【もういくつ寝ると】テイケイ(帝国警備)13【SFU】

テイケイで働く人たちの楽しいスレです。１，２，３．４号を問わず、お互いに有意義な情報を交換しましょう。
ただし、内勤の方は情報源を隠し通さないと大変な目に合いますよ。
外部の人も参加おｋですが求人誌を見ればわかるような質問はやめましょう。

※粘着荒らしはスルー
前スレ
【もういくつ寝ると】テイケイ(帝国警備)12【SFU】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1164045463/

テイケイホームぺージ
ttp://www.teikeigroup.co.jp/

なくなったと思ったから立てましたが
立ててよかったのかな？

>>1乙

お疲れさま１ありがとう

テイシンサービスが最高なんじゃ

M支社が一番(b^-゜)

今日はいつもの場所でマンセーってやってきたのかな。

大日本帝国、マンセー！

http://video.google.com/videoplay?docid=-7532034279766935521

２号サイコー(・ω・)/
でもピーGS最悪

新年早々施設の人間がやめたので
工場施設行かないか？って誘われた。
これ罠？

>>11
聞いてみたら？これは罠ですか？ってww

確か明日フツーに実績やんだよなー

フツウに実績します
現場は明後日からカナーリ動きます

　　　∧∧
　　(ﾟ∀ﾟ )出勤出勤明日も出勤
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／￣￣￣￣￣￣￣

警備員に盆も正月も無いのさ。
┐(´〜｀;)┌

官公職詐称か？

初任・現任の主要講師…教育長←教育委員会みてーだな。
警備員…警備士←入国警備官の相当高い階級だぜ、これ。

官職詐称やめよ。隊長とかいって、普通、小隊長でも初級幹部以上がつくはずなんだが、
バイト警備員中心のこの会社は、正社員の時点で隊長だもんな。
まったくもって民間は。

詐欺もなにも所詮はバイトだろヾ( ´ー｀)

>>17正しくは『官名詐称』です。また、指令室隊長は週給のバイト君です。


17の知識もかなりいい加減な訳だが…

今日知ったんだけど、
うちの某Ｍ支社支社長が首になったってまじ？
てか 壊滅的だね
安さん居なくなったら
ぐだぐだじゃん
新しい支社長どんなの？
そもそもなんで首？詳細きぼん！

正月2日に馘首なら、アレに逝かなかったという事だお＼(>_<)ﾉｼ

>>20
まじですか！？なんでまた？おいらあの人に世話になったのに…。

>>11
工場施設って何処かなんとなく分かるような気がするのだが…

4日からもう動くのか現場…

工期厳守は鉄則だからな！　１日でも遅れると、莫大な違約金を支払わなくてはならないし。
でもまぁ引渡し後に外構工事をしてたりするが(笑)









ちなみに、とある会社は受注数を厳守出来ないとの評判です。

ゼネコンはテイケイスレに来ないでくれｗｗｗｗｗ
俺ら違約金とか払わねえｗｗｗｗｗぶっちゃけ工期とか関係ねえｗｗｗｗｗ俺らは警備に専念ｗｗｗｗｗうはｗｗｗｗｗ

バンゴー！！

警備士 なんて言葉は ねえよ。勝手に作んなよ。なんでも、士をつけたら格好がつくと思ってやがる。道路使用許可書見ろよ「誘導員」だろが。なら 道路清掃員は道路清掃士かい(笑) 棒振りで充分だろ。

入国警備官は警守、警守長、警備士補、警備士、警備士長、警備長、警備監。

入国警備官じゃなくてテイケイマンだからOKじゃない?

二時間物のTVドラマで（サスペンス？）ビルの警備隊の隊長が

うちの警備士がどうしましたか？

と言ってたな

整備士の間違いだろ。 銀行の職業別融資欄には警備士なんて存在しない。
なんで入管を出すんだ？彼らとは世界が違うだろ。
ドラマ脚本は適当だ。

どうでもいい話だな

SUFの年になりますたね。皆様の意気込みを聞きたいでつ。

>>33 SUF ってなんだ？ スカトロ・ウンコまみれ・ファックか？

>>33
意気込みも何も・・・。
みんな行きたかねーよｗｗｗ

>>34
もちがつまったww

>>33
SUF→×
SFUでした。失礼。

給料安いし…。普通に現場に行く方が金になる。

>>20
年末に新支社長が決まったね。
この１年で殆んどの内勤居なくなったね（入れ替わった）この支社。
支社長辞めた件にはなぜかかん口令が・・・

アゲー

マンドクセー
風邪ひいて実績明日にしよかな

ちょん

ちゅん？

ばかっ・･。

スーパーフォローアップなんざ、出たくなけりゃ手段はいくらでもあらぁな。

>>45
たとえばどうするの？

当日どーしても出られない理由があるなら仕方ないｼﾞｬﾏｲｶ
理由は各自考えるヨロシ
単に出たくねえとか言うだけだから受け入れられないんだよ
ちなみにオラはその頃長休中のはず

>>47 ばあちゃんの法事があるのでｽﾊﾟﾎﾛ出られません。いや〜残念だなあ！















　こんなかんじか？

三が日が過ぎました。
正月特警ご苦労様でした。
今年も体に気をつけて。

>>48
無理無理。
｢ずーっと前からこの日はSFUがあると言っていたから駄目だ｣
と言われるのがオチ。
何せ個人や家庭の事情、さらには顧客の注文よりも
会社のイベントを優先させる体質だから・・・。
ヒドイ場合は親族に不幸があったとしても
｢証拠を見せろ｣と言われかねないよ。

まあ常日頃から
「休めない」「休ませてもらえない」
などと言ってる奴には無理だべ

ここで一句。
「休むより
ネタをつくりに
参加しる
バイトだらけの
異様な光景」

ＳＦＵ楽しいぢゃん
軍隊みたいで、みんなも参加しようよ
お弁当も美味しいよ

労働基準違反しまくりのＳＦＵ
弁当イラネーからもっと金をクレ

そんな事言わないで、参加しよ

帝国魂が無いのかー！！

>>50
冠婚葬祭はなんらかしらの証明いるよ

ＳＦＵで話題が繋がるって事はその前に辞める奴が少ないって事？
仕事帰れば出なくて済むじゃない。

警備命帝国マンセーヽ(゜▽、゜)ノ

sfuだが、観光バスでの移動は如何なものか。事故れば支社丸ごと機能を失うリスクは考えないのかな。

震災・・をうたうのなら全員自力移動にしなきゃ意味ないな。

それに、コンビニの弁当はまだ信用出来るが、ケタ外れの数量作る仕出しの弁当は危険だな。ノロもあるし、冬でも危険がいっぱい。

漏れは前回の弁当は帰りに捨てた。

自分の安全第一。

言い出せばキリが無し。ここで沢山オナニーして、明日も日勤やろうぜ！

断る。

ＳＦＵ出ない奴はヤメレｗ

みんな大切な休日の日曜日を返上してSFU参加する訳だからな
当然翌日は休む罠
翌日月曜日がどうなる事になるやらｗｗ

休めば給料減るから殆んどの人は出勤するよ。

休めば給料減るって・・・、労基法違反じゃないの？
「シフトは自由」「Ｗワーカーさん歓迎」
という募集広告は詐欺にならんのかね・・・。
テイケイと全然関係の無い日にまで電話かけてくるなよ！
デート中に電話が来るとマジで萎える。

と、元学生バイトの俺が言ってみる。

ここはSFU強制動員に従う奴隷が傷をなめあうスレです
奴隷でない人はからかわないであげてください。

>>65
前回のSFU終了後の帰りのバスの中で内勤が
｢明日凄い欠員なので助けると思って出て下さい｣
と頭を下げて泣き付かれたが？

だが断る

オマイラに帝国魂は無いのか！！

あ、ありえねー！ＳＦＵｗｗｗｗｗ

　得意技　帝国騙し　

>>50
前日の3時ごろに風邪引いて足腰が立たないので連絡したら仮病扱いされました

SFUいつだっけ?

忘れるかよ〜ありえねぇよ３月１１日だボケ

sfu当日にホントに病気で入院しても枕元に迎えに来る気がｽ。

>>66
休めば給料減るってのは働いた分給料が出るっていう意味だろ（笑）

SFUでたから次の日休むってのは学生バイト君ぐらいで
これをはからずも本職となってる人は生活の為に仕事にいく

大抵この時期は工務でも常駐にはまってる人も多く
責任感があるやつは休まないよ

７７が今良いこと言った！！

スレ立ってたんだなｗｗｗｗｗｗ

あとＳＦＵまであと２ヶ月か
おらwktkしてきたぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

左♪左♪左右♪左♪左♪左右♪

ぜんたーーーい止まれ！１２３！！

ＳＦＵもウザいが内菌もウザい
ダメだｗｗｗｗｗｗｗｗｗ低軽ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社中心でつぶれるまでがんばるのが責任感と考える人もあるだろう。
生活と仕事のどちらも両立させたいという考え方もまた責任感。
自分の目標のために会社を利用するのもひとつの正義。

実際いい迷惑だよな…。

仮に震災が起きた時は他人より身内を助けに走ろうと思うのは俺だけ？

てかＳＦＵみんなでボイコットしよよ
２チャンでＳＦＵ拒否の会を作るぞ〜

オマイラー帝国魂は現場に忘れたかー！
帝国魂見つけるまで！
下番禁止！！
コレは勿論命令だー！！！

アゲー

実際は震災起きたらみんな会社なんて捨てるよな？そうだろ？

帝国魂！海町の為に！！

タマシイ？はあ〜？

テイケイに入った時に悪魔に売ってきたよ。

↑貴様は首だー！！！

>>68実力と人望がある室長･隊長の頼みならば従う。
しかし…

このあいだ(といっても昨年12月中旬)、二度と行かないと伝えていた現場に、
｢明日だけ出てくれないか｣室長代理からという電話があった。しぶしぶ引き受けて、
翌日、上番登録したら、昼ごろ電話で、わざわざ礼の電話をしてきた。
そういう礼節をわきまえている奴の頼みだったら引き受けても良いかなと思う。

92です。文章が変になってしまいました。すみません。

だよね、忙しい時期イケイケで暇になると
明日は仕事無いからって
連絡くらいしろよ
氏ね内勤

忙しい時は「お願いします」連発で使えるだけ使い倒して
暇な時はベテランでもあっさり干すｗｗｗｗｗ

それがテイケイクオリティｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ、きっと>>92の支社の室長代理みたいに
多少の常識を持ち合わせてる人間はすぐ辞めるだろうなｗ

近藤勇は高野さんとその仲間たち。

大体3月上旬なんて年度末でどこの現場も
工期ギリギリで残業、休日返上で切羽詰まっている時期じゃねーか
せめて常駐についている隊員は休みにしてやりなよ
そんな時期に会社のメンツの為にSFU強制的に動員させられて
(前スレでも話にでていたけどSFUは隊員の為じゃないよ
対外的なＰＲを兼ねてのマスゲーム)
翌日は常駐があるから休むなというのはあまりにも
会社に都合が良い言い分じゃね
確かに77が言う通り責任感がある隊員は休まないかも知れないけど
そういうのを求めて現場に出ろというのは
低軽が隊員を社隷としか見てない証拠だよ

今日も干された　仕事無い

今週は、特警とかPGとかでしょ。来週からだな。

オマエラは会長の奴隷ニダ！
動けなくなるまで働くニダ！！

一目瞭然

大和支社のＴさんはいい人だよってか個人の名前だしてんじゃねえよ
それで迷惑かかるの名前だされてる本人だけじゃねぇんだぞ
働いてる人間なんだから少しは考えてもの書けよ

>96は個人の名前だしてるけどいいのか？

>>96は犯罪者？ってかガイキチ？こうゆう奴は捕まるかクビになればいいのにね

>>96は犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者犯罪者

荒らしはほっといてとりあえず町田支社の支社長が何故クビになったのかみんな気にならないか？

>>106
別に？
よくある話じゃないか

>>106
前スレで話題になった駐車監視員の不祥事で
つめ腹切らされたんじゃないの？

>>107よくある話でもちょっと急すぎないか？なんか裏があるんじゃねぇの？誰か詳細知ってる人いないかなぁ？

>>109
このスレに来て初めて知った…。あの方には以前に、かなりお世話になったからかなりショック…。デマかドッキリであるのを祈ってます。

やらかした駐車監視員って町田支社の人間だったの？
それにしてもクビはないよなクビにするなら室長にすればいいのに

>>111
新聞ネタになっちゃったからなあ・・・
支社長で済んだならまだマシだよ。下手すりゃ担当役員の首で済むかどうかも怪しい話だった。

>>112やらかした本人はどうなったの？

人が足りないから決意表明で終わり…だろ（憶測）　

結局どこでも上の人間が切られるんだね…

そして、回腸は知らん顔

これは使える。
支社長をクビにしたかったら何かデカいヘマやらかしゃいいんだな。
繁忙期だから自分がクビになる事はない。
てかこのスレ見てて気になるのは「オモ」とか「ヨロシ」とか使ってるやつ何なの？表現が古いんだよｗｗｗｗｗ

>>117
チミはナウなヤングだな。
あまりに大きなヘマをすれば程度により
当事者にも何らかの賠償責任を負わされる罠。

司令室の倉庫でボコボコに殴られる可能性もある。テイケイなら。

川崎の人間もやったのになんで町田だけ切られてるんだ？

>>118
それもあるが、あまりに作為的な行為だと、このスレにも名前を晒されるわな。

え

大変で忙しく、自分の時間も作れず、人生の大半を仕事に費やして稼げるお金。
ヒマで楽で、自分の時間も作れて、微々たるお金が稼げるテイケイ。
どっちも地獄・・・どうすりゃいいのよ。

>>120
kwsk

ＦＵ、日曜日とかやめてほしいよ。。。。
本業持つスポットだから「お願い」できないし。。。。
みなさん、親切で朗らかな人達の支局だけに
現任未修得で「さよなら」したくないな。。。

>>125
昔なら帳面の上で研修したことにしてごまかしもできたが、
今それやったのが警察にバレたら確実に営業停止処分だからな

はいはい匿名キボンヌの住民と悪口しか言わない卑怯なみなさーん！
ＳＦＵに参加しなかった隊員から２チャンネラーを探そうぜ！ね！８４！
どうせさらしてみればキモい奴に決まってるのだが・・・
　

>>126
最近は知らんが、今でも誤魔化しを経て今日現在勤務に就いている者が居る以上、過去の話とは言えないし。
一旦は警備員としての要件を失い、その後新任研修を受ける事も無く在籍しているし、勤務は続いている。
何年居ても仕事も研修制度にも無知な本人と、目の前の穴埋め以外には無関心で無責任な指令室の為せる業。
教育期が変わって暫くして気付いて…何をどうしたか知らんが関係者全員安泰のままだ。
他にもまだまだ有っても不思議ではない罠。
「フォローアップ受けろと言われてますが」「ア〜〜欠員なんで、それはいいですから○○の現場行って下さい。08:00からなんで遅れないように」
こんなやり取りしてる内は・・・

>>106支社長て、早○？

なに！ 町田でそんなことがあったのか。
知らなかった。
町田の支社長って穴○支社長じゃなかったか？ 知らないうちに変わったのか。

>>130支社長変わったの知らない人多いいみたいだよ
下の人間にしらせないなんてあきらかになんか裏あるよね

テイケイのFUて意味あるけ？（法律上じゃなくね）
法で言う現任教育ってああいうの言ってるんじゃないと思うんだよねぇ・・・。
敬礼だの回れ右だの親指注意だの・・・・

テイケイは人間を使い捨てにするからな。上の奴も自分が切られないように必死なわけよ！
ろくにとりえもなく内勤なんかになっちゃって…警備員がどれだけたいそう偉いか職業か如く振る舞うわけよ！そんなバカな室長や支社長でも家族があり子供がいたりして…「せめて自分はちゃんと暮らしたい」とか思うんだなあ！これが…

まあいつか途方に暮れないようにな！
今頃矢ぶきなんかはどっかの会社でバイトでもしてんじゃない？

テイケイの制服みるとかわいそうに見える元内勤より…
隊員さん…騙されるなよ！

テイケイを使い捨てろ。
隊員も、ユーザー様も。

そうすりゃわかる。

>>125本業があるｽﾎﾟｯﾄ退院(仕事はﾊﾞﾘﾊﾞﾘ)達が、「明日しかFU受けられぬぽ」又は「明日しか現任受けられんぽ」と言ってるのに、欠員でﾃﾝﾊﾟってるある体調は『現場に出れ』の一点張。
勿論彼等は、教育期末に未受講の為あぼ〜ん(XДX)


その体調は今、違う使者で同じ事をしてるらしい…
【いい退院】を全く育てられない！　のなら、今居る優良退院は大事にすれ!!!

>>132
ずっと回れ右をしているわけではないだろ
ちゃんと基本誘導動作をやるし。

とはいえ回れ右などの基本動作も警備員の資質
の教育という理由づけする事ができる

理由がある現任切れなら、使えるやつなら新任うけさせれば良いだけの話
理由があるなら決済は通る

内勤がゴタゴタいうならちゃんと言い返せるかどうかも
そいつが本当にできるのかどうかの指標になる

何はともあれ完全に内勤の言いなりになるのではなく
はっきりと大事な事を伝える事ができるかできないかも
報連相を重要視するこの業界の指標となる

それでも内勤がだめとか抜かすなら、本社かその地域の管理課長に直訴すれ
そうすりゃ、だめ隊長の首を飛ばす事なんて造作ないさ

テイケイは本当に
声がデカくて基本動作ができるだけで上へ上がっていける
能力なんてあんまし見てないと思うよ。

ポメーラ元気か？
Ｍ田支社長、○澤支社長が居なくなったって、ポメーラが嫌になったからだろ？

下にいるポメーラに言うのも嫌だったンだろうぜ！

そんな見捨てるなんて！ ひどい！



所詮そんなもんか。
支社長なんて どうだっていーや。

>>139　Ｍ田支社長ぉ？　詳しく

139の書き方が悪いな。 Ｍ田支社の○沢支社長だろ。
で 今は誰が支社長なんだ？

>>142�dクス　　魔絵駄さん（Ｍ田支社長）は無関係っすね。
ビックリしたなあもぉ　(*´▽`)ノ

大丈夫。痲柄蛇さんじゃないですよ。

それにしてもＭ支社って たいして大きいようでもないけどよくここに名前出ますね。
よほど問題が多い支社なんでしょうね。
ご愁傷様ってとこね。

日曜の新聞折り込みの求人に、新春１００名の隊員大募集！
と茨城にありました。茨城のとある支社で研修始めたばかりです。
この会社ヤバイんですか？みんなやめちゃうから１００名も募集しないと成り立たないの？
研修まだあるんですが、もう辞めたくなりましたー

支社にも寄るが、むしろ人が余っている状態
隊員になっても仕事が来ないときもしばしば

>>145
仕事の受注数が多くて100名募集しないと回らないから
他の警備会社からも人回してくれないか？とお願いされるほど、この業界、人が足りてない
大所帯だと知られているだけでなくある程度は他の会社からも認められてる証拠？
とは格好よく書いたが、景気が回復傾向にあり
年度末と言うこともあって土木工事が非常に多く
かつ正社員登用の会社も増えているので警備といわず
派遣業界全体的に人が足りない傾向がある
茨城で100名募集とあるが、茨城には３つ支社があるので
単純には一つの支社30名ぐらいと考えればそんなものでしょ？
もっと言えば茨城研修所は千葉中央もいくので実質はもっと少なくなる

というか初めてからそんな気持ちじゃ、もっと寒くなるのにこの仕事続かないよ

>>146
この時期に人が余ってる支社ってあんの？
よほど営業が悪いとしか…

まっ本音はSFU要員の募集かもしれんが…笑

>>145
信用なるかならないかは
その研修所がある支社の在籍人数と稼働率を聞いてみな

茨城の２つの支社はテイケイでもトップクラスだから

>>147
本音っていうかどう考えてもＳＦＵ用の増員じゃんｗｗ
年度末は繁忙期で仕事多い→増員→ＳＦＵに動員→４月から仕事減→隊員辞める

だから言ってるじゃん。隊員は使い捨てなんだよ。適度に働いてｻｯと足を洗う。

SFUで増員→終了後人余り→気に入らない、使えない隊員を干す→内勤溜飲を下げる




という構図では？
有給休暇も固定給もないというのは、こういう飼い殺しの楽しみがある。
サドな内勤はたまらないだろう。
おとなしくしてよっと。

おとなしくするより、良い意味で目立った方が得
ボードを眺めた時に存在感がない奴より、
元気があるとか印象に有る奴にどうしとも目がいくんじゃない？

後はアシストなり資格を増やす事かな。
自分はむしろ休みたくても休ませてくれなかった…
贅沢な悩みかもしれんがね。横で仕事クレーっと嘆いてる連中がある意味うらやましかったな

少しでも仕事欲しけりゃ、PGSでリーダーはれるぐらいになりゃ
閑散期でも週末はいくらでも仕事あるぞ

てかさぁ、工務にしろPGSにしろ使えない椰子大杉!
そんなに難しい仕事かよ。ホント社会の掃き溜めだよな。同業他社は更に酷いが。

使えない椰子から干すなら納得だが使えない事を指令室が認識してなかったり、どこでも行ってくれるとか新人に仕事を与える為とかで使えない椰子に仕事がまわり、使える人間が干される事が有って困る。
それが頭に来て辞めたベテランも居たし。
五人現場に使えない椰子と新人ばかり送り込んで平然としてて、気がついたら現場から注文来なくなってた。
その分配置が楽になったと喜んでる指令室って何なんだろう？
比較的良い現場だったのに・・・

今日一日で休みも終わりだ。
火曜日からまたガンガルぞ。

>有給休暇も固定給もないというのは

固定給ではないが有給はある。
ただ知らせてないだけ。指令室に問い合わせると教えてくれる。
ま〜知らせてないのも問題だけど。

もりあがってるねー。内勤、元内勤もいるみたいだねー。ＳＦＵまでこの
テンション落とさないようにガンバロー！エイエイオー！

みなさんのご不満に指令室が本音でお答えします。

使える隊員というのはどんなところでも飛んでくれて、連投してくれる隊員。
使えない隊員というのは、稼働率が悪かったり文句が多く現場を選ぶ隊員。
仕事ができるかできないかは関係ありません！
そんなもんこれっぽっちも期待してません！
むしろ仕事ができないクズだからこの世界に流れ込んできたんだろがw

五人中四人が新人？
そろえてもらえただけ感謝しろ！
いやならおまえを含めてベテラン二三人だけでなんとかしろ！
それでもいやならおまえ一人か干すまでだ！

その結果仕事が切られて隊員が余ったら使えない隊員を干せばいい。
売り上げが下がったら営業が血反吐はくまでがんばればいい。

隊員は使い捨て？
そんなことは考えたことはありません。
隊員は所詮コマ。
コマの分際でこちらの意図に反して勝手にやめていくだけ。
SFUや欠員や駐車監視員や各種研修が控えているのに死んだり犯罪を犯さない限り辞めさせるわけがない！

営業も配置した隊員がクズだからって、いちいち口を出してくるんじゃねえ！

欠員時期にお構いなしにどんどん仕事を取ってくる営業はクソ！
勤務指示＝命令に素直に従わず、指令室を煩わす隊員もクソ！

以上です！

だーかーらー内勤への文句は他の支社に行ってみるといいよ
「今の支社はマジでクソだからそちらに移転して欲しい」って言ってみな？
それだけで内勤かなり慌てるから

>>158
オマエ本当に内勤かｗ
使える隊員は文句も言わない会社に都合のいい
ただの奴隷という事か？
交通費も出さないくせにどんな遠隔地にも黙って行けというのか？
連投連投で身体壊したらそのままオサラバじゃねーか。
オマエの意見が司令室全体の考えとは思いたくないが
とにかく釣りとしても内勤としても最低だなｗｗ

↑釣られるなお(´・ω・｀)

>>158
今すぐ支社名と階級を述べよ

指令室の人間が本音を口にしちゃいかん！

交通費が出ようが出なかろうが飛ばすものは飛ばします。
交通費を出さないと決めたのは会社であって指令室ではありません。
体調を崩して倒れてしまうのは自己管理がなっていないのと気合いと根性が足りないからです。
某連投隊員は風邪で40℃ちかくの熱があっても現場に行けば治ると休ませずに昼夜連投させていますが、今のところ死んだという話は聞いてません。
あと、指令室に文句を言うのはおかど違いです。
確認を押したのはあなたです。
それでも文句があるなら営業に言って下さい。
その現場を取ってきたのは営業です。

それ以前に労働基準法ってのが有る訳だが。
頭の悪い指令室には理解出来ないと思うけど。

>自己管理がなっていないのと気合いと根性が足りないからです

未だにこんな事平気で言う奴居るんだ。化石物の脳ミソだね。
と、釣られてみる。

しかし連投で倒れたって話を聞かないのが不思議だよなぁ

その分、仕事中に寝てますから。

>>158 >>163

かなり長い間テイケイで仕事してきたけど、俺個人としては
そのご意見けっこうだと思うぜ。
自分の要求と指令室の欲するところ、冷静に天秤にかけて、
うまく泳げればそれなりに居心地はいい。
殺伐とビジネスライクなお取引きのほうが気が楽だよ。

堂々としてるデブメガネの施設警備。
挨拶してもシカトかよ

おっと！今日も池袋のスロッタークンいるな！

指令室が重宝するのは、数合わせに積極的に協力する隊員だということはわかる。
俺が内勤でもそう考えるだろうと思うから。
勤務指示が無体なものでも、結局他の誰かが被害を被るのがわかるからあえて受諾することもある。
仕事がうまく運べばそれで満足も得られる。
この職種はたしかに恥ずかしいと感じる底辺のものだが、自分の生活を恥じる必要はないと思っているからだ。
結果を残しても明日の配置にはなんの関わりもない現状にももう慣れた。
俺は、それでも生活を楽しもうとしてるけど158みたいな内勤がいるとしたら「誇り」ってどうなってるの？と心底聞いてみたい。


ま、釣りだろうけど。

ふぃっしゅ おん！

158は釣りだとは思うけどもの凄くリアルｗｗ
実際に158と同じような考えの司令室の人間は沢山いるだろうね。

結構多いよね。
夜、いきなり指示変しておいて確認取れないって怒鳴られたとかね。
24時間携帯に注意なんてザラに有るよ。

158　はまずガチだなＷ　そう思うだろぉ指令室諸君。

以前、営業の話出たけど、支社のテーブルにあるタテ、あれがいけないんじゃないの？
「強気の営業ぉ！！　なあに、下手に出るこたぁない」

158は100％釣りだよ。
確かにそういう奴もいるかも知れないが
「そんな奴」はココに「そんな書き込み」はしない。

しかし指令室の騙りをする奴ってのは、やってて何が楽しいんだか。

158は内勤の本音さ……
俺にはよーくわかる。死ねや内勤。

>>168　施設常駐は勘違い君＆異常性格者（やったら偏屈だったり）多いからなｗ
人としてカスですな。　ＰＧなり工務で親身に対応してる隊員さん達乙。

>>169　そりゃ〜あんた、ジャグラー先光りで、一勤務分！必死ですよこっちはｗ

低軽の施設は基本的に希望すれば誰にでもなれるからね。
本人の経済状態とか性癖とか考慮せずに教育したら
さっさっと送り込むから窃盗、盗撮とかで捕まるDQNが出るんだ。
殆どの施設隊員は真面目に勤務しているけど
施設の不祥事＝犯罪だからな
施設にDQNが多いと思うのは事件化したときの
インパクトの強さゆえと思われ。
勘違い野郎が多いのはまったく同意だけどｗ

今の支社がキライです。
兵隊なんだけど支社移れるかな

>>163
> 交通費が出ようが出なかろうが飛ばすものは飛ばします。
> 交通費を出さないと決めたのは会社であって指令室ではありません。

ナイスな現状認識です。あなたにはなんの責任も権限もない。内勤も現場の隊員も同じ使い捨て底辺です。こういう認識がなく、「１５０人の部下を持つ上司」wwwとか勘違いするとお互い不幸です。協調して会社の内部情報を暴き風通しを良くしようじゃないですか。

> 体調を崩して倒れてしまうのは自己管理がなっていないのと気合いと根性が足りないからです。
> 某連投隊員は風邪で40℃ちかくの熱があっても現場に行けば治ると休ませずに昼夜連投させていますが、今のところ死んだという話は聞いてません。

前にうちにいた室長に「１０連勤させたら事故が起こって当然じゃないのか。会社の責任だろ」と
問いただしたら、
「本人の気合いがあれば事故は起こらない」と言い張って白痴ぶりを露呈していましたよwww
「テイケイの常識世間の非常識」にどっぷりつかって社会復帰が遠のいていますね。ご自愛ください。

> あと、指令室に文句を言うのはおかど違いです。
> 確認を押したのはあなたです。
> それでも文句があるなら営業に言って下さい。

責任は徹底的に他に押しつけるテイケイクォリティ。一生死んでてくださいｗ。

> その現場を取ってきたのは営業です。

その現場をつぶすのは間違いなくあなたです。

>179移籍は「引越し」等の理由がないと許可されません。面倒だしね。
一回辞めてから他支社で面接を受ければよいのでは？　どこも欠員だから、あなたが余程のドキュソでない限り受入れてくれるでしょう。


但し若いなら、まず大手を受けてみたら？

写真班がきそうなので今日の実績日は全員坊主で来る事！（実話）

営業の人間は畑仕事やらされるってマジ？

健勝園だっけ？
野菜作って何してるの？
市場にでも出荷してるの？

営業が狩りだされても慣れない仕事
腱鞘炎にならなきゃいいけどW

営業じゃないよ。
司令室の人間が行かされる。

知らないﾋﾄにはよく「DASH村」って説明してたっけ。

農園作業は指令室・営業両方共行かされる。

話は変るが南Ｂは可哀想だな。
内勤皆ビビリまくりの日々ですか。
ドＭな皆さんは格好の餌食ですね。

1:◆newsSM/aEE＠水前寺清太郎φ ★ :2007/01/10(水) 12:21:47 ID:???0 [sage]
牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー（東京）が、１万人以上が登録されているアルバイトの
大半の残業代を適正に支払っていなかったことがわかった。不払い総額は、過去２年分で数億円
に上る見通し。同社広報室は「賃金制度に一部問題があった」と認め、労働組合を通じて不払いを
指摘した一部アルバイトには、すでに未払い分を支払っている。

同社によると、アルバイトの賃金には変形労働時間制を採用。この制度では、１カ月間の労働時間
が平均週４０時間以内に収まれば、特定の日に８時間を超えて働かせることができる。この場合、
３１日ある月は１７７．１時間、３０日の月は１７１．４時間を超えた部分が残業となり、法律で定める
割増賃金（２５％以上）を支払う必要がある。

しかし、月ごとに変えないといけない割増賃金が発生する基準時間を一律１７４時間に設定していた。
アルバイトや派遣社員らでつくる首都圏青年ユニオンから問題点を指摘され、昨年１１月、１日８時間
を超えた部分が残業となる一般的な制度に改めた。

同社は「制度について理解が不十分だった」としている。同

首都圏青年ユニオンだって。

行ってみっかな。

テイケイって、社会保険どうなってるの?

>>189未払い分は数億円だろ。しかし「週40h以下に汁!」といわれたら、飯食えない…

>>190
基本的には無いよ。
でも言えば入れてくれるよ。

>>190,192
無いことはない。
今1号隊員は全員入るように会社の方から指示が出てる
2号は順次入れていって、一応100%を目指すそうだ。
ただ、単価upがネックになるかもしれない。
入りたければ言えば2号隊員でも入れてくれるはず

>>191
それ以前に「週40時間」だと会社が潰れる
少ない人数で利鞘を稼いでいるからね

この会社も、まともなほうに向かってるのかな・・・

>>195
正念場だと思うよ・・・
このまま社会不適合者の収容所として終わるか、
社会からまともな会社として認めてもらえるようになるか。

質問なんですが、24時間の常駐警備を希望した場合、
最初から24時間常駐警備をやらせてくれるんですか？
やっぱり交通警備スタートですか？教えてください。お願いします。

ところでSFUって、いつやるの？

>>197
他は知らんが低軽は交通誘導警備を含む2号から。

本格的に常駐施設やりたいのなら低軽は止した方がいいな。
施設の賃金、他社と比べて安いようだからな。

今日の現場は最高でつ。
現場は急斜面の下にあって斜面の上の歩道を通る
女のスカートの中のパンツがいい角度で丸見えっ！！
イィィィヤッッホーーーィッッッッ！！！！！
早く帰っておなぬーしなければいけませぬっ！！

おにいちゃんには夢がないね

>>197
シンテイ行けば？
給料安いけど、施設の人数足りなくて必死だから

就職決まったのでＳＦＵには出ない。その前に辞めるｗｗｗ

テイケイよ、4年間ありがとう！！

>>195-196
今期、警備業界全体に労期と警察のメスが入ったんだよ
派遣絡みで色々とあったし

まともになるというか、今後、保険関係を疎かにしている所は
かなり面倒な事になる。ただそれだけの事

>>203
SFUに出てくれ。それまでは在籍して於くだけでいいから
っと言われるに一票

二か月後の11日
みんなで鱒ゲーム

警備員なんて馬鹿や糞がやる仕事だと嘲り
金積まれたってやらねえよと思っていた俺が今日から警備員・・・。
俺の人生＼(^｡^)／ｵﾜﾀ

いらっしゃいませ。

>>203
またのお越しをお待ちしております

問題は公にする？
だったら不祥事をホームページで公表しろよ
内部でポスター貼りゃいいってもんじゃないだろ？

社会保険未加入→入りたいなら施設警備へ
変則労働時間→固定の173.?時間
有給消化妨害→取りたいなら施設警備へ
不当解雇→鶴の一声
残業未払い→調整金処理しない指令室

社内ルールを法律より遵守するのか？

施設警備の待機時間や仮眠時間だって、法律上は勤務外と認められない
シフトばかりだぞ

気合があっても違法は違法だ！
この国の法律守ってから、この国を語れよ

>>200
羨ましいー

SFUの事前研修行くﾔｼ、次はいつ行くの？

明後日、晴海(国際展示場跡地)にて

>>213
行きたくないのは俺だけでしょうか…。

>>214いや寧ろ、行きたい椰子居るの?w

警備は前科持ちだと働けない？
今執行猶予中なんだが・・・。

登記の提出義務もあるよ

>>216 残念ですな。　こんな人は警備員になれないよ

一 　破産の宣告を受けている
二 　前科がある。→�@（他の法律で禁錮以上の刑を受け、また受け終わってから五年以内である）
　　�A（警備業法に関して罰金刑を受け、また受け終わってから５年以内である）
三 　最近五年間に、警備業法および関連の他の法律について要件規則に規定されている不正行為をした者
四 　暴力団の構成員であること、また暴力団に業務の上で関わりがあること、暴力団が行うような不法行為をあてにしている者
五 　上の不法行為を行うことによって、「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に基づく業務の停止その他の処分、命令、指示を受けて三年を経過しないもの
六 　アルコール、麻薬、大麻、あへん又は覚せい剤の中毒者
七 　心身の障害により警備業務を適正に行うことができない者として国家公安委員会規則で定めるもの

参照条文：
警備業法第三条、警備業法第七条　

>>217>>218 ｱﾘｶﾞﾄｳ

前科あると駄目か('A`)
どうにか隠してﾊﾞｲﾄなんて無理ですよね？

他に何か前科持ちでもできるﾊﾞｲﾄ無いですかね

パチンコ屋
チョンになりきれ

パチ屋か・・・。チョンは死ぬほどｷﾗｲだ

俺は金ためる為にやってたよ
時給1500円の20/月勤務
日給で１万を楽に越える

ただ、目標金額を貯め終えたらすぐ辞めた
長居するもんじゃない
本当に客に殺され掛けた事もある
ヤクザに絡まれた事も、もちろんある

かなり前の話だけど朝、現場に着いたら
今日は中止と言われて中半もらった。
支社に電話したら緊急で入った現場があるから
そこに行くように指示されその現場で勤務についた。
当然その日は中半と一日分の給料が入るんだろうと思っていたら
なんと一日分で中半の現場の事は記載されていない。
どういう事か内勤に説明を求めたら
8時から17時で終わったなら現場いくつ回ろうと一日分だと言われた。
どうも納得いかない。
本当にそうなの？
この辺に詳しい人、誰か教えて。

あぁ
中止半額制度は、隊員の救済処置の制度なので
他の現場に行ったらでないよ
お客様だって、現場動かないのに余計な金払いたくないでしょ
請求に関して指令室がどういう処置をしているかはその指令室の倫理の問題だが
ただ配置に関する事もあり、前もったキャンセルでなく
こういう場合の現場到着キャンセル（中止）は中半請求でないにしても、
契約上中止連絡は二時間前ぐらいとしているので、罰則？として多少の請求はするはず
交通費は？というなら、無理だと思うが指令室に相談してみるといい。
確率はないに等しいが、交通費請求できる事もあるかもしれない
仲よければ缶コーヒーとかで手打ち笑
常駐現場で監督と仲よければ、交渉して30分か1時間の残業をつけてもらうという手があるな

因みにいうと、ちらっと資料が見えただけなんで確証はないが
繁忙期は一旦依頼しておいて、（前日の）17時以降のキャンセルは、配置の問題から
（他の現場の依頼を断っている事もあるので）
キャンセル料として2K請求する事も場合によってはあるらしい

登記はバイトでも提出義務があるんですか？？

全員提出義務がある

っーか中半で移動したら交通費引いたら、マックでバイトしてるより少なくなるんだぞ

俺はそうそうに辞めたよ
交通費全額支給の会社だと給料が低目

イタチごっこ

登記というか身分証と住民表な

警備という仕事柄、提出義務がある
ちなみに警備につけない者の追加事項として
住所不定はなれない。まあ住民表が取れないわけだが
住民表はあるが、家出して友達に家を転々としている奴もなれない

というか、ホントこの手の質問が絶えないが
過去スレみてこないとか、自分で調べて来ない奴は、
ロクに仕事できなさそうだから、警備業少なくともテイケイにこないでほしい

>>226
だから泣き寝入りしたくなければ交渉するべき
どの職種だろうが、でないにしても『交渉』するしないで
その自分の評価が別れると思いな。

もう辞めたにしても
マックより安くなるというが中半4250より8500もらったほうが
移動費引いてもおおいだろ？笑
それでも4250より少なくなるなら、それこそ交渉すべき

現場が中止になって支社から電話がかかってきたら酒飲んでますが一番ｗ

以前は中半は確定すれば他の勤務は別扱いとしていたが、今は指示変更として他の現場に行かされる。
17時過ぎなければ1勤務。
当然会社は二重取りで儲ける（移動先が遅刻で減額になる場合もあるが）。
ただこの場合交通費の隊員負担が増える事にもなり、納得できなければごねるべし。

リロード忘れてかぶったｽﾏｿ

>>229
フィーバーしてますで断った事がある（爆）
でも研修では別現場がある事もあるから、動けるようにしておけといわれたな

身分証ってたしか破産者か禁治産者を確かめるだけで前科前歴まではわからないはず。
在籍確認をうまく乗り切れば就職可能と思う。

…て、そんなリスクを侵してまで入るところかwww

前科前歴があっても年数たってれば関係ないよ
身分証が取れるという事は警備員に慣れるということ
ただ業種を考えた時に、印象はよくないよな

前科があってなれないなら、交通違反を犯した時点で辞めないといけなくなっちゃうよ笑

アニオタデブ
ハルヒのクリアケース持ってる椰子
オマエだオマエ！
どうせオマエの事だから2ch見てるだろ
腹が減ったからというくだらねえ理由で
断りもなしに勝手に帰るんじゃねえっっ！！！
オマエみたいな非常識な椰子は初めて見たぞ
オマエは間違いなくクビだクビ！！

>>235
それは指令室の人間の事？
現場隊員の事？
現場での事なら依頼した支社へ電話して対応してもらって下さい。

アニオタデブってまさか…ってｵﾓﾀけどうちのデブはみんな使えるデブだから違うよね(￣∀￣)

>>219
一度、面接を受けてみたら、仮に嘘ついても調査したら分かる事だけどね‥。

それで駄目なら、新聞屋があるでしょ。

また逮捕者ですか。
懲りない奴が多いね

横浜方面ですね。

>>239
何？なんかあったの？
逮捕者が出たという事は施設関係？
詳細ｷﾎﾞﾝ

>>223
ほぼ同じ体験をした
朝から雨模様、でも出発前確認（６時過ぎ）しても「中止」はなく
出かけたが８時過ぎになっても誰も現れず、支社に電話して
問い合わせてる内に監督が来て「この雨じゃ普通だろとか
言われて支社に「サインは？」はと聞いたら、とりあえずそのままでと。

帰路についていたら、他の現場でいきなりの欠員（あとで聞いたら
道に迷ったらしく現場到着をあきらめたらしい）で向かった
まさか遅刻扱いはないだろうと支社に電話したら、「遅刻扱いで」との事。。。
「あくまで伝票上で？」と聞いた給料面もというニュアンスの答え。。。
「えぇー！！」と思って、相判のベテランさんに言ったら。きちんと
支社長に言わないとだめだと言われて、後日支社長に直訴したら
話をちゃんと聞いてくれて、結果的に上番中止と一日分を支給してもらった。

２時間前に中止が入ってなく、他の隊員の尻拭いをしてるんだから
当たり前は、当たり前だけど、その時の支社長の真面目に話を聞いてくれた
姿勢には感動したよ。

ん〜
というかそういう場合は遅刻はつけるとして、
たどり着けなくて諦めた奴から後日、指令室を介して現金でその分ぶんどるというのがいいな
当の諦めた奴は、働いてない上に更にマイナスになるが
事前の確認不足に加えて余裕を持って家をでてないからだろうし
何より仕事を放棄したという意味では罰則の意味も持たせた方がいいな

道に迷って遅刻ならまだしも諦めて帰る奴までいるのか……
本当にしょうもない会社だなー

キチガイ5000匹も集めて何すんの‥。

しょ〜もな‥。

>>244
そういう奴が偶々入って来ただけだろ。
そういう奴はうちの会社でも直ぐに淘汰されるよ
ベテランから怒鳴られまくって。

フルキャストが警備業に派遣したという記事は発見したが
ほかになんかあるの？

>>242
まず、いっとくけど移動して先方には着いた時間で遅刻扱いにするけど
（その日の緊急の受注などというときは別）、隊員の遅刻につく道理がない。
移動時間は全く遅刻扱い無し。したがってマックで朝食を取るなども可能。
さらに、行った先で１７時をすぎれば、報告書では残業にならなくても気とんと日給に含まれる。
実際には、「遅刻何時間、残業何時間」という風に記入するけど。
請求上の問題から必死にごまかそうとする支社もあるけど押し通せよ。
こちらは、指示したとおりに上番して拘束されてるんだから当然だろ。
当たり前のことを問いただせないのも問題だよ。

後応援で行った場合の遅刻に関して言えば
シレっとサイン貰えば、極端に遅くなければOkな場合もある笑
厳しい監督ならなんか言って来る事もあるかもしれないが
そんときはいきなりの応援で来たと相手を納得させるのも手だな

遅刻に関していえば、漏れも時々やってしまう不良隊員なんだが、きちんと仕事をして、
サインをもらうときに「本日は遅れまして申し訳ありませんでした。報告書に遅刻分は記載してあります」とか言うと９０％くらいの監督が「ああ、気にしないで普通に（遅刻なしで）書きなよ」といってくれる。
移動の場合はその事情を説明するとたいていこうなるので、中半請求分と満額１勤務分が会社に入ることになる。
それでも交通費の補助すらない…
内勤を責めたところでしょうがないが、偉大なる社長様にもう少し考えて欲しいものだ。

婦女暴行、監禁、強盗。
情けない奴らばかりだな。この会社。

昨日のサンケイ。

社長ぢゃなくて回腸だろ

まあ、交通費の件に関して言えば一部を除き日給上がってるから良いじゃん
一号は交通費でるけど、日給上がってないし

「帝友会｣会長、「テイケイ｣社長じゃなかったっけ？

また使えない奴が北。よく[ｻｲﾝ下さい]って言えるよな! 厚かましい…

この仕事をして気付いた事。
それはどんな馬鹿でもできる筈の警備員さえも
まともにやる事が出来ないDQNがいるという事。
簡単な通行止めすらも携帯片手にメールに夢中で
その横を人が通りすぎても何も言わない隊員
勝手にポジション離れてコンビニで漫画読んでた椰子もいたな。
監督に対して横柄な態度で接してトラブルになった椰子
とにかくそういうDQNを数えあげたらキリがないのがこの会社
5000名動員出来るのもどんな基地外も雇う低軽基準だからこそ。

社長は荒川ぢゃん

今日晴海のＳＦＵ予行訓練行った奴、お疲れ。
正直、普通のＦＵ行くより相当楽だったような気がするんだが…＠南ブロック隊員

スキンヘッドの隊長？さん。

後ろから見たら、後頭部が凹んでたな。

ヘリコプターが出た時は、チョット‥タマゲた。

後、支社長達よ！もっと働きなさい。

当日はタケコプター。

スキンヘッドの隊長なんているのか・・・

怖すぎだろ・・・

ＳＦＵで見れるのかな

犯罪者予備軍の方々。
次の逮捕者は誰かな？
それにしても立ち入りが入る支社の内勤の方々精々誤魔化しがばれない様にね

研修終わって、２０勤務やったら、
施設警備ってやらせてもらえるものなのでしょうか？

所属支社の判断。施設新任研修が２日間有り。

火事だー火事だーｗ

鎮火ヨシＷ

経営も火の車ですか？

あー仕事行きたくねえなー
中半にでもならねーかなー

敵機発見！攻撃準備！　

5000名集めての防災訓練バケツリレーもヘリを飛ばすのも
ただただﾃｲｹｲの動員力を対外に見せ付けるだけのデモストレーション
実際には何の役にも立ちゃしない
会長一人が師団長気取りでご満悦

実際に地震が起こったらまず隊員と連絡がつかない罠、か

震災時に人が集まる訳無いでしょ‥。

警察、役所も何にもしないのに。

経営は鎮火ｲｸﾅｲ沈下

規制隊の制服、かっこいいね。
防寒具も、もっこもこじゃないし。

地回りってまだいるんですね。
｢監督何処？｣と聞かれたが監督は現場にいたけど
｢ここから離れた事務所にいると思いますけど
場所は聞いていないので分かりません。
今日現場に来るかどうかも分かりません。｣と、とぼけたら　　　　　　　　　｢もう、いい！｣と言って帰ってくれたよ。
監督から｢これからもその調子で頼みます。｣と誉められました。
みんなもその手の人達には気を付けようね。

新聞屋
近隣対策費
常識でつ
正攻法でくる、アホが
まだいるのねん。

>>276
いわゆるヤクザ屋さんの「あいさつがない」ってやつですか？

別に地回りに対応するのは警備の仕事じゃないんだが監督によっては「何であんなのを通したんだ｣とかいう馬鹿いるね。
最近の地回りはきちんとヘルメットかぶって「監督さんはいらっしゃいますか｣
とか言って入ってくるよ。

タウンワーク記載の週払いアルバイト募集。
当方４０歳、会社倒産の為、繋ぎでバイトしようかと・・・
しかし、２年前に自己破産歴あり。
やはり破産歴あると無理なのでしょうか？？？

近隣対策費をケチったらウ※コ撒かれた

>>280

過去に自己破産していても現在免責を受けていれば大丈夫。

280です。
282さんありがとうございます。
免責受けてますので、明日早速電話してみます。
この仕事って、毎日入れるんですかね???
毎日でも仕事してないと、どうにもこうにも･･･

昼夜毎日仕事あるよ
今４勤目(ノ_・。)

都内人足りなすぎﾜﾛﾀｗ
まあ、埼玉とか神奈川はまだ隊員大丈夫と聞くが……
それでも、全体から見れば足らんのかな

うちの支社の最高記録が16日連続昼夜勤務
通常なら俺の知っている中では120日連続勤務

>>265
施設新任研修って、新人さんの研修みたいに、
たびたび開催されているものなのでしょうか？

こんなところで聞く事かよ。

自分で調べろよ。

と、書いてみる。

歩行者に向かって「死ね」と言うとは自分でも思わなかったわ、いや、マジな話
何かそいつありえない奴だったから、つい吐き捨てちまったぜ
会社的に、歩行者に死ねはマズいよな？　まあ済んだ事はしょうがないしもう言わねえよ

在籍確認って何？？？

>>289
俺もDQNな通行人やドライバーに対して何度｢死ね！｣と心の中で思った事か
でも口に出すのはマズイよね
苦情がきたら俺たち圧倒的に弱い立場
すぐ会社にいって責任取らされる
とにかく我慢我慢
笑顔で｢今度からお気を付け下さい｣と言いながら
心の中で｢このババァさっさっとくたばれ｣と叫べ
又は2chにカキコめ
警備員の不満をカキコ出来るスレは結構あるぞwww

>>289
死ねはマズいな
そういう時は、笑顔で毒を吐くのが一番効果的ww
きれいな言葉でサラっと嫌み混じりで正当性を主張すれば
反論の余地が無い分、死ねという言葉より効果的。
人通りの多い所だと、大きい声で言えば恥をかかせる事できるし
言い争いにならない為にも、作り笑顔でいいから、笑顔でいう事が大事だよ笑

俺も殺すぞ、と言いかけた事あるわ。気持ちは分かる。

>>287
月に一回ぐらいかな
でも、SFUも近くなり準備や予行の為、臨海基地を使う事も多いから２月３月はないかもしれない
まあ確かにここで聞かず指令室に問い合わせるべきだな
実績は昨日か今日でしょ

>>291
×ババァ
〇ジジィだった
>>292
もうね、あきらかに池沼DQNで、まともに議論できる相手じゃない。とにかく正気の沙汰ではなかったよ。正論だろうが暴言だろうが、何を言っても無駄だったわ、「死ね」も理解できたかどうかさえ怪しい

>>294
なるほど。今度指令室の人に聞いてみます。
アドバイスありがとうございました。

栃木県小山市にある
テイケイ株式会社・テイケイフォース株式会社って、
どちらのほうが宇都宮の仕事あるのでしょうか？
知っている方いたらヨロシクお願いします。

現場の監督か誰か知らんが喧嘩してやった！
みたいな武勇伝を熱くおれに語ってきたおっさん。あんた終わってるよ

栃木は圧倒的にﾌｫｰｽのが仕事はある。宇都宮もﾌｫｰｽの現場はわんさかあるよ。反対に佐野方面ではﾃｲｹｲよく見る。ﾃﾞｶｲ現場は栃木はﾌｫｰｽばっか見るな〜。

>>299
ありがとうございます。
派遣と掛け持ちで徹底的に稼ぎたいので、
フォースに面接行ってきます。

履歴書、空白期間（無職）6ヶ月あるけど
受かるかなぁ〜？

家出中のおっさんなんだけど雇ってもらえますか？

履歴書、空白期間（無職）6ヶ月あるけど
受かるかなぁ〜？

家出は確実に無理
住所不定はそもそも警備員になれない。

空白６ヶ月は大丈夫自分は４ヶ月の空白期間がある
過去五年間の在籍確認がとれればオーケー
というかニートがせっかく働く意欲だしてるのに、それを拒否してたら
ますますニート人口が増えるでしょ
まっ履歴がブラックでなければ、この時期はあまり人選ばないな
というか、ダメな人間は、うちの研修で辞めるから

>>304
住所は実家の住所書くけどやっぱ連絡行くのかな

>>304
真っ当な人間はまず警備員にならんだろｗｗｗｗｗ
少しでも考える能力のある奴ならあの研修で辞めるだろｗｗｗ
残った奴がダメ人間なんですぅ＞＜

>>305
在籍確認をするとかいてるでしょ？
専属の探偵事務所が自宅・会社・知り合いに、
勤務態度などを聞く
役所で身分証明がとれたとしても過去の犯罪歴などの質問をし
もしあれば採用は難しい

>>304
6ヶ月空白で履歴書き、面接イッテキマス。
アルバイト歴も書いたほうが良いのでしょうか？

うちの研修で辞めるから･･･そんなに厳しい研修なんでしょうか？

>>307
とてもそこまでの調査をして採用しているとは思えないがｗ
入れるかどうかで悩んでいる人達はこんな処で聞いてないで
会社に直接尋ねたほうがいいね
いまSFU動員でとにかく募集かけまくっているから
俺はＯＵＴだろと思っている人も一度面接受けてみれば？
場合によっては何とか方法考えて採用してくれるかもよ

落合探偵事務所だったかな？

まあ、研修は普通の人間には余裕だが、ニートとかにはキツいかもしれんね

高い交通費払って面接に行って落ちるのは痛いな
書類選考してくれれば良いんだが

アルバイト歴は６ヶ月以上なら書くのか原則でなかったけかな
まあ面接時に話しがあるから条件を良く聞く事
嘘ついてとりあえず研修受けたはいいが、その間に身辺調査があって
欠格事項がありましたじゃ、研修費もらえないはで時間の無駄だから
ちなみに履歴書は正確にかけよ。たかたが履歴書だと思ってるやつがいるが
あれは一応公文書だからな。
警備会社は警察の管理下にあるという事を忘れんなよ

新任研修について言えば、警備会社の本質を考えたら、あれが普通かまだ甘いと思うよ
現任研修のほうがもっと面倒くさい。後、特警時の朝礼とか
俺は良くも悪くも、特警の仕事が多いから慣れたというか
感覚マヒしてアレが当たり前になっちったorz

落合調査事務所な。
東雲の研修センターに有る。
在籍確認は前職の会社にも連絡入れられる。
アイツ会社の金使い込んで居なくなってる！とか同僚から金借りまくって辞めてる！とかだったら後から会社もヤバくなるし。

空白が有る奴はいきなり行くよりどっかの期間工を挟んだ方が良いかな

探偵使って調査はいいがそれで得た個人情報とか
ちゃんと保護管理してくれてるのか？
その辺に関してはルーズそうだからとても心配

在籍確認についてはそのときの情勢で厳しさにムラがあるので一概に言えない。
漏れの場合は失業ひきこもりの期間が半年あったけどお構い無し。
ところが暫くして書類上まずいからと確認できる第三者を示せと言ってきた。
病気療養ということにして親と口裏を会わせて桶だった。
ところがその後同じケースで身内の証明だと不可となったそうだ。
おそらく立入検査なんかが絡むと厳しくなると思われ。今がどうかはやってみないとﾜｶﾗﾝ｡

管理がルーズもなにも、いったいどこにどう漏れるっていうんだよｗ
大体ほかに使いようがないだろｗ
あんなもんどっかの会社に売りようもないだろ
所詮、警備員のデータだよ？ｗ

ぽまいら
ちゃんと社会保険はいれよ。
でないとこれから先、一月16勤務以上できなくなるからな。

まず無職の俺が採用されるかどうかだ

>>317
こういう馬鹿がいるからいいように権力にやられるんだよな。真性のＤＱＮ。
値段がつかないからどうでもいいってのは藻前の頭のことで漏れ様の大切な個人情報と一緒にするなよwww

>>318
ん？
どういう意味？

4年前に2年間無職・・・
現在まで6ヶ月無職・・・
こんな俺でも採用してもらえるだろうか？？？

>>322
まぁ無職の理由にもよる

>>323
4年前に2年間無職・・・
前職退職後に交通事故（被害者）入院＆リハビリで職に就けず。
現在は後遺症もなくピンピンしてます。

現在まで6ヶ月無職・・・
短期バイトで乗り切ってきた。日雇い（グッドウイル等）期間限定雇用等。
よって職歴に値せず･･･

こんな俺でも採用なるのか?

>>324
まぁ大丈夫

大きな声が出せて、きびきびとした動作が出来れば誰でもウェルカム。

ケイテイは非正規から正社員に昇格は何歳まで可能？
ホンダは30歳までしかなれないから諦めた

324です。
よっしゃ〜履歴作成して電話します。
ひとまずテイケイさんでお世話になりつつ、正規雇用探します。
ちなみに夜勤って防寒具貸与してくれるのでしょうか？
寒がりなもんで･･･防寒対策はどんなものがよいのでしょう？

防寒１ﾏｿでレンタル

HPのどこにも載ってないから単身寮は無いよな

>>321
法改正によりこれからは警備業に限らず
17日以上同じ会社で勤務する者にたいしては社員バイトに係わらず
強制的に会社の社会保険に加入しなければならないみたいだね
要するに年金・健康保険末払いのフリーターに対しての法改正ですな

>>331
ここ読んでみたが、どうもﾜｶﾗﾝ。
http://www.sia.go.jp/~tokyo/17niti.htm

これは、年金支払額の認定の基準で、この日数を働いたものが必ず社会保険に加入しなければならない、というのじゃないような気がするが。
漏れの読み違いでしょうか？
誰かｋｗｓｋ

>>332
それは微妙に違うけどな・・・
>>331の理解の仕方も微妙に間違ってるんだが、
要は社会保険事務所に図体のでかいテイケイが目をつけられたって事だな。

実際のところ、どのくらいの隊員が社保入ってるの? 今後の見通しは?

未納金の請求により中小警備会社のいくつかが解散に

>>327

テイケイには正社員という概念はありません。内勤室長代理以上）か
営業以外の一般隊員はみんな日雇いのバイト君でつ。

テイケイの理屈
社員＝契約社員＝アルバイト

つまり、テイケイが「当社の社員」と言っている場合、アルバイトのことを指す。
正社員じゃないだろと聞かれると「いや、契約社員です」と言い張る。

>>312私文書だろ。
>>315『まともな会社』は、過去に在籍していた事さえ教えない。まぁ殆んどの椰子には関係ないかw
>>317ｻﾗ金･ﾏﾙﾁ･ｶﾙﾄにとっては上客?

漏れも12月から社保加入させられた。
現在１号２号兼任中

１号って勘違いしてる椰子多くね

ベテランおばさんの扱いに困っています。
作業終了時、工事車両が歩道からバックで車道に出る時に
オバサンがそれを誘導して俺もそれよりも後方で
衝突されないように車道に出て車がこないのを確認して
オバサンにどうぞとサインを送りました。
工事車両が帰った後いきなりオバサンが
｢こんなの私一人で出来るわよ！信用出来ないっていうの！｣
とキレました。俺は
｢だって仕事は終りだし2人で見てあげた方が安全だと思います｣
と答えたらオバサン
｢うるさいわね！私はプライドが高いのよ！！｣
・・・・・。
良かれと思ってやったのに・・・。
一体どうすれば良いのでしょうか？

サービス業のかたわらスポットで｣従事さていただいてるが
フォローアップの受講があやぶまれる・・・・
日曜土曜祭日は。行けないんですよ・・・・
前回はなんとか、店を反日休める週中の平日にやってくれた
からよかったけど
暑い日だったなぁ・・・厳しい怒号が飛び交い緊張の訓練・・・・
倒れそうになった時に、自分が所属する支社の人の姿を見て
がんばれた
休憩時も、励ましの声をいただいた。なんか、うれしかった
スポットとはいえ、仲間として迎え入れて頂いてるんだなって。。。
相判の先輩方も厳しくも的確に指導したり、たまには息抜きに
話しかけてくれたり、つまらない半端な残業させないように配慮
してくれたり仕事中は孤独だけど、うつな気分にならずに一日を
過ごせる。。。
実績報告日も楽しみだ、服装頭髪検査は緊張するけど
厳しく、たまにほがらかに職務をやってる支社の人達とも
ようやく、言葉をかわせるようになった・・
もう、あえなくなっちゃうのかな？

たしかに、年齢的にきつい休み無しのスポット警備員
いつかは本業に戻れる状況にしないとプロとしてよくないと
思うけど・・・フォローアップを受けられずに退社と言うのは
さみしいです。

本当に、良い司令室の方達、良い隊員の方達からの
別れは辛いです。
退社になったら、やっぱりもう他人になっちゃうんだろうなぁ
お店に遊びににきてほしいなぁ。。。
テイケイの、髪型の関するガイドラインに沿って隊員の
ヘアスタイルを、ただ短くするだけじゃなくてかっこよく
してあげたいなぁ。。。

>>341
ベテランや（従来の）検定持ちに対しては、余計な事はしないのか吉
プライドが高いとかっというか、まあ、見慣れない顔（特に新人）に手を出されるのを嫌う人は確かに多い
下手に補助しようとして、誘導役が二人いて、息があってればいいが
なれてない奴に中途半端な指示だされて事故になる事もあるからってのもある

国道等の幹線道路で、標識車の前で（特に優先車線）ストッパーをやってる人の誘導に合わして
規制帯の起点で本線復帰への誘導をしている人が
後ろから車両に対して停止の合図を一緒に出すのも嫌う人もいるので気をつけた方がいい
まっベテランの誘導に手を出すのは、その人に実力を認められてなければしないほうがいい

>>341
この場合あなたはベテランの補完的な誘導をしているのですから全く非はありません。
困るのは例えばバック誘導のさいに同じ位置にいて同時に笛を吹き始める奴とか補助的、補完的な動きが出来ない人。
素早く誘導者の死角に回りこんで他車を見るとかできる隊員は貴重な戦力です。
ベテランとか関係ない。
自意識の肥大しきったおばさんの言う事など気にしないで。


それと同僚が誘導始めたのに何もしないような椰子は遠慮なく怒鳴りつけていますww

>>344
良く読んでみ
車両がゲートからでる際に、例えば、歩道とかに立って歩行者を停めて置くとかなら分かるけど
誘導してるおばさんの後ろにいるのは無駄でしょ？
同じ事を二人でやるのは意味がない
何でも動きゃいいってもんじゃないよ
ちゃんと仕事の分担をして、各々がそれを責任もってやる事が大事
だからおばちゃんは手を出すなっていったんじゃない？
補助するならするでほかに適切な位地・やり方あるのに
あの文章を読む限りおばちゃんに信用ならないからその位地にたたれたと思われても仕方ないよ

「作業終了時｣
「おばさんはバック誘導｣
「おばさんの後方で他車との衝突を注意していた｣
とあれば十分に補助的な動きをしたと考えられるだろ。
「同じ動きをされても迷惑｣ていうのも言及してあるが。

それにこの人の動きが無駄で紛らわしいのであればそう指摘すれば済むこと。
「信用できない｣云々は必要ない。

>>341
どう考えてもいきなりヒステリックに怒鳴り付けるおばさんに問題アリ
注意するならまだしもどうも自分のプライドが傷付けられた事に対して腹を立てているみたいだね
支社に言ってこういう事があったのでそのおばさんとは組たくないと話せば少しは考慮してくれるかと

気にすんなー！俺なんかそんな事してくれる隊員さんなら指令室にまた組ませてって言っちゃうけど。

｢どーでも･･･いいけど､ねー｣

>>342さん 泣ける話です。どちらの支社ですか？あなたのような方には続けて頂きたいので、辞めなくていいようにはからいます。できれば、テイケイの人間には安く切ってほしいなあ

>>351
レスありがとうです。
テイケイの警備員にとって、清潔感あるヘアスタイルを維持すると言う事も
仕事の内と思っていますし、お世話になったので無論安くするつもりです
そして、警備員さんだって人間です、単なるカリアゲとかボウズとかではなく
オンオフと使い分けれるようにデザインしたいですね。

東ブロックのうちの支社にも、すぐ怒鳴るベテランがいる。自分の思い通りの
誘導をしなければベテラン新人関係なく。他の隊員と何度もトラブルを起こしているため、
ほとんどが一人現場。せいぜいが二人、３人はごくたまに。
この間、新人が誘導をやっていたら、俺がみたところ何の問題も無かったのに
いきなりキレだして怒鳴りまくっていた。いくらなんでも理不尽なので理由を
問いただしたら、カラーコーンの並べ方が気に入らないとのこと。
普通の並べ方だったし、そもそも並べたのは作業員なのだが、、
それを言ったら｢関係ねえ｣だって。

皆さんにお聞きしたいことがあります。
一緒に仕事した中で、一番最低な隊員はどんな奴ですか?
教えられる範囲で結構ですので、後学のためにも是非教えてください。

テメエが何もしないで（出来ない）ベテランぶって何もしない奴
オメーダヨＴ

自分の名前に　職名（隊長〜課長〜代理等々）が付いたからって
態度がえらそうになり　言葉つかいも代わる奴　　
目上のひとにも　　親しくもないのに　ため口　とか　
ばか丸出しの連中　東雲によく　出没しているよ！
品位が無いね　「俺は　あなた方より　偉いんだ」とね　馬鹿面見せながら

東雲の連中勘違いしてる

>>353
う●●わ、か？

>>359
そういう奴が　雇った　最近のアキレ隊員　他に何も出来ませんような　
輩が　テイケイに救われてます　　　

東雲基地無くなるのかな・・・

氏ね糞鍋

諦めた……
「粕イラネ」って言っても別な粕が来る


死霊室に文句岩ない川りに面胴も見ないよ
自己が沖たら死霊室で責任とって管さいね

氏ねクソ村勘違いすんなよ！
ぬっころすウンチ村

粕要らねーと言ってる連中は新人をちゃんと教育できねーからだろ
出来る事からやらせる。出来るようにするにはどうしたらいいか？
ちゃんと説明せんと文句ばっかり言ってるだろ？
なんで粕ばっかり送りこまれるか考えろ
せっかくいい人材がいても、気に入らないことがあれば文句いって何人も辞めさせてるからだろ？

教育できる人の所には成長しそうな奴を
教育せず文句ばっかりいうやつには粕しか送りこまないんだよ

少しは難しい事もやらせないと成長しないんだよ

オメー等で組んで、新人に酷なポジションやらすな！
現場から消えるなよ糞
長くやってるだけ否他に出来ないベテランさんよ〜

オメー等で組んで、新人に酷なポジションやらすな！
現場から消えるなよ糞
長くやってるだけ否他に出来ないベテランさんよ〜

オメー等で組んで、新人に酷なポジションやらすな！
現場から消えるなよ糞
長くやってるだけ否他に出来ないベテランさんよ〜

オメー等で組んで、新人に酷なポジションやらすな！
現場から消えるなよ糞
長くやってるだけ否他に出来ないベテランさんよ〜

>>364丁寧に教えても理解して紅…
10日もすると我流の変な誘導･応対に!?

仕方ないから特警に連れて行き、立硝させてみた。姿勢や注意すべきポイント、その他色々教えた。次の日に現場に行ったら、田舎った。隠れて喫煙していたのだ!

旧知の規制隊員に使って貰ったら、一般車を恐れて決して車道に出なかったらしい。(歩道から資材を投げていた)

実際にいるんだよ。何を教えろと??

>>365-368文句言わずに、酷なﾎﾟｼﾞｼｮﾝをｿﾂなくこなせ。
監督は藻前をﾘｰﾀﾞｰと思うだろうし、藻前の意見を一番尊重するようになるよ。

>>360 はい 年内には無くなります。警送車は黒く塗られ 街宣車になります。これからは 強い右翼警備会社として、アルソック・セコムと闘うことでしょう。警送隊員はその抜群のドライバーセンスを買われて、PG隊員に昇格です。

自分はベテランだからって新人に対して威張る椰子って嫌だな
俺も10年近くやっているけどベテランというよりも
長くダラダラやりつつげてしまったという感じ
だから俺は新人と組んだ時には
｢この仕事を長くやると人間ダメになるよ。気を付けた方がいいよ。｣
と忠告しているｗｗｗ

>>371
そうですかｗ

ベテランですが新人がくればそれなりの指導はしてるつもり。
ただ片交の合図もわからないのがくると唖然としてしまう。
思うに警備員になるひとは頭があまり（ryなのでもうすこし誘導動作の手順を減らして確実に体得できるようにしてほしい。
ポーズの美しさだけを追求してやたら手順を増やしたもんだから人の動きを真似して反復運動をするだけの研修になってる。
もうちょっと現場の現実を見てほしい。

片交も単発ならしょうがないけど、自分からO.Kの合図を送るやり方が一番やり易いね。
一番困るのは、4〜5台しか止める場所ないのにそれ以上流されると(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝだよｗ

交差点（信号）そばの片交はテクがいるよね。
相方に素早く「止めろ｣の合図を送っても全く見ていない(T_T)
もうすこしなんとか…と思い続けてもう（遠い目

>>376
(；^ω^)

>>376[いま、向こうに何台まで送れるか]とかは常に気にしてるし、[互いの信号は何秒で変わるか]は上番時に調べる。当然の事。
新任研修やＦＵでは型だけ。なぜなら、教えるほうも解ってないから(内勤の多数は元ダメ隊員)。

最初に見たことの無いやつが来た時に、新人って聞いて
誘導等の振り方しってる？って聞くのは普通じゃない？

研修で、基本誘導動作は教えるけど、大抵の場合、現場でのやり方は教えないでしょ？
ってか、最初から知ってる奴の方が圧倒的に少ないけど？
新任研修で教えるのはあくまでも、検定にそったものだからねぇ・・・

停止の合図、発進の合図、あいてにOKを出す合図。
最初によく教えとかないと、区別がつきにくい場合があること
特に、暗くなって動作が見えづらくなって、誘導灯の明かりしか見えない場合
なおさらっていうのを教えるのがベテランの役目だと思うけど？

そういやぁ、FUの時に、馬鹿だよなぁっと思ったのは、
横断歩道における歩行者誘導の時に、
警察官の手信号に合わせて誘導をするのだが
「信号機が赤になりました。少々おまちください」
っというのはおかしいとダレも思わなかったのか？っと
たしか、前回のSFUの時は、警察官が停止の合図を行いだした時に
「まもなく信号機が赤になります。少々お待ちください」
だったと思うのだが・・・
第一、信号が点滅を始めた段階でわたるのは禁止なわけで
実際に、花火とかの場合、赤になってからいったのでは遅いわけで
現場では後者のやり方をしてると思うんだけど。

まっ、内勤なんて現場にでてないばっかりだし、
基本誘導動作ですら、内勤の方が怪しいことおおいからなぁ
パワーアップ研修なんてやってるが全然役に立ってない

一番だめなのが、自分の失敗を絶対に認めず、さらには他人のせいにする奴。
ベテラン・新人問わず、誰でも失敗なんてするんだから、素直に反省して
次に生かせば良いのに。特に新人のせいにするベテランが一番たち悪い。
そんな奴いないか? うちの支社にはいる。

支社長は室長のせいにする。室長は隊長のせいにする。隊長はベテラン隊員のせいにする。ベテランは新人のせいにする。基本です。


醜い国 日本

>>371 そうだ！「やれ、方交が〜」「やれ、新人が」なんて現場につけられてるオマエが一番マヌケ。金一緒なのになんでそんな大変な現場やんの？



アホやんか。新人とかなんとか金一緒で指導する気もない俺は日勤が三時間で終わる一人現場に常駐している。

↑６時上番ダロｗ

研修…んなモノ無い。
ベテランが新人を教える…勤務初日から片側４車線の国道前の一人現場にブチ込まれ、大型生コン車数十台のバック誘導やらされた。
会社からは指導員も誰も来ない。
監督・運転手・作業員・歩行者・一般ドライバーから怒鳴られまくった。仕事は自分で身につけろ！おぼえろ！考えて仕事しろ！の社風。

数年勤めてた、そんな同業他社から移り幾星霜。

テイケイは一応は教える仕組み、教わる機会が有るだけ恵まれてると思う。
危険だが、他人に怒鳴られながら自分で危険回避を考え仕事を組み立てつつ場数を踏まないと、身につかないと思う。
必要に迫られ、明確な合図や片交のやり方も考え、覚えて身につく。
学校ではないのだから、覚える気や他人の技術を見て奪う気の無い者に教えるのは時間的に難しい。
言えるのは、間違いを犯すと他人の生命も自分の生命も失う可能性の有る仕事だって事。
バイトだから云々言う人物でモノになった者はオイラに限っては見た事無い。
待遇面の不満は一杯抱いてるし、仲間とも話題にしているが実務は別だと思っている。
自分より仕事の事を知らない人に教える事は好きだが、メモ一つ取らない人多いよな。
イキナリ自己流にアレンジしてしまう人も少なくない。理由を聞くとトンチンカンな答えが返ってくる。

たかが誘導たろ底辺

高々誘導とか底辺と言ってるホワイトカラーの連中に
誘導をやらせるとできないんだよね〜
声は出さない出さないし
簡単だと思ってる連中に、数キロに渡って信号機がない国道で片交のストッパーやらせてみたいね
逃げ出すんじゃない？
高速の発煙筒係りとか

田舎ぺ！井の中の蛙？

やたらと施設の勧誘がウザイ

>>354
そんなもんあいつに決まってるだろ

>>388
ノルマです。

施設・アシスト・内勤の話は年中行事。
行きたくなければ断るだけ。

なんでも底辺と言えば偉いと思ってる差別主義者こそ底辺！

目糞が鼻糞を笑うスレはここでつか？

>>385
どんな仕事でも押さえなければいけない難しいところというものはある。
仕事の種類を問わず真面目に取んでいればそういったことは必然的にわかるはず。
「立ってるだけ」とか「誰でもできる簡単な仕事」とか言い切る馬鹿は仕事に対する認識自体が甘いからなんの仕事やらせてもとろい椰子と相場が決まってるよねｗ

「自分しかできない仕事」を持っている人が一番すごいんだろうけど、そういう人は人の仕事を軽蔑したりはしないよ。精進しろ。

↑「取んでいれば」＞「取り組んでいれば｝

>>394
貴方、イイネ‥。
前向きさを感じる。
テイケイに居る間、一回でも良いから、貴方みたいな人物と仕事がしたいよ。
マジで！

おはよー今日も誘導頑張ろ〜

なんだよ
このポジティブポエミィなレスはｗｗｗ

子供は素直で可愛いな。年食ったジシィババアは言う事聞かないからウザイ。

４００ゲト

個人情報の管理が激甘で参る･･･orz
俺は入社時に提出した履歴書無くされた経験有り
○○中央支社の内勤の皆さんよ！どうなのよ！

悟りに至らぬ者を哀れんであげると。これはつまり、我々が真理に到達し
最終解脱を果たすのに必要な絶対必要条件であり、聖哀れみなんだな。

>>381
ちょっと違うな
不祥事発覚
↓
会長が常務を叱責

常務が業務推進本部と次長に八つ当り

業務推進本部と次長が支社長に八つ当り

業務推進本部と次長はとうぜん支社長のせいにする

支社長は室長と営業課長のせいにする。

室長と営業課長は室長代理と課長代理のせいにする。

室長代理と課長代理は隊長・営業課員、隊長補佐のせいにする。

ベテランは隊長と隊長補佐、新人のせいにする。

営業課員、隊長と隊長補佐は責任のなすり合いをする

営業課員、隊長と隊長補佐が決意表明を書いて辞職する
↓
新人に内勤候補試験を受けさせて内勤者補充

これが基本。


醜い会社 テイケイ

おまいの脳内と同じくらい単純だなｗ

ポジティブポエミィ

もうかるよこのﾊﾞｲﾄ、学生でも、繁忙期なら月収50万も夢じゃない！！
これは本当です！

殆どテイケイの社員がレスしてんじゃないのか、若い奴は警備の仕事なんかするな、稼げる≠警備 騙されるな
リストラ親父が働けばいいと思うよ

>>406
所得税引かれるから一ヶ月寝ないで連投して50万いくかいかないかだろ？（笑

シャブ決めないと無理

シャブ シャブ おがさわらさあん シャブ売ってくれぃ。

変なの混ざるからsage進行で行きましょう｡
メール欄にsage（半角英字）と入れる。
そうするとスレッドが上位に上がらず外部の書き込みが減ります。
携帯でも同様に。

いくらなんでも50万は無理だろ
身体壊さず多少の連投やって30万そこそこじゃない？

まあ日勤夜勤休み無しで予定いれたら司令室普通に現場いれるから
計算上手取り50万近く稼ぐ事は可能だけどなＷ

SFUの一週間前に隊員が、20名辞める予定が発覚。あの強制さに嫌気がさしたとのこと。どうせ辞めるつもりだったからちゅうどいい、と話してるらしい。しかしそのメンバーのほとんどが10年以上の隊員というのが笑える。 南ー〇〇〇支社でした。

10年選手がその時期に辞めてどこに再就職すんの？
繁忙期も終わりに近いのに、他の警備会社に行ったところで
仕事ないよ？
おまけにSFUについては他の会社は脅威に感じてるのに
それをばっくれたってのはマイナスになるよ

仕事ならいくらでもあるさ。

>>413 おまえ どこの内勤だ？「SFUが脅威？」「マイナスになる？」どこを押したらそんなこと言えんだ？笑わせんなよ。常務に吹き込まれたのか？おまえみたいのがテイケイを支えてんだな。しかし笑える。

寒いっすね。私はこれから夜勤です。防寒着を着て、かつダンボールに
くるまって暖をとっています。あったかいお。

>>414さんの言う通り。仕事はいくらでもあります。テイケイ程度の稼ぎならどこでもありますょ。だから10年以上の隊員が辞めてくんです。入ってくる数より辞める数の方が多い。そんな現状です。

SFUなんぞくだらなすぎる

sokが子会社と吸収合併を始めてるっていうのしってる？
その理由って何だと思う？
分割しておいたほうが法人税その他を考えても得なのに。
合併するということで動員数が増えるんだよ

仕事が多いっていうが、会社が一大イベントとしているものを
超然で逃げたっていうのは、他の会社へいっても
大事な仕事の前に逃げるかもしれないって思われるから
マイナスになるっていう事分からない？

>>419
必死なのはわかるがあんまり笑わすなよ

>>419
本当他社ではSFUとかどうでもいいですからw
ありえないでしょw

転職しても警備かよｗ
１０年も居れば他のこと出来ないよなｗ

｢今度のSFUはヘリも飛ばして大々的にやります。楽しみにしてて下さい。｣
子供かよっｗｗｗｗ

一斉送信メールで現任実技の補講日程が来たけど
これは二号隊員さんにも行ってるのかな？
自分は施設だけど二号の現任は切らせてないからよけいに判りにくいんだけど
まっこの補講は施設の補講だとは思うんだけどさ
業種別とは書いているんだけど、その業種が何かとはかいてないんだよね〜
施設現任に間違って二号現任かと思って行く人いたらどうするんだろ？
この一斉メールは訂正含め三回ぐらいは流れてるけど、一度も業種についてかいてなかったんだよね〜

明確な報連送を隊員に要求するくせに本部が主語・述語の不明瞭なメールを送ってどうするんだっと
自分達の脳内では分かってるんだろうけどさっ。読み手には判らないよ

本日、施設警備新任研修の受講を終了しまつた。

たった2日間でありましたが、濃い内容ではあったと思う。

これがもし‥1週間位の宿泊研修だったら‥(*_*)

後‥これから施設新任を受講予定がある方達へ‥舐めてたら、オッタマゲます‥。

ご注意を‥。

↑禿ドー

ちょっと叫ばせて下さい(-"-;)テイケイのバカ〜(｀ε´)コロコロコロコロ現場変えるんじゃね〜(-_-#)計画が台無しじゃないか…
おかげで夫婦バトル勃発だ〜

>>407　　＞＞稼げる≠警備 騙されるな
いや、警備の金はまともだよ本当。運送、配送、倉庫（ワークス系ね）とか転々とすりゃ分かるぞ。
ま、それ以上はないんだけどね・・・と元テイケイメンよりＷ　

火事だー！！火事だー！！（施設新任研修）

施設の研修で、緊張のあまり
「ちんこかくにん！」

失笑・・。

>>430
いや、そういうのいいから。

まえのSFUの感想

終始グダグダで最後までプログラム終了しなかった

だめじゃんｗｗｗ

SFUなんてただ5500名集めて同業他社に見せ付けたいだけじゃん
訓練とかプログラムなんてホントはどーでもイインダヨ
会長は観兵式よろしく一軍の将になりきって一人悦に入るオナニーショー

漏れ等オナヌーのお手伝いorz

漏れ等オナヌーのお手伝いorz

グダグダでプログラム終わらなかったって
SFUとFU勘違いしてるだろ

年末調整と超過勤務分はいつ入るんだろう…？

工事帯がダブったんで今他社とやってるんだけどこれがひどい。
自分とこの車両すら誘導しようとしない。
「お互い協力してやりましょう｣て挨拶したら嬉しそうにしてたけど全部押し付ける気かい！
こういうのを見るとテイケイってまともだなぁ〜と。



でもないかw

いや、現場では割とみんな真面目だよな。

[sage]でも、それは言えるかも。今、施設なんだけどその施設内で工事やってて、そこにいる他社の警備員がひどい。うちらには愛想が良いが客に対して偉そうだったり…

まあ各会社の雰囲気は確かにあるけども、各個人の問題だからねぇ
テイケイ内だって粕の新人ばかりと組まされるっという人もいるように
そのダメ隊員が一人現場に行ったり、ダメ隊員ばかり集まったら
それだけを見てテイケイは駄目だって言われる事もある

だから他社の振り見て我が身を直さないとね

あぁ途中電話入ったから文章ま違ってる
というか、超勤手当ても休日手当ても出さないのに、
休みなしで働かせようとすんなっちゅうねん
先月も１日しか休みが長ったというのに

>>433
( ﾟ∀ﾟ)o彡ﾟオナニープレイ・オナニープレイ

>>441
確かに人次第なんだよなぁ。
会社としてできる人材を送ることができるかどうかは
1 教育、研修をしっかりやる。
2 不良な人材を淘汰するシステムがある（入社試験の選抜など）
3 賃金を高く設定していい人材を集める。

とか方法があるけど1だけしかやってないからなぁ。それでもやってない他社よりずいぶん隊員の質が違うと思うが。

>>444おいおい、1すらやってない希ガス…

SFUっていつだっけ？

>>445

　 漏れもあの研修には不満はあるよ。もっと職業訓練に特化して欲しいとは思ってる。
　だけどきちんと実施している点には意義を感じてる。
　ときどき「あの研修に耐えられない」とか書いてる奴がいるけどあれ程度が我慢できなくて警備に限らずどんな職業をこなせるのかな？と思う。
　念のためにいっとくと、あの研修に含まれる美意識は吐き気がするほど漏れも嫌いだけどね。大の大人が親指にこだわるなよ、とかいちいち胸の内で突っ込んでるｗ
　

テイケイの交通誘導警備は、日曜出勤の現場はありますか。

お客様の需要がある限り、日曜だろうが盆だろうが正月だろうが現場はある。

>>447
親指なアレだけやってもすぐに開いちゃうアホが多いからでしょ
確かに普段から出来てる人間にとっちゃぁ迷惑だけどね

だけど、やはり他の警備員が仕事してるのを見て親指が離れてたり
モールが下り龍になってるとつっこみたくなるし
まして同じ会社の奴がみっともなければ自分もそう思われそうだし
制服が格好いいかどうかとか世間体はおいておいて
どうせ同じ動作するなら格好いい方がいいに決まってる

頼むから土日限定でいいから、そういう隊員を増やして…
何時も貴重な休みが無くなるのだが…

面接のとき、日勤で選んだほうがよいのか、夜勤で選んだほうがいいのか、夜勤では、仕事が少なそうだから日勤を希望しようかと考えています。
本音は、夜勤を希望しています。

拙者ＯＢでゴザるが今のトコは研修がほぼビデオのみ…あるキツい現場があって「片交出来る奴がいないから」と指示を受けた…今月末で辞めるがテイケイはまだマトモ

>>452
支社にもよるけど、夜勤嫌がる人が多いから夜勤やりたいというのは重宝されるよ

否どの道日勤夜勤の連投させられるよｗ

>>447,>>450まぁ、指を揃える事すら出来ない(集中力が無い)粕なぞ採用するな！という幹事だね。いくら欠員とはいえ。





因みに五指を揃えるのは進駐軍(鬼畜米英)式。皇軍では、力を込めないグー(生卵を割れないように軽く握る感じ)でした。この点、「帝国」警備的にはど〜よ？

つまり、寝られないﾆﾀﾞ。

辞めるか倒れるしかないﾆﾀﾞ。

┐(´〜｀;)┌

帝国警備＝テイケイの経営者は真性右翼ですね。

>>458
何を今更…ww

>>458
少なくとも会長はな。
社長以下はどうだか分からん。
“　高花豊　”でググってみな。

それはそれとして・・・継続現場なのに夜勤者の手配を忘れやがって！アルバイトの指令室共め！！

おまえもアルバイトだろうがｗ

>>461
雇用形態では確かにその通り。

室長代理と課長代理以上である正社員か役員と、それ以外しか居ないのだから、そんな事に触れたところでそれこそ「何を今更」だろう。

ここで言いたいのは、仕事に取り組む姿勢の事だ。
例え１０円でも給料を貰って仕事をしていればプロではないのか？と言う事。
内容に見合う待遇かどうかとかは全く別の話だ。

通常なら夜間作業日のハズなのに受注した記録が無いならば、記載漏れなり発注ミスなりを疑って客先の担当者直接とか常駐者経由ででも確認する程度の責任感を持って欲しいって事だ。
たまたま日勤の応援(通常は夜勤現場)で来てた俺一人が連投しただけでは済まない人数だった場合とかならどうするの？って話だ。

その程度の内容は読み取れるようになろうね。

大規模現場とかだって、少ない情報だけで多数の車両を捌くのも、勘が鈍いと出来ないよね。

SFUに是非とも参加したいと現場リーダーに相談したら、おまいは当日勤務汁と却下されますた。

3月11日はSFUより通常勤務の方がよっぽど良くないか？

ワシ３月１１日勤務希望出した(・ω・)/

指令室の人は年間で何度「親指注意」って言ってるのだろう…

漏れ年間何回親指ヨシって言ってるんだろ

昔ＳＦＵに出た同業他社ＯＢです。
在籍中は何だかんだと不平不満を言ってましたが…
テイケイは恵まれています。
「給料半分待ってくれ」とか「平均年齢６０代」とか無いし…
下には下があるのだなぁ…と思うこのごろ…
出も鳥はカッコ悪いし…
どーしよー

出戻り二回して
某支社室長を勤める
内勤者曰わく
この会社の良さに気づくのは
辞めた後だそうな
余程の事無い限り
大丈夫と思う

出もどりなんて気にしないでいいよ｡

この時期なら大歓迎じゃん。

出戻りとかザラにいるがな

おれはテイケイしか知らないけど
そこそこまともな教育体制（内容はどうであれ、法定時間通りの研修時間）
装備品には糸目をかけずにきれいなものを使わせてくれる
週払いで滞りなく給料が振り込まれてる
そこそこ現場がある（稼ぎたい時にがっつりいける）
若者が結構いる（学生のおれにはこれが一番ありがたい）

まあ、文句言いたいこともいっぱいあるけど、他のトコに比べると
かなりマシなほうなんだろうな、とは思う

>>471

漏れもテイケイしか知らないが、知り合いに他社の奴がいていろいろ聞くんだが、
今は中小は募集をかけても高齢者しか来ないところが多いそうだ。
テイケイくらいの条件が若者が来る最低ラインということか。

前の方のスレで、バイト君と糞ベテラン（漏れもｗ）と対立するような展開もあったけど、
漏れに言わせれば若いのは最初使えなくても鍛えれば化けるのも多い。
戦力になれば何せ動きがいいから助かる。

だけど、歳くってて使えないのってのは本当にどうしようもないよ。
成長が望めない。
頭に来るというよりかわいそうになる。
他社に比べてテイケイがいくらか「使える」という評価があるとしたら平均年齢が若いせいだと思う。

>>462

自分も以前昼夜２交代の現場で夜勤の交代要員が来ないので電話転送された夜間基地局に問い合わせたことがある。
このときは指示ミスではなくてバックれだったらしいが、呆れたのは、
「誰が来るのか？」という問い合わせに
「基地局（所属支社ではない）のでわからない」と平然と答えたこと。
これじゃ、なんの対処もできないだろ？
その夜間隊長のスキルが低くてデータを読み込めないのかと思って後で確かめたら
そもそも他支社の現場なんかデータにないそうだ。
アホか。何のための基地局だよ。
結局、直接支社の人間の携帯に電話して（さいわいまだ人がいた）解決したが、いったいどうゆうつもりで仕事をしているのかあきれかえったよ。

>>473
その手の話聞くと
通常業務もいい加減な会社が
SFUで震災時の訓練やったところで
対応できないだろーって思っちゃうね

>>473
そういうときは基地局から普通、支社なりに電話いくんだけどね
転送にしておいてもよほど遅くなければだれかはいる可能性あると思うけどね
後は、自分で直・・・・
をしってればねｗｗ

>>457ガンガレ！但しキツイならはっきり断るのも大事。
>>462営業はヒラ下院も正社員ですよ。
漏れが体調の時(1日200P)は、各現場の一週先迄だいたい頭に入ってたが、最近の使令失は翌日の予定すらワカラン椰子ばかりだからな〜


夜間基地局でも各支社の配置は見れるよ。但し粕体調が当番だと何かあった時に対処できない。最近は失調代理以上がやってるみたいだが、レベルは…(ry

>>475

だから、何のためにそんな役立たずの基地局があるの？ｗ
意味無いでしょ何もできないなら

>>477
ほとんど意味無いよｗｗ。
自分の身は自分で守ろうｗｗ
夜勤をよくやるなら直通電話は知っておいたほうがいいよ。
欲を言えば代理以上の携帯も・・・
新米隊長だったときには目も当てられないから。

日勤の中止連絡も夜間基地で止まってる時もあるし
道が分からない時に夜間基地につながるとどうにもならんことの方が多いし

テイケイは同業他社との明確な差別化を図るため、現在の受注単価を全体的にアップし、値上げ交渉に応じてくれない安い単価の現場をすべて切り捨てるらしい。
切り捨てるどころか、先方の所長にキレられて契約切られてる会社が大胆なことするよな。
隊員のせいではなく、欠員で人出せない指令室が悪いんだけどさ。
在籍人数以上の仕事とってきて、どうなるかぐらい分かるよね？
もうね、アフォかと。
募集かけても人増えないらしいしな。
規模を拡大したいのはわかるけど、現状の規模が限界なのかね
人増やさないことには話にならないからな

たった500円でも給料上げるのも大変なんだよ。
これからもっと受注単価は上がるよ。
みんなの保険の分。
と言いながら内勤者は今日と明日は合同研修会って名目で
飲み食いパーティー開催中。
センチュリーハイアットで講義を聴き銀座アスターでパーティー
こんなのやるから経費節減出来ないんだよ。
何の為の単価アップだか。

ＳＦＵ行く人は居る？
普段、不満のある奴はぜひ参加してその分の休みを
翌日の月曜日にもって行く。
日曜日はＳＦＵで現場配置が困難な上、月曜日も不足する。
さあ〜皆さん月曜日に休みましょう。
あっここをチェックしている馬鹿内勤が居るからバレタかな。

まあ考え方は色々とあるけど、景気の回復に伴い仕事の以来が増えすぎてる
そうすると所謂、需要と供給の関係から単価アップは妥当。
それで現場切られて他社に依頼しても結局、人はでないは、いても動きの悪いおじさんだったりとか
それに警備業全体の流れとして、社保関係の加入についてうるさくなってるので
今のうちに単価アップしておかないと、手遅れになって、結局小さい所はやっていけなくなる可能性がある
それに人材確保するにしても日給を上げてもこれから先はきつくなるので
単価アップに応じなくて契約を切る所は後々、逆に困る事になる
資格もとらさなければ、幹線道路に派遣できなくなるし
まあ断り方はキチンとしないとダメだとは思うけどね。
バブルがはじけた時の二の舞にならないように

噂のフォローアップ？？

ttp://imepita.jp/20070130/656440

>>483
そうです

>>483
どこでやってんだよｗ

今日って勤務報告日？すみません漏れはまだ働いて
４勤務のひよっこなもので

>>486
そうだよ。

新任研修で言ってるはずだが…
そうです。


初勤務だからって報告書の書き方まで聞いてくるのもいるな
教える方がへぼなのか聞く方が頭（ryなのか

火曜実績の支社あるぞ

日勤の水曜日に限って残業、夜勤に限って早出(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

研修って何日か連続してやるのですか？それとも自分がいける日を選べたり
できるのでしょうか？

>>491
連続四日間やります。

間があいたらだめだっけ？
新任は随時やってるからちゃんと修めるべき事をやればいいんでない？
施設はだめだけど

>>493
私の時は連続だったけどな

それは繁忙期に入ってるから、すぐにでも現場に出したいとか
どっちにしても、現場に出だしたら、日曜日以外は出勤になるのに
新任だからとはいえ、間を開ける必要がないからだろ
週2〜3しか勤務できないやつがいたとして、
まあ新任だからそのときだけはなんとかさせるってのもあるかもしれんが
４日連続でなければ駄目だという制約があれば、
猫の手の人員確保すらできねぇぞ

>>491
とりあえず、ここで聞くより支社に電話して聞いてみたら?

>>491
研修日は任意で大丈夫だよ。
安心して好きな日を選んで。

連続って縛りは無いです。
４日間、任意でＯＫ

>>499
一週間以内に四日間受講し終えなくてはならないので注意。
中断が入ると七日を超えた始めの頃の受講分が無効になる…ハズ。
オイラはソレで新任研修を計七日だか受ける羽目になった。研修手当ては四日分以上は支給されないし、制服の交換も無い。
その時は夏だったからプ〜〜ンと異臭が・・・
中断が入ると受講しないプログラムが生じる反面、ダブって受けるプログラムが出てしまうので余計につまらなくなる。

500げと
さあ目標に向かって
みんながんばれ！！！

有休とろうとしたら渋られてるっぽいんだけど
どこに相談したらいいかな？
労働基準監督局？ハローワーク？

>>501
ハローワークは仕事探すときだよ。
労働基準監督署だね。

俺は、一般隊員だけど愛するテイケイのために提言する。
施設警備の単価をあげるためにはテイケイの名前を広く世間に知らせる
必要がある。
そのためには、ソウケイやセコムのようにテレビコマーシャルで大々的
に宣伝をすべきだ。札幌一番や石丸電気のようにメロディーを聞けば、
テイケイだとわかるようなBGMや歌をつくる。もう、その時期だと思う。

何で宣伝するの？
ホームセキュリティー等一般向けサービスないのに。売り所がないよ？笑

テイケイもオリンピック選手結構いるけどさ。

確かに、一般人向けの商品がないからね。CMはやり難いよね。
知名度は警備業界ではあっても、一般人に「テイケイ」とか「帝国警備」って言っても通じないんだよね。
悲しいけど。

経営者の資質の問題だ！こんな時代にＳＦＵ､質より量を重んじる経営者だから。

>>503 施設？影山⇒吉田⇒林田ラインだぞ！会長の思いつきにしか、対応できない連中だ｡会社をどうしたいなんて無い連中が管理して要る間は無理だな！

SFUをやる事にはデメリットはないよ？経費はかかるけど
ニュースで良いところを流せば宣伝材料にはなるな
寧ろこういうをやれば、嫌々だろう
警備員としての意識は米粒ぐらいにしても上がるでしょ

>>508
黙れよクソ内勤
きっちり仕事してから喋れ

>>508
日本語で桶

デメリットがない？
隊員の疲労は？
現場の配置は？
経費の浪費は？
ちょとはもの考えるよろし。

隊員の疲労？ww
お前幼稚園児か？
研修＝仕事
疲れるのは当たり前だろ？

現場の配置に関してはそのために何ヶ月も前から準備・お客さんにご理解をいただいてる

経費の浪費
警備員の教育にもなるので浪費とは言えない
それに前回のSFUで施設の売り上げが上がり、お釣りが帰ってきてるみたいだよ？
まあ二番煎じは通用しないと思うけどね
本当に今回が最後だという話しはチラホラあるな
だから今回へりをとばして、サプライズがあるとかないとか？

あっ言っとくけど俺、マジで内勤じゃないよ

うん、メリットがデメリットを上回っていると言いたいんだよな？

>>疲労
消費税の導入の時に、出産は産むほうで消費ではないという主張に対し
精子の消費だっと反論して失笑を買ったのと同レベルな反論だな

ここまで香ばしいと逆に好感が持てるな

　＼＼　♪　　　　　ぬ〜〜〜〜る〜〜〜〜ぽ〜〜〜〜〜ん　♪.／／　♪　　♪
　　♪　　　　　　　　＼＼　♪　ぬ〜〜る〜〜ぽ〜〜ん〜〜　♪／／　♪
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SFUがちゃんと日勤分の金払うんだったら文句言わん。
最低でもハーフ分＋交通費だろ。

あとＳＦＵは法定研修でもなんでもない。
っていうか研修ですらないだろ。

>>511 ＳＦＵ、５０００万円も費用を掛けて？
テイケイ自体の警備員は研修扱いで日当３０００円。
トレード等グループ人員は１日分の日当が出る。
地方からも来て交通費が日当より多い奴もいる。
警備経験の無い連中（トレード等グループ会社）
敬礼もろくに出来ない連中と研修？可笑しくないか？

だいこんおろし　競馬　ってなんだよｗｗｗ

気になったのでのぞいて見たけど、なんだかなつかすぃね定形。みんな元気かな？
林田ってまだ私設にいるんだ。はやくクビになればいいのに。
そしたら俺の所で雇ってやってもいいぜ。時給３５０円だけど。
まずはそのナメくさった口のききかたからみっちり教えてやるよ！

ＳＦＵなんざ一ヶ所に5000名以上集めた時点で終わってんだよ
防災訓練なんてのは付け足し
よーするに会長の一声でこれだけの兵隊集められるのは
テイケイだけだとお客に見せ付けたいだけなんだよ　内勤もハッキリ会社の宣伝の為におまいら出ろと言えばいいんだ
隊員の訓練の為とか言ってる椰子がいるが
5000名以上で何かやらせたって中途半端に終わるのは
前回でも分かり切ってる事だ　　　　　　　　　　　訓練なんていうのは集める為のただの方便なんだよ

ＳＦＵに五〇〇〇万円も使うのだったら、年末に常勤者に餅代として五〇〇〇円渡した方が隊員の士気が上がるのでは？

>>511ご理解いただけないお客様のほうが多い。当然だよな。忙しい時期に。
>>521駐車監視員有資格者と、施設隊員には出た。

氏ねよ糞鍋お前が内勤なったら辞めるぜよ

前レスにも有るが、ＳＦＵは法定研修時間にカウントされませんよ。
現任済んでない人、嘘だと思うならＳＦＵだけ出て現任受けないでいればヨロシ。
自動的にテイケイとオサラバ出来ます。新しい人生が４月から始められます。
ＳＦＵには出ず現任も未了のままって選択も有りますが。

>>522
去年の１２月に駐車監視員取ったが結局何ももらえなかった。内勤氏ね。

支社によって違う？両方貰った奴もいる

シンテイスレから流れてきてる奴がいるな
ちなみに交通費の支払いが上回る事はないよ
あるとしたら当務明けの施設隊員が公共機関を使って行った場合だけど
当務明け施設の場合はそもそも参加は大抵免除される
遠い地域の支社はレンタルバスで移動なのでかからない
関西の支社は日給分の支払いがあったんじゃなかったけかな？
付け加えると時給計算すると3000円いかないよ。
それに今回四時間もやらないんじゃないかな

>>はっきり宣伝の為と言えば良い

嘘だ。それはそれで反発を絶対にするはず笑

五千円の時給で士気が上がる？
ってのもあり得ないな
子供のお小遣いじゃあるまいし。時給されたらされたで
すくねぇとわめくだろ？笑
どれもかれも、何癖つけて参加したくないだけだ
そんなに嫌なら、帝友会以外の条件の良いところにいけばいい
分かってるのに、直前になって逃げられなくなって強制参加させられるんだから
自分の責任でしょ？

午前中で終わるんだし、もう二回目以上の人は、殆どがお気楽ムードだと思うけど？
俺的には、FUやSFU特警の方がよほど厳しいから
これぐらいの行事は苦にならない

時給→支給
FUやSFUより特警の方が

に訂正

別にＳＦＵがしんどいから行きたくねーって言ってるわけじゃねーんだよな
あまりにも無駄で非生産的な時間を過ごしてる気がするから行きたくないんだよね

長い目でみたら？
単価アップの交渉手段の一つと考えたらどうよ。
日給が上がるかも知れないしさ

そんな先のこと知るかよｗｗｗｗｗｗ
そんな長くこんなバイトやってられっかよ

だったらさっさと他の職を探すなり、学生ならこんな所でバイトせず勉強に励み
どっかの会社に就職汁

503確かに一般個人に対する商品はないけど、クライアントと交渉するとき
にテレビCMキャンペーンをやっていたほうが圧倒的に有利だと思う。
渡辺謙がナレーションで「時代は変わっても大切なものを守りたいという
気持ちに変わりはありません」ではじまり、謙さんがテイケイの制服を着て
登場。バックにはSFUのシーンをながし、「テイケイは皆さんの生活をお守
りします」でしめます。冒頭に謙さんが栗林中将の格好で出てくるのもあり
かなあと思う。

>>534
……笑
え〜っと、そこまで構想があるなら、時々、業務改善とか狙って
隊員にアンケートとかアイディア募集してるからそのときにでも
数ヶ月前に採用されたら10万支給とかやってたような
それか、施設隊員なら稀に、管理課長じゃ効果はないだろうけど
常務や次長クラスの人が挨拶周りをする事があるからそのときに提案してみたら？
後近い所でいうとSFUの後でアンケートなり取るはずだから、やっぱりそのときに案として提出する
にちゃんねるに書いても何もかわらないからさ
本当にテイケイの事が好きならやるだけの事はやってみたら？

>>535
そうですね。ただどう転ぶかわからないから少々不安。

話の途中で、「白帯長くないか？制服少し皺がよってるぞ！」などと
相手にされないような。

ＣＭか。。。
駐車監視員の不始末でテレビや新聞に報道されたから
わざわざＣＭなんてやらんでいいだろー

ＳＦＵの集合写真３Ｋに広告出すんだろ
どうせなら朝日とか読売に出せばいいのにな
部数で地方紙にも負けてる右翼のミニコミ誌に出しても効果ないだろｗ

>>539
それは言えてる。
他の新聞は中国言論工作員の手先だからかな。

右翼思想な会社だが
中身は・・・<丶｀∀´>

>>499
今は大丈夫だよ。
土・日のみで４日間でもＯＫ。
連続や平日だけでは他に仕事持ってたり
学生は研修が出来ないので変ったよ。

>>539
朝日と書いてチョウニチと読む。

ゲラｗｗｗ
空母　チンゲン菜

>>542
そうだったのたか。知らなかった。
てっきり連続でやるのかと思ってたから、連続って書いちまった。

>>524
うちの 支社で確認したら現任扱いするそうだ。
要するに参加者を集める方便でどっちにもしてるようだ。

>>545
ちなみに以前はSFUを現任扱いするには時間が足りないのでバスの中で座学をしたことにしたというｗ
「始めにSFUありき」ってのが明らかじゃんｗ
会社の言う「宣伝効果」とか「士気の高揚」とか信じてる
>511
とか
>528
って心底痛いな。

>>545
何処の支社かは解らんがバレたら
支社三役が飛ぶよ。
つ〜か今、調べられたら誰が受けていないかバレバレじゃん。

　親指の話は、全員し〜っかり付いてたとしても　「そこおぉ！！親指いいいいっ！！！」
とよく怒号が飛びます。　何〜んでだ。

　答え＊　　一生懸命　「注意をしてる教育係w」　を自己演出してるんですねw
いや、必死じゃないと自分達が大変なんですねｗ　
上もそう。そのまた上もそうなんです。　　分かったかな? 分かってあげてねw

てか糞捻り潰す

4日の晴海FU行く人いる〜？
どこの支社が仕切るの？

「ＳＦＵは現任に含まれますよぉ。お願いしますからＳＦＵ出て下さ〜い」
・・・・SFUから数日経過・・・・
「アンタ！現任受け終わってないですよね？、エッ？、ＳＦＵ出たって？、だから何？、あ〜ソレは関係無いから受けろって！」
「話が違うって？、ソレはイイからぁ、最後の現任受けとかないと退職ダヨ！」

↑みたいな不毛なやり取り多発の悪寒。

テイケイの内勤勤務者（指令室）は、ボーナス支給はありますか。

SFUを現任扱いにするという支社をつるせww

こんな馬鹿な企業ないね
お客さまから注文きてるのに
SFUだから隊員出せませんなんて、アホか
同業他社は棚ボタ受注で大喜びしてるわ

別に喜ばしとけばいいんじゃん
その警備会社のクォリティーが高いならいいし、良くなければ他の会社かテイケイにするだろうし
でも大手はそうやっていろんな警備会社を使ってみた結果
テイケイを使い続けている所もありますし
逆に取られっぱなしで経営がヤバくなったらなったで
目が醒めていいよじゃない

スポットや増員は断ればいいけど常駐現場に迷惑かけてないんだろうか？

だから常駐現場はリストアップして、派遣してるだろ？
それから差し引いた数が各支社のノルマになる。
基本は現場に行かない人は全て参加
冠婚葬祭は証明を出せば免除

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070203-00000203-yom-soci

注意しましょう。

こんな仕事で死んでられるかっつうの！！

警備員として人生を終えてしまった事に心からお悔やみ申し上げます。

マスゲーム当日行きは良いけど帰りのバスどうするんだよ（大混雑確定）ｗ
30分も歩いて帰るの結構キツイよ。

30分ぐらい何時も普通に歩いてるだろ笑

>>559
「こんな仕事」で死ぬ人はいるんだよ。
「こんな仕事」でもミスすれば自分や第三者を危険にさらすんだ。
「こんな仕事」って思っていてもいいから、決して油断したり手を抜いたりしないでくれ。

どんな状況であれ突っ込んだ4ｔトラックのやつが悪いだろ。
何で「さん」付けしてんだ？

昔、高速で標識車にトラックが突っ込み中で休憩（昼飯）を
とっていた作業員と警備員が亡くなった事件もあったな

夜間作業で、規制車周りにトラック追突はよくある話
あれだけ赤や黄色でピカピカ光って目立っている所を目がけてノーブレーキで突っ込んでくるのは、居眠りか自殺しか考えられない

自殺はないだろ
居眠りが大半で後は飲酒
だからこそ万が一の事を考え逃げるという事を頭にいれとかないと
特にストッパーは

まあ、こんな場で何だが、他社ではあろうけど同業者として御遺族にはお悔やみを申し上げ、寒空の下の仕事中に不慮の死を遂げられてしまった故人には、心から御冥福を祈りたいと思う。

>>555
人数が足りてない中で、普段から隊員を大事にしてくれていて、多少のDQN隊員でもクレーム出さず我慢してくれて、テイケイ的に暇な時期でも注文が有り取引信用上でも安泰な客先…に欠員こいて、取引無くなったりするから困る。
SFUの前後含めて５日間程度は影響出るから、当日だけの問題ではないのも痛い。
例えば通常時ならば、レッカー(クレーン)作業等での通行止め・迂回で多人数必要な場合に、テイケイでは８名が限度だった時には現場手配で他社に追加で３〜４名なんて事も有ったが、SFUの時期はまだ繁忙期で他社も手一杯だったりするし。
５人手配なのに１〜２人しか送らなくて、行かされた本人は糞味噌に罵られ、現場も作業出来ず、取引切られた上に作業出来なかった損害云々で揉めたと言う一昨年を思い出す(遠い目…)
前回SFUの隣接現場に誰も来なくて「まだ誰も来ないんだけど？」と何回も言われて終日針のムシロだった税。
本部の人間(役員ではなかった)見掛けた時に実情と何でこんな時期にやるか？と文句言ったら「時期は各支社に聞いたらコノ時期の指定意見が多かったから」だと。
いい加減の積み重ねの結果だったんだね。

現場の現状はともかくこの時期に人が多いからっていう理由なんだろうね
損害賠償云々の件は会長は知ってるのかな？
それとも知ってても、現場現状や説得不足の指令室が悪いというのかな？
上役の人達は反対しないのかが不思議。声を荒立てると首があぶないからかな？
自分の印象的には専務が社長に就任した頃、社長はこういった行事に関して
否定的であるような噂を聞いた事がある。噂だから実際はしらないけどね
千人ウォークという行事の時、内勤だけでなく、始めは隊員も参加する予定だったのが
新社長がコストがどうの？っと言ったから、内勤だけ・規模を縮小したとも聞いた
今回のSFUも最初は反対したとか、今回を最後にするとか、
真偽がわからない噂は聞いたけど、最近話し聞かないし
社長と会長の仲ってどうなの？

今また「明日大欠員なので休まないでね」って一斉メールが来たw
「勤務予定のかたはお体大事にね」と言うところが必死でﾜﾗﾀ(o^∀^o)
みんな飲みすぎるなよ

>>569
トップの人間関係とかは分からないが、多少の見解の相違程度で短期間での交代劇なんかやらかすと、対銀行や社会的信用に影響するし、結局は会長の意向最優先に収まるざるを得ないから大勢には影響無いのかも。

欠員で損害云々の話はアチコチで起きただろうが、取引の打ち切り(切られた)で落ち着いた(支社長や営業担当者が謝り倒した)例が多かったと思われ。
費用掛けて裁判までってのも面倒だったのだろうが、いっそそこ迄いってしまえばトップにも知れ、支社長か担当次長か担当常務が処理を命じられ、担当営業が詰め腹切らされる形で左遷かクビに。
裁判までいったとしても工期内には判決に至らず、結局ウヤムヤ…

FU今終わった床。
FUてゆーか、全面的にSFUの予行演習だったよ。

不○家埼玉工場で、研修なしで製造ライン配置。
「あるはずと思っていた研修がなく、仕事は見よう見まねだった」
これって、施設現場と似てるね。
施設では新人に半日の現場研修しかなく、翌日から１人で配置されてしまう。
対応を間違えたり、とろとろしていると怒鳴れまくられる。

フォースのほうで働こうと思うのですが、応募から研修までどれくらいの日数かかりますか？

>>574
テイケイと一緒

>>572
俺も今日、晴海でFU受けてきたわ
SFUが現任じゃなく、今日の本部公認予行練習が
現任扱いって、意味わからんよね

しっかし、予行練習にもかかわらず金かけてるねー
テイケイ、シンテイの警備員以外に
ワークス、トレードのスタッフを金払って来てもらってるし
リース車両や会場設備まで本番さながらなんだから
「どんだけ経費使って予行練習やるんだよって」って呆れたわ

>>575
何日くらい？

>>575
やる気があるならすぐｗｗ

>>503>>534
セコムは長島茂雄→ヨン様。セントラルは星野仙一。綜警は鈴木康生。
テイケイは三島由紀夫・赤尾敏を使うか？？？

SFUは何時から何時までやるの？今日と同じですか？

>>576

俺も正直驚いたよ。
ワークス、トレード、そして警送や規制、警護まで動員されてて、開会式の整列から実技への隊列展開だけでも、3回も練習させられたよねー、それだけで1時間近く経過…。国旗掲揚もあったなー。
でも、指導教たちの様子を見てたら、紙ぃ見ながらまだまだ全然把握できてない感じで、俺らは彼らのシミュレーションの駒として呼ばれたんだな、結局。
実技も、ガレキに見立てた段ボール箱運ばされたり、三角バケツで初期消火やらされたり…。
いづれにしろ、2号の技能の維持とか向上は、望むべくも無いなぁ…。
晴れてたけど海っぺりで風強くてクソ寒い中で、明日からの仕事に関係ない事を何時間もやらされて、俺は士気も下がったよ。

トイレ行くのにも一苦労(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

実技の最中に、小隊長が号令出してんのに耳元でトラメガで「五指揃ってねーぞー！」とかガナリたてる奴等、肝心の号令が聞き取れないっつーの！
注意指導するにもTPOとかタイミングとかあんだろーが！
号令→素早く動く、っつう本来の目的を完全に逸脱・妨害してる事に気付かんのかよ！
「オレはシゴトしてます」アピールも、も少し頭使って考えてやれよな！
何回「うっさくて聞こえねーよ！」て怒鳴りたくなったことか…。

親指注意、親指注意ばかし言ってんじゃねえよ
そのせいでマスかくときも｢親指ヨシ！｣と確認しちゃうじゃないか！

テイケイは去年辞めたけど、ウチの室長は服装検査の時に必ず親指が立ってたｗｗ

たかが会社のイベントに国旗掲揚まであるのかよ
さすが右翼のタニマチ、テイケイだなｗ

>>586

ちゃんと君が代流れて、全員で日の丸に向かって敬礼。

走るときの掛け声って何て言ってるの？　
「XXXX〜XXXX〜１，２！」（X部分は教官の発音も何いってるかワカラン。
「１，２！」だけ声あわようとしてたけど・・・・。

左 左 右 そ〜れ
ぜんた〜い 止まれ
1 2 3

まちがった笑
左 左 左右 そ〜れ
ぜんた〜い 止まれ
1 2 3

というか釣りじゃなければ、アレが聞き取れないって、聴力障害なんじゃ？

>>590
俺なんか最初半笑いで走ってたよｗ

>>592
たしかに走ってる本人が「左、左、左右」って言うのはおかしいよね。息が切れるよw
てっきり、研修中のみの事かと思ったら本番？でもやらせるわけね。
ほかに「（回れ右）１，２，３！」とかとにかく声を出させて景気をつけろ、てだけの発想てちょっと痛いよな。

>590

�dクス。　いやあ、教官にくっついて準備のジョギングの時点で
教官が走り出したら、すぐに息切れしてて何言ってるかサッパリだったんだわ。
これで疑問が解けてスッキリした。

>>593
おかしくはないだろ？
こういった部隊訓練だけでなく部活の運動部でもかけ声だしながら走るじゃんか。

あれだけの人数いて声なしで部隊訓練やってるほうが不気味

ちなみに警察は
い〜ち い〜ち い〜ち
そ〜れ
1 2 3 4…だっけかな
しかもイントネーションの位置が微妙であれはあれで…

大隊から中隊へ展開するときに、とんまな教官が全力疾走。
年寄り隊員は足がもつれて皆転倒しそうだったぞ。
本当に大震災があって、定型が出動したら、
自衛隊や警察官に射殺されるね。だって役にたたんだろ。

走り終る時の　「全体あぁぁぁ〜い・・・・・・止まれっ！！。1・2・3」
は、なかなか決まりませんのぉＷ　

>>596
何かにつけて批判したがるが、そんなに嫌ならテイケイ止めて他の会社にいけば？
内部にいる限り批判をして俺は他のテイケイマンとは違うと主張したいのかもしれないが
第三者からみたら、同じ穴のムジナに思われてるから。
内部の人間が自社の批判をする事は自身の事も批判してると思え
おまえはお前がダサいと思ってるテイケイの一人だという事を自覚しな

>>597
四歩目を踏み出す奴がかなりいるね笑
横の列をあわせようとして出ちゃうのはまだ可愛げがあるが…笑

>>595
いや、俺がおかしい思うのは、練習で声を出すことではなくて、たとえば開講式、閉講式、装備品点検など本番と思われる動作の際まで「1，2，3！」とやること。
練習で大声上げるのりは俺も運動部に板からわかるつもり。
だけど、開講式などででいっせいに声を上げながら基本動作をするのはちょっとおかしいと思っただけさ。
「声だし」ってのはあくまで練習のためのような希ガス。

>>579
もちろんテイケイなら戸塚宏でしょwww

>>593
左 左 左右 　そーれ

これ陸自だよ

声出しが活きた、ちょっと体験談。
テイケイはもう引退したんだけどさ、某職場（現場）にて超DQN先輩に絡まれるＷ
奴は前科持ちの、かな〜りイカツい奴！
じわじわにじみ寄って来て　「テメエェ、死ぬかぁ？」　直後に顎にパンチ！をもらう。
意識が半分飛んで、倒れた俺に更にパウンドｗ　「うわ、ヤベェ」と思いとっさに
「助けて〜！助けて〜！誰か助けてくれ〜っ！！」と叫べた。おかげで上司、同僚に助けられる。
かなり情けない話なんだがｗ　普通の俺なら、いざという時、恐怖で声が出せなかったろう。
これは武器ですね。

走る時の掛け声話とはちと違うか。スマソ。

へぇ、いったん会社組織に入ったら、その会社の問題点を指摘しちゃあいけないんだ。
宗教みたいだね、まるで。
洗脳された信者には、自分の信仰する会社の事をこういうトコであれこれ言われるのは、耐えられないんだろうね。

いや、君の問題は　「射殺されるね。だって役にたたんだろ」　と平気で言える神経構造だと思うね。
いくら2ｃｈとはいえ、テイケイ、他団体に関わらず「人」としてイカンから　598サンはお怒りなのでは？　
人間に器用、不器用は確かにある。　あなたはまだ若いのでしょう。そして不満も多いのでしょう。
これから「相手の気持ちを考える」という事が必要かもよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はテイケイはもう引退したんだけどさｗ

どこの会社の社員にも不平不満を持っている人はいる。それが当たり前
マトモな会社なら労働組合があって社員の待遇改善等を
役員に求めて交渉してくれるものだがテイケイにはそれすらもない
上が決めた事には絶対服従
不平を訴えれば決まり文句の様に｢嫌ならやめれば？｣
さすが世間とはかけ離れた軍隊式組織
内勤社員の社奴隷教育も行きとどいてるようで

阪神の時、Ｋさつは交通誘導がまともにできなかったと聞くが？

ちがうよ
多少の不満はあってもいいし、絶対服従じゃなければいけないとは言わない
けど、一つの不満（それだって不満というよりガキのワガママ）
に対し、こういう考え方ができるでしょ？と説明すると
すぐに別の不満を上げて、どうにかしてテイケイは下らない組織にしたがっていりように見えるのが問題なわけ
だから、そうまでして自分の会社を卑下するなら
（ここまでくると不満ではない）辞めた方がいいでしょ？っていいたいの。

挙げ句の果てに役にたたないから射殺されるでしょ？
馬鹿じゃないのって事

本当に震災が起こった時に役にたてなくても
何かしよう、したいって思う気持ちがある。それだけでも人としての価値は違うでしょ
その気持ちが少しでもあれば有事の時にきっとそれは勇気に変わる

そのかけらが少しもなければ、目の前に瓦礫に埋まっている人がいても
自身の事しか考えずたすけない。また、暴徒に混じってスーパーなどを荒らすっとか
そういう行動にでるんだろうね
いくら下らない会社だとしても、そういう志の低い奴にはいて欲しくない
というか一緒に仕事したくないな

だってKさつは交通誘導するのは事故処理の時だけ、
しかも大抵の場合は標識とかだしたら放置だからまともに誘導する機会がほとんどない
だから交通誘導なんてかなり不慣れ
イベントに伴う通行止めの時、確かにそこは車がギリギリまで勢いよく来る場所だったけど
怖いと言って、警笛まで使って車を停めている俺の後ろで誘導灯ふってやがったからなぁ。奴らww

陸上無線とか常備しているというてんでは強いけど
国による統制がなければ結局、あたふたするだけで役にたたないよ
信号機が壊れたから誘導にでたはいいけど指示ミスで車とバイクを接触させるぐらいだから
年がら年中誘導灯をふってる連中の方がKさつより上手い事の方が多いよ

┐(´〜｀;)┌くだらねえ。

そりゃあ、警察の仕事は犯罪への対処が第一で、交通誘導はおまけだからなあ。

>>608
事故処理のときだけじゃなくてマラソンの時の通行規制なんかもやってる
大規模なマラソンなんかだと完全に通行止めにするんだろうけど
市民マラソンクラスだとランナーが来た時だけ規制するんだよ

一緒に警察と仕事したことあるんだけど、その時の警官はちゃんとしてたけどなあ
まあ、そん時は交通量のそんなに多くない場所だったけど

テイケイの基本教練の不動の姿勢は拳握らないんすか〜
陸自出身者には最初はつらいね

このスレ長文が多いNE

　　　　　　　　　　　 〃/ハ l""　__'__ " /||　＼
　　　　　　　　　　rン/　 八 ヽ、` - ', ｨ1八＼ ＼ 　　　　　考えては駄目
　　　　　　　　_ノ　 /　_/__//l」 ` ｰ ' |Yｲ|　＼＼ ｀ヽ 　　　感じるのよ！
　　　　　　　（＿／／　　 {{ ┴､　 /--|〉〉￣｀ヽン´
　　　　　　　　 　 /　　　　 ｀l ﾟ･｡　 ｡･ﾟ〈〈　 　 　 i
　 　 　　　　　　　 |　 　 〉　　　 　┼　　)）　 〈　　|
　 　 　　　　　　　 |　　/　　　　　　　　　　　　｀､　|
　　　　 　　　　　 |　　| :o;.　　 　 i　 、　 　 :;o:.}　|　　　　　　 rﾆニ⊇
　　　　　　　　　　|　　ヽ、　　　ノ　　 ヽ　　　 ノ　| 　 　 ,　'´　, ---二ﾆつ
　　　　　　　 　 　 l　　　 | ￣´　　　　　 ` T^!　,.┴‐ '" 　 ／　　　　｀`ヽ)

　　　　　　　　　　　　( ；´ﾟДﾟ)
　　　　　　　　　　　c(,＿Ｕ_Ｕ
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/＼

一度信号の付け換えで警察と仕事したことがあるけどやはり慣れないみたいだったね。
合図がはっきりしないのでどんどん車に突っ込まれていたよw
白バイの人だったけどね。
ただ所定の誘導動作というのがドライバーに周知されていないので警察のせいってわけじゃないよね。
警備員も結局経験でそれを補っているだけだし。

どんなに下手でも警察官の誘導はうちらと違い強制力があるわけで
無視したらそれだけで違反となるわけで
俺も前に信号機の工事で警察官と一緒にやった事があるけれど
やっぱ警察の制服の力って凄いね。
普段は止まってくれなさそうなダンプの運ちゃんも
こちらの停止合図に素直に従ってくれる。
そういう時にフト国家権力を行使できる立場になりたいとつくづく思うな。

宇都宮にて、テイケイ・テイケイフォース・シンテイ・太陽警備。
どの会社がいいですか？
当方38歳、会社倒産・・・
１日に出社したら張り紙が・・・

昨日大阪でのホームレスのテントの撤去で「警察の他に民間警備員を多数動員」
という記事を新聞で見たけど、どこなのかな？

給料ならﾃｲｹｲ・ﾌｫｰｽは同じ。太陽は下がるらしいよ。シンテイは仕事量が宇都宮周辺ではほとんどナシ！栃木は現在ｼｪｱはﾌｫｰｽがﾃﾞｶｲかな。稼ぎたいならﾌｫｰｽがいいかもね。研修はﾃｲｹｲと合同。会社も同フロア。仕事量にﾌｫｰｽに分が有り。　参考までにどぞ！

タウンワークでここのこと見ました。
シフト自由と書いてありますが、
希望した時間に入れるかどうかは先着ですか？
週２とか週７でも大丈夫なんでしょうか。

勤務予定表は各自の自由に書いていいんだが
休日に「頼むから出てくれー」と会社から電話かかってきたり（一応断ることも可）
勤務日に「悪いけど今日は現場どうしても見つからないから家でゆっくり休んでて」
とか言われる。だりぃ。

>>621
ｔｈｘ！
そりゃ、だりぃ。
ちなみに現場ってのは、支社からどのくらい遠くになるんでしょうか。
支社ごとに縄張りはっきりしているものですか？

>>618
東京ならいかにもテイケイのやりそうな仕事だな…

かなり以前ＴＶで新宿駅ホームレス強制退去のニュースが流れていたんだけど
それにはテイケイ隊員が大量に動員されていてホームレスの人たちに
｢帝国警備は帰れっ！｣
と怒鳴られていたのを見た事があるな
ちなみに大阪のやつはニュースで見たけどテイケイではなかったな

西の某支社なんだが、SFUも現任あつかいだって言われたよ

今日面接だったけどSFUの日はどうしても出られないから辞退したよ
その瞬間面接官がキレたｗｗｗ
ｺﾜｶｯﾀﾖｰ

>>624
シンテイもそういうのあったよな

交通誘導か何かで
朝5時を待つことなく解散になることってある？
あってもどうやって帰れって話だけど。

>>625
ＳＦＵに出させる為の嘘でつ。
さも無きゃ指令室の無知。

前レスで書いてる人も居るけど、支社でやる４時間を別にして更に必要な４時間には足りない３時間分しかＳＦＵでは出来ないので、差の出てしまう１時間をどうするの？って話。
テイケイ本部に電話で確認するが吉。

アホ警備因！乙！

>>628
そんなの当たり前
お前のその足は何のためについてるんだ？ってこと。

ＳＦＵ何が3時間しか出来ないだ
どうせ開始1時間くらい前から部隊訓練とかやらせるくせに
実質半日以上拘束しているようなもんじゃねーか
俺のところなんて朝6時迄に支社集合なんていわれてるんだぜ
これで3000円も貰えないんだから実際馬鹿馬鹿しくてやってられないよ

>>626
だって、もうこの時期になると現場増えないしね
確かにカツカツで回してるから人の余裕はあるほうがいいけど
４月以降現場へるのにSFUにでれなければ採用する事の意味が半減する
機動力があってかつ長期で出来るならいいけど

研修ってのは連続で4日スケジュールあけておかないと無理でっか？
それにきっと昼間ですよね。

>>634
ちょっと前に同じ質問があるのでそれを確認しなさい
研修が４日間というのは新任研修は30時間以上と法律で定められてて
テイケイの場合8×4＝32時間やる
よって昼中でないと無理

>>635
失礼しました。そしてｔｈｘ。

実績行くのめんどくせ
電車賃払ってまでいくのばかばかしい
郵送システムとか考えてほしい
優良隊員には装備品点検を月1でおｋに
してほしい。
あーーーー
めんどくせ

研修は連続でなくてもおＫてかまぢ装備品点検メンドクセ〜(ノ_・。)

真面目に点検受けてるんだ
えらいぞぉ〜

でも点検をスルー出来ないのはまだまだ青いな（笑）

毎週自費で報告に行くうえに装備品点検までやるの？
シンテイも同じ？めんどくさそ〜

点検というか報告書を出さなきゃ給料でないよ
週給に惹かれてくるのなら面倒くさいがってちゃだめだな
でも大抵の警備会社も同じだと思うけどね

トイレはみなさんどうしているのでしょうか？？？
コンビニやスーパーなど無いとこは？？？
まさか○チシ○ンなんてしてないですよね？？？

報告書を出しに行くついでの点検だと思えば。金要らないなら別だけど。
それとＳＦＵは、やはり現任扱いにはならない。確認した。
する支社は規則違反。本社にチクレ

>>642
トイレ無かったら一日中我慢すんのか？
それとも漏らすのか？
普通に考えればどうしたらいいかわかるだろ
この業界で仕事するなら臨機応変という言葉を覚えた方がいいな

>>643
だから何を今更
散々そうだってかいてあるだろ？

震災対策震災対策っていうけど、いざ震災起きたら、オレ達隊員は家庭や身内を後回しにしてでも動員させられるのかな？
会社のHPにも「震災が起きても警備を続行させます」てあるけど、入社以来そういう説明受けたコトないんだよね。
サインした書類のどこかに書いてあったのかな？
もちろん、困っている人を助けるのはやぶさかではないケドね。
対外的宣伝もいいけど、社内的な説明はどうなってるんだろう？、ってフト思った。

>>645
SFUが終わった後アンケートをとるからその疑問を書いて提出すべし

今日、支社行った時にＳＦＵ参加の事を言われたけど用事が有るから参加出来ないし現場も行けないって言ったらあっさり了解って返事が帰って来た。物分かりが良い指令室だ。

>>645
どーせ震災が起きたらみんな逃げるし、連絡がつかなくなるから大丈夫。

ここでバイトしようと思って、ＨＰ見たんだけど、男はみんな髪型ほ角刈りっ！！
おれは元阪神の井川投手くらい髪長いんだけど、切らないと駄目なのかな・・・？

短くないと駄目って事はないが、耳に髪がかかるのは駄目。
制帽・メットを被る時には髪を上に書き上げて、前から見えなければいいけど
髪が長いとメットや制帽を取った時にダサくて町中歩けない
結局、みんないつの間にか自然に短髪になる

あっちなみに茶髪はアウトだからね

ただ特別警備の場合は短髪じゃないとうるさい奴もいて
下手したらその場で丸刈りもあり得るからご注意を

あ・・・ありがとうございました！！

テイケイフォースは基本的に日雇いのバイトは使い捨ての感覚です。
日勤、夜勤を続けて、やらせる（連投）をさせるだけさせて、
体調や睡眠時間の事などは一切考えず、体がぶっ壊れたらポイです。
なので、みなさんきちんと休むときは休まないと大変なことになります。
・・・・・なのに断りきれない私。
しつこい内勤からの勤務の誘いを断る方法を教えてください。

働くんだよ。

デブです。三十七歳ですが、一度も働いたことありません(バイトさえ)。
チビで口も臭く、フェイスもよくありません。朝は苦手なのでいつも午後
一時に起きてます。時間厳守の自信ありません。それでも雇ってくれるでしょうか。
早急にご返答願います。

俺も朝起き苦手なんだけどさぁ、時間厳守は一番重要だべ？

まあ、あんたみたいな「自身の無い人」もいるよ。
そんな人向け？の研修、明元素（行けばわかる）などで人生鍛えるのもいいんじゃないの。
仕事自体は難しくないし、がんばってみればＷ

自身×　自信○

研修って何やんの？

○○教育長のオナニーショウのおてつだいｗ

>>652
べつにフォースだろうがテイケイだろうが、同業他社だろうがドコモ同じだが…
方法は３つ
１ テイケイを辞める
２ 当務のある施設警備に行く
３ 夜だけの勤務だけに出来なければ辞めるっと指令室に究極の選択をさせる

でも２については当務（24勤務）明けに工務に行かされる落とし穴がある笑
でも仮眠時間あるから稼ぎ方としては効率がいい
３に関しては、どうせ夜やる奴がいないからなんだろうから
昼だけに絞るってのは交渉力低いから、夜に絞ってくれとゴネる
出なけりゃ今すぐにでも装備品をおいて辞めるっと一式を持って、室長か支社長に直訴する
SFUも目の前に迫ってるし、人数のノルマギリギリの支社なら交渉に必ず乗ってくる

要するにテイケイで働いてる皆さんは負け組でおｋ？
私は明日から土方の日雇いですが、昼勤で日給9000円の交通費全支給
いつ辞めてもおｋと来ている

力仕事ナシで９０００円(^-^)/と釣られてみる

おじいちゃん警備員は頼りないけど、若い警備員はかこよくて筋肉質のひとが多いイメージなんだけど、
実際どう？比率でいうと、20、30、40、50代それぞれどれくらいの割合でいるの？？

>>660
お前さんも負け組だよ

会社としてはSFUは現任教育に当たらないと指導しているはずなんだが（笑

でもSFUを現任教育にする方法もあるんだぜ

馬鹿や阿呆には解らないだろうけどな（笑

一応釣られてやる
バスの往復で二時間。現地に付いてからバスの中での待機時間を使って座学をする事は確かに可能
後SFUやっている時間を除いた拘束時間すべてを現任に振り返るというのかもしれないが
実際に何ら頭のアクションをしてなけへら法的に問題だぞ
後残り時間をどう処理するのか？とか、本当にSFU自体を現任扱いするというなら（無理だと思うけど）
会社の方針として、業務別教育五時間の内、実技を四時間課すことになっているが
（これを通称FUと呼んでいる）
SFUでは規定時間の四時間にはならないのにどうすんの？
というかFUは会社の方針として全員に受講を義務づけしてんのに
法的には問題ない手続きをしたとしても会社の方針を曲げたらだめだよ
それこそ会長はそんな事認めないでしょ？

>>665
模範解答、乙

あなたはテイケイにいる過半数以上の馬鹿や阿呆では無い様ですね、失礼しました

でしたら、SFUを無理矢理現任教育扱いにしちゃった時の逃げ方も思いつくでしょう（笑

SFU現任扱いする支社は当然上の方と交渉してすでに了承を得ているんだよ
そんなの公然の秘密だよ
支社で勝手に決める事出来る訳ないじゃないか
だけどおおっぴらには許可しますとか言えないからな
愚直に上からの決定を守っている支社にはそのまま
交渉してくる支社にはあまり大きな声では言わないように口止めして許可してるんだよ
前回だってそうだったんだから今回も同じに決まっているじゃないか

>>660
ひさしぶりにﾜﾗﾀw
つまんねえ「勝ち組」だなww

どうでも、いいではないか?

SFUを現任扱いとしSFUの研修費を隊員に支給。別途、現任を行った事にし研修費を懐に･･･ 本来、隊員にはSFUと現任の両方の研修費が支給されるが、SFUを現任扱いにすれば研修費は一回で済む訳よ。判った?

>>654
なるほど‥そうですか！
で、あれば！「善は急げ！」です！

御両親を殺して貴方も、列車に飛び込んで死んでみたら如何でしょう？

大丈夫！出来ますよ！
ヤル気の無い37歳で無職の豚でしょ？

本当に！1日も早く！死んで下さいね！

影ながら応援を致します！

662の比率 ただし私の主観のみ
3：2：2：3

>>670
あほだ。
そんなのだれも釣れもしないよ？藁
だって、名目はどうアレ研修は行ってるんだから
その拘束時間給を支払えなければ、隊員が黙ってないし
すぐに本社へ話しが飛んで、その支社の内勤すべての首が飛ぶよ？ｗｗ

SFUがFUでないなら、いまいちモチベーションがあがらない。
お祭り的な色彩がもう少しあれば面白いんだけど。

つか何で忙しい３月にやるんだよ。
暇が出来る４月にやりゃあいいだろうに。

>>675
3月いっぱいで退職する奴が多いから、参加人数が減っちまって将軍様がご立腹

なるほど。現場監督怒らせるより将軍様怒らせるほうが怖いってか。もうアカンわこの会社

警備員のバイトしようと思ってるんだけど
健康診断を受けなければならいの？

>>677
なにを今更？この体質は昔からだよ？ｗｗ
入社してそんなに経ってない人？

>>678
受けなければならない
けど、指定された病院で受けるし、会社負担なので問題はなし。
血圧が高いとか、糖尿病とか持ってない限り

施設って稼げます？

現在、施設で頑張ってる方々！

実際‥平均どれ位、稼いでます？

レス、ヨロシクお願いします。m(__)m

>>679
ｻﾝｸｽです

>>660
現場によるけど…
以前は私の現場もそこそこ稼げました（税込で30万弱）
しかし、昨年の中頃から月間の勤務時間を制限されて今では24万位です。
でも、ある現場では24時間勤務×２＋日勤で月50万位稼げるとか。

あ、アンカー間違えた。
>>680ですね。

>>671　ねらー気質丸出しだなＷ
>>654を擁護する気全然ないんだが、オマイみたいな奴大嫌いだ罠ぁ。

>>671よ、まずオマイから死んでごらんよ、「善は急げ」ってかｗｗｗｗｗｗ

>>680そうですねえ、いろいろ引かれて三十万円弱かなあ。でも収入は確実
に安定するよ。

>>679
え？バイトなのに普通の健康診断までやるの？ｼｬﾌﾞの問診だけ
じゃないの？テイケイクラスになるとやはりあるのか・・・
中年者にはこれきついよね・・・orz

健康診断は視力検査もある？

警備業界においては健康診断は義務付け
テイケイだからあるっていうわけではない

>>688
いや、オレが前勤めてた警備会社は健康診断なかったよ。
他の会社も面接したことあるけど、健康診断書＝問診書だけだった。
社保入ってる人は定期健診あったけど入社の段階で健診
やったらかなりの中年組はアウトだよ。

>>682>>685

レス、Thanks！です。

健診内容
身長・体重測定、血圧測定、視力検査、尿検査、聴力検査、
レントゲン撮影、問診、聴診、ざっとこんなところだけど。
逆に聞きたいんだけど、健診あるときついっていう人は、
いったいなにが問題になるの？

というかそもそも健康診断は労働基準法で
年1回以上、費用会社持ちでの受診が義務付けられているのだが。

>>692
訂正。労働安全衛生法及び労働安全衛生規則で、でした。

（定期健康診断）
第四十四条 　事業者は、常時使用する労働者（第四十五条第一項に規定する労働者を除く。）に対し、
一年以内ごとに一回、定期に、次の項目について医師による健康診断を行わなければならない。
一 　既往歴及び業務歴の調査
二 　自覚症状及び他覚症状の有無の検査
三 　身長、体重、視力及び聴力の検査
四 　胸部エックス線検査及び喀痰検査
五 　血圧の測定
六 　貧血検査
七 　肝機能検査
八 　血中脂質検査
九 　血糖検査
十 　尿検査
十一 　心電図検査

中年は、引っかかるんじゃないかとヒヤヒヤなんだろ。
ま、病気は早期発見が一番なんだけど。

中年になれば高血圧、肝機能、血糖値の3点セットはひっかかる率も
若者よりは遥かに高いからさ。
ひっかかったら入社の時に問診だけのとこ行くしかない罠・・・
30人くらいの会社の・・・orz

>>693
旧式の基準だね。
今はX線は一年に一度ではなくなってる。
心電図も35歳以上になってるんでなかったけかな。

高血圧や糖尿や心臓系の疾病は正直あまり好ましくない。
誘導の最中に道路の真ん中で倒れられても困るし、
現場自体が嫌がるな。

ちなみに、施設の当務や夜勤をやっている人は、テイケイでは
半年に一度の義務になってる。

>>696
おっしゃる通りだが、法令はいまだに変わってない…

テイケイは動けるうちはどんな疾患持っていようが使いまくります。
現場で突然倒れ救急車で搬送、即入院、そのまま退職、あぼ〜ん・・・。
こんなケースを漏れは何人か知っています。
みんなも気を付けようね。

>>693
年何回だろうが、六・七・八・十一はやってませんよ。安上がり形ばかりの検診です　血圧が高かったりするひとは
それとなく別に受けてもらっていますが。本人の認識外になされてます。
自己管理はしましょうね。

尿検査の目的はﾔｸやってるかどうかが最大の目的ってことかな？
健診でひっかかってお帰り願う場合あるんですかね？

血圧高い人は注意してね程度で終わるｗ

>>701
�d
当たって砕けろ、特攻してみる勇気もらいますた。

血糖値高くても普通に入社してるしね

越前、降格？

漏れ軽いアトピーなんだけど引っかかるかな？

みんな勘違いしてるけどテイケイの隊員は「１年間の契約社員」だよ。
「正社員」「バイト」というのは俗称で、労働者の権利等は変わらない。
もちろん待遇は違うけどね（退職金とかボーナスとか）、有給休暇や労災、社会保険とかも義務。
日給週払いだからって「バイト」＝「日雇い」でもない、じゃあ１年すぎたらいつクビになってもおかしくないかというとそんなこともない。ついでに言うなら「派遣業」でもないよ（警備は）。

この辺はくわしく言うと改悪されそうなのでスルーしてたけど、隊員さんも「会社員」で社会的には通りますよ。
ほかにフリーランスなどの仕事を持っている人たちも堂々と「会社員」でクレジットカードや、○○金の審査が通るよ。

誰かの首が、また飛んだ？

一年間？
半年じゃなくて？
現任制度ってのがミソで、現任を受けていれば
半期毎に退職→再入社
うけてなければそのまま退職
という考えで今まで色んな事をすりぬけてたんじゃないの？

>>680
それって週何日働いての金額ですか？夜勤・日勤の２交替制とかですか？

日勤が8500
夜勤が9500
当務が17000（24時間）
で当務の連投の基本禁止で
当務の場合、当務・明け休み・当務…
と計算したときに基本はいくらぐらいになるか計算できるはず
もちろん月の休みも考える
それから、当務・日勤・当務…とやった場合純粋に日勤分が上乗せ
あと休みを削った時にに合計で、月にどれだけ稼げるか分かる

>>708

現任は労働契約とは直接関係ない。くわしくは言えないので自分で調べてくれ。
ヒント：いつ契約書にサインした？

シンテイスレでも話題になってたなｗ
一番重要なことなのに働いてる本人が知らない。
会社も（ｒｙ

契約社員て形なのか。交通誘導だけの小さいとこだと新任教育
受ければ、ずっと正社員で常雇なのに現任教育なんてあるのか。
面倒くせええな・・・

>>705
大丈夫だよ。勤務に支障があるわけじゃないでしょ?

実際年配の隊員は、持病持ちの人いっぱいいるよね

>>712
ちょww現任教育やってないのが警察にバレたら即営業停止だぞ今はw

>>711
入社時に契約書にサインしていたとしても
一年事に契約更新とはいえそのときは何もしていない
自動更新というなら一年と言わず半年の自動更新でもいいわけでしょ？
現任がどうのってかいたけど、仮に一年契約だとしても現任を受けなければ、
半期で退職になるわけでしょ？（入社初期は除く）
だったら半期更新だ。つまり現任を受ける事が契約更新の意思表示という事になるのでないの？
根拠はもう一つある
労基や公安の再三の書類チェックにも関わらず有給の件などで改善命令がでてなかったのは
（実際はでていて知らないだけかもしれないが）
社会保険の加入についても言及されなかったのは、加入条件が６ヶ月以上というのがあるから
一回半期で退職した事にしていれば、それがクリアできるからでないの？
実際そういう事を、Sコ○モ○の内勤が言い切ったという話しを聞いた事がある
あまりそういうやり方はよろしくないと言うことで、
社保からまず手をつけはじめたんじゃないの？
そのうち有給も復活しそうな気がするけどね
この話は、多分業界全体、同じようにやっていたんじゃないの？

>>712
正社員なら現任うけなくてもいいと思ってるならかなり痛い（笑）

実際今、有休て取れるの？
契約社員ならば普通はある筈だよね。
申請すれば処理してくれるのかな？
入社時何の説明もなかったので

なんか隊員が知らないこと多いな

現任を受けないのは警備屋では致命的な服務規定違反で即解雇は当然。
それにしても「1年」だ「半年」だってみんなサインしてるだろうにw
自分の事が分かっていない人が多すぎる。権利をしっかり把握しないで要求は無理だからな。
底辺職が底辺のままなのは労働者の力量がないせいもある。

以上自嘲ですが(ノ△Ｔ)

隊員がしらないんじゃなくて、内勤がしらない
だから隊員には到底話が伝わらない

13連投してみました！手取りで週16万になりました！

隊員が知らないんじゃなくて会社が都合の悪い事は教えない、これが正解

>>722
いつ寝てるの？
とにかくスゴイなｗ

立ったまま寝てんだよ。

　　守りたい人がいるんだお！！
　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　V
　　　　　　　　　　　　　　ｿVvミ ﾍ/Wｖ彡vV/ ミ∠ﾐ::
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ﾐミ　 國　●　憂　　＿　　　ミ::: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
───────── ﾐ 　 　 二__, --､r'"___､　ヾ　ﾄ､::ヽ ──────────────────
　　＿＿＿＿＿＿＿＿ﾐレ'"~ ,-,､　!　　! ' '"￣ .ノ　＼ヾ:､ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　━━━━━━ 　￣￣K/ｰ'~ ^~_/　 ヽﾐ:ー‐‐'"　　　ヽ　i. 　━━━━━━━━━━━━━━━━━━　　　
　 　＿＿＿＿＿＿＿＿!〉ｰ― '"( o　⊂! ' ヽ　愛読書　小林よしのり＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ーー--------ーー--ーi　　∪ 　,.:: :二Ｕﾆ:::.､.　　 　　　 l　i ────────────────
────────oﾞ;'｡.!　　 　 :r' ｴ┴┴'ｰダ　∪　　　 !Kl
￣￣￣￣￣￣￣ `∴　.i､　 .　　 ヾ=､＿_.／　　　　　　　 ﾄ= ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
━━━━━━━━━; ヽ.　:､∪　ﾞ　- ―-　　　　,;　∪　,! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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￣￣￣￣　　　　　教科書　嫌韓流　　　　　二　　　.　.ｲ￣￣`ヽ、￣￣￣￣￣
　￣￣￣￣￣--------＿＿/　 　　　　　　病　　　　　　＿ 　　　｀)───＿＿＿＿＿＿￣￣￣￣
　＼＿＿チョンは皆殺しに汁＿＿／
　　　　　　　　　　　　V
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊｧﾊｧ
　　　　　　　　　　　彡彡彡彡彡彡　　ﾊｧ　ﾊｧ
￣||　　　　　　ﾊｧ　|　國●憂 　 　| 　ﾊｧ
　　||　　　 　　　 　（-◎-◎ー　 ;;;;;)　__,,.-───ヽ＿＿ 　　　　)))
　 　||　　　　　　ﾊｧ（　 (_　_)　 　　６）-"　　　　　　　　　　￣￣＼　　　))
　　　||　　　　　ﾊｧ （　　ε　　∴　　| 　 　⌒─-,,＿＿／　 　 　　）
　 　　||ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ　ﾊｧゝ_＿＿＿＿／　　ヽ、　＿　　　 ￣ヽ　　￣￣─⌒丶 　)))
￣￣○二二二|, -─⌒￣　ヽ　　　, -─⌒￣￣　　　　　　ﾉ　　　　　　　　 ＼

>>723
都合の悪いことは教えないのはある意味当たり前。だから自分の権利ってものを知り守らなくてはいけない。
「俺の場合、どうでもいいっす」て態度の奴多すぎる。


俺もその一人だがw

というかね、みんな長居するつもりでは入ってきてないでしょ？
だから正直、有給とかどうでも良かったでも気が付いたらズルズル長居してたって言う感じなんじゃ？

誰だって警備員なんかで一生終えたくないよ

そういう態度が問題だっちゅーのよ。権利ってのは自分の都合で行使するんじゃなくて普遍的に維持するものでなくてはならんのよ。大企業にいるから待遇に不満はないよ、と言うレベルだと「私のご主人様とってもやさしいの」と言った奴隷根性と変わりないでしょ。
「格差社会」とかいう言い回しに踊らされてよりよい仕事を得られないのは能力がないならとか体制側の旧態以前のエセ論理に騙されるなよ。

だから何？

「旧態依然」だった。
しかし本当に日本の権利意識ってのは迷信の域だな。
江原だの細木だの麻原が流行るわけだ。

んとね
永久就職するならきにするだろうけどさテイケイには軽いノリできてるのがほとんどでしょ？
入ってから意識が変わったり真面目に仕事するようにみんな変わっていくんじゃん
それに警備員やる人って仕事してなんぼと思ってる人がおおいんだよ
権利を主張するぐらいできる人はさっさと転職すれば良い話
それにここで権利がどうとか熱く語っても何もならないよ
この状況が歯痒いなら内勤になってさっさと出世して
この状況を変える事の出来る権利を手に入れな
で社員教育をして、有給の説明を隊員にして、熟知させる努力しな

失業という重い悩みを背負って軽い海苔。

>>710
殆んどは
日勤　9000
夜勤　10000
当務　18000　　だよ
（一部地域は除く）

有給日数は指令室に聞けば教えてくれる
しかし取るには届けを出して怪鳥の許可が必要

怪鳥の許可　これが一番の難関?

施設事業部の人間ならみんなあたりまえに毎月有給とってるけどね。
支社の人間て支社のまんまがいいんでしょ？

テイケイしか知らないやつが当たり前のこと言ってるけど、法定なのは
わかってるんだよ。しかし実際は現任はおろか新任研修すらすっ飛ばす
会社もあるのも現実なんだよ。やったことにしてな。
だから今うるさくなって営業停止食らってるとこも絶えない現実もある。
新任研修は法定だが、そのやり方は会社によって大幅に違う品。
オレはいくつもの警備会社渡り歩いたからいろいろ見てきてる。

前レスにもあったけどホ−ムレスだろうと警備服着させてやらせたりな。
今は厳しくなったからかなり減っただろうが、ちょっと昔までは使える者は
何でも使う。
一営業所なんか本社からハッパかけられてノルマこなせないと「おめえは
明日からいらねえ！」言われるからな。
営業停止喰らっても次々と新規の会社が涌いて出てくるのが警備業界。

>>724
道端に普通に寝てる奴いるぞ。

>>734
当務18000円？

17000円の間違いジャマイカ？

>>739
間違いじゃないよ。

日勤＋夜勤分だとおもってるんじゃないの？ｗ
ちなみに施設は、日勤ですらまだあがってないから8500
当務は日勤X2分の給料だから、17000が正解

ここって茶髪おｋ？

>>742
見つかったら即座に丸刈り。

ここって白髪おｋ？

>>744
見つかったら即座に丸刈りｗ

ここってピアスおk？

ここってチンコ露出おk？

怪鳥のみ５０００人の前でもオ○ニーおｋ！！

カイチョ(>Д<)ﾊｱﾊｱﾊｱ

マスゲーム前日支社に服装点検行かなきゃいけないのかな(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

Ｙオークションにテイケイの女夏冬バージョンと男冬バージョン（同じ人出品）の制服売りに出されてて入札者結構いるぜ〜これってありなのか？みんな、盗まれないように気を付けよう〜

今Ｙオークション見てたらテイケイの男冬バージョンと女夏冬バージョンの制服と制帽が同じやつから売りに出されてて入札者結構いるぜ〜何で持ってんだ？盗まれないように気を付けよう…

いけね〜書き込み失敗かと思ってダブった…

日曜の新聞折込のテイケイの求人広告、写真の女性警備士が右腕に交通腕章・左肩にモールしてるぞ！
写真の裏焼き？それともトンデモナイ装備違反？
「警備の仕事って以外と安心」ってのも「意外と」だろー。
色々厳しくウルサイ会社なのに、こういうのはチェックしないのかね。
こんな誤字、馬鹿な会社だと思われるぞー。
得意の「会長激怒」出るぞー！

胸のワッペンはどうなってる？

この仕事のどこが安心なんだかわからん

冬は夜勤に限りますね＾＾

売りに出されてるのって旧式？
しかし売るほうも売るほうだが、買うほうも・・・
こんな制服に高値つけるって、よほどマニアなんだろうな。
帯革が施設用にしては穴が少ない気がするし。

>>755

胸のワッペンもネームプレートも右に着いてる。
うーん、これはかなり高度な装備違反でありますぅ！（笑）
「以外と」気付かないのねー。

内勤達では原稿のチェックなんて所詮無理。
『各々』を「カクカク」と、『万有引力』を「マンユウインリョク」と大勢を前にして平然と読むような輩だし。
営業課員にして残業代は労基法により割増になる事を知らない者まで居る始末。
どんな事に対しても常識を知らない事を恥とは感じない人種。
支社独自の巡察と称してノーヘルで現場に来て、所長から怒られても「作業に来たのではないから」と反省の色の無い室長も居たっけ。
一事が万事って事だね。

今面接で3月11日SFU出れない椰子は断っている話ってホントかよ？
必死に募集かけまっくているのはSFU人員確保の為？

今から新規で立ち上がる現場がないのに、募集する意味って他にある？ｗｗ
４月から現場は減るだけなのに

男物制服すげ〜高値がついてるぞ〜悪用目的か？良かったらＹオークションで帝国警備で検索してみて…

ちょWWWWWW
男子冬制服4万円ってWW
こりゃ悪用目的以外ないだろWWW

オークションで高値がつくのは入札してるのがＫ護隊だからさ。
「高値で落札ありがとうございました。出品者の○○と申します」とやったとたんに…




恐ろしくてこれ以上は言えない…


((((ﾟ〇ﾟ；)))))ｱﾜﾜ

単なる制服マニアだろ。

ちょwww
目の肥えたマニアがなぜにテイケイごときの制服をwww
ラジオライフでも見たことないぞ

>>762
SFU終わったらお約御免という事？
ひでぇ会社だなｗ

オークション出品している椰子って元内勤っぽいな
しかし4万円で売れるのか。みんな良からぬ事考えんじゃないぞｗ

４〜５月の暇な時期って実際何勤務くらい出来るもんですか？
10勤務にも満たないほど干されるんですか？

オークション　制帽、折れてるな！　出展地域、千葉！

たまには休みたいっす
(＞＜;)

たった一日のSFUに出ない奴が繁忙期に協力してくれるか？っていう話しだな
ちなみに今の時期はある意味セレクションなんで、まだまだ繁忙期つづくので
いかに休日・夜勤出勤してくれるかどうかで、閑散期に仕事回るかどうかが決まる。

干されたくなければ、指名を受けるぐらい良い仕事をする
４月以降の続く現場にいく（そもそもこういう現場には信頼
できる奴が元々配属される）
アシストやその他の資格を取る
施設常駐に入る

ワッペン、フォースになってない？
ベルトは施設用だし

また犯罪者が出ましたか。

ワッペンはテイケイならＴＡＳＫ　ＦＯＲＣＥ
施設ならＰＲＯ　ＴＥＣＨ　じゃなかった？

この制服はテイケイじゃなく
テイケイ フォースの物だよ。

777ゲット!!
今からスロットに行ってきます。

施設ベルトは穴が７個でも、これ７個ないでしょ？
制服はフォースのだからテイケイではないけど
ベルトは怪しい。昔の２号は穴あきだったけど・・・

>>767
ラジオライフｗｗ

警備のバイトやろうかなって思ってるんだが、どんな感じ？あと、短期って言うと雇われにくい？

ド短期の３月11日だけでヨシｗ

>>765
競り合ってる落札者見たら制服ばっかり落札してるね。
飲食店とかの制服とか。単なる制服マニアでしょ。

何年か前、ここのスレに
制服フェチってコテ常駐してたな

まあマニアは常人には理解できないからね
１人は自衛隊とかの制服と右のバッチ落札してたね。ものホンかマニアか
もう一人は画像みれないからどこのか分からないけど警備の制服落札してるからマニアでしょ
最終落札者は…
事務系の本と無線落札してるから、関係者か他社の人かもね

今回のオークションの件からも分かるとおり支給品の管理とか結構いいかげんだよね。
俺も会社に内緒でメット､制帽､夏冬制服何着か持ってるしね。
オクに出せば結構高額で取引出来るんだな。
いざとなったら考えようかなｗｗｗ

就職活動をするので、都合のいい警備のバイトをしようと思ってますが、
メリット・デメリットがあれば教えてください。

バレたら窃盗に問われるから辞めとけ
値が上がるか上がらないかはそのとき次第ってのもあるし
ばれて高々数万で人生を棒にふるかもしれない事を考えたらリスクを犯してまでやる事じゃない
制服コレクションや装着オナニーwwだけならまだしも悪用されたら売った奴は確実に足つくぞ

>>786
好きな時に勤務を選べるとはいうが、実際は閑散期には仕事したくても現場がない
繁忙期にはひっきりなし電話かかってくる
きちんと線引きできるならいいけど、大学生の場合、
ハマり過ぎて留年してる奴も少なくはないので注意
おまけに土方焼けするぞ仕事には危険もつきまとうし
まあ稼ぐには効率的かもしれないが…
でもパソコン使いこなせるなら事務系の仕事の方がもっと割がいい

>>785
馬鹿らしい。捕まるのがオチだよ。
もしかしたら、囮落札で本社の人間が落札して、特定。逮捕になるかもよ。

今回会社が察知していなかったようね。
以前に怒りの会長命令が出たときは本当に社員が落札して落とし前を付けたそうだ。
警察沙汰ならまだいいが奴らのやり方でやられたら…





まじﾔﾒﾛ(￣○￣;)

奴らってナニ(((゜д゜;)))

トリビア

テイケイ本社には片腕の肘から先がフックになっている人がいる

今回は終了前にはフォースが気が付いていたよ。
もしかしたら囮になったかも。

各死者そうだけど前は定期的に装備品の数確認をしてたね…出品したりするアフォがいたからね…外から見たら雑だけど結構イヤラシイ性格の奴とか今もいるよ 配置そっちのけでそ〜ゆ〜のヤってるみたい。ソコの室長がぼやいてた

花粉症の人も出ないといかんのか？ SFU

くしゃみをしたら「気合が足らん！！」と怒鳴られるだけだろうね。
それがテイケイクオリティー。

そんなことで怒鳴ったりしないよ。
それはテイケイクオリティじゃなくて君の低脳クオリティだよ。
そんなことにいちいち突っ込む程内勤も暇じゃありません。

雨の日の工事現場でずぶ濡れになりながら一人佇ずむ警備員の姿ほど
哀愁をただよわすものはねーな

これ２０勤務義務とか書いてあるけど、やらなかったらどうなるの？

爆発します

行きたい現場、第３位ビル、デパート館内警備、第2位イベント警備、第１位在学中か卒業した学校の警備
私と一緒に研修して、聞いてみると、こうゆう結果でした。
在学中の学校警備を希望しているのに、支社の指令室から工事警備（交通誘導）を頼まれて、いやがって辞めるのが多い。

知り合いにはあまり見られたくないけどなあ。
しかしそんな特殊な希望叶う方が珍しいと思うが。

雨だけど屋内の仕事。ラッキー！

馴れ合いになりそうな現場には配置しないでしょ。普通。

多量の人員をひつようとするイベントならともかく
でもイベントは雑踏大変だし写真班くるし、商業施設はミスが命取りになるからなぁ
その希望とかみてる限り、警備なんて簡単だと舐めきってるな
まあ、隊長やリーダーの言いなりなら確かに簡単な事もあるが
でも何らかの事案が起きたとき対処はきっとできないだろうな

変なメール来た人〜(^-^)/

安心しろ。おまいでは身辺警護はつとまらぬ。

警護の募集メールって全員に来るんだろ。さっき、僕は選ばれたのかなあってアホがいた

今日帰りにインド人がやってるカレー屋に行ったんだけど、
カレー注文したらスプーンがついてこなくて「あ、本格的な店なんだ」とか思って手で食ってたら、
半分くらい食ったときに、インド人の店員が奥からすげー申し訳なさそうな顔してスプーン持ってきた

テイケイとなんにも関係ないところがいいね！

本来スレ違いなんだが

右手と左手どっちで食ったんだ？

上のやつ色んなところで見る。わざわざここに貼る意味がわからん。

>>811
テイケイマンならありそうな話だね。

漏れ156cmしかないのに警護募集のメール来たぞ。半年に一度健康診断してんのに、隊員の身長くらい把握しとけよ。
って言っても一斉メールだからお構いなしなんだろうけど。

>>760
>ノーヘルで現場に来て、所長から怒られても「作業に来たのではないから」と反省の色の無い室長

氏んでください＞＜

実際のところ、内勤の交通誘導のレベルは如何程のものなのか?

メリハリがあって誰も上手い

おい！電車で荷物がじゃまだから網棚に上げろと言われても、会社で禁止されてるから出来ません。あぃ、とぅいまてぇ〜ん！って言ってイイんだよな？

会長からの賜りものである支給品はオマイラの命より重いのだ。

>>816
誘導が上手な隊員ならば評判が良くて現場が離さないから内勤にはならない。

誘導が上手でゲート管理もソツが無い
近隣対応にも常識や良識を以て対応が出来る
作業員や彼らを統率する職長達とも節度有る良好な関係が築ける
来訪者に好感持たれる案内や応接が出来る
所長以下の職員とも建設的なやり取りが出来る
新人や新規入場隊員にも説明や指導が上手
な隊員だったなら・・・

内勤者にと誘われても内情を知ってるので、おおよそ内勤者にはならない。
むしろ、内勤にしたら長い目で見て会社の損失になるかも。

>>818
会長からプレゼントされた訳ではなく、私物として扱える物でもない。
金を預けて、代わりに貸与されている物。
網棚に上げて盗まれたり、忘れて電車を降りてしまい大騒ぎになった事が何度となく有る。
前スレや前レスにも有る通り、本社や警察を巻き込んだ騒ぎになり、現場に穴を開け本人が稼ぎ損って預かり金が戻って来ないだけに留まらないから。
忘れ物防止に、手に持つ荷物は一つにまとめる工夫も大事だけど。

>>808
(；^ω^)
夜勤やってるからあの時間帯にくると焦るよ

１８日の特警
皆さん頑張って下さいね。

18日は雨か。やだなー。飯が出るのは助かるけど。

内勤のレベルについてはそれなりだよ。個人差もあるし。へたな隊員よりも
うまい椰子もいるし、全く使えない椰子もいる。

身辺警護ってどうしたらなれるのですか？また倍率はどのくらいですか？

>>809は凄い！頭の弱いテイケイ隊員を皮肉う文を比喩している。

>>824警護隊担当課長福田に聞け09024173109

>>825
日本語で桶

>>826
あの嘘吐きロシアで凍死すればよかったのに

18日の特警て東京マラソンの事？

>>829 そうだよ。しかしえぐいよなあ。城西支社と北支社からの選抜10名は新宿からお台場まで側道をトップランナーと平行で走るんだろ。しかもフル装備でさ。いくらダブル日勤とはいえ、できないなあ

フル装備ってまさか靴も！？

フル装備って言ってたからなあ。会長が気合いいれてるからもしかしたら運動靴とかは絶対駄目だってさ。警送の編み上げの方がいいかも。一人5キロずつ走るらしいよ。で誘導灯をバトン代わりにするらしい。会社はテレビに映ればすごいコマーシャルだって喜んだみたいだな。

釣りだろ？

相手にすんな基地外は。

朝7時に来いって本気かよ。遠いんだけど。

前日のな。

スタート9時10分で時間制限が7時間だぞ。当日バッチリ雨らしいから体調に気をつけて。文句があるなら石原慎太郎へ

スタート地点で楽しようとするから、土砂降りだｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東京マラソン、防寒着着ないで警備。殺す気か。

おやつはバナナでつかー？(･∀･)

防寒着着用禁止なら短時間で交代回せて暖房つきの待機場所ありてのが筋だよな。
ときどきPGで一人現場着用不可で夜9時まで勤務とかあるな。
どれだけDQNな客だよ。
こんな現場ふっといて「健康管理は自己責任」とか言うアホもいるしw

防寒着着用禁止はお客さんからの指示じゃなくて会社が決めたんだろ。
おそらく見栄えが良いとかの理由でさ。
隊員の健康管理なんて二の次。
でてくるのは魔法の言葉
｢気合いで何とかしろ｣だ。

合羽も着用禁止なのか？

>>843
今までの経験上、さすがにそれはないと思われる

>>843
どんだけだよｗ

>>845
お前は二丁目のホモか？ｗｗ

>>844は嘘つきです。
雨具ももちろん見栄え悪いので禁止です。
因みにスタート地点は○○野支社

合羽は上だけは特警でも大抵認められてるよ？
年一で発行される冊子でも、どこかのマラソンで合羽着てる写真あったな

制帽カバーもってる奴はできるだけ持っていけよ。
会社である程度は準備するだろうけどさ

おまえら臭いからついでに雨水でカラダ洗っとけよ。電車で隣に座った漏れょり

明日はテレビの視聴者全てが写真班。気をつけろ。

行きたくねえなー。５時間トイレ休憩なしとか馬鹿だろ。

今回の「東京マラソン」で警備は、総員1000名体制を実施するらしいけど、テイケイは総勢何名を出す予定なの？

約750名。
全体の80%以上らしいよ

防寒着ない理由は 700以上の新品が用意できなかったからだよ。合羽は上下フル着。制帽カバー無しでいる輩の支社の支社長は月曜には坊主で隊員になってる。会長の肝入りだから常務クラスからびびってるのが現状。

>>846しったかするなよｗ

明日はオマイラ〜制帽ナシだぞ＼(^_^)／持ってきた椰子罰金アンド始末書だよ。
ジョンイル(・ω・)/

>>855
反応したっていうことは、リンカーンを見ていたか
本物ってことだろ？ｗｗ

>>854
防寒なしの理由は見栄えだろ
特警（場所に拠るが）、FU、SFUでは着ない

一昨年のSFUはむちゃくちゃ寒かった

城南支社のみなさま、明日は品川で遭いましょう。

>>858 てめえ しつけいなあ。こんな寒いのに9時間やるのに見栄えじゃねえんだよ。急な注文で新品防寒が間に合わねえんだよ。FUとは理由が違うっていってんだろ。馬鹿。本社次長の俺が言ってんのがわかんねえのか。

はい
9時間という時点で嘘つき決定♪

１．先に仕掛けて明るくごまかす、素敵な笑顔が決めてです！
２．元気、本気を装おう、仕事はいつも能率優先！
３．素直にハイと大きな返事、理解は二の次三の次！
４．くじけたら、陽転思考で目標変更！
５・何ごとも自信を持ってまずハッタリ、現状回避が合言葉！
６・打たれて強くあつかましく、人が足らなきゃ干されない！
７・チャンスはピンチだ、これがドツボの第一歩！
８・一歩、一歩踏み外せ、自分が主役だこれもまた人生！
９・無理なお願い断ろう、健康こそが財産だ！
１０・明るく元気で素直な対応、いつも見た目は明元素！

>>859
明日は休みだけど張ってくれ
風邪ひくなよーﾉｼ

>>862
コピペの可能性が高いが上手い！！
３項、５項あたりが特にリアルだねｗｗ

防寒着の数が足りない？
各自が貸与されてるのを使用すりゃ良いのに‥。

何故、見栄を張るかな‥。

雨降ってるのにマラソンしたがる奴って頭おかしいんじゃねえの！
死ぬほど寒いのに今日防寒着無しってどう考えても狂ってるだろ！！眠いぞ！！

>>866
そう思ったらこんどの都知事選では死んでも石原正日には投票するなよw

>>860
香ばしいのが湧いてるなｗｗ
ケータイから２ちゃんするなとは言わんが改行くらい覚えろよｗｗ

マラソン中止が決定しましたね。750人が中半かあ・・

.....((((*^o^)ﾉﾉｵﾘｬ(ﾉ-o-)ﾉ ┫
|||(-_-；)||||||
(((/ToT)/...‖wc‖
~ヽ('ー`)ノ~
('◇')ゞ('0')/ハイ!

>>865
日焼けしたり現場でよごれて灰色になった防寒着でやらせられるかっての

>>869
中止なの？どっちにしても俺は仕事だが
事前連絡だから中半はないよ

中継始まったぞ

CXの中継でテイケイ隊員映ってるか？

２ちゃんねるではテレビ等の実況禁止です

こらっフジテレビ！
もっとテイケイ隊員の晴れ姿写さんかっ！！

実況とは「テレビ、ラジオ、ネット等を見聞きしながら板に書き込む行為」
全てを含みます。
レスの量に関係なく、見聞きした事柄をリアルタイムに書き込むことは
実況にあたります。

テイケイは透明カッパ？
黄色と白のカッパはボランティア？

雨の中乙…テイケイどれだ〜？

２ｃｈ
テイケイは不在だ。

終わった終わった。実にアホくさ。

住民対策、交通規制をやってるからメインにはあまりでてない

終了時間みんな別々なの？

全然もりあがらねーｗ

規制解除が終わった所から終了
だからスタート地点が一番楽ww

早朝、雨の中集合の時点で楽じゃない罠


ボランティア１万人、警察５０００人、警備員１０００人か

雨なかなか止まないな
みんな風邪ひくなよ。

参加した人お疲れ様。
品川地区は14時解散予定だったけど、規制が早く解除されたから13時前には撤収出来た。

通行止めですのでUターンお願いしま〜す

来週は何もないのか？
来月4日は晴海FU
そして11日はいよいよ…

規制前の装備品点検等のときにいばってたのびた君みたいなやつがくそうざかったぜ

>>890
まさかY隊長？wwww

>>891
名前は分からないなあ。

毎回思うんだけど、警備員ごときで威張ってるやつって寒すぎると思うよ。
警察とか自衛隊は命がかかってるから統制とるために軍隊式の行動も必要
かもしれないけど、警備員なんてそんなことしたって結局はカカシ状態なん
だから。隊員は商品だから装備品に対して厳しくチェックするのには賛成。
だけど、警備員という職業ごときであの訓練は大袈裟だと思うし寒い。

おい！コラーッ！！









893 5814
ﾔｸｻﾞ ｺﾜｲﾖ

やくざには見えないなｗ学生時代にいじめられていたような感じ。

ひょっとして何を言っているのか分からなかった人か？
「気を付け」と「休め」のどちらを言っているのかマジわからなくてみんな困ってた。ありえねぇ。

>>892
でも、仕方ないんじゃない
あぁいうように厳しくするから、否が応でも統率が取れるわけだし…
この考え方に納得いかないなら、シンテイとテイケイの違いを考えたらいいよ
こういうイベントですら馴れ合いに近い状態でやってるシンテイを
自分達が見てどう思うのか？
楽そうだ。楽しそうだっと思うならシンテイへ移ればいい
配置に着く再隊列を組んで歩きやしねえ
ダラダラしやがって。っと思うなら、威張り散らす奴がうざいとは思うだろうが
その意味も理解できるんじゃ？

俺は内勤じゃないよ。一隊員としての意見

しかし隊員が辞めていく

まあ 考え方にもよるが、シンテイはテイケイより売り上げが高い。イベント警備においてはシンテイは馴れ合いってよりテイケイより場慣れしている。末端は両者とも目糞鼻糞だが、主要ポジや本部レベルはシンテイの方が断然上。

>>892
「警備員ごとき？」
この仕事を、ごとき位にしか考えてないんでしょ？

じゃ‥何で？貴方は「ごとき位」の仕事をやってるの？

だったら「テイケイ」を辞めたら良い。

そんで、ダラダラした会社に行けば良い。

と思うよ。

以上。

ご立派なことで

>>898
ハイハイ
施設の現場が圧倒的に多い割に、賃金を削ってるし
装備品をお下がりを使ってるから備品とか金がかからないからでしょ？
売り上げの話しじゃないのよ？シンテイさん笑

イベント場慣れしてないでしょ？確かにイベントなどの現場多いけど
花火だけの為に大学生とか集めてるから結構評判悪いの知ってる？

上がシッカリしてるというなら、イベントなれしてるというなら
どうして晴海のFUでテイケイよりグダグダなの？

>>901
まぁまぁ、そう熱くならないで。
両方知っている私から見れば、イベントでは両社とも頑張ってますよ。

ただし、898は「シンテイの動員力」は
帝友会あってのものだと認識してね。
いくら運営が上手くても、欠員や他社の非協力があったら
いかんともしがたいだろ。

FUのグダグダは実際に見たわけではないが、
そもそもテイケイの作法に合せてくれているんだから
仕方ないでしょ。

>>901 みたいのに限って現場じゃ、つかえねえんだよなあ。おまえ馬鹿か？

いや自分は別にシンテイのやり方を非難してるわけじゃないよ
うちは美意識が強いというか、
見栄えの悪い奴が内面が綺麗なわけがない
という会長の言葉じゃないけど、格好からかもしれないが警備の在り方を考えてる
一方シンテイは、コストの削減と利益の追求をしつつ
仲良く協力しあいイベントを成功させようという考えだと思うのさ
どっちのやり方にもメリット・デメリットはあるし
共感できる方を選択すればいいじゃないかって話しなのに
自分達の方が上だと勘違いしてる奴がきたから
そうじゃないでしょ？っといっただけ

大丈夫
多分釣りだから

「つぶあん」か「こしあん」。

迷うなあ〜。

訓練や装備品点検はいくら厳しくてもいいと思う。
要求される最低のことさえ守れない椰子がいるからね。
警備員が専門職として認められるためにはどうしても必要だろ。

世間からみたら警備員なんて
学生バイトかマトモな会社に勤める事が出来ない甘ったれたフリーターか
リストラされたオジサンがやる仕事としかみられていないんだよ
ＳＯＫとかのＴＶＣＭでバンバン流してる会社の警備員のイメージとは大分違うと思うけどね

そんなの必要じゃねえよ。装備品より 何の仕事をやるか ろくに説明もしない できないくせに、見掛けだけ先にやりたがるから 実が伴わえんだよ。能書き野郎が多いんだよ。

警備員なんて
目くそ鼻くそ
テイケイ　そんな区疎外者
つかわねよ

ほほほほほほほ

>>910
お前引きこもりだろ？外にも出れないカスが偉そうなこと言ってんじゃねーよ
死ね

>>908
だから形からでも変えていかなきゃならんだろ。
テイケイにいると分からんかもしれないが他社だと2号なんて土工の一種としか考えていないのも多いよ。
小汚い格好してだらだら動いてればそうとられてもしかたない。
装備や動作に規律をはっきり見せるのは無駄じゃない。

シンテイから来ちゃった！！
イベントの事だけど一部の内勤＋イベント専属？隊員以外は糞ですよ
テイケイの方が見た目から何からカッチリしてるww
だけどテイケイぢゃイベントは無理だね
致命的に頭が固いでしょ！！面子を守る事に終始してる感じww
シンテイのヌルさは臨機応変とイコールの部分があるのよ！！
テイケイさんは無理してイベントなんかやらずにカッチリした仕事を
やった方がイイのでは？？
そういう意味ぢゃイベント向きなのはフォースかな！？

かなり前の事だけど、矢BU○ってなんで、消えたの
愛国主義者だったのに。
知ってる人いる？

以前のレスで精神病院→風俗の呼び込みとか出てた人？

たぶん、そうかも
着メロが君が代のひとだから、
ありがとです。
マンセー

テイケイ隊長に多いリアル右翼は正直引くわ

テイケイに非國民はいらないよ。

軍隊ごっこはもうやめにしようぜ

もう装備品点検月一回でいいんじゃね？

テイケイじゃなかったが今日牛丼屋で制服姿で飯食ってる警備員見たぞ。
いつ何処で同業者が見てるか分からないんだから注意しような。

>>922
漏れも以前は同じ制服来てるからって俺は俺でほかの隊員なんかカンケーねーよ、とか思ってた。
でも、今は同じ制服着てるから俺が何かやらかすと関係のないほかの隊員に迷惑がかかるんじゃないかって意識になってきた。
極端な話、漏れがDQNのドライバーと喧嘩して、そいつがほかの現場のテイケイ隊員に嫌がらせで無理な幅寄せをして怪我をさせる、なんてケースもないとは言えない。
だから、明らかに自分に関係ない一般のクレームとか問い合わせもできるだけ誠実に答えるようにしている。
制服の重みってそういうことだと思う。

なんで注意すんだよ。制服で食うのが恥ずかしいなら、警備員なんてやめちまえ。俺はトルコ風呂行く時もフル装備で行くぞ。ちゃんと検定バッチもつけてな。なぜわざわざ上に羽織るんだ？警備員を誇りに思え！

↑こんな事書き込むと「たかが警備員風情がwww」とか笑う奴いるんだろうな。
でも、俺は「たかが警備員」で一生懸命生きてるからこんな事考えるよ。

これはひどい

これがテイケイクオリティー

今時トルコ風呂って…www

どなたか今日初勤務のｵｲﾗに何かｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします
っ夜勤

どんなアドバイス？
トルコ風呂の場所なら知らねえ！

恥ずかしがらないで・・・
こわがらなくてもいいのよ

防寒対策を!

夜勤を休む。

>>929
飴玉とかチョコ、カバンに入れといた方がいいよ
場所によっては、コンビニすらないとこだったりするからね

無線の使い方というか、片交のおさらいしとけ
追加、最終ナンバーの変更とか
お見合いさせないように流れを考える事だな
どうせわき道だろうし

靴下二重、Yシャツの下に長袖三枚、ズボン三枚、耳当て、ﾈｯｸｳｫｰﾏｰかマフラー手袋５枚重ねｗ
大事な物忘れた、iPodか携帯ゲーム機
人によってはラジオかな、
ワンセグTVはまだ高いから持ってないよな？有れば最強(・ω・)/

で夜巡に見つかってアポーン

いくらなんでもテレビ見ながら仕事ができるかよw
まあ、俺は今見てるわけだが
釣りだろw

柳生十兵衛７番勝負おもしろいね
片交中です(^O^)

車も人も通らない、夜勤通行止めなんかでは
ラジオでも聴いてなきゃ、狂い死ぬわ

まあやっぱり通行止とかの暇つぶし最強ツールは携帯な訳だが
フルに使っているとすぐにバッテリー切れ。
でも工事現場は色々な処から電気取れるから充電機器は必需品。
携帯がクソだと話にならないのでこの仕事初めてからは
多機能な端末に機種変してます。

携帯変えるならａｕがいいぞ。ＥＺナビウォークはガチで使える 地図入らずで絶対に道に迷わない。

>>942

「ちず丸」と組み合わせると最強。だけど画面ちいさ！で読めないのが難点。

ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございます
参考になるわん

>>943
まぢレスあうのナビウォーク使ってるけど、ちずまるってナニ？

この仕事やるのにEZナビヲは手放せまへん

>>946
ﾏｼﾞﾚｽすると、紙の地図が一番使いやすいのだが、末端の番地、号が記載されていないことがある。
それと、目印になる建物とかの名前もないことが多い。
こういったとき、「ちず丸」とかネットの地図サービスが威力を発揮する。
番地で検索できるからね。

ナビウオークだって番地で検索できるよな？

夜勤中暇暇〜

チャットしりとりしようぜｗ
テイケイ

一方通行

運転手

今日の現場足場材解体なんだけどさ、いつもこの手の現場で思うんだけど
職人さんたちこんな処に置くなという処に何故資材置くんだろうな。
注意してもすぐ動かすからと言いながら全然動かさないし。
歩道をつぶそうが車道にとびだそうがおかまいなしだもんなぁ。
休憩とかになると自分の道具その辺にほったからしにしてさっさっと行っちゃうし。
時々何考えてんだよと口に出して言いたくなる。

そこらへんは親方の意識がしっかりしているか否かでだいぶ違うと思う・・・

おいらは移動できるものは自分で移動するけどね。
結果として事故が起こらないようにするのが一番大事だから。

本日ナマコンです
生コン車おせ〜
道混んでるのかな？

毎日生コンならイイのにな…

>>955
毎日生コン80台昼飯なしでいいの？笑

>>955納豆のかわりに生コンでもええのかあ？

生コンをオカズにオナヌーしれｗ

生マンコ
いいかげんにしれ

今日、ここを辞めてきた。
６ヶ月の短期間だったが、まぁ若い人で余程警備員に憧れたりしていなければ、
他のバイトをやったほうが良いんじゃないかなとしみじみ思ったのであります。

毎日鉄骨の方が楽だ。そんな俺は夜勤専業

東京の方で施設やってて突然クビになった人や辞めていった人って一体何したのかなぁ？？

ほぼPGS専門だけど、民度低いトコでやると轢かれそうになったりして最悪だ。

施設で首が飛ぶのは、
受け付け業務で居眠りかましてバレた
巡回（特に夜間）サボってるのがバレた

てのかほとんどなんじゃ

甘い甘い。先月は･･･

>>964 居眠りなんて、毎度だぜ。隊員が足りないから黙認されている｡

コラー! 釣りに引っかかってんじないよ。

施設の待機場所を巡察隊が急襲したら信じられない数のゲームやら漫画本やら出てきて始末書書かされた椰子いたなw

へぇ〜そうなの？でも噂だと今回の件は２人とか３人とか一気に外されて人手がなくて困ってるみたいよ〜何やっちゃったのか気になるぅ〜

ここって毎週水曜に支社行って報告か。
学生歓迎とか言ってるけど実質無理じゃん。

>>970
事情話せば火曜か木曜でも報告書は受け取ってくれるよ
学生どころかサラリーマンや自営業の隊員もいるしね

施設は欠員を理由に使えねぇカスをいつまでも我慢して
使ってるから、いつまでたっても事件やトラブルが減ら
ないような気がする。いい加減気づけよって感じ。

自営業ｗ
名ばかりダロそんな椰子ｗ

>>973
自営業者は普通にいるぞ
まぁ家業の売り上げがよくないから仕方なく
アルバイトで夜勤ガードマンやってるんだろうけどね

所詮、みんなバイト。

こっちが本業になったりしてｗ

まぁパッと入れてパッと辞めれる仕事だし

マジレス！シンテイかテイケイって中部国際空港取れたの！？誰かおせーて