マクドナルドＳＴＡＲの事情

ＳＷＭＧＲの事情があるのだから、ＳＴＡＲチームもココで日頃の
ストレスを発散しようではないか！

２

スターになるには何したら良いの？？

>>１　賛成だぉ★
　　　 先月卒店した、元スターです。よろしく＾＾

>>３　ある程度、仕事が安心して任せられるようになったら、
　　　本人の希望や素質なんかを考えて、ＭＧＲから抜擢されるケースが
　　　多いんじゃないかな。
　　　そのあと、スターＴ(スター研修)期間の間に色々と技能やサービス
　　　について勉強して、スタータイトルアップ★…という感じです。　　

ＳＴＡＲ−Ｔになって７ヶ月目・・。私ＳＴＡＲになれんのかな？
みんなＳＴＡＲになるのにどれだけかかった？？

6＞私は７ヶ月かかってなったよ。心配するな！ところでみなさまの制服はジャンスカ？それともピンクベスト？

じゃんすかｗｗ

>>６　大丈夫☆頑張ってる姿は必ず、上司やお客様に伝わってますょ＾＾
　　　私はＡＡクルーのトレーニングと並行してたからＡＡに上がってからは
　　　２ヶ月くらいかな。

>>８　私もジャンスカｖｖ

ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ

私もジャンスカですｗスターの役職大変だよね。クルーとマネージャーの板挟みなのは私だけ？

皆さんのお店は、どんなＳＴＡＲ活動していますか？
うちはドナクラもやってないし（店長の方針で）なにも子供のためや地域のために
できることがありません。（しいて言えばギブアウェイあげるくらい）
みんなそんなものなんでしょうか？？

うちはファミリーが大変多いので、幼稚園の教室に飾ってあるような
壁面飾りを２ヶ月おきに作っては飾ってます。

Starユニのピンクベストってサイズ展開は7号とか9号ですか？

＞15　その通りですよ★

はいってどれくらいでスターになれるの？

私はクルーなんですが去年のおわりごろにSTARトレーニングするからねって主婦SWさんに言われたのにまだ何もないんです。。
5月にもSTARになろうとか言われました
これって自分がスターにむいてるって思っていいのでしょうか？

今はスターに憧れて頑張っていますが同期の子がOPトレーニングしてて私は何もないんですが
これってどういうことでしょうか・・・
私じゃなくその子がスターになるのかなぁ・・・

>>18
ＳＴＡＲ−になりたいならなりたいって言えばいいじゃん。
うじうじうっせ〜よ。

19の言い方はきついけど、どうして18はＳＴＡＲになりたいの？？
憧れだけじゃＳＴＡＲってなかなか難しいよ。どうして自分がＳＴＡＲに
なりたいのかを社員にでも伝えてみたらどうかな？受身になってるだけじゃダメだよ
やる気がある子がなにより一番ＳＴＡＲに向いてるからね。

うちの店のｽﾀｰ
ｸﾙｰとやってること一緒なんだが

なんていうか。もうＳＴＡＲやめたい。っていうかマックを辞めたい。

＞２２へ。ロッテに来て下さい。心から歓迎します。スターマンセー。

うち、黒ベストのすたゆにだよ！！

>21
うちも。何がスター？
普通スターってフロアに積極的に出るもんなんじゃないの？
カウンターでおしゃべりばかりで仕事の仕方も他のCrewと大して変わらない。それで時給違うって恥ずかしくないのかって思う。
イベントがなきゃ活動しないスターなんてｲﾗﾈｰﾖって思う。もっとキッズと触れ合えよｗ
大体社員のトレーニングがなってないからだろうけど。
多分うちは田舎だからレベル低いんだろうな。
都内の店舗などはさぞかしレベルの高いスターの方が多いのでしょうね…。

若い子がお色気サービスさえしてくれればどうでもいいんだよ実際
ミニスカでたまにパンチラありなら毎日BMセット買いに通うぜ

>26
部外者はすっこんでなｗ

スターのパンツ見かったら、macfanの所に行け
スターのスカートの中が好きなだけ見れる
そして、ここには二度と帰ってくるな

Star★彡あげっ

男STARです。ヨロ

スタユニプレイのできる風俗ってないですかね？
本番はなくていいから
顔射できればじゅうぶんですんで

ホスピタリティーってやっぱ大事なのかな？？
マックに行って感動するような経験した人って居るのかな？
こんなんでＳＴＡＲやってていいのかな？？orz

気にするな
これはただの商売なんだ
そんなにしょっちゅう感動話なんぞあるわけねえ
企業が従業員を使うための策略を真に受けてたら心労で潰される
ここは宗教臭いから要注意だ
働く事が善行であると思い込ませ無償奉仕に駆り立てさせる
自己満足に浸らせれば利益を還元せずに済むからな

STARの皆さんに質問なのですが、
昨日正社員のﾏﾈにSTARにしてあげるって言われたのですが
STARになるにはｴｷｽﾊﾟｰﾄ取れといわれたのですが･･･
それって難しいですか？

>34
ｵﾏｲには無理ｗ

需要ねーなーｗ

ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ

社内恋愛は盛んですか？

俺の知ってるSTARはヤリマンだったぞ
半年ごとに男が変わる

うちの店、ｽﾀｰのお姉さんが日曜で最後だから
新たに高校生２人をｽﾀｰにするらしい。
>>39
うちの店のｽﾀｰも男がｺﾛｺﾛ変わってる人だった
去年の夏にｳﾞｨﾄﾝのｻｲﾌを盗まれて辞めちゃったけど。

なんでSTARってマックに洗脳されてる人が多いんだろ

何故か高校生CROWから選抜されて
4人をSTARにすることが決定したうちの店舗。

crowなんだそれ。

>>41
女はマゾっ気あるし無知だから騙しやすいんだ
喜んでタダ働きするからありがたい
法的知識とかにうといし客観的に考えないから上手いこと乗せられる
本質的に女工の時代から変わらんよ
マックはジゴロだね
労働力を貢がせる

>>43
申し訳ない。CREWでした。

★給料＋待遇、の平均時給、（深夜手当ては含まず、残業は含む
消防士、時給３６００円（勤務仮眠含まず）
役所、（時給３２００円）
教師、（時給２８００円、家での予習残業含む）
トヨタ、（時給３２００円）
一流企業、（時給２４００円）
中小企業、（時給１８００円）
トヨタ期間社員、（時給１４００円）
バイト、（時給８００円）　　　←君たちはココ、底辺の奴隷ｗ

★休日・有給休暇
消防士、週休２日、有給２０日、他５０日
役所、週休２日、有給２０日、他５０日
教師、週休２日、有給２０日、他５０日
トヨタ、、週休２日、有給２０日、他３０日
一流企業、、週休２日、有給１５日、他３０日
中小企業、週１回、有給１０日、他１５日
トヨタ期間社員、なし（日雇い）
バイト、なし（底辺の負け組、時給扱い）　　←君たちはココｗ


アルバイトとはリスクを計算して、設定されている。
つまり、奴隷扱いする分、やめられてもリスクを負わない程度の安時給で雇ってる。

だから、責任ない仕事につかせるし、いかに安くコキ使ってやるか、いろいろ工夫するわけだ。
時給の底辺の奴隷人間が、バックレできないとか情けない奴多すぎｗ　負け組み黙ってろｗ

あたし高1からスターやってたけどｶﾅﾘ女クルーには反感かっておまけに女SWの男とっちゃって、とりあえず男は3ヵ月周期で、男子クルーと遊びまくってたらだいぶﾋﾄﾞｲ噂が立ちまくって１年でやめた(笑)マックはクルー同士で付き合いまくるバイトだったわ。

ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ

先月頭にマックに入った
‥‥なんかあと２ヵ月でスターにするみたいなことをオーナーに言われたのだが‥‥こうゆうことはあり得るのですか？？？

>>47
高1でｽﾀｰはすごいね。
うちの周りで高1ｽﾀｰは聞いたことないけどｗ

＞＞４７へ。どこのみせ？

てゆーかトレーナーとＳＴＡＲっは同格とか思われてるけど実際はトレーナーの方が上。

それなのにＳＴＡＲは制服かわって、トレーナーはかわらないって何？？

>>超田舎。
市内に3店舗ﾏｯｸあるけど
どこの店にも高1ｽﾀｰは居ない。
ﾊﾞｲﾄできるのが中卒以上だし、余程仕事できないと
すぐｽﾀｰに上がらないだろうし、全国的にも
高1ｽﾀｰは少ないと思う。

>>52
うちのﾄｺはｽﾀｰもﾄﾚｰﾅｰも770円。
同格だよ。上がる時どっちが良いか選べたりする。

ＳＴＡＲはカウンターしかできません。(ＯＰはやっちゃいけません)
トレーナーはどっちもできます。

>>54
うちの店舗はﾄﾚｰﾅｰだからってどっちもできるとは限らないよ。
できる人もいれば、できない人もいる。

うちの店舗はＣＰとＯＰどっちもできなきゃトレーナーにはなれない。

何この店舗によっての違いは？？

トレーナーって、２ポジションエキスパートでだれでもなれるでしょ？
うちの店、トレーナー５０％だよ。

スターの扱いはグローバルな基準はなくて、各店長判断みたい。

つうかおまえらきもいんだよ。氏ね

死ねだろｗ
午前中から2ちゃんやってる
暇人さんｗ

2ちゃん用語にツッコミｗ
師ね

店によって違うんだね！
うちの店はトレーナーになってからスターだよ

>>57
仕事がきちんとできる人なら
誰でもなれると思う

私子供嫌いだからＳＴＡＲ向いてないかも。。

子供嫌いならまずやらない方がいいね。顔に出ちゃうでしょ？ちなみに今はクルートレーナーにならないとＳＴＡＲ−ｔにすらなれないよ。

STARSってなに？バイオに出てくるケーサツの人？

>>64
店舗によって違います

店によって違うっていうかそんな店があるのか？フランチャイズならまだしも直営店ならあり得ねーだろ！

>>67
知ったかぶりはやめたほうがいいよ。
本社（リソースセンター）もスターは店長判断なので店長が店舗立地・形態にあわせて
判断してくださいと言っている。直フ関係なし。

68 が言ってるのはクルートレーナーにならずＳＴＡＲになれるってこと？

あたしはトレーナーにならなくてもSTARになれたよ。店によってちがうと思う。

それは昔の話でしょ。クルートレーナーと前のトレーナーは違うよね。

俺の店は日祝ピークお客様係限定で採用してる（時給+100円）
3人いるが、顔のレベルはものすごく高い。客席の仕事と苦情処理のみ。
現状のクルーがスターにアップした場合、客席ポジショニングの時に服を
着替えて時給+100円でやってる。もちろん、そのときはPOS打ち禁止。
ここまで徹底しているオーナーのこだわりには関心する。

>>72
やるね

みんなはお釣り渡す時、手渡ししてますか？それともレシートにのせてますか？それともお客様に投げてますか？

返さない。

投げたいけどがまん。

STARってタイトルなくすんじゃないの？
既存のスターはそのままみたいだけど
新しくスターにタイトルアップさせるのは全国的になくなると聞いた
うちの店はSTARとSWで時給が20円しか違わなかったから
結構きつかったなぁ…色々
スキルの高いCPはフロアの空気も読めるから確かにスター要らない
土日昼ピークでアワリー20万以上記録する店ならまた別だけど
今はそんな店舗のが珍しいだろうし
あと客席狭い店舗にスターとかは必要ないと思う
自分が客で行くと邪魔だなぁと思ってしまう

>>77
何度も言っているように、店長判断だよ。

スターをどういう扱いにするか（なくすのか、トレーナー同等なのか、
SW同等なのか、まったく別の職種として扱うのか等）、すべて店長の判断。

＞土日昼ピークでアワリー20万以上記録する店
のように、客席に必要性のある店以外は、スターをなくすのが流れではあるが。

店舗によってそれぞれなんだし決め付けは良くないよ。
うちの店では5月に高校生ｸﾙｰ4人をｽﾀｰとﾄﾚｰﾅｰにあげるよ。

お前ら馬鹿か
ここに居ても結婚出来ないよ
まあ、結婚しても３年以内に別れるだけさ
不規則な勤務にオンナは嫌気差すだけだよ
オマエラ馬鹿だ氏ね

誤爆乙

別にスターなんてつなぎだよ。クルーもSWも食い放題。

セックルセックル

所詮はスターだから糞スレ糸冬了

スターは店長がやりたいと思う子を選ぶんじゃないか？
デブ専店長がアシスタントをしてた店は、女子クルーのユニフォームの
サイズは１５−１９号が普通になってたし、店長になってからは
その店で一番太った子をスターにしていた。
推定体重９５ｋｇ。スターユニフォームは特注の１７号。
多分日本一重いスターだろうな。
それよりその店長が前にいた店にヘルプに行ったら、ＣＰが巨漢ぞろいで、
フロアコントロールしたらカウンターが窮屈だった。
一番軽そうな子でも７０ｋｇはありそうだった。厨房のＯＰが小さくもやしみたいに見えた。
まあ俺もデブ専風俗にさんざんつきあわされたけどＳＷにしてもらったよ。

ﾍﾙﾌﾟﾔﾀﾞﾅ…

スタユニって、むっちり体型の子が似合うよね？
168cm 45kgの私が着ると、スタユニ特有のボン！キュッ！ボン！のラインが皆無…orz

池袋西口はかわいいスター多いですね。でも忙しい店だから接客ではなく、客をいかに早くさばくかみたいです。残念

681 名前：名無しさん＠ピンキー[???] 投稿日：2006/04/19(水) 00:30:38 ID:Ubm0pWetO
ハンバーガー大学か。あの接客からして教育はかなり厳しそう。

682 名前：名無しさん＠ピンキー[sage] 投稿日：2006/04/19(水) 01:42:36 ID:Gv2/C+ZS0
がっちりマンデーで、社長が店員の動きをみて
遅いとのたまわっていたが、本人はできるのだろうか

スレ違いすまそ

683 名前：名無しさん＠ピンキー[???] 投稿日：2006/04/20(木) 23:14:55 ID:0EXzVq8JO
はっきり言って社長では無理だと思う。どの会社でもそうだと思うが、社長は現場がわかっていないと思う。丸一年、現場でやってみれば話は別だが。

684 名前：名無しさん＠ピンキー[sage] 投稿日：2006/04/20(木) 23:20:55 ID:NGMc5f3D0
ＴＶカメラの前で厳しくするのは、株主の手前当然だろ。
はい、よく出来ました。とは言わんだろ。


685 名前：名無しさん＠ピンキー[sage] 投稿日：2006/04/21(金) 08:08:33 ID:lXH44mhU0
>>684
ニートやヒッキーは社会の厳しさがわからないんだからスルーしてやれ

池袋サンシャインのマック、スター超萌えー

元スターの現SWです。
もう一度、スターユニホームきてみたかったりします。
OPもやったりしてたけどな。。。
私の近隣店舗では、以前、男のスターがいました。
可愛い系でした。やっぱ、アピアランスNGじゃね・・・

男のスターってどう思う？

男のスターってどう思う？

別にいいんじゃない。うちの店にはいないけど

スターの特権
男食いまくり
腋臭でもあり

スターは何故帽子着用しないのかな？
その理由がはっきりしない以上はマックスターになっちまえ…時給泥棒

ハットやバイザー被る方が衛生上良くないんだよ
だから看護師なんかも今はナースキャップしないとこが多い
まぁ、髪の毛落ちるの防止なんだろうけど
OPなんかはハット被らないと油でベタベタになりそうだしね

ﾏｯｸｽﾀｰ
ﾅﾂｶｼｽ

ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ

100

マックスターってかっこいい名前だけど、ただのベーコンバーガーなんでしょ？←うろ覚え

マックスターはピクルスが入ってないんだよね。

今大学３年でマックバイトし始めて３年目に突入します。

一生懸命してるつもりなんですけど、ＳＴＡＲの話がこない。

これって社員さんには頑張ってるようには見えないって事なんでしょうか？
それとも今いる空きがでるまで（ＳＴＡＲが辞めるまで）は無理なんですかね？

これはひどい

私のバイト先でもＳＴＡＲがやめないからずっとＳＴＡＲ入れ替わってない
ですけど・・？

普通どんどんかわるもんなんですか？

君にＳＴＡＲの素質がないか必要性がないかじゃん？でもＳＴＡＲやりたいなら自分からＭＧＲや現ＳＴＡＲにアピールしないと今のままだよ。

別にかわいくなくても風船みたいなスターもいるわけだし。実力主義ですよ

私のところは結構小さくて席の数も他のところに比べると少ないです。
それも原因しているんでしょうか？？

でも素質がないのかもですね・・（汗）

しのちゃん

あげ

無理になるもんでもないね
多少時給上がったってそれ以上のサービス労働が課せられる
これはただのアルバイトに過ぎない
ビジネスに利用されてるだけとも言える
もっと他にやるべき事があるよきっと
若い時の時間は貴重だよ

マクドでバイトしたいと思ってたんですけど、
友達が「止めた方が良い」と言います。
何故なのか友達に聞いても答えてくれないんですが
何かあるんですか？

>>112
これは一個人としての意見だから何とも言えないが
とにかく「おぼえること」がわんさとあり、平日は楽チン
だが土日祝日、小学校生が給食が無くなって早く帰宅する期間は
死ねる。忙しい・・・・・・奴当りされ杉。

>>113
システムがバイトをいかに安くより働かすかって理念で作られ
徹底されてるからだよ
労働者と企業と客との利益分配のバランスが悪く
バイトの取り分は大変低い
結果的に真面目に働くほど搾取されるので
倫理的な疑念を感じている人も多いが何も言わず受容してしまっている
頑張るほど高報酬でいい想いが出来ないのは
能力主義の建前から言ってもおかしい
行政指導のおかげでサービス労働の横行はなくなってきたが
全体をベースアップさせないから昇給が実質無効になり
何千時間働こうが新入りと同じ時給であったりするとか
有給の存在が無視されてるとか違法が今だまかり通ってる
地域標準より低目の報酬で交通費すら出ないにもかかわらずだからね
どうせ働くなら報われる所にした方がいいよ
仕事が大変かどうかなんて次元の問題じゃなくてさ尊厳の問題なんだよね
良心的な働きを要求してくるのに待遇は良心的ではないのはどうなのだろう
ただマックは表面的には人当たりがいいからね
バイトの主体である高校生とかは世間知らずだし気付かないまま
嬉々として働いてたりするんだが

マクドナルドは大変だけどやりなれてくるとハマる人は多いよね。うちの店はみんなモチベーションがあって楽しく働いているよ。

＞１０３

小さいとこで尚且つ現ＳＴＡＲがやめないんなら
あなたが悪いとかじゃなく人数が足りてるからですよ。

バイトすることを目的化して働かせようってのが見え見えなんだよ
やたらスキルアップを要求してくるくせに金払いは渋い
バイトは何か目的のために金が必要だからするのが世間の常識だ
バイトばかりに犠牲は払えん
趣味で働くような暇人ばかりじゃねえっての
経済的にも時間的にも余裕の無い側としては頭にくる
乗せられて安く使われても喜んでるおバカがいるから
いつまでたっても待遇は向上しない
底辺層の努力は報われない格差社会につながるから世の中のためにも良くない

そうなんですか…

やっぱり考え直そうかな(´･ω･`)

合う人は合う、合わない人は合わない、それでいいんじゃないの？
本人が不正な雇用者と思うか、得るものがあると思わせられているのか、本当に得るものはあったのか、
釣り合いを判断できるのは本人だけなんだから。
雇用者の立場で考えると、募集時給を上げても、応募が増えるのは事実だが、優秀な人材が来るとは必ずしもいえないし。
でも、マック馬鹿だった人が悪いやめ方をすることが多いのは、この辺の理由なんだろうね。

>>118
ほどほどにやる分にはいいと思うよ
雰囲気は悪くない
ただねえ変な譲歩はしないで割り切ってやらないとだめだよ
上手く利用されちゃうかも
働き過ぎて結果的に損しちゃってる人大勢いるからさ
本業を一生懸命やるのが一番いいことだから
過剰な要求には応えられない
するにしてもそれなりの報酬は貰わないとさ
マックの常識は世間とちょっとずれてる

>>119
いや〜時給は大事さ
応募が増えればいい人選別できるし
高い方がつらくても耐えられるよ
いったん割に合わないって思われちゃうと教えるほうは大変だよ
どうモチベーションを維持させようか苦心してるよ
新人の退職率高すぎるもん
本人の資質のせいばかりとは思えない

でも程々＝中途半端になるのが一番嫌だ
内心｢別にバイトしなくても生活できるし〜｣
って思ってる人は、真剣さに欠ける
だから仕事の覚えも遅い
何故なら一定以上は絶対INしないから
中途半端な気持ちで｢いつ辞めてもいいし｣
って働く人は要らない

ま、真剣に仕事するのは当然だが過剰な要求は拒否したって道義的に正当だ
変なたとえではあるが
いくらお客様だからって80円でビックマックくれって言われて売りはしないし
たとえサービスだとしても売ってしまってはいけない
どっかで線引きは必要だ
マックの要求はきりがないからな
マジで働いてタイトル上がってくと
どうしても無償奉仕する事が増えてきちゃうからさ
それを当然とする雰囲気があるけど客観的に見てそれ異常だし
本人納得してても不当な扱いされてる事に変わりない
やっぱ知人に積極的な勧誘はしづらいなあ

ど　こ　を　縦　読　み　？

俺は学生時代、入って半年でＡ−ＳＷになったが、ＳＷ以上なら結構割に合うよ。
自給も高いし、当時Ａ−ＳＷはバイトの店長と言われて、クローズや発注
はＡ−ＳＷしかできなかった。ｔクルーの１．５倍の時給に深夜手当てがついて
相当稼げた。今はＡ−ＳＷ自体なくなったらしいが、夜系のＳＷ目指せば
時給も上がるし割りに合うんじゃない？
確かに一日２ー３時間しか入らない一般クルーは全く割に合わないと思う。

1.5倍なんてまずありえん
クローズ終わってからの発注作業はタダ働きだｗ
SWとクルーの差50円だぜ
しけた店だ

確かにＡ−ＳＷの時給は１．５倍にはならんが、ＳＷよりもけっこー高いのはホント。

まあ何だ、女子供が多い仕事ってのは、金は安くされちまうのが世の傾向なんじゃねえの。
世界労働なんたらとかってのでも議題になるしな。
男主流のバイトだとガンガン儲けて稼ごうぜってのがあるな。
気前の悪い親分は愛想尽かされちまうから、金を出す時はポンと出さないかん。
女はみんなで仲良く働けりゃ、それで満足しちまうんだろ。
物事はパワーバランスで決まるってのが摂理だからな、
権利を得たいって意志と実行力の無い者は、どう扱われようが自業自得ってもんだな。

失礼な事言わないでくれる？マクドナルドにおいて女子クルーの役割は大きいよ！！

マジレスうざいよ
女子も男子もみんな大切だっての
｢女が女が｣って男に対抗する女性って
同性としてウザいし痛い

お前もうざい

俺が働いてた店はクルー７３０円、ＳＴＡＲ８００円、ＳＷ８５０円、Ａ−ＳＷ最低９７０円で、
俺は１１００円だった。ボーナスが出るごとに昇給し、２〜３年目の話だが。

>>128
うんにゃ
役割がどうとかって話じゃねえのよ
大きな役割果たしてるなら何で厚待遇にならんのよ
底辺の仕事だからそれは当たり前？

ほとんどのバイト達は地域の標準相場より低い待遇に止まってるのが
現実ではないかな
全国の求人情報や業種別平均賃金を調べたがマックより低いのは零細な商店くらいだな
マックでは基本給以外の＋αの支給は無いのが普通だから
基本給が同じでも差がついてしまう
では仕事は誰でも簡単に出来るお気楽なものなのか？
それは否ではなかろうか
みんな四苦八苦してるよね？タイトル上げるならひたすら修行
ミニマックじゃSWが店の責任者として運営にあたるのが常だ
A-SWは賞与付きで別格だが
基本的に各店ひとりしかいない例外的な存在だしな
ではなぜそんな現実になってしまうのか
その辺の本質はわかってないとまずいんじゃねえかなあ

俺、大学３年でＡ−ＳＷになったけど、ボーナスってけっこーいいね。
もらうたびに時給も上がってるし、今は４年だけどもうすぐボーナスがまたでる

「当社は金銭でモチベートする会社ではありません。」と社員向けに言っているOMがいた。
これが基本姿勢だと思う。
金銭をいっぱい出せるほど儲かっている会社じゃないし。
でも、今はまだモチベーションの高い社員とクルーがいるけど、今の戦略を続けていたら
数年でいなくなるだろうね。
アメリカの店舗を見たらわかるが、底辺の職場だ。
賛否はあると思うが、今までの日本の店舗環境を作り上げた日本マクドナルドは
凄いとは思うよ。

昔は儲けてたがな
経営者の失策を被らされてる側面はある
指示を忠実に遂行しようと頑張ったろうに

社員もかつては評価されれば飲食業にしてはありえん高給がもらえた
バイト人件費を抑えるのも高評価には必要である
どうあろうとシステム上バイトは冷遇されることになっている
教育プログラムなんてのは会社がどうやったら儲けられるかを基本に考えられている
身分格差をつけて功名心をあおる
洗脳してしまえば見返り無くても働くからこっちのもの
なるべく文句言わないギリギリまで耐えさせる
乗せられちまうのはバカではあるのは事実だろうね
世の中で成功するには勤勉さは大事であるが
効率の良い努力を選択できる見識と
より高い利益を引き出せる交渉能力は必要だ
これは競争社会においては真理だろう
これがわからんといつまでも底辺であえぐ事になる
生き抜くってのは利益の取り合いに勝つことだからな
社会に出ても気付かんかったりするが
スタートラインに立つ前に既に格差が付いてるのも現実
つまりわかってる奴はわかってるんだ
不利な労働に耐え忍んだりうつつをぬかしたりしないわけ

新横浜駅のスター萌え萌えーーーーーーー

男スターってマネージャーユニフォームなんだね。
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上溝駅のスターの子どこいった？辞めたのかなぁ↓↓

無理になるもんでもないね
多少時給上がったってそれ以上のサービス労働が課せられる
これはただのアルバイトに過ぎない
たとえほかの子より可愛くても
ビジネスに利用されてるだけとも言える
もっと他にやるべき事があるよきっと
若い時の時間は貴重だよ

ここは日本の底辺だもんな
低賃金にしんどい単純労働
体力的にはそれほどでもないが精神的に追われるのはつらいものがある
細かい事にうるさすぎる
人間は機械ではないのでそういうのは苦手なのです

スターとヤリタイ

SEX

今ブームは揚げてるチキン
　　　　　　　　
【経済】コンビニ、フライドチキンで熱い戦い[05/20]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1148085767/
ttp://www.asahi.com/business/update/0520/005.html

　|　ああ〜　やっぱSTARは　　　　　／
　|　　　　シマリがいいな〜！！　／
.　　　＿＿__
　　　| |・∀・|　／⌒⌒ヽ
　　　| |＼ 　|`ｲ　 ノハぃ）　ｶｸ
.　 (( |_|＿ｨ⌒`｣ ‖' ､ ｿ|
　　　 ノ と､_入`_,つ λ う
　ｶｸ

無理になるもんでもないね
多少時給上がったってそれ以上のサービス労働が課せられる
これはただのアルバイトに過ぎない
たとえほかの子より可愛くても
ビジネスに利用されてるだけとも言える
もっと他にやるべき事があるよきっと
若い時の時間は貴重だよ

彼女がいるのに平気でチェンジオーバーするスイングはいない？

まんこ

俺が就職する前に働いていた店は、男のスターがいて、
土日ピークのカウンター５台全部男のＣＰだった。
男性クルー比率が異様に高い店だった。
合言葉は　スマイル　アンド　マッスル

ウホッ

やらないか

http://jbbs.livedoor.jp/comic/2288/

アッー！

奉仕しろ体で

梅田のロフト横の店員さんかわいい

今月マックをやめたんだが、金って入るのかなぁ。。。

給料日まで入らない?
それともゼロ???

先月働いた分はフツーに給料日に入るよ。
そんな心配するなんて、さてはバックレ退職ですね？

STARはｶﾜｲｸてｽﾀｲﾙが良いのが条件だよ。

>>161
そんなスター見たことねえよ

たまにいるよね？