗ

早く就職しろよｗｗ

ごめんね、小梨キャリアだから就職しなくていいの。

小梨キャリアって何だ？

子無し

さすが主婦の店ダイエー

>>756
いつまで昔のキャッチフレーズ出すんだよハゲ

サビ残すんなよ
管理職が迷惑するんだから
↓
なんでこの仕事できてねえんだよ？
ちゃんと働いてるのか？
↓
人件費いっぱいいっぱいだから
残業禁止な
↓
あ、もちろん仕事残して帰るなよ？


どうすればいいのこのクソ企業

>>758
C5以上を目指してないのであれば、
｢定時になったので帰ります｣でおｋ
キャリアってせいぜい、C5課長が精一杯でしょ
C5副店長とか出てきてるから上を目指すなら奉仕するしかないよ・・・

C5副店長なんているのか？

社員じゃないのに、なんでしんどい課長なんかやらなアカンねん。
意味わからん。

じゃあキャリアになるなよｗｗ

キャリアじゃないと、フルタイムで契約してもらえないからなんだよ。
他の店じゃ、アクティブでも契約してもらえるのかな？
うちの店じゃ、勤続２０年以上みたいなA3のパートさん以外は４−６時間だよ。

フルタイムで働けるし、課長・代行になれるかも！
ボーナスもあるよ。


って騙してキャリアに移行させるのって
もう詐欺だよな。

>>763
うちの店はアクティブでもフルタイム契約してる人、
何人もいるぞ。

２４日のクリスマスツリー点灯式に狩野英考がうちの店にくる。

ずばり予言しておこう、１１月２４日。
狩野が点灯のスイッチを押しても点灯せず
「スタッフぅ〜！」
と叫ぶオチがあるだろう。

>>766
どこ店？

キャリアになりたいって、課長に言えばよいのかな？
今、A2なんだけど、A3になるのとどう違うの？
試験はどっちが難しいとか、待遇はどう違うのとか・・
22歳女子なんだけど、うちの店には女子のキャリアは居ないんだよ。
うちの店、A3はものすごく古株の人ばかりなので（勤続２０年以上みたいな）、
新規にはなれないのかなと思ったりしてる。

>>768
就職したほうがいいと思うよ

>>769
うん、いつも母ぐらいの年齢のアクティブさんには、
「ちゃんと正社員で就職しなさい。年金も払いなさいｗ」と言われてる。
でも、なんかどっぷり漬かっちゃったっていうか、ダイエー好きだし。
５年後ぐらいには結婚したい人も居る。だから、今のままでいいかなって・・

その結婚したい人がダイエーのキャリアなんかと
結婚するわけないじゃん
それに相手の親が反対するにきまってる
さっさと普通のところに就職しなさい

>>770
＞22歳女子なんだけど、うちの店には女子のキャリアは居ないんだよ。
＞うちの店、A3はものすごく古株の人ばかりなので（勤続２０年以上みたいな）

22歳ならちゃんと就職したほうがいいよ。
５年後に結婚できないままキャリアだった時のことも考えてみたら。

残業がものすごくうるさくなってない？
個人別に棒グラフにして貼りだされてるなんて、うちの店だけかな？

棒グラフ作って張り出してる暇があるなら
現場手伝ってくれたほうが残業減るんだが…

1. 長期蓄積能力活用型グループ…将来的に会社を背負う幹部候補エリートたち
2. 高度専門能力活用型グループ…高度な専門知識を有する技術系職人集団
3. 雇用柔軟型グループ…短期単純作業など会社の都合に応じて柔軟に雇用できる者たち

「1.」と「2.」は会社経営の根幹を成すグループなので、時間と費用をかけて育てる必要があるが、「3.」は専門の知識は必要なく
、いつでも「使い捨て」できる労働力として認識されている。仕事中でも決して名前で呼ばれることはなく、せいぜい“派遣さん”とか“人材さん”とかいわれる、顔のない労働者たちである。

　実はこれからの日本の国際競争力を保っていくためには、この3のグループをいかに臨機応変に活用していくかが問われるのである。
そのためには、まさに「3.」の雇用柔軟型には、ゆとり教育から生まれた「 元気のよいバカ」が、そのニーズに見事に応えているのである。
学力は最低でも文句はいわず、低賃金で従順に働く彼らは、企業にとっては「救世主」になる。

キャリアｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんでキャリアってキャリアなのに
プライドだけは社員以上なのかな？

高卒課長がえばってるのと一緒なのにね

契約社員なのにな

　　　　　　.　.
契約でも社員なの？

低賃金で従順に働く彼らは、企業にとっては「救世主」になる。

現場の社員を減らして
しょうもない作業は
キャリアに押しつけたらいいよね

四年前グロサリー等に居たけどエンド任されて楽しかったな。
職業訓練校に行ってた時は7時に出て11時に帰る生活だけど幸せだった。
今は零細企業正社員で定時帰りで年300万だが鬱な毎日。
戻りたくても決して戻れない。
小売の職場環境は建築関係より恵まれてるぞ。
ﾁﾗ裏ｽﾏｿ

噂だが、うちのキャリアで自殺（未遂）者が出たらしい。
後方かなんかを経験なしに一人でやらされてて、半ば強要サビ残とかしょっちゅうだったみたいで、
一度、注意されたみたい。それで評価下げられて降格したとかしないとか。

でも人員補給なしで、しんどいってよく言ってたらしい。
また、なんかmixiとかで陰口叩かれたり、不倫してるとか噂流されて、しばらくまいってたって聞いた。

で、休みの日かなんかに電話きたとかで会社行った先で、当然サビ残させられたみたいなんだが、そこで倒れちゃった。

そこでようやく休みもらえたらしいが、
仕事はそのキャリアに投げっ放しだったから、
不在の間かなり大変でさ、また上の機嫌が悪いんだわ。

ほんで２週間くらい？で復帰したんだけど、
なんか早々店長に、
お前がいない間どれだけ大変だったか
お前にはもう重要な仕事させられない

とかめちゃ言われたらしくて、
その日とか翌日、服毒自殺はかったんだって。
大したことなかったらしく、普通に公休後に出勤してたけど……

これでまた評価下げられるんだろうなあ、その人。
後方のくせに各課の予算とか把握してたし、
自分も忙しいのに応援とか来てくれる、いい人だから
そんなことになってるとか思えなかったよ。

今後なんか動きあるのかなあ、うやむやにされてて、本人は退職の方向らしいけど、
会社が口封じ的意味でも引き止めてるみたい。

やだなあ……

＞お前がいない間どれだけ大変だったか
＞お前にはもう重要な仕事させられない

キャリアにここまで責任を押し付けるのもなぁ
ゼネラルにさせる気もなさそうだし

>>782
実はキャリアじゃなくてゼネラルなんじゃね？
そこまで虐げられるとか有り得ねえ。

その人には悪いがもっと公な事件になってくれねえかな……
潰れればいいんだよ、こんなクソスーパー
キャリアも対象の希望退職やんねーかな

各店サービス労働が横行してるのかな・・・？
まぁ強要させる所なんかはあんまりないだろうが
見て見ぬふりはどこも一緒だろうね。

強要＝管理職の責任
見て見ぬふり＝勝手にやった奴が悪い
の図式なんだろうな・・・。

管理職が見て見ぬふりは法的に問題ないもんかね？

この会社は一度、労働基準監督署を入れないとダメだよ。

管理職の見ぬふりというより、副店長の長時間労働だって異常。名ばかり管理職も含めて労基署は調査だわこの会社。課長らも副店長に成りたがるかねこんな状況見てて。 ただ金がいいだけ副店長のがましか？同じ長時間なら。

管理職の拘束時間が長すぎるよな
うちの副店長は9〜23時くらいまで居てるけど…

管理監督者ですから

うちはほとんどの課長達が朝８：００〜２１：００過ぎまではざらに居ますね。
そんな状況だと自分だけ早く帰るなんてあり得ない雰囲気なんだよね。

人件費は節約しろ！　→　でも仕事はきっちり終わらせろ！！　→　ただ働き・・・。

今年の夏あたりからこんな状況で仕事変えたくなってきたよ。

２〜３課を１つにまとめて各課の社員を
５人とかにしてくれたらいいんだけどなぁ〜

そしたらローテーション組みやすいから
責任者がいなくなるからって無駄に残らんでもいいし…

サービス労働は、組合も見てみぬ振りだもんね・・・

お客さまへお詫びとお知らせ
報道のとおり、１１月２７日（木）当ショッピングセンターの受水槽内において死亡事故が判明し、お客さまに多大なご心配とご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
事故発生を受け、当ＳＣでは速やかに保健所に報告するとともに、当日事故発生時の水質につきまして水道法および食品衛生法に準拠した検査を実施いたしました。
その結果、水質基準に適合していることおよびウイルス（肝炎、ＨＩＶ）について問題がないことを確認いたしましたのでご報告申し上げます。
また事故発生後、速やかに上水道の使用を中断し、受水槽、配管、調理器具などの点検、洗浄等を実施いたしました。さらにあらためて法に定める水質検査を実施し、水質基準に適合していることを確認いたしましたので、１２月３日（水）より全館、営業を再開いたしました。
お客さまに多大なご心配とご迷惑をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。
なお、従来より、当ＳＣでは水道法にもとづいて、毎日の水道水の味、匂い、濁度および塩素濃度を測定するとともに、毎月の水質の定期検査を検査機関において実施しております。どうかご安心のうえ、今後とも当ＳＣをご利用、ご愛顧くださいますよう、お願い申し上げます。
平成２０年１２月６日
松阪ショッピングセンターマーム
http://www.matsusaka-marm.com/oshirase/081206.pdf

僕茄子いくらかな？

>>792
ゼネラル登用や課長昇任を目指してるから理不尽な要求を飲まざるを得ないよね
上を目指さずに有給全部消化したり定時で帰るのもいいよ

どうですか、キャリアのみなさん。苦しいって割にはまだまだ文句を言う元気があるようで何よりです。
それにしても労働マシン・・・失礼、労働者派遣法が規制緩和されてからというもの、経営がグッとしやすくなった。
一番やっかいだった道具・・失礼、人員の削減がとてもスピーディに出来るようになったからな。
人権だなんだとウルサイからな、最近の庶民どもは。まったく余計な知恵ばかり付けおって。景
気のいい時だけ安いカネで雇って会社はボロ儲け。不景気になれば追い出せばいい。簡単な理屈だ。
なんでもっと早くから規制緩和しなかったのか。
ま、悲願が達成されたわけだから結果オーライ。

非正規社員は一生牛馬の如くコキ使うからね。
正社員から転落した者も同様だよ。
庶民に今以上の生活があるなんて夢見させちゃイカンね。
畜生は畜生らしく生かさず殺さずうまく使う。
ボロボロになるまで我々エリートの下部となって働いてもらうから。
何はともあれ、今は人員削減。また景気が良くなりゃ、人集めすればいいさ。何だかんだ言ったって、仕事やるよって
言えばホイホイ付いてくるわけだから。そしたら、安いカネ
で騙し騙しコキ使って、疲弊して使えなくなったらポイっと
捨てちまえばいい話(笑)

アホか？？？
終身雇用の崩壊が今の企業の経営悪化の原因なんだよ！
人を大事にしない企業に未来はない。

>>797
終身雇用だからって会社に甘えて
勘違いしてる人が多いからだろ

今の地方公務員がそうじゃん

人を大事にする企業なんてないんじゃねえか？
それは企業じゃないだろ、企業なんて使い捨て、従業員は100均で買える物くらいに思ってるよ。
少なくともダイエーは。
こんな会社どっちにしろ未来はないけどね。

人を大事にっていうか、
人情のない企業に未来はないって感じかなあ。

まあキャリアは完全に使い捨て労働者としか見てないんだろうな。
ゼネラル登用に釣られてズルズルきちまったけど。

会社がその気なら、こっちも有休とか連続休暇の権利をフル活用してやろうよ
会社にいくら協力してもキャリアをないがしろにするのであれば、
こちらも会社の事情を考えない。

ヒマだし君たちに少し知的な話をしてあげるよ。

第二次世界大戦末期、ナチスドイツがアウシュビッツっていうユダヤ人の強制収容所を作ったんだ。
で、その収容所っていうのは、人を殺すための工場で、
ヨーロッパ中のユダヤ人をその工場に送りこんで、毎日毎日ユダヤ人を殺してたんだよ。
その数、およそ６００万人と言われている（正確な数字は定かではない）。

毎日大変な数の人間を殺したり、焼いたり、埋めたりしなきゃいけなかった。
そりゃもう大忙しだったわけだ。
でも、その収容所は、少数のドイツ兵で支配していた。
普通に考えると、暴動や脱走が起こっても不思議じゃないだろ？
なぜ、そんなことが可能だったのか。

それは、ユダヤ人の中でもまじめに働く者や、偉そうにしたい奴を選んで、ゾンダーコマンドといって
そいつらに同じ収容所内のユダヤ人を監視したり、指導させていたからなんだね。
で、そいつらに食事を優遇してやったり、タバコを与えたりしたんだ。
それでいい気になって同朋をいじめたり、時には殺したりしちゃうんだから、おっかないよね。
でも、まあそいつらも最終的には他のユダヤ人同様ゴミのように殺されちゃう運命にあるんだけど。

つまり、君たちは調子にのせられたユダヤ人ってわけさ。
サービス残業を当たり前のごとくやってる奴はもちろん、有給公休返上で働いてる奴も同様。
下品で下劣な根性は捨てようね。

なるほどね〜
例えがナマナマしいな…

うちの店のキャリアは、毎日毎日夕方５時までしか働けない。主婦だから仕方ないのかもしれないが、そういう勤務可能時間に制限あるキャリアについて、どう思う？それでゼネラルになれたりするの？

>>804
それが契約通りなら特に問題ないんじゃないか。
主婦なら特にゼネラルになりたいってわけでもなさそうだし。

フルタイムじゃないゼネラルもいるし
その分、ベース給か資格給も違うんじゃないかな

主婦なら１７時で帰れるほうがいいじゃん
旦那いるのに２１時すぎるのとか
家庭崩壊しろって感じじゃん

それに１７時以降も働くくらいなら
キャリアなんかじゃなくもっといいところで働けるし

>>806
フルタイムじゃないゼネラルって、そんなの居るか？

子供産んで何年間はフルタイムじゃなくても
いけたとおもうよ

フルじゃなきゃ、５時間から働けるよ。

派遣労働者の使いすての実態をただすpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/

ダイエーって正月加給あるの？

店によると思う。
うちの店は元旦に１００円（祝日加給）のみ。

時給100円UPだけって…。ケチだなダイエー(T_T)

＞814 うちなんて５０円。

0円のとこはどうなんの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

0円ですが何か

お客さまへお詫びとお知らせ
報道のとおり、１１月２７日（木）当ショッピングセンターの受水槽内において死亡事故が判明し、お客さまに多大なご心配とご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
事故発生を受け、当ＳＣでは速やかに保健所に報告するとともに、当日事故発生時の水質につきまして水道法および食品衛生法に準拠した検査を実施いたしました。
その結果、水質基準に適合していることおよびウイルス（肝炎、ＨＩＶ）について問題がないことを確認いたしましたのでご報告申し上げます。
また事故発生後、速やかに上水道の使用を中断し、受水槽、配管、調理器具などの点検、洗浄等を実施いたしました。さらにあらためて法に定める水質検査を実施し、水質基準に適合していることを確認いたしましたので、１２月３日（水）より全館、営業を再開いたしました。
お客さまに多大なご心配とご迷惑をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。
なお、従来より、当ＳＣでは水道法にもとづいて、毎日の水道水の味、匂い、濁度および塩素濃度を測定するとともに、毎月の水質の定期検査を検査機関において実施しております。どうかご安心のうえ、今後とも当ＳＣをご利用、ご愛顧くださいますよう、お願い申し上げます。
平成２０年１２月６日
松阪ショッピングセンターマーム
http://www.matsusaka-marm.com/oshirase/081206.pdf

歌　sai

僕の大好きな水洗トイレ
パパから貰った水洗トイレ
とっても大事にしてたのに
壊れてウンチが流れない
どうしよう　どうしよう
むん!ﾌﾞｯﾌﾞﾌﾞﾌﾞｰﾘ!ﾌﾞｯﾌﾞﾌﾞﾌﾞｰﾘ!
ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾎﾞｯﾄﾝﾄﾝ!
むん!ﾌﾞｯﾌﾞﾌﾞﾌﾞｰﾘ!ﾌﾞｯﾌﾞﾌﾞﾌﾞｰﾘ!
ﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ!ﾎﾞｯﾄﾝ!

キャリアは派遣じゃないから切られることもなくて実は勝ち組だったな

ブルーカラーのアホどもが年末年始バカみたいな顔して買い物しに来てたのが
みんな切られて路頭に迷ってると思うとメシウマだぜｗ

何が「年末年始も働いてかわいそう」だよｗｗ

お前らは年末年始、それ以降も休みで幸せじゃないのか？ｗｗｗｗｗｗｗ

俺たちは最高の勝ち組だな

はいはい勝ち組勝ち組

てか当事者には失礼かもしれんが、
首切られた派遣がうらやましい。
会社都合だから、失業手当もすぐもらえるだろ。
代わってやりたいよ。

キャリア＞＞＞＞＞＞＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞派遣

派遣は派遣
キャリアは社員だからねｗｗｗｗ

今日もクリスマスケーキがうまいｗｗ
もちろん買わされたやつだけどｗｗｗ

おめでたいな

>>824
派遣乙ｗｗ

エンジン音は期間工や派遣の悲痛な叫び声

キャリアも契約社員だろ？ということは非正規社員であり、そこから導き出されるのはフリーター。
自分を自己正当化してるだけにしか見えません。

>>827
バカ来たよコレｗｗ

キャリアは準社員だからほとんど社員だってｗ
派遣なわけねーじゃんｗｗｗ

知ったかご苦労ｗ

派遣＝非正規社員であっても非正規社員＝派遣ではないだろ？
準社員というものを世間一般では非正規社員というのだと思うのだけど。

＞キャリアは準社員だからほとんど社員だってｗ

さすがキャリアｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

●●【問屋・メーカーの溜まり場】●●part4
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/candy/1218974657/l50
589 ：無銘菓さん：2008/12/22(月) 12:14:47 ID:???
問屋だけど…
けっこう日付逆転あるんだけどね
あんなに鮮度にうるさいメーカーさんでさえやらかすしね
でも上手くいってるメーカーさんの商品なら普通に売るよ
店舗に日付逆転で納品しないよう注意するのは骨折れるけど
594 ：無銘菓さん：2008/12/23(火) 13:11:55 ID:???
日付逆転は本来さほど問題はないはずです。
出荷上の前後の関係であるかもしれませんね。
でも、その場合は店頭で日付チェックして前に並べればいいだけ。
たったそれだけのことです。
一ヶ月、二ヶ月の日付逆転ならまだしも、ニ、三日程度の日付に対して
目くじら立てて逆転なんて言うものでしょうか？

仮に世間一般的な立場で考えると非正規社員かもしれないけど
キャリアはパート・バイトと違ってミーティングにも出てるし
発注も販計も作ってるから違うんだって！！

まぁわかんない奴に説明しても無駄だけどねｗｗ

悔しかったらキャリアになってみよろよ
糞バイトに糞派遣の諸君ｗｗｗｗｗ

別にいまの地位で満足してるならそれでいいんだけど、
しっかり自らの立場を理解しておくのは重要なことだと思う。
貴方の場合、業務内容は正社員と同じでも、雇用契約が正社員と違う。
会社側が契約を更新しないと言えばそれであなたは職を失う。
テレビに出てるいすゞの契約社員と同じ立場。
仮にあなたの店舗が閉鎖した場合、正社員の継続雇用は保証されても
契約社員の雇用は継続されないのかもしれないし。

確かに私はバイトだけど、まだ学生だから派遣とか契約社員にはならないように気をつけるつもり。

学生みたいに親の脛かじってるうちはよくわからないよねｗ
その知識は２ちゃん？どっかのニュースの受け売り？
面接でもマニュアル通りのつまんないことしか言えなさそうな感じね

まっせいぜいいいところに就職できたらいいねｗｗ

現実逃避か

キャリアは契約社員じゃない。雇用の仕方はゼネラルと変わらん 退職金がなく給与体系が違うだけだ。アクティブだけ契約制 アクティブはいらないと言われたら半年または一年で更新されずに切られる Ａ３以上で時間制約なければキャリアにしたほうが雇用は守られる。

マジ？
キャリアは契約社員て説明受けたんだけど

キャリアは
バイトみたいな社員って 隣の課のキャリア言ってた。
キツくてたまんないけど、辞めたくても責任から逃げられなくてムリそうと愚痴ってたＷ

キツくてたまんない


'`ｧ,､ｧ(*´Д｀*)'`ｧ,､ｧ

キャリアが半年ごとにもしくは一年ごとに契約交わしてるか？交わしてないだろ。契約してるアクティブが社員とは言わないが世間でいう契約労働者なのだよ。だからジョブ評価でＣだったかＤだったかついたら契約更新されずに終わるのだ！それくらい調べてからここに書きなさい。

それとキツくてたまらないって？その程度でいうなよ。数値責任ないだろ。課長や副店長、店長に比べりゃ俺らはワーカーの担当だろ。そんなこと言ってるからゼネラルになめられるんだ。へたれになるなよ

数値責任もないキャリアっていたんだｗｗ

頭悪そうだし任せられないんだろ

偉そうなことかいてる割には
改行も出来ないくらいだしね

【松阪ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀｰﾏｰﾑ】給水施設の事故対応についてお客さまへお知らせとお詫び
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1228493994/

イオン系松阪マーム受水槽事件騒動まとめ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php
時系列
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php#time
Q&Aテンプレ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php#temp
お詫びページ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202010.php

たまに伸びてると思ったら…
てか切られたらむしろありがたいね、自分は。
仕事はキツいし、給料は安いし、組合費馬鹿みたいに取られるし、辞めたいっつてんのに辞めさせてくれないし。

雇用保険あるからいきなり切られても、失業保険があるし、
家庭持ちとかでないなら別のパートの方が稼げるだろ。
日曜祝日時給アップするとこあるしw

ウチの店に四十前？のトイザらス担当で多分キャリア男がいるけど
その人はいつも直属の上司に意見したり、時にはバカにしたり、あれってどぉーよ？
見てて、時にはかっこよく見えるけど、やっぱり勘違いしてるんじゃないかな？俺は今の課長に｢お前は仕事出来るんだからキャリアの試験受けろよ！そして正社員になった方がいいよ｣って言ってくれて、今Ｃ４になれたよ。だから感謝してるんだけど・・・。
ヤツもキャリアになる前はそぉじゃないの？
よく分からんけど。
みんな、どぉ思う？

＞お前は仕事出来るんだからキャリアの試験受けろよ！そして正社員になった方がいいよ

正社員になるのはまず無理だけどな

仕事できるから４になれたんじゃないの？
４には中々なれないぜ！
だって４なら代行できるぜ

>>847
それってバイトをキャリアにさせるための常套手段だろ
うちの店ではみんな断ってるけど

断ってるの？もったいない。いま会社はアクティブからキャリアにはしないと思うよ。
キャリアは金かかるのだよ。ボーナスも多く払わないといけない。
声かけてもらってなれるならなったほうが得。
なかなかして貰えないよいまの人件費予算では。

絶対にならない方が良い
さっさと他で正社員の職を探せ
男なら尚更

そいつって0442のおもちゃオタクの事かぁ？

うちの店では、若い男はキャリアになると辞めるというジンクスがある。
同い年ぐらいの正社員との待遇の違いに気付いて愕然とするらしい。

それが普通だから

>>847
それキャリア詐欺の常套句だよ
まあ、キャリアになって運がよければ感謝、尊敬できる上司はできやすいのは間違なくないね。

あとＣ４は評価と年数だけだから簡単になれるよ、Ｃ５の試験も形だけの落ちない試験だ
代行って肩書きに騙されるべからず。
組合役員の課長がいれば数合わせで無理矢理代行にさせられる。

仕事できるからキャリアになれるんじゃない。
若く、安く、長時間働けるからキャリアの声かけられるんだよ。

アクティブやゼネラルから、微妙な白い目で見られるのがそういう理由だって、最近本当に見に染みた

ただの量産型なんだよ
気がついたらクズバイトがめちゃくちゃキャリアになってた

>>856
でも、C5課長は間違いなく優秀だろ

営業課(とくにフーズ)なら優秀かもしれないけど
後方なら役職押しつけられただけだろ

>>858
そうかな？
後方(庶務・受渡・レジと統合)課長はキャリアでもバリバリやってるよ
営業企画課は･･･　単なる雑用だがなｗ

キャリアの課長なんて、実際に居るんだ・・
課長やってこき使われるぐらいなら、よそで正社員になればいいのに・・

後方はルーチン業務がほとんどで
本来課長に必要な判断業務を副店に振れるから
責任感のないキャリアでも作業だけなら
バリバリしてるように見える

フーズ・ノンフーズ・後方にそれぞれキャリアいるけど
まったく違うね。

フーズはもうバリバリってか、売り場の補充とか間に合わない時とか率先してやってるし
数値どうたらこうたらも、就業時間終わってからいろんな課のベテラン課長に教えてもらってた。
品田氏はバイトの仕事ってまかせっきりにせず、販許とかもしょっちゅうチェックしてたり
その分残った、代行の仕事は家でがんばってコソコソとやってたみたい。
が、体壊して退職されたけど。

ノンフーズはバックにこもりっぱなしだな。
部下のバイトとかは指導ってか、友達感覚。
自分の課のパートのおばちゃんたちより、他の課の若い子といつも群れてるわ。

後方のは、受け渡しと出納以外、レジ・ギフト・サビカン・営企って動き回ってるけど
基本、人が少ないところの応援やってる感じですごいんだかどうなんだか。
あちこちやってるせいか、すげえ口うるさい。
そこそこ若いのに小姑ｗ

社員も
キャリアも
パートも
バイトも
この一年お疲れさまでした




来年はキャリアの時代です
社員はクビ切られて路頭に迷え
スペクリは帰る場所ありませんｗ
パートバイトはちゃんと言うこと聞けやｗｗ

派遣切りやリストラで警備職を希望してる人
↓後悔しないためによく読んで、就職活動への情報を把握すべく将来に役に立つかもしれない話を自分の頭に入れておこう
http://orz.2ch.io/p/-/changi.2ch.net/part/1212738344

警備職に就いて後悔の事例やトラブル
「え、まさかあそこが違法行為！？」
嘘みたいな警備職のヤバい実態
脅迫・陰湿イジメ・口裏合わせ・責任転嫁などに遭わないためにも必見

2009はキャリアの年

　　　　　　 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. 　
　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 　　
　　　　 |::::::::::/　　　　　　　　ヽヽ 　
　　　　.|::::::::::ヽ　........　　　 .....　|:| 　
　　　　 |::::::::／　　　　 )　 (.　　.|| 　
　　　　i⌒ヽ;;|. 　-=・=‐　 .‐・=-.| 　　いやーすばらしい放送だった　はらけい
　　　　|.（　　　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー' | 　
　　　　ヽ.　　　　　 ／(_,､_,)ヽ　　| 　
　　　　._|.　　　　／ 　＿＿_　　 .| 　
　 ＿／:|ヽ　　　　　ノｴｪｪｴ>　　| 　
　 :::::::::::::ヽヽ 　　　　ー--‐　 ／ 　
　 ::::::::::::::::ヽ ＼　　＿＿＿／

派遣村がまじうらやましくなってきた。
働かずにグータラしてるだけで、寝泊り場所かしてくれて、
ホームレス同然なのに、炊き出しとか800万の援助とか

でも、こうはなりたくないね。
っていう最後のプライドのせいでキャリア辞められないんだけどね

そんなことよりも、スレタイの【ﾊﾗﾏｾﾖｰ】止めようや！

今年はキャリアの年だぜ

どこをどうしたらキャリアの年になるんだ。
プラス思考すぎだよう

その前にダイエー最期の年の方が現実的ですよ……

まじ？

◆◆◆◆◆◆◆マスコミは、いつだって公正中立◆◆◆◆◆◆◆
◆赤福のとき 　「老舗なのに賞味期限を偽装しまくり！　許せないよ！　廃業しろ！」
◆不二家のとき 「腐った牛乳でお菓子を作る！　体調不良を訴えてる人もいる！　廃業しろ！」
◆吉兆のとき 　「出した料理をほかの客に使いまわし！　客をなんだと思ってるんだ！　廃業しろ！」
◆マンナンのとき 「子どもが死んでんねんで！　今すぐ生産停止しろ！」
◆イオン死体汁 　「水質には問題ないし」　w
◆◆◆◆◆◆◆マスコミは、いつだって公正中立◆◆◆◆◆◆◆
◆万引き犯「万引きした商品は返すよ。返した以上はもう誰も困っていないんだからもう見逃してくれ」
◆マスコミ・世間　「そんな言い訳が通用するか！！警察を呼べ警察を」
◆マーム「受水槽は年内に交換する。水質は検査したが当時も今も問題ないんだからもう見逃してくれ」
◆マスコミ・三重警察・松阪保健所　「いいんじゃね？もう問題無くね？」

■■■　おっさんニュース映像でも主張する　■■■

静止画にキャプチャしてみた。コレコレ↓
http://upload.jpn.ph/upload/img/u31387.jpg

ニュース番組で映された問題のタンクに「おっさんの顔」がくっきり写っている
以下↓異なるニュース番組の映像でも確認！

http://jp.youtube.com/watch?v=o_aW0F4m25E （３５秒位の映像）
http://jp.youtube.com/watch?v=GFbrAt90CGY （７秒位の映像）

死んだおっさんが何かを強く訴えているに違いないだろう
おまいら早く真相を明かしてやってくれ
事件がこんな展開じゃぁ成仏できないだろう

もうグルメシティは全店閉鎖でよくね？

やっと正月終わって頭おかしいのがいなくなるかと思ったのにまた今日いました。

平日の昼間から仕事もしておられず、煙草をお吸いになりながらアホ面を下げなさって、同じくアホ面なお子様をベビーカーに乗せ、ふらふらしながら歩いてらっしゃる若い基地害様がサビカンであらゆる物を叩いて発狂召されておりました。

生まれてきた子供が可哀相すぎるからもうこれ以上遺伝子は残さない方向でお願いいたします。

>>875
「さすなよ！絶対にさすなよ！」
ってことですか

>>876
本人登場ww

でも、みてると、遺伝子ってすごいなって思う客いるよね。
夫婦子供３人ぐらいでしょっちゅう買い物くる家族いるんだけど、
全員ジャージ、健康サンダル、クロックスもどきとかでさ、
ＤＱＮ要素すべて満たしてるのね。
親子はとにかく、夫婦も顔そっくりなのよ、元は他人のはずなのに。
ほんで、よく買い物来るからって勘違いしてるのか、
いつもあれこれ難癖付けて、「いつもと同じようにしてねっ！」って感じで帰るのさ。

年末にそれの親が来てさ
親はさらにすごかった、もうクレーマーレベルｗ
「インテリア売り場で布団買って預けてるから、それ車まで運んでおいてよ！」
ってレジで言われた。

もうね、遺伝子残さない方向っていうかね、消し去って欲しいぐらいですよ。

クロックス履いてる人って、デブばっかりだよね。

>>861
後方課長どころか副店長ですら労務管理が怪しいよ
サビ残で副店と話し合った時に
｢監督署への問い合わせとか法律のことはSVがやってるから･･･　僕は人事からの判断で動いてるだけだからわかんないよ｣と言われた事があった

本当に労基法の解釈を知らないか、わざと知らないフリをして責任逃れのつもりかわからんけど

ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231846122/
この課長、解雇されるのかな？

同一労働同一賃金目指すなら、少なくともキャリアはゼネラルより月給安いうちは
社員だからという理由で８時間も働きたくない。

>>882
同一賃金にする前にキャリアをクビにするだろうな

>>882
逆にお前らなんて責任なくてプライドしかないんだから
バイトと一緒の給料に戻れよｗｗ

バイトの方が給料いいんじゃないの？

プライドだけはゼネラル以上だけどな

>>885
仕事と給与バランスで"おいしい"のはA3

おいしくたべたい

登用試験やんねーのかな

登用試験なんて、またゼネラル詐欺じゃん。

それより愚痴なんだけどさあ
同じ店舗でキャリアでも扱い的なもので、いろいろ差が（ひいき）出てきてなんでかなあって思ってたら
課長や副店とかと、寝たとかハメたとかなんとか。
バイト使ってレジの金横領させたり、不正に値引きとかしてるのに、
いい仲の人たちでうまくもみ消してるとか。

主婦のすごく仕事できる人が担当者で、
バツイチのスイーツ更年期が代行とか・・・・・・
そりゃ真面目にやってる奴は辞めたくなるよな。
やっぱり男でキャリアって、世間的にも、会社の中での将来的にもだめだな。
ちゃんと就職探そう・・・・・・

辞めてえ、まじ辞めてえ
辞めたいっつても、
どこ行っても給料はそんな変わらん、とか、社員だから仕事キツいのは当然だ、とか。

バイトより安い社員なんて余所にねーよ、仕事キツいじゃなくて理不尽なんだよ

パートのババアのご機嫌取りうんざりだ

同感！理不尽て言葉ピッタリ。

>>890
店長に気に入られていた方が何かといいよ
ミスってももみ消してくれるし、評価も影響なし＾＾v

こんなのばっかりだから真面目なやつがやる気無くすんだよな

店長に気に入られてた奴が、金横領して、他店の振替とかもパクったりして、
それを知ってしまった時、その当人とその課長、仲良しの組合役員にすげえ、苛められるってか誹謗中傷をうちの課長や、アクティブに振りまかれ、
毎日面談室で泣かされましたが、

当事者達は店長のお気に入りだったので、示談でもみ消して
修理や補正を依頼してた専門店には金を握らせて、
それでも訴訟起こされそうになったんで、家賃上げて退店させてましたよ。

店長のお気に入りってすごい！

キャリアって、ボーナスどれぐらいもらえるの？

雀の涙ほど

すずめの涙ってどれぐらい？
10万ぐらい？

手取りで26万円位だよ。

ほう

そんな貰ったことねーぞ

キャリア村作って、そこでストライキと称して
ダラダラしたい

ボーナス込みで26万？
どっちにしろすくねええええええええええええええ

去年の暮のボーナス、手取りで２４万ちょっと
少ないか？
月収はたしかに少ないけど、ボーナスは正社員の友達より多かった

↑正社員の友達って、ダイエーじゃないよ（念のため）

年収で言うと２５０万ぐらい？

ちなみにA3だと、ボーナスどれぐらい？

倒産目前のダイエーに
ボーナス？

んなアホなｗ

いまさら倒産しないって
再生機構入った時にだいぶスリム化したし

>>907みたいな奴って、
想像してみたら、笑っちゃう
きっと、使えなくていつもゼネラルやキャリアに
怒られてるんだろうなって
早く辞めてくれよ

>>909
と、高齢ニートの909が
うろたえてます（プ

>>909
人の事を言う前に
自分の身の振り方考えろよ

ダイエーでキャリアがやっとなんだろ？

お前のこの先の人生考えると泣けてくるぜ
(笑え過ぎてね)

541:FROM名無しさan :2009/01/18(日) 19:09:34 [sage]
0242閉鎖

近所のダイエーに小栗旬似の
とても素敵な店長がいる。
背も高いし　あの人名前何なんだろう？
でも　ちょっと冷たい感じ。

キャリアとアクティブとゼネラルが憎みあってくれてなによりです
会社への不満を従業員同士で打ち消してくれるからな(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

by 管理職

キャリアって結局使い捨てだよな
ゼネラル詐欺ふざけんなよ

辞めたい…
って何度言っても聞き入れてくれない、少し休養してから、考えてみろ、とかばっかり

ほんで辞めたい辞めたいって言うから、当然やる気ないと思われて評価低いし。

で、さらに安く酷使される、これ辞めるな詐欺？
評価悪いなら、その程度の人材なんだから会社もすんなり辞めさせてくれよ！

ってことで、最近はあからさまにやる気なさをみせてる。
自分で追い込んでる気もするが、こうでもしねーと辞められねえ

>>916
本気で辞めたいなら、
(有給残を計算して退職日を割り出す)退職する旨と退職日までの出勤日は
有給休暇を使うと書いて内容証明郵便を店長へ送りなよ

でも、次が決まるまでは居座る方がいいよ
やる気がなくても最低限の事さえやっていれば
雇止めや解雇されないから、休暇を無理矢理使ってゆっくりすれば？
たまには休めば気が楽になるよ

>>910=911って、どういう人なんだろう？
このスレにきてるのに・・

キャリアじゃないことは確かかな。
なんで来てるのかは分からんが、ヒマなんじゃない？

書き込んでる時間から見て、どうみてもヒキコモリpgr

>>917
>>916じゃないが、ストレス溜まって、体調壊して
たまに休暇使って休んだら、
「またしばらく働けるだろ」って空気で辞められないシステムです。

社会人として最低かもしれないけど、
私は疲れたら、熱が出たと言って当日に休むよ。
有給扱いになるから、どうせ評価が最高でも今のC5以上(ゼネラルや副店長)にはなれないからと開き直ってる
くそ真面目に働くことも大事だと思うけど、1,2ヶ月に1回だけ
ずる休みをして休養すると楽しいよ

うちは、アクティブのおばさんたちが、
「あなたも安い時給で働いてるんだから、無理はするな」と言ってくれる。
言われて、ちょっと寂しいけど（爆）
でも、正社員じゃないんだからと開き直れる。
サビ残はぜったいやらないとか。

働き方改革の時間割用紙、もらった？
めんどくせ

ゼネラルの試験はやらないのかな？
ないんだったらもう辞めるんだけど

だからキャリアはバカにされるんだよｗ

こういうときだけ社員じゃないからってｗｗ

ゼネラルとキャリアは責任や権限が違うから忠誠心が低くて当たり前

待遇が違うから働き方が違う

なのにいっちょまえに
バイトには社員面しますｗ

役付きだったら社員面していいんじゃね？
代行や課長なら上長として部下への指揮監督権があるわけだし


てか、アクティブ代行があるぐらいだから
キャリア登用されたおまいらは代行だよな？

61 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/21(水) 09:57:04 ID:zoBMyMTk0
小売ではスキルが身につかないといわれている理由は
基本的に待ちの営業だからである。

ほかの業種の営業みたいにがんばったらがんばった分
報われることもないし、がんばった分だけのスキルも
身につかない。社外に人脈も広がらない。

チャンスロスを撲滅すべく戦略を練ってそれを企画や
催事・定番・シーズンエンドなどの売り場へ反映させてゆく。
それに伴って肉や魚が上手に切る・商品をきれいに
並べるなどの技術を駆使する。
これもスキルのうちだけど、これらは小売でしか通用
しない。なぜならば本質的には待ってるだけであるからだ。

業務の内容の8割方は作業という現実だから人時生産性
に興味のない中小のSMへゆくと作業＝仕事という図式
はますます強固なものになり、年を重ねるごとに
ますますスキルがつかなくなる。

小売では企画経営（経営幹部）や商品開発、店舗開発
や人事総務財務などの他の企業でも通用するような
職種を目指さないと、何もない人生だったと後悔することになる。

小売では自分の努力だけではどうにもならないこと
がある。さらに激務薄給というおまけまでついてくる。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/21(水) 23:53:24 ID:zoBMyMTk0
そうなんです。小売は待ちの営業です。それは10年間小売（スーパー）で働い
てきた私が仕事を通じて肌で感じてきた小売の姿です。仕事の内容は8割方
作業であるというのも10年間小売に身を置いた私が感じてることです。

70さんがどんな商材を扱ってるのかわかりませんが、少なくとも食料品の様な
高速回転型の商品は「明らかにニーズが顕在化した商品」であるため、モノを
売るといっても「出来上がった商品を仕入れて販売するだけ」なんです。

「出来上がった商品」は販売対象マーケットもセールスプロモーションなどの
販売方法も販売価格帯もすべてメーカーが仕事をしているのです。われわれ
小売は並べて売ってるだけなんです。他人のふんどしで相撲を取ってるだけ
なんです。小売の本質は「出来上がった商品を並べて待ってるだけ」なんです。
手柄はみんなメーカーのものなんです。

小売は商品に付加価値をつける余地が少ないんです。だから昨今のPBブーム
のようにスーパーは小売業から製造小売業へと脱却を図ってるのです。
今年もこの傾向は続くと思われます。

「付加価値をつける余地が少ない＝儲けが少ない」ということなんです。
だから小売（スーパー）は会社の儲けが1%産業と言われるのです。作業量の
割には従業員へ還元されるものも少ないんです。
これはスーパーにてバイヤー・MDの経験を通じて身をもって感じたことです。

年末にはキャリアは年越し派遣村へ・・・

もうやだ……仕事行きたくない
辞めたい、しにたい。
無断欠勤続けてクビになろうかな…
行きたくないよ……

「辞めます」って言えばいいやん。
社員は”めんどくさいから”引き止めるよ。
でも、決まったらあっさりしたもんだよ。

自己都合で辞めたら雇用保険で待機期間や日数で不利だから、
わざと仕事を適当にやりミスって解雇や雇止めに仕向けたほうがいいよ
懲戒解雇にならない程度ならよい

辞めますって言うこと２年で６回
丁度その後に連続休暇とらされます。
ゆっくり休んで考え直せ、と。

同じようなこと繰り返した、ゼネラルの課長はそれで一度、一ヵ月失踪しました。

連続休暇で職探しするんだよ。
でなきゃ本気で辞める気がないと思われてるよ。

キャリアは掛け持ちできないとかへんな縛りあるから、
すっきり辞めてからじゃないと職探しにくくね？

年末にはキャリアは年越し派遣村へ・・・

あと一年もこんなとこで働きたかねぇよ……

うちの店のキャリアの人が派遣村で年を越したんだとか・・・
キャリアってそんなにやばいのか

>>941
00:00:00　始めてみたｗ

キャリアがやばいんじゃなくて
そいつの考え方がやばいと思う
キャリアの給料があれば堅実に生活してれば
そんなところのお世話になる必要がないから

まあ一人暮らしだと厳しいかもな

てかネタじゃねえの。
ネタじゃなけりゃ働け、仕事探せと
敢えて言おう、クズ、と。

派遣村の連中って、本当に派遣を切られた人なんて半分も居なかったらしいよ。
ホームレスとか、ずっと無職のやつとか、プロ市民とか、やじうまとかｗ

そこの世話になってたキャリアって・・・

で、ここで話のネタを探してるパートのおばちゃんに
これだからキャリアは……
って言われてますます言う事きかなくなるわけですね。

昇格試験受けた人いる？

受けたけど？何点で合格なの？

実家で親が入院したから看病するって言って
連続休暇取るついでに、試験受けなかったw

代行、課長なんかなりたかねーよ

社員になればバイトの可愛子にモテモテ！受付とやっちゃうよ〜

次スレはスレタイに【ﾊﾗﾏｾﾖｰ】を入れないこと。

辞めたい……
課長に相談しようとするけど、話の内容を察して
いつも姿くらまされる

副店長に言えばよい。

組合三役は年収１０００万から１５００万円もらっている。
俺らの組合費でいい生活しているよな。

ろ、労働貴族･･･

一年目副店長とかよりいい給料じゃね。

748 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2009/02/05(木) 16:40:47
ついにキャリア奴隷の自殺者でも出たか


これってまじ？

ネタってか冗談だろ
笑えないが


うちのキャリアの子、
ちょっと前に１ヶ月ほど休んでたからどうさたのかと思ったら、
メンヘラだったみたいで、仕事がキツくて定時に帰れず旦那ともよく揉めて、
服毒自殺計ったんだって。
それでほぼ強制的に休みもらったんだと。


とパートのおばちゃんが話してた。
庶務とか採教におしゃべりってどうかと思うんですが、気になるんでたまに話してもらいます

服毒自殺(笑)
どうせ構ってちゃんのパフォーマンスｗ
本気なら飛び降りか焼身だろjk

なんでも構ってちゃんとか、どこのニュー即脳よ。

てか会社へのアピール（嫌がらせ）じゃないのかな。
店の屋上から飛び降りて助かればこの上ない嫌がらせだよね。

>>961
だからそれが構ってちゃんなんだって

阿久和

嫌がらせなら
証拠を集めて悪事を監督官庁やマスコミにリークすればいいのに
解雇や閑職に追いやられたらそれを公表すればダメージ
私だったらいじめた人を徹底的に追い詰めるけど

いじめられたのに
追い詰めるとか
どんなネット弁慶ですか。

追い詰めるようなことできるくらいの度胸あるなら
いじめられりしませんて。
靴とかエプロン隠しとけ。

僕は仙台店の正社員ですアルバイトの女の子と社内恋愛中で同居生活しています。貯金もこの収入じゃ貯まらず結婚なんてできないでも互いの両親は恋愛を認めてくれます。僕はこの先出世できるかもわかりません。転職をする勇気もないです。どうしようか

キャリアは正社員じゃないからｗ

>>966
チョンうぜーよ
まともな日本語書けよ

>>965
子供のいじめなら怖いけど、
大人同士なら上司を味方につければ勝てる

次スレはスレタイに【ﾊﾗﾏｾﾖｰ】をいれるの止めましょう。

仙台ってどこ？

仙台のノムラという正社員がサビカンの女と同居してるんだろ。バイト板で見た

ノムラだけど何か質問ある？

最近いつエッチしたの？

キャリアは違うラインへ異動とかあるの?

タイトルに
ﾊﾗﾏｾﾖｰ

を使っているスレッドが結構あるが
馬鹿チョンが多いのか？

孕ませよう

つまり、子供欲しい！ということじゃねーの

レジって自分たちの仕事するときって暇な時だけだろ
忙しい時は応援かけるからな

＞958
ゼネラルでしょ？

ゼネラルが自殺したのか

病んでるＧもＣも自殺する前に、うちの店長刺してくれないかな

カードなんとかしろよ
毎回毎回レジ通るたびにカードありますか？ってウゼェんだよ
カード作るのも面倒。
そんなに必要なら普通レジで作らせるだろうが！！
ダイエーは最悪　
カードないと損した気がするからダイエーでは買い物する気なくす

ここじゃなくて、
ダイエーのサイトに言えばいいのに
てか店に言えばいいのに
買い物こなきゃいいのに
クレーマーのくせに毎日買い物くる人っているよね
しねばいいとおもうよ

クレーム付けるついでに買い物してんだから

>>983
なにそのツンデレｗ

客が来るスレじゃねえんだよ、カス！
言ってること矛盾してるしｗ　貧乏ババアか？