サンレディース被害者の会

被害にあった人はここへ。

おにゃんこの救急車をやらされた

>>1
お前は何か対応してくれるのか？

人数が少なくなったので今日休んで下さいってｗ

ただ上のの文句に聞き飽きただけ。
全然話が進歩しないんだもん。
皆チクりあって楽しんでるだけでしょ?
だから別に作ってみた。
行動にでる勇気のない人は
別のレスでチクりあって発散してればいいよ。

>>4
支店名と内勤の名前を出さないと意味ないぞ

ポイント：電話での内容は極力、録音設定にして残しておく事
　　　　　仕事内容の説明や当日キャンセルになった理由など
　　　　　嘘偽りが分かり次第それが証拠になるから

ポイント２：当日集合場所で点呼取るとき明らかに予備と分かる印が
　　　　　　付いていたらかっこ悪いけど写メールに撮って残すこと
　　　　　　本人もしこれ読んでても別にいいよ。
　　　　　　ただでさへ抜けてる会社なんだから抜けてる時とか
　　　　　　必ずあるはず

>>1
どこで内勤してたんですか？

それを言っちゃ馬鹿でしょ。
でも上○支店じゃないことは確かだよ。
どこの支店もやってること一緒だから
だいたいの話は通じると思うよ
ここに個人名とか必要ない
支店名も言いたくない人は別に書かなくても問題ないよ。
要は被害にあった人が訴えられる要素があるのか
ここで皆で話し合っていけるんであれば
個人個人で訴えていくしかない。
人任せだと変わらないってこと

>>1
内勤辞めたのいつですか？
あなたも予備作った事ありますか？

まともな支店は、予備を切る時に、

「人数少なくなりました」

というウソで切り捨てるけど、上野みたいなバカな支店は、

「仕事なくなりました」

と、集合場所や現場へ行って確認するとバレるウソをつく。

要するに人数が少なくなりましたってのは予備って事だね？
予備なのか本当に仕事がなくなったかってのはどうやって区別すればいいの？

できるだけ仲間を作って情報の交換することだね
片方に「仕事なくなった｣って言っといて案外一緒に入る予定だった
ツレとかは仕事入ってる場合とかあるから。
それが分かったら会社に追求するだけ追及した方がいいよ
「人数が少なくなった｣って言われたら「何を基準でその日入る人を
選んでるのか｣しゃべるだけしゃべらして内容を録音しておくことかな

>>13
クライアントから当日に人数減を言ってくることはまずない。
おおむね前日20：00より後のキャンセル（人数減含む）はキャンセル料（6割）請求されるから。

まれに本当にクライアントからキャンセルが入る場合があるが、
この場合、当日キャンセルをスタッフに連絡する際にキャンセル料の支払いを提示してくる。

確実に調べたかったら、クライアントの電話番号調べて、
「今朝、サンレデュースへの依頼人数を急に減らされたと聞いたのですが、本当ですか？」
と問い合わせしてやればよい。「サンレのスタッフ」であるとだけ言って、名前まで名乗る必要はない。
とりあえず、そんな電話があったこと自体でクライアントはサンレにクレーム入れてくれるから。

参考になりました
ありがとうございます
もう一つ質問何ですけど、自分が予備だとわかったら何をすればいいのですか？

>>16
自分がお金をもらいたい場合と、サンレにダメージを与えたい場合とで異なる。

お金が欲しい場合は、
・キャンセル食らった時点で、キャンセル料（6割保証）を支払うよう問い詰める。
・役所やクライアントへ行く・電話すると言って、6割保証をするよう脅す。
（サンレは「クライアント」から仕事を減らされたという方便を使うので、「クライアントに6割保証するよう苦情を入れる」と言ってみればよい）
・「派遣元責任者」を出させて、改めて法規に則って6割保証を請求する。
（居ないと言われたら、何故いないのか聞くこと。「派遣元責任者」が実在しないのは論外。はぐらかされたら、「では今から（サンレの）本部/本社に電話する」と続けよう」）
・それでもだめなら、当日のうちに役所へGO。（クライアントへたれこむのは無意味）

サンレにダメージを与えたい場合は、
・当日のうちに間髪いれず、役所とクライアントの両方にたれこむ。
（事前にサンレとのやり取りの電話を録音するのを忘れずに。きちんと、サンレに「6割出ますよね」と尋ねて、「出ない」という返事を録音しておくこと）

なお、バックレについては、出発確認しないバックレは予備がいるからサンレにとってはかすり傷にもならない。
どうせやるなら、「出発確認」完了後のバックレ。人数確定後に「来ない人」で欠員になるから、結構響く。

サンレは交通費＋1000円で収めようとするけど騙されるなよ。
法律で6割払わなきゃいけないって決まってるんだ。
ちゃんと覚えておくんだぞ。

ちょい質問なんですけど
過去に上野で朝に仕事がなくなったので別の仕事を用意しました。って言われて結局その仕事に行ったんですけど、
この場合は6割のキャンセル代と働いた仕事の給料がもらえるんですか？
実際には働いた分しかもらえてません。法律的にはどうなるんでしょうか？

>>19
実務的に言うと、新しい仕事の給料のみしかもらえず、
新しい仕事を断ると、元の仕事の6割保証も請求できなくなる。
あくまでサンレに日雇いされてるわけだから、
サンレスタッフとしての仕事はなくなっていないと考えられる。
そして、新しい仕事を断ると、その仕事を断るのが妥当であることをスタッフの側で立証できない限り、
スタッフが自己都合で仕事を休んだことになってしまう。
まあ、新しい仕事に行くとして、交通費の交渉に入るのが実務的に優れている。

さすがに焼け太りまでは、役所は労働者の味方になってくれない。

※1　「仕事がなくなった」と言って当キャン食らったあと、別の電話で「仕事用意しました」とかかってきたのなら事情は異なる。
※2　辞められたら困るスタッフが元の仕事の6割と新しい仕事の給料の両方を払うよう求めてきた際に、支店長判断で両方払った実績はある。

>>20
じゃぁ、誰も行きたがらない仕事があったとして、手配ができなかったので、別の現場の予備に仕事がなくなりましたのでって騙して、誰にも行きたがらない仕事を紹介されたら、予備のスタッフは6割もらえず誰も行きたがらない仕事に行かないとお金貰えないって事だよね？

http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa/qa02/qa02_13.html
(1) 派遣労働者の場合、労働契約上の賃金支払義務は実際に仕事をする派遣会社ではなく、
派遣労働契約の相手方である派遣元会社にある。
(2) 派遣先会社の都合で派遣労働者を休ませる場合、派遣元会社は
少なくとも平均賃金の6割以上の休業手当を派遣労働者に支払わなければならない。

会社が責任を負なければならない事由により休業し、そのために労働者が就業できない場合、
会社は平均賃金の60/100以上の「休業手当」を労働者に対して支払わなければなりません（労働基準法第26条）。
　 会社が責任を負わなければならない理由により就労できないにもかかわらず、
実際に就労していないからと賃金カットされたのでは生計維持に支障が出るため、労働者の生活保障という観点から設けられたものです。
　 会社が責任を負わなければならない事由とは、天変地異など不可抗力によるものを除く、
経営上の理由が該当します。例えば、資材調達が間に合わず休業する場合などです。
なお、会社の故意、過失による休業の場合は、民法第536条第2項により賃金全額の請求が可能になります。


＞なお、会社の故意、過失による休業の場合は、民法第536条第2項により賃金全額の請求が可能になります。
＞なお、会社の故意、過失による休業の場合は、民法第536条第2項により賃金全額の請求が可能になります。
＞なお、会社の故意、過失による休業の場合は、民法第536条第2項により賃金全額の請求が可能になります。


会社に過失がある場合は全額請求しましょう
それと６割はあくまで最低ラインであって　状況によっては８割でも９割でも要求しましょう

>>21
仕事の内容にもよるな
同じ職種で同じような時間帯だと断るとまずい
しかし全く別作業　別時間だと請求できると思う

難しい問題なんだな。
予備を作るってのがサンレの故意による就業不可能な状態ってのが証明出来れば全額請求出来るって事でいいのかな？

>>23
おおむね>>21のとおりで合ってると思う。
サンレが（例え誰も行きたがらない現場であっても）代替の仕事を提示していれば、休業補償は発生しない。
全く別とかどうのこうのは、最終的に判断するのは役所とか裁判所になるから、余程のことがないとスタッフの言い分は通らない。
でも、「誰も行きたがらない」現場の場合、そこに行くか仕事無しかの2択で、仕事なしを選ぶスタッフの方が多いわけだから、
当キャンのスタッフを埋め込もうとしても充足できるとは限らないので、
欠員が怖いサンレとしては、「誰も行きたがらない」現場を当日まで空けておくようなことはしない。
それに、現状6割保証していないのだから、切り捨てた予備人員のことを考慮する必要もない。
あるとしても、「A現場の予備」→「A現場ではいらない」→「B現場の予備」→
というように、単に始業の遅い仕事に予備人員をスライドさせていくくらい。

最初っから予備ですよ　と言われて受けたのなら　同意ってｋとになるから請求できない
できるのは相手の過失

ふむふむ
みなさんご親切にありがとうございます。
これからは会話を録音していきたいと思います。
もう騙されないぞ(^-^)/

>>25
日勤の仕事キャンセル食らって代替が夕勤や夜勤なら跳ねても問題ないとは思う
同じような時間帯じゃないと代替の定義にならないし
あと賃金が６割以下になるような短時間の現場も問題　この場合は保証になっていない

「欠員が出てたら行ってもらうので、朝7：00少し過ぎに『仕事ありますか？』と電話してください」
という露骨な予備手配をする内勤がいたな。

>>28
言い分は正しいが、争議になった場合には、細かいところまで自分で立証しないとその言い分が正当なものとして認められないのが難しいところ。

うむ
一番いいのはその事案を労働基準監督所なりに持っていって指示を仰ぐのがいいな
監督所から支店に指導してもらおう　ケース倍ケース　
形に当てはめるのはむずい

まあここの６割問題はサンレディだけの問題じゃないね
派遣業界全体の問題

>>29
それは有りだと思います。
嫌なら断ればいいし。
許せないのが本人の知らない間に予備扱いにしてる事。
話に聞く上野もそれで揉めてるよね

予備人員の皆さん、議論ご苦労様です。

>>34
おにゃんこの人でつか？

↑ハイハイわかったわかった
この手のつまんない内容は皆、無視ね。

>>34

会社に賃金を請求する方法はなんとなくわかったけど、
予備問題で内勤の詐欺行為を刑務罰に適用させる事はできないの？
実務は内勤がしてるんだから請求がとおっても、何らかの罰がない限り続くと思うんだけど

>>38
「当キャン」全員に6割保証を支払うことになると、経営上（お金がかかる）の理由から予備は取れなくなる。

現場少ない

所○支店どうよ？
登録を考えてるんだが

どこ支店も一緒だよ。
普通に職探した方が絶対いいと思う。

>>38
予備にされた復讐に内勤を刑務所に入れてやりたいんですけど可能ですか？
録音はしていません。
朝向かってる途中に仕事がなくなりましたと言われました。交通費とキャンセル代もらってますけど、今だに許せない。

交通費とキャンセル代もらっているんであれば
残念だけど、まず無理でしょう。

この前、半袖半パンの上に生地の薄いスモックとズボンで
冷凍庫の中で仕事させられた･･･
本気で死ぬかと思った。

冷凍庫の仕事ってきついよね。
仕事内容説明する時に連絡すべき内容なのに
ケアがまったくなってないね。

>>45
よく生きてたなｗ

殺人未遂で訴えたら？

グ○ドの支店待機って仕事は問題ないの？

社員に「何眠たい事言うてんねん」と脅されたことあるよ。
まだあったんだ、クソ会社

>>49　
本人の同意の上なら問題ないはず。
それにいくらかお金がもらえたはず。
サンレは本人の知らない所で予備にしてるから問題

本当にまだあったんだね。この会社…
皆が早く抜け出せる事を祈ってるよ！

スタッフにランクつけるのって違法じゃないの？

立派な違法だよ。
だから証拠残しておく価値十分ありだよ。

みんな聞いてくれ！
個人情報開示法（確かそんな名前）ってのがあって、
派遣会社に自分の登録情報がどのようになっているか開示させられるんだ！
派遣会社はそれを求められたら速やかに開示しないと違法になる。
だからみんなで自分の個人情報開示を求めて、ランクがついてたり当日キャンセルで6割貰ってない記録が残ってたりしたら証拠になるぞ。
登録抹消してもデータは残ってるってもう一個のスレに書いてたからやってみる価値は絶対あるよ。
確かフルキャストも同じようなやり方で違法行為が発覚したはず。
サンレの奴らもこのレス見るかわからんから、証拠隠滅される前にみんなでやろう！

>>55
みんなで宣伝してやろう。
今サンレで仕事貰ってる人はやりづらいだろうから、もう働いてない人や過去に酷い目にあった人に率先してやって欲しい。
サンレが拒否したら速攻で役所に駆け込もう！

でもさぁ・・・多分見せる前に消しちゃうんじゃない?
何かいい方法ないかな。

その前に本当にやろうって奴いるのか？
煽った挙げ句に自分は傍観だろ？

保険料を返さないのは違法じゃないの？

一番悪いひとは誰でしょう？（小学校高学年用）

１・サンレディース
「商い」として運営している以上、お客様の信頼を第1に考えて（信頼をなくし依頼が０になるとスタッフの仕事も無くなる為）
欠員を出さない為にも「当日無断キャンセル」の人数を考えて「予備人員」まで前日に手配をしてます。
最初の出発確認より前に出勤し、時間までに全員掛かってくることを祈りつつ出発確認を待っています。
すばらしく？全員掛かってきてしまった時には仕方なく言い易い人（登録間もない人や１〜２回しか仕事に入ったことがない人
に問題にならないようにウソをついて切ります。


２・優良スタッフ
朝早くから起きて準備して出かける時に「依頼人数が減った」などの理由によりキャンセルをされる。

３・責任感のまったくないスタッフ（夏休みのお友達同士高校生等）
朝起きて、だるいから連絡もせずバックれる。

書き込みはじめてみたけど
うそをついて切るって心が痛いよ・・・

<61
そりゃあそうだ。
だれもそんなことしたくてする奴はいないもんね・・・。

>>62
しかし、当日欠勤（バックレ）の穴埋め人員を当日手配する大変さを知ってしまうと、
予備を切り捨てることなんか全くたいした苦労に感じなくなる。

実務上、予備人員の手配をケチって当日欠員が出ると、前日の手配担当がめちゃくちゃ怒られるが、
予備の取りすぎで、切り捨てるのが大変だったと文句を言う内勤はほとんどいない。

予備作って余ったらきるって、人を騙してるじゃん。
やり方の問題だろ。
つまりサンレは当日欠勤に対応する策が詐欺行為にあたるんだから、悪徳会社だよ。
正当化しようとしてるが無駄。お前等は罰せられるべき。
問題のない範囲で断るって、あんたら6割の賃金さえ払ってないだろ。ってか払って貰ってないし。
今まで予備にしてきたスタッフに最低6割の賃金払え。
尚、予備を作ってる内勤は全員詐欺師。
恨まれて当然だ。嫌なら会社辞めろよ。
言い訳なんか誰も聞かないよ

過去に上野で、予備を作るのを嫌がって毎日出勤してたバイトがいた。
会社から給料泥棒と言われたそいつは、
なんと無償で休日出勤して欠員者の代わりに行ってた。
結局そいつは会社内で孤立して辞めてしまったが、
会社が予備を作るのを前提としてるから善良な内勤が辞めて、質の悪い奴ばかり残る。
サンレはそういう会社。

良スレage

この会社は内勤募集してるけど
みんな入っちゃ駄目よ。
スタッフにランク付けたり予備にしたりと
常識では考えられないくらいの
犯罪行為をさせてるから
否が応でも犯罪者になってしまう

なんで本スレは関東になったの？
最近仕事ある？

早く倒産すればいいのに。
そして、俺が「サンジェントルマン」っていう新しい会社作って待遇よくしてやる。

>>69
(;ﾟдﾟ）

たった今被害に遭いました

>>64
やっぱ飛行機で言ったらオーバーブッキングなことしてたんだね！
どうりで現場待機やオフィス待機がないと思ったよ。
特に土曜日なんかこことログロールぐらいしか
給料出る所ないんだからあてにしてたら
キャンセルとか、あったまくるよね！(｀ε´)

>>67
スタッフにランクを付けてフルキャストが摘発されて訴訟までいったんだっけ？
サンレも気をつけろよな。
そういや欠勤沢山してから電話攻撃が減ったし、
仕事紹介すら滅多にしてくれなくなった。
もちろんクビになる程欠勤したわけじゃないけど。
ま、今は某日払い派遣会社からデータ入力のお仕事をもらって
快適な職場で働いてるからいっか！

>>73
＞データ入力のお仕事

サンレはこういう仕事嫌がるね。
単価は高いし、現場に入る人間には快適で条件も良いんだが
こういう派遣先は、事務処理が面倒なことが多い。
それが嫌だから絶対受けないとかぬかすんだな、サンレは。

こういう腐った派遣会社はさっさと見切りを付けるのが吉。
グッドウィルが叩かれてる(実際最低の会社ではある)んだが、
サンレは、数少ないこのグッド以下の派遣会社。

>>74
サンレが「データ入力」とかを好んで受けないのは、相場より安い（倉庫内作業と同等の）見積もりを要求されるから。
まれに、サンレのスタッフの中には、サンレの安い時給でデータ入力をこなしてくれる人もいるけど、
基本的に同等作業で派遣他社より大幅に時給が安いので、安定してスタッフの人数を揃えることが不可能に近くなる。
まあ、単純にスタッフのスキルを管理できないという問題もある。
事務所移転みたいに、ティムポがついてる者を所定人数時間どおりに現場に到着させればそれでいいというわけにはいかないから。

データ入力なら別に倉庫内作業に毛が生えたぐらいの給料でも構わないけどね。
今の時期、クソ暑い所で作業したら私だったら週５も無理だから。
そこまで元気じゃないっす。
それはいいとして、サンレも事務系の仕事はあると宣伝しておきながら、
希望を出したらないですとか言われたぽ。
でも大阪には事務系専門のサンレ支店があるんだよ。
あの皆にくれる電話番号羅列している紙には載ってないけど。
でも長期が基本らしい。

>>76
「事務系専門支店」は、あたかもスタッフを別管理しているように見せかけて、
事務に見合った料金で顧客を取ろうというダミー支店であるといって差し支えない。
そのうえ、長期基本と日払いは相反するというか、すぐ仕事に入れないとスタッフは逃げるし、
かといって、即日仕事に入れるということは、欠員が出ているというか顧客の要求を満たしていないことになる。

結局事務系は日払いでない派遣会社の方が扱いやすくなるってことですね？
でも前はすぐ入れるデータ入力のお仕事あったんだけどね。
ただバスに乗り換えるのは、交通費が倍ぐらいに跳ね上がるから
避けただけなんだけど。
やっぱ普通の派遣会社から紹介してもらった方が上かも。

>>78
はっきり言って上
下手すると時給は倍
週給の派遣会社もあるから色々探すのが吉

サンレは仕事のわりに給料低すぎるよ。
俺は若いが、年配のおっちゃん達には重労働なものが多いんじゃねぇか。
ほんと、職を失った虫けらと思って、テキトーに扱いすぎだと思う。

この会社はマジで潰れるよ。

>>81
サンレは「スタッフの給料引き下げ」と「焼き畑農業的営業（とりあえず安値で釣って、顧客だけは増やす。すぐ切られるけど）」
という2つの車輪が回っていれば、生き延びるぞ。
世間ではそれを「自転車操業」というが。

>>82
思わず笑ってしまった。
そんな派遣、結構あるなｗｗ

しかし、保険料返金で自転車操業が破綻する、と。

年間売上約50億→年間ハケン人員延べ約50万人（1人・1日で1万円と仮定）
→年間保険料収入約5000万円→役所が指導する2年分の返金でも約1億円の支出

おにゃんこで乗り切る

自滅前に出会い系サクラの派遣に手を出すよ

究極の「裸エプロンサービス」で一発逆転を狙うというのは？

（サンレはいわゆる引越し梱包の「エプロンサービス」から出発した会社である。その「エプロンサービス」に「裸エプロンで作業」という他には絶対まねのできない付加価値をつけて引越し業界のヒット商品を世に送り出す・・・）
でも、風俗営業法上の「デリバリーなんとか」に近い手続きが必要かも。

なぁ、予備って会社の故意により仕事に入れない状況って言えるよな？
法律だと6割じゃなくて、全額払わなきゃいけないみたいなんだけど
当日仕事がなくなって誰か全額もらえた人いる？
予備か本当に仕事がなくなったのか見分ける方法がないから、予備の作った者勝ちになってるよな。
法律で本当に仕事があるのか明示しなくてはいけないって決めてくれればいいのに。

「予備人員≒当日欠勤予想人数」なので、
頭を使って予備人員の人数を正確に設定しようとしていれば、「故意による就業不能」にはならないだろう。
だからといって、6割保証しなくていいということはありえないが。

バッドに続いてマイワークでもデータ管理費返還請求の
動きが出てきたな。
だから言わんこっちゃないｗ
サンレディースとＳＢＳも同じ運命をたどるぜｗ

サンレディースはニセ求人が問題だ。

>>91
そもそも「登録」の募集は求人ではない。
登録の募集であることを隠すためにダミーの現場の求人であるかのように装っているという点で、とっくの昔にバイト情報誌の掲載拒否を食らってるのが妥当な糞会社。

セントメディアだって予約いれておいても
突然　明日は仕事がなくてとかいわれて３日くらい続くこともあるよ。
どこでも同じじゃないの？

スレ違いならスマソ！
別のサンレスレで糞会社のブログを紹介してたが、あのブログを読んだ瞬間、
「殺意」が沸いた香具師は、俺だけじゃない筈！（笑）

ttp://ameblo.jp/558110com

サンレに登録して２回連続で仕事キャンセルされた。一回目は前日に、２回目は当日に。やっぱり高校生は予備なのか。

クライアントからの依頼書に「18歳以上」と指定されてなかったことなど皆無。
もちろん、20歳以上指定であったり、18歳〜35歳限定であったり、さまざまな記載があるが。
そこに18歳未満を平気でハケンしようとするサンレ恐るべし。

クライアントの指定どおり派遣するなら、高校生の仕事はないし、
あったとしても、18歳以上の人で人数埋められたら高校生は使わない。

当然のことながら、時折クライアントから年齢指定の違反でクレーム来たり、依頼切られたりする。
悪知恵の働く内勤は、スタッフに年齢詐称するよう指示する。
そういえば、年齢詐称で18歳未満に夜勤させて摘発されたハケン会社があったよね。

同じところで働くのに、人によって集合場所が違ったりするｗ
おかげで恥かいたやろ！

サンレ＆ログ安全装備費返還age

みんな返還してもらおうぜ

水曜日に予定を空けられない人は無視ですかそうですか。

本来、返してもらう人の都合にあわせて返還事務を行うのがスジというものだが。

ホンマ、安全整備料全額返せよ！＠梅田

>>102
スマソ、今ＨＰ見たら載ってたわ。

【重要】安全整備料の返還について（要アクロバットリーダー）
http://www.sunladys.com/anzen.pdf

現場で一緒になったら気をつける要注意人物

山田実（横浜支店）ハゲ親父！リーダーでもないのにリーダーぶる

山内賢二（横浜支店）とにかくサボる！日本人なのに日本語が通じない

伊藤美恵子（鎌田支店）かなりドンくさい！こいつも日本語が通じない

>>101
なんで給料と一緒に払ってくれないんかなぁ？
水曜日と言えば給料の支払いしてない日。
と言う事は、安全整備日だけの為にわざわざ電車賃を払って貰いに行かないと駄目だと言う事ですよね？
そうすると、返還金額が何万円もある人なら電車賃貸を払って貰いに行く価値もあるけど、
返還金が2000円だとか3000円位人なら、わざわざ貰いに行かない奴とかも結構居るだろうな。

そう言う人も結構居るだろうから、給料と一緒に支払いすればいいのにな…

誰かが、労働基準監督署に言いつけて、
スタッフの都合にあわせて返還するように指導してもらう必要があるな。

勝手に差し引いておいて、世の中の風向き見て返すなんて言ってきたくせに
自分の都合のいい日にしか払いませんなんてふざけすぎもいいところだ。

こんな会社つぶれたらいいのに。

今日彼女が安全装備費を返金してもらった…ええもん食いに行きたい…けど言えない。怖いし…

怖いもの見たさで今日登録してきた。
早速明日入るように言われたけど、どうなることやら。

安全装備費を昨日返してもらった。7300円。
　とにかく、返してもらえてよかった。

来週返してもらうんだが、申請書には金額だけ書いてあって明細もない。
微妙に少ない気もするが…ホントに全額か？

うちの父(46歳)が平日は他の会社で働いてるんだが、土曜日も働きたいという事で昨日初勤務だったらしい…


で、報告の電話をかけ忘れているとサンレから電話がかかってきて(既に家だったので自分も、たまたま父の近くに居た)


『おや〜〜？電話忘れちゃったのかな〜？ｗ』って２０代であろう若いスタッフからだった

(携帯の音がでかかったため聞こえた)自分も隣で聞いていたがスタッフは、まるで子供に話すかの口調で話していて父はそれが屈辱的に感じたのか今日辞めてきたらしい…

昨日(金)初勤務と書いてるが昨日は会社が、たまたま休みだったらしい…


ちなみに、自分も過去にサンレに登録してたがすぐ辞めたｗ

みんなよく続けれるよな……尊敬

横浜支店の山田実は出禁常習者
横浜支店の山田実は出禁常習者
横浜支店の山田実は出禁常習者
横浜支店の山田実は出禁常習者
横浜支店の山田実は出禁常習者
横浜支店の山田実は出禁常習者
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>>111
今年の６月８日迄に働いた日数×１００円なんだから誤魔化し様がないでしょ
給料もらう時に渡される明細もどきと照らし合わせしてみた？

>>115
システム入れ替え前のデータが正常に引き継ぎできていない場合は漏れが出るそうだ。
あと、旧ワークトップ所属者は、全員サンレディースに登録データが移されたが、
そのときにワークトップ時代のデータをきちんと引き継いでいないケースもある。

システム入れ換えっていつやったの？平成１２年以降？

あれだけ騒ぎになったグッドが未だに窓口を作っていないことや
フルキャストが電話受付窓口を作っていないことを考えれば
コールセンターを開設したサンレは優しいほうだと思うのは俺だけ？

平成20年1月20日までに取りに行かないともう返しません。
お金は水曜日に支店に来ないと返しません。
まずこちらに電話して下さい。電話代はそちらもちです。
どうです？私達サンレディースはとても親切でしょう？
みなさん感謝して下さいね。

今見たらフリーダイヤルだった。すまそ

県内とかにサンレディースがなかったりしたら振込みしてくれるみたいですね安全装備費返還。

俺には本部？から返還案内の電話かかってきたぞ。
現在働かれている方から随時ご案内をとかなんとか。
１０万円以上とかで俺が驚いた(・∀・)
それと、友人がコールセンターに電話して返還の申請をしたんだが
取りに行くのは登録支店でなくても良いと言われたらしい。

今般、皆様より６月８日まで徴収しておりました「安全装備料」をお返しすることと致
しました。皆様には、他社の費用返還についての報道等により、ご心配をおかけしま
したことをお詫び申し上げます。なお、返還方法等については、労働基準監督署の指
導に基づき下記の通りとなっております。
返還金は、各支店窓口にて現金でお支払いする都合上、一部ご不便をおかけするこ
ともあるかとは存じますが、何卒ご容赦願います。

返還対象期間 平成12 年当初より全期間徴収した安全装備料
フリーダイヤル受付　０１２０−７１３−５３０
毎週月曜日から土曜日の午前10 時から午後7 時まで受付。

>>45ワロタ

梅田支店スレ消えたからここに書くけど、サンレって黒猫の西大阪もう入ってないの？

尼崎に移転したらしいよ

梅田支店 最近仕事ありますか？

求人情報誌に掲載しなくなって久しいな、ここ

>>128
載せたいけど拒否られてる。（天引きの件で信頼失って、載せられるのは内勤募集だけになった）
安全整備費の返還決めたのもそれが理由じゃない？今は必死にクリーンなイメージをアピールしてる感じ。
でも、予備スタッフは実は続けていくんだろうけど。。。

ちなみに、安全整備費の返還の仕方は労働基準監督省の指導に基づきって書いてあるが、
決して支払いは水曜だけでいいよとは言ってないし、期限決めて言いよとも言ってないと思う。
自社の都合に合わせて、誤魔化す為に労働基準監督省の名前使ってるとしか思えない。

>>128
ニセ求人が多いからと苦情が多かった。

求人に「ピッキング」って書いてあるから登録すると、
いきなり事務所移転に回されて、
「ピッキングはどうなったんですか？」って聞いてもその場限りのごまかしをして
挙げ句の果てには、「仕事入れてあげている」的なことを言われて、
「他では仕事できないから、ここに来ているのでしょう」とか
「文句があるなら、職安でもどこでも行って、仕事を見つければいいじゃないですか」
ってね

水曜以外の日にも不正に天引きした金の返済をしろ

水曜がどうしても駄目な人はいけるとのこと。

ってコールセンターの中の人が言ってた。

>>133
だったら最初から曜日決めて宣伝してんじゃねえよクソ会社って感じ。
ところで期限決めてるのは何故なの？

人材派遣会社を名乗るなら、人材第一主義であるべき！！
派遣は聞こえはいいが、紹介手数料で儲けているため、
どこで、利を稼ぐがということは、誰もがわかっているはず！！
法的にも人道的にも倫理的にも問題のある企業は淘汰されるべきであり、
一般市民もあまくはない

期限すぎたら安全整備費返さないって事は、それまでにサンレ側から全員に連絡するつもりなんだろうか？
連絡先変更した人だっているはずだから不可能にちかいよな。
社員旅行行ってた時は研修に行くので支払い止まりますってポスター張ってたけど、今回は貼ってたりしないの？
期限決めた理由が不透明すぎるよ。社会的体裁の為に返還を決めたけど、本当は返したくないってのが本音なんだろうな。。。
多分、期限切れで文句言ってきそうな高額の返還のある人にだけ連絡してる気がする。
小額の人でサンレから連絡きたって人どれくらいいる？

900円でも連絡きたよ
でも、事務所まで取りに行く交通費が400円なんだよね

>>137
交通費くれないからね。。。誠意がないと言われても仕方ないよ。
返すって言ってんだから他の会社よりマシだろ！って態度に取られかねない。
何やってももう批判しかされないかもな。社長とかがでてきて御免なさい言うわけでもないし謝罪広告載せろ訳でもないし。
悪い事したと思ってないんだろうな。。。

以前営業、業務をしてましたよ。サンレだけそういう事ばっかやってるとは限りません。
特にフルや、グッドも同じことをやってますよ。
交通費や、時給も交渉して上げてもらったりしてもスタッフさんには、同じ金額。
１２月や、繁忙期には、単価交渉をしてみては如何ですか？
他社では、この金額で手配されましたけど、、、。
とか、様々です。
また、色々相談下さい。

でも実際、仕事自体は減っているんでしょう？

古株をキープさせるだけで精一杯じゃないのかな

>>140
有っても募集が一桁

↑ダメぢゃん

最近、ユニティーやオマージュと新手の派遣会社に仕事取られているような気がする＠大阪

>>143
NOVAと同じ状態だってね

募集広告も載せられず、仕事もじり貧……

逃れられてよかった！

サンレディースって、そっちから仕事紹介の電話してきてるくせにドタキャン多すぎ
日払い労働者の足元みすぎ、なめすぎ

自分は１１月から日払いバイトの必要がなくなりましたので
朝、出発確認の電話入れてから、サンレディースの番号を着信拒否して
行方をくらませたいと思います

そうだなあ・・・
○○の現場の担当者とか、派遣社員が予定人数揃ってない厳しいから
自分から○○の現場希望して、それを最後にしてみようかな♪

>>146
僕も今月二週連続でドタキャン喰らった。
行く気満々やったから、ドタキャンの連絡あった時はかなりヘコんだよ。

常識だけどさ、賃金がおんなじならさ

並みの仕事は出来るけど容姿の悪い女より
怠けものでも容姿の良い女を派遣されたほうが楽しみだから

顔にランク付けが無かったところで
見た目がいい奴を派遣してほしい要望は変わらん

最近、求人広告が復活しましたね@大阪
でも仕事はないみたいｗ

>>146-147
当日ドタキャンなら、予定賃金の6割もらえますよ

>>150
もらえないですよ

>>151
なんでもらえない？

派遣先の都合でその日集合してからのキャンセルなら貰えるけど、
サンレの手配ミスとか出発前のキャンセルは貰えないよ

>>153
ハハハｗ
法律に無知なやつらがいるから世の中成り立つんだよなｗｗｗ

>>154
pu

>>154
それ何て法律？おいしいの？

>>156
つ労働基準法

>>157
何条？何項？おいしいの？

★時給\1500★日比谷の綺麗なオフィスで電話受信の仕事です★募集：株式会社 プラスアルファ
WORK内容：★インターネットオークションの操作をお客様に説明するサポートセンターです★月〜金の勤務★
ネットサーフィンが趣味な方・不動産売買に興味ある方大歓迎！★長期勤務も可能★（時給1,500円）
勤務時間 09:00〜18:00、実働8時間0分、 日勤
雇用形態 派遣社員
勤務先住所 東京都千代田区有楽町１
勤務先交通 山手線 有楽町駅 徒歩5分
面接選考会 面接なし
面接備考
面接時持参物
研修 研修なし

エントリー年齢 １８歳〜３０歳
エントリー資格 ★ＰＣ入力程度★
集合時間 勤務開始5分前

で、結局何の法律だったの？

>>150,>>154,>>157はどこいった？

当日キャンセルは最低6割の賃金貰えるから、1000円とか不自然な金額提示されても納得しちゃ駄目だよ。

一年ぐらい前からやってなくて今日はじめて返還に気がついた。
連絡とか一切なし
二時間かかる現場についてからキャンセルになって
1000円＋交通費のみだったことや
某パチンコ屋の北○スロット組み立てが二重派遣な上（たしか朝日なんたら）、
同じ現場のフルキャと２０００円も違っていたこととか思い出したよ

神崎川の糞現場ｗ

そろそろ近畿配送が始まるだろう、大阪は

黒猫の西大阪って移転してから人数枠減らされたの？
なんかフルキャに人数枠取られているらしいけどな。
噂ではサンレより安い日給で落札したらしいな。

別の派遣で一緒だった人に返還の事を教えられたよ。
ここには嫌な思い出しかねー。耳揃えて返還してもらう。

でも登録した事務所閉鎖して移転したんだよな…運良く返還期間に入っているから
電話して返してもらう。幾らかわからんが、（少しだけだったし）ないよりましだ。

>>164
それってまさか、庄本倉庫？
僕は明日、門真の現場に行き、明後日は心斎橋の現場に確定したよ。

イヌイ運送はどうなった？

明日の心斎橋の現場、人数減った為キャンセルになった。

サンレも出発報告・終了報告を、携帯のインターネットやメールで報告する方式に変えたらいいのにね。

いちいち電話かけるんめんどいし、携帯の通話料高くつくしなぁ。
これもピンハネ対策なんだろうけど。

>>171
いや、サンレは出発しなくていい「予備人員」から出発報告が入ったときに、
「今日の仕事はなくなりました」
と言って、切り捨てる処理が必要になるので、出発確認は電話でなくてはいけない。

さぁ〜てと
そろそろ有馬記念の金稼ぎに
またサンレにお世話にならないと駄目だな…

明日明後日は忙しいみたいで、明日の現場は神戸市内の引越の現場に決まったが、業者はシステム新日本て言う業者らしいんだ。
聞いた事ない業者なんで、ちょっと不安。

>>174
二重派遣？

>>175
二重派遣かどうかは知らんけど、とにかくやるだけの事はやろうと思う。

やるだけのこと→出発確認してからのバックレであることに期待

仕事バックレちゃったんですけど、罰則金っていくら請求されますか？

>>177
残念！
ちゃんと仕事してきたよ。
引越やったけど、家具関係を運び出すだけで終わったよ。

>>177
ﾜﾛﾀ

サンレディースて男もいいの?

>>181
登録は出来るがまともな仕事は無し

仕事ないのに募集？わけわかんねー
派遣なんて所詮予備軍隊だからなぁー

この会社は潰れかけだからね

ある現場でうちの労働者が別派遣Ｔ社の人間ともめたみたいです。
勘弁してくださいよー　枠が減るじゃないですか！！

もめるなら外でやって！

＞＞１８５
お気に入りの現場なんだから本当にもめるなら来ないでほしい

給料から税金引かれまくりでﾋﾞﾋﾞﾀ…

ここってさ、日払いOKってあるけどほんとにその日にもらえる？

もらえる。しかし税金が凄まじいよ

そうなのか・・・上に男はろくなの無いって言うしやめようかな

しかし派遣以外で1日のみはなかなかないもんだ
それも高校生だとさらにきつい

>>190
大丈夫や
頑張れ！

少なくとも
俺が行った時は
そんなここで書かれてる様なムチャクチャな奴なんて居なかったしな。

大丈夫だ。

羽田空港の機内食の盛り付けの仕事あるけどさ
タウンワークに

「日本アシスト　ジムダス品川」っていう会社でも同じ場所で機内食の盛り付けの仕事の求人出してたよ
しかも時給1200〜　だって
サンレのときは850円だったのにさ　サンレ安すぎじゃね？　

仕事紹介してもらおうと電話したが出ない。非通知で電話したら、すぐに出た。電話してもいつも仕事埋まってる。

サンレディ〇スの内勤最悪。

24日25日予約入れたら抽選でケーキプレゼントなんだと。
俺去年イブに給料取りに行ったら、ついでにケーキくれたけどなw
さては、味しめたな＠梅田支店

年末年始の日払いはどうなるのかな？大阪だけど…

1月8日まで支払いなし。年末は28日まで。

>>196
ありがとっ！

またコミケにあわせて休むのかよ！

この三連休かなり暇らしい。
明日も紹介出来る現場が引っ越しの現場一件だけらしいんで、申し訳ないですが休みますと断った。
雨の中引っ越しは正直キツい。
風邪ひきたくないし、風邪と思ったらインフルエンザってなったら最悪やしね。

梅田支店の給料の支払いは年末は29日まで、年始は4日からだよ

グッドの次はサンレがターゲットらしい

>>200 ありがと！ちなみに布施は28日まで…

スレに書き込んだ後、事務所から電話があり、断った現場を給料千円アップ（もちろん内緒だが）で引き受けた。
内勤曰わく人手が足りないんだそうだ。
いつもなら、午前中に明日行く現場決まるんだが、明日の現場は４時過ぎに連絡あった。
しかし明日の業者、現場に当たり前のようにサンダルで来るから困る。
靴の脱いだりはいたりに比べたら、楽だろうけど、クレームとかないんかな？
一件だけで済んだらいいなぁ。

>>172
超遅レスだが未だにやっているんかい！相変わらずだなw

>>194
遅レスだが、そのケーキ毎年有名なクライアントのM口から強制的に買わされてるやつだよ。
買わされる数が多くなってきて、社員と内勤で処理できなくなってきたから、ばら撒きに回ってるだけ。
スタッフの機嫌をとるために購入してるわけじゃないよ。

明日って給料もらえるっけ？

神崎川のＣＤ・ＤＶＤ倉庫は相変わらず忙しいのか？

仙台支店の年末年始の給料支払い知ってる人いませんか?

ウイント倒産したんか？

>>207
庄本倉庫は忙しい時と暇な時の差が激しい。
暇な時なら午前中で上がれたからな。
今はどうか知らんけどね。

>>210
前にこの時期に庄本倉庫行ったら、正月の新譜ラッシュで忙しかったけどね。
確かに今はネット配信があるからＣＤ買わない人増えたから、前より忙しくないのかもね。

しかしＫ原係長とＨ谷川とＭ垣はウザかったなw

>>211
K原係長って、メガネかけた作業服の人やったっけ？
僕が初めて行った時に責任者でいたけど、かなり感じ悪かったな。

>>212
そう、そのオッサンw
そのオッサンは、サンレ梅田のスタッフの中では有名人やからねwww

俺が行ってた時もかなりネチネチした性格やったよ。

今日は今年最後の給料支払い日だけど 布施は混んでる？

ここって、交通費出るのか?
交通費請求したら、くれるのか？

>>215
一応規定で、現場まで往復1000円を越える場合、1000円を差し引いた額を支給してくれるよ。
現場によっては最初から一部交通費を出してくれる所もある。

ｓｄｆ

年末年始仕事ありますか（大阪）

>>218
直接電話して聞けよｗ

正月の仕事といえば、年中無休の食品工場と、キャンペーンだけだな。
前者は固定優先。後者は女性優先。

食品工場も女性優先

そろそろ摘発されるらしい。

年始の給料受取りはいつからなの？やっぱり混んでる？

いつからかは知らないけど、年始は仕事が大幅に減るのもあって、窓口は空いてる。

>>216　>>215デス。
それって、「自分の家から派遣先まで」ってこと？　それでも交通費請求したらくれるのかな？
>>223
1/4からだよ。4日・5日は通常通り受け取りできるよ。

>>224
年末も仕事ないだろココ。

大阪の某支店に登録してきた＼(^o^)／
なんかもっと色々調べてから登録すべきだったな・・・

その後>>227の姿を見た者はいなかった。

>>225 ありがと！

仕事がない

今年中には潰れそうだな。

潰れる前に摘発されるよ。

二重派遣で4箇月業務停止食らったらマジ終わるな。
二重派遣やってない支店なんてないだろ。

釣り求人多し

来月早々摘発？

最近サンレの囚人輸送車（マイクロバスとも言う）を良く見かけるのだが、
求人広告から予測するに、毎日近鉄小倉から滋賀の石山まで輸送されてるらしい。
18時に仕事終わって、小倉へ送還された後、南京都支店で金もらえるというすばらしい仕組みのようだけど、
9→18の実8のために、8→19で11時間拘束されるのだから良く耐えてると思うよ。
それ以上に、あの車内、激しく異臭（ヲタ臭というか体臭というか）が漂っていそうで、見てるだけで気持ち悪くなる。

明日は、弁天町集合。
となると行く現場の検討は大体つくのだが、予想が外れると、ちょっと不安。

>>237
間○かの？

>>238
内勤からは明日は僕含め四人て聞いているから、間○か益○と思う。

間○エ○ラインで♂4人は不自然だな。

二重派遣？

ラ○フ→間○は請負契約だろうから、二重ハケンじゃないと思う。
というより、
間○→サンレの偽装請負が解消されてないだろ。

いえーい

なんか、今の時期。仕事がないのか。
朝一で仕事の電話を入れたが、仕事がみつかったらまた電話します。
って言われた。

大人しく、ハロワにでもいって直バイトか普通の固定の短期か長期派遣（日払いではない）
とこいくか。あとその間に職業訓練校に通って就職しよう！！

うちのとこは普通に仕事あるみたい。てか人手不足なのかも

>>244
ハロワも書類選考はニセ求人が多いので注意。

>>240
確かにそう言えばそうだな

というか間○の現場で白衣に着替える方、グッドの団体の
方が強かった気がするんだが、例の業務停止の件以降どう
なったんだろうか

通常9時半〜17時半の仕事が今日に限って10時〜18時。普段派遣にやらせてる仕事を社員やパートにやらせ、派遣の残業代を浮かす為やろな〜。ちなみに場所は大阪東部の倉庫です…

こないだ辞めた。
理由聞かれたときに「個人的な予定で忙しくなるから」って言っといたけど
素直に「給料安いから」って言ったほうが良かったのかな。

集合時刻から給料計算されないから、というのも追加で。

仕事あるといわれてできないとしょっちゅう断ってたらこなくなるかなｗ

給料受け取りって、４０日以内だっけ？
　ここのパンフレットなくしたからわからん。

>>252だが、自己解決した。
さっき、事務所に電話したけど。そこの人がいうには、「基本的に４０日以内ですね。」
だって。

「４０日以内」であってたんだ。よかった。けど、いいかげん給料取りに行かないと。

おれ、４０日超えて行ったけど普通に貰えたぞ。
でも内勤曰く、混雑している時は待たされる時があるって。
ようするに早く取りに来いって訳よ。

別の字無書に塔六しなおしってできるかな？

>>255
電話番号で管理されてるので、同一電話番号なら不可。
違う電話番号を用意できれば、二重登録すら余裕。

なぜサンレはこちらから聞かないと時給教えてくれないの？
内勤「では明日お願いします〜」って時給が分からない現場に行けと？
時給が安すぎると自覚しているからか。
なんだか信用出来ない会社。

内勤が時給を言わないのは、スタッフの時給の方が高くて言うと腹が立ってくるから。

昨日から黒猫西大阪無くなったけど、代わりの仕事あるんかな？(梅田支店)
やっぱりサー●ットか舞洲冷蔵しか無いんか？

サーミッ○は二重ハケンだから、そこももうすぐなくなるぞ。

サー○ットは業務請負業
サンレは人材派遣業
多少のニュアンスの違いがあるから二重派遣スレスレやないかと思う。

>>259
どんな仕事？

>>261
○ーミットもサンレと同様に、一般派遣事業の許可を取っている。（ソースはホムペ）
要は、サ○ミットもサンレも両方とも派遣と偽装請負を使い分けている。
普通に考えて、サー○ット1社で請け負っている現場でない限り、二重派遣か偽装請負かどちらか一方は確実。

○入れんでもサーミットってバレバレやんwww
まぁいずれにしてもピンハネ３◆協力会社には違いない。

パナ電池に入ってる協力会社や派遣もな。

>>259
フルキャ・テイケイ・ワールドターンも同時に無くなったよ。

黒猫切られたんなら、佐川しか無いか？

佐川ってキツい？

西宮のアサヒロジも西武も無いんか？

黒猫は北伊丹の時にちょくちょく行ってた事あるけど、とうとう切られたかｗ

>>268
俺は切られる前にサンレから直バへ乗り換えてたんやけど、今派遣いない分、やっぱり作業時間延びてるよ。
どうせ来月後半か３月から復活するんじゃないかな？

仕事がないぞ梅田！
>>266
ヤマトの比じゃない

>>256
その場合も電話してから応募するのかね？
もう登録してるじゃんと言われそうなんだが

>>271
面接後に登録用紙を入力する段階にならないと、既存登録の番号かどうかわからないから、まず問題ない。
内勤に顔や名前覚えられてたらそうもいかないが。
蛇足ながら、きょうだいが同一電話番号（自宅TELを書いたようだ）で登録できなかったという笑えない話があった。

>>270
今週末なら梅田は仕事あるよ。
僕は月曜に内勤から土曜日行けますかって聞かれて、行けますて答えたら西武の事務転あるんでお願いしますって頼まれた。
>>270も明日、梅田に電話して土曜仕事あります？って聞いてみたら？

>>266
ヤマトは伊丹の時に数回バイトしただけやけど、(荷物積んだり箱を引っ張ったりする仕事ね)
『ヤマトの比じゃない』とはどんな感じ？
荷物の量が多くて急がしいとか？

皆さんの書き込みを読んでお聞きしたいのですが…
グッド･フルキャ･サンレとありますが、どうしてサンレを選んだのですか？

サンレを選んだと言うより
別にどこでも良かった
バイト出来るなら

大阪某所で知事選挙の開票所設営の現場に行ってるが、ウザいレギュラーのおかげで、途中で帰れなく無かった。
西武の社員の方は途中で帰ってもいいよみたいな感じだったが、前述のレギュラーが余計な一言言ったばかりに最悪。
何時に終わるかな？

連カキで申し訳ないが、無かった→×
なった→○
の誤りです。

君は別に必要無いから帰って良いのに

>>279
残念ながら必要とされてる様だ。
むしろ必要とされてないのは貴方の方では？

おめでたい奴だ・・・

>>274
忙しいというか荷物が個人より会社がメインだから
○個口とかいって２０，３０個ガンガン流れてくる
重いし。
佐川は断ったほうがいいと思うよ

>>281
ちょっとパンパンしてきます

3号ケース被ってして下さい。

文句があるならサンレを辞めた方がいいんじゃないのかい

即身成仏ぅ
南無ぅ

あ

田舎まで一緒に歩いて帰るっすぅ〜

手前ェ、最期まで遅れやがって！
梅干し送れよ

事務のﾔｼの愛想悪いと朝からﾃﾝｼｮﾝ下がる。

己のニャンコ先生はワシやから覚えとれ！

>>290
今、夜だが

PSP充電中かぃ？

梅干しより眼鏡かけた干からびたミイラ送ります

干物臭いから要らん！

>>282
そうなんや？
分かった覚えとくよ。
サンクス

ヤマトに代わる毎日ある仕事無いんかよ？梅田支店

携帯の仕事とかあるかも？
聞いただけだから分からんけど

携帯の仕事は女性優先
もっとも、それ自体二重派遣でいつまで持つかわからんが。

女性優先か。
んじゃ 上の方でレスがあった佐川くらいしかなかったりして(笑)

ほんと仕事ないね梅田
ちなみに携帯も２月はないらしいよ

ダメだなこりゃ

梅田といえば、サンレ正社員の募集がハロワに出てたぞ。
何も知らない人が受けて痛い目に遭うんだろうな。
とりあえず興味あるヤシは最寄のハロワへGO。

求人番号：27020-3637581（1/28受付）
かいつまむとこんな感じ
職種：人材コーディネーター（内勤事務）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
�@6：30〜15：30
�A9：00〜18：00
残業月平均20時間
月給22〜25万
試用期間3ヶ月は18万

なお、「試用期間はアルバイト」とか明記してないから、最初から正社員雇用しなかったら詐欺求人決定。

内勤バイトの募集もWEBanに出てたな。
3月末（の引っ越しラッシュ）までの短期でもいいそうだ。

ちなみに、「残業保証44h/月」は必見。
毎月、残業が44hに満たなくても44h分払いますよという触れ込みだが、
どうみても、何時間残業しても44hしか残業代を払わないという制度なのは間違いない。
で、「会社都合退職」の適用条件にもなる「残業45h以上/月」より1h少ないところがまたセコい。

つーか、高城一族は元気してるか？

馬鹿な弟はまだＨＰでブログやってんの？

タウンワーク、尼崎・伊丹・宝塚・西淀川・福島版、
1/28号の主婦歓迎！パートの仕事の最終ページにヤマト西大阪のバイト募集載ってたで。

当分派遣は入れないみたいやから、直バで2ヶ月つなげてもええんやない？
３月もあまり期待出来なさそうやし。

タウンワークに
サンレディの募集出てたけど仕事あんのか？

庄本倉庫は直バ募集してないんか？

>>307
3月の引越しラッシュに備えて登録人員だけ大量に確保するのは例年どおり。
グッドのおこぼれでもない限り、2月に人集めるほどの仕事などあるわけない。

そういえば、民主が「日雇い派遣禁止」法案を提出するとかどーのこーの。
昨日の新聞に小さな記事で載ってたけど。
サンレもなくなるのは時間の問題かな。「日雇い派遣」卒業のいいきっかけかもしんない。
ってか、派遣元と派遣先両方に共同雇用責任？が生じるようになるー？みたいに書かれてたよ。

まだ、法案提出は「実行」してはいない。そうだが。

日雇い派遣がなくなっても、請負の日雇いが残るから、何のことはないが。

クライアントが作業指示を行う人をサンレへ一時的に出向（転籍）→サンレが業務請負→日雇い投入

グレーな請負がまた増えるだけ。

おまい賢いな

関西地方専用

【本社】サンレディース関西【お膝元】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1202017648/l50

３月中で本社摘発

サンレに登録してから８ヶ月くらい経つけど１回も行ってねぇｗｗｗｗ
最初に電話しても仕事くれなかったから、それ以来忘れてただけなんだけど。
そろそろやめたいんだけど行きづらいなぁ

行きづらいってどこに？

支店。電話するだけで辞めることできる？

事務員はさぁ元気で感じのいい人を置いて欲しい。電話すると欝になるぜ。
事務の採用だけは厳しくしやがれ。

>>317
電話して辞めるって言うか そのまま放置でいいじゃないの？
気になるなら電話して登録を消してもらうとか…

今まで放置してた様なものだし、連絡来なけりゃこのままでいいか。

どっかの会社の正社員とかなった時は登録削除しないとうっとおしくなるぞｗｗ

放置の奴沢山居るだろな。
まぁ削除するに越した事はないだろうけど…

今朝被害被った！！！
出発コールしたら
「今日人数変更になったんですよ〜電話しませんでしたっけ？」
だと！！！
昨日の昼間連絡した時は確定ですって言ってたのに！
逆切れして電話切ってしまった。
もっと早くココ知ってれば請求してやったのに！！

早く潰れちゃえば良いにこんな会社。

ちょｗｗｗｗｗｗ
サンレってそんなクソなのか!?

さっき電話して仕事くれなかったから明日は１０時に電話してやろうと思ったんだが、
やめようかな。

事務所のヤシが駄目事務員なんだろ。本部にちくってしまえ。

>>323
今からでも請求出来るよ。言ってみろ。
無理ですって言われたら労働省に電話しろ。
漏れはそうして当日キャンセルの仕事の給料全額のキャンセル料もらたよ。
他にも派遣会社はあるぞ。

キャンセルくらうのは滅多にないし請求したからといって全額もらえるもんでもない
もう家をでてて電車に乗っていたりじゃないともらえない。
それも電車賃だけだがな

教えて頂きたいのですが、安全作業費はいつまで返還可能ですか？もう終わりました？

>>327
サンレの社員乙〜
労働省のHPに最低6割以上は支払う義務があるって書いてあるからね。
法律で決まってるんだよ。
もしサンレが支払わなかったら直接サンレに監督署が指導してくれます。

こんな評判悪かったのか！ｗ
俺もやめようかな・・・

>>328
今日電話したら今月の28日までとか言ってた

2/28を過ぎても、2年の時効が済んでなければ、サンレに拒否されても役所にたれこめばOK。
グッドはその辺をわきまえて「過去2年分」の返還だから。

電話こないな。他で登録しよか

登録にいったらいかにもすぐに仕事来るみたいに派遣先まで決めといて
実際は電話しても電話しても「何かあったら連絡しますから〜」で梨のつぶて
自分らは細かい電話連絡やら規則やら言って来るくせに仕事はよこさずに「何かあったら〜」でｼｶﾄなのな
何かあったらって、仕事あんのは非常事態かよ
仕事無いならないって言えよ。
何時までに連絡して来いって言うならせめて何時までに連絡ないなら仕事ないとかいっとけっつの

支店にもよるが18時回って電話なければまずないよ。

・あることが分かってる仕事→基本的にスタッフが電話した段階で手配してしまう。夕方かけなおす必要もない。
・その日の仕事が終わってから翌日の依頼人数が分かる仕事→これが18時ごろになってしまう。

・たまに、急な依頼があったり、「行けない」といってきた人の穴埋めがあったり→あることを期待しなくていい。

繁忙期に夜中に「明日仕事いけませんか？」とかかってくることはあるが、こういうことがある日は、
当然「仕事に行きたい人」に仕事が行き渡ったあとなので、サンレで仕事したいひとにはあまり縁のない現象。

>>335
なる。18時過ぎじゃ他所の仕事も探せないしな…
地道に他のレギュラーで採ってくれるとこ探した方がいいみたいだな

ここに登録したんだけど仕事ないんですか?やばいの?
登録しても昨日も今日も仕事がない…

学費を稼ぎたいんだけど…他で探した方がいいのかな
登録って取消しはどうするんですか?
高校生なんでよく判らないです｡

高校生だから〜って言い訳する奴始めて見た
働かなければいいと思うよ

>>338 ありがとうニートさん。
でもオレ働きたいんです、ニートになりたくないから

>>337>>339
スレ違い。
登録すらしてない奴が書き込む場所じゃない。

>>340
勘違いしてるぞｗｗ

>>337
どっかに就職したら削除した方がいい。
後々うっとおしくなる。
電話して削除してくださいって言えば削除してくれる。

後、２月は基本仕事ない。
３月になるまで待ちましょう。

>>341さん、ありがとうございます。
連絡が入るのか、バイトが入るのかわからなくて他にバイトが探せなかったんです。
バイトをするのも探すのも始めてだったんで…
高校生ってどこがまずいの？

他を探してみます。

ｻﾝﾚ内勤の態度の悪さと給料の安さは異常。
ｸﾞｯﾄﾞに仕事がないから乗り換えてみたが、まだｸﾞｯﾄﾞの方がﾏｼだった。
今週末までの予定だが、来週には普通の仕事探す事にする。

ｻﾝﾚで働きたいと思っています。
♂で、もちろんﾁｿｺ付いていても大丈夫ですか？
送迎の車内はいい香りしますか？

しかしこの時期引っ越しが多いのはわかるがそれ以外仕事ないのか？
いくら電話しても引っ越ししかねぇぞ

俺が野郎だからなのか？

サンレ摘発カウントダワン

タウンワークでサンレの仕事が気になったから、社名ググったらこんなところに飛んじまったぜｗ
ヤバいのか、ここ・・・やめとこっかな

この会社ガラ悪すぎ

どうでもいいけど仕事くださーい

>>346
架空求人で摘発？

タウンワーク案件なら、何らかの方法で当該請負先を探し当てて、
請負先に直接応募する方法を模索するか、マシな他派遣業者経由で働くことにした方がよい。

ちなみに、タウンワーク案件は基本定番（レギュラー）だから「1日のみ」という働き方はできないよ。
請負先の依頼どおり週5〜6日出られる人じゃないと不可。
とりあえず言えることは、「日払い」が必要でない限り、「日雇い派遣」でレギュラー勤務に就くのは馬鹿らしいことこの上ない。
それがわかっている人は応募しないから、余計にサンレはレギュラー要員を集めるのに苦労するわけでもあるが。

サンレ熊本、プレシードのＴ中きもい
身なりちゃんとしないやつはダメ人間

これがサンレ辞めた理由

仕事あると言われるとそれはそれでなぜか不愉快な気分になるｗ

>>353
辞めれば

>>353
｢ああ、またこんなところで仕事せなあかんのか、情けないな｣
　……っていう気持ちが強いのだろう

>>353
普通の仕事探せや

ちょっとお尋ねしたいんですが、大分前（３〜４年？）
サンレディースに登録して、２，３回だけバイトして、
それっきりずっとほったらかしてたんだけど・・・
最近またバイトしようかなあなんて思って、
いままで忘れ去っていたサンレディースのことを思い出したww
なんか登録を削除してくれみたいなこと言った方が良いですかね？
今まで向こうからも何の連絡もないからこのままスルー維持でおk？
なんか後々面倒なことになったりしないですかね？

会員カード？みたいなのがあったと思ったけどそういうのも無くしたし、
連絡先とか分からんのですがwww

登録番号忘れても身元の確認が取れればちゃんと教えてくれる
カードは失くしたら再発行手数料を取られるから相手に如何に悟られないように聞くかが
ポイントだな

二年過ぎたら勝手に削除されるらしいがちょうど二年ちょいブランク空けて電話したとき
まだ削除されてなかった

>二年過ぎたら勝手に削除されるらしい
初耳だ。どっかに書いてあった？

心配するな、削除されない。
3月末の引越しラッシュは、何年前の登録者だろうと1回は電話かかってくる。
とりあえず、スタッフの方から「登録削除」と言ったら、電話をかける対象ではなくなるが、
データそのものは削除されず、DQN内勤が不用意に電話することもある。
まあ、非通知でかけてくることはないから、出ないとか着信拒否とかで対応すべし。

昨日福岡支店登録。仕事したい

>>358>>360
ありがとう！削除されてないのか〜、まあいいやwww
このまま記憶の彼方に消し去ってスルーすれば特に問題ないみたいっすね。

でもこの件で当時のこと思い出してきたww
なんかここって事務所がちょこちょこ移動してるみたい？で、
１回給料受け取りに行ったら事務所無くてあせったwww
電話番号は変わってないから新しい場所聞けたけど、
そういうことは黙ってないで早く伝えて欲しかったww

このスレ見て思い出した！
ロ○ロールで日給６４００円だったが「税金」が６００円も引かれてた
会社控えには表示されてたが、こっちの控えには６４００円ちしか書かれていない
交通費引くと時給６００円くらいにしかならなかった

これって普通？ありえない！と思ったんだけど･･･

普通やないやろ

乙欄適用の税金なら、税法通り。
最低賃金は「手取り」を対象にしているわけじゃないし、自腹交通費を引いて計算するわけでもない。
税金は確定申告でなんとかしろ。交通費がかさむならサンレで仕事するな。
それでもサンレで仕事するのは自己責任の範疇だ。

出発コール７〜８回かけてつながらなく、やっとつながったと思ったら
出発コールの時間に遅れたと言われ今日は仕事できないと言われた･･･

大体の現場は他の派遣より100〜150円時給が安いし、
内勤（特に女の人）は暗くて感じが悪い人ばっか･･･
ちょっとここって変だよなって思ってしまう。

几帳面に税金は取るけど、源泉徴収票はくれないんだよな。
きっと二重帳簿で脱税してるんだろな。

登録したところ以外の支店でも
近隣の支店に行ってお給料もらえるの？

明日外出するところの近くに
登録してるところと別の支店があるから
ついでに行ってもらってきたいんだけど

>>368
もらえる

>>369
ありがと
明日行ってくる！

現場ついてからドタキャンはやめてほしいなっていう

バイト紹介するほうがドタキャンするという唯一の会社であろう。
オレも一回やられた。

前日キャンセルはまだマシな方なのか･･･(´・ω・｀)

ドタキャンはアカンで

ログロール

交通費無し

グッドの次はココ。

当日になって仕事が無くなりました

ここって当日ドタキャンしても普通に次の日仕事の電話こない？
まぁサンレ側のドタキャンもあるしお互い様ってことなのかな

交通費でるってウソつかれた。

てか出発電話の時に仕事キャンセルになりましたっていうのやめてほしい
キャンセルになったのならそっちから電話かけてこいよな
こっちは仕事行く準備してんのにさ
腹立つ

>>381
だから、出発確認は起きたらすぐ掛けろ。
最初から「予備要員」の指定をされてない限り先着順だ。

出発確認は、「何時何分に」ではなくて、「何時何分『までに』」だ。いい加減覚えろ。

夜間勤務で当日の朝寝てるときキャンセル電話かけてくるのも最悪。
こっちがキャンセルしたら怒るだろうに。
こんな会社ほかに無いよな。

しかし、夜勤の出発確認時点でのサンレからの当キャンはもっと極悪。
夜働くために、昼間寝て生活時間合わせたのに、その仕事がなくなったら、その晩何して過ごせというのか？
そんなことも考慮せずに、バックレが怖いからと毎日多めに予備要員を設定していた××は死んで詫びるべきだ。

日が暮れてから雨降ってバックレた夜勤スタッフの穴埋めをさせないでください。

当日キャンセルのばやいは支払われるばやいの70％払わなきゃいけないはずなんだが
当日キャンセルばやいも責任は負いかねますみたいな誓約書書かされてるのかな？

それとも泣き寝入り？

それともそんなこと言ったら仕事貰えなくなっちゃうっていう賢い糞豚？

どれなりぃ？

・泣き寝入り
・6割保証をもらって、サンレとおさらば
の2択。

6割保証を要求する場合には、「払わないなら今から労働基準監督署へ行く」などと脅して、
必ず当日中に決着つけること。（現金も当日もらう）
こじれたら、普通に労働基準監督署に電話して相談すればよい。
なるだけなら、あらかじめ電話やり取りの録音をとっておくのが望ましい。

K支店は当日全く別の時間帯の仕事を紹介してきて巧妙にこれを逃れる

明細くれないのって怪しいよな。

ｼｺﾞﾄこないのに求人で募集中なんだよね･･どこでもそうなの?

>>390
潰れかけだからね。

この時期、就職し損ねたフリーター（平日週5日可能者）を獲得したいから、
毎年がんばって募集する。
定番に放り込んで黙って毎日出勤してくれる人材はクライアントから喜ばれるし、
手配の手間もかからないので、儲かる人材となる。
しかし、日払い中毒でもない限り、週5可能者がこんなところ応募しないし、
仮に応募したところで、一週間以内に定番の仕事与えられなかったら他所いくから、
結局募集する方も応募する方もうまくいかない。

>>384
予備要員はいないと困るんだよ
ここにいるほとんどの奴がバックレたりするだろ？
初仕事のサンレから見たら初対面の人に仕事頼んでもバックレがある。
それによって欠員が生まれ、
依頼人数より派遣された人数が少ないとクレームになる

予備要員は保険なんだよ


それとお前は会社に甘えんな。
派遣は「派遣させてもらって働いてる」と考えろよ
そんなガキみたいな考え方持ってる奴に仕事与えるわけねーだろﾎﾞｹ

>>389
どこの支店でも言えばもらえる筈だょ。

>>390　>>391
仕事はあるんだよ
お前らが使えないから使わないだけ
仕事の出来ない奴を派遣として送っても
会社からクレーム来るだけだろ

派遣なんて仕事が固定されても
その会社に取られるだけ
サンレなどの派遣会社から見たら人はどんどん減って行くんだよ
それで他の会社が忙しくなれば派遣の依頼が来る。
派遣会社で人が足りる事なんかないから求人してんの


ここの奴ら頭悪すぎ
ひねくれた考えもってる奴に仕事が出来るわけがない

釣りにしては、面白くなさすぎ。
しかし、予備要員を当キャンで切り捨てるのに6割支払の法的義務があることを知らない内勤はマジ多い。
グッド○ィルでさえ、予備要員は支店待機で確保（仕事なしても待機料支給）し、現場ごとの予備要員は設定していない。

でも、当キャン食らっても、サンレに楯突いたら行くとこなくなるから文句言わないクズは確かにいるけどな。
そんなクズと一緒にされたくなかったら、サンレに登録するな、ということだけは確実。

こんな評判悪いのか…ついさっき登録してしまった。。

2ちゃんはどこも悪い意見ばかりです。。

>>396
擁護するとおバカさん達から叩かれるからね

>>393
＞仕事はあるんだよ
＞お前らが使えないから使わないだけ
＞仕事の出来ない奴を派遣として送っても
＞会社からクレーム来るだけだろ


引越しは嫌だから断ったら電話無くなったよ

>>398
引越し行っても行かなくても4月になったら仕事ないから電話なくなる。
ただ、引越し行く体力あるのなら、引越し業者の直バイトか、
同じ日雇いハケンでも交通費をそれなりに出してくれるところがいいな。
サンレは、現場直行なら交通費0だし、
支店集合でも、日給のうち最低1000円が交通費で飛ぶ。

引越しでも業者によって内容が大きく異なる。
良い業者なら美味しい現場も多々有る。

接客の仕事あるとかビデオで言ってたけど、梱包とかばっかじゃね？接客あんの？

接客はレギュラー（週5日可能者）のみ。
むかしあった土日のキャンペーン（試食とか）はあまりのスタッフの質の悪さに全部切られた。

週５かあ〜
ありがとうございましたm(_ _)m
今日埼玉の洋菓子工場で初仕事行ってきます(T_T)

>>403
工場内かなり臭いけど頑張って

>>403
不二家？

スイートなんたらじゃねーの？

>>398
可哀想

>>396
もちろん偽名だよね？
本名なんてしないよね？

>>399
奴隷に近いなｗ
社員は給料どうして上げんのだろうか？

なんか洋菓子工場です
不二家ではなく個人？の

引越ばっかだな

メールも電話もこなくなった

おまいもか。

ショットワークスに求人のせなくなったし
もうだめなのか・・・

摘発間近？

>>413
間近間近と言われ続けて随分経つが

まじで連絡来なくなったな。
実情を知らない新入生登録が増えたのかもな。

>>414
摘発より先に縮小だろ

摘発?
何か悪い事してるの？

>>417
グッドと同じ事

>>418
殆どの日雇い派遣会社は同じだな

２週間分の予定を入れて
その後の予定を入れなくても電話って来るの？

>>419
大手は殆ど摘発されると思われ。

>>421
じゃあ、サンレは永久に摘発されないだろw

>>421
そんな大規模な事が有るとは考えられん。
企業、派遣労働者等への影響が大き過ぎる。
派遣を頼る企業や派遣会社を頼る個人が多過ぎる。

派遣会社を頼る個人が多過ぎる＝日払いに頼る

>>424
日払い以前に派遣以外では通用しない連中が多過ぎる

そんなことは無い

無くも無い

サンレはブラックリストに入ってるよ。

誰のブラックリストだ？

労基？

自分のブラックだろ

摘発されずに倒産するよ

マジサンレ最悪
人数少なくなったっていう理由で当日キャンセルされた
もう信用できない

>>433
キャンセルは別の理由だろ
気付かんか？

>>434
予備として入れられてたってことでしょ？

>>408
草加の工場かな？

引越しはアートやアリさんマーク（ｒｙなどの大手のとこは基本きつい。。
かといってまったく聞いた事も無いような引越し業者はさらに精神的にきつい

大手では無いぐらいのレベルの会社が良いかも
日本運通とかね

日通は確かに楽。しかし、日払いに固執しないなら日通に直接応募した方がなおよい。

>>438
それを言うなら全ての企業が直接雇用される方が良いに決まってる。

サンレディ春（　）部支店乙

直接の方が時給低くね？

町田支店情報をお願いします。

タウンワークに出てる

五月蝿いババァは派遣なんかやるな死ねブス。他のﾊﾞｲﾄ逝けや

サンレの派遣のうるさいブスババア最悪

柏支店はどう？キャリテックも切られてカゴメしかないと聞くが。
あそこの仕事は酷すぎる。

キャリテック懐かしいな。

よく関西の某支店で、日通の倉庫の派遣で、キャリテック宛てに荷物発送してたよ。

ファミリーブック下請け

昨日川越支店に登録してしまった・・・

>>446
柏は仕事ないのか？

サンレ最悪！

サンレの被害みっけ！
サンレで内勤してたことあるぞ

スタッフ派遣する時は
内勤者のお気に入り
優先！
普段はスタッフの悪口大会だぞ
仕事ないときのスタッフからの差し入れを馬鹿にしながら食ってる
ｼｮﾎﾞｲ差し入れはごみ箱いきです

一日の90%はスタッフの悪口！
笑顔に騙されるなよ

サンレの内勤はｸｿ
特に支店長クラス
スタッフの悪口しか会話ないくせに自分は選ばれた人間だと思ってる
毎日飯食ってるか昼寝してるかキレてるか
偉いとか思ってえばってる。勘違いですよー

柏は仕事ないよ人選ぶから！仕事ないから最悪な仕事をとってくるから気をつけろ

あーおれ悪口言われてそう
>>451
どこ

でも防犯カメラついてるよね。監視されてんじゃないの？

内勤は社員スレでやれよ

この会社常識ないよね！
重要事項に対して連絡を一切して来ねんだから・・・。

当日夕方のお仕事情報来なくなったなー。

仕事バックレてしつこいぐらいに携帯に電話がくるってどうゆう事なんですかね？

>>458
オマエが社会的常識がないという事だよ。

>>458
自分の事は棚に上げる典型的な社会生活不適当者

津田沼の情報お願いします

age

以前、名古屋支店から入っていたゲオの流通センターは時給八百円だったが、
実際、ゲオはオッサンレに千四百円払っていて、差額六百円をピンハネ。
なんとピンハネ率４３％。通常２５％と言われるが、全くオッサンレのピンハネは異常。

サンレってそんな悪いの？；
明後日登録しにいくんだけど・・・。

いまどき1400円ってすごい好案件だな。さすがは名古屋。
他所では引越しでさえ1250円が標準というのに。
（8Hで10000円の料金、スタッフは日給7000円だから30％ハネ）

さらには、1000円/hで引越し派遣してくれと言ってくるところまであるし。

登録して明日予約してたのに連絡ない・仕事ないなら募集すんなくそサディス

>>466
今日登録して明日の予約？
だとしたら無いんじゃ？
俺は16時の登録会だったけど翌日は埋まってて入れなかった。

登録説明会の予約Webでしたけど確認メール送るとかいって来なかった

Ｈな小牧支店の亀井さんはまだいるのだろか…

今日は、うちの会社に５０人ほどサンレディースさん来てます。

サンレに登録しようかと思ってたけど…
やめたほうがいいのかな？

あんまり仕事ないよ

そうなんだ？

内勤の谷間に興奮した
触ったら捕まるのかな

>>474
上野支店の娘か？

俺もだ