トランスコスモスについて教えて下さい
30 ：FROM名無しさan：2005/12/29(木) 04:43:34
まさちゃん、穴なめるんじゃないの？
いつも突然話が変わるんだから・・・
石見！浩 ＆ 多田！之
いつも突然話が変わるんだから・・・
石見！浩 ＆ 多田！之
31 ：FROM名無しさan：2005/12/30(金) 03:26:57
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32 ：アホしか勤まらない会社：2006/01/01(日) 04:33:49
目先の利益を追求して社員を育てる気がない会社。
新規ユーザーを獲得しても、賃金が安いと現場の責任として現場のリーダーをいじめる。
それでも本部管理職は、馬鹿なのに本部の仕事をしているからと昇格する。
よって現場のリーダーは嫌気がさして辞めていく。
賃金の高いユーザーも現場の仕事を優先すると出世しない。
いかに本部の仕事をしているかがで出世する。
トラコスの昇格の評価方法。
現場の仕事を適当にして、本部関係の仕事を必死になれば昇格する。
ユーザーの仕事を必死にやって売り上げに貢献しても評価されずに昇格しない。
部課長クラスといっても、同じ生え抜きで年齢が一緒なら主任やチーフの方が現場の仕事が出来る社員の多い。
その部課長が自分よりも仕事が出来るとわかっていると、役職の権限で主任やチーフを悪人呼ばわりする。
開発で課長が設計したシステムが動かなくて、チーフが設計したシステムがユーザーから高い評価を受けた。
それでも課長は自分の責任を認めないで部下を悪人扱いする。
あきれてチーフは辞めていく。
まともな設計が出来る人間がいなくなる。
トラコスの上司はそんな集まりだから、幹部といっても仕事が満足に出来ないアホだらけ。
新規ユーザーを獲得しても、賃金が安いと現場の責任として現場のリーダーをいじめる。
それでも本部管理職は、馬鹿なのに本部の仕事をしているからと昇格する。
よって現場のリーダーは嫌気がさして辞めていく。
賃金の高いユーザーも現場の仕事を優先すると出世しない。
いかに本部の仕事をしているかがで出世する。
トラコスの昇格の評価方法。
現場の仕事を適当にして、本部関係の仕事を必死になれば昇格する。
ユーザーの仕事を必死にやって売り上げに貢献しても評価されずに昇格しない。
部課長クラスといっても、同じ生え抜きで年齢が一緒なら主任やチーフの方が現場の仕事が出来る社員の多い。
その部課長が自分よりも仕事が出来るとわかっていると、役職の権限で主任やチーフを悪人呼ばわりする。
開発で課長が設計したシステムが動かなくて、チーフが設計したシステムがユーザーから高い評価を受けた。
それでも課長は自分の責任を認めないで部下を悪人扱いする。
あきれてチーフは辞めていく。
まともな設計が出来る人間がいなくなる。
トラコスの上司はそんな集まりだから、幹部といっても仕事が満足に出来ないアホだらけ。
33 ：FROM名無しさan：2006/01/04(水) 19:46:05
大阪のMacサポートセンターのアルバイトに応募してみようと思うのですが、
平均年齢ってどれ位ですか？
あと、合否連絡は、どれ位でもらえるのでしょうか？
平均年齢ってどれ位ですか？
あと、合否連絡は、どれ位でもらえるのでしょうか？
34 ：FROM名無しさan：2006/01/04(水) 19:49:48
大阪のMacサポートセンターのアルバイトに応募してみようと思うのですが、
平均年齢ってどれ位ですか？
あと、合否連絡は、どれ位でもらえるのでしょうか？
平均年齢ってどれ位ですか？
あと、合否連絡は、どれ位でもらえるのでしょうか？
35 ：FROM名無しさan：2006/01/08(日) 04:52:06
トラコス本社の代表番号に電話を入れて「・・・さんお願いします。」
”少々お待ちください・・・”と答えます。
しばらく待たされて“恐れ入りますが、どちらの部署の・・・でございますか？”
と聞かれる。そして部署名を告げると再度待たされて“・・・はただいま席をはずしてます。”
といわれる。つまり、当人は派遣されているため本社に電話を入れても取り次いでもらえない。
というか、本社には誰がどこに派遣されているのかのデータが無い会社なのです。
どうやって社内で調べるのか、数日ほどすると、・・・さんは(株)○×△社にいますよ、となる。
最先端のIT企業である。
”少々お待ちください・・・”と答えます。
しばらく待たされて“恐れ入りますが、どちらの部署の・・・でございますか？”
と聞かれる。そして部署名を告げると再度待たされて“・・・はただいま席をはずしてます。”
といわれる。つまり、当人は派遣されているため本社に電話を入れても取り次いでもらえない。
というか、本社には誰がどこに派遣されているのかのデータが無い会社なのです。
どうやって社内で調べるのか、数日ほどすると、・・・さんは(株)○×△社にいますよ、となる。
最先端のIT企業である。
36 ：FROM名無しさan：2006/01/10(火) 12:00:01
あげ
37 ：FROM名無しさan：2006/01/14(土) 10:31:17
定期アゲ
38 ：FROM名無しさan：2006/01/15(日) 13:36:16
日曜保守Ａｇｅ
39 ：FROM名無しさan：2006/01/22(日) 12:08:37
おい、ホリエモンよ！何をやってんだよ･･こんな会社だったのか･･･orz
http://ime.st/www.tanteifile.com/diary/2005/12/31_02/index.html
ホリブタ↑激ワロス 上半身裸ではしゃいでる ミヤウチも最高ｗ
株主総会で涙を流したとは思えないホリエモンのはしゃぎプリｗｗｗ
忘年会でｽｰﾌﾘばりに盛り上がってた奴ら今頃どんな気持ちなんだろうな。
ライブドアって結局何をやってたのぉ？勧誘？
http://019.gamushara.net/bbs/tv/html/sekai.html
http://ime.st/www.tanteifile.com/diary/2005/12/31_02/index.html
ホリブタ↑激ワロス 上半身裸ではしゃいでる ミヤウチも最高ｗ
株主総会で涙を流したとは思えないホリエモンのはしゃぎプリｗｗｗ
忘年会でｽｰﾌﾘばりに盛り上がってた奴ら今頃どんな気持ちなんだろうな。
ライブドアって結局何をやってたのぉ？勧誘？
http://019.gamushara.net/bbs/tv/html/sekai.html
40 ：FROM名無しさan：2006/01/25(水) 13:35:35
トラコスに電話かけたら出た女の子、モゴモゴ言ってて
何言ってるんだかわからない。こんなの雇っててダメだろ。
何言ってるんだかわからない。こんなの雇っててダメだろ。
41 ：FROM名無しさan：2006/01/28(土) 07:57:10
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
＜ 大島 博之 またお前かーーー！！！ 指導能力無し！！！ ＞
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,. -─- ､._ ,. -─v─- ､ ＿
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／ ヽ､_／)ﾉ ＜ ヽ‐'´ `‐､
/ ／￣~`'''‐- ､.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. ／ ￣l 7 .....１ ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ ≦ , ,ﾍ ､ .i
,!ヘ. / ‐- ､._ u |/ ／￣l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_､l ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､ |
. |〃､!ﾐ: -─ゝ、 ＿_ .l ／ ...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ | ! | | ヾ ヾﾍﾄ､ !
!_ﾋ; Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼ rｉヽ_(:)_i '＿(:)_/ ! ‐;-､ ､__,._-─‐ヽ. ,.-i､
/｀ﾞi u ´ ヽ !..｜(･) !{ ,! ` （ } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ﾆ !
_／:::::::! ,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ! ヽ ' iﾞ! ７ ￣ | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、 r'´~｀''‐､ ／....｜ |||||||||!、 ‐=ﾆ⊃ / ! `ヽ" u i-‐i
! ＼::::::::::::::ヽ `ｰ─ ' ／ ......＼ ﾍ＿ ..ヽ ‐- ／ ヽ `￣二) /ヽﾄ､
i､ ＼:::::::::::::::..､ ~" ／ .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／ //ヽ、 ー ／ ゝ
.! ＼ `‐､. `ｰ:--'´ .／ .／/ｲ;;::::: //〃 ＼ __,. ‐' .／ ／ ＼
ヽ ＼ ＼ / ..⊂ （ ./ /i:::::. // ￣ i:::: ／ ／
＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
＜ 大島 博之 またお前かーーー！！！ 指導能力無し！！！ ＞
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／ ヽ､_／)ﾉ ＜ ヽ‐'´ `‐､
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i. ／ ￣l 7 .....１ ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ ≦ , ,ﾍ ､ .i
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!_ﾋ; Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼ rｉヽ_(:)_i '＿(:)_/ ! ‐;-､ ､__,._-─‐ヽ. ,.-i､
/｀ﾞi u ´ ヽ !..｜(･) !{ ,! ` （ } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ﾆ !
_／:::::::! ,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ! ヽ ' iﾞ! ７ ￣ | ﾄy'/
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ヽ ＼ ＼ / ..⊂ （ ./ /i:::::. // ￣ i:::: ／ ／
42 ：FROM名無しさan：2006/02/01(水) 04:13:40
トラコスで経営能力がまともなのがいるのだろうか？
尊氏は創業から社員を使い捨てにする体質を作り上げた。
どの役員も体質改善を求めると尊氏が全てクビにしてきた。
そんな時に営業がスキルが無いと出来ない仕事を受注してきた。
トラコスのスキルでは出来ないと理解している役員は自分がクビなる可能性があるにもかかわらず架空計上をしてまで誤魔化した。
その会社が東証一部のブランドを手に入れたのは、尊氏がＣＳＫの隠れ筆頭株主だったから。
尊氏が業績が悪いときはＣＳＫ株を売却して、個人資産をトラコス本体の売上に計上していたから保たれていた。
尊氏がいなくなったら
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| =ﾛ -=･=- ‖ ‖ -=･=- ﾛ = | 「チンポも穴もしゃぶりな！」
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この馬鹿が経営を支えられるわけが無い。
尊氏がいなくなった後、この会社が何年持つか楽しみだな！
尊氏は創業から社員を使い捨てにする体質を作り上げた。
どの役員も体質改善を求めると尊氏が全てクビにしてきた。
そんな時に営業がスキルが無いと出来ない仕事を受注してきた。
トラコスのスキルでは出来ないと理解している役員は自分がクビなる可能性があるにもかかわらず架空計上をしてまで誤魔化した。
その会社が東証一部のブランドを手に入れたのは、尊氏がＣＳＫの隠れ筆頭株主だったから。
尊氏が業績が悪いときはＣＳＫ株を売却して、個人資産をトラコス本体の売上に計上していたから保たれていた。
尊氏がいなくなったら
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この馬鹿が経営を支えられるわけが無い。
尊氏がいなくなった後、この会社が何年持つか楽しみだな！
43 ：FROM名無しさan：2006/02/01(水) 11:20:38
石見！浩 対 多田！之
両者共まともです。仲悪りいけんど。
いや、多○はアホやねん。
石○はゴマすり専門やな。多○よりはちょっと頭いいけどな。
これが社内での一般的評価やね。
やっぱりまさちゃんが異常です。
両者共まともです。仲悪りいけんど。
いや、多○はアホやねん。
石○はゴマすり専門やな。多○よりはちょっと頭いいけどな。
これが社内での一般的評価やね。
やっぱりまさちゃんが異常です。
44 ：FROM名無しさan：2006/02/05(日) 03:28:24
>>やっぱりまさちゃんが異常です。
異常以上でないの？
異常以上でないの？
45 ：FROM名無しさan：2006/02/06(月) 11:57:53
今日面接いってきました。ショートタイムの面接でいったのに、いつのまにかフルタイムになっていました。ショートとフルって仕事的にどう違うの？
46 ：FROM名無しさan：2006/02/07(火) 09:25:06
上げ
47 ：FROM名無しさan：2006/02/08(水) 04:03:00
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| =ﾛ -=･=- ‖ ‖ -=･=- ﾛ = | 「何でしゃぶってくれない！」
|:/ ‖ ／ /ﾉ ヽ ＼ ‖ ヽ|ヽ 「欲求不満ぞよ！給料下げても良いか！」
/|/ ヽ｀======/ ⌒ ｀ ========ﾉ | |
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48 ：FROM名無しさan：2006/02/09(木) 11:27:08
上げますよ
49 ：FROM名無しさan：2006/02/09(木) 16:43:15
レス番 クロマティ
50 ：高い利益率：2006/02/09(木) 23:06:02
ダイヤモンドコンピューターサービス 平均年齢：33.4歳 平均年収：5,757,000円
日本コンピューター・システム 平均年齢：34.7歳 平均年収：5,701,000円
キヤノンソフトウェア 平均年齢：34.1歳 平均年収：5,678,000円
クレスコ 平均年齢： ---歳 平均年収：5,639,000円
大塚商会 平均年齢：32.0歳 平均年収：5,627,000円
ＴＫＣ 平均年齢：31.4歳 平均年収：5,566,000円
富士ソフトABC 平均年齢：30.7歳 平均年収：5,528,000円
アイ・エス・ビー 平均年齢：32.1歳 平均年収：5,520,000円
メイテック 平均年齢：30.5歳 平均年収：5,490,000円
アルファシステムズ 平均年齢：28.7歳 平均年収：5,439,000円
インテック 平均年齢：33.3歳 平均年収：5,430,000円
TDC 平均年齢：30.7歳 平均年収：5,341,000円
情報技術開発 平均年齢：32.8歳 平均年収：5,265,000円
日立ビジネスソリューション 平均年齢：30.5歳 平均年収：5,219,000円
ジャストシステム 平均年齢：32.5歳 平均年収：5,189,000円
MKC・スタット 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,922,000円
日本システムディベロップメント 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,905,000円
両毛システムズ 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,754,000円
国際システム 平均年齢：30.8歳 平均年収：4,345,000円
共同コンピュータ 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント 平均年齢：28.0歳 平均年収：4,126,000円
トランス・コスモス 平均年齢：27.0歳 平均年収：3,338,000円
旭情報サービス 平均年齢：26.7歳 平均年収：3,213,000円
日本コンピューター・システム 平均年齢：34.7歳 平均年収：5,701,000円
キヤノンソフトウェア 平均年齢：34.1歳 平均年収：5,678,000円
クレスコ 平均年齢： ---歳 平均年収：5,639,000円
大塚商会 平均年齢：32.0歳 平均年収：5,627,000円
ＴＫＣ 平均年齢：31.4歳 平均年収：5,566,000円
富士ソフトABC 平均年齢：30.7歳 平均年収：5,528,000円
アイ・エス・ビー 平均年齢：32.1歳 平均年収：5,520,000円
メイテック 平均年齢：30.5歳 平均年収：5,490,000円
アルファシステムズ 平均年齢：28.7歳 平均年収：5,439,000円
インテック 平均年齢：33.3歳 平均年収：5,430,000円
TDC 平均年齢：30.7歳 平均年収：5,341,000円
情報技術開発 平均年齢：32.8歳 平均年収：5,265,000円
日立ビジネスソリューション 平均年齢：30.5歳 平均年収：5,219,000円
ジャストシステム 平均年齢：32.5歳 平均年収：5,189,000円
MKC・スタット 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,922,000円
日本システムディベロップメント 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,905,000円
両毛システムズ 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,754,000円
国際システム 平均年齢：30.8歳 平均年収：4,345,000円
共同コンピュータ 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント 平均年齢：28.0歳 平均年収：4,126,000円
トランス・コスモス 平均年齢：27.0歳 平均年収：3,338,000円
旭情報サービス 平均年齢：26.7歳 平均年収：3,213,000円
51 ：FROM名無しさan：2006/02/10(金) 04:43:15
52 ：FROM名無しさan：2006/02/11(土) 03:30:01
上げますよ
53 ：FROM名無しさan：2006/02/12(日) 13:48:35
この平均って正社員だけ？
かなり安いね
かなり安いね
54 ：FROM名無しさan：2006/02/14(火) 00:11:43
上げますよ
55 ：FROM名無しさan：2006/02/15(水) 03:17:37
上げますよ
56 ：FROM名無しさan：2006/02/16(木) 00:17:29
上げますよ
57 ：FROM名無しさan：2006/02/17(金) 02:04:51
上げますよ
58 ：FROM名無しさan：2006/02/18(土) 02:54:27
上げますよ
59 ：FROM名無しさan：2006/02/19(日) 02:26:36
上げますよ
60 ：FROM名無しさan：2006/02/20(月) 21:46:37
上げますよ
61 ：FROM名無しさan：2006/02/21(火) 14:30:50
上げますよ
62 ：FROM名無しさan：2006/02/22(水) 04:27:43
上げますよ
63 ：FROM名無しさan：2006/02/22(水) 04:34:13
トラコスはＣＣとＳＤがＤＱＮじゃ無くて、会社自体と役員がＤＱＮなんだよ。
ＣＣとＳＤは社員からの退屈な仕事で不満続出！
ＳＩではまともに設計もＰＧも組めないし、ＯＰではミスのオンパレード！
前者は社内、後者はクライアントから。
前者がまともに仕事をしても毎回同じ内容では、
電話を受けている側は「また、同じ内容かよ。いい加減にしてくれ。」
後者は会社から満足に教育をされてないのに
クライアントから｢何でこの程度のＰＧが組めないのか！｣
｢何でＯＰの流れが理解して無いのか！｣と苛めらる。
現場の社員達は必死に会社の仕事をしているだけなのに、
｢何か違う！｣、｢会社から教育を受けて無いのに、何で苛められるんだ？｣の不満から辞めていく。
それは丸栄計算センター時代からの伝統的に｢人を出せば中身が無くても金を貰えて当然！｣の体質を続けてきた。
その体質が世間で通用しなくなってきたら社員に｢ワンパターンの内容を繰り返せば金になる!｣の新たな体質を築き上げた。
それが２ｃｈで有名なＤＱＮな会社の体質。
別スレで管理職が出てないとあったが、
管理職は役職の権限で自分のミスを部下になすりつけて責任を取らない。
管理職として言ったことも、平然と忘れて部下に責任を押し付けるアホよりも酷い非常識集団！
美味く誤魔化されて長く働くほど後悔する会社。
役員の甘い言葉に騙されて、退職を躊躇すると生涯後悔するよw
ＣＣとＳＤは社員からの退屈な仕事で不満続出！
ＳＩではまともに設計もＰＧも組めないし、ＯＰではミスのオンパレード！
前者は社内、後者はクライアントから。
前者がまともに仕事をしても毎回同じ内容では、
電話を受けている側は「また、同じ内容かよ。いい加減にしてくれ。」
後者は会社から満足に教育をされてないのに
クライアントから｢何でこの程度のＰＧが組めないのか！｣
｢何でＯＰの流れが理解して無いのか！｣と苛めらる。
現場の社員達は必死に会社の仕事をしているだけなのに、
｢何か違う！｣、｢会社から教育を受けて無いのに、何で苛められるんだ？｣の不満から辞めていく。
それは丸栄計算センター時代からの伝統的に｢人を出せば中身が無くても金を貰えて当然！｣の体質を続けてきた。
その体質が世間で通用しなくなってきたら社員に｢ワンパターンの内容を繰り返せば金になる!｣の新たな体質を築き上げた。
それが２ｃｈで有名なＤＱＮな会社の体質。
別スレで管理職が出てないとあったが、
管理職は役職の権限で自分のミスを部下になすりつけて責任を取らない。
管理職として言ったことも、平然と忘れて部下に責任を押し付けるアホよりも酷い非常識集団！
美味く誤魔化されて長く働くほど後悔する会社。
役員の甘い言葉に騙されて、退職を躊躇すると生涯後悔するよw
64 ：FROM名無しさan：2006/02/22(水) 04:38:06
丿:::::::::::::::::::::: :::福田::::::::::::::: :::: (
:（:::/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ::::::）
（::::::::::/ ）:::ノ::::ﾉ ) ｿ ヾ::::::::::::丶
（:::::::::/ 彡 ﾉ ﾉ :: 彡:/)) :::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡 ミミミミミミミ ::::::::）
（ ::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::::）
| =ﾛ -=･=- ‖ ‖ -=･=- ﾛ = | 「チンポも穴もしゃぶりな！」
|:/ ‖ ／ /ﾉ ヽ ＼ ‖ ヽ|ヽ 「美味かったら給与上げてやる、谷口と南岡」
/|/ ヽ｀======/ ⌒ ｀ ========ﾉ | |
（|| .（● ●） |ﾉ
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｜ _:: :二 Ｍ二__::::::.. . |
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（::::::::::/彡彡彡彡彡 ミミミミミミミ ::::::::）
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| =ﾛ -=･=- ‖ ‖ -=･=- ﾛ = | 「チンポも穴もしゃぶりな！」
|:/ ‖ ／ /ﾉ ヽ ＼ ‖ ヽ|ヽ 「美味かったら給与上げてやる、谷口と南岡」
/|/ ヽ｀======/ ⌒ ｀ ========ﾉ | |
（|| .（● ●） |ﾉ
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｜ _:: :二 Ｍ二__::::::.. . |
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65 ：FROM名無しさan：2006/02/24(金) 02:38:49
>>64
｢福田と谷口と南岡」って何者なの？
｢福田と谷口と南岡」って何者なの？
上げますよ
67 ：FROM名無しさan：2006/03/02(木) 16:30:54
上げますよ
68 ：FROM名無しさan：2006/03/03(金) 16:14:58
>>65
大島もよろしく。
大島もよろしく。
69 ：FROM名無しさan：2006/03/05(日) 01:45:46
上げますよ
70 ：FROM名無しさan：2006/03/05(日) 02:09:35
徒然なるままに書き散らした小梅日記風に
チャンチャンチャンチャチャンチャチャンチャン♪
○PP○のアルバイト募集を見て面接行ったら〜
勝手に契約社員にされていました〜
ﾁｸﾞｼｮｵｵｵｵｵｵｵ!!!!!
でももう去年のうちに辞めたからいいけどｗ
チャンチャンチャンチャチャンチャチャンチャン♪
○PP○のアルバイト募集を見て面接行ったら〜
勝手に契約社員にされていました〜
ﾁｸﾞｼｮｵｵｵｵｵｵｵ!!!!!
でももう去年のうちに辞めたからいいけどｗ
71 ：新スレ建てました：2006/03/05(日) 16:23:48
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/08(水) 15:33:59
ここはＳＶの悪口は書かれないね
ＴＭＪやもしもしには結構ＳＶの悪口書かれてるのに
ＴＭＪやもしもしには結構ＳＶの悪口書かれてるのに
73 ：FROM名無しさan：2006/03/10(金) 04:38:56
上げますよ
74 ：FROM名無しさan：2006/03/11(土) 13:19:40
75 ：FROM名無しさan：2006/03/15(水) 12:36:35
上げますよ
76 ：FROM名無しさan：2006/03/16(木) 00:49:23
上げますよ
77 ：大島 博之：2006/03/21(火) 09:52:37
・・・僕はアメリカの大学卒だぞ
以前派遣された事があります。HPの更新の仕事で。面接でこういう作り方しか
出来ませんときちんと説明して入ったのに、いざ入ってみると、何でそういう
作り方するんだ、うちはそんな作り方はしない！！と怒られて、すぐ切られ
ました。すごくびっくりして、メンタル的にトラウマになって、その後の心
の修復に時間がかかりました。本当にひどい！最低最悪の会社なので行かな
い方がいいと思う！！
出来ませんときちんと説明して入ったのに、いざ入ってみると、何でそういう
作り方するんだ、うちはそんな作り方はしない！！と怒られて、すぐ切られ
ました。すごくびっくりして、メンタル的にトラウマになって、その後の心
の修復に時間がかかりました。本当にひどい！最低最悪の会社なので行かな
い方がいいと思う！！
79 ：FROM名無しさan：
上げますよ