【社員旅行は】コアズ　精鋭集団【ﾊﾞﾚｰﾎﾞｰﾙ】

あれ、600超えちゃったみたい…
　　　 ∧∧ 　　　　　　　　　　 ∧,,∧
　　　（；ﾟДﾟ） 　　　　　　　　　ミﾟДﾟ,,彡 　おｋｋ
　　　ﾉ つ▼〔|￣￣］ 　　　　 ▽⊂　ﾐ 　　
　〜（,,⊃〔￣||====]〜〜［］⊂,⊂,,,;;ﾐ@

事務とか内勤ってどうなの？
男だから無理だろうけど･･･

↑本社営業募集しているぞ
但し精神病院逝きだがな…

気分次第で、異動ありだよ。天下り偉いさんがなだれ込むので、ややこしくなるしね。ディライトも天下り需要拡大。

また新たに人事異動の予感が？

不二家同様、同族経営の悪い面が出なければ良いのですが、ある意味コアズも同類。睨まれたら終わり、トップに意見しないんでしょう。

本部と営業所で仕事の負荷がかなり違いますから公平な人事異動と業務の振り分けをするといいですね。
本部管制の負担を軽減するといいですね。膨大な仕事量ですから。

上下番もまともに録れない葛集団だろ〜(^-^)v死者も現場用の人員だからいたためしがない(^o^)あほ会社だろ〜(^-^)/~~

管理する方達。状況を御覧なさい。分担化したって一緒だよ。ぼ〜っとした人間達に勝手にやらせたツケと失った人材の貴重さがいずれ解る時がくるからね。

↑出た！
ふあんふあん(′▽｀)σ
こあずでさえまともにしごとできない糞ばかりあつめた便器会社の人ですよね？

仕事中に現場に勧誘電話かけるのやめて！

行きませんから(・o・)

↑仕事なんかしてないだろ！
寝てないでちゃんと電話とれ！

確かに。絶対、寝ていた様な電話の対応する。

↑寝てて何が悪い！
泊まりは貴重な睡眠時間だもんで！
文句言わずに働け下流ども！

>>613
その台詞、社長の前でもう一回言ってみ？

↑↑さすが寝ずに働けるコアズサイボーグは違いますね！
あー気持ち悪い♪o(^▽^)o

目を開けたまま眠る。立ったまま眠る。そんなことわけないさ(^-^)だってコアズのロボッツ。暇なときは、社長の写真でダーツ開催(^-^)v

ジャスコの社員食堂で、制服のまま、大イビキで寝ていた奴がいる。昼飯時の混雑の中でね。

>>614
何度も言うよ♪

管制員と事務員が付き合う社内恋愛はありですか？
現在、何組いるのでしょうか？

５年前位にコアズにバイトで働いていた時があったなぁー。
嫌な中年バイト上司が居て困ったぽ。おいら当時中卒だったんだけども、大学
生のバイト君とあからさまに態度が違い泣きましたねー。
すぐ出る言葉は「馬鹿!!お前馬鹿だろ!」で、大学生のバイト君にはタメ語使わ
れても全然えへらえへらしてるし。しかも、その中年の人と二人の時で私はB勤
務で午前4時から8時まで睡眠取らなくてはならないのに、寝ようとしてる私に
話かけたり、歌唄ったりして睡眠妨害してくるしで最悪でした。
まぁ、板違いスマソです。

あははっ(^o^)コアズに関わりを持ったが為に、人間のくずとなる人も少なからず(^-^)v病める人間になる前に辞めなさい。

しかしこの会社入れる時前職調べんよなー
前職に軽い傷アリな香具師にはいいかもなｗ

前職しらべてるしょ？
元同僚から電話あったって言われたよ

前職で軽い傷アリでも大丈夫だよ！

社員でも自己破産している奴多いからね(^o^)

コアずの常識は世間の非常識

だから、窃盗。横領。色々やっちゃう社員がいるんだわさ。

>>623
漏れの時はなかった。
ただ体調に嫌われて後から前職調べられた…

因みにH島死者ねｗ

気分次第で、飛ばしにイジメ。何でも有りのコアズだからね(^-^)v

>>626
しかも体調がな

>>619 きんもー☆

一体なぜ、これほどのスピードで、これほどの成長ができたのだろうか？　昨今同業他社に見られるような目先の案件の受注で売り上げだけを確保しているのでは決してない。
売り上げ130億円は、先代から引き継いだものを社員と一致団結し作り上げたものなのだ。
それを可能にしたのは、必要なあらゆる要素を備えた経営の結果なのである。すなわち「プロ経営」をしたから成し得た「結果」なのである。

万博で先代が始末書出したのも
注射の立ち上げでトラブったのも
プロ経営が成し得た結果だよなｗｗｗ

「必要なあらゆる要素」などという曖昧な言葉では
世間に意味が伝わりにくいと思いますので
「契約○履行」とか「欠○」などという
具体的な行動に置き換えてはいかがでしょうか。

警備精神司る役目の人物がいない。大学の経済講義で割り切れる職種でないだろう。周りを良く見渡してみろよ。バカの中心で賃金カットを叫ぶだな。おじょうちゃんがなにやっとるの！

お前みたいな奴が、1番しょうもないわ。
万博や注射でなにか努力したんか？
消えろ、スレにもでてくんなカス。

注射の赤字はいくらなの？この会社は決算いつ？天下りは何人受け入れたの？

万博？監視員？そんな糞稼ぎに人数割くのかよ！長い目で見たら、常駐契約穫れよ。単発や不安定な入札で労力消耗し過ぎ。

大体やね、万博効果あったの〜。駐車での損失どこで埋めるの？チンカスの僕らの働きでしょうが、イベント大好きっ子が〜っ。
イベントに精出すチンカスだ〜な〜。糟がカスにかすと言って、かすかす頭の社員がいて、KASU会社。

ううっ、社員旅行があったなんて知らなかった。

始末書って？
詳細きぼー

俺の支社にかなりのヤリマンのアド知りたいやついる？

↑ヤリマンのアド？教えてくれ

>>640
希望！年齢も教えてくれ。

>>639
涼タン(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ　様
ボキはやっちゃいました。
もう市内から許して貯。

ヤリマンの歳は24俺もヤッたがかなり締まりがいいし笛も上手い。

>>633
賃金カットはさすがにないのでは？
ただ警備精神については同じ事を思ってました。

ヤリマンのアドレス教えてくんろ

アドは→ｺﾐｷ.n_n.zawawa@＠以降は各自で（笑）こいつはホントやらしてくれるよ！

くだらん話で…起ちもしないだろよ。コアズの女子じゃ。病に犯されるど。トップがあちこち出向いておかずになってもらいまひょ(^o^)

時間給で800円から850円になったヤシがいる。どゆこと？？？

本間にやらしてくれるんやろか？何処の支社？我が支社にはおばはん事務しかいないし若い女もいないからヤリマン隊員がいるのはうらやましい。

上がらんやろ。オカシいで。何処の独逸や(-"-;）

注射監視は単年度契約なので安定した警備の仕事を受注していく方針のようです。
社長お疲れ様です

>>652 本業の警備で堅実にいけば安泰だろ。

もう、警備も駄目だろうよ。諦めなよ。

>>654
大きなイベントごとは日本一だと言われている。それだけに堅実にいけば仕事はしっかりとっていけるだろ。
社員もバイトも社長の方針をしっかりと理解しているのか それが問題なんだよ。
ヤリマン隊員は辞めてもらい現場の隊員には真面目にやってもらいたいね。それって東の某支店だろ?
　

大きなイベントごとは日本一
大きなイベントごとは日本一
大きなイベントごとは日本一
大きなイベントごとは日本一

アハハハハハハハハハハハハハ。
いやー笑ってしまった。
脊髄反射レスすまん。

地元じゃ負け知らずなんだろｗ

コアズ＝警備。理解されていないだろう。現場が回らずに悲鳴を上げているんだ、会社は、人員確保を本気で考えろよ。仕事もしないで、口ばかりの馬鹿隊員なんぞ、辞めさせろよ。

口だけでも居てくれるだけで大変助かっております。某支社業務担当

イベント日本一を名乗るんだったら、
せめて東京マラソン規模の仕事を
欠員なしでやり遂げてからお願いします。

〜電通〜

↑マラソンの警備だって‥‥
なに言ってんだこいつ？

ほれ。
http://www.asahi.com/national/update/0127/TKY200701270213.html

>>662
お探しの記事は見つかりませんでした。

東京マラソンは何社くらいで分担するんだっけ
まあイベント警備の実績がそれなりにある会社はほとんど入ってるはずだが

ここは体力的、精神的に持たんだろう、警備主体でやって行けない。内部に腐ったみかんでなく、YAMA芋がいるからね(^o^)

契約社員はボーナスも昇給もないだろうからアルバイトと考えて、
本当の正社員って全国に何人いるんだ？
管制も仕事を把握していないから、アルバイトみたいに感じるが。

基本的にはどこの現場も人が居れば金もらえる契約だからね。
何か物を売ったり作ったりしてるわけじゃないからテキト―に仕事しても会社には金入るんだよね

民間の信用調査会社によると、
正社員の数は単体で370人
会社が出してる従業員数は4500人位の筈。

因みにコアズと比較されるセノンの場合3,999名が正社員らしい。
会社の規模的にセノンの方が多いが、コアズ的にはセノンなんかより上だと思ってる。
が、実際はどうなんだろうね。

注射を正社員に入れてるんだよ。
だから幹部職員はごく少数でも
期間を定めない従業員（＝正社員）は400人になる。
また、社員は言わずもがな。学生もここでは社員だよ。

実際にはセノンより↓という位置

>>619
名○屋に一組いるの知っているよん！

月１５万円で全員正社員にすればよし！

>>668
つまり、370人以外は契約社員という名のアルバイトなのだな。
なるほど、これなら儲けが出るだろう。
さらに、教育は法定時間だけで、しかも最低賃金に設定。
その他、若手への教練は時間外らしいね。

いつでも辞めてもらえるようにしています。面倒臭い手続き省くのですよ。ゴタゴタ言ったら仕事を無くして辞めてもらうのです。でも、正社員も同じ、時間割ったら給料出さないからね(^-^)v

>>674
今の私が・・・まさに、それだ。
そうか。そうなのか、なるほどね。
じゃ、さようなら。

>>664
シミズ・テイケイあたりでしょ。

　　質問なのですが、　この会社ってＪＲ中央線・水道橋駅の近く
(猿楽町)　にある警備会社のことですか？　

>>676
その両社はもちろんだが、それだけじゃ全然足りないよ。

猿回町の東京拘置所です。

ﾜﾛﾀ

>>677
先日、都内にあるコアズの営業所で面接を受けたのだが、とにかくひどかった。　

面接の担当は者、関西弁の方だったのだが、「警備業法」を盾にして、志望者の
プライベートなコト(勤めてた会社の退職理由＝履歴書に書いた会社全部訊く)は
もちろんのこと、電話で説明した内容と説明している内容が、だいぶ違って
たりした。

あと、個人情報の取り扱いについて、誓約書のようなものにサインと捺印を
させられたが、履歴書をコピーしているあたり、会社の税金対策※に流用を
されないか心配になってくる。

※「当社は、これだけの従業員人数を雇っています。　額を軽減して下さい」
などと、居ない人の履歴書も証拠に使って課税の額を軽減措置してもらう等。

選考に、１週間を要する(ちなみにコレも、警備業法の関係で入念に審査する
らしい)と言うのだが、全ての警備会社が警備業法を遵守しているのなら、全ての
警備会社が選考に１週間キッチリと費やすはずだろ。
　
警備業法云々‥ではなく、１週間というのは、単に社で決めた基準ではないのか？
※選考日数は警備会社によって様々だし、現任研修さえやらない会社さえあった。
※必ずではないが、１週間も選考に要した殆どの会社では、選考から落とされた。

・・まあ、採用された後に、仕事上でヘンな扱いを受けるよりは、落とされたら
落とされたで、まだマシなんだろうがな。

×面接の担当は者
○面接の担当者は　oTZ

色々考える事の出来る方は、来ない方が良いですよ。何でもあり。来るモノは全て破壊しつくす。それがコアズ。破壊女王の支配する。こわ〜い所だよ。まじです！

満足に改行もできない人間のクズも、コアズには要らないと思う。
もっとも、改行どころか、キーボードすらも打てないクソジジイが
現場のアルバイトをアゴでコキ使っているのは当社の汚点だがな。

>>681
↓名古屋はこんなだったけどな。

面接予約電話
翌日面接(内定)
翌々日契約
面接から1週間、新任教育(4日間)。
新任教育が済んだ翌日、現場に立つ。

選考に1週間？
特殊な現場を申し込んだのか？

都内の営業所では私鉄駅のラッシュ時保安要員を募集しているから、
おそらくソッチ方面の志望者じゃないの？

>>686
なるほど、きちんとした身元確認が必要なのだね。

こんな会社に、きちんとした身元確認など面接では必要ないだろ。
一歩間違えれば、ホームレスが制服着ているような隊長クラスも
いるような会社だぞ？　

名古屋の営業所と都内の営業所で、面接時の審査方法が違うなど、
大手の警備会社としてはオカシイ。　都内の営業所の面接担当は、
全部ではないにしろ、社員によっては興味本位な内容を質問する
可能性もあるので、今後当社で面接受ける方におかれては注意を
して頂きたい。

今はどこでもきちんとした身元確認して厳しく審査しているが
何年か前はむちゃくちゃいい加減だった

プライベートなコト(勤めてた会社の退職理由＝履歴書に書いた会社全部訊く)

普通の会社の面接でも退職理由は聞くだろ?
ろくでもない人材はｺｱｽﾞにはいらないんだよ
いやならよそに行けば?

> 普通の会社の面接でも退職理由は聞くだろ?

バーカ！　当たり前だろ。
それでもな、「程度の問題」なんだよ要は。　
んな簡単なことも全然分かっていないで、
偉そうなゴタクばっか垂れてんなｶｽ。

> ろくでもない人材はｺｱｽﾞにはいらないんだよ

この警備会社の存在自体、ろくでもないだろ。　
せめて日本人なら日本語くらい正しく使えや。　
同属会社の糞幹部よ。

>>689
本当にコアズにいらないのは、いい気になっているろくでなし。

>>690
正しい日本語の使えない底辺のｶｽがほざいてますねw
同属じゃなくて同族だろw
程度の問題ってなんだよ
ろくでもないのを採用してきて苦労してるから
まともな人材を採用するために採用基準を厳しくしてんだろうが
ろくでもないと思ってるんなら失せろよw

>>681
当社・都内の営業所における面接の際、「警備業法の関係で云々」
といいつつ、実際行う警備業務とは全然の関係ない質問ばかりを
突きつけた社員が対応したそうで、この度は大変失礼致しました。

私共・当社の社員と致しましても、正直どれだけ 「警備業法」 を
自分で熟知できているのか、疑問視したくなるくらいでありますが、
当社の窓口でもある面接で、行過ぎた対応をしてしまった社員が
おりました点に関しましては、今回大変残念でなりません。
　
当社の社員を代表し、先般の件についての、お詫び申し上げます。
大変申し訳ございませんでした・・・。

つか、社員と全然関係ないタダのアホが荒らしているような気がするのは俺だけか？

そうでしょう。コアズの社員は、パソコン使えないし、書き込みは、携帯からでも可能でし〜。改行だの誤字だの五月蝿い事言わないの。教師かよ。

> 改行だの誤字だの五月蝿い事言わないの。 教師かよ。

教師はおろか、　小学生以下ですな。　
改行と禁則文字は世間の一般常識。

>>694
お前の思い過ごしだ…かも知れん。
こんな状況では、思うことは色々あっても不思議はないだろ。

俺はこれだけやっている！って言える奴いるか？

>>681氏の発言を境にして、書き込む人数が段階的に激減
してきているな。　会社の実態を暴露されて、いよいよ何も
言えなくなってきたか？ｗｗｗ　＜特に東京事業本部

東京事業本部と言えば店員ブン殴って子会社に左遷された本部長がいたな