ヤマト運輸営業所　第5便

営業所の仕分け作業は何人ぐらいですか？

>>324
うちも自分で動く支店長だ。
ちょっとものの言い方がキツイけどｗ、仕事はとてもしやすくて、
私が働いている間はずーっとこのひとに支店長でいてほしい。
そんなことは無理だとわかっているが…。

悪いほうにかわったら、私も辞める。この仕事は好きだけど、
自分が動かない人間の下では、パートなんてやってられないと
よーく知っているから。

325>>営業所の仕分け作業は何人か？

一例として、うちの営業の場合ですけど、
平日に５稼動のセンターは２〜３人
６稼動のところは、３〜４人
７稼動のところも、３〜４人でやってます。
が、７時で帰る人もいるので、少し少ないと思います。

後、メール専門の人が２人。交代で休みを取っています。
一人の日は仕分けしきれていません。
なので、ＳＤさんが出た後、手伝える人が分けて帰ります。
もし全員出勤をしたら１３人居るはずです。(３センターで)

>>327
少ないですね。
休んだら即クビですね

ヤマト便で送れるサイズってHPにも載ってないけど
何か裏があるのかな？。問い合わせたらはぐらかされた。

今朝、帰り間際にSDから｢今日の午前指定の荷物が来てないとお客さんに言われたんで
探して欲しい｣と電話があり探しました。夜間置き場、コレクトBOX、誤着BOX、留置きまで
全部の荷物をチェック。それでも荷物が無い。無いのが当たり前でした。
お客さんの勘違いでヤマトじゃなくて佐川契約店からの荷物でした。
勘弁してくれよ･･･

台車パートで物販ってｱﾘｴﾈw

>330
あるあるｗお疲れ様〜。
さも当然。果ては弁償？のように怒鳴り込んできたからけど何かオカシイ・・・よくよく確認したら SAY NO ！だった罠ｗｗｗ

>329
何を送るかにもよる。
物によっては家財便だったりヤマトでは送れなかったりする。


学生の引越シーズンでもうすぐヤマト便や複数口が増えてくる・・・。
梱包はしっかりお願いします。今は100均でも梱包用の道具あるからね？

>>332
今日、担当だったSDに聞いたら昼からのお葬式に着て行く喪服だったらしく
お客さんかなり焦ってたらしい。仕方ないやね。お客さんにとって
｢宅配便＝ヤマト｣って思うぐらい親しまれてるんだと思うことにします。

ゴルフもシーズンですね。3月になったとたんに一日10本以上到着してる。
去年は一日で83本って事もあったがありゃ地獄だった。
今日はコンペのお客さんがプレー日を勘違いして記入していてバッグが無いって事に。
ゴルフ便を使われる方は御自分のプレー日を確認願います。特に休場日に借り切っての
コンペでは日付の記入ミスが多発しております。

ヤマトにかえりたい。求人でてないかなー

１人を除いてみんないいひとばかりだ。
１人くらいヨシとしなければいけないだろうか。
でもこの1人のおかげでモチ下がるー。

335 わかるー！ホントだよー！そいつが出勤してくると空気重くなる感じ？こっちまで暗くなる・・・。朝は元気に挨拶しよーよ？

スレ違いかも知れませんが、ヤマト系列ということで質問させてください。
ヤマトの引越の方のアルバイトが気になってるんですけど、ヤマトで働く場合って茶髪不可ですか？
引越の中ではヤマトは良いほうだって聞いたので、もし駄目なら染める覚悟はあるんですけど…
よろしければどなたか教えてください。

>>335-336
いいなー。うちは「普段はいい人なんだけど癖があって時々扱いにくい人」ばかりだよ。
仕事ちゃんとしてくれ…orz

>337
明らかに金髪とかかなり明るい色じゃなきゃ大丈夫かと…。
以前仕分けの面接に赤と緑に染めた兄ちゃんが来たけど「働きに来る日までには髪色を戻してね」だけでほかは何にもなしだったし。
でも気になるなら染めた方がいいかもね。

ちょっと前に引越しのバイト募集広告が入ってたが茶髪・髭・ピアス不可と書いてあった

内勤、メール便には見た目がもろヤンキーの人がいたりする…
これがまた仕事しないんだ。頼みますよ。

茶色ならセーフじゃない？
明るい場所で赤み、黄みが目立つようだと「もうちょっと落ち着かせてきてね」って言われるかも。

うちには、金髪の王子さまのような、背の高い女性ＳＤがいますが、
仕事は真面目ですよ。でもって、めっちゃ歌が上手いんです。

アシストにも茶髪はいます。40代のリーダー(女性)とか、
本業が美容師の人とか、
そういえば男性は染めてる人はいません。

それより、アシストもドライバーもタバコを吸う人が多いので、
建物の中がけむいです。(+_+)←すわない人

タバコいるいる。その辺に吸殻ぽいぽい捨てるの辞めて欲しいなぁ。
最近は吸う場所が指定されて
そこ以外で吸ってはいけない事になったんですが
SDさんたちは関係ないみたいです。
SDにとことん甘いうちの営業所orz

まだ、たばこ建物の中で吸ってるの？
うちは外の決められた場所です
吸わない私はありがたい
以前は、朝から髪の毛や服とか臭いがしみついていやだったよ
今は、快適そのもの〜〜

うちには茶髪いるよ？普通に茶髪なら平気だと思う。赤茶はマズイだろうけどね。

ベース作業なら全てOKね

(゜△゜)…
ヤマト行きたくﾈ…
最近ｽﾞﾀﾎﾞﾛ雑巾になりそうだ。

注意や愚痴すらもう疲れた。

ヤマト運輸の仕分け作業８６
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1142784098/

私もなんか疲れちゃったな。
どうせ新人がきて、すぐできるようになっちゃう仕事…。
これまで一生懸命頑張ってきたけど、そんなのなんの
意味もないってわかったよ。使い捨てさ。
ああ、捨ててくれてけっこうさ。

春先ウツかな、こりゃ。

新人最近入ったがめちゃﾀﾒ語。ありえない。

ｳﾁの新人は高年齢の方なせいか、俺様はいきなり上からものを言われてますｗ

中身まで態度悪いわけじゃないんだったら
タメ語でもいきなり上でもどうでもいいよ。

この流れとは関係ないけど、私は夜、釣り銭準備金を作る為にドライバーさんに両替を頼むのが嫌だ。好きでやってる訳じゃないのに、煙たがられて私可哀相…。
頑張って集めると、同じく釣り銭準備金を用意してるドライバーさんに吸い上げられるし。プチ・ストレスだぁ！

>353
「私可哀想・・・」
こういう考えでやってるから煙たがられてるんだと思うよ。
ＳＤに両替お願いするくらいどーってことないじゃん。
明日必要なんだし、逆にＳＤも自分の入金のときや準備金用意のために
受付の準備金で両替してくんでしょ？　お互いさまじゃん。

受付の準備金をいくら用意してるのかわかんないけど、
昼間銀行に両替に行ってても夜まで持たないなら、
準備金自体を増やすようにしてみたらどうかな？
うちは一日に多いときで100個以上持込があるセンターだから
受付の準備金は5万円用意してるよ。
昼間ちゃんと両替に行ってればＳＤに両替をお願いすることは滅多にない。
（給料日直後などでお客さんに万券連続で出されたときくらい）
また、夜用意するのが無理そうだったら朝イチで銀行に行ってもらえばいい。

仕事は持ちつ持たれつなんだから、あなた1人で何とかしようとしてるとそりゃストレスたまるよ。
分担できることは分担するように仕向けていくようにしないと。

>351
うちにもいたよー　私より一回り以上年上の男性。
他で仕事持ってる人で夕方以降出勤の人だったけど
とんでもなく仕事できない人でさぁ。何度言っても暖簾に腕押し。
言ってわからないなら紙に書いておけば見ながらやってくれるかと思いきや
ちゃんとマニュアル用意してやってても見ないでやっちゃう。
私と時間帯が違うんで直接言えず連絡ノートで指摘してたんだけど、
指摘3回で「もう辞めます」。その5日後に辞めちゃったよｗ
おそらく、一回り以上離れた小娘にガミガミ言われるのが耐えられなかったんだろうね。

まぁ40も半ば過ぎてんのに未婚で（×イチでもない）、
アルバイトと掛け持ちしないと生活できないような仕事にしかつけない人なんだから
それなりの人なんだなとは思ったけど。

353さん、マジレスありがとう…。じゃあ逆にSDさんは両替して下さいって言われるのは、どうって事ないですか？？
それなら安心なんだけど、なんか「受付がうるさいからさぁ」とか「また来た」とか「俺、両替係じゃないんだけど」って言われるから、毎回恐縮しなきゃなんない。
冗談で言ってる人もいるけど、こっちはもう笑えない…みたいな。
でも、おっしゃる通り受付でも工夫してみます。

>356
うわ、嫌なＳＤだねぇ。そういうＳＤから受付に両替頼まれることないの？
私だったら同じ態度とってＤＱＮ返しするかもｗ
ＳＤが受付で両替することが当たり前でその逆がＮＧって雰囲気なら、
まずはそこをなんとかしないとだね。
センター長あたりに相談してみたらどうかな？
また、ＳＤ全員からそのような態度で応対されてしまうなら、
受付でできることをやらずにＳＤに頼りきりなのを見透かされてるのかもしれない。
やることやった上でどうしようもなくて頼るならＳＤも認めてくれると思うよ。

ＳＤが持ってるつり銭準備金は1万って決まってるから、
ＰＰ締めたあとに両替するのは正直無理。
翌日用意する枚数は決まってるからね。
でもＰＰ締める前や入金に立ち寄ったときとかなら現金結構持ってるんだから
そういう時ならＯＫなことも多いはず。そういう時を狙って声かけてみたらろうかな？

レス読んでるといまいちＳＤとの関係がよろしくないようなので、
普段の仕事から少しずつ関係改善ができればいいね。

花粉症だからって、文章まで鼻詰まりにならなくても　orz　＞自分

×声かけてみたらろうかな？
○声かけてみたらどうかな？

冗談で言われてても、こっちが辛い思いしてると苦笑いしかできないよね。
センター長がその辺くんでくれて、うまくやってくれるような人であることを祈る。

ＶＩＰ指定してきた客って偉そうにしてないか？

うちのセンターも持ち込み毎日１００件前後だけど準備金は２万円。
銀行の通帳はは主管が握っているから銀行で両替は出来ないので
ほぼ毎日ＳＤに両替してもらうよ。
それでも足りないので事務員みんな両替できるだけのお金を
常に自分の財布に準備している。
ＳＤに頼るのが嫌だったら自分である程度用意してみてはどう？

俺アシストやってるんだけどまじで女しかいない。
男入ってくれよ。
ある意味天国かもしれんが女に囲まれたら会話についていけない…

私も自分で両替用意している。先輩がやってたから。

幸いうちの場合はＳＤが皆「両替いい？」と声をかけてくれるので、
私の両替分はサブというか、お守りみたいな感じ。
ＳＤはＳＤどうしで両替したりしてるので、あまり受付にはこないかな。
でも、来た時はできるだけ両替してあげたいと思ってます。
そういうときも、店頭分がギリギリでも、自分の両替分があれば、
そこから出してあげられるもんね。

私の両替ネタで、いろいろコメント下さってありがとうございます。
ウチはドライバーさんとの関係から見直した方が良いのかも…。
参考になりました。

うちもつり銭準備金2万です。私もSDに両替頼むのが嫌で自分で両替していってます。
たまに、声かけてくれるSDもいますが、その時はお願いしてます。
優しいSDにお願いすれば？「両替して」ってなんかいいづらいですよね〜？
がんばりましょうね！

両替でそんなに気になる人がいるなんてしらなかった。
私は当たり前に言ってたから。
うちはいいSDが多いのかなってちょっと思った。

皆さんの所は優しいSDさんみたいですね。両替とは関係ありませんが、うちは一人一人はいい人でも、あまり協力関係はありません。
どんなに受付が混んでいても、電話が鳴っていても、エルダーさんが休みで仕分なきゃいけない荷物がたまっていても、SDさんはスル〜ですね。
その代わり事務員も、頼まれても、調査はやってあげないです。
皆さんのセンターはいかがですか？

受付がこんでたらさっと入ってくれる。
店頭に荷物がたまってたらホームにもっていってくれる。
他にも、配達に関することなど、店頭ではわからないことを
ＳＤに聞くと、自分ではわからなくてもまわりに聞いてくれたり
知恵を貸してくれる。
そのかわりＳＤからの頼まれごとも多いけど、「やってあげない」
とかそういうことはないなあ。

…もしかして、すごく恵まれてる？
今日から感謝の気持ちで仕事するわ。


ところでエルダーさんってなんですか？

ＶＩＰ持って行ってもベースは馬鹿だから一般と一緒に流すんだろうな

今年の支店長UZEEEEEEEEEEEEEE
前の支店長カムバーック

メール便とかに金猫貼るのやめてほすい。間違える。

メル便でVIPなんてはられたら大赤字もいいとこだね。
VIPもさあ、考えてはらないとね。

準社員？キャリアに女の人っているの？
営業所の内勤で･･･

ＶＩＰ発送して欲しいような物をメール便で送るってどうなの！？
てかメール便でＶＩＰ発送なんかあるの！？規格外で、受けちゃいけない品物なのでは…？
せめて宅急便にすればいいのに。出荷票とか約款には書いてあるけど、
運賃の補償しかないってお客さんは分かって利用してるのかなぁ？

なんで荷受で断らないのだろうか？＞ﾒｰﾙ便ＶＩＰ

聞いていい？　VIPって何なの？　金猫シールがついてるのは知ってるけど、
どういう荷物なのかイマイチよくわからないんだけど。

>>372
うちは2人いる
>>375
仕分けの際にコンベアを通さない荷物

てか、今日ベースから来たメール便の箱の中から金猫シールじゃなくて
VIPって書かれた専用シール貼ったメール便？が出てきた。
センター長がめっちゃ焦ってた。
ちっさいし、メール便ぽかったけどヤバイものだったのかな。

メールはメールだろ？
いつもどおりブン投げて後しらね。

お前らのとこって今短期で人増えてる？
短期っていつまでなんだろう。
新人が適当に仕分けまくってウゼー

Vipって値段違うの？

一緒だから赤字とか騒いでるのだ。

宅急便・ヤマト便・メール便を、料金に見合った
サービスに改めて定義しなおしたほうがいいん
じゃなかろか。
現実、なんか皆曖昧。
「今まではやってくれた」って言われるとﾊｲﾊｲ
ってやらざるをえないし。

次の料金改定時に是正されることを望む。
いつかはわからんが。

構内狭すぎ

すいませんが、この前横浜と川崎は交通費がでないので、あきらめると
言っていたものです。
今回新たな質問なのですが、アンという雑誌に、鶴見センターとか新横浜
地区のヤマトセンターなどが書かれていたのですが、これらの地区は
交通費はでますでしょうか？
あと自分は対人恐怖症なので、短時間の仕分けのバイトがしたいのですが
何やら、台車の集配？（5時間）と、内勤事務と、集荷・配達アシスタントと
構内作業と早朝アシスタントという項目があり、選べるようです。
仕分けってこの中にありますか？
また仕分け以外でも、対人恐怖症でもできる項目はあるでしょうか？
ちなみに、なぜ短時間の組み合わせがいいのかといいますと、昼ごはんの時に
何か話さないといけない雰囲気だと嫌だからです。
あと、ひっこしにたずさわる仕事だけは、重すぎるのでかんべんしてください。

仕分けは構内作業と早朝アシ。
交通費は営業所に電話して訊け。たぶん出ないと思うが。

>>385
待ってました。
出ないんですか？
そしたら自分が見ているものは、営業所の中の仕事という事なんですかね？
何かここのスレを見ていると、他の仕分けのスレと違って、アットホームな
歓迎会とか送迎会とかあるようですが、そことは違うんですかね？
あと、タバコとかその辺で吸っている人がいるのなら
こっちにも煙がきますか？

あと、台車のやつは、やっぱ女が多いんですか？

>386
あなたが見てるものが何かなんてこっちにゃわからんよ。

ここは営業所のスレです。
あなたが言ってる「仕分けのスレ」ってのは、ベースの作業のことだよ。
営業所内での仕分けは、朝ベースから荷物が届いたあと
それを各コースごとに分ける作業のことです。
普通に他に人がいるし、話しながらの作業なので
「対人恐怖症」と言っているあなたにできるかどうかはわかりません。

とにかく、こんなところで誰かのレスを待ってないで、
明日、あなたが見てるanの募集広告に載ってる連絡先に電話してみなさい。
話はそこからです。

分かりました。

何が対人恐怖症だよ！バカ。
内職でもやってろ。

内職ってあれはあれでプロの仕事で
中々仕事ないんだぜ。

普通の募集のは詐欺ばかり。

台車配達ってどうですか？自分は一応ベースでバイトした事あるのですが？

ベースとセンターの仕事ってまったく別物と思ったほうがいいと思う
センターは直接お客さんとのやりとりが出てくるから、
荷物だけ触ってればいいという感じじゃないよ
知らない人としゃべるの苦手っていう人にはむかないと思う

メール便スレが見当たらないのでこちらに書きます。
先日からメール便のバイトを始めた学生です。
今はまだ３０冊しか配達していませんが、ゆくゆくは６０，７０と増えていくそうなので、ちゃんとできるか不安です。
皆さん（もしくは平均）は何冊を何時間くらいで配達するのですか？

見当たりましたが↓

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1140937734/

あ、すみません（汗
そちらに移動します

受付してて荷物に現金入れてた客いたから「現金は送れないんですけど…」ってお話したら逆ギレされた…。
いつも金入れて送って大丈夫だとか今は個人情報保護法があるんだからじろじろ中身なんか見てるな気持ち悪いとか。
挙げ句あんたの態度悪いとか宅配はあんたのとこだけじゃないとかゆわれて。
中身は荷物事故なったら保障できるけどお金は万が一あっても保証はできないですよっ話してるのに聞く耳持たず・・・
今まではお金入れてるの知らなかったから言ってないだけじゃん・・・

帰った後、こっちは仕事でいってるのになんであんなにバカ呼ばわりみたいに言われるのかがわからなくてあまりにもむかつきすぎて泣いた・・・。
喧嘩腰になってもいいから約款見せて断ろうかと思ったよ。
コールとかにクレーム電話とかくるんだろうな・・・。
私は何か間違ったこと言ったかな・・・？

>397
あなたはひとつも間違ってない。
客がバカなんだよ。それこそ　D Q N　ってやつ。
そんなやつのことで、大事な涙使うなんてもったいないよー。
ほんとにおつかれさま(´･ω･｀)

私も先日泣きそうになったこと何回もあるよ。
荷物事故の処理でお客さんに電話したときに怒鳴られたとか、
時間指定してない荷物（バカでかい）をすぐ持って来いとごねられて
いろいろ難癖つけられたときとか。

もうね、相手にしてたら精神的にやられるよ。
日常生活にDQNがたくさんいるように、客にもたくさんいるの。
でも、気持ちのいいお客さんもたくさんいるよね。
そういう人のこと思い出して、こんなDQNな客のことは忘れちゃいな。
明日はきっといいことあるよ。

この仕事は手を抜きつつやった方が身のため。
電話で謝るときは相手の顔なんか見えないんだから、口調だけ弱々しくしとけばいいよ。
で、電話は先に指で切って、その後「クソ！」って言いながら受話器で切る。
客いない時に限るし周りはビックリするけど、その方がスッキリするよ。

397に激しく同意

間違った事いってないのに、こっちが悪いみたいな感じのお客多い。
現金いれたのを目撃しても、もう見てみぬふり。もしくはVIP発送。
断ることもあるけどね。

先日サービスセンターの手配漏れでセンターに直に電話かけてきた（サービスが教えた）
お客がいて、サービスが手配漏れしてるのにも関わらず、そこはどうなってるんだ！と
大怒られし、終いには即日ダンボールを夜の１１時にもってこいと言う。
その日は忙しくて（センターに私一人で）受付＆電話対応に追われて泣きそうでした。
１１時にドライバーはダンボール持って行ってくれました。(^人^)感謝♪

397です。
やっぱり皆さん苦労してるんだね…。

>398さんありがとう。同僚のおじさんにも気にするなって言われたよ。
何で宅配便の仕事は見下されるんだろうね？って話してた。
うん。ありがとう。
明日は気持ち良くできると良いな・・・。

>400さんも大変だったんだね。
うちもサービスの連絡漏れで「電話したんですけど○○行き間に合いますか？」発送締め切り後に荷物を持ってくるお客様いるよ…。
あわててトラックに連絡したり発送漏れだったり…。
締切時間を守れないお客もだけどこういった連絡漏れを何回お願いしても連絡してくれないサービスがきついかな……。

私は昔〒で働いていたことあったけど、
客からの見下され度、ヤマトのほうが全然マシ。
ヤマトにきて、優しいお客さんが多いんで
感激した。

内勤してますが
ドライバ−の尻拭いしたくない
現況知らない自分が謝り責め立てられる

センタ−長て何のためにいるの？
事務所に入った6時以降の集荷断っといてだって
大口の客で粘着な客に負け上司が雨の中チャリで集荷
センタ−長はごめんね　だけ

9迄再配
2059受付の再配
断っといて・・・自分が断るの？
断って明日にしてもらってドライバーにつたえたら
翌日のドライバ−に引継ぎされておらず
翌日出勤すると上司に怒られた

結構前だがなんか理不尽なことが多い




399
確かに
上司も股開きながら電話してた
あげくタバコ吸うやつも
顔が見えないからといえ
さすがにこれでいいのか？と思ったが

電話対応では「女優」になるのよっ！
如何に電話で申し訳なさを醸し出すか！
そう、この苦情は決して自分の不始末で怒った事なんかじゃない！
なのになんで怒られるの？なんで私が怒られるの？
それはそういう「スチュエーション」だからなの！
ここであなたの演技力を発揮するのよ！
「申し訳ありません！直ちに手配いたします！」
「お客様のおっしゃる事は尤もなんですが、それではかえって悪い状況に落ちてしまうんです」
「万が一の時は代用品をご用意いたしますが、代用できない物や貴重品は対応しかねますので（ｒｙ」
そんな台詞はマニュアルにあるもの以外は一切アドリブだけど、
それで頑張って演じきって、お客様を納得させるのよ！
たとえそれが少々強引でも、お客様がまるく納まれば、
自分の演技が成功したって事よ！

さぁ、がんばって！私はヤマトの事務員じゃないけど！

なんだよ、そのオチｗ

だが真実だｗｗｗ

マニュアル（台本）がないんすけど…。
先輩がしゃべっているのを聞いて覚える、みたいな
感じでここまでやってきたよ。

オイラも尻拭いさせらるが、それも仕事と割り切るようにしてる。
逆に、自分のミスで怒られるほうが凹む。
でもオイラ、謝ってるつもりが、なぜか余計にお客さんを怒らせちゃうんだ…。

相手が何に一番腹を立ててるのかわからないと
客は一生怒り続けるぞ。

>>408
無意識に言い訳してるのかもね。

<<409
たしかに．．いい事いう。
逆の立場になった時、とんちんかんな対応に腹立つことあるもんね。

でも、すごいお客さんもたしかにいる。
荷物が営止めでくるはずと、すごい剣幕でまくしたてて
結局、よその会社だったとか．．
しかも、誤りもせず確認の電話で話しながら、店からフェードアウト。
お客さんの電話のやりとりを聞きもらしてたら、いつまでも探し続けていたよ。

それはひどいな。

自分のミスならわかるけど
尻拭いしたのに引継ぎされず自分が責められるのは・・
理不尽

今はすこし仕事できるようになったし前より多少信頼は・・・・・・・・・・

ｓｄにがツンと言えるまでやめない

みんな頑張ってるんだ
ここ来ると、まだまだやったるかぁと思うよ

ゲスオペです。本日は23時に終わりました。なんだか忙しいです。
22時に160サイズの荷物を6個持ってきた客がいて、伝票も書いてこないので、
ＰＰもなかなか閉められませんでした。
うちは2センターを夜は2名でやってますが、みなさんの所はどんな感じですか？
繁忙期はとてもこなしきれません。

まぁ金を一緒に入れるのはめんどくさいからだよな？
それで金がなくなっても良いならいいんじゃね？

２２時でも荷受してるんですか。うちは２１時で入り口閉めちゃうよ。

うちは３センターで、夜は男性事務員＋内勤２人前後です。
繁忙期はむしろ短期の人が荷受に入ってくれるから、楽。

今日は２２時で帰りました。
ベースとか今はむちゃくちゃなのではないでしょうか？
複数口とか口割れ多いし、遅れが多いし。
だいたい３センター同居ですが一人でこなしてます。
SDも手伝ってくれないので、７時辺りはパニックです。
繁忙期でバイト入ってるの？引越しの２M部隊のバイト君はいるけど
事務所のバイトはいませんよ。

21時に閉めてるのに、裏口から来るんです。あつかましい。
荷物取りに来る人も22時まで来たりします。
しかし、3センター一人ってすごいですね？
事務のバイトって来ないですよね〜！

裏口からですか・・・なんとまーあつかましいですね。

３センター同居で入社して３ヶ月から一人です。
いまだに色々なことがわからなくて隣のセンターに電話する毎日ですけど。
なんとかやってます。今やっと７ヶ月目。有休とりたいぞーと思いつつ
取らしてもらえない。。。

自分の営業所は、事務所の表の入り口にはシャッターがあるし、
裏口はひろ〜いホームをぐる〜っと回って100m弱程歩かないと行けないから
そんな無謀な客は先ずいないな。
21時にマットと植木と傘立て引っ込めてシャッター下ろしゃー後は事務に専念。

どこも大変なんですね。ウチは４センター同居してます。事務員は５人で一人キャリア（９時間)で回してますが、キャリアさんが休みの日は交代がくるまで、仕分のおっちゃんと２人って事はザラです…。もちろん夜も一人なので、平月でも１２時回ります。
自慢じゃないけど、繁忙期は荷受４００超え、電話が通じないって怒鳴り込んでくる人続出（泣)そんな状況だから人が入ってもすぐ辞めちゃう。扶養内で働きたいと言う人は、自動的に辞めざる得なかったり。
あ！でも、ｐｐは９時に締めちゃいますよ。それ以降に来た分は計上あげないで、現金も金庫に入れて、次の日に回してます。キリが無くなっちゃうからね…。

夜はたしかに、キリがないかもね。

朝アシだけど、朝も６時台に引き取りにくる人が、時々いる。
仕事行く前に荷物を持っていくお客さん。
でもね、これから分けるんですけどっていう感じ。
伝票番号とか住所がわかればいいけど、センター止っていうだけで
取りにこられると、ホント山のような荷物から探すために、必死仕分けになる。
一応、今後のために営業時間のご案内はするけどね。
持ち込みもあるなぁ。
３６５日だけど、２４時間営業じゃないよ。

分かる！あつかましい客大杉！客は自分一人しかいないと勘違いしてるんだよ。
このあいだ、夜10：30頃に平然と荷物を引取りに来た人がいて、あたしと、もう一人の事務員は帰る直前カバン持ってしゃべってる所だったから、気付かないフリして話し続けたよ。
でもドライバーが「いらっしゃいませ！」って普通に対応したから、余計イラっとした。
それとか、やっぱり10時近くに荷物出しに来て、「もう出せないなら明日にしますけど…」って、なら来んな！って感じ。絶対出せると思って来てるんじゃんみたいな。
そして、そんな性格の悪い自分も嫌だ。

性格悪くなんかないよ。
フツーの反応だし、感情だよ。
いろーーーーんなお客様がいらっしゃいますっ！
人生勉強させていただいております、みたいな！？
できれば、したくないけどさ。

ヤマトの営業所でバイトしたいと思ってます。
普通に求人って出るんですか？
うちの地方は、ベースバイトしか見たことないんですけど・・・

うちの営業所は近々出ます

うちのセンターはこの前短期で数人入ったがバックレまくりで最後まで残ったの1人だったｗ

ＰＰ６０ぐらいが１番使いやすいよね

４３０

ヤマトでバイトするなら、仕分がいいとこだとオモ。内勤やって続く人なんて滅多にいないぞ。

ベース受付。
営業所から流れた客がくるから、発送締切時間の後に来たりする。
しかもコルセンに遅れる電話がきて受付まで連絡回ってこない時とかあるから、長距離トラックが出る時間に荷物きた時とかきつい。

(;´Д｀)
周りの同僚もなんかやばいし辞めたいけど辞めさせてもらえません。

たしかにベース受付大変そう。
荷物がベースに到着次第取りに行きたいとベースまで車走らす人何人もいましたから。
お疲れ様です。

やっと引越し（２M）落ち着いてきましたね。
ホームいっぱいにあった２Mが減ってきたので、一安心です。
これで母の日までまったりだといいのだけど・・・無理かｗ

確かに２Ｍは落ち着いた。
受付の方の荷受は複数口とかヤマト便がまだ多いけど。
でもその忙しさを乗り越えられるかどうか（自分のやる気）は一緒の時間帯に働く同僚との相性による。
相性いい人とだと、忙しくて言葉交わさなくても物事がスムーズに片付くけど、合わない人とだとね…。

わかる〜
相性良くないと、ホント疲れる。
リズムが合わないというのか、ギクシャクするね空気が。
チーム仕事だなぁってつくづく思うよ。

うちなんてお局のおばが一人いないだけで
ガラっと雰囲気変わるよ

このスレ読んでて、複数センター同居でも１人で頑張っている人がいるなか、
うちは人数的には恵まれているわりに、仕事が片付いていかないのはなぜ？と
常々思っていた。そういうことか。

今日は相性の悪い相手が休みなので、忙しそうだけどむしろほっとしている。

ベースより時給が高いのは営業所のほうが優遇されてるとか？

受付のフルタイムの人って年休ってとれるの？
エリア支店長に聞いたら取れないって言われて、センター長に聞いたら取れるって。
本当は取れるんだけど、取られたらシフト回らなくなるから支店長は取れないって言ってるんだよって言われた。

>439
たぶんそうだろうね。
公休＋年休ってことになるから、公休分以上休まれるとシフトが回らなくなるんでしょう。
新しい人を雇うと新たに費用がかかるし。
まぁ、ＳＤや内勤だって年休たくさんあっても3日しかとれない状態だしね。

というよりも他の５時間勤務の人らが公休取りすぎ。
もちろん年間の労働時間に限りがあるから去年末はオーバーしちゃって大変で、だから暇な１月２月は休み取って
年末に備えようって公休多めに取ったけど、今って引越しシーズンで忙しいんだよね。
１日200前後の荷受を２人で回らなきゃいけないってありえないから。
もう閑散期じゃないんだから出勤してこいっての。
みんな最低12日は休んでる。私は10日以下。

調整するんなら、１日の時間数を減らして、日数を確保する方向で
やってもらったらどうか。

うちのところも１０月１１月になって主婦の人が１０３万越えそうだから
って２ヶ月も休みつづけたのに今年になってもギリギリで働いてて、
ちょっと先のことを考えて私休取って欲しい。年末近くになって休まれるのは困る。
けど意地が悪いから誰が言っても言う事を聞かずに年末に２ヶ月休むのがお決まり。

私は今暇になってきたので出る時間を２時間遅らせてますよ。

５時間勤務はどこも８時〜13時・13時〜18時・15〜20時・16時〜21時くらい？
でも13時〜18時は18時に帰ることってできなくない？19時が発送で18時〜19時がピークなのに。
だから私のところも13時からの人が２人いる時はどちらかが出勤を遅くにしたりしてる。
けど空気読まないおばさんはこの前、自分が13時に来たのと、他に２人残ってるからっていうのが（おそらく）理由で、私らに何も言わずいきなり「おつかれさま〜」って18時に上がりやがった。
何も聞いてなかった私たちは「え、なんで帰るの？」って思ったよ。
普段は「（むしろ邪魔だから）帰って大丈夫ですよ」って言っても聞く耳持たず帰らないのに。
それにしても普通なら一言「２人いるから今日はもう上がって大丈夫だよね？」くらい言うだろっ。

どこにもいるよね、そーゆー身勝手な人。

「なんで」って思ったってことは、その日はおばさんが帰ったら
大丈夫じゃない状態だったの？

どっちにしろ、13から来てたら帰るしかないだろ。
つーか普通にｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ不足なんだよ。

店頭に客が殺到してるとか電話が鳴りっぱなしとかじゃなかったら、
いちいち「大丈夫だよね？」なんて聞かなくても帰っていいと思うが。

>>445>>446>>447
周りが見えてない、空気が読めない人なんですよ。
上にも書いたように、18時〜19時が荷受のピークなんです。
なので18時には上がら（れ）ないのが暗黙のルールに近いんですよね。
でも例え人数がいても、忙しくても忙しくなくても、先に上がる時は誰かに「上がって大丈夫（ですか）？」とか
聞くのが礼儀じゃないのかな、と。
「無理」って答えるような人なんていないですから…。

やっぱりゲストオペレーター同士の相性とか仕事のリズムって大事ですね。
彼女がいると全体の流れを足止めするというか…こっちがムダに体力・精神ともに浪費させられます。
いない方が全く気を使わないのでやりやすいです。

もうコミュニケーション取る気もないですけど。

滋賀のゴジネコです。おひさしぶりです。
朝の５時から仕分けしてます。(たまにメール便、委託もやります)
朝の退勤は10半−11時にタイムカードを押してます。
最近、５時にアシスト数名がパソコンとＰＰの立ち上げをするようになりました。
センター長が来るのは７時半ごろなので、
それまでの時間、誰かが時々事務に入って欲しいというのです。
でも毎日、人は足りなくて、特に７時を過ぎたら３人帰ってしまって、
仕分けをドライバーにも手伝ってもらっている状態です。
だれも余裕はないのに、上は全然わかってくれてないような気がして
悲しくなります。
ちなみに、昨日クールの仕分けを始めたのは７時半でした。
姉の中、屋根が足りなくて塗れながら荷物を積んで、
最後のドライバーが出て行ったのは９時１０分。
とにかくもっと人をいれてほしい。
「募集しても来ないんだからしょうがない」と何ヶ月も何ヶ月も…です。
こういう状態なのはここだけなのでしょうか？

そういう時は、無理してペース上げずに

人がいないからしょうがない

「上がって大丈夫ですか？」って
いちいち許可を取らないとだめなの？
忙しくなければ、「時間なので帰りますね」「おつかれさま」で
いいと思うけど。
５時間契約なんだから。
４４６の方が言うように、コミュニケーション不足と思います。

>>448
だからさー忙しくない時になんでいちいち聞かなきゃいけないわけよ。
定時なんだから、礼儀がどうこうじゃないじゃん。
「お先に失礼します」も言わないで消えちゃうわけじゃないんでしょ。

多分、他のいろんな不満が高じて、そんなズレたとこにまでカチンと
きちゃうんだと思うけど。
気持ちはわかりますよ。私は437なのでｗ

俺のとこは夏と冬の繁盛期だけ5時出勤だなぁ。
いつもは6時から始まって7時半ぐらいまでにドライ終わらせて後30分でクール。
クール終わったら速攻でメール分けて急ぎのメイトさんの分をPP入力。
ホーム残とか指定日保管入力してなんだかんだやってたら9-10時かなぁ。
8時ちょいで帰れる日は月曜ぐらい。
ちなみに1センター2人ね。
大学生なんだけど授業は昼からしか入れてませんｗ
朝は絶対行けねー

４４８さんは、若い子かな？ うちのセンターにも オバサン一人と若い子二人いるけど、オバサンが休みの日はオバサンの文句・悪口言ってるよ。
でも、その内容があたしからしてみれば「だから何？」って感じなの。
も少し大人になって、気にするの止めたら？
ちなみに私もおばさんだけど、オバサンではなく、只のｱｼｽﾄです。

あたしは>444=>448じゃないけど、うちの部署はオバサンも若い子も同じかな？
それぞれ互いに不満を言ってて。
気に入らない人がいない時は陰口、いたら仲間外れに近い感じ。(談笑とか雑談に混じらせない)

それを見てるあたし気持ちは>454と同じ。「だから何？」
年齢幾つになったって悪口陰口は変わらないよ〜！

>448
うちは決まった時間にどうしても帰らなきゃならない子がいるけど・・・
忙しくても定時になったらさっさと自分であがるし、時間に気づいてなかったらわたしたちが「時間だけど大丈夫？」って聞いてあげてるよ。
暇なら「今日は定時であがって大丈夫ですよ」
忙しいなら「すみませんがもう少し残ってもらって良いですか」
とか、自分から何か伝えないといつまでたっても今のままだよ？

なんだこの流れ

ごめん、文字数オーバーしそうだから途中で送信しちゃった。

続き。
強くでもいいから、何度でも良いから。
根気よく言わないと分からない人もいるから。
暇な時は逆に無理矢理帰るようにし向けたり(笑)
忙しかったら「○○さん帰り支度してる時に悪いんだけどお客様を待たせるのも失礼だから荷受け手伝って」とか。
そうし向けちゃう。
相手を利用したりされたりだよ(笑

人は悪いところだけじゃなく良いところもあるんだしさ。
もっと長い目で見て、気長に気楽にいこうよ゜(^∀^)



とか書いてみたけど。
実際さ、うまく行かない時もあるよね。
周りが仕事わからないと「教えてください〜」とかの向上心じゃなく「○○さんが知ってるからやってもらおう」の甘えや妥協になるし・・・。
教えてもメモしないで覚えなかったりする人も・・・。
苛つく時もあるけど気持ちを切り替えて逆に
「ちくしょー覚えるまで根気よくやってやる！バトルじゃー！」
みたいに考えたりする(笑)

仕事は楽しくやりたいよ〜。(≧□≦)

コールスレでも熱く語ってた人？ｗ

うん。(笑
みんなやっぱり愚痴多いみたいだし
あたしみたいなぱっぱら頭のおバカでも仕事は楽しくやってたいしね。
愚痴もあるけどなんだかんだでヤマト楽しいし。"G(^∇^)
良いお客様、良い同僚って案外いるものだよ〜？

眠れなくてスレ見てた。このまま徹夜で明日の仕事はあくびだらけかな・・・でも頑張ります！

私は夕方から出勤なんでわかんないけど、前の時間帯のひとって、
後ろの時間帯の人に「はよｶｴﾚ」とか「今日は残って」とか言われて
気持ちいいのかな。
普通の会社だったら、それって上司が指示することだし。

ここって上の人は自分の抱えている仕事で手一杯。
うちはオバサンVS若い子というのはないけど、時間帯ごとの意思の
疎通があまりうまくいかない。
それをつないでくれるのが上の人の仕事だと思うけど…。

アイドルの乳があれば
他にはなんにもいらないよね
http://www.a1.i-friends.st/index.php?in=idolga

うちも時間帯ごとの意思の疎通が上手くいかなくて
何か方法が無いか考えた結果、内勤用の交換日記を作ったよ。
そこに色んな連絡事項を書いて読んだらハンコを押す。
わからない事があったら質問を書いて誰かが回答を書き込む。
お客様への愚痴っぽい事が書かれていたら「大変だったね」とか一言書いたり。
上の人は男の人なので内勤女子の事にはあまり口出しできないようだったので
こっちで勝手に交換日記を作ってみた。
そしたら結構意思の疎通も上手くできるようになったし、
言葉で言うのが躊躇われる時 文字で伝える事でお互い分かり合えた。

上司がとか、悪口とか言う前に自分達で行動しないと何も変わらないんじゃないかな。

悪口なんて言ってないよ？？

引継ノートはあるんだけど、返事がかえってこない。ｏｒｚ
私の長文がウザがられているのだろうかｗ
１人１人は仕事をそれぞれこなしているんだけど、
なんつーか、自分の仕事を囲い込んじゃう傾向にある。

某スレの618↓
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1101279303/618
どこかで見覚えがあると思ったら、ココの>>397じゃん

なにゆえ１０日もたってから再び？

泣いて泣いて、今は持ちネタにできるまでになったのか。
そして皆強くなっていく。

キャリアは辛いよ…

ﾔﾏﾄって、ｷｬﾘｱすっとばかしていきなりﾏﾈｰｼﾞになることはできないの？

時給でお給料を貰っている人は、条件は同じだと思うのですが
勤務時間が６時間を過ぎた場合、マイナス４０分で計算されてると聞きました。
労働基準法で６時間働いたら４０分休憩を取ることになっているから…
だそうですが、
休憩なんかしてないのに４０分も休憩したことにされるのは悲しいです。

468
やっぱり、休憩してなくても時間をひかれるって本当なんですか？
私も、休憩しないで６時間過ぎることあります。。。５時間契約だから、もともと休憩は無いんですけど。なんか、勿体ないね（怒）

>467
できるよ。
新卒事務系新入社員くらいだけど。
SDは無理。

>468-469
うちはキャリア・マネージは休憩引かれてるけど、
パート社員は引かれてないよ。タイムカード通り。
タイムカードもちゃんと打刻してる。
ただ、残業が続いたりして扶養の範囲を超えそうになって
自らタイムカードを調整してる人はいる。

うちも引かれてないよ。

パソコンに交番入力をきちんとしていれば、抜かれませんよ。 抜かれていたとしても、勤怠確認リストを月末に出して、赤で直して、タイムカードのコピーと一緒に事務管に送ればok。

えええ〜、うちのセンター長は引かれるって（しかも45分）・・・。
ちなみに、自分で計算したのと給料が合ってたためしがありませんが（いつも少ない）。
>>472さんが書かれている事センター長にいってみようかなぁ・・。

内勤でフルタイムのパート社員はボーナス出るんでしょうか?

>474
フルタイムとかパートタイムとかに関わらず、
半年以上勤務してれば出る（ところもある）。
でもボーナスなので普段の勤務態度が査定されるので
遅刻・欠勤が多いともらえないようです。
子持ちさんだとお子さんの急な病気で休むことがあるけど
普段良く仕事しててもこれのせいでもらえないということも。
あ、もらえたとしても中学生のお小遣いくらいだよｗ

５年ぐらい働いているけどボーナスなんて貰った事が無い・・・。
時給も上がらないし、仕事は増えるし、印鑑を必要とする仕事は増えるし
年休は貰えないし本当にもう辞め時かもしれん

473
今まで給料が合ってないのに黙ってた方がびっくりなんですけど（汗)
譲るところではない気ガス…

>>477
ですよね〜再三言ってはいるんですけどね。
ちなみに現地集合の台車なんですけど。
やっと、今日今月分のタイムカード頂きました。
すごくないですか、うち（−−；90です。

ただのパートだけど半年で有給付いたし、賞与も２千円だけど出たよ。

ただ、時間はちゃんとタイムカードと勤怠表みたいなの（ハンコ押して出すヤツ）
確認した方がいいかも。
明細に労働時間がいつもなぜか**.0とかなってるから。
半端は大いに削られてる気がする。
あとなんでヤマトでしか収入ない自分が乙欄適用になるんだコラ。

>>479
扶養控除申告書出してますか？
出してない場合は乙欄になりますよー。
ヤマトでしか収入ないとか関係ないです。

>470
朝2.5時間と晩3.5時間（昼は休み、契約4h）なら休憩ひかれまつか？
普段は5時間だけどまれに6時間超えることがあるので心配です
10分超えただけで45分もひかれたら痛いよ。

私は週3で夜3.5時間か2.5時間で勤務してますが、有給はタイムカードに書き込んで取りましたよ。
だいたい計算通りの時間数で合ってますが、給料明細ってよくわからないですよね？詳細ないし...

45分って、契約書上の時間が6時間超えていなければ関係ないだろう。
引かれてるなら裁判で勝てるし、逆に恒常的に6時間を超えるような
残業が発生しているなら、休憩が入るような契約への結び直しを
求めることもできる。

しかし、俺が今まで見た感じでは、俺は5時間契約だが、10時間以上とか
まで残業したときでも休憩やら何やらと引かれた様子はなかったがな。
むしろ超勤Aがしっかりついていた。

６時間越えたら自動的に３０分取られる主管があるからね。２６エリアは取られないよ？休憩はきっちり３０分以上くれるし。

勤怠表？っていうの初めて存在知りました。それを見てパソコンに入力して
いるんでしょうかね？タイムカードのコピーを取らせてもらっているのに給料
あってないですもん。意味ね〜し。15日に勤怠表見せてもらえば確実にわかりそうですね。

やっぱ主管によるのかな〜？

だーっ！！！
ＤＱＮな客がむかつく！！！
態度悪いとこっちまでトゲでてくるよ！！！！！！

>>403その気持ちスッゴい分かる!!受付一人で周り誰もいない時に限って、客来ちゃってなかなか終わらない電話だと分かったから早く終われ!!って泣きたくなる。ドライバーの事だったら直接そいつに言ってもらえますか？って感じ

>482
こっちじゃ有給は簡単には認めてくれないです。
支店長にもよるけれど今の支店長は基本的にダメというタイプです。
単に消化したいからでは無理の様子。

485
勤怠表って多分…、 まず交番表を見てパソコンに、何時〜何時間働くとか、何日公休かとかの計画を入力する→
出退勤をタイムカードとPPに打つ→PPの情報がパソコンに流れる（こっちの情報が給料に反映されるし、計画との誤差で超勤手当てなどがつく)その情報をパソコンから出力できるから、その表のことだと思うよ。
給料明細では詳細は分からないけど、その表で分かるし。
結構PPのエラーで時間とか合ってない事あるから、タイムカードと照合してチェックしてる。
主管によっても違うかも知れないけど、計算と合ってないとか５時間契約なのに引かれてると言う人たちは、事前の入力やチェックをセンター長か、事務の交番表を作るような立場の人が、きっちりしてないのかも。
なにしろいい加減な会社だから…。

疲れた〜。もうｼﾏｼﾏの服ｷﾀｸﾈ

タイムカードもしくはPPって10分ジャストか11分で打つのかで差が出ませんか？
なんか毎月数千円見込みより少ないんだよなぁ。

遅刻とかで８時５分にＰＰ入力しても勤怠確認リスト見ると８時出勤になってる。
代わりに７時45分にＰＰ入力しても８時になるんだけど…。
そのラインが分からない。

勤怠入力してると、出勤時間は動かないんだよ。残業はつくけど。

>>491
退勤時間は1ケタが切り捨て。
積算されるわけじゃない。

あ、だから10分か11分かじゃなくて、9分か10分か、あるいは19分か20分か…
という感じ。

http://members.goo.ne.jp/home/dogear88

http://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/index4.htm

みなさんどうもありがとう。
うちのセンター内の人達もこのネタ話してるんですが
みんな微妙に給料が多かったり少なかったりするみたいです。

朝のアシストです。
何日も微熱が続いているのに休むことが出来ず、このままでは
体が持たないので、来週から９時で帰らせてくださいとお願いした。

昨日は９時以降ホームの片づけをしていたのは、私とＡさんの二人。
Ａさんが自分のセンターの片づけをして、大量の荷物の伝票を抜いてくれている間、
私は他の２センターの片づけをして、ゴルフのチェックをしていました。
メール便専門の人は仕分けできなかった分を分けて、そのあと発送の準備をしてくれて、
みんなで１１時近くに帰りました。

私が９時に帰ったら…残された人にはとても申し訳ない気持ちです。
派遣の人でもいいからいれて欲しい。急遽いれて欲しい！

給料の仕組みがなんとなく今までのレス見て理解し始めました。
やっぱうちのセンターだけじゃないんですね、見込みより少ないの。

毎月「あれ〜？あれれ〜〜？」って感じで数千円少ないんですよ。
うちらはＰＰ使用してなくって、毎日票に配完数とかを書いています。
ｽｷｬﾅｰﾀｲﾌﾟのＰＰも一時期使っていたけどなくなっちゃった。
なんでかな？

今週は雨・・雨・・・で台車にはつらい1週間でした。
配達の皆さんお疲れっす。

バイトの給料計算はかなりaboutみたい

うざかったら辞めてしまえ
どうせ使い捨てなんだからｗ

体壊したって、面倒みてくれるわけないし。

そーだ！そーだ！みんなで辞めようぜ！

ゲスオペしてます。前にゲスオペの人のシフトの事がかいてありましたが、
私もその事で結構悩んでいます。５時間勤務なんですが早番の時、時間になったから上がろうとして仕事引き継ぐと
仕事終わらせないで帰るのは無責任！だと陰口を叩かれ、残っているといつまでも残っているな！！と文句を言われ、
どうしたらいいものかと悩んでます。皆さんはどうしてるんでしょうか？
まあ。ある程度の陰口は仕方ないしと割り切らないといけないとは思いますが・・・

どうしたら？と言うより、イジメなんじゃ…。
ウチにもそうゆう矛盾してる事言うクソ女いるよ。何言われても、ハイハイスミマセンって聞き流してるけど、もうガマンの限界だから辞める。

勤務時間長すぎるよな

>>506
　辞めるまえに復讐をお願いします。

つーか、皆そいつのせいで辞めてって、捨てゼリフを吐いていってるけど、一向に気にしないんで何言っても無駄。 支店長から言ってもらっても同じ。だから辞める。ギャフンと言わせる、いい方法があったら教えて下さい。

そのクソ女以外のゲスオペが一斉に辞表を出したらどうでしょう？

私もそういうクソ女が原因で、今日でヤマトを辞めた午前中５時間勤務のゲスオペです。
朝、誤着とか荷物事故とかのＦＡＸが来てると、わざと私の机に置いて自分は知らん顔。
仕方がないから私が対応するんだけど（うちのセンターはそういうのはゲスオペの仕事なんです）、どうしても１時までには終われない。
それで遅くまで残ってると、無能＆給料ドロボー扱い。
荷受けも全然やらない。電話も出てくれない。
それでもそいつがセンターで一番の古株だから、支店長以下誰も文句が言えない。
いい加減バカバカしくなって辞めたよ。

私が辞めたら、残ったゲスオペは４人。
クソ女は朝から７時間、あとは８時〜１３時、１３時〜１８時、１６時〜２１時が一人ずつ。
２センター同居、店での荷受け通常で一日150〜200個、繁忙期300〜400くらい。
私がいたときでも、全然人が足らない状態でした。
これから先、やって行けるのか○○センター・・・？

510
私かと思いましたよ…。ホント、そうゆうヤツ見てると真面目に働いてるのが馬鹿らしくなる！
しかもドライバーの前では、超態度違うし、マジ最悪。
支店長には何度も皆で言って、支店長も、辞めさせるって言うんだけど、支店長が動く前に耐えらんなくて皆辞めてる。 だから人が足りなくなってクビにできなくなる…の繰り返し。
今回も、今月で辞めたいって言ってる人がいて、じゃあ事務員でミーティングするから…って言うんだけど、日取りが4月24日…orz。

４月１日付で入社したフルタイムのゲスオペパート社員です。まだ半月しか勤務していないのに、社員研修に参加するリストに名前があり、支店長に聞いたら「あ、それは間違いなく行ってね」と…

つづきです。先輩ゲスオペに聞いたらそんなに早く社員研修なんて聞いた事ない。と言われてビックリです。通常、試用期間が終了した段階で本採用になり研修に行くらしいのですが、皆さんのセンターではどうですか?

ちなみに、仕事的には荷物事故や調査やその他諸々の処理は出来ています。

どこのセンターにも居るんですね。うちも日中ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰが居ないときは、主婦MDと喋ってばかりのゲスオペ居ますよ。 こぉゆう人達こそ給料ドロボーですよ！

だからよー、ｵﾒｰﾗもっと早く改行しろよな。

>>505>>510>>511
午前は５時間で上がるっていうのはけっこう難しいよね。
漏れのセンターは午前・午後で特別仲悪いとかはないからできなかった仕事の引き継ぎとかは
滞りなくやってるけど、７時間勤務の人が午前にいれば楽だよなーとは思う。

>>512>>513
社員研修って初日とか早い段階で行くもんじゃないの？
ゲスオペで試用期間あるなんて初めて聞いたよ。
漏れは15日付けで入社、初日15・16・17日って研修行ったよ？


ちなみにエリア支店長は役に立たない。
受付忙しいのに手伝わず、それと同時に鳴り始めた電話にも出ず、荷事故関係も一切やらず
（その時品マネいなかったから指示をもらいたかったのに“俺はやらないよ”って言われた）
しかも肝心な時に限って公休（土日とか）、アンタ何やってんだ！？って言いたいよ。
センター長も似たような感じだけどね。

研修させられるって事はキャリアにさせられる可能性あり

早朝アシストやってる人
さっさとやめたほうがいいよ
腰痛めたら後悔してもしきれないよ

>>518
あぁ、そっちのための社員研修か。
確かに、入ってすぐの研修以外で行く社員研修なんてゲスオペでも中堅しか行かないもんね。

>>512
いきなりフルタイムなんて大変だね。

純粋に疑問に思うのだが、パート社員がフルタイムやるのか？

>>521
ゲスオペはアルバイトじゃなくパートの括りだからね。
５時間勤務と７時間勤務（＋１時間休憩）の２つがある。
フルタイムっていうのは７時間勤務の方でしょ。

腰の医者、通いながらもヤマト続けてるオレはバカ？

>>512
研修って主管でのやつ？
たしか１月くらいからゲスオペも研修行くようになったんだよ。
ちなみに私は４日間行ったよー

８７５だと研修はないからね。研修はキャリアからある。

キャリアなんて地獄だよ！適用のほうがマシ

パート社員は社員証もらえるものなの？
うちのセンターじゃ持ってる人・持ってない人が混在しているのだが。

持ってないと、自分のセンター以外じゃ、やっぱり社員割引してもらえなさげ？

センター長に聞いたらゲスオペでこんなに早く研修に行くって事はキャリアになる確率が高いからみたいです。とりあえずキャリアにしてマネージにする予定みたいです。

>>527
社員証っつーか…顔写真入りの名札？
その後ろには社員ナンバー書かれてるはず。
写真は入社してすぐに撮るはずだけど…制服に名札付けてないの？

社割は場所によっては社員証の提示求められるよ。
私のところはだいたい勤務先聞くだけ。
あと依頼主が社員本人の名前かっていうのとその本人が出してるかどうか。
（身内が荷物出しに来る時があるからね）
それをチェックするくらいかな。
そういう手間を省くために最初から本人が社員証持ってきてくれると楽。

アンケート来た？

うちのお局は大体早番担当なんだけど自分が遅番でたまに入るときなんか来た早々１時間ぐらい外で休憩しているドライバーと話ししててなかなか仕事にはいらないよ。だから帰りたいけど帰れない。
もう一人の１３時出勤の人が忙しそうに荷受、電話応対をしてても手伝う気配なし。仕方ないので手伝っていると早く帰れ！！と言われる。
お前がやらないからだろ！！ときれたくなるが、我だいたい慢してる。お局はフルタイムなので休憩はいつとろうが勝手だが、もう少し相方の事とか考えてやってくれればいいと思う。
大体お局様って性格悪い人多い感じ。うちのとこのお局はかなり性格悪く、ドライバーからも性格悪いとささやかれてるのも知らず、ドライバーから声を掛けられると裏声を出してます。
こんな人にはなりたくない！！と思ってます。

アンケートって査定のやつ？先日来た。一緒に働いた事もないバイトさんの
評価って言われてもわからん（−−

うちらバイトは遠まわしに退職勧められているような状態。
（やはり使い捨てだからか）、台車なんだけど。

まじで、今募集している佐川の台車に行こうかと悩んでる。

あれ意味ないから。
全部555555555555にしとけ。

上に出てくるような、仕事をまったくしないｹﾞｽｵﾍﾟって、
相方が休みの日（１人の日）は仕事してんの？？

相方が休みのときは仕方なしに仕事してます！！って感じ。それで人のことを使えないとか言うの辞めて欲しい。
私はちなみに個人番号３万番代後半だけどお局が原因で仕事を辞めたゲスオペが２人もいるんだよ。
お局はもうかなり古い人だから、ドライバーも、支店長も、ＡＭでさえも文句が言えない。それをいいことに調子ずいてる。

大変そぅ。そのお局がやめてくれたらいいのにね。うちは６人ゲスオペいるけどいやな人はいないしみんな仲良くうまくいってるよ！お局的な人がすごくいい人だから。長くいる人がどういう人で、どう受け入れてくれるかが重要だよね。

＞535
うわー、私のいた所とあまりにも似すぎです！
（余談ですが、私も個人番号3万台後半でした）
ホント、「使えないのはお前の方だよ！」って言ってやりたい。

うちの場合お局が交番を組んでるのですが、絶対自分が絶対一人にならないように組んでる。
そして私が一人勤務の翌日なんかに、伝票の印刷とかの仕事が残ってると、「要領が悪い」「バカじゃないの」と暴言の数々。
「昨日は一人で忙しくて、そこまでとても手が回らなかった」って言っても、「言い訳するな！」と一言ピシャリ。
それでブチ切れて辞めたというわけです。

時々用の足りない調査の電話をしてくるのは、そーいうお局なのだろうか。
意味もなくエラソーだったり、自分がやりたくないことだとうだうだ話をひき
のばしたり、発送直前にかけてきたり…そうか、そうなのか。

>>535
みんな文句が言えないじゃなくて、文句を言わないだけだよ。
言ったら、言ったできっとそういう人は後が大変そうだし．．
ドライバーはよく見てるよ。

うちのセンターにも随分前にそういう人いたけど、みんな腹の中で笑ってた。
で、やっぱり面白いのは飲み会なんかになると、てきめんに
その人の周りに誰もいなくなっちゃうこと。
誰も私の横に座らないっ！て怒ってたなぁ．．。

みんなもアンケートあったのか、俺も昨日やった。
たぶんうちのセンターの人全員5になってると思うｗ
みんな笑いながらやってたなぁ。最後の方の問いのフィードバックって何ｗみたいな

どこのセンターも似てるんですね・・。自分だけがそういう立場じゃない！と分かってちょっと安心しました。
うちのセンターのお局は飲み会とかを企画してエリアのみんなを誘うんだけど会費が高くて（ここの居酒屋でこの値段は高いって感じで）みんなにキャンセルされてしまい、いつも怒ってます。
やっと出てきてくれたドライバーを見つけると「○○さん大好きー」と言って抱きついていくんです。なんかはたからみて馬鹿みたいです。
ところで伝票印字のことが書いてありましたが、それはドライバーがお客様から依頼されたものの伝票印字ですか？つうか本来、それはドライバーの仕事ですよね？
うちのセンターもやらされてるけど・・・。前の支店長が「俺もいろんなセンターに行ってるけど事務員が伝票印字してあげてるセンターは見た事がない・・」って言ってました。
しかもメイトのＰＰ流すのも事務員の役目ときたもんだ・・。横持ちしてきたＰＰぐらい自分たちでながせ！！って思います。
でも、そのドライバーいわく（センター長なんだけど）そんなことでもやらせないと事務員の仕事がなくなちゃうから。と言ってました。
随分なめられたゲスオペなんだな。と思ってます。
あんまり言うとなんか私が誰かわかってしまいそうなのでとりあえずこのへんで・・・

私のセンターも印字はほとんどゲスオペがやってるかな。
まぁドライバーが忙しいのは分かるし、みんな仲いいから嫌な顔せず「いいよ〜」って感じで受けちゃってるケド。
もちろん自分でやるドライバーもいる。
でもそういうの（印字とか調査とか）を当たり前のようにゲスオペに頼んでくるドライバーには腹が立つね！
こっちが何か聞いたり頼み事すると嫌な顔して、自分が頼みごとする時だけ人の顔色伺って、
ちょっと調子良すぎるんじゃない？みたいな。

そういう人に限って何言っても聞かないし変わらないよね〜。

うちのセンターでは調査も印字もｹﾞｽｵﾍﾟの仕事だわ。
ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰはいいひとばかりだからいいけど。

本来ｹﾞｽｵﾍﾟの仕事って店頭だけなの？
だったら一部の時間帯除いて、確かに仕事なくなっちゃうわ、ウチ。
それとも他のセンターではやって当然の仕事を、逆にうちではやって
ないんだろうか…？

ゲスオペは店頭だけが仕事ではありませんが、本来ならば調査も印字もドライバーの仕事なんではないでしょうか？
うちもそれをやるのが当たり前！になってますが・・・。うちは３センター同居ですが、うちのエリアで出店したセンターなんかは事務員が帰ったあと荷物事故、クレーム対応なんかもドライバーがする。と聞きました。
私も他のセンターはどうか分かりませんが、自分のいるセンターは他のセンターより仕事が多いのかな？？と思いました。
確かにドライバーは忙しいし、疲れるだろうからやってあげるのは構わないけど、それをやってもらうのが当たり前とおもわれるのが嫌だ。

どこのセンターも同じような悩み抱えてますね。
お局的存在の人、ドライバーへの不満…。

私のセンターにも性格キツめのお局がいますが、幸い私には良くしてくれてるのでホッとしてます。
というか、そろそろ自分がセンターのゲスオペ内で古株の位置につきそうなんですが…。


私のセンターでは当たり前のようにゲスオペが印字をするし、ドライバーから調査を頼まれたりもします。
でも（私のところも同居店なので）受付で荷受が忙しい時は彼らに手伝ってもらったりしてます。
困っていれば助けて、助けてもらって…それでチャラかなと思いますけどね。

薄くて小さい封筒などをメール便で送るとき稀に使われてる
透明な袋に厚紙が入ってるやつはなんて名前ですか？

>>544
いや、だからｹﾞｽｵﾍﾟ本来の仕事が知りたいのですが…。

本来のとか言ってるやつ、一度ドライバーやってみろよ。
そんなこと二度と言えなくなるぞ。

営業所で受付の荷受け中心のパートをしているんだけど、
キャリアとかマネージとかセンター長とかって何？
センターが三つ同じところにあるからセンター長も３人いるし。
仕事に関係ないこときいていいのかなと思うときけない。。。

>>546
ぽちメール補強キット





(*´・ω・`)本当の名前は知らんがな

お中元の内勤バイトの募集って
いつ頃始まりますか？

>>546
CCP袋。袋と台紙はセット。確か1000枚単位で発注だったとオモ。
透明な袋の表に「折り曲げ厳禁」って赤で書かれてるやつだよね？

うちも３センター同居だけど（エリア支店だから支店長もいる）
感じとしては>545さんのところに近いかな。
基本的に調査や印字はSDがやるけど、
急ぎの調査（生ものとか破損とか）はSDの仕事が終わってからやってたんじゃ
間に合わないから、ゲスオペが依頼されてやってる。

その流れで、SDが時間なくてできないときは調査やってるよ。
うちの主管は先日荷物事故とか発店でやる調査もサービスでやるようになったから
ゲスオペがちょっと暇になってるんだよね。
その分、SDの仕事を手伝うことは多くなったなと思う。

でも、SDだってその分ゲスオペの手が足りないときに
電話取ったり荷受したりしてくれてるからお互い様。
今は日曜の人がいないんで、SDが内勤もやってくれてるしね。

どれがゲスオペ本来・SD本来の仕事かなんてセンター任せなんだから、
こんなとこで「正しいのは！？」なんて言ってても始まらないよ。

>>549
◆キャリア
・・・契約社員　現在SDとして新入社した人はキャリアとして入社している。

◆マネージ
・・・正社員　勤続５年くらい超えてる人は最初からマネージ入社だけど、
それより短い人はマネージチャレンジというものを受けてマネージに昇格している。

◆センター長
・・・各センターの長。同居であろうが出店センターであろうが、
一つのセンターに一人必要。
センターごとに収支を出すことになってるので、SDの仕事プラスその辺のことも
やらないといけない。雑用が増えるだけなのでなるのを嫌がる人も多い。
手当は多少つくけど、あくまでも「多少」なのであまりメリットとはいえないと言う人もいる。

つか、仕事に関係あるでしょｗ　SDがちょっと余裕ありそうなときに聞いて見ればいいのに。

>>551
たぶん６月入ってからじゃないかな。
今はまだお中元のバイトの募集はしてないよ。

>>549
キャリア・マネージというのは両方とも正社員ドライバーに変わりはないけど、名称みたいな感じ。
基本給＋時給制なのがキャリアで、ヤマトのドライバーはみんなキャリアから始まる。
それから試験・面接を経て昇進するとマネージになる。
これで初めて給料が基本給＋歩合。


センター長…その名の通り、１つのセンターの中の偉い人。
センターが４つあればもちろんセンター長も４人いるよ。

>555
キャリア・マネージとつく人がみんなドライバーってわけじゃないよ。
事務系社員もいることをお忘れなく。
その書き方だと、ドライバーしかいないような書き方だからね。
それに、キャリアは正社員じゃありませんよ。契約社員です。

皆さんありがとうございます。
一日４時間のパートだし、私以外の人は長く勤めている人達ばかりで、
なかなか輪の中に入ることができないんです。
正社員なのに歩合制ということを初めて知ってびっくり。
まだ勤めだして一か月なのですが知らないことだらけ。

>557
勤め始めて１ヶ月だから知らないことだらけなんだよｗ
１ヶ月しか経ってないのに、この辺のこと知ってるほうがびっくりする。

この会社は、荷物配達・集荷してナンボの会社なんだよね。
同じ一時間で５個しか配達できない人と、１０個配達できる人とでは
給料が違って当然。だから歩合制になる。
頑張ったら頑張った分だけもらえる体制じゃないと、頑張りが無駄に感じてしまうから。

まぁ一軒の家に１０個いっぺんに配達できるようなコースのある人と
一軒一軒が車で１０分かかるような距離のコースの人とでは
当然歩合について配慮されてしかるべきなんだけどね。
集荷についても同じ。

助けてもらったりしてればそう言ったことも苦にはなりませんよね。
５５７さんへ・・・。今はまだ知らない事ばかりだったり、なかなか輪の中にはいれなくて大変かもしれないけど、いろいろな事をしってくるとホント、ヤマトは楽しいですよ。
私も入ったばかりの時は輪の中に入れなくて辞めようと思ったりしたことはあったけど、今は楽しくて辞められそうにもありません。
それは仕事内容も含めてだけど、色んな人の噂話もそうです。○○さんが不倫してるとかそういう話も含めてです。
伝票印字の件ですが、５５２の方が言うようにセンターごとにやる仕事内容が微妙に違うようですね。他のセンターは他のセンター。自分のセンターは自分のセンターと考えるようにします。
そうすれば愚痴も言わずに済みますね。ただ、私も場合いろんな人の仕事引き受けすぎて、鍵閉めのドライバーに待たれてしまう事もたびたびあるんです

不倫話が楽しくて辞められそうにないって、
ピーさんはけっこうおばちゃんなの？？

バイトと言えばこんな仕事見つけました。

タイトルが「７日で５０万稼ぐ！」という感じなんですけど
本当かよっ　と思いつつ試してみたら、
３日で４万稼げちゃいました（=´∇｀=）

確かにうまくいけば１週間で５０万も可能ですね。
ちなみに以下がＵＲＬです。

http://hw001.gate01.com/ryo-1982/kasegu.html

結構おもしろいビジネスですよ。

おばさんって何歳ぐらいを言うのかな？ちなみに２０代後半です。
不倫話が楽しいっておばさんなのかな？（笑）気持ちは若いつもりなんだけどね・・・。
不倫話が楽しくて・・というかそういうのも含めて色んな事が楽しい。
仕事も今までやってた仕事よりも奥が深いというか・・。これ以上言うといいわけのようになってしまうので辞めます（笑）

>>562
私も20代ですけど、人の噂話は誰でも楽しいものですよ〜。
（人の噂話が好きなんて書くと性格悪そうに見えそうですが・笑）

不倫話（私のセンターでは不倫は無いけど）を含め、色んな話をみんなと楽しく話せるのがイイっていうか、
そういう楽しさがあるから仕事も続けていられるんですよね。
カッコイイお客さんが来れば同僚に「今の人カッコ良くない？」なんて話したり、嫌なお客さんに当たったら
ちょっと愚痴ったり、誰かと話をすることで気持ちが楽になるし仕事も楽しくなります。

この仕事はちょっと手を抜いて楽しんだ者勝ちですよ。

ｹﾞｽｵﾍﾟ１人体制じゃないｾﾝﾀｰの方、仕事の割り振りって
自然にうまくいってますか？
上のほうの、仕事をしないお局と組んだ場合はアレですが、
普通にやる気があるどうしとして。

これまでは後輩の立場で、先輩にそのへんの匙加減を
してもらってたのですが、今度先輩の立場になることになり…。
これまでの職場は、各自の担当がハッキリ決まっている
ところだったので、ﾔﾏﾄみたいに皆で同じ仕事をｼｪｱして
いる状況になかなかなじめません。

噂話じゃないけど、ゲすオペやSDで休みの日だったりしてその場に
いない人の悪口みたいなの言ってたりするから、自分も帰った後に
何か言われてるんだろうなーと思ってちょっと考えてしまうときはある。

うちの営業所では、若い時にヤマトに入って今もずっと勤めてる人は、
40歳近くになっても独身の人が多いんだけど、これって出会いが
ないから？
彼女の有無からデートの予定まで噂されててスゴイ会社だと思うよ。

>>565それ分かるなぁ。だからなかなか帰れないよね。うわー今メール便80円で10000円出して来たお客様が来た。細かいのはありませんでしょうか？って聞いたら「ヤマトに来ればお金崩せると思ったからない」って言われた。言葉を失いました

デリバリーのお仕事は女性いますか？

>>564
自分あてに来たＦＡＸの仕事はだいたい自分でやる。
もしくは自分が手があいていれば代わりにやるっていう形でもいいと思うよ。
もちろんそれをやってる時でも荷受優先でね。
作業に掛かりっきりになってあまり相方に受付やらせっぱなしだと
相方の不満が溜まるから（←私がそう）その辺は気をつけて。
新人さんには「荷受が優先」っていう事を教えた方がいいね。

確かに。５６８さんが言うように受付ばかりやっていて、相方が電話ばかりとかだとむかつきますよね。
同じ仕事なんだけど、なんとなく楽しているように感じちゃうんですよね。
５６５の方　　私の営業所にも全く同じような女性がいます。４０近くなって独身の人が・・。まさか同じ営業所？？
５６３の方・・・。噂話は楽しいですよね。うちのエリアはものすごく不倫とかあるらしいです。集荷先の人と不倫してしまったり、社内で不倫してたり。
聞いた話では主管の人で仕事中に社内の人とラブホに行ったと言う人もいるようです。たまたまそこの近くに集荷に言ったドライバーが発見してしまったようです。
いろんな人がいて楽しいですよね。

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俺は某センターのアシストだけど、ゲストオペレータは電話の方が楽と
考えてるの？　外野の俺は、DQNに応対せにゃならん電話の方が遙かに
鬱陶しいように思えるんだけど。

>>571
アシストだから電話応対しないから知らないみたいだね。
今社内にかかってくる電話はほとんどサービスセンターからなんだよ。
お客からの営業所への電話はほとんどサービスセンターに繋がるように変わったんだよ。
だから電話内容といえば荷物の到着確認・調査の回答とか、ゲスオペの電話応対は
ほとんど楽になった。

>>569
相方ばかり楽してるというよりは、もっと周りを見て優先することがあるでしょう、みたいな感じかなぁ。
伝票を書いているお客が複数いて、その後一気に相手しなきゃいけなくなるかもしれない。
なのに相方は電話を切ったと思ったらまた電話を始めて長電話（意味のない内容）…こっちはもちろん
１人しか相手できないから残りのお客を待たせるハメになるんだよね。

というか北東京のいくらの件で物販自粛って話だけど、物販売れっていってみたり、売るな！って言ってみたりホント勝手だよね・・・。

５７１の方はアシストさんなんですか？うちのアシストさんは結構いい加減なんです。留め置きの荷物をホームにおきっぱなしにして、留め置きの荷物がホームにあるって事を自分達だけで把握してて内勤者に誰にも言わないんです。
（もちろん伝票もはがしておかないし）お客様がとりにきてもどこになにがおいてあるかさっぱり分からない。そしてせめて伝票だけははがしておいてください。というと逆ギレする。
うちのアシストはアシストなんていなくてもいい！と思ってる人ばかりなのでなにかを注意すると（例えば今日配達しなければいけない荷物を間違えて指定日ボックスの中にいれてしまってたりした時）「だったらドライバーが自分でやればいいんだ！」と怒ります。
アシストなんかいなくってもいいんだからそんなに責任押し付けるな。というんです。
どこのアシストさんもそうなんですかね？仕事に来てるんだから自分でやったことの間違えぐらいきちんと謝罪すべきだと思うんですが。。

５７２の方・・・今はサービスで発の荷物事故、調査はやってくれるという名目になりましたが、うちのサービスはぜんぜんやってくれません。すぐ営業所の電話番号を教えてしまいます。電話回線もそのために減らされたのに、仕事を結構ふられる為
電話がいつも繋がらない。と言われる事も多々あります。うちのサービスは役に立ちません。
普通にうち発の調査がファックスで勝手に流れてきて、ファックスを流してきたセンターに問い合わせるとサービスでこっちに流してくれと言われたから。と言ってたりします。
うちのサービスやることあるのかな？サービスは仕事を営業所にふる事が仕事なのかな？って本気で思います。

>>572
うちは一般の客からも電話かかってくるんだけど。
それだし、かかってくるのはSCからでも、出し人・受け人に連絡
するでしょ？

てか、アシストだけど、人手が回ってないときは俺も電話とってるし…orz

>>573
そいつら（アシスト連中）、自分の仕事を理解してないし、理解しようと
してないってとこだね。んでもって、定時になったら仕事残ってても
帰っちゃう口でしょう。

異職種の人たち同士でも、たまに一緒にご飯食べに行ったり飲みに行ったり
するだけでだいぶ変われると思うけどね。うちのセンターはセンター長を
除いて、だいたいみんな仲良しです。

>>573
他人の悪口言うより、改行と引用覚えてよ。
意味のない長文ｳｻﾞｽ
きっと仕事も無駄が多いんだろうね。

うちの所のお局は仕事は厳しいけどそれ以外は優しいよ。何だかママみたい。

222 名前： 名無しさん（新規） [sage] 投稿日： 2006/04/18(火) 14:31:44 ID:MedkcqmR0
某運輸に勤める知人の話。

お客から荷物を預かって、送る事になった。お客からはその荷物は「食品」だと聞いていた。
そして発送する荷物を置くところに置いておいた。
暫くしたら、その箱が突然ガタガタ動き出した。めちゃめちゃビビッて「何だ！？」と思いつつ、
そのみかん箱の横の穴から恐る恐る覗いてみたら、

……中身と目があった…！

「誰だー！みかん箱で猿なんか送ろうとした奴はー！」

573
つーか、こんな不祥事でニュースにもなってるのに、平気で食品売りつづける会社の方がどうかと思う…。
勝手とかそう言う問題じゃないんじゃん？！
あとさー、不満が無い人の方が珍しいぐらい、皆だって会社や同僚、仕事のストレスをガマンして働いてんだから、グダグダ言い過ぎじゃない？
不倫話まで公開して、レベル低いの丸出しでこっちが恥ずかしいよ…。

579
同意 573だっけ？少し慎みなさい。

564です。ﾚｽしてくれた方、ありがとう。
相手に不満を抱かせることなく、そして自分も不満を抱くことなく
うまくやっていけるかしら…。頑張ります。

荷受ばっかりってイヤになってきますよね。
夕方〜の勤務なのですが、忙しい日は荷受と締めと最低限の調
査とかですぐに時間がきてしまう。
朝や日中のひとは、いろんな仕事をこなしているのになあと思うと
情けなくなったりします。

もちろん、荷受はｹﾞｽｵﾍﾟの一番重要な仕事なんですけどね。

とにかくお前等改行しろ。

やり方が分からない…。
だって、女の子が多いんだもんっっ！

営業所でもそんなこと言ってんじゃないだろーな

あと、レスアンカーの仕方くらい理解してから書き込め。
できないやつはROMってろ。

「改行しろ」と騒いでるヤツうるさい！
みんな一応 改行してるじゃん
全然 読みづらくないし
何が気に入らないワケ？

>>550,552
どうもありがと。注文してみます。

585
分からないって言ってんじゃん。
営業所でもそうやって後輩イジメてるんじゃないだろーな

調べろよｵﾊﾞｻﾝ

576
あなたは人の悪口いった事ないんですか？？すごい人ですね・・。私もあなたみたいな寛大な人になりたいです。
５８９
調べろよオバサンなんて言い方ないと思う。
５８５
レスアンカーとかってやり方を理解してからじゃないとレスしたらいけないんですか？みんながヤマト運輸の事について色々情報交換できればいいんじゃないかと思いますが・・。
５８１の方・・。
私も夕方からの仕事の方が多いので気持ちがよく分かります。朝の人はホントすごいですよね。たまには早番やるとホント大変です。

>>588　超ウケた！（＾＾）
>>590　その通り！

「理解してから書き込め」とか「調べろよ」とか言ってるヤツ
んなこと言ってないで教えてあげればいいだろうが
お前みたいなイヤミなヤツ うちの営業所にもいるわ
当然みんなに嫌われてるよ

って、ちょっとキツイ言い方になっちゃったけど 謙虚に考えてみて
きっとあなたの人生 変わると思いますよ




レスアンカー
　　2chでは、> を二つ続けてその後に数字を書けば、
　　そのレス番へのリンクが設定されます。
　　必ず半角にすること（入力後 F10 とかで）。

レスアンカーの練習はここでやれ11
http://etc3.2ch.net/test/read.cgi/qa/1145527673/

>>573
私のところもアシストさんの被害をたびたび被ってます。
伝票抜き忘れとか、引き取りの荷物を別の場所に置いてたり。
後記についてはすごい焦ります。

>>581
仕方ないですよ。
荷受のピークは夕方〜発送までの数時間なんですから、
気がつけば時間が来てるのは当たり前ですよ。
それに朝は朝、午後には午後の仕事があるから気にしなくて大丈夫です。
午後は何もやらないよね〜なんて文句言われようなら「じゃあイベント日の
前日の午後出てみろ」って文句言ってみては？（笑）
私はどちらも経験してますけど、午前中には午前中、午後には午後の大変さが
ありますから、それで文句を言い合うのはおかしいと思いますけどね。



改行してない方々はもしかしてケータイからですか？
ケータイからだと最長でも４行〜５行を目安に改行してもらえると
ＰＣからは見やすいかな〜なんて。
逆にケータイからここ見ると中途半端に改行されていたりして
見づらいですけどね。

>>590
お前だよお前。
言われてもまだ改行しないし。

自分らが文句付けられるとこれだからなぁ・・・
という感想。
ちょっと見苦しいぞ。
アンカーはともかく、改行は誰でも出来るしやろうぜ。

>>578
猿ってちょっとありえねーw
最近こなくなりましたけど、鯉だの
虫だのうんこだの、マジ勘弁してください。

>>594
言ってる奴も見苦しいとオモ。

えんえんケンカする気かよ…。

奈良は毎日金魚

生き物は基本的に受けないけど、未収契約してる会社の熱帯魚だけは受けています。
死んでても弁償はしないと言う約束で。

注意されても聞く耳を持たない >>590 は、もはや荒らしだな。

今度うちのｾﾝﾀｰの内勤のコがｷｬﾘｱになるらしいんだけど、
ｷｬﾘｱになったらﾊﾟｰﾄと仕事内容が変わるんでしょうか？

>>601
同じだろ

一応パソコンからです。
改行はしてるつもりだったんだけど、つもりだけで
終わってしまっていたようです。
すみません。

６００
改行してないだけで荒らしだと思われえるのはしゃく
です。

６０１の方
キャリアは主管勤務になるって話は聞いたこと
あります。

591さんの好意も無駄にしないであげて〜

キャリアは酷使される生き物ですので、取り扱いには注意しましょう。

>>603
はぁ？　実際にお前は他の連中が注意しているのに全く耳を貸してないだろ。
お前はシャクだと言うが、周囲にしてみればお前の書き込みは総じて迷惑千万
この上無しだ。これが荒らしでなければ何だというのだ？

しかも >>591 でお前のためにわざわざアンカーの説明をしてもらってるのに、
お前はそんな好意も無視してそんな書き込みをしているわけだが。
率直に言って、お前は自己中だ。自分が不快だとか何だとかと抜かす前に、
自身の行動を振り返れ、考えろ、反省しろ！　

出勤等、バイト時ほど融通利かなくなるんじゃないの

>>601
あ、休みの融通ね。
まあバイト時も受付は、元々あまり休みの融通利かなかったかもしれんが。
仕事内容はかわらんだろ。

>>606
もういいよ。
とりあえず改行さえすれば見やすい

一般的に、待遇は変わらないのに仕事と責任だけ増える＞キャリア
少なくとも自分の周りではそう。

>>591です

>>604さん、>>606さん
ありがとね

>>603ピーさん
あなたは・・・　なぜ・・・
オレって一体・・・＿|￣|○

　　　　○ ｻﾞｼｭｯ
　　　.∵　 ●　ﾉ
　　　'：.　　|￣
＿|￣|　 ／ >

ここの人って優しいね。
他のスレだったら、>>603は、半年ロムれｗって言われると思うよ。

っつーか>>603は、>>の出し方がわかんないか、
もしかしてＩＥ使いなんじゃないの？？



>>603
半年ロムれ、話はそれからだｗ

どこの板にも初心者増えたなーと思うよ。
掲示板に書き込む前に、その板やスレの空気を読むことができない。
わからなきゃ自分で調べるってことができないやつが。
ネット自体初心者なんだろうなーと思うね。

リアルでもそうだけどね。
新人が続々入ってくるが、全て受身で
自分から覚えていこうという気持ちの薄いやつが多い。
そういうやつは大抵半年やっても使えないままだ。

ただ書き込めばいいと思ってました。
教えてもらってもホント分かりません。
それを荒らしだと思われるようならこのサイトに
書き込みはせず、見るだけにします。

皆さんの行為を無駄にしてしまい、すみませんでした。

>>614
うんうん。是非そうしてくれ。

リアルとネットの聞きやすさってのは違うからな。
ネットはついつい、聞きやすい環境にあるため聞いてしまうんだろ。
調べるって言う段階より聞いてしまう方が先に頭に入ってくる。
それを制御出来るか出来ないかだ。ネット自体初心者の場合はいきなり制御出来る奴は凄い。
こうやって叩かれて成長していくのだ。そして、新しい奴がまた入ってきた時
叩かれた奴はそいつを叩く。の繰り返しで成り立っている。
さも、自分が偉いかのように。自分もかつてしょぼかったことを忘れ・・。

これも、いきもののサガ…か。

何ｶｯｺいいこと言っちゃってんのよｗ

いや、全然かっこよくないから。

某主管のｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰのおばちゃん、いつもお客様にいじめられている
からって、身内に意地悪して鬱憤はらさないで〜。ﾑｶﾂｸわ〜。

おまえら、ほとんどヤマトの社員なんだろ。
同じ会社の仲間だろ。
ネット初心者の仲間には、みんなで教えてやればいいんじゃねーの。
一般の、全国の不特定多数の奴等が書き込む板とは、ちと違うんだからさ。
クソな会社でコキ使われ、慣れないながらも頑張って書き込んだ板では
ボロクソに言われでは、かわいそじゃね？

っつっても、ピーさん
>>591の内容が理解出来ないのは、正直キビシイかも。
自分でいろいろ調べるなり、ネット分かる奴に聞くなりして、また書き込みなよ。
見てるだけじゃつまんないもんね。
（気楽に、名無しで書き込むのがオススメかな）

>>620
ここは一般の、全国の不特定多数の奴らが書き込む板ですが何か？

オバサン連中、人数調整もせず好き勝手休みやがって。
荷物仕分けバイトは相談して調整等してんのに。
メール仕分け内でも調整ぐらいしてくれよ・・・
週2日ぐらいは面子が集中して、あと残り過疎ってなめてんのかｵｲ。

メール仕分け専門の意味無いじゃん。どうせみんなでやるのなら、普通の人足
入れたほうがいいじゃん。
完全に分離させてくれねーかな。そういうとこもあるって聞いたけど。
まあ、メールはメールで大変なのはやってるから分かるけどさ。

>>621
ここに書き込んでいるのは、ほとんどが全国のヤマトの奴らだと思いますが何か？

>>623
日本語でおｋ

ヤマト運輸の長期契約社員募集で、宅急便の仕分作業というのは、宅急便の仕分け作業だけすれば良いのでしょうか？深夜０時から５時までの５時間で時給９５０円なので、考えていますが。月に１回ぐらいは日曜日も休めるでしょうか？

営業所じゃないんじゃないかな。

>>625
ローテーション組む時に申請すればおｋ

うちは３センターで同居してます。
夜一人で締めてる時だけでもいいから…、手伝ってとは言わないから、ちょっと位気にして欲しいのですが、
親センターのセンター長始め、ドライバーさんは我関せずです。
（受付の売上つくのに)センター長がいない時には、受付が閉め終わってないのに、伝票入れて事務管に送る箱を片付てさっさと帰っちゃって、
夜引き取りに来たお客さんの荷物が分からなかったり。
今、問合せがきてるのに、面倒臭い事聞くと「明日センター長にきいてよー」って言われるし。
そうすると、他のセンターのセンター長とかドライバーさんが、フォローしてくれます。
「〇〇センターは受付担当って自覚が無いよなぁ」と聞こえるように言ってくれたり、
返品伝票書いてくれたり。手伝ってもらう筋合はないのにと、思うと申し訳ないです。
そして、それを見て親センターの人は何とも思わないのかなぁ…。
ドライバーさん一人一人はいい人なんだけど、そう考えてしまうと複雑な心境。
皆さんはどんな感じですか？！

最近手伝ってもらおう。とか気にかけて欲しいとか思わないように
してます。あてにしてもするだけ無駄だから。

>>628
自分の仕事で精一杯なんだよ
仕事が多過ぎるでしょ？
SDも同じ
自分の仕事全部終わらせたらもうヘトヘト
だから少しでも早く帰りたい
みんな考えてること同じだよね

ホント やな会社だね
人格まで変えられちまう

もう耐えられん。
精神傷付けられて鬱になりそうだ。

去年の年末のお歳暮で内勤事務をやってたのですが
（社員番号は頭が４）、
また別の営業所でお中元バイトするときに「経験なし」で
申し込んだとしたらバレるのでしょうか。
例えば従業員の登録のときなどに。

経験者と分かって仕事のやり方教えてあげないというお局が
前の営業所にいたのを見ており、恐怖なのです。

だあああああああああああああああああああああ
給料が見込みより6000円少ないんすけどおおおおおおおお
まじどうなってんすかあああああああああああああ

>>634
489、およびそのあたりのﾚｽを参考にｶﾞﾝﾊﾞﾚ。（上下20ﾚｽくらいにわたって
いろいろ出てくる）

短期バイトって社員番号もらえたっけ？
とりあえず住民票やらなにやらとゴチャゴチャしたものを書いてなければ
普通にバレんと思うが。

近所の営業所だと、顔見知りドライバーが誤着とか持ってきて「あっ！？」
って場面があるかもしれんけど。

でも初心者を装うのは難しくないのか？

>>636
パイルドライバーが何だって？

>>633
頭番号が４って、やっぱり社員だよね？
アルバイトだと番号９からじゃなかったっけ？

経験者とはいえ教えないってことはないと思うよ。
確かに教える手間は省けるかもしれないけど。
もちろん分からないことは聞けばいいと思うし。
それに経験があるって言ったほうがやっぱり採用されやすいでしょ。
言わなかったら採用されないかもしれないしね。

あ、もし以前の場所の近くだったら面接の人は前回と一緒かもしれないね。
（主にエリア支店長やマネージャー）

637は仕事の面でってことね。
用語を知らないフリするだけでも疲れそうｗ

>>633
嘘は つかんほうがいいよ
バレて「何こいつ？」って思われるだけ

嘘はつかず、偽装しませう

たしかにパート社員のゲスオペには分からないかもしれないけど
隣のセンターだとエリア支店長は同じ可能性があるね。
だけど隣のセンターに電話する時が多いし、掛かってくるときにばれるよ。
絶対にアルバイトの話になるしね。

バイトの面接にエリア支店長とか出てくるか？

じゃあ誰が面接するの？
センター長？

うちはエリア支店長が、面接とか採用業務っていうのかな？！してるよ

センター長にそこまでの採用権ってないよね？
私のところもエリア支店長がやってるよ。

うちは基本的にセンター長だけど。

独立したセンターはセンター長がすることが多いかもね。

にしても、人が入らないなぁ。
繁忙期前までには、少しでも慣れてほしいんだけど．．
入社はキリのいい１６日からっていうんだけど、こっちは待てないよぉ。
変に時間があるから他の仕事見つけちゃう人もいるし。
何とかならんのかねぇ。

人入らないよね。入ってもすぐバックレるし。
俺は学生で早朝ｱｼやってるんだけど就職決まって時間できたから
夕方とかのバイト探してヤマト辞めるつもりなんだが人いないし
辞めれそうにない…

>>650
卒論・研究で超いそがしいとか理由つけろ。

バカみたいな時給でコキ使われてたんだから、辞める時ぐらい割り切って辞めろ

スマンちょっとだけ叫ばせてくれ。


クソババー！
俺だってたまには日曜日に休みたいんだ！
予定ないのに日曜日全部に希望休いれんじゃねえ！！！
日曜日のほうが重い荷物とか煩くてややこしい客とか多いし。
それに俺だってたまには日曜日に予定あるんだよっ。ＧＷも一緒の子が予定はいったからって組み直したらちゃっかり自分だけ○連休してるし。
仕事もろくにしないくせに！仕事してるみたいな顔してんなっ(｀ε´)

>>653分かるwww
私も独身だからって理由で後回しにされる…

こらこら彼氏いるのに会社の若い人やお客さんのメアドや電番を聞いてんじゃねーよｗｗｗ
トイレいくのに10分以上かかってしかもタバコ臭いってｗｗｗ

……_no on_……

入った頃に比べて格段にレベル下がったうちの内勤。
いろんなところから耳にする非難が痛い…。ごめんなさいごめんなさい。

>>655
喰ってしまえよｗ

　　　 　　　　　,,,,_ 　 　　,,,,_
　　　　 　　　/,'3 `ｧ 　/,'3 `ｧ
　　　　　　　　`ｰ∩` 　`∩-`
　　　　　　　　　//　　　　| |
　　　　　　　　//Λ＿Λ　 | |
　　　　　　　　| |（　´Д｀）// ＜　うるせえチビノフぶつけんぞ
　　　　　　　　＼　　　 　 |
　　　　　　　　　 |　　　／
　　　　　　　　　/ 　　/
　　　　 ＿＿　 |　　　|　　＿_
　　　　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　　　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

明日からゴールデンウィーク
内勤で６連休とる人がいる。
子供が小さいからって理由なんだけど。
な〜んか釈然としない。
私だって連休したいわい！

シフト決めの奴がどうかしてる。俺らにはどうすることも出来ない。

ﾔﾏﾄの内勤事務ってお客さんからの再配達依頼の電話応対と
荷物持ち込みの窓口応対と…他にはどんな仕事内容ですか？
休みはシフト制ですか？日曜は必ず出勤ですか？

>660
再配達依頼の電話は基本的にサービスセンターが受けるから
センターの内勤が受けることはあんまりないよ。
たまに近所の人が直接センターに言いに来ることはあるけどね。

電話応対も、お客さんからかかってくることはあまりなくなった。
サービスセンターで集約してるところは、だけど。
関東ならほぼ集約完了だと思ったよ。

他には、社内の事務的な作業がけっこうある。
それから、お客さんから電話はかかってこなくても社内の電話は多いのでその対応。
SDが持ち戻ってきた荷物の調査依頼。
イレギュラーが発生したときの対応（アバウトだけどけっこうこれが多い）
資材や備品の発注もある。

休みはシフト制。
うちは土日や祝日は出られる人が出るよ。
日曜日絶対出たくないなら、面接時にそう伝えること。
いなけりゃいないで、SDが内勤やったりするから。

>660
つけたし。私は日曜日は99％休んでます。
幼児がいるんだが預けてる保育園が休みだから。
1％出る可能性があるのは、夫がSDでたまに日曜休みがあって
日曜日他に出勤する人が誰もいない場合にのみ私が出勤してるから。

>658
私は小さい子供がいるけど、そもそも保育園が休みなので出勤できないため連休取るよ。
その人もそういう理由じゃないのかな？
まぁ私はカレンダー通りなので、この週末休んだあと1日・2日は出勤で
3日から5連休だけど。
その間、他に出勤する人がいるので何とかなってます。

658さんは既婚じゃないのかな？
釈然としないんであれば、面と向かってご本人に言うべきだと思うなぁ。
その後の修羅場には責任持たないけどｗ

つーか、子供居るとか結婚してるとか、
んな贅沢な理由のために休んでんじゃねぇよ。
それが嫌なら贅沢しないか働かないかのどっちかにしろ。

助手行ったら楽だから時給安くしないとな。

>>661
詳しく教えていただきましてありがとうございました。
ﾊﾟｰﾄ探し中の子供のいない主婦です。
ﾔﾏﾄの求人はたまにﾁﾗｼに載っていて、以前から気になっていました。
事務経験があまりなくても大丈夫でしょうか？ｴｸｾﾙ･ﾜｰﾄﾞができないとﾀﾞﾒですか？
どんな雰囲気の職場か教えていただけると嬉しいです

>>661さんのお話を聞いていると結構働きやすい職場なのかなと感じるんですが、どうなんでしょうか？

勤務先にもよると思うけどなぁ。
嫌なドライバーとかいると、仕事の内容が楽でも精神的にきつい。

>666
うん、勤務先による。
うちは支店長もいい人だし、嫌なお局ゲスオペもいないし、
主婦ゲスオペが土日祝日休むことを>663のように思うやつもいないんでｗ
とても働きやすいところだけど、
その職場が働きやすいかどうかは
その構成員である社員によるところが非常に大きいので
実際に働いてみないとわからないと思う。
ほんとに、うちはラッキーだったと思うよ。
666さんが働こうと思ってるところもうちみたいなところだといいね。

内勤事務って、やっぱり主婦のパートだけなんでしょうか？？
このｽﾚ見てても楽しそうだし、やってみたいんですけど、独身で、ここのパートだけで
生活できてる人っています？

>669
ここのパートだけで生活するのは無理だと思うよ・・・
時給どれくらいかわからないけど（うちは800円　昇給はまずない　都内）
月間123時間か133時間が最大だったと思うし、800×123として98400円。
月10万くらいの給料でやっていけるのは、自宅で親と同居とかしてないと厳しいと思う。

うちのエリアには独身者は数名いるけど、
親と同居or他の仕事と掛け持ちっていうパターン。
夕方くらいまで他の仕事して、夕方〜夜ヤマトで仕事してるって人が多い。

それから、このスレを最初から全部目を通せばわかると思うけど、
楽しく仕事してる人も確かにいるけど、辛い思いして仕事してる人もたくさんいるよ。
自分がどっちのセンターで仕事することになるかは入ってみないとわからないし、
そのへんを理解したうえで仕事して欲しいと思う。

>>670ｻﾝ
レスありがとうございます。
掛け持ち出来るんですねー。
今はフルタイムで働いてるから無理だけど、今の仕事やめたらやってみます。
たしかに辛い人もいると思うけど、楽しいだけの職場なんてなかなかないと思うし、
そのへんは割り切って頑張ります。
どうもありがとうございましたー。

>>667
>>668
ありがとうございます。
ｾﾝﾀｰにより当たり外れがあるんですね。
機会があったら面接受けてみたいと思います。

独身ならキャリアになれば？…とも思ったが、パートでかけもちしたほうが
稼げるだろうか。どんなもんだろか。

流れを遮って申し訳ありませんが、会社を辞めたくても辞められません。
と言うか、辞めるって言い出せません。
私は結構古くなってきちゃって、例えば交番を組むとか資材を発注したり管理するとか、色々な事を任されるようになってきちゃって、それがストレスなんです。
でも他の人は、そんな事知らず、どんどん覚えて教えてね！って期待してるような事を言います。
しかも、今度一番古株の人が辞めることになり、ますます、皆で頑張ろうみたいな空気です。 実際、人も足りないし。
私、大学生だから、本業は勉強なのに本業はヤマト状態。
どうしても交番が回らない時は学校休む時もあったり…。でも、今まで一言も支障が出てるような事を言ってないし。
やっぱり言い出せない…

>673
今は内勤のキャリア募集してるところって少ないんじゃないかなぁ。
うちの主管では、内勤のキャリアは全部サービスセンターに吸い上げられたから。
マネージもクレーム担当としてサービスに行った人が多いよ。

掛け持ち先を考えれば稼げると思うよ。
でもそれなら何もヤマトをその掛け持ちのうちの一つにしなくても・・・とは思う。
そんなに時給よくないし。
掛け持ちするくらいだったら、派遣にでも登録して時給のいいところで
働いたほうがいいんじゃないかと。

>674
きついねー・・・。
学生にそこまでやらせるなんて。
私も、先輩達が続々辞めちゃって一番の古株になっちゃったよ。
まだ1年半くらいしか働いてないのにさ。
新人は続々入ってきて、それを教えなきゃいけないし、
せっかく教えてもさっさと辞めていってまた次の人教えたり。
「こんな時給でやってられっかよ！」って思ったこともあるよ。
正直、鬱入りかけたし。

やっぱさ、自分の人生なんだし、はっきり言ったほうがいいよ。
本業にまで影響出るようじゃ本末転倒だよ。
それにさ、自分でも書いてるように、人が足りなきゃ足りないでどうにかなるもんなの。
人がいない時間は永遠に続くわけじゃないし、9時になればセンターも閉まる。
とりあえず仕事の時間にできる限りの仕事はやるけれど、
それ以外の時間は責任外です、って割り切ったほうがいいよ。
そうしないと、ほんとに鬱になるよ。
そうなったとき、会社は助けてはくれないんだから。
自分の身は自分で守ろう。しっかり一線を引くようにしようよ、ね。

土日休んでその日は他の人が出勤する人がいるから大丈夫なんて思ってる人へ告ぐ。

アナタが休んでるから出勤させられてるんです！


こういうのって本来交互に土日出勤じゃないんでしょうか？
今日は最近入ったばかりの主婦（子供は４歳。ゴールデンウィーク５連休取ってる）にこう言われました。
「連休とかって取らないんですか？」
アナタが５連休取ってるから取れねーんだよー。
てか普段から２連休でさえほとんど取れないのに。
しかも前もって「この日に休みにしよう」なんて記入しても結局出勤にさせられるから最後に休みを入れてる。
正直な話、幼稚園〜小学生の子供を持つ人は入ってほしくないなー。

ヤマトを副業としてやってる奴…。寝る暇なくない？
だから俺には掛け持ちは無理。
毎日6時間は最低寝ないと死ぬは。それに、3時間は余暇がないと死ぬし。
そう考えると掛け持ちは無理っしょ。

まーでも仕事探しに必死な子持ち主婦くらいしか応募がないんじゃない？
実際うちの最近の新人さんはみんな子持ち主婦。
ってか見事に子持ち主婦しか応募がなかったよ。

独身や子無し主婦だったら他も色々仕事あるだろうしね。

>独身や子無し主婦だったら他も色々仕事あるだろうしね。
何処も雇ってくれない。

>677
だからさー。
ここにレスしてる子持ち主婦さんは、あなたの同僚じゃないのよ。
言いたいことがあるなら、こんなとこに書き込んでないで本人に言えっての。
言えもしないでこんなとこでほえて何になる？
ここの雰囲気が悪くなるだけだ。
子持ち主婦に入って欲しくないんだったら、面接する人にそう言えば？
「子持ちの人はすぐ休むし連休ばっかり取るから一緒に仕事したくないです！」って。

上のレスにもあるけど、出たくなきゃでなきゃいい。
そうやって店のこと考えて行動してる振りして、
結局は自分が良く見られたいだけなんだよな。
主婦は出たくても出られないから休むのに、
なんで「連休取りやがって」って思われなきゃいかんのよ。
じゃぁ、子供の世話、お前がやってくれるのかよと。
それとも、子供連れて出勤していいのか？

>679
それはあるね。子持ち主婦くらいにしか魅力ないと思うよ、この仕事。
独身者にはもっといい仕事があるよ。
自由に休み取れなくてイライラするくらいだったら辞めりゃぁいいのにな。

>>677
＞土日休んでその日は他の人が出勤する人がいるから大丈夫なんて思ってる人へ告ぐ。

＞アナタが休んでるから出勤させられてるんです！

はぁぁ？？　何言ってんの？
土日出勤しないと辞めさせるとかでも言われたのか？
そうじゃないだろ？　「出てくれないか」って言われて自分で
出勤を決めたんだろ？　人のせいにしてんじゃねーよ。
土日出る人がいないなら、土日だけ出てくれる人を募集して
もらえばいいじゃん。
うちは土日だけ出てくれる人がいるから無問題。
自分の知ってることだけが全てだと思うな。

みんなコミュニケーション不足だね。

>>676
アドバイスありがとうございます！
うちの会社って、使えるモノは利用しようって感じで、こき使われますよね（汗)
でも自己主張すると、そのぶん他の人に負担がいくのが目に見えてるから、なんだかなぁ…。
676さんは、どうやって大変だった時を乗り越えたんですか？？

交番がまわらないから学校休むなんて、おかしいよ。
自分から気を回してやったらアカンよ。できないことは
ちゃんといいなよ。
休んだらどうなるか…は上の人が考えることだから
いいんだよ。私は入った時、そう言われた。

誰がいなくなっても、会社は絶対まわっていく。
そしてどれだけ頑張ろうと、会社は「本人が好きで
やってる」としか考えちゃくれないよ。

もし辞めようと思うなら、学業に専念したいって言えば
いいじゃない。古株の人が辞めるなら、むしろ今が
言い出すチャンスだよ。
それにどのみち学生さんなら、あなたは数年で辞める
人って認識されてるはずだから。大丈夫。

台車配達ってどうよ？

うちのセンターは4センター同居で早朝アシストは12人ぐらいでやってるが
俺含めて大学生が二人で後は全員子持ち主婦。
人の入れ替わりが全然ないし、友達できる気配ないしまじで違うバイトやろうかと。
でも主婦の人達と話すのも楽しいんだよなぁ。

>>674
学生でその状況はきついね。
わたしも似た感じなってたけど思い切って上司にグチったり周りに(喧嘩したり言い合った末に笑)協力してもらったりしたら少し改善したよ。
まだ若いんだし学校のほうを優先したほうがいいよ。

話遮ってすみません。
ゲスオペの方に質問です。
受付の売上金に過不足があった時ってどうするんですか？

>>689
私のセンターでは基本的に誰が間違えたか分かる時はその間違えた本人が差額を払うよ。
地域違いで△100円とかならＰＰで修正しちゃう時もあるけどね。
中国地方なのに関東料金で貰ってたりしたらＰＰのサイズ１つ下げるとか。
でも資材代の貰い忘れとかは明らかに人為的ミスだからそれは絶対に自腹だね。
どうやっても原因が分からない時（おそらくお釣りの渡し間違いとか）は、過去にそういった事で貯まってるお金から補充。
足らないばかりじゃないし。

674です。
やはり言う時は言うしかないですよね。 コメント下さったかた、ありがとうございます！

今日、破損して処分してくれって言われた、机に置いて遊べるサッカーのゲームで皆で遊んだ。 事務ちゃんはスカートなのにパンツ見えそうだし、意外に盛り上がっちゃって、楽しかった！！

＞689
かけもちゲスオペです。うちは、過去にたまっている分から出しています。
なぜか、結構な額がたまっており、自腹はないな！
だいたい最後に閉める私たちが、毎回自腹なんてことになったらやりきれない！！
でも、なぜ過不足で申告しないで、ぴったりにしなきゃいけないのか？それも疑問です。

過不足で申告するんじゃなくて、始末書を書くのよ。

仕事キツイですか？

[sage]
うん

仕事より人間関係がきつい。
うちの同僚DQN婆をなんとかしてくれ。

>692
うちは前に処分品のお菓子をみんなで分けたりした。

営業所はベースより時給いいからまだいいよ

漏れの営業所の場合は梨とか特にみんなで分けるよ。
破損で引き上げても発店は「処分していいよ」って言うこと多いし、
全部が傷ついてダメになってるわけじゃないしね。

夏だったらスイカとか。
一部が割れてるだけで他は大丈夫だったり。

７００〜ＧＥＴ♪

まったく情けない野郎達

ココの会社、事務のマニュアルがまったくないよね。
それぞれ対応のしかたきちんとマニュアル化
してくれないと、聞く人きく人言うこと違うんで
新米パートは辛い。

>701
確かにないに等しいね。
全部先輩からの受け売り。
先輩が間違ってると、そのセンターは代々間違ったやり方が受け継がれるｗ

でも一部はマニュアルあるよ。
訂通のやり方とか、社内計上のあげかたとか。
あ、主管によって違うからまったくないところもあるかもだね。
うちは31だけど、たまに事務管から送られてきてます。

訂通や社内計上が何のことなのかもわからん。１年もいるのに。
もしかしたらわからずにやっているのだろうか。
あるいは私になんか、誰も教えてくれてないのだろうか。

ホント仕事、教えてくれるひともいない。
できないことはいつまでたってもできないまんま。
できるひとにやってもらえばいいよっていわれてそれっきり。

荷受と締めをただ黙々とやってるだけ。進歩ねー。

>>703
たぶんアナタが出勤のときにそういったことがあまりないんでしょうね。
タイミングが合わないんだと思います。


社内計上については私も聞いたことないですが（たぶんそういう呼び方しないのかな？）

訂通っていうのは、例えばＰＰを締めた後にお客から発送取り消しの依頼を
受けた場合、営業所ではもうその発送情報は消せなくなりますよね？
だからといってそのままにしておけば未配完になります。
だからそれを事務管理に依頼して発送情報を消してもらうんです。
訂通依頼書っていうのが必ずあるので、そこに伝票のコピーを貼り付けて
発送取消の理由なんかも書いて通い箱で提出します。

ｉネコの下の方にあるマニュアルには訂通とか750とからそういうの書いてないんだっけ？
社内計上は750のことかな？
社内コードいれるだけで普通の未収と変わらないよ。

訂通はほんとやりたくない…。

>703
私はエリア支店勤務なんだけど、
そのせいか働き始めて半年くらいから訂通やらされてるよ。
そろそろ1年半になります。
3センター同居でもあって、3日に一度は訂通が発生してます。
発生させるSDは大抵決まってるし・・・orz
だからもう慣れてしまったｗ
わかんなかったら事務管に聞けば教えてくれるしね。

社内計上、私の書き間違いです。正しくは社用計上。
トイレットペーパーとかコピー用紙とか、
センターで使用する分を未収で計上をあげます。
計上するには専用の顧客コードがあって、それを入れて計上するだけなんだけど
各品目によってそのコードがちょこっと違うので少々面倒。
また、受付持込のお客さんのゴルフカバーがぼろぼろだとか他社のカバーだとかで
お客さんには代替品を使ってもらうときにも社用計上します。
これは営業企画課に申請しないとだめだからちょっと時間がかかる。
申請書も様式があってそこに記入しないといけないし、エリア支店長のはんこも必要だったり。

覚えなくて済むなら覚えなくていいと思うよー。
いろいろ仕事してたって、一ヶ月前に入った新人と時給まったく同じだもん　orz

え！？他社のカバー使ってる客に無償であげちゃうの！？
いやいや、そんなのやったら「○○センターに持ち込んだ時は無償でくれた」って言うＤＱＮ客出るでしょ。
てかそんなコトあるなんて初めて聞いたよ。
トイレットペーパーとかはセンター使用分としてよく無償で計上してるけどね。


それよりも勘弁して欲しいのはコードミス・テレコの書類提出だね。
最近よくコードミスやテレコ多くて、テレコの場合は２枚くるから
それを１組にした場合、ここ数ヶ月で１０組以上は来てるよ。
日付と売上票見ると、決まってとある人が出勤・荷受している荷物ばかり…。
もちろんＰＰ入力や仕分けシール貼ったのは他の人かもしれないけど、
他の人の組み合わせの時は全然ないに等しいから、ここまで同じ人だとちょっとねぇ…；
始末書とか研修とかあってもおかしくないよなーって思うんだけど、あるのかな？？
だからその人と一緒の時は何か起こるんじゃないかってドキドキだよ。
今後も続くようだったらちょっとその人への対応考えようかと思ってます。

キャリアとかＳＤってパート社員と給与体系どう違うの？

>707
そんなDQNなんか出ないよ。
もともと他社のを買わないといけないんだから。
707さんの主管では推奨されてないのかもしれないけど、
うちの主管では積極的にやるようにって言われてるよ。
カバーもCMのうちだからね。
その代わり、以前は無償で計上できてたトイレットペーパーとかは
取扱店金額で購入することになりました。
客から取らないで社員からとるわけです　orz

テレコとかの面倒なやつは私は今のところノータッチだｗ
うちはテレコやコードミスは数ヶ月に一回くらいしかないから。
（その代わり訂通が非常に多いわけだが）
お互い大変だね。

>708
キャリア・・・基本給＋時給
マネージ・・・基本給＋各種手当＋奨励給（歩合）＋残業手当
パート・・・時給

SDって708さんが書いてるのはたぶんマネージのことを言ってるんだと思うので。
ちなみにボーナスの額も全然違うらしいです。

>>707
数ケ月で１センターで１０組以上って多いですね。
上の人はその「疑惑の人」のことは知らないのですか？
うちだったら早々に追求が始まりそうだ…。


…にしても、またも私（703）の知らない世界＞コードミス・テレコの書類提出
確かに、706さんのいうとおり、時給のことを考えれば今のままのほうが幸せ
なのかもしれないけど…。
でも知らないままで仕事しているのはイヤだなー。知らず知らずにとんでも
ないことしてるのかもしれないし…。怖いよ。

>>711
いや、たぶん上は把握してると思うよ＜疑惑の人
でも正直なところ、テレコ多発させるくらいでは大きな処分はできないんだよね。
大事件起こしてくれるか、本人が辞めるとでも言わない限り。

コードミスとかテレコがどういうことかってのは知ってるよね？
それさえ気をつけてれば防げることだよ。
SDは一度に大量の荷物を集荷して一度に着店シールだして
あとで荷物に貼り付けていくからテレコが起こりやすいけど、
受付でテレコなんかやったら大変だよｗ
知識として知りたいのであれば、先輩やSDに聞けば教えてくれると思うよ。

いままで３センター一緒だったのが、一つ独立したので、
昨日から２センター(13台)になりました。
これからは屋根の下で積み込みが出来ます♪

平日は６稼動ですが、明日から５日間は３稼動。
いつも通り出勤でがんばりまーす。

うちも１つのセンターが独立する話があるみたい。
会社的にはセンターを独立させていく方向なの？
経費かかりそうな気がするけど。

メール便専門のベースっていつできるんだよー。
糞狭いところでメール仕分けしても大して意味ねーじゃんよ。

最近ニッセンを全く見ないが遂にヤマトを離れたのか。
でもこんな事思ってると明日ドサっと来てたりするんだよなｗ

なんか社内の掲示板で見たけど、郵便屋さんが配ってるとか。＞ニッセン
もうあの重いのを配らなくていいのかな。正月版はひどかった…orz

この前ﾆｯｾﾝのｶﾀﾛｸﾞ、郵便屋ｻﾝが配達してくれたよ。

>>711>>712
707です。
普通なら数ヶ月に１回、多くて月１くらいですよね？
上の人に言ってもどうにもならなさそうなんですが、ただ、その時間に出勤しているのは
彼女だけじゃないので彼女が間違えたっていう確証はないんです。
でも>>711にも書いたように、起こるのは彼女が出勤の日ばかりで、
彼女が休みの日はテレコやコードミスは全くなくて…。


でもみなさんのところも大変ですね。
お互い頑張りましょう。

失礼。

>>711にも書いたように
↓
>>707
の間違いです。

またまた追記させてください。

コードミスやテレコって、ベースの人が伝票の行き先も見ていてくれれば
防げるものでもあるんですよね。
でも物量から言えばそんなのできないワケで、だから仕分のシールが頼りであり…。
でもお客はベースが伝票を見ないなんて知らないですからねぇ…；

ちなみにコードミス・テレコ・仕分けミス、特に未着・延着・荷事故…
こういうのって同じ出し人で何度も起きたりしませんか？（苦笑）

何度送っても事故になる荷物ってあるよね…呪われてるのかな。

梱包が悪いのとかあるんだよ。
何度も送られてくる食品があるんだが、いっつも箱の中で袋が破けて、
異臭を放ちつつホームに来る奴があるんだ。
途中発送先にも言って何とか対策してもらったが、
中の破け率が減っただけで、やっぱり箱がふにゃっとなった状態で来る。
はじめは文句を言ってた受け人も遂に諦めちった…。

>>716-718
だいぶ前からの話です。

いいかげんにしろよ！糞ベースが！

遅れすぎです。
大渋滞なんだろうけど、３便ですんごい下ろされても
無理があるよ。
↑昨日の出来事。

さて、今日はどうだろうか・・・

私は発送アシスト(キーパー)です
仕事は、当たり前ですが主に発送業務ですが、終わってから
資材あわせに、レジ締め・・・etcと終了業務をすべてして、
最後の鍵まで私です。
ほかの営業所のキーパーはそこまでしてるのでしょうか？？

>>727
レジ締めはゲスオペの仕事じゃない？
締めた後でも荷受はできるしダミーでＰＰ立ち上げればいいわけだし、
資材合わせまでやる必要ないでしょ。

>>７２８
前まではゲスオペがやってましたけど、
今では毎日ですよ。最近なんか
荷受までやらされてますよ。

>>729
夜は人がいないとかで、キーパーが荷受をやるところは多いですよ。

私のところはキーパーさんは荷受はやらないですが、ゲスオペが
早く帰るときはもちろんＰＰやお金は締めて帰ります。

当たり前のようにされてるんならセンター長とかに言ったほうがいいですよ。

２度目の健康診断は実費だとさ

>>729

なんでｹﾞｽｵﾍﾟがやらなくなっちゃったの？
夜の人が辞めちゃったの？

732


いやいや、ウチの営業所は4センターも同居してるんで、人はいるんですけど
センター長・支店長達は知らんプリしてるんですよ。

え。人はいるってｹﾞｽｵﾍﾟがいるの？
そのひと何してるの？？

うちにも夜、万能ｷｰﾊﾟｰさんがいるよ。
でも基本的にはｹﾞｽｵﾍﾟが締めや荷受をしてる。
万能ｷｰﾊﾟｰさんは長いこと勤めてるから、万能に
なるべく期待されて養成されてきた模様。
そのひとがいれば、上の人も早く帰れるくらいだしねｗ

閉店になったらさっさと帰っちゃっていいんじゃない？
レジ締めまでキーパーにやらせるなんておかしいもん。

今日も締めやって来ました。
ゲスオペはほかの？？仕事や、タバコ吸ったり
SDと話していますねぇ。

ヤマトにも２年勤めたけど、もう辞めようかと思う。てか、もう次の仕事も決まったし。
ただ、辞めようとする人を必死で止めるような、いつも人手不足の所だからヒンシュクを買いそうだし、悪い気がする。
ドライバーさんとも仲良しで、よく遊んだりしたから別れるのも淋しい。でももうストレスが限界。

辞めたところで誰も後を追ってこないから、安心して辞めれ。

早朝アシストの方に質問です
勤務時間て何時から何時ぐらい？
工房でも出来たりする？

うちは仕分けの作業としては６時から８時位まで。後片付けとか入れても８時２０分位には終わるょ。
センターによって事情が違うから聞いたほうがいいよ。後、中元、歳暮シーズンは３０分出勤時間が早まるかも。
私のセンターはみんな副業でやってます。
だから、先程の時間までに終わるのかも。
ここ見てると、遅い時間までやるところありみたいだから、やっぱり直接センターに聞くべし。

>>739
工房はたぶん無理。
ウチは同居店で５時から８時だけど、常に８時キッチリになんて上がれない。
それだと学校間に合わないし、学業がおろそかになるよ。
アナタの場合、掛け持ちや副業とは別。

739>>私のセンターの場合、契約は５時から８時です。
ですが、事情のある人は７時までだったり、８時までだったり
そういう人は、仕事が途中でも切り上げて帰っています。
そのあと残れる人が1〜２人最後までやって、
タイムカードを押すのはだいたい１０時半ごろです。
人数はいるけれど、残された人の負担が大きいので
せめて９時まで残れる人をいれて欲しいというのが希望です。

ぶっちゃけ、2時間契約で2時間で帰れるやつなんて基本的にいないよな。

>>742
うちのセンターもそんな感じです。
早く終わるセンターは段取りがいいのかな？
それとも、周囲の人が協力的なのか・・？

740です。
以前は段取りとか、みんな動き方がバラバラな感じで時間もかかってたと思う。
今は全員がカバーしあうし、人が明らかに少ない時はドライバーも一緒に作業してくれる。
８時出庫したいからだとは思うけど、実際の所助かってます。
ちなみに２センター同居、荷物もメールも一緒で６人体制です。
荷物の入る時間にもよるから、何ともですけど。

うちの彼氏がヤマトに入って約一年☆アシストから入ってなんかの試験に受かりまた試験を受けるらしいんですけど、ぶっちゃけ給料いくらくらぃですか？朝７時〜夜10時まで働いてます(;_;)

>>745
ぶっちゃけ、切り離し時間次第だよな。

>>746
キモイ

>746
んなこと彼氏に聞け。

今の給料はもちろんわかってますょ☆二回目の試験を受かってからが知りたかったんです。キモくてすみませぇん(´▽｀)

GWも終わりなのに迷子になっちゃった子がいるようです。

俺早朝ｱｼだけど
契約は6-8時だけど現実は6-10時ぐらい。
早くて9時ぐらいかなぁ。
週4出勤で契約してんのに現実は週6。
チラシにも6-8時で載ってるし残業なんて考えないだろうから
あんまり稼げないと思うし、朝早いから募集かけても人が来ないんだよな。
時給上げろや糞ヤマト。

大学生？　とりあえず、年間103万円には気を付けろ！

俺は繁忙期に横乗りにまで駆り出されてて、順当に行けば
120万円のペース…。お中元終了を期に一旦やめる段取り。
繁忙期になればまた戻ってくるつもりだが。

>>752

延着あると辛いんだよな

タイムなんて延着されたらかなり辛いよね

一度タイムのボックスごと、誤着したことある
延着と誤着．．どっちも辛い

いざとなるとなかなか「辞めたいです」っていえないな。

そうか？
つか辞めたいです、じゃないよ。
辞めます。

自分がなかなか辞められないわけが、なんかわかったような気がするよ…。

営業所で早朝アシスト、メール仕分してます。もうすぐ新人が来ます。どう接し教えたらいいのかわかりません。二人作業なので･･･。アドバイス下さい。

入って半年になるのに今だに覚えない人がいる。上司いわく｢覚えるまで気長に待て｣との事。毎日繰り返しなのに出来ないって変ですよね！
仕事の流れは一通り言ったからあとはやらせてみた方がいいのかな？

台車アシストってみんなパート社員なの？

台車部隊はSDだった人もいるんじゃない。
楽だから戻りたくないという話を聞いたし。

台車のパートって夏はどんな感じでしょうか。
暑くて死にそうになる？

[sage]
>>761
どんな人かわからないうちから、アドバイスはむつかしいと思うが…。
直前にバックレル事もある。新人の予定は未定〜。

761･･･掛け持ちらしいです。ヤマトが終わって本業へ行く。

[sage]
二人で仕事なら、まずは相性なんじゃない？

>766=768
ずいぶん特殊なsage方してるねｗ

768です
ごめんなさい。変だったのね。
お手数でなかったら何が特殊だったか教えてもらえますか？
いまひとつ、わかりません。

770
769さんへ
知っている人に聞いて判明しました。
お騒がせです。
これから気をつけます。教えてくれてありがとう。

>>770
このヤマターズ主将が君にお教えしよう！
ずばり、sageは「E-mail(省略可)」と書いてあるやつの右の欄に
記入するものだ！
さあ、試しにカキコしてみるのだ！

誰だよ。

つかバイト板ってみなageすぎなんだよな。

>765
台車で〜す。
夏は去年経験しましたが、4kg痩せました。
それでも、お中元は、お歳暮に比べれば「遊び」だそうです。
ひどい時は3リットル水分補給したこともあります。

というわけで「夏は暑くて死にそうに」なります。
だって、歩きで外に出っ放しだもんね。

同じ時間帯で働いてない仕事覚える気もないサボリババアより時給が下だということを契約した後で知った。
今から上に抗議してくる。場合によっちゃ辞めてやる。
マジでヤマトやってらんね。

自分の場合は、仕事覚えずに出来ない奴と同じ時給です。そいつを辞めさす方向に計画中

?F?F?F

やったー

>>765

台車さんレスありがとう。

やっぱり痩せるんですね。
ダイエットと健康維持と小遣い稼ぎにやってみようかな…。

あ、レス番間違えた。

>>774さんです。

逆に、仕事を私にだけ教えてくれないのも、辞めろってことかしら。
しかもちょっと教えてくれたとしても、やらせちゃくれん。
それで私のまわりで忙しい忙しいって、嫌がらせでしょうか。

775さんや776さんのいるセンターに入りたかったわ。

うちは、朝アシの人で契約時間より早く作業が終わっても、タイムカード押さないで待っている人がいます。

なんかムカつきます。 しゃべってるだけなら帰れよ（｀へ´）

普通に契約時間まで待機するよ。

>>781
むしろ早く帰る方が契約違反じゃないか？

早く終わったからｲﾗﾈ。金払いたくないから帰れって酷いなw

朝アシです。うちは契約時間内でも押します。
以前荷物の量に対する自分達の作業効率みたいなの？を見た事がある。

朝だからじゃね？
夕、夜だと早切りなんて普通しないし、させるなんてとんでもない。

AM５からのアシストです。
５月のヤマトニュースの出店への道読んでました。
「出店前。７センター同居で、朝の配達時間が遅かった」といいながら、
８時３０分から配達開始出来るってすごい。
うちの営業所は２センターなのに、なにもかも遅くておかしいです。
８時過ぎまでメール仕分けしてるし…
センター長に「一度朝の仕分けを見に来て欲しい」と言っていますが
何年も来てくれた事がありません。
来ないのが普通でしょうか？

>>787

出車時間はセンター内の環境より、むしろベースとの兼ね合いの方が大きい。
だからそのセンターがすごいとか頑張ってるとか、そういう訳でもない。

てか、出車がそんな遅い＋2センターなのに5時出勤って方が問題に見えるが。
ベースから荷物が来るまでの待機時間が長過ぎるんじゃないか？

>>来ないのが普通でしょうか？

7時半までなら来なくても普通と思う。

>>コメントありがとうございます。787です。
出社。遅いドライバーさんは９時近いです。
支店長が変わっても改善されません。
荷物の到着は、一便が５時。３便が６:３０。遅くて７：００。
ベースからは結構近い距離に営業所はあるし、
待機している時間はほとんど無いです。なのに、
水も飲まずに気がついたら９時過ぎで、ハードすぎてやめようかと思う…

>ダイエットと健康維持と小遣い稼ぎにやってみようかな…。
その気持ちがあったら台車楽しめますよ！
頑張ってくださいね。

私は新しい支店長の為にリストラにあいました。
来週15日付けで異動拒否ったらクビのようですわ・・・。
でも行く気ないので辞めることにします、しくしく。
好きな仕事だっただけに辞めるのがつらいですよ。

流石に、それだと純粋に人少なすぎっぽいな…
何稼働でアシスト何人なの？

もうホームに花だらけ・・・
すでに遅れまくってるし・・・・
明日明後日が大変です。
GOP一人で事務所がんばりまつ。
どうなるんだか。

台車アシストって印鑑のいらない荷物を運ぶの？

3ヵ月前に入った人のほうが、2年以上いる自分より
時給が高いことを知ってしまった。

あー…なんかすっきりしないぞ。

ヤマトではよくあること。
最初の契約時でコロコロかわる

時給の違いってあるわけ？
イヤだな

上下するのは日雇い扱いのバイトだけだろ。

>>791
789です。５時の時点では１３稼動で９人か８人。
二人がメール専属で入っています。７時で帰ってしまう人が３人
リフトに乗れる人０。男性１人。
混載が多いから、一度空ボックスを７つ並べて２台分を１ボックスに分けて
それから車の後ろに持っていって、"すのこ"に降ろしているから２重仕分なんです。
８時に数人帰ってしまったあと、センター長コースの積み込みを最後までやって…
残された人が"すのこ"の片付けや、日時指定の片付けをしています。

781ですが、早く終われば時間前でも上がるのが普通でしょ？
物量が多く時間内に終わらなければ残業するんだから。
しゃべってるだけなら給料ドロボウだよ！！
日々のメリハリは大事でしょーが。

ここは交通費支給じゃないんですか？

場所によって違うとか？

　
　
　
　
　
　

>800
場所によって違うかもね。
私はバスと電車乗り継いで1時間ちょっとかかるところから通ってたことがあるけど
ちゃんと支給してもらってたよ。月額27000円くらい。
今は自転車で通えるところに引っ越して月額1500円もらってる。
でもそれを決めた担当者曰く、自転車の通勤費は通常出さないんだとか。

上の考え方次第なので、最初の契約時によーく話すことだと思うよ。

>>802
レスありがとうございます。
週５で入るつもりなんで、交通費結構かかるんで、支給されないと困るんですよね。。

タウンワークには交通費支給とか書かれてないし…

そうなんだよ、昨日ぐらいから花が大量だ。
もうまじで勘弁してください。

もうもう花の誤着、そして損傷ばっかり・・・
今日締め終わったのが１０時でした。

エリア内に花屋が3件。
まぁ、市場をかかえてる地域に比べりゃたいしたことないんだろうが、
すでに損傷の代品手配だの、箱に入ってない花束だけを持ちこんでくる客の対応だの、
なんでもかんでも私にふらないでちょっとは自分たちでやってくれ、と思う。
昨日からもういっぱいいっぱいですよ…

うちも花まつり激烈開催中ですが、なんだか皆異様にニコニコしている。
何かがプチッと切れたのかもしれない…。

指定日Boxにはリボン巻いた袋が大量保管中。。

みんな、あと1日だ！　これを乗り切ればお中元までは楽だぞ！
がんばろうぜぃ！！！

台車アシストも印鑑いる荷物運んでますよ。
やってる事はドライバーとかわらん。

うちらがあくせく動いている時に、ドライバーが車内でタバコプカプカ・・・
そんな感じです。

明日は花祭りに参加になるかもなぁ、休みなのに。

レスありがとうございます。
現地集合の募集なんですけど
やはり、投函するだけの仕事ではないんですね。
う〜ん　どうしよう

>>810
報道ステーションの時間でやってるCM（今は賞味期限問題で自粛してて
放映されていないけど）みたいな感じ。
商店街とかの荷物は多いくせに車両が入りにくい地帯での集配業務に
従事する（ってところのはず）。
まああくまでもアシストだし、中心になるSDの指示に従って行動する
ことになるから、あまり難しく考えることはないと思うよ。

>>698
そうなの？
今、ベースでバイト中ですが…

どうして、センターでもボックスを扱うのに
メット着用しないのだろうか。
一度くらい、頭ぶつけたりした事ありませんか？
まして、自分からすすんで被る人なんて…

>813
ﾉｼ
ここにいる。
うちの営業所の構内には鳩さんがすんでいて上から爆弾を落としやがります(笑)
一度頭に落とされた人いたし。なので作業の半分は自衛のためにヘルや帽子かぶってる。
あぶなさそうな場所にはＢＯＸの上にいらない毛布や段ボールで荷物守ってる。

爆弾投下は予告してくれよ鳩さん。

私の営業所にはツバメが巣を作り始めている…良い所見つけたと思っているだろうが、もよおしてきたら外へよろしくお願い致します

うちのセンターも巣作り始まりました。ウンコ注意報ですね！

ツバメいいなぁ。
うちは鳩が毎年巣立ちます。たまに飛べない子が倉庫の中を歩いています。
そういう時は、素手で触らず軍手で安全な場所へ避難させてます。

社員割引(ベース仕分けのパートですが)で送るんだが
梱包ダンボールが日通だし･･･気まずいｗｗｗ

てか社割で社員番号書かされるけど本物かチェックとかしてるのかな？

チェックは知らんけど俺のとこは支店長変わってから厳しくなった。
前は社員番号だけ書いて社員ですって言ったらおｋなのに
最近は証明出来る物出せとか言ってくるし。
知ってる人が受付の時は顔パスだけどな。それ以外はタイムカード見てくれって言ってる。

監査で売上票チェックされるからね。

でも自分の勤めてるor顔見知りの人がいるセンター（名前が知られてる）なら
社番書くだけで大丈夫だけどねー。

うちも今は社番書くだけかな。
他でやった時も番号書くだけでよかった。
ほかの県から来た人がきちんと保険証を持ってきたのはびっくりしたなー。

他県でもＯＫなのか。
旅先で荷物を送りたいときは、社割って通用するのかなーって
いつも思ってた。
でも保険も入ってないし、証明できるものなんてないしなー。
旅先のセンターで社番と店所コードを言っても信用してくれない
だろうか。

所属センターに電話確認してもらうってのじゃダメなの？

みなさんレスありがとうございます。
自分はベース仕分けですが地元ではなく
通学先の最寄のベース(家からかなり遠い)でやってるんでなんか気まずいんですよねぇ･･･
いつも怪訝そうな顔で「働いてるのはここの営業所ですか？」って聞かれるから「ベ、ベースです･･･」みたいな

>>824
むしろ、「はぁ、営業所？？　お前、ベースに決まっとるやろが、なにボケ
とんじゃー！！　そんなんでゲスオペが務まっとんのか、おい！？　ちょっ、
あとでC長に報告しとくし、覚悟しとけやぁ！！」ぐらい言ってやれ。

自分で荷物を送ることは滅多にありませんが、、
社割ってどれくらい割引してくれるんですか？

>>826
全国一律600円。
だから遠ければ遠いほどお得。

社割は地域によるみたいだよ。
自分の実家のほうにあるセンターは所属センターからじゃないとダメの一点張り。
名刺渡しても、電話で確認してくれてもいいって言ってみても、無理だった。

この地域はOKだけど、あの地域ではNGだった、ってことが多すぎ。
社割のことだけじゃなく、基本的なルールみたいなものも統一してほしい。

>>827
ありが�d
使えない奴、そっちに送っとくよｗ





あ、社内便ならタダかｗ

旅先のホテルとか旅館からはＮＧだよね
あと、支社が違うと無理っていうのがもしかしたらあるかも。

>>828
それは地域差じゃなくて、応対したやつがDQ(ry

旅行行った帰り、家まで持って帰るのがダルくて羽田から社割で送ったらＯＫだったよ。

でも隣の日通の方が混んでるのに対してヤマトは閑散としてて笑った。
負けるなーｗ

九州のとある空港に行ったら、日通は日の差し込む明るい場所だったのに、
ヤマトは壁際のなんか薄暗いところだったｗ
でも幸いヤマトのほうが忙しそうだった。
ちょっと手伝ってあげたくなった。

>832
いい情報をありがとう。
来週遊びに行くんで、羽田で社割使えること聞いて、お土産を
営業所留めで送るかなｗ

ちょっと聞いて下さい！ウチのセンターに、
言いたい事言い過ぎのワガママ新人がいます。 機嫌
が悪いとあからさまに態度に出して、雰囲気悪くしてるし。　　 この人が嫌い、あの人が嫌いって悪口言いまくりで、
年下だけど先輩に当たる人をいじめてるし。 で、辞める辞めるって騒いでさんざん
他人を振り回して結局辞めないし。 そして上司にはうまく取り入って、
支店長と仲良くしつつ、
辞めるとか言って脅したら
その人だけ時給を200円も、他の内勤より高くしてもらってました！
しかも起きれないって言う理由だけで、午前出勤しないんですよ！？ 　 朝でも夜でも土日でも会社に合わせて働いて、 事故から勤怠から資材から発注から、
色々出来る私たち先輩は一体何なの！？ 腹立つ！

感情的に書きすぎで逆にうざいですよ。

何なの？ってバイトじゃん。
会社に合わせて働くのはお前の勝手。
都合（中身がなんにせよ）で勤務時間短くするのも自由です。
時給ですから。実入りが減るだけ。
単純作業ですし、いないよりマシなのは確か。

悪口言いまくりはお互い様じゃないのか？まぁ女同士だしそんなもんだろ。

ただ、時給upはちょっとありえないんだが・・・
そこんとこよく調べとけ。

>>835

上が気分屋よりは遥かにマシ。

何なの？って会社にとって非常に便利な存在じゃん…。


でも別に、会社にとってかけがえのない存在じゃあない
んすよ。所詮バイト（パート）ですもの。
そのへんのところ、よーく考えつつ、働いたほうがいいと
思うよ〜。

でも時給２００円ＵＰは尋常じゃないな。
何か支店長の弱みでも握って…。

失礼しました。
確かにただのバイトで皆、歯車の一つに過ぎないかも知れませんが、
その時給上がった人の方が
会社にとってははるかに必要な存在って事ですよね。
支店長は、他のセンターにいる自分の奥さんも、その人だけ時給が高いみたいだし、
そう言う人なんでしょう。
普通の会社ならありえないけど、ウチは普通じゃないから…。
他の人たちは、本社に訴えるとか言ってるけど、
私は(時給の事だけじゃなく)今交番で辞める事にしました。
ココはあまり長く続けるような会社じゃないかなぁ…。

豚切りｽﾏｿ。私もグチらせてくれﾏｲｶ(´･ω･｀)私のセンターには受付３人しかいない。その３人のうちの一人は夜。もう一人は7時間社員のオバチャン。最後の一人は私で8時〜13時。
支店長などがケチなのか受付を入れようとしない。だから風邪ひいても出なくちゃならない。
7時間の社員の人が休みの時は2時半まで仕事で、夜の人が2時半から来る。
入れてもらえないせいで繁忙期も３人で汗書いて頑張った。大変な所を見てもらったので入れてくれるだろうと思ったら「３人で繁忙期乗り切れたんだから大丈夫大丈夫。」って……夜の人と同期だからもう二人して呆れた…

続き
しかも夜の人が家の事情でしばらく出てこれないので、2週間程休みないそうだ。
入れないくせに103万越える越えないうるさいんだよ。
長文ゴメンね。

おつかれさまです。
「３人で繁忙期乗り切れたんだから大丈夫」この考え困りますよね。

私は早朝仕分けアシストだけど、うちも受け付け少ないです。
少ないから外のことをなんにもやってくれないというか、やれないみたいで、
アシストが朝８時から受け付けに一人入って点呼やって、
即日便のボックス用意して、ゴミがいっぱいになったら出して、
メイトの受渡票を自分達で印刷して…
アシストだって人が少ないのに…これ以上仕事を増やさないで欲しい。ぶつぶつ。

余談：ＳＤさんてＢ型多くないですか？

だからー、甘えさせちゃ駄目だって。
駄目なものは駄目。これ。
比較的余裕ある人に要請行くだろうけど、そこで安請け合いはいけない。
まあ俺にそんな感じに要請くるけど、平気で断るぜ。
さすがに毎回ではないが。

少なくとも、うちんとこはドライにみんなやってる。

パート社員ってストライキしたらあかんのかな？
毎月組合費引かれてるけど。

昨日休みでＴＸ系みてたらヤマトのあの緑の制服のＳＤ出てきてびっくり(笑)
あのＳＤさんのお弁当おいしそうだった〜良い奥さんもらったね。


>835
まーそんなもんだよ。
うちにもそーゆーＤＱＮ婆がいるし。
うちの救いは上司が愚痴聞いてくれることかな。それだけでもかなり楽。
>845の言うとおりそういうワガママは甘やかすと増長するから、時々注意で釘さして暴走を押さえてるよ。

>844
ＳＤに限らない。社員にＢ型多い。
ちなみにＯ型は自分の保身をまずするワガママ。

>>844
行く先々、なぜかどこでもB型が多いのですが…。
小学校・中高・大学・各種バイト先すべて…。

うちの暴走ＧＯＰは若者だ。
２０代前半なのにﾔﾏﾄ単独パートで働いてる女の子って、将来どうする
つもりなんだろう。ﾏﾈｰｼﾞまで目指しているのだろうか。

パートとバイトの違いを教えて下さい。勤務期間の違いは分かったのですが,他にもありそうなので

>>850

・パート社員は給料振込に郵便局が使えない。
・バイトは源泉徴収・年末調整がない（なかったと思う）。
・バイトは毎月500円の組合費を払わなくて良い。
・バイトは基本的に安全靴以外の支給物は無し。
・但し、ひどいところだと、パート社員であろうがバイトであろうが、
　安全靴すらくれない。

ぐらいしか思い浮かばんな。

かなり場所によるところが大きいのでわからんが・・・
組合費はべつに取られん。
交通費が定期分支給される。（自転車の人は僅か）
時給が�_ｳﾌﾟ

バイトで定額交通費の主管の場合、近くの人は実入りが減るんだよね。
時給は�_upだからな。

時給UPなんてしなかったぞ

そりゃ主管、営業所による

仕事できなくて口がうまい奴ほど時給がいいね。

>>852
組合費って全社員強制じゃないのか？
うちのセンターはアシストもゲスオペも全員取られてるぞ。

取られてない。
しかし交通費も出ていない。

うちも取られてないよ。
取られてるのはマネージだけじゃないかな？

でも交通費はしっかり出てる。
引っ越す前は3万近く出てたし（バスと電車乗り継いで1時間かかってた）
今は自転車だけど1500円出てるよ。

時給は先日ようやく上がった。2年近く働いてやっと10円ｗ
昨日入ってきた新人と同じ時給ってのはやっぱ解せないしねー。

この前契約更新したけど10円うｐしてた。
原ﾁｬﾘのガス代1-2回分ぐらいか。まぁ上がっただけいいやｗ

裏山……
後から入ってきて仕事能力ゼロに近い奴より時給が下だよあたしゃ。
抗議したけどあたしがあがる気配はないな…。
そいつに仕事押しつけてやる、うふふ。

>>849
多分最初は7時間で働けると思ったら実は5時間しか働けなくて、でもすぐに辞めると「若い奴はこれだから…」って言われるから続ける。→人がいない→辞めたいが辞められないだけじゃないか？貴重だから大切にした方がいいよ

交通費って、７時間の人から貰えるんですよね？
５時間のあたしは、貰ってません。 組合費も７時間は強制だけど、５時間の人やｱｼｽﾄは自由ですよね？
皆さんの所は、誰でも交通費でるの？

主管、営業所によるけどうちは出るよ。
都内だし、出なかったら誰もこねえよ。

マジかよ…
京都主管の5時間契約だけど、当たり前のように引かれ続けてたってば、
組合費500円。。。
C長に文句言えば外せるのかな。

東京主管の5時間契約ですが、
組合費払ってないし自転車だけど交通費もらってるよ。

1500円だろそれ。
それは整備費みたいなもん

ﾔﾏﾄってほんとに地域によるんだな。
全国規模の会社なのにな。
実はフランチャイズなのか、うちのセンターｗ

ちょｗｗ
自転車で配達してるﾔﾝｷｰ女性ｱｼｽﾄ11時50分に終わって「13時でﾀｲﾑｶｰﾄﾞ押しておいて下さい」ってどういう事だよ。SDも帰すな。その友達も入ってきた。まだ入ってきて一週間しか経ってないのにみんなにﾀﾒ口＋文句ばっかり。

>>868
新人になめられるお前らの方が悪い。
新人は適度に叩け。

地域によって違うなんて…。 自分の車で借り上げも出ないのに配達行ったりさせられてるのに…。 交通費くらいよこせ！！

交通費出さなくても人が集まるような職の少ない過疎地じゃ
ださんだろ。

地域によって違うのはしょうがないよ。
都心部のほうが荷物集まるし、配達も多い（人口が多いからね）。
地方ではそんなに荷物集まらない＝収入が少ない。
同じ手当ではやってけないでしょ。

>867
ある意味フランチャイズと同じだよ。
主管や支社によってやり方全然違ったりするんだから。

過疎地ではないと思うんですが。 地方ですけどね。

上で時給があがったといってるひとは、どうやって上げてもらったのか？
やはり直談判なのか。

成績じゃないの？

直談判はしてないよ。
エリア支店長がいい人で、前から時給については考えてくれてて
同じブロックの支店長とたばになって主管支店長にかけあってくれた。
でも「10円が精一杯」って。
ある意味成績もあると思う。全員が上がったわけじゃないし。

そうか…支店長が束になってかからなければ上がらないんなら、
まず無理だｗ

そこまで柔軟性のない時給、そもそも設定がおかしいって思わない
んだろうか。後から入った人のほうが高いとか、仕事しなくても変わ
らないとか。
普通の企業なら、パートにだって給与体系あるのにな。

ｹﾞｽｵﾍﾟもせめて荷受の数で歩合が入ればいいのにｗｗｗ

パートの賞与って何月に支給ですか？支給されない場合の条件はありますか？

>878
支給月はマネージとかと同じだよ。
支給されない条件・・・
休みがちとか仕事能力が低いとか入社してまだ半年以内とかかな。
そういうのクリアしてても出ないところもあるからねー。

ねぇねぇ今日出勤したら「研修のお知らせ」ってきてたんだけど、研修って何やるの？ちなみに入って１年です

>>878
入って半年未満のやつは出ない。
んでもって、出ても安い焼き肉1回分。

>>880
研修関係はほとんど主管依存だから、ここで聞くだけ無駄。

午前中のゲスオペで４年勤めてる人いるけど、その人でも上に
掛け合って掛け合って、結局10円しか上がってないらしい。
自分は午後からの出勤で、時給はその人より＋50円以上。
タイミングが良かったのか、ちょうど高く設定されてる時に入ったから
自分とほぼ同時期に入った人たちも同じ金額かな。
だから前からいる人からはおそらく不平不満が出てるよ。
ちなみに最近新しく入った午前の人は４年勤務の人と同じ時給だとか。
勤務する時間帯にもよって時給は変わるんだろうけど、差がありすぎというか
元々の設定がおかしすぎる。

>>877
荷受の数で歩合っていうのはセンターごとに不公平が出るんじゃ？？
私のところは同居店で荷受数も多いけど、ここから出店したセンターでは
１日の荷受数が私のところの４分の１くらいだよ。

>>881 ??出てる人とかいないの？ゲスオペって書いてあったよ

>>883
881じゃないけど・・・

うちの主管でも去年の今頃研修があったけど、
商品知識についてのテストをやったり、荷受や電話応対のロールプレイングやったり、
受付の美化についての発表をやったりしたよ。

やってるのはどこの主管なの

環２うまぁ〜

>885
こちとら東京。

>884と同じ地域な気がしてきた……

あとは運送保険の話とか資材物販の話、去年なら６次ネコの使い方もやったかな。

>>884 マジで!?実践するの？色々な事が矛盾してるヤマトでずっと働く気ないし絶対行きたくないι

ゲスオペになって約１年だけど、研修なんて受けた事無いですよ。
私の先輩の３年いるゲスオペも、研修なんて、行った事ないと
言ってるし・・・

YSSってどんなところ？

>889
マジですよー。
受付の美化はともかく、商品知識テストとか荷受けのロールプレイングとかは
やっといて損はないと思うよ。
他にも内勤男性とかいるセンターならいいけど、
自分ひとりきりになっちゃうセンターなら特に。

>890
ゲスオペ研修はやらないところもあると思うよ。
うちはやってる。ただそれだけ。

研修どころか、現場でちゃんと教えてもらうことも少ない。
こんなうろ覚え、適当な知識でやってていいのか、常々
不安だ。
支店長につっこまれ、「知りません」というとロコツに嫌な
顔をされる。だったら教えろ。

各センター、駐禁対策って出てる？ <br> うちのセンター（主管レベルか？）ではその手の話が全然回ってないのだが。

>>894
対策かどうかは分からないけど、国道○○号線××から△△までは取り締まり区域だから
そこに当てはまるＳＤは注意しろ、みたいなやつはある。

>>814-817
なんだか ほのぼのした風景ですね…
「危なそうな場所」があるのも、なんとも。
そういえば、私も鼻の頭にヒットしたことがあります。

お話しを戻しますが、フンを防ぐのが目的でしたら帽子で
十分のはずです。そこでメット被るのは？ リフト操作ですか？

>>894
うちのセンターでは、センターを中心に○丁目と○丁目は自転車or代車ゴロゴロ
その他の○丁目などは車ですがコインパーキング使用。
コインパーキングも既に熾烈な争奪戦になってきたので、駐車場借り上げを検討中。
会社関係で日中は営業などが出て空いているのをピックアップして交渉しようかとも・・・

急にヒマになったな

台車アシストでもキャリアになれるの？

先月の1日に、PSDで5時間契約の週4日、出勤です。まだあまり職場に馴染む事が出来ず、内向的な性格なので、積極的になれず・・・。もう少し頑張ったら余裕も出来るカナ・・。

まだその位じゃみんな馴染めてないよ。大丈夫。
頑張れ!

そういや受付美化やったね
美化前、美化後の写真撮って発表させられた。

あ、前に話しが出ていた社用計上ですが、
私は未収コードのバーコードを作ってあります。
「99******750」と「098」と「099」の３つのバーコードを作ると良いですよ。
まぁ、手打ちでもそんな手間ではないんですけどね。

ﾔﾏﾄのﾊﾞｲﾄの時給って何分単位で考慮されるの？15分ごと？

>903
10分。

ども!

ヤマトって･･･ウチの営業所だけの話だろうが･･･。
仕事の流れが変わった話も中の人間が知ってれば良いみたいで実際に作業する人には知らせない。だから急に変更なって焦るし間に合わなくなったりする。一生懸命やってるオレ達は何？　バカバカしくなる今日この頃。やっぱり上司次第なのかな？

上司にもよるけど、なにより見てると上もいっぱい、いっぱいって感じ。
急に変更とかになるのも、上の方もあんまり事前から知らされてないような感じがするよ。
質問したりすると、「それでいいと思うけどなあ」とか「確認しておく」とか
あいまいな返事が多いからね。

なんせ走りながら考えていく会社だから．．。
急な変更とかには、もう慣れてしまった。

906、自分はメール便を仕分してます。何にも言ってくれないから本当に困りました。事務所の中が把握してれば良いみたいで知っててもアシストには言わないんです。メール担当の上司も一言も言わないからね･･･

>>904
1時間まで貯まらないと切り捨てられないか？

そりゃすごい営業所だな

>>909
10分単位で1ヶ月間累計して、最後は切り捨て。

ヤマト91最低

うちのPSDは、ホント馴れ馴れしくてムカツク！まだ一年もたってないのに十年選手かよ！？って態度。
もうすぐ三十路らしいけど見てて不愉快（｀Д´；）
辞めてくんないかなぁ…。生理的に合わないんだよね。

>>913
最初にキチッと締めなかったお前自身のせいだろが。
自業自得。

いやいや わしのせいではないよ。 自分自身に迷惑掛けられるなら、締めますよ。
ただ、同じ営業所に居る事存在がムカツクんだ。
気にいんないの。

>>915
要はお前が人間失格なだけだろ。sageることもしないしな。

>913>915
それは貴方との相性が悪いだけでは？
仕事態度とかが駄目ならともかく、気に入らないだけで辞めてくれない？とか文章だけ見るとそれは貴方のエゴだと思えるわ。


これだけじゃ何だから。
５／31まで自粛してた物販食品。
みなさんの所ではまた売ります？
うちはとりあえずストップかけて様子見らしい。

>917
うちは売り始めたよー
でも一部の商品に限りだけど。
通達によると、いままで1200種あった物販を300種まで減らすらしいから。
ここんとこ数日は出店センターからの取りまとめや返品作業で忙しいっす。

さくらんぼ〜の季節よん！

今日は休みだ。
１日で、家のすぐ近所に２回ﾔﾏﾄが来た。
ﾔﾏﾄの車の音がすると、反射的に
２階の窓からのぞいてしまう私であった。

>>906
うちもですよ。仕分けアシストですが、昨日メール便のバーコードをとった後、
プリンターにデーターを流そうとしたら、設定不良でエラーが出ました。
どのＰＰも同じ症状で、結局昨日は全メイトさんのデータが未入力でした。

今日は、プリントアウトしたら「バーコード一枚しか出てこない」と
アシストみんなが驚いていて、センタ長に聞きに行っても「よくわからない」という返事で
私は「あー、スレで言ってたのこれかー」と理解したのですが、
本当に何も聞かされていないのが現実です。
どうして事前にＦＡＸぐらい流さないのだろう？

物販再開しましたね。うちのセンターも早速沢山購入される方が待ってたので
注文が多いです。

今日はボーリング大会で、さっき帰ってきました。
もう疲れた・・・

921さん･･･1日からメール便PP設定が変更なり前日の夜にFAX流したみたいです。事前に知ってるなら早やめに連絡して欲しいもんだ

年1回の懇親会（だっけ？）はどこもボーリングなのか？

メール返品ラベルが出ません。5次PPとプリンター設定を何度もしてもまったく出る様子なく次の返品画面に移ってしまうんです。たまに気がむいたら出るけど･･･。　いったい何が悪いのか？　どなたか知ってる方いたら教えて下さい〜よろしく！

うちは希望者募って旅行とかバーベキューとかだな〜。
バーベキューは夏休みだし家族参加ＯＫだから結構いる。

いたいけな３歳児をひき殺した会社
それはヤマト運輸

佐川や日通では考えられない

ヤマトのボーナスってどんくらい？

>>928
パート社員だと焼肉1回分

>>927
佐川は委託の連中がやったってことで済ませてるんじゃないか？

ボーナス2000円くらいだったな。
しょぼすぎる。

ボーナスはないときっぱり言われた

ボーナスは無い物と考えていいですねwwありがとうございました

キャリアだと給料一月分かな

質問ばかりで申し訳ないんですがﾊﾟｰﾄは社員割引使えますでしょうか？

使えるよん

ありがとうございます。職場の先輩達を600円で困らせてみます

困らせるって？

>>937
別に困りはしない。過度の期待を抱かないように。

例え米30kgだろうが布団一式160サイズだろうがあまり困らない。
PPうって「よいしょ〜！」ってコンテナに入れたら終わり。
給料は変わりない。

こんちには〜

>>924
東京でずにーらんど
富士急はいらんど
いかふぉ温泉等

瓜生は死ねばいいのに

↑お前が死ねばいいのに

ごめんｸﾞﾁらせて。研修の話が来た。何でも受付全員参加義務との事。私の営業所は受付３人(お局さん１人、私、同期の主婦子持ち)
お局さんは初めての研修で緊張するからみんなで行こうと提案してくれた。それを主婦に話す「子供から離れられないから行けない」いやいや1日だけじゃないからいつでも大丈夫なんだよ?夜だってあるし…

それをｾﾝﾀｰ長に伝えたら「どうしても行けないんなら行かなくていいんじゃない?研修で教わった事を〇さんが教えてあげればいいしさ」って…ｳﾞｫｹﾞ!!こっちは休みなのに研修行って緊張しなきゃいけないのか!?

子持ちで離れられないんだったら行かなくていいのか?仕事やってる時間だぞ?独身はﾋﾏだと思うな!!……ｺﾞﾒﾝ誰にも言えなくて辛いからここに書いた。ｾﾝﾀｰ長の言葉を聞いた時怒りを通り越して泣きたくなったよ。長くなってｺﾞﾒﾝね

>>946
出勤入力しとけばいいジャマイカ。
必須参加なんだから立派な時間拘束。給料もらって然り。

>>948見てくれてありがとう。だよね。でもお局さんが「その研修時間分を後で返す」と言ってるんだ。本当に返してくれるのか不安だし自分からは言いづらい。…しかし言わないとダメだからその交番中に返してくれなければ言ってみる(｀･ω･´)ゞ

時間をあとで返す？？　その分休んでいいってこと？
それとも、働いてない時間を勤務時間にしてくれるってこと？
どっちにしろ、なんでそんなに回りくどいことしなきゃならんのだ。

うちは>>884 >>892の主管ですが、待ち合わせ時間から研修終了時間まで
しっかり勤務時間として処理してもらいましたよ。何も言わなくても。
交通費も出たし。

3人で一緒に行こうという話になった日は土曜or日曜日なのかな？
土日だと、保育園が休みで子供預けられないから行けないのかもしれないよ。
別の曜日で一人でも行けるよって話はしたのかな？
そもそも一人で行く気がない人ならしょうがないかもだけど、
だったら平日に3人で行くように調整してみるとか。

うちの主管で研修だったときは、出店センターのうちのひとつは
ゲスオペ全員で研修に来てたよ。平日だったけど、SDが内勤におりてた。
丸一日だから、朝の人・午後の人・夜の人で3人でまわしてたよ。
研修はほんとにためになるし（ためになるようにする気がない人には意味がないと思うけど）
行って損はないんだけどなぁ。
その主婦さんはゲスオペの仕事嫌いなのかしら。

>>945
受付３人しかいないの？
同時に全員が行ったらその日の荷受は誰がやるの？
それに研修は話を聞くのがほとんどだから緊張するほどでもないよ。大丈夫。
研修は出勤扱いになるし、みんなそれぞれ日の合う時に行った方がいいんじゃないかな？

そうまわりくどいやり方だよね。やるのは火曜日なんだ。だからなぜって感じ。その主婦は一人で行くのはイヤだって言ってて、ﾊﾟｰﾄなんだから研修なんていかなくてもいいんじゃ？って考えらしい。私もﾊﾟｰﾄだが必ずともなれば行くしかないのに往生際が悪い…

そのひとに限らず、主婦パート（特に小さい子持ち）は、自分の都合優先で
働くのが常だと思いますよ。

まして、休みをつぶして無給扱いだったら、主婦はまず意味を見出さない。
所詮パートっていうことが、身にしみてわかってるからね。

945はセンター長に、出勤扱いにしてもらうか、休みを振り替えてもらうか
ハッキリ言ったらいいよ。当然の主張だと思う。

そういえば健康診断は無給だったなぁ。。

梅雨の時期の朝の仕分け、何か工夫してることってありますか？

うちの営業所は、屋根が高いので、雨が吹き込んで
トラックの後ろの荷物がどんどん濡れてしまいます。
特に端の車が一番ひどいので、ブルーシートで覆ったBOXを作って
そこに仕分けて入れてるのですが…
雑巾もたくさん必要で、アシストの気がついた人が持っていっています。

>>954
無給だったなぁjじゃないだろhage
ただで血液検査までしてくれるのに

ヤマトに入る前に色々書類みたいなの書かされて、その中に親睦会費？に入るかってのがあったんです

>>953言えてる。今日その主婦に引き継ぎだったから「〇さんは行かなくていいみたいですよ」って言ったら『えぇ〜それはそれでどうでも良い奴みたいで嫌だなぁ〜』って返って来た。じゃあどうしろってんだ…

アルバイトは明日が給料日かな？

遅レスだけど>925
返品入力した番号を検索してラベル印字押してみ？

>959
うちは週明け12日らしい

925の「気がむいたら出る」にﾜﾛﾀ

925です。本当に気紛れなプリンターちゃん、今日は出る！って喜んでたら2〜3冊したら出なくなる。
ヤマトもメール便をやってくなら･･･ちぃーとは考えて欲しいもんだ。

960さんへ
それもやってみましたがラベルはまったく出なかった。天気や明るさの影響だろうと考えメール仕分の皆で大事に扱ったけど駄目でした。　最後はキィーっとなりました(私が)

その時は入らないってしちゃったんですが、後から変更はできますかね？

>>962のまたウケようとして調子に乗ってる所バレバレ

今になって入っておけばよかったなって思って

962、大阪なもんでごめんなさい

好きな人ができました

ヤマトで？

私もヤマトSDに好きな人がいます。片思い歴1年3ヶ月
話す機会がなくて毎日かなしいです。私はアシストだし･･･！　つらいから諦めようと思います。

そうﾔﾏﾄで。話す機会ないと辛いよね。私もSDさんに恋。私は受付だけど調査とか頼まれる時話しするからﾔﾊﾞｲ。私はその人の欠点になりそうな位お人好し過ぎる優しさにどんどん好きになりました。今度ｱﾋﾟｰﾙしてみようかと思いますが仕事も頑張ります。

センターでバイトを始めて１ヶ月が経つんですが、
パート申請をしないかと話しを持ちかけられました。
アルバイトとパートでは何が変わってくるのでしょうか？
メリットデメリットなどがあれば教えてください！

>>970-971
ﾎﾓだけは勘弁な

>>973大丈夫だよ。私は女であっちは男。もうすぐで繁忙期だからその前に何人かで焼肉行く。その時にｱﾋﾟｰﾙしてみようかな。繁忙期は冬程ではないけどクールとか多そうだよね。

>>972
パート申請っつーか、単純に2ヶ月以上契約する場合は「パート社員」の
肩書きで契約するっつーだけ。わかりやすく分類すると、

「アルバイト」…2ヶ月以内のみの短期契約。
「パート社員」…2〜6ヶ月の長期契約で、フルタイムじゃないやつ。
「キャリア社員」…6ヶ月以下の長期契約で、フルタイムなやつ。世間で言う契約社員。
「マネージ社員」…正社員。キャリア社員が試験を受けて合格すればなれる。

つーことで単純な話、長期でやろーぜってだけのこと。
待遇の違いとしては、社員割引利用可能、有給休暇あり、半年に1回ボーナス
（パート社員なら焼き肉1回分程度）ぐらいかな。

6ヶ月以下とか書いたが、当然期限が近づいてきたら当たり前のように更新するから、
まああまり関係ない。別にパート社員で契約したからって、絶対半年働かなきゃ
ならんわけでもなく、ちゃんと退職意思を示せば確定してるシフトを消化する程度で
やめさせてもらえる（と思う）。

>>975さん、詳しい説明ありがとうございます！
今のアルバイト契約状態とそんなに違いはないと言うことですね。
健康診断を受けなければいけないし、書類も書くようなことを言われたので面倒くさいかなと・・・
でもパートの件も急いで返事をしないで少し考えてからにしてみます。

>>976
別に考える必要はないよ。
確かに最初は住民票出したりその健康診断があったりで面倒かもしれんけど、
逆にアルバイトだと2ヶ月経つたびに書類書かなきゃいけないんだよ？

それに、自分はもとよりセンター長の仕事を無駄に増やすだけ。
2ヶ月経つたびにイチイチ必要書類を出力して、主管に書類送ってって。
あからさまには言われないかもしれないけど、内心快く思ってなかったりする場合もあるから、
（稼働にも出てるセンター長ならなおさら）、ちょっとでも続ける気があるなら、普通に受けた方が良いよ。

受付の方なら接点があるからいいですよね。私は早朝仕分アシストだから接する機会ない。他のSDさんとは話せるけど好きなSDさんとはなかなか会話出来ない。食事も中の人だけでアシストは仲間外れ。

うわ痛々しい…

ボックスの棚に頭ぶつけた…
このためベースはメット被るのかな？

>>979そんな言い方ないんｼﾞｬﾏｲｶ？
恋をすると仕事も楽しくなる。
>>980大丈夫？思ってたより痛いよねあれ。営業所ではかぶってないけど私も荷物をﾎﾞｯｸｽに入れ終わった後にぶつけて怒りがなぜかこみ上げてきた

私はボックスの中間棚を支えるやつ（下に飛び出てるやつ）で頭ぶつけたことあるよ。
短いならいいけど、長いやつだと真ん中あたりにあるから危険。

ﾊﾞｲﾄの給料は何時には振り込まれてますか?初めての給料なのでわくわくします

>>983ゴメン分からん。毎時間チェックしてる訳ではないし…でも昼頃、通帳記入しに行ったら振り込まれてたよ。

昼ごろっすね!わかりました

多分月曜だろ。
主管によるがな

銀行休みの時に振り込まれないくらいはわかりますよ＞＜

>987
振り込まれる時間は銀行によると思われる。

自分は振込口座を三菱東京UFJにしているが、
ネットで確認すると日付が変わったあたりで振り込まれている。
25日が給料日なら、25日の午前1時には振り込まれていると言うことになる。
他の銀行も、都市銀行なら夜中のうちに振り込まれてるんじゃないか？
地方銀行ならどうだか知らん。当日の朝かな。
ネットバンキングできる環境なら、それで調べてみるといい。

そろそろ次スレだね。だれか立ててくれﾏｲｶ？(´･ω･｀)

各グループリーグ予想

ブロック　一位通過　　　2位通過　　　　　3位落ち　　　　4位落ち
A　　　　　　ドイツ　　　　エクアドル　　　　ポーランド　　　コスタリカ
B　　　　スウェーデン　イングランド　　　パラグアイ　　　トリニダード・トバゴ
C　　　　　オランダ　　　ｾﾙﾋﾞｱﾓﾝﾃ　　　アルゼンチン　　コートジボワール
D　　　　メキシコ　　　　ポルトガル　　　　　イラン　　　　　アンゴラ
E　　　　　イタリア　　　　アメリカ　　　　　　チェコ　　　　　　ガーナ
F　　　　　ブラジル　　　クロアチア　　　　オーストラリア　　日本
G　　　　　フランス　　　　　韓国　　　　　　　トーゴ　　　　　　スイス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
H　　　　　ウクライナ　　　スペイン　　　　チュニジア　　　　サウジアラビア

だがこの俺をもってしてもグループEだけはマジで読めない。
極めて順調だ。1ヵ月後俺を神と呼ぶ

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F　　　　　ブラジル　　　クロアチア　　　　オーストラリア　　日本
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だがこの俺をもってしてもグループEだけはマジで読めない。
極めて順調だ。1ヵ月後俺を神と呼ぶ

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E　　　　　イタリア　　　　アメリカ　　　　　　チェコ　　　　　　ガーナ
F　　　　　ブラジル　　　クロアチア　　　　オーストラリア　　日本
G　　　　　フランス　　　　　韓国　　　　　　　トーゴ　　　　　　スイス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
H　　　　　ウクライナ　　　スペイン　　　　チュニジア　　　　サウジアラビア

だがこの俺をもってしてもグループEだけはマジで読めない。
極めて順調だ。1ヵ月後俺を神と呼ぶ

ここでも書いてるのかｗｗ　屑予想ｗｗｗしねよｗｗ

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G　　　　　フランス　　　　　トーゴ　　　　　　スイス　　　　　　　　韓国　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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次スレ
ヤマト運輸営業所　第6便
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1150081430/

誰も立てないから初めてだけどやってみた。
これでよろし？

>>995
乙！そして梅

日本よえええｗ

ベジーツア

もう繁忙期がきたのかと思うほど忙しかった

美沙！愛してるよ！

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。