アデコ単発・短期バイト専用スレ

職歴書かないで登録できる派遣会社ほかにないかな？
凸は仕事無さ杉。

>>502ありがと！

西松やって交通費なしで時給1000円だろ？やってられないだろ。

なんかさ、今の就業先に常駐してるアデコ社員
見た目とかは、温和そうで人当たりもよさそうなおっさんだが、
ものすごい性格悪い

性格悪いからバツイチになったのに、人の性格が悪いと言う
まあ確かに俺も正確悪いが、そいつのほうが性格悪いんだよ

他のスタッフと就業先の社員にも俺の悪口散々してるし、
就業名簿に俺の名前書かないし

公衆の面前で「死ねばよかったのに」って罵倒されたし

火に油状態ﾜﾛｽｗ

仕事ないぽ

あるでしょ。
スタッフサイトから応募しても返信の来ない案件がいっぱい。

>>511
ないって。
ためしに仕事の検索してみなよ。
首都圏・単発で検索すると3件しかない。

西松や…
去年まで行っていたが、どんどん時間は減らされていく上に、力仕事はすべて
押し付けられ、挙句のはてに売り上げ悪いからとあっさり終了。
店の業務のほとんどを押し付けられて、パートはぼけーっとレジにたってるだけ。
売り上げ悪いのは、ほとんど店ほったらかしの馬鹿正社員のせいだろが！

ほんと派遣の中でも最悪、収入不安定。
見切りつけるのが早くて有名らしい。

西松屋って、単発じゃなくて長期でもアデコ使ってたの？

ニシマツヤは、グットウィルから派遣されたことあるよ、、子供の靴並べたり
子供服なんか、並べたりとか、オムツ箱から出したり楽でした。
時給１０００円前後だった。その後アデコに切り替えたんでしょ

理系の男ですが、私も含めて学生時代の仲間の多くが30代半ばになっても独身です。
「結婚できなくても、子どもは欲しい」なんてことを良く話していますが、自分の意思と能力だけで
出産できないのが男性の弱い所です。

最近感じるのは、女性と縁の無いまま社会に出てしまうと、仕事も堅実で論理的常識的な考え方のできる、
いわゆる「良き家庭人」になりそうなタイプの男ほど結婚を敬遠するようになる、ということです。
思うにこれって、自由恋愛社会の影響なんでしょうね。

「彼氏いない歴＝年齢」の女性より、「彼女いない歴＝年齢」の男性の方が多いと感じませんか？
学生時代〜20代前半くらいの恋愛を見ると、イケメンや金持ち、ノリの良い奴など、ごく一部の「モテる男性」が、
次々と女の子と付き合っています。
しかし、私たち「モテない男性」グループは女性から相手にしてもらえず、恋愛の機会が無く、孤独に耐えながら
勉強や仕事の下積みに頑張ってきました。

女性が結婚や出産を意識する年代になった時、モテる男性は一人の女性としか結婚できません。
また、責任の発生する結婚よりも、自由恋愛を続けることを選ぶ男性もいるでしょうね。

モテる男性と結婚できなかった女性はどうするか？　自由恋愛を楽しんできた女性は、恋愛経験が乏しい男性に魅力を
感じない方も多いでしょう。

あるいは、将来を意識してモテない男性にアプローチをかけてくださる女性もいますが、こっちも能天気じゃありません。
地位ができて小金が貯まると、男も警戒心が強くなります。
近寄ってきた女性に対しても「どうせ金目当ての妥協だろ？」なんて考えてしまいます。
男は一人でいる間にいろんな趣味も持ちますから、それを邪魔されたくもないですしね。

正直言って、自分が一人で頑張って築いた財産を、その間他の男と遊び歩いていたような女性に使いたくありません。
器が小さいと言われるでしょうが、これが本音です。

>>516
器が小さい。

>>516

一生一人で生きてろ
ていうかスレ違い

>>514

>>513ですが、長期もとります。
近くの県では２年勤めているという方もいました。

でも開始の時の条件が短期か長期になるか働いてみないとわからない…みたいなあいまいなスタートでした
一年２ヶ月いましたが、最初２ヶ月が単発扱いで無保険だったので、あと一ヶ月でも短かったら失業保険もらえないところでした。

>>516
独身主義者は勝ち組！

定額給付金の仕事の説明会に行った人、詳しく話し聞かせてもらえませんか？
現在稼働中のため、説明会に行けませんでした。

短時間でおｋですよ〜希望しますか〜？
数日後
時間が短いんで不採用です

なにこの会社？
ふざけんな原田

モバイル版の更新が止まってる・・。
今月は西松屋の品出しあるのかな？

西松屋　来た♪

宝くじきた。

宝くじ来ないぞ。他のバイトと比べて割が悪いけど人生のバツゲームのつもりでやりたいんだが。

バツゲームならボランティアでもやれ。馬鹿かおまえは。

キャスティングセンターがなくなってから全然仕事がないよ。

なら自分で探せ。馬鹿野郎。

>>529こんなのが湧いてくるようじゃ、
もうこのスレも終わりかな。
前は、毎月のように募集のあったビズメールの仕事や
池袋の仕事もなくなったもんね。

もう単発バイトはほとんど仕事なくなったね。

大阪だけどオンデマンドジョブサービス部が他の部署と統合されてＩ＆Ｒって部署に変更したから
もうバイト部門はなくなったのとおんなじかも。

もうこのｽﾚ必要ない気が

>>531
関東もオンデマンドがなくなって、各支店のI&Rになった。
オンデマンドの時は、毎月のように仕事してたんだけどね。
仕事そのものもなくなったし、応募しても全然ダメ。

なら自分で探せ。馬鹿野郎！

定額給付金の仕事、いつまであると思う？

横浜だけど今週単発で仕事してきた
某企業の棚卸だったけど

いよいよ事業所の統廃合が始まるだろうな
例えば横浜地区なら
横浜、みなとみらい、横浜JOB、I&R横浜、ITテクノ横浜が一本化されそう
川崎、新横浜、溝の口、横須賀、平塚、藤沢あたりも横浜に吸収合併される可能性は有る

コルセンの仕事の期間、
１ヶ月だったのが1週間になって激減・・・。

6／20以降の西松屋の品だし、ないそうです。
毎月コンスタントにあったのにな・・・、残念。FROM　大阪。

ＪＰビズメールの仕事ってもうない？

539
ありますよ

>>539　あまりお勧めできない。周りは輪ができちゃってるし短期で入って
急に混じって仕事ってよほど器用でないと難しいと思う。

新聞やマスコミなどで伝えられているとおり、現国会では、「労働者派遣法
改正案」が検討されています。この改正案は柔軟な働き方を否定するもので
あり、規制強化が施行されると日本の雇用状況は確実に悪化すると考えます。

衆議院に提出されている「労働者派遣法改正案」では“一部を除く登録型
派遣を禁止すれば派遣労働者の雇用の安定が図られる”とうたっていますが、
現実は違います。派遣労働の禁止は、雇用の安定化と逆行します。
柔軟な雇用が禁止されることで、日本企業は競争力を失い、経済の悪化を
招きます。多くの失業者を生み、労働条件はより不安定になり、将来的にも
雇用の機会を奪うものとなります。
雇用の問題は、短絡的に規制を強化すれば済むことではなく、抜本的な解決を
するべきだとアデコは考えます。

アデコの考えにご賛同いただけましたら、署名へご協力をお願いします。
↑
誰がするんだよ。クライアントにでもお願いしたらw
悔しかったらスタッフの要望する仕事を紹介してからだな

ピンハネ率抑えてくれたら考えるｗ

1ヶ月以内の日雇い禁止だっけ？
1ヶ月以上の雇用を結べば、より安定するだろ。

不安定も何も、日雇いより1ヶ月以上の雇用の方が安定するに決まってる。

署名したけどな。アデコの言う通りだと思うし。きれいごと言っても仕事がますますこなくなるだけ。

署名するしないは、各個人の自由だからいいんだよ。
日払いの方が全然いいって人も中にはいるだろうし。（特に女性）
一ヶ月未満が全面禁止になっても、人手が必要な現場がなくなるって事はない。

じゃあ、企業はどうするかって？
日払いの直雇用アルバイトにシフトさせるだろうな。
困るのは、派遣斡旋業者じゃないの？

コマ切れ日払いより1ヶ月単位の契約の方が安定してる事は確かだよ。

改正断固賛成！

日雇い型登録型派遣の禁止であって、単発アルバイト禁止ではないからね。

単発アルバイト禁止になったら、年賀状や暑中見舞いを配達するアルバイトも
いなくなっちゃうしｗ

なんだかんだで仕事を紹介しないなら単発の直接雇用のが待遇とか
いいんじゃないの?交通費とか出るし。

派遣会社はクライアントにお願いするべきだろ。コレ。
昔の人手不足時代を知っていれば理解してもらえると思う

日頃から、短期単発の仕事をきちんと紹介してもらってれば署名しなくもないが、
最近は、募集だけは盛大にかけておいて、単なる個人情報収集の登録だけに
いそしむ派遣業者も多い。

あと、クライアントにお願いしても労働者保護の観点からの法律だから、商売第一
労働者軽視の企業イメージにしかならないから敬遠するだろうな。

一番効果的かつ手っ取り早いのが、「あなたたちが困りますよ！」といいつつ
当の日雇い単発派遣の人達に署名させる事なんだろうけどな。

単発作業にエントリーしても紹介してくれないんだから、初めから困ってない。
だから、署名もしない。

署名しないのは立派だけど理由は気にくわない。短期だろうが何だろうが派遣自体反対！派遣が社会の雇用を悪くしてるんだからね。

>>551
派遣自体反対でもいいんだが、物事には順序がある。
一気に派遣全体を規制してしまったら、現代の雇用の3割か4割近い非正規雇用者の
何割かは確実に失業者となる。
だから、順序だてて雇用者にとって最も不利益をもたらすもの（社会保険にすら
入れない）ものから順番に規制していくのが正しい順番だよ。
ただ、規制の中身については、短期就業規制だけじゃなくて、派遣会社の人の
集め方にも法の網をがっしり入れて欲しいものだ。

他社競合案件を平気で広告していたり、他者で進んでる案件をいつまでも募集を
かけ続けていたり、応募資格を厳密に記載しない募集広告をうって人集め目的で
登録だけさせたり、クライアントにアポイントすら取った事のない派遣業者共有案件を
平然と広告として載せてたり。

そういうところを規制するのは、労働者（求人者）にとって不利益を解消する大きな
足がかりとなる。

>>550
オレも。

特に派遣会社がなくても困らない。
ここは仕事の紹介悪かったし

FXの口座開設で１０万円以上獲得保証します。
本当にお金無くて困ってるとかであれば相談に乗ります。
単発バイト感覚で大丈夫です。
[email protected]

友人紹介とかでもOKです。