【同人】とらのあなでアルバイト３【゜д゜】

現役バイトの人はここで愚痴を垂れたり、嘆いたり
元バイトの人は当時を懐かしんだり、
これから働きたい人はテンプレやスレの内容を読んでよく考えましょう。

過去スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1136704083/
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1163162159/

【注意事項】
・特定される云々に過剰反応しない
　何も書くことが無くなります。
　「今日面接だった」または個別に社員から聞いた話などの
　書いた本人しか知り得ない情報では特定されるので注意した
方が良いですが
　相当数のバイトが知っているであろう情報では騒がない。
　【例：朝礼・終礼時に全体にされた話など、多数が知っている情報】

・「〜だったけど落ちたか？」「〜だったけど受かるか？」
　などのレスはループしているため嫌われる傾向にあります。

【よくある質問】
・まずはとらのあな公式を参照のこと
　ttp://www.toranoana.jp/employ/top/part/part.html
　ttp://www.toranoana.jp/employ/top/faq/faq.html
　公式に載っていない質問かつ、テンプレにも載っていない質問なら歓迎。

・質問する側も答える側も虎の穴やオタショップに
　限るような内容を選んでするようにしましょう。
　職種問わないどこのアルバイトでも言えるような質問ならこちらに誘導。

　誰かが質問に答えるスレッドpart71
　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1181838166/

Q. シフト（休日・時間）はどうなっていますか？
　　└ A. 基本は公式にもある勤務時間。
　　　　　面接時の希望で時間を短くしてもらったり、曜日によって勤務時間を
　　　　　変更してもらうことも可能。ただし、一日一時間とか極端に短いものは駄目。
　　　　　休日は部署により異なるが、固定シフトと自由シフトの両方が存在し
　　　　　固定シフトは休日をあらかじめ決めてしまうもの。
　　　　　急きょ変更または増やす場合は届け出と変更理由が必要。
　　　　　自由シフトは毎月出勤と休日を自分で決めるもの。
　　　　　休みたい日をあらかじめ決められる最大のメリットがあるが
　　　　　「この日を出て欲しい」と言われた際に断りにくくなる。

Q. 職種はどのくらいありますか？
　　└ A. 主に以下の通り。
　　　　　・倉庫＝通信販売スタッフ、物流スタッフ（勤務地＝東京・亀戸）
　　　　　　通販は注文された商品を集めて梱包。クレーム対応や商品発注等の事務も居る。
　　　　　　8時間倉庫内を走り回って汗だく、筋肉痛になる覚悟が必要。事務方は体力面では楽。
　　　　　　物流はサークルから送られてきた同人商材等を検品、袋詰、箱詰めして各店舗に発送。
　　　　　　通販と違い、走り回るなどはないが検品など非常に神経を使う。
　　　　　・店舗＝販売スタッフ（勤務地＝店舗により異なる）
　　　　　　各店舗で接客レジ、品出し、清掃、発注等、店舗の業務全般。
　　　　　・事務＝営業アシスタント（勤務地＝東京・秋葉原【別名・事務所】）
　　　　　　営業。同人誌表紙のスキャン、販促物管理、店舗など各部署とサークルとの電話対応等。
　　　　　・その他＝Cafeスタッフ（勤務地＝東京・秋葉原【秋葉原本店2F】）
　　　　　　猫耳でヒラヒラ服で風俗まがい。いわゆるメイド喫茶のようなもの。

Q. 週に○日、○時間しか出られませんが採用されますか？
　　└ A. 店舗によって採用基準が異なります。
　　　　　店舗の現在の人員、体制、社員の気分、面接時の心証、
　　　　　学生かフリーターかにもより、週三日でも採用された例もあるため
　　　　　出勤日数が少ないから最初から不採用となるとは限りません。

Q. 服装などについて
　　└ A. 店舗は接客上非常に厳しい。頭髪に関しても派手なものは厳禁。
　　　　　基本的には清潔で身だしなみが整っていることが各部署共通。
　　　　　TLCは倉庫内のため、他より寛容。長髪や染髪の人も居る。
　　　　　なお、女性は店舗・TLCともにスカート禁止。事務所は不明。

Q. 従業員割引について
　　└ A. 店舗では商材ごとに割引率が違い、TLCでは全商材が1割引。
　　　　　方法は店舗に客として来た場合はレジで社員に従業員証見せるだけ。
　　　　　TLCの場合、専用の用紙に書いて申し込み。

Q. 福利厚生について
　　└ A. 7月以降に社会保険が開始されます。
　　　　　厚生年金や健康保険料が給料から引かれるので注意。

Q. 男女比は？
　　└ A. 部署によるところもありますが、基本的に男ばかりです。
　　　　　池袋店や本店は女が比較的多いです、あとはCafe。
　　　　　男は期待せずに、女は同性が多いと思わないようにしましょう。

Q. 応募・面接時に気を付けることは？
　　└ A. 虎の穴は普通の本屋ではありません。
　　　　　本だけでも同人誌、商業誌（それぞれ一般向・成年向と有り）
　　　　　CD、DVD、エロゲー、フィギュアなどいわゆるオタクショップで
　　　　　それらを理解できない人では長く勤まらないことが多いです。
　　　　　周りの同僚も当然ながらオタクばかりだと思ってください。

　　　　　面接は元気良く、普通の受け答えが出来ることはプラスになりますが
　　　　　面接時に確認事項的な質問
　　　　　「扱っている商材、成年向けは平気か」
　　　　　「何日くらい出られるか」「残業がある」「守秘義務云々」
　　　　　などがあって、それらの回答に問題がなければ大丈夫です。
　　　　　逆に一つでも問題があると、非常に不利または不採用になります。

　　　　　志望動機や自己アピールなどを聞かれることは少ないですが
　　　　　面接官によっては「採用するメリットは何ですか」等の社員採用並みの
　　　　　質問をしてくる場合があるので、念のため色々考えておくのが良い。

Q. 同人などの知識は必要？
　　└ A. 知識がなければ駄目、不採用という事はありません。
　　　　　あれば便利、楽しめる、良く分かる、話に花が咲くという点がありますが
　　　　　無いことで仕事が出来なかったりするわけではないので大丈夫です。

Q. コミケに行けますか？
　　└ A. シフト上、休みになっていれば可能。
　　　　　シフト希望が通るかどうかはそのときの状況次第。
　　　　　建前とはいえコミケなどへの参加禁止と言われている部署もあるので
　　　　　たとえ休みで堂々と行くにしても、あまり口外はしない方が良い。

テンプレ以上

テンプレ乙。

ぶっちゃけ一番ウザイのは仕事できないのに
仕事できると思ってるバイトだな。
そのくせ突っ込むと「バイトだし」で逃げる、最悪。
そのくせ権利や文句だけは一人前、何様のつもりだ、バイトのくせに。
兵隊なら兵隊らしく前線で死んでろ。

その手のはどこにでも居る

あとそういった台詞を吐けるのは自分自身は仕事出来るのが前提

今のバイト先辞めてここ応募するか迷い中だけど今応募したら
すぐにコミケだよな・・・

去年の混み具合を考えると
コミケ終わってから応募するか迷うんだけど
コミケ時期って時給高いとかありますか？

体調不良とかで休みまくる奴とか首切れんのかね？
正直迷惑なんだが、出勤率が悪いとか論外だろ何で首にならんのか不思議でたまらん
体調管理とか基本中の基本だろう

>>11
忙しいけどその分すぐ力は付くと思うよ
やる気の問題だよね

>>11
コミケよりも少し前くらいに入ってくれてたほうが色々教えてあげる時間はとれる。
というか忙しくなるのは目に見えてるから少しでも戦力が多ければ嬉しい気がする。
まぁ、それはあくまでも俺の考えだから他の奴の考えは知らんが。

ただ、時給が高いとかはないね。一応手当みたいなのはあるけど、期待できるもんじゃないし。

今の時期なら、出来ればカタログ搬入前に入ってほしい
プチ繁忙経験しておくといきなり夏コミよりは楽だと思うよ

１号店か本店で勤務されている方に質問です。
なんかお互い仕事する上で繋がりってあります？
仲良くなれたりできるのかな？

兵隊として入隊希望なので、教えてくださいな。

あ、あと、その２店舗で、この人には注意！って人っていますか？
名前とか結構ですので、いるかいないかだけでも…。

どういう意味での「注意！」なのか判断できないけど、そんな人間は何処にでも居るんじゃね？
個々によって人の好き嫌いとかもあるしな。
仲良くなれるかどうかは自分次第だろうなぁ。趣味が合えばそれなりの付き合いは出来るんじゃないか？

俺、1号店とか本店の人間じゃないから俺が答えるのも間違ってるんだが。

誰からも文句をつけられないスーパーマンだらけの職場があるなんて思ってた時期が僕にもありました

つまらんことだけど、

元気に返事する。
言われたことを一生懸命やる。わからないことは勝手に判断せず素直に聞く。
あいさつをする。
メモを取る。メモ帳とボールペンとカッターはいつも持っている。
棚が乱れていたら、自分の担当フロアでなくてもなおす。
パニくらない。深呼吸してから考える。
商品は大切にあつかう。
お客様に反論しない。やばかったら「もうしわけございません。少々お待ちくださいませ（これ、魔法の言葉）」で、社員を呼ぶ。
最初は何もできないのがあたりまえだから、その事を過度に恥じていじけない

これができれば、先は明るいと思われ。がんばれ。

>>19
そのつまらんことを出来る人って意外と少ないんだよ
俺も最初は信じていました。でも世の中は厳しかったよ、「普通」の人間って少ないんだね
変な奴ばっか

時間をかけて教えれば、誰でも出来るようになることだけどね
ただ、今のとらには出来るようになるまで待つ余裕も、出来るように教える体制もないに等しい
結局何だか解らないまま社員に怒鳴りつけられて、すぐ辞めてしまうのがパターン化している

ただこらえ性のある奴が少ないのも確かだよ。悪く言えばヘタレすぎ。
我慢とか根性とか言う言葉が軽んじされすぎだよ…
最初のうちは怒鳴られても前向きにがんばれば得るものはあると思うんだけどな。

怒鳴り方っていうか、怒り方なんだろうな。
我慢・根性がなくなったのと同じ様に、怒り方を知らない人も増えている感じ。
何でもかんでも怒鳴ればおkと勘違いしているヤツが特に。

でもな、俺んち、じっちゃんの代からの雑貨問屋だったけど、
その昔はそれこそじっちゃんが親父を奴隷のように扱ってたけどな。
殴る蹴る、理不尽な命令は当たり前で。
でも親父自身「65歳になった今となってはそれがありがたいと解ったよ」とシミジミと語ってるんだよ。
死ぬ気でがんばれば成功して豊かになれた時代のおかげだからかもしれんが。

みんながそこそこ豊かになって、みんながそこそこ賢くなったおかげで、
一人一人が弱くなったと言うのなら皮肉なもんだけどな。

合否が来ないんだけど・・落ちたのかね？

とらは、田舎のエセ体育会だとおもえばいい。根性論だけ振りかざす先輩（社員）、DQNばかりの新入り。
学校そのものもﾀﾞﾒﾎﾟ。その地域にその学校しかないからみんなが来るのでつぶれないだけ。

＞24氏の問屋さんの規模が分からないからなんともいえないけれど、全国展開している会社がこれではあかんだろ。

おれもｶﾞｷのころはｸｿｶﾞｷで、トウチャン･ｶｱﾁｬﾝ連合にｶﾞﾝｶﾞﾝ殴られ怒鳴られだったが。

＞１９に補足させてください。

お客様は神様です。お給料はお客様からいただいているのです。
ただし、「神様」のなかには、疫病神や貧乏神もいることは、おぼえておいて損はしないでしょう。

自分も客商売ですが、先輩から最初にこう教わりました。代々の教えだそうです。あと、

習うより慣れろ、じゃない、教えて慣れさせろ、が正しい。新入りがいつまでもオタオタしていたら、先輩の責任である。

仕事が出来ない新入りは先輩バイトのせい、業務が回ってないのは根性で何とかしろ、情報収集忙しいから売場は見に行かないよ、でも残業はしないでね俺が怒られるから
そんな社員が上司じゃやってらんねーよ、マジで

内部告発　＼(^o^)／オワルｗｗｗ

物流と通販はすでに終わってる＼(^o^)／

返信ありがと。
すごく為になったよ。

兵隊になったら頑張るね。

終わる終わる言ってもどうにかなってるから困るぜ／(^o^)＼使い捨ての兵隊は辛いぜ
実際、通販、物流、店舗どこが一番終わってるんだ？
新規の町田と仙台（７・１４ＯＰ）がどうなってるか気になるぜ

店舗販売スタッフはどの程度の染髪が許されます？
程度によらずアウトでしょうか

>>33
採用情報くらい読め。といいたいが、店舗にもよるんじゃないかな。
うちの店舗は全面禁止というわけではなく、少しくらいならOKって感じ。
会社としては原則禁止。

それはそうと、何処の店舗とは言わんが店間移動でやってくる商品とかたまに酷いのがある。
防犯タグの張る場所くらい指導しようよ……。

店舗ぐらいだったら晒してもよさげな希ガス

そゆので店舗名だしたら、らめぇ。

うちの店舗ではタグ張りなんかは、意識合わせしてるけど、もちょっと気をつけて張るね。

明日からまた仕事だろうけど、みんな！頑張ろうぜ！

通販と物流がヤバイのはアルバイトの集まりが悪いのと、離職率が高いことによる
大量の派遣スタッフの使用が常時当たり前になっているからだと思う
これが店舗との最大の違い

派遣無しじゃ回らないくらい依存が酷くて、毎日違う派遣人員に一から仕事教えて
その大量の派遣新人によるミスも多いから尻拭いもあるし
慣れてきたと思えば定時でさようなら、明日からまた知らない派遣新人がやってくる

TLCが一番終わってるとは言わないが、実態の一例として

うちの店長、言ってることとやってることが違うことが多いんだけど、何処の店舗もそんなもんなのかな。
「お客様視点で」とかよく言ってるんだが、
この前通路のど真ん中で二時間くらい営業さんと話してた。
床にポスター広げたりしてな。

その時って、それなりに来店されてるお客様も多かったんだよね。
俺には店長が何を考えてるのかさっぱり分からんよ。

お前らバイトはお客様を神様と崇めてりゃいいんだよってことだろ。

>>37
バイトが来ないのも原因だけど、誰かさんのせいで辞めてく人が後を絶たないってのに
その誰かさんを野放しにしている社員もダメすぎ。

＞ただし、「神様」のなかには、疫病神や貧乏神もいることは、おぼえておいて損はしないでしょう。

ただし、「社員」のなかには、疫病神や貧乏神もいることは、おぼえておいて損はしないでしょう。

>>40
最終的にはそいつが一人で責任持って365日出て指揮し
自分以外のバイト0、派遣30〜40人入れて回すんだろｗ

つーかそいつが悪いんじゃなくて、その程度で辞めていくようなのしか取らないのが駄目なんだろｗ
もっとましなの採用しろと。

ましな奴は根本的にとらにこないだろ…

結局そいつに取って代わろうともせず、
愚痴で終わる奴等は傍から見ればそいつ以下と思うがな。
社員もそういう考えなんじゃねーの？
不満があるなら改善しろよ。

教え方が下手な奴は人付合いも下手だよねー

過去スレからずっとだが、通販の特定人物批判が起こると
決まって>>43=45のような奴が現れるのは恒例だな

実態知らずに“そいつ”について言っている奴なのか
知りつつ、つまり関係者が火消しに“そいつ”は悪くないという方向に持っていきたい奴か

毎回毎回話題に挙がるたびに必死なこった

>>1のテンプレも読めずに「不満なら〜」「嫌なら辞めろ」云々の筋違いの事を書く馬鹿はまだ居るのかよ。
嫌なら辞めろと言いつつ、辞めたら辞めるような奴が悪いとどちらに転んでも自分有利の素晴らしい論だｗ
要は批判されたくないんだろう、はっきり言ったらどうだ。

辞めてった屑バイトが自分は悪くないという言い訳に必死だなｗ

大体どれくらいで辞める奴が多いの？
3日とか入った日とかいう糞は例外として

今日は仙台店オープンだなー。
仙台のバイトたちは大変だろうけど頑張れ。
俺も台風でたぶん帰れなくなるけど出勤するよ。

そういえば、仙台の男女比聞いたんだが凄いな。
およそ5:5とか聞いたんだが。

>>45
＞そいつに取って代わろうともせず
入ったばっかりのバイトがリーダーに取って代われるわけないじゃん。
何度も問題おこしてるのに態度は改めない、社員も野放し。
これじゃまともな奴は居つかないし、来てもすぐ辞める。

別にいいんじゃないの？
リーダー様１、派遣４０で頑張ればｗ

確かにこのところの物流は凡ミス多いな
マジで大量に辞めてるんだなと実感する

入って数日の人間が、箱閉じして店舗に発送。
前だったら、数日の人間にはマンツーマンで教えてたけど、
それもままならないくらい、人が減ってると聞いた。
そりゃミスも増えるよな。

つーかバイト板って基本的に住人の民度低いから、
社会人的な意見言ってもまったく通じないよな。
だからフリーターなんだと言ってしまえばそうなんだが…

たとえバイトの身分でも、もうちょっと前向きで建設的な考え方したほうが良いぜ。

こんなスレで真面目に議論しても意味が無いわけで
それともお前はバイト板の全てのスレに同じようなこと書いているのか
空気読もうぜ

自称社会人様が説教垂れにバイト板に来ることがいかに滑稽か

>>50
>>43,45,49の類は答えないよ
「辞める＝屑バイト」という認識だから入って数日で辞めた奴も
一年以上勤めたけど不満があって辞めた奴も同じ括りしてるからな

社員に「バイトが少ないのを何とかしろ」と突っ掛かっていたのには
バイトは勿論のこと、社員も苦笑していたな

>>54 >>55
八月になったら作業を知ってるベテランは、ほぼ”居なくなる”
と思ってください
これは比喩でも大げさでもなく、本当の話
７月だけでベテラン・リーダー含む１０名ほど消える予定
代わりに入るのが派遣＆短期バイト

ウチの働いてた店舗はみんな仲間意識強かったな。
コミケ前後とか普通に徹夜作業の出勤率異様に高かったし。

地方店舗とかだとそういう仲間意識は強いんじゃないかな。
一部の人間でいがみ合いがあっても全体的に見れば仲が良い方、みたいな。

うちの店舗もそんなだし。

隠れて同人やってたら、イベントに社員が来て焦ったりとかしたなぁ･･････（遠い目）

新宿店のやつらは・・

>>63
バイト全員がクビ切られたあれかｗｗｗ？ざまぁｗｗｗ

そういうことは詳しく

>>64 m9（＾Д＾）残念ながら新宿店では無い罠、首切りは現在まで発生していない

>>59
繁忙期直前に辞める奴が多くなるのは昔からだが
ただでさえ人が少ない時にその規模は例がないな

待遇（主に給与面）は全く変化が無いわりに
作業量は毎年ごとに倍増の一途なもんだからそりゃ割に合わない
長期短期バイトの応募が来ないのもその辺りが知れ渡ってきたのか

単純に求人倍率も上がっているしな。＞応募がこない。
地方ならまだしも、とらが出店しているような大都市圏は特にその傾向が強いし、
ほんと小売・サービスなんてバイトの奪い合いだよ。
そこら辺のコンビニでも1000円以上出すところ（ちなみに夜勤じゃないぞ）が普通になってきたしな。
いつまでもオタ趣味だけで、人が集まると思ったら大間違いだと思うけどなぁ。

>>51
仙台のとら行ったけどホントに女子バイト多いね。
アニメイトみたいだw

店長の趣味か？

よく考えろ
男が役に立たないだけだろうがｗ

ヒント：地方イベントの男女比

ここって髪黒くなきゃいかんの？

テンプレ見ろよ

ダメみたいね
ｽﾏｿ

今年は何回
「申し訳ありません。物流の関係でまだ入荷してません･･･」
と言う破目になるのだろうか･･･。
聞いてくる人の中に結構な割合でサークルの人いるだろうから
言いたくはないんだけど･･･。この感じじゃあ例年の比じゃ無さそうだorz

店舗も明日くらいから忙しくなっていくだろうけど、頑張ろうぜ。

この時期にバイト応募した俺大丈夫だろうか

俺も応募したんだが茶髪だから落ちるかもな

大丈夫。ウチには茶髪の社員おるし。
バイトだけアカンっちゅーのは無いやろ。

髭の奴がいる所もあるしな

○○だからダメって奴はたいてい他の所で落とされてる場合が多いよ。
ルックスだけで落とす場合はよほどの奴だけだからね。

ていうかテンプレにも染髪駄目、とか書いてないんだけどなぁ。

派手なのは厳禁とな
ﾃﾗ金髪とか？

>>84
お前さんそれ他のところでも面接に行くのかい？

俺に聞かれても困るす＞＜

面接いってきた

何故うちを選んだのですか？→え？いや、別に・・・特に理由はないです
うちをご利用になられたことはお有りですか？→ないです・・・
同人誌などにはお詳しいですか？→あまり詳しくないです・・・

ｵﾜﾀ＼(^o^)／

ここが落とすなんてよっぽどなんだろう
それ程人の流出が激しい

＞５９
一月に１０人も？え、物流が？
ストライキみたい。
終わってるっていうかこれから終わりに向かってる気がする。

>>79
お前さんは一体何を思ってここにバイト志願したんだ('A`;;)

おまいらみんな年齢判断どこで判断してるんだ？ウチの先輩は態度･服装･声の高さ･カード出さないでガキっぽいとかで判断しろ、なるべく怪しい奴は止めとけって言ってたんだが、その人は前、年齢判断で客と揉めたからあまり参考にできない。
他の先輩達も、経験だよ、としか言わないから参考にならないんだ。
それに俺自身、工房のとき電車で秋葉まで出て来て、エロ同人買おうとしたのを止められて手ぶらで帰った思い出があるから、止めたら可愛そうとか思って躊躇って結局止めずじまいになっちまうんだ。
おかげで店舗入って4ヶ月半なのに誰も止めたことない…
止める基準とかタイミングを教えて欲しい。誰かコツを教えてください。
長文ｽﾏｿ

堂々としてる奴は幼かろうが許す
挙動不審やエロ系を本の間に挟む奴には声掛ける

たまに堂々と未成年で登録したカード出す奴いるけど、結構困るよな
年齢表示されるのを知らないのかね

>>93
レスサンクス
参考になった

今年は短期アルバイトの募集やってないのかと思ったら
一応募集かけてたのな。さっきフロム・エー見て気が付いた
とら公式でも募集上がっていたけど、募集かけるの遅すぎるし
相変わらず集まりも悪いようだな

集まってもすぐに辞めてく

そろそろ店間移動はオール直送の指示が出る予感
コミケ前でこれだと夏以降どうなるんだろうな

>>93
堂々としてようが声かけろばか
条例なんだから提示でおけなら
「ご協力ありがとうございます」だ
変に申し訳ございませんとか言うからクレームになる

気になったら声がけしろ

ここって社員登用とかってある？
定職に就きたいんで出来れば社員になりたいんだが(；´Д｀)

>>99
ガキの時止められたことないのか？淋しいぜ？哀しいぜ？
普通は堂々としてれば消防とかじゃなきゃ止めない。流石に学生服来てる香具師に売ってたバイトはびくったが

年齢偽って購入しようとしてんのに悲しまれても困るんだが

>>100
社員なんて止めとけ。

>>103
ニート人生から抜け出そうとする奴を静止させるほどとらの社員はクソなのか

>>101
そもそもガキの時に止められたことがあること自体駄目だろ。
それはさておき、同情的な面で見ればその気持ちも分からないこともないんだが、
この場合は販売する方に問題があるということを意識して欲しい。
むしろ買おうとするのは俺も仕方ないと思うけれど、その子のことや、店のことも考えてみないか。
例えば買ったモノが親に見つかる→販売店問い詰められる→書店にクレームっていうのも考えられるわけだよ。
そんな場合は子どもも可哀想だし、なにより店的にも良いことなんてない。

一応、形だけでも健全な青少年の育成の手助けをすると思って心を鬼にしてみないか？
といっても、上記は俺の考えだから押しつけるわけにもいかんのだけど。

>>92
これも一つ参考にしておくれ。
基準はやっぱり経験だけど、少しでも怪しいと思えばお尋ねする。
タイミングは怪しいと思ったときで良いんじゃないかね。
ただ、お尋ねするときは不審そうな顔をしないこと。
威圧的にならない程度に堂々とお尋ねしてみれば、とりあえずは大丈夫じゃないかな。

>>104
ニートでは務まらんほど過酷だから、身を案じて
やめておけと言っている

>>105
やっぱり少しでも怪しかったら声かけるべきなのかね
確かに親にバレて店にクレーム来るってこともあるのか…やっぱ声かけるようにするかな

>>107
そうしろ
年齢確認は悪ではないし
むしろ本人・親・店の全てにとって大事だ

結局それが本人の為になるよ

いつまでも同じネタ引っ張るな

アルバイトの面接って普段着なんかでいいのか？

スーツ

スーツですか、暑いなぁ

社員になると店舗あるとこならどこでも飛ばされるぞ。
まぁ飲食店や24h営業店の社員よりは楽だが、とりあえずバイトしてどんな仕事か体験してみることだな。

>>110
マジレスすると奇抜な服じゃなければおｋ

ｽｰﾂで来た人がいた。面接のときはなしたら社会常識ｵｹ｡翌日には採用おくった。これ事実。

まぁ、スーツの方が印象は良いよな。
俺は過去に一人しか見たことないけど。

スーツも着て行って真面目に面接したが落ちたorz
自信無くすなぁ

容姿よりも能力が大事だからな。
面接の受け答えで沈黙したり、質問に対して短い返答だと印象がすごく悪くなる。
就職用の面接本を読むとわかりやすいよ。

あと、おれが面接やるとき読んでいる雑誌を聞いて、まあ合いそうなところに配備する。
その人の趣味嗜好もわかるから。

ただし、週刊金曜日、世界を読んでいるやつは無条件で落すがな。

前進、解放、前夜、インパクションくらい読んでいたら、かえって面白いからやとうかもｗ

なにができ、なにができず、なにをしたいか、がハッキリいえればまずはいいと思うよ。

>>119
フライデー読んでることよりも面接で読んでる雑誌聞かれてフライデー答えるような常識の無さで落とすのか…深いな




深くないねｻｰｾﾝｗｗｗ

>>119
なんで読んでる雑誌で落とされなきゃならいんだよｗｗｗｗ

いや週間金曜日は・・・まあいいや

ｲｿｶﾞｼｽ･･･

ﾃﾗﾔﾊﾞｽ

集荷場あちーな
せめて朝一で冷房入れといてやれよ

アッチーナ

冷房いれても涼しくならねぇから諦めろ

２０代後半で職歴無しのフリーターですが、とらのあなの正社員にエントリーしようと思います。
とらのあなの正社員はハードルが高いでしょうか？
２０代後半職歴無しの私の経歴だと、やはり、正社員採用は厳しいですかね？

集荷場だけじゃなくて、TLC全体が暑い
あれだけ人がいれば無理もないが

誰もいない５Ｆのサーバールーム前が一番涼しいという矛盾ｗ

>>130
人が居ない場所な上、クーラーガンガン効かせてるからな
作業場の方はクーラー増設を切に願う

今度倉庫の面接あるんだが、ここは失敗かな？
1回くらいこの手のところでバイトするのも面白そうと思ったけど、
これだけ叩かれてると萎えるな・・・

様々なバイトからすればかなり楽な部類なはずだからそんなにマイナス方面で見るなってｗ

確かに作業自体は単純で覚えてしまえば作業面では楽かもしれないが
人員流出が止まらない土壌、TLC内のどこで作業していても
精神的ストレスを与えられる面で嫌になるかもしれない

結局合う合わないは人それぞれだから、やってみなきゃわからんないんじゃね？

というわけで、>>132。生暖かく歓迎しよう。

このクソ暑い時期、そしてクソ忙しい時期によくバイトしようと思ったな。
まぁ慣れるまで辛いと思うがとらを嫌いにならないでくれよな。

この時期忙しいってのはわかってたけど・・・あれ？ホントなんでだろ？
マゾか、俺はｗｗｗ

>>134
精神的ストレス云々ってのはベテランがいないから仕事が大変とかって事？
それとも上で言ってるリーダーの関係で？

>>135
受かったらよろしくなのですよー。

見渡すと派遣だらけ

>>128
諦めろ

>>128
そもそも入社する方法が間違ってる。
いきなり正社員採用される奴は違う会社で働いててそれなりの地位･キャリアあるとか、新卒の奴とか、魅力のある資格もってる奴ぐらいだ。
職歴なしの20代後半ならまず書類選考で終わりますよ。

>>105
時代も変わったんだなぁ…俺がガキの頃はAVとかエロ本見つけて販売店問い詰める親なんかいなかったぜ…

数ヶ月でも働いたバイトが社員になりたいって言えばまぁ、それなりの道筋は示してくれるものだがな。

＞120
おまえ、週刊金曜日で検索して見ろ。読んでいてもかくしているくらいならいいが、胸はって
「週刊金曜日よんでます」と答えるようなやつは、オレだったらためらわずおとす。

普通に新聞や電車でもいかにも興味引きそうな見出しで宣伝してるし
別にひょんな事からはまる奴もいるだろ。

ネットで検索してみろとか言ってるけど普通そこまで見ないし。
こんな面接官ばかりだから変なのばっかり来るんだろうな。

>>144
いや待て待て。面接で読んでる雑誌を聞かれてフ○イデー答えるような奴は落とされて当然だろ…常識的に考えて…
読んでること自体より、それを答える常識の無さが困る

なんか話が噛み合ってないが、フライデーも週刊金曜日もどこの会社でも十分アウトだろ、常考

週間金曜日って欽ちゃんの週間金曜日しか思い出せない俺は年寄りですかそうですか

話題そらそうと必至な関係者が自演しまくってるようにしか見えない

>>148
そらす程大層な話題なんて最初から無いだろｗｗｗ

>>148
ここは関係者及び関係者候補の為のスレです。

>>137
両方だな。あとベテラン＝自社採用のアルバイトと見て良い。
つまりあなたも採用ならすぐにこの立場になる。それくらい自社アルバイトが少ない。

ベテランが居ない事によって派遣をメインに仕事を回しているわけだが
毎日異なる人間がやってくるという派遣の性質上、ベテランは毎日毎日
一から仕事を教えるというのが日課になっている。
折角教えてもその日限り、また明日にはリセットの繰り返しで教え甲斐がない。
自社アルバイトに対してなら教えれば出来る仕事、作業量は増していくが派遣はそれが無い。
これがなかなか鬱になるよ。それが嫌で辞めた奴も居るくらいだ。

>>137
続き、リーダー絡みも勿論そう。
他のリーダーが抜けたここ最近は完全に独壇場になった事でさらに酷くなった。

・顔色伺いつつ当たり障りのない発言を心がける。
・付け込まれる隙を作らない。
・「やって」と言われた事をやっていたにも関わらず
　「何でそんな事やってんの？頭おかしいんじゃないの」と怒鳴られる覚悟。
・教わっていない仕事を「やれ」と言われ、教わっていない事を言うと
　「何で出来ないの？使えない人間は帰って」と怒鳴られる覚悟。
・以上に対する反論は許されない。したものなら「逆ギレするな」と逆ギレされます。

他にもあるが、とりあえず下手に楯突こうものなら話が長くなる上
すぐ社員にご注進で社員を味方に付けてこようとするからお勧めしない。

現場側と事務側どちらにも同じ目に遭っている人間ばかりだから
周りは全員仲間と思って安心して良い。採用されたら頑張ろう。

まぁ馬鹿は相手にするなって事だな。
お山の大将って知ってるかな？
そんな奴がリーダーだから誰もついていけないわけでｗ
本人が気付いてないのがまた痛いｗ

ケンカしはじめるやつもいるしな。俺も一度大先輩とケンカしました。
まあでもケンカすることで本質が見えたりすることもあるよね。
ありがてえありがてえ

>152
頭がおかしいだろ・・・
常識的に考えて

そいつによる損益って相当なモンじゃないの？

>>152はTLC勤務でない人たちから見れば
大げさに書いてるように見えるけど事実だからねぇ・・・
件の彼は社員を目指し、骨を埋める気だからどうしようもない

バイトが辞めて減っていき、派遣を使う事で作業効率が落ちて
結果的に注文しても商品がなかなか届かないお客にも迷惑掛かっていると言える

>>153
普通は職場であれだけ嫌われていれば気付きそうだけどね。
>>154
喧嘩してやっぱり>>154の方が辞めた？
俺も過去にそういった人を見たが皆辞めていってしまった。

そんなリーダーをどうにもできない、社員の無能もたいしたもんだな。

結果、そのリーダーを社員に採用すると言うのならば、とらの人事部（あるのか？）の人材
もたかがしれる。

>>157
先輩の方が言ってることが正しいのさ。そこが理由でやめてない。
まあ俺はリーダーさんとは仲良くやってた。

何とかしたくても出来ないのか、あえてしないのか、それが分からないな

誰々が酷いとかその手の陳情は社員は受け付けないという話を聞いたことがあるから、あえてしないのかもしれない

なるほど。どこでも不条理な人間はいるけど、そこまでひどいとはね・・・
今のその状況を見れば何が駄目かとわかると思うんだけど。
効率悪いことやってるんだなぁ。

都合がいいかどうか議論するより動けって感じか。

店長ごめんなさい　

アーカイブのガンハード一冊パクったのは俺ですorz

>>163
特定しますた。

ι(´Д｀υ)ｱﾂｨｰ

注文大杉

繁忙期直前の本来は一番まったりしている時期で
前回繁忙期以上の殺伐っぷり＋能率の悪さを見ると
今回の繁忙期は本当に恐ろしい

繁忙期中にバイトがぼろぼろ抜ける事態が
過去最悪のレベルになりそうだ

>>93
さすがに幼いやつは止めろよｗ

評判悪いリーダーと仲良しな俺が通りますよ

169 名前：FROM名無しさansage 投稿日：2007/08/01(水) 22:19:11
評判悪いリーダーと仲良しな俺が通りますよ

182 名前：カタログ片手に名無しさんsage 投稿日：07/08/01 22:48 ID:???
今日はやたらと工作員が多いな。実際にはそれほど酷くない。まだまだ許容範囲だ。

火消しご苦労様

両方のスレで火消しとはずいぶんと必死だな

正直、仲良くしてる人間の方が限りなく少ないのだから
容易に特定されてしまうと思われ
俺自身、仲良くしてる人間に心当たりが全くないが

最近入った人か？それとも派遣には何故か
ええかっこしいするから派遣で来ている人か

交通費って、使わないとバレる？

別に徒歩でいけるんですがｗ

>>173

俺は数々のアルバイト先を騙してきましたがｗ

領収書出せといわれたら出せ。
じゃなければ、使ったかどうかなどどう確かめられようか？

普通の素行が悪くなければ、別に問題にはならないだろうけど、
辞めさせたいと店長とかが思ってたらそれをネタに懲戒免職にすることは可能だわな。
最近はバイトも悪知恵が働くから、辞めさせたら一か月分の予告もしくは手当を払わないといけないとか、
ごねるらしいからな。懲戒免職なら問答無用で追い出せる。

月の交通費が25kの俺は>>173が羨ましくて仕方ない。
まぁ、この仕事好きだから自腹は別に良いんだけど。

やはりコミケがちかいと、どの店舗も死ぬほど忙しいのかなぁ。

で、バイト初めの１ヶ月の「研修」ってなにやるの？

>>178
店舗や部門によって違う

俺は5分くらいレクチャー受けて、ハイレジ入って!!
仕事は見て覚えれ、な感じだったな。

さすがにまずいと思ってレジを教えてくれと言ったら閉店後にレジ練に付き合ってくれたけどな。

短期って採用きびしいかなぁ・・。

研修だけやって辞めたらなんかぶっとばされそうｗ

>>181
うそでも長期っていったほうがいいと思うよ
面接なんてそんなもんですから

あとやめるのは勝手だけど、迷惑かけない程度でヨロシク

いや、辞めたいときに無断で来なくなればいいよ。
新人の姿が見えないからって誰も気に留めないからよ

それくらい離職率が高く、続く人間の方が珍しいんだよな。
ある日突然居なくなっても、また辞めたのかと思われか、居なくても気づかない
逆に長く続いてると「あの新人、まだ続いてるな」と思われるくらいだ。

つかもう行きたくないときって、シフト入れるときにその日以降を白紙にしちゃえばいいんじゃね？

TLCと店舗じゃだいぶ事情が違うからなあ、いろんな意味で

とらのあなでの社会保険加入について質問です。
週4日で採用されたとすると、加入は必至ですか？
今のバイト先は週4〜5日で月12〜15万で未加入なのですが。

月30時間を越えたら強制加入じゃなかった？
入りたくなければ1日7時間にしてもらったら？

週30時間な。
国保+国民年金より得だから入った方がいいよ。

正社員の3/4以上の出勤、週30時間以上または月130時間以上の勤務、2ヶ月以上の長期雇用契約

出勤を週三日くらいにすれば適用は免れるはず
週四日で適用されている人が居るから、適用されたくないならアウト

年金以外にも健康保険なら病院行くときには必須だし
雇用保険は虎辞めた後、次の仕事に繋ぐための生活費が出るし
払っておいて損はないと思うけどね

>>188=189=190
レスありがとうございます。
やっぱり必至ですか。今、保険は国保で雇用保険には
加入してるのですが、友達に聞くと月13万くらいで
社会保険、厚生年金引かれると11万にくらいしかならないと
聞いたので。ここは残業出来る方が採用される確率が高い
ようなので、社会保険未加入だと、シフト組む時に担当の方が
困るかなと思いまして質問させてもらいました。
どうもありがとうございました。

レジとかやった事ない素人ですが応募しても迷惑になりませんか？

応募するだけなら迷惑にはならんだろ。
まぁ、レジ出来なくてもそのうち出来るようになるから気にするな。

>>192

俺もやったこと無いけど、がんばろうぜ！

>>192
なるに決まってるじゃないですか。
ファンタジーやメルヘンじゃあないんですから。

体力ないですけど応募しても大丈夫ですか
あまり重いものとか運ぶのは厳しいのですが
でもとらでバイトしてみたい・・・

>>196

体力無くても店舗ならなんとか大丈夫なんじゃない？

まずは応募してみよう！

店舗も倉庫ほどではないにしても、体力いるよ？
基本力仕事だしレジだって長時間の立ち仕事だし残業も早朝出勤もある。

体力ないって自覚があるレベルであれば、もっとマトモなバイトを探した方がいいよ。無理して働いて身体壊しても馬鹿馬鹿しい。

本、重いしな。
でも続けてたら体力付いてくるよ。
段ボル箱抱えるコツとかも分かってくるし。
立ち仕事も慣れの問題。早朝出勤は知らん。

体力が無いヤツに、この時期の店舗に入って欲しくないな。
特に同人。仕事を教えなきゃいけない上に足引っ張られちゃたまんないよ。
>>196
客としてこの時期の虎に来た事があるなら忙しさは目の当たりにしてるハズ。
来た事ないなら今月17日以降に店舗に行ってみよう。
ホントに働きたいかどうか決めるのはそれからでも…違うな…まず体力をつけなはれ。

とりあえずビリー隊長んとこに入隊して来いでFAか

まあ体力なくても「重たくて持てないですぅ」とか言わずに頑張れば、そのうち慣れてくるってのはあるかもな

元店員が自分の仕事出来る自慢をするスレはここですよね？

ビリーブートキャンプに入隊してた俺は勝ち組。

>>196
まぁ、応募するなら今の時期はオススメしない。
来るなら9月過ぎてから来ておくれ。

物流だと体力勝負になってくる
一応店舗側も考えて箱詰めするときはあまり重くならないようにはしてる。
箱数が増えてしまうのはどうとればいいのかわからんが。

>>197
>>200
>>204
返答ありがとうございます。
もう少しお店を観察して考えてみます。
やっぱりこの仕事やりたいですし。

>>200

きてほしくないなら応募かけないでしょ。常識的に考えて・・・

>>206

別にいま応募してみても良いと思うけどなぁ･･･

だってこの時期を乗り越えたら、力がつく上に、あとはしばらく閑散期だからね。

それは結局お上が決定してる。下っ端はそれをどうにかせんといかん。

>>206
応募してみたら？マイナスな理由持ち出してグズってちゃ始まらんし。
もう少し観察して〜とか言ってると延ばし延ばしになりかねん。
迷惑なんて初めは誰でも多少周りにかけてしまうんだから仕方ない。

とらのバイト募集ってほとんど惰性でやってないか？
入っちゃヤメ入っちゃヤメの繰り返しだから止まんないんだよね。
>>207
体力無いと言い切ってる人に、この時期のとら入りはお勧めしないってのはあくまで現場の（俺の）意見だから。
恰も俺の意見＝とらの考えみたいなレスすんな。

だーって一日で辞める奴とかいるんだぜ、ウチの店舗だけかもしらんが
募集かけ続けるしかないわけよ

>>210
なんだ恰か、ハマグリかと思った

ウチの店舗にもいたな。
何度言っても言ったことやらないから叱ったら逆ギレかまして商品破壊して帰ってったやつ。
まぁ、当然のように後日その一日分の給料を請求してきたけどな、親が。

>>211

せめて研修期間くらいはやってほしいよね。

というかよく店長さんに殺されませんね＾＾
>>213

商品壊したって犯罪じゃん。訴えろよｗ

研修期間くらいはやって欲しい…？
冗談言うな、相手の性質みながら教えるのが手間だ
逃げるならさっさとどっかいけ

研修期間が終わってすぐにさよなら、だと俺たちが教えた色々はなんだったんだ
って気分になるよな。

ある店舗で研修生らしき人がおばはんにコキつかわされてた

すぐやめちゃったみたいだけど、自分がおなじ立場だったら最大限迷惑かけてやめますねｗｗｗｗ

社員がいばりちらすスレはここですか？

社員が休み時間になるとやってくるスレはここですか？

ﾈｯﾄで応募したんだけどどれくらいで電話かかってくるもんなんだ？

私は客だ!!

もうすぐ祭りが始まる…。
しかし楽しいのはいつもお客様ですけれど…。
この夏は倉庫の珍プレー目白押しなので、今までの「準備段階からワクテカ」が「一ヶ月前からガクブル」に。
「越えられない夏」になりそうな予感…。

時給ってどれ位続ければでどれ位まで上がる？

時給900円均一。リーダーでようやく時給があがるっぽい。

一年近く働いてたら上がったぞ。
10円な。

2年勤めているが全く上がらない。
それより長く居る人も変わらないらしいし
まず上がらないと見た方が良い。

３年以上働いて１円も上がってねーよ。新人と同額…。
悪いのは誰だ？

>>224
900円は東京だけじゃね？
地方は800円

８月になったら時給１３円上がったお（　＾ω＾）
日給１０４円！ｗ
クソ暑いからジュース買って飲めということかｗ

時給上がる人の方が少ないよねー

上がる前に辞める

>>223
店長に気に入られれば仕事とか勤務日に関わらず時給はすぐ上がる。
土日休み無しで4年頑張ってるヤツが上がらないとかザラ。

>>231
誰がうまいことを言えとｗｗｗ

二〜三年働いているベテラン、入って間もない新人
仕事量や任される内容などは明らかな差があるにも関わらず
どちらも給料は全く変わらないとくれば
そりゃモチベーションは保てなくなるわな。

部署によりけりだったり、>>232のような典型的なコネ得だったり
虎では「仕事が出来る人間、貢献度が高い人間は評価される」という
世間でありふれた概念は捨てた方が良い。

社員からみての評価とバイトからみての評価はイコールではないし
社員に言わせると、土日出勤してる人間は少なくないから査定上のプラスはつかない、コネ得というが社員と当たり障りなくやっていくのもスキルのうちだ、となるんじゃないか

今のバイト先（大型書店）九月にやめてとらに移ろうかと考えてるンだが
服装って、基本私服なのかね？
エプロン貸与とはあるんだが……シャツとか持参か？

あと時給差でアキバと池袋迷ってるんだが、どっちが良いとかあるかね？

面接ってどうゆうこと聞かれる？
あと、ここは学歴重視？

sageられないヤツは来るな。

>>236
服装は私服にエプロンつけるだけ。
アキバor池袋なら自分で行ってみて気に入った方に行けばいい。

>>237
テンプレくらい読め。
そもそもバイトに学歴求めてるところなんて少ないだろ。

>>235
社員と当たり障り無く＝社員に媚びる

無駄にもっともらしい理由に書き換えたい社員乙

本店てさ、エントリーすると今は
面接するの実店舗で面接するのかな？
いちいちカンダエイトビルに呼ばれたりする？

>>241
はい

>>92>>101>>105
自分はそういう経験無いが、
楽しみにしてせっかく店舗に足を運んだのに手ぶらで帰る、
っていうのは空しいだろうな、と思う。
なにより狩猟本能が満たされないw

「大人になったらまた来てね♪」と後の来店を歓迎する
問題にならない範囲の、ちょいお色気程度(水着姿くらい?)の絵柄のカードの一枚
でも配れば客(候補)の気持ちも少しは慰められるんじゃないかな、と思った。
(大人には入手できない逆レアアイテム?)

一客の差し出口だけど。

>ょいお色気程度(水着姿くらい?)の絵柄のカードの一枚
俺だったら「そんなんじゃ抜けねぇよ。馬鹿にしてんのか。」と思っただろう。

>>238
何故、sageなければいけないのか？

明日とらに募集しようと思うんだが、バイトから社員にあがる事はできるのか？

ゲーマーズは未来なさげだからとら希望なんだが…やるなら定職にしたいし

とらから引き抜いたってしょうがねえだろ

つか小売業なんてそうそう明るくもないんだが

>>245
じゃあなんでテメェはsageてんだ？
理由が分からないならsageる必要はあるまい？

さてコミケだ
きりきり働こう
終わらんがな…

コミケきましたー
死んできます＼(^O^)／

とりあえず電話してみた…明日面接だが…受かるかなぁ

特定したから落とします

ﾈｯﾄで応募したけど連絡こねえ・・・
落ちる理由が全く見当たらないんだが

>>253
まぢ勘弁してください

>>255
バーカ消えろ

( ﾟдﾟ )

こっちみんなｗ

便が４つになったら間違いなく死人出る

>>249
俺は>>245の質問がスレ違いだと認識しているからsageている。
>>238がsageろと言う理由は分からないな。

sage推奨の理由：>>260のような粘着馬鹿がスレを荒らしだすから

まぁ、一番良いのはsageろだのageるなだの言わないことなんだけどな。

さて、なんやかんやで忙しいが、お前ら生きてるか？

>>261
それは理由になっていないな。
他人にsageを強制しておいて理由を説明しないから問題が起きている。

お前の言っていることは
「変な人がいるから目を合わせちゃいけません」と忠告してくれる親に
「なんで目を合わせちゃいけない、俺はやましいことなどしていない」と
つっかかる反抗期の厨房そのもの。

>>264
ageるという2chにおいて極普通の行動を取っただけで
合理的な理由も無しに他人を「変な人」扱いして排除する行為は、
親の忠告などとは比べものにならない低レベルな行為でしかない。
書き込み内容がおかしいという理由で非難するなら分かるが、sageないことで非難される理由はないはずだ。

>ageるという2chにおいて極普通の行動を取っただけで
>合理的な理由も無しに他人を「変な人」扱い

文盲乙。外の空気を吸って頭冷やせ。

>>266
ああ、>>264の「変な人」とはageる人ではなく>>260（俺）のような奴のことか？
sageなければいけない理由を説明出来ないから、人にレッテルを貼って逃げるのか？

あ、>>264のたとえの中の「変な人」が>>260を指し、「反抗期の厨房」が>>263を指すなら
それは両方とも俺なんだよなあ。
ややこしくなるわけだ。
いろいろすまん。

別にどっちでも良いんじゃね？　と思ってるのは俺だけじゃないはず。
暑いしだるいのも分かるが。

分かっていると思うが、>>238と>>261は別人ですよ。
と>>238の俺が言ってみる。
たまたま上の２つがsageてなかったんで、みんなsageてるのにどうしてこの人は右に倣えができないのかな〜って思って>>238でカキコした。
特に意味はないが、理由を述べるならそれだけの話。
sageてる意味はsageてる他の人達にでも詳しく聞いてくれ。

我ageる、故に我あり

8月頭に大阪店で募集してましたが
受かった人はいますか?

連絡待ち、だが落ちたっぽい

結局仕事場を良くするのも腐らせるのも
上に立つ人間次第ということだな

きちんと首をきらにゃいけません

>>270
お前は何の理由もなく、考えも無しに他人に右に倣えを押しつけて、
自分は思考停止したまま後始末も他人任せか。
馬鹿は死ね。

内部事情書かれたくないのか知らんが
話題逸らしに必死な社員はいつまでも粘らないで帰ってくれ

いや、こういうことはキチンとしがほうがいい。
結論が出るまで続けるぞ。

>>277
どうなったらきちんとなったと判断するんだよｗｗｗ

でもあれだな、一部しか議題に興味のない工房のHRみたいだなｗｗｗ

まぁこれ以上書くと(今でも危険だが)よけいgdgd言い出すからやめよう

>>275
名も知らぬ他人に「死ね」と言えるテメェは自分がまともだと言い切れるんかい。
馬鹿だの阿呆だの言ってる内はガキで済むが、「死ね」までいくとガキを通り越して精神異常者だぞ。
匿名掲示板である事を利用して、見知らぬ他人に「死」を強要するテメェは人間失格。
バイト程度で社会貢献してる気になってるクソガキは、もっと必死に正社員（とら以外の企業推奨）への道を模索しなさい。

( ﾟдﾟ )

( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )

Ｔ・Ｌ・Ｃ！
Ｔ・Ｌ・Ｃ！

やっぱTLCの話が一番盛り上がるよな

在庫置き場が足りませんｗ

>>275
黙ってないで反論しろや。
偉そうな事言っといてダンマリは卑怯じゃねえのか？
とか書くと、やれ「粘着」だの「社員必死WW」だの書かれるんだろうなぁ。
でも言うだけ言ってあと放置なのは無責任過ぎるんじゃないのか？
後は他人任せ云々と説教まがいな事言っといて、自分は投げっぱなし。
馬鹿はどっちだ？

投げっぱなしまで読んだ
社員必死？

>>285
空気読んで、荒れないようにレスしてない>>275に絡むなよ
社員必死過ぎてﾜﾛﾀｗｗｗ

せめてIDが出るところでやってくれ。

>>287
空気読んで？荒れないように？何言ってんだお前は。
絡んできた揚げ句に他人に「死ね」っつってきたのは誰だと思ってんだ。
言いっ放しで去るのは是で話し合うのは非ってのはおかしいだろ。
２chはこういうトコだっていうのはわかるが、他人に軽々しく「死ね」と言うヤツに突っ込まないお前等も大概非常識じゃないのか？
社員経験を全くしていない馬鹿バイトしかおらんのかとらは。

>>289
お前、>>270？

どうでも良い話題引っ張って
本来のスレの話題を逸らそうと必死な関係者

社員だかバイトだか知らんが
2ch担当部署でもあるのか

社員全員が２ch担当じゃないの？
店舗アンケートより真面目に読んでるっぽい。
こんなん読んでる暇があったら、自分達の職場の荒れ具合を良く見直せっつーの。
俺が入った時に比べたら就業規則が店長レベルからユルユルになってまんがな。

今って忙しい時期だよね？
通販でコミケ新刊注文したけどまだ発送されない。
やっぱり普段より日数かかるの？
20日の早朝に注文して未だ「受注済み」。

この時期は発送一週間遅れなんて当たり前

>>294
そうか、そりゃそうだな。分かった。ありがﾄﾝ！！

来週から亀戸で採用になりました。何やらされるのかな・・・・

>>296
うんこ食わされるよ

>>296
ネタで無いなら何でそうやって特定されたがるんだ

>>297
それ位ですか？なら、よかったです。もっと大変なことをさせられるかと思ってました。

>>292
2ch担当社員はこのスレよりも

【極楽】同人誌専門書店員の休憩所【地獄】四勤目
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/comiket/1177575126/

こっちのスレで活発に仕事してるよ
見ていて痛々しい

工作って言っても、バレバレな偽情報流したりバイト煽ってるくらいじゃ大したことないな。

>>289
別に急がないけど>>290に答えてくれよ。

>>302
レス遅れすまん。
別人だよ。

>>302
同人物です

>>302
いや、別人だろ。

同じだよ

( ﾟдﾟ )

>>303
回答どうも。
sageろと言う奴らがどいつもこいつも質問に答えず言いっぱなしで去っていくのに
うんざりだったので訊いたけど、必要なかったな。すまん。
で、>>285だが「精神異常者」「人間失格」がOKで「死ね」がOUTな話に反論する気にならん。

>>308
>>279だけど、文章ちゃんと理解できてるのか大馬鹿野郎。
テメェの中では「精神異常者」＝「死ね」なのか？
事の発端である「sageろ」に対して何のクッションも置かずにダイレクトに「死ね」と言うヤツがまともな神経してると思うか？
変な話、「人間失格！」とか言って刀で斬りかかるヤツはおらんだろ？
「死」に直結する発言をしたから「頭大丈夫か？」と思ってああいう書き方をしたまで。
馬鹿だのアホだの言うのはガキのケンカで済むんだよ。
死んだ事も人を殺した事もないヤツが、軽々しく死ねと言える精神状態がおかしいだろ。
氏ねとか市ねとかなら、意味は同じでも受ける印象は違うと思う。
そこに問題が無いかと俺は言ってるんだが。
まずそこから糾弾しろよ。
その後で俺の発言にとやかく言ってくれ。

簡単な回答：かような感じにめんどくさくなるのでとりあえずsageとこうぜ。

すごいオタクっぽい論争だな
いわゆる「理屈っぽい」ってやつだな

自演で延々と同じ事繰り返して何が面白いのか分からん
それを指摘されても続けてるんだから

死ということの重大さを書くのは構わんが、どうせなら生きる尊さも書いてくれ。

>>309
まずはっきり言っておくが俺は2chで「死ね」と発言することが問題だとはおもっていない。
「大馬鹿野郎」「精神異常者」「人間失格」と発言することもだ。

＞テメェの中では「精神異常者」＝「死ね」なのか？

レベルが似たようなものであると言いたいだけだが。

また、死ねを氏ねに柔らかく変えたところで本質的なところは何一つ変わらない。
そして俺は決して「sageろ」に対して何のクッションも置かずにダイレクトに「死ね」と言うようなことはしていない。
俺は割と丁寧に根気よく質問を繰り返し回答を待った。
その上で>>270のあまりに低レベルな発言を受けて「死ね」と言ったんだ。
お前の「死ね」と言う言葉を文字通りに受け止めて叩くやり方や、途中経過を一切無視して
他人の神経をまともではないと認定するようなやり方は、あまりに強引で論理的でない。
あんまり下らないことを書かせるな。
うんざりだ。

>>310
簡単な回答：かような感じにめんどくさくなるのでとりあえずageてる奴を理由なく叩くのはやめとこうぜ。

>>308-314
>>1を読め。もういいだろ。

>>現役バイトの人はここで愚痴を垂れたり、嘆いたり
>>元バイトの人は当時を懐かしんだり、
>>これから働きたい人はテンプレやスレの内容を読んでよく考えましょう。

というスレなんだ。agesage論なぞ他でやってくれまいか。

たくさん釣れたのでもうやめる。
暇つぶしに協力してくれて感謝するよ。

暇をもてあましすぎだろ('A`;;)
羨ましい。

>>314
>>270が低レベルって…。
こういうやりとりが発生する恐れがあるから、とりあえず右に倣っとけと>>270は思ったんじゃないの？
とりあえずこれ以上変な虫が出てこないようにsageとこうよ。
これで終わりにしようぜ。

通販でポイント交換できるようにしろ

奈良店ってできないの？働きたいのになんばしかないぜ・・・

釣り宣言して逃げる奴も見苦しいな
虎叩きの話題から見事に逸らせてしめしめと思ってるんだろうが
すぐ再燃するから無駄だよ

やっぱこの時期の月末は忙しさが半端じゃないね。
しかし…コミケ時期に感謝祭でトレカ配布って…。
そんなに物を売る事にガツガツしなくても、この時期は嫌でも客は来るんだからさぁ。
むしろ閑散期に客寄せパンダ的にキャンペーンやった方が、
兵隊（店員）も バランスよく緊張感が保てる気がするけど。
偉い人には（現場の状況が）わからんのですね。
忙しい時にレジオペレーションが１つ増えるのはマイナスにしかならんだろうに。
アンケート読むのが怖いわ。

アンケート読めるのか？

同人板のスレでサークルからの批判が増えてきたから
バイト相手より、そっちを何とかするのが先だと方針変えただけだろう。

>>322
多分、その月の売り上げを過去最高記録にしたいとか
いわゆる大人の事情があっての、てこ入れだと思う。

忙しい時期に客は黙っていても来ることくらいは素人でも分かるし
忙しい＝儲かる時期にさらに利益を上積みしたい理由があるんだよ。
対外（銀行や取引先）アピールってとこかな。

現店員同士なら店舗名出してリアルに話し合いしてよ。
匿名掲示板で意気がって死ねとか異常者とか言ってないでさ。
ＩＰ電話で１発解決！
怒られるだろうけどね。
間違いなく。
このスレって社員も読み書きしてるんでしょ？

店舗名出してリアルに話し合いなんてしてたら色々と大変なことになると思うが。
むしろ俺としては店舗名とかどうでも良いから、他店舗がどんな工夫をしてるのか、とか気になるな。

そうはいいつつも、特定されたくないから自店舗のこと書けない俺はチキン。

店舗は特定されやすそうだから書きづらいよな

早生まれ不利すぎてﾜﾛﾀ。
満18じゃないと確実に書類の段階で落とされるよね。

満18になるまでおとなしく今のバイト先で頑張るしか・・・('A`)

>>329
実に運が良い
考えを改めるべきだ

>>327
俺もチキン。
ここで「ウチはこのアイテムの販促こんな事やってるよ〜」とか書いたら即バレだしな。
書きたいけど書けない・聞きたいけど聞けない。
あ、社員に頼んで写真撮って社内メールで…って即日やったらこのカキコ俺だってバレるな。
しばらく黙っとこう。
やっぱチキン。

>>315
>>260でも書いたように、事の最初からスレ違いなことは認識している。
sageねばならない理由も言わず、間違いであったことを認めることもせず
煽ってくる連中ばかりであるから延々と続く。

>>318
そもそもこういうやり取りの原因はageた奴を理由もなく非難することだ。
>>275の繰り返しになるが、>>270は何の理由もなく、考えも無しに他人に右に倣えを押しつけて、
自分は思考停止したまま後始末も他人任せだ。
しかも、sageを「強制した理由」を聞いているのに「sageてる意味はsageてる他の人達にでも詳しく聞いてくれ」ときた。
誰もsageてる意味など訊いていない。こんな奴が低レベルでなければ何なんだ。

で、変な虫とは何だ、おい。
他人を変な虫呼ばわりして、誤魔化して逃げれば終わるとか思うなよ。
そういう態度が問題のそもそもの原因だ。

>>321
確かに。

とりあえず、何処かに掲示板でも作ってそっち行ってくれ。

卵が先か鶏が先か。
ageが先かage叩きが先か。

>>334
一行目と二行目では構造が全く違うな。
つーか、正反対だ。

>>320
アニメイトがあるお。上の階がイタリアレストランだお。

>>332
害虫は死ね

つーか、社員社員って今の時期そんな暇な社員はいるかよｗ
うちは地方だから東京（コミケ）に借り出され、休み無しで早出とかで、死に掛けているて言うのに…
むしろそれでも工作する元気がある社員がいるなら逆に尊敬するわw

＞事の最初からスレ違いなことは認識している。

じゃあ黙ってろ。

>>339
質問に答えず、帰ってくるレスは低レベルで話にならない。
そして煽ってばかり。
最初のわずか一行の質問に適切に対処できない
情けない住民ばかりだからこんなことになる。
まだ、わからないのか？

わかってねえのはおめえだよ…

暇な社員…あはははははははははははははははははははは

出た出た。議論のための議論を持ち込む見え透いた逸らし。

スルーもできてないんじゃどっちもどっち

ＴＬＣからの荷物、本のドツキ多過ぎ。
忙しいのは分かるが、売り物である事をもう少し意識できぬものか。
臨時雇いを使ってるにしても、確認者がしっかりしていればこんな事にはならんだろうに。
地方には梱包云々で厳しく言ってくるのに、自分達はＯＫなのか？

それ、運送会社の仕業じゃねーの？

緩衝材入ってなかったりするんだぜ？
手が丸々入る隙間があるのにさ。
本を縦入れしたり、ＣＤを盤面上向きで積んだりしてるし。
運送会社の人がＭrマリックでもなきゃ箱開けずに中身いじったりできんだろ。

暇な社員=上層部

通販の緩衝材のつめ方が甘いと思う。

もうマジで新店作ってる余裕あるなら新しい倉庫借りてくれよ…
女性向けとソフトそっちに回せって

>>343
俺は議論のための議論をしたいわけじゃないし、そらしたい話題があるわけでもない。
「sageろ」と言うなら理由を説明しろ。理由がないならsageなかっただけで非難するな。
最初からこれしか言っていない。議論だか何だかになるほうが不思議だ。
馬鹿ばっかりでうんざりだ。

じゃあ俺が代表して。
>>351
気にくわなかったなら悪かった。ごめん。
俺が代表して謝ったところでどうにもならんのは分かるが、とりあえず引いてやってくれないか。

>>351
うんざりするならスルーすればいいのに。
くだらない事書かすなとかうんざりとか、そういう愚痴をこぼすスレじゃないだろここは。
馬鹿にうんざりするスレとか立ててそっちで愚痴れ。

>>352の包容力に惚れた

　　　　　　　　ﾄ ､.,__　　　　　　　　 ／:::::::::::i　　　　　　　　　 __人___,.､_
　　　　　　　　i::::::::::::｀＞-‐─-=ﾆ´-‐:::::::::::',　　　　　　　　「　
　　　　　　　_」:::::,..:'"　　　　 　　　　｀ヽ､.,:::::」　　　　　　　ノ 　　ヤ　s
　　　　　　「::::＞'‐- ､　　　 　'"￣"'' ､　 ヾヽ､__　　　　 く.　　 　 ツ　a
　　　　　 く,:'´　　　　　　　　　　 　　　 ヽ.　`':､:::|　　　　　', 　.　 は　g
　　　　　/　, 　 ,　　　　　,　　 i　　 ':,　 　 ':,.　 ';::',　　　　　',　 　　　　e
　　　 　,' ./　 /　 ﾊ　 　/!　　ﾊ___,,.. ',　 ',　 ,ゝ .i/　　　　　 i.　　来 　ら
　　　 ﾄ/ /　 ,'　 ./-!‐ｧ'/ |　/__」ﾆ=､`!　　ri'　 　!　　　／i　|.　 　　　れ
　　　ノ .,'　　,!　/ri=‐;!､　ﾚ7´ !´　cﾊゝ ,ﾊ　 　 !　 ／ /,'　 |.　　る　 な
　　　 ` i　 / ﾚ'ﾍ.! '､_り 　　　 `'ｰ 'ノi／i　',.　　',／ ／,:'　 ﾉ　　　　　い
　　　 　ﾚへﾄ､　ﾊu`　　 　 　 　　"∪/　!　 i　i　ヽ.　/　　｀ヽ 　 な
　　　　 ',ノ　 ﾉ　iﾍ."　　rｧ‐--‐ 、 　/ 　ﾊ　,'-‐-､　'Y_,,.. -‐ｧ　i i
人______〈,ﾍ､/__,'　_i＞､, !　　 　　,!,.イ　 ,'ヽ､〈　　　',ﾍﾉ　/／レ'⌒ヽ
　　　　　　　　／ / _,,. イ｀7T"´´／!　/::::ｧ　i`ｰ 　'､　∠______
　　　頭　　　 〉 ｧ´　/:::/ヽrへ_／ﾚ::::::/ _ノ　`-y　｀ヽ.,　／
　　　悪 　 　 |/　　/:::/くムヽ　 /:::::::/r'　`ｰ-､'　/　, ｀i´
　　　 く　　 　 ', 　 ,':::└----─'::::::::;'　ゝ､_,,.. -'ｰ'､_/　/
　　　見　　 　 〉ﾍ.i::::::::::::::i/:::::::::::::::::ﾄ､　　r7`ｰ二ﾆr '
　　　え　　 　 〈　 i:::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ､　iY　　　　,'　　　 __ ,,.. --､,
　　　る 　 　 　 >. !::::::::::::::::::::::::::::::::::::::〈`''ｰ`''ｰ-‐' 　,. -'‐:'´:::(-):::::｀ヽ.
　　　ぞ　　　　.〈　i:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::':,　　　　　 r'"::::::::::::::::::::::::::::::::::::':,
　　　! ! 　 　 ,r'　,'::::::::;::::::::i:::::::::::::::::::::::::::ヽ､　　　 'ｰ､‐''"´￣｀ヽ:::::::::::::::::ヽ､

>>352
ありがとう。もう俺は引きっぱなしなんだけどな。

>>353
うんざりなんだがスルーで解決する問題ではないのでな。
sageを理不尽に叩く者がいて、それはおかしいと指摘しても理解せず
周囲も同調して煽る。
それでスルーしていたらそのまま何も変わらない。
sageない奴がおかしいみたいな間違った認識がまかり通ってしまい、
何度でも同じことが繰り返される。
住民の意識を変えない限り問題は解決せず、別に変なスレを立てても意味がない。
何度も繰り返すが俺はスレ違いなのは最初から重々承知していて、
別に続けたいわけでもないんだよ。
スレ違いなことを延々続けてるのは俺というよりむしろここの住民だ。

ホントとらは地獄だぜ！フゥーハハァー！
いくら弾撃ってもなくならない！

>>357
厳密に言うなら俺とお前らだ。
で、俺は続けたくない。何故、続いてるかは明白ではないか。
まだ、わからないのか？

いや、こういうことはキチンとしがほうがいい。
結論が出るまで続けるぞ。

袋入機の速度って結局60にしたの？

>>360
時速60キロも出るの！？

>>277>>359

>>361
秒速60cm、じゃないの？

コピーでごめんなさい。

とらのあな池袋店の2階のレジによくいるデブな女の接客が
毎回むかつくんだが
同じように思ってるやついない？

>>347
日雇い派遣のバイトが梱包してるから適当なのもたまにあるんだよ。

今って梱包作業も派遣がやってるのか。
まさにｇｄｇｄだな

八月も最終日だけどみんな元気かな

>>367
そんなわけないだろ

>>368
まったくだ。

>>369
そ〜ですね〜

>>370
ちがいます

とらの無能バイトが梱包ミスか

希有馬屋　同人フィギュア関連スレ【part.4】
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/toy/1188136778/

＞372
このミスはやばいな
やばすぎるかもしれん　一件二件ならまだしも

その日限りの派遣しか居ないんじゃね？

何度も来たい職場じゃないからな

通販て今はほとんど派遣じゃないの？

>>376
ちがいます

通販てどういう流れでやってるわけ？
注文のあった本を集めるのから梱包まで全部手作業？
一人あたり何人分やってんだろ
あまりに遅いんでｲﾗｲﾗする

長期アルバイトに短期アルバイトを含めても、半分は派遣が占めてるだろう。

ＴＬＣさぁ、検品くらいきちんとしろよ・・・

>>379
占めてません

１，長期or短期バイトが集まらないから派遣を大量に雇う
２，梱包集荷作業の大半が派遣任せ。通常なら起こらないようなミスが多発
３，社員と事務バイトはクレーム対応で大忙し
４，少しでもミスを減らそうとチェック体制を強化。引き替えに作業ペースダウン
５，仕事は減らず、残業はして当然という空気に作業員の士気はさらに低下
６，遅刻、欠勤する中堅バイトが徐々に増加。何気ないところで愚痴がこぼれ始める
７，作業が遅れに遅れ、商品の発送に関する問い合わせが殺到。事務所は通夜ムード
８，社員やベテランの言動が一層厳しくなり、現場がピリピリした空気に包まれる
９，素人に罵詈雑言を浴びせるベテラン、作業員を機械扱いする社員に絶望する
１０，
　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

こんな感じかしら？
虎に限らず、派遣を大量に囲ってる職場なら同じような問題を抱えていそうだけど。

９はないから安心しろよ…いやまあ俺もよく怒られたがそこまでひどくないと思う…思いたい。

百歩譲って９が無いと仮定したって
９が無い程度で何をどう安心しろというんだ

>>377=381
社員が必死

素人（派遣）に対して罵詈雑言を浴びせるベテラン、
この場合のベテランは長期アルバイトの事を指すんだろうが
派遣に対しては社員から何か言われているのか、
対外的なこと気にしているのかしらないけど、かなりぬるく言ってるでしょ
罵詈雑言が来るのは、長期アルバイトと短期アルバイトに対してが大半

>>382への補足もしてみるか

１，長期or短期バイトが集まらないから派遣を大量に雇う

　　長期と短期が集まらないから仕方なく派遣を使ってるんじゃないよ。
　　意図的に派遣を多く使うような方針になっているだけ。
　　短期はともかく、長期は最近だと社会保険の適用が始まったことで
　　バイト一人あたりに対する会社の負担が大きくなったことで極力雇うのを控えたいのが第一、
　　さらに繁忙期でない、閑散期でも雇い続けなければいけない、要は暇なときに何人も居座られたくない。
　　「極力少人数のバイトで抑え、忙しいときには派遣を大量投入すれば良い」
　　これが頭にある。その結果が作業を分かる人間の致命的不足、一人当たりの負荷が大きく一層の人離れを発生。

２，梱包集荷作業の大半が派遣任せ。通常なら起こらないようなミスが多発

　　商品を集める作業だけならまだしも、それをチェックするのも派遣がやっているから
　　集荷時に誤集荷があっても、普通ならチェック時にミスが発覚して止まるわけだが
　　そのチェックもザルになってしまい、そのままスルー、お客様に発送されてしまいミスがでかくなる。

３，社員と事務バイトはクレーム対応で大忙し
４，少しでもミスを減らそうとチェック体制を強化。引き替えに作業ペースダウン
７，作業が遅れに遅れ、商品の発送に関する問い合わせが殺到。事務所は通夜ムード

　　この三つは繋がっていて
　　発送を早めようとチェックを大ざっぱにしたら商品違いなどのクレーム多数。
　　それを減らそうと、チェックを強化したらペースが落ち、今度は発送が遅いとクレーム。
　　あちらを立てれば、こちらが立たず状態。
　　結局、クレーム対応は減らずに事務側はそれで一日終わる勢い。

５，仕事は減らず、残業はして当然という空気に作業員の士気はさらに低下
６，遅刻、欠勤する中堅バイトが徐々に増加。何気ないところで愚痴がこぼれ始める

　　この二項目も繋がってるな
　　追いつかない作業に残業続き、疲弊感が日増しに強くなって、欠勤者が増加
　　人不足でますます追いつかなくなる、悪循環

８，社員やベテランの言動が一層厳しくなり、現場がピリピリした空気に包まれる
９，素人に罵詈雑言を浴びせるベテラン、作業員を機械扱いする社員に絶望する

　　しまいにはこういう状態になって、既に長期アルバイトで離職者まで出る始末。
　　今月15日で辞める長期が何人が居ることも知って、士気はさらに低下。

派遣を使うことが悪いとは言わないが、派遣をそれも大人数を使う環境が
整っていない職場でそれをやればどうなるかというのが良く分かったんじゃないかね
派遣の面倒を見るアルバイトの人数不足と、そのアルバイトに対する派遣を管理するための教育不足

やはりバイトがそれなりの数居ないと駄目だよ
また辞めるバイトが今の時期に出て、これからどうするんだ

> 今月15日で辞める長期が何人が居ることも知って、士気はさらに低下。

おいおい、マジですか・・・

>>387
へ？今ってチェックも派遣がやってんの？
長期の中でも選ばれた人だけがやってたチェックを？

だから>>372みたいなことが発生したわけか

>>392
ちがいます

とてもじゃないけどほぼフリーターしかまともに応募できない応募条件も人材不足に拍車かけてる
ちょっと予算配分してバイトの間口広げて大学生招き入れれば長い目で見りゃよくなってくると思うんだが

>>394
かと言って学生増やすとテスト休みとか取られて困るしな。

>>390
15日まで保たずに辞めた人間も居るからな
これからが本当の地獄だよ
頼みの綱の短期アルバイトさえ大半の雇用期間は15日までだしな

>>391
あの頃の精鋭部隊はもう居ない
昔はチェックといえば長期アルバイト限定、しかも勤続半年近くで教えられたもんだけど
今じゃその日初めて入ってきた派遣でも使わなければいけないくらい人が足りない

まあ、派遣50人も雇ってる時点で末期だと思うがな。

>>395
テストで少し穴が開くとしてそれでもコミケ時期とは重ならないはずだぜ
いずれにしても現状を派遣とフリーターのみでどうにか補おうなんて今更無理っぽい
明日を考えるなら給料か条件どちらか良くするかしかないぜ

人材に金をかけない
無能を切れない

企業としては致命傷だよ

そもそも著作権無視して金儲けしてるだけの企業だし

コミケなんかは作家本人の頒布を建前にしてるからまだマシ

伊藤さん元気かな

>>401
真面目な伊藤さんか不真面目な伊藤さんがいますがどちらでしょうか。

前に書かれていた
リーダー1人、派遣50人以上で現場回すというのも現実味帯びてきたしな

入ってくるバイトに対して、辞めていくバイトの数が圧倒的に多くて
フロムエーとかで募集掛けているそうだが、頭打ちなのか全然集まらない
数人入ってきても、もれなく一ヶ月以内に辞めていく
大体、ベテランが辞めていってから募集したって遅いんだよ

何かもう意図的にリーダー以外のバイトを辞めさせようとしている気がしてならない

割と前から募集は出してると思うが、こなかったな。
きても1ヶ月前後でやめる。

>>403

仕事中バイトが一生懸命働いてるのに、社員はおしゃべりだもんなｗ


だからすぐやめる奴が増えるんだよ。

>>403
これだけ景気もよくなりゃあんな待遇で集まるか？と言われたら疑問だわな。

900円という数字は他と比べれば決して安くはないが
仕事内容から考えれば全く見合ってないからな
バイト散々削って、一人あたりの仕事の負荷を高くしておきながら
負荷が高くなった分の補填といったものは一切無いし

もっといっぱい大きなイベントさこさえて常に繁忙期にすればよくね！？

本気で言ってんのけ？
んな事になったら、「お客さんがたくさん来るのに店が潰れる」現象が発生するよ。
理由は流れ見てれば分かるとオモ。

>>407
それはなんてメッs(ry

>>407
逆に何で人が減った分の仕事が出来ないんだ、と怒鳴られる毎日だからな。
給料一人分で、数人分の仕事をさせたいのが本音なのは見え見えだからそりゃ辞めるわ。

使えない部長が見事にどっかいったんだからその金他に回せよ

古書の課長ってどこいったの？

>>413
謹慎食らってるみたい。
理由は知らんが・・・

セクハラで謹慎
↓
謹慎中にバイトの女と映画を見る
↓
ばれる
↓
クビ

と聞いたが本当かは知らん

アキバ一回の天皇Ｓ本はどうなりましたか？　最近見ないけど

>>412
丸、N永、武Tの誰が辞めた？

30歳ｃバイト経験なしの俺でもとってくれるかなー、社会復帰だ

社会復帰とか言って来んな
下手な社員より働いてんだよこっちは

面接を通過するある程度の無難さと
あとは意欲とひたむきさががあれば或いは

>>417
全員いるよ
>>418
社会復帰場じゃねぇ
帰れカス

>>418
いい歳してんだからこんなところで油売ってないでさっさとエントリーしてこい。
使えそうか使えなさそうかの判断はここじゃ出来ん。

バイトで何で部長クラスの名前知ってんだよ

普通じゃね？

社員同士のいがみ合いにこのスレを利用しないでくれ

>>423
全国にあるけど中身は狭い会社だしわかるよ

本社というか、事務所というべきか
そういうところに詰めているクラスの社員の名前は
店舗や倉庫に居るような普通のバイトは知るよしがないだろ
ましてそれらの内紛なんて尚更だ

知っていそうなバイトは事務所勤めのバイトか
それらの人物の下で働いている人くらいだ

イベントから直接持ってくる人は事務所の人だから知ることもあるよ。

地方でもたまに電話かかるから嫌でも覚えるぞ
経理の武藤ですとか総務中永ですとか向こうから名乗るし

>>427
普通に大体の人の名前なら、部署のリストつーか
内線表みたいなのに載ってるだろう？
俺が店舗に居た頃は少なくともあったぞ。
何々課課長誰々、部長誰々って書いてあるヤツ。
顔は知らないってんなら解るけど

>>430
今でもありまっせ。
電話・ＩＰ番号とか全部載ってるよ。
だからバイトが名前とか知っててもおかしくないよな。
顔は知らんだろうが。

名前は知っていても、その人物のゴタゴタについてまで知っているのは有り得ないな

はじめまして、外人です。一応私は日本の人気同人誌を韓国に発売したくて
１年間滞留できるビザーで日本にきました。
会社で信頼を得て　どうじん作家とつながりができて韓国で発売したいです。
一番狙いはtypemonn fate/zero　です。
一応その１の　同人ショップでアルバイトで入社することですが。
とらのあな秋葉店　　　面接もいかずに　落ちました。
やっぱり接客ができないからおちたとおもいます

なのでいまの予定はほかのショップとか接客はない亀戸を挑む予定です。
めっせは秋葉で通販するからここが一番よさそうかもしれません。
私の目的を果たすに
何かの助言くださったらうれしいです。

新手の釣りだなｗ

２０００年ごろ、韓国で即売会やるとかいう話があって、賛同したサークルが韓国人主催者に
委託販売の本を渡したら、それっきり無しのつぶて。
色々問い合わせしたらしいんだけど、色々いい訳言われて、最後には「逆ギレ」されて泣いてた。
本は戻してもらえず、売上もシカトされて散々だったようだ。

まぁ、日本の同人作家は韓国人がどんなもんか２ちゃんと嫌韓流で周知してるから、引っかからないと思うけどｗ

まぁ、社員のごたごたを『知ってる』ってほどまでのはないけど、聞き及ぶことはあるかな。
広いように見えて、案外狭い組織なのかもしれんね。

韓国人も嫌韓流も信じられない。

>>４３５
そんなことがあったんだー
ひどい話だ

ちょっとつられたくれたらだめか？
で助言お願いします。

マジ日本語でよろ。

俺の知らないサークルとか用語とかかと思ったら、マジで意味不明レスだったのか。

なんでIDでてないんだ？と思ったら、スレ勘違いしてた。

ちょっとききたいんだけど
新宿のとらのあなでバイトしてみたいんだけど
きついかな？
大学3年なんだが

>>443
超余裕。
身体障害者でもない限りあくびが出るほど余裕

社員目指してる人いるか？ｗ

こんなとこで社員なるくらいならチェーン居酒屋の店員にでもなった方がマシだ

居酒屋ぐらいならここの方がマシだろ…常識的に考えて
ブラックの帝王、モンテだってチェーン居酒屋だぞ？

モンテローザに行くくらいならこっちのほうが数百倍はマシ。
と思わずマジレス。

ここで社員になるような奴が居酒屋店員というのは中々想像できない。

面接通報をもらいましたがどうかどんな質問をするか
どう準備をしたらいいか教えてください。

テンプレ嫁

面接受けようと思ったけどやめた。同人屋だからカタログがあるんだった。
あんなもん運ぶとか考えただけでお腹痛い

片道1000円くらいの距離だけどバイトしてみてもいいかなあ

>>452
カタログ搬入は相当な覚悟が必要です。
搬入の後、商品化・予約分と一般分の仕分け・展開etc…と、やる事が目白押しですぜ。
それも開店までというタイムリミット付き。
年に２回とは言え、正直辛いよ。
なので、やめといて正解。

>>452
カタログも確かに重いが、商業誌も半端無いぜ？
店舗次第だとは思うけど。

しかしこの業界は時給ひどいなマジで

この業界言うか、とらが突出して時給おかしいわな。

そうは言うが、普通の書店のバイトなんて検品から品出し発注返品棚卸
全部やって750〜850円だぞ？
倉庫以外は別に酷くないだろう

今どき750はねえよ

>>459地方は普通だ。
はいはい格差格差

アニメイトとかゲーマーズも同じようなもんじゃないの？

今NHKの番組中でアルバイトの時給は本当に上がってるのか、
大都市（下北沢とか）でヒヤリングしてた。
だいたい1200円以上だとか。
しかもそれ以上の時給のオファーも珍しくないようだ。

コンビニが1000円台の時給を提示してもなかなか集まらず、
中国人に頼るほどなので、マニュアルに中国語も併記するようにしたとか。

アニメイトは年末年始休み。とらは休まず22時まで。ついでにいうとアニメイトのほうがマトモな客が多い。
資本もシッカリしている。

昔といっても4〜5年前だが、その当時に比べて忙しさが
半端ないというのに時給は当時そのままだからな
まして今は他の業種の時給は上がってきているから
虎を趣味面以外、特に賃金面で選ぶ理由が全くない

虎に限らず、この業界は皆時給や待遇が横並びだな
仕事内容に全く割に合わなくなっていてもその辺り変わらないなら
人は居着くわけも、入ってくるわけもない

1時間働いても戦場の絆1回しかできないとな？

雇用契約時にも契約書に昇級は一切無いと明文化されているから上がらない。
逆に応募時に掲載されていた時給以下に下がることもないから
仕事の出来る奴でも、出来ない奴でも給料は全く同じになる。
つまり真面目に仕事こなすような奴ほど馬鹿を見る職場。だからベテランが辞めていく。

仕事出来ない奴には仕事を割り振られないし、責任も負わされない
仕事出来る奴だと色々仕事させられて、当然それによる責任も負わされて
直接社員やリーダーから色々言われたりもする。それで全員同じ時給って考えたらそりゃ辞めたくなる。

>>459
東京でも普通に有る
流行ってない教文堂とか、個人書店だとそんなもん
時給良いのは駅前大型店だけ
それでも800円〜850円って所

書店の懐に入るのは売上の3割しかない（普通は5割以上、その代わり返品できない）
そこから更に人件費諸々出してるから
どうしたって賃金は低め

虎の場合は扱う量が多いから
もっと賃金出せるはずだけどな

聞いた話だと本屋っつーのはﾏｼﾞで儲からないらしい
ﾒﾃﾞｨｱ関連はもっと酷いらしいぞ
だから全体的に本屋は時給が低いんだそうだ

しかしさんざん言われているが、虎は真面目な奴ほど馬鹿を見るというのは正解
朝は商業の大量検品、夜は同人で必死こいて残業、しかし時給は皆同じ。
担当にもよるだろうが、仕事任されずぽかんとしてる奴と同じ給料で働いてるとか正直馬鹿馬鹿しくなってくる
しかも長くいればいるほど人手が足りず辞めづらくなり、結果古参が増えるという状況
仕事割り振らないのも問題かもしれないが…辞めたくもなるだろうな

本当に役に立つ古参は、時給を上げるなり
特別待遇してやらんと、そら逃げるワナ

誰がやっても同じ程度の簡単な仕事と高をくくるのは結構だが
だったら客に迷惑をかけず、やり遂げて見せろ

仕事割り振らないんじゃない
割り振れないんだよ、基本業務が繁雑すぎて

昨今は新人もやる気無いのが多いしな。
仕事無くてふらふらしてるよりも自分から出来ること探してくれれば良いんだが。
どんな仕事がしたい、とか。
本人に聞いてみたことはあるが、本人も分からないらしい。なんで働いてるんだろ('A`)

それはともかくとして、皆結構時給のこととか考えてるんだな。
俺、他のバイトはあんまりやったことがないからこんなもんなのかと思ってたよ。

総合すると、働く理由も判らずやる気も無いのに
金が欲しくて時給の比較してるのが多い、でいいのかな？

473の頭がおかしいってことでいいのかな？

474は図星でうろたえているでいいのかな？

働く理由の分らない阿呆は時給の比較もしないだろ
その阿呆と古参が同額だからやる気失せるって話だろ

働く理由が分らない奴は、金が欲しいだけなんだろうな
そんな奴一生就職できねえだろう

働く理由（笑）

金が欲しい＝働く理由ならば、こんなところは止めとけ、と。

新薬の実験にでも行けばいいよ、そういう奴は

自発的に動けない奴はどこの会社もいらない

この店は
金が欲しい+趣味の店＝働く理由だよな。
なんだかんだと文句言いつつも俺この仕事好きだけど。

逆だろ
こんなとこで働いてる奴が理由とか言ってもねｗｗｗｗｗ

どこで働いても一緒だよ
金だけ欲しけりゃ乞食でもやってろ

時給上げてもらってる人もいないわけではない
他の法人のような明確な基準が提示されてない、TLCや首都圏の時給が低いのは確かだが
とにかく今はTLCの待遇改善が急務だろうね

売上高１００億円以上あるんだろ？
もうちょい時給上げればいいのに(´･ω･`)

時給上げるくらいなら派遣増やす

派遣は育てる必要が無い事と、日雇い可な事だけがメリットで
長い目で見ると人件費が高くなるはずだがなぁ。
その分を長期バイトに回して待遇改善とか考えないのかね。

このスレ、バイトの人達？のお上にたいする不安が良く見受けられる気がするが
それって裏っ返すとバイト同士の結束は固いってことだろうか
不満はありつつも気が合う仲間同士で楽しくやってけるような職場ってことかな

バイト同士は仲良いよ。
繁忙期が終わるとバイト中心に飲み会が企画されたりする。

仕事の出来るベテランと
仕事の出来ない新人が時給同じではベテランが離れるって話をしていて
何で「どこで働いても同じ」「比較する奴はおかしい」って話が出てくるんだ

やっている仕事や責任が違ってくれば、
真っ先に差異を付けるべきは給料面であるべきだろって話のどこがおかしい

ベテラン離れても良いって思ってるアホな社員か
仕事出来ないバイトが反論してるだけか？

まぁ、昇給があっても良いとは俺も思うけど、とりあえず落ち着け。

>>486
育てる必要がないのがメリットでもありデメリットだろう
日雇いは会社の金銭面に直結するメリットで現場的には全くデメリットでしかない

派遣メインでは仕事を分かるベテランが当然育たないし
あらゆる仕事を任せられる人間も絶対的に不足している
だから、数少ないバイトが派遣に出来ない仕事を
派遣が帰って面倒見ずに済む時間帯に、終電近くまでそれをやる

しかもベテランを育てたくてもバイトが最近は全然入ってこないんだよな
入ってきても数日から一ヶ月以内にすぐ辞めていく
今残っているバイトが辞めたらどうするのかってこと全然考えてないよ、社員は

>>469の話を聞く限りだと、人手が足りないと辞めづらいと思うような遠慮があるようだけど
最近のTLCはそんなもの全くないから、遠慮なしにどんどんベテランは辞めていくよ

そういった辞めていく人の話を聞くとやっぱり会社に対する反抗の意味合いが強い。
「ザマーミロ、辞めて良かった」と思うことはあっても、「辞めるべきではなかった」と思う奴は居ない。
こういった考えに至ってしまう環境なのが既にマズいよな。

真面目に仕事する奴ほど馬鹿を見る体質が変わらないとどうにもならないな
Webに載っている担当者の評価次第で昇給があるというのも
そもそもバイト使い捨て体質がある社員はバイトの評価などしていない
よっていつまで経っても全員横並び
そもそも社員はリーダー以外のバイトの名前すら覚えようとしないしなｗ

新人が居着かないのはうちの場合は嫌でも接する機会が多い特定の人物に
よるところが大きいんだろうけど、バイトがそもそも入ってこないのは分からん

まああれだ、地下フロアの津島ってやつはもう少しどうにかならんのか？
めんどくさそうにレジ打つとかさー、周りに何も言われないの？
あと、うるさい。

バイトで面接もしたが、　落ちました。
落ちた人はなにか反省しましょう。
私はなにが問題だったかはしらないですが。。。

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俺店舗で1000円近く貰ってるけどみんなあがってないの？

>>497
期間はどの位？

>>498
22年

22年勤めて時給1000円とか、なんでそこで働いてるんだお前、ってところだな。

22年も虎の歴史は無い罠

まぁ特定されると怖いとかで正確な期間書けずとも
何年くらいかは書けるだろう

倉庫：今検品全部機械でってのはマジ？ドツキ見落とししないか？

違うんじゃね？
一時、本の数量は機械化しようみたいなので実験したけど、
やっぱり人の方が正確だという結論に落ち着いたはず。

バイト応募しようと思うんだが秋葉･池袋･新宿ならどこが一番働きやすい?
近いのは新宿なんだが店長と思わしきタコオヤジがスゲー感じ悪いんだよね…
ちょっと前にレジんとこで客と口論になってるの見たし

４年勤めて800円の俺は負け組なんだかどうだかよくわかんねぇ。
やらされる仕事量と賃金が見合ってないのはモチベーション下がるね。
上にもあったが、４年の俺と夏コミ前に入ったヤツと同額なのはナメられてるとしか思えない。
なので、フロアが１番困る時期に辞めてやろうと画策中。
多少なりとも楽しいから続けているが、やっぱり金ありきな世の中なのでね。

>>504
条件次第だろ
過去ログ読んでどこがいいか見てみるといいよ
どこもよくないけど

>>505

あっ、もしかしてなんば店？
夏コミ前の入ったやつといえば・・・

＞５０３
返答感謝！でも実験はあったのか…　どんな事態になったんだか…

＞＞507
つテンプレ

とらのあなで確実に仕事する方法はないですか？
また、アルバイト採用情報に掲載されない店に応募してもいいですか？

健康保険と厚生年金、給料から引かれてる筈なのに督促状送られてきたのは
何故なんだぜ？

>>505
じゃあいくらならいいんだ？

>>505
TLCは実際その忙しい時期に大量に人辞めたからなｗ
多分今後もそういった事は相次ぐと思う

>>503
人の方が確実ってのは笑えるな
派遣は数すら満足に数えられない人間も多いのに
とはいえ、機械に頼ろうとしてコケた実例がある以上これも駄目

人は人でも、やはり責任の所在が明らかで
経験積んでいくバイトでなければ駄目だよ

派遣はその日限りが多いからミスしたってもう来ないから良いやって頭で
適当に仕事する人間が多すぎて、全く使えない

具体的な金額よりも新人と全く同じ時給といった形で現れている現象、
つまり経験、スキルなど個人に対する評価が全くされていないという
仕事の出来るバイトも、出来ないバイトも“一バイト”としてしか
扱っていない虎の穴の体質そのものに対する不満が大きい。

仕事をしない奴が出てくる温床にもなってる
してもしなくても、出来ても出来なくても同じ金額なんだから
そりゃ真面目にやるのが馬鹿馬鹿しいと思う奴はどんどん出てくる
だから長く勤めているだけで時給が上がるってのも駄目だな
適当にダラダラやって数年居れば千数百円とか有り得ない

仕事の出来る奴の評価をして、それに見合う対価を加えてくれと
それだけでモチベーションがだいぶ変わってくる

>>512
問題点はそこじゃない。
時給の「額」じゃなくて、「賃金格差」及び「昇給」にあると。
ダラダラ長い事居るだけで昇給無しなら自他共に認められようが、
毎日毎日売り場の商品出し・在庫管理・発注までやってるのに、
誰でもやれて当たり前レベルの仕事しかしてない半年未満の新米と同じなのが納得行かぬと。
まぁ時給は高い方がいいに決まってるけど、労働力に見合った賃金を払って貰えるなら正直幾らでもいい。
賃金格差をキチンとつけるのが大前提。
その上で安いのなら仕方がないと思う。

商品出し・在庫管理・発注って基本だと思ってたんだけど、そうでもないんかな。
それに加えて返品、返本、店間移動、ここらへんも出来るようになればやっと新人卒業だと思ってる。

俺がおかしいのかもしれん。

>>517
店によって基準がマチマチなんじゃないかな

逆じゃないか？
返本は誰でも出来る
発注は経験が必要

60 名前：とら[sage] 投稿日：2007/09/22(土) 14:48:10 ID:28gfFgvEO
配達員してるが
今年の夏も各店からの同人誌らしきもの沢山配達したぞー
平日日中の在宅率も高くて有り難い
自分が虎で注文したときは別の配送方法にしてるけどなｗ
最近ようやく虎で注文した同人誌も届いたが
一冊が見本誌として読み古されたかのような状態だった
おれは中古を頼んだ覚えはねえよ

679 名前：最後尾の名無しさん＠３日目[sage] 投稿日：2007/09/25(火) 21:32:03 ID:hOzX/6KK
虎で2冊くらいでちょこちょこと10回ほどメール便使ってみたけど、
メール便は保証無しの返品・交換不可だからって、品質の悪いの送ってないか？
角が潰れるならわかるけど、擦り傷とか折れ癖が付いてる中古並みのが混ざってるんだけど。

こういう報告見たんだけど、通販部の人が読んだ奴を発送してんの？怖くて通販できんのだけど。

>>520
角の潰れや折れ線ならハッキリ判断できるけど
擦り傷や折れ癖みたいな、（０か１かで判断できないような）あいまいな部分は
入れる人の個人の裁量によるからな。
そんなのをいちいち責任者に確認取ってたらやってられないんだと思う。

重要な点はまず使用できるか（読めるか。聞けるか。観られるか）であり
その次は著しく外観を損ねていないか。
擦り傷とか微妙な折れ癖なんかはパッと見わからないから
そういう点に引っかからないとかどっかで聞いた覚えがある。

品質　通販＞地方＞東京

>>516
「労働力に見合った賃金ならいくらでも良い」と言ってしまうと
「うちではこの賃金が貴方に見合った額です」と言われてしまえばそれまで。

それでも新人とベテランで賃金が同じという説明はつかないんだけどな。
それを突き詰めるとやはりバイト個人がどれだけ、どのような仕事が出来るかなどの
経験によるところや責任は一切考慮されていないんだろう。

一歩間違えれば業務が止まってしまう恐れがある仕事を任されているバイトも
誰にでも出来るような単純作業を繰り返すだけのバイトも全て一括りの“バイト”。
新人のミスはベテランが尻拭い+社員からお叱り、新人が辞めたらベテランの接し方が悪いと社員からお叱り。
この新人に優しく、ベテランに厳しい、しかしどちらも賃金同じというシステムをどう思うかしかないと思う。

ベテランはまず辞めていくし、新人もいずれそうなる事を考えて居着かない、もう駄目過ぎる。

中古同人屋のスタッフってレア物すげー手に入れやすいんじゃね？

>>515
まるでアニメ業界みたいだなw

>>515
話だけ聞けばまんま社会主義国だよな。
こういう話聞いた後で格差か平等かというと格差なんだろうけど
なぜか日本は格差を嫌うんだよな。なぜだ？

能力に対する賃金の平等って言えばいいんじゃない？
そうすると能力を評価するところで揉めるものだけれども。

要は社員はバイトなんか見てないってことだな

某社員は「バイトは兵隊だ」って言ってたぞ。
御国（店）の為に戦って当たり前。
現場の兵の戦果（好成績のみ）は上官（店長及び社員）に帰する。
なので、当然、兵に対する恩賞（ここで言う所の昇給）は無し。
夏冬の大戦争の後は、コミケ手当などという大して甘くもない飴でごまかされる。
んなモンいらへんから、日々の努力を評価してくれんかなと思う。
兵隊呼ばわりは構わんが、無能な上官の為に討ち死にすんのは御免こうむるわい。
「この人の為なら死ねる」と思える上官は今とらに居るか？

・・・一人だけ居た。

仕事したいのにまた落ちた。

TLCヒマだお（　＾ω＾）

心の底からついていこうと思う上司は一人いた。
その人のおかげで頑張ってこれた。
今はどうしているのか…

Hさん？

>>532
通販手伝ってやれよ

通販と物流は仲悪いよねｗ

まだ仲悪いのかｗ

>>534
違う。Kさん。

私もＫさんだ。同じ人かな？

なんつーか、俺もKさんならついて行きたいと思った。
同じ店舗の人の予感。

Kさん、異動してから会議のときとかしか会えないよなぁ・・・・・・

これで皆が同じKさんを思い浮かべてたらその人はまさにカリスマ社員だな

もう面接ですがどうしたらいいか現役アルバイトさんは教えてください。
ちなみに私は週末、同人イベント日勤務、残業もできますといいましたけど
落ちた記憶があるので。。。。

一度落ちた人は人事のブラックリストに載っちゃうから
ちょっと厳しいかな。。。

とらのあなで落ちるって・・・

とりあえず堂々としてないのがまずいんじゃなかろうか
ビクビクしてこういうところでリスク考えず聞いちゃうのが
落ちる原因かと

堂々と自信を持って池

面接に攻略法があるとすれば臨機応変に対応することじゃないかな。
頭の中でシミュレーションするよりもリラックスして柔軟に対応できればどうにかなると思うよ。

そんな俺は一度書類審査で落ちましたが、今は店舗でバイトしてます。

会話の内容云々も大事だと思うが、見た目も大事なんじゃねえの？
アクセサリー系は言わずもがな、髪の色や服装等も審査の対象になるだろう。
履歴書の写真だけじゃなく、実際会った時の印象も結構合否に関係してくると思う。
話を聞く姿勢（態度）とか、社会常識的なモノが欠けてるとまず駄目だろ。
面接を担当する人が誰であれ、最低限の常識を持って臨んだ方がいい。

ここで聞いていいのか解らないけど良かったら教えて下さい。
中の人、特に同人誌の発注をしたりする方は
自分でも同人誌を買ったりとかしてますか？

社員割引とかあるね

うちの店舗だと同人フロアどころか他の階のスタッフもかなりの頻度で買っていくよ。
繁忙期だとレシートが物凄い長さになるのは当たり前なくらい買っていく。

通販には毎日のように業務時間中に自分の
社販を入力してる社員がいるぜ

物流と通販が使うTLCの社販は全商品1割引きだけど
店舗は商材によって違うってのは本当か
同人と商業誌は1割引だけど、玩具とかメディアは違うって聞いた

店舗で社販するときは名札見せて買うのは良いんだけど
レジに社員が居ないと、内線で社員を呼んで貰わないといけないのが心苦しい

皆さんお答えありがとうございます。
自分は委託登録サークル者なんだけど
とある中の人にお礼を言いたい事があって
自分の発行物を差し上げるのはご迷惑だろうかと悩んでる所なんです。
とはいえ特別大した事をされたというわけではなく、
他の人にとっては何でもなかったりそれが当たり前だったりする事なんだろうけど
自分はすごく嬉しかったから少しでも感謝の気持ちを伝えたいなあと思いまして。
かといってあまり凝った事をしても逆に気を使われてしまうのかなあとか。
まあもうしばらく悩んでみます。

迷惑になるってことはないと思うけどな。
俺はそういうのがあると嬉しいと思うし。
お客さんからお礼言われて迷惑だなんて思うやつも少ないだろうし。

>>552
店舗によっても違うとかどっかで聞いた気がする。
うちは
同人、商業　-10％
メディア、玩具 -15%

他にも細かいのあるけど特定されても気まずいのでおおまかに。

社販の割引率って特定を恐れるほど
知っている人は限られているものだったとは

>>556
そんなことないだろｗｗｗｗ

内線で社員呼んで、しかも買うものが即日完売レベルのブツだった場合。








俺はその日、店長直々に店員としての心構えを一時間ほど教わりました。

>>557
>>555の口調からはそう取れるけどなｗ

引きこもりで出社してこない店長に？

>>558
その１時間で他の仕事をして欲しいがな

店舗、亀戸、事務所の中で一番激務なのはどこよ？
アルバイト考えてるんだけどアドバイスplease！

給料同じなのに一生懸命がんばっているバイト見ると
「馬鹿じゃねえのこいつ」と実は思っています

先輩フリーターが辞めて就職した。
久々に会ったので話を聞いてみると
工場事務で派遣との事、その時点でm9プ（ｒｙって思ってたが、
時給1300円スタート、しかも半年で1400円に( ゜д゜)
基本8：00〜17：00（昼休1時間）で残業ほぼ無し（ ゜Д゜）
残業費はもちろんでて、諸保険もちろん込み、手取り20万以上（ Д）　゜　゜
辞めていいですか？（゜Д゜）

>>564
ﾌﾟｯ

>>563
手抜きすることを一生懸命考えてたぜ？

一生懸命やってるバイトなんているんだ？
俺なんて常に手を抜いて仕事してるぜ
だからとらで仕事してても全然疲れないな

>>563>>566-567はバイトがサボってるから
仕事が滞っているという事にしたい社員だな

派遣使ったり、バイト雇うの惜しんだりしてるくせに
下手な工作までしやがって

・・・え？バイトの仕事がだるいから手抜きをすることを考えていたんだけど？
最小限の労力で最大限に効果が出ることをバイトが考えて何が悪いんだ？

手抜きしたら最大限に効果は出ないだろ。
まぁ、手を抜くのは構わんが、他のバイトに影響が出るほどに手を抜くなよ？
少なくとも、うちの店舗はそういうのが何人か居るんだ。
自分にしか影響が出ないところで手抜きしてくれ。

ここの派遣業者名教えて下さい。

ここで言う所の手抜きってのは
無駄を省き、作業効率を上げるって意味だろ。
自分の頭上の蝿すら追えない状況で、余計な事にまで手を回して、
その結果他人に迷惑（店にとっては無意味な残業による余計な人件費）をかけるのは救いようがないが
作業効率を上げる事によって業務の消化スピードを上げ、
自分の担当する業務以外に余っている仕事の取り合いになるならむしろ歓迎すべき。
与えられた時間内（定時内）に求められている以上の仕事ができるならとても良い事だし。
ただし、担当業務を消化した時点から定時までボケーっとしてたら意味無いが。
でも良い意味で手を抜く事は、それはそれで素晴らしいと思う。
一人で何でもできるとか、俺がやらなきゃ誰がやるんだとか思い上がって無味無駄無用な残業ばかりしてる某店舗の某君？
理解してくれるかな？

無駄に残業するのと時間内に精一杯仕事するのとは意味が違うだろ。
それに手抜きっつったらさぼる意味合いに取られてもしょうがない。
言葉の遣い方もろくに知らない奴に効率うんぬん言われたかない。

>>569
その手抜きの結果今のとらのgdgdな現状があるんだろ

まずは苦労してこの現状を何とかしてから手を抜く事を考えろよ

面接したが採用されなさそうですね。
おれも早くニートを脱したいです。

手を抜くよりも足抜けを考えた方が

>>574
だったら給料上げろよ糞社員

いや、とりあえず社員ではないよ。ということな。

>>577
社員じゃ無くて客だバカ
この夏通販は例年になく酷かった
ちっとは反省しろ給料や社員のせいにするなら辞めろ

そうだね。プロテインだね。

>>573
「手抜き」を額面通りにしか捉えられない子供社会人に
言葉の遣い方云々を言われたくないな。
普通の社会人なら意味の良し悪し関係なく使えて、尚且つその内容まで理解できるだろ。
どんだけ社会経験足りねえんだクソガキ。
読解能力も小学校低学年レベルだしな。
いいから消えとけアホンダラ。

>>579
社員をかばってバイトを叩く時点で社員バレバレなんだよ

バイトは社員の指示に従っているまでで
そのバイトの作業に関して責任負っているのは社員だ

前から社員は悪くない、派遣も悪くないとか抜かす奴が湧くが
こんな事いう奴いねえよ

問題の根本は経営陣でそ

「手抜き」って言葉はそんなに便利なもんじゃないと思うんだけどな。
俺も悪い意味でしか捕らえられないし。
それはともかくとして、普通の社会経験の足りた社会人が「クソガキ」だの「アホンダラ」とか言うのは面白いな。
辛いんだろうな。ストレスをこんなところでしか発散できないほど忙しいかもしれんが、のんびり行こうぜ？

>>572の意見には同意するけど、中々難しいよね。
んで>>574みたいなお客様にはどんどん不満な点を言って欲しい。
出来るだけ改善できるように頑張るから。
ここ見てるバイトも少なくはないようだし、そういった意見で良い方向に進めるなら是非聞きたい。

手抜き以前に自給上げるとかして人数増やしてください
もう無理です毎日残業するのは嫌です
ああああ本は折らないで派遣さぁん@通販

>>582
社員なんて庇う気さらさら無い
別に俺はﾊﾞｲﾄを指定して叩いてるんじゃなく従業員を叩いてるんだ
「ﾊﾞｲﾄ」なんて一言も書いてないぜ
社員もﾊﾞｲﾄも関係ない、全員が苦労しろって事だ

>>586
その割には
「社員のせいにするなら」と
社員に責任は無いと言った風に取れるが

販売のアルバイトは例えば地下を希望したらずっと地下担当をさせてもらえるんでしょうか？

面接の時に、その希望を申し出て、希望がかなわなければ辞めてしまえばいいだけ。
がまんできるなら続ければいいし。

ありがとうです。

>>534
とらってKさん、たくさんいるよね？
K田さん
K川さん
K山さん

カリスマ店員なのはそんな感じ？？

K田さんも二人居るしな。

>>591
そんな感じ

特に一番上

あの　先週に面接したがいまだ連絡がないです。
面接したときにも7-10日にれんらくするといわれましたが。。。
とても長すぎです。早く仕事したいですね。

>>594
心配なら問い合わせてみては？

落ちた。。。なんで

ここに書き込んだからじゃないか？

>>594
会社は2ちゃんねるを忌みきらっておる
残念だったな

メロンスレにもいたが、こうやってフェイクも入れず面接採用について書くバカって
一体どういう頭の構造してるんだろうな。
企業側が自社の単独スレをチェックしてないとでも思ってるんだろうか。

ぱにぽにのキャンペーンで二冊買って二枚指定したのに一枚しか入ってなかったぞ
もう一週間前だし、言うにいえないじゃないか・・

ぶっちゃけ個人的は知らんが、
店自身がチェックすることは稀。そんな暇がない。
ただ世の中にはご親切に通報してくる暇人とかいるんだよね…
それで落ちたやつもいないことはない。一応マジレス。

その暇人の多くはバイトの面接で落ちた事による私怨

このスレを本当に企業もみる？

昔2ちゃんねるへの情報漏洩が酷くて問題になった事があるからな
今でもチェックする人はしてるんじゃないの？

例えばバイト上がりの社員とかね。
バイトの頃からの惰性で見てるってのは何人か居るでしょうよ。

バイト応募しようと思っているんだが・・・
直接電話したほうがいいのか、ネット応募したほうがいいのか・・・

どっちが好ましいか教えてくれ

応募を受ける人間が人事決定権を持ってるわけでもないので、別にどっちでもいい。
ただ、早いレスポンスを希望なら電話かな。

>>607
わかった
サンクス
働かない学生を卒業したいから電話することにする

働かずに済むなら学生は勉強だけしていればいいと思うけどな。
卒業すれば嫌でも働かなければならなくなるんだし、アルバイトで社会勉強なんてのは詭弁だよ。

っつか大学生にもなってネット応募か電話応募か
そんなことすら自分の意思で決められないのかよ・・・

みなさんのおかげで
明日から出勤です。
ほんとうにありがとうございます。

>>611
とりあえず特定した。

アルバイトに応募しましたが、面接にさえも行けませんでした。
ううっ…。

アルバイトを採用するのに本当に厳しすぎだ
ま募集広告には経験なしのひとも大歓迎と書いているのにな

アルバイト採用の基準が厳しいんじゃなくて、応募してくる奴の質が悪いんじゃないか？

>>615
ここで申し込みは電話かWebのどっちがいいか聞く様なバカばかりだからたかが知れている
一般常識云々の前にまず人として失格だよ
俺も含めて

半年引きこもりやってたニートでも採用されたんだから
落ちた奴は勤務時間が合わないか、常識不足かどっちかだろうね。

あまりにも身だしなみとかがあれだと、さすがにはねられるというのもあるんじゃないか
面接の時にちゃんとしないやつが勤務の時にちゃんとするとは思われないだろうし

>>617
お前は俺か。

それはともかく、身だしなみは結構重要だよね。
客商売だし、清潔なのは基本として、面接とかでもハッキリと喋ることが出来ればとりあえずは大丈夫な気がする。
オドオドしてたり、体臭がしたりするのはアウトだろうし。

あと働きたい理由を聞かれたときに「なんとなく」とか答える奴はどっか行け。

また面接や採用に関する質問と答えかよ。
ループしすぎなんだよ。

虎の面接レベルは志望動機を聞かれて
「楽そうだから」と言って採用された奴が居る。
これだけで察せ。

人材なんて、よっぽどわかりやすい経歴とか資格でも持ってれば別だけど
そうでなきゃ実際に使ってみないとわからない
となると面接なんてしょせんは採用側の主観が左右するもの

とらのレジの人ってちょっとくせのアル口調で接客するよね。
あれってああ結う風に教育されてるの。

>>622
うちの店舗では教育は一切無くて、始めてレジやる人間だったら誰かを真似る感じ。
なので人によって違うと思うよ。
独自のバイト敬語使ってる人がかなり多い。
というか、社員でさえバイト敬語使ってるんで全体的に教育はされてないんじゃないかな。

バイト敬語でも気にしない人は気にしないんだろうけどね。

>>622
もう少し具体的に。
どんな感じなん？
気に障る系なら直さにゃならんし。
笑っちゃう系なら尚更だし。

ナルシストっぽいしゃべりの奴は居たな
「○○円になりまっす↑」みたいなホストっぽいの

あきばてんか

ここってサビ残ある？
ゲマズやメイトでバイトしたことあるんだが両方サビ残あったし

ないんじゃね？
残ってるとさっさと帰れと言われる。

もうあきらめました。
あとで冬コミのためアルバイト募集あるとおもうのでそのとき
応募します。2ヶ月残りましたね。

何度も応募してきては落とされているアジア系外国人はいい加減諦めてくれ

別に気に障るって感じじゃないですよ。
笑っちゃうってよりは気持ち悪い。っていうか。
>>625さんみたいにナル系が多いかな。お釣り出すときも手品でも
してるのかってオーバーアクションで出してきたり
「ありがとうございましたぁぁぁ↑」って感じでイントネーションが
おかしい感じ。自分も接客業してるんであの言い方はどうなのかと
ちょっと思ったので。クレームになるとかそんなレベルじゃないです。

こんな感じ？
http://www.youtube.com/watch?v=GScPjVWCtE8

>>632
ちがいます

>>631
何店？都内だったら行ってみる

>>634
うめだ

>>631
接客対応なんて人それぞれ違うんだから別に気にしなくてもいいんじゃないか？

とらの社員ってバイト上がりが多いん？
それとも外部の中途？
多少バイトのやりやすさが違ってくると思うんだがどうですかね？

バイトあがりのほうがバイトにきつくあたる気がする

一種の同族嫌悪

>>639 同族では無い気がするけどなぁ
バイトから社員になりたくて努力する人間と
バイトのままでいいやと思う人間とは根本的に違くね？

いつのまにメロンスレたってたんだな
しかしほとんど伸びてない
ここと違って文句の無い環境なのかね・・・
だとしたらうらやましい

>>640
元バイト現社員からすると、バイトのままでいいやという人間をふがいなく感じて、
きつくあたるのかね。

>>642
自分がそういう人間だって訳だな

社員にまでなりたいとは思えない

同級生に会っても言えないよ

一瞬なら社名はウケを狙えるのでは

>>644
ニートやフリーターよりはマシじゃね？
本屋って言えばいいんだろうし。
気づく奴は同類。正社員なら何とでもいえる

とらの正社員なんかなりたかねぇよｗｗｗｗｗ

とらやメイトやらって採用以外に厳しいよね。

とらはｇｄｇｄに耐えられる人間を、メイトはちゃんと接客業に耐えられる人間を厳選してるからじゃね

採用基準は極普通だろ。
受ける人間の社会常識レベルが基準以下なだけだと思うが。
オタク知識があれば何とかなるとでも思ってんのか。
知識はあるに越した事ないけど、基本的に接客・サービス業なのを理解してない輩の何と多い事か。
髪の色・服装・態度・話し方等、とにかく底辺過ぎ。
茶髪・皺だらけのシャツや膝に穴の空いたＧパン・「俺らはお前らに本を売ってやってんだぞ」的な応対・〜ッスみたいな、敬語もろくに使えない喋り方。
後は無意味に長い爪や寝癖つけっぱな髪形とかハンパに剃り残してるヒゲとか不潔感丸出しな見た目。
アレ？途中から身内批判になっちまった。
えーと、とにかく接客業は甘くないよ？ってコト。
でも、上記に該当するヤツも採用されてる現状も事実としてあるので
少し自信が無くなってきた。
これから受ける人、頑張れ！

無意味に長い爪、だけなら心当たりはあるなぁ。

まぁはっきり言って、ここの面接に落ちる奴はかなりアレだと思う。
ここの面接は全然厳しくない。この一点だけは間違いないから。
入った後の教育の厳しさは店舗次第だけどね。

入社した後の教育の厳しさが店舗次第というのは、
良いように考えれば店舗の自主性が重んじられているようで、
悪く考えれば本部機能？が統率できてない、サービスの均一化が図れてない。
悪いほうに均一化されちゃったら笑えないが。

。。。

まぁ、社員ですら接客についての指導受けてないんだからどうしようもないよな。
うちの店舗の社員は全員バイト敬語だよ。

外部に研修を委託したり、講師を招いたりとかせんのかね？
社としての宴会、飲み会の類は多いという話は聞いたことあるが教育研修にはコストをかけたくないのかな。

飲み会は多いな。
バイトがもう古参ばかりで身内意識が強いから、新人も仕事に慣れてくると身内意識が住み着いてくる。
数ヶ月も勤めると、やめるときには送別会が有志(ほぼ全員参加)で行われてた。

飲み会、歓迎会、送別会、繁忙期の慰労会すら開かれない通販はどうすれば。
入ってきた社員はどんどん辞めていくし。

>>657
通販は早期離職率が半端ではないから、歓送迎会などは開いてられない。
歓迎したと思ったら一週間後に居なかったとか、そもそも会に主役が来ないとかも洒落にならんよ。
その手の会が無くなった事で離職率が高いのか、離職率が高いから開かれないのかは
卵が先か鶏が先かの議論に発展しそうだが・・・。

バイト同士の慰労会は開かれてはいるけど、表立っては開かれない。
表立ってやる事で招かれざる客、通販の人間なら多分一致すると思うが
そういった人の耳にも入って、来られてしまう可能性が高いので
結局、親しいバイト同士で個別に集まって飲みに行ったりとかそういったもの。

>>658
ホント、通販は地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
ってことでOK？

地獄だな

致命的なミスが起こりやすい作業ラインを
ミスしないようビクビクしながら扱わされて、ミスが出ればクビ
他にも本人とは関係無いところで派遣が別作業でミスをしても
バイトがその責任を問われて懲戒処分、今はまだ説教くらいだが

求められるノルマに対し、報酬が全く割に合わないよ
まぁだから皆それに気付いて辞めていくんだが

昔では考えられないけど、

女性アルバイトに手を出して辞めた人がいたってホント？？

６６１
キキタイ

YOSHIKIのことかー！

>>663
不真面目なイトーさんの方か
結局最期まで自分のスタンスを貫き通したんだなw

どこの部署だ

>>665
秋葉原の古書部門でしょ

不吉な数字で止まってるから
書き込めないのかとオモタ。

店舗アルバイト一回やめた身なんだが、もう一度働きに行くってのはどうなんだろう

倉庫辞めて、店舗に行った人が居るくらいだから平気だろう

一概に言えないが、経験者が戻ってくるのは
人員不足の職場としてはありがたいことじゃないのか？

そうでもない。戻ってきてほしいくらいの人はまず戻ってこないし

一度辞めた時の理由によるんじゃね？
クビなら論外だけど。

倉庫バイト募集してるくせに一向に新人さん入ってこないな。
一体いつ人が増えるんだ…。

>>672
バイトの日数減らしたいっていったら、いっそ止めろっていわれた。

今後倉庫に人が入ることはないでしょう
なぜ人がやめていくか学習しない限り

倉庫、一応面接はしているみたいだけどね。
ただ、募集人数の予定が80人で広告出しているのに
来るペースが相当鈍い。
仮に入ってきてもまたすぐ辞めていったら意味もない。
それこそ数ヶ月前の二の舞だ。

面接に来た子に一目惚れした。

あの子が入ってくるかもしれないと思うと辞めたくても辞めれない。

年末商戦考えたら、使い物になる日数考えればもうギリギリなんじゃないか？

・販売管理スタッフ・入力事務スタッフ ・顧客管理スタッフ
ってどんなんですか？
倉庫スタッフと勤務地同じですが・・・

>>677
入ってきたら声かけて仲良くなって一緒に辞めたらいいじゃん

可愛い子が入ってきても中々話す機会がない。
そんな俺は成年商業担当。

>>679
通販の事務
・販売管理スタッフ…パソコンに向かって何かする人
(担当社員は使えない人たち)
・入力事務スタッフ…パソコンに向かって何かする人
(担当社員は使えない人たち)
・顧客管理スタッフ…クレームメールと格闘する人
(担当社員？　そんなもんいねぇよ)

>>681
その子の担当フロアがわかるのなら、用事をつくったり買い物に行ったりして
話す機会を作ればいいじゃん。もっと努力しようよー!
...釣り？釣りじゃないよね

いや、別に釣りじゃないし、惚れてるとまではいかないんだけどね。
他のフロアに遊びに行くほどの人員的な余裕もあまりないし、買い物も社員通してだしなぁ。

まぁ、俺年下なのにずっと敬語使われてるのも少し寂しいかなってだけだね。
俺が敬語使ってるからかもしれんが。

電車男ならぬ同人男、それとも、とら男？

またストーカーか

虎之介

とらは客も店員も終わってるからなー

補足
社員はまともなんだけどな

それはギャグで言っているのか。

訂正
まともな社員もいるっちゃいるんだけどな

バイトはみんな使えないから社員がいつも苦労をする

訂正
使えない社員が多いからバイトやまともな社員がいつも苦労する。

>>693
吉田持丸中永が使えないもんな

結論
社員もバイトも使えないのが多いからまともなバイトや社員が苦労する。

ひどく当たり前な結論だな

まともな社員やバイトは居ない

まともな感覚を持つ人間なら、職場の異常さを理解してすぐに距離を取る。
そうでない人は、他の職場で働いたことがなくて一般的な感覚を持っていないか、
虎くらいしか行く場所がない食み出し者。当然、まともな感覚なんて持ってるわけがない。

頭の中にしか比較対象がいない世間の狭い奴らは、その違いに気がつかないんだろうな。

あの爪長いやつなんなの？

本店の彼ですか？

接客業であれはおかしくね？

前居た印刷会社よりこっちのバイトの方が全然楽で良いわ。
まぁ、どこの会社にしろ変なヤツって結構多いわな。
のんびりやろうぜ。

鏡みろよｗ

叩かれて癇癪起こしている社員が最近必死だな
社員が使えないと叩かれたら、バイトも使えないと叩きだして
まともな奴も居ると言われだしたら、まともな奴なんて居ないと言い出す

まともな奴なんて居ないなら、お前もまともじゃないって事になるなｗ

とら関係者は2ちゃん書き込み禁止のはずなんだがな。


某会議中昼寝実況事件があってからｗｗｗ

ｋｗｓｋ

一度面接おちたんですが、もう一度応募してもいいんでしょうか？

店舗の面接に落ちたの？

バイト暦があのモンテや丸恨も経験してるからよくわかるけど
まだ虎社員は優しすぎるぞw
ただ下には下がいるって言うことは当たり前だけど
下ばっかり見てちゃ進歩は無いよな。

>>708
店舗のバイトの面接です。まだ募集してるみたいなんで、同じところに応募したいと思っています。

>>704
俺は偉いからいいんだよ

>>710
受けることは可能だと思う。
ただ、人事に採用者不採用者の簡単なデータが残っているから、面接のときに「●月に面接いらっしゃいましたよね？」と聞かれるのは覚悟したほうがいいと思う。

短期の募集はいつからで、雇用期間はどのくらいでしょうか？

>>712
遅くなってすみません。ありがとうございました。参考にさせてもらいます。

俺、短期間で二回面接したけど何も言われなかったよ。
そして二回目は受かった。
まぁ聞かれなかったのは違う店舗だったからかもしれないけど。

>>715
わざわざ貴重な体験談感謝します。私も、もう一度面接頼んでみようと思います。

あの無意味に長すぎる爪…生理的に無理です。頼むから切ってもらえませんかね？刺さったらどうするんですか

それは注意すべきことではないか？
商品を傷つける原因になるわけだし。

>>716
もう1度面接受けるなら、前回より少し出れる日数を増やしてみるとか(前回週3希望だったら4〜5とか)、
履歴書の志望動機欄ギッシリ書いてみるとかするといいかもしれない。

他のバイト同様土・日・祝日出れる人は歓迎される。
知ったかスマン。頑張れ。

>>713
短期バイトは夏と冬のコミケ前後に募集かかって、期間は大体1ヶ月半位。

とらは週三日以下希望は余程欲しい人材（ＰＣ関係のベテランとか）以外、バッサリ切るよ。
店員のシフト表を見ても週四日〜五日が普通。土日の両方に入ってない人も、ほとんどいない。
だから、『週四日以上』『土日のどちらかをシフトに入れる』は最低条件だと思われ。

逆を言えば、このシフト条件を満たせば簡単に働けるのがとら。
採用基準が甘すぎで、そーとーアレな奴も面接通ったって話も聞く。
だからろくなバイトがいないって話題が出てくるんだけどね。


ちなみにこれは俺の体験談。
志望動機欄一行で面接に受かりました。
店にとって志望動機とかは正直どうでもいいようです。

>>719
お答え頂きありがとうございます。大変参考になりました。

通販なら週三日でもよほどアレじゃない限り採用されるぞ。

通販でも入力事務はけっこう落としてるみたいだなぁ。

俺、志望動機「なんとなく」で受かったぞｗ

>>723
入ってきてもすぐ辞める、狂気の通販事務だからな

通販の事務方はPCや電話を使って客を直接相手にしたり
取引先企業とのやり取りなどがあるため、アレな人間は使えないという理由から
人間性や社会性を重視されるため採用基準が厳しい。
あと、事務方アルバイトの上司は直接社員になるから
社員としても変な奴を直接従えたくない、何かあったら自分の責任になるからという理由もある。

梱包側だとアルバイトと社員の間にアルバイトリーダーが入るから
アルバイトの上司はリーダーとなり、何かあった場合はリーダーの責任を問えるから
質は問わず、雇うだけ雇ってあとはリーダーに上手く使ってと投げられる。

梱包側に良い人材が居ると、事務方に引き抜かれ
逆に事務方にアレな奴が入ってきたら梱包側に配置転換という名の押しつけが待ってる。

>>726
そして長期がどんどん減っていき、いまや事務方の殆どは派遣でまかなっているという現実。

事務は派遣つかってねーよｗ

家に帰ったら箱に傷がついてました。爪で

とらのバイトは爪切りも買えない位の給料しか出ないのか？
哀れだな。

昇給とか一切ないんだよな。
古参のバイトは昔、少しあがったことがあったらしいが。

>>729
クレーム入れれば？

やめてくれよ。クレームが入ると社員全員の機嫌が悪くなる。

夏コミ後のゴタゴタの時、クレームがガンガン入ってた時
空気最悪だったって事？

とらのあなのバイトは出会い期待できますか？

　 ∩∩　ぼ　く　ら　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀*） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、童貞　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　ヒキ　　/
　 　 ｜　中卒　|　｜ニート　/∧∧　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 （　 *´）ﾆ　　　＼｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　＼ ＼　　　＼ 　 　 　ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ｜　ホモ　｜（＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /| ｜　　　　 ｜ ＼`ー ' |　 ｜ 　 /

>>735
何に出会いたいかによる。
くわしく書いてください！！！

蒸れに蒸れたドリアンです！

個人的に叩くのはやめましょう。要はマナーという概念が欠如した職場ってことでいいんじゃないですか？？

うるせーよ　何もかも欠如してるっつーのｗｗｗ

理由もないのに叩かれないだろｊｋ

>>735
現実と出会う事なら出来ます
おにゃのこと出会いたいならコンビニ行けクズ

いや、出会えるのは単なる現実ではない。「理不尽な現実」だ。

飲み会とかはたまにあるから、同じ部署同志は仲いいよ。
男女比は言うまでも無く男が多いので、出会い＝女の子なら、とらはやめておきましょう。

ヲタ友達作りたいだけなら全然ありだね

それしか無いけどな

ヲタ友達作るついでに多少の銭をもらえて、バイトとはいえ履歴書の肥やし程度の職歴ができる程度に
考えればそれなりかもな。

とらのあなでバイトしてましたなんて恥ずかしくて書けないけどな

>>748 それは「とらのあな」が何か知ってるからだろ。
書籍やAVソフトの総合書店とか言って上手く説明できれば良いだけで
それ以上よく知らない人に対して何の問題が?

日本国民誰もが虎の穴がどういう会社か
知っていると思っているとしたら相当な自意識過剰だな

おそらくほとんどの人が
悪役レスラー養成機関を思い浮かべるザマス。

AVメーカーにも虎の穴って名前なかったっけ？

ポイントカードでクリーム色のがたまに見かけるけど、サークル用？

店員だったら知ってて当然。ポイントカードの種類
・旧ポイントカード（クリーム）
・現ポイントカード（オレンジ）
・サークルポイントカード（まんまCIRCLEと書いてある）
サークルだけは特別で、ポイントが通常の二倍つく。
しかもヨドバシみたいにポイント支払い可能。

いいか、新人。サークルポイントカードを出されたら
ポイントを貯めるかポイント支払いするかしっかり聞けよ。

レジの美人に惚れちまったorz

レジ横に張ってあったポスターとかじゃなくて？

とらのあなに美人なんかいないはずだが…

フィギュアのことですか、そうですか

某店舗のレジ上で惜しげもなく裸を晒している彼女ですね。
確かに彼女は可愛いです。予約はもうしましたか？

虎は可愛い子雇わないよ。

雇わないというか、こないんじゃないの？

ブスしかいないから下の上の女の子クラスでも可愛く見える不思議
俺の彼女もブスだけど、とらの女見てるとまだ捨てたもんじゃないなと思えるｗ

こないだ派遣で亀戸いったけど普通に可愛い子いたぞ。他は知らないが。

そーやってまた人手不足のＴＬＣに人入れようとしてからに……。

それより俺の店舗なんとかしてくれよ。野郎ばっかだけどさ。
このままじゃベテラン一人辞めただけでシフト崩壊するんだぜ？

店舗もTLCも運営バイトに任せきりだよな。長期のバイトに一々お伺いたててる社員いるし。

うぉーアルバイト募集に落ちた･･･
本気で働きたかっただけに結構効いたぜ･･･
次回の募集でもう一度行ってみるか！

大して日数入れない奴なんていらないよ

>>767
週5日以上　土日祝日出勤可能
何日から働くか説明されて手応え抜群でした
最後はお互い雑談して挨拶して帰ったんです
やはり雑談は不採用フラグなのか････

そんだけ手応えあっても落ちる奴いるんだなぁ・・・
店舗っすか？

>>768 より優秀そうな見込みのある奴がいただけじゃね?
こればかりは相対評価だから運が悪かったとしか。
まぁ上手くいってるというのは本人の勘違いorとらには不似合いなリア充臭がしたのか
理由はいくらでもあるけど。

どの部署か知らないけど
TLCなら時給が上がった分、確かに面接の採用基準などが
上がったという話は聞いたけど、面接やってる社員が社員なだけに
採否は運としか言いようがない。

基準が上がった割にはやばいバイトもちらほら見られるし。

連絡忘れもありえるだろ社員的に

>>769
店舗です。結構田舎ですから競争率が高かったのかも知れません。

>>770
こんなに悔しい気持ちは生まれて初めて･･･
かどうかは分かりませんがとにかく悔しいです。
自分よりいい人が来たのなら仕方がないですが･･･

>>771
そうでしたかー
運が悪かったと今回は割り切る事にします。

と言っても気持ちは全然諦めが付いてない訳で･･･
次回の募集でまた挑戦すると思います。
それまで別のバイトで食い繋がなければ･･･

すいません、sage忘れてました。

>>772
しっかりお祈りメールが届きましたよ。

店舗は頭髪や服装に関して厳しいから、髪染めてると不採用になる場合もある。

ちょっと露骨に「オタク趣味が大好き！だから御社にしました！」みたいな空気を出しすぎたんじゃないか？
面接では一般人を装っておくのが吉だぞ

一般人に見えて、普通の対応もできるが、趣味はオタク。ぐらいのが一番バランスいいだろ。

面接行ったらその日の夜に採用電話が来たよ…
通知は一週間から十日って聞いてたからかなり驚いたｗ
相当人手不足だったのかな？

何歳くらいまで実際は働いてる人いる？

バイトの面接で簡単な筆記テストとかありますか？

>>779
30代もいた。

>>780
無い。

>>781
ｻﾝｸｽ

30越えてとらでバイトしても良いじゃない

人生オワタだろ、三十超えのバイトとか……。
ただでさえこの先続くかどうか怪しい業界なのに

終わったとか言うなら20代後半からすでに終わってんじゃねーのか？
高卒なら18歳、大卒なら最悪でも24〜25歳で社員として社会人になるだろ？
26〜29歳くらいで職歴がバイトしか無いヤツなんか特に終わってんじゃん。
バイトを数種類こなしたくらいで社会をくぐり抜けてきたような顔する大馬鹿野郎も居るし
会社員として社会に貢献してからその薄っぺらい豊富な人生を語れっつーの。
お前程度のヤツは全国にゴマンとおるわ。
井の中の蛙にも程があるぞホントに。
自分が思ってる程お前は役に立ってねえうわなにをするやめｒ

会社員で就職だろうが、アルバイトだろうが
人間的にどう成長したかが問題だろ
アルバイトを全否定はいくない、社員として就職したからって威張るやつはアルバイト以下だわ。
人として。

マジレス寒いな、ロムってくる

今から応募すると迷惑ですか？コミケ近いですが。
書店でCD、DVD販売担当してました。あとアニメイトで同人担当を少し。
でも、絵柄買いする方なので、サークルとかには詳しくないです。
（特に男性向け）
あと、地方なので交通費が結構掛かるので、その辺はどうなのかなと。
入れる日数は4日くらいで土日OKです。

>>787
そゆのは直接申し込んでから考えろ。

ちなみに交通費には上限あった気がする。

交通費に上限なんてありませんよ。
ファンタジーやメルヘンじゃあないんですから。。。。

>>785はアルバイトに何かコンプレックスを持っているとしか思えないな
お前はこの板の全てのスレに同じ事書いて回ってるのか

>>788
分かりました。そうします。
どうもありがとうございました。

>>790
でも事実だろ

>>784が起爆剤な件。
30過ぎでバイトやってても、それなりに濃い人生送ってきた人だっているだろう。
30過ぎのヤツが自虐で書いたんか？
それとも30過ぎのヤツが同僚でいて、そいつがムカつくとか。

じゃあ聞くけど、自分が30歳の時にとらでアルバイトを続けていたとして
そこから先の人生に不安を抱かないのか？　とらを辞めた後のこと。
就職はまず絶望的だし、バイト先も肉体労働系とかコンビニ深夜くらいしか残ってないぞ。

まさかアルバイトを定年まで続けられるとは思ってないよな？

>>794
実家があるからやってける
パラサイトニートよりはわずかにマシだって言うのは承知してるさ。
ただ、親がそれを望んでいるのだからそれでいいんじゃね？
新卒の東京の企業で内定出た時にそう言ったんだから
「金ならいくらでもあるから家を出るな｣ってね。

>>794
いっそとらの社員になればいいんじゃね？

とらの社員はきついぞー

>>795の家は圧倒的な少数派
自分が30っていうと、親が退職して経済的に余裕が無くなってくる頃。
「どこでもいいから就職しろ」って言うね。普通の親なら。

>>798
うん。

しかし、この板でそういう話をするってのは、
某か自分の将来に不安を抱いてるって証し。
よってナンセンス。
不安なんだったら就職すればいいのに。
今、結構求人あるんでしょ？

コミケスタッフでコミケの日全日出れないんだが
それじゃここのバイト無理か・・・

ｺﾐｹ終わってから志願すればいいのでは？

>>801
次回のコミケの時どうしろとｗ

>>800面接で聞けばいいじゃない
志望動機のアピールにもなって一石二鳥だと思うがな。
受かるかどうかはまた別だがw

>>802
社内販売で我慢しる！
１割引で買えるお（　＾ω＾）

面接終わって10分後に不採用のメールが・・・orz
自分って、よっぽどだったんだなぁって落ち込みました。
>>766の気持ちが痛い程分かります。

>>800
休みなんてものは正直何とでもなる
実際、その時期になると帰省のためなどによるシフト変更はよくあること

>>792=794=798
で、コンプレックスの理由は言わないのかね？

それ聞いてどうすんの？
わざわざ掘り返す話題でも無いと思うが。

奴隷自慢のスレ？
社会が厳しい場所＝搾取されるだけの負け犬の溜まり場だった世代とはもう違うんだよ？

倉庫バイトとしては割りはいいバイトなんだけどね

>>808
自分の書きたいことだけを書いていった感があるからな
それならお前、この板の全てのスレに同じ事書いてるのかと問い詰めたい

>>800
シフト次第では以降イベント全て参加出来なくなるが、それでもいいのか？







くんな帰れ

地獄の冬が近づいてまいりましたが倉庫の状況はどうでしょう？
夏の惨劇を繰り返しそうでつか？

冬コミ直前の段階で
他店舗のアイテムを誤配送してるようでは…。

質問です
女性向け同人誌フロアでのアルバイトがしたいと申し出れば
そこで働けるのでしょうか
女でも男性向けフロアに配属されることがあるのでしょうか
そこが不安で．．．

エロ同人買おうと思ったらレジが女で迷った挙句買うのをやめたことがよくあるから女は配属されない

レジが女だからエロ同人買えないなんてヘタレすぎｗｗｗ

コンビニでエロ本が買えないタイプだな

>>815
マジレスすると勿論有り得る
大型店ならその時のフロア状況次第

>819
レスありがとうございます。
もし男性向けに配属されて親にばれたら勘当ものです．．．
もうちょっとよく考えます

それだと男同士で愛を語り合う同人誌を売ってるのがバレても勘当されると
思うのだが。

そもそもこんなところで働くこと自体が既に…

ただ時給はいいからね

いや、良くはないだろ。

本屋とオタ系ショップの中ではいい方だよ
普通に金額考えるなら飲食店かパチ屋だけど

金額考えるなら新薬モニターだろ

はいはい

あけました

あけたねぇ。めでたくないけど

関係者のみなさん見ていたら通販で注文確認メールの脱字を直すように言っといて。

※弊社ではご注文後の追加・変更・キャンセル等は承ることが
　できなっております。

できなっておりますってｗ

本当に申し訳ありません。
いつもの事なので、意味が理解できるレベルのものはスルーして下さい。
誤字脱字は身内も結構困ってる件なので。

虎通 とらだよ も誤字ばっかりなんですいません

その昔ゲーメストという雑誌があってだな

アルカディアになっても誤字脱字のオンパレードは治らないねｗ

ザンギュラのスーパーウリアッ上。
超有名。
俺この当時中学生。
さすがのとらでもこのレベルの誤字脱字はしないだろうが、
○ダウンロードストア
×ダンロードストア
をやっちまってるからなぁ。
スタートダッシュで靴紐踏んでコケるみたいな感じ。

こないだとらのあな初めて行ったんだけど店員の男の人(結構イケメン)に一目惚れしてしまった…
仙/台なんだけど誰か分からないですかね？スレチでスマソ

倉庫ってどうなの？なんか以前の書き込みでやばい奴がいるとかって話だったけど

どうでもいいけど今朝の夢は
もうだいぶ前に辞めたとらにまたバイト応募して採用されたが
初出勤時間になってもまだバスの中で、焦りながらも
もういいやバックれようって思った辺りで目が覚めた。

はい。僕はニートです。

え、あのワカメってまだいるの？

TLCのモジャならまだ居るよ。
最近は髪切ってサッパリしちゃったけど。

ワカメいなくなったらTLCは終わりだろ

こんなところで自画自賛しなくて良いですよ

一人いなくなって終わりになるような会社の方が終わってる

こんだけ全国に店舗展開してるのに倉庫が東京に一つっていうのがそもそも間違ってないか？w

初めて繁忙期経験したけど酷いな年末年始も手当て付かないし行く度に作業のやり方変わるし。
夏ぐだぐだって言われてた理由良く分かったわw

夏は繁忙期中時給25%upだったよな。
今回は手当て無し？

時給25％アップ？何それどこのコンビニ？

まんだらけととらのあな、バイトするならどっちがいい？

>>848
メロンブック素

>>846
基本時給が1000円になったから繁忙期の時給アップ無しらしい

待てコラ。時給も上がらずコミケ手当ても廃止になりましたよ。

>>850
そうなのかｗ
基本給上がっても、繁忙期のあの忙しさには見合わないよなぁ。

うちに居る社員はコミケ手当てあるようなこと言っていたよ。

>>845
>行く度に作業のやり方変わるし

これは本当に勘弁して欲しいな。
変わった事についての説明があるならまだしも、説明無いまま
やれと言われた事を知っているやり方でやっていたら
やり方違うと罵声飛ぶなんてザラだ。

>>852
通常期と繁忙期で時給が同じなら、繁忙期に頑張ろうという意欲が湧かなくなるからな。
通常の忙しさの時期と同じ給料で、数倍の忙しさの仕事量を誰が頑張ってやろうという気になるか。
この時点で割に合わない。
かといって、通常期の時給900に戻して、繁忙期1000とか夏にやったら笑うしかないが。

コミケ手当ては毎回無くなる様な話が出てるけど、一応毎回出てるな。
とはいえ、一日分の給料どころか、時給数時間分しか出ないから、それを目当てに頑張ろうとも思えない。

>>836
背が高い人なら多分店長

とらのコミュつくったよ。奮って惨禍してね？
http://mixi.jp/view_community.pl?id=2960184

別の会社行った方がいいじゃねの？

忙しさや上司の愚痴はともかく
物流バイトのこの時給に文句タラタラなのは
自分を過大評価しすぎとしか思えない

コミケ手当は去年の夏から出てないが
貰った店舗があるのか。
どこだ？関東店舗？

売上目標達成していない店舗はコミケ手当は出ないと聞いたことがある

やっぱりこの手の会社の社員やバイトって秋葉原系の気持ち悪い豚が多いの？

>>857
年々同人誌のニーズ増えてんのに時給固定とか無いと思う…
通販はリーダーとかサブリーダーなっても手当て出ない。
派遣のが時給良いし皆辞めた方が良いね

>>860
豚から死神やら自分のこと普通とか思ってる勘違いさんが居ます。

>>859
通販は毎月達成賞出てるみたいだ
事務所内に賞状のようなものが毎月新しく貼られてる

だから通販は微々たるものでも出てるのか
一人あたり1000円〜2000円だけど

>>857
賃金に対してやらされる仕事の量、内容が割に合わないという話
これは繁忙期に対して言っていること
閑散期なら文句は出ないだろうが、閑散期と同じ待遇でもって
やらされる仕事の量と内容が桁違いに増える、定時は23時といった拘束時間といい
それでいてその時期の手当などがほとんどなく、通常の賃金と同じじゃ文句の一つも出るわ

経験者でなければこの辺りは分からないだろうが

残業代出るから、増えた分だけ働いた時間分だけキチンと給与も増えるだろうに

...という話ではないんだろうねえ
規定外と感じてるから「やらされる仕事」になってしまう訳でさ
コミケ繁忙期抜かしたら、今のこの時給すら出せるわけないというのも
理解はできるけど、社内賃金人間関係の不満が繁忙期時に噴出する訳で。

周りの評価気にしなければ、事前に提示上がりと詰めておけば帰れると思うよ
「家族に病人がいて定時にあがる必要がある、
また、病人がいるからこそ給与面で仕事はやめるわけにはいかない」
とか、そういった理由考えて話を通せばね

夏には全員家族が病気持ちになってるな

一度家庭の事情で辞めたんだが、
なんとかなってもう一度受けようと思ったんだ。

メールの時点で落とされる罠……orz

ダメール（笑）

>>860
はい

　ああどうも去年の冬にTLCで短期アルバイトしていた漏れが通りますよ。
TLCに関してはなんだか本当に薄暗いとこでしたね色々と。でも実は例のリーダー
さんは漏れとは相性が良かったらしく、残業してたら良く「おお仕事の速い
○○さん(漏れの名前)じゃないかー助かる。」とかいってたし。逆に
準リーダーのようなひとで眼鏡の人がいるじゃないですか。あの人ととても
相性が悪かったらしく目をつけられてたな。で、ちょっとしたことでチクチクと。
　こんな漏れでもちょっとこれから短期で店舗か営業アシスタントでアルバイト
しようと思っていますよ。営業事務アシスタントってどんな仕事なんだろ。

>>869
毛の人は人によって態度が180度違う、
しかも気分屋でその時によってまた違ってくるから
それは極めて稀な例だな。

因みにその当時、つまり去年冬に現場に居たアルバイトで
今も現場に残っているアルバイトは一人か二人しか居ない事を言えば
社会保険導入による負担増で辞めた数名以外は皆、毛の人が理由。
当時のリーダーも毛の人以外全員辞めたしな。
辞めてはいないけど、極力関わりたくなくて部署移動した人も居る。

社会保険導入で辞めるとかどんだけへタレなんだよ。
寧ろ喜ぶべきことじゃねえか。

データ装備費と同じ

31何すけどとってもらえるんですかね
始めての業種、コミケとか興味ないんでそういうので休んだりはしません

悪いことは言わんから違うバイトした方がいいと思う…

「初めて」と「始めて」が使い分けられないようでは無理だなｗ

初バイトならコンビニや酒屋、本屋みたいな接客と入出庫が毎日ある業種で
１週間でも働いてから来ると全然違うよ

会社的に教育が社員もバイトも下手だしね

働きたいと思ったら福岡募集締め切ってた。しかも髪黒くなくちゃﾀﾞﾒなのな。染め直すから採用してほしいわ

>>876
なるほど、参考になりますわ
バイトやったことないからこええよ

>>871
手取りが減るからだろう

そういえば社会保険導入から今月でもう半年経ったことで
導入時から働いている人は辞めたときに失業保険が下りるな

30歳ぐらいまでって事は34とかじゃアウトかな
一応同業他社で六年ぐらい経験あるんだが
いっそキャリア採用に応募した方がいいか…

社員はバイト以上に割に合わないから止めておけ

>881
組織の中で上に上げれる自信があるなら社員、そうでないならバイト

サークルに対する営業力は、既にバリューがあるので余程でないと評価されない
（とら以外の中小同人ショップに行ったほうが良い評価、良い待遇）
出版、ソフト、流通会社に対する営業力は普通に評価されるので普通
社内社外に対する企画は、良い思いつき、その効果、対する収益分岐点を予測して説明できるなら評価される
（思いつきだけって人が多いから）
店長経験者で店長候補目指すなら、まあいけるんじゃないか？

ただ、漫然と仕事をしてた人で34歳で転職は厳しい
何か成したものがあれば違うと思うので（高い役職、良い企画、良い売上等々）
ランクアップを目指すなら、面接で語れる武勇伝を作ってからでも遅くないと思う

>>877
染め直すとか言ってる時点でダメだろう。
若白髪がひどくて白髪染めならまだしも、オシャレのつもりで染めてたんなら
それが通用する店に行ったらいいじゃない。
髪が黒い人が須らく真人間とは言わないし、染めてる人が皆チャラチャラしてるとも言わないが
染めてる（意図的に明るくしている・色を変えている）事自体が不真面目さのアピールと捉えるのが普通じゃないか？
染めるのが常識の範囲内なら義務教育の時点でOKでちゃうだろうし。
そこから考え直せ。

＞上に上げれる
＞須らく真人間とは言わない

・・・説得力が足りない

説得力というか
小売接客業なんてそんなもんだ

校則に文句言うゆとりみたいな事言われてもな

社員に殴られた
もういやだ

なんで殴られたん？

社長にも殴られたことないのに
ではなく
ｔｌｃで一番かわいい子はだれ？

＞８８６
それが本当なら泣き寝入りするな。労働相談センター、でググッて、そこに相談しる。バイトでも可。
手を出すのは傷害行為で犯罪だから、絶対に相談に乗ってくれる。
一応アキバでは有名店舗だから、とらとしても強気にはでられないと思う。がんがれ。

>>887
なんか機嫌すごい悪くて、ちょっとミスしてすみませんって言ったら「あーもう話しかけるな！！」って怒鳴られて
足けられて、それでもすみませんって必死で謝ったらいきなりぶちきれて顔面数初殴られた。
鼻血出してたらは焼く仕事もどれいわれた。もうやめたい

>>889
ありがとう、やってみるよ・・・

>>890
辛かったな…
それなら立派な傷害罪だよ。
もうこんなとこで無理して働かなくて良いんじゃないかな。そこまでして尽くす会社じゃないと思うわ。

辞めりゃいいじゃんw
辞めたらなんかされるような弱みでも握られてんのかよw

>>890
まあ辞めりゃあいいと思うよ。
しかしどこの店舗の誰だよ。

さすがにネタだろ・・・

ネタがネタにならないのが虎

示談で５０〜１５０万コースかな
辞めたほうがいんじゃねの

社員の上司に事実確認書を作って渡して期日以内にサインして返却する様に言って辞めればいいと思うよ
（１００％ごねて渡してくれないのがポイント）

>>893
s(ry

時間とか場所とか結構都合に合うから虎でバイトしようかと考えているんだけど
同人活動やってるとしないほうがいいのかな
委託とかされない超ピコ手だから自分の本売るとかにはならないだろうけど
コミケはもちろん1000ｽﾍﾟ↑くらいの中規模イベントに頻繁に参加するので（2ヶ月に１〜２回くらい）イベントのたびに休むと嫌な顔されそう
っていうか休めなさそうなので

もしイベントとかに気兼ねなく参加できるなら同じ趣味の人とかもいそうだし良さそうなんだが

三宮店に応募しようか迷ってるんだけど、ここどうなんすか？

>>899
イベントに参加するから休みますなどは駄目
本音と建前を使い分けないと

バイト同士なら良いけど、社員に知られると厄介だから
おおっぴらにはしない方が良い

バイト同士でも忙しい時にイベントで休みってのは微妙だけどな

９００だけどスルーですか…遠いしやめとこうかな
とらやだらけのバイトって全員イベント行く人ばっかかと思ってた

イベント当日は出たけど、直後に一週間近くの長期休暇入れるような人も居るから
そんな事やられるくらいならまだ当日休みを入れても、直後にシフトを週5ペースで
入れてくれる人の方が良い

もっとも中規模イベントとコミケ繁忙期は比べものにならないが

なるほど
同人活動やりながらの場合は内緒にしておいたほうがいいってことですね
でも中規模以上のイベントだと開催日時とか知れてるし
カタログとかも売ってるだろからバレそうだけど…

>>903←こういうやつってなんなの？？？
そっこーレス付くとでも思ってんの？馬鹿？

バカなゆとりちゃん

昔だと完全にｽﾙｰされてたなww

ついに奴が梱包課から居なくなったな

奴ってだれ？

このスレで奴っていったらOしかいない

Oさん元気？

【極楽】同人誌専門書店員の休憩所【地獄】六勤目
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/comiket/1201712852/

奴、梱包から居なくなってどこいったんだ？
てか、奴いなくなったら梱包終わりだろ。

kがいる

そういやKって派遣と付き合ってんの？w

池面だから

Oが居なくなって梱包が終わりなんて
どういう考えでそういう結論に至るんだか
今回の異動にしたって、それまでにも数々あったものに加えて
年末にやらかした不始末が致命的になって
ボス自ら引導渡して、異動させられたんだから

奴が異動したら同人書店スレの書き込みがなくなったな

平和になったからな。

現場としては念願だったわけだが異動先の事務方の人らは大変だろうな。
O氏から逃げるように現場から事務方へ異動願った人も少なくないから。
異動した経緯（>>918）考えると現場に戻ることはまず無いだろうし。

>>899
亀ｽﾏｿ
今はバイトの同人活動は自粛のお達し出てるから
イベント行くなら応募は止めとけ
最初からシフトがイベントに被らないなら何とかなるだろうが
定期的に休み取るとなると無理だ

数ヶ月に一回くらいの頻度なら大丈夫だろう

何やらかしたの？

オタクの彼女作りたい

とらで働いてる女は大概オタクでわ？ｗ

Oやめたんじゃなくて移動かよｗ
中の人ｶﾜｲｿｽｗ

通販の眼鏡はどうしてあんなにイヤミなのか

Ｏは事務に移動してから出勤が減ったな
まさかそのままフェードアウトするのか

>>928
眼鏡率が半端ない通販では誰なのか分からないなｗ

フェードアウトしなかったら事務から辞める奴が出てくるぞｗ
とらのあな通販連中は社員も含めて↓
http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-217.html
読んだほうがいい

やっぱりこういう会社なの?
とらも

8年くらい前に倉庫の梱包バイトやってた。
今はそうとう酷い事になってるみたいだね…

当時は派遣なんていなかったし、作業知ってるベテランたちと一緒に、
大変ながらもいろいろと仕事教えてもらって働かせてもらった覚えがある。
ドツキなんてやらかしたら、普通に叱ってくれたものだが…
上司は神経質な部分あったけどバイト全員にメシおごってくれる時もあった。

時代の流れを感じるなあ。

いまだってドツいたら叱られるだろうよ。
シュリンクでPCゲーどついたりなｗ

アッー！

慰労会は本店カフェに従業員証片手にGO

>>935
ｋｗｓｋ

社割が効くからだろう。

セコイな

普通だよ

社割使ってもそこらへんの飲食店より高いだろ

使ったこともないくせにｗ

カフェだけ社割率が違うからお得感はある
虎に限った話ではないが飲食関係は仕入れ値が安いから出来ることなんだろう

どれぐらい？

おんだけー

やっぱこういうとこのバイトやってる奴もヲタなのか？

当たり前だ

とらって高校中退でもアルバイト雇うかな？

高卒以上が条件だったような

バイトの募集は落ち着いたこともあって
虎WEBでの募集以外今は積極的にやってないが
社員募集は去年の秋冬以降から現在まで虎WEBと各求人誌で必死にやってるな
社員になるとブラックも良いところな環境に変わるんだからこねえよ

ブラックな割にベテランバイトが社員になれないとか選り好みしてるよな

俺中卒なんだが、高卒以上が条件か…
働いてみたかったんだけど諦めるしかないか

高卒って偽っても普通バレないだろ

自分も中卒だけど採用はされたよ

どうしてこんな会社に入りたいのかわからん
そんなにサビ残やりたい??
キモイ奴等にコキ使われたい??
わざわざ職歴を汚すことはないぞ

>>952
自分の経歴は偽りたくないんで(^^;)
>>953
あなたが受かったなら自分も履歴書に中卒と正直に書いて受けてみます。

>>950
ベテランであっても使えない奴は取らないだろ

>>956
使えない社員がバイト上がりというのはザラ。

それでも採る理由はバイト上がりだと辞める可能性が極めて低いから。
バイトから社員にという時点で本人は年齢的にも選択肢が狭まっていて
ぶっちゃけ、他に行く場所がないという消極的な理由だな。

中途採用で社員採ると、サービス残業当たり前、給料安い、割に合わない、
よほどこだわりがないなら他に選択肢がまだあるという理由ですぐ辞めていく。

バイトの人たちは社員にならないかという肩たたきがあるまで居たら駄目。
その時点でもう後が無くなってる可能性が高いから。

社員はしらないが、アルバイトに学歴資格はないと思う。
「18歳以上で高校生は不可」と書いてあるが、高卒以上とは書いてないよ。

特に倉庫や通販でまともな社員が入ってきて続くとは到底思えんしな
サビ残１００時間＆全国転勤も前提だから
すべてを捨てて虎のために人生を捧げますってやつは応募するべきじゃね

>>959
そこまで限定するなら、べきじゃね？どころか応募しない理由がわからん。

>>960
見込みがあるぞ！
応募しろ！！！

↓応募はコチラヘ
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=32556&plan_id=3&contract_id=8&job_seq_no=2&ty=nw&rm=0

オラオラ、おめかしした社長様がお通りですよ
ttp://hidamar.hp.infoseek.co.jp/oosaka2_006_m.jpg

社長は普段何してんの？

大学生しています

ダイエット

社長は勝ち組ですか？

>>967
あの素晴らしいネクタイとメガネ、ヘアスタイルを見れば
オマエラのような貧民とは違うことが判るはず
年商100億円企業のトップですからね

事業とおでこの拡大が止まりませんｗ

無理だとは思いますが、17歳でも働けますか？

だめです

若ハゲ+ビン底メガネならおｋ

店員同士で話してたのが耳に入ったんだけど、こんどトラで
東雲太郎のサイン会やるみたいだね。
たのしみだ

そいつはファンとしては聞き捨てならないな
何か新刊とか出たっけ

大学入試のバイトも一段落ついたから、とらでバイトしようと思ったら
募集締め切ってﾀ―――(ﾟДﾟ)―――!!

大丈夫、どこでも基本的に人手不足だろうからとりあえず電話してみよう。

>>972
こればかりは地方であることを恨む

ああ＾〜もう糞が出るう〜〜と言うまもなく、わしの顔にどば〜っと糞が流れこんできた、
それと同時にわしもおっさんの口と顔に糞を思い切りひりだしてやったよ。
もう顔中に糞まみれや。お互いに糞を塗りあいながら
体中にぬってからわしがおっさんのけつにもう一発浣腸してから
糞まみれのちんぽを押し込みながら腰を使い糞を手ですくいとり、口の中に押し込むと舐めているんや。
お互いに小便をかけあったり糞を何回もぬりあい楽しんだよ。
最後は６９のままお互いの口に射精したんや。

最近平和だねこのスレ。

チンポチンポチンポセンズリセンズリセンズリ！

チンポチンポチンポセンズリセンズリセンズリ！
チンポチンポチンポセンズリセンズリセンズリ！
チンポチンポチンポセンズリセンズリセンズリ！
チンポチンポチンポセンズリセンズリセンズリ！
チンポチンポチンポセンズリセンズリセンズリ！

あ〜和むね〜。
いつからこんな良スレになったのやら。
ＴＬＣ便の配送間違いとかどうでも良くなってきた。

　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
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チンポー!!!セイヤセイヤ!!

チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！
チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！
チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！
チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！
チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！
チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！ チンポスゲー！！！

射精スゲー！！射精スゲー！！射精スゲー！！射精スゲー！！

射精スゲー！！射精スゲー！！射精スゲー！！射精スゲー！！

射精スゲー！！射精スゲー！！射精スゲー！！射精スゲー！！

何でこのスレにこんなのが湧いたんだ

最近クビになったアイツじゃないか？

チンポチンポチンポセンズリセンズリセンズリ！

いつまでも変わりばえしないチンポチンポセンズリセンズリ連呼してて満足か？
俺にしてみりゃちゃんちゃら可笑しいな。
チンポをセンズリしてることなんざ見りゃ分かるっつの。
どいつもこいつも、個性も捻りも皆無だな。反吐が出るぜ！！
オメェは存在意義がチンポだけなのか？
・・・じゃあその髭は何だ、その鯔背な角刈りは何だ、その鍛え込まれた肉体は何だ、
チンポ以外のそれらがあってこそオメェなんだよ。だから自分を出せ、個性を出せ。

俺はセンズリの時も連呼なんざしねぇ。
チンポ扱きながらその時その時に腹の底から湧いてくる言葉を吐き出す。
「漆黒に焼けた肌からほとばしるセンズリ汁の色の白さよ」
「夏の夜の熱い思いが染み込んだ六尺の香が男の証」
「新宿のネオンサインの隙間から忍び寄る手がチンポをしごく」
どうだ？そんじょそこらの安っぽい連呼野郎と一緒にすんなよ。
そんな俺だが、俺をも驚かせる言葉の使い手が現れるのを待っている。
毎週金曜19時頃はだいたいアキバとらの2階にいる。153*85*30のデブリュック、
興味ある奴は声かけてくれ！
俺と張り合う自信が無くたっていい。いくらでも言葉責めして鍛えてやる。
平凡な連呼のぬるま湯に浸る奴らに鉄槌をカマそうぜ！！！

白くて臭い液体がどろどろどぴゅー！！！
白くて臭い液体がどろどろどぴゅー！！！
白くて臭い液体がどろどろどぴゅー！！！
白くて臭い液体がどろどろどぴゅー！！！
白くて臭い液体がどろどろどぴゅー！！！
白くて臭い液体がどろどろどぴゅー！！！

ちんぽ噛み切って、ちんげムシり取って、金玉握りつぶすゥゥゥゥゥゥ！！！！！！

クビになる奴はそれなりに居るから対象が広い

褌角刈り兄貴のチンポコをしゃぶりたいぜ！
押忍！俺は川崎市内に住む角刈りの六尺狂いのモオタッス！
こすりつけたり、ハグハグ言いながら、前袋を舐め回し、最後には前袋の横からギンギン
になったズル剥けのチンポコ引っ張り出して、チンポコをズボッと頬張りたいッス！褌締め
たゴッツイ体格の角刈り兄貴のチンポコや毛だらけのキンタマ袋をジュボジュボしゃぶり上げ
舐め回し、吸い頬張ってみたいッス！お互いの六尺のもっこりをズリズリ擦りつけあって、
ゴロンゴロンの肉棒の幹の感触を感じ合い、男っぽい角刈りやスポーツ刈り頭をじっくり手の
ひらで撫で回しつつ、興奮が高まったところで、そんな褌角刈り兄貴のチンポコを、チン毛の
もじゃもじゃ生い茂った根元まで、一気にズッポシと口に頬張って、鼻からしか息ができない
ほど、角刈り兄貴のチンポコをしゃぶり吸ってみたッス！いつもいつも、角刈りの文太兄貴の
任侠映画をみながら、短髪の褌角刈り兄貴を尺八したり、前袋をいじくりまわすこと想像して
ゼンズリこきまくっているッス！俺にチンポコ吸わせてくれる、尺八されるのが大好きな角刈
り自慢の兄貴、是非メール欲しいッス！失礼しました！押忍！