街頭配布　せいじつ屋

ここバックれました。
携帯代が１万円安くなった

>>1
正解だよ
ってかまたここ内勤か基地外リーダーに見つかって消されそうだがな
自分もバックレようかな

こんなスレあると思わなかった。
ぜんぜんせいじつじゃないとおもう

↑そ〜だ！そ〜だ！

ここさ、相談電話とかいったってさ
ただ単に、「がんばってください」で、意味ないし
かけなきゃかけないでやたら文句を言う。

挙句の果てに仕事のときの集合時間はやたら早いくせして
自分が時間制限でスケジュール提出すると
かなりきつきつで設定するよね

１７：００までに新宿で提出したら
１６：３０まで仙川のアイシティーで設定された。
結局さ、配布は１６：３０まできっちりだからさ
１６：３０に出発できるかよって！！

ここ最近登録したんだけどかけなきゃいけない電話多くね？

起床電話、到着確認、開始の電話、休憩の電話、休憩終了の電話
終了報告
そのほか、相談電話

携帯代２万はいくよ

そこまでいくとツライね

交通費７００円まで支給、
そんな現場はほとんどない

しかも一回の電話無駄に長いしな
一回の通話料600円てふざけんなよヽ(`Д´)ﾉ
登録の時五回働いたらメール連絡できるって紙貰ったから、電話でメール連絡に変えたいって言ったら断られた
何がしたいんだ

ヒント：指定割

メールにかえたところで
起床だけであとは結局電話だよ。

ヒント：IP電話

ヒント：さっさと辞める

リーダーけっこうきついよね
妙にアイシティがんばってるし

ここ内勤でてくるらしいね、スレたてると

ヒント：糸電話

ここって源泉徴収される？
支給交通費は非課税？

明細ないから不明

スケジュールって、バイトできる日がなくても毎週電話して提出しなくちゃいけないのかな？
来週はバイトできる日ありません、みたいな。

ほっといてもいいけど、
どうせ火曜日にかかってくるよ
「来週は？」って内勤から

そういやここたまにフルキャストからの派遣も来てるよね

2枚配りの現場見られて昇給しなかったって人がいるんだけど、その人相談電話の電話代とかやたらと気にする人だったから、普通にやってれば昇給したのにやぶへびって感じ

他人がサボっていてもどうでもいいけど、給料同じなのが嫌だ。
バイト同士で話すとサボり話を聞かされるんだけど、聞きながら、この人と給料同じなんだよなーと思うとやる気なくす。

必ず配りにくい配布番号にまわされるし、手当てつかないのにリーダー役やらされるし、楽な番号と労働量違いすぎ。

3人以下の現場ではリーダーは存在しない。
他のバイトと給料同じなのにタダ働きでリーダー役やらされてる人がいるだけ。
リーダーとしての労働量や他のバイトのミスをフォローする為に余計な電話の回数増えたときの電話代等を給料に換算するとミスしたバイトよりリーダー役のほうが給料低くなる。

一回一回は大した事ないんだけど、累計していくからその事に一旦気付くと気になってしょうがない。

このシステムを変えないとバイトが長くいつかないと思う。
今のままだと、給料同じなのに長くいる方より、入ったばっかりの方が仕事楽だから。

僕はサンプリングをしていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のせいじつ屋配布員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な年齢制限、採用条件を突破してから3年。
せいじつ屋に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「サンプリングの源流　天下のせいじつ屋」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
せいじつ屋の先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは若手が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。
君が会社で何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは日本の社会を根底で支える最高のエリートである僕たちを
鍛えるための天の配剤なのでしょう。
せいじつ屋を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
せいじつ屋に入社することにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしきせいじつ哉。
知名度は抜群。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
他社の配布員には「せいじつ屋」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そして東京の街でサンプリングするたびに味わう圧倒的なせいじつ屋パワーの威力。
せいじつ屋に入社して本当によかった。

うわぁ…この会社マジにヤバいんだな

社員数何人なんだよ

街頭配布員のオネーサンはハグでチラシをくれました。
ありがとうございました。

ここっていつも何配るの？

コンタクトのチラシ

ホットペッパー

コミックガンボ

武富士

BIG ISSUE

タウンワーク

まごころ

アコム

R25

カネ

レストボックス1日無料宿泊券

心霊写真

長いので社員以外は読まないでください。

『2枚配りはしないように、頑張る姿を評価します』と書いた紙配ってるけど、あれ頑張ってる側からしたら見る度しらける。
どこが評価？何を評価？なんにもないし。相談電話をしなくてもいい権利すら与えられない。
減点評価だけ。まずいことしたら減点されていくけど、いい事しても「形ある評価」は何もない。

会社の人に聞きたいんだけど、この会社で真面目に長期でやるメリットってなに？ほんと何にも無い。
ここは遠いから見廻り来ないから時間守らなくていい、と言って毎回4,5分早めに上がるリーダーに、いい仕事ばっかり回して。
死んだような顔して手首のスナップ利かせて手だけ動かして配ってる人なのに。

いいんじゃないっすか、社員の前でだけ愛想よくしてるそういう人に騙されて、その人や、新人だけにいい仕事回してご機嫌とって、アイを配れるバイトには辛いアイばかり回して、使い捨て。
そうやって、信号機の陰に隠れて信号が青になったときだけ働くバイトと、40枚なのに2枚にして80配ったことにするバイトだけ残して頭数だけ揃えてればいいんじゃないっすかね。
会社としては真面目に長期やるバイトが働きやすい環境を作ることが大事なんじゃないの？
今のままじゃ、我がまま言った者勝ち、交渉上手な人だけが得をする。
この会社、新宿にあるくせに新宿のアイにはあまりは入れてない。
2,3年前にできたブラザーズやルネッサに押され気味。他の地域も取ったり取られたりだしね〜。
大規模な改革必要なんじゃないっすかね？

目標は行ってないけど他のバイトの平均の倍近くは配れてるのに相談電話させる意味がわからない。
相談電話の内容なんて、バイト側は「〇〇枚です」「はい、そうですね」の短い台詞を言うくらいで、内容なんて無い。
３０秒〜１分で終わる電話をかけるのに５分くらいつながらないし。
１分１枚配れてるペースなら電話に５分かけずに５枚配った方がいいんじゃないんですか？本末転倒なんだよ。
自分達が決めたルールに自分達が足元救われてる。

こっちは機械じゃないんだよ。運良く偶々沢山配れたわけじゃないんだよ。配れないバイトの何倍も根性で配ってるわけ。
１年中きつい場所ばかりに回されたらストレスたまるんだよ。しかも一緒に入った新人は誰でも楽に８０行く場所でめちゃ楽してさ。
その楽な場所で配らせてもらえたのは最初の３回だけ。後はずーッときつい場所。なめんな

あ〜、書いたらすっきりしたわ、最後っ屁で出したったわ。この会社はやる気のアルバイトは去ってくだけだね
きつい仕事回すんなら「きつい手当て」出せや

会社側はわかってない

平均８０の場所に「配れない人・新人」を置いて、
平均３０の場所（でも重要で外せない）に配れる人を置いて５０〜６５に底上げするよりも、
「配れないけど重要な場所」はアイの制服着た人間を置いておく事だけを重視し、
「配れる場所＋配れる人」の組み合わせこそが最強なんだよ、それが統計学の考え方。この会社は詰めが甘い！
目先のこまい数だけに囚われていると、大勢が見えない

平均８０の場所でも４０しか行かないバイトもいるんだし、
それに確実に配れる人を８０に置けば、１００以上いく可能性も高い
沢山配れればバイト側だって楽しいし、残ろう、と言う気になるのに、わかってない

嫌ならヤメレ

>こっちは機械じゃないんだよ。

女性は配る機械

月曜に辞めたらその前一週間の給料バックレられたよ。
もう関わりたくないから請求もしないけど。
会社の経営方針の底が見えたわ。

１０枚でも６０枚でも８０いかない限り同じ扱いなら、ボーっと１０枚配ってたほうが楽だし。６０枚も配る必要ない。
アイは適当に枚数持っていく店多いし、サバ読み放題。
だから枚数言って渡される店だと２枚配りが発生しやすい。
あと店前で配らされたりすると、途端に配れなくなったり。
その辺で本当の実力見えてると思うけど。
もちろんちゃんとやってる人達はちゃんとやってる。
でもズルしようとする人はいくらでもできる環境。
だからこそ配布数ではなく、配り方による評価による賞与があってもいいんじゃないか。
今は沢山入る人に賞与出しているだけ。
それも必要だけど、配り方評価もないと、結局、ちょっとしか入ってないバイトは何も得がない。

>>49
そっくりそのまま内勤に言うといいよ

【電話】
・起床、到着、相談、前半終了、、トイレ、後半開始、10分休憩、後半終了電話等電話がとにかく多い。
・下手したら電話代１日500円以上かかることも。
・休憩終了１５分前電話が１分遅れたり、１０分休憩電話を５秒でも早く入れると社員がキレる。
・１０分休憩電話のときにやたら話してくるババアがいるので１０分休めないときがある。


【交通】
・乗る路線はもちろん分単位で細かく指定される。（「６時12分の電車に乗って、24分に来る電車に乗り
継いで・・・」など）。
・往復７００円以上かかる現場を割り当てられる確率がかなり高い。遠い現場のため５時台に起きなけ
れば間に合わないこともある。
・電車が人身事故などで遅れても「遅刻しないでよ！」と怒られる。

【勤務】
・仕事は６〜７時間、拘束時間は１２時間以上。
・休憩中に次回のバイトについての電話をかけなければいけない、ので休憩は実質30分程度。
・急な親類の死があってもチラシ配りを優先させようとして、そう簡単にキャンセルさせない。
・ティッシュ配りはまれで、午後の仕事のほとんどがアイシティのビラ配り。
・会社側はノルマは無いとしているが、実は「目標枚数」という名のノルマがある。
・ティッシュ配りは１時間500枚、アイシティのビラ配りノルマは６０〜８０枚（現場によって違う）。
・1時間のノルマが達成できないと「相談電話」というものをしなければならない。しかし具体的な解決策
は教えてもらえず、もっと頑張って配れとしか言われない。
・頑張って目標枚数を上回っても「ほんとにそんなに配ったんですかぁ？」不正を疑われる事がある。

【その他】
・内勤が２ちゃんに降臨することがある（もしくは会社に心酔し切ってるベテランのリーダー）。
・一生懸命理論的に語ろうとするが、不満がたまりにたまったバイト・元バイト達に論破される。

【給料】
仕事前後の雑務、現場の移動、休憩時間実質半分にもかかわらず
給料対象は「配布時間」のみ。
給料受取りは手渡しの場合が多く、自己負担で新宿まで取りにいく。
その際かなりの時間待たされるルーズな会社。
【その他】
仕事確認は前日のみ。予定をあけておき電話してみると
「ごめん明日は仕事ないや」と言い放たれることも。当然当日はヒマすることに

平日できないので土日だけここでバイトしようと思うんですが、どんなもの配布するんですか？

５３＞
土日なら完全にアイシティ

４人以上の現場だと、前日確認でやるなと言われている事をやる人が１人は居る
６人以上の現場だと、遅刻してくる人が１人は居る、常習犯も多い
普通の仕事だと、１ヶ月でクビになりそうな人がクビにならない
携帯使えないから貸してくれとか言われて、到着電話から相談電話にいたるまでその人の１日の電話代全部負担

せいじつ屋に不満あるなら正社員でなけりゃやめりゃいい。
でも言っとくけど、アイシティーやってる広告代理店や派遣には来ない方がいいような奴ばっかみたいだね、ここ。
ルネッサ、ブラザーズ、ケーエージェンシー、フルキャスト…
どこでもたぶん通用しない。この中でも給料安いけど、フルキャストなら免疫あるかもな！

コンタクトって間違いなくマーケット大きいんだから、プラス思考に切り換えなければ…だな

俺は昔アイシティーやってたグッドウィルでは、アイシティーのサンプリングで実績出してランクアップしたけど、手を引いた今は別会社でアイシティーも含めてやって、サンプリングの奥の深さを改めて感じている
ここの書き込みの多くは、うわべだけしかこの世界を知らない奴の負け犬の遠吠えだな

バイトならどこかに移籍すりゃいい。甘くはないかも知れないが、ツボさえつかめば大化けする奴もいるから、この世界で生きたいなら、こんなとこでくすぶってたってダメだな

>>55
断れ
>>56
そうですね

ちなみに俺は、新宿駅前某所（３時間）で、コンタクトチラシ、割合と最近、普通にマジ配りで１ｈ約100枚配ったけど何か…？
配り方悪ければ１ｈ80枚も無理だろうけどさ！
金取る以上はプロなんだから、クライアント提示の条件で努力すべきで、そうじゃない奴は少なくとも俺のいる会社には必要ないね！
曜日や天気、給料等との前後関係、時間帯、付近イベントなんかにもよるが、新宿で１ｈ100枚位コンタクトチラシを配付できる人間なんて、普通にいるよ
やるんなら、文句たれずに真剣に勉強・研究しろって感じだね

新宿やったその日は、そばで○○○コンタクトのティッシュを配付してたけど、経費対効果、あれじゃ疑問て感じ(笑)
コンタクトなんて、マーケット大きいんだから、東京の大きな駅付近で人通りがある程度あり、場所がよければ、特殊なトリッキーな技など使わなくても、普通に１ｈ70〜80枚程度はいくよ
どうにもダメだった所も立川をはじめ一部あったけどね(笑)

あと、念のためことわっておくと、ただ撒くことだけが目的じゃない
クライアントの目的は（優良）顧客数増加なんだから、数だけ上げりゃいいでは本末転倒
統計学上、もちろん数もひとつの大きな要素ではあるんだが…

まあ、よく考えてみ？
単純計算だが、配ろうとして、99％失敗しても、そのアプローチ数を維持して98％になれば２倍、97％になれば３倍になるんだよ？
コンタクトチラシなんかどんな名人でも圧倒的多数が失敗なんだから、できる人にとってむしろこんなオイシイ（もしくは楽しい）仕事はない

それに、見ていると
「俺ならあいつの1.5倍〜２倍アプローチするだろうに…」
って奴も実際に多いよ
うだうだ能書きタレて文句ばっか言ってないで、よく考え直した方がよくないかってこと

お前はほんとに社員乙ｗｗ
こんな待遇悪い会社見たことねーよｗｗｗ

色々この手のバイトしてきたけどここはほんとにどうしようもないクソシステム。
アイシティのご機嫌とるだけで損は全部アルバイト側。
休憩１時間？？？？
ねーよｗｗｗｗｗ

これが実態だよｗｗｗｗｗｗ

朝、起きたらこちらから電話かけされられｗ
仕事の１５分前に集合。だけど当然その５分前には到着しているだろうから実質２０分前からもう仕事は始まっている。
そしてまた電話かけさせられｗ
炎天下の中、ノルマがないはずなのに実際は言葉を変えただけの”目標枚数”が存在。
１日７００円の電車代の支給しかしないのに殆ど７００円で間に合う場所には行かされない。
前半の仕事が終了して次の仕事に行くまでに説明やら移動やらで時間がかかり、これも１５分前に集合でさらにその５分前には到着しているから結局つなぎの空いている時間は仕事時間と一緒。
そしてまたまた電話ｗｗ
次の仕事が始まってやっと休み時間になったと言ってもまずは派遣場所に戻り、挨拶、またまた休憩に入る電話を掛けさせられ、その間に翌日の仕事の話をされるため全然休めない。
その時点ですでに１５分以上経過してしまった休憩時間。さらに休憩の終わる１５分前に場所についてセッティングしていなければならないというアホさｗｗｗ
ふざけんなよ？？？？？ｗｗｗｗｗｗｗ
その後、間に５分１０分休憩などあればさらに電話ｗｗｗｗｗんで、仕事が終わったら終了報告の電話ｗｗｗｗｗｗ
さらに仕事は配り始めと配り終わりの間だけとみなされているので時間まで配り、それから派遣先会社に報告にいくまでに重い荷物や大量のチラシを持って１５分歩こうが２０分歩こうが時には３０分歩くくらいの遠い場所に行かされてもお金は出ませ〜んｗｗｗｗ
７００円オーバーした交通費と電話代だけで、働いているのになぜか赤字ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

配布のバイトに不満はねえがせいじつ屋だけはガチでクソ。

チラシ配りやってる社員って馬鹿だろ
アルバイトの仕事だろ

ってかそんな文句あるなら他のバイトしろよｗ
いつも思うよ。

ブラザーズいくしかない

>>59
それならなぜそんな会社に居続ける？
採用されるかどうかはいちいち知らんが、同じ新宿にはブラザーズもあるし、ルネッサはたかだか京橋だし、面接受けに行けばいいじゃん！
ケーエージェンシーは熊谷だが、面接受ける必要なんてないらしいしさ！（ファクスと電話で登録ＯＫとか…）
だいたいどこでもまともな人間なら時給1000円以上くれるよ？
あっ、フルキャストは950円交通費なし（1000円オーバー分は申告すれば支給）だった…そこまで自分をダンピングできるかって話だね？
やっぱり自分に、よそで通用する自信がない？
もし本当にクソ会社ならなぜしがみ着くわけ？
職業選択の自由は保証されているんだよ？
「ルネッサやブラザーズに押され気味」とあったことから考えて、少なくとも両社はそれなり仕事もあるんじゃない？（保証はしないけど、最初の電話で問い合わせればいいだろう）少なくとも最近オープンのアイシティー新店に、両社はかなり進出しているって話だ
国分寺アイシティー切られたのも、あんたの言うクソシステムにあおられたのかどうかは知らんが、注意されたにもかかわらず４つ折り配りを押し通したのも一因と聞いてるけどね…？

あっ、アイシティー嫌だったのかな？
でもそれは>>58の後半みたいなことを認識して頑張るべきだろうね？

まあ、せいじつ屋社員だったら、こんな書き込みは釣りだって絶対にしないぞ…！
俺は他社で働いている
あんたを引き抜くつもりは毛頭ないがな！

ちなみにルネッサやブラザーズは原則スーツが多いし、社員の巡回（現場勤務含む）もかなり多くて、それなりに厳しい部分はあるらしいよ
また、せいじつ屋とは別の意味でサンプリングの豪傑も多いしね？

でもブラザーズはかなり昇給のチャンスがあるみたいだし、頑張れるならよさそうだが、同社のある程度の地位の人の信頼ある書き込みがないと憶測の域は出ないね(笑)

そもそもせいじつ屋やルネッサやブラザーズって
学生や夢追いフリーターが、主婦やリーマンが副業として、空き時間で片手間にやる仕事じゃないの？
専業、定職としてやるもんではないでしょ
常識的に考えて…

５６　５８

とっくにやめてるわボケｗｗｗｗ
お前が何もかもわかってるような口聞くなよｗ
せいじつで働こうとしてる人に真実を教えてやっただけだｗｗｗｗ市ね

ブラザーズの花岡って奴知ってる？

せいじつ屋の社員になりたいんですけど

ブラザーズのHP誰か貼ってくれ
見つからない

あとブラザーズのスレ建て誰かよろしく

ブラザーズのスレたてろや

>>66
市ねだと？
それ、いちばん寝ぼけたひとことだって、知って言ってんの？ｗｗ
言われなくても、俺って永遠の命なんて持ってないわｗｗ
まあ、俺んとこも元せいじつはいるが、たぶんおまいらよりは使える

そう言えば、せいじつ配付員とそばで仕事したこと、前の会社時代も含めて何回かあるが、ピンキリだった…このスレはキリの集まりか？ｗｗ
ピンだったら、そこまで不満爆発させる前にすぐ他社に活路を見いだすだろ？

ここに来てなかなか人気(？)のブラザーズなんかでは、名前はいちいち知らんが、精鋭・豪傑がたくさんいるのは俺も知っているから言うが、たぶんおまいらほとんど、性根入れ替えないと使い物にならんだろうな？
ノルマはなくても、だいたいどこでも目標はあるわけだし…。

悔しかったら、俺のいる会社の面接で受かって、俺に宣戦布告して来なよ！
アイシティー某店（常駐先はあるが、ごくまれに臨時変更があるし、俺の個人情報に関わるからこう書く）で手ぐすね引いて待っててやるよｗｗ
度胸あるなら仲良く競争しようぜ！(笑)

ブラザーズは配布の神がかなりいるからな
俺はチャンネルでやってた時は全然配れなかったけど
ブラザーズに来てから超配れるようになった
俺を配布の達人に育ててくれてありがとう

>>72
ということは、配る達人が教えるのも達人だってこと？
俺の前の会社も配る達人いたが、だいたい「元気に頑張って配っているだけ」としか言わなかったなぁ
まあ、人それぞれ得手不得手があるし、配付スタイルも違うから、自分で見つけるしかない部分もあるとは思うが、さらに自分が名人に近付けて、給料が上がるなら（ここが肝心！・笑）、仮に厳しいとしてもブラザーズも魅力あるなぁ

てか、だんだんスレ違いになってるな！
ごめん俺せいじつ屋とは直接関係ない人間だｗｗ

>>71
達人になると時給2000円以上になるんですか？

元木さんって時給1500円らしいぜ

てか、部内者だったら（たぶん）誰かわかるような個人名書くのはヤメレ！
俺もせいじつ屋じゃないけどな

その元木さんってせいじつ屋の豪傑？達人？ナンバー1？
それで1500円なら終わってるなｗｗｗ
必要経費がそこから引かれるわけだし

明日の仕事は全部キャンセルですか？

Ｍ木さんはせいじつ屋じゃない
ちなみに時給1500円のほかにリーダー手当ても１時間につき300円貰ってる
だから実質時給1800円。

配布の神様Ｍ木さんに会いたいぜ

>>78
交通費は全額別途支給？
は○○○ワーク並みの時給だな

てか、どこだか知らないが、その1800円の実質時給って、広告代理店側がアイシティーなどのクライアントに請求する額と大して変わらない。
もしアイシティーなら特別な評価がクライアントから認められていることになりそう。
某社実労５ｈのアイシティーが約９千円請求だから…。
それから考えるとフルキャストの時給950〜1000円とかグッドウィルの時給1100円交通費なしは、ぶっ飛ぶ低給だなｗｗ
…てかせいじつ屋って時給いくらなのか？

スタート時給1000円〜　僅かだが昇給あり
月100時間やれば5000円加算
社保なし

関連スレ
・【配布最強!?】ブラザーズ【随時昇給!?】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1184423118/l50

・チーム・チャンネル２
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1168957858/l50

・ポイントラグ３
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1171185490/l50

従業員に対しては、ちっとも「せいじつ」じゃない会社だな
そんな会社にいたら、ビリー・ジョエルの「オネスティ」を歌いたくなるわなｗｗ

>>87
そう？
別に普通じゃない？

俺はストレンジャー

>>87
ハハハ　確かにいえてるｗｗｗ
集合前、勤務終了後、休憩の開始前、終了前の無給拘束がやたら多杉

せいじつ屋人手不足？

「再チャレンジ」公務員試験、１５２人枠に２万５千人応募
7月22日1時35分配信 読売新聞


　政府が今年度から始めた「国家公務員中途採用者選考試験（再チャレンジ試験）」の申込者数が、採用予定１５２人に対し２万５０００人を超える大人気となった。

　再チャレンジ試験は、大学や高校卒業者の就職内定率が低迷した１９９０年代以降のいわゆる「就職氷河期」に、自分の意に反してフリーターになった人たちに新たな挑戦の機会を与える狙いから、

受験資格を４月１日現在で２９歳〜３９歳の人に限った。

　難易度は高卒者を念頭においた国家公務員３種試験と同程度で、行政事務、税務、刑務官、皇宮護衛官、入国警備官などの職種で採用を予定している。

９月に学科試験を行い、合格者をそれぞれの府省が面接した上で、１１月に採用者を決定する。

最終更新:7月22日1時35分

皆さん、今度の選挙には、テレビでお馴染みの朝鮮文化を礼賛して止まず、対テロ戦としてイラク戦争を強力に推進した偉大なる公明党に投票しましょう！ お前等みんな馬鹿なんだから、偉大なる公明党に投票してればいいの！ 判ったか？

後半の枚数報告、１日の合計足してる人が多いんだよなあ。案内をその場で口頭で店の場所教えるだけと勘違いしてるし。
電話終わった後でよくよく聞いてみてわかったんだけど、めんどいから訂正はしない。

でもぶっちゃけ、ブラザーズもバイトピンきりだったけど。
某アイでブラのバイトが一日中１人は私用電話、１人は私用メール、２人とも３０分に１回だけ思い出したように袋配り。
２人の足元に半径２ｍくらい捨てられたアイのチラシが敷き詰められていて、異様な光景だった。
配ればいいってもんじゃない。ほぼ全部捨てられてる。推定１持間１０枚弱くらい。実働１時間中１０分のみ。
２人のその様子にリーダーは全く気づかず。ブラのリーダー何人か見たけど、普通に配れてなかった。
豪傑はいたとしても、せいじつと同率くらいだと思う。
別にブラをたたくわけじゃないけど、システムの不満くらい言わせてほしい。
ちなみに自分はかなり配れます。ついでにいうと、誠実屋社員は結局いい人達だと思う。
いい加減なバイトの世話をさせられるのが嫌なんですよ。もう集合場所から店に行く間にいい加減かどうかがなんとなくわかる。

不誠実屋さんてホント無駄な電話ばかりさせるよね
さっさと潰れればいいのに
しかも社員のタメ口毎回腹立つんだけど
うん、うん。は？テメーは小学校からやり直してこいよ。
逝かれ爺がよ。しかもこの仕事なんかめったにやらないのに
「毎週シフト出すのは知ってるよね？お休みする時は電話してくれなくちゃ」
はっ？毎回アホみたいに今週はお休みしますって電話するのかよ…
他の仕事があんだよ。登録制なんだからやりたい時だけ電話すりゃいい話
また無駄な電話代使わせる気か？だったらテメーらが電話してこい。無能社員
あとね、研修中毎回どう？って見に来るのやめてくれない？
それこそ電話で済ませろよwwwwwwwwwww

ブラザーズに来なさい

ブラザーズだとスケジュール提出がせいじつ屋より先まであるからな．．．

不誠実屋のハゲと甲高い声の女死んでよし
「明るく元気よく緊張感を持ってやって下さいね！」
そんなことしなくても配れるんですが…

100％不誠実上げ

電話代無駄になるよ

>>99
てか、「明るく元気よく…」はわかるんだが、緊張感というのは必ずしも当たってないね？
マニュアル言葉って感じで、内勤に必要な緊張感がないねｗｗ
ちなみに俺は他社の人間だが、元せいじつ屋の人も仲間にいる

とりあえずおまいらも真夏の間は配布はしないだろ？　
熱中症で軽く死ねるぜ

昨日、今日この暑さでコンタクトの兄ちゃん見てかわいそうだった

>>103
せいじつ屋でではないが去年も今年の今までも、真夏も真冬も全開で配布しまくっているのだが、何か…？

>>104
乙

２５〜２７まで３日間だけバイトした。電話まじうぜぇ↓休憩短いし・・・
あとは金だけもらってやめよーーっと

あの夏用のアイシティのＴシャツって着まわしかな？
冬用の上着もクリーニングの形跡無かったし

不誠実屋の実体

チラシの場合（アイシティ）
目標枚数が決められていてそれよりはるかに下回るか場所によりハケが悪い時
電話で報告しろと言われたが
電話したら「始めからこれは配れないなって分かった時点で電話してくれないかな？」
（その日は場所が移動できない日だったにもかかわらず。アイシティに掛け合ったようにも思えない）
本降りの雨と雷がひどい場合
電話したら「じゃぁ場所移動してくれるかな？○番で。移動したらまた電話して」
アイシティの責任者に直接聞いてくれと言われた場合
「○番で配ってって言われたら報告して」
ハケが悪い場合
「人通りはどう？」「歩いてる人と何センチ位ちかずいてる？」
「声は２メートルまで聞こえるように」「一人一人全力で配ってね」
「貰ってくれなくても声だけでも宣伝になるから常に声出して」
ハケないので場所移動になった場合
「もう開始時間過ぎちゃってるから急いでね」

ここの糞社印はバイトを基本信用してない
どんなに頑張っていてもハケが悪いと延々電話で指摘される（マニュアル通りやっている、知っているにも関わらず）
特にハゲのメガネ親父は死ね
１分でも起床電話、休憩、相談、到着電話が遅れると
すごい勢いで電話のラッシュ
無駄に集合時間が早い
休憩１時間の場合、入店は１５分前にしなくてはならないので移動時間含め
実質３０分程度しか休めない
社員は電話を受ける意外何もしない（見回りあるが、相談電話と同じ趣旨）
交通費も自己申告。会社にネット環境があるにも関わらず自ら調べない怠慢

せいじつ屋のいい所を書いてみた
・次週のスケジュール提出を今週の火曜日までにすれば良い
・グッドウィルみたいに明日の仕事ありませんなんて事が滅多にない
・手続きがかなり面倒だが、週払いができる

>>109
グッドウィルなら２日前までに勤務可能であることを申告すれば、基本ＯＫ（レギュラー勤務を除く）だし、週３〜４日（支店により異なる）は給与支払いに原則応じる
ブラザーズなら週５勤務以上遅刻や約束違反などがないなら原則週払い

全然メリットとは言えない気がするが…

>>110
配布会社間の比較な

グッドウィルは配布業務をかなりしているんだけど…

配布会社と人材派遣会社とは違うと言いたいのかも知れないが、的外れもいいとこ
「配布会社」なんて、ほぼないんだけど…？

せいじつ屋やブラザーズなどは
「広告代理店」
であり、マーケティング企画やその実行のための派遣業務などの業務もしているから、
「配布会社」
だなんて、腹を抱えて笑いたくなるわ！ｗｗ
もちろん、作業自体は配布が多くなるわけだが

配布会社だろ

113はただの頑固なアフォということでぉＫ

>>112
グッドウィルやったことある？
男は引越、移転搬入　女は仕事少ない
配布仕事なんてほとんどないと考えてよい

せいじつ屋ならほぼ確実に配布の仕事に入れる
（プラカードなど他の仕事もあるが）

>>115
地域や支店（事業部）によって主流の仕事の状況が違うので、いちがいに決め付けちゃいけない
ちなみに俺はサンプリングでＣランク（ディレクター）に昇格したクチ
今はやってないけどね
当時、せいじつ屋と一緒の現場になったこともあるよ

＞＞109−115
誠実や社員乙
＞グッドウィルやったことある？
男は引越、移転搬入　女は仕事少ない
配布仕事なんてほとんどないと考えてよい

SP事業部があるの知りませんか？
サンプリング専門の部署です。そこに登録すれば仕事は毎日あります

せいじつ屋ならほぼ確実に配布の仕事に入れる
（プラカードなど他の仕事もあるが）

当たり前だろ。あんだけ毎週求人募集してるんだから
辞めて行く奴も多いんだよ

>>117知ったか乙

＞ SP事業部があるの知りませんか？
＞ サンプリング専門の部署です。そこに登録すれば仕事は毎日あります
↑これ嘘

ＳＰ事業部はセールスプロモート事業部で、サンプリング専門なんかじゃない
ちなみにサンプリングの仕事自体は、支店にもよるが確かにそれなりにあるが、販売応援や店舗バックヤード作業などの方が多い

俺自身、ＳＰ某支店で登録して、サンプリングしていたから…

せいじつ屋って毎回違うメンツなんだけど、なんで？

すぐやめていくからじゃね

あの…すいません、ここでバイト考えてるんですが「アイシティに偏見持つ人は〜」って書き込みとか見ますけどアイシティってなんかイメージ悪かったりするんですか？

あぁ　今日も糞暑かった
日焼けで真っ黒

せいじつ屋はやめた方がよろし

>>123
僕はサンプリングをしていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のせいじつ屋配布員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な年齢制限、採用条件を突破してから3年。
せいじつ屋に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「サンプリングの源流　天下のせいじつ屋」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
せいじつ屋の先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは若手が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。
君が会社で何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは日本の社会を根底で支える最高のエリートである僕たちを
鍛えるための天の配剤なのでしょう。
せいじつ屋を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
せいじつ屋に入社することにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしきせいじつ哉。
知名度は抜群。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
他社の配布員には「せいじつ屋」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そして東京の街でサンプリングするたびに味わう圧倒的なせいじつ屋パワーの威力。
せいじつ屋に入社して本当によかった。

>>24＝>>124

今日暑杉
もうダメポ

んだな
毎日暑杉

連日30〜35度以上の暑さと晴天が続く今日この頃
毎日、日勤で配布バイトする人はアフォですか？

○田ってリーダーはいい人ｗ

他のリーダーカス。名前は言いいません。

気温35度以上
反射熱で体感40度以上あるのに
直射日光下、外で配布とは正気の沙汰とは思えん

この暑さで配っているやつらは、会社に何も言えない気の弱いやつらなのだろう

前に派遣で行ったけど最悪。銀座にいるﾊﾞﾊﾞｱ真面目に死んでくれ。しかも２人のはずがバックレされて一人でいったら私が怒られた。ふざけんな。
しかも客引とかさせられた。馬鹿じゃねーの。せいじつやとか言ってきもいんだよ。
宗教くせえんだよ。さっさと潰れろ。

>>132
フルキャスト？

(・∀・)ｱﾀﾘ

暑い

こんな糞暑い中、よく配布やるよな
1050円程度の日雇いで
せめて真夏の手当として時給+700円にならないとな

おいおい最高気温36℃だってよ
こんな中時給1000円程度、交通費一部補助でやらせようとする会社は人をバカにしてる
日給15000円は出さないとな

他スレとのマルチ含めて乙
炎天下の工事現場日雇い作業員、資格はいらないが力仕事あり怒鳴られまくりで日給１万程度（勤務状況や有効な資格などにより上乗せはありうるが…）なんてザラ

いやなら自分がやらなければいいだけの話
ウザイから消えろ
会社はせいじつ屋だけじゃないし、仕事は配布だけじゃない。職業選択の自由は保証されているんだからウダウダ言うな！女々しいわ

そーゆーもんだいじゃないし。

関西弁の男の社員うぜー('A`)

わかるわかるｗｗ

せいじつ屋潰れるらしいよ

>>142
マジか？
kwsk

やったぁｗ　その前に給料よこせよ？

結局>142って釣り？

おいおい
給料が20マンほど貯まってるから、潰れてもらっちゃ困る

>146
んじゃ、すぐ潰れるなｗｗ

せいじつ屋、お盆も仕事ある？

ああ、街を歩くかわいい10代の女の子にチンポを出し入れしたい、、、

今日配布中だけでも辛抱たまらん女の子がいっぱいいた。。。

ハアハア、、、家で自分を慰めている俺。　いいかげんリアルでやりたい、、、

朝の２時間やって暑さに耐えられずに 仮病使って
上がってしまった。スーパーでアイスとプレミアムモルツとキリンの高い
ビールとブランデーと惣菜と弁当等、欲望のままに７千円ほど使ってしまったんだよ。
豪華な昼飯７千円。

>>149
切実な思いが、よく伝わるカキコだｗ
かなり溜まってるな、そこいらのかわいい子と
もしその場でやれたら、興奮してるから出る精子の量が
半端じゃなく多いだろうなｗつうか、いくら溜まっている149とはいえ、
第三者がたった一見しただけで、大の男一匹にオナニーしながら
2チャンにその興奮を書き込ませるんだからな、エロ女だなｗ女の側もメイクとか
ファッションとかもうちょい自粛せんと、もっともっと性犯罪が増加するぞ。
日本の今の若い女は、あまりにもエロすぎる。存在自体がエロだｗ
日本の男は、レイプする勇気もねえだろうからな、在日チョンに頑張って
もらってレイプしてお仕置きしてもらうしかないなｗ

なんか電話して予定とか決めたいのに、あっち無言になるときあるよな・・・
のくせして確認電話の時には流暢にはなしやがる。

>>152
素直に来週一週間全部空いてますって言えばいいんだよ

あちゅい

ビラ配り学生ら、24人書類送検＝小林議員陣営選挙違反−神奈川県警
8月27日18時30分配信 時事通信


　参院選神奈川選挙区で当選した小林温参院議員（43）＝自民＝陣営の公選法違反事件で、県警捜査2課などは27日、選挙運動を手伝い現金を受け取ったとして、
ビラ配りの大学生（21）＝神奈川県秦野市＝ら24人を公選法違反容疑で書類送検した。
　調べによると、24人は7月下旬から8月上旬にかけて、小林議員の当選を目的にビラを配るなどしアルバイト代を受け取った疑い。
報酬は1人あたり日当1万円程度で、計約160万円が支払われた。

哀してぃ

台風直撃したら仕事どうなるの？

中止

>>44
もう辞めましたか？

せいじつ屋をあまり良く言う人はいないが、
登録しておいて損はない
なぜならせいじつ屋の特筆すべき良い点
それはエリアや時間などの条件指定さえしなければ絶対仕事にありつけるからだ
あと週払いであるのも心強い

仕事が見つからない時は利用すると良いよ
但し、さすがに直前だと仕事ない時もあるが

　〇∧〃　でもそんなの関係ねぇまんこ！
　／ >　　 でもそんなの関係ねぇまんこ！
　＜ ＼

眼都市めんどくさぃ
1h60枚は無理

>>162
相談電話

>>162
場所移動でなんとかなる

うどん屋前
※自分の最低記録
１７２枚／６ｈ案内０
※ある経験１か月未満のスタッフによる最高記録
６５０枚／６ｈ案内新規１
→ともに曇り時々晴れの日における記録

ｽｺﾞｲ

>165
コピペだな、乙

せいじつビーム

さてと過ごし易い気候になってきたことだし、毎日アイシティ入れちゃうぞｗ

せいじつ屋で真面目に定期券の乗車範囲申告してるヤシっているの？

起床電話今しますた

時給1050円になったって本当？

>>172
100時間働けば

せいじつ屋で夜勤したいんですが、できれば21時以降が希望です

22:00
　 ∧＿∧
　 (　･ω･)　　明日は早朝シフトなんよ
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　 /
23:45
　 ∧＿∧
　 (　･ω･)　 そろそろ寝るべきなんよ
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　 /
2:15
　 ∧＿∧　　　ネットに熱中しすぎてしまったんよ
　 (.；･ω･)　 　これはヤバイんよ　もう寝たら起きられない予感なんよ
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　 /
4:00
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

10:00
　　　　　　 　 　 ∧＿∧
　　　　　 　　　　(・ω・　) 　ﾅｾﾞｺﾝﾅｺﾄﾆ…
　　　　　　　ｒ'⌒と､j ミ　ヽ
　　　　　　ノ　,.ｨ'　 ｀ヽ.　/
　　　　 ／ 　　　 　　 i!./
　 　 　 （_,. 　 　 　 　 //
　 　　 く.,_｀^''ｰ-､_,,..ノ/
　 　 　　 ｀~`''ー--‐'

若手社員の中には良い人もいるけど、
古株（？）のキモイ親父社員がムカつく！！
　電話全て話が長い！本当にどーでもいいことですぐ逆ギレw
用はこっちも利用すればいいんだよ

亀田ダイキは罰ゲームで1ヶ月間毎日アイシティだなｗ

亀田もアイシティやれば忍耐力つくだろw

アイシティなんて楽勝。今日なんか鼻歌モノで、このポイントの当社本年度最高記録更新しちまったよ！お前ら甘すぎ

>>179
ビラ配り乙

低時給の企業や会社に俺らニート、フリーターは労働力を提供してやる必要なし

俺らが低時給で回してやってるからその会社は利益出せるんだよ

そんな糞会社は潰れてしまえ

学生だから我慢して出来るけど、
こんなブラックな会社で働く社員さんに同情している。

学生でも我慢できん

人を粗末に扱う、仕事がやりぬくい、将来性がない。賃金に見合わない
を感じてきたら、やめた方が懸命。いずれ何かの問題が起きるが、潰れるかの
状態になるのは確実だね。

特に役員だけが、高級車、豪邸、服装がブランド品で従業員がみんなみすぼらしい
＆キモオタ、さらに社内が暗いときたらすぐにやめましょ。

今の世の中どこの業界もおいしい仕事はいい会社が取り、引きうけてない酷い
仕事は全て残酷企業が受けてますよ。

人間万事、塞翁が馬

仕事に困ったら

ＳＳＳ(トリプルエス)と覚えてね。

Ｓ(エスプール)
Ｓ(SBSスタッフ)
Ｓ(せいじつ屋)


きっとお仕事見つかります。

あのー
携帯電話代せいじつ屋に請求できますかね？

クーポン誌配布リーダー１０／２５（木）２６（金）２日間の短期募集：株式会社 マーケティング読宣
WORK内容：１０／２５（木）２６（金）２日間の超短期。配布スタッフのサポートと配布物の管理。未経験の方でも大丈夫！お給料は週払い！（日給11,000円）
WORKの勤務日 2007年10月25日、26日
勤務時間 06:30〜20:00、実働8時間0分、 日勤
雇用形態 アルバイト
勤務先住所 東京都千代田区新橋新橋駅
勤務先交通 山手線 新橋駅 徒歩1分

交通費 全額支給
特記事項1 ブルージーンズ、白地スニーカー用意
特記事項2 金髪、目立つ茶髪は不可。
エントリー年齢 ２０〜３５歳まで
エントリー資格
集合時間 勤務開始15分前

アイシティとか競争原理が働いてなさすぎる
だから優良なバイトは辞めてっちゃうんだよ
だってたくさん客つれてきてコンタクト屋いっぱい儲けさせても、
最低限の枚数だけこなしてるだけの給料ドロでも、
時給は同じ1000円ちょいぽっち
これじゃやる気なくなるわ

最低賃金+歩合とかにしないと
やり手の街頭案内員は時給3000円以上でもいいと思う

ティッシュ配布時給１１００円（＾＾）／給与は週払い銀行振込♪募集：株式会社 オープンループパートナーズ
WORK内容：勤務地は駅前☆ 駅ティシュや携帯ストラップを駅前で配布するお仕事です。笑顔で元気良く配布出来る方なら未経験者でも大丈夫♪
オープニングスタッフなので新しい仲間が見つかるかも。お給料は、週払い銀行振り込みで取りに来る手間はいりません♪週3日以上大歓迎！！
交通費も規定支給しちゃいます♪（日給7,700円）
WORKの勤務日 2007年10月30日
勤務時間 08:00〜16:00、実働7時間0分、 日勤
雇用形態 アルバイト
勤務先住所 埼玉県さいたま市大宮区大門町
勤務先交通 京浜東北線 大宮（埼玉県）駅 徒歩1分

給与 日給7,700円
支払種別 週払い
支払方法 銀行振込

給与計算締日 当日締め
支払日 翌日銀行振り込み(新生銀行のみ翌々日振込み)
補足 残業なし
交通費 全額支給
ご自宅最寄駅より現場迄

新宿♪飲食店、スポーツジムのクーポン券、ティッシュの配布♪募集：株式会社 せいじつ屋
WORK内容：☆注目です☆簡単な誰でもできるお仕事です♪ ノルマはありません。初めてでもちゃんとフォローしますので、安心です☆（時給1,000円）
WORKの勤務日 2007年11月2日、5日、6日、7日、8日、9日
勤務時間 08:00〜10:00、実働2時間0分、 日勤
雇用形態 アルバイト
勤務先住所 東京都新宿新宿駅付近
勤務先交通 山手線 新宿駅 徒歩3分

給与 時給1,000円
支払種別 週払い
支払方法 現金
現金受け渡し場所は弊社事務所にて
給与計算締日 毎週月曜日
支払日 毎週水曜日か木曜日
補足 残業なし
交通費 支給上限有 700円まで
特記事項1 ジーパン不可、極端な染髪不可
特記事項2 お給料は毎週水・木にお支払いいたします☆
エントリー年齢 １８歳から３０歳位まで
エントリー資格 高校生不可　面接に必ずこれる方
集合時間 勤務開始15分前
集合場所 勤務先と同じ

うどん屋前ってＴ店なんだな
２２２枚／６ｈって、だめ？
でも、制約がハンパじゃないから、みんなそんなもんなのかな？

ちなみに自分はふだん、それなりに配れるつもりなんだが、うどん屋は悲惨な数で、なるほど話題になるだけあると感じた次第

コピペだらけのスレだなｗｗ
ま、それだけ実態が悲惨な会社だということなんだろうけど…

それ逝け！　ヌキぱんマン

バス好きな方へ、日給１５０００円！桜木町でバス車内調査！！募集：株式会社 アドスタッフ
WORK内容：桜木町でバス車内調査のお仕事。バス運転手の後ろに立ち、運賃精算時に乗降客の支払方法（現金、バスカード、定期券など）を調査していただきます。
乗車中は立ち続け勤務になりますが、４時間に１時間休憩があります。バス会社の了解を得た公式なお仕事ですのでご安心下さい。試しにやってみたいという方、大歓迎します。（日給15,000円）
WORKの勤務日 2007年11月12日
勤務時間 06:30〜22:30、実働13時間0分、 日勤
雇用形態 アルバイト
勤務先住所 神奈川県横浜市桜木町駅
勤務先交通 根岸線 桜木町駅 徒歩0分
面接選考会 面接あり
指定日以外も可
弊社事務所にて実施
面接備考 ※面接選考会は高田馬場にて実施します。
給与 日給15,000円
支払種別 月払い
支払方法 銀行振込か現金のいずれかを希望選択可能
現金受け渡し場所は弊社事務所にて
給与計算締日 毎月１５日と月末
支払日 手渡しは５日と２０日。振込みは１５日と月末。
補足 残業なし
交通費 1,000円を超えた分だけ支給

これから年末まではバイトはどこも不足するから、
日当も上がるし稼ぎ時だよね。
毎日仕事えらべるから、低賃金のとこは普通に断ってる。
オレの目安は１日一万以上稼げて、翌日に影響しない仕事だね。
この時期身体壊したら大きな損失だし。

せいじつ屋ってまだあんの？

眼都市某店舗は配布スタッフ馬鹿にしすぎ

>>198
何店？
晒してしまえ

仙G店じゃないの？
それとも新J?うどんや前ってどこのことー

うどん屋は他スレからのコピペだから気にするな
ま、会社が会社だからバカにされても仕方ないかもなｗｗ

K田、M黒も感じ悪いよ。協力会社の子の中にも嫌がっている人もちらほら・・・客連れて着てやってんのに当たり前と言わんばかりだしノルマ以上配布してやっているのにざけんなって感じ。やる気失せるワイ

今の失業率は４％。全く人手不足ではありません。
時給１４００円以下は奴隷。正確には「奴隷不足」なのだろう。

成増駅☆夕方３時間￥６０００☆無料情報冊子を配布する仕事！募集：株式会社 佑和企画
WORK内容：★☆給与は振込み☆★マニュアルもあるし、駅頭での配布なので安心・便利。２名〜４名のチームで行う仕事です。楽しく仕事できますよ☆３時間で６０００円☆お気軽にご応募ください。（日給6,000円） 応募倍率：0.0倍

基本情報
WORK ID WA01047213 / KA01971168
業種 広告・マスコミ関連
職種 チラシ・サンプリング関連 / フリーペーパー配布
勤務先名称 成増駅
WORKの勤務日 2007年11月22日
勤務時間 17:00〜20:00、実働3時間0分、 日勤
雇用形態 アルバイト
勤務先住所 東京都成増駅成増駅
勤務先交通 東上線 成増駅 徒歩0分
行き方を調べる
勤務先交通備考

特記事項
特記事項1 遅刻、ドタキャン不可　上着半袖のユニフォーム支給☆　派手なアクセサリー・香水はご遠慮ください。
特記事項2 末日締め１２月１７日払い　振込手数料個人負担
エントリー年齢 １８歳から３５歳
エントリー資格 高校生及び金髪不可　当日はズボン・スニーカーのみ持参
集合時間 勤務開始30分前

ここ通信費が1ヶ月2万超えるらしいですが、
携帯の請求書見せれば、会社が支払ってくれますか？

払ってくれないょ。
M黒は店狭すぎ！だよね。

〜♪時給1500円♪サンプリング現場の巡回業務〜♪募集：セレブリックス・ホールディングス 株式会社
WORK内容：当社のサンプリング現場を巡回して見回って頂くお仕事です。ちゃんと元気よくサンプリングしているか？現場はちゃんと盛り上がっているか？を見て回って頂くお仕事になります♪
勤務地は、東京・埼玉・千葉・神奈川等勤務地は様々☆一緒に現場を盛り上げてみませんか？？？ご応募おまちしております！！ ※残業有り（時給1,500円） 応募倍率：0.0倍

基本情報
WORK ID WA01058650 / KA01989514
業種 その他業種
職種 チラシ・サンプリング関連 / フリーペーパー配布
勤務先名称 セレブリックス・ホールディングス株式会社
WORKの勤務日 2007年11月27日、28日、29日、30日
12月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日
勤務時間 08:00〜17:00、実働8時間0分、 日勤
雇用形態 アルバイト
勤務先住所 東京都新宿区西新宿
勤務先交通 山手線 新宿駅 徒歩8分

この会社は人気ですね。

北習志野駅☆夕方の３時間￥６０００☆無料情報誌配布の仕事！募集：株式会社 佑和企画
WORK内容：★☆給与は振込み☆★マニュアルもあるし、駅頭での配布なので安心・便利。２名〜４名のチームで行う仕事です。楽しく仕事できますよ☆３時間で６０００円☆お気軽にご応募ください。（日給6,000円）

WORKの勤務日 2007年11月27日
勤務時間 17:00〜20:00、実働3時間0分、 日勤
雇用形態 アルバイト
勤務先住所 千葉県習志野市北習志野駅
勤務先交通 東葉高速線 北習志野駅 徒歩0分

面接選考会 面接なし
面接備考
面接時持参物
研修 研修なし
研修備考
研修手当て

給与
給与 日給6,000円
支払種別 月払い
支払方法 銀行振込

給与計算締日 末日締め翌月１５日払い（銀行が休みのときは翌営業日）
支払日 １２月１７日
補足 残業なし
交通費 なし

どうせ「住宅情報マンションズ」とかだろ？
邪魔だが、やめろっつーワケにもいかんしな。
受け取り目茶苦茶悪いフリペを、しかもチームで配られると、こちとらもテッシュじゃないからたまったもんじゃない

パチンコの「パッチグー（だっけ？）」も失せて欲しい罠

保守ついでに…
佑和企画ウザすぎ
どうせ通りいっぺんのバイトなんて、ここじゃリクルート効果ないし、第一前日になって慌ててここで集めようなんて無茶な話ｗｗ
他スレへ失せろ

この寒いのにバイトは集まるんだろうか・・・

足の底から冷えるよね。

ってか早朝にこのバイトやって本気、風邪ひいた。。。
冬は時給上げないと、他社は１５００円とかであるんだから。

>>214
この時期、寒いくらいわかるだろ　自己管理の問題　自業自得
時給上げないアフォ社員もKYだが
それを受けるおまえがアフォ

＞２１４
だからそれ以来、拒否ってる。

せいじつ屋ワロスｗ
19件もショットに掲載して応募ゼロｗ

アイシティ
ゴミ撒くな！！

哀死底

アイ嫌だな$E3マジで憂鬱だ$P/店員のほとんどがチ〇カ●やってらんない(T_T)

そーゆーお前が使えないマ○カ●だなｗｗ

14日に忘年会があるって。おごってくれるらしいよ！

>>222
まあそれに出席したら、クリスマス、正月の仕事強制だろうな

強制は原則として（例外はあるが）違法だがな

つうかこんなとこで「いつも行ってるしごと」とか言ってて恥ずかしくないのか？
きちがいは自分のこと正常だと思ってるように自分ではわからないのだろうが、
せいじつ屋の低賃金奴隷であることに気付きそれを恥じ、まともな仕事に就けよｗ

無責任日払いバイト奴隷を恥ずかしいと思う気持ちすら失ってしまった本来の自分の品格を取り戻せ。

不誠実あげ

携帯代一万上がった
長々と話すんなら、会社からかけろよ

>>227
裏ワザ教えるよ
公衆電話でコインで掛ける
→10円玉が切れますと言う
→会社から携帯にコールバック

ちんちんシュッシュ

簡単なクーポン券のサンプリングです。もちろんノルマは、ありません。未経験の方でも丁寧に指導いたします。お気軽に御応募下さい。

本当にノルマないの？
全然配れなくてもおｋ？

何の指導もしてくれない。放置プレイだよ。
そのわりに無意味な電話をかけさせられる。

ノルマあるじゃねーかｗ
配れないと相談電話させられる、頑張りましょうの一点張り

相談電話ｗｗｗ
通話料は会社持ち？

まあ、俺は配れるから相談電話が必要になることはまずないが、その他の電話も殺人的に多すぎって感じだなｗｗ

「せいじつ屋」は電話連絡多いみたいですね。
でも、そういう連絡網とかがしっかりしてるから、顧客は安心なのでは？
その辺の信頼度が高いところが、長所だと思いますよ。

電話も実働時間内に収めてくれて、電話もコールバックしてくれるならいいけどな


レギュラーのやつはソフトバンクで、会社もソフトバンク持てばいいじゃん

池袋駅◇１０時〜１４時￥６５００☆学生向け無料情報誌の配布☆募集：株式会社 佑和企画
WORK内容：★☆給与は振込み☆★面接なし☆普段着でＯＫ！駅頭での仕事なので安心・便利。気軽にご応募ください。☆４時間で６５００円☆（日給6,500円） 応募倍率：0.5倍

基本情報
WORK ID WA01172671 / KA02161518
業種 広告・マスコミ関連
職種 チラシ・サンプリング関連 / フリーペーパー配布
勤務先名称 池袋駅
WORKの勤務日 2008年1月5日、6日
勤務時間 10:00〜14:00、実働3時間45分、 日勤
雇用形態 アルバイト
勤務先住所 東京都池袋駅池袋駅
勤務先交通 ＪＲ 山手線 池袋駅 徒歩0分

WORK内容：即日勤務可能！！飲食店のクーポン配布、コンタクトレンズ呼び込み等の作業です。単純作業なのでおつむが弱い人にもオススメ！！簡単な作業なので未経験者大歓迎！！
もちろんお給料は翌週以降事務所でお支払い！お支払い時間は平日の16時〜19時のみ（取りに来る交通費は自己負担、要予約）。自然の空調設備です。交通費上限700円。（時給800円）

せいじつ屋
正月も働け！

せいじつ屋は明日が仕事始めですよ〜

正月って……
そんなに早く仕事始めても、顧客少ないですよ。

　　　　　　 ＿
　　 　　　　＼ヽ,　,、
　　　　　　 　 `''|/ﾉ
　　　　　　　 　 .|
　　　　　＿　 　 |
　　　　　＼｀ヽ、|
　　　　　　 ＼, V
　　　　　 　 　 `L,,_
　　　　　　　 　 |ヽ､)
　　　　　　　　 .|
　　　　　　　　/ 　 　 　　,､
　　　　　　　 /　　　　 ヽYﾉ
　　　　　　　.|　　　r''ヽ、.|
　　　　　　　|　 　　`ｰ-ヽ|ヮ
　　　　　 　 |　　 　 　　 `|
　　　　　　　ヽ,　　 　　　 |
.　　　　 　　　　ヽ　　 　ﾉ
　　　　　 　　_　|　＿＿ﾉ_
　　　　　 ／::::::─三三─＼　
　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼_
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|
　　　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　
　　　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼

　　　　　　　　　　　　　　　　┼ヽ　. -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　　 　 ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

今日雪ふるらしい
今日アイシティの人乙

>235
意味ある電話ならそうだが、わけわからんほど無意味。その時間も配るなり、いっそのことしっかり休憩した方が、むしろ勤務効率が上がるくらいだｗｗ

雪降らなかったけど・・・
寒かった(ToT)

ここ1分おきに電話してきてキチガイ？
いろいろな制度が北朝鮮みたいだ


もう無理って思った

給料取りにいったら、1ヶ月に100時間いったら5000円のミニボーナスが貰えるというシステムが、いきなり廃止になっていた(-.-;)そんなこと前もっていえって感じ$P6何の為のメールや電話なんだい$E,糞システムだ。せいじつ屋の経営状態悪化したんか?

>>246
冬のサンプリングで一気に資金繰り悪化とか？

よくこんな会社成り立ってるよ。頭大丈夫なんだろうか？

�@「足は絶対動かさない」、動かすのは上半身だけ。広くてガラガラでも立ち位置はずれない。
�A「何分かに１回だけ声かけ」。後は壁に張り付いて誰にも声かけない。休みっ放し。
�B「笑顔で声だし」。
見回り来た時に�Bだけやれば誤魔化せる。見回りいない時にずっと�@と�Aの状態だから５０いかない。
「ベテラン（１ヶ月以上）＋女で茶髪＋週４以下」で、�@�A�B全部揃った配り方が、何人もいた。
ギリギリまで煙草吸ってて来ないし、準備トロいから開始１５分遅れる。終了は勝手に５分切り上げ。確認も聞いてこない。
ティッシュでも店前だと１時間３５０切って店長から嫌がられていた。駅前の様に１人で100個欲しがる人が１日に何人も来たりしないから配れない。

新宿の様に、どの店でも枚数報告のファイル作って、チラシも100枚束で管理する。
ちゃんとやらせたいなら、見回りが1日に何回も着て直接指導するしかない。電話は無意味。
「声かけし続けて頑張っても50いかない人」と「休みっ放しで50以下ない人」を同じ扱いにするのもおかしいし、沢山配って早く終わるとその分給料でないのもおかしい。

新宿には、アイシティを配ってるのがかわいい子なら1人で100枚もらっていく名物男がいる。
100枚も渡しちゃうのは、立ってるだけのやる気ない子なのに、一瞬で2時間分（100枚）配り終われる。
本人は親切のつもりなんだろうけど、なんだかなー。
その女の子達がどこの派遣なのかは知らない。せいじつやなのかもしれないし、他社かもしれない。
他社っぽいけどね、ギャル系だし。

新宿は今、せいじつ屋は入ってないらしい。
ほとんどブラザーっしょ？

起床確認やら到着、終了、相談電話、その他諸々の連絡が殺人的に大杉(>_<)せめて電話代の割増しよこせや(￥_￥)

起床確認は数回やるだけで無くなる。信用の度合いかもしれないが。
相談の電話もうまく配れば必要ないし。
実績を残せば、電話の本数は驚くぐらいに減らせる。

電話代は定額にしたり、プランを組みなおせば、それほどの額にはならない。

>>253
電話代は無理
特にリーダー役は

>>253
定額って何？具体的に。

>>255
定額無料通話分のことだろ？
話し放題はソフトバンク同士とかじゃないと無理

なんなのこの会社
朝はアホみたいに早くて、家出た時間まだ暗かったｗ
そして終わるのは5時、6時なのに日給は7000円
交通費の自己負担と電話代引くと6000円台前半

祭りになった
前スレ
ttp://mimizun.com/search/perl/dattohtml.pl?http://mimizun.com/log/2ch/part/school5.2ch.net/part/kako/1157/11578/1157808621.dat

当日日払いOKっ！！日給￥10000！！新宿駅前でのビラ配りです。募集：株式会社 ウォーターウィッシュ
WORK内容：★6時間労働で10000円＋食事代GET！（休憩5時間です）。新宿駅前でバッチリ稼いじゃいましょう♪（日給10,000円） 応募倍率：0.3倍


職種 チラシ・サンプリング関連 / チラシ・ティシュ配布
勤務先名称 新宿駅南口
WORKの勤務日 2008年1月28日
勤務時間 08:00〜19:00、実働6時間0分、 日勤
勤務先交通備考 新宿駅南口駅前です！


給与
給与 日給10,000円
支払種別 日払い
支払方法 現金
現金受け渡し場所は勤務地にて
給与計算締日 末日
支払日 翌月15日

交通費 なし

特記事項1 チノパン(黒)と黒パンプスを本人が用意。専用ブルゾンのみ貸出し。
特記事項2 派手な金髪はNGです。派手すぎない茶髪はOK。金髪等派手な場合は黒染めスプレー等で対応していただくことがあります。
エントリー資格 特に無し。やる気のある方お待ちしております！
集合時間 勤務開始20分前
集合場所 勤務先と同じ

11時間拘束で１万じゃ糞だな、せいじつ屋もナメられたもんだｗｗ

11時間拘束で7ｋじゃ糞だな、せいじつ屋はナメられて当然だｗｗ

内勤の偉そうな態度ウザイ｡もちろん中にはいい人もいるけど・・

「せいじつ屋」以外でのサンプリングもしたことがある。
比較は難しいな。

しっかり仕事したり、電話応対の言葉遣いとかができてれば、
せいじつ屋は丁寧に対応してくれる。

一方、他の会社だと、ラフなのは良いが、
電話の言葉遣いとか、マナーが結構テキトー。

>>263
社員乙

てか、逆に否定的なカキコには無能なバイト（やめた奴も含めて）も多いことは確かだな

確かにぃぃ♪

電話相談の宝石箱や

馬鹿らしくてここ辞めました

>>267
正解

パラパラ雨でも中止にする糞会社
また前日予報が100％雨雪でも辞退させてくれず、案の定中止になっても休業補償は一切でない

シフトも1週間前提出だから天気まで予想不可、その日は完全に遊んだ計算になってしまう

あげ

>>269
じゃあやめりゃいいじゃん
こんなとこで愚痴っても所詮負け犬の遠吠えｗｗ

アイシティなら中止にならん。

>>272
店舗によっては直前キャンセルなどもある

２時間勤務って普通にあるのか？

>>273
もう電車に乗ってたらどうなるの？

しかも私、混んだ車内や優先席付近では電源オフにしてるから、到着するまでわからない

朝駅に向かって急いでチャリこいでる最中に、場所変更の電話がかかってきて
出ないとキれるとか・・この会社腐ってる

きちんと所定通り出発の電話さえしてあるかどうかで、会社の対応が違うはず
さすがに、激甚災害でもない限り、１時間前にキャンセルとかはないだろうし…
あとは、会社から信用されているかどうかもポイントになるかもね

>>277
276ですが、初仕事でこれだったよ
起床電話も出発電話もしました
あまりに酷いのでこの１回で辞めました・・

何かこの会社ってテレクラぐらい電話好きだよねｗ

テレクラｗ分かるわ〜

�@〜�Bまで。
�@真面目な人は不真面目な人と組まされ、手当つかないリーダーやらされる。
1ヶ月も過ぎるとパートナーは仕事全く初めての新人か、又はベテラン（1ヶ月以上）でもだらしなくてリーダーやらされない先輩とばかり当たる。先輩で年上なのに半年経っても自分の方が新人気分で話す頼りないベテラン。
1人仕事なら電話代少なくて済むのに、2人以上だとパートナーの失敗のせいで終了報告以外の余計な電話がすごい増える。
新人は茶髪女ばかりが来て、ベテランはオタク男と茶髪女の半々で、何故か、仕事も見た目も普通の男女が来ない。特に昼の仕事は2週間で辞める新人か、遅刻魔のベテランしか来ない。

普通の仕事をてきぱきこなせる人なら、平均枚数（都内全体のアイでは50）か、それ以上配れる。
状況（店・配布番号・時間帯や曜日や季節など）によって、30以下〜110くらいまで幅が出るのは普通の人（＝平均配る人）。目標80で平均は30の所では30枚まで。この普通の人がバイト全体では主流。1ヶ月以上続くタイプ。
皆が配れない場所に強いのが配れる人の条件。平均50なら80〜100以上、目標30（平均20）の店前でも50いく。どの配布場所でも平均の約1.5〜2倍以上いく人。
平均50の所でも３０前後なのが配れない人。「休まず真面目だが配り方悪くて配れない人」と「休んでばかりで初めから配る気ない不真面目な人」の2タイプ。
この不真面目な人は2週間で辞める新人に最も多いパターンだが、ベテランでも結構いる。普通の仕事はクビになるので惰性で続ける。0枚でもどんな失敗しても罰金引かれないぬるま湯天国。
週5でロング（月130）で入ってる人なら確実に真面目。真面目できっちりしていないと月130もこなせない。

�A「集合時間2分前〜ジャストに到着＋歩くのが妙に遅い＋準備も急ぐ気配ない」＝「配る時足を使わない＋時間中1/3は休む」＝平均50の所でも30の人。
挨拶では妙にとろーんとした雰囲気。私語では元気だから信用されてる。でも配布中にサボる話ばかりする。
女は性質の悪い要領の良さがあり、ごまかすのが上手い。
アイ以外の昼の仕事の時に、ここは見回り来ないからサボってもいいと言ってサボってるが、ばれてない。声かけてから目の前で配らす見廻りは、カモ。
男は協調性に欠けるから男子社員と衝突し易く、ごまかしてもすぐばれる。
店前のティッシュは、男や新人の女は2枚配りばれて怒られ、ベテランの女は1枚で時間150でも全然気にせず、箱の横にぼーっとしてる。
駅前なら店から離れててばれないからベテラン女も2枚配りするし、浮浪社に箱ごとあげても悪びれない。

�B事前に5分以上のチェックをせず、声かけてから目の前で配らす見廻り方は、サボりな人には嬉しい見廻りのされ方だが、本気の人にはうざいだけ。
1ヶ月以上やってる人に毎回オーディションして感じ悪い。しかも褒めた後必ず一つ一つ落としてくるし。
その手の見廻り自身が配る時にはそれが出来ていないし、配れてもいない。せいぜい平均まで。「配れる人」じゃない。
平均しか配れない見廻りの新人は、配れる配り方を知らないから自分の好みの型にはめようとして、顔の向きや、お辞儀の角度まで指示してくる。
自分より配れない見廻りに、配れない配り方を押し付けられて反論すると何分間も説教され、配る時間が減る。
社長や店長達やベテランの見廻り達はそんな事しない。皆褒めてくれるし、「一言も」口出しせずに1分以内で帰ってくれる。

40も80も同額の給料なのだからそれくらいの気遣いはして下さい。
四角四面過ぎ。締め付けるだけでは部下はついてこない。
かっこつけて指導したがられても、配布バイト側はそんな事求めていないしやる気が削がれるだけ。
目標30の店前でも50配ってる最中に、何分間も配布中断して指導する必要はない。ましてやその見廻り自身がその場所で20しかいかないのだから。
「口を出さなくていい配布バイトのリスト」を作って予め渡しておかないと、新しい見回りが出来る度配れるバイトから反感もたれる人が一部出てきますよ。

新しい見廻りって、早々できなくない？

1〜3面白かったww

282

一ヶ月以上やってる人に……って、おいおい。

一ヶ月じゃ、まだ新人だろ。何言われても仕方ないってww

てか、不正をしない前提なら、数字で見事なまでに結果が出るじゃんか
あとは通行人にぶつかったりとか、トラブルにならなきゃいいだけの話
配れてない・声出さないとかなら、チェック入れるのも仕方ないし、百歩譲ってア○シ○ィとかの店員とかなら注文つけに来ても仕方ないかも知れないけどな
こりゃ見回りを見回りしなきゃダメだなww

ビラ配りで必死だな
日雇いなんだから、そんなにこだわらなくていいじゃん

>>287
それだからお前はその日雇いでさえ使い物にならないクズのままなんだよww
いつまでもせいじつ屋で不誠実に配ってろww

>>288
せいじつ屋が噛み付いてきたｗ
キモッｗ

>>289
すぐワンパターンのレスをする単細胞なんだろうけど、残念ww
自分はせいじつ屋の人間じゃないよ〜
せいじつ屋・元せいじつ屋に知り合い数名（友達とは言えない人も含む）いるだけ
所属したこともないわ

変なのがいるわｗ　

本人以外にはバレバレだよねw中の人きもすぎる

配り方の細かい事をチェックするのではなく、「休んでないか」を抜き打ちでチェック。

笑顔だけ浮かべてパントマイムみたいにぴたっと止まって、何分間もその状態の為、オブジェと化してる。
通行人からは空気扱い。顔背けられる扱い通り越してオブジェとみなされ、無視以前に人間としての存在を忘れられてる。

視界の開けた広い場所などでは、２０ｍ程離れた所から５分以上見た方が、本当のやる気のある無しがわかる（１０ｍではずっと見てると視線に気づかれる）。
オブジェ女は、１人の通行人が２０ｍ手前からそのバイトの女の手前まで到達する間、ぴくりとも動かず、誰にも声かけてない。
配れてなくてもやる気はある人は、絶えずどこかが「少しでも」動いてるので、人間の気配がする。

細長い道では、配布バイトが「配ってない方の」流れからゆっくりと近づくと、いかに長い間ずっと、誰にも声かけず休んでるかがわかる。
でも声かけてから目の前で配らす鈍くさい見廻りは、大抵「配ってる方の」流れから近づくから直前まで姿が見えず、休んでるのがわからない。
それで目の前で笑顔で愛想よく配られて、あっさり騙される。帰った後もずーっと休んでるというのに。
見廻りがいない時に休み続ける、さぼりな人達からしか支持されないあべこべな見廻り。
それと、オブジェ女は、人の少ないゆったりとした流れのほうにわざと配る。とろいから速い流れに配るのは面倒くさがる。
わざわざ通行人のいないポイントを選んでそこに立つから、どの流れも人がぎっしり詰まってる所（平均１００前後）でしか沢山配れない。

休み続けて絶対足を動かさない人は男女共２枚配りか、１人に何個も渡してしまう確率高かった。
足を動かすと疲れるし、楽して稼ごうとして誤魔化せるチャンスを見逃さない。無責任だから（誤魔化せない場所では）配れてなくても全然気にせず立ってるだけ。
見廻りの前で笑顔で声出せているのに数が伸びていないのは理由がある。
駅前のティッシュや、アイシティでも皆が８０余裕でいく所なら配れるのに、
店前のティッシュや、皆が５０枚配るアイシティで３０前後にぐっと落ちて配れないのは、足を全く動かさず努力する気が無いから。

チラシとティッシュ渡されて、ティッシュだけで配ってチラシ全部残してくるレベルの仕事初めての新人がうざい。

>>283今くらいの時期に新しい見回りできるよ。あとは、ベテランでもなかなか顔合わす機会無くて初対面な場合もあるし。誠実や側の見回りと、店側の見回りを混同してる人もいるしね。店員が見に来ることあるから。

せいじつ屋、日勤週5でやれば社保入れますか？
有休もとれますか？

大学出て特にすることもなくダラダラと半年間、せいじつ地獄にはまってた。
今はちゃんと就職してまともな生活をしています。人生に無駄なことはない
とか言うけど、ここでの半年間は完璧に無駄でした。

時給1000円は一見よさそうに感じるけど酷いピンハネを受けているんだよ…。
悪く言うつもりはないけど、君たちのことを単なる使い捨ての労働力として
しか見ていないと思うな。(配布物なんかと一緒かな…)連絡電話や休憩時間の
問題も酷いね、労働基準法のグレーゾーンをついてくる。

この仕事の一番の問題点は、従事しいても何も身につかないことなんだ。
初日の人と３年続けてる人にほとんど差がでない。これは非常に危険なこと
だと思うな。続ければ続けるほどその人のまともな(一般の)労働市場での
価値が下がっていきます。

学生は多少時給が低くても、自分の興味がある職種、将来に通じるような
職種についてほしいと思います。それ以外の人は、職業安定所に行ってみて
ください。きちんと職に就くとそれなりに大変なこともあるけど、きっと
充実した日々が待っていると思います。こんな所で搾取され続けていては
いけません。

長々とすみません。いや、悔しいんですよね、目が輝いてる若者がこんな
ところではまってるのを見ると…。
この寒空であの孤独な作業に耐える方たちなら、一歩踏み出せばきっと明るい
未来を自分の力で切り開いていけると思います。

アイシティってかなり辛いけど、必ず「かわいそうだからもらってあげるね」「寒い中ご苦労様」
って言ってくれる通行人が少なからずいるから、最後まで頑張れるのかもしれない。
この仕事にやりがいはないけど、いじめられている人の気持ちが分かったことと、
やさしい人と関われたことはよかった。　　

ルネッサって今どこ行ったの？　ほかの会社と比べて全く違うからすぐ分かるはずなんだけど
みかけなかったから？　

工夫してぐぐるってこと、覚えような！
株式会社ルネッサでぐぐれば出てくる
ルネッサのホームページ
http://www.rnsa.co.jp/index.html#

集合場所で会った途端「コンタクトのチラシなんて欲しがる人いるんですかぁ〜」と言ってくる人、男女共に沢山いるけど、何なの。初対面で失礼じゃない？
ぎりぎりまで来ないし、面倒臭そうに歩くしさー。何説明しても無反応だし、失敗するし、困ると全部寄りかかってくるし。
店員の前で堂々と「目標なんていく訳な〜い、配れなくても気にしないでぇ〜」と言ってしまう、いい年してギャルみたいなベテランの先輩も居た事だし。
やっぱりぎりぎりに来て、歩くのが遅い。どうやったらあんなに遅く足を動かせるのか、謎。身体全体が蒟蒻みたいなふにゃふにゃしたイメージ。全く力入ってない感じ。

とにかく妙に馴れ馴れしくて、リーダーや店員に対して生意気な態度をとる。まるで自分が「お客様」の様に振舞う。
この仕事は本当に常識ない人が多い。普通の仕事の面接でそんな事言ったらすぐハネられる事をわかってない。
こういう人達からよく、他の仕事をクビになった話を聞く。本人達は自分は悪くないと思ってた。

てか、そのベテランは休みすぎて目標半分もいかないのだから、気にした方がいいです。普通は皆そこで60〜80いくんで。
何で帰りは一番に集合場所にいるんだ。配布場所一番遠いのに。
早めに切り上げていく現場も見た事あるしさー。10分前に片し始めて5分前にのんびり去って行く。
さぼる話の時だけ目をきらきらさせないで下さい。チラシ捨ててさぼった話を全然悪びれて無くて引くし。
配布中に隙あらば駆け寄って来て、話しかけてくる。さぼる時だけフットワーク軽い。

チラシ配る為に雇われて、チラシ配る作業自体を休んでたというのに、本人達は「頑張った」と言う。
「休み続けてるせいで」平均（目標の60％）いかない人達。休んでなければ平均いってなくても、真面目。休まない真面目さ大事だから！
社員に愛想良くても、時間中ずっと休んでる女の子達はタチ悪い。人間性の本質の問題です。

>>301
所詮ビラ配りの兄ちゃん、姉ちゃんですからｗ

鈍臭い新人の見廻りは、皆共通の鈍臭い行動をとる（社員・バイト双方）。
まず、「型（表面的）」ばかりにこだわり、「休まない真面目さ（中身）」がわかってない。
配布バイトの姿を見つけるのに必死で、見つからない内から近づき、姿を見つけると突進して来る為、事前の配布チェックが出来ない（休んでるさぼりな人を見抜けない）。
それで「配布を見せて下さい」と言う。この台詞むかつく。いつまで経っても試されてる感じ。いつになったらオーディションされなくなるのか。

�@番と言われているバイトが隣の�A番に入ってると「ここは�A番なので�@番に戻って下さい」と指示してくる（ベテランの見廻りは言わない）。立ち位置絶対ずれない配布バイトとそっくりの柔軟性の無さ。
自分が配った事の無い場所に巡回に来る時、そこの平均や、普段の状況（他の配布人の有無）も調べてこずに来る。
枚数言われて瞬時にペースが計算できない。開始から何分経ってるかも考えずに声かけてくる。数きかれてから計算し始めるとろいバイトとそっくり。

相手が実績あるバイトでも初対面だと自分の目の前で配らせ、配り方の細かい事を一々ダメ出し。
初対面でも気の利く見廻りはちゃんと「必ず」事前チェックしてくるから、声かけてくる時点でOK出てる為、「何も」口出してこない。
そもそも実績あるバイトに目の前で配らす意味わからない。目の前で２枚配りする訳ないし。
鈍臭い見廻りは例外なく自分が配り方下手だから教え方も下手だし、自分より配れる人に教えられる事も無い。配布バイトの実績も調べてこずに来る。

単にさぼりな人に目の前でやらせて「ちゃんとやってる」という合格点出したいだけに見える。事前チェック忘れたやっつけ仕事。
鈍臭い見廻りは休み続けるとろい配布バイトと、雰囲気そっくりだから、同病相憐れむのかも。
とろい配布バイト女ととろい喋りの内勤女（約１名）はそっくり。
上司が目の前にいても一向に喋りが巻かないのだから、配布ではもっと緩むに決まってる。

一番重要なのは、「こまめに足を使うこと」と、「休まず声かけ」。
後は「タイミング」と「積極性」と、最後に「個性」。
平凡な配り方ではスルーされがち。

通行人に人見知りして、チラシを出すのが遅いし、引っ込めるのが早いと、数伸びない。
1人の通行人が、自分の側を完全に通り過ぎるまで、ずーっと出しておく。
断られても出しておく。
上半身の動きに脚の動きが遅れがちだと、ぎこちない。
配れる人ほど、上半身の動きと下半身の動きがスムーズになっていく。
配れる人達によく共通しているのが、動きがダンスしているように見えるところ。
しなやかな動きをする、ばたばたと足音を立てない。

あまりにも自然に近づき、通行人と普通に会話しながら配ってるので、声かけた人の連れの人に「あの人知り合いなの」とよく言われる。
いろんな人から顔覚えられて、挨拶される。
よく入る現場では、いつの間にか通行人の間で有名人になってた。
「うちの学校で（あなたは）有名ですよ」と言われた。
声かけた人もかけなかった人も、皆嬉しそうに振り返って二度見してくるくらい、個性的な配り方してる。

>>304
一見正論ぽく聞こえるが、なるほどそれを読んでお前のたいして配れないわけがよくわかった。
配布って、動作に頼り過ぎてはダメ。そのことが分からない以上、絶対に並を抜け出せない

個性なんかなくても、重要な基本をはずさなければ、コンタクトなんて使う人がかなりいるんだから、ある意味楽勝。
個性あってもいいのだが、外見でごまかそうと考える自体が間違いだ
たとえば、ルネッサの連中が始めた袋配りだって、へたな奴がただ外見だけ真似ても手数が減りやすい。袋配りには袋配りの基本がある。

悔しかったら俺と勝負してみる？
ちなみに袋配り禁止でもいいし、袋配り対決でもいいよ。
たぶんお前なんかひとひねりだ。文章見ればよくわかるよ。
仕事出来ない奴と比較してこんなところで文句言ってる時点で、俺の相手にはならんな。
もっとレベルの高い書き込みしてくれよ。
笑いのレベルなら>>24がなかなかだと思うが…

>>305何だか知らないけど、いつも目標達成して時間１２０越えも当たり前なんですけど…
袋配りじゃないよ。チラシ捨てられるの嫌いだから。
�@（店前などの）人の少ない場所�A15×25ｍ程の（ロータリーのある駅前のような）広い場所�B10代〜50代にターゲットを限定�C捨てられたチラシは配らなかったものとして換算
この�@〜�C全て揃った条件で配ったら、100%勝てる。
…当然だけど、基本を100％マスターしてる上で、その上をいく方法を書いただけ。

てか、自分が叩かれたタイプに当てはまってるだけっぽい気がするけど。
「休んでるさぼりな人」以外は叩いたつもりないし。
てか、どうせいつもの人でしょ。あなたにはもうレスしないんで。

「配れてなくてもやる気はある人は」「休んでなければ平均いってなくても真面目」
この表現使ったのは、他の配布バイトのことですよ。
自分が見廻りだったら、休まず頑張ってたら配れてなくても口出さないんで。
自分自身は「配れる人」です。どの見廻りにも負ける気がしない。
この会社の「現役の」バイトなら知ってる事だけど、自分が配れないのに、口出してくる見廻りいるから。

>>306
ムキになってみっともないwwww

>>308
ビラ配りに命懸けてるやつだから免じてやれｗ

ビラ配りごときで一生懸命になるなよ

サンプリングって体と感覚で覚えたけど？
あきらめずにずっとやってれば普通に人一倍になれるよね？
さっぼたり、捨てたりしなくてこれも仕事もうちって割り切れば。
何人かグループでいて最後に枚数の調節をするときだけ頭つかう
誠実やとは別会社だがセイジツ屋ってほんと安すぎ。
いこうしたけどやめた。

いこうとしたけどやめた

ブラザーズ
ルネッサ
せいじつ屋
以外で配布専門の会社ある？

そのうち頭でなにも考えなくても頭の中スカラカンのしても体と感覚が覚えているから
普通にじゃっそろそろ配るかってなると普通にできてしまうもの
出来るようになると結構楽。
そのかわり足痛くなるし、髪グシャグシャ、夏、真っ黒
時給あげて？夏、冬そのことで頭いっぱいになる。
そんなところでしょ？で手っとり早くお金もらえるからなんだかんだ出来る人は長くいてしまう。
で中には個性入れてみようかな？と言う人ちらほら
こんな感じでいかがでしょう？

配れない人も長くいる
ぼーっと立ってるだけでも３０くらいはいくから
楽な所なら立ってるだけで１００いく
立ってるだけでも足痛くなる
あとは１時間８０いかないときの相談電話が不評

自然に足が動かないもんかね？
楽がしたいだけとか？

せいじつ屋でもいるんだねーそういう子。
どこも同じかしらねー　　仕事なのに．．．．人の性格の問題かね

登録でも面接簡単でもお金もらっている以上はねー
確かに登録の仕事て扱いはひどいけど？

>>313
３社とも広告代理店で、決して配布専門ではない（多いだけ）

配布専門ではない……確かにそうだ。

配布はあくまでも「広告代理店｣に所属するアルバイトの仕事。
本来は「通行人に宣伝すること」が目的であり、決して我々バイトが何百枚も
配ればそれで済む問題ではない。
……配れるに越したこともないけどね。やはりそれだけじゃない。

自分はサンプリングスタッフだから配れば良い、という意識で仕事している人は
何か勘違いしていると思う。
広告代理店に所属しているのだから、余分に排出することなくクライアント
を世間に広める、それを考えたほうが良いと思うよ。

しかもこの掲示板、最近、けなす標的を絞りすぎじゃね？

けなす標的絞ってないけど。
当てはまる人沢山居るでしょ、１人じゃなく、不特定多数。
自分が全部当てはまると思ったら、一つでも改善すればいいだけ。
て、ゆーか、会社側が実情ばらされて困るだけの事しか書いてないし。
「当てはまる人沢山いる」っていうのがばらされて困る実情。

謎なんだけど、>>320は休んで立ってるだけの人を守って、
休まず動いて沢山配る人の意見を無かった事にしようとしてる感じ。
前々から、会社は見て見ぬ振りしてるなーと思ってた。

つまり、沢山配らなくていい、他の子と同じように休め、と。
ま、そういう子（月130未満）に、昼のティッシュだけ回してあげてたしね。

しかも、>>320は、たかが配布バイトに、すごい高レベルを求めてるくせに、
一方では、沢山配ればいいってもんじゃないとか言いつつ、
その配布作業でさえ時間中停止して、
クライアントを裏切ってる配布バイトのことは守る、おかしな人。

「通行人に宣伝することが目的」「何百枚も配れば済む問題じゃない」
この台詞、誠実や社員が言ってることをクライアントに聞かせたいね。

だから60以上配る人は皆フェードアウトしていくんですよ。

>>320
「余分に排出することなく、クライアントを世間に広める」
・・・面白い。この言葉、違う意味にも取れるね。
立ってるだけで、1ミリも動かず、声掛けるのも余分だから、時間30くらいにしとけ、と。
そうだね、チラシ作るにもコスト掛かるしね。
でも、そのコスト掛かったチラシを一人に100枚渡しちゃう人もいるけどね（誠実やバイトかどうかは不明）。

>>320は、言う事がずれてる。
叩くのは可哀想だからやめなよ、とだけ言えばいいものを、最後の一行以外は余分で、そのせいで胡散臭い文章。偽善者っぽい感じ。
同じような台詞を言いそうな鈍臭い見廻りバイトがいた。
他人の配布は一々口出すくせに、自分が配る時は出来ていなくて、見られてるのに気付いた途端、やりだしてた人。
その人も、そういう胡散臭い言い回ししてたよ。

>>320最期にひとつ。>>304を見てもらえばわかるけど、少なくとも、休んで立ってるだけの人より、めちゃめちゃ宣伝効果高いですから。
数だけで勝負してるわけじゃないんで。
あなたは、配布をしていて、こういう状態になった事ありますか？

1人に１００枚渡す人？可愛いから(笑)？宿南のこと？あの人まだいたの？
色んなとこに有名人はいるもんね
可愛いから(笑可愛いから(笑可愛いから(笑可愛いから(笑可愛いから(笑可愛いから(笑可愛いから(笑可愛いから(笑可愛いから(笑可愛いから(笑可愛いから(笑可愛いから(笑
真面目にやんのが馬鹿らしい；風俗嬢にでもやらしておけば？
言い過ぎかな？

面白い実例ホットペッパーのコスプレ効果。配る人は無関係
コスチュームみて・・・・あっあれか・・・・・手の準備・・・・・・パシッと
これとは違うのかい？

あまり細かくいうとみんな真似して配る場所の奪い合いになるんだよね。
足を使うのもみんな真似すると芋虫みたいになるし
いま２ちゃんねるだけどたとえば美容師の人がこれをたまたまみて配る機会があったら？
配るとき外でもいい全然素人のラーメン屋が真似してくっついてくると邪魔じゃない？
同じ会社同士か同業者ならいいけど？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

足つかってるとたまに出会い系ティッシュと会うけど普通に向こうのやり方分かっているから
協力できるし、見よう見まねでやるとけが人だすんじゃない？
通行人にぶつかってね

サンプリングー　グー　グーグー　グーグーグー　グーグーグーグー　グーグーグーグーグー
グーーーーカァーーーー！！！
てやんなきゃだめ！

「時間中１/３休んで、足は絶対動かさず壁に張り付き、
見廻りの前でだけ笑顔で元気よく声出す人」
「他人の配布には細かく口出すくせに、
自分が配る時はそれが出来ていなくて、見られてるのに気付いた途端やり始める、沢山は配れない平均（目標の60％）までの見廻り」

この両者よりも、1回1回の仕事で心身ともに本気で頑張ってますから。
「数至上主義」じゃないんで、「休まず」声掛けしている人なら、「配れてなくても」叩かない。
相手を否定することしか言わない、その見廻りと違うんで。
>>320は、何故「休まず動いて沢山配る人」の配布まで全否定する必要があったのだろうか。
「休み続けて立ってるだけの人」を叩きすぎたからといって、「休まず動いて沢山配る人」の配布を否定する必要ないでしょう。

しかも「休んでるさぼりな人」の特徴として挙げた幾つかの項目は、本人がやる気を出して直そうと思えば、すぐ直せる部分ばかり。
別に個人特定情報を書き込んだ訳じゃない。誰か一人を思い浮かべながら書いた訳じゃないんで。
1人に100枚渡した人がどこの会社化も知らないし、名前も知らない。
当てはまる人が「沢山」居て、その「沢山」居る事が、頑張ってる側としてむかついたから書いた。
>>304と>>306と>>307参照。自分は、「数至上主義」じゃない。
でも確かに書きすぎたので、当分この件は書かないことにします。

ここって時給上がる？

各店に置かれた配布指示書に（地図）、「目標達成する様に努力する事」「必ず足を使って積極的に配る事」が書かれてる。
「立ち止まるな」とはっきり書いてある店もある。

「足を使って動き回ると通行人にぶつかって危ないから動かない方がいい」「目標達成する事は必須じゃない」
この２つを主張している人が、会社側の人間だったとしたら、それを聞いたクライアントはどう思うだろうか。
…てか、その台詞に近いことを実際に言ってきた見廻りバイトが居た。

笑顔で通行人の目を見ながら配ってたら「横目で睨みつけてるように見える」（でも実際は通行人から笑顔がいい！とよく褒められる）。
後ろ歩きで付いて行きながら配ったら「通行人にぶつからないですか」（ガラガラの場所。実際ぶつかった事無いし）。
・・・小姑か！しかも論より証拠で沢山配れるし、１人１人の通行人の反応もすごくいい。皆嬉しそうにしてくれる。

その見廻り自身が配る時は、さぼりではないが、いつみても元気弱くて存在感無い。
声も大して出てないし、足もほとんど動かしてない（広くてガラガラの場所）。
見られてるの気付いた途端、大声出してた、いつもそう。
この人は、自分の配り方のどこが勝ってるつもりなんだろう。
数でも負けてるし、宣伝効果の点でも完全に負けてるし。

その見廻りみたいに通行人が目の前に来たら「機械的に」体動かすのと違って、
すごい集中して常に周囲の様子に注意しながら動いてる。
だから後ろからわざとぶつかってくる危ないおじさんを避けるのがめちゃめちゃ上手い。
普通の通行人にしても、その人の
「スピード・進行方向・ビラ配りに気付いてるかどうか」を常にチェックしてる。

受取率90％以上を目指す配り方で、声掛けた人の90％に受け取らせることが出来ている。
そこまで受取率上げるには、通行人と周囲の様子をすごい集中して観てないと出来ない。
「ぶつかるから動くな」は言い訳にしか見えない。

>>333
１００時間超えれば自動的に１０００→１０５０になる
月１３０やる人なら１０００→１２００

ビラくばりなんざに真剣になんなよｗｗ

まぁ中途半端に真似するとけが人だすよ？
てことでしょ。
出会い系の兄ちゃん、ネイちゃん大喜び！

よしキャッチだ

よし！だからさらにその上のキャッチセールスにチャレンジだ！

秋葉原によくいる絵画売りのミニスカートでいる女の子（絵画の写真を通行人に見せている）

路上にたまにいるエステのチラシ、パンフレットを見せている女の子
他にも多数
どうこれでも真剣にやんなよ、て言える？
ちなみに自分がサンプリングしているとたまに後ろについてることがよくある。
やりやすいんでしょ？

あまりにも好調に進みすぎると、タイミングが合いすぎるからだど思うんだけどお客これなんか買わされるんですか？って質問される時もある。

極めればキャバクラのお兄さん、お姉さん、エステのお姉さんの憧れの的
お給料人一倍

「あんまり店のチラシが捨てられてると逆に悪印象を与えるから、
本当に必要としている人、もしくは、多少興味がある人にしかチラシを渡すな」
って指示する、「枚数より集客重視」な店舗ってあるよね。

320の書き込みはその辺のコトを言ってるんじゃないの？

>>306を見てもらってもわかるけど、
自分は、チラシを捨てそうな人には渡さない。小さい子と高齢者も狙わない。
初め断った人に頼んで受け取ってもらい、
チラシ読み終わったその人に案内頼まれて成功した事もある。
時間８０〜１００配って、１日で１枚も捨てられないのが普通。
さすがに時間１２０以上までいくと、５〜８枚まで増えるけど１０枚は無い。
それに、チラシ捨てられない事と、時間中1/3休んで足使わない事は、全くの別問題。
そういう人を叩いてた事とも別問題。
全部一緒くたにするからおかしな事になる。

>>320のレスが久々に大ヒットでむかついた。
沢山配る人=沢山捨てられる人って決めつけるな。
ついでに言うと、時間30しか配れない不愛想な遅刻魔のオタク男の
ターゲットはほぼ、小さい子と高齢者です。この場合は捨てられる率高い。
笑顔だけ浮かべてる子の場合は、微妙。若い男が結構受け取ってくれる場合あるし。
…だからこそ、休まずやればもっといくはずなんだよね。別にいいけど。
とりあえず、320が大っ嫌いな見廻り思い出してむかつく。

320がどの程度「やたら撒く人」と「うまく撒ける人」を一緒にしてるかは分からない。
320の正体も分からん。
何となくだけど、言い方がただのバイトっぽくないね。巡回や社員っぽくもないけどね。
俺としてはいっぱい撒きたいし、配布として苦労してるから、320みたいな人の肩をもつつもりはない。
でも最近、あんまり撒かれると嫌な顔をする店舗があるって聞いた。
言われてみれば、やたらクーポン貼り付けて「撒けるだけ撒け」な店舗もあるし、
せいじつ屋の設定目標には届かない程の枚数しか用意せず「一枚一枚大事に、集客数で評価させてもらうから」
なんて言う店舗もある。

まぁ、店によって配り方も変えなくちゃならんのかな。
俺は目標枚数には達してるけど、時間１２０とかの人には及ばないから。
結局頑張らなくちゃならんけど。

んで、大っ嫌いな見回りとか言ってるけど、それって最近のことなんかな？
今はコンスタントに仕事入れてないから、何人ぐらいが見回りやってるのかさっぱりわからん。
最近の見回りってそんなに曲者なの？

まあ、実を言うと、キャッチがあまりにも多すぎると、
キャラ被ってやりにくいなぁ、と思ったことはある。
適正な人数なら、お互いに動くとすごくやりやすい。
相手が右に行ったら自分が左に行って、狭い場所でも住み分けできる。
むしろ、立ってるだけの人の方が、
何気にテリトリー広くて半径８ｍ以内は入りにくい。
なんか、客取っちゃって弱い者いじめしてるみたいな感じになるから。
美容院のビラ配りが、地下鉄の入口みたいな所に張り付いてると、やだね。

>>346誤解の無い様に言えば、その見廻りは、いい人だと思いますよ。
ただ、絶対に、一緒に仕事したくないだけ。
ついでに言うと、あなたの書き込みも、むしろ社員ぽいんですけど・・・
要するに、見廻りの研修を、もっとちゃんとやって欲しいんですよ。
本当、一々口出してくる人いるから。

ご案内
駅前で何店舗かコンタクトレンズ店がはいっている時は結構隅の方にチラシを見比べている人
がいるからいち早くそういうスポットを探す、ほかの人が１０枚、２０枚と配っている間
ご案内重視のエースとかだとまれに元ルネッサ、ブラザーにこの方法を知っている人がいる
からいち早くさがすチャンネルぐらいなら簡単につぶせるから心配なく。
エースの割引券がついている場合さきにエースチラシをもらっておき対策を考える
あとは（今エルって映画やっているじゃないですかあれの影響か若い方なんですけど
カラーコンタクなんて人気あるみたいですよ？）などとセールストーク。
なるべくお客がどんなものを望んでいるかを聞いて後はすいません眼下などの診察も
あるかもしれないんで一応うちの店舗にご来店されるの初めてですか？
などと聞いておきながら店舗へ
別に叩くつもりはないがよくチャンネル辺りが名前だけ覚えた知ったか知識をわめいているが
それに振り回されている客の巻き沿いはくはないように注意。

アイのチラシって基本１枚あたり経費３円だってさ！
１００枚余計に撒いても３００円。俺らの給料の10分の１にも満たない
いかに少ない経費で宣伝効果を上げるか…いかにチラシ枚数を減らすか…なんて言ってた奴もいたが、ある意味で詭弁もいいとこ
>306とか>320とかも含めてあまりにも自分のやり方に合わせて無理にこじつけた論理展開でｲﾀ杉
そのまませいじつ屋に骨をうずめる誠実バカ目指してるんだろうけどww

何を偉そうに…
句読点を適切に使え
日本語でおK
wwww

僕は結構前に、見回りの話しが来たことあります。
ただはっきり返事してないし、結果をいうと、実践は一度もやってない。
見回り人はできるだけ固定にして、あとはピンチヒッターみたいのがいるだけ。
それが好ましい、なんて聞いたし、僕は多分そのせいで実践のチャンスがなかったのかも。

見回りの仕事について誤解している人もここには結構いるみたいだね。
役所（警察署だっけ？）に行って申請したり、新人がどんな性格なのかをまとめて
報告書に記入したり、いろいろやることあって配布バイト一人に費やせる時間は
短かったりする。
・・・すまないが、僕が説明を受けたのは最近ではない。もしかしたら多少は変わってるかも
しれないが、だいたいこんなトコロだ。
あっ、そうそう。いつの見回りも共通して言ってるのは「食事の時間ない。帰るのが配布より一時間くらい
遅くなる」とかだね。

たまにしか見ないピンチヒッターの見回りに聞くと良いかもね。
慣れてないから、すぐ裏側とか愚痴を喋るだろうよ。

350…

いかに枚数を減らすか、とかで論点になってるのは経費だけじゃないぞぃ。
配りすぎると捨てられる、とか、取り寄せ作業とかを考えなきゃ。

何百枚もクーポン貼ってる姉ちゃん達も大変だろうしなwww

1枚1枚を大事にしたい店舗があるというなら、目標設定も適切にすればいい。
そこが、この会社のおかしいところ。
それと、案内1件につき10枚の特典の計算もおかしい。
冷静に計算したら店と配布場所が遠すぎて、
配れる人なら案内するより配ってた方がいい場所がある。
もちろん、案内できる時はちゃんとしてたけど。
案内にだけ気をまわしてたら、枚数足りなくなる。
逆に、店前で、目標30の場所も、案内は1件につき10枚。

この会社は、バイトのメリットと、
会社のメリットにずれがあることに気付いてない。

目標枚数適切にしたら、新人のモチベーションはどうなるよ？
昔は気付かなかったけど、向上心を持つためとか、目標を露骨にすることで
自分へのものさしになったりする。
店が期待している以上に、せいじつ屋は宣伝をしたいわけだから、店より多い
目標にすることには何の疑問もない。

バイトのメリットと差があると思ってるなら、社員になれば？
バイトと社員が同じように苦労して、同じように得をする会社なんてないよ。

それは考えた。
じゃぁ、目標の60％以上配るベテランのモチベーションはどうなる？
一緒に入る新人がいつも30枚で、自分はもっと配ってるのに、60％じゃ足りないでしょう。

オマエラ馬鹿か？？ 男でこんな仕事してる奴はカスだな 一生やってろ

蒲田みたいに、「最低」50にして、10代〜50代にターゲット限定し、
尚且つ50いかない人にだけ厳しくすればいい。
「辞めればいい」というのは簡単だけどね、
筋が通った意見もすべて否定するだけじゃこの会社は伸びない。
会社側は60以上配るリーダーやってた人達が
フェードアウトしていく現状も考えた方がいいと思うね。

せいじつ屋って交通費全額出る？

ターゲット限定とかは良いね。
間違いなく必要としてないであろう通行人には渡さなくて良い、という指示。
まぁたまに、「孫が使うから」なんていってアイのチラシ受け取る婆さんもいるが。
無駄に撒くな、なんて示唆する店舗は結構あるんだな。
320のは「丁寧過ぎてあまり配れないバイト」の言い訳っぽいが、その辺も突いてる
と思った。

それとせいじつ屋に登録してるサラリーマンから聞いた。
「ズバ抜けて良い人は、会社が簡単にはやめさせない。
そこそこの人は、まぁ普通の対応。
使えない人には、どんどんコキ使って自分からやめていくのを待つ」
いろいろと工夫（？）して、バイトの回転を良くする会社が多いらしい。
特に広告業界では。
せいじつ屋もそれ狙ってんじゃないの？　そうじゃなきゃ、数日でやめそうな
チャラいのを一発で登録させたりしないでしょ。
いくら非常識っぽい会社でも、考えナシに運営されてはないと思うよ。

サンプリングー　グー　グーグー　グーグーグー　・・・・・・・・
みんなスルーしたな・・・・
ぐの文字を入力しようとすると全部グーーばかりになった
どうしよう・・・・　　　カァー！！

都内某所で雑誌６００枚2名で6時間
配りきる自信ある人

書き込み忘れ
一人はだいたいﾄﾞ新人の素人

そこまで出来る人は店舗によってまたは会社によって自分を使い分けすれば問題ないじゃない
店舗に入り（おはようございまーす、とでもいいながら店舗もしくはリーダーの状況何を求めているか
を探る。出来るひとはー店舗から愛想だけよく笑顔で動き回らない企業のイメージを大切にと言われたらー
それは全く意味ないですよ集客にもイメージ、宣伝にも繋がりません。（たしかにないが）とは言わないで
分かりましたそのかわり枚数はいきませんけどかまいませんか？とでもいいながら相手に会わす。
これが一番

まただ
都内某所で雑誌６００枚2名で6時間
配りきる自信ある人
またきた
馬鹿っぽさアピールしに出かけますんでよろしく
むろんせいじつ屋とは別会社ですんで心配なく！

笑えるよ？内の会社、せいじつ屋だど俗に言うー一緒に入る子がいつも30枚での人たちばかりー
が夜風がすごい中あえてチラシ配り、客の同情ひこうと必死。ただチラシを貰っているだけで
宣伝なんか０あまり言うと業務妨害かな？夜の仕事のチラシではないというのに・・・・・
これもありなのかな？しかも●♪生ばっかどう思う？

せいじつ屋部外者だが、２ちゃんの書き込みを額面どおりとらえるのは正しくないとしても、見れば見るほど、なんか目茶苦茶な会社だな？
会社を牛耳る偉いさんの中に、ろくに配布なんかやったこともない、数字で短絡的に判断する、頭硬くて思考回路もおかしい奴がいて、ハバを利かせているとしか思えない希ｶﾞｽ
川端さん（誤解のないように言えば、しっかりした方…のはず）がもっと指導力発揮すればよいと思うのだが、なんか問題があるのかな？

ー３６７
ご丁寧にどうもありがとうございます
ー３６６
はせいじつ屋とは別会社です。

たまにしか仕事入れてないからかもしれないけど、一緒になるせいじつ屋のバイトの人は
みんな良い人ばかりだった。
これからここに書いてあるような不真面目な人ともし一緒になったらヤダなぁ…
　　

一緒に不真面目に会わせればいいだけさ

さすがにクソで固めた会社ではないさ。
最近流行のクレーマーがここでうっぷん晴らししてるだけwww

せいじつ屋一本でやってける人もいるらしいよ。
忍耐強いのか、それしかできることがないのか。どっちにしても、そういう人が
いるということは事実だよ。
そんな人達は、掲示板にやたらと書き込むこともないだろうから、少数派だと
思われがちなんだろうね。

今日の現場には見廻りこなかった。
土日の見廻りは社員なの？

ってことは、平日に来るのはどれもアルバイト？

なんか、意外と反響大きかった？
焦るくらいなら、現場の方をしっかりと取り締まって下さい。
それが本当の「誠実」屋。
パートナーが配らない分を、同じ給料で配らされたらうざい。
今迄この掲示板に書き込んでたのは、いわゆる「不真面目」な人が主流だったからね。

ここの社員は、ネットで工作できない、素朴な人ばっかりだと思ってたのにちょっとショック。

ついでに言うと、リーダー限定で意見箱くらい設置して、聞いてあげたらどうですか？
みんな言わないだけで、同じような事ずっと思ってますから。
本当にちゃんとやってる人ほど、上司に文句言えない。
文句を言い始めたら辞める直前の末期状態で、フェードアウト。
とりあえず、これが最後の書き込みです。この会社が良くなるといいですね。

他のサイトと比べるとかなりリアルでちょっとこわい
他のサイトだとかってに豪傑、大物とかいってかってに名前でけあとからつけたような人たちの明細
な配りかたとかちょっと暴露本なみに出てる？木さんが考えた袋くばりは別として・・・・・
せいじつ屋で働いている人たちフテクサレませんか？誰でも観覧できる２ちゃんねるにここ迄暴露して
普通でいいって思っている人たちはおいといて、うまくなりたいって思っている人はたぶんこんなとこ
書いているなら教えてよ。しかも深夜朝方書き込むなんて・・・・・・と思っているはず。
ただ今ってどちらかというとあまりにもああだこうだいうとうっぜーアイツとか気に食わないのか・・・・
教えているのにヒネクレる人たちの方が多いから放置プレイっていうのも一つのて
相手に会わせるのも一つのて
そのうちサンプリングの経験って真面目にやれば実は奥が深くてなにげにいろんな経験として使える
のにそれに気づかず、サンプリングやっていても何もならなかったあの時間はなに・・・・なんて腐っていく人が出てくるだけ。それはそれでいいと思う、分かる人だけ分かれば。

他のサイトなんて今日通ったあの子可愛かったとか　ナンパしてー
とかくだらない能書きばっかだよ？
何枚捨ててやったぜ、２ー３枚配りしてやった、見回り何時頃くんの、さぼってますとか
下らなさすぎる人たちばかりなのに・・・・・・・
リアルすぎ　ご意見箱・・・・・確かにそんな感じになっていた

ジェイページってそんなに知名度ありますか？

>>359交通費は、時給とは別途支給で、１日７００円まで
バイトの自宅の最寄り駅から現場までの計算
都内に住んでる人なら、普通はそれくらいで収まる、はず
１日２か所の仕事なら、移動費は全額支給
今話題のデータ装備費みたいな天引き額は無し
１００時間までは時給１０００円、そのあとは１０５０
２＋５＝７時間の仕事で、時給１０００円、移動費３００円、交通費７００円として、手取りは８０００円
月１３０入る人は１０００→１２００
給料は月１回手渡しで、それ以外は指定銀行無しで振り込み可
手渡しは月曜締め水曜払いの週払い、振り込みは金曜払い

ずいぶん前に、バイト全体ではまじめな人が多いって書いてあった
不真面目な人はすぐやめてくって
３０ばっかりの人じゃ平均５０にならないし
不真面目な人が目につくだけっしょ

お客からかわいそうだからなんて乞食のサンプリング（販売）みたく同情されなきゃね。
本当終わってる。

上は|せいじつ屋とは別会社なのでご心配なく！
他の会社に迷惑かけてはいけないと思って伝言しておきます。
念のため０ャリ０プラ０といい、会社がつぶれそうなため（まともに配布もできない会社中国人の仕事
紹介をメインにやっているため、
ろくに配布の仕方も知らない、研修もしないで雑誌だけわたしとりあえず声だし、手を出すぐらいで実際この人たちが近くにいると仕事がしずらい。）
近くにきたら要注意。

配布なんて誰でもできるって思っている会社は本当に存在します。

ろくに配布もできない会社のくせして枚数を口に出すから聞いているだけで腹ただしい！
３８０、３８１

すいません３８０、３８１、３８２、３８３の書き込みは同じです

米ドル円高で大損してるよorz
損失の穴埋めに仕方なくせいじつ屋で働いてます

なんだかこの掲示板も変化しつつあるね。
今まではせいじつ屋を批判するばっかりだったのに。

まぁ、批判のほとんどは勘違いとか、上っ面しか知らずに登録解除した人たち
の書き込みだから、スッキリな変化です。

ただ単に文句言ってるだけなのと、ここはこうした方がいいんじゃないかってのは違うよね。
ただ、それを見分けるのがちょっと難しい時あるけど。
どっちも正論の場合、どっちがいいかもわからないし。

ただ配るだけなら誰にでもできるけど、ある程度沢山、平均くらい配るには努力必要だから。

頭おかしいＪページ、毎回毎回同じ場所で（ジェイページでーす、ジェイページ求人広告でーす
）て・・・・・こっちは１８００ぐらいに仕事から帰ってきたとこなのに仕事しろって・・・・・24時間仕事
できるか！リゲインでも付けろ！会社に帰って仕事するから！しかも会社自体サンプリングができないって・・・・・お前が別の仕事探せ！
リストラでもさせる気か？せいじつ屋とは違う会社だと思うが。

Jページって雑誌？誠実やで雑誌はほぼないよ。変なフリーペーパーみたいのならあるけど。あとは単発とか
ホットペッパーみたいな、定期的に配ってる雑誌はやってないと思う。

>>360で、ズバ抜けていい人は会社がなかなか辞めさせないとあるけど、
それって、見た目がいいだけの立ってるだけの女の子もそのグループに含まれる。
アイが配れないし、本人達もティッシュをやりたがるから、昼はティッシュだけを回してあげる。
ティッシュなら誰でも配れるからその方が会社としては効率いい。
アイもティッシュも給料と待遇が全て同じ。

すぐに辞めてくド新人の女子や、
立ってるだけのベテランの女子がティッシュ配ってる中、
同じ日に別のベテランは高すぎる目標掲げられたアイを配らされ、
やっと沢山配ったら、今度は１枚１枚大切にと言われる。
新人の内勤は、電話の時も見廻りの時も、
ド新人とベテランを全て同じ扱いでマニュアル対応。
ベテランの見廻りは褒める事だけ言って帰ってくれるのに、
新人の見廻りは褒めた後、
必ず何か落とす一言を言わないと帰ってくれない。

この会社で実績上げる意味って何なんだ。
ただ単にベテラン社員から言葉遣い丁寧にしてもらえるだけか。
（最後とか言いつつ、また書きに来ちゃったけど、これで又荒れちゃったらごめん）

>>391
ビラ配りのバイトに意味なんてないよ

>>391
＞ティッシュなら誰でも配れるから…

甘い甘い
500個入りボックス１箱空けるのに（新宿みたいな人通り多いところで）早い人は30分でやっちゃうし、遅い人は１時間じゃ終わらない。
俺は40〜45分位かな？
１時間以上かかるタコ多すぎww

>>393
できるけど敢えてやらないね
所詮バイトだから

配ることは誰にでも出来るけど、手際の良さは慣れで勝負だもんね。

その辺も考慮すると、やっぱり経験の差はでてくるよ。

391みたいなコト言ってんのが多いけどさぁ。
その見廻りが見て「これは直すべきだ」と思ったから、注意されてるんじゃないの？
さすがに、気落ちさせるために見廻りしてるわけではないんだろうが。
逆に考えてみなよ。褒めるための見廻りなんて、それこそ無意味だよ。

それに、その見廻りよりも何か劣ってる部分があるから、その人に注意される羽目に
なってるだけでしょ？
どんなにその見廻りがキライであろうが、総合的に会社の目から見たら、
長けている人材なんだよ。

ジェイページは別会社、
なんか誰かの一言が火を付けたらしい。
荒れるぞ？
さようなら・・・・・

確かに新宿でアコムのティッシュ祭りがあった・・・・
東南口アコムのジャンパーコートで真っ赤か・・・・・・
通行人もエスカレーター付近でつい（あっアコムだ・・・・）て・・・・・
ついつい出会い系のティッシュのにいちゃんのりのりで大はしゃぎ
（これも・これも・・損はないでしょう〜）
すごい現象だった・・・
その後ろでパッチグーその現象についていけずに立ち尽くす・・・・
こんなお祭りにみたいな日もいいでしょう
次あるときはトウモロコシの屋台と焼きそばをよろしく・・・・・

確かに新宿でアコムのティッシュ祭りがあった・・・・
東南口アコムのジャンパーコートで真っ赤か・・・・・・
通行人もエスカレーター付近でつい（あっアコムだ・・・・）て・・・・・
ついつい出会い系のティッシュのにいちゃんのりのりで大はしゃぎ
（これも・これも・・損はないでしょう〜）
すごい現象だった・・・
その後ろでパッチグーその現象についていけずに立ち尽くす・・・・
こんなお祭りにみたいな日もいいでしょう
次あるときはトウモロコシの屋台と焼きそばをよろしく・・・・・

>>393いや、その新宿で、新人の子が２枚配りしてるの見た事あるから・・・
確実に誠実やの子で、その日のその店の仕事はせいじつやの仕事。
まあ、店の指示があったのかもしれないけど。
在庫減らしたいから今日は２枚で！て店もあるから。

店前のティッシュで、皆が時間３００いかない場所があるんだけど、
多分自分だけ５００超えられる。だから店長にすごい喜ばれる。

>>396あのねー、こっちの配り方見た事無い人に言ってもしょうがないけど、
例えば新宿東の店前でいつも配ってるブラザーの坊主頭の人知らない？
あの人、お世辞にも配り型上手いと思えないでしょ？
たまに妙に張り切ってる時あるけど。
あの人、会社違うのに、こっちの配り方に口出してきたよ。
その直前に通った店長は、
通行人と間違えて声掛けたらにこにこして通り過ぎただけ。
でもその店長は、あの人にいつも駄目だししてた。

自分が配り方下手な人ほど、
他人の配り方の細かいことに口出してくる傾向ある。

>>396ちなみに、その見廻りより、確実に1・5倍以上配れるよ。
チラシも1日で1枚も捨てられないし、ターゲットも10代〜50代に限定して。
店長や社長や、他の見廻り全員の支持もとれる自信ある。

それと、ティッシュなら誰でも配れるというのは、
駅前の人通りの多い所なら時間500位はいくって意味。
人少ない時でも、駅前の昼間なら何個も欲しがる人が何人も来る。
駅から離れた店前はそういう人は居ないから、
人少ないとティッシュでも配れない。

しかもクライアントで配布バイトに厳しいのはアイくらいで、
特にティッシュの店は緩い所が多い。
だから立ってるだけの子でもできる。

大体、新人の内勤見て「この人は配れる！」と思う？
新人の内勤は、間違いなく「配れない人」。
人柄はいい人なんだろうけど。

あと、ダメ出しって言っても、
本人はむしろ誉めてるつもりで、嫌われてる事に気付いてない。
一言でも言われたら気にする性質なんでイライラするけど、
同じ事言われても、他の人は気にしないと思う。
親切のつもりで、否定から入る性格の人っているんだって！本当に。

それと、ティッシュなら誰でも配れる、というのは、
会社側がそう考えて立ってるだけの人に回してる、という意味で書きました。
自分自身はそう考えていません。
>>388書いたのも、実は自分なんで。
「配りやすい場所なら」誰でも目標くらいは配れる。

何回も連続で書いて悪いんだけど、口出してくる見廻りの新人達の方では、
多分、こっちの事気に入ってたよ。
いつも、嬉しそうに話しかけてきてたから。
でも、最後の方では末期状態になっていて「嫌い」オーラ出してたから、
ここ読んだら「やっぱり嫌われてたのか」と気付くかも。
現場ではいまいち気付いてないっぽかったけど。

その新人の見廻り達（社員・バイト）が悪い人だとは言わないですよ、
ただ、頑張ってる人の事はそっとしておくのも上手く人を使うコツですよ、てこと。

どうでもいいけど、このスレ見てる人が何でマンション買う奴は馬鹿、なんてスレ見てるんだろう・・・

０木さんの影響でみんな袋くばり、よく値段はっている。でも０木さんはいい人だよ？せいじつ屋に口出してきたのは知らなかった。自分が前ルネッサだったから袋配りが出来る迄の道のり知ってんだよね〜道のりはなにげに長かったらしくよく南アイで練習してたから。
テッシュで熱く、ち・・・ら・・・し・・・は・・・・？ジェイページはもう終わったんで♪
東は袋配り祭り
東南はアコム祭り・・・・だからトウモロコシと焼きそばの屋台は？（しつこい）

ちなみにせいじつ屋って新宿周辺で朝２ー３時間ぐらい０７３０ー１０００位
って仕事ある？



　

(笑)♪テッシュのアコムが叩かれたもんだから、反発とフォローで忙しくなった2チャンネル・・・・
そろそろいいのでは？
通常に戻りませんか

たしかにチラシばっかりやらされている時ってティッシュ配りが異様にいいなーティッシュばっか
って思う時あるんだよねーその現象が今の2チャンネルかね？

ティッシュは楽すぎるからね…

>>407あの人が○木さんだったの？でも全然配れてなかったような…
「せいじつやさ〜ん、全然出来てないじゃないですか〜」て声掛けてきた。
「店長に何か言われませんでしたか？」てきくから、
「『店長には』何も言われてないです」と答えたら、一瞬ひるんで、
「でも、店長には何も言われてなくても、同じアイ○シティを配る者として…」と、延々説教された。
まぁ、いい人だとは思いますよ、他の事でも色々世話焼いてくれたし。

新宿平日朝８−１０時なら、せいじつやはいっぱいあるよ（集合７時４０分）。
今日登録したら、来週月曜になっちゃうけど。

あと、８−１０時＋休憩＋１１−１３時の４時間とか。
新宿に会社があるから、新宿と、その周辺に仕事が沢山ある。
居酒屋とかレストランのチラシとかティッシュが多いね。

４１１ー体つき結構よくて顔はメガネをかけている時とかけていない時かあり、目が細いのが特徴
、身長は高め、当たっていれば、間違いない。にたような人はあまり居ないため。
結構長くやっている人で前までルネッサにいた。

ルネッサの社員ってやさしいの？

社長のワンマンぶりは結構有名、他はそうでもない。

>>400ほか
400にある、坊主頭の方と同一会社の者です
その方がもし、テクニック全開でアグレッシブに配ったら、あなたなんかイチコロなのは、あなたがたぶん一番知ってるんじゃないでしょうか？
その方に本気で争って勝てる人がいるとすれば、数名しか自分には思い付きません。それも10回ぐらいやったとして、互いに全勝は無理というくらいのハイレベルかと推察します。
あの方は、あえて配布のみにこだわらずにあのスタイルでやっているのを理解して、そこから話題を展開すべきです。
他レスを見る限り、あなたよりもしかしたらキャリアもかなり浅く、しかもご本人に直接聞いたわけでもない自分ですが、あなたと手合わせしても負けないと思えてきました（枚数ではなく、その店の方針にそった業務を遂行するという点において…）
もちろん、自分がよくリーダーとして派遣される枚数重視の多摩地区某店舗（せいじつ屋現場ではないのですが…）なら、同じポジションで比較する場合、10回やったとして９回は枚数で勝てるつもりです（化け物でも神でもないので、１回ぐらいはコケるかも知れませんが…）

あなたが自分にプライドを持っていることは理解しますが、公開の場で明らかに誰だかわかる人に対して、ほかの方に変な先入観を植えつけかねない書き方は、あなたらしくないと思います。
ネットの書き込みはしばしば誤解を招きかねないので、注意された方がよろしいかと…。

あなたが誰なのかは分かりませんが、自分もせいじつ屋の精鋭とおぼしき方と共に仕事をする機会がよくあります。
競合他社とはいえ職場では共通の目的意識を持つはずの者どうし、お互い頑張っていきましょう。

ほらほら、熱くならない。２チャンネルですから・・・・・お互いチラシ、ティッシュの配布で協力している訳ですから・・・・・たぶん４１６の人はある人がおもしろい配布をする人として数年前テレビで紹介されたからそのことを言っているんでしょうけど？
お互い配布専門としている会社な訳ですから？

配布会社が素人に喧嘩売るのは真面目にやっている方が馬鹿しくなるためいいと思うが
配布会社と配布会社の喧嘩は醜いためやめにしないかい？
アイをやっていて目の前にアコム、武富士がきて助けてもらえる場合だってあるわけだし？
これがおもしろいことに素人会社だとあまり寄りつかないんだよね？
現実問題、素人の集まりの会社にいて周りを見てみて見ると他の業者あまり寄りついてこなかったり
全く流れについていけなかったりとすぐ違いが分かるのにちょっと笑えておもしろかったから。
事実まったく別会社なのに他の会社の人のこと（あっまたあの人）なんてことあるでしょ？
素人の会社だとないんだよね？

勘違いしている人が多すぎるので…

なにも喧嘩を売っている訳じゃないことは、よく読んでもらえば、ちゃんとこの仕事に取り組んでいる人ならわかるはずだが…
>>400が本当に骨のある人なら、配布合戦うんぬんのくだりは別として、自分の言わんとすることの半分程度は理解できるはずだ。
理解できないなら、他レスで格好ばかりつけてデカいことばかり言って実は何もできない、とんだ食わせ者…かな(笑)
そうじゃないと思ったから416を書いた。

あと、自分の会社もせいじつ屋も、アルバイトの業務内容は配布を主体とはしていても、ともに広告代理店であって、配布会社でも配布専門でもないから…
ま、自分は配布しかやる気ないけどね

すいません別に助けたわけではないですね・・・・

４１６さんの言いたいこと、とても分かりますよ。
　大人らしく言って下さって、ブラザーズの好感度アップです
　　

配ることに命懸けてる
痛いヤツらが多いスレはここですか？

ルネッサの社員はアルバイトと同じ扱いだよ

４００ー４１６叩き禁止！！(怒)（チェスのキングを動かした）
ある事情で４００をのことを言うをは伏せときますけど
４１６が能書きだけっていうのは書き込みをみればばれますよ？
ある人が叩かれたんで能書きだけいって叩き返したっていうことがおもっきりばれています。
ここはせいじつ屋のサイトなんであなた自信がブラザーズの価値を下げているということに
きづいてください素人の会社同士ではないんですから？
ﾄﾞｶﾝﾄ

せいじつ屋・ブラザーズ両社に同時に配布させてる店舗あるでしょ？

最近は、ブラザーズを切って、せいじつ屋だけにしてる店舗が増えてるらしいです。

自演自作ばれましたよ(笑)
明日ﾄﾞｶﾝﾄよろしくティッシユ援護でもいいんで
０宿南
ノルマ増やさないように。
まってます。

なんか思い切り勘違いしている方がいるので念のため言えば、ここは公開の誰でも書き込み自由な掲示板です。
「ある人が叩かれたんで能書きだけいって叩き返したっていうことがおもっきりばれています。
ここはせいじつ屋のサイトなんであなた自信がブラザーズの価値を下げているということにきづいてください素人の会社同士ではないんですから？」
とはよくもヌケヌケと言えたものだと思います。当然、他社の人も見て、書き込んだりもします。排除したいならこの場は不適切ということは、小学生でも理解できそうです。あなた方わずか１〜数名だけで、せいじつ屋の価値を下げないで下さい
競合他社スタッフと思われる者を安直に伏せ字にせず社名を出して的外れな批判をしています
416をよく読めば、いかに的外れかよくわかる
400がどんなに偉い配布の神様だとしても…
少なくとも400叩きではなく、公開の場での言葉の選び方を気をつけるよう進言しただけです。
もし、新宿東口の人を叩く意図があったなら、当然416に書いたように、400氏は自分にも劣る口先だけの方なんでしょう。

>>400です。
事件があったのは１年以上も大分前の事で、現場は○○東ではありません。
本当はどこの会社の人なのかも知らずに、勝手に独り決めしてました。
勝手に社名を書いてしまい、すみませんでした。
その後その人がどうしてるのか知りません。
たぶん、416さんが思ってる人と違う人だと思います。

私に口出してきたその人は、自分の方が声全然出てないのに、
私に「声出てない」と言って説教してきました（人並みには声出してた）。
私はその店の店長から声出しさせられたことは1度も無いのですが、
その人は私に説教してきたその日も、店長に声出しさせられていました。
丁度私に説教してくる前の時間帯に
声出しさせられてました（店長は1日に何回かチェックをしてる）。
その人が私と違う会社の人間で、
その人もただの配布バイトだったのは間違いないです。

お騒がせして、すみませんでした。

>>428
わざわざどうも…。
勘違いしたり、いろんな体験などがごっちゃになるのは、自分も含めてよくあることで、そうであるならよいでしょう。

一部の方ご指摘のとおり○○○ー○の一スタッフですが、自分もたまに某店でせいじつ屋の方と仕事をする機会があります。
416に書いた多摩地区某店のメインリーダーなので、最近はたまにしか行く機会がありませんが、私が行った範囲では、適切な業務の遂行に協力的で、真面目に取り組む方が多い印象があります。
400さんを含めて、むやみに叩いたり喧嘩する意図はありませんが、そう取られる部分があったならお許しください。

弊社も含めて、どの会社にも至らないスタッフはいるでしょうし、振り返ればみずからも完璧であろうはずもなく、競合は営業上のそろばん勘定の上だけにして、お互いにそれを踏まえたうえで協力できるところは協力できたらよいと考えています。
協力的でなければ、クライアントの方から切られるでしょうが…
もし、弊社スタッフに、この点で至らなかった者がいたとすれば、自分の力の及ばない範囲とはいえ、残念です。
※スレ汚しすみません。

今せいじつ屋って０宿でなにを配布しているんですか？

新宿は朝８−１０時は、色々
居酒屋・レストラン・スポーツクラブ・ファーストフード等
夕方１７−１９時もそんな感じ
朝と夕方の２時間の仕事はすごい楽

昼４〜６時間（10-18時）はアイがあればアイか、その他の仕事
色々あるので教えられない
新宿周辺に住んでる登録バイト多いから競争率高い

…新宿アイは、誠実屋からはある程度信用されてる人じゃないと入れない
競合他社が入ってる店は、誠実からは１人しか入ってない場合が多い
基本、そういう店にはある程度信用されている人が入る

でも○谷アイは、逆に超新人御用達の店
平日でも４〜５人入って、リーダーと準リーダーみたいな人以外は悲惨
でも新人が配る場所は、超落勝ポイント
きついのは、リーダーとして入るとき
…どこの駅でもアイ以外の仕事は一部のバイトの独占だから、なかなか無い

落勝→楽勝

せいじつ屋さんの女性スタッフに質問、たまに見かけるんですけど枚数、宣伝、ＰＲ、企業イメージを無視し
女性の品格を意識した配布って意味あると思いますか？
自分は全く無駄だし何も身に付かなくスキルにもならないと思っているんですがいかがでしょう？
正直ただ受け取る側がかしこまって受け取るだけで路上はただのゴミになって落ちているだけなんですけど？

もっとわかりやすくいうとただ単に上品ぶって路上でとろとろスローペースでお客のもらい底値を数
多くみられる配りかたです。

チラシ配るのがダルいんだろ
でも他のバイトより楽だから
このバイトやるんだろ

要するに、ただ立ってるだけってこと？逆に品格ないと思う
なんか、しまりのない笑顔浮かべて、
なんもしないでただ立ってるだけの子いる
よその会社の子でもいるけど、あれちょっと気持ち悪い

でも立ってる子からすると、
逆に動き回ってる子がきもいときいてカルチャーショック

１時間に３０枚くらいの子のほうが、実は捨てられる枚数多い
やっぱり老人狙いだから、すぐポイ捨て
男子高校生グループに渡して、すぐポイ捨て
心こもってないから、心ない人に平気で渡す

でもそういう子のことは、かわいそうな子として気にしないほうがいい
もうどうしようもないよ、あれは

気持ち入れ替えて、明日も頑張りましょう

４３４さんは女性？なんとなく、他社の人っぽいけど
やっぱ、女同士だとムカつくよね
うちは見回り男しかいないから、立ってるだけの女でも男受けはいいよ
だから余計ムカつくw
ここ読むと、やっぱほかの女リーダーもムカついてたんだ、と思った

もう、こういう業界はしょうがないよ
自分は自分、と思って割り切るしかない
お互い頑張りましょう
ほかに頑張ってる人がいる、と知ってちょっと安心した

ああゆうのやらすぐらいならポステングした方が全然効果あると思う。

社員が使えねぇ

仕事とれないの？

三○って看板もたされることあるらしいけど、
それって動いてないから？
もう動かない子は全員看板持ちでいいじゃん
みんなが配れない場所にわざとおいて看板持たせてれば？
本人たちも看板持ちがいいって言ってたし

なんか、他の派遣では仕事ないときあるらしい
ここは絶対そんなことないけど
他みたいに最初から仕事選べればいいのに
一覧をメール紹介してその中からエントリーする形式

もうさ、
立ってるだけのとろいギャル女の世話は、
男リーダーに全面的に任せちゃって下さい。
男は可愛ければ許せるのだから。
男リーダーの前では、とろい女も多少かしこまってたし。

とろいギャル女も、とろい不愛想なオタク男も、
配布バイトとしてのレベルは全く同じなんだけど、
男の方は一応私に対して異性への遠慮がある分、まだまし。

リーダーといっても叱る権限は全く無いから、
女同士ではなめられまくり。
女だらけで入る時の、とろい女の緩み具合は、
男リーダーや男子社員の想像以上です。
こっちが払わってないのに、
いきなりコアなさぼり話から入ってくる。
なんで初対面でそんなに馴れ馴れしいんだ。

でなければ、２人で入る時も、
相手がベテランでも、
リーダー手当出してくさい。

関係ないけど、誠実屋の男リーダーってフェミニンな人多くない？
他社のスーツのバイトはむしろ男くさいけど、
誠実屋は顔は濃くてもなよってる感じ…別に、嫌いじゃないけどね
ここのバイトは完全女社会だね
女リーダーの方が気が強い
でも社員は男だけ…

試しに昨日ポステングの仕事をやってきました。（別会社）
トロギャルにサンプリングをやらすぐらいならお客さまのポストにそのまま投函したほうが
効果絶大真面目にやれば２０００ー２５００（場所によって）を一人でこなせる。（歩き）
しかも投函するときお客にその場で会う場合もありかなりの宣伝と枚数があったので
やっぱり自分が正しかったんだなーて実感がもてました。
確かにもうトロギャルは教えても時間の無駄なんでつきまっとてきたらブッタギル（真面目に仕事しているの邪魔になるだけ）頭にいれないで、いないもんだ、幽霊みたいな存在として放置しておくのが
一番現実的なんでしょうね？
トロギャルたちはこれからも増え続けていくんでしょうか？日に日に増えていっているような気がして
しようがないですけと。

実話。せいじつ屋さんだけでは気づかないかもしれませんけどいろんな派遣、登録会社には
かなりの世の中使いものにならないトロギャルが存在します・・・・・・・・・
しっかりと面接で見抜いたほうが宜しいかと・・・・・・・巻き沿いを食らうのはいつも仕事の出来る
人達です。多分もうすでに巻き沿いをクラっている人たちもいるみたいですけど？
お気をつけて・・・・・。既に巻き沿いを食らっているひと・・・・お大事に・・・・・・

トロギャル（ＴＫ）全く仕事のできない女
流行りそうですね．．

トロギャル＝ＴＫ…（ちょっと受けた）…
でもポスティングだと余計捨ててさぼっちゃわないかな
でもポスティングはチェックをしたらすぐばれるね
証拠がずっとポストの中に残ってるから

なんでか知らないけど、私のところに来るパートナーは、
ド新人トロギャル率９５％・・・なんでだ・・・
逆にトロギャルリーダーは、
初回から仕事真面目な男女に当たってる気がする

誠実屋は、内勤を選ぶ時からしてトロギャル選ぶから無理
美人で仕事できる人だっているんだからそういう人だけ選んでくれ

トロギャルは確かに付きまとってくる
レジのバイトしてた時トロギャルが入ってきたんだけど
（その子はすぐクビになった）
お客さんがその子に何か聞くとすぐ私のところに連れてきて
いつも１人の客に２人の店員が相手する状態になってた
結局２人いても意味ない、てことでクビになってた
ここをこうしてください、と教えると
お客さんの目の前で「できなぁ〜い！」と言っちゃう子

１人でやる仕事ならそういう被害はなくていいね

ん？まてよ？…トロギャル＝TGでは？…………まぁ、いいか…

アイならアイで短期間単発でやるならポスティングもありかも知れない
しかしリピーター確保や広範囲へのＰＲはサンプリングの方が向く

仮にポスティングを主体に事業展開するなら、それなりの準備も会社側には必要になるはず。
素人がない頭で考えるよりもポスティングも奥が深く、実は意外に実績には差が出るから…

ＴＧって仕事覚えないんだよね。教えても・・・・・・・
何年かまえにあったスタッフサービスのＣＮを覚えているひと
ちゃ〜ら〜ら〜♪ちゃ〜ら〜ら♪ちゃ〜ら〜ら〜♪
あんな感じで？

配布はバイトだけ
配布専門の正社員はいない件について

正社員も研修のとき配布バイトと一緒にふつうに配布の仕事に出てた
内勤女性は多分パート、電話受付だけしてる
その電話の喋りがとにかくとろい
１人くらいは女性の正社員はいるかもしれない
でも基本、正社員は男ばっかり
最近電話は男ばかりに当たるから、今もTG内勤がいるかわかんない

今ベテランの社員も、多分昔は配布も一応経験してると思う

仕事があまりにも酷い部下（または上司）に当たったら、今すぐ派遣会社（スタッフサービス？）へ電話して！てやつかな。

そういえばアイの社員も、みんな最初は配布から始めるって聞いた
聞いたのは男の社員だから、受付の女の人はどうだか知らない
アイ側の見回りは、ものっすごい優しい人と、
ものっすごい厳しい人にはっきり分かれる感じ

せいじつのリーダーって聞くと、真っ先に女性が浮かぶ
男は影薄い
他の会社でディレクターって聞くと、男のイメージ
せいじつのリーダーの給料は、保父さん並みに低いからかも…
リーダーに自主性全然無いし
リーダー集めてミーティングとかも無い
ただただド新人の世話をするだけ…バイトの女社会の頂点に内勤の男社員がいて統率してる

研修で配布あっても、
ずっと配布専門にする正社員はいない件について

？結局何が言いたいの？配布専門の社員を作れってこと？別にその必要ないでしょ
何のため？

>>463
配布なんてバイトで十分
誰にでもできる単純肉体労働ってこと

>>464
463だけど、私もそう思うよ、464は462と同じ人？
別にここまでのレスの流れで、
配布専門の正社員作れなんて、だれも主張してなくない？
なんで急にその話が出たのかな？と思って
…バイトの立場でも給料が発生する限り精一杯やるべきなのは確かだけどね

…その単純作業ですら100％こなせない人ってなんなの…

立ってるだけでいつも30枚しか行かない人とか…よく他の人と同じ給料もらえるな、て感じ

まぁ、その単純作業ですら100％こなせないから、
ベテラン社員から冷たくされるんだろうけど
こなせない癖にベテラン社員に冷たくされたと怒ってる人ってなんなの
（ベテラン社員はあなたのお母さんじゃないんだから・・・）
仕事できなければ切られるだけ

正社員になりたいなら、
どっかの会社に社員試験受けに行けばいいじゃん
なんで誠実屋でビラ配り作業続けるだけで
正社員待遇求められると思ってるの？なんか、ずれてる…

正社員になるつもりないなら、ビラ配り続ければいいし、
正社員になりたいなら、社員試験受けに行きなさい
女々しいよ…この件に関して、あなたへのレスはこれで打ち切り、切りないからさ

…でも、
月130以上入ってて社員からも信用されてるリーダーが
社員登用望んでるなら、別問題です
そういう話だったら叩いてごめんなさい
（てっきり仕事適当な人が言ってるのかと思って…）

マジでみんなもう辞めなよ。もし配布中に怪我とかしたら
面倒みてくれると思う？？
通行人からしたら邪魔者以外の何物でもないよ。
頑張って一時間に何枚配っても少しも世の中がよくなること
がない。
なんでもいい、人に誇れるような仕事じゃなくてもいいから、
自分で納得できる職に就こう。

配布バイトが必死に論じてて、ここまで来るとキモいな
確かにこんな単純作業毎日こなしてると、気がおかしくなるだろうけどな

ボーっと立ってるだけで時間３０のとろい男女は、
普通の仕事はすぐクビになるから、普通の仕事はできない。

見てない処で「本当の意味で」ちゃんと出来るかどうかで、
その人の本質が出る。
やる気ない男女は「こんな仕事適当でいい」と考え、とろとろ動く。

普通の仕事は、
上司に１日中働く姿を見られてるから、さぼりがすぐばれてクビ。
ビラ配りなら、
姿は見えないから電話でいくらでもごまかせる。

特にトロギャルは人と話す時、やけに目をキラキラさせるから、
男リーダーや男子社員はすぐ騙される。
むしろ会社側はＴＧ は仕事できないとわかってて、
「可愛ければ立ってるだけでいい」と考えて使ってる節さえある。
この業界でＴＧがはびこる理由はそこ。

（配布数関係なく）休まず頑張ってる人達は、
何時か何かでその頑張りが報われる時が来ると思う。
少なくとも私はそう思う。
配れてない時でも、壁に張り付いてる人よりは人間的にずっとまとも。

「かくれんぼ」みたいな配り方してる女の子って何なんだ、といつも思う。
建物とか柱の陰に、
自分の身体がすっぽり隠れるようにして、
通行人からは姿が全く見えないようにしてる。
（反対の流れから来る通行人には丸見え）

声掛けるときだけ姿を出す。基本隠れっ放し。
宝くじ売り場の建物の陰とか、信号機の陰とか、
ちょっとでも隠れられる物体があると、その陰に隠れて、
自分の姿が全く見えないようにする。

・・・意味なくない？宣伝効果あるの？
休まず声掛けしているなら、袋配りと似たような効果はあるけど、
長い間ずっと隠れっ放しだから、
皆が「動いて」５０枚配れる場所で、いつも３０枚。
それでも愛想はいいから、新人の見廻り男には受けがいい。

・・・どうしようもないけどね。

だめ人間の巣窟だな

派遣＝ダメ人間、ではない。
派遣だから適当でいい＝ダメ人間、なだけ。少なくとも私はそう思ってる。

ここ数カ月、ベテラン社員は外回りから手を引いて、
新人社員（男）や新人見廻りバイト（男）に巡回業を引き継いでるっぽい。
すると、ＴＧを見抜けない見廻りだらけになって、
この会社の配布バイトのＴＧ率が益々upすると思う。
すると、いつも時間３０しか配れないバイトだらけになる。

でも今の時点では、真面目なバイトの方が多いですよ。

この流れで聞くのもなんだけど、ニューオープンって何の店？

正直、相談電話で女性受付から男子社員に替わる時、
いっそのこと女性に喋らせずに待ち受け音楽だけ流してほしい
同じ質問を２度も繰り返さないでください
イライラ倍増です
ある時期から急にＴＧ 内勤しか電話に出なくなり、
それまでと電話の回数と内容は同じなのに、
すごい電話代増えててびっくりした
約１名の（他の女性は大丈夫）ＴＧ内勤って
去年一時期いないときなかった？
だから今いなくても油断できない
とにかく巻いて喋らせてください

そして替わりに出た男子社員が
今度はどんくさい新人の男だと目も当てられない
表現が丁寧すぎます
気を使いすぎて、遠回しすぎて、何言ってるかわからないです
外からの電話は聞き取りづらいので、
スパスパ喋って下さい
外からの電話は聞き取れないので、８割感で答えてます
想像しづらい表現は使わないでください

正直、ベテラン社員にだけ電話に出てほしい…

アイ目標８０と昼の駅前のティッシュ目標５００って見合ってないよねぇ。。
駅前のティッシュは目標７５０くらいじゃないと、アイ８０のきつさと同等じゃない。。。
きっと７５０にあげちゃうと、ティッシュは２個巻を助長しちゃうから５００なんじゃないかなぁ

正直、新しい内勤にとろくさい若い男女ばかり雇うのは、むしろ趣味なんじゃないかと思っている

やっぱみんな不満溜まっていたんですね？ちょっと安心しました。でも本当ＴＧっていろんな所で増えてきていますよね？ちょっと怖いです。仕事っていう感覚がないのかしら・・・・・・？
楽しければいいのかね？

紫外線強い季節になると、美人が極端に減るよなｗ

恐ろしいことにこの会社では、
リーダークラスでもＴＧ が何人もいるからね………
（全体ではＴＧより非ＴＧの方が多い）
でもそのＴＧリーダーと入るのは、
そのＴＧより後輩だけど、仕事はしっかりしてる（新人）男女

そしてＴＧじゃない方のリーダーのところには、
ド新人ＴＧが大量に送られてくる

会社としては、そうやってバランスとってるわけです
でもバイト側としては、
ＴＧリーダーと、仕事ちゃんとしてるリーダーが、
なんで同じ扱いなんだとムカつくわけです

だから仕事まともなリーダーは、急にいなくなる人が多い
（バックれるわけじゃないです、仕事入らなくなるだけ）

配布後にアンケート書く店あるっしょ？
あれに、目標なんていくわけない、とか、
小さい子とお年寄り中心に配りました♪と書いてしまう、
強者が実在するらしい…………ここまで来ると、もう都市伝説だね！
見た感じ普通の人のふりした、中身不思議ちゃんが何人もいる

せいじつ屋って時給いくら？
チラシ配りって楽だよね？
やってみようと思うんだけど

>>486
時給700円台

通信費や交通費一部自己負担
拘束しているのに、前後の準備片付けは時間に入れないから

1時間休憩でも事務所に備品を一旦返却しなければばらない
もちろんその時間も休憩時間にされてしまう
休憩実質40分

ケーエージェンシーとどっちがいい？

>>489
知らん
融和が断然いい

融和

通信費：　ほとんどメールで済む　出発、到着、休憩、終了コール全てなし
交通費：　日額に含むがそれ自体が高額　近場の人は時給2000円ってことも
備品の返却、準備片付け：ほとんどディレクターがやる　時間きっちりで終了解散

せいじつ屋⇔クライアント　という関係が安心するために電話連絡多くしているだけ。
つまりアルバイトはそのシステムに巻き込まれている。
とはいえ、直行直帰の仕事なんだから仕方ないけどね。

それに耐え切れないバイトが愚痴ってるだけ。

というか、486以降に書いてるのは又いつもの人だと思うけどね………
自分がとろい男女に当てはまってる人
からめ手でいつも攻めてくるからねー
（でも触るとしつこいからこの辺で…）

電話の回数は別にいいけど、小声で話すのはマジ勘弁
ホント聞き取れないんです！
ほんと、スパスパ喋ってくれるベテラン社員とだけ話したい…

社員もバイトもとろいのかw

475の言ってる、巡回業の新人社員（男）って誰？
確か内勤は、一番短くても、もう一年ぐらいやってるよね。
違ったっけ？

新人見廻りバイト（男）、については一切しらない。
新しい巡回バイトが現れたってこと？

>>496ごめん、私がすごいベテランなんです。
（１か月未満の人達から見れば）
誤解はされたくないんだけど、純粋に叩いてる訳じゃないんです。
ただやっぱり真面目な人と不真面目な人は、
はっきり分けて扱って欲しいと思って。

やっぱりベテラン社員達と比べると、仕事遅いかなーっと…
見廻りバイトの方は、去年３人見た。
この人達も全員ちゃんとしてます。
ただ、この新人見廻り達（社員・バイト）の中で一部の人に、
ただ、もうちょっと融通利かせて欲しいな、と…

ベテラン社員もまだ巡回はしてるけど、
会う頻度がぐっと減ったから引き継いでいくのかなと思った。

あと、見廻りのＵさんのこと知らないですか？
あの人去年途中からずっと見ないけど、辞めちゃったのかな。

多分他の派遣と比べて、
せいじつやの一番いい所は
（仕事真面目なら）社員（ベテラン・新人）がすごく優しい所。
（お金のかからない部分なら）色々と気を遣ってくれる。

一番やばい部分は、財布の紐が固すぎる所。

>>496文章判り難かったかも（475と497です）。
新人社員は496さんが言ってる人の事です（多分）。
見廻りバイトは去年4月以降に３人見ました（Ｕさん以外で）。
１人は明らかに新しいけど、
他の２人は、たまたま顔合わせた事無かっただけかも。臨時の人もいる様だし。

>>486
>>378、>>431、>>432
但し、振込手数料は自己負担
手渡しは水曜と木曜の午前と午後
男女ともに、平日・休日、毎日長時間の仕事あり
週１でも月１でも、年１でも１日２時間からＯＫ
ド新人がいきなり１人仕事に入ることはない
但し、集合のときは複数でも、配る時は、ずっと１人
ホッ○ペッパーのように、同じ場所でチームで配るようなのはほとんどない　

巡回の際、
�@配布バイト１人につき５分は見積もる。
�A事前に巡回全員を集めたミーティング等で多数の巡回からＯＫ出た、
配布バイトには口を出さずに１分で済ます事を徹底。
�Bその分浮いた時間を、
見てない処でだらけそうな配布バイトに費やし１日２回以上チェック。

現状は、新人の見廻りの主観に頼り過ぎている。
本来見廻り業は、「普通よりも配れる人」以外は向いてない。
（配れる人同士は一目見ただけで「この人は配れる！」と分かる）

しかし、配布数以外の点でも「見廻り業を任せる条件」が複数あり、
それをすべて満たしている人材がいない場合はそれも仕方ない。
だからこそ会社側のマニュアルでのフォローが必要。
巡回本人より配れる配布バイトには、その人の自主性に任せるべき。

でないと（この会社は能力給ではないから）配れる人にとっての魅力がなく、
配れる人が次々辞めていってしまって困るのは会社。

と、私は思います。

能力給じゃない限り、
いくらその新人の見廻りが自分の正当性を配布バイトに訴えたって、
知るか、こんなに頑張ってるのに細かく言われるならもう辞めよう、
と思うだけじゃないですか？………理屈じゃないんです。

とろい男女と同じ給料な時点で、頑張ってる人は皆納得いってないんです。
逆に手を抜いてる人からしたら、やりやすい環境ですよね。
細かく言われるのを我慢すれば、１０枚でもいいのだから。

不満爆発２チャンネル！おかげさまでＴＧ、今年の流行語大賞に選ばれました！
おめでとうございます！巻き沿いを食らっている人・・・・・・頑張ってください・・・としか・・・・(泣)
ところで自分たちがＴＧと気づいていなく私達たちは仕事ができる！と勘違いして錯乱している方達はどうしましょう？ねじ曲がったプライドが付いてしまっている方も見かけますけど？
１・・・・・気づくまで叩きのめす（すべてをリセットさせ１からやり直せさせる）かなり時間、労力、巻き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　沿いが発生
２・・・・・ほっておく
３・・・・・外見だけはいいので風俗店などで働くように説得する。
５０１さんが答えていると思うんですけど確認のため。

５０４付け足し
３・・・・・・時給１０００ー１２００の間でいろいろ言われるなんて（ＴＧがよく思いそうな台詞）
　　　　　　風俗店でしたら最低でも時給２５００ー３０００位

わかる。
ＴＧは自分達は「笑顔で」「ちゃんとやってる」と思ってるからね。
特にＴＧリーダー。
皆、直接話すと「自分は頑張った」と言う。
「ちゃんとやってる」の感覚が違い過ぎる（壁に張り付いてたくせに）。

対処法は１と２の中間。
徹底して管理して、本人達が自ら辞めていくのを待つ。
ＴＧは本質的な部分だから、
（自ら目が覚めない限り）他人の力では治せない。見抜けるだけ。

ＴＧは時給１０５０円の人が多い（月１３０未満）。
沢山仕事に入ってない人ほど、気が緩みがちだから。
１ヶ月の勧告期間を置いて、
１ヶ月の間に改善が見られなかったら、１０００円に戻すと通達。
それが不満なら辞めていけばいい。

ＴＧ達を温存していても、長い目で見れば会社の為にはならない。
ＴＧは一緒に入った真面目な人にまで被害を及ぼすから。
ここ読んでるＴＧ達が、自ら改善してくれるのを望みます。

TGは外見しか取り柄がないから
キャバクラか風俗でバイトしなよ
とろくても稼げるだろ

キャバクラはあのレベル沢山いるから、気が利かないと無理だよ
立ってるだけで稼げるのはサンプリングだけ
一緒に入りたくないからどうにかして欲しい
あの子たちは何で頑張らないんだろう
配れなくてもいいから、準備てきぱきして、
配るとき足を使うよう努力して下さい
そしたら好感度、すごい上がる

TGはプラカード持ちやればいいんじゃね

それは思った！しかも、本人達もプラカやりたいって言うんだよね…
私だったら絶対やなんだけど
だってチラシ配ってると、変なおっさん寄ってくるじゃん
プラカだと逃げられないよ

袋配り考えた人って誰だか知ってる？
新宿で変わった配り方をする人がいるって
テレビで特集された人って知ってる？

変なオッサンよってこないよ
俺はプラカードの方がいいな

おいおい(笑)男は変なおじさんは寄りつかないでしょ？女のこのことだって・・・・・。

キャバクラはある程度お客を楽しませる話術が必要なのでちょっと厳しいと思う。
ＴＧは基本的にお客がチラシ、テッシュ、雑誌など貰うのを待っているため風俗店でも始めはお客が
脱いだり、お客の言うことを聞いていればいいだけ。そんなに変わらないと思うけど？本人たちが羞恥心を捨てれば。

５１３それでも嫌だというなら立っているだけの椅子なしプラカが一番いいと思う。
楽してお金を貰いたいと考えているだけならそれも一つの手。配布をするのに寒い中立っている
のは慣れているだろうし場所によっては雨でも傘さして立っていられるからね？
立っているだけなのでそんなに邪魔扱いもされないしそこまで回りからの鑑賞もされない。
変なおじさんとかはサンプリングだからよってくるだけでプラカならそこまでは相手にされないよ？
立ってればいいだけなのでこういう風にたった方がいい。こういう風にすると見やすいとかの指摘
も余りない。
気軽さお金は圧倒的に５１３の方がいいけど・・・・大体３ー４時間ぐらいの人って多いいし。

５１３、５１４はせいじつ屋で働いている人が書いたわけではないです。
ただ別の会社に居たときＴＧの住処になっていた会社だったので５０５さんの言っている意味や他の
かたが言っていることが十分に理解できるので書き込みました。
別にせいじつ屋で働いているひとが言っているのとは誤解しないようにお願いします。

ブラザーズにもTGいるな
TGって目が死んでるんだよな

ＴＧって、
笑顔もなく死んだ表情のホントに立ってるだけの人と、

立ってるだけで動かないし休み続けてるけど、
目だけやたらとキラキラさせた、
でも目以外の顔の筋肉は緩んでて締りの無い、
にへら〜とした表情浮かべてる子と、

２バージョンある
社員受けは悪いけど男バイトにだけは受けがいいのは前者
古参の社員達にも受けがいいのは後者
その他の点では全く同じ

そういえば、蒲○の東口で配ってると、
スーパーマリオみたいな顔の変なおじさんいるの知らない？
一人で大声で自分の行動を実況中継しながら、
ちょこまか走り回ってる人

…いや、ＴＧとは全然関係ないんだけど

渋○には、短パン・ランニング？に眼鏡でヘルメットのおじさんいるよね？
中高生の女の子たちに挨拶しながら、渋○駅周辺をぐるぐる回ってる

大○町には「ゴミ配るんじゃないわよ！」と怒鳴りつけてくるお婆さんいるし…

各駅ごとの変な人リストには事欠かない

ＴＧに高い目標いっても無駄
自分達が気が向いた時にだけ声掛ければいいと思ってる
ニヘラ〜としてアホみたいに突っ立ってる
目だけぎらつかせてるのがキモイ

そんなんでも、目標80の店なら30ぐらいはいく
目標60に下げられてる店なら15枚ぐらいしかいってないかも
男子社員達に甘やかされてるからそれでいいと思ってる
むしろ笑顔を浮かべてるから、自分ではちゃんとやってると思ってる

いい意味でも悪い意味でも、何言われてもどんな状況でも気に病まない
配れてなくても焦って動いたりしない
ＴＧは変なオジサンにすら、
そこに立ってることに気づいてもらえない……
変なオジサンは、
スケベ目的・頭おかしい系、両方とも、
そこで一番目立った配り方してる女の子に目を付ける、もちろん男は後回し

ＴＧはひたすら待ちの姿勢なのがムカつく
自分から声もかけずに通行人の方から取りに来てくれるのを待つだけ
アイのチラシを自分から欲しがる人が１時間に80人もいるわけない
何配る時でも自分からは動かない
だから駅前のティッシュだけしか配れない

男子社員達はＴＧを甘やかしすぎ
他の頑張ってるバイトへのケジメを付けてください
ＴＧを甘やかしたままでは、マジで暴動起きちゃいますよ？

なんというか、同じ３０枚でも、
本当に一生懸命声掛けてた人と、
気が向いた時にだけ声掛けてた人って
明らかに違うからわかる

特に準備の時に、とろとろしてる人は絶対にダメ
急ぐ必要ないと思ってるのが見え見え
そういう人のせいで他の人まで遅れる
不器用で準備に時間かかる人は、焦って急いでるのが分かるし

一生懸命だけど器用じゃない人は、集合時間の５〜10分前には来てる
当たり前のように３分前切ってから来るのはＴＧ
店に行く時も歩くスピードが、わざとらしく遅い

社員の前でちゃんと出来てれば、いい子だと思われてる
おかしいよ

準備とか急がなくてもよくね？
時間超余るじゃん。

>>523 それは分かるけど、急ぐときと急がないときと力の使い分けは大事じゃない？
ずっと気を張っていてもしょうがない。
ちがうかな？

ただ、一生懸命やってる人は職歴書にいろいろかけるよね。たかがチラシ配りでも。
現状に対し改善策や具体案を考えながら仕事をするということは大事だしね。

523はそろそろ卒業で転職の時期じゃない？

全員余裕で間に合うなら急がなくてもいい
問題は他の人の足を引っ張ってる人

そういう人に限って、自分だけは配布場所が店前とか、一番近くて間に合う…
開始が１５分遅れれば、目標８０なら既に２０枚分遅れてる
そういう人に限って、配れない時の相談電話の電話代に文句言う

しかも配りながら数えたりする
他の人が配布前にやる準備を、配布時間中にやるから能率が悪い
３枚、５枚、８枚、という風に、配る毎にメモとってる人がいて、
終了後、先に到着して待ってたのに、数を聞くとメモを出して計算始める…
待ってる間に計算しとけよ！て感じ

その分、何分か帰るの遅れるよ
そういう人に限って、後片付けにお金が出ないとか言いそう

ティッシュの時は、
他の人は皆、箱潰してから集合場所に戻ってくるのに、
気が利かない人は、集合してから潰し始める
…何をするにも、他の人より一歩遅れてる
そのくせ権利だけは、やたらと主張する

まずは、他人の足を引っ張らないようになって下さい
１人でも、とろい人がいるとアウトなんです
プライベートでノロノロ歩くのは一向に構いませんが、
仕事でノロノロするのは非常識です

てか、急ぐ必要ないって言ってる人は、
他の部分ではバリバリに仕事出来ていて、
その実績が会社にも、一緒に入ったバイトのどの人にも認められてるのなら、
522を読んでも、ほっとけばいいし
他でも出来ないから焦ってるんでしょ

間に合うから急がなくていい、じゃなくて、
そういう考え方の人は、大抵他の部分でもいい加減な人が多いから
一緒に入る人は気をつけて、という警告でもある
とろとろしてる人は自分の事しか考えないから、他人の足を引っ張る

＞そういう人のせいで他の人まで遅れる
522の、この部分を読み飛ばして、523のような事を言う人は、怪しい…

ちょｗ足引っ張ってる人になってるｗ
まぁどうでもいいや。
お疲れ様です。今日も配布頑張ってください。

急がなくていいと言ってる人は、視野が狭いよ…
私の知る限りでは２０分前集合で、ぎりぎりの現場の方が多いよ
第一、522をよく読めば、
手を抜いて全然配れてない人で「＋」とろとろ準備はやばいってことでしょ
準備がとろとろしてても、平均くらいは配れてる人も一応いるからね
見た目ギャルでも仕事はやる気満々なら、ＴＧじゃないし

「とろい人のせいで、他の人まで遅れる」って書いてあるじゃん………
その思い違いについて訂正していかないって、どうなの……まぁ、いいけど

急ぐかどうかは気持ちの問題だよね
仕事ちゃんとやろう！と言ってる人に対して、
間に合うから急がなくていい、と言う人はいい印象もたれない
少なくとも雇用主には

>>531
雇用主なら「せいじつ屋」だな？
ア○シティ（など）との雇用関係は、俺たちには存在しないよ

一歩間違うと、アイシティーからの引き抜きかな？と誤解するよね？

池袋のアイシティはどこの会社から？

池○は、ブ○ザー○、誠実屋、あとは知らない
同じ日に入ってる人達が、全員同じ派遣会社から来てるとは限らない
誠実屋バイトも、毎日入ってるとは限らないし
今日誠実屋で、池○の仕事があっても、明日あるとは限らない
他の派遣会社でもそう
競合他社が入ってる店は、入れ替わり激しいから

５２３は悪い奴じゃないんだろうが、朝のティップの怖さを知らないな
４〜６人のリーダーで入って、みんなを間に合わせようとしたら、かなり気を遣う
間に合わなくていいとか、配れなくていいとか言ってる奴は論外
でも１５分前集合の店は時間あまるな。逆に２０分前集合の店は足りないとこが多い

スーツを着ていたらブラ０ーのはず。
パンツを確認してみなさい、ぶら０ーとか大体スーツかスラックスだから。
チャンネ０はエースだからアイはないと思う。

ちなみにせいじつ屋さんってまだ新宿周辺で朝０７３０ー１０３０位までのテッシュってまだあります？
前に答え貰ってスケジュールが合わなかったもんで・・・・・。
今度は合いそうなのでもう一度聞きたいんですけど？
ちなみにティップの恐さって朝みんな遅れてくるっていうこと？
それとも朝だからめんどくさがるっていうこと？

誠実屋の朝の仕事は、8−10時と、8−10時＋11−13時の2種類しかないと思う
前倒しで、7時50分−9時50分はあるけど

いろんな店のティッシュを担当してるから、
新宿周辺の朝のティッシュは、平日なら１年中ある（年末年始以外は）

でも仕事内容をティッシュ限定では出せないよ
チラシもあるし、チラシ＋ティシュもあるし
朝の２時間だったら、チラシでも関係ないと思うけどね

朝のティ○プは、大人数で集まる店が多いんだけど、
毎回、誰かが遅刻してくる…
駅前（集合場所）と店が往復１５分近くかかる
集合は２０分前集合
店にティッシュ取りに行って、配布場所（駅前）に戻る
その店内の準備でも、何か言われるまで３、４人がぼーっとしてる…

しかも、ほとんどのティ○プは、カートが壊れてるから、
歩く度に、箱３つが、道に散らばる…

五○田は誰でも時間７００位（目標５００）いくから、
開始遅れても問題ないけど、
ティ○プに限らず、ティッシュ＝沢山配れる、じゃないから
１０分くらい、平気で通行人が誰も通らない現場とかある
ティッシュ手持ちの店もあるしね
５００個入りの箱を２個、直接持って運ぶんだよ…

それと、まだ登録してないなら、
特に募集掛けてなくても1年中募集中だし、説明会も平日なら毎日やってる
説明会は、主に、夕方
その時間が暇だから
30分？ビデオ見て、10分くらい説明
電話して、突然「今から説明会に来れる？」と言われる場合も…
説明会自体はすごい簡単だと思う、他の会社は知らないけど
いま仕事に入らなくても、登録だけやっておけば、
前日に電話（午前中）して、「明日入れますか？」と聞けばいいし

正直、523を苛めすぎたと思っている
ごめんね

なるほどね。
今日せいじつ屋で新宿西口でテッシュ配り、１４ー１８ぐらいまでで小田急百貨店を出てエスカレーター脇のホジションとってやっていました？

>>542
538の人と同じ人ですか？そのティッシュは誠実屋かどうかわかんない
配ってるところを実際見たら多分わかるけど
誠実屋の仕事って独特の雰囲気あるから

あとね、登録行くのに、
交通費かかる様なら、よーく考えてからにして下さいね…
新○周辺（電車で5〜10分以内）の朝の現場は、
平日なら、毎日沢山あるのは確かだけど、
必ずその地域に入れるとは限らないから

極端な話、地下鉄の端から端まで行っても、片道300円じゃないですか
往復700円まで出る意味を、じっくり考えてから登録を決めて下さい

ちなみに、五○田は、やっぱり遠い？
五○田と虎○門は、仕事初めての新人の登竜門なんですよ…
その２つに入りたいという人には、もってこい
初回から新○になる可能性も、もちろんあるけど

昼（アイ）は山手線より西側に寄ってるけど、
朝は、山手線付近に多い
円内と、円周の、ＪＲ・地下鉄・私鉄の各駅

せいじつ屋にするか
アドスタッフにするか
迷っているのですが、どちらがいいですか？

>>544

>>500と>>543を見て自分で決めて下さい
誠実屋しか知らないし、その会社名は聞いた事無いからわからない
誠実屋は、会社は新宿にある
ＨＰもあるんで、あとは自分で

せいじつ屋の社員さんとブラザーズの社員さん、どっちがいい人多いですか？
どちらがノルマ厳しくないですか？

>>546
普通の仕事をスムーズにこなせる人なら、
どの現場でも目標の60％以上は余裕。
目標80なら、1時間に50枚以上。
常に目標の60％を超えて、勤務態度も良好なら、
社長以下、社員全員すごく優しい。

逆に、常に目標の50％切る人は、よっぽど鈍臭いか、ただ単にやる気ない人。
リーダー側としては、そんな人と入らされるのは、うざい。
そもそも本当にやる気あったら、このスレを全部読むくらいすると思うけど。
どうも、立ってるだけの「給料泥棒」予備軍くさい。

>>546
君には、バ○ド○グがお勧め
８回までは時給1200円、それ以降は1400円
但し、余りにも教育が厳しくて９回以降まで続く人は、ほんの僅か…
世の中甘くはないという事を、そこで勉強してきて下さい

TGリーダー仕事して下さい！………どんだけ休むんですか
壁と一体化しすぎ、、忍者か！
仕事で可愛い子振って、とろとろ歩かないで…でも歩き方はお相撲さんに近いです
23歳過ぎたら、ギャルは厳しいです……
仮にもリーダーなのだから、責任持って動いて下さい
メンバーの中で先頭歩いてるあなたが、一番遅いです…
店知ってるから抜かそうとしたら、けん制された………TGのくせに…

バードックってまだあるの？

てか23でもやばくね？
ﾊﾀﾁ越えてｷﾞｬﾙは痛い。高校生までだろ…

５５０
鳥犬募集してた。まだあったんだな。時給１１００で１０回目から１３００
交通費８００。せいじつより良んじゃね？５４６は子供の城まで行ってこいw
お前が５００１番目の登録者になってやれww

TGﾘｰﾀﾞｰ根性無さすぎです
1年経っても5年経っても、
ﾆﾀﾆﾀ笑いながら、ﾎﾟｹｰっと突っ立てるだけ。ﾁｪｼｬ猫か!
ﾆﾀﾆﾀ笑いながら、首から下が全然動かないのがｷﾓｲんです
焦点合わないﾄﾘｯﾌﾟしてるｷﾗｷﾗ目つきがｺﾜｲ
どんだけ壁が好きなんすか!

足が動かせないように呪いでも掛けられてんの?
ﾁﾗｼ配るだけなんだから、声出して動き回るくらいできるっしょ?
休んでさぼりすぎ
それすら出来ないって、どんだけ根性無しっすか

100枚配る人と同じ給料貰ってるんですから根性見せましょうよ
店までただのんびり先頭歩くだけでﾘｰﾀﾞｰ手当貰ってたらｻｷﾞです


1人仕事だけやりたい

鳥犬でＴＧ配りは許されない
見つかれば半分減給。女でも容赦なく泣かされる
配布マニュアルには、道の端に立つな、絶えず声を出せ、立ち止まり厳禁など、相当細かいところまで書かれていた
数をサバ読むと、即バレで減給。２枚配りは即クビ。ありえんな

＊沢山仕事に入っている（月130以上）
＊時間・ルールにきっちり（＝ぎりぎり到着or遅刻＋のろのろ歩き、をしない）（サバ読まない）
＊配り方が熱心（動き回る＋休まない）

３つの内どれか１つでもあれば、真面目
３つどれも無いのがＴＧ。ＴＧは男でもいる
一般的なＴＧ男版は、美容院のビラ配り
が、せいじつでは、遅刻魔の秋葉系
でも女ＴＧリーダーは、この秋葉系を嫌う
自分は、ちゃんとやってて、秋葉男より根性あると思ってる
会社がなんとかしてくれ

この会社の全てのシステムは、
「バイト全員が目標の50％を切る」と言う前提で設定されている。
その為、目標の60〜75％以上のバイトには対応出来ていない。

ＴＧ男女には、高い目標を言っても始めから配る気無いので意味無い。
配れたらラッキー、配れなくても何かの努力はしない。
「相談電話を最も必要な層には、相談電話は全く効果が無い」という矛盾。

電話で反省する様な人なら、始めから全力を尽くしている。
配れないのはやる気が無いからではなく、
配り方が慣れていないか、状況が悪すぎ（人が少ない等）だから。

オープン仕立てはどこも目標80から始め、
皆が配れないと、30〜70に下げられる。
でも下げられる前にそこで配ってた人は、
どんなに頑張っても相談電話させられていた事になる。

そしてその相談電話に出るのが、配布未経験のＴＧ内勤。
1年以上同じ事をやっても一向に進歩無い、やる気ゼロの女。
仕事でも上司が目の前に居ても、可愛い子ぶってトロトロ喋る女。
電話代かかってしょうがない。
ベテラン社員なら1分で終わるのに、
バカな質問を、なーんも考えずに何分も続ける。

何故、他のベテランリーダー達から苦情が出ないのか不思議だった。
皆、似た様な事を感じていそうなものだけど。
真面目なリーダーと、ＴＧリーダーが同じ扱いはおかしいと思う。
結局その事を話す機会はなかったけど。

目標の60％以上配るリーダーは、
50％切る新人の為に働いている訳じゃないし、
会社の為に働いている訳でも、もちろん無い。

バイト自身にとってメリットにならない事を、やらせようとしても無駄。
会社の利益になる事をやらせたいのなら、
バイトのメリットと上手く合わせなければ、人を上手く使えない。

リーダー手当貰ってれば解るけど、貰ってない。
時給は昇給しても、１人仕事と２人以上で同じだから昇給も関係ない。

新人内勤の
「ベテランリーダーとド新人バイトを同じ扱いにする」
マニュアル対応が苛ついてた。

何かの見張りの為ずっと近くに立ってたヤクザの若い男にまで、
「お姉さん！丁寧すぎる！もっと図々しくやらなきゃ駄目だ！」と、配り方指導される。
その時は、平均50の場所で100いってた。
それでも、「配り方指導される人」の配り方が悪いと思いますか？

配布未経験の、警備員や清掃員の爺さんまで、
自分の仕事そっちのけで隙あらば話しかけてきて、配り方指導したがる。
しかもその内容は、的外れ。単に私に話相手させたいだけ。
めっちゃ配れてるし、店長や社長にだって認められた配り方なのに、
ペーペーの配り方指導は必要ですか？
新人が、上の方針に合わせるべきだと思うけど。
ましてや、私より全っ然配れないのだから。

巡回Ａ「丁寧すぎる！断り易い！」（でも目標60の場所で70いってた）
その後、帰った振りして20分位見てたらしく、
ニコニコしながら登場し「その調子で頑張って下さい！」。
それ以降は、会っても何も言ってこなくなった。　

巡回Ｂ「腕を上から下に降ろして下さい」（初対面時。私は既にベテランで実績有った）
「笑顔がいい！」
「お辞儀をして下さい（←してた）」『丁寧さ』には自信があったのに、
『お辞儀してない＝丁寧じゃない』と言われた感じしたし、
もう顔合わせてから半年経つのに「今更？」とショック。

巡回Ｃ「横目で睨みつけている様に見える」でも通行人からは、
よく『笑顔がいいから』と言われ受け取って貰えてる。笑顔に自信あるし。
『どれだけ足を使えるか』には、
絶対の自信があったのに「ぶつからないですか」と、
動く事そのものを否定されてショック。

どの時も、ずっと同じ配り方。
店長達・社長・他の巡回全員が褒めてくれた時とも、同じ配り方。
巡回Ａは、もう辞めた人。その後Ｂが入った。……もう繰り返しなんだよね。
会社側はもっと、こういう小姑的な巡回の実態を知っておくべきだと思う。

だって他社よりも時給が低いんだからさ……
あの低い時給は、
目標50％切る人を基準に設定されてるんじゃないですか？
それでも会社は、沢山配れる人の方を残したいんじゃないの？

一番の上得意のアイは、ＴＧタイプは許しませんよね？
ＴＧと同じ給料しか払ってない癖に、
配れてる人にまで随分高レベルを求めるんですね。

どれほど高レベルに達すれば、
この小姑達は、
「一言も」「永久に」口出さない事になってくれるんですか？

セクハラ系（50代〜70代以上の年配男性）や、
怒鳴り付けてきそうな人（日雇労働者風のおじさん）を
避けまくって声掛けていたら、受取率が90％以上になった。
「嫌な断り方をし無さそうな人・ポイ捨てし無さそうな人」
＝受け取り率高かった。

チラシ配りで良かったのは、
一種の接客業だけど、接客する相手を自分で選べるところ。
嫌な客の相手をしなくていい。

手抜きで配れない人・・・「無視されるのが嫌」で休む＋足は使わない。
やる気あるけど配り方悪い人・・・出すの遅くて引っ込めるのが早い。
平均配る人・・・「無視されても」頑張って、休まず声掛け＋足を使う。
配れる人・・・「無視されない配り方」を考え出す＋めちゃめちゃ足を使う。

�@「何かの方法」で、必ず目を合わす。
�A目が合った「瞬間には」チラシが「相手の手の１cm前」に在る様にサッと出す。
�B一回断られたくらいでは諦めない。何回も同じ人に頼む。

この�@〜�Bの方法だと、比較的若い世代の男性に有効だった。
目を合す為の「何かの方法」とは、腕を上から下にとか、その他色々。
私は「上から下に」は、やらない。他の方法で注意を惹けてるから。
でも新人見廻りは、やらせようとする。
「何故そうするか」が分かってないから、的外れな配り方指導になる。

チラシ配りをやって、
他の事でも確実に役立ちそうな事は、都内の地理に詳しくなった事。
乗換えに詳しくなったし、駅と駅の間を歩く時の道が分かる様になった。

あとは、声掛けた人の受け取り率がほぼ100％で、
時間80以上いった時は、すごい楽しい。
すごい集中してると、それが出来て、その時はすごく楽しかったな。

せいじつ屋に登録したいんですが。髪の色についてなんですが、黒髪じゃないとだめですか？ダークな栗色でもダメですか？

女性は、金髪でもOK 。ギャルでも何でもあり。
男性は黒髪のみ。
男女とも私服。
青いジーパン不可（破れてるのも駄目）。デニムスカートも駄目。
デニム以外ならスカートOK。
靴は特に指定なし（サンダル不可）。
大抵の仕事は、私服の上に制服のジャンパーなどを羽織る。

>>563に追加。
男性の場合でも、ダークな栗色くらいなら、いいのかもしれない。
地毛なのか、染めてるのかわからないレベル。
でも実際に見てみないとわからない。女なら何でも有りだけど。
詳しくは、電話の時に訊いてみて下さい。

563さん、564さんありがとうございます！私黒髪が似合わないから黒髪オンリーだったら嫌だなと思ってたんです。

ワーキングぷあ

前から思ってたんだけど、
ｸﾗｲｱﾝﾄが誠実屋に掛ける番号と、配布ﾊﾞｲﾄが掛ける番号を分ければいいのに
採用番号だけ分けてるじゃん。分けるところ違くない?
ところで、８５が混んでる時に、８６を掛けても一緒だよね?
どっちかが掛かり易いとか無いよね?

働く貧困層

胸を張って自分はチラシ配りだって言えますか！？
もし社員達に子供がいたら、彼らは自分の子供にチラシ配りになってほしいと思うかな。
もっと自分を大切にしてください。次々と悲しい若者を生み出さないためにも。

>>569
胸を張って自分は社保庁職員だと言えるか？
公務員だなんてごまかしを抜きにしてさ…。
まあ、それは別の問題だとしても、
胸を張って自分は死刑執行人（死刑制度がある限り必ずいる）だと言えるか？
自分の子供に死刑執行人になって欲しいと思えるのか？
こういう議論は職名を置き換え始めたらきりがないことを悟るべき。
職業職種は、必ずしもそれになりたくてなっているわけでないものが多い。

ただ、ビラ配りとは言っても、向上心は持ち続けたいけれど…。
それがない人は非難されても仕方ないかも…。

>>570
僕は職業差別やビラ配りをする人を低く見てるわけじゃないんだ。
公務員でも死刑〜、職種はなんでもいいけど、そのどれもが貯蓄できるんだよ。
生き方を変えるときには多少なりともお金と自分を信じる力が必要になる。ビラ配りの場合は・・。
自らの意思と力で生きることと、搾取の中でじわじわと自信を奪われ麻痺してゆくことを一くくりで同列の職種と片付けるのは悲しい。570が若いのであれば是非考え直して欲しい。

ここって登録してすぐでもけっこう仕事ある感じ？

家を出てから帰るまで７時間、実働４時間みたいな仕事でよければ週３くらいはあると思うよ。
大泉学園に頻繁に行かされ始めたらなめられてる証拠だから気をつけて(´Д`)/〃

電話代やべえ

もしもし、トイレからもどりましたぁ〜(´Д`)

アイシティ死ね

暇なのでマジレスww
僕は無能です
と>>576の無能さんが叫んでいます

今日は雨で中止になった。
＼(^O^)／

アイシテｲに見捨てられたら誠実ヤ終りだよな・・・

アイも所詮コンタクトの小売だし、ぶら下がるほどのもんじゃないね

まあ、せいじつ屋がぶら下がるのをやめれば、ぶら下がって喜ぶのはブラザーズか？ww
あくまでも東京周辺で見ればの話だけどさ

就活の面接のときはビラ配りしてたって言わない方がいいよ。引かれる(*_*)

友達がここの内勤でバイトしてたけど
飲み会とか多くて楽しそうだったぞ

男の内勤のバイトって相当、昔じゃない？居たような気もするけど

それより、
�@１ヶ月以上やってて、
リーダー役(＝アイ３〜４人で、自分以外のメンバーが「全員仕事初めて」)
を任されない人。

�A中央線付近には昼の現場(主にアイ)が山程あり、
その辺りの店には、同日に競合他社が入る場合が多く、
誠実屋からは「ある程度使用されている人」しか派遣されない。
→中央線付近に住んでいるのに、
そういう店(＝電車で１５分以内)に入れてもらえない人。

�B週３しか入るつもりなくても、
「週４以上入ってくれ」と毎週頼まれるくらい仕事が多いのに、
本人が週４以上入りたいのに、週３しか入れない人。
→誠実屋は他社より仕事多いのに、その扱いでは他社では週１も厳しいはず。

�C遅刻が多すぎて、朝の仕事(＝８-１０時)を断られて、
ロング(２＋4〜6時間)やりたいのに、やらせてもらえない人。

�D皆が時間50〜80枚以上配る場所で、
文字通り「ぼーっと立ってるだけ」で、時間30枚しか配れない人。
しかも配るのはコンタクト対象年齢「外」（＝高齢者・子供）ばっかり。

�E規制が緩い店（＝超「新人御用達」の店）にしか入れなくて、
しかも（1ヶ月以上経ってるのに）自分がリーダー役ではなく、
いつまで経っても「仕事初めての新人枠」で入ってる人。

�@〜�Eで３個以上揃ってるのに、
真面目な人と同じ給料貰ってる、とろい男女って何なの。
・・・要するに、完全「戦力外」だってこと！

うお！こんなスレがあったんだな。
せいじつ屋、なつかしいな。
もう２．３年前だな〜。成増でのプラカード持ちの退屈さは地獄、新宿のハルク前での居酒屋チラシの配布は誰も見向きせず。

今思えば、虚しさを感じる仕事ばかりだったな〜。


後、友人にせいじつ屋の名前を出すと９割が「何それ？だっせ〜名前だなｗｗ」って返されたな。確かにダサいし、うさんくせ〜社名だ。

新宿で居酒屋のチラシなんて、超楽勝じゃん。
コンタクトよりもガンガン配るよ。
通るサラリーマン１人も逃さないくらい配るね。
成増ね、、地元？プラカやりたいって言ってた人いたけど。
いいからあなたは、○和にでも行きなさい。
配布が好きなんだったら、本気でやりなさい。
本気でやれば、何の仕事でもその分上達するから。頑張ってね！

>>584
�A「ある程度『信用』されてる人」、でした。一応念の為、訂正。
×『使用』

配布はやるとけっこう大変だし、枚数いくとちょっとだけ楽しい。ここで熱く語ってる人が、やり甲斐を感じてるのは認める。
だけど世の中からは、まともな人間関係を構築できないイタイ人が、羞恥心を忘れて小学生でもできる単純作業に甘んじてるとしか見られていない。

私は別に、やり甲斐感じてない。
ただ、仕事だから完全に割り切ってるだけ。
私が配れる場所で配れないからと文句言ってる人には、
「私は」配れるって言いたいだけ。

＞枚数いくと楽しい
この時のモチベーションを自分でコントロールして、
いつも持ち続けて頑張ればいい。
あなたが変われば、どこの会社でも今より扱い変わる。

私はこの会社のやり方に不満だらけだけど、社員の人柄には別に文句ないし、
そして何より「サボリな男女」が大嫌いで、
その男女と一緒に入らされるのも、同じ扱いにされるのも許せない。
だからここに色々書いてる。

あとそれと、配ってる時にナンパされるのは面白い。
私が声掛けた時に、相手の男性が嬉しそうな顔をするのを見ると楽しい。
セクハラ爺は大嫌いだけど、若い人ならいい。
ナンパしてくるくらいだから、「イタイ人」だとは思われてないでしょうね。
男性配布人にしても、私なら『頑張ってる人』には好感持つし。

配ってて思ったのは、
こんなに『優しい通行人が多い』とは、知らなかったってこと。

「可哀想だから」と言われるのは、
嫌だ(＝その人は『とろい男女と私』を一緒にしてる)から、
そういう人には「大丈夫です」と言って渡さないけど、
はじめ断った人に「頑張ってるから貰ってあげる」と言われると、嬉しい。

ナンパされるのは頑張ってるとかの問題じゃなくてきっと君が魅力的なんだと思うな◎
僕はせいじつさんのとこでは並だったけど、今はメーカーの営業で社内外から評価高いよ。
『割り切って仕事してる』、若い人にそう言わすのが悲しいんだ(;_;)仕事ってホントはもっともっと楽しいこともあるし、苦しくて泣きたいこともあるんだ。
僕自信もっといろんな経験しとけばよかったな〜って思ってね。ごめんねf^_^;
文句ばかり言わずに、前向きに楽しもうとしてるし、きっと君はどこに行っても通用すると思います。
も、もったいねぇっす(ノ＞＜)ノ

私と同じような配り方してる男性達も、サラリーマンなどに配れていた。
競合コンタクトの人達だけど。
丁寧な配り方だし、熱心だったから。出すタイミングもいいしね。

配ってる本人が、
『面倒くせ。こんなのいらないだろ』と思ってるのが表情に出ていたら、
通行人だって、コンタクトのチラシなんて欲しくない。
「可哀想だから」と言ってくれる人を『当て』にしていたら、
どこでも目標達成することなんて初めから不可能。

気持ちの問題。『押しの強さ』とも言う。
私は声掛けた人に『必ず』受け取らせるつもりで声掛けるから。
この仕事を続けるつもりの人は、『押しの強さ』を身につけるといいね！

補足だけど、
何しろ１時間に80人しか通らなそうな処で、目標80で配らされていたからね。
しかも、毎回。

�@『受け取らない人に声掛けるロスタイム』をいかに減らすか(＝狙い撃ち)
�A『通行人一人一人の受け取り率をいかに上げるか
(＝はじめ断った人の気持ちを変えさせるにはどうすればいいか)』

人少ない場所で、『必ず時間70前後以上配る』為には、
最終的にこの�@�Aをどうにか、するしかない。
誠実屋の現場全体でも、配り易い場所より、配り難い場所の方が多いんだから。

もうちょい部外者っぽく書けやw

てか、誰かさんが押しの強さとか言ってるけど、うまくやらなきゃチラシを本当にいらない人からのクレームになりかねない
むしろ、受け取らなくても当たり前っていう割り切りも、ある程度は持てといいたいね
なんか勘違いしてるみたいだが、あまりしつこいのもトラブルの元になりかねない
言ってる張本人は大丈夫なのかも知れないが、真に受けたヘタクソな奴がトラブル起こしそう
興味ない人にとって、邪魔でウザいという認識が欠けるとまずい
まあ、女ならわずかながら免疫はあるかも知れないが…

国分寺も、当初は相当配ったにもかかわらず、チラシ４つ折りして袋配りして、店長にやめろと言われたのに、頑固にやり続けて切られた
直後、ブラザーズに頼んだらしいが、たまたまブラが人手不足で、入れなかったらしい
いま、国分寺復活してるのはブラが人手不足だったおかげで、それがなければたぶん復活はなかったんじゃない？
配れる奴の一部が頑固すぎるのは、大いに問題だな
すみません俺は配れない奴（ということにしておくわｗｗ）

なんで？私はどうせ特定されてるから、どうでもいい。
忠誠心も別にないし。
お世話になったな、とは思うけど、ムカつく事も一杯されたんでね！
この会社である程度の期間(配布バイトとして)働いて、注意して観察していれば分かることを、書いてる。

配り難い場所が多いってのは、ちょっと考えれば分かる。
誠実屋は昼の現場は、アイの仕事が一番多い
＝アイは一年中(平日・休日)あり、平日の方が日数多い
＝平日の昼間は人が少ない⇒「配り難い」

『チラシ配り楽かも』と、手を抜く事しか考えてない新人の世話を、
「リーダー手当無し」でさせられるのが、うざかった。
そして男子社員達が優しいからって、
余裕こいて時間中休みっ放しで全然声掛けしない、
とろいギャルリーダー達のことも、めちゃめちゃ大っ嫌いだった。

それと今配れてなくて困ってる人へ。重要なのは、『＋α』。
＝(『狙い撃ち』＋『タイミング』＋『押しの強さ』)。

通行人が「受け取り易く」差し出す。
ギリギリに出して、すぐに引っ込められたら、「気付き難いし受け取り難い」。

それと今まで足使わなかった人が「足を使う」のは、性格上、中々出来ない。
そして「休まず声掛け」は『超』必須事項だけど、巡回が一番見逃してる事項でもある。

そしてよく巡回が主張するポイント(「笑顔と声」)は、『建前』に近い。
「笑顔と声(＝但し必須事項)だけ」では、「平均(時間30〜50)」から、抜け出せない(→相談電話)。
平均から抜け出したい人は、『＋α』を忘れずに。
・・・しつこく頼むときは、『あくまでも丁寧に』ね！

>>595
……敢えてその挑戦に乗ってあげるけど、
私の今までのレスを全部読めば分かるはずだけど、
残念ながら「私は」クレーム付けてくる人が「事前に」分かるんだ。
だから、そういう人には声掛けない。

そしてしつこく声掛ける時には、
「あくまでも丁寧に（←クレーム対策）」やる。
……どうしてあなたは、自分と違う配り方を絶対、認められないのかな。

私は、袋配りなどの、
「テクニック重視＝受け取る通行人側の気持ち無視」の配り方は、
好きじゃないけど、配り方としては、認めてる。

仮にも「配れる人」なら、どんな状況でも時間50を切ってはダメ。
うどんや前で、しょっちゅう時間50切ってるような人は、私も敵ではないよ。
大体、何で部外者のあなたが、私を敵視する必要あるわけ？

まさか勘違いしないと思うけど、『私は』絶対、袋配りはしないよ。
他の人がやるのは、気にしないけどね。
押しの弱い配り方の人が多いから、（今よりも）押しを強く持て！と言ってるだけ。
何であなたは、一々突っかかってくるのかな（部外者なのに）。
…私は、通行人が『自ら』受け取る気持ちになる様に、誘ってるだけ。
だから『若い男だけ』を狙う。逆ナンするような感じでね！

�@(店前などの)１時間に80人しか通らなそうな処＝人少ない
�A(ロータリーのある駅前の様な)(15×25ｍ程の)広い場所
�B10代〜50代にターゲットを限定
�C捨てられたチラシは、配らなかったものとして換算

この�@〜�C全て揃った条件で、私よりも配れる人はいない。
>>595
うどん屋前で、
しょっちゅう時間50切ってる様な人は、私には絶対勝てない。
自分と違う配り方で配れてる人を認められない様な人は、
リーダーには向かない。部下は付いてこないよ。

>>595
「(他人の配り方に対して)頑固」なのは、寧ろ、あなた。
何で、人に喧嘩売るような言い方しか出来ないの？
「(私みたいに)相手に喧嘩を売るつもり」なら分かるけど、
「相手を諭すつもり」なら、全て逆効果。
それは、今までの書き込みでも、十分、分かってるでしょ。

たとえば、よくよく見ると�Cは無意味だなww
来店していないチラシは遅かれ早かれ、捨てられるから
目の前やら付近やらで捨てられて、目につくかどうかの違いだけ
受け取られたチラシの末路をリサーチしない限りは、実像からは離れる
そんなのは案内した人とか除いてほぼ不可だわ
また年齢を絞るのも時として正しいとは言えない
先日、約70才の女性を案内した実績あり…ちゃんと店内でコンタクト装着してたから、自分でも少し驚いたけどね。
ただの物見遊山みたいな人に配るなら意味が極薄だろうし、積極的に年配に配るのは反対だが…

てか、うどん屋ってどこのこと？

それと、誰にも負けないなんて安易に言わない方がいいよ
上には上がいるから…
井の中の蛙さん！

私は、「『私の』配り方」を紹介してるだけ。
合わない人は、やらなければいいだけ。
今(やる気あるのに)配れてない人は、『何が悪いか』と言えば、
大抵『押しの弱さ』と『タイミングの悪さ』。
他の原因もある場合も、もちろんあるけど、代表的なのは、それ。
休みっ放しの人は論外としてね。

�@『タイミングの悪さ』＝出すのが遅い
�A『押しの弱さ』＝引っ込めるのが『早すぎる』

目が合って「断られる前に」(←ここ重要)、チラシをサッと出す。
断られる前にチラシを出せれば、その後断られても、
既成事実として、押せる(但し、「丁寧に＋相手を選ぶ」こと！)。
目が合わない人に声掛けても、成功率は低い(←必ず気付かせてから声掛け)。

・・・「笑顔と声」は人から言われなくても、自分で分かる。
でも巡回は、
本人がわかりきってる事しか言わないから、「伸ばす指導」が出来ない。

で、諭したつもりなどないし、喧嘩してるつもりはない
さらに言えば６００がどんな配り方しようが知ったこっちゃない
ただ、現場慣れしていない人には特に誤解を招きやすいことを書いている自覚には欠けすぎ
その性質、どうにかならんの？
アイなんて首都圏６０店ぐらいしかないし、せいじつの入らない店舗を除外すれば絞られ、どこの誰だか、なんとなくわかるんだからさ
自分が正しく最高だと思い込んでる天狗さん

>>601・・・だったら、
安易に何かと言うと、話の流れに関係ないのに「配布勝負」を持ち出し、
「自分が勝てる！」とやたらと主張してる人は、何なんですか。
このスレに住み着いてる、某他社の人のことですけど。

・・・他社の人で同日隣で配ってて、今まで私に勝てた人はいない。
アイ（競合他社）でも、競合コンタクトでもね。
この会社内なら尚更ね。

ていうか、ますます疑問なんだけど、
何で、他社のあなたが私を敵視する必要あるの？
文体と考え方がそっくりだから、バレバレです。
巡回は私が誰か分かってるから、私に勝負は挑まない。
だって絶対、勝つから。

テクニックが同じなら、男は絶対に私に勝てない。
何故なら通行人は、女より『男の方が』受取率高く、
『男が男に』配るより、『女が男に』配った方が受けるから。
若い女にも結構配るし。

>>603
あなたのその、自分以外の人の意見(＝頑張ってる人でも)は、
『どんな意見でも』絶対に認めない、
『他人の事は否定する事しか言えない』性格、何とかならないんですか？

他社のバイトなのに、わざわざこのスレに来て、
『お節介に口出す』性格、どうにかしたら？
『自分が絶対』だと思ってる、その性格ね。

604は正直ちょっとキモいと思う

>>605のその言葉、会社がどこかは別にして、そっくりそのまま返す

一般論はともかく、レベルのある程度上の配布を語るのに、男だの女だの言ってる時点で、先入観バリバリ
残念ながら、俺は性差はこの仕事でほぼ関係ないと断言できる
男なら男の長所をみがいて生かせばいいし、女もまたしかり（色気で惑わすとか、ギャグだけにして欲しいわ）だ
>>605と、まともな配布員の女が並んで同じもの配って、どちらかだけから必ず受け取るとすれば、キモいへ理屈男(それとも女？まあどっちでも結果は同じ)の>>605からは１２０％受け取らないかもね（大爆笑）

へ理屈返しに、アプローチの条件が本質的に同じだとして、クライアントのお客様で、>>605からは受け取らないけれど、ほかの配布員なら受け取る人なんて、ワンサカいることに、どうやらのぼせ上がって全然お気付きじゃないみたいだな
もちろん俺にも配りづらい超お得意様はたくさんいるんだろうな
そんな人が、遥かにボンクラな配布員から、何の作為もなく受け取るなんて、日常茶飯事
でも、結果として総合的には、やはりボンクラの何倍も配るし案内なんかもするわけなんだが…
配布の奥の深さは、>>605の想像を遥かに超えるものだろう
どうやら>>605がお山の大将なのは目に見えてるな
バー○ックにもブラ○ーズにも、ルネッ○やケーエー○ェ○シーにも、はたまた三流っぽい会社にも、掃いて捨てるほど総合力で上回る配布員はいるんじゃない？
何社か渡り歩いたし、また以前は大手派遣でも配布やったから、なんども上には上がいるのを見て来てるよ
頂上あたりの人はこんなところにまず書き込まないわな…(笑)
案外「保守」とか書いてたりするかもな(笑)

>>607の人へ。
>>305、>>320、>>393、>>416
これらのレス内容について、どう思いますか？
『仮に』、この４つを書いた人が、同一人物だとして、
その同じ人が>>601も書いたとしたら、相当矛盾する。
共通するのは、『相手の意見を否定したい』と言う１点のみ。

その仮定が、全く間違ってるとしても、
その４つの意見(393はどうでもいいけど)について、あなたはどう思う？

あなたの意見が、
私が誰か分かってる上で書かれたものだとしたら、がっかりです。
誠実屋の社員・リーダーで、
私の正体が分かる人は、いい人達だと思っていたのに、
『特定できる他人(＝私)』の事を、「井の中の蛙さん」「天狗さん」なんて、
『酷い表現』を平気で使えるなんて、がっかりです。

因みに、
男女で差がつくのは、この業界の人間なら、わかりきっている事です。
何故「ＴＧ(＝トロギャル)リーダー」達が、重宝されているか。
何故、全く配り方が一緒のオタク男は、冷遇されているか。
・・・わかりきっている事です。

あなたが頑張っている事は、認めます。
でもあなたにも、私の『頑張り』を認めて欲しいですね。

何でそんなに敵視するの？
今迄あなたを叩いたつもりは無い筈だけど、いつも突っかかってくるね。
何でいつも『配布合戦』に話が飛ぶの？

だからぁ〜、ビラ配りなんかに上も下もないって(ノ＞＜)ノ
どっちの方がオナニー上手いかで争うのはやめれ

面白いじゃん。

他社の人はどーでもいいけど608、いったい誰なんだ？

一緒になった女リーダーを思い返してみたが、こんな熱い人いなかったぞ

せいじつ屋ってまだあったんだ……。

学生時代(6、7年前)やってたけど、その頃はそんなに電話電話言われなかったけどな。
アイシティは確かに配れなかったけど。

メガネのK端社長はお元気ですか？

最近メガネなしだったよ。

>>611
言えてるｗ。せいじつに実在するのか

>>608
一応返答しておこう
ちなみに601は間違なく俺だが、例示の４レスは、どれがとは言わないし、１つかも知れなければ４つかも知れないが、俺じゃないものもあるから…
それに、仕事の性質上、あくまでも原則論を話すのに、矛盾とか言う時点で、人の言うことを否定しかできないのは自分じゃないの？
同僚の大半から嫌われてるんじゃないの？
あるいは、これで608が誰なんだか、想像のつく人が出るかもな

残念ながら、「他社の人」に失礼だな
「私には勝てない」
根拠は？
今まではたまたま相手が五流だっただけ
二流の俺や一流の某氏、超一流の某氏に十戦して八勝したら認めてやってもいいが…三流さんww

てか、プライド持つのは悪いことじゃないんだが、604みたいに「私には勝てない」なんて言っても、ただの強がりなんだよ
仮に枚数で勝っても集客や動員は水物だということもある
配布だけ見れば、声だしなんかもいまいちで本当にボンクラにしか見えない奴が、一日に何人も客を連れて来たりする
これは、案外、波長みたいなものもあるんだな
真似しようとしても出来ない部分もあるし、意識の持ち方しだいで向上させられる部分もある

てか、あなたがすべてじゃないよ608さん
俺が本当に言いたいことって、実はたったそれだけ
本当に超一流の人ならその辺のところをよくわかっている

やりにくい所で苦労して腕を磨いたのは認めてあげるとしても、だからすべて正しいってわけじゃない
それを謙虚に認められないうちは、ただの青二才の三流配布員のまんまだよ
配りやすい所で、どんなすごい配布員にも負けないかい？
別に、意地張って配布に命かけるほどのこともないだろうけど…

あと、個性に関していえば、最初から個性を出して成功する人もいるけど、失敗する例もいやというほど見ている
やっぱり、基本の方が、「より大事」

608は大丈夫なんだろうけど、ある程度は配りに慣れたのに、なかなか配れない多くの人は、基本を「やれたつもり」で実は基本が出来ていない例が多い
もっと言えば、名人級の人でも基本をはずす（調子が悪くて基本どおりの動作から狂う場合もあるが）ことがある

あと、608の言うタイミングについて言うなら、俺から見れば、むしろ手を出すのが早すぎたり、それとは別に間合いが悪い例の方が多いように思う。
この差は、たまたまかも知れないけどね…

長駄文失礼

＞
因みに、
男女で差がつくのは、この業界の人間なら、わかりきっている事です。
何故「ＴＧ(＝トロギャル)リーダー」達が、重宝されているか。
何故、全く配り方が一緒のオタク男は、冷遇されているか。
・・・わかりきっている事です。

トロギャルのくだりは別にして、アイ○ティに関してなら、性差はハンディにはならないと、俺は言い切れる
理由は、男だから女にはほぼ出来ないような技を使えるから…
配布物が、フェイシャルエステとか、男性がほとんどいない世界関係のものとかなら、女装でもしなけりゃハンディになるだろうけどな(笑)

ちなみに全く配り方が一緒ということ自体ありえない。そっくりではあっても、別人がやれば雰囲気が違う
逆に言えば、配り方をその人なりに変えて（基本は重視）、雰囲気を自分のものにするって感じかな？
まあ、個性はそこから生まれるとは言えるかもね
それがツボにはまったら、男女なんか関係ない

で、あなたが散々主張している、その「基本」とは、何ですか？
そんなに素晴らしい配り方なら、是非、『詳しく』教えて下さい。
時間120以上(最高時間180)、
声掛けた人の受け取り率90％以上を達成してる、
私の配り方よりも素晴らしいという、その配り方をね。

で、何故あなたは『頑固に』も『私が』あなたの言う、
『一流』かもしれないとは、絶対に思わないんですか？
…実際にそうかどうかは別としてね。

で、このスレに来て、話の流れに関係なく、
いつも「配布合戦」を申し込み、「自分が『絶対』勝てる！！」と、
断固主張している『天狗さん(某他社の人)』の、
『天狗っぷり』についても、意見をまだ聞かせてもらっていませんが？
是非、その天狗さんについても、あなたの意見を聞きたいですね。

で、わざわざ『他社のスレに来て』、
偉そうに『配り方指導する』、
>>607の『天狗っぷり』については、どう思う？

＞同僚の大半から嫌われてる（>>614）
……ホンット、あなたは、稀にみる『サイッテー』な人ですね。
余りにも最低なので、びっくりしました！！
こんな酷い事を、得意気に『自分が正しいつもり』で言える人がいたんですね！！

まあまあ、落ち着きなさい
614は、どうしても「自分が勝ってる」ことにしたいお馬鹿さんなんだから、放っときなさい
この人は、前からこのスレの誰の書き込みも、否定しかしないんだから
それで自分では、せいじつの味方のつもりなんだからねぇ
きっと、ゆとりだよ

ひょっとしたら、せいじつの社員やリーダーのふりして書きこんで、この会社の品位を落とすための工作員かもしれん
何が何でも他社の自分が勝ってることにしたいところからして、怪しいな

６１４の一番の失態は、６０８がいくら生意気な発言が多くても、知り合いにとっては身内だってこと
部外者が口出すことじゃないわな
私は６０８が叩いてた部類に入らないから、生暖かく見てたよ、、

>>614はキモヲタの典型だな
ヲタ同志では過激な表現で応酬し合うのが普通だからな
女の子に使う表現じゃないってのが分からないんだろ
ヲタはリアルで女の子と仲良くする機会ないからな
>>609の方がまだしも優しい言い方なのが笑える

ちょっと待て 614はあくまでも自分は他社じゃないつもりで書いてるからな あれだけこのｽﾚで「自分は最高!!」と得意になってたくせによう言うな 2人ともｲﾀｲでFA

>>615
＞てか、あなたがすべてじゃないよ608さん
これは、自虐効果も狙ってる訳ですね？607の自分もすべてと思い込んでいたと酔ってた自分を戒めてる訳ですね？

＞俺が本当に言いたい事って、実はたったそれだけ
なるほど。この３行を言いたいだけで、長文で３レスも消費したわけですね？

＞本当に超一流の人ならその辺のところをよくわかっている
なるほど。つまり分かってない自分は超一流じゃないという事を、自ら実践してくれたんですね？わかります

607も608も自分で配れる人って言っちゃう奴はイタイ奴だといういい実例でした。本当にありがとうございました

つーか、他社の奴って自分も天狗になってるって気づいてねぇの?何でこいついつも上から目線なん?馬鹿にすることしか書いてねーし
同僚全員から嫌われてるってひどくね？それこそ根拠ねーじゃん

つーか、608が勝った他社の中に、自分の会社も含まれてるって気づいてねぇの?
自分で自分の会社の奴を5流とかってよく言うな

>>614
608です。どうしてもあなたが許せないので、本当の事を言います。
私が勝った他社の人の中には、例のＭさんもいました。
全戦全勝でした。
今でもいつやっても、勝てるとおもいます。

何故なら、私の配り方は「袋配り殺し」でもあるし、
通常の配り方も、敵じゃないからです。
冷静に考えて下さい。
受取率ほぼ100％＝つまり、どの通行人も私に気が付くってことです。
袋配りは気付いてない人に、どさくさまぎれに渡す配り方ですからね。
私の横を通った人は、当然隣のＭさんにもすぐ気付くから、騙せないんですよ。

あなたがＭさんを何流に位置付けしてるかは知りませんが、
自分の知り合いで示してくれれば、分かり易いでしょう。
前回のここでのあなたのヒートアップぶりに驚いて、
Ｍさんじゃなかったということにしてあげましたが、もう許せません。

あなたがまた長文で出てくるとうざいので、しばらく消えます。
散々このスレの最初の方で、
あなた自身が褒めていたＭさんよりも素晴らしいという、
「あなたの配り方」を教えて下さい。
今迄みたいに他人の配り方を否定するのではなく、「具体的」にね。

>>614
Ｔ店のうどん屋前まで出向いて、
あなたを殴り飛ばさないだけでも、よしとして下さいね。
こんなに人を憎いと思ったのは、初めてです。
目の前にいたら、はっ倒してますよ。
あなたの得意気なオタク面を殴れなくて、残念です。
『自分が正しく最高だと思ってる井の中の蛙さん！』
これ、あなたが私に言った言葉ですよ。
あなたが崇めていた、Ｍさんに勝てる私に対してね。
他の人はどうでもいいくらい、あなたの事は絶対に許せません。

ピコーン！！わかったぞ。
きっと614は通行人のポケットにチラシを勝手にねじ込んでるんだよ！！！

ビューン、間違えた！！
628ね！！！

ウォ、オレェ〜、ビラヨリモ、ビラビラガスキダ

614さん、あなたが大人になって下さい。608はもう消えると言ってるんですから、ここであなたも消えて下さい
自分も荒らしだって気付いて下さい。配り方指導したいなら、自分の会社のスレで自分の会社のバイトにやって下さい
ここはせいじつのすれです。あなたは他社なんですから
あなたが書く度に、608がもっと荒れるということに気付いて下さい。ここから他社のあなたの書き込みは禁止です

これで６１４があくまでも他社じゃないつもりで書きこむかどうか賭けようぜ

つか、他社の奴って自分のどこが謙虚なつもりなんだ?いつもただ自慢たらたらにしか見えねぇし

>>56、>>58、>>63、>>71、>>73、>>102、
>>112、>>165、>>179、>>193、>>201
>>215、>>264、>>286、>>305、>>320、>>393、
>>416、>>595、>>601、>>603、>>607、>>614

お昼に月見うどん注文したら黄身が割れて出てきたんだけどもどう思う608？！

>>614が、余りにも新人巡回の口調にそっくりなので、その憎しみがオーバーラップした。
(614自体は、全く別人の他社のバイト)

今１ヶ月未満の人へ。
１ヶ月経つと、毎回ド新人と入り、毎回巡回が来ます。
新人巡回達だった場合、>>614みたいな感じで、
頑張ってる部分を逃さず、一つ一つ潰されます。
そして「指導できる自分カッコいいだろう」的な態度を取られます。
私の忍耐力を試す為に、
わざとやってるんじゃないかというくらい、ネチネチとやられます。
しかも本人達には、悪気なし(←ここ重要)。しかも一人じゃない。

本当、>>614みたいな感じの巡回を、毎日やられます。
それでもこの会社で頑張りたい人は、頑張って下さい。
実績を上げれば上げるほど、この手の巡回の仕方の標的にされます。

ちなみに月見は卵を割って食べます。
割れてない方がいいですけど、割れててもどうでもいいですね。

要するに、他社の奴って、ﾈｯﾄに文句書くなってことが言いたかったんだろ
その一言を言うのに、配り方をいちいち全部否定する必要ねーし
一言も文句言っちゃいけないって軍隊かよ。息苦しいよ
こいつ自分が苦労したことねぇのか。苦労してる人によくあんな口きけるよな
つかこいつ、自分より配れない奴には自分が配れるって自慢出来てたのに、自分よりも配れる奴にはそれが出来なくて逆切れしただけだろ

気配りも大切だyo☆

608に叩かれてたとろいのってほとんどの奴には当てはまらないだろ
他社の奴ってその叩きを止めさせたくてちょっかい出してたんじゃね?
それこそ余計なお世話だよな
とろい奴の方を叩けよ。ｷﾞｬﾙでｻﾎﾞﾘな奴とかさ
初めの時のﾘｰﾀﾞｰがまさにそんな感じの女だったけど、見回りの奴と仲良く話してた
しかもその巡回、俺には声出せとかうるせーし。さぼってても巡回に気に入られてればいいのかよ

>>639俺の時もそんな感じ
ほんと見回りアホだよな
俺は80枚でギャルは40枚なのに、いろいろ言われた。愛想いい女は楽だよな。つーか立ってるだけだし

>>638ほんと言い方あるよな。他社の奴ってギャルだけ擁護してね？
ちゃんとやってる人にあんな言い方ないだろ
お前がその言い方何とかしろよって感じ

俺女と入ることが多いんだけどさ、しかもギャル多いんだけどさ、ほんとギャル働かないよなー

他社の奴ってさ、同じ人を見て評価したわけじゃないのに
608が「出すのが遅くて引っ込めるのが早い」というと、
「俺からしたら出すのが早すぎる」「間合いが悪い奴の方が多い」とか
いちいち否定するよな。間合いが悪いって、タイミングが悪いって一緒だろ
普通そこは会話合わすだろ。だれが何言ってもこいつひっくり返すよな

ネットで間違った配り方指導すんなって余計なお世話だよな
間違ってると思った奴はやらないだけなんだから
どう見たって自分と違う配り方が気に入らなかっただけだろ
しかもこいつエラそうな割には絶対自分の配り方は言わねぇし
あれやるな、これやるなだけ言われても余計わかんねぇよ。否定したいだけだろ

これで他社の奴だと思ってたのが実は608に叩かれた巡回だったりしてな

604キモすぎるんだけど
死ねば？

巡回頑張ってるよ。
一日中、電車で移動しぱなっしで足疲れるよ。
社員でもないのに嫌われ役をやらなくちゃいけないんだよ？
しかもお金超安いし。
確かに女に甘いけど。

なんでバイトに(しかもそんなベテランでもない)巡回させるの。
そっちが間違ってる。
社員やる仕事じゃないのフツー。

人足らないんだろ単純に。

>>647
＞確かに女に甘いけど
＞確かに女に甘いけど
＞確かに女に甘いけど

頭はもっと足りてないyo☆

確かにとろいギャルは明らか頭足りてない。でなければあんな媚び媚びできねぇな

その前に、他社の奴が言ってた女には出来ない「男にしか出来ない技」って何だ？

ここでいう新人巡回って
新人社員・・・入社まで配布経験なし
バイト・・・配布バイトとしてはベテランだが、本人がすごく配れる人とは限らない
どっちにしろ配れる人かどうかは関係ないんだよな
指導できるのは基本動作くらいのもんじゃね？
声のボリュームとか何デシベルとか計ってる訳じゃねーし
巡回の前で声出てたらギャルみたいに休んでてもいいのかよ
配れてれば細かく言う必要なくね？

>>653
勃起をすることで通行人の注目を集めて、時間150枚配るあの伝説の奥義だよ！！

新人社員なんていないよ。
どの内勤も一年以上勤めてるよ。

バイト巡回も、ある程度の実績と信頼があるから選ばれてるんだろ。
ちなみに今のバイト巡回は、皆かなり配れる人だよ。
（もちろん、日による波はあるだろうけどさ）
647がどの程度巡回業務についての知識を持っているかは分からないけど、
俺と同じような考えではあると思う。

>>656
さぼってるギャルに優しいのはどう思う？(またはサボってることに気付いてないこと)
若手社員が、配布は研修程度しかやってないのは事実
どっちにしろ自分より配れる人にまで顔の向きまで指導するのはどう思う？

>>656
>>599の�@と�Aに当てはまる場所が、どこか解るよね？
あの場所で、あなたは私より「圧倒的に」配れる自信ある？

>>656
もちろん前半（10-12時の午前中の時間帯＋平日）
後半時間帯は、関係ないよ

要するに、ある程度期間やってて（新人じゃない）、それなりに配れてて、
基本もある程度やれてる人には、細かく言わない方がいいってことだろ。
巡回だって自分が配る時に、いつもＭＡＸの配り方じゃないんだし。
なんか見られた途端、大声出したって、あったよな。
さぼるギャルはギャルで、見られてるときだけ声出してる訳だし。

>>656
笑顔で配ってない人だっているのに、
ちゃんと笑顔なのに「横目で睨みつけてる」って、わざわざ言う必要ある？
足使ってるのに「ぶつからないですか」とか。

昔いた坊主頭の人は、
いくらここで叩かれても自己弁護に出てこなかったのは潔かった。

ベテラン社員と新人巡回(社員・バイト)の「大きな」違い。
ここでいくら自分が個人的に叩かれても、決して自己弁護に出てこない潔さ。
会社の方針などに関する「公的な誤解」に関しては、さりげなーく修正に来るけどね。

巡回の知り合い？＝647が弁護に来る分には、わかるけど。

はっきり言えば、>>656、
前にも「長けている人材なんだ」とか、言いに来ませんでしたか？
私は、『言う必要ないことを言った』という、その一言が欲しいんです。
その一言さえもらえれば、もうここで新人巡回の事は叩きません。

それと、今一年以上いる社員だって私から見れば、『新人』ですからね。
向こうは上司だけど、
『配布』に関しては先輩の私に、任せてくれたっていいんじゃないですか？
巡回バイトだって１人以外は、皆任せてくれました。

別にその人が配れないとは言ってません。
私とその人がどっちが配れるかという話は、忘れて下さい。
でもその人に初対面時に細かく言われた時、
｢(巡回『バイト』は味方だと思ってたのに)ブルータスよ、お前もか」
と思いました。
配布で苦労してるのは一緒じゃないですか。

〜665
まあ要するに、こんなところにいればいるほど視野の狭い卑屈なクズになってゆくってことだ。
お前らもいい加減もうわかってるだろ？

お前らちゃんと就職しろ〜

>>665
だ〜か〜ら〜、>>614＝608に叩かれた新人巡回、でＦＡ
こんな会社でいくら頑張ってもムダムダ
頑張っても>>614みたいにネチネチ言われるだけだよ〜
今頑張ってる人も、>>614みたいな巡回がいる会社、早く見限っちゃいなよ〜

あっ>>614=>>634だよ！！この会社にはこんなイタイ巡回がいるよ！！！

ここはギャルの色気に騙されたアホ巡回の巣窟♪♪♪
ぬるま湯天国だよ〜アホ巡回を騙せる自信のあるギャルちゃん達おいで〜
サボり放題だよ〜♪♪♪

>>634が本当に巡回の発言だとしたら、相当イタイな
沢山配れって言ったり、
沢山配ると撒けばいいってもんじゃない、
捨てられないように1枚1枚を大切に、優良顧客にだけ配れと言い出すわ、
挙句の果ては
目の前で捨てられてもいいから老人にも配れと言い出してるからな
こりゃ何やっても
「いいんだ『けど』これは〜〜で『ダメ』だね〜」とか言い出すのは間違いないな
>>665こんな会社で頑張っても、全く報われないよ！！！

>>671
負のスパイラルだなｗｗ何やっても絶対手放しで誉められないｗｗこりゃ何やっても無駄だな！
＞「いいんだ『けど』これは〜〜で『ダメ』だね〜」
いるいるｗｗお前何やったら認められるんだよってのがな！
絶対他人の揚げ足しかとれない奴いるよな！

これでこれ読んだ内勤が
「君の気持はわかる『けど』〜〜」とか言いに来そうだな
『けど』が余計なんだよ！！『けど』の前で止めとけよ！

たかがチラシ配りで熱くなるなよ
たくさん配ってもぜんぜん配れなくても
給料一緒なんだから
こんなバイトなんか適当にやれよ
怒られない程度にさ
ちなみに俺は入ったばかりの頃は
一生懸命やってたくさん配ってたけど
今は馬鹿らしくなって怒られない程度に
適当に配ってますよ

おれも674と同じだったな。
配布にのめり込むひとも、極端にサボるひとも常人には奇怪に映りますな

わかる。誠実に入った頃、リーダー達に覇気が無いのが気になった
何かを諦めたような雰囲気
リーダーみたいになり、３か月前後辺りで、理由がわかった
この会社で頑張っても意味無い

巡回バイト自身もそんな雰囲気漂わしてるからな
「俺の前でちゃんとやってるふりさえ見せてくれればいい」みたいな

逆に俺はリーダー達のそんな死んだみたいな雰囲気が嫌で辞めたな
居酒屋でやってるけど、バイト達のモチベーション違いすぎ
なんか生気があるっていうかさ

↑ある！私も居酒屋と掛け持ちなんだけど、やっぱ楽しいよね。みんな頑張ってる！というか
こっちはたまに土日の昼だけ入るけど、ビラ配りはそれで十分。ちゃっちゃっと配って５、６０枚でいいじゃん
何にも言われないし。それなりに声出して手を出してそれで１日終わり。誰でも５、６０くらいいくんだからさ

やっぱ感じるよね、独特のヤバイ感じ。
４ヶ月やったら自分がダメな人間に思えてきて、いろんなことがどうでもよくなった。
怖くなって辞めたけど、正解だった。
真面目な話、人生の分かれ道だったかも知れない。

何かみじめだよねこの仕事

６７９
確かに常人にはって思うようになっちゃったら終わり
誰でも５、６０〜８０くらい簡単にいくから、それで満足しちゃうんだよな
やっぱ居酒屋とはテンション違う
たま〜にまだやることもあるけど、こっちをメインにしたらどんどん落ちてく感じする

そうそう、４カ月境目だよね
最初の１ヶ月はわくわく感ｗがあるけど、毎回「あれっ？！」て感じで段々わかってくる
２カ月過ぎたあたりで次の仕事探し始めるｗ

あ〜確かにリーダーの条件って、いかに手を抜くか、だからね
頑張っても搾取されるだけだから、みんな手を抜くようになる
会社側もそれ解ってて、さぼってても気にしないし
建て前と本音は、使い分けないとね
電話で適当に「頑張ってます」と言っとけば大丈夫

リーダー格の人って一見お洒落して普通っぽく見えるんだけど、話す内になんか違うなってあるね
なんだろう、変に子供な部分があるというか…
仕事と思ってない感じ。年は結構大人なんだけどさ
やるたびに「あー今日もこういう人かー」と思う。そんなに入ってないけどね

確かにリーダーってこんなんばっか。男も女も。終わってる

リーダーの負のオーラに当てられて来るよね。やる気満々のリーダーなんて見たことない。皆手抜きばっか

・ベテランに対する『新人』巡回。ベテランがいる限り、『新人』。
・90％以上の他の巡回達(社長・古参社員達・巡回バイト達)・店長達がOKした配り方をしている人にまで、新人が『細かく』口出す事に、未だに反省なし（>>396、>>656)。
→新人の自分の方がそれら先輩達より『目が肥えてるつもりなのか』。
・さぼってるギャルの不真面目さや、それに新人巡回が騙されてることの話題は、いつもスルー。
・新人巡回は実績がある、電車移動で疲れる、ことばかり強調。

巡回バイトが『かなり』配れようが、私は『確実に同じくらい』は配れます。
(『波』なんてない。同じ状況なら、楽な場所だろうが、辛い場所だろうが関係ない)
『配れる人にまで細かい指導は必要なのか』の論議を、いつも逸らさないで下さい。

別にこの書き込みをまたスルーしてもいいですけどね。
あなたがその考え方を変えない限り、内心ムカついて辞める決心をする真面目な配布バイトも多いと思いますね。
『辞めればいい』という、ぬるい言葉でごまかしますか。

>>688に追加。
私はその巡回バイトに「声が出てない」とも言われましたが、
その巡回バイト自身が配ってるところを何度か見ました。
一緒の仕事に入った時や、『私が休みの日にも』ね。
私が見る時、『いつも』『私と同じくらいにしか』声出てませんでした。
それでも>>396みたいに、「これは直した方がいい」んですか？
じゃあ私も、その時に、「巡回なのに、私と同じ位にしか声出てませんね」と『注意』した方が良かったって事ですよね？

辞めて就職しろよ

>>690やだ。

>>688、>>689に追加。
その巡回バイトは３回目以降は何も口出してきませんでした。
１、２回目と３回目以降も、私はずっと同じ配り方です。
だったら、『１回目から口出さない事』にするべきです。
散々『新人』と言いましたが、正確には『私と初対面時に』新人って事です。

この業界はどこの会社でも入ってすぐ辞めていく新人社員っていますよね？
巡回バイトにしても、私が入ってから知るだけでも２人新しく出来ました。
因みに辞めた人も含めて、
『一言でも』私に口出してきた、巡回バイトは『１人』だけです。

新入社員は、初対面時にどの人もいつも細かく口出してくる。
本人は配布経験ほとんど無いし、私はその時既にベテランで、実績あったのに。
しかも、半年経ってからでも「お辞儀して下さい（←してた）」とか言いだす。
私の配り方見た人は、巡回も、通行人自体も、皆「すごく丁寧」と言います。
丁寧＋配れてる人に、「お辞儀して下さい」なんて言う必要ありますか？
この手の新人巡回、ちょっと気を許すと、すぐ配り方指導し始める。

>>396か、>>656の人に聞きたい。
巡回バイトが実績あるかどうかなんてどうでもいい。
『私に』実績はあると思いますか？それ知りたい。いつも否定されるから。

昔の中国と一緒だよな
働いても働かなくても同じだから、皆だらけはじめて、緩やかに下降、衰退…
会社としては、魂抜けて言いなりになるﾊﾞｲﾄを使いたいんじゃね?
危機に気付いたら、
訴えて変えさせるか、俺みたいに掛け持ちに変えて距離を置くか、完全に手を引くか
魂抜かれたことに気付かなくなったら、手遅れ

>>691
それを会社で言えばいいのでは？？？？

あなたが誰だかわかりませんが、２ちゃんねるで何か良いアイデアとか意見言っても意味はないと思います

せっかくの意見もったいないですよ

>>690同意

魂抜かれっぞ

ここ社員見てんだから一緒じゃね？
>>689
＞「巡回なのに、私と同じ位にしか声出てませんね」と『注意』した方が良かったって事ですよね？
これ、ぜひ、やってほしいｗｗ
そしたら巡回も言われる方の気持ちわかるだろ
自分だけ「波があるからしょうがない」とか言ってんじゃねーよ
だったら他のバイトの波くらい許せよ

皆で巡回バイトの配り方に目を光らせるのってよくね？
社員の方には「じゃあ見本見せて下さい」と言って配れないのを分からせようぜ

巡回バイトの配布を監視しろ！！

できればこっそり、巡回バイトが日々どれくらい配れるかを探れ。

「波があるからしょうがない」って言ったのは、ホンモノの巡回バイトだったのか！？

私は見てて面白いけど。書くの止めさせたいのって、会社側の人でしょ
ここで、この程度の意見も言っちゃいけないの?

>>698どう見ても、巡回本人か、知り合いの発言だろｗｗ

意見は言って良いと思う。

だけど、批判とかの対象が特定され過ぎると名誉毀損。

<<700
巡回バイトってほんの数人だろ。
すぐに特定されるのに、堂々とあんなコト書き込むか？

知り合いだと思う。

巡回本人は、いつ見られてもいいように常に気合い入れてればいいだけだしな
それが出来ないくせに、バイトに細かく口出すな
ちゃんとやってれば言う必要ないだろ

良い巡回バイトもいるだろ

チャットみたいなカキコ頻度だなww

特定されるほどのこと書いて無くね?

「とろい喋りの内勤女」「〜をよく言う巡回バイト」

とかは、少なくとも本人は気付く。

本人が気付くだけなら、特定じゃねーじゃん

本人だけが気付くと断定できるだろうか。

<<708の通り、「とろい喋りの〜」は俺でも特定できた。

つーか、今までにも内勤の悪口書いてあったのに何でその２人のときだけ急に擁護が出てきたんだ?(ニヤニヤ)

<<?
>>

行動しか特定内容書かれてないんだから、そのとろいの直せばいいじゃん
巡回も口出さなきゃいいんだろ

ここで叩かれてる新人巡回ってよく分からないんだけど…
巡回バイトって２人しか知らないけど、２人ともいい人だよ

それこそ、特定されてたからじゃね？
大体、「とろい内勤女」はもういないから、擁護してどうすんのさ。

ってか、今何人がカキコしてるんだよ。
誰が誰に対して物申してるんだ！！

巡回バイト擁護キタ！！

片方は一回しかあったことないからよく知らん。

とろいのがいないなら、もういじゃん。しかも最近その話出てねーし
巡回いい人だと思うなら、それでいいじゃね?

これから口出さなきゃいいだけの話。さんざん叩いてる本人もいい人だって言ってただろ

それそれ。

人によって感じ方は違うんだから。相性だよ相性。
巡回が良く見える人もいれば、そうでない人もいる。

口出されて気にしない人はそれでいいし、気にした人がここで文句言うくらいいいだろ

この一連のカキコ、巡回見てるかな？

しっかり読んでから、巡回スタートしなさい。

書き込まれるほうにも、多少なりとも責任あるしな

つーか、皆、意外とここ読んでたんだなｗｗ

ホント意外
んま、誰かさんが一人何役もやってる可能性あるがな。

俺も渋谷で遊んでるとき巡回の配布見つけたけど、声も出てないし、足も動いてなかったw
いつも理不尽なこと言われてたから指導してやろうかと思ったけど、なんか哀れに見えて素通りした。

社員と違って、バイトの巡回は見られるからね。
指導する時もそこ考えないと。
あと社員に「見せて下さい」とかって、
あんまり生意気にとられるような事は、なるべくやらない方がいいかも。
内申点みたいなものが、下がるかもしれないから。皆頑張って下さい。
私は納得しました。お騒がせしました。

蒸し返すようで悪いけど、今後656みたいな書き込みがされないよう警告します。

もし、あの書き込みが巡回本人だったら、なんだかとても情けないです。
巡回業務が大変なのは知ってるし、結構配れる事実もよく耳に挟みます。
頑張ってるのは認める…だからこそ、ここでの誤解や勘違いから発生する挑発にも耐えてほしかった。
そしてもし、巡回本人ではなく、全くの他人だったら、間違いなく御節介だったと思います。
あの書き込みがあったせいでまた読み違いが起きて、結局巡回がまた悪く言われてるんだから。
私は知り合いが書き込んだのだと思いたい。
巡回の人数なんてたかが知れてるんだから、すぐに特定される立場にいながら、
突然挑発的な書き込みなんてするはずないし、匿名の意味がない。
だから、御節介な書き込みだったと整理しておく。

曖昧な表現で巡回を擁護しなくても、認めてる人は心底認めてくれているわけだし、
ここで反論に出ても、結局さほどの人数には知れ渡らないのでは？

私の書き込みこそ御節介だったかもしれないので、同じようなことはもう言いません。
せめて、誰かの弁護をしようと思ったら、その人のためになるかを冷静に考えてから行動に移してください。

いや、どんどん蒸し返しや。よくよく読むと726の文章だってなんかヘンだぞ。

確かにね。そう思って読めば、多くの書き込みがそう見えてくる。

727の推理をかりれば、656よりも726のほうが本人率高い。
言う通り、正体バレやすい人間が、本人むき出し（それでいて匿名）で
突然反論してくるのは変だと思った。

更に727の言う通り。知り合いの書き込みだったとしたら、間違いなくお節介だね。
とんだ誤解を招いてるんだから。

すみません、726ですが、叩いてた張本人です。

私こそ、お節介な(余計な)書き込みになってしまいますが、
今思い返すと、>>656は例の他社の男だった気がします。
私の立場から見て、『敵意』を感じる書き込みだったので、
私が『叩いた誰か』の書き込みかなと、思いました。

その後>>693で「名誉毀損」の流れに持っていったのも、
やはり私を憎んでる他社の男じゃないかと、後で思いました。
この他社の人は、他のせいじつ側の書き込みと違って、とげとげしいんです。
それで、読み違えました。

この他社の人は以前、私の最初の『巡回叩き』の書き込みに対して>>286を書いた人と、同一人物です。
（>>495、>>524も同じ人じゃないかと、思ってます）

いま、私は巡回の人達の事を恨んでません。
私の気持ちを分かってくれる人がいたので、気持ちが晴れました。

>>305の辺りから、当初の目的からどんどん反れましたが、
私が主張したかったのは、
『新人巡回』という『カテゴリー』の『巡回の仕方』で、巡回『個人の人格』を否定したかった訳では、ありません。

今更いい訳ですけど、ヒートアップするうちに、
自分の特定情報も書いちゃったし、
それによって私が叩いてる本人も、バレる形になってしまったかもしれません。

私は会社のやり方の色々な事に不満があり、その一つが巡回の仕方だっただけで、
ここで暴れた主な原因は、本当は巡回『以外の事』が原因です。
しかしそれを書くと、完全個人情報につながるので、無難な話を書いてただけなんです。

もしこれを巡回達本人が読んでいたら、嫌な事を書いてしまい、すみませんでした。
皆さん、頑張って下さい。お騒がせしました。

>>726です。レス番号間違いでなければ、私の書き込みを、
『巡回の人の書き込み』だと思ったって事ですよね？
私としては普通に『叩いてた側の』書き込みのつもりだったんですが、
言われてみれば、巡回本人に見えなくもないですね。
紛らわしくて、すみませんでした。

俺は巡回を批判したこともあり、656も巡回なのではないかと思ってました。
この流れで、俺も一言言わせてもらいます。

俺だってキライなシステムはあるが、だからと言って巡回バイトや社員そのものが
嫌いなわけじゃない。ずっとずっと前に巡回がしっかり配れてない姿を見たこともあるけど、
それが理由で今ここで巡回を叩いていいわけでもないことに気がついた。
思えば、巡回がここにきて本人丸出しの発言をするのはありえない。

俺には656が誰なのかわかりません。結局巡回本人の可能性もある。
つまり逆に、あの書き込みを本人だと決め付けてまた叩くのは筋違いですよね。
人数的にも巡回はここでは絶対に不利な状況に陥る。
>>730
巡回本人も、ここを読んでると思いますよ。
ここまでの書き込みを読んで抱いたもどかしさも、ここらで解けたんじゃないかな？
勝手な決め付けだけど……

10時からの仕事で、昼食直後に『雨が降ってきたからアイシティ様が中止にするとのことです、帰っていいですよ』って言われたことあったなぁ(´〜`）

残念！！

アイシティを恨め〜

どうもお疲れ様でした

>>733
そういう場合は日給保証されるの？
働いた時間分だけ？

前半だけで終わったら、前半分しか出ないはず
前半２時間・後半３時間予定だったら２時間分だけ
配りきり１日４時間の仕事で３時間半で終わったら３時間半だけ
目標半分で４時間かかった人より給料減る
733はどうだか知らないけど、店側の指示で余りに酷い配り方だと途中で帰される店もある

ﾆﾁｬﾝﾊﾞｯｶﾔｯﾃﾅｲﾃﾞｼｭｳｼｮｸﾅﾝﾃﾄﾞｳｶﾈ?

日雇イハ未来無イアルヨ

ｿﾉﾄｵﾘ ﾐﾗｲﾅｲ
ﾅﾝﾈﾝﾓﾔｯﾃﾙﾔﾂﾉｷｶﾞｼﾚﾅｲﾖ

案の定雨で中止だ
金稼げないし、1日暇になっちまったorz

天気予報思いっきり雨だったのに、前日キャンセル受け付けてもらえず
他の仕事で稼げたのにどうしてくれる？

就職！就職！さっさと就職！しばくぞ！

雨降って最初の仕事キャンセルになっても、新しい仕事くれるけど…な？

あんまり使えないと思われてるんでないかい？

でも配りきりで予定より早く終わったらその分出ないのは事実
皆が目標半分しか行かない場所で、
目標以上配って店長・店員全員大喜びなのに、
目標半分しか行かない人より給料少ないって本当この会社舐めてる
結局頑張っても頑張らなくても扱い同じ。因みに741とは別人です

つか>>727て結局どこの誰なの？なんか一連のレス振り返っても脳内名人て希ｶﾞｽww

まったくだよｗ。こんな冗談でできてるような会社に、かようなやる気のある逸材いたか？

普通のやる気ある人はすぐ他に移るよ

条件が悪いし、仕事も一人でつまらないし、だいたい会社がかなり小さいしさ

あれを見たらたいてい弱小な会社だと思うんじゃないかな？

やる気あって本当に結果が出せるならブラザーズやバードックの方が給料いいらしいしな
結果が出せないオイラは明日もみっちり相談電話になりそうだわ(涙)

会社によって担当地域が決まってる
週５でロング入ってない人にはブラは向かない

逸材はいないけど魂抜かれたロボはいるお

この会社はそういうのなんかたくさんいますよね
あなたゾンビですか…みたいな人

毎日のアイのせいで、疲れはててるんだからしょうがないよー

たまにしか入ってない奴も幽霊みたいな人ばっかだったんだが…
毎日やってるからしょうがないはクライアントには通じないしな

まああれだ、>>727＝>>608(同一人物？)みたいなのも、ふだんあくせく仕事しすぎてイライラして頭おかしくなってるんだろか？
だいたい、冷静に読めばアイの客以外誰も通らない場所とかでない限り、90％受け取るとかマジありえんし、もしあるなら語り草だろ？
だから確かにまわりの人よりは配れるんだろうけど噛みつく奴が現れるのも無理はないよ
書いてあること本当なら中央沿線のアイによく行く女リーダーってことか？
かなり絞られるなww

何この会社？
朝5時台〜夜6時まで時間使って
そこから経費引くと日給7000円って？

日給7000円て…地方と同じレベル

安すぎ

ここもフリーペーパーやればいいのにな

配れなくてもいいならフリーペーパーでもなんでもいいけど…？

某大手派遣でやってた時のパチンコ誌は全然配れず、死んだ
３時間目標150部が、50部もいかなかったわ
それでも俺の半分の奴もいたけど

チラシ配り（笑）

チラシ寿司を配れば受け取るぞww

確かに、自分が前に配布をしていた時にパ？チグー？をしていた人たちを見たら皆死んでいた。
同情したら悪い空気というか、悪い流れを持ってきそうだったからほっといたけど？

弱小企業ふせいじつ屋ｗｗ

サイズファクトリーみたいに、メールで連絡できるようにすればいいのに（ユビオス）

http://www.oki.com/jp/ubios/

１００時間以上働いたら、１０５０円にあがるって書いてあるのに
上がってません
社員の人がいうには、「まだ上げる段階じゃない」「こちらが判断することだから」
とかいわれました

あなたが媚びギャルだったらくそトロくても上がったのにね

>>763言いすぎた(764)。あなたは結構優しいところあるよね
そういう扱いされてる人は他にもいると思うから我慢できなくなったら辞めた方がいいかも。嫌味じゃなくて

ブラザーズは、せいじつ屋さんみたいに嘘の記載はないし
一定の時間数超えたら誰でも１２００円になりますよ

他社スレで引き抜きするな
ひょっとしてお前>>634のリンク一連の主か？

せいじつ屋って・・ｗ名前からして胡散臭い

僕はサンプリングをしていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のせいじつ屋配布員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な年齢制限、採用条件を突破してから3年。
せいじつ屋に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「サンプリングの源流　天下のせいじつ屋」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
せいじつ屋の先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは若手が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。
君が会社で何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは日本の社会を根底で支える最高のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
せいじつ屋を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
せいじつ屋に入社することにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしきせいじつ哉。
知名度は抜群。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
他社の配布員には「せいじつ屋」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そして東京の街でサンプリングするたびに味わう圧倒的なせいじつ屋パワーの威力。
せいじつ屋に入社して本当によかった。

>>769雑魚社員の書き込み、きもすぎますよ。知名度もないし、実力もない
人気？あるわけないじゃん。未だに古ぎたないちっぽけなオフィスだし
なんの実績も残してきてないのは間違いないでしょう。
小さな声で、笑顔もない、動かない配布員ばかり。パワーも威力の欠片も
ない。

コピペ・・・

眼都市
のチラシの製作、せいじつ屋がやってるの？どこ店行ってもチラシの入った封の送り主がせいじつ屋になってるぞ。せいじつ屋の配布店舗だけかな？

770よ

コピペにむきになるな・・・

ちゃんとやっていたのに、一度だけアイの社員から理不尽なクレームが入った。
それを理由に規定時間を越えてもその後の時給UPはなかった。
今考えると仕組まれていたかも知れないな。きちんと訴えればよかった。

>>774
その話、いきさつとか詳細希望・・・・いや、ヤバい店や社員とかみんな知りたいでしょ？

おーいまち

普段信用されていればたった一回のクレーム程度では評価は下がらない
何回かクレーム付いたけど、普通に上がった。ただそのクレーム内容はこちらに非はなかったけど
大○町ならジジババばかりに配ったとか？又は「ゴミ配るんじゃないわよババア」からクレーム入ったとか？
あの店は緩そうに見えて意外と厳しい

＠井町店って今はどこに移ったのでしょうか？確か阪急は閉店したはずでは・・・

つーかずっと前の話だって解ってて嫌味な書き方だよなー

おーいまちはアトレ大井まちに変わった。相変わらずおおいまち

779>>ごめんなさい�]実は随分前に辞めたものですが大井町の阪急潰れたって風の噂で聞いたもので・・それにしてもあそこはガチで冷徹な店舗の印象強い、仕事だからある程度仕方ないかもしれんが(´Д`)クレーム婆ウザ。

>>781こちらこそすみませんでした。他のことでイライラしてたので被害妄想入ってました
阪急は今年3月末で閉店ですね。その後はアトレ
アトレ後は入ったことないのでどう変わったか知りませんがアトレの方がやり易そう

ティッシュ配ってる奴とか見てて思うんだけど一度に二つ以上配ったらばれるの？誰か監視してるの？

そろそろ梅雨時だけどみんな大丈夫かな？
せいじつ一本だと雨で中止が危ないかもしれないよ

>>783
見回り来たらヤバいだろうな、来なけりゃおk

>>784
せいじつ一本で食ってく奴は中止ほとんどないアイに入るだろうな、どのみち配布なら同じじゃね？

明日から君たちをチラシスト呼ぶことにした。

・チラシスト
・ティッシスト
・フリピスト
・せいじチストww

(ﾟ�听)ｼﾗﾈ

788のことはｼﾗﾈｽﾄとよぶことにした。
蒸し暑いけど大丈夫か？
物騒な世の中になってきたから都心の配布は十分気をつけれ。保障ないしo(^-^o)(o^-^)o

他業界だが運送業はやばいぞ　３Ｋに加え人間関係バツなとこも多い
若者も定着するはずもないし少子化で生産年齢人口（16歳から60歳ぐらい）は
とんでもないスピードで少なくなるだけ　膨らみすぎた市場が元に戻るみたいなものか
まあ今までが雇う側にとって出来すぎていたとも言えなくないが
そんな中でどういう大企業が縮小方向に向かって、どういう中小企業が生き残っていくか
退職金制度があるところでも退職金を払ったら退職金倒産なんて会社もでてくるだろう
あるいは退職金が払われても会社存続のため大幅カットなんて企業もでてくるだろう
さらに運送業はガソリン値上がってる　有限資源だけに今後もどうなるかわからない
投機もあるが中国やインドなどまだまだ経済成長が見込まれる国もある中　世界的な
ガソリン需要はどうなるか想像もつかない　まあ先見性をもって仕事は探すこった

とうとう厚労省が重い腰をあげそうですね。
『働く貧困層』対策に行政のメスが入るよ。今は製造業の日雇い派遣が対象だけど、効果があれば適用はきっと拡がる。
だってﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱの温床だもん。理由なきピンはねは日本の未来にも間違いなく悪影響を及ぼす。

製造業の日雇い派遣は特に、業務請負か派遣かの区別で、労働者の待遇に差が出たりしやすい

また、派遣を使いたがる理由に、自社の労組を相手にしなければならないのを嫌がる風潮を見逃すことはできない

労組の活動の権利は適度に保護されなければならないが、一部の過激な労組こそ、ワーキングプアが増える現代を導いた真の諸悪の根源であることは見逃がしてはならない

未来ある若者が街中でチラシ配ってるの見るとおじさん哀しいよ。
てか、５年後に国に泣きつかないでねと思う。税金がもったいないから。

この会社、電話・電話・電話ばかりでめんどくさい。1日で通話料1000円いきそう。メールにしてくれればいいのに。
しかも年配の人には配らなくていいと言われたのに、配布場所には90％老人ばかり。
配布枚数少ないとかいわれても知らないし。
ここまでめんどくさいとこは初めて。

ここの内勤でその昔バイトしてました。こんなスレがあるなんて驚き。いっきに読んでしまった。
懐かしいなー、朝起きるとお目覚めの電話とかしてくる子いたよね。って、会社側がさせてたんだけど。
確かに学生のバイトにとっては電話代痛いよねー。あと集合時間がやたら早いにもかかわらず
時給も発生しないもんね。こーゆう愚痴も言いたくなるわけだ。けどさ、ここの会社ほどバイトの子を気遣ってくれるとこってないと思うよ。
語りつくされてますが、イヤなら辞めたら？

私は前にここでバイトしてました☆
内勤のK山さんとK野さんお気に入りでしたぁ☆
みんないい人達だった☆

けど、チラシ配りってなんかむなしいよねp(´⌒｀q)

私は前にここでバイトしてました☆
内勤のK山さんとK野さんお気に入りでしたぁ☆
みんないい人達だった☆

けど、チラシ配りってなんかむなしいよねp(´⌒｀q)

k山さんは内勤じゃないと思う
kさんばっかだね

K山さんイケメンの人だよ？内勤じゃないの？社員？スーツ着てるよ？スーツ姿がカッコいいんだよ(^з^)

蚊にくわれた

ホームレスがティッシュもってった…

ここの会社のスレだけ特殊だよね
他の会社のスレだとバイトが会社の文句言って
「そうだねー」と言いあって馴れ合ってるのに
ここだけちょっと文句言うとすぐ「辞めろ」と言ってる人がいる

その余裕の無さは何なんだろう
私はもう辞めました。これこのスレで言うと信憑性ないけどｗ
久々に見たらまたそういう流れになってるからさ
>>794→>>795とか
前レスから2週間近く経ってからそんな挑発的なこと言うのはどうかな

因みに私は794さんじゃないよ
老人ばかりの場所でも若い人探して配るの得意だから
クレーム付いて時給上がらないってことも私はないし
でも会社のやり方にこの程度の文句言うくらい言わせてあげたら？

>802＝原因は別件だけど来ないと言ってまた来てる、たぶん脳内名人
せいじつに実在するのか

>>803
「私はもう辞めました」って書いてあるだろ？
よく読んでレスしろよ

>>802
同意
ただ言わせてもらえば、配布なんか延々と続けてると、気持ちに余裕なんかなくなって来る自分みたいな（ｗｗ）奴は多いとは思う
電話代のことで、ますます余裕なくなるんだろうなｗ

今求職中で、繋ぎとしてせいじつ屋でバイトをしています。
正直、「アイシティ」のチラシ配りばかりで嫌になってくる。ちなみに３回連続です。

チラシ配りをしていて面白いことに気づいた。
幼い２，３才くらいの子供って結構チラシをとってくれる確率が高い。

雨の日にチラシ配りをしていると、
「コンタクトレンズなんていらないけど、可哀相だからとってあげる。ノルマがあるんでしょう？みんなも貰ってあげればいいのにね〜？」
「昨日も貰ったけど、今日も貰ってあげるよ」
という余計な一言もあるけど、結構ありがたいもんだね。
なかには一日に二回もチラシを貰ってくれる人がいる。

リーダーの人に聞いたんだけど、ノルマの１持間６０枚を配れたのはこれまでで一割に満たないとここと。
それがでもノルマが達成できないと一々電話で報告をしているそうだ。

この前、バイト歴１０年の人と一緒に仕事をしたけど、後半の配布数は全体で６０枚ほど。
そんなもんらしい

本当にここはくそ。もうすぐやめる。

一回の電話で３００円とかありえない。
ここのバイトを始めてから電話代が５０００円増えた。
午後からの仕事だと起床電話と出発電話が必要だと。

時間通りに集合場所に着けばいいんだから、到着電話だけでいいじゃんよ
前日確認とかするときに、一々何時にこの電車乗ってとかうざい。

答え→ピンサロのティッシュ配りやればかなり楽

この会社どこが、せいじつなのー？

熱中症で学校に損害賠償
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080808-00000011-mai-soci

バイトみんなで電話を勝手にコレクトコールでかけたらどうだろう。

本当にコレクトコールでかけたいよ。

一回出したスケジュールでも二日前まで変更可じゃなかったっけ？
かなり先の日程だったのに変えられないって言われたんだけど。

あげ

しかしつかれるねえ

冷夏だったから今年の冬は寒そう

内勤もバイト全員の言いなりになれるわけじゃないし、たまに無理言ってくるのは仕方ないと思うけど、無理をきいてあげても、なんか上から目線じゃね？
言っとくけど俺それなりに配れるしほぼ100％のヤツが相談電話確定の場所以外で基準を下回ったことないんですけど
たぶん電話の向こうのあんたよか配れるんじゃないかな○○さん
あームカつくムカつく

　まだ問題が放置されたままなんですね・・・。前にやってましたけど、
下のような「意見書」を出したら、ぴたっと連絡が来なくなりました（苦笑）
改善されてないってことは・・・どうしようかな、マジで労働組合入るのも手ですよ。
--------------------------------
　　　　　　　　人事労務に関する意見書
株式会社せいじつ屋 代表取締役　○○○ 様
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2００８年６月１２日
　いつもお世話になっています、アルバイトの○○と申します。人口自然減時代における
広告業界の直面する厳しさの中で、クライアントへの「誠実さ」をコンセプトとされてご活躍
されていらっしゃり、ご苦労、重々承知しております。

　しかしながら、事業における労務管理において、いささか改善点があるのではないかと
思い、僭越ながら意見書を出させて頂きました。まず、アルバイトのいわゆる定着率は
他社と比較していかがでしょうか、在籍者数は多くても、せいじつ屋の仕事をメインにして、
月１００時間を超えて働くアルバイトはどれくらいいらっしゃるのか、もしかしたらあまり
多くないのではないかと思いました。

　何故かと申しますと、アルバイトは極めて厳しい状態に置かれています。それは第一に
会社側からの拘束時間が極めて厳しいということです。例えば翌日の仕事は前日に
確認するまでは分からず、まったく仕事が入らない事もありますが、しかし
そのせいじつ屋のためにキープしておいた時間は、急なため他社の労働に回す事が
できず、せいじつ屋の仕事をメインとした場合、収入は極めて不安定なものになると
いうことです。

　第二の問題として、会社側の労務管理の厳しさがあります。例えば仕事は８時から
開始ですが、７：４０に必ず集合場所に集まらなければならず、休憩時間も１５分前には
必ず集合場所に戻っていなければならず、仕事が終了した後は後片付けをしなければ
なりません。たった文字通り１分でも遅れた場合、延々と責められる事になります。
責められるということは「集合時間」「片付け時間」は強制だということです。

　そしてこれは「別紙１」にありますように、労働基準法３２条の労働時間に該当し、本来は
賃金に該当しなければならないものですが、賃金は支払われず、交通費も上限が
決まっており、くだけた言葉で申し訳上げますと「極めて割に合わない」アルバイトと
なっています。

　この未払い賃金に該当する賃金に関して、私のケース、つまり６月５日から６月９日までの
労働のケースでは、せいじつ屋の明細書フォーマットに従えば労働時間が１１４０分、
賃金は交通費込みで２１５５０円ですが、労働基準法に基づくと労働時間が１３４５分、賃金
交通費込みで２４９７２円と、１５．７９％多いことになります。

　私自身は後者の賃金を請求する気はなく、差額分の労働債権は今回は放棄させて
頂きますが、問題はこういった労働基準法上の問題は、大学の法学部を出た人間ならば
誰でも、もしくはそうでなくてもインターネット等で調べれば誰でも分かることであり、
場合によっては集団訴訟を起こされる可能性がある、ということです。問題はその場合、
労働債権の消滅時効は２年ですから、私の例で単純計算すれば、２年に渡った全アルバイト
３００名の賃金総額の少なくとも約１５．８％もの額が一括して請求される可能性がある、
ということです。

　私自身日本共産党員で首都圏青年ユニオンというアルバイトの労働組合に属しております
から、本来ならば労働者擁護として立ち上がるべきで、これまでの仕事で知り合った
アルバイトの方に呼びかけて待遇改善と過去の未払い賃金の支払いを団結して要求する
べきなのかもしれませんが、しかしおそらくそのような多額な請求を行われた場合、
大変失礼ながら会社の方が持たないと思いますし、何より○○さんをはじめとする社員の
みなさんに大変優しくして頂きお世話になりましたので、そのようなことは、私は現時点では
行いません。（一部問題をお持ちの社員さんもいらっしゃるかもしれませんが）

　しかし、先述の通り、ちょっと労働法の知識があれば、例えば三菱重工長崎造船所事件の
最高裁判例は現在労働法を勉強する上で常識ですし、私が行わなくても誰かが行うかも
しれません。ですから、ぜひみなさんには、クライアントだけではなく労働者にも「せいじつ」に
接していただき、労働者の側だけに「約束」を強要するのではなく、会社の側も約束を守る
べきではないかと思いました。（ちなみにご存知のように該当する労働基準法は強行規定
ですので、アルバイトの方と直接「約束」していなくても、「約束」になります）

　以上のようにそのような問題があり、コンプライアンスの徹底をして頂くことができるならば、
そのような未払い賃金の請求集団訴訟などのリスクファクターを減らせるのではないかと、
老婆心ながら具申させて頂けばと思いました。

　もちろん今すぐ行わなければそのようなリスクがあるというわけではありませんが、おそらく
アルバイトの方の少なくない方が大学生の方ではないでしょうか、その中には法学部の方も
いらっしゃると思いますし、もしかしたら日本共産党員で首都圏青年ユニオンの労働組合員
の私のように、そういった労働問題に対しアクティブな方がいらっしゃる、ないし、これから
入られるかもしれません。

　以上のようなことをもしもよろしければご考慮頂き、人事労務を行っていただければ幸いに
思います。最後に私の場合はよろしいですので、アルバイトは極めて厳しい状況に置かれて
いることを、ご考慮頂き、待遇改善をして頂ければ幸いです。
それではこの辺で筆を置かせていただきたいと 思います。失礼します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アルバイト　○○　○○

秋が過ぎ
やがて潰れる
せいじつ屋

８１９だから俳句

>>816-818
お前重要なこと忘れている
ちゃんとやっているなら労働者の義務を果たしていることを明記すべき
さらにこういう書面を提出したことで、以後自分に不利益になる行為（仕事を回さないとか）をするのも違法であることも付け加えておいた方がよかったかもな
奴等相当ビビったろうに…
ただ、俺は共産党は好きくないから、お前とは組めないなｗｗ

ま、まだあんのかココ

２年くらい前に登録したんですが
まだ登録されているのだろうか？
ちょっと小遣い稼ぎがしたい

小遣いどころか携帯代と差額交通費と休憩カフェ代で金がどんどん無くなる

集合前と片付けと休憩中15分は拘束されて計45分はタダ働き
どういうことよせいじつ屋さん


携帯代も強制だし

テレカ無料支給か
ホワイトプラン無料通話にすればよくない？

本当に無駄話は止めてほしい
先月の携帯代金 27000＋今月の携帯代金 17000＝44000円

うんホントなんでソフトバンクにしないの？バカなの？死ぬの？

社会の底辺
せいじつティッシャー

社員にチラシ配らせてみろよ。

セックスしたい
配布しててかわいい子見るとマジでやりてーと思う

心に余裕のないやつはやれんよ