【これが】ゆう☆メイトPart38【郵政クオリティー】
1 :
バイス改 ◆vVEOIs8Sxo :
,、 '  ̄ ' 、
//// // lヽ
/ / 7ー_-<<ノ / | `,
/.// / ´ゞ戈 ヽ、/ノ | }
/´!_ // / / , z,ー、メ/ l|
/´/ ゝ_, '´ // /| /゙ヽ '圷'`ソ´
ヽ ` {_ / / ' ∧ 〈 / /. / >テンプレは
>>2以降!
_! /::::::::〈ヽ,゙ l´\ 、 ´ / '
, 、 - ' / k /、::::::::::::>l .|::::::::::\/ ニ 7´/ ,'
‐ ´ ,.、 イ:::::::::::` ー':|:::::::ゝ::::::}: | |:::::::::ク:l;::| l ! .!
,、 ' ´/ 〈::::::::::::::::::::::::|::::::::ゝ::/:::| |::`´^{::::{;::'、 | | |
// /z::::::::::::::::::,z::::::::ゞ'´:::::| |:::::::::::{::::{:ゝヘ| | |
// /::::::::`^≠ー`_:::イ'´:::::::::,' !::::::::::::}:::::'、^ゝ`| |
/ /:::::::::::::::::::j:/ |::::::::::::/ |::::::::::::メ::::::::}::::::: | | !
l::::::::::::::::::::/. |::::::/ ノ::::::::::メ:::::::::;j::::}:::::| | ゙,
ヽ:::::::::/ |/ ./::::::::::;'メ::::::::::;メ:::/::::: | ト, ',
` ´ イ /::::::::::::::zメ::::::::rf´:::;r::::^´| |:| ヽ,
ゆうメイト募集WEB
ttp://www.japanpost.jp/part-time/ 上記ページに募集がなくても直接郵便局に問い合わせてみるのもいいかも
郵便局検索→
http://www.post.japanpost.jp/office_search/ 今までのスレによると、募集センターに申し込むよりも勤務したい局に直接
問い合わせるのもいいようです。また、面接したら、いつ頃に結果が出るのか
しっかり聞いておけばイライラしなくて済むと思います。結果がなかなか
連絡されない場合は局の方に問い合わせ結果の通知時期を確認しましょう。
勤務時は動きやすい服装と靴で。
Q,面接時の服装は?
A,常識的な範囲で私服でかまいません。作業するときは私服となります。
Q,勤務条件や勤務内容や社会保険の加入有無について詳しく聞きたい
A,局の担当者に聞いてください。スレでは個々の内容まではわかりません。
論議は結構ですが、人格をわきまえて発言してください。
相手に面と向かって言えないような発言は控えてください。
煽り、挑発は無視してください。どういう反応が返ってくるかを
楽しんでいます。反応するのは相手を喜ばせるだけです。
よろしくお願いします。
地域区分局や集配普通局では業務内容が大きく異なります。
地域区分局では同じような仕事内容ばかりで単調と思われる
傾向にあります。
また、集配普通局の場合も昼間勤務と深夜勤務では業務内容に
差があります。深夜勤務の場合、配達関連業務中心のため単調に
感じられます。一方、昼間勤務の場合は、差立(他局に送る郵便物の区分)
関連業務が中心ですが、終われば配達関連業務もやります。
事務(計画係)の仕事や窓口に出る担務の募集もあります。
仕事の内容や雰囲気は、どのタイプの局なのか、時間帯、
担務により違ってきます。例えば東京の場合、各集配局と
各地域区分局(東京中央,新東京〈羽田&小包〉,東京多摩,銀座)、
東京国際では業務の内容に大きな違いがあります。
ビデオコーディングの打鍵数については、局により打鍵する
キー数の違いがある他、スピードを競うあまり打鍵ミスをしたり
桁数を減らしたり部屋番号を打鍵しない人もいるようです。
過度の競争は意味を持たないことです。度が過ぎると、打鍵統計や
誤打鍵チェックシステムによりバレル事になります。
○勤務帯名称(局により一部異なる)
早勤−午前5〜7時台に勤務開始
日勤−午前8〜9時台に勤務開始
中勤−午前10時台以降から勤務開始し夕方勤務終了
夜勤−昼前後から勤務開始し夜に勤務終了
深夜勤−夜に勤務開始し早朝に勤務終了
新夜勤−一回の勤務で夕方から翌日午前にかけて途中休憩をはさみ二日連続
した勤務で一勤務実働11〜12時間程度(労働日数2日)
○勤務時間数(局により異なるかも)
局と時間帯によるが、実働時間2〜8時間(最近募集の内務は4時間勤務が多い)。
3時間以上の勤務だと実働時間内に休息時間がある。5時間以上の勤務だと
無給の休憩時間(食事等が可能)がある場合もある。
雇用時間別の休憩休息時間について
3時間雇用−休息11分
4時間雇用−休息15分
5時間雇用−休息19分(+休憩30〜45分)
6時間雇用−休息23分(+休憩30〜45分)
7時間雇用−休息26分+休憩45分
8時間雇用−休息30分+休憩45分
※5,6時間雇用の場合、( )の休憩時間はない場合もあります
公社情報:給与の支給の基準
非常勤の職員の給与の概要(第7の2関係)
http://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/18.html
○基礎評価給(勤務する上で最低限のことができている場合)
+10円。できなかったら雇い止めの場合もある
○資格給(職務の広さとその習熟レベルを評価)
本社のスキル基準モデルに基づき、各郵便局ごとに非常勤職員に求める職務内容を
勘案したスキル基準を策定する。
郵便関係課<スキルレベル,ランク(習熟度無+習熟度有)>
内務窓口 最高180円 C(0+50円),B(60+50円),A(120+60円)
内務計画 最高180円 C(0+40円),B(50+60円),A(120+60円)
内務その他(窓口・計画以外) 最高140円 C(0+30円),B(40+40円),A(90+50円)
○通勤費
自宅からの通勤距離が2km以上の場合に支給される。自転車等の場合は
2〜10kmで100円。交通機関を利用する場合は運賃相当額、勤務が5回以上の
場合は回数券相当額。ただし、通学定期等と重なる部分については支給されない。
なお、1回の限度額は1500円。虚偽の申請は後々まずいことになる。
○割増賃金(割増率は局による)
祝日−祝日に勤務した場合は時給35%増
深夜−22〜翌5時に勤務した場合は時給30〜50%増し
時間外−正規の勤務時間を超えて勤務した場合。正規の勤務時間と合わせて
8時間までは基本賃金の100%。8時間を超える場合は基本賃金の
125%。週休日に勤務した場合は基本賃金の135%が時給となる。
早朝夜間割増賃金−以下のように改正
支給対象時間は5:00〜7:00 又は21:00〜22:00 まで
当該時間内において1時間以上勤務することを支給要件とする
支給方法については勤務1回につき一定額を支給する方法に変更する
勤務開始時刻
6:00 前の勤務500円
6:30 前の勤務300円
7:00 前の勤務200円
勤務終業時刻
21:00 以後の勤務200円
新夜勤に従事した場合は、一定額(200円又は300円)を支給。
短期(1ヶ月未満雇用)の場合の割増賃金は深夜割増25%のみ
例
時給800円 7時間雇用 で祝日に2時間超勤の場合<長期>
基本賃金5600円(800 7時間)
時間外割増1800円(100/100 1時間 800円, 125/100 1時間 1000円)
祝日割増2520円(35/100 9時間)
●賞与[臨時手当]
○支給日数基準 (年2回)=賞与算出式−減額基準
賞与 対象期間 基準日
夏季 12/2〜6/1 6/1
年末 6/2〜12/1 12/1
(注)対象期間において、60日以上勤務した職員が基準日に在籍していた場合
(出勤簿上の「年休」「祝日」「1/1〜1/3」は実際勤務日として扱われる?)
○賞与算出式 対象期間の時給総額÷6月x0.3x(1+加算率) +α
出勤日数 加算率
80日以上 0.1
100日以上 0.2
120日以上 0.3
(注)基準日前、6か月間の正規の勤務時間に対する支給額
(深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当は含まない)
○減額基準 時給総額÷6月x0.5x減額率x回数
減額率
欠勤 1/100
戒告 5/100
減給 7/100
停職 10/100
(注)欠勤とは休暇届を出さなかった無断欠勤と承認を得ないまま欠勤した場合
+α(2005.6の例)
A長 +4000 A短 +2000
B長 +2000 B短 +1000
A,B 各スキルランク
長短
1ヶ月(前6ヶ月の平均)あたりの正規の基本勤務時間が84超だと長。
84までだと短。区切りは1ヶ月4時間x21日ということとのことでした。
具体的に書くと、時間数が6ヶ月で504までが短,505以上が長。
○郵便営業手当<内容変更の可能性あり>
小包郵便物等を局外により引き受けたとき。1個につき100円,50円,1円。
施策ゆうパック(麺グルメ,銘酒自慢など)の販売勧奨の場合は1個100円。
○年次有給休暇
採用から6ヶ月継続して勤務し、要勤務日の8割以上勤務した場合に
要勤務日に応じて支給される。その後は1年ごとに同条件で支給される。
年休を利用すると指定されている勤務時間分の賃金(+割増)が支給される。
ただし、局側の出勤人数等で希望の日に年休を使えない場合もある。
1年間の要勤務日数別の発給数
217日以上−6ヶ月目に10日 、1年6ヶ月目に11日。
121日以上〜216日以内−6ヶ月目に7日 、1年6ヶ月目に8日。
48日以上〜120日以内−6ヶ月目に3日 、1年6ヶ月目に4日。
(注:2年6月以降については省略。発給日から2年後の年度末に権利消滅)
○退職手当
1日8時間,1ヶ月18日以上勤務した期間が6ヶ月を越えていて、
その後も上記条件で勤務している場合に国家公務員退職手当法により
計算した額の半分。(実際に用件を満たす人は極少数,外務では該当者微増)
○給与支給日
給与は月末締め(月の初日から末日までを1期間とする)で翌月18日に指定の
郵便貯金口座に預入されます。18日が土日祝日にあたる場合は18日の直前の
貯金課窓口営業日です。
○やめる時
1ヶ月ぐらい前に計画係の担当者等に言いましょう。
●主な勤務内容概要(内務)
○郵便関係課
計画−印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力
区分−区分機に郵便物を供給したり、区分機から郵便物を抜き取る。(機械)
ディスプレイを見て、郵便番号等をキーボードで入力する(VC)
棚の前に立ち、住所(郵便番号)を見て該当する区分口に入れる(手区分)
ポストから集められた郵便物を種類ごとに分けたり消印する(取集)
速達,特殊(書留等),小包等の担当もあります
窓口−郵便窓口で切手の販売や郵便物の引受,配達時不在郵便物の交付を行う。
2パス処理とは
定型郵便物を2回機械にかけることにより、区分機の区分口数の2乗分の
配達箇所数まで道順に並べることができる。最初に区分機にかけることを
1パスといい、2回目を2パスという。最近は地域区分局などで近隣の局の
2パス処理を実施している場合が多くなっている。
1パス保管棚−2パスするブロックごとの棚。2〜5列のタイプがある。
前開きトレー−1パス保管棚に郵便物を入れるための白い半透明の入れ物。
○銀座局
区分(大口)−郵便物の山を運んだり、郵便物のまとまったものを区分けする。
(2004/03から取集業務,2004/10から配達業務も開始,)
○集配関係課
組立−配達順に並べたり、転居のための転送処理をする。
計画−印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力など
○総務課,保険課,貯金課,本社,支社,事務センター等
印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力など
その他
○掛け持ちについて
郵便局同士の掛け持ち(複数局にそれぞれ雇われる形)は禁止に近い。
郵便局以外の事業所とは、合わせて1日8時間,週40時間以内なら可能。
○クレジットカードについて
会社によるけど素直に申し込めば審査通るかも。
補足2
2005/02定期評価実施について スキル認定=時給アップへ
対象者−2004/12/01以前に採用された非常勤職員
流れ
02/01にスキルアップシートによる定期評価
(できる仕事に丸を付けるアンケートのようなもの)
↓
シート提出して対話
↓
役職者,管理者による評価
↓
所属長による最終評価
↓
スキル認定書(給与額決定通知書)で評価結果が知らさせる(対話あり)
↓
条件に変更のある場合は勤務条件変更通知書交付
↓
3月31日までに解雇&4月1日以降に再採用
1週間あたりの雇用時間が30時間を超える場合は、03/31もしくは
04/01が雇用されていないとみなされる雇用空白日になる。
2005/08定期評価については上記日付に+6月してください。
なお、雇用空白日は年度切り替わり時のみですので9月にはありません。
以後は随時、年数を+1にして読み替えてください
○掛け持ちについて
郵便局同士の掛け持ち(複数局にそれぞれ雇われる形)は禁止に近い。
郵便局以外の事業所とは、合わせて1日8時間,週40時間以内なら可能。
○クレジットカードについて
会社によるけど素直に申し込めば審査通るかも。
○補足
2005/02定期評価実施について スキル認定=時給アップへ
対象者−2004/12/01以前に採用された非常勤職員
○流れ
02/01にスキルアップシートによる定期評価
(できる仕事に丸を付けるアンケートのようなもの)
↓
シート提出して対話
↓
役職者,管理者による評価
↓
所属長による最終評価
↓
スキル認定書(給与額決定通知書)で評価結果が知らさせる(対話あり)
↓
条件に変更のある場合は勤務条件変更通知書交付
↓
3月31日までに解雇&4月1日以降に再採用
1週間あたりの雇用時間が30時間を超える場合は、03/31もしくは
04/01が雇用されていないとみなされる雇用空白日になる。
2005/08定期評価については上記日付に+6月してください。
なお、雇用空白日は年度切り替わり時のみですので9月にはありません。
以後は随時、年数を+1にして読み替えてください
17 :
FROM名無しさan:2006/02/08(水) 21:32:22
age
18 :
FROM名無しさan:2006/02/09(木) 01:23:57
あと1回事故ったらクビなんでビクビクしながら運転してます〜
933 名前:バイス神 ◆AIM0admNR2 投稿日:2006/02/09(木) 07:02:25
きゅーかんびカウンドダウーン
16 名前:FROM名無しさan 投稿日:2006/02/09(木) 07:01:04
>>1 お前頭おかしいのか?w
だいたい「ゆうメイト」の検索に引っかからないスレでは意味を成さない。
義務教育を初めからやりなおせ。
すみません、区分は女でも出来ますか?
>>21 出来るよ、でも米とかはキツイかな?30キロだからw
>>23 そうなんですか*^^
ありがとうございますm(*_ _*)m
質問なのですが、定形外ってA4サイズより大きくても大丈夫ですか?
糞スレになっちまった・・
マターリいきましょう。
郵便デーす。
「前略 毎日配達ご苦労様です。」
「こちらは過疎なので、お手紙書きに来ます」
サンクス!!
あ〜・・俺危機的状況・・マジヤバイ・・
滞納金が発生してるって来た・・嘘だとしても怖い
優良サイトでの請求だったらどうすれば・・
でも会員手続きなんかしてないのにな・・
しかしたった2ヶ月で30000万ってのは高すぎるから怪しい・・マジ前スレ936通報するぞ・・
シカトすべきか、警察に相談すべきか、
なんかネットに、ネント犯罪に関するサイトなかったけ?
よく調べたほうがよいかと。
あわてて書いたから、まちがえた。
×ネント
○ネット
>>31 俺はとりあえず無視してる
さっきプロの人に、前スレ963が貼ったURL鑑定してもらったら、ウイルスでPCに有害って言われた・・
ま〜実際有害だわ
前スレ963を通報しとくわ
うん。そだね。(936?963?)
今度クリックするときは、アドレス調べてからのほうがいいかもね。
ってか、むやみにクリックはしないほうがいいね。
(自分も含め)
とにかく、無事であることを祈る。
よく考えたら通報の仕方が分からなんだwおっちゃめ〜wでも通報してぇな
なんか昨日と勝手に立ち上がる請求の内容が全然変わらない、やっぱ詐欺か
それに住所も電話番号も分からないのに、家に取り立てに来れるわけねぇか
前スレ963が何も言わないってことは分かってやったのか、クソが殺○てぇな
_ _ _.
┌○┐ ,、`ヾ)く`
│チ |シ' `)ハ)
│ョ |^ヮ^ノ・。
│コ│//
└○┘(⌒)
し⌒
サンキュ♪
>>38 んでこれはなんだ?ブラクラ臭がぷんぷんだぜw
40 :
バイス改 ◆vVEOIs8Sxo :2006/02/14(火) 10:56:50
660 :ヒナドリ ◆.A2/.xHINA :2006/02/13(月) 19:12:08 ID:???
>>653 ワンクリウェア(ワンクリック詐欺サイトのスパイウェア)です。
マルチ+スレ違いなので、解決法などはGoogle等で自力で調べてください。
↑
これが俺にくれた応え
やっぱりだぜ、クソが精神的に追い込みやがって・・プロの人サンキュ♪
夕刊終わったら前スレ963を警察のwebに通報しとく
ま〜警察にでも行って説教くらってくるんだなwwwバカめw
それにもし俺が払ってしまってたら説教じゃすまんぜ?
誤るなら今のうちだぞ、気が変わるかもしんねぇからよwリアルで誤るんだぞ?
前スレ936は今頃逮捕か
>マルチ+スレ違いなので、解決法などはGoogle等で自力で調べてください。
~~~~~~~~~~~~~~~~~
またルール違反をやったのか。親切ごかしにお前の人間性をズバリ指摘されてるだけだな。
うるさい、愚民は黙ってろ
そうだな・・・ここをsage進行で使おうか
ここを使う時がきたのかなwww
48 :
マッソーマッスルボディ:2006/02/19(日) 20:56:19
こんばんはW
わーい。
見てる人いるか?
何か質問ある人は遠慮なく聞いてくれやw
あとここで俺のニュース速報と日記でも書くかwww
よろ。
ktkrwwwよろしくwww俺が応えれる事なら何でも応えるわwww
53 :
FROM名無しさan:2006/02/20(月) 00:38:25
オタが自演する糞スレはここですか?
ラジオ聞いてる?
俺?いやもう終えたwww
56 :
FROM名無しさan:2006/02/20(月) 01:16:34
あそっ
とりあえず黙れ。
やなこった〜〜〜配達行くクマ〜
∩___∩
| ノ ヽ/⌒)
/⌒) (゚) (゚) | .|
/ / ( _●_) ミ/
.( ヽ |∪| /
\ ヽノ /
/ /
| _つ /
| /UJ\ \
| / ) )
∪ ( \
\_)
ヤダァ(`Д´(` )<オジサンが君の布団でオネショしてあげよう
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.|
| | ̄ ̄ ̄ ̄| |
| | @ @| |
| |@ @ | |
| |____| |
|__________|
_, ,_ ,_
アッ!(`Д´(` )
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.|
| | ̄ ̄ ̄ ̄| |
| | @ ジュワァァ〜
| |@ @ | |
| |____| |
|__________|
ktkrwww
巡回中?
wwwほんとだwwww巡回乙wwwwwwwwwwww
さて、ここに少し住むかなwww
ほんとかまってられんよ
だれか郵便局で個人情報なくした椰子いる?
一家族分紛失したんだがやっぱり首ですかね?
配達なんですが 引越し先と前住所書いた紙をなくした
個人情報なんで、なんか上席が絶対に探し出せっていってた
”無くしたではすまない”って言われた
首ですめば良いと思っているけどやっぱり怒られんのかな?
教えてエロい人
エロく無いけど、やっぱまずいっしょ。
首かどうかわかんないけど、厳重注意かな?
でも、落ち込まんで。冷静にさがせ。そして誠意を示せ。
お聞きしたいのですが、
メイトやってる人で執行猶予中の人いませんか?
66 :
FROM名無しさan:2006/02/25(土) 05:26:22
さっきネット応募した。配達。
受かりたいなあ。
てか憧れの郵政カブに乗りてえ。
赤いカブ、かわいいもんね。赤い自転車もそれなりに、アンティークで。
(赤カブ? ラディッシュ?)
受かるといいね。
68 :
FROM名無しさan:2006/02/25(土) 07:08:17
そうだよな
昨日地図なくして
おこられまくったよ
そりゃあ死ぬほど
見つかったからよかったけど
69 :
63:2006/02/25(土) 07:18:37
>>64 レスありがとうございます
おそらく今日なんで頑張ってきて見ます
ああやだなぁ
70 :
FROM名無しさan:2006/02/25(土) 08:08:57
郵便屋と新聞どっちが大変ですかね?
71 :
FROM名無しさan:2006/02/25(土) 16:40:01
先ほど退職願と必要書類を提出し、あとはクリーニングした制服を返すのみ。
皆さんさいなら。
日曜日 雨
( ^ω^) …
(⊃⊂)
⊂(^ω^)⊃ セフセフ!!!
ミ⊃⊂彡
バカヤロウ共どっちのスレだコラw
なんで、いちいち退勤の時に、事務員にハンコ貰わなきゃならないんだ?
すごくまたされてイライラする、無視してんじゃねーょ。
退勤簿がイヤで辞めるのはオレだけですか?
家の局そんなのもらわねー(;^ω^)
紙に就業時間書いて確認印貰って帰る所なんだろな。
77 :
FROM名無しさan:2006/02/26(日) 10:54:56
ある筋からの情報。
貯保内務→1年契約など多少改善あり。8月より増大する派遣組と区別する意味あり。
郵便内務→窓口を除き、これまで以下。リストラは局が割り当てられる予算次第。
郵便外務→時間内配達がノルマ化されるなど、悪化する模様。配達中に人身事故やったらもちろん自腹。
78 :
FROM名無しさan:2006/02/26(日) 11:15:21
>>77 >配達中に人身事故やったらもちろん自腹。
自営業みたいな感じじゃないかw
そのくせノルマだけはキッチリと課すのかw
辞めよう。
テメーらこっちのスレ消費すれやぁぁ!!m9(´Д`;)
つか、やってもうた〜!バイクの鍵をメットインに入れてまった!orz
今うちのメイドに予備を持ってきてもらってる
>>77 本当に公社はバカの集まりだなw
賃金が元々安いのに、バイトにノルマや責任を負わせたら誰も来ないだろうに。
おまいらこっち使えやコラ
>>80 俺の局はおそらく全国で一番バカと言える自信があるぜwww
どうせあれだろ?
偉い人A「ここまで負担掛けて大丈夫でしょうかね?」偉い人B「多分辞めないだろw試し試し」
こんな感じ。
若い奴らはおかしいと思ったら直ぐ辞める。中年は何故か残る
中年が多いのもこのせいだろ
ちょwwwww俺のオナホールwwwwww
84 :
FROM名無しさan:2006/02/26(日) 20:57:35
85 :
FROM名無しさan:2006/02/26(日) 21:19:13
そこそこ時給がいいから郵政でバイトしようと思ってたが、
>>77とか見てると、やめたほうがよさげ??>先輩方
>>85 楽な局は本当にこれで給料を貰っていいかと思う程楽。
時給の高い局はそれなりの理由がある。
・首都圏で時給の相場が元々高い。
・仕事がきつく、採用してもすぐ辞める。
・辞めさせ屋が職員かゆうメイトの中にいて、新人がすぐ辞める状況。(昼間の時間帯のオバちゃんメイトによくいる)
大概この上のどれか。
郵政板に局スレが立っている場合はそれを参考にするのもいいですよ。
87 :
FROM名無しさan:2006/02/26(日) 22:37:04
>>86 みんな言う事違うと思ったらそういう事だったのね・・・
俺は85ないけど
88 :
FROM名無しさan:2006/02/27(月) 00:32:15
89 :
FROM名無しさan:2006/02/27(月) 01:07:38
23歳にして郵便局のバイトをバックレをしてしまいました!!
汚いトイレ、男だからというだけで変な待遇、仕事もロクに教えず、ミスしたら始末書
精神的苦痛に耐え切れず、仕事開始からたったの10日でバックレ決行。
朝早めにロッカールームへ行き、まだ誰も出勤してないようなのでロッカーの
荷物まとめて逃げ帰って来た。
家につくなり、
『体調不良で休みます』と電話をしたら、
『仕事が嫌になったのか?』と。
『自分には合わない気がします…』と答えると
『嫌だから今すぐ辞めるじゃ通用しないんだ!!大人の考えで行動しろ!』
とブチ切れられ、辞めると伝えるタイミングを逃してしまった。
次の日は無断欠勤をした。
偉そうな電話にムカツイタね。あれで民間になるんだ。アホクサ
もちろん無断欠勤をするつもりでいる。
その他は「着払いゆうパック」だ返すからあとよろしく。
なにが「星ひとつ」だよ、バカバカしい。
90 :
FROM名無しさan:2006/02/27(月) 01:14:46
>>89 漏れはある郵便局バックレたんだが、二日目の夜中に課長代理がキレ気味で俺の家の
ドア叩いてきた。都合の良いことに電気止められてて、メーター止まってるから暫く待ってれば
諦めて帰ると思ってたが、30分くらい粘りやがる。
ウゼェから出てってやるかと思った矢先に、隣に住んでるオッサンがキレ気味でご登場。
課長代理を追い返してくれますた(^ω^)
91 :
FROM名無しさan:2006/02/27(月) 01:20:10
∧_∧
(゚∀゚ )ー┐ 向かない仕事・好かない雰囲気
しヽ し′ いい加減なスキル評価
彡 > 彡) 恣意的な職場管理体制
/ / / 無責任な職場管理職と総務課
(_(__)
∧_∧
┌ー( ゚∀゚)郵便局のバイトなんか辞めちゃえ!辞めちゃえ!
丶J /J こんな組織はバックレ退職で十分
( ミ < ミ
丶 丶 丶
(__)_)
92 :
マチュア ◆tHwkIlYXTE :2006/02/27(月) 05:39:44
なあ、バイスよ。
ローゼンメイデンは見てないのか?m9(´Å`;)
94 :
FROM名無しさan:2006/02/27(月) 19:37:09
契約変更通知書を貰いました。
改めて採用を希望される場合は、採用担当者まで申し出ることと
書いてありますが、申し出なくても更新になりますよね。
マチュアは黙ってろや
96 :
FROM名無しさan:2006/02/27(月) 20:53:51
>>89 漏れの場合は、辞める日当日になって、面識の無いどこかの班の香具師に
「お前今日で辞めるんだって?」なんて言われ、最後の最後で、ここの連中の口が軽い
事を思い知らされたよ。
情報セキュリティー研修も無意味だね、こんな状態じゃ。
マチュアは早く死ね
明日は雨か・・・あぁだりぃ
100 :
FROM名無しさan:2006/03/04(土) 20:47:30
100!郵便職員ゲット!!
>>92 ローゼンは見ないな、ただ水銀燈は知ってるwww
>>97 そうか新しいテンプレな、おk。もう無いと思うがねw
102 :
FROM名無しさan:
なんて高飛車な所だ