◆◆◆ディズニーストア４◆◆◆

ホットラインに連絡して、どこまで解決するの？私には絶対に許せないＳＭがいる！
事実確認しようとしてもＳＭがもみけしたりするでしょ。キャストのこと平気で｢奴隷」というＳＭがいる会社だもん。(お前のことだよ！元Ｓの愛人！）
ＳＭはうまい事自分のミス隠すよ。自分のミスをＡＳＭになすりつけたり、私はあんたの尻拭い何回かやらせていただきました。(わかってないだろ！デブの大女！何人かＡＳＭもとばしたでしょ
、みんなわかってるよ！）職権乱用、パワーハラスメントもいいとこ！
この会社ってこんなに業績わるくなってから気づいたけど、ほんとに外面はよく見える会社よね。夢があって、笑顔があって・・・ないないない！！！
殺伐として、いがみ合って、ＳＭになるためにＤＭと寝て・・・腐ってる！！！！！！！

私もストアが嫌になってきたよ。
自分勝手なリードに振り回されて。
社員がいないときのリードはやりたい放題し放題。
バックから出てこようともしない。出てきてもキャッシュラップから出てこようとしない。ありえない。ただの小売りになってるし。
まだサンリオのほうが頑張ってるよ！

目先の売上だけにとらわれすぎ。
長い目で見てファンを大切にしてこなかったツケが、いままわってきてる。
あと何年持つかな。いや、すぐにでもなくなっていいよｗｗ

押し売りは駄目とか言いながら、させてることは押し売り。
クリスマス大作戦だってキャストに『売れ！』って言ってるんでしょ？
ＮＥＷ ＭＡＧＩＣだって押し売りじゃ意味がない。
プリセルだってそうだよ。みんな目の色かえて押し売り合戦だよ。
これで上位に入ってる人は押し売り上手じゃないの？

クローズ

>950

ストアあげ

ディズニーすきだけどストア行くとうざいくらい声かけられるから入るの躊躇する…空いてるときは入らない。

>>948
クリスマス大作戦って？

「売れた？！」「声かけた！？」ばっかり聞いてくるオンマネ。
んじゃアンタが売れよって言いたくなるよね。

ぶっちゃけPLがうぜーと・・・

>953ティガーに書いてあった。たぶんクリスマス売れ売れ作戦

なくなれぇ

あ

クリスマスもだけど、ラッキーバック考えると…鬱

ストア

ここってHBの人も見てるよね？
もう辞めたから・・・過去のことだけど・・・
でも傷は残ってる。手首に。
ストアの某女性SMと女性ASMからの仕打ちに耐え切れなくて・・・
自殺未遂しました。
手首切って、彼氏が見つけてくれたみたいで・・・気付いた時には病院にいました。
何針も縫いました。もう少し見つかるのが遅かったらもういなかったかもしれない。
リテイルネットワークスの社員はどうなってるんだよ！！！！！
仕事できない・ミスは全て人に押し付ける・・・
そんな社員がゴロゴロいるからあんな経営状態に陥ってるんでしょ。
もっとキャストのこと考えて！！！
キャストが楽しく働けない店にゲストは来ますか？
根本から考え直したほうがいいと思う。

自殺は手首切るくらいじゃだめだよ

ゲストもキャストもストアも駄目になっていく

大嫌いだったASMがGOで異動になって喜んでたのに、夏の異動で戻ってきた。あっちのストアでも嫌がられてたに違いない。
また自分のミス人におしつけてきたし。しかも後輩キャストが見てる前で(-"-;)
その人がいる日は本気で出勤が嫌になってしまった。。
もう辞めたいなぁ。
時期的に正月明けの閑散期までは無理だろうけど…

>>960
思い詰めていたんですね…
今からでも、ホットラインに電話！！

>963
あの人ＧＯキャストに嫌われてたんだ…

だから！！！具体的にＨＢが、ホットラインの人間が何してくれるわけ？それ具体的にここでおしえてよ！960に｢傷はなおりましたか？」って寝ぼけたこと聞くの？
忠誠心もなくなって、心が病んじゃってる人がいっぱいいて、機会うかがって辞めようとしてるひとが山のようにいることに危機感なんてないんでしょ！
みんなここで本心ぶっちゃけてるのにＨＢの人間みてるのに、なーんのアクションも起こさないじゃん。全国周ってキャストとかＰＬに話きくとか、ＨＢでこれについて会議もしないでしょ？
ほんとお気楽な会社だよ！ストアしか知らない社員は(一部の方々は除いて)中身が幼稚な奴が多い(ヒステリック、人のせいにする）。みんなの周りもよく考えたらそうじゃない？自分は出来るって過信してる奴、ディズニーを
愛する心があれば何があっても大丈夫って本気だ思ってる奴・・・バカか、お前ら！！キャラクターとしか触れ合えないから人の心が荒んできたとかに気づけないんだよ！！！私はここに書き込みしている人達がまともにかんじるよ。
私も今からでも、あのＳＭに精神科の治療代請求したいよ・・・。

>966
具体的に教えろって言ってる時間があるなら、ホットラインに電話すれば？
それで何もなければ仕方ないけど、もしかしたらいい方向に事が運ぶかもよ？
行動一つおこせないの？

しかも、ＨＢの人間が２ｃｈ見てるからって全部を鵜呑みにして見てるわけじゃないし。

ってか、そんなに必死こくんだったら自分でホットラインやＨＢに連絡したほうがいい

>966

967に同意。
960と966が書いていることを、そのままホットラインにぶちまけりゃいいんじゃ？

あとね、辞めたい時は辞めるほうがいい。
機会うかがうとか、そういうことしてるとずっと辞められない。
いくら引き止め受けても、繁忙期であっても、労働者の権利だからね。
数週間先に辞めると伝えておいて、その日以降は一切行かない。
嫌がらせ受けて辞められないなら、その時こそ労働基準監督署に行って法的手段に訴えればいい。
そしたら、いろんなところからあらゆることが明るみに出たりしてｗｗｗ

健闘を。

そうだよ。辞めたいなら辞めたほうがいいよ。

他業種からストアキャストに転向してみて思ったこと。

自分のしたミスを認めない・謝らない。
社員はバイトのことをボロ雑巾のように扱って、「バイトは人間以下」な考え当たり前。

社会性の面であまにも未熟なくせに妙に偉そうにしてる。
特に社員やリード。あんまりひどくてびっくりしたよ。
こんな人達でも社会的に認められるんだなあ。
でもヨソでは絶対に勤まらないような人達。

>>970

私はその逆。ストアキャストから他業種への転向組だけど
ほんとに、腐れ切った会社にいたんだと思った。
ディズニーらしさの復活とか言ってたけど、無理でしょ。
最後には「売れ」　キャストやゲストのことなんかより、ＶＭ品出しばかり可愛がる。
ほんと、ディズニー事業のなかでもっとも失敗したことのひとつだと思う。
キャストも集団で辞めれば、そのありがたみがよく分かるんじゃないかなｗｗｗ
いいんじゃない？　ＤＭやＳＭだけで楽しくやってりゃｗ

ホットラインのこと、少し書きます。
ある社員さんから聞いた話。
法律に携わってる人が対応してくれるそうです。
真剣に相談した人がいて、その結果そこのSMは異動になったそうです。
そう、その人がうちに来たんだ。
ホットライン、あてにならないかも知れないけど電話してみる価値はあるかも。
辞めた今でも、あのSMとASMのこと訴えたい。
辞めた人間はどう訴えればいいのかな？

>965
私はそのGO店では働いてないけど、GOのために異動したキャストからそのASMは新人にも評判悪かったってきいた。でもあの人ひとりが悪いっていうよりは会社の問題もあると思う。なんか社員の人つらそう。(一部除いて)

＞＞９７２に補足

その通り、法務担当の社員のデスクにつながります。
即人事関係の制裁につながるかどうかは分かりませんが、
現状を話すだけでも（実名で！）変わる部分はあると思います。
辞めた人は、本社あてで手紙出すといいかも。「法務担当さま」とか書いて。

この掲示板で不満のある人たちを集って、封書などを一斉に(同時期に)出すことは難しいでしょうか？
ある程度のインパクトというか、ショックみたいなもの与えないと変わらない気がする。

ホットラインにメール出してみるよ。

法務担当様って書いたらちゃんと届くのかな？

淫行とか許せない

>>977

不安だったら、「ホットライン担当」と添え書きをしてから
内容証明で出すとよいのではと思います。

不正

今日辞めてきた
あんな職場、一秒たりともいたくない
上司が全員ムカつく
特に女性PLがね

調子づいたリード

ＰＬは店で一番大変だと思う。
でも、仕事できないくせにデカイ顔してる奴ら大杉。

はい。去年のプラデリですっかり嫌になり辞めた元キャストです。。。
あそこは独特の雰囲気ですよね。
辞める理由が「週２回３時間勤務じゃ、経済的につらいです」と
言って「そうでうよね。こちらとしてはお引止めできません」と
納得してくれてたはずなのに、退社の事務手続きでストアに行くと
「これから、とっても忙しくなるのに、迷惑です！！」と文句言われたよ。
長年、接客業していたけど、あそこでだけは、もう２度と働きたくないね！

つい最近、ディズニーちっくに「クリスマスからお正月にかけて
私達と一緒に働きませんかぁ？」と明るく電話かかってきましたよ。
旦那に言ったら「正月過ぎたら、『申し訳ないんですが、もう一緒に
働くの辞めてくれませんかぁ？』と言われるぞ」と言われた。。。
なるほど。。。

>>984

　なにその社員・・最悪・・・
　気持ちのコントロールもできないし、ガキですか？
　辞めて正解だよ！

不満がある人辞めたらいいよ

もう辞めてるから
ざまーみやがれ、

辞めてるのであればこのスレに書き込まないで

つか、最近どんどんひどくなるよね。
うち、平キャストが一時期の半分近くの人数に減ったよ。
少ない人数で必死に回してるせいか、社員・リードはピリピリ。
連絡事項はとりあえずなんでもティガーに書きゃあいいと思いやがってさあ。
読んでみりゃあ日本語めちゃくちゃで意味分かんない文章がいっぱい。
どうみてもつじつまのあわないところを社員に聞いて確かめたら逆切れされた…。

こっちはきちんと仕事したいからゲストに迷惑かけたくないから確認とってるのにさあ。
いちいち切れんなよ、しかもオンで。大人げないなあ。

まあ辛いことなんてどの小売りでもあるんだろうけど、ディズニーストアは入社前とか入社してすぐのイメージとのギャップがね…。
マジックとか夢を売るとか、他の店とは違う！みたく教えられたあげく現状はこれか…みたいなガックリ感が強い気がする。
実際はディズニーみたいな大きい会社より個人でやってるような小さいお店のほうが、楽しみながらお客さんのことを本当に考えた接客をしてるのかもしれませんね。
ディズニーは組織化してる故に？バイトはもちろん、社員でさえ一個人の意見が反映されなすぎ。
数字ばっかり突き付けてくるんじゃなくて、ちゃんと現場の生の声を聞いてほしい…

次スレ立てなきゃ

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