【警備業】テイケイ(帝国警備)11【大手w】

テイケイで働く人たちの楽しいスレです。１，２，３．４号を問わず、お互いに有意義な情報を交換しましょう。
ただし、内勤の方は情報源を隠し通さないと大変な目に合いますよ。
外部の人も参加おｋですが求人誌を見ればわかるような質問はやめましょう。

※粘着荒らしはスルー

前スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1151667658/

関連URL

テイケイホームぺージ
ttp://www.teikeigroup.co.jp/

テイケイ施設警備スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1145787375/l50

勤務予定情報
www.teikei7159.jp/（部外者の方はアクセスして適当な数字を入れたりしないでください）

【よくある質問と答え・外部向け】
Q:テイケイに入りたいんだけど何か資格や技能は要るの？
A:とくにいりませんが欠格事由（警備員になれない人）が法律で
定められています。大雑把に言うと、前科もの、やくざ、基地外、
破産者、禁治産者、１８歳未満の人はこの仕事に就けません。
また、過去５年間の在籍確認（前職や学籍の確認、主に電話で人事など
担当者に問い合わせ）があります。過去５年以内に刑務所に入っていないか
どうか証明することが目的です。失業などでこの間の所在をはっきりできる
他人がいない場合入社を断られることがあります。
最初はみんなが屋外で２号業務をやらされるので普通の体力がある健康な人
でないときついかもしれません。
Q:給料はいくら？
A:日勤８５００円、夜勤９５００円。１号業務は交通費別途支給、２号業務は交通費の支給なし。
火曜日締めの翌金曜日支給。
求人誌には、１万数千円まで幅を持って記載されていますがこれは８時間を
超える残業の場合であり、残業は多くの場合自分で決められませんので
この金額だけと思ったほうがいいです。
勤続や経験による昇給、ボーナス、退職金は現場の隊員についてはは一切ありません。
検定、列車見張りといった資格手当や輸送警備、規制業務、駐車監視など
単価の違う仕事もありますが、いずれにせよいきなりはできませんので
これらについては入社後に確かめてください。

Q：テイケイのいいところって何？
A:勤務に関していえば、
（１）労働時間にかかわらず１勤務分の日給が保証される。
同業他社（以下他社）では、終了時間が早いときに日給の減額がある場合が多いようです。
また、雨天などで仕事が中止の場合も、上番後（現場に移動した後）ですと半額が保証されます。
これも他社に比べて待遇がいいようです。
（２）装備品の支給が無料。
他社では７千円ー１万円程度で買取のところも多くそのため洗濯や補充も行き届かない場合が多く、
それにくらべると必要な装備品が貸与され（冬服の白ワイシャツと施設の黒革靴は自前）、毎週水曜日の
実績報告（１週間分の報告書を提出しに支社に行くこと）のときに交換可能ですので他社より比較的清潔で
きちんとしています。また負担がないので短期の人にも向いています。
保証金として１万円が引かれますが、退職時に返金されます。
（３）教育・研修がきちんと行われている。
法律に定められた新任教育、および現任者教育などがブラッシュアップ・フォローアップという名称で
自社で定期的に行われています。部隊訓練も行われ他社に比べて動作等に規律が見られます。
（４）相対的に稼動数が多く、仕事にあぶれる心配が少ない。
これに関しては、時期や支社による事情が大きく作用しますので一概には言えません。

（５）勤務時間や、形態に選択肢が多い。
テイケイでは、１号から４号業務までを行っており、自分にあった仕事場を探せる可能性があります。
また、２号に関しては週ごとの勤務予定を決められるので時間も自由になることが多く、他の職業を
目指していて当座の生活費稼ぎなどという場合も比較的融通が利きます。
（６）テイケイの隊員は、仕事ができていい人が多い。
残念ながら、これは都市伝説です。しかし、人数が多いのでいろいろなキャラクターがそろっていることは
事実であなたにとって有意義な出会いがあるかもしれません。
Q：【１号】とか【２号】って何のこと？
A:警備業法（以下業法）第２条１項の１号から４号までに警備業の形態が定められています。
１号が【施設警備】２号が【雑踏警備】３号が【貴重品等輸送警備】４号が【身辺警護】となっています。
テイケイは主に２号業務を中心に業績を伸ばしてきました。【雑踏警備】というのは、「不特定多数の車両、
歩行者などを誘導する警備」のことで、道路工事の片側交互通行（片交）や通行止め、建築現場の車両の出入り、
駐車場の警備、イベント警備などが含まれます。ちなみにこの２号を警備員とするのは日本だけのようです。
社内的には、工事現場の警備を【工務警備】、駐車場を【PGS】、イベント警備等を【特別警備（特警）】 、
１号は【施設】、３号は【警送（隊）】と称することもあります。

【よくある質問と答え・内部向け】
Q:「どうしても明日出てくれ」って指令室から電話。断れないの？
A「:欠る」（配置に欠員が出る）となりふりかまわず隊員に声をかけてきます。無理を要求されるのは
新人が多いようです。都合が悪ければ断固として断って結構ですが、内勤の人もつらい思いをしていますので
余裕があればたっぷりと恩を売る形で応じてやってください。
Q:テイケイの悪いところって何？
A:いろいろ意見があるでしょうが、一言で言ってしまえば「常識が無い」ということです。恣意的な人事や
事業展開、アナクロな人間関係、ずさんな個人情報の管理など枚挙に暇がありませんが、ここでは代表的な例として
「法律を守らない」という点を挙げておきましょう。
主に労働基準法に関しては「非常識」のレベルではなく「無法地帯」の様相を呈しています。１年以上の勤続者に
本来認められる、有給休暇、厚生年金、雇用保険といった待遇を隊員にはまったく実行していません
（施設の隊員には認めている場合がある）。雇用権の乱用により理不尽な解雇を受けた人も多いです。
正社員たる内勤者にも、残業代や休日出勤に対する不払い、経費の自腹による肩代わりなど企業としてあるまじき行為が
平然と行われています。原因は、オーナー社長の言動だけが社内の「常識」であり、世間一般の常識と相容れなくても平気だとう
いう風潮によるものです。一部の大学の応援団や運動部を思い起こせばいいでしょう。上下関係や、内部の規律・礼儀には厳しく、
上の言うことには絶対服従というある意味統率の取れた集団ですが、世間的に見れば眉をひそめる迷惑な団体に過ぎないという点で共通しています。

Q:社長が右翼って本当ですか？
A:都市伝説です。市ヶ谷の自衛隊駐屯地に突入、元の大本営の建物を占拠して自決した作家三島由紀夫が
結成した右翼団体「盾の会」の青年切り込み隊長で、今も各種の団体にかかわっており、新宿の本社には
よく街宣車が横付けされ右翼の面々が当たり前のように社長を訪ねて来るなどの噂がありますが、あくまで噂に過ぎません。
支社に配られる文書などにもやや偏向が見られますが、産経新聞ほどの悪影響があるわけではなく、
現場の仕事に関しては思想、信条の面で特に気にしなくていいでしょう。現に私はマルクス・レーニン主義者ですが
何の不都合もありません。
　しかし、あなたが正社員になるつもりでしたら、この問題は深刻にとらえたほうがいいでしょう。
一般隊員と違って生活に恐ろしいほどの影響を受けるでしょうから。
Q:中央支社に「御大」という特殊な隊員がいると聞きましたが？
A:都市伝説です。最初期からの隊員で社長とツーカーの仲であるため誰も逆らえず、自分は短時間の楽な現場を優先的に
独占して荒稼ぎし、ほかの隊員の常駐現場でも食指が動けば強引に奪うなど傍若無人の振る舞いが許されている人がいる
という噂ですが、あくまで噂に過ぎません。実際の勤務には何の影響もありません。
　しかし、あなたが中央支社に属しているなら、移籍したほうがいいでしょう。

>>1新スレ�dｸｽ(´･ω･`)ﾉ
でも、ホースも入れてあげればよかったのでは？
仕事出来る人もたくさんいるよ。ヒドい奴もたくさんいるけど。

ところで、冬服からニュータイプになるのかな？　今の制服は、格好よいけど２号用だもんな。１号だとカコワルイ。

俺的にはテイケイよりフォースのがしっかりした奴いる気がするけど。支社対比の利益率はテイケイ負けてんじゃなかったっけ？

やっぱり黄色い制服なんですよ

何が大手だ。

他社に王手されてるくせに。

皆さん、傾く前に解脱しましょう。

大手軽侮会社なの？
うそだい！　　　　有給休暇　　賞与　　社保険　　支社取りだよ！
大手已めますか　　　馬鹿塙サン　　　馬で飛車金取りは如何かな？

また改行、句読点のおかしな奴が・・・

質問です。注射貫死因はバイクのキップも切るの？

>>13所轄によって違います。
何処の署の患死院が取締りしてるかはカキコ出来ません。何処であれ、駐めないようにしましょう。

バイクを切るところもあるんですね。

隊員のクビも簡単に斬ります。

>>8メアドにsage入れてサゲ進行(スレが板の上のほうにあがらない事)しないから>>9が来ちまったじゃね〜か！
それとも、お前が黄色厨なのか？

>>17
スレタイ１００回読んで、半年ＲＯＭってれば、これ以上恥かかずに済みますよ？

sageを知ってるなら、スルーの意味もわかりますよね？
それとも貴方が黄色粘着厨で自演ですか？

やる気なくダラダラやってる隊員は干せよ指令室。あんなもんよこされても付ける場所がねーよ。使える休み予定の隊員くどいてよこせ。

使えない奴でも、送り込めば請求出来るからな〜　志が低いよな〜

もう繁忙期に入り始めてるから、使えない奴でも現場に送り込まれてきちゃうんだよね

それが嫌ならアシストに逃げるという手がある

アシストと言う名の…

昔で言うなら♪土方♪(ヒジカタではないヨ！)

もっと昔で言うなら♪人夫♪(ニンプね！)

今の呼び名は『作業員』だな。
それだったら最初からその仕事に就いた方が￥高い。

元々は、全くの素人である隊員を現場監督の手伝いとして高い単価で売り込んだもので管理アシストと呼んだ。
経験積んだ技術者同等の実力を有するかのように偽って受注する、詐欺擬いの営業活動も行なわれた。
先方も送り込まれた者も大迷惑ｗ
上手くいった例も有るが、建設会社に素人を飼う余力が無くなって僅かな受注件数は更に減少。
その後は単なる作業員としてゼネコンの下請け会社などに売り込んだ。
塗料やセメント系の汚れをガッチャマンヘルメットや制服のズボンにつけて支社に交換しに来てた哀れな隊員を多数見掛けた時期が有ったっけ。
使い道に困る隊員の捨て場には具合良いかも知れんが、同じヘルメットとズボンで同じ現場のゲートに居る２号隊員には大迷惑。

>>20現場にいても邪魔なだけ・足手まといなだけ、第一事故の元になる。
交通事故ではなく人災事故の確率が高い。
後ろ数十�pで動いてるマカダムローラーに気付かず踏まれそうになってるんだからな。
そういう奴は干して休み予定の使える隊員をよこせと言ってるんだヴォケ
そういう奴を採用しちまった・ロクな教育もせず現場に送り込んじまった指令室は、リーダーの俺に土下座して詫びろ
>>21使えない奴をアシストに飛ばせ
>>22そっちの隊員に失礼だろカスが
おまえ自身がアシスト半年やってから言え

などと言う奴に限って、井の中の蛙なんだよね。
他現場や違う警備じゃツカエナイ。
リーダーならダメな奴はダメなりに使わないと。
それでもダメな隊員がいたら、指令質直訴で交換。
で、いいんじゃない？
まあ、直訴しても無駄なんだけど・・・
オレは新人隊員が現場で逝きかければ、指令室にいい武器ができた♪
って思うようにしてる。
もし逝っちゃっても配置した奴等が悪いんだから。
給料一緒なんだから自分の身は自分で守れなきゃだし、研修で危険は理解してるはずだしね。
と、いうわけで配置担当の人達、よろしくね♪

>>22足ストは違う服だろ！
作業員の呼び方は、昔は労務者
現場→作業所　　土方→土工　　鳶→鳶工
ﾍﾟﾝｷ屋→塗装工　知ったかはイクナイ…

>>24おまえ適当すぎるだろ？だから現場でのおまえの動きも適当で、一般車をいつもイライラさせてるんだよ気付けアフォ
現場で仲間に逝きかけられちゃ困るんだよ。
指令室はベテラン送れない言い訳をぐだぐだ垂れやがる。
教えても人間として無駄なんだよ。朝こっちから挨拶してんのにシカト、無線の返事も一切しない、危険なのに動かない、まるっきり池沼だぞ？
使いようがないだろが

やっぱり黄色い制服なんですよ

>>26判んないか？お前が人間としてマトモでないから無視されるんだ。

>>14
バイクを取り締まるかどうかはどういう基準で決まるの？

>>29そんなの知っててもカキコ出来るわけないだろ？ よく考えろよ。


ウチの支社には、仕事中に必ず喫煙するチビ親爺と、雨降ると傘をさすデブ親爺が居る。
運よく10年間も巡察に見つからない。早くクビになればよいのに。

経験年数だけが自慢の隊員や、なにかの間違いで交通誘導検定二級を取得した使えない奴って適当な現場のリーダーやらせるよねえ、指令室って。
他に使い道ないから？
誘導とかが下手なダメ隊員って他人にダメだしするのが好きだよね。
何が言いたいか、誰宛てかはわかるよね？
あえてレスアンカー付けないけど。

>>28と>>31は支社やリーダークラスに怒鳴られ、言い返す勇気もなく、2chにぶつける事しかできない使えない奴ｗｗｗｗｗ
クビになる前に耐えきれずみずから辞めるよおまえらｗｗｗｗｗ

\500アップよりも交通費欲しいな(`o´)ゞ
求人も集まると思われ

>>33
それはいえてる。でも、500円アップしてくれるだけでもありがたいと思わなきゃ。
ただし、PGSは一部除くってあったけど、どの現場だろ?

>>34あぁ、あそこか…
ところでハーフ(殆んど消滅)はどうなんよ？

>>34
茨城・栃木・群馬も日勤\8,000から\8,500になるんだな？なるんだな？

青い制服なんですよ

>>36
ん？
茨城は元々8500、
栃木は8000、群馬は8500
oppo
では、間違いなのか、upを見越してなのか8500と書いてあるな

やっぱり黄色い制服だよねぇ

みどりの制服ですね。

支社長殴ればクビにしてくれるかな？

>>41支社によるな。
始末書、決意表明で済む支社もありそうだし、下手すりゃ称賛されそうなとこもありそうだ。
ま、全員とは言わないが、半数の支社長は世渡りで出世してるから、報復はあるだろう。

てか殴ったら警察行きでしょ？笑
会社辞めれるかもしれんが人生も終わる笑

素直に装備品一式持って行って辞めるっと言えば済むことでしょ

代理実績とか装備点検受けないのはバレないですか？

夜中に支社を荒らしてパソコンやら電話やら金庫盗んでおけば、翌朝営業停止になりますか？

茨城・栃木・群馬はUP無しって書いてあったよ

黄色い制服最高

>>46なぜに

単価UPが不可能だからだろ

「2号日給改定」て書いてあるね。
施設はUPなし？

>>43
漏れ出戻りなんだけど、
退職願出すのって、一ヵ月前？それとも二週間前？以前辞めた時（１５年前）は二週間前だったんだけど、
いくつか前のスレで一ヵ月前の様な事を言ってたから。

>>50
今回は施設無し。
取り合えず交通費が出ている分、我慢しれ。
値上げ予定は春からだってさ。

２号隊員分×500円UPで６億数千万だってさ。
それを今、客からの単価UPのみで稼ぎ出そうとしている訳。
全員分やったら・・・
経費節約って言葉、知らないみたい。この会社。
千葉の田畑に掛かっている金が無ければ楽勝なのにね。
趣味にいくら使うんだか。更に土地を増やすらしいね。

単価交渉なんて定形の営業には出来ないな
ってか、形だけの交渉はするが
無下に断られるか、現場失うだけ

何も出来ない…
もとい！棒振りしか能がない奴等が好き勝手言ってますよ！
フレ触れ降れ振れふれ！もっとフレ〜！
それが出来なきゃ取りあえず多陳簿してろ！

やっぱり黄色い制服なんですよ

sageってメール欄に書いてね…

関係無い池沼が来るから…

フレ振レユカイ

最近景気いいから値上げ交渉上手く逝くんじゃないかな？
仕事が有れば警備員なんて皆真っ先に辞めるから、今年の冬はテイケイに仕事多く来て忙しいかもよ。
ま、交渉っつーよりも、新しい現場にただ値上げした見積もり持ってくだけなんだけどw
漏れとしては、へぼ営業が動員力をウリに仕事や値上げ取ってきて、冬場に墓穴掘るの楽しみにしてるwww

高花会長は若い頃、ｶﾘｽﾏ任侠安藤昇率いる安藤組組員の安倍譲二(現作家)とつるんでました。
大日本〇誠会の方からの確実な情報です。

会長の眼光は堅気の人のソレとは明らかに違うので、そんな過去が有っても何にも不思議に感じない俺は既にどうかしてますか…

導入初期よりはマシだけど夕方15時代から17時代の予定管理システム(？)の混雑と言うかビジー状態を改善しようって考え無いのかな？
安い新品パソコンのサーバー転用と光回線の導入で何とか出来そうに思うが。
何処かに委託契約してるのだろうか。
まさか未だに回線がISDNとか・・・
隊員にはＰＣの知識豊富な人も数多く居るんだから手助け頼めば良いのに。
システムの管理は社内的にはどんな部署の誰がやってるんだろう。

営業さんへ
通年の現場を取って下さい。冬『だけ』の土木現場は『絶対に！』受注しないでね

単価上げれば自然とそうなりますよw>>62

>>62
そんなのがホイホイ取れたら苦労はしないよ。
一度で良いから自分で取ってみ。楽じゃないから

私が隊員だった頃の話。
Ｆ八王子支店の方に告白されました。
とても甘いマスクだったんですが・・・断りました。
今は誰に恋してるのかな？
噂では支店長に昇格したという事でおめでとう。
そしてガンガレ。

黄色い制服でやりたい

>>57
え？何か言った？

隊員が現場所長から新規現場を紹介されても
営業課員は「忙しくて行けなかった」と言い訳し
営業かけないやる気のなさ

既存現場を大事にすれば新規現場の受注も増えるのだが
営業課員は動こうとしない
同じ制服組の指令室と隊員のコミュニケーションはあっても
背広を着た営業さんは隊員とは一線引いてて
隊員からの現場情報など完全スルー

真っ昼間に、朝鮮玉入れで時間調整している営業さん
半島への送金は、勤務時間外にお願いしまつ

>>68>>69同感!!!

仕事もせずに、外回りと偽り、朝鮮玉入れに興じる営業さん。
給料泥棒せずに、アンタ等が辞めてくれれば赤字減るんだけど？

漏れの経験から言えば、土木の営業は普通、所長を追っかけるんだけどなぁ。
エリア外でも代行出したり何とかするもんだ。
その代わり、無理を聞く事や、単価で泣く事も有るが、全体ではプラスにする。
ﾃｲｹｲの営業の場合、司令や支社長にダメ出されればアウトなんで、上記のような付き合い方出来ないんでしょ。
交際費無いから、盆暮れや現場の懇親会も安全大会も自腹だし。
頑張る理由が無いよな、ま、札入れ営業で仕事来るならそれでいいんでしょ

営業はバカばかりだからな

自由時間が欲しいだけだな。

もともと右翼には朝鮮系の人種が多いのさ。それは、天皇のゆかり発言でも
わかるように、天皇家朝鮮起源説によるものからだ。D

補佐で1ヶ月程、指令室を手伝ったこと有るけど
隊員への個人電話の多いこと。しかも明らかに金融関係。
おいらはもう辞めて他で働いているけど藻前ら借りた物はきちんと返せよ。
底辺でしか生きていけないんだから社会とうまくやれ。
早く塵人生から脱出しれ。

新規現場の情報が…

所長→隊員→指令室だと意味が理解出来ない指令室で話が止まって終わり。他社が現場を獲得。

所長→隊員→営業の場合は、自分が関わっていないのが面白くない営業が何も次の行動を起こさない。
でも何故か新規に現場を獲得したつもりにはなっていて、更に何もしないので他社に現場を持っていかれる。

他人の異動等によって既存現場を新に担当する事になった営業は、元々自分は関係無い現場なので愛着も責任感も無いから放置したままに。

自分の努力で獲得した現場でも、受注さえしていまえば次の新規現場を追う事が忙しく、維持は指令室任せか維持する事には時間が勿体ないので無関心。

現場から呼び出しかかっても、どうせ値下げかクレームや協議会費の催促等耳の痛い話に決まっているので適当な理由つけて極力行かない。
次の現場や新規の現場が貰える前提での呼び出しなら、自腹でタクシー使ってでも驚くような速さで参上。

盆暮れの挨拶は行ったとしても基本的に手ブラ。
手土産は自腹になるし、新規受注に繋がる保障が無いので会社的に無駄と考えている。


>>76
金融会社に勤める知人が俺の勤務先会社名をたまたま知り、｢同じ会社の何人かに用事が有り電話を会社(所属支社)に掛けたが、例外無く電話の応対がなっていない！社会通念上有り得ない受け答えばかりだ！｣と言われた事が有ります。
子細は言ってなかったが用事の意味は言わずもがなであり、彼や彼の同僚が用件を伝える前の段階でその体たらく。
隊員の親戚とかが緊急の用件や『○○建設・◎◎工務店』ではない顧客が営業宛に電話してきても似たり寄ったり。

新規現場の情報を営業に言っても動かないっていうのはその支社の営業の問題でしょ？

後はそれを伝えた人間の支社との繋がり度・貢献度・能力
それと重要なのは新規現場に派遣しうる人数が居るかどうか。

すくなくとも俺の所の営業はなんらかしらのアクションはあるな。

金融会社云々については、はっきりいって筋違い。
借りるのは個人の問題であって、会社は保証人でもなんでもないし
下手な受け答えをして、個人や会社になにかあったときに保証ができないので
そりゃーまともに対応するわけない。

警備会社として個人情報保護法について神経質であるので
金融会社がどういう内容の電話をしているのかしらないが
あぁそうですか？としか言えないよね。
むしろ、お前借金を返してないようだな。
ちゃんとしないといけないぞ？っと言ったとしよう。
言った本人はたんなるおせっかいかもしれんが、
プライバシーの問題に発展する可能性もあるから
それも言えないんだよ？
むしろ、金融会社が支社に電話していること自体が問題。

隊員の親族となのる人物が支社に電話してくるのもねぇ・・・。
どうやって親族だっと証明できる？
親族をなのって個人情報を引き出す可能性だってあるんだよ？
オレオレ詐欺の件だってあるし。

今は携帯があるんだから、(今の時代もってない奴はほとんどいないし
テイケイは指示メールとかの関係上、みんなもたされるし）
緊急連絡を受け取れない状態をつくってる本人が悪い

>>78
特定の支社がどうとかではなく、見たり聞いたりした範囲として現実的に隊員から上がってきた情報へのアクションがなっていないケースは多い。
>>78の所がそうでなくて素早い対応してるなら良い所なのだと思う。
情報をどう扱えるか、活かす事が出来るかが問題で有り、情報を伝えた隊員がどう評価されてるかはあまり関係無いと思う。

俺は貧乏なりに借金しないように遣り繰りしてるから金融会社が支社に電話してきた経験無いが、個人情報云々は当然の話。
金融会社も支社側もそれ自体は守っているのだろうが、問題は相手が誰であろうが外部から従業員の一個人宛への連絡が来た場合、社会通念上の対応方法と言うものがあるのではないかと言う事。
単にツッケンドンに対応しておき、本人には何も伝えないのが雇用してる会社が従業員に対して取るべき姿勢なのだろうか。社会の常識なのだろうか。
その後の本人への伝達なり手順なり、流れと言うものも本来あるべきではなかろうか？と言う話。

やっぱり黄色い制服なんだなぁ〜

ほらごらん。あなたたちのまわりには、そんな内勤の候補の候補がたくさんいるよ。

>特定の支社がどうとかではなく、見たり聞いたりした範囲として

お前そんなに広くの他支社や他ブロックで働いて居るのか？
大事な現場を任されないか唯の便利屋だな。
お前が居なくてもその支社には支障無いな。
干されない様がんがれ

>>82
営業乙

景品の営業は最悪

交通費が出ればいいがでないからかなり厳しい 特に遠い現場

04はやる気ナッシング

金融会社から電話があったって個人情報をむやみに流さないのはあたりまえ。単に在籍確認以上の事は向こうだって期待してないよw
要するに外部からの電話に対する受け答えが常識はずれにメチャクチャって事だろ
言葉使いとか

おい、土工以下のガードマンがウンチクたれてんなよ。なんで新規現場情報なんて支社に言う必要ねえよ。どうせ人いねえんだから。隊員かハネるのは迷惑なんだよ。

営業が頑張る
↓
稼働数が増える
↓
内勤（隊長）が人員配置で苦労する
↓
隊員がクソ忙しい思いをしてやる気無くす
↓
現場が混乱して先方が怒る
↓
隊長が吊しあげを食いやる気無くす
↓
先方の信用を失い営業がやる気無くす
↓
稼働数減り経営悪化

という負のスパイラル

がしかし営業マンダメポー

>>84よい商品が少ないからな、お前の支社

( ^m^)ｸｽｸｽ

>>91
イヤ、内勤も隊員も駄目駄目さでは俺の所だって自信有るぞ(^!^)v

無断欠勤に遅刻は珍しくないし、隊員には制服や装備品忘れも加わるからな。

沸いてるな〜駄目隊員。
ギャ〜ギャ〜吼える前に働け！！
藻前らの稼働率悪すぎ。
塵には塵現場しか与えないよ。

>>82
増員だの応援だのの必要が無い、暇でマターリした一人ぼっち現場しか知らない幸せな奴、乙。

>>95
頭悪すぎ。
増員とか応援にはその支社で必要の無い奴が回されるんだよ。
必要な人材を態々他支社に出さないよ。
何処でも飛ばされやがれ。ｗｗｗ

( ^m^)ｸｽｸｽ

>>88
日本語勉強してから出直せ。

数合わせの隊員も必要です。大事にして下さい。
能力は別ですが。

２ちゃんねるアルバイト板で正社員が必死にアルバイト叩く姿が笑える
まぁ正社員といっても、いつ首切られるやもしれん立場な訳だが
なんか見ていて哀れみさえ感じてきたよ
ガードマンなんてバイトなんだから言いたいこと言わせとけばいいものを
数人の内勤ﾁｬｿはマジ怒ってね？

因みに俺、この会社フェードアウトした元内勤ねﾉｼ

>>96
人余りの支社しか知らない幸せ者だな。
馬鹿・阿呆・ドジ・間抜け・痴呆・池沼・変態も総動員して足らない時は他支社からも来る。
稀にだが立派な実力有る隊員だって常駐してる現場が休みとかで来る事有るぞ。
俺の現場では欠員は生じさせないしダメな奴は来させないが、代わりに休日等で現場が休みの時は俺も他現場に行く。
この給料で食べる為には世間並に休んでなんかいられないしな。
昼夜問わず連続勤務してる猛者も居るが、それを真似しようとしたら事故るかクレーム出しそうだ。

>>100　乙！ﾉｼ
テイケイを卒業されたのなら正しい選択ですな。

現役内勤は唯一の心の拠り所である自分の立場を否定するような事をリアルに発言したり、２チャンとかにカキコなんかも出来なそう。

自分自身がアルバイトからスタートした事を忘れてる内勤が何故か少なくないようだし。

内禁には�@仕事が出来て人望ある人(少数)と、�A数合わせの為に存在する退院でも使えない椰子(多数)がいる。
>>94は後者だな。

>>103
�@のような内勤なんているのか？
いねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いたとしても、騙されて内勤に上げられて、労働環境のひどさに気づいて
すぐ辞めるだろ

労組の影響【まとめ】

→�潟宴Cジングサンセキュリティーサービス
従業員からの賃上げ要求が止まらず(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ
客からはストを心配され営業力down(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ
おまけに2chで晒され企業イメージが激しく↓(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ

→隊員（加入組）
稼ぎたいのに稼げない。週40時間以上は割増賃金になるから残業無しポストに強制配置。
おまけに社会保険やら組合費で３マソ以上は実質減給(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ
まぁ自業自得か。

→隊員（その他大多数）
ただでさえ人手不足なのに、加入組の分まで強制労働。しかも賃金はそのまんまｗ
企業競争力も落ちておいしい仕事も減っていく。まさかとは思うが、来月下旬に○○なんかになったら(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ

→ユニオン
正義は我にあり。知名度UPで(･∀･)ｳﾏｰ

やっぱり黄色い制服ですよ

某教育長やらは
�@使える内勤
じゃない事は確かだなw
低軽でのし上がってくには
「右向け右」が上手ければ良いんだろwww

おい！Ｋ支社！
仕事より隊員取って来い！
Ｋ井、これ読んでんだろ？何とかしろ。
いつか隊員死ぬぞ。

↑この支社はMﾌﾞﾛｯｸの恥部だからな。
応援で来られても使えないから、自支社の現場でﾋ〜ﾋ〜言ってろ！

>>109
自支社では使い物にならないから、渡りに船とばかりに他支社の応援に出す。
自支社の恥を晒させ恥を宣伝するようなもの…などとは全く考えないのがテイケイクオリティ(涙
ま、10人応援に出して10人共現場の事務所からクレーム出ても、どっちの支社も内勤者の給料が下がる訳でもないし、応援寄越せと煩いから出しただけだし、文句有るなら応援なんか頼むなって事なんだろうな。

逆に、たまたま来た応援者に打って付けなポジションが有り、是非明日も同じ人をお願いって頼むと、応援者の指名は出来ないって指令室に言われるのが意味不明。
本人が来たいって言っててもダメらしい。
結局、翌日は昨日と同じ支社の別の隊員が来たりする。

指令室の考えは意味不明、隊員を納得させる言語力・説明力も無い。
指令室が何を考えているか理解出来ない。
そんな奴らに配置されてるなんてバカバカしくないか。

>そんな奴らに配置されてるなんてバカバカしくないか。

なら自分で配置しれ。
嫌なら早く底辺から出て他池。
他に出来る物が無いから警備員やってんだろ。

>>112
以前は支社長よりエライ隊員が居て(つまり威張っていた)自分の配置は自分で決めてオイシイ現場をさらってたな。

底辺は底辺だが、その底辺から使い易そうな奴を選んで内勤にしてるんだよな。
だから俺ら底辺達にすら馬鹿扱いされる指令室にしかならない。
馬鹿扱いされるのが悔しくて切磋琢磨する骨の有る奴も居ないし。
明日は全員早出だ！って伝えても定時で指示来るし、その件で４回も５回も電話すると毎回違う内勤が出るので一から説明して…

黄色い制服♪

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1153232509/821

テイケイの人間だけど、確かに交通費が馬鹿にならないので
\8000円で交通費が別に出るほうが割りにいいと思います。

往復500円以内の現場って、都内の電車でいける距離の現場ならあるかもしれないけど
車なら片道約2.5km以内。
そんな現場の方がめずらしいわけで・・・

イベントの時はドリンクホルダーないし、いろんな意味でシンテイさんの方が
割りにあってます

秋だ！おっぱい収穫祭特警【警備区分:6101】はいつですか？

>>115
確かに交通費は痛いね。
俺の支社では平均往復1000円だよ。
あまり遠かったり交通費が高い現場は
営業が交渉して交通費として残業１時間分
取ってくれるのは大変有りがたいけどね。
持ち出しは少ない方が良いよ。やっぱし。

某支社は人使いが非常に粗い。自転車で40分かけて隊員を捕まえに行かせた上にさらに支社に戻って来る早々今度は電車で別の所に行かせて、帰社したら、近くの現場で夜勤だからね。 まぁ。人の死様を目の前にしないとわからないのかなあ？

そういう上司に限って、現場行かないからな〜
まぁ、誰がソイツを内禁にしたかを調べると納得するんだよな、あぁアイツかって！

よい内禁に巡り合えれば幸せだよな。でもそういう人は少ないよな…

>>118

もう繁忙期にはいってるからねぇ〜。
それに付け加えて、正社員登用が多くなっているので、警備業へ来る人
少なくなってるし。

一応、本部からは、過度の連投の禁止の勧告がでているのだが
実際に守れている支社がすくないのが現状。

二号の客単価が挙がった理由は、景気回復にしたがって
土木の受注が実は増えているというのが理由にある。
警備会社が最近乱立していても、二号に関してはテイケイは
実績があるので、新参の会社よりは、わずかかもしれないが信頼はおけるので
単価が高くても依頼は多い。

実は秘密裏に、あまりに依頼が多くて、新規（特に突発的な）依頼に関しては
できるだけ断れという命令が下りてた。
だから500円upが実現したというわけ。

二号に関して日給があがったのもそのおかげもあるし、
人材を確保するっという狙いもある。
でも、このご時世90000でもなかなか集まらないよ（ぼそ）

>>120
９万なら頑張って働くよ、オレｗ

ちなみに、知人の働く某警備会社は近々9000＋交通費になるらしい

9ﾏｿなら漏れもｶﾞﾝｶﾞﾙ!
原発でも3ﾏｿだからな!

でもﾃｲｹｲ･ｼﾝﾃｲより高い会社って,遠い現場とかｼｮﾎﾞｲ現場とかｷﾂｲ現場ばかりだからなぁ…
施設やるなら大手(但し正社員なら30迄.SECOMは新卒のみ)だしな.

>>118
あんまりにも露骨だね。
君が誰かバレバレだよ。藁
警告しなかったっけ？

やっぱり黄色い制服

ＭブロックＹ支社の隊員Ｈ。セクハラしまくり女性隊員から嫌われてるのに気付かない。仕事もたいしてできないのに威張ってる。指令室に対する態度もおうへい。そのうちこいつも内菌になるんだろうな？

>>125
都心の支社は泥々してそうで嫌だ。
群馬、栃木のなんと清らかな事か。
まぁセクハラ隊員の一人や二人はいるが

>>123が誰かも判った。
群馬が清らか？ 冗談よせよ。

( ´ω`)もうだめだお・・・ inテイケイ

俺はテイケイ辞めたけどそのとき室長が「またいつでもこいよ」といったが
俺は「就職して定年退職して金が必要になったらまた来ます」と返した
すると室長は「俺はそのときもういないかもな」と苦し紛れに話した

後に俺ってすごいこといったんだなと思った

>>129
会社じたい消滅しとる

表参道の仕事は華やかですよ。

別の業種だが人員の配置をする仕事、警備の管制みたいな仕事をやった事がある。
配置がうまく行かなくて疲れて来ると「休まなきゃできるじゃん。寝なけりゃできるじゃん。疲れも眠気もガマンすればいいだけじゃん。」という感覚になって来るものだ。

私はすぐに「そんなワケねーだろ!」と自分にツッコミ入れたが、頭の悪い人間が疲れて来ると、それを実行してしまうものなのだ。

八王子支社のトップのヤツはいつも怒鳴っている。
あれじゃSさんがかわいそう。
だれか八王子のトップをクビにしてやってくれ。
そしたら、業績は２倍上がるとみた。

５７も５８もドロドロじゃん。

だから給料上がんないんでしょ。

景品ﾀﾞﾒﾎﾟｰ

給料あがるから頑張るのか？
他でどーにもならん連中がテイ○イに集まってんだから
安い給料でも馬車馬のように働け。
働かん香具師は新宿の公園で寝て過ごせYO。　チンカスが。
おまいらは内勤批判できるほどの器なんか？

>>137
器だから批判してんだよヴォケ
仕事力も行動力も兼ね備えてる俺はテイケイなんざいつ辞めても構わんのさ
しょせん趣味でやってるようなモン

>>138
ならとっととやめれ
他で使って貰えないから居るんだろ！

139はテイケイのクソ幹部とみた。
うちにはクソ幹部はいらん。
うちは中卒のエリート幹部しかいらないからな。

>>137
>>139
まあまあ
吠えなさんな
低脳さん

>>137
ほかで使えないやつは研修についていけないよ
研修は無駄に厳しいから

朱に交われば紅くなる

目糞、鼻糞を笑う

井の中の蛙、大海を知らず

143 おまえもな。ここに書いてる奴らみんなだろ。アホ 赤く染まる？ バカか？右翼テイケイがアカく染まるはずねえだろ。やたらにマトメんじゃねえよ。

だから黄色い制服なんですよ

さて、明日は吉野家の駐車場内を暴走運転してくるかな

今日は雨の割りにはカキコ少ないな。

新品で渡されてから数日で雨がドンドン染み込んでくる安全靴、どうにか改善して欲しい！
防水剤掛けても半日もたない…
重さも値段も違うだろうけど、監督や作業員の安全靴は外見は傷だらけでも水は入ってこないって話だし。
長持ちするなら結局はコスト削減になり、体調管理にも有益だと思うのだけど。
これから寒くなった時、冷たい雨の中をグジュグジュになった靴で勤務するのは辛い。
以前にソレが切っ掛けで風邪をひき、直ぐにこじれて肺炎起こした経験有るから切実なのだが。
肺炎自体は過労も加わった極端な例だが、体調崩す事なら他の人にも起きるのではなかろうか。

靴ごときで風邪をひくって？
風邪をひく要因って他にあるのでは？
しかもそれで肺炎なんてありえない。

もし本当っていうなら、この仕事向いてないよ？

しかしあれだな。
内勤だけはなりたくないな。
俺自身内勤業務が勤まる勤まらないじゃなく、社会人としてありえない人間になってる。
今日も社会人としてありえない内勤を一人見た。
アルバイト上がりのフリーターに誰も最初から期待していないが、あれはひどい

>>148
確かに安全靴は水がしみ込む罠
風邪ひく人もいるだろうが
夏は水虫、冬は霜焼けが心配だね
他社が普通に長靴履いて仕事してる姿みると
少し羨ましい、ここじゃ装備品違反で×だけど
それと真冬の夜勤なんかは
耳に血が通わなくなるから
俺はニット帽耳まで被って仕事してる
夜巡隊に何度か見つかって注意受けたけど
そのへんは夜巡隊の人もわかってるらしく
やんわりと注意してきたね

>>148

革製品だから完全防水というのは難しいだろうね。自分はスポーツオイルとか塗りたくって
撥水させてるけど今日みたいに降り続く日はやっぱりだめ。
剛の者は、縫い目や表面に現場で煮ているアスファルトを塗り込んだりしてるけどw
使い捨てのブーツカバーみたいなのを支給してほしいね。明日までに乾かないので憂鬱。

我が儘言うな、靴を支給するだけ有り難く思え。

＞また、過去５年間の在籍確認（前職や学籍の確認、主に電話で人事など
＞担当者に問い合わせ）があります。過去５年以内に刑務所に入っていないか
＞どうか証明することが目的です。

ってあるけど、大学生だったら中学校と高校に連絡が行くって事？

黄色い制服なんですよ

>>150高校には連絡行くんじゃないか
少年院に居なかったかどうか
>>154テイケイクオリティのクオリティで内勤業務をしてるフリをしておかないと、あの人達もクビが飛んじまうんだ。
可哀相な人達なんだと哀れみを込めて、見てみぬフリをしておいてやろうぜｗｗｗ

>>156レス安価が逆になっちまったが気にするな

>>153
もう少し文章の読解力と物事の理解力を身に付けても損は無いと思うぞ。

自前で用意して構わなければ雨が入らない安全靴買って使うとか出来るし、安全靴仕様の黒色の長靴だって市販されてるが、会社が用意した物以外を禁じているから見合う機能や性能の物に変更してくれたら長持ちして良いよな、って話。

風邪は万病の元と昔から言われてるし、肺炎になったのも嘘ではないが引き金にはなったって事。

ついでに、在籍確認は学校にも確認すると聞いた。
やはり大きな問題起こしてた過去が有ったら会社もヤバい時有るし、経歴詐称が後から発覚してもマズイらしいので。

水が入ってくる場所ってファスナーの所からでしょ。
合羽の裾を上手いことすれば入ってこない。

動きが激しくてすぐにずれてしまう所もあるかもしれないが
そういう所なら、気が張っていてむしろ寒さとか冷たさは感じなくなる。

風邪の原因は体調管理とか他にある

sage厨が多いな
禁止事項だからっていちいち守る事ないだろ
巡察？ほっとけ
あんなのイラネ。
この会社は「無駄に厳しい」んだよ。
厳しさが「無駄」なんだよ。
無駄な事に従う必要あるか。構んどけ。それで内勤がギャーギャーわめいたら、殴っときゃ良い。
俺が許すから。

巡察きても、それらしく適当に演じておけばヨロシ
反発したからって得することはないしな

ばかやろう　雨の日は偽安全靴にするんだよ　次の日はけねーじゃねえかよ

でも、俺はこの４日間、雨で仕事がなかったぞ

コンビニ袋履いてから安全靴履いてる人いたな

テイケイって雨の日でも現場あるの？

雨で現場があるかないかはテイケイが決める事じゃない
現場が決める事

雨→作業中止→現場内無人。
でも、「納品か何か来るかも知れないので居てね」と言われて、雨宿り出来る場所も無い現場で靴はグチャグチャ、カッパの襟から雨が入り込み上半身も濡れて寒さに震えながら定時まで過ごす時間は悲しい。
収入は確保されて有り難いけど。

雨→作業中止→警備は中半→警備含む現場全員で詰め所での酒盛り…と言うのを聞いた事有るが、それはそれで別の意味で悲しい気もする。


喜ぶ人も居るだろうけど。

阿呆集団の中でも上位の阿呆と馬鹿内菌が、やたら過敏に反応しますな。
おとなしくスルーすればいいのに。

>>156アホか？ 犯歴は戸籍だろ。

天気に左右されない仕事に転職した漏れは勝ち組。

電話確認だろうが、戸籍だろうが、在籍確認、犯罪歴云々はどんな方法を使おうが調査しなきゃならないんじゃ？
警備業法絡みなんだし。

ツッコミ何処がヘンだと思うんだけど、漏れだけ？

>>171
その通り。
前歴の過程で問題起こしてなければ構わないはず。
使い込みや暴力沙汰、同僚からの寸借詐欺まがいや異性問題とか。
でも気分良くないのは確かだが、キチンとした一般企業ならやはり前歴を確認し、問題無かったかどうか簡単な調査する事は有る。

逆にこんな奴が本当に問題起こしてなかったのか疑問に感じる事が有る。

>>170
内勤か
がんばれよ

黄色い制服なんだなぁ

よって>>169はアフォと確定したな

2名現場で相方がﾄﾞｷｭｿ… ﾏｼﾞへこむよな〜

同業他社より高い単価を更に上げようとするなら、他社の人間より使えないﾔｼはｸﾋﾞに汁!

使えない香具師を２名現場に配置するのをやめよう！
私もはっきり言って嫌い。
かわいいねーちゃんと一緒ならいいけどそんな香具師いないし（涙）

可愛いネーチャンと一緒だと気は使うし助平心刺激されて仕事が疎かになって危険だから厭だ。俺が悪い訳だが。
ブスなら良いかと言うと、性格が悪い事多いのでコレも避けたい。
だから男だけの方が気楽。

でも通行止めや近隣と緊張感有る場合は圧倒的に女性の方がトラブル無く、監督や作業員のガラが悪い現場には強気の女性隊員の方がスムーズに仕事が進む印象有る。

稀に綺麗で性格も良い女性隊員見掛けるが、何故この業界に居るのか不思議。

またもやロクでもない警備会社が出来ました。
セキュリティ・ライセンス・ＫＯＢ

警察のＯＢ（実は中途退職）が作った会社。
埼玉県所沢市
詳しくは↓参照

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/police/1157381830/

支社長が蒼井優とかなら内菌になってもいいな。

黄色い制服なんですよ

黄色い制服＝列見？

ｻﾝﾜ警備ＪＲから外されるのか？
中央線の踏み切りほとんどあそこがやってるみたいだが

テイケイのほうがいんじゃね

>>129
退職願出すのって、一ヵ月前？それとも二週間前？

社会通念上は一ｹ月前だが,気にしなくても良いだろう.
但し,自主退職だと失業給付金は３ｹ月後に入る.次が決まってから退職汁.

>>185
いつでもいいよ
退職したいことを伝えてから
装備品一式持ってけばｵｹ

>>185
週何勤務してたのかな？
平均週５を越えて働いていて、長期勤めていたのなら辞める前に過去の給与明細書を持って労働基準監督署に行こう。労働基準局でも聞いてくれるみたいだ。
有給休暇が与えられていない事や、週４０時間を越えて勤務している分の割り増し賃金が出ていない事を話そう。
有給休暇が与えられるように会社を指導してくれたらソレを使ってから辞めても損しないと思う。
割り増し賃金分が支払われる事になったら退職金代わりに受け取ろう。
チリも積もれば何とやらだ。

俺を含めた他の隊員にまで良い影響が及ぶかどうかは未知数だが。
及ばない気がする…

賃金関係の時効は２年程度らしいから、それ以前の分は諦めるしかない。
辞める前でないとダメだし。

>>188それで金と有休貰って辞めた椰子が、よその支社で再入社したよ。
しかも、使えない椰子。そいつのせいで切られた美味しい現場(早く終わる等)が多数あるらしい。
某調査会社もいい加減だなww

>>189
そいつの事は知らないが、俺なんかよりずっと世渡り上手なのは確かだな。
仕事出来ない(出来てもやらない)、貰う物はシッカリ貰う、都合良くテイケイの隙を突いて利用する。
真似出来ん。
明らかに元ペケ隊員でも来れば雇うのは昔からだし。
良いお客(現場)ほどクレーム来ないから他現場ならクレーム出そうな椰子を優先的に配置する。
当然或る段階で付き合いを切られる。
早目終了が多く、作業員も良い人が多くてお茶も出してくれて、時には食事まで出してくれた某会社、DQN隊員ばかりまわしてたからDQN隊員だけが散々美味しい思いした挙げ句に何時の間にか切られてた＿|￣|○

経歴偽って資格取得、派遣の５人働く　ＪＲ東の工事で
2006年10月08日19時46分

　ＪＲ東日本が発注する線路付近の工事現場で、人材派遣会社員５人が、経歴を偽って資格を取り安全責任者として働いていたことが分かった。
ＪＲ東日本は、人材派遣会社が社員の経歴を偽造し出向させたとして、工事を請け負う「鉄建」（東京都千代田区）に指示して契約を打ち切った。

　ＪＲ東日本によると、偽って取得されたのは同社が内規で定める「工事管理者」の資格。現場で作業の安全を監督する。ＪＲ各社が委託する
社団法人「日本鉄道施設協会」の講習と試験を受ければ取得できるが、受講には大卒で３年以上など実務経験が必要になる。

　今年３月にＪＲ立川駅付近の工事現場で、管理者の男性が特急通過前に工事用踏切を渡るトラブルがあり、その後の調査で、
男性に実務経験がないことが発覚した。

　男性は警備会社「三和警備保障」（東京都中野区）の契約社員で、同社が実質的に経営する人材派遣会社が、男性を社員
として経歴書を偽造し資格を取らせた上、鉄建に出向させていたという。

　ＪＲ東日本は、工事の元請け会社に出向できている工事管理者約３００人の経歴を調査。同じ人材派遣会社の別の４人にも
経歴偽造が見つかり、７月末で契約の打ち切りを指示した。ほかにも３６人について経歴が確認できず、管理者の仕事から
外させたという。

　ＪＲ東日本は、元請け各社に面談の強化や卒業証明書の点検などを指示、再発防止をはかりたいとしている。

>>184

テイケイも最近列見が少ないからな

>>191
しЯ束日本は事故や不祥事続けば、例え資本的傘下にある会社でも契約解除や取引停止の処分を下す。
しかし何ヵ月か経過すればしЯ束日本からの出向や退職者何人かの受け入れ、場合によってはグループ下の会社との合併と引き換えに処分解除になるのが通例。
三和は何年か以前には某大手ゼネコンの新築現場等で毎月の売り上げから何％かを現場代理人へのキックバックに使っていた。
現在もそうかは知らないが。

列見ではオ○エ○タルなんて、隊員の触車死亡事故(つまり列車に当たった)や列見隊員の過失による作業員触車死亡事故を起こして、一時しЯ束日本の現場出入り禁止や列見の資格取得禁止にまでなったが、暫くして元通りになってる。
天下り的な事や接待的な事が大嫌いなテイケイでは、健全とは言えDQN隊員や理不尽な監督が原因で取引が切れるのは日常茶飯事。
一方では制服や装備がバッチイ椰子だらけ、誘導もアヤシイ香具師だらけで単価も大差無い会社でも顧客と深く繋がってたりする。
愉快ではないが、現実としては残念ながらそんな事も有る。

やっぱり黄色い制服なんですよ

衣更えの季節なんですよ

192 さん。三和とくっついたとこは、大成ですね。そういう大和民族を腐敗させる非国民団体、大成建設を許すな！会長！東雲の街宣車、出動許可願います。警護隊の皆さん、出番ですょ。

東雲が元々どこ所有物件だったか知らんのか

>>195大成運輸�蒲l(解散)ですね。元社員の方と建築現場で話しましたが、大変良い会社だったそうです。
さいたま市の機材センターをお借りしたり、大成グループ様にはとてもお世話になってますよね、ﾃｲｹｲは。

どうせ>>195は大手出禁のクソガードマン(他社かも)でしょ。

↑あ、上は>>196へのレスね。間違えた。

罰として、テイケイダッシュ村にて12ｹ月の労働教化刑を課す。
ご飯は三食、おやつ付

おいしい仕事をありがとう司令室！

>>200
ソレが常套手段です。
一度美味しい経験すると次もかな？その次がそうかな？…と期待させて使われ続ける事に。
どうぞ、ドップリと深みに填まって下さい。
どうせ填まるなら骨の髄までしゃぶり尽くすつもりで会社を利用して、健康を害さない程度に頑張って下さい。
中途半端な気持ちで仕事すれば危険だし、使える奴と思われるようになれば発言力も伴うようになります。
指令室がアホな事言ってきたらバカヤローと怒鳴ってやって下さい。無知無責任な指令室にも良い勉強の機会になります。

>>152さん、鯛聖も三和から○の下を受けとってましたか。
俺の知ってるのは可縞ですた。
アチコチの現場代理人に●の下を渡してたんだね。
業界では珍しくないとは思うけど。実弾とは限らずにビール券や飲み食いや旅行とかも横行している、てか日本的商習慣なだけかな。

司令室→×
指令室→○

司られたくないです、彼等には。

城東と池袋について。

だから黄色い制服なんですよぉ

★ＪＲ東工事、無資格者が安全管理…派遣業者が経歴偽造

　ＪＲ東日本発注の線路工事などで、人材派遣業者が社員の経歴を偽造し、本来なら資格が
ない社員が「工事管理者」となり、責任者として現場の安全管理などを行っていたケースが、
少なくとも５件あることがわかった。

　このほか３６人について経歴の真偽が確認できず、ＪＲ東は全員を現場から外した。ＪＲ東は、
経歴偽造は派遣業者が組織的に行っていた疑いが強いと見ている。国土交通省もこの事実を
把握、重大トラブルや事故につながりかねない悪質な不正行為として、再発防止策を講じるよう
ＪＲ東に指導した。

　ＪＲ東などの調査によると、派遣社員の経歴が偽造されていたのは、警備会社「三和警備保障」
（東京都中野区）が実質的に経営している派遣会社「コンストラクション・サービス（ＣＳ）」（同）。
「鉄建建設」（千代田区）が元請けとなっていた中央線立川駅近くの路盤工事で、工事管理者の
男性（５９）が今年３月、特急列車通過直前に工事用踏切を渡るという初歩的なミスを犯し、その
原因調査の過程で経歴偽造が発覚した。

　ＪＲ東の内規では、工事管理者になるには５年以上の工事経験（大学などで土木や建築課程
を修了した人は３年以上）が必要。男性が２００４年３月に工事管理者の資格を取得した際、
ＣＳ社が提出した経歴書には計６年３か月の工事経歴が記されていたが、実際には経験ゼロ
だったという。

　事態を重く見たＪＲ東は、約３００人の工事管理者について経歴書を点検するよう元請け業者
に指示。この結果、ＣＳ社でさらに４人の偽造が見つかったほか、ＣＳ社を含む５社の３６人に
ついて経歴の真偽が確認できず、全員を現場から外した。立川駅近くの工事でミスをした男性
は読売新聞に対し、「三和警備保障から白紙の経歴書にサインだけするように言われ、会社側
が虚偽の経歴を書き入れた。トラブル後、会社幹部から『ＪＲに説明する時のためにこれを覚え
てくれ』と虚偽の経歴書を見せられた」と話している。

（2006年10月8日3時0分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061008it01.htm

私は大木木でのキックバックを知ってます。
裏金捻出は三禾口警備の体質なんですね。

誰か低軽の裏金ネタも新聞に載せてくれ

三羽はおそらく警備の教育でも法定違反を犯しているのでは？
警察の立ち入りが必要だな！
ダメ２号会社を全部潰せば、ﾃｲｹｲ･ｼﾝﾃｲで２号業界を寡占出来るだろうな。

同業他社のことなんて放っとけ
自社内部に問題ありありだろ

黄色い制服なんですよ

黄色の制服 って書いてばかりいるのはHブロ T支社 A室長か。あいつはテイケイの種馬だからな。黄色制服にたくさん中出ししただろ。

黄色い制服なんですよ

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1153540857/775

黄色い制服に変えてほしいなぁ

1号スレ落ちちゃったな(´･ω･｀)

♪週刊新潮は今日発売されました。♪
読書の秋。たまには本でも読んで。

黄色い制服なんですよ

>>209
教育や研修が業法に則っていない会社は少なくない。
立ち入り対策で書類だけ整えてあるケースはいくらでも有りそう。
いつでも受講者名簿が捏造出来るようにハンコを会社が預かる場合も有る。
メンドイのと経費が勿体ないから。研修と称して新人がいきなり一人現場なんて事も有る。
少しは良心的な会社なら報告書記載の人数に含めない形、つまり本来の人数にプラスする形で｢先輩から良く教わってネ｣と言われて４〜５日間半額の賃金で働かされたりする。
座学なんて無し、敬礼なんて挙手するのは右手か左手かも知らない。

>>218昔、TVの企画でﾅｲﾅｲ岡村が素人のﾌﾘして交通誘導してた(矢部達が観察)が、ﾓﾛ違反だよな〜。
確か赤いﾒｯﾄの会社。

>>219
正規な手続きに則り登録されている制服・装備で『仕込み』ではなくモロに公衆に対して公道上で交通誘導行為を実施してれば違反ですね。
『警備』とかの文字が見当たらないデッチアゲた制服・装備でやっていれば公道上でも道路使用許可さえ有れば違法とは言えないかも。
都会の現場で作業員や地方だったらパートのオバチャンが野良着同然の姿で片交とかしていても『誘導員』としてなら違法にならないのと同じ。
『警備員』と道路使用許可に指定されてなければだけど。

ｽｰﾊﾟｰﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ｡ 5600名、動員だってよw　 誰か止める奴おらんのか？

無理

社長就任前のA専務が一度苦言をしてなくなりそうな雰囲気にはなったのだが、結局やることになった

しかもSFUにより、施設常駐の売り上げが格段に上がったというのだから、全支社をあげてそんなに隊員でねえよっと反対しない限りは難しい

何故SFUの開催時期が毎回アノ時期なんだろう。
せめて三週間から一ヵ月ずらせば現場への影響少なくなるのに。
年度替わりだと言っても実際の本社や支社の業務に大きな違いは無いとしか見えないし、年度末の方が多忙なのは明らかだし。

詳しい方の解説キボンヌ。
室長なんかに訊ねてもテキトウな答えしか返ってこないので。

黄色い制服なんですよ

列車見張りなんですよ。

そういや列見で自分が遅刻しそうになったんで線路を通っていったら電車が来てしまって、それを旗で止めてしまった話を聞いた事があるなぁ。　　　　　　　誰か詳細知ってる？

ＳＦＵの開催時期だが早い話、人が一番多い時期と言う事だ。
わかったかね！

SFU対外的な意味からも、やるのは納得するとしつも人数の方は、もう少し何とかならんのか？　　　　　当日、大幅な欠員が出るのは予測出来てるんだろう？その為に、顧客からの受注を断るｹｰｽもあるという。　こりゃもう本末転倒だろ

せめて関東だけでなんとかしろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大阪から行くのめんどくせーんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>228
年度の変わり目を契機に辞めるのが多いのか・・・
SFU前に辞めるのも多そうだな。

>>229
大阪からだと貸切バスで夜行日帰り？
行きは車内禁酒？
で、貰えるのは700円と少し×３時間分だけ？
テラカワイソス・・・

例え一勤務分ついたとしても厭だなぁ。
気の毒だけどシンテイまで動員して何とかしてるんだから、関東だけで賄うのはムリポ。
何とか逃げられるように健闘を祈る。

それもこれも帝友会グループの総力を結集して目指すのは唯一点、アノ御方にニンマリして頂く為。

いっそ当日は２号現場には誰も配置しないとかの思い切りの良さは無いし。

会場ではマスゲームとかやった方が全体的に似付かわしいのではないか？
大嫌いな国にソックリになるな。

SFUで優秀隊員に100万懸賞をつけることが決定したぞ！狙うぜ。

テイケイは以前「帝国警備」と呼称してた、右翼的マスコミの常駐してる
右翼の会社ですか？

>>232藻米の論理だと、某ホテルや某ﾃﾞｰﾀﾊﾞﾝｸも右翼になるなw

バカみたいだね。
汚い野菜を支社に送るな！

一生この会社で終りたいすだなんかは別として支社じゃ誰も行きたいとは思わん。
低レベルで上へ行ったとこで所詮低レベル。
内勤してそう感じたよ。
パチンコ好きの管理課長が暇そうでうらやましかった

1000人単位で従業員を抱える一般的企業の役員→他の企業へ転職しても格下の企業なら役員か悪くても管理職

低軽の役員→転職したらただの人なのでコンビニ店員か清掃会社の作業員。良くても何処かの警備会社で下っ端の内勤(w
で、何のスキルも無いのに格好つけようとして嫌われ者に→ポイ捨て→更に別の会社で警備員…

ﾎｰﾑﾚｽってのあるよWWWW

黄色い制服なんですよ

>>231
ほう。でも懸賞取ったらその支社は可哀想だな。
その賞金は何処から出ると思う？
支社経費だよ。

黄色と現場監督ができてるって話ｷﾎﾞﾝﾇ

そもそも他の同業社の制服ってボタンのかけかたの違い位はあるにせよ同じデザイン・色なのになんで帝友会だけ完全に異なるんだろう？

黄色着れるなら帝友会で働きたい他社♂の疑問でした。（いざ着たら恥ずかしいかもしれないが、女子制帽含めてカッコイイなと思うこの頃。それに引き替えうちのはダサダサ。）

>>240
もう一回だけマジレスしてやる。
だからさ、テイケイでなくて帝友会でいいならシンテイにいけよ
テイケイではどうあがこうと無理
シンテイなら着れる現場が一つだけある。

それに、来期には確実に男女ともに制服が変わってる。
すくなくとも黄色ではない

>>241
このスレに書き込みしたのはじめてなんですが前にも同じ質問した人が何人かいたんですね。
ただ他所からみればそれ位魅力ある制服なんですよということを理解してもらえないですか？（無理は承知で書いたの俺も悪いのですが・・）
失礼しました。

制服かわるのか・・・
通勤時上着羽織れば、一般人に溶け込めるような制服にしてほしいな
間違ってもズボン横に縦線いれたり、原色系は勘弁してほしい

>>243

上着…安全を考慮して夜光チョッキ縫い付け。
ポケットは全廃。

ズボン…ポケット全廃の他、一般の人に溶け込める色として濃いグレーに。

汚い現場が多いので勤務開始一時間でズボンは見るも無残なまだら模様に。

↑な〜んて悪夢は勘弁願いたいッスね。

上に自前のコートを羽織ってズボンと靴が制服のもの状態で買い物の途中に「今日はサービスデーで安くなってますよガードマンさん！」と風俗店の呼び込みに声を掛けられたのがトラウマになってます(wwwww

ちょと待て。ﾎﾟｹｯﾄ全廃て事は財布とかの貴重品は、どうしろというんだ？　　まさか他のところに置いとけとか言うんじゃないんだろうな？

必要な金額だけ持ち歩くようにするｗｗ

自分は、イベント特警の時なんかは、財布によるポケットの膨らみすら
文句言われるからマン券をネームプレートに入れてるな。
名札とジャンプカードの間に隠れるようにｗｗ

何はともあれ
マジ恥ずかしくない制服で頼むわ
それと防寒ズボン復活ｷﾎﾞﾝﾇ

頼むも何ももうデザインは決定してるからねー

今期から変えるという話しもあったが数がそろわないので見送りに。
途中で変わる事もなきにしもあらずだが、SFUの配置などの問題もあり
それ以降になると思われる

やっぱり黄色い制服なんですよ

清水〜菊川間の東名集中工事始まったな
吉○家はまた来月○丼祭か
行かないから関係ないけど

>>250高速道路専門の２号会社と比べると、黄旗の使い方や立硝位置･姿勢 等ダメだな！
まぁ内禁も解ってないからな〜


吉〇家さんの警備に大量の♀隊員いたけど、そんなに在籍してたのか？

>>251
監督、お疲れ様です
10時休憩に2chですか？

男性隊員送り込むたびに、「ふざけんな！女性隊員寄越せ！」って、電話するのは勘弁してｸﾝさい

けど、テイケイさんの女性は・・チビ黒デブおばさんばかりだしなあ・・パンフとかあの面接の時に見せる画面の女は誰なんだね？

>>254
２号女性隊員でイイ女ばかりの警備会社ってあるのか？
是非教えてくれ、移籍したいから

若くて可愛けりゃ警備員なんて、やらんだろWWWW

郊外の支社にわりと居るよ(学生)。
都心の支社は、昔はたくさん居た(地方出身)けど今はいない。

俺は郊外の支社に在籍しているが、あまり、お目にかかった事がないな。　　　支社を我がもの顔で牛耳っているﾊﾞﾊﾞｧは、いるけどな。

我儘で偉そうにしてるベテランババアは
どの支社にも必ずいるみてーだなｗ

>>259
上手にお付き合いしておくと困った時に援護射撃してくれるよ。特に対内菌で揉めた時。
我儘一杯で自分の事以外には無関心なバアチャマの場合は・・・触らぬ神に何とやら。会った時の挨拶以上には関わってはイケナイ(orz

往復１６００円かかる現場とか行かされるんだが・・・
交通費考えると普通のバイトのがマシになりそうなんでやめようか思案中。

時給\1,000以下はキツいよな。
何とかならんのかな〜

>>234 内勤時代に野菜もらって帰ってましたが・・あれ、汚いですかぁ？
パチンコ好きの管理課長は移動しました。あなたはお辞めになった方ですか？
結構、テイケイ好きだったけどな。

やっぱり黄色い制服なんですよ

一度内側を見てみろ。内勤は相当腐ってるぜ…。特に新○中○支社の内勤全員。みんな絶対あいつら信用しちゃだめだぞ。良い様に使われて体壊したら首だ。

内勤は自分達の遅刻や無断欠勤には、甘ーーーい

言葉巧みに騙されてなるのが内菌。元元、底辺労働者の連中に変なﾌﾟﾗｲﾄﾞとか特権意識を植え付けるから〇沢のようなDQNが出来るんだ。そんな内菌は元元、低能だから恫喝、暴力は日常茶飯事。会社というよりは体育会系のｻｰｸﾙW

>>255 シンテイレディース。イベントコンパニオン派遣と警備の両方を兼ねている。年齢も18〜39まで。実績の後の、飲み会が楽しい。俺は微ヶたる男性採用で在籍したが、中出しし過ぎて首になった。

携帯出たら強引なやり方で2〜3勤させられる(((( ；ﾟДﾟ)))

日・祝日以外の休み取ると前日に携帯が鳴る(((( ；ﾟДﾟ)))

交通費往復1000円とか有る(((( ；ﾟДﾟ)))

で、何で皆はここの会社にいるの？
就職率良くなったんだしさっさと他に行けば？

夜勤２０：００〜５：００の仕事ってどんな仕事内容なのかな？

>>271
ビルの内装工事の立会いとかじゃね？

↑正解。
何でブーブー言いながら居んだよ。今、他の会社いるけど、待遇は一番良いんだぜ！あくまでも警備員レベルだけど…。

警備員なんて高卒のバカでもできるよｗｗｗ恥ずかしいよｗｗｗｗ

みなばんちょう移動？
仕事中にパチンコうややましかったですね。

黄色い制服なんですよ

学生のバイトには最適だと思うんだけどなココ
学校がある期間中は適当に土日だけやってりゃいいし
土日でも遊びたいときに遊べるし
電話かかってきても「すんませんｗちょっと用事あるんでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」でおｋ
慢性的に人員不足だからいくら休んでも干されねーしｗｗｗ
大学が休みの期間はがっつり稼げるし

内勤や各現場のリーダーに、使えるやつだと思わせて気に入られれば
あとはやりたい放題だろ
現場選びたい放題だからな
近いトコ楽なトコしか行かん

週一の装備点検だけがめんどいが

>>277
まさにそのとおり!!学生の立場を利用してうまく立ち回るべし。ちなみに私も学生ですw

２号警備って実際楽じゃね。基本的に立ちんぼだし、ある程度休みも自由に取れるしね。　　　　　　　　ただ長期やるとあれだな。ぬるま湯に浸かっているみたいで自分がダメ人間になっいくのが自覚できるＷ

シフトは自由！！
と募集広告には書いてあったが、毎日のように携帯に
「明日出ろ！」という電話が何度もかかってくる・・・。
大学の講義中だったので３回連続でシカトすると、実家にまで電話が・・・。
この辺の常識の無さは酷いよね。

もちろん俺も277や278同様、都合のいい時に片道３０分程度の現場にしか行かないけどｗｗ

学生だけど
うちは話せる代理がいるからまだ、ましかな？
隊長がアフォで困る。
三つに一つ位の割合で無理聞いとくと
黙ってても 美味しい現場回すよ。
この前の二時間は美味かった。
社会勉強だとおもて仕事してまつ。

ツインパークスのＨ隊長、預かってる筈の印鑑早く返してください。

>>280
それは内勤に抗議していいと思うぞ
というか激しく抗議したほうがいい

次の日の指示ならメール送っておいて、確認押されてなければ、夕方電話すればいいわけだし
まあ、夜勤とかのお願いなんだろうな

後学生さんはバイトの感覚なんだろうが、それはかまわないが、仕事に入った時はそれなりの心もちでやってほしいな
制服着て仕事をしている間は、バイトだろうが新人だろうが、一般人からは『警備員』という目でしか見られないから

ベテラン・生計をたててる人の前では特にね…

自分の前で、バイトデースみたいな態度取られると、良くて罵声へたしたら手がでそうになるんでな

やっぱり黄色い制服なんですよ

>>283
おれは無駄にフラフラしてるだけのベテランの方が殴りたくなるけどな
指令室から連投とか遠距離現場でも、文句言わずに受けてくれるから
仕事回してもらってる隊員とか

ベテランでも仕事できる人と出来ない人の差が激しすぎるんだよなあ・・・
よく文句言わずに同じ給料でやってると思うよ
まあ、立ってるだけでオッケーなポジションもいっぱいあるしさ

おれは学生だけど、長くやってるだけの人よりキチッと仕事できてる自覚はあるよ
つっても、おれももう１年以上やってるけどなｗｗ

やっぱり黄色い制服がいいなぁ

ｷｲﾛ（・∀・）ﾖｼﾖｼ

列車見張ーり(￣□￣;)!!

（　´･ω･｀）　？

>>271
勤務時間だけで仕事内容が分かるわけないだろゴミ

>>279
片交とかにはあまり行ったことないのかな

片交ってなに？

片側交互通行
今週施設業務別現任行った人いる？
○雲ヅラ疑惑のために消火栓やめたの？
今回ムカツいた管理課長はＯ村
あいつ何様？
ばんちょうが管理課長の中ではいい方ぢゃね？

列車見張りは黄色い蛍光の制服☆彡

840 ：信号雷管 ：2006/10/19(木) 18:13:42
>>827
列見は、厳密に言えば「施設警備」だからな。
制服でビルを警備する印象とは大分違うが、どこに分類するかと言えば施設しかない。
業法改正第二弾で、明確な定義がされるらしいが。

で、当然誘導の届出しかしていない三和が列見を派遣する事は、警備業法違反になるって事・・じゃないかな。

やっぱり黄色い制服なんですよ

一号、二号の資格を持ってる人っていうのに限定すれば問題ないんじゃない？

うちの場合は、二号の資格をもってる隊員が、大抵、施設列見という
形で一号扱いで研修に行かされるから、両方の資格を持ってる人がやってるんだけどね。

雑踏は検定ができたけど、雑踏も微妙なんだよね。
後はPGSもだな・・・

ｷｲﾛ（･∀･）ﾖｼﾖｼ

最近駐車監視員の話題が全然ないけど
仕事してんの？
資格取らされたのに一度もやったことない隊員は何人いるんだ…

入社祝い金８万円


本当に貰えるのか怪しい

やっぱり黄色い制服なんですよ

列車見張りの仕事の内容は？

簡単に説明すると鉄道軌道内で工事している作業員に対し電車が現場を通過する際、警笛等で知らせ一時退避させるのが主な仕事。　　　　　　　　　　　　　ただし資格を取ると人出不足を理由にヘビーローテで狩り出される罠あり　　　気をつけろ！WWW

>>293
えっ?!消火栓無くなったの？
休憩30分の影響？何時に終了した？

消火栓がないのは留守・列対象だけだろ？ それとも殴藻がヅラ飛ばしされんのを恐れたか？なぐもょ！あんまりくだらねえ研修やってっと、会長に、原隊に戻れって言われんぞ。俺と一緒に夜勤土木の舗装現場行くか？

終了時間は変わらず。最後のばんちょうの話次第

>>285
良く入ってる場所は現場？ＰＧ？

現場なんかはそういうベテランが多いなー

>>305
今週の火〜土は現場隊長副隊長用の施設現任だろ？

みんなよくやってるね。他にいい仕事いっぱいあるのに。
指令室はどこも同じか。出るまで何回もかけてくる。
休みの日まで電話かけるからな。普通じゃ考えられないよ。
常駐のおじさん・おばさんは威張ってる人が多いよね。何様のつもりなのか。
女性隊員はもう色気も何も無し。うっすらひげが生えてる女性には笑った。
まあ好きな時に稼ぐ分にはちょうどいい会社かな。
指令室の言いなりになっちゃおしまいだよね。

而して黄色い制服でござる

水曜面接なんだが髪長くても平気かな

面接はＯＫ　　　　　　　ただし、その時に髪を切るように言われる。

渋谷支社に登録しようと思うが、どうかな？

何か健康診断の後に書く書類に20日以下の勤務がどうたらって書かれてたと思うんだが、それについて知ってる人いたら教えてくんろ

>>314
多分、20勤務以内で退職すると、研修費、制服のクリーニング代、研修時の弁当代が徴収されるということ。

>>315
ありがとうございました。参考にさせてもらいます

>>315
研修でもらえる２万がパーになるだけだろ

>>314
安心しろ。今はパーにはならないよ。
普通に貰える。

やっぱり黄色い制服なんですよ

このスレは厨臭い新人・面接前の教えてクレクレ厨と朝鮮臭い内菌しかいやがらねえ・・・・・



テ　イ　ケ　イ　ス　レ　終　わ　っ　た　な　ｗ　ｗ　ｗ　ｗ　ｗ

↑バカ発見 何が終わったな だよ

シンテイの新しいスレは
ここでつか？
入社したいんですけど.....

ようこそ
高花会長と愉快な仲間(兵隊)達のスレへｗｗｗｗ

>>309
ずいぶんと冷めた意見だな。

お前ら恥ずかしいよｗｗｗｗｗｗ

人材派遣大手のフルキャスト・グループ（東京）が、派遣で働くために登録する
スタッフの体形など容姿に関する情報を無断で、個人データとして保存していたことが
１９日、労働組合「派遣業関連労働者ユニオン」（派遣ユニオン）の調べで明らかに
なった。厚生労働省は労働者派遣法に基づき、容姿などは「差別的評価につながる情報」
として収集を禁じている。同社もこの事実を認めている。東京労働局も近く調査する。

フルキャストのスタッフ登録をしている派遣ユニオンの関根秀一郎書記長が、
自分の個人情報の開示を同社に求めて判明した。個人情報には、住所や連絡先の
ほか「風貌（ふうぼう）」の欄があり、「太め」「容姿老」「容姿優」「不潔感」「茶髪」
「スキンヘッド」や、容姿に関連して「虚弱体質」「言葉使い悪」などの印象を含めて
２０のチェック項目があった。

派遣ユニオンは同日、フルキャスト本社（東京都渋谷区）を訪れ、個人情報の扱いや
労働条件の改善を求める要求書を提出した。関根書記長は「働く人を商品扱いする内容で、
差別や人権侵害につながる」と批判している。

東京労働局では「本人の能力に無関係の個人情報であり、事実であれば、是正指導に
入る」と話す。フルキャストは９２年設立。同社によると、グループ連結売上高は６７２億円
（０５年度９月期）、グループの登録スタッフは１４０万人を超える。

厚労省の通達には「容姿、スリーサイズなど差別的評価につながる情報」は、
家族の職業や支持政党などと並んで収集してはいけない情報として明記されている。

フルキャスト広報室は「街頭の販売促進などで若く見えるスタッフの方がいいと
言われることがある。お客様（派遣先の企業）の要望に応えるための項目だった。
しかし大変失礼な内容だったと思うので、データ利用を停止し、早急に削除したい」
と話している。

まぁ派遣なんざそんなもんだろ・・・

バイトは有給取れないんですか？

勤務期間と勤務時間による。

>>321
↑　←なんだこれｗｗｗｗｗ
安価ぐらい覚えろよカスｗｗｗｗｗ

↑またまた バカ発見 アンカぐらいで騒ぐなよ チンカスガードマン

今日も雨の中立ちんぼで働いてたよ。
日曜の夕方、もう客は来ないのに２人で立ってた。
お前俺に「１人でやるんですよ！」とか偉そうに言っておいて
自分たちは２人でやるのかい。だから新人がみんな辞めていくんだよ。
川越丸広古参４人組。一生やってろ！

黄色い制服なんですよ

>>331
グダグダ言ってね〜で、とっとと、さっさと辞めれば？
どうせ底辺でしか生きていけね〜んだろ？
客が来る来ないは関係無いんだよ。
古参にガタガタ言われたく無ければ実力つけてみ。

一番最後に本当にいいたいことが書かれる。

てか、うち仕事ないぞ
明日の予定とかこねーし
てことは休みってことで休む。

明日雨だから俺も休みたいなぁ・・・

黄色い制服で頑張ろう

>>334 その通り。あなたは詩人だな。

>>333
もうやめたよｗ

誰か〜〜〜
シンテイの新スレ作ってケロw

なぜ内菌は白帯革をしないのですか？

あ〜基本的に帯革は室内では着装しないものだからだと。

工務隊では、室外でも着装してませんですた。
すんまそん

え〜？でも施設警備は帯革してるよね？室内でも…

ブラシュアップでは帯革しないよな

結局、適当なんだよ。
何もかも。

>>346
うわ
言っちゃった

>>346 真理ですな。

>>347 皆して凄い事書くのがこのスレですよ(嘘はダメ)
あなたも何か書いて(吐けば)スッキリして楽になりますよ(ほんの少しだけど)

厨舎館詞院、前回は落札件数が予想を遥かに下回った事にトップが激怒して、その時やってた講習では講習一日目だけで受講者を全員受講打ち切りにしておきながら、今回も大量に受講させているいい加減さ。
講習中途で引き上げたって莫大な受講料からは１円も返金されないだろうに…

結局、制服・装備・運営・人事他何でも、その時その時の思い付きでやってるだけだよね。
トップへの反論を許さない硬直した企業風土だから直らない。
ある程度は何ヵ月も前から計画してるとは言ってもSFUも例外ではないし。

おまいは何も分かっていない。
厨舎館詞院が予想を下回ったのは、お役人が定めた予算が驚くほど少なかった、、、という面が大きい。
おまいは面白おかしく茶化すけど、講習者の引き上げは、警備業界を安く見た事への抗議・・・かもしれないんだよ。

先週、現場の工事部長と雑談してたとき
なにげに警備料金の話ふってみたのよ
もしかしてうちの営業が来て
「警備単価上げてください」って言いに来るかもしれませんよってね
そしたら、工事部長
「テイケイの営業なんて一度も来たことないくせに、なんだかね〜ｗ」
って呆れながら笑ってたわ・・・

>>349
無知な上に状況も空気も嫁ない椰子だなぁ。
アレの受講資格者って警備会社所属者だけではないのだ。
だから一警備会社とかが受講打ち切りにしたって何ら警察にアピール出来るものなんて無い。むしろ警備業界の評価を下げた上、払った金が無駄になるだけ。
何しろ10人や50人規模ではなくもっと大勢だ。
入札の意味知ってるのか？
落札出来なかった＝他はもっと安かった。唯それだけの話。
今後は落札件数アップに力を入れる＝もっと安くするって事だ。
この仕事に関しては待遇を下げる可能性も、完全な否定は出来ないって事まで考えてみよう。下げると決まってもいないが。

>>349
わあ、どうやったらこういう解釈になるのかね。
偉大なる首領様が激怒したからに決まってるでしょ。
一般的な企業として経費をかけてやってることを感情的に打ち切るなんて考えられないよ普通。
結局受注して(下請けみたいだけど)隊員出してるし。

黄色い制服着たいなぁ〜

>>351
あそ。オレは首領様万歳って人間ぢゃないけど、厨舎館詞院制度の不具合にはいろいろ直面する立場なので、ちょっと書き込んだだけだよ。ゴメンねｗ。
でも、あなたは会社の経営者でも、ましてや首領様でもないんだから、これが唯一の真実って思わないほうがいいよ。

それと、忘れてた。

＞入札の意味知ってるのか？
＞落札出来なかった＝他はもっと安かった。唯それだけの話。

違います。

>>350　これからの低軽の営業方針は単価利益が低い顧客は打ち切るケースがあるらしいな。
うちの現場でも監督は引き続きお願いしたいと言っているが営業は先の理由で断るかもしれないとかいっているし・・・。

単価見直し→顧客数・売上高半減→トップがあまりの結果にびびる→銀行も怒る→慌てて安値で客を取りに逝く…。
　別にテイケイの話ではない、俺の前の会社の話。
単価見直しを巡って、さんざん日本の色々な所で繰り返されてきた事。
多分テイケイも…

何でもいいから金よこせテイケイ

テイケイの単価改定って、｢達成目標｣とか言うレベルじゃなくてトップからの(つまり首領様からの)
｢絶対命令｣という形で降りてくるのね。支社長レベルでもほとんど裁量の余地がない。
結果せっかくいい関係を築いてきた現場を一方的に切ることになり、後が続かなくなる。
バブルの頃それをやりすぎて後から方針変更しても｢お前のところだけは今後絶対使わない｣という先方が少なからずいた。
自社内の規律目標が世間の実態と合っていなくても痛い目を見るまで気がつかない。
また繰り返しのような希ガス。

金日正に助言できれ幹部はいねー
まったくバカな国だねーｗ

>>360
さすがテイケイの隊員だな

一日９０００円もらえればそれでいいでしょ。

<丶｀∀´>　おまいら将軍様の為に働くﾆﾀﾞ

8500や8000の所はどうしたらいいの？（笑）

>>364
あきらめろ。

でも単価アップしたから給料上がるんだろ?
安値になったら給料下がるよ。
藻前ら5000円位でも働くか？
今後、各種保険が絡んでくるからもっと単価アップすると思うぞ。
ま〜低単価・保障無しでも良いなら構わんが

現金輸送なんて郵便局以外、どこの仕事してんだ〜?

警送事業部は年内をもって、廃止が決定した。あんな安い単価で、やってけるハズないだろ。そもそも警送業界にクビを突っ込むことが間違いなのだ。使える奴は一号へ。もっと使える奴は本社。カスは二号流し。

警送に居ますが、郵政の仕事は入札制なので他社もびっくりするような金額で落札したらしいですよ。おまけに輸送してるお金の保険がバカ高くて採算が合わないどころかまったくの赤字業務ですよ。

黄色い制服なんですよ

最近、支社の内勤になりました。
本社勤務希望ですが、年収はいくらもらえるのでしょうか？

>>368
えっ、警送なくなるの？
じゃ、高い金払って作った現金輸送車はスクラップ工場行きか？WWW

>>371
補佐か？
まだまだ先は長いぞｗｗｗ
すぐに辞めることになるだろうから気にするな？

室長代理（社員待遇）になるのは３年以上勤務経験がいるんだよな
だいたいの奴はその前の隊長の段階で内情に気づいて消えていくがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
図太くて頑丈で使えない奴しか内勤は無理

施設も警送も新規参入のときは度外れたダンピングをしていたのは周知の事だよな。
1号も機械警備をやらない限り大幅な利益増は見込めないし結局初期費用を取り戻せないで終わる希ガス。
20年前にも機械警備に参入しようとして不渡り出したんだけどね。

で、しわ寄せが２号に来るわけか・・・
オレが大学卒業するまで持ってくれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

最高責任者がアレだと大変だな〜

唐突で申し訳ありませんが質問です。
研修費が全額(約２万円)振り込まれていたのですが、
もし２０勤務未満で辞める場合には退社手続きの日に「保障費の１万円返せ」と言われるのですか？
面接の時に「保障費としてあらかじめ研修費から１万円を預かります」と言われたのに
全額振り込まれていたので嫌な予感がします。内勤があんな感じなので・・・。

旧帝国警備の倒産は25年以上昔だ罠。

>>368
ホントに警送止めんの？
じゃ〜臨海基地はただの研修所に格下げ？
隣の工場買い取って、宿泊施設にして、
宿泊研修するとか言ってたけど、
そんなカネあるのかな…。
>>378
装備品の保証金なんて取られたかな？
防寒は取られるけど…最近はそうなの？
なんにしても、20勤務未満で辞めたら、
研修費は返還でしょ。

>>368
詳しく！

ﾕﾀｶﾀｿ　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｯ!!!!

警備会社の幹部って何でこんなに○○なのｗ

【ｼﾞｪｲ】JSSで警備員やっている人【ｴｽｴｽ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1157905094/l50

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｯ!!!!な削除依頼スレ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1161650178/

>>375
施設のＳ省（Ｋ省の一部やＫ庁も入ってる建造物）なんて大手Ｓ社から引っ繰り返した時、Ｓ社だって看板現場だから赤字承知で契約してたのを更に安く落札して、入札に参加していた他社複数から「大丈夫なのか？」と心配された程安かった。
これはその他社に居る知人からも聞いた。
規模を含めた状況的に、後発に近い社が従前より高単価での受注は難しいから、安価路線で攻める他無いんですね。
以前、高速道路の工事の警備員は危険手当てが付くから日給２万円とテレビ番組で聞いたけど、テイケイが参入して単価自体が下がったのか会社の懐が暖かくなってるだけなのかは知らないですがね。

軽装無くなったら、あの陰気で生意気な連中、施設に来るのかね？

ぜってー潰してやるw

早く辞めろ。

高速道路で何でもこなす他社の警備員の横で旗振りしかさせてもらえないテイケイさん。

ネクスコ社員も「レベル落ちたなあ〜」ってポツリ。

打ち合わせで「規制作業はしたことがありません。」そんなの笑顔で言うなよ。

恥ずかしくないのかね。

国交省現場がそんなに大事？

高速道路に新人送り込む無神経さ、理解不能。

>>385
２号には戻りたくないだろうから施設に行くだろうね
人手不足だからよかったじゃんｗ

＞高速道路に新人送り込む無神経さ、理解不能。

本当は３日間の予定だったけど２日目で「お前帰れ」と言われました。

とりあえず、髪を耳上刈り強制やめたら人増えると思う。

>>389
２日で帰れと言われた己の無能を恥ずかしく思うべし

別に標識や矢板持って道路を横断までしないにしても、資材車から積極的に標識など下ろしたり、荷物積むのを手伝ったり、キビキビ動きゃ悪くは思われないもんさ

まっ、旗の振り方、車両の入れ方を誰も教えてくれなかったというなら仕方ないけど
俺は、初めて高速に上がって来る奴がいたら、事務所に行く前に基本的事項は教えるな
発煙筒の置く間隔、車両の誘導、後続車の追い出し合図、後尾警戒時の旗の振り方、ダウンの合図、幅寄せなど
後は、勝手に飛び出さない事とキビキビ動く事だけは念をおすな

俺は高速に上がって、二日目で走行車線の規制開始および撤去の発煙筒、三日目で追い越し車線の発煙筒をたかされたな
一週間後には、標識持って三車線横断、ペーパーやってたような記憶があるな

まっ正直、普通の注意力と大きな旗振り動作さえできりゃ新人でも務まると思うけどね

>>390
ヘアースタイルをきにするような奴には、そもそも警備員務まらない
接客やデスクワークその他の華やかな業種に行くべきだな

警備は汗臭い仕事だし
大体髪の毛が長いと制帽かぶった時に、様にならないところか似合わない。
ヘルメットならある程度ごまかせるが、髪の毛が長い奴の誘導は信用できないわな

何より髪型を心配する奴なら余計に警備やらない方が良い理由に、ヘルメットの型がつく、はげやすい（笑）というのがあるな

警走監視（イージス・新宿本社）に金かかってるから辞めないだろ？

赤と言うのか嘘か本当かしらないが、郵政は過去の傷が癒えるまで、巡回箇所の契約が増えるか少なくとも元の回数に戻るまでは、安く入札するのは仕方ないんじゃないかな
一カ所でも増えりゃ格段と違うし。（一台につき一カ所じゃないから増えただけ丸儲け）

各種単価が引き下げた原因はテイケイだけの問題じゃないでしょ
人数の規模が大きいからそう取られやすいが、実際は日給が6400とか7000等の安い、小中の会社の責任でしょ

駐車監視員に至っては、あまりの安さにわざと入札を渋ったわけ
会長はそれを知ってるのか知らないのか、落札できずに激怒したけどね
シルバー人材向けの単価なんだよ。普通の警備会社にはそれこそ採算あわない
他の落札した大手は多量に落札したものの、肝心の人間がいなくて、ヤバい事になりそうになったみたいだよ？今でもキツいローテーションでやってるんじゃない？

テイケイは今のペースで結果的には良かったんだよ
だから会長の機嫌も治ったんでしょ

やっぱり黄色い制服なんですよ

>>387
他社は何でもこなすと書いてありますが基本的にテイケイ２号は誘導以外の業務は躯体作業といって教育期に｢やるな｣とかなり厳しく言われています。
大きな現場の規制には専門の規制隊員というのが居る筈ですので一度テイケイに聞いてみては？

>>384Ｓ省て総務省の事か？

>>397
それは聞かないのがマナー、大人の対応。

>>391 自慢話ありがと ー新人の僕に教えて下さい。「ペーパー」ってなんですか？

あっ、書いてある。ペーパーって何ですか？

教えてくれょ〜。ペーパーって何だょ

本当だ ペーパー っ何？

テイケイのベテランさん、ペーパーとは何ですか？

ここまで下手くそな自演は初めて見ました
まるであなたの誘導そっくりなんでしょうね

オレも分からなかったんだが、もしかしてテ（ry

無料なダンピングで隊員の負担大。Ｓ省では前任Ｓ警備の２割減の人員でシフトを組んでいる為､隊員の負担が大きいらしい。

>>406
今年度はどうだったか知らないけれど、Ｓ社から引っ繰り返した最初の入札では低軽の次に高かった入札金額（二番札）から見て４割安かったそう。
もっと高く落とせたものを…リサーチも何も有ったものではない。
一旦安く落としたものを次の入札で高く落とすのは至難のワザ。

>>407 怪長承認だぜ

金額が４割減なら､人員も４割減でやるしかないな。

>>408
スマンが意味不明。

快超激怒だったら落札しておきながら配置しないのか？
激安で落とす事に対して快超が事前承認か指示って事か？

ところで今一番儲かってる業務や利益率の高い業務って何だろう。身辺警護か？

○笠原は「郵政民営化は現金の節約になる」と言い出す池沼

まだ、いたの?

ペーパーってなあに？

偉大なる○花将軍様マンセー

テーパーだろ。
因みに高速道路の旗(夜間は誘導棒)の振りかたは決まっていて、テイケイ方式は怒られる。

>>391
自慢話はいいからペーパーって何？

高速行く奴とかバカじゃねーのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんなくだらねーバイトで死んでたまるかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

というか他社の入札金額なんか誰も知るハズ無いだろ。
社会の仕組みを知らない奴が多くて困りますね。

偉大なる新○中○支社石○将軍マンセー。っつーか氏ね。

やっぱり黄色い制服なんですよ

>>418
バカ発見。
良く嫁。
100社とかで競えば一々全部なぞわからないが、落札金額知らされずにオメオメ帰れるか？
僅かな数での競争なら自ずと二番札や三番札くらい知れるもの。

どうでもいいからもっと金よこせテイケイ

警送廃止とかダンピングとかのゴタゴタも臨海基地での、あの不祥事のことが相当響いているんだろうな。
一人のバカのせいで会社の経営を危うくする、その典型だ。

会社の経営を危うくしているのは内勤と現場の温度差だろ。
最近六本木駅で「改札はこちらです」とひたすらメガホンで叫んでるのはテイケイなんだね。
あれは簡単そうだが精神的にかなりきつそう・・・。

そうだな。個人の問題では無く、会社の資質、管理体制の問題だな。

>>417
高速にいったら必ず死ぬのか？
一般道では死亡事故おきてないのか？
お前みたいな危機認識の甘い奴がしぬんだよ

高速に上がる奴は少なくとも、持ってる意識レベルが違う

何百とある現場、何千人といる警備員がいるなか、わずかな人間が上がってるわけ
お前のように行きたがらない奴とかも多く、支社からお願いされて上がってるんだよ
馬鹿にするのはどうかと思うが？
お前みたいな奴がテイケイにいる事事態が間違ってる。三流の会社で案山子でもやってろよ

正直、高速は規制開始と撤去は危険かもしれないが、規制かけてしまえば楽
一般道だって流れ速い所あるし、120Km/h
以上のスピードの車だってザラにいるわけで、そんななか、状況判断の甘くなってる年寄りやDQNドライバーを相手にしてる方がよほど怖いと思うけどな
片交互とかとくに

> お前みたいな奴がテイケイにいる事事態が間違ってる。三流の会社で案山子でもやってろよ

底辺の職業、警備員に三流も糞もあるかよｗ

そんなに熱く成るな。勘違いするなテイケイは３流以外だぞ。

>>427 糞会社だからお前や>>426みたいのが居るんだろ？

こんなに長くいるつもりなかったのに…。
気が付けば30歳も過ぎてはや数年。
俺の人生終わったな。

｢警備員やってます。｣なんて胸をはって言える奴いるか？
大体、隠したがるよな。特に隣近所。現場が家の近くだと｢近すぎる｣とか言って断ってないか。
なんだかんだ言っても、みんな底辺職業だって自覚してるって事だ。
だから一流三流とかでいい争っているのは不毛WW

>>430
じゃあ氏ね

>>432 そこまで言う事はないだろ。本人は現状を自覚しているんだから。

テイケイは｢警備業界のリーダー的企業｣と何かの資料に書いてありましたが、そんなにレベル低いのですか？

>>434
二号が主の警備会社で、ここはすごいっとか、他にすぐに出てくる会社ある？

２号警備で一流とか言える会社がそもそもないようなきが…

そうすると人数規模の大きいところが必然的に目立つよね

レベル低いと言うよりもいい加減
夜勤なんか警備のポイント勝手に減らして一人当たりの休憩時間を増やそうとするとかもうね・・・。

なんていうか、自分が所属している会社をクソミソ言ってるけど、その会社に所属してる自身をもクソミソだって、言っる事になるよね
会社の一部があなたなんだもの。それが例え数千分の一だとしても

違うっていうならさっさと一流の会社に就職すればいいのにさっ

少なくとも現在、警備員は胸を張って言える職じゃないと自虐するんじゃなくて
この会社に所属してるなら、一人が努力したぐらいじゃ変わらないけど、せめてありがとうとかお疲れ様っと、
一般の人からあなただけでも言われる、感謝されるような仕事の仕方をしたらどうなのかな

責任持った仕事をしなくちゃ、あなたが会社に持っているクソミソのイメージと同じく、
一般の人があの警備員クソだわって思ってるかも知れないよ？

ｵﾚあぶねぇんだけど・・・
しきりに内勤への誘いがくる('A｀)

定年後のおっさんならともかく、なんで若いのに警備員なんて
やってんだ？
この前も千葉の某スーパーで若い警備員とトラブったんだけど、
こいつが口の聞き方知らないどうしようもないDQNで、
顔にｳﾞｧｶって書いてある。
あんなヤツ雇うから警備員の地位が低くなるんだよ！

中にはやさしいおじさんも居るんであんまりけなしたくないんだけど、
バカに限って偉そうにするよな。
コンプレックスの反動か？

この間駅のホームでヘルメットかぶったおじさんがいたけど何やってるのかな？
何か怪しい感じがした。

内勤に誘われるってことは内勤には嫌われていないってことじゃね？わざわざ嫌な奴を誘うか？なんか企んでいるのかもしれんが。俺は内勤に誘われたことないなぁ…

>少なくとも現在、警備員は胸を張って言える職じゃない

昔も、そしてこれからもそうだよ


>感謝されるような仕事の仕方

をしたところで、

恥ずかくて人に言えない職であることには変わりない

たかがバイトだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何熱くなってるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おまえら、これでずっと飯食っていくつもりかｗｗｗｗｗｗｗｗ

これで飯を食ってる人もいるでしょ？
あんたらの書き込みはあんたらのような馬鹿しかいないように
取られちゃうんだよ
一生懸命やってる人の足だけは引っ張るなよな

あんたらはバイトのつもりだろうが・・・
バイトしてる学生なら、こんな所に書き込みしている暇があるなら
さっさと勉強しろ。
つぎへのつなぎのつもりでやってるやつなら、さっさとお前のいう
一流どころへ就職しろ。
ちゃんとした就職ができずにダラダラとココを続けることになったとき
ここでの書き込みは、自身にそっくり跳ね返ってくることだよ
そんときに、自分自身が恥ずかしいっと思うだけだよ？

いいんじゃないのかな？

>>438
>しきりに内勤への誘いがくる

普通の事ができる人は、だれでも誘われますよ。
別に自慢できることではないですよ

>>439
>若い警備員とトラブったんだけど

そいつの支社とできれば名前まで聞いて（まぁ名前聞かなくても
どの店かって言えば大体は解る）
支社へ直接文句を言ったほうがいいかな。
ここで書いてもなにも変わらないし。
本当に支社にとって役に立たないｳﾞｧｶなら配置転換か辞めさせられるから
俺らにとって、そっちの方がありがたいこともあるし

施設警備やるなら
どんな施設がお勧め？
商業施設・官公庁・工場・病院…その他
逆にやめた方がいいのとかある？
やっぱり2号だよってのは取りあえずナシでお願いします。

施設の勤務体制って、日勤・当務(２４時間）・休みのローテーションで回していて年始年末、お盆とか関係ないっていう話を聞いた事があるけど実際の処どうなの？
施設やっている人、教えてｸﾚｸﾚ

研修の時に
「君達は若いから完全にバイトだと思うけど、これで飯食ってるベテランもいるんだから
そういった人たちに失礼な事をすると許さないよ！！」
と言われたが、６０近いオジサンをの片道２時間の現場に行かせてるのは失礼じゃないのか！内勤！！

>>447
施設の規模によります
少ない人数でやっている所は思い通りに休みが取りづらいかも。
逆に人間関係ができてればある程度のお願いはできるかも

規模の大きい所は、まあ隊長との関係しだいかな？
使えなくて諦めのつく奴は、簡単に休みだすかも知れないし、逆に出来る人を休ませたいから、あまり問題のないポジションにつかせるかも知れないし

要約すれば要領次第
でもあまり希望は持たない方がいいかもね

>>434
マジレスするなスルーしろ

生真面目ウザイ

450:FROM名無しさan :2006/10/28(土) 10:45:31
>>433
マジレスするなスルーしろ

生真面目ウザイ
450:FROM名無しさan :2006/10/28(土) 10:45:31
>>433
マジレスするなスルーしろ

生真面目ウザイ

>>445
因みに>>439はマルチポスト

■■２００８ブラック就職偏差値ランキング■■
殿堂 【★たけうちグループ（しゃなり、ﾏｲｿﾌｨｱ等）】
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４ 【★ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ】 【★楽天】 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２ 【★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ】 NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT MRI 野村證券（ﾘﾃｰﾙ）
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災（PA社員）
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業（大手未満） ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９ 【★ﾊﾟｿﾅ】 JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 日本総研 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格) ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS) テイケイ ←我らのテイケイ
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格) 伊藤園
ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- 【★大和証券】【★日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ】
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 【★ｽｽﾞｷ（国内営業)】 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
大王製紙 HIS 富士薬品 JR現業 【★みずほ】
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 ｲｵﾝ USEN SE(下流/下請/独立)
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 日本自動化開発 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 FIT産業
６２ ﾊﾟﾛﾏ工業 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 京ｾﾗ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下)
６１ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通バス業界
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 【★SMBC】
※★がついた企業はﾗﾝｷﾝｸﾞから外す工作員のいる会社

で？

内勤でも指令室の隊長は週払いのアルバイト。

隊長は自分の立場を解っているからその分隊員に皺寄せが行くんだよ。
当たり前ジャン！！毎日虐められてドＭになっているんだから。
隊員虐めははその捌け口。何処の支社も同じ。

>>446
官公庁でも学校警備はかなり楽な方。
但し、金にはならないけど。
（平日・17:00〜08:30で7000円
　休日・08:30〜08:30で12500円）
受付にいても来訪者は業者ぐらいだし、巡回してても異状はないし。
特に元旦は誰も来なかったから新聞を読んだりして暇をつぶしてたぐらいだから

>>456ﾄﾞMなら、退院にもｲｼﾞﾒられるわけだが…

俺はもう辞めたけど車やバイクで通勤してる人って
内勤者に上手く使われるよね。
電車通勤の人は交通費が掛かるからなるべく近いところに廻されて
うち等は片道２時間の現場とか、ざらに廻される。
夜にメールが来て二転三転したことなんかよくあったよ。
みんなが嫌がる現場ばっかり廻されたよ。

>>459 は どこの支社かな？ 支社長を坊主にして反省させてやるから。

>>460
教えたいけど教えられないｗ。
今の支社長はいい人だよ。
俺が現場に行く途中で事故に遭って救急車で病院に運ばれた時も
わざわざ病院に来てくれて事故現場までバイクを取りに車で送ってくれたり
警察署にもきてくれたし、お見舞い金まで出してくれたし。
問題なのは隊長かな？室長もいい人だよ。俺の意見も聞いてくれたし。
やっぱり警備士を１人の人間として見てくれるか、それともただの１つの
歯車としか思ってないかの違いだと思うよ。

>>461
ああ、そんな話あったな

>>461
通勤災害か
労災申請してくれた？
休業保障は？

労災隠しだな

>>446施設警備やるなら どんな施設がお勧め？に対して
どの施設でも長所・短所があると思うが、私なりに思った事をカキコ。
商業施設は客商売、来る者を拒めない。バカも来るし横柄な人も当たり前に来る。
官公庁は公共施設、基本的に来る者を拒めないが入館時に規制がある。
病院は来館の目的がハッキリしており明るさがない。工場は身近に無いので？。
現状では官公庁がお勧めかな？

>>457
長夜勤で7000円？マジかよ。
長夜勤の仮眠時間に一切時給がつかなくなったってのは聞いてたけどここまでひどいの？
1号隊員が優遇されるはずだ。ボッタクリじゃないか。
施設警備だったら他社では、日勤、夜勤、当務の無理のない組み合わせ(あわせて15勤務くらい)で月40超えは当たり前なのに。

「官公庁でやりたいんです」という要望は通るの？

普通に考えて通らんだろｗｗｗｗ
空きがなきゃダメなわけだし

>>467 現在２号警備なら施設新任研修を受け、
官公庁で施設警備してみたいと告知する事。
ギリギリでシフトを組んでいるから、
やる気のある（？）警備員は重要だ。
>>468 空きが無くても、やる気のある警備員がいれば
現在いるレベルの低い警備員を支社（２号）に戻して空きを作ってくれるよ。

>>384 官公庁てダンピング現場だろ？
人員がギリギリで業務キツイんじゃないの？

私はテイケイを辞めたい　近隣の住民の理不尽な文句
あれこれとストレスがたまる
鬱になる
テイケイは長くやらないことを

>>469
つまり運次第で
そこまでやる気が有るならちゃんとした大手の警備に行けってことか

テイケイで充分、やる気のみ。

さて今日も早上がりするか

８：００〜１７：００で８５００円
現場への交通費・週１回の支社への交通費、飯代も自腹。
長期勤務でも昇給・有給無し。
長く続けるメリットがあるとは思えない。

>>475
誰もテイケイ入る時は長期間やろうと思っていないよ。ある程度稼いだら辞める人がほとんどだと思う。
でも中には警備の仕事に悪い意味で慣れて(他の業種に比べりゃ楽だろ)だらだらやり続ける人が出る。
それがベテランになるが世間からみればダメ人間ってことになるかな。
俺も含めてｗｗｗ

どっか人員余剰のある支社はありませんか〜？
うちの支社毎日欠員多数で内勤使っても足りません！
助けて下さい…

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>477
指令室足りなきゃ営業出せよ
何処の支社よ？

男は青い制服なんですよ

>>477
Ｔ支社だろ

>>475 施設は良いよ。雨の心配なし、交通費会社持ち、有給あり、日勤、夜勤､日夜選べるし…。

>>477 も、施設においでよ。煩わしさ無くなるよ。

施設も人員不足です。
助けて下さい…

テイケイ入ろうと思うんだけどいきなり施設ってできるんですか？
施設の方が簡単なイメージがあるんですけど

>>479
内勤より先に営業を使うのが基本！
その辺の事も知ったうえで、偉そうに書き込みしましょう。

わかった？飛び隊員ｻﾝ

施設は安いとこもあるし閉鎖的な中での人間関係でギクシャクしがち

１号や３号には、２号退院を見下す椰子もいるしな…
何様のつもりだ

>>485
出来ません。

そもそも２号(工務隊)には難の有るような椰子から施設(１号)に行かせていた。
勿論１号(施設)も２号もピンキリだから、１号になんてトンでもない椰子もやっぱり２号。
１号は雨天中止こそ無いが雨の時はカッパでやるポジション(ポスト)は多い。
施設扱いだが100％屋外勤務の現場も有る。
２号には天候都合等で早目に終わるケース有るが１号では皆無な上に引継ぎ等のサービス残業の生じる場合が有る。
人相や名前に関する記憶力にだけは自信が有るような人は１号の方が向いてるようには思う。
銭貰う以上はどちらだって大変だ。
上のレスに営業を内勤に数えていない人も居るが、実質的には間違いではない。外回りだから。
隊員は外勤と言うより何だろう、野晒し？放置？
楽だの立ってるだけだのと言う者も居るが、重量物を担いだりはしてないけど色々神経使うし矢面に立たされるし警備ってそれなりに難しい仕事だと思っても悪くないのでは？
誰にでも出来るようで奥深くて難しい事も多いと思うが俺だけか？

>>490
言いたいことはわかる
が、求められる最低ラインが低すぎるんだよな

賃金も低

>>490
変なプライド持たないで、自分をクズだと考えてた方がいいよ。
施設やPGで頭のおかしい客と揉めてるのは、大概プライド高い奴。
何でも適当にスルー、大義名分があるときだけ徹底的に逆襲。ってのが、この業界長生きの秘訣でしょ。
仕事に誇りを持ちたいなら、他の仕事の方がいいよ。

プライドの高すぎる警備員は始末に終えない。
特にオバサン。
こちらが良かれと思ってやった事でも自分とやり方が違うとグチグチ言う。
あげくの果てには｢私は、もう何十年もこの仕事やってんのよ！｣とキレる。
現場の職人さんにも横柄な態度で余計な事にも口出しするから最後には｢うるせえぞ、ババァ！｣と怒鳴られる。
支社でも主みたいな顔をして威張り散らすオバサン。
あんた煙たがれてるよ。

そーゆーおばさん味方に付けると内勤との駆け引き有利なんだけどね…

内勤との駆け引きｗｗｗｗｗｗｗ
自分が仕事できりゃそれで済むことだろｗｗｗ

>>496そだな。
どこでもキッチリやって顧客の評判が良い退院･緊急事態に対応してくれる退院には、使霊質も文句は言えないし美味しい現場を回す。
クレームの多い退院には、遠い･キツイ･早く終わらない現場を回す。

↓常駐警備検定の更新期限が１１月２０日迄と知らずにのほほんとしてる奴

内勤候補や施設新任があるぞ

>>497
美味しい現場は欠員時
休み予定の隊員を口説きおとす為の交渉用としてギリギリ迄残しておく。

俺は、そう聞いた事があるが？

>>500
こっちからおいしい現場指定して、くれって言えばいいんだよ
装備点検なんかで支社に行ったときに、現場の予定聞いとけばいいんだよ

バイトですが、資格取得支援制度って誰でも申請可なのでしょうか。
警備検定興味あり。少なくとも春先までは仕事できるんですが。。

うへへへ。
面接行ってきました。

しかし、在籍確認とってないのに、明日から研修とは。
研修中落ちたら、ここで泣かせていただきますよ？

土浦遠いなぁ。

>>502
今から春先までじゃ、二級も無理じゃね

>>496-497
おまえら…本当に忙しい修羅場とか体験してる？
美味しいとか早く終わるとかでなく、
いかにまともな奴集めるか、次の現場に飛ぶ連投隊員の割合とか、繁忙期は本当にｷﾞﾘｷﾞﾘの駆け引きだヨン。

>>503
日本語話せりゃ大丈夫ｗｗ

日本語 話せねえ馬鹿隊員いっぱいいんだろ。初顔合わせでこっちが敬語使ってりゃあ てめえはタメ口かよ。チンカスが。

>>503
人間ならば大丈夫ｗｗ

どうにもならねぇ('A`)

テイケイは交通費出ないから
容赦なく遠くの現場に飛ばされる。

致命的なミスした。
交通費出るか聞くの忘れてた。

＼(＾о＾)／オワタ

ちっくしょう、
せっかく坊主にして気合い入れたのに……、
皆さん交通費自腹切ってますか？
(´・ω・｀)

ここもオナスレかあ・・・

交通費出ない会社は労働基準局
にちくるぞ。

>>514
やってみ！

>>507
綺麗な日本語を話すじゃないか。育ちが良さそうだ。

テイケイは基本的に来る者拒まずだからなあ。
一緒に仕事をする相方には時々どう考えても挙動のおかしい基地外や
社会のルールが著しく欠如したＤＱＮともやった事があるしな。
そう考えるとテイケイの採用基準は棒振って笛吹けりゃいいのかな？
そう思う時がある。

電車で移動するとき警備業やってる奴が
すぐわかるようになった。
時代錯誤の情けないズボン+安全靴。
早くやめよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>518
ゴメンネ('A`)

そこで黄色い制服なんですよ

往復2000円かかるとこでも交通費でないの？

歩け。
底辺ども。

>>521
出ない
でも、あまりに遠い場合は認める方向になりつつあるんでなかったけかな？
まあ、内勤に相談してみるべし
出来る営業なら一時間の残業をつけてくれるように交渉してくれるかも

>>523
そんな事で残業代出してくれるお客さんはいないだろ
基本的な事はあまりに遠い現場は強い態度で断わりゃいいんだよ。

今ただでさえ繁忙期なんだから、ある程度の融通は
気かせてくれるよ。

>>524
居るよ。
これも営業の交渉次第。
自分が今、行っている現場は往復800円。
ちゃんと残業１時間付けてくれているよ。
スパゼネの大○建設の現場。
監督優しいし昼飯もよく買ってきてくれる。

担当の監督次第、運次第
中にはそういう所もあるが稀

>>476
ベテランだが一緒にするな
自分を卑下して楽しいか？

オイラはそんな稀な現場に１年半も居る。
工程変更で日曜日に出なきゃいけなかった時は
更に＋３時間くれたよ。
今週は３連休だけど１日分出勤扱い。

ホントに稀だな

>>528-529
自演乙

しかしアレじゃのう。臨海基地が出来てからというもの現任が便利になったのう。
昔はユダヤ人の如くあちこち放浪しちょったもんじゃが。
読売ランドとか覚えちょる御仁はおらんかのう。ほとんど登山じゃ登山。
余りにもあきれて思わず記念撮影したもんじゃわい。
今思えば逆に楽しかったかもしれんのう。良い思いでじゃ。

「帝国警備保障」ちゅうカッコいい社名から「テイケイ」に変更した理由が若者が集まらんからちゅうのも腰骨が砕けたぞ。

wwwそんな理由だったの？
会長意外に軟弱なんだね
読売ランドは普通に利用客が通る駐車場だったね
さすがにちょっと恥ずかしかった

帝国警備保障のほうが格好いいじゃんかよー

（帝国警備保障）−（保障）＝帝国警備(テイケイ）

保障はどこに消えちまったんだ？？？

やっぱり黄色い制服なんですよ。

>531
更に前は支社でやってた。
臨海基地すらﾏﾝﾄﾞｸｾ(´Д`)

>>527
ベテランだろうが何だろうが底辺は底辺。

そして同じ給料

>>537-538
自演乙

まあ２ちゃんだから底辺なんだけどな
「底辺」の意味を理解したほうがいいんだぜ？

給料という観点から見ると底辺

このスレで生会長を見たことがある人はどの位おるんかいの？
ちなみにもう辞めてしまった先輩は、朝本社を掃除していた会長を掃除のおじさんと思ったらしく、
「ちわっす」と、それはもうフランクに挨拶したそうじゃ（笑）

みんな有給使ってるかい？本社に残り日数をメールで問い合わせると丁寧な文面で返事が返ってくるぞい。
有給の申請先は吉田部長ね。一ヶ月前までに申請というのは余り気にしなくてもよい。
実際は１週間前でも通るよ。

ここ２，３年は管理課長の顔ぶれが安定してるね。いい事だ。
ひどい時は３ヶ月で消える事がざらだった。桜本課長が（本社から）消えて以降かな。安定し始めたのは。
桜本氏が悪いというわけではないよ。念の為。

どうでもいいが、吉田部長というのはあの吉田部長かな？肝臓悪くして入院してた。
という事は１０年近く昇進してな（略）

俺、現場でよく監督や職人さんから
｢いい若い者が警備員なんかやってんなよ、将来どうすんの？｣と聞かれる。
その度に｢一生やるつもりはありませんから。｣と
お茶を濁しているが、このままズルズルいきそうな予感。
親からも｢そんな仕事やってないで、ちゃんとした職につけ！｣と叱責されるし
親戚にも外聞を憚って言っていないようだ。

やっぱり本人がどう思おうと警備員は間違いなく底辺職業だよ。
少なくても世間はそうみてる。

冠婚葬祭や同窓会などで何をやってるか答え辛いだろ
せめて名刺にのっけて恥ずかしくない年相応の役職でもあれば別だが

給料なら飲食店だのコンビニの方が下だろ

底辺という日本語が理解できるんか？
一番下という意味だぞ？

「自分より下がいる事に安心してるその発想が底辺」とかいうのは無しな
警備板全般に粘着してる底辺厨ども来やがれカス

有給って半年以上勤めたらもらえるんだっけか？
そういう説明全くなかった気がするけど

>>541
私も掃除をしていた爺さんに「ざあ〜す｣って挨拶したら
「おはよう｣って答えてくれて「今日も暑いっすね〜｣って返したら
「体を大事にしろって｣爺さんが答えてくれた。
笑ってそのまま本社に入ろうとしたら周りの雰囲気が・・・
その後、変な奴に怒鳴られたがそいつはその後爺さんに怒鳴られていた。
ん？って思って顔見知りの人に聞いたら・・・でした。
帰りに本を２冊戴きました。

底辺底辺連呼している人は少し自己卑下し過ぎでは？
もう少し自信を持ちなさい。
自信を持てるだけの仕事をしていればの話だが。
余りにも卑屈で見ていて痛々しい。

>>545 >>546

マジレスすると、中流階級のサラリーマンや公務員から見たら
飲食もコンビニも建築も警備員もみんなまとめて底辺だと思います。
現実を直視しましょう・・・。

根拠なき自信なんて…

業界大手気取りのどこぞの会社じゃあるまいし

>>531ゼネコンの機材センターやミシン工場、自動車教習所など色々あったね。
髪が長いと名前を呼ばれて３千円渡されるんだけど、その中に室長も居たのは笑えた。

>>552
あったねぇ床屋代３０００円。大分前から装備品点検自体やらなくなったもんなぁ。
一度に１００人以上来られたら致し方ないけどね。

警戒棒が復活したけど、５階の武道場まで登らなくて済むようになったのは有難い。
確かに消火栓よりは実際に即してるか。消火栓使う事態になってる頃には消防隊到着してるからね。

テロの脅威、火災、犯罪の脅威からクライアントを守る仕事に誇りが持てないなら何も言わない。
どうぞお辞め下さいとしか言いようが無い。
警官だろうが自衛官だろうが公務員だろうが、自分のやってることに自信が持てない人にかけてあげる言葉は無いよ。

このスレに公務員はいないはずだが

明日、欠員だからって
親の所に迄電話するんじゃねぇっっ！！

非常識にも程があるぞっっ！！！！！

>>556
ならその前に自分で断れ。
何度か連絡が来ていたはずだろ？
連絡が来ていて無視するのも非常識じゃね
嫌なら断れば良いだけジャン

>>557
テイケイの犬発見！！
まともな会社の内勤なら仮に相手が電話に出なくても緊急の用事なら留守電にメッセージを残しておく。
着信履歴だけ残して「掛け直して来い」というのは金が絡む話しでは通用しない。それこそ非常識！
相手が携帯に出られない状況なのに実家に電話かけて連絡が取れるとでも思ってるのか！？
まあテイケイの非常識さは根本的な体質だから潰れても直らないんだろうなぁ。

>相手が携帯に出られない状況なのに

出ないの間違いだろ。

最近はスレッドの伸びがいいけど、書き込んでる人ってだいたい同じ人でしょ？？ﾁｶﾞｯたらｺﾞﾒﾝ

毎日毎日よく長文書けるよなぁ…と、思ってさ
みんなストレス溜まってるんですね！

>>556
親が出勤してきたりして（笑）

テイケイの犬になりたくなければ組合を作るなり辞めるなりして頂きましょう。
テイケイが嫌いなら告訴するなり辞めるなりご自由になさい。
愛社精神は社会の常識です。何も問題無い。
それが理解できないならとっととお辞めなさい。

テイケイが受注した仕事でご飯を食べているのにテイケイが嫌いで２ｃｈで罵詈雑言。
人として最低だとは思わないのでしょうか？
我が社の組織員で有り続ける以上愛社精神と誇りを持ちなさい。
これは何もテイケイに限った話では有りません。一般論です。

お金を稼ぐための道具に過ぎないという考えが許されるのは学生迄ですよ。

テイケイから賃金もらってるからといって奴隷になる必要はないんだが
何千人も従業員がいる企業が批判者に「嫌なら他行けば｣で済ませていいはずがない
その辺市民としてきちっと押さえてね

>554
>テロの脅威、火災、犯罪の脅威からクライアントを守る仕事

残念ながら世間からは
セコムやアルソックじゃなければ中小警備会社はひとくくり
道路で突っ立って棒振ってるだけのジジイと同じ様に見える
いつそっちに放り込まれるかもしれない


そもそも
誰もが普段からその様な誇りを感じていたら
一蹴すればいいだけで、力説をする必要もない

それは>554自身が認めたくないが事実として受け入れてしまっているから
警備員は所詮、現代社会の下層に位置するということを

まいど！なんか警備の仕事が世間的に低いみたいに書いてるけど、人それぞれじゃね？それに関東でテイケイは関西に比べて業界じゃネームバリューはかなり高いと思うで。マジで！名神派遣隊の人達元気かな？

まいど！なんか警備の仕事が世間的に低いみたいに書いてるけど、人それぞれじゃね？それに関東でテイケイは関西に比べて業界じゃネームバリューはかなり高いと思うで。マジで！名神派遣隊の人達元気かな？

544 ：FROM名無しさan：2006/11/03(金) 19:24:25
冠婚葬祭や同窓会などで何をやってるか答え辛いだろ
せめて名刺にのっけて恥ずかしくない年相応の役職でもあれば別だが

>>562>>563
内勤の意見ですね。
ほとんどの隊員である２号は学生バイトと給与も待遇も変わらない
仕事がない時は自宅待機でなんの保障もない

そういう契約派遣の人達に愛社精神を強要するのは無理があるのでは？

>>568
役職でいうなら代理とかならすぐなれるし、そんな会社なんてあんまりないで。隊長はネタやけど。三年うんぬんは多分場合によるし俺んときの関東連中は半年で代理とかいると聞いたよ
多分内勤歴10年で支社長以上にはなれんちゃう？生きてれば（笑）

警備員は破産していたり前科あるとなれないんですよね？調べる方法ってあるんですか？

愛社精神を求められるのは正社員からだよ。
バイトや準社員に愛社精神を要求するなって。

しかも給料でいったら隊長で週に6、代理で月24〜 室長で27〜 支社長で30〜 とまぁここまでは普通てか時間の割りにあわんか… 次長で40〜とここから常務とまで行くと相当よ！今隊長とか課員で20代は夢見てもよいんじゃない？ボーナスあるし。退職金は2002年になくなったが

でも勘違いして無駄にエラソーに内勤しだすとながくはもたんよ〜、ブロックごとの常務に気にいられつつ、隊員にも気をつかいつつ、なんにせよ関東の内勤は上げ下げ激しいからね。チャンス多いと思うで

今さらだけど
１５日からの給与ＵＰは単純にうれしいけど、それよりも交通費支給に戻した方がよかったと思う

交通費差引で同じ給料でも実質、差がでる不公平さ

あまり健全ではないと思うのだが・・・

>>575\8,500だと人が集まらないらしい





明日のメールが12:30〜21:30のPGSなんだが、いくら日勤を〇にしてるからって酷いよな。次の日がキツイ!
確か08:00〜17:00で契約した筈だから、断ってもいいのかな?

公務員より建築土木のほうがよっぽど給料いいけどな。
20歳の若い小僧が平気で月40万稼ぐ世界。
人それぞれだろ。外仕事が嫌なら中仕事やればいい。
外で体を動かすことが好きで向いているなら外で働けばいい。
警備が好きならやればいい。
やりたくないならやらなければいい。
頭ごなしに人の仕事を批判するのはやめろ。
それこそ人として最低だ。
社会の下層に位置する仕事に就く事がみじめな事なのか？
社会が成り立つ上で欠かす事のできない必要不可欠な仕事が世の中たくさんあるだろ。
「あれは底辺、これは底辺」なんてのはレベルの低い話だ。
底辺を連呼し、その職を批判する奴は、まず自身がある程度の期間その職に従事し、経験した上で批判しろ。
けなすのは実際自分が体験してからにしろ。
わかるだろ？
何もテイケイスレで語る事じゃないんだけどな。あまりにひどい状況だったので言わせてもらった。
長文失礼。

>>566 名神派遣隊ってあの高速の集中工事のかな？関東の各支社から新人や、つかえない隊員をたくさん送りこんでたよなあ。関西の人、ごめんなさい。馬鹿ばかり行って迷惑かけてたでしょ。

>>573
支社長でたった30万しか出ねえのかよテイケイ！！
夢も希望もねーな

テイケイ明元素コールをカードを見ないで書いてみる。

テイケイ明元素コーーール！実践十箇条！
第１条！明るく元気でたくましく！健康こそが財産だ！
第２条！ピンチはチャンスだ！それが飛躍の第一歩！
第３条！素直にハイと大きな返事！明るい挨拶楽しい毎日！
第４条！・・・えー・・・いつも私は明元素！

代理で２６ぐらいじゃなかったっけ？
基本給３０でそこからもろもろ引かれると聞いたことあるが

課員で24.5、代理で30、課長で33、支社長50〜でそ。
基本給で。

>>578
かなり使える人とかおったよ、むしろあんだけの人数を関東の支社も人数苦しいとこもあったろうに…揃えてくれただけであの時は感謝感謝！ちなみに2年前と3年前の秋にいた者です
給料は在籍年数や年齢や家庭環境でプラスになる。支社長といっても支店長と一緒だからそんなにやで 常務が兼任してるとこもあるでしょ？

>576
夜、予定があるとでも言っておけば？

営業の方が実は立場も給料も上なのよね テイケイは
隊員［補佐含む］
隊長［ここまで週給］
室長代理＝課員
課長代理
室長＝課長
支社長
の順かな？室長と課長は支社によりそう？
支社長給料50は常務か次長待遇でないとありえねぇ…関西だけ？情報古い？

>>571
身分証明が役所で取れない。
そこで判明する

582ｻﾝ　　正解！ﾏｼﾞ。

このスレの伸びは異常ｗ

連休でみんな暇なんだろ。
自分は当務があるから、ゆっくり休めないのだが・・・(涙）

隊員が支社に入るとき、挨拶して入っても
挨拶返してくるのは、指令室の人たちだけで
営業のデスクからは、誰一人挨拶を返さない
なるべく隊員と接したくないのか
なんか暗いんだよねー、営業の人たちって
他の支社の営業は、どうか知らんけど

>>580
少ない少ない

>>562-563内筋乙!
『愛社精神は社会の常識』って言えるところが非常識なのよ。解る？

>>592
だから早く辞めろよ。
屑は屑なりに塵の中で生きろ

>>592
てかあんたの常識ってなに？会社なんて人の集まりなんだから［人付き合い］の一貫じゃねーの？それがホントにしんどいなら社長なり主となってやるほうがむいてるで！
いろんな事情があるにせよ辞めるのも手のうちだしそこで働くなら愚痴はよいけど全部否定すると自分が辛くない？

嫌なら辞めれば済む事。
辞めれない事情が有る奴は素直に働け。
働き口が有るだけ有難いと思え。
塵は塵なりに生きろ。
一人前の口聞く前に社会に適応しろ。
死んでも誰も何とも思わんよ。

屑共！たった500円の値上げかも知れないけど
全員分となると６億以上の金が動くんだよ。
それを値上げして勝ち取った営業に少しは感謝しろ。
来年早々には更に2000〜3000円の単価アップが待っている。
それも藻前らの保険関係だつ〜の。
待遇改善に少しは動いているんだよ。
595の言うとおり嫌ならとっとと辞めれ。
実入りの無い単価アップに付き合わされているんだよ。
藻前らも他力本願では無く自力で塵から脱出する事を学べ。
言いたい事言う前に遣る事やれ。
値上げの無い所はそれだけの働きしかないと思って諦めろ。

内菌自演必死だなあ。

＞営業様
毎日勤務中、パチ屋で送金お疲れ様ﾆﾀﾞ

>>596
それで何？頑張ってる貴方を誉めればいいの？

>>585
同じ『支社長』とかでも支社毎にランクが決まっていて給料も違うと聞いた事有りますが…
Ａランクと言えばやっぱり元祖にして名門の○西支社とか関西エリアとかですかね。
大手ゼネコン支店内の看板現場を受注しなけりゃならなかったりするだろうし。
ド・スポット�級�社にペコペコしてるオラの支社と同じ扱いじゃ困ると思います。

でもＦ社に異動すると役職関係無く給料はリストラされるらしいですが。
Ｆ社で仕事汁！！って言われるって事は「藻前、要らな〜い！」と同義？

頑張ってパチ屋で給料泥棒に励んでる営業と、頑張って日常業務をしている奴、以外のキャバ通い指令室には感謝しなくてもいいんだよね？
っつーか、隊員に目撃されてる事に気付いてるのかな？
特にきどー服、制服ズボンの指令室。
パチ屋、キャバクラ出没しすぎ。

それよりも、この板で愚痴を言っちゃイカンような風潮はなんなんだ？
特にアルバイト板なんだし、阿呆な愚痴には反論しても良いだろうけど、大概の愚痴は会社側の改善すべき点なんじゃないの？



読解力のない輩が噛み付いてくるんだろうなあ・・・

塵共！餌撒けばすぐに釣れるな。
哀れな奴らだな。
塵屑共、体壊れるまで働け。
変わりはいくらでも居るから心配すんな。

なんだかなぁ〜、よくわからんけど
愛社精神なんて言葉がアレなんじゃね？
自分がバイトしてる会社が好きなら好きで
それはいい事だと思うけど
今時愛社精神なんて言われたら、かなり引く罠ｗ

>>603
釣り宣言ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

>>599
「私の給料は据え置きで結構です｣って支社に言えばいいのよ。
ついでに「一生、犬のように働きます｣って付け加えてね。
ヨロピク！！

>>603
釣りって、おまいなぁ〜
２ｃｈで自ら釣り宣言する椰子ほど
恥ずかしい椰子なんだぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

釣られている椰子も相当恥ずかしいと思うのは君だけ？

>>606
釣りでつか？？？






( ^m^)ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ…

>>608
603乙華麗ｗ

>>609
いえいえ遊びたいだけでつ

釣りって言えば収束すると思ってる。
素直に謝ればいいのに。

うん・・・どうみても603のカキコは痛かったと思う

>>602
愚痴はある！関西指令室5人［巡察とやちょう含む］で毎月臨海基地に研修はキツイ！！日勤明け→夜行バス→研修明け→新幹線→やちょう…農園に一人かりだされたらもう最悪…今は施設管理と業務推進で一人づつと補佐を使えるようになってるだろからよいんだろうな（泣）

あらら、この時間に夜勤のお誘い。
一人、落ちたらしい。24時からの夜勤。
今晩、カッターで３時頃まで。
まあ〜３時間で夜勤１勤務なのでちょっくら行って来ます。

まだまだあるぜ！関西一社だけだから配置場所えげつなく遠いぜ！姫路市なんてざらだぜ！東は名張市とかもあったんだ！直線距離100キロ越え．通勤時間考えたら働く人には感謝せなあかん。隊員ときもよくいかされたし巡察も大変だったよ（泣）

南で規制車１台燃やしたそうな。
発電機に燃料入れてたら発火。

規制車燃えるて…四年前を思いだすやんか…
死傷者なしやんね？

規制車燃えるて…四年前を思いだすやんか…
死傷者なしやんね？

>>617
マジっすか！
こりゃまた派手にやっちまったな〜(苦笑
怪我人はでなかったの？

ところで横浜で駐車禁止外で駐禁キップ切ったのって
定型の監視員じゃないよね？

軽症２名
発電機に燃料補給中に発火。
発電機はＯＮのまま給油。
都合悪いから自然発火とか抜かしたらしい。

>>621
横着したのね
それじゃー、燃やした人擁護できないね

死んでなきゃえーよ
まずはホントに

連休明けたらまた厳しくなるんだろうな。

その支社、今度支社長が次長になるのに
とんだ御土産出したもんだね。

>>621
南の何処支社？

>>625
ばらしちゃ駄目だよ〜

さあ！内菌厨だけで盛りあがって参りました！

あげ

給料アップて関西は関係ないのかな…？

>>583さん乙！　京都東は寒かった(>_<)



釜ｹ崎や○田新地、新世界が懐かしい…

懐かしい（泣）京都東は山側なんで特に寒かったと思います（泣）（泣）本線？インター？計画書ちゃんと作れてました？あの時はご苦労様でしたm(__)mＴ田新地よかったっしょ？
関西は別会社だからきっと賃上げないかも…

賃上げは全支社じゃ無いみたいだね。
関東でも北側はそのままみたいだし。
施設は来年だし。
取り合えず競合が激しい地区から？みたいでそ

どうもバイトだから社会的責任は無いという書き込みをちらほら見かけますが、
貴方方は会社によって公的に社員の資格が与えられています。
会社に確認して御覧なさい。

パートタイム労働法の定義によれば、アルバイトとは
「1週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者（正社員）よりも短いもの、
又はその事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない者」

とされています。法的には貴方方はアルバイトどころか超社員と言って良い。
自分をバイとだと思って良いのは上記の定義に当てはまる者だけです。

>>634
バカじゃない？
社員って言うなら有給くらい認めてみろよ
社保は？
義務と権利はセットでお願いしたいね
朝礼で三十分前サービス出勤、毎日だぜ！
内菌の隊長なんてサビ残のあらしだろ。
今の現場年度末に終了したら、
現場の会社に就職が内定してるから
我慢してやるよ！

　
甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　　　　甘ったれ〜　無職のおじさん　甘ったれ〜
　

>>634
もういい加減、内勤の恥を曝すのは止めにしてくれんかね
君のような人がいると、内勤者全員が頭の悪い集団だと思われるんでな

＞自分をバイとだと思って良いのは上記の定義に当てはまる者だけです。

自分をバイとだと思って良いのは・・・

自分をバイと・・・

>>634
おめ！それは賢い。
バイトも社員も金もらって働くのは一緒。月10の社員もいれば月40のバイトもおるし、テイケイなら意識高い隊員おれば腐れ内勤もおるしその逆もある。その人がどうあるかは口出しできん、愚痴は聞いてもよいし俺もあるから聞いてって感じやった

上の635の間違い
おめでとう！

この会社って経費節約・節減って感じは無いのだろうか。
今回の500円だって全て客単価アップで賄って
来年早々の保険関係にしても客単価2000〜3000円のアップって。
同じ頃、施設関係の単価アップもあって一体お客はいくら払えば
テイケイを使えるの？
一説には春には２号最低単価15000円って話も聞いたけど
営業さん、仕事取って来れるの？春から大丈夫？

元関西指令室の書き込みはPCからだと読みづらいね
携帯からで改行はできるみたいだけど
改行の仕方がデタラメだよ
文章の切れ目で改行入れれば読みやすくなるから
できればそうしてくれないかな
(煽ってるわけじゃないからね)

>>638
俺はホモだが何か…？（笑）

>>643
ユタカに尻穴杭打ちされたかい？

>>641
「よろしければ他の会社をご紹介させていただきますが？」という
必殺の営業トークは使えるのかな、テイケイの場合w

>>635
マジレスするがいまどきバイトでも有給あるところはあるよ

テイケイの方々に質問なのですが、どこからの役職で正社員で、どこからがバイトさんなのでしょうか？現場にいる人で正社員の方はいらっしゃるのでしょうか？

>>634の内菌様によると
殆どの現場隊員も社員らすぃーよ

>>647
隊員は室長代理から正社員
営業は全員正社員

室長代理は隊員じゃないだろ。

ということは、現場の隊長や副隊長的な隊員は、バイトさんということですね。

>>634
コレも「テイケイの常識は社会の非常識」を地で行ってるね。
内勤と呼ばれても、サービス残業・サービス出勤・昇給無期延期・賞与は少額か無し・退職金は制度ほぼ消滅…な環境に居れば物事に対する物差しもおかしくなるのかな？
有給使って海外旅行した話や、ボーナスでパソコン買い替えた話聞かせてくれるようなレベルの生活してる友達なんて居ないから知らないのか？
内勤〜役員も取っ掛かりはアルバイトで少し稼ぐつもりで入って来ただけだから、付き合いの範囲も同レベルな人だけだったりかも。
狂った物差しを修正する機会が無い、つまり世間知らずだか社会常識知らずなままなんだろうな。

(´･ω･)つ 有給休暇
http://mobile41.search.tnz.yahoo.co.jp/fweb/11050EcIgUIF534n/0?_jig_=http%3A%2F%2Fja.wikipedia.org%2Fwiki%2F%25E5%25B9%25B4%25E6%25AC%25A1%25E6%259C%2589%25E7%25B5%25A6%25E4%25BC%2591%25E6%259A%2587#.E6.97.A5.E6.95.B0

(´･ω･)つ 社会保険料の負担
http://pctrans101.mobile.tnz.yahoo.co.jp/fweb/1105l6PS0p9mZWqc/0?_jig_=http%3A%2F%2Fwww.sia.go.jp%2Fseido%2Firyo%2Firyo12.htm

少しでもお金貰うならプロなんだから見合った仕事汁！…って話は一理有るとは思う。
「俺、バイトですから〜」な戦力にならない応援者は殴りたくなってくるし。
でも、与えるべき待遇を与えていない違法状態の現実を直視して、申し訳なさそうな姿勢ぐらいは見せられる器量は持ち合わせていて欲しいよな。
求人広告費は湯水の如く…ではなく「色々と不十分で申し訳ないネ」って姿勢が見て取れるだけでも辞める人の数は違ってくると思う。

長文スマソ

あれ？
営業課員は正社員だっけ？

>>641
誤解されても困るけど、業界全体的に２号業務では現場に配置されてるのは似たような立場の者。
一部には正社員扱いの隊員を現場に配置する会社も有るけど、給与支払いの都合上でそのような扱いになっているだけで、経験や実力とは関連してない場合が多い。
見た目より過酷な部分有るから続かない人が結構居るのもアルバイト主体になる理由の一つかと。
仕事の件数も流動的だし。

テイケイの施設警備だと派遣隊隊長や副隊長が内勤経験者の社員だったかな。
内勤としては・・・だから現場池！でそうなってる場合も少なくないかも。
施設専業の会社には、現場もほぼ正社員のケースだって有るけど、コレも実力とは関連無いのが実情。

>>653
です。

>>654
？？

>>652
その姿勢はホントに大事だと思う。
しかしっその事実に気付きにくい環境やったし、気付いても尚続けるかはその環境によるからなかなか良い内勤が少ないんだ
よその会社でも［〇〇会社の常識は社会の非常識］ってのは結構多くない？ないとこは良い会社やけど。
テイケイが悪い部分もよい部分もある…がよい悪いは上司次第。ホント

>よその会社でも［〇〇会社の常識は社会の非常識］ってのは結構多くない？

そりゃあ、“下”には“下”がいるさw

てか隊員さんは兵隊よ。
ぶっちゃけ、将棋で歩。
それ以上でも以下でもないし内勤は指令室だといかに采配するかで、営業は活躍する場所を広げて、支社長はそれをまとめて…とそれぞれ役割があってそれぞれやる事やってりゃ良いのにね。
隊員も内勤も無駄にエラソーにしたりお互いに敬意がなかったり間違いに気付かないとうまくいかんよね。

>>658
ホント。下には下があるもんだ（泣）
金だけよくても人として腐れる職場はそれこそ腐る程ある…
世の中広い…

内勤に聞きたい［元含む］
最高どれくらい連続で、またはキツく働いた？
私一週間で家に3時間だけ帰ってあとは1時間も寝る暇なし［高速管理要員］
連続72時間勤務［2002の球蹴り祭］
聞いた話では二ヶ月間連続日夜勤務休み無し［阪神淡路震災時指令室］

隊員の人よ…わかってくれとは言わないが、聞くだけ聞いて（泣）

>>651 施設じゃなくて、二号の工事現場リーダーは皆アルバイト。
昨日入った学生さんも皆、お金はいっしょ。平等なんだょ。さすが！

>>618
大阪環状かなんかで、後尾警戒車が追突されて二人BBQだったっけ？
関西は仮ﾃｰﾊﾟｰ張りや、釣り込み中に平気で特攻仕掛けてくるから本当に恐かった。

>>661
内勤の勤務内容はともかく、あんなパワハラ吹き荒れる職場によく耐えてるなと同情はするよ
支社に電話すると後ろのほうで怒鳴り声が聞こえるし
ある内勤が室長に散々罵倒されたあげく備品室に連れて行かれて直接暴力を受けているのを見た事があるしな
これはどう考えても普通の会社じゃないなとは思った
誰かパワハラで訴えろよ
慰謝料ふんだくれるかもしれないぞ
後が怖いかもしれないが

コケて無欠続けた内勤の自宅に他の内勤数名で早朝押し掛け、ノックに返事が無いからとドアの新聞受けから爆竹、ロケット花火に点火して放り込み罵声を外から浴びせた話なら聞いた事有る。
でも本社でも支社でもコケ続けた前歴有りながら出世してる人が居るのも不思議。

>>664
もし事実ならパワハラじゃなくて傷害や脅迫の域に達してるね・・・。
釣りだったらごめん。

ここほど遅刻無断欠勤に甘い会社は、珍しいよ（内勤）

内勤はどうかわからんが隊員には厳しくないよな
俺は遅刻しまくったけどその日１日気まずいだけで済んだし
現場新しく来る奴が朝バックレた事もあるけど内勤が謝ってその後急いで替わりの人来たしね
バックレた後ってどうなるんだろ?

>>668
他の退院に皺寄せ

内勤で急に失踪行方不明になる香具師っているよな
バイトの隊員、隊長ならまだしも
代理以上で失踪しちゃうんだから、なんか笑える
まぁだいたいが、借金絡みなんだけどね

>>664 どこの支社ですか？ できれば当時の室長の名前もあげて下さい。現在、当社では パワハラ・セクハラに関する情報を収集中です。本社ホームページでも構いませんから、お願いします。

元関西指令室さんは、現役の隊員さんなのかなあ？

以前テイケイスレで論破され
逆ぎれした鳥無しコテじゃねーの＞元関西

これだけが聞きたくて来ました
どうすれば穏便に後腐れなく辞められますか・・・？（;´Д｀）

普通に辞めますと言えば良いだけね話し
他に仕事が見つかったとか理由があればいいのだが
なくても、ウソでも資格の勉強がしたいのでとか尤もらしいウソをつけばいい
案外去るものは追わないもんだよ

昔は遅刻とかの場合相当こっぴどく叱ってたな
決意表明も当たり前のように書かせてた
けど最近は、あまり強く怒るとすぐ辞めるから本社の方から穏便な指導をって言われてるみたいだね。
深刻な人手不足だし

>>671
パワハラ調査？
じゃあのアホみたいな施設現任から先ず何とかしたら？
ただの暴力じゃねぇ？

>>676 施設現任のあのレベルは別にパワハラじゃない。あの程度のこともできないボケ隊員が多すぎるから強い指導をしてるだけだ。施設現任で殴られたものはいるか？

愛知県美浜町の戸塚ヨットスクール（戸塚宏校長）の訓練生の男性（２５）＝
新潟市＝が１０月、スクール近くの海上で遺体で見つかっていたことが６日、
分かった。衣浦海上保安署と県警半田署の調べでは死因は水死。遺体に外傷は
なく、同保安署は事件性はなく、自殺か事故とみている。

スクールや半田署などによると、訓練生は１０月６日午後１時ごろ、ほかの訓
練生やコーチ、父親と同県美浜町の図書館に学習に行ったが、午後４時の集合
時間に現れず、行方が分からなくなった。一人で抜け出したとみられる。

父親が同７日に半田署に捜索願を出し、捜していたが、同９日午後１時ごろ、
地元の漁師がスクールから約３キロ離れた三河湾にうつぶせ状態で浮いている
のを発見した。スクールによると、男性は８月２５日に入所。うつ病と診断さ
れており、合宿所で父親とともに生活していたという。

http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20061106013.html

>>677
なんの為の研修なんだが・・・？
馬鹿ボケっしか言わないから、隊員だって理解できないんでしょ？

あれは強い指導って言わないよ。
若い人ならともかく、歳の人の顔の向きが悪いからといって、
頭をつかんで首の骨が折れそうな勢いで強引に向かせるとか

会長にカメラで見られてる事を意識してるだけでしょ
自分達の身の保安だけに一生懸命で、隊員の事を考えた研修をしてるわけではない

実際パワハラで悩んでるのって
隊員より内勤でしょ？

そうだよ 内勤の方が辛いんだよ。辛い ツライ ツラ ヅラ 南雲君はだからヅラをつけるほどハゲたのさ。この前 消火栓訓練で髪に放水され、必死で制帽ではなく頭を押さえたよ。

672と673へ
2004年の名神高速稼働終了翌日に自分で自分を退職処理し［ソウビヒン書類含むデータ処理時間5分！最速］
その後二日間過労で入院後支社に謝り去っていった特攻隊長は
その後バイク便を二年やり
今テニスのインストラクターをやってるのさ
退職日にホントは室長候補を受けに東京に行く予定でした
Ｎ常務ホントにあの時はすいませんした

そうか・・・トラクターか・・・
がんがれ

>>682
N常務って指令室ってか内勤者に対しては
厳しいのか？よくキレてるって話を聞くんだが

オレにはすげーいい人に思えるんだが
特警とかで一緒に行くときは差し入れしてくれるし
おれは土日隊員なんだが、半年振りくらいに会った時にも
名前覚えてくれたし

厳しいっても上司として仕事の上での厳しさやからすごいよい人でした
ただひとづかいはそれは厳しかったよ、出来る人にはね。
それに応えきれなかった自分がいたので申し訳ないです
支社長、常務が内勤に厳しいのは当たり前。上司が甘けりゃ支社として弱いし下も育たん！
テイケイに限らずね

パワハラ調査してる方へ
ちなみに関西は多分今は無駄な暴言暴力はないと思います。
合同支社一つでカンシインの現場4ヶ所も抑えて内勤も人足りずでそんなしょうもない事してる暇ないくらい忙しいはずです
そしてそんな事して辞められると他の内勤が困るだろし
部下や隊員でなく隊長身分で先輩隊長に
［訳わからん電話の話し方で隊員キレさすな！］とボールペン投げ付けたり
新米室長に［半端な指示おろしするくらいなら帰れ！］だの言って電話やゴミ箱など当たり散らし破壊したりした奴は
今こうしてカキコミしてますが…
隊員さんには決してないですよ！仕事してもらわな困りましたからね、ただでさえ少ない休み無くなるとこだったんで！
仕事量そんなになかったですけどね
仕事してもらって差し引きの利益で給料稼いでる内勤が隊員に無駄にエラソーにしてる割にたいした事なく警備計画書制作や現場リーダーもできない人は腹立つし
仕事させてもらって給料稼いでる隊員が無駄にエラソーにしてるわりに巡察行くとたいした誘導や判断も出来ず、複数現場つけてもカタコーやゲート前とかろくに出来ない人は痛かった
なにより報告連絡相談出来ない隊員はツライ
そして自身で判断行動［報連相含む］結果まで出せない内勤はもっとツライ
インドアでぬくぬくと仕事してるんだから頭くらい使えって感じ
なにが言いたいかって調査うんぬん抜かしてこんな遊びの掲示板から情報だけ集めて結果決めるんじゃなくて
面倒がらずに自身の目や耳で捜して聞いて感じて判断してね
写真班でも全てではないがゴシップ記事みたいな勘違いコメント付けてそれっぽい写真撮って会長に誤解させる事あって支社が困る事もあるやろ！
誤解ではない場合もあるけどね…

パワハラとは少し違うかもしれないが
昔、現任教育中ある特定の隊員の名前を出して(ハッキリいって現場じゃ使えない奴の名前)
馬鹿にし嘲笑する発言をしていた隊長がいた
しかもひどい時には本人がいる目の前で
使えない隊員に腹を立てるのは分からないでもないが少々やりすぎ感は否めなかった

昔の話なのでさすがに今はそんな事はしていないと思うが、あの性格だからなぁ

今もやっているのか？
Ｔ支社出身のＫ

>>687多摩? 東部?
どっちにしろﾀﾞﾒ支社か…

>>686

元関西指令室さん おつ〜です。

今度は、テニスのインストラクターですか・・・

いつテイケイに戻ってくるのですか？

>>689
さすがに辞め方がひどいんで三度目はないですな
689は学生自分からいる結構長い隊員さんであろう。
2002年七月にキレイにそつなく一回退職してまた戻ったんですよ

施設現任､ズラ疑惑で教育長が独断で消火栓を止めたのは本当か？本当なら明日､消火器で試してみるか?期待よろしく。

お前アポやな。明日の現任厳しく成るぞな？

関西はテイケイの足を引っ張ってるな…
売上もレベルも…Ｎ常務のレベルか？
地域性か？
何にせよ事業としては早く撤退した方が良いのではないだろうか…
関西に支社展開して何年も経つのに伸びやしない

>>693
営業が機能してねーからな・・・

支社に電話を掛けて、隊長が話し中の為、折り返し電話を頼む。
いつまで経っても掛かって来ない。
要らん電話はガンガン掛けて来るのに･･
まあ、今に始まった事ではないのだが。

それは言える！隊長どころか室長もそーだ。研修中で電話に出れないと分かってるくせに電話かけてくる。

電話に絶対出れない現場なのに、着信が30件あったよ(藁)



メール汁!

3月のスーパーフォローアップって出ないとまずいの？
絶対に出るようにといわれたが・・・
普通のフォローアップ出てれば大丈夫なんですかね？

常務が支社長を、支社長が室長を、室長が隊長をと口汚く罵倒するのは日常茶飯事で気の毒に見える時も有るのだが、怒鳴られてる理由がトホホで呆れる事も多い。
書類の提出期限を忘れてた。
ハイ！と元気に返事はしてたが指示された事が手付かずのまま。
自分宛のではないFAXは内容見ずに持ち去り放置か捨ててしまい、緊急案件誰も知らず。
預かった資料コピー紛失。
適当に名前入れただけの仮配置のままで実は穴ボコ(配置忘れ)だらけのまま帰ってしまった。

関西って通行止してても一般ドライバーからの罵詈雑言の度合いが関東とは違って、凄く大変だと思う。
俺ならオシッコ漏らしそうだ。漏らした経験まだ無いけど。

使えない隊員は指令室に罵倒されても構わないと思う。生命に関わる事だし。
でも何回もとなると適材適所の配置が出来ない指令室に問題有るのではないかと思う。
｢アナタこの仕事向いてないよ｣って諭して仕事を与えない対応を取らないと事故の元だし、他の隊員も迷惑する。

ずいぶん前の事だけど
フォーラムの特警に駆り出されていったとき
そこに常駐してるフォーラム施設警備の総隊長が
典型的なパワハラ野郎だったな

スーパーフォローアップとフォローアップは別物
フォローアップは業務別現任研修実技
スーパーは首都圏震災訓練（自信無し）。現任扱いにはならない。しかも支社事にかなりきつい人数的にギリギリのノルマが課されるので休めない
ノルマ行かなければ下手したら支社かその支社全ての内勤の首が飛ぶ

そしてお客様からの注文も断り
他社に流れてしまうので�e

実際、大震災になったら仕事してる場合じゃない
出るのは他府県の被害のなかった隊員達が
時間と交通費をかけて来るのだろう

所詮訓練
実際に起こっているわけではないのに、工期ギリギリ焦ってる業者の依頼をかなり断ってまでやるものではない
あまりに人数が多すぎて、号令，伝達，命令が後ろまで聞こえてないので意味がない。
震災が起こったとしても派遣出来る人数に限りがあるので、むしろ訓練の人数を縮小してもいいぐらい
3K〜無理しても4K人ぐらいかな

俺もフォーラムいったが、総隊長をみかけなかったのかな？
ただ本体はかなりイラついていたが、派遣された人間がかなりレベルが低かった
居眠りぶっこいたりミスというか指示聞き逃してたり
俺があの面子でもし現場リーダーやったら絶対きれてる
派遣された一部にもすごいできそうな人いたけどね

フォーラムかあ。あそこは糞溜だよ。常駐者の生き甲斐は支社付け隊員をいびることだけだろ。だから皆 行きたがらない。自然と行く奴も 糞か新人かだな。糞は糞を呼ぶんだよ。

よし、SFU は皆でコケよう。現任でもないんだから法律的に参加する義務はない。つぼ八で忘年会するのと同じ行事なんだよ。忘年会なら、風邪ひいて熱があるから休みまあす で イイダロ。

ＳＦＵは現任の一貫だからＦＵ出てれば断れるはず。ただしその日は足りなくなった勤務に回されるのは確実だが。
フォーラムはかってあのマッドドッグが仕切っていてうちの支社も最終兵器を送ったっけ。業務用無線を独占して延々と愚痴を垂れながしていた。鬼門だよあそこは。

だからＳＦＵは隊員の為じゃないんだって。
あくまでも対外的なもの。前にも書いてあったけどＳＦＵやった後、施設現場が格段に増えたらしい。

よーするに会長の一声で
｢これだけ隊員集められるのはテイケイだけですよ。どーです、みなさんスゴイでしょ、
だからテイケイ使いましょうよ。｣
ってワケ。

後はパンフ用の写真撮りと産径(ｗ)に出す広告用かな

どこかの将軍様と同じで多くの人間が自分の命令一つで動かせることを自慢したいんだよ
器の小さな人間ほどそういうのが好きだよねw

SFU行くくらいなら現場勤務のほうがよっぽどいいね。

>>708
だからSFUは現任扱いにはならないんだって
それとも勘違いしている支社があるのか？
それで全員の現任が切れたら首だけじゃすまないぞ
損害賠償とか

>>709 今時、質より量を重んじている会長の資質を疑う。警備経験者、資格取得者が必要な施設現場に平気で新人を送り込んで来る。契約不履行だな。

会長の自己満足スーパーフォローアップ
参加者の９９％がいい加減な気持ちで参加
金の無駄遣いだね

駐車場誘導って大変かな

千葉ヨドバシの警備員ってここの警備員？
すげ〜感じが悪いんだけど

713 某官庁では経験二年以上、資格三点が条件なのに､条件に合った隊員は半分も居ないと嘆いていたな。

千葉ヨドバシはテイケイではございません。ご安心下さい。
千葉ヨドバシより徒歩一分の京葉支社ではただいま隊員募集中です！

>>717 某官庁？白々しいＳ省だろ！

↑知っている人、詳しくよろしく。

テイケイはどのくらい警察OBを抱え込んでるのかなー

>>713>>717>>719 官庁施設では施設新任研修後Ｋ省が増しな隊員をピックアップし残りをＳ省などに割り当てているとの事らしいよ。経験者要の施設に新人を配置するのは酷過ぎだね。

>>721
警察ＯＢだろうが元官僚だろうが、新任研修→現場で数か月→内勤候補試験でＯＫが出てから指令室隊長補佐か営業課員になるので、警察ＯＢとしての採用は０。
だから上記したような前歴者の応募も０。
前歴振りかざす輩を会長が嫌いなので。

だから社会認識が足りないのが集まるんだ。特に管理部門に！

>>722確かに、桜田通りを時々通るが、ｋ省の隊員は揃って居るが､ｓ省は大小様々､ｎ省は爺さんが多く感じる。

>>717
郵政の現送だって「二名のうち一人は経験三年以上」となっているのに守ってなかったしね。

地道に２号だけやってればよかったものを

地道と言うよりは「無責任(事故は運転者の責任)で、派遣した頭数だけのカネは確実に入る」ノーリスクハイリターンの「ぬるい」商売で荒稼ぎした汚いカネを手にして、一流の警備会社になろうと身分不相応な夢を抱いちゃったのよね、ハナ君は。

テイケイは契約不履行会社だ！

テイケイは契約不履行会社だ！

テイケイは契約不履行会社だ！

警備業界って腐りきった業界だな
まともな会社ってないんじゃない？？？

へぇ〜、テイケイって元Ｋ察や元Ｊ隊嫌い＆お断りの会社なんだ。名前はバリバリなのに・・・。でも、そういう経験ある人いれておけばもう少し良くなるんじゃないのかな？良くも悪くもだけど。

>>733
いや、いるよ
>>723をよく読むんだ早漏

つうか、警察官やってた奴には警備員は向かないよ
花火大会とかのイベントで交通規制の通行止めに関しては
警察車両で固めるからいいのだけど、そのほかに関しては
花火を見ていたり、雑踏整理を全然しない。
そういったプライドとかすべてすてて来るならいいけど
ヘンな意識もってテイケイに来られても実際困る。
制服の権力がなくなった状態でどこまで仕事ができるのか。
元Jの方は、体力が声の力量があってさすがだと思うことはしばしばあるな。

だけど、施設の教育をやってる人の中に元Kがいたんじゃなかったっけ？

明日、注射姦死因試験行きます。今日五回受けた直前模試で満点一回、一問間違い四回…自信はそれなりにありますがやはり不安。

Ｋ察は知らないがＪ隊は居るんじないか？

>>737
元Ｊ隊だろうが採用上は平等。
Ｊ隊経験者だからと言っても何ら優遇されない。
内勤になったとしても同じ。
Ｊ隊色を出そうとしたら周囲から叩かれて上にも下にも味方なんて居ない状態に…

テイケイって毎週求人広告出してるけど、
人手不足ならなぜ今いる隊員をもっと大事にしないんだろう。
使い捨て感覚なのが見え見えな時があるからなあ。
よほど仕事できない人ならともかく、まともな隊員は大事にするべきだ。

天下りを受け入れないとか（一部の役員を除いて）現場上がりの人間を登用する実力主義とかある意味キッパリとしているのも結局独裁＝首領様の意向を反映してるに過ぎないんだね。
こういう組織はフットワークはいいんだけどね。震災時の派遣も実は急遽対応できるのはうちくらいかなと本気で思っている。
ただ阪神のときも真っ先に炊き出しを行ったのは山口組だった事から分かるように組織として好ましいかどうかは別問題だけどw

昨日の現任､消火器で試せたのか？

今日も現任､明元素で｢ハゲめ！｣よう！か?

プﾂ! ｋの怨念か? ｋのしんぱ多かったからな｡

>>739
今、繁忙期だから隊員が過労だろうがポストが埋まればいいと思ってる。
３連ﾁｬﾝだろうが４連ﾁｬﾝだろうが隊員からヤルという言質を取れば例え無茶だろうがヤラせちゃう。
それが今の実情。

でもそんなﾌﾗﾌﾗの隊員を寄越すもんだから現場からの苦情も多くなる。
それも実情。

>>741 ･･･

>>740
＞一部の役員を除き・・・
天下りの役員が少しは居るって事？
初耳なので教えてホスイ。
ＦのＳ社長はメインバンクから会長が是非にとの円満引き抜きだったみたいなのでコレとは別の話だと思うけど。

Ｍ田支社の内勤にまたピザが一匹増えた。
というかこれで司令室はピザのみか。
暑苦しいし、夏場は臭いから勘弁してほしい。

その支社の隊員は使えないって
ブロックでは評判ですが。

１２日のフォローアップって何時から何処でやるの？
メモってくるの忘れてしまった。

>>746
（一部の役員を除いて）は「現場上がりの｣にｶｶﾘﾏｿ。いるだろ同族とか。

＞＞717
ある官庁の入札時、既存の大手S警備会社は価格の問題もあったが、
契約内容の条件（施設警備経験３年以上、資格３点など）の隊員を
確保出来ない為、入札には参加したが暗黙に辞退する為、金額対応
しなかったと聞いている。

つなぎのつもりで入ったが楽すぎなぬるま湯で
社会復帰できなくなる。
なんてならないようまともな仕事探すんだ！（俺も含めてｗ）

もう１１月だが
また掛け軸みたいなカレンダー現場に配るのかな
いいかげん普通のカレンダーにしろっつーの

ある支社でかなり広く噂としてながれた話だが
ｋ察官僚を親族にもつ隊員が一足飛びに役職人事に抜擢され
部下にかなり厳しくあたり内勤から不平不満がでたが親の関係で怪鳥も何も言えない
と聞いた事があるが
この話って事実なのか？

施設の研修のときに元自衛隊の人いたよ
「もし不審者が入ってきたら」という問いに「実力を持って排除しますといってた」

林○の事か?

>>755
前職が何であれ、在籍確認上で問題無ければ採用される。
優遇はされないけど。
親の立場や身分で云々って話はたまに聞くけど良くは分からない。
親族関係の役員は居るみたいだけど、表立って経営や運営に影響力を行使しようとはしてないように映るし、マジで使えない親族は閑職だったりしてる。

>>757 あんた何？

問題が起きれば会社はルールを守れと隊員に言うが、会社は契約先とのルール(契約内容)を守っているのだろうか？

【業務連絡】

常駐警備検定の合格証明書の有効期限は今月の２０日まで。
１万円に躊躇して切り替え申請してない奴。泣くぞ？
また２日間の講習にごちゃごちゃ書類申請だぞ？現任基本受けなきゃいかんぞ？

実績に領収書持って行けばちゃんと戻ってくるからはよいきなはれ。

総務省には２ちゃんねる監視部隊があって、何か書き込みが有ると朝礼で議題に登るらしい。
楽しそうだな。

同じネタがローテーションしてるだけだから問題ないんじゃ笑

>>757でつ

>>758
そんな聞き方して、もし内勤とかだったらマジに答えると思う？
自分は少しでも会社に翻弄される度合いを軽くしたいが為に、アンテナを少しは高くしてるだけ。少なくとも貴方よりは。
だから、知ってる人は識ってる、目新しくも無い話を書いただけ。
他にも同様な人が何人もこのスレの住人さんに居ると思うけど。

>>761
GJ!
そう言う話こそをメールで皆に流せば良いのにね。
通常の現任予定や週間勤務予定の締切直前とか衣替え前とかね。
指令室に電話で質問したら逆ギレされたとか、調べて連絡すると言われて放置されてる人も居るらしいし。
>>762
前レスや過去ログ見たりググったりもせずに思い付きで書き込む椰子が多いからね。
それがスレの維持にもなってそうな感じ有るけど。

訂正
× >>761
○ >>760
761さん、失礼しました。朝礼で…って少しは良い方向に反映されてれば素晴らしいけど・・・無理ポ w

760さん、気を悪くしないで下さい。

バック誘導し過ぎて少ない脳ミソも疲れたみたい。
逝ってきまつ

　☆出征兵士を送る歌☆

�@我が大君に召されたり
　生命栄光ある朝ぼらけ
　讚へて送る一億の
　歡呼は高く天を衝く
　いざ征け強者　日本男兒

�A華と咲く身の感激を
　戎衣の胸に引き緊めて
正義の軍　行く處
　誰か阻まん　その歩武を
　いざ征け強者　日本男兒

�B暉く御旗　先立てて
　越ゆる勝利の幾山河
　無敵日本の武勳を
　世界に示す時ぞ今
　いざ征け強者　日本男兒

�C護る銃後に憂なし
　大和魂　揺るぎなき
　國の固めに人の和に
　大磐石のこの備え
　いざ征け強者　日本男兒

�Dあゝ萬世の大君に
　水漬き草蒸す忠烈の
　誓ひ致さん秋到る
　勇ましいかな　この首途
　いざ征け強者　日本男兒

�E父租の血潮に色映ゆる
　國の誉の日の丸を
　世紀の空に燦然と
　掲げて築けや新亞細亞
　いざ征け強者　日本男兒

>>747
ピザってなあに？

>>767
ピザでも食ってろ でぐぐれ。

>>767
デブ

制服変わる前に他の仕事探しとくかなあ。
なんとなく区切りがいいし。

>>761懐かしいな総○省。今は落ち着いているのか？

今は総○省改めてＳ省だ。

おっ？今日は静かだな。
この時期、隊員さんは大変だな。
あっち飛ばされこっち飛ばされてね。
今日、ボケ隊長をちょっと締めた。
詰まらない配置が多いから。
ピザ人は脳が無いのかな。頭悪すぎ。

>>757
｢在確上の問題｣の中には辞めた理由も入る?
まさか上司との確執で辞めた場合も普通に採用されるの?

>>774
それは大丈夫
自分もそれで辞めたけど普通に採用された
まっ普通悪いことは言わないと思うけどね
もし過去の上司がくそみそにいったなら、その上司方が疑われるだけでしょ

ごめん。電話できる？
ごめん。電話できる？
ごめん。電話できる？
ごめん。電話できる？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　うわああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

おい、風が強すぎて外に出られんぞ。

>>771総○省。
昔は話題多かったが最近は釣りにも引っかからないね。メンバーが大分変わったのかな？
立ち上げ時はしっかりしていたが、半年後隊長が変わってから荒れだしたんだよね。
仕事はしない、隊員を管理しない（出来ない）職場は大荒れになるわ。
一度乱れると戻すのが大変なんだよね。

レッカー車ってクレーン車の事だったのねん。

しかし、「１人現場」はさみしいなぁ。。。。

慢性的に欠員だなぁ…
みんな報告書が2,3枚だし…

お金欲しいなら,うちの支社へ

三枚ってありえないだろ
二枚で12連投なのに…
それとも疲れすぎでみんな書き損じでもしてるのか？

てか仕事とりすぎだよ
閑散期は仕事とる事
繁忙期は指令室・営業ともに断るのも仕事だろ

そのための単価アップだろ

>>775
金の使い込みや暴力沙汰等、違法性や犯罪性有る行為が明らかになると駄目ポ。

>>779
工事現場では言い習わしとしてクレーンをレッカーと呼ぶ事有るね。
一般的にはレッカーって故障した自動車とかの救援用牽引車の事を差すんだけど、大型のものは工事用の油圧式トラック・クレーンと似た構造で、見た目にも大差無いからかな？
本来はレッカーには旋回機能は無かった(法律上の制約らしい)けど、近年は旋回機能も与えられた機種が有り、ブームが短めなトラック・クレーン状態なものも有る。
チラシの裏ネタでした。

警送の話題のその後はどうなったのかな？

ラフターっていう時もあるよね
違いがわからないんだけど。教えて

>>783
ラフターだったらわかる。
「レッカーってなんですか？」と聞けずに到着まで不安だった。。。。



某支社、平安顔のポチャ女性隊員に萌え

どこにいるの？頭文字でいいから教えて！

>>783
>>784
ラフターはラフテレン・クレーンの略
クレーンの仕事するのも道路走るのも同じ一つの運転席で出来るタイプで、前輪も後輪も操舵機構付き。つまりハンドルが切れるから狭い場所でも車体の向きをかえ易い。

クレーンに走行装置のキャタピラ(クローラー)が付いていて現場内は自力で移動出来るけど、道路走行は出来なくてトレーラーに載せて現場〜現場〜置場と移動するのがクローラー・クレーン
＿＿＿
□⊆⊇
　○　○　　(下手糞でスマソ)
↑こんな姿で道路走行用のキャリア(シャーシーとも)の上にクレーン体が乗ってて、道路走行用とクレーンの仕事用と運転席が別々に有るのがトラック・クレーンでつ
コレで各車輪に操舵機構付きのをオルテレン・クレーンと言いまつ
オルテレンではない旧式のトラック・クレーンで160tとかを狭い道路や狭いゲートに出し入れしたりすると切り返し切り返し切り返し・・・
で、ヘトヘトになり、カウンター・ウエイトとかを積んだトレーラーの出し入れにも汗だくになりまつW
ラフターやオルテレンだと比較的楽なのですが、ラフターは60tの迄しか無かったかと
オルテレンでは500t迄見た事有りまつ

500tって日本で三台しかないんだっけ？
相当迫力があるという噂を。一般人が見たら驚くとか（笑）

走行するのにリッター500mだとか・・・

大型官公庁施設に契約に反する隊員を大量派遣。これって有り？

大型官公庁施設に契約に反する隊員を大量派遣。これって有り？

大型官公庁施設に契約に反する隊員を大量派遣。これって有り？

大型官公庁施設に契約に反する隊員を大量派遣。これって有り？

大型官公庁施設に契約に反する隊員を大量派遣。これって有り？

有り

皆平等。
新人も10年選手も客から貰う￥一緒だし。
経歴に本当の事書かないのはいつもの事さ。

まあ新人と同等に扱われたくなければ、資格を取ることだな
逆にいえば、ベテランなのに施設で何一つ資格がないほうが…

二号だと余計な仕事押しつけられたくないから検定をとらない人多いけどね

>>788-792
契約に反する隊員ってな〜に？

具体的に教えてｸﾚ

>>713>>717>>751の事を言っているのかな？

>>796
751に書いてある事ではないですか。

施設警備経験者要の施設現場に新人を送り込むのやりすぎだろう。

>>799市場の原理。管理課長、隊長の力関係の問題だろ。過去レスにあったように良さそうな隊員は誰だって欲しい。力関係なんだよ。

>>795
次の2級更新、流そうかな…
列見もｲﾗﾈ

資格取ると多人数現場のリーダーとかやらされる。
俺もなしくずし的にリーダーやらされた事があったけどつくづくやるもんじゃないと思った。
残業確定だし休みも現場合わせ。
何よりも我儘な応援隊員を適性配置しなくちゃなんないし・・・。

常駐現場のリーダーなんかやるもんじゃないよ。
応援隊員でリーダーの言う事聞いとく方がずっと楽。

おまいら規制やってる？
慣れると公務なんかやってられなくなるぞ

>>801
2級に更新があると思ってる時点で、よく受かったなと呆れてしまうよw

>>804
あれ？なかったっけ？

２級更新に所轄の警察署に行くように言われてた隊員を見た事があるが？

それは、警備業法の改定が行われた直後の話しでしょ

>>804-806近々、５年更新制になる。

>>803 公務？(笑)(笑)(笑) テイケイ隊員は公務員か？ お ま え は 馬 鹿 新 人 だ ろ (笑)

まだ明日の勤務指示が来ねぇぞ！！
何やってんだ埼玉東！！！！！！

>>809
シレイシツは待遇も会社の扱いも本人達の自覚も☆臨時雇い☆の連中だから何もしてないのでは？
怠けてても上に怒られるだけで済むし、頑張って真面目に仕事しようが怠けてダラダラしてようが給料に変化無いし、かと言ってダメ内勤でも仕事を干される事も少ないし。
日付が変わってから勤務指示寄越してた支社も有ったし。
でもメールが携帯電話会社のサーバーで滞ってる可能性も有るが。

禿のとこ使ってるなら要確認
結構来ないこと多いい
ついでに勤務指示来ないなら
支社に確認汁
基本的な事

ふむふむ、オレ昔埼玉支社でバイトしてた事あるけど、埼玉東なんて支社が
出来たんだ？何処にあるの？ザビエルＫ出さんは元気だろうか？なつかすぃ。

12月のフォローアップっていつよ？
連絡来ないのだが・・・。

２号用か？
連絡ないならやらんのでしょ
SFUの準備で忙しいようだし
施設なら5〜9だったような

>>808ネットでは漢字の書き換え(同音異義の文字に変換)は普通だけど？
お前こそ初心者だろ? ど〜せショボい携帯からだろ! 春日!

>>807
sourceきぼんぬ。

前にSFUは現任扱いにならないと書いてあったけど本当にそうなのか？
２年前のSFUの時は同じ東京地区でも東はＯＫで
西はダメとかいう訳わかんねえ事なっていたぞ。

とにかくダメなのかＯＫなのか全社で統一しろ！
前回の時と同じようなことになったら先に通常の
FU受けた連中は納得しねえぞ。

なんかサーバーの調子が悪いのは確かみたい。
勤務指示が確定してるのにメールがこなかったり一部のキャリアで予定入力ができなかったり。
鞄入力は大抵蹴られる。

>>817 ＳＦＵは現任扱いに成らない。

SFU現任扱いにならない。手当ては１日分支給する所もあれば、時間給の所も。テイケイは時間給｡SFUは会長の自己満足｡

うちの支社では現任扱いしてるな。
おそらく未受講者だけでは頭数が揃わないので既受講者に嘘っぱちを言っているとおもわれ。

SFUは現任にならない。
理由は正味３時間しか出来ないから。
現任扱いしてたら警備業法違反であり、参加していた隊員は平成17年度に入った時点で警備員としての資格を失っていて、現在もそのまま勤務に就いていたら重大問題。

さてみんな、嬉しい嬉しい支社に行く日ですよ

>>822
正味３時間ｗ

前日夜から拘束されてる関西支社の人達ｶﾜｲｿｽ

開講式みたいなのや閉講式みたなのと、それらのリハーサルっぽい時間や休憩時間は研修時間にすら含まれていないので、３時間と言っても始まりから終わり迄の時間ではなく、もっと長い時間の中での正味時間。
例え１勤務ついたとしても関西は本当に気の毒だ。

労働基準法違反ですな
毎度のことだけど

話を切って申し訳ないのですが、テイケイ、 テイケイフォース、 シンテイ３社の間で交通費支給以外に大きな違いって何かありますか？

SFU 5500名動員?｡無駄な費用かけて社会の底辺人種を集めてどうする? そんなに質より量を誇りたいのか！

バカ花 豊 で御座る。

今日もやっと終わったズラ

来年はＳＦＵ行ってやらね
去年クソ寒かったし

>>830 ズラ? お得意の釣りですか？

>>817>>821-822
さらりとみんな流しているけど、これって警備業法違反発覚してんじゃねえの？

問題にしてSFU中止に追い込もうぜWWW

涼しくなって蒸れ無く成ったと思っていたら寒過ぎ

先週の現任､南ちゃん元気だったな。ズラ隠蔽の空元気か？

警備業法違反！

警備業法違反！

警備業法違反！

>>827
テイケイフォースは働く面ではほぼテイケイと同じだが、会社規模が小さいのも有り何となくテイケイからは下に見られて合同の研修での扱いも雑になる。
シンテイは研修がビデオ主体で楽なのと半年毎に受講義務が有る現任教育が丸一日に集中して行なわれる。
シンテイでは勤務中の過失で起きた事故でも故意に招いたものでなければ全面的に会社で費用負担してくれるが、テイケイやテイケイフォースでは事由の如何を問わず関係した隊員も一部負担させられる。
シンテイは基本給は何十勤務か経ないと1000円安いが、制服や装備が実情に合わせて柔軟に考慮される。
毎週支社に足を運ぶ実績報告は、シンテイでは制服や装備の持参は不要で日頃の指導も厳しさが緩やか。

社会の常識が通用しない点ではどこも一緒。

>>833
SFUどころか下手すりゃ業務停止だ罠。
営業停止なら営業活動のみだから短期間なら現場への影響少ないが。
仮にその支社から30人をSFUに現任扱いで出してたとして、全員が今も現役で平均週５勤務稼働と仮定し、約一年半以上経過してるから・・・・

30(人)×5(日/週)×80(週)＝12,000(人)

延べ12,000人の無資格警備員(もどき)を警備員としてお客に送り込んでた事になる。
警備員であると言う前提で列見や検定や駐車監視の資格取得させてたのも厳密には無効だ。
ケースによっては詐欺事案として会社そのものや役職者は摘発対象にもなりかねん。
勿論、退職してる者が居たり週５以上勤務してる者も居て数字は違うだろうが、現任未受講で次の教育期に入っても勤務させている者が一人居た場合、担当役員〜室長あたり迄は社内的に処分の対象であり、所管官庁なり所轄警察からの処分や指導対象だろう。
噂では聞いていたがマジだったとはなぁ・・・
まあ、このスレも終盤だからやがてこの話題もdat落ちして見れなくなってしまうだろうけど。
過去ログ見れるようにしてる者なんて居なさそうだし。

シンテイとテイケイでは現在最高で日給の開きが千円ある

実に良いことを発見したぞ

この前、指令室からの勤務指示関係で自分的にどうしても許せない出来事が起こった
すぐさま指令室に電話で文句を言ったのだが、奴らは隊員からのどんなクレームでも聞く耳を持たないようで完全に無視された
あまりに頭に来たのでいっそのこと新宿中央支社に電話してみた
「自分の支社から信頼を裏切られるようなことをされた。指令室の態度は本当に許し難い。自分はテイケイの為に尽力しているが、もう辞めることすら考えている」
と言ってみたところ、翌日本社から直接かなり厳しく指令室へ注意されたらしく、それ以降自分が不満に思っていた点が解消された。

つまり、指令室は自分の支社の隊員や客からのクレームには慣れているので全く何とも思わないが
他の支社や本社からのクレームには非常に弱いってことだ。
自分の支社に不満を感じている奴は是非試してみてくれ。

ちなみに新宿中央支社の電話番号
TEL:03-3232-6781

>>840
面白そうだから警視庁総合相談センターに報告してみるか！

警察よりシンテイにチクるほうが効果あるなw

>>842 チンカス君。てめえの ケツ すら拭けねえで 他支社に泣きいれただと？ おまえさんの甲斐性の無さが滲み出てるよ。テイケイ辞めろ。

>>843 迷惑なんだよ。こっちはチマチマ稼いでなんとかやってんだ。営業停止なんてなったらまた職探ししなきゃいけないんだよ。会社が嫌なら、おまえが辞めればいいだけだろ。

>>842
そういうのは、管理課長にいうのが先決かと…

目には目を、歯には歯をだな。
毒には毒をもって制すでも良いや。
非常識には非常識な手段も有りって事かな。
営業停止程度なら長くは無いし、企業活動全部が止まる訳でもない。
余程の違法性が無ければ業務停止にもならんだろ。
昔、支社三役あたりではどうしても納得出来ない事柄について、会長を待ち伏せした直訴も有ったしな。
何かをやるなら明・元・素で頑張ろう！だ。

司令室がまともな話し合いに応じてくれたら隊員は誰も苦労しないからね。

>>845
君だって司令室からは「チンカス君」程度にしか見られていないんだよｗｗｗ

テイケイマンセー！（・・）

以前行った現場の監督があまりにDQN
上番したとたんに｢お前少しでもヘマしたら張り倒すからな！｣と威す
誘導以外の仕事も押しつけ警備員を奴隷扱い。
あまりにひどいので司令室に文句を言ったら、どうやら現状を把握しているらしく
勤務についた隊員は、みんな苦情を言って二度と行きたがらないそうだ。
監督は｢何で毎日違う奴が来るんだ！｣と怒鳴っていたけど自業自得だろ。

こんな現場って営業的に断わる事はできんのか？
ついた隊員はひたすら我慢するしかないのかな？

もうすぐ、黄色い防寒着

>>851
そんな現場なんか途中で帰っちまえばいいだろ

>>851
さすがテイケイ・・・。
100％バイト感覚の俺は少しでも暴力を振るわれたら即警察に駆け込むね。
もしトラブルが起こってもＤＱＮな監督だと知ってて派遣するような司令室が
まともに対処してくれるとは思えない。

>>849 私がチンカス？ バッカじゃないの。私はいつも美味しい現場しか配置されないよ。先週も9勤して全労働時間は25時間。そんな私がチンカス？ 私はマンカス。

Ｍ支社のやつと話した事があるけど、そのおっさん支払いのトラブルがあったとき、


社長様


に直接お手紙を出したそうだ。
それで解決したそうだが居づらくなるんじゃないかと思ったらなんとすごいベテランだった。



見た目池沼なんだが…

>>851
昔、某施設がそうだったなｗ
総隊長…「コーラ飲みてーなー」

部下…「・・・・」

総隊長…「だから！コーラ飲みてーって言ってんだろ！」

部下…「あっ！か･買ってきます・・・」

総隊長…「おっ！わりぃーなぁー、おごってくれんのかｗ」

部下…「は･はい、おごります・・・」

何か、糞部を思い出すなあ。

過去の事をネチネチ取り上げて強要するんだな。

ネチネチなんて〜いやらしい。ネチョネチョっていいなさいょ。

>>856
直訴する時は絶対に封書。
葉書だと取り巻きと言うか誰かが必ず読んで捨てられるから。
リターンアドレス(差出人の住所)と氏名無しも駄目。

↑って聞いた事有る。

>>851
誰もが嫌がる現場に他現場で欠員出しても配置する事有って訳分からん。
特別に高い単価貰ってるはずも無いし、貰ってても我々には何ら還元される事無いし。
逆に細かい要求も無くて比較的大事にしてくれて誰でも無難に仕事し易く、適度に忙しいから嫌がる人も少なくて雨天中止も無い現場を、人出が足りないって理由で断ってたりするし。
指令室や営業の価値基準が理解出来ん。

現場にはランクがあってだな
それは取ってきた人間によって決まってる
指令室の優先順位はそれで判断してる

>>855
交通量の激しい現場だと使えないからそういう現場になってるとも取れる（笑）

俺はテイケイを辞めるぞー！！！！！！！

>>864
どうせ給料同じだぜ？そっちの方が楽じゃん
欠りまくりだからカスでも干されないし
仕事できない振りしてりゃよかった

本当にお疲れ様でした。

テイケイでは頑張っても適当でも日給は同じ｡だったら、それなりに。

久し振りに糞部の事が書かれていたな。同類のナベはどうした?

>>863
それ現場もそうだけど、隊員に対する扱いでもそういうのない？
エライ人の口利きで入ってきた奴はまるっきり使えなくても(ry、みたいな。

ナベさんですか？もう、仕事では成果出せず、会長お気に入りの歴史認識に没頭しております。それ以外に存在価値無しと自覚しています。

平日はレス多いですな。よっぼど仕事が暇？お陰様でアルバイト総合のスレで常にベスト１０に入って入る。

いいねいいねー
おれ学生だから土日しか働かないから暇なんだ

まあ、学生でも夜勤入りまくってる奴もいるけど
おれには無理だ

さて今年もあとわずか
営業課員が、留守番・ビートの受注頂きに現場まわりますよ
でも留守番もビートもない現場には、顔だしませんから〜

おがさわらは、生きてるのか？

>>876
骨折中

今年はカウントダウンの警備で年を越してみますかなｗ
彼女と別れたし

内勤の隊員に対する態度は、支社によって千差万別。たとえば、中央ブロックの
M支社は、隊員に対してきちんとした態度をとっている。内勤同士の関係も
良好のようだ。

･無線機､必返却 ･無線機､必返却 ･無線機､必返却

うぎやあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

指令室と営業が真っ二つに別れて
啀み合ってるアホな支社も�e

うちの営業ってなんであんなアホなのｗ
営業くらい外部から募集かけろよ
隊員上がりで社会経験ないやつなんて使えるわけないだろがｗｗｗｗｗｗ
でも、募集かけても来ないかｗ

ここのバイト応募しようと思っているんだけど
免許持っていないんであんまり遠くの勤務地とかだと厳しい
自転車で一時間以内位の場所ばかりでも勤務できるものなのですか？

交通費も自腹だし、近場の現場も沢山あると思いますよ！自転車で通勤してる人も結構います。

>>883
入ったばかりの新人は遠隔地に飛ばされる可能性大。
交渉すれば少しは考慮してくれるかも・・・。

毎回思うのだが防寒着支給時に徴収される保険料一万円って何？
返却時には戻ってくるけど紛失したら別途損害金請求されるわけだろ？
何か意味あるのか？

ここでバイトはじめて一年だけど
都心の支社だからかな？
近場の現場しか行ったことないや

>>883
住んでいる場所にもよるが原付で一時間ならまだしも自転車で一時間なんてそうそうないと思うぞ。
基本的に移動手段は電車か車かバイクじゃないと厳しい
ちなみに俺は電車を利用しているが片道の交通費が平均５００円ぐらいかかる。往復１０００円。この交通費は出ない。
向こうには３０分前に到着しなくちゃいけないというルールがある現場の場合、俺は2時間前には家を出ている。それでギリギリ。死ねる。

２連勤務以上のスケジュールを入れたときは、初日が遠めでも交通費削減を
理由にした自転車通勤は不安がよぎる。
次の勤務の時に自転車では行けない遠方になったとき、自転車をどうするか？
なやんでしまうからだ。。。。
妙なところに放置したくないし、わざわざ取りにもいけないし。。。
３連勤務で、元の現場に戻ってこれるんだったらいいかけど前もって
わからないし。。。
どうしたらいいと思う？
やっぱり、前もって自転車で出向しますって管制に告げといた方が
それなりに出向先を考慮してくれるかな？

考慮すると答えておいて、遠くへ飛ばされるに1000ﾍﾟﾘｶ。
皆は、連投の移動の合間に道端で眠るときとか下に何敷いて寝てる？
俺は、新聞紙だな、銀マットかさばるしね。

>>888 管制・・ﾌﾟｯ また他社が紛れてんのかょ
>>885 保証金として称して 徴収するのは 内勤の冬のボーナスの為だょ。一万円は３ポストの利益分だから でかいんだょ。

>>878
女と別れたのか・・連投し過ぎて「私と現場、どっちが大事？」なんて言われたんだろ。もちろん別れる前に タップリ中出ししたんだろうな。俺と留守番一緒にやるかあ。

>>890 アルバイト総合スレの上位にランクされているから他社の奴が書き込みやすく成っているんだな。

>>892アルバイトのスレ、前は三和、ＪＳＳや総警が常連だったが､今はテイケイが警備業種では書き込みＮＯ１だ！ さすが警備業界のリーダー的会社だな。

て事は、このスレ他の警備会社も見てるって事か

当然！会長が大好きなセ○ムも見ているぞ｡

>>893
警備業界のリーダー的存在ｗｗｗ

書き込みＮＯ.1＝不平不満もＮＯ.1
って事だな。

SAGE進行にすればいいのでは？

しまった間違えた

兵隊の数は断突だからな

>>896経営者のレベルの問題だな

不満だらけのテイケイね…永遠に続くだろうねw

まぁこの調子だと>>950くらいに次スレ立てた方がいいんジャマイカ(=ﾟωﾟ)ﾉ

多いときは50ﾚｽ/日くらいいくべ

経験者のレベルだけでは無いだろう。内勤･管理最低だね。施設の管理課長なんか普通の会社なら班長並みだ。

普通の会社に 班長？ は、班長？

パソコンを覗いて居るだけで仕事をしているふりだけ。林田君。

　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ∧＿∧ 　 　／　ﾁｮﾊﾟﾘ　　 ﾆｰﾄ
　　<丶｀∀´> ＜ 　　日本人の無職は
　　（ 同胞 ） 　│　　　　　みんな自殺するといいよ！
　　｜ ｜　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　〈＿フ__フ　
│￣￣￣￣│
￣￣￣￣￣￣　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ∧＿∧ 　 　／ ﾆｰﾄ
　　　<丶｀∀´> ＜ 　無職のおじさん　甘ったれ〜
　　　（ 同胞 ） 　│　　　　 どーして仕事しないの〜？
　　　｜ ｜　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　〈＿フ__フ　
　│￣￣￣￣│
　￣￣￣￣￣￣
　　　　 ∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　<丶｀∀´> ＜ 　生活保護は　在日さま専用
　　　　（ 同胞 ） 　│　　日本人の無職は死ぬといいよ
　　　　｜ ｜　|　　　＼　ﾁｮﾊﾟﾘ　　 ﾆｰﾄ
　　　　〈＿フ__フ　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　│￣￣￣￣│
　　￣￣￣￣￣￣
　　　　 　∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　<丶｀∀´> ＜ 　一生フリーターなんて
　　　　　（ 同胞 ） 　│　　甘ったれ　日本人のクズ〜♪
　　　　　｜ ｜　|　　　＼　　　　　　　　ﾁｮﾊﾟﾘ　　　　
　　　　　〈＿フ__フ　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　│￣日本人￣│　　　
　│￣無職日本人￣│　　　　　ﾃｰﾊﾐﾝｸﾞ　ﾏﾝｾｰ　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　大韓民国　万歳！

こういうAAを見る度に
「生活保護マジでもらえるんなら日本国籍なんか捨てようかなぁ」と思う俺はどうすればいいんだろ

>警備業界のリーダー的存在

売り上げ高で、たしか業界25位くらいだったな

2005年度は7位だぞ。

日曜日、支社はお休みになったのね。

月曜日の勤務予定を土曜日に出すんだよね。
日曜日に落ちたら変更できるのかな？
混乱させるなら日曜日に明日は出来ませんって
言えば良いのかな。
基地局の奴、大変そうだな。

>>908
去年

　　　　　　　　　　　　　資本金　　　　　　　　売上げ高　　　　　　申告所得　　　　従業員数
　　１　セコム　　　　６６３億６８００万　２８８４億９３００万　４７０億９７００万　１万１８７８人
　　２　綜合警備保障　１６９億９６００万　１７６２億　７００万　　６７億　　　　　　１万１７１０人
　　３　セコム上信越　　３５億３０００万　　１８６億９７００万　　３１億９３００万　　　　９８７人

　１６　シンテイ警備　　　　　８１００万　　　８９億５９００万　　　７億５２００万　　　　１２５人
　３０　テイケイ　　　　　　　４６００万　　１７４億１０００万　　　４億２７００万　　　４６００人
１００　テイケイフォース　　　４０００万　　　３０億１６００万　　　　　９８００万　　　　　５４人

基地？駄目だょ。何の対応もできないもん。支社名、隊員名を聞き取るのにも 時間食うからなあ。まあ なんか事件が起きて 初めて気がつくんだろ。直行直帰システムでメール上下番させてることも二度手間になってんだから。

>>910
また他社の書き込みか。
テイケイは毎週水曜日に一週間分の予定をまとめてだすんだよ。

支社の掲示板(ﾈｯﾄじゃないよ)に〇〇一人新聞とか貼ってあるけど
読むと見事なくらいに嫌中韓・愛国無罪W
さすが高花会長
思想教育もバッチリだぜ！

>>913
勤務予定って書いたからいけなかったのかな。
勤務指示ね。
月曜に勤務指示をこれからは土曜日に出す。

月曜に・・・×
月曜の・・・○

>>913
嫌中韓は、わからんでもないが
愛国無罪？？？

無職なら”すたみな太郎”ではたらきませんか？
昔、すたみな太郎に勤めていました。
当然、親にも兄弟にもいえません。
当然、同窓会にもいえません。
当然、近所で変な目で見られました。
当然、車に”すたみな”といたずら書きされました。
当然、彼女にすたみな太郎に転職したっといったら即別れられました。

すたみな太郎ってはずかしいですか？

http://food6.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1163165697/101-200

ここにいまだにすたみな太郎であり続ける人たちの苦悩があります。

テイケイって社員数はどのくらいですか

>>916
研修室の壁に
朝日新聞非難、共産党(志井)非難、自民党賛辞の新聞記事が張ってあった。
内容は警備とは全く関係のない極めて政治的な物だったよｗｗ

>>911
売り上げ規模ではシンテイより小さかったんだ・・

支社内とか研修室に
社章よりも日の丸飾っている会社だからな。

北朝鮮みたいな会社なのにな〜
あぁ〜あ　マスゲームなんてしたくねーなー

遊びにきてね
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1157900082/301-400

>>922
スーパーフォローアップという名の盛大なマスゲームの事だね？

｢愛国無罪｣って第2次大戦の敗戦を無かった事にしようってやつ？
ところでテイケイって在日の人は入れてないの？

>>925
んなわけーねーだろ

マスゲーは列見仕切りでね

帰化してれば大丈夫だょ。業法では〜日本国籍を有するものになってるから。けど３年後には二号業務に関しては、就労ビザで、外国人も仕事できるようになるょ。

折角、給料上がったのに、外人が働くとまた、単価が下がるね
つまり、また給料が下がると・・・鬱

>>911ﾊﾞｲﾄも社員数に入れて虚勢を張るとは(藁)　進呈とﾎｰｽは正直だな
「定型は業界３位」と曰う内菌が多数いるが、根拠あんの？　思い込み？　ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体でもｾﾝﾄﾗﾙに勝てないだろ。

>>913,>>919愛国無罪って、毛沢東の紅衛兵や、最近の反日中国人のスローガンだろ。つまりアカの使う言葉だ。
解っててカキコしてるのか？ それともシッタカ(年寄り退院に多い)なのか？

業界っていうか2号に関してはっていうことじゃないの？

シンテイの方がはるかに売り上げ多いのは
イベントや施設が多いから。
施設って人件費安くつく割に単価が高いんだよね

2号って安いし、テイケイはイベントがあるたびに
装備品新しくするから割が悪いんだよね。

>>928
あんたが検定受けたら100%落ちるな

＞業法では〜日本国籍を有するものになってるから。
公務員法か何かと勘違いしてるのか？

ずいぶん以前に中国人留学生を使って問題が起きたことがある。
（どうやって在籍確認とったんだ？）
在日の人は法的には問題ないはずだが社内的にはどうかなってるのかなと。

>>930
>>913の文をよく読め。
愛国無罪ｗって皮肉だろ。
昔、白手と一緒に小冊紙をもらった。
タイトルは｢太平洋戦争はなぜはじまったのか？｣
内容を要約すると、
｢あの戦争はアジア解放の為の正義の戦いだった。日本は何も悪くない。｣
と書かれていた。
警備とは何も関係ないし会社は漏れに何を期待しているのだろうと思ったｗｗ

>>911と若干データが違うけど
2005年度法人申告所得（単位、百万）

　１　セコム　　　　　　　　　４７０９７
　２　綜合警備保障　　　　　　　６７００
　３　セコム上信越　　　　　　　３１９３
　４　綜警常駐警備　　　　　　　１５８６
　５　アサヒセキュリティ　　　　１４６８
　６　にしけい　　　　　　　　　１４２５
　７　セコム北陸　　　　　　　　１３７７
　８　セコム三重　　　　　　　　１２４７
　９　セントラル警備保障　　　　１２３９
１０　全日警　　　　　　　　　　１０８９
１１　大阪ガスセキュリティ　　　　９９２
１２　スリーエス　　　　　　　　　９７１
１３　セノン　　　　　　　　　　　９２５
１４　セコムジャステック　　　　　７９９
１５　日本ガード　　　　　　　　　７７８
１６　シンテイ警備　　　　　　　　７５２
１７　東北綜合警備保障　　　　　　６５８
１８　セコム山梨　　　　　　　　　６５７
１９　群馬綜合ガードシステム　　　６０６
２０　北関東綜合警備保障　　　　　５６７
２１　日産セキュリティサービス　　５５８
２２　アイシン・コラボ　　　　　　５４９
２３　愛媛綜合警備保障　　　　　　５４９
２４　広島綜合警備保障　　　　　　５２９
２５　ジェイ・エス・エス　　　　　５２８

２６　新潟綜合警備保障　　　　　　４９３
２７　福島綜合警備保障　　　　　　４６８
２８　東洋テック　　　　　　　　　４３０
２９　テイケイ　　　　　　　　　　４２７
３０　北陸綜合警備保障　　　　　　４２３
３１　日泉総合管理　　　　　　　　４１５
３２　アラコム　　　　　　　　　　３７５
３３　鹿児島綜合警備保障　　　　　３７３
３４　東京システム　　　　　　　　３７０
３５　国際警備　　　　　　　　　　３６８
３６　中央防犯　　　　　　　　　　３６８
３７　長崎綜合警備　　　　　　　　３５４
３８　セコム山陰　　　　　　　　　３１５
３９　アイビックス　　　　　　　　３０１
４０　特別警備保障　　　　　　　　２８８
４１　日本連合警備　　　　　　　　２８７
４２　セコムジャステック上信越　　２８４
４３　青森綜合警備保障　　　　　　２６７
４４　富山県綜合警備保障　　　　　２６１
４５　久留米綜合警備保障　　　　　２５６
４６　泉警備保障　　　　　　　　　２５０
４７　四国警備保障　　　　　　　　２４９
４８　ライジングサンセキュリティ　２４８
４９　宮崎綜合警備保障　　　　　　２４０
５０　福岡綜合警備保障　　　　　　２３６

xx綜合警備保障っていうのは、子会社であっても、
綜警グループなんだから一まとめにしていいのでは？
あと、セコムも。

どうでもいいけど売上と利益と所得の区別がついとらんぞ。

JSSって、なんか新しい企業の割りに急成長してるけど、何かしかけでも
あるのか？

>>939
社長も覗いているようですし、スレで直接聞いたらどうですか？
http://c-docomo.2ch.net/test/-/part/1157905094/

>>933 テイケイで留学生を使ったことがあるの？どこの支社で、いつ頃？テイケイで？


>>932さん、僕も同様なことを支社で聞いたけど日本国籍を持ってなくてもできるんですか？

>>911
資本金の順位なんて聞いてない
売り上げの順位出せよ

>>935
セコムは住宅の防犯システム注文も入ってるからやっぱ多いな
それに総合警備の現金輸送に人気面で勝てるわけないから現金輸送しなけりゃいいのに

>>941
テイケイでは留学生＝外国人日雇い労働者という常識

ぎゃははは こんなランキング出したって、末端隊員の給料は ダントツテイケイが一番 安いだろ

知識もろくになくただただ知ったかだけで歴史をバカ隊員や管理課長が語るな！
マスゲームじゃなくておまえはマスかいてりゃいいんだよ！

歴史云々よりも有給を与えることを含め労働基準法を守ることが先じゃねぇか？
法律も守れない会社がルールとか言うなよ！

と元内勤は思う。頑張れ！末端隊員や使い捨て内勤よ！

月次予定表、管理種類別研修。
歴史認識講座�Vが二日間のみ。これで管理職の能力アップできるの？

経済産業省。安部首相の方針により中韓と友好関係を強化！
ところが、派遣警備隊長は、当社右より隊長。
まともな業務を行えるのか？？？
ナベ隊長の「１人新聞」経済産業省の関係者に送ってみるか？

過少申告してんじゃないの？

>>946
歴史認識講座というのがあるのか。
やっぱり、まともな会社じゃねーなｗｗｗ

歴史認識ねぇ。ライ○ングサンみたいなガイ基地企業に比べれば、歴史認識
なんてかわいいもん。給料で還元してくれれば、それでいいんよ、
社会人なんだからさ。どこの企業でも企業理念ウダウダ〜なんて講習は、
聞き流してる奴が多いだろ？右寄りの研修があっても、
聞き流してりゃいいだけの事。

まあ、今までの日本が左によりすぎていたのは、疑いないけどな。

右とか、左とか以前に　下ですから

この時期、雨の日の現場って最悪だよな。
白手や安全靴にまで雨がしみ込んで凍傷寸前迄いった事がある。
ホントいっその事、中止にしてくれよ。

施設警備は楽だよ

スーパーフォローアッブ 北朝鮮のマスゲームみたい事は止めろ。

スーパーフォローアッブ 北朝鮮のマスゲームみたいな事は止めろ！

スーパーフォローアッブ 北朝鮮のマスゲームみたい事は止めろ！!

所で来年のＳＦＵ動員数５５００名。お弁当幾つ発注するのかな？昨年は公表動員数５０５９名。実際は４０００名位だったよな･･･

>>957 発注書､納品書は５５００個。実際の納品は４５００個位にするのでは？差額はキックバック、プールか?

現場に上番した途端、監督から今日は中止と言われた。
｢いいよなぁ。テイケイさんは。中止になっても給料全部貰えるんだろう？｣
｢いえ、中半という事で半額になります。｣
｢ウソ！中止なってもテイケイさんに全額払っているよ！｣

どういう事かなー？
お客さんが間違えているのかなー？
それとも・・・。

>>930
スレちゃんと読め！俺は「愛国無罪」なんて使ってねえよｗｗ
俺が言いたいのは>>934同様、
テイケイは警備業務と全く関係のない右翼思想の押し付けをする会社って事。
そんな事より>>959のカキコが釣りでなかったら・・・。
現場監督のカキコ激しくキボンヌ！！

監督を丸め込んで全額出させた隊員が過去にいたっていうことだろ

>>959前日等事前に中止の案内が無く、隊員が現地へ動けば先方に全額請求。隊員に対して半額、全額かは会社の問題。

９６２正解。中半は会社用語。監督の認識違い。テイケイは甘くないし半額で充実と判断。

昔は朝５時か６時頃までに監督が支社に中止連絡すれば中止扱いに成ったが、監督がめんどくさがって連絡しないのが現状。経費に厳しい会社は事前に連絡してくる。

中止は支社にとって利益大きい。雨が降っていて明らかに中止だろうと支社に電話すると、中止の案内が無いから現地へ行け､中半貰って来いと言われる｡

帝警以外の警備会社に勤めていたときは４時間以上なら全額、以下なら半額(中止含む)だったぞ。
帝警の姉妹会社では基本的に１号業務だったから基本給のみ。
（営業所内勤のときは、残業代が時給800円計算だった。）

中半になっても先方への請求額は全額、隊員への支払いは半額
その差額がガッポリ支社に入るってことか。

なんだか経理的に不正が出来る余地がありそーだなｗ

>>932さん 教えて下さい。日本国籍を持たなくても警備員はできるのですか？

昔、こんな話しが。雨の朝早く気の利いた内勤が監督の携帯に中止の確認をした所、監督に｢馬鹿やろう!中止に決まっているだろう!｣と怒鳴られた。隊員に中止案内したら現地へ移動中。支社長に余計な事したと殴られ、隊員には半額支給できず恨まれ、支社含め三者三損の出来事。

>>969追伸 後日、監督からクレームが有り、取引停止。

今朝は中半貰ってスーパーハウスの端っこで寝かせてもらったよ。
お陰で現気回復、もう浮浪者だよなw

在日は、みんな日本国籍をとって帰化しちゃえばいいのさ。本国にいっても
冷遇されるだけだろうし、北朝鮮なんかに尻尾をふるような政府は終わってるよ。

警備業法の欠格事由に国籍条項がない以上、外国人雇用可。
中国人留学生の場合は、(ほかの法律による)労働時間の制限(うる覚えだが、週に20時間以内？)を超えていたため
問題に。この留学生黒塗りのベンツを止めようとして突っ込まれ、文句を言ったら前歯を折られたと聞いている。
警察沙汰になって問題発覚。ただし、うわさなので信憑性は疑問。

上番時間の2時間前までに先方から中止連絡あれば請求無し。それ以降なら半額請求（ただし、実際は力関係のようだが）。
隊員は中止連絡があったときは必ず｢移動中です｣と言うべし。たとえ家にいても時間帯によっては中半もらえる。
｢まだ動いてないよね？それじゃ中止ということで｣などと結構ごまかされるから注意。

>>966
どんな会社だって、1人工を時間によって減額請求するはずないから会社丸儲け。
会社によっては、月20勤務以上だと日給単価を上げるとかいう所も多いけど、
実際は19勤務からはほかの人間に振り分けるからぜんぜん稼ぎにならない場合がほとんど。
そういった点テイケイはわかりやすくなってる。

無茶な連投してるのいるな…
ｼﾇﾅ

>>973
細かい事は分からないが、住民票と身分証明書が役所から交付されなければ駄目って事で、それらの交付要件にあたるかどうかで決まるのでは？
不法滞在者にしろ合法滞在者にしろ交付されるのかどうか、それ次第。

>>974
遥か昔は中止でも全額請求が業界の通例だったらしい。
請求されても段々払わない所が増えて今のようなスタイルに。
先方が残業代払わないからと隊員にサービス残業を支社が強要するケース有るが、これは論外。

>中国人留学生を使って問題が起きたことがある

単にビザの問題なんじゃないの？
就学ビザの場合に稼げる限度額とかそういう問題だと思うんだけど
所得税の問題もあるし


>隊員は中止連絡があったときは必ず｢移動中です｣と言うべし。たとえ家にいても時間帯によっては中半もらえる
時間帯っていっても、せいぜい30分前に中止連絡が入った場合だろ

30分前上番がどうして必要なのか理解してないやつが多いけど、
そういう意味合いも含めて30分を切った場合には、高確率で中半が発生するが
押しの弱い支社の場合は・・・・。
ただ、繁忙期の場合、違う現場に行かされる場合もあり、その場合は中半はもらえない。

>>966
うちの会社の場合、日勤での契約ならば、誘導等を一振りでもして
車を誘導したら、その後すぐに終わろうが一日分。
現場にいった後でとかで、中止が決まった場合は、その半分。
4時間以下の仕事の場合、うちはハーフという区分があり
その場合は、5千の支払いになる。
最初から、ハーフの扱いで契約をしてなければならない。
ハーフ残業というのもあるけども、あまりに残業が長くなる場合
日勤に切り替える場合もある。

健康診断の期限が切れると給料貰えないってマジ？
休みなんか取らしてくれねークセによくこんな無茶言うよな…
一日休まなきゃ病院いけないんだから
健康診断手当てが欲しいくらいだよ

給料凍結とかマジかなわんわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

明日にでも健康診断行ってこようｗ

次スレ立てといた
【もういくつ寝ると】テイケイ(帝国警備)12【SFU】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1164045463/l50

>>980
アリガトー＼(＾｡＾)／

次スレ、２番目にカキコするヤツ
｢２げと｣とか無しな

スマヌ
>>982間違い。
よく読んでなかった。
まさかテンプレ６番目まであるとは・・・

在日とか留学生とか会長の性格がそのまま会社の社風だとすれば
雇用する事自体考えられないのだが。

仮定の話として聞くけど
朝日とか共産党絡みのイベントの発注がきたらどうするの？
やっぱり会社のポリシーを貫いて断固として断わるのか？
それともビジネスはビジネスとして割り切って受注するのか？

右翼のタニマチ、バカ花 豊 でござる。

右翼のタニマチ、バカ花 豊 でござる。

右翼のタニマチ、バカ花 豊 でござる。

他の仕事に比べりゃ遥かに楽だし
賃金も稼ごうと思えばそれなりで時間もつくれるし
なにこのスローライフ
オレはまりつつあるｗｗ

そゆ考えでいと思う。だけど現場で油断しないでね。事故るから。

第３省鯛庁に萌え〜

1000なら高花会長、悟りの境地に至り日中韓、友好の旅に出発。

>>990
直接告白汁
で杭打ちされて来い笑

ナベの｢一人新聞｣、相変わらずだな。

>>992
告白しても警備員は恋愛対象外ｗｗｗ

さあ もうすぐ1000

明元素でがんばろう

寒いけど夜勤隊員頑張ってね

風邪ひくなよ

さあもうすぐだ

ん

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