Fit Care DEPOT(フィットケア・デポ)２

横浜を中心に展開されているスーパードラッグストア「Fit Care DEPOT(フィットケア・デポ)」
でバイトしてる人達が集まるスレッドです。

ミュゼの方もどうぞ。

【特徴】
ドラッグストアながら、食品も多数置いている。
店内は広く、またドラッグストア特有のごちゃごちゃ感が無い。
給料は２０日締め５日払い。
２１日〜２０日を１ヶ月として計算。(９月２１日からは「１０月度」という扱い)
タイムカードは１５分刻みだが、シフト表どおりの給料しかもらえない。
時間になりタイムカードを押した後、また仕事再開・・・という状態です。
盗難が多い。
売り上げ目標を「達成」すると「達成賞」というボーナスが出る。
薬剤師いないけど薬売ってる。

「理性と法による秩序を確立し、個人の創意と公正な競争を通じ
お客様とベンダー・アソシエイトと会社の為に
正しく責任を果たす者が 正しく報われる組織を築きあげよう」
・・・・・と、会社は言ってるが果たして・・・・・・・・・！？

２

ag

保守

age

age

食品しか売れない我が店
どうやら客はスーパーと間違えてるようだ


しかしポイントカード、200円で1ポイント(ポイント2倍キャンペーン無し)じゃ貯まらないよな

わーい！新スレおめ！


記念ぱぴこ

乙。

ｷﾀ━━━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀☆)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)━━━━━!! 　
待ってたぽ♪　なんならオイラが立てようかと思ってたんだよ・・・
これでまたカキコするど(*￣0￣)/ オゥッ!!
＞＞７
この前客がコンビニゆうたで
。ﾟ( ﾟ^口^ﾟ)ﾟ｡ｷﾞｬﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ッ

でっかいコンビニって感じｗ
宅急便もやってるし…てか宅急便制度イラナイ…

>>11
宅急便てマジかよw
ドラッグでやることじゃないよな・・・

昨日も盗難あったね。

てか毎日じゃない？

品出しとレジどっちがいい？

いちいち誤差を出さなきゃならないから、品だしの方が気が楽だよな。
まあ、もう辞めるからいいけど。次のバイトは、ちゃんと休暇とかもくれるよ。
時給もいいし。

何が嫌って袋詰めの仕方をいちいち指示してくる香具師

自分で袋詰めするスーパーに言ってくれ

>>17
そんくらいやってやれよ

食品と洗剤の袋分けるのはいいけど、あれは一番下に入れてこれはそっちに、あ、それは横にしてね…とかまで指示する客がいるのだが、あれはどうかと思った

最近は変な客がいるんだなw
まぁドラッグはレジで袋詰めがデフォだから仕方ないのか…

「袋詰めする台を置いて欲しい」
「肉や魚を置いて欲しい」

オープン以来そんな事を言ってる客ばっかり。
どうみてもスーパーと間違えています本当にｒｙ

うちも変な客多いし・・・
２日に１度避妊具買うじぃさん・・・
社長の知り合いだってやたら態度デカイオヤジとか・・・

うちも変な客多いし・・
２日に１度避妊具買いに来るじぃさん・・
社長の知り合いと言って態度デカイおやじ・・

ここは昔から変な客が多いなｗ

今日は今日で人少ないし・・
納品多いのにどうやって片付けろって言うのさ・・・・

異動通告急すぎる

＞＞２６　
いつもそうだよ
ここは急に人事異動を命じる。

新店で忙しいとかで、こっちゃの言うことは聞いてくれないし・・・

age

age

age

09年に薬事法が改正されて登録販売者制度になったら
ＳＨOP99が参入してきて競争激化するでしょう。
そうなりゃただでさえ利益率の低いこの会社も
おかしくなんだろ。

株式会社カメガヤ

早く潰れりゃいいのに。

あげぽ♪

店内スタッフ少ない
聞くに聞けない。。。

＞＞３５
店員が少ないのは本部のやり方でふ。

前スレに比べ、ずいぶんおとなしくなったなココ。

前スレ
http://makimo.to/2ch/school5_part/1140/1140419018.html

株式会社カメガヤ

株式会社カメガヤ

前スレの裏２ちゃんねるの記述は釣りだよ。
そんなものあるわけ無し。
自分のドメイン晒すことになるから気をつけなされ。

担当もってるけど担当者としての
登録されてないから・・・仕事やり損！
あとさ〜TM加給されてないんだけどさ！！
店長曰く『俺経費詰めないと達成できないから・・・』
お前の達成のために何で俺の給与が低くされなきゃいけね〜んだよ！
あのバカ店！

全朝出席させたり部門会出させておいて
交通費は出さない・・・。
請求しても『経費抑えないと俺達成できないからさ〜』とか
『経費がかかると俺達成できないからさ』が口癖。

本部が「達成達成」って言い過ぎるから、
なんだかすべてが達成のために存在するように感じられる。

>40
？　意味わからん
>42
会社が腐ってるから、社員も腐る
ダメ店だらけ

何かあれば売り上げ売り上げ。
全ては金のため。

>>42 >>43 >>45
この会社は人をコマのように使うからね
はっきり言って使い捨て感覚ですよ、危険な会社です

>>46
残業代くれんならしてもいい.
この会社のおかしいところは、残業なし！と宣伝しときながらさせることだ。

仕事押し付けといて、打刻した時間無視して勤怠で訂正…
何の為にタイムカードがあるんだよ！バイトに対してこれって違法な気がするわ。

>>47
残業代出ないんだから残業はやめよう！
もうさ、給料出ないんだから時間になったら帰ろうぜ

長く働いてる人も短期扱いで　長期契約にはならない。
有給が付いてしまうから。経費がかかるから　と言う事らしい。

やっぱりここは人を大切にしない会社らしい・・・。
店長に聞いた話だけど、
社員の定着率もものすごく悪いって。
給料だって仕事内容から比べたら全然良くないらしい。
だから辞める人が多いんだってさ。
ＴＭとか言っていかにも立派に聞こえるけど、
実態は安い人件費で社員並みの仕事させてるだけ、、、

盗難も多いし。
店舗規模に対してスタッフが少ないから。
その少ないスタッフに負担がかかりすぎるから
隙が出来て盗難減らないんでしょ・・・。

>>51
会社の方針・・・。

前スレのコメントばかりコピペしてるアフォw
レベル低いなぁ

>>52
バイトには金を出せないが全朝は続けます。
自己満足のために　by本部

>>53
釣られんな、放っときゃ失せるよ。

コピペだけど事実ではあるのよね。

>>54
確かにあれはうざいｗ
でも実際どの程度カネかかってるんだろな。

>>57
交通費を全員に出していれば結構かかってるんじゃない？
全部の店で支給してるかはナゾだが。

ちなみに今月は場所違うそうだ。

アレやめてその分時給あげてほしい。
めんどいし退屈だし正直迷惑。

時間になったら帰ろうよ。
どうせ時給でないし。
後よろしくって退勤しちゃってるけど・・・
打刻修正なんてめんどいよ
社員がやれ！！
時間に押せないのは仕事してるからなんだよ！！
いちいちメールも面倒。こっちは忙しいの！
時間内にやる事あるんだからさー
o＜￣￣￣┰￣￣￣＞o ﾍﾞｰｰｰﾀﾞ

さすがｽｰﾊﾟｰﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱだなwww

この会社は、昔から人を大切にする考えはありませんね。

>>60
報告メールの意味がわからないよ。
時間の無駄だと思う。忙しいのに。

ちくり板にてスレハケーン
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161687524/

全朝って時給出ないの？

まぁ学生バイトの自分は授業優先なため全朝なんか出たことないけど。
客数が少ないから達成は無理だし。

＞＞６３
そうだよね。人数少ないんだから終わらねぇつーの。
打刻修正だって社員でなくていいのか？？

＞＞６５
学生なんだから授業優先だよね＾＾
全朝は社員でやってればいんでない。

ｷﾀ━━━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀☆)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)━━━━━!!
避妊具じいさんｗｗｗｗ
今日もお買い上げでふ　。ﾟ( ﾟ^口^ﾟ)ﾟ｡ｷﾞｬﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ッ

品出し完了報告って・・・
何の意味があるのでしょうか。

今日行ったらレジ大混雑だった！
５，６人並んでたけどレジ一つしか開いてなかった。
店の中に店員は４人、一人はレジ打ち一人は袋詰め。
一人は叱られていて一人は叱っていた。
そんなことしてる場合？
客のいるところで不快なことしないでよ。
ふつう裏でやるでしょ。客はみんなイライラしてた。

>>55
お前が失せろww

漏れ担当持ってる学生バイトだけど、ｼﾞｮｰﾑとかいう人に「本当は朝礼に出なくてはいけない。朝礼出れない人を担当にするのは本当はよくない」とか言われたけどスルーした。

ｼﾗﾈｰﾖ

今の上層部は店舗の売上が少なく、納品も少ない時代の現場経験者ばかりだから
現在の現場の状況は全く理解出来ないでしょう。
だから店と本部で考え方のギャップが発生するんだよ。
現場の意見を上げても、現場の現状を理解していない上層部が話しを受け入れないしね。
それで、有能な人財が何人辞めていった事か・・・

今どんな香具師が上層部なのよ？

>>71
本部って全朝命だよね。
あんなの出ても中身０なのに宗教のようだ。
>>73
専務がきてから成長を始めたらしい。不確かだが･･･。

>>71
スルっていんじゃない。
学生なんだから、学業優先だよね。
がんがれ〜〜

＞＞７２
そそ　優秀な人財辞めてるよね。
安月給つーのもあるんじゃない？？

>>74
じゃあ、専務ってすごい人なんだろね？
ま、俺たちの声なんて聞こえてないだろうねｗｗ

>>75
そんなに社員って給料安いの？

全朝、部門会出ても交通費出ない
残業代出ない

全て店長の責任だと思いますが。
うちの店長交通費出してくれるし
仕事途中でも残り他のスタッフに任せて
時間通り上げてくれますよ

>>７６
そそ　安いよ

専務は東大卒！！
頭はいいけど、人間的には尊敬出来ない。

本部よ…
達成、達成と言う前に…









残業手当をつけろ！！
話はそれからだぁ━━━━！！

タイムカードの存在が全く意味ない。
何で「早くカード切って」って言われなきゃいけないのだ

これって犯罪にならんの？
教えて！エロい人！！

>>７９　８０
その通りｗｗｗ
言ったれ２

でも言ってもどうにもなんねぇ・・・

>>77
店長交換しましょうｗ
売上が良い店はちゃんとしてるってことか。
ウチ売上悪いから切り詰めるよう本部に言われてるのか
無言のプレッシャーがあってやってるのか店長が自分の達成のために
やっていて本部が黙認してるのか？
全部か･･･

どーせ本部の人間も見てるんだろ？


集団訴訟起こされる前にどーにかした方がいいんｼﾞｬﾏｲｶ？(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

基本的にこの会社は上層部が世間知らずで苦労知らずなんだよね

>>79
ていうか達成したことある？
ウチの店で達成したの見たこと無いけど。

うちも無い

あんな上層部に怒られて社員ｶﾜｲｿｽ
まさにソルジャー

VIP

あげぽ

あげ

立地とかどーにもならない要素も結構あるのに押し付けられた数字を
ただ「達成しろ」っていうのはムゴイ。

俺らまでとばっちり食うし。
上層部のヤツは自分でやって達成できるのだろうか？

前々から思ってたんだが達成賞って「売上目標」という名のノルマ。
担当持ってる人の仕事内容を考えたら少なくとも達成賞を上乗せしたくらいの
給料を貰ってしかるべき。というかそれでも安い。
何でバイトがノルマ課されなきゃならんのか。

店長の給料がしょぼいのはわかったが幹部の給料はどのくらいなんだ

今日の分の目標行かなかったから閉店後に何千円も買い物してる社員ｶﾜｲｿｽ

そうやってみんな達成させても意味ねぇｗｗ

>>93
奴隷ｗ思うつぼｗ搾取されまくりｗｗ
今時バイトなんざいくらでもある。やはり他に行くべきだな。

会社と上の人間だけが儲かる仕組み
これってマルチ？

前のバイトは半年働くと有休がついたけんだけどここって付かないんだね。

半年契約ですから。
やる事セコイなー

みんな辞めるにゃー。

>>99
いや、前のバイトの時も契約は半年毎だったけど現実的に【継続雇用】している場合は
有休が付くと聞いたし実際付いてた。
ここは一回契約を解除した後で再契約という手順をふんでるから有休無してことになってるのか。
でもそんな手続きをふもうが現実的に継続して雇用している場合は有給付けんと違法だと思うが。

セブンイレブンにおいて自動発注は絶対にやってはいけない発注と位置付けられており、
その根底には「発注は商人に与えられた唯一の意思決定手段である」という思想がある。
自動発注は、現場の人間が商人としての立場を放棄することを意味する。
セブンイレブンが理想とするのは、他の業務の効率は極限まで高めて、余った時間は全部、
たっぷり発注、すなわち「商品について考える時間」に投入されている状態である。
そもそも、店ごとに様々なドメスティック（局所的）な要素が複雑に絡み合って生じる
めまぐるしい需要の変化を、本部のコンピュータで計算できるはずが無い。
それゆえに、セブンイレブンは加盟店に対して「発注にもっと時間をかけなさい」と繰り返し説いている。
競合チェーンの2、3倍も時間をかけて彼らは発注に時間をかけている。

この会社は現場を無視している。

てか自動発注意味無い

もう知ってるかもしれないけど、他板に貼ってあったから持ってきた。


2007年度全小売業者内部告発ＨＰができました。
ただしアングラにつき普通にリンクを張ることはできません。
見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/と入れる。(裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、back searchと入力する。（パスワード）
３．本文に企業名や支店名・店舗名(検索用)を入れて、書込みボタンを押します。
４．タイトルが「地域情報（内部告発館）」に変わればＯＫ！
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページに繋がります。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。

　（注意！）全て半角で入れること！！
　　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為、直接はアクセスできません。

>>93
こーゆー会社は、幹部の給料高い希ｶﾞｽ

うちの店長は5〜60万貰ってるって言ってた。
達成するだけで1〜20万上がるから必死なんだね。

本部は全朝で従業員を洗脳するのに必死なんだお(´･ω･`)










乙。

>>102
偉そうに分かったような口きくな
本質を何も知らないくせして青二才が!!
ハハハ

104はうそ。
リモートホストをはきださせるため。

げ。

>>108本部 乙。

>>111
釣られ　乙。

＞＞１０９
Σ(？д？；) げっ!
＞＞１０６
そんなに貰えるの？？
店長なんかおごれ。

>>106
そんな店長一人か二人だろ。
大多数の店長はかわいそうなことになってるとおもわれ･･･。

あげぽ

＞＞106
達成賞＋薬剤師手当てだと思われ

月によって給料変わっちゃうのもどうなんだ。。。

ノルマと歩合ｗ

＞＞本部
ちゃんと仕事しろ！！

この店時給上がらないし安い。
精勤で時給上がるといってもそれでやっと他より少し安いくらい。
達成賞もらって初めて平均的な時給になる。

要するに何だかんだと因縁をつけてバイトの給料をピンハネしてる。
そのくせバイトへの依存度がめちゃくちゃ高い。
ＴＭクラスが全店で10人くらい辞めたら会社が傾く。

あげぽ＾＾

ちくり板に元社員降臨

てか、そんなに不満なら漏れのように辞めれば？
あーすっきりした。

age

あげｗｗ

万引き多発してるな絶対

万引きは多い。うんざりするくらい。
でも人いないから放置ｗ
万引きされた分はさらに人減らす。
バイトにのみ負担集中。バイト逃亡。そして誰もいなくなる･･･。

万引き　それはお客様にとっての”あたりまえ”
万引き　それはカメガヤにとっての”あたりまえ”

全てを人件費でつじつま合わせ　それがこの会社のやり方。

新横浜店の

ん？？新横浜が・・どーしたの？

でも・・
本当に万引き多くて困ります。
仕事それでストップしてしまいますよね？？？

あ・・いいのか〜。
従業員が困っていてもお客様が来ていれば。

そっかそっか。
保険でまかなえればいいのか〜
従業員が困っていても商品が売れれば。

でも
その従業員って近隣から勤めてるアルバイトだって事
口があるから近所の方に「どうなの？」って聞かれたら
喋っちゃいますよねー。

＞＞１２８
(*^-^)(*_ _)(*^-^)(*_ _)うんうん
喋っちゃえ＾＾

万引き捕まえると仕事が進まないし・・・・・

本部が店舗回ってるじょ。
来るなよ　うざいし・・・
こっちが挨拶しても知らん顔　　むかつく！！

バイトのものです！たしかに万引きの問題については困っています。やはり根本的に防犯対策を見なおすべきではないかと思い社員の方に言ってはいるのだけれど…、現状はかわりませんね。みなさんも、ダメもとで直接掛け合ってみてはどうですか？

万引きは、会社がちゃんと捕まえようって気がないからしょうがないよ。
バイトは、関係ないね。放置プレイだねー､､､

お菓子とか生活雑貨、万引きされても分からないｗ

＞＞１３０

どう掛け合えば？
後処理すべて押し付けられてますが。

>>130
本部の方ですか？バイトの人ならごめんなさい。
ｳﾁの店では意見を言ってもスルーされますが･･･。
社員は完全に本部の方を向いてますから。
129が言ってるように本部は店舗を奴隷か集金マシーンくらいにしか考えてません。
店舗の売上から本部や幹部の給料が出ていることをまったくわかってない。

後処理を押し付けられて仕事増えるから万引き捕まえたくない。

パート正社員化促進　法に明記、義務づけ　通常国会提出
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061105-00000000-san-bus_all

この会社、やばいんでねえの？
社員の給料が下がって終わったりしてｗ

130ですけど、私の働いているは店舗は社員とバイトが仲良くやっていて正直恵まれていると掲示板を見てヒシヒシ思います！ただ、店長＆社員が上からあーだこーだ言われてるのに全く愚痴らないので、心配してます。この会社、どうにかならないものか？

>>１３６
うちも恵まれてる方だと思いますが、どうにもならないのが現状です。

>>１３７
うちも恵まれている方かも・・・。
店長の頭には「達成」の２文字しかないような気はするけど、
だからといって、それほどヒドイ扱いはされていない。
ただ人件費を削りすぎている事は確か。
コレは本部の命令だからしょうがないか。

達磨でも飾って祈願するかｗ
成績あげないと上から言われるしね。
しかし、いつまでたってもこの会社は変わらないね。
ろくでもないよ、本当にｗ

本部、とりわけ幹部の考え方がおかしい。
オーナー企業の性なのか、上場してなければ私物だものね。
労働組合が無ければ泣き寝入りするしかない。

すき家のゼンショーでついにアルバイト労組を結成したそうです。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061109ic25.htm

うちの店長 お気に入りの人を最優先で長時間勤務でレイバーに入れるんだよね。
だから他が極端に時間数が少なくなってブーイングだらけ。でも改善されない。
その人達、ＴＭだけど、人をひっぱっていける様な人じゃないんだよねぇ。仕事出来ないし、イライラを他人にあたるし、客に対しても愛想が無い。
よくＴＭ面接に受かったと思うよ。
店長も本部も人選は、いい加減なのね。

＞＞１４０
正解！
本部まじ当だよね。

ＴＭは人格ではなく洗脳できるかどうかが判断基準。
この会社のバイト（たぶん社員も）の給与水準は業界内、小売業の中でも最低水準。
チヤホヤすれば有頂天になる単純な人間を選んでる。
知恵、知識、求心力のあるヤツは使いにくいという考えもあると思う。
人間性よりも世間知らずでコキ使いやすいかどうかが判断基準さ。
だって精勤手当てや達成賞なんて人件費を抑えるための口上に過ぎないんだから。
幹部は店舗の人間なんて駒以下と思ってるのが態度に出てる。

＞＞１４３
ちとそれは違うかも・・
オイラ洗脳されてないじょ！
駒以下はそうかも・・・

>>144
言い過ぎました。すみません。

>>144
>>145
まあまあ、上層部が趣味でやってる会社ですから、みんなで仲良くやりましょ^^

＞＞１４５
いえいえ＾＾
言ってる事は間違いではありませんよ＾＾
＞＞１４６
ですね＾＾
ここではぶっちゃけて良いと思いますよ＾＾
本部に何か言っても聞く耳持たないんだから。

＞＞本部
(？？д？)？　

近くにeveryday low priceで最近頭角を現してきたスーパーができるって
あちらは本物のeveryday low price　こちらは見せ掛け（一部の商品のみ）のＥＳＬＰ。
営業時間も同じみたいだしきびしい。

＞＞１４８

売り上げ下がっても仕方ないって思うよね。
でもさ、ソレは��には通用しないらしいよ。
お客様の立場に立ったら安くて食料品から生活用品
全て揃う（中途半端じゃなく）ならソッチ行くよね。

詰め替えはあるけど本体が無いようなお店だし(笑)。

確かにスーパーやりたいんだかコンビニやりたいんだかドラッグストアやりたいんだか分からない店だ

>>141確かに店長に気にいられてないと、ロングで入れないね。世間知らずなら、いきなり長時間、しかもTMにする。
だから、みんな長続きしない。はやく潰れろ！！

>>149
駐車場もでかくて安く全部揃う方がいいもんね。
やっぱきついよなあ。
これからは本部からウダウダ言われる生活が始まるのかな。
社員のところでとまってくれればいいけど・・・。

>>150ドラッグストアなのに薬と化粧品が売れない時点で終わってる。

こんなスレあったんだ。
一年くらい前にデポ辞めちゃいましたぁ!
残業つかないし 一回でも遅刻するとその月の時給100エン引きとか
ありえないよ〜。担当持ってたから毎日残業(無償)してたし
くだらない全朝とかばかみたい。あの歌の選曲は誰?
達成した人だけ行けばいいじゃん。手たたくのもしんどいしね。
毎月自分の部門達成させるために自腹で買ってたよ〜私。

↑まさにそのとおりだな。やめて正解。
実際は会社や上司が命令しなくても客観的に見て残業せざるを得ない状況
と認定されれば残業代は支給しなければならないんだよね。
この会社の場合、バイトに担当を持たせて時間内では到底終わらない業務量を
割り当てて、達成賞という名のノルマまで課している。
遅刻で時給を差っ引くのは契約書に記されてるし、皆勤時に時給アップと言う解釈で申告されれば
ギリギリ合法かもしれないが本来これほどのペナルティを課すのは違法。
話うを戻すと達成賞に関しては、それによってノルマと同じようなプレッシャーを社員と
同様に受けるのであれば雇用形態がアルバイト・パートであることは違法であるし
雇用形態に関わらず本来は給与水準を引き上げないとならない。
また、達成賞というノルマによってプレッシャーを受けている場合、
上司から口頭や書面での要請、命令がなくてもその達成のために
残業せざるえない環境にあると認定されれば残業代は請求できる。
社員も店長に関してはたぶん監督者として残業代の支給対象外にしてると思うけど
この店のように社員が２，３人しかいない事業所で、バイトのマネジメントしかせず
裁量権も小さい場合、残業代の支給対象として認定される可能性が極めて高いです。
マクドナルドがそうだったようにね。
全朝に関しても参加者全員に交通費、時給はもとより出張手当を支給しないと違法です。

この会社の場合、従業員に細かい規定を盛り込んだ契約書にサインさせているので
幹部的には書面での確認、承認を得ているという論理なのだろうが
誰か（バイト）が労基局もしくは監督署に駆け込んだ場合
社内規定についてそうとうな指導を受けるだろうし無賃残業についても2年遡って
支給するよう勧告を受けると思われる。

かくいう私は監督署に駆け込もうと目論んでいます。

>>154
支援します

この会社は、いつも「思いつきのその場しのぎ」の対策しか立ててない！
今、うるさく言ってる勤怠のチェックも、何の解決策にもなっていない！
ただ単に、店の社員とタイマネに負担を与えてるだけ！
その負担も理解もしてない。
勤怠を直さずにいると、事故報告を提出しろやら求めているらしい。
社員は可哀相だね。
店のエラーをうるさく言う前に、本部各所の勤怠チェックをちゃんとやれっつーの！
本部各所はどれだけエラー出してんの！
店は会社の運営の為の最前線でお客様を対応してんだよ！
本部の役職者は、どこ見て商売してんのよ！

>>153
漏れも最近辞めたよ。色々とバイトしてきたけど最低。いいようにしか使われない。
時給も変だし、有給もない。
今は恵まれた？当たり前の環境でバイトしてます。能力にあった時給だし、有給もある。
なにしろ、上がちゃんとバイトの事大切に扱ってくれる。

>>１５４
同じく支援します。頑張れ(*￣0￣)/ オゥッ!!

＞＞１５６
その通りです。
勤怠エラー訂正は後に裁判になった時の為です。
以前裁判を起こされ、示談になりましたが、相当会社は払ったみたいだよ。

＞＞１５７
おめでとう
良かったですね＾＾

>>154　やったれ！

確かこのスレ本部と専務見てるんだよね。

>>151
次の代で終わりそうな悪寒
>>159
マジで？！２ちゃんなんか見てないで仕事しろよ！
本部の人間が遊んでるってどんな会社だよ！

小売業なんてそんなもんだろ。
会社が栄えればそれでいいだろ。
プライドなんか捨てろ。

＞＞１６１

だはは（＾◇＾）
それ言っちゃだめそれ言っちゃオシマイ。
それが出来てればこのスレ意味ないから。

朝の品だしって、何時頃終わってる？

＞＞１６３
その日によってだなぁ・・

ＴＭって何人居る？
うちの店、いっぱい居るんだよねぇ。新米ＴＭから 偉そうにしてるＴＭまで様々。
店長は 偉そうにしてるＴＭに弱い(-_-;)強く言われると言い返せなくて「はい、はい」と…。
その後、店長は そのＴＭのご機嫌とりに変わって、他従業員に八つ当たり(-_-)どっちも見てて腹が立つ…

ＴＭ作りすぎなんだよ！

朝礼ていうやつ出ないとダメなの？なんか言われる？

朝礼はでなくても何もいわれないけど、達成賞がもらえないんじゃ？？

>>167
学生なんで授業で出られないんだけど

＞＞１６６
朝礼出なくても達成賞は貰えるよ＾＾

＞＞１６７
学生なんだから、学業優先。
行く事はない！！

＞＞１６７
出なくても達成賞は貰えるよ＾＾

＞＞１６８
学生は学業優先。
出る事はないよ＾＾

>>169>>170
絶対出席しないと貰えないって店長に言われたけど…店長嘘ついた??

>>170
でないと貰えないよ。
貰えてる店あるの?!
実際に全朝出れなくて達成賞2万くらい棒にふった人いたよ…

達成賞もらうために熱出てても行ったよ。

凄いな。
みんな達成してるんだ。
達成してる人でも不満がたくさんあるってコトは、
やっぱり根本的にどーしようも無いシステムって事？
成績悪いバイト（自分）のひがみじゃ無いよね？
ってか、バイトなのに成績気にする（させる）コト自体おかしくないか。
出来る仕事をきちんとこなしていれば、文句は言われないと思うけど
あそこにいるとそう思えなくなることが怖い。
洗脳されつつある？？？

>>174
達成する方が珍しいんじゃないかな
もともと無茶苦茶で、骨組みのないシステムでやらされてるんだから達成しなくて当たり前だと思うよ。
本部自体にしっかりとした経営の土台もなく、能力もないくせにバイトに結果だけを望むのは本当に甘えて
ると思う。結局この会社はバイトがいなきゃ仕事にならないんだよ。

>>175
同意。それは、今も昔も全く変わらない。

そうそう。バイトなのに達成とか考えたくないよ。
時間が来たら帰りたいしね。達成するためにはみんな並々ならぬ努力してるよ。
だから無理しちゃって不満がたまるんだよ。
達成しなきゃブチブチ言われるしね。
はっきり言って部門ごとに達成が簡単な部門と
難しい部門あるし不公平だとも思う。

つーかお前ら学生バイトなのになんで担当持ってんの？
担当持ったら忙しくなることぐらい分かるだろ？

社員乙

学生は、店長とか上の人から担当を持ってって、言われたら断っていいなんて思えない。忙しくなる事なんてまだ分からないし、説明不足だと思います。空気で、読み取れなんて正直驚きました。

>>180
じゃあ担当やめれば？
負担なくなるよ。
それかバイト辞めろ。

担当を持てばその分負担がかかることくらい判れ。

＞＞１８１

それいっちゃオシマイ
「説明不足」って言ってるんじゃんか

それぐらい判れ

それいっちゃオシマイ？
とにかくお前は今担当を持ち、責任ある仕事をしてるんだろ？
自分の立場も考えないで批判ばかりか。
俺の周りにもお前みたいのがいるが迷惑なんだよ。
仕事が嫌なら辞めろ。
やるなら文句言うな。

>>181
はぁ？お前バカじゃねぇの？店長や社員が担当についてちゃんとした説明もしな
い上、人が少ないから無理矢理担当もたされる場合だってあるんだよ。俺の場合
新しいバイトが入るまでの繋ぎでやらされてもう半年がたってまだ次に引き継ぐ
見通しがないし、今外れたら店が回らなくなるだろう
社員が仕事が出来ないのをバイトに押し付けてんだからそういう発言はお門違い
そしてなによりバイトに辞められて困るのは会社だろ！

180なんですが、私は、担当も断りましたし、バイトもやめてます。なので第三者的にみての意見です。一所懸命働いている立場の低いバイトほど大切にしてあげて下さい。

>>181
バイトが担当やめたら社員や本部の負担が増えるよ｡

その結果店がどうなるかって事くらい判れ｡

バイトで店が持ってるような会社のくせに
バイトの扱いが悪い。
いやなら辞めろ?みんなに辞められたら困るのは上の人なのに。
それに学生ばかりではないですよ。
フリーターやパートタイマーの人たちで成り立ってるんです。
まあ私はそういうバイトを大切にしないとこがいやで辞めたんですけどね。
だって他にマシなとこたくさんあるし。

携帯から失礼します。
新○浜プリンスペ○に入ってるミュゼの店員態度悪すぎます。レジでずっと喋ってて不愉快です。無愛想だし。こうゆう苦情は直接店舗に言えば宜しいのでしょうか？

＞１８８
はい、本部に電話してください。
ついこの間もある店舗のクレームが全店舗にまわりました。
やはり店員の態度が悪かったとのことです。
同一店舗か？

>>188
二度とその店に行かなければ済む問題。

皆自分の立場を理解してみたいだな。
辞めないなら文句言うな。
こんなとこでしか文句の言えない可哀想な奴等だ。
担当辞めたら店が回らなくなるだと？
学生バイトが辞めるくらい会社全体にとっては何の影響もない。
むしろ辞めてくれ。
迷惑だ。
辞めろ。

>>191
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
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立場をわかってねーのは君の方だよ！カメガヤ社員君！

言い返せなくなるとそれか。
根性がないから仕事でも約に立たないんだな。

社員でも>>191でもないですが・・・(一担当者です)

担当辞めたら店に負担がかかるって言ってる時点で
会社に洗脳されてると思う
無理なら無理で店長に言うべき
担当になって時給が増えてるだけではないので、その分
レジや他の事がんばればいいんじゃ？

店まわらないのは店長の責任です
しょせんバイトです　社員じゃないので無理は止めること
やる気あるならどんどん店長や他の担当にも意見聞いて
吸収しなさい　出来ない、無理です、で担当持ってるのが一番店に
とって負担。　

＞＞１９１
皆自分の立場を理解してみたいだな。
そりはおまいだ。
おまいがどんな立場か知らんがいちいち突っかかってくんな。
くだらん。おまいが一番くだらん！辞めろ(笑)。

>>195
お前が一番くだらん。

>>195
俺が辞めなければならない理由ってなんだ？
辞めるべきなのはお前なんだが。

＞＞１９４
その通りだと思います。
オイラは担当は断ってるよ。

学生で暇がないなら断るべきだな。

>>１９９
(*^-^)(*_ _)(*^-^)(*_ _)うんうん

なんかチョット荒れてるなー
最近また盗難増えてるよね
何とかならないかなー？

>>199
まだ始めたばかりだけど止めていいの？

>>201
保険で賄ってるし問題ない、という考えなんだろ。
>>202
やる気がないなら初めからやるなよ。

>>203
やる気ないなら初めからやるなよ

その通りです　つか、やめるなら入ったばかりの
頃がベスト　

昨日、某店で卵を購入したものです。
1パック138円だからと大量に買ったのに、後でレシートを確認したら、2パック目から値段が上がっていました。
店員さんに確認したら、表示してある通りです、とのこと。
売場を見てみたら、小さい字で「2パック150円」と表示してありました。
しかし、誰がどう考えても、目に付くのは、大きく書かれた「138円」の表示だけです。
この表示の仕方は、違法性があるのではないでしょうか？
たしかに、どちらにしても安いのですが…

低次元なもめは辞めろ。不満なら上や本部へ言え！←かわんないけど。
嫌なら辞めろ！！
たかがバイトでストレスためる事ないよ。
漏れも辞めました。さようなら。

先日視察に来たけどもう少しにこやかに出来ないものかな。
どうして威圧的なのだろうか。

＞＞２０７
おまいが来るからだよ
あのさ・・本部も来るなら名札付けて来い！
誰が誰が分からねーし・・・
人件費削られて　少人数でやって行けるかよ。
おまいら　一度現場出てみろ

君達の意見、非常に参考になりました。今後の活動に活かすよ！

>>203
>>204
だってめんどくさくナチャータ

＞２０５
前にもリポDで同じコトをやった。
詐欺だと思ったよ。
あまり売上良くなかったのかすぐ止めたけど。
2個まとめて買うと安くなるのならあるけど高くなるのはルール違反。
＞２０７
視察は荒捜しか？
検察の家宅捜査じゃないんだから、もう少し穏やかな雰囲気で来て欲しい。
他のお客さんにも違和感感じさせてるよ、あれじゃ。

>>208
207の文章ちゃんと読めw
おまえ間違ってるぞwwwww

皆自分の立場を理解してみたいだな。
そりはおまいだ。
おまいがどんな立場か知らんがいちいち突っかかってくんな。
くだらん。おまいが一番くだらん！辞めろ(笑)。

君達の書き込みを見てると恥ずかしくなってくるよ。
仕事内容に文句があるなら辞めて欲しい。
君達にも辞める権利があるんだから辞めればいい。

みんな辞める
↓
会社なくなる
↓
みんな幸せ

辞める権利あるんだから辞めるわ。ｗｗ

専務降臨マダー？チンチン☆

＞＞２１３　
あ！　本当だ・・ごみん
＞＞２１６
がんがれｗｗ

( ﾟдﾟ)
_(__つ/￣￣￣/_
＼/ /
￣￣￣



( ﾟдﾟ )
_(__つ/￣￣￣/_
＼/ /
￣￣￣

ヾ(▼皿▼ﾒ)┌θ☆ﾄﾞｶｯ(ﾉ □ )ﾉ ﾟ ﾟ

　　おい！キタロー
　　　　　　　　　　　　　 　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　,,,r　´　　　　　　｀ヽ､
　　　　　　　　　　　　　,.-'　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　／　　　 ＿＿　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　./　　　／ミ|||彡ヽ　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　l　 　　|三 ●三 |　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　|　　　 ヽ彡|||ミノ　 　　U　　　　　ﾉ
　　　　　　　　　　ヽ.　　　　　￣　　　　　　　　　_,／
　　　　　　　　　　　 `ヽ:　　　　　　　　　　　,,.,;‐'
　　　　　　　　　　　　　　"''''''ｰ‐---‐‐'''''""

あげ

今日までずっとデポがスーパーだと思ってた俺が来ましたよ

age

ネタが尽きたようなのでこのスレ

















糸冬 了

店長どうですか？

糸冬 了 じゃ





　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣＼
/⌒ヽ　 /　　　　　　　　　　　 ＼
| 　/ 　｜ 　‘⌒　 　　⌒ヽ　　｜
|　|　 　｜　　／（＿）＼　　　　｜
| ｜　　｜、＿＿＿＿＿＿、　｜
| /　　　 ＼ ＿＿＿_＿＿＿／
| |　　　　///／Ｗ＼ヽヽヽヽ＼
| |　　　////ＷＷＷヽヽヽヽヽヽ
| |　　////ＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽ
Ｅ⊂////ＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽ
Ｅ／///ＷＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽ
| |　 //ＷＷＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽ

このスレ全然盛り上がってないね。なんだかんだ言ってこの会社、従業員の不満が少ないんだよ。

その通り。我々の洗脳は強力だからなｗｗｗｗｗｗｗｗ

いや、俺の場合は不満沢山あるけどここでいちいちそんなこと言っててもしょうがないと思うから、いわないだけ。前に誰かが言っていたように、やめたければやめればいいと思うし…。しょせん俺等バイトじゃん↓

俺は全く不満は無いよ！カメガヤは労働者の楽園さ

＞＞本部
勝ってにそう思っていれば。
社員の中には辞めたいと思ってる人いるよ
「ずっとここにはいないよ」って言ってたもん
まぁ　所詮オイラはバイトだから本部の人間なんて関係ないし、
現場楽しければそれでいいよ。　売り上げなんて関係ないの〜〜〜ん

＞＞２３１
いや　失楽園だよ　（爆笑）

↓あげた奴は低脳。

さあ君も労働者の楽園カメガヤに入って楽しく働こう！！

工作員が沸いてきたな。
明らかに一人が書いてるし･･･本部か会社が依頼した業者のヤツだな。

ウチの本部はこういうの好きそうだ。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/it/internet/18205

今18歳でキャンペーンガールやりたいんですけど、アルバイト情報なんかで｢大手家電量販店での携帯などのPRスタッフ、キャンペーンスタッフ｣とか書いてあるのはキャンペーンガールなのでしょうか?

可愛いユニフォームが着たいんですけど、｢制服あり｣とかあってもウィンドブレーカーだけで下はジーンズみたいなところもあるみたいですし。

あと、イベントコンパニオンとの違いは何ですか?やっぱりキャンペーンガールのバイトも面接の時に登録用写真とか持って行かなくちゃいけないんでしょうか。

質問ばっかりですみません。

>>237
何故ここで聞く？
カメガヤと、どんな関係？

>>236
馬鹿か
こんな小さい会社が2chごときに使う金なんてねーよ。

ティッシュ値上がり

ここに薬剤師として就職はやめたほうがいい？

>>241
社員としてならやめといた方がいい。
薬剤師と言えども売り上げが達成できなければ上から怒られる。
給料低い。（30万前後）
店の業務も手伝わされる。
もし免許持ってるならバイトとしてやるべき。
就業時間は安定してないが、社員より給料は貰える。

この会社は売り上げ第一だから心が痛くなるがな。

30万前後もらえれば十分じゃ。。

そうかぁ、きれいで働きやすそうな感じなのになぁ

＞２４３
「きれいで」「働きやすそう」は勘違い。

＞２４２
「心が痛くなる」確かに・・・。

そうなの？パンフとかすっごいきれいじゃん

現状はどんな感じ？

あのさ、店長がクビを言い渡す事ってあんの？過去にいた？

前にいたバイトの人に聞いた話ではクビに近い辞めさせられ方をした人がいるみたいだよ

>>246
店長によると思うけど、知ってる限りではいるよ。
ひどい店長だった。

>>245
仕事が出来ない上層部の負担が下の人間に全部まわってくる感じかな。会社への
クレームもなぜかこっちへ全部丸投げだし、その上パワハラ、セクハラ当たり前

>>249

＞パワハラ、セクハラ当たり前
kwskｷﾎﾞﾝ

＞＞２４６
うちもあるよ
つーか自分から辞めるようにもっていく
それがやり方！

>>250
普通の企業だったらパワハラになるんじゃないかってことが結構あったりする

ﾊｲ､ｵﾂｶﾚ-(*´Д｀)_旦~

また飲み会しましょうね。

気が合う仲間だけで・・・・・

。ﾟ( ﾟ^口^ﾟ)ﾟ｡ｷﾞｬﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ッ

>>252
例えば？
　例えば？

やめたほうがいいのかな？

>>254
245は釣りじゃね？前に他のスレで見た気がするぞ

↑249だった・・・orz

o(・_・= ・_・)oきょろきょろ　　

あげぽ＼(⌒▽⌒)/

あげ

>>251
いちいちうるさいよ
だから何だよ！
おまえ早く辞めろよ

このスレ全然盛り上がってないね。なんだかんだ言ってこの会社、従業員の不満が少ないんだよ。





























糸冬 了

　　　　　　　人
　　　　　／　　　ヽ
　　　　/丿丿从人）
　　　　|ﾉ　　　　 　|
　　　 6| ∠・) (・＞|
　　　 　| 　 ´' '　　|
　　　／|　 --〜 丿
　　/　　ヽ＿＿/ ＼
　　| ：：|　　　　　|：：|
　　|　 |：：：：：：： |　|　　　　　　 .;
　　|：：|　　　　　 |：|　　　　　　 (0）　 ;;
　　|　 |：：：：：：：|　|　　　　　　 .| |　 (0）
　　ヽ　|　　　　　| /＿＿　＿＿| |＿| |
　￣￣￣￣￣　|＼　　　＼　　.| |　..| |
　　　　　　　　 　＼＼;＿＿＼ ￣　 .| |
　　　　　　　　　 　 ＼|＿＿＿|　　￣￣

ここに会社の不平不満を書き込みしている人は、
自分の思うようにならないと我慢できない自分勝手で
自己中心的な考え方をした短絡的な人ばかりでございます。
つまり考え方が幼稚で成長できていない方々ということです。
例えば、>>242や>>249の人、そしてそれに喜んで反応している人。
よって書き込みされた内容は会社の実状とは何ら関係ありません。



出来損ないバイト、乙！

忘年会やるらしいが、
俺だけ誰からも呼ばれなかった

↑(笑)

あげ

>>264
カワイソｗ

a

あげ

「モデル薬局」禁煙も条件に、薬剤師会が基準見直しへ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070105-00000501-yom-soci
1月5日3時11分配信 読売新聞

全朝　お疲れｗ
バイト、パートが働いてる間に新年会かよ・・・
もっと良い物景品に出せよ！！

店長　おみや　サンクス＾＾ｖ

＞＞２６４
新年会は参加してね＾＾
呼んで上げるよんｗｗ

ちんことうんこは↓

あげぽ

二年前までカメガヤで六年間店長やってたよ。 まぁたかがバイトのＴＭや担当レベルに店長達の辛さは何言ってもわからねーよ 上層部は確かに腐った奴らばかりだけどな。社長の長男が常務やってるファミリー企業。北朝鮮みたいなとこだな

↑ゴモットモｗｗ

てか　人事異動　発令ｗｗ

d

あげ

化粧品担当なんですが、
万引き滅茶苦茶多い。
よく中身だけ抜かれてる。
防犯対策してる？

>278
人足りなくてそこまで届くわけないじゃない┐(´ー｀)┌

【残業や休日出勤はこのくらい】
カメガヤは、会社として“無給残業”を禁止しています。
休日出勤も当然禁止しています。

会社として“無給残業”や“休日出勤”を禁止している会社は
まだまだ少なく、当社の労働環境は業界トップレベルだと思います。

ただ残業が全くゼロではないのが現状ではあります。

管理職以外の方は、ほとんど残業はありません。
店長は約３割の店長が、ほとんど残業をしていないと思います。
平均１時間ほど残業をしているのが、約３割の店長で、残りの約３割の店長が平均２時間程残業をしていると思います。
本部は夜の9時には閉まるので、それより遅い残業はありません。

休日出勤はほぼ100％全員していないと思います。

でも最近は休みでも毎日店長が本部に売上報告してるって聞いたけど？？
休みになりゃしないんじゃん！！！

ブラック企業ってやつだ

人事異動発令

アゲポ

亀ケ谷は天国＼(^o^)／

亀ケ谷は天国＼(^o^)／

亀ケ谷は天国＼(^o^)／

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亀ケ谷は天国＼(^o^)／

亀ケ谷は天国＼(^o^)／

亀
ケ
谷
は
天
国
＼(^o^)／

天国なのは一部社員だけ。
パートとバイトが、どれだけ頑張っていることか…

えこひいき有り、頑張りを認めない、平気でパートやバイトの人格否定する店長、店長に文句や他人の悪口ばかり言って自分が店で１番偉い！私が居なきゃダメだわ！と勘違いしているＴＭが居る最悪な店舗で働いてる私…仕事は好きだけど居づらい職場。

今、他にバイト見付けてるから、見付かったら即辞めてやるよ。
店長もＴＭも勝手に困ればいいんだ

亀ケ谷は天国＼(^o^)／

亀ケ谷は天国＼(^o^)／

亀ケ谷は天国＼(^o^)／

カメガ屋は天国＼(^ω^)／

みんな、亀ケ谷は天国＼(^o^)／で1000目差すお！

カ

メ

ガ

ヤ

は

天国

＼(^o^)／

亀ケ谷は天国＼(`･д･´)／

フリーターの天国亀ケ谷＼(^o^)／

これ書いているヤツ普通にきもいな。

亀ケ谷は天国＼(^o^)／

なつかしいな〜デポ
でも相変わらずなんですねw

亀ケ谷は天国＼(^o^)／
亀ケ谷は天国＼(^o^)／
亀ケ谷は天国＼(^o^)／
亀ケ谷は天国＼(^o^)／
亀ケ谷は天国＼(^o^)／
亀ケ谷は天国＼(^o^)／
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亀ケ谷は天国＼(^o^)／

拝金主義的でプライバシーも個人の尊厳も理解できない
バカそのものの蛆虫おいぼれが支配する小学生レベルの幼稚なサラリーマン社会。
ｗ

家が近いのとバイト先の店長もパートもいい人ばかりだからまだ続けている。
給料それほど高くないが仕事もそんなに辛くないからまだしばらく続けるお。

＞＞274
負け犬の遠吠えがぁぁぁぁ