897 :
FROM名無しさan:2007/07/02(月) 00:43:51
札幌、自遊空間だったらは?
899 :
FROM名無しさan:2007/07/02(月) 01:10:26
887です。
888さん丁寧なアドバイス有り難うございました。
901 :
FROM名無しさan:2007/07/02(月) 04:33:41
アルバイト初日、面接官に会う場合、どう挨拶したらいいでしょうか?『こんにちは。この度は採用して頂き有り難うございます。』
…可笑しいですよね?
聞いてばかりで申し訳ないですが正しい言い方教えて下さい。
>>901 丁寧でいいと思うよ。
『本日から、よろしくお願いします』でもサクッとしていていいと思うが。
労働契約書に、退職する時は14日前に申告するようになってるんですが
店側が労働時間等の労働契約を守っていないのを理由に辞める場合、即日辞めることはできるでしょうか
>>903 どうしてもなら、辞めてしまうのも手だとは思うけど、そういうダメーな感じの会社ってそうじて
退職の際の事務処理もいいかげんになりがちだから、極力円満で辞めた方がいいと思う。
何で挨拶の言葉も自分で考えられない、知的障害者だらけ
なんだ?
慣れてないんでしょ
908 :
FROM名無しさan:2007/07/02(月) 10:37:05
アルバイトに応募しようと思うのですが
希望面接日をこちらから指定することはできるのでしょうか?
>>907 慣れとかの問題ではなく、一般常識があるかないかの問題だと思うが。
>>908 可能ではあるけど、あまりに先延ばしすると
つらいかと。
電話とかして一週間以内に面接、なら許せる範囲かと思う。
>>909 こんな疑問なんてずっと昔から存在してたわけだが。
ネットのおかげでいろんな人の目に触れやすくなったってだけで。
>アルバイト初日、面接官に会う場合、どう挨拶したらいいでしょうか?
↑幼児じゃあるまいし・・・・・
913 :
FROM名無しさan:2007/07/02(月) 14:13:51
ビリヤード・ダーツ店で働こうか悩んでるんだけど、どう?
915 :
FROM名無しさan:2007/07/02(月) 16:56:55
大学生なんですけど、今バイトを探しています。
今月25日〜来月5日までテスト期間で、
恐らくバイトができないと思うんですけど、
そういう場合は今の時期にバイトの面接とか受けても
すぐ働けなくなる時期が来るから店側にとっては迷惑ですか?
テストが終わるまで素直にバイト探しやめておくべきでしょうか?
>>915 面接でテスト期間は、出勤は難しいですって言っておけばいい。
なんの問題も無い、早く応募して面接行っておいで。
>>917 問題なくはなくない?普通は避けるべきだよ。
面接の時期が設けられてるとか、急を要しているとか、
どうしても今やりないならすればいいけどさ。
>>909 いやだから、「こうすればいいのかな」という考えがあって、
でも初めてだからそれを行動にしていいのか不安があるんじゃないの、っていう。
常識だって、最初からある分にプラスして身につけてる最中なんじゃないの
最初っから全くの非常識だったり常識人だったりしないでしょ
三行目
×やりない
○やりたい
>>918 身につけてる最中とかいう以前の問題。
ごく一般的な生活して、義務教育を受けていれば
ごく当たり前に分かること。だから幼児か?と言ってる。
>>918 面接で、こちらから出勤にあたって希望をのべてる。
それを承知した上で、なおかつ学生という社会的立場も勘案して、
会社側が採用したのであれば、なんら問題なかろう?
それで、採用してすぐ休まれては困るとかいうのは会社に問題がある。
なにより
>>915は、今バイトを探しています。と書いているんだし。
922 :
FROM名無しさan:2007/07/02(月) 17:31:47
面接で長髪は駄目っていわれたとき、では切ってくるので数日待ってくれますか
っていったら待ってもらえるものかな?
>>922 普通は、1日くらいだろ?
今、1000円床屋とかもあるんだから、すぐ切れるだろ?
求人に男性お断りって書いたら駄目なんですね。
いちお募集はしてるけど絶対男は落とすって覚悟の店って存在しますか?
>>925 あるよ。
女性用下着売り場の販売員、女性用エステとか。
求人で女性活躍中とか書いてあるなら、男より女を採用したいと思っていいと思うよ。
バイトの源泉徴収ってどういう基準で換算するの?
>>927 そういうはっきりしてるところならいんだけど、
普通の販売で実は女しか募集してないとかだと怖いなぁ・・・
電話で「男ですけど構いませんか?」って聞いた方がいいかな
>>929 あとは、事前にお店で販売員が女しかいなかったら、そういう職場と思って。
一応、男女雇用機会均等法で男でも応募は可能だけど、採用されるとはかぎらないからね。
まぁ、電話で聞いてしまうのが早いかもね。
派遣のバイトの研修で営業をやったのですが、
業種が絶望的に自分に向いてないとわかりました。
履歴書や所得などの書類は
一切出していない状況なのですが、
やめられるのでしょうか。
履歴書を郵送するとき封筒の後にも自分の住所は書くものですか?
934 :
FROM名無しさan:2007/07/02(月) 21:02:35
>>932 こ、これは酷い・・・こんな常識も知らないとは・・・
この前ディスカウントショップの面接に行って来て
その場で受かって採用されて、その時にマニュアル渡されて
自分が思ってた以上に細かい服装やら言葉使いが厳しいことに驚かされました・・・orz
水曜日に住民票やら登録票を提出して、木曜日に初仕事なんですが今更辞退させていただくことは可能でしょうか・・・????
937 :
FROM名無しさan:2007/07/02(月) 21:56:48
279 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:2007/07/02(月) 13:45:57
かわいい客が使ったグラスは舐めまくる。これ常識
これマジ?
>>936 厳しそうだから、ビビって辞退か?軟弱者は死んでしまえ!
940 :
FROM名無しさan:2007/07/03(火) 00:20:16
>>915 テストがあるからバイト探しはどうしましょ?なんて何で
自分で判断出来ないの?大学まで行って何やってんの?
所詮受験勉強だけの頭でっかちの知的障害者の集まりか?
イマドキの大学生は?
942 :
FROM名無しさan:2007/07/03(火) 09:14:21
働いて一週間、シフト見てお金にならないから辞めたいけど
書類出してないが銀行口座の書類だけ提出で問題ないかな?
>>942 契約書類出してなかったら、契約してないヤツに給与払うと思う?
ちゃんとやることやってから、すぱっとやめな。
944 :
FROM名無しさan:2007/07/03(火) 09:17:35
最近バイトを始めたのですが、出勤退勤の際に「きんたい」を打つじゃないですか。
ふと疑問に思ったのですが「きんたい」って何の略なんでしょう?
携帯で変換しても勤怠としか出ないですし‥
勤務タイムスケジュール?それとも出(勤退)勤?
自分にはこれくらいしか予想できません。
ご存知の方いらしたらご教授願います。
>>944 勤怠でいい。
勤務・・・・はたらくこと
怠惰・・・・なまけること
仕事のONとOFFと思えばわかりやすい?