グッドウィルスタッフの今後

みんなどうする？年越せる？

はいはい2ゲット

グッドウィルは永久に不滅です

年は越せるだろ？普通に
問題は年明けだ

別の派遣で暮らすしかない

とりあえず俺の定番先は影響なしって言われた
これからは給料取りに支店行っても混まなくていいなw

解体

仕事を右から左へ流すだけ
そして最大限ピンハネすることが唯一の目的の企業
それがバッドウィルの正体

>>6
俺もだけど貴方も含めてグッド程度でしか働けない人には安心だね。
やっぱ正社員の道は諦めたよね？いまさら社会復帰無理だろうし貴方も。

スタッフのふりして厚労省や労働局や与党に
『仕事が無くて大変です』
とかのウソ工作電話するのはやめてくださいｗ
余程ヒマな社員・内勤がいるみたいでつね！
ヾ(*´∀｀*)ﾉｷｬｯｷｬ

グッドウィルは倒産の可能性がかなり高まったね。

社会保険の遡及加入、できる人はやっておけ。
社会保険事務所経由でやればいい。
ちなみに遡及分の保険料の支払いは、グッドウィルに支払い義務がある。
（スタッフは遡及加入分の保険料は払わなくてよい。罰則は事業所のみ適用）

だから、いいことづくめ。
倒産などがあれば、一週間の待機だけで失業保険もらえるし。

早めの手続きを推奨しておくよ。

アルバイトなんか他にも沢山あるのに、よりによってなぜ悪評高いグッドウィルなんかで働いているの

>>12
日払い
でも社保に入ってるヘビースタッフは日払いじゃないのかな？

そうだよ
自分ははいってないけどよく働いてる方らしいよ

全然仕事ないと思うよ他社に比べたら
何つーかいい仕事がないと言った方が正解なのかな
たまにいい仕事があるからだまされちゃうけど
総合評価で考えるとやっぱ中くらい下とまではいかないけど
小さい日払い派遣会社だとグッドより悪質な派遣もあったし

>>14
グッドよりいい仕事がある他社って具体的にどの辺？

>>15
ユニティー

>>16
きついよ

1日働いたら3日休んでる俺はグッドウィル以外無理だ

グッドでは人件費のことを『仕入れ』と呼びます
おまえらはスーパーのりんご、みかんと一緒だ
りんご（グッド君）1個を50円で仕入れて、100円で売れば、1個50円の粗利（もうけ）

だから何なの？派遣じゃフツーの事をいまさら

年末年始は求人が少ない上、年末〜年始号って形で二週間用になってるからマジ迷惑
その後も春までは少ない(あっても人気ない仕事かバレンタイン販売)
厚生労働省ってホント無知
この時期に職がえしろって舐めてんのか

こっちから仕事奪う分の金よこして欲しい

しかもこの時期はすでに大学生や高校生が春に新入社員として入ってくると決まってるから
正規雇用の採用も難しい

>>21年末年始に限らず、客商売は年がら年中腐るほど募集をしているが、
それ以外の仕事は全然見つからないのが落ち。
日雇い派遣をやる人＝直で採用されない人、と言えると思う。

☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円
・遠方2,000円
・車両1,000円
ーーーーーーーーーー
合計：16,000円

☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円（交通費込み）
・マイナス200円（データ装備費）
ーーーーーーーーーー
合計：6,300円

すみません、他にも書いたのですが誰も教えてくれないので教えてください
グッドのＭＶＰ手当は月最低何回出勤したらもらえるのでしょうか？

なつかしいね〜ＭＶＰ手当、二度とやりたくねー、昔Ｄランクのまま４年間
グッドやってた、今は上場企業の正社員、いかにグッドがひどい雇用環境だったかよくわかる
俺もデーター装備費３，４０万位貰う権利あるわ、一回正社員やったら二度とグットには
近寄ったらいけないことが良くわかる、正社員の方が楽だし金も全然いい、
いつも同じ職場、週休２日、ボーナス年２回、４〜５月分貰える、辞めて４年
今のグッドの状況は本当にざまーーみろだ、スタッフも働いてはいながらも
同じじゃねーの？

MVPは15日で4000　20日で7000　25日で10000

フリーターで日雇い派遣って未来ないな。一時凌ぎ以外はさっさと足を洗って就職しろよ

>>26足を洗えと言われても、採用されないからＧＷにいるのでは？

>>22
客商売が年がら年中求人しているのは定着率が悪いからというのもある。
身なりと時間にうるさい事が多いのがひとつの難点。
いざやってみると、客に気を遣うことよりもむしろこれが意外に疲れる。
兼業者も多いがおしなべて長続きしない。
着のみ着のままで時間ぎりぎりに直行して即作業開始とはいかないからね。
制服やらエプロンやらを着用する時間を含めて遅刻しないようにせにゃならんわけだから。

追加。
しかも面倒なわりに時給はあまりよくないんだよな、客商売は。

>>28そうなんだよね
特によく募集かけてる所は人が集まらないだけあって何らかの問題ありの可能性大
変な職場に入って短期間で辞めて、次のバイトの面接で、何で短期で辞めたか聞かれるし、印象悪くなる場合もあるし、何でもいいから仕事につけばいいって訳にはいかない
だからこんな求人が少ない今、職がえしろと言われてもマジ困る

仕方ないから登録してるもう一つの派遣利用しようかと思うが
もう一つの派遣が月払いなんだよなぁ…↓
月末じめだから早くて二月半ば
年始は休みだし仕事すんなり決まらなかったら二月から働いて三月半ば給料もらうことになる
つー事は結局グッドは辞められないってオチ
貯金なくはないが三ヶ月分はさすがにキツい

グッドウィルはいきなり倒産の可能性もあるからな。
早めに備えておけよ、マジで。

テンプレ用


厚生労働省の事業停止命令発令前や内勤の電話ウザイとかバックレや
乗り換えするのならウェブか携帯で コンガのプロフィールにある
電話番号を全て｢00-0000-0000｣に変更した方が早いよ!
プロフィール変更で簡単にできるぞ
さらに住所の書き換えもできます。
着信拒否設定もお忘れなく。
支店移動(移籍)した場合は前の支店に携帯や住所などの個人情報が
残っているので必ずコンガゼロ書き換えしておきましょう。

これでバカグッドと簡単おさらばできるよ!

コンプラがどうたらこうたら言っているわりに
西新○のバカ内勤(K?)はこのように個人情報を
晒して言い訳をしております。

---------バイトスレ Part39 レス730--------------

730名前： 内勤2投稿日： 2006/01/25(水) 22:03:47

>>727 出来るよ。実際うちの支店でやってた奴いるし････
恐らく、720はその張本人だと思うよ。別に使えない
奴だったから大勢に影響はなかったけどね。
ねっ、秋○原⇒土○⇒西新○と転々としてたSさん。

--------------------------------------------

テンプレ用
■NEWコンガゼロ書き換えの方法(携帯)改訂版■

�@モバイトにアクセスする
�A「ログイン」または「カンタンログイン」を選択して実行ボタン(機種によって呼び方が異なる)を押す
�B
　ログインの場合
　「スタッフの方はこちら」を選択し住まいの地区を選択し「次へ」を押す
　「都道府県」を選択し「次へ」を押す
　「支店を選択」で登録支店を選んで「次へ」を押す
　「会員番号」とパスワード(デフォは自分の西暦での誕生日)を入力し、「次へ」を押す

　カンタンログインの場合は「カンタンログイン」を選択し、実行ボタンを押す
�C「会員トップページ」を選択し、実行を押す
�D「お仕事レポート」の下にある「登録情報変更」を選択し、実行ボタンを押す
�E「会員プロフィール変更」を選択し実行を押し、「基本情報」を選択して実行を押す
�F「会員番号」と「パスワードを入力して「次へ」を選択し実行ボタンを押す
�Gお待ちかねの画面が出たら自分の住所と電話番号とメアドが出ているはずです
　電話番号（自宅・携帯・ＰＨＳ）を全て「00-0000-0000」に書き換えましょう。
　自宅の住所・メアドも書き換え可能です（任意・お好みでどうぞ）
�H登録を選択し、実行ボタンを押すと確認画面が出るので「登録する」を選択し、実行ボタンを押す
�I成功すると「変更を受付ました」と出たら、終話ボタンを押すと完了です。
�J数分後にもう一度ログインして確認してＯＫであれば緊急連絡先の電話（実家等）と携帯
　にバカグッド関連の電話番号の着信拒否をセットしておきましょう。

テンプレ用
■コンガゼロ書き換え(PCの場合)■
�@モバイトにアクセスし、画面左上のログインをクリック
�A「会員番号」を入力し、「支店を選ぶ」のお選び下さいの隣に「支店検索」をクリックする
別画面が出てくるので「1.エリアを選択」をで住んでいる地方を選択してクリック
　「2.県を選択」をクリックすると都道府県が出てくるので選択してクリック
　※東京23区の人は「3.区を選択」をクリック
　クリックすると下に登録支店リストが出るので支店のラジオボタンをクリックしてから
　画面下にある「選択」をクリック
�B「パスワード」(西暦で自分の誕生日がデフォ)を入力し「ログイン」をクリック
※会員番号が消えている場合があるので、確認してからクリック
　「入力情報の保存」にはチェックを入れない事
�Cログインに成功すると、カレンダーの画面が出ます。その右側にある「プロフィール確認・変更」に
　ポインタを合わせてクリックする
�D画面を下げると左下に「基本情報の変更」があるのでクリックする
�Eお待ちかねの画面が出たら
　電話番号携帯・ＰＨＳの番号を全て「00-0000-0000」に書き換える
　住所・メアド・最寄り駅の書き換えもできます。(お好みでどうぞ)
　画面下にある「次へ」をクリック
�F確認画面が出たら確認をしてから画面下にある「登録」をクリックして画面右上にある
「ログアウト」をクリックしてブラウザを閉じる
�G数分後に再度ログインして確認ができたら、緊急連絡先（実家等）や携帯にバカグッド関連の
　電話番号の着信拒否を設定すれば全ては完了です

PCのクッキーの消去も忘れずにしておきましょう。

グッドで事故るとこんな結果になるよ!
これはうちのケースで96年12月の〇電(大手系)の現場での
骨折労災事故の暴挙を記したFAXから書き写しました。
※一部プライバシー保護のため修正してあります。
---------------------------------------------------------------
■facsimile TO 〇〇〇様

FROM GOODWILL corporation 秋〇原 〇木 Date 8/12/00

前略 けがの具合はいかがでしょうか
今回の仕事の休業中における支給額についてご報告いたします

支給日 12/00,00,00,00,00,00,00,00
支給金額 9000+7000×7=58,000
見舞金として20,000支給済のため ←給料の前に会社が持ってきた分
　　　　　　　　　　　　　　　　　グッド税から捻出したと思われ？

実質支給金額 58,000-20,000=38,000

今回の支給額は12/00に取りに来ていただきたく思います。

GOOD WILL INC
〒000 東京都千〇田区神〇須〇町 〇〇〇〇〇ビル
TEL 03-32〇7-〇〇〇〇 FAX 03-32〇7-〇〇〇〇
---------------------------------------------------------------
治療費は客におっかぶせて、会社は1円も負担せずボロ儲け。
しかも客が補償として払った給料からちゃっかり見舞金を差し引くという
暴挙に出たのです。ハッキリ言ってあきれ返りました。
証拠のFAX画像
報告書　http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=4738.pdf
暴挙のFAX http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=4739.pdf

今日までグッドでヤマトに(北東京の夜勤)行くけどとりあえずBIZから長期の事務を紹介してもらう予定。
1月からヤマトで(夜勤)バイトするし3月は休みに入るからそのままYSSに登録して半年後は契約(ヤマトの制服)になろうかなと考えてるからどのみちグッドは辞めるかな。

>>22
SATORU久しぶりｗ

藻前は国家でも地方でもいいから絶対公務員になれよな！
民間だとどんな所でも病気に理解がないからな！
バイトはそっち系のボランティアとかで相談するのも良いかもしれないぞ！

仕入れたちよ！がんばって冬を越せ！

fc
スポット勤務先で、「グッドウイルは倒産するか？うちで働かないか」
といわれたけど、どうしよう。倒産する可能性あるの？
派遣先はいい感じの店なので悩む。これまでにもさそわれたことは
何度かあるけど、Ｗワークには拘束性がないのがよくてグッドで仕事し
ていたんだけど。どうしよう。年明けに返事をすることになってるが。
固定バイトは休みがとりづらい。

>>39
>>31

拘束性ってな
いつまでフリーでやっていくつもりだよ
社会に出てる人はみんな仕事に責任を持たされてるぞ

>>41
フリーという言葉を使うなよ。
フリーランスと勘違いする奴がでてくるからな。
グッドの場合日雇いとはいえあくまで「被雇用者」だからな。

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【ﾛﾘ口会社】グッドウィルpart16【終焉への過渡期】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1198307695/

社会保険の遡及加入は、絶対にやっておけよ、マジで。
計画倒産の足音が近づいているからな。

それと、社会保険の加入条件に関してだが・・・
実際に月１４日制をやっている会社、あるだろｗ
天下のＮＨＫが報道していたみたいだなｗ
ほれｗ

新しい形のホームレス（ネットカフェに寝泊まりする若者たち）
http://www.youtube.com/watch?v=uuD1RcQUXYQ&feature=related

後半にでているお。

まあ、合法的に社会保険逃れするなら、普通はそういう方法だよな。
必死になっている工作員ｗｗｗ

どうしようもないゴミなんだから５千円日給あるだけでも感謝しる

おい、おまいら
何の仕事でもいいからとりあえず20万ためろ！
そうすれば日払いに縛られず、末締め翌月末払いの仕事まで選択範囲が広がる！

今頃あせっているぞ
ネットカフェ難民

とりあえず、社会保険の遡及加入はやっておけって。マジで。

社会保険事務所に言って、告発しろ。
それで強制で遡及加入するのが一番早いから。
遡及分の保険料の負担はないから、安心しろ。

グッドウィル歴が長すぎて他で働ける気がしない(笑)こんな人間関係が楽な会社ないでしょ(笑)

>>49
言えてるw

直接バイトの声かかると思ったらまったくかからなかった(笑)

グッドウィルは強制捜査の可能性も高まってきたから、マジで気をつけろよ。
搾取された挙句に、餓死や凍死では、マジでシャレにならんからね。

労働者が奴隷商人によって、虐殺では、あまりにひどいからな。
早めに動けよ、マジで。

社会に出れる気もしないしこの歳からバイトはあまりに辛過ぎるしなんという状態(笑

>>52
あらピコピコちゃん、コピペが出来る様になったのね、お利口ちゃんｗ
明日からまた保育園が始まるから、早くネンネしましょうねｗ

俺はグッドウィルで月10万円みたない額以外何を得たのだろう…まわりは結婚だの住宅ローンだの言ってるのに。ずっとグッドウィルのスタッフといると世間の同世代との生活レベルの違いに言葉が出ないな

グッドウィルベテランスタッフってマジで潰しがきかないな(笑)

強姦余罪５０件か　名古屋の１人暮らしの敵逮捕　
2008.1.7 14:48

このニュースのトピックス：性犯罪
　愛知県警捜査１課と中村署などは７日、一人暮らしの女性宅に侵入し暴行したとして、強姦（ごうかん）などの疑いで、名古屋市中村区八社、無職、有川康徳容疑者（３４）＝窃盗罪で起訴＝を再逮捕した。
平成１３年ごろから同市内で同様の手口の強姦や強制わいせつを約５０件繰り返していたとみられ、県警は余罪の裏付けを進める。

　調べでは、有川容疑者は１３年１月３０日午後１０時ごろ、同市中村区のアパートに侵入し、就寝していた女子大学生を暴行した疑い。「知らない」と容疑を否認しているという。
県警は、有川容疑者は主に無施錠のベランダの窓から侵入し、刃物で脅したり、粘着テープで縛ったりする手口だったとみている。

　有川容疑者は昨年１２月１３日、中村区の民家に忍び込みバッグなどを盗んだとして、窃盗などの疑いで逮捕。同様の窃盗でも約３００件の余罪があるとみられ、県警は追及する。

http://gban.jp/i/5wd9sg

最近の犯罪者って30代ばかりだなw

ともかく食いっぱぐれない様にしなきゃ・・・。

ちなみに昨日給与取りにに行ったが、
何か椅子が片付けられてて、
長期求人の貼り紙もなくなってて
ひどくガランとしてたな。

いよいよかな。

今度の土曜日決まってた仕事、キャンセルの電話が支店からあった。
まさか！？ついに！？

こっちも仕事ないって。

週末ありますか？って聞いたら無いってさorz

グッドウィルｵﾜﾀ

別にGじゃなくても養豚場はあるから、安心しろ。
長期的に見て困るのは、豚の飼育係。

土曜日で終了だとさ。俺は明日が最後の作業だ。

１２土、１３日、１４火、と仕事を入れといたらなぜか今のところ１４だけが仕事が入っている
なんで？
１５日は一生を決める大卒事務職中途採用試験だ
決まるといいな

もうダメポ＿|￣|○

ここへ来てどーやら
プレミアの仕事が増えてきた様ですよ。

あと３ヶ月弱で大学院に進学できる（見込み）なのはいいが、
春休みの２月下旬〜４月上旬は何をすればいいのだか？
日雇い派遣自体が期待できないし、客商売はできないし。

30歳以上のグッドウィルスポット1本の人達なんてざらにいるだろう。ほんとどうするんだ

今見たら仕事がすべてキャンセルになってた

皆さんスタッフの不安を煽る書き込みをして楽しんでいるみたいですが、新規スタッフ登録の見合わせが12日から16日に変更になりましたよ（ﾓﾊﾞｲﾄより）！

>>70
今の時期に登録しに来る奴なんているの？

70ですが、今明日の仕事確認の電話したら（仕事承諾）来週平日の予約もお願いします！と言われましたが…支店を減らして仕事をブロックごとの支店に集中させているんですかね？仕事ない支店があれば仕事ある支店もあるので

ぶっちゃけ、今日がヤマ
今日、停止時期の発表があれば、グッドを意識的に潰す気はない。
ギリで春休み前に停止が明けるから。
来週以降の発表にずれたら見切りをつけて他社へ行くか
おとなしく週払いか月払いへ流れましょう。

>>73週払いや月払いにする事自体は問題ないが、そもそも入れてくれない。
求人は、９割以上が客商売で占めており、夜勤しか時間がない僕はなおさら。
ちなみに客商売の次に求人難なのは派遣ではできない保安・警備業。
まあ、ＧＷに限らず、直でも日雇いの使い捨てにしたい企業は多いので。

>>74
キミはフォーディへ行け。
多分、首都圏だったらココしか無い。

さて、どのみち仕事が無い時期が停止期間になったな。
籍を残したまま、登録先を増やしグッドから依頼があれば
グッドで稼動するスタンスだな。
国があてにならんことはよくわかった。

厚労省、グッドウィル全支店に事業停止命令

日雇い派遣大手「グッドウィル」（東京都港区）が違法派遣を繰り返していた問題で、厚生労働省は１１日、
同社に対し、全支店を対象に労働者派遣法に基づく事業停止命令を出した。
違法派遣が確認された６７支店は今月１８日から４か月間、他の支店は２か月間、
新たな契約に基づく派遣ができなくなる。
また、グッドウィルから派遣された労働者を他の企業に派遣させる二重派遣をしたとして、
佐川急便グループの物流大手「佐川グローバルロジスティクス」（品川区）など３社にも、
同法に基づく事業改善命令が出された。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080111-00000011-yom-soci

>>75また日雇い派遣だ。客商売以外の直契約はないの？

>>78
無い。フォーディは日雇いだが月末締め、翌月末払いという
悪魔のようなシステムだから給料の支払い形態を気にする
グッド日払い厨みたいなのが少ない。
だからSATORUでも作業が廻ってくる率が高い。
世の中の直接雇用でキミの都合に合う業種はキミがすでにＮＧを出している。

中国へ進出すればいい

別にピンハネ派遣なんてむこうじゃ悪質じゃなく常識。もっと悪質だろ

>>80
行った先でグッドウィル創業者が絡んでくる。
【マスターピース】佐藤修

>>79見たけど、食品製造業ばかり。ましてや夜勤と言う条件ではさらに。
ＧＷのお仕事紹介にも、夜勤は１００件になったし。
大学（大学院）のついでにやる、という考えだからなあ。

>>82
中の人になれば、夜勤の倉庫作業とかあるぞ。
定番の休み穴埋めとかで入れるのに…
あと訂正、正確には末締め翌々月1日振込だった。

ならミャンマーへ進出すればいい

さて他社さがさなきゃ
と思って求人みたが今やっぱりないね(ﾟ_ﾟ)死亡決定

>>6は今頃何してるんだろう。

オナニーじゃないの？

>>83どっちみち、日雇い派遣と客商売以外の仕事、かつ夜勤で。

定番で入ってたヤマトが元々派遣は今月から３月末まで呼ばんという事で自分も含めて定番で入ってた何人かはそのまま自社バイトでやってる。
派遣からバイトで入った人間(希望者のみ)には給料を日払いにしてくれてるよ。
ちなみに北東京ッス。

◆佐川急便も西武運輸も出てくるー赤旗ー

続・ハケン集う駅 追跡グッドウィルの日雇い 毎朝バスで１０００人
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-20/2007122001_05_0.html
ハケン集う駅 追跡グッドウィルの日雇い　(上）荷台に積まれ オレは物？
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-13/2007101301_01_0.html
ハケン集う駅 追跡グッドウィルの日雇い （中）「佐川」に行くと 別会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-14/2007101401_03_0.html
ハケン集う駅 追跡グッドウィルの日雇い (下) 偽装、二重、虚偽…の闇
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-16/2007101601_03_0.html
二重派遣 各所で横行 グ社共謀 佐川隠し 日雇い拡大 大企業利益
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-01-08/2008010815_01_0.html
西武運輸、違法認める 二重派遣と労働者荷台輸送 本紙が指摘
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-01-11/2008011101_02_0.html
【西武運輸】お客さま各位 お詫び　　平成２０年１月１０日
http://www.seibu-unyu.co.jp/news20080110.html

この年令で仕事くれるのは古ｷｬｽﾄ以外でどこあるのか　＿|￣|○

>>78
倉庫なら直バイトの夜勤あるでしょ

非払いがいいんならオープンループがいいんでは？

>>92ＧＷで１回行って断った○マト運輸（冷凍コンテナ運ばされた）はある。
しかし、求人誌・ＷＥＢを見る限り、ほとんど見つからない。
例えば、Ｆｒｏｍ○で軽作業を見ると、ほとんどが日雇い派遣。
ショート○ークスでは、山手線内部および西側の仕事は少ない。
近い所の夜勤を調べたが、全部客商売（販売・ホール）なので無理。
短期・日雇いで我慢（日雇い派遣と違い場所を点々としない）しても、
職種的に問題ない仕事は全然見つからないので。

おまいら、グッドウィル株は一部の証券会社で掛け目ゼロにしてるよ。
つか、証券会社の内規に思いっきり引っかかっているのだが・・・

まだ、逃げ出さないのかｗ
掛け目ゼロってことは、倒産の可能性のある株だよ。

早く動けよ、おまいら・・・

３０代のグッドウィルの人はきついよな・・・就職とか結婚とか、自分は
運良く足洗えたが、まじめな話同情しかできない

おまいら、給料不払いきても大丈夫？

>>97
あらピコピコちゃん、学校はどうしたの？
早く学校行きなさい！
小学生が生意気な事言わないの！

冷食のアオイか羽田タートルサービスでもTELしたら 日払いだよ

>>99日払いには全然こだわっていない。
どっちも山手線より東側か南側だよ。
僕は西側を希望。東側は長く続かない。

ヤマトなら募集してるじゃん

>>101 >>94でも書いたがＧＷで１度行ったができなかった仕事。

>>102
土日どちらかだけでも昼間は空いてないのか？
空いてりゃ模試の採点とか試験監督あたりがいけそうなんだが。
もちろん直雇いもあるよ。
あんたの言う客商売の定義次第では、試験監督はアウトかもしれないが、検討の余地はあると思うぞ。

>>103 日曜は昼夜空いている。やはり運営関係（当然試験監督も）はアウト。
最も、２／２２〜４／６は、ほとんど昼夜空く事になるが。
やはり、客商売（運営含む）や保安、重労働（力仕事）はＮＧにしているので。

１８日から定番、スポット共に一切仕事できなくなるの？

>>105 定番は通常通り勤務可能。スポットは欠員補充のみ可能、あとは諦めなさい。

他の派遣会社になだれ込み

南洋とテイケワークスどっちがいい？

今までさんざん罵声を浴びせてきたDQN派遣先に挨拶まわりでも行くか

このまま黙っていても、何も良くなりません。
このままでは確実に生活が破綻して、餓死、自殺などに追い込まれる人が増えると
思いますので、みなさん、１８日０：００に日比谷公園に集まって、厚生労働省に
抗議しつつ、今後のことを考えましょう。
みんなで集まって騒げば、マスコミも注目して、国や東京都、各種支援団体が
動いてくれるかもしれません。
このままでいたって、どうせ死ぬんです。
だったら、みんなで集まって戦いましょう！
詳しくは↓
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1200407349/

証券会社はすでに倒産リスクを認識している。
一部証券会社では、すでに担保掛け率を変更しているよ。

あまり危機感煽らないでくれ

まだスタートラインにすら立てていなかったんだな

おまけに就職氷河期再突入だ、これからどうすりゃいいんだ　ｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ!

�@自殺�A借金して自殺
どちらにしようかな♪

オラ南洋行く

>>114 就職氷河期、か。ただ新卒だけは氷河期ではなさそうだな。
新卒正社員か、使い捨て労働者か、仕事はほとんど２択しかない。
今学生の皆様へ。新卒で失敗したら>>115 の選択を迫られそう。
今フリーターの皆様へ。ハロワで失敗したら>>115 と同様になる。

グッドウィルの財務内容みるとさ、マジで倒産フラグなんだよね。
有利子負債２０００億円、実質債務超過、まともな資産なし。
おまけに行方不明の使途不明金も多々あるし。

だから、ＮＯＶＡと同じようなことも十分ありうる。
しかも規模が大きいのだから、悲惨さはＮＯＶＡ以上だし。

マジで早めに動けよ。

モバイト見たら停止の事書いてあった＿|￣|○
当分紹介できませんって

株暴落で不景気で転職氷河期なのにどうすればいいんだ　ｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ!

すぐ自殺とか死ぬとか考えてる奴は馬鹿です。

他の日雇探してみた、ココより低いのばっかりじゃん　ｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ!

>>121 僕は時給・日給より職種重視だからなあ。
時給７３９円でいいからできる仕事を。
もちろん夜勤なら時給９２４円で。

源泉が急に高くなったんだけど・・・
これもピンハネ？

>>122
デスクワークみたいな楽なのだったら納得いくけど
9時間立ちっぱなで動作早くしないと怒られたり帰されたりする緊張する現場で800円は安いよなぁ＿|￣|○

グッドウィルを経験したら他の仕事なんて楽に感じるよ。だからみんな頑張ろう。

>>125
葵のほうがグッドの引越より楽なのですか？

>>123 源泉はピンハネではない。それに、来年確定申告すれば、大概返ってくる。
急に高くなったということは、登録してから２ヶ月経過したのか？

>>127
俺は返って来る事を無職のボーナスって言ってるヨ＿|￣|○

グッドウィルの引っ越しやDQN工場が俺を精神的に強くしてくれた。今では感謝している

>>11
過去に溯って社会保険はいれるのか

>>130
加入条件みたしていれば、２年まで遡って加入することが可能。
ただし、最初に社会保険事務所に言って、
「加入条件満たしていたのに、加入させてもらえなかった」
と行かないとダメ。

先にグッドウィルに言っても、適当にあしらわれるだけ。
だから、まずは社会保険事務所に言って、申告しろ。

もうすぐ１月１８日
ほた〜るのひーか〜り♪

合掌 な〜む〜

ピコピコうざい。消えろ。

大阪市西成区にみんな集合せよ(^O^)/

＞＞大学中退48才

まじで氏ねばいいと思うよ

>>136 オマエモナ〜

折口をあぼ〜んする椰子はいないとは思うが
支店長や内勤をあぼ〜んする椰子が結構いそうな悪寒…
((( ﾟд゜;)))

俺は放流されたからグッドから仕事電話来なくなって無職になってしまったぜ

どうしようもないgomiばっかですねｗ

>>136
そんなにいじめないでください、ﾎﾞｸは真面目なのですから＿|￣|○

サンクチュアリ

>>139
グッドで働いていても無職だよね

源泉返してもらう時って支店行ってなんらかの手続きしてから税務署いくの?

>>144 支店で源泉徴収票をもらえばいい。業務停止とは無関係にもらえる。

>>145
ありがとう

まあ10回ちょっとくらいしかやってない大学生なんですが、取られっぱなしも嫌なので
なんていうかみなさんしんじゃだめですよ

ピコピコの言ってることはデタラメばっかだから注意しろよ。
ここは無知が多いが、他の板じゃサンドバッグにされてる。

有利子負債２０００億円、自己資本比率３％未満。
こんな会社、そうそうないだろｗ

つか、２０００億円の借金て、普通返せないでしょ、これ・・・

有利子負債2000億も大半が短期融資なので、返済額が月100億程度ある。
みずほ銀行が、借り換えを認めなければ、即呼吸停止

>>148
２０００億も何に使ったんだよ？
幹部と折口が毎日風俗キャバクラに使っても、余裕でお釣りだろうがｗ
潰れて欲しい気持ちはわかるが、大げさなこと書くな。

俺は２回しか働いてないが４００円返して欲しい。今の俺に４００円は大金

>>150
アッキーナのお洋服とかぁ
アッキーナの家具とかぁ
アッキーナのお部屋代とかぁ
アッキーナの生活費とかぁ
いろいろだよ！

俺にとって１円でも大金

>>145
少し前までは支店長や内勤の嫌がらせで源泉をくれないって泣くスタッフが多かったのに…
今は流石に出すようになったのか？

グッドウィルの有利子負債２０００億円は、調べりゃすぐわかるよ。
自己資本比率３％以下ってのもなｗ
ヤフーファイナンスなどで簡単にわかる。

ちなみに折口個人は、保有株を担保に金を借りているが、株は担保割れ起こしている。
いわゆる追証の状態だよ。

財務内容だけみると、すでに倒産企業と同じ状態。
だから、松井証券や楽天証券では、倒産リスクをすでに認識して、グッドウィル株の掛け目を変更してる。


ところで、今日は雪降っていて、クソ寒いのだが・・・
おまいら、大丈夫？

>>150
おおげさって・・・・
四季報みても2028億の有利子負債があるだろう。
今はこれを上回っていると思われる。

本棚整理していて100円玉出てきたらパチやスロで1万勝った気分だ＿|￣|○

>>157
かわいいなｗ
今度、何かおいしいもの食べる？

グッドウィルスタッフは確かに給料は安すぎるが仕事の責任や人間関係はぬるま湯だ。ここに長くいるとほんといろんな感覚が麻痺する。

>>155
業務停止になったお陰で、毎日暖房があるとこに一日中いれるから最高だぞｗ
グッドやってれば、暖房のある現場なんてないからなｗ
まあいいときに業務停止になってくれたのはラッキー。
２ヶ月後には暖かくなってるだろうから、その頃にはボチボチ復帰するけ。

>>160
確かに今日みたいな日に仕事はしたくないな。
暖房あるなら別だけど。
けど、冬は動いてれば暖かくなるから、夏よりマシなんだよね。
どうせならフルキャみたいに夏に業務停止にして欲しかった。

>>160>>161
今でも少しは仕事あるんだから、少しは働けよ。

従業員の方
アルバイトの方へ
サービス残業分は必ず会社へ請求して下さい
すでに退職している元社員などは会社から個別で
支給されています
残業をしているのは事実なら当然の権利です
業界1位のスタッフサービスも全社員に対して
サービス残業分を払っています
会社に話してもこの時期、対応をしない場合があります
残業が事実なら労働基準監督署に詳しく説明をして
どの様にするか指示をもらってください
時効がありますが2年前までさかのぼれます
今さらとか証拠がないのではという方も
サービス残業が事実なら監督署に相談してください
残業をしすぎて敬意書を書いた方はそれを持参してください
アルバイトの方で仕事の途中でタイムカードを押すことが
あった場合も同じです
みなさんからたくさんの相談があがりましたら
スタッフサービスと同様に労働基準監督署が調査に入り
会社から全員に支払いを命じる事になります
労働基準監督署は労働者の味方であり
サービス残業が事実なら労働者としてのあたりまえ権利です

おまいら、社会保険の遡及加入は済んだか？
これ、やっておけば、休業補償請求できるから。

加入資格のない人はきびしいけれどな・・・

>>164
いい加減ウザイから消えろ。
借金背負う余裕なんてないから。

へへへ………………………TENGA ………………………冷たくて気持ちいい………………………へへへ

>>165
現実を見据えろ。
いつまでも日雇にこだわるなよ。
住み込みの派遣なんていくらでもあるがよ。
住所無い人間は別だが。
それでも死ぬ気になれば仕事はある。（障がい者は関係機関へ問い合わせ汁）

>>167 日雇いでない派遣は事務系が多いと思うが競争率高いし、
コミュニケーション能力が低い人は入れてくれないのでは。
逆に直雇用は客商売が９割以上だから、同様に厳しい。
客商売の次に人不足なのは、保安系、のはずだが。

>>168
事務より製造業だろ
三桁から四桁クラスの大手工場とかさ
俺は集団生活は適応出来そうに無いから日雇いがちょうど良かった。

３６協定（週刊プレイボーイの最新号P46を確認）
この会社は昔から残業の協定を（３６協定）を結ばずに
スタッフに残業をさせています
去年の平成１９年にいきなり本社から
全支店長にすべての業務を当日キャンセルして
３６協定書を提出しに行きなさいと
あとおいで１３００支店へ指示を出しています
その際は何とか難を逃れましたが
もちろん協定の日付はすべて後おいでしたが
それ以前は協定とかまったくありません
もし別のスタッフが同じように労働基準局へ
訴えたら週刊誌に書かれているように
業務取り消しは確実ではないでしょうか?

>>154
嫌がらせ抜きで流石に脱税してたら出せんだろｗ
バレたら即逮捕だしｗｗｗ

書類
契約書などの書類はまともな物はありません未作成も多数あります
4年前から全企業（建設業も含む）を派遣契約に切り替えましたが
個別契約書・通知書・管理台帳などの書類はまともにありません
スタッフには就業前に一度も就業条件明示を書類で
出したことがありません
この会社の法令無視はきちんとした外部調査で明らかになります
いくら付け焼刃でも、当時のスタッフ、内勤、社員が
事実を知っています調査が入ればアウトです

30歳、高卒、職歴なし、運転免許なし、若ハゲ、童貞、ワキガ、さぁ笑うがいい

遊休地を借りて農業をしなさい

>>173
お前に勝った。
俺は３３歳だから。ハゲはないけど。

>>173>>175
俺は中卒、35歳だ。
勝ったぜ！

３８歳、男性、大卒、すごいスケベ

>>177
どんなにもがいても俺には勝てぬ　＿|￣|○

【労働環境】連合：｢日雇い派遣禁止｣の運動方針決める、常用型派遣を基本…厚労省検討の規制にも影響へ [08/01/25]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1201212956/

>>178
あんたは今までエンジョイしてきたんだからいいじゃん。
３０以下の人間はいくら働きたくても働けない層だったんだからさ。

さっさとコンガゼロして
バカグッドからおさらばして
儲かる仕事を探して乗り換えよう!!

うちの場合は運転免許とフォークの資格があったので
引越しなどの経験・技術を応用してトラックに乗りました。
運送業界内で転職を繰り返しながらも今では月30万もらえる
ようになった。

チャレンジあるのみ。これこそベンチャースピリットでは
ないでしょうか?

・事業停止で仕事がない
・やりたい&合う仕事が見つからない
・雇用保険をもらいたい
仕事やお金のことで悩む前にガテンやタウンワークを
開いて自分の技術や経験が応用できそうな職種を探して
儲けへのチャレンジをしましょう。

【3】※サービス残業という事実があれば、請求するは当然の行為です。
　コンガの残業画面をコピーしてください。
　長時間残業の経緯書もコピーしてください。
　サービス残業はメモを必ず取ってください。
　労働基準監督署に持参してください。
　事実を公表してください。
　証拠がなくても残業の事実があれば請求できます
　皆さんの一人々の声が、行政を動かし会社に調査が入ります
　スタッフサービスの様にサービス残業をした
　従業員に残業代が支払われます
　2年間の時効がありますが、法律上の時効であって
　労働基準法違反は違反です、それが現実です。

※みんなで立ち上がりましょう。
※責任を取らない経営陣
　机上の空論で社員に命令ばかりして尻拭いをさせている経営陣
　誰のミスをフォローしているのか？
　従業員が被害者であり、やるせない思いなのに、やっていないとか
　指示ミスや確信犯を犯した経営陣が自分たちで全顧客に対して
　動くべきではないでしょうか？
※社員および内勤のみなさん
　事実を公表するときです、現状をキチンと正しましょう。

>>181
俺も昨日転職フェアいったけど
どこのブースいっても
「年令相応のスキルが不足している」理由で門前払い　＿|￣|○
チャレンジしたい
しかし
この年令では再チャレンジは中々難しい･･･＿|￣|○

age

グッドウィルスポット1本で8年目の29歳。同世代との差に愕然とした…グッドウィルでは何のスキルも身につかない。

>>183
残念ながらその年齢じゃ同情の余地ないだろ・・・・・
誰だって今まで何やってきたんだって言いたくなる。
しかし、それでも転職フェアなんて行ける経済的余裕があるだけかなり
恵まれてるね。

>>185
グッドを８年も続けられたことをアピールしる

俺も一生グッディーなのかな・・・orz

明日からフルキャです。グッドウィルのみんななつかしい。

テレビでやってたマッスルパワーってどう？５時間で１５０００円みたいです。

社員、内勤、ｽﾀｯﾌの皆さんへ
１.有給申請
通常勤務であれば６ヶ月以上の就業で１０日間、１年半以上でﾌﾟﾗｽ１１日間取得できます
大体６割くらいのお給料が支払われます。
本社、支店に確認して条件を満たしているか確認して請求してください。
参考・http://www.yuukyuukyuuka.sakura.ne.jp/101-yuukyuu.html

２.サービス残業
サービス残業は当然お支払されます、労働基準監督署に相談してください。
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ、残業超過の経緯書、ﾒﾓなど揃えてください。
証拠がなければ、本社の方針で支店内の体制の人数不足で
朝番から夜まで激務をした事を、相談して下さい。
参考・http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/gyousei/20050225b.htm
参考・http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080128k0000e040015000c.html

３労働災害による休業補償
作業中に怪我や事故を起こして体に何らかの損傷を受けた方(通勤中も含みます)
全ての労働者（アルバイト、パートを含む）に適用されます。
休業補償やおそろしい後遺症などすべて適用されます。
過去の怪我などで労災用紙を記入されてない方、休業補償が出ていない方
疑問に思う方、おかしいと思う方は
本社、支店に問い合わせを行い、労災適用されているか確認をして下さい。
参考・http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%81%BD%E5%AE%B3

※本社、支店、スタッフ相談室に問い合わせしても、対応しない場合や
　抵抗に合う場合があります、その場合は労働基準局に相談して下さい。
　みなさん一人ひとりの声が行政を動かします。

>>190
名前からして、仕事きつくても大丈夫なマッチョな奴向けじゃないの。

駄目だ…グッドウィル体質を抜けられない(笑)

こっちの支店（聖蹟桜ヶ丘）は統廃合に巻き込まれた。どうしよう？
１　統合される支店に自動移管（給料鶏に行く交通費がかさむ）。
２　別の支店に移管（ランクも何もかも１からやり直し）。
３　登録取消（他の日雇い派遣は登録してないので収入源０）。
究極の選択かもしれないが、どうすればいいのだか？

他の派遣行く予定はないの？＞ＳＡＴＯＲＵ
どうせまた汚い方法使って営業開始すると思うから、その時まで
登録解除しないで他の派遣で繋ぐのはアリだよ。
それとも他の派遣が無いのか？

>>189
フルキャストって大丈夫なの？
社会保険庁にいた中国人ってフルキャストが集めてたってＴＶでやっってた


>>190、>>192
どこで募集してんの？

>>195 前はフルも登録していたが、同様に支店の統廃合に巻き込まれ、登録取消。
そもそも社会的に問題視されている日雇い派遣から、縁を切る機会かもしれないが、
他にできる事がなければ、春休みは大学と買い物の往復生活になるので。

今更の話だけどグッドの本部っていつ引っ越したんですか？
ヒルズ→ミッドタウンと引っ越しましたよね？

>>198 でも折口のいるＧＷＧは六本木のまま。早くＧＷＧの家宅捜査を。
もちろん、折口を特別背任罪で檻に入れてくれれば、万々歳なのに。

>>200ゲット

フルキャはいま仕事多いです。グッドに頼んでいた現場が回ってきてるみたいです。

で、こういうことをやらかすしな＞フルキャ

【社会】 中国人バイト６０人（フルキャスト派遣）、年金記録転記で大量ミス→約２５万件、全てやり直し…社会保険庁★６
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201801653/

パワーステーションだね。関東関西だけみたいだけど。

地方だとフルキャストは九月の事業停止期間の余波継続中
グッドの仕事は地元中小派遣に流れたりしてる

ＧＷが危ない状況の中、客商売と力仕事ができない僕はどうすればいいのだか？
学生なので、春休みだけでいいのだが。ちなみに東京２３区外。

>>204
問題は、労働者にとってその中小派遣会社が多少なりともマシかどうかだったり

今の流れからするとグッドのあぼんは避けられない流れになってるし、
今後この業界がどういうレッテルを貼られるかが鍵かな　と
それに連動してフルキャへの影響がどう現れるかが注目点でしょう
それ次第ではフルキャも引きづられて連鎖あぼんになる可能性は考えられなくもない

グッドウィル倒産or自主廃業は確定事項だから置いといて
フルキャストもキツいのは事実
地方からの撤退 大都市圏のみの営業もありそう
地方中小派遣が生き残れるかどうかは舛添次第
日雇い派遣禁止になったら派遣紹介業自体辞めそう

>>207
そうなると生き残るのは中長期型派遣と最初からあった請負業くらいかな
中長期型派遣も紹介予定の直接雇用斡旋型というスタンスになったりして
そうなると流動型短期アルバイトを斡旋する会社が出てくるのかな？

　　　　　　　.　//＼＼　.＼　　　グ 　　　　　＼
　　　　　　　　　　　 /. ＼/＼.＼　.＼　　　ッ　　　　　. ＼
　　　　　　　　　　. //＼　＼/　 ＼　 ＼　　　ド　　　　　..＼
　　　　　　　　　　/. ＼/＼　　/＼ ＼　 ＼　　　ウ　　　　 　＼
　　　　　　　　 . //＼　＼/　　＼/＼ ＼　 ＼　　　ィ　 　　　　＼
　　　　　　　　 / .＼/＼　　/＼　 ＼/　 .＼　 ＼　　　ル　 　 　　＼
　　　　　　　 .//＼ .＼/　　＼/＼　　　/＼ ＼　.＼　　　　　　　　　＼
　　　　　　　/ .＼/＼　　/＼　＼/　　　＼/＼ ＼　＼　　　　ww
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:::::::::::::人::::::::::::::::｀Y´::::::::::::::::::::r'⌒⌒Y´::::⌒::｀ヽ､:::::人:::::::(´｀)::::::ｨ´:::::⌒:::::｀ﾞ:::::｀)

請負業か…
派遣よりも上司の機嫌をそこねないようにきをつける必要があります。

>>209
名作！

>>207
地方にも日雇いスタイルは昔から何社かあった。
登録人数50人も満たないような派遣会社。
日当八千〜一万で日雇いだけど長期現場スタイル。
それなのにグッドグループになっちゃったｗｗｗ
グッド駄目じゃんｗ

喰っちゃったんだよねw

案外普通の人がグッドウィルを抜け出せなかったりするんだよな

それはまさに俺のこと

ＧＷＧの吸い上げが大きいから、ワープアから抜け出せない。
>>214-215 仕事を待つより仕事をもらいに行くことが、
ＧＷからの脱出する第１歩になるかもしれない。

ワーパァ♪ワーパァ♪

国よ！！俺達の面倒をみてくれ

>>218
うつ病で働けないと言って、生活保護を申請するのだ！

>>219
おまっ
それ入院コースだろう　鉄格子つきの病院にw

おまえらどこの派遣に行ったの？

グッドウィルは極悪企業だよなあ。

有利子負債が２０００億円越えているが示すように財務内容が激悪で、しかも強制捜査までされてしまった。
おまけに、国会でははっきりと名指しで「犯罪企業」とまで言われる始末。
福田首相も、舛添厚生労働大臣も否定しなかった。
この事実を持って、反社会的企業、暴力団と同種の企業とも言える。

それにしても、こんなヤクザ企業が経団連に加盟していたとは・・・

↑マルチ

風説の流布を通報する場合はこちらへﾄﾞｿﾞｰ。
http://www002.upp.so-net.ne.jp/dalk/ksatulink.html
こちらも。
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/
ここも。
http://www.moj.go.jp/KOUAN/

おまいら、新聞公告などの決算、チェックしていないよな・・・
グッドウィルグループ傘下の会社の決算、すげー悪いのだがｗ

あれみると、マジでグッドウィルの給料不払いとかが来るように見える・・・

>>224
ピコピコ気持ち悪い。

折口みたいな悪人面の人間ってそうはいないよね。役員もみんなその筋の人のような
顔つきしてるし。一目でヤバイ会社だってわかるだろうに。

昨日、グッドで配送の仕事をしてたときのライバーと走行中での会話
「グッドの経営者、悪そうな顔してるよ」だってさ

民法第703条
法律上の原因なく他人の財産又は労務によって利益を受け、そのために他人に損失を及ぼした者
（以下この章において「受益者」という。）は、その利益の存する限度において、これを返還する義務を負う。

民法第704条
悪意の受益者は、その受けた利益に利息を付して返還しなければならない。
この場合において、なお損害があるときは、その賠償の責任を負う。


現在、データ装備費の返還訴訟でよく見かける２つの条文。
実は、今、騒ぎになっている多重派遣でもこれ、使えるはずなんだよね。
多重派遣による派遣会社の利益というのは、これは違法行為による利益。
まあ、犯罪行為によって得た利益となる。

ということは、犯罪行為の被害者である派遣スタッフは、その被害額相当分の請求が可能なのだが・・・
でも、この訴訟で原告の訴えを認めたら、日本の会社は相当数つぶれるだろうけれど。


まあ、せっかくだから、オレが厚生労働省などに電話しておいてあげるよｗ
法理上はまったく問題ないのだから、スタッフのためにちょっとは圧力かけないとなー

>>228
ピコピコ気持ち悪い。

良い仕事あるよ。

折口をさらって金作らせて解体現場にでもゴミと一緒に捨てるかすれば大笑いできる。

男ならやってみよう。
どうせ
一回きりの人生。

熱い返事待ってるぜ。

折口の行動パターンは調べてある。

あとは君たち次第だ。

ヤマト(全国)は元々1月から3月末までYSSを含めた派遣はクーリングオフというわけでグッドやマイワークの人間がバイトに来てるけど、グッドの場合今回の事があるからたぶんヤマトから依頼が来ないだろうと読んで、4月からのバイト継続するよ。
ちなみに行ってるとこは北東京。

バッドウィル

折口＝バルーン男

マジで貯金残り2万円。

なにげに良い事書いてる
http://hiyatoihaken.shisyou.com/dassyutu.htm

仕事に行く金が無い(笑)

政府広報２００８年（平成２０年）２月１４日更新分で、以下のものが出ているので、確認してねｗ
厚生労働省からも同じものが出ている。
職業安定所に行って、確認してもＯＫ。
これで保障をゲットしてね。

日雇派遣労働者の方へ　〜日雇労働求職者給付金について〜
日雇派遣で働く方が失業した（派遣会社に予約登録していたが派遣されなかった）場合に、
雇用保険制度の給付金である日雇労働求職者給付金を支給して、その方の生活の安定を図りつつ、
常用就職に向けた支援を行います。

就労支援とセットで行う給付金の支給は、次のいずれにもあてはまる方が対象です。
(1) 現在、日ごとの雇用契約により派遣労働を行っている方（30 日以内の期間を定めて
雇用され、派遣労働を行っている方も含みます。）
(2) �@今後、常用就職を希望している方又は�Aハローワークにおいて常用就職に対する
意識の喚起・支援が可能と判断した方
※ 同じ派遣会社で週20 時間以上働く状態が一定期間継続すると、当該派遣会社において一般被保険者とし
て雇用保険に加入できる可能性が出てきます。一般被保険者になると、下記｢３｣の日雇手帳の交付は行われ
ません。
※ 上記(1)又は(2)にあてはまらない方の通常の日雇労働被保険者としての適用（日雇手帳の交付）について
は、別途、安定所にご相談ください。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken07/dl/index01.pdf

>>237
ピコピコ気持ち悪い。

直接雇用になり月給制になったが金が1ヶ月もたない(笑)

一生派遣なのかなぁ…俺…

>>240
本人次第だろう
頑張れよ

こんな糞会社さっさと見切りつけろよ

http://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/detail.php?page=2&kiji_no=328
　東京と福岡の裁判で、ＧＷは「データ装備費」の使途についてこう説明する。
「その負担を求める理由・動機は存在しても、特定の使途というものはない」
「データ装備費にかかる合意は、スタッフが被告会社に対して１就労当たり２００円を
支払う義務を片務的に負うものであって、この２００円の対価として、
被告会社からスタッフに対して何らかの反対給付が予定されているものではなかった」。
　つまり明確な使途など初めからなかったと言っているのだ。とすると、
「民間保険料の一部、見舞金等に充当する」という就業規則の記載も、まったくのウソということになる。　　

ひどい会社だね

※社員および内勤およびスタッフの皆様へ
1労働災害にともなう保障
お仕事中でのケガや病気は
休業補償や補填が出ます
労働災害の届出が必ず必要になります
もし労働災害の届出をしていない方がいましたら
最寄の労働基準監督署に申し出てください
会社や支店に伝えると労災隠しを行いますので
必ず労働基準局まで
2残業代金の請求
日々の残業やサービス残業の請求は
必ず出来ます
いままで支払いをしていなくやめた人や現社員などから
残業代金の請求が殺到しています
そのために本社に労政部が出来ました
正当な権利です、みなさん本社労政部に請求しましょう
日々のメモやコンガのコピー、PCのログインなど
本社に話しをして請求しましょう
3労働基準局はみなさんの味方です
会社も必死で抵抗や阻止や隠しなど行いますので
各都市、各地方の労働基準局へ相談してください
時効がありますので早めに行いましょう

グッドウィルは居心地が良すぎる。抜け出せない(笑)

>>236
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

エコッテは凄かった！異常者の溜まり場

有限会社エコッテでは新入社員を何時でも使い捨てですよ
求人募集がエンドレスなのはエコッテのあることが原因

▲介店長が機嫌を損ねると婆社長が新人を即日解雇
http://www.ecotte-shop.com/order/tencho.html
婆社長が▲介店長以外を評価すると必ず婆萌えの▲介店長の機嫌が悪くなる
そして婆社長が新人を即日解雇これエコッテ伝統的な習慣
なので何時でもエコッテではハローワークでも求人広告でも求人募集をエンドレス募集中

エコッテでは仕事以外にも様々な事を要求される
プライベートで体を要求されたり、あんなことこんなこと

仕事は中国の偽装品を１個数円で仕入れて８６１円でネット販売してる
こんな粗悪品でも億万の荒稼ぎが出来る
仕入れの安さの割に異常な売値で荒稼ぎができることで可能にしている。
エコッテのいうオリジナルインクとは偽装品インクの使用期限が切れた物を意味する。

中国製の偽造品、偽装品といえばエコッテ

＜エコッテの吊りＰＲご用心！＞

エコッテでは価格コム、OKwebなどの掲示板に自社の都合の良い記事を代表及び従業員で偽装
商品を安く売る同業他社インク77、ダイコーなどを叩いているのもエコッテ
以前から習慣的に２chでも安い同業者を叩いていたのはエコッテです。
これをエコッテではお金が掛からないので吊り宣伝、無料宣伝と喜んで書き込みしています。
粗悪な偽装インクを高く売ってるだけのエコッテ＝粗悪品

おまえら生きろ。後2週間でまた楽園が帰ってくるぞ

そうだよね
業務停止前に取っておいた仕事も尽きたようだし
早いなあ

グッド復活したら今の派遣どしようかな?同じ派遣先にグッドから行くか?

せっかく派遣先から直接雇用になって給料も3倍くらいになったのにまたグッドウィルに戻りたいと考えてる俺は異常ですね

業務停止解けても仕事ってあるのかなあ？
マジ疑問

>>237ピコピコレス腐るほど乱発しています。
これ以上増やさないで下記に一本化してください。

【ﾛﾘ口会社】グッドウィルpart16【終焉への過渡期】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1198307695/

また日給5000円の生活が始まるな(笑)

業務停止解けたらすぐ仕事ってあるの？

違法行為の事実を新たに告発できる香具師はいる？
できるなら、マジでやっておけ。

うまくいけば、グッドウィルから多額の口止め料をゲットできる可能性があるぞ！！！

グッドウィルから脱出したらあまりにグッドウィルの日々が糞に感じるからもう外の世界を見ないでグッドウィルにとどまるほうがいいぞ

これはひどいだろ・・・

派遣先９９社で違法労働　グッドウィル昨夏点検　２５都道府県で把握

http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008031690070541.html


あとね、キャノンは派遣を使うのをやめるってさｗ

キヤノン、工場の派遣社員ゼロに・年内メド6000人直接雇用
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080316AT1D140EL15032008.html

エコッテも使い捨て目的で毎回人材募集出してるよ
こんな汚い企業でもハローワークに簡単に求人が出せるんだよー

エコッテに入った新人社員の過去全員 即日解雇で切り捨てをエコッテでは何年も繰り返してるというのにな。
こいつだけは仕事しなくてもーおばさん社長が過保護にしていて他は奴隷だよ
http://www.ecotte-shop.com/order/tencho.html

汚いこと何でもするエコッテだからどんな事か想像つくけどね。

◎重要事項-創業時から行われてた過去の事実/外部調査必要
※創業以来の長年に渡る大量の労災隠し
(事故書類あり/当事者、病院への確認容易)
※請負から派遣へ切り替え後の、派遣帳票存在無し
および就業条件明示書など帳票類の派遣社員、派遣先への提出無し
(過去の書類提示、明示、受け渡し等、全く無し/関係者への確認容易)
※社員の日常的な創業時以来の過酷なサービス残業
一時期タイムカードを廃止（当事者への確認容易/対応窓口本社労政課を設立）

奈良

�泣Gコッテは凄かった！異常者の職場から毎回求人募集

有限会社エコッテでは新入社員を何時でも使い捨てですよ
求人募集がエンドレスなのはエコッテのあることが原因

▲介店長が機嫌を損ねると婆社長が新人を即日解雇
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婆社長が▲介店長以外を評価すると必ず婆萌えの▲介店長の機嫌が悪くなる
そして婆社長が新人を即日解雇これエコッテ伝統的な習慣
なので何時でもエコッテではハローワークでも求人広告でも求人募集をエンドレス募集中

エコッテでは仕事以外にも様々な事を要求される
プライベートで体を要求されたり、あんなことこんなこと

仕事は中国の偽装品を１個数円で仕入れて８６１円でネット販売してる
こんな粗悪品でも億万の荒稼ぎが出来る
仕入れの安さの割に異常な売値で荒稼ぎができることで可能にしている。
エコッテのいうオリジナルインクとは偽装品インクの使用期限が切れた物を意味する。

中国製の偽造品、偽装品といえばエコッテ

＜エコッテの吊りＰＲご用心！＞

エコッテでは価格コム、OKwebなどの掲示板に自社の都合の良い記事を代表及び従業員で偽装
商品を安く売る同業他社インク77、ダイコーなどを叩いているのもエコッテ
以前から習慣的に２chでも安い同業者を叩いていたのはエコッテです。
これをエコッテではお金が掛からないので吊り宣伝、無料宣伝と喜んで書き込みしています。
粗悪な偽装インクを高く売ってるだけのエコッテ＝粗悪品

過去なんてどーでもいいし違法なんて政治家でもやってる
それより仕事くれって感じなんだが

支店に行く機会が減って内勤のパンスト脚見れなくなるから他の会社に行く

パンスト越しのパンチラ見せてくれたら戻ってくるよ

しっかし仕事ねえよな
仕事無くても内勤は月給貰えるんだろ？
グッド内勤勝ち組だよな

就業明示書取りに行くの('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ
ｸﾞｯﾄﾞはﾓｳﾔﾝﾈ

二ヶ月で10�`痩せたけどグッドから�р烽ﾈければフォローも無し。冷たい会社だ。

４月になったのに仕事の電話こねええええええええええええ

あげ

グッドウィル part83
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1203517528/
グッドウィルで断った方が良い仕事 パート3
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1190694879/
グッドウィルでやった方が良い仕事
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1188877239/
グッドウィル確認票の勤務態度に「可」をつけられた
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1184680194/
グッドウィルの悪事を晒すスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1183413838/
グッドウィルスタッフの今後
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1198739681/
グッドウィル失業の皆さん、日比谷公園へ集まろう
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1200407349/
グッドウィルで恋をした人のスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1189338758/
グッドウィル梅田支店
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1152796560/
グッドウィル・アートに派遣された悲劇
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1203709540/
グッドウィル　とフルキャストの違い
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1184762846/

年上のおっさん達を顎で使い支店でも大きな顔してたベテランスタッフは今さら余所には行けない

月収18万円で歓喜する40歳

グッドで月１８万も稼げるのw

>>274
九千円×25出勤なら18万は確実じゃん
ベテランだと一万くらいのスタッフもいるかもね

俺は昨年の10月でばっくれたが、今他の派遣で時給1950の事務をやってる
今年の８月から社員登用してくれるってさ
定時で帰れるし、ホントにグッド辞めて良かったw

俺は３０代だが資格やらを持ってれば何とかなるもんだ
昨年まではお前らと変わらなかったけど、頑張れば拾ってくれる会社はあるもんだね

お前らの健闘を祈る!!

>>275
お前はどこの支店だよ。
9000円自体、残業込みだろ。

Aランクで時給1063円(ランク１番上)
Eランクで時給 950円(ランク１番↓)

交通費は出ねえし、25日出勤すれば社会保険入らなくちゃならねーし。
更には、実際にはランク関係なく、もっと低い金額で働かされんだぜ。
(ランクを五段階→三段階にされ、下は最低賃金だったり)
ベテラン、吉野家の時給に負けて涙目ですから〜

ベテランスタッフとかリーダーって呼ばれてる人間ほど【確実】に【前歯】が【無い】奴が多いような気がする。
きっと虫歯になっても金が無いから、歯医者に行かず、そのまま歯が抜け落ちたんだろうと思うけど・・・＾＾；
仕事の無い日も、チノパン履いたままで、寝転がって【前歯】のない【口】で、スナック菓子むさぼってるんだろうなー！

ＧＷ（ゴールデンウィーク）にＧＷ（グッドウィル）の仕事は無理かなあ？
まあ、力仕事と客商売ができないのが致命的な所もあるが。

じゃ、諦めな。

>>275
新潟なんでそんないい金の仕事はありません

仕方ないから他社に行ったけど相変わらず条件悪かった
昨日昼に研修「明日仕事かならずあるんで〜」→夕方研修後電話「もううまっちゃって〜。日曜滋賀か奈良いかがですか？じゃぁクライアントに希望だしときます〜」→今日まだ連絡なし

ちなみに住まいが京都。グッドなら県内で派遣してもらえてたのに。

>>282
なら最初からグッドウィルに入れば良くね。
ここでグッドウィルの方がいいなんて言う奴の気が知れん。
他の派遣にいったなら、他の派遣のスレに書けばよくね？