祝・合併★イオンファンタジー その２★でも大混乱
928 ：FROM名無しさan：2007/03/26(月) 15:39:20
929 ：FROM名無しさan：2007/03/26(月) 21:26:42
ＭＴに聞いてセガロジに発注してもらいなさいな
930 ：FROM名無しさan：2007/03/26(月) 21:30:02
ああいうのはメーカー品じゃないな、多分コーミ･･･メンテさんに聞いてみて。
931 ：FROM名無しさan：2007/03/26(月) 21:44:56
学生アルバイトの方は週に何回勤務するのが普通なんでしょうか？
932 ：ぴゅーたん：2007/03/26(月) 22:00:00
933 ：927：2007/03/26(月) 23:55:39
みんなありがとう!
やっぱメーカーには無かったよ｡
夜､手の空いた時間にメンテに電話してみた｡
コーミさんにきっとある｡との回答｡
明日早速発注かけてみます｡
こういうのって､メーカーに無いんね｡
店にあるやつ切ろうとしてた
スタッフ止めて良かった｡
やっぱメーカーには無かったよ｡
夜､手の空いた時間にメンテに電話してみた｡
コーミさんにきっとある｡との回答｡
明日早速発注かけてみます｡
こういうのって､メーカーに無いんね｡
店にあるやつ切ろうとしてた
スタッフ止めて良かった｡
934 ：パンチ：2007/03/27(火) 10:02:49
誰かパチスロの基本的なルールを教えて。m(_ _)m
935 ：FROM名無しさan：2007/03/27(火) 10:59:32
お金orメダル入れて玉増やす
↓
打つ
↓
当たりを出すまでチャレンジ
↓
打つ
↓
当たりを出すまでチャレンジ
936 ：FROM名無しさan：2007/03/27(火) 11:25:26
937 ：イオくん：2007/03/27(火) 14:01:39
結構 セミナーが行われているようですが
主にどんなセミナーですか？
営業に繋がっている内容ですか？
そうには見えないと思えますが・・・
たくさんして 売り上げ上昇になっているのでしょうか？
主にどんなセミナーですか？
営業に繋がっている内容ですか？
そうには見えないと思えますが・・・
たくさんして 売り上げ上昇になっているのでしょうか？
938 ：FROM名無しさan：2007/03/27(火) 14:47:19
この会社って、店でお客相手に営業してるというよりは
隔離された施設で、何かの訓練でもさせれてるような錯覚に陥るのだが…。
同じ風に感じた人もいるんじゃないか？
隔離された施設で、何かの訓練でもさせれてるような錯覚に陥るのだが…。
同じ風に感じた人もいるんじゃないか？
939 ：FROM名無しさan：2007/03/27(火) 16:34:58
セミナー？
売り上げに繋がってるに決まってんだろ！
外部講師の売り上げにな！
売り上げに繋がってるに決まってんだろ！
外部講師の売り上げにな！
940 ：名無しさん：2007/03/27(火) 21:42:59
セミナー開催するのはいいが、無駄事しすぎ
もっと営業に具体的な事を教えてくれた方がどんだけ有意義か。
もっと営業に具体的な事を教えてくれた方がどんだけ有意義か。
941 ：FROM名無しさan：2007/03/27(火) 23:18:32
人事異動発令キターー！
942 ：柚兎李：2007/03/28(水) 01:21:56
セミナー・・・
とあるセミナーに参加したことあるけど。。；
無意味。。もっと売り場につなげるものを教えてと
直訴したところ、数字やってるほうがセミナーっぽいでしょって
言われたことあります＞＜
っていうくらい意味ないです＾＾
とあるセミナーに参加したことあるけど。。；
無意味。。もっと売り場につなげるものを教えてと
直訴したところ、数字やってるほうがセミナーっぽいでしょって
言われたことあります＞＜
っていうくらい意味ないです＾＾
943 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 01:40:05
給料上げてくれ。
時給あげてくれよ。
朝から晩まで拘束しといて時給はねぇだろ？
もう無理だよ、いつも180超えちゃうしさ、280で行こうよ
時給あげてくれよ。
朝から晩まで拘束しといて時給はねぇだろ？
もう無理だよ、いつも180超えちゃうしさ、280で行こうよ
944 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 02:13:50
人件費高すぎ、自重しろ みたいなメール指示来てたな。
パソコンぶん投げてやろうかと思った
パソコンぶん投げてやろうかと思った
945 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 02:49:21
ぶんなげろ！本社おまえら働け！現場があるからおまえら給料あるんだぞみんなそうだろ！いいのか！このままで！
946 ：イオくん：2007/03/28(水) 02:53:50
月 ？時間の拘束は良くない！
時間に縛られ 仕事に気合が入らない
少しオープン的にしてみてはいかがなものだろうか
拘束時間をなくして やる気のある人には たくさん時間を与え
レベルアップになるような 仕事場を与えた方が
現場の方は より良い仕事場になるのではないでしょうか？
（文章下手ですいません）
時間に縛られ 仕事に気合が入らない
少しオープン的にしてみてはいかがなものだろうか
拘束時間をなくして やる気のある人には たくさん時間を与え
レベルアップになるような 仕事場を与えた方が
現場の方は より良い仕事場になるのではないでしょうか？
（文章下手ですいません）
947 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 05:29:59
決められた時間内で
決められた作業を全て遂行してる店ってあるの？
パートのやる仕事量には思えない量なんだけど。
決められた作業を全て遂行してる店ってあるの？
パートのやる仕事量には思えない量なんだけど。
948 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 05:41:18
数年前にね、
けっこう上の人間に
「こっちは金払ってるんだから働け、代わりの人間はいくらでもいる。」
って言われたよ。
だから今は、安い給与分しか働いてない。
けっこう上の人間に
「こっちは金払ってるんだから働け、代わりの人間はいくらでもいる。」
って言われたよ。
だから今は、安い給与分しか働いてない。
949 ：名無しさん：2007/03/28(水) 06:55:27
夢がないな…
この会社の未来が心配だ。
この会社の未来が心配だ。
950 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 07:42:41
948さんへ
現在も言われてます。
イヤなら、転職すれば〜
って、言われますよ。
現在も言われてます。
イヤなら、転職すれば〜
って、言われますよ。
951 ：ｽﾄﾏﾈ：2007/03/28(水) 08:56:27
>>944
ウチの場合、最低人時より低くて別の意味で笑った。ナメてんのかと。
売り場を休憩のときに無人にして行くようなシフトを作るか、早番or遅番が
休憩無しのぶっ通しの勤務を作るか。その二者択一しかないんだけどなウチの店。
売上規模とかで人件費の指示出すんだったら良い景品よこせ良い機械くれ！！
景品の自店発注幅上げろ。
話はそれからだ。
ウチの場合、最低人時より低くて別の意味で笑った。ナメてんのかと。
売り場を休憩のときに無人にして行くようなシフトを作るか、早番or遅番が
休憩無しのぶっ通しの勤務を作るか。その二者択一しかないんだけどなウチの店。
売上規模とかで人件費の指示出すんだったら良い景品よこせ良い機械くれ！！
景品の自店発注幅上げろ。
話はそれからだ。
952 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 11:56:50
じゃうちの店舗全員辞めます笑い(^-^)さて会社は大丈夫かワラ近々あそこの店舗全員いなくなったと噂たつよ！
953 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 13:07:46
>>952
じゃ マジで頼む
じゃ マジで頼む
954 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 14:14:53
うちの店にも辞めるって口ばっかりで全然辞めない人がいる。
正直うざいんだけど・・・
正直うざいんだけど・・・
955 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 14:43:52
あるある
956 ：名無しさん：2007/03/28(水) 14:58:31
なんだこの流れｗｗ
957 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 17:01:12
イオンファンタジー辞めてやったでぇ〜☆♪☆♪
こないだの異動内示が出た時、バカらしくてキッパリ、サッパリ退職！
あ〜スッキリした！！！旧マイクリのみなさまに支えられここまで
やってこれました。イオンなんぞに恩も義理も未練もないけど、
マイクリのみなさまには感謝、感謝です（泣）。。
ありがとうございました。みなさん、これからもがんばってねー
私はこんな会社からお先に逃亡致します♪
こないだの異動内示が出た時、バカらしくてキッパリ、サッパリ退職！
あ〜スッキリした！！！旧マイクリのみなさまに支えられここまで
やってこれました。イオンなんぞに恩も義理も未練もないけど、
マイクリのみなさまには感謝、感謝です（泣）。。
ありがとうございました。みなさん、これからもがんばってねー
私はこんな会社からお先に逃亡致します♪
958 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 17:36:55
私の店舗は辞める宣言したスタッフがいっぱい居る。
けどスタッフ不足で未だ一人も辞めれてないｗｗ
けどスタッフ不足で未だ一人も辞めれてないｗｗ
959 ：名無しさん：2007/03/28(水) 18:55:07
今度の異動が原因で辞めた人いる？
960 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 19:15:46
マイクリで優秀だった人が今回の異動でストマネに降格してた。そしてマイクリでさぼりまくってた人が出世してた。もう優秀なマイクリの人材は潰されるとしか思えへん。あかんわ、この人事。やる気失せた。
961 ：名無し：2007/03/28(水) 19:36:11
意味がわからん異動。
ほんとに会社の未来考えてんのかな？
ほんとに会社の未来考えてんのかな？
962 ：イオくん：2007/03/28(水) 21:35:11
吸収合併により マイクリ側にはかなり不利に見えます
どういう目的で マイクリを吸収したのか わからない
合併しても 二つ良い方向へいくとおもっていたのに・・・
残念です
どういう目的で マイクリを吸収したのか わからない
合併しても 二つ良い方向へいくとおもっていたのに・・・
残念です
963 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 22:46:08
>>960
自分、960さんのこと知ってるかもしんない…。
確かにサボってたヤツに限って昇進てのは意味不明だし、優秀なヤツを降格ってのも訳わからんわ。
マイクリの優秀なヤツに社風を変えられるのが嫌なのか？自分の言う事を聞きそうなヤツを上げただけなのか？
こんなんだったら“合併”じゃなくて“吸収”にすればよかったんじゃねえの？
自分、960さんのこと知ってるかもしんない…。
確かにサボってたヤツに限って昇進てのは意味不明だし、優秀なヤツを降格ってのも訳わからんわ。
マイクリの優秀なヤツに社風を変えられるのが嫌なのか？自分の言う事を聞きそうなヤツを上げただけなのか？
こんなんだったら“合併”じゃなくて“吸収”にすればよかったんじゃねえの？
964 ：名無し：2007/03/28(水) 22:49:52
だから吸収合併だろ。アホか。
965 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 23:00:06
サボってた奴ってどーゆうふうにサボってたの？
966 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 23:23:25
俺の事知ってるかもしれへん？俺は辞めるよ。合併してからスタッフの関係も良くないし、安い給料であの仕事量は阿呆やろ。真面目にやっても評価されるのは上に媚びてる能無し野郎だけや。媚びた者勝ち。
967 ：FROM名無しさan：2007/03/28(水) 23:38:42
旧イオン側の不満は？
マイクリ側の不満は、いっぱいでてるみたいだけど…
みなさん、どうですか？
マイクリ側の不満は、いっぱいでてるみたいだけど…
みなさん、どうですか？
968 ：252：2007/03/29(木) 00:31:47
お疲れ様でーす。いつものように仕事こなしてきましたよ・・・。
春休みのせいか人が多かった(涙)
春休みのせいか人が多かった(涙)
969 ：FROM名無しさan：2007/03/29(木) 01:26:13
最近掃除する時間もないから売り場汚れ放題だけどいいのかなぁ
970 ：ララぱん：2007/03/29(木) 04:03:08
次スレそろそれヨロ！
971 ：名無しファンタジー：2007/03/29(木) 05:16:41
972 ：名無しさん：2007/03/29(木) 07:46:42
おはよーあげ
973 ：デコポン：2007/03/29(木) 12:24:36
こんちわー
なんちゅうか(:_;)
辞めてほしい人が残って辞めてほしくない人が去っていきますね
半端ない仕事量。やる気でない
うちのとこの無責任ストマネも代えてほしい。
なんちゅうか(:_;)
辞めてほしい人が残って辞めてほしくない人が去っていきますね
半端ない仕事量。やる気でない
うちのとこの無責任ストマネも代えてほしい。
974 ：FROM名無しさan：2007/03/29(木) 12:28:04
975 ：FROM名無しさan：2007/03/29(木) 15:31:19
人がおらんから故障しても直せねぇ
その連続でやる事リストが
減らずに増える一方。
いつになったら
リストが白紙になることやら
その連続でやる事リストが
減らずに増える一方。
いつになったら
リストが白紙になることやら
976 ：名無し：2007/03/29(木) 20:45:24
お疲れあげ
977 ：イオくん：
本部の人は 実際に現場で一緒になって 働こうと使用とは思わないのか？
口だけ 顎指示だけで 偉そうにして つっ立っているだけ・・・
現場のことぜんぜん解っていない・・・
どうしようもない・・・
現場仕事をしないのなら 来てほしくない！
口だけ 顎指示だけで 偉そうにして つっ立っているだけ・・・
現場のことぜんぜん解っていない・・・
どうしようもない・・・
現場仕事をしないのなら 来てほしくない！