【ｲﾂでも】バックレますた ('A`)PART42【ﾄﾞｺでも】

バックレるやつって、SEXも１分ともたねえだろが。

バイトで仲間がバックれたらなんか死んだみたいになるよね。
「あ…あいつ死んだんだ…」みたいな

むしろ童貞です

センズリも一分もたないだろｗ

童貞っていくつ？

>>952
危険日に中田氏してバックレました。

だめだよ中田氏は。中田氏して喜ぶの辻ちゃんだけだよ。

>>958
かつてのモー娘。のリーダー飯田も喜んでるが。

松島　なな子　また身ごもったらしいな。反町もすきだな。反町のちんぽでかいらしいな。そういえば昔うわさで舘ひろしと早見ゆうがSEXしていて膣けいれんおこして救急車で運ばれたって話聞いたことある。

そろそろ話題を戻しましょうか(^ω^)/

あと15分で出勤
でもすんごいいやだからバックレてやる

ダメだ。行け。

ダメだ。逝け。

>>960
膣けいれんってのは実際は都会伝説みたいなもんらしく、そんなことは有り得ないそうだ。

俺はバックレが有効の時もあると思う。確かに「何となく」でバックレるのは良くないが、
バックレたらろくな社会人にならんという理論は意味が分からん。社会経験がどうのこうのと言うなら・・・
バイトという立場を利用して、色んな職種経験した方が得だ。
特にコンビニ含めるチェーン店なんかは誰でも経営者になれる。
ろくに経営知識が無くても本部から金借りて経営すれば誰でもオーナーになれると聞くと、
問題のある店が有ってもおかしくは無い。

>>958-961の流れﾜﾛﾀ

なんか給料振り込まれてないんだが・・・。こういう時おまえらどうしてる？
とりあえず上司だった人にメール＆着拒でいこうと思うんだがよりよい方法あればプリーズ。
連絡しづらいが金の方が大事だし仕方ないか・・・。

ホントはバックレじゃないけどな。いい職場だと思ってたし。
まあ向こうはそう思ってるだろうし、給料振り込まないような会社はこっちから願い下げだが。

>>967
職種は？返答次第では方法有り。

>>968
カテキョ業者の内勤。
心苦しいが金の方が大事なんだ、頼むぜ。

>>969
ってことは、結構大きいところと見た。大きいところは原則、給与は振込みが多い。
元々手払いのところが給与取りに来いと言ってきた場合はどうにもならんが、
振込み払いのところが何らかの事情で手払いになった場合は取りに行かなくてもＯＫ．
内容証明などの文書で、振込みか現金書留で送るように指示することが出来る。
内容証明？そんな大げさな・・と思うかも知れないけど、その文章を作文１枚程度書くだけで
問題解決するなら安いものでしょ？
これ、法律詳しい人ほど「ここまで取りに来い」と言われたら、店側の要求通りにしなきゃいけない
と思ってる人多いけど、元より勤め先が手払いなのか振込みなのかで全然違うのです。

>>970
ありがと。心得ておくわ。
わざわざ口座まで作らされたんだよなそういや。

ただ、>>967は催促（例：さっさと振り込めクソが！）の方法を聞きたかったんだが、それはどうよ？
極力相手に反論、説教等の余地を与えずに一方的に。

>>971
内容証明って言うのは、乱暴な言い方すれば法が認めた「脅迫状」みたいなもの。
必ず文中に
「報酬の不払は労働契約における債務不履行である」
「○年○月○日までに振込みが無い場合、労働基準監督署に通告する」

↑この言葉はちょっと法律知ってる人なら
「さっさと払えよ、カスが！」なんて言葉より相当（かなり）重いです。
と書いてください。恐らく、１０人中９人が焦って振り込みます。

>>971
補足。
労働基準監督署なんかに本当に行かれたら、会社はたまったものじゃありません。
何日も細か〜〜〜〜いところまで過去の計上蒸し返されてあれやこれや聞かれて、
しかも労働基準監督署の監督官は司法警察官の権限を持っていて、
法律違反と判断した場合には指導や調査、悪質な場合は強制捜査や逮捕を行います。

つまり、労働者専用の警察です。馬鹿な会社には最高の復讐方法だと思いますよ。

なるほどね。
だが優しい（自称）俺は穏便に済ますためにその手段はとっておくことにするわ。
とりあえずメールで様子見てみる。「労働規準監督署」の文字を入れてな。

>>971
>>972の一番下の行の「と書いてください」←これ無視してください。
タイプミスです。

よし、送ったった
労働〜は流石に恩義もあるから文に入れられんかったが

便乗して質問なんですが、給料手渡しの場合、やっぱり取りに行かないとならないですかね？

振り込み口座書いた手紙とか送るのじゃやっぱり無理？

俺もそんな状況だが、バックレといて給料もらう度胸はさすがにねーわ

>>592
失敗しちゃうじゃんｗ

>>978
それは余裕ある人間の言葉だな

>>977
では、手払いと振込みの違いの説明をしてみます。分かりにくかったらごめんなさい。

当然ですが、給料というのはどこの会社にもある義務です。
軽く言うと、給料日＝毎月１回その会社に義務付けられた習慣みたいなもの。
どこの会社も手払いor振込みで従業員に労働の報酬を与え、その習慣であり、義務を果たしています。
一度その場所で働いた人間ならば、その習慣（給与が手払いであること）は知っているはず。
なので、手払いの場合会社側が「取りに来て」と言うのはいつもと変わらない事だからです。
「いつも振り込みなのに振り込まれてない！」「わざと取りに来させようとしている！」
等の過失や不手際ではないからです。
ですから、元々が手払いの会社側に振込みを要求するのは難しいと思います。

この場合、あなたがどんな遠いところに住んでいようと関係無く、会社側には払う意思があるのに
「振込みで無いと受け取らない」というあなたの勝手な都合で「受け取りを拒否」しているととられます。
これだと会社の相当な穴でも見つけない限り、内容証明も通用しません。
だって「払う」と言ってる人に労基署の名前ちらつかせても無意味だし脅迫ですから・・・

>>981
うるせー。なにが拒否だ。とっと振り込めつーんだよ！

>>982
DQN乙

つまり
普段から振込み→給料取りに来い→意図的に呼び出そうとしている
普段から手渡し→給料取りに来い→給料を渡す為以外の意図は無い

故に普段から振込なら振り込ませることができるけど、普段から手渡しなら無理
そういうことか

>>981
残念
裁判起こせば勝てるよ

普段がどうだろうと振込み自体を強制できるんだっての
拒否はできない

某派遣事務所に登録兼面接してきたが、そこで初めて派遣先が○川と知ったので
このままバクレ予定

>>986
うるせー。なにが強制だ。とっとと取りに来いっての！

973>労働基準監督署なんか素人が行ってもバカにされるだけ。
　　いざ監督署が動くのはよほどひどい場合。
　　すぐ動くんだったらこんなに給料未払いなんかないでしょ？
　　内容証明だってクソみたいなもの。
　　頭のいい使用者はだったら金かけて裁判起こせばという。
　　小額訴訟起こしても本裁判に移行してくださいと言えばそれまで。
　　

メール返ってきてた・・・
やっぱバックレ扱いになってたんだな俺
直接取りに来いって書いてあったが文面が優しくて逆に怖いわー

>>986振り込みに出来るってマジ？

俺んトコも給料は普段手渡しで三ヶ月以上働いたら振り込みになると言うシステム。でも俺はまだ一ヶ月しか働いてなかったから当然手渡しなんだよな。

けどもうあんな職場行くつもりもなし(というか行きたくない)から振り込みにして穏便に済ませましょう、的な事を言えばやってくれるかな？

ホント、もうあいつ等の顔なんか見たくないんだよ…

>>989
普通に、故意に給料払わない←これは明確な労働基準法違反だから簡単に動きますが。

>>991
ですから、972の方法で出来ますよ。

何かヤダって感じでバイトバックレた奴いる？
そんな理由でバックレようとしているんだがｗ…ヤバイよな
精神的に不安定な俺は派遣とかの方が向いているかも

992>簡単には動かない。
　　電話ぐらいはいくかもしれないが。
　　労基法24条で規定しているが、実務は違う。
　　証拠を出してくれという場合もある。
　　

>>994
電話いくってことは動いてんじゃね？誰もそこまで大きいこと望んでなかろう。

残業代の支払いを強制する場合なんかは有効だが？監督署を通して裁判所の権限で行う事も出来るんだが。

>>994
まさか一般人が労基署になんか行かないだろうという感覚の人はそう思うかもしれませんね。
もし証拠出せと言われても、自分でその日の出来事などをメモ書きなどに記録しておいたもの程度ですよ。
不払の場合はそんなもの無くても電話くらいしてくれます。
「自分で書いたものなんて・・・」
と思うかもしれませんが、いつどこで何があったのかをはっきりと主張できるだけでも信憑性高くなります。
内容証明がクソみたいなものなら、書士は要りません。

去年の9月にあるチェーン店をばっくれた。
ずっと制服返せやら給料とりにこいという内容の手紙がきてたんだが無視してた。
3年も勤めていたんだから普通に振り込めよってむかつきながらも給料はあきらめてた。
今日ちょっとした事で最後に届いた手紙(半年前)をあけた。そしたら郵送で送ると書いてた…
もう無理かな？ちなみに4万

「突然辞めるなら給料から１０％天引きですので」
とか言われた。そんな事面接の時とかにもまったく聞いてなかったしコレって泣き寝入り？
１０％とか引かれたらかなりデカイし内容証明を本社に送りつけてやろうと思うんだが
皆もバックレや突然辞めなきゃならん時とか１０％引かれる？

1000

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。